Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Leiter Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrung
Führungskraft Mittleres Management
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.
IHRE AUFGABEN:
Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure
Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile
Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation
Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen
Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)
Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Ihr Kontakt
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Denise Remitschka
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Projektmanager (m/w/d) digitale Prozessoptimierung
Jobbeschreibung
Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe! Das Landratsamt Oberallgäu sucht einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.Unser Angebot
- Verkehrsgünstige Lage und Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis und Brotzeitverkauf
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich und Mobilarbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
- Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote über das LRA
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), mit Fitness- und Gesundheitskursen
- Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobrad-Angebot
Deine Aufgaben
- Systematische Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen
- Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen wie z.B. Prozesslandkarten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP)
- Identifikation und Beseitigung von Reibungsverlusten, vor allem an Schnittstellen
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden und Tools des Prozessmanagements
- Beitrag zur Steigerung von Effizienz und Qualität von Verwaltungsprozessen
- Ganzheitliche Prozessbetrachtung unter Einbeziehung aller Prozessarten
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden und Strukturen für das Projektmanagement
- Beratung und Begleitung von Fachbereichen in allen Projektphasen
- Beitrag zur Etablierung einer projektorientierten Kultur
- Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und -Dokumentationen
- Beteiligung an Projekt-Reviews und -Auswertungen
- Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich Projektmanagement
- Einführung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen zur Implementierung technischer Lösungen
- Technisches Verständnis zur Bewertung und Integration von Systemlösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich (m/w/d)
- Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene im nicht-technischen Verwaltungsdienst oder Bewerber/innen mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
- Technische Kenntnisse und mindestens dreijährige Praxis im Prozess- und/oder Projektmanagement
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative, sowie Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen
- Kenntnisse gängiger Methoden und Tools im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
Asset Manager Erneuerbare Energien (m|w|d)
Jobbeschreibung
Power ist für Dich kein Fremdwort? Für uns auch nicht! envia THERM betreibt regenerative Erzeugungsanlagen sowie Industrie- und Heizkraftwerke. Wir versorgen unsere Kunden mit Fernwärme, Kälte und Prozessdampf. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten zur dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wind-, Solar-, Wasserkraft und Biomasseanlagen. Klingt spannend? Dann komm zu uns. Wir suchen neugierige Entdecker*innen, clevere Techniker*innen, zuverlässige Macher*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns nachhaltige Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien umzusetzen. Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die kaufmännische Betreuung neuer und bestehender Projektgesellschaften im Bereich Erneuerbare Energien mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Transparenz. Im Rahmen der Finanzplanung erstellst du Prognosen zu GuV, Bilanz und Cash-Flow und behältst die Liquidität stets im Blick. Auch bei der Jahresabschlusserstellung und der Strukturierung von Projektfinanzierungen bringst du dein Wissen ein. Eine aktive Rolle spielst du zudem bei Due-Diligence-Prüfungen und in der Begleitung von Projekt-Transaktionen. Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsvorlagen werden von dir präzise und unter Berücksichtigung strategischer Ziele ausgearbeitet. Du arbeitest eng, kooperativ und zielorientiert mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Finanzierungspartnern zusammen. Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengangs. Um die wirtschaftliche Betreuung neuer und bestehender Projektgesellschaften sicherzustellen, benötigst Du mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld/Beteiligungsmanagement Erneuerbarer Energien. Mit den fachlichen Themen wie Finanzplanung, Prognoseerstellung, GuV, Bilanzen, Cash-Flow und Liquidität bist Du bestens vertraut. Dein sicheres Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Bewertung von Projekten und die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen zeichnen dich aus. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig – auch bei komplexen Fragestellungen. Darüber hinaus überzeugst du durch Teamgeist, Eigenverantwortung und eine klare, verbindliche Kommunikation.Investment Manager
Jobbeschreibung
As a privately-owned European credit fund management firm, KARTESIA purpose is to help and support small and mid-cap corporate companies by providing them long-term liquidity and flexible credit solutions.Today, with €7bn of assets under management in 4 credit strategies, we have become one of the leading European managers in the leveraged loans market.We strive to hire people from a wide variety of backgrounds, not just because we trust it is the right thing to do, but because now, more than ever, it has proven to make our company stronger, dexterous, and more creative.
Our culture is our core. We aim to unleash each and everyone’s potential. It is the unique contribution of everyone that has driven our success over the past years. Together, we commit to build a culture where everyone can do meaningful work, be recognized, and rewarded for it.
We look to strengthen our Munich based Investment team by welcoming an INVESTMENT MANAGER.
Main tasks and responsibilities :
- Focus on the execution and monitoring of investments while building solid relationships with shareholders and management teams.
- Lead the performance of due diligence, credit analysis and financial analysis.
- Lead the preparation of investment recommendations and recommendations for the firm’s Executive Committee.
- Lead the negotiations of transactional legal documentation.
- Develop proprietary networks with other market participants (Advisors, Financial Sponsors, Corporates) to maximise origination efforts.
- Maximise investment returns.
- Support juniors and mentor them over their career progression
- Manage internal resource allocation in line with pipeline evolution. Participate in portfolio companies board discussions.
- Participate in cross-company initiatives and ensure a unique culture.
- Support the Portfolio and Finance teams across different workstreams.
- Maintain appropriate deal databases and document filing systems and ensure compliance with record retention procedures.
- Always ensure confidentiality.
Requirements:
- +6 years of relevant financial experience in private debt, special situations, private equity, or restructuring services.
- Excellent relationship skills.
- Ability to discuss investment recommendations supported by detailed, thorough analysis and clear communication.
- Experience managing difficult discussions with counterparties while aiming for a consensual outcome.
- Ability to identify and proactively engage in unforeseen investment situations with a focus on capital preservation.
- Solid quantitative, financial, and analytical skills and advanced MS Excel and modeling skills
Please apply via Linkedin if you are interested by the opportunity.
Elektroniker Betriebstechnik als Bauleiter Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein Ihr Profil Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur SeiteProjektleiter* Automotive Elektrik / Elektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Daran werden Sie wachsen:
- Leitung von Projekten im Bereich Elektrik / Elektronik hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität in einem agilen Arbeitsumfeld
- Aufbau und Pflege eines weitreichenden Netzwerks, mit Blick auf potenzielle Kunden, sowie Weiterentwicklung bestehender Beziehungen
- Durchführung von Chancen-, Risiko- und Claim-Management sowie proaktive Steuerung von Projektrisiken
- Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen und externen Projektmitgliedern sowie Agieren als lösungsorientierter Ansprechpartner* im Automotive Umfeld
Damit bringen Sie uns voran:
- Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Überzeugendes Kommunikationsvermögen - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Motivation, innovative Lösungen voranzutreiben
- Kenntnisse mit gängigen Projektmanagement-Tools und SAP-Anwendungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Automotive Umfeld, idealerweise im Dienstleistungssektor
Benefits:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
Wirtschaftsinformatiker:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Projektmanager (m/w/d) als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bauen, Mobilität und Umwelt die Stelle als Projektmanager (m/w/d) als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement zu besetzen.Der Fachbereich gliedert sich aktuell in die drei Abteilungen Hochbau, Haus- und Betriebstechnik und Verwaltung und kümmert sich als Dienstleister um ca. 200 städtische Gebäude. Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.
Darum sind wir Ihre 1. Wahl:
- Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
- Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.
- Wir bieten qualifizierte Schulungen für Führungsnachwuchskräfte.
- Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.
- Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rund 35 Mitarbeitenden, einschließlich Personalführung und -entwicklung und
- Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien
- Steuerung, Controlling und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich, einschließlich Kosten- und Qualitätsmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsprojekten städtischer Immobilien
- Übernahme der Bauherrenfunktion, einschließlich Vergabe-, Vertrags- und Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Vorgaben
Darum sind Sie unsere 1. Wahl:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vergleichbar Uni-Diplom oder Master) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar
- oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) oder des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar und langjährige einschlägige Berufserfahrung mit einer Eingruppierung in mind. EG 13 TVÖD
- oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und langjährige einschlägige Berufserfahrung und Besoldung in mind. A12 LBesO A NRW
- Sie haben eine sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
- Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt gemeinsam mit anderen Fachbereichen und darüber hinaus vertrauensvoll mit Vorgesetzten und politischen Entscheidungsträger*innen
- Sie verfügen über Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts sowie weiterer baufachlicher Normenwerke
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind entscheidungs- und kooperationsfähig
- Sie handeln im Bewusstsein eines nachhaltigen und ressourcensparenden Bauens
Ingenieur Maschinenbau für Hochspannungs-Freileitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
- Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
- Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
- Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
- Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
- Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
- Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
- Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
- Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
- Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
- Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
- Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektleiter (m/w/d) für Genehmigungen im Netzausbau
Jobbeschreibung
Das sind Ihre spannenden Aufgaben
- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der Genehmigungsplanung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen
- Erstellung und Überprüfung von Genehmigungsanträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Behörden und externen Partnern, um einen reibungslosen Genehmigungsprozess sicherzustellen
- Verantwortung für die zeitgerechte Fertigstellung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
- Identifizierung und Management von potenziellen Risiken und Herausforderungen während des Genehmigungsprozesses
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Genehmigungsplanung von Energieinfrastrukturprojekten, vorzugsweise Hoch- und Höchstspannungsleitungen
- Fundiertes Verständnis der einschlägigen rechtlichen und technischen Anforderungen sowie der Umweltaspekte im Genehmigungsprozess
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Zeit- und Ressourcenmanagement
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Ingenieur Elektrotechnik als Konzessionsmanager Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir haben unsere 500 Städte und Gemeinden im Blick und sind der erste Ansprechpartner für die Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in unserem Netzgebiet. Neben der Kundenbetreuung schließen wir Konzessionsverträge mit Laufzeiten von bis zu 20 Jahren ab. Diese Verträge erlauben uns, öffentliche Verkehrswege für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen zu nutzen. Sie sind daher die wichtigste Grundlage für eine sichere Versorgung. Für den Neuabschluss auslaufender Konzessionsverträge sowie die Vertragserfüllung bestehender Verträge suchen wir dich!Diese spannenden Aufgaben warten
- Strategieentwicklung: Erarbeitung von Strategien und technischen Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung unserer Konzessionsangebote im Rahmen des Neuabschlussprozesses.
- Projektleitung: Erstellung von Konzessionsangeboten (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge) und Koordination vom Konzessionsverfahren.
- Kommunikationsschnittstelle: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen.
- Technische Analyse: Durchführung detaillierter technischer Analysen des Wettbewerbsumfelds und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzessionsangebote unter Einbindung elektrotechnischer und energiewirtschaftlicher Fachbereiche.
- Infrastrukturentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit der Strom-, Gas- und Wasserstoffinfrastruktur der nächsten Jahre. Du wirkst unmittelbar bei der technischen Planung und Entwicklung unserer Infrastruktur mit.
- Netzplanung: Entwicklung und Optimierung von Netzbewirtschaftungskonzepten und technischen Lösungen für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Vertrags- und Konzessionsverwaltung sowie technisches Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Analyse und Optimierung von Energienetzen sind von Vorteil.
- Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich zu verschriftlichen sind genau dein Fall.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Informatiker als IT Operations Manager IT Infrastruktur (all genders)
Jobbeschreibung
Was erwartet dich
- Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.)
- Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich?
- Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen.
- Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.
- Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab.
- Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit.
- Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.
- Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise.
- Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) DebitorenbuchhaltungVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Steuerung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
Koordination Zahlungseingängen sowie Kontenklärung und -abstimmung
Koordination der Erstellung der sonstigen Debitoren-Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert Bosch Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
Koordination und Verantwortung für die Kasse im RBK
Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern
Qualifikationen
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zusätzliche Informationen
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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HR Operations Manager / HR Manager Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
- Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
- Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
- Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
- Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
- Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
- Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
- Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Lead iOS Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilBolinda , vor über 30 Jahren als Familienunternehmen gegründet, ist ein weltweit führender Hörbuchverlag und Technologieunternehmen. Wir veröffentlichen die brillantesten Hörbücher, die Du je hören wirst, und sind die Entwickler von BorrowBox - Deine Bibliothek in einer App. Unser Ziel ist es, Menschen und Gemeinschaften durch fesselnde Geschichten und tiefgreifendes Wissen zu inspirieren.BorrowBox - Deine Bibliothek in einer App - ist Bolinda's weltweit führende digitale Ausleihlösung für Bibliotheken und Schulen und die Nr. 1 in Großbritannien, Irland, Australien und Neuseeland. BorrowBox bringt die weltweit besten eHörbücher, eBooks, eZeitungen und eZeitschriften in allen Sprachen direkt auf die digitalen Bibliotheksregale, im Web und in nativen Apps für iOS und Android. Dabei legen wir großen Wert auf gute Usability, Accessibility und universelles Design.
Bolinda Labs, unser deutscher Standort in Darmstadt, ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von BorrowBox. Wir sind bestrebt, weltweit die besten Leute an Bord zu haben und suchen Verstärkung für unser Team.
Als erfahrener iOS Developer im Bereich nativer Entwicklung mit Swift mittels Xcode wirst Du uns bei der Weiterentwicklung unserer iOS App unterstützen und dabei in allen Phasen aktiv mitgestalten. Unser enger Kontakt mit unseren Kunden, sprich den Bibliotheken, die unser System einsetzen, und den eigentlichen Endnutzern, die den Service tagtäglich nutzen, bieten Dir dabei einzigartige Herausforderungen und Chancen.
Lead iOS Developer (m/w/d)
- in Vollzeit -
Das erwartet Dich bei uns
Bei Entscheidungen im Bereich Architektur und Konzept, die hunderttausende User in Einrichtungen wie Bibliotheken und Schulen betreffen, wirkst Du mit.
Du schreibst einen robusten Code, der sich in einem großen Ecosystem wiederfindet und durch entsprechende sinnvolle Tests abgesichert wird.
Du wirst neue Features einbauen, bestehende Funktionen erweitern und die Integration der App in unsere Systemlandschaft sicherstellen.
Du kümmerst Dich nicht nur um die Entwicklung, sondern auch um den Betrieb der Applikation und das Monitoring.
Du verbringst Zeit damit, Dinge korrekt umzusetzen und nicht «mal schnell» auf die Beine zu stellen.
Du führst ein kleines, agiles Team und entwickelst es kontinuierlich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Mit dem gesamten Team (Android, iOS, Web, Backend und Support) kollaborierst Du täglich mit Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
Das zeichnet Dich aus
Du hast ein tiefes und fundiertes Verständnis von Swift, UIKit, SwiftUI und REST; weitere Erfahrungen mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments und Verschlüsselung sind hilfreich.
Du hast Interesse an modernen Apple-Technologien und bringst diese erfolgreich in bestehende Projekte ein. Erfahrungen mit digitalen Medien wie MP3, PDF, ePub und den damit verbundenen Herausforderungen sind von Vorteil.
Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und förderst die Weiterentwicklung Deines Teams.
Du bist eine empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Teamarbeit schätzt und Freude daran hat, Komponenten mit klaren und einfachen API zu entwerfen.
Du kannst gut und klar kommunizieren und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten Dir
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, viele Lernmöglichkeiten und Freiraum in der Gestaltung und Ausübung Deiner Tätigkeiten.
Eine offene Unternehmenskultur sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung ganz im Sinne von Fordern und Fördern.
Arbeiten mit unseren globalen Teams in Deutschland, England und Australien.
Technische Highend Ausstattung sowie ein modernes Büro in Bahnhofnähe.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten; einen Tag pro Woche triffst Du Dich im Office mit Deinem Team.
Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Gerne steht Dir Liesa Dölker im Vorfeld telefonisch für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
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Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) im BetonstraßenbauSTRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord VollzeitNorddeutschlandJOB-ID: REQ67612Bauleiter:in (m/w/d) im BetonstraßenbauBei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke TeamfähigkeitIhr Beitrag bei unsPlanung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Betonstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Termin- und bedarfsgerechte Koordination von Gerät, einschließlich unseres konzerneigenen Großgeräts für den Betondeckenbau Kostenoptimale Beschaffung der benötigten Materialien in Absprache mit der EinkaufsabteilungUnser Mehrwert für SieUnbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefitsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company BikeKontaktKaren Sellhorn-Timm Reeperbahn 1 20359 Hamburg +49 4020208-3647Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenSachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik
Jobbeschreibung
Bringen Sie Bewegung in die Zukunft unserer Kitas!Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten - sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, denken gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis halten wir die Balance - und bleiben dabei stets handlungsfähig.Möchten Sie mit uns neue Impulse setzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik
in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG.
Ihr Einsatz für starke Teams und zukunftsfähige Strukturen.
Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten.
Sie gestalten aktiv mit: von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams.
Sie entwickeln Strukturen weiter: Im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um.
Sie behalten den Überblick: Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen.
Sie denken voraus: Mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt.
Sie passen zu uns, denn Sie ...
... blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem, was möglich ist?
... sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern?
... möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen?
... haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden!
Weitere Voraussetzungen sind:
Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss
Strategisches und logisches Denkvermögen
Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden
Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit
Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt
Warum sollten Sie ausgerechnet unser Team verstärken wollen?
Weil wir anders sind!
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9‐Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, Lob als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
Neugierig geworden?
Auf unserer Webseite www.schorndorf.de können Sie sich ein Bild von unserer Stadt und unseren Kindertagesstätten machen. Schauen Sie sich auch gerne mal unseren Personalbericht an, da bekommen Sie einen kleinen Einblick in unsere Kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 .
Noch Fragen offen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Melanie Brecht, Personalsachbearbeitung,
Tel. 07181 602-1212, melanie.brecht@schorndorf.de
Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210, tuba.aydin@schorndorf.de
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf
Bereichsleiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
04.06.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.
Aufgaben:
Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden.
Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.
Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen.
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten.
Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen.
Voraussetzungen:
Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik
Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm
Gute organisatorische Fähigkeiten
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Benefits:
Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
Sicherer Arbeitsplatz
Coffee Points
Corporate Benefits
Lukrative betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse? Jetzt bewerben!
ABG FRANKFURT HOLDING
Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png
2025-08-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-06-04
Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107
50.106803 8.656984999999999
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Team bei M&M verbindet vertriebliche Leidenschaft mit strategischer Weitsicht – immer mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen und innovative Lösungen zum Kunden zu bringen. In unserem offenen und dynamischen Umfeld profitierst du von klaren Strukturen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen und Akquise-Strategien aktiv einzubringen. Unser Vertrieb lebt von der Vielfalt unserer Kunden und Branchen, die immer wieder neue Impulse und spannende Herausforderungen bieten. Als Sales Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams, das nah am Kunden arbeitet, bedarfsgerechte Lösungen entwickelt und Erfolge gemeinsam feiert. Dabei hast du nicht nur die Chance, deine Vertriebskompetenz auszubauen, sondern auch dein Netzwerk stetig zu erweitern und neue Märkte mitzugestalten. Deine Eigeninitiative, dein Gespür für Kundenbedürfnisse und dein strategisches Denken bringen dich bei uns auf das nächste Level. Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · St. Georgen im Schwarzwald, Hannover, 100% Remote Hannover, 100% Remote St. Georgen im Schwarzwald Was du bei uns bewegst • Kundenbeziehungen aufbauen und erweitern: Du erstellst zielgerichtete Akquise-Strategien für spezifische Branchen und Target-Accounts und setzt diese erfolgreich um. • Kundenberatung mit Expertise: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und berätst sie auf Augenhöhe, gemeinsam mit unseren Fachexperten. • Überzeugende Angebote erstellen und umsetzen: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und diese zum erfolgreichen Abschluss zu bringen. • Verantwortung bei Events und Veranstaltungen: Du übernimmst eine aktive Rolle bei Kundenevents, Messen, Kongressen und anderen wichtigen Veranstaltungen. Mehr als nur ein Job • Flexibilität – Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100% mobil innerhalb Deutschlands. • Firmenwagen zur privaten Nutzung - Du erhältst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst. • Einarbeitung & Entwicklung – Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht Dir ein Coach zur Seite, der Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. • Gesundheit & Wohlbefinden - Wir unterstützen Dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents. • Workation - Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot. • Zusätzliche Benefits - Freu Dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung. • Arbeitsklima - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz. Deine Werkzeuge für den M&M Alltag • Erfahrung im Vertrieb komplexer und beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen im B2B-Projektgeschäft. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Proaktive Netzwerker:in mit Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und neue Chancen zu generieren. • Zielstrebig und strategisch – Du verfolgst Deine Ziele konsequent und nachhaltig. • Reisebereitschaft im DACH-Bereich und ggf. dem europäischen Ausland (< 50% der Arbeitszeit). Neugierig? Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen! Deine Ansprechpartnerin Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne unkompliziert per Du, und sende uns Deine Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung! Auf diese Stelle bewerbenMitglied der Geschäftsleitung Logistik International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil von dm drogeriemarkt, dem größten Drogeriefilialisten Europas, beschäftigt dm Österreich in 382 Märkten sowie dem Dialogicum in Wals/Salzburg ca. 7.000 Mitarbeitende. Im Geschäftsjahr 2023/2024 konnte ein Umsatz von 1,3 Mrd. Euro erwirtschaftet werden. Nach erfolgreichen Expansionen in elf süd- und osteuropäische Länder verzeichnet heute die Teilgruppe Österreich/CEE einen Umsatz von rund 4 Mrd. Euro. Als international vernetzte Plattform sichert die konzernweite Logistik Wettbewerbsfähigkeit und weiteres Wachstum. In Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit alsMitglied der GeschäftsleitungLogistik International (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die Ende-zu-Ende Warenfluss-Steuerung in der internationalen Logistik und damit einen Geschäftsbereich von rund 65 Mitarbeitenden (Netzwerkmanagement, Beschaffung & Disposition, Transporte, Intralogistik, Filiallogistik und E-Commerce & B2B-Logistik). Darüber hinaus steuern Sie in enger internationaler Abstimmung die gruppenweite Logistik- Organisation über 12 Länder (elf nationale Verteilzentren, zwei Volumenverteilzentren, ein Zentrum für Eigenmarkenprodukte) für mehr als 2000 Märkte und den E-Commerce. Im Fokus stehen u.a. die Entwicklung und Umsetzung logistischer Prozessstandards und Best Practices vor dem Hintergrund einer sinnvollen Verbindung zwischen nationalen und internationalen Zielsetzungen. Mit Hilfe Ihrer strategischen Impulse können Konzernpotenziale bestmöglich ausgeschöpft und alle Waren- und Materialströme nach modernsten Qualitätsansprüchen effizient und nachhaltig realisiert werden. Der standortübergreifenden Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung handeln Sie in Ihrem Geschäftsbereich eigenverantwortlich und im Sinne der gesamtunternehmerischen Strategie. Mittelfristig bietet die Aufgabe die Chance, sich in eine Geschäftsführungsrolle zu entwickeln.
Qualifikationen. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiums über gesamthändlerisches Verständnis und breites Know-how in der Leitung und innovativen Weiterentwicklung großer Logistikorganisationen sowie im Netzwerkmanagement. Idealerweise haben Sie dieses in einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Flächenorganisation erworben. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind die Leidenschaft für die Gestaltung von Logistikprozessen, Integrität und Reife. Weitsicht, analytisch-konzeptionelle Stärke und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus. Mit interkultureller Kompetenz und natürlicher Kontaktfreudigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen.
Ansprechpartner:innen
Sabine Brouër
+49 (0) 221 20506 142
sabine.brouer@ifp-online.de
Thomas Geck
+ 49 (0) 221 20506 48
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.675-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Senior Sales Account Manager Healthcare – STACKIT (m/w/x)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Deine Aufgaben- Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, bringst du ein ausgeprägtes Hunter-Mindset mit und wirst unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud im Gesundheitswesen
- Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene potentielle Kunden auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserer Vision und Mission und den Themen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung
- Du arbeitest dedizierte Kundenprofilen im deutschen bzw. europäischen Umfeld – und erstellst Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen aus
- Du betreibst eine aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst potenzielle Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
- Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation um zu helfen unsere Cloud Plattform weiterzuentwickeln
- Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen
Dein Profil- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
- Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
- Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
- Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams
Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Gabriel Becker, Gabriel.Becker@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43237
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
- Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, bringst du ein ausgeprägtes Hunter-Mindset mit und wirst unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud im Gesundheitswesen
- Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene potentielle Kunden auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserer Vision und Mission und den Themen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung
- Du arbeitest dedizierte Kundenprofilen im deutschen bzw. europäischen Umfeld – und erstellst Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen aus
- Du betreibst eine aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst potenzielle Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze
- Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
- Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation um zu helfen unsere Cloud Plattform weiterzuentwickeln
- Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen
Dein Profil- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
- Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
- Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
- Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams
Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Gabriel Becker, Gabriel.Becker@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.
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- Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams
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Head of Logistics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Logistik mit Weitblick - Prozesse effektiv steuern, Zukunft nachhaltig gestaltenUnser MandantUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochpräzise Getriebeteile für E-Mobilität, E-Bikes sowie Industrie- und Elektrowerkzeuganwendungen. Mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung in Stahlzerspanung und der Sintertechnik zählt es zu den wenigen Anbietern beider Verfahren. Als Entwicklungspartner realisiert das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen auf höchstem technischem Niveau.
Die Aufgabe:
Verantwortung für eine effiziente und zuverlässige Supply Chain durch effektive Planung und Steuerung aller logistischen Abläufe
Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und Sicherstellung einer reibungslosen, effektiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen Bereichen, insbesondere Produktion und Einkauf
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Operative Führung der Bereiche Order-Management, Wareneingang und -ausgang, Lagerwirtschaft sowie Intralogistik
Kontinuierliche Optimierung der internen Logistikprozesse sowie der Lagerhaltung (z. B. Layout und Bestandsführung)
Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion mit Materialien
Definition und Monitoring von KPIs zur Steuerung und Effizienzverbesserung der logistischen Prozesse
Das Profil:
Authentische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Eigenverantwortung sowie Problemlösungsfähigkeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Supply Chain, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Belastbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Logistikplanung, in operativen Lager- und Versandprozessen sowie in der Supply Chain
Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP
Ihre Perspektive:
Internationales und zugleich bodenständiges Unternehmen
Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Arbeitsumfeld
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14090-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Plant Technology Manager Hot Rolling (w/m/d)
Jobbeschreibung
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach alsPlant Technology Manager Hot Rolling (w/m/d)SIE HANDELN
Entwicklung von technologischen Anlagenkonzepten auf Basis von Kundenanforderungen, Übernahme der technologischen Verantwortung bei Vertriebsprojekten, Einbringung von Prozesswissen in die Projektierung und Aufbau von anlagenbezogenen Standards. Dazu gehört:- Technologische Kundenbetreuung und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
- Erstellung und Konsolidierung von Gesamtanlagenkennzahlen (z.B. Garantien) und deren Verhandlung mit Kunden in Vertriebsprojekten
- Langfristige Marktbeobachtungen und -analysen
- Führen der Patentthemen in Abstimmung mit der Patentabteilung
- Inbetriebnahme- und Betriebsunterstützung vor Ort bei Kunden
- Erstellung und Koordination von Technologiestudien und zugehörigem Präsentationsmaterial sowie Veröffentlichung von Fachbeiträgen
SIE WISSEN
Sie verfügen über den Abschluss eines technischen Studiums (Maschinenbau, Metallurgie) oder vergleichbares. Wichtig sind uns außerdem:- Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung oder im Betrieb von metallurgischen Anlagen
- Kenntnisse der gesamten Wertschöpfungskette Grobblech/Warmband (Produkte, Endanwendungen), inklusive der technologischen Prozessanforderungen
- Erfahrung in der Anlagentechnologie wünschenswert (z.B. technologische Inbetriebnahme oder Anlagentechnologie/Produktentwicklung in einem Warmwalzwerk)
- Interesse an weltweiter Reisetätigkeit
- sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR ÜBERZEUGEN
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen.SMS group GmbHHR Management Hien Thai-Nguyen E-Mail: hien.thai-nguyen@sms-group.com
Projektleitung in der Unternehmensentwicklung | m/w/d
Jobbeschreibung
BraunschweigVerwaltungFeste Anstellung
09.05.25
Vollzeit
Wir gestalten die Zukunft des Lernens: Mit renommierten Verlagen, Druckereien und Dienstleistungsbetrieben gehört die Westermann Gruppe in Braunschweig zu den Top-Anbietern von Bildungsmedien. Unsere Produkte decken das gesamte Spektrum der schulischen Bildung ab. Weitere Programmsegmente sind vorschulische Lernhilfen, berufsbildendes Lernen sowie Kinder- und Jugendbücher. Rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich bei uns für erfolgreiches Lernen ein.
Für die Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir ab dem 01.06.2025 unbefristet eine
Projektleitung in der Unternehmensentwicklung | m/w/d
Ihre Aufgaben:
Sie leiten M&A-Projekte (Analysen, Due Diligence, Bewertungen, Verhandlungsbegleitung) und Post-Merger-Integrationsprojekte.
Sie wirken an Projekten zur Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle mit oder leiten diese.
Ergänzend leiten Sie übergreifende interne Projekte im Bereich Organisationsveränderungen.
Sie führen Analysen auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen durch und bereiten die Ergebnisse auf.
Ihr Profil:
Sie haben einen Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie sind erfahren in der Durchführung von M&A und ggf. Post Merger-Projekten.
Ihre analytische Fähigkeiten, Ihre Kommunikationskompetenz - insbesondere im Hinblick auf die Abwicklung in Projekten - sowie Ihre IT-Affinität zeichnen Sie aus.
Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (GPM, Prince II oder vergleichbar).
Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
Ihre Vorteile:
Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld.
Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine sowie Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
Online bewerben
Wirtschaftsingenieur als Teilprojektleiter Stromtrassenprojekte Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink+ und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung).
Meine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink,
- Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen,
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink,
- Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools,
- Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil <10%).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
- Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte,
- Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter,
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage),
- Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
- Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte und technische Projekte
Jobbeschreibung
Kennziffer: 2024-18449Aufgabenbeschreibung
- Du bist für die Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich Industriebau / Standsicherheit verantwortlich
- Du entwickelst und realisierst Sonderlösungen, einschließlich zugehöriger Montageabläufe
- Du koordinierst die beteiligten Gewerke von der Planung bis zur Umsetzung
- In Eigenverantwortung kommunizierst Du mit internen Kunden, externen Dienstleistern und Behörden im Rahmen der Projektarbeit und arbeitest vertrauensvoll in Teams mit Spezial Know-how zusammen
- Du bist für die Prüfungen, Sanierungen und Optimierungen im Bereich Standsicherheit verantwortlich
- Die Planung und Durchführung von Bauwerksbegehungen und wiederkehrende Bauwerksprüfungen in den Bereichen industrieller Stahlbau und Stahlbetonbau, z.T. mit Beteiligung externer Sachverständige (z.B. TÜV) liegt in Deiner Hand
Anforderungen
- Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Dipl.-Ing.) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Sinne der fachlichen Qualifikation mit
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Behörden und externen Sachverständigen
- Du hast Kenntnisse im Bereich der Baustatik und der statischen Bauwerksbe-rechnung
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Ein empathisches Auftreten, strukturiertes Arbeiten im Team und ein hohes Maß an abteilungsübergreifender Kommunikation runden Dein Profil ab
Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereKey Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)Vollzeit
Hybrid
Tauentzienstraße, 10789 Berlin
Mit Berufserfahrung
20.05.25
Deine Rolle
Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.
Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.
Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.
Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.
Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.
Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.
Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.
Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell.
Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl)
Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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Proposal Manager / Bid Manager Zentral- und Südosteuropa, GUS & Türkei (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Als Proposal Manager sind Sie in der Abteilung Angebotsbearbeitung für die Erstellung von Proposals / Angeboten im Bereich Energie-/ Wasserwirtschaft und Energie-Infrastruktur verantwortlich
- Sie bearbeiten dabei hauptsächlich die Angebote der Vertriebsregion GUS Länder, Ost- bzw. Südosteuropa
- Sie kalkulieren, erstellen und bearbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten
- Sie präsentieren und verhandeln die Angebote souverän mit dem Kunden
- Sie beobachten laufend die Marktsituation und identifizieren neue Märkte
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und energiewirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug
- Erfahrung im Consulting sehr von Vorteil
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit für neue Themen z.B. Erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Power Point)
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Als Teil eines Teams von 50 Ingenieuren und Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere internationalen Kunden bei Neuprojekten und verfolgen proaktiv Ausschreibungen im Energie- und Wassersektor sowie im Bereich Strategieberatung mit Fokus auf die Vertriebsregion GUS Länder, Ost- bzw Südosteuropa. Darüber hinaus bieten Sie potenziellen Neukunden unsere hochwertigen Beratungsleistungen an.Sales Manager (d/m/w) im technischen Vertrieb
Jobbeschreibung
Job ID: 1634993Ihre Aufgaben:
Für unser Vertriebsteam suchen wir ab sofort einen ambitionierten, vertriebsorientierten Sales Manager (d/m/w).- Gemeinsame Gestaltung der Vertriebsstrategie sowie deren Umsetzung
- Sicherstellung und Stärkung der Auftragsfertigung mit Bestandskunden
- Übernahme der Key Accounts sowie die gezielte Neukundengewinnung in der DACH-Region
- Erstellung von Angeboten und Verantwortung von Vertragsverhandlungen in den entsprechenden Kundensegmenten
- Tragen von Umsatz- und Kapazitätsverantwortung
- Verantwortung der Freigabe und Übergabe von Kundenprojekte an die Produktion
- Durchführung von Markbeobachtungen und Analyse von Mitbewerbern
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zu internen als auch gruppenweiten Schnittstellen
Sie bringen mit:
- Technisches Studium oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung aus Unternehmen der Elektronik- (Bauteil-)fertigung, idealerweise im E²MS- oder Automatisierungsbereich
- Sehr gute kaufmännische Kenntnisse (Vertriebskalkulation, Mengengerüste), unternehmerisches Denken sowie eine hohe technische Affinität
- Erfahrung mit Programmen wie ERP-Systemen, Collaboration-Tools oder CAD-Viewern sind von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 30-50 %, überwiegend Tagesreisen)
- Sehr gute (Selbst-) Organisationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - zudem sind sehr sichere Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
BENEFITS
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- JobTicket
- Getränke, Obst & Snacks
- Vielfältige Events
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Karriereförderung
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich BraunschweigVollzeit
Braunschweig und Umgebung
JOB-ID: REQ68102
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten.
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Aline Rieth
Volkmaroder Straße 45
38104 Braunschweig
+49 531 2375-119
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Lead Cloud Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastrukturen sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die SSD ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung einer cloudbasierte Infrastruktur im Hinblick auf Fehlertoleranz, Ausfallsicherheit und Wartbarkeit; vom Design über die Implementierung bis hin zum Betrieb
- Entwicklung und Betrieb skalierender Cloud-nativer Services auf Kubernetes zur Nutzung in einem privaten Cloud Umfeld
- Fachliche Beratung in Cloud Entwicklungsprojekten
- Mitverantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung von Überwachungs- / Alarmierungs strategien und -richtlinien
- Freude daran, das eigene Know-how mit anderen zu teilen und im Pair zu arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung
- Sehr gute Erfahrung in der Bereitstellung in CI/CD-Pipelines in deklarativen Deployments mit Git und Helm Charts
- Erfahrungen mit Kafka und idealerweise MQTT sowie im Cloud-nativen Monitoring und Logging
- DevSecOps Verständnis
- Reisebereitschaft für onsite Meetings (ca. 1x im Quartal für eine Woche)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice to have: Erfahrung im IoT Bereich und mit Message Brokern, sowie in Automatisierung, Skripting und Programmierung bzw. Softwareentwicklung
Wir bieten:
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Event Manager für Veranstaltungsorganisation (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Project Coordinator Conferences & Events (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
- Du unterstützt die Business Units Specialty (STADAPHARM), CHC (STADA Consumer Health Care) und Generika (ALIUD) im Bereich Messen, Kongresse und Veranstaltungen
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachbearbeitung von internen sowie externen Veranstaltungen (Messen, Kongresse, Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Festen und Tagungen) in Zusammenarbeit mit den Business Units und anderen Abteilungen (in Präsenz und digitaler Form)
- Du wirkst bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung des lokalen Veranstaltungsmanagements innerhalb der STADA AG mit
- Du übernimmst Hotel- & Reisebuchungen inkl. Abrechnung
- Du machst Angebotsrecherchen und -kalkulationen, Rechnungskontrolle und -kontierung
- Du bist zuständig für die Steuerung von verschiedenen Gewerken (Business Partnern, Agenturen und weiteren Dienstleistern)
- Du übernimmst die Betreuung und Koordination von Veranstaltungen vor Ort sowie Digital, ggf. auch am Wochenende
- Du erledigst alle operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Systeme und Programme wie Ariba, Cora, Concur etc.)
- Du kommunizierst cross-funktional mit einer Vielzahl von Abteilungen innerhalb der STADA AG und der deutschen Tochtergesellschaften
Wen wir suchen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast relevante Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Kongress- und Veranstaltungsmanagement mit Angehörigen von Heilberufen sammeln können (Compliance-Vorgaben sowie diverse Verhaltenskodizes)
- Du zeichnest Dich durch eine hohe und schnelle Anpassungsfähigkeit auf neue Situationen und äußere Umstände aus
- Du hast Spaß am Organisieren von Veranstaltungen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Personenkreisen
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Du hast eine Bereitschaft zur Wochenendarbeit und bist national mobil
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereDie HOST GmbH erbringt mit rund 250 Mitarbeitern Facility-Management Leistungen für die Universitätsmedizin Frankfurt. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m2 auf dem Gelände der Universitätsmedizin Frankfurt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine:Technischer Leiter (m/w/d)
Vollzeit
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
13.03.25
In diese Aufgabe
Verantworten und steuern Sie in Ihrem Bereich mit ca. 120 Beschäftigten
Die Betriebssicherheit und notwendige Ausfall-/Notfallkonzepte und
die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Werterhaltung der betriebs- und versorgungstechnischen Anlagen im Universitätsklinikum.
Die Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (Monitoring von Laufzeiten und Vorbereitung/ Begleitung von Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern/ Ausschreibungen; Führen von Pflichtenheften/ Leistungsverzeichnissen etc.).
Die Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Kostenentwicklung und -reporting.
Sie sind:
Erster Schnittstellenmanager und Entscheider zwischen HOST, Kunden und Dienstleistern Ihres Verantwortungsbereiches,
Führungskraft und Entscheider in allen Personalthemen Ihres Bereiches,
im Auftrag des Qualitätsmanagements gefordert: Sie sorgen für Einhaltung und Weiterentwicklung der notwendigen Standards.
Ihr Profil
Die Basis Ihres beruflichen Weges ist ein abgeschlossenes, bautechnisches Ingenieurstudium (z. B. der Krankenhausbetriebstechnik, Haustechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik).
Idealerweise bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im gebäude- und bautechnischen Umfeld als Führungskraft mit, gerne in einer medizinischen oder pflegerischen Einrichtung.
Sie sind erfahren im Projektmanagement - insbesondere im Bereich Bau - und im Managen von Prozessverbesserungen.
Führungs- und Durchsetzungsstärke, Steuerungs- und Organisationskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit beschreiben Ihre persönlichen Stärken.
Analytisches Denken und ein guter Blick für Prozessoptimierungen lassen sich für Sie gut mit pragmatischer und kollegialer Herangehensweise vereinbaren.
Die Herausforderungen des Führungsalltages in einer komplexen Ablauforganisation im Kontext der Fachkräfteknappheit motivieren Sie als erster Personal- und Lösungsentwickler
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen
Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.
Ansprechpartner
Ewelina Pietrala Personalreferent
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Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Manager Konsolidierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:- Analyse und Kommentierung der Finanzdaten sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
- Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Konzernunternehmen, sowie die Durchführung von Abweichungsanalysen und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Du kümmerst Dich um das Intercompany Closing und die Erstkonsolidierung neuer Gesellschaften
- Begleitung des Übergangs von HGB zu IFRS, einschließlich der Erstellung eines detaillierten Projektplans und der Koordination aller beteiligten Abteilungen
- Durchführung des Gruppen-Konzernreportings, einschließlich der Erstellung monatlicher Finanzberichte, sowie der Überwachung und Analyse der finanziellen Leistungskennzahlen
- Du bist Ansprechpartner für alle IFRS-Rechnungslegungsfragen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen, Unterstützung bei der Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen
- Du hast den monatlichen Abschlusskalender im Blick und koordinierst die Jahresabschlussprüfung inklusive Accounting Handbook
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Konsolidierungsprozesse und -systeme
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten (z.B. M&A) im Bereich Finanzen
- Bei Budgetierung und Mittelfristplanung bringst Du Deine Expertise ein
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung und Reporting, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, einschließlich der neuesten Entwicklungen und Änderungen
- Sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware und MS Office, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Was Sie erwartet:
- Ein kompetentes und leidenschaftliches Team
- Eine Kultur und Atmosphäre, die von Menschlichkeit, guter Kommunikation und Offenheit geprägt ist
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen wachsenden Medizintechnik-Unternehmen
- Viele weitere Benefits, wie betriebliche Krankenversicherung, Wahlbenefits wie Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss,
- 40 Wochenstunden, Team-Events, etc.
Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:
- Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung
Partner Delivery Manager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsd.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:nPartner Delivery Manager:in (w/m/d)Als Partner Delivery Manager:in bist Du die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Partnern und bringst Projekte auf das nächste Level.AnstellungstypFestanstellungWas diesen Job so besonders macht?Du verantwortest das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement der externen Consultants und Projektleiter:innen unserer Partner, sodass sie zielgerichtet in Projekten eingesetzt werden können.Mit Deinem tatkräftigen Einsatz stellst Du ein effektives Partner-Onboarding sowie die kontinuierliche Qualifizierung und Weiterentwicklung der Partner-Teams sicher.Du planst Projekte, koordinierst ihre Zuweisung an externe Teams und trägst dafür Sorge, dass Fortschritt und Qualität zuverlässig überwacht werden.Du treibst den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung der Partner-Teams voran, um Effizienz und Projektqualität langfristig zu steigern.Durch den regelmäßigen Austausch mit Partnern und internen Stakeholdern:innen sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Projektdurchführung.Du unterstützt den Vertrieb und PreSales im Hinblick auf die Berücksichtigung von Delivery Partnern und findest so proaktiv Lösungen für eine erfolgreiche Projektbeteiligung der Partner.Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Atlassian-Produkten und hast idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System NAV.Dein Know-how in der d.velop-Produktlandschaft ist ein großer Pluspunkt! Im Idealfall hast Du schon mehrere Jahre als Consultant oder Projektleiter:in im ECM-Umfeld gearbeitet.Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus, mit der Du souverän zwischen internen und externen Stakeholdern:innen vermitteln kannst.Dein analytisches Denken und Deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen, helfen Dir dabei, effiziente Lösungen zu finden.Dank Deines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstils erkennst Du Risiken frühzeitig und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf.Optimalerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Führung von Teams und kannst Deine Fähigkeiten in der effektiven Steuerung und Organisation von Teammitgliedern nachweisen.Wir bietenBei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KontaktHast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Hanna BäumerPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail karriere@d-velop.deGesundheits- und Krankenpfleger für die Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort in Vollzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
- Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
- Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Benefits
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
- Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
- Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
- Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.Benefits:
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
- Bis zu 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt
- Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
Hauptaufgaben:
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
Lead Consultant (all genders)
Jobbeschreibung
Über unsDie OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.Das machst duAls Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.Das bringst du mitDu bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. Unsere BenefitsEinem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) 2-Schicht
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) 2-Schicht
Einsatzort: EnnepetalInteresse an einem Arbeitsplatz im Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren! Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Bedienenmoderner,halbautomatisierterProduktionsanlagenimMetallrecycling
- FehleranalyseundFehlerbehebungelektrischerundmechanischerAnlagenteileandenzubetreuendenProduktionsanlagen
- EinhaltenderArbeitsschutzmaßnahmensowiederfirmeninternenSicherheitsstandards
- AbstimmungmitanderenbetriebsinternenGewerken
- KoordinationvonEinsatzmaterial
- QualitätskontrolleimzuverantwortendenAnlagenbereich
- MitarbeitbeiderOptimierungderAnlagentechnikimHinblickaufProduktionsleistungundEnergieeinsatz
- AbgeschlosseneAusbildungzumMaschinen-undAnlagenführer(m/w/d)
- ErfahrunginderMSR-undSPS-Anlagen(Siemens)Anlagenbedienung
- HohesQualitäts-,Sicherheits-undUmweltbewusstsein
- AusgeprägtestechnischesVerständnis
- Selbstständige,lösungsorientierteundeigenverantwortlicheArbeitsweise
- GuteTeam-undKommunikationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse(MS-Office)
- Offenheitfürein2-SchichtModell
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.