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18.844 Jobs gefunden

Fachkraft Pflege für Stationsleitung / Pflegemanagement (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 23.08.2025
Jobrad Leitung Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Hochspannungsanlagen (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Englisch Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Unser Fokus liegt auf der technischen Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme – von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Betrieb. Was diese Aufgabe für mich besonders spannend macht: Ich übernehme gemeinsam mit meinem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung von Großprojekten wie HGÜ-Stationen, FACTS-Anlagen oder Umspannwerken. Dabei bringen wir unsere technische Expertise frühzeitig in die Konzeptentwicklung ein, begleiten die Auftragsvergabe und führen die Fachprojekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Ein zentrales Ziel ist es, unsere Organisation auf das nächste Reifegradniveau zu heben – hin zu einer skalierbaren, leistungsstarken Großprojektorganisation. Dazu gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und Tools sowie die Förderung von Wissensmanagement, Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Meine Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Kompetenzbereichs mit Fokus auf technische Planung, Engineering und Realisierung, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit hoher technischer Expertise, Verantwortung für die technische Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, Weiterentwicklung unserer Organisation hin zu einer skalierbaren Hochleistungsprojektstruktur, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Projektbereiche, Betrieb, Asset Management, Einkauf) sowie externen Partnern und Behörden, Förderung von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der technischen Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Standards und Tools im technischen Projektmanagement. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Großprojekte, idealerweise im regulierten Umfeld, Fundierte Kenntnisse in der Hoch- und Höchstspannungstechnik (AC/DC), idealerweise mit Bezug zu HGÜ, FACTS oder Umspannwerken, Tiefes Verständnis von Engineering-Prozessen, Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA) und relevanten Normen, Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams, Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und hohe Ergebnisorientierung, Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie im Stakeholdermanagement, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mindestens B2). Wünschenswert: Erfahrung in ressourcenintensiven Großprojekten mit hohem Koordinationsbedarf, Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Projekt- und Programmstrukturen.

Ingenieur Elektrotechnik als Systemführer Stromnetz (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Taucha 23.08.2025
Jobrad Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle . In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier. Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen. Du grenzt Störungen zügig ein, führst die erforderlichen Analysen selbständig durch und dokumentierst die Ereignisse nachvollziehbar. Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen. Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen. Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kV bzw. 110kV) vorweisen. Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise. Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst. Du bist bereit für die Teilnahme am Schichtdienst 24/7. Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig und kannst andere mit deinem Engagement mitreißen. Deine Vorteile bei uns 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie. Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich. Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben. Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg. Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität. Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket. Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter. 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.

Ingenieur Elektrotechnik für Projektleitung Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 23.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Fachingenieur*in für Sekundärtechnik im Netzbetrieb bringe ich mein Spezialistenwissen ein. Hier plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungs- sowie Investitionsprojekte in unseren Umspannwerken in Berlin und Brandenburg. Meine Aufgaben Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet, Projektleitung für Instandhaltungsprojekte und Mitarbeit bei Investprojekten in der Sekundärtechnik, Parametrieren der schutz- und leittechnischen Einrichtungen nach den Vorgaben unseres Anlagenmanagements, Auswertung von Instandhaltungsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen für die laufende Instandhaltung, Auswertung von schutz- und leittechnischen Einrichtungen im Fehlerfall, Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen, Durchführung von komplexen Funktionsproben und Abnahmen sowie von Inbetriebnahmen, Sicherstellung der technischen Sicherheit sowie des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes, Teilnahme an Werksprüfungen sowie am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik, Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und Datenbankanwendungen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Energieanlagenelektroniker als Projektleiter Bau Verkehrslösungen (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Kiel 23.08.2025
Eigeninitiative MS Office Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie stellen Bau- und Ausführungsunterlagen zusammen Die Teilnahme an Bauberatungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie verantworten die terminliche Planung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung Sie prüfen Materialbestellungen und überwachen Liefertermine Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, insbesondere im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und Übergabedokumentationen Sie melden Nachträge an und zeigen Verzugsanzeigen auf Die Prüfung der Aufmaße der Nachunternehmer sowie die Durchführung von Abnahmen gehören zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie Projekte hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit analysieren Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-meister, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern oder Vergleichbares Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ein sicherer Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (Vorteilhaft: Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS Office) Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung bis zum 28.08.2025 per Mail an Bewerbung@swarco.com mit Angabe der Referenz-Nr. 2025/111 AUSHANGDAUER 14.08.2025 bis 28.08.2025

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg Mitte 23.08.2025
ERP krisensicher Leitung Master Recht

Jobbeschreibung

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Rechtsangelegenheiten & Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. 49 711 9321-8266). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. 49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
BETTY BARCLAY GROUP Schwarzheide 12.08.2025
Recht Schulungen Seminare Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Outlets der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unser neues Betty Barclay Outlet in Schwarzheide suchen wir dich ab sofort als

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristet

Das sind Deine Aufgaben

:

  • Das Verkaufsteam führen und motivieren
  • Umsatzverantwortung für das Outlet
  • Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Das bringst Du mit

:

  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
  • Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
  • Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
  • Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.



Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Pädagogische Leitung (m/w/d) Jugendhaus Elias

Favorit
Bistum Augsburg Sonthofen 23.08.2025
Jobrad Leitung Tarifvertrag Unbefristet Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendhaus Elias eine pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 87544 Seifriedsberg. Das Jugendhaus Elias ist Jugendbildungsstätte, Gruppenunterkunft und Jugendgästehaus des Bistums Augsburg. Mitten in der Allgäuer Bergwelt empfiehlt sich unser Haus für Bildungs- und Freizeitmaßnahmen und für jede Gruppengröße. PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D) JUGENDHAUS ELIAS Vollzeit Ihre Vorteile: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD ähnlich TVöD Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Pädagogische bzw. Pastoral-religiöse Leitung des Bildungsbereiches Organisation, Leitung und Anleitung von Tagen der Orientierung Gestaltung von religiösen bzw. persönlichkeitsbildenden Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene Weiterentwicklung von Bildungsangeboten für Gäste bzw. Gruppen Organisation, Planung und Abstimmung der Hausbelegung Personalplanung, -entwicklung und –führung der religionspädagogisch tätigen Mitarbeitenden vor Ort Mitverantwortung für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben (Arbeitsschutz, Betreiber- und Gebäudeprüfpflichten, Hygienevorschriften, etc.) Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung Mitverantwortung für eine aktive Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung des Hauses vor Ort und in der Region Begleitung und Anleitung von Freiwilligendienstleistenden Zusammenarbeit mit und Vertretung der betriebswirtschaftlichen Hausleitung Ihr Anforderungsprofil: Studium im Bereich Theologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der religiösen Bildungsarbeit Führungserfahrung Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2025! Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

Kaufmännische Fachkraft als Projektmanager Telekommunikation (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Essen 22.08.2025
Ausschreibungen flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg
  • Weiterentwicklung der Inhausverkabelung: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
  • Begleitung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften
  • Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit
  • Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse
  • Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen
  • Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung – kombiniert mit einem grundlegendes kaufmännischen und technischen Verständnis

  • Mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung FTTx

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke

  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft

  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren mit einer hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen

Das bieten wir Dir:

  • Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
  • Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

  • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

Ingenieur Elektrotechnik als Fachprojektleiter HGÜ (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Energiewende Englisch Master Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

  • Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation.
  • Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector.
  • Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb.
Ziel ist ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann.

Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz.

Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.

Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte.

Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches,
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik,
  • Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP.
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS),
  • Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie für die Region Mönchengladbach, Erkelenz und Viersen

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 06.08.2025
Firmenwagen Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für den Sortimentsbereich Orthopädie für die Region Mönchengladbach, Erkelenz und Viersen einen Vertriebsmanager (m/w/d) Orthopädie.

Ihre neuen Aufgaben

  • Professionelle Betreuung von Sanitätshäusern und schwerpunktmäßig Ärzten nach definierter Zuordnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele
  • Intensive Beratung und Verkauf von orthopädischen Produkten
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Verkaufsgebiet
  • Neukundenakquise
  • Repräsentation des Geschäftsbereiches bei Kunden sowie auf Messen und Kongressen
  • Durchführung von regelmäßigem Reporting
Womit Sie uns überzeugen

  • Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Verkauf beratungsintensiver Produkte
  • Begeisternde Persönlichkeit mit Freude an beratender und verkaufender Tätigkeit
  • Akquisitionstalent, ausgeprägte Kunden-, Netzwerk- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zur Aneignung anatomischer und medizinischer Kenntnisse wird vorausgesetzt
  • Idealerweise Wohnort im betreuenden Gebiet
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr...

Servicemanager Software Asset Management (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 23.08.2025
App Jobrad Sabbatical Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Service Package "Software Asset Management" ist für die korrekte sowie wirtschaftliche Nutzung und die Sicherstellung der technisch als auch kaufmännisch optimalen Software-Lizenzierung in der BWI GmbH und für deren Kunden verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Kalkulationen mit SAM-Leistungsanteilen und Abstimmung der Bedarfe mit relevanten Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angebots- und Leistungsbeschreibungen, SAM-interner Betriebskonzepte sowie Betriebsdokumentationen
  • Erstellung von Berichten, Reportings und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen für ein durchgängiges IT-Service- und Solution-Reportings mithilfe von Excel und KeyPIA
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Transparenz über die Leistungserbringung und der dafür eingesetzten Ressourcen und Liefermengen
  • Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen internen SAM-Bereichen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzdokumentationen
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management und/oder im Software Asset Management
  • Erfahrungen und Kenntnisse im IT Service Management und idealerweise mit ITIL-Zertifizierung
  • Gute Kenntnisse in MS Dynamics, MS SharePoint, MS Excel und wünschenswerterweise in KeyPIA
  • Erste Berührungen oder Interesse an der Einarbeitung in die Themen des Software Asset Management bzw. Lizenzmanagement
  • Sicheres Auftreten, grundlegende Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung

Anlagenführer im Produktionsbereich – Mars

Favorit
Mars Kirchlinteln 12.08.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Team Leiter:in Dienstleistermanagement Mobilitäts- und Postservice

Favorit
enercity AG Hannover 22.08.2025
Ausschreibungen Bachelor Eigeninitiative Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die Führung eines engagierten Teams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Coach, Impulsgeber:in und strategische:r Mitgestalter:in.
  • Du führst mit Klarheit und Empathie, gibst Orientierung und förderst Eigenverantwortung – dabei wachst ihr als Team gemeinsam über euch hinaus.
  • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, identifizierst Qualifikationsbedarfe und sorgst dafür, dass dein Team fachlich und persönlich bestens aufgestellt ist.
  • Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe in unserer Kfz-Werkstatt sowie der Post- und Scanstelle – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
  • Du bindest externe Dienstleister:innen strategisch in unsere Prozesse ein, steuerst deren Leistungen und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • Du bereitest Ausschreibungen (EU & UVgO) professionell vor, überwachst die Leistungsfähigkeit der Dienstleister:innen und leitest daraus gezielt Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Standards zur Arbeitssicherheit eingehalten werden – durch klare Unterweisung, konsequente Überwachung und verantwortungsvolle Umsetzung.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes FH-Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Automobil/Technik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister, Techniker oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit deiner Führungserfahrung und deinem Gespür für Dienstleistermanagement bringst du Teams und externe Partner erfolgreich zusammen und treibst Projekte nachhaltig voran.
  • Du bringst Drive mit: Du führst mit Herz und Verstand, denkst immer einen Schritt voraus und motivierst andere mit deiner positiven Energie. Kundenfokus, Eigeninitiative und schnelles Denken gehören für dich einfach dazu.
  • Des Weiteren besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Ausbildung (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer

Favorit
DIS AG Gerstungen 13.08.2025
Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Maschinen bedienen, sondern Produktionsprozesse aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns und werde Teil eines innovativen Automobilzulieferers, der mit modernster Technik arbeitet und die Mobilität von morgen formt. Sicherstellen der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen und Dokumentation Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Metallverarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Frau Wiebke Schlink

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Dottendorf 23.08.2025
App flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Recht Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Betriebliche Altersvorsorge Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team 30 Tage Urlaub Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Wünschenswert sind: Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z. B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung Erfahrung in der Administration von Linux-Servern Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins) Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 18.09.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. www.bghw.de/karriere/direktion-bonn Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png 2025-10-19T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-08-20 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1 50.7093782 7.113233

Projektleitung für Kanalnetze

Favorit
Abwasserzweckverband Breisgauer Bucht Freiburg im Breisgau 20.08.2025
Bachelor Eigeninitiative Gleitzeit Jobrad Projektleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bietenEine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Gleitzeit (70 – 100 %)Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechteBezahlung nach Entgeltgruppe bis 11 TV-VEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an EigenständigkeitVielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und JobradDas sind Ihre AufgabenschwerpunkteAuswertung von TV-InspektionenErarbeitung von SanierungsvorschlägenAusschreibung von Kanalsanierungsarbeiten (Robotertechnik)Örtliche Bauleitung von SanierungsmaßnahmenPlanung und Überwachung kleinerer Tiefbauarbeiten im Rahmender allgemeinen KanalunterhaltungUnsere VorstellungenIngenieur/in, Bachelor (Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung), mit Kenntnissen im Bereich SiedlungswasserwirtschaftSicherer Umgang mit PC und Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandener Anwendersoftware (GIS-System)Bereitschaft zu Weiterbildungen (z.B. Kanalsanierungsberater)Hohes Maß an Eigeninitiative und FlexibilitätTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftFührerschein der Klasse BWir bietenEine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in Gleitzeit (70 – 100 %)Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechteBezahlung nach Entgeltgruppe bis 11 TV-VEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an EigenständigkeitVielfältige Sozialleistungen, wie Zusatzversorgung, Hansefit und JobradKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:Abwasserzweckverband Breisgauer BuchtChristoph ReichenbachHanferstr. 679108 Freiburgoder per E-Mail an: personalstelle@azv-breisgau.deIhr AnsprechpartnerRufen Sie einfach an, ich freue mich, Ihnen bei allen Themen rund um dasAufgabengebiet weiterzuhelfen.Andreas BärBetriebsleiter Kanalnetz baer.an@azv-breisgau.deTel.: 0761/15217-40

Ingenieur Elektrotechnik Team Lead Hochspannung (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Soest 23.08.2025
Energiewende Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV) Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen) Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So) Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen) Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird Ein modernes Arbeitsumfeld , geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Preetz

Favorit
Netto Preetz 18.08.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Process Manager mit Fokus BPMN & Energienetze (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen bei Berlin 23.08.2025
Betriebswirtschaft Compliance Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als Process Manager übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Prozessen: Aufnahme, Beschreibung und Optimierung operativer und strategischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwicklung und Fachbereichen.
  • Stakeholder-Management: Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, um Prozessanforderungen zu verstehen, abzustimmen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Kontinuierliche Analyse von Prozessdaten zur Identifikation von Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit den Stakeholdern.
  • Begleitung der Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder geänderter Prozesse – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Kommunikationsmaßnahmen.
  • Einführung und Nutzung geeigneter Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN 2.0) sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil der Prozessmanagement Community und des Chapterteams.
  • Sicherstellung der Prozess-Compliance: Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse und Unterstützung bei der Etablierung von Standards und Richtlinien.
  • Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Fundierte und mehrjährige Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen - idealerweise mit gängigen Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma),
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und strukturiertes Arbeiten, um Prozesse systematisch zu erfassen, zu strukturieren und zu priorisieren,
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) alsProjektmanager:in (w/m/d)

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Bremen 22.08.2025
Bachelor Eigeninitiative Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über unsWir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie & Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)als Projektmanager:in (w/m/d)Entgeltgruppe 12 TVöD-VunbefristetAufgabenSie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei HochbauprojektenAls Eigentümervertretung steuern Sie Projekte, Kosten und BaumittelSie wirken an der Aufstellung der Projektfinanzierung mitAls Projektmanager:in definieren Sie die notwendigen Aufgabenstellungen in Ihren Projekten und überprüfen deren UmsetzungSie koordinieren die Abstimmungen mit den anderen Abteilungen innerhalb des Eigenbetriebs sowie mit den jeweiligen Ressorts und Nutzer:innen und weiteren externen Entscheidungsträger:innenSie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien und verantworten die BerichterstattungProfilSie bringen mit:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI mit.Von Vorteil sind:Sie haben vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.Sie konnten bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen sammeln.Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.Wir bietenWir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.BewerbungshinweiseBitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 159/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 12.09.2025Kennzeichen: 159/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.deFür weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Abteilungsleiter:in SAP Center of Excellence (m/w/d)

Favorit
AGRAVIS Raiffeisen AG Münster 22.08.2025

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.

Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.

Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung.

Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.
  • Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.
  • Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.
  • Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.
  • Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.
  • Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.
Ihr Profil

  • Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.
  • Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.
  • Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.
  • Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.
  • Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.
Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag

Softwareentwickler:in C++ (d/m/w) – Lexware FinanzManager

Favorit
Haufe Group SE Breisach 22.08.2025
App Englisch

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Du bist begeistert davon, Desktop-Applikationen zu entwickeln, hast ein Talent für C++ und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem agilen und professionellen Umfeld? Perfekt!

