Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Werkstudent Produkt Management ( All genders)
Jobbeschreibung
Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.
Wir suchen eine engagiertes Teammitglied, die mit uns gemeinsam den Unterschied machen will.
Zur Verstärkung unseres Produkt Management-Teams in Neuss suchen wir eine leidenschaftliche und motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben als
Werkstudent Produkt Management ( All genders)
Darauf kannst du dich freuen:
- Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - wir freuen uns auf Deinen Input!
- Flexible Arbeitszeiten - Wir managen beides: Privat- und Berufsleben
- 18 Tage Jahresurlaub - Zeit zum Auftanken
- Home-Office-Möglichkeit - Es muss nicht immer das Büro sein
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Jeder Mitarbeiter kann das Good Habitz Lernprogramm kostenlos nutzen
- HRmony - Der Vorteil, der Freude bringt.
- Fahrradleasing - Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative zum Auto
- Schöne Büros und moderne Technik - Atmosphäre kombiniert mit Effizienz
- Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Wir nehmen uns Zeit für Dich!
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Abwechslung garantiert
- Sehr gute Verkehrsanbindung - mit Auto, Bus oder Bahn zur Arbeit (Parkplätze vorhanden)
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Produktkommunikation und Stammdatenmanagement:- Selbständige Kommunikation mit unseren Herstellern und Lieferanten in Asien (z. B. per E-Mail in Englisch)
- Abfrage und Koordination der notwendigen Produktstammdaten
- Pflege und Aktualisierung dieser Daten in unserem ERP-System
- Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Produktmanagement
Dein Profil:
- Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, International Business)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Wohnhaft im Raum Düsseldorf / Köln
Das erwartet Dich bei medisana
Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gehaltsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Anbieter von Connected Health Produkten. Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen.Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?
Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resourcesmedisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss
Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.
www.medisana.de
Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)HR Business Partner / Personalreferent: in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Unser Personalteam in Eggolsheim bei Bamberg / Nürnberg sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung alsHR Business Partner / Personalreferent: in Vollzeit o. Teilzeit m/w/d
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner
- Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
- Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive deren Umsetzung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)
- Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding
- Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice Möglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen!
Referenznummer YF-26172 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:
Techniker (m/w/d) Kanalsanierung
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) Kanalsanierung
Techniker (m/w/d) Kanalsanierung für den Geschäftsbereich Abwasserbeseitigung, Kanal- und StraßenunterhaltungEinsatzort:
Startdatum:
Art der Anstellung
Bezahlung:
Anzahl der Stellen:
Bad Oeynhausen
nächstmöglich
Vollzeit (unbefristet)
bis zur EG 9b TVöD (VKA)
1
Wir über uns
Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung von Baumaßnahmen aus dem Kanalsanierungskonzept
- Beauftragung und Koordinierung von Ingenieurleistungen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Kosten- und Budgetkontrolle
- Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen gemäß VOB und HOAI
- Verantwortliche Betreuung und Pflege der Kanaldatenbank
- Einpflegen und Ausgeben von Kanalinspektions- und Stammdaten
- Einpflegen und Fortschreiben von Bau und Sanierungsmaßnahmen
- Auswertung und Analyse von Kanalzustandsdaten
- Einschätzung des Gefährdungspotenzials bei Kanalschäden und Einordnung der Dringlichkeit der Sanierung
- Erstellung von Sanierungsprojekten unter Berücksichtig des Wirtschaftsplanes
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und des Generalentwässerungsplans
- Kosten und Budgetüberwachung
- Erstellen von Berichten und Statistiken für Aufsichtsbehörden und interne Zwecke
- Datenaustausch mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Objektlisten für die Baukostenverteilung von Baumaßnahmen
- Bautechniker, -in mit Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbarer Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der Kanalsanierung, Kanalbau
- Erfahrung in der Bauüberwachung, Bauleitung
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kanalinspekteur oder Kanalsanierungsberater ist wünschenswert
- Erfahrung mit der Kanaldatenbank BaSYS, sowie der Umgang mit Normen und Regelwerken sind vorteilhaft
- Führerschein der Klasse B sind für die Tätigkeit Voraussetzung
- Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
- Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
- Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
- Fahrradleasing
- Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi
Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.
Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Sie sind interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.
Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025
*Pflichtfeld
2025-09-14
Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN• die Position wird zu 100% am Standort Werne besetzt - abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Starte mit uns durch.Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
StandortPassau
Geschäftsbereich
Buchhaltung
Gesellschaft
G1 Getränke Holding GmbH
Vertragsart
unbefristet
Beginn
ab sofort
Wochenstunden
20-40
#WIRSINDGEINS
Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Passau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team sowie ein moderner Arbeitsplatz versprechen ein positives Arbeitsumfeld. Als Buchhalter (m/w/d) unterstützt Du alle Prozesse in unserer Buchhaltung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Werde Du als Organisationstalent Teils unseres professionellen Teams!
Deine Aufgaben bei Geins
- Du bist verantwortlich für die buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung.
- Wir erarbeiten gemeinsam monatliche Abschlüsse sowie den Jahresabschluss
- Du bist zuständig für die Anlagenbuchhaltung und für die Erfassung und Ermittlung der Abschreibungen.
- Die Betreuung der laufenden Buchhaltung und die Kontenabstimmung gehören auch zu Deinen Aufgaben
- Die Umsatzsteuervoranmeldungen prüfst und übermittelst Du.
- Da wir ein Konzern sind, unterstützt Du auch bei Intercompany-Abstimmungen
- Wichtig ist Deine Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Anfragen.
- Du arbeitest aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
Wir bieten Dir
- Individuelle Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
- Moderne Arbeitsatmosphäre sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits, JobRad sowie regelmäßig kostenloses frisches Obst, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events u.V.m.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, gerne auch als Steuerfachkraft. Am besten hast Du Dich zum Bilanzbuchhalter weiterqualifiziert.
- Des Weiteren wäre es von Vorteil, dass Du Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung mitbringst
- Dich zeichnet ein absolutes Zahlenverständnis, ein präziser und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement aus.
- Teamorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind Deine Stärken. Ein freundliches Verhalten runden Dein Profil ab
- Darüber hinaus besitzet Du gute Anwenderkenntnisse in MS Office- Produkten (insb. Excel)
Deine Vorteile
Wir sind (G)eins
Über uns Mit sechs Großhandelsstandorten und einer Auswahl aus über 5000 Produkten, zählt Getränke Geins zu den größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens. Mit hoher Qualität und Serviceorientierung, ausgefeilter Logistik und Persönlichkeit sind wir über 150 Jahre ein leistungsstarker Partner an der Seite unserer KundenWerte Getränke Geins ist ein Unternehmen mit langer Familientradition und wird mit Leidenschaft, Herzblut und Know-How geführt. Unsere tief verwurzelten Unternehmenswerte: Kundenorientierung, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Innovation und Veränderung sind stetiger Begleiter in unserem Handeln.
Berufsvideo: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Du möchtest einen Eindruck über einen Arbeitstag bei Getränke Geins bekommen? Überzeuge Dich selbst in unserem !
Kontakt
Vanessa Islinger
E-Mail:
Besuchen Sie uns: Gutenbergstraße 7, 94036 Passau
Referenz-Nr.: YF-24576 (bitte in der Bewerbung angeben)
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Lauf an der Pegnitz suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026
mit folgenden Aufgabenschwerpunkten
- Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal
- Die Anlage von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Prüfung der Auftragsbestätigungen gehören zu deinen Tätigkeiten
- In deiner Rolle als Azubi erlernst du die Erstellung von Aufträgen und Angeboten sowie die Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden
- Du stellst deine Mathe-Kenntnisse durch die Buchung von Rechnungen und Mitwirkung beim Monatsabschluss und bei der Kalkulation (Soll-Ist-Vergleiche) unter Beweis
- Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Praktikanten sowie anstehenden Messen
Dein Profil
- Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss
- Du hast Freude am Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und freust dich auf die Tätigkeiten am Computer
- Du arbeitest stets sorgfältig und bist ein Organisationstalent
- Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathe und Englisch
- Dein Profil wird abgerundet durch dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dein Verständnis für Zahlen
Berufsschule: Berufsschulzentrum Nürnberger Land
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden
- Azubicamp und Standortbesuch
- Gemeinsame Projekte und Seminare
- Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
- Bücher- und Skriptgeld
- Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen und Firmenvorteile
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Erste-Hilfe-Kurs
- Kantine
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Über uns
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Kontakt
CeramTec GmbH – LaufLena Kalb
Luitpoldstr. 15
91207 Lauf
Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) SHK-Branche – Großräume Oldenburg, Bremen, Osnabrück
Jobbeschreibung
HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenbereicheSie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) mit Fokus Fachhändler und -handwerker, Architekten, Planer und Bauherren.Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner.Der Ausbau der Marken- und Marktpräsenz, das Erreichen von Umsatz- und Vertriebszielen, die Erhöhung der Gewinnquote im Objekt und das Erweitern der Ausstellungspräsenz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen und akquirieren relevante Objekte.Ihr ProfilSie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d).Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor/Master, BA, VWA) ist wünschenswert.Sie sollten erste oder mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.Wenn Sie außerdem ein Netzwerk zum Sanitärgroßhandel sowie den Objekt-Verarbeitern im Gebiet unterhalten, freuen wir uns.Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.Das erwartet Sie bei HEWIBei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.Kontakt zu HEWICaroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-534454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-178Fax.: +49 (0)5691 82-250E-Mail: cobermeier@hewi.deSchulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)
Eching, weltweitsofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Supervisor-Wartungen und Schulungen beim Kunden (Planung, Angebotslegung und Durchführung)
- Bedarfsanalyse von Serviceleistungen und Schulungen vor der Erstwartung von Neugeräten
- Technische Übergabe und Schulung am Gerät bei Inbetriebnahme von Retrofit-Projekten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen (Medienauswahl, Didaktik, Auswahl technischer Hilfsmittel usw.)
- Erarbeitung und Dokumentation von standardisierten Arbeits- und Service-Abläufen
- Technische Beratung und Verkauf von Trainings, Supervisor-Wartungen und Ersatzteilempfehlungen in Verbindung mit Schulungen inklusive Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen
- Internationale Schulung von Kunden, Generalunternehmern, Integratoren, MIAS-Servicetechnikern und Subunternehmern
- Servicetechniker-Noteinsätze (max. 20 %)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachfolgender Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau oder ein vergleichbares technisches Studium; Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung möglich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzw. im Maschinenbau
- Kenntnisse über mechanische, elektrische und elektronische Bauteile / Komponenten
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme; gekonnter Umgang mit ERP-Systemen (Proalpha) ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweit hohe Reisebereitschaft
- Sprachgewandtheit bzw. gute Kommunikations-Skills
- Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Ihre Benefits
- Gleitarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Mittagsangebot
- Interne & externe Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
Überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern.
MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
E-Mail:
Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin. Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland
- Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN)
- Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz)
- Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)
- Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft
- Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
- BUK Familienservice
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Moderne IT-Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.orgMehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org
Operationsmanager / Projektmanager – medizinische Labordiagnostik (Betriebswirt / Gesundheitsökonom / Naturwissenschaftler) m/w/d
Jobbeschreibung
Eine Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden / Woche Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team Einen spannenden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub Individuelle Mitarbeiterförderung Operative Verantwortung in einem oder mehreren Bereichen z. B. Angebotskonzeption, Logistik, Organisation, IT, Key-Account, Arbeitssicherheit oder Medizintechnik Leitung von Projekten für die Optimierung des laufenden Betriebs und der Aufnahme der Laborversorgung Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem naturwissenschaftlichen Fach Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen Erfahrung in der Labororganisation, Zusatzausbildung Gesundheitsökonomie oder KrankenhausmanagementSachbearbeiter (m/w/d) in der Ordnungsverwaltung
Jobbeschreibung
„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil mir hier die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Beruf zu vereinbaren.“ Nadja HuckDie Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung einen
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ordnungsverwaltung
Ihre Aufgaben:
- Anordnung und Umsetzung von Maßnahmen als untere Straßenverkehrsbehörde
- Sachbearbeitung im Waffen- und Sprengstoffrecht
- Bearbeitung allgemeiner Polizeiangelegenheiten
- Unterstützung in anderen ordnungsrechtlichen Bereichen im Urlaubs- und Vertretungsfall
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studienganges
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- einschlägige Berufserfahrung bzw. gute Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich
- vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung erfolgt die Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD und die Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
- attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum5. September 2025 über das Bewerberportal unter .
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung
Fachbereich: Steffen Krach,
Abt. Personal: Marcel Hondmann,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise – Region Berlin
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin
Sie kennen den Berliner Grundstücksmarkt, haben ein sicheres Gespür für Lagen mit Potenzial und lieben es, neue Wohnprojekte von Anfang an mitzugestalten? Dann werfen Sie einen Blick auf diese spannende Position. Als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Grundstücksakquise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung neuer Nachbarschaften in der Region Berlin. Sie identifizieren geeignete Grundstücke, entwickeln erste Projektideen und führen die Gespräche mit Eigentümern, Maklern und Entscheidungsträgern – damit aus Flächen neue Wohnräume entstehen können.Was wir Ihnen bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
- Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr
- Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit
Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.Area Manager Operations / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) – Kitzingen bei Würzburg / Frankfurt / N
Jobbeschreibung
Über uns Arbeitsort: Kitzingen bei Würzburg im Raum Frankfurt / Schweinfurt / Nürnberg. Für unseren neuen Standort in Kitzingen suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team (ca. 3 Shift Managers, 3-4 Team Leaders und 1-2 Associates), das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Aufbau und Führung des neuen Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer neuen Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall und sollte bereit sein, unkonventionelle Lösungen zu finden und rasch operative Entscheidungen zu treffen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Du bist neu in der Logistik oder bei Launch Sites? Du wirst stets von einem gut strukturierten Einarbeitungsplan und unseren Launch Managern unterstützt.GRUNDQUALIFIKATIONEN• Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Du alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. - Studienabschluss - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld - Frühere Erfahrung in der Arbeit für neu gegründete Standorte/ Unternehmen/ Einrichtungen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Dozent (m/w/d) für ET (Elektrotechnik) im Live-Online-Unterricht
Jobbeschreibung
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.
Wir suchen Sie!
Dozent (m/w/d) für ET (Elektrotechnik) im Live-Online-Unterricht
Onlinekurse in RemoteSie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrerner Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert - mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert.
Schwerpunkte:
Automatisierungs- und Informationstechnik
Unterrichtseinheiten:
Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*
* Vollzeit = 8 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Ihre Aufgaben:
- Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Live-Online nach IHK-Rahmenplan
- Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung
- Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung
- Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen
Das bringen Sie mit:
- Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, Ihr Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
- Innovationsaffinität
- Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei der FAIN® Bildungsakademie:
- Anfragen für garantierte Lehrgänge – keine Absagen vor Lehrgangsstart
- Flexible Anstellungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- 40 € bis 65 € (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)
- Erfahrenes Team
- Echtes Teamwork
- Intensiver Wissensaustausch
- Variationsreiche Bereiche
- Tolles Betriebsklima
- Familiäres Miteinander
- Vollumfängliche Betreuung
- Wertschätzung als A & O
- Flexibles Arbeiten
- Voll- & Teilzeitkurse
- Onlinekurse in Remote
- Präsenzkurse
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer aus.FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland |
FAIN Bildungs-GmbH
2025-09-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-07-27 Darmstadt 64295
49.84834420000001 8.606393200000001
Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2® (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2® (m/w/d) Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 15.08.25 DEINE AUFGABEN.Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). DEINE STÄRKEN.Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats notwendig Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Practitioner-Zertifikates notwendig Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.Katja Hofmann Teamleitung HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Management, Technologie T: 030 695450404 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenThekenleitung (m/w/d) Fleisch- und Wursttheke
Jobbeschreibung
Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz Sie leiten die Theke in einem unserer Märkte mit hoher Umsatzorientierung sowie kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie organisieren, planen und verantworten sämtliche anfallenden Tätigkeiten in unserem Thekenbereich Sie gestalten täglich ein für unsere anspruchsvolle Kundschaft ansprechendes Thekenbild Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kundschaft bei Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Führungserfahrung – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Sie zeichnen sich bereits durch Thekenerfahrung aus Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähigMaschinenführer (m/w/d) – auch als Quereinstieg
Jobbeschreibung
Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Kahla, bei Jena, als Maschinenführer (m/w/d) –auch als Quereinstieg In Kahla produzieren wir Prinzen Rolle, Cookies und viele weitere leckere Kekse! Besuchen Sie unseren Bewerbertag (Jeden ersten Mittwoch des Monats um 16:00 Uhr) Anmeldung unter: Website Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen Beseitigung von Störungen Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Rüsten und Reinigen der Maschinen Ihre Zutatenliste: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem) Backen macht glücklich: ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Dean Schugendes Spezialist Recruiting & PersonalmarketingTel: +49(36424) 80-772613 Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG | Im Camisch 1 | 07768 KahlaReferent operative Unternehmenssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent operative Unternehmenssteuerung (m/w/d).
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlichZuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- operative und organisatorische Unterstützung des Vorstandes,
- Koordination sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Führungskräfteveranstaltungen,
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien und externe Partner,
- Steuerung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Schwerpunktthemen und Aufgaben,
- Organisation des betrieblichen Vorschlagwesens,
- Koordination und Schnittstellenmanagement bei übergreifenden Personalthemen (in Abstimmung),
- Führung des Regelwerkkatasters und Koordination der gelenkten Dokumente der HAVAG,
- eigenständige Projektarbeit und -leitung nach Bedarf und Auftragslage.
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office und SAP),
- Kenntnisse der Struktur der HAVAG und der SWH-Gruppe wünschenswert,
- PKW-Führerschein,
- Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein.
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Finanzierung / Förderung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Schwerpunkt Finanzierung / Förderung
Schwerpunkt Finanzierung / Förderung
Ihr Profil:
- Finanzbuchhalter/in, Bankkaufmann-/frau oder kaufmännische Ausbildung
- mit entsprechender Weiterbildung
- Kenntnisse im Bereich Bilanzierung, Jahresabschluss und
- Berichtswesen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Bearbeitung und Überwachung der Finanzierungen von
- Bau- und Modernisierungsprojekten
- Prüfung von aktuellen Förderprogrammen
- Abwicklung der laufenden Finanz-, Darlehens- und Anlagenbuchhaltung
- Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung und beim
- regelmäßigen Reporting
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung@uws-ulm.deModernes, nachhaltig ausgerichtetes
Unternehmen | über 7.500 eigene
Wohnungen | Neubau, Modernisierung
und Objektbewirtschaftung.
Neue Straße 100
89073 Ulm
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Exportsachbearbeiterin (m/w/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
FST GmbH – Filtration. Separation. Technik. WIR SIND FST.Wir stehen für innovative Lösungen in der Filtrations- und Separationstechnik – mit technischem Know-how, hoher Fertigungstiefe und kurzen Entscheidungswegen. Als Teil eines dynamischen Teams gestalten Sie mit uns gemeinsam die internationalen Warenströme von morgen.
Für unseren Standort Essen – Kettwig suchen wir zum nächst möglichen Termin eine (n):
Exportsachbearbeiterin (m/w/d) im Innendienst
Standort: Essen | Vollzeit | Ab sofort
IHRE AUFGABEN – ABWECHSLUNGSREICH & VERANTWORTUNGSVOLL
- Abwicklung internationaler Kundenaufträge – von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnung
- Erstellung von Export- und Versanddokumenten inkl. Ursprungszeugnissen, Zollpapieren und Lieferscheinen
- Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden
- Koordination von Lieferterminen und Exportprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik
- Pflege von Kundenstammdaten
IHR PROFIL – ORGANISATIONSTALENT MIT INTERNATIONALER PERSPEKTIVE
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel
- Berufserfahrung in der Exportabwicklung
- Kenntnisse in der Anwendung von Incoterms, Zollvorschriften und Exportkontrollen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
WARUM FST? – MEHR ALS NUR EIN JOB
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloser Kaffee, Wasser & gute Stimmung garantiert
JETZT BEWERBEN UND WELTWEIT WIRKUNG ZEIGEN
Sie möchten Verantwortung übernehmen und internationale Abläufe mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@fstweb.deKontakt
bewerbung@fstweb.deEinsatzort
EssenFST GmbH Filtrations-Separations-Technik
Im Teelbruch 106
45219, Essen
www.fstweb.de
Referent (m/w/d) Business Continuity Management und Informationssicherheit
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) Business Continuity Management und Informationssicherheit
Referenznummer: 16525 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Bereich Governance/Security/BCM
Information zum Einsatzbereich:
Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Kernaufgaben:
- BCM Verantwortlicher des Unternehmens
- Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung des Business Continuity Management Systems (BCMS) angelehnt an den BSI-Standard 200-4
- Planung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie gängiger Standards wie BCM/BSI-Standard 200-4
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Notfallkonzepten, Wiederanlaufplänen, Betriebshandbüchern, BCM-Dokumentationen
- Eigenständige Erstellung von Business-Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen (RIA) auch für Applikationen und Prozesse
- Planung und Durchführung von Notfall-/Ausfalltests und Übungen
- Mitarbeit in der Informationssicherheit
- Ableitung von Prozess-Risiko- und Schutzbedarfsanalysen aus BIA und RIA
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Prüfungen, wie bspw. System- und Schwachstellenanalysen
- Mitglied in First-Responder Teams für BCM (Head) und Sicherheitsvorfälle
- Mitarbeit in Projekten zu den Themen Regulatorik, BCM und Informationssicherheit
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich BCM (z.B. BSI-Standard 200-4) und Regulatorik (xAIT, DORA)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck
- Kommunikationsgeschick und Freude an kreativer Teamarbeit
- Pragmatismus und Gespür für risikoorientierte Vorgehensweisen
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
- Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Kantinen vor Ort
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Michael Schaller, Tel.: 22910-3701, michael.schaller@lbbw-am.de oder Sascha Schuster, Tel.: 22910-3603, sascha.schuster@lbbw-am.de.
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, luana.mrsa@lbbw.de.
Elektrofacharbeiter (m/w/d) im Bereich AT- Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Elektrofacharbeiter (m/w/d) im Bereich AT- Elektrotechnik
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche! Wir suchen im Großraum Frankfurt am Main eine/n Elektrofacharbeiter (m/w/d)
im Bereich AT- Elektrotechnik
Ihr Plus bei uns:im Bereich AT- Elektrotechnik
- Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
- Tolles Miteinander –flache Hierarchien und eine konstruktive Feedback-Kultur + regelmäßige Mitarbeiterevents (J.P. Morgan Lauf, Firmenfußballturnier)
- Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort
- Firmenfahrradleasing
- Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
- Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN für Steuerungsanlagen sowie die Dokumentation von Anlagen
- Planung und Erstellung von SPS-Steuerungen von Allen Bradley, Siemens TIA, Step 7 etc.
- Programmierung des Siemens Panels mithilfe von WIN CC/ TIA und Inbetriebnahme und Planung gemeinsam mit Siemens SPS Steuerungen
- Inbetriebnahme von Steuerungen im Hause, ebenso bei Kunden im In- und Ausland, sowie die Schulung der Mitarbeiter beim Kunden und im Hause
- Serviceeinsätze mit Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Kundenanlagen im In- und Ausland
- Wartung und Reparaturen von elektrischen Anlagen im Hause
- Unterweisung von Auszubildenden der Sparten Energieelektronik und Mechatronik
- Kontrolle von Arbeiten, die Fremdfirmen im Hause ausführen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrofacharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
- Weiterbildung zur/m Techniker/in in Automatisierungstechnik o.Ä.
- Einschlägige Erfahrungen in der Elektromontage von Maschinen oder Anlagen
- Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:
- Gute Programmierkenntnisse von Allen Bradley sowie den zugehörigen Mobile-Panels
- Gute Programmierkenntnisse in SPS STEP 7 und WIN CC und. TIA
- Kenntnisse im Programm E-PLAN P8 Prof., ggf. mit PRO-Panel und FLUID wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft, auch zu mehrtägigen Reisen
- Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- pro-aktive, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
E-Mail: bewerbungen@profil.eu
Personalabteilung
Otto-Hahn-Straße 22–24
61381 Friedrichsdorf
Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.profil-global.com
Fachkraft für ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. oder Heilerziehungspfleger mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie Pflege und
Betreuung mit
Altenhilfe
Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2200 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg.Für die Organisationseinheit des Bereiches Wohnen für Menschen mit Behinderung, Haus der Teilhabe in Göppingen suchen wir ab sofort eine
Fachkraft für ambulante Dienste (m/w/d)
Sozialpädagoge B.A. oder Heilerziehungspfleger mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 80 %. Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung zunächst auf 3 Jahre befristet.Sozialpädagoge B.A. oder Heilerziehungspfleger mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen (m/w/d)
Aufgaben und Schwerpunkte sind:
- Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
- Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
- Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion
- Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger und andere externe Stellen
- Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit
- Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf
- Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben
- Dienstplanung, FSJ-Anleitung, …
Außerdem wünschen wir uns von unserem zukünftigen Mitarbeitenden:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII
- Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket enstplanung, FSJ-Anleitung, …
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Stiftung Haus Lindenhof, Haus der Teilhabe Göppingen, Frau Sabrina Selg, Organisationsleitung,
Freihofstraße 60, 73033 Göppingen oder digital per Mail an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selg unter Telefon 07161 1561092 oder per E-Mail sabrina.selg@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung
Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz
Jobbeschreibung
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz
Präge die Mobilität von morgen. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir, mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab.Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität!
Deine Aufgaben
- Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener Marken wie zum Beispiel Mercedes-Benz, Daimler Truck (Transporter) und Unimog.
- Selbstständige Diagnosearbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.).
- Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller.
- Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz idealerweise mit Berufserfahrung (markenunabhängig)
- Leidenschaft für große Autos wie Lkw und Transporter sowie hervorragenden Service
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit einem Auge fürs Detail
- Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und gut im Team zu harmonieren
- Starkes Service- und Qualitätsbewusstsein
Neugierig geworden?
Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln.
Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Unsere Benefits
Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Unsere Benefits
- Bis zu 150 Euro pro Woche Prämie als Erschwerniszulage
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Betriebsarzt
- Jobrad
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.Swara Amjad
HR Generalist*In
Hedin Automotive eMobility GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.
Museumsleitung (w/m/d) für das Freilichtmuseum Neuhausen ob Eck
Jobbeschreibung
Museumsleitung (w/m/d)
für das Freilichtmuseum Neuhausen ob Eck
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- wissenschaftliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung des Museumsbetriebs
- strategische Weiterentwicklung des Museums zusammen mit der Amtsleitung
- Öffentlichkeitsarbeit
- teamorientierte Ausarbeitung des Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramms
- stellv. Leitung des Kreisarchiv- und Kulturamts (Das Freilichtmuseum ist organisatorisch dem Kreisarchiv- und Kulturamt zugeordnet)
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Volkskunde, Geschichte o. ä.
- Erfahrung in Personalführung
- Organisationstalent und Kreativität
- Berufserfahrung in einer kulturellen Einrichtung
- besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
Was Sie
erwarten dürfen:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVÖD
- weitere Vorteile des Landkreises Tuttlingen als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“
Frau Schreiber
Tel. 07461-926 2001
Dezernent für Wirtschaft,
Kreisentwicklung und Kultur
Herr Guse
Tel. 07461-926 9130
Bahnhofstraße 100
78532 Tuttlingen
www.landkreis-tuttlingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2025 über unser Online-Bewerber-Portal.
Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
JUMO: Ihr Karrieresprung Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einen
Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams
- Steuerung des Teams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität
- Förderung von Innovationen und Ideen im Team und deren Integration in strategische Konzepte
- Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit
- Koordination von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Herstellern, Lieferanten und Komponenten
- Eigenverantwortliche Weiterbildung in neuen Technologien
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung des Teams
- Überwachung und Optimierung der Kostenstelle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Motivation und Engagement
Wir bieten:
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Fahrradleasing
Interesse?
JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Str. 1
36039 Fulda
Telefon: 0661 6003-2480
www.karriere.jumo.info
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir in Vollzeit ab sofort einenEinkaufssachbearbeiter m/w/d
IHRE AUFGABEN
- Sie sind zuständig für die selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren.
- Sie koordinieren den Bedarf für die angeschlossenen Filialen.
- Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments.
- Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten.
IHR PROFIL
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen.
- Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut.
- Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profi l ab.
IHRE VORTEILE
Gute und leistungsgerechte VergütungWeiterbildung durch interne Schulungen
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2000-ES-2000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka.
Sanitär-Heinze GmbH
Altnossener Str. 2
D-01156 Dresden
jobs_dd@sanitaer-heinze.com
sanitär-heinze.com
Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) – Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.08.2028 befristet.Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion
- Erstellung der Arztbriefe und OP-Berichte
- E-Arztbrieferstellung und -versand
- Erstellung vollständiger Patient*innen-Akten der unfallchirurgischen Patient*innen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patient*innenanliegen
- Pflege von Datenbanken
- Unterstützung bei Gutachtenanfragen
- Urlaubsvertretung der Kolleg*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Erfahrung mit Kund*innen-/Patient*innenkontakt wünschenswert
- Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt
- Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen
- Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, HCL Notes)
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwünscht
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick
- Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartner*innen vor Ort
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-28008 an:Univ.-Prof. Dr. Christof Burger
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: jessika.vergeest@ukbonn.de / hannah.zenzen2@ukbonn.de
Tel.: 0228/287-10140
www.ukbonn.de
Mitarbeiter Netzinformationssysteme – Zeichner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung. Mit unserer Tochtergesellschaft der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen Mitarbeiter Netzinformationssysteme - Zeichner (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)
(Voll- oder Teilzeit)
Das erwartet Sie:
- Graphische Erfassung von Stromkabeln, Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen im GIS-System mit Hilfe von Bestandsplänen, Tachymeter-Aufnahmen und Aufmaß-Skizzen
- Erfassung von Trafostationen, Kabelverteiler, Gasdruckregelstationen und Pumpstationen
- Pflege und Fortführung der Übersichtspläne in allen Sparten
- Recherche von Fachdaten und Abgleich von nicht eindeutigen Informationen aus verschiedenen Fachabteilungen für die Pflege der GIS-Datenbank
- Erteilung von Planauskünften an externe und interne Kund*innen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in / Technische Zeichner*in oder in einem verwandten Berufsbild
- Kenntnisse in GIS-Systemen (besonders Hexagon G!NIUS / NetWorks Core, Hexagon GeoMedia) sowie in der Darstellung von Leitungssystemen bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden und einzuarbeiten
- Erfahrungen in der Arbeit mit CAD-Systemen (AutoCad, ProgeCad, o. ä.)
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Tiefbau sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen
- Sicherer Umgang mit den gängigen M365-Programmen
- Schnelles, zuverlässiges und bereichsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des gesamten Aufgabengebietes
- Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem und freundlichem Auftreten
- Bereitschaft, sich mit überdurchschnittlichem Engagement dem Ihnen übertragenen Aufgabenfeld zu widmen
- Eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
- Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- „kurzer Freitag“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 22.08.2025 an:
Aschaffenburger Versorgungs-GmbH
Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg
Tel.: 06021 391-489
Vermesser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vermesser (m/w/d)
Abteilung: Glasfaserausbau Standort: 40880 Ratingen Vertragsart: Vollzeit
Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft.
Was Dich bei uns erwartet:
Auf dich wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden.Darüber hinaus kannst du dich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft.
Welche Aufgaben auf Dich warten (u.a.):
- Vermessungstätigkeiten jeder Art
- Vermessungen vor Ort auf den Baustellen
- Direkte Abstimmung mit den Bauleitern
- Dokumentation gemäß Kundenvorgabe
- Kabellängenpläne gemäß Kundenvorgabe
Was wir von Dir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem thematisch passenden Umfeld, in dem Sie mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen gesammelt haben.
- Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung sind für Sie keine Fremdworte.
- AutoCAD und MS-Office (Outlook, Excel, Word) stellen Sie vor keine Herausforderung.
- Erfahrungen mit Trimble Total Station sind wünschenswert.
- Sie besitzen einen Führerschein und haben erste Erfahrungen im Außendienst.
Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website nutzen.
CIOCIOLA Unternehmensgruppee
Christinenstraße 11-25
40880 Ratingen
Geophysiker*in Fortgeschrittenes Processing – Ultrahochauflösende maritime seismische Daten
Jobbeschreibung
Ort: Bremen Geophysiker*in Fortgeschrittenes Processing – Ultrahochauflösende maritime seismische Daten
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das sind wir …
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dieses Team sucht dich …
Du verstärkst die Gruppe »Geophysikalische Standortcharakterisierung« am Standort Bremen. Hier entwickeln wir Instrumente für die Risikominderung und geologische Charakterisierung, mit deren Hilfe fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks getroffen werden können. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Was du bei uns tust
Diese Aufgaben warten auf dich …Du verstärkst unser Team während der Messkampagnen auf See (es handelt sich hierbei um ca. sechs Wochen pro Jahr) und bist hautnah dabei, wenn die Daten gesammelt werden. An Bord erwarten dich die unterschiedlichsten Aufgaben: von der Geräteüberwachung über die erste Datenbearbeitung und Qualitätskontrolle bis hin zum Ausbringen und Einholen des Equipments. Nachdem die großen mehrkanalseismischen Datensätze erhoben wurden, kümmerst du dich mit dem Team um deren aufwändige Verarbeitung und Interpretation. Den Gesamtfortschritt über das entsprechende Arbeitspaket hast du dabei immer mit im Blick und koordinierst, falls nötig, den Einsatz weiterer Teammitglieder.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Du arbeitest in diversen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und bringst dich auch im Projektmanagement ein. Du kommunizierst regelmäßig über deinen Stand in den Projekten und ebenfalls über die Datenqualität. Deine Arbeit überwachst du selbstständig und hältst Fortschritte in Protokollen fest. Zudem schreibst du Berichte, für die du aus deinen verarbeiteten Daten auch Abbildungen und Karten erstellst. Außerdem bringst du dich ein, indem du neue Algorithmen zur Datenbearbeitung erstellst, neue Forschungsideen entwickelst und dafür Forschungsanträge stellst. Deine Ergebnisse hältst du in Form von wissenschaftlichen Publikationen fest und präsentierst sie auf Konferenzen.
Was du mitbringst
Welchen fachlichen Background bringst du mit?Du hast dein Diplom / deinen Master in Geowissenschaften, Geophysik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast deine Kenntnisse rund um die seismische Datenverarbeitung im Arbeitsalltag schon unter Beweis gestellt? Darüber hinaus kannst du auch gängige Korrekturen an flachmarinen Seismik-Daten, wie Rauschunterdrückung und Entmultiplikation durchführen? Super! In dem Zusammenhang kennst du dich sogar mit standardisierten Workflows, Troubleshooting und Qualitätskontrolle aus? Klasse! Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von Inversionsalgorithmen mit und in Python macht dir so schnell niemand etwas vor? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit den Softwarepaketen GLOBEClaritas? Das Erstellen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen ist dir auch nicht neu? Dann lies unbedingt weiter!
Dein Profil wird abgerundet durch …
Idealerweise bringst du Offshore-Erfahrung mit und hast deshalb praktische Erfahrung in der Datenerfassung und Geräteüberwachung sowie der Qualitätskontrolle von mehrkanalseismischen Daten. Falls du dadurch Kenntnisse im Umgang mit Streamer-Systemen und deren hohen Arbeitssicherheitsstandards gewonnen hast, wäre das ein großes Plus. Vielleicht bringst du schon Wissen über die Geologie von Nord- und Ostsee mit oder hast dich schon mit dem Prozessieren von Diffraktionsdaten befasst? Eventuell verfügst du über Know-how in der Modellierung des seismischen Wellenfelds oder auch Grundkenntnisse zur seismischen Dateninterpretation? Es wäre toll, wenn du bereits Erfahrung im Austausch mit Kund*innen hast. Keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alles abdecken, bei uns kannst du dich auch entwickeln. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
Was du erwarten kannst
Wohin willst du dich entwickeln?Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.
Was wir dir bieten …
Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!
Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Padberg
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de
Kennziffer: 80320 Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n Personalreferent (m/w/d)
(Job-ID 3929)
Ihre neuen Aufgaben
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
- Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.)
- Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement
- Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) am Technologie Anwender Zentrum Spiegelau
Jobbeschreibung
Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) am Technologie Anwender Zentrum Spiegelau
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Techologie Anwenderzentrum Spiegelauzum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung
aufgabenschwerpunkte
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Labore für Schmelztechnik, Mikroskopie und Analytik inklusive Bedienung aller Laborgeräte. Hierzu zählen z.B. ein fachgerechter Umgang mit Chemikalien, Bedienung von Software zur Berechnung von Gemenge und Glaseigenschaften, die Laserscanning Mikroskopie, DTA, Dilatometrie sowie Kenntnis der Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte und Protokolle für interne und externe Aufträge.
Sie arbeiten maßgeblich in öffentlichen Förderprojekten mit und beteiligen sich darüber hinaus an Auftragsforschung und Dienstleistung für Industriepartner. Dazu arbeiten Sie mit internen Teams und externen Partnern zur Entwicklung und Optimierung von Glasschmelztechnologien und - materialien zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Glas oder Materialwissenschaften sowie verwandte Studiengänge.
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in Verbindung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Glasindustrie wäre von Vorteil.
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Glasanalytik und Glaschemie sind wünschenswert.
Analytisches Denkvermögen, eine präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an angewandter Forschung sowie Innovation runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
RONNENBERG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_148_12176
Starten Sie Ihren beruflichen Neustart mit Omexom – als Quereinsteiger (m/w/d), Trainee oder Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit (m/w/d)!Für unsere Division Nord West, die in Niedersachsen (u.a. Hannover, Nienburg, Nordhorn und Braunschweig) tätig ist, bieten wir Ihnen den gezielten Quereinstieg als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sie erwartet eine praxisnahe Weiterbildung, bei der wir Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zur zertifizierten Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten.
IHRE VORTEILE
- Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
- Spannende & vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
- Attraktive Mitarbeitenden-Benefits:
- Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien mit Gratisaktienprogramm
- Einkaufsvorteile bei namhaften Marken
- Prämien & weitere Vergünstigungen - Tarifgebundene Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen & umfassender Einarbeitung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist & Solidarität setzt
- Höchste Priorität auf Arbeitssicherheit – wir leben Sicherheit, nicht nur als Pflicht
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung & Weiterbildungsangebote, u. a. in der VINCI Energies Akademie
DAS ERWARTET SIE ALS FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D)
- Beratung und Überwachung: Sie unterstützen die Einhaltung von Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung auf Baustellen unserer Business Units in Hannover, Nordhorn und Nienburg.
- Begehung von Arbeitsstätten: Sie führen Inspektionen durch, dokumentieren die Ergebnisse und wirken aktiv an der Beseitigung festgestellter Mängel mit.
- Mitwirkung bei Schulungen: Sie beteiligen Sich an der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Ursachenermittlung: Sie analysieren Arbeitsunfälle, potenziell gefährliche Situationen und Beinaheunfälle, um daraus präventive Maßnahmen abzuleiten.
- Erstellung von Betriebsanweisungen: Sie erarbeiten Betriebsanweisungen und führen Arbeitsplatz- sowie Gefährdungsbeurteilungen durch.
- Digitalisierungsprojekte: Sie bringen Sich aktiv in Projekte zur digitalen Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsprozesse ein.
- Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker oder zur Meisterin bzw. zum Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau
- Interesse an einem Quereinstieg im Bereich Arbeitssicherheit
- Strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Selbstständigkeit, Belastbarkeit & Verlässlichkeit als zentrale Eigenschaften
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der oben genannten Region
WIR SIND OMEXOM
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.IHRE BEWERBUNG
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.Omexom Stiller GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg
CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen
Jobbeschreibung
Im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau nehmen wir als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein. Kupplungen aus Dresden kommen in Maschinen und Anlagen zur Rohstoffgewinnung, im Maschinenbau, in Bau- und Landmaschinen, in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerksausrüstungen und vielen anderen Antrieben zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt.Eine hervorzuhebende Position wurde in den letzten Jahren im Schienenfahrzeugbau erworben. Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir für die unterschiedlichsten angetriebenen Drehgestelle von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Straßenbahnen, Monorail-Fahrzeuge und Lokomotiven Antriebslösungen mit geringen LCC-Kosten, die sich auf allen Kontinenten bewähren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung
- Familiäres Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung
- 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
- Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
- Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss)
- Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst als Zerspanungsmechaniker/in
- Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
- Selbstständige Arbeit an CNC–Maschinen
- Rüsten der Maschinen
- Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien
- Messen und Prüfen mit konventionellen Mess- und Prüfmitteln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
- Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
- Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse
- Qualifikationsnachweis
Wir sind für Sie erreichbar:
KWD Kupplungswerk Dresden AGMartin Singer
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
0351/49 99 223
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de (bevorzugt als PDF per Mail)
Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden AG finden Sie auf unserer Homepage
www.kupplungswerk-dresden.de
Kontakt
Martin Singer0351/49 99 223
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de
Standort
DresdenKWD Kupplungswerk Dresden AG
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
www.kupplungswerk-dresden.de
Experte (m/w/d) Materialmanagement
Jobbeschreibung
Crew-Mitglieder gesucht
Kommen Sie an Bord!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.deDAS BIETEN WIR IHNEN
Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Experte (m/w/d) Materialmanagement
Ihr Posten in unserer Crew
- Sie sind Teil der Gruppe Materialmanagement im Bereich Manufacturing Engineering. Als Experte Materialmanagement (m/w/d) stellen Sie für unsere Defence-Neubauprojekte in der Projektaufsatz- und Projektrealisierungsphase die Schnittstelle zwischen Konstruktion, Beschaffung, Disposition, Lager und Fertigung für alle Materialthemen dar.
- Zur Optimierung unserer Materialmanagement-Prozesse nutzen Sie Ihre langjährige Erfahrung im Bereich der Materialwirtschaft.
- Darüber hinaus gehört die nachhaltige Implementierung der Prozesse zu ihren Aufgaben. Zudem tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Tools im Bereich Materialmanagement bei. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der Kompatibilität von Daten für die Ansteuerung unserer Fertigungsstandorte.
- Als Experte Materialmanagement fungieren Sie NVL-weit als erster Ansprechpartner zu allen Materialthemen.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft, Fertigungstechnologie oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Materialwesen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit materialbezogenen Prozessen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Verständnis für deren Funktionsweise
- Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Systempartnern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 10 %
- Ganzheitliche Sichtweise, aber auch den Blick fürs Detail
- Hohe Resilienz
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges Handeln und Arbeiten
- Lösungsorientiertes Denken
- Zeitmanagement
- Teamplayer / Hohes Maß an Teamfähigkeit
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: Karriere@nvl.de
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
The DNA of Shipbuilding
Direktor*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Direktor*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d)
(Vollzeit, E 15 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)
Kennziffer 2025/163. Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen.Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität Konstanz für IT- und Bibliotheksdienste. Es bietet Services für Forschung, Lehre und Studium aus einer Hand und betreibt die Verwaltungs-IT. Die Stelle ist direkt dem Rektorat unterstellt.
Das KIM zählt zu den innovativen, mehrfach ausgezeichneten Einrichtungen in der Literatur- und Informationsversorgung in der deutschen Hochschullandschaft. Mit ca. 200 Beschäftigten inklusive rund 30 Projektmitarbeitenden sowie einem Sachmitteletat von rund 8 Millionen Euro plus Projektmitteln ist das KIM ein leistungsstarkes Servicezentrum, das seine Angebote ständig ausweitet und den aktuellen Erfordernissen anpasst.
Ihre Aufgaben
- Strategische und organisatorische Leitung inkl. Personal- und Budgetverantwortung
- Aktive Rolle bei der weiteren Entwicklung des KIM zu einem integrierten Informations- und IT-Dienstleister für die Universität
- Aktive Personal- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung des Rektorats, der Wissenschaft und der Universitätsverwaltung bei allen einschlägigen Fragen, insbesondere im Bereich Wissenschaftsunterstützung, Forschungsdatenmanagement, Open Science, digitaler Lehr- und Lernformen und Digitalisierung der universitären Verwaltungsprozesse
- Einwerbung von Projekten, Zweit- und Drittmitteln
- Repräsentation des KIM als Einrichtung der Universität Konstanz in Gremien (regional, national und international) und in der Öffentlichkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung der wissenschaftsunterstützenden Informationsinfrastruktur (z.B. Bibliothek oder Rechenzentrum)
- Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation für den höheren Dienst
- Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich IT- und/oder Bibliotheks-Dienste an Universitäten
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken
- Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote der Familienförderung
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Zahlreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft bei Hansefit
- JobRad
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 15 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Christine Peter, Tel. Nr. +49 7531 88-3948, cio@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie DualCareer-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
Sachbearbeiter Immobilienmanagement / Bauprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Aktuell suchen wir in der Zentrale Bremen für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen in der Immobilienverwaltung erfahrenen kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilienmanagement / Bauprojekte.
Hier setzen Sie Ihre Energie ein:
Sie übernehmen die Steuerung und Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten. Dazu zählen:- Koordination von Planungs- und Bauprozessen inklusive Abstimmung mit Architekten, Behörden und Bauunternehmen.
- Kalkulation und Budgetkontrolle zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung.
- Termin- und Kostensteuerung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung der Projektziele.
- Kommunikation und Korrespondenz mit Vermietern, Bauämtern und weiteren Projektpartnern.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) o.ä. abgeschlossen oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im kaufmännischen Property Management oder Facility Management.
- Sie konnten erste Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten sammeln, wünschenswert in der Immobilienentwicklung.
- Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem und idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt.
- Ihren Arbeitsbereich strukturieren Sie eigenverantwortlich.
- Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
Berufsunfähigkeitsversicherung:HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.
Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt
Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Linda Focke
+49-421-48907-619
www.hansa-flex.com
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Optische Messtechnik
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Optische Messtechnik
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Optische Messtechnik am Standort Göttingen
Standort: Goettingen, DE, D37081 Job - Funktion: R&D / EngineeringArbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Standort): Goettingen
Jobtyp: unbefristet Vollzeit
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Göttingen
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung & Inbetriebnahme komplexer Mess- & Prüfaufbauten zur Prüfung komplexer opto-mechanischer Module oder Faser-Baugruppen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen
- Konzepterstellung und Sicherstellung der abgeleiteten Anforderungen für mechanische Konstruktion und Betriebssoftware (z.B. über Lastenhefte)
- Durchführung von Sensitivitätsanalysen zur Ermittlung von Störgrößen
- Ableitung von Anforderungen für die eingesetzten Komponenten (z.B. Lichtquelle, Detektor, lineare Achsen)
- Erarbeitung von eindeutigen Testkriterien für eine strukturierte Versuchsplanung
- Durchführung von Messkampagnen (Design-Studien, Produkt-Verifikation) und Analyse experimenteller Daten
- Experimentelle Verifizierung & Validierung von Messplätzen
- Erprobung der entwickelten Verfahren, Integration in den Produktionsablauf und Betreuung in der Serie
- Erstellung von Prüf- und Bedienungsanweisungen unter Berücksichtigung von Wartungs- und Kalibrierkriterien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch– bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Photonik, Optical Engineering, Optische System- oder Lasertechnik, Physik oder vergleichbares
- Solide Kenntnisse im Bereich der Technischen Optik (z.B. optische Abbildung & Abbildungsfehler) und des optischen Gerätebaus
- Erfahrung auf dem Gebiet der Mess- und Prüftechnik vorzugsweise im Umfeld der Herstellung optischer Systeme oder Faser-Baugruppen
- Erfahrung in der Auswertung, Darstellung & Analyse von Messdaten
- Fortgeschrittener Umgang mit Python zur Datenanalyse
- Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Was wir bieten
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Pensions-/Rentensparpläne
- Krankenversicherung
- Aktivitäten für das Wohlbefinden
- Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
- Zeit außerhalb des Büros
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
- Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
- Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Globales Mentoring-Programm
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!
Besuchen Sie: www.excelitas.com/join-our-team
Maschinen- und Anlagenführer – 2D-Laserschneidanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe. Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:
Maschinen- und Anlagenführer – 2D-Laserschneidanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bedienung der CNC-gesteuerten 2D-Laserschneidmaschine
- Selbstständiges Bestücken der 2D-Laserschneidmaschine nach Aufträgen und Zeichnungen
- Qualitätskontrolle der geschnittenen Bauteile
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Stahl- oder Metallverarbeitung mit Berufserfahrung, z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Verfahrensmechaniker, Mechatroniker (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang von Produktionsmaschinen mit CNC-Steuerung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Eigenständige und exakte Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
- Motivation, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben und körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, alle Vorzüge eines modernen Industriebetriebes und eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.Huning Unternehmensgruppe
Wellingholzhausener Straße 6
49324 Melle
05422-608-0
bewerbung@huning-maschinenbau.de
www.huning.de
Fachkraft in der Sozialpsychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft in der Sozialpsychiatrie (m/w/d)
- Berlin
- Voll- oder Teilzeit
- Ab sofort
Deine Benefits
- eine vielseitige Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 19,25 bis38,5 Wochenstunden;
- ein attraktives Grundgehalt von 1.914,47 € bis 4.076,97 € zzgl. Zulagen – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;
- 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;
- einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;
- eine betriebliche Altersvorsorge;
- in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;
- ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;
- die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie;
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss;
- Du hast Freude an der Betreuungsarbeit mit seelisch beeinträchtigten Menschen und idealerweise verfügst Du bereits über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;
- Du bringst außerdem ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Reflexionsfähigkeit mit;
- Führerschein der Klasse 3 oder C1 ist von Vorteil;
- Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest Du im Früh- und Spätdienst. Im Ausnahmefall vertrittst Du nach vorheriger Absprache den Nachtdienst.
Du hast noch Fragen?
Dann steht dir Esther Lehr gern telefonisch unter 030. 474 77 470 oder alternativ per E-Mail: Kontakt.c@ass-berlin.org zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir mit einem Termin für ein Vorstellungsgespräch (persönlich oder über zoom).
Wir freuen uns schon auf dich!
Über uns
Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen ist einer der vielfältigsten Träger Berlins. An über 20 Standorten setzen sich rund 800 Mitarbeitende dafür ein, dass Menschen mit Pflege- oder Assistenzbedarf sowie seelischen Beeinträchtigungen nicht nur gut versorgt sind, sondern echte Teilhabe erfahren – selbstbestimmt, respektvoll und auf Augenhöhe.Komm zu uns, wenn du mit Engagement, Verstand und Teamgeist etwas bewegen willst! Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB-/Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team.
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen
Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin
www.ass-berlin.org
Steuerassistent / Prüfungsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerassistent / Prüfungsassistent (m/w/d)
LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen. Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten.Wir wachsen weiter!
Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerassistent / Prüfungsassistent (m/w/d)!
Als ambitionierter Absolvent (m/w/d) mit einem wirtschaftlichen bzw. rechtlichen Hintergrund erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet voll Förderungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.Deine Aufgaben bei uns
- Eine weitgehend selbstständige Betreuung in- und ausländischer Mandanten
- Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen
- Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen
- Anfertigung von Stellungnahmen zu Bilanzierungsfragen und Steuerthemen
- Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Due Diligence Prüfungen (minimale bis keine Reisetätigkeit)
Das wünschen wir uns von Dir
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder steuerrechtliches Studium, beispielsweise BWL oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Accounting, Finance, Rechnungswesen, Controlling
- Erste Branchenerfahrungen durch studienbegleitende Praktika o.ä.
- Eine wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit DATEV
- Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit
- Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen
- Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung
Das erwartet Dich bei uns
- Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima mit Mentorensystem
- Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete
- Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen
- Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung
- Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- hoher Digitalisierungsgrad
- Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros
- Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben
- Bezuschusste Mittagessenbestellung
- Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeiern, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches
- Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 3.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.LM Audit & Tax GmbH
Mark Rebmann (Head of HR)
Paul-Gerhardt-Allee 50
81245 München
bewerbung@lmat.de
www.LMAT.de.
Servicetechniker Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.Das suchen wir:
Servicetechniker Außendienst (m/w/d)
Brunnthal | Reparatur | Berufserfahrung Dein Part in unserem Team:
- Du findest und behebst Störungen oder technische Probleme an Brennstoffzellensystemen und Energielösungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Technical Service Team zusammen, das den Fortschritt und die Analyse mit den Kund*innen abstimmt.
- Bei Bedarf installierst du Brennstoffzellensysteme direkt beim Kunden – sicher und nach allen technischen Vorgaben sowie Sicherheitsstandards.
- Du führst Inbetriebnahmen, Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Wartungsplan durch.
- Du schulst Kund*innen im Umgang mit den Systemen – von Bedienung bis Sicherheit.
- Du dokumentierst alle Arbeiten sorgfältig – von Serviceberichten bis zur Kundenkorrespondenz.
- Du arbeitest mit dem technischen Support und unseren Ingenieur:innen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Energietechnik, Maschinenbau o.ä.)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur technischer Systeme, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Brennstoffzellentechnologie
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise Wasserstofftechnologie
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP oder ProAlpha
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld.
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Legendäre Team- und Firmenevents
- Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
- Umkleideräume mit Duschen
- E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
- bezuschusstes Company Bike
Auf Deine Bewerbung freut sich
Joachim MekifferPersonalreferent
Eugen-Sänger-Ring 7
85649 Brunnthal · Germany
www.sfc.com
Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Olbrich
Jobbeschreibung
Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Olbrich
Bei Roger Olbrich e.K. in In den St. Wendelsgärten 7, Ortenberg - Job-ID: HR SEH-378631 EinsatzortOrtenberg
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
Nein
Bezüge
EDEKA Olbrich am Standort Ortenberg sucht Ihre Unterstützung als Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich.
- Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
- Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich.
- Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch.
- Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie ? Lebensmittel!
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
- Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden.
- Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr.
- Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine.
- JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.
- Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
- Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
- Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto.
Mitarbeitervorteile
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Attraktiver Standort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- EDEKA Versicherungsdienst
- Kostenloses Konto
- Pünktliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wäscheservice
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Kontakt
z.Hd. Roger OlbrichInfos zum Unternehmen
Roger Olbrich e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Cloud Solution Architect – STACKIT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cloud Solution Architect - STACKIT
- Standort:
- Heilbronn
- Abteilung:
- IT - Cloud Services
- Level:
- Berufserfahrene
- Referenznummer:
- 44766-de_DE
Deine Aufgaben
- Entwurf skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen
- Beratung von Kunden hinsichtlich Cloud-Lösungen und Optimierung der Cloud-Nutzung
- Führung von Migrationsprojekten in die Cloud, einschließlich der Erstellung von Migrationsstrategien und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Lösungen den besten Praktiken entsprechen
- Durchführung von technischen Workshops und Beratungsgesprächen mit Kunden
Dein Profil
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaS, PaaS und SaaS sowie Erfahrung in der Implementierung von Cloud-Architekturen
- Du bist versiert in der Nutzung von Automatisierungstools und DevOps-Prozessen (z.B. Terraform, Ansible, CI/CD)
- Du bringst fortgeschrittenes Wissen in den Bereichen Cloud-Sicherheit und Compliance mit
- Du bist stark in der technischen Kommunikation und kannst Kunden und Teams technische Konzepte effektiv vermitteln
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Cloud-Migrationen und hast Projekte erfolgreich umgesetzt
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Network & Security suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator (m/w/d)
Unser Team Network & Security verantwortet die Netzwerk-Infrastruktur in unseren Rechenzentren und der Cloud, die Anbindung von Kunden-Standorten und SaaS-Applikationen, externen Dienstleistern und der mobilen Arbeitswelt. Der sichere und hochverfügbare Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur und die Absicherung der Kommunikation aller Nutzer unserer IT-Dienstleistungen sind die Kernaufgaben des Teams. Dafür setzen wir gleichermaßen auf Teamwork, helle Köpfe und state-of-the-Art Technologien.Deine Aufgabenbereiche bei uns
- Du kümmerst dich um Firewalling, VPN, WAN / MPLS, LAN, WLAN und SDN.
- Du übernimmst das IP-Adress-Management sowie die Verwaltung von DNS- und DHCP-Services.
- Du arbeitest mit Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen wie z. B. RADIUS.
- Du verantwortest das Konfigurationsmanagement, die Domain-Verwaltung und den Umgang mit Zertifikaten.
- Du bearbeitest Kundenanfragen und Störungsmeldungen im 2nd-Level-Support.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachlich: Erfahrung in der Administration von Firewalls, Switches, WLAN-Equipment und idealerweise auch NSX-T; gute Kenntnisse des Betriebs von Netzwerken und der eingesetzten Technologien in einer umfangreichen, räumlich verteilten IT-Infrastruktur
- Persönlich: Interesse an Innovationen
Darauf kannst du dich freuen
- Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze
Bewirb dich direkt
Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter www.itsc.de/karriere unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!ITSC GmbH
Rotenburger Str. 24
30659 Hannover
jobs@itsc.de
ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
ERP-Spezialist SAP S/4HANA (m/w/d)
Abteilung
IT / EDVAufgabenbereich
Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer WarenwirtschaftTätigkeiten
- Optimierung aller Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Team Prozessoptimierung und deren Umsetzung im ERP-System SAP S/4HANA
- Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Strukturen und Konfigurationen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Administration und Pflege der Schnittstellen des ERP-Systems zu anderen Systemen
- Pflege und Wartung von SAP S/4HANA und aller Datenbanken
- Beratung, Schulung und technische Unterstützung der 15 Key-User
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Konfiguration von SAP S/4HANA
- Gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken
- Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Konditionen
- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
- Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden
Bewerbung
per Post oder E-Mail mit Angabe der GehaltsvorstellungKontaktdaten
EWS GmbH & Co. KG
Frau Jutta Ebsen
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536
E-Mail: bewerbungen@pv.de
Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022)
Über uns
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
"Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach. Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.11.2025 eine Wohnbereichsleitung (m/ w/ d)
in Vollzeit
Sie möchten Kinder und Jugendliche unterstützen, bei schulischen Schwierigkeiten und häuslichen Problemen lösungsorientiert denken und ein Team mit bis zu sechs Kolleg*innen hierbei anleiten und begleiten? Sie arbeiten gerne mit einem engagierten multiprofessionellen Team (Mitarbeiter*innen aus Psychologie, Medizin, Therapie, Bildung und Pädagogik) zusammen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte und Praktikant*innen der Wohngruppe mit Ganzjahresbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit den Schulen, Eltern, Jugendämtern und anderen Institutionen
- Umsetzung der ordnungsgemäßen Erfüllung des Erziehungsauftrags innerhalb des Wohnbereiches
- Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, soziale Beziehungs- und Gruppenarbeit und Krisenintervention
- Beteiligung am Aufnahmeprozess der Kinder und Jugendlichen
- Berichtswesen zur Vorbereitung der Hilfeplangespräche
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes
- Verwaltungstätigkeiten
Was Sie mitbringen:
- eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in*/-pädagog*in, alternativ eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleiter*in
- Berufserfahrungen im Jugendhilfebereich
- Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, einem großen Kollegium (Erzieher*innen und Lehrer*innen) und externen Fachkräften • Flexibilität und Freude an Arbeitszeiten auch in den Nachmittags- und Abendstunden
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem lebendigen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten im Wohnbereich und enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- einen zuverlässigen Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-LS)
- eine betriebliche Altersversorgung und eine private Unfallversicherung
- vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Urlaub
oder postalisch an:
Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin
Erzieher / Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
- Berlin
- Vollzeit / Teilzeit
- Ab sofort
Deine Aufgaben
- Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.
- Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.
- Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Deine Benefits
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden;
- ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 2.945,34 bis 4.076,97 € – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;
- eine betriebliche Altersvorsorge;
- einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;
- 30 Urlaubstage pro Jahr;
- ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;
- in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;
- exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;
- die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie;
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.
Dein Profil
- Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.
- Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab.
- Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform im Frühdienst.
Du hast noch Fragen?
Bei Fragen steht dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3, unter der Telefonnummer 030.474 77-260 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an: kontakt.c@ass-berlin.org.
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen ist einer der vielfältigsten Träger Berlins. An über 20 Standorten setzen sich rund 800 Mitarbeitende dafür ein, dass Menschen mit Pflege- oder Assistenzbedarf sowie seelischen Beeinträchtigungen nicht nur gut versorgt sind, sondern echte Teilhabe erfahren – selbstbestimmt, respektvoll und auf Augenhöhe.Komm zu uns, wenn du mit Engagement, Verstand und Teamgeist etwas bewegen willst! Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB- / Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team.
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen
Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin
www.ass-berlin.org
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