Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Die MI-MEYER Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Planungsdienstleistungen im Bauwesen für Projekte mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Unser Leistungsspektrum umfasst die individuelle und qualifizierte Beratung für sämtliche bautechnische Themenbereiche sowie das gemeinsame Entwickeln individueller und wirtschaftlicher Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur/Architekt als Ober-/Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Aufgaben: Koordination der Bauaufgaben von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes beim Errichten, Umbauen, Sanieren und Rückbauen von Gebäuden bzw. Ingenieurbauwerken Beratung und Kommunikation mit Auftraggebern, -nehmern, Fachplaner und Behörden Kosten-/Termin-/Abrechnungsmanagement mit Projektbearbeitung/-leitung in der Objektplanung Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI Gern weitere Planungstätigkeiten in der Objektplanung Leistungsphase 4 HOAI Gern Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Weiterqualifizierung möglich) Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, AVA-Software und VOB Führerschein und eigenes Fahrzeug Wir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Ein attraktives Arbeitsambiente in einer Jugendstilvilla mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz Interessante Tätigkeit zur Bearbeitung unterschiedlichster Bauvorhaben Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Intensive Einarbeitung durch einen langjährigen, erfahrenen Ingenieur als Oberbauleiter, dessen Stelle Sie übernehmen (Renteneintritt) Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an: MI – MEYER ? INGENIEURE GmbH Kurfürstenstr. 20 44791 Bochum Tel. 0234 / 95192-0 info@ing-meyer-bochum.de
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Jobbeschreibung

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d) Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.Deine AufgabenBereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung? Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards. Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten! Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil.Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil.Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen. Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil.Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird. Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen.Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung. Dein ProfilDie Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung.Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut. Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten. Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei. Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden. Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen. Wir bietenAttraktive VergütungGleitzeitJob-Ticket & Job-RadModerne ArbeitsplatzausstattungUnternehmenseigene BaristaWeiterbildungUnser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14899.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt – Du etablierst eine gelebte Sicherheitskultur.

Dein Aufgabenbereich:

  • Berate und unterstütze unsere Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz und etabliere eine gelebte Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen
  • Überprüfe hierzu die konsequente Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und reduziere mittels geeigneter Handlungsmaßnahmen die Arbeitsschutz-KPI´s, indem du z.B. interne Audits durchführst
  • Unterstütze bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erstelle Unfallanalysen, um potenzielle Risikoquellen zu eliminieren
  • Wirke aktiv beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems mit und ermögliche damit erfolgreiche (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001
  • Berate und unterstütze unsere Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz und etabliere eine gelebte Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen.
  • Überprüfe hierzu die konsequente Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und reduziere mittels geeigneter Handlungsmaßnahmen die Arbeitsschutz-KPIs, indem du z.B. interne Audits durchführst.
  • Unterstütze bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erstelle Unfallanalysen, um potenzielle Risikoquellen zu eliminieren.
  • Wirke aktiv beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems mit und ermögliche damit erfolgreiche (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001.

Dein Profil:

  • Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise bei der BG ETEM oder BG RCI, konntest du bereits Praxiserfahrung im Industrieumfeld sammeln
  • Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrungen in einem Störfall-Betrieb sowie eine Weiterbildung im BImSchGe und hast Kenntnisse im Ex-Schutz zur optimalen arbeitssicherheitstechnischen Beratung unserer verschiedenen Betriebsbereiche, wie z.B. der Galvanik
  • Du kombinierst deine gewissenhafte und exakte Arbeitsweise mit deiner Leidenschaft für Gesetzesgrundlagen und Verordnungen
  • Als durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent bleibst du kontinuierlich am Ball und steigerst damit das Bewusstsein für den Arbeitsschutz
  • Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise bei der BG ETEM oder BG RCI, konntest du bereits Praxiserfahrung im Industrieumfeld sammeln.
  • Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrungen in einem Störfall-Betrieb sowie eine Weiterbildung im BImSchG und hast Kenntnisse im Ex-Schutz zur optimalen arbeitssicherheitstechnischen Beratung unserer verschiedenen Betriebsbereiche, wie z.B. der Galvanik.
  • Du kombinierst deine gewissenhafte und exakte Arbeitsweise mit deiner Leidenschaft für Gesetzesgrundlagen und Verordnungen.
  • Als durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent bleibst du kontinuierlich am Ball und steigerst damit das Bewusstsein für den Arbeitsschutz.

Warum Kesseböhmer?

  • Freu dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten durch unsere hohe Fertigungstiefe mit vielfältigen Arbeitsbereichen – von der Galvanik bis zum Presswerk
  • Viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen und Projekte
  • Die Möglichkeit, Verantwortung innerhalb eines Bereichs mit wachsender Bedeutung bei einem marktführenden Familienunternehmen zu übernehmen
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2252
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Jobbeschreibung

Change Manager (m/w/d)Prozessoptimierung

HIERWERDEN SIE ARBEITEN:


Freuen Siesich auf eine spannende Position in einem führendenTechnologieunternehmen, das wegweisende Software- undSystemlösungen entwickelt. Am Standort 28309Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten,nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen undinnovativen Teams.

Werden auch Sie Teildes Teams als Change Manager (m/w/d)Prozessoptimierung und gestalten Sie mit uns dieZukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zubesetzen.

DIES SIND IHREAUFGABEN:


  • Sieplanen, steuern und setzen interne Initiativen zur kontinuierlichenVerbesserung um.
  • Die Definition vonMigrationspfaden für eine zukunftsfähigeSoftwareentwicklungsinfrastruktur gehört zu Ihren zentralenAufgaben.
  • Sie koordinieren den Lebenszyklus unddie Roadmap derEntwicklungsinfrastruktur.
  • Veränderungsprozessewerden von Ihnen initiiert und aktiv mit den beteiligten Personenbegleitet.

DASBRINGEN SIEMIT:


  • Einabgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studiumoder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachlicheBasis.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungin der Entwicklung technischerSysteme.
  • Fundierte Kenntnisse in der Begleitungund Umsetzung von Veränderungsprozessen zeichnen Sieaus.
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung in derKonfliktlösung mit.
  • VerhandlungssichereDeutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftrunden Ihr Profilab.

WIRGARANTIERENIHNEN:


  • Wirzahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieSchichtzulagen nach demGVP-Tarifvertrag.
  • IhrArbeitsvertrag istunbefristet.
  • ZuschussÖPNV
  • In Kooperation mit derAllianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir einebetrieblicheAltersvorsorge.
  • Sie erhalteneine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidungsowie medizinische Vorsorge durch dasWerksarztzentrum.
  • Bei Bedarf finanzieren wirindividuelle Fortbildungen, die Sie langfristigweiterbringen.
  • Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen - zumBeispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön füreinen geworbenen Kollegen.
  • Als expertumMitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabattein über 600 Geschäften undOnline-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Siegern.

LEBENSLAUFGENÜGT:


Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!

expertumGmbH
Frau FennaPeters
Artillerieweg 37
26129Oldenburg
bewerbung-bremen@expertum.de
Tel:+49 441/350 914 0
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Jobbeschreibung

Wir suchen… Dich, als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest.

Was wir Dir bieten
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
  • Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Wenn Du daran Spaß hast
  • Die fachliche und disziplinarische Teamführung in Deinem Gebiet zu übernehmen
  • Die technische Leitung für die Bauprojekte Deiner Teams, gemeinsam mit unseren Operations-Abteilungen zu verantworten
  • Unsere Kundschaft, während der Installationsphase zu begleiten
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
  • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist Meister (m/w/d) SHK, Heizungsbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) SHK - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
  • Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen sowie weiteren verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du bist erste Ansprechperson für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertieftes Wissen der aktuellen Normen und Gesetzgebung
  • Du bringst betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und bist digital affin sowie softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Dein Bewerbungsprozess
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.
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Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann könnten unsere Aufgaben bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, genau das Richtige für Sie sein. Wir bieten Ihnen ab sofort, in unbefristeter Anstellung am Standort Erfurt , eine Position alsBauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen BauvorhabenKoordination und Führung der Mitarbeiter auf der BaustelleAnsprechperson für den Auftraggeber im operativen Tagesgeschäft bei der ProjektausführungBearbeitung und Durchsetzung von NachträgenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Erfahrung als Gewerke übergreifender, verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) oder Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen HochbauAffinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierungen, fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Jobbeschreibung

Home > Prozessmanager / Prozessmanagerin (m/w/d)am IT-ZentrumVollzeit, zunächst befristet auf 2 JahreDeggendorfBewerbungsfrist: 11.05.2025Einstieg: 01.06.2025jetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Sie erstellen und visualisieren unterschiedliche Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 Standard und übertragen diese in Modellierungssoftwares. Zusätzlich stimmen Sie sich bei Bedarf mit den Fachabteilungen zur Validierung ab. Des Weiteren identifizieren, untersuchen und bewerten Sie bestehende Prozesse, erfassen diese, stellen die aktuellen Abläufe dar und identifizieren nicht-dokumentierte Prozesse. Abschließend optimieren Sie Prozesse durch Digitalisierung von Arbeitsschritten, Identifikation von Verbesserungspotenzial und Teilautomatisierung von Workflows. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ können Sie eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich vorweisen. Sie besitzen vertiefte oder mindestens teilweise BPMN 2.0 Kenntnisse und haben bereits Erfahrung mit Modellierungssoftware und -tools. Zusätzlich können Sie Grundlagen im Geschäftsprozessmanagement und in der Prozessoptimierung vorweisen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ). unsere benefitsInternationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Michael Aschenbrenner, B.Sc.Personalreferent RecruitingH 1100991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.deFachliche Ansprechperson Alexander Pflieger, M.Sc.MitarbeiterITC2 2.220991/3615-737 Alexander Pflieger, M.Sc. 0991/3615-737 alexander.pflieger@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons

Darauf können wir uns freuen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen

  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL

  • Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash

  • Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel

Favorit

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d)

HIER WIRST DUARBEITEN:


Für unseren Kunden inKempten suchen wir eine Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d) zum nächstmöglichenZeitpunkt.

DIES SINDDEINEAUFGABEN:


  • Bedienung,Überwachung und Wartung von Maschinen und Anlagen in der Metall-und Kunststofftechnik
  • Ausführung vonRüstvorgängen sowie Einrichten vonWerkzeugen
  • Durchführung von Qualitätskontrollenwährend des Produktionsprozesses
  • Gewährleistungeines reibungslosen Produktionsablaufs durch Behebung kleinererStörungen
  • Einhaltung derArbeitssicherheitsbestimmungen

DASBRINGST DUMIT:


  • AbgeschlosseneAusbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d),Industriemechaniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrungals Maschinenbediener
  • Sichere Kenntnisse imUmgang mit maschinellenFertigungstechniken
  • Erfahrung in der Bedienungvon CNC-gesteuerten Maschinenwünschenswert
  • Technisches Verständnis sowiehandwerkliches Geschick
  • Hohes Maß anZuverlässigkeit, Teamfähigkeit undFlexibilität

WIRGARANTIERENDIR:


  • Wir zahlenein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach demBAP-Tarifvertrag.
  • Dein Arbeitsvertrag istunbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz undder Nürnberger Versicherung bieten wir eine betrieblicheAltersvorsorge.
  • Du erhältst eine hochwertigeProfi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinischeVorsorge durch das Werksarztzentrum.
  • Bei Bedarffinanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristigweiterbringen.
  • Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zumGeburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenenKollegen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommst Duexklusive Rabatte in über 600 Geschäften undOnline-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dichgern.

LEBENSLAUFGENÜGT:


Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslaufhoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab- fertig. Wir freuen uns aufDich!

expertumGmbH
Frau Anika SophieGraml
Heisinger Str. 12
87437Kempten
bewerbung-kempten@expertum.de
Tel:+49 831/206 993 60
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Jobbeschreibung



We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager Global Market Management to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in developing and deploying effective global sales and marketing strategies, ensuring compliance, and driving business growth. This position requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of market dynamics.


