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Account Manager (w/m/d) Bereich Klinik – Heidelberg, Heilbronn, Baden

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.01.2025
Firmenwagen Marketing Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für den Bereich Klinik
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und ausbauen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen ist von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
Avacon Netz GmbH Salzgitter 08.05.2025
Bonus Hybrid Jobrad MS Office Projektleitung Projektmanagement Sabbatical SAP Steuern Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig. Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH. Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC). In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb. Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen). Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1. Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung). Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit. Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen. Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft. Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Key Account Manager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
WBS IT-Service GmbH Leipzig 04.05.2025
Englisch Firmenwagen Marketing Projektmanagement Sabbatical Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrauensarbeitszeit Vertrieb

Jobbeschreibung

make IT happen!

Mit aufeinander abgestimmten, herstellerunabhängigen Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden von der Lösungskonzeption über die Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse bis hin zur langfristigen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Absicherung des Systembetriebs. Um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen, suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Managed Services und IT-Produkten und kennst dich im Business Process Management aus? Perfekt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Kundenakquise und -betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue mittelständische und große Kunden. Außerdem pflegst und baust du bestehende Kundenbeziehungen aus.
  • Lösungs- und Strategieentwicklung: Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst gemeinsam mit den Fachteams maßgeschneiderte Lösungen, verantwortest die Rentabilität deiner Kunden und begleitest sie bei der digitalen Transformation.
  • Angebots- und Auftragsmanagement: Du erstellst und koordinierst Angebote, führst Vorverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern und überwachst die Auftragsabwicklung.
  • Vertrieb und Marketing: Du initiierst und setzt Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung um. Dabei entwickelst und realisierst du in enger Abstimmung mit dem Marketing gezielte Marketingmaßnahmen zur Kundenansprache und Marktbearbeitung.
  • Partnermanagement: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften mit Herstellern und begleitest Schulungen sowie strategische Maßnahmen.
  • Accountplanung und Reporting: Du erstellst halbjährliche Accountpläne und hältst Forecasts und Reportings kontinuierlich auf dem neuesten Stand.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Dienstleistungen.
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie erweiterte Kenntnisse zu Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
  • Kenntnisse im Business Process Management und in der Geschäftsprozessanalyse.
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft und Engagement unseren Vertrieb weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen - an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst - steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset - ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket - auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Teamleiter IT – Netzwerkadministrator (w|m|d)

Favorit
SRH Gera 24.04.2025
App Leitung Projektmanagement Sabbatical Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
  • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
  • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
  • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
  • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
  • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
  • Parken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Informatiker:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
App Controlling Eigeninitiative Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Bauleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters München 18.12.2024
MS Office Projektleitung

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Informatiker:in als IT Security Manager:in

Favorit
enercity AG Hannover 08.05.2025
Englisch Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
  • Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen.
  • Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten.
  • Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch.
  • Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
Anforderungen

  • Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen.
  • Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren.
  • Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO.
  • Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Gruppenleiter Einkaufsmanagement m/w/d

Favorit
DZ BANK AG Wiesbaden 08.05.2025
Compliance Englisch Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p><br> Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.</p><br><p></p> <ul> <li>Als Gruppenleiter (m/w/d) führen Sie disziplinarisch wie fachlich Ihr Team, fördern es durch gezielte Coaching- bzw. Weiter­bildungs­maßnahmen und übernehmen neben dem Planen auch das Überwachen von Budgets sowie von Ressourcen.</li> <li>Neben dem operativen Betreuen unserer Einkaufs­systeme bzw. Kunden­hotline entwickeln Sie entsprechende Prozesse sowie Methoden weiter und treiben die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe zum sicheren Erreichen der übergeordneten Abteilungs­ziele voran.</li> <li>Zudem verantworten Sie das Daten- sowie Vertrags­management, Sie erstellen Reports, pflegen Daten und gewähr­leisten die Compliance im Hinblick auf gesetzliche bzw. regulatorische Anforderungen sowie die schriftlich fixierte Ordnung (u. a. Einkaufs­recht, Regulatorik).</li> <li>Sie betreuen sowohl Einkaufs­gremien als auch unsere Shared-Service-Partner im Einkauf und bauen ein starkes Netzwerk zu relevanten Schnitt­stellen auf.</li> <li>Als Sparringspartner (m/w/d) beraten Sie unser Management rund um strategische sowie regulatorische Fragen und entwickeln effiziente Lösungen.</li> <li>Auch rund um Nachhaltig­keits­aspekte (CRSD, LkSG) sowie im einkaufs­relevanten Risiko- und Projekt­management stehen Sie uns zur Seite – hier bringen Sie sich proaktiv in fach­bezogenen Initiativen ein.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Erfolgreiches Studium der Wirtschafts­wissen­schaften oder ein vergleich­barer akademischer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Tätigkeits­feld (idealer­weise im Einkauf) bzw. in der Projekt­leitung mit fachlicher und personeller Führungs­verantwortung</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Aufbereiten von management­orientierten Präsentationen sowie im Projekt­management mit der Bereitschaft zur operativen Über­nahme von Projekt­rollen</li> <li>Expertise rund um Operating-Modelle (Governance, Methoden, Prozesse, Risiko), in der Regulatorik und in einkaufs­relevanten IT-Systemen</li> <li>Starke strategische, strukturierte und analytische Arbeits­weise zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien, dazu ausgeprägte Führungs­kompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiter­zuentwickeln und die Zusammen­arbeit zu fördern</li> <li>Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift</li> </ul><br><p></p> <p>Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)

Favorit
Thomann GmbH Burgebrach 11.04.2025
Betriebsklima Englisch Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d)

Standort: Burgebrach
Einstiegslevel: Angestellte*r
Art: Vollzeit, ab sofort

Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video .
Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten - du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite.

Deine Aufgaben

We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung
Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig
Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen
Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig
Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten
Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz

Dein Profil

Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen:
Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung
Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video
Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Dienstreisen sind für dich kein Problem
Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit
Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist

Unser Angebot

Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:
Business mit Emotionen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus
Kostenfreier Englischunterricht
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt
Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten
Voll ausgestatteter Proberaum
Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
JobRad-Angebot
Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Wer sind wir?

Über uns
1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.
Thomann Campus
In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.
HIER BEWERBEN

Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.

Laura Stößel
Personalreferentin
T:
+49 9546 9223 1192

Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

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2025-05-30T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-31
Burgebrach 96138 Hans-Thomann-Straße 1

49.8048173 10.7325621

Wirtschaftsinformatiker als Abteilungsleiter Digital Platforms (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 07.05.2025
Englisch Leitung Projektmanagement Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich Sicherstellung der Produktivität sowie Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder
  • Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Abteilungsziele, einschließlich der Ermittlung und Behebung von Verbesserungspotenzialen
  • Überwachung und Verwaltung des Budgets für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Arbeitsablauf und effiziente Abläufe in der gesamten Organisation zu gewährleisten
  • Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen und Aufgaben für die Mitarbeitenden der Abteilung, um eine angemessene Abdeckung und eine effiziente Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für die Abteilung, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorschriften zu gewährleisten

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten im Bereich digitale Plattformen
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
  • Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Führungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Die Position der Abteilungsleiter*in für Digital Platforms bietet eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation bei TÜV SÜD maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf engagierte Bewerber*innen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unser Team bereichern und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

Leitung für den Fachdienst 51 – Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Favorit
Landkreis Lüchow-Dannenberg Lüchow 05.05.2025
Besoldungsgruppe flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Leitung Master Recht Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für den Fachdienst 51 - Kinder, Jugend und Familie (m/w/d).
Lüchow
Vollzeit, unbefristet

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet u. a.:
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachdienstes mit den vier Fachgruppen:
FG Ia Allgemeiner Sozialer Dienst,
FG Ib Wirtschaftliche Jugendhilfe,
FG II Unterhalt und rechtliche Vertretung des Kindes (Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss) und
FG III Familien-Service (Kindertagespflege, Frühe Hilfen, Jugendpflege).

Die einzelnen Fachgruppen werden von entsprechenden Leitungskräften geführt. Der Leiter/die Leiterin des Fachdienstes 51 führt u.a. die Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe (§ 70 Abs. 2 SGB VIII) und muss die Einheit der Jugendhilfe herstellen.
Zurzeit umfasst der Fachdienst über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesucht wird eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachdienst zur Erfüllung der vielfältigen Anforderungen zu führen. Besondere Herausforderungen liegen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in der Weiterentwicklung

der sozialraum- und wirkungsorientierten Jugendhilfe und der regionalen Bildungslandschaft,
der Leistungen als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe unter besonderer Berücksichtigung der Stärkung der Elternverantwortung und des Kindesschutzes und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den freien Trägern/Trägerinnen,
der fachlichen Steuerung und der Handlungsstrategien unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte,
der wirkungsorientierten Steuerung des Budgets, des Finanz- und Fachcontrollings sowie des Qualitätsmanagements.

Die Aufgaben sind in enger Zusammenarbeit mit der Politik, den freien Trägerinnen und Trägern der Jugendhilfe, den Schulen, dem Jobcenter sowie anderen Organisationen und Behörden zu gestalten.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:
Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 72 Abs. 2 SGB VIII (erfahrene Fachkraft),
und
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit ähnlicher Schwerpunktsetzung,
oder
die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit entsprechender Erfahrung.
Sie überzeugen uns durch:
berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe,
ein ausgeprägtes Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu führen,
ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft,
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Selbstreflexions- und Kritikfähigkeit,
eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz,
ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
soziale und interkulturelle Kompetenz,
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz,
Erfahrungen in der lösungsorientierten Konfliktbearbeitung und im Krisenmanagement,
Belastbarkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität.

Wünschenswert sind:
Kenntnisse der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklungen und Diskussionen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Schulentwicklung,
Kenntnis der rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einer Kommunalverwaltung,
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien.

Der sichere Umgang in den gängigen Office-Anwendungen und eine Fahrerlaubnis der Klasse B werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:
eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung,
eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
Dienstradleasing,
nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
Massageangebot im Kreishaus.

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) bzw. nach der Besoldungsgruppe A 14 (NBesO) bewertet. Die Gewährung einer Fachkräftezulage ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden für Beschäftigte bzw. 40 Wochenstunden für Beamte zu besetzen. Sollte eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht sein, geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die gewünschte Wochenstundenzahl an.

Über uns
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg versteht sich als effizienter Dienstleister für rund 50.000 Bürgerinnen und Bürger. Rund 500 Mitarbeitende erbringen hier täglich vielfältige und kundenorientierte Leistungen. So vielfältig das Leistungsspektrum ist, so groß ist auch die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten die beim Landkreis Lüchow-Dannenberg repräsentiert werden. Neben zahlreichen Mitarbeitenden mit einer Ausbildung oder einem Studium aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, beschäftigen wir viele weitere Mitarbeitende mit Qualifikationen aus dem medizinischen, kaufmännischen, pädagogischen, handwerklichen, sozialwissenschaftlichen und technischen Bereich.
Medien

Bewerbung und Kontakt:
Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025 . Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".

Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen der Erste Kreisrat Herr Schermuly, Tel. 05841/120 377, gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung.

Bewerben

Projektmanager:in App-Agentur (m/w/d)

Favorit
Jamit Labs GmbH Karlsruhe 28.04.2025
App Master

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Projektmanager:innen (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Apps teilen und gemeinsam mit unserem ganzen Team grandiose Projekte für unsere Kund:innen umsetzt. Wenn das spannend für dich klingt - lies weiter!

Tätigkeiten

  • Du leitest Projekte von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und darüber hinaus.
  • Du bist das Bindeglied zwischen unserem Team und unseren Kund:innen und verantwortlich für Budgets, Schätzungen und Personalplanung.
  • Du managst das Product Backlog, priorisierst Aufgaben und stellst sicher, dass dein Team effizient arbeitet.
  • Du dokumentierst Anforderungen, sicherst deren Messbarkeit und organisierst sowie moderierst Projektmeetings.
  • Du übernimmst das App- und Play-Store Management und sorgst für die Einhaltung von KPIs in deinen Projekten.
Anforderungen

  • Erfahrung als Projektmanager:in, Product Owner oder Scrum Master; auch Leadentwickler:innen mit Projektverantwortung sind willkommen.
  • Kenntnisse in Frontend- und idealerweise auch Backend-Entwicklung.
  • Vertrautheit mit Tools wie Jira und agilen Methoden (Scrum, Kanban).Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationstalent.
  • Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strategisches, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
  • Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit.
Bewerbungsprozess

Erster Eindruck 

Nach dem Eingang deiner Bewerbung meldet sich Janina in den kommenden Tagen für ein kurzes Telefonat bei dir, um ein erstes Gefühl dafür zu bekommen, ob wir zusammenpassen. 


Kennenlernen

Wir lernen uns bei einem Video-Call oder vor Ort Gespräch näher kennen. Im Gespräch dabei sind neben Janina ein bis zwei Kolleg:innen aus dem Fachbereich dabei. Ggf. gibt es ein zweites Gespräch mit dem Management.


Schnuppertag

Bei einem Schnuppertag lernst du das Team kennen und kannst dir selbst ein optimales Bild davon machen, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.


Rückmeldung

Wir stimmen uns so schnell wie möglich intern ab und melden uns dann telefonisch mit Feedback bei dir.


Willkommen!

Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag bei uns und bist ab sofort Teil des Teams!

Produktionsleitung (m/w/d) – Food

Favorit
Ospelt Food Establishment Apolda 11.04.2025
Microsoft Office SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters.

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Produktion der Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Produktionsleitung (m/w/d) - Food

Apolda

Vollzeit

Jetzt bewerben

Aufgaben

Sie führen und motivieren die Linienmeister/innen unserer fünf Produktionslinien, Schwerpunktbetreuung ist Anfahren, Umstellen und Abfahren der Produktionslinien.
Durch Ihre hohe Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten sorgen Sie für die Sicherstellung des Produktionsablaufs in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Liefertermintreue.
Weiterhin überwachen Sie die Organisation und Umsetzung der Maßnahmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Hygienestandards nach HACCP. Dies beinhaltet auch die aktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen.
Ebenso wichtig ist die konsequente Durchsetzung der Leistungs- und Verbrauchskennzahlen.
Sie bringen sich aktiv bei der Unterstützung der Organisation und Steuerung interner Projekte und Strategieplanung mit ein.
Ihnen gelingt, dank Ihrer Kommunikationsstärke, eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie berichten direkt an die Betriebsleitung.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder besitzen alternativ eine gewerblich-technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung in der Lebensmitteltechnologie oder weisen entsprechende langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf.
Darüber hinaus können Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie vorweisen. Ihre Führungserfahrungen im Produktionsumfeld bringen Sie gern ein.
Ihre Stärken sind zudem Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Die Arbeit in Schichten (24/7) stellt für Sie kein Problem dar.
Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert.
Ihr Denken berücksichtigt die Unternehmensvorgaben.
Sie glänzen mit selbstbewusster Kommunikations- und Teamfähigkeit und leiten Kolleginnen und Kollegen kooperativ.
Ihr professioneller Umgang mit Kennzahlen und Microsoft Office-Anwendungen ist selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - falls Sie weitere Sprachen sprechen, kann dies nur von Vorteil sein.

Mehrwert

Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeitszeitkonto
Gesundheitsförderung
Kostenlose Arbeitskleidung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Ticket-Plus-Card

Über uns

Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Interessiert?

Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung.
Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechpartner

Ospelt Food Est.
Toni Kutzner
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5093
personal.apolda@ospelt.com

Jetzt bewerben

Senior Projektleiter Bau Hochspannungsnetz / Netzbau (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 08.05.2025
Bachelor Energiewende Englisch Master Projektleitung Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Group Business Development Manager (m/w/d)

Favorit
Gabriel-Chemie Deutschland GmbH Weitnau 14.04.2025
Englisch Gleitzeit Marketing Master Verhandlungsgeschick Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Group Business Development Manager

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialem und ökologischem Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als Herz des Unternehmens und als Schlüssel zum Erfolg und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Sei Teil dieser Vision, wachse mit uns!
weitnau

Vollzeit
ab sofort

Ihr vielseitiges
Aufgabengebiet:

Aktive Marktbeobachtung und Identifikation potenzieller neuer Geschäftskunden in den Regionen United Kingdom, Deutschland und Benelux durch Recherche, Netzwerkarbeit und Wettbewerbsanalysen.
Proaktive Ansprache von Entscheidern bei Zielkunden (per Telefon, E-Mail und persönliche Treffen), um das Unternehmen sowie die Produkte/Dienstleistungen vorzustellen.
Aufbau und Pflege eines Neukunden-Netzwerks, Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und Begleitung Interessenten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Durchführung von Produktpräsentationen und Angebotslegung, inklusive Vorbereitung und Halten überzeugender Präsentationen für potenzielle Kunden sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
Verhandlungsgespräche mit neuen Kunden über Konditionen und Vertragsdetails führen sowie Abschlüsse mit Fokus auf vorteilhafte Vereinbarungen erzielen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen, um eine reibungslose Onboarding-Phase für neu gewonnene Kunden sicherzustellen.
Pipeline-Management und Reporting, kontinuierliche Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System, Nachverfolgung von Leads sowie regelmäßiges Reporting der Akquise-Erfolge und -Aktivitäten an die Vertriebsleitung.
Erreichen definierter Vertriebsziele hinsichtlich Neukundenzahl und Umsatz mit neuen Geschäftskunden in den Zielregionen.

Ihr Profil:

Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung, hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
Fundierter chemischer Background - idealerweise Erfahrung in der Kunststoff-, Masterbatch- oder chemischen Industrie.
Souveräne Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen - vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung, Fähigkeit, Win-Win-Situationen herbeizuführen.
Hohe Eigenmotivation, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Erfolgswillen.
Reisebereitschaft für Kundengespräche, Vor-Ort-Termine und Messen in den zuständigen Regionen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Tools zur effizienten Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork
Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur inkl. Möglichkeit für Telework und Gleitzeit, erhältst ein Firmenauto, Diensthandy und einen Dienstlaptop
Attraktive Mitarbeiter Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Mitarbeiterparkplätze, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter-Events, Weiterbildungsmöglichkeit sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge

RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN BITTE AN:

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www.gabriel-chemie.com

Purchasing Manager (m/w/d)

Favorit
Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH Barleben 10.04.2025
Buchhaltung Compliance Englisch Unbefristet

Jobbeschreibung

Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH Werden Sie Teil unseres Teams beim Weltmarktführer - EMB GmbH! Purchasing Manager (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle bei EMB GmbH!Ihre Aufgaben:Operative Bestellabwicklung , inklusive Sicherstellung von Lieferterminen und Monitoring von Rückständen. Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit. Rechnungsprüfung und Freigabe für die Buchhaltung zur reibungslosen Abwicklung. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Melde- und Höchstbeständen zur Optimierung der Lagerhaltung. Führung von Preisverhandlungen und Lieferantengesprächen sowie Durchführung von Preisvergleichen. Auswahl und Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten zur Erweiterung und Optimierung des Lieferantennetzwerks gemeinsam mit Qualität und Technik. Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur. Durchführung von Lieferantenbewertungen auf jährlicher Basis zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Pflege und Aktualisierung von Geschäftspartner- und Artikelstammdaten für eine präzise Datenbasis. Überwachung Lieferanten-Compliance (TCSA, REACH, RoHS, Dodd-Frank Act). Ihr persönliches Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium. Ausgeprägtes technisches Verständnis , kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen. Analytische und strukturierte Arbeitsweise , die durch Präzision und Effizienz überzeugt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung. Was wir bieten:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Unbefristete Festanstellung 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen Zielgerichtete Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug) Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an n.mackus@emb-online.de Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH Otto-von-Guericke-Allee 12 39179 Barleben www.emb-online.de Als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir in Barleben bei Magdeburg beheimatet und haben uns weltweit einen Namen als Experte im Transformatorenschutz gemacht. Mit innovativen Lösungen und höchster technischer Expertise beliefern wir Kunden in über 80 Ländern. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Transformatorenschutz, elektronische Vorschaltgeräte und individuelle Sonderantriebe.

Mediaberater / Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Konradin Mediengruppe Leinfelden-Echterdingen 08.05.2025
Englisch Homeoffice Sales SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mediaberater / Sales Manager (m/w/d)

in Vollzeit

Die Konradin Mediengruppe gehört zu den größten Fachinformationsanbietern im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio umfasst insgesamt rund 50 Fachmedien, Wissensmagazine, Online-Portale und Events. Ergänzt wird das Angebot durch Dienstleistungen von Corporate Publishing bis Druck.

Sie kommunizieren gerne und lieben den Umgang mit Menschen. Sie führen Verhandlungen zielorientiert und auf Augenhöhe und können situativ Angebote auf den Bedarf von Kunden und Agenturen anpassen oder Konzepte erstellen. Mit Ihrem freundlichen und offenen Wesen begeistern Sie Menschen für Ihre Ideen. Die Fachzeitschrift BM ist ein etablierter Verlagstitel für die Zielgruppe der Schreiner und Tischler, der auf Kundenseite bekannt ist und geschätzt wird. In diesem spannenden Umfeld übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden
Beratung von Mediakunden und Agenturen im Hinblick auf ihre Mediastrategie: telefonisch, schriftlich sowie persönlich auf Messen und bei Kunden vor Ort
Angebotserstellung und Verkauf von: Printanzeigen, Onlinewerbeformen, Social-Media-Angeboten, Cross-Media-Paketen sowie Sonderprodukten z.B. Marktforschung, Medienkooperationen und Webinare
Planung und Durchführung von Kunden- und Agenturterminen, allein und mit Kollegen
Erstellung von Präsentationen / Verkaufsunterlagen
Erstellung von Inhalten auf LinkedIn
Marktbeobachtung / Konkurrenzauswertung

Ihr Profil

Erfahrung in der Mediaplanung für alle Medien-Kanäle (print, online, social media, usw. ...)
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Begeisterung und Motivation für Beratung und Verkauf
Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgespür
Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger Arbeitsweise sowohl im Verlag als auch im Homeoffice
Reisebereitschaft, mit Schwerpunkt Deutschland und z. T. auch Österreich oder Schweiz, zur Wahrnehmung von Kundenterminen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit SAP / CRM, MS Teams, Word, Excel, PowerPoint

Wir bieten

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum für einen etablierten Verlagstitel
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Ein kollegiales Miteinander in einem kleinen und effizienten Team
Ein attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50 % remote zu arbeiten
Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
Gesundheitsangebote
Work-Life-Balance
Firmenevents
Eine gute Kantine und einen Parkplatz

Kontakt

Barbara Breuning freut sich auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail unter bewerbung@konradin.de

Konradin Mediengruppe
Ernst-Mey-Straße 8 | 70771 Leinfelden-Echterdingen
www.konradin.de

JETZT BEWERBEN!

Project Manager – SAP HANA (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
IBM Deutschland GmbH Magdeburg 04.05.2025
Bachelor Cloud Consulting Englisch Hybrid Projektmanagement Sales SAP Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Introduction

Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kund*innen auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionär*innen aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Reise für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu verbessern. 

Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kund*innen richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.

In this role, you'll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Your role and responsibilities

  • Projektplanung und -steuerung: In unseren Beratungs- und Implementierungsprojekten bist du verantwortlich für die Einhaltung des vereinbarten Projektumfangs sowie für die Auswahl und Anwendung von Best Practices für die Planung, Dokumentation, Qualitäts-, Change-, Finanz- und Risiko Management
  • In unseren nationalen oder internationalen SAP-Projekten steuerst du beginnend vom Design die Implementierung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse deines Teams bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Du begleitest Kund*innen bei ihrer SAP Business Transformation und kombinierst strategische Themen in den Bereichen Digitalisierung, Internet of Things, AI / Watson, Industry 4.0, Cloud und entwickelst diese weiter
  • Dir steht ein globales Netzwerk an erfahrenen Projektleiter*innen und Berater*innen zum Austausch, Netzwerken und zur Unterstützung zur Seite, um fachliches Wissen zu teilen und im Projekt anzuwenden

Required education

Bachelor's Degree

Required technical and professional expertise

  • Berufserfahrung: Du bist durch deine Berufserfahrung vertraut mit dem Management von SAP Projekten. Du verstehst die Abhängigkeiten in einem S/4HANA Implementierungsprojekt
  • Fachliche Erfahrung: Du hast fundierte Kenntnisse in einem SAP S/4HANA Modul deiner Wahl wie beispielsweise S/4HANA Sales, Asset Management, Sourcing und Procurement, Human Resources, Manufacturing, Supply Chain, Integrated Business Planning (IBP), etc. und traust dir zu unsere Kunden bei Ihren Fragestellungen zu unterstützen.
  • Projekterfahrung: Du hast bereits 2 volle Projektlebenszyklus erfolgreich komplett durchlaufen und kennst dich mit den klassischen und agilen Projektmanagement Methoden aus
  • Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch fließend in Schrift und Sprache

Preferred technical and professional experience

  • Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang
  • Zertifizierung als Projektleiter in PMP oder PRINCE2 oder IPMA
  • Projekterfahrung: Du hast bereits mehrere Projektlebenszyklus komplett durchlaufen und kennst dich mit den klassischen und agilen Projektmanagement Methoden aus
  • Du konntest bereits erste Sales-Erfahrungen sammeln
  • Kommunikationsstärke und großes Verhandlungsgeschick sowie geistige Flexibilität
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Situationen zu analysieren und Probleme zu lösen
  • Bereitschaft, zusammen mit unseren Kund_innen auch vor Ort zu arbeiten

About business unit

IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.

Your life @ IBM

In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

About IBM

IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 

At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

Other relevant job details

IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Job Title: Project Manager - SAP HANA (m/w/d)

Job ID: 13339

City / Township / Village: Magdeburg, Koeln, Muenchen, Frankfurt

State / Province: Hesse, North Rhine-Westphalia, Bavaria, Saxony-Anhalt

Country: Germany

Work arrangement: Hybrid

Area of work: Project Management

Employment type: Regular

Position type: Professional

Travel required: Some travel may be required based on business demand

Company: (1295) IBM Client Innovation Center Germany GmbH

Shift: General (daytime)

Is this role a commissionable/sales incentive based position? No

Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Deutschland 11.04.2025
Firmenwagen Mobiles Arbeiten Remote Urlaubsgeld Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen
Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen
Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung
Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives.

IHR PROFIL:
Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit
Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf
Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein starker Vertriebspartner
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Project Lead HVDC Control & Protection Hardware

Favorit
Seargin München 02.05.2025

Jobbeschreibung

About the Role:

As a Project Manager for HVDC Control & Protection Hardware, you are part of a dynamic team of HVDC project management and technical specialists. Together, you design and deliver comprehensive HVDC control and protection solutions for grid connections of wind farms and interconnectors. You report to the Sub-PM HVDC C&P and the CP organization, ensuring that technical work packages are delivered in line with project and business objectives.


Requirements:

  • Successfully completed university degree in electrical engineering, electrical power engineering, or a comparable field.
  • Several years of professional experience and in-depth knowledge in project management
  • Expertise in hardware engineering and in the areas of converter, high voltage, and control technology, ideally with knowledge in HVDC technology and plant engineering.
  • Ability to actively drive topics and resolve issues.
  • Stakeholder management and communication skills, with fluent communication in German and English.


Key Responsibilities:

  • Preparation of offers and project execution for the hardware of control and protection systems (Control & Protection) for high-voltage direct current transmission systems (HVDC) in terms of deadlines, costs, and quality.
  • Technical leadership of the team for offer and order processing in the area of Control & Protection Hardware.
  • Collaboration with project management and experts from various hardware engineering areas.
  • Project planning and control of offer and order processing, including technical conception, scope of delivery, schedule and resource planning, cost estimation, co-calculation, quality control, as well as management of opportunities and risks.
  • Awarding of subcontracts, as well as reporting, information management, revision, order completion, and conducting process and design reviews.

Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Bürstadt 11.04.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung

Vollzeit

Standort: 68642 Bürstadt, Lilienthalstraße 12
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung
jetzt bewerben

Das bewirken Sie bei uns

Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich der Kommissionierung zuständig
Sie sind für das Führen von disziplinarischen Teamleitern ebenfalls zuständig
Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen
Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten optimerungspotenziale ab
Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung
Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
Technisches Interesse und Offenheit für Neues
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Interkulturelle Kompetenz

ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

QA Manager / Software Tester m/w/d – Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur

Favorit
JUNIQE München 04.05.2025
Englisch Homeoffice Hybrid Projektmanagement Remote

Jobbeschreibung

Willkommen bei JUNIQE

Dare to be JUNIQE! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Spielwiese für die Gestaltung und Realisierung eigener Ideen zu kreieren, auf der sich jede*r ausprobieren und austoben kann. Das Ziel? Den Markt einzigartiger Print-on-Demand Produkte zu revolutionieren und der Kreativität von Creatorn und Kund*innen durch Personalisierung keine Grenzen zu setzen.

Bereit, an Bord zu kommen? Wir suchen an unserem Standort im Herzen von München in Voll- oder Teilzeit eine*n QA Manager / Software Tester (m/w/d).

Deine Challenge

Als QA Manager bist Du bei der Entwicklung neuer Produkte & Features von Anfang an dabei.

Du hast ein genaues Auge und Dir entgeht nichts?
Du hast den inneren Drang, Dinge zu verbessern?
Du möchtest mit Deinen Skills die Entwicklung maßgeblich mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig!

Dein Verantwortungsbereich umfasst:

  • Manuelles Testing: Du hast Lust unseren JUNIQE Online-Shop auf Herz und Nieren manuell zu testen - Dir entgeht einfach nichts
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinem Testbereich; organisierst oder erstellst Testdaten und checkst unsere Features auf unterschiedlichen Geräten
  • Abnahmetests und Dokumentation: Du leitest Testfälle aus Konzepten ab, führst Abnahmetests durch und dokumentierst Deine Testergebnisse
  • Regressionstests: Du bist verantwortlich für die Durchführung und Optimierung bestehender Regressionstests, treibst die Test Automatisierung voran pusht die Continuous Delivery
  • Qualitätssicherung: Du rockst unsere Qualitätssicherungsprozesse und optimierst sie kontinuierlich mit Deinen eigenen Ideen
  • Überall dabei: Du bist fester Bestandteil unseres eingespielten Testing-Teams, trägst zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei und bist in sämtlichen Scrum Meetings mit dabei
  • E2E Testing: Optional schreibst Du auch E2E Tests mit Cypress - falls Du es noch nicht kannst, bringen wir es Dir super gerne bei!

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Software Testing und schon Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Manuelles Testen ist eine Deiner Kernkompetenzen
  • Du liebst es, out-of-the-box zu denken und Edge Cases zu finden, an die sonst niemand denkt
  • Du bist fit im Kontext von Qualitätssicherungsplänen sowie Testmethoden & Teststrategien
  • Du hast einen Blick für Details, findest Qualitätsmängel und hast einen inneren Drang, Dinge immer weiter zu verbessern
  • Du hast ein gutes Verständnis der agilen Prinzipien und deren praktischer Umsetzung in Projekten, wie beispielsweise Scrum oder Kanban
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den engen Austausch mit Kollegen
  • Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)

Arbeite mit JUNIQE

Von Tech-Support bis People-Power: Wir bei JUNIQE glauben, dass Kreativität und Mut der Motor echter Veränderung sind. Die Zusammenarbeit mit uns ist die Chance, deine Ideen wahrhaftig umzusetzen. Bei uns machst du den Unterschied. Du bekommst Verantwortung - wenn du willst.

Unser internationales Team von Experten und Fachleuten gibt jeden Tag alles, um erstklassige Erlebnisse für unsere Kund*innen und Creator zu erschaffen. Englisch ist unsere gemeinsame Geschäftssprache. Trotzdem arbeiten wir auch auf Deutsch und sind umgeben von vielen weiteren Sprachen. Das Team von JUNIQE kommt aus mehr als 17 Ländern und bringt enormen Erfahrungsschatz und Leidenschaft für seine Arbeit mit. Wir inspirieren, unterstützen und fordern uns gegenseitig, während wir wachsen und lernen. 

Unser lichtdurchflutetes und kreativ gestaltetes Büro bietet viel Platz für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Ob voller Fokus in einem unserer Meetingräume oder Entspannung bei der Pause in unserer bunten Küche.

WARUM DU MIT UNS ARBEITEN SOLLTEST?

  • Wir haben Spaß bei der Arbeit und lieben es, jeden Tag das absolut Beste abzuliefern
  • Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es uns, agil zu bleiben und schnelle Entscheidungen zu treffen
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 15 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, sowie Planung und Unterstützung bei deiner eigenen Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets, um dich in deinem Wachstum zu fördern
  • Tolle Teamevents wie Sommer- oder Halloween-Partys, Get-Togethers im Büro und After-Work-Drinks
  • Bleibe aktiv: Profitiere vom JobRad und einer vergünstigten EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Rabatte auf JUNIQE-Produkte sowie attraktive Angebote unserer Partner
  • Eine gut ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks, Snacks und Feierabendbier

Diversity bei JUNIQE

Bei JUNIQE kann jede*r einen Unterschied machen. Wir glauben daran, dass uns die Kraft der Diversität zu Großartigem inspiriert. Jede*r ist willkommen - unabhängig von Herkunft, Identität oder Sexualität.

Du kannst nicht bei jeder Box einen Haken setzen? Kein Problem - Wenn du glaubst, dass du das Wachstum von JUNIQE positiv beeinflussen kannst, dann schicke uns deinen Lebenslauf! Hilf uns, ein vielfältiges, engagiertes und integratives Team aufzubauen.

Neugierig? Dann raus aus dem 0815 Alltag und werde Teil von JUNIQE!

Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Erfurt 08.04.2025
Energiewende Jobrad

Jobbeschreibung

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann könnten unsere Aufgaben bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, genau das Richtige für Sie sein.Wir bieten Ihnen ab sofort, in unbefristeter Anstellung am Standort Erfurt , eine Position als

Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben
Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle
Ansprechperson für den Auftraggeber im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung
Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss
Fundierte Erfahrung als Gewerke übergreifender, verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) oder Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau
Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierungen, fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien

Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

Chief Operating Officer (m/w/d)

Favorit
codefortynine GmbH Karlsruhe 28.04.2025
App Englisch Finanzen Leitung Marketing

Jobbeschreibung

Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams!

Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft.

Tätigkeiten

  • Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten
  • Dabei leitest und entwickelst Du ein motiviertes und leistungsstarkes Team weiter
  • Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Die Effizienz von Prozessen und die Weiterentwicklung von Strukturen sind ein weiterer Baustein Deines Aufgabenbereichs
  • Du identifizierst neue Chancen, Partner und Potenziale, um weiter auf dem Markt zu wachsen
  • Die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben ist selbstverständlich für Dich
  • Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung übernehmen
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Dabei greifst Du auf mind. 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Software Umfeld, zurück
  • Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung - idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften
  • Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen
  • Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unser Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren
  • Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren
  • Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit
  • Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit
  • Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch
  • Atlassian ist dir bekannt und du hast große Motivation, im Atlassian Ökosystem zu arbeiten
  • Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert
Team

Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um Human Relations.

Bewerbungsprozess

⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva von HR bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

Abteilungsleitung Betriebsdurchführung (m/w/d)

Favorit
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Karlsruhe 10.04.2025
Betriebsklima Kundenservice Leitung Projektmanagement Tarifvertrag Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Abteilungsleitung
Betriebsdurchführung (m/w/d)

Vollzeit
Karlsruhe Tullastraße
unbefristet

Ihre Verantwortung

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Betriebsdurchführung mit dem Sachgebiet EVU-Leitstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden
Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente für das Integrierte Managementsystem
Erstellung und Weiterentwicklung von Störfallkonzepten und der Arbeitsvorbereitung
Weiterentwicklung der eingesetzten Software sowie Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten der Softwarebeschaffung und -implementierung
Mitarbeit in bzw. Leitung verschiedener interdisziplinärer Arbeits- und Projektgruppen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den EVU-Notdienst

Ihr Profil

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachwirt*in für den Bahnbetrieb (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Ablegung der Eisenbahnbetriebsleiterprüfung
Mindestens fünfjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb
Verständnis für Projektmanagement
Kommunikationsstärke sowie persönliches Engagement
Zeitgemäßer Führungsstil
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal !

Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible

Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606

Ansprechperson Fachabteilung:
Daniel Sartorius

Unternehmensbereichsleitung Verkehr
Tel: 0721 6107-6200

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14661/logo_google.png

2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-10
Karlsruhe 76131 Tullastraße 71

49.0075684 8.4319866

Ingenieur Elektrotechnik als Senior Projektleiter Hochspannungsnetz (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Bonefeld 08.05.2025
Bachelor Energiewende Englisch Master Projektleitung Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Favorit
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG Schemmerhofen 22.04.2025
Buchhaltung Consulting Controlling Eigeninitiative Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1- Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat im Mai 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca. Dem Konzept der Motorworld Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Dank eigener Photovoltaikanlagen und Blockheizkraftwerke sparen wir jährlich mehr als 700 Tonnen CO 2 ein.

Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung im Headquarter unserer expandierenden Unternehmensgruppe in Schemmerhofen bei Biberach an der Riß als:
Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d)

kaufmännisches Immobilienmanagement
Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Immobilienverwaltung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und gesunden Unternehmensgruppe
Einen modernen, top ausgestatteten Arbeitsplatz
Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz
Sympathische Kolleg*innen und ein qualifiziertes Team
Entwicklungsmöglichkeiten und das stetige voneinander Lernen mit guter Einarbeitung
Regelmäßige Teammeetings zum Update und Austausch von Fachwissen
Snacks und Drinks for free

Ihr Aufgabengebiet:

Funktion als Ansprechpartner*in im Bereich des kaufmännischen Immobilienmanagements
Betreuung vielseitiger Projekte und faszinierende MOTORWORLD-Standorte
Selbstständige Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie Controlling
Enge Zusammenarbeit mit den Teams des technischen Facility-Managements, Center-Managements sowie der Buchhaltung
Erstellung und Kontrolle der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Übernahme der Mietvertragsabwicklung, z. B. Überwachung und Prüfung der Mietkautionen und Mietindexierungen
Verwaltung und Pflege von Objektlisten und Stammdaten
Verantwortung über die Miet-Inkassos und das Mahnwesen
Rechnungsbearbeitung inkl. Zahlungslauf, Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung
Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen
Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern

Ihr Profil:

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder ein immobilien-/betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und im kaufmännischen Property Management sammeln können
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und idealerweise in der Anwendung qualifizierter Verwaltungssoftware
Sie sind ein vorausdenkendes Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, bewerbung@motorworld.de .

MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG
Ferdinand-Dünkel-Straße 5
88433 Schemmerhofen
www.motorworld.de

Ausbildungsplatz als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Sassenberg 13.12.2024
Schulungen Steuern Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether !

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




Das kannst du bei uns lernen

  • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern

  • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d

Favorit
TAG Immobilien AG Salzgitter 25.04.2025

Jobbeschreibung

Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d

TAG Immobilien AG Salzgitter Vollzeit

Vollzeit
Salzgitter
ab sofort
35091-03/2025 | Berufserfahrene
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

Als Kundenmanager bin ich standortübergreifend der erste Ansprechpartner und Knotenpunkt für unsere Kunden und Geschäftspartner.
Ich betreue unterschiedliche Kommunikationskanäle und stelle eine schnelle sowie effiziente Bearbeitung sicher.
Bei komplexen Vorgängen bin ich für die Bearbeitung, Prüfung und Vervollständigung sowie für die Übergabe an nachgelagerte Einheiten zuständig.
Ich erhalte Einblicke in nahezu alle Vorgänge rund um unsere Mieter, Interessenten und Geschäftspartner und übernehme die regelmäßige und umfassende Pflege und Aktualisierung der Stammdaten.
Ich stimme mich mit dem zuständigen Immobilienbewirtschafter zu verschiedenen Themen ab und unterstütze diesen bei seinen Aufgaben.
Kleininstandhaltungen, Mängelbeseitigungen sowie Havariemeldungen (während der Servicezeiten) werden von mir bearbeitet - Ich schreibe Aufträge und bin für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen verantwortlich.

Was sollte ich mitbringen?

Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich.
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen mich aus.
Meine Stressresistenz und meine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise helfen mir, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf zu bewahren.
Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um meine tägliche Arbeit mit dem System zu erleichtern.

Benefits

Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.

Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

Iris Ströhla und Marcus Nudow
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »Jetzt bewerben«-Button.

Das sind wir:

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.

Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.

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(Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen Einkauf

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Mainz 10.04.2025
Englisch Jobrad Mobiles Arbeiten Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.(Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen EinkaufUnsere Einkaufsabteilung - mit den drei Säulen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf und Qualität - ist ein multi-nationales Team mit mehr als zehn engagierten Leuten, mit denen man unbefangen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Mit einem klaren Fokus auf Zielorientierung und Risikomanagement ermöglichen wir national sowie international den Bau von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien. Wir suchen nach verlässlichen und zielorientierten Kollegen wie Dich, um diese Arbeit auch in und für die Zukunft erfolgreich fortsetzen zu können.Deine Leidenschaft - Du...verhandelst Kauf-, Rahmen- und Serviceverträge elektrotechnischer Komponenten (Kabel, Transformatoren, Umspannwerke etc.) und die Gestaltung der Vertragskonditionen in Koordination mit den technischen Fachbereichenverantwortest Vertragsabschlüsse mit Auftragsvolumina im ein- bis zweistelligen Millionenbereichpflegst die Beziehungen zu internationalen Lieferanten und unterstützt beim Aufbau eines strategischen Lieferantennetzwerksführst Lieferantenbewertungen durch, verantwortest Preisanfragen und bereitest Lieferantenentscheidungen in Projekten vorentwickelst mit den Fachabteilungen intelligente Qualitätsanforderungen und Konzepte zur Kosteneinsparungrecherchierst Preisentwicklungen durch regelmäßige Marktbeobachtunginteressierst Dich für erneuerbare EnergienDeine Qualifikation - Du...hast ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studiumbeherrschst vertragssicheres Deutsch und Englischbringst Erfahrungen im Einkauf / Verkauf komplexer, technischer Produkte oder in der Investitionsgüterindustrie mitvertrittst deine Positionen gegenüber anderen sicher und standhaft, kannst aber auch Kompromisse eingehen ohne die unternehmerischen Ziele aus den Augen zu verlierenhast Spaß am Austausch mit anderen Fachabteilungen, kannst deren Bedürfnisse und Anforderungen erfassen und in Verträgen abbildenarbeitest strukturiert, genau und gewissenhaftDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerKarl-Heinz StephanTeamleiter Recruiting & PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Wiesbadenab sofortVollzeit

Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Grafenau

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Grafenau 07.05.2025
Analytics App Betriebswirtschaft Controlling Englisch Finanzen flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Master

Jobbeschreibung

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Operative Leitung (m/w/d)

für den Technologie Campus Grafenau

Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre

Technologie Campus Grafenau

Bewerbungsfrist: 21.05.2025

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

Als Forschungseinrichtung der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) bündelt der Technologie Campus (TC) Grafenau das Know-how der THD in vier interdisziplinären Forschungsfeldern: „Smart Region“, „Business Data Analytics & Optimization“, „Applied Artificial Intelligence“ und "Artificial Intelligence for Context & Activity Recognition". Die Forschungsfelder richten sich nach großen Herausforderungen unserer Zeit: Digitalisierung und künstliche Intelligenz in Industrie und Gesellschaft.
aufgabenschwerpunkte

Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich.
Hierbei sind Sie verantwortlich für Finanzplanung und -controlling, Reporting sowie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Forschungsleitern und den Verwaltungsstellen der THD, überwachen die Einhaltung der Hausordnung und treffen Maßnahmen zum Arbeitsschutz. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung.
Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Ebenso gehören die Kontaktpflege zu Firmen und lokalen Behörden sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil.

Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen.

Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich.

Eine motivierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, hohe Flexibilität sowie ein kooperatives und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Im Herzen des bayerischen Waldes erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein vielfältiges, motiviertes Team, das unterschiedliche Fachrichtungen widerspiegelt. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Ein kollegiales Verhältnis und gemeinsames, zielstrebiges Arbeiten stehen im Vordergrund.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110

0991/3615-5552

Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr. Diane Ahrens
Wissenschaftliche Leitung
A 205

0991/3615-150

Prof. Dr. Diane Ahrens 0991/3615-150 diane.ahrens@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Architekt / Bauingenieur, o. ä. als technischen Projektleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
KSB Immobilien GmbH & Co. KG Neuwied 04.05.2025
Eigeninitiative Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Sie verfügen über

  • einen erfolgreichen Abschluss als Architekt, Bauingenieur mit bauwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Planung u. Realisierung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
  • fundierte technische Kenntnisse im Plan- und Baurecht, der HOAI, der VOB und der AHO
  • Kenntnisse/Erfahrungen in TGA-Planung, Bau und Inbetriebnahme-Management
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office- und Kenntnis gängiger CAD-Software
  • unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • hohe Koordinations- und Steuerungskompetenzen, sehr gute Kommunikations-, Projektführungs- und Teamfähigkeit sowie professionellen Kundenumgang
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Bereitschaft und Interesse, mittelfristig Führungsaufgaben zu übernehmen

Wir erwarten von Ihnen

  • die planungs- und bautechnische Projektleitung von gewerblichen Projektentwicklungen
  • die eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Umbaumaßnahmen und Modernisierungen im Bestand
  • Budgetierung, Kostenkontrolle und administrative Aufgaben
  • Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Dienstleistungen

Wir bieten Ihnen

ein hervorragendes und erfolgreiches Unternehmens- und Arbeitsumfeld mit stetig neuen Projekten in einem engagierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Team, eine sehr empathische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Gruppenleitung (m/w/d) für einen Montagebereich

Favorit
Lorenz Mediendesign Sünching 01.05.2025
Gruppenleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen.

Wir suchen für die Region Weilheim – Betriebsstätte Polling – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils eine

Gruppenleitung (m/w/d)

  • für einen Montagebereich
Nähere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet,
unseren Erwartungen und Leistungen finden Sie unter

www.o-l-w.de

Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr
und Bundesfreiwilligendienst.

Trade Marketing Manager(A13610)

Favorit
Xiaomi Technology Düsseldorf 02.05.2025
Englisch Marketing Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Responsibilities：

-Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markenaktivierung (Open Market und Operator);

-Planung und Umsetzung von ATL und BTL Kampagnen zusammen mit Agenturen, Partnern so wie Dienstleistern;

-Analyse des Marktes, der Konkurrenz und der Konsumenten um Marke und Markenbekanntheit weiter zu entwickeln;

-Umsetzung des jährlichen strategischen und operativen Marketingplans;

-Projektplanung und -umsetzung;

-Dokumentation aller umgesetzten Marketingmaßnahmen;

-Entwicklung von Vertriebsdokumenten, Präsentationen und Werbematerialien für das Vertriebsteam;

-Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (Key Account Manager und Außendienst) sowie mit den Team Kollegen aus dem Retail Team in Düsseldorf.



Requirements：

-Universitätsabschluss BWL/Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/ Vertrieb;

-Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Handelsmarketing/ Channel Marketing in der Telekommunikationsbranche;

-Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse;

-Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Kollegen, ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit;

-Stressresistenz, tägliches finden kreativer Lösungen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Flexibilität;

-Selbstmotiviert, zielorientiert, fleißig, zuverlässig, pragmatisch, kreativ, energetisch, teamorientiert.

Schichtleitung (w/m/d)

Favorit
Cafe Del Sol Lünen 29.04.2025
Personalverantwortung Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Schichtleitung (w/m/d)

Befristet, Vollzeit · Lünen

Was wir Dir bieten:

einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
eine gesunde Feedbackkultur
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
Du übernimmst das Reklamationsmanagement
Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher

Du bringst mit:

Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Das sind wir!

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Kontaktinformationen

Cafe Del Sol Lünen
Phil Petersmann
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: luenen@cafedelsol.de

Über uns

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

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Cyber Security Operations Manager IT / OT (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 17.03.2025
Englisch Jobrad Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im Bereich IT/OT
  • Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen und Sicherheitslösungen zur Abwehr von Bedrohungen (Privileged Access Management (PAM), Endpoint Detection and Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Public Key Infrastructure (PKI), Identity and Access Management (IAM), Security Operations Center (SOC))
  • Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools
  • Entwicklung und Etablierung von Cyber Security Incident Response-Verfahren
  • Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur, regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und -audits zusammen mit der CISO-Organisation
  • Budgetplanung und -kontrolle für externe Sicherheitsdienstleistungen

Was Dich auszeichnet

  • Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen
  • Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security+, CISSP oder vergleichbar
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in Augsburg

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Augsburg Augsburg 05.05.2025
Home Office Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in Augsburg

Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Augsburg
Vollzeit

Augsburg und Umgebung

Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in Augsburg

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Augsburg erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in; auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen
Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO
Sie haben starkes Interesse an neuen Technologien
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Sie arbeiten strukturiert und prozessorientiert
Teamfähigkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

#LI-MY1

Ihr Beitrag bei uns

Als kompetente:r und versierte:r Bau-/Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Augsburg für folgende Aufgaben verantwortlich.
Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Facharbeiter:innen und Nachunternehmer:innen
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe
Verhandeln mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung
Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen
Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und Lösungen

Unser Mehrwert für Sie

Zukunftsorientierung - Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.

Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg .

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Markus Kalkowski
Beim Glaspalast 1
86153 Augsburg
+49 821 440174-13

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

(Senior) Global Master Data Manager (m/w/d) – Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

Favorit
Birkenstock Group Köln 04.05.2025
Master MS Office Projektmanagement SAP Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Für unseren Bereich Business Developement & Transformation suchen wir am Standort Köln eine/n (Senior) Global Master Data Manager (m/w/d)

Dein neues Paar Schuhe:

  • Du unterstützt bei der Gestaltung und Einrichtung eines unternehmensweiten Stammdaten-Frameworks: Stammdaten-Governance, Organisation, Prozesse, Systeme & Tools.
  • Du arbeitest eng mit Business Stakeholdern zusammen, um Stammdatenanforderungen zu koordinieren und zu dokumentieren sowie geeignete End-to-End-Konzepte/Datenmodelle zu erstellen.
  • Du verstehst die geschäftliche Relevanz bestehender und neuer Datenanforderungen und stellst die ordnungsgemäße Implementierung in allen Systemen (z. B. SAP, PIM, PLM Tool) sicher.
  • Du löst betriebliche Probleme durch eine Analyse der Ursachen und implementierst Lösungen auf der Grundlage des Stammdatenrahmens.
  • Du steuerst und erleichterst Lösungen bei Interessenkonflikten zwischen Geschäftsfunktionen (z. B. unklare Definitionen, Verantwortlichkeiten, Verwendung von Attributen usw.).
  • Du definierst Datenstandards und KPIs zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den entsprechenden Funktionen und Systemen.
  • Du erstellst Datenberichte und führst regelmäßig Stammdatenaudits durch.

Dein Weg durchs Leben:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-bezogenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement aus konzeptioneller Sicht.
  • Know-how in MDM-Tools, SAP (S4 Hana), MS Office und Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse, wie Power BI, BW etc.
  • Know-how in Process Mapping Methodik und Tools.
  • Ausgezeichnete Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Leidenschaft für Daten und Zahlen und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten.
  • Fließende Beherrschung der englischen Sprache, Deutsch ist ein Vorteil.
  • Gelegentliche Bereitschaft zu reisen.

Wir bieten Dir:

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen zu dieser Position steht dir Bianca Buschinger gerne zur Verfügung.

Geschäftsführung (m/w/d) der Regionalen Aufarbeitungskommission bezüglich sexualisierter Gewalt

Favorit
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Düsseldorf 08.05.2025
Bachelor Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir repräsentieren als Interessenvertretung rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen mit 190.000 Mitarbeitenden und 200.000 Ehrenamtlichen in Nordrhein-Westfalen, Teilen von Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen.An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir im Geschäftsfeld Sozialpolitik und Quartiersarbeit im Arbeitsbereich der Fachstelle für den Umgang mit Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung (FUVSS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Geschäftsführung (m/w/d) der Regionalen Aufarbeitungskommission bezüglich sexualisierter Gewalt

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen.
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.
Die evangelischen Kirchen in Rheinland, Westfalen und Lippe und ihr Diakonisches Werk wenden sich entschieden gegen jede Form von sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch. Gemeinsam setzen sie deshalb eine beim Diakonischen Werk angesiedelte, unabhängige Regionale Aufarbeitungskommission zur Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen ein.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Strukturen der Aufarbeitungskommission und gestalten die Arbeitsabläufe
Sie agieren als Geschäftsführung, Begleitung und Unterstützung der Arbeit der Aufarbeitungskommission
Sie begleitend die organisatorische Partizipation Betroffener
Sie vernetzen beteiligte Kirchen und Diakonie bezüglich der Aufarbeitung, einschließlich ihrer Rückwirkungen auf die Intervention und Prävention sexualisierter Gewalt
Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Supervision mit

Wir erwarten

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Inklusivpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
Erfahrungen in der Gremienarbeit
Kenntnis kirchlicher Strukturen
Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und der Diakonie und vertreten diese nach innen und außen
Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik oder vergleichbares
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Feinfühligkeit und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen

Wir bieten

Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Raum für selbstständiges Arbeiten
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
Kostenloses Deutschlandticket
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Technical Project Lead In-Service-Support Couter-UAS (Drohnenabwehr) (f/m/d))

Favorit
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Fürstenfeldbruck 10.04.2025
Englisch Gleitzeit Jobrad Projektleitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Technical Project Lead In-Service-Support Couter-UAS (Drohnenabwehr) (f/m/d)) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Als Marktführer im Bereich Drohnendetektion und Drohnenabwehr unterstützen wir unsere Partner dabei, kritische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, um Risiken frühzeitig erkennen und abwehren zu können. Unser Team ist nah am Kunden und direkt vor Ort, wenn es darum geht, die Detektions- und Schutzmaßnahmen aufzubauen und damit schützenswerte Veranstaltungen oder Infrastrukturen abzusichern. Wer Lust auf Neues hat, hands-on Mentalität mitbringt und durch und durch hinter dem Thema Sicherheit steht, ist herzlich willkommen, sich bei uns zu melden. Technische Projektleitung für die Produktbetreuung von DrohnenabwehrsystemenBeratung der Systemarchitekten in Fragen der ProduktbetreuungSelbstständige Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Hinblick auf die ProduktbetreuungPlanung, Steuerung und Kontrolle der technischen Leistungserbringung in Abstimmung mit dem ProjektleiterDurchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem ProjektleiterAnalyse und Bewertung von Kundenanfragen und FehlermeldungenPlanung, Steuerung und Durchführung des Obsoleszenz ManagementPlanung, Steuerung und Durchführung von Verifikationstest im Rahmen von UpgradesSelbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftingenieurwissenschaften oder vergleichbare FachrichtungenMehrjährige, einschlägige BerufserfahrungErfahrungen im Umfeld Requirements EngineeringKenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ISO 26262, DO 178B)Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Avila Rinkel-Michalke , 089 / 92161-2192 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights

Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psych. Psychotherapeut (m/w/d), Arzt (m/w/d) Psychiatrie)

Favorit
Landkreis Stade Stade 08.05.2025
App Gleitzeit Leitung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Amt Gesundheit :

Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten.

Ihr Aufgabenbereich:

  • den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten
  • Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen
  • Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen
  • sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen
  • Informationsmaterial inhaltlich entwickeln
  • Zusammenarbeit mit den Vereinen "Die Brücke - Hilfe und Halt e.V." Stade und "Die Brücke e.V." Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen
  • an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen
Ihr Profil:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über

  • eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder
  • eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder
  • eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder
  • eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie
verfügen.

Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
  • für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €
  • für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
  • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
  • sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über .

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.

Marketing Lead, Germany (Contract) – German Speaking

Favorit
Rippling München 02.05.2025
Marketing

Jobbeschreibung

*German language required



Marketing Lead, Germany (Contract)



About the job

Rippling gives businesses one place to run HR, IT, and Finance. It brings together all of the workforce systems that are normally scattered across a company, like payroll, expenses, benefits, and computers. For the first time ever, you can manage and automate every part of the employee lifecycle in a single system.



Take onboarding, for example. With Rippling, you can hire a new employee anywhere in the world and set up their payroll, corporate card, computer, benefits, and even third-party apps like Slack and Microsoft 365—all within 90 seconds.



Headquartered in San Francisco, CA, Rippling has secured $1.4B from the world’s top global investors, establishing itself as a leader in transforming workforce management.

After becoming one of the fastest growing startups in the United States ($0 → $13B in valuation), Rippling is rapidly growing in EMEA and Germany is a key market for growth this year. That’s where you come in!



About the Role

We’re looking for a German-speaking experienced marketing leader to help drive brand awareness, lead generation and revenue growth in Germany. This is a highly strategic and execution-focused role in which you will work closely with sales, GTM, central marketing teams and content to build campaigns that engage and convert our target audience.



This position reports into the EMEA Demand Gen Director based in London and will be based in Germany (Berlin or Munich or remote) or Dublin or London.



Language Requirements

German and English fluency



What you will do

  • Develop and execute demand gen campaigns tailored to the region
  • Own content strategy and execution collaborating with sales and marketing to produce highly relevant, localised content that resonates with prospects and customers
  • Launch multi-channel campaigns (email, webinars, events, ABM etc.) that drive awareness and qualified pipeline
  • Support local events and field marketing efforts
  • Own the full strategy in Germany for marketing


What you will need

  • Native or fluent German speaker!
  • At least 7 years owning full-stack marketing for Germany/DACH region
  • Proven track record of running successful demand gen campaigns
  • Experience with CRM and marketing automation tools (SFDC, Outreach, etc.)
  • Analytical mindset - you can interpret data and optimise strategies accordingly
  • Ability to collaborate across teams to execute powerful campaigns


Additional Information

Rippling is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive workforce and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other legally protected characteristics, Rippling is committed to providing reasonable accommodations for candidates with disabilities who need assistance during the hiring process. To request a reasonable accommodation, please email accomodations@rippling.com

Rippling highly values having employees working in-office to foster a collaborative work environment and company culture. For office-based employees (employees who live within a 40 mile radius of a Rippling office), Rippling considers working in the office, at least three days a week under current policy, to be an essential function of the employee's role.

eine/n Fachbereichsleiter/in für das Hauptamt (m/w/d/x)

Favorit
Gemeindeverwaltung Kaufungen Kaufungen 01.05.2025

Jobbeschreibung

Gemeindevorstand der Gemeinde KaufungenStellenausschreibung

Die Gemeinde Kaufungen sucht
ab dem 01.09.2025

eine/n Fachbereichsleiter/in für
das Hauptamt (m/w/d/x)

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
www.kaufungen.eu/Rathaus-Politik/Rathaus/Offene-Stellen/

Associate Business Development Manager – Financial Software (m/w/d)

Favorit
CoCoNet AG Düsseldorf 28.04.2025
Englisch Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir lieben Banking. Ist das Banking und die Identifizierung von passenden Kunden auch Deine Stärke? Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Fähigkeiten im Sinne des Kunden und des Produktes zielgerichtet ein? Dann bist Du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Associate Business Development Manager – Financial Software (m/w/d).

Tätigkeiten

  • Sales & Lead-Generierung: Du identifizierst und kontaktierst aktiv potenzielle Kunden (Banken, FinTechs, Partner), baust Beziehungen auf und begleitest den gesamten Akquise-Prozess
  • Kundenakquise & Geschäftsentwicklung: Du entwickelst Strategien zur Markterschließung, führst Erstgespräche mit Entscheidern und baust unser internationales Kundenportfolio aus
  • Pitching & Präsentationen: Du erstellst überzeugende Sales-Präsentationen und führst Produktdemos durch – online und vor Ort
  • Networking & Messen: Du repräsentierst unser Unternehmen auf internationalen Fachveranstaltungen, knüpfst wertvolle Kontakte und nutzt jede Gelegenheit zur Geschäftsanbahnung
Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Praxiserfahrung
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Lead-Generierung
  • Du bist ein kommunikationsstarker Hunter mit einem selbstbewussten Auftreten – du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen und Kunden zu überzeugen
  • Du hast keine Angst vor Kaltakquise und bist motiviert, Deals abzuschließen
  • Du begeisterst dich für die digitale Welt von Software, AI, Mobile und Banking und bist bereit, dich tiefer in die Branche einzuarbeiten
  • Sehr gute Präsentations- und Pitching-Skills
  • Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Reisebereitschaft für internationale Kundentermine und Messen in die europäischen Hauptstädte
Team

CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.

Bewerbungsprozess

  • Video-Interview
  • Triff das Team

Stellvertretende Fuhrparkleitung (Mensch)

Favorit
Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Bonn 01.05.2025
Fuhrpark Schulungen Verwaltung

Jobbeschreibung

Tradition bewahren seit 1907.Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen Ob auf Straßen, Schienen, in der Luft oder auf dem Wasser – als international agierendes Unternehmen gestalten wir effiziente Logistikprozesse und bringen Waren sicher und nachhaltig ans Ziel. Dabei setzen wir auf modernste Technik und ein engagiertes Team, das mit Fachkompetenz und Leidenschaft täglich die Besten Ergebnisse erzielt. Als Fuhrparkmitarbeiter/in bei uns erleben Sie hautnah, wie Ihre Arbeit die Logistikbranche unterstützt. Sie sorgen dafür, dass unsere Flotte rollt – und damit auch unsere Lieferketten reibungslos funktionieren. Der Job bei Am Zehnhoff-Söns zeichnet sich aus durch: Vielfalt, weil Sie unterschiedliche Aufgaben erledigen – aufgrund des kombinierten Verkehrs sorgen Sie dafür, dass alles rollt – vom PKW über Flurförderfahrzeuge bis zur Sattelzugmaschine.Verbundenheit, weil wir als Unternehmen für unsere Mitarbeitenden und Kunden einstehen – mit Leidenschaft für die Branche und echtem Teamgeist.Verlässlichkeit, weil wir auf höchste Qualität und Sicherheit setzen – nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie, sind wir ein sicherer und stabiler Arbeitgeber. Stellvertretende Fuhrparkleitung (Mensch)
Ihre Aufgaben

Wartung und Instandhaltung: Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Prüfungsterminen
Fahrzeugzulassung: Verwaltung aller notwendigen Zulassungsformalitäten, einschließlich der Beantragung von Kennzeichen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Versicherungsverwaltung: Bearbeitung von Schadensfällen
Fahrzeugnutzung: Überwachung der Fahrzeugnutzung, insbesondere die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten (Belehrungen)
Dokumentation: Erstellung und Pflege von Fuhrparkstatistiken, Berichten und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, sowie Überprüfung und Kontrolle von personenbezogenen Dokumenten
Kommunikation: Ansprechpartner für Fahrpersonal, externe Dienstleister und Behörden in allen fuhrparkrelevanten Angelegenheiten
Administrative Aufgaben: Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen
Optimierung: Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzial im Fuhrpark, um Effizienz und Kosten zu verbessern
Ihr Profil

Fundierte Fuhrparkkenntnisse – Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund sowie fundierte Kenntnisse im kombinierten Verkehr und Container Logistik.
Technisches Interesse –Ihr technisches Interesse für Fahrzeuge und deren Wartung hilft Ihnen dabei Probleme besser einschätzen und kommunizieren zu können.
Organisationsgeschick – Eine gute Organisation ist notwendig, um den Überblick über Fahrzeuge, Wartungspläne und Dokumente zu behalten, sodass alles reibungslos läuft.
Kommunikation – Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie es Mitarbeitende von erforderlichen Prozessen zu überzeugen.
Teamfähigkeit – Nicht nur mit den Kollegen im Team, sondern auch Abteilungsübergreifend, ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und das bestmögliche Ziel zu erreichen.
Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Einsatz der Flotte zu gewährleisten.
Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz - seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.
Flexible Arbeitszeiten - Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
Moderne Arbeitsplätze - Wir arbeiten mit dem neusten Fuhrpark und setzen auf Innovation und Fortschritt. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich
Egal, ob Sie bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen oder als ambitioniertes Talent Ihre nächsten Schritte gehen möchten – wenn Sie unsere Werte von Vielfalt, Verbundenheit und Verlässlichkeit teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Könnten wir zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Den Job will ich! Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0 jobs@azs-group.com | www.azs-group.com

Kranführer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
avitea GmbH Rheda-Wiedenbrück 12.03.2025
Quereinsteiger Unbefristet Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kranführer (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: * Be- und Entladung von LKW mit Hallen- und Brückenkran * Warenannahme und -einlagerung sowie Prüfung und Dokumentation * Durchführung von Kranarbeiten * Heben und Transportieren von Gütern * Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Erfahrung als Baugeräteführer, Baggerfahrer oder LKW-Fahrer * Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Führerschein Klasse B * Kranschein wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich * Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreic

Storemanager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d)

Favorit
Reisdorf Systemgastronomie GmbH Teuchern 01.05.2025

Jobbeschreibung

  • Du führst Dein Team mit Engagement und Herz – inklusive Schichtleiter und Gastronomiemitarbeiter.
  • Du sorgst für ein großartiges Gästeerlebnis – vom ersten Lächeln bis zur Verabschiedung.
  • Du kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
  • Du hast die Zahlen im Griff: Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Optimierung, Effizienzsteigerung.
  • Du verantwortest das Bestellwesen, die Lagerhaltung sowie die Einhaltung von HACCP- und Arbeitsschutzrichtlinien.
  • Du bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung aktiv ein und sorgst für ein positives Arbeitsklima.

IT-Operations Manager (m/w/d) – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Flensburg 04.05.2025
Projektmanagement Urlaubsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.

Wissenswertes

Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung.

Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Steuerung der zentralen IT-Systeme und Server incl. Batchverarbeitung, DFÜ und Datensicherung
  • Sie führen das Störungsmanagement durch und unterstützen unsere Fachbereiche bei Fragen und Problemen
  • Unterstützung der IT-Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von organisatorischen und IT-sicherheitsrelevanten Maßnahmen
  • Koordination der Aufgaben im Tagesgeschäfts des IT-Operating
  • Teilnahme am IT-Operating Schichtmodell und Bereitschaftsdienst (Frühschicht: 04:30 Uhr - 12:15 Uhr/ Spätschicht: 12:15 - 19:30 Uhr)

Ihr Profil

  • Sie bringen technisches Verständnis für IT Systeme und deren Prozesse mit
  • Idealerweise haben sie erste Erfahrungen im Bereich der IT-Systemadministration
  • Sie haben Freude am analytischen Denken und sind in der Lage, Zusammenhänge zu erkennen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse für Linux und Netzwerkstrukturen
  • Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
  • Besitz eines PKW-Führerscheins wünschenswert

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
  • Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
  • Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
  • Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Ihre Karriere - Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
  • Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
  • Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.

Kontakt

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel

Marvin Fuhr
0431-1696-4493
bewerbung@bela.de

Senior Projektleiter Brandschutz (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Sicherheitstechnik

Favorit
Gruner Deutschland GmbH Kiel 01.05.2025
flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Projektleitung Schulungen Senior Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter Brandschutz (w/m/d)Kiel (Homeoffice möglich) / 100% / Unbefristet / Brandschutz
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.​
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​

Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Tätigkeiten und Verantwortung
Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten.
Sie sind der Berater:in für die am Bau beteiligten Personen.
Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme.
Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch.
Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch.
Sie sind verantwortlich für die aktive Neukundenakquise und die Bestandskundenpflege.
Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren neuen Standort in Schleswig-Holstein mit zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität in Schleswig-Holstein z.B. aus Kiel, Lübeck oder Flensburg zu arbeiten.

Das bringen Sie mit
Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik o.ä. und sind idealerweise qualifiziert als Sachverständige:r im Bereich Brandschutz.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz mit und verfügen über fundierte Projekterfahrung, idealerweise in Schleswig-Holstein.
Sie kennen sich sehr gut mit Brandschutzvorschriften aus.
Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken, Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu

Benjamin Breuckelmann
Leiter Business Unit Brandschutz Deutschland Nord
T: +49 40 356 23 93 12
benjamin.breuckelmann@gruner.eu

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Marktleitung (m/w/d)

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E Center Stralsund GmbH Stralsund 01.05.2025

Jobbeschreibung

Das EDEKA Center Eggert – Regional verwurzelt. Persönlich engagiert. Zukunftsorientiert.Unser Markt am Stadtrand von Stralsund steht für mehr als nur Lebensmittel. Auf ca. 4.000 Quadratmetern bieten wir ein besonderes Einkaufserlebnis mit Fokus auf Frische, Qualität und Regionalität. Als selbständiger EDEKA-Kaufmann verbindet Stefan Eggert außerdem unternehmerische Verantwortung mit einem sozialen Kompass – ob in lokalen Partnerschaften oder als Arbeitgeber in der Region. Unser Ziel ist es, ein besonderer Ort zu sein, an dem Kund:innen gerne einkaufen und Mitarbeitende gerne arbeiten.

  • Führung und Organisation: Sie verantworten alle Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus ca. 100 Mitarbeitenden.
  • Tages- und Warengeschäft: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
  • Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit.
  • Strategie: Sie sind verantwortlich für unseren strategischen Schwerpunkte - Einkaufserlebnis, Dienstleistungsmentalität, Regionalität, gesunde Ernährung und Genuss.
  • Personal: Sie motivieren Ihr Team und geben relevante Informationen an die entsprechenden Abteilungen bzw. Mitarbeitenden weiter und stehen als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Handelsfachwirt*in oder vergleichbar.
  • Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch mehrjährige Führungserfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich.
  • Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
  • Werte: Teamorientiertes Denken und selbstständiges unternehmerisches Handeln
  • Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf
  • Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab