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21.674 Jobs gefunden

Technical Project Lead Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 11.06.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Abteilungsleiter Ersatzteilvertrieb, Instandhaltung & Service (m/w/d/x)

Favorit
Humboldt Wedag GmbH Köln 16.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einenQualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Abteilungsleiter Ersatzteilvertrieb, Instandhaltung & Service (m/w/d/x)
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe.
Was Sie bei uns verantworten
- Abteilungsleitung inkl. Verantwortung der betrieblichen sowie organisatorischen Steuerung sämtlicher Aktivitäten (technisch und kaufmännisch)
- Kontinuierliche Steigerung des Umsatzvolumens für Ersatzteile mit den Vetriebseinheiten
- Regelmäßige statistische Auswertung und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Identifizierung weiterer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung der Produktionsziele unserer Kunden
- Definition und Koordination von Verkaufsstrategien
- Unterstützung des Vertriebs bei der Übernahme von abgewickelten Aufträgen inklusive nahtloser Weiterführung der Kundenbetreuung in Bezug auf Ersatzteile
- Definition von Preiskalkulationen & Preisfindung
- Bewertung der Agentenperformance gemeinsam mit dem Vertrieb bzw. dessen Gebietsverantwortlichen
- Regelmäßige Betreuung der Zielkunden (ggf. auch Besuche vor Ort)
- Verantwortung für das Erreichen hoher Qualitätsstandards in Bezug auf die vorhandenen Systeme und Prozesse
- Kostenstellenverantwortung, Budget- sowie Investitionsplanung
- Kapazitätsplanung und Steuerung von Eigen- und Fremdpersonal
- Sicherstellung von Fachkompetenz und termingerechter Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung von Budgetzielen, Zeitplänen und Verträgen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Unternehmenszielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Managementboard
- Unterstützung des Managements bei der strategische Neuausrichtung des Ersatzteilvertriebs und des After-Sales
Was Sie auszeichnet
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Techniker)
- Angemessene Führungserfahrung, auch in den Bereichen Montage- und Serviceeinsätze
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Serviceprodukten
- Fachwissen bzgl. der Bereiche Projektmanagement, Inbetriebnahme, Montage, Claim Management und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (In- und Ausland (min 30 %))
- Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office- sowie ERP-Anwendungen (SAP, Qlik) wünschenswert
Was Sie erwarten können
Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen (40 Std./Woche).
Home-Office-Option: Gelegenheit, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.
Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position, auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.
Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.
KHD Humboldt Wedag
Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Hamburg Nord Hamburg 13.06.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn

Favorit
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Hamburg Langenhorn 16.06.2025

Jobbeschreibung

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsBerufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Praxisanleiter (freigestellt) Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in Hamburg Langenhorn
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Langenhorn (in 22419 Hamburg) befindet sich unweit des großen Naturschutzgebietes Raakmoor im Norden der Elbmetropole Hamburg. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #Balkone #Raakmoor #hauseigeneKueche #Hamburg
Deine Aufgaben:
du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen Events zu organisieren
du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
gratis Getränke und garantierter Parkplatz
flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH
Anja Ohm
Röweland 6a
22419 Hamburg
Telefon: +49 40 530465-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Favorit
Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Bad Schussenried 24.05.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Echt was bewirken
  • Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
  • Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
  • Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Koblenz

Favorit
National Express Rail GmbH Koblenz 16.06.2025
Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

VOLLZEITDie vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Koblenz, Deutschland
Mit Berufserfahrung
16.05.25
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Standort in Koblenz
Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Bedienen und sicheres Führen der eingesetzten Fahrzeuge bei der National Express Rail GmbH
Durchführen von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
Erkennen und Übernehmen von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
Beherrschen und Anwenden der gültigen Regelwerke und Richtlinien
Pflege und Aktualisierung der persönlich zugeteilten Ausrüstungsgegenstände
Durchführen von Kunden- und Servicedienstleistungen im Regel- und Störungsfall (inklusive Lautsprecher-Durchsagen im Zug)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im eisenbahnspezifischen Bereich
Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/w/d) mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
Möglichst Erfahrung im Triebfahrzeugführerbereich
Schicht- und Wechseldiensttauglich
Psychologische und verkehrsmedizinische Eignung
Bereitschaft fehlende Qualifikationen (Baureihenbefähigungen) zu erwerben
Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Du profitierst von
GDL-Tarifvertrag
Am 15. April 2024 kam es zu einem erfolgreichen Tarifabschluss zwischen National Express und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL). Hieraus ergeben sich unter anderem auch angepasste Gehälter. Für detaillierte Informationen zu den Vereinbarungen dieses Tarifabschlusses schau bitte in die vollständige Pressemitteilung. Den Link zur Pressemitteilung findest Du hier.
Wohnortnahe Einsätzen
Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Karrieremöglichkeiten
Moderne und sichere Fahrzeuge
Persönliches Arbeitsumfeld
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner
Sebastian Immick
Marina Di Guida Lozano

Bauingenieur / Architekt als Jungbauleitung (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
LeitWerk Augsburg 02.06.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Täglich einfach das machen, was Sie lieben

  • Bauleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
  • Bauüberwachung vor Ort nach HOAI § 34 Leistungsphase 7-8
  • Vertretung der Interessen des Bauherren am jeweiligen Projektstandort
  • Aktive Steuerung sowie Kontrolle von Kosten
  • Begleitung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten
  • Terminplanung, -steuerung und -überwachung
  • Qualitätskontrolle und -sicherung
  • Teilnahme an Baubesprechungen

Wir bieten

Ein Blick hinter die Kulissen

  • Zukunftssicheres „Familienunternehmen“
  • Unbefristete Festanstellung
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
  • Gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
  • Firmenevents wie Snow Day, Grillfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Vierteljährliche Workshops zur gemeinsamen Fortbildung sowie individuelle Entwicklung
  • Feedback- und Jahresgespräche
  • Kostenfrei Obst und Kaffee/Tee
  • Sozialleistungspaket

Ihr Profil

Sie bieten..

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur)
  • Gerne drei Jahre Erfahrung im Baumanagement
  • Absolventen auch gewünscht
  • Gute HOAI- und VOB-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Nachtragsmanagement
  • Starke Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauendes Handeln
  • Sicheres, verbindliches Auftreten

Senior Projektleiter (m/w/d) People Strategie & Organisation

Favorit
Deutsche Telekom AG Bonn 16.06.2025
Consulting Englisch Projektleitung Projektmanagement Sabbatical Senior Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Arbeitsort: BonnSenden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen– oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas.
Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodellen.
Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:
§ In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima
§ Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß
§ Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft
§ Du wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst
Weitere Informationen über unsere Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten/inhouse-consulting
Was bieten wir an?
Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
Trainingsbudget: Individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm
Events: Teambuilding, Networking und Socials, u.a. mehrtägige Offsites mit dem PSO-Team und dem gesamten TSC
Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit, Möglichkeit bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Weitere Benefits
Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
Gesundheit geht vor: Kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto
Aufgaben
Deine Aufgaben:
Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten
In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und Coaching
Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite
Profil
Das bist du:
Umfangreiche Berufserfahrung (5 Jahre +) in einer renommierten Strategieberatung
Analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte argumentativ sicher zu vertreten
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Idealerweise bringst du tiefe Fachexpertise in mindestens einem der folgenden Punkte mit:
HR-Prozesse & Digitalisierung: Tiefgehendes Verständnis für HR-Tools, z.B. in der Personalgewinnung und im Performance Management sowie den Einsatz digitaler Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Umfeld
Organisationsentwicklung & innovative Konzepte: Gestaltung und Optimierung von Unternehmensstrukturen unter Einsatz moderner Ansätze wie Holocracy oder agiler Organisationsmodelle zur Steigerung von Effizienz und Agilität
Change Management & (Team-) Coaching: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Coaching von Teams und Führungskräften zur erfolgreichen Transformation und Weiterentwicklung der Organisation

Senior Softwareentwickler (. NET) mit Führungserfahrung (m/w/d)

Favorit
soft-park Services GmbH Hamburg 09.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in der Hamburger Speicherstadt einen Menschen, der Lust hat Softwareprojekte auf ein neues Level zu heben. Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, selber aber auch noch Lust hat zu entwickeln. Wir entwickeln Individualsoftware für unsere Kunden und haben somit Abwechslung und arbeiten nicht jeden Tag am selben Produkt.

Wir bieten spannende Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. In unserem wunderschönen Loft in der Speicherstadt, können wir außerdem folgendes bieten:

  • unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team
  • Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Team-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.
Tätigkeiten

  • Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Microsoft .NET-Technologien
  • Entwickeln von Web-Anwendungen unter JavaScript (Vue) und C#
  • Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)
  • Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)
  • Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz
  • Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich
  • Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur
  • Professioneller Kontakt mit dem Kunden
  • Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden
  • Entwickeln von Schnittstellen (Web API)
Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#
  • Erfahrung im Führen von kleinen Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung
  • Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)
  • strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
  • motivierter Teamplayer in agilem Umfeld
  • bewusst im Umgang mit Usibility und Performance
Team

In der Softwareentwicklungsabteilung arbeiten über 20 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Diese arbeiten in 3 Teams an unterschiedlichen Webprojekten. Für ein Team (mit 3-5 Entwicklern) suchen wir einen Tech-/Teamlead. Du wärst fachlich Verantwortlich für das Team. Disziplinarische Verantwortung hat (auf jeden Fall zu Beginn) unser CTO. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, deshalb treffen sich alle jeden Dienstag und Donnerstag in unserem schönen Büro in der Hamburger Speicherstadt. Um auch im Homeoffice gut vernetzt zu sein, nutzen wir Mattermost zum chatten, Miro zur Planung und Jira/Confluence zur Dokumentation. Regelmäßige Dailys, Retros und Feedbackgespräche sorgen für eine stetige Verbesserung der Prozesse. Regelmäßige Teamevents und eine bezuschusste Massage 1x pro Monat sind bei soft-park schon länger Standard.

Bewerbungsprozess

Ablauf:

1. Videocall zum Kennenlernen

Im ersten Schritt möchten wir Dich in einem Videocall kennenlernen. Dieser findet mit Cosima (unserer Personalleiterin) und unserem CTO (Thomas Hirsch) statt. Nach dem Videocall geben wir nach spätestens einer Woche eine Rückmeldung.

2. Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt

Sollte diese von beiden Seiten positiv ausfallen, vereinbaren wir einen Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt. Hier lernst Du das Team kennen, bekommst die eine oder andere Aufgabe und wir gehen zusammen Mittagessen. Meist findet auch ein Gespräch mit unserer Geschäftsführung statt.

3. Entscheidung/Vertragsdetails

Nach diesem Tag treffen wir in den meisten Fällen eine Entscheidung und gehen in die finalen Vertragsverhandlungen.

Marktmanager (m/w/d)

Favorit
Penny Limburg an der Lahn 16.06.2025
Quereinsteiger Seminare Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ort: 65549 Limburg an der Lahn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 903153Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen
Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst Teil unseres Teams werden
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903153)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Warstein 14.06.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Warstein

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Maschinen- und Anlagenführung
  • Abkanten
  • Laserzuschnitt
  • Schweißen (gerne auch ohne Schein)
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen im Bereich Metall
  • Schichtbereitschaft
  • Hohe Motivation
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Einrichtungsleitung – Adlershof (m/w/d)

Favorit
Kita Berlin 16.06.2025
Leitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita AdlerkükenSchauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Sie ermöglicht ihren Kund*innen vielfältige und sinnvoll vernetzte Bildungswege und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung getreu ihrem Credo „Persönlichkeit durch Bildung“.
Unter dem Aspekt des lebenslangen Lernens bietet die ESO Education Group seit über 50 Jahren, mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken, Bildung für jedes Alter und jede Bevölkerungsgruppe auf jeder Niveaustufe.
So gehören Kindertagesstätten, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachakademien ebenso dazu wie Weiterbildungseinrichtungen und Hochschulen, die ein weites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen abdecken. Zu den jährlich rund 55.000 Kund*innen zählen Privatpersonen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Jedes Kind soll sich unabhängig von seiner Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, dem Geschlecht, der sozialen Stellung und dem körperlichen, seelischen und geistigen Zustand wertgeschätzt und zugehörig fühlen, um sich selbst in seiner Persönlichkeit vollends entfalten zu können.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Adlerküken in Berlin Treptow-Köpenick eine(n)
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
Mitarbeiter*innen und Personalführung
Organisation
Gestaltung der Zusammenarbeit
Konzeption und Konzeptionsentwicklung
Selbstmanagement
Zusammenarbeit mit der stellv. Einrichtungsleitung und dem Träger
Das sollten Sie mitbringen:
Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Belastbare und kreative Persönlichkeit
Arbeitsweise: Vollzeit / Teilzeit mind. 35h pro Woche
Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
Erfahrungen: mit Berufserfahrung
Unsere Leistungen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L
zusätzliches Prämienmodell (Leitung, Facherzieher, Anleitung, etc.)
Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen
Förderung des Leitungsnachwuchses
Offene Willkommens- und Teamkultur
Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Pädagogisches Mittagessen
Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
zusätzlich Heiligabend und Silvester als freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsförderung
Diese Aufgabe reizt Sie und Sie haben Lust auf diese neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".

Kaufmännische Fachkraft als Stv. Teamleiter Verteilzentrum Logistik (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Wustermark 19.05.2025
MS Office Seminare Smartphone Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung im Bereich Kommissionierung und Depalettierung in Absprache mit dem Teamleiter
  • Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit
  • Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit dem Teamleiter
  • Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungssoftware
  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Die Bereitschaft, im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: In zahlreichen Seminaren und Workshops kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dich erwartet eine große Bandbreite an spannenden Themen.
  • Arbeitsatmosphäre: Damit Dir die Arbeit leichter von der Hand geht, erwartet Dich bei uns moderne technische Unterstützung wie zum Beispiel IT-gestützte Wareneinlagerung und Kommisionierung mittels Funkscannern und Tablets. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Im dm-Logistikzentrum gibt es neben einem leckeren Brötchenservice auch kostenloses Obst. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.
  • Arbeitsbedingungen: Dein neues Team hilft Dir mit einer umfassenden kollegialen Einarbeitung dabei, schnell Deinen Platz bei uns zu finden. Verlässliche Pausen und Schichtzeiten machen Deine Arbeit gut planbar und für die Work-Life-Balance sorgen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
  • Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz.

Abteilungsleiter Dekoration (w/m/d)

Favorit
Peek&Cloppenburg KG Hamburg Münster 16.06.2025
bundesweit Marketing

Jobbeschreibung

Peek & Cloppenburg KGHaben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Münster
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.
Für unseren Store in Münster suchen wir Dich als
Abteilungsleiter Dekoration (w/m/d)
befristet 31.12.2025.
Als Gestalter:in für visuelles Marketing übernimmst Du die Führung des Teams Visual Merchandising und bist für die Dekoration unseres Sortimentes verantwortlich.
Deine Rolle
Du setzt die Warenpräsentation in unserem Haus um
Dabei gestaltest Du die Verkaufsräume mit Deinen Dekorationen und präsentierst unsere namenhaften Marken
Beim Realisieren der eigens entwickelten oder vorgegebenen Konzepte fertigst Du mit unterschiedlichen Werkstoffen Dekorationsteile an
Als Führungskraft motivierst und entwickelst Du Deine Mitarbeiter:innen
Du planst den Einsatz Deiner Mitarbeiter:innen
Das bist Du
Du hast eine abgeschlossene gestalterische Ausbildung im Visuellen Marketing, idealerweise im Fashion Einzelhandel, und hast bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
Du hast Spaß am Gestalten und ein großes Interesse an Mode
Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Know-How mit mit und hast Lust dazuzulernen
Gegenüber unseren Kund:innen und Kolleg:innen bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit
Dabei unterstreichst Du mit Stil, Geschmack und Kreativität Deine Leidenschaft für Mode
Das sind Deine Benefits
Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus
Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen
Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest
Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit
Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte
Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
* mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Markkleeberg 10.06.2025
Ausschreibungen Master Wirtschaft

Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d) Referenznummer: 124/307/00Als Planungsingenieur (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Was Sie begeistertPlanen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5Fokus: Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie statische Berechnung von Gründungen und MastenProjekte: Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien StreckenKoordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von BauabschnittenUnterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und NachträgenWas uns begeistertQualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von OberleitungsanlagenKompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn sowie relevanter Normen und GesetzeExpertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat MasterKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickelnVorteile bei SPITZKEModernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBENSPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.comwww.spitzke.com

Product Manager (f/m/d) AI Agents – Campaign Management and Ad Operations

Favorit
smartclip Europe GmbH Berlin 10.06.2025
App Cloud Senior

Jobbeschreibung

You wake up. The world of AdOps is full of routines, glitches, loops. But you see more. You see the opportunity to build autonomous agents – digital allies that optimize setup processes, detect errors, and propose solutions. Not just tools. Agents. As a Product Manager in our reality, you’ll develop AI-powered solutions for campaign management. From concept to deployment, you’ll guide what our agents learn, do, and improve.

What you own

  • End-to-end ownership of AI agents
  • A dynamic, iterative environment – no stagnation, no copy-paste
  • Room to experiment: Open Source tools, Greenfield projects
  • You don’t just contribute – you rewrite the rules
Activities

  • Prototype and roll out AI Agents for campaign setup & troubleshooting
  • Analyze real user problems – and translate them into automation
  • Continuously improve agent performance based on measurable goals
  • Deep dive into the smartclip AdServer system: Understand the tech & business logic, connect the dots, reimagine the architecture
  • Drive AI adoption in a highly connected platform
Requirements

  • Know AdTech and AdOps – maybe even from “the other side” (Supply Side = bonus) 
  • Have built or prototyped AI automations before 
  • Don’t treat APIs like alien hieroglyphs 
  • Think technically, but act strategically 
  • Bring a Growth Hacker mindset: curious, fast, hands-on
Team

Benefits in the Matrix

Our Approach:You won’t get stuck in boring subroutines. Here, you write new programs for real-world challenges – with creative freedom to shape your journey.Our tech stack isn’t a relic – it’s a living arsenal:
Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud, and more.  Open the console: 

Tools & Equipment:Mac, Linux, custom config – your call.
You’ll get high-end hardware to not just work with, but fight with.State-of-the-art gear is not a nice-to-have. It’s your neural uplink.

Flexible Work Reality:The Matrix has no fixed location.
Whether you code from home, drop into the city, or vanish into Smart Fridays for a four-day week – we trust you.You decide when, where, and how you create impact.

Continuous Skill Upgrades:You can’t influence the system if you’re standing still.
We invest in your growth with Udacity, Coursera, Hackathons, Conferences, 1:1 coaching, and training.Leveling up isn’t luck – it’s baked into your product.

Real World Perks (aka Boosts): Germany Ticket subsidy & JobRad – for max mobility
‍♂️ Urban Sports Club – to patch your physical hardware
RTL+ Premium – for streaming straight from your operator’s chair
Corporate Benefits – discounts across the matrix
Legendary team events – when we come together to celebrate the system

This is your moment. 

The red pill isn’t a button – it’s a decision. Do you want to just use the system – or build it?   Submit your application. Request access. Activate agents.

Application Process

  1. Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call
  2. Interview via google meet with your potential leader(s)
  3. Interview in person with your potential future team
  4. Feedback from the Team and Sarah on a short notice

Leiter:in Softwareentwicklung Content & Solutions (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 11.06.2025

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.

Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Entwickler:innen, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten.
  • Unter "Leiten" verstehen wir, ihnen zu helfen, sich persönlich wie beruflich zu entwickeln und sie auf dem Karriereweg zu begleiten.
  • Du unterstützt unsere Entwickler:innen, die größeren Zusammenhänge über die Projektgrenzen hinaus zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Lösungen aus den Projekten nahtlos ineinandergreifen. Bei fachlichen und technischen Entscheidungen innerhalb der Projekte stehst du in der Regel nur beratend zur Seite.
  • Als Engineering Manager spielst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting Prozess, bist mitverantwortlich für die personelle Aufstellung von Projekten und vermittelst zudem bei akuten Ressourcenkonflikten zwischen Projekten.
  • Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur. Dazu gehört etwa, die Adaption von Best-Practices und generell Erfahrung über die verschiedenen Projekte hinweg auszutauschen und voneinander zu lernen.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
  • Erfahrung im Leiten von Entwicklungs- bzw. Engineering Teams.
  • Praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in sowie Spaß und Interesse an den Weiterentwicklungen in dieser Branche.
  • Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
  • Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8085
#haufegroup

Head of Safety (m/f/d) Moulded Glass

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 08.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen proaktiven Head of Safety (m/w/d), der Sicherheitsinitiativen in unserem Geschäftsbereich Moulded Glass mit mehreren internationalen Produktionsstandorten vorantreibt und leitet.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der BU-weiten Sicherheitsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, lokalen Vorschriften und globalen Best Practices
  • Sie leiten die Sicherheitsleistung und -kultur an den internationalen Standorten und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Anpassung an die Unternehmensstandards
  • Überwachung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und Berichterstattung an das Management über die wichtigsten Konformitäts- und Leistungsindikatoren (KPIs)
  • Förderung und Unterstützung von Risikobewertungen, Notfallplänen und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Leitung von Unfalluntersuchungen zur Ermittlung der Ursachen und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
  • Gewährleistung umfassender GSU-Schulungen für alle Mitarbeiter, einschließlich Einarbeitung und regelmäßiger Auffrischungsschulungen
  • Aktives Mitglied des Rates für Arbeitssicherheit, das zu kontinuierlichen Sicherheitsverbesserungen beiträgt

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie formale Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsprogrammen in einem Produktionsumfeld
  • Umfassende HSE-Kenntnisse mit Fachwissen in Bereichen wie Operational Excellence, Risikobewertungen, ISO 45001, Untersuchung von Vorfällen, Betriebsprüfungen und systematische Problemlösung
  • Erfahrung als Ausbilder und im Management organisatorischer Veränderungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, klare, entscheidungsorientierte Berichte und Sicherheitsanalysen zu erstellen
  • Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, zwischen operativen und strategischen Themen zu wechseln und effektiv Prioritäten zu setzen
  • Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch (in Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 50%

    • Zusätzliche Informationen

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur
    • eine Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Fahrradleasing
    • Rabatte bei Partnerunternehmen
    • Jährliche Firmenevents

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Prozessmanager Daten Hochspannung (m/w/d)

    Favorit
    E.DIS Netz GmbH Demmin 16.06.2025
    flexible Arbeitszeiten Home Office MS Office Projektmanagement SAP Seminare Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die heraufordert

    • Die Durchführung von Analysen sowie die Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen liegen in deinem Verantwortungsbereich, insbesondere das Monitoring des Realisierungsstands und der Kosten von Hochspannungs-Bauprojekten.

    • Du bist verantwortlich für Transparenz über den Projektstatus und Projektplan der HS-Bauvorhaben in unseren Projektmanagement-Systemen.

    • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Projektleitern der Bauprojekte und der unternehmensweiten Assetsteuerung.

    • Du koordinierst die Aussteuerung unseres Bauprogrammes.

    • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung unserer erforderlichen Prozesse und IT-Systeme.

    • Deine Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in Projekten und Konzernarbeitskreisen (E.ON).

    Ein Background, der überzeugt

    • Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise relevante Berufserfahrung aus dem Tätigkeitsbereich mit.

    • Du kennst dich mit PC-Standardanwendungen, besonders MS Office, gut aus. Idealerweise Kenntnisse in speziellen IT-Systemen wie SAP und GNIS sind von Vorteil.

    • Du solltest die Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken mitbringen. Interne Serviceorientierung und Beharrlichkeit sind wichtige Eigenschaften.

    • Zielorientierung und gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

    • Du hast einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

    • Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

    • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.

    • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
    • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
    • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
    • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
    Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

    Projektmanager (m/w/d) EUROBIKE für die Bereiche Ausstellervertrieb und -organisation

    Favorit
    fairnamic Friedrichshafen 01.05.2025
    Eigeninitiative Englisch Gleitzeit MS Office Tourismus Vertrieb

    Jobbeschreibung

    JOIN US ON OUR TOUR INTO THE FUTURE OF URBAN MOBILITY!



    Die EUROBIKE ist die Weltleitmesse der Fahrradbranche sowie die zentrale Plattform des Bike- und Future Mobility-Universums. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energie- und Verkehrswende, ist Treiberin des gesellschaftlichen Wandels und setzt Maßstäbe in den Themenbereichen Sport, Freizeit, Gesundheit und Mobilität. Die Internationalität spricht für sich. So kommen Aussteller und Besucher aus über 100 Ländern.





    Erlebe den Flow und werde ab sofort ein Teil unseres Profi-Teams als





    Projektmanager (m/w/d)

    für die Bereiche Ausstellervertrieb und -organisation







    Deine Challenge:



    • Gestaltung der EUROBIKE und weiterer Zukunfts-Mobilitätsprojekte
    • Gewinnung und Betreuung von Ausstellern
    • Organisation eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
    • Aufbau und Pflege von Netzwerken


    Nimmst Du die Herausforderung an? Dann ergreife die Chance!





    Deine Performance:



    • Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Messewirtschaft, Event-Management, Tourismus oder eine vergleichbare, für die Aufgabe förderliche Fachausbildung
    • Erfahrung in der Messebranche
    • Talent für Vertrieb und Kommunikation
    • Praktikabler Ansatz und guten Sinn fürs Organisatorische
    • Teamfähigkeit, zuverlässiges Arbeiten und Eigeninitiative
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Erweiterte Kenntnisse in CRM-Systemen und Online-Anwendungen
    • Die Fähigkeit, die gängigen MS Office-Anwendungen anzuwenden
    • Flexibilität und Reisebereitschaft (zeitweise auch an Wochenendtagen)
    • Lust auf das Messewesen, die EUROBIKE und unser Team


    Bringst Du alle notwendigen Skills mit? Dann ergreife die Chance!





    Dein Energy-Boosting:



    • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
    • Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen
    • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team
    • Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
    • Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
    • Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)
    • Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • … und vieles mehr


    Sind wir Dein perfektes Match? Dann müssen wir Dich unbedingt kennenlernen!





    Die fairnamic GmbH ist ein Joint Venture der Messegesellschaften Friedrichshafen und Frankfurt mit dem Schwerpunkt innovativer Mobilität einschließlich der internationalen Leitmessen EUROBIKE und AERO. Durch die gebündelte Kompetenz sowie Marktkenntnis, globale Aufstellung, Markenstärke und Schnelligkeit wird die Marktposition in diesen Zukunftsmärkten gestärkt.



    Wenn Du Dich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung an:



    MESSE FRIEDRICHSHAFEN GMBH

    Personalabteilung

    Postfach 20 80

    88010 Friedrichshafen



    oder per E-Mail an: jobs@fairnamic.com

    Informatiker als IT Operations Specialist Directory Services (m/w/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 10.06.2025
    App Englisch Hybrid Steuern

    Jobbeschreibung

    Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
    • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
    • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
    • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
    • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
    • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
    • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
    • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
    • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
    • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
    • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

    Produktmanager (w/m/d)

    Favorit
    INVERS GmbH Köln 04.06.2025
    Cloud Eigeninitiative Englisch Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.

    Tätigkeiten

    • Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kunden und INVERS bringen
    • Du arbeitest gemeinsam mit der*dem Designer*in, dem Tech Lead und den Entwickler*innen zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren
    • Du etablierst enge Beziehungen zu den Entwicklern bei unseren Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse besser zu verstehen und eine nahtlose Integration unserer Produkte und eine erstklassige Developer Experience sicherzustellen
    • Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können
    • Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden und Nutzern aus, und identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein
    • Du wendest passende Produktmanagement-Methoden an, um Probleme und Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen
    • Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch
    • Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern
    Anforderungen

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen (REST, Rabbit MQ, Kafka)
    • Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit
    • Du kennst dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits angewendet, um Lösungen zu identifizieren, zu priorisieren und mit Deinem Team umzusetzen
    • Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf Deutsch und Englisch
    • Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an
    • Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen
    • Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Berufsalltag und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
    • Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten
    Team

    Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager sowie einen Hintergrund als Softwareentwickler mitbringst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

    Bewerbungsprozess

    In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.

    Wirtschaftswissenschaftler als Manager Bankprodukte / IT Services (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 11.06.2025
    Compliance Eigeninitiative Englisch Französisch MS Office Projektleitung Spanisch Verhandlungsgeschick Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten, ihrem strategisch-unternehmerischem Denken und ausgeprägter Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt. Du hast Lust, deinen Horizont in einem dezentralen Team auf internationaler Ebene zu erweitern? Dabei punktest du mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und viel Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • In dieser Rolle entwickelst du neue Bankprodukte und/oder IT-Services für Kunden in der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen im internationalen Markt (Europa)
    • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Verantwortung für das Partnermanagement mit Software- und IT-Dienstleistern ebenso wie für unsere Produkte
    • Weitsichtig entwickelst du neue Geschäftsideen und Strategien zur Internationalisierung unseres Geschäftsansatzes
    • Zu guter Letzt bauen wir auf dein tatkräftiges Engagement in unseren Projekten
    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine kaufmännische Ausbildung rund um Immobilien und/oder Bankwesen
    • Langjährige Berufspraxis in der Finanzindustrie oder IT-/Fachberatung mit Fokus auf die Internationalisierung von Geschäftsmodellen im Bankwesen (ideal: Erfahren in Projektleitung)
    • Solides Know-how in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in Bankprodukten, im Zahlungsverkehr und Finanzprozessen
    • Sehr sicher in der Anwendung regulatorischer Anforderungen und Compliance im internationalen Bankgeschäft
    • Expertise in IT-Lösungen zur Unterstützung von Finanzprozessen oder Zahlungsverkehrsverfahren
    • Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
    • Bewandert in Design Thinking, agiler Produktentwicklung sowie im Aufbau von Kooperationen im IT- und Finanzbereich
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Französisch, Spanisch oder Niederländisch) von Vorteil

    Junior Schichtleiter Bremen Marktstrasse 3 (all genders)

    Favorit
    Starbucks Deutschland Bremen 15.05.2025
    Bonus flexible Arbeitszeiten Junior Unbefristet Urlaubsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
    • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
    • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
    • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
    • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

    Das bringst du mit

    • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
    • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
    • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
    • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
    • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
    • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
    • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
    • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
    • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
    • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

    Key Account Executive – Commercial Growth (m/w/d)

    Favorit
    Lieferando Berlin-Alt-Treptow 16.06.2025
    Englisch Hybrid Marketing MS Office Schulungen

    Jobbeschreibung

    Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Dein Job Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit unseres Performance Marketing Produktes - Top Rank - auszubauen, fokussierst du dich darauf, die Umsätze unserer Key Accounts durch eine Betreuung per Telefon, E-Mail oder während persönlicher Besuche vor Ort zu steigern. Deine Rolle trägt maßgeblich dazu bei, unsere Beziehungen zu den Key Accounts zu verbessern, auszubauen und langfristig sicherzustellen. Durch den Verkauf von maßgeschneiderten Top Rank Angeboten stellst du sicher, dass unsere Key Accounts (BRGs) das Produkt umfassend verstehen und die bestmögliche Rendite auf unserer Plattform erzielen können. In dieser Rolle bist du außerdem verantwortlich für: Identifizieren und Ansprechen potenzieller Restaurants und Key Accounts, sowie effektives Management bestehender Kunden zur Steigerung der Leistung durch Up-Selling und Re-Selling. Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Key Accounts zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -loyalität. Identifizierung von Up-Selling-Möglichkeiten durch die Erstellung maßgeschneiderter Jahresangebote für TopRank, um das Wachstum der Partner zu maximieren. Kontinuierliche Überwachung der Performance und regelmäßige Empfehlungen zu Key-Metriken für Restaurantpartner. Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung und Bindung von BRGs auf unserer Plattform durch Preisverhandlungen innerhalb eines Budgets, in Zusammenarbeit mit dem Strategic Accounts Team zur Erfassung der Bedürfnisse und Ziele von Key Accounts und zur Erstellung optimaler Angebote. Dein Profil Folgendes solltest du mitbringen: Nachgewiesene Erfahrung als Account Manager, Key Account Manager oder in einer ähnlichen Rolle mit umfassenden Verkaufsfähigkeiten. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Aufbau von Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern sowie Restaurantpartnern. Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen, Daten zu analysieren und strategische Einblicke für Key Accounts anzubieten. Selbstmotivation mit starken organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch. Beherrschung von MS Office (z.B. Excel) und G-Suite (Sheets, Slides und Docs). Bereitschaft, gelegentlich geschäftlich zu reisen. Unser Angebot: Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38€ und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrides Arbeitsmodell: 60% deiner monatlichen Arbeitszeit bequem von zu Hause, den Rest im Büro Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.

    Bauleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Wurst Stahlbau Bersenbrück 02.06.2025

    Jobbeschreibung

    Deine tägliche Arbeit:

    • du steuerst und überwachst Nachunternehmerleistungen
    • Mensch, Maschine und Material werden durch dich koordiniert
    • die Sicherheitsüberwachung und das Qualitätsmanagement liegen in deiner Hand
    • du kontrollierst die Kosten, überwachst die Materialdisposition und erstellst Aufmaße
    • du bist die verantwortliche Person vor Ort auf der Baustelle und somit Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten - somit bist du bei unseren Baustellen kaum noch wegzudenken

    Wir passen zu dir, wenn…

    • du ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar besitzt
    • du alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung in einem Bauberuf mit entsprechender Baustellenerfahrung besitzt
    • du bereits 2 Jahre als Bauleiter/in gearbeitet hast
    • du Erfahrungen im Bereich des Teil - oder Schlüsselfertigbaus hast
    • du eine strukturierte, gute Arbeitsweise und gute VOB-Kenntnisse hast - generell solltest du dich nicht vor der Arbeit mit Softwareprogrammen scheuen
    • du Reisebereitschaft mitbringst - denn wir sind da, wo die Baustellen sind
    • man dir Informationen nicht aus der Nase ziehen muss: Kommunizieren ist das A und O und sollte dir bestenfalls richtig Spaß machen
    • du Lust hast, dich bei uns weiterzuentwickeln und deine Stärken auch übergreifend einzubringen

    Das kriegst du:

    • eine systematische Einarbeitungsphase, in der bestmögliche Unterstützung ganz oben auf der Liste steht
    • die Wahl von Düsseldorf, Bersenbrück oder Bremen zu arbeiten
    • eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team
    • neben einer leistungsgerechten Vergütung auch zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, welche in unserer ExtraWURST nachgelesen werden können
    • die Möglichkeit, bei Bedarf bis zu 80% mobil zu arbeiten - Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit werden bei uns nämlich großgeschrieben!
    • kurze Wege und flache Hierarchien mit viel Verantwortungs-und Gestaltungsspielraum
    • ein partnerschaftliches Miteinander in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
    • eine kontinuierliche und individuelle Weiterentwicklung entsprechend dem Aufgabenfeld und den eigenen Interessen
    • ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze sowie klimatisierte Arbeitsräume
    • einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy und Laptop
    • die Option im Teil- oder Schlüsselfertigbau zu arbeiten

    Account Executive (m/w/d)

    Favorit
    Lieferando Berlin 16.06.2025

    Jobbeschreibung

    Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Unser Account Executive-Team mit Sitz in Berlin sucht einen Account Executive (m/w/d), die/der der erste Kontakt für neue Restaurant Partner auf der Lieferando Plattform ist und die Grundsteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Durch dein Wissen und deinen Einsatz wissen deine Partner über unsere Serviceleistungen und ihre umsatzsteigernden Möglichkeiten bescheid. Dein Job Du rufst proaktiv unsere Partnerrestaurants an und hast für sie ein offenes Ohr, sodass Du immer passgenau die besten Vorschläge anbieten kannst Durch Deine Expertise und Unterstützung erhalten die Restaurants den besten Service und können noch erfolgreicher auf Lieferando.de werden. Du bist der erste Ansprechpartner für unseren neuen Restaurants und stellst sicher, dass sie einen erfolgreichen Start bei uns haben. Du koordinierst und organisierst alle administrativen Aufgaben für das Account Management Team Intern bist Du die Schnittstelle zu anderen Bereichen, bspw. tauschst Du Dich bei Auftreten von Problemen mit anderen Teams aus oder kannst mit kreativen und innovativen Ideen neue Projekte aufbauen Du optimierst die Restaurants auf Just Eat Takeaway.com damit diese bestmöglich performen können. Zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Account Management Team hebst Du dein Portfolio & unseren Service auf das nächste Level Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Umgang im Sales, Account Management oder im Up- und Cross-Selling von Produkten sammeln können. Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Gastronomie mit. Du wartest nicht, bis Arbeit auf Dich zukommt, sondern suchst aktiv nach neuen Möglichkeiten Dich einzubringen. Mit Deinen starken kommunikativen Fähigkeiten und Deinem kommerziellen Instinkt läuft alles glatt und Du regelst alles auf eine strukturierte Art und Weise. Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Überblick. Dir macht es Spaß komplexe Aufgaben zu lösen. Mit Deiner stressresistenten Art und Deinem Sinn für Humor passt Du hervorragend in das motivierte und ambitionierte Account Management Team. Sicherer Umgang mit MS Office, den Google Tools (Gmail, Gdrive etc.) Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen wie z.B. Salesforce oder Zendesk gemacht. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse. Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro. Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchtest du mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuche unsere Karriereseite, wo du die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden kannst. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-TS1

    Stellv. Leitung (m/w/d)

    Favorit
    Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Ottobrunn 29.05.2025

    Jobbeschreibung

    Stellv. Leitung (m/w/d)

    Wir suchen dich als

    Stellv. Leitung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit von mind. 35 Std.

    Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH Haus für Kinder „Die Strolche“

    Für unser Haus für Kinder „Die Strolche“ in Ottobrunn, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine stellv. Leitung mit 35 - 39 Wochenstunden. Unser Kinderhaus „Die Strolche“ in Ottobrunn besteht aus einer Hortgruppen mit 40 Kindern und zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern

    Das erwartet dich als stellv. Leitung bei uns

    • Du unterstützt die Einrichtungsleitung in enger Zusammenarbeit und bist hauptsächlich für den Bereich „Kindergarten“
    • Du begleitest die Entwicklung des Teams und der Kinder und förderst sie gezielt und individuell
    • Du triffst in ein junges, moti viertes Team.
    • Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden.
    • Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen.

    Was du als stellv. Leitung mitbringst

    • Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet
    • Du verfügst über eine mind. dreijährige Berufserfahrung als Gruppenleitung in einer Kindertageseinrichtung.
    • Teamführung sowie Gestaltung der Dienstpläne sind für dich ein Kinderspiel.
    • Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge?
    • Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass?
    • Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter?

    Was wir dir als stellv. Leitung bieten

    • Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung).
    • Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
    • Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten.
    • Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage.
    • Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

    Kindertageseinrichtungen
    Ottobrunn GmbH

    … spielerisch bilden und die Welt entdecken...

    Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen.

    Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort.

    Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation.

    Interesse geweckt?

    Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung:

    Barbara Schuster
    Betriebsleitung
    Tel: 089 60808581
    E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de

    Ingenieur:in als Portfolio Performance Manager:in

    Favorit
    enercity AG Hannover 10.06.2025
    Bachelor Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
    • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
    • Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst.
    • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
    • Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
    • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
    • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement.
    • Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln.
    • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
    • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Meister SHK als Teamleiter (m/w/d) – Gebiet Hessen

    Favorit
    Thermondo Frankfurt am Main 06.05.2025
    Führungsverantwortung Leitung Trainings Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir suchen… Dich, als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest.


    Wenn Du daran Spaß hast
    • Die fachliche und disziplinarische Teamführung in Deinem Gebiet zu übernehmen
    • Die technische Leitung für die Bauprojekte Deiner Teams, gemeinsam mit unseren Operations-Abteilungen zu verantworten
    • Unsere Kundschaft, während der Installationsphase zu begleiten
    • Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
    • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
    Und Dich hier wiedererkennst
    • Du bist Meister (m/w/d) SHK, Heizungsbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) SHK - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
    • Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen sowie weiteren verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern
    • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
    • Du bist erste Ansprechperson für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertieftes Wissen der aktuellen Normen und Gesetzgebung
    • Du bringst betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und bist digital affin sowie softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
    • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
    Was wir Dir bieten
    • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
    • Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
    • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
    • Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
    • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
    • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
    • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
    • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
    • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
    • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
    Über unsJede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
    Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

    Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

    Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
    Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


    Das kannst du von uns erwartenNach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.

    Fachgebietsleiter:in Pricing für Stromerzeugung Erneuerbare Energie

    Favorit
    enercity AG Hannover 10.06.2025
    Englisch Mobiles Arbeiten Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
    • Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
    • Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
    • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
    • Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.
    Anforderungen

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
    • Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
    • Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Marketing & Brand Manager (m/w/d) – Medizinalcannabis

    Favorit
    Cannovum Health eG Berlin 01.05.2025
    Eigeninitiative Englisch Home Office Marketing Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Marketing & Brand Manager (m/w/d) – Medizinalcannabis

    Vollzeit, 01.04.2025

    Standort: Berlin



    ‍Über uns 

    Jeder Patient verdient die beste Therapie!

    Wir versorgen Patienten in Deutschland mit medizinischem Cannabis. Als pharmazeutischer Großhändler, Importeur und Hersteller von medizinischen Cannabis Produkten, haben wir uns zum Ziel gesetzt, jedem Patienten den Zugang zu einer Cannabis orientierten Therapie zu ermöglichen. Des Weiteren legen wir großen Wert darauf, unser Wissen und unsere Erfahrungen weiterzuleiten und zu teilen. Daher befinden wir uns im ständigen Austausch mit Medizinern, Pharmazeuten, Verbänden und Interessierten und bieten Fortbildungen für medizinisches Fachpersonal an. Wir sind aktuell auf dem deutschen Markt vertreten, streben aber eine europäische Expansion an.



    Dein Profil:

    • Ausgeprägte Kompetenz in der selbstständigen Lösung komplexer Probleme
    • Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, PR und Brandbuilding
    • Kreativität und ein starkes Gespür für wirkungsvolle Markenkommunikation
    • Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und Content-Management-Systemen
    • Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
    • Eigeninitiative, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)
    • Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten


    Deine Aufgaben:

    • Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien
    • Planung und Steuerung von PR-Kampagnen und Medienarbeit
    • Erstellung von Inhalten für verschiedene Kanäle (Website, Social Media)
    • Unterstützung des Vertriebsteams durch gezielte Marketingmaßnahmen
    • Organisation von Events, Messen und Sponsoring-Aktivitäten


    Wir bieten:

    • Schnell wachsendes Unternehmen
    • Eine attraktive Vergütung
    • Die Möglichkeit Aufgaben im Home Office zu bearbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten


    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Referenzen. 

    Technische Fachkraft als Prozessmanager Ausbau Glasfaser (m/w/d)

    Favorit
    Westconnect GmbH Essen 10.06.2025
    Ausschreibungen flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Dafür stehst Du auf:

    • Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg
    • Weiterentwicklung der Inhausverkabelung: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
    • Begleitung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften
    • Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit
    • Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse
    • Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen
    • Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten
    Das bringst Du mit:

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung – kombiniert mit einem grundlegendes kaufmännischen und technischen Verständnis

    • Mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung FTTx

    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke

    • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft

    • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren mit einer hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen

    Das bieten wir Dir:

    • Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
    • Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

    • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance

    • Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

    HR Operations Manager Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

    Favorit
    NORDSEE GmbH Brake 11.06.2025
    Controlling Englisch Gleitzeit Hybrid SAP

    Jobbeschreibung

    für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)

    Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!

    NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.

    Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.

    Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!

    Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.

    Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

    So können wir gemeinsam weiterwachsen

    • Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
    • Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
    • Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
    • Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
    • Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
    • Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
    • Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
    • Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gutes Zahlenverständnis
    • Eine strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten

    Darum bist du bei uns genau richtig


    • Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
    • Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
    • Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
    • Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
    • Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
    • Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
    • Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen

    Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:

    • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
    • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
    • Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
    • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
    • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
    Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

    Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!

    Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:

    • QSRP
    • Unser Unternehmensvideo
    • Unsere LinkedIn-Seite


    Unsere Marken:

    • NORDSEE
    • O’Tacos
    • Quick
    • Burger King Italy und Burger King Belgium
    • Chopstix
    • Dunkin’
    • G La Dalle

    Wir stehen für Chancengleichheit

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

    ID: Zentrale

    Leiter Produktmanagement FEH/eMOB (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Markkleeberg 13.06.2025
    Energiewende Marketing Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet!

    Diese spannenden Aufgaben warten

    • Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
    • Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen.
    • Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende.
    • Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus.
    Ein Profil, das uns begeistert

    • Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement.
    • Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen.
    • Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
    • Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how.
    • Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.

    Junior Schichtleiter Augsburg Königsbau Passage (all genders)

    Favorit
    Starbucks Deutschland Augsburg 13.03.2025
    Bonus flexible Arbeitszeiten Junior Unbefristet Urlaubsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
    • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
    • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
    • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
    • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

    Das bringst du mit

    • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
    • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
    • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
    • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
    • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
    • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

    Benefits

    • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
    • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
    • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
    • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
    • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

    Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

    Favorit
    KWA Hanns-Seidel-Haus Ottobrunn 10.06.2025
    bundesweit Leitung Senior

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.Für unser KWA Hanns-Seidel-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

    Standort: Ottobrunn

    IHRE AUFGABEN:

    Stellvertretende Leitung, Weiterentwicklung und Organisation des Küchenbetriebes sowie der kompletten Speisenversorgung einer Zentralküche
    Steuerung und Sicherung unseres Qualitätsanspruches
    Stellvertretende Führung eines Mitarbeiterteams
    Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
    Abwicklung der kaufmännischen und organisatorischen Warenwirtschaft
    Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften insbesondere der HACCP Richtlinien
    Mitarbeit bei der Speisenzubereitung
    Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Verpflegungskonzepte

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossene Berufsausbildung als (Diät)-Koch / (Diät)-Köchin
    Mehrjährige Berufserfahrung in Küchen mit Gemeinschaftsverpflegung
    Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
    Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmergremien
    Weiterbildung im Bereich Sonderkostformen von Vorteil
    Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
    Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

    Business Development Manager (m/f/d) – Gaming

    Favorit
    Mothership Talents GmbH Köln 09.06.2025
    App Marketing

    Jobbeschreibung

    MOTHERSHIP – Europe’s Leading Independent Creator Marketing & Media Agency for

    Gaming & Digital Entertainment

    For over a decade, we’ve been at the forefront of video game marketing across Europe & North

    America, working with the biggest gaming brands and creators in the industry.

    Activities

    • Identify and develop new business opportunities in the gaming industry (primary) and related sectors (secondary).
    • Develop innovative, product- and brand-focused marketing strategies based on
    • customer needs and project requirements in close collaboration with internal teams
    • and external partners.
    • Conduct market and competitive analyses within the gaming sector.
    • Independently establish and maintain a monitoring and scoring system for new releases across desktop, console and mobile platforms, forming the foundation for aself-driven sales pipeline.
    • Contribute to the development and promotion of new services for gaming clients.
    • Represent the company at gaming trade shows and industry events
    Requirements

    • Proven experience (at least 2 years) in business development or sales, ideally within the gaming industry.
    • Strong background in marketing and communication, preferably with agency experience.
    • Deep understanding of the gaming sector and current market trends.
    •  Excellent communication and presentation skills.
    • Strong negotiation skills and ability to build long-term client relationships.
    •  Self-motivated with a proactive and independent work style.
    • Fluent English skills (additional languages are a plus).
    Team

    We are looking for an experienced and motivated Business Development Manager to join

    our team in the dynamic world of gaming. In this key role, you will be responsible for

    developing and implementing growth strategies while expanding existing client relationships.

    Application Process

    We look forward to receiving your application and will discuss the next steps with you as soon as possible.

    Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort-

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Bad Tölz Haus am Park

    Unterstützen Betreuen Pflegen

    Wir suchen ab sofort
    Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort-

    in Teilzeit 50%

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:

    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
    Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
    Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
    Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    Ihre Aufgaben:

    Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
    Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
    Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
    Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
    Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
    Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
    Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    HR Operations Managerin Personalwesen / HR-Prozesse (m/w/d)

    Favorit
    NORDSEE GmbH Bremerhaven 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)

    Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!

    NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.

    Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.

    Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!

    Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.

    Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

    So können wir gemeinsam weiterwachsen

    • Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
    • Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
    • Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
    • Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
    • Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
    • Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
    • Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
    • Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gutes Zahlenverständnis
    • Eine strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten

    Darum bist du bei uns genau richtig


    • Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
    • Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
    • Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
    • Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
    • Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
    • Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
    • Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen

    Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:

    • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
    • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
    • Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
    • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
    • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
    Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

    Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!

    Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:

    • QSRP
    • Unser Unternehmensvideo
    • Unsere LinkedIn-Seite


    Unsere Marken:

    • NORDSEE
    • O’Tacos
    • Quick
    • Burger King Italy und Burger King Belgium
    • Chopstix
    • Dunkin’
    • G La Dalle

    Wir stehen für Chancengleichheit

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

    ID: Zentrale

    Leitung Kaufmännisches Projektmanagement – Commercial & Operations (m/w/d)

    Favorit
    RI Research Instruments GmbH Bergisch Gladbach 06.06.2025
    Ausschreibungen Betriebswirtschaft Englisch ERP Leitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Leitung Kaufmännisches Projektmanagement - Commercial & Operations (m/w/d)

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Bergisch Gladbach

    Startdatum: flexibel

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    Über uns
    RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

    Ihre künftigen Aufgaben
    Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende).
    Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen.
    Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling.
    Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.
    Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.

    Ihr Profil
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau.
    Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt.
    Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling.
    Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen.
    Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
    Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.

    Was wir bieten
    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office
    2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns
    Obst und Getränke - kostenfrei
    Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
    Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge
    Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Bewerben Sie sich jetzt über unser zentrales Bewerbungsportal und werden Sie Teil unseres RI-Teams.
    Als Arbeitgeber setzen wir uns für Diversität und Chancengleichheit ein, und wir heißen alle Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen.
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    RI Research Instruments GmbH
    Friedrich-Ebert-Straße 75
    51429 Bergisch Gladbach
    https://research-instruments.de/

    Storemanager (m/w/d) in Vollzeit in Luckenwalde

    Favorit
    Couche-Tard Deutschland GmbH & Co. KG Luckenwalde 10.06.2025
    Bonus Fuhrpark Personalverantwortung Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? 

    Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K   und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.

    Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!

    Wir suchen dich als Storemanager (m/w/d) in Vollzeit in Luckenwalde

    Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!

     

    Was wir dir bieten:

    • Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei
    • Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren
    • Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen
    • Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
    Das erwartet dich bei uns:

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
    • Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden
    • Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen
    • Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
     

    Was du mitbringst:

    • Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
    • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit
    • Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
    • Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst
    • Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen
     

    Klingt das nach deinem Traumjob?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Circle K in Deutschland

    Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.

    Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung und als TotalEnergies Vertragshändler für Kraftstoffe besitzt und betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies. Circle K wird das Angebot in den nächsten Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten und neuem Branding erweitern. Circle K verfügt über eine sehr große europäische Präsenz und bietet mit der Fleet Card zudem eine flexible Lösung für Fuhrparkkunden an, die den unterschiedlichsten Mobilitätsansprüchen gerecht wird.

    Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!

    Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.

    Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.

    Category Manager / Einkäufer für Lebensmittel / Süßwaren (m/w/d)

    Favorit
    tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG Fulda 10.06.2025
    Ausschreibungen Gleitzeit Homeoffice Verhandlungsgeschick Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . AlsUnternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starkeGemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken.Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte inDeutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als
    Category Manager / Einkäufer für Lebensmittel / Süßwaren (m/w/d)

    Das bieten wir Dir:

    Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
    Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
    Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
    Betriebliche Altersvorsorge
    6 Wochen Urlaub
    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
    Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

    Das sind Deine Aufgaben:

    Die Warengruppenstrategie konzipieren, kontinuierlich weiterentwickeln und umsetzen
    Das Warenfach qualitäts- und ertragsorientiert weiterentwickeln
    Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten führen
    Ausschreibungen sowie Lieferanten-, Artikel- und Konditionsmanagement übernehmen
    Kunden- und bedarfsgerechte Sortimentsgestaltung nach dem Category Management Ansatz vornehmen
    Marktbeobachtungen und Trendanalysen durchführen
    Kundenbedürfnisse und Vermarktungschancen ableiten
    Neue Eigenmarken entwickeln
    Wochen- und Sonderwerbungen planen

    Und das bringst Du mit:

    Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
    Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Trockensortiment und/oder Süßwaren
    Hohes Maß an Konzeptions- und Realisierungsstärke
    Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
    Zuverlässige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    Sicherer Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

    Bei Fragen wende Dich an:

    Sarah Deberle
    0661 / 104 705

    Hier bewerben

    Auftragsmanager:in für die Versicherungsabteilung – Hannover

    Favorit
    Vonovia Recruiting DE Hannover 13.06.2025
    Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office SAP Verwaltung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.

    Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.

    Wir suchen Dich für den Technischen Service!

    Deine Vorteile im Vonovia Konzern

    • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40-Unternehmen mit stabiler Auftragslage
    • Attraktives Festgehalt mit geregelten Arbeitszeiten und einem transparenten Stundenkonto-Modell
    • Finanzielle Extras, u. a. jährliche Prämienzahlung, ein attraktives Aktienbeteiligungsprogramm sowie Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
    • Zusätzliche Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
    • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiraum im Alltag (je nach Tätigkeitsbereich möglich)
    • Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven – wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung
    • Moderne Arbeitsmittel und effiziente Abläufe – z. B. digitale Tools und durchdachte Prozesse zur Baustellenkoordination
    • Firmenveranstaltungen wie Team-Events, Weihnachtsfeiern oder unser beliebter Vonovia Fußballcup
    • Mitarbeitervorteile, z. B. über Fitnesskooperationen, JobRad, exklusive Rabatte über Vorteilsportale oder Zugang zu attraktiven Ferienwohnungen
    • Ein offenes, motiviertes Team, das dich herzlich willkommen heißt und den Teamgedanken wirklich lebt
    • Und falls du umziehst: Wir unterstützen dich gerne bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand – schnell, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit

    Deine Aufgaben

    • Sicherstellung von Qualität und Termintreue: Du gewährleistest die Einhaltung aller Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass Projekte fristgerecht abgeschlossen werden.
    • Versicherungsschäden managen: Du bist zentrale Ansprechperson bei der Abwicklung von Versicherungsschäden – von der Schadenaufnahme bis zur Koordination der Folgeaufträge.
    • Baustellen im Griff: Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination, Organisation und kaufmännische Abwicklung von Baustellen im Bereich Versicherungsschäden.
    • Effizienz steigern: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Abläufe und Ressourcenplanung um.
    • Schnittstelle im Tagesgeschäft: Du nimmst Aufträge entgegen, planst Monteure ein, steuerst die Umsetzung und kümmerst dich um die reibungslose Abrechnung.
    • Administrative Aufgaben: Du erledigst anfallende Verwaltungsarbeiten zuverlässig und effizient.
    • Qualität im Fokus: Du überwachst Prozesse kontinuierlich und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsansprüche jederzeit erfüllt werden.

    Das bringst du mit

    • Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung – gerne mit Erfahrung im Bau-, Instandhaltungs- oder Versicherungsbereich
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Know-how – du weißt, worauf es auf der Baustelle ankommt
    • Betriebswirtschaftliche Grundlagen – du kannst Abläufe nicht nur koordinieren, sondern auch wirtschaftlich denken
    • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du packst an, denkst mit und behältst den Überblick
    • Kundenorientierung und Servicebewusstsein – du arbeitest lösungsorientiert und hast das Ziel im Blick
    • Teamplayer durch und durch – du arbeitest gerne übergreifend und mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und hast keine Scheu, aktiv auf andere Kolleg:innen zuzugehen
    • Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und Outlook
    • SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss – du lernst bei uns, was du noch brauchst

    Operations Manager (m/w/d) – MVZ-Betreuung Nord (Niedersachen / Hamburg)

    Favorit
    Academia Holding GmbH Hamburg 10.06.2025
    Betriebswirtschaft Homeoffice Leitung Projektmanagement Remote Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Operations Manager (m/w/d) - MVZ-Betreuung Nord (Niedersachen / Hamburg)

    Festanstellung, Vollzeit · Remote

    JOB BESCHREIBUNG

    Die Academia Gruppe ist eine unabhängige Gemeinschaft führender Anbieter in der Spezialdiagnostik. Unser Fokus liegt auf medizinischer Exzellenz im Bereich der spezialisierten Diagnostik - in Laboren und medizinischen Fachrichtungen, in denen die Diagnostik eine Schlüsselrolle einnimmt.
    Zur operativen Betreuung unserer MVZ-Standorte im Norden Deutschlands - insbesondere im Raum Niedersachen und Hamburg- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

    UNSERE BENEFITS

    Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung sorgen für einen optimalen Start.
    Selbstständigkeit. Du arbeitest eigenverantwortlich, agil und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Standorte voranzubringen.
    Agilität. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.
    Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Deinen Urlaub kannst du flexibel gestalten - mit 30 Tagen pro Jahr.
    Mobilität. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, wird dir zur Verfügung gestellt.
    Benefits. Du erhältst täglich einen Essenszuschuss über Lunchit und kannst zusätzlich zwischen der Spendit-Kreditkarte oder einem EGYM-Wellpass wählen - ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen.
    Together We Rise. Freue dich auf regelmäßige Teamevents, Office-Yoga und gemeinsame Aktivitäten, bei denen der Austausch und das Miteinander im Mittelpunkt stehen.

    VERANTWORTUNGSBEREICHE

    Du betreust eigenständig unsere MVZs im Raum Hamburg und Niedersachsen und bist zentrale Ansprechperson für operative Fragestellungen.
    Du steuerst und realisierst Projekte vor Ort - z. B. Praxisumbauten, Einführung neuer Softwarelösungen, Einkaufsorganisation oder infrastrukturelle Weiterentwicklungen.
    Du koordinierst Dienstleister und arbeitest eng mit den ärztlichen Leitungen und Mitarbeitenden unserer MVZs zusammen.
    Du begleitest aktiv die Integration neuer Standorte in die Academia Gruppe und sorgst für einen reibungslosen Übergang in bestehende Strukturen.

    KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN

    Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
    Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, Praxismanagement oder im operativen Bereich eines Gesundheitsunternehmens.
    Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und strukturiert - mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
    Du bist kommunikationsstark, teamfähig und überzeugst durch sicheres Auftreten und Verlässlichkeit.
    Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands mit - dein Dienstwagen steht dir hierfür zur Verfügung.

    Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter:

    karriere@academia-gruppe.de

    Über uns

    Die Academia Gruppe wurde gegründet, um Qualitätsführern im Speziallabor-Bereich bei der Nachfolgeplanung zu helfen. Wir möchten es Unternehmern ermöglichen, das eigene Unternehmen mit Gleichgesinnten weiter zu entwickeln, dabei jedoch die unternehmerischen Wurzeln, die Kultur und die gelebten Werte weiterhin zu wahren. Wir streben Lösungen für alle Beteiligten an, die wirtschaftlich fair sind und die Grundlage für langfristigen Erfolg und weiteres Wachstum bieten. Als Gemeinschaft eigenständiger Partner mit gemeinsamen Werten, Führungsprinzipien und Serviceleitlinien erhalten wir die Flexibilität und unternehmerische Agilität. Dabei achten wir besonders darauf, dass Patienten, Mitarbeiter und Praxiseigentümer von den Leistungen der Gruppe und der ständigen Investition in den technologischen Fortschritt profitieren.
    Um die regulatorischen Erfordernisse für den Erwerb von Kassenzulassungen bzw. entsprechenden KV-Sitzen zu erfüllen, hat die Academia Holding GmbH im Januar 2021 die St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu, als zugelassene Akut-Klinik im Bettenplan, erworben.
    Die unternehmerische Philosophie der Academia Gruppe ist geprägt durch die unternehmerischen Gesellschafter. Diese stammen aus Familienunternehmen und sind mit den Herausforderungen von Unternehmern bestens vertraut. Daher sehen sie ihren Beitrag zur Academia Gruppe als nachhaltiges Engagement und freuen sich, eine wachsende, moderne und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe aufzubauen.

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    Projektleiter TGA Versorgungstechnik M/W/D – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Jaeger Ausbau Beteiligung GmbH + Co KG Zwenkau 15.06.2025
    Homeoffice Projektmanagement Smartphone Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Abwicklung von TGA-Bauprojekten (Arbeitsvorbereitung und Umsetzung)
    • Projektkoordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen
    • Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten
    • Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern und unserer Abrechnungsabteilung

    Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte
    • gute Kenntnisse in den Regelwerken DIN, VOB und VDI sowie in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programmen
    • strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Unsere Argumente

    • leitende Position in einem der führenden Ausbauunternehmen Deutschlands
    • sicherer Arbeitsplatz
    • Homeoffice möglich
    • firmeneigenes Schulungsprogramm
    • überdurchschnittliche Bezahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Weihnachtsgeld
    • Smartphone und Tablet
    • 26 Tage Urlaub
    • freie Tage für besondere Anlässe

    Bauleiter HLSK (m/w/d)

    Favorit
    BREMER Nürnberg GmbH Ingolstadt 10.06.2025
    Bachelor MS Office Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    BAULEITER HLSK (m/w/d)

    Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbH

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    WIR SIND:

    In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

    IHRE AUFGABEN:

    Auf den Baustellen die Verantwortung für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei technisch anspruchsvollen Bauvorhaben tragen.
    Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke übernehmen.
    Abnahmen und Inbetriebnahmen vorbereiten und deren Durchführung verantworten.

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK
    Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
    Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
    Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
    Mobilität und Reisebereitschaft

    ​​​​​​

    UNSER ANGEBOT:

    BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

    Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

    Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

    Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

    #QualitätBauenZukunftGestalten

    IHR KONTAKT

    Marie-Therese Weymer
    Personalreferentin
    0 52 51 / 770-0

    Jetzt bewerben!

    Lead Cloud Engineer (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Berlin 11.06.2025
    Cloud Englisch Vertrauensarbeitszeit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastrukturen sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die SSD ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit.

    Die Abteilungen SSD PoD2 C&P Cloud Team 1 und Cloud Team 2 sind für die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung der privaten Cloud für den Kunden verantwortlich und stellen standardisierte Serviceleistungen zur Verfügung.


    Ihre Aufgaben:

    • Gestaltung einer cloudbasierte Infrastruktur im Hinblick auf Fehlertoleranz, Ausfallsicherheit und Wartbarkeit; vom Design über die Implementierung bis hin zum Betrieb​
    • Entwicklung und Betrieb skalierender Cloud-nativer Services auf Kubernetes zur Nutzung in einem privaten Cloud Umfeld​​​
    • Fachliche Beratung in Cloud Entwicklungsprojekten
    • Mitverantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung von Überwachungs- / Alarmierungs strategien und -richtlinien
    • Freude daran, das eigene Know-how mit anderen zu teilen und im Pair zu arbeiten​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung
    • Sehr gute Erfahrung in der Bereitstellung in CI/CD-Pipelines in deklarativen Deployments mit Git und Helm Charts
    • Erfahrungen mit Kafka und idealerweise MQTT sowie im Cloud-nativen Monitoring und Logging​
    • ​DevSecOps Verständnis
    • Reisebereitschaft für onsite Meetings (ca. 1x im Quartal für eine Woche)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • ​Nice to have: Erfahrung im IoT Bereich und mit Message Brokern, sowie in Automatisierung, Skripting und Programmierung bzw. Softwareentwicklung​​​

    Wir bieten:

    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
    • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy

    Studioleiter (m/w/d) für Mikro-Fitness-Studio als Franchise-Partner

    Favorit
    fitbox über ABD Media GmbH Berlin 14.06.2025
    bundesweit Marketing Quereinsteiger Sales Trainings

    Jobbeschreibung

    Studioleiter (m/w/d) für Mikro-Fitness-Studio als Franchise-PartnerFür unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Studioleiter (m/w/d) als Franchise-Partner.
    fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. EMS-Training boomt und hat sich als langfristiger Trend etabliert! fitbox hat das passende und nachhaltige Betreibermodell dazu.

    DEINE AUFGABEN: FÜHRUNG, VERKAUF UND VERANTWORTUNG
    Koordination und Führung deines Studios als eigenes Unternehmen
    Führung von Trainern und Mitarbeitern
    Möglichkeit auch selbst als Trainer im Studio aktiv zu sein
    Du führst dein Studio zur regionalen Marktführerschaft
    Du hast die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren

    DU BIST: CHARISMATISCH UND ENGAGIERT
    Bereit ab 5.000 Euro Eigenkapital zu investieren
    Fitnesstrainer / Fitnessexperte
    Sport- / Fitnessökonom
    Sport- / Physiotherapeut
    Studioleiter / Standortleiter / Filialleiter
    Quereinsteiger mit erster Führungserfahrung

    DAS SYSTEM: STARK UND INNOVATIV
    Professionelle Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)
    Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios
    Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro*
    Vergleichsweise geringe Startinvestitionen
    Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor
    Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt
    Bekanntes und erprobtes Geschäftskonzept
    Intensive Unterstützung durch die Zentrale

    WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
    Neugierig? Informiere Dich unverbindlich über das innovative fitbox System und Deine Verdienstaussichten:

    Hier Informationen anfordern

    Project Manager – The World Forum

    Favorit
    The World Forum Berlin 01.05.2025
    App

    Jobbeschreibung

    Position: Project Manager - The World Forum

    Location: Berlin, Germany (on site)

    Contract period: Unlimited

    Remuneration: Competitive, based on experience

    Application deadline: Rolling basis, early applications preferred.



    The Cinema for Peace Foundation is looking for a Project Manager for the project "The World Forum on the Future of Democracy, Tech, and Humankind" to join the Cinema for Peace team in Berlin.



    Since 9/11, 2001 the Cinema for Peace initiative has been aiming to influence through films the perception and resolution of global social, political, and humanitarian challenges of our time - and especially to oppose war and terror. In recent years, Cinema for Peace has supported a number of important causes and films with artists like Angelina Jolie, Brad Pitt, Leonardo DiCaprio, George Clooney, Julia Roberts, Charlize Theron, Nicole Kidman, and personalities such as the Dalai Lama, Muhammad Ali, Bill and Hillary Clinton, Mikhail Gorbachev, and the former Honorary Patron Nelson Mandela.



    The World Forum on the Future of Democracy, Tech, and Humankind will be an annual conference held in Berlin, Germany, that unites leaders from politics, civil society, and culture, engaged in the ideas and practices for a better world and fundamental change. The World Forum serves as a platform where the pressing socio-political issues of our time are discussed and tackled; while providing an opportunity for official and unofficial diplomatic encounters, which may pave the way for progress on democracy and peace as well as justice and freedoms. Every suitable panel will be followed by a lawmaking workshop where blueprint legislation will be developed with the goal of being used all over the world.



    Responsibilities:

    • Manage and lead the organising of The World Forum and associated events.
    • Develop concept notes and strategies in close cooperation with the team.
    • Liaise with existing and potential partners and donors in building stability of relationships, as well as identify and bring new donors and partners for the project.
    • Prepare and execute invitations to keynote speakers and panel partcipants, including heads of state, nobel laureates, and other influential personalities.
    • Liaise with potential partner organizations, charity organizations, as well as high-ranking individuals from governments and ICSOs to explore possibilities of cooperation and synergy in projects.
    • Support the organizing of high-profile advocacy and fundraising events associated with the project.
    • Organise event logistics.
    • Oversee human resource management and recruitment.


    Requirements:

    • Educational Qualifications in the field of Human Rights, International Relations, or other related fields
    • 5+ years of experience managing similar high profile projects or events on an international level.
    • Strong knowledge of global sociopolitical issues.
    • Written and Spoken fluency in English is required. German in a strong asset.
    • Experience managing and drafting concept notes and budgets.
    • Proven experience in writing policy papers.


    If you are interested, please apply with your CV and a one-page cover letter in one PDF file through Linkedin.



    • We are accepting applications on a rolling basis, therefore early applications are preferred. Due to the high number of applications, we will only respond to shortlisted candidates.