Jobs für Manager - bundesweit

21.089 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst


  • Produktionsleitung für die Gießerei
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
  • Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
  • Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
  • Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
  • Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
  • Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
  • Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
  • Stellvertretende Betriebsleitung
  • Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Etablierung der Sicherheitskultur in der Gießerei

Was Dich auszeichnet


  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
  • Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Arbeitsort: Oerlenbach im Raum Frankfurt / Schweinfurt / Würzburg / Nürnberg.Für unseren Standort in Oerlenbach suchen wir nach einem Change Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.
Operations ist die treibende Kraft hinter Amazon. Dieser zentrale Geschäftsbereich ermöglicht es uns, Bestellungen effizient zu bearbeiten und zu versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Change Manager:in stellst Du sicher, dass Dein Standort einwandfrei funktioniert, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Du wirst verschiedene Projekte in unserem Netzwerk übernehmen, um die Produktivität voranzutreiben.
Key job responsibilities
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung von Prozessverbesserungsprojekten, Einbindung von Stakeholdern und Abstimmung der Ziele
- Überwachung und Verwaltung der standortbezogenen Investitions- und Prozessverbesserungsbudgets zur Umsetzung wirkungsvoller Verbesserungen
- Leitung von Non-inventory Supplies und Waste Management am Standort
- Zusammenarbeit mit dem Leadership Steering Committee zur Priorisierung und Implementierung von Verbesserungsinitiativen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Ursachenanalyse, Standard Work, 5S und Andon
A day in the life
Ein typischer Arbeitstag:
Du wirst an einem unserer Standorte arbeiten und sicherstellen, dass dieser so produktiv wie möglich ist. Deine Hauptaufgabe wird die vollständige Steuerung der laufenden Standortänderungen und die Einhaltung von Vorgaben sein; Du stellst sicher, dass der Standort alle Änderungen aus globalen und EU-Initiativen versteht, akzeptiert und umsetzt, und bist für die Fortschrittskontrollen verantwortlich. Du leitest die Non-inventory Supplies and das Waste Management des Standorts und berichtest an die Standortleitung.GRUNDQUALIFIKATIONEN

Für diese Position erwarten wir:
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Prozessoptimierung, idealerweise im Bereich Fertigung, Produktion oder Logistik
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und geschäftlicher Schreibkompetenz zur Beeinflussung von Entscheidungen
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Einer oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Ein Studienabschluss
- Kenntnisse in einem Statistikprogramm (z. B. Minitab) und SQL
- Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Playbook)
- Erfahrung im Bereich Kundenauftragsabwicklung
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
  • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
  • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
  • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
  • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
  • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
  • Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
  • Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
  • Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

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Jobbeschreibung

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach als

Construction Manager E-Montage (w/m/d)

SIE HANDELN

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das Arbeitspaket Elektroinstallation in Vertrieb und Abwicklung unserer Projekte. Sie arbeiten in einem Construction-Team, das ganzheitlich die Gesamtmontage unserer Anlagen verantwortet. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Erstellung von E-Montagekalkulationen
  • Marktsondierung nach geeigneten, lokalen Montagefirmen und Versendung von Voranfragen
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien
  • Erstellung von Montageterminplanungen und Mitwirkung bei der Koordination der Bestandsaufnahmen
  • Erstellung von Anfrageunterlagen für Montageausschreibungen sowie Begleitung der Vergabe gemeinsam mit Projektleitung und Einkauf
  • Einweisung des Baustellenteams für die E-Montage
  • Vertragsmanagement

SIE WISSEN

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektrotechnik-Meister. Wichtig sind uns außerdem:

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Anlagenbau im Bereich Elektromontage
  • Moderne Personalführung und Projektmanagementkompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind vorteilhaft
  • Interkulturelle Kompetenz, Loyalität und Integrität
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen und kontinuierlicher Weiterbildung

WIR ÜBERZEUGEN​

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.

Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Portal.

SMS group GmbH
HR Management Martina Erens E-Mail: Martina.Erens@sms-group.com

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeit bei uns: 

  • eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Projektbetreuung unserer Baumaßnahmen 
  • Rechnungsprüfung und Gewährleistungsmanagement 
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und Nachunternehmen 
  • fachtechnische Mitwirkung in der Ausführungsplanung 
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Vertragsunterlagen, Baubeschreibungen, Leistungsverzeichnissen) 
  • Auswertung von Angebotsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung 
  • organisatorische Kompetenz, Beherrschung der MS-Office-Produkte 
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein 
  • strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
  • betriebliches Denken und Handeln 
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

Was wir Ihnen Bieten: 

  • Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Team 
  • ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Tätigkeitsgebiet 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
  • flexible Arbeitszeiten 
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen
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Jobbeschreibung

Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)



Überblick:

Unser Mandant ist ein großer, aber mittelständisch geprägter und weltweit aktiver Hersteller von Kunststoffprodukten. Durch eigene Rohstoffherstellung expandiert das Unternehmen kontinuierlich. In diesem Zuge wurde neulich ein großes europäisches Unternehmen zugekauft. Für die deutsche Organisation mit zwei Unternehmen und vier Standorten bedeutet dies in den akquirierten Werken einen Changeprozess unter anderem in Bezug auf Kultur, Organisation und ERP.



Aufgabenfeld:

  • Sie verantworten die Finanzbuchhaltung und das Controlling der Aktivitäten der beiden Gruppengesellschaften in Deutschland inkl. dem monatlichen und jährlichen Reporting sowie den Jahresabschlüssen (HGB). Der Gesamtumsatz liegt in einer dreistelligen Größenordnung
  • Sie optimieren die Controlling-Instrumente der Werke und tragen darüber hinaus zum aktuellen Change Management bei, v.a. im Hinblick auf die Hands-on Kultur des neuen Mutterunternehmens, die Transparenz und Gesamt-Effizienz
  • Sie sorgen u.a. für die Rückführung einer FiBu-Abteilung aus dem Ausland nach Deutschland und bauen hier ein Team aus drei vorhandenen und ca. drei bis vier neuen Kräften auf
  • Sie werden dann insgesamt ca. 14 Mitarbeiter fachlich bzw. disziplinarisch führen inkl. FiBu und den jeweiligen Werkscontrollern. Ihr Reiseanteil liegt bei ca. 50%
  • Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer etc. und berichten an den Geschäftsführer der beiden deutschen Unternehmen sowie den Senior Director Controlling EMEA der Gruppe


Anforderungsprofil:

  • Sie haben einen kaufmännischen Studienhintergrund mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und mindestens 6 Jahre Berufspraxis in der produzierenden Industrie in entsprechenden Rollen, inklusive Personalführung. Kenntnisse zu US-GAAP sind nice to have, aber nicht erforderlich
  • Sie stehen für offene Kommunikation, Teamorientierung sowie Transparenz, sind IT-affin und verfügen über ein gutes Basisverständnis für technische Produkte
  • Sie sind überzeugend, verbindlich und konstruktiv kritikfähig. Sie nutzen gern die persönliche Präsenz, um Teambildung und Prozesse in entscheidenden Phasen voranzubringen
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Level (C1 und besser) in mündlicher und schriftlicher Form
  • Sie sind im Erfurter Raum ansässig bzw. bereit, dorthin zu pendeln oder umzuziehen


Sonstiges:

  • Eine spannende, neu geschaffene Rolle in einem mittelständisch agierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Strukturen und offenen Türen
  • Die Möglichkeit, die Buchhaltung und das Controlling mehrerer Werke zu strukturieren, ein Team neu aufzubauen und zur Effizienzverbesserung der Standorte beizutragen. Ihr controlling-basierter Einfluss auf das operative Geschäft ist erwünscht
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der europäischen Organisation der wachsenden Gruppe
  • Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, zzgl. Dienstwagen


Location: Erfurt

Start: ab sofort



Alexander Jolk

a.jolk@hofer-experts.de

+4921186292010

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Jobbeschreibung

Scalable Capital is a leading digital investment platform in Europe that makes investing easy and affordable for everyone. Clients of the Scalable Broker can trade 8,000 stocks, 2,500 ETFs, and 3,500 funds and other exchange traded products to build their portfolios, earn interest on their cash balance and take secured loans. People can also have their investments professionally managed via the digital wealth management service. More than one million clients already use the services.

Scalable Capital was founded in 2014 and is active in Germany, Austria, France, Italy, the Netherlands, Spain, and the UK. The investment firm, which is supervised by BaFin and the Bundesbank, has more than 20 billion euros on its platform. In addition to its business for private clients, the company operates B2B solutions. Its long-standing partners include ING, Barclays Bank in the UK, the robo-advisor Oskar, and the Santander Group in Spain. Scalable Capital employs more than 500 people at its offices in Munich, Berlin, and London. Together with the founding and management team around Erik Podzuweit and Florian Prucker, they strive to empower everyone to become an investor.



Visit our finance blog or check out our Social Media channels to find out what our Expert Teams have to say.



Our Company Values guide us every day in how we work and collaborate. To learn more about them, you can find our values here (English).




Job Description

  • Serve as a subject matter expert and second review line for our KYC Operations Experts, including analyzing customer documentation, such as identification and legal documents
  • Provide functional guidance to a team of up to 10 KYC Operations Experts
  • Ensure that our business processes are up to date and that new processes are crafted on demand.
  • Liaise with our product teams to enhance process automation and our KYC onboarding flow
  • Provide subject matter guidance to relevant product teams when new end-consumer product features are drafted
  • Liaise and partner with our second line functions to ensure our operations are compliant with local and international legislation
  • Identify patterns and trends consistent with money laundering, terrorist financing, and other types of suspicious activity
  • Complete ongoing due diligence checks to ensure accurate and up-to-date information is always maintained

Qualifications

  • You bring at least some years of experience in an operational or management-related role
  • You have extensive knowledge about "Know Your Client" processes and Anti-Money Laundering regulations
  • You serve as a functional leader for our KYC Operations Experts
  • You are comfortable collaborating with stakeholders at all levels, including leadership and product teams
  • You possess strong critical thinking and sound decision-making skills
  • You have a detail-oriented work approach
  • You are able to prioritize workflows and ensure deadlines are met
  • You are fluent in English and German (at least C1 level)

Additional Information

  • Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers
  • Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients
  • Work from our centrally located offices in the heart of Munich or Berlin, nestled in lively neighborhoods filled with vibrant restaurants, cozy cafés, and a wide range of convenient amenities
  • Be productive with the latest hardware and tools
  • Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget
  • Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes
  • (International) relocation support
  • Flexible vacation policy and the opportunity to work from abroad
  • Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme
  • Monthly contribution of 25% for the ‘Deutschland Jobticket’
  • Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker



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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, sowie der Marktanteile der Ersatz- und Verschleißteile
  • Definition der ET-Portfoliostrategie und Implementierung von gezielten Maßnahmen
  • Gezielter Aufbau des Tauschteileprogramms
  • Projektleitung in Projekten rundum das ET-Produktmanagement
  • Verantwortung der Prozesse rundum das ET-Produktmanagement
  • Aufbau von Produktkenntnissen in den Vertriebseinheiten in Zusammenarbeit mit der Academy und dem Marketing
  • Technische und kaufmännische Wettbewerbsbeobachtung
  • Aufbau und Pflege einer geeigneten Datenbank/Übersicht zur technischen und kaufmännischen Wettbewerbsfähigkeit der Doppstadt Ersatz- und Verschleißteile
  • Durchführung von Business Case Rechnungen als Entscheidungshilfe
  • Analyse der Geschäftsdaten zur Ableitung von Maßnahmen
  • Gezielte Kundenbesuche
  • Koordination und Begleitung der Erprobungen, erfassen und analysieren der Ergebnisse gemeinsam mit den angrenzenden technischen Abteilungen
  • Erstellung von Lastenheften technisch und kaufmännisch
Sie sind kommunikationsstark, zielorientiert und besitzen eine hohe Gestaltungsmotivation. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und hohen Methodenkompetenz bringen Sie ihre Aufgaben zu einem gelungenen Abschluss. Dabei setzen Sie sich durch, ohne die Teamatmosphäre zu beeinträchtigen.

Ihr Profil

  • Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Affinität oder Wirtschaftsingenieur mit fundierten technischen Kenntnissen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in als Produktmanager im Maschinenbau
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Reisebereitschaft 15-30%

Das bieten wir Ihnen

  • Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsraum und flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Bezahlung und ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
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Jobbeschreibung

JOIN US ON OUR TOUR INTO THE FUTURE OF URBAN MOBILITY!



Die EUROBIKE ist die Weltleitmesse der Fahrradbranche sowie die zentrale Plattform des Bike- und Future Mobility-Universums. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energie- und Verkehrswende, ist Treiberin des gesellschaftlichen Wandels und setzt Maßstäbe in den Themenbereichen Sport, Freizeit, Gesundheit und Mobilität. Die Internationalität spricht für sich. So kommen Aussteller und Besucher aus über 100 Ländern.





Erlebe den Flow und werde ab sofort ein Teil unseres Profi-Teams als





Projektmanager (m/w/d)

für die Bereiche Ausstellervertrieb und -organisation







Deine Challenge:



  • Gestaltung der EUROBIKE und weiterer Zukunfts-Mobilitätsprojekte
  • Gewinnung und Betreuung von Ausstellern
  • Organisation eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken


Nimmst Du die Herausforderung an? Dann ergreife die Chance!





Deine Performance:



  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Messewirtschaft, Event-Management, Tourismus oder eine vergleichbare, für die Aufgabe förderliche Fachausbildung
  • Erfahrung in der Messebranche
  • Talent für Vertrieb und Kommunikation
  • Praktikabler Ansatz und guten Sinn fürs Organisatorische
  • Teamfähigkeit, zuverlässiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erweiterte Kenntnisse in CRM-Systemen und Online-Anwendungen
  • Die Fähigkeit, die gängigen MS Office-Anwendungen anzuwenden
  • Flexibilität und Reisebereitschaft (zeitweise auch an Wochenendtagen)
  • Lust auf das Messewesen, die EUROBIKE und unser Team


Bringst Du alle notwendigen Skills mit? Dann ergreife die Chance!





Dein Energy-Boosting:



  • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team
  • Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • … und vieles mehr


Sind wir Dein perfektes Match? Dann müssen wir Dich unbedingt kennenlernen!





Die fairnamic GmbH ist ein Joint Venture der Messegesellschaften Friedrichshafen und Frankfurt mit dem Schwerpunkt innovativer Mobilität einschließlich der internationalen Leitmessen EUROBIKE und AERO. Durch die gebündelte Kompetenz sowie Marktkenntnis, globale Aufstellung, Markenstärke und Schnelligkeit wird die Marktposition in diesen Zukunftsmärkten gestärkt.



Wenn Du Dich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung an:



MESSE FRIEDRICHSHAFEN GMBH

Personalabteilung

Postfach 20 80

88010 Friedrichshafen



oder per E-Mail an: jobs@fairnamic.com

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Identifikation sowie die Vor- und Nachqualifizierung potenzieller B2B-Neukunden
  • Durchführung von Kaltakquise-Telefonate und (remote) Produktpräsentationen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Konferenzen und Veranstaltungen
  • Start im Leadmanagement mit sukzessiver Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in einem eigenen Vertriebsgebiet als Single Point of Contact (von der Identifikation von Interessenten, bis hin zum erfolgreichen Abschluss)

Dein Profil

  • Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Akquise von B2B Neukunden oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und hast ein professionelles Auftreten
  • Interesse, sich in unsere Software und das Thema Qualitätsmanagement einzuarbeiten
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und optional sehr gute Englischkenntnisse

Wer wir sind

Die ConSense GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und expandierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen und Standorten in Wien und Friedrichshafen. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir Software für Integrierte Managementsysteme (u. a. für Prozess- und Qualitätsmanagement) und bieten angrenzende Service- und Beratungsleistungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Unsere Softwarelösungen erleichtern die tägliche Arbeit von mehr als einer halben Million User, indem bspw. ihre Abläufe vereinheitlicht und automatisiert werden. Dabei stehen die Akzeptanz, Transparenz und Lebendigkeit von Managementsystemen im Mittelpunkt.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns!

Das ConSense HR-Team

Human Resource Management+49 (0)241 / 990 93 93 - 0

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Jobbeschreibung

AREA SALES MANAGER (M/W/D) - Ost Deutschland
RIDLEY | Belgian Cycling Factory Standort Ost-Deutschland (Home-Office + Reisebereitschaft) Start: so bald wie möglich (aka: jetzt wär super) Vollzeit (ja, richtig: dein neuer Hauptjob mit Hauptsinn)

Mach dein Hobby zum Beruf - oder deinen Beruf einfach besser.
Du liebst Bikes? Du erkennst den Unterschied zwischen einem Aero-Rahmen und einem schlechten Tag auf den ersten Blick? Der Geruch von Kettenöl macht dich nostalgisch? Dann lies weiter, du könntest unser neuer Lieblingsmensch werden. Wir bei Belgian Cycling Factory (die mit Ridley, Eddy Merckx, Nukeproof und Aeres ) suchen Verstärkung im Außendienst - und zwar jemanden, der nicht nur verkauft, sondern bewegt .

Dein Revier, deine Bühne, deine Mission:
Du betreust unsere Fachhändler wie ein guter Trainingsplan - mit Struktur, Leidenschaft und klarem Ziel. Du findest neue Handelspartner, die noch gar nicht wissen, dass sie dich brauchen. Du präsentierst unsere Produkte mit Begeisterung - live, digital oder notfalls per Rauchzeichen. Du erkennst Trends vor der Konkurrenz (und teilst sie mit dem Team - Sharing is caring ). Du bist unser Ohr und Auge im Osten - und der verlängerte Arm des DACH-Teams. Du rockst Messen, Events & Roadshows - ja, auch mit Namensschild aber kein gebügeltes Hemd. Du kennst deine Zahlen (Power BI & CRM) und kannst damit mehr anfangen als »nur schauen«. Du sorgst mit smarten Re-order-Strategien dafür, dass unsere Bikes im Shop nicht nur Poster sind.

Was wir uns wünschen:
Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb - idealerweise in der Bike-Welt (wir sind da aber nicht dogmatisch). Du sprichst fließend Fahrrad - egal ob Straße, Gravel, MTB oder E-Bike. Du organisierst dich selbst und brauchst keinen Kalender, der dich an alles erinnert (okay, fast alles). Verkauf ist für dich kein Zufall, sondern Handwerk - mit Herz. Du kannst mit Menschen - auf Augenhöhe, mit Empathie und ein bisschen Charme. Power BI und CRM sind für dich Tools, keine Fremdwörter. Du liebst das Radfahren wirklich - also nicht nur auf Strava, sondern auch mal im Regen. Führerschein B + Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche unterwegs, der Rest Homeoffice - Jogginghose optional).

Was du bekommst:
Eine Schlüsselrolle bei einer der spannendsten Bike-Brands Europas. Viel Freiraum für Ideen, Aktionen und echten Einfluss - du bist unser Gesicht im Osten. Ein eingespieltes, sportliches Team (mit Humor und belgischer Herzlichkeit). Firmenwagen (auch privat nutzbar), Smartphone, Laptop, Zugang zur Testradflotte. Onboarding mit Hirn & Herz, faire Bezahlung + Erfolgsbonus. Und natürlich: jede Menge Rad Liebe.

Ready to ride with us?
Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an Wir freuen uns auf dich - ganz ehrlich.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
  • Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
  • Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
  • Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
  • Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
  • Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
  • Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
  • Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
  • Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern. #Julia+Merkle
Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Ergebnisverantwortliche Geschäftsfeldleitung mit den Schwerpunkten Produktpflege und -entwicklung, Akkreditierung und Notifizierung, Qualitäts- und Preispolitik sowie Verantwortung für Prozesse, Qualitätssicherung, Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften an elf Standorten in Deutschland
  • Disziplinarische Führung von ca. 75 Mitarbeitenden in den Zentralbereichen Chemielabor, Umweltgutachten und Carbon Management Service einschließlich der Personalentwicklung
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Regionen und Geschäftsfeldern der TÜV SÜD Industrie Service GmbH und anderen relevanten Fachbereichen und Abteilungen des TÜV SÜD Konzerns, inkl. Förderung von Networking und Austausch von Best Practices
  • Beobachtung und optimale Anpassung an zukünftige Marktentwicklungen und Regularien
  • Marktgerechtes Weiterentwickeln des Dienstleistungsportfolios des Geschäftsfeldes mit Fokus auf die Bedürfnisse und den Mehrwert für Kundinnen und Kunden
  • Identifikation und Mitgestaltung von strategischen und geschäftsrelevanten Innovations-, Digital- und Prozessoptimierungsprojekten

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl disziplinarisch als auch mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Immissionsschutz, Umweltgutachten und/oder Auditierung im Klimaschutz, insbesondere Erfahrung in einer notifizierten Messstelle nach § 29b BImSchG und/oder bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse der behördlichen Anforderungen und des nationalen Regelwerks
  • Fähigkeit, Marktentwicklungen zu antizipieren und Wachstumsmärkte sowie neue Kundenpotentiale zu erschließen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
  • Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein gepaart mit strategischem Denkvermögen und Gestaltungswillen sowie Freude an der Förderung innovativer Ideen
  • Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse im Hinblick auf langfristigen Unternehmenserfolg und Maximierung der Rentabilität
  • Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

WEITERE INFORMATIONEN

Mit ca. 350 Mitarbeitenden sowie einem Umsatzvolumen über 40 Mio. Euro ist das Geschäftsfeld Umwelttechnik ein hoch spezialisierter und breit gefächerter Geschäftsbereich innerhalb der TÜV SÜD Industrie Service GmbH. Unser Spektrum reicht von der umweltschutztechnischen Genehmigung und Begutachtung von Industrieanlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz über die messtechnische Ermittlung von Schadstoffen bei genehmigungsbedürftigen Industrieanlagen, einschließlich der Kalibrierung und Funktionsprüfung von Emissionsmessgeräten im In- und Ausland, bis hin zur Verifizierung von Treibhausgasen. Wir zählen zu den größten akkreditierten Messinstituten und sind bundesweit als Messstelle nach § 29b BImSchG notifiziert. Des Weiteren sind wir führender Ansprechpartner in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energiezertifizierung sowie REACH-Verordnung, auch im internationalen Umfeld. Zur Vervollständigung unseres umweltschutztechnischen Spektrums führen wir zahlreiche Analysen in unserem chemischen Labor durch #Janina+Eckert
Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Bedarfsermittlung bei Bestandskunden 
  • Verantwortung für die (Weiter-)entwicklung der Service- und Dienstleistungsangebote von GRITEC
  • Beratung von Kunden und Übermittlung von Informationen über die Service- und Dienstleistungen der GRITEC-Produkte 
  • Aktiver Außendienst bei Bestandskunden und Interessenten
  • Akquise von Aufträgen und Erstellung von Angeboten gemäß Kundenwünschen
  • Aufnahme und Prüfung von Aufträgen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
  • Anlage und Pflege von Projekten in SAP sowie Auftragsabwicklung in SAP 
  • Durchführung von Bedarfsermittlungen und Besichtigungen vor Ort
  • Kommunikation mit dem Kunden in Termin- und Einsatzdetails sowie Projektterminen
  • Abstimmung mit dem Kunden bzgl. Störungen oder zu erwartenden Mehraufwand
  • Bearbeitung von Aufträgen (z. B. Mehr- und Minderkosten) mit entsprechender Rechnungsstellung
  • Austausch mit Lieferanten und Herstellern über Kundenreaktionen und -anforderungen 
  • Aftersales und Kundenmonitoring (z. B. beim Kunden nachfassen, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen)
  • Durchführung von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
  • Organisation von und Teilnahme an von Messeauftritten
  • Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet mit Durchführung von Forecast und Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst
  • Alternativ: Meister/in, Techniker/in mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
  • flexible Reisebereitschaft in ganz Norddeutschland
  • sichere Verhandlungskenntnisse
  • sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB,
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B oder alt. FS 3
  • Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Durchsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:

  • In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • 40 Stunden pro Woche
  • tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
  • Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen 
Favorit

Jobbeschreibung

Position Description:

Unser Kunde - ein führender Konzern der Transport- und Logistikbranche - betreibt ein komplexes Telekommunikations- & Datennetz. Insbesondere die betriebliche Kommunikation stellt sehr spezifische Anforderungen an Funknetz, Festnetz und IP-Netz. Unser Team „TK Engineering Services“ in Eschborn berät und unterstützt bei der Weiterentwicklung seines TK-Serviceportfolios, der Modernisierung und Optimierung der TK und IP-Netz Infrastruktur, sowie bei der Anpassung der Betriebsorganisation.
Verstärke unser Team als Projektmanager:in - TK / Network Engineering Services und übernimm je nach Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt unterschiedliche Rollen in Projekten unseres Kunden. Plane und steuere Projekte oder Programme, oder berate bei der Anforderungserhebung, bei Assessments oder bei der Konzeption von Architekturen oder Lösungen. Unser Umfeld ist projektgetriebenen, was dir die Möglichkeit eröffnet, in verschiedenen Konstellationen und Teams eigenverantwortlich zu arbeiten, dein bestehendes Wissen und deine Fähigkeiten einzubringen, zu vertiefen und fortlaufend Neues zu lernen.

Your future duties and responsibilities:

Als Projektmanager:in / Projektsteuerer:in mit TK / IP-Netz Background...

  • Planst, steuerst und überwachst du Projekte inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management, Budgetkontrolle, Lieferantensteuerung, Reporting und Qualitätssicherung
  • Übernimmst du die fachliche Führung des CGI-Projektteams
  • Steuerst du die fachseitig zugeordneten Ressourcen des Kunden und überwachst die Aufgaben und Ergebnisse
Als Expert:in für Betrieb und Betriebsunterstützende Systeme (OSS)...

  • Analysierst und bewertest du bestehende OSS Infrastrukturen, Betriebsabläufe und Strukturen
  • Erarbeitest du Zielbilder für Strukturen und Prozesse und planst deren schrittweise Erreichung
  • Berätst du in Bezug auf Migrationen oder der Integration neuer Produkte, Dienste etc.
  • Wirkst du an der Weiterentwicklung unseres Next Generation OSS Ansatzes innerhalb unserer internationalen CGI-Community mit
Als Expert:in für Kommunikationsdienste, TK-Plattformen oder Netze...

  • Analysierst und bewertest du bestehende Lösungen, Architekturen und Infrastrukturen
  • Erarbeitest du Zielbilder/Zielarchitekturen und planst deren schrittweise Erreichung
  • Berätst du in Bezug auf Migrationen oder der Integration neuer Produkte, Dienste etc.
  • Berätst du zu Software Defined Networking und Network Function Virtualisierung

Required qualifications to be successful in this role:

Du verfügst über einen akademischen Abschluss und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation (Festnetz oder Mobilfunk, idealerweise GSM-R), oder Unified Communication, oder im Bereich IP-Netze. Zur Übernahme von Projektmanagement-Rollen hast du zudem mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten über den kompletten Projektlebenszyklus. Idealerweise hast du deine Expertise bereits mit einem Zertifikat belegt (PMI, PRINCE2, GPM, SCRUM oder vergleichbare).
Neben deinem Fachwissen und deiner Erfahrung bringst du zudem folgende Kompetenzen mit:

  • Verhandlungssicheres Deutsch und präsentationssicheres Englisch
  • Sicheres Auftreten und Umgang mit Kunden
  • Präsentieren, Visualisieren und Vermitteln auch komplexer Sachverhalte
Solltest du zusätzlich noch über folgende Kenntnisse verfügen, so wäre dies von Vorteil:

  • Branchenerfahrung Transport und Logistik
  • BSI Grundschutz, KRITIS
  • Best Practices & Frameworks (z.B. COBIT, TOGAF, SOA, BPM, ITIL)

Was wir bieten

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
*LI-AS2

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Project Management

Main location: Germany, Various, Eschborn, Kassel, Kaiserslautern, Alsfeld oder Darmstadt

Position ID:J1124-0432

Employment Type:Full Time

Favorit

Jobbeschreibung

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung im Bereich Kommissionierung und Depalettierung in Absprache mit dem Teamleiter
  • Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit
  • Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit dem Teamleiter
  • Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungssoftware
  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Die Bereitschaft, im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: In zahlreichen Seminaren und Workshops kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dich erwartet eine große Bandbreite an spannenden Themen.
  • Arbeitsatmosphäre: Damit Dir die Arbeit leichter von der Hand geht, erwartet Dich bei uns moderne technische Unterstützung wie zum Beispiel IT-gestützte Wareneinlagerung und Kommisionierung mittels Funkscannern und Tablets. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Im dm-Logistikzentrum gibt es neben einem leckeren Brötchenservice auch kostenloses Obst. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.
  • Arbeitsbedingungen: Dein neues Team hilft Dir mit einer umfassenden kollegialen Einarbeitung dabei, schnell Deinen Platz bei uns zu finden. Verlässliche Pausen und Schichtzeiten machen Deine Arbeit gut planbar und für die Work-Life-Balance sorgen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
  • Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung in der Planung von Heizungs- /Lüftungs- /Kälte- /Sanitär- /Steuerungs-Anlagen
  • Budgetplanung und Kostenermittlung
  • Koordination der Planung und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
  • Lieferantenbewertung und -auswahl sowie Mitwirken bei der Vergabe
  • Führen von Kundengesprächen innerhalb der Projekte

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker mit kaufmännischer Ausbildung o. Ä.
  • Mehrjährige Projekterfahrung in möglichst vielen der genannten Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software
  • Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabe

  • Verantwortliche Planung und Abwicklung von nationalen und internationalen Fassadenbauprojekten
  • Steuerung der Projektdurchführung von der Konstruktion bis zur Montage sowie aktives Schnittstellenmanagement
  • Laufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Erfüllung aller Vertragsinhalte
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Zulieferern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Maschinenbau/ Architektur oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Projekterfahrung in der Metallbau-/ Bauindustrie 
  • Anwendungskenntnisse von Projektmanagementtools für Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu ggfs. internationalen Dienstreisen 
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Sichere MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse wünschenswert
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du simulierst Maßnahmen und Szenarien für den Ausbau und für die Dekarbonisierung, Erweiterung und Optimierung von Wärmenetzen.
  • Für das optimale Ausbau- bzw. Transformationsszenario führst Du dann die Fachplanung des Wärmenetzes sowie der technischen Anlagen bis HOAI-Leistungsphase 4 durch.
  • Hierfür nutzt Du unsere innovativen, GIS-basierten Lösungen und digitalisierten Prozesse und wirst durch unser kooperatives Team bei allen Fragen tatkräftig unterstützt.
  • Für Deinen Projekterfolg arbeitest Du aktiv mit Kunden sowie externen und internen Fachplaner:innen zusammen und übernimmst die Verantwortung über den verfügbaren Zeit- und Budgetrahmen.
  • Ergänzend zur Projektarbeit kannst Du Dich in der Weiterentwicklung von unseren Simulations- und Fachplanungstools engagieren und unser umfangreiches Partnernetzwerk z.B. durch die Teilnahmen an Tagungen und Kongressen vertiefen.

Dein Profil

  • Du hast Dein Studium im Bereich Energietechnik, Regenerative Energien oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Simulationsprogrammen für Wärmenetze und Quartiersversorgung gesammelt, wie z.B. Dymola, nPro oder energyPro.
  • Erfahrungen mit CAD-Programmen, Python- oder Java-Kenntnisse sind gerne gesehen.
  • In den letzten Jahren warst Du bereits im Bereich Fachplanung von komplexen Energiesystemen tätig und bist jetzt bereit für Deinen nächsten Schritt.
  • Eine klare Ergebnisorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine verbindliche Kommunikation mit Kund:innen sind Kennzeichen Deines Arbeitsstils.
  • Auch persönlich engagierst Du Dich mit Leidenschaft für eine klimagerechte Zukunft und willst im Markt etwas bewegen.

Unser Angebot

  • Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer klaren, zukunftsorientierten Mission und kurzen Entscheidungswegen.
  • Unser hochmotiviertes Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
  • Eine unbefristete Stelle mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten, bei denen Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen voll zur Geltung kommen.
  • Starke Fachpartner:innen und ein großes Netzwerk für den fachlichen Austausch.
  • Regelmäßige Teamevents und ein modernes und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Unsere Standorte in Erfurt und Freiburg mit einer außerordentlichen Lebensqualität und einem hohen kulturellen Freizeitwert.
Favorit

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als PMO Manager / Agile Coach (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer unserer Business Unit und verschiedenen Fachbereichen zusammen – und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.

Aufgabenstellung

  • Eigenverantwortliche Koordination und Controlling von Projekten
  • Organisation und Durchführung von Besprechungen auf Managementebene
  • Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
  • Prüfung und Einführung moderner Methoden, wie Agile, Design Thinking, Business Model Canvas inkl. Coaching und Begleitung von Projektteams
  • Entwicklung innovativer Reports zur Unternehmenssteuerung
  • Eigenständige Leitung oder Mitarbeit an Sonderprojekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder Change-Management
  • Hohe Eigenmotivation sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu betreten
  • Weiterbildung im Bereich agiler Methoden (z. B. Agile Coach) von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an internationalen Projekten und modernen Arbeitsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke
    • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jobrad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

    Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

    Ihre Aufgaben:

    • Organisation, Steuerung und Überwachung von Arbeiten sowie des vertraglich vereinbarten Lieferumfangs durch Nachunternehmer
    • Umsetzung technischer und vertraglicher Vorgaben
    • Kontrolle des Baufortschritts, Terminverfolgung und Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen bei drohendem Verzug
    • Identifikation von Chancen und Risiken sowie aktive Mitwirkung im Nachtragsmanagement
    • Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Roteintragungen („as built“)
    • Sicherstellung der HSE-konformen Ausführung und Dokumentation aller Arbeiten (gemäß Vertrags- und Ländervorgaben), Unterstützung des HSE-Managers
    • Budgetüberwachung und Kostenkontrolle sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
    • Erfahrung im Turnkey-/EPC-Geschäft, idealerweise im Bereich HGÜ und/oder FACTS
    • Erfahrung als HSE- oder SiGeKo-Koordinator von Vorteil
    • Kenntnisse im Anlagenbau
    • Bereitschaft zu weltweiten Reisen und langfristigen Baustelleneinsätzen im In- und Ausland
    • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
    Note:
    Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

    Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

    • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
    • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
    • Mitarbeiterevents
    • Gesundheitsleistungen
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Work@everii

    Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und kannst nicht schlafen, bis du eine Lösung gefunden hast? Bist du stets am Puls der Zeit, was die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und technische Unterstützung angeht? Dann solltest du jetzt weiterlesen!



    Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten

    everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen.



    Willkommen

    Werde Teil eines diversen, engagierten Teams, entfalte deine Talente individuell und entwickle dich weiter. Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist sind bei uns gelebte Praxis.



    Unsere Tools sind besonders wegen ihres ausgezeichneten Supports beliebt. Über Chat und E-Mail kümmerst du dich täglich um zahlreiche Fragen von Software-Benutzern. Du reagierst zeitnah auf Anfragen und gehst individuell auf die Herausforderungen der Kunden ein. Dabei agierst du selbstständig, aber tauschst dich, falls nötig, auch mit dem Team aus. Außerdem verfolgst du die stetigen kleinen Update-News, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.



    Eine exzellente Support-Erfahrung für die Software-Benutzer ist für unsere nutzerzentrierte Ausrichtung der Marke everii zentral. Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, suchen wir dich – einen interessierten, passionierten Menschen, der gerne Herausforderungen anpackt, Probleme löst und mit Menschen arbeitet.

    – Perfect Match!



    Deine Aufgaben



    • Einarbeitung: Mit Unterstützung unseres Teams sowie durch vorhandene Videos und Onlinedokumentationen lernst du das Tool kennen und bleibst über regelmäßige Updates informiert.
    • Kundenkommunikation: Du repräsentierst ein bis drei Software-Lösungen im engen Austausch mit unseren Kunden.
    • Bearbeitung von Anfragen aller Art: Du nimmst Anfragen entgegen, priorisierst nach Dringlichkeit und kümmerst dich um die Lösung.
    • Toolpraxis: Du erfasst selbst in deinem Kerntool deine Zeiten und nutzt auch einen Account, um Anfragen in der Praxis für die Lösungsfindung nachzustellen.
    • Teamübergreifende Arbeit: Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter.
    • Kundenzufriedenheit: Du bist empathisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation.


    Deine Skills



    • Technisches Verständnis: Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit.
    • Auffassungsgabe: Eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in IT- und betriebswirtschaftliche Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten und diese zu durchdringen.
    • Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Probleme zu lösen.
    • Einfühlungsvermögen: Menschen ticken unterschiedlich. Du verstehst es, Kunden abzuholen.
    • Teamfähigkeit: Spaß am Arbeiten im Team, Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
    • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.


    Von Vorteil

    Toll ist es, wenn du bisher schon Berufserfahrung in der Agenturbranche gesammelt hast – z. B. im Bereich Kundenberatung, Projektleitung oder Operations.



    Was wir bieten



    • Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell.
    • Arbeitszeiten: Unser Support ist grundsätzlich von Montag bis Freitag, 9–18 Uhr, zu erreichen. Beim Bearbeiten von Anfragen, die nicht dringend sind, hast du eine größere Flexibilität und kannst diese auch außerhalb der Kernzeiten bearbeiten.
    • Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
    • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
    • Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück.


    Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

    Deine Rolle

    Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als Projektleiter / Solution Lead (w/m/d) Teil unseres Teams.

    Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

    • Leitung von Implementierung in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen
    • Organisation aller Aufgaben im Zusammenhang der Projektausführung sowie Sicherstellung von Projektzielen und der Budgetvorgaben
    • Moderation von Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
    • Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud
    • Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SAP Cloud-Transformationsprojekte
    • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Kundenkommunikation
    • Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
    • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was du bei uns schätzen wirst

    • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
    • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

    Bewirb dich jetzt

    Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

    Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.

    Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

    Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Mehr Infos

    Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

    Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

    Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Warstein

    „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).


    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Maschinen- und Anlagenführung
    • Abkanten
    • Laserzuschnitt
    • Schweißen (gerne auch ohne Schein)
    Das bringen Sie mit:

    • Erfahrungen im Bereich Metall
    • Schichtbereitschaft
    • Hohe Motivation
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Begleitest du die Industrie mit uns in den nächsten Schritt der digitalen Transformation? Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungs­unter­nehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung inno­vativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und In­stand­haltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Ge­schäfts­­möglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lö­sungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen - von KI-gesteuerten Data Solutions über ein effizientes Asset Information Management, bis hin zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Anlagen. Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management Arbeitsort: Leverkusen, Dortmund, München, StuttgartArt der Stelle: Hybrid Deine Aufgaben in dieser Rolle: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäfts­mög­lich­keiten in den Bereichen Master & Produkt Daten­ma­nage­ment, KI- basierte digitale Informationen und Asset Infor­mation Management. Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und An­lagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maß­ge­schneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele. Du aktivierst strategische Kundenkontakte und über­zeugst durch Business Cases zur digitalen Trans­formation und Outsourcing/Outtasking. Du präsentierst unser gesamtes Etteplan-Portfolio über­zeugend – von KI-gestützten Analysen bis zur Opti­mier­ung industrieller Daten- und Informations-Prozesse. Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zu­sammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Du beobachtest Markttrends und neue Technologien und nutzt dieses Wissen für deine Vertriebsstrategie. Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe. Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national. Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Technik, IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - oder eine gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung. Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie. Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Services und Lösungen für Kunden­probleme / Thematiken. Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Gesprächspartner mit Fakten und einer engagierten Persönlichkeit zu überzeugen. Sehr aktive, zielführende Attitude und Energie um den Vertriebserfolg voranzutreiben. Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu ge­stalten, kombiniert mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1). Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Bike Leasing; Corporate Benefits Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte) Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung Gemeinsame Events lokal und global Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Hier bewerben!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

    Deine Aufgaben
    • Als Release- und Deployment Manager bist Du der beratende Ansprechpartner für unsere Kunden
    • Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich die Aufgaben rund um das Release – und Deploymentmanagement
    • Du bist verantwortlich für die nachhaltige Etablierung gemeinsamer Standards und zukunftsorientierter Tools im Release- und Deploymentmanagement für die Schwarz Gruppe
    • Begleitung bei der Einführung und ganzheitliche Betreuung eines Software Delivery Prozesses auf Gesamtsystemebene und Abstimmung über Teilprojekte und Systemebenen hinweg
    • Du übernimmst die Planung, Steuerung, Durchführung und Reporting von Deployments und Patches
    • Du definierst unsere Qualitätsziele und überwachst diese kontinuierlich

    Dein Profil
    • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik vergleichbarer Studiengänge oder eine IT-Ausbildung
    • Teamgeist und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
    • Erfahrung im Bereich Release- & Deployment Managament und IT-Prozessmanagement
    • Kenntnisse im SAP / NonSAP Deployment erforderlich
    • Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
    • Hohes Maß an Empathie, Selbstständigkeit, professionellem Pragmatismus und Lösungsorientierung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45402
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.it.schwarz

    Favorit

    Jobbeschreibung


      Ihre Aufgaben

    • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
    • Mitwirkung und Projektleitung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen gem. BEW
    • Planung und Projektleitung von Projekten der kommunalen Wärmenetze über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
    • Koordination von Projektteams am Beschäftigungsort sowie über unsere Standorte hinweg
    • Erstellung von Spezifikationen zu Ausschreibungen und Angebotsbewertung der ausführenden Unternehmen bis hin zur Baubegleitung und Inbetriebnahme
    • Begleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
    • Aktive Teilnahme bei internen Verbesserungsprozessen, wie z.B. Standardisierung


      Ihr Profil

      Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.
    • Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau und -planung
    • Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten
    • Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
    • Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
    • Analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen Projekten zu übernehmen
    • Reisebereitschaft


      Unser Angebot

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
    • Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
    • 30 Urlaubstage
    • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
    • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
    • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
    • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
    • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


      Über den Fachbereich

      Unser Projektbereich Wärmenetzplanung ist ein wichtiger Teil unserer Planungsleistungen zur Verbesserung der Infrastruktur durch die Planung und Umsetzung effizienter und nachhaltiger Wärmeversorgungssysteme.Unser Ziel ist es, ökonomisch und ökologisch sinnvolle Lösungen zu entwickeln, um klimaschädliche Energien durch erneuerbare zu ersetzen und so die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Durch den Ausbau von Wärmenetzen tragen wir aktiv zum Klimaschutz und zur Energiewende bei.In unserem engagierten Team arbeiten Menschen, die sich leidenschaftlich für Umwelt-, Klima- und Naturschutz einsetzen. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Konzepte, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch überzeugen.Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Aufgaben zu lösen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen und klimafreundlichen Wärmeversorgung!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter Customer Support! Du hast ein Gespür für großartigen Kundenservice, denkst in Lösungen statt Problemen und willst gemeinsam mit deinem Team echte Wow-Momente schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

    So sehen deine Aufgaben aus

    • Du führst und unterstützt das Customer Support Team
    • Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit über alle Kontaktkanäle hinweg
    • Du entwickelst Prozesse im Customer Service kontinuierlich weiter
    • Du analysierst relevante KPIs und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab
    • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen mit dem Ziel der Verbesserung des Kundenerlebnisses zusammen
    • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter

    Dein Profil

    • Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
    • Eine positive, empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
    • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
    • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

    Das bieten wir

    • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
    • Marktgerechtes Gehalt.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • Steuerfreie Benefits.
    • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
    • Das erwartet dich zusätzlich:
    Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du - deine Rolle bei uns Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns! Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau). Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau. Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus. Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick. Dein Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau. Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik. Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke. Deine Benefits bei uns: Flexible Arbeitszeitmodelle 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Langzeitkonto Gleitzeit Gesundheit und Fitness

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihr Aufgabengebiet

    • Führungsverantwortung für einen abgegrenzten Fertigungsbereich
    • Überwachung, Organisation sowie Optimierung aller Fertigungsabläufe
    • Koordination von Produktion, Instandhaltung und Qualität in einem abgegrenzten Verantwortungsbereich
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen
    • Mitverantwortlich für die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferfähigkeitszielen
    • Mitwirkung in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen bei der Durchführung von Projekten im Bereich Produktion
    • Mitwirkung bei der Planung von neuen Anlagen
    • Überwachung abteilungsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen  

    Ihr persönliches Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, insbesondere der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung in einem technischen Umfeld, idealerweise im metallverarbeitenden Bereich der Automobilindustrie
    • Gute Kenntnisse von allgemeinen Betriebsabläufen und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
    • Teamorientierte, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und eine überzeugende Persönlichkeit
    • Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastungsfähigkeit und Engagement

    Wir bieten Ihnen

    • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Fachgerechte Einarbeitung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
    • Attraktive Tarifentlohnung und flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Betriebliche Altersvorsorge und Tarifurlaub
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Supply Chain Manager (m/w/d) Seasonal Products

    Vollzeit

    Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
    Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    Bereich: Logistik & Lager

    Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
    Die Abteilung Supply Chain Management, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Diese Frage und noch mehr stellen sich die vier Teams: Supply Chain Analysis, Lagerdisposition, Supply Chain Collaboration und Bestandsaussteuerung sowie Product und Store. Teamwork ist für Sie Dreamwork - werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams für die Disposition unserer ROSSMANN-Filialen in dem Team Product und Store.

    Supply Chain Manager (m/w/d) Seasonal Products
    jetzt bewerben

    Das gibt's bei uns obendrauf

    37,5-Stunden-Woche
    30 Tage Urlaub
    Workation
    Weihnachts- und Urlaubsgeld
    Betriebsrente
    Umfassendes Onboarding
    Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
    Sportgruppen & Freizeitseminare
    Kostenlose Parkplätze
    Bikeleasing
    50% Mobiles Arbeiten
    Corporate Benefits
    Betriebsrestaurant
    ROSSMANN-Ferienwelt
    Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
    ROSSMANN Lernwelt
    ROSSMANN Einarbeitungstage
    Firmenappartements
    Exklusive Coupons

    Das bewirken Sie bei uns

    Sie stellen die Warenversorgung in unseren ROSSMANN-Filialen sicher und steuern dabei den optimalen Warenbestand unserer Filialen - dafür analysieren Sie die Entwicklung der Absatzzahlen
    Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um die Themen Disposition und Warenversorgung - hierbei stehen Sie im Austausch mit unseren Filialen und unserer Logistik
    Bei Problemen in der Warenverfügbarkeit (auch von Saison- und Werbeartikeln) in unseren Filialen leisten Sie Support
    Zahlen spielen eine große Rolle: Sie stellen Auswertungen zu den Absatzzahlen eigenständig bereit und pflegen regelmäßig das Berichtswesen rund um das Thema Warenversorgung
    Um unseren Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, unterstützten Sie bei verschiedenen Projekten und übernehmen in diesen eigenverantwortlich Teilprojekte - das kann z. B. die Prozessoptimierung der Auslistung von Artikeln in unseren Filialen sein

    Das bringen Sie mit

    Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft!
    Daneben haben Sie bereits erste Erfahrung idealerweise im Handelsumfeld oder alternativ in der Disposition oder Logistik gesammelt
    Als Zahlenjongleur besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise - dabei fühlen Sie sich in der Welt von Excel wie zu Hause und Pivot, X-Verweise & Co. sind Ihr täglich Doing
    Durch Ihre kommunikative Art, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Ihre Bereitschaft, auch mal eine Präsentation zu halten, können Sie im Handumdrehen mit verschiedenen Ansprechpartnern umgehen - Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse helfen Ihnen dabei
    Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, sind aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann sind Sie in diesem Team gut aufgehoben

    ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Geschäftsführer/in (w/m/d, 100%) Leu Numismatik Deutschland GmbH, MünchenGehalt vertraulichGewünschte Expertisen Geschäftsentwicklung Numismatics Numismatik Münzhandel Deutsch Muttersprache Englisch C1 Management Auktionen strategische Entwicklung VertragsverhandlungenGeschäftsführer/in (w/m/d, 100%) Wir suchen eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer neu zu gründenden deutschen GmbH. Unser Unternehmen ist international tätig und auf den Handel mit Münzen aus Antike, Mittelalter und Neuzeit spezialisiert. Als Geschäftsführer/in gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung unserer deutschen Präsenz massgeblich mit. Ihre Aufgaben 1. Strategischer und operativer Aufbau der deutschen Tochtergesellschaft in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Leu Numismatik AG sowie rechtlicher Beratung vor Ort Aufbau und Führung der Geschäftsstruktur in Deutschland (inkl. Suche nach geeigneten Büroräumlichkeiten und Ersteinrichtung: Safe, Sicherheitskonzept, Büromöbel, Internet, Telefonie, Computer, Netzwerk, Kopierer, etc.) Konzeption und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -zielen Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen, steuerlichen und branchenspezifischen Vorgaben (z.B. Geldwäschereigesetz, Kulturgutschutz, Import/Export, KYC-Policy, etc.) Die Vision der Leu Numismatik AG strategisch verankern und inspirierend vermitteln Mitwirkung beim Aufbau weiterer Standorte in Deutschland2. Fachliche Leitung der Tochtergesellschaft Akquise von Auktionseinlieferungen Kundenempfang/Entgegennahme von Auktionseinlieferungen Begutachtung und Bewertung antiker, mittelalterlicher und moderner Münzen in Absprache mit den Expertinnen und Experten sowie der Geschäftsleitung der Leu Numismatik AG Eingabe von Auktionseinlieferungen in das ERP der Leu Numismatik AG (Inventarmanagement) Fotografieren von Auktionseinlieferungen Katalogisieren von Auktionseinlieferungen Vorbereitung der Auktionseinlieferungen für den Export nach Winterthur (EORI-Nummer, Logistik, Ausfuhrbegleitdokumente, Zoll, ggf. Exportlizenzen, etc.) Planung von Messen, Auktionen und Fachveranstaltungen im In- und Ausland (Münzbörsen in Deutschland: World Money Fair Berlin, Numismata München, allfällig Frankfurt und Stuttgart)3. Personalführung und Teamaufbau Rekrutierung, Führung und Entwicklung des Teams vor Ort Aufbau einer Unternehmenskultur, die auf Fachkompetenz, Integrität und Serviceorientierung basiert4. Finanzverantwortung Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting Sicherstellung der Rentabilität der Tochtergesellschaft und des Wachstums Entscheidungskompetenz zur Auszahlung von Vorauszahlungen in Absprache mit der Geschäftsleitung der Leu Numismatik AG5. Marketing & Kundenbeziehungen Entwicklung von Marketingstrategien für den deutschen Markt (digital und klassisch) Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit Sammlerinnen und Sammlern, Händlerinnen und Händlern, Sammlervereinen und Münzhändlerverbänden, Investorinnen und Investoren, Auktionshäusern sowie Institutionen (Universitäten, Museen, Banken, Vermögensverwaltungen, Family-Offices, etc.)6. Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Enge Abstimmung mit der Leu Numismatik AG bzgl. Strategie, Akquise und Reporting Repräsentation der Tochtergesellschaft innerhalb der internationalen UnternehmensstrukturIhr Profil 1. Fachliche Qualifikationen Fundierte und langjährige Kenntnisse im Bereich Numismatik – idealerweise mit Schwerpunkt auf antiken, mittelalterlichen und/oder modernen Münzen Erfahrung im nationalen und internationalen Münzhandel, in Auktionsprozessen und im Aufbau/Verkauf von Sammlungen Betriebswirtschaftliches und juristisches Verständnis (z. B. durch Studium, Ausbildung oder nachgewiesene Praxiserfahrung) Erfahrung im Aufbau oder der Leitung eines Unternehmens bzw. einer Geschäftseinheit ist ein grosses Plus2. Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität Bereitschaft, die Tochtergesellschaft unternehmerisch wie ein eigenes Unternehmen zu führen Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operativ umzusetzen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein3. Führungskompetenz & Teamfähigkeit Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines bis mittelgrosses Team aufzubauen und zu motivieren Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Interkulturelle Kompetenz (für die Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und internationaler Kundschaft)4. Kundenorientierung & Vertriebsstärke Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Verhandlungssicherheit in der Akquise niedrigpreisiger sowie hochwertiger Objekte Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen5. Sprachkenntnisse Deutsch als Muttersprache Sehr gute bis hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder C1/C2) Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch) sind ein Plus6. Persönliche Eigenschaften Integrität, Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Leidenschaft für Numismatik, Geschichte und Kunst Selbstständige, eigenititiative, strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen oder AuktionenWir bieten Die Chance, eine neue Geschäftseinheit mitzugestalten und langfristig zu prägen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationale Zusammenarbeit mit renommierten Expertinnen und Experten Humorvolles und kollegiales Umfeld Beschäftigung mit tausenden faszinierenden Münzen von der Antike bis in die ModerneDirekt auf diese Stelle bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    AufgabenUnser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

    • Begleitung von in- und externen Audits
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
    • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

    AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    SPIE SAG GmbH Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology sucht Sie ab sofort als

    Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

    Einsatzort: Cottbus bei Kolkwitz
    Kennziffer: 2025-0167 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Ihre Aufgaben:

    • Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen
    • Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einhaltung von Projekt- und Terminplänen
    • Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien
    • Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen
    • Verantwortung für die Qualitätssicherung in allen Projektphasen und aktives Vorantreiben von Optimierungen

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
    • Kenntnisse zur Symmetrierung von Freileitungen unter Berücksichtigung des Immissionsschutzes für Freileitungs- und Kabeltrassen sowie Schaltanlagen, Berechnung elektrischer Kenndaten sind wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MicroStation, FM-Profil - weitere GIS-Kenntnisse (Q-GIS) von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte

    Wir bieten:

    • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
    • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
    • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
    • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
    • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
    • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
    • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
    • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
    • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
    • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
    • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
    • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

    Geschäftseinheit Grid Solutions

    Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

    https://spie.de/cegit/ueber-cegit

    Werden Sie ein Teil von SPIE!

    Über Uns:

    Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

    SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

    Ansprechpartner:

    Daniel Martin-Viegas

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes Logistikunternehmen

    Unser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht.

    Ihre Aufgaben

    Leitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-Services
    Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten Teams
    Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey
    Sicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen Ebenen
    Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
    Strukturierung und Optimierung aller Recruiting- und Auswahlprozesse
    Weiterentwicklung digitaler Tools im Recruiting
    Ausbau des Social Recruiting
    Gestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale Skalierung
    Weiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-Organisation
    Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
    Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-Umfeld
    Ausgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder Recruiting
    Erfahrung in der digitalen Transformation von Recruitingprozessen
    Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen
    Strategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
    Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren
    Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft
    Führungskompetenz und moderner Managementstil

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0520625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0520625
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

    Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!

    Ihre Aufgaben:

    Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Kiel sind Sie für Landesliegenschaften wie z.B. Gerichte, Ämter und Polizeidienststellen in Kiel und Umgebung zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.

    • Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik
    • Sie führen Abnahmen nach VOB durch
    • Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI
    • Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
    • Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen

    Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
    • Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
    • Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
    • Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
    • IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
    • Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins

    Unser Profil - Das bieten wir:

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
    • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
    • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
    • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
    • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
    • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
    • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
    • zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
    • Flexibles Arbeiten
    • Fort- und Weiterbildungen
    • Sportangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub
    Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

    Ihr Kontakt

    Elisabeth Jakobsen

    Tel: 0431 599-1202

    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Warenhausleitung (m/w/d) Raum OstholsteinLesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
    Termin:
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Joblevel:
    Berufserfahrene
    Vergütung:
    nach Absprache
    Vertragsart:
    Festanstellung
    Vertragsart Zusatz:
    Vollzeit
    famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
    Wir bieten
    36 Tage Urlaub
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
    Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
    Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
    Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
    Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
    Corporate Benefits
    Für die Bereiche
    Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talent ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil der famila Familie in einem unserer Warenhäuser in Ostholstein.
    Ihre Aufgaben
    Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
    Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
    Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
    Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
    Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
    Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
    Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
    Ihr Profil
    Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
    Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
    Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
    Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar
    Kontakt
    famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
    Alte Weide 7-13
    24116 Kiel
    Annika Thaden
    0431-1696-4505
    bewerbung(at)famila-nordost.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Dich bei uns:

    • Du sorgst dafür, dass unsere Angebots- und Auftragsbestätigungen rechtlich korrekt, aktuell und transparent sind.
    • Vom Erstellen über das Prüfen bis hin zum Kommentieren – du begleitest Verträge gemeinsam mit unseren Vertriebsteams von der Angebotsphase bis zur finalen Vereinbarung.
    • Im Projektgeschäft übernimmst du die Vertragsführung mit Zulieferern und behältst jederzeit den Überblick.
    • Vertraulichkeit ist dein Thema: Du prüfst und verhandelst NDAs mit sicherem Gespür.
    • Du erkennst vertragliche Risiken frühzeitig und sorgst für klare, rechtssichere Vereinbarungen.
    • Du bist gelegentlich (ca. 10 %) bei unseren Kunden vor Ort, um Vertragsverhandlungen und Abstimmungen direkt zu begleiten.
    • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen – denn erfolgreiche Vertragsgestaltung ist Teamarbeit.

    Das erwarten wir von Dir:

    • Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
    • Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
    • Du bist fit im Vertragsrecht und analysierst sowie gestaltest Verträge souverän.
    • Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundlagen sind von Vorteil.
    • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und übernimmst Verantwortung für optimale Lösungen.
    • Sichere Kommunikation auf Englisch – mündlich wie schriftlich.
    • Deine Arbeitsweise? Teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich.

    Das kannst Du von Weber erwarten:

    • Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
    • Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
    • Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
    • Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
    • Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
    • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihr Job als ProjektleiterBitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
    Als Projektleiter für IC- und Mikrosystemprojekte verantworten Sie den Ablauf unserer Entwicklungsprojekte mit dem Ziel, innovative und zuverlässige Mikrochip‐ und System‐Lösungen zu realisieren. Von der Konzeptphase bis zur Serienreife koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und stehen in engem Kontakt mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Zudem stellen Sie die Durchführung der Projekte in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität sicher und berichten an die nächste Führungsebene.
    Sie interessieren sich für folgende Aufgaben
    Leitung von IC‐ und Mikrosystem‐Entwicklungsprojekten inkl. der Planung, Budgetierung, Architektur und Durchführung in einem internationalen Umfeld
    Koordinierung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Entwicklungsingenieuren und Technikern
    Erhebung von Kundenanforderungen und Ausarbeitung in eine System-Architektur sowie regelmäßige technische und planerische Abstimmung mit Kunden (primär aus der Automobilindustrie)
    Überwachung der technischen Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards (zertifizierte Abläufe und Prozesse), insbesondere in Bezug auf interne Schnittstellen (Qualität, Produktion, Vertrieb)
    Erstellung von Projektdokumentation sowie regelmäßige Berichterstattung an höhere Führungsebenen
    Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
    Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro‐/ Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder – leitung (bevorzugt in der Automobil‐ und Halbleiterindustrie)
    Fachliche Führungskompetenz, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Kommunikationsfähigkeit
    Kenntnisse im Requirement‐Management (Polarion, Jama, Doors o.ä.), VModell und in den Prozessen der funktionalen Sicherheit
    Strukturierte und systematische Vorgehensweise
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Dann erwartet Sie bei uns
    Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur
    Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
    Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
    Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool
    Zusätzliche Leistungen wie firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkhaus, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich....
    Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
    Kontakt
    Barbara Schulte
    Hochschulökonom FH Personalmanagement
    HRM/Personalentwicklung
    Elmos Semiconductor SE
    Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Germany
    Phone: +49 (0) 231 / 7549-0
    www.elmos.com

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Als IT-Multitalent verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit für eine erfolgreiche digitale Energiewende.


    Meine Aufgaben:

    • Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Applikationen der Domäne SCADA Realtime, z.B. zur Netzüberwachung und -steuerung sowie Netzberechnung der Systemführung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements,
    • Unterstützung bei der Umsetzung einer neuen modularen Anwendungslandschaft im Bereich SCADA Realtime,
    • Verantwortung der Themen Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations-, Performance- und Sicherheitsmanagement der Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit,
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den 50Hertz Key Usern (und ggf. Process Ownern) bezüglich Anforderungen inkl. Beratung,
    • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit,
    • Verantwortung für die Dokumentation der eingesetzten Technologien und durch die Applikationen der unterstützten Prozesse,
    • Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports,
    • Durchführung von IT-Projektmanagement und IT-Koordination von Projekten,
    • Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft.

    Mein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
    • Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-Systemen inkl. Netzberechnung,
    • Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld SCADA Realtime mit Schwerpunkt Netzberechnung und -steuerung,
    • Kenntnisse der Normen gängiger Übertragungsprotokolle und Funktionsweisen von Leittechniken, insbesondere von SCADA- und Netzberechnungsfunktionen,
    • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
    • Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur,
    • Bereitschaft zur Steuerung von Entwicklerteams,
    • IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
    • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.


    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Geschäftsbereich PflegeLesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
    Pflegerische Leitung (w/d/m) der Zentralen Notaufnahme
    Die Zentrale Notaufnahme der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ist die zentrale fachübergreifende Organisationseinheit für die akut- und notfallmedizinische Patientenversorgung an der MHH. Sie gewährleistet eine umfassende Notfallversorgung an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Jährlich werden hier rund 70.000 Patientinnen und Patienten durch ein interprofessionelles und interdisziplinäres Team versorgt. Die Zentrale Notaufnahme verfügt über eine ärztliche sowie eine pflegerische Leitung und ist integraler Bestandteil der klinischen Akutversorgung der Universitätsmedizin.
    Als zertifiziertes überregionales Trauma-Zentrum, Chest Pain Unit sowie zertifizierte überregionale Stroke Unit findet eine Versorgung aller kritischen kranken Patienten statt. Neben einem an der MHH stationierten Notarzteinsatzfahrzeug (NEF 5) ist die MHH zudem ein Luftrettungszentrum und gewährleistet mit dem Rettungshubschrauber Christoph 4 die regionale Luftrettung.
    Das sind Ihre Aufgaben:
    Fachpflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung der Zentralen Notaufnahme sowie der Geschäftsführung Pflege
    Sicherstellung der ordnungsgemäßen Triage und des Notaufnahmebetriebs unter Berücksichtigung der Patientensicherheit und Behandlungsqualität
    Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen und –inhalten sowie Sicherstellung der Struktur und Ergebnisqualität
    Personalauswahl sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der ab 01.04.2025 in Kraft getretenen Entlastungsvereinbarung (EVE)
    Weiterentwicklung, Förderung, Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und Potenziale im Rahmen der Mitarbeitendenzufriedenheit
    Moderation von Leitungssitzungen, Projekt und Arbeitsgruppen sowie Teambesprechungen
    Das wünschen wir uns von Ihnen:
    Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz
    Bevorzugt ein abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium im Bereich Pflegemanagement
    Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
    Vielfältige Berufserfahrungen in der innerklinischen Notfallversorgung, idealerweise in Leitungsfunktion
    Führungsstärke sowie Methoden und Problemlösungskompetenz
    Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verlässlichkeit sowie Selbstständigkeit, Resilienz, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
    Bereitschaft zur kooperativen und interprofessionellen Zusammenarbeit
    Das können Sie von uns erwarten:
    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
    Regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung der Teilnahme an externen Fortbildungen
    Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung
    30 Tage Urlaub
    Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das individuell auf den Bedarf abgestimmt wird
    Umfassende Kinderbetreuungsangebote (Krippe, KiTa, Notfallbetreuung)
    Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Sie haben vorab Fragen?
    Diana Scheffer
    01761 532 4142
    Kennziffer 3201 Bewerbungsfrist: 23.06.2025
    Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Als Projektleiter*in sind Sie eigenständig für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Emissionsmessungen verantwortlich und führen diese im Team mit Ihren Kolleginnen und Kollegen durch
    • Sie übernehmen die Kalibrierungen und Funktionsprüfungen von kontinuierlichen Messgeräten an den unterschiedlichsten Industrieanlagen (z. B. Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, chemische Betriebe und Papierindustrie)
    • Sie werten die Messungen und Prüfungen sorgfältig aus und erstellen die zugehörigen Berichte
    • Unser QM-System setzen Sie erfolgreich in die Praxis um
    • Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung der Messungen und Prüfungen, auch an anderen Standorten und bei Interesse auch im Ausland

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, z. B. der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik
    • Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik
    • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität, sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
    • Sie haben Freude an direktem Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden, treten souverän auf und sind kommunikationsstark
    • Sie bringen Außendienst- und Reisebereitschaft mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsScrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
    regionaler Qualitätsmanager (m/w/x) für Norddeutschland
    in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
    Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
    Wir bieten:
    du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung
    du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen
    wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen
    du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung
    du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
    steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
    Deine Aufgaben:
    Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
    Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
    fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
    Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
    Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region
    Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen
    Planung und Durchführung von Audits
    Dein Profil:
    Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x)
    idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine entsprechende Weiterbildung
    einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
    umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
    Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
    EDV-Kenntnisse: MS Office, Outlook
    Kommunikations- und Organisationskompetenz
    Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
    hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt
    Sei mit uns erfolgreich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
    CURA Unternehmensgruppe
    Anja Weichert
    Französische Straße 53-55
    10117 Berlin
    Telefon: +49 30 318 73 900

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Sie

    • Als Bauleiter TGA (w/m/d) sind Sie für die Vorbereitung und Steuerung der Bauausführung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkte: Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektro) in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht verantwortlich
    • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die enge Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams sowie mit unserer übergeordneten TGA-Abteilung
    • Sie kommunizieren und koordinieren die Erstellung der Ausführungsplanung gemeinsam mit den externen Fachplanern
    • Sie sorgen für die Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen nach VOB
    • Sie sind für die Bauleitung, Koordination, Korrespondenz, Überwachung und Beurteilung sowie die Rechnungsprüfung der Nachunternehmerleistungen zuständig
    • Sie steuern und kontrollieren die Montagen und Fertigstellung aller gebäudetechnischen Anlagen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme zusammen mit den Nachunternehmern und Sachverständigen
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse zum Thema Brandschutz/ Brandschutzvorschriften und  überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

    Ihr Fundament

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik, als (Bau)-Ingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung mit und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten
    • Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO
    • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
    • Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
    • Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team

    Darauf können Sie bei uns bauen

    Unsere Niederlassung zeichnet sich besonders durch Ihre Nähe zur Kölner Innenstadt, welche Sie beispielsweise mit Ihrem Jobrad innerhalb 10 Minuten erreichen, aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

    • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung
    • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung
    • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios über die Corporate Benefits, Events für Mitarbeitende, ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos in der Nähe und noch viele weitere Benefits
    • Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
    • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsErfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
    Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in Neuhaus
    in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
    Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
    #KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald
    Wir bieten:
    einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
    ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
    Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
    elektronische Pflegedokumentation
    steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
    einen garantierten Parkplatz
    monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
    attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
    Deine Aufgaben:
    du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
    du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
    du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
    du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
    du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
    du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
    Dein Profil:
    abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
    idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
    Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
    sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
    Cornelia Jahn
    Schöne Aussicht 55
    98724 Neuhaus am Rennweg
    Telefon: +49 3679 776-0
    Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du suchst als Bauleiter (m/w/d) - grabenlose Kanalsanierung in Dresden eine neue Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und treibe spannende Projekte voran in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

    Deswegen brauchen wir Dich: Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. 

    Dabei wirst Du:

    •  Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.
    •  Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.
    •  Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

    Unser Angebot

    • Attraktive Vergütung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Baurahmentarifvertrag
    • Zusätzliche Leistungen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Jobrad-Leasing sowie monatlich 50 € auf die Aarsleff-givve-Card
    • Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit
    • Karrieremöglichkeiten: Gezielte Weiterbildungen und Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld
    • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub gemäß Baurahmentarifvertrag
    • Teamgeist: Gemeinsamer Wochenabschluss am Imbissstand
    • Praktische Lage: Büro in verkehrsgünstiger Lage mit Tiefgaragen-Stellplatz

    Deine Aufgaben:

    • Eigenständige Abwicklung von grabenlosen Sanierungsprojekten
    • Koordination der Teams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
    • Kommunikation mit Auftraggebern und Partnern zur Erreichung optimaler Ergebnisse
    • Controlling der Bauvorhaben
    • Erstellungsaufmaß: zeitnahe Abrechnung und Überwachung des Zahlungseingangs

    Dein Profil 

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Feld 
    • Offenheit für Quereinsteiger mit relevanten Vorkenntnissen 
    • Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist ein Plus, aber keine Voraussetzung 
    • Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten 
    • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten 
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Deine Fähigkeiten und Dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Durchstarten, statt abwarten!

    Wir freuen uns auf Dich!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
    Maschinenführer (m/w/d)
    in Vreden
    18,00 - 20,00 € je Stunde
    Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
    Top Bezahlung, Abschlagzahlung, Zuschläge, weitere soziale Benefits
    kostenloses Wasser
    Arbeitskleidung
    Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
    Übernahmeoption
    Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Was Deine Aufgaben sind:
    Du wirst für die Einrichtung, Programmierung und Bedienung eines Brennschneidroboters eingesetzt
    dabei erledigst Du Deine Arbeit mithilfe von technischen Zeichnungen
    weiterhin prüfst Du Auftragsunterlagen und gleichst diese vor dem Zuschnitt ab
    nicht zuletzt stellst Du die Qualität sicher und hältst die Vorgabezeiten ein
    Was wir uns von Dir wünschen:
    Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf
    Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im Bereich Brennschneiden kommt Dir zugute
    Du bringst idealerweise Kenntnisse im Brennschneiden oder Plasmaschneiden mit
    weiterhin kannst Du technische Zeichnungen lesen und umsetzen
    Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
    ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähig- und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken
    Jetzt bewerben!
    Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!
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    Wallstr. 33 • 48683 Ahaus • Telefon: 02561 97865 55 • welcome-team(at)persona.de • www.persona.de