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18.844 Jobs gefunden

Business Manager Key Account Management Getränkeindustrie (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 11.08.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Wirtschaftswissenschaftler als Senior Manager Konzernsteuerrecht (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim an der Brenz 23.08.2025
Englisch SAP Senior Steuern Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d) DEU-Heidenheim Als Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d) gestalten Sie aktiv die internationale Steuerstrategie der HARTMANN-Gruppe, optimieren Strukturen und minimieren Risiken. Sie sind strategischer Partner für das Management und bringen Ihr Fachwissen in spannende nationale und internationale Projekte ein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Unterstützung bei der Implementierung der Konzern-Steuerstrategie (Corporate Governance) Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Durchführung eines steuerlichen Risikomanagements in der HARTMANN-Gruppe Überwachung von (weltweiten) Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf HARTMANN, Entwicklung von Handlungsempfehlungen bzw. Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung Steuerliche Beratung bei internationalen und nationalen Projekten sowie Strukturierungen Überwachung der globalen Konzernstruktur hinsichtlich deren steuerlicher Effizienz und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z.B. Quellensteuern, Hinzurechnungsbesteuerung, Dividenden) Unterstützung bei der Verteidigung von steuerlichen Positionen von HARTMANN im (inter-)nationalen Steuerbereich im Rahmen von Betriebsprüfungen Mitwirkung im Jahresabschluss bei der Berechnung der laufenden und latenten Steuern Führen von Beratern im Rahmen von Steuerprojekten und Kommunikation mit Finanzbehörden Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Vorstand Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt oder eine anderen steuerliche Zusatzausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrere Jahre Berufserfahrung im Konzernsteuerrecht in einer großen Steuerberatungsgesellschaft und/oder Steuerabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Ingenieur Versorgungstechnik als Teilprojektleiter für Reinstmedien & Reinräume (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Wertheim am Main 22.08.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Fachgebietsleiterin Primärtechnik und Struktur Offshore (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Rostock 19.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
  • Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
  • Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
  • In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
  • Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
  • Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
  • Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Ordnungswidrigkeiten (OWI)

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Budenheim 23.08.2025
krisensicher Projektmanagement Tarifvertrag

Jobbeschreibung

WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort einenPROJEKTLEITER (M/W/D) IM BEREICH ORDNUNGSWIDRIGKEITEN (OWI)Kennziffer: AS 2025_39DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIESie tragen als Projektleiter*in die fachliche und technische Verantwortung für Projekte von OWI Verfahren und Schnittstellen für das Land und die Kommunen und koordinieren und steuern die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Sie erstellen Fachkonzepte für die Realisierung von OWI Verfahren und Schnittstellen in der Landesverwaltung Rheinland-Pfalz. Sie erstellen Kundenstatistiken auf der Basis von umfangreichen SQL Abfragen. Sie nutzen die Werkzeuge zur Weiterentwicklung von Templates. Sie schulen und beraten die Anwender*innen der Fachanwendungen und sind zuständig für die Einweisung von neuen Projektmitarbeiter*innen.WAS SIE AUSZEICHNETSie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, der Entwicklung und der konzeptionellen Arbeit. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der Technik/Software, u.a. insbesondere in folgenden Bereichen: Client Server Anwendungen Datenbankentwicklung auf Basis MS SQL Server SQL Server Management Studio XML basierte SchnittstellenBei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.DAS IST NOCH ZU BEACHTEN Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. Darüber hinaus ist Einstellungsvoraussetzung, dass Sie sich jederzeit zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen und für deren Erhaltung einstehen.ARBEITEN BEIM LDISicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. DAS BIETEN WIR IHNEN SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_39) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Golz unter Steffen.Golz(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-239 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 21.09.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfah-rens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bauleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

Favorit
E.ON Drive GmbH Essen 20.08.2025
Energiewende Englisch Projektleitung

Jobbeschreibung

E.ON Drive GmbH

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München, Berlin und bewirb dich online als Baustellenleiter (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von Ladeparks und die Koordination der Kontraktoren auf der Baustelle
  • Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Anforderungen und Überwachung der Bau- und Montagearbeiten
  • Berichtswesen an die Projektleitung sowie Optimierung von Bau- und Montageprozessen
  • Koordination der Nachunternehmer, inklusive Erfassung, Bewertung und Verhandlung von Claims
  • Durchführung von Arbeitsschutz- und Sicherheitseinweisungen für Fachbauleiter und Bauleiter der Nachunternehmer
  • Überwachung des Baustellen-Tagebuchs und Ausübung des Hausrechts auf der Baustelle
  • Vorbereitung, Unterstützung und Kontrolle aller erforderlichen Abnahmen für die Inbetriebnahme der Anlage
  • Übergabe der Anlage an den Kunden
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Tiefbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Baustellenpraxis im Tiefbau (Netzausbau, Kabelbau, Glasfaser)
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind ein Plus
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Stellv. Marktleiter (m/w/d) – Brandenburg

Favorit
Netto Groß Kreutz 18.08.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR STELLVERTRETENDE MARKTLEITER (M/W/D)

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.
  • Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten "Blick über den Tellerrand" um neue Impulse zu geben.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Wirtschaftswissenschaftler:in als Process Manager:in

Favorit
enercity AG Hannover 19.08.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Projektleitung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
  • Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
  • Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
  • Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
  • Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
  • Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
  • Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
  • Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
  • Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
  • Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Rheinische Post Medien GmbH Krefeld 19.08.2025
Sales Unbefristet

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH alsSales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. WAS WIR ZUSAMMEN VORHABENSie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.WAS UNS ÜBERZEUGTOb als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.Sie verfügen über einen eigenen PKW.WAS WIR BIETENAttraktiver CampusTolles TeamFlexibles ArbeitenWeiterbildungMitarbeiterrestaurantKostenlose ParkplätzeGute Anbindung an den ÖPNVFahrradleasingVielfältige FirmeneventsVerschiedene Sportangebote & MassageChor & RP-BandUnbefristete FestanstellungHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2249!

Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)

Favorit
B&O Bau Baden-Württemberg GmbH Mitte 23.08.2025
Betriebsklima Firmenwagen Hybrid Projektleitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) . Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung Fachliches Führen von internen Stakeholdern (Bauleiter*Innen, Planungskoordinator*Innen) Koordination der externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden) Einhaltung von Budgetvorgaben Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung der geschuldeten Qualität Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektu r oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk ) Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Wohnungsbau , insbesondere im Neubau und in der Sanierung , wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project ) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere Kontakt bei Bewerbungen Philip Karstedt Personalreferent Recruiting ?? B&O Bau Baden - Württemberg GmbH ?? p.karstedt@bo-gruppe.de ?? 4915151150848

Produktmanager / Portfoliomanager / Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Osnabrück 01.08.2025
Eigeninitiative Englisch flexible Arbeitszeiten Marketing Projektmanagement Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Portfoliomanagement inkl. strategischer Ausrichtung, Launch von neuen Produkten, Geräten & Zubehör sowie ständiger Optimierung des bestehenden Sortiments
  • Identifizieren und Bearbeiten neuer Wachstumsfelder unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen, Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
  • Erstellen von Business Cases inkl. Kalkulation, Mengenplanung und Preisempfehlung
  • Konzipieren von Kampagnen (u. a. Online-Newsletter) unter Beachtung unterschiedlicher Kundensegmente und eines Multikanal-Ansatzes
  • Konzipieren und Umsetzen länderspezifischer Produkt- und Aktivierungskonzepte
  • Erarbeiten von Maßnahmen zum Umsatz-/Deckungsbeitrags-Wachstum unter Einbindung der relevanten Vertriebs-Kanäle
  • Entwickeln von Ansätzen zur Kundengewinnung und -bindung
  • Enge Zusammenarbeit insbesondere mit Einkauf, Vertrieb & Marketing

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktmanagement oder Projektmanagement
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sortiments- und Produktentwicklung (im B2B-Bereich)
  • Strukturierte, strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Trend-, Markt- und Kundenorientierung sowie Affinität für neue Medien
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Mitgestaltung

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener Ideen

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!

Ingenieur Elektrotechnik – Systemführung Stromnetz (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Sundern im Sauerland 23.08.2025
Energiewende Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV) Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen) Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So) Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen) Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird Ein modernes Arbeitsumfeld , geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Schichtleitung Hafenlogistik als Logistikmeister:in / Lademeister:in Seeschiffabfertigung mit Schichtarbeit in Teilzeit oder Vollzeit (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Hamburg 22.08.2025
Englisch Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Lademeister:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Hamburg übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Drei-Schicht-System folgende Aufgaben:

  • Aufsicht über die Lade- und Entladevorgänge mit Schüttgut/Abfertigung von Seeschiffen
  • Abnahme der Laderäume von Seeschiffen
  • Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorschriften
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der jeweiligen Schicht
  • Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden
  • Dokumentation der Umschlagstätigkeiten

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

  • Berufsausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik mit Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Nautik, Technik, Transportwesen & Logistik (Shipping Management), Nautische/r Wachoffizier:in
  • Mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung als Meister:in bzw. Schichtleitung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit auch an Wochenenden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Altersvorsorge
  • Gratis Autowäsche
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • E-Learning-Plattform
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Angebote
  • Vergünstigungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Gesundheitsaktionstage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit

Junior Sales Manager:in SaaS (m/w/d) – New Business

Favorit
softgarden e-recruiting gmbh Charlottenburg 23.08.2025
App Englisch flexible Arbeitszeiten Junior MS Office Quereinsteiger Sales Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

View job here Junior Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25 Deine Rolle Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren SMB-Neukunden im New Business. Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen. Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte. Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden. Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten. Das bringst du mit Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen. In der Vergangenheit konntest du bereits erste Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche. Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen. Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer. Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.) Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ingenieur Energietechnik als Leiter Krisenmanagement / Netzbetrieb (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 20.08.2025
Betriebswirtschaft Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Verantwortung für Personaleinsatz und -entwicklung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Bewertung des Krisenmanagements der Hamburger Energienetze, einschließlich Krisenstabsübungen in Zusammenarbeit mit anderen Netzbetreibern
  • Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen zu Krisenmanagement und Netzwiederaufbau unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Normen
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Netzbetriebskonzepte sowie gesetzlich geforderter Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen
  • Erstellung von Berichten zur Versorgungsqualität und Verantwortung für die gesetzlichen Meldepflichten im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung (ARegV).Überwachung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistung des externen Sicherheitsdienstleisters durch Steuerung und Koordinierung
  • Vertreten der Sichtpunkt der Unternehmenssicherheit bei (Neu-) Bauprojekten und Empfehlung von Maßnahmen
  • Organisieren und Verfolgen aller Planungsinstrumente der kaufmännischen Steuerung (Kostenstellenplanung, externe Leistungen und weitere) für den gesamten Geschäftsbereich in Abstimmung mit dem Finanzbereich
  • Verfolgen und nachhalten der gemeldeten Risiken aus dem Geschäftsbereich im Hinblick auf die Versorgungs- und Unternehmenssicherheit

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie Erfahrungen im Projektmanagement und strategischem Denken
  • Kenntnisse in der Energie- und Betriebswirtschaft
  • Starke Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken zur effektiven Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und interdisziplinären Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Baukontrolleurin/ Monteurin Freileitungen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 23.08.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.


Meine Aufgaben

  • Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
  • Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
  • Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
  • Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
  • Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
  • Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu
    arbeiten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
  • Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
  • Gute Kenntnisse in MS-Office.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Korntal-Münchingen 31.07.2025
Leitung MS Office TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht eine Hauswirtschaftsleitung / eine hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (40 Stunden/Woche)Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich. Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung) die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher VorgabenIhre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft - idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren Ein Führerschein der Klasse B ist von VorteilWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werdenDienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart-Zentral und Bad Cannstatt. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an info@kolpinghaus-stuttgart.de z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen für die Stelle.

Lead Anwendungssupport SAP MDG (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 23.08.2025
App Betriebswirtschaft ERP Master Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Im Bereich SAP Master Data Governance (SAP MDG) steigt der Bedarf zur Erbringung von 2nd Level Supportleistungen für die Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

Koordination der Erbringung von SAP Application Managementleistungen im Bereich SAP Master Data Governance in der Rolle des SAP MDG Leads für den Anwendungssupport:
  • Analyse/Management von fachlich/prozessualen Anforderungen sowie aller Prozesse des 2nd Level Supports
  • Sicherstellung der SAP Application Managementleistungen in Bezug auf vereinbarte Ziele
  • Umsetzung und Umsetzungskoordination (Vorgaben für SAP MDG Berater) der fachlichen Anforderungen in SAP MDG
  • Prüfung und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung des Betriebs
  • Coaching des SAP MDG Anwendungsmanagementteams sowie Beratung des ERP Managements in Themenstellungen des Anwendungsmanagements
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Data Quality Management/ Verbesserung der Daten- sowie Prozessqualität
  • Erfahrung im Bereich Application Management und in der Optimierung des Anwendungssupports
  • Erfahrungen als SAP MDG Lead Berater und als Experte im Bereich Daten- sowie Prozessqualitätsverbesserung
  • Fachliche Führungserfahrung und im Management von Projekten bzw. Betriebsleistungen
  • Idealerweise Erfahrungen im militärischen Bereich
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Junior Account / Marketing Manager Salesforce / Kundenbetreuung (m/w/d)

Favorit
BASF Polyurethanes GmbH Lemförde 11.08.2025
Betriebswirtschaft Englisch flexible Arbeitszeiten Junior Marketing Sales Teamleitung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Bei BASF Monomers produzieren und entwickeln wir weltweit Produkte, die im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens stehen. Unser breites Portfolio an Isocyanaten, Polyamiden, Basischemikalien und anorganischen Spezialitäten wird in einer Vielzahl von Industrien eingesetzt, von der Automobil-, Bau- und Verpackungsindustrie bis hin zur Holzverarbeitung und Life Science. Unser ständig wachsendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und kohlenstoffarmen Produkten hilft unseren Kunden, ihre individuellen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Um für unsere Kunden der Partner ihrer Wahl zu sein, glauben wir, dass der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtig ist. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, nach Spitzenleistungen zu streben, und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

WAS SIE ERWARTET

In unserer Einheit Sales Western/Central Europe unterstützen Sie das Account Management.

