Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.Trade Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel
+49 5452 910-9448
bewerbung@coppenrath-wiese.de
Jetzt bewerben
Projektleiter Testsystem-Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesellschaft
HENSOLDT Sensors GmbHVollzeit / Teilzeit:
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über den Bereich
Für den Bereich „Test Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 'Projektleiter Testsystem-Entwicklung (w/m/d)' am Standort Ulm.Der Bereich „Test Systems“ konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe. Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, zum Beispiel TestStand, die unter anderem Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, beziehungsweise in C++ programmiert werden.Ihre Aufgaben
- Management von Projekten im Aufgabengebiet der Testsystementwicklung, insbesondere Planung von Terminen und Kosten sowie Steuerung der Leistungserbringung
- Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
- Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation, wie auch der Nachweisführung
- Spezifikation von Subsystemen und Modulen, sowie von Hardware und Software im Projektteam
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
- Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
- Erstellung interner Angebote
- Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Test Systemen
- Grundlegende Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und / oder der Optronik vorteilhaft
- Sehr gutes Systemverständnis
- Sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Arbeiten im Team
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Summary
- Location: Ulm
- Type:
Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung
Jobbeschreibung
Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine VerwaltungFührungsaufgabe im öffentlichen DienstUnternehmen:
Unser Auftraggeber ist eine eigenständige Dienststelle der Freien Hansestadt Bremen , die mit rund 250 Mitarbeitenden vorwiegend technisch orientierte Aufgaben im gesamten Stadtgebiet hoheitlich plant, genehmigt und umsetzt. Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Dienststelle leistet. Dienstsitz ist der Verwaltungsstandort in der Bremer Innenstadt.
Aufgabe:
Als Referatsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Führung und strategische Weiterentwicklung des Referats mit insgesamt 13 Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer Aufgaben steht das strategische Personalmanagement, inklusive Personalbedarfsplanung und der Verantwortung für die Personalbudgets. Unter Berücksichtigung des konkreten Personalbedarfs, des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels entwickeln Sie gezielte Strategien zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung, steuern Auswahl- und Einstellungsverfahren und machen die Themen Recruiting, Talent Management (insbesondere Fach- und Führungskräfteentwicklung) und Employer Branding zur Chefsache. Gleichzeitig treiben Sie Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse voran und beraten die Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Außerdem übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Hausverwaltung, Beschaffung sowie der Geschäftsstelle. Der Schwerpunkt dieser Bereiche liegt auf den internen Serviceleistungen der Dienststelle. Hier tragen Sie die Verantwortung für reibungslose Abläufe und die kontinuierliche Optimierung der entsprechenden Prozesse. Nicht zuletzt vertreten Sie die Dienststelle nach außen, pflegen Kontakte auf Stadt- und Landesebene und arbeiten mit verschiedenen Gremien zusammen.
Profil:
Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement innerhalb des öffentlichen Sektors, in kommunalen Eigenbetrieben, NGOs, Kammern / Verbänden etc. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit den relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben auskennen und in der Lage sind, das eigene Team erfolgreich zu motivieren, zu coachen und fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung und praktischen Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Mit ausgeprägten Social Skills und klarer, verbindlicher Kommunikation entwickeln Sie tragfähige Lösungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen sicher auf. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Angebot:
Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und weitere Extras wie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement. Neugierig? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Kennziffer:
Herr Mario Dänekas
+49 421 162 799
30798
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG Spitzenkiel 14/15 28195 Bremen www.intersearch-pb.de
Technischer Objektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEIN BEITRAG- Eigenständige und kundenorientierte technische Betreuung von Liegenschaften, inklusive der Steuerung technischer Projekte
- Fachliche Leitung der Mitarbeitenden sowie Dienstleistersteuerung
- Zentraler Ansprechpartner / Repräsentant für die technische Betreuung unserer Gebäude
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Projektentwicklungen
- Eigenverantwortliche Planung sämtlicher Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich regelmäßiger Objektbegehungen
- Pflege und Ausbau von Kundenkontakten zur langfristigen Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Planung, Budgetierung und der Steuerung technischer Investitionen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sind wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und routinierter Umgang mit IT-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Überzeugungs- und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
- Eine attraktive, tarifgebundene Bezahlung mit durchschnittlich jährlicher Gehaltsanpassung
- Mobiles Arbeiten
- Ein tolles Team, das zusammenhält
- Sicherheit und eine langfristige Perspektive in einem etablierten globalen Unternehmen
Qualitätsmanager (w/m/d) – Head of Quality
Jobbeschreibung
Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.Für unseren Bereich Quality Management am Standort Marktredwitz suchen wir einenQualitätsmanager (w/m/d) - Head of Quality Plant Marktredwitz
mit folgenden Aufgabenschwerpunkten
Sie führen das Qualitätsmanagementsystem am Standort Marktredwitz und berichten direkt an den Qualitätsleiter Industrial.
Sie führen das Team Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung erfolgreich und zielorientiert zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der Kundenzufriedenheit.
Ihre Kernaufgabe liegt in der Planung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und IATF 16949.
Zudem übernehmen Sie das Controlling von Maßnahmen (aus Audits, Reklamationen, Projekten etc.).
Weiterhin liegt die Aufdeckung von Schwachstellen sowie entsprechende Erarbeitung / Veranlassung fehlerverhütender Maßnahmen und die Bewertung der Wirksamkeit in Ihrer Verantwortung.
Die Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie stehen im engen Kontakt zu allen Abteilungen und Kunden, um sie hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen zu unterstützen und zu beraten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Automotive-Bereich
Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und IATF 16949
Fundierte Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, APQP, MSA, PPAP etc.
Weiterbildung zum Internen Auditor (w/m/d) ISO 9001:2015 und Auditor (w/m/d) IATF 16949
Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge
Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP, etc.)
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern.
Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemösungskompetenz
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden
Flexible Arbeitszeiten
Partnerschaftliches Arbeiten im Team
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Betriebssport und Mitarbeiterevents
Kantine
JobRad
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben
Über uns
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Kontakt
CeramTec GmbH
Lena Rauch
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz
Telefon: +49 9231 69-13442
Stammdatenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du für uns
- Tauche ein in unser spannendes SAP S/4 Migrationsprojekt und bringe deine Erfahrung im Umgang mit Artikel- und Geschäftspartner-Stammdaten ein
- Übernehme eine zentrale Rolle in der fortlaufenden Qualitätssicherung von Stammdaten
- Deine Ideen und Mitgestaltung sind gefragt! Wir freuen uns darauf, mit dir zusammen die Datenqualität zentral zu überwachen und zu verbessern
- Sei Teil der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Zusammenhang mit der Verwaltung von Stammdaten. Dein Fachwissen und deine Kreativität werden hierbei entscheidend sein
Deine Qualifikation
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4
- Mit deiner IT Affinität und einer strukturierten, gewissenhaften Arbeitsweise bist du bestens aufgestellt
- Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, machen dich zum wertvollen Teammitglied
- Du begeisterst dich für kontinuierliches Lernen und die Zusammenarbeit im Team liegt dir besonders am Herzen
Wir für Dich
Unsere Wurzel: Wir stehen für „geerdeten Fortschritt“. Wir verknüpfen genossenschaftliche Tradition, familiäre Atmosphäre und gleichzeitig modernste Themen. Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 38,5 Stunden-Woche, bis zu 4 Tage/Woche remote.Raum zum Wachsen: Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und eigene Ideen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zeit für Deine individuelle Entwicklung.Echte Badenliebe: Mittelständisch agil. Keine langen Wege trotz 2500 Mitarbeitern an 200 Standorten. Wir bedienen spannende Fachbereiche: Lebensmittel/Garten-Märkte, Baustoffmärkte, Tankstellen & Heizölhandel, Agrar-Handel, Tierfutterproduktion, Agrartechnik-Handel. Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten.Unser Wir: Büro am Karlsruher Hauptbahnhof mit Kantine und allem, was dazugehört (Obst, Kaffee, etc.). Freie Wahl Deiner Laptop- und Smartphone-Ausstattung (Lenovo, iPhone). Regelmäßige Team- und Company-Events. Casual - von Montag bis Freitag.Bioprocess Account Manager Germany Southwest (d/f/m)
Jobbeschreibung
Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
The Bioprocess Account Manager Germany Southwest (d/f/m) is responsible for driving overall customer success aligned to the Cytiva strategy. You own the overall customer relationship across the accounts and are the primary contact between the company and customers. You grow the business through an understanding of the market, familiarity with the needs of customer, and knowledge of the product portfolio.
This position reports to the Bioprocess Territory Manager, Central South and is part of the Central Bioprocess Sales Team and will be fully remote. Ideal candidate is located in Southwest of Germany.
What you will do:
- Understand and map the structure of customer contacts within selected accounts, forming strong business relationships by regular customer field visits to understand the customer's business issues and challenges. Actively position Cytiva as a trusted partner with respect to the company ́s vision.
- Take personal responsibility of your budget by driving Cytiva's commercial positioning. Focus on actively finding and developing new business opportunities to accelerate growth.
- Engage sales specialists in both the design and execution of account business plans and to undertake a key role in driving effective local team work within a complex matrix sales environment.
- Actively support Business development and Marketing initiatives in the field with aim of improving market share in the allocated accounts.
- Accurately forecast sales and growth opportunities within designated territory, using sales tools and applications.
- Bachelor's Degree in Science or Business or the equivalent
- At least five years of sales experience and demonstrated track record of success as a Life Science Sales Representative or Sales Manager
- Deep understanding of Bioprocess customer's needs and business drivers, using this knowledge to develop account plans and strategies
- Self-starter - able to manage time, organize and prioritize workload
- Excellent interpersonal skills including team working skills and good communication skills
- Ability to travel up to 70%
- A valid driver’s license with an acceptable driving record
- Business market knowledge
- Great ability to negotiate price agreements
- Systems and Tools: Sales Force and QlikSense
At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.
This job is also eligible for bonus/incentive pay.
#LI-EW2 #LI-REMOTE
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Data Analyst / Data Manager eMobility (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH
E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Data Manager eMobility (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities
- Improve customer experience by cross-data-analysis to increase utilization of sites and commercial return for the customer and E.ON
- Lead work packages to enhance our commercial data management and to increase automation throughout our end-to-end processes
- Perform root cause analysis when to identify systematic issues and derive recommendations together with our technical team
- Create regular dashboards and management reports to track the performance of our eMobility operations
- Collaborate closely with internal and external stakeholders across multiple teams and partners
Your Profile
- Bachelor’s or Master’s degree in data sciences, engineering, IT or similar
- Professional experience in the area of data management and analytics
- Experience in evaluating data collections and creating performance dashboards in Microsoft PowerBI
- Strong communication skills in English and German with the ability to convince others and drive solutions forward effectively
- Know-how in e-mobility / electrical infrastructure is a plus
- Experience in project management and first experience in leading project teams
- Experience in collaborating with external partner companies
- Proactive can do attitude with a mindset of continuous improvement
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:- High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
- Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
- Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive
- Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
- Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
- Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site
- Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health
- Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)
- A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
- Individual mobility: private car and bike leasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Digital Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSWir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.Deine Aufgaben als SEO/SEA Manager- Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc.
- Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website
- Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter
- Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings
- Du führst Newsletter-Kampagnen durch
- Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich
- Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammeln
- Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen
- Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren
- Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Garbsen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst Dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst Dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
- Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
- Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Stellv. Werkstattleiter:in Land- und Baumaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte
Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellv. Werkstattleitung / Mechatroniker:in Landtechnik (m/w/d) am Standort Lennestadt/Elspe.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- In Ihrer Rolle als stellvertretende Werkstattleiter:in unterstützen Sie die Werkstattleitung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
- Darüber hinaus helfen Sie bei der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
- Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
- Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
- Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
Projektingenieur für Planung und Bau Hochspannungsleitungen (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Projektingenieur für Planung und Bau Hochspannungsleitungen (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online-
Deine Aufgabe
Du arbeitest am Ausbau des Hochspannungsnetzes und gestaltest damit aktiv die Energiewende in Schleswig-Holstein und in Deutschland.
Du bist die technische Schnittstelle für Freileitungs- und Kabelprojekte sowohl intern als auch zu externen Dienstleistern.
Du unterstützt komplexe Bauvorhaben im Hochspannungs- und Sonderprojektbereich - von der Vorplanung über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme.
In deiner Verantwortung liegen die Systemtechnik für Freileitung und Kabel, sowie die Standardisierung der technischen Dokumentation.
Du leistest wichtige Unterstützung bei Werksabnahmen, auch vor Ort bei Lieferanten.
Video Seekabelverlegung:
https://youtu.be/thbUkCDRBx4?si=nq8OR3qFRJ1GBm0Q
Ersatzneubau:
https://youtu.be/QOge6td3moA?si=GluKX8EQKIHGqwQb
Kabelprojekt:
(51) SH Netz und Tennet lassen Freileitung über der Eider verschwinden - YouTube
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt, Kenntnisse in den beschriebenen technischen Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig in einem motivierten Team.
Du inspirierst in deiner Rolle als Projektingenieur alle Beteiligten, den Prozess fortlaufend zu verbessern.
Deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
Du bist ein begeisterter Netzwerker und freust dich auf den Austausch mit Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
Das Finden neuer Wege ist für dich eine spannende Herausforderung - du gehst mit Neugier und Innovationsfreude voran.
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint. Grundlagenwissen im SAP ist wünschenswert.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Rie Jordt gerne per Telefon +4941066292228. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Bauleiter (m/w/d/o.G.) Rohrleitungsbau Fernwärme oder Gas / Wasser / Allgemeiner Tiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM-Wellpass)
- Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) im Rohrleitungsbau Fernwärme oder Gas / Wasser oder allgemeiner Tiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Bauprojekte im Tief- und Rohrleitungsbau Fernwärme bzw. Gas / Wasser verantwortlich und steuerst mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität Deine Projekte
- Du bringst die notwendige Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau Fernwärme bzw. Gas / Wasser mit
- Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
- Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
- Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Studium zum Bauingenieur (m/w/d/o.G.), Bautechniker (m/w/d/o.G.) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau Fernwärme bzw. Gas / Wasser mit
- Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
- Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst
- Du bringst gute Microsoft-Office Kenntnisse mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenHast du Fragen vorab, dann melde Dich gerne bei Cindy-Marie Huber unter der Telefonnummer 08024/306616 oder schreibe eine E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]
Ingenieur m/w/d Betrieb HVDC Leitungsanlage
Jobbeschreibung
Online seit:Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.24.02.2025
Standort:
Würzburg und Stuttgart
Vertragsart:
Unbefristet
Referenznummer:
3496
Energiewende zu Ihrer Baustelle machen? Sie können das.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Anlagenbetrieb führt den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche durch. Weiterhin führen wir im Auftrag des Projektmanagements die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Oberstes Ziel ist dabei, einen störungs- und unfallfreien Betrieb bei einer hohen Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer Bauprojekte der HVDC-Anlagen (z. B. Ultranet, SuedLink, Nordwestlink, SuedWestLink).
