Jobs für Manager - bundesweit

Aufgabenbereich:

• Redaktionelle und organisatorische Betreuung des Amtsblatts Trier-Land
• Erstellen von Beiträgen und Pflege der Social Media Kanäle der Verbandsgemeinde Trier-Land
• Verfassen von Presseberichten
• Beantwortung von Pressenanfragen
• Erstellung kleinerer grafischer Druckvorlagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, alternativ ein Kommunikations- oder Marketingberuf (z. B. Kommunikationskauffrau/-mann, Marketing-Manager*in, abgeschlossenes Volontariat) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software (Word, Excel)
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Social Media

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Buchung der Kreditorenrechnungen sowie der Bankeingänge, Kassenbewegungen und Reisekostenabrechnungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Verwaltung der OP-Listen sowie Durchführung des Mahnwesens
• Erstellung von allgemeinen Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitung und Erstellung des Monatsabschlusses
• Vorbereitung des Jahresabschlusses

Ihr Know-how:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bei einer KdöR, HWK oder IHK
• Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich der gängigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse in kameralistischer Haushaltsführung sowie der Buchhaltungssoftware DATEV wünschenswert
• Fundiertes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigenverantwortung

Wir bieten / Sie suchen:

• Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung
• Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
• Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit
• Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum

Tätigkeitsprofil:

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Unterstützung der Teammitglieder bei der Bearbeitung, insbesondere bei komplexen Sachverhalten sowie für die Steuerung und Überwachung der täglichen Teamaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und Verfahren in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ansprechpartnern. Dabei optimieren Sie die Prozesse und passen sie an die Anforderungen an, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Der regelmäßige Austausch mit verantwortlichen Stellen, wie anderen Teams, Abteilungen und Geschäftsbereichen, gehört zu Ihren Aufgaben, um eine koordinierte Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Sie betreuen unsere aktiven Mitglieder umfassend, inklusive Bearbeitung der Anträge auf Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht außer Bewerber, Beitragsveranlagung, Kontenpflege, Mahnwesen sowie individuelle Beratung und Auskunftserteilung.
• Als Ansprechpartner stehen Sie internen und externen Stellen bei komplexen Kontenfragen zur Verfügung.
• Sie übernehmen komplexe bis sehr komplexe Sonderaufgaben/zusätzliche Aufgabenbereiche.
• Sie stellen die Dokumentation aller Kontenklärungsprozesse und -entscheidungen sicher.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Sozialjurist, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen und zeichnen sich durch ein hohes Einfühlungsvermögen aus.
• Ihre Kommunikation ist offen und wertschätzend, sowohl im Team als auch im Umgang mit Partnern. Sie arbeiten selbstständig, präzise und erkennen Probleme frühzeitig, um diese entsprechend zu priorisieren.
• Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Der Servicegedanke ist für Sie sowohl intern als auch extern von großer Bedeutung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sicheres Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab.

Benefits:

• Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung
• RMV-Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille

Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:

Ihre Aufgaben:

• Trockenbauarbeiten in Neu- und Altbauten
• Fliesenverlegung
• Malerarbeiten

Ihr Profil:

• Trockenbauer, Fliesenleger oder Maler (m/w/d)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (II)

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug und Arbeitskleidung
• Ein kollegiales Team und direkte Kommunikationswege

Jetzt bewerben!

Kontakt

Standort

Kennziffer D 163/65

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflicher Leistungen (nationale und europaweite Ausschreibungen), mit dem Schwerpunkt Bauleistungen
• Prüfung und Festlegung der Vergabeart
• Bearbeitung und Ausführung von Ausschreibungen, Auftragserteilung und Terminüberwachung
• Prüfung und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen
• Mitwirkung bei der Prüfung und Wertung von Bieterangeboten zur Vorbereitung der Entscheidung über die Zuschlagserteilung
• Mitwirkung bei Erstellung von Beschlussvorlagen für die Kreisgremien
• Betreuung der Bieterkommunikation über das Vergabeportal
• Unterstützung bei Submissionen/Angebotsöffnungen
• rechnerische Prüfung der Angebote sowie Erstellung von Preisspiegeln
• Beratung, Koordinierung und Unterstützung des Fachdienstes Gebäudewirtschaft sowie weiterer Fachdienste der Kreisverwaltung zu vergaberechtlichen Fragestellungen

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise der Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung, Public Administration oder Wirtschaftsrecht
• alternativ: Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Studiengänge
• gute Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB)
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht/BGB sowie HOAI
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware, insb. MS Word und MS Excel
• wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierten Vergabemanager/in
• Erfahrung im Bereich der Vergabe von Bauleistungen
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einer Vergabestelle
• Kenntnisse in der Anwendung der Hessischen Ausschreibungsdatenbank HAD
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Über uns

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufstellung von Kostenplänen und Budgets
• Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten
• Inventurabwicklung und -beurteilung
• Neubewertung und Nachkalkulation in den Bereichen Produktportfolio und Werkzeuge

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundiertes Know-how in Kostenrechnung, Controlling und Rechnungswesen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP) und Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Datenanalyse)
• Analytisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Moderne mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Langfristige Perspektive in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Kontakt:

ÜBER UNS

WIR SUCHEN

• Heilerziehungspfleger*in
• Heilpädagoge*in
• Sozialpädagoge*in
• Erzieher*in

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe

WIR BIETEN:

• Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements
• ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander
• Unterstützung Deiner Ideen und Individualität
• einen regelmäßigen kommunikativen Austausch
• ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD
• Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• VL
• Jobticket und Bike Leasing
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto
• eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität
• ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe

DEINE AUFGABEN

• Betreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf
• bedarfsorientierte Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Bezugsbetreuung
• pflegerische und medizinische Assistenz
• päd. Fallarbeit
• Dokumentations- und Berichtswesen
• Mitarbeit an Erstellung von Konzepten
• Kooperation mit Ämtern und Sorgeberechtigten

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise bringst Du Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit
• der anthroposophischen Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber
• Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und Jugendliche
• ein empathischer Umgang und wertschätzende Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
• mit Krisensituationen gehst Du souverän um
• Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständig und eigenmotiviert

BESONDERHEITEN

Mission: Frische seit 1987.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sachverhalte (internationaler Warenverkehr)
• Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen und vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung
• Führen des Kassenbuches
• Reisekostenabrechnungen
• Schnittstelle für interne Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Ausbildung zur Steuerfachkraft / Studium
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima
• Gute Betreuung durch eine individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
• Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Täglich frisches Mittagsangebot aus regionalen und saisonalen Produkten

Lust auf Arbeiten in unserem Team?

GESUCHT:

Erzieher/-in oder pädagogische
Fachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit,
unbefristet

Die freundliche Stadt

Ihre zentrale Rolle:

Ihr Pro?l:

Unser Angebot:

Ihre Bene?ts:

Über uns:

Ready to grow?

Kontakt:

Bewerbungsfrist:

Das sagen unsere Mitarbeiter:

• Wiesbaden
• Vollzeit (37,5 h/Woche)
• Berufserfahrene
• unbefristet

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• Flexible, auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
• Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

Was ist zu tun?

• Sie übernehmen die Administration, Planung sowie Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur, der zentralen Firewall, des VPN sowie der Sicherheitssysteme
• Im Second-Level-Support beheben Sie nachhaltig technische Störungen und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) kompetent zur Verfügung
• Sie planen und implementieren IoT und Produktionsnetzwerke
• Für die optimale und sichere Verfügbarkeit aktualisieren Sie stetig die Richtlinien, Prozesse und Standards
• Des Weiteren erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Schaltpläne sowie System- und Betriebsdokumentationen
• Sie arbeiten sich in neue Themen ein und bringen Ihre Ideen und Knowhow zur stetigen Verbesserung ein
• Sie übernehmen teilweise auch die Rufbereitschaft und Einsätze außerhalb der Arbeitszeit

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik / IT-Systemadministration oder vergleichbar
• Durch Ihre mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Netzwerk- und Kommunikationskomponenten aneignen
• Sie bringen Erfahrung in folgenden Lösungen oder Herstellern im Enterprise-Umfeld mit: Cisco, LAN und WLAN sowie Firewalls (Fortinet, Checkpoint), Cloudarchitekturen und Linux
• Idealerweise haben Sie auch entsprechende Zertifizierungen (CCNA, CCNP etc.)
• Kenntnisse bezüglich Authentifizierungsmethoden (IEEE 802.1X), Cisco DNA, Scripting bzw. Automatisierung und Sicherheitskonzepten sind wünschenswert
• Mit Ihrer analytischen Denkweise erfassen Sie Probleme gesamtheitlich, um passende Lösungsmöglichkeiten zu finden
• Sie zeichnen sich durch Ihre offene sowie verbindliche Art aus und können Ihre Interessen gekonnt durchsetzen, dabei arbeiten Sie stets service- und kundenorientiert
• Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne mit seinen Ideen und Knowhow einbringt
• Außerdem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Sie sind interessiert?

Über InfraServ Wiesbaden

(Job-ID 3932)

Ihre neuen Aufgaben

• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Mitwirkung bei der lohnsteuerlichen Erfassung von Zuwendungen
• Freigabe von Kundenaufträgen im Kreditlimit
• Saldenabstimmung mit Lieferanten
• Ablage und Archivierung von Belegen

Womit Sie uns überzeugen

• Kaufmännische Ausbildung oder finanzwirtschaftliches Studium, idealerweise in Verbindung mit einer Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Fundierte theoretische Fachkenntnisse sowie praktische Berufserfahrung in der (Konzern-)Rechnungslegung nach HGB
• Selbstständige und gleichermaßen gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Routinierter Umgang mit den Programmen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrungen mit SAP S4/HANA sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (Level B1) sind wünschenswert

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Erzieher*in gesucht - Werden Sie Teil der IKWS Berlin!

Wir wachsen weiter!

Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerberater (m/w/d) - Betreuung, Beratung nationaler & internationaler Mandanten

Deine Aufgaben bei uns

• Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen auf nationaler und internationaler Ebene
• Erstellung bzw. der Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerreportings für nationale und internationale Unternehmen
• Fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Steuerthemen
• Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersona

Das wünschen wir uns von Dir

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater-Examen
• Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse inklusive Erfahrung in der Arbeit mit DATEV
• Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit
• Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen
• Interesse an fachlich hochinteressanten Aufgaben und neuen Herausforderungen

Das erwartet Dich bei uns

• Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima
• Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete
• Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen
• Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell
• Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung
• Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• hoher Digitalisierungsgrad
• Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros
• Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben
• Bezuschusste Mittagessenbestellung
• Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeiern, Kicker-Turniere, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches
• Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 4.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

• Standort:
• Heilbronn
• Abteilung:
• IT - Development
• Level:
• Berufserfahrene
• Referenznummer:
• 43338-de_DE

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team hochverfügbare Cloud-Services.
• Du entwickelst REST APIs über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern
• Du entwickelst Kubernetes Operatoren um den Lifecycle von Cloud Services zu automatisieren
• Du automatisierst und optimierst fortlaufend alle technischen Prozessabläufe.
• Du hast einen hohen Anspruch an Softwarequalität und stellst diese auch durch Implementierung von automatisierten Unit- und Integrationstests sicher.
• Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It – You Run It!
• Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst.

Dein Profil

• Dein Herz schlägt für agile Software-Entwicklung und modernste Cloud-Technologien
• Dabei liegen deine Schwerpunkte in der Softwareentwicklung und Kubernetes und du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause
• Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang
• Du konntest bereits wertvolle Erfahrungen mit gängigen IDEs sowie zugehörigen Entwicklertools, z.B. Git, Docker, ArgoCD, usw. sammeln
• Du hast Erfahrung in der Anwendung der 12 Factor Prinzipien
• Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen

Mit uns. Für alle.

Kanalinspekteur (m/w/d) Betrieb Entwässerungsnetze

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Kanalinspektion: Du führst Kanalinspektionen in Haupt- und Grundstücksanschlusskanälen durch.
• Großraumprofile: Du inspizierst Großraumprofile, inklusive Kanalbegehungen.
• Schachtinspektion: Du kontrollierst und beaufsichtigst Schächte.
• Fahrzeugbedienung: Du bedienst die Fahrzeuge der Kanalreinigung und -inspektion (LKW bis 32 t).
• IT-gestützte Bearbeitung: Du bearbeitest und meldest Arbeitspakete für alle operativen Aufgaben der Kanalinspektion im System „IKAS Evolution“ sowie im Betriebsführungssystem „BFS“ (Lovion) zurück.
• Arbeitsverantwortung: Du übernimmst die Rolle als Arbeitsverantwortlicher vor Ort.
• Rufbereitschaft: Du nimmst bei Bedarf am Rufbereitschaftsdienst teil.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
• Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Deine Zusatzqualifikation: Du hast eine Fortbildung zum Kanalinspekteur mit gültigem KI-Pass.
• Deine IT-Kenntnisse: Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und kannst IT-Kenntnisse in IKAS Evolution und Lovion vorweisen.
• Deine Flexibilität: Einen Führerschein der Klasse C kannst Du nachweisen. Du hast die Möglichkeit bei Bedarf an der Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote

Das matcht?

• Standort:
• Heilbronn
• Abteilung:
• IT - Development
• Level:
• Berufserfahrene
• Referenznummer:
• 44569-de_DE

Deine Aufgaben

• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managed Services im Bereich DATEV voran, um deren Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern
• Du und pflegst die professionellen Dokumentationen sowie die Prozesse zu unseren Services
• Du Entwirfst skalierbare und sichere Cloud-Architekturen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen und unterstützt diese bei der Umsetzung
• Du bist federführend bei der Umsetzung unserer Managed Services und sorgst selbstständig dafür, dass Projekte termingerecht und im Einklang mit den Kundenanforderungen abgeschlossen werden

Dein Profil

• Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich DATEV ASP, Windows Server und Firewall- Netzwerktechnik
• Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten und zu optimieren
• Automation ist deine Leidenschaft und für dich gehört Wissenstransfer zum guten Ton
• Du bringst Leidenschaft und Überzeugung für moderne Cloud-Technologien wie OpenStack sowie für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Lösungen mit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzeption, Planung und Moderation von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, bspw. Wertstromanalysen, für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Einführung von Visualisierungs- und Steuerungsinstrumenten (z.B. Boards, KPIs, Routinen)
• Identifikation und Umsetzung von Potenzialen für Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung
• Dokumentation, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Inhalten, Formaten und Materialien
• Förderung von LEAN-Kompetenz, Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung bei Führungskräften und Mitarbeitenden in der Unternehmenszentral

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Veränderungs- und LEAN-Projekten, idealerweise im administrativen Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit modernen, kollaborativen Tools (z. B. MS 365, Miro)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen

• Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Wellhub

Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Wir bringen Gesundheit

Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Funktionsprüfungen
• Erstellung von Messprotokollen
• Betreuung und Service der Anlagen
• Nur geringfügige Reisetätigkeit

Was wir bieten:

• Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
• Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
• Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Wertschätzendes Miteinander
• Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich
• Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf)
• Allgemein fundiertes technisches Wissen
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B

Aufgaben:

• Maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung
• Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien
• Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 8-9, je nach Qualifikation)
• wir zahlen Ihnen die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• Dienstrad
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Sie bringen mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
• Im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung in der Intensivmedizin mit, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen ohne Intensiverfahrung.

Unsere Benefits:

Kontakt

Standort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Tages- und Monatsangeboten aus dem Zwischenhandel
• Bestellüberwachung
• Anforderung und Auswertung von Angeboten für neue Sortimente
• Lieferanten- und Artikelpflege für das Zwischenhandelssortiment
• Permanenter operativer Lieferantenkontakt
• Erstellung von Präsentationen und Protokollführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ordermanagement
• Einkaufserfahrung im Industrie- und Zwischenhandel
• Fundierte Kenntnisse von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Idealerweise Erfahrung mit der Purchase Suite
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit von Großhandel und Pharmaindustrie
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Lieferanten
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Wellhub

Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Wir bringen Gesundheit

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Gastronomie
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 43238-de_DE

Dein Menü

• Optisch ansprechende Präsentation der Speisen im Imbiss sowie anschließende serviceorientierte Weitergabe an den Gast und die Durchführung des Kassiervorgangs
• Den Herstellungsprozess der Speisen im Imbiss vorbereiten, durchführen und nachbereiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Berücksichtigung der Qualität und Frische
• Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes
• Einhaltung der Qualitätsstandards und der HACCP Bestimmungen
• Warenverluste ordnungsgemäß abwickeln und fachgerechte Verräumung des Equipments

Deine Zutaten

• Erfahrung in der Gastronomie im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der fachgerechten Speisenzubereitung und Präsentation
• Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Offene Art, freundliches Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagiert, stressresistent und flexibel

Dein Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Zuverlässige Bearbeitung von Kundenkonten in den Bereichen Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten
• Erledigung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen sowie Erfassung von Wertpapierorders
• Unterstützung der Vermögensberater/-innen bei deren Vertriebsaufgaben sowie in deren Tagesgeschäft
• Verwaltung von Terminen, Telefon und Korrespondenz sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Eigenständige Durchführung von Kundenterminen zu Serviceleistungen wie z.B. Einrichtung von Online-Banking
• Unterstützung bei der Abwicklung von Nachlassfällen

Ihr Profil

• Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, erste Assistenzerfahrungen sind wünschenswert
• Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, sicheres und kundenwirksames Auftreten. Sehr gute Dienstleistungs-/Serviceorientierung und Teamfähigkeit.

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team!

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Der Partner für technische Gebäudeausrüstung

Einsatzort: Regensburg

Dein Aufgabenbereich:

• Anfertigen von technischen Zeichnungen der Gewerke HKLS mittels Plancal Nova
• Erstellen von technischen Berechnungen
• Auslegung von Anlagenkomponenten
• Erstellen von Massenermittlungen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/-in oder zum technischen Systemplaner/-in
• Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung?
• Du bist motiviert, teamfähig und willst gemeinsam mit uns an neuen Themen und Lösungen arbeiten und schaust dabei auch mal über den „Tellerrand“ hinaus?

Deine Benefits:

• Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500
• Flexible Arbeitszeiten & 4 Tage Woche
• Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung
• Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice
• Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung
• Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe
• Betriebliche Fortbildungen
• Vorteile bei unseren Partnerbetrieben z.B. Fitnessstudio & BusinessBike

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in Nauen nahe Berlin

Was wir Ihnen bieten

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit
• geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben
• den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände

Ihr Profil

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Überwachung von Stanzautomaten einschließlich Coil- und Kistenwechsel
• Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs
• Durchführung von Qualitätsprüfungen der Produkte mit Messmitteln und Prüfvorrichtungen
• Buchung von Materialien und Fertigteilen im System

Ihre Ansprechpartner

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (Fachprüfung II) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Obdachlosenangelegenheiten
• Erfahrung im Umgang mit obdachlosen Menschen sind von Vorteil, aber Ihre Leidenschaft und Offenheit für neue Herausforderungen sind entscheidend
• Sie haben Einfühlungsvermögen und sind bereit, in schwierigen Situationen Beistand zu leisten
• Sie scheuen sich nicht vor notwendigen Verwaltungsaufgaben
• Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind neugierig und offen für neue Ansätze, um die Obdachlosenhilfe voranzubringen
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Sie sind Zuhörer/-in und Begleiter/-in für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, nehmen sich der Wohnungs- und Obdachlosen an und erkennen ihre individuellen Bedürfnisse
• Sie entwickeln kreative Unterstützungspläne, die auf die persönlichen Stärken und Ziele der obdachlosen Menschen zugeschnitten sind
• Sie sind ein/-e Netzwerker/-in, indem Sie mit lokalen Organisationen, Behörden und anderen engagierten Personen zusammenarbeiten, um das Netzwerk der Obdachlosenhilfe zu stärken
• Sie treffen die administrativen Vorbereitungen, damit Wohnungslose in die Obdachlosenunterkünfte einziehen können
• Sie unterstützen uns bei der Verantwortung für die städtischen Obdachlosenunterkünfte
• Sie sind bereit, auch weitere administrative Aufgaben im Themenfeld Wohnungssuche und Obdachlosigkeit auszuführen

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir bieten

• ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken
• digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
• bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• idealerweise Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe
• Termingerechte monatliche Steuermeldungen und statistische Meldungen
• Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
• Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern
• Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen
• Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen
• Remotearbeit möglich
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen

Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling

in Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Monitoring und Weiterentwicklung des entgeltfähigen Leistungsspektrums im MVZ und den Kliniken
• Koordination und Weiterentwicklung des ambulanten Abrechnungsprozesses im MVZ incl. Hybrid-DRG
• Schnittstelle zwischen Krankenhaus, Verwaltung und Kostenträgern

Möglichkeiten, die wir bieten:

• interessantes und hoch dynamisches Umfeld
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und wertschätzenden Team
• Vergütung nach TVöD
• umfassende Einarbeitung
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
• Jobticket, Jobrad, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) o. ä.
• von Vorteil ist eine Berufserfahrung von ca. 3 Jahren
• Sie sind mit der praktischen Abrechnung gem. EBM und GOÄ vertraut
• Sie sind motiviert sich beruflich weiterzuentwickeln und
• die Umsetzung der wechselnden gesetzlichen Vorschriften bereitet Ihnen Freude

Kontakt:

Teamassistenz / Buchhaltungs- & Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Buchhaltung: Du behältst den Überblick über eingehende Rechnungen, verwaltest Belege und übernimmst die Rechnungslegung. Du unterstützt beim Monatsabschluss. Im Monatsverlauf überwachst Du den Rechnungsstatus und unterstützt das Mahnwesen.
• CRM- & Vertriebsassistenz: Du unterstützt bei der Pflege unseres CRM-Systems, bei der Terminvereinbarung sowie der Vorbereitung von Messen und Events und hilfst bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Präsentationen Koordination & Organisation: Du bringst Dich im Tagesgeschäft ein, koordinierst Termine, nimmst Anrufe entgegen und beantwortest E-Mails, buchst Reisen und sorgst dafür, dass Besprechungen vor- und nachbereitet sind.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens eine zweijährige Berufserfahrung im administrativen Bereich mit. Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil.
• Du trittst freundlich, klar und verbindlich auf – schriftlich wie mündlich in Deutsch und Englisch, arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kennst Dich mit Microsoft Office und CRM-Systemen aus und hast keine Scheu vor neuen Tools.
• Du erkennst eigenständig, wo Du gebraucht wirst, arbeitest vorausschauend und unterstützt das Team aktiv.

Unsere Benefits

• Direkter Draht zur Geschäftsführung: Als Familienunternehmen sind flache Hierarchien bei uns nicht nur Worte.
• Standort München: Du arbeitest überwiegend in unserem Büro in München, das sich aktuell im Aufbau befindet – mit der Möglichkeit, nach Absprache anteilig remote zu arbeiten.
• Struktur & Verlässlichkeit: 40-Stunden-Woche mit klaren Prozessen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Starkes Teamgefühl: Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Zusammenarbeit.
• Weiterentwicklung: Du erhältst exklusive Einblicke in die Immobilienwirtschaft und beteiligst Dich aktiv am Aufbau eines wachstumsstarken Unternehmens.
• Deutschlandticket: Du erhältst auf Wunsch einen Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket.

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden?

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie übernehmen die strategische Ausrichtung, den Aufbau sowie die operative Steuerung Ihrer Gruppe Risikomanagement (RM) – in enger Abstimmung mit der PMO-Leitung und den Projektteams. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse sowie Aufgabenverteilungen und wirken aktiv an der Personalplanung und -besetzung mit.
• Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie gruppenspezifische Ziele auf Basis der übergeordneten PMO-Vorgaben und verantworten deren Planung sowie konsequente Nachverfolgung. Darüber hinaus koordinieren Sie projektübergreifende Themen und sichern einen reibungslosen Austausch mit den relevanten Schnittstellen.
• Als Führungskraft sind Sie für personalbezogene Themen wie Rollendefinitionen, Ausschreibungen, Mitarbeitergespräche oder das Onboarding neuer Teammitglieder verantwortlich – stets in Abstimmung mit den Projekten.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Implementierung und der Weiterentwicklung eines standardisierten Risiko- und Chancenmanagements im Projektumfeld. Sie definieren Methoden, entwickeln geeignete Tools, sorgen für deren Anwendung über Richtlinien und Schulungen und pflegen die zentrale RM-Datenbank.
• Sie gestalten und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie dem Controlling, Lieferantenmanagement oder dem Unternehmens-Risikomanagement und sorgen für die Integration dieser Prozesse in ein übergreifendes Berichtswesen. Zusätzlich entwickeln Sie ein strukturiertes Risikoberichtswesen sowie ein System zur Risikoaggregation.
• Für die Beiratssitzungen bereiten Sie relevante Risikothemen verständlich und adressatengerecht auf. Außerdem prüfen und bewerten Sie die Umsetzung des Risikomanagements in den Projekten im Rahmen interner Audits.
• Zur weiteren Professionalisierung des Risikomanagements entwickeln Sie geeignete KPIs, Frühwarnindikatoren sowie ein Reifegradmodell. Neue Projekte binden Sie frühzeitig an das Projekt-RM an und betreuen diese initial.
• Sie erstellen und pflegen zentrale Dokumentationen, darunter Schulungsunterlagen, Richtlinien sowie den Confluence-Bereich „Projekt-Risikomanagement“. Zudem erarbeiten Sie ein standardisiertes Konzept für häufige Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, inklusive Angebotstexten und Kalkulationslogik.
• Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit und berichten regelmäßig an die PMO-Leitung sowie – bei Bedarf – auch an die Geschäftsleitung der NVL.

Das haben Sie im Gepäck

• Studienhintergrund mit Bezug zu Projekt- oder Risikomanagement
• Projektmanagement- und/oder Risikomanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI)
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder im Umfeld öffentlicher Auftraggeber
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie im Umgang mit Risikomanagementprozessen, -tools, Normen und Standards
• Fähigkeit zur Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen, Projekt-Handbüchern und Templates
• Strategisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und im konstruktiven Umgang mit Widerständen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden, Tools und Standards
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

The DNA of Shipbuilding

Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von globalen und bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung des BLANCO Technical Service insb. in Bezug auf Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen, um Konsumenten- und Handelskundenerwartungen zu entsprechen
• Eine globale, integrative und moderne IT-Infrastruktur konzipieren, welche eine kennzahlenbasierte Steuerung des globalen Service ermöglicht und sicherstellt
• Verbesserung der Effizienz und Qualität sowie Homogenisierung der Abläufe im globalen Serviceumfeld
• Entwicklung und Implementierung von KPI-Reportings, Dashboards und interdisziplinären KVP-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im After-Sales und/oder Service von hochwertigen Produkten im B2B2C-Umfeld wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektinhalte und Rahmenbedingungen
• Hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und unterschiedlichen Hierarchieebenen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten.
• Arbeitskultur:
  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
• Kinderbetreuung:
  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
• Vorteile und Zusatzleistungen:
  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen.
• Gesundheit und Sport:
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten
• Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes
  
• Durchführung von sonstigen Maßnahmen der Weiterbildung und der Berufsorientierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert
• Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik
• Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik
  
• Hohe pädagogische Kompetenz
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie interkulturelle Kompetenz
  
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie eine großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen
  

Es erwartet Sie:

Darauf darfst Du Dich freuen:

• 50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion
• 36 Werktage Urlaub
• Jubiläumszuwendung
• Motiviertes, kollegiales Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Prämienzahlungen
• Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

• Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele
• Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation
• Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung
• Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit
• Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
• Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele
• Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe
  unserer Produkte

Dein Profil:

• Erfahrungen im Handel wären wünschenswert
• Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends
• Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich
• Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit

mister*lady GmbH

Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

unbefristet

Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktions- oder Verpackungsanlagen
• Auch Wartungen, Reparaturen sowie entsprechende Rüst- und Umbautätigkeiten an unseren Anlagen führen Sie selbstständig durch
• Darüber hinaus beseitigen Sie Störungen und dokumentieren diese nach Vorschrift
• Verantwortungsbewusst reinigen Sie die Anlagen und stellen die Einhaltung unserer hohen Standards bei Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit sicher
• Und mithilfe unserer ERP-Systeme SAP und BDE buchen Sie alle Vorgänge

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Beruf, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer:in, Konditor:in, Bäcker:in, Koch/Köchin, Metzger:in oder vergleichbar, als Basis Ihres Wissens
• Grundsätzliche Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit
• Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Technik - Einstiegsprogramm
• Level: Ausbildung
• Referenznummer: 46028-de_DE

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Konzepte zur technischen Umsetzung von Veranstaltungen, dabei behälst du die Kundenwünsche, örtlichen Gegebenheiten und Kosten im Blick.
• Du baust Ton-, Licht- und Videotechnik sowie IT-Netzwerke auf und ab und achtest dabei immer auf die Sicherheit.
• Du sorgst für einen reibungslosen (Veranstaltungs-)Ablauf, indem du Beleuchtungsproben und Soundchecks durchführst und die Veranstaltungen betreust.

Dein Profil

• Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen.
• Du achtest auf die kleinsten Nuancen beim richtigen Licht und Ton.
• Du behältst stets den Durchblick und einen kühlen Kopf.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.

Dein Ansprechpartner

WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!

WAS ERWARTET DICH?

• Du bist verantwortlich für die Fertigung und industrielle Dokumentation von Mustergeräten sowie den Serienbau unserer HMI-Systeme für die Life Sciences Industrie
• Du stellst unsere Qualität sicher, indem du QS-konforme Geräteprüfungen selbstständig durchführst
• Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Reparatur und Instandsetzung von Geräten aus der Fertigung und aus dem Feld

WAS ZEICHNET DICH AUS?

• Du bist ausgebildeter Mechatroniker / Industrieelektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) und verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in diesem Aufgabengebiet
• Du bist vertraut im Umgang mit Industrieelektronik, Displays, Flachbaugruppen, PC-Hard- und Softwaretechnik
• Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und kannst englische Dokumente lesen
• Du freust dich auf eine vielseitige Tätigkeit, arbeitest gerne selbstständig und schätzt es, Verantwortung zu übernehmen

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Tätigkeitsbereich

WAS WIR DIR BIETEN

• attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss
• Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens
• kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten
• wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei
• flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz
• Individuelles Onboarding
• Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents

Kontaktperson

Natalie Burkhart:

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw
am Standort Idar-Oberstein

Deine Aufgaben:

• Du führst sämtliche Reparaturen- und Wartungsarbeiten durch.
• Du prüfst und setzt alle Bauteile und Baugruppen wie Motor, Getriebe, Achsen, Bremsanlagen und Elektronik instand.
• Du führst selbstständig Funktionsanalysen und systematische Funktionskontrollen aller mechanischen und elektrischen Komponenten durch.
• Du nimmst Diagnose-Arbeiten an komplexen Systemen und Motordiagnosen mit anschließender Instandsetzung vor.
• Du führst Umbau-Arbeiten und Nachrüstungen durch.

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechanik oder Kfz-Mechatronik.
• Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein.
• Gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
• Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Neugierig geworden?

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Theresa Zimdahl
HR Generalist*In

Physiotherapeut:in (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg

Was wir dir bieten

• Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.
• Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
• Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
• Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.

Deine Aufgabe

• Hauptaufgabe: Egal, mit welchen physiotherapeutischen Behandlungsmethoden oder in Einzel- bzw. Gruppentherapie, du hilfst den uns anvertrauten Menschen auf dem akut-stationären Bereich.
• Team und Patient:innen: In unserem interdisziplinären Team stimmst du dich mit deinen Kolleg:innen zur Behandlung ab und gehst empathisch und freundlich auf unsere älteren Patient:innen ein.

Dein Profil

• Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in. Erfahrung in der Geriatrie wäre toll, musst du aber nicht mitbringen.
• Fachwissen: Du kennst dich mit der Anwendung verschiedener Behandlungsmethoden und organisierst deine Arbeit selbstständig.

Deine Bewerbung

Wir über uns:

Ihr Aufgabenbereich:

• Aufbau und Führung eines kleinen Teams in der Abteilung Gebäudemanagement & IT
• Standortübergreifende Verantwortung für die Liegenschaften sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, im Besonderen der Messe Freiburg und des Konzerthauses Freiburg
• Übernahme der vorbeugenden, werterhaltenden Instandhaltung der Gebäude und Gebäudetechnik unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen und Vermeidung von Investitionsstau
• Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetverantwortung innerhalb des Aufgabengebiets
• Facility Management sowie die Planung, Koordination und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten, unter Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Standards
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des CAFM/CMMS System (TOM-Software)

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Meisterqualifikation in technischen Bereichen, wie z.B. Facility Management, Ingenieurwesen, Hochbau, Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet und erste Erfahrungen im Veranstaltungsbereich
• Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit praktischer Erfahrung
• Begeisterung für interdisziplinäre, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken
• Zuverlässige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein engagiertes Team & transparente Kommunikation
• Übertragung von Verantwortung mit Freiraum für Eigeninitiative
• Förderung fachlicher Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
• Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
• 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Freude inklusive: Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d)

Das macht Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen
• Motivation und Lust, etwas zu bewegen und mitzugestalten
• Teamgeist, Kreativität, Power und Empathie
• Begeisterung für unsere Vision und Ziele

Das machen Sie gerne:

• Freude an der Arbeit mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten im Alltag sowie ihre Inklusion im gesellschaftlichen Leben (im 1:10 Setting bzw. 2:10 Setting)
• Arbeiten im multiprofessionellen Team mit offener Kommunikation

Das – und mehr – ist inklusive:

Hier erleben Sie echten Zusammenhalt

• Leitung einer Berufsfachschule für Notfallsanitäter in Niedersachsen
• Leitung einer Schule für Rettungssanitäter in Niedersachsen und Sachsen
• Klassenlehrkraft für das Berufsbild Notfallsanitäter
• Vertretung der Schulen gegenüber den zuständigen Behörden und Kunden
• Leitung, Planung und Organisation der Weiterentwicklung von Schulcurricula, Prüfungen und Lehrkonzepten nach aktuellen pädagogischen Standards
• Erfolgskontrolle und Dokumentation von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Ermittlung von Fehlerquellen und Verbesserungspotentialen

Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter
• Pädagogisches Studium mit Master/Diplom-Abschluss (z.B. Medizinpädagogik) oder staatlich anerkannte Qualifikation zur Leitung einer Berufsfachschule für Notfall- bzw. Rettungssanitäter
• Bestenfalls mit Weiterbildung zum Praxisanleiter im Rettungsdienst
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Schulleitung und erfolgreicher Zusammenarbeit mit Behörden
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Englisch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub

• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...

KÖTTER UNITED ist Ihr Team?

Standort

Aufgaben

• Zubereiten sämtlicher Menükomponenten aus dem Speisenprogramm der Konzerngastronomie
• Für unsere Veranstaltungsbewirtung:
  • Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung sämtlicher Menükomponenten im Rahmen des hauseigenen Veranstaltungsservices
• Für unsere klassische Ausgabe im Betriebsrestaurant:
  • Essenszubringertätigkeiten zu den Speiseausgaben, Speisenportionierung und -ausgabe
• Für unsere Live Cooking-Stationen im Betriebsrestaurant:
  • Front Cooking Skills
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich HACCP
• Reinigungs- und Aufräumtätigkeiten für das Tagesgeschäft

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Handwerkliches und kreatives Geschick
• Einhaltung von Lagerrichtlinien sowie allen gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Lebensmittelverordnung, Lebensmittelhygiene und das HACCP-Konzept
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Abendeinsätzen im Rahmen der Veranstaltungsbewirtung

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

CO ₂ -freies Wohnen = Wir

Nachhaltige Wohnquartiere – CO ₂ -frei I klimaneutral I ausgezeichnet

Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens!

Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll

• Betreuung unser Kund:innen von der Vertriebsunterstützung bis zur Übergabe
• Bewertung und Koordination von Sonderwünschen (technisch & wirtschaftlich)
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Kaufverträgen
• Steuerung der Umsetzung individueller Kundenanforderungen in Abstimmung mit Bauleitung, Vertrieb und Technik
• Organisation und Begleitung von Wohnungsbegehungen und Übergaben
• Erfassung, Dokumentation und Koordination der Mängelbeseitigung
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Qualität

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bau- oder Immobilienbezug
• Erfahrung in der Kundenbetreuung, Sonderwunschabwicklung und Baukoordination
• Technisches Verständnis & Organisationstalent

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-/ERP-Systemen

Darauf kannst du dich freuen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, faire Vergütung

• Übernahme von Fachleistungsstunden zur Inklusionshilfe eines einzelnen Klienten
• Unterstützung und Motivation eines Jungen zur Bewältigung seines Alltags, Begleitung bei alltäglichen Aufgaben und Terminen
• Schaffung von individuellen Freizeitangeboten
• In Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Mitarbeitenden der Wohngruppe:
  • Entwicklung von Angeboten der individuellen Aktivierung
  • Teilhabe und Eingliederung mit dem Ziel, den Jugendlichen zu befähigen, sein Leben verantwortlich und selbstbestimmt zu führen
• Dokumentation der Leistungen und Angebote anhand standardisierter Vorlagen

• Sie befinden sich aktuell im Studium/in einer Ausbildung im pädagogisch-sozialen Bereich
• … oder Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische/soziale Ausbildung, haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• … oder Sie sind Renter:in
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pädagogischem Engagement aus und haben Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Teamarbeit
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben

• ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung im täglichen Arbeiten
• Ein verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
• Ein kollegiales Team, eine gute Führungskultur und niedrige Hierarchien
• Eine der Aufgabe entsprechende angemessene tarifliche Vergütung (AVR)
• Sozialleistungen u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
• Überdurchschnittlicher Urlaubanspruch (Nach AVR-Caritas-Tarif)
• Job-Rad
• Fortbildungen, Inhouse-Schulungen, Teilnahme an Fachtagungen, differenzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervisionen
• 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

• Möglichkeit, das Erlernte direkt praktisch umzusetzen und zu festigen
• Lernen von erfahrenen Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen
• Erkunden des Arbeitsfeldes der Kinder- und Jugendhilfe
• Durch unsere bisherige Erfahrung mit studentischen Hilfskräften, Berufspraktikant*innen oder Semesterpraktikant*innen können wir bei Prüfungen, Hausarbeiten oder Abschlussarbeiten zur Seite stehen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination der Abrechnung von Auftraggebern und Frachtführern
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie konzerninterne Abteilungen (u. a. Accounting, Corporate Tax)
• Steuerung der Shared Service Dienstleistungen in den Bereichen Abrechnung und Vertragsmanagement
• Optimierung der Abrechnungssoftware und laufenden Prozessabläufen im Sinne eines effizienten, digitalen Rechnungswesens
• Perspektivische Weiterentwicklung zur Übernahme der Abteilungsleitung des Rechnungswesens / Shared Service Centers

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance
• Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Leistungen

• Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• pme Familienservice
• Jobrad

Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.