Jobs für Manager - bundesweit
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Logistik Manager – Operations & Supply Chain (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA. Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as: Join STADA’s logistics team and support critical projects to optimize warehousing, transportation, and system integration processes. This temporary, project-related position offers the opportunity to collaborate with internal and external partners and make an impact on STADA’s supply chain operations. It is a fix-term position until end of October 2026. What you can expect You support the SAP4HANA implementation project by preparing, executing, and documenting validation tests in collaboration with internal users and external partners. You manage inbound flows of goods from external CMOs to STADA warehouses, ensuring alignment with capacity and inventory levels. You address quality deviations in transport and warehousing by managing CAPAs and coordinating with relevant stakeholders. You supervise 3PLs in inventory management, optimizing stock allocation, and managing blocked or expired stock. You act as the primary contact for internal stakeholders and external suppliers regarding logistics operational requirements for warehousing and transportation. You perform IDOC management and stock reconciliation to ensure data accuracy and alignment between SAP systems and external Warehouse Management Systems. You organize, prepare, and document project meetings related to logistics processes and ensure smooth collaboration between teams. You coordinate and optimize the destruction process in collaboration with 3PLs and internal teams. Who we are looking for You have a high-school diploma with vocational training or a degree in economics, business administration, or logistics. You bring at least 3 years of experience in warehousing and transportation in an administrative capacity, preferably in the pharmaceutical industry. You are proficient in SAP and MS Office; experience in IT testing and validation or knowledge of GDP requirements is a plus. You are highly organized, manage complex workflows effectively, and can handle multiple tasks simultaneously. You have excellent communication skills and can resolve problems in collaboration with cross-functional departments. You are fluent in both English and German, enabling efficient communication in an international environment. What we offer An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development Individual development and training opportunities Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile) Job ticket for the RMV region and Job Bike Childcare allowance Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge) Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund Subsidized cafeteria We look forward to receiving your application via our career portal. At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to recruiting@stada.de. Part-time requests are considered on an individual basis. STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. LI-MK1 LI-HybridBetriebswirt:in als Manager:in Kapazitäts-/ und Mengensteuerung / Controlling
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden). Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell. Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar. Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings. Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift. Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung z.B. in einer Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Vertrieb oder im Kund:innenenmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Utilities bzw. Energiewirtschaft. Du bist vernetzt sowie vielseitig interessiert und hast Freude daran, in einem umfangreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. Dazu verfügst du über umfassende Erfahrungen in der Führung und Überwachung von Organisations-Projekten sowie in der Planung und Steuerung von Prozessen und Strukturen. Du besitzt ein tiefergehendes vertriebliches Verständnis und bist dazu verhandlungssicher in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch. Außerdem hast du umfangreiche Kenntnisse in der Kund:innenkommunikation. Zudem bist du erfahren in der Nutzung von Analyse- und Visualisierungstools. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität (auch im Kontext von Dienstreisen) eine hohe Eigenmotivation und -initiative, mit dem Willen zum Erfolg, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem hast du ein souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Abteilungsleiter (m/w/d) Netzmanagement & Marktprozesse
Jobbeschreibung
VERSORGEN SIE MIT UNS DIE REGION! Wie würde sich die Welt ohne die Stadtwerke Waldshut-Tiengen anfühlen? Denn wir versorgen die Menschen mit Strom, Wasser, Wärme, sorgen für schnelle Glasfaser-Verbindungen und bieten einen attraktiven Mehrwert in der Region. Wir sind uns unserer Verantwortung der Region gegenüber sehr bewusst und wollen unsere Abteilung Netzmanagement daher um ein weiteres Teammitglied bereichern. Gemeinsam machen wir die Region noch stärker! Bei uns erwartet Sie ein menschliches Umfeld mit Mitarbeitern, die die Region Waldshut-Tiengen und ihr Versorgungsgebiet im Herzen tragen. Wir sind unkompliziert, pflegen kurze Dienstwege und sprechen lieber miteinander, bevor wir uns eine E-Mail schreiben. Sie fühlen sich angesprochen? Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen würden? DANN MÖCHTEN WIR SIE AUF JEDEN FALL KENNENLERNEN! Werden Sie Teil unseres Expertenteams als ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) NETZMANAGEMENT & MARKTPROZESSE WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN: Sie übernehmen die Leitung zentraler Prozesse im Netzmanagement und steuern gemeinsam mit Ihrem Team die operative Umsetzung sowie die strategische Weiterentwicklung Sie führen ein Team mit aktuell 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Marktkommunikation, EEG-/PV-Management, Zählerwesen und Abrechnung Sie koordinieren die EEG-/PV-Prozesse vom Netzanschluss bis zur Abrechnung, gemäß EEG, KWKG und StromNEV Sie tragen Verantwortung für Marktprozesse wie Kunden- und Lieferantenwechsel (GPKE, WiM) sowie die Kommunikation mit Marktpartnern Sie übernehmen die Bilanzierung der Verteilnetze und bereiten energiewirtschaftliche Daten für Berichte und Prüfungen auf Sie stellen die Datenqualität im Energiedatenmanagement sicher und entwickeln Prozesse sowie IT-Systeme kontinuierlich weiter Sie setzen gesetzliche Vorgaben um, beispielsweise EnWG, EEG, MsbG und GEG, und arbeiten an Entgelt- und Zuschusskalkulationen mit WARUM WIR? Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende Wir legen eines darauf: 13 Gehälter Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – verlässlich jeden Monat Wir sichern Ihre Zukunft: großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten Wir leben ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe WER UNS GUT ERGÄNZT! Sie sind eine Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, klarem Blick und Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten, insbesondere in energiewirtschaftliche, regulatorische und digitale Fragestellungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fach Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) mit energiewirtschaftlichem Bezug Sie haben die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten; zudem sind Sie motiviert Prozesse aktiv voranzutreiben Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit EDM-, ERP- oder Workforce-Systemen aus Sie verfügen über Führungserfahrung oder sind bereit, Verantwortung zu übernehmen UNSER i-TÜPFELCHEN: Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR! Bei Fragen stehe ich, Pia Sackmann, Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 07741/833 611 oder E-Mail: bewerbung@stadtwerke-wt.de Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten über unseren Button ONLINE-BEWERBUNG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online-Bewerbung Referenz-Nr. YF-25746 (in der Bewerbung bitte angeben) STADTWERKE WALDSHUT-TIENGEN GMBH Peter-Thumb-Straße 1 79761 Waldshut-TiengenLeitung Vertrieb B2C (m|w|d)
Jobbeschreibung
undefined Was haben wir gemeinsam? Energiezukunft! Du möchtest Verantwortung übernehmen, für unsere Kunden die Energiewirtschaft weiterzuentwickeln und vertriebliche Zukunftsthemen treiben? Dann werde Teil unserer Gruppe mit über 4.200 Beschäftigten und moderner Unternehmenskultur in einer spannenden Zeit. Die enviaM-Gruppe ist der führende Energie- und Infrastrukturdienstleister in Ostdeutschland und versorgt im Verbund mehr als 1,1 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zukünftige Leitung Vertrieb B2C (m/w/d) Wir bieten dir eine starke Familie, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt. mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet. stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist. auf deinen „Fußabdruck“ und Kreativität gespannt ist. Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt. Du bist ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte! Deine Aufgabe: Vertrieb mit Wirkung – für über 1 Million Kunden. Du gestaltest die Zukunft unseres Vertriebs für Strom, Gas und moderne Energielösungen für Zuhause. Du verantwortest die Verkaufsstrategie und sorgst dafür, dass Produkte und Services erfolgreich am Markt sind – mit klaren Zielen und echtem Impact. Du machst Kundenerlebnisse besser – jeden Tag. Mit deinem Vertriebs-Know-how und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse sorgst du für starke Kundenbindung und hohe Zufriedenheit. Du entwickelst unsere Marketing- und Vertriebskanäle weiter und bringst unsere Angebote sichtbar und wirksam zu den Menschen. Digital, direkt, draußen – du steuerst alle Kanäle. Von Online-Portalen, Apps, Außendienst bis hin zum Kundenservice mit über 1,6 Mio. Kontakten jährlich (inkl. Call-Centern, Energieläden und Franchise-Partnern): Du hast den Überblic k und entwickelst unsere Customer Journey weiter. Dein Ziel: reibungslose Abläufe, überzeugende Kundenerlebnisse und eine starke Abschlussquote. Ein starkes Team – und du mittendrin. Du führst ein engagiertes und vielseitiges Team von Vertriebsexperten. Mit Leidenschaft in der Führung und Entwicklung von Menschen motivierst du dein Team, bringst es weiter und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können. Du bist ein echter Leader, der inspiriert. Erfahrung, Netzwerk, Kompetenz und Weitblick. Du bist ein geschätzter und überzeugender Botschafter unserer Marke – dank deines starken Netzwerks und deiner lösungsorientierten Art. Deine Erfahrung im Energievertrieb und dein Know-how in der Steuerung von Dienstleistern machen dich zur Schlüsselperson. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften rundet dein Profil ab. Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Leadership-Level: D (Executive) direktes Reporting zu Vorstand Erzeugung & Vertrieb enviaM Neugierig? Dann bewirb dich jetzt und sei Teil einer aufregenden Reise! Anstelle eines Anschreibens beantworte folgende Fragen: Warum ist das der richtige Job für dich? Was macht für dich eine starke Customer Journey aus? Was war dein größter Erfolg im Vertrieb – und warum? Wie definierst du erfolgreiches Leadership im Vertrieb? Was macht dich einzigartig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Antworten, Lebenslauf) an Management-Karriere@enviam.de . Wenn du Fragen hast, ruf uns gern an: Madeleine Müller ( Tel: 0341/120-7203) Deine Vorteile bei uns Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien. Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben. Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg. Parkplatz & E-Ladesäulen: Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz. Smart Office: Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten. Familienfreundlich: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance. Workation: Bei uns kannst Du vom Ausland arbeiten und so ggf. deinen Urlaubsaufenthalt verlängern. Leadership-Netzwerk: Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch - egal ob in der enviaM-Gruppe oder im E.ON Individuelle Betreuung & Beratung: Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange. Mobilitäts-Package: Bei uns hast du als Executive ein flexibles Angebot in der Wahl deiner Mobilität - egal ob Dienstwagen, Bahncard, Dienstrad oder . Im Rahmen deines Budgets kannst du frei wählen.Netzingenieur als Projektleiter Bau Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Mitte Sarstedt suchen wir an unserem Standort Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Planung/Bau von Verteilnetzen Strom/Gas . Eine Aufgabe, die herausfordert Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitern mit Unterstützung der Abteilungsleitung. Du arbeitest aktiv an der Energiewende mit und übernimmst Verantwortung für den Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt auf Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung sowie Nieder- und Mitteldruck im Verteilnetz. Neben der technischen Realisierung gehört auch die finanzielle Koordination der Bauprojekte inkl. Budgetverantwortung zu deinen Tätigkeiten. Du koordinierst den Projektablauf mit Kollegen und externen Dienstleistern und sorgst für die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern. Du bist die Brücke zwischen den beteiligten Bereichen und Treiber von Verbesserungen. Du gewährleistest gemeinsam mit deinen Kollegen die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen. Im Rahmen der Energiewende hast du die Chance in interdisziplinären Projektgruppen neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns zu erarbeiten. Du übernimmst Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teil. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium einer elektrotechnischen oder artverwandten Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich Aufbau von Strom- und Gasnetzen. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Netzingenieur Gas o.ä. durchlaufen. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise und deiner offenen, kommunikativen Art. Deine Art zu arbeiten ist davon geprägt, proaktiv in die Kommunikation zu gehen und dabei die Belange der Kollegen empathisch aufzunehmen. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert. Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben. In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten. Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil. Ein Umfeld, das beigeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Treasury Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Work at Alliance Medical RP means: YOU can significantly contribute in YOUR individual work area. YOU will work together and be hands-on with various departments and interest groups. YOU can expect that as an employee YOUR work, as well as that of all our employees, is valued in our global company operations. It doesn't matter whether you work in the office or from home - YOU are an important part of our closely connected community. YOUR ideas and contributions will be recognized and YOUR personal and professional growth will be supported by our dedicated leadership team. YOUR future at Alliance Medical Radiopharmacy lies in YOUR hands! Our team can’t wait to get to know YOU. So there's only one thing left to do: Apply ! Treasury Manager (m/w/d) Berlin Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren. Werde Teil unseres wachsenden Teams und entwickle dich mit uns stetig weiter! Deine Aufgaben Steuerung und Optimierung des nationalen und internationalen Cash- und Liquiditätsmanagements Erstellung von kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanungen und -analysen Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Zahlläufe mehrerer Gesellschaften Betreuung mehrerer europäischer Konzerngesellschaften im Treasury-Kontext Cashflow Forecast Erstellung Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Projektfinanzierung Mitarbeit bei Finanzierungsthemen, internen Projekten und der Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Was wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum Performancebasierte Bonuszahlung Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu Corporate Benefits Unterstützung beim E-Bike Leasing Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung Aktive Pause (1x pro Woche) Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet 30€ steuerfreier Sachbezug pro Monat Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Treasury Manager (m/w/d). Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Erfahrung im Private-Equity-Umfeld sowie in der Betreuung internationaler Gesellschaften ist zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse im Cash Management, der Liquiditätssteuerung und im Risikomanagement Fundierte Erfahrung mit SAP 4/HANA und sehr gute Excel Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren. Werde Teil unseres wachsenden Teams und entwickle dich mit uns stetig weiter! Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-26854 (in der Bewerbung bitte angeben) KarriereseiteAbteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in derFleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d)Fleischerei
Jobbeschreibung
Über uns"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsAbteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in der Fleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischerei AufgabenSie haben die Verantwortung für die Produktionsabläufe in der Fleischerei und Fleischzerlegung.Dabei achten Sie sowohl auf die Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, sowie die Qualität und Quantität der Produkte.Sie gewährleisten den störungsfreien Produktionsprozess, sowie die termingerechte Fertigstellung der Produkte im Produktionsbereich Fleisch.Die haben die Übernahme der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sowie die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Auftragssituation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie wirken aktiv in Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in der Fleischproduktion mit.Sie kontrollieren die produktionsrelevanten Kennzahlen und nutzten diese im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.In Ihrem beruflichen Alltag arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen, um eine effiziente und liefertreue Produktionzu gewährleisten.Sie unterstützt die regionale Produktentwicklung und bringen sich aktiv bei kundenspezifischen neuen Produktwünschen mit ein.ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie und/oder sind gelernter Fleischermeister (m/w/d) und bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.Sie kennen sich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften sowie in HACCP aus.Ihre Leidenschaft für Fleisch begleiten Sie im privaten ebenso wie im beruflichen Umfeld.Sie sind zuverlässig und Sie haben eine Loyalität zum Unternehmen.Sie sind hoch motiviert und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld.Sie besitzen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.Sie haben O365-Kenntnisse und idealerweise CSB- Vorerfahrungen."Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"Wir bieteneine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmenein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden FamilienunternehmenBike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen PreisenZuschuss zum Deutschland-TicketKooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefitund nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales BetriebsklimaKontaktSollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KGPersonalabteilungE-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.Teamleiter Realisierung Wegebau / Großbaustellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) Lohmen (MV) Vollzeit Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Bauträger für den Standort Lohmen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten. Dein Beitrag zur Energiewende Du kümmerst dich um die Überwachung und Koordination von Bauleistungen Du fertigst Ablauf- und Bauablaufpläne an und setzt diese um Du bereitest Auftragsvergaben und Abnahmehandlungen vor Du führst Verhandlungen mit Behörden im Rahmen der Verwirklichung von Vorhaben Zu deinen Aufgaben zählt auch die Veranlassung und Koordinierung von Lieferungen und Leistungen Dritter Du erarbeitest Problemlösungen im Zusammenhang mit der Baurealisierung von Windenergieanlagen Neben Deiner Energie bringst Du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringst Du ebenfalls mit. mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/ Erfahrung mit Großbaustellen/ sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Vorrausetzungen Teamorientierung und eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit gehören zu Deinen Stärken Du hast sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, zeichnen Dich aus. Unser Beitrag für Dich ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Dich zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für mobiles Arbeiten moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Martina Schmitz Recruiter Martina.Schmitz@uka-group.comBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, Prämien sowie ein Arbeitszeitkonto, das auch im Schlechtwetterzeitraum ein regelmäßiges Einkommen sicherstellt
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus
- Wir achten auf Deine Gesundheit: Mit moderner Technik, Maschinen und Fahrzeugen machen wir die Arbeit so gesundheitsschonend wie möglich. Darin investieren wir regelmäßig
- Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen. Bei Deiner Qualifizierung on the job unterstützen wir Dich zusätzlich mit externen Weiterbildungen und Schulungen
- Plane mit uns Deine Zukunft: Genieße den Ruhestand ohne finanzielle Sorgen, auch dank unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus erhältst Du einen monatlichen Zuschuss für Deine private Altersvorsorge
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die K&T Infrastruktur GmbH,ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Leitungs-, Straßen- und Tiefbau, suchen wir in Büdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:- Du verantwortest die Steuerung der Projekte für Bau und Instandhaltung von Glasfaser- und Kupfernetzen
- Du koordinierst und überprüfst die Nachunternehmergewerke, insbesondere im Tiefbau
- Du stellst den Bauablauf und die Durchführung der Baustellenergebniskontrollen sicher
- Du übernimmst die fachliche Unterweisung und Führung des gewerblichen Personals
- Du verantwortest die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Materialdisposition
- Du erstellst Baubehinderungsanzeigen und steuerst zeitnahe Mängelbehebungen
- Du bist für die Überprüfung und Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben, bezüglich der Qualität, der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes während der Bauausführung verantwortlich
- Die Erstellung der Aufmaße, Dokumentationen und die dazugehörigen Abnahmen liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
Deine Kompetenzen
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Straßenbaumeister, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
- Du bringst Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbau-, Kabelleitungsbau- und/oder Glasfaserprojekten mit
- Du hast Erfahrung in der der fachlichen Führung von Personal und Nachtunternehmern
- Du kannst Fachwissen im Bauvertragsrecht und Bautechnik nachweisen (VOB)
- Du bringst eine ausgezeichnete IT-Kompetenz mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel
- Du zeichnest dich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung aus
- Du beweist Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern
Leiter Fachgebiet Instandhaltung & Betrieb Offshore-Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Nachwuchsführungskraft/Trainee Transportleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Bearbeitung und Steuerung des kompletten Ablaufs - Transport/Disposition/Tourenplanung/Kundenverständigung
- Wirtschaftliche Einteilung des Liefergebiets/Touren und Sicherstellung der vertraglichen Lieferzeiten der Kaufanträge der Kunden
- Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
- Faktura der Liefertouren/Auftragsabwicklung
- Führen von Team-Besprechungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Logistikbereich oder im Transportwesen
- Erfahrung in der Möbel- und Küchenmontage
- Sicherer Umgang mit dem EDV-System
- Engagierten Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem von Europas größten Möbelhändlern
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Category Managerin Maintenance (On- & Offshore) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle in der ELIA-Group langfristige Einkaufsstrategien zur Entwicklung meiner Warengruppen und verantworte die dazugehörige Beschaffung von Instandhaltungsbedarfen im nationalen und internationalen Umfeld.Das macht diesen Job für mich interessant: Die Kombination aus strategischer Beschaffung und operativer Umsetzung über den gesamten Life Cycle hinweg bietet mir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Besonders spannend finde ich die gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit 50Hertz und der Elia Group sowie die Vielfalt der technischen Dienstleistungen, die ich beschaffe.
Meine Aufgaben
- Ich beschaffe auf Gruppenebene und arbeite damit in Projekten sowohl für 50Hertz als auch Elia,
- Ich entwickle kontinuierlich langfristige Warengruppenstrategien und sorge für deren konsequente Umsetzung,
- Ich betreue (auf der Beschaffungsseite) den gesamten Life Cycle meiner Warengruppen von der Ausschreibung an, über Vertragsverhandlungen und Abschluss hin zu Verhandlung und Lösung von Nachträgen,
- Ich beschaffe bspw. im Onshore-Bereich Dienstleistungen zur Reparatur von Erdkabeln, Inspektion von Freileitungsmasten/-leitungen und im Offshore-Bereich die Instandhaltung von Kränen, Feuerlöschanlagen, das Facility Management, tragenden Strukturen auf dem Meeresboden etc.,
- Ich führe Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO durch,
- Ich führe Vertragsverhandlungen in englischer sowie deutscher Sprache,
- Ich verantworte das Vertragsmanagement, Vertragsstörungen wie Verzug und Gewährleistungsthemen,
- Ich habe die OPEX-Kosten immer im Blick,
- Ich bin in stetiger Abstimmung mit den Projektbeteiligten bzw. Anforderern, um Bedarfe zu ermitteln,
- Ich stehe im stetigen Kontakt mit den von mir betreuten Lieferanten und baue gleichzeitig neue Kontake auf.
Meine Kompetenzen
- Ich verfüge über mindestens fünf Jahre praktische Vollzeiterfahrung in der gesuchten Tätigkeit,
- Ich arbeite strukturiert und organisiert,
- Ich trete souverän und durchsetzungsfähig auf und kommuniziere sehr klar und überzeugend,
- Ich bringe herausragende Fähigkeiten im Stakeholdermanagement mit,
- Ich beherrsche die deutsche und englische Sprache auf einem verhandlungssicheren Niveau (C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Manager Internal Audit (f/m/d)
Jobbeschreibung
Patients, doctors, and pharmacists are at the center of our thoughts and actions. We are guided by their needs. With our specialty pharmaceuticals and biosimilars, we give seriously and chronically ill patients access to highly effective, economical treatment options. With innovative therapy and service offerings in areas such as neurology, nephrology, oncology, and pain treatment, STADAPHARM offers patients and their relatives optimal support and quality of life. Just like our approximately 13,000 STADA colleagues worldwide, our mission "Caring for People's Health as a Trusted Partner" motivates us every day to give our best and to continue STADA's growth journey.Do you want to become part of a dynamic team and have a positive impact on the health of people in Germany? Then apply now as:
As a Manager Internal Audit at STADA Arzneimittel AG, you will play a pivotal role in enhancing the overall governance, risk management, and control processes across our global operations. Located in Bad Vilbel, specifically on Theodor-Heuss-Str, you will be part of the dedicated Global Internal Audit & Advisory Services department, working to ensure our corporate objectives align with regulatory standards and best practices.
What you can expect
- You manage internal audit projects, ensuring compliance with established audit standards and methodologies.
- You actively contribute to risk assessments to identify and assess key risks within the organisation, providing insights to enhance operational efficiency.
- You collaborate with cross-functional teams to further enhance the internal control environment.
- You prepare detailed audit reports outlining observations and measures for improvements, ensuring clarity and actionable steps.
- You monitor remediation actions and follow up on audit findings with responsible parties to ensure timely resolution.
- You stay abreast of industry trends, regulatory changes, and internal audit best practices.
- You hold a degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- You possess a professional certification such as CIA, CISA, or equivalent (preferred).
- You have five to six years of experience in internal auditing, external auditing, or controlling with a good understanding of audit standards and methodologies.
- You are able to assess complex information and present findings in a clear and concise manner.
- You demonstrate excellent communication skills, both verbal and written, with an emphasis on building relationships across various departments.
- You can manage multiple projects simultaneously, with effective time management and organisational skills.
- You work effectively within a team and independently, demonstrating leadership qualities and resilience in challenging situations.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Informatiker:in als Projektleiter:in Data Management
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
- Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
- Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
- Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Abteilungsleitung Vertragsmanagement derGrundstückskaufverträge (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge" an den Standorten Rostock und SchwerinSie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahrSie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und ErgebnisverantwortungSie planen, steuern und koordinieren den PersonaleinsatzSie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen ExpertiseSie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sindSie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in RostockWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/Diplom/Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:FührungserfahrungFundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher SachverhalteKenntnisse im GrundstückskaufvertragsrechtKenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstückskaufverträgen sind wünschenswertWeiteres:Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenGute Fähigkeit zur PersonalführungAusgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenHohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes VerhandlungsgeschickHohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, KritikfähigkeitBereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzenFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenBereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen bundesweitWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an EigenverantwortungSicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren ArbeitsplatzGutes OnboardingBezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)Umfangreiche persönliche und fachliche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesZuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche ParkmöglichkeitenFreuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327458.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mokosch unter der Telefonnummer +49 381 336‑261.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit amtlicher deutscher Übersetzung einzureichen.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.www.bundesimmobilien.deFinanzwissenschaftler als Bereichsleiter HGB- & IFRS-Abschlüsse / Konzernrevision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Controlling und Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt eine Bereichsleiter Controlling und Finanzen (m/w/d). Eine Aufgabe, die begeistert Als Bereichsleiter steuerst du alle Finanzfunktionen innerhalb der Avacon, bestehend aus den Bereichen Unternehmenscontrolling, Operatives Controlling, Betriebswirtschaft, Steuern und kaufmännische Funktionen. Du verantwortest die Planung für die gesamte Avacon-Gruppe inkl. des Avacon-Portfolios von Beteiligungen sowie deren Berichterstattung an Vorstand sowie Aufsichtsrat. In deiner Verantwortung liegen die Rechnungslegungsprozesse sowie die Erstellung von HGB-Abschlüssen sowie dem IFRS-Teilkonzernabschluss für Avacon. Du entwickelst Performance-Initiativen in der gesamten Avacon-Gruppe und berätst den Vorstand in kaufmännischen Fragestellungen zur Ergebnisoptimierung. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Kostenanträgen mit der BNetzA sowie für kaufmännische Bewertungen von Konzessionen und die Erstellung von Entflechtungskonten. Sämtliche Vorgänge im Bereich Steuern sowie das Cash-Management und Management des langfristigen Finanzierungsbedarfs der Avacon-Gruppe fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. Außerdem verantwortest du das Risikomanagement sowie interne Kontrollsysteme und bist Ansprechpartner für die Konzernrevision. In deiner Rolle treibst du den Bereich vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Smartifizierung aktiv voran. Als Mitglied der Finance Community von E.ON unterstützt Du deren Zusammenarbeit und Networking und wirkst an unternehmensübergreifenden Initiativen zur finance excellence von E.ON aktiv mit. Ein Background, der überzeugt Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften). Du verfügst über mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie fundierte Finanz- und Wirtschaftskenntnisse und ein tiefes Verständnis des deutschen Netzgeschäfts inkl. Regulierung. Ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken gehört ebenso zu deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit. Als Macher treibst du stets Veränderungen voran und bist offen für Neues. Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick. Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und hast Spaß an der Führung von Menschen und kannst dein Team zu Höchstleistungen motivieren. Neben fließendem Deutsch verfügst du über gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke Stromnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.
Meine Aufgaben
- Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
- Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
- Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
- Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
- Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Risiko-Manager als Junior Spezialist Objektschutz & Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Dortmund, Essen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre sowie in Teilzeit, engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du entwickelst Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen Du übernimmst die fachliche Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Fragestellungen und leitest Lösungen und Handlungsalternativen ab Du führst Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch Du wirkst an der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien, Verfahren und Standards mit Du bewertest gesetzliche Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Sicherheitsstrategie Du übernimmst die Bearbeitung der Themenfelder Drohnenabwehr, Bedrohungsmanagement, interne Ermittlungen, Veranstaltungs- und Reisesicherheit Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister im Bereich Objektschutz und bist für die Durchführung des Qualitätsmanagements zuständig Du bewertest und analysierst gemeldete Sicherheitsvorfälle und leitest geeignete Maßnahmen ab Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Meister*in für Schutz und Sicherheit oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder ein vergleichbares Studium Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenssicherheit, physische Sicherheit und Bedrohungsmanagement Du hast fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitslösungen zur Absicherung von physischen Unternehmenswerten und Liegenschaften Du verfügst über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke – idealerweise im Umfeld Energiewirtschaft/KRITIS Du besitzt die Fähigkeit zur systematischen Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig) Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren Das bieten wir Dir: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neuen Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse und individueller Bedürfnisse Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Koordination mehrere Projekte Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung. Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren. Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25025 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer 49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.deBetriebswirt als Sales Manager – Kundenberatung Bankwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest etwas bewegen statt nur verwalten? Du hast Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche, sprichst fließend Niederländisch und willst aktiv beim Auf- und Ausbau eines neuen Marktgebiets für unsere digitalen Banking-Lösungen mitwirken?Darauf kannst du dich freuen:
- Markterschließung: Du baust unsere Aktivitäten im niederländischen Markt aktiv auf – mit Fokus auf Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, insbesondere Verwalter der „Verenigingen van Eingenaars (VvE)“.
- Vertrieb mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und berätst strategisch – sowohl vor Ort als auch remote.
- Netzwerken & Verhandeln: Du überzeugst Entscheider (z. B. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleitungen) mit Know-how und Einfühlungsvermögen und bringst Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
- Flexibilität: Du arbeitest selbstbestimmt und ortsunabhängig – ein Wohnort nahe der niederländischen Grenze ist ideal.
- Mobilität inklusive: Ein privat nutzbarer Dienstwagen mit Tankkarte gehört selbstverständlich dazu.
Darauf können wir uns freuen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Vertriebserfahrung oder Kenntnisse in der Unternehmensorganisation
- Begeisterung für digitales Banking und moderne ERP-Systeme – idealerweise auch für die in NL genutzten Tools
- Gute Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Marktes – ein bestehendes Netzwerk in der niederländischen Wohnungswirtschaft ist ein starkes Plus
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Niederländisch – Englischkenntnisse ebenfalls willkommen
- IT-Affinität, gute Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools
- Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und Spaß an Reisen im Vertriebsgebiet der Niederlande
Monteurin (m/w/d) für Höchstspannungsleitungen
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.
Meine Aufgaben
- Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
- Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
- Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu
arbeiten, - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
- Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Baumaschinist (m/w/d) für den innerstädtischenRohrleitungsbau
Jobbeschreibung
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres
Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI
WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH
MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Baumaschinist (m/w/d) für den innerstädtischen Rohrleitungsbau
Standort: TostedtStart zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Bedienung von Baumaschinen, wie Radlader, (Hydraulik-) Bagger 3,5 t bis 20 t und Minibagger auf unseren Baustellen
- Umrüstung mit vollhydraulischen Schnellwechsler auf mobile Anbau-/Zusatzgeräten
- Pflege und Wartung personengebundenen Maschinen- und Fahrzeuge
- Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Tiefbau
- Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
- Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag
- Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert
- Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
- Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
Wirtschaftsinformatiker als Field Service Manager Microsoft SQL Server / Azure SQL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Field Service Manager (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und sorgst dafür, dass IT-Anforderungen aus den Fachbereichen optimal umgesetzt werden. Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Team und stellst sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen.
Wenn du Lust hast, Projekte zu leiten und BRITAs digitale Servicewelt mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!
Im Spezifischen bedeutet das
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und setzt Anforderungen der Fachbereiche zielgerichtet um.
- IT-Umsetzungskonzepte formulierst du und verantwortest deren Realisierung – entweder eigenständig oder durch fachliche Steuerung externer Berater und Entwickler.
- Bei Testaktivitäten unterstützt du eng mit den Fachbereichen und stellst so die Qualität neuer Systemveränderungen sicher.
- Schulungen führst du durch und bist Ansprechpartner:in für Anwender:innen sowie externe Dienstleister.
- (Teil-)Projekte im IT-Umfeld leitest du und sorgst für die Einhaltung interner IT-Richtlinien.
- Fachbereiche berätst du bei der Prozessoptimierung und wirkst aktiv an der Entwicklung gruppenweiter IT-Standards und Dokumentationsrichtlinien mit.
- Die Erstellung und Pflege von internen Dokumentationen gemäß unseren BRITA-Dokumentationsrichtlinien übernimmst du.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server/Azure SQL sowie Kenntnisse in SSRS.
- Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, idealerweise mit Programmierkenntnissen in .NET/C#.
- Kenntnisse mit Schnittstellen (SOAP, REST) sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Dienstleistern und der Leitung von IT-Projekten.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Service Management Systeme bei BRITA!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Innovation Lead – Energy Wholesale Market / Energy Solutions (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset.Your Mission:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
- Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers.
- Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.
- Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence.
- Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets.
- Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).
- Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.
- Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).
- Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.
- Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.
- Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation.
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
- High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
- Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
- Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive
- Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
- Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
- Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site
- Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health
- Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)
- A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
- Individual mobility: private car and bike leasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Ingenieur Elektrotechnik – Niederspannungsnetzführung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!Du willst die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten? Dann bis du bei uns genau richtig!Durch die Energiewende sind die Herausforderungen für einen sicheren Betrieb des Niederspannungsnetzes erheblich gestiegen. Diesen Anforderungen möchten wir mit dem Aufbau einer Niederspannungsnetzführung begegnen. Du hast die Chance uns dabei zu helfen und die Grundlagen dafür zu schaffen wie z. B. Prozessabläufe zu beschreiben, IT-Systeme auszuwählen und Grundsatzfragen zu klären.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Elektrotechnik - Niederspannungsnetz (m|w|d).
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du begleitest neue Prozesse von der ersten Idee am Whiteboard bis zur erfolgreichen Umsetzung im Netzbetrieb - dabei bringst du deine Kreativität und dein technisches Verständnis gezielt ein.
- Du formulierst Anforderungen an neue IT-Systeme und begleitest deren Produktivsetzung. Dabei stimmst du dich eng mit den beteiligten Fachbereichen und IT-Partnern ab, um eine bedarfsgerechte und zukunftsfähige Lösung sicherzustellen.
- Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Themen, bringst dein Know-how gezielt ein und bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen in der Stromversorgung und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Systeme und Abläufe. Dabei identifizierst du Handlungsbedarfe und leitest Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Netzführung ab.
- Du erstellst fundierte Auswertungen, Berichte und Statistiken, die als Entscheidungsgrundlage für strategische sowie operative Maßnahmen dienen und zur kontinuierlichen Optimierung unserer Netzprozesse beitragen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen im Netzbetrieb mit und verfügst über eine Schaltberechtigung für Anlagen bis 30 kV.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Niederspannungstechnik, insbesondere im Umgang mit Niederspannungsanlagen und -netzen.
- Du denkst wirtschaftlich, lösungsorientiert und hast ein fundiertes kaufmännisches Verständnis.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bist kommunikations- sowie begeisterungsfähig und kannst andere mit deinem Engagement mitreißen.
- Du bist bereit Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C2-Niveau, sodass du problemlos im Team kommunizieren kannst.
- Du überzeugst mit deinen Englischkenntnissen, um den Kontakt zu internationalen Partnern sicherstellen zu können.
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gastronomieangebote: An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Betriebsarzt: Unser Betriebsarzt vor Ort sorgt für dein Wohlbefinden und deine Sicherheit.
- Familienfreundlich: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Klimaschutz, Steuerung und Kommunikation
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich berufliche Perspektiven? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAmtsleitung (m/w/d) für das Amt für Klimaschutz, Steuerung und KommunikationDas erwartet Sie:Sie leiten das Amt mit den Abteilungen Gremienarbeit und Pressestelle sowie der Stabsstelle des Oberbürgermeisters für Klimaschutz mit derzeit acht Mitarbeitenden. Sie verantworten außerdem den Aufgabenbereich Steuerung und sind zuständig für das Integrierte Nachhaltige Stadtentwicklungskonzept Filderstadt. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsstellen Gemeinderat und Jugendgemeinderat. Sie planen, koordinieren und verantworten die Kommunikation der Stadt Filderstadt und stellen sicher, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll nach innen und außen getragen werden. Sie bringen sich aktiv und eigenverantwortlich in Projekte ein.Änderungen im Aufgabenbereich behalten wir uns vor.Das können Sie:Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management bzw. Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Sie verfügen über politisches Verständnis. Sie sind eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit, haben ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick, sind teamfähig und haben die Fähigkeit zum integrierten und strategischen Denken. Sie wissen, wie moderne Medien funktionieren, und nutzen Social Media strategisch zur Kommunikation.Das können wir:Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. Sie werden bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert. Sie können sich individuell fortbilden. Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv mitgestalten können. Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das ist ganz in Ihrem Sinn?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12-01/2025 bis spätestens 29. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Oberbürgermeister Christoph Traub unter der Rufnummer 0711 7003‑214.Physiotherapeut als Leitung Prozessoptimierung Therapie Orthopädie w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe:- Fachliche und organisatorische Leitung des Therapiebereichs Orthopädie/Nachsorge
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
- Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Optimierung von Therapieprozessen sowie Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fort- und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- Personal- und Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
- Organisatorische Fähigkeiten und Freude an Führungsaufgaben
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Leiter:in Instandhaltung und Montage Hochspannung
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unsere Teams sind auf Baustellen im gesamten Verteilnetzgebiet und darüber hinaus unterwegs und machen unsere Umspannanlagen und Verteilerstationen fit für das Netz der Zukunft.
Darum geht es konkret
- Du leitest den Bereich Instandhaltung und Montage Hochspannung, zu welchem acht Sachgebiete mit insgesamt 75 Mitarbeitenden zählen
- Du stellst Prozesse auf den Prüfstand, sorgst für Transparenz und eine gute Zusammenarbeit innerhalb deines Teams, als auch mit Schnittstellenbereichen
- Digitalisierungspotentiale erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Die Mitwirkung in konzernweiten Arbeitskreisen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet - dabei nutzt du Synergien und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter
Das wünschen wir uns
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich HS mit, hast ein abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder einen vergleichbaren technischen Abschluss; außerdem hast du bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Prozesse und kannst Themen strukturiert und zielorientiert vorantreiben sowie umsetzen – mit Blick auf Mitarbeitende, Kunden, Markt und Wirtschaftlichkeit
- Dir gelingt es Menschen zu motivieren und entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen und wo nötig klare Rahmen zu setzen. Dadurch gelingt es dir die interne als auch externe Zusammenarbeit stetig zu verbessern
- Du besitzt den Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei uns
- Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
- Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
Head of Sales Specialties (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst Die Funktion gehört organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of BU Specialties & NBD. Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der Business Unit Specialties durch Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sales-Strategie auf Basis der Produktstrategie der Werke sowie durch Pflege strategischer Kundenbeziehungen durch Führen aller Sales Offices.- Du führst Dein internationales Führungskräfte-Team der Head of Sales Offices (m/w/d) der BU Sales Specialties disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
- Du erstellst die Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
- Die Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses und einer effektiven Abstimmung zwischen Sales Offices und allen relevanten Organisationseinheiten zählt zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Sales- und Business-Development-Strategie anzupassen.
- Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterstützenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) zählen zu deinen Aufgaben.
- Du definierst die vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung), legst die definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP fest und verfolgst diese nach für eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung in Abstimmung mit den P/P Managern.
- Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung der BU-Neukundenakquisition/Kundenkontakte und Key-Accounts, nimmst bei Bedarf an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit
- Zu Guter Letzt bist du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar.
- Du kannst mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit 7 Jahren Führungserfahrung und, wenn möglich, Auslandserfahrung vorweisen.
- Die Entwicklung von ganzheitlichen Sales- und Business-Developmentstrategien stellt für dich kein Problem dar.
- Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrix Organisationen
- Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Initiieren und erfolgreichen Steuern von komplexen Change-Projekten
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
- Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Microsoft Sales Manager / IT-Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Wirtschaftsingenieur als Senior IT Projektmanager Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) bist Du für einen der zentralen Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Du hast damit eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und arbeitest an innovativen Lösungen, um diesen Prozess effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Mit Deiner ausgezeichneten Methodenkompetenz und Deinem tiefen Prozess-Know-how berätst Du unsere internen Fachbereiche optimal und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Projektlösungen. In der IT der Syna kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen. Hier einige Deiner zukünftigen Aufgaben:- Verantwortung für große IT-Programme und Projekte: Von der Initiierung und Planung über die Koordination und Führung aller Ressourcen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
- Einführung und Etablierung agiler Methoden in der Softwareentwicklung und -integration
- Moderation von Workshops mit einer klaren, methodischen Ausrichtung
- Vertretung der Süwag Gruppe in Projekten des E.ON Konzerns
- Steuerung des Anforderungsportfolios in Deinem Verantwortungsbereich
- Fachkundige Beratung der internen Bereiche bei der Einführung von Best-Practice-Lösungen sowie umfassende Prozessberatung
- Technische Beratung in IT-Fragestellungen und produktbezogene Beratung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Experten sowie Sicherstellung des Wissens für die IT-Organisation für die spätere Anwendungsbetreuung und den Betrieb
- Ein abgeschlossenes, relevantes Studium (z. B. als Dipl.-Informatiker/in oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitbringst.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement hast.
- Kommunikationsstark, kreativ, methodisch organisiert und zuverlässig bist.
- Es verstehst, Menschen zu begeistern und sie aktiv in Projekten mitzunehmen.
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse hast.
- Über gute Kenntnisse der Branchenlösungen wie SAP IS-U, Powercloud oder Salesforce verfügst.
- Eine ausgewiesene Expertise in klassischen sowie agilen Projektmethoden hast.
- Idealerweise praktische Erfahrung als Scrum Master vorweisen kannst.
- Umfangreiche Kenntnisse im Programm- und Multiprojektmanagement mitbringst.
- Eine hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten zu Deinen Stärken zählst.
Stellvertretender Manager Restaurant Gastronomie (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Leipzig mit 39,00 Wochenstunden
Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
- Gastfreundlichkeit leben
- Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten
- Beratung unserer Gäste
- Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten
Neben der Freude am Fisch hast du:
- Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie
- Spaß daran, im Team anzupacken
- Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen
Neben dem Fisch haben wir:
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Ludwig Rickmers.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T!
Heizungsbauer / Anlagenmechaniker SHK für Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Regulatory & Compliance – Consultant to Senior Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.Du möchtest die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Bei uns berätst du Banken und andere Finanzdienstleister in Projekten rund um Anti-Financial Crime (AFC), IT-Compliance/Outsourcing (z. B. DORA) und Kapitalmarktregulierung. Egal ob du erste Beratungserfahrung als Consultant mitbringst oder bereits als (Senior) Manager Projekte leitest – bei uns findest du den passenden Einstieg und ein starkes Team.
Dabei musst du nicht alles können – wichtig ist, dass du dich in einem oder mehreren Bereichen wiedererkennst und fachlich sowie persönlich weiter wachsen möchtest.
Was erwartet dich
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen: z. B. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, Del. VO (EU) 2017/565, WpHG, MaComp, DORA
- Mitwirkung in Projekten in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance oder IT-Compliance/Outsourcing
- Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen (z. B. KI, DLT/Blockchain, AML-Tools, IKT-Risikomanagement)
- Steuerung von (Teil-)Projekten und Verantwortung für Arbeitspakete – je nach Erfahrungslevel
- Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und abschließendem Testing
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Du bringst einschlägige Berufs-/Projekterfahrung im Bereich Anti-Financial Crime, IT-Compliance/Outsourcing oder Kapitalmarkt-Compliance mit – in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister.
- Mindset: Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Mobilität: Du bist flexibel und mobil für bundes- und europaweite Projekteinsätze.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Ausbildungsstelle als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungAn unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Bekleidungstechniker als Technischer Abteilungsleiter Zuschnitt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Familienunternehmen schneider sportswear steht seit 1926 für hochwertige, langlebige Sport-Lifestyle-Mode und unterstützt damit einen nachhaltigen Lebensstil. Mit unseren Kollektionen sind wir bei 1200 Sport- und Mode-Fachhändlern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux vertreten. Mit ihnen pflegen wir eine faire und verlässliche Partnerschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bekleidungstechniker als Technischer Abteilungsleiter Zuschnitt (m/w/d) in VollzeitIhre AufgabenLeitung und Steuerung der Abteilung Zuschnitt Handling des Fertigwarenein- und Ausgangs Qualitätsprüfung und -sicherung der Stoffe Überwachung der Termine Vorbereitung der Auslandsverladung im Bereich Stoffe Erstellen der Schnittlagenbilder KalkulationsvorbereitungIhre QualifikationAbgeschlossene textil- bzw. bekleidungstechnische Ausbildung Fähigkeit, ein kleines Team zu führen und zu koordinieren Zielorientiertes, eigenverantwortliches und genaues ArbeitenIhr BenefitSicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsvoll produzierenden Unternehmen, sympathisches familiäres Team mit flachen Hirarchien, übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, weitere zusätzliche soziale Leistungen, arbeiten da wo andere Urlaub machenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:Schneider Sportswear GmbH & Co. KG Heimbolweg 4 D-72459 Albstadt bewerbung@schneider-sportswear.deJetzt bewerbenTechniker Elektrotechnik für Projektleitung Netzausbau / Energienetze (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
- Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
- Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
- Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
- Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
- Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
- Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse
Facharzt (m/w/d) als Leiter für das Medizinische Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung (MZEB)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Johanna-Etienne-Krankenhaus gGmbH in Neuss.
Job mit Herz gesucht? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team für die Behandlung von Erwachsenen mit geistiger und/oder schwerer Mehrfachbehinderung im Johanna Etienne Krankenhaus begrüßen zu dürfen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ob als Patient oder als Mitarbeitender (m/w/d) - Mitgefühl, Menschlichkeit und wegweisende Fachlichkeit sind für uns wichtige Werte. Wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen, wenn Sie das genau so sehen. Wenn Sie durchstarten möchten, sollten wir uns kennenlernen!- Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
- Sie entwickeln in einem Team von Ärzten, Therapeuten und weiteren psychosozialen Fachkräften (m/w/d) innovative ambulante Behandlungswege für Erwachsene mit geistiger und/oder schwerer Mehrfachbehinderung
- Sie arbeiten in enger Kooperation mit Einrichtungen der St. Augustinus-Behindertenhilfe und niedergelassenen Haus -und Fachärzten (m/w/d) und begleiten die Familien der Patienten (m/w/d)
- Sie erwartet Pionierarbeit auf einem neuen medizinischem Gebiet mit regelmäßigen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- Sie werden Teil eines professionellen Teams, welches interdisziplinär zusammenarbeitet
- Ihre Ausbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Medizin für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung" oder die Bereitschaft diese Fachweiterbildung zu absolvieren
- Erste praktische Erfahrungen in der Behandlung von geistig und/oder schwer mehrfach behinderten Menschen (m/w/d) sind von Vorteil
- Sie leben den Teamgedanken und sind bereit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sie haben Freude daran Neues zu entdecken und profitieren mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen
Ingenieur Pharmazie als HSE Manager Gefahrgut – Qualität, Auditierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team ab dem 01.01.2026 alsSpecialist Health, Safety & Environment (w/m/d)
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Specialist Health, Safety & Environment (HSE) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der internationalen Organisation der HARTMANN GROUP. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unser globales HSE-Managementsystem nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern auch aktiv weiterentwickelt und in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt wird.
Aufgaben:
- Sicherstellung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen HSE-Prozesse im Einklang mit relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen
- Dokumentation und Überprüfung der HSE-Systeme sowie Sicherstellung der Einhaltung internationaler Standards
- Berichtswesen über die Performance und Wirksamkeit des HSE-Systems, einschließlich relevanter KPIs und externer Reportingpflichten
- Förderung des unternehmensweiten Bewusstseins für HSE-relevante Themen und Anforderungen
- Funktion als zentrale Ansprechperson bei internen und externen Audits sowie für Behörden, mit dem Schwerpunkt Gefahrstoffe und Gefahrgut
- Identifikation von Risiken und Chancen in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Notfallmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Sicherstellung des Schutzes von Mitarbeitenden, Anlagen und Umwelt
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (vorzugsweise mit chemischem Schwerpunkt, alternativ Pharmazie, Biotechnologie, oder ähnliches) oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im HSE-Umfeld
- Erfahrung im Bereich HSE oder angrenzenden Bereichen (z. B. Produktion, Entwicklung, Qualität, Auditierung)
- Zusatzqualifikationen im Bereich HSE von Vorteil (z. B. Mitglied einer Feuerwehr, Sicherheitsfachkraft, Gefahrgutbeauftragte:r, Sachkunde Chemikalienverbotsverordnung, Auditor:in)
- Fähigkeit, Themen auf allen Organisationsebenen überzeugend zu vertreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Compliance-Bewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Markt-Manager Fashion Store Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt! Für unseren Betty Barclay Store in Erfurt suchen wir dich ab sofort als Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristetDas sind Deine Aufgaben
:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für Ihren Store
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst Du mit
:- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Unsere Benefits
Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.
Manager Internal Audit / Advisory Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
Patients, doctors, and pharmacists are at the center of our thoughts and actions. We are guided by their needs. With our specialty pharmaceuticals and biosimilars, we give seriously and chronically ill patients access to highly effective, economical treatment options. With innovative therapy and service offerings in areas such as neurology, nephrology, oncology, and pain treatment, STADAPHARM offers patients and their relatives optimal support and quality of life. Just like our approximately 13,000 STADA colleagues worldwide, our mission "Caring for People's Health as a Trusted Partner" motivates us every day to give our best and to continue STADA's growth journey.Do you want to become part of a dynamic team and have a positive impact on the health of people in Germany? Then apply now as:
As a Manager Internal Audit at STADA Arzneimittel AG, you will play a pivotal role in enhancing the overall governance, risk management, and control processes across our global operations. Located in Bad Vilbel, specifically on Theodor-Heuss-Str, you will be part of the dedicated Global Internal Audit & Advisory Services department, working to ensure our corporate objectives align with regulatory standards and best practices.
What you can expect
- You manage internal audit projects, ensuring compliance with established audit standards and methodologies.
- You actively contribute to risk assessments to identify and assess key risks within the organisation, providing insights to enhance operational efficiency.
- You collaborate with cross-functional teams to further enhance the internal control environment.
- You prepare detailed audit reports outlining observations and measures for improvements, ensuring clarity and actionable steps.
- You monitor remediation actions and follow up on audit findings with responsible parties to ensure timely resolution.
- You stay abreast of industry trends, regulatory changes, and internal audit best practices.
- You hold a degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- You possess a professional certification such as CIA, CISA, or equivalent (preferred).
- You have five to six years of experience in internal auditing, external auditing, or controlling with a good understanding of audit standards and methodologies.
- You are able to assess complex information and present findings in a clear and concise manner.
- You demonstrate excellent communication skills, both verbal and written, with an emphasis on building relationships across various departments.
- You can manage multiple projects simultaneously, with effective time management and organisational skills.
- You work effectively within a team and independently, demonstrating leadership qualities and resilience in challenging situations.
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Marktleiter (m/w/d) – Schwerin-Neumühle
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR MARKTLEITER (M/W/D) / FILIALLEITER (M/W/D) / STORE MANAGER (M/W/D)Das bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Gestalter: Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Einhaltung unserer Marktstandards und stetige Verbesserung unserer Marktkennzahlen.
- Leader: Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20 Mitgliedern. Um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen und unsere Mission zu erfüllen, packst du mit deiner mitreißenden Art und Weise auch selbst gerne mit an.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Verantwortungsträger: Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekte Abwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und des Tresorbestandes.
- Botschafter unserer Werte: Du repräsentierst unsere Unternehmenswerte gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
- Talentschmiede: Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für die Nachwuchsführungskräfte der Zukunft.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, um gemeinsam mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eine entsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten.
Debitorenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Debitorenmanager (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten
Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Creditreformeinkünften etc.
Abwicklung von Insolvenzfällen
Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung
Ausführung der Stammdatenpflege
Durchführung von Delkredere
Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wäre wünschenswert
Sie verfügen über ein gewisses Rechtsverständnis und haben eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft
Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten können wir bei Ihnen voraussetzen
Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin
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Karrierenetzwerke
VORWERK AUF LINKEDIN >
VORWERK AUF XING >
VORWERK AUF KUNUNU >
Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organisationsgrad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutschland. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit alsIngenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)
M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing.
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Spezialkreditbetreuung – Sachbearbeiter Rückführungskunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoSpezialkreditbetreuung - Sachbearbeiter Rückführungskunden (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Eigenständige Betreuung von Rückführungskunden aus dem Privat- sowie Geschäfts- und Gewerbekundensegment inklusive Entwicklung individueller Rückführungskonzepte und Entscheidungsdokumentation
Vertragsgestaltung und Umsetzung von Rückführungsmaßnahmen wie Tilgungsaussetzungen, Umschuldungen oder Zusammenführung von Verbindlichkeiten unter Einhaltung der Kreditkompetenzen
Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Sicherungsgebern und weiteren Beteiligten sowie Abstimmung der weiteren Kundenbetreuung
Überwachung, Anpassung und Dokumentation der Rückführungsvereinbarungen, einschließlich Bearbeitung von Sicherheiten und Einzelwertberichtigungen (EWB)
Bearbeitung von Folgeentscheidungen: Rückführung an den Markt, Überleitung in die Abwicklung oder Auflösung der Geschäftsverbindung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung von Sanierungs- oder Rückführungskunden sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Kreditstrukturen sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 49.000 € - 66.000 € pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Sven Kaukerat, Leiter Spezialkreditbetreuung
Tel.: 0761/215-1355, E-Mail: sven.kaukerat@sparkasse-freiburg.de
Katharina Weber, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1507, E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Barrierefreiheitsmodus
Bereichsleiter im technischen Facility Management(w/m/d)
Jobbeschreibung
Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in DreieichBereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 22923Darauf können Sie sich freuen:Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEine individuelle ZielvereinbarungsprämieDienstwagen auch zur privaten NutzungFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas machen Sie bei uns:Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in ProjektenEntwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an BietergesprächenInitiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen ProjektbeteiligtenZentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und ArbeitssicherheitsvorschriftenKoordination und Umsetzung von vertraglichen LeistungserweiterungenFührung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der MitarbeiterteamsDas wünschen wir uns von Ihnen:(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder VergleichbaresAlternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder VergleichbaresNachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility ManagementStarke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, ControllingAusgeprägtes Koordinations- und VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit CAFM-SystemenBesitz eines Führerscheins der Klasse BInteressiert? Werden Sie Teil unseres Teams!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner:Christoph Schenk0151 / 161 309 01Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNGLeitung des Referates Wissenschaftsbauten, Finanzierung bauliche Investitionen für die Hochschulen, Hochschulbauförderung, Liegenschaften (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung V - Hochschulen sucht:Leitung des Referates Wissenschaftsbauten, Finanzierung bauliche Investitionen für die Hochschulen, Hochschulbauförderung, Liegenschaften (Kennzahl 43/25)Stellenbezeichnung: Senatsrätin bzw. Senatsrat (m/w/d) oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit Dienstvertrag (m/w/d) nach AT-Entgeltgruppe AT 1 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A16 (Bewertungsvermutung), AT 1 Vollzeit mit 40,0 bzw 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten wird das Amt gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Im Falle der Besetzung mit einer bzw. einem Beschäftigten erfolgt in analoger Anwendung des § 31 Abs. 1 TV-L zunächst ebenfalls eine auf zwei Jahre befristete Übertragung der Führungsaufgabe auf Probe, bzw. es wird zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Dienstverhältnis begründet. Danach ist die unbefristete Aufgabenübertragung und damit der Abschluss eines unbefristeten Dienstvertrages möglich. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dies für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. besetzbar ab: 01.01.2026
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Dienstort: Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des Referats Wissenschaftsbauten, Finanzierung baulicher Investitionen für Hochschulen, Hochschulbauförderung, Liegenschaften. Im Einzelnen handelt es sich um:
Aufbau und Aufsicht bezüglich einer zu gründenden Berliner Hochschulbaugesellschaft; Finanzierung und Sonderfinanzierung baulicher Investitionen; Bauangelegenheiten (Bedarfsträgeraufgaben); wirtschaftliche Flächenbedarfsdeckung; Gesamtplanung des Landes im Hochschulbau; Großgerätefinanzierung; Betreuung des Immobiliarvermögens des Wissenschaftsressorts.
Sie bringen mit:
Formale Voraussetzungen:
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Tarifbeschäftigte/r:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit 2. Juristischem Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder der Betriebswirtschaft oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom) oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund entsprechender Tätigkeit erworben haben. Beide Beschäftigtengruppen:
Erforderlich sind langjährige Verwaltungserfahrungen in leitender Stellung mit Personalverantwortung und Wirtschafterbefugnis für Bauprojekte und Investitionsmaßnahmen oder bei der Steuerung einer Baugesellschaft im öffentlichen Bereich. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Wir bieten ......
Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice)
im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Sandra Flügel, Zentrales - Z C 18
(030) 9028 2618 oder
Frau Susan Kämpfer, Zentrales - Z C 17 (V)
(030) 9028 2879
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte Menschen mit einer Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/wgp/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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Projektmanager im Vertrieb m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Projektmanager im Vertrieb m/w/d
Einsatzort: Hamburg Nord Kennziffer: 2025-1185Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Projektmanager im Vertrieb m/w/d
Ihr Profil:
- Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Energieeffizienzdienstleistungen [Website-Link gelöscht] Projekt- und/oder Systemgeschäft mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Motivation des Angebotsteams durch fachliche Führung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Dienstreisen (meist eintägig im regionalem Umfeld)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden aus dem SPIE Netzwerk
- Erstellung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
- Prüfung sowie Bewertung von Kundenanfragen & Ausschreibungsunterlagen
- Übernahme der Angebotsverantwortung für Energieeffizienz und Dekarbonisierungsprojekte sowie Koordination der Fachbereiche im Angebotsprozess
- Ermittlung der Kundenbedarfe und Erarbeitung der kundenspezifischen Angebotsstrategie inkl. Vorstellung der Angebote (Konzepte) bei unseren Kunden & Vertragsverhandlungen
Wir bieten:
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - zeitweise Möglichkeit auf "Homeoffice"
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)
Jobbeschreibung
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzbergab 15.09.2025Job-ID: 33963
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)Ihre Aufgaben
- Führung: Leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich Arbeitsschutz und entwickeln Sie ihn strategisch weiter.
- Koordination: Steuern Sie ein interdisziplinäres Team und fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
- Prozessoptimierung: Etablieren, steuern und verbessern Sie arbeitsschutzrelevante Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg.
- Gefährdungsbeurteilung: Erstellen Sie Betriebsanweisungen sowie psychische und tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilungen.
- Sicherstellung: Gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Behörden und Gremien.
- Qualifikation: Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fachwissen: Ergänzen Sie Ihr Profil idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
- Erfahrung: Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, vorzugsweise mit Führungsverantwortung.
- Rechtskenntnis: Beherrschen Sie die relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften) sicher und anwendungsorientiert.
- Persönlichkeit: Überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden)
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