Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Einrichtungsleiter:in
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung Altenpflege - Top Vergütung! (m/w/d)Ort/ Region: Kleve
Für unseren Kunden, einen etablierten Träger der Seniorenpflege, suchen wir eine erfahrene Heimleitung oder Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine moderne Seniorenwohnanlage.
Altersvorsorge | Volldigitale Dokumentation | Strukturiertes, zentrales QM
Ihre Vorteile
- Klare Trägerstrukturen mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen
- Frei verhandelbares, qualifikationsabhängiges Fixum, gerne verbunden mit Zielvereinbarungen
- Trägerseitige Unterstützung in vielen Teilbereichen (Catering, QM, etc.)
- Breit gefächertes Angebotsspektrum
Ihre Aufgaben
- Budgetverantwortung und Controlling
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Personalauswahl und -entwicklung
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Herr Valentin Günther steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4031.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.Ihre Aufgaben:
Erreichen der Zulassung von Futtermittelzusatzstoffen in der EU durch Planung, Koordination und Erstellung vollständiger Zulassungsdossiers gemäß geltendem EU-Futtermittelrecht (insb. Verordnung (EG) Nr. 1831/2003)
Auswahl und Einführung einer Softwarelösung zur automatisierten Dossiererstellung für Zulassungen in Nicht-EU-Ländern
Koordination der Zulassungsaktivitäten in den USA in enger Abstimmung mit lokalen Partnern und Behörden
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Verbänden, Behördenvertretern und Regulatory Affairs-Experten weltweit
Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische Produktzulassung
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften (z. B. Biochemie, Biotechnologie, Tierernährung, Agrarwissenschaften, o. ä.).
Erfahrung in der Erstellung von Zulassungsdossiers für Futtermittelzusatzstoffe sowie fundiertes Wissen über das aktuelle EU-Futtermittelrecht
Idealerweise erste Erfahrung mit Behördenkommunikation (z. B. EFSA) und Kenntnis internationaler regulatorischer Anforderungen (z. B. USA)
Technisches Verständnis und Interesse an der Konzeption digitaler Tools zur Prozessautomatisierung
Organisations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail: Arne.Kaesler@kaesler.de .
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Senior Service Manager Solution Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich Shared Service Management (SSM) verantwortet die übergreifende Planung und Steuerung der Leistungserbringung der Shared Service Delivery und übernimmt die Funktion der zentralen Schnittstelle gegenüber dem internen Auftraggeber.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die vertragskonforme Leistung von IT-Services und -Solutions
- Fachliche Führung von Teams zur Leistungserbringung in den zugeordneten IT-Service-Solutions
- Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie weiteren BWI-Einheiten
- Übernahme des Managements von zugeordneten funktionalen und kundenspezifischen IT-Services und -Solutions
- Sicherstellung eines durchgängigen IT-Service- und Solution-Reportings
- Weiterentwicklung von IT-Service-Solutions
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in den angegebenen Aufgaben und im IT-Servicemanagement idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
- Expertise im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden
- Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen und wünschenswerterweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung
- Durchsetzungsvermögen, analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) – NL Betzdorf
Jobbeschreibung
Referenz: 2024-529Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.750 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d)
in Vollzeitin der Niederlassung Betzdorf
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle
Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes
Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle
Material- und Gerätedisposition
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Vorarbeiter*in o.ä.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Absolute Teambereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Umfangreiches Onboarding
Smartphone
Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektleiter im Bereich Wasserkraftanlagen und Stahlwasserbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Planung von Wasserkraftturbinen, Stahlwasserbauelementen und der technischen Ausrüstung im Bereich Wasserkraftanlagen und Stahlwasserbau
- Begleitung von Projektmaßnahmen in der Bauausführung
- Interne und externe Koordination von Projekten
- Kundenbetreuung während der Planungs- und Ausführungsphase
- Mitwirkung bei der Erstellung technischer und finanzieller Angebote
Ihre Aufgaben
- Abschluss als Diplom-Ingenieur oder Master im Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in den relevanten Bereichen
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse in Turbinenauslegung und Stahlwasserbau
- Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software (AVA-Programme, AutoCAD (3D), BIM-Software Revit)
- Kenntnisse in numerischer Simulationssoftware und GIS-Werkzeugen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) – IGK München
Jobbeschreibung
Referenz: 2025-079Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden)in der Niederlassung München II in Feldkirchen
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle
Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes
Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle
Material- und Gerätedisposition
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld, wie z. B. Vorarbeiter*in o.ä.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Absolute Teambereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Umfangreiches Onboarding
Smartphone
Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Weiterbildungsmöglichkeiten
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · PaderbornUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. "Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.Das hast du schon auf dem Speicher:Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio € - Bereich Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise ReisebereitschaftDein Kontakt zu uns:Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:Rebecca Ewers-HaurandHR Generalist Tel.: 05251 6932-142Über unsWir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Jetzt bewerbenStellvertretende Küchenleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)
für unser Team Asklepios Service Hotellerie GmbH am Standort Alsbach Hähnlein in Vollzeit / Teilzeit
Die Asklepios Service Hotellerie GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken. Unsere Mitarbeiter:innen sind bundesweit im Bereich Serviceassistenz, Catering, in Cafeterien, Kiosken und am Empfang der Kliniken tätig.
DEIN AUFGABENGEBIET
Unterstützung der Küchenleitung: Du vertrittst die Küchenleitung und unterstützt sie bei der Organisation und Führung des Küchenbetriebs.
Herstellung und Präsentation von Speisen: Du bereitest qualitativ hochwertige und ernährungsbewusste Speisen zu und achtest dabei auf eine ansprechende optische Präsentation.
Kalkulation und Beschaffung: Du übernimmst die Bedarfskalkulation, vergleichst Preise, kontrollierst die Produktqualität und koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferant:innen. Zudem bestellst du die benötigten Lebensmittel und kontrollierst die Wareneingänge.
Lagerung und Hygiene: Du sorgst für die sachgemäße Lagerung der Lebensmittel gemäß HACCP-Richtlinien und stellst sicher, dass die Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Budgetverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Budgets.
Menüplanung und Veranstaltungen: Du erstellst Menü- und Speisekarten, planst Sonderveranstaltungen und arbeitest dabei eng mit der Serviceleitung sowie weiteren Schnittstellen zusammen.
Personalplanung und -entwicklung: Du erstellst Dienstpläne, optimierst den Personaleinsatz und bist an der Auswahl neuer Mitarbeiter:innen beteiligt.
