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Mechatroniker / Maschinenführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mechatroniker / Maschinenführer (w/m/d) Eigenes Firmenbistro Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Möhlenhoff GmbH Leonie Kirchner Museumstraße 54a 38229 Salzgitter www.moehlenhoff.deProduktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation
Jobbeschreibung
Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit Unsere Leistungen Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: 49 7702 533-403 jobs@metz-connect.com METZ CONNECT GmbH Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: 49 7702 533-0 | www.metz-connect.comKaufmännische Fachkraft im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Head of (m/w/d) Embedded Systems
Jobbeschreibung
Die Zukunft der sicheren Automatisierung aktiv mitgestaltenUnser MandantUnser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Software-Lösungen und kundenspezifischen, technischen Dienstleistungen für den Bereich Automation & Drives. Zahlreiche Unternehmen von Weltruf zählen auf die Expertise unseres Mandanten, um dank Standardisierung und modernster Entwicklungswerkzeuge den time-to-market für funktional sichere Automatisierungslösungen deutlich zu verkürzen. Das Unternehmen wächst dynamisch und expandiert international. Für den Standort im Raum Olpe / Gummersbach suchen wir Sie als Head of (m/w/d) Embedded Systems.
Die Aufgabe:
Verantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung einer modularen, echtzeitfähigen Firmware-Architektur für Mikrocontroller-basierte Embedded Systeme - im Einklang mit der übergeordneten Entwicklungs- und Unternehmensstrategie
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams im Bereich Embedded Software-Entwicklung und Testing mit 14 Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Überwachung standort-übergreifender Embedded-Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten (Multiprojektmanagement)
Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungs-prozessen, Normen und Standards (u.a. IEC 61508)
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HW-Entwicklung und Systemarchitektur zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen
Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Das Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Embedded Systems, vorzugsweise mit Fokus auf Firmwareentwicklung
Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie technisches Projektmanagement in komplexen Embedded-Entwicklungen
Gutes Verständnis für Systemarchitekturen (SW+HW)
Programmierkenntnisse in C/C++ auf Mikrocontroller-Plattformen (z.B. ARM Cortex-M/M7) und Kenntnisse der relevanten Sicherheitsnormen von Vorteil
Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
Vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung und mittelständische Denkweise
Anteilige Präsenz am Standort in einem hybriden Arbeitsmodell
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
Fortschrittliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Open-Door-Policy
Starke und renommierte Kundenbasis
Sehr gute Auftragslage
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14200-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Product Manager (m/w/d) – Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Würselen bei Aachen suchen wir einenProduct Manager (m/w/d) - Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | ZerspanungDu teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst Dich im Product Management den Herausforderungen der Zukunft stellen? Die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unser Team nach vorn bringen: Das ist genau Deine Stärke! Mit Deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends schaffst Du die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse und weiteres Wachstum.
Übernimm Verantwortung für unser Maschinenportfolio im Bereich Beschichtungstechnologie - strategisch, technisch und international.
Deine Aufgaben - strategisch, projektorientiert und mit internationalem Fokus:
Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Produktportfolios für Beschichtungstechnologie - von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung.
Du analysierst systematisch Marktpotenziale, Kundenanforderungen und Produktumsätze - und übersetzt diese in konkrete Produktstrategien.
Du leitest strategisch relevante Projekte mit größerem Umsatzvolumen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&E und Produktion.
Du regst aktiv Produkt- und Prozessverbesserunge n an und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres Technologieportfolios ein.
Du planst und führst internationale Marketing- und Schulungsmaßnahmen durch und bist erste Ansprechperson für den Vertrieb und die Tochterunternehmen weltweit.
Du präsentierst Deine Produkte bei Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen und pflegst aktiv Dein Branchennetzwerk.
Dein Profil - fundierte Technikkompetenz mit Blick fürs Ganze:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit - idealerweise im Bereich Zerspanung, Hartstoffbeschichtung oder Anlagenbau .
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse sowie unternehmerisches Denken .
Du bist sicher im Projektmanagement , handelst eigenverantwortlich und bringst strategische Entscheidungsfähigkeit mit.
Du kommunizierst souverän - auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift - auch in internationalen Projektteams.
Deine Benefits:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich ) sowie aktuelle IT-Ausstattung
flexible Gleitzeitregelungen
30 Tage Jahresurlaub
flache Hierarchien und Duz-Kultur
ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
regelmäßig stattfindende Feste für die ganze Familie
kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Willkommen in der Zukunft,
willkommen bei CemeCon!
Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. - Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit mehr als 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS- Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung.
Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet - auf unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein - sowohl in unserem Beschichtungsservice als auch im Technologietransfer an unsere Kunden.
Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den USA, Japan, Indien und China bedienen wir alle wichtigen internationalen Märkte.
Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich auf unserer Website unter:
cemecon.de/zukunft
CemeCon AG
Adenauerstraße 20 A4
D-52146 Würselen
Tel.: 02405-4470-509
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme)
- Sie erstellen den Hausanschluss der Versorgungsleitungen
- Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie um die Sanierung und Instandhaltung
- Ein weiterer Aufgabenbereich: Die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen sowie das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen und die Pflegearbeit der Anlagen
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenStellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei unsKochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist zuverlässig? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche.
Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
- Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
- eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
- Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards
AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit
Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.
- Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
- Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- Zahlenaffinität
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert sind Diätkenntnisse
BenefitsDas bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian
- Frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
- Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen
- Sie übernehmen die korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung und koordinieren zwischen den Intralogistikbereichen und den angrenzenden Fachabteilungen
- Sie organisieren und koordinieren alle Intralogistikthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärung und Abstimmung mit dem Controlling)
- Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen
- Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Zoll, KWKG, Munition, SprengG etc.) verantwortlich
- Zudem übernehmen Sie das Führen der Mitarbeitergespräche und sorgen für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Sie kümmern sich um die stetige Verbesserung der Organisation und Prozesse von überprüfungspflichtigen Anlagen
- Sie erstellen und übernehmen die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine zweijährige Fachausbildung und bringen eine langjährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichabre Qualifikation mit
- Sie konnten bereits Erfahrung im SAP (vorzugsweise SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) sammeln und bringen einen sicheren Umgang in MS-Office mit
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus, verfügen über sehr gutes Prozessverständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Transport Manager für Dispatch LCL (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Transportabwicklung für LCL-Vor- und Nachläufe sowie für Teil- und Komplettladungen Auswahl, sowie genereller Kontakt der Frachtführer Kontakt zu (internen) Kunden (CS / Gateway) Frachtverhandlung Klärung von Differenzen Offerten Prüfung Kalkulationen von Sammel-LKW und dazugehörige Consolabrechnung im System Auftragsannahme (aus CS / Gateway) und Prüfung der eingehenden Daten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder ähnlicher Fachrichtung wünschenswert Erste Berufserfahrung in Inlandstransporten wird als vorteilhaft angesehen, um schnell in die Rolle einzusteigen Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Kontakt mit Dienstleistern wäre von Vorteil, um erfolgreich in der Position zu agieren Spaß an der Arbeit mit viel Teamgeist sowie eine positive Grundeinstellung um Konflikte und Probleme bestmöglich zu lösen Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate BenefitsEngineer as Operations Manager NOC / Netherlands (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Netherlands (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us. Your Responsibilities You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Dutch market You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including: Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners Proactive and transparent communication to our customers You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework You help us to further improve our service quality and our operational excellence Contribute to the continuous growth of our eMobility business Your Profile University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training Work experience within the eMobility industry or customer services industry Initial experience in the area of DC infrastructure operations Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team Excellent communication and negotiation skills in English and Dutch - additional languages are a plus Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: Flexibility : hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance Working from abroad : up to 20 days in the European Economic Area Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles Individual Mobility: from private car to bicycle leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Kundenservice Manager*in im E-Commerce
Jobbeschreibung
KUNDENSERVICE MANAGER*IN IM E-COMMERCE Wir freuen uns auf Dich! Teil von Schuback zu sein bedeutet, gemeinsam mit sympathischen, ambitionierten Kollegen den Erfolg unseres kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten. Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für den externen Kundenservice und stellst darüber eine optimale exzellente Kundenbetreuung sicher Du bist selbst verantwortlich für den 2nd Level Kunden Support und übernimmst komplexe Fälle und klärst knifflige Anliegen indem du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen arbeitest Du hast einen Blick auf die ganzheitliche Betreuung & Steuerung von E-Commerce Kundenprozessen - von den AGBs, der Bestellbestätigung über Retouren bis zur Rückzahlung - und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du beobachtest unser Kundenfeedback (z.B. via Trusted Shops) und reagierst auf Rezensionen und entwickelst Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Du hast den stationären Handel im Blick und sorgst für eine abgestimmte Vorgehensweise bei Kundenthemen aus unseren Filialen in der Omnichannel-Schnittstelle Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce Kundenservice Technisches Verständnis für Callcenter, Auftragsverarbeitungs- und Ticketing-Systeme (z.B. Zendesk, Gorgias, Freshdesk) Du bist strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich schnell mit vielfältigen Themengebieten befassen Kommunikationsstärke auf Deutsch (Muttersprachenniveau) Du denkst kundenorientiert und hast ein gutes Gespür für Tonalität und Empathie Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden inhabergeführten Unternehmen Eine angenehme, vorwärts gerichtete Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, dynamischen Team Eine spannende Branche und ein attraktives Markenumfeld Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum und kurze, schnelle Entscheidungswege Flexible Zeiteinteilung und Home Office Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte Interessiert? Dann werde Teil unserer Schuback-Familie. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und möglichem Eintrittsdatum, wir freuen uns auf Dich!Teamleitung Arbeitsmedizin/ Ltd. Betriebsärztin/Betriebsarzt (w/m/x)
Jobbeschreibung
Teamleitung Arbeitsmedizin/ Ltd. Betriebsärztin/Betriebsarzt (w/m/x) - Gütersloh/Bielefeld Festanstellung, Vollzeit · Bielefeld DER AUFGABENBEREICH Mentor/in für das unterstellte Team sein und mit empathischem Führungsstil für eine effiziente Organisation und Zusammenarbeit sorgen Selbstständige Beratung und Betreuung der Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen gemäß ASiG übernehmen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchführen – sowohl in der Praxis als auch im Außendienst Unterstützung der Kunden in allen Fragen der Arbeitsmedizin, z. T. der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung sowie zum Gesundheitsschutzgesetz leisten Beratung zu Gesundheitsmanagement, Reisemedizin u. v. m. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung Idealerweise bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder weit fortgeschritten in der entsprechenden Weiterbildung Erste Führungserfahrungen von Vorteil Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil Überzeugendes, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR Flexible Arbeitszeiten bei Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich) Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Faire Vergütung nach Qualifikation Volle Weiterbildungsermächtigung von 36 Monaten zur Erlangung der Zusatz- und Facharztbezeichnung Vollständig finanzierte Weiterbildung und bezahlte Freistellung für alle notwendigen Kurse Dienstwagen mit privater Nutzung Weihnachtsgratifikationen Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen Breites BGM-Angebot: Zuschüsse zu Firmenfitnessmitgliedschaften, JobRad Leasing, u.v.m. Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen INTERESSE GEWECKT? Emma-Lee Görke (0171 - 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail ( jobs@asz-gmbh.de ) Standort: ASZ GmbH & Co. KG, Buddestr. 15, 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Jetzt bewerbenProjektleiter Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter. Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Erdkabel Stromtrassen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink, Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools, Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte, Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage), Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Energieinfrastruktur (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich. Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen. Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen. Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch. Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden. Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher. Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt. Dein Profil Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar. Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke). Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen. Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher. Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du verfügst über einen PKW-Führerschein. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Informatiker:in als IT Projektleiter:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten. Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei. Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft. Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis. In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können. Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher. Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet. Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen. Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d) Einsatzort: Berlin Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft - egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als TGA-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam - und übernimmst Verantwortung! Einsatzort: Berlin Dein Verantwortungsgebiet bei uns Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozesse Stellenanforderungen Ingenieur (Dipl.-Ing.), Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang im Microsoft 365 Wünschenswert: AVA-Programme Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen Kontakt: Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung . FC-Planung GmbH Alex-Wedding-Straße 5 10178 Berlin Weitere Informationen findest Du unter www.fc-gruppe.de Jetzt bewerben > FC-Planung GmbH 2025-09-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-07-03 Berlin 10178 Alex-Wedding-Straße 5 52.5246541 13.4148098Senior Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du möchtest nicht nur Prozesse begleiten, sondern komplexe Projekte zum Erfolg führen? In Deiner Rolle als (Senior) Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) wirst Du Teil unseres dynamisch wachsenden Microsoft-Teams und übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte bei unseren Kunden – überwiegend aus den Branchen Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail oder Utilities . Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Deine Projekte – von der Anforderungsaufnahme und Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout. Dabei koordinierst Du alle Beteiligten, steuerst Budgets und Zeitpläne und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit technischem Verständnis und einem strukturierten Vorgehen optimierst Du Geschäftsprozesse in Vertrieb, Marketing und Service und treibst die digitale Transformation auf Basis modernster Technologien aktiv voran. Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen, wie z. B. KI Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Gehaltspakete, betr. Altersvorsorge sowie weitere Benefits, z. B. verschiedene Gesundheitsmaßnahmen oder Jobrad Ein strukturierter Onboardingprozess für eine erfolgreiche Integration ins Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- oder CRM-Projekten Erfahrung mit PM-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe), Tools wie MS DevOps Jira, Confluence Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE sowie ein gutes Verständnis für angrenzende Technologien ist wünschenswert Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und ausgeprägtem Organisationsgeschick Hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und ein souveränes, professionelles Auftreten Bereitschaft zu moderaten Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken und innovative Lösungsansätze zu entwickeln Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.Data Engineer für Data Modelling – Systemführung / Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Getting grip on the data topic - Gestalte mit uns das Next Generation Control Center Ecosystem für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust aktiver Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Domain Data Engineer – Power Grid & System Operations und sorge zusammen mit anderen Datenexpert*innen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsprozesse. Dazu gehören das Design, die Implementierung und die Wartung von (teil)automatisierten Data Pipelines, um unsere Kernprozesse mit konsistenten und qualitativ hochwertigen Daten zu versorgen. Hilf uns mit deiner Expertise dabei, eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere unsere Datenflüsse für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen. Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben Integration und Verwaltung von IT- und OT-Daten (im Kontext SCADA-System, Assets, Fernwirktechnik/ -adressen und anderen Netzkomponenten) zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und -qualität in unseren Systemen, Erstellung, Nutzung und Weiterentwicklung von Datenmodellen für die Stromnetzlandschaft, um Informationen effektiv zu organisieren und nachhaltig nutzen zu können, Schnittstellentätigkeit zwischen operativem Datenmanagement (mit Domänenwissen einer Systemführung/Energiewirtschaft) und unseren Projekten und/oder der Produktentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit den Fachexpert*innen der Systemführung zur Ermittlung, Analyse und Integration von internen und externen Daten(-anforderungen) zur Entwicklung effizienter Datenpipelines, Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Datenintegrationsprozesse, Methoden und Vorgehensmodelle in Bezug auf Data Engineering, Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie, Potenzielle Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen. Deine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Informations- und Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge, Interesse an komplexen Datenflüssen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze), Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur, Kenntnisse: Python, SQL, RegEx, Vertrautheit mit gängigen Datenformaten und Protokollen (bspw. JSON, XML, CSV, REST APIs etc.), Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Datenmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber, Vorerfahrung im Bereich Stammdatenmanagement für SCADA/EMS/Netzbetreiberumfeld, Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES) und UCTE Daten-Formaten, Erfahrung mit ELT/ETL-Frameworks, CI/CD, Deployment im Kubernetes Umfeld mit Azure, Docker Container, Streaming-Architekturen und Technologien wie Apache Kafka, Kenntnisse zu Tools für Linting, Formatting oder Static Type Checking, Idealerweise Erfahrung mit Lastflussrechnungen und Netzanalysen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Junior Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Bei BASF Monomers produzieren und entwickeln wir weltweit Produkte, die im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens stehen. Unser breites Portfolio an Isocyanaten, Polyamiden, Basischemikalien und anorganischen Spezialitäten wird in einer Vielzahl von Industrien eingesetzt, von der Automobil-, Bau- und Verpackungsindustrie bis hin zur Holzverarbeitung und Life Science. Unser ständig wachsendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und kohlenstoffarmen Produkten hilft unseren Kunden, ihre individuellen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Um für unsere Kunden der Partner ihrer Wahl zu sein, glauben wir, dass der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtig ist. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, nach Spitzenleistungen zu streben, und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
WAS SIE ERWARTET
In unserer Einheit Sales Western/Central Europe unterstützen Sie das Account Management.
- In Ihrer neuen Position als Junior Account Manager verantworten Sie die strategische Entwicklung und Pflege Ihres zugewiesenen Kundenportfolios.
- Sie bauen enge Beziehungen zu Ihren Kunden auf, koordinieren die damit verbundenen Aktivitäten in vertriebsrelevanten Prozessen und unterstützen die Produktportfolio-Steuerung bei unseren Kunden.
- Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Salesforce, um eine effiziente Betreuung des Kundenportfolios zu gewährleisten.
- Sie kommunizieren und koordinieren relevante kommerzielle Themen direkt mit der Teamleitung, um eine effektive Zusammenarbeit und klare Zielverwirklichung zu fördern.
- Zudem stellen Sie sicher, dass die Qualitätsmanagementverfahren der BASF Polyurethanes Europe im täglichen Geschäftsbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Ihre Expertise ist gefragt! Sie erstellen für Ihre Kunden rollierende monatliche Absatzprognosen und liefern Input für die Jahresplanung.
- Nicht zuletzt sammeln und analysieren Sie Daten zu Märkten und Kunden.
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines verwandten Studienbereichs
- zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Commodity Sales
- fundierte Kenntnisse in Polyurethan-Technologien und -Märkten
- verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
- Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto
- Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote)
- Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme)
SO ERREICHEN SIE UNS
- Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .
ÜBER UNS
Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter: .
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
(Senior) Account Manager Public Sector Security – STACKIT (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Account Manager Public Sector Security - STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: Vertrieb / Sales Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46459-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich. Deine Aufgaben Du entwickelst, gestaltest und implementierst Vision, Strategie und Roadmap für aktuelle und zukünftige Kundenbeziehungen im Public Sektor mit Fokus Security Du identifizierst und gewinnst Ausschreibungen für STACKIT Du entwickelst und berätst Kunden zu Public und private Cloud-Lösungen (inklusive VS-Cloud) anhand des STACKIT Portfolios Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team Du unterstützt das gesamte Team mit deinen Ideen und Konzepten bei der Weiterentwicklung und bist hautnah beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs dabei Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen Dein Profil Deine persönlichen Werte entsprechen unseren: Leistung, Respekt, Vertrauen, Bodenständigkeit und Verbundenheit Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Du hast dir bereits ein belastbares Netzwerk im Umfeld Bundes- und Landespolizeien, internationalen Polizeien, Nachrichtendienste oder Verfassungsschutzbehörden aufgebaut Du bist bereit dich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, um mit unseren Partnern höchst vertraulich zusammenarbeiten zu können Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Public Sektor mit Fokus auf Security (aktive Dienstzeit, Behörden im Sicherheitsumfeld, Sicherheitsindustrie oder Beratung) Deine Erfahrungen rund um Public und private Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Dein Deutsch, idealerweise gepaart mit Englisch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen TeamsSachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (gn)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)
Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Hybrid / unbefristetDas erwartet dich:
- Abrechnung und Betreuung von Kunden im Strom-, Wärme- und Dienstleistungsbereich
- Steuerung der Wechselprozesse in Mieterstromanlagen
- Bearbeitung von telefonischen, persönlichen und schriftlichen Anfragen von Kunden zum Thema Strom und Wärme
- Telefonischer Störungsdienst - Annahme und Koordination (tagsüber)
- Überwachung des Energiebezugs und Abrechnung an Netzbetreiber
- Unterstützung in der Kundenakquise mit dem Schwerpunkt Mieterstrom
- Dokumentation der technischen Geräte und Anlagen und Verwaltung der erforderlichen Versicherungen
- Forderungsmanagement für Strom- und Wärmekunden
Du bringst mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- SAP Kenntnisse sind wünschenswert
- Kommunikatives und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.Lust auf Energiewende?
Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?
- Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
- Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
- Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Das klingt jetzt schon gut für dich?
Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
www.naturenergie.de/karriere/benefits
Techniker/Meister Hochspannungsleitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
In meinem Netzgebiet in Sachsen-Anhalt und Nordwest-Brandenburg koordiniere und verantworte ich die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am LeitungsnetzDas macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums West (Sachsen-Anhalt und nordwestliches Brandenburg) geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder lege ich selbst Hand an oder ich koordiniere Vertragspartner.
Als Techniker*in/ Meister*in für Höchstspannungsleitungen sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Sobald die betroffenen Leitungen für die Arbeiten abgeschaltet sind, gebe ich den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.
Meine Aufgaben
- Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an unserem Leitungsnetz,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
- Idealerweise Kenntnisse im Betrieb der Anlagen des Hoch- oder Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Leitungstechnik,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft daran in Höhe zu arbeiten,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in SAP,
- Flexibilität zu mehrtägigen Dienstreisen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion Mitte VollzeitFrankfurt am MainJOB-ID: REQ69316Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiterIhr Beitrag bei unsZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten Optimierung der Planung Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren Betreuung und Ansprechperson unserer AuftraggeberUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company BikeKontaktAylin Ari Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1608Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenBauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Technischer Projektleiter m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsTechnischer Projektleiter m/w/d
Planung von Freileitungen und Kabeltrassen
Einsatzort: TrierKennziffer: 2025-1354
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Technischer Projektleiter m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Vermessungs-, Bauingenieurwesen oder Geodäsie
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, gerne im Bereich Infrastrukturplanung
- Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt)
- Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Sie erhalten professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogramme. Wir heißen Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!
- Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Ihre Aufgaben:
- Technische Realisierung von komplexen Projekten im Bereich der Freileitungs- und Kabelplanung – von der fachlichen Führung des Teams, der technischen Konzepterstellung über die technische Planung und Implementierung bis hin zur Projektabnahme
- Erstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
- Technische Projektleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner Fachabteilungen
- Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in allen technischen Angelegenheiten
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
[Website-Link gelöscht]
Teamlead Billing Excellence & Process Automation
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Maschinenbau in Süddeutschland
Jobbeschreibung
<div><div><h3>Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Maschinenbau in Süddeutschland</h3><p>Die BSW-Anlagenbau GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit 200 Mitarbeiter. Die Metall- und Feinblechverarbeitung ist unsere Leidenschaft. Mit einer Erfahrung von über 40 Jahren sind wir am Unternehmensstandort in Everswinkel bei Münster tätig. Unsere Expertise umfasst die Fertigung von Gehäusen, Blechverkleidungen, Maschinengestellen und Designbauteilen höchster Qualität. Mit der Marke <a>MBL</a> bieten wir international pharmazeutische Reinigungsanlagen und Systemlösungen für prozessbegleitendes Equipment an. Wir legen den Fokus auf die bestmögliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter – mit Erfolg! Viele unserer Angestellten sind seit Jahrzehnten Teil des Unternehmens.</p><h3>Dein Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets</li><li>Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und Präsentationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern im Rahmen laufender Projekte</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsaußendienst, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Internationale Vertriebserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools</li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie ist wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen: Gestalten Sie aktiv den Erfolg eines global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie eine Führende Rolle in spannenden Projekten.</li><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Ihnen genügend Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem respektvollen Umfeld mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungen ermöglicht</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, familienfreundlichen Regelungen und 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie umfassend, damit Sie schnell in Ihrer neuen Rolle durchstarten und Ihre Stärken einbringen können.</li><li>Attraktive Mobilitätsangebote: Nutze die Vorteile eines Dienstfahrrads, Laptops, Handys und Firmenwagens.</li><li>Teambildung und Unternehmenskultur: Regelmäßige gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist und das Miteinander im Unternehmen.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie ein großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen runden unser Angebot ab.</li><li>Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von klaren Entwicklungsmöglichkeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten für Ihre langfristige berufliche Zukunft.</li><li>Zusätzliche Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für eine zusätzliche finanzielle Entlastung und machen die Jahresplanung angenehmer.</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3><p>Die Herausforderung spricht Dich an? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p>Gerne kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a>bewerbung@bsw-anlagenbau.de</a> senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p></div></div>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung
Jobbeschreibung
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der drei Raunheimer Schulen. Wir suchen für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kita „Regenbogen“ (Vollzeit; unbefristet) Wir erwarten: Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares; alternativ: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) die Fähigkeit, Kinder individuell und in Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten, Bildungsprozesse zu konstruieren, die Kinder zu beteiligen und stärkenorientiert zu unterstützen Engagement in der Auseinandersetzung mit den Themen „Integration/Inklusion“ und „interkulturelle Bildung und Erziehung“ hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD Innovativ denkende, aufgeschlossene Teams Fachberatung, Team-, Fach- und Konzeptentwicklungstage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, sich in einem durch uns finanzierten berufsbegleitenden Fachstudium fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. September 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de . Referenz-Nr.: YF-26882 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter 06142 / 402-269 (Frau Becht). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.(Senior) Compliance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer RahmenbedingungenDazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-RisikenDu bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durchAls Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nachDu koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innenZudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen EinheitenDu entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nachDarüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mitWas wir uns von dir wünschen...Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem BeratungsunternehmenHohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementierenFähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehenErfahrung im ProjektmanagementFreude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und AuslandProblemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermittelnReisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen StandortenSehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheGute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetztWas wir bieten...Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige InnovationenVielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-PackstationKostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und KulturPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und CoachingWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-BalanceBezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne WechselHauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen könnenMehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!karriere@burda.comManager Origination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: klimapositiv Kompetenz für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Manager Origination (m/w/d) Als Manager Origination (m/w/d) gestalten Sie innovative Energiepartnerschaften und treiben den Vertrieb nachhaltiger Lösungen voran. Aufgaben, die Sie begeistern Strategische Entwicklung von Kooperationsmodellen mit Energieerzeugern und industriellen Abnehmern mit Schwerpunkt Green Solutions (komplexe langfristige Verträge mit Fokus auf PPAs und PSAs), des Weiteren Flexibility Solutions (BESS und weitere) Aufbau eines Netzwerks (Stadtwerke und Großindustrie) sowie Vertrieb komplexer Energiehandelsprodukte im Bereich erneuerbarer Energien (Origination) Führen von Kundengesprächen und Verhandlung mit relevanten Stakeholdern (Vorstand, Geschäftsführung, Management) Mitarbeit in Projektteams zur Entwicklung und Implementierung von innovativen Produkten Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb Erstellung umfassender Marktanalysen sowie Entwicklung von Businessplänen für noch nicht erschlossene Geschäftsfelder Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse, ins Besondere der deutschen Märkte (Direktvermarktung, PPA, Regelenergie) und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (EEG, KWK-G, Regelungen der Energiebörse) Umfassende Kenntnisse im Bereich Umsatzanalyse, Business Case sowie Projektmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer klimapositiven Zukunft! Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt 49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Trading GmbH Luisenring 49 | 68159 MannheimGesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort in Vollzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
- Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
- Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Benefits
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
- Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
- Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
- Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen
Jobbeschreibung
Kaufland Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen room Leverkusen work Führungskraft, mit Gehalt, Ab sofort, Unbefristet, Verkauf watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden Jetzt bewerben chevron_right Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von teamkaufland! Deine Aufgaben Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei. Kennzahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab. Frische als Aushängeschild: Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten. Dein Profil Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken. Deine Flexibilität ist wichtig – um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf und wichtige Anhänge hoch und los geht’s. Deine Vorteile Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement. Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter. Mobilität, die dich voranbringt: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht. Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio. Jetzt bewerben chevron_rightRPA (Robotic Process Automation)-Spezialist / Prozessmanager (m/w/x)
Jobbeschreibung
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. RPA (Robotic Process Automation)-Spezialist (m/w/d) / Prozessmanager (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Analyse, Identifikation und Priorisierung von Prozessen mit Automatisierungspotenzial in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
- eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Automatisierungslösungen mit RPA-Technologie und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
- Administration vorhandener RPA-Automatisierungsinfrastruktur und deren Weiterentwicklung
- Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung automatisierter Prozesse
- Erstellung von Prozessdokumentationen und technischen Spezifikationen
- Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender RPA-Bots
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich RPA-Entwicklung und Prozessautomatisierung
- Kenntnisse in den gängigen RPA-Tools (UIPath, WorkFusion, Power Automate)
- analytisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamorientierung
- Kommunikationsvermögen und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Wirtschaftswissenschaftler als Manager Bankprodukte / IT Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten, ihrem strategisch-unternehmerischem Denken und ausgeprägter Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt. Du hast Lust, deinen Horizont in einem dezentralen Team auf internationaler Ebene zu erweitern? Dabei punktest du mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und viel Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- In dieser Rolle entwickelst du neue Bankprodukte und/oder IT-Services für Kunden in der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen im internationalen Markt (Europa)
- In diesem Zusammenhang übernimmst du die Verantwortung für das Partnermanagement mit Software- und IT-Dienstleistern ebenso wie für unsere Produkte
- Weitsichtig entwickelst du neue Geschäftsideen und Strategien zur Internationalisierung unseres Geschäftsansatzes
- Zu guter Letzt bauen wir auf dein tatkräftiges Engagement in unseren Projekten
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine kaufmännische Ausbildung rund um Immobilien und/oder Bankwesen
- Langjährige Berufspraxis in der Finanzindustrie oder IT-/Fachberatung mit Fokus auf die Internationalisierung von Geschäftsmodellen im Bankwesen (ideal: Erfahren in Projektleitung)
- Solides Know-how in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in Bankprodukten, im Zahlungsverkehr und Finanzprozessen
- Sehr sicher in der Anwendung regulatorischer Anforderungen und Compliance im internationalen Bankgeschäft
- Expertise in IT-Lösungen zur Unterstützung von Finanzprozessen oder Zahlungsverkehrsverfahren
- Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Bewandert in Design Thinking, agiler Produktentwicklung sowie im Aufbau von Kooperationen im IT- und Finanzbereich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Französisch, Spanisch oder Niederländisch) von Vorteil
Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation
Jobbeschreibung
ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) AKQUISITION UND KALKULATIONBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens - als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen - von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen - und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter Pflegeheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
pflegerischen Risikomanagements - Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Attraktive Willkommensprämie
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Lagerleitung Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte
Erfolg ist, wenn alles zusammenpasst! Dafür setzen sich unsere Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Pflanzenbau, Agrarerzeugnisse, Nutztierhaltung, Agrartechnik, Raiffeisen-Märkte und Baustoffhandlungen sowie Energie jeden Tag ein. Als traditionsreiches, modernes Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir im Konzernverbund an unseren Standorten, Herausforderungen und Perspektiven. Die ausgeprägte Nähe zum Kunden, dynamisches Wachstum und ein partnerschaftliches Miteinander sind die wesentlichen Grundlagen unseres Erfolgs. Sie haben ein Herz für die Landwirtschaft und begeistern sich für das spannende Feld Agrarerzeugnisse? Dann unterstützen Sie die AGRAVIS mit Ihrer Leidenschaft für die Agrarbranche.Verstärken Sie unser Team am Standort Altgandersheim als Lagerleitung Vertrieb (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung unseres Lagers am Standort Altgandersheim und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Im Innen- und Außendienst betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden, beraten kompetent und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Die Organisation von Wareneingang und -ausgang liegt in Ihrer Verantwortung: Sie behalten stets den Überblick.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
- Auch mit vergleichbarer Berufserfahrung im Lager, Vertrieb oder in der Landwirtschaft sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und geprägt von hoher Eigenverantwortung.
- Sie kommunizieren klar und freundlich: ob im Team, mit Kunden oder Lieferanten.
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Geschäftsführer Dienstleistungen und IT (m/w/d)*
Jobbeschreibung
In welchem Bereich suchen wir Unterstützung?Im Rahmen einer Geschäftsführungsnachfolge wird die SERVICE PLUS organisatorisch neu und zukunftssicher aufgestellt. Zukünftig wird das Beteiligungsgeschäft und die Unternehmenssteuerung in einem Geschäftsfeld und die BPO und IT-Dienstleistungen in dem weiteren Geschäftsfeld zusammengefasst. Hiermit sind auch die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich des Geschäftsführers Dienstleistungen und IT. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der SERVICE PLUS übernimmst du die Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit des Dienstleistungsgeschäfts der SERVICE PLUS. Gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer (Vorsitzender) stellst du die Weichen für eine nachhaltige Ausrichtung der SERVICE PLUS.Deine Aufgabe als Geschäftsführer
- Du bist für die Steuerung, vertriebliche und strategische Entwicklung des Geschäftsfelds verantwortlich und vertrittst dies in der Geschäftsführung und gegenüber Kunden.
- Gemeinsam mit den Bereichs- und Teamleitungen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und die effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du treibst entschlossen die Digitalisierung von Dienstleistungen und Prozessen voran und gehst neue Themen und Herausforderungen proaktiv an.
- Du achtest auf wirtschaftlichen Erfolg.
- Du treibst eine Kultur voran, die Zusammenarbeit, innovatives Denken und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder der Informatik/IT-Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Du kannst mehrjährige Erfahrungen in Führungspositionen, optimalerweise bereist als Teil der Geschäftsleitung, nachweisen.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Leitung und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen und bist vertäut mit den Anforderungen der Energie- und Abfallwirtschaft.
- Du besitzt die Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on-Projekte im Detail strukturiert voranzutreiben und umzusetzen. Dabei bringst du ein tiefgreifendes Verständnis für Prozesse mit und bist mit modernen Projektmanagementmethoden vertraut.
- Du bist ein Teamplayer, der es versteht, andere zu motivieren, und überzeugst mit einem gewinnenden und verbindlichen Auftreten nach innen und außen.
- Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein aus.
Was bieten wir dir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Umfeld.
- Gestaltungsmöglichkeiten und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Grundvergütung und an Zielen orientierte variable Vergütung, Dienstwagen, Bonuszahlung, Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, vielfältige Gesundheits- sowie Sportangebote und gemeinschaftliche Events.
- Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken.
Dann kontaktiere Carol Mahnke gerne per Telefon +4941066293499. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Produktionsmitarbeiter Maschinenführung – Mars – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Leiter:in Produktmanagement Agriculture in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Leiter:in der Einheit Product Management der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit
- Verantwortung für die Produktbetreuung des bestehenden Düngemittel-Produktportfolios
- Entwicklung von Produkt-, Wettbewerbs-, Preis- und Mengenstrategien
- Verantwortung für die Planung für Absatz und Umsatz
- Steuerung von Profitabilität und Marktpositionierung der Produkte
- Optimierung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit den Schwestereinheiten wie z.B. Vertrieb, Qualitätsmanagement, Agronomie und andere
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- oder Fachposition im Bereich Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im Agrarbereich
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit einer starken unternehmerischen Orientierung
- Gestaltungswille und ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Freude am Netzwerken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt vierProduktmanager (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder, das Gremienmanagement sowie für die Standardisierung von IT-Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als Produktmanager (m/w/d) unterstützt du die Standardisierung der IT-Lösungen.Aufgaben: Entwicklung und Pflege der Standards von IT- und Prozesslösungen für Sparkassen entlang eines definierten Produktportfolios Koordination und Erstellung von Konzepten, die im Kontext zur Standardisierung stehen Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, insbes. auch mit Dienstleistern und Kunden sowie Gesamtkoordination der damit zusammenhängenden Prozesse Erstellung von komplexen und/oder themenübergreifenden Leistungsbeschreibungen in einem fachlich definierten Handlungsrahmen Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-FinanzgruppeProfil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mindestens 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrungen Wünschenswert sind Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio verbunden mit bankfachlichem Know How Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der OSPlus-Administration sowie in den PPS-Prozessstandards Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise Kenntnissen zu den Strukturen und Entscheidungswegen der Sparkassen-Finanzgruppe Hohes Maß an Motivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 480/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .Ingenieur Versorgungstechnik als Senior Projektmanager Hochspannungsnetze (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplanungen, inklusive der Grundlagenermittlung und Vorplanung
- Genehmigungsmanagement: Du kümmerst Dich um die Einholung externer Genehmigungen, wie Baugenehmigungen und umweltrechtliche Genehmigungen
- Dokumentation: Du erstellst die notwendigen Unterlagen zur Projektleitung, Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung
- Ausschreibungen: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und unterstützt bei der Standardisierung technischer Regelungen für unsere Umspannanlagen
- Bauzeitenplanung: Du bist an der Erstellung und Aktualisierung von Bauzeiten- und Projektablaufplänen beteiligt
- Datenpflege: Du führst die Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen durch und stimmst Maßnahmen mit Netzführung, Kunden und Dienstleistern ab
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte und Konzernarbeitsgruppen zur Standardisierung ein
- Materialbeschaffung: Du unterstützt bei der Beschaffung von Fremdlieferungen, -leistungen und Material
- ein abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Energie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik vorweisen kannst oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister im Fachgebiet Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen mitbringst
- sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen sowie deren Anwendung hast
- über ausgeprägte Fähigkeiten zur Beurteilung und Entwicklung der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst
- ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst und gute Umgangsformen sowie Sozialkompetenz mitbringst
- über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Lead Engineer Elektrotechnik im Anlagenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Energy Projects GmbH
Die E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran.BeiE.ONzählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als Lead Engineer Elektrotechnik im Anlagenbau (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Elektrotechnik und unterstützt bei Instrumentierung und Control System (PLC) als Teil unseres OES-Teams bei der Umsetzung von Projekten
- Du führst das Basis- und Detail-Engineering für elektrotechnische Komponenten verfahrenstechnischer Anlagen durch – z. B. in Kraftwerken oder Datencentern
- Du erstellst Engineering-Unterlagen und wirkst an Anforderungsspezifikationen sowie Ausschreibungsunterlagen in der Projektierungsphase mit
- Du klärst technische Schnittstellen mit anderen Losen ab und trägst während der Auftragsphase die Verantwortung für die technische Abwicklung deines Gewerkes
- Du erstellst Schaltpläne, SLD (Single Line Diagram), P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) und stellst sicher, dass Qualitäts- und Terminziele eingehalten werden – auch durch Steuerung der Unterlieferanten
- Du bewertest Projekte hinsichtlich ihrer Machbarkeit, überprüfst Planungen, Vertragsinhalte und überwachst die termingerechte Umsetzung
- Du vergleichst technische Angebote, führst Vergabeverhandlungen, erarbeitest Vergabevorschläge und bringst dich aktiv in die Vergabeentscheidungen ein
- Du stellst sicher, dass Geräte und Materialien den Spezifikationen sowie den Kundenanforderungen entsprechen
Dein Profil
- Technische Ausbildung, z. B. Technischer Uni-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrischer Energietechnik
- Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Gewerke sowie Praxis im elektrischen Anlagenbau wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Abwicklung von elektrischen Teilsystemen (Basic Projektmanagement Skills)
- Vertraut mit relevanten Normen und Standards (DIN, ISO, EN, NFPA)
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, AutoCAD und ECSCad
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/Europas, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Deine Benefits
Deine Benefits- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) – Teilzeit
Jobbeschreibung
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - TeilzeitSTRABAG Property and Facility Services GmbH TeilzeitMünchenREFTechnische:r Property Manager:in (m/w/d) - TeilzeitJetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. Sie besitzen einen PKW-Führerschein.Ihr Beitrag bei unsDie Stelle soll in Teilzeit besetzt werden In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.Unser Mehrwert für SieVertrauensgleitzeit (38h Woche) 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Umfangreiche Corporate Benefits Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenWerden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktSteffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8 80807 München +49 89 55004 - 658Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenBauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Techniker – Planung von Freileitungs- und Kabeltrassen m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsTechniker - Planung von Freileitungs- und Kabeltrassen m/w/d
Einsatzort: HockenheimKennziffer: 2025-0127
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Techniker - Planung von Freileitungs- und Kabeltrassen m/w/d
Ihr Profil:
- Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Geodäsie oder Vermessungswesen - Wir heißen auch Berufs- und Quereinsteigende, mit dem Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten herzlich willkommen!
- Ausgeprägtes technisches Verständnis; vorteilhaft sind erste Erfahrung in der Projektorganisation sowie der Planung / Trassierung von Energieleitungen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in fachspezifischer Software CAD- und GIS-Anwendungen (z.B. AutoCAD, QGIS, ArcGIS oder ähnlich)
- Fließenden Deutschkenntnisse (C1-Niveau), idealerweise Englischkenntnisse
- Engagierter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch und einem ausgeprägten Teamverständnis sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von energietechnischen Projekten, Planung und Dokumentation von Freileitungs- & Kabeltrassen (Spannungsebenen 10-kV bis 380-kV) / Hoch- und Höchstspannungsprojekten
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (intern/extern)
- Technische Planung von Kabelschnitten, inkl. Erarbeitung der Ausführungsplanung
- Festlegung geeigneter technischer Maßnahmen zur Ertüchtigung oder Erneuerung von Kabelleitungen
- Durchführung seilmechanischer Berechnungen und Ausarbeitungen der Trassenlage von Energieleitungen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
[Website-Link gelöscht]
Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Entschädigungs- und Anfragemanagement (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
- Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
- Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
- Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
- Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377