Jobs für Manager - bundesweit

ÜBER UNS

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 90 Mitarbeiter
• Erfassung von Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Beratung der Mitarbeiter*innen in Fragen zur Entgeltabrechnung- und Zeiterfassungs-Themen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, sowie Erstellung sämtlicher Bescheinigungen
• Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Prozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Recht
• Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Erstellung der Reisekostenabrechnung für die Mitarbeiter*innen
• Optional das Reisemanagement

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder/und Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an administrativen Aufgaben und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, Gleitzeit, Mobile-Office, optionaler & flexibler 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und 30 Tagen Urlaub
• Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre, flache Hierarchien
• Spannendes Arbeitsumfeld mit besten Zukunftsperspektiven: Wir agieren in einem internationalen, wachsenden Markt und entwickeln uns dynamisch weiter
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
• Dienstfahrrad-Leasing
• Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine und freie Getränke

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft)
• Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter
• Erster Ansprechpartner bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung
• Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen
• Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in für Betriebstechnik oder höhere Qualifikation wie z. B. Elektromeister*in
• Zusätzliche Ausbildung als Kraftwerkmeister*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mindestens 5 Jahre in der Industrie
• Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• EDV und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung
• Bereitschaft zum Einsatz in der betrieblichen Gefahrenabwehr und umfassende Kenntnisse über das gesamte Werk
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + 3 Tage „Schichturlaub“
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern

• Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt
• Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot
• Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung

Dafür suchen wir Sie

• Sie unterstützen unseren Vertrieb und die Projektorganisation bei der Planung und Umsetzung von Software- und Kommunikationslösungen (z. B. Modbus, Profibus) für stationäre Gaswarnanlagen.
• In einem Team aus Spezialisten erarbeiten Sie zudem praktische Kundenlösungen, Tools und Templates zur Projektierung bis hin zu Sonderlösungen.
• Sie erstellen Konzepte und Leitfäden zur Planung von HMI-Lösungen, auf Basis konfigurierbarer Software- und Kommunikationssysteme, unter Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien.
• Daneben unterstützen Sie den fachlichen Wissenstransfer und sorgen für das nötige Know-How innerhalb der lokalen Projektorganisation der stationären Gasmesstechnik.
• Außerdem bewerten, betreuen und führen Sie projektspezifische Software- und Datenkommunikationsprodukte ein.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im technischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. der Informatik, Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Systemintegration o. A.)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektierung im industriellen Umfeld, z. B. im Bereich MSR-/Elektrotechnik
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Datenkommunikationslösungen
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (bis zu 10 %)

• Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert, eigenständig und pragmatisch.
• Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten und dieses Wissen souverän an Kunden und Kollegen vermitteln.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wer wir sind

Das finden Sie bei uns

• Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Sabbatical
• Krankenversicherung
• Vorsorgesparen
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Firmenlaptop
• Individuelle Einarbeitung und Onboarding
• Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
• Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
• Rabatte in regionalen Fitnessstudios
• Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind-Büros
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
• Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d) – Mitten im Alpenvorland, fern vom Münchner Stau

Freu Dich auf diese Benefits:

• Professionalität in einer positiven Atmosphäre mit Rückhalt im dynamischen und freundlichen Team.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Offenheit für neue Ideen.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und wachsenden Geschäftsbereich.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in alle Aufgaben, Prozesse und Abläufe.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein top ausgestattetes Büro.

Du bringst Folgendes mit:

• Die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in Voll- oder Teilzeit in unserem schönen Büro zu arbeiten.
• Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement (1 bis 3 Jahre – gerne auch mehr) Branchenfremde Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Stets freundliche und sichere Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Kolleg:innen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. SAP-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du arbeitest organisiert und strukturiert.
• Du möchtest gerne längerfristig in einem sympathischen Team arbeiten.

Deine Aufgaben bei ProSoft:

• Selbstständige und reibungslose Bearbeitung aller Schritte rund um Auftragsbestätigung und
• Rechnungserstellung. Gelegentlich kümmerst Du Dich um Hardware-Versand inkl. Lieferschein.
• Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden stimmst Du Aufträge mit Deinen Vertriebs- und
• Einkaufskolleg:innen sowie mit den Herstellern ab.
• Routinierte Pflege von Kunden- und anderen Stammdaten.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale im Auftragsbearbeitungsprozess.
• Bei Bedarf unterstützt Du die Kolleg:innen (Vertrieb, Einkauf, Telefonzentrale).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse.

Du fühlst Dich angesprochen, bist Dir aber nicht sicher ob Du alles mitbringst? Bewirb Dich trotzdem – wir freuen uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Einsatzort

Darauf kannst du dich freuen

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kasko- und Schutzbriefschäden mit Schwerpunkt Versicherungsschutzentzug und Regress
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Werkstätten, Gutachter:innen und Dienstleister:innen
• Regulierung komplexer Sachschäden sowie Klärung besonderer Deckungsfragen
• Bearbeitung gerichtlicher Verfahren (aktiv und passiv)
• Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Kfz-Schaden
• Sicherstellung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels

Dein Profil

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufm. / branchenverwandte Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Kasko und/oder Schutzbrief
• Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen
• Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und adressatengerechtes Auftreten im Kundenkontakt
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Servicebewusstsein

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir suchen ab sofort eine zuverlässige

Buchhalter*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
• Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
• Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich. Soweit diese noch nicht vorliegt, kann sie nachgeholt werden (solange erfolgt eine Eingruppierung in Gruppe I, Abschnitt III. AMDL).
• Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Vorteile bei uns

• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

Unser Unternehmen

Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung (aktuell auf Basis von Microsoft Azure) unter Einhaltung des "Compliant-by-Design"-Ansatzes sowie aktueller regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk und BSI-Anforderungen
• Sicherstellung der Integration von regulatorischen Anforderungen und internen Vorgaben von Beginn an
• Beratende Unterstützung der Fachbereiche sowie Definition zentraler Prozesse, Etablierung von Sicherheitsstandards und Koordination der Einhaltung von Compliance-Aspekten im gesamten Cloud-Migrationskontext
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern sowie weiteren Fachbereichen wie der IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur im interdisziplinären Cloud Competence Center um gemeinsam eine sichere und konforme Cloudumgebung zu schaffen
• Unterstützung der IT-Anwendungsentwicklung sowie der Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen im Bereich Cloud Computing

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Übergreifende Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Compliance-Anforderungen im Cloud-Computing-Umfeld (vorzugsweise bei Finanzdienstleistern)
• Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Cloud-Transformationsprojekten - insbesondere auf Basis von Microsoft Azure - sind von Vorteil
• Umfangreiche Kenntnisse mit aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA (Digital Operational Resilience Act), MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und BSI-Standards (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Bereitschaft, sich schnell in weitere Cloud-Technologien einzuarbeiten, um die Skalierung auf andere Anbieter zu ermöglichen
• Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen
• Eigenverantwortliche, lösungsoriente sowie kundenfokussierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in neue Technologien und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten

Unsere Vorteile:

• Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst.
• Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.
• Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in.
• Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln.
• Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind.
• Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams.
• Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln.
• Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert.
• Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein.

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.

Atruvia AG

• Instandsetzung und Reparatur vorhandener Heizungsanlagen in unserem Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand in Hamburg
• Neuinstallation von Heizungsanlagen in unserem Immobilienbestand
• Bearbeitung von Störmeldungen der Wohnungs- und Gewerbemieter
• Wartungen von Heizungsanlagen in unserem Immobilienbestand

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt im Heizungsbau (m/w/d)
• Erfahrungen im Heizungsbau
• Eigenverantwortliche, und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist
• Führerschein der Klasse B

• krisensicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung über dem Branchenniveau
• regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in allen Ebenen
• Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschlandticket)
• mit hochwertigen Maschinen ausgestattetes Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung
• Der Gebäudebestand befindet sich in einem Radius von max. 30 Fahrminuten von der Wohldorfer Str. 1, 22081 Hamburg(Verwaltung) entfernt.

Interessiert?

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen.
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.).
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst.
• Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten).
• Möglichkeit zur Firmenfitness über EGYM/Wellpass.
• Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden.
• Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings.
• Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen.
• Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie besuchen in Ihrer Funktion Ihren Kundenstamm aus Zahnarztpraxen und übernehmen die Beratung und Verkauf unserer zahnmedizinischen Produkte.
• Eigenständig sind Sie für Aufbau neuer und langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich.
• Auch die serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden gehört zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie fahren Kunden im Rahmen von Tagestouren sowie ab und zu mehrtägigen Touren an.
• Touren und Verkaufsaktivitäten werden selbstständig von Ihnen geplant.
• Professionell betreuen Sie auch den regionalen Dentalfachhandel und weitere Meinungsbildner.
• Gebietsanalysen sowie die Selektion relevanter Kunden werden durch Sie durchgeführt.
• Sie vermarkten unsere Dentalprodukte auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen.
• Die Betreuung von Kursen zur Anwenderschulung unserer Kunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder zahnmedizinische/zahntechnische Ausbildung
• Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Haben wir Interesse geweckt?

Kommen Sie zu uns als

für die Klinik für Chirurgie – Visceral- und Gefäßchirurgie und Klinik für Bewegungschirurgie, Station 51B, im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am zwischenmenschlichen Umgang
• Engagement und Verantwortungsbereitschaft in der Teamarbeit
• Eigeninitiative und Begeisterung für den Beruf
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

• alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
• die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• arbeiten innerhalb engagierter Teams
• sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aufgabengebiet:

• Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km
• Be- und Entladung der Lkws
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
• Führerschein Klasse CE
• Gabelstaplerschein
• Kenntnisse in der Warenkommissionierung und in der Be- und Entladung von Lkws

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• 100% Kostenübernahme zur Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG)
• 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung
• Prämie für unfallfreies Fahren
• Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark
• Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort
• Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits)
• Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)
• Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
• Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“

Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 11041

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Klinikleitung
• Selbstständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
• Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Dienstreisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Betreuung von Gästen und Ansprechperson für externe und interne Partner
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung von Drittmitteln und Budgets

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, bevorzugt im klinischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

WIR BIETEN:

• Breites Tätigkeitsspektrum mit interessanten und vielseitigen Herausforderungen in einem multidisziplinär vernetzen Bereich
• Strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung
• Attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Beratungs- und Vertriebserfolge, insbesondere durch Training am Arbeitsplatz
• Ausbildung und Coaching von Mitarbeitenden in den Beratungscentern sowie Filialen
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten über alle Sparten
• Laufende Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Fach- und Methodenkompetenz in den Beratungscentern und Filialen
• Konzeption und Durchführung von Fach- wie auch Verkaufsseminaren

Ihr Profil:

• Abschluss als Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV oder IHK), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) (BWV)
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Kontaktfreude
• Richtiger Mix aus Empathie und Zielstrebigkeit
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und zu motivieren
• Führerschein der Klasse B und eigener Pkw

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland) pro Jahr
• Kompetentes Netzwerk aus Spezialist:innen und Vertriebspartner:innen
• Moderne technische Ausstattung (iPhone / iPad inklusive Zubehör) zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung eines bestehenden Kundenstammes
• Auftragsbearbeitung, Abstimmung in Bezug auf Konditionen, Lieferungen und Auslieferungen
• Anfragebearbeitung von Kunden und Angebotserstellung in Absprache mit dem Verkaufsleiter
• Telefonische Kundenkontakte
• Überwachung der Liefertermine
• Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Soziale Kompetenzen wie Verantwortungs- und Teambewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem international geprägten Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit von Homeoffice
• Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Schulungen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Vollzeit
• Unbefristet
• Hamburg

Das sind Deine Aufgaben:

• IT-Clientsupport für Anwender in Bezug auf Software und Hardware
• Störungsannahme per Telefon, Ticketsystem und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen
• Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem
• Troubleshooting, eigenständige Problembehebung im 1st Level und durch Remote Support
• Weiterleiten von Störungen an nachgelagerte Einheiten
• Administration im Active Directory (z.B. Anwendungsberechtigungen, Anlage von Usern)
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware
• IT-Schulung von Anwendern und Kollegen
• Technische Dokumentationen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Arbeitserfahrung im IT-Support, in der Arbeit mit Ticket- und Remotetools
• Erfahrung mit der Benutzeranlage und Verwaltung im Active Directory
• Gute Kenntnisse in Bezug auf Standard Soft- und Hardware
• Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine sehr hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
• Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Kontakt

Eine MFA oder Kinderkrankenpflegerin für 40 Stunden/Woche Vollzeit oder mindestens 25 Stunden/Woche Teilzeit ab sofort oder später.

Zum Unternehmen

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten Ihnen:

Bewerbungswege:

VOB & ZTV sind für dich keine Fremdwörter?

Wer wir sind

Deine Aufgaben – das erwartet dich

• Du überwachst die fachgerechte Ausführung unserer FTTH-Bauprojekte
• Du prüfst Qualität, Termine, Ausführung & Einhaltung technischer Vorschriften
• Du dokumentierst Fortschritt, Mängel & Abnahmen digital – sauber & nachvollziehbar
• Du bist Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung, Behörden und Nachunternehmern
• Du sprichst Klartext auf der Baustelle, hast ein Auge fürs Detail und verlierst das große Ganze nicht

Was du mitbringen solltest

• Technische Ausbildung (z. B. Bautechniker/in, Meister/in, Bauingenieurwesen)
• Erfahrung in der Bauüberwachung – idealerweise im Tiefbau/Glasfaserausbau (FTTH/FTTX)
• Fit in technischen Regelwerken: VOB, ZTV, RSA, DIN – du weißt, worauf's ankommt
• Du hast Erfahrung mit digitalen Tools: z. B. GIS, SmapOne, AND-Tool o.ä.
• Struktur, Kommunikation, Eigenverantwortung – du kannst dich durchsetzen und trotzdem vermitteln
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Projekte
• Einen zukunftssicheren Job mit Verantwortung & Gestaltungsfreiraum
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook & Smartphone
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option für Dokumentationstage
• Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen

Jetzt bewerben!

Ein AUGENBLICK entscheidet über Ihre Zukunft! Wollen Sie mit uns AUFSTEIGEN?

- Direktvermittlung -
Ref.-Nr. 10607

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen konstruktiver Ingenieurbau
• sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau
• Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen
• sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office

Ihr Aufgabengebiet:

• erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen
• Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau
• Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen

Das erwartet Sie:

• Firmenküche zur freien Benutzung
• Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
• vielfältige Benefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad
• unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft
• vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung

Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße

Unser Angebot

• Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
• Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut
• Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr
• Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten
• Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
• Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
• Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket
• Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung

Die Aufgaben

• Mit Ihrem Know-How als Fachverkäufer begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis
• Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Käse zur Seite
• Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Käsetheke und Kostproben
• … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards

Unsere Anforderungen

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Fachverkäufer im oben genannten Bereich mit
• Warenkenntnisse im Bereich Käse setzen wir voraus
• Sie lieben Käse und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern
• Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen

Über uns

MASCHINENRING WESERMÜNDE-OSTERHOLZ E.V. DEIN RÜCKGRAT FÜR DIE LÄNDLICHE REGION

WIR STELLEN EIN! (M/W/D)

Mitarbeitende für die Vermittlung von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen, Betriebshelfern, Futtermitteln, Nährstoffen, uvm.

WIR BIETEN DIR:

• In deiner Rolle leitest du sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team Niederspannung mit rund 35 Mitarbeitenden.
• Du verantwortest die Planung, Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb gemäß BOStrab und einschlägigen Regelwerken für die allgemeinen Stromversorgungsanlagen auf oberirdischen und unterirdischen Haltestellen, in Tunnelbauwerken, Betriebshöfen und betrieblichen Liegenschaften.
• Mit deiner vollumfänglichen Expertise arbeitest du aktiv an der Wirtschaftsplanung mit und behältst das zur Verfügung stehende Budget fest im Blick.
• Du übernimmst die Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten bei Zielkonflikten von Stadtbahnmaßnahmen und Instandhaltungs- und Grunderneuerungsmaßnahmen.
• Kompetent analysierst, definierst und optimierst du die Prozesse innerhalb des Teams Niederspannung mit dessen Planungsbereichen, Werkstätten und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten.
• Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen sowie Externen geht.
• Zu guter Letzt obliegen dir die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Niederspannung und die strategische Ausrichtung hinsichtlich der Qualifikation der Mitarbeiter und des Einsatzes neuer Technologien.

„Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt“

50676 Köln Vollzeit Unbefristet

Über uns

Deine Aufgaben:

• Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams.
• Microsoft 365 & Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 & Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm.
• Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben.
• IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr.
• Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme.
• Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort.

Dein Profil:

• Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen.
• Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest.
• Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten.

Deine Benefits

• Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.
• Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.
• Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.
• Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.
• Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.
• Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.
• Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.
• Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.
• Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.
• Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.
• Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.
• Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.
• Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.
• Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.

Interessiert?

