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Leitung des Psychologischen Dienstes
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; box-sizing: border-box; } body {background-color: #ffffff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: "Roboto", Helvetica, sans-serif; font-size: clamp(16px, 18px, 32px); color: #494948; line-height: 1.4; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 960px; min-width: 300px; background-color: #ffffff; margin: 0.75rem auto; box-shadow: 0 0 20px rgb(0, 0, 0, 0.1); overflow: hidden; position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 0% 5% 0 5%; } #jobtempl header, #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {display: block; max-width: 400px; width: 90%; margin: 5%; } #jobtempl .logobox {display: flex; justify-content: flex-end; } #jobtempl .spalte-container {display: flex; gap: 0 2rem; } #jobtempl .rechte-spalte, #jobtempl .linke-spalte {flex: 1; 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Sie wollen therapeutisch arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen. Sie wollen flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes Gehalt. Als Leitung unseres Psychologischen Dienstes gestalten Sie die psychotherapeutische Arbeit am Klinikum Straubing maßgeblich mit! Was Sie hier entwickeln, wirkt sich direkt auf die Qualität der Behandlung aus. Dafür bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen: Teilzeit mit mindestens 70 % möglich Tarifvertrag AVR VG 1b + Zulagen – sicheres Gehalt und starke Sozialleistungen Arbeitszeit Mo–Fr, freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten mit Freiraum Ideen einbringen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht Kurze Entscheidungswege – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Interdisziplinär arbeiten – fachlich und menschlich wachsen und noch vieles mehr Ihre Aufgaben Leitung des Psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen bei der Anpassung an veränderte Lebenssituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interprofessionelle Zusammenarbeit Ihr Profil Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertifiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patienten Weiterbildung in der Traumatherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses Wer wir sind Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Zwölf Hauptfachabteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund zwanzig medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungsstufe machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sieben Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: jobs@klinikum-straubing.de. Website Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Herr Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23, 94315 StraubingTechnische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierManager Spare Parts Procurement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager Spare Parts Procurement (m/w/d) * Tadano Faun GmbH * Lauf an der Pegnitz * Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Über uns in Lauf an der Pegnitz Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden. Ihre Aufgaben * Sicherstellung höchster Produktverfügbarkeit im Bereich Spare Parts unter Berücksichtigung der Bestandsziele und Liefermengenoptimierung * Optimierung der Beschaffungsprozesse und -richtlinien und Sicherstellung ihrer Einhaltung * Lieferantenmanagement * Auswahl von Lieferanten und Pflege der Geschäftsbeziehungen * Entwicklung der Schlüssellieferanten zu strategischen Partnern * Verhandlung mit Lieferanten zur Optimierung von Bezugskonditionen und Terminen * Weiterentwicklung und Motivation des Teams zur Erreichung der gesetzten Unternehmens- und Abteilungsziele durch Coaching und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter * Controlling anhand von Einkaufsstatistiken, Preisanalysen, Lieferzeiten und Qualität der gelieferten Produkte * Schnittstelle zur Tadano Produktion und Tadano Gesellschaften * Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Sales- und Technical-Support-Team im Spare-Parts-Bereich Ihr Profil * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise in Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung * Tiefgehendes technisches Verständnis * Ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten * Tiefgehende Kenntnisse in SAP MM und SD * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk * Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance * Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen * Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken * Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen * Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet. * Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Job-ID: 1850 Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Larissa Theis Junior Personalreferentin +49 6332 83 2381 Jetzt bewerbenProjektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d) Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTechnischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung bedeutet nicht, den Weg zu kennen, sondern ihn gemeinsam zu gestalten Technischer Leiter (m/w/d) für die Energiewirtschaft bei Standpunkt_E Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: * Produktionsplanung und Überwachung: Abstimmung der Produktionsmengen und -zeitpunkte, Sicherstellung technischer Standards und Verbesserung der Produktionsqualität * Ressourcenplanung: Organisation und Einkaufsvorbereitung von Materialien und Einbauteilen in Zusammenarbeit mit Lieferanten * Technische Beratung: Beratung von Kunden zu Stahlbetonfertigteilen als Alternative zu Ortbetonlösungen und Herbeiführung technischer Freigaben * Angebotsbearbeitung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Angebotserstellung und selbstständige Erstellung von Angeboten nach Einarbeitung. Akquise von Bestands- und Neukunden * Disposition: Abstimmung der Fertigteillieferungen und Überwachung der Abrufe in Zusammenarbeit mit Speditionen * Abwicklung & Controlling: Überprüfung der Abrechnungen und Rechnungen von Fertigteilwerken und Zulieferern Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt in der Beton- und Stahlbetonfertigteilbranche oder Energiewirtschaft * Problemlösungsorientierts Arbeiten * Fähigkeit, mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu verhandeln * Sie sind engagiert, zielstrebig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: * Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) * Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg * Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz * Fitnessraum für eine sportliche Mittagspause * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe * Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit über 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist seit über 100 Jahren in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Energiewirtschaft und im Wohnungsbau eine feste Größe.Unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG ist hierbei Anbieter für Beton- und Stahlbetonfertigteile für die Energiewirtschaft mit 4 Produktionsstandorten. Für unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Technischer Leiter (m/w/d). Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Dafür bieten wir großartige Arbeitsbedingungen und gute Aufstiegschancen. Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG Hauptsitz: Römerstrasse 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 www.heckmann-bauen.de /karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: karriere@heckmann-bau.de Jetzt bewerben Zur Übersicht <> Jetzt bewerbenSenior Fuel Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Senior Fuel Manager (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Planung und Abstimmung der Bedarfsmengen Kerosin der Condor Flugdienst GmbH * Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von globalen Lieferverträgen * Clustering von Zielmengen und Supply-Bemessung im operativen Geschäft, Überleitung der zu bemessenden Währungsexposures * Einsatz der Fachkenntnis zu AFSA- und speziellen Dienstleistungsverträgen unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen * Abstimmung und Prozessgestaltung mit in Kooperation sich befindenden Tanklagerbetreibern oder Tanklagerkonsortien * Weiterentwicklung der Vertragsmodelle unter Berücksichtigung von Währungsexposures und Supply-Modellen * Ad-hoc einzusetzende Fachkenntnis bei im operativen Geschäft sich ergebenden Reaktionsnotwendigkeiten sowie Planungserfahrung im internationalen Geschäft * Integration und Weiterentwicklung der für SAF notwendigen Rahmenbedingung sowohl für die Versorgung- als auch die Dokumentationsnotwendigkeit Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder technischer Bereich, oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Fachkenntnisse * Fundierte Kenntnisse im Luftverkehr, Energieindustrie, Tankbetriebstechnik, Physik, Chemie und oder Mathematik, Fuel Supply Markt in Europa, Amerika und/oder globalen Zielgebieten * Mehrjährige Erfahrung im Luftverkehr, in der Betriebstechnik von Flugzeugen oder Tankbetriebsanlagen, oder vergleichbarem Inhalt * Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten * Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Hohe Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten und große Sorgfalt in der Arbeitsausführung * Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Personallösungen. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Einsatzort: 25421 Pinneberg | Vollzeit | 3-Schicht-System | Start: ab sofort * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten * Qualitätskontrolle der produzierten Waren * Dokumentation von Produktionsabläufen * Einleitung von Maßnahmen bei Störungen im Produktionsprozess Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Kunststofftechnologe oder handwerklicher Beruf – auch Quereinsteiger sind willkommen * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System * Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise * Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Körperliche Belastbarkeit * Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Wir bieten * ab 16,50 € Stundenlohn – Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit * Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie * Firmenparkplätze vor Ort, Fahrtkostenzuschuss möglich * Sicherer Einstieg bei einem unserer Top-Kunden * Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team * Fahrtkostenzuschuss möglich * Arbeitskleidung stellen wir dir * Einsatz mit möglicher Übernahme durch den Kundenbetrieb * Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung * Strukturierte Einarbeitung und Schulungen vor Ort * Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation * Arbeit in einem stabilen Unternehmen mit moderner Produktionstechnologie Niemand passt zu 100 % auf eine Stellenbeschreibung – und das erwarten wir auch nicht. Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind offen für vielfältige Profile. Jetzt bewerben – auch ohne perfekten Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch telefonisch oder per E-Mail. Kontakt: Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon: 0175 8720858 HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Susan Kownatzki Telefon 040322258 • E-Mail personal@arena-hbg.de Arena Personal Management GmbH Ferdinandstraße 12 • 20095 HamburgManager (m/w/d) Business Controlling
Jobbeschreibung
Manager (m/w/d) Business Controlling Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Über Heraeus Business Solutions In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten. Das können Sie bewegen: * In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Business Controlling sind Sie für die Bereitstellung von konsolidierten Finanzberichten und Analysen für das Top-Management des Heraeus Konzerns verantwortlich. * Die Durchführung und Steuerung der Forecastings, sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Planung in Zusammenarbeit mit dem Business gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie agieren in Ihrer Rolle als Investment Associate für eine der Operating Companies als Sparringpartner für den Business Platform Head. * Sie sind im Austausch mit den OpCo-Finanzteams für alle Controlling bezogenen Fragestellungen, einschließlich strategischer Projekte. * Durch System- und Prozessverbesserungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Steigerung unserer Effizienz. * Zudem leisten Sie einen Beitrag bei strategischen Projekten (z. B. M&A). * Nicht zuletzt bereiten Sie Ad-hoc-Analysen für das Top-Management und hochrangige Gremien auf. Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen und/oder in der Beratung * Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere MS Office und SAP * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgezeichnete Management-, Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten sowie hervorragendes analytisches Denken gepaart mit Know-how im Projektmanagement Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung * Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57984 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unterjobs.heraeus.com . BewerbenProjektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie
Jobbeschreibung
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Projektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie gewinnen. Remote Arbeit deutschlandweit möglich Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten mit dem Fokus (BIM-)Planung von Befestigungstechnik in Projekten der pharmazeutischen Industrie und der TGA * Aktive Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Stakeholdern über alle Phasen der Projekte hinweg * Führung der projektbeteiligten Modellierer * Planung und terminliche Steuerung des gesamten technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur * Durchführung von Übergaben, Pflege und Kontrolle des 3D-Fachmodells Befestigungstechnik * Organisation und Überwachung von Arbeitspaketen, Terminen, Qualität und Kosten von der Planungs- bis zum Abschluss der Bauphase * Verantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Erarbeitung der Grundlagen für die Projektkostenkalkulation als Unterstützung für das Key Account Management * Mitwirkung beim Aufbau von Kunden- und Partnerbeziehungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Bauwesen / BIM oder einer vergleichbaren Richtung * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen * Organisationstalent, strategisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke und Leistungsorientierung * Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten * Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung / Projektgewinnung national / international (ca. 10 – 15 %) * Beherrschen gängiger Projektmanagement Methoden * Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP Kenntnisse wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten * Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Sikla Standorten in Hagen und Villingen-Schwenningen * Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase deutschlandweit möglich * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern * Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und dem Fokus auf Nachhaltigkeit * Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung * Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung * Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deWerkstattleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren. Bereichern Sie unser Team als Werkstattleiter (m/w/d) Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet IHRE AUFGABEN * Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen * Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen * Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich des Beschaffungsmanagements * Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen * Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung im Werkstattbereich * Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler) IHR PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Schlosser oder Industriemechaniker – alternativ auch engagierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und technischem Verständnis * Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise * Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben * Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN * Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen * Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit * Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten * Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ALLES IST RELATIV … Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@schickgruppe.de . HIER BEWERBEN Schick GmbH + Co. KG Mitglied der Schick Gruppe Tafingerstraße 4 71665 Vaihingen/Enz T +49 7042 9535-0 F +49 7042 9535-30 E hr@schickgruppe.de W www.schickgruppe.deProjektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d) Einsatzort: Berlin Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als TGA-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam – und übernimmst Verantwortung! Einsatzort: Berlin Dein Verantwortungsgebiet bei uns * Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) * Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner * Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss * Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie * Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise * Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozesse Stellenanforderungen * Ingenieur (Dipl.-Ing.), Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik * Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI * Sicherer Umgang im Microsoft 365 * Wünschenswert: AVA-Programme * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf Gründe für die FC-Gruppe * Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt * Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen * Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit * Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung * Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung * Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation * Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung * FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg * Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen Kontakt: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung . FC-Planung GmbH Alex-Wedding-Straße 5 10178 Berlin Weitere Informationen findest Du unter www.fc-gruppe.de Jetzt bewerben > FC-Planung GmbH 2025-09-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-07-03 Berlin 10178 Alex-Wedding-Straße 5 52.5246541 13.4148098Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d)
Jobbeschreibung
Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d) Steigerung von Profitabilität, Umsatz und Marktanteil sind für dich klar erklärte Ziele? Enge Kundenbindung und der Aufbau von Neukunden ist etwas, was du mit „links“ erledigst? Der Umgang mit modernen PC-unterstützten Tools ist für dich kein Hindernis, sondern ein „Must-have“? Dann ist Orifarm vielleicht dein passender neuer Arbeitgeber für deinen nächsten Karriere-Schritt. Unsere Abteilung Hospital & Key Account Management Pharmacy sorgt neben anderem für die enge Betreuung unserer besonderen Kunden. Damit uns das noch besser gelingt, sind wir zur Verstärkung unseres Teams – zum nächstmöglichen Termin – auf der Suche nach einem Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. / unbefristet). Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören u. a.: * Produktsteuerung eines definierten Sortimentsbereichs unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Wettbewerb und Marktanteilen * Betreuung, Ausbau und Sicherung eines eigenen Kundenstamms durch aktives Beziehungsmanagement * Strategische und operative Entwicklung der zu verantwortenden Kundenbereiche im Hinblick auf Profitabilität, Umsatz, Marktanteil und Sortimentsbreite * Wachstum durch Neukundenakquise und aktives Beziehungsmanagement bei Bestandskunden * Kontrolle der Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen * Steuerung der Forecast-, Planungs- und Controlling-Tools und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenaktivitäten * Einsatz moderner Key-Account-Werkzeuge * Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Unternehmens Das bieten wir dir dafür: * Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa * Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice möglich) * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchten * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Das wünschen wir uns von dir: * Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation * Erfahrungen im Account Management und praktische Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung in strukturierter Kundenentwicklung * Hohe Affinität zur fachlichen und persönlichen Kundenbetreuung * Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln * Verhandlungsgeschick, Engagement und sicheres Auftreten * Hands-on-Mentalität * Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit zum Key Account Manager zu entwickeln * Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office (vor allem Excel und PowerPoint) * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben “. In wenigen Schritten kannst du dann deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe – Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.deTeamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig, darunter mehrere europäische Länder, Singapur und die USA, und beschäftigt weltweit etwa 250 Mitarbeiter. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Standort: Hamburg, Deutschland + bis zu 6 Tage/Monat Remote Diese Funktion ist für den effizienten Betrieb der Logistik- und Lagerverwaltung des Unternehmens unerlässlich. Die Stelle erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die in der Lage ist, die rechtzeitige und genaue Durchführung globaler Transportvorgänge, einschließlich Zollabfertigung und Dokumentation, zu verwalten. Die Aufgabe umfasst sowohl die strategische Überwachung als auch die praktische Mitwirkung an den Lageraktivitäten und stellt sicher, dass alle Prozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Als Verantwortlicher für die Lagerverwaltung erfordert die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team motivieren und anleiten kann und gleichzeitig für ein sauberes, organisiertes und den Vorschriften entsprechendes Arbeitsumfeld sorgt. Die betreffende Person spielt außerdem eine Schlüsselrolle bei der Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der Logistikfunktion, um die Effizienz und Effektivität des gesamten Betriebs zu steigern. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, effektiv Prioritäten zu setzen und auch unter Druck genau zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Für diese Aufgabe ist eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Zollabfertigung, Gefahrgutmanagement und Logistikdienstleistungen erforderlich, die über solide Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV 2015, verfügt. Starke Führungsqualitäten, Teamarbeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich. Teamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Rechtzeitige Durchführung von weltweiten Transporten: Beaufsichtigung und Sicherstellung der pünktlichen Durchführung von weltweiten Transporten. - Erstellung von Versand- und Zolldokumenten: Sicherstellung der korrekten Erstellung aller erforderlichen Versand- und Zolldokumente. - Zollerklärung und Zollabfertigung: Sorgen Sie für die korrekte Ausführung von Zollerklärungen und -abfertigungen und stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften sicher. - Verwaltung des Lagers: Verwalten aller Aspekte des Lagers, einschließlich Kommissionierung, Lagerung und Versandverpackung. - Aktive Teilnahme am Lagerbetrieb: Direkte Beteiligung an den täglichen Aufgaben der Lagerverwaltung. - Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen. - Instandhaltung des Lagerbereichs: Sorgen Sie dafür, dass der Lagerbereich sauber und organisiert bleibt, und halten Sie sich dabei an die 5S-Methodik. - Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lagerumgebung. Anforderungen - Berufliche Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition und Logistikdienstleistungen. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Zollabwicklung, Gefahrgutmanagement (einschließlich Qualifikation als Gefahrgutbeauftragter), Lagerhaltung und Transportorganisation. - System-Kenntnisse: Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV 2015. - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit: Nachgewiesene Führungsqualitäten, starke Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Wir bieten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf die Kommunikationssysteme der Kunden auswirken. - Die Möglichkeit, mit einem globalen Team von Experten im Kommunikations- und IT-Sektor zusammenzuarbeiten. - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen. - Die Möglichkeit, durch die Mitarbeit an maßgeschneiderten Lösungen, die spezifische Kundenbedürfnisse erfüllen, einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENIT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Digital Solutions weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Steuerung, Planung und Organisation unserer Kundenprojekte suchen wir am Standort Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetplanung, Risikobetrachtung und Erstellung von Projektstrukturen. * Zusammenstellung des Projektteams, Auswahl der passenden Tools und Methoden, Festlegung von Kommunikationswegen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit. * Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen, Anpassung von Plänen und Ressourcen, und Koordination der Teammitglieder. * Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern, Klärung von offenen Fragen, Berichterstattung und Verhandlung von Anforderungen und Erwartungen. * Sicherstellung, dass das Projekt die gewünschte Qualität erreicht, Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Projektergebnisse. * Dokumentation des Projektverlaufs, Bewertung des Projekterfolgs, und Übergabe des Projektergebnisses an die Auftraggeber. Persönliche Kompetenzen: * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation zeichnen Sie aus. * Sie entwickeln Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen und verlieren dabei die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Stakeholdern nie aus dem Auge. * Einsatzbereitschaft, Engagement, die Übernahme von Verantwortung sowie das interdisziplinäre Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. * Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Verhandlungen, in Präsentationen und in der schriftlichen Kommunikation setzen Sie ein, um in einem agilen Umfeld über Teamgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten. * Ihre Teamorientierung, Ihre selbstständige und kreative Arbeitsweise sowie Ihr hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit runden Ihr Profil ab. Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung. * Sie haben Erfahrung in kundenorientierter Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Sie bringen praktische Erfahrungen mit Methodiken des Projektmanagements mit, wie Scrum, Kanban, Waterfall, Lean oder PRINCE2. * Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, awork), um die optimale Integration unserer Lösungen beim Kunden sicherzustellen. * Erfahrungen im Krankenhauswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Die konzeptionelle Erarbeitung von neuen Lösungen macht Ihnen Spaß, und durch Ihre Neugier und Kreativität erschließen Sie sich neue Themengebiete und bringen initiativ Veränderungen voran. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hoch motivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung. * Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen. * Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze. Wir bitten unbedingt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielen Dank. Kontakt: INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-10145143 Essen Tel.: +49201 258785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com Web: Website INVITEC GmbH & Co. KG Website http://www.aesculap.de Website 2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-16 Essen 45143 Altendorfer Straße 97-101 51.4586818 6.996508 Berlin 10789 Rankestraße 17 52.532614 13.3777035Physiker / Radiochemiker als Teamleiter im Bereich Zentraler Strahlenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiker / Radiochemiker als Teamleiter im Bereich Zentraler Strahlenschutz (m/w/d) * Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH * Präsenz * Braunschweig * Berufserfahrung * Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, dieEckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Pflege der Genehmigungen und die dazugehörigen Dokumentationen * Entwicklung und Dokumentation der Überwachungsprogramme für Personen und Umgebung in Übereinstimmung mit den Genehmigungen und dem Stand der Technik * Überwachung der Einhaltung der Genehmigungsauflagen und des ALARA-Prinzips * Unterstützung der Strahlenbeauftragten bei der Auswahl und Entwicklung geeigneter Strahlenschutzmaßnahmen * Entwicklung und Überwachung der Effizienz der Schutzmaßnahmen * Organisation der erforderlichen Berichterstattung * Fachliche Führung der Mitarbeitenden * Durchführung von Unterweisungen * Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Meldungen, die sich in Erfüllung atom- und außenwirtschaftlicher Erfordernisse und Genehmigungsauflagen ergeben * Koordinierung der Arbeitsschutz-, Gesundheitsschutz- und Brandschutzaktivitäten Das qualifiziert Sie * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Physik oder Chemie * Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Strahlenschutz * Fachkundenachweis für Strahlenschutzbeauftragte für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen * Erfahrung in der fachlichen Mitarbeitendenführung * Kenntnisse im Arbeitsschutz sind wünschenswert * Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Teamfähigkeit, Initiative, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen * Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Jasmin Hamann Personalreferentin +49 5307 932 433 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | www.ezag.comTeamleiter Messdatenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management. Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams * Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld des MDM/pEMT * Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten * Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung * Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität * Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen * Kundenberatung / Kundenpflege * Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet * Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen * Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes * Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil * Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement * Führerschein Klasse B Was wir bieten: * Familienfreundliches Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeitmodelle * 13. Monatsvergütung * Förderung von Fort- und Weiterbildung * Offene Feedbackkultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Bewerberportal (www.voltaris.de ). Kontakt: Markus Zander, Tel. +49 (0)681 607–1634 Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN VOLTARIS GmbH Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig(Strategischer) Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Bedachung
Jobbeschreibung
(Strategischer) Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) Bereich Dach & Fassade / Baumetalle (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Ihre AUFGABEN * Experte für Bedachung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Fachhändler im Bereich Steildach – kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert. * Verhandlungsprofi: Sie führen Halbjahres- und Jahresgespräche mit Lieferanten, verhandeln Rahmenverträge und sichern optimale Konditionen für unsere Fachhändler. * Analytische Stärke: Durch Ihre Zahlenaffinität analysieren und vergleichen Sie Preise, Lieferantenlisten und Markttrends zur strategischen Weiterentwicklung des Sortiments. * Koordination & Steuerung: Sie organisieren und begleiten verkaufsfördernde Maßnahmen, überwachen deren Erfolg und sorgen für eine optimale Umsetzung. * Sortimentsmanagement: Sie arbeiten aktiv am strategischen Ausbau der Produktpalette mit, um die Zusammenarbeit zwischen unserer Kooperationszentrale und den Fachhändlern zu stärken. * Tägliche Verantwortung: Sie beantworten Preisanfragen, vergleichen Angebote und übernehmen die Pflege des Artikelstamms mit hoher Genauigkeit. Ihr PROFIL * Fundierte Ausbildung: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Qualifikation, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, als Dachdeckergeselle (m/w/d) oder Dachdeckermeister (m/w/d). * Verhandlungsstärke & Kommunikationsgeschick: Sicheres Auftreten, überzeugende Argumentationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. * Branchenkenntnisse: Erfahrung im Sortimentsbereich Bedachung (Steildach, Flachdach, Dämmstoffe, Holz) oder im Baustoffhandel. * Technisches Verständnis & Zahlenaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie analytische Kompetenz bei Preisvergleichen und Lieferantenlistungen. * Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Organisation von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Unser ANGEBOT * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft * Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung ankarriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: 06032/805-618 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deProjektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. * Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. * Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. * Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Ihr Profil * Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. * Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. * Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. * Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. * Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. * Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot * Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr) * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Heiko Ziegler Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung Tel: 0721 6107-6100Projektmanager*in Traffic
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Projektmanager*in Traffic * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Du steuerst internationale Projekte in der Business Unit Traffic in der Rolle als Projektleiter*in. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen, mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du initiierst, planst, steuerst und schließt Projekte im internationalen Umfeld ab * Du bist für die Realisierung inkl. Termin- und Budgetplanung verantwortlich * Du prüfst Angebote und schätzt dabei Projektrisiken und Chancen ab * Du vertrittst die Interessen von VITRONIC gegenüber dem Kunden im Projekt * Du erkennst kostenrelevante Änderungen im Projekt und verantwortest die Kompensation über Change Requests * Du dokumentierst den Status der Projekte * Du führst Präsentationen in deutscher und englischer Sprache durch <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von internationalen Projekten mit * Du besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt * PRINCE2 und/oder andere Projektmanagement-Methoden sind Dir bekannt und Du kannst diese sicher anwenden * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Change Requests und Risikomanagement setzen wir voraus * Du hast ein souveränes Auftreten, bist kommunikationsstark und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Weitere Fremdsprachen wären ein Plus <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door"-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest mehr über die Machine Vision People erfahren? Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir noch von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.com VITRONIC Machine Vision GmbH Website http://www.vitronic.de Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 70000.0 2025-06-02 Wiesbaden 65189 Hasengartenstraße 14 50.0651536 8.256499699999999Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität
Jobbeschreibung
Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Fahrzeugtechnologien und Eco-Systeme suchen wir im Fachgebiet Antriebe der Zukunft und Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachgebietsleitung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams innerhalb des Fachgebiets. * Technische Verantwortung für die Themen rund um die Antriebsarten der Zukunft sowie der zugehörigen Lade- und Tank-Infrastruktur. * Fachliche Unterstützung der Presse-Kommunikation zu den Themen des Fachgebiets durch Inputs für Pressemitteilungen, Hintergrundgespräche und Kommentierungen. * Selbstständiges Verfassen von VDA-Stellungnahmen sowie -Positionen und deren Vertretung auf nationaler (z. B. BMV, BMWE, BMUKN, KBA) und internationaler Ebene (z. B. OICA, UN-ECE, EU, CLEPA). * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Themenbereich. Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Diplom oder Master) * Einschlägige Berufserfahrung in der (Automobil-) Industrie und in entsprechenden politischen Institutionen oder Verbänden mit fachlicher Führung wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Engagement * Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles und souveränes Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinProzessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Prozessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Analyse, Optimierung und Standardisierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Kundenservice und Vertrieb * Identifikation von Verbesserungspotentialen in den kundennahen Prozessen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen * Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung ohne Kompromisse bei der Kundenzufriedenheit * Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen * Qualitätssicherung und laufende Dokumentation von bereichsübergreifenden Prozessen, vorzugsweise in Signavio * Monitoring der Prozessperformance mittels KPIs und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung * Schulung und Coaching der Fachbereiche in Bezug auf neue Prozesse und Tools („Train-the-Trainer“) * Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung * Abgleich der unterschiedlichen Kontaktpunkte für unsere Kunden, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu entwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten * Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Teilprojekten im Kontext unseres Kundenservice Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld kundenorientierter Dienstleistungsprozesse * Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, BPMN) und entsprechende Zertifikate (z. B. Lean Six Sigma Green Belt) sind von Vorteil * Hohe Affinität zu kundenorientierten Prozessen und Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und Tools zur Prozessoptimierung Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werden Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deBauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d) Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation * Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierten Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und im Bauvertragsrecht * Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich * Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst
Jobbeschreibung
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst Homeoffice, bundesweit in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in unserem TOP-Kundensegment aus der Banken- und Finanzbranche verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Unternehmenskundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden und fungierst als Hauptansprechpartner:in, wenn es um die Prozessoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankenspezifisches Wissen mit berufsbezogener Weiterbildung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und/oder komplexer Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk etc. * Du bist dienstleistungsorientiert, außerordentlich kommunikativ und bringst organisatorische und verhandlungsstarke Fähigkeiten mit. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle runden Dein Profil ab. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenBetriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden in Vollzeit (37 Std.) Standort: Vreden So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden * Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung * Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze * In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um * Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs * Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch Ihre Expertise * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau * Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen * Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen * Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deFachkraft in der ambulanten Begleitung in einer TWG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft in der ambulanten Begleitung in einer TWG (m/w/d) * Berlin * Teilzeit * Ab sofort In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft in Französisch Buchholz begleiten wir sechs Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung in der Bewältigung ihres Alltags. Unser wichtigstes Ziel ist dabei, dass unsere Nutzer*innen nach ihren eigenen Vorstellungen leben können. Wir unterstützen sie in der gleichberechtigten Teilhabe. Du bist Ergotherapeut, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), eine engagierte sowie empathische Persönlichkeit und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Für unser kleines, herzliches und motiviertes Team suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als Fachkraft in der ambulanten Begleitung seelisch beeinträchtigter Menschen in einer TWG. Deine Aufgaben * Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft; * Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung; * Begleitung in einen ausgewogenen Tag- und Nachtrhythmus; * Krisenintervention; * Führung der Betreuungsdokumentation und das Schreiben von Berichten; * Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Deine Vorteile * eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfang von 29,25 Wochenstunden, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung; * ein Bruttogehalt in Höhe von 2.871,71 € bis 3057,73 € – abhängig je nach beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung; * 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24.12. & 31.12 sind zusätzliche freie Tage; * in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung; * ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; * Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings; * Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Dein Profil * Du hast einen Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d),Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung; * du bist eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für angemessene Nähe und Distanz; * idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in Wohngemeinschaften, mit der du das Team inhaltlich unterstützt; * du behältst gerne den Überblick, arbeitest eigenverantwortlich und hast ebensoFreude an der Arbeit im Team; * für dich sind Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen wichtig; * um unsere Nutzer*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du nach Dienstplan in Tagdiensten von 7 bis 17 Uhr und gelegentlich am Wochenende. Du hast noch Fragen? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Bei Fragen steht dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulante Wohn- und Betreuungsangebote, unter der Telefonnummer 030.474 77-465 zur Verfügung. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an:kontakt.c@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf dich! Über uns Vielfalt leben Wenn Du eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Angebote der Sozialpsychiatrie suchst, dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten Dir vielfältige Chancen – werde Teil einer Mission, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Entwicklung unserer Nutzer*innen einsetzt. HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgTechnischer Projektmanager Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Technischer Projektmanager Anlagenbau (m/w/d) Unser Camfil Power Systems (CPS)-Team in Deutschland ist derzeit regional in unserer Niederlassung in Bremen im Norden Deutschlands angesiedelt. An diesem Standort sind wir insgesamt ein kleines, effizientes Team von rund 10 CPS-Kollegen (m/w/d). DAS BIETEN WIR DIR * Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit dem Ausblick auf Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice * 30 Tage Urlaub * Frische Obstkörbe jede Woche * Kostenfreies Wasser und Heißgetränke * Verschiedenste Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit u. v. m.) * Eine attraktive Vergütung gemäß deiner Erfahrung und Qualifikation DEINE AUFGABEN * Du leitest komplexe, technische Projekte von der Vertragsprüfung bis zum erfolgreichen Projektabschluss * Du koordinierst die Projektplanung, Ressourcen, Einkauf, Engineering, Logistik und Kundenabstimmung über alle Phasen hinweg * Du bist zentrale Kontaktperson für den Kunden und stellst die termingerechte und wirtschaftliche Projektrealisierung sicher * Du verantwortest Budget, Terminplanung, Projektcontrolling und Forecasts sowie das Risikomanagement * Du koordinierst die Beschaffung von Hauptkomponenten und agierst als Schnittstelle zu Lieferanten und Partnern * Du führst regelmäßige Projektbesprechungen durch, verantwortest Dokumentationen und erstellst Statusberichte * Du übernimmst das Claim Management und sorgst für die ordnungsgemäße Abwicklung vertraglicher Verpflichtungen gegenüber Kunden und Lieferanten DAS BRINGST DU MIT * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement im internationalen Anlagenbau * Du hast idealerweise Kenntnisse im Metallbereich und/oder Schweißen, Erfahrungen in der Regel- und Elektrotechnik sind vorteilhaft * Du bist sicher im Umgang mit Projektkennzahlen, Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Terminmanagement * Du hast Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams sowie in der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Lieferanten oder Camfil-Standorten (ca. 5–10 %) INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 0 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comChief Information Security Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Chief Information Security Officer (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt * Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein * Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung * Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen * Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards * Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz * Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit * Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten * Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln * Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil * Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten * Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren * Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Maximilian Obenaus Chief Information Officer Tel: 0721 6107-5903Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Finanzen für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen Ihre Aufgaben: Koordinieren, Gestalten und Führen * Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten. * Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben. * Sie geben die fachliche Anleitung und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten deroperativen Prozesse. * Sie nehmen Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt im Sinne der LHO wahr. Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsstärke * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft. * Sie verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung. * Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern. * Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig. * Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L. * Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams. * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. * Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote. * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung... ... unter Angabe der Kennziffer: 12a/2025 bis zum 03.08.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Sales Manager (m/w/d) Schweißtechnik für unser Team in Oberhausen
Jobbeschreibung
Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Sales Manager (m/w/d) Schweißtechnik für unser Team in Oberhausen Deine Aufgaben: * Neukunden Akquise und Betreuung bestehender Kunden * Partnerschaftliche Beratung und kompetente Zusammenarbeit mit Interessenten und Kunden * Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüsse * Mitwirken bei Systemkonfigurationen für die Angebotserstellung bei komplexen Systemen * Messedienst und Unterstützung bei regionalen bzw. nationalen Events * Kalkulation, Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Schweißtechnik / Schweißbau Du verfügst über: * Abgeschlossene technische Ausbildung * Schweißtechnische Fachausbildung von Vorteil * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick * Regionale Reisebereitschaft * Englisch von Vorteil Wir bieten: * Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen * Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit * Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub * Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits * Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden! HIER ONLINE BEWERBENBusiness Development Manager Strategic Accounts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Development Manager Strategic Accounts (m/w/d) Wir suchen Dich für unsere Abteilung Sales, Marketing & Customer Service alsBusiness Development Manager Strategic Accounts (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte bundesweit. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offeneDuz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft! So sieht ein Arbeitstag für Dich aus: * Identifizierung und Ansprache potenzieller strategischer Großkunden, Durchführung von Recherchen und Kontaktaufnahme zur Gewinnung neuer Großkunden * Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Präsentation von Lösungen, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden, Abstimmung der Dienstleistungen auf die Geschäftsziele des Kunden * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten, Angebote, Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen * Durchführung von Kunden-, Geschäfts- und Marktanalysen * Dokumentationen im CRM-System * Übergabe der akquirierten Kunden in die Bestandskundenbetreuung (Client Success) nach erfolgreicher Implementierung Das bringst Du mit: * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung oder gleichwertiger Erfahrung * Erfahrung im Bereich Vertrieb, insbesondere Key Account Management, mit Schwerpunkt auf Kundenakquise * Kenntnisse hinsichtlich Marktanalyse, Trends und Entwicklungsmärkten * Fundierte Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu neuen Kunden aufzubauen * Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit sowie Geschick bei der Erstellung von Konzepten * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe * Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Applikationen * Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen * Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gleitzeit: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen und flexibel zu bleiben * Erfolgsbeteiligung durch ein Bonussystem: Dein Beitrag zählt und wird belohnt * Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau * Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um Dir den Alltag leichter zu machen * Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! * Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte * Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen * Dein Arbeitsplatz: Wir bieten Dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen Dir dafür einen Laptop und ein Handy Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit derKennziffer 25069 an bewerbungen@nox-nachtexpress.de (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura.Pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben folgende Einrichtungen: Fürth-Erlenbach (Odenwald): • stationäre Inobhutnahmestelle gemäß § 42 SGB VIII • stationäre Wohngruppe gemäß § 34 SGB VIII Biebesheim am Rhein: • umA-Wohngruppe und Verselbstständigung gemäß § 34 i. V. m. § 41 SGB VIII Für unseren Träger suchen wir in Bensheim-Schönberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Pädagogische Leitung (m/w/d) Deine Aufgaben * Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß SGB VIII * Steuerung und Qualitätssicherung unserer Angebote der Kinder- und Jugendhilfe * Fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden und Leitungskräfte sowie die fachliche Begleitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen * Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Schutzkonzepten und fachlichen Standards * Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern * Sicherstellung einer professionellen Dokumentation und Berichtswesen * Unterstützung bei Personalentwicklung und ‑planung * Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, z. B. Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dein Profil * Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe * Gute Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) * Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz– idealerweise Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII * Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit * Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit sowie die Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog, zu Supervision und Selbstreflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B Dich erwartet * Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Hoher Qualitätsanspruch, geprägt von einem ganzheitlichen, humanistischen Weltbild und einer systemischen Ausrichtung der Arbeit * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Team * Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen mit klarer Kommunikation * Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und zukunftsfähiger Jugendhilfeangebote * Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Torben Desch t.desch@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-941 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Trägeranschrift: Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.dePflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Junior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung Ihre zukünftigen Aufgaben: * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des zu betreuenden Kabinen-Personals und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Vergütungsänderung, Versetzungen etc.) unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen und maßgeblichen Dienstvorschriften * Aktualisierung, Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in die jeweiligen EDV-Systeme * Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von individual- und kollektivrechtlichen Verträgen des Kabinenpersonals * Eigenständige Erledigung sonstiger vielfältiger Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung, wie Pflege der elektronischen Personalakten, Aktualisierung der Personalunterlagen, Bestellung, Ausgabe und Einzug von Mitarbeiterausweisen etc. * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen HR-Bereichen, wie bspw. Arbeitsrecht und Payroll * Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz * Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Sehr gute EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, SAP/R3 bzw. VAMOS Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Lead Developer / Software Architect – Hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wirmaßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den BereichenAdvisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein:Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unsererDigital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben * Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. * Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. * Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. * Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. Das bringst du mit * Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java-Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie imFrontend mit React, Vue oder Angular. * Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Software-Systemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI / CD Pipelines runden dein Profil ab. * Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. * Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Optional: * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir * Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen * Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote * Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical * Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr * Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. * IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. * Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote * Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten * Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten * Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: Website HIER BEWERBENKundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
Jobbeschreibung
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim für den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager: * Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm * Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen * Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen * Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze * Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss Was Sie mitbringen: * Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften * Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten * Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte * Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen * Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit Was wir Ihnen bieten: * Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt * Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt * Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deProjektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte / Softwarelösungen
Jobbeschreibung
Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen. Projektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte (Softwarelösungen) Der Bereich Produktmanagement ist dafür zuständig, dass unsere Softwareprodukte den Anwender- und Vertriebsbedürfnissen entsprechen. Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit einem großen Entwicklerteam vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Einführung beim Kunden. Hierbei werden wirtschaftliche, fachliche und technische Gesichtspunkte abgewogen. Unterstütze unser Team auf dem Weg, mobile und innovative Technologien modern und sicher in die Welt der Unternehmenssoftware zu katapultieren. Du zeigst uns und unseren 40.000 Anwendern, wie zukünftig Innovation, Mobilität, Sicherheit und Business zusammenfließen. Das sind deine Aufgaben: * Analyse von technischen und fachlichen Anwenderprozessen im Handwerk und Industrie * Erstellung von strukturierten Grobkonzepten sowie Bewertung von Lösungsansätzen * Koordination des Entwicklerteams auf internationaler Ebene * Test und Einführung der Softwarelösungen * Erstellung von Anleitungen zur Einrichtung und Nutzung der Softwarelösungen * Identifikation von innovativen Trends durch persönlichen Kundenkontakt * Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Teamkollegen zur Durchführung von Softwareprojekten Was wir von dir erwarten: * Abgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation * Interesse an der Prozessanalyse und Entwicklung von innovativen Softwarelösungen * Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch * Gute Sprachkenntnisse in Englisch * Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) * Persönliches Engagement und projektorientiertes Denken * Bereitschaft zum langfristigen Karriereaufbau im Team * Engagierter und zuverlässiger Teamplayer Was du von uns erwarten darfst: * Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance * Regelungen für Gleitzeit und mobiles Arbeiten * Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse * Praktisches Kennenlernen aller Unternehmensbereiche * Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht * Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit * Betriebliche Altersvorsorge * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten * Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams IN-Software Benefits (abhängig vom Standort) * Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische * Modernes und ansprechendes Büroambiente * Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys * Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst * Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad * Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude * Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause * Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an: job@in-software.com . Mehr Informationen und Einblicke in unser Unternehmen findest du auf in-software.com undFacebook "INSoftwareGmbH" . HIER BEWERBEN IN-Software GmbH Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad www.in-software.com IN-Software GmbH Website http://www.in-software.com 2025-08-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-26 Karlsbad bei Karlsruhe 76307 Reutäckerstraße 15 48.8777487 8.5143124Technischer Projektmanager (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Technischen Projektmanager (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem Herausforderungen für Mitmacher: * Zwei Begriffe haben Sie gleich aufhorchen lassen: Produktdatenmanagementsystem und Textilwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für beides haben und gerne mit Daten arbeiten, sind Sie wie geschaffen für diese Position. * Das bedeutet, Sie arbeiten gerne im Team und mit großer Freude unterstützen Sie unsere PDM-Anwender im operativen Tagesgeschäft. * Dabei sind Sie kreativ tätig und entwickeln neue Formulare und Funktionen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Produktentwicklung, operativer Einkauf, Qualitätsmanagement Material. * Als Administrator unseres PDM-Systems erstellen Sie routiniert Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen und führen Schulungen für unsere Anwender durch. Das Besondere an Ihnen: * Mit welchem Ausbildungshintergrund Sie auch zu uns kommen: Teamfähigkeit, die Bereitschaft sich in Themen einzuarbeiten und strukturiertes Arbeiten stehen im Vordergrund. * Idealerweise haben Sie schon Projekte geleitet und haben Erfahrungen im Umgang mit einem Produktdatenmanagementsystem. Stehen Sie gerade am Anfang Ihres Berufslebens, bieten wir Ihnen gerne einen Berufsstart. * Definitiv gehen Sie Dingen gerne auf den Grund, haben Spaß am Umgang mit Daten sowie echtes Interesse an einem IT-Programm rund um Bekleidung. * Ihr geschriebenes und gesprochenes Deutsch besticht durch Eloquenz und Ihre IT-Affinität ist hoch? Dann möchten wir Sie kennenlernen. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Diana Kabus Tel. +49 611 7601-819 www.mewa.jobs MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Website http://www.mewa.de Website 2025-08-16T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-17 Wiesbaden 65189 John-F.-Kennedy-Straße 4 50.06791080000001 8.2733186Teamleitung für ein agiles Team im Produktmanagement für Eigengeschäfte und Risikosteuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Teamleitung für ein agiles Team im Produktmanagement für Eigengeschäfte und Risikosteuerung (w/m/d) Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: Riskosteuerung, Softwareentwicklung und… * Sie führen und gestalten ein agiles Team von Product Ownern und Business Analysten im Scrum-Umfeld, die state-of-the-art Methoden zur Bewertung von Wertpapieren und Zins-, FX-, Aktien- und Kredit-Derivaten in unseremodernen IT-Lösungen zur Risikosteuerung umsetzen * Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen den Fachexperten unserer Kunden und den Verantwortlichen unserer internen Softwareentwicklung * Sie steuern die Verzahnung Ihres Teams mit den Experten der Verfahrensentwicklung und fördern die Zusammenarbeit * Sie entwickeln die Businessanalysten und Product Ownern durch fachliches Sparring * gemeinsam mit den anderen Teamleitungen und Scrum Mastern der Softwareentwicklung unterstützen Sie das Scrum-Team in der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise * durch einen regelmäßigen Austausch gestalten Sie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kooperationspartnern in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und darüber hinaus * Sie präsentieren die Ergebnisse Ihres Teams in Fachgremien und vor Aufsichtsbehörden Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein akademischer Abschluss in Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften * Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse zu Bewertungsmethoden undBewertungsmodellen (u. a. Optionspreismodelle) von Wertpapieren und Derivaten * Sie bringen Routine in agiler Software-Entwicklung, gerne Scrum, mit * Sie haben Erfahrung in der Personalverantwortung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen in einem agilen Umfeld * Sie leben ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht * für Sie ist eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung selbstverständlich * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen treibt Sie an Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit zumeist projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro sowie die Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Jobticket, Bikeleasing , Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.de parcIT GmbH Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-10 Köln 50672 Erftstraße 15 50.9461896 6.9424902Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*nProduktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Produktmanager*in für die IT-Office-Infrastruktur trägst du im Geschäftsbereich IT & Digitales die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung deiner Produkte wie beispielsweise Komponenten in Microsoft 365, die Adobe Creative Suite und weiterer Office-Softwareprodukte. Du arbeitest an der Vision, den Konzepten und der Roadmap der Produkte und Services. In deiner Rolle sorgst du für die konsequente, verlässliche und transparente Umsetzung der Produktbelange und maximierst, unter Berücksichtigung des Gesamt-Portfolios, den Mehrwert deiner Produkte für die Kunden im DFB. Als erfahrener und sicherer Kommunikator arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und stellst dabei sicher, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen und erfolgreich eingeführt werden. Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner*in für IT-Projekte mit infrastrukturellem Bezug, für die strategische Ausrichtung der Kommunikationsmittel, wie Videokonferenzsysteme, und für die IT-Office-Infrastruktur der Mitarbeiter*innen * Du bist zuständig für die Budgetplanung und Kostenkontrolle und überwachst dabei die Rentabilität und Zukunftsfähigkeit der Produkte durch aussagekräftige Reportings * Du übernimmst strategische Verantwortung für die Vision und Roadmap der Produkte und entwickelst die Produkte fachlich weiter * Du erstellst und priorisierst den Product Backlog und übernimmst die Sprintplanung sowie das Abnehmen der Sprintziele * Bei größeren Projekten delegierst du die Verantwortung für die technische Umsetzung an den/die Projektmanager*in * Du stellst einheitliche Standards für die Produkte gleicher Aufgabenerfüllung sicher * Du begleitest die Einführung von neuen Produkten und Services bis zur Übernahme in die etablierten IT-Servicedesk und Betriebsprozesse und stellst hier die Qualität sicher Dein Profil * Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen * Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau * Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Modern Workplace Umfeld (inkl. gängiger Tools & Hardware) sowie in agiler Projektmethodik * Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und hast praktische Erfahrung in der Administration * Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate nachgewiesen werden * Deine fundierten Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Modern Workplace, bringst du souverän beim Aufnehmen und Priorisieren von Kundenanforderungen und der Designerstellung ein * Du hast Erfahrung mit Dokumentations- und Projektmanagementsystemen (z. B. Jira und Confluence) und kannst Anforderungen und Tasks in EPICs übersetzen * Idealerweise hast du auch schon Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sammeln können * Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise * Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, was auch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Organisationen einschießt * Du verbindest ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke mit einer hohen Lösungs- und Dienstleistungsorientierung * Neben einer pragmatischen Umsetzungsstärke besitzt du Entscheidungsfreudigkeit hinsichtlich neuer bzw. umzusetzender Produkteigenschaften Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deIT Problem Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Problem Manager (m/w/d) * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg Das sind Deine Aufgaben: * Du übernimmst das operative Management von Problemen über den gesamten Lifecycle im IT-Betrieb * Du analysierst alle aktiven IT-Tickets (Incidents, Service Requests, Changes), um Muster, wiederkehrende Fehler und Schwachstellen zu erkennen * Du führst strukturierte Root Cause Analysen (RCA) durch und leitest dadurch nachhaltige Maßnahmen ab * Du steuerst und dokumentierst Problem-Tickets eigenständig in Atlassian Jira * Du arbeitest eng mit dem IT-Support, Incident- und Workplace-Managern und übernimmst bei Bedarf deren Aufgaben * Du stimmst Dich mit dem IT-Arbeitsplatz-Team zur systematischen Bearbeitung von Endgeräte- und Anwenderproblemen ab * Du arbeitest zur ganzheitlichen Problemlösung mit dem Infrastruktur-, Anwendungs- und Security-Team zusammen * Du erstellst Reports, Trendanalysen und KPIs, um die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen zu bewerten * Du wirkst am Change- und Wissensmanagement mit Das bringst Du mit: * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), eine spezielle Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit oder über vergleichbare Wege erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten * Du bringst praktische Erfahrung im IT-Service-Management, insbesondere im Bereich Problem Management mit * Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian Jira oder einem vergleichbaren ITSM-Tool * Du kennst dich mit ITIL aus, idealerweise hast Du eine entsprechende Zertifizierung * Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Du bist kommunikationsstark und arbeitest erfolgreich in bereichsübergreifenden Teams * Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (oder höher) * Du brennst für das Thema IT-Betrieb! Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem strategischen Handlungsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und voller Dynamik * Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg, der mit JobRad und Deutschlandticket (Zuschuss) gut zu erreichen ist * Ein betrieblicher Rentenbaustein und weitere Sozialleistungen * Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven – wir möchten, dass Du gerne und langfristig bei uns bleibst! Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an: HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de Telefon: +49172 450 8706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de HPM Service und Verwaltung GmbH Website 2025-07-18T20:59:59Z Home-Office möglich EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-19 Hamburg 20457 Cremon 3 53.54524139999999 9.988035100000001Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 88%; width: 300px; 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Diversity Manager:in (m/w/d) Bewerbungsschluss: 27.07.2025 Amt für Soziales und Teilhabe Unbefristet Teilzeit: 50 % (19,5 Wochenstunden) Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt Information und Beratung von Vereinen, Organisationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch Förderung der Chancengleichheit in der Verwaltung Ihre Benefits. Gehalt EG 11 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften / Soziale Arbeit) Erfahrung in der Projektarbeit Kommunikationsstärke Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Zielgruppen Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragestellungen Strukturierte Arbeitsweise Ihre Fragen. Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-268 Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Tel. 0711 5851-207 Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deSenior International Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Senior International Brand Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & STRATEGY: länderspezifische Strategieentwicklung sowie Implementierung und Steuerung von lokalen Marketingplänen einschließlich des gesamten Marketing-Mix für bestehende als auch neue Marken / Produkte in Osteuropa * MEDIA: strategische und operative Entwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Media Kampagnen (z. B. TV, Meta, Google) in Kooperation mit lokalen Agenturen im In- und Ausland * GO-TO-MARKET: Entwicklung und Adaption von Marketing-Assets für den B2C- und B2B-Bereich, Beobachtung von Marktdynamik, Trends und Wettbewerbsaktivitäten sowie notwendige Strategieanpassungen * TEAM: enge Zusammenarbeit mit Global Marketing, Partnern, internationalen Kollegen und Agenturen sowie Vertriebsteams * BUDGET: lokale Budget-Verantwortung, Planung und Überwachung des Budgets in den jeweiligen Ländern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing * Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) * Media Expertise (TV planning / buying, digital) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools * Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil * Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteProjektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Vertrieb, Kommunikation & Innovationszentren Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Das machst du bei uns: * Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen (Netzwerkevents, Delegationsempfänge, Fachveranstaltungen, Ausstellungen etc.) zur Aktivierung, Vernetzung und Ausbau der Community der Urban Tech Republic sowie Profilierung des Innovations- und Wirtschaftsstandorts * Strategische Planung, Umsetzung und Auswertung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Community Managements (Social Media, Webseite, Print- und Onlinemedien) * Monitoring der Community App * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines marktgerechten Produktportfolios zur Vermietung von Flächen in bestehenden sowie geplanten Immobilien für Veranstaltungszwecke * Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und betrieblichen Unterlagen * Steuerung, Auswertung und Optimierung kaufmännischer Prozesse * Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung des Vermarktungskonzepts * Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung eines Businessnetzwerks mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Projektstakeholdern * Ganzheitliche Projektplanung: Ziele, Budget- und Zeitvorgaben, Dokumentation, Reporting, Steuerung externer Dienstleister * Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren * Repräsentation des Unternehmens bei internen und externen Terminen, Veranstaltungen und Messeauftritten Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der strategischen Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; ausgeprägte Verhandlungssicherheit sowie kunden- und lösungsorientierte Kommunikation * Kenntnisse in der zielgruppenspezifischen Erstellung von Kommunikationsmaterialien in Wort und Bild * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen * Souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken * Sichere Anwendung von MS 365, CRM-Systemen * Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative * Proaktive, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich bei uns freuen: * Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas. * Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €. * Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen. * 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. * Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. * Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden. * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen) * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Sprich uns an: Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Alessia Siegel Recruiting & Diversity Managerin Jetzt bewerben Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Tegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de 2025-09-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 64285.0 75220.0 2025-07-15 Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V 52.5546056 13.2892606Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir schnellstmöglich einen Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Kennziffer 2024-1128 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher * Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert * Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen * Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor * Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher Das bringst du mit * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit * Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer * Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus * Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer * Du bist offen dafür im 3-Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg * Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub * Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1128, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agSenior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Niederlassung Buchloe
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Murnau, Memmingen, Hausham, Sonthofen, München, Lindau, Burgau, Zusmarshausen, Utting und Augsburg suchen wir: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Niederlassung Buchloe Ihre Aufgaben: Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. * Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt * Führung unseres motivierten Marktteams * Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept * Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung * Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses * Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software * Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe * Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. * Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden * Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen * Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit * Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung * Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Feichtinger, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe www.fristo.deObjektmanager / Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
Jobbeschreibung
Becker & Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker & Kries vereint die Becker & Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unseres Bestandsmanagement-Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 einen Objektmanager / Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Ihr Aufgabenbereich * Sie übernehmen eigenständig die kaufmännische Verwaltung von gewerblich genutzten Immobilien einschließlich einzelner Wohneinheiten und sind für die vollumfängliche Objekt- und Mieterbetreuung verantwortlich * Im Rahmen dieser Aufgabe führen Sie Objektbegehungen, Mietflächenabnahmen und -übergaben durch und steuern und koordinieren externe Dienstleister * Sie unterstützen das Vertragsmanagement für Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträge * Bei der Erstellung des jährlichen Forecasts und der Jahresplanung wirken Sie mit * Projekte zur Verbesserung der Objektqualität und der Mieterzufriedenheit betreuen Sie eigenverantwortlich Ihr Profil * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder haben ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Real Estate Management oder vergleichbar absolviert * Ihr immobilienwirtschaftliches Fachwissen ist fundiert, vorzugsweise auch im Bereich des gewerblichen Mietrechts und Sie haben im Idealfall bereits erste Berufserfahrung sammeln können * Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und sind mit dem MS-Office-Paket vertraut * Sie bringen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei ausgeprägter Kundenorientierung mit * Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft aus * Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab Unser Angebot * Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens * Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel * Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt * Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm * Küchen mit Kaffeeautomaten, Wasserspendern und frisches Obst * Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben * Angebote der betrieblichen Altersvorsorge * Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit an bewerbung@buk.de . HIER BEWERBEN BECKER & KRIES Becker & Kries Real Estate Management GmbH Personalabteilung | Meinekestraße 25 | 10709 Berlin bewerbung@buk.de |www.beckerundkries.deHSE-Managerin (m/w/d) Offshore Projects
Jobbeschreibung
HSE-Managerin (m/w/d) Offshore Projects 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9229 Ich berate und unterstütze die Projektleitungen bei 50Hertz in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorge für ein sicheres Arbeiten im Kontext der Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Offshore kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Projektleitung in allen Fragen zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) innerhalb des jeweiligen Programms zu unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Bauherrenseitige Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (u.a. bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; fachliches Begleiten von Verhandlungen und Bewerten von Angeboten), * Eigenverantwortliche und proaktive Organisation und Abwicklung der Überwachungsaufträge innerhalb der Teil- oder Fachprojekte, * Definition der Verantwortlichkeiten, Meldeketten, Erste-Hilfe-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen und individuellen Sicherheitsanforderungen auf den jeweiligen Baustellen im Kontext der Programme/Projekte, * Vertretung der fachlich übertragenen Einzelaufgaben des Projektes innerhalb und außerhalb von 50Hertz, * Ansprechpartner für alle übertragenen HSE-Belange, insbesondere für den Informationsaustausch zwischen den Projektteams und den Auftragnehmern innerhalb der jeweiligen Disziplin (Teil- oder Fachprojekt, Arbeitspaket) in allen Projektphasen, * Regelmäßige(s) Statusberichterstattung/Reporting (50Hertz intern) zu allen HSE-Themen, insbesondere zu Überprüfungen, Analysen von Abweichungen und Bewertung ihrer Auswirkungen sowie ggf. Erarbeitung und Abstimmung von Schutz- und Gegenmaßnahmen mit den Verantwortlichen und anschließende Unterstützung und fachliche Beratung bei der Umsetzung, * Regelmäßige Teilnahme an Projektmanagement- und sonstigen Status- und Abstimmungsgesprächen, ggf. auch außerhalb Berlins, * Fachliche Führung von und Kooperation mit weiterem HSE-Personal, * Systematische Erstellung und Formulierung der HSE-Konzepte unter Berücksichtigung von identifizierten möglichen Gefahren in den einzelnen Gewerken und der 50Hertz-Vorgaben, * Mitwirkung beim Onboarding von Lieferanten hinsichtlich der HSE-Erfordernisse. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Nautik, * Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, * Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination gemäß BaustellV, * Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, * Vertiefte Kenntnisse im HSE-Management Offshore, HAZID, HAZOP, * Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie sorgfältiges Arbeiten, * Reisebereitschaft, * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, * Fahrerlaubnis PKW, * Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comQuality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Quality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6366 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Qualitätsmanagement einen Quality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Als Quality Manager (w/m/d) bearbeiten und koordinieren Sie CAPA-Anträge gemäß regulatorischer Vorgaben * Sie unterstützen bei der Durchführung von methodischen Ursachenanalysen * Die Nachverfolgung und termingerechte Bearbeitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Schnittstellen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Zur Sicherstellung der Compliance entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter * Sie sind für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen für den CAPA-Prozess verantwortlich Fachliche Kompetenzen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich CAPA-Bearbeitung * Sie besitzen Kenntnisse über nationale und internationale Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 13485, EU Medical Device Regulation 2017/745 [MDR], 21 CFR Part 820) * Sie verfügen über gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie überzeugen durch Leistung und herausragende Ergebnisse * Eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes analytisches Denken zeichnet Sie aus * Sie sind durchsetzungsstark und entscheidungsfähig * Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Aesculap AG | Adrian Honer | +49 7461 95-1970Head of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Head of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Personalwesen Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6291 Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Bereich Human Resources einen Head of HR-Marketing (w/m/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden – lokal verankert, global vernetzt. Sie verfügen über Führungserfahrung, denken strategisch und bringen Leidenschaft für modernes (Personal-)Marketing mit? Sie möchten gestalten, vernetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Arbeitgebermarke weiterentwickeln, um Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Marketing-Teams am Standort Tuttlingen * Strategische Positionierung unserer Arbeitgebermarke im Einklang mit dem globalen Employer Branding Konzept * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen – kreativ, datenbasiert und wirksam * Verantwortung für unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Kooperationen mit Kindertagesstätten * Leitung strategischer HR-Projekte, perspektivisch auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus * Budgetverantwortung sowie Erfolgsmessung der Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – lokal, national und international * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung Fachliche Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, HR oder (Wirtschafts-)psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten, idealerweise im Marketing- oder HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im (Personal-)Marketing und Employer Branding sowie Erfahrung im Projektmanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität * Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit in Matrixorganisationen sind wünschenswert * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Netzwerkpflege und Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Events Persönliche Kompetenzen * Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen mit Klarheit und Empathie und verstehen sich als Vorbild für Ihr Team * Sie denken mit strategischer Weitsicht, handeln lösungsorientiert und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum * Sie sprühen vor Ideen und Kreativität, arbeiten dabei aber sehr strukturiert und mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung Ihrer Ideen * Ihr überzeugendes Auftreten ist gepaart mit einer positiven Haltung und einem guten Gespür für Ihre Stakeholder sowie diplomatischem Geschick * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit ist für sie genauso erfolgsentscheidend wie die Einbindung vielfältiger Perspektiven * Sie agieren eigeninitiativ, verhandlungsstark und mit einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich * Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und gestalten diese aktiv mit einem Growth Mindset Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Sascha Weiland | +497461951584123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509