Das kann der Job
Sie verantworten die zentrale Unterstützung der örtlichen Anlagenbetreiber für den Betrieb und die Instandhaltung von HVDC Leitungsanlagen als betrieblicher Fachexperte in der späteren Inbetriebssetzungs- und Betriebsphase
Sie sind der zentrale Ansprechpartner m/w/d für betriebliche Fragestellungen für den Betrieb und die Instandhaltung von HVDC Leitungsanlagen im Rahmen der Planung und Errichtung in den DC-Projekten Nord- und Suedwestlink
Sie verantworten das Einbringen und Nachhalten von betrieblich relevanten Fragestellungen und Lösungsansätzen in sämtlichen Leistungsphasen (Errichtung) der DC-Projekte Nord- und Suedwestlink. Hierzu führen und koordinieren Sie fachliche Arbeitsgruppen
Sie erstellen und entwickeln die Betriebs- und Instandhaltungskonzepte im Fachgebiet elektrischer Betrieb und Instandhaltung für HVDC Leitungsanlagen der TransnetBW. Sie prägen hier hauptsächlich mit Prozessen und regelnden Dokumenten sowie der Berücksichtigung von Gesichtspunkte im Arbeits- und Umweltschutz, schon währen den Leistungsphasen der Errichtung
Sie koordinieren die Instandhaltungsarbeiten und Entstörmaßnahmen sowie entsprechende Serviceprojekte mit Dienstleistern und übernehmen zudem die Termin- und Kostenüberwachung in der späteren Betriebsphase
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Planung von Kosten für zukünftige Instandhaltungsbudgets zu betrieblichen Maßnahmen in HVDC Leitungsanlagen
Das können Sie
Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Fachgebiet Elektrotechnik oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über grundlegendes Fachwissen zum technischen System HVDC Leitungsanlagen
Sie bringen idealerweise vertiefte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von HVDC Anlagen mit
Sie zeichnen sich durch analytisches, systematisches und prozessorientiertes Denkvermögen aus, haben eine selbstständige Arbeitsweise und sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer m/w/d
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
Ihr Kontakt
TransnetBW GmbH
Julia Schaub
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606
Physiker Halbleiterprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Entwicklung sowie Anwendung neuer Prozesse und Technologien im Bereich Halbleiter und Mikromechanik
- Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Fertigung, Charakterisierung und Qualitätssicherung
- Technische und wirtschaftliche Bewertung neuer Verfahren
- Koordination interner und externer Partner
Das nächste Level beginnt hier
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Unsere Erwartungen an dich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse in LabVIEW, C++, C# oder Python
- Erfahrung in der Messdatenverarbeitung und Messsystemanalyse
- Erste Erfahrung in der Halbleitertechnologie, Mikrosystemtechnik sowie Sensorik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Filialleiter (m/w/d) – Grömitz
Jobbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) - GrömitzVergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!
Wo
23743 Grömitz Wicheldorfstraße, Wicheldorfstraße 17
Beginn
ab sofort
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen
50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Ihre Aufgaben
Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
Ihr Profil
Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in Wechselschichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten (Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 05:30-17:30 Uhr, 169 Std./Monat)
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310
Schulleitung für die Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Projektmanager (m/w/d) IT in Kiel
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d)Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Termin:
Ab sofort
Einsatzort:
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung:
nach Absprache
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Wissenswertes
Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die IT.
Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Für unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Als IT-Projektmanager sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich
Sie sorgen mit Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine für einen reibungslosen Ablauf und sind dafür verantwortlich, dass alle Teammitglieder das Projekt im Zeitplan voranbringen
Sie steuern die Ressourcen für die Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Teams der IT und anderen Fachbereichen der Bela-Zentrale
Ihre Ergebnisse und Zwischenstände präsentieren Sie in regelmäßigen Abständen dem Management und können so zielgerichtet die weiteren Projektphasen in Angriff nehmen.
Die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Bartels-Langness-Gruppe runden ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Projektmanagement
Ein gutes technisches Verständnis und ihre Begeisterung für Digitalisierung passen zu ihnen
Sie haben analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Vorzugsweise besitzen sie Erfahrung in den Prozessen im Groß-/ oder Einzelhandel
Ihre selbstständige, prozess-, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatischem Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
Kontakt
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Marvin Fuhr
0431-1696-4493
bewerbung(at)bela.de
Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern
Jobbeschreibung
Machen Sie bei uns KarriereWarum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job,
bei dem Ihre fundierten Kenntnisse im Finanz- und Anlagemanagement sowie im Steuerwesen in verantwortlicher
Position sowie Ihre Führungs- und Projekterfahrung gefragt sind.
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen
können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000
Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern mit ca. 20
Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden
Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher
Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben
Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und
Steuermanagements wahr. Hierzu gehören
→ das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen
Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement,
→ die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements,
→ das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation,
→ das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements.
Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements.
Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand
erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt LBesO / Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV bezahlt.
Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass
Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur
Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt zu rechnen haben.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen
→ einen einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Abschluss an
einer Universität oder Hochschule entsprechend dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens
(z. B. Diplom oder Master der Fachrichtung Finanzmanagement oder Steuern)
→ fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung, u. a. im Hinblick auf
Bankbilanz-/Geschäftsberichtsanalysen von Banken, ggf. sogar über das Anlagemanagement der Deutschen
Rentenversicherung sowie über die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MARisk),
→ fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und
Körperschaftssteuergesetzes,
→ ausgeprägte Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse von Moderations- und
Präsentationstechniken,
→ Kenntnisse in den Büchern des Sozialgesetzbuches, den Bestimmungen der Verordnung über den Zahlungsverkehr, die Buchführung und die Rechnungslegung in der Sozialversicherung (SVRV), den Allgemeinen
Verwaltungsvorschriften über das Rechnungswesen in der Sozialversicherung (SRVwV) sowie in den
Bestimmungen der Verordnung über das Haushaltswesen der Sozialversicherung (SVHV) sind von Vorteil.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
→ Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
→ Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
→ Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
→ Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.
→ Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber,
der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Übertarifliches Einstiegsgehalt
3.000,- Euro Willkommensbonus *
Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 118 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü.
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Bahnhofstraße 10
88427 Bad Schussenried
Echt was bewirken
Ihre neuen Aufgaben
Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Mach Karriere als Mensch
Das bringen Sie mit
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Garantiert statt gut gemeint
Unsere Leistungen
3.000,- Euro Willkommensbonus *
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Ihr Ansprechpartner
Einrichtungsleitung
Christian Fischer
07583 4050
bewerbungen.haus-regenta[at]charleston.de
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Projektingenieur / Projektleiter – Straßenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Planung und konstruktive Umsetzung von Knotenpunkten und innerörtlichen Straßenzügen
- Erarbeitung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Fuß- und Radverkehrsanlagen inkl. Knotenpunkte, Verknüpfungsformen und Querungshilfen (z. B. Radschnellwege)
- Planung von klassifizierten Straßen sowie die zugehörigen Knotenpunkte (Autobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen)
- Planung von Verkehrsflugflächen
- Erschließungsplanung für Stadtquartiere, Wohn- und Gewerbegebiete
- Verfassen von Erläuterungsberichten / Mitwirken bei Studien
- Aktive Kundenbetreuung und Beratung innerhalb der Planungs- und Ausführungsphase
- Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen __Als Projektleitung__
- verantworten Sie die Akquisition, Kalkulation, Bearbeitung, Präsentation sowie die Abrechnung von Projekten
- haben Sie zudem die Option auf ggf. Weiterentwicklung zur Teamleitung mit entsprechender Führungsverantwortung
Ihre Aufgaben in der Straßenplanung
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Bauwesen, Städtebau, Straßenplanung, Mobilität oder Vergleichbares
- Begeisterung für Recherche, Analyse, Gestaltung von Rahmenbedingungen und beratenden Tätigkeiten
- Fach- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf dem Gebiet der Straßenplanung oder im Straßenbau inkl. Normen und Regelwerke
- Erfahrung in der Anwendung fachspezifischer Software wünschenswert (z. B. AutoCAD, Civil 3D,...)
- Kommunikationsstark, teamfähig, motivierend
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
Wir sind offen für Bewerber/innen mit Berufserfahrung sowie für Absolvent/innen.- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
In unserem Fachbereich Verkehrswesen und Immissionsschutz kümmern wir uns um die Mobilität der Zukunft und lösen komplexe Aufgabenstellungen für unsere Kunden. Die Sicherstellung der immer komplexer werdenden Mobilitätsbedürfnisse aller Verkehrsteilnehmer ist die Herausforderung unserer Zeit. Hierfür erstellen wir maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen in den Bereichen Straßenverkehr und ÖPNV sowie Lösungen für den Rad- und Fußverkehr. Eine umwelt- und ressourcenschonende Implementierung der vielfältigen Infrastrukturprojekte ist uns dabei wichtig.Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Düsseldorf
Jobbeschreibung
VOLLZEITErhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.Düsseldorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung
16.05.25
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Standort in Düsseldorf
Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Bedienen und sicheres Führen der eingesetzten Fahrzeuge bei der National Express Rail GmbH
Durchführen von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
Erkennen und Übernehmen von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
Beherrschen und Anwenden der gültigen Regelwerke und Richtlinien
Pflege und Aktualisierung der persönlich zugeteilten Ausrüstungsgegenstände
Durchführen von Kunden- und Servicedienstleistungen im Regel- und Störungsfall (inklusive Lautsprecher-Durchsagen im Zug)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im eisenbahnspezifischen Bereich
Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/w/d) mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
Möglichst Erfahrung im Triebfahrzeugführerbereich
Schicht- und Wechseldiensttauglich
Psychologische und verkehrsmedizinische Eignung
Bereitschaft fehlende Qualifikationen (Baureihenbefähigungen) zu erwerben
Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Du profitierst von
GDL-Tarifvertrag
Am 15. April 2024 kam es zu einem erfolgreichen Tarifabschluss zwischen National Express und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL). Hieraus ergeben sich unter anderem auch angepasste Gehälter. Für detaillierte Informationen zu den Vereinbarungen dieses Tarifabschlusses schau bitte in die vollständige Pressemitteilung. Den Link zur Pressemitteilung findest Du hier.
Wohnortnahe Einsätzen
Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Karrieremöglichkeiten
Moderne und sichere Fahrzeuge
Persönliches Arbeitsumfeld
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner
Sebastian Immick
Marina Di Guida Lozano
Lead System Engineer Bundeswehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung von Installationen auf verlegefähige Rechenzentren für die einsatznahe IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN
- Administration und Bearbeitung von Systempflege-Abrufleistungen GMN sowie Analyse von Störungen samt Mitwirkung an deren Beseitigung
- Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Zuständigkeit für eine managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung
- Mitwirkung an Unterstützungsleistungen in GMN-Projekten sowie an Installationsvorhaben
- Kontnuierliche Prüfung sowie ggfs. Adaption und Anwendung von neuen Verfahren, Methoden und Instrumenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sowie fachliche Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im Kundenumfeld Bundeswehr
- Ausgeprägte, breite administrative Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und verteilte Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie ein innovatives Denkvermögen
- Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Projektleiter ILS-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesellschaft
HENSOLDT Sensors GmbHVollzeit / Teilzeit:
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über den Bereich
Für den Bereich 'Customer Services Spectrum Dominance' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Projektleiter ILS-Manager (w/m/d)' am Standort Ulm.Der Bereich ist für die Sicherstellung des 'Customer Service Spectrum Dominance' im Rahmen von militärischen Anwendungen zuständig. Sie stellt für die Programmabteilung die Betreuung des Integrated Logistics Support sicher und ist im anschließenden In Service Support Vertragshalter für Servicebeauftragung seitens der Kunden.Ihre Aufgaben
- Leitung von Projekten für die Versorgbarkeit von Electronic Warfare Produkten in Zeit, Kosten und Qualität
- Sicherstellung des Integrated Logistics Support für Produkte und Projekte des zugehörigen Programmbereichs
- Angebotserstellung für ILS-Projekte im Rahmen von komplexen EW-Systemen und produktübergreifenden EW-Solutions
- Planung und Steuerung von ILS-bezogenen Projektmanagementaufgaben in interdisziplinären Teams während des gesamten Lebenszyklus
- Leitung von integrierten Teams
- Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit komplexer Systeme (Instandsetzungen, Obsoleszenzbehebung, Trainings und technische Überholung der Systeme)
- Erstellung und Sicherstellung von logistischen Konzepten / Dokumenten
- Sicherstellung von internen und externen Unterauftragnehmerverträgen
- Ansprechpartner*in für Kunden und Unterlieferanten während der gesamten Projektlaufdauer, inklusive Analyse von Kundenanforderungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Unterstützung der Organisation 'Sales Customer Service'
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich z.B. Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Angebotsbearbeitung sowie ausbaufähige Grundkenntnisse im Vertragsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Integrated Logistics Support (ILS)
- Gute Kenntnisse über logistische Anforderungen an komplexen Systemen und Produkten sowie der erforderlichen Serviceleistungen
- Kenntnisse der Logistik im militärischen Luftfahrt Bereich sowie von Export und ITAR-Regularien vorteilhaft
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres fachliches und persönliches Auftreten im nationalen sowie internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Summary
- Location: Ulm
- Type:
Head of Finance -Accounting & Consolidation Focus
Jobbeschreibung
Title: Head of Finance – Accounting & Consolidation FocusLocation: Greater Düsseldorf Area ( Hybrid )Salary: Competitive Salary Package
Ref: CLX13319
Industry: IT Services | Private Equity-backed
The Opportunity:
An exciting leadership role at a fast-scaling, international IT services group with strong private equity backing.
The Role:
We’re looking for an execution-driven and technically strong Finance to lead the accounting, consolidation, and financial reporting processes across all entities. This role goes far beyond technical finance: you will play a central part in aligning and integrating disparate finance teams, systems, and practices into a unified and professionalized function. Reporting to the Group CFO, you will lead and develop the local finance team with additional oversight of the finance functions in the other international locations.
Key Responsibilities:
- Lead and develop finance teams across multiple locations
- Own the preparation and accuracy of monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements (HGB & IFRS)
- Standardize accounting practices and drive consistency across group entities
- Implement and optimize ERP and reporting systems (e.g., Lucanet, SAP)
- Ensure compliance with audit, tax, and regulatory requirements
- Act as a sparring partner to the CFO and provide decision-critical financial insights
Your Profile:
- 10+ years of finance leadership experience, ideally in a PE-backed or multi-entity environment
- Deep expertise in consolidation and balance sheet structuring
- Strong working knowledge of IFRS, HGB, and multi-GAAP environments
- ERP implementation experience (Lucanet/SAP a plus)
- Strategic thinker with a hands-on, execution-focused mindset
- Fluent in both German and English
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau / Verfahrenstechnik als Projektmanager
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau / Verfahrenstechnik als ProjektmanagerStandort: Weiterstadt Karrierelevel: BerufserfahreneDAS SIND WIRWir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten - Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS® / ACRYLITE® und LEXAN™. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika. Dafür stehen wir: Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.DAS SIND IHRE AUFGABENLeitung von Investitionsprojekten für die Plexiglasherstellung als Projektmanager (m/w/d) oder Projektverantwortlicher (m/w/d) Durchführen von Konzeptstudien für Optimierungs- und Neubauprojekte Führen des Projektteams während der Projektphasen Vorplanung, Basisplanung und Durchführung Verantwortlich für die Projektabwicklung, Terminplanung und Einhaltung des Projektbudgets Sicherstellung der gesetzeskonformen Projektabwicklung unter wirtschaftlichen und Qualitätsaspekten Verantwortlich für die sichere Abwicklung der Montage- und Bauphase Verantwortlich für Definition, Dokumentation und Überwachung der Projektumfänge Verantwortung für die sichere Projektabwicklung, Einhaltung der Kosten und TermineDAS BRINGEN SIE MITErfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und der Fremdfirmenkoordination Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Investitionsprojekten als Projektmanager Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projektteams, mind. 3-6 Teammitglieder Keine ReisetätigkeitDARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENWir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, SonderzahlungenAbsicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, KrankengeldzuschussWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses ParkenGesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss… und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .DAS IST IHR WEG ZU UNSWerden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite https://www.polyvantis.com/de/karriere .Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 626HIER BEWERBENPOLYVANTIS GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1027953/logo_google.png2025-06-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-04-23 Weiterstadt 64331 Riedbahnstraße 7049.8913403 8.6148967Ingenieur Verfahrenstechnik als Stellv. Leiter Gießerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Etablierung der Sicherheitskultur in der Gießerei
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
d3.ecm Administrator zur Unterstützung des Projektleiters (m/w/d)
Jobbeschreibung
<div><div><h3>Über uns</h3><p>Die Softchem GmbH ist seit 1999 IT-Dienstleister für zwei mittelständische Unternehmensgruppen, die sich aktuell im Prozess der digitalen Transformation befinden.</p><p>Für den Betrieb und weiteren Ausbau unseres Dokumentenmanagementsystems d3.ecm suchen wir einen</p><h3>Administrator zur Unterstützung des Projektleiters (m/w/d)</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>First- und Second Level-IT-Support für das Dokumentenmanagement-System 'd.3 ecm/develop.documents'</li><li>Administration der Softwaresysteme im d.3 ecm, Windows, Active Directory, MSSQL und NetApp Umfeld</li><li>Weiterentwicklung des Dokumentenmanagement-Systems</li><li>Abstimmung und Konfiguration der Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Umsetzung von Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen</li><li>Dokumentation, Erstellung von Schulungsunterlagen</li><li>Durchführung von KeyUser-Schulungen</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>Studium der Informatik (IT-Management, Wirtschaftsinformatik o.ä.), eine Ausbildung als Fachinformatiker oder IT begeisterter Quereinsteiger</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung von komplexen IT-Systemen</li><li>Erfahrungen in der Administration eines Dokumentenmanagementsystems, idealerweise mit d.velop DMS d.3-ecm/ develop.documents</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Gestaltung von Workflows</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Microsoft SQL-Server</li><li>Sicherer Umgang im Windows Active Directory und Microsoft Server 2019+</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten sowie gute Einschätzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li></ul></div></div>Financial Planning & Analysis Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf Dich warten:
- Planung, Koordination & Steuerung der weltweiten Planungsprozesse - Budget & Forecast - in der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung der Planungsprozesse
- Analyse von Planzahlen
- Erstellung des Reportings an die Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern des Analytics/Controlling sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland
- Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwicklung einer vollumfänglichen, weltweiten Integrierten Finanzplanung im Corporate Planner
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Finanzplanung in einem internationalen Unternehmen
- Wünschenswert: Corporate Planner (CP) Kenntnisse
- Gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
- Kommunikationsstark & Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenständige & strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiert und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
Was wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Ingenieur Energietechnik als Projektmanager Energielösungen (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du entwickelst und planst Energielösungen zur Erzeugung von Wärme, Kälte und Strom in Neubau und Bestand mit Schwerpunkt auf Wärmepumpen und (LowEx-) Wärmenetzen.
- Du berätst unsere Kunden bzw. deren Planer/Projektentwickler und hilfst dabei klimaneutrale und wirtschaftliche Energielösungen umzusetzen.
- Du leitest interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Mitgliedern unserer verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Planung, Energiewirtschaft, Betrieb) zur Konzeptentwicklung von kundenindividuellen Energielösungen.
- Du bist verantwortlich für das übergeordnete Projektmanagement innerhalb der Projektteams.
- Du führst vielseitige Gespräche und Verhandlungen mit unseren Kunden, arbeitest Angebote und Verträge aus und schließt diese ab.
- Du trägst mit deinem Know-How sowie deinen Erfahrungen aus dem Projektgeschäft zur strategischen Portfolioentwicklung bei.
- Du hast die Möglichkeit, in unseren internationalen, konzernübergreifenden Energielösungsprojekten mitzuarbeiten.
Dein Profil
- Du verfügst über ein naturwissenschaftliches oder Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Energietechnik /Regenerative Energien / Maschinen- und Anlagenbau, Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du kannst Kunden beraten und hast den Ehrgeiz sowie die Fähigkeiten diese von deinen Ideen zu überzeugen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung sowie dem Vertrieb von innovativen Kundenlösungen und willst dieses Wissen in konkreten Energielösungsprojekten anwenden.
- Du hast idealerweise Erfahrungen in der Planung, Kalkulation und Umsetzung von dezentralen Energielösungen mit Wärmepumpen.
- Du kennst dich mit dem Projektmanagement (klassische und agile Methoden) zur Strukturierung und Abwicklung von anspruchsvollen technischen Projekten aus.
- Du hast kommunikatives Geschick und hast Spaß am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Manager IT-GRC Fokus Risikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Home of IT: REWE digital
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT!Dein neues Home ist unser Bereich IT-Governance. Gemeinsam steuern wir die Geschicke von IT-Governance, Risk & Compliance, Business Continuity, IT-Service Continuity sowie Datenschutz. Wir definieren Vorgaben, steuern und prüfen deren Umsetzung und beraten unsere Produktorganisation und das Management.Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktorganisation den Aufbau eines integrierten IT & Information Security Risk Managements sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.
- Du berätst unsere Produktorganisation und unser Management bei der Bewertung von Risiken und der Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Mitigation.
- Du entwickelst und erstellst aussagekräftige Reportings zu Risikosituationen für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen und darüber hinaus.
- Du pflegst und entwickelst das interne Regelwerk zum Risikomanagement auf Basis interner und externer Anforderungen (Unternehmensziele/interne Vorgaben/Gesetze/Verträge).
- Du bist die Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern und Gremien im Konzern zum Thema Risikomanagement.
- Du vernetzt das Risikomanagement mit anderen GRC-Disziplinen, IT-Prozessen und Steuerungsfunktionen und trägst so zur risikoorientierten Steuerung des Unternehmens bei.
- Du stellst sicher, dass Risikomanagement keine reine Formalie ist, sondern einen echten Mehrwert für das Unternehmen generiert.
Features, die dich ausmachen:
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung im Bereich IT Governance, Risk & Compliance mit, idealerweise aus der Arbeit in komplexen IT-Organisationen oder einer entsprechenden Prüfungs-/Beratungstätigkeit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie z.B. ISO27005, ISO31000 & COBIT. Kenntnisse wichtiger aktueller Regularien (u.a. Kritis, NIS2, DSGVO), die die IT betreffen, sind von Vorteil.
- Du hast Spaß und Interesse daran, in agilen Umgebungen zu arbeiten, Produkte und Management zu unterstützen und Themen neu und kundenorientiert zu denken.
- Du brennst dafür, GRC zu einem Mehrwert zu machen und gemeinsam mit der Produktorganisation und dem Management pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, treibst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich Dinge voran.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Maschinenführer (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Maschinenführer (m/w/d)
Einsatzort: RüthenErfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!
Es handelt sich um eine langfristige Beschäftigung in einen Schichtbetrieb mit der Möglichkeit zur Übernahme. Ein Verdienst von bis zu 18,00 € ist möglich.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Einrichten von Werkzeugen
- Bedienen und überwachen der Produktionsanlage
- Laufende Qualitätskontrolle
- Einstellarbeiten an Maschinenteilbereichen
- Identifizierung von Störungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen zur Behebung der Probleme
- Berufserfahrung in der Bedienung von automatisierten Produktionsanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert
- Übertariflich: faire Bezahlung bis zu 18,00€ (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
- Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
- Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten
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