Jobs für Manager - bundesweit

Über uns

Deine Aufgaben

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrungen im Office-/ Feelgood-Management oder einer ähnlichen Position.
• Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und bist proaktiv, wenn es darum geht, neue Ideen und Initiativen umzusetzen.
• Du denkst kreativ, packst gerne an und hast Freude daran, die Arbeitsumgebung in unserem Office positiv zu gestalten.
• Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und möchtest dazu beitragen, dass alle im Team sich wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
• Du hast Spaß an der Organisation von Events und Aktivitäten und kannst mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren.
• Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift)

Warum wir?

EIN JOB WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN

• Verantwortung für die Schichtleistung ‚Ihrer‘ Produktionsanlage bezüglich Leistung, Materialeinsatz und Qualität sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Produktionsablaufes
• Überprüfung und Optimierung der Prozessparameter (z.B. Temperatur, Auftragsmenge)
• Optimaler Einsatz der durch die vorgegebenen Aufträge erforderlichen Materialien u. Produktionsmittel
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Durchführung der erforderlichen Qualitätskontrollen
• Dokumentation der erforderlichen Daten im BDE-System
• Sicherstellung eines reibungslosen Schichtübergangs an ‚Ihrer‘ Anlage
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen anderen Teilbereichen des Produktionsbereiches sowie auch anderen Unternehmensbereichen (z.B. Instandhaltung)
• Überwachung und Einhaltung der bestehenden Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Optimierungsprojekten

IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT

• Sie haben eine abgeschlossene, idealerweise techn. Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Führung komplexer Maschinen und sind handwerklich geschickt
• Sie besitzen idealerweise einen Führerschein für Flurförderzeuge sowie Computer-Kenntnisse
• Sie haben idealerweise Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office, insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Montag – Sonntag) und Flexibilität bei den Arbeitszeiten stellt für Sie kein Problem dar
• Sie sind offen, kommunikativ, zuverlässig, engagiert
• Sie überzeugen persönlich und fachlich mit sicherem Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Gewissenhaftes, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt
• Sie sind ein guter Teamplayer und bemüht, wirtschaftliche Lösungen zu suchen und umzusetzen

WIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket einschl. zus. Urlaubsentgelt
• 38 Std.-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote, Kantine, Jobrad, gutes Betriebsklima und Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

INTERESSIERT?

• Meckenbeuren
• Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
• Start
  Ab sofort
• Vollzeit
  39 Stunden / Woche
• Unbefristeter Vertrag

Unser Angebot an dich

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
• JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
• Sehr engagiertes Team

Deine Aufgaben

• Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe
• Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher

Dein Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert

Aufgaben

• Sie implementieren und managen Marketing-Automation-Prozesse (B2B-Kunden)
• Sie erstellen Content für Website, Newsletter und Social Media in Text und Bild
• Sie erstellen und analysieren Performance-Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen ab
• Sie entwickeln zusammen mit unserem Dienstleister neue Funktionen für den Webshop
• Sie helfen im Marketing-Team aus, wo gerade Bedarf ist (Erstellung von Print-Angeboten, Produktmanagement, Organisation von Veranstaltungen)

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Online-Marketing oder eine vergleichbare Fortbildung mit Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für Lebensmittel und Ernährungstrends
• Sie können zielgruppenorientiert texten und haben ein Gespür für Bildsprache
• Sie arbeiten zuverlässig, sind stark in der Analyse und bringen Ideen für Online-Optimierung mit
• Sie sind offen für immer wieder neue Aufgaben und können sich schnell in beliebige Marketing- und Lebensmittelthemen einarbeiten

Unser Angebot

• Agiles Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege und schnelles Feedback
• Raum für Kreativität und Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilweise Homeoffice
• Attraktive Sozialleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Firmenradleasing, Sonderurlaub bei privaten Anlässen, Wasser uns Obst im Büro, etc.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen

Kontaktinformationen

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal
• Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg
• Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung
• Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
• Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz
• Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil
• Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien
• Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen!

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort.
• Dank Ihres Vertriebstalents und Ihrer Kommunikationsstärke erhöhen Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet.
• Sie wissen, worauf es bei Verhandlungen und Kalkulationen ankommt und haben immer ein Auge auf den Markt.
• Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen.

Ihre Qualifikationen:

Ihre Vorteile bei uns:

• Leistungsgerechtes Gehalt
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien
• Kollegialität auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
• Klare Geschäftsausrichtung mit klaren Zielen
• Einen eigenen Firmenwagen

Jetzt sind Sie am Zug!

• Einrichtung, Bedienung und Überwachung der automatischen Produktionsanlagen
• Lokalisierung und Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen
• Bedienung von Gabelstapler und Radlader

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sind von Vorteil
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Team

• Unbefristete Vollzeitanstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestellung von Arbeitskleidung

Du möchtest gern mit uns wachsen? Dann lies weiter!

Wir suchen Vertriebspower – wir suchen dich!
Einen durchsetzungsstarken und motivierten Vertriebler!

Das erwartet dich

• Verantwortung für ein Vertriebsgebiet
• Ausarbeitung von maßgeschneiderten Verkaufskonzepten für die verschiedenen Kundengruppen. Du bist das Bindeglied zwischen der Produktion und dem Kunden
• Pflege bestehender Kunden, Akquisition von Neukunden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundennetzwerks
• Nähe zum Kunden: Uns ist der persönliche Kontakt sehr wichtig, egal ob Schlosser oder Großkunde
• Unzählige Anwendungsbereiche und Vertriebsmöglichkeiten für deinen Vertriebserfolg

Dein Profil

• Erfahrung im Vertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder als motivierter Quereinsteiger mit Lust auf neue Herausforderungen
• Freude am Verkaufen – persönlich und telefonisch
• Du bist ein „Macher“ mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und „Hands-On“-Mentalität
• Besitz des Führerscheins (Klasse B)

Das bieten wir dir

Du fühlst dich angesprochen?

Die Stelle umfasst:

• Organisation und Koordination der Wohnangebote
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote,
• Sicherstellung der fachlichen Standards,
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung,
• Mitarbeit in Betreuung und Beratung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien
• Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung zu Notarterminen
• Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen
• Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten
• Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben
• Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle
• Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit
• Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte

Ihr Profil

• Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft
• Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk
• Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft
• Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Vertragsart

Unsere Benefits

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Firmenfitness
• BusinessBike
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Kontakt

Einsatzort

Wir gestalten die Zukunft!

So sieht dein Arbeitstag aus

• Gemeinsam mit unserer Disposition und unseren Dachexperten klärst du alle Details für deine Baustellen im Voraus, um eine perfekte Umsetzung zu gewährleisten.
• Mit deinem engagierten Montageteam installierst du Photovoltaik-Dachanlagen für Privat- und Gewerbekunden.
• Du übernimmst die Leitung deines Teams, gibst klare Anweisungen und sorgst dafür, dass jeder Handgriff sitzt.
• Du kümmerst dich darum, dass euer Montagefahrzeug stets gut ausgestattet, sauber und einsatzbereit ist.

Das bringst du mit

• Du hast bereits einige Jahre Praxis in der Montage von Photovoltaikanlagen gesammelt.
• Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, andere anzuleiten und zu motivieren.
• Geschick und technisches Verständnis erleichtern dir die Arbeit.
• Arbeiten auf dem Dach ist für dich kein Problem - auch unter anspruchsvollen Bedingungen bleibst du souverän.
• Sorgfältiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell.
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B; ein Anhängerführerschein ist ein Plus.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt
• Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Kostenfreie Getränke und Kaffee
• Mitarbeiter-Events und Teamaktivitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Bonus: Bringe ein ganzes Team mit und sichere dir einen Bonus von 1.000 ?. Für jede einzelne Person, die du erfolgreich empfiehlst, erhältst du zusätzlich 500? - eine tolle Gelegenheit, von deinem Netzwerk zu profitieren!

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Ansprechpartner

Ausbildungsinhalte:

• Einrichtung, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Behebung kleinerer technischer Probleme an den Maschinen
• Überwachung der Produktion und der Maschinenfunktionen

Ihr Profil:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss
• Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem dynamischen Umfeld
• Eine intensive Betreuung durch motivierte Fachausbilder
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

• Du bist für das Management und die datengetriebene Optimierung von Multi-Channel-Marketingkampagnen verantwortlich
• Du pflegst und entwickelst unsere Websites (UX, CRO, SEO) weiter
• Du koordinierst und steuerst Agenturen und interne Schnittstellen
• Du verantwortest das Reporting für verschiedene interne Stakeholder
• Du hältst Dich über neue digitale Trends und Technologien auf dem Laufenden und bringst innovative Ideen ein

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketings, zusätzliche Erfahrung im Marketing wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z. B. WordPress, Typo3 etc.)
• Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für Analytics, Tracking-Technologien und digitale Innovationen
• Eine zahlengetriebene und strukturierte Arbeitsweise, mit Spaß an der Analyse von KPIs
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Projektmanagementfähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Deine zukünftigen Aufgaben

