Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Trassierer mit Option zum Projektleiter (m/w/d) Freileitungsplanung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
- Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- erarbeiten Sie die Lösungen für die Trassierung
- arbeiten Sie in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
- sind Sie der Ansprechpartner für den Auftraggeber
- übernehmen Sie das Baumanagement
- erstellen Sie Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
- wickeln Sie Angebotsprüfungen ab
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in AutoCAD, ProVI oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
- Kenntnisse in FMProfil von Vorteil
- Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- Dienstjubiläumszulage
- Team- und Firmenevents
- Weiterbildungsangebote
- Fahrrad-Leasing
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine mittelständische und inhabergeführte Metzgereiin Oberbayern mit 24 Fachgeschäften und suchen zur weiteren Verstärkung für unsere Filiale in Kaufbeuren einenFilialleiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachkundige Beratung und Verkauf unserer Fleisch- und Wurstspezialitäten mit Verantwortung für die Frische der Produkte
- Ansprechende Warenpräsentation innerhalb der Verkaufstheke
- Zuständigkeit für die tägliche Kassenabrechnung
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Lebensmittelbereich
- Mitarbeiterführung und Erstellung der wöchentlichen Arbeitspläne
Eine Ausbildung als Metzgereifachverkäufer/in oder Metzger/in
mit Berufserfahrung und einer kundenfreundlichen, aufgeschlossenen Persönlichkeit mit Qualitätsstreben
Unser Angebot:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt, höher als bei vielen anderen Stellen
- Eine interessante und herausfordernde Vertrauensposition
- Ein erfolgreiches, stetig wachsendes Unternehmen mit qualitativ hochwertigsten Produkten aus eigener Herstellung
- Engagierte Mitarbeiter/innen, flache Hierarchie und kurze Informationswege sowie enger Kontakt zur Geschäftsleitung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in wertschätzender Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
z.Hd. Markus Hochmuth
Dr.-Manfred-Hirschvogel-Str. 1 - 86956 Schongau
Tel.: 08861-2368-188 •
m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de
Betriebswirt* als Key Account Manager* Vertrieb Automotive
Jobbeschreibung
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
- Das erwartet dich zusätzlich:
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Data Scientist as Manager Commercial Data (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH
E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Data Manager eMobility (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities
- Improve customer experience by cross-data-analysis to increase utilization of sites and commercial return for the customer and E.ON
- Lead work packages to enhance our commercial data management and to increase automation throughout our end-to-end processes
- Perform root cause analysis when to identify systematic issues and derive recommendations together with our technical team
- Create regular dashboards and management reports to track the performance of our eMobility operations
- Collaborate closely with internal and external stakeholders across multiple teams and partners
Your Profile
- Bachelor’s or Master’s degree in data sciences, engineering, IT or similar
- Professional experience in the area of data management and analytics
- Experience in evaluating data collections and creating performance dashboards in Microsoft PowerBI
- Strong communication skills in English and German with the ability to convince others and drive solutions forward effectively
- Know-how in e-mobility / electrical infrastructure is a plus
- Experience in project management and first experience in leading project teams
- Experience in collaborating with external partner companies
- Proactive can do attitude with a mindset of continuous improvement
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:- High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
- Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
- Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive
- Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
- Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
- Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site
- Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health
- Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)
- A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
- Individual mobility: private car and bike leasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Auftragsmanager/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenAuftragsmanager/in (w/m/d)
Kennziffer: 1946
Arbeitsort: Bonn
Eintrittsdatum: 01.08.2025
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen.
In der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‐)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir im DLR Projektträger kontinuierlich Prozesse weiter.
Als Auftragsmanager/in (w/m/d) steuerst du nationale Standardverträge und berätst die Bereichs- und Projektträgerleitung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu diesen Verträgen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungsangebote und sicherst deren Qualität. Daneben unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU‐Projekten und entwickelst Prozesse weiter. Wir geben Dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Auftragsmanagementprozesse zu verwirklichen.
Deine Aufgaben
betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standardverträge
betriebswirtschaftliche Beratung der Bereichs- und Projektträgerleitung zu den betreuten Verträgen
Ermittlung kaufmännischer/juristischer Risiken bei allen durchzuführenden Vorhaben, inklusive Erarbeitung von Kompensationsvorschlägen bei identifizierten Risiken
administrative Bearbeitung der laufenden Vorhaben, insbesondere laufende Kostenkontrolle, Rechnungsstellung an die Auftraggeber bzw. Erstellung von regelmäßigen Kostennachweisen für die Auftraggeber (EU)
Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Erstellung der Jahres- und Abschlussrechnungen für die Auftraggeber
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Business Administration oder Verwaltungswirt/in, Public Administration, Verwaltungsmanagement
vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung, des Finanzwesens, der Angebotskalkulation und des Controllings
juristische Grundkenntnisse
Kenntnisse über die Auftragsvergabe öffentlicher Anbieter
Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z. B. Zweckbetrieb oder wGB)
ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 11.07.2025 über das DLR‐Karriereportal bei uns ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1946) beantwortet dir gerne:
Stefan Knüppelholz
Tel.: +49 228 3821‐2444
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Category Manager – FMCG / Handel (w/m/d)
Jobbeschreibung
Category Management von morgen – Mach mit uns den Unterschied!
Du möchtest für unsere Kunden jeden Tag den Unterschied machen und bringst datenbasierte und zukunftsorientierte Ansätze sowie Ideen zur kundenorientierten Sortimentsoptimierung mit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns in diesem spannenden Prozess!Wir suchen motivierte Teamkollegen wie Dich, die ihre Erfahrungen im Category Management (CM) proaktiv einbringen möchten und mit Engagement und Innovationskraft anpacken wollen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Sortiments-Teams unter Einbeziehung von CM-Werkzeugen und Prozessen
- Kontinuierliches Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Markt-, Kategorie-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen in den zu verantwortenden Kategorien sowie Identifizierung relevanter Markttrends unter Berücksichtigung von Shopper Insights
- Durchführung umfassender Potenzialanalysen durch Verknüpfung verschiedener Datenquellen, wie Handels- und Verbraucherpaneldaten, sowie der Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CM-Berichtswesen zur Sortimentsanalyse sowie aktive Mitgestaltung unserer CM-Strategie durch neue, innovative Ideen
- Durchführung von internen Schulungen rund um Category Management sowie Mitarbeit an bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten
- Direkter Austausch mit der internen Marktforschung, Marktforschungsunternehmen sowie externen CM-Ansprechpartnern
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, vorzugsweise im Umfeld FMCG/Handel sowie idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich strategischer Weiterentwicklung
- Weiterbildung zum zertifizierten GS1 Category Manager (oder online GS1 Category Manager) sowie erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung der gängigen CM-Tools
- Starke analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, strategisches Denken und hohe Überzeugungskraft sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot für Dich
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Engineering Manager – Central Services – STACKIT (gn)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Als Engineering Manager bist du für den Aufbau und die Leitung eines High-Performance Entwicklungsteams verantwortlich. Im Bereich Central Services entwickeln wir Platform Services für unsere Kunden. Hierzu zählen heute unsere Open Source Observability Lösung, unsere Key Management Lösung, STACKIT Secrets Manager, STACKIT DNS und die STACKIT Data & AI Platform. Dabei sind wir auf der Suche nach Menschen wie dir: du hilfst uns dabei, für unsere Kunden nur die Besten Produkte bereitzustellen und bringst dich mit all deinen Ideen ein.Deine Aufgaben- Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
- Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, um das Wachstum von STACKIT erfolgreich zu ermöglichen
- Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt
- Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht
- Du hast ein vollumfängliches Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden verantwortest die technische Vision des Produktes und beteiligst dich maßgeblich an der Roadmap
Dein Profil- Du bist ein Servant Leader mit der Leidenschaft, Personen auf ihrem Weg zu begleiten und nach ihren individuellen Bedürfnissen zu fördern
- Du hast die notwendigen Fähigkeiten auch in einem schnellen, komplexen Umfeld stets den Überblick zu behalten. Selbst bei verschiedenen, konkurrierenden Prioritäten behältst du den Blick fürs Große und Ganze und schaffst es, bestmögliche Ergebnisse zu liefern
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit Golang und Kubernetes sammeln
- Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast optimalerweise Erfahrung in Entwicklung, Architektur und Betrieb von Cloud-Services
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45866
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Als Engineering Manager bist du für den Aufbau und die Leitung eines High-Performance Entwicklungsteams verantwortlich. Im Bereich Central Services entwickeln wir Platform Services für unsere Kunden. Hierzu zählen heute unsere Open Source Observability Lösung, unsere Key Management Lösung, STACKIT Secrets Manager, STACKIT DNS und die STACKIT Data & AI Platform. Dabei sind wir auf der Suche nach Menschen wie dir: du hilfst uns dabei, für unsere Kunden nur die Besten Produkte bereitzustellen und bringst dich mit all deinen Ideen ein.
- Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
- Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, um das Wachstum von STACKIT erfolgreich zu ermöglichen
- Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt
- Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht
- Du hast ein vollumfängliches Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden verantwortest die technische Vision des Produktes und beteiligst dich maßgeblich an der Roadmap
Dein Profil- Du bist ein Servant Leader mit der Leidenschaft, Personen auf ihrem Weg zu begleiten und nach ihren individuellen Bedürfnissen zu fördern
- Du hast die notwendigen Fähigkeiten auch in einem schnellen, komplexen Umfeld stets den Überblick zu behalten. Selbst bei verschiedenen, konkurrierenden Prioritäten behältst du den Blick fürs Große und Ganze und schaffst es, bestmögliche Ergebnisse zu liefern
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit Golang und Kubernetes sammeln
- Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast optimalerweise Erfahrung in Entwicklung, Architektur und Betrieb von Cloud-Services
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45866
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
- Du bist ein Servant Leader mit der Leidenschaft, Personen auf ihrem Weg zu begleiten und nach ihren individuellen Bedürfnissen zu fördern
- Du hast die notwendigen Fähigkeiten auch in einem schnellen, komplexen Umfeld stets den Überblick zu behalten. Selbst bei verschiedenen, konkurrierenden Prioritäten behältst du den Blick fürs Große und Ganze und schaffst es, bestmögliche Ergebnisse zu liefern
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit Golang und Kubernetes sammeln
- Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast optimalerweise Erfahrung in Entwicklung, Architektur und Betrieb von Cloud-Services
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45866
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Pädagogische Begleitung (w/m/d) – Ausbildungskoordination
Jobbeschreibung
MENÜFür die Ausbildungskoordination in unserer Hauptverwaltung suchen wir ab 01.08.2025, in Teilzeit (35 Std./Wo.), SIE alsPädagogische Begleitung (w/m/d) - Ausbildungskoordination
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Hauptverwaltung
Wann Sie arbeiten:
01.08.2025
Wie Sie arbeiten:
Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 9 TVöD
Jetzt bewerben
Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Eine bis 31.08.2026 befristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Individuelle und zielorientierte sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in der Generalistischen Pflegeausbildung sowie Personen im Freiwilligendienst zum Abbau von ausbildungsrelevanten und sozialintegrativen Herausforderungen und somit zur Förderung des Erreichens der Ausbildungsziele
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Planung der Sprachförderungsangebote in Kooperation mit Kooperationspartnern und Sprachenschulen
Dokumentation und Erstellung von Berichten im Projektverlauf
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von Auszubildenden und Schüler*innen
Gute Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
Organisationstalent sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Urteilsvermögen und Kompetenzen im Konfliktmanagement
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
Jetzt bewerben
Noch Fragen?
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
Zum Kontaktformular
1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045
Today
Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management
Jobbeschreibung
Unser Kunde DELTA DORE RADEMACHER ist Teil der Unternehmensgruppe DELTA DORE GROUP mit 820 Mitarbeitern (www.rademacher.de), spezialisiert im Bereich Smart Home Technology.
Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Lösungen rund ums Smart-Home: Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Rollläden & Sonnenschutz, Licht & Heizung, sowie Sicherheit.
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative und vernetzte Lösungen zu gestalten, die die Energiewende unterstützen und das Leben im eigenen Zuhause deutlich komfortabler machen.
Zur Verstärkung des Teams in 46414 Rhede (180 Mitarbeiter) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management
Lösungen für effizientes EnergiemanagementIhre Aufgaben
Im Einsatz für beide Marken, Rademacher und Delta Dore, übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios
- Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau
- Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie & Technologie und Vertrieb
- Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten
- Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem
- Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“
- Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes
- Ein Jobrad für Sie und für Ihren Partner*in
Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an RADEMACHER@strategy-action.com (Referenz SAI-RAD). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: RADEMACHER@strategy-action.comDiese Stelle weiterempfehlen
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Chief Marketing Officer
Jobbeschreibung
Head of Marketing (m/w/d) – mit Perspektive auf CMO | oneBanking die AI-Banking - Finanz-Super-AppStandort: Remote / EU | Beginn: Ab sofort | Sprache: Deutsch & EnglischDeine Chance: Baue Marketing von Grund auf – und wachse in die C-Level-Rolle hinein.
Wir sind oneBanking – ein revolutionäres AI-Banking Start-up mit europäischen Lizenzen, radikal digital, 100 % markt-relevant, grenzenlos skalierbar. Unser Ziel? Das modernste Banking-Erlebnis Europas.
Für den anstehenden Scale-up suchen wir jetzt eine herausragende Marketingführungskraft, die sich beweisen will – und bereit ist, die Verantwortung für eines der zentralen Wachstumsfelder zu übernehmen.
Diese Rolle ist kein gemachtes Nest. Es geht darum, eine Führungsposition zu verdienen – nicht zu erben. Wer mit uns liefert, gestaltet nicht nur die Marke, sondern auch die eigene Karriere: Die Perspektive auf den Posten des CMO ist klar definiert.
Deine Mission:
- Strategie + Umsetzung: Du entwickelst unsere Marketing- und Brand-Strategie mit – und setzt sie selbst in Gang.
- Growth- und Go-to-Market-Fokus: Du positionierst oneBanking in Europa, orchestrierst erste Kampagnen und bringst echte Traction.
- Teamaufbau: Du bist maßgeblich am Aufbau und der Führung eines exzellenten Marketingteams beteiligt.
- Brand Leadership: Du verankerst unsere Vision im Markt – mit kreativer Kraft und analytischem Denken.
- C-Level in Sicht: Du zeigst unternehmerisches Denken, übernimmst Verantwortung – und qualifizierst dich auf Augenhöhe mit dem Gründerteam.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Marken, idealerweise in einem Tech-/FinTech- oder AI-Umfeld.
- Hands-on-Mentalität – du denkst strategisch, arbeitest aber operativ mit und packst selbst an.
- Track Record im digitalen Marketing und Growth – du verstehst Kanäle, Tools und Wirkung.
- Ambition & Ownership – du willst gestalten, nicht verwalten.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch verhandlungssicher – unser Markt ist Europa, unser Kernteam deutschsprachig.
Was dich erwartet:
- Eine echte Mitgestalter-Rolle – mit Zielrichtung CMO
- Equity-Anteile (ESOP) – du bist Teil unseres Erfolgs
- Remote-first, flexible Strukturen, europäischer Impact
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- Ein Produkt, das das Banking neu erfindet
Bereit, dich zu beweisen und die Zukunft des Bankings mitzugestalten?
Dann ist das deine Bühne.
Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, Performance-Optimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten.
Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:
- Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen
- Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung
- Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen
- Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern
- Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells
- Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren
- Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen
- Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber
- Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an
- Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit.
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1)
- Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten
Wir bieten Dir
Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.
- Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.
- Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.
- Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.
- Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt
- Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.
- Unsere Benefits:
- Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.
- Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
- Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.
- Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.
- Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.
- Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.
- Betriebsferien : 24.12. und 31.12.
- Wir legen Wert auf ein diverses Team.
- Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.
Kontakt
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AM-AN " per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung
Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.
SAP Team Lead
Jobbeschreibung
We are seeking a highly skilled SAP FICO Team Lead to join our dynamic team and lead the delivery of SAP Financial Accounting (FI) and Controlling (CO) solutions. As an SAP FICO Team Lead, you will be responsible for guiding a team of consultants to implement, configure, and optimize SAP FICO solutions that align with business objectives and drive operational efficiency. This is an exciting opportunity for a seasoned SAP FICO professional to play a critical role in an impactful, fast-paced environment.Key Responsibilities:
- Team Leadership: Lead and manage a team of SAP FICO consultants, ensuring high-quality delivery of SAP FI/CO solutions. Mentor and develop team members, providing support and guidance in day-to-day activities.
- Implementation & Configuration: Oversee and actively participate in the implementation, configuration, and optimization of SAP FICO modules (FI, CO, AA, GL, AP, AR, etc.) to meet business requirements.
- Stakeholder Management: Work closely with business stakeholders to understand requirements and ensure SAP FICO solutions are aligned with the organization’s financial and controlling processes.
- Process Improvement: Identify and implement process improvements in financial accounting, controlling, and reporting, ensuring that the SAP FICO system meets both business needs and industry best practices.
Requirements:
- C1 or C2 German.
- 5+ years experience.
Projektmanager zur Unterstützung von Business Cases & Ideen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Leitung von strategischen Projekten und Programmen mit interdisziplinären Fachteams
- Du bist interessiert an funktionsübergreifenden Arbeiten und trägst durch den engen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zur nachhaltigen Verbesserung von Speira bei
- Die Ausarbeitung von Business Ideen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von dazugehörigen Business Cases bereitet Dir Freude
- Du identifizierst Optimierungspotentiale und initiierst Maßnahmen, um sie zu heben
- Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit
- Ein strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Leveln der Organisation zeichnet Dich aus
- Bereitschaft zu Dienstreisen (National & Norwegen)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für den Kindergarten Nord
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitungfür den Kindergarten Nord.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
- Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind)
- Fortbildungen und Supervisionen
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Geschäftsführer Operations (m/w/d) Mittelständisches Produktionsunternehmen im Fahrzeugbau
Jobbeschreibung
Geschäftsführer Operations (m/w/d) Mittelständisches Produktionsunternehmen im FahrzeugbauUnser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Mittelständler mit Sitz in Norddeutschland zwischen Hamburg und Bremen. Mit >100 Mitarbeitenden und einem Umsatz im soliden zweistelligen Mio. EUR-Bereich entwickelt und produziert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Nutzfahrzeuge und Spezialmaschinen. Zur Umsetzung der nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie dem Aufbau eines neuen Standorts mit der Implementierung einer modernen Linienfertigung wird nun der neue Geschäftsführer Operations (w/m/d) gesucht. Dieser soll mit hoher technischer Kompetenz und klarer strategischer Perspektive Verantwortung und eine zentrale Rolle in der zukünftigen Entwicklung übernehmen.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für Produktion/Operations, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Standortverlagerung und operative Exzellenz Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation, inklusive stetiger Prozessoptimierung und zukünftigem Kapazitätsausbau Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und termingerechten Fertigung Einführung und konsequente Anwendung moderner Methoden im Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. Lean, Kaizen, Six Sigma) Führung, Weiterentwicklung und Motivation der MitarbeitendenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines mittelständischen Industrieunternehmens mit Serien- oder Kleinserienfertigung Breite technische Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie solide Grundlagen in Elektrik, Elektronik und möglichst auch Hydraulik Erfahrung mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung (z.B. Lean Production, Kaizen, Six Sigma). Nachweisbare Führungskompetenz, kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung Ausgeprägte unternehmerische Handlungsweise und Wille zum Erfolg Freude an der Arbeit in einem agilen UnternehmensumfeldWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0290325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0290325 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart MünchenMaschinen- und Anlageführer (m/f/x) 2-Schicht
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) 2-Schicht
Einsatzort: EnnepetalInteresse an einem Arbeitsplatz im Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren! Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Bedienenmoderner,halbautomatisierterProduktionsanlagenimMetallrecycling
- FehleranalyseundFehlerbehebungelektrischerundmechanischerAnlagenteileandenzubetreuendenProduktionsanlagen
- EinhaltenderArbeitsschutzmaßnahmensowiederfirmeninternenSicherheitsstandards
- AbstimmungmitanderenbetriebsinternenGewerken
- KoordinationvonEinsatzmaterial
- QualitätskontrolleimzuverantwortendenAnlagenbereich
- MitarbeitbeiderOptimierungderAnlagentechnikimHinblickaufProduktionsleistungundEnergieeinsatz
- AbgeschlosseneAusbildungzumMaschinen-undAnlagenführer(m/w/d)
- ErfahrunginderMSR-undSPS-Anlagen(Siemens)Anlagenbedienung
- HohesQualitäts-,Sicherheits-undUmweltbewusstsein
- AusgeprägtestechnischesVerständnis
- Selbstständige,lösungsorientierteundeigenverantwortlicheArbeitsweise
- GuteTeam-undKommunikationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse(MS-Office)
- Offenheitfürein2-SchichtModell
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
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Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.