Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)
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Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Atlas Nordhessen

Borken (Hessen)

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

IT

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die MSG Maschinen Service Gruppe-Atlas Nordhessen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baumaschinen-Service und -Vertrieb mit Standorten in Nord- und Mittelhessen sowie in Sachsen-Anhalt und ist Teil der Hagedorn Unternehmensgruppe. Hagedorn ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt.

DEINE AUFGABEN

  • Analyse und selbstständige Bearbeitung eingehender Support- und Serviceanfragen
  • Installation, Konfiguration und Administration von unterschiedlichen Netzwerkkomponenten
  • Du trägst die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft
  • Eigenständige Umsetzung von IT-Projekten
  • Verwaltung und Administration des ERP-Systems Microsoft Dynamics (Navision), sowie der zugehörigen App "Traser"
  • Remote und Vor-Ort-Betreuung der Clients und User
  • Unterstützung des 1st und 2nd-Level Support
  • Einrichtung und Konfiguration der Endgeräte im On- und Offboardingprozess

DU BIETEST

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder mehrere Jahre Berufserfahrungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics (Navision), als wichtigstes ERP-System
  • Grundkenntnisse in dem Umgang mit MS SQL-Servern
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens C1 Niveau)
  • Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres und offenes Auftreten

WIR BIETEN

  • Ein starkes Team, das sich durch Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander auszeichnet
  • Durch individuelle Förderung - ob Schulungen, Workshops oder externe Fortbildung bleibst du bei uns immer am Puls der Zeit und technologisch stets State of the Art
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Business-Bike
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Stephanie Gründel
Personalreferentin


Referenz-Nr.: YF-25552 (bitte in der Bewerbung angeben)

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Jobbeschreibung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden.



Ihre Aufgaben


  • Sie sind zuständig für die Warenannahme inkl. Sichtkontrolle anhand technischer Zeichnungen und erfassen alle Buchungsvorgänge in unserem ERP System.
  • Sie stellen eine sachgerechte Lagerung der Waren und Teile sicher.
  • Sie kommissionieren laufende Aufträge und übernehmen den innerbetrieblichen Transport sowie die Verpackung und den Versand von Ersatzteilen sowie Baugruppen.

Ihr Profil


  • Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen (oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit) und haben idealerweise schon im Lager von Maschinenbauunternehmen gearbeitet.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und gehen mit ERP Systemen sicher um.
  • Im Lesen von technischen Zeichnungen haben Sie (erste) Erfahrung.
  • Ihrer Tätigkeit gehen Sie strukturiert und zuverlässig nach, auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick.
  • Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.

Unser Beitrag


  • Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.
  • Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.
  • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.
  • Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.

Genau das, wonach Sie gesucht haben?


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere zentrale Personalabteilung:


Herr René Wolff
Personalreferent
03771 278310
personal@blema.de

Gebrüder Leonhardt GmbH & Co.KG Blema Kircheis
Erdmann-Kircheis-Str. 13-15
08280 Aue-Bad Schlema
www.blema.de


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere zentrale Personalabteilung:


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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Strategische und operative Weiterentwicklung der KoWi und ihrer Angebote Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, das Forschende und Administrator*innen zu allen Aspekten des EU-Rahmenprogramms für Forschung und Innovation informiert, berät und schult Personelle Leitung von weiteren 7 Mitarbeitenden in der Verwaltung und der IT-Abteilung Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Institutionen auf europäischer Ebene, zu Bund und Ländern sowie zu den Partnerorganisationen der KoWi Koordination des KoWi-Beitrags zur Nationalen Kontaktstelle (NKS) für den European Research Council (ERC) Vertretung der Leitung gegenüber Vorstand, Mitgliedern des Trägervereins und nach außen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Führungserfahrung sowie hervorragende Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrungen in der EU-Forschungsförderung Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen einer öffentlich finanzierten Einrichtung sowie ein grundlegendes Verständnis für Digitalisierung und Informationstechnologie Gute Kenntnisse der Akteure und der institutionellen Strukturen im nationalen und europäischen Wissenschaftssystem Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) Reisebereitschaft und sicheres Auftreten auf europäischer Ebene Unser Angebot: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im europäischen Umfeld die Zusammenarbeit mit hoch motivierten Kolleg*innen in einer wertschätzenden Atmosphäre ein stetiges Fortbildungsangebot einen sicheren, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 15 Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit, ein Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erwerben Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Die Vorstellungsgespräche werden am 11.09.2025 in Bonn stattfinden. Ihre Ansprechpartnerin: Eva Müller, Verwaltung, E-Mail: eva.mueller@kowi.de Dr. Matthias Röder, Leiter der KoWi, E-Mail: matthias.roeder@kowi.de Ihre Bewerbung: Weitere Informationen über KoWi finden Sie unter www.kowi.de. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 24.08.2025 an: Bewerbung@kowi.de. Jetzt bewerben KoWi fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungszusammenarbeit Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Öffentliche Verwaltung: Sonstige Öffentliche Verwaltung: Bund Vollzeit
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Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)

Vollzeit Hemmingen (Württemberg)

ab sofort

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Mit Ihren Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung
  • Internationale Profit- und Kompetenzcenter gestalten Sie mit und fördern dabei die Erschließung von Synergieeffekten auf überregionaler Ebene
  • Den internationalen Make-or-buy-Prozess betreuen Sie und sorgen für eine optimale Prozessgestaltung
  • Sie treiben die internationale Standardisierung von Controllingprozessen voran und setzen Impulse für einheitliche Qualitätsmaßstäbe
  • Schwachstellen in der CO-Prozesskette erkennen Sie frühzeitig und entwickeln gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung
  • Sie beraten Fach- und Führungskräfte in finanziellen Fragestellungen und sind dabei Sparringspartner auf Augenhöhe

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit
  • Zu Ihren Stärken zählen sehr gute SAP-Kenntnisse im FI-CO-Bereich und ausgeprägte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel
  • Eine zuverlässige und sichere Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting und den gängigen Tools zur Wirtschaftlichkeitsberechnung mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
... und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Planen, organisieren und kontrollieren

Absolute Zahlenprofis arbeiten in unseren Bereichen Controlling, Konzerncontrolling, Buchhaltung, Business Itelligence, Treasury, Risikomanagement, Stammdaten und Rechtsberatung, wo analytisches Talent und strategisches Denken gefragt sind. Bei uns erstellen Sie präzise Finanzanalysen, steuern finanzwirtschaftliche Vorgänge und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Profitieren Sie von einem breiten Aufgabenspektrum und der Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


Sie sind ein Organisationstalent und lieben Zahlen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken unsere Bereiche Controlling und Finanzen. Referenznummer: YF-25125 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Bei IAC interessieren uns die inneren Werte. In unserem Engineering Center in Grasbrunn bei München entwickeln wir für alle Automobilhersteller inspirierende Innenausstattungssysteme, mit denen sich Fahrzeuge vom Markt abheben. Das Wissen und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns so erfolgreich.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


(Senior) Entwicklungsingenieur/ Advanced Engineer (m/w/d)
technischer Vertrieb
Ihre Aufgabe

Von der Türverkleidung über Säulenverkleidungen bis hin zu Dachhimmeln oder anderen Verkleidungsteilen – Sie tragen die technische Verantwortung in der Akquisephase und sorgen für einen starken Auftritt bei unseren Kunden.

  • Europaweit unterstützen Sie unsere Kundenteams im technischen Vertrieb
  • Im Rahmen der Akquisephase erstellen und koordinieren Sie Stücklisten, PBOM, Prozessabläufe und Präsentationen der technischen Inhalte beim Kunden
  • Sie stimmen Anfragen und technische Angebote eng mit unseren Kunden ab und sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Ideen, Technologien und Konzepte
  • Sie repräsentieren das Unternehmen mit technischer Expertise bei unseren Kunden und stehen für einen erfolgreichen Technologietransfer in engem Austausch mit unseren Fachleuten in Nordamerika und Europa
  • Sie bewerten neue Materialien und Prozesse. Dabei stehen Wertschöpfung, Profitabilität, Herstellbarkeit und Funktionalität im Fokus
  • Sie arbeiten aktiv bei Marktanalysen und dem Produktbenchmark mit

Ihre Werte

  • Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Fahrzeugtechnik oder des Maschinenbaus
  • Mehrjährige (5+) Berufserfahrung in der Automobilindustrie mit Praxis in der Akquise und Entwicklung von Türverkleidungen sowie von Säulen- und Seitenwandverkleidungen im Fahrzeuginnenraum
  • Fundierte Kenntnisse der Prozess- und Montage-Konzepte zur Herstellung von Komponenten für den Fahrzeuginnenraum
  • Idealerweise Know-how in CAD-Systemen wie CATIA V5 und/oder Siemens NX
  • Reisebereitschaft sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch
  • Eine kreative, teamfähige Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Basiswissen und Talent, bei Präsentationen zu überzeugen
  • Sie haben Freude daran, sich zu vernetzen und gemeinsam Lösungen zu gestalten
Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub (z. B. für Umzug)
  • Ein fundiertes Onboarding- Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze (Tiefgarage) sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle Vaterstetten)
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine verantwortungsvolle und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
Inspiriert? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Gehaltswunsch und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an:

International Automotive Components Group GmbH
Stephanie Ehrmann
Human Resources
Werner-von-Siemens-Ring 11
85630 Grasbrunn

Email: Stephanie.Ehrmann@iacgroup.com


International Automotive Components (IAC) Group mit Hauptsitz in Luxemburg ist ein weltweit führender Spezialist für innovative und nachhaltige Fahrzeuginnenaus-stattungen, wie Instrumententafeln, Türverkleidungen, Dachhimmel, Laderaum- und Konsolensysteme sowie Exterieur-Teile für Automobilhersteller in aller Welt.

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Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der Organisation.Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ, übernimmst eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspakete und treibst diese proaktiv voran.Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt bei Entscheidungsterminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung.Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen.Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du externe Dienstleister:innen.Durch deine beruflichen Erfahrungen wendest du Projektmanagement-Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen.
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Jobbeschreibung

WIR BRAUCHEN
VERSTÄRKUNG!

Wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine(n)

Referent (m/w/d) kaufmännische Abteilungen

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung, Beratung und Stellvertretung des Schatzmeisters nach innen bei der Leitung der kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie der Bereiche Service Center und Zentrale Dienste
  • Unterstützung und Beratung des Schatzmeisters bei Führung und Förderung der Fach- und Führungskräfte der zugeordneten Bereiche
  • Unterstützung und Beratung des Schatzmeisters bei der strategischen kaufmännischen Gesamtverantwortung der Steuerung, Überwachung, Umsetzung und Weiterentwicklung von kaufmännischen Geschäftsprozessen, Zusammenarbeit mit den Revisoren
  • Ertrags- und Liquiditätsplanung, Budgetplanungen, Kostenanalysen, Erstellung von Forecasts, Umgang mit BI-Systeme sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Reportings an die Unternehmensleitung über den Schatzmeister
  • Beratung bei der Optimierung der Organisation und Prozesse sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzamt und andere Behörden, Begleitung interner und externer Prüfungen
  • Mitgliedergewinnung und -bindung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling
  • Unternehmerisch denkend und handelnd
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen
  • Pragmatische und starke Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen spannenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Die Position ist attraktiv dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung. Zeitweise mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab.

ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr-Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder.

HABEN WIR IHR
INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-25940 an die Personalabteilung des DBwV e. V.


Sie haben Fragen?
Senden Sie eine E-Mail an:

DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie .

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Jobbeschreibung

CRM und SharePoint Application Manager (m/w/d)
für unseren Standort in Höfen an der Enz

Aufgaben

  • Unterhalt, Sicherheit und Weiterentwicklung der CRM- , SharePoint-, und PowerPlatform und weiteren Cloud-Applikationen im weltweiten Firmennetzwerk
  • Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklern (intern/extern)
  • Sicherstellung des Project-, Change- und Incident Management
  • Entgegennahme und Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, sowie deren Weiterleitung an die internationalen Entwickler
  • 1st und 2nd Level Support von Helpdesk Anfragen und Störungsmeldungen
  • Schulung von Mitarbeitern und KeyUsern
  • Leitung von Applikationsprojekten
  • Strategische Weiterentwicklung des CRM Systems
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365 und im SharePoint Bereich
  • Microsoft Zertifizierung im Bereich Dynamics 365, SharePoint und ASP.NET Core Programmierung wünschenswert
  • Zertifizierung in den Bereichen ITIL oder Projektmanagement von Vorteil
  • Deutsch und Englischkenntnisse (Level C1)
  • Bereitschaft für Reisen (20 %)
  • Kommunikativ, kundenorientiert, pflichtbewusst, belastbar
  • Selbstständige, teamfähige Arbeitsweise
  • Sensibilität für kulturelle Unterschiede und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit
      Telefonnummer: 07081 782 0
      E-Mail-Adresse: sho-bewerbung@schneeberger.com
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Jobbeschreibung

Für das Klärwerk Steinhäule in Neu-Ulm/Pfuhl (440.000 Einwohnerwerte) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter /- in Bau Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard. Das Abwasser durchläuft eine mechanische, biologische, chemische und adsorptive Reinigungsstufe bevor es in die Donau geleitet wird. Entstehender Abwasserschlamm wird in einer Schlammbehandlungsanlage aufbereitet und anschließend in Wirbelschichtöfen zur Energieerzeugung thermisch verwertet. Die hierbei verbleibende Asche wird an die Düngemittelindustrie geliefert und damit einem erneuten Kreislauf zugeführt. Die Aufgabengebiete umfassen: Leitung der Abteilung in Form von Personal-, Organisation- und Budgetverantwortung Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI); Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Instandhaltung der Baumaßnahmen im Bereich der Abwasserreinigung und der Verbrennungsanlage Sie veranlassen und koordinieren baubegleitende Maßnahmen wie Baugrunderkundung, Kampfmittelsondierungen, Vermessungsarbeiten und SiGeKo-Baumaßnahmen Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen für Baumaßnahmen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sorgfältige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft in neue Aufgaben sich einzuarbeiten Berufserfahrung erwünscht im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VGV und HOAI sowie mit einer Ausschreibungssoftware z.B. RIB iTWO und Vergabesoftware z.B. Vergabemanager Staatsanzeiger. Kenntnisse im CAD-Zeichnen sind erforderlich. Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bereich Betrieb Abwasserreinigung erwünscht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Dienstrad Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld) Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz Für diese vielseitige und interessante Tätigkeit steht eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-V mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zur Verfügung. Der ZVK unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schäfer unter der Telefonnummer 0731/97972-90 gerne zur Verfügung. Über Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025, unter Angabe der Bezeichnung „Abteilungsleiter Bau“ und der Referenznummer YF-25645 an die die E-Mail-Adresse bewerbung@zvk-s.de freuen wir uns. Zweckverband Klärwerk Steinhäule Reinzstraße 1 89233 Neu-Ulm info@zvk-s.de www.zvk-s.de
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Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen:

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice
Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 626.25
Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 übertragen. Bis dahin erfolgt eine intensive Einarbeitung. Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Führung eines 10-köpfigen Teams
  • Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a.
  • Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)

Wir erwarten von Ihnen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung

Wir bieten Ihnen:
  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.08.2025 über unser Bewerbungsportal.



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Jobbeschreibung

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.

Für die Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen sowie Rechtsangelegenheiten / Gerichtsverfahren suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc.
  • Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schriftsätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen)
  • Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen
  • Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen
  • Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware

Ihre Vorteile:

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeitsplatz. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „ReFa“.

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Jobbeschreibung

Über uns Über unsIn den vergangenen 100 Jahren haben wir uns zu einem der größten und erfolgreichsten Autohäuser Deutschlands entwickelt. Seit 2023 sind wir Teil der Van Mossel Automotive Group und gehören damit zu einem einzigartigen internationalen Automobilunternehmen mit über 8.890 Mitarbeitenden und 538 Standorten. Trotz unserer Größe bleiben wir unseren Wurzeln als Familienbetrieb treu. Das bedeutet kurze Entscheidungswege, schnelle Abläufe und eine familiäre Atmosphäre an all unseren Standorten. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern möchten. AufgabenIhr Aufgabenbereich ist vielfältig und strategisch ausgerichtet. Sie sind nicht nur Botschafter für unser Autohaus, ebenso vertreten Sie unsere Marken nach außen. Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit und Erfolg der Verkaufsabteilung. Sie übernehmen die Führung des Verkaufsteams und der Fahrzeugdisposition an unserem Standort. ProfilVertriebssteuerung und Verkaufsstrategie - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien - Planung und Erreichung von Verkaufszielen - Analyse von Markt- und WettbewerbsdatenMitarbeiterführung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams - Durchführung von Meetings und FeedbackgesprächenKundenmanagement - Pflege von Kundenbeziehungen - Unterstützung bei wichtigen Verkaufsverhandlungen - Sicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitOperatives Tagesgeschäft - Überwachung des Fahrzeugbestandes und der Verkaufszahlen - Zusammenarbeit mit der Werkstatt und unseren HausbankenBerichtswesen und Controlling - Erstellung von Verkaufsstatistiken und Reports für die Geschäftsleitung - Budgetverantwortung und Kostenkontrolle - Überwachung von Boni, Prämien und HerstellerzielenMarketing und Aktionen - Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Werbekampagnen - Überwachung und Pflege der Online-Präsenz (z. B. Fahrzeugbörsen)Fachliche Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung - idealerweise im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau)Berufserfahrung im Automobilverkauf - mind. 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche - Erfahrung in der MitarbeiterführungFührungs- und Vertriebskompetenz - Kenntnisse Preisgestaltung und Verhandlungsführung - Erfahrung in ZielverfolgungIT- und Systemkenntnisse - Umgang mit DMS-Systemen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-OfficePersönliche Anforderungen - Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Kundenorientierung und sicheres Auftreten - Organisationstalent und unternehmerisches Denken - Flexibilität - Ziel- und ErgebnisorientierungWir bieten - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage im Jahr - Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstwagen inkl. Tank-/Ladekarte - Diensthandy und Laptop - Attraktive Sonderzahlungen - Vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung - Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasing (JobRad) - Vorteilskonditionen für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, auch für AngehörigeKontaktSusann Thiemig HR-Koordinatorin Hugo Pfohe GmbH Tel. (Inhalt entfernt) Mail: (Inhalt entfernt) Karriereseite Jobangebote | Hugo Pfohe
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VERSTÄRKEN SIE UNS!

Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Feuerwehr-, Flucht- & Rettungspläne

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung interessanter Bauprojekte (Sonderbauten) innerhalb eines
    abwechslungsreichen Aufgabengebietes
  • Erstellen von Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne und
    Brandschutzkonzeptpläne
  • Eigenverantwortliche Projektbetreuung und Koordinierung mit Planungsbeteiligten, Bauherren und Behörden (nach intensiver Einarbeitung)
  • Durchführung von Ortsbegehungen zur Datenaufnahme und Kontrolle

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit sicherer Außenwirkung
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD) wünschenswert
  • Aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr oder anderen Blaulichtorganisation von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung mit Lernbereitschaft und Neugier
Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien

Familiäres und
offenes Miteinander

Individuelle und abwechslungsreiche Projekte

Laufende Weiterbildungen zur Zielerreichung

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse

Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit im Parkhaus Gonsberg Campus

Zahlreiche Benefits, u.a. JobRad, Jobticket, Essenszuschuss, ...

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns!

IBC Ingenieurbau-Consult GmbH
Im Niedergarten 12
55124 Mainz

Frau Trang Do


Referenz-Nr. YF-26385 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart
WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?

Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.

Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Stuttgart

Wie läuft die Ausbildung ab:

  • Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
  • Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen.
  • Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
  • Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft.

Was solltest du mitbringen:

  • Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
  • Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
  • Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!

Was sollest du wissen:

  • Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
  • Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
  • Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
  • Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
  • Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
  • Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
  • Kostenbeteiligung an Fachliteratur
  • 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Freue dich auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 8 MB).

Wir freuen uns auf dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Ivana Kelava, Tel.: 0711 1695-8248

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

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Über unsBei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Für unser motiviertes Team in Löbau suchen wir einen HSE Manager (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick und praktischem Know-how dafür sorgt, dass höchste Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. AufgabenEinführung, Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Anforderungen des PALFINGER HSE Managementsystems, der HS Policies und Standards und der ISO 45001.Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitnehmerschutz und Verantwortung für HS Legal Compliance Audits und Information des Managements über rechtliche Nichtkonformitäten.Reporting von Unfällen, Beinaheunfällen und relevanten HS-Kennzahlen/KPIs.Integration von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in Arbeitsprozesse sowie Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Arbeitsplatzanalysen.Sie sind Kontaktperson für Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsärzte in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz.ProfilAbgeschlossenes Studium in Sicherheits-/Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterqualifikation.Kenntnisse im Arbeitnehmerschutzrecht, ISO 45001 und idealerweise in Abfall, Umweltschutz und Energiemanagement.Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz, Führungserfahrung und lösungsorientiertes Denken.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).Wir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-ProduktenEin gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen KonzernumfeldEine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wirdEine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.KontaktSie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter jobs@palfinger.com
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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n

Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)
Als Informationssicherheitsbeauftragte:r OT (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der OT-Infrastruktur sowie der Daten unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit bei.

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du entwickelst das ISMS (Informationsmanagementsystem) gemäß ISO/IEC 2700x weiter
  • Du erarbeitest und implementierst Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme
  • Die eigenständige Leitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Du analysierst und bewertest Schutzmechanismen für den Netzwerkzugang mittels Network Access Control (NAC) und Authentifizierungsmethoden sowie Sicherheitsvorfälle und leitest entsprechende Risikobehandlungspläne ab
  • Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der Informationssicherheit
  • Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Anforderungskatalogen sowie Lastenheften für Ersatz- oder Neubeschaffungen von Anwendungen und Systemen bezüglich der Informationssicherheit gehören zu deinen Aufgaben
  • Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden sowie andere Abteilungen hinsichtlich der Informationssicherheit, insbesondere im Projektumfeld
  • Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der verantwortlichen Planung und Begleitung der internen und externen Audits gemäß der ISO/IEC 2700X (gemäß EnWG)
  • Die Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie die Unterstützung der Managementbewertung sind ebenso Teil deines Tätigkeitsfeldes

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Operational Technology (OT) vorweisen
  • Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen der relevanten Sicherheitsstandards und -normen (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz)
  • Bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen hast du bereits Erfahrungen sammeln können
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bringst du mit
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen runden dein Profil ab
  • Du besitzt gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.


NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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View job here Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Elektroniker (m/w/d) Digitalisierung Niederspannungsnetz
  • Vollzeit
  • Gießen, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 28.07.25
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung „Systemführung & Sekundärtechnik“ einen Elektroniker (m/w/d) Digitalisierung Niederspannungsnetz.

Ihre Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Mess- und Kommunikationstechnik in
    Ortsnetzstationen und Kabelverteilern
  • Durchführung von Referenzmessungen mit mobiler Messtechnik
  • Erfassen und Berichten von technischen Daten und Ergebnissen für interne
    Analysen und Planungen
  • Dokumentation der durchgeführten Installations- und Wartungsarbeiten
  • Identifikation und Behebung von Störungen oder Problemen
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder
    vergleichbar
  • Grundkenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik wie Konfiguration von
    Routern wünschenswert
  • Befähigung zu Schalthandlungen bis 30 kV oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen

www.stadtwerke-giessen.de

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Die ATLAS LEIPZIG baupartner GmbH Baumaschinen und Fahrzeugtechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 35 Jahren bei seinen Kunden für hervorragende Qualität und absolute Zuverlässigkeit steht.Wir reparieren u.a. Mobil- und Raupenbagger, Radlader, Ladekräne, Fahrzeugaufbauten, Containerwechselsysteme und Kleingeräte wie Rüttelplatten. Eine Besonderheit unseres Werkstattbereichs ist die Instandhaltung von Zweiwegebaggern und Gleisanhängern.Darüber hinaus verkaufen und vermieten wir Baumaschinen verschiedenster Hersteller und unterschiedlichster Leistungsklassen an unsere Kunden.Unser Ziel: Unsere Kunden mit erstklassigem Service in allen Unternehmensbereichen zu begeistern.Für unseren Standort in Leipzig-Mölkau suchen wir dich als Werkstattleiter Baumaschinen und LKW-Ladekrane (m/w/d). Technisch-handwerkliche und personelle Leitung der Werkstatt. Planung, Steuerung und Überwachung der Reparatur- und Wartungseinsätze unserer Werkstattmitarbeiter. Durchsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften. Planung und Überwachung des Einsatzes von Betriebsmitteln. Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungsunterlagen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens. Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit einem Meisterabschluss.Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls in der Baumaschinenbranche mit Führungserfahrung oder dem Wunsch, sich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln.Sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Interesse an digitalen Prozessen.Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern.Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösebereitschaft, Teamgeist und unternehmerisches Denken.
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Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung

Benefits

  • Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
  • Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
  • Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
  • Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
  • Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
  • Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
  • Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des internen Materialflusses, von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und dem Versand
  • Ansprechpartner (m/w/x) für alle Fachabteilungen in Bezug auf diesen Bereich betreffende Aufgaben
  • Bearbeitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs durch aktive Einbringung von Fachwissen und Erfahrung sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte
  • Verantwortung von zugewiesenen Teilbereichen oder Aufgaben im Bereich Lager und Logistik, wie z.B. des Bereichs Versand oder der Sicherstellung der Einhaltung der 5S Methode im Bereich Lager und Logistik
  • Proaktive Unterstützung des Teamleiters bei der Aufgabenwahrnehmung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Gültiger Flurfördermittelschein sowie bestenfalls gültiger Führerschein der Klasse C1
  • Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
  • Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-25073 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!

Ansprechpartnerin:
Sarah Kuhn
Junior Referentin Human Relations

08178 8681 202

Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |

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Wir suchen Dich!

Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d)
D-Neuerburg info@pint-bau.com L-Hosingen

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Jobbeschreibung

FirmenprofilMein Kunde hat sich mit einem klaren Fokus auf entspanntes Reisen und exzellenten Kundenservice in den letzten Jahren zum Marktführer im deutschen Kreuzfahrtmarkt etabliert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Director Onboard Revenue (w/m/d) für den Standort in Rostock.FaktenReferenznummer HLR1-17865Ort Mecklenburg VorpommernAufgabengebiet Steuerung und (Weiter-)Entwicklung aller Umsatzsegmente an Bord Mitarbeiterführung und Entwicklung des Head-Quarter-Teams Entwicklung und Implementierung von Strategien und Produktinnovationen mit dem Ziel der Umsatzmaximierung sowie der Steigerung der Kundenzufriedenheit Analyse neuer Technologien und Markttrends einschließlich der Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer Produkte/Dienstleistungen Budgetverantwortung und Steuerung der Kostenkontrolle Anforderungsprofil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail (Einzelhandel oder Hotellerie) Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denkvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d)
Studienschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit
Studienbeginn 01.10.2026

Das Studium beinhaltet:

  • Die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Kreisjugendreferat, in denen Du vieles über den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, die medienpädagogische Arbeit, Verwaltungstätigkeiten und über die außerschulische Jugendbildung und Beratung lernst. Du wirkst mit bei Projektarbeiten, Freizeitpädagogik und geschlechtsspezifischer, internationaler und innerdeutscher Jugendarbeit sowie
  • Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Stuttgart, wo Du Dich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht, Pädagogik beschäftigst, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreibst sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfasst.

Unsere Erwartungen:

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
  • Fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder
  • Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

  • Eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre
  • Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
  • Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Übernahme der Studiengebühren, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Weihnachtsgeld und Lernmittezuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bist Du dran!

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser .

Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin@loerrach-landkreis.de

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Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Kunde ist ein noch sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Finanzierungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen kompetenten und versierten Risikomanager (w/m/d) in sehr zentraler Lage in Hamburg.FaktenReferenznummer HLR1-17755Ort HamburgAufgabengebiet (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Pflege von Risikomanagementmodellen (Marktpreis-, Kredit-, Kontrahenten-, Liquiditäts- sowie operationelle Risiken) für verschiedene Assetklassen Erstellung und Weiterentwicklung der quartalsweisen Risikoberichte auf Fonds und KVG-Ebene Messung und Steuerung operationeller Risiken durch Erstellung und Weiterentwicklung von Stresstests und Risikotragfähigkeitsmodellen Unterstützung des Meldewesens (Statistiken Bundesbank, BaFin, InvV, Zahlungsverkehr) Begleitung und Beratung im gesamten KYC-Prozess mit Unterstützung interner/externer AML-Spezialisten Beratungs- und Auslegungsunterstützung im Hinblick auf die Anwendung des internen Regelwerks und zugehöriger Prozesse Anforderungsprofil BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (Fonds- oder Kreditbranche) Kenntnisse in Risikobewertung und -kontrolle Analytisches Denken mit Problemlösungskompetenz und souveränes Auftreten Interdisziplinäres Denkvermögen und gute Kommunikationsfäigkeit Englisch: verhandlungssicher KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

FirmenprofilBei unserem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen im Bereich Health Care / Life Science mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Personalleitung (w/m/d) für die operative Verantwortung mehrerer Standorte einer Region in Berlin. Im Fokus der Position liegt die professionelle Betreuung der Führungskräfte an den Standorten in den zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft. FaktenReferenznummer BRG1-17638Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung des Personalmanagements für mehrere Standorte einer Region Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit auf Basis einheitlicher Prozesse und Standards Professioneller Berater (w/m/d) für die Führungskräfte an den jeweiligen Standorten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Steuerung operativer HR-Kernprozesse zur Optimierung des Personalmanagements in der Region Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern anderer Ressorts wie Controlling, Servicecenter Personal sowie der Personal- und Organisationsentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement in Unternehmensstrukturen mit mind. 1.000 Mitarbeitenden, davon einige Jahre in Führungsverantwortung (kann auch in der Funktion einer Teamleitung sein) Erfahrung in der professionellen Betreuung des Managements / von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen (keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR-Instrumentariums einschließlich Arbeits- und Tarifrecht Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP-HR, Tools zur Personaleinsatzplanung) Fließende Deutschkenntnisse auf C1/C2 Level sind Bedingung KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025458

Fachkoordinator:in Fernwärme-Projekte
enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme.
  • Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden.
  • Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen.
  • In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
  • Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um.
  • Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen.
  • Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab.

Anforderungen

  • Du hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick – du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache.
  • Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Wärmenetze sind ein zentraler Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover.

Zur Verstärkung unseres Kund:innenservice-Teams mit Schwerpunkt auf Planung und Erstellung neuer Infrastruktur suchen wir eine:n engagierte:n Fachkoordinator:in für Fernwärme-Projekte.

Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von derzeit ca. 30 Kolleg:innen mit vielfältigen Fähigkeiten und Schwerpunkten. Eine individuelle Einarbeitung durch interne Patenschaften ist selbstverständlich.

Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann bewirb dich schnell – wir freuen uns auf dich! Auch Bewerbungen in Teilzeit sind bei uns herzlich willkommen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Stefanie Eggers (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 (172) 1774070

enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de

Favorit

Jobbeschreibung

Es ist eine Stelle als

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“
zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten.

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.

Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen.

Machen Sie Köln verbundener!

IHRE AUFGABEN:

Sie ...

  • übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch
    Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.
  • arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.
  • arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.
  • kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.
  • unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.
  • stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.
  • sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine
    Verwaltungsaufgaben.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.


WORAUF ES UNS ANKOMMT:

Sie ...

  • verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.
  • verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und
    ressourcenorientierten Falldokumentation.
  • bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.
  • zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.
  • besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.
  • verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • besitzen digitale Kompetenz.

WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT:

Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B.

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • regelmäßige kollegiale Fallreflexion
  • regelmäßige Supervision

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

IHRE BEWERBUNG:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238.

Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
5111/11
Aachener Straße 90 - 98
50674 Köln

oder per E-Mail an: kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de

Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Verkaufsteam

Seit über 80 Jahren backen wir im Herzen von Köln. In unserer bio-zertifizierten Bäckerei finden Sie handgemachte Brote, Brötchen, Kuchen, Muffins, saisonale Backspezialitäten und vieles mehr. Unseren Kundinnen und Kunden in 7 Filialen jeden Tag qualitativ hochwertige und frische Ware zu bieten, das schaffen wir nur mit einem guten Team.

Als Verkäufer (m/w/d) begeistern Sie unsere Kunden mit Fachkenntnis und Freundlichkeit.

Verkäufer(-in) (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

  • Vorstellung und Verkauf der Backwaren
  • Beratung unserer Kunden zu unseren Produkten
  • Einräumen der Theke und Brotregale am Morgen bzw. Nachfüllen im Laufe des Tages
  • Frisches Backen unser selbst hergestellten Teiglinge im Laden
  • Zubereitung frischer und leckerer Snacks – auch nach Kundenwunsch
  • Bedienen des Kassensystems einschließlich Erstellung der Tagesabrechnung
  • Einhaltung der Filialhygiene
Wir suchen gelernte Bäckereifachverkäufer (m/w/d) und gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie (Service).

Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

  • Eine positive Ausstrahlung, mit der Sie unsere Kunden jederzeit freundlich begrüßen und beraten
  • Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres
  • Zuverlässigkeit
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Begeisterung für den Verkauf von natürlichen und Bio-Backwaren
  • Freude an der Tätigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
Kreativität ist bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen einbringen, um die Bäckerei voranzubringen.

Im Gegenzug für Ihr Engagement bieten wir Ihnen

  • Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Betrieblichen Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
Und weil wir unsere Produkte lieben, sind wir überzeugt, dass Sie dies auch tun werden. Deshalb gibt es bei uns einen überdurchschnittlichen Personalrabatt.

Wolff’s Backstube. Kölner Backkultur.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, gern auch mit einem Motivationsschreiben und Zeugnissen bei Herrn Wolff.

Kontakt

Herrn Christoffer Wolff
E-Mail: C.wolff@wolffs-backstube.de
Telefon: 0221 – 31 61 25

Einsatzort

Köln

Wolff’s Backstube GmbH
Am Duffesbach 37-39
50674 Köln
www.wolffs-bioback.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie

Die form.in GmbH bildet mit modernster Fertigungstechnologie die gesamte Prozesskette rund um die Blech- und Kunststoffverarbeitung ab. Durch konsequente Marktorientierung und dem dynamischen Auf- und Ausbau unserer Fertigungstechnologien sind wir ein kompetenter und zuverlässigen Partner. Die von uns gefertigten Komponenten und Produkte werden weltweit in den verschiedensten Bereichen eingesetzt, so zum Beispiel in der Beauty-Industrie, Medizinaltechnik, IT oder auch im Automotive.
Wir möchten unsere Position als kompetenter Anbieter festigen und ausbauen. Daher suchen wir

Schreiner / Modellbauer (m/w/d)
Montagemitarbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • selbstständiges u. termingerechtes Erstellen von Prototypen nach Zeichnung
  • Organisation der benötigten Materialien/Komponenten für den Musterbau
  • Dokumentation der Änderungen für die Serienfertigung
  • Vorrichtungsbau
  • Herstellung von Kleinserien
  • Stellvertretung des Montageleiters
Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Modellbauer oder ähnliches
  • Sehr gutes handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Umgang mit den Schreinertypischen Maschinen wie Kreissäge, Fräsmaschine usw.
  • Sicherer Umgang mit Messmittel und Lesen von technischen Zeichnungen
  • Hohe Flexibilität
  • Sinn und Freude an Design und Ästhetik
Wir bieten

  • Ein modernes, interessantes und dynamisches Unternehmen
  • Einen spannenden, zukunftsgerichteten und ausbaufähigen Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@form-in.com

form.in GmbH
Max-Immelmann-Allee 2–4
79427 Eschbach

Tel.: 07634 5063-0
www.form-in.com

Favorit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin | Kennziffer 10853

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie der Transplantationsmedizin – am besten mit Dir!

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie versorgt Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der chirurgischen Operationen und Behandlungen. In enger Kooperation werden in der Transplantationsmedizin Patientinnen und Patienten mit Leber- und Nierenerkrankungen sowie Patientinnen und Patienten vor und nach einer Transplantation von Leber, Niere, Pankreas und/oder Dünndarm betreut.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Operative Personalführung und -entwicklung
  • Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
  • Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen

ANFORDERUNGEN:

  • Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun
  • Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert

WIR BIETEN:

  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting
  • Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
  • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
  • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist einer der führenden Hersteller von modellmäßigen Spielfahrzeugen und Zubehör aus Kunststoff im Maßstab 1:16. Wir produzieren auf modernstem Niveau der Kunststofffertigung dank fortschrittlichem Maschinenpark und technologischer Innovationskraft. SPIELEN Sie mit dem Gedanken, zu uns zu kommen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Produktionsplaner (m/w/d)
Vollzeit

Hybrid

Bernbacher Straße 94-98, 90768 Fürth

Mit Berufserfahrung

27.06.25

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind im Team verantwortlich für die ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Standorte Burgfarrnbach und CZ-Pilsen:
    • Erstellung der übergeordneten Fertigungsplanung für die Baugruppen und Fertigprodukte
    • Einplanung der entsprechenden Produktionsaufträge mit dem ERP-System unter Beachtung vorhandener Ressourcen und Kapazitäten
    • Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Fertigungsplanung z.B. aufgrund von veränderten Absatzprognosen und optimaler Warenverfügbarkeit
    • Überwachung der termingerechten Abwicklung der Produktionsaufträge
    • Ermittlung, Verarbeitung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie deren Präsentation an die Fertigungsleitung
    • Erfassung und Verwaltung von Stammdaten, Identifizierung von Optimierungspotentialen und Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit anschließender Weiterbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung/ -steuerung eines Markenartikel- bzw. Konsumgüterherstellers mit mehreren Fertigungsstufen
  • Sie zeichnet neben dem sicheren Umgang mit einer ERP-/ PPS-Software und den MS Office-Anwendungen eine hohe IT-Affinität aus
  • Sie bringen bestenfalls Kenntnisse in modernen Fertigungsmethoden (Lean Production, TPS etc.) mit

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Werden Sie Spielzeugprofi!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Tauchen Sie auch auf TikTok, Instagram und Facebook in die Welt von BRUDER Spielwaren ein.

Kontakt

Ansprechpartner
Dorothee Kaup

Einsatzort

Fürth

BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG
Bernbacher Straße 94-98
90768 Fürth
www.bruder.de/de/karriere.html

Favorit

Jobbeschreibung


point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
  • Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen
  • Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich
  • Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
  • Liquiditätsplanung und -überwachung
  • Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz
  • Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
  • Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern
  • Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben
  • Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren
  • Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
  • Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

point S Deutschland GmbH
Frau Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 7
64372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de

Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in Mittenwalde-Telz einen

Betriebsschlosser (m/w/d), gerne auch Landgerätemechaniker / Nutzfahrzeugmechaniker
Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung und übertarifliche Vergütungen sind nur einige Highlights bei KANN.


Was Sie erwartet:

  • Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Produktionsanlagen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien
  • Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem Bonuslohnsystem

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ausbildung im Fachbereich Metall
  • Umgang mit MAG und E-Hand-Schweißgeräten
  • Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik von Vorteil
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Einsatzwillen und Zuverlässigkeit




Ihre Benefits:

Sonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss

Jobrad

Weiterbildungen

Berufsbekleidung

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an personal@kann.de. Wir freuen uns auf Sie!


KANN GmbH Baustoffwerke
Personalabteilung
Bendorfer Straße, 56170 Bendorf
www.kann.de

Jetzt bewerben unter
www.kann-jobs.de

Favorit

Jobbeschreibung

Vertretungslehrer (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung

Wir suchen Sie!

  • Köln
  • ab sofort
  • 1-2 Tage / Woche
  • Bezahlung nach Qualifikation (TVL 11/12)
  • Befristung zunächst auf 1 Jahr, gewünscht längerfristig
Wir, die Möbelfachschule MöFa, qualifizieren Menschen für die Möbel- und Einrichtungsbranche – praxisnah, zukunftsorientiert und mit Leidenschaft.

Als einzigartige Branchenschule verbinden wir fundiertes Fachwissen mit engem Praxisbezug.

Wir fördern Talente, leben Veränderung und bauen auf ein starkes Netzwerk.

Unser Ziel: Fach- und Führungskräfte, die die Branche aktiv mitgestalten.

Was Dich erwartet:

  • Erteilung von Vertretungsunterricht
  • Ein dynamisches Team

Was Du mitbringst:

  • Eine akademische Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund

Klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!


Bei Fragen hilft Dir gerne: Frau Sarah Lehmler lehmler@moefa.de, Tel.: 0221/940 13 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Kanzlei Steuerberater Breuer ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei in zweiter Generation – zentral gelegen in der Innenstadt von Schwelm. Wir bieten unseren Mandanten kompetente Beratung und setzen dabei auf moderne Prozesse, ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet. Unsere hellen, modernen Büroräume und das kollegiale Betriebsklima schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Steuerfachangestellte*r (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in Lohnabrechnungen ist wünschenswert
  • Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Institutionen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt: 45.000–55.000 € (auf Vollzeitbasis, je nach Erfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (ab 30 Std./Woche)
  • Dienstwagen oder Firmenfahrrad nach Absprache
  • Modern ausgestattete Kanzlei in zentraler Innenstadtlage
  • Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team
  • Kurze Wege, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: l.breuer@stb-breuer.net
Oder postalisch an:
Steuerberater Breuer
Neumarkt 19
58332 Schwelm

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Kontakt

l.breuer@stb-breuer.net

Einsatzort

Schwelm

Steuerkanzlei Breuer
Neumarkt 19
58332 Schwelm
www.stb-breuer.net

Favorit

Jobbeschreibung

terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.

Ab sofort suchen wir eine/n Sozialpädagogen/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Oster in Ochtrup
Die Wohngruppe befindet sich in Ochtrup, auf einem umgebauten Bauernhof und bietet 8 Plätze für Jungen und Mädchen mit einer Altersstruktur von 12 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die eine intensive Beziehungsarbeit ermöglicht, sodass auch traumatische Erfahrungen aufgearbeitet werden können.

Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

  • Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alltag (12–16 Jahre) mit intensivem Beziehungsangebot
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Aufarbeitung traumatischer Erfahrungen im Rahmen eines stabilen pädagogischen Rahmens
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen

Dein Profil:

  • Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation
  • Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Bereitschaftsdienste machen dir nichts aus
  • Du gestaltest den Alltag der Bewohner*innen selbständig
  • Du bist teamfähig und kannst dich kritisch mit deiner pädagogischen Arbeit auseinandersetzen
  • Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
  • Du setzt dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein
  • Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen
  • Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung

Unser Angebot:

  • regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen
  • ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg
  • die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
  • die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
  • Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk
  • Jobbike
  • Betriebliche Krankenversicherung
Wir bieten dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Hast du Interesse?

WENDE DICH GERNE AN: bewerbung@terranova-ev.de.

terra nova e. V.
Bergstraße 9
48607 Ochtrup
Tel. 02553 720410
bewerbung@terranova-ev.de
www.terranova-ev.de

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter administrative Logistik (w/m/d)

Du könntest unser neuer Sachbearbeiter administrative Logistik (w/m/d) sein!

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Für die administrative Logistik in unserem Wertstrom Kundenbelieferung am Standort Linnich suchen wir eine/n Sachbearbeiter administrative Logistik (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Selbstständige Sendungsdisposition für Deutschland, Europa und Übersee
  • Abfertigung der Sendungen (inkl. Zoll bei Drittlandsendungen)
  • Sendungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung
  • Lagerverwaltung inkl. Umlagerungsdisposition (internes und externes Lager)
  • Bedarfsplanung und Bestandsverwaltung von Sekundärverpackungen (Leerpaletten, Umkarton, Schrumpf-/Flachfolie)
  • Mitwirkung bei Erstellung diverser Reports und KPIs für die Kaskadierung in den täglichen TIER-Meetings
  • Prüfung von Frachtkonditionen und Vorbereitung von Dienstleistergutschriften
  • Einhaltung von behördlichen Nachweispflichten (Gelangensbestätigung, Intrastat, Nachforschungen für Zoll)
  • Bearbeitung von zugewiesenen Teilprojekten außerhalb der operativen Tätigkeiten

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie- oder Spedition
  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens oder einer Spedition
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
  • Hohes Maß an Flexibilität , Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute SAP R3 / SD und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sind zwingend erforderlich
  • Speditions- und Zollkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
  • Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Du- Kultur
  • Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
  • Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
  • Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Zahlung von Fahrtgeld und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
  • Kooperation mit JobRad
  • Vergünstigungen über Coporate Benefits
  • Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und deine Familienangehörigen
  • Kooperation mit einem Fitnesstudio in Linnich

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.

www.sig.biz

Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
E-Mail: recruiting@sig.biz

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Jobbeschreibung

DU SIEHST MEHR IM
MENSCHEN?

DIE RADIOLOGIE ist ein arztgeführtes Praxisunternehmen mit über 20 radiologischen, strahlentherapeutischen und nuklearmedizinischen Standorten in zentral in München und weiteren Standorten in Bayern. Wir bieten den Patient*innen und ärztlichen Kolleg*innen ein umfassendes Versorgungskonzept, das höchste individuelle Befundungs- und Beratungskompetenz mit menschlicher Nähe und Fürsorge vereint.

Für unsere Standorte in München, Rosenheim und Gmund suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit engagierte Mitarbeiter*innen als:

MT-R / MTRA für die Bereiche
Radiologie und Nuklearmedizin (m/w/d)

UNSER ANGEBOT AN DICH

  • vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen, flachen Hierarchien, offenen Türen und einem unkomplizierten Umgang miteinander
  • innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
  • attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), betriebliche Altersvorsorge und Geburtstagsgeld
  • Work-Life-Balance: dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen für deine persönliche Erholung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

DEINE KOMPETENZ & PERSÖNLICHKEIT

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in oder eine als medizinische*r Fachanstellte*r mit Röntgenschein
  • Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz
  • Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, sowie Feingefühl für die Anliegen unserer Patienten*innen
  • sorgfältige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • erste Kenntnisse mit den Informationssystemen RIS / PACS

DEINE AUFGABEN

  • berufsspezifische Aufgaben der Diagnostik mit wählbaren Schwerpunkten wie MRT / CT / Mammographie / Röntgen / Nuklearmedizin / PET-CT
  • einfühlsame und empathische Patientenbetreuung
  • Dokumentation und Abrechnung der jeweiligen Untersuchung
  • Einhaltung der Sicherheits- und Schutzvorschriften sowie der Hygienebestimmungen
Sonnenstraße 17
80331 München

info@die-radiologie.de
www.die-radiologie.de

KONTAKT

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung
per E-Mail an: personal@die-radiologie.de

Hast du Fragen? Melde dich gerne jederzeit bei uns:
Frau Luisa Mann Tel. 089 550 596 - 361
und Frau Ann Sophie Klemm Tel. 089 550 596 - 361

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Jobbeschreibung

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) / Steuerfachwirt/-in (m/w/d)
Herzlich willkommen bei D.DO Partner – gemeinsam wachsen, gemeinsam gestalten!

Wir sind eine mittelgroße, engagierte Steuerberatungskanzlei in Duisburg, die auf partnerschaftlichen Umgang, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander großen Wert legt. Unser Team sucht Verstärkung – vielleicht genau dich?

Wir suchen dich als

Steuerfachangestellte/-n (m/w/d)
Steuerfachwirt/-in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit – ganz nach deinen Vorstellungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Du bist erster Ansprechpartner für deine Mandantinnen und Mandanten – persönlich, kompetent und empathisch
  • Du übernimmst die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm
  • Du bereitest Jahresabschlüsse vor und erstellst Steuererklärungen
  • Du betreust Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen – mit uns an deiner Seite

Das bieten wir dir

  • Ein herzliches, erfahrenes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – bei uns zählt deine Stimme
  • Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze (zwei Bildschirme gehören dazu)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – so, wie es zu deinem Leben passt
  • Kostenloses Parken direkt an der Kanzlei
  • Gratis-Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee) für deinen Tag
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Nettolohn-Optimierung durch Sachbezüge
  • Gute Verkehrsanbindung – Duisburg ist gut erreichbar
  • Regelmäßige Weiterbildung und Inhouse-Schulungen – wir investieren in dich
  • Raum für eigene Ideen – deine Vorschläge sind bei uns willkommen

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an steuerlichen Aufgaben
  • Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten – bei uns zählt Qualität und Verlässlichkeit
  • Neugier und Lernbereitschaft – wir unterstützen dich beim Einstieg in neue Themenfelder
  • Serviceorientierung und sympathisches Auftreten – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office – digitale Tools sind bei uns Alltag
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke – gemeinsam erreichen wir mehr
  • Offenheit für Digitalisierung und neue Wege – wir gestalten die Zukunft aktiv mit

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – per E-Mail an bewerbung@ddo-partner.de oder ganz unkompliziert in 60 Sekunden über die Schnellbewerbung auf unserer Homepage: www.ddo-partner.de/karriere .

D.DO DAUTZENBERG OCHSENSCHLÄGER Steuerberater PartmbB
Neumühler Straße 164
47167 Duisburg
Telefon: 0203/99 53 00
Fax: 0203/9 95 30 20
E-Mail: mail@ddo-partner.de
Web: www.ddo-partner.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kanzlei zu gestalten!

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Jobbeschreibung

Milchwirtschaftlicher Laborant – Referenzlabor (m/w/d)
  • Zeitpunkt Ab sofort
  • Standort Schwarzenfeld
  • Arbeitsmodell Vollzeit
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.

Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.

Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Milchwirtschaftlichen Laboranten - Referenzlabor (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.

Willkommen im #teambechtel

Womit Sie sich beschäftigen

  • Chemisch-physikalische Referenzanalytik
  • Unterstützung bei der Erprobung, Validierung und Einführung neuer chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Analyseverfahren
  • Begleitung von Anlagen-Inbetriebnahmen sowie Großtechnischen Versuchen, inklusive Unterstützung bei der Wahl der Analysemethoden und Ausarbeitung der Prüfpläne
  • Analytische Begleitung von KV Prozessen im Bereich der Qualitätssicherung
  • Überwachung und Organisation der Prüfmittelüberwachung
  • Chemisch-physikalische und mikrobiologische Untersuchungen von Halbfertig- und Endprodukten sowie unserer Verpackungen unter Anwendung von Schnellmethoden
  • Mikrobiologische und chemische Probennahmen in den verschiedenen Prozessstufen
  • Sensorische Beurteilung unserer gesamten Produktpalette in Form von Qualitäts- und Haltbarkeitskontrollen
  • Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen

Was Sie mitbringen

  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum milchwirtschaftlichen Labormeister (m/w/d) oder zum milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Laborbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtbetrieb, Flexibilität im Bezug auf die neuen Arbeitsmethoden und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen wünschenswert
  • Fundierte PC-Kenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Initiative und präzises Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen

Teil eines motivierten Teams

Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung

Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)

Eigenes Betriebsrestaurant

Gute Verkehrsanbindung

Ausreichend Mitarbeiterparkplätze

Interesse geweckt?

Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch fragen?

Unsere Ansprechpartnerin Bianca Panaye steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Bianca Panaye
Telefon: +49 9435 308 6082
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel
Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld
www.privatmolkerei-bechtel.de

Anrufen

E-Mail schreiben

Ihr #heimatvorteil beim Teambechtel

Wir bieten Ihnen eine volle Kanne Zukunft! Mit jeder Menge #Heimatvorteilen. Aber was macht die Privatmolkerei Bechtel zu einer zu einem attraktiven Arbeitgeber? Werfen Sie einen Blick in Ihre persönliche Kanne voller Zukunft und entdecken Sie Ihre Jobs mit #Heimatvorteil!

Ihre Vorteile und Benefits

Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG, Privatmolkerei Bechtel

Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld | www.privatmolkerei-bechtel.de

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Jobbeschreibung

Bezügerechner/-in (m/w/d)
für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 ) in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss

In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.

IHRE AUFGABEN

  • Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge
  • Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen
  • Vollzug von Höhergruppierungen
  • Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung
  • Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS
  • Erstellung von Statistiken
  • Führung der Personalakten

IHR PROFIL

  • erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Grundkenntnisse des TVöD
  • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • serviceorientierte Grundeinstellung
  • Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen
  • gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217
Frau Niederreiter , Tel. 08141 519-5110

Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2025/11/97

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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Jobbeschreibung

Demand Planner (d/f/m)
Apply

Hybrid

Mannheim

Full time

Posted 30+ Days Ago

Essity249873

Demand Planner (d/f/m)

Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.

For our Supply Chain department in Mannheim we are looking for a Demand Planner to support our team as soon as possible.

Your Role

  • Optimize forecast accuracy for assigned products, markets, customers to positively impact service, capital and cost
  • Actively drive continuous development and best practice sharing and use advanced analytics tools to understand forecast development
  • Master and improve statistical forecasting and enrich forecast in close collaboration with assigned markets or brand counterparts
  • Participate in the S&OP process, prepare required information for the assigned products, markets, customers and be able to present
  • Own demand planning coordination and related activities cross-functionally, foster an open communication and act according company vision and values
  • Monitor demand trends and reconcile these with supply outlook considering diverse bottlenecks across the value chain

You Identify Yourself With

Even if not all of the following points apply to you, we would be happy to get to know you and talk about the possibility of working with you!

  • University degree in Business Administration, Engineer, Logistics or related with focus on supply chain or degree in a commercial education with several years of relevant experience
  • Min. 5 years of relevant experience in an adequate position
  • Excellent IT ( for example SAP APO/ SAP R3/ SAP 4HANA) and analytical skills, solid MS Office Knowledge, enhanced skills in MS Excel
  • Excellent conceptional and analytical skills with an affinity to statistical methods
  • Very good communication skills, presentation skills and strong ability to react flexible on different workload in an international environment
  • Fluent in German and English, any other language is a plus

Our Benefits for You

The benefits listed refer to the primary location Mannheim. If you want to start at another location, these may vary. This also applies to a non-tariff position.

  • Compensation & Benefits
    Compensation according to IGBCE paper tariff, yearly special payment, holiday allowance and bonus, pension schemes, anniversary bonus, child allowance, Corporate Benefits & other employee benefits
  • Work-Life-Balance
    Hybrid working model, flexible working hours, overtime compensation, 38h week, 30 days of vacation, future amount (can be used as 5 days of vacation, Lease-a-bike or payout), lifetime working time account
  • Learning & Development
    Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs
  • Health & Well-being
    Discounted fitness membership, health and well-being month, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys
  • Team & Collaboration
    People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen
  • Mobility
    Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations

This Is Us

At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity & inclusion is established in our core.

We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.

#Essity-DE
Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity249873

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Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Betriebshandwerker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Betriebshandwerker:in (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • selbstständige und eigenverantwortliche Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten und Schutzausrüstungen
  • Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten an den Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten und Schutzausrüstungen mit Dienstleistungsunternehmen
  • EDV-gestützte Planung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • SAP-geführte Materialbeschaffung und -verwaltung in Magazinen und Lagern der Kanalbezirke

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Arbeitsmitteln, Betriebsgeräten, Schutzausrüstungen oder technischen Anlagen
  • sichere Handhabung von MS-Office-Produkten; SAP Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Materialwirtschaft wünschenswert
  • handwerkliches Geschick
  • gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

Weitere Infos:

Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an unserem Standort in Griesheim.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htmlfinden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

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Jobbeschreibung

Ein starkes Team im Südschwarzwald

Wir sind einer der führenden Online-Shops für Gesundheit in Deutschland. Mit einem Team von 180 Mitarbeitern, über 10.000 Produkten und einem Versand, der täglich bis zu 8.000 Pakete weltweit verschickt, setzen wir Maßstäbe. Unser Portfolio beinhaltet unsere erfolgreiche Eigenmarke Unimedica mit über 400 Produkten im Bereich Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik, ein Online-Naturkost-Sortiment sowie 700 eigene Buchtitel im Bereich Naturheilkunde.

Aktuell arbeiten wir in 79585 Steinen, voraussichtlich ab September/Oktober 2025 findest du uns im modernen Standort in 79424 Auggen, nur 22 Minuten mit dem Zug von Freiburg entfernt (400m zum Bahnhof).

Wir suchen einen engagierten Produktentwickler(m/w/d) für Unimedica, der mit Herzblut und strategischem Weitblick unser Team bereichert. Bist du bereit, die Welt der natürlichen Gesundheit mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams als

Produktentwickler (m/w/d) für unsere Erfolgsmarke Unimedica

Dein Aufgabenbereich:

Unsere Marke Unimedica wächst rasant in einem dynamischen Markt für Nahrungsergänzungsmittel und Naturkosmetik. Wir suchen Produktentwickler (m/w/d), die gerne „out of the box“ denken.

  • Kreativ entwickeln: Von der ersten Idee bis zur Markteinführung bringst du innovative Nahrungsergänzungsmittel und Naturkosmetikprodukte auf den Markt.
  • Trends spüren: Du hast ein Gespür für den Gesundheits- und Wellnessmarkt und weißt, wo die besten Infos zu finden sind.
  • Teamwork leben: Zusammen mit deinem Team und externen Partnern arbeitest du an der Entwicklung neuer Produkte.
  • Regulatorik meistern: Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben eingehalten werden.
  • Sortiment optimieren: Du verbesserst kontinuierlich unser Produktportfolio.
  • Kosten im Blick: Du unterstützt bei der Planung und Kontrolle der Entwicklungskosten.

Das bringst du mit:

  • Ein Studium oder eine Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder lebensmittelbezogenen Bereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Pharmazie, Chemie oder vergleichbar).
  • Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Nahrungsergänzungsmittel oder Naturkosmetik.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denken, Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für die Branche.
  • Leidenschaft für gesunde Ernährung und natürliche Gesundheitsprodukte.
  • Kenntnisse im EU-Lebensmittelrecht oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Warum zu uns?

  • Gestaltungsfreiheit: Wir lieben Anpacker – Menschen, die gerne über den Tellerrand schauen und richtig was bewegen wollen.
  • Benefits: Es gibt einen attraktiven Mitarbeiterrabatt. 1x die Woche haben wir unser beliebtes gemeinsames Grillen. Und natürlich unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
  • Arbeiten von zu Hause oder im Büro? Bei uns geht beides. Wir bieten dir die Flexibilität, teilweise im Home-Office zu arbeiten, freuen uns aber auch, wenn du regelmäßig bei uns vor Ort bist.
  • Zukunftsorientiert: Unimedica bietet ein innovatives Umfeld in dem wachstumsstarken Markt der Nahrungsergänzungsmittel.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern dich gerne mit Schulungen und langfristigen Karriereperspektiven.
  • Teamspirit: Unsere Stärke sind flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@narayana-verlag.de.

Hast du noch Fragen? Wir sind erreichbar unter: Tel. 07626-97 49 70 500.

Narayana Verlag GmbH - Daimlerstraße 14 - 79585 Steinen - www.narayana-verlag.de

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Jobbeschreibung

Ergotherapeut:in (m/w/d) Geriatrie
in Berlin-Reinickendorf

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.

Deine Aufgabe

  • Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, Du planst Deine Behandlungen eigenverantwortlich und hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
  • In unserem multiprofessionellen Team entwickelst Du Behandlungskonzepte weiter und unterstützt die Zusammenarbeit aller Professionen.
  • Du berätst Angehörige sowie Patientinnen und Patienten bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser ärztliches Team weiter.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
  • Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig.
  • Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Deines Gegenübers empathisch einzugehen.

Was wir Dir bieten

  • Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du eine zuverlässige Einsatzplanung, bei der wir auf Deine individuellen Bedürfnisse eingehen. Du hast Dienstzeiten ausschließlich im Tagdienst, bei Vollzeit 39 Stunden pro Woche, bestimmst Deine Tagesstruktur und planst Deine Therapien eigenständig. Für Fortbildungen am Wochenende erhältst Du bei uns selbstverständlich Ausgleichstage. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
  • Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld in der Geriatrie mit einem großen fachlichen Spektrum aus den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie. Du nutzt unsere Therapieräume, kannst neue Methoden „out of the box“ anwenden und entscheidest über Veränderungen und die Neuanschaffung von Geräten mit.
  • Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein attraktives Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
  • Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du bekommst bei uns eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Ebenso legen wir höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen Deine nächsten Schritte.
  • Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
  • Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet.
Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de.

Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 02314772 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.

Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.

Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.

Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

stellvertretenden Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)
als Verstärkung für unser Therapieabteilungs-Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • selbstständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten
  • Urlaubsplanung und Überwachung
  • zeitnahe Weitergabe und Evaluierung relevanter Informationen aus Besprechungen
  • Bearbeitung der Bewerbungen
  • Mitwirkung beim Einstellungs- und Entlassungsprozess des Personals
  • organisatorische sowie administrative Abläufe koordinieren
  • Überwachung der Arbeitszeitkonten
  • Erstellung und Überarbeitung der Arbeitsmanuale
  • Dienstplanung für Samstags- und Feiertagsdienste
  • Organisation und Betreuung von Praktikanten
  • Organisation und Betreuung der Auszubildenden der Asklepios Physiotherapie Akademie
  • Abwicklung des Bestellwesens und Einkauf von Verbrauchsmaterialien
  • Erstellung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten
  • mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
  • Flexibilität, Teamgeist und Empathie
  • Fähigkeit zu sicherem und selbstständigem Arbeiten
  • zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
  • sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Kreativität und Ideen die Abteilung mitzugestalten
  • sicherer Umgang mit Windows-Programmen

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
  • einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
  • kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
  • überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
  • jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"
  • Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
  • B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
  • Bikeleasing
  • Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
  • Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.

Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Bewerbungsmanagement
Ziergartenstraße 19
34537 Bad Wildungen
bewerbung@klinik-am-kurpark.de

www.klinik-am-kurpark.de

Favorit

Jobbeschreibung

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 11 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.

Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen. Die Stelle ist dem Bereich IT-Strukturen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften
  • Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung
  • Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien
  • Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support
  • Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams
  • Leitung und Durchführung von IT-Projekten
  • Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen
  • Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle)
  • Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Ihr fachliches Profil:

  • Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien
  • Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten

Das bringen Sie persönlich mit:

  • eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
  • selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicheres und souveränes Auftreten
  • Organisationsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
  • Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
  • flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung)
  • bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 16.09.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht für den städtischen Bauhof unbefristet einen

Elektriker (m/w/d)

Hier bist du gefragt

  • Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte
  • Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation
  • Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko – Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen
  • Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege
  • Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht
  • Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit
  • Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist
  • Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus
  • Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten
  • Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt
  • Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Das erwartet dich bei uns

  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann
  • Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist
  • Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD
  • Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit
  • Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbung, mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.08.2025, über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de. Bewerbungen, die über einen anderen Weg eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Du hast noch weitere Fragen?

Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter.

Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Favorit

Jobbeschreibung

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bauingenieur / Verkehrsingenieur Straßen- und Verkehrsplanung (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger
  • Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
  • Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts
  • Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion
  • Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen

Ihr Anforderungsprofil:

Zu erfüllende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen – Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen– Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen & Verkehrsplanung
  • Fahrerlaubnisklasse B

Weitere Voraussetzungen:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten
  • Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten
  • Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD
  • Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL)
  • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine

Ihre Bewerbung:

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:

Herr Genster - Tel.: 02305 / 96 86 190

Ihre Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet:

Herr Flemnitz - Tel.: 02305 / 96 86 610

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung) als PDF-Dokumente unter Angabe der Stellenausschreibung per Mail bis spätestens 07.09.2025 an:

EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel
Ressort Personal & Organisation
Westring 215
44575 Castrop-Rauxel
bewerbung@euv-stadtbetrieb.de

Bei einer postalischen Bewerbung verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Das Ressort Personal & Organisation sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrer Daten für sechs Monate zu. Anschließend werden Ihre Unterlagen zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.
Stellvertretender Marktleiter m/w/d
in Schwabach
Standort: Schwabach
Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Oro Center in Schwabach ein. Auf Wunsch, kann der Einsatz auch an einem anderen Standort in der Metropolregion Nürnberg erfolgen.

DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE

  • Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung
  • Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden
  • Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices
  • Erreichen der KPI’s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren

WIR SUCHEN MENSCHEN

  • Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen
  • Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern
  • Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen
  • Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen
  • Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können

DAS IST UNSER ANGEBOT

  • Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst
  • Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung in bestehenden Märkten und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management
  • Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen
  • Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge
  • Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

LET’S PLAY!

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Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.

Dein Ansprechpartner

Ralf Winzek
HR Manager Training & Development
+49 221 5972 - 533

Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
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