• In Deiner Position verantwortest Du die termin- und kostengerechte Durchführung aller Projektphasen – von der Planung und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Abwicklung unserer Betriebsfunkprojekte – inklusive Reporting
• Du erstellst Angebote und Nachträge und sorgst für das Claim Management
• Auch die Erstellung der projektseitigen Ausführungs- und Montageplanungen liegt in Deiner Verantwortung
• In der Funktion der Projektleitung bist Du die erste Ansprechperson für Kunden bei allen projektrelevanten Fragen, etwa zu Terminen, Kosten oder technischen Herausforderungen
• Nicht zuletzt koordinierst Du die internen Technik- und Montageteams sowie die externen Projektbeteiligten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Möglichst erste Projekterfahrung
• Von Vorteil: Kenntnisse in PMR-Betriebsfunk, Mobilfunk oder BOS-Funk
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System
• Spaß an jeder Form von Kommunikation und an interdisziplinärer Teamarbeit
• Eine selbstbewusste, kommunikationssichere und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich schnell in einem dynamischen Projektumfeld zurechtfindet und eigenständig optimale Lösungen erarbeitet

Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!

• Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht
• Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung
• Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr
• Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V, mit der wir Dich auch privat absichern
• Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt
• Gerne fördern und unterstützen wir ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä.

• Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen
• Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Druckvorlagen
• Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse
• Dokumentation nach GMP und 5S am Arbeitsplatz
• Übernahme der Rüsttätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung
• Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie
• Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, sind teamfähig, flexibel und bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten
• gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
• hoher Qualitätsverständnis und einwandfreie Farbsichtigkeit

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents und gesponserte Sportaktivitäten
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

(Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann)

// Gemeinsam. Vielfältige Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen
• Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs als auch Konzeption und Ausarbeitung von passenden Lösungen
• Eigenständige Terminvereinbarung und -durchführung
• Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

// Sie. Überzeugendes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation oder/ und einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
• Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

// Wir. Umfassendes Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen
• Attraktive Vertriebsansätze: Konzepte, Kooperationen, Cross-Selling, usw.
• Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenen variablen Teil
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung zu Beginn
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (flache Hierarchien)
• Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie
• Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)
• Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen
• Betriebsarzt-Dienstleistungen
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt
• Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch

• Vollzeit
• Bäckerstraße 4, 57076 Siegen, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Aufgabengebiete:

• Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung
• Führung der beauftragten Unternehmen
• Führung von Baustellenführungskräften (SF-Poliere)
• Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung
• Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben

Ihr Profil:

• Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert
• Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• Führungsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität
• Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote

Ihre Ansprechpartner:

So bewerben Sie sich bei uns:

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
• Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung
• Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/w/d)
• Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge
• Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

Ihr Profil

• technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• tiefgründiges technisches Verständnis
• gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Jobticket oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

– in Teil- oder Vollzeit – ab sofort möglich

Hier bringst du dich ein:

• Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Trilingualen Grundschule
• Kooperative Leitung der Schule
  
• Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums
• Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses
  
• Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz
• Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung
• Durchführen von Klassenunterricht
  
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit am Bildungscampus Heusenstamm

Das bringst du mit:

• Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
• Einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Fach- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• Jobrad
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Events für Mitarbeitende

• Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen
• Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise
• Sie verantworten den Jahresabschluss inklusive Kennzahlen
• Sie verantworten die Budgetplanung
• Sie verwalten die Immobilien und den Fuhrpark und sind für das Versicherungswesen zuständig
• Sie verantworten die IT-Beauftragung und steuern die digitalen Prozesse im gesamten Unternehmen
• Sie fördern die Digitalisierung in ihrem Verantwortungsbereich
• Sie haben Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle
• Sie vertreten den Vorstand in Ihrem Verantwortungsbereich

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Für Sie ist ein partizipativer Führungsstil selbstverständlich
• Sie setzen eigene inhaltliche Impulse und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesen.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis und besitzen die Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Srukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange / mobiles Arbeiten zuhause
• Spielraum, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen
• Interne/externe Fortbildung
• Bezahlung nach TVöD VKA E 14
• Gefördertes Jobticket und Jobrad
• Zuschuss zu Gesundheitskursen

Wir bieten:

• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld
• Geregelte, gleitende Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodelle, dass Ihnen Freiräume für persönliche und berufliche Ausgestaltung bietet
• Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit
• Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning
• Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
• Nachhaltige Mobilität: Die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Aufgaben:

• Führen Sie unser kompetentes Team der Elektrobetriebstechnik, setzten Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Begeisterung für Elektrotechnik gezielt ein und steuern Sie Projekte mit Verantwortung und Weitblick.
• Sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass unsere hochmodernen Systeme sowie Notstromaggregate, Sicherheitsbeleuchtungen und medizinische Versorgungstechnik stets einsatzbereit sind.
• Sie analysieren Fehlerquellen, koordinieren die schnelle Beseitigung von Störungen und sichern so den kontinuierlichen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
• Sie verantworten die Planung und Durchführung von Prüfungen gemäß aktueller Standards und Vorgaben (z.B. DIN VDE, DGUV) und sorgen für deren Umsetzung im gesamten Team.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen effizient umzusetzen.
• Sie stellen sicher, dass alle relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards nicht nur eingehalten, sondern aktiv im Team weitervermittelt und optimiert werden.
• Sie bringen sich aktiv in die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, Neuinstallationen und Erweiterungen technischer Systeme ein.
• Als Teamleiter organisieren Sie den Personaleinsatz, planen gezielte Weiterbildungen und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.

Was wir erwarten:

• Sie sind Ingenieur (m/w/d) in der Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d) oder sind Meister (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit modernen technischen Anlagen mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie kennen sich bestens mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen aus.
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren.

Kontaktinformationen:

Was erwartet dich bei uns als Marketing- / Account-Manager?

Wie sieht dein Arbeitstag bei marketwing aus?

Wir bieten dir folgende Vorteile:

• Geregelte, flexible und familienorientierte Arbeitszeit (mit 38 Stunden in Vollzeit) sowie mobiles Arbeiten anteilig möglich, Teilzeit nach Absprache möglich
• faire Vergütung, Prämienzahlungen und finanzielle Unterstützung bei z. B. Geburt eines Kindes
• Freiraum, um sich mit Stärken und Interessen einzubringen
• flache Hierarchien in einem freundschaftlichen Team
• Möglichkeiten für Projektbesuche im In- und Ausland
• Besuch von Fachkongressen zur regelmäßigen Fortbildung
• Sozialleistungen wie VL und betriebliche Altersvorsorge
• Mitgliedschaft Hansefit, Bike-Leasing, wöchentliches gemeinsames Mittagessen, kostenlose Getränke, Firmenveranstaltungen und tierfreundliche Büros
• Jobticket
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, Geburt eines Kindes etc.
• sinnvolle Tätigkeit: All unsere teils langjährigen Kundinnen und Kunden sind gemeinnützig und tun Gutes für das Gemeinwohl, die Natur, Menschen und Tiere

Das wünschen wir uns von dir:

• abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Fundraising/Marketing/Werbung nebst Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Selbständige Arbeitsweise
• Interesse an Entwicklungshilfe, Katastrophen-, Tier- und Umweltschutz
• souveränes Auftreten, gepflegtes Äußeres und gekonnter dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden
• Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität, gute Deutsch-, Englisch- und Office-Kenntnisse

Deine Aufgaben bei uns:

• Leitung und eigenständige Abwicklung von Planungsprojekten im Bereich Mobilfunk- und Richtfunk
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung der Planungsqualität auf Basis der Kundenanforderungen
• Technische Standortbegehungen
• Mitverantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Deckungsbeitragsvorgaben
• Weiterentwicklung der Prozesse sowie Definition und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in den Bereichen Telekommunikation, Elektrotechnik, technisches Zeichnen, Bauwesen oder vergleichbar
• Umfassende Erfahrung in der Planung und Projektleitung, ergänzt durch fundierte kaufmännische Kenntnisse im Projektumfeld
• Sichere Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen, insbesondere AutoCAD
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
• Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse
• Höhentauglichkeit und den Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
• Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei:

Deine Ansprechpartnerin:

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Sie begeistert

• Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
• Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte
• Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren
• Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), Prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
• Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen

Was uns begeistert

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft)
• Erfahrungen: Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik
• Kenntnisse: Sicherer im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie mit MS Excel und weiteren Office-Anwendungen. Kenntnisse in VOB/B, HOAI oder bahnspezifischen Richtlinien sind ein Plus
• Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Herstellern aus Fernost und idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Elektrotechnik, der Mechatronik oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
• Sie bringen sich durch hohen Einsatz und außergewöhnliches Engagement in unser Unternehmen ein.
• Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar.
• Vor allem bringen Sie Freude an der Projektorganisation und Verhandlungsgeschick mit.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung.

