Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau
Jobbeschreibung
Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im GleisbauSTRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GleisbaumaschinenVollzeit
bundesweit
JOB-ID: REQ63285
Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau
Sie steuern gerne moderne Züge? Als Lokführer:in im Gleisbau sorgen Sie für reibungslose Abläufe auf der Baustelle. Sichere Perspektiven und spannende Einsätze erwarten Sie!
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Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahnfahrzeugführer (inkl. Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung Klasse A)
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnden Arbeitsorten bringen Sie mit
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit sind ebenso wie die Beherrschung von Deutsch in Wort und Schrift Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit
Ihnen liegt ein Ausbildungsnachweis zum Wagenprüfer sowie die Bremsprobenberechtigung vor
Eine vorhandene Zusatzbescheinigung Zugleitbetrieb ist von Vorteil
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Mitarbeiter aus
Ihr Beitrag bei uns
Das regelmäßige Überführen von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen gehört zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
Dabei wird die termingetreue Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen von Ihnen sichergestellt
Unsere Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion führen Sie sicher innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen
Routiniert führen Sie die technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen durch
Sie stimmen sich regelmäßig und verbindlich mit Ihrer Disposition ab und dokumentieren Ihre Leistungen gewissenhaft in den Bautagesberichten
Die Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb ist für Sie selbstverständlich
Unser Mehrwert für Sie
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Einsätze im Gleisbau
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Umfeld und ein starkes Team
30 Tage Urlaub
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Katharina Wendel
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 1701553485
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Teamleitung Programmierung / Elektronik (gn*)
Jobbeschreibung
Über unsMache Deine Kunden erfolgreich!Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.Ihre AufgabenBereichsübergreifendes Betreuen und Einführen von FertigungsanlagenFühren und Weiterentwickeln der Gruppe Programmierung / Elektronik in VMVMitarbeiten bei der Konzeption von Fertigungsanlagen einschließlich der Festlegung der erforderlichen elektronischen Komponenten und der Entwicklung der erforderlichen Schaltpläne (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch)Auswählen der erforderlichen MessverfahrenMitarbeiten bei der Ausarbeitung der Risikoanalyse und der sicherheitstechnischen Abnahme der Fertigungsanlagen sowie der Erstellung von GefährdungsanalysenSie bringen mitAbgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbarErfahrung in der Programmierung mit Beckhoff TwinCAT3Fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik / SensorikKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsfähigkeitBereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges ArbeitenErste Führungserfahrung wünschenswertKann ich Ihnen helfen?Carolin DohnAnsprechpartnerin Stellenangebote+49 8331 104-9321personal@magnet-schultz.deRegional Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Setze Segel mit uns!Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen „Crew“ zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Gebiet Nord Ost (Standorte Hamburg, Harburg, Lübeck, Kiel, Herrnburg) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:
Regional Account Manager (m/w/d)
Regional Account Manager (m/w/d)
Deine plus(s) Punkte:
Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
Strategische Kundenakquise - das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung
Vertriebsausbau - Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter
Netzwerkpflege und -erweiterung - ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalysen - Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an
Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten - somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher
Als „Gesicht von pluss“ in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da
Deine Qualifikation:
Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage!
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10617" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
www.pluss.de
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Ausbildung: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schoppe & Schultz Schoppe Schultz ist ein moderner Industriebetrieb mit innovativer Technik und einem starken Team.AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D) AB 01. AUGUST 2025
Maschinen- und Anlagenführer
Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion MitteVollzeit
Frankfurt am Main
JOB-ID: REQ69319
Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
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Was für uns zählt
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand"
Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden
Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen
Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung
Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung
Unterstützung der Projektleitungen
Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen
Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen
Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
Kontakt
Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1125
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Prozess Manager für BSC- und Business-Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst - Erstellung, Pflege, Weiterentwicklung und Etablierung von BRITA Prozessen - fachbereichsübergreifend in geeigneten Softwaresystemen, z.B. Pro.File, Q.wiki
- Begleitung von Audits, insbesondere Prozess-Audits auf nationaler Ebene
- Fortlaufende Weiterentwicklung (KVP) der bestehenden Projektmanagement-Prozesse,-Standards und -Methoden für BSC- und Business-Projekte
- Fortlaufende Optimierung und Durchführung der BRITA-weiten Schulungen mit Prozessmanagement, Projektmanagement- und/oder BSC-Bezug auf internationaler Ebene
- Projektspezifisches Coaching der Projektbeteiligten, Unterstützung der Projektarbeit durch Moderation von Workshops und Support bei der Statusberichterstattung
- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und methodensichere Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von FMEA-Runden
- Administration von FMEA Software Tools aller Art (z. B.: APIS)
- Mitarbeit in Projekten in Bezug auf die Gestaltung und Bereitstellung einer für die Projektarbeit adäquaten Infrastruktur
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Projekt-, und Risikomanagement
- Sehr gutes Grundlagenwissen im Projektmanagement und im Bereich Project-Management-Office-Prozesse
- Detaillierte Kenntnisse in der Konzepterstellung und des Prozessmanagements
- Berufserfahrung in der Projektleitung, Moderation von Prozess-Workshops und Kenntnisse in der Anwendung von FMEA-Methoden
- Sehr gute Nutzerkenntnisse in JIRA und Confluence sowie Anwenderkenntnisse in Q.wiki
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Methodenkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2550
Teamleiter / Planungsingenieur Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Teamleiter / Planungsingenieur Telekommunikation (m/w/d)
Als leitender Planungsingenieur Telekommunikation (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Planungen im Bereich Telekommunikation. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und haben die Chance eine Teamleiterposition zu übernehmen. Sie sind bereit in eine wirtschafts-starke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin oder im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!
Was Sie begeistert
Planen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 HOAI
Fokus: Planung von Datenübertragungssystemen, Melde- und Zugangskontrollanlagen sowie Festlegung der Trassenführung entsprechender Kabel- und Leitungssysteme
Projekte: Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken
Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie die gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten
Unterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen
Weiterentwicklung: Treiben Sie Ihre Karriere voran und übernehmen Sie Verantwortung - wir fördern Ihren Weg zur Führungskraft!
Was uns begeistert
Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Telekommunikationsanlagen
Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze
Expertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie anerkannter Berechnungssoftware
Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln
Vorteile bei SPITZKE
Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Jobs, die
Verbindung
schaffen.
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20343
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Kursleiter Rehabilitationssport im Abendbereich und am Wochenende – Korschenbroich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der savita Rehabilitations- und Gesundheits-GmbH in Korschenbroich.
Starte jetzt als Kursleiter im Rehabilitationssport bei uns durch!Du möchtest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten und sie mit deinem Fachwissen unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Rehasportgruppen in Korschenbroich, Neuss und Meerbusch suchen wir ab sofort engagierte Kursleiter im Bereich Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie. Besonders im Abendbereich und am Wochenende kannst du mit Herz, Humor und deiner Leidenschaft für Bewegung den Unterschied machen – für unsere Patienten und für ein starkes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
- Attraktive Vergütung
- Durchführung von Rehasportkursen in den Bereichen Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie – vor allem im Abendbereich und am Wochenende.
- Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis in einem motivierten und kollegialen Team von Kursleitern.
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.
- Gültige Lizenz als Übungsleiter B Rehasport
- Nachweis über Erste-Hilfe- und Rettungsfähigkeit (nicht älter als 2 Jahre).
- Idealerweise Erfahrung im Reha- und Gesundheitssport.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gruppen mit Begeisterung und Fachwissen zu leiten.
- Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Produktmanager m/w/d für unseren Bereich Fördern und Antreiben
Jobbeschreibung
Produktmanager m/w/d für unseren Bereich Fördern und AntreibenDie RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen EUR. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.Ihre Aufgaben:
Beschaffung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
Konzeptionelles Entwickeln von Produkten
Betreuung von Kunden, Vertragspartnern und Lieferanten
Erstellung von periodischen Marketingplänen und Umsatzprognosen
Durchführung der Programm- und Produktpflege mit entsprechender Verantwortung des Marketing-Mix
Betreuung von Produkteinführungen
Durchführung von Schulungen
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliches
Guter Umgang mit MS-Office
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
Benefits:
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
Interessante Aufgaben und spannende Projekte
Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
Externe und interne Weiterbildungsangebote
Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp
ein attraktives Vergütungsmodell:
Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
Transformationsgeld (Trafo-Geld)
Förderung von bis zu zwei Diensträdern
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
Zuschuss zum EGYM Wellpass
Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Klaus Pfaffeneder Tel. +49 7361/504-1182 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
sofort
Vollzeit
unbefristet
Unterkochen
Berufserfahrung
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RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027861/logo_google.png
2025-09-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-08-05
Unterkochen 73432 Friedensinsel
48.8069235 10.1268196
Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) beiIBF in München
Jobbeschreibung
Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München Deine Aufgaben:Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. Wir bei Ingérop bieten Dir:Teamgeist und voneinander lernenEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenModerne ArbeitsplatzausstattungGute MVV-AnbindungRegelmäßige FirmeneventsRegionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-RabattKontaktSende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,Dein GehaltswunschChristina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!BewerbenMaschinen- und Anlagenführer am Standort Meitze (all gender)
Jobbeschreibung
DAS IST DIE ZENDA:Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb & Service und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Mit unserem Standort in Meitze sind wir außerdem der Konzerndienstleister für das Komplettradgeschäft im After Sales. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben.Maschinen- und Anlagenführer am Standort Meitze (all gender)
Standort: Meitze
Einstiegszeitpunkt: kurzfristig
Kontakt: Theresa Volk
DAS MACHST DU AUS DIR:
Als Maschinen- und Anlagenführer bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kompletträder in höchster Qualität gebaut werden. Das Vorbereiten und Planen von Arbeitsabläufen gehört zu Deinen Aufgaben sowie die Unterweisung und Überwachung Dir zugeordneten Mitarbeitenden. Du kennst die Arbeitsabläufe und deren Zusammenhang mit der Produktionsstückzahl. Dein Ziel ist es, dass bestellte Ware pünktlich und in geforderter Qualität gefertigt wird.
Du bist für das Einrichten und Bedienen von Fertigungsanlagen und das Zusammenspiel zwischen Bereitstellungslogistik und Fertigung verantwortlich
Du bist mit verschiedenen Fertigungstechniken und den geltenden Vorschriften vertraut und kannst diese im Arbeitsalltag anwenden
Das Einhalten der Arbeitssicherheit und der Umweltvorgaben gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
DAS ZEICHNET DICH AUS:
Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer - auch Quereinsteiger sind willkommen
Große Lust „Neues“ zu lernen und Spaß an der Technik - Du willst etwas bewegen
Viel Freude an der Bedienung und Einrichtung der Fertigungsanlagen
Ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn - beim Motto „Ordnung ist das halbe Leben“ kannst du mitgehen
Eine zuverlässige, aktive und engagierte Teamplayer-Persönlichkeit
Du bist neugierig und möchtest neue Dinge lernen
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Persönliche Betreuung und vernünftiges Onboarding
Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in Deinen Aufgaben
Moderne Fertigungsanlage im Betrieb
Perspektive + individuelle Weiterentwicklung
Mobilität mit ÖPNV: Bezuschussung des 49-Euro-Deutschland-Tickets
Corporate Benefits: Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bzw. -Vorteilen in vielen Markenwelten rund um Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik, u.v.m.
Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an Theresa Volk unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de
Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an Theresa Volk unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de
DEINE BEWERBUNG:
Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien kannst du unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de oder über das Karriere-Formular einreichen. Bei gleicher Qualifikation wird Personen mit Schwerbehinderung der Vorzug gewährt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ZENDA Dienstleistungen GmbH | Dienstleistungscenter Würzburg
Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter für Infrastruktur- und Autobahnprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen
- Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern
- Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit
- Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
- Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus
- Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können
- Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen
Ihr Benefit
- Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
- Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
- Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite
Projektleiter:in HKLS (m/w/d) Standort Jena
Jobbeschreibung
Projektleiter:in HKLS (m/w/d) Standort JenaEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-PlanungVollzeit
Jena
JOB-ID: REQ71277
Projektleiter:in HKLS (m/w/d) Standort Jena
Komm zu uns!
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Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-Technik (Hochschulstudium bzw. einschlägige fachliche Ausbildung)
Berufserfahrung und idealerweise Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS-Planung wäre sehr wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in CAD-Programmen (z.B. Revit)
Gute Kenntnisse im Normenwesen und Baurichtlinien
MSR-Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Planerische und organisatorische Kompetenz
Flexibilität sowie ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Planung von haustechnischen Anlagen im Wohn,- Gewerbe-, Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten (technische Gebäudeausrüstung TGA und Gebäudetechnik)
Angebots- und Nachtragskalkulation
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software und BIM-basierter Planung
Erstellung von Berechnungen, Schemata und Erarbeitung technischer Konzepte in den Bereichen HKLS und ELT
Fachliche Führung der internen Zeichner / Ingenieure
Projektleitung in den Bereichen Heizungs- und Kältetechnik, Lüftungsanlagen und sanitärtechnischen Anlagen
Ergebnisrealisierung der Projekte (Projektabnahme/Übergaben)
Unser Mehrwert für dich
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Kontakt
Anela Sloboda
Leutragraben 2 - 4
07743 Jena
+4971178836242
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in Augsburg
Jobbeschreibung
Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgEd. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Augsburg VollzeitAugsburg und UmgebungJOB-ID: REQ69037Bau-/Projektleiter:in (m/w/d) TGA-HLSK in AugsburgSie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Augsburg erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in, abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (Gewerke HLSK-Technik) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in; auch Berufseinsteiger sind sehr willkommen Sie besitzen fundierte Office 365- Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO Sie haben starkes Interesse an neuen Technologien Sie verfügen über ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Sie arbeiten strukturiert und prozessorientiert Teamfähigkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsAls kompetente:r und versierte:r Bau-/Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Augsburg für folgende Aufgaben verantwortlich. Selbständige Bearbeitung und Abwicklung als Bau-/Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung sowie der Qualitätskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Facharbeiter:innen und Nachunternehmer:innen Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Ausschreibung der TGA-Gewerke (HLSK) und Mitwirkung bei der Vergabe Verhandeln mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen Unterstützung bei der Entwicklung von Sondervorschlägen sowie technischen Neuerungen und LösungenUnser Mehrwert für SieZukunftsorientierung - Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg .vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktMarkus Kalkowski Beim Glaspalast 1 86153 Augsburg +49 821 440174-13Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenRfP-Manager Wholesale (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsFlossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge & RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen
- Enger Austausch im Knowledge & RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen
- Content Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen
- Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
- Qualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente
- Wissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen
- Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen
- Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings
- Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen
- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs
- Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert
- Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d)
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da.
Janine Steinbrügge
Recruiting & Employer Branding
karriere@fvsag.com
Telefon +49 221 33 88-604
Flossbach von Storch SE
Ottoplatz 1
50679 Köln
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Head of Pricing / Energy Pricing
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
- Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
- Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
- In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
- Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
- Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Customer Portfolio Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Customer Portfolio Manager (m/w/d)
Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.
Aufgaben, die Sie begeistern
Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter
Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose
Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten
Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um
Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch
Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld
Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim
Commercial Project Manager Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
In komplexen Investitionsprojekten für die erfolgreiche Energiewende erkenne und erschließe ich wirtschaftliche Optimierungschancen.Das macht den Job für mich interessant: Als kaufmännische*r Sparringspartner*in für die Projektleitung sehe ich meine Aufgabe nicht nur in der Steuerung der Kosten und der Durchführung von Abweichungsanalysen, sondern auch im Risikomanagement, dabei habe ich die Termin- und Ressourcenplanung stets im Blick. Im Team Projektcontrolling bei 50Hertz bewege ich mich inmitten eines höchstspannenden Projektportfolios mit dem Ziel einer nachhaltigen Stromversorgung.
Meine Aufgaben
- Mit meinem kaufmännischen Weit- und Detailblick stelle ich kontinuierlich Transparenz und Wissenstransfer zwischen allen projektbeteiligten Funktionen sicher und wirke an Entscheidungsprozessen mit,
- Ich berate Projekt- und Bereichsleiter*innen sowie die Geschäftsführung in kaufmännischen Fragen zu Investitionsprojekten,
- Ich definiere optimale wirtschaftliche Projektziele und zeige potenzielle Zielkonflikte aus Unternehmensperspektive frühzeitig auf,
- Ich entwickle Steuerungsmöglichkeiten zur Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung technischer und vertraglicher Aspekte und vertrete meine Position gegenüber Kolleg*innen und dem Management,
- Ich führe Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Berücksichtigung komplexer regulatorischer Rahmenbedingungen durch,
- Ich erstelle verschiedene Kostenanalysen und bearbeite kaufmännische Fragestellungen sowie finanzielle Szenarien,
- Ich sorge für Transparenz, Plausibilisierung und Begründung von Plan-/Ist-Abweichungen.
- Ich erstelle, bearbeite und prüfe Gremienvorlagen selbstständig.
Meine Kompetenzen
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung,
- Ich verfüge über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Controlling,
- Ich bringe ausgeprägte Analysefähigkeiten mit,
- Ich arbeite strukturiert und eigenständig,
- Ich kommuniziere sehr gut und verfüge über Durchsetzungsstärke,
- Ich bin ein echter Teamplayer und dazu bereit mich auch spontan in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten
- Ich gehe routiniert mit MS Office-Programmen, SAP und BI-Tools um,
- Ich beherrsche Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines Übertragungsnetzbetreibers.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung", Fachbereich "EfA und Digitalisierungsprodukte", suchen wir eineTeamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2541-64 bis zum 17.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 01.10.2025 und 02.10.2025 in Gießen stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
sandra.hennewald@ekom21.de
Tel: 0641/9830-1620
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
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50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955
Sales Manager (Restaurants / Munich)
Jobbeschreibung
IntroSaltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.TasksGrow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.Identify and qualify potential customers through research and outreach.Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.RequirementsYou speak German fluently.You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.You’re a great listener and enjoy helping people.You like building processes and staying organized.You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.BenefitsA competitive salary.Flexible working hours and workflow.The opportunity to work alongside founders and investors.The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.The opportunity to be among the first employees at Saltz.ClosingSaltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can:Care deeply about the quality of your work and the impact it hasContinuously level up your skills and knowledgeKeep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid changeThink critically, speak up, and contribute to better decisionsUse AI tools naturally and fluently in your day-to-day workWork digital-first — from meetings to metrics to mindsetPflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung – Klinik und
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Station der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet auf der geschützten Station mit suchtmedizinischem Schwerpunkt:
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung mit dem Schwerpunkt Management im pluralen Leitungsteam
Ihre Aufgaben:
Als Teil des Leitungsteams übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des pflegerischen Managements und der Personalsteuerung, u.a.:
- Personalentwicklung und Teamkultur
- Förderung einer wertschätzenden Teamkommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines ausgewogenen Skill- & Grade-Mixes
- Einschätzung und Entwicklung individueller Potenziale im Team
- Personaleinsatzplanung und Koordination
- Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der normativen Vorgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs
- Organisation der Personalausfallkompensation und Aushilfskräfte
- Ressourcenmanagement
- Effiziente Steuerung von personellen und materiellen Ressourcen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
- Sicherheits- und Beauftragtenstruktur
- Koordination und Übernahme von Beauftragungen (z. B. Hygiene, MPG, Brandschutz, Datenschutz) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen (MedGV, MPG etc.)
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise entsprechende Fachweiterbildung
- Eine selbstständige Arbeitsweise, welche patienten- und ergebnisorientiert ist
- Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagenach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze und Zulagen für ausgewählten Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
- Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Kontakt:
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-28001.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartner:
Pflegebereichsleitung Thomas Schneider
E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671
Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de
www.ukbonn.de
Fachinformatiker Systemintegration für Administration Active Directory Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Projektleiter (m/w/d) Metallbau
Jobbeschreibung
Über unsSeit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.
1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb „Metall- und Ladenbau Jung“ dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.
In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.
Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.
Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.
Aufgaben
- Kalkulation von Fenster-, Tür-und Fassadenelementen / Stahlbau nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen bzw. LV
- Prüfung und Beurteilung von Anfragen und Ausschreibungsunterlagen
- technische Klärung zur Ausarbeitung der Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Fachabteilungen
- Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen
- Dokumentation und Pflege der Kalkulationsdaten
- Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Metall-, Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Fertigungsprozess von Fenster-, Tür-, und/oder Stahl und Metallbau.
- Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und wünschenswert Kalkulationssoftware/Arbeitsprogramm (Orgadata, Tenado, Vito)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ in einem tollen Team zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- flexibles Arbeiten
- leistungsorientierte und faire Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“
- JobRad
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jung-gruppe.eu Rückfragen? 06036 90561-26
Mehr Infos unter: www.jung-gruppe.eu/karriere
Ärztliche Leitung Zentrale Notaufnahme Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.
Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.
Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.
Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
- Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
- Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
- Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
- Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
- Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
- Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
- Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
- Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
- Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
- Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
- Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Abteilungsleiter/in Logistik
Jobbeschreibung
Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen:Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.Key job responsibilities
Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich:
Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.
Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden.
Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft:
- Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
- Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.
- Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon.
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.GRUNDQUALIFIKATIONEN
Erforderliche Qualifikationen:
- Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten
- Fortgeschrittene Deutsch- und EnglischkenntnisseBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Lokführer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Lokführer 2025 (w/m/d) bei der S-Bahn in München. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:
- Die Regeln des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs
- Im Vordergrund steht, dass unsere Züge sicher, pünktlich und zuverlässig ihr Ziel erreichen
- Du lernst das Rangieren, Bereitstellen und Fahren von Zügen
- Wie man Fahrzeugstörungen erkennt und beseitigt, bekommst du auch beigebracht
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Senior Manager GMP-Compliance für Qualitätskontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH.Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch.
- Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung
- Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten
- Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen
- Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung
- Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität
- Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um
- Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher
- Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
- Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren
- Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss
- Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil
- Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen
- Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben
Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie)
- Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe
- Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen
- Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben
- Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
- Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)
Senior Manager Supply Chain Freight & Logistics (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d) DEU-Herbrechtingen Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen – mit Fokus auf den Seefrachtbereich Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z. B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä . – oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld Analytisches Denken , konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformSenior Manager QC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH. Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team. Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene Was Dich erwartet Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich! In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch. Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie) Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams Gute Gründe für eine Karriere bei Norbite Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr) Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung) Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich)! LI-DH1Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoLeiter (m/w/d) der Privatkundenberatung
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit
Festanstellung
Im Rahmen der neuen Führungsstruktur im Privatkundenvertrieb suchen wir im Regionalmarkt Freiburg eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung.
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders
Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen
Weiterentwicklung der Privatkundenberater (m/w/d) durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback
Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen
Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung im Privatkundenvertrieb incl. der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Produktkompetenz
Die Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickeln
Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 EUR - 77.000 EUR pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.
Zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung findet ein strukturiertes Auswahlverfahren statt.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Wolfgang Rieder, Leiter Regionalmarkt Freiburg
Tel.: 0761/215-2600, E-Mail: wolfgang.rieder@sparkasse-freiburg.de
Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, E-Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Operations Manager Google Workspace (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operations Manager Google Workspace Standort: Heilbronn Abteilung: Vertrieb / Sales Level: Berufserfahrene Referenznummer: 46615-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Operations. Wir kümmern uns um Support, Optimierung und Effizienzsteigerung des Vertriebs im Cloud Umfeld. Deine Aufgaben Aktive Nutzung des Google Partner Advantage Portals und Partner Hubs zur Verwaltung von Kundenprojekten, Deal-Registrierungen und Incentive Aktivitäten Laufende Überwachung der verfügbaren Google-Incentive-Programme (z. B. Deal Acceleration and Partner Services Funds, Marketing Development Funds) sowie aktive Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Incentive-Ziele Überwachung von Partnerstatus, Anforderungen und Compliance-Vorgaben zur Sicherstellung der Partnerberechtigung Sicherstellung Programmverständnis - detaillierte Kenntnisse der Teilnahmebedingungen, Zielvorgaben und Auszahlungsmechanismen der jeweiligen Programme und Weitergabe der Informationen an Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Google Partner Manager zur Klärung von Fragen, Eskalationen oder Sonderfällen Koordination mit Controlling und Vertriebsteams zur korrekten Verbuchung und Nachverfolgung von erhaltenen Incentives Erstellung von regelmäßigen Reports zu Pipeline, Umsatzentwicklung und Partneraktivitäten Unterstützung der Teams bei der Planung und Durchführung von Google-Zertifizierungen (z. B. Sales, Migration, Produktentwicklung) zur kontinuierlichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur optimalen Nutzung der Programme Dein Profil Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert Du bist serviceorientiert, hast Spaß am Organisieren und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen mit Google Workspace im Reseller Umfeld gesammelt Du hast bereits Erfahrung mit Tabellenkalkulationssoftware sammeln können Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut EnglischWohnbereichsleitung (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Vorstand / Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
ABWASSERBETRIEB TEO AÖR SUCHT ZUM 1. JANUAR 2026Vorstand / Geschäftsführung, V o l l z e i t ( m/ w / d )Weitere Informationen finden Sie unter https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.08.2025 an den
Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Wolfgang Pieper, Abwasserbetrieb TEO AöR, Baßfeld 4-6, 48291 Telgte
E-Mail:
personal@telgte.de
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung via E-Mail erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten zu diesem Zwecke einverstanden. Ausführliche Informationen
zum Thema Informationspflicht und Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.
Baustellenleiter (m/w/d) für Anlagenbau
Jobbeschreibung
Die HEDRICH GROUP ist als mittelständisches Unternehmen und Marktführer im Anlagenbau für Vakuumanwendungen in der Elektro-, Windkraft- und Automobilindustrie mit insgesamt 230 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, China, Schweiz, Indien und USA weltweit vertreten. Unser täglicher Antrieb ist die Leidenschaft für Innovationen und erstklassige Qualität.Dabei bauen wir auf das Know-how, die Erfahrung und die Kreativität unserer wertvollen Mitarbeiter.An unserem Standort Ehringshausen/Katzenfurt möchten wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin:
Baustellenleiter (m/w/d) für Anlagenbau weltweit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich Anlagenbau, im Idealfall von verfahrenstechnischen Anlagen
- Erfahrung mit Inbetriebnahme, Wartung und Service von Anlagen im In- und Ausland
- Weltweite Reisebereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sie verfügen über Überzeugungskraft beim Kunden, sind erfolgsorientiert und pragmatisch
- Leitung, Planung und Koordination von weltweiten Baustellen zur Montage von Maschinen und Anlagen
- Hauptansprechpartner für den Kunden vor Ort
- Führung des Montageteams
- Anleiten und Unterweisung von Mitarbeitern
- Organisation und Führung des Berichtswesens auf den Baustellen
- Verantwortung für Qualität und Sicherheit auf Baustellen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Einweisung und Schulung von Kundenpersonal
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
- Sonderzahlungen
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Business-Bike Option
- Gruppenunfallversicherung
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Kantine mit Catering-Service
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-26632 an unsere Personalleiterin Frau Andrea Potsch. Unsere Kollegen heißen Sie gerne in unserem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmen Betriebsklima willkommen!
HEDRICH GROUP
Greifenthaler Straße 28 | 35630 Ehringshausen-Katzenfurt | Deutschland
T + 49 6449 929 - 0 | F + 49 6449 929 - 149 | jobs@hedrich.com
Weitere Informationen:
www.hedrich.com/de/career
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie in München
Jobbeschreibung
Über unsSie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unsere Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Leitung des Teams mit Übernahme von Führungsaufgaben
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in allen Aufgaben und Belangen
- Führen und Weiterentwicklung der Prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patienten als Teil eines interdisziplinären Teams
- Teilnahme an Projekten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulabschluss: Bachelor in Pflege oder im Studium
- Erfahrung und Fachkenntnisse aus dem Klinikbereich
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, pflegerische Prozesse federführend zu gestalten
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist
- Gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 4-Tage-Woche oder 5-Tage Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 40 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
Fachkraft für Lebensmittel als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugendeAnlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d) in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie wollen Pflege aktiv mitgestalten, Mitarbeitende stärken und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team neue Wege gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Versorgung eines breiten Spektrums internistisch und kardiologisch erkrankter Patient:innen sowie postoperativer Fälle aus den Bereichen Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie und Angiologie auf der Intensivstation mit 12 Betten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation
- Steuerung pflegerischer und organisatorischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Förderung eines positiven Betriebsklimas und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch Stations- und Versorgungsassistenten
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aktive Beteiligung an der direkten Patientenversorgung neben den administrativen Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Pflegemanagement, alternativ eine Weiterbildung im Bereich Stationsleitung vorhanden
- Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Wertschätzung für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege , sowie die Bereitschaft für eine Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Team- und zielorientierte Führungskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege
Projektleiter Neubau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Berufung sind die Planung, Herstellung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbosätzen, mit denen wir den individuellen Kundenbedürfnissen vollumfänglich gerecht werden. Wir kombinieren erstklassige Qualität mit effektiven und sicheren Prozessen, hinterfragen unser Denken und Handeln stets auf Nachhaltigkeit in Bezug auf unsere Produkte, die Umwelt sowie die Gesundheit und Entwicklung unserer Beschäftigten. Als Arbeitgeber sind wir ein professionell agierender Mittelständler (mit derzeit ca. 170 Mitarbeitern), der sich die Flexibilität und Handlungsschnelligkeit aus der Gründungszeit durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien beibehalten hat. In diesem Geist denken wir lösungsorientiert und pragmatisch, sind mutig und entscheidungsfreudig und können somit schnell und zielorientiert im Sinne des Kunden und der Mitarbeiter reagieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir als Verstärkung in Nürnberg ab sofort einen Projektleiter Neubau (m/w/d) So passt du zu uns: Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Kollegen Du arbeitest gerne in einem Team, da du Spaß daran hast, vernetzt zu sein und über deinen Bereich hinaus zu denken Dir ist eine gerade und direkte, aber auch respektvolle und anerkennende Kommunikation sehr wichtig Du schätzt es, wenn ein Unternehmen nicht nur Loyalität von dir erwartet, sondern sich auch für seine Mitarbeiter einsetzt Du bist authentisch und integer, lebst deine eigenen Wertvorstellungen und Überzeugungen und bringst dabei Ecken und Kanten mit Du hast Spaß am Umgang mit internationalen Kunden und kannst dich gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken; vielleicht beherrschst du auch noch eine weitere Fremdsprache Das verantwortest du: Du verantwortest die technische und kommerzielle Abwicklung deiner Dampfturbinenprojekte Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und koordinierst die Subunternehmen Du bist die Schnittstelle zu den Fachabteilungen Getriebe, Generator, Rohrleitungsbau, Anordnungsplanung und Ölkomponenten Du koordinierst Arbeitspakete sowie Kapazitäten und hältst Terminplanungen nach Du bist für die Projektabnahme zuständig und übergibst den Dampfturbosatz an den Kunden Du verhandelst mit dem Kunden über Rechtsansprüche Du behältst die Kosten im Blick und verantwortest das Berichtscontrolling Das erwarten wir von dir: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Engineering wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir dir: Individuelle interne und externe Fortbildungsmaßnahmen Einführungsschulungen der einzelnen Abteilungen Flexible Homeoffice-Tage bei regelmäßiger Büropräsenz möglich 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Gleitzeitregelung Kostenlos Kaffee, Wasser und täglicher Obstkorb Mittagessenbestellung über einen Caterer möglich Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm Team- und Firmenevents Fahrradleasing als geldwerten Vorteil Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (auch für private Unfälle) E-Ladestation für Pkw Auf unserer Homepage kannst du dich direkt über das Bewerbungsformular bewerben: https://www.tgmkanis.com/karriere TGM Kanis Turbinen GmbH Am Flachmoor 6 | 90475 Nürnberg | Deutschland www.tgmkanis.comTeam Lead Vertriebsinnendienst & Customer Care (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen. Aufgaben: Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams Kompetenzen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformTeamleitung (all genders) Machine Planning & Ramp-Up Management (Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung : Leiten Sie das Team Machine Planning & Ramp-Up Management Weiterentwicklung der Organisation : Gestalten und verbessern Sie Strukturen, Prozesse und Qualifizierungsansätze für die globalen Organisationen Prozessoptimierung und Standardisierung : Setzen Sie neue Maßstäbe durch die Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Kennzahlen Innovationsförderung : Entwickeln Sie innovative Ansätze, um die strategischen Ziele im Bereich Operations zu unterstützen Projekt- und Workshop-Leitung : Führen Sie komplexe, interdisziplinäre Projekte und Workshops erfolgreich zum Ziel Globales Schnittstellenmanagement : Koordinieren und managen Sie internationale Schnittstellen und Stakeholder Technisches Investitionsmanagement : Überwachen und koordinieren Sie unseren globalen Investitionsprojekte für Maschinen und Werkzeuge Anlaufmanagement : Optimieren und standardisieren Sie das Anlaufmanagement zur Verbesserung der Produktqualität und Reduzierung der Durchlaufzeiten Ihr Profil: Akademischer Hintergrund : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Maschinenbeschaffung und Anlaufmanagement Führungserfahrung : Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams Projektmanagement : Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Programmen und komplexen Projekten Soft Skills : Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser anerkanntes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen Stabilität und Karriere : Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen dir am Herzen? Dann nutze unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation Unser attraktives Fahrradleasing hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten dir eine abwechslungsreiche und frische KücheMeister SHK als Technischer Leiter Sanitärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Winterfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d). Ihre zukünftigen Aufgaben Wirtschaftliche und personelle Werkstattverantwortung Auftragsannahme und Abwicklung Gewährleistungsabwicklung Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität Beratung sowie Betreuung der Kund:innen Planung des Kundendienstes Entwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung - gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Servicetechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten Serviceorientierter Umgang mit Kund:innen Führungskompetenz EDV-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im AlltagVertragsmanagerin für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich arbeite im Vertragswesen rund um Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekte. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Vertragsmanager*in bin ich Ansprechpartner*in im Projektteam für alle Fragen rund um Verträge mit Betreibern benachbarter Infrastrukturen, die durch 50Hertz-Freileitungen beeinflusst werden. Ich verhandle Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und unterstütze die Unternehmensgruppe, die Bereichsleitung, das Fachgebiet sowie die Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung. Meine Aufgaben Im End-to-End-Vertragsmanagement verhandle ich komplexe Verträge, setze diese auf und prüfe bestehende Vereinbarungen, Ich wirke beim Vertragsabschluss mit unseren externen Partnern mit (z. B. Kreuzungs-, Mitnahme-, Gestattungs-/Duldungs- und Ausgleichsverträge) im Rahmen von Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekten, Ich setze Vorgaben zur Qualitätssicherung für Vertragskomponenten um und kontrolliere die Einhaltung relevanter Vorschriften, Ich prüfe und beurteile Planungsunterlagen (z. B. Trassen- oder Baupläne) und stimme mich mit Bauträgern ab, Ich arbeite am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement sowie an der Gestaltung von Schnittstellen mit, In meinem Arbeitsalltag stimme ich mich regelmäßig mit unserer internen Rechtsabteilung ab. Meine Kompetenzen Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen oder juristischen Fachrichtung, Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und im Projektgeschäft, Ich bin kommunikationsstark, arbeite selbstorganisiert und lösungsorientiert, Zu meinen Stärken zählen Stakeholdermanagement, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Ich bin resilient und vertrete die Interessen von 50Hertz bzw. unserer Projekte sicher und überzeugend, Ich beherrsche die deutsche Sprache sehr gut (C1-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil Ich kenne mich mit der Energiewirtschaft sowie den entsprechenden technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Cloud Transformation Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: Du bist dafür verantwortlich, eine umfassende Strategie zur Transformation in die Cloud zu entwickeln und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen, um die Effizienz und Flexibilität des Unternehmens zu steigern. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens zusammen, um potenzielle Möglichkeiten für die Migration in die Cloud zu identifizieren. Dabei priorisierst du diese Gelegenheiten entsprechend ihrer Wichtigkeit und den Bedürfnissen des Unternehmens. Du pflegst und verwaltest die Beziehungen zu externen Cloud-Dienstanbietern, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen den Erwartungen entsprechen. Außerdem überwachst du die Budgets und Zeitrahmen der Projekte, um eine reibungslose Durchführung zu gewährleisten. Du leitest regelmäßige Schulungen und Trainingsessions, um das Fachwissen der Teammitglieder im Bereich Cloud-Technologien zu fördern und ihre Fähigkeiten auszubauen, sodass sie effektiv mit den neuen Technologien arbeiten können. Du hältst dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cloud-Branche informiert, um die Cloud-Strategie und -Initiativen des Unternehmens kontinuierlich zu optimieren und anzupassen. Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Strategie und -Management Studienabschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud), relevante Zertifizierungen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Das kannst du von uns erwarten: Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort. Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir dich in wöchentlichen Kursen gerne willkommen. Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für dich bereit. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).Releasemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell. Eine Aufgabe, die herausfordert Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen. Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab. Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen. Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern. Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet. Ein Background, der überzeugt Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln. Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow Sehr gute Deutschkenntnisse. Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Projektleitung Erschließung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Erschließung zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Projektleitung Erschließung (m/w/d) für 40 Wochenstunden Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030). Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an. Was Sie erwartet Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen, planerischen und baulichen Maßnahmen Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen Verantwortung für die technische Abwicklung Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden Teilnahme an Beiratssitzungen und Lenkungsgruppen Was Sie mitbringen: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite ist vorteilhaft/wünschenswert Kenntnisse der Deutschen Normungen im Bauwesen gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sicheres und verbindliches Auftreten verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung Was wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Firmenfitness und Fahrradleasing sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat „Beruf und Vielfalt“ ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung „Beruf und Familie“. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grds. teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. August 2025 an: WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH Anke Zörner Ansgaritorstraße 11 28195 Bremen oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de Jetzt bewerben!Sales Manager / Account Manager (all genders) – Remote
Jobbeschreibung
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote Deine Aufgaben Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B -Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC , kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter RecruiterinTechniker MSR-Technik / Elektrotechnik als Betriebsführer Anlagen (w/m/d)
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E.ON Energy Solutions GmbH Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein), Cologne und bewirb dich online als Betriebstechniker Elektrotechnik NRW Süd (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work. Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Betriebsführung und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der zugeordneten Anlagen Du wartest, prüfst und setzt elektrische Anlagen sowie Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen instand – perspektivisch als verantwortliche Elektrofachkraft Du führst Elektromontagen im Anlagenbereich durch und behebst Störungen an Anlagenkomponenten Du beauftragst und koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie alle versorgungsrelevanten Aktivitäten Du entscheidest über Ad-hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit Du optimierst den Anlagen- und Netzbetrieb, um Effizienz und Leistung zu steigern Du übernimmst die Verantwortung für das operative Zählermanagement vor Ort Du erstellst eine rechtskonforme Dokumentation, kommunizierst mit internen und externen Partnern und nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Regelungstechnik; Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik von Vorteil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung sowie fundierte Fachkenntnisse Kenntnisse in SPS, MSR und HKL/Hydraulik von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office und MS Dynamics Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unsere Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Profitiere von einer tarifvertraglichen Bezahlung – inklusiven Zuschlägen (z. B. für Bereitschaft) und zusätzlichen Sonderleistungen Zeit für Erholung: Genieße 30 Tage Jahresurlaub und nutze die Möglichkeit für ein Sabbatical oder zusätzliche freie Tage, um neue Energie zu tanken Starker Teamgeist: Sei Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert bei unseren Firmen- und Teamevents Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einer Umgebung, die höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz erfüllt Persönliches Wachstum: Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und erweitere dein Wissen durch ein breites Angebot an Schulungen, Trainings und Weiterbildungen Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits: Nutze attraktive Extras wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und spezielle Versicherungen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Colditz(Sachsen)
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) 2026
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Lauf suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) 2026 mit folgenden Aufgabenschwerpunkten In deiner Rolle als Azubi erlernst du das Bedienen und Überwachen moderner CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen mit Robotertechnik Du lernst die einzigartige Produktion innovativer Hochleistungskeramikprodukte kennen Du unterstützt dein Team bei der Instandsetzung und Wartung von Anlagen und Maschinen Bei der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, wie der Prüfung der Maße mithilfe eines Messschiebers, kannst du deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen Dein Profil Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder höherwertigeren Abschluss Du hast Freude am präzisen Arbeiten und besitzt handwerkliches Geschick Du zeigst zudem großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Berufsschulzentrum Nürnberger Land Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden Azubicamp und Standortbesuch Gemeinsame Projekte und Seminare Sonderurlaubstage und Abschlussprämien Bücher- und Skriptgeld Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sonderzahlungen und Firmenvorteile Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Betriebssport und Mitarbeiterevents Erste-Hilfe-Kurs Kantine Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Kontakt CeramTec GmbH – Lauf Lena Kalb Luitpoldstr. 15 91207 Lauf123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377