Responsibilities:


  • Contribute to the development and deployment of effective global sales and marketing concepts and communications in line with the Risk Prevention strategy and product strategies
  • Ensure the execution of the strategy, implementing orthopedic strategy, launching products and managing KOL
  • Provide direct support, input, and guidance to countries, acting as a communication specialist in the therapeutic area
  • Develop and deploy marketing communication, campaign materials, and channels (print, digital, online) to support the realization of global and local business targets
  • Ensure provision of arguments and materials to support the development and delivery of appropriate product training concepts and positioning claims
  • Grow and maintain customer and market intimacy, adapting and responding appropriately to changes in customer needs, market dynamics, competitors, product trends, and pricing/reimbursement practices
  • Contribute to the overall development of business unit strategy and represent the needs and interests of international sales marketing in various working groups/bodies
  • Attend product and therapy-relevant events and congresses

Qualifications:


  • Relevant university degree, possibly higher (MBA/PhD)
  • At least 7-10 years of experience in a similar international role in the Med Tech/Pharma sector, a previous experience in orthopedics is strongly recommended
  • Marketing and medical product expertise
  • Experience in assessing market and linking to customer needs
  • Entrepreneurial and results-oriented mindset
  • Experience in the effective selection and management of agencies and other third parties
  • Proven experience in influencing stakeholders at a senior level
  • Ability to sell the strategy with oral and leadership performance

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​




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Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
  • Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
  • Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
  • Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.

Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Dein Ansprechpartner im Recruiting

Gyöngyi Vogel




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.

Als Key Account Manager B2B Baufinanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region West (von Köln über Düsseldorf bis Dortmund) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 2-3 Tagen pro Woche.

Deine Mission:

Akquise und Weiterentwicklung:

  • Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
  • Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
Customer-Relationship-Management:

  • Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
  • Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
Multiplikator:

  • Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.

Dein Know How:

Erfahrung

  • Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
  • Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
  • Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
Kommunikation

  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
  • Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
Motivation

  • Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
Teamplayer

  • Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
  • Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.

Was wir dir bieten:

  • Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! 
  • Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
  • Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
  • Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
  • Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.  
Favorit
BWI GmbH Ulm

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
  • Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
  • Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
  • Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
  • Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
  • Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
  • Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
  • Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
  • Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
  • Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
  • Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.


Benefits:

  • Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
  • Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
  • Bis zu 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt
  • Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiter-Events

Hauptaufgaben:

  • Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Erreichung vorgegebener Umsatzziele
  • Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
  • Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
  • Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten!

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Jobbeschreibung

Teamleitung HR Service (m/w/d) – Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit!

Standort: Lahnstein


Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.


Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
  • Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
  • Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
  • Erste Führungsverantwortung, idealerweise mit einem Team von ca. 5 Personen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Personalcontrolling
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
  • Sicherstellen der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
  • Analyse und Erstellung von Berichten im Rahmen des Personalcontrollings

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero! Werde Teil unseres Teams und bringe dein Talent bei uns ein!

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Jobbeschreibung

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.

Meine Aufgaben

  • Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme,
  • Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform,
  • Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren,
  • Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder,
  • Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.
Allgemeine Aufgaben

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group,
  • Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten,
  • Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten,
  • Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert,
  • Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.


Was du bekommst:

  • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
  • Job Rad
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)

Deine Aufgaben:

  • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
  • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
  • Erstellung von Angeboten
  • Führung und Entwicklung von Personal

Was du mitbringen musst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Favorit

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben:

  • Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden
  • Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
  • Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
  • Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und den Thüringer Wald legen.

Meine Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,
  • Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
Außerdem:

  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
  • PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

  • Du hast die Maschinen im Griff:
Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.

  • Du bist Expert*in:
In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.

  • Du schaust über den Tellerrand:
Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.

  • Wir trauen Dir etwas zu:
Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

  • Kurz und knapp:
Startdatum: 01.09.2025

Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

Ausbildungsstandorte: Bünde

Berufsschule: August-Griese-Berufskolleg Löhne

Qualifikationen

  • Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Du stehst Familie und Freunden im Bereich Technik und Werken mit Rat und Tat zur Seite?
  • Du arbeitest sehr sorgfältig und hast keine Angst vor großen und modernen Maschinen und Anlagen?
  • Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Du hast kein Problem, in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
  • Zusätzliche Informationen

    Darauf darfst Du Dich freuen:

    • Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
    • Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
    • Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
    • Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
    • Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
    • Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

    Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.


    Aufgaben:

    • Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie
    • Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen
    • Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards
    • Umsetzung der Produktionspläne
    • Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan
    • Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit
    • Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich

    Qualifikationen:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer
    • Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen
    • Sichere PC-Kenntnisse
    • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

    Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:

    • Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    • Attraktives Jahresgehalt
    • 30+2 Urlaubstage
    • 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
    • Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote
    • Kantine mit subventionierten Preisen
    • Fachliche Weiterbildungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Corporate Benefits
    • Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Favorit

    Jobbeschreibung



    We are seeking a Senior Manager Global Business Solutions to lead and shape strategic initiatives for the business division Risk Prevention. As an expert in solution implementation, you will drive innovative strategies, co-create with customers, and support cross-functional teams and countries to deliver impactful results in a dynamic and international environment.


    Responsibilities:


    • Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention
    • Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation
    • Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs
    • Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID)
    • Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution
    • Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings
    • Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub
    • Provide operational support for M:IP solution selling, including Hygiene/HAI bundles

    Qualifications:

    • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields
    • Proven expertise in solution implementation within the hospital or medical device sector
    • Experience managing cross-functional projects with hospital C-level interactions
    • Strong understanding of digital solutions and international marketing
    • Proficiency in developing and executing strategies in logistics and hospital channels
    • Track record of working across diverse cultures and global teams
    • Excellent communication and organizational skills

    Benefits:

    • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
    • International Mobile Working
    • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
    • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
    • Subsidized company vehicle incl. private usage
    • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
    • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
    • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
    • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
    • Job Bike Leasing
    • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​




    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Führung und Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Fire Suppression in der Region Nord, einschließlich der wirtschaftlichen Disposition basierend auf Kapazitätsplanungen

    • Sicherstellung der Vertragserfüllung, Termineinhaltung und Abrechnung von Projektaufträgen sowie aktive Umsetzung des Projekt- und Nachtragsmanagements

    • Durchführung monatlicher Auftragsbesprechungen und Erstellung von Forecasts zur Geschäftsentwicklung (Umsatz und Ergebnis)

    • Strategische Projektleitung zur Unterstützung der Projektleiter und Montagemeister sowie kontinuierliche Kontrolle und Verbesserung der Margen bei Projekten

    • Klärung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von Verträgen und Rechtsvorfällen

    • Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Projektcontrolling sowie bei den Verhandlungen mit Nachunternehmern

    • Verantwortung für die Qualifikation und Ausbildung der Mitarbeiter sowie für die Einhaltung interner und rechtlicher Richtlinien (EHS, Ethik, Compliance) und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen



    Ihre Qualifikationen

    • Fachhochschulstudium oder Meister- oder fachspezifische staatlich geprüfte Technikerausbildung mit jeweils fachspezifischer Weiterbildung

    • Langjährige Erfahrung in mindestens zwei der operativen Tätigkeiten innerhalb des Lösungsgeschäftes und Anlagenbaues im Bereich Fire Suppression (Wasser & Schaumlöschanlagen, Gaslöschanlagen, Küchenlöschanlagen (Ansul), Löschsteuer und Brandmeldezentralen)

    • Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen

    • Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft

    • fundierte EDV-Kenntnisse (in z.B.Autocad, Winsprink, CATS, FPA 4, ES-Office, Salesforce, MS Office)

    • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN)

    • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich

    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechperson ist Natalie Kazmierczak.

     

    #LI-NK1

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unser Team suchen wir Sie als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Tanklager Wesenberg (17255) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


    Was wir unter anderem bieten:

    • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Eine intensive und umfassende Einarbeitung 
    • Aktive Aus- und Weiterbildungsförderung
    • Sonderzuwendungen
    • Aufstiegsperspektive  
    Diese Aufgaben warten auf Sie:

    • Unterstützung des Betriebsleiters bei allen Betriebsabläufen des Tanklagers
    • Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Tanklagerbetriebs
    • Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    • Planung und Organisation von logistischen Abläufen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, behördlichen Auflagen und der betrieblichen Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Anlagensicherheit sowie des Umweltschutzes 
    Das zeichnet Sie fachlich und persönlich aus:

    • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung, vorzugsweise Fachrichtung Maschinentechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nebst mehrjähriger Erfahrung
    • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Anlagensicherheit) und Umwelt
    • Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen (Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Umweltmanagement) 
    • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier, mit nur wenigen Klicks!
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
    • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
    • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
    • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
    • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
    • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
    • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
    • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
    • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
    • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für die Neuausrichtung unserer Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik in Schorndorf in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) eine

    Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Schorndorf

    Schorndorf

    Vollzeit, Teilzeit

    Referenznummer: S-1-163-25

    Jetzt bewerben

    Ihr Profil

    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
    Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als Pflegebereichsleitung
    Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu
    Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen
    Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
    Delegationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
    Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
    Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

    Ihre Aufgaben

    Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
    Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege
    Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
    Personalbedarfsplanung und -koordination unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Vorgaben
    Mitwirkung der standortübergreifenden pflegerischen Vernetzung der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
    Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst
    Personalmanagement, insbesondere Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung
    Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im Pflegebereich
    Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
    Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
    Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal
    Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter in pflegerischen Belangen
    Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses
    Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter

    Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen

    Mitwirken und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen

    Unser Angebot

    Einkaufen & Freizeit

    Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

    Kommunale Trägerschaft

    Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

    Fort- & Weiterbildung

    Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

    Dienstwohnungen

    Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

    KITA

    KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

    Umwelt

    Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

    Ortsflexibles Arbeiten

    Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

    Mobilität

    Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

    Ansprechpartner

    Giancarlo Cannavo

    Pflegedirektor
    Rems-Murr-Kliniken

    E-Mail

    Jetzt bewerben

    Weitere Informationen

    2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

    Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

    • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

    • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

    • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

    • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

    • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
    • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
    • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
    • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
    • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Facility Manager (w/m/d)

    Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
    Ihre Aufgaben

    Sie sind für die Öffnung und Schließung des Platzes unserer neu eröffneten Fahrsicherheitsanlage in Heidelberg und alle damit verbundenen Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich.
    Vor Veranstaltungen und Trainings kümmern Sie sich um die Vorbereitung der Räumlichkeiten für den theoretischen Unterricht und sind im Anschluss bei der Betreuung der Trainings und Veranstaltungen ebenfalls vor Ort. Zudem gehört bei Buchungen bzw. Veranstaltungen die Bereitstellung von Technik und Getränken für die Sicherheitstrainings sowie die Übergabe der Teilnehmenden-Unterlagen an die Trainer und Trainerinnen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
    Sie sind für uns eine wichtige Ansprechperson bei Fehlermeldungen im technischen Bereich und koordinieren zudem alle materiellen Bestellungen für den Platzbetrieb. Weiterhin sorgen Sie in Eigenverantwortung für einen einwandfreien Zustand der Anlage.
    In Ihrer Betreuung liegt die Unterhaltung des Fuhrparks im Pkw- und Motorradbereich sowie Fahrzeugüberführungen, das Tanken und Abfahrtskontrollen.

    Ihr Profil

    Handwerkliches sowie technisches Geschick und -verständnis zeichnen Sie aus. Anfallende Arbeiten erledigen Sie eigenständig und organisiert.
    Idealerweise stellt durch eine technische Ausbildung der Umgang mit unserer Ausstattung wie z.B. Hydraulikplatten, Wasserhindernissen, verschiedenen Gleitflächen etc. keine Herausforderung für Sie dar.
    Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie in der Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegium sowie im Kundenkreis empathisch und effizient ein.
    Teamfähigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich und machen Sie zu einem verlässlichen Teammitglied.
    Ihre Bereitschaft, bei entsprechendem Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen oder bei Abendveranstaltungen zur Verfügung zu stehen, ist vorhanden.
    Sie besitzen den Führerschein Klasse B (zusätzlich Klasse A ist wünschenswert).

    Wir bieten

    Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
    Aufstockung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Zuschuss hinaus
    Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. individuellen ergonomischen Beratungen
    Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatte verschiedener Anbieter
    Bezuschussung des Deutschland-Ticket Job sowie der Hansefit-Mitgliedschaft
    Leasingprogramm für das Dienstrad Ihrer Wahl
    Attraktive Rabatte auf unsere Fahrsicherheitstrainings
    Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

    Unser Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14761. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Hannah Schwall unter der Nummer 0721 81040 gerne weiter.

    Jetzt bewerben!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Alle reden von der Energiewende - wir suchen Menschen, die mit uns zusammen dazu beitragen, diese möglich zu machen. Als Senior Specialist Strategischer Einkauf Material/Dienstleistungen (w/m/div) sind Sie für die strategische Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen bei der Infineon Bipolar verantwortlich. Entwickeln Sie mit uns aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft! Stellenbeschreibung Als Senior Specialist Strategischer Einkauf Material/Dienstleistungen (w/m/div) sind Sie für die strategische Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen verantwortlich. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Einholen von Informationen über Preise, Lieferanten und technische Neuerungen für Materialien Eigenständige Auswahl der für die Angebotseinholung in Frage kommenden Lieferanten sowie die verbundene Mitarbeit beim Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen Analysieren von komplexen Kostenstrukturen für Materialien Identifizieren von Beschaffungstrends auf den internationalen Märkten Pflegen von Einkaufsdaten in SAP Eigenständiges Führen von Verhandlungen über Mengen, Preise, Liefertermine, Lieferbedingungen, Kostenübernahme, Garantien, Haftung usw. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet. Ihr Profil Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: eine betriebswirtschaftliche oder technische Berufsausbildung zum Betriebswirt mit entsprechender Berufserfahrung haben (3) oder e in erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftlehre oder vergleichbar vorweisen können Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Marketing oder vergleichbar mitbringen Technische Kenntnisse von Fertigungsverfahren und Prozessen in der Metallverarbeitung bzw. Halbleiterfertigung haben Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Excel (z.B. Pivot) sowie in SAP haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen können Contact: Louise Radüge, LinkedIn Kontakt: Louise Radüge WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter - Als Marktführer liefern wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten. Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Schulbegleitung (m/w/d)

    Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben am Klassenverband teilzunehmen.
    Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet.
    Für die Begleitung von mehreren Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir mehrere Schulbegleitungen (m/w/d).

    Beschäftigungsmaß

    18,80 Wochenstunden (täglich von 07:45 - 13:00 bzw. max. 16:00 Uhr)

    Wir bieten

    Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
    Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Arbeitsfreie Schulferien
    Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
    Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
    Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge)
    30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
    Bezahlung der Großraumzulage München
    Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte

    Deine Aufgaben

    Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen
    Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft
    Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte
    Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen
    Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim

    Wir wünschen uns von Dir:

    Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
    Verantwortungsbewusstsein
    Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen
    Interesse an der Teamarbeit
    Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
    Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert

    Die Stelle ist befristet. Die Urlaubszeiten sind entsprechend der bayerischen Schulferienregelung durch Einarbeitung der Stunden an den Schultagen zu nehmen.
    Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!

    Kontakt
    Leitung
    Frau Wehner
    Tel. 08151-6500260

    Online-Bewerbung

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Technik und Service
    Beschäftigungsumfang: Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister
    Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen
    Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen
    Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit
    Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise
    Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
    Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

    Qualifikationen

    Techniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
    Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften
    Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld
    Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik
    Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
    Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
    Sicherer Umgang mit MS-Office
    Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswert

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Kontakt:
    Uwe Janson
    Technischer Leiter
    Telefon: 0711 8101-5410

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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    Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Bauplanung-Stationen, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik Das bringst Du mit: Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance Das bieten wir Dir: Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT Einen starken und kollegialen Zusammenhalt Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    • Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten
    • Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen
    • Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern
    • Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig
    • Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme
    • Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
    • Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit
    • Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD
    Dein Profil

    • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
      der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares
    • Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
    • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD
    • Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten
    • Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte
    • Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen
    • Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse
    • Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
    Dein Benefit

    • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt
    • Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
    • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
    • Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)
    • Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
    • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
    • Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um.
    • Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen.
    • Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
    • Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
    • Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
    • Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering.
    • Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus.
    • Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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    Editorial Manager:in Sozialversicherungsrecht (d/m/w) Voll- oder Teilzeit

    Jetzt bewerben

    Vollzeit/Teilzeit

    Freiburg im Breisgau

    Für unser Team „ Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht “ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w).
    Das Team betreut Themen und Produkte - von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung - für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.

    Das erwartet dich:

    Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).
    Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.
    Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.
    Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen - vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.
    Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit.

    Das bringst du mit:

    Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in - wichtig ist uns deine Expertise!
    Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.
    Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.
    Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.
    Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.

    Das bieten wir dir:

    In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
    Kennziffer: 7891
    #haufegroup

    Magdalena Appelgrün

    Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

    Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

    Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2.000 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.

    Maschinen und Anlagenführer Verpackung / Technischer Linienbegleiter (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
    Durchführung der Störungsbehebung an unseren Maschinen und Anlagen
    Einhaltung der vorgegebenen Anlagen- und Maschinenparameter hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Effizienz
    Umstellung der Maschinenparameter bei einem Wechsel des Artikels
    Unterstützung bei der Wartung sowie Mitarbeit in der Produktion
    Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Absprache mit der Technik

    Ihre Qualifikationen

    Abgeschlossene technische Ausbildung, Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. FaLet, Bäcker, Konditor), Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (IHK) oder eine erfolgreiche Teilnahme an der internen Lernwerkstatt für Technische Linienbegleiter
    Bei nicht vorhandener Qualifikation: Eine der o. g. zertifizierten Ausbildungen (IHK) muss zum Zeitpunkt der Einstellung begonnen und max. 12 Monate nach Einstellung abgeschlossen sein (bitte Nachweis beifügen)
    Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich
    Fundiertes lebensmittel- und maschinentechnisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im Bereich TPM
    Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
    Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise zur Einhaltung vorhandener Produktionsvorgaben

    Unser Angebot

    Ihr Ansprechpartner

    Katharina Plagemann
    05452 910 9578
    bewerbung@coppenrath-wiese.de

    Jetzt bewerben

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    Jobbeschreibung

    View job hereProduktmanager (m/w/d)

    Vollzeit
    Hybrid
    Nobelstraße 51, 12057, Berlin
    Mit Berufserfahrung
    25.03.25

    Partner von Anfang bis Zukunft.
    PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.
    In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben - vom Fundament bis zur Kabelführung.
    Zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort in Berlin , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Ankerschienen/Befestigungstechnik .

    Ihre Aufgaben:
    Für „Ihre“ Produktsparte verantworten Sie die Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung einer mittel- und langfristigen Strategie, wofür Sie den Produktmarkt sowie die Markt- und Kundenanforderungen stets im Blick behalten.
    Sie analysieren den Markt, den Wettbewerb und die Zielgruppen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
    Sie übernehmen Aufgaben von der Erstellung von Markteinführungs- / Pricingkonzepten, über die Kontrolle von Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsentwicklung bis zum Aussteuern von Produkten.
    Sie arbeiten u.a. eng mit dem Vertrieb zusammen, z.B. bei der Preisgestaltung, der Erstellung von Wettbewerbsargumentationen und Präsentationen oder bei der Verkaufsunterstützung durch interne Schulungen, die Sie durchführen.
    Neben der Festlegung von Serviceanforderungen und dem ableiten von Servicekonzepten zählt auch die Repräsentanz von PohlCon bei Messen, Fachtagungen und Seminaren zu Ihren Aufgaben.

    Ihr Profil:
    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren, technischen Studiengang.
    Sie bringen Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten mit, beispielsweise als Product Owner oder im technischen Vertrieb, sowie Ihr (betriebs-)wirtschaftliches Wissen mit zu uns.
    Sie fühlen sich sicher im Projektmanagement, sind kommunikationsstark und Ihre Arbeitsweise ist von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

    Wir bieten:
    Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
    Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden.

    Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
    Im Aufgabenbereich: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
    Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

    Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

    Ansprechpartnerin: Sabrina Engels | 030 682 83 - 253 | bewerbung@pohlcon.com

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    Jobbeschreibung

    Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat.Zur Verstärkung unseres Teams und im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zu sofort:
    Betriebsleiter (m/w/d)

    Diese Aufgaben erwarten Dich:

    Die strategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
    Disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Rohstoffmanagement und Technik
    Investitionsplanung unter Berücksichtigung strategischer betrieblicher Ziele
    Prozessoptimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
    Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
    Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen zur Steuerung der Produktion
    Leistungskontrolle und Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen
    Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

    Das bringst Du mit:

    Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt im Agrarsektor - oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Betriebsmanagement
    Fundierte Kenntnisse in der Investitionsplanung, Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit
    Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken sowie Eigeninitiative und Flexibilität
    teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren

    Das bieten wir Dir:

    Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, in die du umfangreich eingearbeitet wirst
    Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen
    Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

    Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
    Den Job will ich!
    Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann
    E-Mail: bewerbung@gramoflor.de · Telefon.: +49 4441 9997-25
    Gramoflor GmbH & Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta

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    Jobbeschreibung

    BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

    Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit

    WIR SIND:

    In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
    Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

    IHRE AUFGABE:

    Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
    Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
    Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
    Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
    Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
    Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
    Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
    Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
    Leistungsbereitschaft und Flexibilität
    Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

    ​​​​​​

    UNSER ANGEBOT:

    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
    Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
    BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

    Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

    Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

    Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

    #QualitätBauenZukunftGestalten

    IHR KONTAKT:

    Marie-Therese Weymer
    Personalreferentin
    0 52 51 / 770-0

    Jetzt bewerben!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Advantest - We enabletomorrowʻs technology.

    IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

    Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as

    Senior Project Manager (f/m/d)

    Your Responsibilities
    Lead and manage multiple projects simultaneously, ensuring alignment with company goals and objectives.
    Lead complex projects with multiple stakeholders
    Coordinate cross-functional teams to ensure project milestones are met.
    Work closely with technical project managers (T-PMs)
    Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation.
    Monitor project progress and make adjustments as necessary to ensure successful completion.
    Communicate effectively with stakeholders, providing regular updates on project status.
    Identify and mitigate risks to project success.
    Foster a collaborative and productive team and project environment.
    Work closely with the PMO colleagues on the constant improvement of our processes
    Travel might necessary according to project needs

    Your Qualifications
    Master's degree in business administration, or in technical, engineering, /science or another related field.
    Minimum of 6 years of experience in project management, with at least 3 years in a senior role.
    PMP or equivalent certification is highly desirable.
    Strong leadership and team management skills.
    Excellent communication and interpersonal skills.
    Proficiency in project management software and tools.
    Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

    Our offer
    Flexibility
    Benefits
    Development
    Fitness
    Security
    Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
    Attractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
    Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
    Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
    Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations

    Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
    If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at
    +49 (0) 7031.204.8392

    For further information visit: www.advantest-career.de

    Apply now
    Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.
    Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better.
    Böblingen

    Amerang

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.

    In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
    Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung
    mit Schwerpunkt DMS

    Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:

    Einführung und Betreuung des bestehenden Dokumentenmanagementsystems (DMS) „enaio“
    Erarbeiten und Durchführen von Teilprojekten mit Projektmanagement, Organisieren und Moderieren von Workshops im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
    Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeiter
    Erledigung administrativer Aufgaben sowie Anwenderbetreuung für das DMS
    Mitarbeit in der Geschäftsstelle Digitalisierung mit dem Ziel der Einführung und Ausgestaltung digitaler Verwaltungsabläufe
    Mitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung

    Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

    Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    IT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Technologien
    Bereitschaft zur Durchführung von Mitarbeiterschulungen
    Idealerweise kommunale Verwaltungserfahrung

    Wir bieten Ihnen:

    Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD
    Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
    Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

    Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 4. Mai 2025 .

    Für Fachfragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51‐258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51‐223, gerne zur Verfügung.

    STADT BIBERACH AN DER RIß
    Hauptamt - Sachgebiet Personal
    Frau Bohms
    Telefon 07351 51-689

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bau-Projektleiter in der Zentralen Technik m/w/d

    TAG Immobilien AG Gera Vollzeit

    Vollzeit

    Gera
    ab 01.06.2025
    Stellenkennziffer: 36031-02/2025 I Berufserfahrene
    Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

    Als Bau-Projektleiter in der Zentralen Technik führe ich Groß- und Sonderbauprojekte im TAG-Bestand durch. Dies umfasst neben energetischen Modernisierungen und Strangsanierungen auch komplexe Bestandssanierungen im Wohnungsbau.
    Ich bin verantwortlich für die gesamte Bau-Projektleitung - von der Planungsphase, Vergabegespräche, Koordination der Baustelle und Baubeteiligten bis hin zu Abnahme der Sanierungsprojekte im Bestand.
    Ergänzend werden Modernisierungskonzepte von mir ausgearbeitet und in Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Umsetzung gebracht. Ich wirke auch an strategisch übergreifenden Themen mit.
    Gleichzeitig behalte ich meine Budgets im Auge und bin für die Rechnungsprüfung sowie Durchsetzung etwaigen Gewährleistungsansprüchen zuständig.
    In Zusammenarbeit mit den Technikern des Immobilienmanagements sorge ich für koordinierte und zielgerichtete Baustellenabläufe.
    Ich unterstütze und berate zu Bauprojekten sowie allgemeinen Themen.

    Was sollte ich mitbringen?

    Ich bin Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker und habe bereits Berufserfahrung als Bau-Projektleiter im Wohnungs- oder Gewerbebau sammeln können.
    Ich verfüge über Fachkenntnisse im Bereich der Sanierung und Modernisierung von Immobilien.
    Durch meine strukturierte Arbeitsweise behalte ich stets die verschiedenen Bauprojekte im Überblick und koordinieren die fristgerechte Fertigstellung. Auch mit straffen Bauzeitplänen kann ich umgehen.
    Um die Bauprojekte in meiner Region erreichen zu können, bringe ich eine Bereitschaft für teilweise Reisetätigkeiten mit und besitze einen Führerschein der Klasse B.

    Benefits

    Work-Life-Balance
    Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
    Urlaub
    Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
    Mobilität
    Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
    Gesundheit
    Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

    Miteinander
    Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
    Mitarbeitervorteile
    Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
    Soziales Management
    Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
    Weiterbildung
    Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

    TAG Immobilien AG
    Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »Jetzt bewerben«-Button.

    Das sind wir:

    Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.

    Einblick in unsere Teams

    Beruflich mit uns durchstarten.

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
    Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Fürth, Herrnstraße

    Das bieten wir Dir:

    Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
    Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
    Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
    Betriebliche Altersvorsorge
    6 Wochen Urlaub
    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
    Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

    Das sind Deine Aufgaben:

    Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
    Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
    Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
    Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
    Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
    Den Filialleiter vertreten

    Und das bringst Du mit:

    Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
    Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
    Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
    Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

    Bei Fragen wende Dich an:

    Lea Oehrling
    0661 / 104 705
    jobs@tegut.com

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA) Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

    Favorit

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Reinbek (Hamburg)

    Die de la Motte & Partner GmbH plant seit über 40 Jahren Tunnel- und Sonderbauwerke im Leitungs- sowie Kabelbau. Dabei handelt es sich vornehmlich um Kreuzungen von Gewässern, Infrastrukturanlagen (Straßen, Bahnanlagen usw.), besonders geschützten oder sensiblen Flächen sowie innerstädtischen Bereichen. Neben der Planung von Bohrungen oder Tunnelbauwerken gehören auch Baugruben sowie der Einzug oder die Verlegung von Leitungen und Kabeln in diese Bauwerke zu unserem Fachgebiet. Des Weiteren beplanen wir erdverlegte und innerstädtische Leitungsprojekte für Gas, Fernwärme, Wasser- und Stromnetzbetreiber. Wir beraten unsere Kunden aus Deutschland sowie dem inner- und außereuropäischen Ausland in allen ingenieurtechnischen Planungsphasen, angefangen bei Machbarkeitsstudien über den Entwurf bis in die Bauphase als Projektmanager, Bauoberleiter, Bauüberwacher oder Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Unsere fachliche Ausrichtung bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekt von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten.
    Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek in unmittelbarer Nähe zu Hamburg suchen wir einen
    Projektingenieur (w/m/d)
    für den Bereich Spezialtief- und Leitungsbau

    Jetzt bewerben

    Aufgaben
    Eigenverantwortliche Planung von Tunnel- und Sonderbauwerken im Leitungs- und Kabelbau in allen Phasen der HOAI
    Planung von erdverlegten und innerstädtischen Leitungsprojekten
    Fachübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams unserer Auftraggeber und weiteren Planungsbüros
    Betreuung der Projekte in der Bauphase vor Ort
    Kompetente technische Beratung und Betreuung unserer Kunden

    Was Sie mitbringen
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
    Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
    Erfahrung beim Einsatz ingenieurtechnischer Software (z.B. GIS, FEM), ein versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, CAD-Kenntnisse wünschenswert
    Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Level C2)
    Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
    Bereitschaft zur Betreuung von auswärtigen Projekten, Reisebereitschaft
    Hohes Engagement, selbständiges und kritischen Denken sowie Teamfähigkeit

    Was wir bieten
    Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
    Interessante, anspruchsvolle sowie vielfältige Projekte im In- und Ausland
    Systematische Einarbeitung in unsere Tätigkeit
    Möglichkeit der praxisorientierten Weiterbildung
    Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, teilweise im Home-Office möglich
    Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
    Unfallversicherung
    Mitgliedschaft bei Hansefit

    Bewerbung
    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an Frau Tanja Krause ( t.krause@delamotte-partner.de ) und an Herrn Björn de la Motte ( b.delamotte@delamotte-partner.de ).
    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) gesucht – Starte durch bei Innovate GmbH!

    Du möchtest deinen technischen Sachverstand in einem führenden Industrieunternehmen einbringen? Bei Innovate GmbH wartet eine spannende Herausforderung auf dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Tauche ein in die Welt der modernen Maschinensteuerung und trage aktiv zur Produktionsqualität bei!

    Was Du bekommst:

    • Einsatz in modernen Produktionsstätten in Schönburg oder Naumburg
    • Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Möglichkeit zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
    • Vollzeitbeschäftigung mit technischer Herausforderung und Verantwortung
    Aufgabenbereich:

    • Bedienung und Rüstung verschiedener Maschinen und Anlagen
    • Überwachung des Produktionsprozesses und automatischer Abläufe
    • Sicherstellung und Kontrolle der Sicherheitsstandards an den Anlagen
    Was du mitbringen musst:

    • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Maschinen- und Anlagenführer)
    • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    • Führerschein der Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    ÜBER UNS

    Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.

    Liebenau ist seit 2013 unser Standort im Norden und betreibt dort eine Chemisch-physikalische Behandlungsanlage sowie eine Behandlungsanlage für Feststoffe mit einem hochwassergeschützten Zwischenlager für Sonderabfälle.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent als

    stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager in Liebenau

    IHRE AUFGABEN:

    Sie sind für die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe im Bereich Kleinmengenbehandlung / Annahme / Lager zuständig
    Die Verantwortung für die Organisation des Lagers liegt in Ihren Händen
    Die Stückgutanlieferungen planen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
    Eingangsanalysen sowie die Planung und Vorbereitung unserer flüssigen Ausgänge gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
    Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams sowie die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Annahme und Kleinmengenbehandlung
    Die stetige Prüfung auf Optimierung und Umsetzung dieser sind für Sie eine gewünschte Abwechslung zum Tagesgeschäft
    Selbstverständlich kontrollieren Sie die Prozesse im Rahmen der gesetzlichen und technischen Bedingungen und Qualitätsstandards

    IHR PROFIL:

    Eine chemische oder logistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
    Erfahrung in der Organisation eines Lagers konnten Sie bereits sammeln
    Im besten Fall bringen Sie bereits Kenntnisse zu chemischen Stoffen mit
    Idealerweise haben Sie bereits ein Team geführt - fachlich und/oder disziplinarisch
    Sie sind Organisationstalent und Teamplayer
    Sie arbeiten gern in der Tagschicht, sind gelegentlich aber auch bereit, in Früh- und Spätschicht zu arbeiten
    Eigenverantwortung und Engagement zeichnen Sie aus
    Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten

    WIR BIETEN:

    Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer langfristigen Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
    Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
    Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
    Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung
    Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
    Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Fahrrad-Leasing mit JobRad
    Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern

    KLINGT NACH IHNEN?

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.
    JETZT BEWERBEN
    Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH & Co. KG
    Frederieke Nolte
    Personalreferent/in

    www.zimmermann-gruppe.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Alfeld. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

    Carglass repariert – Carglass tauscht aus.
    Deine Aufgaben:

    • Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards.
    • Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
    • Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
    • Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
    • Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
    • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
    Das bringst du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
    • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
    • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
    • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
    • Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
    • Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
    Deine Benefits

    Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:

    Attraktive Arbeitszeiten

    In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).

    Reguläre Öffnungszeiten:
    Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr
    Sa von 08:00 - 13:30 Uhr

    Pünktliches Gehalt + Extras

    Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:

    • Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
    • Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien
    • Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.

    Maximale Erholung

    • 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto
    • Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich
    Flache Hierarchien

    Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer

    Top Einarbeitung

    Wir fördern dich:

    • Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen
    • Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe
    • Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation

    Gesundheit + Sport

    Wir achten auf deine Gesundheit:

    • Subventionierte Krankenzusatzversicherung
    • Eigener Triathlon als globales Firmenevent
    Familien-Service

    Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)

    Los geht’s

    Bewirb dich jetzt direkt per Handy: https://www.carglass.de/bewerbung

    Carglass Arbeitswelt

    Auf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.

    Schau dich um und lerne uns kennen: www.carglass.de/karriere

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

    Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

    Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
    Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

    Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d)
    der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

    Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

    Diese Aufgaben erwarten Sie:

    Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m2. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
    Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich.
    Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten.

    Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau
    Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI
    Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)
    Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue
    Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets
    Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie
    Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)
    verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben
    enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA
    Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten)
    Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
    Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
    Dokumentation

    Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.

    Wir erwarten zudem:
    Fachliche Kompetenz , insbesondere
    mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
    Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
    Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
    fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
    die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
    gute Ausdrucksfähigkeit

    Persönliche Kompetenz , insbesondere
    flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
    selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
    Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung
    Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
    souveränes Auftreten
    Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

    Soziale Kompetenz , insbesondere
    Teamfähigkeit und Netzwerken
    Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

    Methodische Kompetenz , insbesondere
    Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
    Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros)
    Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren

    Digitale Kompetenz , insbesondere
    vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
    Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.

    Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

    Wir bieten Ihnen:
    eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
    ein attraktives Gehalt
    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen
    Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    eine betriebliche Altersvorsorge
    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
    ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
    ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
    ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
    ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
    corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

    Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
    Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
    Frau Kathrin Westerhoff
    Tel. 02104 99-2719
    E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de
    Frau Andrea Hoffmann
    Tel. 02104 99-2701
    E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de
    Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
    Frau Laura Krasniqi
    Tel. 02104 99-1213
    E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
    Allgemeine Hinweise:
    Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
    In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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    Der Landrat
    Düsseldorfer Straße 26
    40822 Mettmann
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