Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Meister Metallbau als Leiter Baumaßnahmen Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie können sich für diese Position für die Standorte Gaggenau ODER München bewerben Ihre Aufgaben Sie sind für die Beratung, Planung und Koordination aller projektbezogenen Gewerke sowie Tätigkeiten für die Baumaßnahme verantwortlich Sie stellen die termin-, fachgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Montage und Inbetriebnahme sicher Sie koordinieren die beauftragten Nachunternehmer und führen ein projektspezifisches Montageteam Die Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie die Überwachung deren Umsetzung zählt zu Ihren Aufgaben Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und bereiten Nachträge sowie gegebenenfalls Behinderungsanzeigen vor Sie führen die Bauleistungsabnahme durch und übergeben die Anlage an den Kunden Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Bauingenieur, Bautechniker, Metallbaumeister, Betonbauer oder Elektromeister mit Kenntnissen im Tiefbaubereich und in der Verkehrstechnik Sie bringen Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Engagement verbunden mit der Fähigkeit im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sowie eine gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sind selbstverständlich Sie erhalten ein sehr gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an Ihren Wohnort Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur SeiteTiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE GSA. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als
Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d
Einsatzort: Syke bei BremenKennziffer: 2025-1019
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau /Rohrleitungsbau
- Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
- Technisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
- Sie verlegen Rohrleitungen und Kabelsysteme im Gas-, Trinkwasser-, Strom- und Telekommunikationsnetz, inklusive Ortsversorgungen und Hausanschlüssen
- Sie erstellen und verfüllen Rohrgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus
- Das Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch / Herstellen von Oberflächenbefestigungen z.B. Pflaster, Asphalt) gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie führen die Baumaschinen wie z.B. Bagger und Radlader
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Teamleitung Anlagenbuchhaltung, Finanzierung und Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Als Teamleitung sind Sie für die personelle und sachliche Führung eines Teams (6 Mitarbeiter/innen) verantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:
- Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Jahresabschlusses der Monatsabschlüsse und Hochrechnungen für den investiven Teil
- Erstellung und Abrechnung der jährlichen Investitionsplanung als Teils des Wirtschaftsplans inklusive Budgetierung der Maßnahmen in SAP
- Erstellen der internen kurzfristigen Investitionsplanung
- Abbildung der Aktivierungen und Mitwirkung bei den Kostenfeststellungen großer Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und einer externen Projektsteuerungen
- Verwaltung verschiedener Fördermittelquellen
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Bilanzierungsrichtlinien
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Beurteilungen investiv/konsumtiv, Buchen investiver Rechnungen/Budgetierungen SAP/monatliche Finanzierung- und AfA Läufe)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Finanzierung
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Qualifikationen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-FI, -CO, -MM)
- Sorgfältiges und eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten
- Kooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Hohe Führungskompetenz
- Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich, sind sehr wünschenswert, jedoch nicht unbedingt Voraussetzung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Teamleitung / stellvertretende Abteilungsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Teamgeist und unsere hohe Kundenorientierung sind Basis für unseren Erfolg als Marktführer in Wedel. Wir zählen zu Europas größter Finanzgruppe und sind Expert:innen darin, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten - ob es um die finanzielle Sicherheit oder den individuellen Karriereweg geht.Mit einem hoch engagierten Team von rund 100 Beschäftigten arbeiten wir erfolgreich in einem dynamischen und innovativen Umfeld und nutzen dabei intensiv die Chancen der Digitalisierung. Komm an Bord weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Wir leben Respekt, Toleranz und engagieren uns für unsere Region. Gute Ideen dürfen bei uns wachsen und mit dem gemeinsamen Know How wollen wir Menschen und unser Unternehmen weiterbringen.Werde jetzt Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Teamleitung Kreditanalyse und -sachbearbeitung und damit fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 9 MitarbeiterInnen
- stellvertretende Leitung der Abteilung mit 16 MitarbeiterInnen aus den Bereichen Kreditanalyse und -sachbearbeitung, Kredit- und Marktservice sowie Problemkreditbearbeitung
- Prozess-, Anwendungs- und Vertragsverantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
- Eingangskontrolle von Finanzierungsanträgen und Qualitätssicherungen im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen
- Anlassbezogene Projekttätigkeit sowie ggf. Projektleitung
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage zu erwerben
- eine leistungsentsprechende Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Zusatzkomponente
- betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- iPad auch zur privaten Nutzung
- EGYM Wellpass
- Duz-Kultur und Sparkassensneaker
- BusinessBike, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine Bankausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Sparkassenbetriebswirt)
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fach- und Rechtswissen im Aktivgeschäft mit
- sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken
- Du zeigst unternehmerisches Handeln und Leistungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Deine Bewerbung:Du hast Fragen oder möchtest Dich erstmal unverbindlich austauschen? Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Karsten Thomsen (Tel: 04103 966 224, Mail: [E-Mail Adress gelöscht]).
Junior Produktmanager – Bankwesen / Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischen Fähigkeiten, unternehmerischem Denken sowie Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt und Ergebnisse souverän präsentiert. Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit einem kompetenten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- In deiner Rolle arbeitest du über den gesamten Produktzyklus hinweg in der Entwicklung von IT-bezogenen sowie bankfachlichen Produkten bzw. Services mit.
- Mit deiner Freude an der Entwicklung neuer Produktideen betreust duKunden aus der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen.
- Nicht zuletzt bringst du dein Know-how in Projekte ein, die du in verschiedenen Rollen zum Abschluss führst.
- Erfolgreiches Studium: Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik o. ä. – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Einschlägige fachliche Studienschwerpunkte wie Bankwesen, Digitalisierung, Zahlungsverkehr, Finanzprozesse, Innovationen oder entsprechende erste berufliche Erfahrungen
- Kenntnisse in Finanzprozessen in der Wohnungswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder Energiewirtschaft wünschenswert
- Ein klares Plus: erste Berufspraxis in der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement
- Know-how in Design Thinking und agiler Produktentwicklung von Vorteil
- In jedem Fall versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen wie SAP
- Gutes Englisch in Wort und Schrift, gern ergänzt um weitere Fremdsprachen
Projektleiter für Management Strategic Projects (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Leitung von strategischen Projekten und Programmen mit interdisziplinären Fachteams
- Du bist interessiert an funktionsübergreifenden Arbeiten und trägst durch den engen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zur nachhaltigen Verbesserung von Speira bei
- Die Ausarbeitung von Business Ideen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von dazugehörigen Business Cases bereitet Dir Freude
- Du identifizierst Optimierungspotentiale und initiierst Maßnahmen, um sie zu heben
- Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit
- Ein strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke auf allen Leveln der Organisation zeichnet Dich aus
- Bereitschaft zu Dienstreisen (National & Norwegen)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Maintenance Manager Waldkraiburg & EMEA (d/w/m)
Jobbeschreibung
Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial leben und arbeiten. Wir fördern ein einzigartiges Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter befähigt wird, Werte für unser Unternehmen zu schaffen und sich für Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften einzusetzen. Wir fördern persönlichen und beruflichen Erfolg, der mit Produktivität und außergewöhnlichen Ergebnissen einhergeht. Werden Sie ein Katalysator für den Wandel und helfen Sie mit, Unmögliches möglich zu machen.Für unseren Standort in Waldkraiburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/nMaintenance Manager Waldkraiburg & EMEA (d/w/m)
Der Maintenance Manager ist hauptverantwortlich für die Maintenanceabteilung des Standortes Waldkraiburg und unterstützt die anderen Standorte in der EMEA Region hinsichtlich der Philosophie »Null EHS-Auswirkungen, Null Ausfälle« und ermöglicht den Standorten die Produktleistung zu maximieren und die Gesamtbetriebskosten zu senken. Er ist verantwortlich für die Schaffung und Verankerung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um das Markenversprechen der SI Group zu fördern.
Aufgaben:
Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der am Standort betriebenen Anlagen
Implementieren eines effizienten und nachhaltigen Programms zur vorbeugenden Instandhaltung
Sicherstellen der termingerechten Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen (z.B. nach Druckbehälterverordnung, VAwS oder Gerätesicherheitsverordnung)
Einführung von »Maintenance Excellence«, Durchführen von Schwachstellenanalysen (RCCA, FMEA) und Einführen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und firmeninterner Standards zur Arbeits- und Anlagensicherheit sowie zum Umwelt- und Gesundheitsschutz
Sicherstellen einschlägiger Normanforderungen gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001 im Verantwortungsbereich
Ansprechpartner für Lieferanten und Kontraktoren in Abstimmung mit den internen Schnittstellen-Funktionen
Unterstützung der EMEA Standorte bei der Entwicklung von Managementsystemen, Methoden und Instrumenten zur Erhöhung der Zuverlässigkeit und zur Kostenoptimierung
regionale Unterstützung in Bezug auf die mechanische Integrität von Ausrüstungen und Anlagen, die unter die regionalen und unternehmensinternen PSM-Anforderungen fallen
Regionale Führung bei SPS-Standardarbeitsaufgaben und abgestuften Besprechungsrhythmen mit Schwerpunkt auf Wertschöpfung und Kostenoptimierung
Entwickelt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (CI) durch die konsequente Einbindung von CI in Meetings, Schulungen, Prozesse und Systeme
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Verfahrenstechnik oder Techniker mit langjähriger Industrieerfahrung im Bereich Instandhaltung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von modernen Instandhaltungsprogrammen wie »Maintenance Excellence« oder TPM
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Umsetzungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse
Gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
Wir sind ein Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die mit ihrer Leidenschaft für Sicherheit, Chemie und außergewöhnliche Ergebnisse den Wandel vorantreiben. Der Standort Waldkraiburg mit ca. 100 Mitarbeitenden ist ein bedeutender Hersteller von Antioxidantien und UV-Stabilisatoren, welche von unseren Kunden in der Kunststoff- und Kautschukindustrie weiterverarbeitet werden.
Vielfalt bei SI Group
Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt angenommen wird, Stimmen gehört werden, Grenzen überschritten werden und Werte geschaffen werden.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung als treibende Kraft, um das Unmögliche möglich zu machen, und wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden dies unterstützen.
Datenschutz
Wir verpflichten uns, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich zu Einstellungszwecken verwendet und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie und den örtlichen Vorschriften verarbeitet. Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Wir bearbeiten offene Stellen intern und stellen aus Gründen der Effizienz vorrangig direkt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung an Magdalena.Witt@siigroup.com
SI Group Germany (DEAB) GmbH
Human Resources
Teplitzer Str. 14 - 16
84478 Waldkraiburg
SAP Application Manager – Master Data Governance (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Application Manager - Master Data Governance (w/m/d)Im Rahmen der geplanten Migration auf S / 4HANA beabsichtigt HENSOLDT, Prozesse global zu harmonisieren und zu digitalisieren. Dem strukturierten und an den Unternehmenszielen ausgerichteten Management der Daten kommt in dieser Strategie eine wesentliche Bedeutung zu.Ihre AufgabenFinalisierung der Anforderungen an das Master Data Management zusammen mit den Fachbereichen und dem Implementierungspartner im Rahmen des S4/HANA-Projekts Konzepterstellung für die Architektur des Master Data Managements zusammen mit dem IM-Architekten Unterstützung und Mitarbeit bei der technischen Umsetzung des Konzepts für den ersten Rollout Finalisierung des Konzepts für die Architektur des Master Data Managements zusammen mit dem IM-Architekten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch die Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (Incident- und Problem-Management)Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in (mindestens) einem der Arbeitsbereiche SAP Master Data Governance, Data Governance Sehr gute Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen und der zugrunde liegenden Prozesse Gute Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SAP MDG (Schwerpunkt MDG-M. MDG-BP) einschließlich der Datenverteilung an ERP-Systeme Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit Gute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle Betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job herePraxisanleiter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
17.05.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Praxisanleiter (m/w/d)
(für die Kinderklinik)
in Vollzeit oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Online bewerben
Bauzeichner/-in (w/m/d) als Projektmanager/in im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees gGmbH am Standort Wesel suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Bauzeichner/-in (m/w/d) als Projektmanager/in im Krankenhaus.Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektarbeit bei kleinen und großen Bauprojekten im Krankenhausbereich
- Enge Zusammenarbeit mit externen Architekten und dem Leiter technische Dienste der Holding
- Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen mit ArchiCAD und AutoCAD
- Verantwortlich für die Planung von Einrichtungsgegenständen (Festeinbauten)
- Unterstützung bei der Fachplanung im Bereich Innenarchitektur
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Wir bieten
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in (IHK) oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Bauprojekten
- Kenntnisse in den gängigen Softwarelösungen ArchiCAD und AutoCAD
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Weicher unter der Telefonnummer: 0281 104-1320 gerne zur Verfügung.Ingenieur als Leiter Produktmanagement FEH / eMOB (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet! Diese spannenden Aufgaben warten Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen. Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen. Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende. Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus. Ein Profil, das uns begeistert Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement. Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen. Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern. Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how. Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.Architekt für Planung und Ausführung von Klinikgebäuden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Sales Manager – Berlin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Über die Rolle Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Berlin zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Berlins Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Berlin und baust exklusive Partnerschaften auf. Überzeugungskraft in Action: Du präsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl für Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren können. Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Partner*innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern. Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen. Dein Profil: Bereit unser:e neue:r Senior Sales Manager für Berlin (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen: Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre im Sales, idealerweise im Außendienst. Lokales Know-how: Du kennst die Berliner Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen für uns zu gewinnen. Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus. Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord. Proaktivität und Eigeninitiative: Du handelst eigenständig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen. Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf. Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen. Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenständig, weißt aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Unser Angebot: Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fähigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen: Attraktives Vergütungspaket: Wir belohnen deine Leistung und fördern eine offene Feedbackkultur. Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehören zu deiner Grundausstattung. Zusätzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genießen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfältigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote oder nutze unser DGNB-zertifiziertes Büro in Berlin. Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.Maschinen- und Anlagenführer* Produktion Kunststoff
Jobbeschreibung
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du erhältst einen Produktionsauftrag, den Du mit Unterstützung des Teams erfüllst.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang zwischen den Schichten sicher, in dem du präzise und klar kommunizierst.
- Du überwachst den Produktionsprozess und sorgst für eine optimale Ablaufkontrolle.
- Du verpackst & buchst die Fertigwaren und führst Qualitätskontrollen durch.
- #ArbeitenbeiHorn&Bauer
Das bist Du:
- Du hast eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Verfahrensmechaniker*, Maschinen- und Anlagenführer* oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und vorausschauend, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist eine zuverlässige & kommunikative Persönlichkeit.
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung die zwischen 2400 € - 3200 € brutto liegt (der genaue Lohn ist abhängig von Deiner Berufserfahrung). Zusätzlich zahlen wir 0,26 ct. pro Stunde als Schichtzulage.
- Unbefristeter Vertrag.
- Urlaubsgeld in Höhe von 1106,10 €.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 €.
- Diverse Mitarbeiterrabatte.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Gesundheitsbenefits (u. a. Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage).
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ingenieur Bauwesen als Projektleiter Infrastruktur / Gleisbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!Deine Aufgaben - das machst du bei uns
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau).
- Als Projektleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau.
- Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus.
- Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick.
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau.
- Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik.
- Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.
Flexible Arbeitszeitmodelle
38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Langzeitkonto
Gleitzeit
Gesundheit und Fitness
Verkäufer Badausstellung / Bereichsleitung Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Fachausstellung der G.U.T. Deggendorf KG sorgt ELEMENTS – gemeinsam mit dem Fachhandwerk – für den einfachsten Weg zum neuen Bad. Werde als Verkäufer Badausstellung / Bereichsleitung Sanitär (m/w/d) Teil unseres Ausstellungsteams in Deggendorf und mache mit uns aus Badträumen Traumbäder. In entspannter Atmosphäre haben unsere Kunden hier die Möglichkeit gemeinsam mit dem ELEMENTS-Team ihr Wohlfühlbad zu entwickeln. Egal ob Neubau oder Modernisierung, wir finden mit Liebe zum Detail, Kreativität und jahrelanger Erfahrung die passende Lösung für unsere Kunden.DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- damit Sie gut in Ihren neuen Job starten, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung
- Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
- Ihre Top-Leistung zahlt sich aus - Sie profitieren finanziell von Ihrem persönlichen Engagement
- Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge
- um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer eigenen Mitarbeiterakademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob online oder in Präsenz
- Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
- Gesundheit ist wichtig - mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für finanzielle Sicherheit
- Mitarbeiterveranstaltungen für ein G.U.T.es Teamgefühl
DARUM GEHT ES KONKRET
- Beratung und Betreuung des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden
- Erster Ansprechpartner vom ersten Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase
- Kreation individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios
- Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen
- Umsatzverantwortung auf der Verkaufsfläche
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und ein reger Austausch mit der Vertriebsleitung vor Ort
WIR WÜNSCHEN UNS
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit - Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Sie konnten bereits Verkaufserfahrungen sammeln und verfügen über einen sicheren Umgang mit Kunden
- Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
Wirtschaftsinformatiker:in als Leiter:in Data Management
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
- Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
- Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
- Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Senior Manager Global Benefits (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Senior Manager Global Benefits (f/m/d)
Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Human Resources (HR) | Professionals
What you can expect:
- Lead the design and execution of a global benefits strategy aligned with STADA’s business and people goals
- Shape, maintain, and steer global benefits policies and governance, ensuring local alignment and compliance
- Drive strategic initiatives and projects (e.g., Green Car Policy, health insurance, pensions) across global and local levels
- Build strong partnerships with local C&P leaders, global decision-makers, and finance to ensure effective implementation and financing
- Oversee external vendors and brokers, negotiate contracts, and monitor market trends to ensure competitive and cost-effective offerings
- Use data and analytics to assess program effectiveness and ensure sustainable budget planning
- Mentor and guide a global Performance & Rewards community, sharing best practices and building internal capabilities
- Act as a trusted advisor to senior leadership on strategic benefits decisions and regulatory considerations
Who we are looking for
- 5–8 years of experience in Total Rewards, Global Benefits, or HR Controlling, with at least 3 years in large international companies
- Strong expertise in designing, managing, and evolving global benefits programs, including pensions and insurance models
- Skilled in stakeholder management across global and local levels, with a strong ability to collaborate cross-functionally (HR, finance, legal)
- Excellent analytical and problem-solving abilities, with a pragmatic, business-focused mindset
- Experience working with German co-determination (Mitbestimmung) and Workers’ Councils is a plus
- Strong leadership presence, with the ability to influence and drive initiatives in a complex matrix organization
- Fluent in English and German
- Professional certifications (e.g., CEBS, GRP) are desirable
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-LVR #LI-HYBRID
Geschäftsführung Tourismusgesellschaft (m/w/d) Universitätsstadt Tübingen
Jobbeschreibung
Geschäftsführung Tourismusgesellschaft (m/w/d) Universitätsstadt TübingenDie Universitätsstadt Tübingen plant den Tourismus durch eine Zusammenführung der bisherigen Aktivitäten in einer neuen Gesellschaft nachhaltig zu stärken. Als zentrale Anlaufstelle ist diese Gesellschaft dann zukünftig für die touristische Administration und Vermarktung Tübingens verantwortlich. Darüber hinaus koordiniert sie kulturelle und freizeitbezogene Angebote, wie bspw. die Organisation von Veranstaltungen und Festivals, die Förderung kultureller Projekte sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren.Tübingen bietet dabei die perfekte Kombination aus urbanem Charme und Naturerlebnis: Die historische Altstadt mit Fachwerkhäusern und der berühmten Neckarfront, Sehenswürdigkeiten wie das Schloss Hohentübingen, die Stiftskirche und der Botanische Garten sowie die Nähe zur Schwäbischen Alb machen die Stadt zu einem einzigartigen Reiseziel. Zudem zählt Tübingen mit einer der ältesten Universitäten Deutschlands zu den bedeutendsten Wissenschafts- und Forschungsstandorten des Landes.
Für den Aufbau der neuen Gesellschaft, die aus zwei Vorgängerorganisationen zusammengeführt wird, suchen wir nun die Geschäftsführung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin ist strategisch und operativ für die Führung und den Aufbau der Gesellschaft sowie für die Aufgabenbereiche »Tourismusmanagement & -marketing« und »Tourismusentwicklung & -förderung« umfassend verantwortlich. Dies beinhaltet im Einzelnen bspw. die folgenden Aufgaben:
Zusammenführung der bisherigen Organisationen sowie der weitere Aufbau und die Etablierung der neuen Gesellschaft
Steuerung des Tourismusmanagements und -marketings der Stadt
Destinationsmanagement und -marketing, inklusive Verantwortung für die Tourist-Information
Förderung der touristischen und tourismusnahen Betriebe durch ein zielgruppengerechtes Marketing
Aufbau und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessen
Kaufmännische Verantwortung sowie moderne Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle strategischer Tourismuskonzepte
Weiterentwicklung des Marken- und Identitätsmanagements
Marktbeobachtung und Monitoring der Tourismusentwicklung
Steuerung eines modernen Gäste- und Besuchermanagements
Entwicklung von vertriebsorientierten Produkten und Angeboten
Strategische Weiterentwicklung des Tourismus in Tübingen mit Fokus auf nachhaltigen und umweltfreundlichen Tourismus (»grüner Tourismus«), unter Berücksichtigung von Klimaschutzmaßnahmen und ressourcenschonenden Konzepten
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung der Angebotsgestaltung und Vermarktung Tübingens mit der Destination Schwäbische Alb
Entwicklung eines zeitgemäßen, digitalen Marketings sowie Steuerung von Digitalisierung, E-Commerce und Datenmanagement
Netzwerkmanagement mit Gastgebern, Erlebnis- und Freizeitanbietern, Kultur- und Einzelhandelsvertretern sowie allen anderen involvierten Stakeholdern
Mitwirkung in und Nutzung von landesweiten und bundesweiten Netzwerken
Impulsgebung für die touristische Infrastrukturentwicklung und -ansiedlung
Akquisition und Nutzung von Fördermitteln
(Multi-)Projektmanagement in aus den Aufgaben resultierenden konkreten Einzelprojekten, inkl. der operativen Umsetzungsverantwortung in time, quality & budget
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium; ggf. ist alternativ auch ein überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen grundsätzlich denkbar
Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Tourismusmanagement und -marketing, gerne mit ergänzenden Bezügen zum Stadtmarketing / Citymanagement
Kenntnisse und Erfahrungen in Changemanagement, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Entwicklung von Städtedestinationen
Erfahrung im Aufbau und der Führung leistungsfähiger Teams
Sehr gutes allgemeines kaufmännisches, digitales und IT-Verständnis
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0030125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0030125
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 und Kathrin Manthey unter der Tel.: 040 / 27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Engineering Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist zukünftig dein Job
- Planung, Steuerung und Überwachung von technischen Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Funktion als Ansprechpartner:in in allen internen sowie externen Belangen rund um das Projekt
- Definition und Überwachung der Projektfortschritte unter Einhaltung der zeitlichen und finanziellen Ressourcen
- Identifikation und Management von Projektrisiken
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Vertretung des Projektteams im Rahmen von Meetings und Präsentationen
Das erwartet dich bei uns
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy sowie individuelle Karriere-Programme für deine Entwicklung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle
- Ideenmanagement - deine Vorschläge für unseren gemeinsamen Erfolg
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
- Networking bei Teamevents, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder Technikerausbildung mit adäquater Berufserfahrung
- Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, gern in der der Automobilbranche, dem Maschinenbau oder der Schienenfahrzeugtechnik
- Betriebswirtschaftliches Denken, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Selbstbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Customer Portfolio Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Customer Portfolio Manager (m/w/d)
Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.
Aufgaben, die Sie begeistern
Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose
Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten
Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um
Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch
Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld
Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim
Product Manager*in Software Platform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Product Manager*in Software Platform (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT & Digitales verantwortet die technische Umsetzung und den laufenden Betrieb aller Softwareprodukte im DFB.Das Team der Enterprise Architektur trägt eine zentrale Verantwortung für die übergreifenden Systeme und Anwendungen. Als Product Manager*in für die Software-Plattform übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Definition der Vision und Strategie für unsere übergreifenden Systeme. In enger Zusammenarbeit mit den Enterprise Architekten entwickelst Du zukunftsfähige Lösungen, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch langfristige Skalierbarkeit und Effizienz sichern. Deine Arbeit trägt entscheidend dazu bei, die strategischen Ziele der Organisation voranzutreiben und die Systemlandschaft nachhaltig zu optimieren.Deine Aufgaben
- Du entwickelst eine überzeugende Produkt-Vision, die sich an den strategischen Zielen der Fachbereiche orientiert und richtungsweisend für die Weiterentwicklung unserer Software-Plattform ist
- Du erstellst durchdachte Produktkonzepte und eine fundierte Produkt-Roadmap für zentrale Plattform-Komponenten wie IAM (Identity & Access Management), CMS (Content Management System) und DAM (Digital Asset Management)
- Du beobachtest Markttrends, neue Technologien und innovative Ansätze - und übersetzt diese in konkrete Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte
- Du priorisierst und verwaltest das Product Backlog unter Berücksichtigung fachlicher wie technischer Anforderungen - stets mit Fokus auf maximalen Kundennutzen und Umsetzbarkeit
- Du begleitest die Umsetzung innerhalb der Sprints, bewertest den Fortschritt im Review und verantwortest die funktionale Abnahme
- Du sorgst dafür, dass die Software-Plattform-Komponenten langfristig stabil, wartbar und effizient im Betrieb bleiben - und damit dauerhaft echten Mehrwert liefern
Dein Profil
- Fundierter IT-Background durch Studium oder Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Softwarearchitektur als Basis für fundierte und technisch durchdachte Produktentscheidungen
- Tiefe Expertise als Senior Entwickler*in in agilen Teams mit einem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen moderner Softwareentwicklung
- Umfassende Erfahrung im DevOps-Umfeld und beim Aufbau effizienter CI/CD-Prozesse mit einem klaren Blick für schlanke und stabile Entwicklungs- und Deployment-Pipelines
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugend in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, im Austausch mit Entwicklungsteams und in der verständlichen Darstellung technischer Inhalte auf Management-Ebene
WIR BIETEN DIR:
- Deine Arbeit hat Einfluss. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der digitale Weiterentwicklung des deutschen Fußballs
- Arbeite am Puls des Sports beim größten Fußballverband weltweit, der inhaltlich und personell einzigartig ist
- Persönliche Weiterentwicklung! Wir bieten individuelle Fortbildungen, Workshops und ein inspirierendes Umfeld, um dein Know-How auf das nächste Level zu bringen
- Teamspirit und Leidenschaft prägen unsere Arbeitskultur. Ergänzt durch Offenheit, Respekt und Begeisterung für Innovationen
- Mit dem DFB-Campus bieten wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
System Manager (m/w/d) IT / Linux
Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach suchen wir einen:System Manager (m/w/d) IT / Linux
Das sind Ihre Aufgaben:
In dieser Position erstellen Sie technische Lösungskonzepte und betreuen die dafür eingesetzten physischen sowie virtuellen Serversysteme auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) und anderen Linux-Distributionen.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch der Aufbau, die Installation und der Betrieb der physischen sowie virtuellen Serversysteme.
Sie arbeiten mit Open-Source-Automatisierungswerkzeugen wie Ansible und legen die Konfiguration in einer Versionsverwaltung (Infrastructure as Code) ab.
Sie betreiben selbstständiges Incident, Problem & Change Management (2nd- bzw. 3rd-Level-Support) für RHEL und andere Linux-Systeme sowie deren zentrales Management unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards.
Die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit:
Ein absolviertes Studium der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Administrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration o. Ä. in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung bildet die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und konnten sich Kenntnisse zu Server-Betriebssystemen (Red Hat, Linux-Distributionen) sowie zu Server- und Netzwerk-Virtualisierungstechnologien aneignen.
Idealerweise kennen Sie sich mit Containerplattformen und Automatisierungswerkzeugen, z. B. OpenShift oder Ansible, aus.
Persönlich überzeugen Sie uns durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, großen Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Marlene Kaplick
Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach
Tel.: +49 911 957-3259
makeitworkatdiehl.com
Projektleiter (m/w/d/o.G.) Tiefbau / Kabeltiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d/o.G.) Tiefbau / Kabeltiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte verantwortlich
- Du überwachst und steuerst Deine Projekte mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität
- Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
- Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
- Du optimierst und analysierst Prozessabläufe
- Du hast Personalverantwortung für Dein Team
- Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauingenieur (m/w/d/o.G.), Bautechniker (m/w/d/o.G.) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Kanalbau, Kabelbau oder Rohrleitungsbau mit
- Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
- Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst
- Du bringst gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Umwelt mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenAbteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) BauprojekteBeschäftigungsumfang: 39 Std. / WocheBeschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir, die Technischen Betriebe Solingen
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 6 Mitarbeitenden und gestalten eine Arbeitsatmosphäre im Einklang mit unseren Werten.
Sie entwickeln, planen und steuern die Umsetzung des Standortkonzepts TBS 2030 unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedarfe und politischen Vorgaben.
Sie übernehmen die Funktion des Bauherrn und damit die Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 und HOAI, definieren Projektziele, wählen geeignete externe Partner aus und steuern die projektbegleitende Kontrolle sowie die Qualitätssicherung.
Sie organisieren, koordinieren und dokumentieren sämtliche Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher.
Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Bewertung des Gebäudezustands.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Bereichs.
Sie bringen Erfahrung im Bauprojektmanagement mit und sind sicher im Umgang mit VOB, HOAI und AHO.
Sie kommunizieren klar und verstehen es, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten.
Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
Versicherungsvergünstigungen
Betriebliche Kita-Plätze
Gleitende Arbeitszeiten
Fahrradleasing
Teilzeit möglich
Zusatzrente gemäß TVÖD
Faire Vergütung
Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
30 Urlaubstage
Gute Erreichbarkeit
Mobiles Arbeiten möglich
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Christoph Dorenbeck
Tel. 0212/290 4348
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
David Drescher
Tel. 0212/290 4317
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über das Stellenportal bis spätestens 29.06.2025 .
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Junior Marketing & Community Manager
Jobbeschreibung
Junior Marketing & Community Manager (m/w/d)Standort: Remote
Start: Ab sofort
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Wer wir sind
SPEEDSCALING.DE gehört zu den wachstumsstärksten Consulting-Firmen in Deutschland. Unsere Mission: Coaching- und Beratungsanbieter auf das nächste Level bringen – von Hidden Champion zur etablierten Personal Brand.
Für unsere erfolgreichsten Kunden suchen wir nun Unterstützung! Du kennst dich mit Marketing aus, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gern mit Menschen? Dann lies weiter!
Was dich erwartet
Als Junior Marketing & Community Manager übernimmst du für unseren Kunden die Schlüsselrolle in der Betreuung der Marketing-Aktivitäten und Kunden sowie der Weiterentwicklung des Produkts. Dein Fokus: echter Impact, klare Kommunikation und greifbare Ergebnisse.
Deine Aufgaben:
- Tiefe Einblicke in Funnel, Launches und skalierende Geschäftsmodelle
- Aktives Community-Management und E-Mail-Support
- Technische & Inhaltliche Unterstützung der Kunden
- Anpassung und Optimierung von Landingpages
- Duplizierung bestehender Marketing-Funnel
- Hochladen von Reels, Konzeption und Erstellung von Stories
- Erstellung von Grafiken für Beiträge, Story-Visuals oder Websites
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Übernahme administrativer Aufgaben
Was du mitbringen solltest:
- Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Community Management
- Marketing- und Funnelverständnis – du weißt, wie digitale Skalierung funktioniert
- Du denkst in Lösungen statt Problemen – und nimmst proaktiv Ownership
- Kommunikations- & umsetzungsstark – hohe Speed of Implementation
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit wirtschaftlichem Fokus)
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit E-Mail-Tools, Website-Baukästen, Social Media von Vorteil
- Bonus: Erfahrung mit Coaches, Agenturen oder digitalen Produkten
Warum du das willst:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten mit echten Entscheidern & Business Creators
- Zugang zu tiefem Wissen in Growth, Psychologie & Marketingstrategie
- High-Performance-Team mit Drive, Mut & klarer Mission
Wer zu uns passt
Du hast eine Hands-on-Mentalität und liebst es, Dinge sofort umzusetzen, statt auf Anweisungen zu warten.
Dein Mindset: Ownership, Growth & Impact – gepaart mit einem klaren Bias for Action.
Du bist lösungsorientiert: Statt Probleme zu wälzen, schaffst du Klarheit und gehst mutig voran.
Typisch DISC: Dominant / Initiativ (D/I)? Myers-Briggs: ENTP, ESTJ oder INTJ? Jackpot. (kein Muss-Kriterium)
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
CAD-Konstrukteur/ technischer Zeichner/Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Spezialtief- und Leitungsbau
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETReinbek (Hamburg)Die de la Motte & Partner GmbH plant seit über 40 Jahren Tunnel- und Sonderbauwerke im Leitungs- sowie Kabelbau. Dabei handelt es sich vornehmlich um Kreuzungen von Gewässern, Infrastrukturanlagen (Straßen, Bahnanlagen usw.), besonders geschützten oder sensiblen Flächen sowie innerstädtischen Bereichen. Neben der Planung von Bohrungen oder Tunnelbauwerken gehören auch Baugruben sowie der Einzug oder die Verlegung von Leitungen und Kabeln in diese Bauwerke zu unserem Fachgebiet. Des Weiteren beplanen wir erdverlegte und innerstädtische Leitungsprojekte für Gas, Fernwärme, Wasser- und Stromnetzbetreiber. Wir beraten unsere Kunden aus Deutschland sowie dem inner- und außereuropäischen Ausland in allen ingenieurtechnischen Planungsphasen, angefangen bei Machbarkeitsstudien über den Entwurf bis in die Bauphase als Projektmanager, Bauoberleiter, Bauüberwacher oder Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Unsere fachliche Ausrichtung bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekt von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek in unmittelbarer Nähe zu Hamburg suchen wir einen
CAD-Konstrukteur/technischen Zeichner/Bauzeichner (w/m/d) für den Bereich Spezialtief- und Leitungsbau.
Jetzt bewerben
Aufgaben
Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von CAD-Zeichnungen (Planunterlagen und Konstruktionszeichnungen) für Bauwerke des Tief- und Ingenieurbaus
Zeichnerische Umsetzung von Vorgaben aus den ingenieurtechnischen Planungsergebnissen
Vorbereitende Arbeiten zur Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mengen- und Kostenermittlungen
Zusammenstellung der Projektunterlagen zur Auslieferung an den AG
Recherche von Grundlagen wie z.B. Fremdleitungsbesatz, geologischen Randbedingungen, örtlichen Verhältnissen etc. über zur Verfügung stehenden Unterlagen bzw. online-Portalen
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner oder Bauzeichner
Berufserfahrung im o. g. Fachbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Gutes technisches Verständnis im Bereich Tief- und Ingenieurbau
Sichere Anwendungs- und Systemkenntnisse in AutoCAD Civil 3D
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- (fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. Level B2) und Sozialkompetenzen
Hohes Engagement, selbständiges und kritischen Denken sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Interessante, anspruchsvolle sowie vielfältige Projekte im In- und Ausland
Systematische Einarbeitung in unsere Tätigkeit
Möglichkeit der praxisorientierten Weiterbildung
Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten,
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitgliedschaft bei Hansefit
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an Frau Tanja Krause ( t.krause@delamotte-partner.de ) und an Herrn Björn de la Motte ( b.delamotte@delamotte-partner.de ).
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Betriebswirt als Head of Scrap Operations Backoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market & PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen.
- Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität.
- Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben.
- Du steuerst die internen und externen Auditprozesse.
- Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung.
- Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
- Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.
- Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar.
- Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Category Manager / Einkäufer für Lebensmittel / Süßwaren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind tegut... . AlsUnternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starkeGemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken.Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte inDeutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit alsCategory Manager / Einkäufer für Lebensmittel / Süßwaren (m/w/d)
Das bieten wir Dir:
Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
Die Warengruppenstrategie konzipieren, kontinuierlich weiterentwickeln und umsetzen
Das Warenfach qualitäts- und ertragsorientiert weiterentwickeln
Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten führen
Ausschreibungen sowie Lieferanten-, Artikel- und Konditionsmanagement übernehmen
Kunden- und bedarfsgerechte Sortimentsgestaltung nach dem Category Management Ansatz vornehmen
Marktbeobachtungen und Trendanalysen durchführen
Kundenbedürfnisse und Vermarktungschancen ableiten
Neue Eigenmarken entwickeln
Wochen- und Sonderwerbungen planen
Und das bringst Du mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Trockensortiment und/oder Süßwaren
Hohes Maß an Konzeptions- und Realisierungsstärke
Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Zuverlässige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
Bei Fragen wende Dich an:
Sarah Deberle
0661 / 104 705
Hier bewerben
Filialleiter Region Brackenheim (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf einen Karrieresprung?Wir suchen Performer.Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu - als »State of the Art« in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:
Teamleiter Montage (m/w/d)
Standort Gütenbach oder Mönchweiler
Verantwortung übernehmen
Leitung eines Fertigungsteams intern und bei unseren Kunden im In- und Ausland
fachliche Anleitung der Teammitglieder Mechanik und Verfahrenstechnik
Einteilung der Teammitglieder entsprechend ihrer Qualifikationen und des Kapazitätsbedarfs
Ansprechpartner für die Teammitglieder aus dem Bereich Elektro und Software
Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Ansprechpartner in allen montagetechnischen Fragen des zugeordneten Projektes
Koordination der mechanischen und verfahrenstechnischen Inbetriebnahme
Zusammenbau und Test von Baugruppen und Grundkörpern, insbesondere von Kunststoffschweißkonstruktionen aus PP, PVDF und PE
Einbau von Baugruppen aus Kunststoff und Metall, wie beispielsweise Becken, Schleusen, Pneumatik und Handlingselemente in die Gesamtanlage
Herstellung von kleinen Verrohrungssystemen aus Kunststoff (PP, PVDF, PE) anhand der Planungsunterlagen und mittels IR- und Verschlauchungssystemen
Vorbereitung und Bearbeitung von Kunststoffteilen an Holzbearbeitungsmaschinen sowie Dreh- und Fräsmaschinen
Verlegen und Testen von pneumatischen Elementen und deren Steuerung
Erkennen von Optimierungspotenzial in den Arbeitsabläufen und Prozessen des Tätigkeitsfeldes
Mitarbeit im Bereich LEAN
Erfahrungen mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker - Fachrichtung Bauteile, Industriemechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder in einem verwandten Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker / alternativ: Facharbeiterausbildung mit Berufserfahrung im Maschinenbau
Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage von mechanischen Baugruppen
Erfahrung im Verarbeiten von Kunststoff und/oder Metall
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Interesse an Mitarbeiterführung
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Sicherer Umgang mit PC, Microsoft Office, produktionsnahen Programmen (z. B. Solid-Works)
JETZT BEWERBEN
Wir bieten
Flexible
Arbeitsmodelle
Betriebliche
Altersvorsorge
Maßgeschneiderte
Weiterbildung
Spaß und
Gesundheit
RENA feiert
mit Ihnen
RENA Technologies GmbH http://www.rena.com http://www.rena.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11107/logo_google.png
2025-07-07T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-05-08
Gütenbach 78148 Höhenweg 1
48.0405278 8.170283099999999
Mönchweiler 78087
48.1004126 8.4217978
Abteilungsleitung Vertrieb m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
WIR SCHAFFEN VERBINDUNGENFÜR GIGABITFÄHIGE INFRASTRUKTUREN UND STARKE STROMNETZESPIE WirliebenKabel GmbH ist Generalunternehmer für den Breitbandausbau und schließt Funknetze, Stromtankstellen, Windenergie- und Photovoltaikanlagen an. Mit dem Können unserer MitarbeiterInnen und modernster Technik realisieren wir Projekte in ganz Deutschland.Für unseren Standort Zeulenroda-Triebes suchen wir
Abteilungsleitung Vertrieb m/w/d
Einsatzort: Zeulenroda bei SteinsdorfKennziffer: 2025-1172
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Abteilungsleitung Vertrieb m/w/d
Ihr Profil:
- Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Industriekaufmann, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder Telekommunikation.
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Breitbandinfrastruktur oder angrenzenden Branchen sowie fundiertes Verständnis für vertriebliche Abläufe und Kundenbedürfnisse.
- Branchenerfahrung: Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in den Bereichen Vertrieb, Kalkulation oder Projektabwicklung im Tiefbau oder der Telekommunikation.
- Führerschein: Klasse B ist erforderlich.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit bei Bedarf.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation im Team und mit Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Akquise: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung von Neukunden im Bereich Breitbandausbau.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Kundenbedarfen und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Vertriebsstrategien.
- Kommunikation und Beratung: Aktive Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, abgestimmt auf individuelle Kundenanforderungen.
- Social Media Management: Entwicklung und Pflege einer aktiven Präsenz auf relevanten Social-Media-Kanälen zur Stärkung der Markenbekanntheit, Interaktion mit bestehenden und potenziellen Kunden sowie zur gezielten Ansprache neuer Zielgruppen im Bereich Breitbandausbau.
- Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Kundenevents, Fachmessen und Präsentationen.
- Angebots- und Ausschreibungsmanagement: Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungsunterlagen.
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Angebote bis hin zur Auftragsprüfung und koordinierten Übergabe an die Abwicklung.
- Vertriebsorientiertes Arbeiten: Erfolgsorientiertes Handeln mit unternehmerischem Denken zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
Wir bieten:
Als Abteilungsleitung Vertrieb im Breitbandausbau profitieren Sie von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits:
- Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [E-Mail Adresse gelöscht] oder direkt über den untenstehenden Button.
Qualitätsmanagementbeauftragter als Leitung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Firma Michael Bubolz GmbH, sind ein mittelständiges Unternehmen vor den Toren Bremens und fertigen für die Medizintechnik Implantate und medizinische Instrumente sowie für den Maschinenbau Kleinserien und Einzelteile an. Weitere Infos können Sie gerne unserer Homepage unter www.michaelbubolz.de entnehmen.Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Leitung (m/w/d) in Vollzeit alsQualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)
Sie haben eine technische Berufsausbildung und spezifische Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement sowie Kompetenz um stetig für die Verbesserung der Produkt-, Prozess und Servicequalität in unserem QM zu sorgen
Ihr technisches Verständnis und die Erfahrung in Managementsystem, DIN ISO 9001 und DIN ISO 13485 ist umfassend
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Sozialkompetenz aus.
Dann können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungen und guten Arbeitsbedingungen in einem freundlichen Team mit einem modernen Maschinenpark bieten.
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
Umsetzung und Kontrolle der allgemeinen Zielvorgaben bezgl. Produktqualität in allen Bereichen
Personalführung der Abteilung QS
Qualitätsmanagementsystem pflegen und weiterentwickeln
Qualitäts-Workshops und Qualitätsschulungsmaßnahmen
Durchführung von qualitätssichernden und qualitätsverbessernden Maßnahmen
Qualitätsplanung (Qualitätspläne aufbauen und pflegen, Lastenheft/Spezifikation, Gesetze, Normen und Richtlinien)
Qualitätsmaßnahmen implementieren und überwachen
Überwachung und Koordination des Reklamations- und Änderungsmanagements
Vorbereitung der Zertifizierung (z. B. Vorabnahme) und Unterstützung bei der Durchführung
Auditierung intern/extern
Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits
Berichtswesen
Überwachung der QM-Fachbereiche
Wir bieten Ihnen:
Boni, Urlaubsgeld, gutes Gehalt
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Umfangreiche Sozialleistungen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wertschätzendes Miteinander in einem freundlichen Team
Bewerbung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per Mail an personal@michaelbubolz.de oder per Post an die Michael Bubolz GmbH, Carl-Zeiss-Str. 42 in 28816 Stuhr. Jetzt bewerben
Kundenmanager (m/w/d) im Bereich Real Estate
Jobbeschreibung
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineKundenmanager (m/w/d) im Bereich Real Estate am Standort Regensburg in VollzeitIhre Aufgaben:- Vertragsmanagement und Risikobewertung Als wesentlicher Bestandteil Ihrer hervorragenden Expertise, verantworten Sie die jährliche Erneuerung der Versicherungsverträge und führen detaillierte Risikobewertungen durch, um den spezifischen Bedarf unserer Kundschaft im Bereich Real Estate abzudecken.
- Entwicklung und Abwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen Sie identifizieren die Bedürfnisse unserer Kundschaft, entwickeln passgenaue Versicherungslösungen, erstellen die entsprechenden Policen, kümmern sich um die Rechnungsstellung und steuern die Abwicklung von Schadensfällen sowie Sanierungsprojekten.
- Steuerung und Umsetzung aller kundenbezogenen Belange Sie arbeiten prozessorientiert und sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung sämtlicher Angelegenheiten zwischen den Kunden- und den Versicherungsunternehmen, um exzellente Dienstleistungsstandards zu gewährleisten.
- Ganzheitliche Kundenbetreuung und Bestandsmanagement Sie betreuen unsere Kundschaft umfassend im Bereich Real Estate, pflegen bestehende Beziehungen und bauen langfristige Partnerschaften auf. Dabei sind Sie nicht nur im Innendienst tätig. Sie begleiten ebenfalls Kundenbetreuer*innen zu Geschäftsterminen und nehmen regelmäßig Jour Fixe-Termine bei Kundenunternehmen wahr.
- Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder als Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Immobilienversicherung gesammelt.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kundenunternehmen stets im Blick.
Teamlead / Teamleiter Netzwerk & Kommunikation (w|m|d)
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
- Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
- Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
- Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
- Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events
Profil:
- Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
- IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
- Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
- Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
- Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
- Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
- Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
- Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
- Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
- Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
- Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
- Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
- Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.
Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.
Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)
Gesellschaft
JH Service & Parts
Geschäftsbereich
After Sales
Standort
Kaltenkirchen
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
Gesellschaft
JH Service & Parts
Geschäftsbereich
After Sales
Standort
Kaltenkirchen
Beginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
BEWERBEN
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.
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Deine Aufgaben
Fachliche Führung und Weiterentwicklung von bis zu 15 Mitarbeitenden
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
Kontinuierliche Prozessverbesserung
Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung von
Sonderaufgaben
Operative Mitarbeit bei Bedarf
Dein Profil
Fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Lager, Logistik oder Spedition; Qualifikation zum Logistikmeister wünschenswert
Mehrjährige operative Erfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
Relevante Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, WMS)
Analytische Kompetenz
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
Hohes Maß an Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
Betriebskantine
Spannende Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge
Deine Zusatz-Infos
Dein Einsatzbereich
Unser zentrales Ersatzteillager mit 22.000 Quadratmetern Lagerfläche und über 75.000 Lagerartikeln wurde 2013 eröffnet. Als Generalunternehmer für komplette Logistiksysteme hat Jungheinrich das Zentrallager vor den Toren Hamburgs selbst geplant, entwickelt und verwirklicht.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Nele Lindermeir
Telefon 040 6948 1587
www.jungheinrich.com/karriere
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Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.
Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)
JH Service & Parts After Sales Kaltenkirchen ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Wochenstunden
35 Std.
Wochenstunden
35 Std.
35 Std.
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Deine Aufgaben
Fachliche Führung und Weiterentwicklung von bis zu 15 Mitarbeitenden
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
Kontinuierliche Prozessverbesserung
Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung von
Sonderaufgaben
Operative Mitarbeit bei Bedarf
Dein Profil
Fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Lager, Logistik oder Spedition; Qualifikation zum Logistikmeister wünschenswert
Mehrjährige operative Erfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
Relevante Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, WMS)
Analytische Kompetenz
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Deine Vorteile
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Spannende Aufgaben
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Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Persönlicher Kontakt
Nele Lindermeir, Telefon 040 6948 1587
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Bauleiter (m/w/d) Ingenieur- und Brückenbau
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich
- Technische und kaufmännische Organisation sowie Steuerung der Arbeitsvorbereitung unserer Bauvorhaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau
- Kontrolle des Bauablaufs sowie der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern (m/w/d), Personal und Nachunternehmen
Ihr Profil
- Studienabschluss im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder alternativ: Bautechniker / Handwerksmeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschiften
- Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger und Jungbauleiter (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen und wachsen, durch die Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen, in die Aufgaben des Bauleiters hinein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Ihr persönliches Dienstfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht
- Monetäre Zusatzleistungen wie z. B. Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rad-Leasing über unseren Partner JobRad
- Viel kreativen Freiraum sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Einen modernen Arbeitsplatz mit viel Platz und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit Parkfläche direkt am Standort, auf der Sie immer einen freien, kostenlosen Stellplatz finden
Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Braunschweig VollzeitBraunschweig und UmgebungJOB-ID: REQ68087Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)Durch die Arbeit bei STRABAG kannst du deine Heimat gestalten und große Projekte verwirklichen. Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung bspw. zum/zur Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau - von Vorteil Erfahrung in der Bedienung der benötigten Baumaschinen Führerschein Klasse B, C1, C1E, C oder CE Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftDein Beitrag bei unsEinrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Durchführung von Erdaushubarbeiten - für die Herstellung von Leitungsgräben (Gas/Wasser/Strom/Fernwärme) Verbau von Baugruben und -gräben (Sicherung gegen abrutschende Erde) Herstellung des Unterbaus und der Oberschichten für Straßen und Plätze Legung von Abwasserleitungen, -schächte und -kanäle Verfüllung und Verdichtung der Böden (Verfestigung von Sand oder lockerer Erde) nach Beendigung der Arbeiten Bedienung verschiedener Baumaschinen Durchführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team Beachten der Sicherheit, des Gesundheitsschutz und des Umweltschutzes auf den Baustellen Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenUnser Mehrwert für dichvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktMaren Münchow Volkmaroder Str. 45 38104 Braunschweig +49 531 2375-149Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenLeitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD
Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Und führen und unterstützen Ihr Team mit Freude? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
Leitung des Sachgebiets Bau mit 5 Mitarbeitertenden
Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen
Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen
Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude
Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn
Budgetkompetenz
erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO
EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
moderne Arbeitsmittel einsetzen
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.06.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Senior Chief Accountant
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, einen führenden Lebensmittelproduzenten mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Senior Chief Accountant (m/w/d)Aufgabenfeld:
- Erstellung und Überprüfung von Monats‐, und Jahresabschlüssen sowie Bilanzabstimmungen
- Durchführung von Kontenanalysen, Abstimmung zwischen Haupt‐ und Nebenbüchern
- Intercompany-Verbuchungen und Abstimmungen mit den internationalen Standorten
- Sicherstellen der korrekten Erfassung von Kontierungen und Buchungen durch das Team
- Erstellung von Abweichungsanalysen
- Verwaltung der Treasury‐Funktionen in Deutschland einschließlich Überwachung der Bank ‐und Tagesgeldkonten sowie Verbuchung der Zahlungseingänge
- Verwaltung der Cashflow‐Statement
- Unterstützung beim deutschlandweiten Budgetierungs‐ und Prognoseprozess sowie Kostenkontrolle
- Mitwirkung bei der Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen in der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsstellung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuer‐ fachangestellter (w/m/d), oder eine Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und/ oder Finanzwesen
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket (Excel und PowerPoint) und optimalerweise Erfahrung mit einem ERP System
- Hands on Mentalität
- Eigeninitiative sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Dynamisches sowie anspruchsvolles Umfeld
- Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Bürostandorten.
- Flexible Zeit- und Arbeitsortgestaltung
- Bikeleasing
Projekt oder Produkt Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung und Steuerung von konzernweiten Projekten zum Beispiel im Bereich IT und Digitalisierung
- Enge Abstimmung mit Kunden, unserem Vorstand sowie den internen Fachbereichen des DMG MORI Konzerns
- Technische Marktanalyse von Elektrokomponenten und Ableitung von technischen Spezifikationen für konzernweite Standards sowie Neuentwicklungen für DMG MORI‑Produkte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement wird vorausgesetzt
- Ausgeprägte IT-Affinität und Berührungspunkte zum Maschinenbau
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Aus- & Weiterbildung
- Vergütung
- Onboarding
- Arbeitsplätze
- Sport & Fitness
- Vielfalt
Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Grohn
Jobbeschreibung
KiTa BremenBremens städtischeKinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
Wir suchen ab sofort eine:n
Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Grohn
- Entgeltgruppe S 17 TVöD -
(Kennziffer A 25/25)
Der Leitungsanteil beträgt 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Belegung beträgt zurzeit 160 Plätze, davon 120 Plätze im Hort und 40 Plätze im »Offenen Angebot«. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Das Kinder- und Familienzentrum Grohn befindet sich im Bremer Stadtteil Vegesack. Es ist gegenüber dem Hochhauskomplex »Grohner Düne« gelegen, in einem Wohngebiet, das durch soziale Herausforderungen geprägt ist. Umgeben ist das Einrichtungsgebäude von einem neugestalteten öffentlichen Spielgelände.
Die Einrichtung verfügt über 120 Hortplätze verteilt auf 6 Gruppen. Dort werden Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr betreut. Darüber hinaus wird für bis zu 40 Kinder ein »Offenes Angebot« im nahegelegenen KiTa-Treff durchgeführt. Durch die Kooperation mit der »Hans-Wendt-Stiftung« stehen rund 30 der 120 Plätze für Kinder mit einem speziellen Förderbedarf zur Verfügung. Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Inklusion, diversitätssensible Pädagogik sowie Familienorientierung. Es besteht eine enge Vernetzung mit der »Schule am Wasser«, dem Kinder- und Familienzentrum »Haus Windeck« und weiteren Angeboten im Stadtteil.
Das können Sie von uns erwarten:
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
ein gefördertes Job-Ticket der BSAG
Wir erwarten von Ihnen:
eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)
Wünschenswert sind weiterhin:
Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung
Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption
Sie zeichnen sich aus durch:
Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld
KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Mirjam Tünschel unter der Telefonnummer 0421-361 83889.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. Juli 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 25/24 an
KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen an office@kita.bremen.de - gerne im PDF-Format. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Rettungswachenleiter*in /Wachkoordinator*in
Jobbeschreibung
Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir für unsere Rettungswachen in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rettungswachenleiter*in/ Wachkoordinator*in. In dieser Rolle übernimmst Du die eigenständige fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung auf einer von uns besetzten Rettungswache in Köln und unterstützt den*die zuständige*n Wachbereichsleiter*in bei allen Herausforderungen im täglichen Dienstbetrieb.
Komm zu uns und werde Teil eines innovativen und überregionalem Führungsteams. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark!
Komm zu uns und werde Teil eines innovativen und überregionalem Führungsteams. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark!
Das bieten wir Dir:
- Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Ausgewogene Work-Life Balance mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket: Attraktiver Tarifvertrag, Zulagen, Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei, Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit von Jobrad
- Modernes Umfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit Laptop, Headset und Diensthandy sowie "Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
- Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung Deines Potentials durch finanzielle Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Katastrophenschutz, PHTLS, ERC ALS, AMLS und EPC
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- Zusatzleistungen: Entwicklungsmöglichkeiten
– FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
– Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Das erwartet Dich:
- Aktive Mitgestaltung: Organisation, Optimierung und Überwachung der operativen Abläufe an der Wache sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Kooperative Zusammenarbeit: Empathische und fachliche Führung Deines Teams, aktive Förderung des Teamgefühls sowie Kooperation mit (Funktions-)Trägern
- Verantwortung für die Ausführung der Einarbeitungsprozesse von neuen Mitarbeiter*innen und Unterstützung im Leitungsdienst/ Ausfallmanagement
- Qualitätsmanagement: Beurteilung der Qualität der Notfallversorgung des Rettungsfachpersonals sowie Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Anteilige Freistellung für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben und regulärer Einsatzdienst für den verbleibenden Anteil
Das bringst Du mit:
- Qualifikation als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (Kölner) Rettungsdienst, Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Persönliche Eigenschaften: Hohe kommunikative und empathische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Führungs- sowie Sozialkompetenz
- Arbeitsweise: Organisationsfähigkeit gepaart mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen Hands-on Mentalität und einem grundlegendem kaufmännischen Verständnis
- Technische Kenntnisse: IT-Affinität sowie routiniertes Arbeiten mit MS Office (Outlook, Teams, Word und Excel)
- Führerschein der Klasse C1 erforderlich
- Bereitschaft zu Hintergrunddiensten
Kontakt:
Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich bei Deinem zukünftigen Regionalleiter Stefan Müller unter +49 (0)151 44695150.Projektmanager Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Darum BLG LOGISTICS
Uns gibt es seit 1877, unsere Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in einem Großunternehmen? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die Sie fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:- Eine 37-Stunden-Woche (Vollzeit), 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Durch mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit (mit Zeiterfassung) ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
- Ob Familienurlaub oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum - dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei im Rahmen eines Laufbahnkonzeptes.
- In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
- Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
- Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
- Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
Mitgestalten
Als Projektmanager:in arbeiten Sie eigenständig in Projekten im Bereich Kontraktlogistik mit - und das deutschlandweit.- Als Planungstalent entwerfen und kalkulieren Sie im Rahmen von Ausschreibungen umfassende Logistikkonzepte und setzen diese um.
- Sie entwickeln alle Logistikprozesse und planen dabei innovative Lager- und Transportsysteme.
- Dazu ermitteln Sie alle nötigen Projektinformationen, definieren Bedarfe und präsentieren die Angebote selbstständig bei unseren Kunden vor Ort.
- In der Umsetzung Ihrer Konzepte im Rahmen von Roll-Outs arbeiten Sie aktiv mit.
- In Ihrem Verantwortungsbereich behalten Sie stets alles verantwortungsvoll im Blick - Zeitplan, Budget und Qualität - und sorgen so für eine erfolgreiche Implementierung.
- Mit Ihrem klaren und zugleich wertschätzenden Kommunikationsstil überzeugen Sie unsere Kunden mit schnellen und effektiven Lösungen und sind Ansprechpartner:in für externe Partner sowie Kolleg:innen des Teams und andere Fachabteilungen.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten und verantworten Sie kleinere und mittlere Ausschreibungen für unsere Kunden und übernehmen erste Ausbildungsaufgaben von Berufseinsteiger:innen.
- Sie sind bereit die Extrameile zu gehen, mutig neue Herausforderungen anzunehmen und sehen diese als Bereicherung. Indem Sie Verantwortung übernehmen entwickeln Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiter.
Stärken einbringen
- Ihr Studium haben Sie im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft, in der Logistik oder ähnlichen Studiengängen abgeschlossen.
- Sie bringen bereits Erfahrungen im Projektmanagement bzw. Berufspraxis in der Logistik mit.
- Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität und Kenntnissen im Bereich Kalkulation und Prozesse, außerdem gehen Sie sicher mit komplexen Formeln in MS Excel um.
- Selbstständiges Arbeiten, schlüssige Analysen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie kommunizieren klar und punkten mit sicherem Auftreten und einem gewinnenden Wesen. Unternehmerisches Handeln und Denken zeichnet Sie aus.
- Tageweise Dienstreisen zur Präsentation Ihrer Arbeit beim Kunden, sowie längerfristige deutschlandweite Projekteinsätze zum Aufbau neuer Standorte empfinden Sie als Bereicherung.
Systemingenieur Hardware – Standard Sensors Expert und Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Systemingenieur Hardware - Standard Sensors Expert und Project Manager (m/w/d)Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbHStandort: Dissen am Teutoburger Wald
Startdatum: ab 01.10.2025
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung
Mit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause.
Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.
Ihre Rolle in unserem Team:
Als Systemingenieur im Bereich der Standard-Sensoren (Druck, Temperatur, Kraft, Drehzahl, Drehwinkel und viele mehr), fungieren Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für alle Sensorik Fragen in der CLAAS Gruppe.
Sie erstellen Lastenhefte für allgemeine Hardwarekomponenten, im Speziellen aber für die Standard-Sensoren. Während der gesamten Entwicklungsphase stimmen Sie sich intensiv mit den Bereichen der Funktionsentwicklung ab.
Technische Koordination mit externen Lieferanten sowie internen Kunden und deren Unterstützung bei der (elektrischen/mechanischen) Integration gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Hardware-Komponenten Freigaben im Umfeld der Standard-Sensoren.
Sie sind Q/K/T-verantwortlich für Projekte im Bereich der Standard-Sensoren und betreuen auch die entsprechende Roadmap.
Des Weiteren sind Sie für die Freigabe von Hardwarekomponenten zuständig, betreuen aber auch die Bestandskomponenten im Bereich der Langzeitverfügbarkeit.
Ihr Profil:
Ihr Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie bringen fundiertes Expertenwissen in der Auslegung, Entwicklung und Integration von Sensorsystemen (Signalcharakteristik, Signalerzeugung, Signalübertragung) mit und haben bereits erfolgreich Projekte in die Serie gebracht.
Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der Projektleitung von Hardware-Projekten, insbesondere aber in der Sensorikentwicklung.
Zudem bringen Sie Erfahrung mit Vernetzungstechnologien und Signalverarbeitungen aus dem automobilen Umfeld mit, wie z. B. Analog, CAN, Automotive-Ethernet und verfügen über tiefes Wissen in der Auslegung von elektronischen Schaltungen im Umfeld der Sensorentwicklung.
Kenntnisse zur Qualifizierung von Hardware hinsichtlich EMV, Umweltanforderungen (ISO 16750), Functional Safety nach ISO 25119 und Cyber Security gehören außerdem zu Ihrem Profil.
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld sind notwendig.
Sie haben Spaß daran, innovative und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln.
Sie arbeiten mit hoher Eigenmotivation, sind prozess- und erfolgsorientiert und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team
Dirk Kober
CLAAS E-Systems GmbH
(+49) 5247 12-1522
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einerEnergiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems,Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von Optimierungspotenzialen,Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler Gebäude,Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen,Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue Datenerfassung,Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung,Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und Energieverordnungen sowiedes Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Gesetzes,Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und innovative Energiekonzepte,Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,Erfahrungen im Projektmanagement Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und zielorientiertem Arbeiten,Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten,sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie Führerschein Klasse B.Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, Arbeiten in einem engagierten Team, eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des BewerbungsverfahrensBitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.deLeiter Finanzen (all genders)
Jobbeschreibung
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine gestaltungsstarke, integre Führungspersönlichkeit als "Leiter Finanzen" (all genders).Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns und spezialisiert auf die industrielle Fertigung nachhaltiger Werkstoffe für die Bau- und Möbelindustrie. Am Standort in Südwestdeutschland wird mit rund 160 Mitarbeitenden ein bedeutender Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet.
Ihre neuen Herausforderungen:
- Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännische Geschäftsprozesse am Standort
- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Bereiche (z. B. Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT, HR)
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung
- Leitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für internes und externes Berichtswesen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, inkl. Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen
- Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Prüfungsgesellschaften und externe Partner
- Enge Abstimmung mit der Muttergesellschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung und ERP-Systemen
- IT-Affinität und Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Ein werteorientiertes Umfeld mit internationalem Austausch
- Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Was wir uns wünschen
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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Ausbildung Lokführer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bamberg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
- Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
- Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
- Technik macht dir Spaß
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
Projektleiter (m/w/d) Modulbau NL West
Jobbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die Erstellung von schlüsselfertigen Modulgebäude bis zur Übergabe an den Kunden
- Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und verhandeln mit Nachunternehmern
- Steuerung von Kosten und Terminen sowie Überwachung der Qualität am Bau
- Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen als Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der schlüsselfertigen Gebäudeherstellung
- Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Verfahrensabläufen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Organisationstalent, Verhandlungssicherheit und kostenbewusstes Denken
Ihre Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Bonuskarte
- BGM
- Mitarbeiterevents
- Firmenwagen
- Familienunternehmen
- Firmenhandy, Laptop, Tablet
- E-Bike Leasing
- Spannende Projekte
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