  • In Ihrer neuen Position als Junior Account Manager verantworten Sie die strategische Entwicklung und Pflege Ihres zugewiesenen Kundenportfolios.
  • Sie bauen enge Beziehungen zu Ihren Kunden auf, koordinieren die damit verbundenen Aktivitäten in vertriebsrelevanten Prozessen und unterstützen die Produktportfolio-Steuerung bei unseren Kunden.
  • Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Salesforce, um eine effiziente Betreuung des Kundenportfolios zu gewährleisten.
  • Sie kommunizieren und koordinieren relevante kommerzielle Themen direkt mit der Teamleitung, um eine effektive Zusammenarbeit und klare Zielverwirklichung zu fördern.
  • Zudem stellen Sie sicher, dass die Qualitätsmanagementverfahren der BASF Polyurethanes Europe im täglichen Geschäftsbetrieb konsequent eingehalten werden.
  • Ihre Expertise ist gefragt! Sie erstellen für Ihre Kunden rollierende monatliche Absatzprognosen und liefern Input für die Jahresplanung.
  • Nicht zuletzt sammeln und analysieren Sie Daten zu Märkten und Kunden.

WAS SIE MITBRINGEN

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines verwandten Studienbereichs
  • zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Commodity Sales
  • fundierte Kenntnisse in Polyurethan-Technologien und -Märkten
  • verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto
  • Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote)
  • Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme)

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter: .

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.


Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Finanzmanager als Leiter Internes Rechnungswesen

Favorit
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Dassow 18.08.2025
Controlling Englisch ERP Master Mobiles Arbeiten SAP Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen bei Euroimmun übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe und gestalten gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit.

  • Sie führen die 13 Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher
  • Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
  • Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling
  • Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module
  • Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten
Die Besonderheiten

  • Sie berichten als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen direkt an den CFO der Euroimmun Gruppe
  • Ihr Arbeitsort wird Dassow sein; nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern zusammen
Das zeichnet Sie aus

  • Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld – vorweisen
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre mindestens dreijährige Führungserfahrung sind Sie in der Lage, Ihr Team wirkungsvoll zu motivieren und zu leiten
  • Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem US-Mutterkonzern revvity und Beratern leicht
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie

  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
    • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
    • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
    • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
    • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
    • 30 Urlaubstage
  • Gesundheit ist das höchste Gut
    • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
    • Physioservice und Massagen
    • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
    • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
    • Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
  • Gemeinsam wachsen
    • Jahresfeedbackgespräche
    • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Gute Arbeit zahlt sich aus
    • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
    • Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
    • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
    • 13 Gehälter
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
    • Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
    • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
    • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
  • Und vieles mehr!

Warehouse Inventory Manager

Favorit
Maersk Beverstedt 29.07.2025
App

Jobbeschreibung

At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen. 

We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams.

By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations.

We offer

As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers.

We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus.

Key Responsibilities

The Inventory Manager provides leadership, direction and strategy for the Inventory Control team on the site that will enable and facilitate the execution of the outlined operational deliverables. They will also be responsible for developing and progressing key customer relationships and operational partnerships necessary to drive and support an atmosphere of continuous improvement and operational excellence as it relates to inventory control management.

  • Ensure customer inventory accuracy is monitored and reported timely to site leadership
  • Maximize the performance of the site inventory processes and system to ensure: Care, custody, and control of the customer's inventory
  • Accuracy (to floor and customer book)
  • Proper utilization of information technology systems
  • Provide required documentation in support of compliance requirements
  • Manage the planning and execution of proactive and reactive cycle counts in compliance with the contractual service level agreement
  • Develop, implement, and validate procedures, controls and systems that prevent, detect and correct errors in inventory transactions and balances
  • Apply continuous improvement initiatives to drive process, inventory accuracy, compliance, on-time completion, within budget, documented results
  • Design and generate appropriate reporting to track inventory accuracy, shrink compliance, and variance root cause trends
  • Maintain thorough knowledge of internal and customer systems to provide extensive support to the operational team as well as the customer for inventory and production
  • Develop resource plans and equipment needs budget for review with site leadership.
We are looking for

  • Experience in contract logistics especially in a customer facing role
  • Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities
  • Lean thinking and continuous improvement will be a standard way of Leading.
  • Excellent interpersonal, communication skills
  • Experience with Warehouse Management Systems
  • Deep and broad understanding of Inventory Control, its financial and operational impacts
  • Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven and optimistic
  • Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision.
  • Passion for people and team development
  • Fluent in German and English both in writing and speaking
You have been reading so far, we are glad to see you are interested. If you could see yourself in this role and are keen to be part of this journey at Maersk, we look forward to hearing from you!

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  .

Projektleiter Bau und Elektrotechnik für Infrastruktur / Autobahn (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Trier 17.08.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen
  • Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern
  • Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit
  • Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
  • Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus
  • Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können
  • Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen
Ihr Benefit

  • Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite

#70872

Case Manager (m/w/d) Karl-Hansen-Klinik

Favorit
Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH Bad Lippspringe 10.06.2025
Elternzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Case Manager (m/w/d) Karl-Hansen-KlinikDas Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) - befristet als Elternzeitvertretung.Ihre AufgabenEinschätzung des individuellen Nachsorgebedarfs der Patienten Planung und Abstimmung der Nachsorgemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Patienten, Angehörigen, ärztlichem Dienst sowie internen und externen Fachstellen und Kooperationspartnern Beratung von Patienten und Angehörigen zur Aktivierung und Nutzung vorhandener Ressourcen im pflegerischen und sozialen Umfeld Organisation und Koordination aller Nachsorgeprozesse unter Berücksichtigung interner sowie externer Unterstützungsangebote Durchführung des Betten- und BelegungsmanagementsDiese Qualifikationen sollten Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Fundierte Kenntnisse klinischer Abläufe und Strukturen Ausgeprägte Fach- u. Sozialkompetenz u. eine selbstständige ArbeitsweiseUnser AngebotLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der KlinikrenteInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Attraktives Fahrradleasing-Programm Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Case-Management Uta Diederich unter der Telefonnummer 05252 95-4053 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben

Ergotherapeut als Leiter Organisation & Dienstplangestaltung w|m|d

Favorit
SRH Bad Wimpfen 22.08.2025
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Überwachung der Durchführung von therapeutischen Aufgaben
  • Organisation von Testungen und ggf. Einsatzmöglichkeiten neuer Therapieformen und -geräte
  • Organisation der interdisziplinären Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen
  • Dienstplangestaltung
  • Durchführung von Fortbildungsplanung und Teambesprechungen
Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
  • Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit strukturierter Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement für fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Case Manager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 02.08.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktCase Manager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case Management Teams in Voll- oder TeilzeitEinsatzbereitschaft in Arbeitszeitmodellen werktags im Rahmenzeitfenster 07:00 - 17:30 UhrGestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Interne Fort- und Weiterbildungsakademie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Aufnahmemanagement, Terminisierung, Patientenaufnahme und OP-PlanungBettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der Patienten sowie betriebswirtschaftlicher GesichtspunkteEntlassungsmanagement und -planung Interprofessionelle Zusammenarbeit Optimierung und Ausbau des Case Managements mit dem bestehenden TeamBei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen und QualitätszirkelnIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d)Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen Bereich wünschenswertOrganisationstalent und Kommunikationsstärke Fachkompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und kooperativen TeamarbeitStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im ArbeitsalltagBereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmenKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.: 06131 17-7311. Referenzcode: 50280397 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Kaufmännische Fachkraft als Manager Störungsmanagement (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Pleidelsheim 23.08.2025
Energiewende Kundenservice

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die Annahme und Abwicklung von Anfragen und Mängelmeldungen über verschiedene Eingangskanäle wie Email, Fax und den Süwag Kundenservice. Du bearbeitest diese Anfragen eigenständig und sorgst dafür, dass sie entweder abschließend bearbeitet werden oder an die zuständigen Organisationseinheiten weitergeleitet werden
  • Darüber hinaus bist Du der Ansprechpartner und die Auskunftsstelle für unsere Netzkunden. Du stehst ihnen bei Störungen und technischen Fragen zur Seite und informierst sie über planbare Abschaltungen. Zudem kümmerst Du Dich um die Nachverfolgung und Kundenbetreuung bei bereits bestehenden Aufträgen
  • Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Auswahl und Disposition qualifizierter Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass die Arbeits- und Anlagenverantwortung optimal verteilt wird, indem Du die Arbeitspläne und Zuständigkeiten mithilfe unserer WFM-Systeme koordinierst
  • Des Weiteren bist Du für das Anlegen von Meldungen und Aufträgen zur Erstentstörung bzw. Auftragsabwicklung zuständig. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen erfasst werden und die entsprechenden Maßnahmen eingeleitet werden
  • Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Netzführung. Du nimmst eingehende Kundenanrufe auf den Störungsrufnummern entgegen und leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter, um eine schnelle und effiziente Bearbeitung zu gewährleisten
  • Nicht zuletzt trägst Du zur Weiterentwicklung der Störungs- und Meldungsannahme bei. Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Prozesse mit und bringst Deine Ideen und Vorschläge ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Industriefachwirt/in vorweisen kannst
  • mehrjährige Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen mitbringst
  • ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt und gute Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme hast
  • über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst
  • mit den wesentlichen Bestimmungen der Netzanschlussverordnung und Netzentgeltverordnung vertraut bist
  • teamfähig bist und ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst
Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Ingenieur:in Maschinenbau als Leiter:in Zentrale Technik (Teilzeit / Vollzeit) (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Wunstorf 20.08.2025
Bachelor Master Vollzeit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Leiter:in für die Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sigmundshall übernehmen Sie ab 01.10.2025 folgende Aufgaben: ​

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstattteams der Zentralen Technik (interner technischer Dienstleister der K+S Gruppe) am Standort Sigmundshall
  • Sicherstellung der vollständigen Bearbeitung technischer Maßnahmen (inkl. Meldungsbefundung, Auftragserstellung, Umsetzung)
  • Zusammenarbeit mit den technischen Einheiten am Standort Sigmundshall und der Zentralen Technik
  • Koordination von Fertigungsaufträgen mit der Zentralwerkstatt in Heringen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfristbudgets sowie Budgetverantwortung für die Werkstattbereiche
  • Umsetzung und Überwachung aller bergtechnischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom), z. B. in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung und/oder Umsetzung technischer Projekte
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten und andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Erfahrung in der Führung sowie in der gezielten Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Angebote
  • Vergünstigungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Fitness-Zirkel
  • Kostenlose Getränke
  • Attraktive Freizeitumgebung
  • E-Learning-Plattform
  • Gesundheitsaktionstage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mehrarbeit
  • Zusätzliche Freizeit

Meister / Techniker als Projektleiter Elektrotechnik Energietechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
TSR Group Bergkamen 07.08.2025
Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

M&R Recycling Solutions gehört zur TSR Gruppe und ist spezialisiert auf das Recycling von Elektronikschrotten und Materialmischungen aus verschiedensten Recyclingprozessen.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

  • Firmensitz Bergkamen
  • Stellen-Nr.: 157639

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder einem technischen Beruf
  • Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit
  • Das Arbeiten im 2-3 Schichtsystem ist für Sie kein Problem
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit
  • Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Als Maschinen- und Anlagenführer bedienen Sie unsere verschiedenen Recyclinganlagen
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKW sicher und aufmerksam
  • Darüber hinaus wissen wir die Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten bei Ihnen in guten Händen
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie leichte Sortiertätigkeiten und führen prozessbegleitende Qualitätsprüfungen durch

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Eine attraktive Vergütungsstruktur und einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit / 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€ netto
  • Betriebliche Altersvorsorge / Lease a Bike
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf [Website-Link gelöscht].

M&R Recycling Solutions GmbH // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Teilprojektleiter Technische Gebäudeausrüstung / Energieeffizienz-Projekte (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Wertheim am Main 23.08.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Product Area Lead – Onboarding Consumer Lending (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland Kelkheim 25.07.2025
Englisch Hybrid Leitung Master Sabbatical Wirtschaft

Jobbeschreibung

Product Area Lead - Onboarding Consumer Lending (w/m/d) am Standort FrankfurtLeadership-Skills, Expertise in FinTech und Begeisterung für digitale Innovation - hier findest Du Dich wieder? Und Du legst genau wie wir Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring Dich und Dein Team fachlich und persönlich voran. Deine AufgabenMit klarer Vision, strategischem Blick und dem Willen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen, übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für den Bereich Onboarding Consumer Lending. Dabei ist Dein Motto „Gestalten statt Verwalten“ und so liegen auch die Vision, Prioritäten und ein aussagekräftiges Backlog in Deiner Hand. Und Du denkst aus Kundensicht: Conversion, Cross-Selling, Upselling - Du gestaltest die Prozesse so, dass sie einfach, digital und effektiv sind. Ob Geschäftsprozesse oder IT, Du verantwortest alle „Run & Change“-Themen auf Produktebene und bringst in unserem globalen Projekt „Instant Lending“ echte Innovationen auf die Straße. Dein Ziel: mehr Automatisierung, bessere Customer Journey. Du weißt, dass Erfolge Teamarbeit sind, und holst Dir eigenverantwortlich die richtigen Mitarbeitenden an Deine Seite, entwickelst Talente weiter und lebst agiles Arbeiten im One Agile Way of Working auf Augenhöhe und mit klarer Orientierung. Strategie ist für Dich kein Buzzword, sondern handfester Bestandteil Deines Handelns: Du steuerst konkrete Geschäftsziele an, stimmst Dich innerhalb der ING ab und machst daraus überzeugende Ergebnisse. Für die Umsetzung Deiner Roadmap arbeitest Du eng mit IT, COO, Digital Leadership und anderen Tribes zusammen und gibst einen ambitionierten, aber realistischen Weg vor. Und auch die Risiken dabei erkennst Du und minimierst sie mit Weitblick, Pragmatismus und einem sicheren Händchen für komplexe Zusammenhänge.Dein ProfilWirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Banken- oder FinTech-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, parallel laufender Projekte Fundierte Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und Führungserfahrung, auch in internationalen Teams Hohe Affinität zu digitalen Themen und technologischem Wandel Sehr gutes Verständnis für das Geschäftsfeld sowie angrenzende IT-Prozesse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Stark in Analyse, vernetztem Denken und strukturiertem Vorgehen gepaart mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlichFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriere

Elektronikerin Betriebstechnik als Monteurin Freileitungssysteme (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 22.08.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus

Baufinanzierungsberater als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Favorit
Baufi24 Baufinanzierung GmbH Landau 15.08.2025
Bonus Vertrieb

Jobbeschreibung

Dein Vertrieb. Dein Team. Deine Region Du willst nicht nur beraten – sondern aufbauen, gestalten und führen? Dann starte bei Baufi24 als Geschäftsstellenleiter*in in Selbstständigkeit nach § 84 HGB – mit Unternehmerspielraum, professionellem Setup und dem Rückenwind einer starken Plattform.

Baufi24 wächst mit über 50 % im ersten Halbjahr deutlich stärker als der Markt – und zählt schon heute zu den Top-3 Baufinanzierungsplattformen in Deutschland. Wir bringen Bewegung in eine Branche, die lange stillstand. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe mit Marken wie Hüttig & Rompf, Kredit24, FinLink und Creditweb. Wir stehen für digitale Prozesse, persönliche Beratung – und für Menschen, die mehr bewegen wollen.

Was du bei uns machst Du übernimmst eine zentrale Rolle im regionalen Wachstum von Baufi24:Du baust deine eigene Geschäftsstelle auf, rekrutierst und entwickelst ein starkes Team – und führst deine Region strategisch wie operativ zum Erfolg. Im Tagesgeschäft begleitest du Finanzierungsanfragen vom Erstkontakt bis zum Abschluss – digital, persönlich oder telefonisch – mit dem Fokus auf hochwertige Beratung und effizienten Abschluss.

Was du mitbringst
  • Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder § 34i-Sachkundenachweis)
  • Erfahrung in der Baufinanzierung – du weißt, wie Vertrieb funktioniert
  • Führungskompetenz oder Gründermentalität – du willst Menschen entwickeln und Strukturen aufbauen
  • Überzeugende Persönlichkeit – verbindlich, klar, empathisch, unternehmerisch denkend
  • Erfahrung mit digitalen Tools wie eHyp oder ähnliche Plattformen
Was wir dir bieten – dein Setup für Wachstum mit Perspektive
  • Selbstständigkeit & eigene Geschäftsstelle führenAls selbstständiger Partnerin nach § 84 HGB leitest du deine eigene Geschäftsstelle – mit unternehmerischer Verantwortung, regionalem Fokus und voller Freiheit bei Aufbau und Führung
  • Hochwertige LeadsStatt Kaltakquise arbeitest du mit qualifizierten Anfragen – direkt über unsere Plattform oder dein eigenes Netzwerk
  • Attraktives ProvisionsmodellDeine Leistung wird direkt honoriert – mit überdurchschnittlichem Split und Bonus bei eigenen Anfragen oder Teamperformance
  • Digitale Plattform & starke MarkeMit FinLink, eHyp und klaren Prozessen arbeitest du effizient, strukturiert und digital. Baufi24 liefert dir Sichtbarkeit und Vertrauen
  • Support & CoachingPersönliche Ansprechpartner*innen, enge Begleitung beim Aufbau deiner Geschäftsstelle – und Zugriff auf Know-how aus der Gruppe
  • Produktvielfalt & EntscheidungsspielraumÜber 500 Bankpartner – du findest für jede Finanzierung die passende Lösung
  • Partnerschaft auf AugenhöheWir begegnen uns mit Vertrauen, Respekt und Teamgeist – unternehmerisch, nicht hierarchisch
Warum wir? Weil wir an Menschen glauben, die mehr wollen als nur einen Job. Wir bieten dir nicht nur eine Plattform für berufliches Wachstum, sondern ein Umfeld, in dem deine Stärken zählen und deine Ideen geschätzt werden. Du hast Raum für Kreativität, Verantwortung und Einfluss. Spüre ein starkes Team!

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann starte als Geschäftsstellenleiter*in bei Baufi24 – mit unternehmerischem Freiraum, starken Leads und echtem Potenzial für Wachstum. Wir freuen uns auf dich!

Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Steuerberater als Senior Manager für steuerliches Risikomanagement (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim an der Brenz 21.08.2025
Englisch SAP Senior Steuern

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Senior Manager Corporate Tax Management (w/m/d) gestalten Sie aktiv die internationale Steuerstrategie der HARTMANN-Gruppe, optimieren Strukturen und minimieren Risiken. Sie sind strategischer Partner für das Management und bringen Ihr Fachwissen in spannende nationale und internationale Projekte ein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Implementierung der Konzern-Steuerstrategie (Corporate Governance)
  • Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Durchführung eines steuerlichen Risikomanagements in der HARTMANN-Gruppe
  • Überwachung von (weltweiten) Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf HARTMANN, Entwicklung von Handlungsempfehlungen bzw. Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung
  • Steuerliche Beratung bei internationalen und nationalen Projekten sowie Strukturierungen
  • Überwachung der globalen Konzernstruktur hinsichtlich deren steuerlicher Effizienz und Ableitung von Handlungsempfehlungen (z.B. Quellensteuern, Hinzurechnungsbesteuerung, Dividenden)
  • Unterstützung bei der Verteidigung von steuerlichen Positionen von HARTMANN im (inter-)nationalen Steuerbereich im Rahmen von Betriebsprüfungen
  • Mitwirkung im Jahresabschluss bei der Berechnung der laufenden und latenten Steuern
  • Führen von Beratern im Rahmen von Steuerprojekten und Kommunikation mit Finanzbehörden
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Vorstand
Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt oder eine anderen steuerliche Zusatzausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Konzernsteuerrecht in einer großen Steuerberatungsgesellschaft und/oder Steuerabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Oberarzt Transfusionsmedizin (m/w/d) – Leitung Blutentnahme & Apherese als Stellvertretung der Institutsleitung

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH Zwickau 21.08.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit fast 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehreren Standorten in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein und Sachsen zählt der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH zu den führenden Einrichtungen in den Bereichen Transfusionsmedizin, Immunhämatologie und Immungenetik.

Wir versorgen zahlreiche medizinische Einrichtungen in unserem Einzugsgebiet mit Blutprodukten und transfusionsmedizinischen Dienstleistungen.

Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen, ist eine anspruchsvolle, aber zugleich sehr erfüllende Aufgabe. Die Dankbarkeit der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen ist unsere tägliche Motivation. Dabei ist uns bewusst, dass auch das Privatleben mit Familie und Freunden nicht zu kurz kommen darf.

Das Institut Chemnitz ist als Einrichtung des DRK-Blutspendedienstes Nord-Ost ein bedeutender Bestandteil der medizinischen Versorgung in der Metropolregion Mittelsachsen.

Es gewährleistet die Versorgung der Krankenhäuser in Chemnitz und Leipzig mit Blutprodukten, Blutbestandteilen und medizinischen Dienstleistungen. Darüber hinaus ist das Institut in zahlreiche Projekte und Kooperationen eingebunden – insbesondere auf den Gebieten der klinischen Transfusionsmedizin, der Herstellung autologer und allogener Blutstammzellen sowie Lymphozytapheresen, die als Ausgangsmaterial für die Herstellung von CAR-T-Zellen dienen – eine zukunftsweisende Form der Krebsimmuntherapie.

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Transfusionsmedizin Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n:

Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Transfusionsmedizin als Leitende/n Oberärztin/Oberarzt
Abteilungsleiter/in für die Blutentnahme-, Stammzell- und Apheresabteilung sowie Stellvertretung der Institutsleitung
in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung und Umsetzung wichtiger Anforderungen im Bereich Spenderschutz, Arzneimittelsicherheit sowie Hygiene

  • Betreuung und Führung der Mitarbeitenden der Herstellung und Blutentnahme inklusive Plasma-, Thrombozyten- und Leukapherese, Herstellung allogener und autologer Stammzellen sowie der sechs mobilen Blutspendeteams am Standort

  • Übernahme der arzneimittelrechtlichen Aufgaben als Qualifizierte Person gemäß § 15 sowie als Leiter*in der Herstellung gemäß § 14

  • Vertretung des Institutsleiters bei dessen Abwesenheit

  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des BSD sowie externen Kooperationspartnern

  • Die Position ist grundsätzlich so ausgelegt, dass bei entsprechender Eignung eine Übernahme der Institutsleitung in Nachfolge des derzeitigen Institutsleiters innerhalb der nächsten vier Jahre möglich ist.

Ihr Profil

  • Idealerweise sind Sie bereits Facharzt/Fachärztin für Transfusionsmedizin oder für Anästhesiologie bzw. Innere Medizin und bringen die Bereitschaft mit, den Facharzt für Transfusionsmedizin während Ihrer Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin zu erwerben.

  • Führungserfahrung, Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost unterhält weitere Standorte in Sachsen, darunter in Dresden und Plauen. Sie werden in Ihrer Arbeit umfassend durch unser Netzwerk unterstützt.

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive im Fachgebiet – mit Möglichkeiten zur beruflichen Spezialisierung und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Instituts.

  • Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag BSD-NO. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Altersversorgung über unseren gemeinnützigen Träger.

  • Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich geregelt – in einer Fünf-Tage-Woche ohne Nachtdienste.

B2B Account Manager / Vertrieb Baufinanzierung (w/m/d)

Favorit
Starpool Finanz GmbH Hamburg 17.08.2025
Eigeninitiative Remote Sabbatical Sales Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.

Als Key Account Manager B2B Finanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region Nord (von Flensburg über Hamburg bis Hannover) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 3 Tagen pro Woche.

Woran du arbeitest:

Akquise und Weiterentwicklung:

  • Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
  • Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
Customer-Relationship-Management:

  • Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
  • Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
Multiplikator:

  • Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.
Das bringst du mit:

Erfahrung

  • Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
  • Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
  • Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
Kommunikation

  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
  • Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
Motivation

  • Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
Teamplayer

  • Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
  • Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.
Was wir dir bieten:

  • Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst!
  • Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
  • Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
  • Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
  • Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.

Leitung Ergotherapie w|m|d

Favorit
SRH Düsseldorf 19.08.2025
Bonus Leitung Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben
Personalverantwortung und Personalentwicklung
Durchführung von Therapien aller ergotherapeutischer Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)
Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten
Inter- und transdiziplinäre Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung für den Bereich Logopädie
Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes
Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie
Umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen
Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
Erfahrung in der Leistungsabrechnung
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung:
Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 2807 3919

Wir bieten:

Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb. Therapie | Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden. Arbeitsplatz | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten und eine Einzelbelegung ermöglichen, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching. Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team Benefits | In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Nutzen Sie darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention und genießen Sie Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.

CFO (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Freystadt 18.08.2025
Betriebswirtschaft Controlling Englisch ERP Finanzen SAP Spanisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Transformation managen. Wachstum gestalten. Unternehmen entwickeln.Unser Mandant
Unser Mandant entwickelt und produziert mit jahrzehntelangem Know-how elektronische Baugruppen und mechatronische Systeme für eine zunehmend elektrifizierte Welt. Mit schlanken Produktionsprozessen, internationalen Standorten und einer wachsenden Fertigungstiefe entstehen innovative Lösungen für die Automobilindustrie, erneuerbare Energien, Industrieanwendungen und weitere Branchen. Für unseren Kunden suchen wir einen CFO (m/w/d) mit Erfahrung in Transformationsprozessen und Gestaltungswillen, der neben der operativen Führung des Finanzbereiches für eine kontinuierliche Verbesserung der Ertragskraft und ein profitables Wachstum sorgt.
Die Aufgabe:
Führung und Weiterentwicklung von Finance, Controlling und IT
Steuerung aller Gesellschaften im In- und Ausland in Finanzthemen
Verantwortung für Konzernabschlüsse (HGB/IFRS), inkl. Prüfungskoordination
Planung und Steuerung von Budget, Forecast, Mittelfriststrategie und Investitionen
Erstellung von Management-Reporting, Monats-/ Jahresabschlüssen und Konsolidierung
Definition und Monitoring zentraler KPIs sowie Cashflow- und Liquiditätssteuerung
Strategische Verantwortung für IT/ERP (SAP S/4HANA) und digitale Transformation
Betreuung von Projektcontrolling, Legal/Vertragswesen und M&A-Vorhaben
Ansprechpartner für Banken, Finanzierer, Berater und Behörden

Das Profil:
Werteorientierte Führungskraft mit hoher Integrität, ausgeprägter Analysefähigkeit und klarer Kommunikation, die strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst handelt
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle, bevorzugt im Mittelstand
Erfahrung in Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern (HGB, IFRS)
Expertise in Finanzprozessoptimierung und Finanzierungsstrategien
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (z. B. Spanisch) von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA) und BI-Tools

Ihre Perspektive:
Mitglied des obersten Führungsteams im Konzern mit Direct Report zum Vorstand
Mittelständisches Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
Moderner Arbeitsplatz in der Unternehmenszentrale

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer 14206-F, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

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Leiter Bauordnungsamt (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Vogtlandkreis Plauen 22.08.2025
Bachelor Leitung MS Office Recht Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir sind der Vogtlandkreis. Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.IHR KONTAKT Frau Daniela Gerhardt Landratsamt Vogtlandkreis Hauptamt Sachgebiet Personal bewerbung@vogtlandkreis.de Tel.: 03741 300 1790Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 zum TVöD-VKA . Gegebenenfalls erfolgt eine Zulagenzahlung zu dieser Entgeltgruppe bis zur erfolgreichen Absolvierung der Qualifikation des höher zu bewertenden Abschlusses. Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht. Gemäß § 31 Abs. 1 TVöD erhalten externe Bewerber einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer der Erprobung. Bei erfolgreicher Bewährung erfolgt eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Sollte die Führung auf Probe nicht erfolgreich verlaufen, besteht, vorbehaltlich der persönlichen und fachlichen Eignung sowie verfügbarer Stellen, die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung innerhalb der Landkreisverwaltung entsprechend der Qualifikation, kann jedoch nicht garantiert werden. Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 11.09.2025 . Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 der Datenschutz-Grundverordnung aufmerksam machen, die Sie unter www.vogtlandkreis.de/karriere einsehen können.Jetzt bewerbenAuf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen, Bahnhofstraße 42-48, einen Leiter Bauordnungsamt (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich. PlauenVollzeit, TeilzeitAufgabenschwerpunkte: Führungs- und Leitungsverantwortung des Bauordnungsamtes Verantwortung für alle bauaufsichtlichen Verfahren Baugenehmigungsverfahren denkmalschutzrechtlichen Verfahren immissionsschutzrechtlichen Verfahren wasserrechtlichen VerfahrenBearbeitung und Genehmigung komplexer Bauvorhaben, auch mit wasserrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen BezügenAnforderungsprofil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltung Alternativ: ein Bachelor- oder Diplomabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit der Verpflichtung, berufsbegleitend innerhalb der nächsten fünf Jahre den wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Bauingenieurwesen zu erwerbenWünschenswert: Leitungserfahrung, idealerweise in den Schwerpunkten des Aufgabengebiets Fach- und Spezialkenntnisse in der Bauordnung, im Bauplanungsrecht, Immissionsrecht und Wasserrecht Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Kommunalverfassungsrecht, im Umwelt- und Naturschutzrecht und im kommunalen Haushaltswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungKommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office) und elektronischer Aktenführung (VIS) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Hintergrunddienst Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach den geltenden reisekostenrechtlichen BestimmungenWas wir Ihnen bieten können? Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

Information Security Manager (m/w/d)

Favorit
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Glessen 20.08.2025
Betriebsklima Homeoffice Schulungen Seminare Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke, Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich alsInformation Security Manager (m/w/d)
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
+ Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen.
Aufgaben:
Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits- Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische Umsetzung der NIS2-Richtlinie
Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß IEC 62443-4-1
Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese
Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen
Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte
Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus Maßnahmen ab
Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität
Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren Kommunikationsprotokollen

Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften o.ä.
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung
Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle)
Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding, Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung
Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insb. Cyber Resilience Act (CRA)
Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits:
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
Unbefristete Vollzeitstelle
Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards)
Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
Optionales Dienstrad-Leasing

Wie bewerben?
Option:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com

Option:
Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.

Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional.
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.

HR-Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten
(eMail jobs@systecnet.com )
Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Projektmanager:in Wärmenetz-Infrastruktur (gn)

Favorit
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Sierksdorf 07.08.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Die ZVO Energie GmbH sorgt für sauberes Trinkwasser, die zuverlässige Gasversorgung, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und die gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Und dies seit über 90 Jahren – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle. Täglich tragen mehr als 600 Mitarbeiter:innen des gesamten ZVO mit ihrer Arbeit dazu bei, die Heimat liebenswert und lebenswert zu erhalten und zu gestalten. Die Abteilung EDL – Energiedienstleistungen hat ihren Schwerpunkt in der Energieversorgung – und wird diesen auch künftig weiter sektorenübergreifend ausbauen. Hier gibt es jede Menge zu tun: Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die die Bau- und Projektabläufe im Bereich Wärmenetz-Infrastruktur aktiv mitgestaltet in der Rolle als:
Projektmanager:in Wärmenetz-Infrastruktur (m/w/d)

Projekt- und Bauüberwachung


Darum dieser Energieversorger:

Weil hier pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweisen, Loyalität und Ehrlichkeit gelebt werden, weil sich der ZVO sehr wohl sehen lassen kann mit einem bunten Blumenstrauß der Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altervorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kantine, Work-Life-Plattform, professionelles Onboarding etc. – und überhaupt befindet sich das Verbandsgebiet in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands!

Ziel der Aufgabe:

Sie verantworten die Projekt- und Bauabläufe von Neu- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Wärmenetze, Sie haben den Überblick über interne Abläufe und Baustellen, erkennen frühzeitig, wo nachjustiert werden muss, kommunizieren klar – und sorgen mit Ihrem technischen Blick für eine sichere und effiziente Umsetzung. Es wartet ab 2027 ein spannendes Großprojekt im öffentlichen Raum auf Sie, welches im Fokus der Region steht! Ihr Einsatz trägt dazu bei, dass Versorgungssicherheit, Qualität und Zukunftsfähigkeit Hand in Hand gehen.

Die Aufgabe – ein Auszug:

  • Sie übernehmen Verantwortung für Sanierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekte im Bereich Wärmenetze
  • Sie unterstützen in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Sie entwickeln gemeinsam mit den Projektteams technologieoffene Versorgungskonzepte und legen die technischen Komponenten mit aus
  • Sie überwachen den Bau und sind Ansprechpartner:in vor Ort und für Ingenieurbüros
  • Sie stellen sicher, dass die technischen Regelwerke und geltenden Förderbedingungen (z. B. VOB, StrWG, LBO, RSA 21, BNatSchG) beachtet werden
  • Sie nehmen die Bauleistungen ab

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK), Anlagenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Netz- oder Rohrleitungsbau, gerne im Umfeld kommunaler Infrastrukturen
  • Erfahrung im Bau im öffentlichen Raum
  • Sie könnten aktuell bei einem Stadtwerk, Netzbetreiber, Ingenieurbüro, Generalunternehmen, Anlagenbauer, Contractingunternehmen oder einer Wohnungsbaugesellschaft tätig sein – entscheidend ist Ihre technische Praxis und Ihre Lust, Projekte aktiv voranzubringen
  • Führerschein Klasse B
Gehen wir es gemeinsam an? Viel mehr zur Position und zum ZVO finden Sie im Dossier. Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns an! Maximilian Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de.

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

Favorit
STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet Essen 22.08.2025
Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet
Vollzeit

Essen

JOB-ID: REQ70818

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

Malocher:in mit Herz gesucht! Steigen Sie in unser dynamisches STRABAG-Team im pulsierenden Ruhrpott.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

Planung und eigenverantwortliche Bauleitung regionaler Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle

Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig?
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt

Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKP für Stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 15.08.2025
Jobrad Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
  • Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
  • Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
  • Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
  • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
  • Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Sales Excellence Manager (all genders)

Favorit
Viega GmbH & Co. KG Attendorn 22.08.2025
Englisch Marketing Projektmanagement Sales Trainings Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Analyse bestehender Vertriebskonzepte und -strukturen zur Identifizierung und Skalierung von Best-Practices bei zeitgleicher Optimierung der identifizierten Potenziale
  • Entwicklung und Umsetzung einer aus der Vertriebsstrategie abgeleiteten Sales Excellence Roadmap zur nachhaltigen Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Förderung einer datengetriebenen Vertriebskultur durch die Analyse der Performance anhand von KPIs und die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Einführung, Optimierung und Etablierung standardisierter Tools, Methoden, Trainings durch professionelles Change- und Projektmanagement
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Harmonisierung der Vertriebsansätze in Europa in engem Austausch mit der Vertriebsleitung
  • Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholdermanagements zur Förderung einer abteilungs- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil

  • Sie sind eine gestaltende, motivierende und visionäre Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse vorantreibt und andere für Sales Excellence begeistert
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing, sowie Erfahrung in strategischen und operativen Vertriebsfunktionen oder der Unternehmensberatung bringen Sie mit
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten – vorzugsweise im vertrieblichen Umfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits

  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ist bei uns Standard
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Kundenberater / Store Manager (d/w/m)

Favorit
LAGERTRAUM Management GmbH Nürnberg 31.07.2025
Bonus Eigeninitiative Englisch Kundenservice MS Office Verwaltung

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Starte bei uns als Kundenberater:in / Store Manager:in (d/w/m) und werde Teil eines kreativen, engagierten Teams, das gemeinsam etwas bewegt.

Unser Angebot:

  • Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Wachstumsunternehmen
  • Offene Unternehmenskultur & kollegiales Team
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonus
  • Überdurchschnittlicher Urlaub & geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Tools & flache Hierarchien

Deine Aufgaben:

  • Aktive Vermietung von Lagereinheiten – von der Beratung über Verkauf bis zum Vertragsabschluss
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Auslastungsquoten
  • Verwaltung und Organisation: Verträge, Zahlungseingänge, Dokumentation
  • Erstklassiger Kundenservice – telefonisch, schriftlich und persönlich
  • Pflege und Kontrolle des Standorts (z. B. Ordnung, Sauberkeit, Technik, Sicherheit)
  • Koordination kleiner technischer Themen wie Zutrittssysteme, Videoüberwachung oder Brandmeldeanlage

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Einzelhandel, der Hotellerie oder Dienstleistung
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Freude am Verkauf und überzeugendes Auftreten mit klarer Kundenfokussierung
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit einem Auge für Effizienz und Ergebnisse
  • Technisches Grundverständnis (z. B. für Zutrittssysteme oder Alarmanlagen)
  • Souveräner Umgang mit digitalen Tools (MS Office, CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Rhein-Ruhr GmbH Bochum 22.08.2025
Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Bochum, BREMER Rhein-Ruhr GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Bei BREMER bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance. Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABE:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marion Dinand
Personalleiterin
0 52 51 / 770-0

Marion Dinand

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Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 29.07.2025

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationärStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Jakob-Sigle-Heim , KornwestheimWir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen Einsatzfreude und Teamgeist Qualitätsorientiertes Arbeiten Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit IhnenIhre Aufgaben:Vorbereitung Speisen, sowie Kochen Betreuung grundpflegerische Tätigkeiten Sonstige hauswirtschaftliche TätigkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenFür weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung Tel.: 07154 1325-0 jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de Jakob-Sigle-Heim Rosensteinstraße 28 - 30 70806 Kornwestheim

Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Hamburg GmbH Hamburg 22.08.2025
Firmenwagen Junior Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

JUNIOR BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Hamburg, BREMER Hamburg GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Christina Koch

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GKP / GuK für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.08.2025
Bachelor Eigeninitiative Recht

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Favorit
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Köln 23.08.2025
Buchhaltung bundesweit Home Office Recht Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Vollzeit

Köln

JOB-ID: REQ70346

Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

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Was für uns zählt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit
Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern

Ihr Beitrag bei uns

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams
Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich
Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio
Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte
Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern
Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.)
Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien
Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung
Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management

Unser Mehrwert für Sie

Kollegiales und interaktives Team
Mitwirkung an der Umstrukturierung des Bereiches Corporate Real Estate Management
Facettenreiche Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der Baubranche
Großes Netzwerk innerhalb des Konzerns

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 221 824 4144

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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