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18.844 Jobs gefunden

Area Manager (m/w/d)

Favorit
LoQu Optical Group GmbH Bad Kreuznach 22.08.2025
Bonus bundesweit Trainings

Jobbeschreibung

Über uns

Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region West

Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.

Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:

Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.

Aufgaben

Führung & Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik

Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding

Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz

Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess

Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.

Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen

Profil

  • Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position

  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

  • Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln

  • Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)

  • Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit

  • Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche

  • 6 Wochen Urlaub

  • Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung

  • Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings

  • 1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen

  • Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung

Kontakt

Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an recruiting@loqu.net

Teamleiter Verkauf Fashion Store Teilzeit (m/w/d)

Favorit
BETTY BARCLAY GROUP München 11.08.2025
Recht Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unseren Betty Barclay Store im pep Einkaufscenter Neuperlach (München) suchen wir dich ab sofort als

Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristet

Das sind Deine Aufgaben

:

  • Das Verkaufsteam führen und motivieren
  • Umsatzverantwortung für Ihren Store
  • Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Das bringst Du mit

:

  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
  • Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
  • 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
  • Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
  • Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.



Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Qualitätsmanager für präventive Qualitätssicherungs – Software (all genders)

Favorit
Viega GmbH & Co. KG Attendorn 23.08.2025
Englisch Hybrid Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Acceptance Test und die Marktfreigabe des Produktes mit Schwerpunkt auf den Softwareanteil der Lösung Sicherstellung der Softwarequalität in der Entwicklungsphase durch frühzeitige Identifikation und Minimierung von Risiken in Konzepten, Code, Architektur und Prozessen Durchführung und Moderation von Risikoanalysen (FMEA) zur Identifikation möglicher Fehlerquellen Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsprüfplänen Anwendung statistischer Methoden und Versuchsplanung (DoE) zur Optimierung von Entwicklungsprozessen Nutzung agiler Entwicklungsmethoden zur Qualitätssicherung in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess Implementierung und Betreuung von Continous Integration/Deployment (CI/CD) Pipelines Entwicklung und Pflege automatisierter Testmethoden (z.B. Unit-Tests, Integrationtests, MockUps) Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Testingenieure und anderen Stakeholdern zur Gewährleistung der Produktqualität Gelegentliche Unterstützung bei Qualitätssicherungsaufgaben für Elektronikhardware und mechanische Komponenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der präventiven Qualitätssicherung (FMEA, Prüfplanung, Grundlagen der Statistik, DoE) und mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Fundiertes Wissen in Software-Teststrategien & Testautomatisierung. Selbständige, kooperative, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsstarkes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Leitungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 23.08.2025
Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Teamleiter (m/w/d) Endkontrolle Inspektion und Prüfung

Favorit
Blum-Novotest GmbH Sigmarszell 23.08.2025
Jobrad Leitung SAP Schulungen Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

View job here Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. Teamleiter (m/w/d) Endkontrolle Inspektion und Prüfung Vollzeit 88138 Sigmarszell, Deutschland Mit Leitungsfunktion Ihre Aufgaben Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. Als Teamleiter (m/w/d) bei unserer Tochter der LM-Electronic Verwaltungs GmbH in Sigmarszell sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams im Bereich der Elektrotechnik. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Optischen Kontrolle und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben umfassen: Verantwortung für ein Team aus 6 Personen Organisation von THT Bestückung, AOI und ICT Planung der Fertigung von Produktionsaufträgen aus SAP (Mid Volume – High Mix) Erstellung von AOI Prüfprogrammen (Omron 1080) Anleitung und aktive Mitarbeit an der Selektivlötanlage (Nordson) und Reworkstation (Ersa) Verantwortung für die Prüfung und Auswertung von Baugruppen mit In Circuit Tester (ICT) Schulung und Anleitung von Teammitgliedern beim Handlöten unter Mikroskop Interne Schulungen und Leitung eines wöchentlichen Regeltermins Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit automatisierter optischer Inspektion (AOI), ICT oder Funktionstests setzen wir voraus Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Bei der LM-Electronic Verwaltungs GmbH erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Fahrtkostenzuschuss Jobrad Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und flache Hierarchien Ansprechpartner Sven Woideck Personalleiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Leiter Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion (m/w/d)

Favorit
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. Darmstadt 23.08.2025
Eigeninitiative Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

LEITER GESUNDHEIT, REHABILITATION & INKLUSION [M/W/D] Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen suchen wir eine fachlich erfahrene Führungskraft mit Dienstort Darmstadt. Das Geschäftsfeld mit rund 40 fest angestellten Mitarbeitenden umfasst u. a. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation), Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie die Beratung von Arbeitgebern zur Förderung der Inklusion. In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern. Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, 30 3 Tage Jahresurlaub, eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen. Ihr Profil | Das bringen Sie mit Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung, Eingliederungs- oder Jugendhilfe o. ä. Hochschulabschluss So geht es weiter Uns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen. Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) – Fürth, Herrnstraße

Favorit
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG Fürth 21.08.2025
Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Fürth, Herrnstraße

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

Das sind Deine Aufgaben:

Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
Den Filialleiter vertreten

Und das bringst Du mit:

Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

Bei Fragen wende Dich an:

Lea Oehrling
0661 / 104 705
jobs@tegut.com

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Maschinenbauingenieur / Wirtschaftsingenieur als After Sales Manager – Geräte, Ersatzteile & Service (m/w/d)

Favorit
ELEKTRO-THERMIT GMBH & CO. KG Halle an der Saale 21.08.2025
Betriebswirtschaft Englisch krisensicher Sales Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertise steckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei.
Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Halle (Saale) einen:
MASCHINENBAUINGENIEUR/WIRTSCHAFTSINGENIEUR ALS AFTER SALES MANAGER - GERÄTE, ERSATZTEILE & SERVICE (M/W/D)

IHRE AUFGABEN
Sie betreuen unseren internationalen Kundenstamm nach dem Kauf von Maschinen und Geräten rund ums Gleis - mit Fokus auf Service, Wartung, Reparatur und Ersatzteilbeschaffung
Sie sind Impulsgeber beim Entwickeln und Umsetzen einer Aufbau- und Ablauforganisation sowie eines Ersatzteilmanagements
Sie implementieren und verantworten ein Bestandsmanagementsystem zur Überwachung, Nachbestellung und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen
Sie analysieren Kosten und erstellen Kalkulationen zur Preisermittlung für Wartung-, Reparatur- und Ersatzteilleistungen
Im Rahmen des Product Lifecycle Managements für bestehende und zukünftige Produkte arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Planung, Entwicklung, Fertigung und Vertriebsabteilungen anderer Gesellschaften zusammen
Sie entwickeln weitere After-Sales-Maßnahmen, z.B. Service-/Wartungsverträge

UNSER ANGEBOT
Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, damit verbunden sind zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits- und Direktversicherung, Langzeitkonto
Hohe Jobsicherheit in einer Zukunftsbranche
Individuelle Weiterbildungsangebote
Angebote zur Gesundheitsförderung
Gemeinsame Firmenaktionen (z.B. Firmenfeiern, Sport-Events), u.v.m.

IHR PROFIL
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre
Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im After Sales oder in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und der Gestaltung dazugehöriger Organisationsstrukturen und Prozessabläufe in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und der Digitalisierung von Serviceprozessen
Sie zeichnen sich durch eine stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick aus
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig, zuverlässig und proaktiv

Sie suchen eine Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und haben Spaß am zielorientierten Arbeiten in einem dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich für das Team Goldschmidt, vorzugsweise per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgelterwartung mit.
INTERESSIERT?
Ihr Ansprechpartner:
ELEKTRO-THERMIT GMBH & CO. KG · A GOLDSCHMIDT COMPANY · Chemiestraße 24 · 06132 Halle (Saale)
Anja Schwarz · Personalabteilung · Phone +49 345 7795-600 · bewerbung.et@goldschmidt.com
www.goldschmidt.com

Teamleitung im Bereich Kultur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Meinerzhagen Meinerzhagen 23.08.2025
Eigeninitiative krisensicher Projektmanagement Teamleitung Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.

Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.

Im Fachdienst Bildung, Sport und Kultur ist eine Stelle als

Teamleitung im Bereich Kultur
zu besetzen.

Eckdaten:

  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Entgeltgruppe 10 TVöD-V
  • Einstellung ab: sofort
  • Bewerbungsfrist: 07. September 2025
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:

  • Teamleitung für den Bereich Kultur - Sie entwickeln gemeinsam ein lebendiges, unverwechselbares kulturelles Profil für die Stadt Meinerzhagen
  • Sie planen, koordinieren und realisieren kulturelle Veranstaltungen, die die Stadt Meinerzhagen bereichern und bewegen
  • Sie erkennen Potenziale, schreiben Förderanträge und begleiten Kulturprojekte sicher durch den gesamten Förderprozess
  • Sie übernehmen die Haushaltsplanung für den Kulturbereich, erstellen Satzungen und bringen dabei sowohl Struktur als auch Innovationsfreude mit
  • Sie vertreten den Bereich Kultur souverän im zuständigen Ausschuss und tragen zur politischen Meinungsbildung bei
  • Sie nehmen im Vertretungsfall an Zweckverbandsversammlungen der Volkshochschule Volmetal teil
Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Voraussetzung ist die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften oder Kulturpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung in diesem Aufgabenbereich
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Freude an Netzwerkarbeit, Kommunikation und Teamführung
  • Begeisterung für Kultur und deren kommunale Bedeutung
  • Verwaltungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in öffentlicher Haushaltsführung und Satzungserstellung
  • Die Fähigkeit, kreative Prozesse mit strukturiertem Projektmanagement zu verbinden
Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:

  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • nach entsprechender Einarbeitungszeit mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Fachdienstleitung
  • ein Entgelt auf Grundlage der EG 10 des TVöD-V in der Größenordnung von 4.012,19 € bis 5.596,64 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungs- orientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
  • ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing)
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wegen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV)
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne hier:

Jetzt bewerben

Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bildung, Sport und Kultur, Herr Hauf (Tel. 02354/77-140) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116.

Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

Favorit
CNG Süd-West / NL Alsfeld Alsfeld 23.08.2025
Fuhrpark krisensicher Quereinsteiger Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
  • Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Hausanschlüssen sowie für Wartungsarbeiten in bestehenden Versorgungsnetzen.
  • Sie fungieren als Ansprechperson für die Dokumentation und die Vorbereitung von Aufmaßen.
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
  • Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen
Ihr Profil:

  • Ausbildung. als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Schlosser / Facharbeiter / Fachmonteur m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Rohrleitungsbau
  • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Führerschein der Klasse C1E erforderlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Bad Langensalza 20.08.2025
Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Praxisanleiter (m/w/d) – freigestellt

Favorit
HeyJobs GmbH Düsseldorf 23.08.2025
Betriebsklima Leitung Senior Unbefristet

Jobbeschreibung

Willkommen bei der St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH in Viersen.Anleitung liegt Ihnen am Herzen? Bringen Sie Ihre pflegerische und pädagogische Expertise in die Ausbildung unserer Berufseinsteiger ein oder an unsere ausländischen Fachkräfte im Anerkennungsverfahren – wir fördern Sie und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams!Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ausgezeichnetes Betriebsklima
Worauf Sie sich freuen können
Verantwortung: Sie fördern die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, indem Sie Ihr Wissen weitergeben, praktische Pflegekompetenzen vermitteln und die Qualität der Ausbildung sicherstellen
Leitung: Sie planen und organisieren die Ausbildung, erstellen Dienstpläne, begleiten Auszubildende bei externen Einsätzen und arbeiten eng mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung als Stabsstelle zusammen
Begleitung: Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden, geben regelmäßiges Feedback und begleiten sie intensiv durch ihre Ausbildung – dabei können Sie die Wirkung Ihrer Anleitung direkt beobachten
Mitgestaltung: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, von der Auswahl der Auszubildenden bis hin zur Sicherstellung moderner Pflegequalität und der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
Worauf wir uns freuen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und ausländische Fachkräfte in Anerkennung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
Wer wir sindZur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.

Teamleitung IT – Group Technology (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 23.08.2025
App Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung Senior Teamleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Du kombinierst strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Dein Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: Du übernnimmst die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Bank IT“ und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit Du verantwortest das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen Du förderst den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld Du steuerst die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimierst bestehende Prozesse Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzt den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um Du bereitest komplexe Themen verständlich auf und kommunizierst diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinierst Fachexperten und treibst die Vernetzung im Unternehmen voran Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

Betriebswirt als Projektmanager Logistik / Supply Chain Management (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Karlsruhe 23.08.2025
Betriebswirtschaft Leitung Projektmanagement Smartphone Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der Logistik mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei arbeiten wir an der Optimierung des Warenflusses – von Industriepartnern bis hin zu den dm-Märkten. Unser Ziel ist es, effiziente Lieferketten zu schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern auch überzeugen. In Zusammenarbeit mit innovativen Partnern analysieren wir die Supply Chain und identifizieren verborgene Effizienzpotenziale. Wir fördern eine dynamische Supply Chain Orchestrierung, die verschiedene Bereiche miteinander verknüpft und das Silodenken überwindet. Werde Teil eines kreativen Teams, das interdisziplinäre Projekte umsetzt und positive Veränderungen bewirkt. Deine Aufgaben Du leitest komplexe und interdisziplinäre Projekte: Übernimm die Verantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung großer strategischer (Teil-)Projekte in der zentralen Logistik. Du treibst Automatisierungen voran und verbindest einzelne Elemente zu einer ganzheitlichen Orchestrierung der Supply Chain mit RELEX F&R als zentralem Baustein. Agiere als zentrale Schnittstelle: Du bist sicher im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Themenfeldern und Personen, bringst verschiedenste interne und externe Stakeholder sowie unsere Kollegen von dmTECH zusammen und gewährleistest dadurch den Erfolg des Projekts. Setze deine umfangreiche Erfahrung ein: Mit deinem tiefen Verständnis für moderne Projektmanagement-Methoden und –Werkzeuge koordinierst du mehrere Projektstränge gleichzeitig und sorgst dafür, dass alle Teammitglieder optimal zusammenarbeiten. Finde Lösungen in komplexen Themen: Du bringst deine Expertise ein, um kreative und effektive Antworten auf komplexe logistische Fragestellungen zu finden und förderst dabei unsere innovationsfreundliche Kultur. Du arbeitest hierbei eng mit dem Projektteam zusammen, um die Themen umsetzen zu können. Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit: Du motivierst das Projektteam, interdisziplinäre Ansätze zu verfolgen. Durch dein tiefes Verständnis der verschiedenen Zielgruppen, entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg und kommunizierst diese zielgerichtet. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung großer, interdisziplinärer Projekte im Logistikumfeld, mit Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum) und ein pragmatischer Einsatz der Methoden zeichnen dich aus Deine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise helfen dir Themen in Projekten richtig zu priorisieren Deine Kommunikationsstärke, deine Empathie und deine diplomatischen Fähigkeiten runden dein Profil ab Unser Angebot für Dich Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Head of Pricing & Risk (Energy)

Favorit
enercity AG Hannover 23.08.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien. Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs. Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte. Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Erdkabel Stromtrassen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink, Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools, Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte, Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage), Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur Elektrotechnik als Business Process Manager Netzbetrieb (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 23.08.2025

Jobbeschreibung

Als Process Manager übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Prozessen: Aufnahme, Beschreibung und Optimierung operativer und strategischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwicklung und Fachbereichen. Stakeholder-Management: Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, um Prozessanforderungen zu verstehen, abzustimmen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Kontinuierliche Analyse von Prozessdaten zur Identifikation von Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit den Stakeholdern. Begleitung der Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder geänderter Prozesse – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Kommunikationsmaßnahmen. Einführung und Nutzung geeigneter Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN 2.0) sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil der Prozessmanagement Community und des Chapterteams. Sicherstellung der Prozess-Compliance: Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse und Unterstützung bei der Etablierung von Standards und Richtlinien. Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Fundierte und mehrjährige Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen - idealerweise mit gängigen Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma), Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und strukturiertes Arbeiten, um Prozesse systematisch zu erfassen, zu strukturieren und zu priorisieren, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauleiterin für Technische Bauüberwachung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung. Meine Aufgaben: Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften, Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele. Meine Aufgaben in der Bauüberwachung: Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten, Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken, Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung, Führen des Bautagebuchs, Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung, Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften, Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen, Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen, Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin. Meine Kompetenzen Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte, Versierter Umgang mit MS-Office, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen, Fahrerlaubnis, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Depotmanager Tamm

Favorit
Coolblue Asperg 23.08.2025
Englisch Homeoffice Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Depotmanager (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber.Wie werde ich Depotmanager Tamm bei Coolblue? Als Depotmanager Tamm (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Das machst du gerne Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots. Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung aus Teams von Fahrer*innen.Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team. Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.Du lebst in oder um Stuttgart und hast Lust auf eine dynamische Rolle.Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Leitung der Serviceeinheit Personal

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord Eggenstein-Leopoldshafen 23.08.2025
Englisch Finanzen Gleitzeit Homeoffice Leitung Master Personalmanagement Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne. Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Dienstleistungseinheiten Personalservice, Personalentwicklung und berufliche Ausbildung, das Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt sowie die Stabsstelle Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung mit insgesamt ca. 275 Mitarbeitenden an. Inhaltlich umfasst Ihre Position folgende Aufgaben: Gestaltung strategisch relevanter Themen: Sie leiten den Beitrag, den Ihr Verantwortungsbereich zur Zielerreichung der Organisation im Gesamten leisten soll, aktiv aus der übergeordneten Strategie des KIT ab und berücksichtigen dabei auch die aktuellen Trends sowie die Anforderungen an HR und die der Kunden und entwickeln entsprechende Umsetzungsideen mit den zugeordneten Dienstleistungseinheiten. Ihr besonderer Fokus liegt im Bereich der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und des Einsatzes von KI. Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie haben die fachliche Leitung, personelle Führung und Steuerung der zugeordneten Dienstleistungseinheiten mit insgesamt vier Leitungskräften inne. Aktives Veränderungsmanagement: Sie richten die Rolle der Serviceeinheit Personal in der Organisation aus und gestalten diese zeitgemäß. Weiter bringen Sie Veränderungen aktiv voran, insbesondere auch hinsichtlich eines modernen Leitbildes mit einer Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und der Nutzung von Spielräumen. Ansprechperson für das Präsidium: Sie fungieren als die Ansprechperson für das Präsidium zu allen Themenfeldern der Serviceeinheit Personal und beraten das Präsidium in diesem Kontext umfassend. Schnittstellen und Vernetzung: Sie harmonisieren und pflegen die Schnittstellen innerhalb und außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sind in der Vernetzung mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Universitäten des Landes Baden-Württemberg und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft aktiv. Ihre Qualifikation Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) in Wirtschaftswissenschaften, General Management, Arbeits-/Organisationspsychologie oder ein zweites juristisches Staatsexamen. Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine langjährige und umfangreiche fachliche Expertise im Personalmanagement und in der Personalentwicklung in einer adäquaten Leitungsfunktion; idealerweise an einer Universität und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einem größeren Unternehmen oder Verwaltungsbereich. Weiter verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einschließlich der Digitalisierung, im Changemanagement, in Strategieprozessen und in der Ausrichtung von Prozessen und Strukturen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ihre Kenntnisse zu den potentiellen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement sowie in den Governance-Strukturen von Wissenschaftseinrichtungen runden Ihr Profil ab. Führungsstärke und Managementkompetenz: Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Gestaltung und zur Veränderung und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur. Personale Kompetenz: Sie agieren entscheidungsstark, übernehmen Verantwortung und können Probleme lösen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Interaktionskompetenz: Sie sind bereit, in einem von Zielkonflikten geprägten Aufgabenspektrum lösungsorientiert zu agieren und gehen sicher und sozialkompetent mit herausfordernden Gesprächssituationen um. Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellen und Gremien sowie Netzwerkarbeit im Allgemeinen ist Ihnen bewusst; Sie überzeugen sowohl intern als auch extern mit klarer und effektiver Kommunikation und politischem Gespür. Methodische Kompetenz: Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen, zeichnen Sie aus. Ihre strategische Denkweise unterstützt Sie dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. Nutzen Sie die Chance, als Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Ideen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements am KIT einzubringen und zu gestalten. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 306/2025 bei Frau Mühlenberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Stefan Schwartze, Vizepräsident für Finanzen, Personal und Infrastruktur, Tel. 49 721 608-42204. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d)

Favorit
Dettmer Rail GmbH Hamburg-Altstadt 23.08.2025
Englisch Homeoffice Hybrid Jobrad Quereinsteiger Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

View job here Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d) Vollzeit Hybrid 20097 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.06.25 Deine Aufgaben bei uns: Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung . Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen. Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab. Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen . Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten. Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten . Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen. Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft. Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus. Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team . Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Das bieten wir dir: Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen 30 Urlaubstage je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten Wenn du mit uns die Zukunft der Dettmer Rail gestalten möchtest, dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Dein Kontakt: Jonas Albrecht Recruiting / Dettmer Group Für Fragen vorab melde dich gerne jederzeit telefonisch unter 0421 305 4295. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Corporate CAPA Manager m/w/d

Favorit
Ivoclar Vivadent GmbH Ellwangen an der Jagst 23.08.2025
Compliance Englisch Schulungen

Jobbeschreibung

Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden. Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als: Corporate CAPA Manager m/w/d Standort Ellwangen oder Pforzheim, Deutschland Das sind Sie: Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig Um einen termingerechten Abschluss zu unterstützen sind Sie für die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Überwachung und Eskalation verantwortlich Sie übernehmen die Schulungen für das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder, stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem Austausch Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik Erste Erfahrung im Lesen, auslegen und anwenden von regulatorischen Vorgaben Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile. Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klicken Sie bitte hier. Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung: Tanja Jotz, Telefon 49 7961 889523 ivoclar.com/karriere

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter für Instandhaltung / Übertragungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 23.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich plane und steuere die Instandhaltung unserer primärtechnischen Anlagen und stelle dabei sicher, dass alle Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Selbstständig und vorausschauend erkenne ich bestehenden Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Meine Aufgaben Ich koordiniere den Arbeitseinsatz von eigenem Personal sowie von Fremdfirmen, Als Projektleiter für Instandhaltung übernehme ich die damit verbundenen Aufgaben und wirke zudem bei Investitionsprojekten mit, Ich setze die Anforderungen aus der Regionaldisposition um, Ich führe Instandhaltungen durch und sorge für Störungsbeseitigungen in den Umspannwerken mit Fokus auf primärtechnische Komponenten, Ich plane die Schaltungseinordnung für anstehende Arbeiten und stimme diese mit unseren Fachgebieten Sekundärtechnik und Betriebsführung ab, Ich organisiere die gesetzlich vorgeschriebenen zyklischen Prüfungen unserer Betriebsanlagen in den Umspannwerken, Ich stimme mich regelmäßig mit innerbetrieblichen Partnern, Behörden, Kunden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern ab, Ich trage Sorge für die Qualifizierungsmaßnahmen des eingesetzten Personals, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Berufserfahrung im Betrieb des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Übertragungstechnik, Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Gute Englischkenntnisse (B1 – B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieur als Projektleiter Bau / Umbau Hochspannungsnetz (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Pleidelsheim 20.08.2025
Bachelor Energiewende Englisch Leitung Master Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich
  • Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde

Favorit
Stadt Lüdenscheid Gevelndorf 23.08.2025
Gleitzeit Homeoffice Leitung Recht Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde Kennziffer 63/121655 Entgeltgruppe 12 TVöD (54.551,96 € brutto bis 85.245,45 € brutto jährlich) A 13 LBesO A NRW (60.620,88 € brutto bis 74.088,48 € brutto jährlich) unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamt*innen) Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Instagram • Facebook • YouTube • Kununu Ihre Aufgaben bei uns: Stellvertretende Fachdienstleitung: Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachdienstes Bauordnung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst/Fachbereich. Digitalisierung des Bauaktenarchivs: Sie leiten die Projektgruppe und wirken bei der Einführung des digitalen Baugenehmigungsprozesses mit. Sie sind für die Bearbeitung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden, u.a. der Gebäudeklassen 3 bis 5 sowie von Sonderbauten, zuständig. Sie führen Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen durch und übernehmen Bauberatungen von Bürger*innen sowie Architekt*innen. Sie sind für die Übernahme und Ausübung diverser Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde gem. § 58 BauO NRW 2018 zuständig. Sie können sich bewerben, wenn: Sie über einen Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau verfügen und Sie sowohl über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den LPH 1 - 4 gem. HOAI als auch über grundlegende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetze des Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Sonderbauverordnung sowie weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht verfügen. Als Beamt*in müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der oben genannten Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein C2 - Sprachzertifikat erforderlich. Aufgrund der Verhandlungsführung mit den am Bau beteiligten Personen und verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar. Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können überzeugend argumentieren und Entscheidungen treffen. Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz). Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Beschäftigte. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Chancengleichheit und Bewerbung: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verleihung eines Amtes nach A 13 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag und Mietenstufe kalkuliert. Haben Sie Fragen? Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Sippel, Tel.: 02351 17-1162. Personalrechtliche Fragen: bei Beamt*innen Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 und bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.08.2025 . Online Bewerbung

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Grimma

Favorit
Netto Grimma 21.08.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Deputy Teamlead Production Qualification (f/m/d)

Favorit
ITM Isotope Technologies Munich SE Garching bei München 23.08.2025
Elternzeit Englisch

Jobbeschreibung

Über ITM Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München in einem hybriden Arbeitsmodell befristet (Elternzeitvertretung) einen Deputy Teamlead Production Qualification (f/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die GMP- und termingerechte Durchführung von: Reinraumqualifizierungen Erst- und Requalifizierungen von Geräten Kalibrierungen von Messmitteln Freigabe von Messmitteln und Geräten Erstellung von Qualifizierungsdokumenten wie Risikobewertungen, Qualifizierungsplänen sowie Qualifizierungsberichten in enger Absprache mit dem entsprechenden Leiter der Herstellung, Projektleiter und der Qualitätssicherung Sicherstellung, dass der Produktion zu jedem Zeitpunkt qualifizierte Geräte und Messmittel zur Verfügung stehen, ggf. Beschaffung von Ersatzgeräten und Messmitteln Wahrnehmung der Geräteverantwortung Aktualisierung der gerätebezogenen SOPs und OPs Fachliche Anleitung und Training der Teammitglieder Unterstützung bei Recruitment-Aktivitäten Operative Abstimmung in den jeweiligen Schnittstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs Umsetzung von neuen fachlichen, behördlichen und firmenstrategischen Vorgaben Vertretung des Teamleads Qualification Operation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Pharmatechnik, Chemie Ingenieurwesen oder artverwandte Ausbildungen Fundierte Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Führungs- und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding-Programm Attraktive Sonderzahlungen Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm JobRad oder Zuschuss zum Jobticket Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse) Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings) Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen! Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen. Kontakt Konstanze Bergmann 49 89 3298986-1710 career@itm-radiopharma.com ITM Isotope Technologies Munich SE Human Resources Walther-von-Dyck-Straße 4 85748 Garching / München, Deutschland Hinweis für Personaldienstleister Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank! Mehr über ITM Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie! Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit. Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: www.itm-radiopharma.com

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Automatisierung (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Güstrow 16.08.2025
flexible Arbeitszeiten Home Office Leitung Seminare Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche fachliche Leitung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet.
  • Dies beinhaltet die Umsetzung dieser Projekte und die zuverlässige und wirtschaftliche Betriebsführung im Fachgebiet.
  • Die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes.
  • Du bist dafür verantwortlich, gesetzliche und betriebliche Vorschriften einzuhalten und durchzusetzen.
  • Du wirkst bei der Entstehung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung mit, indem du Instandhaltungs- und Investitionsprogramme erarbeitest.
  • Darüber hinaus sorgst du für die effiziente Budgeteinhaltung.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen technischen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbares und bringst idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
  • Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Ambition und Beharrlichkeit.
  • Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Triebfahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Gleisbau

Favorit
EUROVIA Verkehrsbau GmbH Marzahn 23.08.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ. Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. Für die EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin einen Triebfahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Gleisbau DEINE AUFGABEN BEI UNS Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte WAS UNS BEGEISTERT Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung Berufserfahrung als Baugeräteführer und Erfahrung mit Arbeiten im Gleisbereich der Deutschen Bahn Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung zum Triebfahrzeugführer für Zweiwegebagger gemäß Triebfahrzeugführerschein-Verordnung (TfV) Führerschein Klasse B Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein Manuelles Geschick, technisches Verständnis sowie Spaß am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Teamfähigkeit, umsichtiges Arbeiten und Bereitschaft zur aktiven Unterstützung der Sicherheitskultur unseres Unternehmens Selbstständiges Erkennen von Schwachstellen, Mängeln und Verbesserungspotenzialen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität UNSER ANGEBOT Eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung im Team einer Arbeitskolonne Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Ausfallzeiten Gute tarifvertragliche Vergütung inkl. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Verpflegungsmehraufwand Attraktives Prämiensystem Firmenfahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Moderne und attraktive Rahmenbedingungen Flache Hierarchien und optimale Möglichkeiten, eigene Ideen ins Unternehmen einzubringen Großzügige Planungshorizonte und planbarer Freizeitausgleich Mindestens jedes zweite Wochenende vollständig frei Modernste Zweiwegebagger inkl. Anbaugeräte DEINE BEWERBUNG Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite . EUROVIA Verkehrsbau GmbH Niederlassung Berlin-Potsdam . Herrn Peter Drews . Pyramidenring 12 . 12681 Berlin . Tel. 49 30 54384-100 www.eurovia.de

Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager

Favorit
Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG Hamburg 01.08.2025
Eigeninitiative Englisch Jobrad Vollzeit

Jobbeschreibung

Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager ab sofort in Vollzeit Wir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung. Als Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten. Sie koordinieren Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 Umgebung Wir bieten Ihnen Jobrad Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Dienstgeräte Flache Hierarchie mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Jobticket Kostenloses Obst Weiterbildungen Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Masson Stern-Wywiol Gruppe (HR Manager Recruitment & Employer Branding) Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.de Folgen Sie uns:

Abteilungsleiter / Teamleiter – Frischetheke (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Sven Löwe e.K. Bad König 23.08.2025
Jobrad krisensicher Quereinsteiger Seminare Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Löwe ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in Bad König. In unserem Markt bieten wir 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Diese gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Für unseren Standort Bad König suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 35295 Ihre Aufgaben Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer oder zum Koch Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über einen Ausbildereignungsschein Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Jobrad: Sie haben die Möglichkeit, sich E-Bikes über uns zu leasen Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale und vermögenswirksame Leistungen Verantwortung: Sie haben die volle Verantwortung über ein Team von 8 Mitarbeitern Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Sven Löwe Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/

Elektroingenieur:in als Prozessmanager:in Operational Excellence

Favorit
enercity AG Hannover 11.08.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Projektleitung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
  • Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
  • Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
  • Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
  • Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
  • Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
  • Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
  • Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
  • Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
  • Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Informatikerin als Lead Coordinator Test- und Compliance Management (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 19.08.2025
Cloud Compliance Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Senior Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden.
Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.
Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Key Account Manager/Architekten- und Objektberater (m/w/d)(Sanitär + Beschläge) – Stuttgart-München –

Favorit
HEWI Heinrich Wilke GmbH München 04.08.2025
Homeoffice Marketing Smartphone Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenbereicheSie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer.Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick.Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung.Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke.Ihr ProfilSie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns.Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.Das erwartet Sie bei HEWIBei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.Kontakt zu HEWICaroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-534454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-178Fax.: +49 (0)5691 82-250E-Mail: cobermeier@hewi.de

Ingenieurin Energietechnik als Team Lead Leitungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 22.08.2025
Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d)

Favorit
Altro Deutschland GmbH & Co. KG Dessau 18.08.2025
Englisch Gleitzeit Jobrad Leitung Remote Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

View job here Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d)Vollzeit Remote Dessau-Roßlau, Deutschland Mit Leitungsfunktion 05.08.25Designed for possibilities. Made for people. Dafür stehen wir. Darauf legen wir Wert. Das ist es, was wir tun - in einer bunten Arbeitskultur, die Talente beruflich und privat unterstützt und sich entwickeln lässt. Das verbindet unsere 130 Mitarbeiter mit Altro, einem Bodenbelag-produzierenden Familienunternehmen in dritter Generation. Für die Leitung und strategische Ausrichtung unseres Anwendungstechniker-Teams in Deutschland suchen wir ab sofort einen Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d). Ihr neuer Job bei Altro: Sie übernehmen die Führungsrolle für Ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden. Sie führen Ihre Mitarbeiter effektiv und überschauen alle relevanten Abläufe, einschließlich regelmäßiger Einzelgespräche (1:1) und jährlicher Mitarbeitergespräche. Sie entwickeln ein regionalen Schulungskonzepts (intern/extern). Sie planen regionale Kundenschulungen zur Verarbeitung von Altro-Produkten am Standort Dessau sowie beim Kunden vor Ort. Sie arbeiten an der Produktentwicklung im Bereich anwendungstechnischer Themen mit. Sie bearbeiten Kundenreklamationen gemäß gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien. Sie unterstützen die Abteilung Qualitätsmanagement bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen im Rahmen der Reklamationsbearbeitung. Sie steuern die Kostenerfassung und Reisetätigkeiten der Anwendungstechniker. Sie planen das Budget für die regionale Anwendungstechnik. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei allen technischen Fragen rund um Boden- und Wandbeläge. Sie stimmen sich mit dem deutschen Vertriebsleiter ab, um Anforderungen im Zusammenhang mit der kommerziellen Strategie zu verstehen und so die Ressourcen effektiv zu steuern und anzupassen. Sie sind Ansprechpartner für Netzwerkpartner in der Bodenbelagsbranche sowie für Verbände etc. Sie präsentieren unsere Produkte auf Messen sowie bei internen und externen Veranstaltungen. Sie setzen die regionalen strategischen Abteilungsziele um. Sie kommunizieren regelmäßig mit dem European Technical Services Manager und nehmen an Teambesprechungen und Abteilungsmeetings teil.Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in oder Raumausstatter/in sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Produkte, Verarbeitung, Eigenschaften und Vertriebswege von Boden- und Wandbelägen Internationale Reisebereitschaft Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes organisatorisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Selbstständige Organisation der täglichen Arbeit sowie sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseAltro bewirbt sich bei Ihnen: Mehrwöchige Einarbeitung in die neuen Aufgaben in Dessau und Letchworth (UK)Gemeinsamen Events wie City- und Firmenlauf und Sommer- /Weihnachtsfeier Corporate Benefits - Rabatte bei namhaften Firmen und HändlernJobradBewachter FahrradstellplatzKrank ohne KrankenscheinBetriebliche SozialberatungKostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)40flex - ZuschussFirmeneigene Kantine inkl. EssenzuschussGleitzeitEinladung zum Geburtstagsessen mit der GeschäftsleitungOffene Unternehmenskultur - kununu Top-Company...und alle weiteren Benefits unter Karriereseite AltroWir suchen eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Team effektiv zu führen, die Anwendungstechnik zu optimieren und unsere regionalen strategischen Ziele umzusetzen. Möchten Sie Teil von Altro werden? Dann senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt über das Bewerbermanagementsystem. Alternativ mailen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@altro.de oder stellen Sie Ihre Fragen an Corinna Stiepel-Kamal unter 0340 65 00 214.Altro Deutschland GmbH & Co. KG Ebertallee 209 Postfach 1602 06814 Dessau-RoßlauKarriereseite AltroOnline bewerben Impressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Produktmanager Wohnungswirtschaft / IT-Services Bank (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 23.08.2025

Jobbeschreibung

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten, ihrem strategisch-unternehmerischem Denken und ausgeprägter Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt. Du hast Lust, deinen Horizont in einem dezentralen Team auf internationaler Ebene zu erweitern? Dabei punktest du mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und viel Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Rolle entwickelst du neue Bankprodukte und/oder IT-Services für Kunden in der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen im internationalen Markt (Europa)
  • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Verantwortung für das Partnermanagement mit Software- und IT-Dienstleistern ebenso wie für unsere Produkte
  • Weitsichtig entwickelst du neue Geschäftsideen und Strategien zur Internationalisierung unseres Geschäftsansatzes
  • Zu guter Letzt bauen wir auf dein tatkräftiges Engagement in unseren Projekten
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine kaufmännische Ausbildung rund um Immobilien und/oder Bankwesen
  • Langjährige Berufspraxis in der Finanzindustrie oder IT-/Fachberatung mit Fokus auf die Internationalisierung von Geschäftsmodellen im Bankwesen (ideal: Erfahren in Projektleitung)
  • Solides Know-how in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in Bankprodukten, im Zahlungsverkehr und Finanzprozessen
  • Sehr sicher in der Anwendung regulatorischer Anforderungen und Compliance im internationalen Bankgeschäft
  • Expertise in IT-Lösungen zur Unterstützung von Finanzprozessen oder Zahlungsverkehrsverfahren
  • Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
  • Bewandert in Design Thinking, agiler Produktentwicklung sowie im Aufbau von Kooperationen im IT- und Finanzbereich
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Französisch, Spanisch oder Niederländisch) von Vorteil

Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung – Nachtschicht Lebensmittelproduktion

Favorit
endori food GmbH & Co. KG Stegaurach 09.08.2025
App

Jobbeschreibung

NachtschichtStegaurachWir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!Für unseren Standort in Stegaurach bei Bamberg suchen wir Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung - Nachtschicht LebensmittelproduktionJetzt bewerbenDeine Aufgaben Fachliche Anleitung und Koordination des Reinigungsteams in der Nachtschicht sowie eigener Einsatz in allen operativen Tätigkeitsbereichen Sicherstellung einer hygienischen und ordnungsgemäßen Reinigung aller Produktionsbereiche, Maschinen und Anlagen gemäß HACCP- und QS-Standards Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Organisation des Personaleinsatzes inkl. Urlaubs- und Vertretungsplanung Schulung neuer Mitarbeitender im Bereich Reinigung und Hygienevorschriften Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Qualitätskontrollen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und der QualitätssicherungDein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise im Lebensmittelbereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelstandards (HACCP) Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Nachtschicht Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen, die dein Engagement Anerkennen Steuerfreie Nachtschichtzuschläge (30%) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennziffer EFC267 ! Jetzt bewerbenAnsprechpartner Frau Barbara Palla endori food GmbH & Co. KG Industriestraße 2 96135 Stegaurach endori.de career@endori.de

Lead IT-Experte Log-Management (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 23.08.2025
App Cloud Compliance Englisch

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services des Servicetowers SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellt die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliancechecks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die End-to-End-Lösungskonzeption und strategische Weiterentwicklung von systemübergreifenden Lösungen, inklusive architektonischer Vorgaben wie Applikationen, Schnittstellen und Prozesse
  • Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards
  • Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen sowie Durchführung von Workshops zur Erarbeitung bzw. Evaluierung von Architekturen und Daten-Einstufungen
  • Interne Beratung zu relevanten technischen Themen sowie Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation
  • Erstellung von servicespezifischen Arbeits- und Handlungsanweisungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
  • Etwa 8 Jahre Berufserfahrung im Themenbereich IT-Architektur sowie Erfahrung mit agilen Projekttechnologien und -methoden, ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und in der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erfahrungen mit Applikationen wie NXLog, Scrible, Splunk oder QRadar sowie im Requirement Engineerig wünschenswert
  • Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein strategisches und vorausschauendes Denkvermögen
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsvermögen, Stressresistenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Wirtschaftsingenieur:in als Team Leiter:in Kfz-Werkstatt / Post- & Scanstelle

Favorit
enercity AG Hannover 11.08.2025
Ausschreibungen Bachelor Eigeninitiative Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die Führung eines engagierten Teams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Coach, Impulsgeber:in und strategische:r Mitgestalter:in.
  • Du führst mit Klarheit und Empathie, gibst Orientierung und förderst Eigenverantwortung – dabei wachst ihr als Team gemeinsam über euch hinaus.
  • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, identifizierst Qualifikationsbedarfe und sorgst dafür, dass dein Team fachlich und persönlich bestens aufgestellt ist.
  • Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe in unserer Kfz-Werkstatt sowie der Post- und Scanstelle – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
  • Du bindest externe Dienstleister:innen strategisch in unsere Prozesse ein, steuerst deren Leistungen und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • Du bereitest Ausschreibungen (EU & UVgO) professionell vor, überwachst die Leistungsfähigkeit der Dienstleister:innen und leitest daraus gezielt Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Standards zur Arbeitssicherheit eingehalten werden – durch klare Unterweisung, konsequente Überwachung und verantwortungsvolle Umsetzung.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes FH-Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Automobil/Technik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister, Techniker oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit deiner Führungserfahrung und deinem Gespür für Dienstleistermanagement bringst du Teams und externe Partner erfolgreich zusammen und treibst Projekte nachhaltig voran.
  • Du bringst Drive mit: Du führst mit Herz und Verstand, denkst immer einen Schritt voraus und motivierst andere mit deiner positiven Energie. Kundenfokus, Eigeninitiative und schnelles Denken gehören für dich einfach dazu.
  • Des Weiteren besitzt du einen Führerschein der Klasse B.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Projektleiter:in Data Management / Business Intelligence

Favorit
enercity AG Hannover 23.08.2025
Cloud Englisch ERP Mobiles Arbeiten Oracle Projektmanagement SAP Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
  • Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
  • Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
  • Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Business Development Manager (m/w/d) Distribution & Vertrieb

Favorit
Hama GmbH & Co. KG Monheim 23.06.2025
Englisch Marketing MS Office Vertrieb

Jobbeschreibung

Dein neues Aufgabengebiet
  • Du führst Gespräche und Verhandlungen mit potenziellen Markenpartnern – national wie international – und überzeugst mit einer klaren Strategie und kommunikativer Stärke
  • Du erarbeitest individuelle Dienstleistungsangebote, die auf die Bedürfnisse unserer Partner zugeschnitten sind – von Logistik über Marketing bis hin zum aktiven Vertrieb
  • Du betreust neue Markenpartner intensiv in der Start- und Einführungsphase und sorgst dafür, dass das Onboarding erfolgreich und reibungslos verläuft
  • Du entwickelst unterschiedliche Szenarien und Ansätze für potenzielle Partnerschaften, die wirtschaftlich sinnvoll sind und unseren Markenzugang stärken
Darum passt Du zu uns
  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine relevante kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gepäck – idealerweise im Handels- oder Distributionsumfeld
  • Du kennst dich mit Vertriebs- / Handelsstrukturen und Markenprozessen aus und bringst ein gutes Gespür für marktseitige Anforderungen mit
  • Du kommunizierst souverän, präsentierst überzeugend und verhandelst sicher – auf Deutsch wie auch auf Englisch
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und sicher mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint gehören zu deinem Alltag
  • Du bist offen für regelmäßige Reisen - national wie international, z. B. zu Partnergesprächen oder auf Fachmessen und hast Freude daran, neue Marken vor Ort kennenzulernen und strategisch zu bewerten
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
  • Mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto kannst Du deinen Arbeitstag flexibel gestalten; freitags endet unsere Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr
  • Eine Mischung aus reduzierten Bürotagen und mobilem Arbeiten ergänzt deine Flexibilität - die genaue Aufteilung können wir gemeinsam festlegen
  • Du hast die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen neuen Geschäftsbereich mitzugestalten
  • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogrammes erleichtert dir die Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung
  • Werde Teil eines dynamischen, sich wandelnden Unternehmens mit dem Antrieb, das Leben der Menschen mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu bereichern

Techniker Elektrotechnik Systemführung Leitstelle (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Taucha 22.08.2025
Jobrad Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.

Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.

Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden.

Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.

Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
  • Du grenzt Störungen zügig ein, führst die erforderlichen Analysen selbständig durch und dokumentierst die Ereignisse nachvollziehbar.
  • Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen.
  • Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Energietechnik abgeschlossen.
  • Du bist zudem als Meister oder Techniker qualifiziert.
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kV bzw. 110kV) vorweisen.
  • Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise.
  • Du überzeugst mit deiner Initiative und kommunikativem Geschick im Umgang mit unseren Kollegen sowie unseren Kunden.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
  • Du bist bereit für die Teilnahme am Schichtdienst 24/7.
Deine Vorteile bei uns

  • 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
  • Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
  • Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
  • Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
  • Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
  • Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket.
  • Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
  • 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.

Produktionsmitarbeiter Maschinenführung – Mars – vacatures

Favorit
Mars Martfeld 12.08.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Key Account Manager – Battery Storage Solutions (m/w/d)

Favorit
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG Olsberg 10.06.2025
Accounting Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Home Office Master Vertrieb

Jobbeschreibung

Key Account Manager - Battery Storage Solutions (m/w/d) HOPPECKEVertrieb, Key AccountingHerzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Wir suchen einen Key Account Manager, der proaktiv handelt und umsetzt, um ein schnelles Wachstum in attraktiven Märkten, insbesondere im Bereich Power Generation und Utilities in Europa, voranzutreiben. Diese Position ist in den Key Account Bereich eingebettet und berichtet an den Gruppenleiter Power.DARAUF FREUEN SIE SICH: Strategische Unterstützung Unterstützung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Märkte Power Generation und Utilities in Europa. Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Power und anderen Teammitgliedern zur Erzielung von geplanten Ergebnissen.Marktfokus Power Generation und Utilities: Stärkung und Aufbau der Beziehungen zu internationalen Energieversorgern sowie zu Kraftwerksbauern um optimale Batteriespeicherlösungen als kritische Infrastrukturkomponenten für Netzzuverlässigkeit und Energieeffizienz zu positionieren.Kundengewinnung und -wachstum Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt Strategie Umsetzung und persönlichem Engagement und schneller Umsetzung. Verhandlung und Sicherung von hochwertigen Verträgen mit Energieversorgern und Kraftwerksbauern.Zusammenarbeit und Entwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Produktmanagement und Business Development zur Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.Reisen und Kundenmanagement Praktische Herangehensweise durch umfangreiche Reisen (50 % oder mehr), um Kunden, Partner zu treffen, starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten um schnelle Entscheidungen in der Kundenbeziehung herbeizuführen.DARAUF FREUEN WIR UNS: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- oder Business-Development-Rollen in den Bereichen Energieversorgung, Batterielösungen, Stromversorgung oder Kraftwerkskomponenten. Ihre bisherigen Erfolge in der Kundengewinnung und schnellen Marktdurchdringung im Bereich Power Generation und Utilities oder einem vergleichbaren Sektor sind nachweisbar. Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit und sind es gewohnt, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen Ergebnisse zu liefern. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Englisch oder weiteren Fremdsprachen sowie eine praxisorientierte und ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. Sie haben nachweislich die Fähigkeit, neue Märkte schnell durch innovative Strategien und gezieltes Kundenmanagement zu erschließen. Hervorragende Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Management großer, komplexer Verkaufsprozesse gehören zu Ihrem Repertoire. Ein fundiertes Verständnis elektrotechnischer Lösungen, idealerweise im Bereich Batteriespeichertechnologien, Energiemanagementlösungen und deren Anwendungen in Power Generation und Utilities, rundet Ihr Profil ab.DAS BIETEN WIR IHNEN: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy Mitarbeiterkapitalbeteiligung Gesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) Leasingbike Familienfreundliches Unternehmen Kantine Flexible Arbeitszeiten Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge Home OfficeInteresse? Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:Kristin Pöppelbaum HR Business Partner +49 (0)2963 61 - 194Mehr Jobs Jetzt bewerben!

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Nürnberg 22.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

(Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Mettmann 14.06.2025
Compliance Gleitzeit Mobiles Arbeiten Remote Senior Urlaubsgeld Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

(Senior) Prozessmanager (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Prozessmanager (m/w/d) in unserer Gruppe Bankorganisation der Abteilung Compliance in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN: Beraten und unterstützen Sie die Stakeholder bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in ihren (End-to-End) Prozessen und realisieren Sie gemeinsam die Umsetzung von Effizienzgewinnen Unterstützen Sie uns bei Unternehmensprojekten im Bereich der Prozessoptimierung und Regulatorik und lassen Ihr Banken- und Prozessmanagement-Know-how miteinfließen Coachen Sie die Fachbereiche gemäß unserer BPM-Governance und erfassen Sie die Prozesse unseres Hauses in unser Organisationshandbuch (OHB) Entwickeln Sie mit uns das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und begleiten die Fachbereiche von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung Gestalten Sie mit uns das Business Continuity Management (BCM) prozessorientiert weiter und koordinieren Sie den jährlichen Regelprozess (z.B. bei Notfallplänen) in Zusammenarbeit mit den Notfallbeauftragten und unserem Team Stellen Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessmanagement-Standards sicher und entwickeln das kennzahlenbasierte Prozess-Reporting mit uns weiter Optimieren Sie mit uns den Neue-Produkte-Prüfungsprozess (NPP) und begleiten die Produktverantwortlichen von der Konzeption bis zur UmsetzungIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Bankenlehre oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse im Spektrum des Prozessmanagements und idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Internes Kontrollsystem (IKS), Business Continuity Management (BCM) und/oder Unternehmensprojekte im Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungsaffinität Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere von abteilungsübergreifenden und komplexen Prozesszusammenhängen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools (bspw. Adonis, Signavio)UNSER ANGEBOT: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Katharina Möbus PersonalreferentinJetzt bewerben! > Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN > VORWERK AUF XING > VORWERK AUF KUNUNU >

Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Niederspannungsanschlussverordnung (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 23.08.2025
Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Favorit
STRABAG Property and Facility Services GmbH Ratingen 11.07.2025
Gleitzeit Home Office Homeoffice Schulungen Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Teamleiter:in (m/w/d) Facility ManagementSTRABAG Property and Facility Services GmbH VollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ70493Teamleiter:in (m/w/d) Facility ManagementÜbernehmen Sie Verantwortung im Facility Management - gestalten Sie Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung in einem vielseitigen Immobilienumfeld aktiv mit Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung - gerne mit Führungserfahrung - im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und EngagementIhr Beitrag bei unsVerantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des GeschäftsUnser Mehrwert für SieAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven PrämienBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktJannika Ader Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben