Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT POTSDAM (BERLIN-BRANDENBURG)BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!Schulbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulbegleitung (m/w/d)Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Gymnasium UnterhachingPädagogische Fachkräfte
Teilzeit
Unterhaching
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unsere Schulbegleitung im Gymnasium Unterhaching in der Oberstufe
suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2025/26
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Entgeltgruppe S8a TV AWO Bayern, Teilzeit
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Begleitung von Schüler*innen mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags
Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem
Förderbedarf selbstverständlich sind
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und
Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen und Erfahrung im Bereich Autismus
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten und arbeitsfreien Schulferien
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung inkl.
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Cornelia Scharnagl
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 089 672087-23
Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Teamleiter Gastronomie (m/w/d) Hbf Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich ab sofort als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) für unseren dean&david am Hbf Düsseldorf unbefristet und in Vollzeit.So spannend ist Dein Job:
- Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft.
- Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter.
- Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.
- Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel unter Beweis stellen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.
- Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.
- Bereitschaft für die Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Feiertagszuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in über 300 Verkaufsstellen
- 33% Rabatt bei dem Telefonanbieter Vodafone, auch für Bestandskunden
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann
- Umfassende Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung
- Interne online Trainings Plattform
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Oberleitungsmonteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Global Player. Ein Team.Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme.Wir setzen uns für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Mobilität ein und leisten mit unserer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Als erfahrenes Unternehmen in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung moderner Fahrleitungssysteme bieten wir individuelle Lösungen für verschiedenste Anforderungen – von Hochgeschwindigkeitsstrecken über Tunnel und Brücken bis hin zu Fahrzeughallen, sowie Straßenbahnanlagen einschließlich Straßenbahndepots.
Wir sind an 3 Standorten – Berlin, Halle und Essen der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht.
Oberleitungsmonteur (m/w/d)
Woran Sie mitwirken
- Sie übernehmen die Demontage bestehender Oberleitungsanlagen fachgerecht und mit Blick auf Sicherheit und Effizienz.
- Fahrleitungskomponenten und komplette Oberleitungsanlagen fertigen Sie vor und montieren diese im Rahmen unserer Projekte.
- Darüber hinaus sind Sie für die Montage von Kettenwerken, Schaltern, Fahrleitungen sowie Erdungsanlagen verantwortlich.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Bauwirtschaft.
- Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
- Die Bereitschaft zu bundesweiten Montagetätigkeiten bringen Sie mit – ebenso wie Höhentauglichkeit.
- Sie gelten als motiviert, leistungsbereit und zuverlässig und schätzen die Arbeit im Team.
- 13. Lohn – als wertschätzender Bonus für Ihr Engagement
- 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
- SpenditCard – monatlich 50 € steuerfrei für Ihre persönliche Nutzung
- Unfallversicherung – umfassend abgesichert, auch im privaten Bereich
- Persönliches Werkzeug – weil Sie täglich Bestleistung bringen
- Hochwertige Arbeitskleidung – funktional, bequem und professionell
- Moderne IT- und Kommunikationsmittel – damit Sie bestens ausgestattet sind
- Persönliche Schutzausrüstung – Sicherheit hat bei uns oberste Priorität
- Gezielte Weiterbildung – z.B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein, Bediener von Zweiwegebaggern und Großgeräten
- Attraktive, leistungsgerechte Montagevergütung – fair und transparent
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche unter Angabe der Referenznummer YF-27064 Aufgabe in einem Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an jobs@furrerfrey.de .
Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 30 3229315-10 .
Wir bauen Fahrleitungen – für die Mobilität von morgen.
Bereich NV & FB
Ort: deutschlandweit
(Senior) System Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.Ihr Aufgabenbereich
Incident Management, Problem Management, Service Request Management im 2nd Level für Windows-Clients
Paketierung und Integration von Software für Deployments
Test von Software und Applikationen
Mitgestaltung der team-, bereichs- sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit
Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
Ausgeprägte Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen und -Betriebssystemen
Sicherer Umgang mit MS Azure (Intune, Entra, VM, Log Analytics)
Praktische Kenntnisse mit GPO, PowerShell, PSAppDeployToolkit und AppFactory
ITSM-Grundkenntnisse
Agiles und lösungsorientiertes Mindset
Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen
Acquisition Costing Leader (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsOUR COMPANYEurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry.
With 14 production plants and 5 technical centres, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440 million euros in turnover.
Since 1964, we have built a long, trustful relationship with our customers.
Our Technical Center
The Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) has been created as independent Technical Center since 01.01.2020. Since more than 20 years before was ESG a part of Schaefer Oesterle GmbH and was responsible for the new projects`development and implementation, and industrial support of the projects for Schaefer Oesterle production sites in Germany and Hungary. Since 2018 Schaefer Oesterle integrated into Eurostyle Systems company, part of GMD Group. Now ESG is responsible for the new projects also at the Eurostyle Systems Branch level.
Aufgaben
As Acquisition Costing Leader, you play a critical role during the project acquisition phase. You are responsible for evaluating the technical and economic feasibility of customer requests and formalizing costed proposals that align with business goals. You will collaborate closely with cross-functional teams to develop innovative and competitive solutions for our clients.
Key Responsibilities:
- Analyze and assess customer requirements and RFQs (Requests for Quotation)
- Coordinate with internal departments (e.g., Quality, Logistics, Purchasing) to gather technical and financial inputs
- Evaluate the feasibility of customer projects in terms of cost, timeline, and technical complexity
- Define and quantify the resources required (man-hours, investments, tools, etc.)
- Prepare detailed project costings, including products, processes, tooling, and engineering activities
- Present and explain costing files and technical proposals to internal stakeholders and customers
- Facilitate acquisition phase meetings and ensure alignment across departments
- Suggest technical or process alternatives to improve the quality/cost/timing balance
- Continuously update and improve costing databases and tools based on project feedback and learnings
Education & Experience:
- Degree in Engineering (Master’s or equivalent), preferably in plastics processing, mechanical, or industrial engineering
- 3-5 years of relevant experience in project costing, preferably in an industrial environment
- Strong understanding of manufacturing processes, particularly in plastic injection, tooling, assembly, and sheathing
- Proficient in costing techniques and project budgeting
- Experience working with ERP systems and Microsoft Excel
- Ability to translate technical inputs into clear cost estimations
- Familiarity with collaborative tools (e.g., Teams, Outlook, SharePoint)
- Knowledge of quality and process optimization principles
- Strong analytical and organizational skills
- Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively
- Clear communicator with the ability to collaborate across departments
- Customer-oriented mindset with a sense of ownership and responsibility
- Adaptable, curious, and proactive in identifying cost-saving opportunities
We offer you the opportunity to work in a dynamic and growing company. You will benefit from:
- A key role with high visibility in strategic and customer-facing projects
- Dynamic and international working environment
- The opportunity to shape customer projects from concept to quotation
- Professional growth through training, development, and knowledge sharing
- Flexible working hours and a competitive compensation package
- A workplace that values initiative, transparency, and technical excellence
We look forward to receiving your application with your CV, salary expectations, and earliest possible start date.
Send your application to: Renate.Paul@eurostyle-systems.com
IT Product Manager ServiceDesk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im dm-Konzern sind wir als ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen der Mitarbeitenden in unseren Märkten, Verteilzentren sowie des Unternehmenssitzes. Diese werden bei uns geprüft, gelöst oder bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weitergegeben. An sechs Tagen die Woche ist unser Team aus Kommunikationstalenten mit viel Sinn für Servicequalität für unsere Mitarbeitenden erreichbar und erst dann zufrieden, wenn diese wieder ihren Job machen können.
Als Verantwortlicher für das IT-Produkt ServiceDesk gestaltest Du die strategische Zukunft unserer Serviceangebote und hältst mehr als nur den roten Faden in der Hand, damit wir gemeinsam unsere über 50.000 Kolleginnen und Kollegen professionell und nachhaltig unterstützen können.Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche sowie zukunfts- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der internationalen Produktvision und Serviceangebote
- Begleitung der Einführung und kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk (z. B. Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement)
- Monitoring und Controlling der ServiceDesk-Dienstleistungen
- Aktive und transparente Zusammenarbeit mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und Fachabteilungen
- Adressatengerechte Aufbereitung von komplexen Prozessen und Sachverhalten
- Planung und Steuerung von Projekten
Das bringst Du mit
- Einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder Supportbereich
- Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-Lösungen
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine effiziente, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für innovative Lösungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
- Stark kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie idealerweise Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und Prozessen
- Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau)
Das bieten wir Dir
- Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis.
- Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab.
- Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen.
- Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Pflegemanagerin / Pflegemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten am Universitätsklinikum der ZukunftPflegemanagerin / Pflegemanager (m/w/d) Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das erwartet Sie:
- Personalführung des Pflegedienstes der Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, Kinderkardiologie, der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der dazugehörigen Tageskliniken und Ambulanzen, hierbei insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets
- Personalführung und Prozessgestaltung für das Belegungsmanagement, den Sozialdienst, das Patienteninformationszentrum und die Angehörigenschule, hierbei insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets
- Organisation, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der pflegerischen Krankenversorgung sowie deren Weiterentwicklung anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie die Steuerung und Einhaltung des Ihnen zugewiesenen Budgets
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Strategien für Ihren Verantwortungsbereich für den Vorstand zur Entwicklung von unternehmensweiten Visionen zur Sanierung (in der Umsetzung in Ihren Kliniken und Bereichen sind Sie eigenverantwortlich tätig)
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement / Krankenhausbetriebswirtschaftslehre
- Idealerweise einschlägige Leitungserfahrung in der Ebene der Pflegedienstleistung oder einer vergleichbaren Position und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung gemäß fachlicher und krankenhauspolitischer Entwicklung
- Selbstständige Arbeitsweise, geprägt von ökonomischem Handeln sowie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Konzepte und des Qualitätsmanagements
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
- Umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung
- Eine interessante Position in einem modernen, universitär geprägten Arbeitsumfeld, verbunden mit der Möglichkeit und Chance die Entwicklung des Bereiches aktiv mitzugestalten, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.09.2025, bitte über unser Onlineformular (Ausschreibungsnummer 24999):
Jetzt bewerben!
Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs
Standort: Kiel
Ausschreibungsnummer: 24999
Ihr Kontakt zu uns:
Sabine Richter, Tel. 0431 500-13700
Recruiter: Bianca Heil, Tel. 0431 500-11196
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center
Case Manager(m/w/d) im Sankt Vincenzstift (Kennz.: JG_CM_2502)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:- Eigenverantwortliche Fallsteuerung: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert? Bei uns übernimmst du die selbstständige Fallsteuerung und individuelle Teilhabeplanung der Leistungsnehmer:innen
- Schnittstelle & Impulsgeber:in: Du arbeitest eng mit Leistungsnehmer:innen, Betreuer:innen und Kostenträgern zusammen und gestaltest den Teilhabemanagement-Prozess aktiv mit.
- Organisator:in mit Weitblick: Du koordinierst, moderierst und überprüfst die einzelnen Schritte des Teilhabeprozesses – immer ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen der Menschen, die wir begleiten.
- Transparenz und Sicherheit: Du bist verantwortlich für die fallbezogene Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellunge
- Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von bis zu 75 % zu besetzen
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder ein vergleichbares Studium
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen
- Du kommunizierst klar und einfühlsam – und findest auch für komplexe Anliegen passende Lösungen
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und immer mit dem Blick auf das Wohl der Menschen, die wir begleiten
- Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs!Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Markterweiterungsstrategien bei Bestands- und Neukunden
- Kontaktpflege und Festigung der Kundenbindung im Rahmen von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen
- Markt- und Kundenanalysen
- Steigerung der Projektprofitabilität durch Deckungsbeitragsoptimierungsprozesse
Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Metall
- Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung mit einem ERP-System
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Nachhaltiges Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation auf Augenhöhe (Du statt Sie)
- Klares Wertesystem - Team, Vertrauen, Leidenschaft
- Karriereplanung und Entwicklungschancen (Gebhardt Academy)
- Arbeitskleidung und Corporate Fashion
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, After-Work-Partys und Ausflüge
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen
- Business Bike Leasing
Ihr Ansprechpartner:
Luca Hug
Telefon: +49 (0)9971 / 841-215 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu
GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham
Mehr Infos über uns findest Du unter www.gebhardt.eu
Maschinen- und Produktionsanlagenführer – Verden – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Teilprojektleiterin SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.), Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildungsstelle als Maschinen- und Anlagenführer Fertigungsmaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst den Herzschlag der Produktion spüren und hautnah erleben, wie innovative Produkte entstehen? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du derjenige, der mit Präzision und Fachwissen dafür sorgt, dass komplexe Maschinen und Anlagen reibungslos laufen und die Produktion niemals stillsteht. HAUPTAUFGABEN Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2 Jahre und Dich erwarten folgende Aufgaben: Das Umrüsten und Instandhalten unserer Anlagen sind Teil deiner täglichen Aufgaben. Du bringst Fertigungsmaschinen und -anlagen zum Laufen und richtest sie ein. Du hast Freude daran, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prozesse zu steuern. Durch das Prüfen und Kontrollieren der produzierten Artikel trägst du maßgeblich zur Qualität unserer Produkte bei. PROFIL Einen guten Haupt- oder Werk-/Realschulabschluss Interesse an praktischen und organisatorischen Tätigkeiten Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind eine gute Basis für diesen Ausbildungsberuf weitere Pluspunkte hast Du, wenn Du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich : Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem : Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben : Einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen : Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung : Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback : Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 €. Zulage basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem : Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub : Du kannst Teil unseres jährlichen Sozialprojekts sein : Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an Vollzeit Befristet Pfullendorf Geberit Produktions GmbH Markus Griesser 497552934306 oder schreib uns eine WhatsApp: 49 160 922 433 16 Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).Kaufmännische Fachkraft als Leiter Projektmanagement Verkehrslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenGruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Firmenkundengeschäfts – als Führungspersönlichkeit in einer starken Region! Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden einen engagierten und strategisch denkenden Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert: Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung. Verantwortung übernehmen: Sie planen, steuern und koordinieren die strategischen und operativen Aktivitäten in Ihrer Region – mit Ergebnisverantwortung in Volumen, Ertrag und Risiko. Vertrieblich gestalten: Sie bringen Ihr Team auf Erfolgskurs und setzen gezielt vertriebliche Impulse. Projekte leiten: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsbezogenen Projekten und treiben Innovationen voran. Qualität sichern: Sie übernehmen Prozessverantwortung und stellen ein effizientes Qualitätsmanagement sicher. Repräsentieren und Netzwerken: Als Gesicht unserer Bank sind Sie regional vernetzt und pflegen enge Kundenbeziehungen. Firmenkunden ganzheitlich betreuen: Sie begleiten ausgewählte, bedeutende Kunden direkt – kompetent und partnerschaftlich. Teamarbeit fördern: Sie leben aktiven Austausch und stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Was Sie mitbringen sollten – fachlich stark, menschlich überzeugend: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft – gerne ergänzt durch Führungserfahrung Freude an Verantwortung, Kommunikation und vertrieblicher Gestaltung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Zielorientierung Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Was wir bieten – mehr als nur einen Job: Ein herzliches Team, welches Sie unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote) Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Erfolgs! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden T: 07141 – 248 5021 | M: jens.mueller@vrbank-lb.de Frau Melanie Dreier, Gruppenleiterin Personal T: 07141 – 248 1101 | M: melanie.dreier@vrbank-lb.de VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 LudwigsburgStellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre neue Stelle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Die Stadt Norderney besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d) im Fachbereich Bauen und Umwelt. Zu Ihren vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere: Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- & Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Zweckentfremdungs- und Erhaltungssatzung Bearbeitung von Bauanträgen Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum Das sollten Sie mitbringen: Eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Angestelltenlehrgang II, oder vergleichbarer Abschluss. Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude Fundierter, geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen (digitale Hausakten, digitales Bauantragsverfahren) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Für dieses Aufgabengebiet wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Team durch strategisches Denken und organisatorisches Geschick bereichern möchte. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung bestmöglich, auch durch Fortbildungen. Das erwartet Sie bei uns: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Frau Claudia Ziehm, Tel.: 920-260. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote. Norderney, den 22.05.2025 Der Bürgermeister UlrichsPraxismanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
TVöD E6
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Praxismanager (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln
Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG
Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie
Sie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab
Sie pflegen den Dauerterminkalender
Sie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und Förderstätte
Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang
Was wir uns wünschen
Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Sie haben eine offene und transparente Kommunikationsweise
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von Verordnungen
Sie haben einen sicheren Umgang mit Outlook
Sie besitzen eine ausgeprägte Multitaskingfähigkeit
Sie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Umzugsprämie von 750,-€
Sport- und Fitnessangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann ermöglichen wir Ihnen ab sofort eine Position in unbefristeter Anstellung bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in der Niederlassung Building München . Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich alsTGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus
von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten
Prüfen der Ausschreibungsunterlagen
Eigenverantwortliche Mengenermittlung
Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470
Planungsprüfung und Bewertung
Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen
Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen
Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen
Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO
Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse
BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert
Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten
Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
Freileitungsmonteur m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Freileitungsmonteur m/w/d
Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
- Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
- Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter im Brandschutz
Jobbeschreibung
Einleitung:Projektleiter Brandschutz (m/w/d)Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 14 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.
Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.
Für unseren Unternehmensstandort in Gelnhausen suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Aufgaben:
- Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
- Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
- Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
- Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
- Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
- Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
- Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Entwicklungsperspektiven
Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.
Job mit Relevanz
Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.
JobRad
Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Wachsendes Unternehmen
Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Kliniken gGmbH in Neuss.Du brennst für Online Marketing, hast bereits Kampagnen verantwortet und möchtest mit Ideen echten Impact schaffen? Perfekt!Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Kreativität, die unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt. Gestalte die Online-Welt eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen im Rheinland aktiv mit!Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden
Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & viele Benefits
Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits
Worauf Sie sich freuen können
Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl. Monitoring, Reporting und datenbasierter Optimierung
SEO & Sichtbarkeit: Du entwickelst und setzt nachhaltige Suchmaschinenstrategien um – immer mit Blick auf Reichweite und Relevanz
Customer Journey gestalten: Du baust durchdachte Nutzerreisen auf und weißt, wie man Inhalte entlang der Touchpoints zielgerichtet platziert
Zielgruppe verstehen & erreichen: Du analysierst digitale Verhaltensweisen, identifizierst relevante Kanäle (z. B. Google, Meta) und entwickelst passenden Content
Worauf wir uns freuen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
Nachweisliche Berufserfahrung in der Steuerung performance-orientierter Online-Marketing-Projekte über verschiedene Kanäle hinweg
Analytisches Denken, KPI-Verständnis und sichere Handhabung von Web-Analyse-Tools
Wer wir sindMit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.
Remote working/work at home options are available for this role.
Gruppenleiter SPS-Programmierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch Abwechslungsreiche Tätigkeit von Entwicklung über Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen Ein innovatives Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil Kenntnisse in der objektorientieren Programmierung setzen wir voraus Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter Du hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau Das kannst Du von Weber erwarten: Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung. Benefits Freiwillige Sonderleistungen Freiwillige Prämienzahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos Entwicklungs möglichkeiten Zugang zu LinkedIn Learning Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen Englisch Kurse und Babbel-Zugang Verpflegung Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine Snack- und Getränkeautomaten vor Ort Wasserspender Gesundheits management Gesundheitstage Ernährungsberatung Rauchentwöhnung Bio-Impedanz-Messung Schmerztherapie Work-Life-Balance Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem Homeoffice 38 -Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich von Überstunden Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen Höhenverstellbare Tische Neuste Arbeitsmittel Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit Die Mitarbeiter-App Flurfunk Alle Infos immer auf dem Smartphone parat Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar Firmenevents Sommerfeste Weihnachtsfeiern After-Work-Partys Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassenWirtschaftswissenschaftler als Leiter Controlling / Finanzplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre neuen Aufgaben Als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen bei Euroimmun übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe und gestalten gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit. Sie führen die 13 Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten Die Besonderheiten Sie berichten als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen direkt an den CFO der Euroimmun Gruppe Ihr Arbeitsort wird Dassow sein; nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern zusammen Das zeichnet Sie aus Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation Sie können mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld – vorweisen Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre mindestens dreijährige Führungserfahrung sind Sie in der Lage, Ihr Team wirkungsvoll zu motivieren und zu leiten Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem US-Mutterkonzern revvity und Beratern leicht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung 30 Urlaubstage Gesundheit ist das höchste Gut Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 € Physioservice und Massagen Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents Gemeinsam wachsen Jahresfeedbackgespräche Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Gute Arbeit zahlt sich aus Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag) Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen 13 Gehälter Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest Und vieles mehr!Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir suchen Ihre Gebäude- und Immobilienkompetenz für die Abteilung Zentrale Technik (ZT). Die Zentrale Technik der Universität Bayreuth ist mit 6 Referaten und insgesamt rd. 130 Personen verantwortlich für den technischen Betrieb sowie die Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude, Außenanlagen und technischer Infrastruktureinrichtungen der gesamten Universität. Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines / einer Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Referates ZT 6 mit den Bereichen Bauunterhalt, Facility Management, Zutrittskontrollsysteme und Raumverwaltung Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen an bestehenden Lehrstühlen und in spezifischen Laborbereichen, insbesondere im Rahmen von Berufungen, in Abstimmung mit den weiteren Referaten der ZT Erfassung, Planung und Durchführung des notwendigen Bauunterhalts für bestehende Gebäude in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt Planung und Koordination notwendiger Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des universitären Betriebs, inkl. der RÜV-Mängelbeseitigung in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt Anmietungsmanagement in Abstimmung mit Ministerium und Immobilien Freistaat Bayern (ImBy) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) in einem für das Aufgabenfeld geeigneten Studiengang, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement ggf. auch Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur Einschlägige berufspraktische Erfahrungen, möglichst in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Aktives, selbstständiges, sorgfältiges sowie kosten- und ergebnisorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Kompetenzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse MS Office, vorteilhaft wären CAD-Kenntnisse Führerschein Klasse B Was Sie erwarten können: Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zahlreichen Herausforderungen konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgter Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Übernahme im Wege der Versetzung ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich. Alternativ ist eine Anstellung nach TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.08.2025 unter Angabe des Kennworts „ Leitung ZT 6“ über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Leiter der Zentralen Technik: Herrn Gerald Weber, Tel. 0921/55-2100, gerald.weber@uni-bayreuth.deWerkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen
Jobbeschreibung
Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen Vollzeit Dr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, Deutschland Ohne Berufserfahrung $project.internalReferenceId Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. Kommunikations- & Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihr Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. ONLINE BEWERBEN! Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida www.hundhausen.de Job teilenInformatiker als Lead System Architect Datacenter / Planung und Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen . Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen . Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt. Das sind die Aufgaben: Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen. Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen. Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein. Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher. Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften. Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen. Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams. Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert. Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern. Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran. Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Lena Ehemann Telefon: 49 (911) 31942448 E-Mail: karriere@datev.deAnlagenmechaniker Heizung / Sanitär / Klimatechnik – Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wirtschaftswissenschaftler:in als Fachgebietsleiter:in Pricing / Erneuerbare Energien
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien. Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs. Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte. Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Senior IT Applications Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Als (Senior) IT Application Manager:in unterstützt Du proaktiv unsere interne IT-Abteilung und fungierst als Verantwortliche:r für unser internes Leistungserfassungstool basiernd auf Power Platforms , sowie für Lizenzen und interne Systeme an unserem Hauptsitz in Saarbrücken . Du bist zentrale:r Anspechpartner:in bei technischen sowie fachlichen Fragestellungen, organisierst übergreifende Projektteams als Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und der IT und sorgst darin für entsprechenden Know-How Transfer . Du übernimmst Verantwortung für die Digitalisierung und Dokumentation von Prozessen sowie Datenflüssen und bist damit eine tragende Stütze bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du erstellst themenbezogene Guidelines sowie Bedarfsanalysen und betreust Systeme von der Produktevaluierung bis hin zum Projektmanagement /-controlling . Im Betrieb überwachst Du den Systemstatus, organisiert Updates und behältst stets Innovationen im Blick. Zudem erwartet Dich in Deinem IT Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktive Gehaltspakete, betr. Altersvorsorge oder andere Benefits, wie z.B. Jobrad Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, insbesondere im Bereich IT-Architektur Umfangreiche Kenntnisse von Microsoft Power Platform und Microsoft Dataverse Tiefgehende IT-Projektleitungserfahrung, auch mit agiler Projektmethodik Erfahrung in Prozessmodellierung mit BPMN und IT-Anforderungsmanagement Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit, flexibles und unternehmerisches Denken Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.Patent Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA. Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as: You want to accelerate STADA's pipeline with your patent activities in a globally operating Intellectual Property team and contribute to STADA's growth? We are looking for you as a Patent Manager (m/f/d) to strengthen our IP team. What you can expect You will provide comprehensive global patent law support for projects from start to product launch. You are responsible for identifying the patent landscape and expiration dates of relevant patents. You conduct patent-related freedom-to-operate analyses. You develop solutions and strategies to avoid patents while minimizing risks. You identify and evaluate patent-related risks and opportunities by analyzing scopes of protection, assessing granting probabilities, enforceability, and validity of third-party patents and applications. You collaborate with external patent attorneys to challenge third-party patents. You review contracts from a patent law perspective. You handle and manage monitored patent applications. You advise departments on patent issues related to the projects. Who We Are Looking For You have a degree in Chemistry or Pharmacy. You demonstrate excellent knowledge and substantial experience in European and German patent law. You have solid experience in freedom-to-operate analyses. Ideally, you bring professional experience from the patent department of an industrial company. You work diligently, reliably, and independently, with a commitment to excellence. You have a strong sense of responsibility and are a team player. Very good English skills, both written and spoken, round out your profile What we offer An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development Individual development and training opportunities Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile) Job ticket for the RMV region and Job Bike Childcare allowance Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge) Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme Subsidized cafeteria We look forward to receiving your application via our career portal. At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to recruiting@stada.de. We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de.) and let us know how many hours per week you would like to work. STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. LI-MK1 LI-HYBRIDLeiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik / Antriebs- und Anlagentechnik (Teilzeit / Vollzeit) (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie Als Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik im Bereich Zentrale Technik der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab 01.11.2025 folgende Aufgaben: Planung, Leitung und Steuerung aller Arbeiten im Bereich Elektrowerkstatt unter Berücksichtigung der Sicherstellung der Aufgaben der Zentralen Technik Überwachung des Materialflusses und des Betriebsmitteleinsatzes Sicherstellung der Handwerkergestellung auf dem Standort bei regelmäßigen Reparaturen und Großreparaturen Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten über und unter Tage und den Einheiten der Zentralen Technik Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften und Pflichten Initiative zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie und Mitarbeit in Projekten Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik als Dipl.-Ingenieur:in (TU/TH/FH)/Master/Bachelor, erfolgreich abgeschlossene Oberklasse FWT, Techniker:in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, Prozessleittechnik, Sensor- und Netzwerktechnik sowie der Antriebs- und Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Hohes Maß an Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Erfahrung und Geschick in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:inn und Teams Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich. Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Sicherer Arbeitsplatz Teamevents Weiterbildungen Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Kantine Mehrarbeit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Zusatzqualifikationen Gesundheitsaktionstage Zusätzliche Angebote Vergünstigungen Zusätzliche Freizeit E-Learning-Plattform Sportangebot Kostenlose Getränke Kostenlose ParkplätzeIngenieur Tiefbau / Leitungsbau als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Tief- und Rohrleitungsbau . Eine Aufgabe, die herausfordert Als Projektmanager denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu. Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig. Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte. Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit. Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus (Bauingenieurwesen) oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung. Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch. Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt. Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim
Jobbeschreibung
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Dreieich Über diese Stelle Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Dreieich Eisenbahnstr. 172 63303 Dreieich https://www.kursana.de/dreieich/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Profil: Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Verkehrsgünstige Lage Prämie für kurzfristiges Einspringen Beständiges Team mit viel Motivation Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Jana Kirchner Direktorin 49-6103-73239-0 jana.kirchner@dussmann.deLeitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen (Verwaltungswirt(m/w/d))
Jobbeschreibung
Frische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Wege sind kurz, die Mieten günstig und Städte wie Bremen, Oldenburg und Hamburg schnell zu erreichen. Wer hier wohnt, will nicht wieder weg, und wer neu hinzukommt, wird schnell in einer netten Gemeinschaft aufgenommen. Unterstützen auch Sie uns dabei, unsere Stadt noch attraktiver zu gestalten. Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen Ihre Aufgaben:Sie übernehmen in dieser anspruchsvollen Position die Leitung des Amtes für Finanzen und steuern in diesem Rahmen sämtliche zugeordneten Prozesse. Dem Amt sind 14 Mitarbeitende zugeordnet. Zu Ihren Tätigkeiten gehört insbesondere die Beratung und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Finanzen und Finanzierung der Stadt Nordenham. Ihnen obliegt die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung. Sie sind erste Ansprechperson der Kommunalaufsichtsbehörde und der politischen Gremien in sämtlichen Belangen der Haushaltsplanung und Haushaltsführung. Sie sind verantwortlich für die Eigentumsrechte bebauter und unbebauter Grundstücke, für Kauf- und Tauschverträge sowie für die Grundstücksbewertung kommunaler Liegenschaften. Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Profil:Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Sie bringen Verwaltungserfahrung in verschiedenen Bereichen ebenso wie fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen mit. Zudem zeichnen Sie sich durch Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus und verbinden Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Entscheidungsfreude und Know-how im Konfliktmanagement. Wir bieten:Sie erwartet eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 13 NBesG. Wir sind bei der Wohnungssuche behilflich und unterstützen Sie, wo wir können, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Nordenham ist bestrebt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Kontakt:Auskünfte zur Position erteilt Ihnen Herr Sven Hinderks (Telefon: 04731/84-231, E-Mail: sven.hinderks@nordenham.de). Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich im PDF-Format bis zum 21.09.2025 an die Personalabteilung der Stadt Nordenham per E-Mail unter: personal@nordenham.de.Stadt Nordenham Walther-Rathenau-Straße 25 26954 NordenhamNordenham ist mit seinen 26.500 Einwohnern (m/w/d) eine selbstständige Gemeinde an der Wesermündung mit einer überdurchschnittlich und vielseitig ausgeprägten Wirtschafts-, Wohn- und Angebotsstruktur. Alle allgemeinbildenden Schulen sind am Ort, gute Kindergarten- und Krippenangebote, Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen mit Sportboothafen, Segelflugplatz, Stadthalle "Friedeburg", Jahnhalle etc. mit Theater-, Musik- und vielen anderen Veranstaltungen, kurze Wege zur Küste und zu den Oberzentren bieten vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.nordenham.de.(Senior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Key Account Manager (m/w/d) – Labordiagnostik
Jobbeschreibung
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Key Account Manager (m/w/d) – Labordiagnostik Region – Kassel Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres kollegialen Vertriebsteams leisten Sie durch die Gewinnung neuer und die Betreuung bestehender Einsender*innen in der Region Kassel einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: In Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Akquise neuer Einsender*innen sowie die Beratung und Betreuung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich. Als Bindeglied zwischen dem Labor und zuweisenden Ärzt*innen repräsentieren Sie SYNLAB in Ihrem Vertriebsgebiet. Hierbei gewährleisten Sie eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und auszubauen. Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenkontakte in der Region auf und unterstützen diese aktiv bei der digitalen Anbindung. Die Organisation von und Teilnahme an Messen sowie Veranstaltungen rund um unser Dienstleistungsspektrum vervollständigt Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das bringen Sie mit: Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Dabei haben Sie das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus: Dank abgeschlossenem/r Studium / Berufsausbildung als MTA / MFA / PTA / Medizinprodukteberater / Pharmareferent (m/w/d) oder vergleichbar verfügen Sie über das notwendige medizinisch-diagnostische Wissen, um unsere Kund*innen kompetent zu beraten. Sie bringen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst (Firmenkund*innen / B2B) mit, gerne aus dem Labor-, Praxis- oder Krankenhausumfeld. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Abschlussstärke und Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung begeistern Sie neue Kund*innen für eine Zusammenarbeit mit uns. Ihr professionelles Kommunikationsverhalten, Ihre Kontaktstärke und Ihr verbindliches Auftreten helfen Ihnen dabei, langfristige Kundenkontakte aufzubauen und zu vertiefen. Kaufmännische Fähigkeiten sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, CRM-System) runden Ihr Profil ab. Das können Sie von uns erwarten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice Sorgfältige Einarbeitung, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse Attraktive Benefits wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms Starten Sie durch ... in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition Expert) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! SYNLAB Holding Deutschland GmbH / Region Kassel Kurt-Wolters-Straße 2-4 | 34125 Kassel | www.synlab.de Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.Schichtleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das bringst Du mit:- Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Logistik, sowie der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Warenwirtschaftssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (zwei Schichten)
- Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Selbständigkeit innerhalb des Aufgabenbereichs
- Bearbeitung der Kundenaufträge und Bestellungen
- Zusammenstellung der Ware
- Bereitstellung der Ware für die Spedition
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Team Leader und HR
- Berichterstattung an Team Leader, sowie Head of Warehouse
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
- Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
- 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
- Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
KontaktWir freuen uns auf deine Bewerbung.
Svenja Böttcher
Takko Fashion
Alfred-Krupp-Straße 21 48291 Telgte, DeutschlandGeschäftsführer: Martino Pessina, Thomas Füllhaas, Sebastian Weber Amtsgericht Münster HRB 13245 | Ust.-Id Nr. DE275314125 | [Website-Link gelöscht]
Application Manager (m/w/d) Dynamics 365 Business Applications (CRM)
Jobbeschreibung
Karriereportal Application Manager (m/w/d) Dynamics 365 Business Applications (CRM) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben Customizing von MS Dynamics365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations) Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation Durchführung von User-Schulungen Selbstständige Evaluierung von optimierenden Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations Erfahrung mit MS Power Automate, PowerBI sowie mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central wünschenswert Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit und Offenheit Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) mobile Arbeit (anteilig) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Bernd Schmitt 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Bewerben Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen powered by d.vinciProgramm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Skip to content TenneTCareer site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alertLogin EnglishDeutsch English NederlandsProgramm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)ApplyProgramm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job in der Unternehmenssicherheit! Wir suchen einen leidenschaftlichen Programm-Manager (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneTDeine Hauptaufgabe ist die Strukturierung und Steuerung der zentralen Sicherheitsprogramme und Initiativen - von deren Idee, Planung bis hin zur UmsetzungDu entwickelst passende Formate, Tools und Strukturen für Projektverfolgung, Status-Reporting und Gremienkommunikation und sorgst für Transparenz bei Status, Risiken und FortschrittWir betrauen dich mit der Gestaltung und Koordination interner Kommunikation rund um Sicherheit, Resilienz und Veränderung - konzeptionell und operativDu verbindest Fachbereiche, koordinierst Abstimmungen und stellst sicher, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommenDu arbeitest in direkter Anbindung an den Leiter Unternehmenssicherheit und bereitest strategische Themen und Entscheidungsvorlagen professionell aufDein ProfilDie Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement , Kommunikation oder Wirtschaftsingenieurwesen . Alternativ hast du eine vergleichbare QualifikationDu hast fundierte Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im KRITIS- oder EnergiesektorDu verstehst Sicherheitsgovernance , bist mit regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut und kannst diese in operative Strukturen übersetzenEine ausgeprägte kommunikative Stärke und die Fähigkeit sicher zwischen Fachlichkeit und Strategie zu vermitteln ist für diese Stelle unerlässlichDeine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, du arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch eine starke Vernetzungsfähigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch ausDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sindUnser Recruiting ProzessUnsere BenefitsFlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperliche und mentale Gesundheit & persönliche EntwicklungGesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes & ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetailsUnsere HerausforderungenAsset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei.Zusätzliche InformationenAb November 2025 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen AnforderungenDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!Vergütung83300 € - 104400 €IDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead togetherPia Wagner Recruiter Pia.Wagner@tennet.eu People Talent AcquisitionFlorian Weinlein Hiring Manager Florian.Weinlein@tennet.eu Asset Management Security OfficeHöre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnenSchon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltCopyright © 2024Bauingenieur als Projektleiter Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben:- Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte,
- Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen,
- Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP,
- Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen,
- Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit,
- Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation.
- Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wirtschaftswissenschaftler als Manager Treasury / Inhouse Banking (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team als
Manager Treasury Back Office (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und möchten aktiv die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Manager Treasury Back Office (w/m/d) verantworten Sie die Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns, übernehmen die Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Finanzpartnern zusammen. Werden Sie teil unseres Teams und bringen Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Aufgaben:
- Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns
- Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und des Cash Pooling, Geldmarktaufnahmen
- Inhouse Bank Abwicklung
- Erfassung und Überwachung von Treasury Zahlungen, Payments-on-behalf Zahlungen
- Kontrolle, Abgleich und Evidenz aller finanziellen Transaktionen die von Front-Office kontrahiert werden
- Beantragung und Erstellung von Bürgschaften, Avalen, Garantien im In- und Ausland
- Erstellung und Verwaltung von Intercompany Darlehensverträgen
- Administration/Dokumentation aller Geschäftsvorgänge zwischen Konzern-Treasury und den Partnern in den Finanzmärkten
- Abwicklung des konzernweiten Netting
- Projektleitung oder Mitarbeit bei Treasury Projekten
- Übernahme von Vertretungsaufgaben (innerhalb Treasury)
Kompetenzen:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Treasury oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Corporate Finance eines international tätigen Unternehmens oder einer Bank wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management- oder Risiko-Management-Systemen wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Partnermanager:in für Schulung & Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot.
- Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen.
- Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen.
- Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du bist bereit unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement
Jobbeschreibung
Über unsStarte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. AufgabenStrategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)Betreuung ausgewählter Private-Label-FondspartnerVerantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von FondsprojektenVerantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der FondsmandateProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder VermögensverwaltungFundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!Wir bietenAktienprogrammWir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Betriebliche AltersvorsorgeWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Hardware LeasingLease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. Mobiles ArbeitenOb von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter (m/w/d) für unsere Roboteranlagen
Jobbeschreibung
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter (m/w/d) für unsere Roboteranlagen IHRE AUFGABEN Durchführung von Einricht- und Umbauarbeiten an unseren Roboteranlagen sowie an weiteren Maschinen und Werkzeugen Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gemäß vorliegenden Wartungsplänen Selbständige Fehlersuche und Diagnose sowie Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen Dokumentation und Archivierung aller durchgeführten Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Sicherstellung des Bedarfs an Verschleiß- und Ersatzteilen Verantwortliche Verwaltung und Organisation der erforderlichen Betriebsmittel IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung Metall, bspw. zum Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker Erfahrung in der Kaltumformung von Metall Kenntnisse der Roboter-, Profilier- und Verbindungstechnologien sind von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung konventioneller Werkzeugmaschinen Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik Kenntnisse der QS-Grundsätze Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamgeist, Flexibilität und Engagement UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser 35 Stunden/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: 49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-24737 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBENFilialleiter Einzelhandel Textil / Fashion Store (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Store Manager (m/w/d) für unsere zero Stores in Bamberg | Grüner Markt und Bayreuth | Rotmain - Center übernimmst du die Verantwortung für zwei Standorte und zwei Starke Teams. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.Das sind Deine Aufgaben
:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache deine Team's
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir
:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit
:- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
- Reisebereitschaft, um für deine beiden Stores da zu sein
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d) Das erwartet Sie Sie leiten eigenverantwortlich die Geschäftsbereiche Recht und Steuern (u. a. Handels- und Gewerberecht, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) und Unternehmensgründung und -förderung mit einem Team von insgesamt zehn Personen Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht) Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit und betreuen den Finanz- und Steuerausschuss unserer IHK Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen Das bieten Sie uns Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Exzellenz und strategischem Weitblick unsere Geschäftsbereiche Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung gestaltet: Studium der Rechtswissenschaften, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Position in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen Ihre persönlichen Stärken: Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt: exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer proaktiven und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt starke Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche – für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Familienfreundlichkeit Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterbildung & Entwicklung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Freude an der Arbeit Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht – bei Events, im Alltag und mit einer gelebten Duz-Kultur. Gesundheit & Wohlbefinden Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. Standort Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt – bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber. Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Ihr Ansprechpartner ist Christian Wöste, Tel. 0541 353-510 . Jetzt online bewerben Ref.Nr. YF-27098 bitte in der Bewerbung eingeben.Projektmanager Prozess- & Risikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst - Erstellung, Pflege, Weiterentwicklung und Etablierung von BRITA Prozessen - fachbereichsübergreifend in geeigneten Softwaresystemen, z.B. Pro.File, Q.wiki
- Begleitung von Audits, insbesondere Prozess-Audits auf nationaler Ebene
- Fortlaufende Weiterentwicklung (KVP) der bestehenden Projektmanagement-Prozesse,-Standards und -Methoden für BSC- und Business-Projekte
- Fortlaufende Optimierung und Durchführung der BRITA-weiten Schulungen mit Prozessmanagement, Projektmanagement- und/oder BSC-Bezug auf internationaler Ebene
- Projektspezifisches Coaching der Projektbeteiligten, Unterstützung der Projektarbeit durch Moderation von Workshops und Support bei der Statusberichterstattung
- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und methodensichere Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von FMEA-Runden
- Administration von FMEA Software Tools aller Art (z. B.: APIS)
- Mitarbeit in Projekten in Bezug auf die Gestaltung und Bereitstellung einer für die Projektarbeit adäquaten Infrastruktur
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Projekt-, und Risikomanagement
- Sehr gutes Grundlagenwissen im Projektmanagement und im Bereich Project-Management-Office-Prozesse
- Detaillierte Kenntnisse in der Konzepterstellung und des Prozessmanagements
- Berufserfahrung in der Projektleitung, Moderation von Prozess-Workshops und Kenntnisse in der Anwendung von FMEA-Methoden
- Sehr gute Nutzerkenntnisse in JIRA und Confluence sowie Anwenderkenntnisse in Q.wiki
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Methodenkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2550
Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders) Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten? Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss. Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen Deine Rolle bei Nect Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities. Deine Aufgaben: Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.) Verstehen von Kundenbedürfnissen & Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext Netzwerken & individuelle Ansprache potenzieller Kunden Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads Pflege & Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales) Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z. B. Jira/Confluence) Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline Deine Skills & Haltung: Du arbeitest zielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur Du erkennst Vertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert Du bringst Fähigkeit zum komplexen Denken mit – z. B. bei regulatorischen Anforderungen Du bist ein Menschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe Was wir dir bieten Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %) Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: modern, digital, ehrgeizig Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung Regelmäßige Events Du bist bereit, richtig Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt.Key Account Manager*in Atlassian
Jobbeschreibung
Warum wir?
Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern.Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.
Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts:
Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. - Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung:
Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. - Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung:
Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen - Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung:
Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. - Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung:
Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe.
- Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren.
- Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Ingenieur Elektrotechnik Projektleitung Primärtechnik Stromnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.
Meine Aufgaben
- Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
- Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
- Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
- Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
- Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Head of Energy Billing, Payments & Data Management
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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