Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Immobilienverwalter / Property Manager Mietobjekte - Standort Hellersdorf (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro in Hellersdorf ab sofort und unbefristet einen: Immobilienverwalter / Property Manager Mietobjekte – Standort Hellersdorf (w/m/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der rentablen und kundenorientierten Bestandsbewirtschaftung Ihrer zugeordneten Mietobjekte Verantwortung aller anfallenden Arbeiten zur Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Mietobjekten, vorrangig Wohnungen - von der Auswahl der Mieter*innen über den Vertragsabschluss und die Betreuung bis hin zur Kündigung bzw. zum Wechsel der Mieter*innen Beauftragung und Überprüfung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vergaberichtlinien Fachliche Unterstützung bei Modernisierungsvorhaben und bei der Durchsetzung der beschlossenen Modernisierungsstrategie im eigenen Bewirtschaftungsbereich Übernahme der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit Mieter*innen, Mieterbetreuer*innen, Mieterbeiräten, Ämtern sowie sozialen Diensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration bzw. Immobilienwirtschaft / Real Estate Management Berufserfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Wohnungen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht sowie idealerweise des BGB und der VOB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP Persönlich verfügen Sie über ein Gespür für die Wünsche unserer Mieter*innen und behalten gleichzeitig stets die Interessen der STADT UND LAND im Blick. Sie sind proaktiv sowie kontaktstark und auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Gespräche ergebnisorientiert und geschickt zu führen, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 51.700 € und 62.350 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892 - 6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
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Jobbeschreibung

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.
  • Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
  • Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten
  • Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre
  • Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische
  • Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie
  • Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung
  • Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht
  • Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden
  • Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig
  • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen
  • IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)
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Jobbeschreibung

Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen.Unser Mandant, mit Sitz im Raum München, ist ein Global Player in der Industrie. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich Accounting weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen.

Ihre Aufgaben:
  • Abschlüsse meistern: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – präzise und zuverlässig.
  • Prozesse optimieren: Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen mit uns frischen Wind in die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.
  • International arbeiten: Sie betreuen Betriebsstätten, z. B. in Italien, und erstellen Liquiditätsplanungen.
  • Analysieren & Abstimmen: Konzernreporting, Intercompany-Abstimmungen und Kontenklärung sind Ihr Metier.
  • Beraten & Unterstützen: Sie sind Ansprechpartner für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Steuerfragen und begleiten Betriebsprüfungen.
  • Projekte gestalten: Sie bringen sich aktiv in Rechnungswesen-Projekte und Sonderaufgaben ein.
  • Profil:
  •  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sicheres Know-how im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht
  •  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens (von Vorteil)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Ihre Vorteile: 
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, vergünstigte Angebote für Auto, Reisen, Freizeit & Sport
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten mit EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
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    Jobbeschreibung

    Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d) spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus. Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. Sie und wir, unsere Projekte und Themen, würden wohl passen? Prima! Ihre Aufgaben Für unsere Berliner Niederlassung mit zurzeit 13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Umweltdienste, konzeptionelle Verkehrsplanung und konstruktiver Ingenieurbau suchen wir eine Niederlassungsleitung, die die strategische Weiterentwicklung des Standorts verantwortet und die erfolgreiche Umsetzung unser Hochbau- und Generalplanungsprojekte in und um Berlin sicherstellt. Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung der Niederlassung Berlin in Abstimmung mit den Fachabteilungen Aufbau einer Fachabteilung Hochbau / Generalplanung am Standort Berlin Ansprechpartner für unsere Kunden Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte Eigenständige Leitung und Bearbeitung unserer Projekte im Hochbau und in der Generalplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 Technische und fachliche Führung der Teammitglieder und Verantwortung für Organisation und Steuerung interner und externer Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im o.g. Aufgabengebiet Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungsqualität, Organisationsgeschick und strategischem Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann Recruitingteam
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    Jobbeschreibung

    Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. Site ManagerPRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIESProvide for the issue and periodic updating of the project plan: initial program, operational estimate for the whole life/period order and cash flow Validate the progress assessment and forecasts upon completion, identifying and providing indications, in case of deviations from the initial plan, for appropriate corrective actions Coordinate and supervise the contribution and work for the project in question of the various functions involved (procurement, engineering, production, etc.) directly or through interfacing with the relevant figures (e.g. P.E. or P.M. of other B.U.) Manage the contractual variants of the project, Supervise the development of the planned supplies, ensuring compliance with deadlines, delivery methods, functional tests and scheduled costs Monitor the progress of the order, informing the hierarchical structure of reference with the established periodicity Manage any disputes, coordinating the contribution of the various company functions for the resolution of disputes (claims) Give approval for the payment of invoices, providing information to the relevant Administration body, based on the progress presented by related industries, suppliers and sub-contractors Follow, in conjunction with the Administration body, the progress of collections REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE Education and QualificationsHigh school diploma: Electrical/mechanical expert Degree in Electrical - Electronics-Mechanical - Management Engineering Experience5 years of experience as site manager or 8 year of field service engineer Knowledge of on site project management aspects Knowledge of the reference products/processes Knowledge of HSE legislation Principles of business economics Sap - Reporting and planning techniques Negotiation techniques Languages Fluid business Germany language skills and the ability to work in an agile, international team. Contact us Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com Nidec SSB Wind Systems GmbH Neuenkirchener Straße 13 48499 Salzbergenwww.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.deApply now
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Das Packendste an unserem Job? Die Verpackung! Wir, das Verpackungsmanagement, erschaffen das, was der Kunde als Erstes in unseren Filialen sieht: die Artikel und deren Verpackung! Durch unsere Arbeit stärken wir bestehende Lidl Eigenmarken und verantworten die rechtzeitige gestalterische Umsetzung aller Artworks für unsere Food- und NearFood-Artikel. Weil es dafür ein starkes Team mit Kommunikation auf Augenhöhe braucht, legen wir viel Wert auf Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung. Wenn du Lust hast, deine Arbeit bei jedem Lidl Filialbesuch live und in Farbe zu sehen, dann bist du bei uns genau richtig.

    Deine Aufgaben

    Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer internationalen Eigenmarken! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Design unserer Verpackungen und steuerst den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung. Deine kreativen Ideen werden in über 12.200 Filialen weltweit sichtbar sein.… konkret heißt das:

    • Entwicklung von Verpackungsartworks für unsere Eigenmarken auf nationaler sowie internationaler Ebene
    • Hauptansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen wie z.B. Agenturen, Lieferanten und Qualitätssicherung
    • Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Artikelbriefings unter Berücksichtigung unserer Designvorgaben, internen Richtlinien und Wettbewerbsanforderungen
    • Koordination der termingerechten Bereitstellung aller notwendigen Daten und Sicherstellung des einheitlichen Auftritts unserer Eigenmarkenartikel am Point of Sale

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Marketingkommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung
    • Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackung, Mediengestaltung oder Druck wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
    • Organisationsgeschick kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • Kommunikationsgeschickt auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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    Jobbeschreibung

    Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Planung, Bauleitung Kanalnetz und Bauwerke für die Entsorgungsbetriebe Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für die Planung und Realisierung von Projekten der Abwasserableitung, wie Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken, verantwortlich. Sie stimmen Projekte mit anderen Ämtern ab und erarbeiten Lösungen für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung. Sie sind Projektleitung bei Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung und nehmen Bauherrenaufgaben wahr. Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen und stimmen die Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen ab. Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der HOAI, VOB und UVgO. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung für die Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ein sicheres Auftreten mit einer guten Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, selbstständig technisch anspruchsvolle Probleme zu lösen. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt der Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0014 bis spätestens 18. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Objektleiter mit QualifikationGSSK oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) für denEinsatz auf einer Werft in Lemwerder

    Kennziffer: 13/10-FKSS-OL-LEM


    Ineiner Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauender Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführterSicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front,um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagiertenSicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, dietäglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kundenfernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung inunserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dassunsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden.Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und EngagementSicherheit neu definiert.

    Aufgaben/Tätigkeiten
  • Diverse Tätigkeiten als Objektleiter im Objektschutz undPfortendienst
  • Überwachen von Sicherheits- undMeldetechnik
  • Durchführung von Kontrollgängenim Innen- und Außenbereich
  • Durchführung vonFahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen
  • Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung vonLieferanten und ext. Dienstleistern
  • Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zuFuß
  • Qualifizierter Empfangsdienst mitBesucherempfang und -steuerung
  • VorbeugenderBrandschutz und Erste Hilfe im Notfall
  • Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten
  • Freundlicher Ansprechpartner beiKundenwünschen
  • Melde- undBerichtswesen
  • Profil/Anforderungen
  • Erfolgreich absolvierte Fort- bzw. Ausbildung zurGSSM oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höhererQualifikation für die Sicherheit/Bewachung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Sicherheitsdienst istessenziell, idealerweise in leitender Position. Erfahrungen immaritimen Umfeld wünschenswert
  • AktuellesFührungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereichtwerden)
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit im3-Schicht-System
  • Soft Skills: Freundliches,kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, motiviert undteamfähig
  • EDV-Kenntnisse(wünschenswert)
  • Weitere Kompetenzen:Erste-Hilfe- und Brandschutzkenntnisse (wünschenswert)
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)
  • Unser Versprechen

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung: Mindestens tariflich, plus Werftzulage,plus tarifliche Zuschläge
  • Vielfältige undSpannende Aufgabenbereiche
  • PlanbareArbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • PlanbareFreizeit
  • An Deiner/Ihrer Seite: FesteAnsprechpartner in der Einsatzleitung
  • Versprechen: Garantiert pünktlicheLohnüberweisung
  • Outfit: Kostenfreie Arbeits-und Funktionskleidung
  • Bildung: KostenloseFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTERAkademie
  • Vorteile: Zugang zu über 800attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits
  • Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschlichesArbeitsumfeld
  • Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Digel AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Nagold, Baden-Württemberg. Als international erfolgreiches Bekleidungsunternehmen zählen wir zu den europäischen Marktführern in unserem Segment. Unsere Kollektionen stehen für moderne Stilsicherheit, innovative Ideen und hohe Qualitätsstandards. Zur Leitung unseres Finanzbereichs in Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Steuern (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung für den Bereich Rechnungswesen und Finanzierung Sie verantworten die Koordination und Einstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse im Rahmen der internen und externen Berichterstattung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sie übernehmen Aufgaben im Umfeld Bilanzen / Steuern in Zusammenarbeit mit der (externen) Steuerberatung Zu ihren Aufgaben gehört die Liquiditätsplanung und -überwachung / Treasury Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken und unternehmensweiter Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und steuerliche Aufgaben- und Fragestellungen Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und über gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit vertrauenswürdiger Ausstrahlung, nach innen wie nach außen und zudem ein operativ starker, proaktiver Macher und Problemlöser mit "Hands-on" Mentalität Sie sind kommunikationsstark, geradlinig und verfügen über eine kaufmännische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind eine sozial kompetente Führungskraft, die Mitarbeiter fordert und fördert Kenntnisse in Microsoft D 365 und Lucanet wären von Vorteil Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung – bevorzugt per E-Mail. DIGEL AG Frau Hasanagic Carl-Friedrich-Gauss-Str. 5 | 72202 Nagold bewerbungen@digel.de | www.digel.de digel.official | digel.official
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Apollo Tyres Ltd. is a leading international manufacturer and supplier of high quality Tires for cars, trucks, and bicycles, as well as for agricultural and industrial applications. The company Manufactures at locations in India, the Netherlands, and Hungary and sells its products worldwide under the two renowned brands Apollo and Vredestein. With 19,000 employees worldwide and a global distribution network that includes brand specific dealers, exclusive partner companies, and multi brand distribution channels, Apollo Tyres ensures that Apollo and Vredestein brand tires are available in over 100 countries.



    Job title: Marketing and Communications Manager (m/f/d)

    Location: Koblenz, Rhineland-Palatinate

    Your mission with us: Are you creative and organized and want to actively contribute to our marketing team? In this role, you will coordinate all B2B marketing activities and work closely with our international sales department (DE, DK + CH) and Central Amsterdam to further expand the visibility and success of our brands.



    Your tasks:

    • Development and implementation of international marketing strategies and campaigns to increase brand awareness for Vredestein and Apollo Tyres.
    • Creation of sales promotion materials, presentations and advertising materials for sales partners and end customers, as well as efficient warehouse management to ensure smooth sales support.
    • Management and implementation of international marketing projects and event strategies, including the conception, planning, and successful implementation of events, trade fairs, and promotional tours for targeted brand and customer loyalty, utilizing digital and traditional media.
    • Close collaboration with the sales organizations in Switzerland and Denmark to define customized marketing campaigns.
    • Strategic collaboration with the European marketing teams and sales partners to ensure coherent brand communication.
    • Regular monitoring of the success of marketing activities and preparation of campaign performance reports.
    • COOP budget planning and monitoring of marketing measures in close coordination with sales and international management.
    • Conducting market and competitive analyses to identify trends and customer needs early on and align marketing measures accordingly.
    Your profile:

    • University degree in business administration, marketing, communications, PR, or a comparable qualification.
    • Proven experience in international marketing, ideally with a B2B focus, and a flair for effective campaigns.
    • Creativity and affinity for innovative marketing strategies.
    • Digital affinity and technical interest.
    • Very good written and spoken German and English skills.
    • Team player mentality and the willingness to work flexibly, even for events and Campaigns.
    We offer you:

    • A secure job with a future – A permanent position in a modern and international Company.
    • The opportunity to actively and sustainably shape our brand presence.
    • Flexible working hours and the option to work from home part-time.
    • Stronger Together – An open corporate culture with flat hierarchies and a culture of informal interaction.
    • Onboarding that rocks – A structured and targeted onboarding program so you can hit the ground running.
    • Grow with us – Individual development and training opportunities for your career
    • Work life balance - 30 days of vacation, vacation pay, the opportunity to secure your dream bike with Job Rad leasing + keep fit with EGYM Well pass and other attractive benefits.


    Sounds like the perfect challenge for you?



    Then join our team and shape the future with us! Apply now and let's get started together!


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    Jobbeschreibung

    HAUPTAUFGABEN​

    Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

    • Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
    • Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
    • Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
    • Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
    • Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
    • Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen

    PROFIL

    Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:

    • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
    • Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
    • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
    • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
    • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
    • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
    • Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
    • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
    ​WIR BIETEN

    • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
    • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
    • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
    • Hervorragendes Personalrestaurant

    Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

    Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


    KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
    Patricia Merz
    +49 7552 934 536

    Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir haben über 1 Million Artikel auf Lager – und jeder sucht ein neues Zuhause. Deshalb suchen wir dich! Wir sind kamdi24 – Dein Spezialist für Feuer & Wärme! Als einer der größten E-Commerce-Akteure für Kaminöfen, regenerative Heizsysteme, Grills und Zubehör haben wir uns fest in der mittelständischen Unternehmenslandschaft etabliert. Mit rund 70 motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bringen wir online die Faszination des Feuers in die Häuser unserer Kundschaft. Bei uns zählt nicht nur das Produkt, sondern vor allem das Team. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. In dem sehr dynamischen Umfeld des Online-Handels sind wir stetig auf der Suche nach den besten Produkten und Lösungen für die Kunden. Die Zufriedenheit unserer Kundschaft basiert maßgeblich auf der hohen Kompetenz unseres Kundenservice-Teams, das per Telefon, Chat und E-Mail rund um unser Portfolio berät. Um diesen Bereich weiterzuentwickeln und zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Teamleiter Kundensupport (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Strategische und operative Leitung des Kundenservice-Teams mit Fokus auf hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inklusive Coaching und regelmäßiger Feedbackgespräche. Sicherstellung einer schnellen und lösungsorientierten Kundenbetreuung über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat). Relevantere KPIs überwachen und analysieren, um Serviceleistungen messbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen (z. B. Produktmanagement, Logistik, Marketing), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Servicequalität. Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um Fachwissen und Kundenkommunikation stetig zu optimieren. Diese Fähigkeiten bringst du mit: Von Vorteil ist eine Ausbildung, z. B. zum Einzelhandelskaufmann/zur Einzelhandelskauffrau oder zum Bürokaufmann/zur Bürokauffrau – auch Quereinsteiger/innen sind bei uns willkommen Starke Führungskompetenz – du motivierst, entwickelst und förderst dein Team gezielt Erfahrung als Führungskraft im Kundenservice oder der Kundenberatung Grundlegende Offenheit, Konzeptions- und Umsatzstärke für neue Möglichkeiten der Kundenkommunikation in unserem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Großes Interesse an den zu beratenden Fachthemen sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke und Empathie Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: Spannende Aufgaben in einem sehr dynamischen und zukunftsfähigen Markt Ein sicheres Arbeitsverhältnis und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei fairer Bezahlung Verantwortung ab Tag 1 und einen großen Gestaltungsspielraum für deine neuen Ideen Unterstützung bei den Fachthemen Ein bestehendes und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten unseres Produktportfolio Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz in Dresden mit guter Anbindung an den ÖPNV Hast du Lust, unser Team zu verstärken? Susann Jentzsch freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung! Sende deine Bewerbung an jobs@kamdi24.de E-Mail: jobs@kamdi24.de Telefon: 0351 25930093 Wir freuen uns auf dich! Kamdi24 | www.kamdi24.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
    • Durchführung der Projektplanung / -organisation
    • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
    • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
    • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
    • Wertorientierte Führung von Projektteams
    • Betreuung von Kunden

    Was Du mitbringst

    • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
    • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
    Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

    Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

    Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
    • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
    • Anleitung der Auszubildenden
    • Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
    • Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
    • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
    • Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
    • Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
    • Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
    • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
    • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

    Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit

    Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) - kann auch währenddessen bei der Korian Akademie absolviert werden
    • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    • Motivationsfähigkeit

    Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt


    Job Requirements

    Work permit in Germany: Required


    German language skill: Very good (B2)


    newly qualified


    Driver's license: Not required

    Suitable Qualifications
    Practical Instructor

    About the facility
    Beds

    133


    Established in

    2013


    Erleben Sie vollstationäre Pflege neu: Modernität, Individualität und familiäre Atmosphäre machen das Haus Wolfstein Neumarkt besonders. Damit ist unsere Einrichtung mehr als ein Altenheim.

    Das 2013 eröffnete Haus Wolfstein Neumarkt wurde nach modernen Standards konzipiert und bietet Wohn- und Pflegeplätze für insgesamt 133 Bewohner:innen. Dank der beiden innen liegenden Lichthöfe sind selbst die Flure von Tageslicht durchflutet, was eine freundliche Atmosphäre im gesamten Haus schafft. In unseren acht familiären Wohngruppen gibt es 81 Einzel- und 26 Doppelzimmer. 23 Plätze halten wir für an Demenz Erkrankte bereit. Die Bewohner:innen betreten ihre Zimmer über einen eigenen Vorraum. Alle Zimmer verfügen über Pflegebett, Nachttisch, Schrank, Tisch, Stühle, Telefon, TV-Anschluss und Notrufanlage. Gern können Sie Ihre vier Wände ganz individuell mit Ihren Lieblingsmöbeln gestalten. Die Badezimmer sind rollstuhlgerecht.

    Candidate Feedback
    Positive overall rating
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter Schiffbau (m/w/d) Die Lethe GmbH ist ein führender Zulieferer für die europäische Schiffbauindustrie. Mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften konstruieren, produzieren und montieren wir Einrichtungssysteme, Wirtschaftsbereiche, Außentüren und Isolierungen vorzugsweise auf Megayachten und Marineschiffen. Unsere Kunden sind vor allem europäische Werften mit Sitz in Deutschland und den Niederlanden, aber auch Crew und Managementgesellschaften weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in, Techniker/in, Ingenieur/in oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung im schiffbaulichen Umfeld – als Projektleiter (m/w/d) Dein Aufgabengebiet als Projektleiter/in (m/w/d) Weisungsbefugnis gegenüber der Bauleitung und den Konstrukteuren, führt diese fachlich Budgetverantwortung Verantwortlich für die Qualität der auszuführenden Arbeiten und Leistungen Angebotserstellung und Auftragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- oder Geschäftsleitung Mengenermittlung im Angebotsfall in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Technische und kaufmännische Prüfung der Vertragsunterlagen Prüfung der Fertigungs- und Planungskapazität Koordinierung und Steuerung des Projekts Festlegung der Lethe internen Schnittstellen in dem Projekt Planung, Pflege und Kontrolle für Konstruktions- und Fertigungstermine auf Basis der Kundenvorgaben und unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke Steuerung des eignen Personals sowie der benötigten Fremdgewerke Einkauf projektspezifischer Materialien und Dienstleistungen sowie die damit verbundenen Angebots- und Auftragsabwicklungen Bei Revisionsänderungen Mehr – und Minderkosten erstellen Bewertung und Überwachung des Projektfortschritts mittels regelmäßiger Projekt-Status-Berichte, mitlaufender Kalkulation und Reporting an die Abteilungsleitung / Geschäftsführung Konflikt- und Claim Management Technische Detailklärung mit dem Kunden, der eigenen Fertigung sowie Fremdgewerken Projektdokumentation Verantwortlich für die Prüfung von Unterlagen (Zeichnungen, Dokumenten, etc.) auf Richtigkeit und Vertraulichkeit bevor diese an Dritte weitergegeben werden Rechnungsprüfung sowie Rechnungserstellung mit der Abteilung Buchhaltung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister Handwerkliche Ausbildung, z.B. als Isolierer, Schiffbauer von Vorteil 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei schiffbaulichen Projekten Eigenständige, zuverlässige und pro-aktive Arbeitsweise Kosten- und Qualitätsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch Verhandlungssicheres Englisch Teamfähigkeit und Flexibilität Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse AUTO CAD von Vorteil Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad givveCard Gesundheitssport Englischkurs im Haus Teambildende Maßnahmen flache Hierarchien und nette Kollegen mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Möchtest Du mit uns erfolgreich sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Auflistung der Projekte, an denen Du mitgewirkt hast, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Deine Ansprechperson: Herr Thomas David Abteilungsleiter jobs@lethe-hamburg.de Lethe GmbH Seehafenstraße 17 21079 Hamburg-Harburg www.lethe-hamburg.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.IHRE AUFGABENSie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche ArbeitIm Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in KontaktTeamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden FührungUmsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des QualitätsmanagementsUnterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen AufgabenIHRE QUALIFIKATIONSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaGSie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeitenSie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen BildungSie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mitSie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden AtmosphäreSie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertretenSie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmenWIR BIETEN IHNENEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen DienstesUnterstützung und Begleitung bei der EinarbeitungQualifizierte FachberatungenZukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen GesundheitsförderungBei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen KilometerJobRad-BikeleasingFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter www.nuertingen.de/stellenportal bis zum 25.05.2025.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Konstrukteur (m/w/d) für die technische Projektleitung Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 45 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Premiumprodukte im Allgäu. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA-Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Ihre Aufgaben technische Projektleitung von der Konzeption, Planung, Koordination bis zur Umsetzung Überwachung und Kontrolle des Fortschritts der Projekte enge Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Lieferanten und internen Projektbeteiligten Kalkulation und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebots-Erstellung Ihre Qualifikation Techniker-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in operativer technischer Position gute 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise Solid Works) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen Projektmanagement Kenntnisse ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten spannende Projekte und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien oder Jubiläumszuwendungen Sie wollen etwas bewegen, arbeiten gerne strukturiert und bewahren in hektischen Situationen die Ruhe? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder mit einem Klick auf den Bewerberbutton. Frau Alexandra Webster +49(0)8381/9204-28 alexandra.webster@mauderer.de Mauderer Alutechnik GmbH Goßholzer Straße 44 88161 Lindenberg www.mauderer.de Sie wollen etwas bewegen, arbeiten gerne strukturiert und bewahren in hektischen Situationen die Ruhe? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder mit einem Klick auf den Bewerberbutton.
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    Jobbeschreibung

    Werde Teil unseres Teams:

    Zeig, was in dir steckt – und gestalte die Zukunft mit uns! Als spezialisierte Steuerberatung für Heilberufe verbinden wir steuerliche Expertise mit betriebswirtschaftlichem Weitblick. Ob Arztpraxis, MVZ oder Privatperson – wir beraten auf Augenhöhe. Du gehst in deinem Job auf und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Unsere Kanzlei wächst weiter – und wir freuen uns auf dich als

    Steuerberater(-anwärter) (m/w/d), gerne auch als Teamleitung

    ab sofort in Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit) am Standort Köln – mit bis zu 60 % Homeoffice.





    Das sind deine Aufgabenbereiche:

    • Mandantenberatung mit Mehrwert: Du betreust deinen festen Mandantenstamm aus dem Bereich Heilberufe in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Mit unserem Tool PraxisNavigation® kannst du tiefer analysieren als mit klassischen Fibu-Auswertungen – für eine echte Rundumberatung.
    • Digitale Zusammenarbeit: Ob DATEV, Unternehmen online oder weitere Tools – du kommunizierst effizient, sicher und digital mit deinen Mandanten.
    • Fachliche Verantwortung: Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Ärzte, Zahnärzte, MVZs und Privatpersonen.
    • (Optionale) Teamleitung: Du führst und entwickelst ein kleines Team, sorgst für eine zuverlässige Arbeitsweise und förderst jede*n individuell.




    Was du noch davon hast:

    • Flexibilität & Balance: Du bekommst 30 Urlaubstage, bis zu 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – für mehr Lebensqualität und Effizienz im Alltag.
    • ⏱️ Einfache Zeiterfassung: Keine aufwendige Vollzeiterfassung in DATEV – wir rechnen unsere Leistungen größtenteils über Gegenstandswerte ab.
    • ️ Modernes Arbeiten: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz mit mehreren Monitoren, höhenverstellbaren Tischen und aktuellen Software-Tools – im Büro wie zu Hause.
    • ‍ ‍ ‍ Teamkultur mit Herz: Ein wertschätzendes, diverses und familienfreundliches Umfeld erwartet dich – mit echtem Zusammenhalt und einer Prise Humor.
    • Karriere-Kicks inklusive: Du bestimmst dein Tempo – mit individuellen Weiterbildungen, einer Fortbildungsflatrate (Taxflix), unserer Online-Bibliothek und eigenen Seminarreihen für dein perfektes Onboarding.
    • Erlebnisse & Extras: Gemeinsame Events, Ausflüge, After-Work, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern sind bei uns Standard – weil wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch feiern.
    • Weitere Benefits: Zentrale Lage mit bester ÖPNV-Anbindung inkl. kostenlosem Deutschland-Ticket, Internetzuschuss und wahlweise eine Guthabenkarte oder Urban Sports Club M-Mitgliedschaft – und mehr, wenn du magst.




    Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen:

    • Basis: Du besitzt ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen bzw. befindest dich in der Vorbereitung darauf.
    • Erfahrung: Du hast bereits im steuerlichen Umfeld gearbeitet – idealerweise in einer kleinen oder mittelständischen Kanzlei – und kennst dich mit Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bestens aus. DATEV Kenntnisse sind wünschenswert.
    • Engagement & Drive:Du denkst mit, berätst proaktiv und arbeitest gern im Team – mit Motivation, Verantwortung und Neugier.
    • Digitale Affinität: Du fühlst dich in digitalen Tools und virtuellen Meetings genauso wohl wie im persönlichen Austausch.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
    • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
    • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
    • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
    • Nachtragspotential erkennen und erfassen

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
    • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) (PA-Nr. 32/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Fertigung von Zentrifugenkomponenten Bedienen der Produktionsmaschinen und/oder CNC-Maschinen Betreuung und Durchführung von Maschinen- und Vorrichtungsumbauten nach Absprache mit dem Teamleiter Instandhaltung, Reparatur und Optimierung der Fertigungsvorrichtungen der Serienproduktion WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker/-in, Maschinenschlosser/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen als Maschinenführer und/oder Zerspanungsmechaniker technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit Qualitätsbewusstsein, strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und administrative Leitung der übertragenen Projekte von der Planungsphase bis zur Abnahme und darüber hinaus
    • Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Projekte (Überwachung und ggf. entsprechende Reaktion)
    • Koordinierung und Abwicklung von Nachunternehmerleistungen sowie betriebseigenen Mitarbeitern
    • Nachkalkulation realisierter Projekte und Umsetzung daraus resultierender optimierter Projektabläufe

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung oder Techniker
    • Kenntnisse über komplexe EMSR-Technische Anlagen
    • Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung, sowie im Bereich Projektmanagement
    • Kenntnisse der gesetzlichen Regeln und Standards (VOB, ISO9001, etc.)
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und dessen Tools
    • Hohe Motivation, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
    • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
    • Kosten- und Effizienzbewusstsein sowie die Fähigkeit problemorientierte Lösungsansätze zu finden
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und dessen Tools
    • Führerschein Klasse B

    Vorteile:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
    • Hoch spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Firmenveranstaltungen und Teamevents
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    • Kostenfreie Getränke
    • Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben bei Geiger

    • Eigenständige Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten in allen Bereichen des Bauens im Bestand
    • Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelnen Arbeitsschritte
    • Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
    • Fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte

    Darauf freuen wir uns

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker
    • Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bauen im Bestand
    • Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Führung von Baustellenpersonal und den beteiligten Nachunternehmern
    • Selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
    • Sicherer Umgang in den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert

    Gute Gründe für Geiger

    Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
    • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen: Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche: Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt ist. Unseren neuen Head of Projektmanagement (m/w/d) der Business Unit Special Products erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie agieren mit einer Kombination aus empathischen Fähigkeiten, technischen Know-how und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. In dieser spannenden Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, sorgen mit Ihrem Team für reibungslose Projektabläufe und halten alle Fäden in der Hand. In Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in Europa und weltweit: Unter unseren Kunden befinden sich die international bekannten Key Accounts. Unsere Produkte werden in die Systeme der führenden Systemhäuser in der Sicherheitsbranche integriert. Head of Project Management für unsere Key Accounts (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von sieben Key Account Projektingenieuren (m/w/d) Betreuung der Key Account Bestandskunden Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Umsetzung von Projekten Gewährleistung der Einhaltung der Budgets Definition und Auswertung von KPIs zur Bewertung der Projekte & Aufträge Identifikation von Wachstumspotentialen der Kunden sowie deren Nutzung für neue Geschäftsfelder Profil Abgeschlossenes technisches Studium: Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss idealerweise im Bereich Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit. Vielschichtiges Know-how: Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Projektmanagements Personalführung: Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams wünschenswert Starke Persönlichkeit: Proaktives Handeln, Durchsetzungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Unternehmensstruktur Hands-on-Mentalität: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative mit und haben Sinn für Prioritäten. Dabei arbeiten Sie strukturiert, mit einem Blick auf das große Ganze. Kreativität: Mit neuen, innovativen Ideen helfen Sie uns, unsere internen Prozessabläufe zu optimieren. Reisetätigkeit: Als Head of Projektmanagement (m/w/d) bei SCHLEIFRING ist Kundennähe unerlässlich. Deshalb stehen bei Bedarf internationale Reisen an. Sehr gute Englischkenntnisse: Aufgrund Ihrer internationalen Key-Accounts sind konversationssichere Englischkenntnisse unerlässlich. Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Mobiles Arbeiten Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Job-Rad Kontakt Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.deFachliche und disziplinarische Führung des Teams der Projektingenieure (m/w/d); Umsetzung der strategischen, taktischen und operativen Geschäftsausrichtung; Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Aufträgen;...
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Kennziffer 2495

    Ihre Aufgaben

    • Kundenberatung und Projektentwicklung zur CO2-Einsparung
    • Technische Projektleitung bis zum kundenseitigen Investitionsentscheid sowie den ersten Phasen der Projektplanung
    • Screening neuester Technologien sowie Maßnahmen zur Emissionsminderung und Energieeffizienz mit technischer Bewertung
    • Investitionsplanung inkl. Betrachtung von Förderlandschaften und Förderregularien
    • Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien mit sowohl technischer als auch wirtschaftlicher Betrachtung
    • Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation von energieversorgungstechnischen Lösungsansätzen
    • Unterstützung des Vertriebs in der Kommunikation mit dem Kunden sowie Wahrnehmung von Terminen bei unseren Kunden vor Ort

    Ihre Qualifikationen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) mit einem entsprechenden oder vergleichbaren Schwerpunkt in der Energie- und Umwelttechnik, der Versorgungstechnik, der Energietechnik
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung im Bereich der Energieversorgung, idealerweise in einem Ingenieurbüro oder bei einem Energieversorger/ Energiecontractingdienstleister
    • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Energieversorgungsprojekte im Bereich Industrie/Energieversorgung sind von Vorteil
    • Konzeptionelle Denkweise und gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie Förderregime
    • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ggf. Modellierungs- /Simulationssoftware)
    • Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe
    • Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten, ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (Schwerpunkt innerhalb Deutschlands)

    Was wir bieten

    • Spannende und innovative Projekte
    • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Mitarbeit in einem interdisziplinären, hochmotivierten und stetig wachsenden Team
    • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme zusätzlicher Verantwortung
    • Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
    • Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt
    • Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing, uvm.
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Betriebsklima und familiärem Charakter
    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
    • Testing and assessment of embedded software components for our national and international customers
    • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of embedded software components (firmware, basis software, sw functionalities for implementation of system functions, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
    • Building and expanding team capacity and expertise
    • Close coordination with other team leads and department management, especially regarding the coordination of system projects including HW and SW parts.

    QUALIFIKATIONEN

    • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of embedded software components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
    • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
    • Decisive action and enthusiasm for innovation
    • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
    • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
    • Excellent English and good German language skills, both written and spoken
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Job-ID: J2025200 Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. In deiner Position gewährleistest du die Optimierung kaufmännischer sowie zeitwirtschaftlicher Abwicklungen für die gesamte enercity Netz unter Beachtung von Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Es fällt dir leicht, analytisch und ergebnisorientiert zu agieren. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. 20 Kolleg:innen mit voller Verantwortung entlang unserer Führungsprinzipien. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung der Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen sowie des Bereitstellens und der Analyse zentral und dezentral benötigter kaufmännischer Steuerungsinformationen. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Abteilungsleiter/in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen;...
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du arbeitest gern strukturiert, hast Freude dabei mit Menschen in Kontakt zu kommen? Du hast eine Affinität zur Technik und Nachhaltigkeit, Begrifflichkeiten wie „SaaS“, „Internet of Things“ und „Smart Buildings“ sind Dir nicht fremd? Dann bietet Dir die Smart Building Solutions GmbH aus Chemnitz die perfekte Gelegenheit, um Deine Fähigkeiten auf die Probe zu stellen!


    Als (Junior) Sales Manager (w/m/d) nimmst du eine wichtige Position unseres Unternehmens für den Energiesektor in der Immobilienwirtschaft ein. Mit Deinem geschätzten Einsatz und der Leidenschaft für den Vertrieb, trägst Du dazu bei, unsere Lösung in die weite Welt zu tragen.

    Tätigkeiten

    • Als Ansprechpartner deiner Kunden betreust du eigenständig einen vielfältigen Kundenstamm und erschließt neue Potentiale
    • Mit deinen Produktpräsentationen und -schulungen überzeugst du die Unternehmen von unseren innovativen und nachhaltigen Energielösungen
    • Dazu gehört auch, dass du Angebote erstellst, die Beauftragung abwickelst und alle Schritte über unser CRM-System dokumentierst
    • Die Pflege und der Ausbau von Neukundengewinnung (Leadgenerierung) zählt ebenso zu deinen Aufgaben
    Anforderungen

    • Erfahrung im Vertrieb (wünschenswert)
    • Erfahrungen in den Bereichen B2B, SaaS und den Themenfeldern "Smart Buildings" sind von Vorteil
    • Du hast eine Hands-On-Mentalität, bist empathisch und bringst eine Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierung und Transformation mit
    • Dein sicheres Auftreten, deine Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
    • Zusammenarbeit und Austausch in (interdisziplinären) Teams sind dir wichtig
    Team

    • Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 1-2 Mitarbeiter:innen.
    • Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.
    • Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Hubspot, Teams, Asana, Pandadoc) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
    Bewerbungsprozess

    • Erster Call
    • Video-Interview
    • Triff das Team
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Administration der umfassenden IT-Umgebung (Nutanix HCI, Veeam Backup, Windows Server)
    • Administration des firmeneigenen Produktionsnetzwerk (Netzwerksegmentierung, Linux, Active Directory)
    • Projekt-Leitung und Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten u.a. der Konzern-IT
    • Konzeptionelle Analyse fachlicher Anforderungen sowie Beratung und Unterstützung
    • Unterstützung der Fachbereiche in der Prozess- und Systemweiterentwicklung
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern

    Ihr Profil:

    • Ausbildung im IT-Bereich, Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium (Technik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
    • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur oder Administration
    • Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Linux, Windows Server, Backup und Active Directory zwingend erforderlich
    • Analysefähigkeit bezüglich Prozessen und fachlicher Anforderungen
    • Hohe Kundenorientierung
    • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
    • Flexibilität, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
    • Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die BRAWO RE Investment Management GmbH (IM) betreut das gewerbliche Immobilienportfolio der Volksbank BRAWO. Das Leistungsspektrum der IM in Kooperation mit den anderen Real Estate Tochtergesellschaften der BRAWO RE Holding GmbH umfasst insbesondere das Investment-, Portfolio- und Asset-Management. Mit über 200 Mitarbeitern deckt die Real Estate Holding der Volksbank BRAWO eG sämtliche Fachdisziplinen der Wertschöpfungskette einer Immobilie ab. Mit einer Portfoliogröße von ca. 600.000 qm gehört die BRAWO RE Investment Management GmbH zu den großen gewerblichen Immobilienmanagern in der Region. Wenn Du gemeinsam mit uns interessante Projekte umsetzen und Bestandsimmobilien strategisch weiterentwickeln möchtest und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchst, bist Du bei uns genau richtig als Projektsteuerer / Technischer Asset Manager Real Estate (m/w/d) am Standort Braunschweig in Vollzeit / Teilzeit. Deine Aufgaben: Projektsteuerung (insbesondere nach AHO) komplexer regionaler Bauprojekte von der Projektentwicklung/ Revitalisierung bis zur Inbetriebnahme im Bereich Gewerbe, Büro und Wohnen Verantwortliches Schnittstellenmanagement über alle Projektphasen Projektkalkulationen und baubegleitende Kostenkontrollen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben) Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen technischen Portfolio- und Objektstrategien für unsere Bestandsimmobilien Technische Steuerung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Projektmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung/ im Technischen Asset Management von komplexen Immobilien Freude im Umgang mit komplexen Sachverhalten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und nachweisliche Koordinationsfähigkeit Affinität zu Themen rund um Nachhaltigkeit sowie eine hohe Projektmanagement-Kompetenz Was uns auszeichnet: Ein krisensicherer Arbeitgeber und damit ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte Zusätzliche Benefits (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket) Urlaubsanspruch von 30 Tagen Wir sind darauf gespannt, Dich kennenzulernen! Wenn Dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin, Frau Antje Williams, telefonisch unter 0531 7005-1762. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal der Volksbank BRAWO und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. BRAWO RE Investment Management GmbH Willy-Brandt-Platz 16-20 38102 Braunschweig www.brawogroup.de Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

    Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines

    am Standort München in Voll- oder Teilzeit

    Ihre Aufgaben:

    • Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.
    • Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.
    • Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.
    • Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
    • Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.
    Das bringen Sie mit:

    • Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
    • Relevante Berufserfahrung Das beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen. Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse.
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.
    • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
    Unser Angebot:

    Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?“ Diese Antworten kamen:

    Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."

    Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“

    Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

    Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“

    Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“

    Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [[Website-Link gelöscht].: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]

    Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

    Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“

    Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.]

    Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

    Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

    Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zuständigkeiten / Aufgaben:

    • Fachliche Führung / Leitung der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit des Leiters der Werkfeuerwehr
    • Disziplinarische Führung sowie Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Werkfeuerwehr
    • Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes nach dem Hessischem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (HBKG) unter der Anwendung der in Hessen gültigen Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV)
    • Unterstützung des Brandschutzbeauftragten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes
    • Prüfung und Kontrolle von Brandschutzkonzepten aus Sicht des abwehrenden Brandschutzes
    • Wartungsverantwortung für sämtliche feuerwehrtechnischen Gerätschaften
    • Aus- und Weiterbildung der haupt- und nebenberuflichen Kräfte
    • Ansprechpartner bei internen und externen Anfragen zum abwehrenden Brandschutz
    • Unterstützung im Bereich Security


    erforderliche Ausbildung:

    • Ausbildung für den gehobenen Werkfeuerwehrdienst (B-IV) gemäß der jeweils gültigen Verordnung über die Ausbildung und Prüfung der hauptberuflichen Werkfeuerwehrangehörigen in Hessen oder die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst gemäß der Feuerwehrlaufbahnverordnung. Mindestvoraussetzung wäre die Ausbildung für den Führungsdienst im mittleren Werkfeuerwehrdienst nach Ausbildung und Prüfung der hauptberuflichen Werkfeuerwehrangehörigen in Hessen oder Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß der Feuerwehrlaufbahnverordnung inkl. B III.


    verlangte Zusatzkenntnisse:

    • Lehrgang Verbandsführer und Lehrgang Führen im GABC-Einsatz nach FwDV
    • Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
    • Erfahrung in der Beschaffung sowie Wartung von Feuerwehrequipment
    • Nachweisliche gesundheitliche Eignung gemäß G26.3
    • Fahrerlaubnis Klasse mind. B wünschenswert CE
    • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
    • Mehrjährige Berufserfahrung


    Sprach- und IT-Kenntnisse:

    • Englisch Level B

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt und Berlin in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität Entwicklung von Konzepten für Greenfield- und Brownfield-Projekte sowie die Abwicklung und Koordination von Studien Technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe von hausinterne Controlling-Tools Angebotserstellung sowie Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager*in Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit Software-Tools im Anlagenbau (3D-Tools, ChemCAD etc.) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Faire Bezahlung Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingLeitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken; Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität;...
    Favorit

    Jobbeschreibung

    „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

    Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

    Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


    Global Brand Lead Commercial Specialty (w/m/d)

    Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene

    Was Dich erwartet:

    • Du arbeitest daran, die kommerzielle Chance für ein bestimmtes Biosimilar in Europa und zukünftigen Regionen zu maximieren.

    • Du führst Marken- und Marketingaktivitäten durch, um Marktanteile zu schützen und dich vom Wettbewerb abzuheben.

    • Du überwachst die Produktleistung und leitest wichtige Prioritäten, um finanzielle und nicht-finanzielle Ziele zu erreichen bzw. zu übertreffen.

    • Du führst Marktanalysen durch und identifizierst relevante Segment-Treiber, Wachstumschancen, Produktpositionierung sowie Kunden-Segmentierung und -Ansprache.

    • Du arbeitest eng mit regionalen/lokalen Commercial Leads und GMs zusammen, um Marktveränderungen, Kundenverhalten, Wachstumsbarrieren/-chancen, Wettbewerb, Preis- und Erstattungsänderungen sowie politische Maßnahmen und Market-Access-Initiativen zu verstehen.

    • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die zugewiesene Marke in wichtigen Gremien – z. B. im S&OP-Review, in Meetings mit den Affiliates sowie in Strategie-Workshops.

    • Du berichtest an den Global Head Biosimilars.

    Wen wir suchen:

    • Du hast einen Bachelorabschluss, ein Masterabschluss ist sehr wünschenswert.

    • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und ein fundiertes Verständnis für kommerzielle und market-access-relevante Themen.

    • Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Recherche-Kompetenzen mit.

    • Du bist finanziell versiert.

    • Du kommunizierst ausgezeichnet – schriftlich und mündlich.

    • Du verfügst über sehr gute kollaborative Fähigkeiten und kannst auch ohne direkte Weisungsbefugnis motivieren und beeinflussen.

    • Du beherrschst Business English fließend in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch) sind von Vorteil.

    Was wir bieten

    • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
    • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
    • Job-Bike
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
    • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
    • Bezuschusste Kantine
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

    STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.

    #LI-NS1 #LI-HYBRID

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen.
    Die Weiterentwicklung der Mobilität in unserer prosperierenden Stadt ist unser Thema. Wir arbeiten in vielen Planungen daran, dass Bürger/-innen mit allen Verkehrsmitteln mobil bleiben können. Und zwar grundsätzlich im Sinne der Nachhaltigkeit. Wir sind ein engagiertes und sympathisches Team, das konstruktiv Problemlösungen entwickelt. Offene Kommunikation und ein soziales Miteinander sind für uns selbstverständliche Grundlage der täglichen Arbeit.

    Ein Job, der Sie begeistert
    • Sie erstellen eine gesamtstädtische Konzeption für Mobilitätsstationen, betreuen diese und koordinieren verwaltungsinterne und externe Akteur/-innen
    • die Gesamtsteuerung ausgewählter Einzelprojekte, z. B. im Umfeld von Bahnhöfen, gehört zu Ihren Aufgaben
    • Ihre Aufgabe ist die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros
    • Sie sind für die Durchführung von Wettbewerbsverfahren verantwortlich
    • Sie übernehmen die Planung, Organisation und Moderation von Abstimmungsterminen sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit Externen
    • die Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Gremienterminen und bei Bürgerbeteiligungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

    Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

    Ihr Profil, das zu uns passt
    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/-in TU/TH oder Master) im Bereich der Verkehrsplanung
    • mind. zwei Jahre Berufserfahrung
    • Identifikation mit unserer gemeinsamen Aufgabe zur Weiterentwicklung der Mobilität sowie Interesse an der Schnittstelle öffentlicher Raum/Architektur
    • vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
    • Kenntnisse im Projektmanagement
    • sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

    Freuen Sie sich auf
    • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
    • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
    • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
    • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
    • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
    • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
    • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
    • vergünstigtes Mittagessen

    Wir bieten Ihnen eine Stelle der 13 TVöD.

    Noch Fragen?

    Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stephan Oehler unter 0711 216-20004 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Stein unter 0711 216-25790 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

    Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 61/0034/2025 an das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 10, 70173 Stuttgart senden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025!

    Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.

    Höchstspannung ist garantiert!

    Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

    Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

    • die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
    • in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
    • die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
    • Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
    • die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
    • die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
    Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab.

    Dein Profil

    • (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
    • Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
    • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
    • Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
    • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
    • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
    • Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
    • Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Entfalte dein Sales-Potenzial bei mindsquare!


    Übernimm Verantwortung für Top-Accounts und Großkunden und treibe die digitale Transformation voran Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen: Persönlicher Mentor, gezielte Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, deine IT-Leidenschaft in konkrete Erfolge umzusetzen


    Wir sind auf der Suche nach erfahrenen IT-Projektvertriebsprofis im Software-Bereich, die mit ihrem Know-how bei uns durchstarten wollen - bewirb dich jetzt❗️

    Tätigkeiten

    Du übernimmst die Verantwortung und Betreuung unserer Top Accounts für unsere IT-Lösungen und unterstützt damit unsere Kunden bei der digitalen Transformation. Gleichzeitig trägst du zur Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung von mindsquare bei. Darüber hinaus:

    • Du arbeitest aktiv am Ausbau unseres Kundennetzwerks mit und pflegst darüber hinaus nachhaltige Kundenbeziehungen durch regelmäßige Termine, Telefonate und persönliche Treffen beim Kunden
    • Gleichzeitig betreust du Großkunden mit Millionenpotenzial
    • Du verantwortest den gesamten Sales Prozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Projektdeals
    • Dein Verständnis für das Digital Solution Business und der intensive Austausch mit unseren Consultants ermöglichen es dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und neue Projekte zu gewinnen, die unser Wachstum und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken
    Anforderungen

    Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb - davon idealerweise mindestens zwei Jahre mit Fokus auf SAP-Lösungen im B2B-Bereich. Außerdem:

    • Praxis im Contracting - du kennst die Abläufe und Anforderungen, idealerweise im IT-Bereich
    • Lösungsorientierung und hohe Selbstmotivation helfen dir, vertriebliche Herausforderungen zu meistern und kontinuierlich erfolgreich zu sein
    • gutes Gespür für Potenziale bei bestehenden Kunden, sodass du gezielt Cross- und Up-Selling-Strategien nutzt, um die Zusammenarbeit weiter auszubauen und zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
    • Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten  in deutscher und englischer Sprache
    Bewerbungsprozess

    Deine Bewerbung ist dein erster Schritt, mit uns die digitale Welt zu verändern. Damit wir beide schnell Klarheit haben, wollen wir in spätestens drei Wochen zu einer finalen Entscheidung gelangen. So geht es jetzt weiter:


    • Zuerst prüfen wir deine Bewerbung.

    • Überzeugt sie uns, lernen wir uns am Telefon oder per Microsoft Teams besser kennen.

    • Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns.

    • Wenn wir zueinander passen, schließen wir direkt den Arbeitsvertrag ab.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Filialleiteranwärter (m/w/d) in VollzeitÜber uns

    Die NORMA Lebensmittelfilialbetrieb GmbH Stiftung & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Lebensmitteleinzelhandel spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel ist es, unseren Kunden täglich frische und hochwertige Produkte zu bieten.

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Leitung und Organisation einer Filiale
    • Führung und Motivation des Filialteams
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
    • Umsetzung von Unternehmensvorgaben und -zielen
    • Optimierung der Verkaufsprozesse und Warenpräsentation
    Was wir suchen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
    • Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
    • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
    • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    Warum Sie bei uns arbeiten sollten

    • Attraktives Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
    Unser Einstellungsprozess

    • Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen
    • Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch
    • Praktische Probephase in einer unserer Filialen
    • Feedback und Entscheidung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Bereich Stammdaten, Prozesse & Services ist für die organisatorische und systemseitige Umsetzung der getroffenen warenwirtschaftlichen Vereinbarungen zwischen unseren Industriepartnern und dem Sortiment verantwortlich.

    Innerhalb dieses Bereichs ist das Team Prozesskoordination Warenwirtschaft (PKW) zusammen mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH für die Betreuung und Gestaltung der Konditionsprozesse im ERP-Umfeld verantwortlich.

    Deine Aufgaben

    • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und die Implementierung neuer Konditionsprozesse und Anwendungen
    • Betreuung unseres IT-Systems SAP CCS und dessen Schnittstelle zum Data Warehouse
    • Erstellung und Umsetzung von Detailkonzepten zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozessabläufe zusammen mit unserer IT und den betroffenen Fachbereichen
    • Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzung ihrer Anforderungen
    • Second-Level-Support unserer Anwender bei allen Fragen rund um die Konditionsprozesse
    • Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Dokumentation von Prozessen, Workflows, Pflegeanleitungen und FAQs
    • Erstellung von Auswertungen, Planungen und Prognosen zum Thema Geldfluss, Einkaufspreisfindung und Konditionsgefüge
    • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für interne Zielgruppen

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erfahrung im Bereich Prozess- / Projektmanagement
    • IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse von SAP CCS, Data Warehouse sowie Jira und Confluence
    • Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
    • Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Lösung komplexer Sachverhalte

    Unser Angebot für Dich

    • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
    • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
    • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
    • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
    • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
    • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * *Offene Unternehmenskultur:* Bei uns steht eine wertschätzende und *offene Du-Kultur* im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. * *Strukturierter Einstieg:* Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. * *Regelmäßiger Austausch:* In unseren *wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen* profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits:* Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte* oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports Club.* * *Gezielte Weiterbildung:* Vierteljährliche *Workshops und Schulungen* halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. * *Entwicklungsperspektiven:* Durch unsere verschiedenen *Standorte und Gesellschaften* gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. * *Teamevents & Networking:* Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest* oder *Oktoberfest* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:* [bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Im Rahmen eines Direktmandats suchen wir für ein bundesweit tätiges Haus der Rehabilitativen Medizin im wunderschönen Saarland, eine



    Stationsleitung für die Neurologie (m/w/d)



    Es erwartet Sie:

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Viel Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 10 Tagen Fortbildungsurlaub
    • Unternehmensweite Mitarbeitervergünstigungen
    • Sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm


    Ihre Mission:

    • Sicherstellung der bedarfsgerechten patienten- und prozessorientierte Pflege der neurologischen Patienten der Phase C und D durch Ihr Team und Übernahme der Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation, Kontrolle und Sicherung der pflegerischen Maßnahmen.
    • fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen des Behandlungsteams und den anderen Fachabteilungen des Standortes und arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen.
    • sichern die effiziente Dienst- und Urlaubsplanung
    • pflegen das digitale Zeiterfassungssystem und übernehmen die monatliche Meldung der abrechnungsrelevanten Daten an die Personalabteilung.


    Sie:

    • sind eine aufgeschlossene kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Eigenverantwortung, Einsatzfreude, ausgeprägter Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, strukturierter Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
    • haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert und haben sich im Bereich Führung erfolgreich fort- und weitergebildet.
    • bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Stationsleitung (m/w/d) vorzugsweise im Fachbereich Neurologie mit.
    • kennen sich bereits im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement aus.


    Entspricht diese Beschreibung in etwa Ihre Person und Ihren Erwartungen?

    Ich freue mich sehr, Ihnen dieses Haus präsentieren und mögliche Fragen beantworten zu dürfen.



    Maha.Baraghit@grafton.com

    +49 (0) 163 2714 564

    Favorit

    Jobbeschreibung

    我们的客户是一家头部新能源制造装备上市企业。员工规模达15000余人。多年来,公司研发投入占营收比始终保持在10%以上,在新能源装备市场,始终保持市占率领先。2023年,公司营收突破150亿元。目前公司在全球设立18家境外分/子公司,拥有60多个服务网点,雇员遍布16个国家和地区,产品远销20多个国家和地区。



    国际财务总监负责集团海外多家子公司的全面财务管理,包括财务核算、预算以及项目成本,海外税务等。主要职责包含:



    • 负责建立海外财务核算体系;
    • 建立财务预算中各职能部门基础搭建,全球精细化预算与匹配的精细化利润成本实际核算与考核体系,差异原因分析和精细化措施确定实施的标准化流程步骤系统,总部和子公司各部门的职责和支持;
    • 建立从销售到收款,采购到付款,存货和生产,会计凭证和财务报告,资金运营,税务等相关的财务报告相关的内部控制制度;
    • 海外销售、服务和工厂设立和并购的会计核算和财务管理体系建立;协助建立海外制造的财务核算体系;
    • 海外税收筹划和风险管理,国际贸易模式和转移定价和利润分配最优化管理;
    • 提升会计和财务控制团队的效率;
    • 推进业财融合,负责财务在海外业务各部门运作中的商务合同和运营管理中的端到端价值链的体系管理。做好项目筹划,流程计划和实施,并追踪反馈。
    • 推动海外财务信息化建设,提供财务信息化建设的方案和设计逻辑;融合业务的需要建立精细化的财务管理信息化核算系统,精细化预算系统,精细化成本核算系统等精细化管理体系;
    • 主导海外跨职能部门的流程设计重组,流程问题解决方案,流程执行和监督考核。极大提升公司整体运营管理效率和水平。


    任职要求:

    • 统招一本及以上学历;
    • 具有知名大型制造业上市公司财务管理工作经验10年以上。
    • 必须具备海外公司财务管理或者海外经历,最好经历过出海时0-1财务体系搭建的过程。
    • 具有主导财务相关软件上线、优化的丰富经验;
    • 具有主导全面预算启动、编制及执行的丰富经验;
    • 具备搭建公司成本管理机制、识别成本管控风险、推动公司降本增效的丰富经验;
    • 注重业财融合,行事作风积极务实,具有一定的大局观,具备较强的沟通协调能力;
    • 英语读写能力出色,能接受频繁海外出差。
    • 有一定的创新变革型思维,推动能力强。
    • 具备中级会计师职称资格,CPA优先。
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Ulm Projektmanager (m/w/d) Operations / Task Force Projektmanager (m/w/d) Operations / Task ForceWir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.#UlmIhre Chance:Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten NutzungEinen großen Raum für Eigenverantwortung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Ihre Aufgaben:Die Task Force wird als operative Einsatztruppe fest im Unternehmen verankert. Dabei unterstützt sie bei Krisensituationen an allen Standorten direkt vor Ort. Aber auch präventive Maßnahmen beim Aufbau von Neugeschäften oder strukturellen Veränderungen an Bestandprojekten gehören zu dem zukünftigen Einsatzgebiet.Aktives Managen eines operativen Logistikprojekts inkl. KundenansprechpartnerBegeistern des Kunden mit Knowhow, hochwertiger Dienstleistung und AuthentizitätOperative Führung des Projekts inkl. Personalplanung, Aufgabenkoordination und Managen der KundenanforderungVerbessern des Logistikkonzepts inkl. planen, optimieren und überwachen der Lagerprozesse/-layoutInterner Ansprechpartner (m/w/d) für die Task Force und Schnittstelle zwischen den einzelnen TeilbereichenDatenanalyse und -bewertung und ggf. Maßnahmendefinition, sowie Reporting an die Geschäftsführung und der Leitung (m/w/d) Task ForceTransfer von projektspezifischem Knowhow und Sicherstellen des selbstständigen operativen BetriebsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation wie Logistikmeister (m/w/d) mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Führungskraft im logistischen UmfeldErfahrung in der Projektarbeit bzw. -managementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit LagerverwaltungssystemenReisebereitschaft (ggf. europaweit) für projektbezogene EinsätzeFlexibilität, hohe Eigenmotivation und körperliche BelastbarkeitJetzt bewerben!Besitzen Sie einen Führerschein?UnterlagenWir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie hier .Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?Rosa Lavaccara-TunaRecruiting ManagerSeifert Logistics GmbHHimmelreich 189081 UlmEmail: karriere@seifert-logistics.comTel: +49 731 4000-350Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/ Jetzt bewerben! Seifert Logistics Group Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager Himmelreich 1, 89081 Ulm karriere@seifert-logistics.com www.seifert-logistics.com
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    Jobbeschreibung

    Was dich bei uns erwartet
    Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche 'Bewerben', nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

    Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere Cloud- und Rechenzentrumsarchitektur
    Du entwickelst unsere Infrastruktur strategisch und operativ weiter
    Du bist für den Aufbau, die Führung und Entwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Cloud & Rechenzentrum verantwortlich
    Du arbeitest aktiv mit externen Partnernetzwerken, Anbietern und Technologiepartnern zusammen
    Du steuerst Infrastruktur- und Kundenprojekten mit hoher Eigenverantwortung
    Du verantwortest den Betrieb und die Wartung der Cloud-Plattformen, einschließlich der Netzwerk-, Storage- und Serverstrukturen
    Du arbeitest an physischen Netzkomponenten (Glasfaser, Kupfer, Funk) und konfigurierst Firewalls und Routing-Systeme
    Du übernimmst das Monitoring, Desasterhandling und die kontinuierliche Optimierung der Systemumgebungen
    Du berätst Kunden im technischen Support
    Du entwickelst Prozesse für die Dokumentation zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit

    Was uns überzeugt

    Du besitzt mehrjährige Erfahrungen im Bereich Cloud, Hosting oder Rechenzentrum
    Du denkst unternehmerisch und hast einen Blick für Effizienz und Skalierbarkeit sowie einen Fokus auf Lösungsorientierung in komplexen Situationen
    Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
    Du besitzt ein tiefes Know-how in Netzwerktechnologien (IPv4/IPv6, Routing, Firewalls, NAT, IPsec, DNS etc.) und Erfahrung mit modernen Cloud- und Virtualisierungsplattformen
    Idealerweise hast Du Kenntnisse in physikalischen Netzwerktechnologien (Glasfaser, CWDM/DWDM), Protokollen und Automatisierungen
    Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-mentalität
    Dir macht es nichts aus vor Ort in Paderborn zu arbeiten.

    Was wir dir bieten

    Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle mit hohem Einfluss
    Möglichkeit, ein Team aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln
    Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
    Technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
    Mitgestaltung strategischer Partnerschaften und Marktpositionierung
    Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
    Umfassendes Benefit-Paket

    Wie du uns erreichst

    Haben wir Dein Interesse geweckt?
    Dann bewirb Dich hier auf der Seite über "Jetzt bewerben"!

    Hast Du Fragen? Dann schreib uns an bewerbung[at]westfalenwind.de

    Über uns

    Die WestfalenWIND-Gruppe ist 2009 aus der Idee heraus entstanden, gemeinsam mehr für die Region erreichen zu können. Mehrere erfahrene Windkraftbetreiber, die zuvor schon eigene Bürgerwind-Projekte entwickelt hatten, haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam Projekte anzugehen. Der Antrieb dabei war und ist: Erneuerbare Energien voranzubringen. Rund 140 Mitarbeiter in den Bereichen Planung, Service, IT und Stromvertrieb sind heute an den Standorten in Paderborn und Lichtenau beschäftigt. Wir haben aus Überzeugung maßgeblich dazu beigetragen, dass der Strombedarf im Kreis Paderborn schon jetzt zu mehr als 100 % aus regenerativen Energien abgedeckt werden kann. Wir können aber nicht nur Windkraft und sauberen Strom, sondern auch Photovoltaik und Green IT. Kurz: Wir sind die Experten für Erneuerbare Energien!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onkologie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie.Für unsere interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachhelfer/in und Praxisanleiter/in (m/w/d).  Teilzeit ist möglich. einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamgeist und selbständiges Arbeiten fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Fortbildung ein kollegiales Arbeitsklima in einem netten Team eine angemessene Einarbeitungszeit anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes durch qualifizierte Praxisanleiter und erfahrene Kollegen eine enge Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten zum Wohl unserer Patienten eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe, z.B. Versorgung beatmeter Patienten, Akutdialyse, High-Flow-Therapie, PiCCo, dilatative Tracheotomie, therapeutische Hypothermie etc. eine papierlose digitale Dokumentation und eine topmoderne medizintechnische Ausstattung die Möglichkeit zum Erwerb der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie großzügige Übernahme von Fortbildungskosten incl. Fahrt- und Übernachtungskosten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) und eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung einen sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich erfolgreichen Klinik einen aktiven Betriebsrat, Betriebsfeste und -ausflüge sowie ein Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Tür frisches Bio-Obst auf der Station Kitzingen mit rd. 21.000 Einwohnern, Mitglied der Metropolregion Nürnberg, liegt inmitten des fränkischen Weinlandes in landschaftlich reizvoller Umgebung zwischen Main und Steigerwald. Am Ort sind alle weiterführenden Schulen vorhanden. Zur Universitätsstadt Würzburg (20 km) bestehen gute Verkehrsverbindungen (www.kitzingen.de). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen, die Sie bitte an die Verwaltung der Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen richten oder bewerben Sie sich online (www.komm-ins-klinikland.de). Gerne beantwortet Herr Kollenbrath, Stationsleitung, Tel. 09321/704-3400 oder E-Mail: intensivleitung@k-kl.de Ihre Fragen zu den Stellen.
    Favorit
    xft Walldorf

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Dich bei uns:

    • Du leitest anspruchsvolle und komplexe Projekte, die tiefgreifendes Wissen aus den Bereichen Projektmethodik, Prozesswissen, SAP Know-how, tiefe Kenntnisse der XFT-Module und Zielorientierung erfordern
    • Dabei unterstützt Du eines unserer Beratungsteams und bist dabei, wenn High-End Lösungen für marktführende deutsche und internationale Unternehmen entstehen
    • Du steuerst und begleitest das Projektteam durch alle Projektphasen hindurch und verantwortest damit zu einem großen Teil den Projekterfolg

    Das bieten wir Dir:

    Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der mobilen Arbeit

    Eine faire, leistungsorientierte Vergütung

    Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen im Bereich der Mobilität, Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Markt

    Ein Patenprogramm, individuelle Trainings und eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

    Offene, hilfsbereite Atmosphäre und kleine Teams

    Regelmäßige Firmen- und Teamevents

    Das bringst Du mit:

    • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker/in, Wirtschaftsingenieur/in, Betriebs- oder Volkswirt/in, Physiker/in, Mathematiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Prozessberatung und das Verlangen, mehr über die technischen Hintergründe von Softwarelösungen zu lernen
    • Idealerweise erste Kenntnisse unterschiedlicher SAP-Anwendungen (beispielsweise HCM, FI, MM oder PLM)
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Präsentieren
    • Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten

    Wie Du Dich bewirbst:

    Im ersten Schritt reicht uns Dein CV aus. Sende uns diesen am besten per E-Mail zu.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

    • garantiertes Vollzeitgehalt in Höhe von 2.600 € brutto monatlich
    • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
    • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
    • Betreuungsschein
    • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
    • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
    • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
    • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
    • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

    Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06898 / 97 20-171.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.

    Was erwartet dich?

    Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.

    Dein zukünftiges Team vereint zwölf Menschen, die mit viel Begeisterung und Engagement der Impulsgeber und Vordenker für eine verbesserte und digitalisierte Versorgung in den regulierten Märkten Health & Public für unsere Kunden sind. Uns alle vereint ein großes Interesse an der Digitalisierung dieser Branchen und der Spaß daran, in diesem Umfeld den bestmöglichen Service sicherzustellen. Kein Tag wird dem anderem gleichen.

    Diese Aufgaben erwarten dich

    • Als Teil unseres Service Management Teams verantwortest du in der Regelbetriebsphase ganzheitlich die IT-Services und Produkte für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen
    • Dabei stellst du eine vertragskonforme Leistungserbringung sicher, identifizierst Anforderungen unserer Kunden und setzt diese um, arbeitest mit Dienstleistern und Lieferanten zusammen und steuerst interne Unternehmenseinheiten
    • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Service Review- und Management Meetings inklusive Berichten an die Geschäftsleitung verantwortlich
    • Du überwachst und steuerst Service-Qualität und Termintreue und erstellst Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen
    • Du arbeitest eng mit dem Account- und Project Management sowie den Service Delivery Einheiten zusammen und entwickelst unsere Kunden gemeinsam mit dem Vertrieb weiter

    Was bringst du mit?

    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
    • Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung mit engem Kundenkontakt
    • Du hast ITIL-Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Outsourcing sowie Kenntnisse in der Abwicklung von IT-Infrastruktur- und/oder Softwareprojekten, idealerweise mit Erfahrungen als Projekt- oder Teilprojektleiter:in
    • Du hast Erfahrung im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen und der Telematikinfrastruktur (TI)
    • Dich zeichnet Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt und gute Methodenkompetenz im IT-Service-Management aus
    • Deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
    Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

    Was sind deine Benefits?

    • Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten
    • Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter
    • Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren
    • Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund
    • Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten
    • Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities
    • Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts
    • ...
    Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!

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    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit für unser agiles und schnell wachsendes Team der HGK Chemical Logistics GmbH am Standort in Duisburg, als
    Logistikleiter Operations für Tankcontainer Spedition (m/w/d).

    Wer wir sind:

    Die HGK Chemical Logistics GmbH ist eine Tochtergesellschaft der HGK Shipping GmbH, dem führenden Binnenschifffahrtsunternehmen in Europas.

    Die HGK Chemical Logistics Gmbh ist ein Logistikunternehmen das intermodale Verkehre in Europa durchführt. Im Kundenauftrag befördern wir mit unseren eigenen Tankcontainern sowie mit Shippers -Own Tankequipment verflüssigte Produkte der chemischen Industrie innerhalb von Europa. Unser Ziel ist es unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften eine zuverlässige und nachhaltige Supply Chain sicherzustellen. Unsere Stärken sind ein globales Kunden – und Dienstleisternetzwerk sowie das Fachwissen unserer langjährigen Mitarbeiter.

    Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten, heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe.

    Für unsere Business Unit HGK Chemical Logistics GmbH am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Logistikleiter Operations für Tankcontainer Spedition (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:

    • Operative Gesamtverantwortung für die Abwicklung der Transportprozesse im Bereich Tankcontainer (Straße, Schiene, See) an den Standorten Duisburg, Hamburg und Ludwigshafen
    • Führung, Entwicklung und Motivation des operativen Logistikteams
    • Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Transportdurchführung
    • Verantwortung für Sicherheits-, Umwelt- und Gefahrgutvorgaben im operativen Tagesgeschäft
    • Verantwortung für das Schadenmanagement sowie die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensfällen
    • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
    • Kosten- und Budgetverantwortung im Bereich Operations
    • Teil des Managementteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
    • kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
    Sie bringen mit:

    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich Tankcontainer/Tankwagen und Gefahrgut
    • fundierte Kenntnisse in der Technik von Tankcontainern
    • Erfahrung im Schadenmanagement und der Bearbeitung von Schadensfällen
    • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
    • hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
    • sicherer Umgang mit MS Office und Logistiksoftware
    • Durchsetzungsvermögen und Umsetzung gemeinsamer operativer und strategischer Ziele

    Unser Angebot:

    • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive
    • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine attraktive, marktgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
    • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen
    • eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • ein motiviertes und engagiertes Team
    • flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
    • Zusatzleistungen zur Altersversorgung und Krankenversicherung
    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte bewerben Sie sich nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

    Wir freuen uns Sie kennenzulernen!



    Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.


    HGK Shipping GmbH
    Sarah Mantler / HR Business Partner
    Telefon +49 203 39587 112