Jobs für Manager - bundesweit

Über uns

• Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche)
• Gehalt in Vollzeit: 4.600,-€ - 5.200,-€ brutto Montagsgehalt (Möglichkeit auf Dienstwagen)

Ihre Aufgaben

• Leitungsaufgaben (80 %): Übernahme von Leitungsaufgaben, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen.
• Pflegerische Tätigkeiten (20 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie häusliche Pflegehilfe.
• Personaleinsatzplanung: Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
• Pflegequalität: Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards.
• Pflegeplanungen und Evaluationen: Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen.
• Beratungsbesuche: Durchführung von Erstbesuchen und §37,3 Beratungsbesuchen.
• Pflegedokumentation: Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen EDV-gestützten Systems.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Zusatzqualifikation: Weiterbildung Pflegedienstleitung
• Fach- und Sozialkompetenz: Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
• Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen.
• 2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen
• Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung nach TV-AVH
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
• Mitarbeitenden-Events

Ihre Aufgaben:

• Führung der pädagogischen Teams mit verlässlichem, zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung
• Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe
• Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets
• inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)
• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule
• Repräsentation der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
• Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei Bedarf

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Früh- oder Elementarpädagogik), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung
• souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie
• umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)
• Kommunikationsvermögen und Teamgeist
• Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze
• eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

Das ist genau das Richtige für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!

Das sind wir:

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH

Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick

Hier sorgst Du für Sicherheit

• Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du Business-Impact-Analysen, um kritische Geschäftsprozesse und Ressourcen zu identifizieren und Risiken präzise zu bewerten.
• Du prüfst die Disaster-Recovery-Testprotokolle unserer IT-Produkte und Systeme, stellst sicher, dass sie vollumfänglich und konform zur geforderten Notfallvorsorge sind, und optimierst unsere Vorbereitung auf den Ernstfall.
• In enger Zusammenarbeit mit IT, Continuity Management und weiteren Stakeholdern entwickelst du robuste Strategien und Notfallpläne, die unsere Geschäftskontinuität sicherstellen.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Briefings und Kommunikationsunterlagen für Notfalltests. Du begleitest die Tests, wertest die Ergebnisse aus und leitest zusammen mit den Teams wertvolle Lessons Learned ab.

Das hast Du schon auf der Habenseite

• Ein abgeschlossenes Studium in Business Management, Cyber Security Management, Risk & Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Business und im IT Continuity Management, vorzugsweise in der Finanzbranche, mit starkem IT-Know-how (Disaster Recovery, High Availability)
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (KWG, MaRisk, BAIT, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich begeisterst du durch Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Arbeitsweise.

Das bieten wir

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket
• Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir
• Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule

Konnten wir Dich bis hierher überzeugen?

Ihr Aufgabengebiet als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Organisation und die Koordination von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung.
• Sie richten Baustellen selbständig ein und führen die anfallenden Tiefbauarbeiten eigenständig aus.
• Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften auf der Baustelle.
• Sie kontrollieren Ihre Baustellen und sind verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung.
• Sie bedienen Baumaschinen und -geräten für den Tiefbau.
• Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren den täglichen Baufortschritt.
• Sie arbeiten zusammen mit dem Schachtmeister und anderen Teammitgliedern im Tiefbau.

Ihr Profil:

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau ggf. auch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbauer.
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Vorarbeiter.
• Sie haben eine selbständige, verantwortungsbewusste und umsichtige Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus.
• Sie besitzen die Führerscheinklasse BE.

Was bieten wir:

• Attraktive Vergütung
• Tägliche Heimfahrten mit Firmen-KFZ
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsmittel
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wertschätzung und Anerkennung
• Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit
• Individuelle Förderung
• Mitarbeiterevents
• Dynamisches Team

• Ehrlichkeit, Loyalität, Respekt, Vertrauen, Nähe und Miteinander sind die Basis für unser gemeinsames Handeln.

• Der Mittelpunkt unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Das persönliche Wohlergehen eines jeden ist uns wichtig. Wir schätzen Ihren Einsatz mit Anerkennung und Verbundenheit. Unsere Aufgabe ist ihre individuelle Aus- und Fortbildung zu hoch qualifizierten Mitarbeitern.

• Unsere Kommunikation erfolgt offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

• Neben einem modernen Fuhrpark und einem effektiven Fuhrparkmanagement, Einsparungen von Ressourcen und der Digitalisierung von Prozessen haben wir mit dem Bau unserer PV-Anlagen und dem Ausbau unserer E-Mobilität begonnen, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen.

• Als Familienunternehmen werden wir auch in der nächsten Generation mit einem dynamisch motivierten Team die kommenden Herausforderungen und Ziele bewältigen und somit unsere gemeinsame Zukunft sichern.

Lust in einem dynamischen Team mitzuwirken?

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

• Einrichten, Umrüsten und Bedienen unserer Verpackungsanlagen
• Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse
• Dokumentation der Prozessdaten
• Einhaltung des täglichen Produktionsplanes
• Optimierung und Produktivitätssteigerung
• Selbstständige Beseitigung von kleinen Störungen an den Anlagen
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten
• Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht Betrieb
• Deutsch in Wort und Schrift

Es erwartet Sie:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen:

IHR PROFIL:

• Die Eignung nach § 2 Heimpersonalverordnung
• Bereitschaft sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
• Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

IHRE AUFGABEN:

• Sie leiten das Altenheim St. Elisabeth vollumfänglich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
• Sie schaffen gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Stiftung St. Zeno Kirchseeon, Träger, übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Bewohnern
• Sie führen das Haus weiterhin insbesondere für Menschen aus der Region um den Schliersee

WIR BIETEN IHNEN:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aktivierung und Steuerung der eingehenden Kundenaufträge nach Priorität
• Überwachung und Einhaltung der Tagfertigkeit
• Kommunikation mit unseren Mandanten bei Abweichungen/Differenzen
• Erstellung von Statistiken und Auswertung von Produktivitätskennzahlen
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Führung des Teams Kommissionierung mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Steuerung des operativen Tagesgeschäftes der Abteilung Kommissionierung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung/Kommissionierung und Erfahrung in der Teamführung
• Gültiger Staplerschein von Vorteil
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und Events
• Corporate Benefits
• Sachbezugskarte
• Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung
• Dienstrad

Bereit? - Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Ihr Hauptaufgabengebiet ist:

Ihr Profil:

Wir bieten:

• Zuschuss zum E-Bike
• Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Vergünstigte Schwimmkarte für die Hallen- und Freibäder der Stadt Sindelfingen

Ihre Bewerbung

Der Zweckverband Technische Betriebsdienste Böblingen / Sindelfingen

Das sind wir:

Ihre Aufgaben:

• Führungsverantwortung für das europäische Einkaufsteam
• Kosten- und Lieferantenmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen Bestellablaufs
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Leitung der einkaufsseitigen Materialentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf Anita Asien
• Vertretung der Abteilung in der Managementrunde
• Führung und Management des Rohwarenlagers

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf zurück; Erfahrung im Textilbereich wünschenswert
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und Flexibilität
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen

Sie interessieren sich für die Stelle?

Jetzt direkt bewerben!
Weitere Infos unter:

Das bieten wir Ihnen:

Über uns

Aufgaben

Profil

Was wir bieten

• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können
• Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter
• Zugang zu Corporate Benefits
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einer spannenden Entwicklungsphase des Unternehmens
• Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet
• Unterstützung beim E-Bike Leasing
• offene Unternehmenskommunikation
• firmeneigene kostenlose Parkplätze

Ansprechpartner

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr...

So kannst Du uns dabei helfen als:

Dein zukünftiger Job

Wofür wir Dich brauchen

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Antennen-Schulze GmbH
• Planung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
• Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Führung und Entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer Abteilung im Tiefbau
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Glasfaserausbau und der relevanten Technologien
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns

• Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Volle Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung einer etablierten, regional verwurzelten Tochtergesellschaft
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung der Muttergesellschaft
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Moderne technische Ausstattung, die Deinem Führungsanspruch gerecht wird
• Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe und eine offene, bodenständige Unternehmenskultur

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?

• March-Hugstetten
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der operativen Koordination der Lagerprozesse eines störungsfreien Ablaufs im Tagesgeschäft
• Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
• Be- und Entladen von LKWs
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung, sowie Arbeitssicherheit im gesamten Verantwortungsbereich
• Annahme Wareneingänge
• Kommunikation und Absprache mit dem Verkaufspersonal

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise eine weiterführende Ausbildung zum geprüften Meister (m/w/d) im Bereich Lagerwirtschaft (oder vergleichbar)
• Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe und -prozesse
• Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Staplerschein, Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• flache Hierarchie
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterbeteiligung
• JobRad
• Gute Bezahlung
• Gruppenunfallversicherung

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

Was dich als Produkt-Portfolio-Manager:in erwartet

• Entwicklung eines KPI-Framework, das unser Produktportfolio messbar macht und mit Unternehmenszielen verknüpft
• End-to-End Verantwortung für Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung unseres Portfolio-Management-Systems
• Erstellung zentraler Produkt-Dashboards, Performance-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Strategische Produktplanung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Produktportfolio
• Beratung der Product Leads und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Teams (Product Leads, BI & Data, Audience)

Was wir dir bieten

Was du mitbringst

• 3 Jahre+ Berufserfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf Portfolio-Management und der Entwicklung von KPI-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Dashboard-Erstellung (idealerweise mit PreSet und in Google Worksuite)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Leidenschaft für Zahlen, Datenanalysen und digitale Geschäftsmodelle im Online-Publishing-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1-Level) und Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation
• Hohe Technikaffinität mit Begeisterung für KI-Einsatz in Analysen und Prozessen sowie proaktiver, offener Persönlichkeit

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

Unser Mehrwert

Deine Aufgaben

• Programmierung Cloos Schweißroboter
• Bedienung unserer Schweißroboter
• Vorbereiten und Heften von Schweißbaugruppen
• Optimierung der Arbeitsabläufe
• Einteilung des Personals

Deine Anforderungen

• Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der Cloos - Programmierung
• Schweißkenntnisse (MAG Schweißen)
• Erfahrung in Personalführung
• Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar

• Vollzeit

• Remote
  

• Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 03.04.25

Deine Aufgaben

• voller Energie und Passion übernimmst Du die Akquise von Neukunden und verantwortest den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in unseren Zielsegmenten
• Auf Basis Deiner strategischen Herangehensweise wirst du Markt- & Kundenstrategien analysieren und Lösungen entwickeln, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben
• Als erste Kontaktperson identifizierst Du potenzielle Kunden und klärst deren aktuellen und zukünftigen Bedarf hinsichtlich klimaneutraler Energie (Strom & Erdgas) und technischer sowie kaufmännischer Dienstleistungen und Beratungen im Bereich der Energielösungen
• Du bist für die Erreichung der kommerziellen Ziele wie Neukunden, Mengen und Profitabilität verantwortlich
• In Abstimmung mit internen Schnittstellen berätst Du Deine Kunden im Hinblick auf die maßgeschneiderten Produkte der meistro Energie GmbH
• Du arbeitest bei der Angebotserstellung und erweiterten Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst zur Erreichung der Vertriebsziele

Dein Profil

• Du hast Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation absolviert
• Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb, eine technische Affinität und idealerweise Kenntnisse aus dem sich wandelnden Bereich der Energiewirtschaft mit
• Du lebst und liebst den Vertrieb, bist proaktiv, ein flexibler Teamplayer, bringst eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, Deine Kunden durch einen seriösen Auftritt und rhetorisches Geschick zu erreichen
• Du hast einen Führerschein und bist bundesweit reisebereit

Deine Benefits

• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• moderne und ansprechende Infrastruktur
• außergewöhnliche Teamevents
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Kaffee- und Getränkeflatrate in unserem Headquarter
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer meistro Academy

Wir freuen uns auf Dich!

Deine vielfältigen und spannenden Aufgaben:

• In deiner verantwortungsvollen Position konzipierst du Projekte zur Verbesserung unserer Abläufe im E-Commerce und Vertrieb. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der strategischen Entwicklung bringst du unsere Kundenkommunikation über verschiedene Vertriebskanäle hinweg voran und erweiterst das Dienstleistungsportfolio.
• Fachkundig koordinierst und leitest du die Realisierung deiner Projektideen und verantwortest das Budget.
• Als Key-User überwachst und entwickelst du bestehende Portallösungen, unseren Onlineshop,das CRM-System und die Contact Center Software.So entwickelst du die wichtigsten Schnittstellen zwischen unserem Vertrieb und unseren Kunden strategisch weiter.
• Dafür erstellst du Ist-Analysen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest neue Soll- /Prozesse sowie digitale Neuerungen für uns ab.
• Proaktiv besprichst du dich mit den Teams im Vertrieb, um die Anforderungen an unsere ITLösungen umfänglich zu verstehen, erstellst daraufhin das Lastenheft und implementierst Spezifikationen.
• Nicht zuletzt managst du die Zusammenarbeit interner und externer Dienstleister: Dank dir gehen unsere Projekte effizient, kostensparend und pünktlich über die Bühne.

Deine bisher gesammelten Daten:

• abgeschlossenes Bachelorstudium in der
  Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
  Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit IT-Schwerpunkt
  oder eine vergleichbare Qualifikation,
• angemessene Berufserfahrung im genannten
  Aufgabengebiet wünschenswert,
• umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
  wünschenswert,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MSOffice- Standardsoftware und der
  anwendungsspezifischen Software – SAP
  S/4HANA sowie Shopware.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen
  zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD,
  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
  Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• betriebliche Altersversorgung und betriebliche
  Gruppenunfallversicherung,
• Personalentwicklungsangebote, insbesondere
  persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• Fahrradleasing,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am
  Standort,
• betriebliches Gesundheits- und
  Eingliederungsmanagement,
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance –
  Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und
  Lebenslagencoaching,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei
  verschiedenen Online-Shops.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit vorwiegend in den Bereichen Wasserbau und Gleisbau
• Selbständiges Projektmanagement auf Bauherrenseite in allen Leistungsphasen der HOAI
• Verantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung vereinbarter Projektziele hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
• Fachliche Führung der am Bau beteiligten Planer
• Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der HGM

Wir erwarten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket / Jobbike
• Gezielte qualifizierte Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 9001: 2015, EN 1090. EN 40-5) für die Tecpoles Gruppe
• Operative Aufrechterhaltung des QM-Systems für alle Standorte
• Unterstützung der SIFA bei Arbeitssicherheitsthemen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits
• Überwachung und Nachverfolgung von (aus Audits resultierenden) Maßnahmen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Weiterentwicklung des Reklamationsprozesses
• Schnittstelle zu externen Beauftragten (externen Auditoren, Kunden)
• Ansprechpartner für Qualitäts-, und energierelevante Themen
• Schulung von Mitarbeitern in QM-Themen und SharePoint
• Erstellung von QM-Dokumenten
• Lenkung, Überwachung und Freigabe von QM-Vorgabedokumenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister, Fachwirt, Techniker o.ä.
• Fachspezifische Berufserfahrung in oben genannter Position
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 in der aktuell gültigen Fassung
• Sehr gute MS-Office- und SAP R/3 - Kenntnisse
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte Denkweise und hohes Engagement
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das erwartet Sie:

• Arbeiten in einem etablieren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen im internationalen Umfeld
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle

• Außendienst
• unbefristet
• Vollzeit

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
• Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
• Neukundenakquise
• Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
• Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
• Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
• Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen
• Reisebereitschaft obligatorisch
• Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Kontakt

• Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse & Bewertung: Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierte Voten zu Kreditengagements und ermittelst Einzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarer Begründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgt die Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, für die Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung & Steuerung: Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements, insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, und begleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.

Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns:

• Du hast eine Qualifikation als Sparkassen-/Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Ansprechpartner*in:

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Pflege und Betreuung von Bestandskunden und Partnern
• Akquise neuer Projekte, Aufträge und Kunden
• Regelmäßige Kundenbesuche in ganz Deutschland inklusive Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Innendienstes bei der Angebotserstellung und Bearbeitung öffentlicher Vergabeverfahren
• Mitwirkung an Strategieentwicklung und -umsetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich MINT oder Wirtschaftswissenschaften
• Hohe Affinität zu den Bereichen militärische Funkkommunikation und elektronischer Kampf
• Vertriebserfahrung, idealerweise in der wehrtechnischen Industrie
• Kundenorientiertes Mindset
• Hohe Flexibilität und Motivation
• Hohe Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten intern wie extern
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Motiviertes und dynamisches Team in einem wachsenden Umfeld
• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Interessante, verantwortungsvolle und bedeutende Tätigkeit
• Arbeit an technologisch führenden Produkten und mit internationalen Partnern
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Dienstwagen oder Bahncard 100
• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• Umfangreiche Sonderleistungen (z.B. Nahverkehrszuschuss, Kita-Zuschuss, bAV und mehr)
• Ab sofort

Kontakt

Technisches Gebäudemanagement trifft kaufmännische Expertise - Ihre Chance in
der Immobilienverwaltung - auch als Juniorposition möglich!

Ihre Aufgaben:

• Technische Überwachung & Instandhaltung - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden (z.B. Solaranlage, Heizung, Klimaanlage etc.)
• Immobilienbetreuung - Ansprechpartner für alle gebäudebezogenen Themen sowie Unterstützung bei Besichtigungen
• Kaufmännische Verwaltung - Zuarbeit für Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen wie z.B. Zählerstände ablesen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung
• Instandhaltungsmanagement - Organisation, Steuerung und Überwachung von Renovierungen sowie externen Handwerkern und Dienstleistern
• Energiemanagement - Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung

Ihr Profil:

• Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauhandwerk, Facility Management, Bauingenieur, Bautechniker, Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrundwissen
• Erste Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management
• Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro) sowie im Vertragswesen und Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, mit Ausschreibungen und der Vergabe von Dienstleistungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz & Zukunftsperspektive – Arbeiten Sie in einem stabilen, familienfreundlichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und flexible Regelungen für eine ausgewogene Lebensgestaltung.
• Kurze Wege & offene Türen – Profitieren Sie von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation ohne Bürokratie.
• Vielseitige Aufgaben & tolle Kollegen – Erleben Sie spannende Projekte in einem motivierten, hilfsbereiten Team.
• Attraktive Zusatzleistungen – Neben einem guten Gehaltspaket erwarten Sie Mitarbeiterevents, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, Jobrad & mehr.

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

AUFGABEN

• Du organisierst und entwickelst unser Instandhaltungsteam strategisch weiter.
• Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Einsatzplanung und förderst eine strukturierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• In deiner Verantwortung liegen das Wartungsmanagement und die Standardisierung der Prozesse, um die Produktivität und Zuverlässigkeit unseres Maschinenparks sicherzustellen.
• Du wirkst aktiv in der Projektplanung und Umsetzung von Neuanlagen und Umbauten mit und optimierst kontinuierlich das Bestellwesen für den Bereich Instandhaltung.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du ein modernes Instandhaltungsmanagementsystem inklusive Ersatzteilverwaltung um.

PROFIL

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
• Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Projektmanagement, hohe soziale Kompetenz, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung: Du verstehst Projektmanagement, bist kommunikationsstark und hast Erfahrung mit Optimierungsprozessen
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
• Genuss in unserem internen Werksverkauf
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
• Job-Rad, Corporate Benefits

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Tauentzienstraße, 10789, Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 11.03.25

Deine Rolle

• Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Kunden.
• Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
• Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
• Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
• Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.

Das bringst du mit

• Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
• In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
• Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
• Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
• Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)

Damit können wir dich überzeugen

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Dieses Aufgabengebiet erwartet dich:

• du trägst dazu bei, das unternehmensweite Risikomanagementsystem umzusetzen, weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu optimieren
• du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der Analyse und Bewertung von Risiken in Projekten und operativen Prozessen
• du förderst eine offene Risikokultur in den Unternehmensbereichen durch enge Zusammenarbeit
• du erläuterst adressatengerecht die eingesetzten Methoden und Kennzahlen, um ein einheitliches Verständnis und eine fundierte Entscheidungsbasis zu schaffen
• du erstellst eigenständig Risikoberichte für Fachbereiche, Risikogremien, die Geschäftsführung sowie weitere relevante Stakeholder und entwickelst diese permanent weiter
• du überwachst eigenständig Risikolimits sowie deren Einhaltung und eskalierst bei Überschreitungen
• du bist Teil eines effektiven Risikocontrollings, um die Erreichung der Unternehmensziele optimal zu unterstützen

Du überzeugst uns ...

• mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mit Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Energiebranche
• durch deine Kenntnisse des Energiemarktes, der Produkte und Vertragswerke, der Anforderungen der Regulatorik (MA Risk), sowie der Bewertungsmethoden und -modelle
• durch Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Python sowie dem Umgang mit kommerziellen ETRM-Systemen
• durch den Willen, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative
• durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und dein Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Deine Vorteile

Deine Ansprechperson

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der kommunalen Ansprechpartner
• Koordination und Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Begleitung und Abwicklung von Konzessionsverfahren
• Unterstützung bei Projekten zu erneuerbaren Energien in Kommunen
• Erstellung von Reportings für Kommunen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit kommunalen Ansprechpartnern und Gremien
• Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten dir:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, effizientes Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du ab dem ersten Tag mit Begeisterung durchstarten kannst
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
• Gesund mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit ist uns wichtig
• Aktives Miteinander - Firmenfeiern oder Teamtage unseren Zusammenhalt
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor
• Ein Firmenfahrzeug - damit du beruflich und auch privat mobil bist

Was erwartet dich?

• Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter
• Du erstellst individuelle Angebote und Strategien zur Kundenbindung sowie zur Gewinnung neuer Kunden
• Du planst deine Kundenbesuche effizient und setzt gezielt Maßnahmen zur Markterschließung um
• Du führst Verkaufsgespräche, Produktpräsentationen und Messeauftritte durch
• Du recherchierst Markt- und Kundenpotenziale, analysierst Wettbewerber und erkennst neue Chancen
• Du bist verantwortlich für deine Bestandskunden, sorgst für deren Zufriedenheit und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Anforderungen

Was bringst du mit?

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
• Du hast Erfahrung im Außendienst
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um dein Gebiet optimal zu betreuen
• Du verfügst über Kreativität bei der Lösungssuche, kannst improvisieren und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf
• Du bist motiviert, belastbar und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
• Du bist sehr kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt eine hohe Verhandlungskompetenz

Du fühlst dich angesprochen?

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und der Einführung neuer Produkte
• Bearbeitung von kleineren Projekten und deren erfolgreichen Abschluss
• Erstellung produktbezogener Dokumentationen
• Organisation und Durchführung notwendiger Prüfungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
• Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Spezifikationen und Qualitätsstandards der Produkte

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker
• Hohes Interesse am technischen Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten
• Durchsetzungsvermögen, Kreativität, hohe Motivation, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
• Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
• Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?

Wir bei Finsterwalder

Das erwartet Sie bei uns

• Leitung und Koordination des Teams in der Schadensabwicklung
• Bearbeitung von Transport- und Lagerschäden sowie Warenverlusten
• Analyse und Klärung von Inventurdifferenzen
• Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen zur Schadensvermeidung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Lösung von Schadensfällen
• Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in fachlichen Fragen
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Schadensentwicklung

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Schadensabwicklung, idealerweise in der Logistik- und/oder Versicherungsbranche
• Führungserfahrung und Teamgeist
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Schadensmanagement-Software
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das spricht für uns

• Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung intern und extern
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
• Jobticket, Jobrad

Interesse geweckt ?

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten der Produktionslinien nach spezifizierten Vorgaben in einem geregelten 3-Schichtbetrieb
• Einhaltung und Überwachung der innerbetrieblichen Produktionsparameter
• Sicherstellung der Dokumentation von IFS/HACCP-Vorgaben
• Ständige Optimierung des Produktionsablaufes
• Steigerung des Nutzungsgrades

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung/lebensmitteltechnische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Flexibilitat und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlassiger, engagierter Teamplayer, der gerne anpackt

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung (NGG)
• Bildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Dienstrad Angebote
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Familiäres Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Werden Sie Teil unseres Teams

Willkommen Im Team!!

Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung an der Baudurchführung, Planen, Gestalten und Steuern des Bauablaufs
• Leistungserfassung und Massenprüfung, Abweichungen im Ausführungsplan erkennen und steuern
• Teilnahme an Besprechungen mit Auftraggebern und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Steuerung der Subunternehmer sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Termine, Vollständigkeit und Qualität
• Dokumentation der Baustellen
• Rechnungsprüfung und Mengenermittlung erstellen
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Behörden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in
• Berufserfahrung als Bauleiter in der Altbausanierung
• Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse und Interesse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit
• Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossen
• Fließende Deutschkenntnisse - C1 Niveau
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Firmenhandy, Tablet
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
• positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team
• sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
• fachliche Fort- und Weiterbildungen
• Teamevents
• Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

HEY

WHO WE ARE

WHAT WE OFFER

ABOUT YOU

• Abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich und mind. 5 jährige Agenturerfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und überzeugende Präsentationsfähigkeiten, fließend auch in englisch
• Leidenschaft für digitale & auch Live Kommunikation und Branchenwissen zu Messen, Events und Konferenzen
• Eigenständige Kreativarbeiten sowie Übernahme von Projektverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweise & Projektleitungsqualität und hohe Einsatzbereitschaft
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Architekten und Designern ist von Vorteil

YOUR MISSION WITH US

• Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppenorientierter Konzepte für unterschiedliche Brand Experiences – digital und live
• Marketingziele und Zielgruppen im Fokus und Entwicklung für deren Bedürfnisse außergewöhnliche Erlebniswelten
• Von Kundenberatung über Präsentationen bis hin zur Steuerung des Kreativteams hältst du die Konzept-Fäden souverän in der Hand

READY FOR A NEW CHALLENGE?

Hier ist deine Energie gefragt:

• Vorbild & Vordenker: Du bist erster Ansprechpartner und fachlicher Vorgesetzter u. a. für Verkehrsmeister und die Leitstelle. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du als erfahrene Führungskraft unsere Prozesse stetig weiter.
• Personaleinsatzplanung: Du bist verantwortlich für die Disposition und Erstellung der Dienstpläne, inkl. Urlaubsplanung u. a. für die Verkehrsmeister, Fahrausweisprüfer, und Servicekräfte.
• Übernahme, Planung und Durchführung von Sport- und Großveranstaltungen wie z. B. Konzerte: Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei stimmst du dich eng mit relevanten Behörden und Organisatoren ab und nimmst an Vor-Ort-Terminen wie z. B. Sicherheitsbesprechungen teil.
• Immer auf dem richtigen Weg: Du stellst sicher, dass der Verkehr bei uns läuft. Kommt es zu Verkehrsproblemen richtest du Umleitungen und Ersatzhaltestellen ein und informierst unser Fahrpersonal über die geänderten Fahrtwege. Ebenso überwachst du unser Liniennetz durch regelmäßige Kontrollfahrten.
• Fachspezialist: Du planst, konzipierst und führst regelmäßig Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen u. a. für unser Fahrpersonal durch.
• Kommunikationstalent & Netzwerker: Du stehst im engen Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern oder Kunden. Ebenso wirkst du aktiv bei der Erstellung von internen Mitteilungen, betriebsregelnden Maßnahmen und Anweisungen mit.

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Verkehrsunternehmen sowie direkte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise kennst du dich im Einzugsgebiet, insbesondere des Liniennetzes der NEW mobil & aktiv (Mönchengladbach & Viersen), gut aus.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Empathie.
• Strategische und analytische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office und ATOSS.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sind wünschenswert.
• Führerschein Klassen: B, D, DE.

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

DANN PASST DU ZU UNS!

Du traust Dir u.a. ...

• Kalkulation, Projektplanung und -vorbereitung, Materialeinkauf
• Projektsteuerung vor Ort, innerhalb Deutschlands und angrenzende EU
• Umfassende, professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Bei Projekten von 10 bis 400 m2 zu übernehmen – noch besser!

Vielleicht bringst Du auch noch ...

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Fremdsprachenkenntnisse
• Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen mit – perfekt!

Und wenn Du dafür ...

• Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
• Ein nettes und motiviertes Team sowie eine angenehme Atmosphäre
• Eine angemessene Vergütung und Aussicht auf einen Dienstwagen
• Erwartest – sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Kontakt

IHR TAG BEI UNS

• Unterstützung aller Vertriebsaktivitäten unserer Key-Account-Manager
• Persönliche und direkte Innendienst-Betreuung unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern
• Mitarbeit an kundenindividuellen Projekten
• Erstellung von Präsentationen, Statistiken, Angeboten und Analysen
• Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und Umsatzmeldungen

WIR BIETEN IHNEN

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung

HUNGRIG AUF WAS NEUES?

Hi, wir sind Kitarino

Was wir Dir bieten

• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen
• 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
• Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
• Frische und gesunde Voll-Verpflegung im Kita-Alltag
• interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder

Was Dich erwartet

• Du übernimmst die Leitung Deiner eigenen Gruppe in unserer Kita mit Enthusiasmus und Engagement. Deine Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und schaffen eine positive Lernumgebung für die Kinder.
• Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter bist Du auch zuständig für die Koordination und Unterstützung Deiner zwei Kolleg:innen. Durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert ihr gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Einrichtung.
• Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Weiterentwicklung zu sammeln. Du wirst in alle relevanten Entscheidungsprozesse eingebunden und erhältst die Gelegenheit, Deine Führungsqualitäten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung zu entwickeln.
• Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
• Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten
• Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab
• Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
• Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten
• Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
• Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
• Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen
• Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Das alles passt zu dir?

Wir konnten Deine Fragen nicht beantworten?

Egal wie groß die Herausforderung ist - wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherstellung störungsfreier Abläufe und einer qualitativ hochwertigen Produktherstellung
• Planung und Kontrolle der produktionsbegleitenden Prozesse sowie Opex- und Capex-Planungen
• Durchführung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Unterstützung und Weiterentwicklung des WEINERT LEAN Produktionssystems und Umsetzung von Lean-Projekten
• Reporting zu abgeschlossenen Projekten inklusive KPIs und Einsparungsmessungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Umfangreiche Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Operations, insbesondere der Fertigung
• Fundierte Kenntnisse in oben genannten Aufgabenbereichen sowie solides Know-how im Bereich Lean-Management-Methoden
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealer¬weise SAP, Deutsch- und Englisch¬kenntnisse auf C1-Niveau
• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

• Rascher Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung
• Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld
• Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Tech-Unternehmen
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen, 30 Tage Jahresurlaub und kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände

Ihr nächster Schritt?

Deine Aufgaben bei uns

• Du bist verantwortlich für die vorgegebenen Umsatzziele durch Identifikation, Akquisition und Pflege von Schlüsselkunden (80% Neukundenakquise / 20% Bestandskundenpflege)
• Du identifizierst Upselling Möglichkeiten bei Bestandskunden
• Du erstellst Angebote und verhandelst die Vertragsbedingungen
• Du arbeitest eng mit den operativen Unternehmenseinheiten sowie mit der IT-Abteilung zur Implementierung von Anforderungen und für den Rollout von Neukunden
• Du sammelst Kundenfeedback und unterstützt beim Aufbau und der Pflege von langen Partnerschaften mit den bestehenden und neuen Kunden

Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management, idealerweise im Versicherungs- oder Schadenumfeld
• Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen und den Geschäftserfolg durch effektive Kundenbetreuung zu fördern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Dein Arbeitsstil ist geprägt von Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen
• Hohe Reisebereitschaft (50% Außendienst / 50% hybrides Arbeiten)

Was wir Dir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (8 Stunden Schicht von Montag bis Freitag, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten)
• Chance auf eine leitende Funktion in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung (60.000.- EUR brutto Fixgehalt + on top Provision & Erfolgsbeteiligung gemessen am Umsatz mit Neukunden, die deutlich über das Fixgehalt hinausgehen können)
• Möglichkeit der Teilnahme an verschiedenen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme. Lerne dabei unsere hilfsbereite und offene Unternehmenskultur kennen.
• Zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Firmenwagen, Möglichkeit eines Job-Rades oder ein Sachbezug in Form von Gutscheinen oder einer Prepaid Kreditkarte

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und koordinieren unser gewerbliches Team mit hoher Verantwortung und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Sie behalten die Arbeitszeiterfassung stets im Blick, kontrollieren diese und stellen die Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung konzipieren, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen für Facharbeiter und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Abläufe voran und setzen Verbesserungen zielgerichtet um.
• Als Teil eines Montagebetriebs sind Sie regelmäßig auf Baustellen präsent und stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens.
• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten in der Bahnindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein Führerschein der Klasse B.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Unser Angebot:

• Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
• Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
• Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
• Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
• Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
• Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
• Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
• Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
• Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
• sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung im Konzernabschluss
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines zweiköpfigen Teams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie der Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für das termingerechte Reporting sowie Unterstützung bei der Investitions- und Finanzplanung
• Unterstützung bei der Planung der Liquidität und das Management des Cashflows
• Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Fachabteilungen und mit unseren internationalen Schwestergesellschaften
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Versicherungen

IHR PROFIL

• Authentische und integre Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft strategische und operative Aufgaben zu kombinieren
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Konsolidierung und Bilanzierung nach HGB
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Fähigkeit, ein Team durch aktives Mitwirken zu motivieren und zu leiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

IHRE PERSPEKTIVE

• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Ein offenes Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Sonderzahlungen
• Interessante Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld

Sie kümmern sich um

• Fortlaufende Optimierung der Werkstatt- und Produktionsprozesse
• Arbeitsvorbereitung und Organisation kleiner Montageteams
• Einsatzplanung und fachliche Führung der Mitarbeiter
• Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Qualitätsüberwachung

Sie bringen mit

• Erfahrung in der Vorfertigung und Montage im Rohrleitungsbau
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Kenntnisse über Schweiß- und Fügeverfahren
• Teamfähigkeit und idealerweise erste Führungserfahrung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Anstellung und Vergütung nach Qualifikation
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch regionale Einsätze
• Gut bezahlte Bereitschaftsdienste
• Strukturierte Einarbeitung
• Persönliche Werkzeugausstattung und hochwertige Arbeitskleidung
• Eine wertschätzend gelebte Unternehmenskultur
• Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich
• 30 Tage Urlaub
• Job-Rad nach Beendigung der Probezeit
• Wahlweise betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
• Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an

Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

• Du erarbeitest und stimmst die Projektziele, Zeitpläne, Budgets und benötigten Ressourcen ab.
• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Ingenieuren, Technikern und externen Dienstleistern.
• Du analysierst und bewertest die technischen Anforderungen und Normen für Mittelspannungsanlagen.
• Du überwachst die Konstruktion, Installation und Inbetriebnahme von Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Kabelsystemen.
• Du überwachst und berichtest regelmäßig den Projektstatus, identifizierst Risiken und leitest bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Netzplanung, Betrieb und Wartung zusammen.
• Du suchst nach Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und steigerst die Effizienz im Projektverlauf.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung.
• Du hast vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Mittelspannungstechnik.
• Du bist idealerweise vertraut mit Schutzkonzepten, Netzberechnungen und Kurzschlussfestigkeit von Schaltanlagen.
• Du bist ein Organisationstalent, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und Deadlines einzuhalten.
• Du bist bereit, dich auf wechselnde Projektanforderungen und Rahmenbedingungen einzustellen.

• Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

• Außendienst
• unbefristet
• Vollzeit

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
• Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
• Neukundenakquise
• Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
• Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
• Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
• Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen
• Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B
• Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Kontakt

Die Aufgaben, die auf Sie warten!

• In Ihr Verantwortungsgebiet gehört insbesondere die Businessplanung und eigenverantwortliche Fondssteuerung
• Ebenso übernehmen Sie das Erstellen von Jahresplanungen sowie die Vorbereitung und Überwachung der Umsetzung, inklusive der Excel basierten Soll-Ist-Analysen
• Zudem erstellen Sie Cash-Flow-Modelle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und steuern das Liquiditätsmanagement auf Portfolioebene
• Sie begleiten An- und Verkäufe von Immobilien mit objektkonkreten Businessplänen und stimmen diese mit den Anlegern und KVGs ab
• Für Revitalisierungsmaßnahmen und Projektentwicklungen erarbeiten Sie die Empfehlungen für das operative Bestandsmanagement
• In Ihrer Schnittstellenfunktion gewährleisten Sie die enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Das Erstellen von Präsentationen für Investorengespräche und Anlageausschusssitzungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Sicherstellen des laufenden Reportings an Investoren, Eigentümer und KVGs

Das sind Sie!

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, BWL, Mathematik etc. vorweisen
• Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung im Fonds- oder Portfolio Management mit Bezug auf Immobilien und konnten dort bereits Ihre Erfahrungen in statistischer und ökonometrischer Methodik einbringen
• Ihre hervorragenden Kenntnisse mit den MS Office, insbesondere Excel setzen Sie sicher und gekonnt ein
• Analytischen Fähigkeiten und eine große Affinität zu Zahlen bringen Sie ebenso mit wie eine hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten!

• Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit Dienstwagen
• Eigenverantwortliches Arbeiten – Hybrid im Büro oder Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst
• Eine Gruppenunfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
• Kostenfreie Getränke und Obst stehen Ihnen zur Verfügung
• Verkehrsgünstig im Norden von Nürnberg gelegen, sind wir gut erreichbar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Tarifkunden, bei unseren Vertriebspartnern vor Ort
• Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften im Vertrieb
• Neukundenakquise zur Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Tarifkunden
• Optimale Betreuung unserer Vertriebspartner, insbesondere im Bereich Genossenschaftsbanken
• Wahrnehmen von Kundenterminen der GENO Energie
• Teilnahme an Veranstaltungen und Events

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Außendiensttätigkeiten und Reisebereitschaft
• Freude am aktiven Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Vertriebsaffinität sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für GENO Energie zu begeistern

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgabengebiet:

• Führung und Koordination des Logistikteams, einschließlich der Planung und Organisation der täglichen Abläufe
• Sicherstellung einer effizienten Warenannahme, -lagerung und -versand sowie die Steuerung der Tourenplanung und der Retourenabwicklung
• Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie ISO-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern, Kunden und internen Abteilungen
• Pflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen
• Gebäudemanagement und Schnittstelle zur externen Arbeitssicherheit
• Beheben von auftretenden Problemen oder Beschwerden in der Abteilung
• Allg. administrative Tätigkeiten

Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik

• Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und in Logistikprozessen
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamorganisation
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Externen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Ein kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet
• Vorzüge eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens mit einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Freiraum ohne Konzernrichtlinien
• Obendrein gibt es die Möglichkeit Corporate Benefits, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft oder ein Jobrad für sich in Anspruch zu nehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-20922 an .

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Angeboten für in- und ausländische Kunden
• Vorbereiten von Akquisitionen (Vertriebsunterstützung)
• Planen, Steuern und Nachbetreuen von Projekten
• Betreuung von internationalen Kundenabnahmen (im In- und Ausland)
• Einsteuern und Überwachen von Kundenaufträgen
• Serviceplanung weltweit
• Terminverfolgung

Ihre Qualifikationen

• Techniker- oder Industriemeister-Abschluss
• Berufserfahrung im Maschinenbau (von Vorteil)
• Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• In unserem Haus erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Metalltarif, 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Arbeitgeber-Zuschuss zur Altersvorsorge
• Bike-Leasing

Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung von HR-Projekten mit verschiedenen Schwerpunkten, z.B. Mitarbeitendenbefragungen mithilfe von Pulse Surveys oder Employer Branding
• Entwicklung und Erstellung von projektbezogenen Berichten, Präsentationen, Auswertungen/Analysen oder kompletten Konzepten
• Sicherstellung der Kommunikation und organisatorischen Projektabwicklung zwischen internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
• Recherche und Analyse von Informationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von internen und externen Informationen
• Überwachung und Anpassung des Fortschritts der einzelnen Projekte, dazugehöriger Budgets und Zeitplänen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches Studium oder vergleichbarer Studiengänge mit HR-Schwerpunkt
• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement im HR-Bereich
• Erfahrungen in verschiedenen Teilbereichen von HR sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Businessbike-Leasing
• Corporate Benefits
• E-Ladesäule
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexibler Arbeitsplatz
• Homeoffice
• Hunde sind willkommen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?