Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
IT-Manager (gn*)(m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Planung und Beratung zu Änderungen an IT-Systemen
- Konzeption von Sicherheits- und Ausfallschutzstrategien
- Lizenzierungs- und Investitionsberatung
Gewünschte Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Informatikstudium (Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen aus Cloud- und on Premise-Systemen
- Wissen über IT-Service-Management-Systeme und Qualitätsmanagement
- Routine bei der Migration von Systemen im laufenden Betrieb
- Wissen zu IT-Sicherheitskonzepten
- Erfahrung in der Projektleitung in kleinen und mittleren Unternehmen
Benötigte Eigenschaften
- Zuverlässigkeit in Bezug auf übertragene Aufgaben egal ob intern oder vom Kunde
- Spaß am Umgang mit Benutzern und Entscheidern bei Kunden
- Analytisches und effizientes Vorgehen bei der Konzeption von Systemen und Projektplänen
- Gute Wahrnehmung von möglichen Risiken, Verbesserungspotentialen in IT-Systemen
- Ordentliches und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu lernen, auch auf Eigeninitiative und Bereitschaft zur Wissensweitergabe
- Teamfähigkeit und Führungserfahrung
Marketing Country Lead Germany (m/w/d)
Jobbeschreibung
Papeterie, Gastgeschenke, Dekorationen und personalisierte Geschenke – passend zu den schönsten Momenten im Leben: Das ist das Kerngeschäft von Tadaaz. Bei uns findest du alles, um große und kleine besondere Momente anzukündigen, zu feiern und immer wieder neu zu erleben.Bist du die motivierte Persönlichkeit, die unser Marketing-Team in Würselen verstärken möchte?Was Dich erwartet:
Möchtest du das Steuer für unser Wachstum in Deutschland übernehmen?
Tadaaz sucht einen Marketing Country Lead (m/w/d) für Deutschland – eine strategische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur Pläne schmiedet, sondern diese auch umsetzt und sich ein Team von Expert/innen aufbaut.
In dieser Schlüsselrolle baust du nicht nur unsere Markenbekanntheit, unser Wachstum und unsere Positionierung in Deutschland weiter aus – du sorgst auch dafür, dass unsere Marke lokal verankert und an den deutschen Markt angepasst wird.
Du entwickelst und implementierst die Marketingstrategie von A bis Z, überwachst das Budget, baust dein eigenes Team auf und steuerst externe Partner.
Als zentrale Figur in diesem Wachstumsmarkt berichtest du direkt an unseren CMO und arbeitest eng mit anderen regionalen Leads sowie internen Abteilungen zusammen.
Du übersetzt unsere globale Vision in eine lokale Strategie, die funktioniert und Wirkung zeigt.
Was Du mitbringst:
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und der Leitung eines Marketingteams im B2C-E-Commerce
- Strategisches Denken: Du weißt, wie man eine Marke erfolgreich positioniert: Du entwickelst eine starke Marketingstrategie, definierst klare KPIs und setzt die Strategie in wirkungsvolle Maßnahmen um.
- Marktverständnis: Du kennst das Konsumverhalten der deutschen Zielgruppe genau – wie sie denkt, einkauft und vergleicht – und passt Visuals, Texte und Kampagnen mühelos daran an. Du analysierst Wettbewerber und Markttrends, um immer einen Schritt voraus zu sein.
- Analytisches Denken: Du verfolgst die Performance kontinuierlich, optimierst gezielt und hast ROI, Conversion und UX stets im Blick. Tools wie GA4, Google Ads, Meta Ads und Semrush sind dir bestens vertraut. Du verwandelst Daten und Erkenntnisse in konkrete Aktionen.
- Teamfähigkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mühelos mit Kolleg/innen und anderen Abteilungen zusammenarbeitet.
Was wir erwarten:
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Teamlead in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld (idealerweise im Bereich Consumer Goods).
- Ein Masterabschluss oder ein gleichwertiges Qualifikationsniveau.
- Du arbeitest hands-on, denkst unternehmerisch, bist stressresistent und zielorientiert.
- Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe (junge Eltern, Paare, Menschen, die gerne feiern).
- Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir:
- Eine Schlüsselposition in einer wachsenden internationalen Marke.
- Volle Gestaltungsfreiheit, um den deutschen Markt zu erobern – inklusive dem Aufbau deines eigenen Teams.
- Ein Umfeld, in dem deine Vision, dein Unternehmergeist und deine Kreativität wirklich den Unterschied machen.
- Ein marktgerechtes Gehalt und Wertschätzung für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und spannende Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Dich!
Hast du Lust, das Gesicht von Tadaaz in Deutschland zu werden?
Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse; Motivationsschreiben) auf English an jobs@tadaaz.com
Filialleiter Region Eislingen (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Account Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance:
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
- Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses
- Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
- Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
- Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Professionelles und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
CRM Customer Service Manager Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Bringen Sie Ihre engagierte und kommunikative Persönlichkeit in unser Team ein, um Prozesse im Contact Center zu verbessern und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Wenn Sie eine hohe Eigeninitiative mitbringen und Anforderungen klar definieren sowie deren erfolgreiche Umsetzung begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Unser cloudbasiertes Omnichannel Contact Center ermöglicht nahtlose Kommunikation über E-Mail, Chat und soziale Medien für ein konsistentes Kundenerlebnis.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion erfassen und analysieren Sie neue Anforderungen entlang der Vertriebs-Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und der IT zusammen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren.
• Gemeinsam mit der IT definieren, priorisieren und planen Sie Anforderungen für neue Technologien und Prozesse.
• Als Bindeglied unterstützen und beraten Sie relevante Stakeholder im Omnichannel Contact Center, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Zur Unterstützung der Fachabteilungen führen Sie regelmäßig Schulungen & Trainings durch und erstellen das Begleitmaterial.
• Sie arbeiten an der Integration und Optimierung des CRM-Systems mit und stellen eine konsistente Kundenkommunikation über alle Kanäle hinweg sicher.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion erfassen und analysieren Sie neue Anforderungen entlang der Vertriebs-Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und der IT zusammen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren.
• Gemeinsam mit der IT definieren, priorisieren und planen Sie Anforderungen für neue Technologien und Prozesse.
• Als Bindeglied unterstützen und beraten Sie relevante Stakeholder im Omnichannel Contact Center, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Zur Unterstützung der Fachabteilungen führen Sie regelmäßig Schulungen & Trainings durch und erstellen das Begleitmaterial.
• Sie arbeiten an der Integration und Optimierung des CRM-Systems mit und stellen eine konsistente Kundenkommunikation über alle Kanäle hinweg sicher.
PROFIL
• Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Sie bringen Erfahrung in der Anwendung und idealerweise der Administration von CRM-Systemen mit.
• Kenntnisse im Bereich Customer Service sowie als Product Owner sind vorteilhaft und erleichtern den Einstieg.
• Eine eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und arbeiten sorgfältig.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
• Kenntnisse im Bereich Customer Service sowie als Product Owner sind vorteilhaft und erleichtern den Einstieg.
• Eine eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und arbeiten sorgfältig.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Cluster Lead Vollintegriertes Rohrnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Vollintegriertes Rohrnetz-Clusters
- Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen
- Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur
- Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen
- Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft
- Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bau und Betrieb von Gasversorgungsnetzen sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen
- Unternehmerische und strategische Denkweise mit einer stark analytischen und strukturierten Ausprägung und Erfahrung im Umgang mit Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Cluster mit bis zu 100 Mitarbeitenden in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen
- Innovationsfreude und Erfahrungen im Managen von Veränderungen
Internationaler Leiter Beschaffung Engineering Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management
• Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
• Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
• Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
• Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
• Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
• Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
• Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
• Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
• Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen
• Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
• Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
• Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management
• Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
• Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
• Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
• Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
• Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
• Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
• Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
• Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
• Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen
• Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
• Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
• Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein
- Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Umfang:VollzeitBefristung:neinStart:ab 01.01.2026
Vergütung:TVöD/VKA
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region und hat sich unter dem Leitsatz „Gesundheit in den besten Händen“ zum Ziel gesetzt, eine umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau anzubieten. Das Leistungsangebot reicht von Prävention, Beratung, stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung im akuten Krankheitsfall sowie die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen bis hin zur Unterbringung in verschiedenen Wohn- und Pflegeformen.
Zum 01.01.2026 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsverbund kkhm. Dieser Bereich umfasst die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung und das Abrechnungsbüro mit insgesamt 18 Mitarbeitenden.Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Bereichs sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse aller Verbundgesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Finanzwesen, Patientenverwaltung und Abrechnung
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in allen zugeordneten Abteilungen
- Erarbeitung von Lösungen zu steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern)
- Überwachung des Mahn- und Zahlungswesens sowie des Liquiditätsmanagements
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach KHEntgG, BPflV und GOÄ
- Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Belangen
- Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
Was wir bieten:
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen des Hauses
- Ein aufgeschlossenes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- tarifliche Vergütung nach TVöD
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- Dienstrad
Sie bringen mit:
- ein Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Konzernrechnungslegung
- Führungserfahrung sowie ein wertschätzender, strukturierter Führungsstil
- Affinität zu digitalen Prozessen und modernen ERP-Systemen
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation
Jobbeschreibung
View job here Stationsleitung (m/w/d) für die PrivatstationVollzeit Menzinger Straße 44, 80638 München Mit Leitungsfunktion 23.05.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in VollzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und PersonalentwicklungsmaßnahmenIhre Qualifikation:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenManager Qualität mit Schwerpunkt Audits (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Manager Qualität mit Schwerpunkt Audits (m/w/d)Das bieten wir Dir:Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungDas sind Deine Aufgaben:tegut... Filialen mit Schwerpunkt Frischtheke sowie die tegut... Logistik auditieren Begehungskonzept für Filialen und Logistik pflegen und weiterentwickeln Schulungen durchführen Zertifizierungskonzepte für Bio, Bio-Verbände sowie Tierschutzlabel erstellen sowie Audits vorbereiten und begleiten Anforderungen von Behörden entgegennehmen und bearbeiten Innen- und Außendienst tätig seinUnd das bringst Du mit:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, - chemie oder Ökotrophologie, oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. der Auditierung Gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Arbeiten mit Menschen Selbstständigkeit, Pragmatismus und Blick für Details PKW-FührerscheinHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Bei Fragen wende Dich an: Maura Schuchert 0661 / 104 705Hier bewerbenIngenieur:in als Manager:in Portfolio Performance / Risikocontrolling
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d)
Einsatzort: Sundern (Sauerland)Erfahrung als Produktmanager (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb
- Die Richtigkeit und Vollständigkeit der Artikeldaten und Arbeitsgängen liegt in der Verantwortung
- Erstellen, Bearbeiten und Aktualisieren der Unterlagen wie Herstellbarkeitsanalysen, Kontrollpläne, Spezifikationen, Skizzen und Verkaufsdaten
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Einführungsphase
- Durchführung von Normenabgleichen zu den geltenden Normen und Bestimmungen für Rohrprodukte
- Planung, Koordination und Dokumentation der Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung
- Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), gerne auch mit Aufstiegsbildung
- Gute technische Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Automotive Bereich
- Optimalerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics BC und Babtec
- Hohe Ergebnisorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.