Jobs für Manager - bundesweit

Deine Aufgaben

• Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Produktions- und Abfüllprozesse in Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern (m/w/d)
• Sicherstellung der Produktion zum vereinbarten Zeitpunkt in geforderter Qualität
• Prüfung von Verpackungsmaterial nach Vorgaben des Produktionsplans
• Steigerung des Wirkungsgrades der Linien sowie Vermeidung von Rohstoffverlusten
• Optimierung der Arbeitsabläufe bei Produkt- bzw. Formatwechsel
• Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Richtlinien sowie der Arbeitssicherheit
• Personalplanung und -führung innerhalb der Schichten
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung sowie mit allen relevanten Bereichen
• Schonender Umgang mit Ressourcen, Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Erledigung vorausschauender, schichtübergreifender Aufgaben und Gewährleistung einer umfassenden Schichtübergabe
• Sicherstellung der Überwachung und Steuerung der Milcherhitzungsanlagen, Reinigungen und Systeme
• Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen
• Umsetzen von Korrekturmaßnahmen aus der QM-Besprechung, Durchführung von Sonderaufgaben

Das bringst Du mit

• abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise zum Milchtechnologen (m/w/d) oder Molkereifachmann (m/w/d), Molkereimeister-/techniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung von Vorteil
• ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• Prozesskenntnisse von sterilen und aseptischen Abläufen
• Offenheit gegenüber neuen Projekten und Prozessen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)
• gute MS Office und SAP-Kenntnisse
• Leidenschaft für unsere Produkte

Wir bieten

Das bieten wir Dir:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
• Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen

Deine Stärken:

• Abschluss in Augenoptik/ Optometrie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Du hast ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache unserer Kundinnen und Kunden zu sprechen.
• Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse und kannst unsere Augenoptikerbetriebe kompetent beraten („Consultative Selling“)
• Du hast eine positive, offene Grundeinstellung und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen
• Deine guten analytischen Fähigkeiten und unternehmerische Denkweise, sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Auch bei schwierigen Kundengesprächen bewahrst Du stets ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten
• Du bist versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Deine Aufgaben:

• Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig und zielorientiert auf dem Gebiet der Kundenbindung bei Bestandskundschaft und der Akquisition neuer Kunden und Kundinnen innerhalb der Dir zugewiesenen Region.
• Du betreust und berätst sie innerhalb Deines Gebietes zu unserem Produktsortiment und unterstützt mit klinischen und technischen Informationen.
• Du unterstützt unsere stationären Fachhandelspartnerinnen und Fachhandelspartner mit Produktschulungen vor Ort und trainierst das Verkaufspersonal mit dem Ziel, das Produktwissen und die Positionierung zu verbessern.
• Du bist für die Entwicklung Deiner Region inkl. Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, -erstellung und -abschluss eigenständig verantwortlich.
• Du arbeitest an der Einführung neuer Produkte mit.
• Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese im Sinne von CooperVision aus.
• Du gewährleistest einen reibungslosen Sales Service durch Zusammenarbeit mit unseren Customer Service, Marketing und Professionell Service Abteilungen.
• Du nimmst an Seminaren, Messen und Verkaufsveranstaltungen in der DACH Region teil.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Fürsorge mit Herz GmbH

Ihre Aufgaben

• Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden
• Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung
• Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
• Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe)
• Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
• Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS)
• Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
• Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
• Pflegegradmanagement

Ihr Profil

• Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
• Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI)
• Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
• Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar
• Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
• Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen
• Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
• Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin
  
• Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen
• Intensive Einarbeitung/Begleitung
• Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen
  
• zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung
• Dienstfahrzeug wird gestellt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil
  
• Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie.
• Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen.
• Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- & Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei
  Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken.
• Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen.
• In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung.
• Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).

• Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze
• Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
• Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Wofür wir stehen

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für den Kindergarten
• Mitverantwortung für Mitarbeiter*innen des Kindergartens
• Hilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Unterstützung geben bei Fragen des pädagogischen Alltags
• Unterstützung bei der Einhaltung der Leitlinien des Unternehmens
• Ansprechpartner für Eltern (Hilfe bei Elternabenden u. Ähnliches)
• Kooperation mit den anderen Bereichen im Haus
• Hilfe bei der Gestaltung und Planung der Übergänge im Haus
• Gestaltung der Teamsitzung im Teilbereich
• Mitentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleginnen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenem Konzept
• Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe
• Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit

Wir wünschen uns

• Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
• Freude und Spaß an Ihrem Beruf
• Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
• Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
• Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
• Pädagogische Vorbereitungszeit
• Einarbeitungskonzept
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konzeptions- und Teamfindungstage
• Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit)
• Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, 1/2 Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei
• Dienstbeginn: sofort, unbefristet
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
• zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents
• Unser

Key responsibilities:

• Responsible for product development, product marketing, and lifecycle management of Milwaukee® products
• Conduct market research in the PPE segment and competitive analysis
• Manage product launches considering production data, product specifications, and product availability across European warehouses
• Develop pricing strategy at the European level and monitor local market pricing
• Deliver product presentations for both large and small customer groups, as well as at events across key EMEA markets
• Conduct product training sessions and provide support to European sales subsidiaries and international partners regarding product-related inquiries
• Develop product demo tools to support the sales team across EMEA regions
• Prepare promotional and marketing materials in collaboration with other departments

What you will need:

• Completed higher education in Economics or Marketing
• Relevant experience as a Product Manager (f-m-d) (experience in the PPE market is a plus)
• Strong command of English, both written and spoken
• Confident user of MS Office tools (Excel and PowerPoint)
• Willingness to travel

Your perks:

• Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave
• Company pension scheme
• Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections
• Fresh fruit, water and hot beverages for free
• Company fitness via “EGYM Wellpass” and bike leasing via “JobRad”
• EAP (mental support for employees)
• Learning platforms such as “GoodHabitz” and “Learn TTI” for your professional development
• Special employee benefits via “Family & Friends” and additional corporate benefits

Are you interested?

„Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Ihre Aufgaben:

• Herstellung unseres Produktes nach vorgegebener Rezeptur
• Überwachung der Produktion und eingreifen bei Fehlern
• Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zum erzeugen unserer Produkte
• Sicherung des Durchlaufes und der Qualität durch Produktentnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen) und einen Staplerschein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Geschick

Unser Angebot an Sie:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Tankgutschein
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Gutes Betriebsklima
• JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgabeninhalte

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufs- sowie Lieferanten-Strategie insbesondere zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der zugeordnete/n Warengruppe/n
• Eigenstände Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Beschaffungsquellen sowie -alternativen
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen, Lieferantegespräche und Verhandlungen
• Durchgängige Sicherstellung der Material- und Leistungsverfügbarkeit
• Verantwortlich für die Freigabe, Beurteilung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungskriterien (z.B. ABC-Analyse, Lieferperformance, etc.)
• Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Messebesuche

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse im Einkauf
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Lieferantenentwicklung und/oder Materialbeschaffung sowie nachgewiesene Projekterfolge im Einkauf
• Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch international)
• Professionelle Anwendung von Einkaufsmethoden (z.B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungsmarktforschung, etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit SAP
• Hohe Reisebereitschaft (auch international)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
• Hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz in interdisziplinären Teams

Unsere beliebtesten Benefits

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Familienbesitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
• 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
• 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
• mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren

Follow us on

Group Lead Facility
Management
(m/w/d)

Wer wir sind

Deine Mission

Deine Aufgaben

• Steuerung aller technischen und infrastrukturellen FM-Prozesse zur Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudebetriebs
• Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung und Modernisierung der Produktions- und Verwaltungsgebäude
• Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten inkl. Investitionsplanung
• Überwachung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Berichten zu Energieverbrauch, Kostenverfolgung, Wertstoffmanagement etc.
• Sicherstellung und Pflege von Bestands- und Betriebsdokumentationen
• Unterstützung und Beratung des COO in allen Facility-Management Themen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden oder dynamischen Umfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und in der Steuerung von FM-Prozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement – von der Planung über die Umsetzung bis zum Abschluss
• Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektrotechnik)
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung im nachhaltigen und effizienten Ressourcenmanagement
• Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten, Umzügen oder Standorterweiterungen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil (bei internationaler Ausrichtung)

Unser Angebot

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Gut zu wissen

• Wir sind mehrfach als ausgezeichnet und tragen den Award 2025
• An unserem Hauptsitz in München in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese sowie dem Standort in Nürnberg beschäftigen wir rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen

Ihre Rolle als Glücksbringer

• Projektarbeit in den Bereichen Kundenkarte und ABO
• Koordinator für die Fachbereiche ABO, Kundenkarte und Gewinnabwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen
• Ansprechpartner für die Fachabteilungen im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich IT bei Projekten und Systemanforderungen
• Prozesse überwachen und optimieren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrungen im Bereich Projektarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
• Technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
• Interesse an neuen Aufgaben und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe soziale Kompetenz
• Reisebereitschaft zur Zentrale nach München

Unser Angebot

• Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in Nürnberg (Nähe Hauptbahnhof)
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Entgeltgruppe E 9a - E 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
• Angenehmes Betriebsklima

Kontakt

Ihr vielseitiges
Aufgabengebiet:

• Gezielte Führung und Leitung des Customer Service Teams
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 6 Personen
• Verantwortung für die Vorgabe und Einhaltung von Zielen und Kennzahlen
• Proaktive Mitarbeit an der Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Informationsquelle und kompetenter Erstkontakt für unsere Kunden
• Lösungsorientierte Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit unserer Anwendungstechnik und dem Außendienst
• Kalkulation von Angebotspreisen sowie die Legung und Nachverfolgung von Angeboten
• Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung
• Schnittstellenmanagement mit der Supply Chain sowie selbstständige Lieferterminkoordination
• Verwaltung der Kundendaten und Mahnkorrespondenz in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Koordination der Reklamationsbearbeitung
• Leitung und Mitarbeit bei definierten Projekten sowie laufende Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeiterbenefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter Events sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Außerdem hast Du die Möglichkeit für Teleworking, erhältst ein Diensthandy und einen Dienstlaptop
• Werde Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachse gemeinsam mit uns!

Dein Aufgabenfeld – nah am Markt:

• Projektleitung für die Weiterentwicklung bestehender Auswertungs- und Planungssysteme, einschließlich Koordination von internen und externen Ressourcen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Usern der Tools sowie den Gremien der AGF, um Anforderungen zu analysieren, umzusetzen und sicherzustellen, dass die Lösungen den Bedürfnissen entsprechen
• Erstellung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen an Release-Inhalte zur Weiterentwicklung der Software
• Koordination und Kontrolle unserer externen Dienstleister, einschließlich Qualitätssicherung
• Technische Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender Software und Tools sowie deren Hosting
• Ansprechpartner:in für die internen IT-Systeme / Kommunikationstools (JIRA, Confluence)

Dein Profil – neugierig und interessiert:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung von Softwareprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Softwareentwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität und Service-Orientierung
• Starke Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt
• Die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten
• Zusammenarbeit mit Teams internationaler Medien- und Marktforschungs-Unternehmen
• Flache Hierarchien und Open Door Policy
• Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zur Standardausstattung gehört ein Notebook, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen
• Zentraler Standort im Herzen Frankfurts
• Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen

Interessiert?

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Oberleitung: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr
• Montage: Auf- und Umbau von Oberleitungs-, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten
• Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge
• Konditionen: Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Standards: Familiäres Miteinander sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an der

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser (m/w/d); alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis
• Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Höhentauglichkeit bis 15 Meter
• Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich sowie Bereitschaft zu baustellenbedingter Wochenend- und Schichtarbeit im regionalen Umfeld von Hannover oder dem Ruhrgebiet

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

IHRE AUFGABEN BEI UNS:

• Erstellen von kundenspezifischen Softwarelösungen
• Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Leiten eines Teams von Programmierern
• Übernahme von Organisations- und Koordinationsaufgaben
• Kommunikation mit dem Kunden

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben ein Studium zum Elektrotechniker, Automatisierungstechniker oder Informatiker abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie umfassende Programmiererfahrung im Bereich Fördertechnik, idealerweise in der Automobilindustrie, mit
• Großen Wert legen wir auf das Interesse und die Fähigkeit, sich zügig in neue Vorgänge, z.B. Kundenstandards, einzuarbeiten
• Ein teamorientierter Arbeitsstil und ein verbindliches, kooperatives Auftreten, sowohl unseren Kunden gegenüber als auch unternehmensintern, sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• gezielte und intensive Einarbeitung
• moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen

Über uns

Ihre Aufgaben

• Leitung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen
• Unterstützung kommunaler Kunden und privater Dritter bei der Planung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermaßnahmen
• Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen
• Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Steuerungsrunden
• Fördermittelmanagement
• Betreuung und Mitwirkung bei Konzepten und deren Evaluierung
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung und Moderation von Beteiligungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Regional- und Raumplanung oder Geographie, Architektur, Bauwesen, Sozialwissenschaften oder ähnliche Qualifikation mit relevanten Bezügen zur Stadtentwicklung
• Kenntnisse im Besonderen Städtebaurecht, HOAI und Vergaberecht sind wünschenswert
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Einsatzfreude und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke kombiniert mit der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen sowie MS Office

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit - Einsatz nach einem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.). Bei uns finden Sie familienfreundliche Öffnungszeiten (Di-So, 09 Uhr bis 17 Uhr).
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen - bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäßige Coachings.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre - weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht. Das geht auch ganz ohne rauen Gastro-Ton!
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung - angefangen bei unseren Kochgeräten über die genutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Café-Management: Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alles passt.
• Atmosphäre: Unser Essen ist nur die halbe Miete, die andere ist Gastfreundlichkeit. Mit Ihrem feinen Gespür für gute Stimmung machen Sie unser Café zu einem besonderen Ort.
• Entwicklung fördern: Ihr Know-how ist einzigartig. Sie möchten Wissen teilen und Menschen befähigen. Bei uns arbeiten Sie mit Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung zusammen. Sie sind gewissermaßen Coach:in, Ausbilder:in & Weiterentwickler:in und möchten Menschen weiterbringen.
• Lecker & Hunger auf mehr: Mit dem Café-Team erstellen Sie Speisepläne und entwickeln gemeinsam das DELSUL weiter, dabei achten Sie auf Food-Trends und übersetzen diese in unser Speise-Angebot.
• Standards: Hygiene- und Sicherheitsvorgaben? Für Sie selbstverständlich. Sie achten gemeinsam mit uns darauf, dass alle gängigen Regeln eingehalten werden.

Unsere Wünsche & Erwartung an Sie:

• Eine Berufsausbildung mit Bezug zur Gastronomie, z. B. Köchin/Koch (w/m/d), Restaurantfachleute (w/m/d), Hotelfachleute (w/m/d) oder ähnlich.
• Praktische Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, z. B. Betriebsleiter:in, Restaurantleiter:in, Café-Leiter:in, Cafeteria-Leiter:in oder ähnlich.
• (Arbeits-)Pädagogisches Geschick, z. B. durch Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
• Ein Gefühl für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse von Menschen.
• Planungs-/Organisationsgeschick, Teamdenken & ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

HIER IST MEINE ZUKUNFT.

DAS BIETEN WIR

• Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
• Tarifvergütung Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
• Weiterbildung über unsere Hagos|akademie oder individuelle Qualifizierungen

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zum Lagerleiter (m/w/d), Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt Logistik (m/w/d) bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und Versand
• Erste fachliche Führungserfahrung
• Dienstleistungs- und teamorientiert
• Routinierter Umgang mit ERP-Systemen; idealerweise nachgewiesene Kompetenzen in SAP
• Wünschenswert Führerschein der Klasse C/CE, aber keine Bedingung
• Gabelstaplerschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE AUFGABEN

• Fachliche Führung eines Teams von 12 Beschäftigten; zuzüglich gewerblicher Auszubildender
• Verantwortung für die Lagerabläufe im Bereich Logistik, Versand, Kleinteilelager und Fuhrpark
• Planung der Lagerlogistik, des Materialflusses und der Lagerkapazität
• Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen
• Umsetzung der gesetzlichen und internen Arbeitsschutzrichtlinien für den Logistikbereich
• Qualitätssicherung
• Inventurvorbereitung und -durchführung zum Jahreswechsel

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Herstellung, Wiederverfüllung und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben
• Erdarbeiten, Bodenverbesserung, Herstellung von Planum und Verdichten des Untergrunds
• Hebezeug- und Kranarbeiten bei der Verlegung von Rohrleitungen und Fertigbauteilen
• Bedienen, Pflegen und Warten der Baugeräte
• Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten an den Baugeräten
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer oder gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
• aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E/CE ist von Vorteil

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark (Mercedes Benz - Sanierungsanlagenflotte)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Halle

Was dich erwartet:

• Führung & Teamleitung: Du leitest ein Team aus Kommunikation und Eventmanagement und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit
• Markenstrategie & Konsistenz: Du betreust und entwickelst die Dachmarke IPPEN.MEDIA sowie unsere Medienmarken wie Merkur, FR und BuzzFeed weiter. Dabei sorgst du für einen einheitlichen Markenauftritt und steigerst ihre Sichtbarkeit
• Social-Media-Exzellenz: Du entwickelst und setzt innovative Strategien für unsere Markenpräsenz auf Social Media um – von LinkedIn über Instagram bis TikTok
• Content & Kreativität: Du steuerst und entwickelst kreative Content-Formate weiter und testest neue Ansätze für eine starke Außenwirkung
• Themenmanagement: Du identifizierst relevante Themen, die uns nach außen und innen optimal repräsentieren

Was wir dir bieten:

Was du mitbringst:

• Als Leitung Redaktionsmarketing bringst du fundierte Erfahrung im Marketing mit, idealerweise in einem journalistischen Umfeld
• Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten
• Begeisterung für Social Media und Trends
• Versiert in der Problemlösung sowie Implementierung neuer Technologien zur Optimierung von Prozessen und Anpassung an Veränderungen
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten mit fließendem Deutsch und gutem Englisch

Über Ippen Digital Zentralredaktion

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

• Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist der kompetente Ansprechpartner für die handwerklichen und technischen Themen unserer Niederlassung in München
• Kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich führst du selbständig und qualitätsgerecht durch
• Die Überwachung der Wartung und Pflege von Inventar und technischen Geräten und Anlagen gehört zu deinen Aufgaben
• Der Brand- und Arbeitsschutz fällt in deinen Bereich sowie die Betreuung und Optimierung der Betriebssicherheit
• Du betreust und kontrollierst externe Dienstleister in unserem Haus von der Angebotseinholung bis zur Rechnungsprüfung
• Die Pflege und Reinigung der Außenanlage gehört für dich dazu

Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten:

• Du punktest mit einer technischen/ handwerklichen Berufsausbildung, zum Beispiel als Elektriker/ Installateur/ Gebäudetechniker, Heizungsbauer/ Heizungsmeister, Servicetechniker
• Als Organisationstalent kommt dir deine proaktive und selbständige Arbeitsweise zugute
• Du gehst mit Freude und Engagement an deine Arbeit und überzeugst bei der Ausübung der verschiedenen Aufgaben mit deinem umfangreichen Know-How
• Der Umgang mit Kälteanlagen sowie Wartungsverträgen ist dir vertraut
• Du besitzt einen gültigen PKW- und/ oder LKW-Führerschein
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zeichnen dich ebenso aus, wie der Umgang mit Software-Systemen sowie MS Office

Das bieten wir dir:

• Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.
• Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
• JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt.
• JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
• Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern.
• Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur.
• Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
• Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
• Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne.
• Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.
• Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.