Jobs für Manager - bundesweit

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Langenhorn

• Leitung und Koordination des internen Ambulanten Dienstes in unserer ambulantisierten Wohneinrichtung am Standort Langenhorn
• Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung
• Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards
• Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten, Institutionen und Angehörigen
• proaktive Beteiligung an der direkten Pflege

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
• anerkannte Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitenden Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis wünschenswert
• gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Pflegemanagement
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Tätigkeit am Standort Langenhorn – externe Fahrten sind nicht erforderlich
• moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS)
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenlose Getränke und kostenloses Obst
• günstige Verpflegungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet

• Lieferantenmanagement: Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern, v.a. im Bereich Rohmaterial, Zukaufteile, Galvanik, Montage, inkl. Gestaltung und Abschluss von Verträgen, Lieferantenbewertung und -Entwicklung, Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten
• Lagermanagement: Optimierung von internen und externen Lagerbeständen, Inventurplanung, Verwaltung von Kunden-Konsignationslägern
• Versandmanagement: Verhandlung und Überwachung von Logistikvereinbarungen mit unseren nationalen und internationalen Kunden, Frachtabwicklung unter Berücksichtigung internationaler gesetzl. Vorgaben und Zollbestimmungen, kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe zur Sicherstellung einer termingerechten Kunden- sowie Intra-Logistik
• Verpackungsmanagement: Optimierung von Beschaffung, Handling und Verwaltung von Einweg-, Mehrweg- und Kundenverpackungen, inkl. Verhandlung und Überwachung von Kunden-Verpackungsvorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb
• Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marktbeobachtung und Gestaltung von Einkaufsstrategien

Ihr Profil

• Ausbildung: Hochschulabschluss als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf und Logistik
• Fachkenntnisse: Supply-Chain-Management, Versierter Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse proAlpha von Vorteil, verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und Projekte effektiv zu managen
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Konfliktmanagement, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Problemlösungskompetenz: Schnelle Identifikation und Lösung von Problemen, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie bei uns

• Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
• Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Spannende Projekte und modernste Technik
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Firmenevents

Kontakt

Standort

• Knauf Gips KG
• Produktion & Technik
• Lauffen (Deißlingen)

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in unserem Magazin pflegen Sie sachgemäß die Lagerhaltungsdaten und sorgen für den systematischen Aufbau der Lagerstruktur, einschließlich der Lager- und Gefahrstoffkennzeichnung
• Die fachgerechte Bestandskontrolle und das Durchführen von Inventurarbeiten im Lager sowie im Materialmanagement (SAP) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Um einen reibungslosen Ablauf sicher zu stellen, organisieren und bewirtschaften Sie das Instandhaltungslager und übernehmen die Materialausgabe und Buchung
• Sie kümmern sich um die fachgerechte Warenannahme und Wareneingangskontrolle, inklusive der Verbuchung im System und der Verräumung in die verschiedenen Lager
• Zu guter Letzt sind Sie für die selbstständige Nachbestellung von bestandsgeführten und nicht bestandsgeführten Ersatzteilen verantwortlich, kümmern sich um die Recherche und das Anfragen von Ersatzteilen und erfassen die Bestellanforderungen in SAP

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Mechatronik
• Um Ersatzteile korrekt zu identifizieren und zuzuordnen, bringen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit
• Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit MS Office, SAP PM/MM, außerdem konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Materialmanagement sammeln
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein und optimalerweise auch einen gültigen Staplerschein
• Sie sind ein echter Teamplayer und Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihre Auffassungsgabe machen den Match perfekt

Darum lohnt es sich

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents und Bezuschussung zur Verpflegung sowie kostenlose Getränke
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Über Knauf Deutschland

• Gegründet 1932
• |
• Mitarbeiter 41.500
• |
• Umsatz € 15,4 Mrd.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie rechnen die Leistungen ab, die wir in den Bereichen Wohnen und soziale Teilhabe, Klinik und RPK erbringen
• Sie arbeiten sich in die gesetzlichen Grundlagen für die Abrechnung ein und halten Ihr Wissen stets aktuell
• Sie übernehmen die Klärung der offenen Posten sowie die Abstimmung der dazugehörigen Konten Ihres Zuständigkeitsbereichs
• Sie sind ein zuverlässiger Partner:in in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, für die Sie die Abrechnungen erstellen
• Sie übernehmen kleinere Aufgaben auch aus anderen Bereichen des Rechnungswesens

Wir wünschen uns:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Leistungsabrechnung und gute Buchhaltungskenntnisse
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz und Lernbereitschaft
• gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten in einem engagierten Team
• einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

im Blumenladen

Ihre Aufgaben

• kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• kaufmännisches Handeln

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Interessiert?

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen
• Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen
• Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben
• Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen
• Installation und Wartung von Datenfernübertragungen
• Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung
• Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten
• Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse
• Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen
• Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)
• Job-Fahrrad
• Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
• Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien

Interesse geweckt?

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Administration/Weiterentwicklung des CRM/Vertriebsinformationssystems
• Durchführung von Schulungen und der Bereitstellung von Support als Unterstützung für die Endbenutzer
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Entwicklern/IT
• Mitarbeit im Implementierungsprojekt, einschließlich der Datenmigration sowie der Koordination von Aufgaben
• Nutzung von Power BI zur Erstellung/Pflege von Dashboards/Berichten oder Excel für Ad-hoc-Analysen

Ihr Profil

• Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRM-Software, idealerweise Microsoft Dynamics
• Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. JavaScript, VBA), Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point
• Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch

Unsere Leistungen

• Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Jobrad

Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Wir bringen Gesundheit

• Durchführung von Reparatur- und Service-Arbeiten an unseren Lastkraftwagen
• Wartung und Instandhaltung der LKW gem. Herstellervorgaben
• Durchführung Fehler- und Störungsdiagnosen
• Montage von Fahrzeugteilen
• Allgemeine Werkstatttätigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Freude am Arbeiten im Team und an Fahrzeugtechnik
• Handwerkliches Geschick

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
• Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits, Jobrad oder Essensgeldzuschuss
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:

• Ansprechpartner Presserecht;
• Allgemeine Tätigkeiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Kreisverwaltung, Erstellen von Presseanfragen, Bearbeitung von Medienanfragen und Interviews, Durchführung von Pressekonferenzen;
• Darstellung des Kreises nach außen sowohl durch Pressearbeit und Printmedien;
• Redaktionelle Erstellung der Zeitungssonderseite "Hohenlohekreis direkt";
• Strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (intern und extern);
• Konzepterstellung/ Konzeptfortschreibung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit;
• Medienbeobachtung und -auswertung;
• Öffentliche Bekanntmachungen und Zustellungen;
• Amtsinterne Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (E-Akte, ENAIO);
• Beschaffung von eigenem Bildmaterial und Archivierung;
• Unterstützung bei Sonderaufgaben im Amt;
• Vertretungsfunktion für verschiedene spezifische Aufgabengebiete.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft.;
• Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit;
• Flexibilität und Offenheit bei der zeitlichen Einteilung der Arbeitszeit;
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift verbunden mit einer sicheren Rechtschreibung;
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und allgemeinverständlich darzustellen sowie Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Dezernenten und Ämtern;
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität;
• Interesse und Verständnis für die Verwaltung sowie für kommunalpolitische Zusammenhänge;
• Grundlegende EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint;
• Aufgeschlossenheit neue EDV-Programme kennenzulernen.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 06. Juli 2025 an das

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als
  • Maurerin bzw. Maurer (m/w/d) oder
  • Beton- und Stahlbetonbauerin bzw. Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder
  • Straßenbauerin bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder
  • Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) oder
  • Schreinerin bzw. Schreiner (n/w/d) oder
  • Fliesenlegerin bzw. Fliesenleger (m/w/d) oder
  • Baugeräteführerin bzw. Baugeräteführer (m/w/d) oder
  • Estrichlegerin bzw. Estrichleger (m/w/d) oder
  • Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) oder
  • Landwirtin bzw. Landwirt (m/w/d) oder vergleichbar, jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt)
• einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten
• Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen
• Betreuung der Liegenschaften des Landkreises
• Führen von Maschinen und Geräten

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)
• Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen
• Moderne und qualitative Arbeitsausstattung
• Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing

Disponent Neuwagen (m/w/d) in Bremen

Deine Aufgaben:

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Verkaufsteam und übernimmst die vollständige Organisation und Steuerung der Fahrzeugdisposition in unserem Autohaus – von der Bestellung bis zur Auslieferung.
• Du bearbeitest Fahrzeugbestellungen sowie Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen.
• Du organisierst die termingerechte Zulassung und Auslieferung der Fahrzeuge sowie die gewissenhafte Berichterstattung und Kontrolle.
• Du prüfst Verkaufskalkulationen, verwaltest den Fahrzeugbestand gemäß den Herstellervorgaben und sorgst für eine präzise Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast bereits im Autohaus oder im Automobilhandel gearbeitet und kennst idealerweise die Abläufe in der Disposition.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist mit.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und denkst service- sowie prozessorientiert.

So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus

• Als "Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung m/w/d" gleichen Sie auf den Beitragskonten unserer Kunden Soll und Haben ab. Mit einer schwarzen „Null“ haben Sie alles richtig im Blick. Zur Kontenführung gehören u.a. das Beitragsnachweisverfahren, Auswertungen von Betriebsprüfungsberichten und das Aufwendungsausgleichsverfahren – kurz AAG.
• Für Arbeitgeber und Steuerbüros sind Sie das Bindeglied zur AOK PLUS. Mit Empathie, Kreativität und Fingerspitzengefühl finden Sie gemeinsam Möglichkeiten, so manchen verzwickten Fall zu lösen.
• Ihre Arbeit hat ebenfalls große Bedeutung für unsere Mitglieder. Denn Sie stellen sicher, dass im Meldeverfahren alles läuft. Und wenn es mal nicht so ist? Stehen Sie unseren Versicherten als Gesundheitslotse erfolgreich zur Seite.
• Zu den vielen zufriedenen Mitgliedern der AOK PLUS, kommen immer wieder neue hinzu. Auch hier sind Sie im Rahmen der Anmeldesicherung mit Ihrer Arbeit beteiligt.
• Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil eines unseres Teams. Hier vereinen sich langjährige Erfahrung mit Ihren neuen Ideen und Lösungsansätzen, auf dem Weg in die Digitalisierung. Seien Sie mit dabei!

Ihr PLUS für uns

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Lohnbuchhalter/in? Super! Das passt genauso gut auf dieser Stelle.
• Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse im Beitrags- und Meldewesen sowie zum Aufwandsausgleichverfahren in der Sozialversicherung.
• Sie arbeiten gewissenhaft und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.

Unser PLUS für Sie

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.000 EUR bis 47.000 EUR (bei Vollzeit).
• Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS ihre Bewerbung

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Wir über uns

Deine Aufgaben

• Umsetzung des systematischen Forderungsmanagements (Zahlungsverbuchung, Verfolgung von Zahlungseingängen, Zahlungserinnerungen, Vorbereiten des gerichtlichen Mahnverfahrens, Durchführung von Mahnläufen, etc.).
• Erstellung von Ausbuchungslisten und Durchführung von Ausbuchungen.
• Fachkompetent bearbeitest du Gewerbe- und Verbraucherinsolvenzen, führst Abgrenzungsrechnungen durch und kümmerst dich um Anfechtungen; auch in Zusammenarbeit mit externen Inkassounternehmen, sowie mit unserer juristischen Abteilung.
• Du bereitest Zivilprozesse vor und bearbeitest einstweilige Verfügungen von Kunden gegen Zählersperrungen.
• Souverän verhandelst du mit Kunden, Anwälten und Rechtspflegern über Zahlungsvereinbarungen und entscheidest über weitere Maßnahmen.
• Veranlassung von Zählersperrungen/ Versorgungsunterbrechungen.

Das solltest Du mitbringen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notargehilfen (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) bringst du ebenso mit, wie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen.
• Mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Office und SAP weißt du umzugehen.
• Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie durch Kundenorientierung aus.

Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt;
• eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit;
• eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung;
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember;
• Home-Office-Möglichkeit;
• corporate benefits;
• myJobrad-Leasing;
• ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding;
• eine vielseitige Tätigkeit;
• vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
• weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb etc.

Das klingt nach Dir?

• Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.
• Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.
• Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.

• Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.
• Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
• Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund
• Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
• Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei
• Zubereitung: Sie bereiten unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und stellen köstliche Snackvariationen her

Ihre Voraussetzungen

• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)
• Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen
• Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Woche Urlaub
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten
• Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Umsetzung von Kundenprojekten im In- und Ausland
• Erarbeitung von Angeboten
• Eigenständige und individuelle Kundenbetreuung
• Erstellung von Spezifikationen im CRM

Ihr Profil

• Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse
• Selbständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil
• Organisations- und gutes Kommunikationsvermögen
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Metalltarifvertrag
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
• Sichere Arbeitsplätze
• Zeitgemäße Benefits

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mitbringt.
• sich durch ein dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern auszeichnet.
• im Idealfall Vorkenntnisse aus dem Bereich technische Ersatzteile mit Verkauf und Beschaffung mitbringt.
• Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System, idealerweise mit SAP, besitzt.

Ihre neue Herausforderung:

• telefonische Auftragsannahme als Ansprechpartner und Berater unserer Kunden
• Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf und im Service
• Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung des Warenein- und -ausgangs inkl. Einlagerung, Kommissionierung und Verbuchung in SAP
• Überwachung der Lagerbestände und Mitarbeit bei Inventuren
• aktiver Verkauf der Ersatzteile und Zubehör
• Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker

Das macht uns besonders:

Sie sind interessiert?

Ihre Kontaktperson

• Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln
• Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen
• Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln
• Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten
• Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen
• Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten

• Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!)
• Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst
• Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen)
• Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst
• Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen

• Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement
• Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung
• Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik
• Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen

• Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen!
• Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial
• InnoHub-Zugang: Networking mit spannenden Start-ups und innovativen Köpfen
• Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen
• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Urban Sportsclub und JobRad-Leasing
• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Miteinander, wo man sich noch kennt

Interessiert?

Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Job ID: 6406

• Sie bedienen Prüf- und Strahlanlagen.
• Sie kontrollieren und sortieren Teile nach Prüfplan und Grenzmuster.
• Fehlerhafte Prüfteile sortieren Sie aus und verschrotten diese nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
• Sie sind teilweise verantwortlich für den Materialtransport und das selbständige Organisieren des Materialflusses.
• Sie pflegen und warten die Maschinen/Anlagen und führen kleine Wartungsarbeiten durch.
• Sie stellen die Einhaltung der Verpackungs-, Qualitäts- und Prüfvorschriften sicher.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Zertifikate: Bestenfalls im Besitz eines Staplerschein

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Ein Team mit tollen Kollegen, die fest zusammenhalten - weit über das Berufliche hinaus
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für alle, die beruflich weiterkommen wollen

• Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen nach Vorgaben der Laborleitung
• Überprüfung der Passgenauigkeit und Qualität der Apparaturen
• Unterstützung in der Pflege und Wartung von Geräten
• Dokumentation der Arbeitsschritte

• Mit Herz und Seele Zahntechniker/in und mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Aktuelle Fachkenntnisse und Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Höchste Präzision bei der Herstellung von Behandlungsgeräten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Kieferorthopädische Vorkenntnisse wären wünschenswert (z. B. Zahntechniker im KFO-Bereich), sind aber kein Muss. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen durch unterschiedliche Fortbildungen zu erweitern
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der KFO-Zahntechnik
• EU-Arbeitserlaubnis

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Professionelles Arbeitsumfeld und großzügige/moderne/digitale Laborräumlichkeiten
• Ein Gehalt in Höhe von 39.000–48.000 €/Jahr
• Kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, ÖPNV
• Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsträchtigen Unternehmen
• Attraktive Corporate Benefits, etc.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Koch

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Gastronomie
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 11503-de_DE

Dein Menü

• Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln
• Einhaltung der vorgegeben Produktionsabläufe und Rezepturen – dennoch: persönliche Note erwünscht
• Enge Zusammenarbeit mit der Küchencrew
• Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsbereichs
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bestellung von Waren, Zutaten und Equipment
• Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards

Deine Zutaten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
• Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards
• Leidenschaft sowie Kreativität fürs Kochen sowie ein gewissenhafter Umgang mit Lebensmitteln
• Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Wir suchen an unterschiedlichen Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants

Dein Ansprechpartner

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Meldewesen
• Pass- und Ausweiswesen
• Fundamt
• Fischereiwesen
• Allgemeine Aufgaben im Bürgerbüro
• Gewerbeamt (Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen)

• Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten
• Betreuung des Solidarfonds
• Schulangelegenheiten (z.B. Schülerbeförderung, Abrechnungen)
• Unterstützung bei der Suche nach Sozialwohnungen
• Allgemeine Aufgaben im Bereich Soziales

• Unterstützung und Vertretung, insbesondere
  • Abrechnungen gemäß Friedhofssatzung
  • Grabverlängerungen
  • Neuerwerb von Grabstätten
  • Allgemeine Aufgaben im Friedhofsamt

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen im Bürgerservice oder in der Kommunalverwaltung
• eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, in dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht
• einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentenmanagementsystemen

Wir bieten Ihnen:

Diese Aufgaben bieten wir:

• Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Kraftwerksanlagen
• Fehlersuche und Beseitigung von etwaigen technischen Störungen
• Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und Erneuerungen

Dieses Profil suchen wir:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Offene und kommunikative Umgangsform
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen, wenn Sie eine Fort- und Weiterbildung machen möchten.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger Austausch mit Führungskräften – gehört für uns einfach mit dazu. Wir leben flache Hierarchien!
• Rundum-sorglos-Paket: Unbefristete Festanstellung, pünktliche und sichere Lohnzahlung. Finanzielle Beihilfe bei einem Umzug sowie einer Wohnung zur Nutzung innerhalb der Probezeit.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertage gemäß des Firmentarifvertrages der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie sowie Mitarbeiteraktienprogramm.
• Fitnessprogramm: E-Bike-Leasing und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.

DEINE AUFGABEN:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden: ob telefonisch, persönlich oder digital
• im Backoffice unterstützt Du unsere Immobilienmakler beim Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen & Exposés
• Du kümmerst Dich um administrative Aufgaben und die Büro-Organisation
• Du bearbeitest und optimierst Fotos und Medien mit Adobe Photoshop - das "How-To" bringen wir Dir gerne bei
• Unsere Kunden- und Immobilien-Datenbank hältst Du aktuell
• Du planst, organisierst und repräsentierst das Unternehmen auf regionalen Messen

DEIN PROFIL:

• Immobilien begeistern Dich und Du liebst den Kundenkontakt
• Du verfügst über erstklassige Umgangsformen und ein souveränes, sympathisches Auftreten
• Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich, zuverlässig und bist flexibel
• Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Marketing und Ästhetik
• Du bist ein Teamplayer und ein wertschätzender und respektvoller Umgang sind Dir wichtig

DEINE BENEFITS:

• 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten
• 28 Tage Urlaub
• Kooperation mit Fitness First und benefits.me
• Vermögenswirksame Leistungen
• Teamevents

DEIN ARBEITGEBER:

• Dr. OEBELS + partner ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen in 2. Generation mit über 40 Jahren Erfahrung am Kölner Immobilienmarkt
• spezialisiert auf die Vermarktung von hochwertigen Wohn- und Renditeimmobilien
• ausgezeichnet in FOCUS, FOCUS Money, Capital, Bellevue, Handelsblatt, Wirtschaftswoche sowie ImmoScout24
• Positive Kundenstimmen zeichnen unsere Arbeit über Jahrzehnte aus
• werde Teil eines wertschätzenden, motivierenden und dynamischen Teams
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit als Vertriebsassistenz (m/w/d) hast und gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern
• Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten
• Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung
• Mitwirkung beim Vertragsmanagement
• Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV)
• Einbindung in Projektarbeit

Ihr Profil

• Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken
• Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis F, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig – von passenden Hilfsmitteln über die räumliche Gestaltung bis hin zu Photovoltaik-Anlage & EV-Fuhrpark.
• Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de.

Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):

• Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen.
• Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
• Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein.
• Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & medizinischem Bedarf durch und werden durch geschultes Pflegepersonal begleitet.
• Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die Weiter-Entwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie: Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital fest.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:innen mit sonderpädagogischen Kenntnissen.
• Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!
• Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
• Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben.
• Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).

Referenznummer 527

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung beim Aufbau/ Einarbeitung unserer Direct Sales Center (DSCs) und der damit verbundenen Reisetätigkeit
• Direkter Ansprechpartner für unsere firmeneigene DSCs
• Eigenständige Planung von verschiedenen Projekten
• Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben
• Enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit internen Abteilungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Engagement, Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten im gesamten Arbeitsgebiet
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (PKW-Führerschein erforderlich)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
• Teamgeist, Flexibilität und Spaß am Organisieren

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

ELCO GmbH

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Umsetzung technischer Projekte
• Erstellung technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit den zuständigen Bereichsleitungen
• Technische Begleitung von Produkteinführungen sowie Betreuung im Rahmen des gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Implementierung technischer Strategien und standardisierter Prozesse im Solution Center
• Fachliche Führung und Koordination der Teams „Technische Hotline“, „Customized Solution“ und „Professional Team“
• Projektabstimmung und Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen; zentrale technische Ansprechperson für projektbezogene Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Labor, Produktmanagement und Produktmarketing

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Heiztechnikbranche von Vorteil
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 20–30% innerhalb Deutschlands

IHRE VORTEILE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Betriebsrestaurant EL CANTINO am Standort Hechingen
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Facility Management
• Vollzeit
• Unbefristet

IHRE ROUTE MIT UNS

• Sie sind Vorarbeiter und stellvertretender Werkstattleiter in der Werkstatt der Abteilung Gebäudetechnik
• In der Werkstatt sind Sie zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen aller Gebäude am Flughafen
• Inspektionen, Störungsbeseitigungen, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum
• Sie steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Projektmanagement und nehmen ausgeführte Leistungen ab
• Sie unterstützen das Betriebs- und Projektmanagement bei Bau- und Umbaumaßnahmen
• Sie nehmen an der Werkstattrufbereitschaft teil

Ihr Check-In Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung als Anlagenmechaniker für HLKS erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen sammeln und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung
• Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen organisatorische Aufgaben
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Programmen und haben Bereitschaft zur Einarbeitung in die Instandhaltungssoftware
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Ihr Rückenwind durch uns

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Mobilitäts-Angebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nachhaltig handeln

Jobrad

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Unsere Überzeugung

Wie geht es weiter?

Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart:

Ihr Gestaltungsraum

• Transport von Heizöl & Dieselkraftstoff an Endverbraucher
• Saubere, sichere und termingerechte Belieferung unserer Kunden
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• eigenständige Pflege und Kontrolle der Tankfahrzeuge

Das bringen Sie mit

• Führerschein Klasse CE und gültige Fahrerkarte, sowie ein ADR-Schein (kann bei Bedarf geschult werden)
• Freundlicher Umgang mit Kunden
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Hochmoderne Flotte
• Tägliche Heimkehr
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung

Interessiert?

Kontakt

München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:
  Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.
• Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:
  Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.
• Produktschulungen und Wissenstransfer:
  Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten.
• Datenbasierte Optimierung und Reporting:
  Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei.
• Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:
  Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit und Wachstum:
  Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten:
  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.
• Onboarding- Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Deine Stärken und Skills:

• Technikexpertise und Branchenkenntnis:
  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit.
• Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:
  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.
• Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:
  Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse.
• Sprach- und Softwarekompetenz:
  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.
• Mobilität und Reisebereitschaft:
  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

DIPL.-SOZIALPÃÂDÃÂAGOÃÂGEN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Unterstützung von Garchinger Senioren und Seniorinnen zu altersbedingten Fragen
• Vermittlung von Hilfen zu entsprechenden Fachdiensten (Lotsenfunktion)
• Organisation und Begleitung von Tagesfahrten
• Organisation und Durchführung von Festen und anderen geselligen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Gestaltung des Veranstaltungsprogramms (evtl. Angebote für kreatives Gestalten)
• Position als stellvertretende Leitung später möglich

WAS SIE MITBRINGEN BZW. WAS WIR ERWARTEN

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss
• Berufserfahrung im Bereich der Seniorenarbeit
• Beratungs- und Fachkompetenz für psychosoziale Lebenslagen und Fragestellungen
• Empathie und sicheres Auftreten
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Reflexionsbereitschaft
• lebensweltorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• selbständiges Arbeiten sowie verantwortliche Zusammenarbeit und Informationsweitergabe im Kleinteam

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, groÃÂem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• ein freundliches, wertschätzendes Umfeld
• eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt
• kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine GroÃÂraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÃÂPNV Ticket
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
• bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden

LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG?

BENÃÂTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN?

Sönke Böhnert
Assistenzteamleiter
Mobil: 0173 2492 161

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung und Verantwortung für Supportfälle im gesamten 1st–3rd Level
• Technische Analyse, Problemlösung und Dokumentation komplexer Störungen
• Dispatching: Klassifizierung und gezielte Zuweisung von Tickets an interne oder externe Ansprechpartner
• Steuerung des Helpdesk-Workflows inklusive Eskalationen und Priorisierungen
• Support bei typischen Office- und Infrastrukturthemen (Clients, Peripherie, Netz, VPN, AD etc.)
• Unterstützung bei Software-Rollouts, Updates und Schulungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Helpdesk-Systems (DocBee), inklusive Reports und Auswertungen
• Erstellung und Aktualisierung von Support-Dokumentationen
• Enger Austausch mit anderen IT-Teams zur Optimierung von Serviceprozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, inkl. 2nd und 3rd Level
• Erfahrung im Dispatching und strukturierten Ticketmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office, AD, Netzwerken, Remotezugriffen, gängiger Client-Hardware
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen (idealerweise DocBee)
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit bei der Eskalationssteuerung

WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Vorlagen, z. B. für den Aufsichtsrat und den Vorstand
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten oder Teilprojekten und Erstellung von Konzepten
• Unterstützung und Mitarbeit in Projekten
• Eigenverantwortliche Koordination der Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung
• Verantwortung für das Auftragscontrolling
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsoptimierung des Bereiches
• Kommunikation mit den Fachbereichen und externen Stakeholdern

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften (öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht o. ä.), Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, beispielsweise zum Fachwirt / Betriebswirt in der Fachrichtung Verwaltung, allgemeine Betriebswirtschaft (BWL), Finanzen, Versicherung, Business Management, Controlling, Verkehr oder Vergleichbares
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, GMP, Prince) wünschenswert
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Freude an effizientem und lösungsorientierten Arbeiten
• Eigenständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Powerpoint und Excel
• Interesse an rechtlichen Themenstellungen und Verständnis für wirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Hard-, Cloud- und Software-Infrastruktur in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Entgegennahme und Bewertung von technischen Anfragen über das Helpdesk-System
• Ständige Analyse der technischen IT-Anforderungen und Herausforderungen (z.B. KI) unseres Unternehmens
• Mitwirkung an der Entwicklung von technischen Lösungskonzepten und Softwarelösungen
• Pflege der Anwendungs- und Systemdokumentation

Sie überzeugen uns mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Microsoft Systemlandschaft, insbesondere Active Directory, Entra ID, MS M365
• Erfahrung in der Betreuung von Servervirtualisierung, Netzwerk- und Speichersystemen sowie Backup (von Herstellern wie VMware, Cisco, Dell)
• Zusätzliche Kenntnisse in MS Share Point / MS SQL Server / MS Intune
• Hohes Maß an Eigen- und Projektverantwortung
• Gutes Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Interesse an Innovation und Optimierung in der IT-Branche
• Motivation und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Eigenmotivation
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Hohes Maß an Projekt- und Eigenverantwortung
• Home-Office und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Betriebskrankenkasse (bKV)
• Essenszuschuss
• Förderung des Deutschland-Tickets, Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Fahrradleasing (Jobbike) Zuschuss des Arbeitgebers zur Kinderbetreuung
• Individuelle ergonomische Beratungen, Yoga und Sport
• Teamevents

Interesse geweckt?

• Erarbeitung und Durchsetzung effizienter Prozessabläufe des Lieferanten- und Netznutzungsmanagements, des Messstellenbetriebes und der Einspeiseprozesse bis zur Abrechnung,
• Verantwortung für die Durchführung, Anpassung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den vorgeschriebenen Formaten sowie der dafür notwendigen Kommunikation mit den Marktteilnehmern,
• fachlich-strategische Weiterentwicklung und Adaptierung von Abrechnungsprozessen innerhalb der genutzten Systemlandschaft (TINA, SAP…) insbesondere unter Berücksichtigung der EDIFACT-basierten Marktkommunikation,
• Koordination und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen im Zusammenhang mit regulatorischen Änderungen, Systemumstellungen oder Prozessoptimierungen mit internen Fachbereichen, Dienstleistern sowie externen Marktpartnern,
• Projektarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes,
• fachliche Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden im Rahmen des Fachgebietes.

• abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einer energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich,
• ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Mitgestaltung moderner Systemlandschaften,
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP.

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

• Arnsberg
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen
• IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen
• Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen
• Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem dar - darüber hinaus keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu erlernen
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative, eine selbstständiger Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Wohnort in unserem Netzgebiet, was die Region im Großraum Sauerland umfasst

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
• Arbeits(platz)sicherheit
  Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM
• Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen
• Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA
• Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.
• Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.
• Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.
• Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.
• Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen

Ihre Bewerbung:

Für Vorabinformationen:

(EntgGr. 7 TV-L, 100 %)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Sanitärtechnik, Labortechnik und Pneumatik
• Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
• Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
• Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards
• Betreuung von Fremdfirmen

Wen suchen wir?

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Sanitärtechnik.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer.
• Gültigen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Was bieten wir?

Weitere Hinweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von laufenden Kapitalanlagetransaktionen
• Aufgaben bei der Verwaltung der Sicherungsvermögen
• Mitarbeit bei der Ermittlung von Kreditrisikobeurteilungen
• Erstellung von kapitalanlagespezifischen Auswertungen und Berichten
• Bearbeitung des Neudarlehensgeschäfts in der Baufinanzierung: Antragsbearbeitung, Beleihungswertermittlung und Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen
• Bearbeitung des Bestands der Baufinanzierungen: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Korrespondenz sowie Vorbereitung von Prolongationen und Darlehensrückzahlungen
• Führen von Datenbeständen in den IT-Systemen der Kapitalanlage und der Baufinanzierung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen oder Finanzen mit der Wahlqualifikationseinheit „Private Immobilienfinanzierung und Versicherungen” oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint).
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Engagement sowie Teamgeist aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service!

Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

Mission Handwerk – Seien Sie dabei!

Unser Angebot

• Eine attraktive Stelle in Vollzeit 38,7 Stunden, unbefristet im öffentlichen Dienst ab 01.09.2025
• Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung
• Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten
• Aus- und Fortbildung im KFZ-Handwerk am „Puls der Zeit“
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Fährticket sofern benötigt bzw. Zuschuss zum Jobticket
• Ein Job mit Mittagspause am Meer
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester

Ihre Aufgaben

• Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis
• Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungslehrgänge)
• Fortbildungsformate entwickeln und durchführen, z. B. von Meistervorbereitungslehrgängen
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung
• Digitale Wissensvermittlung

Ihre Kompetenzen

• Meister/in Kraftfahrzeugtechnik oder eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss
• Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z. B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)
• Umfassende Kenntnisse der aktuellen Kraftfahrzeugtechnik
• Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Einsatz digitaler Medien

Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere:

• Identifizierung von anlagerelevanten Sachverhalten
• Anlegen der Anlagenstammsätze nach bilanziellen Gesichtspunkten
• eigenständige und eigenverantwortliche Bewertung der Vermögensgegenstände unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus HGB und EstG und Durchführung der daraus resultierenden Buchungen (Anlagenzu- und -abgänge sowie Anlagenumbuchungen)
• regelmäßige Überprüfung des Anlagenbestandes
• Auswertung des Anlagenbestands nach unterschiedlichen Anforderungen
• Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung systemseitig
• Verbuchung der lfd. Eingangsrechnungen aus einzelnen Geschäftsbereichen (kreditorisch)
• Durchführung des Zahllaufs
• Unterstützung des Teams in Projekten, insbesondere Digitalisierungsprojekte

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
• mehrjährige Berufserfahrungen in der Anlagenbuchhaltung
• wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss zum*r Anlagenbuchhalter*in
• idealerweise bringen Sie mit:
  • gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word)
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie
• Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit

Auch das dürfte Sie interessieren:

Mechatroniker m/w/d Instandhaltung | Vollzeit | Biberach

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose elektrischer und mechanischer Anlagen
• Kenntnisse in Steuerung und Programmierung von Anlagen von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortlich strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb in Früh- und Spätschicht

Das sind Ihre Aufgaben

• Reparatur, Wartung und Instandhaltung elektronischer und mechanischer Anlagen
• Montage und Inbetriebnahme elektronischer und mechanischer Anlagen
• Analyse und Behebung von Fehler- und Störursachen an unseren Produktionsanlagen
• Durchführen von Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen bei Kunden

Das gibt es von uns

• Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen perfekten Start
• Berufliche Perspektiven und leistungsorientiertes Einkommen
• 30 Tage Urlaub
• Eigene Betriebskindertagesstätte
• Hauseigene Kantine
• Dienstrad und zahlreiche weitere Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern

Packen Sie Ihre Karriere an!

Über Wolman

Stellenbeschreibung

• Sie betreuen die Auftragserfassung, Auftragsplanung und Abwicklung für alle Lieferungen und Mustersendungen zu unseren Kunden.
• Zudem sind Sie für die Erstellung und Übergabe aller für den Transport benötigten Warenbegleitpapiere zuständig.
• Sie fragen Frachtkosten für Einzeltransporte und Eilsendungen bei Speditionen an.
• Des Weiteren prüfen Sie die Frachtrechnungen.
• Sie sind für die Zollabwicklung bei Export in Drittländer und das Erstellen von QM-Zertifikaten nach Kundenanforderungen verantwortlich.
• Kommunikationsstärke ist eine Kernkompetenz – diese setzen Sie mit Freundlichkeit, Effizienz und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für optimale Ergebnisse engagiert ein.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditionsumfeld.
• Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistikbereich.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP – idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA).
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gekonnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremdsprache ein.
• Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Ihre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einem engagierten, kompetenten Team
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen

Ihr Kontakt bei Fragen

Zusätzliche Informationen

Beginn:

Vertrag:

Arbeitsort:

Warum Du ein Teil unseres Teams werden sollst?

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen

• 30 Urlaubstage/Kalenderjahr, Vertrauensarbeitszeit

• Du-Kultur auf allen Ebenen, familiäre Arbeitsatmosphäre & moderne Unternehmenskultur

• Außertarifliche Bezahlung, Weiterbildungen, kostenlose Parkplätze & gute Verkehrsanbindung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten

• Jährliche Mitarbeitergespräche, konstruktive Feedback- & Fehlerkultur

Dafür suchen wir Dich:

• Erstellung und Pflege von FMEA, Produktionslenkungsplänen (PLP) und Pru¨fanweisungen (PA)
• Abstimmung mit den Kunden bezu¨glich qualitätsrelevanter Themen - auch teilweise vor Ort
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Projektmanagement, Produktion
• Durchfu¨hrung von internen Audits sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Identifizierung und Analyse von Abweichungen im Produktionsprozess und Entwicklung von Lösungen in Abstimmung mit dem Kunden
• Mitarbeit an qualitätsrelevanten Themen wie z.B. PPAP (Production Part Approval Process)

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Qualitätsmanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der Q-Methoden wie 8D-Report, Ishikawa, FMEA, PLP und Normen
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Engagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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