Mitarbeiterschulung und Qualitätskontrolle: Du schulst das Küchenteam zu Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und kontrollierst die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d)
Erste Führungserfahrung und organisatorisches Talent
Kenntnisse in HACCP, Hygiene- und Qualitätsstandards
Erfahrung in Buffetaufbau, Menüanrichtung und Speiseplanung
Idealerweise vertraut mit Speisetransport- und Bestellsystemen
Sicher im Umgang mit MS Office
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Täglich kostenloses Mittagessen und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Kostenübernahme für das Gesundheitszeugnis und den Masernschutz
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch Teilzeitmodelle
Bereitstellung moderner Arbeitskleidung
Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung
Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Andreas Schönherr
Regionalleitung Catering Mitte
Tel.: (+49) 0152 08507608
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle
Asklepios Service Hotellerie GmbH
Personalabteilung
Ihr Recruiting-Team
Schnackenburgallee 149
22525 Hamburg
E-Mail: recruiting.kbservice@asklepios.com
Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.
Kaufmann als Stv. Leiter Kommissionierung & Depalettierung Logistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.
Deine Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung im Bereich Kommissionierung und Depalettierung in Absprache mit dem Teamleiter
- Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit
- Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit dem Teamleiter
- Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungssoftware
- Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Die Bereitschaft, im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: In zahlreichen Seminaren und Workshops kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dich erwartet eine große Bandbreite an spannenden Themen.
- Arbeitsatmosphäre: Damit Dir die Arbeit leichter von der Hand geht, erwartet Dich bei uns moderne technische Unterstützung wie zum Beispiel IT-gestützte Wareneinlagerung und Kommisionierung mittels Funkscannern und Tablets. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Im dm-Logistikzentrum gibt es neben einem leckeren Brötchenservice auch kostenloses Obst. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.
- Arbeitsbedingungen: Dein neues Team hilft Dir mit einer umfassenden kollegialen Einarbeitung dabei, schnell Deinen Platz bei uns zu finden. Verlässliche Pausen und Schichtzeiten machen Deine Arbeit gut planbar und für die Work-Life-Balance sorgen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz.
IT Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
RostockIst dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.Einsatzort
ab sofort
Starttermin
Vollzeit
Arbeitszeiten
unbefristet
Vertragslaufzeit
Dein neuer Job in der AIDA IT
Du wirst Teil eines internationalen, erfahrenen und interdisziplinär arbeitenden Teams mit großartigen Kollegen. Technologie spielt für unsere weltweit eingesetzten Schiffe eine immer wichtigere Rolle, um unseren Gästen eine unvergessliche Urlaubzeit an Bord von AIDA zu bieten.
Wir erweitern unsere Kompetenz daher kontinuierlich durch den Einsatz modernster Applikationen und Systeme, praxisnahe Weiterbildung und qualifizierte Mitarbeiter.
Werde auch du Teil unseres Teams!
Dein angesteuertes Ziel
Leitung und Koordination von anspruchsvollen Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Analyse der geschäftlichen Anforderungen für neue IT-Services und Funktionen im Einklang mit der IT-Strategie, dem IT-Service Portfolio sowie laufenden IT-Projekten
Identifikation möglicher Risiken, Aufwandsabschätzungen und Ressourcenplanung sowie Entwicklung der Projektstruktur, Erstellung von Terminplänen
Überwachung der Zielerreichung im Projektfortschritt
Interne Kommunikation mit den Projektbeteiligten über Fortschritte, Probleme und Strategien zur Abhilfe
Dein bisheriger Kurs
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
IT- Systemkenntnisse sowie Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und -tools
Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
Konzeptionelle und analytische Stärke sowie sorgfältige Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Deine Benefits
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle & teilweise hybrides Arbeiten
Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigte Kreuzfahrten (für dich, deine Familie & Freunde)
Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events
Vergünstigungen in Rostock, z.B. Jobticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte etc.
Kostenlose Wellbeing Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
Kooperations-Kindergarten in Rostock
Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde
Vielfältige Trainings & Schulungen
Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft des Customer Supports mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welches unser dynamisches Team mit Leidenschaft und Expertise führt. Wenn du Herausforderungen liebst und gerne Prozesse optimierst, dann bist du bei uns genau richtig!Team Manager Customer Support (m/w/d)
Deine Verantwortung:
Kurz gesagt: Du leitest das Customer Support Team, optimierst Prozesse und förderst die Mitarbeiterentwicklung. Dabei sorgst du für effiziente Abläufe und bist die zentrale Anlaufstelle bei Eskalationen.
Ausführlicher:
- Du gestaltest und steuerst operativ dein Team
- Du priorisierst die Aufgaben und überwachst die vereinbarten KPI’s (z.B. Lösungszeit)
- Du treibst die Automatisierung voran und arbeitest an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen mit
- Du forderst und förderst unsere Mitarbeiter und führst Mitarbeiter- sowie Feedbackgespräche
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- tageweise Homeoffice
- Dienstgeräte
- KiTa-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen
- Teamevents
- … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du verfügst über Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Du bringst eine hohe Sozialkompetenz mit
- Du bist ein Teamplayer
- Du hast ein Verständnis von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Du verfügst idealerweise über Englischkenntnisse sowie erste Führungserfahrung und Expertise im Kundenservice
Senior Projektmanager (m/w/d) – People Strategie & Organisation
Jobbeschreibung
Arbeitsort: BonnSenden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen– oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas.
Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodellen.
Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:
§ In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima
§ Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß
§ Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft
§ Du wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst
Weitere Informationen über unsere Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten/inhouse-consulting
Was bieten wir an?
Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
Trainingsbudget: Individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm
Events: Teambuilding, Networking und Socials, u.a. mehrtägige Offsites mit dem PSO-Team und dem gesamten TSC
Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit, Möglichkeit bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Weitere Benefits
Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
Gesundheit geht vor: Kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto
Aufgaben
Deine Aufgaben:
Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten
In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und Coaching
Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite
Profil
Das bist du:
Umfangreiche Berufserfahrung (5 Jahre +) in einer renommierten Strategieberatung
Analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte argumentativ sicher zu vertreten
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Idealerweise bringst du tiefe Fachexpertise in mindestens einem der folgenden Punkte mit:
HR-Prozesse & Digitalisierung: Tiefgehendes Verständnis für HR-Tools, z.B. in der Personalgewinnung und im Performance Management sowie den Einsatz digitaler Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Umfeld
Organisationsentwicklung & innovative Konzepte: Gestaltung und Optimierung von Unternehmensstrukturen unter Einsatz moderner Ansätze wie Holocracy oder agiler Organisationsmodelle zur Steigerung von Effizienz und Agilität
Change Management & (Team-) Coaching: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Coaching von Teams und Führungskräften zur erfolgreichen Transformation und Weiterentwicklung der Organisation
IT-Forensik Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Studium der Informatik, IT-Forensik, IT-Security, Cybersicherheit
- alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)
- mehrjährige Erfahrung
- Tief gehende Kenntnisse der üblichen Betriebssysteme
- Tief gehende Kenntnisse der üblichen Dateisysteme und Datenbanken
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Vorkenntnisse in den Bereichen IT-Forensik sowie im Umgang mit IT-forensischer Software
Deine Aufgaben
- Aufbereitung, Analyse und Dokumentation
- Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten
- Vertretung der Gutachten vor Gericht
- Führungskraft (Personalverantwortung für die Analysten und Senioren)
Gehalt/Benefits
- Je nach Erfahrung und Ausbildung/Studium ab 5.000 € Bruttogehalt im Monat
- Bonuszahlung möglich (nicht fix)
- BAV/VWL auf Wunsch
- privat genutztes Firmen-KfZ möglich
- kostenlose Lademöglichkeit am Firmengebäude (aktuell im Bau)
Über uns
Als Sachverständigenbüro für IT-Forensik unterstützen wir unsere Kunden deutschlandweit bei der Auswertung von Daten. Zu unseren Kunden zählen Staatsanwaltschaften, Gerichte, Kriminalpolizei, Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen und Privatpersonen.Geschäftsfeld
- IT-forensische Datensicherung, Aufbereitung, Analyse und Dokumentation
- Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten
- Auswertung von PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays, Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen
- Softwareentwicklung
- Massendatenverarbeitung
Mitarbeitervorteile
- Eine sichere unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Sektor der IT-Branche
- Wir haben keinen Dresscode
- Flexible Arbeitszeit und freie Wochenenden sowie 30 Tage Urlaub
- Um der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachzukommen, unterstützen wir unterschiedliche Teilzeitmodelle
- Wir duzen uns und müssen keine Termine ausmachen, wenn wir miteinander sprechen wollen
- Du bekommst Pizza, Wasser, Softdrinks und natürlich Kaffee in allen Variationen
- Du arbeitest mit der neuesten Hardware: aktuelle CPUs und SSDs bzw. NVMEs sowie 4 Bildschirme je Arbeitsplatz sind bei uns Standard.
- Weiterbildung wird nicht nur gewünscht sondern auch gefordert und bezahlt
- Für Testzwecke beschaffen wir gern die nötige Hard- und Software.
- Auf Wunsch: betriebliche Altersvorsorge (BAV) bzw. vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Xbox, PS4, Kicker, LAN-Parties
Teamleitung – IT Operations Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung IT Operations Center für den Standort Bonn.Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.Ihr Aufgabenbereich
Fachliche und disziplinarische Leitung des IT Operations Control, bestehend aus IT Operatoren, 2nd-Level-System- und Netzwerkadministratoren
Konzeption (technisch & prozessual) und Aufbau des Leitstands unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Verfügbarkeitsvorgaben
Verantwortung für die Überwachung der operativen Services und Infrastrukturen rund um die Uhr
Zuständigkeit für das Schichtmodell und die Sicherstellung des 24x7-Betriebs
Entwicklung und Umsetzung der Leitstandprozesse im operativen Betrieb
Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen der Leistungsindikatoren
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb von Leitständen sowie disziplinarische Führungserfahrung
Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen bei RootCause-Analysen
Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen Betriebs
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kommunikationskompetenz, Teamgeist und eine wirtschaftliche, unternehmerische und vernetzte Arbeitsweise
Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & EmployerBranding
Jobbeschreibung
Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.deCluster Resident Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum [BEE]Partment?! Weil wir anders sind....Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.Wir [BEE]ten:
Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein faires, transparentes Vergütungssystem
Genieße flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach Absprache – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unserer ACADE[BEE] (Förderung und Ausbildung) mit vielseitigen Trainingsprogramme intern & extern
Kostenlose kulinarische Verpflegung während der Arbeit
Planbare Arbeitszeiten – 5-Tage-Woche für Ihre Work-Life-Balance
Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports und Mitarbeiterrabatte
Jubiläumsgratifikationen und ein Bonussystem für gute Bewertungen
Werde Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts – wo Start-up-Spirit auf Hotellerie trifft und ein starkes Wir-Gefühl sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen
Was du mitbringst:
Führungserfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil
Frühere Tätigkeit als Resident Manager (m/w/d), General Manager (m/w/d), Hoteldirektor (m/w/d), Rooms Division Manager (m/w/d), oder andere relevante Erfahrung im Dienstleistungssektor wäre wünschenswert
Großartige Kommunikationsfähigkeit
Motivierender, teamorientierter und zeitgemäßer Führungsstil
Offenes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
Großes persönliches Engagement und ausgeprägte Marktkenntnisse
Gewohnt eng und vertrauensvoll mit zentralen Strukturen zusammenzuarbeiten
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
Personalführung & -entwicklung des Teams am Standort
Überwachung, Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe des Betriebs in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen
Kosten- und Budgetverantwortung
Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Entwicklung, Überwachung und Kontrolle von gemeinsam mit der Geschäftsführung vereinbarten Projekten
Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation und des Informationsflusses im Betrieb
Sicherstellung der Pflege, Erhaltung und Wertsteigerung der Immobilien
Wenn du Freude daran hast, unvergessliche Erinnerungen für Gäste zu schaffen, werde Teil unseres summenden Schwarms - [BEE]wirb dich noch heute!
Wirtschaftsprüfer als Manager Pricing IC-Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, in der Du Dein Fachwissen im Bereich Transfer Pricing gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Die HARTMANN Gruppe bietet Dir eine spannende Gelegenheit: In unserem global ausgerichteten Team gestaltest Du aktiv die Verrechnungspreisstrategie mit, insbesondere in den Bereichen TP Controversy und IC-Services, arbeitest in der Umsetzung eng mit internen und externen Partnern zusammen und hast so die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Wir haben diese Stelle neu geschaffen, um unsere Fähigkeiten in den Bereichen „IC-Services“ und „TP Controversy“ auszubauen. Du wirst daher insbesondere bei der operativen Weiterentwicklung unserer konzernweiten IC-Service-Prozesse mitarbeiten sowie die Betreuung unserer Konzerngesellschaften bei TP-Audits sowie weiteren TP Controversy Themen (insbes. MAPs) begleiten
- Darüber hinaus wirst Du Ansprechpartner für einzelne Konzerngesellschaften und Zentralfunktionen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessualer und steuerlicher Hinsicht sein und so die gesamte Bandbreite an Verrechnungspreisthemen betreuen
- Du übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres TP-Systems und koordinierst die operative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinien und die Überwachung ihrer Implementierung und Umsetzung
Kompetenzen:
- Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Wenn Du zusätzlich noch einen Steuerberater o.ä. erworben hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast breite Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing gesammelt, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
- Im Thema „IC-Services“ kennst Du Dich aus rechtlicher wie operativer Sicht aus. Zudem hast Du bereits Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren, u.ä. begleitet
- Im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) bist Du sicher und erfahren
- Du erledigst Deine Aufgaben selbständig und analytisch-strukturiert und erzielst so überzeugende, umsetzbare Lösungen
- Du kommunizierst gerne und ergebnisorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
ein attraktives Einstiegsgehalt ab 4.580 EUR pro Monat und Einspringprämie
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
elektronische Pflegedokumentation
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
einen garantierten Parkplatz
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
fachliche und organisatorische Kompetenz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
Cornelia Jahn
Schöne Aussicht 55
98724 Neuhaus am Rennweg
Telefon: +49 3679 776-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
IT Portfolio Manager / IT Projektportfolio-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Das Team IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT-Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte.
Das bewegen Sie bei uns:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Unternehmenszielen
- Aufbau und Optimierung von Portfolio- und Ressourcenplanungsprozessen
- Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
- Koordination und kaufmännische Überwachung laufender IT-Projekte
- Unterstützung bei der projektbezogenen Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inkl. technischer Abstimmungen mit Software- und Systemlieferanten
- Anwendung klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen, Applikationsbetrieb oder Systementwicklung
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strategisch zu bewerten
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. - Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. - Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. - Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. - Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. - Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bauleiter Projektmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiter*in Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts im Großraum Gera oder Leipzig.
Meine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele,
- Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern,
- Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern,
- Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren,
- Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools,
- Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge,
- Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld,
- Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina,
- Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement,
- EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools,
- Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin, Röhrsdorf oder Bad Lauchstädt (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachbereichsleiter (m/w/d) für Logopädie-Schulen in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
für unseren Kunden in Marktschorgast.
Wir für Sie:- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
- Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen
- Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsanforderungen
- Bewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen und Rohstoffen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 9561 7439750
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 9561 7439750
oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:
Whats-App: 0162-2055519
Ihre Ansprechpartnerin
JobImpulse Süd GmbH NL Coburg
Laura Vogler
Hindenburgstr. 1
96450 Coburg
Telefon: +49 9561 7439750
Mail: job.coburg@job-impulse.com
Whats-App: 0162-2055519
Ihre Ansprechpartnerin
JobImpulse Süd GmbH NL Coburg
Laura Vogler
Hindenburgstr. 1
96450 Coburg
Telefon: +49 9561 7439750
Mail: job.coburg@job-impulse.com
Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits. Deine Aufgaben:- Leitung des Teams Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb für das Fahrpersonal im Bus- und Schienenbereich
- Steuerung des Einsatzes von Ausbildern, Fahrlehrern sowie Betreuung von Schulungseinrichtungen und Simulatoren
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Dokumentationspflichten, Unfallnachbereitung)
- Organisation der Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Nachschulungen und Fahrerüberwachungen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen für das Fahrpersonal
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität (IHK) oder Kraftverkehrsmeister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsunternehmen, davon mind. 1 Jahr in Führungsverantwortung
- Führerscheine Klasse B und D sowie Straßenbahnfahrberechtigung und Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (z. B. PBefG, BOStrab, FPersV, ArbZG)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Fahrerausbildung und Betreuung, auch in schwierigen Situationen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Ortskenntnis im Liniennetz Duisburg
- Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag (TV-N)
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Project Manager Digital IP and Product Development (f/m/div)
Jobbeschreibung
Join us as a Project Manager for Digital IP and Product Development, where you will coordinate projects from idea to implementation, inspiring international teams and balancing functionality, time, budget, and quality. With advanced methods and tools, you'll drive cutting-edge digital IP projects, shaping the future of our organization and the industry. If you're a visionary leader with a passion for innovation, let's embark on this exciting journey together!Job DescriptionIn your new role you will:
- Manage projects / sub-projects with medium complexity, risks, impact and reach
- Manage a medium sized project team with members outside the direct working environment
- Define and plan projects, which you then implement transparently and successfully using appropriately selected milestones
- Develop and coordinate the specification of the IP to be developed with experts
- Ensure the quality, cost, and timely delivery of the developed IPs, continuously evaluate and anticipate risks with experts
- Build close relationships with user groups and ensure that the developed components are successfully integrated
- Contribute to our project leader community and develop yourself and other community members through intensive exchange
- Master and apply the Infineon project management processes and tools with confidence
Your ProfileYou are "the engine" in our development projects and know how to skillfully drive topics and meet milestones and expectations. To do this, you use your ability to inspire others and identify the right approach for every project team member. At the same time, your technical understanding helps you to mitigate potential issues and to gain acceptance from our developers and stakeholders.
You are best equipped for this task if you have:
- A completed degree in electrical engineering, physics, computer science, or a related field
- At least 5 years of relevant working experience in the semiconductor industry, therefore of 2 years of leading projects
- Good understanding of the most important steps in IC development
- Ability to effectively manage and track project tasks, schedules, and resources using Infineon's project management processes and tools (e.g., JIRA) with confidence
- Project management certification (e.g., IPMA, PMP) is desirable
- Excellent English skills and good German skills in written and spoken communication
Contact:
Elisa Stasch
Driving decarbonization and digitalization. Together.
Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.
The Development Center Dresden was launched in 2019 and is growing successfully. Today, more than 180 top-class experts and young talents from 27 nations are working on research and development of new products and solutions for automotive and power electronics, software, chip design and verification, characterization of complex systems as well as development of products and solutions with artificial intelligence. In the long term, the Development Centre will employ around 250 people. State-of-the-art research and characterization labs facilitate R&D activities for automotive applications, electromobility and AI chips of the next but one generation. The Development Center covers the complete development value chain from product and system definition to qualification.
This is the right place for you, if you want to work in a high-tech environment, master challenges of advanced product development, be part of a multicultural team with great spirit and experience a startup-like culture.
Click here for more information about working at DC Dresden with interesting employee and management insights and an overview with more Jobs at #DCDresden.
The central R&D organization „Design Enabling and Services“ (DES) provides the design environments (design-systems) to the different product development teams at Infineon. With leading edge design methods, complex building blocks and a wide range of product development services DES enables Infineon's advanced IC development. This means the complete value creation chain from abstract system models down to the fully verified product layout which ensures high quality manufacturing readiness.
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.
Betriebswirt als Sales Manager B2B Verpackungsindustrie Food & Beverage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
In der Business Unit Moulded Glass suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Food & Beverage-Teams.Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Verpackungsindustrie, mit und möchtest dich fachlich und strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.Zu deinen Aufgaben gehört u.a.
- Betreuung und Weiterentwicklung (inter-)nationaler Bestandskunden sowie gezielte Ansprache potenzieller Neukunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit B2B-Kunden – von der Angebotserstellung über die Vertragsvorbereitung bis zur termingerechten Auftragsabwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger, verlässlicher Kundenbeziehungen durch persönlichen Kontakt und fachliche Beratung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und bei der Klärung technischer und qualitativer Anforderungen
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Verkaufsplanung sowie bei der Umsetzung von Umsatz- und Budgetzielen
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Portfolio- und Produktentwicklung auf Basis von Markt- und Kundenbedürfnissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Technik, Produktion, Logistik und Qualität
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Projektmanager:in Pipeline Management Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Arbeit in einem mutlidisziplinären Team im Bereich hochinnovativer Softwareprodukte zur Überwachung und Modellierung von Pipelines und Transportfernleitungen
- Verantwortung für nationale und internationale Projekte im Bereich Pipeline Management Solutions
- Prüfung und Abstimmung von Projektanforderungen sowie Ressourcen- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Festlegung der Veranwortungsbereiche von Projektmitgliedern und Fachingenieuren sowie Organisation, Beaufsichtigung und Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Zeitplan, Qualität und Kosten
- Projekt-Dokumentation sowie entsprechende Kommunikation in Meetings, in Form von Projektstatusreports und Risiko-Assessments
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Tools im Projektmanagement-Umfeld
- Breit gefächerte Kenntnisse über verschiedene Methoden des Projektmanagements
- Kenntnisse der industriellen Messtechnik von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Betriebswirt als Serviceleiter Installation, Wartung & Reparatur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort In VollzeitRegion Norddeutschland: PLZ 01 - 53
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Serviceleiter technischer Außendienst Nord (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung unseres Servicegeschäfts im Außendienst in Norddeutschland. Du steuerst die operative Umsetzung unserer Serviceprozesse, trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Gebietes bei und sorgst für eine exzellente Customer Experience. In enger Zusammenarbeit mit Innendienst, Vertrieb und externen Partnern bist du die zentrale Ansprechperson für Servicequalität, Prozessoptimierung und Mitarbeitendenführung.
- Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden – inklusive Teamleitungen, Servicetechniker:innen und Auszubildenden – liegt in deiner Hand
- Strategien zur Effizienzsteigerung, Produktivitätsverbesserung und Kundenbindung setzt du zielgerichtet um
- Du verantwortest die Organisation des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur unserer leitungsgebundenen Wasserspender
- Mit deinem Blick für Prozesse trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceorganisation bei
- In der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bringst du deine Expertise bei der Erstellung individueller Servicekonzepte und Kundenpräsentationen ein
- Als zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen bist du eng im Austausch mit den Servicekolleg:innen sowie weiteren Schnittstellen
- Der persönliche Kontakt zu Schlüsselkunden ist dir wichtig – regelmäßige Besuche und Beziehungspflege sind Teil deiner Arbeit
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-Vorgaben sicher und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld im Außendienst
- Die Ausbildung von Nachwuchskräften begleitest du engagiert und baust mit gezielten Maßnahmen unsere Servicekompetenz weiter aus
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Ein fundierter Erfahrungshintergrund im technischen B2B-Serviceumfeld mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion zeichnet dich aus
- Du verfügst über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Es macht dir Spaß, Strategien zu erarbeiten und umzusetzen
- Führungserfahrung in der Leitung mehrere Teams an verschiedenen Standorten und ein hohes technisches Verständnis bringst du mit
- Deine Arbeitsweise ist strategisch, unternehmerisch und lösungsorientiert – gepaart mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken
- Qualität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung hast du stets im Blick
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einer Field Service Management Software bringst du mit
- Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Homeoffice-Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Bauingenieur als Projektleiter für Wasserkraftprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Projektleitung in der Planung von Wasserkraftanlagen und Steuerung von interdisziplinären Ingenieurprojektteams
- Kundenkontakt und Kundenbetreuung in der Planungs- und Ausführungsphase
- Planung von Wasserkraftwerken in verschiedenen Phasen von der Konzeptphase bis hin zur Machbarkeitsstudie für Neubau und Rehabilitierungsprojekte
- Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Angeboten für Ingenieurleistungen
- Entwurf von Wasserbaulichen Anlagen, zum Beispiel Wehren, Stauanlagen, Talsperren und Wasserwegen
- Numerische Modellierung der Hydraulik und des Sedimenttransportes in Flüssen
- Aufstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
- Due Diligence von neuen Wasserkraftwerken und existierenden Anlagen
Ihre Aufgaben
- Master / Diplomabschluss in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, Hydraulik
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Planung von Wasserbau- und Wasserkraftanlagen in Neubau und Sanierung
- Projekterfahrungen im internationalen und deutschsprachigen Raum
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und wenn möglich gute Kenntnisse in Französisch
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Im Projektbereich Wasserkraft werden Wasserkraftprojekte in allen Projektphasen von der Vorstudie bis zur Abnahme realisiert. Die Kompetenzen unseres internationalen Planungsteams mit 40 MitarbeiterInnen umfassen Laufwasserkraftwerke, Speicherkraftwerke und Pumpspeicherkraftwerke. Außerdem beschäftigt sich der Bereich mit Dammprojekten zur Bewässerung landwirtschaftlicher Flächen oder zum Hochwasserschutz.Wir bieten: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Ausbildung 2026
Jobbeschreibung
Simply Smart SystemsMit einer Kombination aus Erfahrung, Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir unsere Kunden, in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. Seit der Firmengründung 1963 haben wir mit bahnbrechenden Innovationen immer wieder Standards gesetzt. Inzwischen sind wir ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen, innovativen Produkten und Systemlösungen im Bereich des professionellen Kabelmanagements.Unsere Mitarbeiter finden bei uns ein sicheres und authentisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten und -orte, Bike Leasing und flache Hierarchien.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Anlagen
- Materialbereitstellung und Prüfung
- Qualitätssicherung
- Instandhaltung- und Wartungsarbeiten der Anlagen und Maschinen
- Einen guten Hauptschulabschluss
- Interesse an der Herstellung von Industriegütern sowie am Umgang mit technischen Geräten und Maschinen und Anlagen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Eine hochwertige, vielseitige und interessante Ausbildung in einem expandierenden und internationalen Mittelstandsunternehmen im professionellen Kabelmanagement
- Flache Hierarchien, offene Türen sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Unterstützung von erfahrenen Fachkräften
- Kennenlernevent zu Beginn und weitere Teambuilding Maßnahmen
- Monatlichen Zuschuss für Fahrten mit dem ÖNV
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit Zuschuss zum Essen
- Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik
Jobbeschreibung
Kennziffer: 367052Ihre Aufgaben bei uns
- Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung von Anlagen der Energietechnik bzw. Energieversorgungsanlagen
- Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten sowie aller Messungen
- Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team von Kaufleuten, Planern und Projektleitern
- Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung
- Leitung Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Energietechnik, idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Erfahrung in der Leitung von Baustellen
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Führungskompetenz sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft in der Region Hamburg
Dafür bieten wir Ihnen
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Ein attraktives Gehalt
- Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte inkl. Smartphone
- Fachliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektive
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
IT-Manager (gn*)(m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Planung und Beratung zu Änderungen an IT-Systemen
- Konzeption von Sicherheits- und Ausfallschutzstrategien
- Lizenzierungs- und Investitionsberatung
Gewünschte Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Informatikstudium (Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen aus Cloud- und on Premise-Systemen
- Wissen über IT-Service-Management-Systeme und Qualitätsmanagement
- Routine bei der Migration von Systemen im laufenden Betrieb
- Wissen zu IT-Sicherheitskonzepten
- Erfahrung in der Projektleitung in kleinen und mittleren Unternehmen
Benötigte Eigenschaften
- Zuverlässigkeit in Bezug auf übertragene Aufgaben egal ob intern oder vom Kunde
- Spaß am Umgang mit Benutzern und Entscheidern bei Kunden
- Analytisches und effizientes Vorgehen bei der Konzeption von Systemen und Projektplänen
- Gute Wahrnehmung von möglichen Risiken, Verbesserungspotentialen in IT-Systemen
- Ordentliches und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu lernen, auch auf Eigeninitiative und Bereitschaft zur Wissensweitergabe
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
Marketing Country Lead Germany (m/w/d)
Jobbeschreibung
Papeterie, Gastgeschenke, Dekorationen und personalisierte Geschenke – passend zu den schönsten Momenten im Leben: Das ist das Kerngeschäft von Tadaaz. Bei uns findest du alles, um große und kleine besondere Momente anzukündigen, zu feiern und immer wieder neu zu erleben.Bist du die motivierte Persönlichkeit, die unser Marketing-Team in Würselen verstärken möchte?Was Dich erwartet:
Möchtest du das Steuer für unser Wachstum in Deutschland übernehmen?
Tadaaz sucht einen Marketing Country Lead (m/w/d) für Deutschland – eine strategische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur Pläne schmiedet, sondern diese auch umsetzt und sich ein Team von Expert/innen aufbaut.
In dieser Schlüsselrolle baust du nicht nur unsere Markenbekanntheit, unser Wachstum und unsere Positionierung in Deutschland weiter aus – du sorgst auch dafür, dass unsere Marke lokal verankert und an den deutschen Markt angepasst wird.
Du entwickelst und implementierst die Marketingstrategie von A bis Z, überwachst das Budget, baust dein eigenes Team auf und steuerst externe Partner.
Als zentrale Figur in diesem Wachstumsmarkt berichtest du direkt an unseren CMO und arbeitest eng mit anderen regionalen Leads sowie internen Abteilungen zusammen.
Du übersetzt unsere globale Vision in eine lokale Strategie, die funktioniert und Wirkung zeigt.
Was Du mitbringst:
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und der Leitung eines Marketingteams im B2C-E-Commerce
- Strategisches Denken: Du weißt, wie man eine Marke erfolgreich positioniert: Du entwickelst eine starke Marketingstrategie, definierst klare KPIs und setzt die Strategie in wirkungsvolle Maßnahmen um.
- Marktverständnis: Du kennst das Konsumverhalten der deutschen Zielgruppe genau – wie sie denkt, einkauft und vergleicht – und passt Visuals, Texte und Kampagnen mühelos daran an. Du analysierst Wettbewerber und Markttrends, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Analytisches Denken: Du verfolgst die Performance kontinuierlich, optimierst gezielt und hast ROI, Conversion und UX stets im Blick. Tools wie GA4, Google Ads, Meta Ads und Semrush sind dir bestens vertraut. Du verwandelst Daten und Erkenntnisse in konkrete Aktionen.
- Teamfähigkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mühelos mit Kolleg/innen und anderen Abteilungen zusammenarbeitet.
Was wir erwarten:
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Teamlead in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld (idealerweise im Bereich Consumer Goods).
- Ein Masterabschluss oder ein gleichwertiges Qualifikationsniveau.
- Du arbeitest hands-on, denkst unternehmerisch, bist stressresistent und zielorientiert.
- Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe (junge Eltern, Paare, Menschen, die gerne feiern).
- Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselposition in einer wachsenden internationalen Marke.
- Volle Gestaltungsfreiheit, um den deutschen Markt zu erobern – inklusive dem Aufbau deines eigenen Teams.
- Ein Umfeld, in dem deine Vision, dein Unternehmergeist und deine Kreativität wirklich den Unterschied machen.
- Ein marktgerechtes Gehalt und Wertschätzung für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und spannende Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Dich!
Hast du Lust, das Gesicht von Tadaaz in Deutschland zu werden?
Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse; Motivationsschreiben) auf English an jobs@tadaaz.com
Filialleiter Region Eislingen (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Account Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance:
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
- Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses
- Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
- Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
- Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Professionelles und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
CRM Customer Service Manager Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Bringen Sie Ihre engagierte und kommunikative Persönlichkeit in unser Team ein, um Prozesse im Contact Center zu verbessern und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Wenn Sie eine hohe Eigeninitiative mitbringen und Anforderungen klar definieren sowie deren erfolgreiche Umsetzung begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Unser cloudbasiertes Omnichannel Contact Center ermöglicht nahtlose Kommunikation über E-Mail, Chat und soziale Medien für ein konsistentes Kundenerlebnis.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion erfassen und analysieren Sie neue Anforderungen entlang der Vertriebs-Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und der IT zusammen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren.
• Gemeinsam mit der IT definieren, priorisieren und planen Sie Anforderungen für neue Technologien und Prozesse.
• Als Bindeglied unterstützen und beraten Sie relevante Stakeholder im Omnichannel Contact Center, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Zur Unterstützung der Fachabteilungen führen Sie regelmäßig Schulungen & Trainings durch und erstellen das Begleitmaterial.
• Sie arbeiten an der Integration und Optimierung des CRM-Systems mit und stellen eine konsistente Kundenkommunikation über alle Kanäle hinweg sicher.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion erfassen und analysieren Sie neue Anforderungen entlang der Vertriebs-Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und der IT zusammen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren.
• Gemeinsam mit der IT definieren, priorisieren und planen Sie Anforderungen für neue Technologien und Prozesse.
• Als Bindeglied unterstützen und beraten Sie relevante Stakeholder im Omnichannel Contact Center, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Zur Unterstützung der Fachabteilungen führen Sie regelmäßig Schulungen & Trainings durch und erstellen das Begleitmaterial.
• Sie arbeiten an der Integration und Optimierung des CRM-Systems mit und stellen eine konsistente Kundenkommunikation über alle Kanäle hinweg sicher.
PROFIL
• Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Sie bringen Erfahrung in der Anwendung und idealerweise der Administration von CRM-Systemen mit.
• Kenntnisse im Bereich Customer Service sowie als Product Owner sind vorteilhaft und erleichtern den Einstieg.
• Eine eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und arbeiten sorgfältig.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
• Kenntnisse im Bereich Customer Service sowie als Product Owner sind vorteilhaft und erleichtern den Einstieg.
• Eine eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und arbeiten sorgfältig.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Cluster Lead Vollintegriertes Rohrnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Vollintegriertes Rohrnetz-Clusters
- Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen
- Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur
- Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen
- Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft
- Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bau und Betrieb von Gasversorgungsnetzen sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen
- Unternehmerische und strategische Denkweise mit einer stark analytischen und strukturierten Ausprägung und Erfahrung im Umgang mit Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Cluster mit bis zu 100 Mitarbeitenden in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen
- Innovationsfreude und Erfahrungen im Managen von Veränderungen
Internationaler Leiter Beschaffung Engineering Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management
• Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
• Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
• Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
• Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
• Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
• Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
• Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
• Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
• Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen
• Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
• Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
• Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management
• Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
• Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
• Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
• Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
• Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
• Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
• Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
• Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
• Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen
• Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
• Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
• Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein
- Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Umfang:VollzeitBefristung:neinStart:ab 01.01.2026
Vergütung:TVöD/VKA
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region und hat sich unter dem Leitsatz „Gesundheit in den besten Händen“ zum Ziel gesetzt, eine umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau anzubieten. Das Leistungsangebot reicht von Prävention, Beratung, stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung im akuten Krankheitsfall sowie die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen bis hin zur Unterbringung in verschiedenen Wohn- und Pflegeformen.
Zum 01.01.2026 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsverbund kkhm. Dieser Bereich umfasst die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung und das Abrechnungsbüro mit insgesamt 18 Mitarbeitenden.Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Bereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Verbundgesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Finanzwesen, Patientenverwaltung und Abrechnung
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in allen zugeordneten Abteilungen
- Erarbeitung von Lösungen zu steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern)
- Überwachung des Mahn- und Zahlungswesens sowie des Liquiditätsmanagements
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach KHEntgG, BPflV und GOÄ
- Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Belangen
- Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
Was wir bieten:
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen des Hauses
- Ein aufgeschlossenes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- tarifliche Vergütung nach TVöD
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- Dienstrad
Sie bringen mit:
- ein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Konzernrechnungslegung
- Führungserfahrung sowie ein wertschätzender, strukturierter Führungsstil
- Affinität zu digitalen Prozessen und modernen ERP-Systemen
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation
Jobbeschreibung
View job here Stationsleitung (m/w/d) für die PrivatstationVollzeit Menzinger Straße 44, 80638 München Mit Leitungsfunktion 23.05.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in VollzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und PersonalentwicklungsmaßnahmenIhre Qualifikation:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenIT Application Managerin Operational Technologies / SCADA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit für eine erfolgreiche digitale Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Applikationen der Domäne SCADA Realtime, z.B. zur Netzüberwachung und -steuerung sowie Netzberechnung der Systemführung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements,
- Unterstützung bei der Umsetzung einer neuen modularen Anwendungslandschaft im Bereich SCADA Realtime,
- Verantwortung der Themen Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations-, Performance- und Sicherheitsmanagement der Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit,
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den 50Hertz Key Usern (und ggf. Process Ownern) bezüglich Anforderungen inkl. Beratung,
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit,
- Verantwortung für die Dokumentation der eingesetzten Technologien und durch die Applikationen der unterstützten Prozesse,
- Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports,
- Durchführung von IT-Projektmanagement und IT-Koordination von Projekten,
- Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft.
Mein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-Systemen inkl. Netzberechnung,
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld SCADA Realtime mit Schwerpunkt Netzberechnung und -steuerung,
- Kenntnisse der Normen gängiger Übertragungsprotokolle und Funktionsweisen von Leittechniken, insbesondere von SCADA- und Netzberechnungsfunktionen,
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur,
- Bereitschaft zur Steuerung von Entwicklerteams,
- IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektroingenieurin Leitungsdokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bin ich für die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege der technischen Stammdaten in meinem Regionalzentrum verantwortlich.
Das macht den Job für mich interessant: Meine Aufgabe ist es, für eine allumfassende Dokumentation der 380 kV Freileitungs- und Kabelanlagen sowie der dazu gehörigen bautechnischen Anlagen des Regionalzentrums Mitte zu sorgen. In meinem Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen wichtigen Baustein für zukünftige Asset-Strategien und Instandhaltungsplanungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Datenübernahme / Datenfortführung der technischen Stammdaten in OneSAP,
- Übernahme, Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen,
- Einforderung bzw. Zuarbeit von technischen Daten / Informationen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern,
- Überführen von Betriebs- und Projektunterlagen in die ruhende Dokumentation,
- Teilweise Erstellung von Anlagen- und Leitungsdokumentation mit Rahmenvertragspartnern,
- Durchführung der kontinuierlichen Revision von Bestandsunterlagen,
- In meinem Team ist darüber hinaus eine Schwerpunktorientierung auf z.B. Freileitungen oder Kabelanlagen möglich.
Meine Kompetenzen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung,
- Versierter Umgang mit Standartsoftware MS Office und SAP,
- CAD/CAE Kenntnisse, RUPLAN wünschenswert,
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (A2),
- Fahrerlaubnis Pkw.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Hohe Motivation sich proaktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten,
- Im Idealfall bringet ich bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld (Projekt- bzw. Planungsdokumentation) mit,
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Architekt Zahlungsverkehr & Kontoführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit, die auf Softwareentwicklung und die Analyse von Geschäftsprozessen programmiert ist. Du liebst es, mit deinen analytischen Fähigkeiten unsere IT-Arc in den Blick zu nehmen und weiterzuentwickeln? Dein Teamgeist ist genauso ausgeprägt wie deine Kunden- und Serviceorientierung? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:
- Für unser Kontoführungssystem BK@1 verantwortest du souverän die Funktionsmodellierung mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Kontoführung und Abrechnung.
- Konkret kümmerst du dich innerhalb der Buchungskomponenten sowohl um die DV-Konzeption als auch um die fachgerechte Modellierung der Anforderungen im Zahlungsverkehr.
- Als zentrales Bindeglied zwischen Fachbereichen und der IT stehst du uns bei der Systemanalyse zur Seite, von der Anforderungs- und Geschäftsprozessanalyse bis hin zum Erstellen von Fachkonzepten.
- Auch das Umsetzen fachlicher Anforderungen in die Implementierung bzw. Systemarchitektur wissen wir bei dir in den besten Händen.
Darauf können wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung, alternativ zum IT-Kaufmann oder Bankkaufmann (w/m/d) mit technischem Fokus
- Ein Plus: erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Langjährige Berufspraxis in der Systemanalyse, Softwareentwicklung, im Modelldesign sowie in der Auswahl, Einführung und Anpassung von Softwareprodukten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Db2 sowie Grundkenntnisse in der Job-Steuerung bzw. -Automation, in COBOL und SQL
- Bankbetriebliches Know-how im Zahlungsverkehr, in der Kontoführung und Abrechnung – Wissen rund um den Aufbau und die Funktionsweise eines Kontoführungs- bzw. Zahlungsverkehrssystems vorteilhaft
- Bestenfalls vertraut mit den Prozessen, Methoden und Werkzeugen des (agilen) Projektmanagements sowie der (agilen) Softwareentwicklung
Informatiker:in als IT Security Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
- Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen.
- Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten.
- Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch.
- Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen.
- Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren.
- Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO.
- Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Maschinen- und Anlagenführer (m/f/d) ab 18,50 € / Std.
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 18,50 € / Std.
