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21.089 Jobs gefunden

Economist as Head of Short-Term Flex Trading / Asset Management (f/m/d)

Favorit
E.ON Energy Markets GmbH München 11.06.2025

Jobbeschreibung

E.ON Energy Markets GmbH

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.

At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.

Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in München and apply online as Head of Short-Term Operations & Flex Trading (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.

Your tasks

  • Manage a team of experts supporting the short-term operations of E.ON Energy Markets (including project management, market analytics, meteorology and algo trading)
  • Drive the development of automated trading strategies for flexible assets in Germany, Neatherlands and the UK
  • Internal and external stakeholder management with regards to flex projects
  • Act as an interface between the regional trading teams, asset management and the development team for our virtual power plant
  • Take commercial responsibility for algo/auto trading strategies on the short-term markets
  • Support the setting up of new products, assets or processes for short-term trading from the business side
  • Ensure constant improvement and further automatization of trading processes together with our IT team
  • Support and drive the personal development of the team members

Your profile

  • Excellent Degree in Engineering, Energy Economics or similar discipline
  • Excellent understanding of the Day Ahead, Intraday and ancillary service markets in Germany, Netherlands and/or the UK
  • Profound understanding of market rules, processes and regulations around physical short-term trading
  • Experience as a Power Trader, Power Optimizer or comparable experience
  • Experience in short-term gas operation is of advantage
  • Team player with strong communication and collaboration skills
  • Ability to adapt to a dynamic market and willingness to permanently challenge the status quo
  • Highly entrepreneurial individual with proven track record in P&L contribution.
  • Fluency in English and German is required

E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future.

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

  • Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
  • Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
  • Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
  • Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
  • Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
  • Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
  • Nutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)
  • Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
  • A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
  • Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

HR Manager (m/w/d)

Favorit
WattFox Freiburg im Breisgau 15.06.2025
Hybrid Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam großartig – werde Teil des TeamsLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) am Standort Freiburg wirst du zusammen mit dem großartigsten People Operations Team zur treibenden Kraft für eine moderne und zukunftsgerichtete Arbeitsumgebung, in der du smarte Prozesse gestaltest und unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Struktur durch ihren Employee Lifecycle begleitest.
Unser Angebot
#HybridFlex: Passe deine Arbeitszeiten an deine Produktivität an und arbeite mit unserem Hybrid-Work-Modell flexibel von Zuhause oder unseren zentralen Offices. Wir geben dir den Raum, den du brauchst.
#StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-)Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Feel-Good-Manager, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichem Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
#Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
#Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
#AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
#GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2025 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jour Fixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.
Deine Mission
Operations: Du kannst deine Leidenschaft für operative, administrative Aufgaben voll ausleben, indem du für den Employee Lifecycle vom On- bis zum Offboarding und für dessen Dokumente wie Arbeitsverträge und Vertragsanpassungen sowie Zeugnisse, mitverantwortlich bist.
Compensation: Du unterstützt gewissenhaft bei der Lohnbuchhaltung und stehst im Austausch mit unserem Steuerbüro und den Krankenkassen.
Struktur & Prozesse: Du liebst strukturiertes und genaues Arbeiten, behältst den Überblick über die Personalstammdaten unserer Füchse, sicherst deren Aktualität und Qualität in Personio und hast Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse.
Teamwork: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z. B. Talent Acquisition, Culture, Finance) zusammen und fühlst dich schnell als wertvolles Mitglied unseres WattFox-People-Teams.
Herz & Seele: Dir liegen deine Mitmenschen am Herzen, du kümmerst dich gern um die Anliegen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden, findest schnell und zuverlässig Lösungen und sorgst so dafür, dass sich alle zur Bestleistung befähigt und wertgeschätzt fühlen.
Projektmanagement: Wir sind ein Wachstumsunternehmen, welches dir die Chance gibt, WattFox durch deinen Input sowie deine kreativen Ideen in spannenden Projekten maßgeblich mitzugestalten.
Deine Talente
Du bringst bereits erste Berufserfahrung aus der Personalsachbearbeitung mit.
Du arbeitest innerhalb deines Aufgabefeldes selbstorganisiert, hast eine flexible Denkweise und fühlst dich in flachen Hierarchien wohl.
Du bist trittsicher im digitalen Arbeitsumfeld und versiert im Umgang mit den gängigen Tools aus der Office-Landschaft.
Du hast es raus, deine To Do's sinnvoll zu priorisieren, und bleibst so innerhalb deiner Deadlines - auch wenn es mal hektisch zugeht.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift) und trittst dabei überzeugend und mit einer positiven Grundeinstellung auf.
Interesse geweckt?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sei ein Fuchs und komm zu WattFox!
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: karriere@wattfox.de.

Leitung Krankenhaushygiene (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

  • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
  • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Applikationsmanager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 10.06.2025
App Bachelor Englisch Schulungen Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt. IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Eichwalde 14.06.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

SEO-/SEA-Manager+in (m/w/d)

Favorit
u+i interact Bielefeld 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen.

Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio.


Wir suchen nach einer/einem SEO-/SEA- Manager+in (m/w/d), um unsere Business Unit Brand Marketing + Communications auszubauen und weiterzuentwickeln.



Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Keyword-Strategien für organische und bezahlte Suchergebnisse, um die Performance und Sichtbarkeit zu maximieren
  • Durchführung detaillierter Wettbewerbsanalysen
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in Google Ads, Microsoft Ads und anderen Suchmaschinenplattformen
  • Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, Video, Shopping)
  • Berichterstattung und Präsentation von Kampagnenergebnissen, Trends und Empfehlungen an das Management


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Expertise in digitalen Marketingstrategien
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in SEO und SEA mit umfassenden Kenntnissen in Google Ads, Google Analytics und Suchmaschinenoptimierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Sistrix, Ahrefs oder/und Screaming Frog
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten


Wir haben auch einiges zu bieten

@harmony: Your treats for body + mind

Für dein Wohlbefinden bieten wir dir viele Möglichkeiten, um deine mentale + physische Gesundheit zu unterstützen. Vom wöchentlichen Fitness-Training übers Job-Rad bis zu digitalen Events in Sachen Stressmanagement und Meditation. Alles natürlich optional.


@exchange: Open mind + open spaces

Wir leben eine offene Firmenkultur. Also, her mit deinen frischen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen und neuen Strategien! Silo-Denken? So 80er. Deshalb tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben neugierig und transparent. Statt übereinander zu reden, reden wir lieber miteinander. Wertschätzend. In flachen Hierarchien.


@home or @office: A workplace that suits you

Drei Tage bei uns, zwei Tage an deinem Lieblingsort – das ist die Formel, mit der es bei uns am besten läuft! Wir bieten dir dafür in unseren Räumen die passende Ausstattung wie ergonomische Bürostühle, große Bildschirme und höhenverstellbare Tische.

Und falls dir fürs (Out-of)-Home Office etwas fehlt, dann sprich uns gerne an. Wir möchten dir in jeder Konstellation optimales Equipment anbieten.


@flow: Your flexible working time

Dein Arbeitszeitmodell? So individuell wie deine Lebensphasen. Und immer pro Familienleben: Innerhalb der Kernarbeitszeit entscheidest du, wann du startest und wann du Feierabend machst. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. Fünf- oder Vier-Tage-Woche. Für Kolleg+innen mit Nachwuchs gibt es Sonderurlaub, wenn das Kind erkrankt. We got your back! Dein Arbeitszeitmodell ist übrigens nicht in Stein gemeißelt, sondern passt sich ganz deinen Bedürfnissen an.


@team: Your colleagues to steal horses 😉

Kolleg+innen, auf die du dich verlassen kannst? Findest du bei uns wirklich. Für den Zusammenhalt – und natürlich Spaß – tun wir Einiges: Team Events, Feierabendbier, jahrbuchverdächtige Feste. Vor Ort oder digital. Rein freiwillig, versteht sich. Und wir übertreiben nicht, wenn wir sagen: Bei uns sind schon Freundschaften für’s Leben entstanden.


@numbers: Your extra money

Zusätzlich zu deinem Gehalt und jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst du bei uns je nach Bedarf von Zuschüssen für die KiTa und/oder die berufliche Altersvorsorge, einem Jobticket oder vermögenswirksamen Leistungen. Und: Wenn wir über deine Empfehlung neue Mitarbeiter+innen finden, honorieren wir das mit einer Extra-Prämie.



Du möchtest bei uns arbeiten?

Du möchtest als SEO-/SEA- Manager+in (m/w/d) bei uns arbeiten? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbung an karriere@uandi.com.

Erzähl uns was zu dir, deiner Motivation und zeig uns in deinem Lebenslauf, was du schon alles gemacht hast. Gib bitte auch deine Gehaltsvorstellung mit an. Hast du Arbeitszeugnisse? Dann freuen wir uns auch darüber. Und last but not least: Bitte schick uns Arbeitsproben.



HAST DU FRAGEN ZU DIESEM JOB ODER ZU UNS?

Für Fragen wende dich gerne an die karriere@uandi.com. Unser HR-Team wird sich dann schnellstmöglich bei dir melden.

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 10.06.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben: HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeisenangebotsWas Sie auszeichnet: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit WertschätzungJetzt bewerben!

HSE-Manager Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.05.2025
Recht Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Favorit
LIST Gruppe Bielefeld 13.03.2025

Jobbeschreibung

LIST BiB ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Unser Spezialgebiet: Wir bauen im Bestand. Aus veralteten und oft lange leerstehenden Standorten werden so neue Anlaufpunkte. Wenn Spezialist:innen z.B. für die digitale Bestandserfassung, für Planungsleistungen und Nachhaltigkeitsberatung gefragt sind, ziehen wir diese aus den LIST-Gesellschaften hinzu.

Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und revitalisier mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:

  • eigenverantwortliche Errichtung teil- und schlüsselfertiger Bestandsbauprojekte
  • Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen
  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gemeinsam mit dem Einkauf
  • Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
dein Profil Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich. Folgende Punkte runden dein Profil ab:

  • Gelernte:r Architekt:in oder Bauingenieur:in mit fundierter Erfahrung im Umbau- und Sanierungsbereich
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Positive Grundeinstellung
  • Teamplayer:in
Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende Bauprojekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält!

Junior Schichtleiter Neumünster FOC (all genders)

Favorit
Starbucks Deutschland Neumünster 13.03.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Ortszulage zur Kompensation erhöhter Lebenshaltungskosten
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

Elektroniker:in / Elektriker:in Netzführung

Favorit
Deutsche Bahn AG München 01.05.2025
MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in in der Netzführung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München. In einer innerbetrieblichen Funktionsausbildung bereiten wir dich auf deine neue Aufgabe vor. Die Tätigkeit kannst du sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit in ganzen Tagen wahrnehmen.
Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der elektrischen Triebfahrzeuge und Bahnhöfe in Bayern
  • Mit Leidenschaft stellst du von unserer Zentralschaltstelle aus den reibungslosen Ablauf des Bahnbetriebs sicher
  • Du kümmerst dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und stellst mit deinen Kolleg:innen eine schnelle Entstörung sicher
  • Die Fernüberwachung von Stromerzeugungsanlagen im Bahnenergienetz übernimmst du ebenfalls und stehst dabei in engem Austausch mit deinem Team
  • Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung) durch
  • Mit der Nachfolgeschicht arbeitest du Hand in Hand und übergibst die offenen Themen
  • Durch deine Tätigkeit leistest du einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Bahnenergienetz
Dein Profil:

  • Deine Ausbildung zum:zur Facharbeiter:in / Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen bzw. einen gleichwertigen Abschluss erworben, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der 15kV-Bahnstrom-Netzbetriebsführung sind wünschenswert, aber kein Muss (wir qualifizieren dich bei Bedarf)
  • Zu deinem Team hast du immer einen guten Draht und bleibst auch in Stresssituationen locker
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran, dich in fachübergreifende Problemstellungen hineinzudenken
  • Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst rundet dein Profil ab
Bei Umzugskosten und temporären Wohnraum unterstützen wir dich.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Trainee Bereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Bäcker Görtz Ludwigshafen 22.05.2025

Jobbeschreibung

Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.

Ihre Vorteile Firmenwagen mit privater Nutzung

Smartphone & Tablet zum mobilen Arbeiten

Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Systematische Einarbeitung Durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team

angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen

Ihre AufgabenHier unser Programmablauf:

Ausbildungsstation Filiale

  • Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung

Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Backhaus

  • Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark

Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Verwaltung

  • Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung

Ausbildungsstation Einarbeitung Bereichsleitung

  • Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung

  • In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen

Anforderungen:

Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel im Handel),eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk, Handel oder Gastronomie

  • Sie sind mobil, flexibel und belastbar

  • Sie weisen ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement auf

  • Sie haben die Bereitschaft und das Potential Führungsverantwortung zu übernehmen (Führungsstärke unter Beweis zu stellen)

Ihr KontaktTeam-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244
E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]

Filialleitung (m/w/d) – Zwingenberg

Favorit
Bäcker Görtz Zwingenberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.

Ihre Vorteileeinen zukunftssicheren Jobbeim Marktführer in der Region

Mitarbeiterrabattbis zu 50% auf unser Sortiment

Corporate BenefitsAttraktive Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Systematische EinarbeitungDurch ein aufgeschlossenes und freundliches Team

Jobticket50% Zuschuss

Übertarifliche Bezahlungzuzüglich Trinkgeld + Zuschläge

Ihre Aufgaben
  • Vorbild im aktiven Verkauf und reibungslosen Ablauf der Filiale gewährleisten

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der unternehmensinternen Richtlinien

  • Mitarbeiterführung, Einsatzpläne erstellen und Personalbedarfe abstimmen

  • Einhaltung der ges. und unternehmensinternen Hygienevorgaben sowie Arbeitsschutzrichtlinien

Anforderungen:

Ihr Profil
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel und falls gegeben über erste Führungserfahrung

  • Sie lieben Verkaufstätigkeiten

  • Sie haben eine ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise

  • Sie sind freundlich, kommunikativ und motiviert

  • Sie sind belastbar und flexibel und zeigen volle Einsatzbereitschaft

Ihr KontaktTeam-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244
E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]

Technischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Ergolding 16.04.2025
Energiewende Englisch Firmenwagen MS Office Projektmanagement Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-0195
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Technischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Ihr Profil:

  • Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung können Sie punkten
  • Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
  • Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort
  • Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

  • Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss
  • Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge
  • Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
  • Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern
  • Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Projektleiter/Bauingenieur/Bauleiter – Energieinfrastruktur Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bonn Bonn 10.06.2025

Jobbeschreibung

 Kennziffer: IE 25/13/20

Freuen Sie sich auf Folgendes

  • Bauprojektmanagement: : Ihre Aufgabe umfasst primär die Bauleitung im Tiefbau für den Ausbau und die Instandhaltung im Bereich des Stromnetzes (1 kV und 10 kV). Perspektivisch ist eine Ausweitung auf die weiteren Versorgungsmedien angedacht. Sie übernehmen Verantwortung für die Grundlagenermittlungen, erstellen Ausschreibungen und holen Angebote ein. Außerdem sind Sie für die Vergabe und Abrechnung zuständig.
  • Bauüberwachung: Sie sorgen dafür, dass Bauvorhaben und Baustellen im Einklang mit allen erforderlichen Genehmigungen und baurechtlichen Vorschriften ablaufen. Zudem liegt es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, die Verkehrslenkung und die Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle zu koordinieren.
  • Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Termine, Kosten, Details und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie behalten den Baufortschritt im Auge, sind vor Ort und halten alle wichtigen Prozesse in der Dokumentation fest.
  • Schnittstellenmanagement: Sie pflegen enge Kooperationen mit dem Tiefbauamt, anderen städtischen Ämtern sowie Versorgungsunternehmen und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Partnern wie Bauherren, Tiefbaufirmen und Ingenieurbüros zusammen. Darüber hinaus liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, professionell Bürgeranfragen zu bearbeiten.

Hier bringen Sie sich ein

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und Expertise.
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung und ggf. in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
  • Kenntnisse: Das Regelwerk der VOB und die tätigkeitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke sind Ihnen nicht fremd. 
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Damit überzeugen Sie uns

  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
  • (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Ihnen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 06:00 - 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben.
  • (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. 

Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)

Favorit
TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung Landshut 21.05.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten bei TTL/TTM


Übernehmen Sie gern Verantwortung? Sind Sie erst zufrieden, wenn jeder Kunde mit einem Lächeln im Gesicht Ihre Abteilung verlässt? Haben Sie Geschick in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen? Lieben Sie den Umgang mit Stoffen und Farben? Dann kommen Sie in die Mitarbeiter-Familie von TTL/TTM.


Dort sorgen Sie für passgenaue Deko-Konzepte im Laden und bei unseren Kunden zu Hause. Darüber hinaus stehen Sie unseren Kunden und Mitarbeitern beratend zur Seite, sind für die kreative und ansprechende Präsentation unserer Gardinen, Stoffe, Heimtextilien und Sonnenschutz-Produkte zuständig und stellen das Ausmessen und die Montage beim Kunden zu Hause sicher. Auch die Bestückung Ihrer Abteilung mit Waren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ein umfangreiches Serviceangebot gehört bei uns zur Firmenphilosophie. Wenn Sie diese mit Freude und Leidenschaft leben und an Ihre Kollegen weitergeben, Sie über eine adäquate Ausbildung und Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent verfügen, dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)

Das gehört dazu

  • Planen und Überwachen von Termine
  • Koordination mit anderen Fachabteilungen
  • Kundenberatung
  • Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch
  • Platzierung & Präsentation der Ware im Verkaufsraum
  • Material berechnen & bestellen

Voraussetzungen

  • Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung
  • gute Waren- und Branchenkenntnisse
  • angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgen)
  • Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit

Jetzt direkt bewerben!

Sie wollen unser erfolgreiches Team verstärken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.

Jetzt bewerben
TTL Tapeten-Teppichbodenland HGmbH | Herrn Volker Hölzel | Biegenhofstraße 23 | 96103 Hallstadt

Head of Controlling (m|w|d)

Favorit
Voith SE & Co. KG Ulm 11.06.2025
Bachelor Buchhaltung Controlling Englisch Finanzen Leitung Master MS Office Recht SAP

Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Planung der Division Commercial Vehicles.
  • Die Leitung der Controlling-Abteilung sowie die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Erkenntnisse gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Außerdem gewährleisten Sie die Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Steuerung der Unternehmensleistung sowie das gesamte Reporting.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung finanzwirtschaftlicher Vorschriften und Regularien.
  • In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem CFO der Division, dem Controlling-Team im Corporate Center in Heidenheim sowie den regionalen Finanzverantwortlichen (inkl. Controllern).
  • Eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Finanzbereichen wie Buchhaltung und ausgelagerten Services, Steuern, Treasury, Commercial Operations, Business Process Management, Recht und IT rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; ein Masterabschluss oder eine Zertifizierung (z. B. CPA, CMA) ist von Vorteil.
  • Außerdem bringen Sie nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Managementposition im Controlling mit. Vorzugsweise in der Automobilindustrie (8-10 Jahre).
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Grundsätzen und Praktiken des Finanzmanagements.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware (SAP R3, Navision, IBM Cognos TM1) und mit MS Office.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine starke organisatorische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Detailgenauigkeit.

Ingenieur Elektrotechnik als Bauleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Nürnberg 11.06.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Lead Expert Business Integration – GeoInfo (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Ulm 11.06.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann.

Als Lead Expert Business Integration verantworten Sie in der CS GIAS GeoInfo die Steuerung von Angeboten und Projekten sowie den sich daran anschließenden Betrieb der Solutions für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr (GeoInfoDBw). Sie leiten lösungsorientierte Nutzer- und Kundenbedarfe ab und steuern gemeinsam mit den service-erbringenden Einheiten die Leistungserbringung und Erfüllung der Kundenanforderungen im Spannungsfeld zwischen effizientem Standardbetrieb und den Solution-spezifischen Anforderungen der Bundeswehr. Dazu ernennen und beauftragen Sie Projektleiter*innen, mit denen Sie gemeinsam die Umsetzung von Leistungs- und Lieferverpflichtungen in Time und Budget sicherstellen.


Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der fachlich zugeordneten Aufträge inkl. der Vorhaben und komplexen Projekte im Bereich GeoInfo
  • Sicherstellung der Konzepte und des Zielbildes für Umsetzung, Weiterentwicklung und Betrieb der GeoInfo-Solutions samt Überführung in den BWI-Standard
  • Verantwortung für die Qualität der Lösungen sowie die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen
  • Steuerung der IT-Solutions über die gesamte Core Value Chain
  • Mitwirkung beim internen und externen Stakeholder Management sowie bei der Leitung von Kundengremien
  • Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Angeboten
  • Setup neuer Projekte und Teilprojekte
  • Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions für die Nutzerorganisation
  • Kostencontrolling für die verantworteten IT-Solutions
  • Sicherstellung des Reportings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im der Bereich der Planung, Umsetzung und Nutzung von GIS- und IT-Lösungen, idealerweise im Bereich des GeoInfoDBw
  • Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen, Erfahrung in Bundeswehr-Projekten von Vorteil
  • Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung, Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert
  • Ausgezeichnete Analyse- und Präsentations-Skills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Favorit
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. Wiesenburg 10.06.2025
flexible Arbeitszeiten Homeoffice TVÖD Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)VollzeitWiesenburg / MarkGestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens! Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg. Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich in unserer Wohnstätte Hoher Fläming in Wiesenburg/OT Benken. Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern.Das bieten wir Ihnen: Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und FestenFolgende Aufgaben warten auf Sie: Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dabei arbeiten Sie aktiv an der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver KompetenzenSie sind verantwortlich für die Dokumentation der Leistungserbringung die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern die Einhaltung von Qualitätsstandards die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Überwachung der PlanzahlenSie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten. Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus. Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus. Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116 Sind alle Fragen geklärt? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an job@rc-online.eu !© RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. Wittestraße 30 J 13509 BerlinÜber uns Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto „Am Leben teilhaben“ bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung. Jetzt bewerben

Senior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)

Favorit
zeb Innenstadt 10.06.2025

Jobbeschreibung

Deine Benefits

Versicherung & Altersvorsorge
Sicher unterwegs mit zeb - über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich - unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

zeb.life
Dein Leben verändert sich - und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Arbeitszeitmodelle
Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Hierfür kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) und unter Berücksichtigung deines Projekts dein Teilzeitmodell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Zudem gilt bei uns für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen.
  • Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
  • Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration - welche Themen treiben dich an? 
  • Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk.
  • Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei. 

Deine Skills

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
  • Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert, erste Führungserfahrung ist ein Kann aber kein Muss.
  • Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
  • Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional 

Good to know:

#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! 

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Carolin und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!

Dein Ansprechpartner/in

Frau Luisa Nondorf
+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) für die technischeAusrüstung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik /Elektrotechnik

Favorit
GIG GmbH innovative Gebäudetechnik Bremen 19.05.2025

Jobbeschreibung

Die GIG GmbH Innovative Gebäudetechnik ist ein kompetenter Anbieter für Fachplanerleistungen (HOAI LPH 1 - 9) in allen Technischen Gewerken, wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom) für Gebäude- und Infrastrukturmaßnahmen. Weiterhin bieten wir fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (ENEV-Nachweise, Passivhaus-Nachweise) sowie in Zusammenarbeit mit externen Planern Brandschutznachweise an. Der wirtschaftliche Einsatz von Energien im Gebäude ist unser weiteres Leitmotiv. Hierbei bewerten wir ebenso die Konstruktion von Gebäuden, mit der Suche nach wirtschaftlichen Lösungen, als auch die Möglich­keiten der energiesparenden Technik bis hin zu Passivhäusern. Hierzu verfügen wir über eine zeitgemäße, BIM-fähige Planungssoftware (3D) mit integrierten Berechnungs- und Simulationsprogrammen. Für unser engagiertes, 15-köpfiges Team suchen wir: Projektleiter / Projektingenieure (m/w/d) für die technische Ausrüstung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik Ihr Aufgabengebiet: Planung, Projektierung und Durchführung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik Erstellen der Planungen gem. Leistungsphasen 1-8 HOAI Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker / Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor / Meister oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärplanung oder Elektrotechnik CAD Konstrukteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Angenehme, verbindliche Atmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung Aktuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gestalten Sie Ihre Zukunft und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. GIG-GmbH Herr Palecki Am Kaffee-Quartier 5 28217 Bremen w.palecki@gig-gmbh.eu Tel. 0421/43609-74 http://www.gig-gmbh.eu Jetzt bewerben

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Leverkusen Nord Wuppertal 03.06.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Karlsruhe 11.06.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Serviceeinheit Fahrbahn am Standort Karlsruhe in der Durlacher Allee 110. Die Ausbildung findet blockweise auch in der Ausbildungswerkstatt in Augsburg sowie in der Berufsschule Staatliches Berufliches Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg a.d. Donau statt. Dir wird in Augsburg und in Neuburg ein modernes Wohnheim mit anderen Azubis von der DB gestellt.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt
  • Du erhältst bei uns den Führerschein Klasse B voll finanziert und machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in
  • Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet
  • Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs und bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2 Niveau
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Benefits

Fahrvergünstigungen
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

Mietkostenzuschuss
Zuschuss bis 350 € monatlich.

Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.533 Euro im Monat. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Bahnbau Gruppe GmbH.

DB Youngster Community
DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

PKW-Führerschein
Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Hildesheim Nord Sehnde 14.06.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleitung Account Management Solutions (m/w/d)

Favorit
Jobrad GmbH Bietigheim-Bissingen 06.06.2025
Bachelor Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad! JobRad ist Markt- und Qualitätsführer der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen. Das erwartet dich: Als Teamleitung Account Management Solutions liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung deines Teams. Dabei sorgst du gemeinsam mit deinem Team für die Beratung und Bindung unserer Bestandskund:innen (im Segment 1.500 - 5.000 Beschäftigte). • Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deines ca. 4-köpfigen Teams • Du arbeitest eng mit deiner Abteilungsleitung sowie den Teamleitenden im Vertrieb zusammen • Du koordinierst die Optimierung von Prozessabläufen in deinem Verantwortungsbereich mit dem übergeordneten Ziel unsere Kunden beim Management der JobRad-Bestandsverträge zu unterstützen • Du entwickelst mit deinem Team unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio stetig weiter und passt es den Kundenbedürfnissen an • Du gibst deinem Team Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst diese in der Organisation • Du unterstützt deine Teamkolleg:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei hast du sowohl das Team als Ganzes, als auch die einzelnen Mitarbeitenden im Blick • Du koordinierst sämtliche Aufgaben und Zuständigkeiten im Team und bist für ein ausgeglichenes Ressourcen- und Kapazitätsmanagement in deinem Team verantwortlich • Du übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben, respektive leitest bereichsinterne und übergreifende Projekte Wir bieten dir: • Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist • Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt • Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten • Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet • Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen • Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen • Eine Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events • Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ (z.B. ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.) • Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad • Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk Das bringst du mit: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen • Du hast mind. 3 Jahre berufliche Erfahrung im vertrieblichen Kontext und hast ein ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen sowie deren Steuerung • Du hast erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung gesammelt, idealerweise im agilen Umfeld • Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Leasing mit • Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur • Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung • Du kommunizierst klar und verstehst es, mit Empathie und kreativen Lösungen Dinge auch in schwierigen Situationen voranzutreiben Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 80-100% Ansprechperson: Melanie Lacher JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager / Stakeholder Management (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 11.06.2025

Jobbeschreibung


Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
  • Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
  • Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
  • Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
  • Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team

Kompetenzen:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
  • Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
  • Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
  • Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



Bauingenieur Informatik / IT als Projektmanager Geodaten (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Kabelsketal 13.06.2025

Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen.

Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d).

Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung!

Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese.
  • Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch.
  • Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten.
  • Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar.
  • Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften.
  • Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator.
  • Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.

Projektleiter (m/w/d) Lüftung

Favorit
H+E Erfurt 10.06.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und verantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten, Gewerk Lüftung
  • Fachliche Führung von Mitarbeiter*innen im Projektteam
  • Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegung und Berechnung
  • Ansprech- und Verhandlungspartner*in für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
  • Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Termin- und Kosten-/Erlösplanung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich TGA/Lüftung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position der Abwicklung von TGA-Projekten (Lüftung)
  • Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich
  • Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Wir bieten:

  • Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
  • Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
  • Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
  • Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.

Bauleiter als Projektmanager (m/w/d)

Favorit
SWARCO AG Bochum 10.06.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
  • Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
  • Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
  • Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein
Ihr Profil

  • Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung
  • Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit
Ihr Benefit

  • Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite

SAP Application Manager (m/w/d) FI/CO

Favorit
Simon Hegele Karlsdorf-Neuthard 09.06.2025
App Betriebswirtschaft Compliance Englisch flexible Arbeitszeiten Home Office Jobrad SAP Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das macht Ihnen Spass

  • Betreuung, 2nd- und 3rd-Level Support sowie Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen auf Basis von SAP R/3
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im Bereich SAP FI/CO
  • Durchführung von Fehleranalysen und Debugging innerhalb des Systems
  • Einfachere Anpassungen und Optimierungen durch Customizing in SAP FI/CO
  • Grundlegende ABAP- bzw. Entwicklungskenntnisse von Vorteil
  • Sicherstellung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SD und MM
  • Unterstützung bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA
  • Betreuung des neuen Hauptbuchs (New GL) in SAP S/4HANA
  • Beratung der Fachbereiche zu systemseitigen und prozessualen Fragestellungen
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld
  • Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP FI/CO in SAP R/3
  • Kenntnisse in der Migration auf SAP S/4HANA von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing und Debugging von SAP FI/CO
  • Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 16
  • Wünschenswert: Erfahrung in weiteren SAP-Modulen wie SD und MM
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Home Office &
  • flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Obst, Kaffee und Getränke
  • Persönliche
  • Förderung
  • Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ingenieur Energietechnik als Konzessions-Manager (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Markkleeberg 13.06.2025
Energiewende Englisch Projektleitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir haben unsere 500 Städte und Gemeinden im Blick und sind der erste Ansprechpartner für die Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in unserem Netzgebiet. Neben der Kundenbetreuung schließen wir Konzessionsverträge mit Laufzeiten von bis zu 20 Jahren ab. Diese Verträge erlauben uns, öffentliche Verkehrswege für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen zu nutzen. Sie sind daher die wichtigste Grundlage für eine sichere Versorgung. Für den Neuabschluss auslaufender Konzessionsverträge sowie die Vertragserfüllung bestehender Verträge suchen wir dich!

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Strategieentwicklung: Erarbeitung von Strategien und technischen Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung unserer Konzessionsangebote im Rahmen des Neuabschlussprozesses.
  • Projektleitung: Erstellung von Konzessionsangeboten (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge) und Koordination vom Konzessionsverfahren.
  • Kommunikationsschnittstelle: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen.
  • Technische Analyse: Durchführung detaillierter technischer Analysen des Wettbewerbsumfelds und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzessionsangebote unter Einbindung elektrotechnischer und energiewirtschaftlicher Fachbereiche.
  • Infrastrukturentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit der Strom-, Gas- und Wasserstoffinfrastruktur der nächsten Jahre. Du wirkst unmittelbar bei der technischen Planung und Entwicklung unserer Infrastruktur mit.
  • Netzplanung: Entwicklung und Optimierung von Netzbewirtschaftungskonzepten und technischen Lösungen für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Vertrags- und Konzessionsverwaltung sowie technisches Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Analyse und Optimierung von Energienetzen sind von Vorteil.
  • Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich zu verschriftlichen sind genau dein Fall.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Facility Manager:in

Favorit
MIWE Michael Wenz GmbH Arnstein 29.05.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Arnstein suchen wir ab sofort einen erfahrenen und vielseitigen Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit – mit Schwerpunkt auf der technischen Objektbetreuung.



Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklungssystem
  • Zuschuss zur altersvorsorgewirksamen Leistungen
  • Betriebsfeste
  • Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag


Ihr persönliches Aufgabengebiet:

  • Steuerung und Abwicklung operativer Tätigkeiten in den Bereichen Bau und Technik (Sanitär, Heizung/Lüftung/Klima, Elektro)
  • Organisation der Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Gebäuden
  • Einweisung und abschließende Abnahme der Tätigkeiten von Fremdfirmen
  • Mitgestaltung und Mitarbeit bei Projekten im Facility Management
  • Unterstützung bei langfristigen Projekten zur Weiterentwicklung des Werks
  • Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen (z.B. Pläne, System- und Ablaufbeschreibungen


Unsere Anforderungen und Wünsche:

  • Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Organisation von Dienstleistungen und der Koordination verschiedener Gewerke rund um Gebäude und deren Technik
  • Grundkenntnisse in der Planung von Gebäudetechnik
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit zum Querdenken
  • Gute PC-Kenntnisse


Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum „Querdenken“. Zudem können Sie sowohl eigenverantwortlich agieren als auch eine führende Rolle in Projektteams einnehmen. Der Wunsch, das eigene Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und erfolgreich zu prägen und zu formen, rundet Ihr Profil ab.



Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Rostock 10.06.2025

Jobbeschreibung

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Seit über 30 Jahren versorgen die Stadtwerke Rostock als mehrheitlich kommunales Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden zuverlässig die Hansestadt und ihr Umland mit Fernwärme, Gas und Strom. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien, den Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung nachhaltiger Wärme leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Neben der Energieversorgung gehören auch eine Netzgesellschaft sowie Beteiligungen im Bereich erneuerbarer Energien und Breitbandinfrastruktur zum Unternehmensverbund.
Seit Anfang 2023 befinden sich die Stadtwerke in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, durch optimierte Prozesse, Produkte und Dienstleistungen noch stärker auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Anforderungen des Marktes einzugehen. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine zukunftsorientierte Personalstrategie, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.
Als Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Transformation und gestalten in dieser Schlüsselrolle aktiv den Wandel des Unternehmens mit. Sie führen ein spezialisiertes Team und verantworten die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller HR-relevanten Themen. Ihr Team arbeitet eng mit dem Personalservice der Stadtwerke zusammen, welches die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung verantwortet, als Einheit aber getrennt vom Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklung organisiert ist. Die Position ist mit TV-V EG 14 ausgestattet.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung
Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich
Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung
Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie
Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung
Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen
Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit
Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen
Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern
Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente
Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung
Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleisten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft)
Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur
Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen
Know-how in Digitalisierungsprojekten
Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing
Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur
Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0070125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0070125
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Hamburg
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Business Development Manager Microsoft Azure Cloud (w/m/d)

Favorit
Campana & Schott Hamburg 09.06.2025

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für unsere Geschäftsentwicklung im Consulting deutschlandweit suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Business Development Manager Microsoft Azure Cloud (w/m/d).

Dein Job:

  • Du erarbeitest gezielte Strategien, um den Umsatz unserer Services im Bereich Microsoft Azure Cloud zu steigern.
  • Du analysierst kontinuierlich den Cloud-Markt, um aktuelle Trends frühzeitig zu identifizieren und neue Geschäftspotenziale zu entdecken.
  • Du übernimmst die Angebotserstellung und kalkulierst in Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten rentable Projekte.
  • Du investierst aktiv in die Pflege und Vertiefung unserer geschätzten Partnerschaft mit Microsoft, repräsentierst unser Unternehmen zudem professionell auf Branchenevents, Messen und Konferenzen.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Account Management-Team zusammen, um unsere Kunden auf ihrer Cloud Journey mit den richtigen Services zu unterstützen. 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in IT, Ingenieurwesen oder BWL
  • Zertifizierungen im Bereich Microsoft Azure, insbesondere Microsoft Azure Fundamentals, wären von Vorteil
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft Cloud-Lösungen
  • Expertise im Bereich Microsoft Azure und profunde Kenntnisse der gesamten Cloud-Marktlandschaft
  • Relevante Vorerfahrung im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit - im Team und mit Kunden

Unser Angebot:

  • Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
  • Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
  • Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch die Teilnahme an Fachkonferenzen oder durch maßgeschneiderte Schulungen.
  • Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
  • Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
  • Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb Dich als „Business Development Manager Microsoft Azure Cloud (w/m/d)“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns:

Lerne uns persönlich kennen.

Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott?

Kontaktiere uns gerne!

+49 69 977883-300

recruiting@campana-schott.com

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 10.06.2025
krisensicher Leitung Senior Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am Park

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

in Unbefristet in Teilzeit 30 Std./Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Dienstwohnung im Haus ist vorhanden

Ihr Profil:

Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege
Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung
Kooperation mit externen Dienstleistern
Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner*innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Lead Electrical Engineer (m|w|d) medium-voltage power converters

Favorit
Voith SE & Co. KG Heidenheim 10.06.2025
Sales

Jobbeschreibung

About the Voith Group


The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5,5 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.





Your Tasks

  • As part of global hydropower plant projects, you will be responsible for the implementation of electrotechnical systems.
  • You will design converter solutions and optimize them in cooperation with the generator engineering department.
  • Your main tasks will include handling start-up and direct converters as well as DFIM excitation systems for power plant projects, including the engineering of auxiliary systems.
  • You will also be responsible for checking, clarifying interfaces and integrating the detailed and component engineering of system suppliers and planning offices into the overall planning of the power plant.
  • You will monitor cost budgets and deadlines and support Purchasing (in specifying the systems) and Sales (in preparing quotations and in negotiations with our customers).
  • You will be involved in factory acceptance tests at suppliers, customer meetings and on-site meetings worldwide.

Your Profile

  • You have successfully completed a degree in electrical or power engineering.
  • You already have specialist knowledge of higher power and voltage inverter technology.
  • Experience in handling complex technical systems and installations is desirable.
  • You are business fluent in written and spoken German and English, further foreign language skills are advantageous.
  • You are looking forward to intercultural cooperation in an internationally oriented company.

We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture. In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being

Wirtschaftsingenieur als Leiter Produktmanagement (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Markkleeberg 15.06.2025
Energiewende Marketing Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet! Diese spannenden Aufgaben warten Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen. Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen. Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende. Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus. Ein Profil, das uns begeistert Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement. Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen. Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern. Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how. Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.

Qualitätsmanager Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

  • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
  • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Account Executive – Commercial Growth (m/w/d)

Favorit
Lieferando Berlin 15.06.2025

Jobbeschreibung

Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Dein Job Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsätze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen für relevante Restaurants zu steigern. Du verkaufst unser Performance Marketing Produkt - Top Rank – und stellst sicher, dass unsere Partner das Produkt umfassend verstehen und die bestmögliche Rendite erzielen können. In dieser Rolle bist du außerdem verantwortlich für: Aufbau guter Beziehungen zu unseren Partnern, um ihr Interesse an unserer Performance Marketing Lösung zu stärken und zu bewahren. Betreuung deines eigenen Portfolios - stelle sicher, dass deine Partner mit unseren Produkten vertraut und mit dem erhaltenen Service zufrieden sind. Optimierung und Ausbau bestehender Kampagnen durch Upselling- und Cross-Selling-Techniken. Mitgestaltung des Verkaufsprozesses. Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung. Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten. Dein Profil Verkauf ist deine Leidenschaft? Perfekt! Berufserfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen erwünscht. Perfektes Deutsch, sehr gutes Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus. Motiviert & engagiert! Du fühlst dich in einer zielorientierten Umgebung wohl und gehst als Vorbild voran. Teamplayer mit Drive! Proaktive Einstellung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Kreative Vertriebsideen gefragt! Du gewinnst das Vertrauen unserer Partner mit einem kundenorientierten Ansatz. Erfahrung in der Lebensmittel- und Gastronomielogistik von Vorteil. Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Wähle, gestalte, miete und genieße dein eigenes Lieferando-Bike. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrider Ansatz: 60% deiner monatlichen Arbeitszeit bequem von zu Hause, den Rest im Büro Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. LI-TS1

IT Vertragsmanager*in (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Würzburg 10.06.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als