Unser Angebot:

• Dynamisches, innovatives Produktportfolio
• Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist
• Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot

Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?

• First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects.
• Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site.
• Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes).
• Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system.
• Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers.
• Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance.
• Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers.

• Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar).
• Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies.
• You have knowledge of the legal regulations relevant to the job.
• Customer-orientated work is a matter of course for you.
• The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility.
• You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation.
• On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license.
• You have a very good command of written and spoken German and English.

• Permanent contract
• Collective Agreement
• Annual holidays: 30
• Car leasing
• Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential
• Professional growth possibilities & learning opportunities
• Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
• Contribute to innovative projects
• A real perspective of working in a dynamic environment

Werde Teil unserer Betonfamilie!

Deine Aufgaben:

• Disposition des firmeneigenen Fuhrparks
• Auftragsannahme / Auftragsplanung
• Betonherstellung unter Einhaltung der angewiesenen Rezepturen
• Überwachung des Misch- und Verladevorgangs
• Bestellung notwendiger Einsatzstoffe
• Qualitätsüberwachung inkl. Probekörperherstellung
• Durchführung des Schmier- und Wartungsdienstes

Dein Profil:

• Du bist Berufskraftfahrer / Fahrer oder Betonmischanlagenführer (m/w/d)
• gültiger Führerschein B (PKW)
• Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise
• gute Auffassungsgabe
• Belastbarkeit

Was wir bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen
• zusätzliche Gratifikationen und Prämien
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• familiäres Arbeitsumfeld
• intensive Einarbeitungsphase
• abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Jobbike Leasing
• Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte

ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams – mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn.
• Du verantwortest die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts und Szenarioanalysen.
• Du etablierst ein zukunftsgerichtetes Reporting – Echtzeitdaten, Dashboards, Automatisierung.
• Du baust unser Sales-Controlling aus – KPIs, Kundenprofitabilität, Umsatzanalysen.
• Du begleitest aktiv die Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling – und bringst neue Tools und Denkweisen ein.
• Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit Vertrieb, Mengenstrom und IT.

• Du führst Dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung
• Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran
• Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung
• Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – als Zahlenprofi und Impulsgeber

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung in der Leitung eines Controlling-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen im Mittelstand und Sales Controlling
• Technisches Verständnis und Mut zur Veränderung – idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Szenarioanalysen, Digitalisierungstools oder KI-Anwendungen
• Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung
• Verhandlungssicheres Englisch
• Konkrete Tool-Kenntnisse – wir setzen auf Offenheit und Lernbereitschaft
• Branchenkenntnisse im Umwelt-/Beratungs-/Handelsbereich von Vorteil

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt – ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.

Business Support Manager (m/w/d)

Dein neuer Job

• Unterstützung des Vertriebs bei der Auftragsbearbeitung
• Rechnungsstellung und Prüfung von Eingangsrechnungen
• Verwaltung und Überwachung von offenen Posten und dem Mahnwesen
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten
• Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen
• Koordination von Terminen, Meetings und administrativen Abläufen
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von unterzeichnenden Dokumenten (z. B. Kündigungen)
• Betreuung der Telefonzentrale
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs

Das bist du?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Erfahrung in der Auftragsbearbeitung, im Mahnwesen oder in der administrativen Unterstützung des Vertriebs
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
• Du hast Spaß an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Das kannst du von uns erwarten

• Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich

• Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse

• Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben

• Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder

• Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Vorteile bei über 1.350 Anbietern und Zugang zu benefits.me

Mehr als ein Job

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant

• Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team

• Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team

• Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen

• Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt

• Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg

Interesse?

Vollzeit, 3-Schicht-Betrieb

Deine Aufgaben:

• Führen und Bedienen unserer Produktionsanlagen
• Übernahme von Produktionsaufgaben
• Überwachung der Produktionsprozesse
• Selbstständige Beseitigung von Anlagenstörungen und Optimierung der Anlagenabläufe in Absprache mit Ihren Vorgesetzten / dem Betriebsleiter
• Dokumentation des Herstellungsprozesses

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen mit
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Du strebst danach als Schichtleiter aufzusteigen

• schichtdienstbereit bist
• sorgfältig und pflichtbewusst arbeitest
• Lebensmittel magst
• technisch versiert bist
• teamfähig und zuverlässig bist

Das erwartet Dich:

• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine umfassende Einarbeitung in den ersten Wochen für einen erfolgreichen Start
• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH & Co. KG

