Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon als:

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Attraktives Gehalt plus Tantieme
  • Corporate Benefit Programm
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Gemeinsame Karriereplanung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Personalplanung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
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Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architekturzur Unterstützung des Teams "Software Architecture and Technology" in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Der GeschäftsbereichSysteme für Fahrgeldmanagementist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.Wir bieten dirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheIm Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für die technische Umsetzung der dort ausgearbeiteten Prozesse und Technologien mit den Fachbereichen verantwortlich. Mit deinem IT-Know-how und deiner Fähigkeit, strukturiert zu denken und zu arbeiten sowie Teams zu motivieren, den vorgeschlagenen Weg zu gehen und die Tools zu nutzen, bringst du das Team nach vorn. Deine AufgabenDu bist gerne konzeptionell unterwegs? Du erarbeitest technische Konzepte und Prozesse im Bereich Architektur und Technologie, setzt diese um und überwachst deren Einhaltung gem. ISO 27001. Anschließend evaluierst du die Tools und Technologien aus technischer Sicht gemeinsam mit den Fachbereichen.Du bist gerne hilfsbereit? Du wählst IT Tools für die Fachbereiche aus und führst diese ein. Bei IT Anforderungen aus den Bereichen leistest du den nötigen Support, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach vorn.Gehst du gerne planvoll vor? Du erstellst Dokumentationen zu den eingeführten IT-Technologien.Lösungsorientierung ist deine Stärke? Im Falle von Eskalationen koordinierst und erarbeitest du Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.Das bringst du mitAbschluss: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (IT-Projektmanagement)Gute Auffassungsgabe und tiefes Know-how bei IT Technologien und Tools aus unterschiedlichen BereichenFähigkeit, komplexe IT-Themen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickelnSehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige ArbeitserlaubnisEigenständige, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSprachgewandtheit und ÜberzeugungsfähigkeitHast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen+49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-VideosBewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.BEWERBENScheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png2025-09-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 60000.02025-07-09 Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.455554740210 51.2225286 6.787720299999999
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Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
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Jobbeschreibung

Ihre Chance:
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der österreichischen Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt. Ihren Umzug von Österreich nach Frankfurt am Main unterstützen wir finanziell mit einem attraktiven Umzugsbonus.

Day-to-Day:

  • Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten in Österreich
  • Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
  • Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
  • Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
Ihre Qualifikationen:

  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Jobbeschreibung

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.

WASser dich bei uns erwartet

Als Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Mülheim Süd und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.

  • Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen
  • Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten
  • Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch
  • Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus
  • Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen
WASser wir von dir erwarten

  • Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung
  • Gute Kenntnisse der DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerke, aus denen du die für deine Arbeiten relevanten Vorschriften anwendest
  • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert
  • Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
  • Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

  • Gehalt
    Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.

  • Zukunft
    Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.

  • Onboarding
    Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.

  • Karriere
    In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.

  • Flexibilität
    Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.

  • Gesundheit
    Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.

  • Sicherheit
    Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.

  • Modern
    Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.

  • Familie
    Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

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Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine Tarifvergütung - inklusive Weihnachtsgeld - in einem für die Zukunft sehr gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen
  • Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie einem Grillfest für alle Mitarbeitenden und deren Familien kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus
  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfaser- und Energienetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus
  • Feedback ist uns wichtig: Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung
  • Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte und eine steuerfreie Gutscheinkarte runden unser Angebot ab
  • Urlaubsplanung: Du hast einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub

Dein Aufgabenbereich

Für unser Tochterunternehmen, die Clemens Reuschenbach Infrastruktur GmbH, die ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im nördlichen Rheinland-Pfalz ist und seit über 25 Jahren in der grabenlosen Rohrverlegung und im konventionellen Tiefbau agiert, suchen wir in Breitscheid Dich als Tiefbauhelfer/Baugeräteführer (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:

  • Du bist für die Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen für die Ortsversorgung sowie Hausanschlüsse zuständig
  • Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben
  • Du führst Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich durch, wie den Aufbruch und das Herstellen von Oberflächenbefestigungen durch, beispielsweise durch das Verlegen von Pflaster oder Asphalt
  • Du führst unterschiedlichste Tätigkeiten im Bereich Tiefbau aus
  • Du bedienst Tiefbaugeräte und -maschinen, insbesondere Radlader, Mini- und Mobilbagger

Deine Kompetenzen

  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Spaß an der Arbeit im Freien
  • Du bringst technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe mit
  • Du bringst Montagebereitschaft mit
  • Du konntest bereits branchentypische Berufserfahrungen sammeln
  • Du hast bisher idealerweise Erfahrungen im Tiefbau und der Baugeräteführung gesammelt
  • Dein Profil wird durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit abgerundet
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Kontakt

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | Clemens Reuschenbach Infrastruktur GmbH | Personalabteilung | Josef-Reuschenbach-Str 18- 22 | 53547 Breitscheid

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz
Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III
  • fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

Guten Tag, wir sind die VIVIANUM!

Mit bundesweiten Standorten in der ambulanten Pflege, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Für unseren langjährig etablierten Pflegedienst Wohlauf GmbH in Glinde, der sich auf häusliche Pflege spezialisiert hat, suchen wir eine erfahrene stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 29 Urlaubstage sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Komplette Einarbeitung und Unterstützung im Team
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning (Pflegecampus)
  • Corporate Benefits über unser Einkaufsportal
  • Zuschüsse wie VWL- und KITA-Zuschuss
  • Echtes Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Pflegebetrieb

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Durchführung von Beratungsleistungen und Pflegevisiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Tourenplänen
  • Anleitung und Unterstützung der pflegerischen Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in der Tour und Verwaltung
  • Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen
  • Bearbeitung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Kooperation mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Staatlich anerkannte Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
  • Wünschenswert: Erfahrung in der stellvertretenden Pflegedienstleitung
  • Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Fundierte Kenntnisse in Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Wir freuen uns auch auf Wiedereinsteiger. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

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Jobbeschreibung

We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical profes sionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations. ...+ <-

Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now

(Senior) Manager (m/f/d) Supplier Compliance Management Packaging (Quality Expert)

Are you ready to play a pivotal role in ensuring the quality and compliance of Fresenius Kabi's packaging materials suppliers? Fresenius Kabi is seeking a dedicated Manager for Supplier Compliance Management (Quality Assurance) in Packaging. This global position offers a unique opportunity to collaborate across borders and ensure safety and compliance of Fresenius Kabi's lifesaving medicines.
Your assignments

Collaborate with internal teams (Quality Management, Sourcing, Regulatory Affairs) and external partners (suppliers) to ensure seamless supplier compliance & quality management for packaging materials.
Establish and maintain quality agreements with suppliers and verify compliance with Fresenius Kabi's stringent quality standards.
Lead the corporate supplier evaluation process, engage in performance reviews with suppliers, and define targeted development initiatives where necessary.
Act as a key resource for Operations Units in managing supplier quality performance, while monitoring and reporting on essential Key Performance Indicators (KPIs).
Conduct quality audits at our manufacturers to review their processes, improvements and innovations. Ensure that Fresenius Kabi's requirements are met and mitigate risks in our supply chain by addressing gaps and following their implementation with persistence.
Manage global packaging material changes. Coordinate closely with Operations Units, Innovation & Development and Regulatory Affairs functions to establish an efficient change control process for supplier changes and support the implementation of improvement at Fresenius Kabi.
Support the selection and qualification of new and alternative packaging suppliers from a quality assurance perspective.

Your profile

Academic background in (Packaging) Engineering, natural sciences, pharmacy or a technical discipline, accompanied by at least 2 years of experience in quality or primary packaging roles within the healthcare sector.
Extensive knowledge of GxP standards for packaging (e.g., ISO 15378) and expertise in quality assurance within pharmaceutical or medical industries.
Solid understanding of regulatory registration procedures across Europe, the US, and China, ensuring compliance on a global scale.
Familiarity with packaging production techniques, such as glass and stopper manufacturing, thermoplastics, or label printing processes.
Proven ability to work independently and collaboratively, demonstrating a proactive and results-driven approach in multicultural environments.
Excellent communicator with strong intercultural competence and a natural ability to foster teamwork and motivation.
Auditing experience is beneficial
Business fluency in English and German, with adept IT skills (MS Office, SharePoint, SAP) and an open-minded, target-oriented mindset.

Join us and make a meaningful impact on healthcare packaging at Fresenius Kabi. Apply today to become part of our passionate, internationally minded team!
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Ihr Kontakt
Konstantin Kasatschkov
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Homburg
Kennziffer R-10001340

At a glance
Job category:
Quality Management
Working condition:
Full-time

Unternehmensbereich:
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Standort:
Bad Homburg / Hessen
Bewerbungsfrist:
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

More information
Information about the application process
Our offer at a glance

Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients.
fresenius-kabi.com

We seek talents and perspectives
At Fresenius, we are convinced that combining different perspectives, opinions, experiences, cultures and values enables us to harness the potential that will make us even more successful. All job applicants are welcome.
All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally.
Fresenius - Committed to life!
We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care.
Our company comprises the operating business segments Fresenius Kabi and Fresenius Helios. With 140 hospitals and numerous outpatient facilities, Fresenius Helios is the leading private hospital operator in Germany and Spain, treating around 26 million patients each year. Fresenius Kabi's product portfolio includes a range of highly complex biopharmaceuticals, clinical nutrition, medical devices and generic intravenous drugs, serving 450 million people annually.

Fresenius Kabi Deutschland GmbH www.fresenius-kabi.com/de www.fresenius-kabi.com/de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-18011/logo_google_kabi.png

2025-09-20T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-07-22
Bad Homburg 61352 Else-Kröner-Straße 1

50.2152276 8.623797099999999

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Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen im Bereich Passivgeschäft und Fusionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover , Frankfurt oder Münster eine engagierteIT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d) Frankfurt, Münster oder HannoverVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!Aufgaben: Projektleitung: Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und FusionenProjekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und AuftraggeberBeratung: Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und FusionenVerantwortung: Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher VereinbarungenPräsentation: Erstellung von kundengerechten PräsentationenWorkshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen WorkshopsÜbergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und ThemengebietenProfil: Background: Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder WirtschaftsinformatikErfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen AbläufenMindset: Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und HandelnDurchsetzungskraft: Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreibenPräsentationsfähigkeiten: Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitKenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und BasisadministrationTeamorientierung: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten WeiterbildungBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 219/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Zentrale Netze / Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einenSenior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d)
Münster / Hannover

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst die Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios zur Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen.

Aufgaben:
Betreuung von Leistungen aus dem Netzwerkumfeld wie Internet Access und Schutzmaßnahmen (z.B. DDoS)
Übernahme von umfassenden vorgelagerten konzeptionellen Aufgaben zur Erstellung neuer Produkt- und Vermarktungskonzepte
Verantwortung für den gesamten Product-Life-Cycle, einschließlich markt-, termin-, kosten- und prozessgerechter Produktspezifikation
Identifikation und Dokumentation von internen und externen Anforderungen
Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung der Fachkonzepte als Grundlage der technischen Umsetzung
Unterstützung und ggf. Leitung von Projekten im Rahmen des Produkt- und Portfoliomanagements
Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen und des Produktportfolios auf allen Entscheidungsebenen

Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse aus dem Netzwerkumfeld und zu Netzsicherheitslösungen und -technologien, wie z.B. Internet Access, DDoS, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen (IDS/IPS)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Netzwerklösungen
Erfahrung in der Erstellung von Business Cases
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
Schnelle Auffassungs- und Lernfähigkeit sowie Fokussierung auf die fachliche und methodische Weiterentwicklung

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/A!
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Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung.
Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 2883-3309
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

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Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst 

Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht engagierte Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst . Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit.

Profitieren Sie von folgenden Benefits:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

  • Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien

  • Förderung Ihrer Entwicklung:

    • Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung)

    • Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden

  • Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 €

  • Mobilität & Umzug: Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe.

  • Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für den Unterricht

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal

  • Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg)

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula

  • Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, Praxisanleitenden und Mentoren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in

  • Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen

  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken

  • Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Baden-Württembergs

Ihr nächster Karriereschri


Nutzen
Sie die Chance, als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung von morgen.


Ihr
Ansprechpartner:Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417.


Bewerben
Sie sich jetzt – gerne auch deutschlandweit – und gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mit.


#104561246

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Director / Associate Partner âTreasuryâ (m/w/d)PERSONALBERATUNG SCHULZ, bundesweit

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Leitung
Projektmanagement
Innovation
Englisch
Treasury

Unser Klient ist eine der führenden, internationalen Management-Beratungen. Das Unternehmen ist für exzellente Beratungskompetenz sowie als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet.
Zur Unterstützung des weiteren Wachstumskurses unseres Mandanten suchen wir Sie als

Director / Associate PartnerâTreasuryâ(m/w/d)
- bundesweit -

Ihre Aufgaben:
Leitung und Entwicklung des Beratungsbereiches âTreasuryâ
Unterstützung von namhaften nationalen und internationalen Kundenunternehmen bei der Optimierung, Transformation und Automatisierung ihres Treasury-Managements
Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Steuerung und Ausbau des Berater-Teams
Kundenpräsentationen, Workshops
Themen- und Methodenentwicklung
Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträge

Ihr Profil:
Hochschulstudium, gerne ergänzt durch Promotion, MBA, Auslands-/Zweitstudium etc.
> 8 Jahre Projekt(-leitungs)erfahrung im Bereich Treasury, davon mind. 4 Jahre in einem Beratungsunternehmen
Ausgezeichnete Kenntnisse in einem/mehreren der Treasury-Themenbereiche wie Finanzinstrumente, Risikosteuerung, Commodity Risk Management, Bankenstrategie, Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr sowie der entsprechenden Tools bzw. Treasury Management Systeme (TMS)
Know-how in einschlägigen Projektmanagement-Methoden und Konzeptentwicklung
Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke
Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten:
Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche
Bereichsverantwortung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamorientiertes Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Beratungsbereich
Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Dissertation, MBA)

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte ausschließlich per eMail an:
PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info(at)Personalberatung-Schulz.de
URL: www.Personalberatung-Schulz.de

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„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Was Dich erwartet

Das Team der Verpackung am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Tabletten, Kapseln, Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen.
Als Schicht- & Teamleiter (m/w/d) stellst du sicher, dass alle Verpackungsabläufe in deinem Bereich gemäß der geltenden Vorgaben durchgeführt werden. Als operative Führungskraft bist du dabei erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden an den Maschinen.

  • Du trägst die operative Verantwortung für dein Team im Bereich Verpackung der Flüssigkeiten, Salben und onkolgische Sekundärverpackung, ca. 15 Personen in drei Schichten
  • Du stellst sicher, dass die Verpackungsprozesse in deiner Schicht gemäß der geltenden (GMP-)Vorgaben und Arbeitsanweisungen ablaufen
  • Du bist die Schnittstelle des Bereichs zur Produktionssteuerung, dem Lager und der Qualitätskontrolle
  • Du bist die erste Anlaufstelle für deine Teammitglieder, hilfst diesen beim Finden von Lösungen für Probleme und triffst Entscheidungen
  • Du unterstützt deine Teammitglieder beim Lösen von Konflikten
  • Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und Performance (Produktionsvolumen, Rüstzeiten)
  • Du teilst das Personal in deinem Team ein
  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Team-Mitglieder
  • Du unterstützt konzeptionell bei der Erstellung und Verbesserung von Standardarbeitsanweisungen
  • Du unterstützt bei der Untersuchung von Qualitätsproblemen
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserung von Prozessen vor Ort voran; du coachst Mitarbeitende darin, selbst einen Blick für Verbesserungen zu entwickeln

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder pharmazeutischen Umfeld
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden pharmazeutischen Unternehmen (GMP Umfeld)
  • Du hast Erfahrung in Personalplanung und -führung (nicht zwingend disziplinarisch)
  • Du zeigst Durchsetzungsvermögen, scheust keine Konflikte und bist entscheidungsfreudig
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in die regulatorischen Anforderungen für die Verpackung von Medikamenten einzuarbeiten
  • Du bringst grundlegende IT-Kenntnisse mit (Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP)
  • Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und idealerweise beherrscht du Englisch gut in Wort und Schrift
  • Du bist bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

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Das Produktmanagement für die Region Europa ist die Schlüsselfunktion zur Steuerung des Viega Produkt-Portfolios. Wir stellen sicher, dass unsere Produkte in Europa einen entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden haben und zur Profitabilität von Viega beitragen. Unsere strategischen Aufgaben liegen an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und Vertrieb sowie Entwicklung und Produktion und externen Partnern.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung von Produkten der Entwässerungs-/Vorwandtechnik über den gesamten Produktlebenszyklus (Produkt-Lifecycle-Management)
  • Steuerung des europäischen Produkt-Portfolios für den Bereich der Entwässerungstechnik
  • Sicherstellung des optimalen Portfolios zwischen Markt- und Kundenerwartungen und der Viega-Strategie
  • Strategische Entwicklung neuer Produktideen und -strategien sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen internen Stakeholdern zur Optimierung und Weiterentwicklung des Portfolios
  • Ganzheitliche Betreuung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (Produkt-Lifecycle-Management)
  • Kontinuierliche Analyse der relevanten Portfolio-KPIs
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Ingenieurs- oder Betriebswissenschaft) und kontinuierliche interdisziplinäre Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Produktmanagement, vorzugsweise in der Sanitär- oder Bauzulieferindustrie
  • Strategisches Denken bei der Planung und Steuerung des Produktportfolios
  • Erfahrung im Umgang mit bereichsübergreifenden Projekten
  • Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes persönliches Engagement und internationale Reisebereitschaft (bis zu 20%)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/ C2-Niveau)
Deine Benefits:

  • Wir bieten Dir ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten schaffen für Dich persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen auch Dir am Herzen? Dann nutze z.B. unsere bezuschusste deutschlandweite Fitness- und Gesundheitskooperation mit EGYM
  • Unser Fahrradleasing (JobRad) hält Dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant am Standort Attendorn mit Außenterrasse bietet Dir eine abwechslungsreiche, frische und gesunde Küche
Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden Position hast und Teil der Business Unit Europe werden möchtest, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Ansprechpartner:

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Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNG

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert.

IHRE AUFGABEN:

Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation
Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien
Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)
Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen
Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse
Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

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Ihre neuen Aufgaben

  • Aufstellung, Überwachung und Analyse aller IT-Kosten beginnend mit der Budgetplanung, gefolgt von regelmäßigen Reportings, Prognosen und Berichten, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen sowie Einsparpotenziale und Kostenoptimierungsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Verwaltung, Steuerung und Optimierung des gesamten IT-Vertrags- und Lizenzmanagements (u.a. SAP, Microsoft) und der Cloud-Ausgaben (FinOps) in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Unterstützung bei IT-Projekten, u.a. mittels Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kostenmanagement und Projektcontrolling
  • Übernahme der Kostenstellenrechnung (Struktur, Umbuchungen, Weiterverrechnungen, monatliches Reporting)
Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt IT/Lizenzmanagement
  • Idealerweise bereits Kenntnisse/Erfahrung mit IT-Service-Management Frameworks wie ITIL, im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2), im Software Asset Management (SAM) und/oder Financial Operations (FinOps) und nachhaltigem IT-Management (GreenOps)
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Analysefähigkeit
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. SAP, Power BI, Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
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BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d)

Hamburg, BREMER Hamburg GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.

IHRE AUFGABEN:

Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen

IHR PROFIL:

Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Christina Koch

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Jobbeschreibung

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden

- Mitwirkung bei Projekten für die Auszubildenden (z.B.: Schüler leiten eine Station, Projektwochen mit Themenschwerpunkten, Lerninseln)

- Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards - fachlich und hygienisch

- Ansprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule

- Durchführung von klinischen Unterrichtseinheiten

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

- Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h)

- mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d)

- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

- Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdient) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info

Vita Jakupi, Leitung des Teams der zentralen Praxisanleiterinnen, T+49 8151-182226

Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.

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Jobbeschreibung

Über die denaAuftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Teamleitung Recht (m/w/d)

Berlin

Vollzeit oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht
Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche
Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen
Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen
Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen
Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen
Mitarbeit im Bereich Compliance
Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende
Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Favorit

Jobbeschreibung

Über unsLust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.Aktuell bieten wir eine Position als Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.Deine Aufgaben mit dem Team:Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW & HW) an HiL-Systemen oder TestplätzenAnalyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf Doors / CodebeamerTestplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im FahrzeugDesign und Implementierung von TestspezifikationenImplementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk)Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen & überarbeiten von FehlerticketsWartung und Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in SkriptenArbeiten mit Continuous Integration & Continuous Delivery - UmgebungZusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Ingenieuren und FachabteilungenWir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare AusbildungswegeAnforderungsmanagement: DOORSErfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und VectorBus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRayMehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall ErstellungGute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDeskKenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEXAgile Methoden: Scrum, KanbanKenntnisse von gängigen Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluenceISQTB Foundation LevelAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlichErfahrung im Automotive Bereich wünschenswertUnser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.KontaktUnser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.mycareer@technica-engineering.de +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Standort Frankfurt

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik
Vollzeit

Frankfurt

JOB-ID: REQ70234

Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Standort Frankfurt

Komm zu uns ins Team!
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudehülle oder den Fassadengewerken
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. ein Team führen mit z.B. folgenden Themengebieten:
Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase
Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle
Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen
Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle
Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen
Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
kurze/lange Woche
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Anela Sloboda
Europa-Allee 50
Frankfurt am Main
+49 (0) 711 7883 - 9382

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Favorit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
Favorit

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
stellv. Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Belegungsmanagement

Standort: Bad Krozingen
IHRE AUFGABEN:

Unterstützung der Pflegedienstleitung stationär
stellvertretende Leitung und Steuerung des Bereichs stationäre Pflege nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien
Organisation, Koordination und aktive Mitgestaltung des Einzugs- und Belegungsmanagements
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

IHR PROFIL:

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen
Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent
Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

About usDo you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.About the roleAs an Account Executive, you will be responsible for selling our AI-Driven SaaS-based Workforce Management solutions in the expanding German market.You will be a consultative sales person to our prospects and responsible for your own success within the territory. You will ensure incremental growth in annual recurring revenue, new logo acquisition and customer retention, whilst providing the best sales experience possible for our customers.What you’ll be doingDevelop and nurture relationships within accounts in your territoryGathering customer requirements, understanding their business needs and IT plans, think strategically about their needs and address them through the framework of our solutions;Demonstrate/sell value to key stakeholders within the accounts during complex sales cyclesExceed monthly/quarterly sales targets by driving new opportunities and selling new products into existing accountsGenerate short-term results while maintaining a long-term perspective to improve overall revenue generationManaging the entire sales cycle from finding a client to securing a deal;Work with Business Development Reps assigned to your territory to prioritize opportunities and apply appropriate resourcesCollaborating with marketing team and business development representatives to develop new strategies that help to maximise sales revenue and profitability.Working with the MEDDPICC sales methodology and providing accurate sales forecasts in SalesforceTrack all opportunity and customer details including use case, purchase timeframes, next steps, and forecasting in SalesforcePartner with customer success to ensure high satisfaction within your accountsProfileFluent German and EnglishSales experience, preferably within the SaaS industry;Outstanding consultative sales skills and experience of longer sales cycles that typify a strategic sales process;Demonstrated ability to instigate, carry through and close deals;Have a self-starter attitude with the ability to get up to speed on complex concepts;Be a problem-solver, result-oriented, and able to eliminate obstacles through creative and adaptive thinking;Good time management, strategic planning, and organizational skills.Continuously learn and grow your knowledge of the Quinyx product and market trends;The WOW-factorWorking with enterprise deals, preferably selling Workforce Management / HCM / Talent Management / Payroll or SaaS software;Having knowledge of sales methodologies. An understanding of MEDDPICC sales methodology would be advantageous.What is it for you?We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 40 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.
Favorit

Jobbeschreibung

KI-Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld.
Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als KI-Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %, befristet für 3,5 Jahre.
Wozu Sie berufen sind
Sie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern:
Governance & Compliance
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie
Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen

Weiterbildung & Upskilling
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen
Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community
Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen

Innovationsentwicklung
Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern
Steuerung von KI-Projekten - inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination
Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien
Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen
Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden
Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 051261 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Nico Friederich | Telefon 0711 2149-173
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
  • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
  • Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
  • Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
  • Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.


Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
  • In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
  • Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
  • Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
  • Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
  • Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, eine
Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung des Sachgebiets Steuern mit folgenden Steuerarten: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer
Bearbeitung von Erlassanträgen, Widersprüchen, Stundungen
Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)
Fortschreibung der Globalberechnung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Beitragsrecht
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen, sicheres Auftreten
Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern

Wir bieten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Online-Bewerberportal .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Althammer unter der Rufnummer 07031/94‐353 gerne zur Verfügung.

www.sindelfingen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Maschinen bedienen, sondern Produktionsprozesse aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns und werde Teil eines innovativen Automobilzulieferers, der mit modernster Technik arbeitet und die Mobilität von morgen formt. Sicherstellen der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen und Dokumentation Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Metallverarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Frau Wiebke Schlink
Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibungder RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH

Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Die RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein sozialer Träger mit Schwerpunkt in den Berliner Bezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und bieten ihnen vielfältige Unterstützungsangebote - individuell, verlässlich und mit Herz.
Im Zentrum unserer Arbeit steht das selbstbestimmte Wohnen. Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag eigenständig zu gestalten und ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu führen.
Darüber hinaus schaffen wir Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und an sinnstiftenden tagesstrukturierenden Aktivitäten - unter anderem in unserem eigenen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) außerhalb der Wohnstätten.

Selbstbestimmung ist für uns kein Schlagwort, sondern der Leitgedanke unseres täglichen Handelns.
Wir stellen ein:
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen

Stellenbezeichnung: Bereichsleitung (m/w/d)

Anzahl der Stellen: 2

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Arbeitsort: Eisenacher Straße 100, 12685 Berlin oder
Krugstege 2, 13129 Berlin

Zu besetzen ab: 01.01.2026

Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 11b) bei 39h/ Woche ab 4.409,34 € - 6.262,31 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung

Stellenbezeichnung: Bereichsleitung (m/w/d)

Anzahl der Stellen: 2

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Arbeitsort: Eisenacher Straße 100, 12685 Berlin oder
Krugstege 2, 13129 Berlin

Zu besetzen ab: 01.01.2026

Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 11b) bei 39h/ Woche ab 4.409,34 € - 6.262,31 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Firmenhandy und Firmenlaptop

Ihre Tätigkeiten bei uns:

Zielorientierte Führung der Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen nach unserem Leitbild und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
Führen nach den Führungsleitlinien des Unternehmens
Dienst- und Fachaufsicht für 35 Bewohner*innen und 36 Mitarbeiter*innen in der Krugstege 2, 13129 Berlin oder
Dienst- und Fachaufsicht für 32 Bewohner*innen und 39 Mitarbeiter*innen in der Eisenacher Straße 100, 12685
Steuerung der Wohnstätten in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung
Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems
Weiterentwicklung der Angebote an den Standorten unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung
Zusammenarbeit mit den rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen und Fallmanagern
Enge Kooperation mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium mit pädagogischer, pflegerischer oder psychologischer Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch umfangreiche fachliche Qualifizierung erworben wurden
Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und Leitungserfahrung
Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen
Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Prioritätenmanagement
Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im pdf-Format an: leonhard@rbo.berlin

Oder an:
RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH / Frau Leonhard / Allee der Kosmonauten 23 A / 10315 Berlin.
Wenn Sie Fragen haben, wird sie Ihnen Frau Leonhard (030 / 54996312) gerne beantworten.

Wir freuen uns auf Sie!

Favorit

Jobbeschreibung

Projektmanager*in im Bereich Businessprozesse SiegsdorfDeine Aufgaben Verbesserung von Unternehmensabläufen und der Organisation durch die Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Restrukturierungsmaßnahmen. Optimierung der System-, Projekt- und Prozessqualität durch die Entwicklung einer strategie-unterstützenden Projektlandschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufzeigen und Unterstützung von Handlungsfeldern und Lösungen durch Fit-Gap-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit den Prozess Ownern. Präsentation der strategischen Auswertungen an das Management sowie die Erstellung von Planungen für die IT-/Prozessstrategie in Teamarbeit. Aufnahme und Formulierung von Anforderungen der Prozess Owner sowie Besprechung und Abstimmung mit dem Solution Owner Erkennung und Koordination divergenter Anforderungen innerhalb und zwischen Business Units, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Übernahme von (Teil-)Projekten, Organisation von Tests und Abnahmen, sowie Bearbeitung, Priorisierung und Vorstellung von Tickets und Projekten in Governance Boards zur Sicherstellung der Projektqualität. Ansprechpartner*in für Prozess Owner und zentrale Koordinationsstelle für IT / Shared Service Center sowie Überwachung der IT-Implementierung im zentralen SAP System zur Sicherstellung der Systemintegrität.Dein Profil Wirtschaftsinformatikstudium (Schwerpunkt Prozess & Projektmanagement) wünschenswert oder ähnliche Studiengänge sowie Ausbildungen mit entsprechender Weiterbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Prozess- und Projektmanagement Erfahrung mit IT-Projekten und SAP-Kenntnisse von Vorteil Methodenkompetenz im Bereich Prozess- als auch Projektmanagement Gute EnglischkenntnisseFreue dich auf Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus Internationales Umfeld Attraktive Gehalts- und Prämienpakete Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Breites Gesundheits- und SportangebotAnsprechpartner*in Michael Brusche freut sich auf deine Bewerbung! Jetzt bewerbenAls Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
Favorit

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und möchten unser neu erbautes Hospiz leiten und grundlegend mitgestalten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die letzte Lebensphase schwerkranker Menschen zu begleiten und so schön wie möglich zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Träger unseres Rheinhessen - Hospizes mit 12 Gästen in 55234 Eppelsheim ist der DRK-Landesverband RLP e.V.. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Einrichtungsleitung für unser Hospiz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

alternativ mit Übernahme der Verwaltung (50%) oder Pflegefachkraft (50%)

Ihre Aufgaben

Leitung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Hospizes
enge Kooperation mit den regionalen Hospiz- und Palliativvereinen
wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung
Mitarbeitergewinnung, Vernetzung und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Pflegedienstleitung, Kostenträgern, Ämtern, Behörden und weiteren Partnern

Ihr Profil

berufliche Qualifikation nach § 10 Abs.3 LWTGDVO Rheinland-Pfalz
Führungserfahrung im pflegerischen Setting nach § 10 Abs.4 LWTGDVO Rheinland-Pfalz
betriebswirtschaftliches Know-how sowie fundierte rechtliche Kenntnisse in SGB XI & SGB V
analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielführende Arbeitsweise
Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung

Wir bieten Ihnen:

eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihren Arbeitsbereich eigeninitiativ mitgestalten können
wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Anspruch auf Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge
Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende
vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter 06131 - 28 28 1320 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Mitternachtsgasse 4 · 55116 Mainz

Jetzt bewerben!

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Favorit

Jobbeschreibung

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier dein perfect match sein! Im September eröffnen wir einen neuen Pandora Store im Strelapark. Und du bist nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen.

We Care – unsere Benefits

  • Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
  • 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
  • Sonderurlaubstage für private Ereignisse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
  • Bonusprogramm
  • Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
  • Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
  • Christmas – Dinner
  • Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
  • Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
  • Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

We Deliver – deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
  • Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
  • Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
  • Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
  • Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
  • Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf

✨ We Dream – dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann werde Pandorian! Wir freuen uns auf deine Bewerbung?Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Senior Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.Key job responsibilities
- Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz sowie Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern.
- Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen sowie Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
- Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr, Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaft und dem örtlichen Betriebsrat.
A day in the life
Als Senior Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort und leiten ein 6-köpfiges Team. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland.
Ihre Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Sie greifen ein und übernehmen die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.
About the team
Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.
Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
• Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
- Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Dillenburg und Marburg) suchen wir Sie als

Technischer Ausführungsplaner (m/w/d) für Dach & Wand / Metallleichtbau

Wir bieten Ihnen:

  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung
  • Spielraum und Eigenverantwortung:breit gefächertes Aufgabengebiet, flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung:fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App

Ihre Aufgaben als Technischer Ausführungsplaner (m/w/d):

  • Sie erstellen Ausführungs-, Fertigungs- und Montageplanungen für Dach- und Wandeinhausungen sowie Fassadenverkleidungen mit Metallleichtbauelementen
  • Sie stellen eine wirtschaftliche, fach- und fertigungsgerechte Bauausführung sicher
  • Als Technischer Ausführungsplaner (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder sind Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dach- und Wandverkleidungen vorzuweisen
  • Sie beherrschen den Umgang mit Konstruktionsprogrammen (idealerweise Tekla Structures)
  • Sie sind zuverlässig und kostenbewusst
  • Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten

Interessiert?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung.

C + P Engineering GmbH & Co. KGFrau Ulrike Bonacker
In der Werr 11
35719 Angelburg
Telefon: +49 6464 929-210

Favorit

Jobbeschreibung

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für GründungsberatungDAS UNTERNEHMEN
Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich möglich bzw. eignet sich als Ergänzung Ihres bestehende Beratungsbusiness.

IHRE AUFGABEN
Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks.
Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel.
Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.
Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.

IHR PROFIL
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hohe Beratungskompetenz
Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite www.zuschuesse.de

Stark nachgefragte Beratungsleistungen
Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können
Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen
Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen
Support durch die Zentrale
Starkes Team, das Sie unterstützt
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kosten für den Einstieg in dieses Lizenz-System können auch staatlich gefördert werden.

Hier Informationen anfordern

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Projektmanager m/w/d

Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten
Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2025-0176
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Projektmanager m/w/d

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder
  • Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern
  • Erste Führungserfahrung als Projekteiter mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben
  • Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen
  • Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung
  • Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
  • Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

[Website-Link gelöscht]

Favorit

Jobbeschreibung

RT-Filtertechnik Karriere

Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)

RT-Filtertechnik GmbH
Friedrichshafen

Jetzt bewerben

Vollzeit
Kennziffer: 8941

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Verantwortung für den Bereich Qualität am Standort Friedrichshafen inkl. Reklamationsmanagement, Wareneingangsprüfung und Qualitätssicherung
Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität
Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Qualitätscontrollings zur Fehlerbehebung und Mitwirkung an der Optimierung der Fertigungsprozesse
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsabteilungen, Kunden und Lieferanten
Fachliche Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich (5 Mitarbeiter)
Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kunden-, Lieferanten und Produktaudits
Begleitung von internen und externen System- und Prozessaudits

Wie Sie uns begeistern

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) mit qualitätsspezifischer Ausrichtung
Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Qualitätsmanagementmethoden (8D Report etc.)
SAP Kenntnisse sind hilfreich, insbesondere im SAP/QM Modul
Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
Bereitschaft zur Weiterbildung in Spezialthemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

Wertschätzung im Familienunternehmen
Gesundheitliche Präventionsangebote
Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven
Attraktive tarifliche Vergütung
(Metall- und Elektroindustrie) + mehrere Sonderzahlungen + Schichtzulage (je nach Position)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub

Ihr persönlicher Kontakt

Ramona Zintel
Personalabteilung | Talentmanagement

+49 6897 509-8102

Über uns

Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau
Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.

Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten - Kromsdorf und Friedrichshafen - bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.
Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.
Jetzt bewerben

RT-Filtertechnik GmbH
Buchholz 4
88048 Friedrichshafen

RT-Filtertechnik GmbH http://www.rt-filter.com http://www.rt-filter.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13239/logo_google.png

2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 1.0 500000.0

2025-08-20
Friedrichshafen 88048 Buchholz 4

47.6811866 9.4580516

Favorit

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Favorit

Jobbeschreibung

About us

Driving decarbonization and digitalization. Together.

Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.

ACT

Infineon ́s stakeholders rely on relevant, accurate and timely financial information. Our department Accounting, Controlling & Taxes bundles all accounting functions at Infineon from transactional accounting at the Infineon Shared Service Center to IFRS and HGB guidelines, Group Consolidation and External Reporting.

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.

This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant ́s experience and skills.

We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.

Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.

Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Job description

Do you have a passion for driving impactful global tax strategies? Are you ready to optimize and evolve Infineon's transfer pricing approach? We are seeking a dedicated Manager Transfer Pricing to join our team. As part of this role, you will play a key part in ensuring Infineon's tax transfer pricing compliance, refining the Group’s transfer pricing concept, offering expert transfer pricing advice across all organizational levels and contributing to M&A activities and intra-group restructurings in the area of transfer pricing. If you are ready to take on this dynamic and challenging role, we invite you to join us in shaping Infineon's global tax transfer pricing strategy.

In your new role, you will:

  • Review, optimize and further develop Infineon's global tax transfer pricing strategy, including cooperation in the implementation of identified measures

  • Collaborate in the further development and the implementation of the Group's internal transfer pricing guidelines

  • Provide tax advice to all organizational levels of the Group in Germany and abroad on transfer pricing issues

  • Provide transfer pricing advice in the context of M&A activities (in particular tax-optimized integration structure) and intra-group restructurings as well as contribute to the evaluation of transfer packages for transfers of functions

  • Determine arm's length transfer pricing methods and transfer prices for intra-group transactions

  • Monitor the possible impact of legislative changes in the area of transfer pricing on the Group structure and operational processes

  • Defend tax positions in the area of transfer pricing during tax audits at home and abroad as well as support Mutual Agreement Procedures (MAP) and Advance Pricing Agreements (APA)

  • Participate in the preparation of TP Master File, Local Files, and Country-by-Country Reporting (CbCR)

  • Prepare and hold internal training courses on transfer pricing issues for colleagues at home and abroad

Your profile

As a Manager Transfer Pricing, you are ready to manage risks and take the necessary measures where required. Furthermore, you work conscientiously on making things better, faster, and more efficient. Lastly, you are able to quicky establish a successful collaboration.

You are best equipped for this task if you have:

  • A degree in Economics, Law or a comparable qualification degree

  • At least 5 years of professional experience in the field of transfer pricing in consulting (ideally Big 4) or a capital market-orientated, globally active company

  • Basic industry knowledge is an advantage

  • Sound knowledge in all areas of transfer pricing in Germany and abroad (including OECD and domestic transfer pricing regulations, BEPS, MAP and APA)

  • Legal knowledge of implementing respective intercompany agreements and experience in business valuation is an advantage

  • In-depth business and economic knowledge

  • Significant practical experience in project management with analytical thinking and complex problem-solving skills as well as assertiveness and strong teamwork skills

  • Proficiency in MS Office

  • Strong communication skills in English and German as a plus (written and spoken)

Perks & Benefits

Career development & learning

About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring & Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual & f2f trainings

Time & flexibility

Flexible working hours & part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)

Health & wellbeing

Health activities & programs, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Health & Well-being Community

Your working environment

Employee events, Open & global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces

Rewards & benefits

Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages

For location specific benefits, please have a look here.

Contact

Carolina Moreira, LinkedIn

Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Leitung der beiden Einrichtungen in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Sicht
  • Konzeptionelle Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
  • Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Sicherstellung der Kostenübernahmen und sozialräumliche Netzwerkarbeit
  • Leitung von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen sowie Teilnahme an Leitungsrunden

Das wünschen wir uns von dir:


  • Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar mit Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen in der Eingliederungshilfe
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Zielorientierung
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.


Favorit
FERCHAU Kiel

Jobbeschreibung

Über uns

Unsere FERCHAU-Niederlassung Kiel unterstützt Kunden im Schiffbau und der Wehrtechnik in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Kiel noch erfolgreicher.

Aufgaben

  • Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Kiel inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung

  • Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran

  • Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft

  • Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des 12-köpfigen Niederlassungsteams

  • Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Profil

  • Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung sowie idealerweise Erfahrung im Engineering/IT Umfeld

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke

  • Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz

  • Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium

Wir bieten

  • Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte

  • Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen

  • Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält

  • Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Favorit

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Sie unterstützen die Stationsleitung im Alltag sowohl fachlich als auch organisatorisch
Sie bringen Ihre Ideen bei der Teamführung, Planung und im Miteinander ein
Sie tragen dazu bei, Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und hohe Qualität zu sichern
Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und fördern ein gutes Miteinander
Sie gestalten aktiv die strukturelle Neuausrichtung mit – Ihre Perspektive zählt!

Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
Freude am Organisieren, Koordinieren und am Team
Offenheit für Veränderung und Lust auf Mitgestaltung
Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten

Wir bieten:

Ein Arbeitsumfeld, das im Wandel ist mit Platz für neue Ideen
Kolleg:innen, die zusammenhalten und sich gegenseitig stärken
Eine wertschätzende Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Eine Kultur, in der man Dinge ansprechen und verändern darf
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!

Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich als

Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)

  • Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)
  • Deutschland (Hybrid), Saarbrücken
  • unbefristet
Dein Job

  • Einführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-Projekten
  • Beratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALM
  • Fokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)
  • Optimierung von ALM-Prozessen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-Lösungen
  • Beratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation Accelerators
  • Integration von SAP Activate-Methodiken in die Projektstruktur
  • Arbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KI
  • Migration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALM
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
  • Schulung und Enablement von Key-Usern und Projektteams
Deine Skills

  • Erfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNow
  • Verständnis der Prozesse entlang des Application Lifecycle
  • Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementieren
  • Idealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
Deine Perspektive

  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences
  • Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))
  • Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung
  • Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander
  • Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits
Dein Kontakt

Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben".
Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechperson

Tanja Topal
People Management
Telefon: +49 681 936660

DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH
Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschland
www.dhc-consulting.com

Favorit

Jobbeschreibung

Bitte bewerben Sie sich bis 9. September 2025!Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt - Abteilung Bauhof - zum frühestmöglichen Zeitpunkt eineProjekt- und Bauleitung (w/m/d)für den Straßen- und Brückenunterhalt in Vollzeit, EGr 11 TVöD. Der anspruchsvolle Aufgabenbereich umfasst neben der fachlichen Vertretung der Sachgebietsleitung mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden im Wesentlichen den Bereich der Projekt- und Bauleitung für Baumaßnahmen zur baulichen Unterhaltung von Straßen- und Ingenieurbauwerken, Verkehrseinrichtungen, Lichtsignalanlagen und Gewässern sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der Bauprogramme für den Straßenunterhalt und der Organisation des Hochwasserabwehrdienstes.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Projektierung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Baubegleitung von Baumaßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz, insbesondere die Abwicklung der jährlichen Bauprogramme Kostenermittlung sowie Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten Nachbetreuung der BaumaßnahmenBewerbungsvoraussetzungen sind:ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums auf Bachelor- bzw. Dipl.-Ing. (FH)-Niveau (z. B. Architektur, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen)Fahrerlaubnis der Klasse BSofern kein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorliegt, können Sie sich mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) und langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten ebenfalls bewerben. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Vorschriften.Daneben erwarten wir:Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bauleistungen im Verkehrsraum unter Anwendung der einschlägigen DIN-Vorschriften und Richtlinien wünschenswert kostenbewusstes und vorausschauendes wirtschaftliches Handeln und Denken hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln Durchsetzungsvermögen und Termintreue sicheren Umgang mit den MS-Office -Produkten Word und Excelsachliche und gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form Einsatzbereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen DienstzeitUnser Angebot:Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes .Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.Bewerben Sie sich bitte bis 9. September 2025 über unser Online-Portal oder www.fuerth.de/karriere !Für Rückfragen steht Herr Schwarz, Abteilungsleiter des Bauhofes, unter der Rufnummer (0911) 974-2700 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Favorit

Jobbeschreibung

In meinem Netzgebiet in Sachsen-Anhalt und Nordwest-Brandenburg koordiniere und verantworte ich die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums West (Sachsen-Anhalt und nordwestliches Brandenburg) geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder lege ich selbst Hand an oder ich koordiniere Vertragspartner. Als Techniker*in/ Meister*in für Höchstspannungsleitungen sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Sobald die betroffenen Leitungen für die Arbeiten abgeschaltet sind, gebe ich den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an unserem Leitungsnetz, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Idealerweise Kenntnisse im Betrieb der Anlagen des Hoch- oder Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Leitungstechnik, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft daran in Höhe zu arbeiten, Versierter Umgang mit MS-Office, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in SAP, Flexibilität zu mehrtägigen Dienstreisen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.

Favorit

Jobbeschreibung

Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. Your Mission: Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers. Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases. Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs. Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence. Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets. You Are: Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat). Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration. Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators). Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction. Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution. Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation. What we offer you: E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children WE shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: High flexibility : a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance Working from abroad : up to 20 days in the European economic area Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive Personal growth : life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities Family service support : in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance Full board : a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site Various health offers : e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health Corporate benefits : employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more) A central location : very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles Individual mobility : private car and bike leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.