Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben u. a.

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte
• Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik
• Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen
• Benutzerverwaltung und Rechtemanagement
• IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte
• Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen
• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen
• Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert

Unser Angebot

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt
• Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist
• Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
• Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

• 25.67.14

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten
• Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung
• Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht
• Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement.
• Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software.

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:

• Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Sozial- oder heilpädagogische Fachkraft als leitende Fachkraft für ergänzende Assistenzleistungen (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

Das zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder heilpädagogischen Bereich, als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder eine andere gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Nachweis einer Zusatzqualifikation als Leitungskraft im Sozial- und Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• routinierter Umgang mit EDV, insbesondere mit MS Office und Dokumentationssoftware

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die am Leistungsbedarf orientierte Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Fachkräfte
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft) innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Weiterentwicklung des Konzeptes für erg. Assistenzleistungen
• Anzeige von Personalveränderungen beim Leistungsträger sowie Änderungsmitteilungen von Leistungsberechtigten beim Kostenträger
• Verantwortung für die Auslastung der verhandelten Fachleistungsstunden
• Unterstützungsangebote für Bewohner, u.a. Erstinformation und Beratung zum Leistungsangebot
• Einteilung des persönlichen Budgets für die soziale Teilhabe
• Gesamtverantwortung für die Erstellung von Maßnahmenplänen
• Kontrolle und Durchführung der Maßnahmen entsprechend des Maßnahmenplans unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten, Bedürfnisse und Bedarfe des jeweiligen Bewohners

Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten:

• eine faire und leistungsgerechte übertarifliche Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe E 9b des TVöD + 2,5 % über Tarif
• eine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten Team
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben bei uns:

• Auswahl sowie Aufbau geeigneter Recruitinginstrumente für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe
• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung beim Onboarding
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
• Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten

Dein überzeugendes Grundgerüst:

• Berufserfahrung im Recruiting
• Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein freundliches Auftreten mit aufgeschlossener und kommunikativer, aber diskreter Persönlichkeit, ist genau richtig bei uns

Freue Dich auf:

• Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
• 13. Monatseinkommen gem. BRTV
• Urlaubsgeld bis zu 720€ jährlich
• Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
• Altersvorsorge oder VWL mit 15% Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52€ (VWL)
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen
• Firmenevents Sommerfest & Weihnachtsfeier

HR-Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung
• Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen
• Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung
• Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts
• Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie
• Mitarbeit in HR-Projekten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements
• Know-how in SAP vorteilhaft
• Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit
• Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge
• Selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Stadt Würzburg

Karriere als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für den Regiebetrieb

Was wir Ihnen bieten!

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bis zu 39 Stunden / Woche
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD EG 9a
• Sicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Betrieb
• Große Gestaltungsspielräume (z. B. Landesgartenschau-Areale & Baudenkmal Ringpark)
• Moderne Führungskultur und wertschätzender Umgang
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits der Stadt Würzburg:
• Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Kantine
• Gesundheitsmanagement, Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, uvm.

So spannend ist Ihr Job!

• Leitung & Organisation von Arbeitsabläufen
• Entwicklung neuer Pflegekonzepte für Würzburgs Grünflächen
• Führung mehrerer Teams mit einem modernen Führungsstil
• Koordination des Winterdienstes (01.11. - 31.03.)
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen & Projektteams
• Vielfältige, spannende Aufgaben in einer grünen Stadt mit Geschichte

Wie Sie uns überzeugen!

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbau
• Fundierte Praxis in Mitarbeiterführung und Bauorganisation
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse & Bereitschaft zur digitalen Einarbeitung
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Sie sind interessiert?

Was wir Ihnen bieten

• Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
• Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann
• Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
• Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen

Was Sie erwartet

• Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen
• Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente
• Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung
• Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über avitea

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Vollzeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG
• Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
• Selbständiges und planvolles Arbeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerations- und Umwandlungstage, Jobrad, Zulage zum Jobticket
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team

CNC â Fräser (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Bedienung der 5-Achs Beschnitt-Fräsmaschinen
• Endkonturbearbeitung unserer Kohlefaserbauteile für Sportfahrzeuge z. B. von Audi, Lamborghini, Porsche
• Bearbeitung von Prototypen und Serienteilen auf der Fräse
• Umrüstung der Fräsaufnahmen
• Wartungsarbeiten und Pflege der Fräsmaschinen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Erfahrung in der CNC Programmierung und - bearbeitung
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• verantwortungsbewusster Umgang mit Ihrer CNC - Fräse und Werkzeugen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Arbeiten mit einzigartigen Anlagen, Maschinen und Produkten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Benefits wie Bikeleasing und Wellpass

600⬠Starterbonus nach der Probezeit

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Industriemechaniker / Mechatroniker in der Montage (m/w/d)

Produktion, Lager & Logistik | Vollzeit | Tuttlingen

Ihre Benefits

• Hochmoderner Maschinen- & Anlagenpark
• Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant
• Fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Kostenlose Arbeitskleidung & Arbeitsschutz
• Kostenlose Parkplätze & Fahrradabstellplätze

Ihre Aufgabenbereiche

• Sie montieren Baugruppen nach Zeichnungen und Arbeitsplan und nehmen unsere BINDER-Geräte anschließend in Betrieb.
• Qualität ist Ihnen wichtig: Sie prüfen Ihre Arbeit selbständig anhang von Zeichnungen und Prüfplänen.
• Ihre Arbeitszeiten und Stückzahlen erfassen Sie über unser BDE-System. Verbesserungen bei Konstruktionen oder Prozessen bringen Sie aktiv ein.
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind für Sie selbstverständlich. Auch mit unseren Maschinen, Werkzeugen und Materialien gehen Sie sorgfältig um.

Ihre Qualifikationen

• Abgschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Metallfeinarbeiter, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Ihr direkter Kontakt

Kontakt

Standort

• Vollzeit
• Quakenbrück, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 22.05.25

Was dich bei uns erwartet

• Du bringst Nachhaltigkeit voran: Koordiniere spannende Projekte rund um Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen – dein Engagement macht den Unterschied!
• Du behältst den Überblick: Prüfe Bonusabrechnungen mit einem scharfen Auge fürs Detail und sorge für reibungslose Prozesse.
• Du machst aus Anfragen Erfolge: Von der Angebotserstellung bis zur finalen Auftragsabwicklung – du sorgst dafür, dass unsere Kunden begeistert sind.
• Zahlen, Daten, Fakten: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken, die als Grundlage für smarte Entscheidungen dienen.
• Teamwork at its best: Enge Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice und dem Key Account Management – gemeinsam liefern wir Top-Performance!

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Verkaufsinnendienst, Kundenservice oder Backoffice
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto
• ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
• zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
• eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
• regelmäßige Weiterbildungen
• eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
• die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR

Was Sie mit uns bewegen:

• Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege.
• Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz).
• Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen.
• Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen.

Was uns überzeugt:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit.
• Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).
• Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig.
• Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.

Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:

• Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee

Interesse geweckt?

Willkommen bei Breuer Truck & Trailer

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP
• Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen
• Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meisterausbildung in der Kfz- oder Nutzfahrzeugbranche, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik
• Führerschein Klasse CE
• Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute EDV- Kenntnisse
• Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.
• Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Instandhaltung und Wartung CNC-gesteuerten Anlagen
• Durchführung elektrotechnischer und mechanischer Wartungsarbeiten
• Störungssuche und -beseitigung
• Durchführung von Reparaturen
• Ersatzteilbestellung

Anforderungen

• Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Erfahrungen in den Bereichen Mechanik und Pneumatik
• Selbständige, überlegte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Arbeiten im Schichtsystem (50% Schichtzulage bei freiwilliger Nachtschicht)

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mechatroniker für Kältetechnik in der Produktion (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen und Systemen in unserer Fertigung (1-Schicht)
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen an Kälteanlagen
• Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Problemen während der Fertigung
• Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen
• Elektrische Verdrahtung der Anlagen
• Erstellung von Messprotokollen
• Rückmelden der Fertigungsaufträge in SAP
• Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Ihre Basis und Ihre Stärken:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik, Kältetechniker (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d) oder Kälteanlagenbauer (w/m/d) oder anderweitig erworbenes Fachwissen
• Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise in der Fertigung
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Genau Ihr Profil?

ROHRE, FORMTEILE UND SONDERANFERTIGUNGEN MIT SYSTEM

VERTRIEBSMITARBEITER (W/M/D) ELTERNZEITVERTRETUNG

DEINE AUFGABEN

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (überwiegend am Telefon), Betreuung und technische Beratung
• Durchführung und Begleitung des gesamten vertrieblichen Abwicklungsprozesses im Innendienst (Angebotserfassung, Nachverfolgung, Auftragserfassung, Lieferterminvergabe)
• Gelegentliche Kundenbesuche vor Ort
• Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen (Sonderanfertigungen) inklusive Kalkulationen und Auftragsverhandlungen
• Pflege und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Du unterstützt aktiv unsere Handelsvertretungen und Repräsentanzen im In- und Ausland
• Du arbeitest eng mit den anderen Fachabteilungen unseres Unternehmens zusammen

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder Techniker im metallverarbeitenden Bereich und idealerweise mit Vertriebserfahrung
• Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und bleibst auch in stressigen Situationen stets souverän und freundlich
• Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft das Wissen zu vertiefen
• Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, gern auch weitere Sprachen
• Zuverlässigkeit, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Dich aus

WAS WIR BIETEN

• Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
• Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing

BEWERBEN

Dein Profil:

• Du verfügst über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder hast bereits Erfahrungen im Bereich der Abrechnung
• Du hast Erfahrung in der Kassen- und Privatärztlichen Abrechnung
• Du hast gute PC-Kenntnisse und ein schnelles Auffassungsvermögen

Deine Aufgaben:

• Du führst die Abrechnung von Leistungen nach GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte) und EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) durch.
• Du prüfst und korrigierst Abrechnungsunterlagen.
• Du erstellst und bearbeitest Rechnungen.
• Du kommunizierst mit Krankenkassen und Patienten bezüglich Abrechnungsfragen.
• Du unterstützt bei der Klärung von offenen Forderungen.
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Abrechnung und Verwaltung.

Wir bieten dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
• Regelmäßige Weiterbildungen. Diese sind für uns selbstverständlich
• Ein harmonisches Team: Teamfähigkeit ist bei uns keine Floskel. Wir leben Team!
• Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
• 13. Monatsgehalt
• Homeoffice nach Einarbeitung (max. 1-2 Tage pro Woche)
• vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Kostenlose Getränke
• Betriebsfeiern

Kontakt

Standort

• Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende im Sachgebiet Altlasten
• Entwicklung fachspezifischer Grundlagen, Leitfäden und Konzepte zur Untersuchung, Bewertung, Sanierung und Überwachung von Altlasten sowie Durchführung von Fortbildungsschulungen
• Unterstützung der Vollzugsbehörden bei komplexen Sanierungsfällen durch Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Sitzungen der Altlastenbewertungskommissionen
• Pflege und Weiterentwicklung der WIBAS-Fachanwendung Bodenschutz- und Altlastenkataster (BAK) und landesweite Auswertung der Daten (Altlastenstatistik)
• Steuerung des Anerkennungsverfahrens für Sachverständige nach § 18 BBodSchG
• Beratung und Unterstützung des Umweltministeriums mit Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtung Umwelt-, Agrar-, Geowissenschaften, Bodenkunde, Geologie, Hydrologie, Chemie oder vergleichbare Fachrichtungen - jeweils idealerweise mit Vertiefung im Bereich Altlasten. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem oder in mehreren der o. g. Aufgabengebiete

• ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Personalverantwortung
• vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen des nachsorgenden Bodenschutzes mit Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen
• rechtliche Kenntnisse in der Umsetzung des Bundes-Bodenschutzgesetzes (BBodSchG), des Landes-Bodenschutz- und Altlastengesetzes (LBodSchAG) und der zugehörigen Verordnungen
• Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten und Zielkonflikten
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
• soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil

• aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung
• bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1
• eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• JobBike BW 2 und Zuschuss zum JobTicket BW 3

Wir stellen ein:

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Controlling
• Kenntnisse im Bereich Personalwesen
• Marketingerfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
• Umfassende Excelkenntnisse
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Analysen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und dem Lohnverrechnungsunternehmen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Controllingsystems
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen BWA und Analyse der Geschäftszahlen
• Analyse von Umsätzen, Deckungsbeiträgen und Absatzmengen
• Allgemeine betriebswirtschaftliche Unterstützung der Geschäftsführung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeit (30–40 Wochenstunden), Gleitzeit
• Vorerst befristetes Dienstverhältnis, jedoch mit Chance, auf ein unbefristetes zu verlängern
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander
• Jede/r ist Herzlich Willkommen
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern
• Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung

• Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
• Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
• Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken
• Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung

• Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung
• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen

• Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
• Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System
• eigenständiges Führen von Dokumentationen
• Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende
• Begleitung der Kinder zum Mittagessen
• ganztägige Ferienbetreuung

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Teilbarkeit der Stellen
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
• Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
• Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterjahresgespräche

• Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
• Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
• Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team
• Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden
• Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
• Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
• Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben
• Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
• Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
• Aktive Familienarbeit in der Einrichtung
• Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
• Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren
• Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)

Aufgabengebiet:

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den elektrischen Einrichtungen von Straßenbahnfahrzeugen
• Überprüfung, Optimierung und Entstörung der elektrischen Fahrzeuganlagen
• Arbeiten mit Bordsystemen von 24 V DC bis 750 V DC
• Auslesen von Fahrzeugdaten mit Diagnosesystemen
• Rangieren von Straßenbahnfahrzeugen zur Überführung in die Werkstatt, bspw. zum Abschleppen nach Unfällen oder Störungen
• Eigenverantwortliche Ausübung der Rufbereitschaft

• 5 verschiedene Straßenbahntypen mit unterschiedlicher elektrischer Ausrüstung
• Bordnetzumrichter
• Traktionsausrüstung (Motor, Antriebsumrichter)
• Leittechnik (i/O Baugruppen, Fahrzeugsteuerung, HMI)
• Bremssteuerung
• Energie- und Steuerleitungen, Bussysteme

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder in einem entsprechend anerkannten Beruf der Elektrotechnik
• Grundkenntnisse mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
• Kenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften
• Führerschein Klasse B (PKW)
• Eignung zum Ablegen des Straßenbahnführerscheins sowie des Gabelstapler-Führerscheins
• Teamgeist sowie eigenständige und systematische Arbeitsweise
• Interesse zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

in Teilzeit (20–30 Stunden)

Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!

Dich erwartet bei uns:

• Attraktive Vergütung & Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits.
• Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Mobilität & Erreichbarkeit: Dir steht ein Firmenpoolfahrzeug für Geschäftstermine zur Verfügung und unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von Deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst.
• Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis.
• Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

So kannst Du uns unterstützen:

• Ganzheitliche Immobilienverwaltung: Du bist verantwortlich für die vollumfängliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
• Zentrale Ansprechperson: Du kommunizierst souverän mit Mietern, Eigentümern, Behörden, Dienstleistern und anderen Beteiligten.
• Mietverhältnisse im Blick: Von Vertragsabschluss bis zur Abwicklung – Du koordinierst Wohnungsübergaben, -abnahmen und kümmerst Dich um Mietanpassungen.
• Nebenkostenabrechnung & Widersprüche: Du erstellst präzise Betriebskostenabrechnungen und bearbeitest Rückfragen oder Einwände professionell.
• Technisches & infrastrukturelles Management: Du steuerst Wartungen, Prüfungen und Betreiberpflichten, um den reibungslosen Betrieb der Immobilien sicherzustellen.
• Schaden- und Versicherungsfälle: Du übernimmst die gesamte Abwicklung und sorgst für eine schnelle und effiziente Lösung.
• Wohnungsvermietung: Du sorgst dafür, dass die Immobilien optimal vermietet sind und Leerstände minimiert werden.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich bilden die Grundlage für Deine Qualifikation. Alternativ hast Du durch Berufserfahrung und Fortbildungen eine gleichwertige Qualifikation erworben.
• Du verfügst über eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) fundierte Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und kennst Dich mit dem Wohnungseigentumsrecht sowie der aktuellen Rechtsprechung aus.
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Dir die flexible Wahrnehmung von Außenterminen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erleichtert Dir den Arbeitsalltag.
• Technisches und kaufmännisches Verständnis helfen Dir, komplexe Aufgaben mit hoher Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zu lösen.
• Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und kommunizierst freundlich sowie professionell mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern.
• Eine hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben runden Dein Profil ab.

Klingt das spannend für Dich?

Die Evangelische Bank

• Du identifizierst Risiken, überwachst und bewertest Engagements in den Geschäftssegmenten Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, Schwachstellen und Krisensymptome zu beseitigen und übernimmst nach der Einarbeitung sukzessive die Kundenverantwortung.
• Du erarbeitest, überwachst und passt ggf. Konzepte zur Sanierung unserer Kunden an.
• Du kommunizierst aktiv mit Kunden und internen Stakeholdern.
• Du erstellst die erforderliche Korrespondenz und pflegst die digitale Kreditakte eigenverantwortlich.
• Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements und berichtest über Entwicklungen an die internen Stakeholder.
• Du unterstützt bei der Pflege der Ausfall- und Verlustdatenbank.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechtsabteilung oder dem Vertrieb zusammen, um Lösungen zu finden.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein erstes Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Firmenkunden, Dein Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft.
• Du bist bereit Dich persönlich und fachlich weiterzubilden (z.B. Financial Advisor HealthCare und Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung)
• Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.
• Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und besitzt eine hohe soziale Kompetenz.
• Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
• Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter

• Ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz in einem regionalem Unternehmensverbund
• Einen Arbeitsvertrag mit einer 39 h/Woche und einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Einstellen von Reglern, Relais und Schaltschützen an elektroautomatischen Maschinen und Anlagen
• Inspektion von Anlagenkomponenten im laufenden Betrieb
• Durchführung kleiner Reparaturen sowie Behebung elektrischer und mechanischer Störungen
• Freischaltung und elektrische Freigabe zur Vorbereitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Überwachung und Wartung der Emissionsüberwachungsanlagen an der Restabfallbehandlungsanlage (RABA)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Facharbeiterabschluss
• Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen sowie vorhandene Schaltberechtigung
• Berufsspezifische PC-Kenntnisse zur Bedienung und Analyse von Anlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Bewerbung

„Forstwirtin/Forstwirt“

Transport / Disposition

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw)
• Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher
• Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
• Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor
• Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege
• Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden

Das bringen Sie mit:

• Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
• eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
• gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
• einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte
• die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
• ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

WIR SIND PROGROUP

Das sind deine Aufgaben

• Als Maschinenbediener/Anlagenführer an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher
• Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert
• Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen
• Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor
• Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher

Das bringst du mit

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit
• Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer
• Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer
• Du bist offen dafür, im 3-Schichtdienst zu arbeiten

Darauf darfst du dich freuen

• Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg
• Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub
• Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung
• Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen
• Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst
• Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz
• Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus
• Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche und formelle Prüfung von Roh- und Originaldaten des QK Labors, Freigabe von Ergebnissen im LIMS sowie Ablage und Archivierung der Prüfdokumentation
• Erstellung von Datenauswertungen und Zertifikaten, u.a. für die Chargenfreigabe, das Hygienemonitoring und Validierungen
• Mitarbeit an der Überwachung externer Labordienstleister (fristgerechte Analysenbeauftragung, Ergebnisübermittlung, Prüfung von COAs und Qualitätsdokumenten)
• Pflege von Stammdaten zu Testmethoden und Spezifikationen in LIMS, Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Validierung des LIMS (GUS OS Labor)
• Meldung, Bewertung und Untersuchung von Abweichungen und OOX Ergebnissen
• Erstellen und Prüfen QC relevanter SOPs und anderer Vorgabedokumente
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung einer guten Qualitäts-Feedbackkultur zum Laborteam bezüglich guter Dokumentationspraxis und Datenintegrität, Abhalten von Schulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen

Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ChemielaborantIn oder vergleichbar und sind mit den Abläufen eines Analytiklabors unter GMP sehr gut vertraut
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle von Arzneimitteln mit relevanten Methodenkenntnissen und Gerätequalifizierungen zurück
• Sie verfügen über eine exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und haben eine Affinität zu Optimierung und Digitalisierung von Labor- und Prozess-Abläufen
• Als Teamplayer sind sie bereit sich mit großer Eigeninitiative in ein motiviertes Team einzubringen
• Sie haben zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Anstellungsbedingungen:

• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – profitieren Sie direkt vom Unternehmenserfolg
• Private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit
• JobRad – nachhaltig und gesund unterwegs zur Arbeit
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern
• Kostenlose Getränke und gratis Parkplätze direkt am Standort

Ihre Kontaktperson:

Mit Ihnen entstehen innovative Projekte

• Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
• Koordination der verschiedenen Gewerke: Effiziente Abstimmung und Steuerung aller beteiligten Gewerke.
• Ansprechpartner für unseren Kunden: Zentraler Kontakt für Kunden, Behörden und Partner, inklusive Beratung, Kommunikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektverlaufs und der langfristigen Partnerschaft.
• Projektcontrolling und Reporting: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder.
• Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken
• Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur
• Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung nationale Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft
• Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern

Unser Versprechen an Sie als

• Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus
• Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
• Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
• Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.
• Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.
• Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
• Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Deine Mission

Deine Aufgaben

• Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben
• Durchführung von Schulungen
• Organisationsberatung (kein Verkauf)
• Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden
• Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen
• regelmäÃÂige Teilnahme an internen Schulungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk
• gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung
• Freude an der Kundenberatung
• hohes MaÃÂ an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft
• schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaàan der Reisetätigkeit
• Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse
• sicheres Auftreten und eine offene Art

Deine Vorteile

• zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
• umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
• kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben

• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge
• regelmäÃÂige Team-Events

Was uns ausmacht

Pädagogische Fachkraft (100%) für unser Kinderhaus Rathausplatz

BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER.

Wir haben für Dich den richtigen Job!

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• 30 Urlaubstage
• Keine Schichtarbeit
• Gehälter
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte
• Sportaktivitäten
• 37,5 Wochenstunden
• JobRad Leasing
• IT Leasing

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

(STELLEN-ID: HS18481)

Deine Aufgaben:

• Montage und Verdrahtung unserer Geräte und elektronischen Baugruppen
• Selbstständige Teilinbetriebnahme unserer Anlagen und Schaltschränke
• Fehleranalyse und Funktionstest von Baugruppen, Maschinen und Geräten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• In Industrie oder Handwerk erworbene, abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verdrahtung/ Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen oder Schaltschränken
• Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder ZAH
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Interesse an ganzheitlicher Zahnheilkunde und digitalem Workflow
• Empathie gegenüber Patienten und Kollegen
• Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team

Deine Aufgaben

• Perfekte Vorbereitung: Behandlungsräume und Instrumente werden von dir optimal vorbereitet – Sauberkeit und Sterilität haben dabei höchste Priorität
• Unverzichtbare Unterstützung: Während chirurgischer Eingriffe oder bei Implantationen bist du eine wesentliche Stütze des Erfolges – ob Instrumentenübergabe, Assistenz oder einfühlsame Patientenbetreuung
• Hygieneprotokolle im Blick: Du überwachst die Einhaltung aller Vorschriften und sorgst für deren konsequente Umsetzung
• Digitale 2D und 3D Röntgenaufnahmen
• Digitaler Workflow mit dem Cerec System und eigenem Praxislabor
• Menschlichkeit: Patienten fühlen sich durch deine ruhige und professionelle Art bestens aufgehoben – sowohl vor als auch nach den Eingriffen
• Digitale Dokumentation mit Sorgfalt: Du führst Behandlungsprotokolle lückenlos und exakt, damit alle relevanten Informationen jederzeit verfügbar sind
• Reibungslose Nachbereitung: Nach jedem Eingriff kümmerst du dich um die Sterilisation der Instrumente und die optimale Vorbereitung für die nächste Behandlung

Deine Benefits:

• Freude, Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit und Anerkennung Deiner Arbeit in einem hochmotivierten Team
• Moderne Praxisräume zentral in der Innenstadt von Bensheim
• Attraktives Gehaltspaket mit privater Altersvorsorge, Bonifikationen etc.
• Regelmäßige Praxisevents mit unserem gesamten Praxisteam
• Wir fördern und zahlen Deine Fortbildungen

Kontakt

Unternehmen

IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN

• Projektverantwortung â Entwicklung, Verwaltung, Leitung und Steuerung städtischer MaÃÂnahmen des Hochbaus, Bauen im Bestand und SanierungsmaÃÂnahmen
• Vertragsgestaltung und Betreuung externer Planungsbeteiligter mit Analyse und Bewertung der Leistungen
• Mitwirkung in allen Leistungsphasen
• ÃÂberwachung und Optimierung aller Planungs- und Baustellenabläufe

WAS SIE MITBRINGEN

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen
• Erfahrung in Projektverantwortung
• fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie den gängigen EDV- und CAD-Programmen
• Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
• eigenständige, vorausschauende Abwicklung sowie ÃÂberwachung sämtlicher Projektziele â Qualitäten, Kosten, Termine über alle Projektphasen
• Kenntnisse in Verwaltungsabläufen oder die Bereitschaft sich hier schnell einzuarbeiten
• wirtschaftliche und organisatorische Kompetenz
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• viel Erfahrung und strukturierte Prozesse bei der Abwicklung groÃÂer BaumaÃÂnahmen und Verwaltungsabläufen
• Austausch und Unterstützung im Team
• kontinuierliche Förderung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des GroÃÂraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

KLINGT DAS INTERESSANT FÃÂR SIE?

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Security
• Level: Berufseinsteiger
• Referenznummer: 45742-de_DE

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld
• Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption
• Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
• Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen
• Ansprechpartner für die relevanten Identity & Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen

Dein Profil

• SAP- & BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses.
• Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil.
• Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen).
• Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten.
• Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind.
• Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Dein Ansprechpartner

Lahntal-Goßfelden

Ab sofort

Vollzeit

Nein

L4

Ihre Aufgaben

• Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.
• Produktion: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung von Fleisch.
• Disposition: Sie disponieren die Waren bedarfsgerecht.
• Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Fleisch- und Wurstwaren.
• Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und führen regelmäßige Kontrollen der Mindesthaltbarkeitsdaten unter der strikten Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP in Ihrem Aufgabengebiet durch.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch.
• Erfahrung: Sie konnten bereits Praxiserfahrungen im Bereich Bedienung, Beratung, Fleischveredelung und Disposition sammeln.
• Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
• Kompetenzen: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit.
• Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hohem Einsatz und der Bereitschaft im Schichtdienst und auch samstags zu arbeiten.

Unser Angebot

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens

Mitarbeitervorteile

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• EDEKA Versicherungsdienst
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld

Interessiert?

Kontakt

Infos zum Unternehmen

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die reibungslose Steuerung der Fertigungsabläufe mit Fokus auf Produktivität, Termintreue und Qualität
• Abstimmung der Personalplanung mit den Produktionsaufträgen
• Kontrolle der laufenden Fertigung und Materialflüsse
• Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Prozessabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Auftragsabwicklung
• Verantwortung für Verbesserungsprojekte mit Fokus auf 5S und Lean Management

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Zerspanung, Metallverarbeitung oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise im Bereich Ultrapräzisionszerspanung
• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Langfristige und verantwortungsvolle Stelle
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing
• Golden Model: einzigartiges Jubiläumspaket
• Gesundheits- und Fitnessangebot: Hansefit
• Kostenloser Barista-Kaffee und Wasser
• Betriebsrente zum Nulltarif, wie du sie sonst nur von großen Unternehmen kennst

Kontakt:

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer Patienten/-innen mit akuten und chronischen Erkrankungen
• Unterstützung bei der Mobilisation, Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
• Mitwirkung im pflegerischen Assessment
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Ärzten/-innen, Physio-/Ergotherapeuten/-innen, Logopäden/-innen und Sozialdienst
• Pflegerische Begleitung von Angehörigen sowie Förderung der Lebensqualität und Autonomie der Patienten/-innen

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher pflegerischer Eigenverantwortung in einem multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung im geriatrischen Bereich
• Moderne pflegerische Arbeitsbedingungen mit digitaler Dokumentation und patientenorientierten Arbeitsabläufen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Interesse oder Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachkraft für Geriatrie oder Gerontopsychiatrie)
• Hohe soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Freude an teamorientierter Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Mitgestaltung geriatrischer Pflegekonzepte
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen

Kontakt:

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Gastronomie
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 45872-de_DE

Dein Menü

• Erreichen von höchster Gästezufriedenheit durch eine ansprechende Vorbereitung und Vollendung der frischen Speisen sowie einen herzlichen Kontakt zum Gast
• Einräumen, Richten und Sortieren der zu verkaufenden Lebensmittel und Getränke
• Bedienung der Kasse
• Reinigung von Arbeitsflächen und Sauberhalten des Buffetbereichs
• Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards

Deine Zutaten

• Erfahrung in der Gastronomie im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil
• Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Offene Art, freundliches Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagiert, stressresistent und flexibel

Dein Ansprechpartner

Aufgaben

• Technische Kundenberatung, Begleitung von Projekten und Support des Vertriebs im Bereich Stromverteilung
• Ausarbeitung von Stromverteilungskonzepten auf Basis von Rittal Stromverteilungssystemen mit Konfigurations- und Projektierungstools
• Erstellung von Kalkulationen und technischen Dokumentationen u. a. mithilfe von AutoCAD, EPLAN etc. nach gültigen Normen
• Ri4Power-Montageunterstützung bei Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Systemberatern
• Teilnahme an nationalen Messen und Kundenbesuche mit den Systemberatern im Außendienst

Profil

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ bieten wir einem ausgebildeten Mechatroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik, mit gutem Abschluss, eine spannende und anspruchsvolle Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Hierzu gehört auch Ihre zeitnahe Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums an der Technikerschule in Teilzeit
• Erste Erfahrung im Bereich technischer Kundenbetreuung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Schaltanlagenbau (Niederspannungsschaltanlagen)
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Grünanlagen und öffentlichen Flächen
• Instandhaltung und Reparatur von Straßen, Wegen, Spielplätzen und Einrichtungen
• Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten)
• Unterstützung bei Veranstaltungen und sonstigen gemeindlichen Aufgaben
• Bedienung und Wartung von Maschinen und Fahrzeugen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
• Führerschein der Klasse B, BE oder CE
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. Winterdienst)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• ein motiviertes und kollegiales Team
• ein familienfreundliches Unternehmen mit Auszeichnung des Bayerischen Familienministeriums

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?

Elektro-Fachkraft (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildung zur Fachkraft für Glasfasertechnik)
• Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung

Das können Sie bewegen

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Energietechnik sowie Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen (PV-Anlagen, Lade-, Fernwirk-, Parktechnik u.a.)
• Installation bzw. Erweiterung von Elektro- und Fernmeldeanlagen im gewerblichen Bereichen und bei Kunden
• Störungssuche und -beseitigung in betriebseigenen Anlagen
• Kontrolle und Prüfung von Sicherheitsstandards, deren Zustand protokolliert wird (Anlagen- und Geräteprüfung)
• Erstellen von technischen Unterlagen
• Bauüberwachung
• Teilnahme am im Team rotierenden, wochenweisen Rufbereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik)
• Handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten, technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbare EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, BE oder B96

Sie wollen etwas bewegen?