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20.585 Jobs gefunden

Handwerkliche Ausbildung: Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Favorit
HAMBURG WASSER Hamburg 08.05.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bewegen was: Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun. Bei HAMBURG WASSER arbeiten wir jeden Tag daran, dass gesundes Trinkwasser fließt und Schmutzwasser gereinigt wird. Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit und gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mit. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Mit einer Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau lernst du die unterschiedlichen technischen Bereiche und alle Aufgaben der Ver- und Entsorgung kennen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Wasserwirtschaft unserer Metropole und kannst von Anfang an mitanpacken. In den 3 Ausbildungsjahren erwarten Dich, neben der intensiven Betreuung durch unser Ausbildungsteam, viele spannende Einsätze Rohrnetzbetrieben. Das lernst du bei uns: Montieren, Verlegen und Instandhalten von Rohrsystemen für Wasser und Abwasser Ausschachten von Rohrgräben sowie Oberflächenwiederherstellung Betriebliche und technische Kommunikation sowie Arbeitsplanung und -Organisation Einsatz in verschiedenen Teams in der Metropolregion Hamburg Theoretisches Wissen in der Berufsschule Bautechnik (BS08) und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Bau (AZB) Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung Interesse an Handwerk und Technik Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch in überfachlichen Projekten zu engagieren Fähigkeit zum selbstständigen Lernen Erste Erfahrungen im Berufsbild, z.B. durch Praktika, wünschenswert Hohes Engagement für die Ausbildung und den Beruf sowie die Bereitschaft, in der gesamten Metropolregion Hamburg zu arbeiten Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Gut betreut & ausgestattet: Eine dreiwöchige Kennenlernphase mit Einblicken ins Unternehmen, das Kollegium und unsere spannenden Projekte sowie ein Ipad/einen Laptop bereiten dir einen angenehmen Start. Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam bietet dir bis zu deinem Abschluss dauerhafte Unterstützung. Vernetzt & aufgeschlaut: Praktische Übungen, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden, neue Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten im überbetrieblichen Hamburger Ausbildungszentrum sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an öffentlichen Wettbewerben, Events und Aktionen bringen dich weiter. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (für Ausbildung ab Seite 1) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 10.04.2025
App Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ befristet, Übernahme möglich​ ab sofort​ TVöD VKA E9b​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerbenFachliche Leitung Logopädie (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des LogopädieteamsSie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der LogopädieSie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen FachabteilungenSie optimieren und evaluieren die BehandlungsstrategienSie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige QualitätssicherungSie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innenSie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durchWas wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der SprachtherapieSie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mitZusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubildenWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Ballungsraumzulageinternationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

Favorit
AMD der BG BAU GmbH Höchberg 24.04.2025
bundesweit flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Würzburg-Höchberg suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung


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HR-Generalist:in für Leadership Development

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Mobiles Arbeiten Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
  • Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
  • Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
  • Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
  • Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.
Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
  • Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
  • Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Kaufmännische Fachkraft als Regionaler Verkaufsleiter im Vertriebsaußendienst FMCG (m/w/d)

Favorit
Danone GmbH Rosenheim 04.04.2025
Eigeninitiative Englisch Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.


  • Verantwortung der Region Südwest
  • Einarbeitung, Führung und Coaching eines zehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten
  • Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts
  • Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele
  • Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt und Wettbewerbsbeobachtung

Über Dich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams
  • Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


DEINE BENEFITS

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung

Manager Clinical Affairs Monitoring – MSP and CROs (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 15.04.2025

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals

What you can expect

In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.

  • You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
  • A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
  • You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
  • You prepare agreements with MSP.
  • You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
  • You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
  • You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
  • You will be involved in audit activities at MSP and CROs.

Who we are looking for

  • You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
  • You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
  • You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
  • You are familiar with the area of quality management.
  • You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
  • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
  • You possess strong communication skills in both German and English.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover Ahlem 08.05.2025
Besoldungsgruppe flexible Arbeitszeiten Leitung Master Projektmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22 Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen Organisation und Steuerung von Wissensmanagement Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit) Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil Führungserfahrungen sind von Vorteil Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich Gleichstellungskompetenz ist erforderlich Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an Bewerbungennlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, Katja.Pottnlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2426. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Vossnlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.

Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d) – Führungsrolle in der erneuerbaren Energiewende (Sofort einstellen)

Favorit
wpd onshore GmbH & Co. KG Eberswalde 07.05.2025
App Energiewende Mobiles Arbeiten Seminare

Jobbeschreibung

Everyday for Future!

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. 

Verstärke uns am Standort Potsdam als

Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Entwicklung unserer deutschen Windparkprojekte und Führung zur Genehmigung und Baureife
  • Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Berücksichtigung der Interessen von Behörden, Landeigentümer:innen, Kommunen und interessierten Mitbürger:innen
  • Repräsentation von wpd nach außen
Dein Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem natur-, mathematisch- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  • Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Erneuerbare Energien-Projekten, auch Berufsanfänger sind willkommen
  • Strukturierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten

#worklifebalance

  • Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
  • Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
#gesundheitsförderung

  • Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
  • Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
#events

  • Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
#nachhaltigeprojekte

  • wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
  • Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
#finanziellevorteile

  • Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
#ausgeprägtewillkommenskultur

  • OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
  • Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen erreichst du uns per Mail human-resources-bietigheim@wpd.de oder telefonisch +49 (7142) 7781-0.

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Potsdam, Brandenburg, BB - 14467

It Governance Manager (M/W/D)

Favorit
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH Hamburg 01.05.2025
Compliance Energiewende Englisch Gleitzeit Homeoffice Urlaubsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben zum AnpackenIhre Verantwortung auf den Punkt gebracht:Der IT Governance Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des ganzheitlichen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß gängigen Standards wie ISO/IEC 27001. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Unternehmen zu gewährleisten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Fachwissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Risikomanagement. Sie fungiert als Kontrollfunktion in der Second Line im Risk und Compliance Management für den Bereich IT Governance. Des Weiteren übernimmt der IT Governance Manager (m/w/d) die Beauftragtenfunktion „Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)".Ihre Tätigkeiten im Detail:Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) basierend auf der ISO 27001 oder anderen relevanten StandardsSicherstellung der IT Compliance und Begleitung von LizenzauditsDurchführung von Risikoanalysen und -bewertungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung (z. B. im Rahmen von KRITIS-Prüfungen)Überwachung der Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften im Bereich der InformationssicherheitKoordination und Durchführung von Audits (intern und extern) zur Überprüfung der Wirksamkeit des ISMSSensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern im Bereich der InformationssicherheitErstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und DokumentationenBeratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen zur InformationssicherheitZusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, den Mitarbeitern der Abteilung IT und externen Partnern, um eine umfassende Sicherheitsstrategie zu gewährleistenÜbernahme von Tätigkeiten bei allgemeinen Governance-ProjektenUnterstützung in Projekten im Rahmen der Transformation 2030Wir suchen Menschen mit ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse von Normen und Standards wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS-2 und ähnlichMehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security oder Risiko-ManagementZertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor sind von VorteilErfahrung in der Durchführung von Audits und der Entwicklung eines ISMSAnalytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um technische und nicht-technische Stakeholder gleichermaßen zu informierenHOLBORN bietet mehrNatürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.Das klingt nach Ihrem neuen Job? Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nurwenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter für Autobahn- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Favorit
SWARCO AG Trier 08.05.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite 70872

Elektroniker Betriebstechnik als Teamleiter Anlagenentstörung (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 12.03.2025
Jobrad Teamleitung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
  • In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
  • Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
  • Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
  • Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
  • Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
  • Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
  • Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
  • Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Produktionsmitarbeiter*in // Anlagen-/Maschinenführer*in

Favorit
Joris Ide Deutschland GmbH Ansbach 15.11.2024

Jobbeschreibung

Aufgabengebiet

 

  • Selbstständige Bedienung unserer Produktionsanlagen und Maschinen
  • Überwachung des laufenden Produktionsprozesses
  • Prüfen der fertiggestellten Produkte unter Beachtung von Qualitätsvorgaben
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
 

Anforderungen

 

  • Handwerkliches Geschick und Verständnis für Produktionsprozesse
  • Erfahrung in der industriellen Fertig von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
 

Wir bieten

 

  • Ein modernes, spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
  • Flache Hierarchien & Internationalität
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Kaffee & wöchentlicher Obsttag
  • Dienstradleasing

Interessiert? Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen) im PDF-Format per E-Mail an personal@joriside.de z. Hd. Frau Lena Christl.

ERP Inhouse Project Manager (m/f/d)

Favorit
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl 08.05.2025
ERP

Jobbeschreibung

Beckhoff Automation is one of the world's leading specialists for automation and control technology. As an owner-managed family business, we have been implementing innovative automation systems based on PC-based control technology since 1980. Today, with around 5,500 employees (March 2024) at more than 75 locations worldwide, we generate sales of over 1.75 billion euros (fiscal year 2023). Our unique corporate culture is characterized by a family atmosphere and offers plenty of freedom to implement your own ideas. This ensures a high level of satisfaction and a lot of fun at work. Once you choose Beckhoff, you often stay for the rest of your working life. ERP in-house project manager (m/f/d) Field of activity Management and coordination of ERP implementation projects in close cooperation with our specialist departments and external stakeholders Development and maintenance of detailed project plans including schedules and resource allocation Conducting regular project meetings and status reports to inform all stakeholders about progress and any risks Ensuring compliance with quality standards and best practices throughout the project lifecycle Identification and management of project changes and risks, including the development and implementation of solution strategies Development, maintenance and continuous evaluation of the ERP team's project management toolbox Requirements Successfully completed studies in the field of economics, computer science, technical training or a comparable qualification Experience in ERP implementation projects, ideally with knowledge of Microsoft Dynamics 365 or a similar system Excellent communication and presentation skills to interact effectively with various stakeholders Strong analytical and problem-solving skills to identify and overcome challenges in the course of the project Strong organizational skills and a structured approach to efficient project planning and implementation Team-oriented approach and the ability to motivate and lead cross-functional teams at project level Flexibility and resilience in a dynamic and fast-changing environment Business fluent German and good written and spoken English skills We offer Exciting tasks in an international high-tech company with plenty of scope for innovative ideas and professional development an open and familiar corporate culture with flat hierarchies and a culture of personal "you" a future-proof job in an economically sound and owner-managed family business an attractive salary, 30 days' vacation, company pension contributions above and beyond the statutory requirements, capital-forming benefits and vacation and Christmas bonuses the option of compensating for overtime with time off or having it paid out with a fair bonus Modern working models (including flexitime and mobile working) If we have aroused your interest, please send your application documents to: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Human Resources Department Mr. Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Phone: 49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online application Please note that we will not return any application documents sent to us by post. The application documents will be deleted or destroyed in accordance with the Federal Data Protection Act (BDSG).

Cloud Manager (m/w/d) – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Walbusch Solingen 04.05.2025
Cloud Compliance flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mobiles Arbeiten Projektmanagement

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen.
  • Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren.
  • Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit.
  • Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. 
Dein Arbeitsumfeld

  • Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen.
  • Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
Dein Team

  • Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln.
  • Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt.

Was dich auszeichnet

Deine Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten.
  • Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten.
Deine Persönlichkeit

  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen.
  • Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.
Deine Skills

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten.
  • Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell
  • Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung.
  • Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen..

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
  • Mobiles Arbeiten:
    Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Modernes Tech-Stack:
    Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.
  • Agiles Arbeiten:
    Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.
  • Flache Hierachien:
    Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.
  • Well-Being:
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.

Projektleiter für Neu- oder Weiterentwicklung von Produkten, Baureihen und Systemlösungen (all genders) – Projektmanagement, IT

Favorit
KEBA Industrial Automation Germany GmbH Lahnau 04.05.2025
Eigeninitiative Englisch Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Deine Rolle im Team:

  • Organisieren, Planen und Durchführen komplexer Projekte mit mehreren Teil-Projekten
  • Aktives Vorantreiben des Projektes und konsequente Herbeiführung von Entscheidungen
  • Überwachung und Reporting der Projekttermine, Produktkosten und der Projektkosten
  • Erstellen von Diagnosen zur Steuerung des Projektes bezüglich der relevanten Planungsinhalte
  • Klare Kommunikation von Ziel- und Planänderungen und Vorbereitung von Lösungsalternativen an Auftraggeber und kundenseitigen Schnittstellen
  • Vorbereiten und Herbeiführen von phasengerechten Gate- und Meilensteinfreigaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Führen von Projekten mit funktionaler Sicherheit
  • Problemlösungen selbstständig herbeiführen, Ausgangslage erfassen und neue Ziele definieren
  • Arbeiten mit agilen Methoden und Scrum-geführten Arbeitsgruppen

Du Bietest:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten für Elektronik, Software oder Systemlösungen
  • Erfahrung in der elektronischen Entwicklung und deren Einführung in internationalen Produktionsstätten zur Serienbelieferung
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kompetenz für die Entwicklung von Systemlösungen
  • Soziale Kompetenz zur Führung von Projektgruppen
  • Analytische Fähigkeiten, Zielorientiertheit
  • Gutes Kommunikationsverhalten und überzeugendes Auftreten
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher

Das Erwartet Dich:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
  • Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen
  • Engagierte und kompetente Kollegen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang

Ingenieur Elektrotechnik für Teamleitung Interurban Roadside (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Unterensingen 01.05.2025
Englisch Führungsverantwortung Teamleitung

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.

Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
  • Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
  • Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
  • Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
  • Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
  • Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind Erfahrungen:
    • im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
    • im Umfeld Kritis und IT Security
    • mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
    • im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)
Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Tettau 27.01.2025
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

    • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Manager Clinical Affairs – Portfolio & Product Development (f/m/d)

    Favorit
    STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 15.04.2025

    Jobbeschreibung

    "Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

    Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

    Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


    Manager Clinical Affairs (f/m/d)

    Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Portfolio & Product Development | Professionals

    What you can expect

    In your role as Manager Clinical Affairs, you will be responsible for the planning, preparation, and project management of clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the conduct of the clinical studies according to national and EU/ICH law and ensure compliance with GCP standards.

    • You will develop scientific evaluations and clinical study strategies
    • As a project manager, you will coordinate clinical studies and supervise contract research organizations and external partners
    • A key task of your responsibilities is the review of clinical study documents
    • As a clinical point of contact, you will accompany development projects from the product idea to dossier approval
    • You will assess clinical studies within the framework of in-licensing and due diligence projects
    • You will prepare scientific opinions and responses to Assessment Reports as part of the approval processes

    Who we are looking for

    • You have a degree in pharmacy or medicine
    • You have at least 2 years of professional experience and a proven track record in project management of clinical studies (pharmaceutical industry, contract research organization)
    • You have sound knowledge of GCP
    • You have proven experience with bioequivalence studies and knowledge in biopharmacy and/or pharmacokinetics
    • Ideally you have experience with orphan drug development
    • You are fluent in both German and English
    • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks

    What we offer

    • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
    • Individual development and training opportunities
    • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
    • Job ticket for the RMV region and Job Bike
    • Childcare allowance
    • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
    • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
    • Subsidized cafeteria
    We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

    STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

    Betriebswirtin als Team Lead Gestattungsmanagement Energiewirtschaft (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 07.05.2025
    Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
    • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
    • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
    • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
    • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
    • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
    • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
    • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
    • Führerschein Klasse B oder vergleichbar
    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote
    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Lokführer als Team Leader Fachkraft Transport (w/m/d)

    Favorit
    RheinCargo Ingolstadt 30.11.2024
    Fuhrpark MS Office

    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

    Ihr Aufgabengebiet

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
    • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
    • Optimieren von Prozessabläufen
    • Mitarbeit in Projekten

    Das bringen Sie mit

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
    • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
    • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

    Gute Gründe für uns

    • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
    • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
    • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
    • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

    Geschäftsführung (m/w/d) mit der Funktion des Kanzlers/der Kanzlerin in der Hochschulleitung

    Favorit
    Kolping Stiftungshochschule gGmbH Köln 08.05.2025
    Controlling Marketing Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb Verwaltung

    Jobbeschreibung

    WIR BIETEN

    ein hochschulisches Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Respekt, Vertrauen und Offenheit,
    eine junge, dynamische Hochschule, die mit dem Modell der digitalen Präsenzhochschule neue Maßstäbe setzt,
    eine sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Zukunftsfeld Gesundheit und Soziales,
    echte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln,
    die aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld,
    eine Tätigkeit mit Schwerpunkt vor Ort in Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home-Office,
    ein innovationsfreudiges, interdisziplinäres Team mit klarer Zukunftsorientierung,
    ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem gelebten Wertefundament,
    Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk
    sowie eine der Verantwortung angemessene, attraktive Vergütung.

    Ihr Profil
    Für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Hochschule setzen wir auf fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen. Diese Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:

    fundierte Expertise im Marketing und Vertrieb, um die entsprechende Strategie der Hochschule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und umzusetzen,
    umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung des operativen Geschäftsbetriebs, zur Planung von Budgets, Jahreszielen, Personalaufwuchs sowie zum Aufbau eines internen Controllings,
    nachweisliche Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen und der institutionellen Akkreditierung von Hochschulen,
    Praxiserfahrung in der Konsolidierung und Administration von Organisationen, – insbesondere in digitalen Verwaltungsprozessen und agilen Arbeits- und Lernumgebungen,
    Kompetenz in der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems sowie der Implementierung einer AZAV-Zulassung und vergleichbarer Normen und Standards,
    die Bereitschaft, die Verbindung von Lehre und Wissenschaft aktiv mitzugestalten und Synergien sichtbar zu machen,
    eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen hochschulbezogenen Aufgaben und Statusgruppen,
    ein modernes Verständnis von Organisations- und Personalentwicklung – geprägt durch Team- und Dialogorientierung,
    ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
    sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

    Ihre Bewerbung
    Sie möchten eine junge Hochschule mitgestalten, strategisch führen und innovative Hochschulbildung im Bereich Gesundheit und Soziales vorantreiben?
    Dann laden wir Sie ein, Teil unserer Entwicklung zu werden. Die Kolping Hochschule schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
    Bitte richten Sie ihre Bewerbung per Mail (ein PDF-Dokument) an Herrn Wolfgang Gelhard, den Geschäftsführer der Kolping Stiftungshochschule gGmbH (gelhard@kolping-paderborn.de).

    Gruppenleiter E-Commerce Content Management (m/w/d)

    Favorit
    NFN Neuenstadt Neuenstadt am Kocher 02.05.2025
    Marketing MS Office Tarifvertrag Weihnachtsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Von unserem zentralen Non-Food-Verwertungslager in NFN-Neuenstadt aus, kümmert sich unser Team um die gesamte Wertschöpfungskette unserer Non-Food-Produkte. Vom Wareneingang und -ausgang bis hin zur Aufbereitung und Prüfung.

    Deine Aufgaben

    Als Gruppenleiter im Bereich E-Commerce bist du für die fachliche und operative Führung von 4 Tariflichen Kollegen und Kolleginnen im Content Management zuständig.


    …konkret heißt das:


    • Konzeption und Umsetzung von Onlinekampagnen
    • Erfolgsmonitoring der online gestellten Artikel sowie die anschließende Bestandsüberwachung
    • Regelmäßige Marktplatzoptimierung und Monitoring der Contentqualität
    • Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßige Reports

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder IT, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt etc.)
    • Erste Berufserfahrung im E-Commerce sowie in der Personalführung
    • Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Kenntnisse in JTL, Adobe Photoshop, Adobe InDesign wünschenswert

    Wir bieten

    • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.


    Dein Ansprechpartner im Recruiting:
    Nicole Ehring


    Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der NFN GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die NFN GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der NFN GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt.

    NFN GmbH & Co. KG
    Wilhelm-Maybach-Str. 4-6
    74196 Neuenstadt a. Kocher

    IT Anforderungsmanager (m/w/d)

    Favorit
    WM Gruppe Frankfurt am Main 11.04.2025
    Ausschreibungen Englisch Finanzen Jobrad krisensicher Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick

    Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.
    Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als

    IT Anforderungsmanager (m/w/d)

    in Vollzeit
    Jetzt bewerben

    Hier sorgen Sie für Qualität

    Analyse und Beschreibung von Anforderungen als Vorgabe der Softwareentwicklung
    Betreuung von Aufwandsschätzungen für interne Entwicklungsvorhaben
    Begleitung von Ausschreibungen für externe Entwicklungsvorhaben
    Erarbeitung von EPICs und User Stories auf Grundlage von Fachkonzepten
    Erste(r) Ansprechpartner(in) für die Fachbereiche im Kontext der Erfassung neuer Anforderungen an die IT (Softwareentwicklung)

    Das haben Sie schon auf der Habenseite

    Abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence
    Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Anforderungen wünschenswert
    Gute Präsentationstechniken
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Darum rechnet sich dieser Job für Sie

    Attraktives Gehalt
    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
    Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir
    Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket
    Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)
    Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
    Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule

    Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
    +49 (0)69 27 32 0
    Jetzt bewerben

    WM Gruppe
    Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN
    Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
    Jasmin Graf - Personalabteilung -
    Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main
    Telefon: +49 (0)69 27 32 0
    bewerbung@wmgruppe.de

    www.wmgruppe.de

    Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Favorit
    Klinkau GmbH + Co. KG; Filtrationssysteme Marktoberdorf 03.05.2025

    Jobbeschreibung

    WIR BILDEN DICH AUS (M/W/D): Elektroniker für Betriebstechnik « Industriemechaniker « Kunststoff-/ Kautschuktechnologe - Formteile « Maschinen- und Anlagenführer « Technischer Produktdesigner Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen an ausbildung@klinkau.de. Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: FILTRATION SYSTEMS Klinkau GmbH + Co.KG | www.klinkau.de

    Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

    Favorit
    KWA Stift am Parksee Unterhaching 11.04.2025

    Jobbeschreibung

    KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

    Standort: Unterhaching

    IHRE AUFGABEN:

    Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
    Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
    Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
    Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
    Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
    Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
    Führung des Dokumentationssystems

    Zusätzlich:
    Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
    Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
    Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
    Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

    IHR PROFIL:

    Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
    Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in
    Erste Berufserfahrung gewünscht
    Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    Empathie und Verantwortungsbewusstsein

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

    Auszubildender zum Anlagen- und Maschinenführer

    Favorit
    UVEX Lüneburg 07.05.2025
    Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.   Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.  
     Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!


    Deine Aufgaben<ul><li>Als Azubi richtest du in unserer Fertigung modernste Produktionsanlagen ein und bedienst, steuerst und überwachst diese. </li><li>Du planst und bereitest Arbeitsabläufe vor.</li><li>Damit unsere Produktionsanlagen wie geschmiert laufen, warten und reinigen wir diese regelmäßig - auch das ist eine Aufgabe, die Dir wichtig ist. </li><li>Qualität steht vor Quantität, Du prüfst und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch. </li><li>Immer im Blick hast Du Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. </li></ul>

    Dein Profil<ul style="list-style-type:disc;"><li>Du interessierst Dich für Technik und hast handwerkliches Geschick? Wenn Du Deinen qualifizierenden Hauptschulabschluss in der Tasche hast, kannst Du Dich bei uns um einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer bewerben.</li><li>Du bringst Interesse für Technik, Physik und Mathematik mit </li><li>Freude am Umgang mit moderner Technik</li><li>Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Dein Profil ab? Dann passt Du perfekt zu uns!</li></ul>

    Unsere Benefits für Dich<ul style="list-style-type:disc;" type="disc"><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;">Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;"><span data-contrast="" xml_lang="" lang="">Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.</span></p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;">Zum Abschluss Deiner Ausbildung bereiten wir dich intensiv auf die bevorstehende Prüfung vor. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich. </p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;"><span data-contrast="" xml_lang="" lang="">Alle Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-40%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen. </span></p><p>Und viele weitere....</p></li></ul>

    Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Schmallenberg 09.04.2025
    Finanzen

    Jobbeschreibung

    Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

    Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.

    Ihre Aufgaben

    Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
    Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
    Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
    Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
    Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
    Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
    Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
    Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
    Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
    Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
    Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    (Senior) Software Testmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur

    Favorit
    imbus München 04.05.2025
    Projektmanagement Senior

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind

    Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Expert:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kunden und Kundinnen seit mehr als 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.

    An unserem Standort in München suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Software Testmanager (m/w/d).

    Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben

    • Sie gestalten den Testprozess von der Konzeption über die Koordination bis hin zur Kontrolle aller Testaktivitäten wie z. B.:
      • Aufwands- und Ressourcenplanung
      • Definition und Überwachung von Quality Gates
      • Koordinierung der Eingangs- und Ausgangsgrößen der vorhandenen Teststufen
      • Erstellung und Umsetzung aussagekräftiger Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität
    • Gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin legen Sie Teststrategien und Testkonzepte fest.
    • Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Führung und Weiterentwicklung von Testteams.
    • Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche operativ, z. B. bei:
      • Testdesign und Testfallerstellung
      • Testautomatisierung
      • Generierung/Analyse von Testdaten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte
      • Testdurchführung
      • Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand

    Das bringen Sie mit

    • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest und im Anwenden entsprechender Test Tools wie z. B. Micro Focus ALM, TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex, o. Ä. mit.
    • Sie setzen seit mehreren Jahren entsprechende Testmethoden nach dem Standard des ISTQB® ein.
    • Sie kennen die Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung und sind mit Systemarchitekturen und Datenbanktechnologien vertraut.
    • Erfahrungen im agilen Umfeld sind vorteilhaft.
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische und umfassende planerische, organisatorische Fähigkeiten aus. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
    • Idealerweise haben Sie bereits Mitarbeiter:innen geführt oder Teams geleitet.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. europäische Kompetenzstufe C1) runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten mehr

    • Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
    • Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
    • Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
    • Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden/Kundinnen und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
    • Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.

    Kontakt

    Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

    Bewerben Sie sich direkt online!

    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
    Telefon: 09131/7518-777
    E-Mail: bewerbung@imbus.de

    Los geht's!

    Projektleiter:in (m|w|d)

    Favorit
    IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH) Kiel 17.04.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Leitung Projektleitung Verwaltung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, befristet, Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA

    Kiel

    Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte
    Projektleiter:innen (m|w|d)

    in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA .
    Die Stellen sind zunächst beide auf 1,5 Jahre befristet .
    Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG . Jetzt bewerben

    Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch:
    Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie
    Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate
    Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen
    Coach, Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation

    Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten.
    Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft.

    Ihre Aufgaben:
    Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)),
    Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern,
    Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen

    Wir erwarten von Ihnen:
    Als aufgeschlossene, digitalisierungsaffine Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themen einarbeitet und ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, denken und handeln Sie engagiert, zielorientiert und gerne eigenverantwortlich.

    Ihre Qualifikationen:
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
    Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder
    Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

    Zudem bringen Sie Folgendes mit:
    Erfahrung in der Leitung von IT- oder Organisationsprojekten (vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung),
    Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement,
    Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
    Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz,
    Deutschniveau C1

    Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind:
    Sie bringen idealerweise kommunale Verwaltungserfahrungen mit,
    Sie sind eine IT-affine Person mit Interesse an neuen Technologien und IT-Architekturen,
    Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
    Sie sind ein Teamplayer,
    Sie sind kritik- und konfliktfähig,
    Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung,
    Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

    Der ITV.SH bietet Ihnen:
    Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens,
    Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben,
    Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL),
    Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket),
    Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness,
    Vereinbarkeit von Job und Familie,
    Flexible Arbeitszeiten,
    Möglichkeit des mobilen Arbeitens

    Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel.

    Sie haben Interesse?
    Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15.05.2025 unter dem Betreff „ Bewerbung Projektleitung “ an bewerbermanagement@vak-sh.de .
    Jetzt bewerben

    Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bastian Krussek | bastian.krussek@itvsh.de oder 0431/530 550 21 .
    Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild- oder ZIP-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann.
    www.itvsh.de

    Der ITV.SH fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger:innen und gestalten Sie das vielfältige Zusammenleben in unserem Land in einer weltoffenen und zukunftsorientierten Institution.
    Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Kremmen 1 Neuruppin 02.05.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Geschäftsführung m/w/d

    Favorit
    Cottbusverkehr GmbH Cottbus 08.05.2025
    Betriebswirtschaft Controlling Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Die Cottbusverkehr GmbH ist der öffentliche Verkehrsdienstleister für die Stadt Cottbus/ Chóśebuz sowie im Landkreis Spree-Neiße/ Wokrejs Sprjewja-Nysa mit der Aufgabe, die Mobilität in unserer Stadt und Region nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie ist Betreiber des Straßenbahnund Stadtbussystems sowie des Regionalbusverkehrs. Einschließlich der Overheadfunktionen sowie Werkstatt- und Nebenleistungen führt das Unternehmen mit den Tochtergesellschaften in der Region auf der Grundlage der Bestimmungen des Personenbeförderungsgesetzes (PBefG) sowie der städtischen als auch regionalen Nahverkehrspläne der Aufgabenträger den Linienverkehr durch.Die Stadt Cottbus/ Chóśebuz ist Alleingesellschafterin der Cottbusverkehr GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer erfahrenen Führungspersönlichkeit eine weitere
    Geschäftsführung m/w/d,

    die mit strategischem Weitblick und ausgeprägter fachlicher Kompetenz unser Unternehmen gemeinsam führt.

    Vollzeit, befristet auf fünf Jahre

    Cottbus

    Jetzt bewerben

    Ihre Aufgaben
    Sie führen die Geschäfte der Cottbusverkehr GmbH und der Tochtergesellschaften gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
    Ihre Kernaufgaben werden in der wirtschaftlichen, kommunikativen und personellen Führung erwartet. Sie wirken bei der Neuentwicklung der Geschäftsführung und strategischen Entwicklung aktiv mit.
    Sie verantworten somit mit den Geschäftsfeldern auch die kaufmännische Führung, strategische Unternehmensentwicklung, Angebotsplanung/ Mobilitätsmanagement sowie Personal und rechtliche Aufgaben.
    Sie pflegen eine sehr enge Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern, weiteren Verkehrsunternehmen und dem Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Steigerung der Attraktivität des ÖPNV in Stadt und Region bei.
    Sie stehen für eine kundenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und verstehen es, kompetent das Unternehmen auf allen Ebenen kompetent und souverän zu präsentieren.

    Ihr Profil
    Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation
    Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, ebenso eine mehrjährige Führungserfahrung
    Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling und Unternehmensstrategie
    Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen und kommunalen Gremien als auch Stakeholdern
    Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
    Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Kompetenzen der modernen Führung sowie Teamorientierung
    Sie sind belastbar und haben Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
    Idealerweise haben Sie die Qualifikation als geprüfter Straßenbahnbetriebsleiter nach BOStrab sowie auch als Verkehrsleiter oder die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben.
    Ein (Haupt)Wohnsitz in der Region ist wünschenswert.

    Wir bieten
    Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher Dynamik und Gestaltungsspielraum. Sie gestalten den öffentlichen Nahverkehr der gesamten Region aktiv mit.
    Es erwartet Sie eine motivierte Mitarbeiterschaft und Geschäftsführung.
    Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht.
    Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
    Wir streben ein langfristiges Engagement an. Die Erstbestellung ist auf fünf Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung.

    Wenn Sie für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bereit und qualifiziert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bis zum 07.06.2025 an folgende Adresse:
    Vorsitzende des Aufsichtsrates Cottbusverkehr GmbH
    - persönlich -
    Frau Doreen Mohaupt
    Neumarkt 5
    03046 Cottbus
    oder per E-Mail: doreen.mohaupt@cottbus.de
    Betreff: Geschäftsführung

    Interessiert?
    Weitere Informationen finden Sie auf www.cottbusverkehr.de

    Jetzt bewerben

    Key Account Manager FMCG / Shopper Marketing (m/w/d)

    Favorit
    Danone GmbH Nürnberg 07.05.2025
    Bachelor Eigeninitiative Englisch Marketing Master Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Nutricia, Milupa und mehr. Hier suchen wir Unterstützung


    • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen Weiterentwicklung
    • Strategische, zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit den Kunden zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte
    • Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle
    • Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen
    • Selbstständige Vorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen
    • Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

    Über Dich

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel BWL) - Bachelor oder Master
    • Einschlägige Erfahrungen im Key Account Management, Category Management, Channel Management oder Shopper Marketing (optimalerweise im FMCG-Umfeld) von Vorteil
    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr hohe Zahlenaffinität
    • Hohe Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und Lösungsorientierung
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    Start ist ab Mai in Nürnberg, München oder Frankfurt


    DEINE BENEFITS:


    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







    Werkstattleiter (m/w/d)

    Favorit
    Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Dachau 11.04.2025
    Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt ́s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.

    Werkstattleiter (m/w/d)

    Standort:
    Dachau

    Arbeitszeit:
    Vollzeit

    Jetzt bewerben

    Das gibt ́s zu tun
    Sind Sie bereit für Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie als Werkstattleiter (m/w/d) in Dachau! Sie sind Herr über 20 Arbeitsplätze mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern. Ein erfahrenes Team von Werkstattmeistern steht Ihnen zur Seite.
    Ihre Aufgaben:

    Führung und Organisation des gesamten Werkstattteams, sowie die Steuerung der Werkstattauslastung und Überwachung der Kennzahlen.

    Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähig- und Fertigkeiten - hierfür steht Ihnen ein großer "Werkzeugkasten" zur Verfügung.

    Motivation der Mitarbeitenden, damit sie Spaß an ihrer Arbeit haben.

    Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten, aber auch die Sicherung der reibungslosen Organisation interner Abläufe im Werkstattbereich unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und einer hohen Kundenzufriedenheit.

    Anpassung der Werkstatt an die ständigen Herausforderungen neuer Techniken.

    Wirtschaftlichkeit und Qualität der Werkstattarbeiten stehen im Einklang.

    Mitwirken bei den Werkstattprozessen.

    Das ist uns wichtig
    Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d). BMW Erfahrung wäre klasse, ist aber kein Muss.

    Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister .

    Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenzen.

    Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

    Ein Führerschein der Klasse B.

    Das bieten wir
    Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.

    Attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie.

    Großzügige Urlaubsregelung nach Tarif von aktuell 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12..

    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

    Mitarbeiterkreditkarte mit Benefits.

    Mitarbeiterkreditkarte.

    Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.

    Herausfordernd, abwechslungsreich und mit glänzenden Perspektiven - Sie können sich auf ein fachbezogenes Onboarding und kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Team freuen!

    Klingt gut?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

    Carina Höfelschweiger
    Personalreferentin

    Sie haben erst noch Fragen?
    Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail unter recruiting@widmann-winterholler.de .
    Wir freuen uns auf Sie!

    www.widmann-winterholler.de
    Jetzt bewerben

    Realschulabsolvent/in für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer/in (m/w/d)

    Favorit
    Gerresheimer AG Tettau 27.01.2025
    Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Über Gerresheimer

    Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

    Stellenbeschreibung

    Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

    • Du hast die Maschinen im Griff:
      Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
    • Du bist Expert*in:
      In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
    • Du schaust über den Tellerrand:
      Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
    • Wir trauen Dir etwas zu:
      Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

      Qualifikationen

    • Abschluss:
      Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
    • Lieblingsfächer:
      Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
    • Ansprechpartner:
      Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
    • Teamgeist:
      Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
    • Flexibilität:
      Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

      • Zusätzliche Informationen

      Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

      Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

      Unser Teamgeist:

      Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

      Du zeigst gute Leistungen:

      Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

      Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

      Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

      Wie kommst Du nach Tettau?

      Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

      Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

      Was zeichnet uns noch aus?

      Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

      Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

      Kurz und knapp:

      Startdatum: 01.09.2025

      Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

      Ausbildungsstandort: Tettau

      Berufsschule: BS-Kronach

      Equal Rights

      Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

      Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

      Favorit
      STRABAG REAL ESTATE GMBH Köln 11.04.2025
      Controlling Englisch Home Office Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

      STRABAG Real Estate GmbH
      Vollzeit

      Köln

      Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

      Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie sind bereits erfahren in der Immobilienwelt und haben Lust auf spannende Aufgaben im In- und Ausland? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate!
      Jetzt bewerben

      Was für uns zählt

      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom oder abgeschlossenes Hochschulstudium
      Langjährige Berufserfahrung im Asset- und/oder Propertymanagement bzw. in der Vermietung gewerblicher Immobilien
      Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
      Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
      Strukturierte und vernetzte, kommunikationsstarke Arbeitsweise
      Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
      Reisebereitschaft

      Ihr Beitrag bei uns

      Eigenverantwortliche Betreuung qualitativ hochwertiger Immobilien (Gewerbeimmobilien, Hotels, Wohnungen)
      Persönliche Mieterbetreuung und -akquise ggf. vor Ort, Mietvertragsmanagement inkl. Vertragsgestaltung und -betreuung, Schriftverkehr, Steuerung von Maklern und weiteren Dienstleistern
      Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Vermietungsprozessen, in Abstimmung mit dem Invest- und Portfoliomanagement
      Planung, Controlling und Optimierung von Mieterlösen und Bewirtschaftungskosten / Budgetverantwortung und -kontrolle / Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
      Steuerung, Koordination und Leistungskontrolle der Facility Management-Aufgaben sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
      Mitwirkung bei regelmäßigen kaufmännischen Reportings sowie dazugehörige Datenpflege und -auswertung

      Unser Mehrwert für Sie

      Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
      vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
      Parkplatz
      kostenlose Getränke
      Sportangebote
      wettbewerbsfähige Vergütung
      Mitarbeiterrabatte
      Tarifvertrag
      Mobilitätsförderung
      Gruppenunfallversicherung
      Kantine
      Angebot an Sprachkursen
      Freitag (halber Arbeitstag)
      Home Office
      Gesundheitsförderung
      Mitarbeiterevents
      gute Verkehrsanbindung
      Kantine/Essenszuschuss
      Company Bike

      Kontakt

      Stefanie Müller
      Siegburger Str. 241
      50679 Köln
      +49 221 824-2810

      Gemeinsam erschaffen wir Großes.

      Jetzt bewerben

      Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau – Projektmanagement, IT

      Favorit
      OBG Gruppe GmbH Trier 04.05.2025
      MS Office Projektmanagement Senior

      Jobbeschreibung

      Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG

      OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfang­reichen Projekt­erfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Kranken­häuser, Senioren­zentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohn­quartieren sowie die Gebäude­sanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungs­angebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als General­unternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar.

      Das sind Ihre Aufgaben:

      • Unterstützung der Geschäfts­leitung, der Ober­bauleitung sowie den Projekt­ver­antwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben
      • Teilweise eigen­verantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet
      • Nachtrags- und Mängel­management sowie Projekt­controlling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen)
      • Führung von Nach­unternehmern (m/w/d)

      Das bringen Sie mit:

      • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Architektur
      • Idealer­weise erste Berufs­erfahrung in Bauleitungs­funktion
      • Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office
      • Eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise
      • Kunden- sowie Team­orientierung

      Das bieten wir Ihnen:

      • Ein zukunfts­sicherer, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmensgruppe
      • Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
      • Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
      • Ein aus­ge­zeichnetes Einarbeitungs­programm und die Weiter­entwicklungs­möglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung
      • Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten

      Bauleiter HLSK (m/w/d)

      Favorit
      BREMER Nürnberg GmbH Ingolstadt 09.04.2025
      Bachelor MS Office Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      BAULEITER HLSK (m/w/d)

      Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbH

      Berufserfahrung

      Architektur, Bauwesen

      WIR SIND:

      In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

      IHRE AUFGABEN:

      Auf den Baustellen die Verantwortung für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei technisch anspruchsvollen Bauvorhaben tragen.
      Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke übernehmen.
      Abnahmen und Inbetriebnahmen vorbereiten und deren Durchführung verantworten.

      IHR PROFIL:

      Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK
      Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
      Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
      Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
      Mobilität und Reisebereitschaft

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      UNSER ANGEBOT:

      BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

      Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

      Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

      Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

      Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

      #QualitätBauenZukunftGestalten

      IHR KONTAKT

      Marie-Therese Weymer
      Personalreferentin
      0 52 51 / 770-0

      Jetzt bewerben!

      Hauswirtschaftsleitung m/w/d

      Favorit
      MÜNCHENSTIFT GmbH München 12.04.2025
      Controlling Elternzeit krisensicher Leitung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      MENÜ Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung m/w/dDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:Alfons-Hoffmann-HausWann Sie arbeiten:01.05.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 9 TVöDJetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten:Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöDJahressonderzahlung nach TVöDEine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:Mitentwicklung und Umsetzung des QualitätsmanagementsMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines HauswirtschaftskonzeptsMitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen BereichDurchführung von Mitarbeiter*innenschulungenOrganisation und Durchführung von internen und externen VeranstaltungenGestaltung / Dekoration des HausesOrganisation, Sicherstellung und Kontrolle der ReinigungsleistungenErstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher KennziffernHausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftUnterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Sie überzeugen mit:Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mannBerufs- und LeitungserfahrungAusbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswertErfahrung mit BudgetverantwortungErfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

      Geschäftsführung (m/w/d)

      Favorit
      ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Wolfsburg 22.04.2025
      Marketing Tourismus Verwaltung Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Tourismus mit Begeisterung vorantreiben. Wolfsburg verbindet industrielle Tradition mit moderner Stadtentwicklung und bietet sowohl ihren rund 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als auch Besucherinnern und Besuchern eine spannende Vielfalt aus Wirtschaft, Kultur und Natur. Einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der attraktiven Stadt leistet die Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH (WMG). Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den vier Geschäftsbereichen: Wirtschaftsförderung, Citymanagement, Marketing und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die WMG eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht als

      Geschäftsführung

      Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion steuern Sie die operativen Geschicke der Gesellschaft und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit dem Ziel, Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen. Zudem verantworten Sie die effiziente Ausrichtung der internen Strukturen und Prozesse. Ebenso sind Sie für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft zuständig. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, der Politik, der Verwaltung sowie der Wirtschaft fördern Sie aktiv die Netzwerkarbeit. Im Dialog identifizieren Sie Zukunftsthemen für die Stadt und schaffen die Ableitung sowie Umsetzung entsprechender innovativer Maßnahmen.

      Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend blicken Sie auf einen stringenten Werdegang mit mehrjähriger Führungstätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenfeld zurück. Beispielsweise können Sie auf belastbare Erfahrungen in leitender Funktion in der Wirtschaftsförderung, im Citymanagement oder im Stadtmarketing verweisen. Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse. Im besonderen Maße zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gestaltungswillen. Essenziell für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Ihr Engagement und Ihre Begeisterungsfähigkeit. Ihr Profil wird durch ein motivierendes sowie wertschätzendes Führungsverständnis abgerundet.

      Ansprechpartnerinnen
      Jana Gallmann
      +49 (0) 221 / 20 50 61 98
      jana.gallmann@ifp-online.de

      Jennifer Rösgen
      +49 (0) 221 / 20 50 61 01

      Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.617 - JW zu.
      Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

      Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

      Übungsleiter (m/w/d) / Übungshelfer (m/w/d)

      Favorit
      Isar Sempt Werkstätten GmbH Erding 26.04.2025
      Betriebsklima

      Jobbeschreibung

      Isar Sempt J Werkstätten GmbH Die Isar Sempt Werkstätten GmbH, Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising, sucht für die Sportgruppe der Werkstatt in Freising zum nächstmöglichen Termin Übungsleiter, Übungshelfer (me inteizei für die Sportstunden („arbeitsbegleitende Maßnahmen“) der Menschen mit Behinderung Worauf kommt es uns an? — Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung — Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft — PKW Führerschein Falls Sie Interesse haben, jedoch noch keine Übungsleiterlizenz „B“ besitzen, kann diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Übungsleiter erworben werden. Die Kosten werden von der Werkstatt übernommen. Was bieten wir Ihnen? — Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Informationen über unsere Einrichtung sowie Hinweise zum Datenschutz gem. DSGVO für Bewerber erhalten Sie auf unserer Homepage www.isw-freising.de/stellenangebote Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 08161/538121 wenden. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Isar Sempt Werkstätten GmbH oder per E-Mail an: Kennwort: Bewerbung bewerbung@isw-freising.de Gartenstraße 40, 85354 Freising

      Datenmanager (m/w/d)

      Favorit
      Sparkassen-Personalberatung GmbH Münster 24.04.2025
      Analytics Homeoffice Sabbatical Seminare Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Sparkassen-Personalberatung GmbH-CustomerDatenmanager (m/w/d)
      Münster, DE

      Teilzeit / Vollzeit

      Beratung

      Über uns

      Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
      Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
      Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.

      Wir suchen aktuell einen Datenmanger (m/w/d), der sowohl das Team als auch die KollegInnen im gesamten Haus mit Fachkompetenz unterstützt

      Das ist die Challenge:

      Weiterentwicklung des effizienten datenbasierten Ansprachemanagements
      Professionalisierung und Automatisierung der Datenaufbereitung für verschiedene Adressaten, basierend auf „Data Analytics“
      Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Datenbanken zur Vertriebsunterstützung, mit Fokus auf Qualität und Zielgruppenorientierung
      Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft, insbesondere Ausbau von Data Analytics und integriertem Ansprachemanagement
      Verständliche und nachvollziehbare Darstellung der Auswertungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen

      Das bringen Sie mit:

      Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder vergleichbar
      Freude an der Arbeit mit Daten und hohes analytisches Verständnis
      Profi (m/w/d) in Excel und Access, Erfahrung in VBA-Programmierung
      Analytische Planung des Vorgehens und bewusste Prioritätensetzung
      Eigenständige Überprüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse und Ressourcenmanagement
      Innovativer Blick, Anpassung der Arbeitsweise an digitale Erfordernisse und Erkennung von Weiterentwicklungschancen
      Adressatengerechte Kommunikation, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeit

      Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, freuen wir uns und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

      Darauf können Sie sich freuen:

      Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten.

      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsam-stark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.

      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.

      Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.

      Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

      Kontakt:

      Marwa Ajroudi
      Teamleiterin Research
      0178 5804209
      marwa.ajroudi@s-personalberatung.de
      Sparkassen-Personalberatung GmbH
      Am Luftschiffhafen 1, 14471 Potsdam

      Jetzt bewerben

      Techniker SHK als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

      Favorit
      Gebrüder Peters Neu-Ulm 28.04.2025
      Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

      Jobbeschreibung

      Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

      Was Dich erwartet

      • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
      • Durchführung der Projektplanung / -organisation
      • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
      • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
      • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
      • Wertorientierte Führung von Projektteams
      • Betreuung von Kunden

      Was Du mitbringst

      • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
      • Sichere MS Office Kenntnisse
      • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
      • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
      • Kooperations- und Teamfähigkeit
      • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
      • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

      Deine Vorteile

      • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
      • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
      • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
      • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
      • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
      • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
      • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
      • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

      Leiter (m/w/d) Energiewirtschaft u. -controlling

      Favorit
      Evonik Operations GmbH Rheinfelden 05.05.2025
      Betriebswirtschaft Englisch MS Office SAP

      Jobbeschreibung

      Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial

      Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

      Exploring opportunities. Growing together.

      KENNZIFFER DER STELLE R39657

      Leiter (m/w/d) Energiewirtschaft u. -controlling

      Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden

      Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
      Was wir bieten

      Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
      Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
      Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
      https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

      Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
      Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
      https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

      Verantwortlichkeiten

      Sie steuern die Energiebilanzierung sowie Kostenverrechnung an interne und externe Kunden und sind verantwortlich für die Aufbereitung wie auch das Reporting von Energiedaten für Behörden und Kunden
      Sie betreuen energiewirtschaftliche Aufgaben, einschließlich CO2-Emissionshandel / Energiesteuer und sind Beauftragter des Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001
      Die kontinuierliche Planung, Optimierung und Steuerung der Energiekosten / Energieeffizienz, unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen gehören zu Ihren Aufgaben
      Hauptansprechpartner am Standort zur Datenerhebung und -aufbereitung im Rahmen von internen und externen Audits im Energiesegment
      Sie verantworten die Kapazitätsplanung, Prognose und Preisbildung der Energien am Standort und definieren / steuern Energielieferverträge

      Anforderungen

      Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Betriebswirtschaft oder Technik mit oder haben eine Weiterbildung zum Betriebswirt bzw. Techniker, mit energiewirtschaftlicher Praxis absolviert
      Mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung oder in der chemischen Industrie zeichnet Sie aus
      Sie verfügen über gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Energiewirtschaft und haben ein ausgezeichnetes physikalisches sowie technisches Verständnis
      Ihr Umgang mit MS Office ist sicher (SAP-Kenntnisse von Vorteil) und Sie besitzen gute Deutsch- wie Englischkenntnisse
      Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

      Ihre Bewerbung

      Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com

      Unternehmen ist
      Evonik Operations GmbH

      Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
      Jetzt bewerben

      Evonik Industries AG www.evonik.de www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png

      2025-06-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
      EUR
      YEAR 70000.0 90000.0

      2025-05-05
      Rheinfelden (Baden) 79618 Untere Kanalstraße 3

      47.56834689999999 7.805198399999999

      Key Account Manager (m/w/d)

      Favorit
      meinestadt.de GmbH Hamburg 08.05.2025
      Marketing Seminare Vertrieb

      Jobbeschreibung

      • Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien
      • Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich
      • Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion
      • Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich
      • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich

      Head of Logistics (m/w/d)

      Favorit
      über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Dachsberg 05.05.2025
      Betriebswirtschaft ERP SAP Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Logistik mit Weitblick - Prozesse effektiv steuern, Zukunft nachhaltig gestaltenUnser Mandant
      Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochpräzise Getriebeteile für E-Mobilität, E-Bikes sowie Industrie- und Elektrowerkzeuganwendungen. Mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung in Stahlzerspanung und der Sintertechnik zählt es zu den wenigen Anbietern beider Verfahren. Als Entwicklungspartner realisiert das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen auf höchstem technischem Niveau.
      Die Aufgabe:
      Verantwortung für eine effiziente und zuverlässige Supply Chain durch effektive Planung und Steuerung aller logistischen Abläufe
      Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und Sicherstellung einer reibungslosen, effektiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen Bereichen, insbesondere Produktion und Einkauf
      Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
      Operative Führung der Bereiche Order-Management, Wareneingang und -ausgang, Lagerwirtschaft sowie Intralogistik
      Kontinuierliche Optimierung der internen Logistikprozesse sowie der Lagerhaltung (z. B. Layout und Bestandsführung)
      Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion mit Materialien
      Definition und Monitoring von KPIs zur Steuerung und Effizienzverbesserung der logistischen Prozesse

      Das Profil:
      Authentische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Eigenverantwortung sowie Problemlösungsfähigkeiten
      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Supply Chain, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
      Belastbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
      Fundierte Kenntnisse in der Logistikplanung, in operativen Lager- und Versandprozessen sowie in der Supply Chain
      Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP

      Ihre Perspektive:
      Internationales und zugleich bodenständiges Unternehmen
      Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
      Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Arbeitsumfeld

      Interesse?
      Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14090-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

      Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

      Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

      Software Developer:in als Leiter:in KI-Lösungen (d/m/w)

      Favorit
      Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 07.05.2025
      Englisch

      Jobbeschreibung

      Freiburg im Breisgau

      ab sofort
      Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.

      Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.

      Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).

      DAS ERWARTET DICH:

      • Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Entwickler:innen, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten.
      • Unter "Leiten" verstehen wir, ihnen zu helfen, sich persönlich wie beruflich zu entwickeln und sie auf dem Karriereweg zu begleiten.
      • Du unterstützt unsere Entwickler:innen, die größeren Zusammenhänge über die Projektgrenzen hinaus zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Lösungen aus den Projekten nahtlos ineinandergreifen. Bei fachlichen und technischen Entscheidungen innerhalb der Projekte stehst du in der Regel nur beratend zur Seite.
      • Als Engineering Manager spielst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting Prozess, bist mitverantwortlich für die personelle Aufstellung von Projekten und vermittelst zudem bei akuten Ressourcenkonflikten zwischen Projekten.
      • Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur. Dazu gehört etwa, die Adaption von Best-Practices und generell Erfahrung über die verschiedenen Projekte hinweg auszutauschen und voneinander zu lernen.

      DAS BRINGST DU MIT:

      • Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
      • Erfahrung im Leiten von Entwicklungs- bzw. Engineering Teams.
      • Praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in sowie Spaß und Interesse an den Weiterentwicklungen in dieser Branche.
      • Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
      • Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg.
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

      DAS BIETEN WIR DIR:

      In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

      Kennziffer:  8085
      #haufegroup

      Leitung der Krippengruppe (m/w/d)

      Favorit
      GEMEINDE UFFING Uffing am Staffelsee 03.05.2025
      Leitung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Die Gemeinde Uffing a. Staffelsee sucht für den liebevoll geführten Kindergarten Schöffau ab dem Kindergartenjahr 2025/2026 eine/n

      Leitung der Krippengruppe (m/w/d)

      in Vollzeit (mind. 35 Std./Woche)
      um gemeinsam die Zukunft der Kleinsten zu gestalten!

      Das erwartet dich u. a. bei uns:

      • Ein familiäres Team –
        das so gut zusammenhält wie Klettverschlüsse an Kinderschuhen
      • Waldtage – wo die Bäume Geschichten erzählen
        und Gummibärchen herzaubern
      • Ein altes Haus (2018 renoviert) mit Spinnen
        im Keller und Hexen unterm Dach
      • Kneipp-Elemente, die das Personal barfuß
        durch den Schnee hüpfen lassen
      Neugierig geworden? Die vollständige Stellenausschreibung findest du auf unserer Homepage www.uffing.de. Schau vorbei und entdecke,
      wie du Teil unseres Teams werden kannst!

      IT-Manager Cyber Security & OT Security Operations (m/w/d)

      Favorit
      Speira GmbH Grevenbroich 17.03.2025
      Englisch Jobrad Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Was Du bei uns bewegst

      • Aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im Bereich IT/OT
      • Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen und Sicherheitslösungen zur Abwehr von Bedrohungen (Privileged Access Management (PAM), Endpoint Detection and Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Public Key Infrastructure (PKI), Identity and Access Management (IAM), Security Operations Center (SOC))
      • Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools
      • Entwicklung und Etablierung von Cyber Security Incident Response-Verfahren
      • Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur, regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und -audits zusammen mit der CISO-Organisation
      • Budgetplanung und -kontrolle für externe Sicherheitsdienstleistungen

      Was Dich auszeichnet

      • Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
      • Mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen
      • Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security+, CISSP oder vergleichbar
      • Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
      • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


      Was wir bieten

      • Attraktives Vergütungspaket
      • Exzellente Weiterbildungsangebote
      • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
      • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
      • Work-Life-Balance
      • Kantine
      • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
      • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
      • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
      • Bezuschusstes Deutschlandticket
      • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
      • Jobrad
      Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

      Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

      Produktionsleiter (m/w/d)

      Favorit
      Trebbiner FahrzeugFabrik GmbH Trebbin 02.05.2025
      Gleitzeit Leitung Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Produktionsleiter (m/w/d) - Vollzeit (40 Std./Woche)

      Trebbin | Vollzeit | Produktion / Fertigung / Leitung | www.trebbiner.de

      Über uns

      Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH - ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany".
      Weitere Infos: www.trebbiner.de

      Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH - ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany".
      Weitere Infos: www.trebbiner.de

      Ihre Aufgaben

      Als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Fertigungsbereichs. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf - in technischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht:

      Organisation und Steuerung aller anfallenden Aufgaben im Produktionsbereich
      Sicherstellung von kurzen Lieferzeiten, hoher Qualität und wettbewerbsfähigen Preisen

      Einhaltung aller vorgegebenen Liefertermine und Qualitätsstandards

      Reduzierung von Durchlaufzeiten und Optimierung der Prozesse

      Sicherstellung der wirtschaftlichen Nutzung von Maschinen, Anlagen und Technik
      Termingerechte Bereitstellung von Ersatzteilen für den Kundendienst
      Umsetzung technischer Vorgaben aus der Entwicklung in der Produktion
      Förderung der Eigenverantwortung, Motivation und Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden
      Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Betriebsgeheimnissen

      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs

      Ihr Profil

      Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Bereich Produktion/Fertigung
      Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (wünschenswert)

      Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

      Das bieten wir Ihnen

      Arbeitszeiten
      Gleitzeit
      Montag bis Freitag (40 Std./Woche)

      Sonderzahlungen
      Urlaubsgeld
      Weihnachtsgeld

      Und außerdem
      Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
      Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
      Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen

      Arbeitszeiten
      Gleitzeit
      Montag bis Freitag (40 Std./Woche)

      Sonderzahlungen
      Urlaubsgeld
      Weihnachtsgeld

      Und außerdem
      Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
      Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
      Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen

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      Sie möchten mit uns die Zukunft im Fahrzeugbau gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf www.trebbiner.de

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      Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC – Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur

      Favorit
      Atruvia AG Karlsruhe 04.05.2025
      App Englisch Kundenservice Leitung Projektmanagement Remote Sabbatical Senior Trainings Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

      Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

      Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

      Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

      Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.

      Aufgaben mit Perspektiven

      • Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.
      • Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.
      • Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.
      • Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.
      • Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.

      Persönlichkeit mit Profil

      • Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
      • Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.
      • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.
      • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
      • Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.
      • Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.
      Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

      Unsere Vorteile auf einen Blick

      Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

      • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
      • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
      • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
      • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
      • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
      • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
      • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
      • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
      • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
      • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

      Gehaltsrahmen und Karrierelevel

      Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

      Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

      Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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