Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
IT Business Consultant / Projekt Manager für E-Government und Digitalisierung (m/f/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Du willst die digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei allen unseren Projekten haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT Business Consultant/Project Manager (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf.
Your future duties and responsibilities:
- Mitarbeit an der Digitalisierung bei unseren Kunden der öffentlichen Verwaltung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
- Planung, Koordination, Organisation und Kommunikation der Projektarbeit
- Unterstützung in der Anforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der Fachbereiche
- Abschließende Evaluation des Projekts und Erstellen einer Projektdokumentation
Required qualifications to be successful in this role:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundesebene, Landesebene oder kommunaler Ebene oder in anderen Branchen auf Dienstleisterseite
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt.Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile:
- Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.
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What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Business Consulting, Strategy and Digital TransformationMain location: Germany, Berlin, Köln oder DüsseldorfPosition ID:J1024-2183Employment Type:Full Time
Projektleiter TGA Energieeffizienz (m/w/d)
Jobbeschreibung
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen - in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter TGA Energieeffizienz (m/w/d)Standort: LeipzigKennziffer: 31318ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Als Projektleiter erarbeiten sie innovative Energieeffizienzlösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden
- Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer
- Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen mit dem Ziel die Dekarbonisierung voran zu treiben und Energie einzusparen
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Ingenieurwissenschaftliches Studium / Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich TGA / Versorgungstechnik (Planung oder Anlagenbau)
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem - Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:
- Elektrisierende Extras:: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- Engie fit: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- Freie Fahrt im Dienstwagen: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- Immer bestens ausgerüstet: Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- Ihr perfekter Platz: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- Energie optimal entfalten: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- Nachhaltiges Wissen: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- Akku aufladen: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
- Familie und Beruf vereinen: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- Alle Sicherungen drin: Ob Büro oder Baustelle - bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihr Kontakt:
Roland WilmsenTalent Acquisition Partner +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 1520 9346433Unternehmenseinheit: GBU Energy SolutionsDivision: ESI Europe - GermanyUnternehmen: ENGIE Deutschland GmbHVertragsart: FestanstellungJob-Typ: VollzeitBerufliche Erfahrung: Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)Bildungsstand: Bachelor-Abschluss
Contract & Claim Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Contract & Claim Manager:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-AnhaltVollzeit
Hannover
JOB-ID: REQ68107
Contract & Claim Manager:in (m/w/d)
Du besitzt das nötige Know-how und möchtest dich persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Projektmanagement, BWL-Bau, Vertragsrecht o. Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Spezialtiefbau
Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung)
Erfahrung in Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmen
Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
Dein Beitrag bei uns
Sicherstellung vertragsrelevanter Dokumentation (Unterstützung bei Eintragungen in Bautagesberichten sowie der Fortschreibung von Bauzeitenplänen, Führung eines anspruchswahrenden Schriftverkehrs mit Auftraggeber:innen und sonstigen Projektbeteiligten)
Erkennen und Anmelden von Nachtragsforderungen (Vertrags- bzw. Abweichungsanalysen, Anmeldung von Mehrkosten, Bedenken und Behinderungen, etc.)
Ausarbeiten und Durchsetzen technischer Nachtragsforderungen (Abstimmung des Leistungsumfangs, Abgrenzung zum Vertrag, Angebotseinholung, Kostenkalkulation, Angebotserstellung und -legung, Vertragsverhandlung, etc.)
Unterstützung in der Projektabwicklung in den Bereichen
Beraten der Projektleitung in Bezug auf Nachtragsforderungen bzw. Forderungsabwehr
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
kurze/lange Woche
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Laura Schellig
Podbielskistraße 376
30659 Hannover
+49 511 279000-24
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Informatikerin für IT-Systemarchitektur – Active Directory / PKI (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.
Meine Aufgabenbereiche: Architektur:
- Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
- Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
- Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
- Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
- Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
- Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
- Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
- Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
- Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
- Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Service Delivery Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ascom ist ein globaler Lösungsanbieter mit Fokus auf Healthcare ICT und mobilen Workflow-Lösungen. Die Vision von Ascom ist die Überbrückung digitaler Informationslücken, um die bestmöglichen Entscheidungen zu gewährleisten - jederzeit und überall. Die Bereitstellung von erfolgskritischen Echtzeit-Lösungen für hochmobile, ad hoc und zeitsensitive Umgebungen bestimmt die Mission von Ascom. Ascom setzt ihr einzigartiges Produkt- und Lösungsportfolio und ihre ausgezeichneten Fähigkeiten in Software-Architektur ein, um Integrations- und Mobilitäts-Lösungen zu entwickeln, die reibungslose, komplette und effiziente Workflows für das Gesundheitswesen sowie für die Industrie und den Einzelhandel ermöglichen. Ascom mit Hauptsitz in Baar (Schweiz) ist mit Tochtergesellschaften in 19 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 1400 Mitarbeiter.Willst Du etwas bewegen mit spannenden und sinnvollen Lösungen für Krankenhäuser und in anderen wichtigen Wachstumsbranchen? Dann bist Du bei uns richtig!Wir suchen ab sofort in Deutschland oder in der Schweiz einen Service Delivery Manager (m/w/d).Deine Aufgaben:
- Lösung und Koordination von Kundenproblemen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung von Ascom-Technikern bei der Koordination
- Rechtzeitige Reaktion auf zugewiesene Kundenprobleme
- Koordination von präventiven Wartungen von Ascom-Produkten und -Lösungen
- Kontinuierlicher Aufbau des Fachwissens über Ascom-Technologie und Integrationstechniken im Rahmen der angebotenen Trainings
- Schnittstelle zu Kunden und Kollegen, zur Sammlung von Informationen, die für die Erbringung von Dienstleistungen erforderlich sind
- Unterstützung der Salesorganisation im gesamten Verkaufsprozess
- Verantwortlich für das Controlling der Support Leistung im Verantwortungsbereich (KPI)
- Meldung des Status und kontinuierliche Weiterverfolgung zur Freimeldung von eskalierten Support-Tickets
- Sammlung von systematischem Feedback zur Kundenzufriedenheit
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge zur Optimierung der Leistung der Abteilungen und der Umsetzung der Strategien
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Telematik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT mit ausreichender Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrungen mit komplexen Lösungen im Industrie- und Healthcare-Bereich (vorzugsweise ICT-Lösungen o.ä.)
- Sehr gute Kenntnisse in Service- und Qualitätsprozessen
- Gutes Verständnis bzgl. Präsentations- und Dokumentationsstandards
- Organisation des Arbeitsaufkommens, Prioritäten setzen, Struktur bringen und Qualität sichern
- Hohe Affinität im Bereich der IT und ICT oder vergleichbaren Systemen
- Verständnis der Verarbeitung von Daten und des Umgangs mit Daten/Privatsphäre gemäß den lokalen Vorschriften
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu begeistern und Wissen zu vermitteln
- Selbständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Erfahrung im Service Management bei Kunden ist ein Plus
Deine Benefits bei Ascom:
- Ein sehr spannendes, sinnvolles und dynamisches Arbeitsumfeld im Schnittfeld zwischen ICT und der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem international erfolgreichen ICT / MedTech Unternehmen mit langer Tradition
- Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und diverse Benefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, Firmenevents), sowie Homeoffice-Regelung oder mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Du-Kultur, die Dir dein Ankommen bei uns noch einfacher macht, ein tolles Team in wertschätzender Atmosphäre
Teamleitung – Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eineTeamleitung - Ausländerbehörde(EG 9c TVöD / A11 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
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(Senior) Bauleiter Ladeinfrastruktur/ Ladeparks (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.Was wir gemeinsam vorhaben
- Bauvorbereitung und -leitung: Verantwortung für die Bauvorbereitung, Bauleitung und Qualitätskontrolle von Infrastrukturprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung.
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen: Ausarbeitung detaillierter Leistungsverzeichnisse für verschiedene Gewerke.
- Baustellenkoordination und -dokumentation: Koordination der Baustellenaktivitäten und Erstellung regelmäßiger Projektberichte. Dokumentation der Baustellenfortschritte und Durchführung von Abnahmen und Kontrollen zur Qualitätssicherung.
- Bauherrnvertretung und Abstimmung: Vertretung des Bauherrn und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten wie Ingenieurbüros, Behörden und Anliegern.
- Sicherheits- und Gesundheitsmanagement: Koordination des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes nach geltenden Richtlinien und Verordnungen.
- Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung: Erstellung von Aufmaßen, Durchführung der technischen Rechnungsprüfung sowie Kostenverfolgung und Nachtragsbearbeitung.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein technisches abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst Berufserfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit.
- Proaktiv ergreifst Du die Initiative und treibst Ideen und Lösungen voran.
- Der persönliche Kontakt mit Kunden bringt Dir Spaß.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere besondere Unternehmenskultur:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button (Dateigröße max. 35 MB).Filialleiter Region Ansbach (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety
Jobbeschreibung
About usInnovate to solve the world ́s most important challenges.Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we’re creating what’s next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety” to essentially drive the growth of Honeywell ́s BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key ResponsibilitiesLead the regional Sales and Demand Generation Team Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections Manage all aspects of engagements with existing and new customers Identify opportunities and build credibility with customers Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization Key skills and qualificationsBachelor's or Master ́s degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience +10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.) Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical & multi-level thinking (from strategic to tactical) A valid driving license Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus Our BenefitsThorough induction at a leading global company Versatile area of responsibility and excellent career prospects Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment Company car, for private use also An attractive salary package – in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!#TheFutureIsWhatWeMakeItBauleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.IT Projektleiter / Bauherrenvertretung – Glasfaser – Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durch
- Du bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung ein
- Du bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz Gruppe
- Du stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder Auskunftsstellen
- Du erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich ein
- Du führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer Technik
- Du agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis Fertigstellung
Dein Profil
- Du bist in der passiven Datentechnik (bzw. Elektrotechnik) ausgebildet oder hast eine technische Ausbildung und / oder kannst mehrjährige operative und organisatorische Erfahrung vorweisen
- Alternativ hast du eine bautechnische Ausbildung mit entsprechend hoher IT Affinität
- Du hast Erfahrung im Bauumfeld und kennst die Abläufe auf der Baustelle
- Idealerweise bringst du auch Know-How in der passiven Datentechnik und im Netzwerkumfeld mit
- Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit, wie eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ
- Du kannst dich sicher in der deutschen Sprache ausdrücken (Wort und Schrift)
- Du hast Spaß und Interesse an neuen Technologien
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43825Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Enterprise Account Executive – Private Sector Sales (REMOTE!)
Jobbeschreibung
Wer wir sind; Was wir tun; Wohin wir gehenMagnet Forensics ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von digitalen Ermittlungssoftware, die Beweise von Computern, Smartphones, Tablets und IoT-Geräten erwirbt, analysiert und teilt. Wir innovieren kontinuierlich, damit unsere Kunden fortschrittliche und effektive Werkzeuge einsetzen können, um ihre Unternehmen, Gemeinschaften und Länder zu schützen.Unsere Lösungen, die weltweit Tausenden von Kunden dienen, spielen eine entscheidende Rolle bei der Modernisierung digitaler Ermittlungen, indem sie Ermittlern helfen, Verbrechen zu bekämpfen, Vermögenswerte zu schützen und die nationale Sicherheit zu wahren.Mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt hat Magnet Forensics unsere globale Präsenz ausgebaut. Als Teil von Magnet Forensics können Sie damit rechnen, einen Unterschied in der Welt zu machen, egal welche Rolle Sie spielen. Sie werden durch Lernen und Entwicklung unterstützt, ganz zu schweigen von einem unglaublichen Team mit unglaublichem Talent und Integrität.Wenn Sie denken, dass Sie die richtige Person sind, um unserem Team bei der Verwirklichung dieses Ziels beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!Was wir suchenMagnet Forensics sucht einen Enterprise Account Executive zur Verstärkung unseres Vertriebsteams, das sich auf den Markt für digitale Forensik in der DACH-Region konzentriert. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erweiterung bestehender Kunden und der Akquisition neuer Logos sowie über fundierte Kenntnisse der MEDDPIC-Methodik.*Hinweis: Hinweis: Bei dieser Stelle handelt es sich um eine REMOTE-Stelle; der Bewerber muss jedoch seinen Wohnsitz in Deutschland haben.*HINWEIS: Reisen sind Teil dieser Aufgabe und können bis zu 30-50% der Zeit in Anspruch nehmen. Das Gebiet dieser Rolle konzentriert sich auf die DACH-Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz).- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Verkaufsziele auf dem Markt für digitale Forensik zu erreichen und zu übertreffen.- Identifizieren, qualifizieren und schließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf dem Wachstum der DACH-Region.- Ausbau und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden, Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und Identifizierung von Upselling-Möglichkeiten.- Anwendung der MEDDPIC-Verkaufsmethodik zur Steuerung komplexer Verkaufszyklen, zum Management wichtiger Interessengruppen und zur Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen.- Identifizieren und sichern Sie neue Logos, indem Sie sowohl den Direktvertrieb als auch Partnerkanäle nutzen.- Enge Zusammenarbeit mit Partnern, um die Marktreichweite zu vergrößern, einschließlich der Verwaltung gemeinsamer Vertriebsaktivitäten, Schulungen und Enablement.- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines gezielten Marketingplans zur Unterstützung der Vertriebsbemühungen in der DACH-Region.- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen, um Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern.- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern.- Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.QualifikationenMehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in den Bereichen SaaS und Cybersicherheit.Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Erweiterung von Kunden und der Sicherung neuer Geschäfte in der DACH-Region.Erfahrung in der Arbeit mit Direktvertriebsmodellen und Partnernetzwerken.Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung mit der MEDDPIC-Vertriebsmethodik.Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Arbeit in einem Teamumfeld.Eingehende Kenntnisse des Marktes für digitale Forensik oder Cybersicherheit, einschließlich der wichtigsten Akteure, Trends und Technologien.Fließende Sprachkenntnisse (Lesen, Sprechen und Schreiben) in Deutsch und Englisch.Nützliche Eigenschaften:Vertriebshintergrund im Bereich DFIR (Digitale Forensik);Mehrsprachigkeit ist ein GROSSES PLUS!We offerMagnet Forensics ist stolz darauf, Vorteile wie folgt anzubieten:Großzügige Freizeitregelungen;Wettbewerbsfähige Vergütung;Möglichkeiten für freiwilliges Engagement;Belohnungs- und Anerkennungsprogramme;Mitarbeiterkomitees und Ressourcengruppen;KontaktMöchten Sie mehr erfahren oder haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich direkt an mich unter sarah.araujo@magnetforensics.com - ich würde mich freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten!Hier bei Magnet Forensics setzen wir uns für kontinuierliches Lernen ein und konzentrieren uns darauf, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Dieses Engagement wird sich in unseren Einstellungsverfahren widerspiegeln und in unseren Werten sowie in unserem Umgang miteinander verankert sein. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, aber nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.Magnet Forensics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt Bewerber für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder anderen durch Bundes-, Provinz- oder lokales Recht verbotenen Gründen. Wir verpflichten uns, einen inklusiven, barrierefreien Rekrutierungsprozess und Arbeitsumgebung zu bieten. Unterkünfte sind allen Bewerbern auf Anfrage während des gesamten Einstellungsprozesses verfügbar. Bitte kontaktieren Sie aoda@magnetforensics.com, sollten Sie irgendwelche Unterkünfte benötigen.Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Change Control Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Change Control Manager (w/m/d)Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1766Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte Fachliche KompetenzenSie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im TagesgeschäftPersönliche Kompetenzen Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen UmfeldBenefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitJetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363B.Braun Melsungen AG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png2025-06-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-04-24 Melsungen 34212 Schwarzenberger Weg 2151.13725669999999 9.5435166Sachbearbeiter*innen für das Leitungs- und Tresorteam
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Sachbearbeiter*innen für das Leitungs- und TresorteamWürzburg
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID:
2025_0572_02
JETZT BEWERBEN
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns
Sie steuern und beaufsichtigen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team den Bargeldbereich der Filiale
Dabei sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement im Bargeldbereich zuständig
Sie sind zudem mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwaltung und Verwahrung der Bargeldbestände
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kenntnisse des Bargeldkreislaufs von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie starke Team- und Serviceorientierung
Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Führerschein Klasse B wünschenswert
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Stefanie Götemann, 089 2889-3415
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Frank-Oliver Behrendt, 0931 7955-100
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0572_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Kranführer (gn) Hafen
Jobbeschreibung
Kranführer (m/w/d) Hafen
Einsatzort: DuisburgFür unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Hafenlogistiker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich für weltweite Transporte auf dem Land-, See- und Schienenweg.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Verladen von Containern auf Züge und LKW
- Container umsetzen und stapeln
- Kontrolle der Beladung
- Berufserfahrung als Portalkranführer (m/w/d)
- Fahrberechtigung für Portal- und Brückenkran
- Schichtbereitschaft
- Belastbarkeit
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
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