Jobs für Manager - bundesweit

Informationssicherheitsbeauftragte/n
Information Security Officer (ISO)
(m/divers/w)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung, Steuerung und Durchführung des Informationssicherheitsprozesses sowie Übernahme der Verantwortung für die Realisierung der ausgewählten Sicherheitsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnah-men
• Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätig-keiten

Hierfür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges, evtl. mit dem „Zertifikat IT-Sicherheit“,
  alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst oder aufgrund von langjähriger Berufserfahrung gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse der Informationstechnologie (u.a. System, Netz, Administration, Softwareentwicklung) und vertiefte Kenntnisse in der Vorgehensweise nach IT-Grundschutz und der sicheren Anwendung des BSI IT-Grundschutzes sowie der ISO-Standards Eingehende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach den Sozialge-setzbüchern und der deutschen und europäischen Gesetze zum Datenschutz und zur In-formationssicherheit Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement, insbesondere Arbeitssystemen, Geschäftsprozessmodellierung, Prozessgestaltung, Aufbau- und Ablauforganisation, Change-Management sowie gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) evtl. Abschluss als BAKÖV/BSI geprüfte*r Informationssicherheits-beauftragte*r für den öffentlichen Dienst mit Zertifikatslehrgang nach BSI IT-Grundschutz

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)
• Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften oder Besoldung nach A 12 BBesO)
• Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (nur für Tarifbeschäftigte)
• Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)
• Deutschlandjobticket mit Zuschuss

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

• In deiner Rolle als Azubi erlernst du die Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Bauteile und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben
• Als angehender Elektroniker (w/m/d) erlernst du das Lesen von Schaltplänen und die Überwachung der Montage von Anlagen durch Dienstleister; außerdem weist du zukünftige Anwender in die Bedienung ein

Dein Profil

• Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss
• Du besitzt handwerkliches Geschick und logisches Denken fällt dir leicht
• Du zeigst zudem Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Deine Stärken liegen in Mathe und Physik
• Dein Profil wird durch deine sorgfältige Arbeitsweise abgerundet

Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden

• Azubicamp und Standortbesuch
• Gemeinsame Projekte und Seminare
• Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
• Bücher- und Skriptgeld
• Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Sonderzahlungen und Firmenvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Betriebssport und Mitarbeiterevents
• Erste-Hilfe-Kurs
• Kantine

Über uns

Kontakt

50667 Köln Vollzeit

Das erwartet dich bei uns:

• Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.
• Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.
• Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.
• Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.
• Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.
• IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.
• Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
• Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.
• Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
• Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Deine Vorteile:

Kontakt

KOMMEN SIE INS TEAM!

Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage

Ihre Aufgaben

• Überprüfung und Montage von Messeinrichtungen und Zusatzgeräten (Smart Meter Gateways, Tarifschaltgeräte, Steuerboxen, Wandler)
• Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen
• Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen u. v. mehr
• Planen der Tagesaufträge für kunden- und turnusgetriebene Maßnahmen
• Absprache und Festlegung von Kundenanlagen mit Elektrofirmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektromonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Zählertechnik, Metering und Messstellenbetrieb sind wünschenswert aber keine Voraussetzung – eine Einarbeitung wird sichergestellt
• Gutes Verständnis in den relevanten Normen und Vorgaben (u.a. TAR des VDE FNN) wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierte sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Benefits bei uns

• vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Site & Manufacturing Engineering
• Erstellung von Zeitplänen, Budgets und technischen Spezifikationen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• selbstständige Erstellung von Projektdokumenten
• Überwachung der Einhaltung von GMP-Anforderungen
• Abstimmung und Einsatzplanung mit Partnerfirmen
• Durchführung und Organisation von Design-Reviews
• Erstellung/Durchführung/Überwachung von IQ-/OQ und PQ-Aktivitäten

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
• nachweisbare Erfolge und Kenntnisse im Projektmanagement
• Berufserfahrung im Pharma-Umfeld von Vorteil
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• kundenorientiertes Auftreten und Handeln, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Verfassen von journalistischen Texten für Presse, Web und Printmedien
• Erstellen und bearbeiten multimedialer Inhalte (Fotografie und Video)
• Content-Management der Social-Media-Kanäle und Weiterentwicklung der Website
• Mitwirkung an Planung, Redaktion und Gestaltung von Printmedien (Magazine, Flyer etc.)
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kampagnen, Events und Messen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master)
• Erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit (bitte Arbeitsprobe(n) beifügen)
• Affinität zu klassischen und neuen Medien sowie Interesse an Wissenschaftsthemen
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähig und selbstständig, kreativ und zuverlässig
• Interessant für uns aber kein Muss: Erfahrung in den Bereichen Fotografie und Video sowie mit den entsprechenden Bearbeitungstools

Unser Angebot:

• Eine qualifizierte Ausbildung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nach den Empfehlungen des Bundesverbands Hochschulkommunikation
• Externe, journalistische Weiterbildungen sowie eine zweimonatige Praxisphase bei einem*r externen Medienpartner*in
• Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team

Kontakt:

Unsere Mission

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Was wir dir bieten:

• Wir wachsen mit dir: Mit strukturiertem Ausbildungsplan, persönlicher Betreuung und fachlichen Buddys an deiner Seite
• Dein Place-to-be: Stylisches Büro mitten in Berlin-Friedrichshain
• Rundum versorgt: Kaffee, Tee, frisches Obst – alles im hauseigenen Coffee-Corner
• Perspektive mit Plan: Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung und Übernahme in eine unbefristete Stelle
• Mehr als fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt und 40 € Extra monatlich für Shopping
• Extras, die zählen: Unfallversicherung, Corporate Benefits und Rabatte für viele Shops
• Raum für Entfaltung: 30 Tage Urlaub im Jahr und die Chance auf ein Auslandspraktikum in Zusammenarbeit mit der Berufsschule

Deine Mission
Das machst du bei uns

• Bei uns bist du vom ersten Tag an mittendrin. Du arbeitest im echten Tagesgeschäft eines internationalen Unternehmens und bekommst Einblicke in die unterschiedlichsten Aufgaben
• Du lernst alle Abteilungen kennen – von Personal, Office Management, Vertriebsinnendienst über Finanzen und Marketing bis hin zu IT und Logistik. So findest du schon während deiner Ausbildung heraus, wo deine Stärken und Interessen liegen
• Was du in der Berufsschule lernst, kannst du direkt anwenden: z. B. bei der Postbearbeitung, Kundenkommunikation, Terminplanung oder Rechnungsbearbeitung. Und ja, du erfährst sogar, wie unsere Heineken- oder Desperados-Flasche von der Brauerei ins Regal kommt
• Sobald du dich im Daily Business zurechtfindest, bekommst du eigene Projekte – und das Vertrauen, diese selbst zu gestalten

Was dich ausmacht:

• Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung – egal ob Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur: dein Weg bei uns kann starten
• MS-Office ist dir kein Fremdwort und du bist mit digitalen Tools vertraut – den Rest bringen wir dir bei
• Deine offene, kommunikative Art und dein freundliches Auftreten machen dich zum perfekten Match für die HEINEKEN-Familie
• Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen und Organisationsthemen – und bringst ein gutes analytisches Verständnis mit
• Mut liegt dir – du packst Dinge selbständig an und wartest nicht darauf, dass jemand dich anschubst
• Du lernst gerne Neues und setzt es direkt eigenständig in die Tat um
• Du kannst dich gut ausdrücken – schriftlich wie mündlich – und switchst bei Smalltalk auch mal locker ins Englische, wenn's gefragt ist

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive Vergütung
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit in aktuellen Entwicklungsprojekten von Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, straßenfahrbare Baukompressoren oder Druckluftaufbereitung
• Unterstützung von Konstruktionsarbeiten und eigenständige Bearbeitung kleiner Teilprojekte
• Technikrecherche
• Durchführung von Benchmarks und Berechnungen
• Auswahl der geeigneten Werkstoffe und Fertigungsverfahren für Bauteile
• Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen mit Hilfe des 3D-CAD-Programms Solid Edge
• Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen
• Abstimmung mit dem Musterbau, der Fertigungsplanung und dem Einkauf
• Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen
• Bauteile optimieren auf der Grundlage der Versuchsergebnisse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Studierende der Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Studienschwerpunkten
• Erste praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie kreatives und analytisches Denken
• Erste Konstruktionserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in google workspace
• Begeisterung für die Bereiche Maschinenbau, technische Mechanik, Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungslehre
• Teamfähigkeit und Engagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Ausbildung
• Zu besetzen ab: 01.08.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit

DAS MACHST DU

• In Deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d) entwickelst Du Dich zu einem Fachmann (w/m/d) im Bereich der industriellen Herstellung qualitativ hochwertiger Eis-Waren. Du erwirbst theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten in der systemgesteuerten Zubereitung von Eis in der maschinellen Produktion bis hin zur vollautomatischen Verpackung und Lagerung.
• Zu Deinen Ausbildungsinhalten gehören ebenso Mess- und Prüfverfahren z.B. in der Rohstoffkontrolle im Wareneingang, während der Zubereitung und am Endprodukt.
• Du wirst Hygiene- und Qualitätsstandards kennenlernen und anwenden, um die rechtlich geforderte Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten.
• Zu Deinen Einsatzgebieten gehört die Einrichtung, Überwachung und Bedienung von computergesteuerten Produktions- und Verpackungsanlagen.
• Deine praktische Ausbildung erfolgt am Bon Gelati Standort in Übach-Palenberg und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts an der ZDS – Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft - in Solingen.

DAS LIEFERST DU

• Du bringst eine abgeschlossenen Fachoberschulreife (mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern (insbesondere Chemie, Biologie und auch Mathematik) mit.
• Du hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen.
• Du besitzt handwerkliches Geschick und hast Interesse an Lebensmitteln.
• Du zeigst Bereitschaft, während und nach Deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.
• Du bist teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert.

DAS LIEFERN WIR

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Lehrjahr 1.201,00€/ 2. Lehrjahr 1.367,00€/ 3. Lehrjahr 1.542,00€ pro Monat)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm.
• Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)
• Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis hin zum Offboarding
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen
• Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen
• Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
• Bike-Leasing
• und einiges mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Qualität, Präzision und Innovation

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist.
• Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt.
• Umfassende Zerspanung: Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse.
• Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und - maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.

Dein Profil – Du ...

• hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit.
• bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung.
• hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit.
• erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität.
• arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein.

Dein Mehrwert – Unser Angebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
• Abgabefreier Sachbezug
• Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
• Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
• Familiäres Betriebsklima
• Dynamisch wachsendes Unternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung /Einarbeitung mit „Job-Pate“
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahresbonus
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude

Werde JETZT Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lochblechfertigung!

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Haus der Generationen Remeyerhof in Worms

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe WBL. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400€ innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege
• Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Das sind wir:

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie beraten aktiv und ganzheitlich das Kundensegment Unternehmenskunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts.
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele.
• Sie akquirieren Neukunden, übernehmen Tätigkeiten zur Früherkennung von Kreditrisiken und nehmen repräsentative Aufgaben wahr.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Firmenkundenbereich mit.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung.
• Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig.

Darauf können Sie sich freuen:

• Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr.
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine

AUFGABEN

IHR PROFIL

WIR BIETEN

Für die Arbeit

Für den Erfolg

Für unser Team

Für die Gesundheit

Für die Fitness

Für Später

Für Familien

Für den Geldbeutel

Für den Hunger

MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!

Ihre Aufgaben:

• Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung
• Kontenabstimmungen und -analyse
• Regelmäßige Stammdatenpflege
• Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
• Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
• Finanz- und Budgetplanung, Soll/Ist-Analysen
• Ausschöpfung von Fördermittelansprüchen
• Kontinuierliche Prozessoptimierung- und Weiterentwicklung
• Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen
• Betreuung der steuerlichen Themen und Steueranmeldungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und anderen Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit dem ERP-System SAP Blue Eagle wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zwei freie Nachmittage im Rahmen der Gleitzeitregelung möglich
• Gutes Betriebsklima in einem modernen, freundlichen Unternehmen
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen top ausgestatteten Arbeitsbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Parkmöglichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei allen Dienstleistungen im Schalterbetrieb des Bürgerbüros, Schwerpunkt Melde- und Passwesen
• Du bist zuständig für Angelegenheiten im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts
• Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung
• Du handelst und denkst serviceorientiert
• Dein Auftreten ist freundlich und souverän
• Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus

Freue Dich auf

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025.

Stadtverwaltung
Remseck am Neckar

Marktplatz 1
71686 Remseck am Neckar

Karriere bei KEMNA.

Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Normen sowie der Konzernvorgaben - dabei stehen Sie gerne im direkten Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen und Zweigniederlassungen vor Ort
• Erstellung, Steuerung und Überwachung der QM-spezifischen Dokumente entsprechend den Anforderungen nach ISO 9001, Schnittstellen in der Auditplanung und Durchführung zum IMS, ISO 45001 und ISO 50001
• Unterstützung bei der Koordination von in- und externen Audits (Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung) nach ISO 9001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie der Implementierung in das Integrierte Managementsystem (IMS)
• Schulung und Sensibilisierung unserer Kolleginnen und Kollegen (auch vor Ort)
• Organisation und Bereitstellung der Dokumentation für Mitarbeitende der KEMNA-Gruppe

Ihr Profil:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in der Anwendung und Pflege der ISO 9001 in einer High-Level-Structure
• Interesse an den Schnittstellen zur ISO 45001 und 50001
• Kenntnisse im Verkehrswegebau, in der Asphalt- und Gesteinskörnungsproduktion sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im nord- und mitteldeutschen Raum
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Methoden- und Kommunikationskompetenz

Unser Angebot:

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitig aufgestellten Unternehmen (Roh- und Baustoffproduktion bis hin zum eigentlichen Verkehrswegebau), das in einer krisen- und zukunftssicheren Branche aktiv ist
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
• umfassende, qualifizierte Einarbeitung
• große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• herausragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie weitere soziale Leistungen

Stelle frei! Komm zu uns.

Ihre Aufgaben in einem kleinen 3er Team sind:

• Fristgerechtes Fertigen von Arbeitsverträgen für die von uns betreuten Mitarbeitenden
• Pflege der Personalakten
• Lohnbuchhaltung mit steuerlich korrekter Ausweisung von Reisekosten, Firmenticket und geldwerten Vorteilen
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Kontrolle der Stammdaten und Steuerdateien
• Anwendung des Tarifvertrages und der gesetzlichen Vorgaben und Durchführen der geforderten Dokumentationen
• Stellenplanarbeiten und Personalcontrolling insb. für den Kita- und Friedhofsbereich
• Beratung und Unterstützung des kirchlichen Anstellungsträgers in Fragen rund um das Personalwesen

Sie bringen mit:

• eine kirchliche/kommunale oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Fachhochschulausbildung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht
• idealerweise Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und in der Tarifanwendung
• Freude an der Digitalisierung im Personalwesen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Anstellungsträgern
• ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Verbundenheit mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und ihres Wirkens in der Gesellschaft

Wir bieten Ihnen:

• tarifgebundene Vergütung nach TV-EKBO mit betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und 75 € Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte pro Kind
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 1 Tag pro Kind sowie am 24.12.und 31.12 zusätzlichen Urlaub
• gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit
• einen Fitnessraum und 30 Minuten/Woche vom Arbeitgeber für Ihre Gesunderhaltung
• einen Zuschuss zum Firmenticket
• kleines familiäres Amt mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und ein breit gefächertes Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung

Wer wir sind

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Key Account Manager
• Kaufmännische Kundenbetreuung
• Auftragsannahme, Auftragsprüfung, Erstellung und Versendung der Auftragsbestätigungen
• Komplette Abwicklung der auftragsbezogenen Kundenkommunikation
• Interne Abstimmung der Liefertermine mit anderen Fachabteilungen
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen & Nachkalkulationen
• Allgemeine Vertriebs- und Marketingunterstützung
• Betreuung eines definierten Kundenstamms
• Besuch relevanter Messen
• Erstellung von sonstigen vertriebsbezogenen Statistiken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und deutliches Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Software
• (Erste) Erfahrungen mit einem ERP-System (Sage bzw. ProAlpha von Vorteil)

Das bieten wir Ihnen:

• Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, modernen Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung und soziale Leistungen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• JobRad, Urban-Sports-Kooperation

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtterminplanung in den Disziplinen Fertigung, Beschaffung, und Inbetriebnahme.
• Es ist Ihre Aufgabe, die Projektterminpläne zu erstellen und zu aktualisieren, auf Basis vorgegebener Terminplanungssystematiken und –strukturen sowie Projektanforderungen.
• Es ist Ihre Verantwortung, diese Daten auch in das NVL eigene ERP-System zu überführen und Sie sorgen für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten.
• Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Fachabteilungen.
• Zu ihren Aufgaben zählt im Zuge der Terminplanung die Berücksichtigung und Verarbeitung technischer sowie sequentieller Abhängigkeiten im Fertigungs-, Beschaffungs- und Inbetriebnahmeablauf.
• Sie erstellen ebenso Analysen und entsprechende Berichte für die Projektleitung aus den gesammelten Daten und Rückmeldungen.
• Neben der Terminplanung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufsetzen.
• Weiterhin wirken Sie bei der Terminplanung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Terminplanung und Steuerung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche
• Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugweise im NVL-eigenen PS-System
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server-basiert
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Zu ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Resilienz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

The DNA of Shipbuilding

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie bereiten die Aufnahme von Sanierungsgebieten in Städtebauförderprogramme des Landes vor.
• Sie sind für die förderrechtliche Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen (Abstimmung mit den Landesbehörden, Fördermittelabruf, Endabrechnung, Erhebung von Ausgleichsbeträgen) zuständig.
• Sie schließen Modernisierungs- und Ordnungsmaßnahmenverträge ab.
• Sie verhandeln Kaufverträge bei der sanierungsbedingten und projektbezogenen Entwicklung von Grundstücken.
• Sie arbeiten bei der städtebaulichen Neuordnung und Entwicklung von Arealen sowie dem Abschluss von städtebaulichen Verträgen mit.
• Sie arbeiten in Arbeitskreisen mit und erarbeiten Maßnahmenkonzepte.
• Sie bearbeiten Sonderaufgaben (z. B. Digitalisierung).
• Sie übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben das Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, einen Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in.
• Sie sind engagiert, teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sie haben Freude an teils kurzfristig wechselnden Aufgabenstellungen und sehen dies als Herausforderung.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

• Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
• Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
• Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

• Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran.
• Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Loga3, HR4You) inklusive Performanceüberwachung und Updates.
• Projektmanagement im HR-Umfeld: Sie steuern und begleiten HR-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als Brücke zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen – mit einem klaren Blick für technische Machbarkeit und fachliche Anforderungen.
• Datenschutz & Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und sorgen für eine hohe Datenqualität in allen Prozessen.
• Technologieeinsatz: Sie nutzen moderne Tools wie MS Power Automate, Excel (inkl. VBA), KI-Anwendungen und weitere Digitalisierungstools zur Prozessoptimierung.
• Beratung & Support: Sie unterstützen HR-Kollegen und Mitarbeitende bei Systemfragen und tragen zur Optimierung ihrer Nutzererfahrung bei.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Hohe Technikaffinität und Interesse an AI-Technologien
• Erfahrung mit relevanten HR-Systemen und deren Implementierung
• Kenntnisse in Prozessanalyse, -Automatisierung und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Excel (inkl. VBA), MS Power Automate und idealerweise P&I Loga/ HR4You
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Mark Spieler
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du analysierst und verarbeitest Kundenkennzahlen wie BWA, Summen- und Saldenlisten sowie interne Erhebungen – manuell oder automatisiert
• Du bereitest diese Zahlen professionell für Beratungen, Tagungen und interne Auswertungen auf
• Du entwickelst Prozesse zur strukturierten und effizienten Datenübernahme weiter und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du betreust und entwickelst unsere Power BI-Lösung „RUBI“ im Backend und Frontend weiter
• Du konzipierst und visualisierst betriebswirtschaftliche Dashboards, die für Management und Beratung echten Mehrwert schaffen
• Du bist Ansprechperson für Berater, Kunden und Entwickler und verbindest fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsinformatisches Studium
• Erfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Mittelstand oder Beratung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Power BI oder vergleichbaren BI-Tools – idealerweise auch in Datenmodellierung und Schnittstellen
• Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Lust, Prozesse aktiv zu gestalten
• Technisches Verständnis rund um Datenimport, Systemintegration & Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung von BWA-, FiBu- oder ERP-Daten
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes, teamfähiges Mindset

Warum wir?

• Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst
• Raum für Deine Ideen in einem innovativen Umfeld, in dem Du Projekte aktiv mitgestalten kannst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Gesundheitsförderung mit bis zu 600 Euro Gesundheitsbudget, kostenlosen Parkplätzen und Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – dafür wurden wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?

Frances Böttcher
Direktorin
+49-3643-8110-0
frances.boettcher@dussmann.de

Ergotherapeut:in (m/w/d) Geriatrie

in Berlin-Reinickendorf

Deine Aufgabe

• Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, Du planst Deine Behandlungen eigenverantwortlich und hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
• In unserem multiprofessionellen Team entwickelst Du Behandlungskonzepte weiter und unterstützt die Zusammenarbeit aller Professionen.
• Du berätst Angehörige sowie Patientinnen und Patienten bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser ärztliches Team weiter.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
• Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Deines Gegenübers empathisch einzugehen.

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du eine zuverlässige Einsatzplanung, bei der wir auf Deine individuellen Bedürfnisse eingehen. Du hast Dienstzeiten ausschließlich im Tagdienst, bei Vollzeit 39 Stunden pro Woche, bestimmst Deine Tagesstruktur und planst Deine Therapien eigenständig. Für Fortbildungen am Wochenende erhältst Du bei uns selbstverständlich Ausgleichstage. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
• Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld in der Geriatrie mit einem großen fachlichen Spektrum aus den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie. Du nutzt unsere Therapieräume, kannst neue Methoden „out of the box“ anwenden und entscheidest über Veränderungen und die Neuanschaffung von Geräten mit.
• Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein attraktives Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du bekommst bei uns eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Ebenso legen wir höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen Deine nächsten Schritte.
• Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
• Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Weilburg

Ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

Ja

GA/G1

Ihre Aufgaben

• Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
• Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke
• Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich
• Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke
• Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten
• Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft
• Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Unser Angebot

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
• Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
• Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.
• Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
• Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.
• Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Mitarbeitervorteile

• 36 Werktage Urlaub
• Attraktiver Standort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Gute Karrierechancen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Pünktliche Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung
• Weihnachtsgeld

Interessiert?

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Infos zum Unternehmen

WIR SUCHEN

WIR BIETEN

• Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events
• Jobticket
• Übernahme von Kita-Gebühren

IHR PROFIL

• relevanter Studienabschluss (z. B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geographie)
• berufspraktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und / oder Ausführung von Hochbauten sowie mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung
• Zertifizierung gemäß ISO/IEC 17024 der HypZert GmbH als Immobiliengutachter für Standardobjekte (HypZert S) bzw. für finanzwirtschaftliche Zwecke (HypZert F) oder Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen zur nächsten HypZert F-Zertifizierungsprüfung
• mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache
• ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV und alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten wie z.B.
• Objektbesichtigung, Einholung von Auskünften, Umgang mit bewertungsspezifischer Software
• Prüfung von Markt- und Beleihungswertgutachten
• Standortverwaltung:
  • standortinterne Verteilung der Auftragseingänge
  • Personalverantwortung für weitere Mitarbeiter:innen am Standort
  • Kontakt zu Dienstleistern und Vermieter
• Akquise:
  • Bestandskundenpflege
  • regionales Networking zum Ausbau des Kundenkreises

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