Jobs für Manager - bundesweit
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Betriebsküchenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betriebsküchenleiter (m/w/d)
apetito catering B.V. & Co. KG
Landshut [84030]
ab 01.10.2025
Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel von 06:00 Uhr bis 14:45 Uhr (Mo.- Fr., flexibel nach Dienstplan)
Betriebs-Gastronomie
Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt.
Darauf haben Sie Appetit:
- Als Betriebsküchenleitung setzen Sie sich, begleitet von einer erfahrenen Führungskraft, an die Spitze der Crew und des Küchenteams im Betriebsrestaurant.
- Sie sorgen dafür, dass die warmen und kalten Speisen im Restaurant perfekt zubereitet und in Szene gesetzt werden – das Auge isst mit.
- Parallel stellen Sie eine einwandfreie Verwaltung sicher - ob es um die Warenwirtschaft oder die Betriebsabrechnung geht – und achten darauf, dass die internen apetito catering-Qualitätsstandards eingehalten werden.
Unsere Zutaten für Sie:
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke
- Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Individuelle Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene Koch-Ausbildung, eine Weiterbildung zum Küchenmeister oder Betriebswirt wäre ein Plus, aber kein Muss
- Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft wünschenswert
- Vorzugsweise guter Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)
- Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt und gerne selbst mit anpackt
Ob Sie berufserfahren, ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf
Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf
KontaktdatenNiclas Strzelski
Tel.-Nr. 0160 96739876
Nicht der passende Job? Weitere Job-Angebote finden Sie in der Stelle Nr. 094859
Tel.-Nr. 0160 96739876
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Informatiker als IT Projektleiter Business Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich an neue Herausforderungen angepasst wird. Für unseren Bereich Business Support Applications suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifend strategische IT-Vorhaben koordiniert und temporär die Leitung unseres HCM-Teams übernimmt.HAUPTAUFGABEN- Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
- Aufbau und Pflege einer kurz- und mittelfristigen Roadmap für Business Support Applications
- Förderung von Bereichstransparenz und Abstimmung, inklusive Konsolidierung von Anforderungen und Prioritäten über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
- Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung in Personalunion: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
IT-Change Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Change Manager (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN: Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUNSER ANGEBOT: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Denise Jasmin Böhmer PersonalreferentinJetzt bewerben! > Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN > VORWERK AUF XING > VORWERK AUF KUNUNU >Elektroniker als Bauleiter Gebäudetechnik / Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion -Falkensee
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Niederspannungsanschlussverordnung (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
- Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
- Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
- Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
- Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.APCT1_DEFührungsnachwuchs Stellvertretender Manager Restaurant Gastronomie (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Hamburg AEZNORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit Ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!
So kommen wir gemeinsam voran:
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellem Marketing
- Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
- Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung
- Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.
- Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann/-frau
- Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
- Bestenfalls erste Führungserfahrung
- Spaß am Kommunizieren
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
- Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marcel Schröder.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/DNWKN
ID: 3320
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Paderborn steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Friederike SchröderJetzt bewerben!Senior Quality Manager QC GMP / Biotech (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH.Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch.
- Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung
- Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten
- Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen
- Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung
- Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität
- Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um
- Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher
- Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
- Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren
- Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss
- Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil
- Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen
- Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben
- Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie)
- Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe
- Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen
- Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben
- Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
- Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)
Brand Manager (all genders) – Gastroenterologie
Jobbeschreibung
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter www.abbvie.com .Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? - Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsBrand Manager (all genders) - GastroenterologieStellenbeschreibungIm Bereich Gastroenterologie suchen wir eine/n Brand Manager/in im Marketing. Hier gilt es in einem engagierten Team und komplexen Umfeld schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team bestmöglich zu unterstützen.Konkret bedeutet das:Strategisches Brand Management als Brand Manager im Bereich Gastroenterologie (Morbus Crohn, Colitis ulcerosa) Gestaltung der strategischen Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation und Ableitung konkreter Maßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer UmsetzungQualifikationenEin erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise Fähigkeit Netzwerke aufzubauen Digitale Fitness Sehr gute Englisch- und PC-KenntnisseWie wir gemeinsam Großes bewegen:Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst Mit einer offenen Unternehmenskultur Mit einer attraktiven Vergütung Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen Mit betrieblichen Sozialleistungen Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Mit einem starken, internationalen NetzwerkBring frischen Wind in unser Team - und deine KarriereBei AbbVie zählt dein individueller Beitrag - helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns - und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung . Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf - alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG http://www.abbott-care.de http://www.abbott-care.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10980/logo_google.png2025-08-30T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.02025-07-31 Wiesbaden 65189 Mainzer Straße 8150.06577909999999 8.250222899999999Portfolio Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft mit Weitblick und Leidenschaft! Sie übernehmen die strategische Steuerung und das Monitoring unseres Projektportfolios – mit Fokus auf Verlagerungs- und Wachstumsprojekte in der Industrie. Mit Ihrem Blick für Prioritäten, Risiken und Ressourcen sichern Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer strategischen Initiativen.- Strategische Projektplanung: Sie steuern und planen Verlagerungs- sowie Wachstumsprojekte mit dem Ziel, Zeit, Qualität und Budget im Gleichgewicht zu halten
- Portfoliomanagement: Sie koordinieren das gesamte Projektportfolio, priorisieren Initiativen und stellen die effiziente Ressourcennutzung sicher
- Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln passende Gegenmaßnahmen
- Berichtswesen: Sie erstellen Reports, Entscheidungsvorlagen und Statusupdates für das Senior Management und relevante Stakeholder
- Situative Teamführung: Sie führen funktionsübergreifende Projektteams bei Bedarf – mit Fingerspitzengefühl, Motivation und klarer Zielorientierung
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Fachbereichen und internationalen Einheiten zusammen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Standortverlagerung, Ramp-up-Projekte & strategisches Wachstum – in einem industriellen Umfeld
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement
- Sie beherrschen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira) und MS Office sicher
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
- Sie denken strategisch und handeln strukturiert
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
- Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit hoher Verbindlichkeit und Zielorientierung
• Individuelle Weiterentwicklung über die Viega Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ohne Kernzeit
• Zuschüsse für Fitness & Gesundheit, Bike-Leasing
• Frische Küche im Betriebsrestaurant mit Außenterrasse
Ansprechpartner:
Prozessmanager Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Portfoliosteuerung MAP & Projektmanagementmethoden suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Hannover oder Münster einenProzessmanager Projektmanagement (m/w/d) Hannover / MünsterVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Weiterentwicklung der Projektmanagementorganisation PMOplus (klassisch & agil) im Team Abstimmung fachlicher und regulatorischer Anforderungen mit Fachbereichen und dem PM-QC Konzeption, Modellierung und Planung von Lösungen und Prozessen Zentrale Anlaufstelle für Projektteams und Support Organisation und Leitung der PM-QC-Gremien sowie Unterstützung von Schulungen Mitwirkung bei strategischen und operativen Themen der AbteilungsleitungProfil: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-/PM-Schwerpunkt sowie 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung Erfahrung und Zertifikate im klassischen & agilen Projektmanagement Sicher im Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und im Anforderungsmanagement Interesse an Regulierung & Prozessmodellierung in der Finanzbranche Kommunikationsstark, teamorientiert, lösungsfokussiert Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 410/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .Einrichtungsleitung (m/w/d) – Heilpädagogische Tagesstätte in München
Jobbeschreibung
Vollzeit - 39 Std. unbefristet ab sofort
angelehnt an TvöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Heilpädagogische Tagesstätte in München
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte
Sie sind stellvertretende Leitung des Wohnheims
Sie führen ein Team von ca. 80 Mitarbeitenden
Sie entwickeln die HPT strategisch weiter
Sie arbeiten interdisziplinär mit Förderschule, Therapie und Medizin
Sie steuern die pädagogischen Abläufe und Qualitätsentwicklung
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften & des Kinderschutzes sicher
Sie sind Ansprechperson für externe Kooperationspartner
Was wir uns wünschen
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Sozialpädagogik. Heilpädagogische Zusatzqualifikationen oder ein M.A./M.Sc.-Abschluss können Ihr Profil ergänzen
Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich der Eingliederungshilfe
Sie haben Erfahrung in einer Leitungspositio n und im Prozessmanagement
Sie sind kommunikativ und arbeiten interdisziplinär
Sie besitzen gute administrative Kenntnisse
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Münchenzulage
Sport- und Fitnessangebote
Kantine
Umzugsprämie von 750,-EUR
Wohnmöglichkeiten
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden Bereitschaft zum Schichtdienst Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Sie haben Freude daran Wissen zu teilen Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Natalie Baimler, Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402Internet: www.bewerbung-altenpflege.de(Junior) Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Junior) Prozessmanager (m/w/d)VollzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Filialmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Vertriebssteuerung sind die Experten für die Prozesse in unseren Filialen. Wir analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen, standardisieren diesen uns setzen ihn gemeinsam um. Darüber hinaus arbeiten wir bereichsübergreifend an Vertriebsprojekten.
(Junior) Prozessmanager (m/w/d)
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Das gibt's bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Themen-Treiber, Zahlenjongleur, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem - Mit Ihren innovativen Ideen möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht
Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind
Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei bei den Prozessen in den Auslandsgesellschaften
In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in prozessualen Themen und Projekten eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale sowie dem Außendienst In- und Ausland zusammen
Darüber hinaus nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest - dabei ist Ihr Ziel, Kosten zu optimieren und die Qualität sowie Produktivität zu steigern
Die daraus resultierende Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet
Daraus resultierende Projekte begleiten Sie ggf. auch als Projektleitung bis zur Implementierung in der Filiale
Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung jener sicher
Außerdem entwickeln und überwachen Sie steuerungsrelevante Kennzahlen
Das bringen Sie mit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal
Gute IT-Kenntnisse in z. B. Business Objects, Atlassian Confluence oder ServiceNow zeichnen Ihr Know-how aus
Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, dann passen Sie gut in unser Team
Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst oder aus anderen Fachabteilungen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie können diese selbstsicher und begeisterungsfähig vor verschiedenen Zielgruppen (z.B.: Geschäftsführung, Geschäftsleitung, großen Gruppen) halten
Wenn Sie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse und Optimierung aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben
Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Filialen im In- und Ausland mitbringen
ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH
HR Manager Controlling / HR Reporting Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Personalcontrolling: Du entwickelst standardisierte HR-KPI-Dashboards, bereitest personalbezogene Daten und Zahlen auf und stellst diverse Reports für alle internen Stakeholder (Head of HR, EMT, HR Business Partner, Finance) zur Verfügung
- Datenanalyse und Reporting: Dabei unterstützt Du unsere HR Business Partner bei der strategischen Personalplanung / Jahresplanung hinsichtlich der relevanten Kennzahlen (FTE / Kosten / Qualifikationserfordernisse), indem Du datenbasierte Analysen durchführst und Reports zur frühzeitigen Identifizierung von Trends, Problemen und Risiken erstellst
- Beratung und Unterstützung: Du berätst alle Stakeholder bei der Nutzung und Interpretation der Daten und Berichte und bist in der Lage, relevante Rückschlüsse abzuleiten
- Prozessoptimierung: Du hinterfragst und optimierst fortlaufend die bestehenden Dashboards und Prozesse zur Erhebung und Verwaltung von HR-Daten, um die Datenqualität und Aussagekraft der Berichte zu erhöhen
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Reporting & Analytics, als Data Analyst oder Personalcontroller innerhalb einer Personalabteilung vorweisen
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Excel und idealerweise Power BI mit
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise
- Dich zeichnet eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Die verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch rundet Dein Profil ab
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Oberbauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
OBERBAULEITER (m/w/d)Nürnberg, BREMER Nürnberg GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!
IHRE AUFGABE:
Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen
Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrener Teamplayer
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.
Reisebereitschaft und Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
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Pädagogische Fachkraft als Leitung Wohngruppen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Zanger Berg in Heidenheim.
- Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
- Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
- Sie vertreten das Haus am Zanger Berg nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit.
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
- Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
- Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
Leiter des Einkaufsteams Customer Solutions und Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.
- Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.
- Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.
- Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.
- Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.
- Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.
- Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.
- Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.
- Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.
- Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.
- Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.
- Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.
- Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.
- Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.
- Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen
- Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung
- Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)
- Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen
- Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen
- Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
- Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken
- Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
- Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
- Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
- Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain
Lacktechnik-Experte mit Führungsverantwortung(m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren zentralen Standort im Technologiepark Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lacktechnik-Experten mit Führungsverantwortung (m/w/d) Das ist richtig gut für Sie: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe Damit unterstützen Sie Ihr Team: Steuerung des Farbtonmanagements inklusive Reklamations- und Lieferantenbewertungen Durchführung von Farbtonbewertungen, Kundenfreigaben und Serienprüfungen Optimierung der Lackauftragsprozesse durch methodengestützte Problemlösungen Technische Projektbetreuung und Beratung bei lacktechnischen Fragestellungen Koordination von Bemusterungen sowie anwendungstechnische Betreuung der Lieferanten Fachliche Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich Koordination des Warenflusses von der Anlieferung bis zur Produktion inklusive Lagerung und Lackansatz Als Profi bringen Sie mit: Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker, Meister in Kunststoff- oder Lacktechnik oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in 3D-Onsite und MS Project Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Einstellungsort: Technologiepark Fulda West Mit rund 400 Kolleg:innen werden Sie zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität. Ihr Job wartet bereits auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen: am einfachsten mit der Online-Bewerbung per E-Mail an: jobs@teclac.de Mein Name ist Paulin Wagner-Kalkofen . Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an. Paulin Wagner-Kalkofen Junior HR Business Partnerin TECLAC Werner GmbH Nobelstraße 6 36041 Fulda Telefon: +49 661 8301-250 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung TECLAC Werner GmbH Website https://www.teclac.de/ Website 2025-09-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-07-17 Fulda 36041 Nobelstraße 6 50.5647811 9.604240899999999Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Leipzig, BREMER Leipzig GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.
IHRE AUFGABEN:
Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Projektleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) (Dienstort: Nürnberg und/oder Ansbach) für die Leitung und Betreuung interessanter Tiefbaumaßnahmen der Bundesrepublik Deutschland, der Gaststreitkräfte und des Freistaats Bayern im Großraum Nürnberg. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen externe Planungs- und Baubeteiligte, schließen mit ihnen Verträge, überwachen ihre Leistung und rechnen diese ab. Sie betreuen die Planung und Durchführung von Neubau-, Instandsetzungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus. Sie steuern die Kosten, Termine und Qualitäten im Projekt. Sie identifizieren Projektrisiken und beugen ihnen vor. Sie vertreten das Projekt gegenüber dem Nutzer und vorgesetzten Behörden und führen Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden durch. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau und Elektrotechnik zusammen. Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung in Planungsbüros, (Bau-)Firmen oder der Bauverwaltung ist von Vorteil Englischkenntnisse (Niveau B1 bis B2) sind wünschenswert Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI) Kenntnisse im Umgang mit CAD / GIS und MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12) Betriebliche Altersversorgung (VBL) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Onlineportal Interamt . Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Renner (Tel. 0911 24294-570) zur Verfügung.Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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stellv. Teamleitung Physiotherapie (m/w/d) für unsere Klinik Moselhöhe
Jobbeschreibung
Willkommen in der Kardiologischen und Psychosomatischen MEDIAN Rehaklinik Moselhöhe in Bernkastel-Kues!Ob Herzinfarkt oder Herzerkrankungen – unsere kardiologische Reha bei MEDIAN ist individuell auf die Bedürfnisse unserer Rehabilitanden abgestimmt. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unsere Patienten auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Alltag vorzubereiten. In einer angenehmen Atmosphäre begleiten Sie Ihre Patienten während des Rehabilitationsprozesses und vermitteln ihnen schrittweise das Vertrauen, ihre körperlichen Fähigkeiten und ihr Herz wieder zu stärken.In unserer Klinik in Bernkastel-Kues behandeln Sie vielfältige kardiologische Erkrankungen, was die Rehabilitation facettenreich und anspruchsvoll gestaltet.
Wir schätzen Ihre Fachkompetenz, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung als Physiotherapeut(m/w/d) und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitposition.
Wir schätzen Ihre Fachkompetenz, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung als Physiotherapeut(m/w/d) und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitposition.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Therapeutische Versorgung der Patienten in Gruppen- und Einzeltherapien
- Kooperation und Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem zentralen Therapieleiter
- Mitarbeiterführung der Berufsgruppen Physio-, Ergo-, Sporttherapie und der Physikalischen Abteilung
- Leistungsbeurteilung und Überwachung des Therapieverlaufs, inklusive Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Leistungsangeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeuten (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie oder Sportwissenschaften ([Website-Link gelöscht].)
- Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Führungsqualität
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mentoring-Programm & individuelle Einarbeitung
- Finanzierung und Freistellung für zertifizierte Fort- und Weiterbildungen wie medizinisch beruflich orientierte Reha (MBOR), Sport-und Bewegungstherapie in der Kardio und Führungsseminare
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen sowie kostenlose Parkplätze
- Corparate Benefits & Job Rad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
IT Service Manager*in mit Schwerpunkt Implementierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT und SecurityHannoverBerufserfahren
IT Service Manager*in mit Schwerpunkt Implementierung (m/w/d)
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.
Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team
Deine Zukunft bei uns
Als IT Service Manager*in mit Schwerpunkt Implementierung (m/w/d) unterstützt du in der Abteilung Business Systems (GIB) am Standort Hannover oder Schneiderkrug das Fachteam Gaswirtschaftliche Systeme im Tagesgeschäft und bei der Planung und Umsetzung der IT-Projekte.
Zusammen mit deinen Kolleg*innen trägst du in einem selbstorganisierten und standortübergreifenden Team die Ende-zu-Ende-Verantwortung für die Gaswirtschaftlichen Systeme, die rund um die Uhr im Einsatz sind. Dabei liegt neben der Steuerung unserer Dienstleister dein Schwerpunkt in der Beratung unserer Anwender und der fachlichen Konfiguration sowie dem Betrieb der IT-Systeme, die für die gaswirtschaftlichen Prozesse unmittelbar benötigt werden. Darüber hinaus bist du ebenfalls bereit Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.
DEINE ROLLE
-strukturiert und verantwortungsbewusst-
Du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb der betreuten IT-Systeme durch Koordination & Steuerung von externen Dienstleistern.
Du unterstützt die Fachbereiche bei der fachlichen Nutzung der betreuten IT-Systeme mit dem Schwerpunkt der im Dispatching genutzten Prozesse der Plattform.
Du übernimmst die fachliche Konfiguration der betreuten IT-Systeme und Schnittstellen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Du bist bereit in IT-Projekten zur Implementierung neuer und zur Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen mitzuarbeiten oder die IT-Projektleitung zu übernehmen.
-flexibel und kooperativ-
Die Weiterentwicklung im selbstorganisierten Fachteam liegt dir am Herzen und du bist stets bestrebt, Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen.
Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in deinem Fachteam bei Betriebsthemen und bringst dich aktiv in die Umsetzung der für Gasunie wichtigen Themen ein.
DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN
-gewissenhaft und lernbereit-
Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung im entsprechenden Bereich.
Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Service- oder Projektmanagement mit.
Du konntest bereits Erfahrungen in agilen und klassischen Projekten sammeln.
Du kennst die regulatorischen Grundlagen im europäischen Gasmarkt oder bist bereit sie dir anzueignen.
Du besitzt die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren.
-kollegial und offen-
Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen und bist ein Teamplayer.
Du agierst dabei selbständig und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Du bist bereit, dich in die fachliche Pflege und Konfiguration der betreuten IT-Systeme und Schnittstellen einzuarbeiten und siehst dies als wichtigen Teil deiner Aufgaben.
Du bringst Reisebereitschaft für die regelmäßige Anwesenheit an anderen Standorten mit. Hierfür besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Worauf du dich verlassen kannst
UNSERE STÄRKEN
Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.
Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken?
Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team
Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Claudia Sommer
HR Business Partnerin
Claudia.Sommer@gasunie.de
Bewerbung
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ .
Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 110 Mitarbeitenden arbeiten an 8 Standorten in Deutschland eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Wir sind Teil des international tätigen Ingenieur- und Planungsunternehmens Gruner, das weltweit 1.200 Mitarbeitende beschäftigt. Bei uns stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Wir suchen am Standort Leipzig einen Teamleiter Tragwerksplanung (w/m/d) Tätigkeiten und Verantwortung Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Tragwerksplanung am Standort Leipzig. Sie leiten Projekte im konstruktiven Ingenieurbau. Dazu gehören: Entwurf und Bemessung von Tragkonstruktionen im Hoch-, Tief- und Industriebau Betreuung der Ausführungsplanung und Bauüberwachung Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ingenieurbauwerke Fachliche Beratung der Projektbeteiligten Sie sind zuständig für die Akquise von Kunden / Projekten und die entsprechende Kundenpflege. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und ein vertieftes Fachwissen in der Tragwerksplanung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Zudem bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf die technischen Baubestimmungen und die HOAI mit und haben Erfahrung im Projektmanagement. Sie gehen sicher mit Programmen für statische Berechnungen und MS Office um. Sie zeigen großes Engagement und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Führung zu übernehmen. Was uns von anderen unterscheidet Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit). Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Kolleginnen und Kollegen und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandseinsatzes gegeben. Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager Tel.: +49 711720711917 ariane.kolmer@gruner.eu Sie haben noch weitere Fragen? Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten! Jetzt bewerbenProjektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmEd. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-UlmVollzeit
Ulm, Neu-Ulm
JOB-ID: REQ66283
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mit
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
#LI-MY1
Ihr Beitrag bei uns
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Unser Mehrwert für Sie
Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Ralf Zanker
Finninger Str. 66
89231 Neu-Ulm
+49 731 70786-10
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Kliniken gGmbH in Neuss.
Du brennst für Online Marketing, hast bereits Kampagnen verantwortet und möchtest mit Ideen echten Impact schaffen? Perfekt!Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Kreativität, die unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt. Gestalte die Online-Welt eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen im Rheinland aktiv mit!
- 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden
- Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & viele Benefits
- Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits
- Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl. Monitoring, Reporting und datenbasierter Optimierung
- SEO & Sichtbarkeit: Du entwickelst und setzt nachhaltige Suchmaschinenstrategien um – immer mit Blick auf Reichweite und Relevanz
- Customer Journey gestalten: Du baust durchdachte Nutzerreisen auf und weißt, wie man Inhalte entlang der Touchpoints zielgerichtet platziert
- Zielgruppe verstehen & erreichen: Du analysierst digitale Verhaltensweisen, identifizierst relevante Kanäle (z. B. Google, Meta) und entwickelst passenden Content
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Steuerung performance-orientierter Online-Marketing-Projekte über verschiedene Kanäle hinweg
- Analytisches Denken, KPI-Verständnis und sichere Handhabung von Web-Analyse-Tools
Leitung (m/w/d) CAD Abteilung
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) CAD AbteilungStandort HanauUnbefristet
Vollzeit
Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
Das CAD-Team wird von Ihnen geleitet, wobei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie deren Fähigkeiten im Fokus steht.
Effiziente Planung und Durchführung von CAD-Projekten, einschließlich der Qualitätssicherung und termingerechten Fertigstellung, gehören zu Ihren Aufgaben.
Die Implementierung und Optimierung von CAD-Systemen und -Prozessen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, liegt in Ihrer Verantwortung.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, ist Teil Ihrer Tätigkeit.
Der Datenbestand unseres Zeichnungsportfolios wird aktiv von Ihnen bearbeitet und weiterentwickelt.
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD) für Bau, TGA und Versorgungstechnik und deren effiziente Anwendung.
Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams innerhalb eines technischen Umfelds zeichnet Sie aus.
Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln, sind Ihre Stärken.
Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, Designprojekte selbständig zu planen, zu überwachen und auszuwerten.
Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich CAD oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57737 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere .
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EUR
YEAR 60000.0 85000.0
2025-07-29
Hanau 63450 Heraeusstraße 12-14
50.13314620000001 8.927941800000001
Bistroleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bistroleitung (m/w/d)
apetito catering B.V. & Co. KG
Gütersloh [33334]
ab 01.12.2025
Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel von 06:00 Uhr und 15:00 Uhr (Mo.- Fr., flexibel nach Dienstplan)
Bistro genussraum
Herzlich willkommen im GENUSSRAUM, präsentiert von apetito catering. GENUSS steht an erster Stelle: Kaffeespezialitäten, Snacks oder das Mittagessen – eine Oase des Wohlfühlens und Austauschs. Der nachhaltige GENUSSRAUM bietet mit vier unterschiedlichen Größen individuelle Kundenlösungen. Wir begleiten Sie kulinarisch durch Ihren Arbeitstag und bieten Ihnen einen Full-Service aus allen Blickwinkeln. Treten Sie ein in eine Welt des Genießens und der Gemeinschaft. Seien Sie Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Innovation den GENUSSRAUM zu einem Ort der Inspiration macht.
Darauf hast Du Lust:
- In der schicken Bistro-Bar verantwortest Du als zuvorkommende Bistroleitung einen 1a-Service: Du liebst Lebensmittel und lebst unser Motto "Genuss schaffen".
- Unsere kulinarischen Köstlichkeiten werden von Dir und dem Team im Bistro geschickt in Szene gesetzt bzw. präsentiert und später mit einem Lächeln an den Gast gebracht.
- In unserer systemgeführten Organisation hast du jederzeit den Warenbestand im Auge und kümmerst Dich um die Warenbestellung und alles, was administrativ sonst noch anfällt.
- Dir obliegt die Anleitung und Führung eines kleinen Mitarbeiter-Teams und klar, dass Du als Teamplayer stets eng und abgestimmt mit Deinen Kollegen zusammenarbeiten möchtest.
- Der Arbeitsbereich wird picobello sauber gehalten, – schließlich geht es am nächsten Tag direkt wieder los.
Unsere Zutaten:
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke
- Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Individuelle Einarbeitung
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche
Damit punktest Du:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemgastronomie oder im Lebensmittel-Einzelhandel, z. B. Bäckerei, Metzgerei bzw. vergleichbar.
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte in einer systemgeführten Organisation.
- Sicherer Umgang mit dem Tablet (iPad).
- Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit natürlicher Führungsstärke - runden neben Deiner Begeisterung für Lebensmittel und Deiner Gute-Laune-Mentalität Dein Profil ab.
Ob berufserfahren, ob frisch von der Schule oder Quereinsteiger – wir geben Dir als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt super? Worauf noch warten? Jetzt online bewerben - am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Unser Team brennt für Gastronomie und Service. Das spürst auch Du! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, findest Du auf
KontaktdatenSusanne Wisbereit
Tel.-Nr. 0151 1870 9478
Nicht der passende Job? Weitere Job-Angebote in unserer Stelle Nr. 096407
Tel.-Nr. 0151 1870 9478
Nicht der passende Job? Weitere Job-Angebote in unserer Stelle Nr. 096407
Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
18.08.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter / Planer (m/w/d)im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Aufgaben:
Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
Aufstellen von Kostenberechnungen
Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen
Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung
Ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9)
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS
VOB-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
Gute organisatorische Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Wir bieten:
Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
Sicherer Arbeitsplatz
Coffee Points
Corporate Benefits
Lukrative betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Schichtarbeit
Haben Sie Fragen zu Karrieremöglichkeiten bei der ABG?
Frau Nicole Homm aus unserer Personalabteilung hilft Ihnen gern unter +49 69 2608-1399 weiter.
Interesse? Jetzt bewerben!
ABG FRANKFURT HOLDING
Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png
2025-10-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-08-04
Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107
50.106803 8.656984999999999
Ingenieur:in Elektrotechnik als Manager:in Prozessoptimierung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Abteilungsleitung Fachstelle Wohnungsnotfälle
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Fachstelle für WohnungsnotfälleBezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitJob-ID:
J000036245
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. S17 TV-L
Bewerbungsfrist:
02.09.2025
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle bietet durch zwei Abteilungen Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Beide Abteilungen halten ein spezialisiertes Angebot mit drei Aufgabenfeldern vor: Wohnungssicherung, öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften sowie Wohnraumvermittlung.
Hier finden Sie weitere Informationen zu den den Fachstellen für Wohnungsnotfälle , dem SDZ und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Leitung einer Abteilung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle mit zurzeit 11 Mitarbeitenden
fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht sowie organisatorische und strukturelle Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Schwesterabteilung sowie Personalentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung
Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie den Mitarbeitenden
Mitwirkung in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu freien Trägern, Vermietenden, Gerichten und anderen Stellen
Bearbeitung und Entscheidung in Einzelfällen von herausragender Bedeutung
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Organisations-, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
Erfahrungen in der Konzeptentwicklung, im Aufbau neuer Arbeitsstrukturen und Veränderungsprozesse
Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches, der Fachanweisungen und Arbeitshilfen sowie des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Zivilprozessordnung (ZPO) in Bezug auf Wahrung der mietrechtlichen und vollstreckungsrechtlichen Fristen
Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Mitarbeit in einem aufgeschlossen und motiviertem Team
eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
umfassende Einarbeitung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Hamburg-Nord
Leitung Soziales Dienstleistungszentrum
Laura Velez
+49 40 428 04-2343
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Hamburg-Nord
Personalmanagement
Julia Dorroch
+49 40 428 04-4006
Projektmanager (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Jobbeschreibung
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für den schlüsselfertigen WohnungsbauWas Sie erwartet:Aufbau und Pflege von Kontaktnetzwerken mit relevanten Stellen in der Region (Planungsämter, Liegenschaften) Projekteinschätzung vor Grundstückskauf Steuerung des Projektes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, insbesondere unter Einbeziehung der Termine (Vertriebsgeschwindigkeit), Kosten, Qualität und Umfang der Projekte einschl. der vom Backoffice bearbeiteten Projektbereiche Projektierung von Grundstücken in Zusammenarbeit mit Planern und Architekten (weitgehend standardisierte Produkte) Begleitung der Baurechtschaffung sowie Verhandlung und Abschluss von städtebaulichen und Erschließungsverträgen Mitwirkung beim Erstellen und Prüfen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Abstimmung mit Bauämtern, Gemeinden und Verwaltungen Regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb Berichtserstattung an die Geschäftsleitung während der gesamten Projektlaufzeit und Übernahme der externen Kommunikation Fachliche Koordination der Kollegen in der Akquisition, der technischen Projektentwicklung sowie im BackofficeWas wir von Ihnen erwarten:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.Was wir bieten:Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.Die Wilma Immobilien-GruppeIhr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 JahrenUmfassende LeistungSeit über 85 JahrenQualitäts- und kostenbewusstÖkologisch verantwortungsvollHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.Jetzt bewerben! WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriereKaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!Ihre AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian Wech
Tel.: 0911 / 929 70-26
E-Mail: ihr@mentis-consulting.de
Kennziffer (und Postanschrift)
250301 J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet:
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit deutlich über 1.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.
