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18.844 Jobs gefunden

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Gerlingen 10.06.2025

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Else-Heydlauf-Stiftung , StuttgartWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Praxisanleitung Das vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen Handlungskompetenz Überdurchschnittliches BerufswissenIhre Aufgaben:Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung Betreuung und Begleitung von PraxisreflexionenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenUnser Team ist für Sie da: Else-Heydlauf-Stiftung Tel. 071187006-0else-heydlauf-stiftung @ wohlfahrtswerk.deMönchsbergstr. 111 70435 Stuttgart

Bauleiter:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Favorit
INTILION Paderborn 22.08.2025
Bonus Energiewende Englisch Firmenwagen flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:

Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.

Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Außerdem sind deine An- und Abreisen zu den Baustellen Arbeitszeit und du hast so die Option zusätzliche freie Tage zu erarbeiten.

Auf der Überholspur // Damit du die Baustelle gut und sicher erreichst, darfst du dir einen modernen Firmenwagen aussuchen, den du nach Feierabend selbstverständlich auch privat nutzen kannst.

Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.

Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.

Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.

Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie:

Von der Baustelleneinrichtung bis zur Fertigstellung: Du planst und betreust die komplette Installation von Energiegroßspeicher bei unseren Kunden.
Zu diesem Zweck koordinierst du unter anderem Subunternehmer:innen und stellst Maßnahmen zur Erreichung unserer Qualitätsansprüche auf der jeweiligen Baustelle sicher.
Umsichtig stimmst du dich regelmäßig mit allen Projektbeteiligten vor Ort ab und steuerst die Abnahme und Übergabe - gemeinsam mit dem Inbetriebnahme- und Projektmanagementteam.
Als verantwortliche:r Bauleiter:in managst du die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und erstellst Gefährdungsbeurteilungen und projektbezogene HSE-Dokumente.
Außerdem stehst du Servicepartnern oder Nachunternehmen für Wartungsarbeiten an unseren Speichersystemen gern mit Rat und Tat zur Seite.

Weitere Infos siehe hier auf YouTube: Ein Einblick auf unsere Baustelle & From project planning to end of life

Das hast du schon auf dem Speicher:

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum:zur Meister:in, Techniker:in oder elektrotechnisches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Baustellenmanagement, Schwerpunkt: Anlagenbau
Praxis mit Mittelspannungsanlagen, gerne als autorisierte Person für Mittelspannungsschaltungen sowie Expertise und Begeisterung rund um erneuerbare Energien
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und starke Reisebereitschaft
Eine gewissenhaft arbeitende, engagierte Persönlichkeit, die immer einen Schritt weiterdenkt und -geht.

Dein Kontakt zu uns:

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:
Rebecca Ewers-Haurand
HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142

Über uns

Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

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Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse(w/m/d)

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Köln 12.08.2025
Controlling ERP Finanzen Gleitzeit krisensicher SAP Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting & Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.IHRE AUFGABEN:Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder DatenanalyseMindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-ProjektenErfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)UmfeldernTiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-ProzessenAusgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführenUNSER ANGEBOT:Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting & Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Website von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.deHomepage: www.bwbm.de

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Czerwieńsk 22.08.2025
Schulungen Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Senior Manager Accounting mit SchwerpunktTochtergesellschaften (m/w/d) (befristet bis zum31.01.2027)

Favorit
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Ludwigsburg 04.08.2025

Jobbeschreibung

UnternehmensprofilKennziffer: J000017428Einstiegsart:ProfessionalsEinsatzort: LudwigsburgGesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.deExklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften UnternehmenHohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache HierarchieebenenEine familiäre und offene Unternehmenskultur auf AugenhöheEine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite stehtFlexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglichtMitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate BenefitsBei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle ExperienceAufgabenAls Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting unserer internationalen TochtergesellschaftenDurchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRSMitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den FachbereichenDurchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementVerantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen AnforderungenAnsprechpartner/-in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb der Porsche Lifestyle GruppeAnforderungenDu bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/RechnungswesenMehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder ControllingFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insbesondere ExcelStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe EigenverantwortungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Eisenbahnbetriebsleiter / Ingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Favorit
EDITH GmbH & Co. KG Heide 23.08.2025
Bonus Hybrid Leitung Recht Vollzeit

Jobbeschreibung

Entdecke die Weiten der Eisenbahnwelt - mit uns an deiner Seite.Eisenbahnbetriebsleiter / Ingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

ab sofort | Vollzeit

Heide

Die EDITH GmbH & Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH & Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.

Deine Aufgaben:
Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement
Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen
Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten
Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst
Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa
Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance)
Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde

Das solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar
Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft
Erfahrung im Eisenbahnwesen
Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung)
Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen

Wir bieten dir:
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro.

Freizeit: 30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche)

Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen.

Offene Kultur: Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an!

Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung

Niemand ist perfekt!
Wenn Du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, aber dennoch begeistert bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: info@edith-bahn.de
Jetzt bewerben

EDITH GmbH & Co. KG I Petersstraße 2 I 25746 Heide | www.edith-bahn.de

Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALMConsultant (gn)

Favorit
DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH Saarbrücken 22.08.2025
App Cloud Compliance Consulting Englisch Homeoffice Hybrid SAP Senior Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich alsSenior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)Deutschland (Hybrid), Saarbrücken unbefristetDein JobEinführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-ProjektenBeratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALMFokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)Optimierung von ALM-ProzessenMitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-LösungenBeratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation AcceleratorsIntegration von SAP Activate-Methodiken in die ProjektstrukturArbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KIMigration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALMUnterstützung bei Presales-AktivitätenSchulung und Enablement von Key-Usern und ProjektteamsDeine SkillsErfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNowVerständnis der Prozesse entlang des Application LifecycleAusgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementierenIdealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaftDeine PerspektiveAbwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life SciencesEin sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))Eine individuell zugeschnittene EinarbeitungEine flache Hierarchie und ein offenes MiteinanderEine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen BenefitsDein KontaktBewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben".Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonTanja TopalPeople ManagementTelefon: +49 681 936660DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschlandwww.dhc-consulting.com

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Böblingen 19.08.2025

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleiter Weiterbildung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Unser Team ist für Sie da:
Mobile Dienste Region Böblingen
Tel. 070313091-150

serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de

Konrad-Zuse-Straße 22
71034 Böblingen

Manager Vertrieb / Direktvertrieb im Außendienst B2B Kaffee (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Limburg 11.08.2025
Firmenwagen Quereinsteiger Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Koblenz aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Model Risk Manager – Model Governance (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland Frankfurt am Main 19.08.2025
App Englisch Hybrid Sabbatical Wirtschaft

Jobbeschreibung

Model Risk Manager - Model Governance (w/m/d)am Standort Frankfurt

Wir bei der ING Deutschland wägen täglich eine Vielzahl von Risiken ab und treffen Entscheidungen, die auf Daten und Modellen basieren. Du findest Dich im Zahlendschungel zurecht und kannst andere mit Deinen Ergebnissen abholen? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team in der Expertise Model Risk Management freut sich schon auf Dich.
Deine Aufgaben

Unseren Model Risk Appetite hast Du genauestens im Blick, weist ihn mit mitigierenden Maßnahmen in seine Schranken und hältst via Model Risk Reporting alle Stakeholder auf dem Laufenden.
Dazu entwickelst, implementierst und pflegst Du Richtlinien, Standards und Prozesse in unserem Model Risk Management, kümmerst Dich um das zentrale Modellinventar und sorgst so dafür, dass alles in den richtigen Bahnen läuft.
Dabei bist Du insbesondere in der Modellvalidierung involviert, klopfst alle Ecken und Kanten unserer Modelle ab und findest jede Ungereimtheit.
Mit Teamgeist und Kommunikationstalent trumpfst Du hierbei auf, schließt Dich mit Model Ownern und Entwickler*innen kurz, trittst als Repräsentant*in des Teams in bankweiten Prozessen auf und organisierst unser Model Risk Management Committee entscheidend mit.
Und natürlich bleibst Du zu regulatorischen Entwicklungen, wie etwa dem ‚ECB Guide to internal models‘ oder EU AI Act, immer am Puls der Zeit, erkennst, was relevant ist, und leitest fachkundig entsprechende Maßnahmen ab.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Risk Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, Reporting und Regulatorik
Vertraut mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken im Bereich Model Risk Management
Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

Technical Business Development Manager (m/w/d)Pharmaceutical Intermediates

Favorit
Midas Pharma GmbH Ingelheim am Rhein 13.08.2025
Englisch Master Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über unsWhere people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die StelleDurchführung fundierter Marktevaluierungen zur Identifikation neuer pharmazeutischer Zwischenprodukte, die im Einklang mit unserem strategischen Portfolio stehenAnalyse von Synthesewegen zur Identifikation strategisch relevanter Zwischenprodukte zur Unterstützung der ProduktentwicklungIdentifikation, Aufbau und Pflege neuer internationaler Kundenbeziehungen zur Erweiterung unseres ZwischenproduktgeschäftsAktive Bewerbung unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden – unterstützt durch unsere verbundenen UnternehmenFührung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen F&E-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und ProduktfähigkeitenKontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen zur strategischen WeiterentwicklungVertretung von Midas auf Fachkonferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zum Aufbau strategischer PartnerschaftenErstellung regelmäßiger Umsatzprognosen, Pflege der Vertriebspipeline und Bereitstellung strategischer Einblicke für das ManagementAktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Wachstumsziele des Geschäftsbereichs durch fundierte Marktkenntnisse und Business IntelligenceAnforderungsprofilAbgeschlossenes Masterstudium in Chemie; ein Schwerpunkt in Wirtschaftschemie ist von großem VorteilMindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder Business DevelopmentAusgeprägtes Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Zwischenprodukte und Wirkstoffe (APIs)Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und MarkterschließungAusgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugenFähigkeit, Marktchancen zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu nutzenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)Was bieten wir?Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und EigenständigkeitEine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden UnternehmenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietetWir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führenGleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage UrlaubUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen WeiterbildungsbudgetVerschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Favorit
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Bergheim 21.08.2025
Eigeninitiative Englisch Finanzen Leitung Marketing Personalmanagement Steuern Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) in spefür Wägetechnik-Unternehmen

Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.

SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um.

Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld.

Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung.

Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung.

Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern.

Finanzen & Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik.
Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik.
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen.
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international.

Wir bieten:
Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen.
Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung.
Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm.

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website.
Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: www.systecnet.com Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Favorit
ZAG Personal & Perspektiven Estorf 20.08.2025
Leitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Direktvermittlung im Kundenauftrag

Standort: Diemelstadt | Vollzeit | unbefristet

Du willst Verantwortung übernehmen? Du sorgst dafür, dass in Deiner Schicht alles rundläuft, motivierst Dein Team und behältst stets den Überblick?Dann suchen wir genau Dich.

Im Auftrag eines international aufgestellten Logistikunternehmens bieten wir Dir eine Position als Schichtleiter (m/w/d) Logistik am Standort Diemelstadt. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit operativer Stärke und Teamorientierung – jemand, der im Tagesgeschäft Klarheit schafft, Prozesse stabil hält und aktiv zur Verbesserung beiträgt.

Deine Perspektive:

  • Unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter – mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
  • JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine und Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze, freie Getränke und kostenloses Essen am Wochenende
  • Bis zu 1.000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld
  • Ein strukturierter Einstieg über ein Buddy-Programm und gezielte Weiterbildungen
  • Unterstützung beim Arbeitsweg, z. B. durch Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im operativen Logistikumfeld – idealerweise in der Schichtsteuerung oder Einsatzplanung
  • Routine im Umgang mit KPIs und betrieblichen Kennzahlen
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent für reibungslose Abläufe
  • Erfahrung in der Einsatzplanung von Mitarbeitenden – oder die Bereitschaft, diese Fähigkeit schnell aufzubauen
  • Teamorientierung und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die operative Leitung Deiner Schicht – sicher, strukturiert und mit klarer Kommunikation
  • Du verantwortest die reibungslose Umsetzung aller Schichtabläufe und sorgst für effiziente Prozesse
  • Du überwachst Kennzahlen im laufenden Betrieb und leitest bei Bedarf passende Maßnahmen ein
  • Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sicher – für maximale Performance
  • Du steuerst die Schichtziele und prüfst deren Umsetzung mit Blick auf Qualität, Leistung und Termintreue
  • Du erstellst Mitarbeitereinsatzpläne für Deine Schicht und hältst sie im Blick
  • Du bringst Vorschläge zur Prozessoptimierung ein und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um
Bereit für den nächsten Schritt als Schichtleiter Logistik (m/w/d)?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ein Lebenslauf genügt – wir kümmern uns um den Rest und melden uns zeitnah bei Dir.

Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
SONAX GmbH Neuburg an der Donau 19.08.2025
Eigeninitiative Jobrad Leitung Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d)Kennziffer 25/67 | Vollzeit | 2-Schicht

​ Neuburg an der Donau

​ unbefristet

​ Vollzeit

SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.

Was erwartet Sie?

Auftragsbearbeitung in der Produktion mit:
Maschine umrüsten
Maschine anfahren
Produktwechsel
Kontrollen
Materialbereitstellung

Störungsbehebung an den Maschinen
Unterstützung des Bedienpersonals
Reinigungsarbeiten in der Produktion

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
Kenntnisse in Maschinenbedienung
Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb
Belastbarkeit
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Kantine

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.

Bewerben

Stv. Teamleiter (m/w/d) für den Endkundenvertrieb

Favorit
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Schwäbisch Hall 20.08.2025
flexible Arbeitszeiten krisensicher Microsoft Office Vertrieb Verwaltung

Jobbeschreibung

Über unsFulfill the Mission: for now and the future.Wir glauben daran, dass...... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Aufgaben• Sie verkaufen unsere Energieprodukte in den Bereichen Strom und Erdgas und sind als Informationsgeber auch für das übrige Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall der Ansprechpartner• Akquisition und Betreuung von Kunden• Bearbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen• Kalkulation und Nachführung der Tarifkundenpreise, sowie Vorbereitung der Beschaffung• Pflege der Endkundenverträge• Anpassung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen• Verwaltung und Pflege des CRM-Systems Microsoft Dynamics• Sie übernehmen auch in Teilen die Betreuung vertrieblicher Kooperationspartner, z.B. in der Abrechnungskontrolle• Gelegentliche Außendiensteinsätze im Rahmen von Messen und Veranstaltungen Profil• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen und technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Energiewirtschaft oder spezifischen Kenntnissen der Vertriebsaufgaben• Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen sowie im Bereich der strukturierten Vertriebsorganisation sind von Vorteil• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Organisationstalent. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich• Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus• Die Bereitschaft, vorhandenes Wissen im Team zu teilen, Prozesse zu optimieren und sich fachlich weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich Angebotsinnstiftende Tätigkeit in und für die Regionkrisensicheres Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeitentariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. GehaltEssenszuschuss im eigenen BetriebsrestaurantWeiterbildungvergünstigte Fahrkarten für ÖPNVbetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen BetriebssportvereinMitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur VeränderungInteressiert?Bewerbermanagement- TeamStadtwerke Schwäbisch Hall GmbHAn der Limpurgbrücke 174523 Schwäbisch Hall

Technischer Einkäufer / Lead Buyer Technical Procurement (m/w/d)

Favorit
B. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG Bad Laer 20.08.2025
App Englisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Denn weites Land liefertdie besten Jobperspektiven

Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann & Söhne ! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.

Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten? Dann leg los als und verstärke unser Einkaufsteam in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Einkäufer / Lead Buyer
Technical Procurement (m/w/d)

Hier lieferst Du ab:

Du optimierst die Beschaffungsprozesse über die gesamte Lieferkette, auch in Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Standorten
Du analysierst lieferantenseitige Herstellverfahren und -kosten, erstellst Preisvergleiche und realisierst wirksame Kosteneinsparungen für unser Unternehmen
Du setzt die Einkaufsstrategie in Deinen Teilespektrum um, übernimmst die Preisverhandlungen und setzt - zusammen mit Konstruktion und Qualität - die Vergabeentscheidungen auch im internationalen Kontext um
Deine Aufgabe umfasst sowohl die strategische, taktische als auch operative Einkaufs- und Beschaffungsaktivität von der Marktanalyse über die Lieferantenqualifizierung bis zum Bestellmanagement in den verantworteten Warengruppen
Du kommunizierst mit allen relevanten Abteilungen in der Unternehmensgruppe und bist der direkte Draht zu unseren Lieferanten, überwachst die Liefertreue und unterstützt bei der Reklamationsabwicklung

Damit startest Du durch:

Du verfügst über Ausbildung und Studium im technischen Bereich, idealerweise als Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur oder hast eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung nach Möglichkeit im technischen Einkauf, ein hohes Engagement und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie ein gutes Verständnis des Beschaffungsmarktes
Du kennst Dich mit Herstellungs-, Fertigungs- und Montageverfahren aus und bringst umfassendes Wissen über Material- und Rohstoffeigenschaften mit
Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen aber auch Kompromissbereitschaft zeichnen Dich aus - du findest Lösungen und setzt diese zielgerichtet und selbständig vor Ort und bei gelegentlichen Dienstreisen um
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2.2)

Das klingt ganz nach Deiner neuen beruflichen Perspektive? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter
Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit:

bewerbung@strautmann.com
So geht es weiter: Nach einer direkten Eingangsbestätigung schaut sich unser Team deine Bewerbung an und wenn alles passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch - hier vor Ort oder online - näher kennen.
Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an
bewerbung@strautmann.com .

Weitere Infos gibt's unter: www.strautmann.com

B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG
Bielefelder Straße 53
49196 Bad Laer
personal@strautmann.com
www.strautmann.com

Deine volle Ladung Vorteile:

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Fahrrad- oder
E-Bike-Leasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung
Firmenevents
Kostenfreien, leckeren Kaffee
Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen
Ein Vorteilsportal: eine App, die exklusive und attraktive Angebote bereithält

Instandhaltungsleitung (m/w/d)

Favorit
EEW Energy from Waste Reuterstadt Stavenhagen 18.07.2025

Jobbeschreibung

 

EEW Energy
from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unternehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung.

 

Zur
nachhaltigen energetischen Nutzung dieser Ressourcen entwickelt, errichtet und betreibt das Unternehmen Verwertungsanlagen auf höchstem technologischen Niveau und ist damit unabdingbarer Teil einer geschlossenen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. In den derzeit 17 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutschland und im benachbarten Ausland tragen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verantwortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthaltene Energie und stellt diese als Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltschonenden Strom zur Verfügung.

 

Durch diese
energetische Verwertung der in den EEW-Anlagen eingesetzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen und die CO2-Bilanz entlastet.

 

Die
EEW Energy from Waste Stavenhagen GmbH & Co. KG sucht für den Standort Stavenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

style="color:#c0392b">Instandhaltungsleitung (m/w/d)  

 

Deine Aufgaben

  • Führung übernehmen: Du leitest fachlich und organisatorisch unsere werkseigenen Werkstätten sowie das Lager und stellst so die Verfügbarkeit der Gesamtanlage sicher.
  • Instandhaltung steuern: Du planst, koordinierst und überwachst sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Termin- und Kostenkontrolle.
  • Projekte realisieren: Du setzt Investitionen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen eigenverantwortlich um.
  • Stillstände managen: Du organisierst und begleitest jährliche Revisionen sowie geplante Anlagenstillstände.
  • Qualität sichern: Du entwickelst die Betriebsorganisation weiter und gewährleistest die Einhaltung der ISO-Zertifizierungen.
  • Störungen analysieren: Du führst Fehleranalysen durch und koordinierst die Abarbeitung von Störungsmeldungen mit internen und externen Partnern.
  • Systeme und Prozesse pflegen: Du erstellst Auftrags- und Leistungsbeschreibungen, analysierst Prozess- und Anlagendaten, steuerst die Lagerwirtschaft, dokumentierst Versicherungsschäden, aktualisierst technische Unterlagen und überwachst die Auftragsabwicklung hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten.
  • Daten und Systeme nutzen: Du arbeitest routiniert mit SAP (PM, MM, PS) und unterstützt den Aufbau sowie die Pflege technischer Strukturen wie Plätze, Equipments und Stücklisten.

Dein Profil

  • Qualifikation mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in E-/L-Technik, Prozesstechnik, Maschinenbau, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung einbringen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Kraftwerks- oder Müllverbrennungsanlagen und idealerweise über Führungserfahrung.
  • Verfahren verstehen: Du bringst verfahrenstechnisches Know-how mit und denkst bereichsübergreifend sowie unternehmerisch.
  • Menschen führen: Du überzeugst durch deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zielgerichtet zu führen.
  • Systeme beherrschen: Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über gute Kenntnisse in SAP (PM, MM, PS).
  • Lager im Griff: Du hast Erfahrung in der Lagerwirtschaft und sorgst für eine strukturierte Ersatzteilversorgung.
  • Kommunikation leben: Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Einen Arbeitsplatz, bei dem Eigenverantwortung und Initiative groß geschrieben werden
  • Berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 30 Urlaubstage sowie 3 zusätzliche freie Tage
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

Bewerbungsverfahren

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung online über den EEW-Stellenmarkt ein.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens für diese Stelle wird ein Assessment Center durchgeführt.   

 

Bewerbung

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung. 

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Neukirchen am Großvenediger 22.08.2025
Urlaubsgeld Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit

Standort: 34626 Neukirchen, Am Rathaus 5
Anstellung: Vollzeit, Befristet
Bereich: Filiale

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.05.2026.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
jetzt bewerben

Das gibt's bei uns obendrauf

Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns

Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Erfurt GmbH Erfurt 12.07.2025
Firmenwagen Leitung Projektleitung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUErfurt, BREMER Erfurt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Erfurt agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!

Bauleiter (m/w/d)

Favorit
JUNG-GRUPPE Wölfersheim 22.08.2025
flexible Arbeitszeiten Projektleitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Über uns

Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.

Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.

1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb „Metall- und Ladenbau Jung“ dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.

In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.

Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.

Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.

Aufgaben

  • Selbständig, aber eingebunden in das Team führen Sie verantwortungsbewusst die Baustelle

  • sind unser (erster) Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Auftraggebervertreter, Planer/Architekten, ...

  • planen gemeinsam mit der Projektleitung den Personal-, Material-und Geräteeinsatz

  • koordinieren den Bauablauf mit Materiallogistik und Einsatz des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdleister

  • überwachen und dokumentieren die Baustellenqualität (Bautagebuch, Terminplankontrolle, Abrechnungsgrundlagen, Leistungsstand)

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Werkpolier/in, gerne aus dem Bereich Trockenbau, Schreinerei oder Zimmerei mit einschlägiger Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf

  • Vertiefte Fachkenntnisse im Trockenbau, Brandschutz und bei Türen

  • Gewohnter Umgang mit EDV (MS-Office, Merlin, ...

  • Führerscheinklasse B

  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum

  • Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

  • 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

  • Moderne Ausstattung & digitalisierte Prozesse

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“ & JobRad

Kontakt

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jung-gruppe.eu Rückfragen? 06036 90561-26

Mehr Infos unter: www.jung-gruppe.eu/karriere

Key Account Manager (w/m/d) B2B Baufinanzierung und Bausparen Gebiet Nord / West

Favorit
Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Mainz 05.08.2025
Homeoffice Personalmanagement Unbefristet Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.

Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.

Für unseren Partnervertrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Key Account Manager (w/m/d) B2B Baufinanzierung und Bausparen Gebiet Nord / West

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer bestehenden und potenziellen Vertriebspartner / Kooperationen / Makler im Raum Nord / West (vor Ort)
  • Gewinnung neuer Maklerorganisationen und Einzelmakler im Bereich (Bau)-Finanzierung und Bausparen
  • Wahrnehmung qualifizierter Beratungstermine beim Vertriebspartner
  • Fachliche Betreuung unserer Partner
  • Unterstützung, Schulung und Motivation der Vertriebspartner
  • Vorbereitung und Steuerung von Vertriebsaktionen sowie erfolgreicher Ausbau unseres Marktanteils
  • Beobachtung von Änderungen und Neuerungen am Markt

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft (BWL/VWL) ist wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Vertriebspartnernetzwerken und Neukundengewinnung
  • Verständnis / Erfahrung der Finanzprodukte und -dienstleistungen sowie der Marktmechanismen im Bereich Bausparen und Kredit
  • Kenntnisse im Umgang mit Finanzierungsplattformen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft & zeitliche Flexibilität
  • Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
  • Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Bezuschussung von Firmenfitness
  • Fahrrad-Leasing
  • Erstklassiges Betriebsrestaurant
  • Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosem Laden an unseren E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung

Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

job@bkm.de
Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft
Personalmanagement
Kantstraße 1, 55122 Mainz
www.bkm.de

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen vorab:
Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-22

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Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimaneutrale Gebäude

Favorit
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin 18.08.2025
Ausschreibungen Cloud Energiewende Gleitzeit Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über die denaAuftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Technischer Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimaneutrale Gebäude

Berlin

Vollzeit oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben
Im Bereich Klimaneutrale Gebäude betreuen und entwicklen Sie Online-Tools sowie Datenbanken rund um die BEG (Bundesförderung für energieeffiziente Gebäude) und bringen sich bei der Digitalisierung und Qualitätssicherung der Energiewende ein.
Betreuung und technische Weiterentwicklung von Tools und Datenbanken, bspw. iSFP, Energieeffizienz-Expertenliste
Steuerung von Dienstleistern (Hosting- und Web-Agenturen)
Konzeption neuer Anwendungen und Unterstützung bei Ausschreibungen
Optimierung von bestehenden Prozessen und Workflows
Abstimmungen und Zusammenarbeit innerhalb der dena sowie mit externen Stakeholdern
Administration, Fehleranalyse und Dokumentation von digtalen Projekten, Erstellen von Reportings und Analysen

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang; Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im techischen Projektmanagement
Technisches Verständnis von Datenbanken sowie XML, SQL, APIs, Cloud-Server und automatisiertem Deployment
Begeisterung und innovative Denkweise rund um Tools, Datenbanken, Schnittstellen und digitalen Trends
Idealerweise grundlegendes Wissen über Energieausweise und iSFP
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft 365 - Programme
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Positives Auftreten und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Jetzt bewerben

Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Augenoptikermeister als technischer Leiter (m/w/d)

Favorit
Mister Spex SE Mönchengladbach 14.08.2025
Bonus Schulungen Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeschreibung
Mister
Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre 

 

Wir
suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

 


Was
du beiträgst 

  • Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik  

  • Du berätst Kund*innen und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange 

  • Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden  

  • Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How    

  • Du nimmst unsere Azubis an die Hand und hast Spaß daran dein Wissen weiter zu geben


    Was
    du mitbringst     

    • Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung  

    • Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d) 

    • Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern 

    • Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele  

     


    Deine
    Benefits     

    • Attraktive
      Vergütung:       On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance   

    • Persönliche
      Entwicklung im Fokus:       Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen 

    • Stilsicher
      durch den Arbeitsalltag:       Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung 

    • Nachhaltige
      Mobilität:       Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner 

    • Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 

    • Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche) 

    • Exklusive
      Mitarbeiter-Vorteile:       Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits 

       


      Vielfalt
      und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!       

      Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! #teamspex 

       

      Wir
      fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst.

      Projektingenieur / Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

      Favorit
      Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau Dresden 19.08.2025
      Bachelor bundesweit Firmenwagen Gleitzeit Leitung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      VOLLZEIT, UNBEFRISTET

      Laucha an der Unstrut, Erfurt, Jena, Dresden und Leipzig

      Wir sind ein Installationsunternehmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär mit 250 Mitarbeitern und einem Auftragsvolumen von 100 Millionen pro Jahr. Wir sind bundesweit auf Großbaustellen tätig.
      Wir suchen an unseren Standorten in Laucha an der Unstrut, Erfurt, Jena, Dresden und Leipzig eine/n
      Projektingenieur/in, Projektleiter/in oder Bauleiter/in.

      Jetzt bewerben

      Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik, von der Planung und Koordination bis hin zur Ausführung und Abnahme. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum an technischen Fachleuten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen unseren Auftraggeber und internen Teams.
      Ihre Aufgaben
      Montageplanung in Zusammenarbeit mit unserer Technologieabteilung
      Leitung eines Projektteams in Zusammenarbeit mit dem standortverantwortlichen Obermonteur
      Nachtragsmanagement
      Teilnahme am Beschaffungsprozess für das Projekt
      Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung des Bauvorhabens
      Konzeptbeschreibung und Dokumentation des Objekts

      Ihr Profil
      Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker oder Meister im TGA-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
      Reisebereitschaft (1x pro Woche)
      Kenntnisse in DIN, EN, VOB/C
      MS-Office-Kenntnisse
      Erfahrung mit AutoCad oder BIM-Vision
      Fähigkeit, komplexe Projekte zu organisieren und zu koordinieren

      Was wir bieten
      Übertarifliche Bezahlung
      38h-Woche mit Gleitzeitkonto
      30 Tage Urlaub
      Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
      Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
      Ticket-Plus-Karte
      Firmenwagen (Skoda Oktavia, Ford Kuga etc.)
      Moderne IT-Ausstattung mit Diensthandy, Laptop
      Firmenevents
      Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kollegiales Umfeld

      Interessiert?
      Weitere Informationen finden Sie auf www.pleitz.com
      Jetzt bewerben

      Gebietsleiter Bau (w/m/d) Region Ost-Sachsen, südl.Brandenburg

      Favorit
      VHV Gruppe Niederdorla 16.08.2025
      Betriebswirtschaft Finanzen Remote Vertrieb Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre AufgabenAufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.)Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im BaubereichKanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHVÖffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und LeadbearbeitungOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und KundenbindungKenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauenAusbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen BeratungsdokumentationIhr ProfilHohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellenHohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbietenOrganisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzenKommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches AuftretenZielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen WeiterentwicklungFachliche KompetenzenAusbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der KautionsversicherungStudium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche KenntnisseHohe fachliche Kompetenz im Bereich BauAusgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und KundenverbindungenKenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen KommunikationsmittelnWünschenswert: AußendiensterfahrungWir bietenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Weitere InformationenAnsprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner)ATutas@vhv.deStartpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt: komplett Remote möglich

      Teamleiter:in für die Leitstelle des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (Patientenservice 116117) im W

      Favorit
      Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 23.08.2025
      flexible Arbeitszeiten Leitung Recht Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

      Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Patientenservice 116117 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

      Teamleiter:in für die Leitstelle des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (Patientenservice 116117) im WechselschichtdienstIhr Aufgabengebiet

      • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit ca. 10 bis 15 Mitarbeitenden der Leitstelle des ärztlichen Bereitschaftsdienstes (medizinische Linie des Patientenservice 116117) im Wechselschichtdienst
      • Weiterentwicklung des Teams in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
      • Regelmäßiges Führen von Teammeetings sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
      • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen, Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotenzialen
      • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, insbesondere der Tagessteuerung
      • Anlassbezogene und regelmäßige Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Ausarbeitung von Maßnahmen
      • Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten
      • Operative Mitarbeit in der medizinischen Linie der 116117 und in der Einsatzdisposition zur Sicherstellung des Leitstellenbetriebs
      • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalauswahl
      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen im Führen von Mitarbeitenden
      • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Team-/Schichtleitung im Telekommunikationsbereich (Servicecenter, Callcenter etc.)
      • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des (ambulanten) Gesundheitswesens oder des ärztlichen Bereitschaftsdienstes sowie ein breites Wissen und Erfahrungen mit Servicecenter-Techniken sowie der Organisation und Optimierung von Serviceprozessen
      • Medizinische Kenntnisse im Rahmen der Patientenversorgung sind ebenfalls wünschenswert
      • Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts)
      • Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten und ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
      • Eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
      • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
      • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude im Umgang mit dem PC und an der Einarbeitung in neue Softwarelösungen
      • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie profunde Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint
      Wir bieten Ihnen

      • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
      • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
      • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
      • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
      • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
      • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
      • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
      Eingruppierung: 9b TV-L + Zulage i.H.v. 400€

      Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 17.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_44.

      Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

      Corporate Access Manager / Specialist (m/w/d)

      Favorit
      Baader Bank AG Unterschleißheim 08.08.2025
      Bachelor Englisch Finanzen Master Sabbatical Sales Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Über unsDie Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.AufgabenSie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Access Events, darunter Roadshows, Konferenzen, Webinare und Meetings.Sie bauen ein Netzwerk aus Unternehmensvertretern auf und pflegen dieses, insbesondere auf C-Level- und Investor Relations-Ebene.Bei der Vorbereitung auf Investorengespräche und Präsentationen unterstützen Sie Unternehmen, um deren Erfolg zu maximieren.Sie analysieren Markttrends sowie das Feedback von Investoren und nutzen diese Informationen zur kontinuierlichen Optimierung der Corporate Access-Strategien.Mit den Abteilungen Sales, Research und Relationship Management arbeiten Sie eng zusammen, um synergetische Lösungen zu entwickeln.Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Implementierung neuer Systeme und Prozesse bei, um die Corporate Access Aktivitäten weiter zu verbessern.Berichte und Auswertungen werden durch Sie erstellt, um den Erfolg der Corporate Access-Maßnahmen zu messen und den Erfolg zu dokumentieren.ProfilSie verfügen über eine ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung und besitzen sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master BWL Wirtschaft, Finanzen, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.Erste Erfahrungen im Bereich Investor Relations, Corporate Access oder Finanzdienstleistungen bringen Sie bereits mit.Sie haben Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Systemen und Prozessen, was Sie zu einem wertvollen Teil des Teams macht.Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit mit.Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.Idealerweise haben Sie Netzwerkkenntnisse im Finanzsektor, die Ihnen helfen, erfolgreich in dieser Rolle zu agieren.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil.Wir bietenEine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales TeamFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-AuslandMöglichkeit für ein Sabbatical30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich freiAttraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen AltersvorsorgeGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie MitarbeiterparkplätzeBezuschussung des Deutschland-TicketsPersönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenFortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeiterBezuschusstes Betriebsrestaurant und GesundheitsförderungFerienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen LebenslagenRegelmäßige Mitarbeiter-EventsFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzenModerne Büroräume, innovative Technologien und agile MethodenKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development & RecruitingFrau Teresa Geltermeierwww.baaderbank.de

      Produktmanager (m/w/d)

      Favorit
      Volksbank eG - Die Gestalterbank Villingen-Schwenningen 17.08.2025
      Betriebswirtschaft Compliance Finanzen Leitung Recht Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Über uns

      Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.

      Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!

      Die Abteilung Produktmanagement sucht Sie als Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen.

      Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:

      • Als strategisch denkende Persönlichkeit verantworten Sie die Produkt- und Preispositionierung der Gestalterbank, wirken aktiv in relevanten Gremien mit und bringen Impulse aus Markt- und Wettbewerbsanalysen in die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft ein – stets mit Blick auf Trends und Kundenbedürfnisse

      • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen sicher – insbesondere im Rahmen des Neu-Produkte-Prozesses (NPP) und der POG-Richtlinie – und koordinieren dabei auch notwendige Zustimmungsprozesse

      • Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Preis- und Leistungsverzeichnisse sowie weiterer Pflichtinformationen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich

      • In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung abteilungsübergreifender Projekte zur Einführung neuer oder Optimierung bestehender Produkte

      • Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie Vertrieb, Datenmanagement, Recht, Compliance und IT zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen

      • Darüber hinaus haben Sie das Qualitäts- und Risikomanagement in der Produktentwicklung stets im Blick

      Darauf freuen wir uns:

      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft,

      • Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Banken oder Finanzen

      • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bankenumfeld, bringen Sie mit

      • Fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie NPP und POG sowie Erfahrung in der Steuerung von Zustimmungsprozessen runden Ihr Fachprofil ab

      • Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und können komplexe Inhalte verständlich aufbereiten

      • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Kundenorientierung

      Unsere Benefits für Sie:

      • Wir arbeiten standortunabhängig innerhalb unseres weitläufigen Geschäftsgebiets. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen

      • Dank unseres digitalen Zeiterfassungssystems sind wir flexibel bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit – das schafft Freiraum und Planbarkeit

      • Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage – für echte Erholung

      • Darüber hinaus profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Hansefit, Fahrrad Leasing, Technik Leasing und weiteren attraktiven Corporate Benefits

      Alle Benefits und weitere Infos unter www.werde-zukunftsgestalter.de

      Kontakt

      Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!

      Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!

      Daniel Bayer

      HR Business Partner Recruiting

      07721 802 5391

      Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik als Projektmanager:in (m/w/d)

      Favorit
      Bayernwerk Netz GmbH Penzberg 22.08.2025
      Energiewende Gleitzeit Tarifvertrag Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Stellenbeschreibung

      Eine Aufgabe, die herausfordert.

      Als Planungs- und Projektmanager:in Strom gestaltest du mit uns die Energiezukunft. Du stellst die Energieversorgung in der Region sicher und leistest einen Beitrag zur Energiewende.

      • Du entwickelst technische Konzepte für das Nieder-, Mittelspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetz, um die Stromversorgung jederzeit sicherzustellen.

      • Du kümmerst dich um die Anbindung von Anlagen für erneuerbare Energien sowie um die Anbindung neuer Verbraucher an unser Stromnetz.

      • Du koordinierst und führst Energieprojekte. Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Projektprozess von der Kundenidee bis zum ersten Stromfluss.

      • Für unsere regionalen Kund:innen entwickelst du Energiekonzepte, die den individuellen Wünschen entsprechen. In der Planungs- und Umsetzungsphase stehst du in engem Kontakt mit den Kund:innen und sorgst dabei für deren Zufriedenheit.

      Ein Background, der überzeugt.

      • Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kund:innen einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln.

      • „Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

      • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit.

      • Dich interessiert der Aufgabenbereich des Bayernwerks, die Topologie eines Versorgungsnetzes und du bist für die Herausforderung motiviert, die Energieversorgung sicherzustellen.

      • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik mit.

      Ein Umfeld, das begeistert.

      • Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.

      • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

      • Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

      • Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

      • Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

      Inklusion

      Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

      Leitung Kaufmännischer Service – Stadtwerke Neustadt in Holstein, in Voll- oder Teilzeit

      Favorit
      Klein & Köpfe Personalberatung GmbH Neustadt in Holstein 21.08.2025
      Controlling Energiewende Finanzbuchhaltung Führungsverantwortung Leitung Master Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Unser Kunde

      Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland. Mit Gespür für die Region übernehmen die Stadtwerke Neustadt nicht nur Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sie leisten mit dem Betrieb des kommunalen Hafens auch einen wichtigen Beitrag zur maritimen Tradition.

      Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit.

      Ihre Aufgabenschwerpunkte

      In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling.

      • Ein starker Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.

      • Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.

      • Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.

      • Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.

      • Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.

      Ihr Profil

      • Sie sind Betriebswirt:in oder Master of Business Administration, haben einen Hintergrund aus Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – ein energiewirtschaftlicher Hintergrund ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

      • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus – komplexe Sachverhalte bereiten Sie versiert für unterschiedliche Adressat:innen auf.

      • Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen voran. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und bringen Menschen mit kommunikativer Stärke und Struktur zusammen.

      • Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung.

      • Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen basiert.

      Ihre Vorteile

      Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum. Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende.

      Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive.

      Interesse?

      Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2520) bis zum 26. September 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

      Ihre Fragen beantwortet gerne Sandra Vogt unter 0421 – 830 614 14 oder bewerbung-vogt@kleinundkoepfe.de.

      KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

      Mühlenfeldstraße 35A

      28355 Bremen

      kleinundkoepfe.de

      Elektriker (m/w/d) für den erdverlegten Rohrleitungs-/Kabelbau

      Favorit
      VORWERK Stade GmbH Stade 01.08.2025
      Leitung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
      STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
      Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.

      WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
      Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!

      Elektriker (m/w/d) für den erdverlegten Rohrleitungs-/ Kabelbau

      Standort: Stade
      Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
      Deine Aufgaben:

      • Fachgerechte Verlegung und Montage von NS- und MS-Kabeln im erdverlegten Leitungs- und Netzbau
      • Herstellen von Muffen und Kabelanschlüssen
      • Durchführung von elektrischen Messungen
      • Erstellen der Dokumentation
      • Dein Einsatzgebiet konzentriert sich auf den Raum Stade
      Dein Profil:

      • Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, auch branchenunabhängig
      • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau und möglichst über die notwendigen Qualifikationsnachweise (wie z.B. Montageberechtigung Nieder- und Mittelspannung, Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung)
      • Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige Ausführung aller Arbeiten
      Deine Vorteile:

      • Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
      • 30 Tage Urlaub im Jahr
      • Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
      • Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
      • Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
      • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
      • Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
      • Individuelle Einarbeitung
      • Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
      • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln

      Bereichsleitung Operations Control (m/w/d)

      Favorit
      Finanz Informatik GmbH & Co. KG Nordwalde 03.07.2025
      App Leitung Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Für den Bereich Operations Control suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover eineBereichsleitung Operations Control (m/w/d) Münster / HannoverVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Team-Enablement und Support der Abteilungsleiter und Fachberater Operative Gesamtsteuerung des Bereichs: Überwachung der Infrastruktur der Finanz Informatik und die zugeordneten IT-Anwendungen sowie die Netzanbindungen der Sparkassen Steuerung des Mehrschichtbetriebs 7/24 Berücksichtigung der Analyse- und Entstörungsverfahren der Finanz Informatik Steuerung und Support bei Netzwerkstörungen bei Carrier-Produkten Steuerung und Überwachung des Tagesplans im zentralen Job-SchedulerAusrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele sowie eigenständige Weiterentwicklung im Einklang mit der Ausrichtung des Geschäftsbereiches Gemeinsame Wahrnehmung/Aufteilung der Rolle Manager vom Dienst und Leiter Release-Lagezentrum mit den anderen Bereichsleitungen im Geschäftsbereich Verantwortung des Jahresabschlusses in Funktion SteuerungsprojektleiterProfil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen Gute fachliche und technische Kenntnisse in den zu verantwortenden Themengebieten sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Releasen Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Nachgewiesene Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Sondereinsätzen (inkl. Rufbereitschaft)Benefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 376/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 2883-3309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

      Product Security Manager (all genders)

      Favorit
      Viega GmbH & Co. KG Attendorn 23.08.2025
      Englisch Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Viega Digital Solutions steht für die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und digitaler Produkte. Mit unseren Lösungen schaffen wir Mehrwerte für unsere Kunden und treiben die Digitalisierung der Gebäude - getreu unserem Motto „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“ . Energieeffizienz und Nachhaltigkeit ermöglichen wir durch Digitalisierung, wo gesetzliche Rahmenbedingungen und Security eine immer wichtigere Rolle spielen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben Prozessentwicklung und -etablierung: Aufbau und Etablierung notwendiger Prozesse zur Entwicklung und Betrieb sicherer smarter und digitaler Produkte Secure Architecture und Security-by-Design: Entwicklung von Vorgaben und Anforderungen Governance: Aufbau, Etablierung und Steuerung einer Governance mit Policies und Standards für smarte und digitale Produkte in Zusammenarbeit mit den Governance-Abteilungen der Viega Gruppe Risikomanagement: Übergeordnetes Risikomanagement für smarte und digitale Produkte PSIRT: Aufbau und Führung eines Product Security Incident Response Teams Zertifizierungen: Begleitung von Zertifizierungen, z.B. nach ISO 27001 oder IEC 62443 Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung Starkes Interesse am Thema Security, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung für smarte und digitale Produkte Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Cyber Security und der Anwendung von Normen, Standards und Regularien im Bereich smarter und digitaler Produkte (z.B. ISO 27001, IEC 62443, RED/DA, Cyber Resilience Act) Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1/C2 Niveau) Unsere Benefits Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - 49 (2722) 61 - 1028

      Betriebsleiter im Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d)

      Favorit
      Green Steam Hürth GmbH Hürth 23.08.2025
      Energiewende Englisch Jobrad Projektmanagement Sabbatical

      Jobbeschreibung

      Green Steam Hürth GmbH Die Green Steam Hürth GmbH (GSH) , eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Betriebsleiter - Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work. Deine Aufgaben Du führst den Kraftwerksbetrieb fachlich und organisatorisch – inklusive deiner Schicht- und Instandhaltungsmannschaft – und stellst einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher Du sorgst für eine effiziente, CO2-arme Energieversorgung und koordinierst den Anlagenbetrieb mit dem Kunden sowie der E.ON Energy Projects GmbH in München Du überwachst die Schichtbesetzung und sorgst für aktuelle Schicht-, Betriebs- und Fachanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen Du planst und steuerst die Instandhaltung, von laufenden Maßnahmen über Revisionsstillstände bis zur strategischen Weiterentwicklung Du erstellst und verantwortest das Instandhaltungs- und Betriebskostenbudget und leitest daraus Optimierungen ab Du steuerst Umbaumaßnahmen und Sonderprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für transparente Kommunikation Du hältst den Kontakt zu Behörden und bist Teil der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Biomasseanlagen, Rostfeuerung, Rauchgasreinigung und Dampfturbinen Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder schichtgeprägten Umfeld Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken sowie mit Anforderungen an Arbeits- und Anlagensicherheit Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Leitsysteme, Instandhaltungssoftware) Unsere Benefits Unsere Benefits Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen Sicherer & moderner Arbeitsplatz: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das digitale und ergonomische Ausstattung mit aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards vereint – für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

      (Senior) Projektmanager ESG/Safety (m/w/x)

      Favorit
      Arvato SE - Central Functions Gütersloh 23.08.2025
      Englisch Projektmanagement Senior

      Jobbeschreibung

      We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Werde aktiver Part bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen Nachhaltigkeitsprojekte und starte durch als Teil unseres ESG-Teams am Standort in Gütersloh. Als (Senior) Projektmanager ESG / Safety (m/w/x) entwickelst du den Bereich Arbeitssicherheit gemeinsam mit den operativen Expert:innen global und strategisch weiter. Du hast Lust über Ländergrenzen hinweg neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Du treibst als Projektmanager die internationale Vernetzung unserer operativen Arbeitssicherheitsteams voran und schlägst die Brücke zur konzerneigenen divisionalen Arbeitsgruppe Du entwickelst in Abstimmung mit unseren operativen Teams und dem Konzern standardisierte Reportingformate, die im Einklang mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) stehen Du entwickelst Ziele, bereitest Kennzahlen auf und stellst diese unseren Stakeholdern bereit Du etablierst Prozesse für eine kontinuierliche Verbesserung unserer globalen Arbeitssicherheit Du berätst und schulst unternehmensinterne sowie -externe Stakeholder und erstellst dafür Präsentations- und Arbeitsunterlagen Profil Umfangreiche Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit Hintergrundwissen im Bereich Arbeitssicherheitsmanagement oder starkes Interesse an der Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit inkl. einschlägiger Qualifikationen (Sicherheitsfachkraft, Arbeitsschutzmanagementsysteme, z. B. ISO 45001 usw.) Kenntnisse gängiger Reportingstandards Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Teamplayer mit selbstbewusster und motivierter Persönlichkeit, mit Freude daran hat, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote. Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

      Technischer Release Manager (m/w/d)

      Favorit
      Hausbank München München 23.08.2025
      App Eigeninitiative

      Jobbeschreibung

      Technischer Release Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Release Manager (m/w/d) für unser Team IT-Anwendungsbetrieb in der IT-Abteilung Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Dir Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfährst Du mehr zu unseren: Benefits Deine Aufgaben Du bist der Fluglotse (m/w/d), der alle unsere Changes sicher starten lässt. Als wesentlicher Bestandteil des Change-Advisory-Boards verantwortest Du die technischen Aspekte der Release-Zyklen unserer eigenen Softwareprodukte. In enger Zusammenarbeit mit dem fachlichen Release-, dem Application- und dem Provider-Manager erarbeitest Du die Release-Pläne und stellst so den reibungslosen Roll-out sicher. Du bist zentraler Taktgeber (m/w/d) und Kommunikator (m/w/d) bei der Einführung von Fremdsoftware in unsere Produktivumgebung sowie Changes in der Infrastruktur. Mit Deinem breiten technischen Verständnis erkennst und erfasst Du Abhängigkeiten und sorgst so für optimale und reibungslose Releases. Durch Deine Dokumentation der Deployment-Strategien, Change-Logs und technischen Abhängigkeiten baust Du für alle Beteiligten einen wertvollen Wissensschatz auf. Dein Profil Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – Du bringst solides technisches Verständnis und viel Organisationstalent mit. In dynamischen Umgebungen fühlst Du Dich wohl und hast Freude daran, Strukturen aufzubauen. Eine klare und verständliche Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Technische Umsetzungen und Projekte – mittendrin statt nur dabei! In agilen Softwareprojekten bist Du zu Hause und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Fullstack Entwicklern, Application-Managern und allen sonstigen Stakeholdern. Du organisierst Deine Arbeit gerne selbst und gehst Deine Aufgaben mit viel Engagement und Eigeninitiative an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

      Store Manager (m/w/d)

      Favorit
      Le Creuset GmbH Bonn 23.08.2025
      Kundenservice MS Office Quereinsteiger Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 4000 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche. Für unsere Signature Boutique in Bonn suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager (m/w/d), die mit Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Service unser Team unterstützt. Store Manager (m/w/d) Bonn Ihre wesentlichen Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Ladengeschäfts Sicherstellung eines optimalen Kundenservices hinsichtlich Beratung und Verkauf Fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Professionelle Präsentation der Ware im Ladengeschäft und in den Schaufenstern Führen und Anleiten des Teams Lagerpflege und Disposition von Waren Personaleinsatzplanung sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen und beratungsintensiven Einzelhandel oder im Gastgewerbe, z.B.: Verkäuferin /Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann /Verkäufer / Kundenberater / gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie: Kellner /Servicemitarbeiter / Küchenhilfen / Koch / Köchin (m/w/d) Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent Kaufmännische und unternehmerische Denkweise zur Erfüllung der Umsatzziele Erfahrung in der Führung eines Teams Versierter Umgang mit MS Office Was wir bieten: Gestaltungsfreiraum & sympathisches Team: bei uns zählen nicht nur die großen Meilensteine, sondern auch Ihre persönlichen Erfolge werden geschätzt und gefeiert 30 Tage Urlaub: Balance ist wichtig! Mit großzügigem Urlaub unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance 50% Mitarbeiterrabatt auf unserer Produkte Welcome-Package Le Creuset Produkte für Zuhause Open Up - Plattform für mentale Gesundheit JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Sonja Prantl Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 www.lecreuset.com Bewerben Referenznummer: YF-25648 (in der Bewerbung bitte angeben)

      Projektleiter Vermessungstechnik (m/w/d)

      Favorit
      Griesemann Gruppe Stadt Schwedt an der Oder 18.08.2025
      flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Jobrad Unbefristet

      Jobbeschreibung

      Projektleiter Vermessungstechnik (m/w/d)

      Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt (Oder) in unbefristeter Festanstellung.

      Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

      Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
      Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

      Deine Aufgaben:

      Durchführung von Entwurfs-, Bau- und Ingenieurvermessungen und Auswertung der Messdaten
      Bestandsaufnahmen, 3D-Laserscanning und die Ausarbeitung von Bestandsplänen
      Erarbeitung von Kostenkalkulationen und Leistungsverzeichnissen und Abrechnung von Tief- und Straßenbauprojekten
      Identifikation neuer Kunden sowie die stetige Erweiterung des Aufgabengebietes
      Kontinuierliche Kundenbetreuung
      Koordination von Aufgaben der Fachgruppe Vermessung

      Dein Profil:

      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder die Ausbildung als Vermessungstechniker*in
      Erfahrung in der Ingenieursvermessung (Straßenbau, Medien, Industrie)
      Sicherer Umgang mit CAD und MS-Office, ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse mit Microstation und Geograf
      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns!
      Bereitschaft für Einsätze im Innen- und Außendienst, sowie der Führerschein Klasse B runden das Profil ab

      Wir bieten:

      Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
      Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
      Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
      Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
      Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
      Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
      Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

      Betriebliche Altersvorsorge
      Betriebsarzt
      Fitnessangebote
      Flexible Arbeitszeitmodelle
      Gleitzeit
      Kostenlose Getränke
      Mitarbeiterevents
      Mitarbeiterrabatte
      Unbefristeter Festvertrag
      Vermögenswirksame Leistungen
      Weiterbildungen
      Jobrad

      Dein Recruiting-Team

      Für Rückfragen wende Dich gerne auch
      telefonisch an uns: 02232 / 708 708
      Dein Recruiting-Team
      Griesemann Gruppe
      Industriestr. 73
      50389 Wesseling

      Jetzt bewerben

      Bauleiter:in (m/w/d)

      Favorit
      STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Halle und Braunschweig Magdeburg 22.08.2025
      Gruppenleitung Tarifvertrag Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Bauleiter:in (m/w/d)

      STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Halle und Braunschweig
      Vollzeit

      Magdeburg/Braunschweig oder Halle (Saale)

      JOB-ID: REQ71157

      Bauleiter:in (m/w/d)

      Spannende Projekte, großes Team - starte deine Karriere als Bauleiter
      Jetzt bewerben

      Was für uns zählt

      Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, oder gleichwertige Ausbildung oder ausreichend Berufserfahrung in der Bauleitung
      Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
      Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
      Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
      Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

      Ihr Beitrag bei uns

      Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
      Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
      Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
      Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern
      Kalkulation von Nachtragsangeboten
      Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
      Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
      Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
      Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
      Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

      Unser Mehrwert für Sie

      vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
      Parkplatz
      kostenlose Getränke
      Sportangebote
      wettbewerbsfähige Vergütung
      Mitarbeiterrabatte
      Tarifvertrag
      Mobilitätsförderung
      Gruppenunfallversicherung
      Gesundheitsförderung
      Mitarbeiterevents
      gute Verkehrsanbindung
      Company Bike

      Kontakt

      Laura Schellig
      Podbielskistraße 376
      30659 Hannover
      +49 511 279000-24

      Gemeinsam erschaffen wir Großes.

      Jetzt bewerben

      Pflegefachkraft – Praxisanleiter:in (w/m/d)

      Favorit
      Korian Holding GmbH Ransbach-Baumbach 23.08.2025
      App Leitung

      Jobbeschreibung

      AufgabenPraxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

      Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

      Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

      Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

      • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
      • Anleitung der Auszubildenden
      • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
      • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
      • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
      • Kontaktpflege mit Schulen

      AnforderungenDas bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

      Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

      • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
      • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
      • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
      • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
      • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
      • Motivationsfähigkeit

      BenefitsDas bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

      • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
      • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
      • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
      • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
      • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
      • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
      • Korian Job Bike
      • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
      • Humanoo Gesundheits-App
      • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
      • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
      • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
      • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
      Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

      Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

      Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

      Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Teilfreistellung

      Favorit
      Korian Holding GmbH Fürstenwalde 23.08.2025
      App Marketing

      Jobbeschreibung

      AufgabenZentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

      Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

      Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

      Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.

      • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
      • Anleitung der Auszubildenden
      • Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
      • Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
      • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
      • Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
      • Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
      • Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
      • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
      • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

      AnforderungenDas bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit

      Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

      • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
      • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
      • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
      • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
      • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
      • Motivationsfähigkeit

      BenefitsDas bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)

      • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
      • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
      • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
      • 75%ige Freistellung aus der Pflege für Deine Arbeit mit den Azubis
      • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
      • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
      • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
      • Korian Job Bike
      • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
      • Humanoo Gesundheits-App
      • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
      • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
      • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
      • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
      Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

      Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

      Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

      Teamleitung der neurologischen Frühreha- und Rehabilitationsstation A1 (m/w/d)

      Favorit
      Klinik, Bad Staffelstein, Bayern, DE, 96231 Itzgrund 21.08.2025
      Eigeninitiative Leitung Teamleitung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Herzlich Willkommen

      Es motiviert Sie, Menschen nach Schlaganfällen oder mit schweren Kopf-Verletzungen Schritt für Schritt zurück ins Leben zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
      Die Schön Klinik Bad Staffelstein, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte Fachklinik in Franken mit den Fachbereichen Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie mit 330 Betten. Unser Team aus 550 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.800 Patientinnen und Patienten.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

      Unterstützung der Leitung des Pflegeteams der neurologischen Station A1 bei folgenden Aufgaben:

      • Operative Führung, Beratung und Anleitung der Stationsteams

      • Effiziente Personaleinsatzplanung (Dienstplan/Urlaubsplan, etc.)

      • Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter der Beachtung der Ziele des Bereiches, sowie der betriebswirtschaftlichen Aspekte inkl. Prozessoptimierung
      • Förderung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden, gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen
      • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen
      • Leitung von Projekten
      • Aktive Mitarbeit bei der Pflege der Patientinnen und Patienten
      Ihr Profil - Das wünschen wir uns

      • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft z.B. Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation wünschenswert
      • Weiterbildung zur Leitung einer Station o.ä. wünschenswert
      • Hohes Maß an Eigeninitiative und sowohl fachliche und persönliche Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
      • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
      • Team- und Kooperationsfähigkeit
      • Erfahrung im Umgang mit modernen Krankenhausinformationssystemen
      • Bereitschaft zur Fortbildung
      Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

      Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


      • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

      • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

      • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote

      • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

      • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

      • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

      • Das Beste kommt zum Schluss: Innovatives, computergestütztes Pflegedokumentationssystem, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale Unterstützung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgünstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)

      Techniker Elektrotechnik als Projektleiter für Instandhaltung / Übertragungstechnik (m/w/d)

      Favorit
      50Hertz Transmission GmbH Deutschland 23.08.2025
      Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten SAP Vollzeit Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Ich plane und steuere die Instandhaltung unserer primärtechnischen Anlagen und stelle dabei sicher, dass alle Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Selbstständig und vorausschauend erkenne ich bestehenden Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Meine Aufgaben Ich koordiniere den Arbeitseinsatz von eigenem Personal sowie von Fremdfirmen, Als Projektleiter für Instandhaltung übernehme ich die damit verbundenen Aufgaben und wirke zudem bei Investitionsprojekten mit, Ich setze die Anforderungen aus der Regionaldisposition um, Ich führe Instandhaltungen durch und sorge für Störungsbeseitigungen in den Umspannwerken mit Fokus auf primärtechnische Komponenten, Ich plane die Schaltungseinordnung für anstehende Arbeiten und stimme diese mit unseren Fachgebieten Sekundärtechnik und Betriebsführung ab, Ich organisiere die gesetzlich vorgeschriebenen zyklischen Prüfungen unserer Betriebsanlagen in den Umspannwerken, Ich stimme mich regelmäßig mit innerbetrieblichen Partnern, Behörden, Kunden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern ab, Ich trage Sorge für die Qualifizierungsmaßnahmen des eingesetzten Personals, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Berufserfahrung im Betrieb des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Übertragungstechnik, Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Gute Englischkenntnisse (B1 – B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      Teamleiter Kunden- & Vertriebssupport / ERP-Systeme (w/m/d)

      Favorit
      PAUL HARTMANN AG Heidenheim an der Brenz 23.08.2025
      ERP Leitung MS Office Sales SAP Schulungen Urlaubsgeld Vertrieb

      Jobbeschreibung

      Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen. Aufgaben: Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams Kompetenzen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

      IT-Spezialist:in als Projektmanager:in Software-Entwicklung

      Favorit
      enercity AG Hannover 23.08.2025
      ERP Mobiles Arbeiten SAP Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Aufgaben Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten. Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei. Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft. Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis. In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können. Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher. Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet. Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen. Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

      Projektingenieur Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik / Technischer Leiter (m/w/d)

      Favorit
      Gebrüder Peters Nürnberg 23.08.2025
      Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

      Jobbeschreibung

      Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

      Techniker Elektrotechnik als Projekt Lead Technischer Service (m/w/d)

      Favorit
      Swarco AG Bremen 23.08.2025
      Eigeninitiative Leitung

      Jobbeschreibung

      Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA) Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen LI-CK1

      IT-Ingenieurin als Projektleiterin IT-Projekte SAP mit HR-Fokus (m/w/d)

      Favorit
      50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
      Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Meine Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      Projektmanager:in für Transformationsprojekte

      Favorit
      enercity AG Hannover 23.08.2025

      Jobbeschreibung

      Aufgaben Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der Organisation. Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ , übernimmst eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspaket e und treibst diese proaktiv voran. Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt bei Entscheidungs terminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung. Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen. Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du externe Dienstleister:innen. Durch deine berufliche n Erfahrungen wendest du Projektmanagement -Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen. Anforderungen Du verfügst über ein e rfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Ingenieurwesen oder der IT. I m Rahmen von komplexe n Transformation sprojekten als Projektmanager:in hast du mehrjährige Erfahrung in einem Konzern oder als Consultant in einer Managementberatung gesammelt . Du hast ein ausgeprägtes Talent , Teams und Aufgaben zu organisieren , Change-Begleitung ist für dich kein Fremdwort und durch d eine Flexibilität reagierst du souverän auf wechselnde Prioritäten. Außerdem bist du versiert in der Anwendung von k lassische n und agile n Projektmanagement-Methoden und bist sicher im Umgang mit PPT, Excel und Projektmanagement-Tools wie MS Project. Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen und Dienstleister:innen gesammelt. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

      Ingenieur Elektrotechnik als Lead Engineer Anlagenbau (w/m/d)

      Favorit
      E.ON Energy Projects GmbH München 23.08.2025
      Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten MS Office Projektmanagement Trainings Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH (EEP) entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als Lead Engineer Elektrotechnik im Anlagenbau (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Elektrotechnik und unterstützt bei Instrumentierung und Control System (PLC) als Teil unseres OES-Teams bei der Umsetzung von Projekten Du führst das Basis- und Detail-Engineering für elektrotechnische Komponenten verfahrenstechnischer Anlagen durch – z. B. in Kraftwerken oder Datencentern Du erstellst Engineering-Unterlagen und wirkst an Anforderungsspezifikationen sowie Ausschreibungsunterlagen in der Projektierungsphase mit Du klärst technische Schnittstellen mit anderen Losen ab und trägst während der Auftragsphase die Verantwortung für die technische Abwicklung deines Gewerkes Du erstellst Schaltpläne, SLD (Single Line Diagram), P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) und stellst sicher, dass Qualitäts- und Terminziele eingehalten werden – auch durch Steuerung der Unterlieferanten Du bewertest Projekte hinsichtlich ihrer Machbarkeit, überprüfst Planungen, Vertragsinhalte und überwachst die termingerechte Umsetzung Du vergleichst technische Angebote, führst Vergabeverhandlungen, erarbeitest Vergabevorschläge und bringst dich aktiv in die Vergabeentscheidungen ein Du stellst sicher, dass Geräte und Materialien den Spezifikationen sowie den Kundenanforderungen entsprechen Dein Profil Technische Ausbildung, z. B. Technischer Uni-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrischer Energietechnik Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Gewerke sowie Praxis im elektrischen Anlagenbau wünschenswert Erste Erfahrungen in der Abwicklung von elektrischen Teilsystemen (Basic Projektmanagement Skills) Vertraut mit relevanten Normen und Standards (DIN, ISO, EN, NFPA) Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, AutoCAD und ECSCad Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/Europas, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deine Benefits Deine Benefits Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.