Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Online Automation Marketing & Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie
Team Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
Are you a strategic thinker with a passion for leadership and development? Do you thrive in a fast-paced, dynamic environment? Join our team in Leipzig as a Team Manager (m/f/d) and help us lead our teams through exciting transitions while ensuring consistent performance and growth!What we offer:- Renumeration Package: Attractive salary
- Relocation support: If you live more than 100km away from Leipzig
- Career Growth in a Thriving Global Company: Develop your career within a rapidly growing, international company that offers ample opportunities for advancement.
- Modern Workspace in the Heart of Leipzig: Enjoy a contemporary office in the center of Leipzig equipped with all you need for a productive day.
- Dynamic, Multicultural Team: Join a collaborative and diverse team with open communication and a supportive structure.
- Employee Referral Program: Earn rewards through our employee referral program by recommending top talents.
- Positive Global Work Environment: Be part of an international company that values inclusion, diversity, and a positive workplace culture.
- Challenging and Engaging Role: Engage in a variety of responsibilities, contributing to impactful projects and the company’s quality objectives.
- Wellness and Recreation: Access our relaxation areas and wellness programs, including group activities and fitness classes.
- Workplace Perks: Enjoy office benefits like regular fruit deliveries, ergonomic workstations, and a welcoming atmosphere.
- Provide mentorship, support, guidance, and career development to team members
- Lead and motivate a team, fostering an environment that encourages problem-solving, critical thinking, and analytical skills
- Establish team goals and work closely with direct reports to develop strategies for achieving results
- Deliver projects involving quantitative analysis, industry research, and strategy development
- Identify actionable insights, suggest recommendations, and influence team strategy through effective communication
- Manage day-to-day operations, ensuring consistent quality and productivity across channels to maximize value
- Ensure team performance aligns with relevant service level metrics and adapt quickly to changes in workflows, processes, or product features
- Advocate for users within the market, partnering with global and cross-functional teams to develop comprehensive solutions
- Ability to lead and motivate employees effectively
- Significant experience in a complex, fast-paced environment with a minimum of 2 years in relevant people management roles
- Strong skills in communication, both written and verbal, and a solid understanding of key performance indicators
- A high level of composure, patience, and a solution-oriented approach to conflicts
- Proficiency in MS Office, particularly Excel
- Strategic thinking with strong analytical and creative problem-solving abilities
- High level of integrity, demonstrated both personally and professionally
- Ability to multitask, prioritize, and adapt quickly to changes
- C1 level proficiency in German language skills
- B2 level proficiency in English
- Ability to work rotating shifts as required
- A cover letter explaining your motivation and expectations for the role
- An extended Curriculum Vitae
- Proof of qualifications, such as certificates and references
Join our team and apply now!
Our recruiting team is always available to answer your questions and looks forward to receiving your application.
About us: Since founded in 1998, excellent customer service has been our passion - in 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.
Equal Opportunity Employer
At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.
Applicants with special needs will be given preferential consideration if equally qualified.
Teamleiter oder Meister – Schwerpunkt Schweißroboter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- 38 Stunden-Woche
- Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
- Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Poolkonto für Überstunden
- Kostenloses Sprudelwasser
- Kostenlose Parkplätze
- Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
- Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS
- Programmierung Schweißroboter
- Bedienung unserer Schweißroboter
- Vorbereiten und Heften von Schweißbaugruppen
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Einteilung des Personals
- Shopfloormanagement
- Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der Schweißroboter-Programmierung
- Schweißkenntnisse (MAG Schweißen)
- Erfahrung in Personalführung
- Ausbildung zum Industriemechaniker / Industriemeister oder vergleichbar
Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen.
IHRE AUFGABEN
- Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.
- Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:
- Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren
- Ausstellerstromschienensysteme
- Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen
- Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme
- Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme
- Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme
- Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.
- Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).
- Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.
- Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)
- Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)
- Begeisterung für technische Innovationen
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen
UNSERE ANGEBOTE
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Leiter Arbeitsschutz in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
IT-Manager Cyber Security & OT Security Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im Bereich IT/OT
- Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen und Sicherheitslösungen zur Abwehr von Bedrohungen (Privileged Access Management (PAM), Endpoint Detection and Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Public Key Infrastructure (PKI), Identity and Access Management (IAM), Security Operations Center (SOC))
- Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools
- Entwicklung und Etablierung von Cyber Security Incident Response-Verfahren
- Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur, regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und -audits zusammen mit der CISO-Organisation
- Budgetplanung und -kontrolle für externe Sicherheitsdienstleistungen
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
- Mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen
- Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security+, CISSP oder vergleichbar
- Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Einsatzbeamt*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet „Einsatzplanung & Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
 Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Die Feuerwehr Böblingen besteht aus zwei Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 140 Einsatzkräften an zwei Standorten und einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 36 Mitarbeitenden im Einsatzdienst sowie zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung. Die Integrierte Leitstelle des Landkreises Böblingen ist in der Feuerwache untergebracht und wird mitbetrieben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Feuerwehr eine*nEinsatzbeamt*in im gehobenen technischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet "Einsatzplanung & Öffentlichkeitsarbeit" (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.
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Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.Werde als Senior Delivery Manager (m/w/d) Teil des Teams „Grid Products“ und verantworte das IT-Produkt „EAM (Enterprise Asset Management)“ Operations für unsere Netzcommunity!
Eine Aufgabe, die herausfordert- Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken
- Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung
- Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026
- Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027)
- Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen
- Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery
- Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen
- Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb
- Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit
- Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen
- Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln
- Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt
- Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau)
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thimm Spitzer ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d) (ID 236376 ).
Was du sonst noch wissen solltest:Standort: Potsdam, Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Deutschlandweit, Fürstenwalde/Spree
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PG-D
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!Überzeuge dich selbst:
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
HR Manager:in für HR-Administration und Compensation & Benefits (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien
- Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen
- Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen sowie Erstellung von Berichten und Analysen
- Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
- Erfahrung in der Steuerung von Initiativen und Projekten
- Erfahrung mit Gehaltsanalysen und den gängigen Vergütungssystemen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungsthemen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit HR-IT-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8182
#haufegroup
Elektromeister (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik - von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MARKETING MANAGER (M/W/D) Mit einem beschäftigungsumfang von 20 Std./woche vor ort in TalheimIHRE AUFGABENGesamtverantwortung für den Bereich Marketing mit disziplinarischer Führung von einem Teammitglied Leitung und Steuerung von Marketing Projekten, Kampagnen und Messen Gesamtüberblick und Verknüpfung von Marketingaktivitäten unserer Niederlassungen in Frankreich und England Unterstützung bei der Einführung der Marke Kutting in globale Märkte Steuerung und Verantwortung des Social-Media-Bereichs und Weiterentwicklung der bestehenden Social-Media-Strategie Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFILAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich Intensive Kenntnisse im Bereich Social- Media Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie analytisches und strategisches Denken Wortgewandter Kommunikationsstil und ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Fundierte Kenntnisse der gesamten MS Office Produktpalette Erfahrung mit Grafikprogrammen wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit BENEFITSUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien 30 Urlaubstage Moderner Arbeitsplatz Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Job-Rad (auch für Familienangehörige) Steuerfreie Sachbezüge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@kutting.deAnsprechpartner: Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251 RK Kutting GmbH · Egerten 9 · 74388 Talheim · Telefon 07133 9814-0 · www.kutting.deLeiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese
Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung.
Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.
- Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.
- Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.
- Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.
- Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.
- Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.
Ihr Profil
- Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.
- Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.
- Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.
- Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Leiter:in Kundenservice Energiewirtschaft in Co- Leadership
Jobbeschreibung
Die LEW Service & Consulting GmbH ist Service-Unternehmen der LEW-Gruppe. Unser Spektrum umfasst neben zentralen Servicefunktionen vor allem IT-, Kundenservice- und kaufmännische Leistungen. So treiben wir die digitale Transformation der gesamten LEW-Gruppe mit voran. Unser Team bietet den Privat- und Gewerbekund:innen der LEW AG eine professionelle Kundenbetreuung, wobei wir uns konsequent an deren Anforderungen orientieren und mit ihnen wachsen. Du begeisterst unsere Privat- und Gewerbekund:innen mit Service und gestaltest so den vertrieblichen Erfolg der LEW mit.
Darum geht es konkret In Deinem Verantwortungsbereich führst und steuerst Du in der Abteilung Kundenservice Vertrieb das Sachgebiet Commodity, welches den Service für unsere rund 500.000 Kund:innen rundum Standardprodukte sicherstellt. Aufgrund der Größe (über 30 Mitarbeiter:innen), der Herausforderung und der strategischen Relevanz dieses Sachgebiets wird die Leitung mit zwei Führungskräften besetzt. Im Co-Leadership verantwortet und gestaltet ihr die zukünftige Ausrichtung des Sachgebietes an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und der GeschäftsstrategieIm Detail bedeutet das:- Ihr treibt gemeinsam die angestoßene Transformation, vom Servicepartner hin zum Service- und Salespartner, an und baut „Inboundsales“ als weiteren Saleskanal in der LEW-Gruppe weiter aus
- Ihr sorgt für ein konstruktives Umfeld, indem ihr mit eurem Team die Chancen der Digitalisierung ergreift und durch Standardisierung und Automatisierung der Prozesse operative Exzellenz erreicht
- Ihr steuert End to End Prozesse intern und bei unseren externen Servicepartner:innen mittels durchgängiger KPI-Struktur, reflektiert und leitet kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen ab. An Effizienz und Kundenzentrierung messt ihr euren Erfolg
- Die Auswahl, Steuerung und Motivation der externen Servicepartner:innen für die transaktionalen Kundenkontakte ist die zentrale Grundlage für skalierbare Prozesse. Euer Fokus liegt auf der Optimierung unserer Servicepartnerlandschaft, sowie die Begleitung und Entwicklung unserer Change-Prozesse in einer dynamischen Kundenwelt.
- Der Support des OneBilling Projekts, zur Einführung eines neuen Abrechnungssystems liegt ebenfalls in eurem Aufgabengebiet
- Ihr begleitet die Servicepartnersteuerung proaktiv und seid beteiligt an der Forecast-Erstellung
Das wünschen wir uns
- Du hast erfolgreich dein Bachelor- oder Masterstudium absolviert, erste Berufserfahrungen gesammelt oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang mit Weiterqualifikation. Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft
- Deine Erfahrung in der Führung von großen Teams (optimalerweise auch 30+ Mitarbeiter;innen) ergänzt du durch agile Arbeitsmethoden und setzt diese in deiner Linientätigkeit um. Dabei führst du dein Team gemäß einem modernen Führungsansatz: Coachend durch Offenheit und Vertrauen
- Du verlierst dich selbst nicht aus dem Auge und hast die Fähigkeit für ein gesundes Selbstmanagement
- Deine ausgezeichneten Kommunikationsskills, sowie deine Erfahrungen im Konfliktmanagement setzt du täglich ein. Auch in stressigen Situationen zeichnest du dich durch einen kühlen Kopf und einen sicheren und motivierenden Umgang mit Menschen aus. Mit einer stark ausgeprägten Durchsetzungsstärke verstehst du es, zu überzeugen und bestmögliche Lösungen für dein Sachgebiet zu finden und verlierst dabei den Blick auf das große Ganze nicht
- Du bist innovative:r Gestalter:in, der:die sich als digitale:r Vorreiter:in bezeichnet. Fortlaufend holst du dir neue Impulse zu Transformation und Trends im Kundenservice, um eine dauerhafte Weiterentwicklung des Sachgebiets sicherzustellen
- Kundenorientierung ist für dich ein klarer Anker in deinem täglichen Tun. Als Kundenversteher: in bringst du Erfahrungen aus dem Kundenservice, in der Steuerung von externen Servicepartner: innen, im Prozessmanagement sowie im Aufbau von Service Experience im Spannungsfeld Effizienz und Kundenzufriedenheit mit
Das erwartet dich bei uns
- Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
- Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.
- Mit unserem Onboarding-Programm kommst du entspannt bei LEW an und kannst dir dein persönliches Netzwerk aufbauen. Zusätzlich steht dir dein:e Mentor:in bei deiner Einarbeitung zur Seite.
- Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.
Senior IT Security System Manager / Security Workflows (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
- Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
- Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Vergabemanager / Wirtschaftsjurist / Volljurist (m/w/d) im Vergabemanagement
Jobbeschreibung
- Vergaben mit dem Schwerpunkt von EU-Vergaben nach VgV
- Durchführung von Mini-Wettbewerben
- Eigenständiges Management der Ausschreibung in Absprache mit den Kunden/Fachbereichen
- Veröffentlichungen und Auftragsvergaben mittels elektronischer Vergabeplattform
- Kontrolle der Leistungsbeschreibung auf Ausschreibungsfähigkeit
- Erstellung der Vergabeunterlagen, inkl. Festlegung der Eignung-/Zuschlagskriterien sowie Bewertungsmatrix
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen auf Basis von EVB-IT-Musterverträgen
- Kommunikation mit den Bietern (z. B. Beantwortung von Bieterfragen, Zuschlags-, Vorinformationen nach § 134 GWB)
- Angebotsprüfung und ggf. -aufklärung
- Moderation von Verhandlungsgesprächen
- Vergabedokumentation sämtlicher Arbeitsschritte sowie
- Unterstützung bei anderen abteilungsspezifischen Produkten und Aufgaben
Bauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung
Jobbeschreibung
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung in Voll-/oder Teilzeit alsBauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung Ihre AufgabenSelbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der ProjektleitungEntwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die KalkulationFührung von AusschreibungenZusammenarbeit mit den ausführenden Projektteams bis zur AbnahmeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung sind erforderlich und in der Angebotsleitung wünschenswertIhre VorteileWork Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles ArbeitenZahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche ProjektprämienEigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur FertigstellungEinbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im ProjektteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte WeiterbildungenTarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeKostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer PensionskasseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenTeamleiter Verkauf – Baumarkt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das bieten wir dir:- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Für unsere Neueröffnung in Hanau im Herbst diesen Jahres suchen wir einen Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d), der mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchte.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Baumarktsortiment
KFZ Lackierer – Teamleiter / KFZ Lackierermeister(d/m/w)
Jobbeschreibung
Für unsere offene Position als KFZLackierer - Teamleiter suchen wir dich! Leite unserprofessionelles Lackiererei-Team in Hemau bei Regensburg und sorgefür eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unsererAutohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet undsichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wirals Autohero, der innovativeOnline-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group,Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsereinnovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher undtransparent hochwertige Gebrauchtwagen online zukaufen.Stellenbeschreibung- Leitedas Lackiererei-Team von ca. 5-10 Personen und stelle dieZielerreichung der Abteilung sicher
- Übernimmeine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und derfortlaufenden Weiterentwicklung deinesTeams
- Biete fachliche Anleitung bei dendurchzuführenden Lackierarbeiten und beteilige dich an derEinführung neuer Reparaturmethoden
- Führeeigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für deinTeam durch
- Erkenne Verbesserungspotentialeselbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation undArbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlichum
- Führe interne Qualitätskontrollen durch undunterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und-sicherheit in der Werkstatt
- Berichtedirekt an denStandortleiter
- AbgeschlosseneAusbildung als KFZ -Lackierer, idealerweise mit erfolgreicherWeiterbildung als Meister
- MehrjährigeFührungserfahrung in einer vergleichbarenPosition
- Nachweislicher Erfolg in derFührung von Mitarbeitenden, idealerweise imWerkstattbereich
- Sehr gutes technischesVerständnis und handwerklichesGeschick
- Verantwortungsbewusste sowiestrukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivationeines Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse(Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigenSoftware-Anwendungen
- 750€Startbonus für alle Neustarter bis Ende desMonats
- Du erhältsteine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird
- Wirbieten dir einen zukunftssicheren, unbefristetenArbeitsplatz
- Deine Zeit und deinEngagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleistetenArbeitsstunden belohnt
- Es erwarten dich neue,moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neuesteArbeitsausrüstung
- Uns ist deine Zukunftwichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorge
- VieleWeiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedeneArbeitsbereiche kennenzulernen
- 28 TageUrlaub zum Start und nach einem Jahr 30Tage
- Wir bieten Rabatte auf namhafteMarken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungenauf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinenFreundeskreis
Wirwollen unser Refurbishment-Niveau auf ein neues Level heben!Arbeite als KFZ-Lackierermeister(d/m/w) in einer organisierten Werkstatt mitder neuesten Technik und modernenArbeitsmethoden.
Bewirb dich jetzt mitAngabedeiner Gehaltsvorstellung überunserBewerbungsportal.
Kontakt
Elisabeth Popelkova
Wir leben eine offeneKultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einemDresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängigvon Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexuellerIdentität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. AusGründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitigeVerwendung der Sprachformen männlich, weiblich und diversverzichtet
IT Security Expert Directory Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Projektleiter*in IT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in IT (w/m/d)Fürstenfeldbruck
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in IT (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck.
Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein.
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz.
Aufgaben:
Planung und Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern über alle Projektphasen mit dem Fokus IT Komponenten, Zonierung und Lizenzen, zur Sicherstellung des Projekterfolges (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten)
Mitwirken bei Angeboten und in der Realisierung, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Liefertermine von Lieferanten und Unterauftragnehmern
Nachverfolgung und Schaffung von Transparenz von Terminen, Lagerort und Status jeder einzelnen Komponente für interne Schnittstellen
Zentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Zonierungsthemen für alle relevanten Stakeholder, wie Informationssicherheit, Zonierer, DEUmilSAA, usw.
Verantwortliche Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen und Beauftragungen
Zentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Lizenzthemen für alle relevanten Stakeholder, Original Equipment Manufacturer, Reseller und Auftraggeber
Administration der geschäftseinheitsweiten Software Accounts wie Cisco, Microsoft und VMWare
Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachgruppe, Warenwirtschaftssystem, Einkauf und Lieferant/Unterauftragnehmer
Zusammenstellung von Angebotsanfragen/Beauftragungen und Abstimmung zur technischen Prüfung mit den Fachgruppen
Weitergabe von Fachwissen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender (w/m/d) im Einkauf
Profil:
Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Universität) mit Abschluss oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet wie IT oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften der Informationssicherheit A960 - A962, SDIP, BSI, Akkreditierung DEUmilSAA
Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect, MS Visio)
Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMI-Zertifizierung) und Erfahrung mit dem V-Modell vorteilhaft
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren und Geschäftschancen zu erkennen
Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt.
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Jens Bonengel
,
089 / 92161 - 4946
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ESG goes Outdoors
ESG Insights
Leitung Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeitSt. Wendel
Die Wendelinushof-St. Wendeler Landfleisch gGmbH verbindet traditionelles Fleischerhandwerk mit höchsten Qualitäts- und Tierwohlstandards. Als Inklusionsbetrieb der WZB gGmbH in Spiesen-Elversberg (Saar) bieten wir auch Menschen mit Behinderung sichere Arbeitsplätze.
Unsere EU-zertifizierte Schlacht- und Verarbeitungsstätte garantiert kurze, stressfreie Transportwege, artgerechte Haltung und eine verantwortungsbewusste Verarbeitung. Durch die Kombination aus regionaler Aufzucht, hochwertigen Zutaten und moderner Technik entstehen schmackhafte, gesunde Produkte. Unsere Qualität wurde mehrfach ausgezeichnet â unter anderem mit der Goldmedaille der Fleischerinnung des Saarlandes für unseren hausgemachten Lyoner.
In unserem Hofladen bieten wir neben diesem Klassiker eine breite Auswahl an Wurst- und Fleischspezialitäten aus eigener Herstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung Produktion (m/w/d)
für unsere Tochtergesellschaft St. Wendeler Landfleisch gGmbH auf dem Wendelinushof
Ihre Aufgaben
Organisation und Überwachung einer effektiven Produktion (Arbeitsabläufe) von der Schlachtviehannahme über die Schlachtung und Verarbeitung bis zur Auslieferung
Entwicklung von neuen Waren, Produkten und Wurstsorten
Organisation, Umsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften und Hygienevorschriften
Verantwortung für alle Mitarbeiter, für die Ausbildung der Azubis, für die Anleitung und den Einsatz der Integrationsmitarbeiter sowie die Weiterbildung aller unterstellten Mitarbeiter
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Fleischer- oder Metzger-Meister
Erfahrung in der Schlachtung
Kenntnisse von Fleischverarbeitungstechniken
Handwerkliches Geschick sowie Auge-Hand-Koordination beim Zerlegen, Auslösen und Zuschneiden von Fleisch
Wertschätzung gegenüber dem Schlachtvieh und Respekt gegenüber Kunden und Kollegen
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
eine Festeinstellung in Vollzeit (40 h/Woche), 5 Tage Woche
feste Arbeitszeiten, Montag-Freitag, 5:30 bis 14:00 Uhr
30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember
Mitarbeiterrabattsystem & Corporate Benefits
Unsere Philosophie:
Wir schlachten Tiere von unserem eigenen Wendelinushof â mit kurzen Transportwegen, artgerechter Haltung und hoher Fleischqualität. Eine Arbeit mit Verantwortung und echtem Handwerk.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de
Bewerben
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)Job ID: 128251Standort:
Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Unsere Vision und Werte
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Das erwartet Sie im Alltag
Sie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau
Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
Unsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet.
Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische Anlagen
Ihre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammen
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.
Warum Sie uns wählen sollten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen, der für Sie Stabilität und Planungssicherheit bedeutet.
Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.
Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.
Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.
Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität.
Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.
Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiter:innen auf Kununu über uns sagen.
So kommen wir in Kontakt
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.
Ihr Ansprechpartner
Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: +49 (0) 8741 47 1268056
Jetzt bewerben »
SAP Projektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
SAP Projektleiter (w/m/d)Dortmund (Remote möglich)Vollzeit, unbefristet
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag
Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
Teamführung: Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Spezialisten
Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für Kunden, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & Stakeholder-Reporting
Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Projektziele
Budget- & Ressourcenmanagement: Überwachung und Steuerung des Budgets sowie effizienter Einsatz der Ressourcen
Dein Know-How
Erfahrung: Umfassende Leitungserfahrung in SAP-Projekten, idealerweise in S/4HANA, FI/CO, MM oder SD
Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und relevanter Geschäftsprozesse
Zertifizierung: Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil
Kommunikationsstärke: Präsentationssicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Projektteams
Flexibilität: Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund
Senior Manager PR / Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenskommunikation, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie öffentliche Auftritte und Reden unserer Vorstandsmitglieder und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen Du bist bei der Planung und Umsetzung von Themen für externe Kommunikationsmaßnahmen mit Vorstandsbeteiligung das Bindeglied zu den Fachbereichen Du steuerst Themen mit strategischer Relevanz für die Westenergie-Gruppe und verantwortest die dazugehörige Medienarbeit (beispielsweise Nachhaltigkeit, wettbewerbliches Geschäft etc.) Du planst und organisierst Presseveranstaltungen, Interviews und Hintergrundgespräche Du verfasst Pressemitteilungen, Sprachregelungen, Reden, Namensbeiträge sowie Beiträge für Online-Medien und Social Media Du behältst den Überblick – über die aktuellen energiewirtschaftlichen und -politischen Debatten ebenso wie über die aktuelle Studienlandschaft zu relevanten Themen Du bist in der Lage, diese Kenntnisse einzuordnen, zu strukturieren und für unterschiedliche Kommunikationsbedarfe und -zielgruppen aufzubereiten Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus PR oder Kommunikation Du hast circa 10 Jahre relevante Berufserfahrung auf Unternehmens-/Agenturseite im Kommunikationsbereich, vorzugsweise in mehreren Abteilungen (intern, extern, Politik) Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift) sowie eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit – insbesondere beim Verfassen von Reden, Statements, Q&As und anderen Textformaten Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Microsoft Teams und Outlook Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sowie in der Führung von bereichsübergreifenden Teams und in der erfolgreichen Projektleitung mit Du bist ein erfahrener Kommunikator mit vertieftem Wissen über die gesamte Breite der Kommunikationskanäle und für eine Vielzahl von Zielgruppen (360-Perspektive) sowie mit einer ausgeprägten Fähigkeit, in einer Matrix-Umgebung zu arbeiten Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig) Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Du bist sensibel für die persönliche Situation anderer Das bieten wir Dir: eine individuelle Einarbeitung in einem hochmotivierten Team die Chance zur aktiven Mitgestaltung der politischen Interessenvertretung von Westenergie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit unmittelbarem Bezug zu aktuellen Gesetzgebungsprozessen Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung attraktives Vergütungspaket und umfangreiche soziale Zusatzleistungen flexible Arbeitszeitregelungen und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Remote- und Präsenzarbeit in Essen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Principal Engineer Entwicklung Leistungshalbleitermodule (w/m/div)
Jobbeschreibung
Alle reden von der Energiewende - wir suchen Menschen, die mit uns zusammen dazu beitragen, diese möglich zu machen. Entwickeln Sie mit uns aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft! Als Principal Engineer Electromagnetic Simulation and virtual Prototyping for Power Modules (w/m/div) sind Sie u.a. für die Chiptechnologie (Si-, SiC-) und elektromagenatische Chip-Package Wechselwirkungen für nachhaltige Produkte zuständig, die zu einer grüneren Zukunft für alle beitragen. FLEXIBILITÄT WIRD BEI UNS GROßGESCHRIEBEN! Wir suchen gemeinsam nach individuellen Lösungen, damit ihr Beruf Ihrem Privatleben nicht im Weg steht. Sprechen Sie uns an! Stellenbeschreibung Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Entwicklung, Verifizierung und Validierung von Leistungshalbleitermodulen im virtuellen Raum unter Verwendung von state-of-the-art Software Tools (Ansys Electronic Desktop, SPICE, Matlab/Simulink, PLECS) Hierzu zählen insbesondere: Modulneuentwicklungen und Verbesserung bestehender Module für alle Leistungsklassen und Chiptechnologien (Si, SiC, GaN) für maximale Effizienz Elektromagnetische Simulation und Extraktion parasitärer Elemente Erstellung von Modulnetzlisten (digitaler Zwilling) und Simulation derselben in SPICE Elektrothermische Simulation zur Auslegung aller stromtragenden Komponenten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit dem Ziel der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Abwägung aller elektromagnetischen und (elektro-)thermischen Randbedingungen Entwicklung und Vorantreiben neuer Simulationsmethoden zur Abdeckung neuer Simulation Use Cases Aktiver Wissenstransfer und Austausch von Best Practices über Business Lines/Funktionsbereiche hinweg Ihr Profil Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Diplom/Master/PhD) im Bereich Physik, Elektrotechnik , idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Bereich der Leistungselektronik vorweisen können Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Leistungshalbleitermodulentwicklung sowie Kenntnisse in der elektrischen Simulation haben Tiefgreifendes Fachwissen über Aufbau, Funktion und Applikation von Leistungshalbleitermodulen , insbesondere über die Chiptechnologien (Si-, SiC-, GaN) und elektromagnetischen Chip-Package Wechselwirkungen mitbringen Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Simulationstools wie ANSYS Electronic Desktop (Q3D, Maxwell3D, ), SPICE (SIMetrix), Matlab/Simulink & PLECS (Systemlevel Simulation), Python haben Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch sowie Deutsch mitbringen Contact: Louise Radüge, LinkedIn Kontakt: Louise Radüge WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Infineon Technologies in Warstein ist unser Innovations- und Leitstandort für die Forschung und Entwicklung von Leistungshalbleiter-Modulen mit zukunftsweisenden Arbeitsplätzen rund um die Energiewende - Infineon Warstein ist ein weltweit führender Innovations- und Leitstandort für die Forschung und Entwicklung sowie die Fertigung von Leistungshalbleiter-Modulen für eine grünere Zukunft. Dieser Standort gilt als Treiber für Forschung und Entwicklung innerhalb unseres Weltkonzerns. Hier finden Sie Inspiration und Potenzial für die Konzepte von morgen durch unsere Produkte für Windkraftanlagen, Photovoltaik, Schienenfahrzeuge, den Automobilsektor sowie industrielle Antriebe. In Warstein arbeiten wir gemeinsam mit mehr als 2.200 Menschen aus über 40 Nationen an internationalen und innovativen Projekten für mehr Energieeffizienz und eine grüne Zukunft weltweit. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Ingenieur:in als Manager:in Portfolio Performance / Risikocontrolling
Jobbeschreibung
Aufgaben- Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken.Eine Aufgabe, die herausfordert- Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig.
- Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH.
- Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC).
- In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich.
- Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge.
- Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit.
- Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit.
- In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort.
- Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb.
- Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen).
- Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt.
- Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates
- Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.
- Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen.
- Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1.
- Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung).
- Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit.
- Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen.
- Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft.
- Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP.
- Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am MainFrankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat »Mobilität« umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.Im Rahmen des »Masterplans Mobilität« werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.
Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.
Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.
Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.
Ihre Aufgaben
Wertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen Teams
Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung
Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung
Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des »Masterplans Mobilität«, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen
Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards
Optimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale Technik
Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen
Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger Parkleitsysteme
Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellerfirmen
Begleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von Sicherheitsstandards
Ihr Profil
Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.
Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der Industrie
Resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten
Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen
Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Vergabeprozessen
Das Straßenverkehrsamt bietet
Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Einbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem Feedback
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung
Attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing
Das Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots
Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung
Jetzt bewerben!
Leiter Telefonservicezentrale (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Telefonservicezentrale (m/w/d)Der Regionalclub ADAC Sachsen e.V. wurde 1990 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren sechs Geschäftsstellen in Sachsen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.Ihre Aufgaben
In Ihrer Funktion führen Sie ein Team mit ca. 22 Mitarbeitenden, gestalten effiziente Arbeitsabläufe, sorgen für eine optimierte Personaleinsatzplanung in einer motivierenden Arbeitsumgebung mit vertriebsorientierter Teamleistung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung einer hohen Servicequalität unserer Telefonservicezentrale sowie der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs.
Ihnen obliegt die Auswertung und Analyse von Vertriebsergebnissen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und der Kundenzufriedenheit.
Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu unseren Kernbereichen ADAC-Mitgliedschaft und Clubleistungen sowie Themen wie Mobilität und Versicherungen.
Unter Ihrer Verantwortung stehen, in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, die Überwachung sowie die Umsetzung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Verkaufszielen der Telefonservicezentrale.
Ihr Profil
Sie verfügen vorzugsweise über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung mit.
Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten.
Sie zeichnen sich durch eine analytische und strategische Denkweise aus und verfügen über einschlägige Erfahrungen in Steuerung und Controlling.
Sie bringen Führungserfahrung, Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden mit.
Darüber hinaus besitzen Sie Anwendungssicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Verkehrsgünstige Lage
Mitarbeiterrabatte
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14718. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Ilona Vogelgesang unter der Nummer +49 351 443 31 30 gerne weiter.
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Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen
Jobbeschreibung
Rangierbegleiter:in (m/w/d) für BaumaßnahmenStrabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GBMVollzeit
Berlin und bundesweit
Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen
Du willst Verantwortung übernehmen? Als Rangierbegleiter:in für Baumaßnahmen sorgst Du für sichere Zugbewegungen auf den Gleisbaustellen. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d)
Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil
Gültiger PKW-Führerschein vorhanden
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Dein Beitrag bei uns
Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in
Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung
Durchführung von Bremsproben
Unser Mehrwert für dich
Sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Ein starkes Team, das dich unterstützt
Moderne Arbeitsmittel
30 Tage Urlaub
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel
Bessermerstraße 42b
12103 Berlin
+49 1701553485
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung.Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einerLeitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)
Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
Bearbeitung von Baugesuchen
Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
Beratung in Wertermittlungsfragen
Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden
Wir bieten:
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen.
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.
JETZT BEWERBEN
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice: jobs@oberursel.de .
Magistrat der Stadt Oberursel http://www.oberursel.de http://www.oberursel.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4304/logo_google.png
2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-17
Oberursel (Taunus) 61440 Rathausplatz 1
50.2005353 8.5803778
Sales Manager IT (w/m/d) NRW
Jobbeschreibung
Sales Manager IT (w/m/d) NRWDarauf kannst du Dich freuen:Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden
Verantwortung für die Erfüllung von vertrieblich relevanten Zielen
In eigenständiger Verantwortung begleitest Du den Verkaufsprozesses von der Akquisition über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss und kannst deinen Job bei uns frei gestalten
Deine Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitsplätzen
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Server- und Speicher-Systemen namhafter Hersteller
Leidenschaft für Neukundenakquise und Freude daran, mit Kunden in Kontakt zu treten
Der Umgang mit einem CRM-System sollte für Dich selbstverständlich sein
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und eine professionelle Gesprächsführung
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Cloud Lösungen sind Dir nicht fremd
Das bieten wir Dir:
Gesundheitsangebote
Mehrtägiges Onboarding
Mitarbeitendenevents
Zuschuss bei Potpourri
Attraktive Vergütung, inkl. Bonuszahlung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Mehr Infos zu unseren Benefits findest Du hier
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Anh Nguyen
Martin-Schmeißer-Weg 15, 44227 Dortmund
ein Unternehmen der Gruppe
Fachbauleiter Fassadentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, inunbefristeter Anstellung am Standort Erfurt alsFachbauleiter Fassadentechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Fassade/ Gebäudehülle
Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen
Ausführung-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Durchführung des Bemusterungsprozesses und Erwirkung der Produktionsfreigabe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Fassadentechnik
Berufserfahrung in der Planung und / oder Ausführung von Fenster- / Fassadenbau
Erfahrung in der Kalkulation / Kostenschätzung von Fassadenprojekten wünschenswert
Ihre Vorteile
Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Stellvertretende Ordnungsamtsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Ordnungsamtsleitung(m/w/d) in Vollzeitunbefristet, bis A11 / EG10
Das erwartet Sie:
Baurecht
Allg. Ordnungs- und Umweltrecht
Gewerbe- und Gaststättenrecht
Erschließungsbeitragsrecht
Das zeichnet Sie aus:
abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management bzw. DiplomVerwaltungswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
Tolles Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Tarifgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Gesundheitsangebote
Job-Rad
Gute ÖPNV-Anbindung
Mehr Infos auf: www.uhingen.de/jobs
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstraße 2, 73066 Uhingen oder per Mail an bewerbung@uhingen.de erreichen.
Weitere Infos haben:
Herr Eberhard (Ordnungsamtsleiter), Telefon: 07161 / 9380-130
Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104
Sozialdienstleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. Für unser Seniorenzentrum St. Hedwig Kirchheim unter Teck mit 73 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zum 01.08.2024 oder früher eineSozialdienstleitung(w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) unbefristet
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen hinsichtlich des Lebens und Wohnens im Alter sind für uns handlungsleitend. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Leitungsteams sind Sie für die Strategie- und Zielerreichung der Einrichtung verantwortlich.
Als Mitglied im Leitungsteam des Seniorenzentrums verantworten Sie:
die Beratung und Begleitung von Bewohner:innen und Interessent:innen
das Belegungsmanagement
das Betreuungskonzept und dessen Umsetzung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher
die Seelsorge in der Einrichtung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick
Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten
ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
einen sicheren Arbeitsplatz
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Seniorenzentrum St. Hedwig
Kristóf Gnändinger | Einrichtungsleitung
Lichtensteinstraße 37 | 73230 Kirchheim
Tel. 07021 5705 12
Mail: kristof.gnaendinger@keppler-stiftung.de
HIER BEWERBEN
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind #Team WLC Würth-Logistik. Unsere Leidenschaft? Logistik, die verbindet und bewegt. Mit der Stärke der Würth-Gruppe im Rücken verbinden wir Stabilität in einem innovativen Umfeld. Wir gestalten heute die Logistiklösungen, die morgen den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen Deine Ideen in die Zukunft der Logistik mit ein!Start der Ausbildung: 01.09.2025Was Dich bei uns erwartet:
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und weitere Sonderzahlungen z.B. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- WLC-Deals: E-Bike Leasing, Rabatte auf Würth Produkte und weitere vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Mode, Technik., Reisen u.v.m.
- Gesund und fit: regelmäßige Gesundheitstage mit medizinischen Check-ups durch unseren hauseigenen Betriebsarzt:in, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Erfolge feiern, gemeinsam wachsen: unsere Werte verbinden uns täglich und darum feiern wir das Erreichte im Team, Abteilung oder dem ganzen Standort.
- Theorie & Praxis: Du erlernst die theoretischen Inhalte in Zusammenarbeit mit den nahegelegenen Schulen und setzt dein Wissen direkt im Unternehmen um.
• Technisches Wissen: Du lernst, wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden und welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt.
• Praktische Anwendungen: In der Praxiszeit wendest du die erlernten Grundlagen an und lernst die Kernprozesse des Unternehmens in verschiedenen Fachabteilungen kennen.
• Projekte & Verantwortung: Du übernimmst kleinere Projekte, wirst aktiv in das Unternehmen eingebunden und erhältst frühzeitig Verantwortung, unterstützt durch dein Ausbilder und Abteilungsleiter.
- Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Engagement & Teamfähigkeit: Du bist motiviert, arbeitest gern im Team und bist zuverlässig.
• Organisationstalent & handwerkliches Geschick: Du hast eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Interesse an Technik und handwerklichem Arbeiten.
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Du bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit, um technische Prozesse erfolgreich umzusetzen.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin:
Tamara Beckmann
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG
Lachenstraße 37
74740 Adelsheim
www.wlc-online.com
Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleiter*in
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
für das Amt für Gebäudemanagement
EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten
Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen)
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern
Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung
Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.
Ihr Profil:
Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
Entscheidungsfähigkeit
Teamsteuerungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-tga-de-f6835.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/06/25/123.
Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Betriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Betriebsleiter (w/m/d)Festanstellung, Vollzeit · LünenWas wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
eine gesunde Feedbackkultur
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Lünen
Lars Missun
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: lmissun@gastro-soul.de
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Technischer Leiter SF-Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI.Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS!
Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen.
Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten.
Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie.
WAS SIE ERWARTET
- Sie entwickeln, formulieren und setzen strategische Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung um
- Sie garantieren die reibungslose Projektdurchführung sowie die Überwachung und Anleitung der Bau- und Projektleitungen vor Ort - natürlich unter Berücksichtigung der Leistungsvorgaben
- Sie reporten regelmäßig die betriebswirtschaftlichen Kennziffern der laufenden Projekte an unser Controlling und erstellen entsprechende Auswertungen und Statistiken
- Sie rechnen Projekte ab und sind für das Nachtragsmanagement verantwortlich
- Sie auditieren Prozesse, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungsunterlagen und Abläufe. Planungsqualität, Bauablauf/Zeitpläne gehören genauso zu ihren Aufgaben wie Lean Management
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
- Sie haben fundierte Berufserfahrung als Projekt- oder Teamleiter (m/w/d) im SF-Bau oder einer ähnlichen Position
- Sie sind verantwortungsbewusst, nehmen die Dinge gern selbst in die Hand und vertreten Ihren Standpunkt selbstsicher
- Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und bleiben in jeder Situation souverän
- Der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z. B. Office, Kalkulations-/Abrechnungssoftware) ist für Sie ein Kinderspiel
- KITA ZUSCHUSS
- FITNESS STUDIO
- OFFICE 365
- AUTOKAUF ANGEBOTE
- WOHNUNGS SUCHE
- CAR SHARING
- VERMITTLER PRÄMIE
- AFTER WORKS
- EQUIPMENT VERLEIH
- MAUSS KOTTCHEN VERLEIH
- VERGÜNS- TIGTE TICKETS
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Werkstattleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation unserer Werkstatt
- Sicherstellung reibungsloser und effizienter internen Abläufe.
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Rentabilität und Auslastung der Werkstatt
- Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
- Termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge mithilfe des Teams
- Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich und Förderung derer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen
- Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
- Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller
- Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
- Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
- 30 Tage Urlaubsanspruch
(Sr.) Produktmanager Apothekenmarkt (m/w/d)
Jobbeschreibung
NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. (Sr.) Produktmanager Apothekenmarkt (m/w/d) München, mobiles Arbeiten möglich Sie wollen Trends setzen und die Zukunft im Gesundheitsmarkt mitgestalten? Sie haben Lust auf innovative Produkte und verantwortungsvolle Aufgaben? Sie sind gerne Mitglied in einem motivierten und dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Für unser Team in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als Senior-Produktmanager. Ihr Job bei uns: Sie erstellen und setzen die Produktstrategie für die verantwortete Produktgruppe um. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und ermitteln die Bedürfnisse der Kunden. Die Markt- und Kundenanforderungen bewerten und priorisieren Sie regelmäßig. Sie entwickeln die Produktvision und definieren die Minimalanforderungen an das Produkt. Außerdem definieren Sie die Customer Journey und begleiten die Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Produktanforderungen. Auch die Koordination der Markteinführung neuer Produkte gehört zu Ihren Aufgaben. Das Produktportfoliomanagement sowie das Produkt-Lifecycle-Management liegen in Ihrer Verantwortung. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und Produktpräsentationen. Das bringen Sie mit: Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement für Softwareprodukte sammeln. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche mit – vorzugsweise im Apothekenmarkt. Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, sind flexibel und belastbar. Teamgeist und Spaß daran Themen voranzubringen runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf: Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Deutschlandticket NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€ EGYM Wellpass Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit Firmenrabatte Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen Workcation 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Ihr Ansprechpartner Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Thy Nguyen | Specialist Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | www.noventi.deProjektleitung im Fachdienst Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung im Fachdienst Gebäudemanagement (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Ihre Aufgaben: Neubau, Umbau und Erweiterung von Gebäuden, von Ingenieurbauwerken und von technischen Anlagen (Leistungsphase 1-9 HOAI) Machbarkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Nutzungskonzepten Übergabe zur Gebäudebewirtschaftung (nach Neubau- oder Sanierungsmaßnahmen) Eigenplanungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI Kostenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Erweiterung für externe Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß Leistungsbild der HOAI Verantwortung für die Zielerreichung definierter Projekte Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirkung bei der Planung gemeindlicher Baumaßnahmen Begleitung von Brandverhütungsschauen und Umsetzung gesetzlicher Auflagen Ansprechpartner*in für die Gebäudebetreiber*- und -nutzer*innen Betreuung von Fördermaßnahmen und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der folgenden oder einer vergleichbaren Fachrichtungen: Architektur Bauingenieurswesens Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen Immobilienwirtschaft Projektmanagement Bautechnik verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wünschenswert ist: Erfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich Erfahrung in der Erbringung von Architekten- und Ingenieurs-Planungsleistungen sowie der energetischen Beurteilung von Gebäuden Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen in der Baudurchführung gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieursrecht Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und unseren kommunalen Gremien Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 07.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta, Tel: 0481/6850-600 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. Online-BewerbungJunior IT-Projektleiter – Rechenzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior IT-Projektleiter - Rechenzentrum Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Infrastruktur Level: Berufseinsteiger Referenznummer: 43137-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten. Deine Aufgaben Du bist Teil des Teams STACKIT Datacenter. Damit bist du direkt an der Quelle unserer Leistungen und entwickelst die Voraussetzungen für unsere Produkte und Services. Als Marke der Schwarz IT betreiben wir für die komplette Schwarz Gruppe auf knapp 5.000m² IT-Fläche unsere eigenen Rechenzentren. Die Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs sowie die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Architekturen sind unsere obersten Ziele. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hard- und Software störungsfrei funktionieren. Wir bei STACKIT Datacenters beraten zudem bei der Weiterentwicklung bestehender Architekturen und dem Übergang hin zu innovativen Cloud-Lösungen. Projektplanung und -koordination, Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen während des gesamten Projektverlaufs Kommunikation und Berichterstattung, regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern Technische Überwachung, Überprüfung und Abnahme technischer Installationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Unterstützen bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen und energieeffizienten Lösungen im Rahmen der Bau- und Modernisierungsprojekten Dein Profil Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung in Rechenzentren und deren technischen Anlagen oder eine gute technische Expertise (z.B. NEA, USV, Kälte, NSHV etc.) Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit, um Projekte effizient zu planen, zu überwachen und abzuschließen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Elektroniker, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrontechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Alternativ Mechatronik oder KFZ-Elektronik mit Weiterbildung / Zertifizierung im Hochvoltbereich Du bist es gewohnt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und ein hohes Mass an Teamgeist und Loyalität zeichnet dich aus.Projektplanung und -koordination, Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen; Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards;...Baugeräteführer / Baumaschinist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Baugeräteführer / Baumaschinist (m/w/d) Die Ewald Kalinowsky GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Straßen- und Tiefbaubetrieb, welches seit über 110 Jahren familiär geführt wird. Unser Leistungsspektrum umfasst Erd-, Kanal- und Straßenbauarbeiten auf Autobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Auch der Bau von Wirtschaftswegen sowie der Ausbau von Ortsdurchfahrten und Erschließungsarbeiten gehören zu unseren Leistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Baugeräteführer / Baumaschinist (m/w/d) für den Einsatz auf unseren Baustellen. Ihre Aufgaben: Bedienen und Führen von verschiedenen Baumaschinen (z.B. Mobil- und Kettenbagger, Radlader etc.) Durchführung von Erdarbeiten sowie den Aushub für Kanalbau Verteilen von Baumaterialen Einbau von Schüttgut sowie Abbrucharbeiten Be- und Entladung von LKW Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während des Betriebs Wartung und Pflege der Baugeräte Führen von Mannschaftswagen/Transporter mit und ohne Anhänger Ihre Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Maschinist oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Maschinist in der Baubranche oder in der Landwirtschaft Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten wäre von Vorteil Umsichtige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertiger Technik Führerschein Klasse B (BE, C, CE von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit) abwechslungsreiche Tätigkeit kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie leistungs- und tarifgerechte Entlohnung Moderner Fuhrpark mit hochwertigen Baumaschinen und Baufahrzeugen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente JobRad Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie doch bitte Ihrer Bewerbung an lohn@kalinowsky-bau.de.Teamleitung Service (m/w/d) im Märchenwald
Jobbeschreibung
Teamleitung Service (m/w/d) im Märchenwald Der Märchenwald Altenberg ist ein traditionsreiches Ausflugsziel im Bergischen Land nahe Köln. Seit 1931 entführen wir Familien und Paare in die zauberhafte Welt der Brüder Grimm. Unser Café verbindet historische Atmosphäre mit moderner Gastronomie – und hier kommst du ins Spiel! Zum 01.04.2025 suchen wir eine engagierte Teamleitung / stellv. Betriebsleitung (m/w/d) für den Bereich Service in unserem Märchenwald-Café. Deine Aufgaben Führung und Organisation des Café-Teams in Abwesenheit der Betriebsleitung Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Hochzeiten, Geburtstagsfeiern) Bestandskontrolle und eigenständige Bestellung von Waren Unterstützung des operativen Teams im Café- und Hotelbetrieb Dein Profil Erfahrung in der Gastronomie Gastgeber aus Leidenschaft mit freundlicher Ausstrahlung Teamplayer mit hoher Serviceorientierung Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Kommunikationssichere Deutschkenntnisse im gastronomischen Umfeld Unser Angebot 1000 € Willkommensbonus* Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst Vergütung nach DEHOGA-Tarifvertrag Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Ein motiviertes Team in einem einzigartigen Ambiente *1000 € brutto für Vollzeit-Verträge (500 € mit der ersten Abrechnung, 500 € nach der Probezeit). ?? BEWIRB DICH JETZT! ?? BEWERBUNG@MAERCHENWALD-ALTENBERG.DE ?? WWW.MAERCHENWALD-ALTENBERG.DEObjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Objektleiter (m/w/d) Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Objektleitung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte Kundenstammpflege Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung) Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechung durch Arbeitszeitkontenabstimmungen Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen durch persönliche Begehungen Sicherstellung der Qualität der Arbeitsabläufe durch persönliche Begehungen Ihr Profil: Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Erfahrung in der Personalführung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich fließend Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: ein motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitern sicherer/ unbefristeter Arbeitsplatz in Voll-/ Teilzeit 30 Urlaubstage eigenständige Einteilung der Arbeitszeit intensive Einarbeitung Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen auch zur Privatnutzung attraktive Vergütung firmeneigener Parkplatz/ Parkmöglichkeiten in der Nähe moderne Ausstattung Arbeitskleidung Gesundheitsmaßnahmen Teeküche zur Selbstversorgung Firmenhandy auch zur Privatnutzung Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.) Anstellungsart: Festanstellung Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341