Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Halle(Saale)
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Oberbauleiter Bauwerksinstandsetzung und Sanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.
Aufgaben
- Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung
- Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
- Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert
- Ausgeprägte Führungseigenschaften
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Melek Süer
Leonhard-Weiss-Straße 2-3
74589 Satteldorf
m.sueer@leonhard-weiss.com
www.leonhard-weiss.de
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit inunbefristeter Anstellung am Standort BerlinalsBauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und QualitätssicherungIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau Führungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre Vorteile Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenOnline Marketing Manager*in (w/m/d) – Website, UX/UI, SEO & Automation
Jobbeschreibung
Online Marketing Manager*in (w/m/d) - Website, UX/UI, SEO & AutomationVoll- oder Teilzeit · DortmundDeine Mission: Unser Digitalauftritt - dein Spielplatz.
Bei SMF gestalten wir digitale Lösungen für den Mittelstand - und unsere Website ist dabei dein Spielfeld. Gemeinsam mit dem Performance- und Content-Marketing gestaltest du eine Nutzererfahrung, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Ob Pagespeed, Struktur, Conversion oder Automatisierung - du denkst ganzheitlich, arbeitest eng mit deinem Team zusammen und entwickelst eine digitale Experience mit echtem Impact.
Die Position ist als Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle ab 30 Stunden ausgeschrieben. Für einen optimalen Austausch wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort (1-2 Tage/Woche) vorausgesetzt.
Was dich erwartet
Website & Experience im Griff
Du pflegst und entwickelst unsere WordPress-Websites weiter - mit Blick auf Technik, Usability, Conversion- Fokus und Gestaltung visueller Elemente.
Kampagnen, die landen
Du setzt zielgerichtete Landingpages und Webinare technisch um - mobiloptimiert, performancebasiert und nutzerfreundlich.
SEO mit Substanz
Du analysierst Schwachstellen, optimierst Pagespeed & strukturierte Daten und begleitest SEO-Audits mit technischem Blick.
Teamplay & Steuerung
Du arbeitest eng mit Content & Performance zusammen und steuerst externe Dienstleister für Web, Design & Technik.
Tools, die dich weiterbringen
Du nutzt HubSpot & Co sowie KI-Tools für Automatisierung, Bildbearbeitung und smarte Workflows.
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Online-Marketing, UX/UI, SEO oder Website-Management.
Fit in WordPress und Verständnis für Web-Technologien.
Tool-Affinität: Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign und/oder Illustrator;
Web Analytics-, SEO- und Performance-Tools.
Erfahrung in UX/UI-orientierter Gestaltung & Conversion-Optimierung.
Technisches SEO: Du weißt, was einen Audit lesenswert macht.
Idealerweise Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot.
Gespür für moderne Webkommunikation, Nutzerbedürfnisse & datenbasierte Optimierung.
Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Lust auf Wirkung und Wandel.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
SMF bietet dir
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Hochinnovative Technologien und Tools in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Beratung und im Projektmanagement
Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung
Option auf ein Dienstrad mit privater Nutzung
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und gelebter Wissensaustausch durch unternehmensinterne Fachforen, Tech Board, Short Talks etc.
Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events
Moderne Arbeitsumgebung, verkehrsgünstig gelegen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Raum für Experimente und eigene Ideen: In unserem "SMF-Zukunftsprogramm« prämieren wir jeweils die besten Vorschläge.
Kontaktperson
Frau Jessica Wigländer
Bitte reiche uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe des möglichen Stundenvolumens ausschließlich über unser Karriereportal ein.
Vielen Dank!
Über Uns
An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen!
Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Werte - Unsere Kultur
Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und ein familiäres Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.
Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.
Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich!
Auf diese Stelle bewerben
Auf diese Stelle bewerben
Fachteamleiter (m/w/d) Supplier Quality Management – Warengruppen Mechanik
Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen: Fachteamleiter (m/w/d) Supplier Quality Management - Warengruppen MechanikDas sind Ihre Aufgaben:Sie sind für die disziplinarische und fachliche standortübergreifende Führung des Fachteams „Supplier Quality Management - Warengruppen im Bereich Mechanik“ zuständig. Für Ihr Team verantworten Sie die norm- und prozesskonforme Durchführung des Lieferanten-Qualitätsmanagements, u. a. die Lieferantenauswahl, Lieferanten- und Bauteilqualifizierung sowie die Lieferantenentwicklung. Sie stellen mit Ihrem Team die messbare Verbesserung der Qualitätsleistung und Liefertreue der Lieferanten in den Warengruppen im Hinblick auf mechanische Komponenten sicher; dabei arbeiten Sie unter Einbeziehung des Einkaufs, der Entwicklung und der Produktbereiche. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der SQM-Prozesse, -Richtlinien sowie -Standards ein und haben die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und interne Schnittstellen inne.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation bezüglich Lieferantenmanagement (SQM). Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamführung und Kommunikation sind hierbei für Sie ebenso selbstverständlich wie bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich SQM. Des Weiteren überzeugen Sie uns mit sehr guten Fachkenntnissen hinsichtlich einschlägiger Normen, Standards und Werkzeuge im QM- bzw. SQM-Umfeld (8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa etc.); bestenfalls besitzen Sie bereits Erfahrungen mit APQP im Lieferantenumfeld. Verantwortungsbewusstsein zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen. Eine engagierte, selbstständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Das sind Ihre möglichen Vorteile:Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Interne Weiterbildungsprogramme Betriebliches GesundheitsmanagementWir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250108! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.Online-BewerbungDiehl Defence GmbH & Co. KG, 66620 Nonnweiler Anne-Katrin Breisch Tel.: +49 6873 70-168makeitworkatdiehl.comIT-Projektmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Gutenberg Health Hub zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT-Projektmanager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Verständnis für Anforderungen der verschiedenen
Stakeholder an eine IT- Infrastruktur oder eine
Software
Planung großer, komplexer IT-Projekte anhand
fundierter, marktgängiger Methodik und Steuerung des
Projektteams
Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität
und Zeit unter Einbeziehung von vielen Stakeholdern
und Anforderungen in einem dynamischen Umfeld
Fail Fast â Wenn mal etwas nicht rund läuft, haben Sie
keine Scheu, die Probleme zu lösen und mit Motivation
weiterzumachen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Softwareimplementierungen/ IT-Infrastrukturprojekten und IT-Servicemanagement (ITIL)
Zielstrebig und lösungsorientiert, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in einem Projektmanagement-Tool, im Idealfall JIRA/Confluence
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gutenberg Health Hub
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Ibenthal, Tel.: 06131 17- 8511. Referenzcode: 50285583âââââââ
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Leitung Speisenversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Service 1 gGmbH in Neuss.
Sie haben den richtigen Geschmack für Organisation und Führung? Dann bringen Sie Ihre Leidenschaft für gutes Essen und starke Teams bei uns ein! Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie nicht nur den Speiseplan, sondern auch die Zukunft unserer Speisenversorgung mitgestalten können. Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt nach der perfekten Mischung? Dann sollten wir uns kennenlernen!- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Speisenversorgung in unseren Einrichtungen
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Küchenbetriebe mit 250 Mitarbeitenden - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Sicherstellung der täglichen Speisenversorgung unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für ein Personal- und Sachkostenbudget von 18 Mio. €
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ökotrophologie mit den Schwerpunkten Küche und/oder Hotellerie mit fundierten Kenntnissen in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Führungsverantwortung
- Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln
- Umfassendes Know-how in der Gastronomie
- Ein Organisationstalent mit einer strukturierten, lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise
Senior Sales Manager (w/m/d) – Firmenkunden / Real Estate
Jobbeschreibung
Mehr als ein Job.Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse.Senior Sales Manager (w/m/d) - Firmenkunden / Real Estate
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:
- Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.
- Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.
- Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke
- Idealerweise Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht
- 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.
- Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
- Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.
Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.
Training Manager, global ERP roll-out (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsGEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.AufgabenPlan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.Represent training topics in relevant meetings and planning activities.ProfilA well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.Experience in training program in an SAP transformation program.Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.Proficiency in digital training and learning formats.Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.Wir bietenWork with a supportive and international teamModern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balanceA wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planningCompany pension scheme and accident insurance30 days annual leave plus 24 & 31 DecemberAttractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.JobRad including subsidyGood access to public transport and a subsidy for public transport useTechnische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssyste
Jobbeschreibung
Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs „Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT“. Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten:
- Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb
- Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch
- Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit
- Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab
- Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher
- Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten
- Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen
- Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus
- Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit
- Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme
- Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher
- Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend
- Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Feride Sahin
Mobil: 0151/50331514
Jetzt bewerben!
Werkstattleitung als Elektroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstattleitung als Elektroniker, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für das Klinikum Starnberg gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.I
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an allen elektrischen Anlagen
- Überprüfung und teilweise Wartung dieser Anlagen. Fehlersuche und Behebung bei Ausfällen und Störungen
- Allgemeine Arbeiten in der Haus- und Betriebstechnik
- Wartung, Inspektion und Prüfung der vorhandenen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Unterstützung bei fachfremden Arbeiten (Wasserinstallationen, allg. Haustechnik)
- Technische Unterlagen von Anlagen aktualisieren und Erstellen von Dokumentationen mittels EDV Systemen
- Übernahme weiterer Aufgaben im technischen Bereich
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft nachts und am Wochenende
- Werkzeugausgabe, Materialbestellung, Inventur
- Sicherheitsunterweisungen und Anlagenspezifische UnterweisungenAnforderungsprofil
- Handwerksmeister*in Elektrotechnik, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- „VEFK“ Verantwortliche Elektrofachkraft
- Fachkraft für Brandmeldeanlagen DIN 14675
- Fachkraft für Lichtrufanlagen DIN VDE 0834
- Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung, möglichst in einem Krankenhaus
- gute EDV- Kenntnisse
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Motivation, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus
- Organisationstalent
- Mitarbeiterführung, Teambildung
- Material- und Warenwirtschaft
- Koordination- und Einsatzplanung für Interne & Externe Techniker
- Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen
- Koordination mit anderen Abteilungen wie Hygiene, Stationen und anderen FunktionsbereichenWir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOBWir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtBewerbungen bitte ausschließlich online
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOBWir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtBewerbungen bitte ausschließlich online
Deal Account Manager (German speaker)
Jobbeschreibung
This role can be located in Milan or Munich.Are you looking for a challenging career in business-development? Do you have prior experience and a track-record in delivering against targets in a fast-paced, dynamic environment? Amazon, one of the world's leaders in e-commerce is looking for a Deal Account Manager to join its Third-Party Marketplace support team based in Milan, IT.Your role will be focused on partnering with high potential retailers in the Fashion industry in Germany with a view to helping grow their online businesses. You will also work as part of an EU Fashion Deal team to ensure delivery of deals strategic projects maximizing both Customer Experience and sales.
YOUR RESPONSIBILITIES
1. Deliver on a yearly promotions calendar with high potential fashion merchants in Germany, owning the Marketplace Softlines promotions recruitment target across countries
2. Ensure delivery of deal execution across all major deals events (i.e. Spring Sale, Prime Day, End of Summer Sale and Black Friday/Cyber Monday), coordinating with a team of EU account managers and working with local and category product managers to achieve event targets for Germany.
3. Act as project owner for strategic projects aiming at improving sales, Customer and Seller Experience on Amazon Fashion
4. Track and report business development results and drive deep-dive analysis aiming at fixing defects and improve sales performance
5. Evangelize sellers and internal stakeholders to learn and master Amazon's promotions tools and systems
6. Prioritize your time optimally to achieve your targets in a KPI-driven environment
Working within one of the fastest growing product family of Amazon you will have the opportunity to partner with high potential brands and retailers and across a variety of Amazon teams. The right candidate will be a role model in Deliver Results, Earns Trust, Bias for Action and Invent and Simplify and the role provides an opportunity to develop Think Big and Dive Deep as he/she will help shape the future strategy for Amazon Fashion.GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalentBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Knowledge of procurement and source to pay methods at small and medium businesses
- Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level
- Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Teamleiter Verkauf Fashion Store Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt! Für unseren Betty Barclay Store im pep Einkaufscenter Neuperlach (München) suchen wir dich ab sofort als Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristetDas sind Deine Aufgaben
:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für Ihren Store
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst Du mit
:- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Unsere Benefits
Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.
Ingenieur Elektrotechnik – Data Governance / Systemführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieurin Elektrotechnik – Technische Projektleitung HGÜ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation. Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector. Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ziel ist ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann. Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik, Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS), Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Projektmanager*in Einrichtungsleitung – Springer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortProjektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)
in Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen
eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort
ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt
attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen
Flexibilität, hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten
Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten
Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Leiter Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEITER GESUNDHEIT, REHABILITATION & INKLUSION [M/W/D] Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen suchen wir eine fachlich erfahrene Führungskraft mit Dienstort Darmstadt. Das Geschäftsfeld mit rund 40 fest angestellten Mitarbeitenden umfasst u. a. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation), Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie die Beratung von Arbeitgebern zur Förderung der Inklusion. In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern. Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, 30 3 Tage Jahresurlaub, eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen. Ihr Profil | Das bringen Sie mit Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung, Eingliederungs- oder Jugendhilfe o. ä. Hochschulabschluss So geht es weiter Uns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen. Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbenstellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Hameln
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unseren Kreisverband Hameln-Pyrmont in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden zu besetzen.stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
im ambulanten Pflegedienst Hameln
Ihre Aufgaben:
Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Leitung oder in Vertretungssituationen
Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Idealerweise haben Sie einen Abschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes vorweisen
Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise nCara, MS-Excel)
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen
Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
Die Arbeit in einem kleinen Team , das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Marc Telgheder (Kreisverbandsgeschäftsführer) unter der Rufnummer 05151 576115 zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Kreisverband Hildesheim
Bewerbermanagement und Recruiting Region Süd
Linda Hausmann
Lilly-Reich-Straße 5
31137 Hildesheim
www.paritaetischer.de/karriere
Entwicklungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Idee zur Innovation - als Kopf der EntwicklungUnser MandantUnser Mandant ist ein inhabergeführter Maschinenbauer mit Fokus auf hochpräzise Mess- und Bearbeitungssysteme für die Möbel- und Profilverarbeitungsindustrie. Zum Portfolio gehören optische und taktile Vermessungssysteme sowie automatisierte Sägeanlagen für Holz-, Alu- und Kunststoffprofile. Die Lösungen kommen international bei namhaften Kunden zum Einsatz - oft als integraler Bestandteil vollautomatisierter Fertigungslinien. Mit hoher Fertigungstiefe und klarer Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein technologisch anspruchsvolles Umfeld.
Die Aufgabe:
Verantwortung für einen störungsfreien und effizienten Ablauf in allen Bereichen des Produktionsstandortes
Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Produktherstellung sowie einer guten Lieferfähigkeit und Liefertreue
Disziplinarische Führung und Entwicklung von ca. 70 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Supply Chain Management, QMB/UMB sowie Technical Services
Planung und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen sowie Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen
Verantwortung für Opex- und Capex-Planung
Zusammenarbeit mit anderen Standorten
Das Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Mind. zehn Jahre relevante Berufserfahrung im Maschinenbau oder vergleichbarem Umfeld
Mind. drei Jahre Führungserfahrung im Umfeld Entwicklung und Konstruktion
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich Software
Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Konstruktionstools
Führungspersönlichkeit mit Innovations- und Unternehmergeist sowie pragmatisch und proaktiv in der Umsetzung
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Hidden Champion mit marktführender Technologie
Hohe Gestaltungsspielräume
Guter Mix aus strategischen und operativen Aufgabenstellungen
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14238-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Technische/r Projektleiter/in / Maschinenbauingenieur/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meyer Seals ist ein Global Player und ein Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und China. Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20 Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in über 100 Ländern auf allen Kontinenten. Werden Sie Teil von Meyer Seals und helfen Sie uns bei der Umsetzung der nächsten Innovationsschritte! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Alfeld (Leine) bei Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Technische/n Projektleiter/in /
Maschinenbauingenieur/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von technischen Projekten unter anderem aus den Bereichen Extrusion, Kaschierung und Stanzen sowie die Erstellung der dazugehörigen Ergebnispräsentation inklusive detaillierter Evaluation und Ergebnishinterfragung
- Zielgerichtete und kontinuierliche Nachverfolgung der Projektpläne
- Entwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse auf Grundlage der Produktionskennzahlen
- Sie haben ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Ingenieurswissenschaft, Produktionstechnik, Maschinenbau) erfolgreich absolviert
- Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Projektbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus
- Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
- Persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
- Sie gehen Aufgaben methodisch an und weisen eine analytische Denkweise auf
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Intensives, abteilungsübergreifendes Onboarding
- Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, u.v.m.
- ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit und Referenznummer YF-27003 per E-Mail an:
Meyer Seals
Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
www.meyer-seals.com
Frau Franziska Kreye
bewerbung@meyer-seals.com
Tel.: 05181 8018 376
Weitere interessante Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage (www.meyer-seals.com) sowie auf unseren Profilen auf LinkedIn und Instagram.
Gruppenleiter (m/w/d) Entwicklung Software
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Vorgesetzten und abteilungsexterne Stellen im Aufgabenbereich der Gruppe
- Sie übernehmen die selbständige fachliche Bearbeitung von Themen im Aufgabenbereich der Gruppe und kümmern sich um die fachliche Abstimmung mit externen Abteilungen und Firmen
- Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe)
- Sie übernehmen die Erstellung von Mengengerüsten und die Kapazitätsplanung der Gruppe
- Weitere Aufgaben sind die Aufgabenzuordnung in der Gruppe sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen und arbeiten an der Investitionsplanung der Abteilung mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf
- Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz und Empathie mit
- Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Bäcker als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugendeAnlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Teamleitung – ambulantes Therapiezentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Niederrhein-Klinik Korschenbroich gGmbH in Korschenbroich.Zukunft der Therapie mitgestalten? Unser ambulantes Therapiezentrum in der Niederrhein Klinik steht für moderne, ganzheitliche Behandlungskonzepte und stellt die Patienten in den Mittelpunkt. In einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Therapeuten schaffen wir eine Atmosphäre, die Genesung und Wohlbefinden fördert. Übernehmen Sie die Teamleitung unseres Zentrums und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die ambulante Versorgung weiter.Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe
Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie 3 Brauchtumstage und Jahressonderzahlung
Worauf Sie sich freuen können
Verantwortung für die organisatorische Leitung des ambulanten Therapiezentrums
Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung und einer hohen Behandlungsqualität
Entwicklung und Umsetzung innovativer Therapieangebote, die den Bedürfnissen unserer Patienten gerecht werden
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen
Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
Worauf wir uns freuen
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Wer wir sindDie Niederrhein Klinik in Korschenbroich verfügt über 225 Betten und bietet den Menschen der Region wohnortnahe Rehabilitationsleistungen in den Bereichen Orthopädie und Onkologie. Ergänzt wird das Angebot durch ein ambulantes Therapie- und Trainingszentrum, das eine umfassende und flexible Nachsorge sowie vielfältige therapeutische Leistungen direkt vor Ort ermöglicht. Rund 160 Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären Teams und stehen – im Sinne unseres ganzheitlichen Behandlungskonzepts – in enger fachlicher Abstimmung mit den erstbehandelnden Krankenhäusern.
Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg, Salzwedel oder Gardelegen einen Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist die fachliche Ansprechperson für die Abteilungen Planung/Bau Verteilnetze der Region Nord zu Fragen im Umwelt- Abfallrecht und Genehmigungsverfahren. Du gibst in den Abteilungen Hilfestellungen in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren inkl. der rechtssicheren Bearbeitung von Anträgen und Auflagen. Du verantwortest die Beauftragung, Steuerung und Weiterentwicklung von externen Dienstleistern für Gutachten im Umwelt- und Abfallrecht. Du bist in den Abteilungen für die übergeordnete Koordination von Kommunen, Ämtern, Behörden sowie Grundstückseigentümern in Verbindung mit Genehmigungsverfahren, Umwelt -und Abfallrecht verantwortlich. Du entwickelst Entsorgungskonzepte für die Abteilungen und kontrollierst die Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf den Baustellen. Du begleitest als Abfallkoordinator die Durchführung von Entsorgungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern auf Baustellen und hältst den Behördenkontakt. Neben der Tätigkeit im Aufgabengebiet Genehmigungsverfahren Umwelt- und Abfallmanagement, planst und baust Du als Projektleiter Anlagen und Netze im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau der 20 kV und 1 kV -Netze. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit. Du verantwortest die Bauaufsicht/ -koordination mit internen und externen Dienstleistern und die Budgetveranwortungsübernahme mit der Termin- und qualitätsgerechten Ausführung der von Dir betreuten Projekte. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Ein Background, der überzeugt Du verfügst über den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Umwelt- oder Geoingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Umwelttechnik oder ähnlichem technischen Studium. Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten. Du kannst erste Berufserfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen von Bauprojekten vorweisen und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten. Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit. Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit. Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Manager Cyber Defense Center (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Als Leiter des Cyber Defense Centers (CDC) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die globale Cyberabwehr bei Voith. Sie führen ein internationales Expertenteam und steuern externe Partner, um einen effektiven 24x7-Betrieb sicherzustellen. Ihr Ziel ist es, Cyberbedrohungen frühzeitig zu erkennen, Sicherheitsvorfälle effizient zu managen und die eingesetzten Technologien sowie Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des globalen Cyber Defense Centers (CDC) Führung eines internationalen Expertenteams und Steuerung externer Partner für einen 24x7-Betrieb Weiterentwicklung unseres Incident-Response-Frameworks nach internationalen Standards und Best-Practice End-to-End-Management von Sicherheitsvorfällen inkl. technischer Analyse und Koordination Proaktive Risikoidentifikation durch Threat Hunting und Threat Intelligence Betrieb und Optimierung von CDC-Technologien (z. B. SIEM, XDR, SOAR) in IT-/OT-Umgebungen Verantwortung für Schwachstellenmanagement, Penetrationstests und Sicherheitsvalidierung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in IT-/Cybersecurity, davon 5 Jahre im SOC-/CDC-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Incident Response, technischer Analyse und Threat Hunting Erfahrung mit CDC/SOC-Technologien und deren Integration in komplexe IT-/OT-Landschaften Praxis in der Gestaltung effizienter Security-Prozesse und Einführung neuer Technologien Vertraut mit internationalen Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK) Kommunikations- und Führungskompetenz im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (gelegentlich), sowie die Bereitschaft ca. 60 % der Arbeitszeit vor Ort am Standort Heidenheim zu verbringen Ihre Vorteile bei Voith Flexible Arbeitsmodelle und Homeofficemöglichkeiten Faire Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und Zusatzleistungen (z.B. Versicherungen) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote & Sportprogramme Betriebsarzt Unterstützung bei Familie & Pflege Eigener Voith-Kindergarten (Kindervilla) Abwechslungsreiches und gesundes Essen in unserer Kantine Kostenfreie Parkplätze (Reservierte Parkplätze für Eltern und Mitarbeitende in Schichtarbeit) Zugang zum Corporate Benefits PortalElektrotechnische Fachkraft als Leiter Projektmanagement Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenTechnischer Teamleiter Montage Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Montageteams in unserem technischen Dienst Sie sorgen für die effiziente Durchführung von Montageeinsätzen auf Autobahnen und im städtischen Umfeld – von Lichtsignalanlagen bis zu Verkehrsbeeinflussungsanlagen Sie behalten den Überblick über Material, Ausrüstung und Personal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Sie stehen im engen Austausch mit Bauleitung, Projektverantwortlichen und Auftraggebern und unterstützen aktiv bei technischen Herausforderungen mit Ihrem Know-how und übernehmen selbst operative Aufgaben Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und übernehmen dabei die Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vor Ort Abrechnungsfähige Aufmaße, die Vorbereitung von Nachträgen und gegebenenfalls das Erstellen von Behinderungsanzeigen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung – z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder als verantwortlicher Monteur bringen Sie mit – idealerweise im Bereich Verkehrstechnik, Elektro- oder Tiefbau Sie denken strukturiert, handeln eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil – wir unterstützen Sie bei der Erweiterung Reisebereitschaft sowie eine große Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenVorarbeiter/ Teamleiter Montage (STS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Montageteams in unserem technischen Dienst Sie sorgen für die effiziente Durchführung von Montageeinsätzen auf Autobahnen und im städtischen Umfeld – von Lichtsignalanlagen bis zu Verkehrsbeeinflussungsanlagen Sie behalten den Überblick über Material, Ausrüstung und Personal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Sie stehen im engen Austausch mit Bauleitung, Projektverantwortlichen und Auftraggebern und unterstützen aktiv bei technischen Herausforderungen mit Ihrem Know-how und übernehmen selbst operative Aufgaben Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und übernehmen dabei die Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vor Ort Abrechnungsfähige Aufmaße, die Vorbereitung von Nachträgen und gegebenenfalls das Erstellen von Behinderungsanzeigen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung – z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder als verantwortlicher Monteur bringen Sie mit – idealerweise im Bereich Verkehrstechnik, Elektro- oder Tiefbau Sie denken strukturiert, handeln eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil – wir unterstützen Sie bei der Erweiterung Reisebereitschaft sowie eine große Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenMeister:in Elektrotechnik – Leitstelle / Netzführung Mittelspannung (a*)
Jobbeschreibung
Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen Was dich auszeichnet Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1Finance Manager – Strategische Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Finance Manager – Strategische Projekte (m/w/d)
Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Analyse unternehmensweiter Initiativen
- Betreuung und Bewertung strategischer Projekte aus finanzwirtschaftlicher Sicht
- Erstellung und Prüfung von Business Cases zur Entscheidungsunterstützung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarienrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, im Bankwesen oder in einer vergleichbaren Funktion
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst
- pme Familienservice
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 MannheimWerden Sie Teil des Heartbeats of healthcare
Wir bringen Gesundheit
Werkstattmitarbeiter Hebe- und Zurrtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werkstattmitarbeiter Hebe- und Zurrtechnik (m/w/d)
TIP ist seit 1987 Spezialist für Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heben, Zurren, Sichern und Transportieren von Lasten. Informieren Sie sich gerne auf: www.tip-drahtseile.de
Wir sind ein Familienunternehmen, das sich auf den Verkauf und die Konfektionierung von Hebe- und Zurrmittel spezialisiert hat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Werkstattmitarbeiter Hebe- und Zurrtechnik (m/w/d) Vollzeit | Sicherer Arbeitsplatz | Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Konfektionierung von Hebe- und Zurrtechnik, wie z. B. Drahtseilen, Anschlagketten und Zurrgurten
- Arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen zur Herstellung individueller Kundenlösungen
- Durchführung von Qualitätsprüfung und Dokumentationen unserer Produkte
- Wartung und Reparatur von Hebe- und Zurrtechnik nach entsprechender Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Interesse an Weiterbildungen und neuen Aufgabenbereichen
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ein freundliches und eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail an:Technische Industrie-Produkt-Vertriebs GmbH
Heerstedter Mühlenweg 16 | D-27616 Beverstedt
eMail m.ackermann@tip-drahtseile.de
Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit
Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben:
- Anwendungsentwicklung im agilen Projekten, vorrangig für den Bereich Komposit
- Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n), um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf.
- Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichsteams, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können
- Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld
Ihr Profil:
- Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung
- Tech Stack: Java, Jakarta EE, Innovator, Git, Jenkins, Kubernetes, Maven, Selenium; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen
- Nachweisliche Erfahrungen in der agilen Anwendungsentwicklung mit Scrum, Kanban oder/und Mischformen
- Jira und Confluence sind wichtige Kenntnisse für die tägliche Arbeit
- Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (SCRUM, Kanban etc.)
- Cobol, SQL, Mainframe-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.Für Vorabinformationen:
ivv GmbHKim Rindlisbacher
Recruiting
E-Mail: recruiting@vgh.de
www.ivv.de
Fachberatung (w/m/d) für Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Wir suchen für unseren Fachbereich Kinderbetreuung, Senioren und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (w/m/d) für Kindertagesstätten
Was Sie bei uns insbesondere machen
Die Stelle umfasst die Zuständigkeit für derzeit 12 Einrichtungen mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kommunaler Trägerschaft, die von Ihnen beraten und zukunftsorientiert in ihrer Weiterentwicklung begleitet werden sollen.- Sie übernehmen die Qualifizierung und Beratung von Kindertageseinrichtungen und deren pädagogischem Personal.
- Sie kommunizieren die Anliegen und Ziele des Trägers und gestalten diese strategisch mit.
- Sie entwickeln Qualitätsleitlinien und pädagogische Konzeptionen weiter.
- Sie moderieren und unterstützen Qualitätsentwicklungsprozesse und wirken bei der kommunalen Bedarfsplanung mit.
- Sie kooperieren mit freien Trägern.
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Frühen Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben eine Qualifizierung für die Wahrnehmung von Leitungsfunktionen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Fachberatung und/oder in leitender Funktion einer Kindertageseinrichtung.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (mindestens 50%).
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S17 TVöD SuE.
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitskonto.
https://www.mein-check-in.de/metzingen/position-483131 (Kennziffer 25-3/09).
Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Herrn Nißle, Fachbereichsleitung, Tel. 07123/395-2320.
Stadtverwaltung Metzingen
Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 MetzingenJurist internationales Gesellschaftsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jurist internationales Gesellschaftsrecht
- Standort: Neckarsulm
- Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 46745-de_DE
Dein Herz schlägt für Gesellschaftsrecht? Dann werde Teil unseres Experten-Teams!
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Betreuung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen und deren Dokumentation
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie Kontakt und Abstimmung mit externen Beratern
- Mitwirkung bei Projekten aus der Perspektive des Gesellschaftsrechts
- Steuerung und Auswertung von Reportings der Tochtergesellschaften sowie Ausarbeitung von Richtlinien
- Betreuung von nationalen und internationalen Umstrukturierungen
- Beratung der Gruppengesellschaften im In- und Ausland zu den Anforderungen der jeweiligen Transparenzregister und den geldwäscherechtlichen Vorgaben
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
- Berufserfahrung im Rechtswesen, idealerweise im Gesellschaftsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
- Verantwortungsfähigkeit und Diskretion mit vertraulichen Informationen
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Selina Eller · Referenz-Nr. 46745
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
KSC Kundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
KSC Kundenberater (m/w/d)
KSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team im KundenServiceCenter als
KSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von medialen Beratungen im Rahmen der ganzheitlichen und lebensphasenorientierten Beratung des Sparkassen-Finanzkonzeptes
- Vermittlung passgenauer Passiv-/Aktiv-/Dienstleistungsprodukte (LBS, SV und DEKA) im Distanzgeschäft
- Aufbau und Pflege der medialen Kunde-Bank-Beziehung und Akquisition von Neukunden
- Unterstützung bei Erfüllung der definierten Ziele
- Unterstützung unserer KSC Berater im Inbound bei standardisierten Servicetätigkeiten und Informationen zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung/Studium –abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.
- Ihre Erfahrung – idealerweise bereits Erfahrung im KundenServiceCenter und im Privatkundengeschäft.
- Ihr Know-how – Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.
- Ihre Persönlichkeit – Leidenschaft für den Vertrieb, Fähigkeit Kunde für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten, Offenheit in Digitalisierungsthemen und Flexibilität bei Terminanfragen auch außerhalb der Öffnungszeiten
Wir machen vieles für Sie möglich
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Pulheim
Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.
Wie Sie dazu beitragen
Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:- Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich
- Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Selbständige Störungssuche und Behebung
- Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf
Das benötigen Sie
- Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit & Flexibilität
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes
Was wir bieten
- Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist
- Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten
- Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen
- Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.
Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: https://www.belimed.com/de/privacy-statement.
Belimed GmbH
Ramona Gehringer
Personalabteilung
Edisonstrasse 7a
84453 Mühldorf am Inn
Engineering Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Engineering Lead (m/w/d)
Engineering Lead
- Standort: Weinsberg
- Abteilung / Bereich: IT - Development
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 46627-de_DE
Deine Aufgaben
- Entwicklung (ca. 75%): Konzipieren, Implementieren und Testen skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen auf unserer gruppeneigenen Cloud Stackit mit Go, Typescript und Vue.js.
- Technische Führung: Verantwortung für die Architektur und Qualität des Systems.
- Team Enablement: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder (bis zu 6 Engineers).
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prinzipien der Schwarz IT und automatisiertem Testing.
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (Go) und Frontend (Typescript, Vue.js).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklern.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Lara Schlimgen · Referenz-Nr. 46627
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Stellen-Nr. 66-15:3411
Datum: 31.07.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.
Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.
Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.
Stellenausweisung: EG 11 TVöD
Befristung: vorerst bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)
Stellen-Nr. 66-15:3411
Datum: 31.07.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.
Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.
Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.
Stellenausweisung: EG 11 TVöD
Befristung: vorerst bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung
- Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen
- Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen
- Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen
- Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte
- Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung)
- Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert
- Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
- Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Getränke / Wein (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Simonis ist ein konstant wachsendes, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen. Mit zwei Standorten gewährleisten wir die Verorgung unserer Kundschaft auf insgesamt 4400 m². Im September 2023 eröffneten wir unserem neuen Markt und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichbares Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unser Anspruch ist es, ein stets modernes Arbeitsumfeld zu gestalten und immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Durch zahlreiche Schulungen und Seminare bilden wir unsere Mitarbeitenden zu Experten in allen Bereichen aus. Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Getränke / Wein (m/w/d)
Referenznummer: 34739Ihre Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte
- Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick
- Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
- Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie
- Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut
- Erholung: Als Vollzeitmitarbeiter erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Harald SimonisMehr über EDEKA Südwest:
https://karriere-edeka.de/Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
MECHATRONIKER (M/W/D)
Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-LiptingenLeichtigkeit, Stabilität und Präzision
Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.Emmingen-Liptingen ab sofort
Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass der Funke nur dort überspringt, wo er soll: Als Mechatroniker (w/m/d) unterstützen Sie uns dabei, dass unsere Anlagen rund um die Uhr sicher laufen.
- Das heißt Sie installieren neue Komponenten oder nehmen Änderungen an Geräten, Maschinen und Betriebseinrichtungen vor.
- Außerdem haben Sie ein Auge auf die Wartungsintervalle und führen vorbeugende Wartungsarbeiten durch.
- Sollte einmal etwas defekt sein, sind Sie zur Stelle, reparieren das entsprechende Teil und tragen so einen sehr wichtigen Teil zur Anlagenverfügbarkeit bei.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder/und Elektriker
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Praxis erfolgreich eingesetzt
- Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Sie sind eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sehr genau und selbstständig arbeitet und bereit ist, im 3-Schicht-Betrieb mit anzupacken (auch an Wochenenden, inklusive Rufbereitschaft)
Benefits bei LEIBER
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsrat
E-Bike Leasing
Sonderurlaub für
persönliche Ereignisse
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Personalentwicklung
Ansprechpartner*in
Valerie Müller
Personalleiterin+497465292356
LEIBER Group GmbH & CO. KG
Rudolf-Diesel-Straße 1-3
78576 Emmingen
Das ist genau, was Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung
Jobbeschreibung
Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung
Nr. 2025-07-123 StellenausschreibungDer Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine sozialpädagogische Gesamtleitung mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master)
- Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe
- Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen
- Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen
- Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung
- Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen
- Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG)
- Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung.
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info).
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
- Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL
- Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail
- Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams
- Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- & Android Devices
- Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients
- Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank
Dein Profil
- Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung
- Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus
- Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus
Was wir Dir bieten
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln
Über uns
Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.
Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
Elektriker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns dreht sich alles um Personenvereinzelungsanlagen, besser unter der Bezeichnung "Drehkreuze" bekannt. Wann immer Sie ein Schwimmbad, einen Freizeitpark, ein größeres Unternehmen oder auf Rasthöfen das stille Örtchen aufsuchen, kommen Sie mit Drehkreuzen, Drehsperren oder ähnlichen Vereinzelungsanlagen in Berührung. Oftmals treffen Sie dann auf GOTSCHLICH Anlagen. Diese Anlagen müssen montiert und serviciert werden und dafür benötigen wir Ihre fähigen Hände. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektriker (m/w/d)
Das könnten bald deine Aufgaben sein:
- Montage und Inbetriebnahme von Personenvereinzelungsanlagen (Drehkreuze, Drehsperren, Personenschleusen usw.)
- Reparatur und Wartungen von Personenvereinzelungsanlagen
Das solltest du mitbringen:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen bei Installationen von kleinen Anlagen aus Metall
- Kenntnisse Steuerungstechnik
- Erfahrungen beim Anschluss von Maschinen
- Grundkenntnisse Befestigungstechnik
- Führerschein
- in einem persönlichen Gespräch erfahren Sie alles weitere
- Reisebereitschaft
Das bieten wir dir:
- Überdurchschnittliches Einkommen
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Sehr gute Arbeitsgeräte
Sende diese bitte an p.knelsen@gotschlich-gmbh.de
IT-Leitung
Jobbeschreibung
IT-Leitung
Zur Position Als IT-Leitung der BUTTING Gruppe übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft und die digitale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. In Ihrer Funktion als IT-Leitung der neu gegründeten BUTTING IT Solutions GmbH gestalten Sie aktiv den Aufbau einer leistungsstarken internen IT-Gesellschaft, die zentrale Themen, Innovationen und Infrastrukturprojekte bündelt und effizient umsetzt. Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln eine gruppenweite IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Divisionen und der Geschäftsführung und sorgen für deren Umsetzung
- Sie zeigen sich verantwortlich für die Führung und den organisatorischen Aufbau der BUTTING IT Solutions GmbH als zentrale IT-Einheit der Unternehmensgruppe
- Sie konzeptionieren und entwickeln moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen/-Standards und sorgen für die anschließende Umsetzung
- Sie etablieren robuste IT-Infrastrukturen sowie gruppenweite Standards für Sicherheit, Compliance, Architektur und Betrieb
- Sie wirken bei der Auswahl, Einführung und Betreuung eines neuen ERP-Systems im Rahmen des strategischen Projekts „Anlagenbau 4.0“ und weiterer IT-Systeme mit
- Sie unterstützen die unterschiedlichen Divisionen bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen
- Sie Koordinieren und Steuern standortübergreifende IT-Projekte, einschließlich internationaler Rollouts in Nordamerika, Europa und Asien
- Sie stellen effiziente IT-Services, Supportstrukturen und Nutzerzufriedenheit an allen nationalen und internationalen Standorten sicher
- Sie steuern Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Führungskraft in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Konzernstrukturen
- Nachweisliche Kompetenz in der Auswahl und Einführung komplexer ERP-Systeme
- Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem Weitblick
- Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und Changemanagement
- Praxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten Anwendungen
- Internationale Projekt- und Führungserfahrung, hohe interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufbau und Führung einer zentralen IT-Gesellschaft mit direkter Anbindung an die Unternehmensleitung
- Hoher Gestaltungsspielraum für die digitale Zukunft der BUTTING Gruppe
- Flexibler Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands (z. B. Knesebeck, Hamburg, München, Frankfurt/Oberursel, Schwedt)
- Strategisch relevante Projekte mit internationaler Reichweite und Wirkung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, international agierenden Familienunternehmen
Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)
- Standort: Hamburg
- ID: 43582218
Willkommen bei der Allianz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Hamburg. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):
- Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.
- Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.
- Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.
- Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
- Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.
- Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.
- Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie Eigenständige, als auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.
- Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.
Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
- Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen
- Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
Ansprechpartner:
Frai Simone-Carolin - +49 40 69469 26151 - VERENA.EGGER@ALLIANZ.DE
Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Projektbearbeitung
Jobbeschreibung
INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) PROJEKTBEARBEITUNG
STANDORT MARKT SCHWABEN
NFG (Netzwerk für Gebäudetechnik) ist ein Zusammenschluss führender Großhandelsgruppen. Unser Vertriebsteam spezialisiert sich auf die Beratung von Architekten, Investoren, Planern sowie Entscheidern in der Bau- und Wohnungswirtschaft. Werden auch Sie Teil unseres starken Netzwerks.DARUM GEHT ES KONKRET
- Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
- Gemeinsam im Team Bauprojekte gewinnen
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Quereinsteiger willkommen
- Verständnis für die Anforderungen in der Immobilienwirtschaft und Projektbeteiligten
- Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, ergänzt um Teamgeist sowie ausgeprägte Zielstrebigkeit
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen & IT-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse – in Wort und Schrift
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
Betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasing
Kantine
Mitarbeiterakademie
Mitarbeiter Beteiligungsmodell
IM AUFTRAG VON
Hast Du Fragen zur Position?
Kontaktiere uns gerne!Alissa Puntus
+49 8121 447-93
So erreichst Du uns:
GIENGER MÜNCHEN KGPOINGER STRAßE 4
85570 MARKT SCHWABEN
Sollen wir uns kennenlernen?
Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: personal.gienger@gc-gruppe.deNFG-GRUPPE.DE
Steuerfachangestellter / Steuerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig
Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Steuerfachangestellter/ Steuerberater (m/w/d).
Steuerfachangestellter/ Steuerberater (m/w/d)
Deine Aufgaben- Beantwortung laufender steuerlicher Anfragen (Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer)
- Aktive Begleitung von Betriebsprüfungen
- Einbindung und Steuerung externer Steuerkanzleien
- Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse im Sinne unserer Digitalisierungsstrategie
- Anfertigung von Steuererklärungen, Steuerrückstellungsberechnungen und steuerrelevanten Unterlagen
- Durchführung von steuerlichen Analysen und Planungen zur Optimierung der Steuerpolitik
- Mitarbeit im Rahmen der Verrechnungspreissteuerung/-dokumentation
- Studium der Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Steuern oder Ausbildung zum Steuerfachgehilfen mit Berufserfahrung
- Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation optional
- Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens
- Expertise im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Bereich Unternehmenssteuern
- Versierter Umgang mit relevanter Steuersoftware
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Noch Fragen zu Deiner Zukunft?
Minh Duc Hoang
Team Campus
Tel.: 044819288 - 46
Mail.: bewerbung@depenbrock.de
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)
Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.Controller (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams als Controller (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden oder Teilzeit und verstärken Sie uns ab dem 1. September 2025.
Hier sind Sie gefragt:
- Vor- und Nachbereitung Pflegesatzkalkulation (ambulant, stationär) sowie aktive Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern inkl. Szenarioanalysen und Verhandlungsdokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer differenzierten Kosten- und Leistungsrechnung (Sachkostenquoten etc.)
- Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Buchungs- und Bewertungsunterlagen für Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie Ableitung von operativen und strategischen Steuerungsmaßnahmen für die Geschäftsleitung und operativen Einheiten
- Erstellung der kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanung auf Unternehmens- und Geschäftsbereichsebene
- Weiterentwicklung des internen Controlling-Berichtswesens sowie bestehender Analyse- und Planungstools (unter Nutzung von BI-Systemen)
- Begleitung von Projekten, insbesondere zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Kontext altersgerechten Wohnen und der ambulanten und stationären Pflege
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie den internen Fachabteilungen und den Einrichtungen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Wirtschaftsplanung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools
- Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Warum wir?
- Verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
- Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37-Stunden-Woche oder in Teilzeit mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
- Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
- Nutzung von E-Bikes - In unseren Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können
Dann Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg
Pflegefachkraft* (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft* (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie
* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.
72622 Nürtingen Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet
Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als
Diese Aufgaben warten auf Sie
Als Pflegefachkraft* für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation.Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Pflege erfolgreich abgeschlossen haben
- idealerweise eine Weiterbildung Fachpflege Psychiatrie und Psychotherapie haben
- sich selbständiges Arbeiten und Strukturieren zutrauen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
Sie finden bei uns
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre BewerbungHerr Dr. Peter Czisch
Leitender Arzt
07022 / 505300
bewerbung@samariterstiftung.de
Samariterstiftung Tagesklinik im Schlössle
Stuttgarter Straße 62
72622 Nürtingen
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2026 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2026
- Standort:
- Neckarsulm
- Abteilung:
- IT - Einstiegsprogramm
- Level:
- Ausbildung
- Referenznummer:
- 46038-de_DE
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
Ausbildungsort: Christian-Schmidt- Schule in Neckarsulm
Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de
Deine Aufgaben
- Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge.
- Du installierst und betreust Betriebssysteme und Netzwerke, pflegst Datenbanken und setzt IT-Sicherheitslösungen gezielt ein und kannst dich hier auch immer weiterbilden.
- Du lernst darüber hinaus Hard- und Softwareelemente zu komplexen Informations- und Kommunikationssystemen zu vernetzen und arbeitest im Tagesgeschäft und in den Projekten deines Teams mit.
- Du lernst die Arbeit in einem Ticketsystem kennen und kannst dabei Kunden bei IT-Problemen zielgerichtet unterstützen.
- Du bist darüber hinaus als Fachinformatiker für eine optimale Anwenderbetreuung verantwortlich, sprich du unterstützt im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.
Dein Profil
- Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern, abgeschlossen.
- Du hast Interesse am Digitalen Wandel und kannst dich dafür begeistern.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
- Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit Netzwerken, Servern und Hardwarethemen. Idealerweise hast du auch schon deinen eigenen PC zusammengebaut.
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