Jobs für Manager - bundesweit

21.089 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für eigene Projekte oder in Zuarbeit für Dritte
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten Vergabeverfahren
  • Sie koordinieren extern und intern beteiligte Fachleute, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
  • Sie stimmen die Verfahren mit Genehmigungsbehörden ab
  • Sie steuern und leiten (Bauleitung/Bauüberwachung) die Projekte bis zur Fertigstellung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter (w/m/d) im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasserversorgung) mit
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB
  • Grundlegende Kenntnisse der Abläufe in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und gängiger AVA-Software ist für Sie selbstverständlich
  • Der Besitz des Führerscheins Klasse B rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Zukunftsfähigkeit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein dynamisch wachsendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Branche
  • Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und flache Hierarchien, welche es Ihnen ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Teamgedanke: Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)
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Jobbeschreibung

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner und Koordinator für die deutsche steuerliche Betriebsprüfung. Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken proaktiv, entwickeln fundierte Stellungnahmen zu den Rechtsauffassungen der Finanzverwaltung und vertreten die Interessen des Unternehmens in Einspruchs- und Verständigungsverfahren sowie gegebenenfalls in Klageverfahren. Ihre Argumentationen basieren auf einer präzisen Sachverhaltsanalyse und einer fundierten rechtlichen Bewertung. Klingt spannend? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Senior Manager übernehmen Sie Verantwortung für alle steuerrechtlichen Themen der Aareal Bank AG
  • Sie koordinieren die steuerliche Betriebsprüfung und analysieren sämtliche steuerlich relevanten Sachverhalte
  • Mit Weitblick und Sachverstand erstellen Sie steuerliche Stellungnahmen und vertreten die Interessen der Bank in Einspruchsverfahren
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Betriebsprüfungen mit und koordinieren diese – ebenso wie Ihre Mitwirkung bei steuerlichen Themen im Rahmen von Rettungserwerben im Ausland
  • Ergänzend bringen Sie Ihre Expertise in komplexe vielschichtige Projekte ein

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang
  • Ausbildung zum Steuerberater oder Bereitschaft zur Ablegung des Steuerberaterexamens
  • Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis im beschriebenen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung im Bankensektor
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
  • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
  • Optimieren von Prozessabläufen
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
  • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

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Jobbeschreibung

Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet!

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
  • Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen.
  • Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende.
  • Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement.
  • Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how.
  • Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
Favorit

Jobbeschreibung

Locations: Germany | Austria

Who We Are

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.


Practice Area

 

The Risk & Compliance Practice provides strategic, transformational and technical offerings in risk and compliance. We take a comprehensive view which enables us to help our clients grow their businesses while staying ahead of key risks, anticipating regulatory shifts, and instilling ethical practices. Our offerings include, but also extend beyond: Compliance and Crisis Management, Cyber and Digital Risk, Credit Risk Management, Balance Sheet Optimization, Market & Commodity Risk, ESG, Risk Org, Ops and Operational Risk, and Supply Chain Risk.


What You'll Do

BCG is looking for Consultants and Project Leaders in the field of risk and compliance, to serve the insurance sector (e.g., balance sheet management framework, balance sheet optimisation and capital position). You will partner with clients across industries to take on their most difficult challenges, transform mindsets, create outstanding value, and build capabilities that enable organizations to achieve sustainable advantage. You will be a core member of BCG's Risk & Compliance practice, working alongside some of the world's top minds in this space. You will also contribute significantly to the development of our compliance, ESG, and regulatory risk management topics and support our ambitious growth targets. As a core member affiliated to BCG's Risk & Compliance Practice, you will:

  • Advise leading Global and European insurers on matters of strategic importance with a particular focus on Finance, Capital, Investments and Risk.
  • Work with clients on a range of projects and topics across the insurance value-chain including strategy development, compliance, forecasting, operational model redesign, risk management and more.
  • Create value for our clients with forward-thinking solutions that help them address the operational, technical, and financial implications of changes in their business environment.


What You'll Bring

  • You have either spent a minimum of 5 years at a top-tier consulting firm working in the field of Risk & Compliance or have gained substantial experience in the industry.
  • You have worked in the industry and/or top management consulting and can demonstrate impressive results from prior projects to improve or transform.
  • Your deep knowledge allows you to analyze and interpret data through a business and economic lens, and to successfully advise international clients.
  • You are an active contributor to the industry, such as through your participation in associations, publications, or your passion about topics in this space
  • You have excellent verbal and written communication skills in German and English, in addition to strong presence, team spirit, and leadership skills.
Career Development: We are committed to your growth. As a Principal, BCG invests in your professional trajectory, offering unparalleled opportunities to influence firm strategy and client success. You'll have access to best-in-class training and knowledge-sharing forums, designed to refine your skills and elevate your career to the next level.



Who You'll Work With

#LI-DNI



Additional info

Join Us: Ready to take the next step in your consulting career? Apply now to become a Consultant/Project Leader at BCG and join a vibrant community of forward-thinkers and change-makers. Be part of a team that thrives with challenge and collaboration, where your ideas are valued and your potential is limitless. Together, let's create solutions and make a lasting impact on businesses and society.

 

Who we are: Boston Consulting Group (BCG) partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, BCG pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.



Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
BCG is an E - Verify Employer. for more information on E-Verify.

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Jobbeschreibung

VOLL-/TeilZEIT, UNBEFRISTET

Waghäusel

Die WIRTH GRUPPE mit Sitz in Waghäusel, zwischen Mannheim und Karlsruhe setzt ihre Schwerpunkte auf die Förderung von Erneuerbare Energien, Immobilienportfolios und strategische Investitionen. Als Eigentümer und Teilhaber von über 100 Gesellschaften sowie Firmenbeteiligungen in unterschiedlichsten Branchen liegt der Fokus auf der Portfolio-Diversifizierung und Optimierung bereits getätigter und zukünftiger Investments.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (M/W/D) Kaufmännische Betriebsführung - in Voll- oder Teilzeit
IHRE AUFGABEN:
Kaufmännische Betriebsführung für unsere Projektgesellschaften
Erstellung monatlicher Abrechnungen (z.B. Einnahmen, Ausgaben, Ausschüttungen)
Kontrolle der Zahlungseingänge und - ausgänge
Pflege einer monatlichen Liquiditäts- und Projektübersicht
Prüfung und Nachverfolgung offener Posten
Vorbereiten von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung und Investoren

Zahlungsmanagement & Buchhaltungsvorbereitung
Zuordnung und Kontrolle projektbezogener Zahlungsströme
Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Abstimmung mit dem Steuerberater
Erstellung von Jahresreports für Investoren

Projektverwaltung & Dokumentation
Anlegen und Pflegen projektbezogener Unterlagen
Ordnungsgemäße Ablage für steuerliche Nachweise
Laufende Pflege von Projektübersichten

IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Affinität zu Buchhaltungsprozessen und Zahlenverständnis wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, lösungsorientierte sowie genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN:
Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
Moderne und flexible Arbeitskultur
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit«
Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt
Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz
Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an sabrina.mueller@wirthgruppe.com (Lebenslauf und Zeugnisse).

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Wirthgruppe
Gustav-Struve-Allee 5
68753 Waghäusel
Tel.: +49 (0) 7254 71088-19

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm
0 731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Eigenverantwortliche Steuerung der regionalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit Fokus auf Endkunden
  • Anbindung externer Vertriebspartner in verschiedenen Regionen
  • Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner in der Region sowie u. a. Koordination und inhaltliche Begleitung von Bürger-Informationsveranstaltungen sowie Durchführung von Multiplikatorenschulungen
  • Aufbereitung von Reportings der jeweiligen Vertriebs- und Marketingaktivitäten vor Ort
  • Funktion als Bindeglied zwischen regionalen Aktivitäten und zentraler Vertriebssteuerung
  • Unterstützung der Vertriebssteuerung B2C und Beratung hinsichtlich optimaler lokaler FTTx-Vertriebsstrategien

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im deutschen Glasfasermarktes sowie in der Steuerung von Glasfaserprojekten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Telesales und Telemarketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung von Außendienstmannschaften
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Reisebereitschaft (überwiegend Tagesreisen)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands
  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld
  • Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen, kollegialen Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
Favorit

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf: Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg Weiterentwicklung der Inhausverkabelung: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen Begleitung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung – kombiniert mit einem grundlegendes kaufmännischen und technischen Verständnis Mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung FTTx Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren mit einer hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen Das bieten wir Dir: Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
  • Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
  • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Building and expanding team capacity and expertise
  • Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company

QUALIFIKATIONEN

  • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
  • Decisiveness and enthusiasm for innovation
  • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
  • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
  • Excellent English and good German language skills, both written and spoken
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen  
  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft  
  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfeldes in Verbindung mit den stabilen Werten eines Familienunternehmens. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich
  • Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr

Dein Aufgabenbereich

Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die STG Infrastruktur GmbH, die als Spezialist für Breitbandausbau sowie für die Erstellung und den Betrieb für FTTH-Glasfaser-Infrastrukturen tätig ist, an unserem Standort in Bochum-Weitmar einen Polier/ Kolonnenführer (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten: 

  • Du führst Tiefbaukolonnen an
  • Du überwachst und koordinierst die Arbeitssicherheit, Arbeitsausführungsqualität sowie Zielvorgaben 
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Umweltvorschriften 
  • Du verantwortest die Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition 
  • Du kümmerst Dich um die Disposition und Qualitätsüberwachung von Sub- und Nachunternehmen 
  • Du bist verantwortlich für die Leistungs- und Qualitätskontrolle 
  • Du hilfst bei Aufmaßen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung mit
  • Du dokumentierst Nachtragsleistungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung 
  • Du führst fortlaufende Dokumentation des Baufortschritts anhand von täglichen Bautagesberichten sowie Bildern 

Deine Kompetenzen

  • Du bist ein geprüfter Tiefbau-, Werkpolier oder verfügst über eine vergleichbare technische Ausbildung im Bauwesen mit fundierter Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen, insbesondere in den Bereichen Asphaltbau und Pflasterverlegung 
  • Du arbeitest selbstständiges, zielorientiert und wirtschaftlich
  • Du bringst die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren  
  • Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Du handelst stets kundenorientiert und qualitätsbewusst
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der VOB Teil B und C sowie den gängigen technischen Regelwerken zur Ausführung von Kabelleitungstiefbauarbeiten
  • Du besitzt eine gültigen Führerschein Kl. 3 
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
  • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
  • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
  • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
  • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
  • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
  • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
  • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
  • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation
Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
  • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
  • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
  • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B
Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Projektsteuerung/-management für komplexe Infrastrukturprojekte
  • Projektsteuerung gemäß AHO-Schriftreihe 9 in allen Projektstufen und Handlungsbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieur, Städtebau und Stadtplanung (oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Erfahrung mit den geläufigen Vorschriften (VOB, VgV, HOAI, AHO) wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit entsprechendem Mentoring
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der unseres Karriereprogramms
  • Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur innerhalb eines von Innovation und Wachstum geprägten Arbeitsumfelds
  • Attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein junges und freundliches Team in unseren Büroräumlichkeiten in Bremen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und die Wertschätzung Ihrer Arbeit
Favorit

Jobbeschreibung

enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir haben unsere 500 Städte und Gemeinden im Blick und sind der erste Ansprechpartner für die Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in unserem Netzgebiet. Neben der Kundenbetreuung schließen wir Konzessionsverträge mit Laufzeiten von bis zu 20 Jahren ab. Diese Verträge erlauben uns, öffentliche Verkehrswege für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen zu nutzen. Sie sind daher die wichtigste Grundlage für eine sichere Versorgung. Für den Neuabschluss auslaufender Konzessionsverträge sowie die Vertragserfüllung bestehender Verträge suchen wir dich!

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Strategieentwicklung: Erarbeitung von Strategien und technischen Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung unserer Konzessionsangebote im Rahmen des Neuabschlussprozesses.
  • Projektleitung: Erstellung von Konzessionsangeboten (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge) und Koordination vom Konzessionsverfahren.
  • Kommunikationsschnittstelle: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen.
  • Technische Analyse: Durchführung detaillierter technischer Analysen des Wettbewerbsumfelds und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzessionsangebote unter Einbindung elektrotechnischer und energiewirtschaftlicher Fachbereiche.
  • Infrastrukturentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit der Strom-, Gas- und Wasserstoffinfrastruktur der nächsten Jahre. Du wirkst unmittelbar bei der technischen Planung und Entwicklung unserer Infrastruktur mit.
  • Netzplanung: Entwicklung und Optimierung von Netzbewirtschaftungskonzepten und technischen Lösungen für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Vertrags- und Konzessionsverwaltung sowie technisches Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Analyse und Optimierung von Energienetzen sind von Vorteil.
  • Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich zu verschriftlichen sind genau dein Fall.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Favorit

Jobbeschreibung

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für unser CRM & Customer Care Team in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Junior Teamleiter (m/w/x) CRM & Customer Care

Ihr Profil:

Fachliche Kenntnisse:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im CRM & Customer Care Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in Zusammenspiel zwischen CRM, Customer Care und Vertrieb
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kundenverhalten und Kundenbedürfnissen
Führungs- und Managementfähigkeiten:

  • Erfahrung in der operativen Führung eines Teams
  • Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren, Erwartungen zu formulieren und Feedback zu geben
  • Konfliktlösungsfähigkeiten
Kommunikation und Kollaboration:

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit dem Team, Kunden und anderen lösungsrelevanten Abteilungen
  • Fähigkeit zur produktiven Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und Management
Technisches Know-how:

  • IT-Affinität und Verständnis für CRM-Software sowie Fähigkeit, CRM-Prozesse zu analysieren und zu optimieren
  • Sehr guter Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen
Strategisches Denken:

  • Fähigkeit, CRM-Strategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Verständnis für Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse
Analytische und Problemlösungsfähigkeiten:

  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Trends zu erkennen
Soft Skills:

  • Empathie und starke Kundenorientierung
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

Teamleitung:

  • Leitung und Motivation des 5 köpfigen CRM & Customer Care Teams
  • Personalverantwortung und stärkenorientierte Entwicklung/Coaching der Teammitglieder
Mitarbeit bei der Optimierung der CRM-Prozesse:

  • Umsetzung von CRM & Customer Care-Strategien und Erkennen von Optimierungspotential
  • Analyse von Kundenfeedback und -daten
Interne und externe Kommunikation:

  • Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, externen Partnern und Dienstleistern
Berichtswesen und Analyse:

  • Steuerung und Bewertung der CRM & Cursomer Care-Leistung mittels geeigneter KPIs
  • Regelmäßige Berichterstattung an das Management

Unser Angebot:

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten inhabergeführten Familienunternehmen
  • Corporate Benefits & betriebliche Altersvorsorge
  • Teil eines engagierten Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre zu werden mit Team- und Firmenevents
  • Deutschlandweit bayrische Feiertage
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Angebote der Hagleitner Academy
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt je nach Erfahrung bei 44.000€-48.000€ zuzüglich variabler Anteil
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Versorgungswirtschaft in Pirmasens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern sowie unseren Auszubildenden versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser & Fernwärme. Darüber hinaus betreuen wir den öffentlichen Personennahverkehr der Stadt Pirmasens und betreiben den Pirmasenser Luft- und Badepark (PLUB).Steuern Sie mit uns in eine sichere, emissionsarme Zukunft und werden Sie Teil der Verkehrsbetriebe!
Bewerben Sie sich zum schnellstmöglichen Eintritt als...
Abteilungsleiter Planung und Fahrbetrieb (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Fahrbetriebs
Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften
Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Betriebsanweisungen
Verantwortlich für die Dienstplanung, Personal- und Fahrzeugdisposition
Optimierung und Weiterentwicklung des Liniennetzes in Abstimmung mit dem Aufgabenträger und Betriebsleiter Verkehr
Unterstützung bei Genehmigungs- und Zustimmungsanträgen (z.B. bei Verkehrsverträgen oder Sondergenehmigungen)
Vertretung des Betriebsleiters in operativen und strategischen Entscheidungen

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Qualifikation als Verkehrs-/ Betriebsleiter BO-Kraft oder Bereitschaft diesen vor Eintritt zu erwerben
Fundierte Kenntnisse im ÖPNV und mehrjährige Führungserfahrung
Expertise in der Fahrplanerstellung und Dienstplanung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Lösungsorientiertes Denken auch in Stresssituationen, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise D

Unser Angebot:
Attraktive Vergütung gemäß Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (BezTV-N RP) plus 13. Gehalt
leistungsorientierter Vergütungsbestandteil
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gleitzeitkonto zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
Dienstrad-Leasing
Betriebssport, Betriebsarzt, Massage am Arbeitsplatz, Obstkorb
Firmenevents und Ausflüge
Corporate Benefits
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sehr guten Arbeitsumfeld

Wenn Sie diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit anspricht, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung*, bevorzugt per Email (nur PDF-Format), bis zum 20. Juni 2025 an:
Stadtwerke Pirmasens Holding GmbH, Personalstelle, An der Streckbrücke 4, 66954 Pirmasens
E-Mail: Bewerbung@Stadtwerke-Pirmasens.de / Telefon: (0 63 31) 876-205 / Internet: http://www.swps.de
*Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

Im Business Consulting Finanzen gestalten und verantworten wir stabile und zukunftsorientiere Finanz Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir unterstützen unsere Fachbereiche und setzen neue Impulse bei Themen der Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung des gruppenweiten Zahlungsverkehrs durch innovative Payment-Lösungen. Dabei gehen, wir bei der Transformation von On-Premise hin zu einer Cloud nativen Architektur, voran.

  • Austausch leben: Du berätst internationale Fachbereiche zu Prozessen im Finanzumfeld und koordinierst deren Umsetzung
  • Eigene Ideen einbringen: Du analysierst Prozesse und konzipierst Optimierungen und Basis aktueller Technologien und Standards
  • Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende architektonische Entscheidungen treffen
  • Projektmanagement: Du begleitest internationale Rollout-Projekte und trägst selbst zur technischen Umsetzung bei
  • IT ist deine Welt: Du kannst dich leicht in unterschiedliche Systeme einarbeiten, diese grundlegend verstehen und im Störungsfall reagieren.

Dein Profil

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Prozess-Digitalisierung, Cloud-native Konzepte, SAP und hast Spaß daran, dich in neue IT-Themen einzuarbeiten
  • Deine Kommunikationsstärke zeigt sich darin, dass du komplexe Themen strukturiert, einfach und anschaulich erklären, dein Gegenüber überzeugen und empathisch handeln kannst
  • Du bist begeisterungsfähig und gehst motiviert neue Themen und Projekte an
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 45503
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

(Junior) IT Service Manager (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hannover - An der Börse 4

Deine Aufgaben

Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit einem Team um die ITSM-Ticketsteuerung und unterstützt bei der Anforderungsaufnahme in den Fachbereichen.
Du bist mitverantwortlich für das Definieren, Strukturieren und Implementieren von IT-Services im Unternehmen.
Du unterstützt bei der Entwicklung des Service-Katalogs und stellst die fortlaufende Aktualität sicher.
Du entwickelst KPIs und überwachst diese eigenverantwortlich.
Du überwachst und steuerst zusammen mit dem IT-Projektteam die wöchentliche IT-Ressourcen-Planung.
Du wirkst beim Verfassen, Aufnehmen und Zeichnen von IT-Prozessen in unserem BPMN-Tool mit.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
Du besitzt Kenntnisse zu ITIL, idealerweise kannst du eine Zertifizierung in diesem Bereich vorweisen.
Du zeichnest dich durch gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten aus.
Du besitzt vorzugsweise erste Erfahrungen im IT-Service-Management.
Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Services.
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Warum wir?

Sehr gute Verkehrsanbindung
Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur

Recruiting

Vanessa Maack

Über uns

Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas & power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.

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Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
  • Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern
  • Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt
  • Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht
  • Du hast ein vollumfängliches Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden,verantwortest die technische Vision des Produktes und beteiligst dichmaßgeblich an der Roadmap

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten sammeln
  • Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
  • Du besitzt sehr gutes Kubernetes Know-how (CKAD, CKA oder vergleichbares) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Operatoren
  • Du konntest bereits Erfahrung mit OpenStack sammeln
  • Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Fachliche Fragen beantwortet dir Michael Link, Michael.Link@mail.schwarz.

Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43119
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Manuela Buschner

Leitung der Abteilung Ordnungsamt
Telefon: 05331 86-274
Manuela.Buschner@wolfenbuettel.de

Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Jessica Raschke
Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-355
Jessica.Raschke@wolfenbuettel.de

Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie im Ordnungsamt als
Leitung des Sachgebiets Feuerwehr
(m/w/d)*

Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist, für die Sicherheit unserer Einwohnerinnen und Einwohner zu sorgen. Als Leitung des Sachgebietes Feuerwehr nehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle wahr, indem Sie sich um diverse Angelegenheiten der zehn Ortsfeuerwehren mit über 500 ehrenamtlichen Mitgliedern kümmert. Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten stellen Sie die tägliche Einsatzbereitschaft aller Ortsfeuerwehren sicher und die Feuerwehr leistungsstark und modern für die Zukunft auf.
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Wolfenbüttel

unbefristet, 39 bzw. 40 Std.

Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Feuerwehr in organisatorischer, fachlicher und personeller Verantwortung für derzeit drei Beschäftigte
In eigener Verantwortung begleiten Sie die Umsetzung der Maßnahmen nach dem Feuerwehrbedarfsplan und koordinieren Anfragen aus dem Feuerwehrbereich
Sie organisieren die Behördenfahrschule und fertigen in schwierigen Einzelfällen im Bereich des Feuerwehrrechts rechtliche Stellungnahmen an
Sie wirken mit an der Fortschreibung des Alarmplans in Bezug auf die Aufgaben der Feuerwehr und sind verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Trinkwassernotbrunnen
Sie beschaffen Großgeräte und Fahrzeuge für die Feuerwehren
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überarbeitung und Anpassung von Satzungen, Verordnungen und Dienstanweisungen im Feuerwehrwesen
Sie übernehmen Auswertungen und Stellungnahmen zur Löschwasserversorgung

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Feuerwehr)
Einschlägiges Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Brandschutztechnik, Gefahrenabwehr, Rescue Engineering oder vergleichbar) oder
Angestelltenlehrgang II
Sie brennen für die Feuerwehr und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Feuerwehrwesen mit
Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über eine sichere Rechtsanwendungskompetenz
Sie treten freundlich, verbindlich und klar auf, kommunizieren transparent und zielgruppengerecht
Auch in schwierigen Situationen beweisen Sie Durchsetzungsvermögen, lösen Konflikte konstruktiv und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre durch offenen Austausch
Ihre Tätigkeit üben Sie überwiegend im Innendienst aus, sind aber flexibel für Außendienst und Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Unser Angebot an Sie:
Ein unbefristetes und zukunftssicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst â je nach Qualifikation erfolgt die Übernahme im Arbeits- oder im Beamtenverhältnis
Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation sowie der möglichen Eingruppierung oder Besoldung (bis maximal E 11/A 12)
Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 bis 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis) bzw. 40 Stunden (Beamtenverhältnis) zu besetzen. Teilzeit ist möglich, wenn sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Bitte geben Sie Ihre gewünschte Arbeitszeit bei der Bewerbung an
Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Sie haben die Option, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
Sie werden Teil eines Teams, das Wertschätzung, Zusammenarbeit und Unterstützung lebt
Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote begleiten Sie bei uns
Sie profitieren von attraktiven Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Hansefit, Fahrradleasing und Zuschüssen zum Job-Ticket

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unsere Abteilung Einkauf im Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d

für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Braunschweig, Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-0586
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B.: mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain, Logistik)
  • Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bereich von Großprojekten in der Baubranche
  • Sehr gute Kenntnisse der modernen Methoden des Einkaufsmanagements sowie im Vertragsrecht (u.a. BGB, VOB)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo wünschenswert
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist

Ihre Aufgaben:

  • Projekte der Energiewende: Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen insb. für Bauleistungen im Umfeld des Freileitungsbau
  • Category Management: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die Category Tiefbau inkl. Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
  • Zukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifizierung und Einführung neuer Partner zur Erweiterung des Portfolios sowie die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie
  • Teamwork & Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkaufsteam sowie mit dem Vertriebsteam, durch die frühzeitige Einbindung unserer Partner in der Akquisephase, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln - und dabei einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Sustainability-Ziele zu leisten
  • Smartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards unter Nutzung der Software RIB iTwo für unsere Baukalkulationen

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Teamleitung im Sachgebiet Service
(m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD mit Zulage nach EG 10

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Teamleitung für die Gemeinschaftssekretariate, Poststelle, Corporate Design, das Scanzentrum sowie die stellvertretende Sachgebietsleitung:
Führung von derzeit 19 Kolleginnen und Kollegen sowie die Vertretung der Teams nach innen und außen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der Aufgabenerledigung in den jeweiligen Teilbereichen
Ansprechpartner/-in für interne und externe Belange des Verantwortungsbereichs
Leitung und Steuerung von Projekten
Forcierung und Optimierung von Aufgaben im Sinne eines modernen Dienstleistungsverständnisses
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebiets und Fachbereichs

Was braucht‘s dafür?

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
Durch ein modernes Führungsverständnis können Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und beteiligen
Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über eine große Veränderungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamgeist

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per WhatsApp .

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail: mario.schmidt@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Favorit
HENSOLDT Ulm

Jobbeschreibung

Gesellschaft

HENSOLDT Sensors GmbH

Vollzeit / Teilzeit:

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über den Bereich

Für den Bereich 'Sales Cyberspace & EW' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Sales Manager Cyberspace & EW (w/m/d)“ am Standort Ulm.

Der Bereich Sales Cyberspace & EW steuert die vertrieblichen Aktivitäten der EW-Kampagnen für das HENSOLDT EW-Produktportfolio inkl. Marktbeobachtung für die Produktplanung sowie Wettbewerbsanalysen für die Produktlinien (Entwicklung von Zielpreisen).

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Planung, Durchführung und Steuerung von internationalen Vertriebskampagnen in Übereinstimmung mit unseren Geschäftsprozessen
  • Capture Management für Kampagnen im Bereich Cyberspace & EW
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des nationalen und internationalen Kundennetzwerkes
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten
  • Führen von Vertrags- und Kooperationsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Programmbereichen
  • Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Einarbeitung von Markttrends in die Produktlinien sowie Festlegung von Zielpreisen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern wie Business Development, Group Sales / Global Sales, Program, Finance und Engineering sowie den internationalen Tochtergesellschaften
Die Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder im Programmmanagement
  • Umfangreiche Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
  • Erfahrungen im Bereich Kommando Cyber- und Informationsraum und/oder im Beschaffungswesen der Bundeswehr vorteilhaft
  • Kenntnisse in der Verteidigungs- und Luftfahrtbranche sowie im Bereich Cyberspace & EW vorteilhaft
  • Gute Fähigkeit zur Kommunikation und Gesprächsführung über verschiedene Ebenen und Verantwortungsbereiche hinweg
  • Hohes Engagement, Präsentationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Summary

  • Location: Ulm
  • Type:
Favorit

Jobbeschreibung

Karlsruhe - Stuttgart

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben

Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort
Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur
Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe
Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen

Ihr Profil

Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz

Wir bieten

eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!

weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
www.weisenburger.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du betreust „STACKIT Cloud Run“, unsere Umgebung zum Betreiben Cloud-nativer Workloads, in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du kennst dich gut aus mit dem Betrieb Cloud-nativer Anwendungen (z.B. mit Cloud Foundry oder Kubernetes) und hast aktiv mit Runtimes im Cloud Umfeld gearbeitet
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42954
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Cloud-Entwicklung

Standort: Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt, München u.a. (tw. Homeoffice)

Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 €

Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n)

Teamleiter/inCloud-Entwicklung
an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet (tw. HomeOffice).
Unser Auftraggeber hat eine Jahrzehnte lange, sehr hochwertige Entwickler-Kultur , die mit Branchenexpertisen Bank und Versicherung kombiniert wird, was zu sehr partnerschaftlichen und anerkennenden Geschäftsverbindungen mit top Adressen geführt hat.

Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. Bestehende SW-Lösungen sollen Cloud-ready (Cloud Enabled) gemacht werden, neue Lösungen sollen als native Cloud Application (NCA) gebaut werden.

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.

Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon „alles“ kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert.

Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund .

Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.

Wir schreiben diese hochkarätige Position mit einer relativ großen Gehaltsspanne von 90-150 T (Gesamtpaket) aus, die sich wie folgt erklärt:

90-100 T sind für eine Nachwuchsführungskraft vorgesehen, die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und in die Team- und Kundenverantwortung professionell rein entwickelt werden möchte.

Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung .

Für das Spitzengehalt (130-150 T) erwarten wir außerdem belastbare Kundenbeziehungen in der Bankenbranche , die Sie einbringen können.

...Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.

Ob unser Auftraggeber sich am Ende für eine Nachwuchskraft oder eine(n) sehr gestanden(e) Unternehmensberater(in) entscheidet, hängt von Ihrer individuellen Persönlichkeit und dem Cultural Fit ab.
Unser langjähriger Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander.
Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.

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* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 - Bauaufsicht - Technik ab dem 01.08.2025 eineSachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht - Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d]) Kennziffer: 2025-083Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Die Einarbeitung in die fachlichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .Bewerbungsende ist der 23.06.2025.Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* BauaufsichtDer Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des Sachgebietes Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und LöschungsbewilligungDie Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sindPrüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen Vorschriften Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie GemeindenIhr ProfilDiese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oderBeamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowieSichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-NiveauAuf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz Führungskompetenz EntscheidungsfähigkeitDiese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Ergebnisorientierung Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Konfliktfähigkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement EigeninitiativeWir bietenSicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.KantineGesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.KontaktIhre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:Alissia Gruczek Personalsachbearbeiterin Tel. +49 89 6221-2254Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:Brigitte Backs Fachbereichsleiterin Tel. +49 89 6221-2575Weitere InformationenDas Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier .Hinweise zur BewerbungBevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .
Favorit

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleiter*in (m/w/d) Systembetrieb

Wir bieten Ihnen:

Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarif entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Systembetrieb
Verantwortung der betriebenen IT-Infrastruktur auf Systemebene
Weiterentwicklung der zentralen IT-Landschaft unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit auf KRITIS-Niveau
Leitung und Durchführung von teamspezifischen Projekten
Konzeptionierung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserungen von teamspezifischen Prozessen und Services
Berichterstattung an Abteilungsleitung

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Bachelor), abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-Bereich
Berufserfahrung in der Teamleitung und Personalführung
Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Netzwerke, Storagesysteme) mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz
Gutes Verständnis von ITIL, marktgängige Hard- und Softwarekenntnisse und gutes Verständnis für technologische Lösungsentscheidungen
Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS)

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Abteilung Netzwerk- und Internetdienste
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17- 8569.
Referenzcode: 50272558
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

* Projektbetreuung: Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen* Führungsaufgaben: Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen* Fachliche Betreuung: Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort* Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Favorit

Jobbeschreibung

Marketing Manager (m/w/d) Direktvermittlung

Einsatzort: Willich

Marketing ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie bei unserem Kunden in Willich, einem etablierten Hersteller von Wiegesystemen. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden. Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Koordination der Kommunikations- und Marketingaktivitäten mit internationalen Kollegen, die Organisation wichtiger Veranstaltungen (intern und extern), Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen einschließlich deren Werbung, Managen der Multi-Channel-Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, zusätzliche Zertifizierungen im Bereich digitales Marketing oder CRM-Tools von Vorteil
  • Einschlägige Erfahrung im B2B-Marketing (mindestens 5 Jahre) sowie im Personalmanagement
  • Erfahrung in der Koordination internationaler Projekte oder der Zusammenarbeit mit globalen Teams
  • Vertrautheit mit der Organisation von Messen, Events und Werbekampagnen
  • Fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. EXACT, Salesforce)
  • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen, Social-Media-Tools und CMS-Systemen
  • Grundlegende Designkenntnisse oder Erfahrung mit Tools wie Adobe InDesign
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:

  • Direktvermittlung an unseren Kunden
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Frau Sabine von Häfen hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Favorit

Jobbeschreibung

Denn weites Land liefertdie besten Jobperspektiven

Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann & Söhne ! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.

Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten?
Dann leg los als:

Prozessmanager
Verwaltung und Produktion (m/w/d)

in Bad Laer bei Osnabrück

Hier lieferst Du ab:

Du bist unser Multitalent, wenn es um die Optimierung unserer Abläufe geht, analysierst den Status quo in verschiedenen Unternehmensbereichen und findest Lösungen, um unsere bestehenden Prozesse weiterzuentwickeln und neue Methoden einzuführen.
Deine Problemlösungskompetenz ist im Maschinenbau, in unserer Produktions- und IT-Abteilung sowie im wirtschaftlichen Bereich gefragt: Du bringst verschiedene Projekte eigenständig voran, koordinierst die Arbeitsschritte und verfolgst deren Umsetzung bis zum Projektabschluss.
Du bist die kompetente Ansprechperson für alle beteiligten Kolleg/-innen: wo, was, wann, wie und wer - Du weißt Bescheid.
Du analysierst die Fortschritte und etwaige Schwierigkeiten bei Deinen Projekten und ergreifst die richtigen Maßnahmen, wofür Du als Multiplikator etablierte Tools an die Projektteams weiterspielst.
Last, but not least wirkst Du in der Stabsstelle Prozessmanagement als entlastende Kraft für unsere Geschäftsleitung, der Du direkt berichtest.

Damit startest Du durch:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position oder durch Praktika, gerne im internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse in MS Office, Hardware und Programmierung sowie Grundkenntnisse in SQL und bestenfalls weiteren Programmiersprachen
Hands-on-Mentalität, konzeptionelles und organisatorisches Geschick kombiniert mit analytischer Denkweise
Mit Deiner offenen Art, Kommunikationstalent und Lust auf Teamwork bist Du hier genau richtig.

Das klingt ganz nach Deiner neuen beruflichen Perspektive? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit:
bewerbung@strautmann.com
So geht es weiter: Nach einer direkten Eingangsbestätigung schaut sich unser Team deine Bewerbung an und wenn alles passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch - hier vor Ort oder online - näher kennen.
Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an bewerbung@strautmann.com .

Weitere Infos gibt's unter: www.strautmann.com

Bis bald im Osnabrücker Land

B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG - Bielefelder Straße 53 -
49196 Bad Laer

Deine volle Ladung Vorteile:

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Home-Office Option
Fahrrad- oder
E-Bike-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung
Firmenevents
Kostenfreien, leckeren Kaffee
Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen

Favorit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Region um Magdeburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Magdeburg. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich in Königsborn (bei Magdeburg).Es besteht die Möglichkeit auf einen Platz in einem Wohnheim während deiner Ausbildungszeit.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
  • Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
  • Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren
Wenn du noch keinen Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (Achtung: der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden)

Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
  • Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache
Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
  • Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Ausstattung:

  • Firmenwagen
  • Hochwertige IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
  • Arbeitskleidung (Westen und Jacken)
  • Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Kostenloses Mineralwasser
  • Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen
Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)
  • Freiwilliges Teambuilding (Motorradausflug, Wandern etc.)
  • Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

  • Du wickelst eigenverantwortlich Klein- und Großprojekte als Elektromeister im Bereich von Stromnetzen für Stromversorger/Telekommunikationsnetzen für Telekommunikationsversorger im Leitungsbau ab
  • Du bist verantwortlich für eine effiziente und wirtschaftliche Dipsosition der Stromnetzmonteure und Telekommunikationsmonteure
  • Du bist verantwortlich für die Leistungs- und Qualitätskontrolle
  • Du erstellst die Aufmaße nach Vorgabe der Leistungsverzeichnisse, rechnest die zugewiesenen Projekte selbständig ab und dokumentierst die Baustelle

Dein Profil

  • Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium im bautechnischen oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast bereits Arbeitserfahrung als Bauleiter in diesem Bereich
  • Du bringst gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen mit
  • Du besitzt den Führerscheinklasse B
  • Du kannst Dich Durchsetzen, hast aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Auftraggebern
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Dir vertraute Begriffe
  • Du arbeitest selbstständig und proaktiv
Favorit

Jobbeschreibung

Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg
Vollzeit

Magdeburg und Umgebung

JOB-ID: REQ68103

Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

Durch die Arbeit bei STRABAG kannst du deine Heimat gestalten und große Projekte verwirklichen.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO odergleichartige Programme
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns

Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen undtechnischen Zielsetzungen
Führung des Baustellenteams
Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung

Unser Mehrwert für dich

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für eigenständige und proaktive Führung des übertragenen Verantwortungsbereiches zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten und vorgegebenen Ziele.

Aufgabenstellung:

  • Führung von vier Schichtleitenden
  • Steuerung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zusammen mit den vier Schichtleitenden
  • Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Operative und strategische Planung eines effizienten Personal- und Produktionsmitteleinsatzes
  • Ständige Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, auch abteilungs- und organisationsübergreifend
  • Aktive Beteiligung an Problemlösungsprozessen, Initiierung und Durchführung von Effizienz- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen inklusive der zielgerichteten Steuerung von Optimierungsthemen
  • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes und der GMP unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften

Qualifikationen

  • Technisches Studium oder Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Produktionsbereichen im Schichtbetrieb mit Produktionsanlagen mit Inspektionssystemen
  • Grundkenntnisse in Glastechnologie und Verfahrenstechnik wünschenswert
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) aus verschiedenen Kulturkreisen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in Statistik Software
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
    • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
    • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

    Aufgabe:

    • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
    • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
    • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
    • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
    • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

    Profil:

    • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
    • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
    • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
    • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
    • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

    Wir bieten:

    • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
    • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
    • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
    • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
    • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
    • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
    • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
    • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
    • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
    • Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
    • Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
    • Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
    • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITS
    KONTAKT
    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    EINDRÜCKE

    JETZT BEWERBEN
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    Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

    Anstellungsart: Feste Anstellung

    Arbeitsmodell: Vollzeit

    Ausschreibungsnummer: 1926366

    ...sind Sie mittendrin

    Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

    Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
    Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
    Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
    Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
    Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.

    ... ist Ihr Profil gefragt

    Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
    Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
    Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    ... wird Ihnen viel geboten

    Tarifvertrag TV-UKF

    30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    Kostenloses Landesticket Hessen
    Mobiles Arbeiten
    Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
    Gesundheitsförderung
    Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

    Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

    FAQ ́s für neue Beschäftigte

    Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

    Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
    Telefon:
    0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de

    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN

    ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

    Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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    Jobbeschreibung

    Stellenausschreibung Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d) Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, PerformanceOptimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen. Da wir als Unternehmen weiterwachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache eine/n: Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d) Deine Aufgaben: Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: - - Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio Stellenausschreibung Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d) Dein Profil: - - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit. Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen. Wir bieten Dir: Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. - - - Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du im Asset Management und darüber hinaus wissen und lernen kannst – und das vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, „getting things done“ – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt u. v. m. Regelmäßige firmenweite Spendenaktionen neben bestehenden Spendenverträgen mit dem Skiverband Sachsen e. V. und dem 1. FC Union Berlin e.V. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: o Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt, z. B. durch die Teilnahme an Workshops, Konferenzen, Sprachkursen sowie regelmäßigen (d. h. monatlichen) Feedbackgesprächen zum gegenseitigen Austausch. o Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (family first policy), u. a. durch flexible Arbeitszeiten in einer Kernarbeitszeit und einer Home-OfficeRegelung. o Ein zentrales modernes ergonomisch/technisch top ausgestattetes Büro (höhenverstellbare Tische, Laptop, zwei Bildschirme, ergonomische Stühle etc.) in Berlin-Mitte, abschließbarer Fahrradkeller, eine Dusche. o Betriebsarzt, private Unfallversicherung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Deutschlandticket), Möglichkeit zur wöchentlichen Teilnahme am Crossfit, das bei uns im Haus angeboten wird, ein frei wählbares Firmenhandy mit der Möglichkeit, dies auch privat zu nutzen. o Wir sind offen gegenüber allen Arbeitszeitmodellen, ganz unabhängig davon, was in der Stellenausschreibung steht. Stellenausschreibung Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d) - o Wir arbeiten mit einem Bonussystem, Erfolgsprämien und Gewinnbeteiligung. o Betriebsferien am 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Wir suchen neue Teammitglieder unabhängig von ihren jeweiligen Vorerfahrungen. Wir freuen uns über Berufseinsteigende, die wir intensiv in ihrer Einarbeitung und beruflichen Entwicklung begleiten, genauso wie Berufserfahrene, die nach neuen Aufgaben und Herausforderungen suchen. Wir sind offen für jegliche Arbeitszeitmodelle. Weitere Informationen über uns findest du auf folgenden Webseiten: JobVerde Interview Instagram actifyX Interview Wir konnten dein Interesse wecken?

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Abteilung P Partnermanagement 

    In der Abteilung Partnermanagement betreuen wir unsere selbstständigen Vertriebspartner aus allen Vertriebswegen zu Fragen zur vertraglichen Vereinbarung und zur Abrechnung der Vergütung.

    Für unser Team Prozesse und Service suchen wir einen engagierten Business Analysten bzw. Prozessmanager. In dieser spannenden Rolle fungierst du als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung sowie der IT-Abteilung. Dabei wirst du insgesamt von 10 weiteren Kolleginnen und Kollegen unterstützt.

    Bist du bereit, deine Stärken voll einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

    Deine Aufgaben

    • Definition fachlicher Anforderungen und die anschließende Umsetzungsplanung mit der IT
    • Betreuung und Ausbau des Workflow-Managements (Prozess- und Organisationsanalysen, Optimierung, Automatisierung/Robotik)
    • Priorisierung von IT-Themen, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Fachkonzepten, Prozessablaufbeschreibungen
    • Mitarbeit in eigenen und abteilungsübergreifenden Projekten
    • Ganzheitliche Betreuung der Anwendungssysteme der Abteilung wie z.B. Vertriebsverwaltung, Vermittlerstamm, PDB, SAP (Provision, Produktion), TEWIS, Tableau
    • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Lösungskoordination im laufenden Betrieb 

    Dein Profil

    Dein fachliches Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
    • Fachwissen / Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise bereits als Business Analyst, Fachkonzeption oder (Teil)-Projektleitung.
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
    Dein persönliches Profil

    • Team- und Konfliktfähigkeit
    • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
    • Hohes Qualitätsbewusstsein 

    Dein Gesprächspartner

    Wenn du dich für die Aufgabe interessierst, wende dich bitte an die Personalabteilung. Nutze die Chance zu einem ersten vertraulichen Gespräch. Deine Gesprächspartnerin ist Frau Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615.
    Oder bewirb dich online, indem du den Button 'Jetzt bewerben!' verwendest.Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und leben sie. Deshalb freuen wir uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Architekt*in /Projektleiter*in

    Neubau und Modernisierung
    m|w|d

    • Sie lieben es vielseitige Bauprojekte zu entwickeln, zu planen und umzusetzen?
    • Dafür suchen Sie einen Arbeitgeber, für den es um gesellschaftliche Werte und Wirtschaftlichkeit aber nicht um Gewinnmaximierung geht?
    • Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und interessieren sich für den sozialen Wohnungsbau?
    • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und deren Bedürfnissen und haben Erfahrung in der Leitung von Projektteams?
    Willkommen zuhause!

    Als Genossenschaft bewirtschaften wir rund 7.500
    überwiegend selbst errichtete Miet- und Eigentumswohnungen. Unser Zel ist es. für möglichst viele Menschen einen lebenswerten. sicheren und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.

    Interesse geweckt?
    Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
    karriere.bsg-allgaeu.de

    Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG
    Im Oberösch 1 · 87437 Kempten-Sankt Mang

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​Die Abteilung „International, Mission & Training“ (IM&T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.


    Ihre Aufgaben:

    • ​Durchführung von Ausbildungen für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im Rahmen der Einsatzvorbereitung im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr
    • Wissens- und Kompetenzvermittlung im Bereich des toolgestützten Zusammenwirkens der verschiedenen Rollen im Kontext der IT-Betriebsführung der Bundeswehr
    • Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland
    • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld
    • Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung mit militärischen Aufgaben- und Vorschriftenstrukturen
    • Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsführung sowie fundierte Erfahrung im IT-Service Management, entsprechende ITIL-Zertifizierung von Vorteil
    • Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil
    • Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsWerden Sie Teil einer starken Gemeinschaft – gestalten Sie Mittersill mit!Die Stadtgemeinde Mittersill erbringt vielfältige Leistungen für ihre Gemeindebürger.Neben den klassischen hoheitlichen Tätigkeiten gehört auch die Schaffung und Instandhaltung der umfassenden Infrastruktur zum unmittelbaren Aufgabengebiet. Davon umfasst sind beispielsweise die Gebäudeverwaltung, die Straßenanlagen oder die Wasserversorgung. Darüber hinaus ist eine Vielzahl von kommunalen Projekten abzuarbeiten, die für die zukünftige Entwicklung der Stadtgemeinde Mittersill notwendig und sinnvoll sind.Als Arbeitgeberin steht die Stadtgemeinde Mittersill für Stabilität, Innovationsfreude und Gemeinwohlorientierung und sucht Persönlichkeiten, die mit Weitblick, Engagement und Fachkompetenz die Zukunft der Gemeinde aktiv mitgestalten möchten.Mittersill, das lebendige Herz des Ober Pinzgaus, bietet eine hohe Lebensqualität, landschaftliche Schönheit und wirtschaftliche Dynamik. Eingebettet in die atemberaubende Kulisse des Nationalparks Hohe Tauern, bietet die Stadtgemeinde vielfältige Freizeit-, Sport- und Kulturangebote in einer aufstrebenden Tourismusregion.Ihre AufgabenAls Leiter des Referates für Kommunale Infrastruktur und Projekte sorgen sie für eine eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Einheiten, die mit der Betreuung und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur betraut sind. In gleicher Weise begleiten sie kommunale Projekte der Stadtgemeinde Mittersill und üben – in Abstimmung mit den politischen Entscheidungsträgern - die Funktion der Projektsteuerung aus. Gemeindespezifische Aufgaben im Rahmen der Straßenverkehrsordnung und des Salzburger Veranstaltungsrechtes runden das Tätigkeitsprofil ab.Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u. a.:Projektsteuerung und -koordination im Bereich der gesamten kommunalen Infrastruktur (Gebäude, Straßen, Wasserbau)Abwicklung straßenverkehrsrechtlicher Belange (StVO), VerkehrsplanungMarktordnung, Landessicherheits-gesetzKoordination des Veranstaltungswesens und Vergabe gemeindeeigener Räumlichkeiten inkl. SporthallenmanagementLeitung der Geschäftsstelle Katastrophenschutz, Feuerwehr- und RettungswesenZuständigkeit für Maßnahmen nach dem Epidemiegesetz, Blackout-Vorsorge und ZivilschutzOrganisation und rechtliche Durchführung sämtlicher Wahlangelegenheiten und PlebisziteRedaktionelle Betreuung von Website, Social Media & Gemeinde-AppIhr ProfilDas bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder Matura einer berufsbildenden höheren SchuleAusgeprägtes Organisationsgeschick und hohe EigenverantwortungKommunikationsstärkeLösungsorientiertes Denken und strategisches HandelnFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und gutes AllgemeinwissenBerufserfahrung in leitender Funktion, gerne im kommunalen BereichEinen abgeschlossenen Präsenz- bzw. Zivildienstdienst bei männlichen KandidatenWir bietenUnsere Benefits:Krisensicherer ArbeitsplatzPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitergesundheitsprogrammPensionskasseFlexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeiter-EventsEin qualifiziertes Aufgabengebiet mit hoher Sinnstiftung und individuellen GestaltungsmöglichkeitenDie Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes und liegt je nach Alter, anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildungsgrad zwischen € 54.000, -- und € 63.000, -- (Jahresbrutto/Vollzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.Kontakt & Infos vorabWir bieten Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Referatsleiter: in.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an:Mag. (FH) Alfred LugsteinT.: +43 699 11307482E-Mail: alfred.lugstein@lugstein-consulting.at

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Gevelsberg

    Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) ? Dann schnell Termin vereinbaren!

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Transport von Materialien (Blechen) zum zuschneiden
    • Einrichten der Maschinen für Kleinserien
    • Programmauswahlen
    Das bringen Sie mit:

    • Facharbeiterausbildung Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemeister, Metallbauer (m/w/d)
    • Erfahrung an Trumphmaschinen von Vorteil
    • Eigenstädniges Arbeiten von Auftrag bis hin zur Produktion
    • ggf. 2-Schicht Bereitschaft
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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    Jobbeschreibung

    Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit EntwicklungsperspektiveUnser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit! Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.Ihre AufgabenOrganisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Retouren Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten Lagerbereichs Durchführung der Personaleinsatzplanung Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit Enge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden Performance Überwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter Leistungskennzahlen Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-SchichtbetriebIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Lagerwesen Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion Erfahrung im Retourenmanagement ist von Vorteil Natural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivieren Strategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von Entscheidungsfindungsprozessen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on Mentalität Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-System Gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel Englischkenntnisse auf gutem KommunikationsniveauDas Angebot unseres MandantenEine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22340525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier online bewerben - Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) Fashion E-Commerce Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart München
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    Jobbeschreibung

    Strategische Qualität mit Weitblick -Führungsaufgabe in einem innovativen Technologieunternehmen

    Unser Mandant
    Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Stuttgart. Seit über 75 Jahren steht es für Innovation, höchste Qualität und ressourceneffiziente Lösungen in der Verpackungstechnologie. Als einer der führenden Anbieter von Thermoform- und Systemlösungen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen entwickelt das Unternehmen individuelle Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Konzepte. Mit hoher Fertigungstiefe, starker Kundenorientierung und nachhaltiger Unternehmensstrategie setzt unser Mandant Maßstäbe im globalen Markt.
    Die Aufgabe:
    Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
    Weiterentwicklung, Pflege und Sicherstellung eines normkonformen QM-Systems nach DIN EN ISO 9001,
    Steuerung und Durchführung interner sowie externer Audits inklusive Zertifizierungsvorbereitung
    Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette
    Analyse von Schwachstellen, Initiierung und Verfolgung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
    Anwendung moderner QM-Methoden wie FMEA, 8D-Report, PDCA und A3-Analyse
    Initiierung, Moderation und Begleitung von KVP- und Prozessoptimierungsprojekten
    Abteilungs- und werksübergreifende Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Lieferantenentwicklung und Qualitätssteigerung
    Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften in qualitätsrelevanten Themen

    Das Profil:
    Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Produktionstechnik
    Zusatzqualifikation und Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert
    Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätswesen eines international agierenden Unternehmens aus dem Maschinenbau
    Kenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden sowie der Bewertung von Maßnahmen über Kennzahlensysteme mit den notwendigen Tools
    Kenntnisse über gängige Qualitätswerkzeuge (8D, FMEA, A3-Report) im Umfeld von Lieferantenreklamationen
    Fundierte Kenntnisse moderner QM-Tools und Methoden
    Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul
    Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

    Ihre Perspektive:
    Strategisch bedeutsame Führungsposition mit großem Gestaltungspielraum
    Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovationsstarken, international agierenden, wertschätzenden Umfeld
    Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
    Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplätzen

    Interesse?
    Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14171-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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    Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

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    Jobbeschreibung

    Über die Voith Group


    Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



    Ihre Aufgaben

    • Im Rahmen weltweiter Wasserkraftwerksprojekte sind Sie für die Abwicklung elektrotechnischer Systeme verantwortlich; dazu zählen Schaltanlagen für Nieder-, Mittel- und Hochspannung, Transformatoren, Generatorausleitungen, Gleichspannungsversorgung, elektrische Messungs- und Schutzsysteme, Erdungsanlagen sowie für die Eigenbedarfsversorgung.
    • Die Auslegung und Erstellung des System-Engineerings für die elektrische Ausrüstung von Kraftwerksprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben (z. B. Spezifikationen, Pläne, Berechnungen, Schnittstellendefinition, Dokumentation und Qualitätsdokumente).
    • Auch die Prüfung, Schnittstellenklärung und Integration des Detail- bzw. Component-Engineerings von Systemlieferanten und Planungsbüros in die Gesamtplanung des Kraftwerks fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
    • Sie überwachen Kostenbudgets wie auch Termine und unterstützen den Vertrieb (bei der Angebotserstellung sowie bei Verhandlungen mit unseren Kunden) sowie die Montage (beispielsweise mittels Errichtungsrichtlinien).
    • An Werksabnahmen bei Lieferanten, Kundenmeetings und Vor-Ort-Besprechungen sind Sie weltweit beteiligt.

    Ihr Profil

    • Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbau bzw. Schaltanlagenbau bringen Sie bereits mit.
    • Sie sind erfahren im Umgang mit CAE/CAD-Systemen zur Elektroplanung sowie in der Abwicklung komplexer technischer Systeme und kennen sich in der Erstellung technischer Spezifikationen aus.
    • Erfahrung im Bereich der Hochspannung (AIS, GIS) oder Mittelspannung (Schaltanlagen, Umrichter) ist wünschenswert.
    • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (auch im technischen Bereich), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
    • Sie freuen sich auf eine interkulturelle Zusammenarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über die Voith Group


    Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



    Ihre Aufgaben

    • Im Rahmen weltweiter Wasserkraftwerksprojekte sind Sie für die Abwicklung elektrotechnischer Systeme verantwortlich; dazu zählen Schaltanlagen für Nieder-, Mittel- und Hochspannung, Transformatoren, Generatorausleitungen, Gleichspannungsversorgung, elektrische Messungs- und Schutzsysteme, Erdungsanlagen sowie für die Eigenbedarfsversorgung.
    • Die Auslegung und Erstellung des System-Engineerings für die elektrische Ausrüstung von Kraftwerksprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben (z. B. Spezifikationen, Pläne, Berechnungen, Schnittstellendefinition, Dokumentation und Qualitätsdokumente).
    • Auch die Prüfung, Schnittstellenklärung und Integration des Detail- bzw. Component-Engineerings von Systemlieferanten und Planungsbüros in die Gesamtplanung des Kraftwerks fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
    • Sie überwachen Kostenbudgets wie auch Termine und unterstützen den Vertrieb (bei der Angebotserstellung sowie bei Verhandlungen mit unseren Kunden) sowie die Montage (beispielsweise mittels Errichtungsrichtlinien).
    • An Werksabnahmen bei Lieferanten, Kundenmeetings und Vor-Ort-Besprechungen sind Sie weltweit beteiligt.

    Ihr Profil

    • Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbau bzw. Schaltanlagenbau bringen Sie bereits mit.
    • Sie sind erfahren im Umgang mit CAE/CAD-Systemen zur Elektroplanung sowie in der Abwicklung komplexer technischer Systeme und kennen sich in der Erstellung technischer Spezifikationen aus.
    • Erfahrung im Bereich der Hochspannung (AIS, GIS) oder Mittelspannung (Schaltanlagen, Umrichter) ist wünschenswert.
    • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (auch im technischen Bereich), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
    • Sie freuen sich auf eine interkulturelle Zusammenarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen.