Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover
Vollzeit

Hannover und Umgebung

JOB-ID: REQ68243

Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

Durch die Arbeit bei STRABAG wirst du mit den stärksten TEAMS und der innovativsten Maschinerie/Technik Bauen wirkungsvoller machen.
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Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Baubetrieb/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung, Technikerausbildung)
Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Dein Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

Unser Mehrwert für dich

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Mara Kirchhoff
Bauweg 34
30453 Hannover
+49 511 21963-0

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job.Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technisches Objektmanagement, Prüf- und Wartungsmanagement für das Amt für Gebäudemanagement EG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung und Weiterentwicklung des Teams Prüf- und Wartungsmanagement Beauftragung und Abstimmung von wiederkehrenden Prüfungen an unterschiedlichen technischen Anlagen (beispielsweise Elektroanlagen, Blitzschutzanlagen oder Brandmeldeanlagen) anhand festgelegter Prüfverordnungen wie zum Beispiel PrüfVO-NRW) Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Prüffristenermittlung Unterstützung der Sachgebietsleitung bei speziellen Projekten Durchführung von Sonderaufgaben.Ihr Profil: Bachelor of Engineering FR Hochbau/Architektur, Elektrotechnik,Bachelor of Science FR Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz/Führungsfähigkeit verbunden mit einem aktiven Führungsstil sowie Mut zur Entscheidung persönlicher Einsatz und Initiative, ein hohes Maß an Teamsteuerungsvermögen und Organisationsvermögen Konfliktlösungsverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit konzeptionelles und zielorientiertes Denken verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau.Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-technisches-ob-de-f7362.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/11/25/123. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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Jobbeschreibung

TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 1
Vollzeit

Frankfurt am Main

JOB-ID: REQ67303

TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d)

»Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte nachhaltig und spannende schlüsselfertige Bauprojekte aller Art. Wir setzen auf digitale Prozesse, flexible Arbeitsweisen und aktive Talentförderung. New Leadership? Bei uns nicht bloß ein Konzept, sondern tägliche Praxis.«
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z. B. ITWO - ehem. ARRIBA)
Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten
Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Koordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) - Planung
Beauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innen
Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
Begleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der Bauausführung
Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike

Kontakt

Svetlana Stojanovic
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1380

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Jobbeschreibung

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) - TGA / AnlagenbauSTRABAG Property and Facility Services GmbH VollzeitIngelheim am RheinJOB-ID: REQ71014Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) - TGA / AnlagenbauStarten Sie Ihre Karriere bei uns - übernehmen Sie die kaufmännische Führung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau und gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit! Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus - kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken.Ihr Beitrag bei unsIhre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau- stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität. Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff. Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement. Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen. Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit - insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal. Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran. Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team. Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura- wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung.Unser Mehrwert für SieUnbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents und ein gutes BetriebsklimaBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktJannika Ader Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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AVL Deutschland GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als
Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Application Support

IHR AUFGABENBEREICH:
Sie entwickeln und setzen Strategien um, um das Geschäft für unsere Seviceleistungen - mit Fokus auf Applikationsdienstleistungen, Schulungen und digitale Dienstleistungen - sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele zu erreichen
Zudem unterstützen Sie aktiv das Sales-Team bei der Lead-Qualifizierung, um diese in Opportunities und Abschlüsse umzuwandeln, sowie dessen Schulung im Hinblick auf die Erklärung und Vertrieb von unseren Dienstleistungen
Sie analysieren systematisch und regelmäßig die verlorenen Opportunities, definieren Gegenaßnahmen und erarbeiten Geschäftspotentiale mithilfe von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen
Die Unterstützung des Planungs- und Forecast Prozesses mit Informationen und Business Cases zur Geschäftsfeldentwicklung und zu Marktpotentialen ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes
Sie repräsentieren den Geschäftsbereich und das Leistungsportfolio in Kundenterminen und im Rahmen von Marketingaktivitäten
Außerdem bauen und pflegen Sie Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden/-innen

IHR PROFIL:
Sie haben ein Studium mit technischem Fokus erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Mechatronik, Computational Engineering)
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und CRM Systemen mit
Sie verstehen komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch und können sich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken
Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsskills, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
Die Fähigkeit fachübergreifend Probleme zu abstrahieren sowie zielgerichtet Lösungsansätze und Business-Cases zu erarbeiten rundet Ihr Profil ab

WIR BIETEN:
Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung!

Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)

Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)

Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups

AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)

Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung

Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009

Ansprechpartner: Jessica Haben

ÜBER AVL DEUTSCHLAND GMBH
Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.

Über AVL

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Erfahren Sie mehr: www.avl.com

Sie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?

Lesen Sie unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung

AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together.

Standort:
Mainz-Kastel, DE

Firma: AVL Deutschland GmbH

Jobfunktion: Instrumentation and Test Systems

Vertragsart: Unbefristet

Job ID: 38273

Über AVL

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Erfahren Sie mehr: www.avl.com

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Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.


Verstärken Sie unser Team als

Manager Sales Excellence (w/m/d)

DEU-Heidenheim


Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft im Gesundheitswesen! Bei PAUL HARTMANN DEUTSCHLAND setzen wir Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung. Unser Ziel: Menschen helfen, besser zu leben. Als Teil unseres Sales Teams sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Vertriebssteuerungstools. Ziel ist es, die Effektivität und Effizienz unserer Vertriebsorganisation durch gezielte Maßnahmen nachhaltig zu steigern. In Ihrer Rolle stellen Sie eine umfassende Integration der Tools in sämtliche Bereiche der Vertriebsorganisation sicher.



Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von state-of-the-art Vertriebssteuerungstools wie
  • Kundensegmentierung und -targeting
  • Opportunity Management
  • Reporting u.v.m.
  • Training und kontinuierliche Weiterbildung der Vertriebsteams zur effektiven Nutzung dieser Tools
  • Aktive Mitgestaltung im Sales Team zur gemeinsamen Marktbearbeitung und KPI-basierten Vertriebssteuerung
  • Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Handelsfunktionen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
  • Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente in enger Abstimmung mit dem lokalen Commercial Excellence Team


Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Master-Niveau, alternativ gleichwertige Qualifikation durch langjährige relevante Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Commercial Excellence oder vergleichbaren Funktionen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Pharma/Medizin- bzw. Medizintechnik
  • Konzeptionelle Denkweise, tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – insbesondere im Einsatz und in der Weiterentwicklung von Vertriebssteuerungstools
  • Fundierte Erfahrung in Sales und/oder Marketing sowie ausgeprägte Excel- und CRM-Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit starkem Umsetzungsfokus
  • Erfahrung im Change- und Projektmanagement, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe analytische Kompetenz und didaktisches Geschick im Training


Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform






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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung, Lieferantenmanagement und Risikominimierung
  • Durchführung des gesamten strategischen Beschaffungsprozesses: von Bedarfs- und Marktanalysen über Ausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung und -vergabe
  • Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenpartnerschaften inklusive Bewertung, Klassifizierung und Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Implementierung von Risiko- und Lieferantenmanagement-Standards für kritische Materialien (Metalle & Kunststoffe)
  • Schnittstellenmanagement zu Regionen, Fachabteilungen und globalen Teams zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und nachhaltigen Einkaufs
  • Monitoring bestehender Verträge und Pflege der Vertragsdatenbank
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit globalen Lieferantenmärkten für Metalle und Kunststoffe
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Souveräne Verhandlungsführung gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
  • Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Unsere Benefits:

  • Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen dir am Herzen? Dann nutze unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
  • Unser attraktives Fahrradleasing hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten dir eine abwechslungsreiche und frische Küche
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, Prämien sowie ein Arbeitszeitkonto, das auch im Schlechtwetterzeitraum ein regelmäßiges Einkommen sicherstellt
  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus
  • Wir achten auf Deine Gesundheit: Mit moderner Technik, Maschinen und Fahrzeugen machen wir die Arbeit so gesundheitsschonend wie möglich. Darin investieren wir regelmäßig
  • Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen. Bei Deiner Qualifizierung on the job unterstützen wir Dich zusätzlich mit externen Weiterbildungen und Schulungen
  • Plane mit uns Deine Zukunft: Genieße den Ruhestand ohne finanzielle Sorgen, auch dank unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus erhältst Du einen monatlichen Zuschuss für Deine private Altersvorsorge

Dein Aufgabenbereich

Für unser Tochterunternehmen, die Meyer Infrastruktur GmbH, die als Spezia­list in den Bereichen Kanal-, Straßen- und Wegebau, im Ausbau von digitalen Infrastrukturen sowie in der Erstellung von Kanalsystemen agiert, suchen wir für unsere Niederlassung im Raum Wolfsburg einen Bauleiter Straßen-, Tief-, Kanal- und Kabelleitungsbau (m/w/d)  mit folgenden Tätigkeiten:   

  • Du bist für die Auftragsannahme, komplette Abwicklung der Baustelle mit Aufmaßerstellung und Vorbereitung der Fakturierung verantwortlich  
  • Du führst Baustellenergebniskontrollen durch  
  • Du organisierst und leitest Baubesprechungen, Begehungen und Abnahmen  
  • Du bist für die vollständige Organisation der Baustelleneinrichtung und -auflösung zuständig  
  • Du führst unsere gewerblichen Mitarbeiter fachlich und entwickelst sie weiter
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer

Deine Kompetenzen

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Straßenbaumeister, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)  
  • Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Tief-, Kanal- oder Kabelleitungsbau      
  • Du kannst Personal und/oder Nachunternehmer fachlich führen  
  • Du bist sicher im Umgang der rechtlichen und organisatorischen Seite der Arbeitssicherheit   
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Bautechnik (VOB)  
  • Du überzeugst durch Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Dienstleistern  
  • Du bist mit branchenspezifischen Softwaresystemen (z.B. BRZ) vertraut und verfügst über sichere Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis
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Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Münster, BREMER Münster GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Am BREMER Standort Münster erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre bislang gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Bei Ihrer Tätigkeit als Bauleiter innerhalb eines Baustellenteams unterstützen wir Sie. Wir bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen, von Anfang an bis zur Abnahme.

IHRE AUFGABEN:

Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs
Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen
Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung
Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0

Marion Dinand

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Jobbeschreibung

STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.

WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Standort: Ludwigsfelde
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:

  • Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik
Dein Profil:

  • Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
  • Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
  • Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag
  • Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert
  • Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser!
Deine Vorteile:

  • Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
  • Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
  • Individuelle Einarbeitung
  • Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
  • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stationsleitung bzw. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schlemmer Klinik

    KIRINUS Health

    Bad Tölz, KIRINUS Schlemmer Klinik

    Voll/Teilzeit

    Publiziert: 14.01.2025

    Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
    Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
    Wir suchen für unsere KIRINUS Schlemmer Klinik in Bad Tölz eine Stationsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!

    Ihre Aufgaben

    Personalführung: Als Stationsleitung sind Sie erster Ansprechpartner für das Pflege-Team und für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich

    Zu den Leitungsaufgaben zählen u.a. die Erstellung des Dienstplans, das Führen von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen sowie die Teilnahme an Leitungstreffen

    Behandlung: Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patienten mit den Hauptdiagnosen Depression, Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörung, Essstörung und Traumafolgestörung

    Co-Therapeutisches Arbeiten u.a. in Form von Moderation von Abendrunden, stützende Gespräche und Krisenkontakte sowie Aufnahme- und Entlassgespräche

    Team: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

    Optional: Übernahme der Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung und damit einhergehende Unterstützung bei Projekten im Bereich der Pflege

    Ihr Profil

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (bzw. Krankenschwester), alternativ auch im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege

    Vorerfahrung in der Psychosomatik und/oder Psychiatrie von Vorteil

    Erste Führungserfahrungen mit einer Stationsleitungsweiterbildung wünschenswert

    Bereitschaft zu Fortbildungen und ein Interesse an der Psychosomatik

    Sie sind engagiert mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen

    Sie arbeiten gerne eigenständig und fördern und fordern ein Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Anwendungskenntnisse mit einer Kliniksoftware und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

    Wir bieten

    Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
    Planbare Arbeitszeiten, Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung und KEINE Nachtdienste
    Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
    Eine leistungsgerechte Vergütung
    30 Tage Urlaub pro Jahr
    Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen
    Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD
    Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis
    Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
    Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Kontakt

    KIRINUS Schlemmer Klinik
    Stefanie-von-Strechine-Straße 16
    83646 Bad Tölz

    Angelika Schönwald
    Leitung Pflegedienst

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    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

    • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
    • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
    • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
    • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
    • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

    Qualifikationen

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Eigenständiges Arbeiten im Team
    • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
    • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
    • Körperliche Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

    Zusätzliche Informationen

    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
    • Dienstradleasing - JobRad
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft

    Unser Auftraggeber ist eine mittelständische markenneutrale Leasinggesellschaft, die digitale Leasinglösungen und umfangreiche Dienstleistungen anbietet. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens ist u. a. auch die Operationalisierung von staatlichen Umwelt-Förderprogrammen in Richtung der Zielgruppen. Darüber hinaus ist es ein innovatives und kundenzentriertes Finanzdienstleistungsunternehmen, welches aktiv immer wieder neue Kundengruppen und Assetklassen zu seinem Portfolio hinzufügt. Der Firmensitz befindet sich in einer attraktiven südwestdeutschen Großstadt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun der Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) gesucht.

    Ihre Aufgaben

    Gesamtverantwortung für die Marktfolge sowie u. a. Finanzen, Controlling und Risiko-/Vertragsmanagement
    Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtunternehmenssteuerung
    Sicherstellung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
    Verantwortung für die Abschlusserstellung
    Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation
    Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen
    Mitgliedschaft bzw. Vorsitz im Kreditausschuss
    Bereichsübergreifendes Projektmanagement
    Aktives Change-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens
    Ansprechpartner für die Muttergesellschaft sowie für alle relevanten externen Kontakte

    Ihr Profil

    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkten, wie z.B. Banking, Leasing oder Controlling
    Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bei einer Leasinggesellschaft, einem Kreditinstitut oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
    Klare Bezüge innerhalb der bisherigen Tätigkeiten zu positionsrelevanten Themen, wie z.B. Marktfolge, Finanzreporting und -controlling, Risikocontrolling und Kreditmanagement
    Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
    Erfahrung im Umgang mit der BaFin sowie Zulassung für Führungstätigkeiten in Leasinggesellschaften nach KWG
    Sehr gutes IT-, Digitalisierungs- und Prozessverständnis
    Strategische und unternehmerische Denkweise in Kombination mit einer hohen Umsetzungsorientierung
    Mittelstandstypisches Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ mit hoher eigener Sach- und Problemlösungskompetenz

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0590625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0590625
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

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    Jobbeschreibung

    Verstärken Sie unser Team als Gruppenleitung ServiceCenter (m/w/d)Neben einer verantwortlichen und strukturierten Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Empathie aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriereWeil’s um mehr als Geld geht
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    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Kundenservice / Bereich Banksteuerung und Anwendungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

    Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)
    Hannover / Münster / Frankfurt

    Vollzeit

    Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
    Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit.
    Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt.

    Aufgaben:
    Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung
    Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
    Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
    Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung

    Profil:
    Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment
    Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative
    Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
    Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten

    Benefits:

    Klingt interessant?
    Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 387/A!
    Bewerben

    FI
    Frankfurt a.M. | Münster | Hannover
    karriere@f-i.de

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    Jobbeschreibung

    WILLKOMMEN BEI UNS

    Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

    WAS SIE ERWARTET

    Als Head of Tax Compliance verantworten Sie die Umsetzung unserer Steuerstrategie und sorgen für die Einhaltung der lokalen und internationalen Steuervorschriften. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung effektiver Tax-Governance-Frameworks, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen, die Förderung strategischer Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um unsere Position zu optimieren und Risiken zu minimieren.

    • Sie sind eigenverantwortlich für die Erfüllung aller steuerlichen Deklarationspflichten der BASF Coatings GmbH und deren deutschen Tochtergesellschaften zuständig (u. a. Steuererklärungen, Erstellung local file). Hierzu gehört auch die selbständige Abwicklung der Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung (Betriebs-, Lohnsteueraußenprüfung).
    • Des Weiteren stehen Sie als Ansprechperson für umsatz- und lohnsteuerliche Fragestellungen für Ihre Ansprechpersonen bei der BASF Coatings GmbH und ihren inländischen Gruppengesellschaften zur Verfügung.
    • Die BASF Coatings GmbH ist verpflichtet Steuerrechnungen für Monat-, Quartals- und auch Jahresabschlüsse zu erstellen, was ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört.
    • Sie prüfen sämtliche Steuerbescheide und unterstützen außergerichtliche und gerichtliche Rechtsbehelfe einschließlich der Ausarbeitung von Einspruchs- und Klageschriften.
    • Die Einführung und Anwendung von EDV-Lösungen und der Digitalisierung von steuerrelevanten Prozessen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einrichtung und Überwachung von Tax-Risk-Managementprozessen.

    WAS SIE MITBRINGEN

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (z.B. Diplom-Finanzwirt:in), bevorzugt mit Schwerpunkt Steuern
    • weitergehende relevante Qualifikationen im Steuerbereich (z.B. Steuerberaterexamen) sind von Vorteil
    • langjährige relevante Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise bei einer international tätigen Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Konzernsteuerabteilung
    • sehr gute Kenntnisse der Standard-MS Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität, um sich in verschiedene Tätigkeitsbereiche hineinzudenken und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten
    • hervorragende Präsentations-, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
    • ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine starke Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

    WAS WIR BIETEN

    • Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
    • An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
    • Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
    • Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.

    SO ERREICHEN SIE UNS

    • Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
    • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch

    ÜBER UNS

    Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

    Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter:

    Vielfalt ist unsere größte Stärke!

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

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    Anwendungsmanager / Prozessorganisator (m/w/d)

    Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

    Freiburg

    Vollzeit

    Festanstellung

    DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
    Umsetzung des Anwendungseinsatzverfahrens mit den Fachabteilungen
    Übernahme von Anwendungsverantwortlichkeiten in Bezug auf Administration und Weiterentwicklung der Anwendungen
    Unterstützung und Fokussierung auf die Entwicklung von KI Lösungen in der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
    Pflege und Kommunikation der schriftlich fixierten Ordnung
    Pflege und Weiterentwicklung der Sollrollenkonzepte, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei dem Entwurf von neuen Sollrollenkonzepten

    DAS BRINGEN SIE MIT:
    Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
    Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten
    Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
    Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran Verantwortung zu übernehmen

    UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
    32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
    Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
    Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
    Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
    weitere Benefits finden Sie hier

    Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 50.000 € - 71.000 € pro Jahr in Vollzeit.

    SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
    Miina Ritterbusch, Leitung Anwendungsmanagement
    Tel.: 0761/215-2158, E-Mail: miina.ritterbusch@sparkasse-freiburg.de

    Melanie Seiler, Personalreferentin
    Tel: 0761/215-1518, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de

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    2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

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    Jobbeschreibung

    Über unsWir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.AufgabenVerantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen BauausführungPlanung: Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und TerminplanungTeamgeist: Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und AbrechnungAbwechslung: Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)Fähigkeiten: Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche ArbeitsweiseMobilität: Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuenEnthusiasmus: Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller GrößenKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickelnWir bietenSicherer ArbeitsplatzAls Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.MitarbeitendenberatungManchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle FörderungIhre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.NachhaltigkeitWir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.SinnhaftigkeitSorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.KontaktMercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20343
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    Jobbeschreibung

    Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
    Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)

    unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
    Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen.

    Deine Aufgaben:

    Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.

    Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:
    Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren
    Ausstellerstromschienensysteme
    Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen
    Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme
    Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme
    Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme

    Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.

    Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).

    Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.

    Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.

    Das bringst Du mit:

    Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik
    Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)
    Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR
    Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)
    Begeisterung für technische Innovationen
    Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
    Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen

    Was wir bieten:

    Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
    Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
    Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
    Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
    Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
    30 Tage Urlaub pro Jahr
    Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)
    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten

    Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

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    Jobbeschreibung

    Deine Mehrwerte

    Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup !

    Ausbildungsdauer: 2 Jahre
    Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




    Das kannst du bei uns lernen

    • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
    • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
    • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

    Damit kannst du uns begeistern

    • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
    • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
    • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Attraktive Ausbildungsvergütung
    Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Intensive Prüfungsvorbereitung
    Kantine
    Kennlern- und Einführungsveranstaltungen
    Sehr gute Übernahmechancen
    Weihnachts- und Urlaubsgeld
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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    Jobbeschreibung

    View job hereStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation

    Voll- oder Teilzeit
    Menzinger Straße 44, 80638 München
    Mit Berufserfahrung
    01.08.25

    Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
    ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
    Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

    Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
    Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
    in Vollzeit

    Das bieten wir Ihnen:

    Fundierte Einarbeitung
    Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
    Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
    Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
    Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
    Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

    Ihre Aufgaben:

    Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
    Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
    Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
    Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
    Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
    Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst

    Ihre Qualifikation:

    Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
    Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
    Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
    Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
    Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
    Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

    Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
    Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
    Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
    Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
    Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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    Jobbeschreibung

    Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metalltechnik 2026 (d/w/m)Was erwartet Dich?Als Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m) der Fachrichtung Metalltechnik richtest Du Fertigungsmaschinen- und anlagen ein, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie. Zudem bist Du für kleinere Wartungen zuständig. Nach Deiner Ausbildung kannst Du selbstständig Produktionsprozesse überwachen und Maschinen bedienen.Wie läuft die Ausbildung ab:Deine Ausbildung wird in der Regel 2 Jahre dauern. Deine Berufsschule wird Osterode sein und die besuchst Du voraussichtlich 2 Tage in der Woche im ersten Ausbildungsjahr und einen Tag in der Woche im Folgejahr. Die restlichen drei Tage in der Arbeitswoche wirst Du in unserer Fertigung in Duderstadt verbringen. Nach Deiner Ausbildung ist es unser Ziel, Dich in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Was sind Deine Aufgaben?Einrichtung, Inbetriebnahme und Bedienung von Maschinen und AnlagenAuswahl geeigneter Werkstoffe für die Arbeit an MaschinenBearbeitung von technischen Unterlagen für die Dokumentation der ArbeitUnterstützung des funktionierenden ProduktionsprozessesWas solltest Du mitbringen?Abgeschlossener Real- oder HauptschulabschlussGute Noten in Mathematik und Physik sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpaß am Umgang mit Werkstoffen wie Metallen, Kunststoffen und TextilienSorgfältige und umsichtige ArbeitsweiseWas bieten wir?Übernahmegarantie bei guten LeistungenVielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem FachbereichAusbildungswerkstatt mit personalisiertem Arbeitsplatz und hochwertigem EquipmentUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ZeugnisprämienEinmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€Individuelle finanzielle Unterstützung bei UmzugMöglicher Auslandsaufenthalt während Deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen1. Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich2. Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlichDiversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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    Jobbeschreibung

    Stellvertretender Sachgruppenleiter (gn*) Gütertransport

    Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe - Fachbereich Logistik | Kennziffer 11091

    Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe - Fachbereich Logistik - am besten mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    Unterstützung der Sachgruppenleitung in der operativen und strategischen Steuerung der Sachgruppe Gütertransport
    Vertretung der Sachgruppenleitung bei Abwesenheit
    Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Einsatzplanung der Fahrer
    Erstellung und Optimierung von Tourenplänen für interne und externe Transporte
    Überwachung und Steuerung der logistischen Abläufe im Transportbereich
    Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Gefahrgutrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygienevorgaben)
    Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister
    Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung logistischer Transportprozesse
    Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen für das Management

    ANFORDERUNGEN:

    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
    Einschlägige Berufserfahrung in der Transportlogistik, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren komplexen Strukturen
    Fundierte Kenntnisse in der Tourenplanung, Fahrzeugdisposition und relevanten Rechtsvorschriften (z. B. ADR, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitsschutz)
    Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen und MS Office
    Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
    Führungserfahrung wünschenswert

    WIR BIETEN:

    Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Universitätsklinikum
    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
    Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und weitere Sozialleistungen
    Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Vergütung nach TV-L mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
    Jobticket, UKM-Mitarbeitendenangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement

    Rückfragen an: Darius Bledowski, T 0251 83-48802
    Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.09.2025.

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Geregelte Arbeitszeitmodelle

    Familienfreundlich

    Wertschätzung

    Sicherheit

    Vieles mehr ...

    Geregelte Arbeitszeitmodelle
    Familienfreundlich
    Wertschätzung
    Sicherheit
    Weitere Vorteile

    (*gn=geschlechtsneutral)
    Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
    48149 Münster
    www.ukm.de

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    Jobbeschreibung

    Über unsDerzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.AufgabenDisziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen FreiräumenErfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten könnenVerantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außenProfilMehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter mit fachlicher FührungserfahrungInteresse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickelnstrukturierte und sorgfältige Arbeitsweisefließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenEs gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.KontaktKontaktieren Sie mich gern unter a.fischer@element.de oder 069 1539 25410.
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    Jobbeschreibung

    IFAK sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter (m/w/d)
    Verkehrsmarktforschung

    Für Entscheidungsträger aus dem Regional-, Fern- und Luftverkehr macht IFAK täglich einen Unterschied. Auf Basis unserer Marktforschungsdaten beraten wir unsere Kunden bei ihren strategischen Entscheidungen. Jetzt suchen wir Dich als Projektleiter & Senior Consultant (m/w/d) in der Verkehrsmarktforschung , der genau das tut: Projekte eigenständig verantworten, Kunden zielführend beraten und neue Kunden akquirieren. Unser Team ist alles andere als 0815, was uns eint: Wir schauen gerne über den Tellerrand und sind mit Leidenschaft dabei.

    Deine Aufgaben als Senior Consultant

    Du managst Forschungsprojekte an Airports und im ÖPNV von A-Z
    Du repräsentierst IFAK und dessen Leistungsspektrum nach außen
    Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst Neukunden
    Du treibst mit uns die Entwicklung neuer Tools, Ansätze und Methoden in der Marktforschung voran

    Das bringst Du mit

    mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Marktforscher oder Forscherin
    kundenorientiertes Denken und Handeln hast Du im Blut
    Du kommunizierst gerne und ausgeprägt
    Du machst gerne neue Kontakte und fühlst Dich dabei sicher
    Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen & fundierte quantitative Methodenkenntnisse sind Deine persönlichen Stärken

    Benefits, die wir Dir bieten

    Du magst agiles, teamorientiertes Arbeiten bei flachen Hierarchien? Herausfordernde Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Fortbildungen, Kongressbesuche, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, eine Firmenkarte oder auch ein Jobrad sprechen Dich an? Dann komme zu uns, denn ein starkes Team wartet auf Dich.

    Deine Bewerbung

    Kannst Du hier andocken? Dann freuen wir uns. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Alle Infos hierzu findest Du unter www.ifak.com/karriere/projektleiter-verkehrsmarktforschung
    Herr Karl-Heinz Wiemann
    Human Resources Manager
    Tel.: 06128-747-953
    Email: karriere@ifak.com

    IFAK Institut GmbH & Co.KG
    Georg-Ohm-Straße 1
    65232 Taunusstein
    www.ifak.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

    Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

    Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

    Einsatzort: Berlin (Adlershof), Cottbus bei Kolkwitz
    Kennziffer: 2025-0167
    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
    • Kenntnisse zur Symmetrierung von Freileitungen unter Berücksichtigung des Immissionsschutzes für Freileitungs- und Kabeltrassen sowie Schaltanlagen, Berechnung elektrischer Kenndaten sind wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MicroStation, FM-Profil - weitere GIS-Kenntnisse (Q-GIS) von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte

    Ihre Aufgaben:

    • Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen
    • Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einhaltung von Projekt- und Terminplänen
    • Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien
    • Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen
    • Verantwortung für die Qualitätssicherung in allen Projektphasen und aktives Vorantreiben von Optimierungen

    Wir bieten:

    • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
    • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
    • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
    • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
    • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
    • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
    • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
    • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
    • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
    • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
    • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
    • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
    Geschäftseinheit Grid Solutions

    Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

    [Website-Link gelöscht]

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

    Düsseldorf

    sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
    sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen
    Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)
    Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)
    Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)
    Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)
    Berichterstattung an die Geschäftsleitung

    Ihr Profil

    ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
    fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung
    Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
    sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

    Wir bieten

    eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
    einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
    ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
    hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
    eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

    JETZT BEWERBEN!
    sanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
    Telefon 0721 61935-800
    E-Mail info@sanierungsprofi.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Tests (z. B. Unit-, Integrations- und Systemtests)
    • Integration von Tests in bestehende CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
    • Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und DevOps
    • Definition von Testfällen und Teststrategien gemeinsam mit der Entwicklung
    • Aufbau von Testumgebungen (on-premise, virtuell, containerisiert)
    • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Test- und Buildprozesse

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem ähnlichen Fachgebiet
    • Idealerweise Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Softwaretests und Verifizierung und Validierung von Produktanforderungen
    • Erfahrung mit Testautomatisierung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, JavaScript, C#) und Testframeworks wie JUnit, pytest, Selenium, Robot Framework o. ä.
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
    • Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Tools wie Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions o. ä.
    • Erfahrung mit Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes)
    • Kenntnisse in Infrastruktur-as-Code (Terraform, Ansible)
    • Kenntnisse in statischer Codeanalyse und Testabdeckungstools
    • ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
    • Selbständige, kooperative, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unsere Benefits

    • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
    • Unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
    • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie
    • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen einen Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit für unseren Standort in Pforzheim. Wenn Sie für die Stelle umziehen und Ihr Wohnsitz mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einer Umzugsprämie.Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt.
    Key job responsibilities
    Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
    • Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
    - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
    - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz.
    - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
    - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
    - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
    - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur.
    - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen.
    - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen.
    - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
    - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft.
    - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG.
    - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung.
    - Prozess Auditierung.
    A day in the life
    Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland.
    About the team
    Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie folgendes erwarten:
    • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
    - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).
    - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).
    - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
    - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
    - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung).
    - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.
    - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.
    - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.GRUNDQUALIFIKATIONEN

    • Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen.
    - Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
    - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
    - Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
    - Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
    - Gutes Analyse- und Urteilsvermögen.
    - Ausgeprägte Kundenorientierung.
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

    • Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
    - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil.
    Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
    m/w/d
    Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Mechatroniker:in als Arbeiter:in Oberleitung mit & ohne Triebfahrzeugführerschein (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bitterfeld-Wolfen.
    Deine Aufgaben:
    • Du bist mitverantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Oberleitungsanlagen
    • Deine Arbeit beginnt und endet am zentralen Standort
    • Sach- und fachgerechte Auftragsdurchführung an den zugewiesenen Anlagen unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze, anerkannten Regeln der Technik und dem gültigen Gesetzen, Normen und internen Regelwerken gehören ebenso zu deinen Aufgaben
    • Du bringst die Bereitschaft für Qualifizierungsmaßnahmen mit
    • Einsatz im Tagesdienst, auch Nacht- , Wochenenddienst und Rufbereitschaft machen dir nichts aus
    Dein Profil:
    • Du bist Facharbeiter:in Elektrotechnik oder bringst vergleichbarer Abschluss mit elektrotechnischem Hintergrund mit
    • Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrungen im Bau von Oberleitungsanlagen oder in der Instandhaltung von diesen Anlagen
    • Dir macht das Arbeiten im Freien nichts aus
    • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement aus
    • Führerschein Klasse B runden dein Profil ab
    Das ist uns wichtig:
    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
    • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Jobbeschreibung

    Vertriebsingenieur* als Leitung der Division »Paper Solutions« - Automatisierte Verpackungslösungen

    *(m/w/d) - Vollzeit, unbefristet.
    DEINE AUFGABEN

    In einer neu geschaffenen Position bist du als »Director Paper Solutions« für unsere Division »Paper Solutions« zuständig und leitest die strategische internationale Ausrichtung unserer Vertriebseinheiten für diese Division, mit der Zielsetzung, unsere maschinellen Produkte für dieses wachstumsträchtige Geschäft marktorientiert weiterzuentwickeln und bei den Kunden erfolgreich zu platzieren
    Insbesondere entwickelst du an der zentralen Schnittstelle zwischen Kunden, Märkten sowie der Produktentwicklung die Produkte und die Vertriebsstrategien weiter und berichtest direkt an die für den Vertrieb zuständige Geschäftsleitung
    Mit deinem technischen Know-how und gutem Gespür für marktkonforme Bedarfe unterstützt du bei der Lead-Generierung - bei Besuchen von Kunden / Interessenten vor Ort, aber auch bei Messeauftritten, Online-Produktpräsentationen, der Erstellung von Videos sowie im Bereich Social Media
    Mit deinem technischen Know-how und gutem Gespür für marktkonforme Bedarfe unterstützt du bei der Lead-Generierung - bei Besuchen von Kunden / Interessenten vor Ort, aber auch bei Messeauftritten, Online-Produktpräsentationen, der Erstellung von Videos sowie im Bereich Social Media. Du zeichnest fachlich-disziplinarisch verantwortlich für dein Team - das sich aus Sales Engineers zusammensetzt und eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammenarbeitet - und bündelst Kompetenzen, um Hightech-Produkte sowie Maschinen (beispielsweise VariMailer Pro, Sonderlösungen und weitere Automatisierungsprodukte) effektiv und rentabel zu vermarkten.
    Auch trägst du die Budgetverantwortung für deine Abteilung und kundenspezifische Projekte, die du vor Ort betreust
    Außerdem beobachtest du den Markt, erkennst Trends und gibst unseren Teams in der Produktentwicklung Feedback hinsichtlich der Nachfrage und des Verbesserungspotenzials bestehender Produkte
    Nicht zuletzt stehst du Zulieferern sowie weiteren externen Dienstleistern als kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Verfügung.

    DEIN PROFIL

    Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Informationstechnologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
    Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
    Idealerweise erste bis mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb
    Routine mit der relevanten Software (CRM usw.) und weiteren IT-Programmen
    Souveräner Umgang mit Normen, Vorschriften, Produktkonformität, Arbeitssicherheit und Zulassungsspezifikationen
    Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Du überzeugst durch Begeisterung und eine proaktive Arbeitsweise im Team - regelmäßige Dienstreisen zur Projektplanung und -überwachung nimmst du gerne wahr.

    Noch Fragen? Dann melde dich bitte unter personal@papier-sprick.de

    Jetzt bewerben

    Wir setzen auf Nachhaltigkeit und produzieren zu 100 % in Deutschland.

    Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
    Hanfstr. 23
    33607 Bielefeld

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben 

    • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
    • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
    • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
    • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
    • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

    Das bringst du mit

    • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
    • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
    • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
    • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
    • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
    • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

    Benefits 

    • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
    • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
    • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
    • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
    • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unser Sort Center in Witten bei Dortmund suchen wir ab sofort einen:Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (all genders)Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die ein Team von Abteilungsleitern führen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities• Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen• Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence• Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit• Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der BetriebsleistungDie Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Schichtsystem.A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen (auf deutscher und europäischer Ebene), eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. About the teamUnser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen.BASIC QUALIFICATIONS• Studienabschluss• Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen• Relevante Erfahrung in Produktions- und LieferkettenbereichenPREFERRED QUALIFICATIONS• Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen UmfeldAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice Website to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our Website inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit Website for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen: Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Die HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH ist als Unternehmen der HANSETRANS-Gruppe mit insgesamt 11 Niederlassungen deutschlandweit im Bereich Direkttransporte und angeschlossener Logistik tätig.Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams für den Bereich Gütertransporte im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen selbstbewussten und engagiertenSales Manager (m/w/d) im Außendienst – Vertrieb Transport- / LogistikdienstleistungenAls Sales Manager (m/w/d) hast Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft für den Vertrieb mit der faszinierenden Welt der Logistik zu verbinden. Du möchtest innovative Lösungen entwickeln und Kunden begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:Proaktive und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich (Geschäftskunden)Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im AußendienstEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der VerkaufszieleMarktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation neuer GeschäftspotenzialeErstellung von Angeboten und Präsentationen für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitDein Profil:Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise in der Speditions- und Logistikbranche, bist zuverlässig, teamorientiert und motiviertDu verfügst über nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, insbesondere in der NeukundenakquiseDu besitzt Überzeugungskraft, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegenDeine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit KundenDu hast eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und bist gewissenhaftDu bist versiert im Umgang mit MS Office und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B für Akquisetätigkeiten im Großraum FrankfurtUnser Angebot:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer AtmosphäreEine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem GestaltungsspielraumEine intensive Einarbeitung, um Dir einen guten Einstieg zu ermöglichenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFachliche Weiterentwicklung mit individuellen FördermöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeitenEinen Dienstwagen, natürlich auch privat nutzbar30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-WocheModerne Arbeitsmittel und Unterstützung durch das BackofficeZahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksame LeistungenJobbike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot abNeugierig?Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb Dich bequem und unkompliziert online über unser Bewerbungsformular!HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH Christian Stieber · Gaugrafenstraße 24 a · 60489 Frankfurt am Main
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mach Köln

    Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern zu besetzen.

    Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein.

    Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden.

    Ihre zukünftigen Aufgaben

    Sie...

    • Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung

    • initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung

    • koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum

    • koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

    • entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien

    • praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement

    • unterstützen die Leitung bei Aufbau und Durchführung von Abstimmungsrunden

    • betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject

    • bearbeiten Vorlagen in Session

    • sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen

    Ihr Profil

    Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen/ Verkehrsplanung oder vergleichbar mit.

    Darüber hinaus ist uns wichtig:

    Sie...

    • bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit

    • haben Kenntnis von Bauabläufen

    • verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung

    • besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen

    • handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich

    • zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein

    • besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

    • überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert

    • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um

    Wünschenswert sind:

    Sie...

    • verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit

    Wir bieten Ihnen

    • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

    • eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

    • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

    • strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

    • 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft

    • regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte

    Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

    Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

    Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

    Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.

    Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon 0221 221-25905.

    Ihre Bewerbung

    Werden Sie Kölnmacher*in!

    https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/729/

    Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0302/25-NaGe bis spätestens 31. August 2025.

    Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

    Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

    Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

    Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

    Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“Wer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nIngenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.Diese Aufgaben erwarten Sie:Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche Sanitärtechnik Heizungstechnik Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte Elektrische Gebäudeausrüstung Gebäudeautomation / GLT Erneuerbare Energien und NachhaltigkeitOrganisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Schnittstellenfunktion im Bereich des EnergiemanagementsAnforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.Wir erwarten zudem:Fachliche Kompetenz , insbesondereo mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute AusdrucksfähigkeitPersönliche Kompetenz , insbesondereo selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im TeamMethodische Kompetenz , insbesondereo Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von ArbeitsabläufeDigitale Kompetenz , insbesondereo vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenWeitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.deFrau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.deAnsprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.deAllgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmannDrucken Jetzt bewerben!Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Landeshauptstadt Düsseldorf

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

    Projektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologie

    für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau

    im Stadtentwässerungsbetrieb

    EG 12 TVöD

    Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.

    Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.

    Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.

    Aufgaben

    Ihre Aufgaben unter anderem:

    • Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung

    • Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen

    • Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle

    • Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten

    • Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien

    • Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt

    • Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.

    Profil

    Ihr Profil:

    • Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung

    • langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung

    • Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert

    • gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert

    • Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert

    • fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

    • sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe

    • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.

      Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

      Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

    Was Sie sonst noch wissen sollten:

    Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:

    Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.

    Es erwarten Sie:

    • interessante Projekte der Abwassertechnik

    • ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt

    • ein BIM-fähiges Umfeld

    • gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

    • flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.

    Was Sie sonst noch wissen sollten:

    Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Wir leben Vielfalt

    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

    Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

    Kontakt

    Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:

    https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19

    Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.

    Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen

    Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.

    Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson

    Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,

    Landeshauptstadt Düsseldorf,

    Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams. Dabei übernimmst du die Koordination, fachliche Führung des SAP IS-U Teams (Modulbetreuung), die Sicherstellung der operativen Stabilität sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
    • Die Projektleitung der SAP S/4HANA Migration sowie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Landschaft gehören zu deinem Aufgabenbereich.
    • Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen und externen Dienstleister:innen.
    • Du kümmerst dich um die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Systemarchitekturen und Prozessen zur zukunftssicheren Ausrichtung der SAP-Systeme im Kontext der Energiewirtschaft.
    • Des Weiteren bist du verantwortlich für das Schnittstellenmanagement und die Stakeholder:innen-Kommunikation.
    • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, IT, Geschäftsführung sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Projekt- und Systemintegration.
    • Sicherstellung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen sowie Einführung effizienter Projekt- und Supportstrukturen im Rahmen der SAP-Migration und Qualitäts- und Changemanagement im SAP-Umfeld runden dein Aufgabenprofil ab.


    Anforderungen

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
    • Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von SAP IS-U und/oder S/4HANA.
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IS-U und energiewirtschaftlicher Prozesse zeichnen dich aus.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.

    Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden ab sofort einen

    Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung & Integration
    Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre

    IHRE AUFGABEN

    • Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung
    • Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben
    • Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre
    • Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen
    • Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung
    • Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders
    • Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts
    IHR PROFIL

    • QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
    • ERFAHREN: Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet
    • INTEGRATIV: Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein
    • SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um
    • FLEXIBEL UND MOBIL: Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen
    • VERNETZT: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein
    WIR BIETEN IHNEN

    Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.

    Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:

    • Mehr Zeit für sich: Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu 45 freie Tage pro Jahr – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien
    • Moderne Arbeitswelt: Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern
    • Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket
    • Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum
    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

    Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.

    JETZT BEWERBEN

    Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

    ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG

    Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.

    Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.

    DEHOGA Campus Bad Überkingen
    Hausener Str. 21
    73337 Bad Überkingen

    www.dehoga-campus.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Warum wir?

    Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern.

    Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.

    Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

    Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    Welche Aufgaben erwarten mich?

    • Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts:
      Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.

    • Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung:
      Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken.

    • Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung:
      Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen

    • Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung:
      Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen.
    • Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung:
      Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben.

    Was bringe ich mit ins Team?

    • Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools.
    • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit.
    • Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe.
    • Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren.
    • Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.
    • Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

    Was bietet mir Seibert?

    • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
    • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
    • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
    • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
    • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
    • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Category Management von morgen – Mach mit uns den Unterschied! Du möchtest für unsere Kunden jeden Tag den Unterschied machen und bringst datenbasierte und zukunftsorientierte Ansätze sowie Ideen zur kundenorientierten Sortimentsoptimierung mit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns in diesem spannenden Prozess! Wir suchen motivierte Teamkollegen wie Dich, die ihre Erfahrungen im Category Management (CM) proaktiv einbringen möchten und mit Engagement und Innovationskraft anpacken wollen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstützung unserer Sortiments-Teams unter Einbeziehung von CM-Werkzeugen und Prozessen Kontinuierliches Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Markt-, Kategorie-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen in den zu verantwortenden Kategorien sowie Identifizierung relevanter Markttrends unter Berücksichtigung von Shopper Insights Durchführung umfassender Potenzialanalysen durch Verknüpfung verschiedener Datenquellen, wie Handels- und Verbraucherpaneldaten, sowie der Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CM-Berichtswesen zur Sortimentsanalyse sowie aktive Mitgestaltung unserer CM-Strategie durch neue, innovative Ideen Durchführung von internen Schulungen rund um Category Management sowie Mitarbeit an bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten Direkter Austausch mit der internen Marktforschung, Marktforschungsunternehmen sowie externen CM-Ansprechpartnern Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, vorzugsweise im Umfeld FMCG/Handel sowie idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich strategischer Weiterentwicklung Weiterbildung zum zertifizierten GS1 Category Manager (oder online GS1 Category Manager) sowie erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung der gängigen CM-Tools Starke analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, strategisches Denken und hohe Überzeugungskraft sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der unfallchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Im dm-Konzern sind wir als ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen der Mitarbeitenden in unseren Märkten, Verteilzentren sowie des Unternehmenssitzes. Diese werden bei uns geprüft, gelöst oder bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weitergegeben. An sechs Tagen die Woche ist unser Team aus Kommunikationstalenten mit viel Sinn für Servicequalität für unsere Mitarbeitenden erreichbar und erst dann zufrieden, wenn diese wieder ihren Job machen können. Als Verantwortlicher für das IT-Produkt ServiceDesk gestaltest Du die strategische Zukunft unserer Serviceangebote und hältst mehr als nur den roten Faden in der Hand, damit wir gemeinsam unsere über 50.000 Kolleginnen und Kollegen professionell und nachhaltig unterstützen können. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche sowie zukunfts- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der internationalen Produktvision und Serviceangebote Begleitung der Einführung und kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk (z. B. Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement) Monitoring und Controlling der ServiceDesk-Dienstleistungen Aktive und transparente Zusammenarbeit mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und Fachabteilungen Adressatengerechte Aufbereitung von komplexen Prozessen und Sachverhalten Planung und Steuerung von Projekten Das bringst Du mit Einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder Supportbereich Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-Lösungen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine effiziente, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für innovative Lösungen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu Zahlen Stark kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie idealerweise Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und Prozessen Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau) Das bieten wir Dir Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis. Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab. Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden. Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ort des Arbeitsplatzes Nürnberg Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Geotechnik / Bauingenieur (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche geotechnische Projektleitung Planen und Betreuen von Feldversuchen und Auswertungen Projektbearbeitung vom Angebot bis zur Rechnungsstellung Erstellen von geotechnischen Gutachten Baugrunderkundung und Gründungsberatung Erdstatische Berechnungen und Tragwerksplanung im Spezialtiefbau Bauüberwachung / geotechnische Fachbauleitung Kosten- und Qualitätssicherung im eigenen Projekt / Projektteam Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Geotechnik Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Geotechnik Freude an konstruktiven Lösungen und Kundenkontakt Teamfähigkeit und fachbereichsübergreifendes Interesse Führerschein Klasse B (PKW) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-25753 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Ansas Amelong unter Tel. 0911 95142-11 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    ÜBER VOGEL-BAU VOGEL-BAU wurde 1927 als Straßenbaufirma gegründet. Das Familienunternehmen ist seither zu einer ganzen Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern herangewachsen und in verschiedenen Baubereichen tätig. Unsere Schwerpunkte sind Tief- und Straßenbau, Abbruch, schlüsselfertiger Hochbau, Herstellung und Montage von Betonfertigteilen, Ingenieur- und Brückenbau, Gebäudesanierung, Rohstoffgewinnung und -veredelung sowie Schüttgutrecycling. Bauleiter (m/w/d) Industriegebiet Süd, Schlangenlach 1, Linkenheim-Hochstetten, Baden-Württemberg, 76531, Deutschland Zuständigkeiten / Hauptaufgaben selbstständige Abwicklung von Fertigteilbaumaßnahmen Planung von Arbeitsabläufen, Überwachung und Betreuung der Bauabwicklung Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Baustelle sowie Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen Erstellen und Verhandeln von Nachtragsangeboten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der Baumaßnahmen Qualifikationen / Anforderungen Studium an TH/FH/BA, Studiengang Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation technisches Verständnis, Einsatzwille, Fleiß und Engagement Durchsetzungsvermögen, Offenheit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber mit einem sehr guten Gehalt Sie gehören zur renommierten Unternehmensgruppe VOGEL-BAU aus Lahr und werden fest angestellt Angenehmer Umgang mit flache Hierarchie in einem in 3. Generation familiengeführten Unternehmen Bei uns erhalten Sie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Bei VOGEL-BAU erhalten Sie Rabatte auf alle Produkte der Firmengruppe Ein Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ansprechpartner Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu oder wenden Sie sich bei Rückfragen direkt an uns. Bernd Schachel / Technischer Leiter bewerbung@vogel-bau.de JETZT BEWERBEN Referenz-Nr.: YF-25710 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    DAS SIND WIR

    Fahrbahnen sanieren und Verkehrswege instand halten – das ist unser Kerngeschäft seit 1985. Unser Team von Frässpezialisten bringt neben profunder Fachkenntnis und jahrelanger Erfahrung im Straßenbausektor auch eine Vielzahl spezieller Maschinen und Geräte mit auf die Baustelle.
    Wir sanieren mit moderner, umweltfreundlicher Technik die Straßen professionell. Dabei sorgen unsere wirtschaftlichen Bauverfahren für minimale Verkehrsbehinderung und kurze Bauzeiten.
    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ellwangen suchen wir ab sofort mehrere Maschinenführer (m/w/d) Fräsen.

    Maschinenführer (m/w/d)

    Ellwangen | 705

    DAS MACHST DU BEI UNS

    • Du bedienst und führst eine unserer Fräsmaschine und arbeitest zugeordnete Aufgaben ab
    • Du pflegst und wartest Deine Maschine
    • Du arbeitest bei Bedarf auf der Baustelle mit und unterstützt deine Kollegen
    DAS BRINGST DU MIT

    • Du bringst mit die Führerscheinklasse B (Keine Sorge, ein Führerschein der Klasse CE ist bei uns als Maschinenführer(m/w/d) nicht notwendig)
    • Du bringst idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich mit
    • Berufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir mit einer individuellen Einarbeitung und Betreuung attraktive Perspektiven für die Zukunft
    • Du besitzt technisches Verständnis und bist sorgfältig
    • Du bist ein Teamplayer und legst trotzdem eine selbstständige Arbeitsweise an den Tag uns bist zuverlässig
    DAS BIETEN WIR DIR

    • 30 Urlaubstage
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Leistungsgerechte Entlohnung
    • Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (Berufsunfähigkeitsabsicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
    • ein kleines mittelständische Unternehmen, indem Du als Person zählst und familiäre Werte gelebt werden
    • eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich Straßensanierung/Straßenreinigung
    #maschinenführer#sso#baden#württemberg##work#baufirma#bauunnternehmen#führer#wirtgen#fräsen#baugeräteführer#baumaschinen#transport#spedition#aalen#ellwangen

    Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

    WIE DU UNS ERREICHST

    SSO – Straßensanierung GmbH
    Geschäftsführung: Bernd Scherer
    Ignaz-Emer-Straße 3
    73479 Ellwangen (Jagst)
    Tel.: +49 (0) 7961 9248-0
    Mail: bewerbung@sso-strassensanierung.de
    www.sso-strassensanierung.de Jetzt bewerben!

    Karriereseite

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m2 komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.

    Für die Leitung des Teams Elektrotechnik innerhalb unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motivierten
    Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden
    Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort
    Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
    Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen
    Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche
    Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik
    Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK
    Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP
    Teilnahme an der Rufbereitschaft

    Ihr Profil

    Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich
    Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition

    Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
    Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik
    Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld
    Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien

    Wir bieten

    Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
    Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
    Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
    Eine 38,75-Stunden-Woche
    30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld
    Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten
    Eine leistungsgerechte Vergütung
    Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
    Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    HIER BEWERBEN

    Phyton Biotech GmbH
    Sonja Riepelmeier
    Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg
    Telefon: 04102-4906-120
    bewerbung@phytonbiotech.com | www.phytonbiotech.com

    Phyton Biotech GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030817/logo_google.png

    2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 65000.0 85000.0

    2025-08-14
    Ahrensburg 22926 Alter Postweg 1

    53.68266 10.25242

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung:

    Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Facharbeiter / Baumaschinenführer Kommunikationsnetze m/w/d

    Einsatzort: Ergolding bei Landshut
    Kennziffer: 2
    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Aufgaben:

    • Sie führen Baufahrzeuge und Baumaschinen sicher und verantwortungsvoll im täglichen Einsatz
    • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen nach Abschluss der Arbeiten
    • Sie führen anfallende Bau- und Montagetätigkeiten im Zuge des Glasfaser- und Breitbandausbaus fachgerecht und zuverlässig aus
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau
    • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
    • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
    • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
    • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Wir bieten:

    • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
    • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
    • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
    • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
    • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
    • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
    • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
    • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
    • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

    Anlagenführer (m/w/d)

    Aufgabenschwerpunkte

    • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
    • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
    • Durchführung von Rüstarbeiten
    • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
    • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
    • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
    Qualifikationen

    • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
    • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
    • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
    • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
    Was wir bieten

    • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
    • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
    • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
    • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
    • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
    • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
    • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
    • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
    • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
    Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.
    Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung Steuerung der Ressourcen Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen Diese Aufgaben fallen ggf.
    auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
    Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
    Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1.
    Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw.
    Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw.
    gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z.
    B.
    iTWO) ist wünschenswert.
    Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.
    die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden Ihre persönliche Qualifikation: Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen.
    Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen.
    (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit Entgeltgruppe E 13 TV-L.
    Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind.
    3 Jahre) erforderlich.
    Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
    Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) Die Möglichkeit, evtl.
    anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem.
    TV-L/NBesG 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Breites und interessantes Aufgabenspektrum Der Dienstort ist Burgdorf.
    Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
    Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
    Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
    Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
    Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
    Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
    Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
    Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.
    Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
    Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
    Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
    Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
    Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
    Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte
    - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw.
    ggf.
    mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 20.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „SM1BU-GHV“ an die Nds.
    Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover).
    Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
    Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
    Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511 39936-156.
    Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, Claudia.Kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2123.
    Hannover, 20.08.2025