Jobs für Manager - bundesweit

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Qualitätsmanager (m/w/d)

L & D GmbH Grafschaft 11.04.2025

Leitwerk RheinRuhr GmbH Düsseldorf 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.
Wofür stehen wir?
LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht.
Für unsere Wohnungs- und Schulneubauten im Raum Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams spätestens ab September 2025 als
Projektleiter (m/w/d) sowie Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8
IHRE AUFGABEN

Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte
Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8
Interessenvertretung des Bauherrn
Kostensteuerung und -kontrolle
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Terminplanung und -überwachung
Qualitätskontrolle und -sicherung
Teilnahme an Baubesprechungen

IHRE VORAUSSETZUNGEN

Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung.
Zusatzkenntnisse: BIM-Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen mit BIM.
Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Struktur & Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.

UNSERE ANGEBOTE

Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de

Gebietsleiter (m/w/d)

Favorit

Wolf Power Systems GmbH Gorleben 31.03.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleiter (m/w/d) Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. GEBIETSLEITER (m/w/d) AN DEN STANDORTEN GORLEBEN UND WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung, Koordination und Leitung der Serviceaktivitäten in einem definierten Gebiet Verantwortung und Durchführung von Servicevertriebsaktivitäten Kapazitätsplanung der Bereiche Disposition und des Servicepersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Lieferanten- und Servicepartnermanagement Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - jetzt bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: karriere@wolf-ps.de. Kontakt karriere@wolf-ps.de Einsatzort Gorleben und Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen www.wolf-ps.de

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Favorit

JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG Null 08.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Leitungsbau und zur gemeinsamen Realisierung unserer anspruchsvollen Großprojekte SuedLink, Los 7, BalWin 1&2 und Korridor B, Los Nord, suchen wir für die Region Nordwestdeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung Rohrleitungsbauer im Leitungsbau (m/w/d)!

Wir bieten

Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungszuschüsse , Urlaubs– und Weihnachtsgeld , Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
Bike-Leasing
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile

Das erwartet Sie

Ausführung von Erdarbeiten zur Grabenherstellung zur Verlegung von Erdleitungen und anschließender Rückverfüllung
Bedienung von Erdbaumaschinen wie Radlader, Verdichtungsgeräten und weiteren Kleingeräten
Fachgerechte Verlegung von Rohrleitungen unterschiedlichster Werkstoffe, Dimension und Längen inkl. Herstellung der Rohrleitungsbettung
Einbau und Verarbeitung von Flüssigboden inkl. Herstellung der notwendigen Lagesicherungen
Fachgerechtes Sichern der Leitungsgräben (Verbau, Böschung) nach den aktuellen Sicherheitsvorschriften
Überwachung und Dokumentation der fachgerechten Ausführung gemäß den baustellenbedingten Anforderungen
Bedienung und Überwachung von Vermessungsvorrichtungen wie Kanallaser, Nivelliergerät
Einhaltung der gültigen arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen ✅
Gemeinsame und kooperative Baustellenabwicklung im Team

Ihre Erfahrungen

Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Rohrleitungsbauer, Kanalbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung wünschenswert
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche, z. B. im Rohrleitungsbau, Kanalbau, Leitungsbau, Straßenbau oder Erdbau
Vertrautheit mit den relevanten technischen Regelwerken und Normen
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Team ✔

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Produkt- und Projektmanager (m/w/d)

Favorit

ecom GmbH Iserlohn 17.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben als Produktmanager in unserem Team: Du arbeitest an Projekten in Rahmen der Produktentwicklung und der Produktverbesserung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Marktchancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Du erstellst innovative und benutzeroptimierte Produktkonzepte und formulierst Produktfunktionen und -anforderungen. Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen, sowie für Produktanfragen und Support. Du managest das Produktportfolio und erstellst die Produktbegleitdokumentation. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise in der Energie-, Umwelt- oder Messtechnik. Du hast dein Studium im Bereich MINT erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im Projektmanagement. Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Bike Leasing Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Energiebranche (m|w|d)

Favorit

envia Mitteldeutsche Energie AG Kolkwitz 19.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

Du willst die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten?

Dann ist die Position als Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Energiebranche (m|w|d) genau das Richtige für dich!

Als Teil unseres Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und unterstützt uns dabei, zukunftsorientierte und effiziente Netzlösungen zu gestalten.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Diese spannenden Aufgaben warten

Du analysierst und steuerst komplexe Geschäftsprozesse im Projektmanagement, um effiziente Abläufe sicherzustellen. Dabei behältst du stets den Überblick über alle relevanten technischen und kaufmännischen Details.
Du entwickelst innovative und nachhaltige Konzepte für neue Projekte. Dabei berücksichtigst du sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte, um optimale Lösungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.
Du treibst Veränderungen in Projekten aktiv voran, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst für eine reibungslose Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen.
Du unterstützt den Netzvertrieb bei der Erarbeitung technischer Angebote.
Du gibst dein Wissen an deine Kollegen weiter und unterstützt sie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Dabei übernimmst du die Rolle des Ansprechpartners und Coaches für dein Team.
Du vertrittst unser Unternehmen in Expertennetzwerken sowie in Kompetenzcentern. Hier teilst du dein Fachwissen, entwickelst neue Ansätze und bleibst stets am Puls der technischen Entwicklungen.

Ein Profil, das uns begeistert

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und kennst die Herausforderungen der Energiebranche.
Du verfügst über fundierte kaufmännische Kenntnisse und kannst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen.
Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Du arbeitest selbstständig und zielgerichtet, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig und kannst andere mit deinen Ideen mitreißen.

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich

Favorit

Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 20.03.2025

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich am Standort in Huchem-Stammeln und Düren (W3/W7) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Ärztin mit Führungsfunktion Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenvisiten
Supervision der Stationsärzte und -abläufe
Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
Erstellen der Reha-Konzepte
Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsangebote

Teamleiter (w/m/d) Anlagenbetrieb

Favorit

Rhenus Germany München 07.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Vernichtungsanlage suchen wir einen engagierten Teamleiter (w/m/d), der die Verantwortung für die Führung und Optimierung des operativen Betriebs übernimmt. Wenn Du Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung im Bereich Anlagenbetrieb mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Teamleiter (w/m/d) Anlagenbetrieb München DAS ERWARTET DICH BEI UNS Kompetent bedienst Du unsere technischen Anlagen und organisierst selbstständig Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Dienstleistern. Du greifst Deinen Mitarbeitern gerne unter die Arme und gestaltest eigenständig effektive Einsatzpläne. Ferner koordinierst Du die Be- und Entladung unserer LKWs und kümmerst dich um eine fachgerechte Materialentsorgung. Zudem sorgst Du zuverlässig für die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorschriften. DAS BRINGST DU MIT Die Basis Deines Erfolgs bilden eine abgeschlossene technische Ausbildung.- Außerdem bringst Du bereits erste Berufserfahrung mit. Ein Gabelstaplerschein und Fahrpraxis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du kombinierst Verantwortungsbewusstsein mit Durchsetzungsstärke und bewahrst stets einen kühlen Kopf. DEINE VORTEILE Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit. Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus - egal, ob du im Lager, am Hafen oder unterwegs bist. Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt. Ladestation für Elektrofahrzeuge: Unsere E-Ladestationen sorgen dafür, dass du immer die Energie hast, die du brauchst. Monatliche Gutscheine: Genieß jeden Monat einen extra Betrag für Benzin, Lebensmittel oder Freizeitaktivitäten. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Marketing Manager / Online Marketing Manager (m/w/d)

Favorit

ORBIS SE Saarbrücken 03.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.

Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl

Favorit

Kita Frankfurt Frankfurt am Main 23.04.2025

Jobbeschreibung

Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere, über viele Jahre gewachsene Einrichtung liegt mitten in Praunheim, in direkter Nähe zur Nidda. Parks und Sportplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die pädagogische Arbeit spiegelt die Vielfalt der Stadt Frankfurt wider und zeichnet sich durch den Schwerpunkt in der offenen Arbeit aus. Ein erfahrenes, motiviertes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 21-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Erfahrung im Bereich der Inklusiven Arbeit sowie im Bereich des armutssensiblen Handelns sind von Vorteil. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!

Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Favorit

Frey Bauunternehmen GmbH Göttingen 29.04.2025

Jobbeschreibung

Ein Job, der Deine Zukunft sichert – unter freiem Himmel Wir suchen Dich: als

Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d)

Du kannst Dir einen Job an der frischen Luft gut vorstellen? Abwechslungsreiche Tage mit gut gelaunten Kollegen, moderner Technik und Tätigkeiten, bei denen Dein handwerkliches Talent zählt, sind Dein Ding? Dann starte bei und mit uns in Deine berufliche Zukunft! Wir bieten Dir eine Ausbildung, bei der Du mit beiden Beinen auf dem Boden stehst und Dich weiterentwickeln kannst. Als Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d) arbeitest Du am Ausbau der städtischen Infrastruktur: Deine Arbeit gestaltet Potsdam mit.

Über uns

Die Firma Frey Bauunternehmen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Seit 1994 sind wir im Bereich der Herstellung und Instandsetzung von Trink- und Abwasserleitungen sowie im allgemeinen Tiefbau des Stadtgebiets von Potsdam tätig. Wir zählen zum Bauhauptgewerbe und sind als Meisterbetrieb in der Handwerksrolle der Handwerkskammer Potsdam eingetragen. Unsere Hauptauftraggeber sind neben verschiedenen Zweckverbänden auch Kommunen und Städte. Auch private Auftraggeber sind dabei. Seit 2005 sind wir auch im Asphaltstraßenbau tätig. 60 Mitarbeiter sind bei uns beschäftigt. Seit Jahrzehnten setzen wir auf Teamplay und ein kollegiales Miteinander. Ein großer Maschinenpark auf dem neuesten technischen Stand gehört zu uns. Wir sind zuverlässig, termintreu und einsatzbereit. Schauen wir in die zufriedenen Gesichter unserer Kunden, macht uns das stolz.

Als Arbeitgeber bieten wir:

eine Ausbildung mit guten beruflichen Zukunftsaussichten
die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
ein Arbeitsumfeld, in dem jeder wertgeschätzt wird
ggf. Zuschüsse für den Personennahverkehr
ein faires Gehalt

Passt zu Dir? Dann folgt jetzt bestimmt Dein Profil:

Über Dich

Du…

…bist motiviert! Dass Du Lust auf die Arbeit hast, ist für uns besonders wichtig
…hast eine abgeschlossene Schulausbildung
…hast fundierte Deutschkenntnisse
…arbeitest zuverlässig (und, nur zur Sicherheit nochmals: auch gerne draußen!)
…bist handwerklich nicht ungeschickt (keine Sorge: Wir unterstützen Dich, wo wir können!)
…bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und körperlich fit
Jetzt möchtest Du direkt mit der Bewerbung loslegen?

Super! Schicke Sie direkt über den Bewerben-Button an: Bewerbung[at]frey-bauunternehmen[.]de.

Wir freuen uns auf Dich....

#Infrastruktur #Leitungsbau

Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility

Favorit

Lapp Group Stuttgart 07.03.2025

Jobbeschreibung

Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility Projekt- und Produktmanager E-Mobility (m/w/d) LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus eines Produktes oder Produktportfolios Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbssituationen im E-Mobility-Umfeld Entwicklung und crossfunktionale Umsetzung von Marktstrategien auf Basis fundierter Datenanalysen Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien zur Optimierung des Produktportfolios und zur Erschließung neuer Kundengruppen Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und technologischen Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sie steuern und leiten bedarfsabhängig cross-funktional Automotive-(Teil)Projekte von der Konzeption bis hin zur Serienfertigung Die erfolgreiche Umsetzung der im Lastenheft hinterlegten Anforderungen, wie Termine, Budget und Qualität behalten Sie dabei stets im Auge und berichten regelmäßig über den Projektstatus Das zeichnet Sie aus Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Elektromobilität bzw. Ladeinfrastruktur Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder der Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktanalyse, Produktentwicklung und Lifecycle-Management sowie (erste) Erfahrung im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office, MS Project) Erfahrung in Zertifizierungen elektrotechnischer Produkte (u.a. mit VDE, UL, CQC) ist ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeit Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte zu bearbeiten Eine gewisse Reisebereitschaft, u.a. für Kunden-/Lieferanten-/Messebesuche Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Noëlle Weber HR Generalist (m/w/d) +49 711 7838 9581Als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus eines Produktes oder Produktportfolios; Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends;...

Channel Sales Manager – Cloud & Azure (all genders)

Favorit

EXXETA AG Karlsruhe 14.04.2025

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit

Stadtteil e.V. Lindenhof Remscheid 18.03.2025

Jobbeschreibung

Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“. Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Ihre Aufgaben: Konzept & Strategie: Weiterentwicklung der fachlichen Gesamtkonzeption und Förderung von Stadtteilprojekten Personal- & Finanzmanagement: Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, Budgetverwaltung, Fördermittelanträge und Controlling Vernetzung & Vertretung: Zusammenarbeit mit Stadt, Land und Bund sowie Mitwirkung in fachpolitischen Gremien sowie der Vorstandsarbeit Öffentlichkeitsarbeit & Veranstaltungen: Repräsentation des Vereins, Organisation von Fachveranstaltungen und Förderung interkultureller Zusammenarbeit Hausverwaltung: Gesamtverantwortung für das Gemeinschaftshaus „Der Neue Lindenhof“, inkl. Raumvergabe und Infrastrukturkoordination Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke & Empathie: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation Netzwerker*in mit Organisationstalent: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken sowie in der Moderation und Strukturierung von Gruppenprozessen Lösungsorientierte & teamfähige Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden pragmatische Lösungen Flexibilität & Engagement: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Was Sie erwartet: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team 30 Tage Erholungsurlaub Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit Parkmöglichkeiten vor Ort Sehr gute Verkehrsanbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail an: R.Noll@stadtteil-rs.de Kontakt E-Mail:R.Noll@stadtteil-rs.de Standort Remscheid Stadtteil e.V. Lindenhof Honsberger Str.38 42857 Remscheid www.der-neue-lindenhof.de

Application Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Favorit

Geberit Tuttlingen 09.04.2025

Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)

WIR BIETEN

Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Verkäufer mit Vertretungsfunktion der Filialleitung (m/w/d)

Favorit

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Alsenz 09.04.2025

Jobbeschreibung

Verkäufer mit Vertretungsfunktion der Filialleitung (m/w/d) In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht. VERKÄUFER MIT VERTRETUNGSFUNKTION DER FILIALLEITUNG (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit Arbeitsorte: Marie-Curie-Ring 11, 55291 Saulheim | Otto-Wallach-Str. 5, 65203 Wiesbaden | Barbarossaring 25-27, 55118 Mainz Niedermoscheler Str. 1b, 67821 Alsenz | Porsche Str. 4, D-55543 Bad Kreuznach Ihre Aufgaben: Warenverräumung und -präsentation Bedienen der Scannerkasse und Kassiertätigkeiten Warenwälzung und MHD-Kontrolle Preisauszeichnung Kundenorientiertes Arbeiten Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben (Vertretung der Filialleitung) Was wir bieten: Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergutscheine Vermögenswirksame Leistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Freude am Arbeiten im Team Flexibilität Ehrlichkeit Auf den Geschmack gekommen? Wenn Sie an dieser vielseitigen und zukunftsfähigen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ansprechpartnerin Tanja Zivojinovic t.zivojinovic@norma-online.de In der Wester 1, 55494 Rheinböllen karriere-bei-norma.de

Pflegefachkraft Bereichsleitung Intensiv- und Notfallpflege (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025

Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.

Berufserfahrung

Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
Teilnahme an PDL-Rufdiensten.

Fähigkeiten

ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

Favorit

Bw Bekleidungsmanagement GmbH München 19.03.2025

Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation und Shop in München als: Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienstkleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. IHRE AUFGABEN: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, diese umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestation und im Shop, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen zwei Teams fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 22 Mitarbeitern und kombinieren dabei die Organisation und Planung einer Logistik-Organisation mit der Gestaltung einer einzelhandelsähnlichen Aufgabe. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und allen administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. IHR PROFIL: Sie haben möglichst einen Bachelor-Abschluss, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie haben mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung aus. Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) für die Servicestation und den Shop München“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Konstrukteur und Freigabemanager (m/w/d)

Favorit

Swarco AG Unterensingen 24.02.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten
Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen
Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern
Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig
Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme
Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit
Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares
Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD
Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten
Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte
Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen
Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse
Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Dein Benefit

Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt
Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht 
SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) 
Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Linienführer (m/w/d)

Favorit

OSI Food Solutions Germany GmbH Duisburg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Linienführer (m/w/d) OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n Linienführer (m/w/d) – befristet Was wir erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion Ausgeprägtes Hygienebewusstsein MS-Office-Kenntnisse und rasche Einarbeitung in neue Systeme Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamgeist Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was Sie erwartet Ihre Aufgabe ist der reibungslose Produktionsablauf Ihrer Linie Abnahme und Kontrolle der Einstellungen zu Beginn der Schicht oder bei Produktwechsel nach internen Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung der Spezifikationen und Standards aus den Bereichen Arbeits- und Lebensmittelsicherheit Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, z. B. Absprache bei Stör- und Ausfällen mit der Technik und Anpassungen an der Linie mit der Qualitätskontrolle Dokumentation von Ausfällen im System Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Schichtleitung Selbstständige Durchführung von Produktionstests nach Absprache mit der Produktionsleitung Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierter Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. OSI Food Solutions Germany GmbH Annika Mareike Claßmann · HR Coordinator · + 49 2065 6904 34 Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · www.osieurope.comIhre Aufgabe ist der reibungslose Produktionsablauf Ihrer Linie; Abnahme und Kontrolle der Einstellungen zu Beginn der Schicht oder bei Produktwechsel nach internen Richtlinien; Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Schichtleitung;...

Monteur (gn) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im Dortmund

Favorit

Axians GA Netztechnik GmbH Dortmund 26.04.2025

Jobbeschreibung

Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen bei Axians GA Netztechnik GmbH

Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere bei Axians GA Netztechnik GmbH als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Aufgabenbereich:

Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen

Was du mitbringen musst:

Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
Reise- und Montagebereitschaft
Gültiger Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Was du bekommst:

40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
30 Urlaubstage
Firmenwagen für Dienstfahrten
Bezuschussung der Kinderbetreuung
Überdurchschnittliche Spesenregelung
Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
Vermögenswirksame Leistungen

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau

Favorit

Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Braunschweig 15.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Erd- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig

Projektmanager für Immobilienwirtschaft / Real Estate (w/m/d)

Favorit

HGK Integrated Logistics Group Köln 13.02.2025

Jobbeschreibung

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Wir verfügen über ein Immobilienvermögen von mehr als 3 Millionen Quadratmetern.

BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N PROJEKTMANAGER FÜR IMMOBILIEN & GRUNDSTÜCKSTHEMEN (W/M/D)

Ihr Aufgabengebiet

Zentraler Ansprechpartner von Immobilien & Grundstücksentwicklungen
Sie verantworten die Klärung von komplexen Standortfragen
Sie verhandeln und schließen Nutzungs-, Kauf- und Gestattungsverträge rechtzeitig für die notwendige Inanspruchnahme der Immobilien und Grundstücke ab
Sie betreuen die Rheinauhafen Verwaltungsgesellschaft mbH, die den Betrieb des Rheinauhafens gewährleistet
Sie haben direkte Budgetverantwortung
Vermietungsplanung sowie Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungskonzepte mit geeigneten Marketinginstrumenten
Bearbeitung von allen Mietvertragsangelegenheiten sowie der Wahrnehmung von Ortsterminen einschließlich der serviceorientierten Bearbeitung der Korrespondenz mit Kun-den, Geschäftspartnern, Behörden und Dienstleistern
Schnittstellenmanagement zu allen internen und externen Stakeholdern
Marktbeobachtung und Mitwirkung bei der Objektbewertung und Portfolio-Umschichtung sowie bei der Erstellung der Objektstrategie
Erstellung von Präsentationen, Reports sowie Entscheidungsvorlagen
Unterstützung des Bereichscontrollings bei der Wirtschaftsplanung (Budgetplanung-/kontrolle)

Das bringen Sie mit

Ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine entsprechende gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich „Gewerbeimmobilien“, gerne als Entwickler
Erste erfolgreiche Entwicklungsprojekte oder im Bauwesen
Kenntnisse im Bereich Baurecht
Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Einen Führerschein der Klasse B
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für uns

Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing
Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit vom mobilen Arbeiten
Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Sympathisches und leistungsstarkes Team
Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sie erwartet eine spannende Position, in welcher Sie unsere Marke im Lebensmitteleinzelhandel weiter voranbringen und dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Sie dürfen sich auf flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld freuen. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

Sie betreuen unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel verantwortungsvoll und sorgen für Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragssteigerung
Durch regelmäßigen Kontakt, Verkaufsgespräche und Beratungen stärken Sie die Kundenbeziehung und haben dabei stets den Markt im Blick
Sie setzen unsere Vertriebsstrategie um und erarbeiten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung individuelle Kundenkonzepte – von Neulistungen bis hin zu Sortimentserweiterungen
Sie entwickeln strategische und taktische Maßnahmenpläne, setzen diese um und kontrollieren ihre Wirksamkeit
Sie optimieren kontinuierlich den Sortimentsmix und stimmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing kundenspezifische Kommunikationsmaßnahmen ab

Damit begeistern Sie uns

Sie verfügen über Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder FMCG-Bereich, und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen
Sie denken analytisch und strategisch, kombinieren diese Fähigkeiten aber auch mit einer praktischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugen mit Ihrem Geschick im direkten Kundenkontakt
Sie arbeiten eigeninitiativ, sind ein Teamplayer und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
Sie sind reisebereit und beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen Office-Tools

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Kaffee & Obst

Mitarbeiterevents

Shoppingvorteile

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Sozialpädagoge (m/w/divers) als Stellenleitung (in Teilzeit)

Favorit

Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Schwabmünchen 15.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ... der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Wir suchen zum 01.06.2025 im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den Sozialpsychiatrischen Dienst Augsburg-Land mit Dienstort Schwabmünchen in Teilzeit mit bis zu 29,00 Stunden / Woche einen Sozialpädagogen (m/w/divers) als Stellenleitung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle Sie führen motivierend Ihre Mitarbeiter*innen Sie vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienst in der Öffentlichkeit Sie beraten psychisch belastete Menschen und deren Angehörige Sie führen Einzel- und Gruppengespräche Sie wirken bei der regionalen Krisenversorgung im mobilen Krisendienst mit Sie fördern die Kooperation, Koordination und Vernetzung der an der Versorgung beteiligten Institutionen und Interessenvertretungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) absolviert haben Erfahrung in der Beratung psychisch belasteter Menschen haben zu Abendsprechstunden bereit sind kreativ, flexibel und psychisch belastbar sind mit Verbundsystemen kooperationsfähig zusammenarbeiten die Führerscheinklasse B besitzen sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas identifizieren Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes ein engagiertes und erfahrenes Team Möglichkeiten zur Supervision, Fort- und Weiterbildung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Barbara Habermann, Tel. 0821 3156-225 OnlinebewerbungSie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle; führen motivierend Ihre Mitarbeiter/innen; vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienst in der Öffentlichkeit; führen Einzel- und Gruppengespräche;...

Wirtschaftsingenieurin als Sales Managerin Telekommunikation (m/w/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran.

Meine Aufgaben:

Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken),
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …),
Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.

Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID).

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle,
Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert,
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.

Commercial Director (all gender) – with german skills

Favorit

Maritim Resort & Spa Mauritius Deutschland 11.04.2025

Jobbeschreibung

Commercial Director (all gender) - with german skills Maritim Resort & Spa Mauritius Balaclava Permanent Full-time Introduction Interesting tasks, good pay and great career opportunities are offered by the Maritim Hotelgesellschaft and its subsidiaries in 36 hotels in 8 countries offer interesting tasks, good pay and great opportunities for advancement. Whoever works with us decides for lived hospitality and quality. You can also benefit from the extensive range of further training courses offered by the Maritim Academy, active participation through regular employee surveys and a good work-life balance. What are you waiting for? Apply now! WE OFFER 13th Monthly Salary Company Cell Phone Car Rental Subsidy Housing Company Laptop International Health Insurance Income Tax Paid By Company Free F&B in the hotel YOUR CHALLENGE We are seeking an experienced Commercial Director (all gender) to join our team at Maritim Hotels Mauritius. For our portfolio in Mauritius which essentially includes the following facilities: Maritim Resort & Spa Mauritius Welnest (Apartments, Penthouses & Villas) Jacaranda (Villas) La Reserve (Apartments, Penthouses) As a commercial director, you will develop and execute the commercial strategy and drive commercial success for the Maritim Hotels portfolio in Mauritius You will be responsible for commercial management, developing and implementing revenue growth strategies, increase market share and enhance brand reputation within the designated market. If you are a results-oriented and strategic individual, we invite you to join our team. We offer an attractive remuneration package, a dynamic work environment and ample opportunities for professional networking and growth. Objectives of the role Developing and implementing commercial strategies that align with the company’s goals and objectives. Provide strategic direction and leadership to the sales, marketing, revenue management, and distribution teams. Identifying new business opportunities and building strong relationships with major stakeholders, including clients, partners and industry leaders. Leading the negotiation and closing of high-value deals and contracts. Develop and manage the commercial budget and ensure efficient resource allocation. Foster a high-performance culture and drive continuous improvement within the commercial teams to ensure to meet performance targets and objectives. Reporting to senior management on commercial performance, insights, and strategic recommendations. Monitoring market trends, competitor activities and industry developments to inform strategic decisions. Your tasks Manage and mentor the commercial team, providing guidance, support and professional development opportunities. Conduct market research and analysis to identify new opportunities and understand customer needs. Develop and execute business growth as well as sales and marketing plans to drive revenue growth and market share. Establish and maintain relationships with key clients, partners, and industry stakeholders. Prepare and deliver presentations and proposals to prospective clients and partners. Monitor and analyse commercial performance metrics, adjusting strategies to achieve targets. Set appropriate pricing strategies and policies to maximise profitability. Collaborate with other departments, including finance, business development and operations, to ensure alignment and support for commercial initiatives. YOUR SKILLS Required skills and qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales or a related field. Demonstrable experience as a Commercial Director, Sales Director or similar role with a minimum of 10 years in business development or commercial management. Extensive experience in market analysis and strategic planning with a proven track record of achieving revenue targets and business growth. Strong understanding of market dynamics, sales strategies and business development principles in the Indian context. Expertise in market research, data analysis, financial forecasting and budgeting. Excellent team leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team. Willingness to think strategically by improving existing systems and developing new standard operating procedures (SOPs). Strong communication, negotiation and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships. High level of analytical and strategic thinking, with the ability to make data-driven decisions. Multilingual capabilities, especially in German, English and French both verbal and written. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Knowledge of at least 3 markets dynamics in key countries like UK, DACH, France, UAE, Saudia Arabia, India. Preferred skills and qualifications Master’s degree in Business Administration or a related field. Relevant certification in Sales or Marketing [e.g., Certified Sales Professional (CSP), Chartered Institute of Marketing (CIM)]. Working knowledge of digital marketing, CRM software and sales analytics tools. Proficiency in financial forecasting, analysis and budget management. Your workplace is at the Maritim Resort & Spa Mauritius. INTERESTED ? If you have any questions about the position, career and the company, please do not hesitate to contact us. We are looking forward to receiving your application. Maritim Resort & Spa Mauritius Turtle Bay Balaclava MU Terre Rouge 21416 Mauritius contact person: Mr Peter Edler position: Regional Director phone number: +230 204-1015 APPLY

Head of IT Technology & End User Support DACH (m/f/d)

Favorit

Danone GmbH Frankfurt am Main 29.04.2025

Jobbeschreibung

Über den Job

You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands like Volvic, Aptamil, Activia and many more.

Overall leadership responsibility for IT Operations in DACH, covering IT End User Support, IT Infrastructure & Network , IT Workplace Technology
Defining and shaping our IT Operations strategy and multi-year roadmap
Overall P&L responsibility for budget planning and control
Project portfolio management for infrastructure and technology projects across DACH, as well as participation in European and global transformation/technology projects
Defining and monitoring the department’s OKRs, KPIs, and other performance metrics
Stakeholder management, including collaboration with the IT & Data Director, DACH Board, and DACH Business Teams

Über Dich

Proven leadership experience (5 years +) of multiple IT departments in different locations, ideally in an multinational company, with strong team development and people management skills
Solid background in managing complex IT budgets, including both CAPEX and OPEX
Demonstrated expertise in overseeing large-scale IT project portfolios, ideally in multi-country or matrix environments
Strong analytical skills with the ability to define, track, and optimize OKRs, KPIs, and performance metrics
Excellent stakeholder management abilities, with experience collaborating & influencing at senior leadership and board levels
Strategic thinker with operational execution strength and a hands-on, solution-oriented mindset
Fluent in English; German is a plus

Start is June in Munich, Frankfurt am Main, Nürnberg, Vienna or Zurich.

Leiter / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) für unser ServiceCenter Nord

Favorit

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser ServiceCenter Nord einen Leiter / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: Sie führen die kaufmännischen Mitarbeiter:innen und vertreten den technischen Leiter des ServiceCenters. Sie sind für die Betreuung, den Werterhalt und die Wertsteigerung von ca. 10.000 Wohnungs- und 2.000 Gewerberaum- bzw. Garagenmietverhältnissen zuständig. Sie erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mit Sie verantworten den Aufbau- und die Ablauforganisation innerhalb des ServiceCenters sowie zu den Schnittstellen im Konzern und arbeiten mit städtischen Ämtern und Stadtteilgremien zusammen. Voraussetzungen: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaft Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainSie führen die kaufmännischen Mitarbeiter/innen und vertreten den technischen Leiter des ServiceCenters; erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mit;...

Bezirksleitung (m/w/d)

Favorit

Aktiv-Schuh Gruppe Berlin 15.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Warum wir?

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
Perspektive zur Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben

Als Bezirksleitung verantworten Sie den Umsatz für 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk
Als kommunikative Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und Point of Sale sind Sie neben der vertriebsinternen Steuerung unserer Filialen für regelmäßige Storechecks und der Umsetzung der Merchandisingkonzepte und Zielvorgaben verantwortlich
Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien in Ihrem Bezirk
Entwicklung und Bindung von hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten in Ihrem Bezirk
Die kontinuierliche Optimierung von Kundenservice und Warenpräsentation in den Filialen gehört hierbei ebenso zu Ihren Aufgaben, wie eine optimale Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Bereich Textil oder Schuhe, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung mit
Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Serviceorientierung
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sowie der ausgeprägten Stressresistenz begeistern Sie unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen
Erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit mehrerer Filialen im Einzelhandel gepaart mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent machen Sie als Führungskraft aus
Unternehmerisches Denken, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Proﬁl ab

Wartungsleiter (m/w/d)

Favorit

AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Mainz 31.03.2025

Jobbeschreibung

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Wartungsleiter (m/w/d) Mainz Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz Planung, Durchführung und Optimierung der Wartung inkl. der Beschaffung und Ersatzteilteilhaltung Festlegung und Überwachung der Wartung Führung / Koordination des internen Wartungspersonals und Koordination des externen Personals Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Erweiterungs- und Umbauprojekten Pflege und Entwicklung der Dokumentation im Fachbereich Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsvorschriften Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Chemieanlagen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Kenntnisse der MS-Office- und Google-Tools Erfahrung in SAP Teilnahme an der Rufbereitschaft Körperliche Eignung Besetzung zum: schnellstmöglich Standort: Mainz Vertragsart: unbefristet Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot Das macht uns aus | Unser Angebot Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus. Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen. * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Verkehrstechnik (m/w/d)

Favorit

SWARCO AG Bochum 18.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein

Ihr Profil

Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung
Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil
Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit

Ihr Benefit

Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite

Aufgaben:

Markteinführung und Umsetzung: Du arbeitest als Partner (w/m/d) der lokalen Marketing- und Vertriebsteams und unterstützt diese aktiv bei der Einführung, Skalierung und nachhaltigen Vermarktung digitaler Lösungen
Go-to-Market-Strategien: Du entwickelst und implementierst marktspezifische Umsetzungspläne und arbeitest eng mit lokalen Teams zusammen, um deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
Training und Support: Du befähigst lokale Teams durch gezielte Schulungen, Workshops und Unterstützung, unsere Lösungen effizient zu vermarkten
Performance Monitoring: Du überwachst die Leistung der Märkte anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erarbeitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien
Markt- und Kundenfeedback: Du sammelst Erkenntnisse aus den Märkten und bringst diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen ein
Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit den globalen Teams aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass globale Ausrichtung und lokale Umsetzung optimal ineinandergreifen

Kompetenzen:

Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung und operativen Umsetzung digitaler Produkte, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams
Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Potenzial, das Gesundheitswesen zu transformieren
Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, in einer vielseitigen und dynamischen Rolle Verantwortung zu übernehmen

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Teamleiter (w/m/d) Anlagenbetrieb

Jobbeschreibung

Marketing Manager / Online Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

Das zeichnet Dich aus:

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl

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Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)

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Projekt- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich E-Mobility

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Channel Sales Manager – Cloud & Azure (all genders)

Jobbeschreibung

Was erwartet dich

Was erwarten wir von dir

Deine Benefits

Warum Exxeta

Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

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Application Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)

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HAUPTAUFGABEN​

PROFIL

Verkäufer mit Vertretungsfunktion der Filialleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Bereichsleitung Intensiv- und Notfallpflege (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Jobbeschreibung

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Fähigkeiten

Benefits

Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

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Konstrukteur und Freigabemanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Dein Profil

Dein Benefit

Linienführer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Monteur (gn) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im Dortmund

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau

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