7.000 +

200 +

20 +

1

Über Heinrich Schmid

Deine Aufgaben:

• Koordination und Überwachung von Bauprojekten
• Leitung und Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellung von Protokollen
• Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Dienstleistern
• Kalkulation von Bauprojekten
• Vertragsmanagement
• Projektabschluss und Übergabe

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. als Meister:in oder Techniker:in. Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bauhauptgewerbe oder einem technischen Handwerksberuf (z. B. Maurer:in, Zimmerer:in, Elektriker:in, Installateur:in), die über umfassende Berufserfahrung und praxisnahes Fachwissen verfügen.
• Erfahrung in der Objektüberwachung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere firmeneigene Führungsakademie
• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier
• Dynamisches Lohnsystem
• Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden innerhalb der DACH-Region
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der individuellen Umsatzziele.
• Erfolgreiche Durchführung von Akquise-Aktivitäten für Zielkunden.
• Durchführung von Produktpräsentationen / Pitches bei potenziellen Kunden.
• Verhandlung von Verträgen und sicherer Abschluss der Deals.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern im Kaufprozess.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Up to date zu Branchentrends und Wettbewerbssituation.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb im Enterprise-Segment, idealerweise im SaaS-Vertrieb.
• Fokus auf ARR-basierter Neukundengewinnung.
• Fundiertes Verständnis des Marktes für digitale Prozessautomatisierung, BPM, DMS und/oder Low-Code-Plattformen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
• Selbstmotiviert und zielorientiert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• MEDDIC, BANT oder vergleichbare Methoden sind bekannt und werden gelebt.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Attraktives Gehalts- und Provisionsmodell.
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland.

Was sie bei uns bewegen:

• Führung der Beschäftigten im Bereich Auftragsplanung und Auftragssteuerung
• Erstellung des Werkplanes in Abstimmung mit der Produktionsleitung und dessen Überwachung hinsichtlich der Durchlaufzeiten und Stückzahlen
• kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in der Auftragsabwicklung und die Koordination der An- / Auslieferung von Fahrzeugsystemen und Baugruppen
• Kapazitäts- und Ressourcenüberwachung und Identifizierung von Engpässen und Ergreifung von Gegenmaßnahmen
• Zukunftsorientierte Entwicklung des Bereiches. Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA und Neuerstellung des Berichtswesens für das Werk
• verantwortlich für die Einhaltung des Gesundheits-, Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzes im Verantwortungsbereich gemäß der geltenden Richtlinien und Gesetze inklusive der Unterweisung der Mitarbeiter

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ über ein technisches Studium beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  

• Kenntnisse in der Logistik und in der der Fertigungssteuerung
  

• Sehr gute EDV-Kenntnisse in ERP und Excel
  

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert mit Führungsverantwortung
  

• ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  

• ein gut ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  

• die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten
  

• die Fähigkeit, ein Beschäftigtenteam im Sinne der Unternehmenswerte erfolgsorientiert und souverän zu führen

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%; wobei zunächst 30% bis zum 31.12.2026 befristet sind
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Baurecht mit fachlicher und personeller Verantwortung
• Sicherstellung einer rechtskonformen und serviceorientierten Bearbeitung der Bauverfahren, denkmalrechtlichen Verfahren so-wie Schornsteinfegerrecht und der Klimagesetze
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Gerichtsverfahren, Vertretung vor Gericht
• Beratung der Beteiligten am Verfahren zu rechtlichen Fragen
• Überwachung und Durchsetzung baurechtliche Vorschriften, einschließlich Ordnungsverfügungen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachstellen sowie Vertretung des Sachgebietes in politischen Gremien
• Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Baurecht
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Was braucht‘s dafür?

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bauordnungsrecht
• Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Baurecht sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
• Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen
• Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen

Jetzt sind Sie dran!

Deine Aufgaben

• Kaufmännische Betreuung der Betreibergesellschaften und ihrer Energieerzeugungsanlagen
• Verwaltung & Controlling – inkl. Abrechnungs- und Vertragsmanagement
• Versicherungsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Datenbanken
• Optimierung & Weiterentwicklung bestehender kaufmännischer Prozesse und Systeme
• Schnittstelle & Zusammenarbeit mit technischer Betriebsführung, Buchhaltung und Steuerberatung
• Organisation & Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen
• Anlegerverwaltung & -betreuung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine Affinität zu Zahlen
• Analytisches und strukturiertes Denken, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Organisationsgeschick & Kommunikationsstärke

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice Möglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

