Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Bereichsleitung Group Finance (m|w|d)
Jobbeschreibung
Bereichsleitung Group Finance (m|w|d)Hightech-Unternehmen | Nähe Hannover | Führungsverantwortung | Internationale Ausrichtung
Ein innovatives, international tätigen Technologieunternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Group Finance Bereichs. Als Teil des Führungskreises übernehmen Sie Verantwortung für konzernweite Finanzprozesse und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung bei.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS
- Steuerung des Konzernreportings, Finanzbuchhaltung sowie Zahlungs- und Reisekostenprozesse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
- Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und Verantwortung für internationale Standorte
- Koordination interner Revision und Versicherungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen oder der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie im Umgang mit Konsolidierungstools (z. B. SAP, LucaNet, Tagetik)
- Analytisches und unternehmerisches Denken
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Was Sie erwartet:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Technologiekonzern
- Internationale Ausrichtung bei gleichzeitig familiärer Unternehmenskultur
- Innovationsstarke Branche mit hoher Investition in Forschung & Entwicklung
- Attraktiver Standort im Raum Hannover
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Boyana Boyanova unter boyanova@wideresearch.com oder 069-219399-70 zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
MTL / MTLA auch als Praxisanleitung – Hämatologie / Zytomorphologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
MTL / MTLA auch als Praxisanleitung - Hämatologie / Zytomorphologie
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1985985
...sind Sie mittendrin
Die Medizinische Klinik 2 sucht für das hämatologisch-onkologische Speziallabor, Bereich Zytomorphologie eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL, MTLA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Aufgabenbereich ist zweigeteilt:
Praxisanleitung: Sie koordinieren und gestalten den praktischen Teil der MTL Ausbildung im Bereich Hämatologie / Zytomorphologie. Hierzu zählt bspw:
Ihre Mitgestaltung und Ausarbeitung des bereichsspezifischen praktischen Ausbildungscurriculums, des Lernzielkataloges sowie bei interprofessionellen Lernangeboten für die praktische Ausbildung analog der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Sie leiten die Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung an und bewerten sie.
Sie sind bei den Prüfungen im Rahmen der praktischen MTL-Ausbildung aktiv mit eingebunden.
Laborarbeit:
Sie arbeiten im Bereichslabor Hämatologie mit, der Schwerpunkt liegt auf der Zytomorphologie. Künftig kann ggf. auch im Bereich der Immunphänotypisierung und der Molekulargenetik eine Mitarbeit möglich sein.
Sie führen schwierige komplexe mehrstufige mikroskopische Methoden und Untersuchungen durch, wie bspw. die Färbung von Blut-, Knochenmarkausstrichen sowie Punktaten und die Mikroskopie von Blutzellen und Knochenmark sowie Punktaten
Die technische Validierung der diagnostischen Untersuchungsergebnisse mit Vorbereitung für die medizinische Validation gehört mit zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bringen sich aktiv im Bereich des Qualitätsmanagements ein.
... ist Ihr Profil gefragt
Erfolgreich ausgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL, MTLA)
Eine Weiterbildung als Praxisanleiterin / Praxisanleiter ist wünschenswert.
Berufserfahrung in der Zytomorphologie/Hämatologie sind wünschenswert
Sicherer Umgang innerhalb der internen und externen Kommunikation
Organisations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität
Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Dr. Heike Pfeifer
Email:
heike.pfeiffer@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
› ‹
UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf
Jobbeschreibung
Bereichsleitung Strategischer Operativer EinkaufWir suchen Dich als unsere Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz. Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität. Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen.Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben.Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen.Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt.Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden.Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Mitarbeiterführung und Personalplanung . Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf.Jahresbudget . Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung.Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen.Operative und strategische Aufgaben . Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das „Wie“ der Prozesse.Deine persönliche Rezeptur!Berufserfahrung . Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche.Kenntnisse . Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse.Leadership . Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln.Analytik . Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.Digitalisierung . Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools.Kommunikation . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.Change . Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: International . Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten.Projektarbeit . Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Zukunftsvision von Sander. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Jetzt bewerben!Produktionsleitung (m/w/d) AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius KarriereProduktionsleitung (m/w/d) AEMPZur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine Produktionsleitung (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit.
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Berlin
Vollzeit
Kennziffer: 1755
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten
Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften
Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes
Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen
Analyse der Arbeitsprozesse
Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z. B. Anlage von Leihsets
Das bringen Sie mit:
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instrumentenaufbereitung
Erfolgreicher Abschluss der Fachkunde I
Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und in AEMP-Dokumentationssoftware
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit und Weiterbildungen
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Frau Verena Langer
AEMP Betriebsleitung
Tel.: +49 30 9401 11376
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18050/Vamed_logo_google.png
2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-04-22
Berlin 13125 Schwanebecker Chaussee 50
52.6309911 13.5159018
Stellvertretender Küchenleiter / Sous Chef (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Du arbeitest in Vollzeit mit individueller 5 Tage Woche in einem Dreischichtbetrieb
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Gruppenleiters, des Teamleiters und des Teams im Tagesablauf
- Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und deren Einsatzplanung
- Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Sicherstellung der HACCP Anforderungen
- Innovationen im Bereich Lebensmittel sowie deren ansprechende Darbietung
- Kontakt zur Öffentlichkeitsarbeit, Weitergabe von Informationen über Öffnungszeiten und Speisepläne
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie einschlägige Berufserfahrung
- Neben Führungserfahrung bringst du auch einschlägige Berufserfahrung im Bestellwesen von Lebensmitteln mit
- Gültiges Gesundheitszeugnis (muss bis zum ersten Arbeitstag vorliegen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten
- Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen
- Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität, Durchsetzungsvermögen und die Freude daran Teammitglieder fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen
Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Personalleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karrierechance in einem hochspezialisierten TechnologiebereichUnser MandantUnser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d).
Die Aufgabe:
Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal
Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Verantwortung für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften
Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation
Ca. fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
Führungserfahrung idealerweise vorhanden; Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Gute Kenntnisse des Arbeit-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Innovatives Unternehmen mit Beständigkeit und Zukunftsperspektive
Schlüsselposition mit umfassenden Gestaltungsspielraum
Positive Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13158-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Brand Manager
Jobbeschreibung
We are HiringWe are searching for a Brand Manager for The Nutriment Company!
Location: Düsseldorf
Language: English & German required
At Nutriment Company, we are entrepreneurs, visionaries, and doers. We operate in one of the fastest-growing segments of FMCG—pet food—and we are proud to be Europe’s leading company within the natural premium segment. Our headquarters are in Stockholm and Düsseldorf, and we currently have 600+ employees spread across Europe. We generate 150+ million EUR in turnover with strong profitability and are owned by the Nordic private equity company Axcel.
At The Nutriment Company, we have a highly motivated, ambitious, and fun team that aspires to take our company to the next level, as we expand rapidly through organic growth and acquisitions across Europe.
The role:
Are you a strategic marketer with a creative spark? We’re looking for a Brand Manager to lead the development and execution of impactful brand strategies across all platforms and touchpoints—from product packaging to campaigns in digital, print, retail, and beyond.
In this role, you’ll blend strategic planning with creative execution and powerful storytelling to strengthen brand equity and drive market impact.
What You’ll Do:
- Develop and execute integrated brand strategies tailored to local market needs and in line with global guidelines
- Plan and manage multi-channel marketing campaigns that build brand equity and drive growth
- Leverage market and consumer insights to shape messaging and positioning
- Lead creative marketing campaigns across digital, print, and retail
- Manage and grow brand presence across social media and customer touchpoints
- Use market insights to guide decision-making and campaign optimization
- Collaborate cross-functionally with sales and product
- Ensure brand consistency and manage budget effectively
- Support in packaging development
What You Bring:
- Min. 2–3 years experience in a FMCG Marketing Role
- A mix of strategic mindset and creative flair
- Strong project management and multitasking skills
- Excellent communication in English and German
- Proactive, curious, and a team player
- Proficiency in Microsoft office ( PowerPoint, word, excel) - preferably also knowledge in programs like Canvas
- What We Offer:
- A role in a fast-paced, high-growth environment
- Room to innovate, learn, and lead
- An international, dynamic team and entrepreneurial culture
- Competitive salary
Ready to make an impact? Apply now and bring your creative strategy to life.
If you believe The Nutriment Company is for you, please send us your resume already today and no later than June 2nd
Interviews take place continuously and the position may be filled before the application deadline.
If you have questions about the position, please contact Head of HR mette.schneider@nutriment.com
We look forward to receiving your application!
Abteilungsleiter/in Informationsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.Für die Abteilung Informationsmanagement suchen wir Sie an unserem Standort Schorndorf-Weiler als
Abteilungsleiter/in
Informationsmanagement (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
IT-Infrastruktur + Strategie:
Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse
Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen
Optimierung und Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft
Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien
IT-Sicherheit:
Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes unserer Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken
Projektmanagement:
Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
Steuerung des IT-Support und -Service:
Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen
Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk
Implementierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement
Führung und Entwicklung von Teams:
Führung und Weiterentwicklung des achtköpfigen IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z. B. Netzwerkinfrastruktur, Anwendungsbetreuung/-beratung, IT-Security etc.
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Anforderungsmanagement
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten
Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Unsere Leistungen für Sie:
Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
www.frech.com
Als PDF downloaden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
Frau Kinga Kiss
karriere@frech.com
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!
Ingenieur Elektrotechnik als Fachgebietsleiter Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
- Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
- Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
- Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
- Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Director of Food And Beverage
Jobbeschreibung
Group Food & Beverage ManagerLocation: Europe (Flexible/Travel Required)Start: ASAP
Salary: €120.000 - €145000 per year
Contract: 12 months with potential to permanent thereafter
About the Company
My client is a dynamic, fast-growing upscale hospitality group with a portfolio of premium concepts spanning in Europe.
Renowned for their commitment to excellence, innovation, and delivering unforgettable guest experiences, they are now seeking a passionate and strategic Group Food & Beverage Manager to join their executive team.
The Opportunity
This is a pivotal leadership role focused on elevating the Food & Beverage offering across multiple venues.
You will drive continuous improvement and innovation, increasing revenue, guest satisfaction, and overall brand prestige.
As Group F&B Manager, you’ll shape the F&B strategy, ensure operational excellence, and create seamless, premium guest experiences throughout the group’s portfolio.
Key Responsibilities
- Oversee and develop F&B concepts across multiple venues, ensuring alignment with brand vision and guest expectations.
- Lead, inspire, and support local F&B teams to deliver exceptional service and operational excellence.
- Monitor and drive key performance metrics, including cost control, revenue generation, and guest satisfaction.
- Collaborate with executive chefs, mixologists, and marketing teams on menu innovation and seasonal promotions.
- Implement and maintain consistent SOPs, compliance, and health & safety standards across all properties.
- Conduct regular site visits across Europe to ensure brand alignment and operational consistency.
- Recruit, train, and mentor key F&B personnel, fostering a culture of continuous improvement and service excellence.
Ideal Candidate
- Proven experience in a senior F&B leadership role within upscale or luxury hospitality brands.
- Strong strategic, operational, and financial acumen.
- Exceptional interpersonal and leadership skills, with a hands-on, collaborative approach.
- Ability to manage multiple projects across different countries and cultures.
- Flexible and open to frequent European travel.
- Fluent in English; additional European languages are a plus.
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Jobbeschreibung
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLSEd. Züblin AG, Bereich DüsseldorfVollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69443
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO)
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt.
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
(Junior) Ingenieur als Projektmanager in der Hochspannung(w/m/d)
Jobbeschreibung
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Im Bereich der Netzentwicklung vertritt das Team Hoch-/ Leitungsbau Hochspannung die Stuttgart Netze bei der Erfüllung von Bauherrenaufgaben in den Projekten der Hochspannung. Dabei sind wir verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität unter Einhaltung aller interner und externer Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der technischen Vorgaben in den Projekten von der ersten Konzeptionierung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. (Junior) Ingenieur als Projektmanager in der Hochspannung (w/m/d) Festanstellung | Vollzeit (auch Teilzeit möglich) | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Projektvielfalt : Sie planen und begleiten Projekte und Baumaßnahmen rund um Umspannwerke - von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Teamwork : Sie arbeiten mit internen und externen Partnern (Bauunternehmen, Planer, Zulieferer) Hand in Hand Eigenverantwortung : Ob Ausschreibungen, Angebotseinholung oder Bauüberwachung - Sie sind der Dreh- und Angelpunkt Qualität im Fokus : Sie sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität immer im grünen Bereich bleiben Mitgestalten : Sie bringen Ihre Ideen ein und haben Auge auf neue Technologien und Innovationen, um unsere Projekte noch effizienter zu machen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit einer technischen Vertiefung oder vergleichbar Auch als Berufseinsteiger (w/m/d) oder mit wenig Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen - Hauptsache, Sie bringen Motivation viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Sie interessieren sich für Hochspannungstechnik, Umspannwerke und Hochspannungskabel ? Perfekt, wir machen Sie fit für unsere Projekte Projektmanagement-Skills wären klasse, aber keine Sorge: Wir unterstützen Sie dabei, wenn Sie noch nicht so erfahren sind Hands-on-Mentalität : Sie packen gerne an, sind teamfähig und lieben es, Probleme zu lösen Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit innerhalb unseres Stuttgarter Netzgebiets ist wichtig Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter*innen unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Jetzt bewerben » YouTube Video als externen Inhalt laden Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 StuttgartObjektleiter Gebäudemanagement(m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Führung des örtlichen Technik-Teams
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Ertrags- und Kostenkontrolle, sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
- Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
- Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
Was Du mitbringst
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Betriebszeiten
- Fundierte Berufserfahrung im industriellen und gewerblichen Bereich
- Praktische und technische Kompetenz auf dem Gebieten der TGA
- EDV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket)
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Bauleiter:in (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) im Hoch- und SchlüsselfertigbauEd. Züblin AG, Direktion NRWVollzeit
Bielefeld
JOB-ID: REQ69536
Bauleiter:in (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO)
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau und/oder Schlüsselfertigbau
Durchführung der Arbeitsvorbereitung
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Bauablauf- und Leistungskontrolle
Koordination der Einsätze von Personal und von Nachunternehmern
Erstellung von Abrechnungen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Nachwuchsführungskraft Einzelhandel / Drogerie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Contract and Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir erfinden was: Der Stab der Bereichsleitung Ingenieurleistungen koordiniert zentrale und strategische Fragestellungen und überwacht die Einhaltung der internen und externen Vorschriften.
Das bewegen Sie bei uns:
- Prüfen, Bewerten und Verhandeln von technisch oder baubetrieblich veranlassten Nachtragsforderungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Vertragserstellung
- Unterstützen der Projektbeteiligten beim Umgang mit Nachtragsforderungen
- Aufbau und Etablieren eines Claim Handlings
- Wissensmanagement und -transfer im Umgang mit Nachträgen sowie bedarfsorientierte Schulungen von Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Claim Management von Baumaßnahmen und sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, BGB, Vergaberecht, HOAI etc.)
- Vorzugsweise umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Erkennung von baubetrieblichen Zusammenhängen
- Selbstbewusstes und strategisches Führen von Verhandlungen
- Rhetorische Fähigkeit, Standpunkte adäquat zu vertreten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
WEG-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WEG-Manager (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · RavensburgStarten Sie Ihre Karriere mit uns
Sie sind Immobilienprofi und möchten mehr als nur verwalten? Als WEG-Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei der Immo-Hyp GmbH eine zentrale Rolle in der professionellen Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften - organisatorisch, kaufmännisch und technisch. Sie gestalten Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und bringen Ihre Erfahrung in einem Team ein, das auf Vertrauen, Qualität und Zusammenarbeit setzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg einen
WEG-Manager (m/w/d)
und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im Team, insbesondere bei komplexen Fällen oder Rückfragen zur WEG-Verwaltung
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschluss-Sammlungen
Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere WEG-Recht )
Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe im Verwaltungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Eigentümern
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Warum wir?
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Firmenevents
Kostenloser Kaffee
Flexibles Gleitzeitmodell
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular an Frau Michelle Kamp.
Auf diese Stelle bewerben
Über uns
Die Immo-Hyp GmbH mit Hauptsitz in Ravensburg ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit einem Team von derzeit über 60 Mitarbeitern bietet unser Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsspektrum rund um die Immobilienverwaltung.
Im Zuge der Unternehmensentwicklung ist Immo-Hyp heute über die Region hinaus aktiv : Neben dem Stammsitz in Ravensburg gewährleisten zahlreiche Service Points - unter anderem in Freiburg, Mannheim, München und Mainz - eine persönliche Betreuung vor Ort in weiten Teilen Deutschlands. Trotz dieser überregionalen Präsenz bleiben wir unseren Werten treu. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit , Verlässlichkeit und transparente Kommunikation mit unseren Kunden haben für uns oberste Priorität.
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb fördern wir zudem aktiv den Nachwuchs und investieren in die Qualifikation zukünftiger Fachkräfte. Durch die gelungene Verbindung von Tradition und Fortschritt positionieren wir uns als verlässlicher, zukunftsorientierter Partner rund um die Immobilie.
Auf diese Stelle bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
*
Datenschutzerklärung
Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie.
Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.
Abbruch
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung, Umsetzung und Präsentation technischer Projekte
- Analyse von Fertigungsprozessen
- Mitwirkung bei Definition und Einsatz von Produktionskennzahlen
- Anregung von Innovationen auf Grundlage der Produktionskennzahlen
- Optimierung der Fertigungsprozesse mit Blick auf Qualität, Produktivität und Effizienz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik)
- Sicher im Umgang mit MS-Office, Grundkenntnisse in 2D- und 3D-CAD-Konstruktionen
- Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache
- Sehr gutes Verständnis für Mathematik und Statik
- Mit-Denker, gern im Einsatz auch als Vor-Denker
Ihre Chance:
- Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen mit eienr Reihe verschiedener persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten
- Transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
Zugführer / Rangierbegleiter für Baumaßnahmen (Zf/Rb Bau) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsKuppeln. Sichern. Rangieren. Als Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bist Du das wachsame Auge unserer Triebfahrzeugführer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen. Mit Deinem Blick für Details und Deinem fundierten Wissen über Sicherheitsvorschriften gewährleistest Du die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten. Bist Du bereit Deine Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei derSPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!Aufgaben
- Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt
- Züge: Zusammenstellung der Wagons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten
- Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung relevanter Regelwerke und Verordnungen
- Konditionen:Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Abwechslung:Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
- Standards: Dein persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, attraktives Vergütungssystem sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsereSPITZKE AKADEMIE
- Qualifikation: Abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d)
- Tauglichkeit: Vorhandene medizinische und psychologische Eignung oder Bereitschaft zur Aktualisierung
- Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
- Mobilität: Führerschein (Kl. B) erforderlich (Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Tanja Franke
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon: +49 33701 901-20633
Commercial District Manager
Jobbeschreibung
About NetAppNetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people.If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond.
Job Summary
This is a pipeline position that will be opened on a recurring basis and used to fill roles aligned with the required skill sets.
Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match
Location: Germany
NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success.
Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match
Location: Germany
NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of sales representatives to exceed sales targets.
- Develop strategies and plans to drive revenue growth and customer acquisition.
- Utilize your strong understanding of storage technologies and competitive offerings.
- Apply effective sales techniques such as target account selling and solution selling.
- Coach and develop team members to maximize their potential.
Job Requirements
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong relationship building and collaboration abilities.
- Deep knowledge of storage technologies and market trends.
- Proven track record of exceeding sales quotas.
- Experience in coaching and developing sales professionals.
Education
- Minimum 8 years of field sales experience and 1 year of people management.
- College degree or equivalent experience required.
Equal Opportunity Employer:NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification.
Why NetApp?In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities.
We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future.
If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Projektleiter EMSR (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und administrative Leitung der übertragenen Projekte von der Planungsphase bis zur Abnahme und darüber hinaus
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Projekte (Überwachung und ggf. entsprechende Reaktion)
- Koordinierung und Abwicklung von Nachunternehmerleistungen sowie betriebseigenen Mitarbeitern
- Nachkalkulation realisierter Projekte und Umsetzung daraus resultierender optimierter Projektabläufe
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung oder Techniker
- Kenntnisse über komplexe EMSR-Technische Anlagen
- Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung, sowie im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse der gesetzlichen Regeln und Standards (VOB, ISO9001, etc.)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und dessen Tools
- Hohe Motivation, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kosten- und Effizienzbewusstsein sowie die Fähigkeit problemorientierte Lösungsansätze zu finden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und dessen Tools
- Führerschein Klasse B
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
- Hoch spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG steht für konsequente Weiterentwicklung. Täglich beweisen wir im Tagesgeschäft Offenheit für Herausforderungen und neue Wege – und das an allen neun Standorten. Als Mitglied der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens. Mit unserem Engagement für die Energiewende leisten unsere Teams ihren Beitrag zur Modernisierung des deutschen Nordens. Bist du dabei? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenBauleiter (m/w/d) in Magdeburg . Deine Rolle in unserem Team
- Spannende Projekte und Aufgaben in Deiner Region fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift, vom einzelnen Hausanschluss bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten im Infrastrukturbereich.
- Bringe Dein Geschick ein, zur optimalen Nachtragserkennung und -Gestaltung für eine effizient wirtschaftliche Abrechnung.
- Eigenverantwortliche Planung der Baumaßnahmen sowie Führung eines Teams von qualifizierten Fachkräften.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik.
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
- Bau auf Deine Region und wachse mit Deinen Aufgaben.
- Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang im Team.
- Arbeiten in Deiner Region ohne Reisetätigkeit.
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team.
- Eine attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 3 Monatsgehältern.
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungs- als auch Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kita-Zuschuss (100% steuer- und sozialversicherungsfrei).
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Gesundheits-Check-Up nach privaten Krankenversicherungsstandards im Wert von 1500€.
- Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen.
Bewirb Dich direkt online, per E-Mail oder postalisch!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Dein Kontakt:
Kathrin Mewes
karriere@kuhlmann-leitungsbau.de
+49 1516 4044924
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Business Development Manager (m/w/d) Datenanalyse und Künstliche Intelligenz im Public Sector
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse und Künstliche Intelligenz im Public Sector für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends sowie des regulatorischen Umfelds für den Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Öffentlichen Sektor.
- Identifizierung von Use Cases und geeigneten Verwaltungsprozessen zur Ableitung konkreter Geschäftspotenziale.
- Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden (insb. Bundesministerien und nachgeordneten Behörden) und interdisziplinären Teams der Bundesdruckerei (insb. Geschäftsfelder, Entwicklungs- und Innovationsabteilung).
- Anbahnung und Begleitung von Datenanalyse- und KI-Projekten mit hoher Sichtbarkeit und gesellschaftlicher Relevanz.
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Stakeholderbeziehungen (z. B. Behörden, Partner, Verbände)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in der (IT-)Beratung, Verwaltung oder Geschäftsentwicklung
- Hohes Interesse an Digitalpolitik sowie gute Kenntnis des öffentlichen Sektors und der dortigen Akteure
- Fundiertes Wissen über Datenanalyse- und KI-Anwendungen und Technologien
- Analytische Herangehensweise sowie Freude an konzeptioneller und selbständiger Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) – Feldatal – Kestrich
Jobbeschreibung
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Feldatal - Kestrich
Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
Das sind Deine Aufgaben:
Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
Und das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
Seriosität und Zuverlässigkeit
Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
Hier findest Du weitere Infos zur Selbstständigkeit bei tegut...
https://www.tegut.com/karriere/berufserfahren/maerkte/marktinhaber.html
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
Bei Fragen wende Dich an:
Kerstin Wehner
0661 / 104 705
jobs@tegut.com
Hier bewerben
Teamleiter Funktionale Sicherheit für System Software (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
- Testing and assessment of embedded software components for our national and international customers
- Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of embedded software components (firmware, basis software, sw functionalities for implementation of system functions, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
- Building and expanding team capacity and expertise
- Close coordination with other team leads and department management, especially regarding the coordination of system projects including HW and SW parts.
QUALIFIKATIONEN
- Several years of professional experience in functional safety and/or the development of embedded software components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
- Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
- Decisive action and enthusiasm for innovation
- Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
- Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
- Excellent English and good German language skills, both written and spoken
Kranführer (m/w/divers) Schere
Jobbeschreibung
Kranführer (m/w/d) Schere
Einsatzort: Iserlohn„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Kranführer (m/w/d) für den Arbeitsbereich Schere. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- LKW be- und abladen mit dem Hallenkran
- Bereitstellung und sortieren der Anlagenprogramme
- Bestückung der Anlagen
- Einlagerung der gefertigten Coils
- Abtransport von Schrottenden
- Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Kranschein zwingen notwendig
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.