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21.089 Jobs gefunden

Testmanager:in (m/w/d)

Favorit
JobRad® Freiburg im Breisgau 10.06.2025
Englisch Hybrid Leitung

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Als Testmanager:in in unserer Produkt- und Techorganisation (PTO) bist du dafür zuständig, dass unsere Entwicklungs-Teams die Verantwortung für das Testen übernehmen können und hilfst ihnen dabei, dass dies so effizient und effektiv wie möglich wird. Deine Kernaufgaben umfassen:

  • Überblick über teamübergreifende Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich einer Analyse der durchgeführten Tests, Testbereiche und der Testpyramide
  • Vorantreiben der Testautomatisierung, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern
  • Sicherstellen, dass Tests integraler Bestandteil aller CI/CD-Pipelines sind und dass der Pipeline-Prozess bei Testfehlern entsprechend reagiert
  • Förderung des Vertrauens in die Tests der PTO bei den Fachbereichen durch effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Ergebnisse in allgemein verständliche Informationen
  • Koordination der Weiterleitung von Ergebnissen aus manuellen Tests an die zuständigen Teams und Klärung/Wahrung der Test Ownership
  • Zusammenarbeit mit Plattform-Teams, um die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten zu vereinfachen und zu beschleunigen
  • Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Definition of Done (DoD)-Kriterien, z.B. die Anforderung, dass zu jedem behobenen Bug ein Test erstellt werden muss
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -technologien
  • Schulung und Mentoring von Entwicklungsteams bezüglich Best Practices in der Qualitätssicherung

Das bringst du mit

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Testmanager:in mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Gebiet
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Testing-Tools und Technologien sowie Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testing-Strategien und -Prozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Testteams und/oder Projekten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Bereich Enablement und laterale Führung
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
In diesem Bereich nutzen einige unserer Teams Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt. Du erfüllst nicht alle der o.g. Punkte, aber findest die Aufgabe dennoch spannend? Bewirb dich trotzdem gerne - wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen! 

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Andreas Gress

E-Mail schreiben: karriere@jobrad.org

    Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

    Flexibilität
    Linux, Mac oder Windows? Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest - wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.

    Sicherheit
    Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

    Gesundheit
    Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

    Mobilität
    Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

    Lernkultur
    Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

    Wachstum
    Innovation steht bei uns im Zentrum - das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

    Agilität
    Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

    Über JobRad GmbH

    Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

    Office Manager Bonn (m/w/d)

    Favorit
    mindtwo GmbH Bonn 09.06.2025
    Eigeninitiative Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.

    Tätigkeiten

    • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
    • Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe
    • Telefonmanagement sowie Korrespondenz
    • Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)
    • Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)
    • Organisation von Firmenveranstaltungen und Events
    • Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen
    Anforderungen

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
    • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen
    • Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen
    • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative
    • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
    • Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
    • Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle
    Bewerbungsprozess

    • Bewerbung einreichen:Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt.
    • Erstes Feedback:Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
    • Persönliches Kennenlernen:Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
    • Probearbeiten in der Agentur:Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
    • Vertragsangebot:Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
    • Vertragsunterzeichnung:Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

    HR Operations Manager / HR Business Partner (m/w/d)

    Favorit
    NORDSEE GmbH Bremerhaven 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)

    Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!

    NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.

    Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.

    Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!

    Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.

    Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

    So können wir gemeinsam weiterwachsen

    • Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
    • Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
    • Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
    • Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
    • Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
    • Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
    • Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
    • Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gutes Zahlenverständnis
    • Eine strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten

    Darum bist du bei uns genau richtig


    • Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
    • Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
    • Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
    • Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
    • Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
    • Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
    • Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen

    Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:

    • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
    • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
    • Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
    • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
    • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
    Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

    Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!

    Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:

    • QSRP
    • Unser Unternehmensvideo
    • Unsere LinkedIn-Seite


    Unsere Marken:

    • NORDSEE
    • O’Tacos
    • Quick
    • Burger King Italy und Burger King Belgium
    • Chopstix
    • Dunkin’
    • G La Dalle

    Wir stehen für Chancengleichheit

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

    ID: Zentrale

    Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d) Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media

    Favorit
    Körber-Stiftung Ellerbek 12.06.2025

    Jobbeschreibung

    Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern »Wissen für morgen«, »Internationale Verständigung« und »Lebendige Bürgergesellschaft« und geben »Kulturimpulse für Hamburg«. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Für den Bereich Geschichte und Politik suchen wir Sie, in Teilzeit (30 Wochenstunden), in der Hamburger HafenCity : Gestalten Sie historisch-politische Bildung in Europa mit. Arbeiten Sie grenzübergreifend mit unserem EUSTORY-Netzwerk und entwickeln Sie innovative Begegnungsformate für junge Menschen aus ganz Europa. Starten Sie, gern zum 01. September 2025, als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 15. Dezember 2026.Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d)Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media Das sind Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von internationalen Bildungs- und Begegnungsformaten Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Freelancern und Agenturen aus dem In- und Ausland Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Projekts Redaktionelle und technische Betreuung der Internetplattform EUSTORY History Campus (WordPress) Mitarbeit an Sonderveranstaltungen und weiteren KommunikationsmaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit einem historischen Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit oder im zivilgesellschaftlichen Projektmanagement Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von internationalen (Bildungs-)Veranstaltungen Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung von Social-Media-Kanälen Offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommenStrukturierte, professionelle und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu DienstreisenWir bieten:Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenWir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Körber-Stiftung Nadine Glauer Kehrwieder 12 20457 Hamburgwww.koerber-stiftung.de

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Straubing Nord Schierling 14.06.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    Bayernwerk AG Bayreuth 05.06.2025
    Energiewende

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    Unsere Kernaufgabe ist die Erneuerung und Revitalisierung von elektro- / leittechnischen Anlagen und maschinentechnischen Komponenten, vorrangig Wasserkraftwerken. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme. Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die Projektausführung vor Ort.

    • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und koordinierst die Partnerunternehmen. Die operative Abwicklung unserer Projekte liegt in deiner Hand.

    • Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zusätzlich für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität verantwortlich, und meldest Abweichungen zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

    • Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Bauleiter:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Unterstützung in der technischen Planung und Erstellung von Dokumentation oder Unterstützung dir zugeordneter interner und externer Mitarbeitender in deren Qualifikation und Weiterentwicklung.

    • Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz.

    Ein Background, der überzeugt

    • "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des Unternehmens aus.

    • Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten.

    • Du bist ein:e anpackende:r Gestalter:in, die/ der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.

    • Durch deine aufgeschlossene und leidenschaftliche Einstellung überzeugst du andere von deinen Ideen.

    • Dienstreisen sind kein Problem für dich. Du bist bereit zu reisen und auswärts zu übernachten.

    • Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik.

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.

    • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

    • Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und sich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.

    • Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.

    • Ein optimal ausgestattetes Firmenfahrzeug steht selbstverständlich vor deiner Haustüre bereit. Dein Arbeitstag beginnt daher täglich direkt bei dir vor der Tür.

    Inklusion

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

    Applikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)

    Favorit
    Finanz Informatik GmbH & Co. KG Ladbergen 10.06.2025
    App Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktion Multikanal- und kundenspezifische Anwendungen, Abteilung Produktion Payment- und kundenspezifische Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einenApplikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)Münster oder HannoverVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der zu verantwortenden Unix- und Container-Anwendungen Permanente Optimierung der Produktion der Unix-basierten Anwendungen hinsichtlich Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Konfiguration und Parametrisierung der Anwendungen sowie Behebung von Störungen und anschließende Problem- und Fehleranalyse Qualitätssicherung von Zulieferungen der internen Anwendungsentwickler und externen Dienstleister Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Begleitung in Projekten zur Einführung neuer AnwendungenProfil: Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Unix- und Container-Anwendungen Erweiterte Fachkenntnisse in der Skripterstellung unter der UNIX-Shell sowie grundlegende Erfahrung mit Java Application Server (Tomcat, Websphere, JBoss) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie OpenStack und containerbasierten Lösungen Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und Offenheit für positiven AustauschBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/A! BewerbenGerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover

    Betriebswirtin als Technische Projektleiterin – Smart Metering (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Kabelsketal 15.06.2025

    Jobbeschreibung

    Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Fachkraft für Mess- & Zähldienste (m|w|d) am Standort Kabelsketal. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du betreust die Implementierung und den Betrieb von intelligenten Messsystemen für unsere Stadtwerke-Kunden. Dabei sorgst du für eine reibungslose Integration und kontinuierliche Optimierung der Systeme. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du erstellst und verhandelst Verträge und Angebote, die sowohl für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen vorteilhaft sind. Du analysierst Markttrends und erstellst fundierte Prognosen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Du überwachst die finanziellen Aspekte unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Erlöse korrekt erfasst und überprüft werden. Deine Zahlenaffinität und Genauigkeit sind hierbei von großer Bedeutung. Du koordinierst und leitest die Anwendergemeinschaft für Smart Meter, förderst den Austausch von Best Practices und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Themenkomplexe innerhalb des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar. Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Smart Metering mit. Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit Kalkulationen und Wirtschaftsplänen. Kundenmanagement ist deine Stärke und du bist kommunikativ sowie konzeptionell stark. Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Softwarelösungen sind von Vorteil. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

    Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)

    Favorit
    Unionhilfswerk Berlin 11.06.2025
    Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg

    ab sofort
    Job-ID: 33348
    Bewerbungsfrist: 30.06.2025

    Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
    • Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
    • Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
    • Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
    • Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)

    Ihr Profil

    • Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
    • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
    • Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
    • Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
    • Hohes Maß an Flexibilität

    Unser Angebot

    • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
    • Finanzierte Weiterbildungen
    • Einspringprämie
    • Wechselprämie
    • Praxisanleitung
    • Teamevents
    • Supervision
    • stabiles Team

    Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.491 € bis 4.811 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 300 € monatlich für die Praxisanleitung.

    Weitere Informationen

    Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.

    Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d)

    Favorit
    re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH Auerbach 10.06.2025
    Projektleitung Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Als Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d).

    Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt!

    Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.

    Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

    An Ort und Stelle: Sie sind das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden vor Ort. Sie führen regelmäßig Brandschutzbegehungen durch und beraten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Die von Ihnen durchgeführten Begehungen und Dokumentationen sind Grundlage für die Erstellung der Feuerwehrpläne nach DIN 14095 sowie Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601.

    Sie behalten den Überblick: Von der Bestandsaufnahme und Dokumentation der Gegebenheiten vor Ort über die Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen bis zum Projektcontrolling und der Nachkalkulation - Sie verantworten den gesamten Projektzyklus.

    Stark im Team: Sie führen Ihr Projektteam und stehen in direktem Austausch mit der Abteilungsleitung. Unter Ihrer Anleitung und Verantwortung erfolgt die fachgerechte Erstellung und Aktualisierung verschiedenster Brandschutzgrafiken.

    Flexibel: So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertrieb, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.

    Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:

    Sie haben mehrjährige Erfahrung im vorbeugenden, organisatorischen Brandschutz und haben bereits bei der Erstellung oder Prüfung von Brandschutzgrafiken im Neubau und Bestand mitgewirkt. Idealerweise haben Sie bereits als Brandschutzbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit gearbeitet.
    Sie besitzen einen entsprechenden Teamgeist sowie eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
    Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt.
    Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Durchführung der Begehungen und eine Reisebereitschaft von ca. 60%. Projekte liegen bis auf wenige Ausnahmen im Umfeld einer Tagesreise.

    Gute Aussichten für Ihre Zukunft.

    Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

    Gute Aussichten für Ihre Zukunft.

    Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
    Unsere Benefits.
    Für Ihre Gesundheit
    Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.

    Für Ihre Zukunft
    Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

    Für Ihre Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.

    Für Ihr Wohlbefinden
    Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

    Für Ihre Gesundheit

    Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
    Mehr erfahren

    Für Ihre Zukunft

    Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
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    Für Ihre Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
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    Für Ihr Wohlbefinden

    Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
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    Ihr Ansprechpartner

    Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.
    Hendrik Scharrenberg
    Tel.: +49 (7150) 3026-121
    E-Mail: bewerbung@regraph.de

    Bewerben Sie sich jetzt.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de .

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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    Head of Distribution Management (m/f/d)

    Favorit
    Kaesler Nutrition GmbH Luckenwalde 07.06.2025
    Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Marketing Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe. Ihre Aufgaben: • Führung, Förderung und instrinsische Motivation der unterstellten Mitarbeiter*innen • Aufbau und Pflege enger Geschäftsbeziehungen zu Distributoren • Analyse der Vertriebsperformance von Distributoren und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) regionaler Distributoren: Verkaufsvolumen, Lagerumschlag, Marktabdeckung • Erstellung von Prognosen und Planung regionaler Bestandsauffüllungszyklen • Überwachung von Bestellungen der Distributoren und Lieferzeiten • Koordination von Produktschulungen und Marketingmaterialien für Distributoren • Unterstützung bei Preisgestaltung, Werbeaktionen und Markteinführungsstrategien sowie bei der Abstimmung von Umsatz- und Wachstumszielen • Verhandlung von Verträgen und Konditionen und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien • Erhebung des Marktwissens der Distributoren über Wettbewerb, Preisgestaltung und Trends Wir bieten: • Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander • Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten • Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis • Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing • Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder International Business; alternativ abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Verkauf oder Vertriebsmanagement, idealerweise in leitender Funktion • Gute Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsplanung, Forecasting-Prozesse und Bestandskontrolle • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen • Ergebnisorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement • Datenorientiertheit und die Fähigkeit, in einem multinationalen oder interkulturellen Umfeld zu arbeiten • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail: Arne.Kaesler@kaesler.de. Jetzt bewerben

    Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

    Favorit
    Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG Sengenthal 10.06.2025
    Eigeninitiative Firmenwagen Leitung Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

    Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

    Ihre Aufgaben
    Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
    Leitung des multimodalen Geschäftsfelds Logistik innerhalb der Firmengruppe
    Strategische Identifikation anstehender Logistikbedarfe im Konzern mit Spannweite vom Massenteil über Schüttgut bis hin zum Großraumschwertransport
    Konzeptionelle Erarbeitung von Transportlösungen unter Nutzung multimodaler Konzepte
    Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden und Partnern
    Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Sicherstellung von Terminen, Kosten und der Qualität
    Entwicklung nachhaltiger Logistik
    Unterstützung bei der Intensivierung, Digitalisierung und Autonomisierung
    Weiterentwicklung des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse
    Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Transport und Geräte

    Ihr Profil
    Vollblutlogistiker (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägtem unternehmerischen Denken
    Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
    Analytische Entwicklung neuer Lösungen „out of the box“
    Ausgeprägte Kompetenz zur Personalführung über alle Ebenen hinweg
    Kenntnisse in zeitgemäßen IT-Lösungen für digitale Anwendungen
    Freude an der dynamischen Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen
    Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
    Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen im Speditionsbereich
    Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

    Unser Angebot
    Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
    Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem
    Firmenwagen mit Privatnutzung
    Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
    Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
    Eigene mbakademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

    Referenzcode
    DE-50458645-0002-A

    Funktionsbereich
    Transport und Geräte / Logistik

    Anstellungsverhältnis
    Vollzeit

    Vertragsart
    Unbefristet

    Einstellungsort
    DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)

    Reisebereitschaft
    Wochenweise

    Einstellungstermin
    Nach Vereinbarung

    Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne

    Andreas Rosinger
    +49 (0) 9181 909-13313

    Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

    Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

    Favorit
    BREMER Erfurt GmbH Erfurt 10.06.2025
    Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUErfurt, BREMER Erfurt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt) Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise​​​​​​UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!

    Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

    Favorit
    Studienkreis über ABD Media GmbH Berlin 15.06.2025
    bundesweit Marketing Quereinsteiger Trainings Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-InstitutSie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
    Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen.
    Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.
    Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!
    Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.

    IHRE AUFGABEN
    Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
    Eigenverantwortliche Führung des Standorts
    Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
    Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
    Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team

    IHR PROFIL
    Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
    Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
    Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
    Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
    Team- und Motivationsfähigkeit
    Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren

    VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
    Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*
    Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
    Wachsender Zukunftsmarkt
    Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
    Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
    Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
    Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

    *Angabe Franchisegeber

    WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
    Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

    Hier Informationen anfordern

    Informatiker als Lead System Architect Datacenter / Planung und Design (m/w/d)

    Favorit
    Datev eG Nürnberg 11.06.2025
    App Cloud DATEV Homeoffice Recht Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Das ist das Arbeitsumfeld:

    Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.


    Das sind die Aufgaben:

    • Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.
    • Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.
    • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.
    • Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.
    • Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.
    • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.


    Das suchen wir:

    Erforderliche Skills:

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.
    • Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.
    • Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
    • Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.
    • Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.
    • Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.


    Das bieten wir:

    • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
    • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
    • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
    • und vieles mehr…


    Das sind wir:

    DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!


    Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.


    Kontakt:


    Lena EhemannTelefon:

    +49 (911) 31942448E-Mail:

    karriere@datev.de

    Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Frankfurt am Main

    Favorit
    Baufi24 Baufinanzierung GmbH Frankfurt am Main 15.06.2025
    Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
    Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
    Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
    Warum Baufi24?
    Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
    Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!
    Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
    Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!
    #Mach nicht mit, mach den Unterschied
    Was Dich antreibt
    Macher*in Du baust mit uns als Deinen starken Partner Deine eigene Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf und leitest diese als Dein eigenes Unternehmen.
    Vertriebsprofi Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 500 Darlehensgebern Die für deine Kund*innen optimale Finanzierungslösung zu finden und zu vermitteln.
    Führungskraft Mit Unterstützung durch Baufi24 baust Du Dein eigenes Team auf, das Du eigenständig führst und entwickelst.
    Kommunikationsstärke Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du die perfekte Schnittstelle zwischen den Kund*innen, Darlehensgebern, Makler*innen und Behörden.
    Was Du für Deinen Erfolg brauchst
    Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung.
    Kundenbegeisterung Wir suchen Partner*innen, die unsere Kund*innen begeistern, gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen finden und zum Abschluss kommen möchten. Wenn Du Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein eigenes Unternehmen aufbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
    Teamwork Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um Baufinanzierungen vermitteln zu dürfen. Wir bieten das Partner-Netzwerk. Gemeinsam sind wir so das Fundament für die weitere Erfolgsgeschichte von Baufi24. Wir freuen uns auf die nächsten erfolgreichen Kapitel mit Dir!
    Eine Investition in die Zukunft Gemeinsam investieren wir in den Aufbau und die Zukunft Deiner Geschäftsstelle. Bei uns kannst Du mit einem überschaubaren Eigenkapital schnell starten und ab dem ersten Monat Umsätze erzielen.
    Mit uns kannst Du rechnen
    Freiheit: Deinen Erfolg hast du selbst in der Hand. Du weißt, wie man es noch besser machen kann? Zeig uns und baue mit uns als Partnerin oder Partner Dein eigenes Unternehmen auf.
    Unterstützung: Auf Deinem Weg als Unternehmer*in hast Du mit uns eine innovative Marke an Deiner Seite, die Dich vom Grundstein Deines Unternehmens an als Partner auf Augenhöhe begleitet.
    Erfolg: Du bist bereit, die extra Meile für Deine Kundinnen zu gehen und Dich voll und ganz für Ihre Zufriedenheit einzusetzen. Bei Deinem ausgeprägten Erfolgshunger ist aber immer noch Platz für mehr? Dann starte mit uns so richtig durch.
    Perspektivenwechsel: Du bist bereit selbstständig erfolgreich, weißt aber, dass Du das Zeug hast, zum absoluten Top-Performer zu werden? Wir laden Dich ein Baufinanzierung durch unsere Augen zu sehen und mit uns als starken Partner zusätzliche Potenziale auszuschöpfen.
    Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
    Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
    Werde Teil von uns
    Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

    Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg

    Favorit
    Volksdorfer Dental-Labor GmbH Hamburg 23.01.2025
    App Leitung

    Jobbeschreibung

    Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg

    Ihr nächster Karriereschritt:

    Laborleitung (m/w/d)

  • Leitung des Laborbetriebs zusammen mit der Geschäftsführung
  • Führung von 5 spezialisierten Abteilungen (30 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zahntechnik
    • Wir suchen Sie als erfahrenen Zahntechnikermeister (m/w/d) für die Leitung unseres laufenden Laborbetriebs in Hamburg-Volksdorf. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass wir erstklassigen Zahnersatz herstellen, die Erwartungen unserer Kunden gewohnt zuverlässig erfüllen und technisch immer auf dem neusten Stand bleiben.

    Sie profitieren bei uns

    Ihre Vorteile als Laborleiter bei uns

  • Attraktive Vergütung: Ihr gutes Gehalt ergänzen wir gerne durch einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sie leiten das Labor zusammen mit unserer Geschäftsführerin Ina Twieg-Güvenal, entwickeln Strukturen und Prozesse gemeinsam weiter und halten sich gegenseitig den Rücken frei.
  • Echte Verantwortung: Ihre Kompetenzen und Ideen sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
  • Modernste Technik: In unserer CAD/CAM-Abteilung stehen Ihnen 3 hochmoderne Fräsmaschinen von imes-icore sowie Intraoral-Scanner und 3D-Drucker zur Verfügung – denn wir produzieren jede Arbeit vor Ort. Zudem arbeiten wir schon heute an 7 Konstruktionsplätzen, die mit Scannern und der Konstruktions-Software exocad von Zirkonzahn ausgestattet sind. Und unsere hochwertigen Labor-Arbeitsplätze sind von Freuding.
  • Gestaltungsspielraum: Wir investieren seit Jahren gezielt in die Digitalisierung und schätzen Ihre Impulse und Visionen, mit denen Sie unser Labor weiter nach vorne bringen.
  • Entwicklungsfreiheit: Sie verfolgen aktiv die neusten Entwicklungen in der Dentalbranche und halten sich durch Weiterbildungen und Veranstaltungsbesuche auf dem Laufenden. Selbstverständlich setzen Sie dabei eigene Schwerpunkte, die wir sowohl zeitlich als auch finanziell voll unterstützen.
  • Jeder Tag ist anders: Als Laborleiter (m/w/d) haben Sie einen extrem vielseitigen Job – kein Tag ist wie der andere! Sie unterstützen unsere 30 Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben, erfüllen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und lösen dabei auch immer wieder neue zahntechnische Herausforderungen.
  • Sicherheit und Perspektive: Sie werden Teil unseres Dentallabors, das seit über 50 Jahren für höchste Qualität steht. Mit Ina Twieg-Güvenal hat bereits die nächste Generation übernommen. Als Geschäftsführerin arbeitet sie – zusammen mit Ihnen – mit Leidenschaft daran, immer neue zahntechnische Lösungen einzuführen, um up-to-date und zukunftsfähig zu bleiben.
  • Flexible Urlaubsplanung: Gestalten Sie Ihre 28 Urlaubstage frei – denn bei uns gibt es keine Betriebsferien. An Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei.
  • Familienfreundliche Lage: Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend – hier im grünen Hamburg-Volksdorf mit bester Anbindung an die City und das Umland fühlt man sich einfach wohl.

    • Das können Sie bei uns bewegen

    Ihre Verantwortungsbereiche

    Führung der Mitarbeitenden und Qualitätskontrolle:
    Sie stellen zusammen mit den Teamleitern und Teamleiterinnen (5 Abteilungen) sicher, dass unsere 30 Mitarbeitenden qualitativ hochwertigen Zahnersatz herstellen und sind dafür selbst beratend und prüfend in jede Arbeit involviert.

    Pflege und Ausbau der Partnerschaften mit unseren Zahnarztpraxen:
    Sie sind – gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin – fester Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Weiterentwicklung des Labors:
    Sie setzen sich dafür ein, dass wir auch in Zukunft das digital fortschrittliche Dentallabor bleiben, das wir heute schon sind.

    Ihre Aufgaben bei uns

    Als Laborleitung sind Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Dabei haben Sie stets den Überblick über unsere laufenden Arbeiten, Kapazitäten und das Miteinander. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsabläufe reibungslos funktionieren, unterstützen und schreiten auch mal ein, wenn es die Situation erfordert.

    Auch für unsere Zahnarztpraxen sind Sie im Alltag ein wichtiger Ansprechpartner: Sie übernehmen nach und nach einen Kundenstamm, den Sie als fester Ansprechpartner beraten, betreuen und aktiv entwickeln. 

    Im Labor-Alltag stellen Sie durch die Qualitäts-Endkontrolle der fertigen Arbeiten sicher, dass jeder Zahnersatz unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt, bevor er zum Kunden geht. Außerdem unterstützen Sie die Teamleiter*innen bei der Qualitäts-Zwischenkontrolle, d.h. vor der Weitergabe einer Arbeit an die nächste Abteilung. 

    Ihr zahntechnisches Wissen und Geschick geben Sie gerne an unsere Mitarbeitenden weiter, kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubis und beraten z.B. auch das Planungsteam bei komplexeren Auftragsplanungen. 

    Damit wir auch in Zukunft auf dem neusten Stand der Technik bleiben, sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Dafür bilden Sie sich proaktiv weiter und setzen Ihr Wissen anschließend gezielt ein. 

    Ihr Profil

  • Sie sind Zahntechniker-Meister (m/w/d) und verfügen über mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik, um die Rolle als Laborleiter (m/w/d) sicher übernehmen zu können.
  • Sie bringen außerdem mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit, z.B. als Team- oder Abteilungsleiter, und Sie überzeugen durch Ihr sicheres, empathisches und kollegiales Auftreten.
  • Ihr Schwerpunkt ist die digitale Zahntechnik: Sie sind Profi in der Erstellung von Kronen, Brücken, Implantaten und Teleskoparbeiten und teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den Mitarbeitenden. Technologische Innovationen treiben Sie mit Begeisterung voran.
  • Durch Ihre offene, kommunikative und freundliche Art fällt Ihnen der Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und der Geschäftsführung leicht.
  • Ihre Stärke liegt darin, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren, klare Prioritäten zu setzen und souverän Entscheidungen zu treffen.
  • Sie lieben Präzision und setzen hohe Standards, die für ein perfektes Ergebnis sorgen – auch in Situationen, in denen Sie mehrere Sachen gleichzeitig koordinieren.

    • Jetzt bewerben und Teil des Teams werden

    Sind Sie bereit für diese Aufgabe?

    Dann melden Sie sich unter 040 – 6091 8529 oder schreiben Sie eine E-Mail bzw. WhatsApp-Textnachricht an Ina Twieg-Güvenal (Geschäftsführerin): ina.twieg@volksdorferdental.de / 0176 4960 6456.

    Bewerbungsunterlagen sind definitiv kein Muss für ein erstes Gespräch und Kennenlernen!

    Deine Ansprechpartnerin

    Frau Ina Twieg-Güvenal
    040 60 91 85 - 29
    ina.twieg@volksdorferdental.de Facebook Instagram

    Abteilungsleiter / Teamleiter – Obst und Gemüse (m/w/d)

    Favorit
    Milkau Frischemärkte KG Geisingen 15.06.2025
    Seminare Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt!Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
    EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
    Für unseren Markt in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit als
    Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
    Referenznummer: 33628
    Ihre Aufgaben
    Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden
    Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
    Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten
    Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist
    Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld
    Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit
    Ihre Voraussetzungen
    Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt
    Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen
    Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
    Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft
    Ihre Vorteile
    Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
    Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
    Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
    Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
    Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
    Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
    Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
    Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
    Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
    Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
    Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
    Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben
    Interessiert?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
    Ihre Ansprechperson
    Isabell Lewandowski
    Mehr über EDEKA Milkau:
    www.e-milkau.de/jobs/

    Anforderungsmanager Automotive (m/f/d)

    Favorit
    CGI Deutschland Hannover 10.06.2025
    Consulting Elternzeit Englisch Firmenwagen Hybrid Sabbatical Trainings Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Position Description:

    Wir suchen einen Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive mit technischem Verständnis. Systematisch sorgst Du dafür, dass alle fachlichen und technischen Anforderungen im Projekt erfüllt werden. Erheben, Dokumentieren, Analysieren und Bewerten der Anforderungen sowie Prüfen und Koordinieren möglicher Überschneidungen stehen bei Dir an der Tagesordnung.
    Deine Expertise bringst Du dabei sowohl in Projekten als auch in unseren CGI Practices, bestehend aus gleichgesinnten Experten ein. Deine Qualifikation fördern wir durch auf Deine Bedürfnisse maßgeschneiderte Weiterbildung und Coachings. Du kannst bei uns über Dich hinauswachsen und Deine Zukunft aktiv gestalten!

    Your future duties and responsibilities:

    Als Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive verantwortest Du den gesamten Anforderungsprozess und übernimmst folgende Aufgaben:

    • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden rund um den Anforderungsprozess - von der Durchführung der Anforderungsanalysen bis hin zum Dokumentieren, Verwalten und Priorisieren von IT-Anforderungen
    • Erstellen von Übersetzungen fachlicher Anforderungen in technische Unterlagen
    • Durchführung der Qualitätssicherung zu umgesetzten Maßnahmen und erzielten Ergebnissen
    • Analysieren, Abbilden und Realisieren der fachlichen Geschäftsprozesse und Anwendungsarchitektur für unsere Kunden
    • Abstimmen und Überwachen von Zeit-, Ressourcen- und Projektplänen sowie Erstellen der Umsetzungskonzepte

    Required qualifications to be successful in this role:

    Der Kontakt zu Kunden aus dem Automotive Umfeld ist für Dich selbstverständlich. Eine adäquate Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) und Branchenkenntnisse bringst Du mit sowie einige der folgenden Skills:

    • Mehrjährige Berufserfahrung als Anforderungsmanager (m/f/d) oder Prozessmanager (m/f/d)
    • Grundsätzliches Verständnis für Technologien
    • IREB/CPRE sowie Scrum Zertifizierungen wünschenswert
    Persönlich bringst Du mit:

    • Zielstrebigkeit, selbstsicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit
    • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem agilen Team zusammenzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir bieten:

    • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
    • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort - das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
    • Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
    • Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
    • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
    • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
    • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
    • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
    • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
    *LI-LJ1

    Skills:

    • German

    What you can expect from us:

    Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
    1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

    Category:Project Management

    Main location: Germany, Braunschweig

    Alternate Location(s): Germany, Hannover
    Germany, Bielefeld Germany, Berlin Germany, Bremen Germany, Halle Germany, Leipzig

    Position ID:J1024-1694

    Employment Type:Full Time

    Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

    Favorit
    Stiegler LEH Haßloch KG Haßloch 15.06.2025
    Führungsverantwortung Jobrad krisensicher Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt!Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
    Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
    Als moderner Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.
    Für unseren Markt in Haßloch suchen wir Sie als
    Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)
    Referenznummer: 33272
    Ihre Aufgaben
    Verantwortung: Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
    Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
    Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
    Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
    Ihre Voraussetzungen
    Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares
    Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren
    Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
    Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
    Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
    Ihre Vorteile
    Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
    Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
    Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
    Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
    Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
    Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
    Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
    Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
    Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
    Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen
    Interessiert?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
    Ihre Ansprechperson
    Dennis Bellan
    Mehr über EDEKA Stiegler:
    www.edeka-stiegler.de

    Ingenieur Verfahrenstechnik als Leiter Einkauf, Qualität und Prozesse (w/m/d)

    Favorit
    E.ON Energy Solutions GmbH Essen 11.06.2025
    Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten Master Sabbatical SAP Trainings Verhandlungsgeschick Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    E.ON Energy Solutions GmbH

    Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

    Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

    Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

    Deine Aufgaben

    • Du holst alle notwendigen Genehmigungen ein und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke jederzeit eingehalten werden
    • Du entwickelst unser Integriertes Managementsystem (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) kontinuierlich weiter und hältst es aktuell
    • Du planst und steuerst den Projekteinkauf – immer im Blick: Kosten, Qualität und Zeit – und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg
    • Du koordinierst Bauleitung und Zertifizierungsprozesse übergreifend und sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Projekten
    • Du analysierst Markt- und Geschäftsanforderungen und entwickelst Prozesse und Strukturen strategisch weiter – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit
    • Du übernimmst die strategische Ressourcen- und MTP-Planung und treibst die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie den Ausbau von Lean Capabilities voran
    • Du machst kontinuierliche Verbesserung zur Teamroutine – z. B. durch Learning Days, Root-Cause-Analysen und eine offene Fehlerkultur
    • Du führst ein starkes Team im Bereich Qualitätsmanagement und Einkauf und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
    • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen
    • Fundierte energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Know-how in regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Baurecht, BImSchG)
    • Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Prozessen, inkl. Erfahrung mit KVP, PDCA-Zyklus, OKRs und RCA
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie idealerweise Führungserfahrung mit Fokus auf Team- und Personalentwicklung
    • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP S/4HANA
    • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – insbesondere zu Partnern und Lieferanten

    Unsere Benefits

    Unsere Benefits

    • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
    • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
    • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
    • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
    • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
    • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
    • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
    • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
    • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
    • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Talent Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Employer Branding

    Favorit
    Popken Fashion Services GmbH Rastede 15.06.2025
    Englisch Junior Schulungen

    Jobbeschreibung

    Das wird Dein BereichEs kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
    Unsere Mission: Menschen fördern. Kultur gestalten. Marke leben.
    Wir glauben daran, dass Unternehmenserfolg mit den richtigen Menschen beginnt – und mit der Art, wie wir sie entwickeln, unterstützen und inspirieren. Wir sind noch nicht am Ziel – aber jeden Tag geben wir Vollgas, um unsere Talente bestmöglich zu fördern und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
    Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding – perfekt für dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und echten Impact zu erzielen.
    Deine Aufgaben:
    Du entwickelst und begleitest Schulungen – vom Junior-Level bis zur Förderung unserer Führungskräfte
    Im Zuge dessen identifizierst und gestaltest du Lernformate (digital & analog) die unsere Talente gezielt weiterbringen
    Darüber hinaus stärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass wir auf Social Media, Jobplattformen und Co. authentisch wahrgenommen werden
    Neben dem externen Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für interne Kommunikationsformate rund um Personal- und Unternehmenskulturthemen
    Das bringst Du mit
    Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
    Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Employer Branding
    Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationstalent, mit einem Gespür für Menschen
    Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
    Du arbeitest eigenständig, bringst gerne frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
    Das erwartet dich bei uns
    Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
    Die Möglichkeit, deine Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln
    Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1-2/Woche) und attraktive Benefits

    Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz& Worms

    Favorit
    PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Worms 17.04.2025
    Finanzbuchhaltung Leitung Smartphone Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Ab sofortStandortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Sie verantworten die Leitung und Weiterent­wicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuern Sie mit den Mit­arbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steue­rung der für die Sparkasse tätigen Dienst­leister. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 - 25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozess­management oder im kaufmännischen Facility­management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fort­bildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt:https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher er­wor­benen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

    Filialleiter in München (m/w/d)

    Favorit
    Tennis-Point Europe GmbH Erding 15.06.2025
    Marketing MS Office Vollzeit

    Jobbeschreibung

    UnterföhringLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
    ab sofort
    Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
    Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten! Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in München!
    Deine Aufgaben
    Du sorgst für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
    Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
    Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
    Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
    Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
    Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
    Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um. Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.
    Dein Profil
    Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
    Du bist kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
    Durch Deine Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt. Es erfüllt Dich mit Stolz, Deine Mitarbeiter*innen zu führen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
    Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
    Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
    Du bist flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.
    Was wir dir bieten ...
    Unternehmenskultur
    Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
    Lernen & Weiterentwicklung
    Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
    Zusatzleistungen
    Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
    Leben & Arbeiten
    Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
    Wer wir sind
    Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
    Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).

    Abteilungsleiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
    App Leitung

    Jobbeschreibung

    Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

    Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
    • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
    • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
    • Erstellung der Hygienepläne
    • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
    • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
    • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
    • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
    • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
    • Baulich funktionale Aufgaben
    • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

    Wir freuen uns auf

    • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
    • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
    • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
    • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
    • Team- und Kommunikationsstärke
    • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
    • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Flexibilität und Belastbarkeit

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
    • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
    • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
    • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Leiter Projektmanagement Handel (m/w/d) in Kiel

    Favorit
    Bela Preetz 15.06.2025
    Leitung MS Office Projektmanagement Senior Urlaubsgeld Vollzeit Weiterbildungsangebote Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Senior Projekleiter Handel (m/w/d)Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
    Termin:
    Ab sofort
    Einsatzort:
    24116 Kiel, Schleswig-Holstein
    Joblevel:
    Berufserfahrene, Berufseinsteiger
    Vertragsart Zusatz:
    Vollzeit
    Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
    Wir bieten
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
    Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
    Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
    Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
    Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
    Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
    Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
    Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
    Ihre Aufgaben
    Sie verantworten die ganzheitliche Umsetzung strategischer und komplexer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb
    Dabei übernehmen Sie die End-to-End-Steuerung, inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung
    Sie führen interdisziplinäre Projektteams mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke – auch in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld.
    Sie etablieren und pflegen intensive Stakeholder-Beziehungen auf allen Hierarchieebenen und sichern eine transparente Projektkommunikation – inklusive regelmäßiger Statusberichte an Projektauftraggeber und Steuerungsgremien.
    Sie erkennen und bewerten Projektrisiken frühzeitig, entwickeln präventive Maßnahmen und stellen eine strukturierte Eskalation und Kommunikation sicher.
    Sie begleiten aktiv Change-Prozesse innerhalb Ihrer Projekte und managen Änderungen effizient und nachvollziehbar.
    Ihr Profil
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Handelsumfeld (Einzelhandel, Großhandel)
    Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PRINCE2, PMI, SCRUM), idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
    Nachweisbare Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
    Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence) und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint)
    Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, zur Priorisierung und zur strukturierten Lösungsfindung
    Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
    Kontakt
    Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
    Alte Weide 7-13
    24116 Kiel
    Marvin Fuhr
    0431-1696-4493
    bewerbung(at)bela.de

    Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Bonn 04.06.2025
    App MS Office Smartphone

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation.


    Ihre Aufgaben:

    • Standortbetreuung. Sie betreuen eigenverantwortlich alle BWI-Standorte in Bonn und der Region West und managen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge, etc.)
    • Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen Sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ.
    • Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragter sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet.Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
    • Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    • Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen
    • Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten
    • Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills
    • Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern
    • Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft​

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
    • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
    • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

    Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT

    Favorit
    Medizinische Hochschule Hannover Hannover 15.06.2025
    Betriebswirtschaft Controlling Leitung Sachgebietsleitung SAP Vergaberecht Vollzeit Weiterbildungsangebote Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    ZentraleinkaufIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
    Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT
    Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
    Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen.
    Ihre Aufgaben
    Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT"
    Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen
    Entwicklung von Sourcing-Strategien
    Durchführung von komplexen Vergabeverfahren
    Berichtswesen und Controlling
    Ihr Profil
    abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen,
    Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
    Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor
    idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO)
    idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen
    idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge
    sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office
    Wir bieten Ihnen
    eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
    eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
    eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
    eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
    persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
    sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
    ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
    Sie haben vorab Fragen?
    Andreas Kohlhase
    0511 532 6647
    Kennziffer 3234
    Bewerbungsfrist: 13.07.2025
    Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Maschinen- und Anlagenführer (gn)

    Favorit
    PATHOS Personalmanagement Menden 14.06.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Menden (Sauerland)

    „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
    • Material Ver- und Entsorgung
    • Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
    • Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
    • Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
    • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

    Marktleitung / Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

    Favorit
    EDEKA Bahrs Wolfsburg 15.06.2025
    App Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Unterstützen Sie uns in Vollzeit im Greta-Overbeck-Ring, 38446 Wolfsburg!Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
    Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
    Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
    Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
    Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
    Erkennen Sie sich wieder?
    Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.
    Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit.
    Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
    Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
    Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
    Das können Sie von uns erwarten
    10 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins
    Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
    Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes
    Teilen Sie unsere Liebe zu Lebensmitteln?
    Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
    Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
    per WhatsApp
    Job empfehlen
    Drucken
    Kontakt
    Frau Wolfgang
    Selbstständiger Einzelhandel
    Job-ID: 56043
    0571 - 802 7052
    Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

    Head of Amazon Marketplace und Marketing

    Favorit
    Eberlein Kunz Berlin 23.05.2025
    Bachelor Compliance Kundenservice Leitung Marketing Mobiles Arbeiten Projektmanagement Verhandlungsgeschick Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.



    Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.



    Du bist ein Amazon-Experte und kennst die Mechanismen von Marktplätzen in- und auswendig? Du willst ein Team aufbauen und skalieren? Dann ist das hier deine Chance! Als Head of Amazon Marketplace & Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Führung unseres Amazon-Geschäfts und entwickelst innovative Wachstumsstrategien für unser Portfolio.



    Was wir bieten:

    • Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
    • Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet.
    • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
    • Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
    • Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
    • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
    • Bezuschussung des Jobtickets
    • Und viele weitere Benefits!


    Deine Aufgaben

    • Führung & Teamentwicklung: Aufbau und Leitung unseres Marketing- und Marketplace-Teams aus Designern, Amazon Marketplace Specialists und PPC-Managern.
    • Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Marketingstrategie für unser vielseitiges Amazon-Produktsortiment mit über 300 Retail-Marken.
    • Marktplatz-Management: Überwachung und Optimierung der Account-Performance unter Einhaltung aller Amazon-Richtlinien (Compliance, Account Health, Sperrungen).
    • Listings & Content-Optimierung: Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Produkt-Listings inkl. Texte, Bilder, Brand und A+ Content
    • Produktentwicklung & Brand Building: Entwicklung und Etablierung erfolgreicher Eigenmarken und neuer Produkte in Zusammenarbeit mit dem Category Management.
    • Fallmanagement & Problemlösung: Aufbau effizienter Prozesse zur schnellen Lösung von Amazon-Support-Fällen, ASIN-Ablehnungen, Listing-Sperrungen, Account- und Bestandsproblemen.
    • Performance-Marketing (PPC & Ads): Entwicklung und Steuerung von Amazon Advertising-Kampagnen (Sponsored Ads, Promotions, Produktlaunch-Strategien).
    • Verkaufs- & Performance-Analysen: Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Konversionsraten und Umsatztrends zur datengetriebenen Optimierung.
    • Kundenservice & Produktbewertung: Sicherstellung einer optimalen Customer Experience und Monitoring der Kundenbewertungen (Voice of Customer).


    Das bringst du mit

    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Amazon-Marketing, E-Commerce oder Marketplace-Management.
    • Du hast einen Bachelor im Bereich Marketing oder BWL Schwerpunkt Marketing
    • Führungserfahrung – Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten (Marketing, Content, Performance, Customer Service)
    • Verständnis für die Funktionsweise vom Amazon Marktplatz (Buy Box, FBA/FBM, Seller Central, Brand Registry)
    • Tiefgehendes Verständnis der Amazon-Mechanismen (SEO, Algorithmus, PPC, Account Health, Compliance, IDQ).
    • Projektmanagement-Skills – Koordination von Kampagnen & Stakeholdern
    • Erfahrung in der Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Amazon
    • Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung.
    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern.


    Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und Dich kennenzulernen.

    Hauswirtschaftsleitung m/w/d

    Favorit
    MÜNCHENSTIFT GmbH München 10.06.2025
    Controlling Elternzeit krisensicher Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    MENÜWir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.07.2025 eine Hauswirtschaftsleitung m/w/dDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:Alfons-Hoffmann-HausWann Sie arbeiten:01.07.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 9 TVöDJetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten: Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Eine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Unterstützung und Vorbereitung bei WohngruppenauditsSie überzeugen mit: Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann Berufs- und Leitungserfahrung Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert Erfahrung mit Budgetverantwortung Erfahrung im Umgang mit FremddienstleisternDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Nachweisen , unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

    Elektroingenieurin als Leiterin Teilprojekte AC-Kabel / Höchstspannung (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.06.2025
    Ausschreibungen Englisch Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Projektmanagement Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für mich interessant: Die Stelle bietet mir die Möglichkeit, in großen Erdkabel- und Tunnelprojekten eine Teilverantwortung für das Kabel auf Hochspannungsebene zu übernehmen. In die Infrastrukturprojekte bin ich dabei über den kompletten Zyklus von der Projektierung bis zur Abnahme involviert.

    Mich zeichnet dafür insbesondere aus, dass ich eine Person bin, die kommunikationsstark und lösungsorientiert ist und alle Projektbeteiligten bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele zusammenführt.

    Diese Position ermöglicht es mir, sowohl meine Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen als auch meine technische Fachkompetenz in komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines interdisziplinären Teams anzuwenden und weiterzuentwickeln.


    Meine Aufgaben

    Ich führe mein Teilprojekt mit den internen und externen Stakeholdern, in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten (beispielsweise bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen, Ausführung von Leistungen, Abnahme Selbiger etc.) mit der erforderlichen Weitsicht.


    Konkret beinhaltet die Aufgabe folgende Schwerpunkte:

    • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie von Ausschreibungen und deren Vergabe,
    • Kosten-, Ressourcen-, und Zeitplanung mit dazugehörigem Risikomanagement sowie das Entwickeln und Einleiten von Korrektivmaßnahmen,
    • Fachliche Führung innerhalb des Teilprojektes,
    • Fachgebiets- und bereichsübergreifende Abstimmungen und Reporting an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung,
    • Ansprechpartner*in gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen sowie internen Stakeholdern,
    • Bauherrenvertretung inklusive der Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern,
    • Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und Bauverträge,
    • Planung von Rückbau- oder Umbaumaßnahmen bestehender Kabelanlagen (Öl- und VPE-Kabel).

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. ein verwandtes Studium Ingenieurwissenschaft mit thematisch relevanter Spezialisierung,
    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten / Teilprojekten,
    • Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet von 50Hertz,
    • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kabelprojekte im Bereich der Höchstspannung,
    • Netzwerk im Bereich der üblichen Marktakteure für Höchstspannungskabel,
    • Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, bestenfalls Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,
    • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    IT-Anforderungsmanager (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse.Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt.Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze.Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft.Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich.Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.QualifikationenDas bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

    Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (gn)

    Favorit
    Lidl Speyer Süd Waghäusel 13.06.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Energiemanager (m/w/d)

    Favorit
    Stadtverwaltung Schorndorf Urbach 26.05.2025
    Bachelor Eigeninitiative Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!Zur Umsetzung unserer Klimaschutzstrategie und auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035 suchen wir Verstärkung. Wenn du dazu beitragen möchtest, ein effizientes Energiemanagementsystem aufzubauen und nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren, bist du bei uns genau richtig! Zur Implementierung und Steuerung eines Energiemanagementsystems suchen wir ab sofort einen engagierten Energiemanager (m/w/d)Die Stelle wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der Fördermaßnahme „Klimaschutzprojekte im kommunalen Umfeld“ gefördert und ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig von der Qualifikation.Was dich bei uns erwartet:Als Verantwortlicher (m/w/d) für das Energiemanagement bist du die treibende Kraft hinter der Implementierung und Verankerung eines kommunalen Energiecontrollings. Dabei arbeitest du in einem agilen Team u. a. mit unserem Klimaanpassungsmanagement, den Verantwortlichen unserer Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität und den Kollegen aus den Bereichen Gebäudemanagement und Infrastruktur. Wir nutzen die Vorgaben, Werkzeuge, Arbeitshilfen und Strukturen von Kom.EMS, einer gemeinsamen Entwicklung der Energieagenturen Baden-Württembergs, Sachsens, Sachsen-Anhalts und Thüringens, um das Vorhaben Schritt für Schritt umzusetzen. Zudem gibt es in unserer Verwaltung bereits eine breit etablierte FM-Software (PIT-FM), die auch in diesem Bereich weiter Anwendung finden soll. Datenmanagement, Analyse, Interpretation und Kommunikation nach innen und außen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten zur Sensibilisierung des Nutzerverhaltens. Und damit bist du ein entscheidender Faktor auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt Schorndorf 2035. Unterstütze unser Team mit deinen Stärken:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft (Dipl.-Ing. FH-Uni / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast idealerweise aufgabenbezogene Berufserfahrung Grundkenntnisse / Erfahrung im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sowie mit Planungs- und Berechnungstools sind wünschenswert Projektmanagement ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft Du verfügst über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen. Du bist kreativ, kommunikativ, innovativ und hast Spaß daran, andere für deine Ideen zu begeistern Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich - denn du weißt, dass man Veränderungen mit Engagement bewirktWarum du dich für uns entscheiden solltest:Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbstverständlich dir eine Arbeitsumgebung zu bieten in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiterzuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, positive Grundhaltung, Gemeinwohlorientierung und Verantwortungsübernahme. Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9 €-Ticket und bieten dir zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche entscheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeitszeit anders aufteilen möchten - bei uns stehen dir alle Türen offen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das wirklich etwas bewegt! Besuche gerne unsere Homepage und schaue unseren Personalbericht an, dann bekommst du ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025 nutzen.Für weitere Auskünfte steht Dir Klaus Konz, Leitung Fachbereich Gebäudemanagement, Telefon 07181602‑2600 sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181602‑1214, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Stadtverwaltung SchorndorfFachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

    Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)

    Favorit
    Haufe Group Freiburg im Breisgau 13.06.2025
    App Elternzeit flexible Arbeitszeiten Homeoffice Hybrid Jobrad Recht Teamleitung Trainings Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)Haufe Akademie Freiburg im BreisgauMerkenJetzt bewerben Mobil bewerbenMerkenJetzt bewerben Mobil bewerbenNEU Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)Haufe Akademie Freiburg im Breisgau Hybrid Professional BefristetJetzt bewerben VollzeitFreiburg im Breisgauab sofortFür unser Team " Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.DAS ERWARTET DICH:Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Department zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertragsprozesse Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement Sicherstellung eines effizienten Vertragsworkflows und eines professionellen Check-Ins unserer freiberuflichen Expert:innen Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten ThemenDAS BRINGST DU MIT:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in vertragsbezogenen Gesprächen Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen klar zu vertreten Freude an Führung, Entwicklung und Motivation eines TeamsDAS BIETEN WIR DIR:In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer:  8283 #jobsDu hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da! Jule BinothFrage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. Leben in FreiburgUnsere Benefits:Persönliches OnboardingOnboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-ProgrammWegweisendes ArbeitsmodellHybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.Lernen & EntwicklungNutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -ProgrammenNachhaltige MobilitätJobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNVVorsorgeAttraktives Wertguthabenmodell und betriebliche AltersvorsorgeFood & ServicesKaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem CampusGesundheit & GemeinschaftGesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-ProberaumUnsere Arbeitsweise:1/3 2/3 3/3Hybrides ArbeitenIn der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.Vielfältige MöglichkeitenDie unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.Weiterentwicklung und LernenDie persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.1. Online-Bewerbung Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.2. Bewerbungscheck Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.3. Kennenlernen Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.4. Auswahl Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.5. Onboarding Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.Klingt interessant?Jetzt bewerben

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Straubing Nord Regensburg 02.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Straßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei

    Favorit
    Landratsamt Lörrach Kandern 10.06.2025
    Leitung Sabbatical Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Mit zwei Straßenmeistereien ist das Landratsamt Lörrach für die betriebliche und bauliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 600 km Länge und betrieblichen Nebenanlagen zuständig. Für die Straßenmeisterei Kandern-Wollbach und für die Straßenmeisterei Schönau sucht der Fachbereich Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/-n Straßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d)Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei unbefristet | Vollzeit | A 10 LBesG / EG 9b TVöDWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesG Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsWas ist zu tun?Sicherstellung Straßenbetrieb und -unterhaltung von Bund-, Landes- und Kreisstraßen Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, Abwesenheitsvertretung des Dienststellenleiters sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Winterdiensteinsatzleitung Steuerung von Arbeitsabläufen und Kolonneneinsatzplanung des Straßenbetriebsdienstes Überwachung der Verkehrssicherheit des klassifizierten Straßennetzes Abwickelung von Bauwerksprüfungen (DIN 1076) und kleineren BaumaßnahmenWas braucht‘s dafür?Abgeschlossene Ausbildung des mittleren Straßenmeisterdienstes oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Beruf des Straßen- und Wegebaus bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Tief-/ Straßenbau Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen Fahrerlaubnis Klasse BInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.deFachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Thomas Ühlin (Straßenmeisterei Kandern-Wollbach), Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de Herr Benjamin Ehmann (Straßenmeisterei Schönau), Telefon: 07621 410-3137, E-Mail: benjamin.ehmann@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

    Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule im Bereich Logopädie

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
    • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
    • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
    • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
    • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
    • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
    • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
    • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
    • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
    • Lukrative Vergütung
    • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

    Key Account Manager Handel (m/w/d) Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

    Favorit
    über Mentis International Human Resources GmbH Berlin 26.05.2025
    Englisch Marketing Verhandlungsgeschick Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA / Safety!Ihre Ansprechpartner Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 -26 oder 0911/ 929 70 -19 E-Mail: IHR@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 240801 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnung Key Account Manager Handel (m/w/d) Schwerpunkt PSA Footwear & WorkwearBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Großkundenbereich insbesondere in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg, Raum Frankfurt bzw. Rhein/Main-Gebiet und Ruhrgebiet weiter forciert. Wir suchen den Key Account Manager Distribution (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Der Ausbau und die Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen im technischen Handel stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden und Vertriebspartner. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wesentliche Aufgaben und Ziele Übergreifendes Ziel: Akquise, Onboarding und Entwicklung wichtiger PSA-Vertriebspartner; paralleler Aufbau von spezialisierten Vertriebspartnern vor Ort Wesentliche Aufgaben: Aufbau von Kontakten zu strategischen Vertriebspartnern Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch Aufbau von Netzwerken Entwicklung von Vertriebs-/Marketingaktivitäten mit den Distributoren Gemeinsame Kundenbesuche und aktive Betreuung der Kunden sowie Kundenberatung und Erschließung von Umsatzpotenzialen Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen mit dem Vertriebsteam des Händlers Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der ZentraleQualifikationsprofil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im PSA-Handel kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität aktives und gewinnendes Auftreten professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick regelmäßige ReisebereitschaftBitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

    Medizinischer Fachangestellter für Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 07.06.2025
    Leitung Recht

    Jobbeschreibung

    Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und ein Gesundheitszentrum. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich

    Berufserfahrung

    • Fundierte medizinische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling
    • Erfahrungen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften für Krankenhäuser

    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Koordination und Leitung des standortbezogenen Fachteams
    • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der MDK-Abrechnungsprüfungen
    • Unterstützung und Beratung aller Arbeitsbereiche und Führungskräfte im Bereich der DRG-Abrechnung
    • Überprüfung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes hinsichtlich einer anforderungsgerechten medizinischen Dokumentation
    • Unterstützung bei der Organisation und Überwachung der Kodierprozesse
    • Vorbereitung von Klageverfahren
    • Schulung der abteilungsinternen sowie klinischen Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement

    Fähigkeiten

    • Umfangreiche Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Deutschen Kodier-Richtlinien sowie der Krankenhausfinanzierung
    • Teamfähigkeit mit analytischem und konzeptionellem Arbeitsstil
    • Ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
    • Freude an Führungsarbeit im Sinne wertschätzender und partizipativer Anleitung und Förderung der eigenen Mitarbeitenden


    Benefits

    • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
    • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Ingenieur Maschinenbau als Projektleiter Rohrleitungs-Bau (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 11.06.2025
    Homeoffice Mobiles Arbeiten

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
    • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
    • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
    • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
    • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
    • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
    • Führerschein Klasse B
    • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

    Deine Vorteile

    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Pädagog:in als Teamleiter:in Betreutes Wohnen Diakonische Einrichtung

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 06.06.2025
    Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Direkter Kontakt und Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System: Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
    • Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen und engagierten Teams von zwölf Kolleg:innen, in enger Absprache mit der Einrichtungsleitung
    • Konflikt- und Krisenmanagement, hierzu gehört auch der Umgang mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten
    • Beratung und Begleitung der Teammitglieder im Sinne einer pädagogischen Anleitungsfunktion
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der notwendigen Dokumentationen
    • Eigenverantwortliche Gestaltung der Personaleinsatzpläne und Koordination der Urlaubsplanung, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
    • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Durchführung von Fallbesprechungen und der Leitung von Teamsitzungen


    Dafür bringst du mit:


    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen
    • Idealerweise Führungserfahrung oder den Wunsch, sich in eine Leitungsrolle weiterzuentwickeln
    • Eine klare, wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung
    • Empathie und Freude daran, ein engagiertes Team fachlich zu begleiten und zu stärken
    • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen
    • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten


    Und das haben wir zu bieten:


    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308 € (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
    • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
    • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung

    Favorit
    Caritasverband Trier e. V. Trier 08.06.2025
    Betriebswirtschaft Compliance Controlling Finanzbuchhaltung Finanzen Leitung Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    <div><div><h3>Stellenausschreibung</h3><p>Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden in über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.</p><p><b>Für die Abteilung Allgemeine Verwaltung suchen wir ab sofort eine</b></p><h3>Abteilungsleitung (m/w/d)</h3><div><p>Stellenumfang: 39 Std./Woche</p><p>Stellenbewertung: VG 2/1b, Anlage 2 AVR zzgl. einer Abteilungsleiterzulage</p><p>Stellenbesetzung: ab sofort</p><p>Stellenbefristung: keine</p></div><p>Die Abteilung verantwortet für den Gesamtverband die Bereiche <b>Finanzbuchhaltung und Rechnungs­wesen</b> inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen, Bankwesen sowie Steuerwesen, <b>Finanzen, Zuschusswesen</b> (Anträge und Verwendungsnachweise), <b>Einkauf und Einkauf-IT, Gebäude­management, Versicherungswesen</b> und <b>Allgemeine Verwaltung</b>. Eine enge Abstimmung mit dem Controlling wird erwartet. Die Fülle an Themen erfordert einen fachlich und dienstlich leitenden Mitarbeitenden, der all diese inhaltlichen Themen kompetent begleiten kann, die Verantwortung für die dort geleistete Arbeit übernimmt und operativ mitarbeitet.</p><div><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für einen effektiven und effizienten Ablauf innerhalb der Abteilung und in der Zusammenarbeit zwischen dezentraler und zentraler Verwaltung</li><li>Fachlich-inhaltliche Mitarbeiterführung aller zugehörigen Bereiche mit Weisungsbefugnis, Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen</li><li>Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Mandanten und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li><li>Finanz- und Spendenmanagement, Beantragung von Investitionszuschüssen</li><li>Integrierte Liquiditätsplanung</li><li>Erstellung von Investitions-/Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachabteilung und deren Dienste und Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung, im Controlling und in der Wirtschafts- Investitions- und Personalplanung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Gremienarbeit</li><li>Verantwortliche Umsetzung der Ziele für die Allgemeine Verwaltung, insbesondere Forcierung der Digitalisierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in der Verwaltung, Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Förderung des Qualitätsmanagements im Verantwortungsbereich</li></ul></div><div><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Weitreichende Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion</li><li>Strukturiertes Arbeiten, verantwortungsbewusst, zuverlässig</li><li>Verhandlungssicheres und souveränes Auftreten</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Qualitätsorientiert</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul></div><div><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>zusätzliche Altersversorgung über die KZVK</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Benefits (z. B. Deutschland-Ticket)</li></ul></div><p>Für Fragen steht Ihnen Caritasdirektorin Frau Annemarie Egner (Tel. 0651 2096-510) gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br>Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <b>Online-Bewerbung</b> oder postalisch an den <b>Caritasverband Trier e. V.</b>, Jesuitenstraße 13, 54290 Trier, <b>bis zum 16.05.2025</b>.</p><p>Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurück senden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.</p></div></div>

    Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d)

    Favorit
    Theo Steil GmbH Trier 13.06.2025

    Jobbeschreibung

    Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde und an unserem Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Produktion in verschiedenen Bereichen, z.B. als Maschinenbediener unserer hochmodernen Anlagen, Lagerarbeiter, Sortierer oder Baggerfahrer/Geräteführer Übernahme von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Technisches Verständnis und die Bereitschaft, handwerklich zu arbeiten Ein freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Jetzt bewerben für: [ Eberswalde ] [ Trier ] Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

    Kaufmännischer Standortleiter m/w/d

    Favorit
    SPIE Germany Switzerland Austria Brunswick 16.04.2025
    Betriebswirtschaft Energiewende Finanzen Firmenwagen Leitung SAP Unbefristet Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

    Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Kaufmännischer Standortleiter m/w/d

    Einsatzort: Braunschweig
    Kennziffer: 2024-2123
    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Kaufmännischer Standortleiter m/w/d

    Ihr Profil:

    • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
    • Im Hinblick auf die Abwicklung von Projekten bringen Sie nachweisliche kaufmännische Praxiserfahrung aus verwandten Baubranchen mit
    • Ihre Begeisterung für Finanzen und Technik treibt Sie an, um erfolgreich als kaufmännischer Standortleiter im Bereich der Energiewende tätig zu sein
    • Als Entscheidungsgrundlage nutzen Sie Ihre guten Anwenderkenntnisse des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) sowie Ihre guten SAP-Kenntnisse
    • Effektive Kommunikation und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren sind für Sie von großer Bedeutung, um den Erfolg in dieser herausfordernden Position zu gewährleisten

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für den Transmission Lines - Standort Braunschweig - Mit Ihrem kaufmännischen Know-How und Geschick stellen Sie den reibungslosen Verlauf aller kaufmännischen Abläufe sicher und sind für die gesamthafte Verwaltung unseres Standortes verantwortlich
    • Leitung und Gestaltung des Budgetmanagements - Sie verantworten die Erstellung der Finanzberichte des Standortes, überwachen die finanzielle Performance und stellen sicher, dass alle finanziellen Zielvorgaben erreicht werden
    • Begleitung unsere Projekte von der Ausschreibung bis zum Projektabschluss - Ihr Projektcontrolling stellt sicher, dass die Ressourcen angemessen auf die laufenden Projekte verteilt werden
    • Professionelles Nachtrags- und Forderungsmanagement sowie Ihre klare Kommunikation tragen dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - bei Änderungen im Projektverlauf erarbeiten Sie effiziente Lösungen, ohne die Qualität des Projekts zu beeinträchtigen
    • Stratege mit Teamspirit - Als Ansprechperson für kaufmännische Angelegenheiten sind Sie eine Schlüsselfigur für die Produktivität des Teams. Ihre Rolle trägt auch dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern

    Wir bieten:

    • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
    • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
    • Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
    • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
    • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
    • ​Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
    • Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen
    • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
    • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
    • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
    • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

    Bauingenieur als Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d)

    Favorit
    HOCHTIEF Infrastructure GmbH Kleinmachnow 10.06.2025
    Jobrad Projektleitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit inunbefristeter Anstellung am Standort BerlinalsBauingenieur als Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und QualitätssicherungIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau Führungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre Vorteile Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

    Kranführer (m/w/divers)

    Favorit
    PATHOS Personalmanagement Schwerte 05.06.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Kranführer (m/w/d)

    Einsatzort: Schwerte

    „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Kranführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Gewährleistung der fach- und sachgerechten Kranbedienung
    • Bestücken von Maschinen
    • Abheben, Bewegen und Absetzen von Profilen
    Das bringen Sie mit:

    • Staplerschein
    • Kranschein
    • körperliche Belastbarkeit
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

    Betriebswirt als Serviceleiter B2B-Service (m/w/d)

    Favorit
    BRITA SE Hamelin 23.05.2025

    Jobbeschreibung

    Ab sofort

    In Vollzeit

    Region Norddeutschland: PLZ 01 - 53


    Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken


    Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.


    Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.


    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.


    Wie du dich bei uns einbringen kannst


    Als Serviceleiter technischer Außendienst Nord (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung unseres Servicegeschäfts im Außendienst in Norddeutschland. Du steuerst die operative Umsetzung unserer Serviceprozesse, trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Gebietes bei und sorgst für eine exzellente Customer Experience. In enger Zusammenarbeit mit Innendienst, Vertrieb und externen Partnern bist du die zentrale Ansprechperson für Servicequalität, Prozessoptimierung und Mitarbeitendenführung.


    • Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden – inklusive Teamleitungen, Servicetechniker:innen und Auszubildenden – liegt in deiner Hand
    • Strategien zur Effizienzsteigerung, Produktivitätsverbesserung und Kundenbindung setzt du zielgerichtet um
    • Du verantwortest die Organisation des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur unserer leitungsgebundenen Wasserspender
    • Mit deinem Blick für Prozesse trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceorganisation bei
    • In der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bringst du deine Expertise bei der Erstellung individueller Servicekonzepte und Kundenpräsentationen ein
    • Als zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen bist du eng im Austausch mit den Servicekolleg:innen sowie weiteren Schnittstellen
    • Der persönliche Kontakt zu Schlüsselkunden ist dir wichtig – regelmäßige Besuche und Beziehungspflege sind Teil deiner Arbeit
    • Du stellst die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-Vorgaben sicher und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld im Außendienst
    • Die Ausbildung von Nachwuchskräften begleitest du engagiert und baust mit gezielten Maßnahmen unsere Servicekompetenz weiter aus

    Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg


    • Ein fundierter Erfahrungshintergrund im technischen B2B-Serviceumfeld mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion zeichnet dich aus
    • Du verfügst über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
    • Es macht dir Spaß, Strategien zu erarbeiten und umzusetzen
    • Führungserfahrung in der Leitung mehrere Teams an verschiedenen Standorten und ein hohes technisches Verständnis bringst du mit
    • Deine Arbeitsweise ist strategisch, unternehmerisch und lösungsorientiert – gepaart mit hoher Eigeninitiative
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken
    • Qualität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung hast du stets im Blick
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einer Field Service Management Software bringst du mit
    • Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

    Das bieten wir


    • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
    • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
    • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung
    • Homeoffice-Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
    • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
    • Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

    Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.


    Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

    Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.