Wesentliche Aufgaben und Ziele
fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte
Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität
Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen
kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses
Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
Optimierung des betrieblichen Steuerwesens
Steuerung der Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)
Qualifikationsprofil
betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert
langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
langjährige Führungserfahrung unabdingbar
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten
offener, partnerschaftlicher, aber klarer, konsequenter Führungsstil
Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln
umfassendes Geschäftsverständnis
verbindlich, loyal, ehrlich, authentisch
Ideengeber und Innovator
Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit)
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Technischer Betriebswirt als Prozessmanager Auftragssteuerung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest und überwachst eigenverantwortlich alle Prozesse der Auftragssteuerung im Bereich Metering
- Die Terminplanung sowie die Zuordnung von Aufträgen an unsere Partnerunternehmen steuerst Du selbstständig
- Auftragsmanagement-Maßnahmen im Bereich Metering führst Du zuverlässig und effizient durch
- Die Materialdisposition für Deinen Verantwortungsbereich planst Du vorausschauend und organisierst diese strukturiert
- Du leitest fachübergreifende Projekte oder unterstützt diese aktiv bei besonderen Herausforderungen
- Für die Erstellung und Einhaltung von Kostenplänen übernimmst Du die Verantwortung in Deinem Bereich
- Bei Ausschreibungen, der Auswahl sowie der Beschaffung von Dienstleistenden bringst Du Deine Expertise ein
- Qualitätssicherungsmaßnahmen führst Du selbstständig durch und bereitest Reports aussagekräftig auf
- Inkonsistente Stammdaten analysierst und bearbeitest Du sorgfältig
- Die Kommunikation mit internen und externen Partnern über Telefonhotline, E-Mail oder Brief unterstützt Du professionell
- Du organisierst und überwachst alle Arbeitsabläufe rund um Sperrprozesse und Turnuswechsel mit hoher Genauigkeit
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebs- oder Industriefachwirtin, Meisterin, Techniker*in) oder ein vergleichbares Studium mitbringst
- Über langjährige Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen verfügst
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und einen sicheren Blick für Prozesszusammenhänge besitzt
- Mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen souverän umgehen kannst
- Die projektabrechnungsrelevanten Abläufe bestens kennst
- Fundierte Kenntnisse über Materialien, Betriebsmittel und Bauweisen vorweisen kannst
- Sensibel mit vertraulichen Informationen und Datenschutzanforderungen umgehst
- Lösungsorientiert arbeitest und Neuerungen offen gegenüberstehst
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringst
- Regelmäßige Weiterbildung für Dich selbstverständlich ist
- Über gute Umgangsformen verfügst und einen Führerschein der Klasse B besitzt
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Bauleiter:in (m/w/d) Stahlbetonbau/Betonflächen
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) Stahlbetonbau/BetonflächenSTRABAG Kieserling Flooring Systems GmbHVollzeit
Hamburg
JOB-ID: REQ67402
Bauleiter:in (m/w/d) Stahlbetonbau/Betonflächen
Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du hast:
ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker:in
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
eine Leidenschaft für Beton
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewussteArbeitsweise
Kenntnisse zum Werksvertragsrecht VOB
eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Beitrag bei uns
Dein Job: Du bist der Unternehmer Deiner Baustelle
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Spezialbetonbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personal-, Geräte- und Materialdisposition
Erstellen der Angebots- und Arbeitskalkulation
Nachtragsgestaltung und -Verhandlung
Unser Mehrwert für Sie
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen?
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Kontakt
Jörg Buchhalter
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20 208 3311
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Head of Accounting / Leitung Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns – Kovag Treuhand AGDie Kovag Treuhand AG ist seit 1978 ein führender, zertifizierter Dienstleister für nicht-rückzahlbare EU-Zuschüsse in Höhe von € 100.000 bis über € 50 Mio. pro Projekt. Wir begleiten Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Einrichtungen in ganz Europa bei Investitions-, Digitalisierungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten.Mit über 47 Jahren Erfahrung, 5.000 Mandanten und einem Zuschussvolumen von über 1,8 Mrd. EUR sind wir bekannt für unsere strukturierten, unabhängigen und erfolgreichen Beratungsprozesse. Unser Team von 16 Experten verbindet fachliche Exzellenz mit moderner, digitaler Arbeitsweise.Standorte: Zug (Schweiz) und Hamburg (Deutschland).AufgabenIhre Aufgaben als Head of Accounting (m/w/d)In dieser leitenden Position in der Buchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen unseres Unternehmens:Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Haupt- und NebenbücherErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR und internationalen StandardsLiquiditätsplanung, Budgetierung und Cashflow-ManagementVerantwortung für die steuerliche Abwicklung (Schweiz & Deutschland)Optimierung und Digitalisierung von BuchhaltungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und ProjektmanagementAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BehördenUnterstützung bei Fördermittelabrechnungen und EU-ZuschussprojektenProfilIhr Profil – das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Leiten einer Buchhaltungsabteilung oder als Accounting Manager / FinanzleiterFundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und LiquiditätssteuerungErfahrung mit internationalen Projekten und Fördermittelabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen BuchhaltungslösungenStrukturierte, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenDas bieten wir IhnenEine führende Position in einem wachsenden, internationalen UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools (inkl. myKOVAG-Onlineportal)Arbeit an spannenden EU-Förderprojekten mit hohem gesellschaftlichem NutzenFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Vergütung und SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeiten in Buchhaltung, Fördermittelmanagement und DigitalisierungKontaktÜber die Kovag Treuhand AG – Unser Alleinstellungsmerkmal47 Jahre Erfahrung in der EU-Zuschussberatung5.000 Mandanten in Europa1,8 Mrd. EUR Zuschussvolumen erfolgreich umgesetztZertifizierter Dienstleister mit Anerkennung durch FörderstellenProjekte in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Forschung & Entwicklung, EnergieeffizienzBewerbungsprozess: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an: info@kmuzuschuss.eu ☎ +41 41 560 0946Jetzt bewerben und als Head of Accounting Teil unseres erfolgreichen Teams werden!Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).
Aufgaben
Aufgabenfeld:
Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
- Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting
- Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen
- Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung
- Betreuung des Systems SAP Business by Design
- Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)
- Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei
Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (bewerbung@ag-bnaw.de) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.
Kontakt
Tanja Schell
02641 - 90 58 162
bewerbung@ag-bnaw.de
Commercial Energy Manager (w/m/d) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Unser Kunde aus Landshut sucht für ca. 14 Monate Verstärkung.
Größtenteils Homeoffice, 1-2x im Monat vor OrtIhre Aufgaben:- Kundenansprechperson und Vertragsmanagement für Endkunden und Konzessionslieferungen, die direkt an die Kraftwerke angeschlossen sind
- Schnittstelle zwischen Erneuerbare-Energien-Anlagen und den Kraftwerksgruppen
- Aufbau und Ausbau einer optimalen Zusammenarbeit mit den Uniper-Abteilungen (Vertrieb, Controlling, Steuern, - Rechnungswesen, Leitstelle, Dispatch, Anlagenbetrieb und - Verwaltung …)
- Verwaltung der Energie- und Basisdaten für Wasserkraftanlagen
- Management von Redispatch für Kraftwerke Verwaltung der Verfügbarkeitsdatenbank und Bereitstellung der Nominierungen an unsere Schnittstellen für unsere Langfristverträge
- Verwaltung des Vertrags-SharePoint für Uniper Kraftwerke-Anlagenverträge
- Berichterstattung an interne und externe Partner und Behörden
- Kaufmännische Ausbildung oder Bildungsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende berufliche Qualifikation
- Gute Kenntnisse der deutschen Energiemärkte sowie der damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien, insbesondere des EEG, des ENWG, der Netzregulierung und der Marktkommunikation
- Analytisches und kaufmännisches Denken, Fähigkeit, komplexe Analysen in konkrete Geschäftsvorschläge und Maßnahmen umzusetzen
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Uniper-Funktionen, große Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office (z.B. Excel, PowerPoint), Erfahrung im Energiedatenmanagement wünschenswert
- Reisebereitschaft, damit ca. 2-4 im Jahr Dienstreisen an die Kraftwerke (Schwerpunkt Bayern) stattfinden. Hierzu wird ein Firmen-PKW gestellt
- Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Business Development Manager (w/m/d) Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
emsyspaving the way for renewablesOldenburg bei Bremen
Flexible Arbeitszeiten
Business Development Manager:in - Energiewirtschaft
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Du möchtest unsere Unternehmensentwicklung Seite an Seite mit der Geschäftsführung weiter voranbringen? Dann unterstütze unser Team in Oldenburg als Business Development Manager:in .
Deine Aufgabe
Als Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft im Akquiseteam und unterstützt uns operativ und strategisch:
Du erschließt neue Absatzmärkte und baust weltweit Vertriebspartnerschaften auf - dafür nimmst du den Wettbewerb und Branchenentwicklungen ins Visier und analysierst stetig den Markt.
Bei uns machst du keinen klassischen Vertrieb und keine Kaltakquise - du betreust die einzelnen Märkte samt der Bestandskunden sowie Anfragen von potenziellen Neukunden, die auf uns zukommen.
Im Pingpong mit dem Kunden identifizierst du seine Bedarfe, bringst diese mit unseren Lösungen zusammen, überzeugst mit deiner technischen Beratung und sitzt auch bei Themen wie Power Trading, Scheduling, MaKo, Regelleistung, Redispatch etc. fest im Sattel.
Mit deinem guten Gespür für den Energiemarkt erarbeitest du auch neue Geschäftskonzepte und tauschst dich zur Machbarkeit mit deinem Team aus.
Netzwerken gehört zu deinen Stärken: Souverän repräsentierst du uns auf internationalen Messen und Kongressen und hältst auch gern mal einen Fachvortrag.
Dein Profil
Für diese spannende Position benötigst du vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse zu Energiemärkten, erneuerbaren Energien und gerne auch zum Stromnetz - ansonsten lernst du gern dazu und bist motiviert, die Energiewende voranzutreiben.
Wichtig ist deine Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, z. B. als Kundenberater:in, Key Account Manager:in, Vertriebsingenieur:in o. Ä. - idealerweise hattest du hier bereits mit anspruchsvollen Softwaredienstleistungen zu tun.
Von Vorteil ist ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, gerne im Bereich Energiewirtschaft, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, über weitere Fremdsprachen freuen wir uns.
Verhandlungsstark und auf Augenhöhe kommunizierst du mit deinen Kunden - landesspezifische Besonderheiten hast du dabei stets im Blick.
Neben deinen Qualitäten als Netzwerker:in bringst du für diesen Job Reisebereitschaft und Flexibilität mit.
Teamwork im Büro schätzt du genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten im Homeoffice - dein Ziel verlierst du nicht aus den Augen.
Unser Angebot
Work-Life-Support
Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
Karriere
Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.
WIR-Gefühl
Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut
jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.
Fitness und Gesundheit
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:
betriebliches Fahrradleasing
Sportzuschuss
Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen
Faire Vergütung
und Vorsorge
Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen
Essen und Getränke
Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten
Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail: jobs@energymeteo.de
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
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emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Straße 1
26131 Oldenburg
jobs@energymeteo.de
www.emsys-renewables.de
Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau – Leipzig
Jobbeschreibung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.Du weißt, wie man Pläne nicht nur zeichnet, sondern Wirklichkeit werden lässt? Du liebst es, draußen zu sein, Entscheidungen zu treffen und aus Ideen echte Quartiere zu machen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig!Deine Benefits:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
- Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, sowie die Vorbereitung und Steuerung
- Projektbezogene Bauleitung, Auftragnehmer- und Qualitätssteuerung, Abnahmen, Kostenverfolgung/-kontrolle und Rechnungsprüfungen etc.
- Übernahme der Disposition / Taktung der eigenen Teams / Nachunternehmer
- Realisierung und Abrechnung von Aufträgen
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft
- Bestellung von Material und Geräten
Dein Profil:
- Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Techniker-/Meisterschule/ oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Garten/Landschaftsbau oder vergleichbar
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Bauleitung mit guten Kenntnissen in der Bau- und Vegetationstechnik sowie im planerischen Bereich
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ein gültiger Führerschien Klasse B rundet dein Profil ab
Commercial Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Commercial Manager (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYfreiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: “Ship great software”.
In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - “always on time, on budget, on target and on quality”.
85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.
Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who’s Who“ der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.
Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz.
Gemeinsam machen wir “mission impossible possible”.
Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat.
Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die “end-to-end” Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.
Technology never rests. Neither do we.
ÜBER DEINEN JOB
Zusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com.
Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden.
Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele.
Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.
Client Success
Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering Teams.
Du stellst gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf.
Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere “Optimal Work Environment” sichergestellt ist.
Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.
Client Development
Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden.
Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.
ÜBER DICH
Du hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).
Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.
Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes “Customer-First Mindset” und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.
Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten.
Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.
Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen.
Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.
Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team.
Du hast Durchhaltevermögen und “Situational Awareness” mit absolutem Willen zum Erfolg.
Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.
ÜBER UNSERE COMMUNITY
Wenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: „wegen der Menschen“ und „weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben“. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt.
In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt.
Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.
Es ist ein langer Weg ein “well-rounded” Experte in seinem Fachgebiet zu werden, der viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - “end-to-end” zu realisieren.
Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst.
***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.
DAZUGEHÖREN?
Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.
Jetzt bewerben
freiheit.com/en
Flächen-/Kundenmanager Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Für unser Modehaus in TübingenFlächen-/Kundenmanager Verkauf (m/w/d)
Deine Aufgaben:- Du hast stets die Flächen- und Kundenprozesse im Fokus und stellst sicher, dass diese effizient und kundenorientiert ablaufen.
- Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen digitalen, unternehmensrelevanten Prozessen und unterstützt die Umsetzung.
- Du packst aktiv im Verkauf mit an und behältst so immer den Überblick über das aktuelle Tagesgeschäft.
- Du übernimmst die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
- Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lösungsorientierte Ansätze.
- Du berichtest regelmäßig an die Abteilungsleitung und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und förderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
- In Abwesenheit der Abteilungsleitung unterstützt du bei der Mitarbeitereinsatzplanung und gewährleistetes eine enge Zusammenarbeit bei personellen Themen.
- In Abwesenheit des Abteilungsleiters übernimmst du die regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen sowie Abteilungsrunden/Morgenbesprechungen.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
- Mode begeistert dich und du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Styles.
- Dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.
- Du kommunizierst mit Empathie und Stärke und bist in der Lage, Menschen zu inspirieren.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und behältst dabei immer den Überblick.
- Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.
Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturanlagen (Verkehrsanlagen / Ingenieurbauwerke) (723)
Jobbeschreibung
Über unsGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI
- Anwendung der BIM-Methodik
- Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Akquisition von Projekten
- Budgetplanung und Controlling
- Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
- Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau
- mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
- Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
- Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
- Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
- Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Partner Account Manager (m/w/d) Smart Access andTime
Jobbeschreibung
Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH. Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, EssenDeine Aufgaben: Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen. Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet. Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen. Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung. Dein Profil: Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten. Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. Das bieten wir: Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerbenTeamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und Modulares Bauen. Die Leidenschaft unternehmerischen Handelns und das Know-how in innovativen Bautechnologien machen uns zu einem kreativen und leistungsstarken Partner für Bauprojekte mit Wertbeständigkeit, Nachhaltigkeit und Weitblick.Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für die Verwaltung in der Unternehmenszentrale Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
TEAMLEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)IHRE AUFGABEN:
- Fachliche Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
- Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Abstimmung der offenen Posten und Verwaltung der Bürgschaften
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiteren externen Dienstleistern
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Vorhandene Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
- Innovator sein: innovatives und nachhaltiges Bauprodukt aus der Baufabrik
- Werde grün: CO2-reduziertes Bauen
- Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
- Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an:
Lechner Group GmbH
Steigerwaldstraße 8
91486 Uehlfeld
karriere@lechnergroup.com
Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann
Telefon: 09163/99 76-674
www.lechnergroup.com
Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) .Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im PflegebereichDas sollten Sie mitbringen: Qualifikation gem. WBPersVO mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft und KooperationsfähigkeitWir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS) individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zum Deutschlandticket vermögenswirksame Leistungen günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses ObstKönnen Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 HamburgJetzt bewerben!Area Manager
Jobbeschreibung
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.Key job responsibilitiesCreate, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing.
Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level.
Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility.
Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence.
Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices.
A day in the life
You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.
About the team
Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.
The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.
Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.GRUNDQUALIFIKATIONEN
A degree.
Relevant experience in people management.
Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership.
Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions.
Advanced proficiency in verbal and written English and local language.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.
Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques.
Experience working in another logistics environment.
Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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