Einsatzort: DuisburgFür unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Frühschicht. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Unternehmen mit Übernahmeoption.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Bedienen von Produktionsanlagen (Farben und Lacke)
- Koordination von Reparaturen und Ersatzteilbestellung
- Qualitäts-/Endkontrolle
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder Maschinenführer (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, wünschenswert in der Chemiebranche
- Hohes technisches Verständnis
- Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
- Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
- Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
- Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Handy
- Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärke unser Team! Wir bieten attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
IPK02
IT-Engineer – IT Operations Directory Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)
Jobbeschreibung
„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der „letzten Meile“ bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)Kennziffer: 1031_200 Beginn: ab sofort | Ort:Berlin | Anstellung:unbefristet, in VollzeitIhr Aufgabengebiet:Verantwortlich in der Funktion der Instandhaltungserbringung (ECM-IV) nach DVO-EU 2019/779, insbesondere für die sicherheitsrelevanten Prozesse Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung Waggoninstandhaltung, insbesondere durch jährliche Budget- und Kapazitätsplanung und Dimensionierung der Einsatzressourcen Sicherstellen der fachlichen und disziplinarischen Führung, der qualitätsgerechten Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Waggons inklusive aller Fahrzeugsteuerungs- und Fahrzeugsicherheitssysteme, deren Verfügbarkeit und Bewirtschaftung unter Beachtung der Erfordernisse im Eisenbahnbetrieb und aller sicherheitsrelevanten Vorgaben Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der zugeordneten Produktionsmittel Enge Abstimmung mit dem Fuhrpark-Management (ECM-III) und der Instandhaltungsentwicklung (ECM-II) bezüglich der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzen von Konzepten für die Waggoninstandhaltung im Sinne einer vorbeugenden Instandhaltung und einer langfristig stabilen und zuverlässigen Waggonverfügbarkeit und der KostenoptimierungWas Sie bei uns voranbringt:Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium an einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsakademie oder vergleichbarer Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Waggoninstandhaltung Betriebsdiensttauglichkeit gemäß § 48 EBO bzw. VDV 714 Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) Ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitWas die Arbeit bei uns ausmacht:Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre Außertariflicher Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card, Lease Bike) Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten Fester Arbeitsort in BremenSie möchten Teil des Teams werden?Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt Bewerben! Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)Hansebahn Bremen GmbH (HBB) 2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.02025-06-12 Bremen 28237 Auf den Delben 3553.1398212 8.7120362Senior Projektmanager Glasfaser für Marketing B2C Industrie 4.0 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf:- Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Eigenverantwortliche Steuerung der regionalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit Fokus auf Endkunden
- Anbindung externer Vertriebspartner in verschiedenen Regionen
- Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner in der Region sowie u. a. Koordination und inhaltliche Begleitung von Bürger-Informationsveranstaltungen sowie Durchführung von Multiplikatorenschulungen
- Aufbereitung von Reportings der jeweiligen Vertriebs- und Marketingaktivitäten vor Ort
- Funktion als Bindeglied zwischen regionalen Aktivitäten und zentraler Vertriebssteuerung
- Unterstützung der Vertriebssteuerung B2C und Beratung hinsichtlich optimaler lokaler FTTx-Vertriebsstrategien
- Mehrjährige Erfahrung im deutschen Glasfasermarktes sowie in der Steuerung von Glasfaserprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Telesales und Telemarketing
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke
- Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung von Außendienstmannschaften
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Reisebereitschaft (überwiegend Tagesreisen)
- Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
- Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen, kollegialen Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne, flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
Produktmanager Mid- und Backoffice System (m/w/d)
Jobbeschreibung
TraSo ist ein führender Technologiedienstleister der deutschen Tourismusbranche. Seit 2005 entwickelt das Leipziger Unternehmen innovative Software für Reiseveranstalter und Reisevertrieb.Bei uns arbeitet ein hochmotiviertes und sympathisches Team mit vollem Einsatz und Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass nur eine eingespielte Mannschaft, die sich aufeinander verlassen kann, hervorragende Arbeit leisten wird und tun vieles dafür, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir verstehen uns als echtes Familienunternehmen, freuen uns über tolle Ergebnisse, feiern Erfolge und schaffen Ausgleichsmöglichkeiten für geleistete Arbeit und erreichte Ziele.Wir suchen Menschen, die überzeugte Teamplayer sind, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Kompetenz bereichern und bereit sind, TraSo von Tag zu Tag noch besser zu machen.
Das wird dein Spielplatz:
In deiner neuen Position bist du als Teil unseres agilen Software- und Projektmanagement-Teams verantwortlich für die Produktentwicklung unseres Mid- und Backoffice Systems für Reisebüros und Reiseveranstalter. Du analysierst Kundenbedürfnisse und deren Umsetzung in Anforderungen an die Produktentwicklung. Außerdem wirkst du an der Festlegung von Prioritäten für die gesamte Produkt-Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Management mit. Die Koordinierung mit der Software Entwicklung erfolgt während des gesamten Entwicklungs- und Freigabezyklus für neue Funktionen.Mit diesen Spielgeräten fühlst du dich wohl:- Touristische Buchungssysteme
- Programmierung von Webanwendungen, evtl. Erfahrung mit PHP-Projekten (Grundkenntnisse)
- Datenbanken bzw. SQL
- Abrechnungsdaten von touristischen Veranstaltern
- IATA Abrechnung / BSP
- Verfahren und Abläufe im Reisebüro, OTA und Veranstalter
- Abläufe in der Buchhaltung
- Projektmanagement und Projektcontrolling
Das wünschen wir uns:
- einen begeisterten Travel Tech Crack der mit Leidenschaft unsere Produkte voran bringt
- einen wissbegierigen und dynamischen Menschen der stets offen für neue Herausforderungen ist
- eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand
- egal ob Fleisch, Fisch, Veggie oder Vegan: du schätzt das gemeinsame Kochen, Grillen und Genießen mit dem TraSo Team
Das bieten wir dir:
Nicht nur TraSo soll sich weiterentwickeln sondern auch du dich mit uns! Wir fordern und fördern dich, egal ob du eine neue Projektmanagement Methode lernen willst oder eine Weiterbildung in Sachen Gesundheit besuchen möchtest und bieten dir:- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- einen zukunftsorientierten sowie sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme der Kosten für dein Fitnessstudio oder deinen Kurs
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatliches Budget für Bücher, Weiterbildung etc.
- die Nutzung attraktiver Rabatte für Touristiker
- flache Hierarchie und ein tolles Arbeitsklima
Teamleiter (m/w/d) Projekt-Qualitätssicherung
Jobbeschreibung
Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus.Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*nTEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Leitung des Teams Projekt-Qualitätssicherung
QS-seitige Betreuung von großen Projekten
Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Prüfplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und Reklamationsmanagement
Unterstützung in Auditthemen und Maßnahmenplänen
Unterstützung bei Produkt- und Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, Endkontrolle
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Technikerausbildung
Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung
Erfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von Vorteil
Berufspraxis in Personalführung von Vorteil
Gute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDA
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV)
WIR BIETEN
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Benefits wie Bikeleasing und Wellpass
Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Franziska Goldschmidt
0 75 53 - 59 08 352
personal@ace-composite.com
ACE Advanced Composite Engineering GmbH
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach
www.ace-composite.com
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