Das bieten wir Dir:

• Starte Deine Karriere mit einem dualen Studium im Bereich Elektrotechnik, welches Theorie und Praxis optimal verbindet.
• An der Hochschule lernst Du die theoretischen Grundlagen Wirtschaft und Technik, bei uns im Unternehmen setzt Du die Theorie in die Praxis um.
• Ein modernes Unternehmen, bei dem die Entwicklung von modernen und nachhaltigen Prozessen an erster Stelle stehen.
• Wir garantieren Dir beste Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach Deinem dualen Studium.
• Bei uns profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, gestaffelt nach den Ausbildungsjahren.
• Du erhältst ein eigenes IPad, welches Du sowohl in der Hochschule als auch bei uns im Betrieb zum Arbeiten nutzen kannst.
• Werde Teil eines dynamischen Teams bestehend aus unseren Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten und profitiere von der Expertise unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!
• Zudem bieten wir weitere Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Agrarfrostprodukte uvm.

Das bringst Du mit:

• Du hast (bald) Dein Abitur oder die Fachhochschulreife in der Tasche.
• Technik und Innovation faszinieren Dich. Du möchtest verstehen, wie Dinge funktionieren und wie man sie verbessern kann.
• Grundkenntnisse in Mathe und Physik, sowie erste Erfahrungen mit technischen Projekten sind ein Plus.
• Du bringst Interesse für das Thema Informatik und Programmieren mit.
• Du bist engagiert, lernbereit und arbeitest gerne im Team.

Das wirst Du lernen:

• Grundlagen: Elektrotechnik und Elektronik, IT und Programmierung.
• Spezialisierung: Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Mikrosysteme.
• Zukunftsthemen: Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in der Produktion.

Die wichtigsten Eckpunkte auf einen Blick:

• Start: 01.08./ 01.09./ 01.10.2025 oder ab 01.08.2026
• Hochschule: PHWT Vechta
• Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester), dreimonatiger Wechsel zwischen Hochschule und Betrieb
• Abschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.)

Dein Kontakt zu uns:

Dein Anforderungsprofil

• Schnelle Auffassungsgabe
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit

Deine Perspektiven

• Vorarbeiter
• Gepru¨fterPolier,Werkpolier
• Meister
• Techniker
• Technischer Fachwirt
• Ausbilder fu¨r anerkannte Ausbildungsberufe

Studium

• Bauingenieurwesen

Dein Verdienst

• 1. Ausbildungsjahr 1.080,- € / Monat
• 2. Ausbildungsjahr 1.300,- € / Monat
• 3. Ausbildungsjahr 1.550,- € / Monat

Benefits

Exklusive Vorteile für dich!

Dein Ansprechpartner bei uns:

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Aufgaben

• Sie planen, beschreiben und implementieren Qualitätsprozesse
• Sie führen eigenständig Qualitätsverhandlungen mit den Fachexpert*Innen der Industriekunden, setzen die Resultate um und überwachen deren Einhaltung
• Sie prüfen, koordinieren und managen Audit-Anfragen der Industriekund*Innen und unterstützen bei Audits vor Ort
• Sie beschaffen und koordinieren Qualitätsinformationen aus Audits, Qualifizierungen und Prüfungen und werten diese aus
• Ebenso überwachen und werten Sie Customer Complaints aus und leiten Korrekturmaßnahmen ein
• Sie arbeiten bei der Umsetzung von Change Control-Prozessen der Sparte Hospital Care mit und überwachen Korrektur- und Präventionsmaßnahmen (CAPA), soweit sie aus Audits von Industriekund*Innen resultieren
• Sie unterstützen die Fachbereiche Customer Service, Account Management und Projektmanagement und arbeiten in interdisziplinären globalen Projekten mit

Fachliche Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, wie beispielsweise Pharmatechnik oder Chemie
• Sie können mindestens erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorweisen, idealerweise in der Kooperation mit externen Kund*Innen
• Sie besitzen Kenntnisse der Normen und Anforderungen an Medizinprodukte und Arzneimittel (ISO 9001, ISO 13485, GMP, CFR), tiefergehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der EU, MDR, sowie der Länderanforderungen für China, USA und Japan sind wünschenswert
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen sowie im Projektmanagement
• Ein gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen mit SAP R/3 sind wünschenswert
• Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute MS-Office- und sichere Englischkenntnisse abgerundet

• Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent
• Sie schätzen Perspektivenvielfalt und arbeiten gerne in multikulturellen und interdisziplinären Teams
• Ihre Arbeitsweise ist genau, analytisch und zielorientiert
• Sie lernen gerne neue Dinge und treiben Innovation voran
• Abschließend agieren Sie stets kundenorientiert und zeigen Empathie

Benefits

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen