Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über uns Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. Bei UnternehmerTUM Academy für Innovators finden und fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. In intensiven Lernformaten bilden wir jedes Jahr tausende Studierende, Forschende, Führungskräfte und Berufstätige aus. Gemeinsam mit unseren Kunden- und Partnerunternehmen, Stiftungen und öffentlichen Förderpartnern bilden wir die nächste Generation von Innovationstreibenden aus. Werde Teil unseres Teams und übernehme die Rolle als Head of University Programs (w/m/d) Garching & München full-time, permanent Deine Aufgaben Proaktiver Ausbau und Weiterentwicklung mehrerer Ausbildungsformate für Studierende und Forschende an der TUM, wie z.B. Innovation Sprint und Innovative Entrepreneurs.Eigenverantwortliche Steuerung der Formate mit Blick auf Umsatz, Budget, Personal, Skalierungsziele, Inhalte und strategische Weiterentwicklung.TUM-Key-Account-Management und Identifizierung neuer Geschäftsfelder im Hochschulkontext.Disziplinarische Führung von mehreren Mitarbeitenden. Unterstützung abteilungsübergreifender Entwicklungsthemen. Es wird erwartet, dass die Person ab Start die disziplinarische Führung und die Programmverantwortung (Staffing, Financials, Inhalte) übernehmen kann. Dein Profil Du brennst für Education, Entrepreneurship und Innovation.Du hast Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitenden.Du denkst und handelst unternehmerisch.Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Skalierung, Steuerung und Finanzierung von Ausbildungsformaten.Du bist in der Lage, unterschiedlichste Schnittstellen zu navigieren und zu koordinieren.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erfahrung im Umgang mit Hochschulen und Multi-Stakeholder-Projekten und im Fördermittelkontext.Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools wie Salesforce, Notion, Google Workspace und Slack sind von Vorteil. Deine Vorteile Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.Du möchtest an deinen eigenen Ideen praktisch arbeiten? Nutze den unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt » MakerSpace «.Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).Hochmotiviertes, aufgeschlossens Team, das sich durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnet. Die Möglichkeit, Kontakte in der Münchner und internationalen Start-up-Szene zu knüpfen sowie unternehmerische Seminare und Veranstaltungen zu besuchen. Jetzt bewerben Kontakt Carolin Elisabeth Nagelstutz, Business Partner People & Culture, UnternehmerTUM GmbH, Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München www.unternehmertum.de
Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung Du begeisterst dich für High-Tech Produkte hoher Komplexität? Du brennst dafür, erstklassige Standards in unserer Produktion zu entwickeln und Problemlösungen aktiv voranzutreiben? Deine Aufgaben Verantwortung für die Montage von Sondermaschinen, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sicherstellen der fachlichen Arbeitsweise im Team und der Einhaltung von Richtlinien, Regeln und Prozessen Planung und Steuerung von Montageprozessen, mit dem Fokus auf Liefertreue, Lieferqualität, Durchlaufzeitenreduktion, Produktionskostenoptimierung und Produktivitätssteigerung Koordination des Teams durch Besprechung der Tagesziele (Shopfloor) sowie Verteilung und Review zu Aufgaben Personalverantwortung für dein Team inklusive Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Mitwirkung an der Abteilungsbudgetplanung und deren Einhaltung inklusive Abteilungsinvestitionen Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Produktion und Verfolgung strategischer Ziele Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe unter Lean Gesichtspunkten Einhaltung, sowie Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften, sowie Ordnung und Sauberkeit im eigenen und im Arbeitsbereich der Teammitglieder Dein Profil Bachelor-Abschluss oder höher in einem technischen Studiengang Alternativ Techniker Maschinenbau, oder Industriemeister SP Metall oder Elektronik Wünschenswert mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkte Wünschenswert Ausbildereignung Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im (Sonder-) Maschinenbau Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung Erfahrungen in der Anwendung von Lean/Six Sigma im Produktionsumfeld (5S, SFM, Kaizen, KVP, 5W, Heijunka) Angemessene Kenntnisse in Geschäfts- und Managementprinzipien (Budgetierung, strategische Planung, Ressourcenzuweisung, Personalführung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten und zielorientierten Führen, soziale Kompetenz, Überzeugungskraft,- und Erfindungsgabe Abteilungsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungskraft für den Finanzbereich in einem dynamischen Unternehmen mit technologiebasiertem Geschäftsmodell. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren am Markt etabliert und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase mit neuen Herausforderungen. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DESCRIPTION
Leitung des Finanzteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller finanziellen Prozesse, darunter:
Monatsabschlüsse und Umsatzsteuer-Voranmeldungen
Jahresabschluss und Begleitung der Prüfung
Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, Controlling und Management
Reporting an die Geschäftsführung und externe Stakeholder
Erstellung von Business Cases für neue Projekte sowie Bewertung von Verträgen aus finanzieller Perspektive
Einbringung einer analytischen und zahlengetriebenen Sichtweise in strategische Diskussionen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
Verantwortung für die Kommunikation mit externen Partnern wie Kapitalgebern, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
REQUIREMENTS
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen
Hands-on-Mentalität und umfassendes Wissen in allen relevanten Finanzbereichen
Erfahrung in der Führung von Teams und der Gestaltung effizienter Finanzprozesse
Fundierte Kenntnisse in HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie im deutschen Steuerrecht
Analytische Denkweise mit Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Intelligence-Teams von Vorteil
Erste Erfahrung als Geschäftsführer ist ein Plus
Interesse an mitarbeiterorientierter Führung und HR-Prozessen
Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wohnhaft in Berlin
BENEFITS
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (üblich sind 3–4 Tage pro Woche im Homeoffice, temporäres Arbeiten aus dem Ausland möglich)
Individuelles Weiterbildungsbudget
Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten
Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit
Moderne Büroflächen mit kreativen Arbeitsbereichen und regelmäßigen Team-Events
Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Chief Executive/Deputy Chief Executive – (Associate) Business Analyst (H/F/X)
Client Description: Manpower Luxembourg is seeking a dedicated Chief Executive/Deputy Chief Executive - (Associate) Business Analyst to manage Risk Models & Analytics Unit under the Capital Management & Financial Risks Division within the institution’s Risk Office. The unit’s remit primarily consists of development of advanced methodologies and tools to help Risk Office measure, monitor and manage the institution’s financial risk and capital.
Job Description:
You will report to and work under the supervision of the Head of Unit. You will work closely with other Services (various Risk Office divisions, Investment Office divisions, etc.). You will also cooperate with central IT Services (incl. with other Data Officers) and with external consultants.
Accountabilities
• Contribute to the development and deployment of new models / IT applications
• Provide support to internal clients concerning existing models / IT applications used by the Risk Office
• Formulate use cases for existing or new models / IT applications, taking into account the needs of the Risk Office divisions relative to the overall IT environment of the Bank
• Contribute to streamlining of RO internal processes and map, standardize, control, and automate workflows, documents, templates, and electronic records
• Provide change management support in model / IT development projects of the institution
Candidate Profile:
• University degree, preferably in quantitative fields such as Computer Science/Engineering and / or in another area relevant to the job
• At least 3 years of relevant professional experience in a role related to model development / IT engineering and/or innovation
• Preferably, familiarity with the SDLC (software development lifecycle)
• Business analysis and change management experience would be a strong asset
• Knowledge of all or most of the following: Microsoft Sharepoint online, Business Object, Microsoft 365, Smart-IT is required
• Excellent organisational skills and ability to prioritise and meet deadlines, with strong result and customer orientation
• Understanding of the institution’s mission, organisation and activities
• Excellent knowledge of English. Knowledge of other EU languages would be an advantage
What Client Offers:
If you are a motivated and detail-oriented professional looking to contribute to a dynamic legal team, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Join us and be a part of a prestigious organization committed to excellence and innovation.
Mach was dein Herz dir sagt! Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Emmendingen (Mundinger Straße) suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 33084 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Andrea Wurth Mehr über EDEKA Kohler: www.edeka-kohler.de/karriere/Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht; verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation;...
Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung des Ressorts Finanzen, kaufmännisches und medizinisches Controlling nebst Erlösmanagement und Leistungsabrechnung
Zentrale Steuerung und inhaltliche Zusammenführung der einzelnen Bereiche; Entwicklung von Führungskräften
Ziel- und ergebnisorientierte Finanz- und Leistungssteuerung
Zentrale Organisation der Berichtserstattungen (Jahresabschlüsse, Quartals- und Monatsabschlüsse, Business Pläne, Leistungsberichte, Einzelanalysen)
Sicherstellung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Direkter, vertrauensvoller Ansprechpartner der Geschäftsführung und der gesamten Klinikleitung
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und aktive Begleitung von Arbeitsgruppen (Standort und Konzern)
Repräsentation gegenüber unseren Business Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen, bevorzugt in Akutkliniken
Fundierte Kenntnisse in gesundheitsrechtlichen Themen insbesondere der Krankenhausfinanzierung
Ausgeprägte Digitalaffinität sowie ein integratives Auftreten nebst einer proaktiven, verbindlichen Kommunikation und verlässliche Persönlichkeit
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens und Konzerns
Identifikation mit unserer Version – Gemeinsam Zukunft gestalten
Unser Angebot
Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen
Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
Weitere Informationen
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für fachliche Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Breunig, Geschäftsführerin Finanzen & Infrastruktur, unter 069-475-2201 zur Verfügung. Anforderungen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen, bevorzugt in Akutkliniken
Fundierte Kenntnisse in gesundheitsrechtlichen Themen insbesondere der Krankenhausfinanzierung
Ausgeprägte Digitalaffinität sowie ein integratives Auftreten nebst einer proaktiven, verbindlichen Kommunikation und verlässliche Persönlichkeit
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens und Konzerns
Identifikation mit unserer Version – Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Manager Global Logistics (m/w/d) – Prozesse und Systeme
Manager Global Logistics (m/w/d) - Prozesse und Systeme Böblingen ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren! Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Global Logistics (m/w/d) - Prozesse und Systeme Ihre Aufgaben Umsetzung von Strategischen Projekten im Bereich Supply und Logistik Abteilungsübergreifende Weiterentwicklung und Integration von Systemen in homogene Abläufe Restrukturierung und Standardisierung von End-To-End Supply Chain Abläufen zwischen Märkten, Headquarter und Lieferanten Steuerung der Supply Chain durch Integration existierender KPIs und definieren von neuen KPIs Unterstützung der langfristigen Volumenplanung und Ableiten und Umsetzen von strategischen Maßnahmen Sicherstellung von Lagerkapazitäten Vorschläge und Umsetzungskonzepte für die innerbetrieblich Logistik und Distribution Hauptansprechpartner für Digitalisierung und Automatisierung in der Supply Chain Koordination der SC internen und externen Abteilungen bei der Umstellung von manuellen Prozessen auf SAP/GIB Automatismen Definition KPIs die zur effizienten Steuerung der S&OPs beisteuern unter Berücksichtigung von Budget und Lieferantenkapazität (SAC) Enge Zusammenarbeit zwischen Planung, Customer Service und den Produktionsstätten Abstimmung der Gruppeninteressen hinsichtlich Planungsparameter zur Automatisierung der Planung Aufstellen eines Gebinde- und Gewichtmengen-Prozesses, um die Planungssicherheit zu erhöhen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain und Logistik Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Logistik Erfahrung im strategischen Projektmanagement mit abteilungsübergreifender Koordination Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute SAP (MM Modul) Kenntnisse und im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus (MS Office 365) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. Zuschuss zur Direktversicherung Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Events Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. Ansprechpartner Alexander Bürger HR Business Partner career@woerwagpharma.com 07031 62040 Wörwag Pharma GmbH & Co. KG Flugfeld-Allee 24 71034 Böblingen Interesse geweckt?
Projektleiter Elektroinstallation (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für die Steuerung großer Infrastrukturprojekte unserer Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d).
Dein Job:
Du verantwortest das integrierte Risikomanagement in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten .
Du denkst strategisch und entwickelst Roadmaps für die Umsetzung eines integrierten Risikomanagements für die Planung und erfolgreiche Projektabwicklung.
Du überwachst und analysierst Planungen, Fortschritt, Schnittstellen und das gesamte Projektumfeld in Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Fachexpert:innen und Lieferanten.
Du unterstützt die Projektleitung sowie Führungskräfte bei relevanten Entscheidungen durch Handlungsempfehlungen und Managementberichte.
Du verbesserst die Projektorganisation durch Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Werkzeuge, Standards und Kompetenzen im Risikomanagement.
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in BWL sowie Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Standards (vorzugsweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten oder sonstigen Großprojekten) sowie ein gutes technisches Grundverständnis
Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit ARM - Active Risk Manager, Thinkproject und VBA optimal
Gültige Zertifizierung nach ISO 31000 oder vergleichbar wünschenswert
Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse der Projektabwicklung
Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen
Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM.
Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns
Lerne uns persönlich kennen.
Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.com
Chemical Sales Manager (m/w/d) Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Schleswig-Holstein Festanstellung, Vollzeit · Unna Deine Aufgaben Als Vertriebskünstler vermarktest du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet. Als Kundenflüsterer pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden. Als Straßensprinter präsentierst du unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden. Als Teamplayer arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese um. Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung - diese gepaart mit Vertriebskompetenz. Als Sales-Profi verfügst du über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Alternativ kannst du auf eine entsprechende Karriere im serviceorientierten Umfeld zurückblicken. Fließende Englischkenntnisse - wünschenswert sind zudem Französisch-Kenntnisse. Um nicht zu viel Zeit in Staus zu verbringen, liegt dein Wohnort optimalerweise zwischen Rendsburg und Neumünster – alternativ bist du umzugsbereit. Du bist in der Lage, Aufgaben und Projekte eigenständig zu managen, Herausforderungen schnell anzunehmen und zügig und konsequent in die Umsetzung zu gehen. Du kannst unter größten Stress Ruhe bewahren sowie Aufgaben und Projekte auch bei Gegenwind erfolgreich abschließen. Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke auf- und ausbauen sowie deine Kunden in den Fokus deiner Aktivitäten zu stellen und verkäuferisch zu überzeugen. Warum wir? Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft. Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern. Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren. Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus. Dienstwagen: Ca. 30 Modelle von 16 Herstellern; frei wählbar ob als Hybrid-, Elektro- oder Verbrennervariante - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung. Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten! Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Über uns Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.Als Vertriebskünstler vermarktest du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet; als Kundenflüsterer pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden;...
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Ihre Vorteile – das bieten wir:
Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts in der Einrichtung (Sozialer Dienst, Spielstube, Verwaltung, Krankenstation)
Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Vorgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
Unterstützung bei komplexen Fällen und Krisensituationen
Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Polizei, Nachbarschaft und dem Auftraggeber
Erstellung von Berichten und relevanten Kennzahlen für die Geschäftsleitung
Verantwortung für Budgetkontrolle und Materialmanagement
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten
Mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Zentrum für Seltene Erkrankungen/Institut für Humangenetik sucht ab sofort eine/einen Prozessmanager*in (m/w/d) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Prozessimplementierung und –optimierung der administrativen Prozesse innerhalb des Modellvorhabens Genomsequenzierung für die Seltenen Erkrankungen Proben- und Aktenverwaltung Kontaktstelle für interne und externe Zusender Unterstützung bei der wissenschaftlichen Dokumentation Koordinierung der Datenausleitung in Zusammenarbeit mit dem Dateninformationszentrum des UKD Koordination und Monitoring von Befundung und Abrechnung Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulschulstudium und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Business Management / Gesundheitsökonomie Erfahrung im Bereich der Organisations- und Strategieentwicklung Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Bereitschaft zur täglichen Arbeit im Universitätsklinikum Grundkenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen und Analyse von wissenschaftlichen Daten, EDV-Kenntnisse (MS- Office) Erfahrung, mit Datenbanken umzugehen, ist wünschenswert Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit, gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für eine effiziente (wissenschaftliche) Kommunikation Wir bieten: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 100E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.
Was Sie mitbringen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.
Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.
Was wir bieten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zustellung Griesheim unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Griesheim Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zustellung in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet... Sie unterstützen uns in der Abteilung Zustellung und vertreten die Teamleitung (m/w/d) bei Abwesenheit. Dazu gehört: Erstellen und Optimieren der Tourenpläne unter Berücksichtigung des bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatzes der Lieferfahrzeuge Steuerung und Kontrolle der Auftragseingänge Bearbeiten der Kommissionslisten und Kontrollen von kommissionierten Kundenaufträgen Auftragsbearbeitung und Erstellen von Kundenrechnungen und –unterlagen Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften, Qualitätsstandards (HACCP) Erstellen der Personaleinsatzpläne der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und verwalten des Zustelllagers Das bringen Sie mit... Ausbildung oder Berufserfahrung im logistischen Bereich, idealerweise im Handel oder der Disposition Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben Erfahrung in der modernen Mitarbeiterführung Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Technisches Verständnis für Fahrzeuge PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen audit berufundfamilie JobRad Umfangreiche Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Selgros Frau Britta Hinz Zusestraße 2 64347 Griesheim Tel: 06155 6003-161 Mail: britta.hinz@selgros.de
For our further strategic development, we are looking for highly skilled and motivated financials manager to accompany our inorganic growth trajectory and track financial performance and value creation. You will be responsible for overseeing financial performance of acquisitions form the pre-deal phase (Due Diligence, together with our M&A team) through to value delivery in post-merger-integration. You will frequently interact with top Group Management and full visibility towards key stakeholders. We are looking for strategically thinking brains in combination with implementation-savvy hands. Is this you? Then, apply for the position as
Our APLEONA plus points: #realisingyourindividualpotential Apleona is on a growth trajectory – become part of our success story. You will encounter exciting tasks, flat hierarchies, and a dynamic work environment where diversity and equality are promoted. Onboarding: Structured and individually tailored onboarding, quick team integration supported by your manager, team-building activities. Work-Life Balance: Flexible working hours and models, remote work, work-life balance, 30 days of vacation. Personal Development: Support for individual development through annual goal-setting meetings, Apleona training programs, opportunities for career growth within the Apleona Group. Health and Fitness: Health days, discounted gym memberships, JobRad leasing for personal training or commuting, company runs. Employee Referral Program: Bonus payments – we reward employee referrals from your personal network.
What your responsibilities will be:
Before acquisition
Steering Financial Buy Side Due Diligence (incl. external advisors) together with the Finance Directors of the acquiring business units and our M&A team
Translating buy side financials to Apleona standards and logic
Accompanying synergy discussions
Accompanying business plan discussions, post-merger-integration planning and implementation – building on a successful acquisition trajectory of 14+ integrations
After Acquisition
Setup of a standardized financial reporting for new acquisitions
Monthly tracking of actuals vs. plan and discussion with top management of acquisitions
Creating a monthly/quarterly summary reporting per acquisition
Hands-on joint work together with finance team of the acquired company when creating the financial performance reports (on-site if feasible and necessary)
Communication
As part of our Group Controlling team you will have close interaction with Apleona’s Chief Integration Officer, M&A team, and Head of Corporate Development
Close interaction with Apleona’s senior management (esp. CEO, CFO and finance team, Head of Business Units or Country CEOs, M&A and Integration teams)
Leading PMI-communication towards our shareholders (Tier-1 international PE firm)
What you bring to the table:
Background in Finance and Controlling
Ideally, experience in Transaction Services
Hands-on experience with local Finance organizations
>4 years of professional experience in a performance culture
Strong interpersonal skills, results-oriented approach, and ability to manage multiple priorities
Senior stakeholder management and communication skills
High proficiency in German and English
Willingness to work from our Neu Isenburg headquarters
Last but not least: Enjoy tackling matters head on and making change happen
Interested? Join our team!
We embrace diversity and equal opportunities. Therefore, we welcome all qualified applications, regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, age, or any disabilities.
Apply in just a few clicks via the application form! We look forward to receiving your application!
Contact person: Belis Tungur +49 172 8611485
We kindly ask recruitment consultants and service providers to refrain from contacting us. The contact details provided are exclusively for applicants.
Wir sind ein modernes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Bauelemente und Werkzeuge sowie Stahl. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Vorarbeiter / Schichtführer Lager (m/w/d) am Standort Plauen.
Ihre Aufgaben
Koordinierung des operativen Personaleinsatzes in der Halle
Schnittstelle zur Abwicklung und zum Teamleiter Lager
Unterstützung der Kollegen bei allen Lagerprozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Kommunikations-, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Schichtbetrieb
Einsatz von Handscannern und EDV
Kran- und Staplerschein von Vorteil
Erste Erfahrungen als Vorarbeiter/Schichtführer wünschenswert
Wir bieten
Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
Kollegiales Betriebsklima
Firmenveranstaltungen
Betriebsinterne Schulungen
Kostenfreie Parkplätze
Kran- und Staplerschein kann im Betrieb erworben werden
(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien; Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert; Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden;...
Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
Als Bereichsleiter Brand Management verantwortest du mit deinem Team die (Weiter-) Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der Markenstrategie und des Corporate Designs ausgewählter Lidl Food/Near-Food Marken.… konkret heißt das:
Umsetzung von Wettbewerbs-/ Kunden-/ Markt- und Trend-Insights in die Strategie
Positionierung, Weiterentwicklung und Verbesserung der Markenbekanntheit und Markenstärke
Sicherstellung einer konsistenten Marktführung
Präsentieren und Kommunizieren von Strategien sowie effektives Vermitteln von Ideen an unterschiedlichste Stakeholder
Interner Experte für die Schnittstellen Food Marketing sowie für den Vertrieb, Einkauf und Verpackungsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige, relevante Erfahrung im Bereich Marketingstrategie, insbesondere im Bereich Brand Building, Management, Brand Strategy • Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsverständnis sowie fundierte Projektmanagement-Skills • Hohes Niveau an strategischem Denken und Handeln sowie konzeptionelles Verständnis im Bereich Brand Building • Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Werde Teil eines starken Teams als Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise Denken in Prozessen Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Betrieb gemeinsam mit dem operativen Betriebsleiter In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig Sie begleiten mit Ihrem Team Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit unserer Sortieranlage Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung Das bieten wir: Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum Werden Sie Teil unseres motivierten Teams. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Website. Ihr Ansprechpartner für dieses Jobangebot: Birgit Budde Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Frau Birgit Budde Dieselstr. 49 49716 Meppen WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE
Data Community and Advocacy Manager (f/m/x) – Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Design and run internal data events, meetups, and knowledge-sharing formats
Create and manage communication channels for the data community (e.g., newsletters, forums)
Promote awareness of data governance, literacy, and platform initiatives
Act as the voice of the user community towards central data teams
Measure and report on engagement and community health
Qualifikationen
Minimum 3 years experience in a similar role in Community Building, Data Management, Data Consulting etc.
Experience in community building, internal communications, or employee advocacy
Strong writing, communication and storytelling skills across digital formats
Familiarity with data governance, digital culture, or analytics concepts
Ability to engage diverse audiences across roles and regions
Self-driven, creative, and passionate about building cross-functional communities
English fluency
Weitere Informationen
Join Our Team! We are looking for you! In addition to a secure job in a pleasant and collegial atmosphere, we offer you an interesting and international work environment. We embrace flat hierarchies and an open-door policy. Furthermore, you will have access to a wide range of internal and external training opportunities for your professional and personal development. Mobile working is possible within the framework of our company regulations. Flexible working hours, social benefits, and a high degree of independent work complete our offer.
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als Technical Sales Manager Plate Mills (w/m/d)
SIE HANDELN
Sie sind zuständig für die Auswertung und Bearbeitung internationaler Kundenanfragen für Neuanlagen und Modernisierungen im Bereich Vertrieb Warmwalzwerke, vorrangig für Grobblechwalzwerke. Hierzu gehören:
Selbständige Ausarbeitung von technischen Angeboten und Kalkulationen für Neuanlagen und Modernisierungen
Projektleitung und Koordination der beteiligten Bereiche und Partner
Erstellung von Mengengerüsten, Kalkulationen, technischen Spezifikationen und Angeboten
Erstellung von Präsentationen und Abstimmung der Angebote bei Kunden weltweit
Führung von Verhandlungen mit Regionen, Partnern, Konsorten und Kunden
Vertretung des Produkts bei Vertragsverhandlungen
Führung von internationalen Teams zu produktbezogenen Themen
SIE WISSEN
Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder metallurgisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung), wichtig sind uns außerdem:
Erfahrung in den Bereichen Engineering oder Projektierung/Vertrieb von metallurgischen Anlagen
Technisches Know-How zur Auslegung und Konstruktion von Walzwerken und Maschinen im Anlagenbau
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Projektmanagement vorteilhaft
Grundkenntnisse in kommerziellen Fragestellungen vorteilhaft
Freude an gelegentlichen Reisen zu den weltweiten Standorten unserer Kunden
WIR ÜBERZEUGEN
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten. Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen. SMS group GmbH HR Management Hien Thai-Nguyen E-Mail: hien.thai-nguyen@sms-group.com
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Planung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen) Prüfung von Planungsentwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen sowie Rechnungsprüfung Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Zusammenarbeit und Austausch mit den Gremien des Landkreises Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor) mit Kenntnissen im Gebäudemanagement, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bauamt). Sie besitzen umfassende Expertise im Bereich Entwurf sowie in der Werk- und Ausführungsplanung und zeichnen sich im Idealfall durch gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI). Sie überzeugen durch kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team. Sie denken wirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Sie sind kreativ, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.dePlanung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen; Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen);...
Projektleitung Industrial Engineer (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt "Until every human has their health". Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm' in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.
Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe.
Erster Ansprechpartner für unsere Logistik-Talente.
Förderung neuer Ideen und Kreativität in deinem Team sowie Implementierung neuer Prozesse.
Schulung und Motivation der Mitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Entwicklung des Teams.
Erstellung von Personaleinsatzplänen im Tagesgeschäft.
Überprüfung von Anwesenheit, Pausenzeiten und Arbeitsstunden.
Kenntnisse der Lagerprozesse.
Hands-on-Mentalität.
Du bist ehrlich, hast eine offene Persönlichkeit und gewinnst das Vertrauen deiner Kollegen.
Du bist teamorientiert und kundenorientiert.
Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländisch wäre von Vorteil.
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht
und haben Freude an der Arbeit mit Schulkindern (5. – 7. Klasse)
Dann starten Sie als
Leitung der Nachmittagsbetreuung m/w/d am Rainer-Maria-Rilke-Gymnasium Icking
Das Team betreut Montag bis Donnerstag die für das Angebot angemeldeten Schulkinder nach der regulären Schulzeit; während der Zeit des Mittagessens, der Hausaufgaben- und Lernzeit und bei der Gestaltung der Freizeit mit Spiel, Sport und Kreativität. Als Leitung sind Sie zu den Betreuungszeiten anwesend. Ihre Arbeitszeit umfasst zusätzliche Stunden für Leitung, Team, Fortbildung etc. Sie sind bei uns in Teilzeit im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung tätig. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut aufgestelltes Team. Voraussetzung: Eine Ausbildung oder Tätigkeit im pädagogischen Bereich. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail. Michaela Arendt | Tel. 0173 3815430 arendt@erle-erlebnis-lernen.de www.erle-erlebnis-lernen.de
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang, verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen. Für unsere Märkte in Winnenden suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 33216 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie vertreten die Marktleitung und sorgen in seiner Abwesenheit für reibungslose Marktabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte verantwortlich Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Tresorabrechnung sowie der Schließdienst Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden ihr Aufgabengebiet ab Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlic Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50% Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Markus Reinhardt Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team
Kompetenzen:
Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
Benefits:
Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
Home-Office-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln. Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Und das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Chancen zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in einer zukunftsstarken Branche. Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln.
Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.
Deine Aufgaben:
Du steuerst die laufende Buchhaltung mit Kreditoren und Debitoren.
Du managst eigenverantwortlich die laufenden Ausbaubauprojekte, überwachst deren Fortschritt anhand der laufenden Kosten und stellst die erbrachten Leistungen korrekt in Rechnung.
Du erstellst aussagekräftige Auswertungen der monatlichen Finanz- und Liquiditätsdaten, interpretierst KPIs, führst detaillierte Analysen durch und bereitest das regelmäßige Reporting für die unterschiedlichen Stakeholder vor.
Du wirkst maßgeblich bei der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB, der Erstellung des Budgets und der Unternehmensplanung mit.
Du erstellst die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die jährlichen Steuererklärungen und prüfst diese auf Plausibilität.
Du nimmst aktiv an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten teil, einschließlich der Einführung neuer Systeme.
Du bist unser:e Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.
Dein Profil:
Du bist ausgebildet als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in und hast bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise in der Bau- oder Telekommunikationsbranche.
Du bist geübt in der Nutzung von verschiedenen ERP-Systemen und kennst Dich in den zugrundeliegenden Prozessen aus.
Du kennst dich mit der Rechnungslegung nach HGB und dem aktuellen Steuerrecht aus.
Du kommunizierst souverän, denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen.
Du gehst mit hoher Eigenmotivation an die Arbeit und möchtest die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten.
Du beherrschst den Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Attraktive Arbeitskonditionen
Hochwertige Home-Office Ausstattung
Diensthandy
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin: Maike Kleinheyer bewerbung(at)fiber-experts.com
Das Unternehmen Vogelsitze GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Fahrgastsitzen. International agierend entwickeln, testen und liefern wir aus dem Unternehmensverbund, mit der Zentrale in Karlsruhe, Sitzsysteme für Busse und Bahnen. Wir suchen einen erfolgsorientierten Sales Manager International (m/w/d) für den internationalen Markt mit Schwerpunkt Europa. Ziel ist es, sowohl den Umsatz als auch die Marktpositionierung durch innovative Strategien und erfolgreiche Kundenakquise zu verbessern und das Unternehmen auf Wachstumskurs zu halten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum und Erreichung der Umsatzziele im europäischen Markt Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung der Kundenbasis sowie Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Aufbau des Vertriebsteams, Rekrutierung, Coaching, Zielsetzungen und Erfolgskontrolle Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Analyse und maßgeschneiderte Lösungen Erstellung von Umsatz-, Kosten- und Ausgabenberichten sowie Marktprognosen mit Kommunikation an das Management sowie die Gesellschafter Betreuung von Bestandskunden und Koordination der serviceorientierten Bearbeitung von Anfragen Vorbereitung und Präsentation von Angeboten sowie Preisverhandlungen Planung und Budgetierung von Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau einer Projekt- sowie Vertriebsdokumentation mittels IT-Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (alternativ langjährige Vertriebserfahrung mit technischem Hintergrund) Erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger, technischer Produkte (z. B. Busse, Bahnen) Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Verhandlung Hohe Reisebereitschaft und starke Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Plus Exzellenter Umgang mit MS Office sowie Präsentationstools setzen wir voraus Erfahrungen in der Fahrgasttransportbranche sowie dem technischen Umfeld wären von Vorteil Wir geben auch Mitarbeitern aus Unternehmensberatungen mit weniger Berufserfahrung die Möglichkeit, diese operative Position zu besetzen. Allerdings mit dem Schwerpunkt Strategie im Vertrieb / Unternehmen Wir bieten: Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen Die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein engagiertes Team und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sandra Schmidt, recruit@vogelsitze.com. Vogelsitze GmbH Kleinsteinbacher Str. 44 | 76228 Karlsruhe | Germany recruit@vogelsitze.com | www.vogelsitze.comVerantwortung für das Wachstum und Erreichung der Umsatzziele im europäischen Markt; Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung der Kundenbasis sowie Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten;...
HÖBEL «cn Baugeräte- führer .... 87674 Immenhofen Was der Job bietet: Bedienung und Steuerung versch. Baugeräte - Zusam- menarbeit mit dem Bauleitungsteam + Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten + Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der Baugeräte Was du mitbringst: abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare tech. Ausbildung im Bau- bereich » Erfahrung in der Bedienung und Führung von Baugeräten » Führerschein Baugeräte sind genau dein Ding? Wir suchen dich! MEHR INFOS FINDEST DU HIER: el: * [m] ANRUFEN: ee +49 8342 - 96 80 197 ODER E-MAIL bewerbung@ ernst-hoebel.de
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management
Neben der Freude am Fisch hast du:
Begeisterung für die Gastronomie
Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
Organisationstalent mit Blick für Details
Gültige AEVO von Vorteil
Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
Frischen Wind und Offenheit für Neues
Neben dem Fisch haben wir:
Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Murat Topsakal.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD ID: 2561
Central Production & Procurement Planning Manager (m/w/d)
Central Production & Procurement Planning Manager (m/w/d) Attraktive Aufgabe mit strategischer Relevanz bei bedeutendem internationalem Unternehmen im Bereich High-End Travel Accessoires Unser Auftraggeber ist ein international aktives Unternehmen mit Fokus auf Luxury Accessoires, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im deutschen und globalen Markt als ikonische Marke positioniert ist. Das Angebot umfasst u. a. Produkte im Bereich der Reise-Accessoires. Im Rahmen der Unternehmensstrategie und in Anpassung an die Herausforderungen in der Supply Chain hat der Bereich Production and Procurement Planning eine essenzielle Bedeutung für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Für die Gestaltung und Umsetzung dieser Agenda suchen wir den erfolgreichen Planning Expert (m/w/d) mit Change-Kompetenz und Begeisterung für eine perfekte Delivery im Product Supply. Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse der Vertriebs- und der Produktionsstätten durch Einsatz adäquater Tools zu ermitteln und in Einklang zu bringen, so dass eine optimale Deckung der Kundennachfrage gewährleistet ist. Sie können die Organisation für Ihre Strategie begeistern und leben die Begeisterung für einen "seamless Production Process" auch persönlich vor. Daneben beherrschen Sie alle Prozesse zu Aufstellung und Umsetzung der Produktions- und Procurement-Planung im Rahmen eines weltweit aufgestellten Unternehmens. Sie verantworten den bedeutenden Geschäftsbeitrag Ihres Bereichs durch einen abgestimmten und bedarfs- und kostenfokussierten Produktionsprozess. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum! Entwickeln und optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse und Strukturen weiter! Basierend auf Ihren tiefen Kenntnissen im Supply Chain Planning und Ihrem Verständnis für Erwartungen an die zeitgerechte Bereitstellung der Produkt-Bedarfe, definieren Sie State-of-the-Art-Konzepte, die Sie in Abstimmung mit den Teams in den Fabriken und im Procurement umsetzen. Eine gute Balance zwischen strategisch-konzeptionellem Denken und hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Das Engagement Ihrer Mitarbeiter für die perfekte Product Delivery ist Ihr Erfolg! Die ideale Besetzung dieser Schlüsselposition erfordert eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich mit dem Marken- und Produktversprechen des Unternehmens identifiziert und die Werte und Botschaften authentisch und empathisch vorleben und kommunizieren kann. Nach Ihrem Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, das Sie mit einem Master abgeschlossen haben, oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Planning gesammelt. Sie haben bereits erfolgreich Prozesse im Bereich Planning entwickelt und verantwortlich mit ihrem Team realisiert. Zufriedene Kunden sind Ihre Leidenschaft! Sie denken immer ganzheitlich unternehmerisch. Jetzt suchen Sie als nächsten Karriereschritt eine auch persönlich bereichernde und inhaltvolle Herausforderung in einem international aufgestellten Unternehmen in Verantwortlichkeit für ein Kern-Versprechen der Markenbotschaft. Sie bringen den Willen mit, das Wachstum des Unternehmens an entscheidender Stelle mitzugestalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und sind mit der Unternehmenssprache Englisch bestens vertraut. Es erwartet Sie eine einzigartige und herausfordernde Aufgabe mit viel Potenzial. Der Dienstsitz liegt in NRW. Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Kennziffer 20867 an unsere Projektassistentin Maike Telschow: hamburg@intersearch-executive.de InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG Büro Hamburg Bergstraße 11 20095 Hamburg www.intersearch-executive.de Ihr Berater: Heinz Leopold Phone: +49 (0)40 4688420Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse der Vertriebs- und der Produktionsstätten durch Einsatz adäquater Tools zu ermitteln und in Einklang zu bringen, so dass eine optimale Deckung der Kundennachfrage gewährleistet ist;...
Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (Baumanagerin/Baumanager) (w/m/d) – Projektmanagement, IT
Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)
Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)Effizienz etc.
Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der Bauherrenfunktion
Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
Rechnungserfassung und -bearbeitung
Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen
Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0 / RE-FX und anderen IT-Fachanwendungen
Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzerin
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) - hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS Excel - sowie bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Eisenberg Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 44841047 Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann ist eine Leitungsposition genau das Richtige für Sie! Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Stephan Bergner | Einrichtungsleitung Tel. 036691 49-4 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg liegt – verteilt auf drei Häuser – in Eisenberg, umgeben von ausgedehnten Wäldern. Es verfügt über insgesamt 162 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular Kurzinformationen Einsatzort: Eisenberg Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Teilzeit Voll- oder Teilzeit Bereich: Pflege und Gesundheit Einstieg: Berufserfahrene Stellen-ID: 44841047 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt Stephan Bergner 03669149564 Datenschutz Impressum Kontakt
Vergabemanager / Wirtschaftsjurist / Volljurist (m/w/d) im Vergabemanagement
Wir suchen dich als Produkt Manager (m/w/d) E-Commercezur Unterstützung unseres Produkt Managements in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Parking Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der GeschäftsbereichParking Solutionsbietet unter dem Markennamen »entervo« integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.Wir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDu gehst gerne strategisch vor? Du entwickelst eine umfassende, auf unsere E-Commerce-Ziele abgestimmte Produktstrategie und setzt diese um.Präsentieren ist deine Leidenschaft? Du kommunizierst Produktvision, Produktstrategie und Produktroadmap gegenüber den Produktteams, der Geschäftsleitung und anderen relevanten Stakeholdern.Produktmanagement ist deine Leidenschaft? Du unterstützt dein Team, in dem du den gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee über den Business Case bis zur Markteinführung verantwortest.Du verfolgst gerne Trends? Du analysierst Markt- und Kundentrends, um kundenorientierte, wettbewerbsfähige und zukunftsweisende Produktlösungen zu entwickeln.Zu deinen Stärken zählt die Teamarbeit? Du arbeitest mit Stakeholdern, einschließlich Entwicklungsteams, Designern und Architekten zusammen, um die Produktanforderungen zu definieren, zu priorisieren und die Umsetzung sicherzustellen. Du stellst eine erfolgreiche Produkteinführung sicher, indem du dich mit dem Marketingteam und den Vertriebskanälen austauschst.Das bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Technologie und Wirtschaft (z.B. Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ProduktmanagementHohe technische Affinität und ausgeprägtes Verständnis für E-Commerce, die damit verbundenen Business Prozesse, Softwarearchitektur und SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse agiler Produktentwicklung und Erfahrung in Methoden der Problemlösung wie Design ThinkingSpaß an der Entwicklung von Produkten in einem dynamischen internationalen Umfeld, um damit neue Impulse zu setzenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres AuftretenReisebereitschaft und interkulturelle KompetenzHast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere:Yvonne Kuzmanovic+49 2166 266985 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. BEWERBENScheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Parking Solutions GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006786/logo_google.png2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-07Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.45555474021051.2225286 6.787720299999999
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir stehen für innovative Abfalllösungen, die die Kreislaufwirtschaft unterstützen und stärken. Unsere IoT-basierten Smart Waste Solutions helfen Unternehmen, das Müllaufkommen messbar zu senken, erleichtern Reinigungskräften Ihre tägliche Arbeit leichter und effizienter zu machen und befähigen Organisationen Ihre Nachhaltigkeitsziele rund um Müll nachweislich zu erreichen. Der Hailo digital_hub ist Teil der familiengeführten Joachim Loh Unternehmensgruppe, die 6 Unternehmen mit 17 Tochtergesellschaften und mehr als 1300 Mitarbeitenden vereint. Motiviert von den Chancen der Zukunft schaffen unsere Lösungen spürbare Mehrwerte für unsere Kunden, die Umwelt und die Gesellschaft. Dein zukünftiges Arbeitsfeld: Akquise, Entwicklung und Festigung von belastbaren langfristigen Kundenbeziehungen. Persönliche Betreuung und Pflege von Kunden von Erstkontakt über Kauf bis zu After-Sales. Persönliche Ansprache von potentiellen Zielkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Lead-Marketing in Deutschland und tlw. DACH und Benelux. Effektive Kommunikation unser Produktlösungen in Abgleich mit den individuellen Kundenbedürfnissen -> Verkauf durch Beratung. Das bringst du mit: Überzeugende, freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Fähigkeit Kundenprobleme zu identifizieren, um individuell mit unserer passenden Lösung Kaufinteresse zu wecken und Interessenten zu begeisterten Käufern zu wandeln. Freude & Fähigkeit belastbare Kundenbeziehungen und Netzwerke aufzubauen. Einschlägige erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb oder ähnliche Qualifikationen, idealerweise im Reinigungsgewerbe, der Industrie- oder Softwarebranche. Reisebereitschaft, z.T. über Nacht und ins europäische Ausland. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Routiniert in der Nutzung von CRM-Systemen. Freude an Technologien, die Menschen helfen effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten. Weitere Pluspunkte: Verschiedene Zeit- & Arbeitsmodelle mit 30 Tagen Urlaub Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung, inklusive ergonomischer Bürostühle, höhenverstellbarer Schreibtische, uvm. Elektro-PKW mit persönlicher Nutzung. Business Bike. Du bist Teil der zukünftigen Nachhaltigkeit und arbeitest für Innovationen im digitalen Abfallmanagement Stetige persönliche und fachliche Weiterbildung einzeln und im Team. Eine leistungsgerechte, faire Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung, sowie Mitarbeiter Fringe Benefits Wer du bist: Du liebst es Beziehungen zu Menschen aufzubauen, um diese zu begeistern und erfolgreich zu machen. Du hast eine gute Intuition und Bauchgefühl für die konkreten Herausforderungen deines Gegenübers. Mit Deinem freundlichen und beharrlichen Auftreten, sowohl am Telefon, per Mail und vor allem face-to-face kannst du Menschen von unseren Lösungen überzeugen. Deshalb zeichnet dich ein ausgeprägtes Maß an Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit aus. Mit Diskretion, Integrität und Souveränität arbeitest du mit Menschen und kannst "Brücken" bauen und z.B. Kundenfeedback effektiv an andere Abteilungen kommunizieren. Was dich erwartet: Willkommen bei uns, einem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen! Diese Stelle bietet die konkrete Chance auf einen guten Arbeitsplatz mit einem innovativen und nachhaltigen Produkt. Du kannst bei uns pragmatisch Verantwortung und Einfluss in dem für dich passenden Maß übernehmen. Wir wollen und werden mit dir gemeinsam wachsen und dich in deiner persönlichen Entwicklung fördern. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter karriere@h16b.com. Kontakt: Laurin Maslowas. Teamleitung Vertrieb Mail: laurin.maslowas@h16b.com Tel.: +49 (0) 641 / 201038 - 24 SIMPLIFY YOUR WASTE Hailo Digital Hub GmbH & Co, KG | Aulweg 45 | 35392 Gießen
Elektroniker Betriebstechnik / Industrieelektrik als Teamleitung (m/w/d)
Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)
Was Dich auszeichnet
Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
Fließende Deutschkenntnisse
Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
Was wir bieten
Attraktives Vergütungspaket
Exzellente Weiterbildungsangebote
Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
Work-Life-Balance
Kantine
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
Bezuschusstes Deutschlandticket
Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig und Leuna in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie auf externe Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von MSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der MSR-Anlageninfrastruktur) Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Spezifikationen Instrumentierung / Armaturen und Wirkschaltplänen Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingLeitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden; Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt;...
Betriebswirt als Stellvertretender Lagerleiter (w/m/d)
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge
Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
Inventurverantwortung
Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern
Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA)
Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie
Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Naturwissenschaftler als Manager Patente & Lizenzen (w/m/d)
Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen.
Aufgaben:
Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen
Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte
Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte
Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen
Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte
Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen
Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder
Kompetenzen:
Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science
Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet
Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss
Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus
Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab
Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
