Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
Applikations- und Incident-Manager iConnect (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeIn deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.
Konkret heißt das:
- Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. ️
- Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.
- Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.
- Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. ????
- Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. ????
- Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. ????
- User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. ????
- Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil – das bringst du mit
- Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.
- Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. ️
- Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. ️
- Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation
Jobbeschreibung
www.geomagic.de/karriere Bei GEOMAGIC dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Das sind unsere Kernkompetenzen, mit denen wir uns am deutschen und internationalen Markt einen Namen gemacht haben – u. a. in der Schweiz, den Niederlanden, Österreich und den USA. Die GEOMAGIC GmbH ist Partner von Anlagen- und Netzbetreibern, Infrastrukturdienstleistern und Kommunen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation Wir suchen eine:n Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in oder Gasinstallateur:in (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Smallworld GIS, der/die für die Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltung von Leitungsdokumentation und Versorgungsnetzen zuständig ist. Erfahrung in der technischen Dokumentation von Leitungen und Anlagen sowie Kenntnisse in MS Office und AutoCAD sind von Vorteil. DEINE AUFGABEN Datenerfassung im Smallworld GIS, Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation, Dokumentation von Versorgungsnetzen, Betriebsmitteldaten und Bestandsdaten, Erstellung von Dokumentationsgrundlagen für weitere Abteilungen. DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in, Gasinstallateur:in oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Kenntnisse im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem Smallworld GIS. Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Leitungen und Anlagen. Du bist teamfähig und kommunikativ. Dokumentationskenntnisse im Bereich der Gasversorgung / Gasleitungen wären von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und AutoCAD runden Dein Profil ab. WAS WIR DIR BIETEN hybrides und mobiles Arbeiten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sehr gute Bahn- und ÖPNV-Anbindung, City-Nähe kostenfreie Parkplätze abgeschlossene Radboxen 100 % Ökostrom für unsere Büros und Rechenzentren betriebsärztliche Betreuung Gesundheitszentrum und Massage im Haus Teilnahme an regionalen Sportevents subventionierte Kantine im Haus Restaurants in Laufweite betriebliche Altersversorgung (bAV) betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mentor:innenprogramm für neue Kolleg:innen regelmäßige Teamevents und Hackathons DEIN WEG ZU UNS Bei Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Christin Hartmann unter 0341 656 75 207 gern zur Verfügung. Auch wenn Du unsicher bist, ob Du die oben genannten Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest Du Dich trotzdem bei uns bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schau Deinen zukünftigen Kolleg:innen über die Schulter und erfahre mehr über das Arbeiten bei GEOMAGIC. Datenschutzhinweis Um den Vorschriften der europäischen Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes gerecht zu werden, möchten wir Dich auf unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber hinweisen.Datenerfassung im Smallworld GIS; Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation;...Produktmanagerin Digitale Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!
Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.
Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
- Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
- Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
- Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
- Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.
Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.
Mein Kompetenzprofil:
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Vertriebsleiter (m/w/d) im Einzelhandel
Jobbeschreibung
Vertriebsleiter (m/w/d) im Einzelhandel Ihr neues Aufgabenfeld: Strategische Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung von unseren Häusern. Hierbei bringen Sie Ihr fachliches Know-how aus dem Vertrieb ein, haben alle wichtigen Kennzahlen im Blick, entwickeln Maßnahmen zur Optimierung und setzen diese anschließend erfolgreich um. Store-Design: Gemeinsam mit unterschiedlichen Teams setzen Sie unser neues Hauskonzept bundesweit um. Marketing: Sie treiben die Umsetzung unserer Marketingstrategie in den Häusern voran und sorgen für die erfolgreiche Integration in den Verkaufsprozess. Personalmanagement: Sie übernehmen die Führung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Personal – inklusive Bewerbungsgespräche und Personalauswahl. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als authentische Verbindung zwischen dem Head Quarter und den Häusern und fördern eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit. Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Ökonomie) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung von überregional tätigen Unternehmen gesammelt und haben großes Interesse an der Branche Einrichtung. Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse ist sehr gut ausgeprägt. Analytisches Denken liegt Ihnen und Sie würden sich selbst als zahlenaffin beschreiben, denn Sie besitzen die Fähigkeit, Erfolge aus Statistiken und Daten abzuleiten. Außerdem ist Ihre Denkweise zielorientiert und unternehmerisch. Auf deutschlandweite Reisen habe Sie Lust. Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft mit und sind motiviert, stetig dazuzulernen. Sie sind bereit, Verantwortung im Top-Management zu übernehmen. Dank Organisationstalent, guter sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sind Sie eine authentische Führungspersönlichkeit. Unser Angebot: Es wird Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum geboten. Das Gehaltspaket ist sehr attraktiv. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Ein Arbeitsplatz an der westlichen Stadtgrenze Hamburgs. Freuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: vertrieb@justmail.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Elektrotechniker / Meister als Projektleiter Netzbau (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Projektverantwortung im Netzbau: Als Projektleiter bist du verantwortlich für Projekte im Bereich Stromnetze bis 30 kV sowie ggf. Gasnetze bis 5 bar. Dies schließt auch Netzanschlüsse aller Sparten ein, sowohl Standard- als auch individuelle Anschlüsse.
- Planung, Ausschreibung und Dokumentation: Du führst eigenständig Planungen, Ausschreibungen und Beauftragungen durch. Zudem kümmerst du dich um die Abrechnung und Dokumentation der internen und externen Dienstleistungen, die im Rahmen der Projekte anfallen.
- Verhandlungen und Dienstleistungsaufträge: Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und den Verhandlungen von Dienstleistungsaufträgen mit und sorgst dafür, dass alle relevanten Vereinbarungen getroffen werden.
- Material- und Abfallmanagement: Du trägst die Verantwortung für die Sicherstellung des Materialflusses und kümmerst dich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen und Reststoffen, die während des Projekts anfallen.
- Budgetüberwachung und Qualitätskontrolle: Du überwachst kontinuierlich die Projektbudgets, nimmst notwendige Anpassungen vor und führst Kalkulationen, Netzberechnungen sowie Kostenermittlungen durch. Zudem übernimmst du die Genehmigungsverhandlungen mit Behörden und privatrechtlichen Personen und regulierst Entschädigungen und Flurschäden. Du bist auch für die Baustellenkoordination, -kontrolle und Qualitätssicherung der Dienstleister zuständig.
- Bereitschaftsdienst & Reisebereitschaft: Neben deiner Rolle als Projektleiter wirst du zusätzlich am Bereitschaftsdienst mitwirken. Du bist einem der angegebenen Standorte fest zugeordnet; Reisebereitschaft ist daher lediglich für den Umkreis des Standortes erforderlich.
Dein Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik). Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, oder bist gerade noch dabei.
- Kenntnisse und Fähigkeiten: Praktische Erfahrung und eine Schaltberechtigung bis 30 kV sind wünschenswert.Du kennst die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regelwerke, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP und hast Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.
- Kundenorientierung: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
- Teamfähigkeit und Netzwerken: Du kennst deine Stärken, bringst das Team nach vorn und hast Spaß daran, dich auch über Unternehmensgrenzen hinweg mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
- Innovation und Führerschein: Du bist neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert).
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausstellungsleitung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausstellungsleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 15. Mai 2025 einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausstellungsleitung in Vollzeit am Standort Leipzig. Zu deinen wesentlichen Aufgabenbereichen gehören: Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf der Ausstellung sorgen Kassenbuchführung, Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung und Führen von Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen inkl. tägliche Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Kollegen (Tageskasse + Merchandising) Verantwortung für Personalplanung und Personalführung Das solltest du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir: Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld Spannende Ausstellungsthemen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine umfangreiche Einarbeitung Eine ansprechende Dienstkleidung Eine attraktive Bezahlung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@cofo.de Nähere Infos zur Ausstellung unter www.house-of-banksy.comMarktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamtem operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
- Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz
- Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen
Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d) Wir suchen Sie als Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)in Vollzeit für unsere Rudolf-Diesel-Straße 1-3, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland in Landsberg am Lech. Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Personelle und fachliche Verantwortung für die Abteilung Personal Steuerung des Recruitings Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Mitarbeiterkreis Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss als gepr. Personalfachkauffrau/-mann (FachwirtIn) oder vergleichbarer Abschluss Ausbildereignung Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Tarifkenntnissen (TVöD) Fundierte Kenntnisse in MS Office und Personalsoftware, idealerweise fidelis und softgarden Analytisches Denkvermögen sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Wertschätzendes Betriebsklima Umfassende Einarbeitung Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlungen Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse/Projekte, Tel: 08191 9241 - 427 www.iwl-ggmbh.deTechnischer Betriebswirt TGA / Objektleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
- Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
- Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
- Führung des örtlichen Technik-Teams
- Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart
Was Du mitbringst
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
- praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
- anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
- Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Lead Ingenieur MSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig und Leuna in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie auf externe Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von MSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der MSR-Anlageninfrastruktur) Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Spezifikationen Instrumentierung / Armaturen und Wirkschaltplänen Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingLeitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden; Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt;...Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische
Jobbeschreibung
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische Job-ID: 1261 Arbeitgeber Ehrmann GmbH Bereich Produktion Standort Oberschönegg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung unbefristet Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein? Das sind Ihre Aufgaben Höchste Qualität ist das Aushängeschild unserer Produkte. In enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und den Schichtleitern sorgen Sie, dass das auch weiterhin so bleibt und stellen optimale Abfüllprozesse sicher. In diesem Zusammenhang haben Sie unsere Abfüllanlagen immer im Blick und sorgen dafür, dass unsere Produkte zum vereinbarten Zeitpunkt und in der geforderten Qualität im Becher landen. Ebenso fördern Sie durch Schulungen und Unterweisungen die stetige Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und sorgen für die notwendige Motivation im Arbeitsalltag. Zudem ist Ihre Mitarbeit im TPM, bei der Planung und Begleitung von GTVs sowie Erstproduktionen und weiteren Projekten gefragt. Klar, dass Sie sich mit der reinen Aufrechterhaltung unserer Prozesse nicht zufriedengeben und Optimierungspotentiale ausfindig machen und korrigierende Maßnahmen einleiten. Das ist Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann / Milchtechnologen sowie eine Weiterbildung zum Molkereitechniker / -meister oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse über Herstellungsprozesse sowie Abfülltechniken von Joghurt-, Quark- und Dessertprodukten mit. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personalführung sammeln? Perfekt! Persönlich begeistern Sie durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist. Benefits Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Urlaub- & Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest Kein Job macht dich mehr an? Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job… Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. +49 8333 301-1321 Diese Stelle drucken oder an jemanden weiterempfehlen? Druckansicht ? Weiterempfehlen ? Gleich auf den Geschmack gekommen? Mehr zu EhrmannIn diesem Zusammenhang haben Sie unsere Abfüllanlagen immer im Blick und sorgen dafür, dass unsere Produkte zum vereinbarten Zeitpunkt und in der geforderten Qualität im Becher landen;...Bauleiter (m/w/d) TGA – Hochbau Hamburg
Jobbeschreibung
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenBauleiter (m/w/d) TGA - Hochbau HamburgIhre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauenBewertung von Konzepten und PlanungenEntwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und LösungenLeistungsüberwachung und Steuerung von externen IngenieurbürosVergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenUnterstützung bei Auftraggebergesprächen und -verhandlungenBetreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro- bzw. VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWOKenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale KompetenzEinsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise Unser AngebotAls Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenFirmen-Pkw mit PrivatnutzungAttraktive Projektprämien bei erfolgreichem ProjektabschlussVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademieUmfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser PatensystemOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldWerden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.Referenzcode DE-50427883-0002-AFunktionsbereich TGA - Technische GebäudeausrüstungAnstellungsverhältnis VollzeitVertragsart UnbefristetEinstellungsort DE - HamburgReisebereitschaft TageweiseEinstellungstermin Nach VereinbarungFragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 (0) 9181 909-12079 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .Teamlead (m/w/d) neue B2B-Vertriebsprojekte
Jobbeschreibung
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Teamlead (m/w/d) neue B2B-Vertriebsprojekte Standort: Nürnberg Home-Office möglich Gehaltsrange: 60.000 – 70.000€ Das erwartet dich bei uns: Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Kundenprojekte und Aufträge – von der Konzeption bis zur Übergabe an das operative Team Kundenorientierung: Von Beginn an arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unseren Auftraggebern mit dem Ziel zusammen, unsere Partnerschaft profitabel und performant zu gestalten Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer Prozesse und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um Teamführung: Du führst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, damit ihr gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen könnt Deine KPIs und den Markt im Visier: Du handelst datengetrieben und hast bei allen Entscheidungen sowohl die Team-Performance und Kennzahlen als auch Markttrends und Innovationen im Blick Mit diesem Profil überzeugst du: Führungserfahrung: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem dynamischen Vertriebsumfeld, mit – und entwickelst dich bei SUXXEED von der Teamleitung schrittweise zur Vertriebsleitung Hands-on-Mentalität: Prozesse, die nicht rund laufen, optimierst du gerne und hast bereits nachweisbare Erfolge in der Implementierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen erzielt Vertriebsskills: Inside Sales ist deine Welt – und im Idealfall hast du auch schon Neukundenprojekte im B2B-Umfeld begleitet oder verantwortet Projektmanagement: Strukturiertes Arbeiten, eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie eine hohe Umsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Management o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy Boni für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-?Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137 E-Mail: bewerbung@suxxeed.de SUXXEED Sales for your Success GmbH Nordostpark 82 90411 Nürnberg www.suxxeed.deDu übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Kundenprojekte und Aufträge – von der Konzeption bis zur Übergabe an das operative Team;...German-Speaking Customer Experts for an Electronics Leader
Jobbeschreibung
Join our Customer Experts team, work in Greece for a leading Electronics Brand and boost your professional developmentTake advantage of your German language skills! As a Customer Service Representative in our customer support team, you will be supporting customers of a leading multinational electronics company.
Whether you are looking for personal development, learning & career opportunities, cultural discovery or simply a lifetime experience, you will find it there. You would be receiving top-class training from one the biggest brands in the world and boost your professional development. You would be working for a Great Place of Work awarded Company whose main mission is to deliver exceptional customer experience all over the world.
Your responsibilities:
- Responding to customers' inquiries via e-mail, chat & phone
- Providing how-to-use steps for their newly bought devices and guiding them to arrange a repair if needed.
- Work effectively as part of a team, developing effective and supportive relationships with colleagues and management
- Be positive & proactive and have a desire for applying continuous improvement processes
- Provide and maintain a strong, professional relationship with all customers and always show empathy
- Strive towards customers retention and loyalty, fully supporting the customers to achieve a successful outcome to their inquiry
Job requirements:
- Fluency in German
- Excellent writing skills
- Good command of English
- Soft skills & politeness
- Technically adept (know your way around Windows, shortcuts, basic troubleshooting)
- Capability of multitasking
What we offer:
- Complete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, support with the house searching process (-all at no cost to you-)
- Competitive monthly salary + 2 extra salaries per year
- Referral Program: Bring a Friend and get up to €3.500 depending on the language
- Health care benefits and numerous other discounts
- Full training by certified instructors
- Professional growth & development opportunities
- Special events as well as community & social responsibility initiatives
- Free online Greek language courses
- State of the art premises, providing a great working environment with relaxing break areas
- Work for a Great Place to Work-Certified Company that fosters diversity
Moreover, this is a great opportunity to advance your career and work for a multinational company, by developing strong experience and skills, while representing one of the biggest brands worldwide. In addition, you will be a member of a company that fosters diversity, offering equal opportunities to all, regardless of gender, ethnicity, religion, culture or age.
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Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort in Dortmund, Coburg oder Fürth unbefristet oder befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Coburg Dortmund Fürth Bei Fragen hilft gerne: Dortmund: Sandra Friedl, Telefon: +49 9561 96-13249, karriere@huk-coburg.de Coburg, Fürth: Bettina Schilling, Telefon: +49 9561 96-13248, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deErste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung; umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen; Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit;...Produktionsleiter:in Spezialadditive
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit! Produktion in der Spezialchemie verantworten.Unser Auftraggeber ist ein internationaler, deutscher Mittelständler der chemischen Industrie. Als einer der Marktführer im Additivgeschäft entwickelt und produziert das Unternehmen Produkte für unterschiedliche Absatzmärkte und bietet ein breites Portfolio kundenspezifischer Lösungen an. Für das Werk in Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit alsProduktionsleiter:in SpezialadditiveAufgabenschwerpunkte. Sie berichten an den Werkleiter und führen Ihre verfahrenstechnisch anspruchsvollen, vollkontinuierlichen Betriebe mit über 30 Mitarbeitenden eigenverantwortlich. Die termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Produktion gewährleisten Sie unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben. In enger Abstimmung mit Ihren internen Schnittstellen (Instandhaltung, Engineering, Produktmanagement, Sales) optimieren Sie Produktionsprozesse und setzen Lean-Projekte und CAPEX-Maßnahmen gemeinsam mit dem globalen Engineering um.Qualifikationen. Auf Basis eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) bringen Sie mehrjährige Berufs- und (fachliche) Führungserfahrung aus einem verfahrenstechnisch anspruchsvollen Unternehmen der Prozessindustrie mit. Mit integrierten Managementsystemen gehen Sie ebenso sicher um wie mit Lean- oder Six Sigma-Methoden. Sie kombinieren Pragmatismus und Hands-on-Mentalität mit analytischer Stärke und strategischer Weitsicht. Als Führungskraft agieren Sie kooperativ und entwickeln Ihre Teams kontinuierlich weiter. Sie geben Orientierung und vertreten Ihre Standpunkte intern wie extern sicher und souverän. In Change-Prozessen gelingt Ihnen die Balance zwischen Bewährtem und Innovation.Ansprechpartner:innen Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125teresa.zwick-pohl@ifp-online.deDr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.533-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deDualer Master: (Junior) Finance Manager (m/w/d), SlidePresenter
Jobbeschreibung
Du hast Deinen Bachelorabschluss in der Tasche und möchtest nun im Master durchstarten? Macht es Dir Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann bist Du hier richtig - SAPHIR unterstützt Dich gerne bei der Suche nach einem perfekten Partnerunternehmen für Dein duales Masterstudium an der SIBE!
Unser Partnerunternehmen sucht Dich als:
Dualer Master: (Junior) Finance Manager (m/w/d), SlidePresenter in Frankfurt am Main
UNTERNEHMENSlidePresenter ist die führende Videoplattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-basiertes Intelligence Management. Marktführer zahlreicher Branchen nutzen den ganzheitlichen Ansatz, der Mitarbeiterwissen im Unternehmen identifiziert, dieses Wissen dann automatisiert sichert und für konkrete Anwendungsfälle bereitstellt. So halten Unternehmen Wissen, befähigen Mitarbeiter oder künstliche Intelligenzen und bleiben auch in Zeiten von Fachkräftemangel wettbewerbsfähig.
Es ist das Ziel von SlidePresenter, die Führerschaft in diesem noch jungen Thema schnell auszubauen. Das Unternehmen finanziert sich aus dem laufenden Geschäft und ist nicht abhängig von Investoren. Das erlaubt SlidePresenter, Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens zu treffen. Der Fokus liegt darauf, Firmen dabei zu unterstützen, in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig intelligenter und produktiver zu werden.
Es ist das Ziel von SlidePresenter, die Führerschaft in diesem noch jungen Thema schnell auszubauen. Das Unternehmen finanziert sich aus dem laufenden Geschäft und ist nicht abhängig von Investoren. Das erlaubt SlidePresenter, Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens zu treffen. Der Fokus liegt darauf, Firmen dabei zu unterstützen, in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig intelligenter und produktiver zu werden.
- Offene Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung und datengetriebenen Entscheidungen geprägt ist
- Flache Hierarchien, Du hast von Beginn an Einfluss - Deine Ideen werden geschätzt und gefördert
- Chancengleichheit
- Unterstützung bei Deinem persönlichen und fachlichen Wachstum durch eine Bücherflatrate, Coachings, LinkedIn Learning und mehr
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld - SlidePresenter gehört zu den Top 10 Software Unternehmen in Deutschland
- Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits, bringe Deinen Hund mit ins Büro, 50% Homeoffice
- Teamevents von Sommerfesten über New Year Celebration Partys bis hin zu Weinwanderungen
AUFGABEN
- Federführende Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbereich)
- Erstellung von monatlichen Reportings sowie Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die strategische Planung des Cashflows
- Bauen von effektiven Kalkulationsmodellen zur Unterstützung der Finanzplanung
- Verantwortung für den Prozess der Bearbeitung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen inkl. Mahnwesen
PROFIL
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, Accounting, Finance oder einer vergleichbaren Richtung
- Erste relevante Erfahrung in den Bereichen Finance, Accounting oder Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Analysefähigkeit
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv im Team und mit anderen Abteilungen zu arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
STUDIUM
Macht es Dir Spaß, Studieninhalte direkt in die Praxis umzusetzen und damit die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen aktiv mitzugestalten? Mit einem Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule gelingt Dir beides: Während Deines zweijährigen dualen Masterstudiums bist Du in Unternehmen oder Organisationen eingesetzt und realisierst für diese ein oder mehrere nutzenstiftende Projekte. Neben Deinem regulären Arbeitsalltag hast Du die Chance Unternehmens- aber auch Persönlichkeitsentwicklung über eigene Projekte zu gestalten.
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier:
Auch interessant - Weitere offene der SIBE oder ? Wenn Du keine Stellenausschreibung mehr verpassen willst, abonniere unseren .
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier:
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Referenznummer
JP240312/12023
JP240312/12023
Kontakt
Jessica Philipp
+49 176 19 45 80 03
jphilipp@steinbeis-saphir.de
+49 176 19 45 80 03
jphilipp@steinbeis-saphir.de
Sales Excellence Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender Vertriebskonzepte und -strukturen zur Identifizierung und Skalierung von Best-Practices bei zeitgleicher Optimierung der identifizierten Potenziale
- Entwicklung und Umsetzung einer aus der Vertriebsstrategie abgeleiteten Sales Excellence Roadmap zur nachhaltigen Optimierung der Vertriebsprozesse
- Förderung einer datengetriebenen Vertriebskultur durch die Analyse der Performance anhand von KPIs und die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Einführung, Optimierung und Etablierung standardisierter Tools, Methoden, Trainings durch professionelles Change- und Projektmanagement
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Harmonisierung der Vertriebsansätze in Europa in engem Austausch mit der Vertriebsleitung
- Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholdermanagements zur Förderung einer abteilungs- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Sie sind eine gestaltende, motivierende und visionäre Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse vorantreibt und andere für Sales Excellence begeistert
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing, sowie Erfahrung in strategischen und operativen Vertriebsfunktionen oder der Unternehmensberatung bringen Sie mit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten – vorzugsweise im vertrieblichen Umfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ist bei uns Standard
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
Aufgaben
- Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader, Bagger, Raupen)
- Verladen von Schüttgütern auf LKW
- Technische Wartungs- und Pflegearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen
- Gutes technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
- Interesse an Baumaschinen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Karriereentwicklung
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eurorad
Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) – Würzburg
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Würzburg Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe KundenorientierungHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Bei Fragen wende Dich an: Julia Huck 0661 / 104 705jobs@tegut.com Hier bewerbenIT Specialist als Head of SAP Sales Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
- Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
- Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
- Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
- Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
- Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
- Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
WIR BIETEN
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Dualer Master: Projektmanager (m/w/d) globaler Einkauf, PERI in Weißenhorn bei Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Du hast Deinen Bachelorabschluss in der Tasche und möchtest nun im Master durchstarten? Macht es Dir Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann bist Du hier richtig - SAPHIR unterstützt Dich gerne bei der Suche nach einem perfekten Partnerunternehmen für Dein duales Masterstudium an der SIBE!Unser Partnerunternehmen sucht Dich als:
Dualer Master: Projektmanager (m/w/d) globaler Einkauf, PERI in Weißenhorn bei Neu-Ulm
UNTERNEHMEN
Mit fundiertem Know-How, Erfahrung und ausgereiften Produkten unterstützt PERI den Bau von Gebäuden auf der ganzen Welt: Von modernen Meisterwerken der Architektur wie dem neuen „Louvre“ in Abu Dhabi, spektakulären Wolkenkratzern wie den Petronas Towers in Kuala Lumpur, Meilensteinen des Ingenieurbaus wie dem Ausbau des Panamakanals bis hin zu Häusern aus dem 3D-Drucker – seit 1969 haben sie gemeinsam mit ihren KundInnen Großartiges vollbracht und dabei geholfen, Meilensteine der Baugeschichte zu schaffen.
TEAM
Der Bereich Global Procurement ist Dienstleister und Sparringspartner auf Augenhöhe für interne Kunden. Dabei zeichnet er sich durch Kundenorientierung, Qualitätsanspruch, Kostenbewusstsein und Prozessstärke aus.
BENEFITS
- Dual Degree Option
- Internationaler Bezug
- Attraktive Studienkonditionen
- Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
- Mentoring in Unternehmen und Studium
- Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Jobsharing
- Jährliche Personalgespräche sowie Weiterbildungsberatung und -förderung (PERI Academy, mit kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen)
- Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness über EGYM oder PERI-Betriebssportgruppen
MÖGLICHE STUDIENPROJEKTE
- Leitung von internationalen Einkaufsprojekten (in unterschiedlichsten Bereichen des Einkaufs: SQM, direktes Material, indirektes Material, Systeme Prozesse)
- Gruppenweiter Roll-Out einer SRM Lösung
- Aufsetzen der Stammdaten-Strategie für Global Procurement
- Procurement-Onboarding für die PERI Töchter
- Unterstützen und Leiten von Projekten zur globalen Standardisierung von Einkaufsprozessen und Systemen
- Eigenverantwortliche Aufgaben in den Bereichen Lieferantenmanagement, LKSG, Sustainability und Warengruppenstrategie
- Implementierung und Steuerung von E-Procurement Aktivitäten sowie die Weiterentwicklung von Datenmanagement und Tools
- Fachliche Konzeptionierung und inhaltliche Ausarbeitung der Prozesse zur Umsetzung der Nachhaltigkeit im Einkauf und globaler roll-out dieser Prozesse
PROFIL
- Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Procurement, SCM oder Projektmanagement von Vorteil
- Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Hohe IT- und Prozess-Affinität
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
STUDIUM
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier:
Auch interessant - Weitere offene Masterstellenausschreibungen der SIBE oder Positionen in Festanstellung? Wenn Du keine Stellenausschreibung mehr verpassen willst, abonniere unseren WhatsApp Newsletter.
Referenznummer
LR240621/12094
Macht es Dir Spaß, Studieninhalte direkt in die Praxis umzusetzen und damit die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen aktiv mitzugestalten? Mit einem Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule gelingt Dir beides: Während Deines zweijährigen dualen Masterstudiums bist Du in Unternehmen oder Organisationen eingesetzt und realisierst für diese ein oder mehrere nutzenstiftende Projekte. Neben Deinem regulären Arbeitsalltag hast Du die Chance Unternehmens- aber auch Persönlichkeitsentwicklung über eigene Projekte zu gestalten.
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier:
Auch interessant - Weitere offene Masterstellenausschreibungen der SIBE oder Positionen in Festanstellung? Wenn Du keine Stellenausschreibung mehr verpassen willst, abonniere unseren WhatsApp Newsletter.
Referenznummer
LR240621/12094
Kontakt
Luca Runck
+49 176 19 45 80 05
lrunck@steinbeis-saphir.de
+49 176 19 45 80 05
lrunck@steinbeis-saphir.de
Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 50 % Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der ambulanten und stationären Abrechnung.Sie unterstützen die Leitung Patientenmanagement in Sondertätigkeiten und Projekten.Sie bearbeiten komplexe Fallkonstellationen und unterstützen bei der Stammdatenpflege.Sie klären unterschiedliche Sachverhalte mit Kostenträgern, Patienten und Versicherungen.Sie koordinieren den Dienstbetrieb bzgl. der Urlaubsplanung und bei Ausfallzeiten in Rücksprache mit der Leitung Patientenmanagement.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.Erste Führungs- und Leitungserfahrung wären wünschenswert.Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der stationären und ambulanten Abrechnung (DRG, EBM, GOÄ, DKG-NT, UV-GOÄ).Sie sind äußerst flexibel und besitzen die Fähigkeit, schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern zu wechseln.Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Agfa ORBIS.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller unter Telefon-Nr. 0921/400-2240.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenIT-Engineer – Product Manager:in Projektcontrolling & Kostenrechnung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund:
- Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich
- Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen
- Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops
- Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld, um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen
- Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement
- Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen
- Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren
- Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1)
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 7933
#haufegroup
Kennziffer: 7933
#haufegroup
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Hamm
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser namhaftes Kundenunternehmen im Raum Hamm, mehrere Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) mit Möglichkeit zur Übernahme in Vollzeit. Bei der EuSearch GmbH steht der Mensch im Vordergrund , wir gehen auf deine Wünsche ein und versuchen dich bestmöglich, bei der Auswahl deines neuen Jobs zu unterstützen.Arbeitszeiten in 3-Schicht 06:00 - 14:00 Uhr
14:00 - 22:00 Uhr
22:00 - 06:00 Uhr
Deine täglichen Aufgaben:
Messe- und Eventmanager Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Bauleiterin Projekte Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Applikationsmanager*in (m|w|d) Klinikinformationssystem Nexus
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Einführung des Nexus-KIS
- Verwaltung und Wartung des Nexus Klinikinformationssystems
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Nexus-Softwarekomponenten, einschließlich Patches und Updates
- Sicherstellung der reibungslosen Funktion des Klinikinformationssystems durch Fehlerbehebung, Problemidentifikation und -behebung sowie technischen Support in enger Zusammenarbeit mit Keyusern und Konfiguratoren
- Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zwischen dem KIS und angebundenen bzw. anzubindenden Subsystemen
- Analyse von Geschäftsprozessen, technische und kaufmännische Konzeption von Modifikationen bzw. Erweiterungen der bisherigen Anwendungen sowie Auswahl und Bewertung neuer Systemkomponenten
- Analyse komplexer Fehlerzustände und Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines performanten Betriebs
- Mitarbeit im 2nd-Level-Support
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine Ausbildung im technisch/kaufmännischen Bereich (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Betriebswirtschaftslehre, auch Quereinsteiger mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sind auch willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit IT-Schwerpunkt ist wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der klinischen Informationssystem wünschenswert (idealerweise ergänzt durch grundlegende Kenntnisse klinischer Prozesse)
- Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration und Konfiguration von Schnittstellen im Healthcare-Bereich (u.a. HL7/FHIR, IHE/XDS, DICOM) wünschenswert
- Erfahrung in Projektarbeit/Projektmanagement/Projektleitung wünschenswert
- Systematische und analytische sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
WIR BIETEN
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren. Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein. Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.Beschäftigungsmaß 35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr) Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenUnbefristeten ArbeitsvertragFort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche AltersvorsorgeBezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und VeranstaltungenDeine AufgabenDu hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestaltenEine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlichDir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtigDu übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne umDas Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mitWir wünschen uns von Dir:Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt istDu hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlichDu bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im TeamFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Leitung Herr Pienßel Tel. 08151-657730Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf InstagramIngenieur Versorgungstechnik für Teilprojektleitung Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Teilprojektleiter (m/w/d) für Reinstmedien & Reinräume bist du ein zentraler Bestandteil unseres großen Werkserweiterungsprojekts. Dein Fokus liegt auf Planung, Aufbau und Inbetriebnahme – und das in einem hochmodernen, innovativen Umfeld!- Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
- Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
- Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
- Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
- Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
- Dienstradleasing - JobRad,
- Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Manager:in Prozessmanagement Operational Excellence
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Technischer Objektmanager (m,w,d)
Jobbeschreibung
- die Erhaltung der Bausubstanz und des Wohn- und Siedlungscharakters der Wohnungsbestände, die unterschiedliche Baustile des 20. Jahrhunderts umfassen und zumeist denkmalgeschützt sind
- eine nachhaltige Sicherung und Entwicklung des Bestandes und des Wohnumfelds
- Vorbereitung, Umsetzung sowie Überwachung von Bauleistungen, Bauleitungsaufgaben und Abrechnung
- Begleitung der nachhaltigen Konzepte zur Optimierung baulicher und technischer Anlagen, u.a. zur Wärmeversorgung unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen
Business Development Manager (m/w/d) – Petrochemie & Industrieparks mit Fokus auf Korrosionsschutzsysteme
Jobbeschreibung
Die ISOFlanges GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Isolierflanschverbindungen. Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle beim Korrosionsschutz in der Energieversorgung, der Petrochemie und im Anlagenbau und in der kritischen Infrastruktur. Wir wachsen weiter und suchen eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die unsere Marktpräsenz in der Petrochemie und in Industrieparks ausbaut. Business Development Manager (m/w/d) - Petrochemie & Industrieparks mit Fokus auf Korrosionsschutzsysteme Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Petrochemie, im Anlagenbau oder in verwandten Industrien. Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Kathodischer Korrosionsschutz (KKS) von Vorteil. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in der Branche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ihre Aufgaben:Strategische Geschäftsentwicklung:Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Chemie Petrochemie und in Industrieparks mit Fokus auf Isoliertrennstellen und Korrosionsschutzsysteme. Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen. Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.Kundenmanagement & VertriebAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche. Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Betreuung des bestehenden Kundenstamms. Beratung zu unseren Isolierflanschlösungen und deren Beitrag zur Korrosionsschutzstrategie (KKS). Führung von Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.Markt- & NetzwerkaufbauTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen mit Schwerpunkt Chemie, Industrie und Wasserstoffproduktion. Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Netzwerks, insbesondere im Bereich Korrosionsschutz und Pipeline Integrity. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing) zur Weiterentwicklung unseres Portfolios.Technische Beratung & LösungsentwicklungIdentifizierung spezifischer Korrosionsschutzanforderungen bei Kunden und Entwicklung passender Lösungen. Unterstützung bei der Implementierung unserer Produkte in bestehende Anlagen und Prozesse. Fundierte Kenntnisse über gängige Korrosionsschutzmaßnahmen und -standards.Reporting und CRM-ManagementDokumentation und Analyse von Vertriebsaktivitäten zur Optimierung der Marktstrategie. Pflege und Nutzung des CRM-Systems zur systematischen Kundenbetreuung. Was wir bieten:Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Individuelle Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Was erwartet Dich: Als Mitglied unseres Büroteams wirst Du vielfältige und interessante Aufgaben übernehmen. Du wirst eng mit Deinen Kollegen, unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsprozesse reibungslos ablaufen. Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei ISOflanges! Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an: Claudia Suckut - Geschäftsführung- E-Mail: c.suckut@isoflanges.de Telefon +49 5143 - 92349 - 10 ISOflanges GmbH Viehtrift 1 29308 Winsen Jetzt bewerbenMarketing – Managerin (w/m/d
Jobbeschreibung
Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein. Seit vielen Jahren sind wir sind wir mit unserem Familienunternehmen erfolgreicher Hersteller von Holzpellets und Lagertechnik und im Wärme-Contracting aktiv. Mit Begeisterung leisten wir mit innovativen Produkten einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft.Unser erfahrenes Marketing-Team sorgt für den überzeugenden Auftritt unseres Unternehmens und den Produktbereichen. Wir geben Impulse, setzen unsere Produkte ins richtige Licht und transportieren unsere Unternehmenswerte.
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von kreativem und zielgerichtetem Content für verschiedene Kommunikations-Kanäle
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Produkten und Kampagnen im B2B, B2C und institutionellen Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb- und Produktentwicklung
- Gestaltung und Bereitstellung produktspezifischer Printmaterialien, mit Agenturen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing - Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Content und in der Umsetzung von
Kampagnen - klarer und flüssiger Schreibstil, geübt darin, komplexe Sachverhalte verständlich und attraktiv zu formulieren
- Kreativität und ein gutes Gespür für Themen und Zielgruppenansprache
- Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands on Mentalität
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für Nachhaltigkeit, Interesse an gesellschaftspolitischen Themen im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung und Klimaschutz
Maschinen- und Anlagenführer / Schlosser Glasproduktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Senior-Projektleiter Elektrotechnik Betriebsanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns
Als (Senior)- Projektleiter*in elektrische spielst du eine tragende Rolle in der Planung und Projektierung unserer elektrischen Anlagentechnik.Deine Aufgaben - das machst du bei uns
- Mit einem Schwerpunkt auf der Kabelverlegung projektierst und koordinierst du Instandhaltungs-, Um- und Neubaumaßnahmen an elektrischen Betriebsanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich.
- Darüber hinaus sind deine Fähigkeiten bei komplexen Spezialthemen gefragt, wo du die fachliche Teamleitung übernimmst.
- Weiterhin erstellst du Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge für die Themen Energie-, Signal- und Fernmeldetechnik sowie Kabeltrassenbau.
- Nicht zuletzt nimmst du unsere bestehenden Prozesse unter die Lupe, leitest Optimierungen in die Wege und unterstützt die Meistereien bei Störungsanalysen.
Dein Profil - das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Bauüberwachung und Bauherrenvertretung
- Versiert im Umgang mit CAD-Systemen
- Führerschein (Klasse BE) und die Bereitschaft zu Nachteinsätzen
- Eine analytische, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Benefits bei uns:
Mobiles Arbeiten38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Zentrale Standorte
Freifahrt
Weiterbildung
JobRad
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht.Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten."Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.Das hast du schon auf dem Speicher:Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationmind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - BereichTechnisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahrenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leistenoffene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeitverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise ReisebereitschaftDein Kontakt zu uns: Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142 Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( https://intilion.com/karriere/ ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. Jetzt bewerbenAusbildung zum Baugeräteführer (m|w|d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Auszubildenden zum Baugeräteführer (m|w|d)Das wird Deine Baustelle:- Bedienung von Baumaschinen - insbesondere von Fertigern und Straßenbauwalzen
- Montage und Justierung der Fertiger und der dazugehörenden Elemente
- Steuerung und Regulierung der Einbaubohle (z. B. Anpassung der Einbaubreiten und Einbaudicken)
- regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Maschinen
- qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen
- Freude an der Arbeit im Freien
- handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt
- Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
- umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld
- anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot
- herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- attraktive tarifliche Vergütung
Senior Demand Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Demand Manager (w/m/d) Kaufungen GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. . Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Planung, Anleitung und Koordination des MaterialmanagementsAnsprechpartner für Kunden und Dienstleister und interne Fachbereiche für Klärungsthemen bzgl. im MaterialmanagementÜberwachung von Materialflüssen unter Nutzung logistischer IT-SystemeAnalyse logistischer Daten und Ableiten von HandlungsempfehlungenMitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Dokumentation neuer ProzesseKundenmanagement und Unterstützung in der Weiterentwicklung (fachlich/organisatorisch/technisch) zusammen mit der zuständigen Führungskraft auf Basis analysierter KundenprozesseOptimierung logistischer Prozesse/SchnittstellenSelbstständige Durchführung von Ersatzteilbestellungen, -reparaturen und -entsorgungen unter Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Kommunikation zu Transportsteuerung und LagerverwaltungFachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und AngebotsphasePflege eines ebenengerechten BerichtswesensUnterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer LagereinrichtungenBereitschaft zur Übernahme von fachlicher Führungs- bzw. Steuerungsverantwortung - besonders zur Sicherstellung des eingesetzten Logistikdienstleisters Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringen Umfang und überwiegend national wird vorausgesetzt. Profil: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im militärlogistischen UmfeldSolides Verständnis der behördlichen und militärischen BeschaffungsprozesseErfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)Erfahrung im Bereich Prozess- und Methodenberatung gerne mit dem Schwerpunkt in der BeschaffungFähigkeit Analyse, Erfassen und Darstellen von Prozessen und OptimierungspotentialenHohe Kunden- und ServiceorientierungAusgeprägte Teamfähigkeit und KontaktstärkeSehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Berta Küpper , 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr) Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG InsightsLeitung Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit 78604 Rietheim-Weilheim / Hybrid Leuchten und Sirenen, intelligente Vernetzung â hört sich spannend an? Was wir bei WERMA tun, sorgt an unzähligen Orten der Welt für Sicherheit und Durchblick. Lust, ein Teil davon zu werden? WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen mit rund 390 Mitarbeitern und 8 Standorten weltweit. Mit modularen Signalsäulen hat das Unternehmen einen Industriestandard etabliert. Heute liefert WERMA optische und akustische Signalgeräte sowie Systeme zur Prozessoptimierung für die Industrie und Logistik. Wir suchen eine Leitung Einkauf (m/w/d) *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns. Ihre Aufgaben Sie führen das Einkaufsteam, das aktuell fünf Mitarbeitende umfasst, und unterstützen aktiv dessen kontinuierliche WeiterentwicklungIhr Aufgabengebiet umfasst dabei Produktionsmaterial, Kostenstellenmaterial, geringwertige Wirtschaftsgüter (GW), Investitionsgüter sowie DienstleistungenEffizienzsteigerung und Kostensenkung erreichen Sie durch Verifizierung und Verbesserung der Einkaufsstrategien und -verfahren. Sie analysieren Markttrends und identifizieren neue Beschaffungsquellen, um das Lieferantenportfolio zu erweiternSie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einkaufsprozesse nahtlos in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu integrieren. Sie sind ein aktiver Teil unseres interdisziplinären Projektteams (SCM-Prozess)Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und planen und führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain ManagementMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einem elektronik- und/oder kunststoffverarbeitenden UnternehmenEigenverantwortung, proaktives Handeln, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie ausSehr gute SAP-Kenntnisse (Modul MM), ggf. Key User-Erfahrung, wären idealVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein Arbeitsumfeld, bei dem wir auf kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung setzen â lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ideen umsetzen!Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der VertrauensarbeitszeitErgonomische Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches GesundheitsmanagementVielseitige Arbeitgeberleistungen (Kantine mit frisch gekochtem Essen, JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge uvm.)Einen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen Interesse? Bestens! Bewerben Sie sich direkt online. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen Sabine Wintermantel unter 07424 9557-395 gerne zur Verfügung. Bewerben Kontakt WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG Dürbheimer Straße 15 D-78604 Rietheim-Weilheim Tel +49(0) 74 24 95 57-0 info@werma.comIT Systemadministrator – Directory Services / IT Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Lokrangierführer / Verlader (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einenLokrangierführer / Verlader (m/w/d)für den Bereich Versand im Kalkwerk Saal.
Wir freuen uns auf Sie!
Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie. Wir produzieren und vertreiben hochwertige gebrannte und ungebrannte Kalkprodukte sowie Mineralstoffgemische. Fels liefert jährlich ca. 5 Millionen Tonnen spezifischer Kalkprodukte in nahezu alle industriellen Anwendungsbereiche. Fels ist Teil der SigmaRoc PLC, einem aufstrebenden, börsennotierten Baustoffkonzern mit Sitz in London. SigmaRoc ist europaweit an über 90 Standorten aktiv.
Ihre Aufgaben:
Ausführen von Rangierfahrten auf Werksgelände mittels Zweiwegefahrzeug oder Werkslok
Verladen von Bahnwaggons
Verladen von LKW's
Betreuung von Produktions- und Vertadeanlagen für Kalk
Ihr Profil:
Handwerkliche Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb
ggf. Ausbildung zum Lokrangierführer
Ihr Dienstsitz ist Saal an der Donau.
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Umfeld in einer Unternehmensgruppe Attraktive tarifvertragliche Vergütung
Mindestens 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
Altersvorsorge - Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Unfallversicherung (2A Stunden privat/dienstlich] Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereitstellung Obstkorb
PME-Externe Mitarbeiterberatung und -betreuung
Corporate Benefits - Portal-Einkaufsvorteile in vielen Shops
Zielgerichtete Qualifizierung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs@fels.de
Bei Fragen hilft Ihnen gern:
Herr Florian Bosse
Fels Vertriebs und Service
GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Geheimrat-Ebert-Straße 12
38640 Goslar
Telefon 05321/703-286
Weitere Informationen unter: www.fels.de
Perspektive in neuen Dimensionen. Ihre Zukunft bei Fels!
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHNist Träger von 15 Evangelischen Kindertagesstättenim Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
Für unsere Evangelische Kindertagesstätte
Regenbogenland in Hausen-Arnsbach suchen wir ab dem 01.07.2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Wir sind eine familiäre und naturnahe 3-gruppige Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren.
In zwei Kindergartengruppen betreuen wir je 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Unsere Familiengruppe wird gerade zu einer U3 Gruppe umgestaltet.
Aktuell werden nur zwei Gruppen betrieben.
Wir arbeiten teiloffen, kindzentriert und nach den Standards und Leitlinien der EKHN sowie nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere Kita und das Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie sind flexibel, lieben Herausforderungen und entdecken gerne Alltagssituationen mit den Kindern. Selbstbewusst können Sie Ihr Können vertreten, gerne unterstützten Sie Ihre neuen Teamkollegen und bringen ihr gesammeltes Wissen ein.
Als Leitung sind Sie Ansprechperson für Kinder und deren Familien. In Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld, die der inhaltliche Träger ist, entwickeln Sie konzeptionelle Inhalte und religionspädagogische Aspekte. Weiter sind Sie Ansprechperson im Stadtteil, Schnittstelle zur Stadtverwaltung, der Grundschule vor Ort und weiteren Netzwerkpartnern wie die Frühförderstelle. Im regelmäßigen Austausch im großen Kreis der Leitungskollegen der Dekanate Hochtaunus und Kronberg arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung der evangelischen Standards und der Qualitätsentwicklung der EKHN, welche Sie dann in den Kitaalltag transportieren können.
Weitere Information finden Sie hier
Evangelische Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld - Ev. Kindergarten Regenbogenland
Oder rufen Sie uns einfach an. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Herr Glaser 06172 - 308831
Das erwartet Sie:
Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) unter Anrechnung entsprechender Vordienstzeiten
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, freie Tage an Heilig Abend und Silvester, zusätzlich 2 Tage Sonderurlaub
Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
Leistungen aus dem Familienbudget (u.a. Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Brillen u. ä. oder zusätzliche freie Tage in familiären Ausnahmesituationen
Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit)
Freistellung für die Leitungsfunktion
Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Leitungscoaching und Begleitung durch unsere Fachberatung der EKHN / Zentrum Bildung
Bis zu 4 pädagogische Tage und 1 Tag für Betriebsausflug
eine gute Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und der Geschäftsstelle Kindertagesstätten sowie der Regionalverwaltung
viel Raum für kreatives und selbstständiges Arbeiten unter dem Aspekt unserer christlichen Werte
Wir wünschen uns:
ein Studium im Sinne des § 25 b (1) Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) oder mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/-in mit entsprechender Leitungsqualifikation
Berufs- und Leitungserfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von 1 bis 6 Jahren
Kenntnisse in Haushaltsmanagement, Verwaltung und EDV
Mitarbeiterführungskompetenz
Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
Kreativität, Teamfähigkeit und viel Einfühlungsvermögen für unsere Kinder
eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht
Ihre Aufgaben:
Pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung
Personalmanagement und Qualitätsentwicklung
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team auf Grundlage unserer Werte
Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien, der Kirchengemeinde, Institutionen im Stadtteil und dem Kindergarten-Team
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2025, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an uns senden.
Evangelisches Dekanat Hochtaunus
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Otto-Hahn-Straße 20
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
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Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro
Jobbeschreibung
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro
Sie kümmern sich gerne um:
die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen
Sie verfügen über:
eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten
einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
einen Führerschein Klasse B
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Freuen Sie sich auf:
einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet
eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
übergesetzlichen Mehrurlaub
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal , z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0 .
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Sie wollen mehr über die GVG erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de .
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2025-03-25
München 81667 Orleansstraße 56
48.1289855 11.6055959
Bauleiter:in Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Brückenbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich MagdeburgVollzeit
Magdeburg und Umgebung
Bauleiter:in Brückenbau (m/w/d)
Du bist ein Mehrwert für unser Unternehmen? Du stellst dich täglich neuen Challenges? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Brücken- und Ingenieurbau
Organisation und Überwachung der Baustellen inkl. Einhaltung der Arbeitssicherheit
Berücksichtigung und Durchsetzung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Durchführung der Arbeitsvorbereitung
Überwachung des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmen
Terminplanung und -kontrolle aller Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle
Material- und Geräteanforderung
Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Arbeitskalkulation
Leistungsermittlung sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleich
Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauverlaufs notwendigen Unterlagen wie Aufmaßblätter, Bautagebuch, Abgrenzungen
Teilnahme an und Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen
Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung von Nachträgen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- und Oberbauleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Procurement Manager – Konsumgüterbranche (all genders) – Befristet auf 15 Monate
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenManager FM Electrical & Control (w/m/div)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Manager (w/m/div), der unser Team im Bereich Facility-Management Electrical & Control leiten und weiterentwickeln wird. Als Manager (w/m/div) bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, leiten ein motiviertes Team und entwickeln innovative Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Leitung eines wachsenden Teams, einschließlich Mitarbeitergesprächen , Zielvereinbarungen und Performance-Management Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Personalverantwortung Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, unter Beachtung von Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Konzipieren, Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Electrical & Control , einschließlich Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement Identifizieren von Hindernissen und Entwickeln von innovativen Lösungen , um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern Organisation, Durchführung und Kontrolle von Weiterbildungen und Schulungen im Fachbereich, um die Kompetenz und das Wissen unserer Mitarbeitenden zu stärken Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft (Halbleitertechnik, Mikroelektronik, Elektrik, Physik) vorweisen können Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Teamführung bzw. Bereichskoordination besitzen Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Stakeholdermanagement besitzen Ein aufgeschlossenes, zielorientiertes und proaktives Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringen Organisatorische Fähigkeiten besitzen, klare Prioritäten setzen und schnell Entscheidungen treffen können Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen Contact: Marcus Wieduwilt, LinkedIn Kontakt: Marcus Wieduwilt WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Wirtschaftsingenieur:in als Abteilungsleiter:in IT Digital Workplace
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Bankkaufmann als Junior Credit Manager Immobilien (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!Darauf kannst du dich freuen:- Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
- Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
- In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
- In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
- Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
- Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
- Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum
- Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
- Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
- Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
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