Bei uns hast du die Chance, als Softwareentwickler:in C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendung Lexware FinanzManager aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.

DAS ERWARTET DICH:

  • Technische Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release
  • Technisches Know-How: Mit deinem fundierten Know-How im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du zukunftssichere Lösungen
  • Agile Zusammenarbeit: Als Teil unseres hochmotivierten Teams gestaltest du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit
  • Kundenorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Fokus behalten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fachkompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in C++ gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit
  • Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung
  • Sprachkenntnisse: Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
#haufegroup



Job ID: REF70J

Karrierelevel: Professionals

IT-Fachkraft als Fachgebietsleiter:in Data Architektur / Daten-Use-Cases

Favorit
enercity AG Hannover 17.08.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
  • Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
  • Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
  • Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
  • Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Anwendungsentwickler:in C++ – Lexware FinanzManager (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 22.08.2025
App Englisch

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Du bist begeistert davon, Desktop-Applikationen zu entwickeln, hast ein Talent für C++ und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem agilen und professionellen Umfeld? Perfekt!

Bei uns hast du die Chance, als Softwareentwickler:in C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendung Lexware FinanzManager aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.

DAS ERWARTET DICH:

  • Technische Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release
  • Technisches Know-How: Mit deinem fundierten Know-How im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du zukunftssichere Lösungen
  • Agile Zusammenarbeit: Als Teil unseres hochmotivierten Teams gestaltest du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit
  • Kundenorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Fokus behalten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fachkompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in C++ gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit
  • Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung
  • Sprachkenntnisse: Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
#haufegroup



Job ID: REF70J

Karrierelevel: Professionals

Pädagogische Fachkraft als Leitung Wohnverbund (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 21.08.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Leitung der beiden Einrichtungen in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Sicht
  • Konzeptionelle Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
  • Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Sicherstellung der Kostenübernahmen und sozialräumliche Netzwerkarbeit
  • Leitung von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen sowie Teilnahme an Leitungsrunden
Das wünschen wir uns von dir:

  • Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar mit Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen in der Eingliederungshilfe
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Zielorientierung
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Verkehrsingenieurin als Project Managerin Transport- & Streckenmanagement (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.08.2025
Energiewende Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich plane und sichere Schwertransportwege für die Energiewende.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Project Manager - Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d) bei 50Hertz stelle ich sicher, dass Großkomponenten der Energieversorgung wie Transformatoren zuverlässig zu Umspannwerken gelangen. Ich plane Schwerlasttransportstrecken, prüfe deren Realisierbarkeit und integriere diese Strecken vorausschauend in die Projektplanung. So leiste ich einen konkreten Beitrag zu einem stabilen Stromnetz und zur Energiewende.


Meine Aufgaben

  • Erarbeitung technischer Anforderungen an Schwertransportstrecken gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern,
  • Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte und Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen,
  • Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitskontrollen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren,
  • Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse und Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten,
  • Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte - intern sowie extern.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Verkehrs-) Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch (Bundesweit).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik,
  • Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS),
  • Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung.
  • Fahrerlaubnis PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauingenieur als Projektleiter Bau / Rückbau Katharinenhospital (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.08.2025
Projektmanagement SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
  • Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
  • Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
  • Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
  • Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
  • Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Nägelkrämer unter Tel. 0711/ 278-32136 zur Verfügung.

Betriebswirt Marketing als Content Manager Newsletter-Programme (m/w/d)

Favorit
WALA Heilmittel GmbH Boll 11.08.2025
Elternzeit Englisch Marketing Vertrieb Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Aufgaben.

In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

An dieser Stelle suchen wir in einem engagiertem 12-köpfigen Team Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:

  • : Verantwortung für die Erstellung und laufende Pflege des Contents der Dr. Hauschka Webshops (z.B. Magazinartikel und Landingpages) sowie internationale Content-Synchronisation in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung von Agenturen.
  • : Redaktionelle Erstellung des Dr. Hauschka Newsletters in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Grafik und Text.
  • : Unterstützung bei Anliegen und Befähigung der internationalen Webshopowner im Contentbereich.
  • : Steuerung und Aktualisierung der WALA Unternehmens-Website inkl. redaktioneller Newsletter-Erstellung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
  • : Inhaltliche Mitwirkung am globalen Relaunch-Projekt des Dr. Hauschka Webshops mit Fokus auf Content-Qualität und Struktur.
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.

Profil.

Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.

Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus:

  • mit Fokus auf Marketing/Vertrieb/E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation.
  • : Erste Praxiserfahrung mit gängigen Shop oder Content-Management-Systemen sowie Newsletter-Programme.
  • : Hohe Affinität zu digitalen Themen, Tools und Prozessen.
  • : Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft mit ausgeprägtem Sorgfalts- und Qualitätsbewusstsein. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot.

Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
  • Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
  • Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
  • Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
  • Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
  • frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
  • betriebliche Altersvorsorge

Kaufmännische Fachkraft als Kundenmanager SLP-Abrechnung Energiewirtschaft (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt am Main 20.08.2025

Jobbeschreibung

Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:

  • Du kümmerst Dich um die Beschaffung der Zählerwerte und überprüfst diese auf Plausibilität
  • Darüber hinaus rechnest Du die Netznutzung von SLP-Lieferstellen im elektronischen Verfahren ab
  • Dir obliegt außerdem die Abrechnungsplausibilisierung, die abrechnungsrelevante Stammdatenpflege sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen
  • Du verantwortest die Durchführung und Kontrolle der Datenaufbereitung für die Abführung der Konzessionsabgabe (Ermittlung der Mengen und Beträge)
  • Zudem bist Du Ansprechpartner*in für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, und wickelst in diesem Zusammenhang selbständig telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet SLP-Abrechnung ab
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt*in) mitbringst
  • bestenfalls praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ...) besitzt
  • sehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien hast
  • ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) zeigst
  • ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast
  • bereit bist, flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzubilden

Service Sales Account Executive

Favorit
Dell München 19.08.2025

Jobbeschreibung

Services Sales Account Executive

Germany (Frankfurt / Munich region preferred)


At Dell Technologies, we’re proud to be known globally for the ground-breaking innovation and quality of our services. Services Sales is all about connecting customers in a defined geography or market with our service offerings and making direct sales. Our field-based team identifies, develops and successfully closes business opportunities. Their remit spans the full breadth of Dell’s diverse services portfolio: professional services, consulting products and outsourcing services. Active around the world, they help clients to unlock the potential of next-generation services.

Join us to do the best work of your career and make a profound social impact as a Services Sales Account Executive on our DACH Services Sales Team for focus customers in Germany, Austria and Switzerland.


What you’ll achieveAs an Account Executive Professional Services Sales you will be responsible to grow revenue within aligned customer space for our outstanding Professional Services portfolio with focus on AI, Cybersecurity, Multicloud, Application & Data as well as Workplace in the space of Transformation Services (Consulting & Residency) as well as Deployment Services. Inspire our customers and partners with our great Professional Services Portfolio to help drive the difference, productivity and great customer experience. You will work very closely with Services Pre-Sales, Services Delivery and Core Sales as well as Channel/Delivery Partners.

Requested Skills:

  • Customer-Centric Mindset
Ability to understand client needs and pain points.

Focus on delivering value and building long-term relationships.

  • Consultative Selling
Skilled in identifying business challenges and aligning services as solutions.

Ability to position offerings as part of a broader strategic vision.

  • Industry & Technical Knowledge
Understanding of the services portfolio (e.g., Consulting & Managed & Residency Services for the focus topics of AI, Cyber Resiliency, Modern Infrastructure / Cloud and Modern Workplace).

Awareness of industry trends and how they impact customer operations.

  • Communication & Presentation
Clear, persuasive communication tailored to different stakeholders (CxO-level, business decision makers, technical teams).

Strong storytelling skills to articulate value propositions.

  • Negotiation & Deal Structuring
Ability to navigate complex sales cycles and close high-value deals.

Skilled in pricing definition, contract terms, and risk management.

  • Ownership, Collaboration & Internal Alignment
Ownership for identification up to closing Professional Services Opportunities. Works cross-functionally with services pre-sales, delivery, legal, finance, services product teams as well as core sales.

Ensures alignment between customer expectations and service delivery.

  • Pipeline & Forecast Management
Proficient in CRM tools (e.g., Salesforce) and sales methodologies (e.g., MEDDIC).

Accurate forecasting and pipeline hygiene.

  • Resilience & Adaptability
Comfortable with ambiguity and driving change.

Able to pivot strategies based on customer feedback or market shifts.

  • Project & Time Management
Manages multiple opportunities and stakeholders simultaneously to sustainably grow business in aligned territory.

Prioritizes effectively to meet deadlines and targets.

  • Ethical & Trusted Advisor Approach
Builds credibility through integrity and transparency

Acts as a trusted advisor rather than a transactional seller



Essential Requirements

  • Minimum 10+ years deep industry experience with large enterprise customers cross industry segment (3-5 diverse industries) as well as large public customers
  • Deep experience in Business Development, Project management, large deal management, Consulting & Advisory Roles held before
  • Strong creativity in problem solving and responding to changing customer requirements
  • Strong knowledge of Dell Professional Services portfolio and competition especially on AI, Cybersecurity, Multicloud and Modern Workplace
  • Strong knowledge of Dell HW-portfolio to drive services attach & upsell
  • Powerful English language skills and Executive presence capabilities to lead conversations at CxO level externally as well as to Dell-executives internally
  • Feeling comfortable to collaborate in a complex matrix organization
  • Industry versatility with a tech-centric core
  • Cross-functional experience (sales, consulting, technical)

Who we are

We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you.

Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us.


Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy .


Job ID:R270314

IT-Spezialist als Head of SAP Sales Applications (m/w/d)

Favorit
Geberit Pfullendorf 20.08.2025
App Cloud Englisch Projektmanagement Sales SAP Unbefristet Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten, internationalen Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozess Order-to-Cash
  • Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
  • Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
  • Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen, auch unter Berücksichtigung von SAP Rise und neuesten AI-Thematiken.
  • Umfassende Betreuung der SAP Module für Sales, After Sales und EDI, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen
PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:

  • Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
  • Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf


KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Head of Custom Managed Services (m/w/d)

Favorit
operational services GmbH & Co. KG Dreieich 14.08.2025
Cloud Englisch Leitung SAP

Jobbeschreibung

Head of Custom Managed Services (m/w/d)KENNZIFFER: 2025066MHDSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Leinfelden-Echterdingen, München, NürnbergÜber unsoperational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.DER JOBVerantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und Markttrends mit Fokus auf InnovationSicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Experten in einem dynamischen UmfeldBeratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf EffizienzsteigerungVerantwortung für Budgetplanung und Kostenmanagement mit Einfluss auf strategische EntscheidungenInitiierung von Innovationsprojekten (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der ServicesYOUMehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z. B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene Ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere BenefitsMobiles ArbeitenGehaltspaketErfolgs- BeteiligungGeschäfts- FahrzeugWeiterbildung30 Tage UrlaubAltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenEntgeltumwandlung in den Telekom- PensionsfondGruppenunfall- VersicherungOption des FahrradleasingsBeteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AGMitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.TelekomCorporate BenefitsOPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am MainE-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.de

Elektroingenieur als Bauleiter Montage / Installation (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 19.08.2025
MS Office Projektleitung

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile


  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Favorit
sanierungsprofi GmbH Kleinmachnow 06.08.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) WohnungsbauBerlin - Frankfurt - Karlsruhe - Stuttgartsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.Ihre Aufgabengleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau BeteiligtenIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese FührungsaufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN! sanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de

Betriebswirtin als Team Lead Gestattungsmanagement Energiewirtschaft (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 23.08.2025
Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Global Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 18.06.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Homeoffice Marketing

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

  • Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte
  • Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte
  • Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen
  • Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte
  • Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen
Womit Sie uns überzeugen 

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen
  • Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
  • Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln
  • Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

FP&A Manager (m|w|d)

Favorit
Lexzau, Scharbau GmbH Bremen 22.08.2025
Analytics Controlling Englisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.

Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf Dich warten:

  • Planung, Koordination & Steuerung der weltweiten Planungsprozesse - Budget & Forecast - in der Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung der Planungsprozesse
  • Analyse von Planzahlen
  • Erstellung des Reportings an die Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern des Analytics/Controlling sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland
  • Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwicklung einer vollumfänglichen, weltweiten Integrierten Finanzplanung im Corporate Planner
Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Finanzplanung in einem internationalen Unternehmen
  • Wünschenswert: Corporate Planner (CP) Kenntnisse
  • Gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Kommunikationsstark & Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenständige & strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiert und analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits

Teamleiter Einzelhandel Textil / Fashion Store (m/w/d)

Favorit
BETTY BARCLAY GROUP Erfurt 12.08.2025
Recht Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unseren Betty Barclay Store in Erfurt suchen wir dich ab sofort als

Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristet

Das sind Deine Aufgaben

:

  • Das Verkaufsteam führen und motivieren
  • Umsatzverantwortung für Ihren Store
  • Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Das bringst Du mit

:

  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
  • Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
  • 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
  • Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
  • Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.



Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Physiotherapeut als Teamleiter Therapiezentrum Unfallchirurgie / Orthopädie w|m|d

Favorit
SRH Bad Wimpfen 23.08.2025
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Überwachung der Durchführung von therapeutischen Aufgaben
  • Organisation von Testungen und ggf. Einsatzmöglichkeiten neuer Therapieformen und -geräte
  • Organisation der interdisziplinären Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen
  • Dienstplangestaltung
  • Durchführung von Fortbildungsplanung und Teambesprechungen
Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
  • Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit strukturierter Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement für fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 19.08.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den folgenden Aufgaben: Planung und Organisation von Patientenaufnahmen sowie Beratung und Übernahme des Erstgesprächs inklusive Dokumentation und Beurteilung des Pflegegrades Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen, Finanzierungsgespräche mit Kund:innen und deren Angehörigen Sicherstellung der Kundenzufriedeheit und Bearbeitung des Beschwerdemanagements Organisiation des Pflegedienstes: Schreiben von Dienstplänen, Koordination der Tourenplanung und Übernahme des Ausfallmanagements Sicherstellung und Optimierung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von wirtschaftlicher Betriebsführung Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Beratung und Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeiter:innen Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (Ärzt:innen, Gesundheitsdiensten und weiteren Dienstleistern)
Das wünschen wir uns von dir:



  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Pflegefachkräfte nach SGB XI (mit mindestens 460 Stunden)
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine stellvertretende Leitungsfunktion zu entwickeln
  • Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung übernehmen und neue Wege mitgestalten
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118€ und 4858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100,00€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Mensaessen und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditconsult

Favorit
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Stuttgart 18.08.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Gleitzeit Leitung Recht Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Verantwortungsvolle Position im Bereich Sanierung und AbwicklungUnser Mandant
Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ist ein namhaftes regionales Kreditinstitut in Baden-Württemberg und verbindet wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit einem flächendeckenden Geschäftsstellennetz und rund 1.400 Mitarbeitenden betreut die Sparkasse ein Kundenvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Als Universalbank bietet sie umfassende Services für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen. Die Leitung obliegt einem dreiköpfigen Vorstand in enger Zusammenarbeit mit etablierten Partnern aus dem Finanzverbund.
Die Aufgabe:
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kreditconsult und Verantwortung der Problemkreditbearbeitung der Sanierungs- und Abwicklungsengagements der Kreissparkasse
Führung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Begleitung ausgewählter Sanierungs- und Abwicklungs-engagements
Beratung der Vertriebsbereiche in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit problembehafteten Kreditengagements
Vertretung der Kreissparkasse gegenüber Schuldnern, Gerichten, Behörden, in Gläubigerausschüssen und Arbeitskreisen
Steuerung externer Dienstleister
Verantwortung für den Kreditrisikovorsorge-Prozess der Kreissparkasse und Steuerung der Problemkredit-prozesse sowie deren Optimierung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher sowie rechtlicher Erfordernisse

Das Profil:
Führungsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit einem souveränen Auftritt, einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Leistungsbereitschaft
Abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung problembehafteter - auch komplexer - Kreditengagements sowie fundierte einschlägige Rechtskenntnisse
Erfahrene Führungspersönlichkeit
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Ihre Perspektive:
Individuelle Förderung - durch Talentprogramme, Coaching und gezielte Karriereentwicklung
Flexibilität im Arbeitsalltag - mit mobilen Arbeitsmodellen, Gleitzeit und Unterstützung bei Familie und Pflege
Gesundheit & Wohlbefinden - dank Sport- und Gesundheitsangeboten, 32 Urlaubstagen und JobRad
Sicherheit & attraktive Vergütung

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14185-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Leitung Fashion Store Einzelhandel (m/w/d)

Favorit
Zero Bamberg 12.08.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Store Manager (m/w/d) für unsere zero Stores in Bamberg | Grüner Markt und Bayreuth | Rotmain - Center übernimmst du die Verantwortung für zwei Standorte und zwei Starke Teams. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.

Das sind Deine Aufgaben

:

  • verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
  • führe, motiviere und coache deine Team's
  • erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
  • präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
  • tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team

Das bieten wir dir

:

  • erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
  • profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
  • sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
  • fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Das bringst Du mit

:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
  • erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
  • Reisebereitschaft, um für deine beiden Stores da zu sein
Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!

Retail - Darum lohnt sich zero für dich:

Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.

Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.

Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.

Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)

Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.

Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

OP-Manager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 22.08.2025
Controlling Leitung Personalmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

OP-Manager (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen
Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator
Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen
Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen
Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen

Qualifikationen

Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d)
Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation
Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
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Wirtschaftsinformatiker als Salesmanager – Digitales Banking (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Essen 11.08.2025
Englisch ERP Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du möchtest etwas bewegen statt nur verwalten? Du hast Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche, sprichst fließend Niederländisch und willst aktiv beim Auf- und Ausbau eines neuen Marktgebiets für unsere digitalen Banking-Lösungen mitwirken?

Darauf kannst du dich freuen:

  • Markterschließung: Du baust unsere Aktivitäten im niederländischen Markt aktiv auf – mit Fokus auf Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, insbesondere Verwalter der „Verenigingen van Eingenaars (VvE)“.
  • Vertrieb mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und berätst strategisch – sowohl vor Ort als auch remote.
  • Netzwerken & Verhandeln: Du überzeugst Entscheider (z. B. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleitungen) mit Know-how und Einfühlungsvermögen und bringst Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
  • Flexibilität: Du arbeitest selbstbestimmt und ortsunabhängig – ein Wohnort nahe der niederländischen Grenze ist ideal.
  • Mobilität inklusive: Ein privat nutzbarer Dienstwagen mit Tankkarte gehört selbstverständlich dazu.

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Fundierte Vertriebserfahrung oder Kenntnisse in der Unternehmensorganisation
  • Begeisterung für digitales Banking und moderne ERP-Systeme – idealerweise auch für die in NL genutzten Tools
  • Gute Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Marktes – ein bestehendes Netzwerk in der niederländischen Wohnungswirtschaft ist ein starkes Plus
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Niederländisch – Englischkenntnisse ebenfalls willkommen
  • IT-Affinität, gute Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools
  • Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und Spaß an Reisen im Vertriebsgebiet der Niederlande

Gastronomieleitung (m/w/d) im Bereich der Speisenversorgung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 20.08.2025
Englisch Vollzeit

Jobbeschreibung

Gastronomieleitung (m/w/d) im Bereich der Speisenversorgung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK betreibt zwei Küchen, die die Versorgung mehrerer Standorte sicherstellen. In Kooperation mit einem Caterer werden täglich ca. 1.000 Essen für Patienten, Mitarbeitende und Besucher ausgegeben. Für den Fachbereich Speisenversorgung suchen wir einen Abteilungsverantwortlichen (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise, der mit uns innovative Versorgungskonzepte erstellt und umsetzt.

Stellenbeschreibung

Abstimmung mit dem Catering hinsichtlich Speisenangebot und Qualitätslevel in der Speisenversorgung an allen Standorten
Monatliche Rechnungskontrolle der erbrachten Leistungen des Caterings
Budgetüberwachung und monatliche Auswertungen
Verhandlungen mit dem Catering und Betriebsrat hinsichtlich der Preisstruktur in den Kantinen
Sicherstellung der Mineralwasserversorgung an allen Standorten
Vorbereitung und Unterstützung bei Change Management Prozessen in der Speisenversorgung
Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung einer neuen Zentralküche für das RBK
Teilnahme an regelmäßigen Hygienebegehungen und Überwachung der Mängelbeseitigung
Überprüfung der Einhaltung der HACCP-Verordnung
Teilnahme an der Ernährungskommission.
Materialbeschaffung für die Küche in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, u.a. auch Großgerätetechnik (keine Lebensmittel)
Ansprechpartner:in für alle Abteilungen in sämtlichen Belangen der Speisenversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Hotel-/ Restaurantfachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zentral-/Großküche für Kliniken wünschenswert
Hohe Serviceorientierung sowie Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Diana Schommer

Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

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Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau(m/w/d/kA)

Favorit
Stricker Infrastrukturbau GmbH & Co. KG Dortmund 01.08.2025
Bachelor Master Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro. Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Für unsere neu gegründete Abteilung Stahlbetonbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA) Ihre Aufgaben: Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, Ingenieur- und Brückenbau, wie z. B. RRB und Ortbetonschachtbauwerke eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Unterstützung in der Kalkulation über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung Kommunikation mit Projektbeteiligten Führung des gewerblichen Baustellenpersonals Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science/ Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs- und Abrechnungsprogramme Kenntnisse im Bereich der Kalkulation sind wünschenswert gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) Erfahrung im Nachtragsmanagement Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifvertrag BRTV 30 Tage Urlaub im Jahr Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung Teamevents Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 k.potratz@stricker-gruppe.de Jetzt bewerben Details Kennziffer: 25.002 Werk: Stricker Infrastrukturbau GmbH & Co. KG Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Stahlbetonbau Vertragsart: Vollzeit

Leiter Konstruktion (m/w/d)

Favorit
haacon hebetechnik gmbh Freudenberg 22.08.2025
Englisch Microsoft Office Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Leiter Konstruktion (m/w/d)

haacon hebetechnik gmbh ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Unser Erfolg beruht auf hochwertigen Produkten, Flexibilität gegenüber unseren Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern, die gerne in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen arbeiten. Wir wollen unseren Wachstumkurs weiter fortführen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter Konstruktion (m/w/d) -
Vollzeit 40Std./Woche

Ihre Aufgaben:
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung
Identifikation neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Anwendungsfelder
Fachliche Verantwortung für Entwurf, Auslegung und Dimensionierung von Produkten und Komponenten
Erstellung, Änderung und Freigabe von normgerechten technischen Dokumentationen
Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z.B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen)
Projektierung, Koordination und Betreuung von Neuproduktentwicklungen
Optimierung internen Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse
Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Betreuung und Überwachung von Normen, technischen Vorschriften und Patenten
Einhaltung der relevanten Qualitätsvorgaben und -richtlinien

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder Techniker*in Fachrichtung Maschinenbau mit Zusatzqualifikation Konstruktionstechnik
mehrjährige Erfahrung als Leiter Konstruktion im Maschinenbau-/Sondermaschinenbau - vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken, Innovationskraft und sozialer Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse in der CAD-Anwendung - „Creo Modeling Direct“ von Vorteil
Generell sehr hohe IT-Affinität sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz
Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebskantine mit bezuschussten warmen Mittagessen und kostenfreien Wasser
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungspotential
Angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team in einem familiär geführten Firmenumfeld
Mitarbeiter- und Frauenparkplatz, direkte Zuganbindung (100m)

Neugierig geworden?
Wenn Sie Lust haben in einem krisenfesten Unternehmen den Erfolg mit uns zu teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@haacon.de
z. Hd. Frau Berberich
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haacon hebetechnik gmbh
Josef-Haamann-Str. 6
D-97896 Freudenberg am Main

Telefon: +49 9375 84-0
Fax: +49 9375 84-66
E-Mail: haacon@haacon.de

Prozess Manager Monitoring Energiewirtschaft (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 11.08.2025
Energiewende SAP

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • In Deiner Rolle überwachst Du die technischen Prozesse der Marktkommunikation in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der BNetzA und kümmerst Dich um die Bereinigung von Systemfehlern (Prozessmonitoring und Middlewaremonitoring)
  • Du unterstützt in bevorstehenden Projekten und übernimmst damit verbundene Tätigkeiten
  • Die Einhaltung der BNetzA-Fristen bei der Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse, wie GPKE/GeLiGas, liegt in Deiner Verantwortung
  • Du analysierst bestehende Marktkommunikationsprozesse, Schnittstellen und fachliche Anforderungen und optimierst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT
  • Zudem pflegst Du administrativ die Stammdaten von Serviceanbietern (Marktpartnern) sowie Kommunikationsparametern im SAP IS-U und auf der Middleware. Dabei führst Du auch Tests und Abnahmen der Einstellungen bezüglich der Marktpartner durch
  • Eine selbstständige Abwicklung der Korrespondenz im Sachgebiet gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du einen reibungslosen Informationsfluss zu allen im Gesamtprozess eingebundenen Organisationseinheiten sicherstellst
  • Darüber hinaus koordinierst Du die fachliche und technische Weiterentwicklung der Systemanwendungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Geräteverwaltung, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel
  • Schließlich entwickelst Du Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/in, Meister/in, Fachwirt/in) oder ein berufsbezogenes Studium vorweisen kannst.
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst und über umfassende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse verfügst.
  • fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Datenaustauschprozessen gemäß BNetzA im SAP IS-U hast und Dich gut im DV-System IS-U auskennst.
  • sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist und diese effektiv nutzt.
  • ein stark ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten zeigst, einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Dich durch eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein verbindliches Auftreten auszeichnest.
  • die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mitbringst und stets an Deiner persönlichen Entwicklung arbeitest.
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zeigst, um den betrieblichen Regelungen gerecht zu werden

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Regional Category Manager (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Dortmund 17.08.2025
Ausschreibungen Energiewende Englisch MS Office Projektmanagement SAP Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Order Management & Customer Solutions, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst die operativen Einkaufsprozesse aus (Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Vertrags- und Lieferantenimplementierung in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern).
  • Du baust und entwickelst spezifische Warengruppenexpertisen in Zusammenarbeit mit technischen Experten und relevanten Stakeholdern der Westenergie/Westnetz aus.
  • Du bist Ansprechpartner/-in und konstruktive/r Sparringspartner/-in für das jeweilige Geschäft sowie für die entsprechenden Lieferanten.
  • Du bist verantwortlich für das Einholen bzw. die Aufnahmen der Bedarfe und Anforderungen von den regionalen Bedarfsträgern.
  • Du managst den jeweiligen Lieferantenmarkt im Hinblick auf die Öffnung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen, Entwicklung und Standardisierung von Lieferanten in regionalen Warengruppen.
  • Du führst TCO (Total Cost of Ownership; Gesamtbetriebskosten) Optimierungen durch und wirkst bei Produkt-/Service-Rationalisierungsinitiativen mit.
  • Das Management von Beschaffungsrisiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgaben.
  • Du trägst zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele für die zugeordneten Warengruppen bei.
  • Du stellst die geforderte Lieferanten-Performance durch Messung und Überwachung von Performanceindikatoren sicher und führst regelmäßige Performance-Reviews mit den Schlüssellieferanten in regionalen Warengruppen durch.
  • Du betreust und unterstützt die Stakeholder bei Vertragsimplementierungen, Vertragsmanagement oder sonstigen lieferantenbezogenen Themen.
  • Du wirkst aktiv an Prozess- und Systemoptimierungen und Effizienzmaßnahmen mit.
Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare erworbene Qualifikation bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  • Idealerweise hast Du mehrjährige Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf.
  • Du bringst Anwendungserfahrung in Bezug auf effiziente Einkaufsprozesse, -strukturen und Analysetools mit.
  • Darüber hinaus wäre die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen und die Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Bedarfsträgern von Vorteil.
  • Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis transaktionaler Einkaufsprozesse und Projektmanagement-Fähigkeiten.
  • Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick aus und hast ein unternehmerisches Verständnis.
  • Du verstehst Dich als Problemlöser und gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu.
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst dabei achtsam mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen um.
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP und Reporting Tools und hast außerdem Kenntnisse in e-Tools für den Einkauf in den Bereichen SRM, eSourcing und eAuctions.
  • Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:

  • Eine Stelle mit einem vielfältigen, herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein hohes Maß an Unterstützung sowie Coaching, konstruktives und regelmäßiges Feedback durch die Führungskräfte.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.