• Zeitpunkt Ab sofort
• Standort Schwarzenfeld
• Arbeitsmodell Vollzeit

Willkommen im #teambechtel

Womit Sie sich beschäftigen

• Verantwortung für einen definierten technischen Bereich
• Fehleranalyse von technischen Problemen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Umsetzung von kleineren Optimierungsmaßnahmen im Bereich Technik
• Abstimmung mit und Vertretung von Gruppenleitern der Werkschichttechnik
• Abstimmung mit den technischen Bereichen, Ersatzteilbeschaffung, Lagerwirtschaft, Wartung und Instandhaltung
• Planung von technischen Schulungen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen den einzelnen Schichten
• Zusammenarbeit mit den internen Bereichen QS, QM und Produktion

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Mechatronik / Elektronik) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
• Interesse und Verständnis für technische Fragenstellungen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Kommunikation
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur geplanten Urlaubsvertretung im Schichtbetrieb

Was wir Ihnen bieten

Interesse geweckt?

Sie haben noch fragen?

Ihr #heimatvorteil beim Teambechtel

Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe?

Was du von uns erwarten kannst

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Offenes und motivierendes Miteinander
• Gezielte Einarbeitung durch eine_n persönliche_n Mentor_in
• Möglichkeit der Supervision und des individuellen Coachings
• 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage
• Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.884 € – 5.500 € je nach Erfahrung
• Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Das sind deine Aufgaben

• Personalführung sowie fachlich-pädagogische Leitung der dir anvertrauten Teams
• Belegungssteuerung und Budgetplanung
• Entwicklung innovativer Angebote sowie kontinuierliche Gestaltung der Gesamteinrichtung
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgemeinschaften
• Übernahme von Rufbereitschaft

Das bringst du mit

• Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher_in oder Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ähnliches
• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Erziehungshilfe, Leitungserfahrung wünschenswert
• Stärkenorientierte sowie situative Führungsfähigkeit
• Bereitschaft, Herausforderungen und Konflikten zu begegnen und empathisch wie zielorientiert zu lösen
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Neugierig?

Your role

• Driving system design efforts, managing cross-team projects, and contributing to department OKR planning.
• Supporting developers in their personal growth and ensuring a productive work environment by removing obstacles to efficiency.
• Establishing processes to attract, develop, and retain top talents while fostering a culture of trust through knowledge sharing and effective communication.
• Supporting recruiting processes to strengthen and grow the team.

Your profile

• You have a strong understanding of programming languages, software engineering principles, and agile development processes.
• Quality assurance is second nature to you - whether through automated testing or manual testing approaches.
• With a solid grasp of system architecture, you know how to plan and document it effectively.
• Your decisions are always data-driven, helping you navigate complexity with confidence.
• Fluency in both English and German allows you to communicate seamlessly across teams.
• Tackling the unique challenges of SaaS development is something you approach strategically and with experience.

Why softgarden?

• work moves around your personal life and not the other way around
• fair communication and feedback are not just any buzzwords
• you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options

• Public transportation ticket or a job bike
• Company Pension Plan
• A present for your birthday and company anniversary
• Modern hardware (Mac or Windows - your choice)
• Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks
• A great, central office in Berlin near the zoo

• Vollzeit

• Hybrid
  

• 76571, Gaggenau
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 25.03.25

• Entwickeln Sie innovative Konstruktionsvorschläge und fertigen Sie detaillierte Skizzen und Zeichnungen an, die die architektonische Freiheit maximieren.
• Führen Sie statische Berechnungen durch und stimmen Sie diese mit führenden Statikbüros ab, um die Sicherheit und Stabilität unserer Projekte zu gewährleisten.
• Betreuen Sie spannende Bauprojekte und beraten Sie Architekten und Planungsbüros, um optimale Lösungen zu finden.
• Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer innovativen Produkte bei.

• Sie haben ein frisch abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in relevantem Fachbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
• Sie haben Interesse an innovativen Baulösungen und könnten sich für Stahlleichtbau begeistern
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und haben fundierte Kenntnisse in CAD, idealerweise Revit, um Ihre Ideen umzusetzen.
• Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Die benötigte Hardware & Ausstattung, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Prozesse pharmazeutische Abfüllung und Sterilisation
• Direkte Berichterstattung an den Produktionsleiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im GMP-Umfeld
• Fachliche Personalverantwortung inkl. Einsatzplanung und Schulung des Teams
• Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz
• Verantwortung für Geräte, Maschinen, Messequipment der Prozesse Abfüllung und Sterilisation
• Durchführung von Gerätequalifizierungen und Prozessvalidierungen
• Entwicklung und Optimierung von Programmen der Dampfsterilisatoren
• Erstellung und Pflege von Produktionsberichten und -dokumentationen

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pharmazeutische Produktion, Pharmatechnik, in der Lebensmittelbranche oder Medizintechnik (Kenntnisse in Sterilisationsverfahren sind von Vorteil)
• Vorzugsweise Erfahrungen in Aufbau, Funktionsweise und Bedienung von Dampfsterilisatoren
• Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Programmen (SAP, o. ä.)

• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Interesse an der Analyse und Lösung technischer Herausforderungen
• Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führungs- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein engagiertes und dynamisches Kollegen-Team mit einer offenen Unternehmenskultur
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Fahrrad-Leasing Angebot über Bikeleasing – auch für Ehepartner
• Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)

Kontaktdaten

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Was erwartet Dich?

• Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern
• Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung
• Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte
• Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums
• Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung
• Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen

Qualifications

• Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura
• Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen
• Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung
• Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen
• Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz)
• Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?

Deine Aufgaben:

• Einrichtung und Umrüstung: Du bereitest Schlauchbeutelmaschinen, Faltschachtelautomaten, Abfüllanlagen und Verpackungsroboter für verschiedene Produktionsanforderungen vor und nimmst hierfür notwendige Anpassungen vor.
• Bedienung und Überwachung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Produktionsanlagen durch kontinuierliche Kontrolle und Steuerung sicher.
• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Inspektion, Pflege und kleinere Reparaturen der Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Qualitätskontrolle: Überprüfen der gefertigten Produkte auf Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
• Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über Produktionsprozesse und durchgeführte Wartungsarbeiten.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine technische Ausbildung, vorzugsweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Alternativ hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsmaschinen.
• Wir wünschen uns für diese Tätigkeit ein Teammitglied, das bereit und in der Lage ist, Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen.
• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in Deinem Arbeitsumfeld.

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Sorgfältige Einarbeitung
• Bedarfsorientierte Weiterbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV
• Attraktive Schichtzulage
• BusinessBike-Leasing
• Förderung E-Mobilität inkl. freies Laden vor Ort auch für private E-Fahrzeuge
• Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Wasserspender, Kaffee, Tee und frischem Obst

Interessiert?

HALLO!

DEINE AUFGABEN

• Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst – mit anteiliger Unterstützung im Innendienst
• Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen
• Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf – teamorientiert und lösungsorientiert
• Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen
• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel
• Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil
• Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude

DAS BIETEN WIR DIR

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeit
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte

WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT!

PRÄZISION IN PERFEKTION

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Einhaltung aller Serienvorgaben (Taktzeiten, Prüfpläne inkl. Dokumentation und Wartung)
• Optimierung der Prozessabläufe hinsichtlich Qualität und Effektivität
• Analyse der FSK-Soll-/Ist-Zeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Organisation der Bereitstellung von Prüfteilen und Verpackungsmaterialien
• Umrüstung der Prüfautomaten gemäß Rüstanweisung
• Durchführung von Kalibrierungen nach Vorgabe

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
• Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!

Back mit uns die Zukunft

DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST...

• Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter
• Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren
• Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten
• Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern
• Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch
• Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab
• Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen
• Du stehst in direktem und stetigen Austausch mit dem Verkaufsleiter

DAS ERWARTET DICH...

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt
• Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich

DEIN ERFOLGSREZEPT...

• Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse
• Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg
• Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich

Das kriegst du gebacken?

Ihre vielseitigen Aufgaben

• Planung, Koordination und Realisierung von Sonderprojekten
• Digitalisierung der Geschäftsprozesse
• Steuerung von internen und externen Schnittstellen
• Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen zur Effizienzsteigerung
• IT Betreuung Systemlandschaft

Ihr Profil

• Erfahrung in der Projektarbeit – idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische und unternehmerische Denkweise, Begeisterung für komplexe Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Flexibles Zeit- und Selbstmanagement sowie eine hohe Motivation, die Projekt zielevoranzubringen

Das bieten wir

• Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
• Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen
• Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise
• Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen
• Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau
• Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten
• Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

Quickfacts:

Ihre Aufgabe:

• Verwalten von Lagerbeständen
• Bestandscontrolling
• Koordinieren von Inventuren
• Überwachung der permanenten Inventur
• Erstellen von Statistiken

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Programmen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• eine vertrauenswürdige und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Langfristige Einarbeitung in ein motiviertes und starkes Team
• attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen