Jobs für Manager - bundesweit

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

• Planung und Produktion von interaktiven, audiovisuellen oder crossmedialen Kommunikationsformaten
• Federführende Gestaltung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit rund um die „Landarzt- und ÖGD-Quote“
• Internetgerechtes Publizieren von Texten, Tabellen, Bildern etc. unter Beachtung der Barrierefreiheit
• Erstellung von Grafiken und ggf. auch Illustrationen für Print und Online (darunter auch Social Media)
• Auswahl geeigneter Druck- oder Fertigungsverfahren bei der Produktion von Printmedien unter Einhaltung von Qualitätsstandards, z. B. Barrierefreiheit

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Medien(-Design), (Online-)Kommunikation oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Videoerstellung
• Sichere Beherrschung der Adobe-Produkte Photoshop, InDesign, Acrobat Pro und Premiere
• Sehr gute Erfahrung in der barrierefreien Gestaltung von Kommunikationsmaterialien
• Gute HTML-Kenntnisse
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Kreativität
• Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation
• Erfahrung im Konzipieren und Erstellen onlinegerechter Inhalte
• Erfahrung in der Erstellung von digitalen Magazinen wünschenswert
• Erfahrung in der Kampagnenplanung und -umsetzung (Print und/oder Online) wünschenswert

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Bewerbung

Ihre Ansprechperson

Für unsere Teams am DEHOGA Campus am Standort Bad Überkingen suchen wir leidenschaftliche Verstärkung in der folgende Position:

Küchenhelfer (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Fahrtkostenerstattung oder Jobticket

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Campus2025“ an Frau Lisa Dannheimer, Leiterin Human Ressources:

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?

Technischen Mitarbeiter Fernwärme (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden)

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA (bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung)
• Eine Stelle mit hohem Weiterentwicklungspotenzial (Aufgaben und Vergütung) innerhalb des Fernwärmeteams
• Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung

Das können Sie bewegen

• Betrieb, Überwachung, Steuerung und Unterhaltung der Anlagen und Gebäude der Fernwärmeversorgung (Erzeugung und Verteilung)
• Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlageteilen
• Installation und Inbetriebnahme von Übergabestationen beim Kunden
• Technische Kundenberatung zur Fernwärmeversorgung
• Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene handwerkliche, mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. im Bereich Anlagenmechanik, Heizungs-/ Sanitärbau, Kraftwerkstechnik oder ähnlich
• Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebter Arbeitsalltag
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (zwingend: MS Office Anwendungen, wünschenswert: GIS, Prozessleittechnik)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Sie wollen etwas bewegen?

Stationsassistenz / MFA (m/w/d)

in Teilzeit (50 %), unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie übernehmen organisatorische und administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Patient:innenversorgung für die Aufnahme, Verlegung und Entlassung.
• Die Blutentnahme und das Schreiben von EKGs fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Logistik für den Stationsbedarf, Wäschebedarf, Büroartikel etc. sowie für das Erfragen und Bestellen unterschiedlicher Kostformen und Diäten unserer Patient:innen.
• Sie unterstützen ganzheitlich das Pflegepersonal und tragen damit einen wesentlichen Teil zu einem reibungslosen Klinikablauf bei.

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung gemäß TVöD
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Corporate-Benefits-Portal
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
• EGYM Wellpass
• Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits Praxiserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir über uns:

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung.
• Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben.
• Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister.
• Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich).
• Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage.
• Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen.
• Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen.
• Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich).

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten.
• Führerschein Klasse B.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

• das Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
• eine Interessante Aufgabe mit direktem Patientenkontakt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0
• Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich
• Durchführung von Projekten
• Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung
• Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen
• Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen
• Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen
• Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
• User Help Desk für SAP

Das sollten Sie mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung als SAP-Modulbetreuer/-in (m/w/d)
• Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS
• Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten
• Vielfältige Modulkenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Idealerweise solide Englischkenntnisse
• Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen

Wir bieten:

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle Zusammensetzung der zu betreuenden Module
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike-Leasing
• Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
• Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du bist beteiligt am gesamten operativen Einkaufsprozess von der Bearbeitung der Bedarfsanforderungen, Auslösen der Bestellungen, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, sachliche Rechnungsprüfung bis hin zur Reklamationsbearbeitung.
• Du holst Angebote ein und führst einen Angebotsvergleich durch.
• Du zeigst dich mitverantwortlich, dass technische Dokumente und Spezifikationen aktuell vorliegen und durch Fachabteilungen geprüft und freigegeben sind.
• Du pflegst zukünftig Bestellungen und Lieferantenstammdaten in SAP.
• Du kennst Beschaffungsprozesse sowie Schnittstellenprozesse im SAP und übernimmst idealerweise im Einkauf die Rolle des SAP-Key-Users.
• Du bist aktiv beteiligt am Rechnungsprüfungsprozess.
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Terminkoordination mit Externen, Datenbank- und Listenpflege sowie Datenraumpflege.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du bringst Erfahrung im technischen Einkauf mit
• Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Person, die durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt und dabei stets prozessorientiert handelt.
• Du fühlst dich für deine Prozesse verantwortlich und treibst relevante Themen aktiv voran.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. im Excel) und hast langjährige Erfahrungen mit SAP gesammelt.
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und kannst Dich sicher in der Sprache ausdrücken (mündlich und schriftlich).
• Du bringst gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit.

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
• Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick
• Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit
• Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern
• Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit
• Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern

WIR BIETEN IHNEN

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam
• geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr)
• sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

JETZT ONLINE BEWERBEN:

ANSCHRIFT:

Disponenten/-in Güterverkehr (m/w/d) – 19306 Neustadt- Glewe

Ihre Aufgabe

• Sie disponieren und überwachen innerdeutsche FTL-Transporte an unserem Standort in 19306 Neustadt-Glewe
• Sie kaufen und verkaufen Frachten auf dem Spotmarkt
• Sie überwachen die Einhaltung von Terminen und den Status der Transporte
• Sie sind Ansprechpartner für Kollegen und Kunden
• Sie optimieren den Fuhrparkeinsatz unter Beachtung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

Ihr Profil

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Transport/Logistik, gern auch als Berufskraftfahrer oder motivierter Quereinsteiger
• Erfahrungen in der Disposition von Eigenfuhrpark von Vorteil
• Sie gehen gern mit Menschen um, sind ein Teamplayer und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
• Sie übernehmen gern Verantwortung

Unser Angebot

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die keinen Platz für Langeweile lässt
• auf Langfristigkeit ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• ein attraktives Gehalt zzgl.
• betriebliche Altersvorsorge, Erholungsurlaub in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit, gut ausgestatteter Dienstwagen incl. privater Nutzung
• Willkommensprämie in Höhe von bis zu 1500,00 EUR
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm

Kontakt

Einsatzort

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz in unserem Getränke Shop
• Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte
• Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick
• Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent
• Disposition: Sie bestellen die Waren bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe
• Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung

Ihre Voraussetzungen

• Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen
• Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien
• Mitarbeitergutscheine: Bei uns erhalten Sie Gutscheine für Ihre Einkäufe
• Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen
• Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
• Zeiterfassung: Ihre Zeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Darauf kannst du dich freuen

• Weiterentwicklung von Plattformen, etwa der UI-Plattform für den Innendienst und einer zur Entscheidungsautomatisierung
• Einsatz generativer KI zur Optimierung der Softwareentwicklung und Effizienzsteigerung in der Programmierung
• Entwicklung und Betrieb von Services unter Verwendung von Spring Boot und OpenShift
• Beratung und Unterstützung bei der HUK-Service-Architektur
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und HUK-Standards
• Eigenständige Evaluierung neuer Architekturansätze zur Verbesserung der Plattformen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entwicklern für innovative Lösungen

Dein Profil

• Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatiker:in
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und OpenShift
• Gute Kommunikation und serviceorientiertes Arbeiten
• Kooperations- und Innovationsfähigkeit sowie situations- und aufgabengerechtes Entscheidungsverhalten
• Begeisterung für Weiterbildung und Lernen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

Unsere Tätigkeitsbereiche:

• Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
• Wohngruppen, Intensivwohngruppen für seelisch behinderte sowie für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, Betreutes Jugendwohnen u.v.m.
• Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung
• Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen

Unser Angebot:

• Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT …
• Bezahlung nach AVR-TVÖD, Regenerationstage, ZVK …
• Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) …
• Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement …

Unsere Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
• Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
• Bis zu zwei Regenerationstage
• Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
• Zwei Umwandlungstage
• 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
• Fort- und Weiterbildung
• Qualitätsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• arbeiten nach dem Situationsansatz
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

Was den Job auszeichnet:

• Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten
• Begleitung der Kinder beim Mittagessen
• Zusammenarbeit im Team
• Umsetzung der Trägergrundsätze

Was für uns zählt:

• Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
• Pädagogische Fachkenntnisse
• Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
• Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
• Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
• Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinesystem.

DEIN IMPACT – DEINE MISSION

• Beratung auf höchstem Niveau: Du erkennst Kundenbedürfnisse, bevor sie ausgesprochen werden – und inspirierst unsere Kundschaft mit Markenerlebnissen.
• Abschlussstark und empathisch: Du verwandelst Emotionen in ein unvergessliches und einzigartiges Einkaufserlebnis.
• Netzwerker & Beziehungsmanager: Du baust aktiv einen loyalen Kundenstamm auf und entwickelst unsere Kundschaft mit Leidenschaft weiter.
• Verkauf neu denken: Du gestaltest aktiv den Point of Sale der Zukunft – mit Kreativität, digitalen Tools und Sensibilität, sowie Auge fürs Detail.
• Markenbotschafter mit Dynamic: Du repräsentierst „Rüschenbeck“ und unsere Markenwelt bei exklusiven Kundenevents, Kooperationen und VIP-Erlebnissen.
• After-Sales mit Haltung: Du denkst über das Kauferlebnis für unsere Kunden hinaus – Betreuung, Service, Begeisterung.

WAS DU MITBRINGST

• Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice.
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“.
• Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein.
• Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst. wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen.

WAS WIR DIR BIETEN

• Mehr als nur ein Job: Eine Bühne für Persönlichkeiten mit Verkaufs-DNA.
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen.
• Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio.
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen.
• Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision.

(Wirtschafts-)Ingenieur/Techniker - Energiewirtschaft (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• Als Expert*in wirken Sie bei der Umsetzung und Qualitätssicherung gesetzlicher Anforderungen aus dem EEG und KWKG mit, insbesondere in Bezug auf Themen wie EEG-Kostenwälzung und Redispatch 2.0.
• Um ein zukunftsfähiges, sicheres und intelligentes Netz zu garantieren, erstellen und plausibilisieren Sie Prognosen zur Netzeinspeisung dezentraler Erzeugungsanlagen und übernehmen die Kommunikation mit Übertragungsnetzbetreibern.
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Wirtschaftsplanung, den Monats- und Jahresabschlüssen sowie an regulatorischen Anträgen mit.
• Sie unterstützen bei der Beschaffung von Verlustenergie und der Erstellung netzwirtschaftlicher Berichte.
• Durch Ihren speziellen Fokus auf Qualität und wirtschaftlicher Effizienz können Sie auch bei Sonderaufgaben unterstützen und erstellen Statistiken sowie Bilanzen für unser Konzernberichtswesen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Technikerabschluss mit.
• Durch Ihre bisherige Tätigkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, in technischen Regelwerken sowie in netzwirtschaftlichen Prozessen (z.B. EEG, Redispatch 2.0, GPKE und MaBiS).
• MS Office wenden Sie sicher an und bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U, EEG-Billing oder vergleichbaren Systemen mit.
• Sie haben bereits in Projekten erfolgreich mitgearbeitet und bringen Kenntnisse in der Qualitätssicherung mit.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Greven, Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik
• Kontrolle der Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik sowie Prüfung der Störungen
• Verlegen von Rohren und Leitungen sowie Montage von Heizkörpern, Armaturen und Sanitäranlagen
• Ausführen von Instandhaltungsarbeiten und die Übernahme der Installationen bei kleineren Neu- und Umbauten sowie Renovierungsarbeiten

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Sie verfügen über vergleichbare Qualifikationen
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
• Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag.
• Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
• Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team.
• Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs.
• Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass.

Ihr Kontakt zu uns

Job-Details

FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien

Aufgaben

• Als Fachgebietsleiter:in im Bereich Betriebsgastronomie setzt du auf frische, saisonale und regionale Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team moderne, gesunde Speiseangebote, die Trends aufgreifen und den Zeitgeist widerspiegeln. Gastronomische Innovationen hast du stets im Blick und setzt sie gezielt ein.
• Service ist für dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Haltung. Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen – du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv.
• Du pflegst einen engen Austausch mit Gästen sowie internen und externen Partner:innen. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Gästezufriedenheit ist für dich der entscheidende Erfolgsfaktor.
• Effizienz prägt dein Handeln. Du steuerst Prozesse klar, strukturiert und mit wirtschaftlichem Fokus und gibst deinem Team durch deine Arbeitsweise klare Orientierung. Projektübergreifende Zusammenarbeit liegt dir ebenso am Herzen wie exzellente Ergebnisse. Deine fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kalkulation hilft dir, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität zu halten.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Anforderungen der Versammlungsstättenverordnung sind dir dabei nicht fremd.
• Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Umweltbewusstes Handeln ist dir wichtig. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.
• Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit – selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bist Vorbild in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit.
• Du kannst mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungswesen vorweisen.
• Erfahrung in Budgetplanung, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement zeichnen dich aus.
• Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und innovative Gastronomiekonzepte.
• Eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe digitale Affinität sind für dich selbstverständlich.
• Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA.
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und immer auf der Suche nach neuen Lösungen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Interesse geweckt?

für unser Haus 11 (DBT-basierte Spezialstation) der Allgemeinen Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.

Standort:

Einsatzstelle:

Vergütung:

Arbeitszeit:

Befristung:

Bewerbungsfrist:

Besetzungsstart:

Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung
• Personalführung und Personalentwicklung
• Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
• Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit
• Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung
• Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Chancengleichheit und Diversität
  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Coaching- und Supervisionsangebot
  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Spezifische pflegerische Weiterbildungen
  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Gute Verkehrsanbindung
  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Worauf es uns noch ankommt

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Bereich der Dialektisch-Behavioralen Verhaltenstherapie
• Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft
• Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn ...

• ... Sie mehr bewirken wollen
  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen
  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Das Machen Wir

Das Machen Sie

• Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich
• Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden
• Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch
• Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen
• Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein
• In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu
• Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an
• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick

Wir bieten Ihnen

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Jetzt bewerben!

Lust auf Energiewende?

• Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
• Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
• Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Das klingt jetzt schon gut für dich?

Das erwartet dich:

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Verantwortung der technischen Ergebnisse
• Systempflege EMS und GLT
• Wartung und Instandhaltung von Energieerzeugungs- und Energieverteilungsanlagen sowie technische Unterstützung von Kunden und Kollegen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an komplexen Wärmeversorgungsanlagen
• Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Überwachung der Einhaltung arbeits- und umweltrechtlicher Standards
• Technischer Ansprechpartner für Behörden, Kommunen, Anlagenlieferanten, Netzbetreiber, Vertragspartner und Dienstleister
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse in der MSR-Technik und Managementsysteme
• Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Anlagenbetrieb sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbstständigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Interessiert?

Aufgaben

• Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolien für erneuerbare Energien und Portfolien der konventionellen Erzeugung verantwortlich.
• Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum, dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders.
• Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolien im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden.
• Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Idealerweise verfügst du bereits über ein tiefes Verständnis der Energiemärkte und der Faktoren, die diese beeinflussen.
• Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an.
• Du bist entscheidungsfreudig, unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken.
• In einem schnelllebigen Umfeld agierst du stets ruhig und konzentriert.
• Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

in Zeven

Referenznummer 10483

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

• Bedienung mehrerer Eindampfanlagen sowie einer Milchtrocknungsanlage über einen PC-gestützten Arbeitsplatz
• Steuerung einer automatischen Absackanlage und halbautomatischen BigBag-Abfüllanlage
• Untersuchung der anfallenden Prozess- und Bestandsproben im Rahmen der Qualitätskontrollen
• Annahme und Versand von Konzentraten und Rahm
• Durchführung von Kontrollgängen
• Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Durchführen von täglichen Reinigungstätigkeiten
• Dokumentenkontrolle und -pflege

Passt zu uns | Ihr Profil

• Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w) oder vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelbereich, z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Milchtrocknung
• Umfassendes technisches Verständnis für unsere vollautomatisierten Prozessanlagen
• Teamfähigkeit, auch im Zusammenwirken mit anderen Bereichen
• Bereitschaft zur 3-Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit in einem Konti-Modell

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, sowie ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr
• Zusätzliche Freizeitausgleichstage für Nachtschichten und Wochenenden
• Werkseigene Kantine und kostengünstiger Einkauf unserer Produkte im Werksverkauf

Arbeiten beim Premium Kochgeschirrhersteller

Wir suchen ab sofort
Für unseren Standort Neubrücke

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) (m/w/d) oder Bachelor of Science (Bio, Chemie) für das Zentrallabor

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Laboruntersuchungen im Bereich der klinischen Chemie, Hämatologie, Immunologie sowie der Immunhämatologie mit Blutdepot
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Überprüfung und Unterstützung des Bestellwesens
• Weiterentwicklung und Überwachung von Laborprozessen

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTL/MTLA (m/w/d) und idealerweise über erste Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Erstellung von Differentialblutbildern und in der Mikrobiologie sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Sie verfügen über Teamorientierung, Belastbarkeit und Engagement
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in der Laborsoftware OPUS L
• Die Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weiterer hausspezifischer Zusatzleistungen
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
• Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
• Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (oder aufbaubar zur Vollzeit)

Wir bieten

• Ein kleines (15 Mitarbeiter), feines Unternehmen
• Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Alternativ kann diese Stelle in Teilzeit (6 Std./tgl.) begonnen werden
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltsmodell
• Geregelte Arbeitszeit: 38,5 WoStd. / bzw. 30 WoStd.
• Gleitzeit von 8 bis 8.30 Uhr
• 30 Tage Urlaub
• Begleitete Einarbeitungsphase
• Aufstrebenden Wachstumsmarkt
• Seit 33 Jahren mit einem innovativen, marktführenden Produktsortiment
• Angenehmen Umgang mit unserem Kundenkreis im Sozialmarkt
• Freundlichen und modernst eingerichteten Arbeitsplatz (Neubau) in Messel bei Darmstadt, Bürobesetzung mit max. zwei Mitarbeitern
• Büro- und Technikausstattung auf neuestem Stand und höchstem Niveau
• Subventionierte Mittagsverpflegung durch eigenen Küchenbetrieb
• Freie Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der bereits vorhandenen digitalen Prozesse der vorbereiteten Buchhaltung, Angebots- und Auftragsabteilung
• Unterstützung der kfm. Abteilung mit Angebots-, Auftrags- und Bestellwesen
• Digitale Personalabrechnung und Zahlungsabwicklung
• Betreuung der Buchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Steuern / Buchhaltung / Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Bereich Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Zahlungsabwicklung
• Erfahrung im Bereich Personal- und Zeitmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung mit:

• Letztem Zeugnis
• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung

Perspektive. Sicherheit. Ambition.

• JOST-Werke Deutschland GmbH
• Facility Management
• ab sofort
• Vollzeit

Ihre Aufgaben.

• Unterstützung bei Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen der Gebäude und Freiflächen
• Organisation von Wartung, Inspektion, Störungsbehebung und Instandsetzungen aller Einrichtungen der Gebäudeinfrastruktur mit Hilfe externer Dienstleister
• Betreuung externer Dienstleister
• Koordination von Industrie- und Gebäudereinigungen
• Arbeitskleidung inkl. Spinde (Neu- und Ersatzbeschaffung; allgemeine Verwaltung)

Was Sie mitbringen.

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management (z. B. als Mitarbeiter im Facility Management, Technischer Objektbetreuer, Objektbetreuer in der Gebäudetechnik, Objektmanager, Betriebstechniker oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Betreuung von haustechnischen Gewerken
• Kenntnisse bei der Ausschreibung von Projekten und Auswahl von Gewerken von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Word und Excel
• Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ausgewählte Benefits.

• 37 Wochenstunden
• Gleitzeit
• Homeoffice
• JobRad
• Fahrgeldzuschuss
• Aus- und Weiterbildung
• Sport- und Fitnessangebote
• Kantine
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Altersteilzeit
• Sabbatical

Lernen Sie uns kennen.