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Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen
Jobbeschreibung
Hinnenthal Consulting -- Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #4d4d4d; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .header {width: 98%; height: auto; padding: 1%; } #jobtempl .logo_awo {position: absolute; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 15px 5% 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.1em; color: #00388c; text-align: left; border-bottom: 2px solid #dddddd; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .einleitung {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 20px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .spalte_right {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-type: square; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #701932; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {align-items: center; background: #00388c; border: #00388c solid 1px; border-radius: 4px; color: #fff; display: flex; justify-content: center; margin-top: 10px; max-width: 110px; padding: 10px 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #00388c; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .footer {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo_unten {padding-bottom: 20px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .ma {width: 25%; height: auto; float: left; padding: 0 5% 25px 0; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .text_ma {padding: 0 0 25px 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .spalte_right {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } } @media print { } Das Seniorenzentrum Dissen – mitten im Ortskern von Dissen – gehört zur Altenhilfe Bethel OWL gGmbH und steht im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Zur Altenhilfe Bethel gehören insgesamt 8 stationäre Einrichtungen mit 700 Plätzen. In 5 überschaubaren Wohngruppen für jeweils 13 bzw. 16 Seniorinnen und Senioren stehen für alle Bewohnerinnen und Bewohner ausschließlich Einzelzimmer mit eigenem Bad zur Verfügung. Die hellen und freundlichen Zimmer sind komplett eingerichtet. Möchten auch Sie Mitglied der Bethel-Gemeinschaft werden? Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std. / Woche als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Führungsverantwortung in der Pflege zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung. Mit Interesse und persönlichem Anspruch wirken sie an den zukunftsweisenden Konzepten der Altenhilfe mit. Sie erkennen die besonderen Chancen und Herausforderungen, die sich aus den gesetzlichen Veränderungen ergeben und bereiten aktiv die Mitarbeitenden und die Organisation darauf vor. Die Dienstplanung nutzen Sie als ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Ressourcensteuerung, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen abzugleichen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, optimalerweise erlangt durch ein Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe verschafft Ihnen die nötige Gelassenheit für eine erfolgreiche Arbeit als PDL. Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der innovativen Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Sie setzen sich engagiert für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Teams ein. Ihre fundierten Kenntnisse des Pflegeprozesses helfen Ihnen, die Qualitätsziele im Sinne unserer Bewohner*innen umzusetzen. Die Beachtung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage. Gerne unterstützen Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Herausforderung, in der Sie in hohem Maße eigenständig agieren können und sollen. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-DD, 31 Tage Urlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen (z. B. Kinderzuschlag), betriebliche Altersversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen. Eine aktive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team der weiteren Pflegedienstleitungen der Altenhilfe Bethel. Ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und individuelle Entwicklungsperspektiven von großer Bedeutung sind. Ein eigenes Flexteam zur Unterstützung bei Dienstplanausfällen. Weitere Benefits wie Gesundheitsbudget, JobRad und Deutschlandticket. Schauen Sie gerne auch unter Website. Jetzt bewerben! Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Seniorberater Herr Wolk, von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0151 47385692, gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website Rainer WolkCommunications & Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Worlée-Gruppe ist ein Unternehmen der Chemie- und Nahrungsmittelindustrie. Als gut positionierter Mittelständler mit internationaler Ausrichtung befindet es sich seit 1851 im Privatbesitz der Gründerfamilie. Mit eigenen Produktions- und Veredelungsbetrieben sowie weltweiten Niederlassungen verstehen wir uns als moderner Dienstleister und anerkannter Key Supplier für namhafte nationale und internationale Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen engagierten Communications & Marketing Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: * Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationskonzepte – intern wie extern * Projektverantwortung für den Aufbau einer digitalen Infrastruktur zum zielgruppengerechten Kampagnenmanagement * Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Kommunikation (z. B. LinkedIn, Vertriebsunterlagen, Messen, interne Kommunikation) * Verantwortung für konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer & Employee Journey – inklusive Umsetzung und Support * Kampagnenmanagement: Konzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte (Text, Bild, Video) für Kundennewsletter, Website, Social Media, Vertriebsmaterialien u. v. m. * Balance zwischen strategischer Planung und operativer Exzellenz – mit einem ausgeprägten Blick für Details und Timings * Planung, Organisation, Umsetzung und Erfolgskontrolle internationaler Messeauftritte sowie Koordination von Webinaren Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikations- oder Marketingfunktionen – idealerweise im chemischen oder kosmetischen Umfeld sowie im B2B-Bereich * Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz, hohe Textsicherheit und ein gutes Gespür für Gestaltung und Bildsprache * Hohes Maß an Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen und in zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen zu überführen * Sicherer Umgang mit Tools wie Microsoft PowerPoint, Adobe Creative Suite, Canva, TYPO3, WordPress – oder eine hohe Affinität, sich neue Tools schnell anzueignen * Reisebereitschaft (z. B. für Messen, Events, regelmäßige Besuche an anderen Standorten wie Lauenburg und Lübeck) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden und internationalen Unternehmensgruppe * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Worlée-Akademie * Die Möglichkeit mobil zu arbeiten * Ein attraktives Vergütungspaket, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie z. B.: * Betriebliche Altersversorgung * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Berufsunfähigkeitsversicherung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fitnesszuschuss, Gesundheitstage, u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unserBewerbungsformular zu. HIER BEWERBEN E.H. Worlée (GmbH & Co) KG z. H. Frau Maria Brandt Grusonstraße 26 22113 HamburgSchichtführer:in m/w/d Zerspanung
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: SCHICHTFÜHRER:IN M/W/D ZERSPANUNG * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit in Wechselschicht (im Zweischichtbetrieb) * Abteilung Produktion – Zerspanung Als Schichtführer:in für unsere Zerspanung übernehmen Sie die fachliche Führung von rund 15 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Sie stellen sicher, dass Qualitäts-, Mengen- und Produktionsziele erreicht werden * Sie überwachen, kontrollieren und optimieren die Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit in der Zerspanung * Sie analysieren Fehlerschwerpunkte und arbeiten gemeinsam in Projektteams an Abstellmaßnahmen * Sie unterstützen das Projektmanagement in der Anlaufphase neuer Maschinen und Anlagen * Sie unterstützen im Shopfloor- und KVP-Runden inkl. Vor- und Nachbereitung * Sie planen die Einsätze Ihrer Mitarbeitenden und sind für die Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitenden an den Produktionsmaschinen verantwortlich * Sie sind für den einwandfreien Zustand des gesamten Maschinenparks und die Sicherstellung des Arbeitsschutzes verantwortlich Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker:in * Idealerweise eine Weiterbildung als Techniker:in, Industrie- oder Handwerksmeister:in * Sehr gute Kenntnisse in der Zerspanungs- und CNC-Technik * Sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen * Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen und erste Führungserfahrung in einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet sammeln * Eigeninitiative und proaktives Handeln und Hands-on-Mentalität * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick * Qualitätsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft Ihre Vorteile * Sicherer Arbeitsplatz * Tolles Team * Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Hansefit * Zuschuss zum Betriebsrestaurant * Jobticket und zentrale Lage direkt am Bahnhof * u.v.m. Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Katharina Kappeler Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Sustainability Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Sustainability Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 2252 Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * Aufbau und Betrieb des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements im Werksverbund LIFE und LIFE N * Weiterentwicklung des Energiemanagements und dessen Monitoring * Ansprechpartner für Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen * Verantwortlich für die nachhaltige Produktherstellung und -entsorgung * Beratung und Berichtserstattung an Führungskräfte und die Werkleitungen in allen Belangen zu Nachhaltigkeitsthemen * Erarbeitung und Integration von Nachhaltigkeitsprojekten zur Erfüllung der Unternehmensziele und gesetzlicher Vorgaben und zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit * Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung * Betreuung interner und externer Energie- und Umweltaudits * Erstellung und Moderation des Energie- und Umwelt Management-Review * Schnittstellenfunktion zwischen globalem EH&S, Sustainability Office CoE Pharma und der Braun Facility Service (Infrastruktur, Medienerzeugung und Bereitstellung) Fachliche Kompetenzen: * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Energie- und Umweltmanagements, der Gebäudetechnik, der Klimatechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik * Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen * Gute Kenntnisse bzgl. MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und Webanwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert * Begeisterung für Technologie und Freude an der Anwendung moderner Technik, IT und Sensorik * Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation * Ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten Benefits: * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +49 5661 71-5145Teilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8982 Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT-Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben * Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, * Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs, etc.), * Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, * Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, * Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, * Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, * Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, * Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, * Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig, darunter mehrere europäische Länder, Singapur und die USA, und beschäftigt weltweit etwa 250 Mitarbeiter. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Standort: Hamburg, Deutschland + bis zu 6 Tage/Monat Remote Diese Funktion ist für den effizienten Betrieb der Logistik- und Lagerverwaltung des Unternehmens unerlässlich. Die Stelle erfordert eine proaktive und detailorientierte Person, die in der Lage ist, die rechtzeitige und genaue Durchführung globaler Transportvorgänge, einschließlich Zollabfertigung und Dokumentation, zu verwalten. Die Aufgabe umfasst sowohl die strategische Überwachung als auch die praktische Mitwirkung an den Lageraktivitäten und stellt sicher, dass alle Prozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Als Verantwortlicher für die Lagerverwaltung erfordert die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team motivieren und anleiten kann und gleichzeitig für ein sauberes, organisiertes und den Vorschriften entsprechendes Arbeitsumfeld sorgt. Die betreffende Person spielt außerdem eine Schlüsselrolle bei der Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der Logistikfunktion, um die Effizienz und Effektivität des gesamten Betriebs zu steigern. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, effektiv Prioritäten zu setzen und auch unter Druck genau zu arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Für diese Aufgabe ist eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Zollabfertigung, Gefahrgutmanagement und Logistikdienstleistungen erforderlich, die über solide Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV 2015, verfügt. Starke Führungsqualitäten, Teamarbeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für den Erfolg in dieser Funktion unerlässlich. Teamleiter Inventar/ Lagerleiter (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Rechtzeitige Durchführung von weltweiten Transporten: Beaufsichtigung und Sicherstellung der pünktlichen Durchführung von weltweiten Transporten. - Erstellung von Versand- und Zolldokumenten: Sicherstellung der korrekten Erstellung aller erforderlichen Versand- und Zolldokumente. - Zollerklärung und Zollabfertigung: Sorgen Sie für die korrekte Ausführung von Zollerklärungen und -abfertigungen und stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften sicher. - Verwaltung des Lagers: Verwalten aller Aspekte des Lagers, einschließlich Kommissionierung, Lagerung und Versandverpackung. - Aktive Teilnahme am Lagerbetrieb: Direkte Beteiligung an den täglichen Aufgaben der Lagerverwaltung. - Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen. - Instandhaltung des Lagerbereichs: Sorgen Sie dafür, dass der Lagerbereich sauber und organisiert bleibt, und halten Sie sich dabei an die 5S-Methodik. - Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Lagerumgebung. Anforderungen - Berufliche Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition und Logistikdienstleistungen. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Zollabwicklung, Gefahrgutmanagement (einschließlich Qualifikation als Gefahrgutbeauftragter), Lagerhaltung und Transportorganisation. - System-Kenntnisse: Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV 2015. - Führungsqualitäten und Teamfähigkeit: Nachgewiesene Führungsqualitäten, starke Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Wir bieten - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf die Kommunikationssysteme der Kunden auswirken. - Die Möglichkeit, mit einem globalen Team von Experten im Kommunikations- und IT-Sektor zusammenzuarbeiten. - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen. - Die Möglichkeit, durch die Mitarbeit an maßgeschneiderten Lösungen, die spezifische Kundenbedürfnisse erfüllen, einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENStellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme Stellen-ID: 33011 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung im interprofessionellen Team * Mentoring-Konzept bei Neueinstieg in Führungsfunktion * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der (digitalen) Arbeitsprozesse * Kita auf dem Klinikgelände * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie haben eine Zusatzqualifikation in der Notfallpflege abgeschlossen. * Eine zertifizierte Leitungsweiterbildung ist wünschenswert. * Gern haben Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft erworben oder haben das Interesse, erstmals Führungsaufgaben zu übernehmen. * Sie bringen neben der fachlichen Expertise auch prozess- und lösungsorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick mit. * Sie sind interessiert an digitalen und technischen Anwendungen, die Ihnen mehr Zeit für die Patientenbehandlung ermöglichen. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im interprofessionellen Leitungsteam der Notaufnahme * Aktive Mitgestaltung von Steuerungs- und Organisationsmaßnahmen zur Verbesserung des Patientenweges * Koordination und Begleitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln * Sicherstellung der Qualitäts- und Qualifizierungsvorgaben in der erweiterten Notfallversorgung Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Pfeiffer (Bereichleitung Pflege) unter der Telefonnummer030 5472-2151 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin(Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Deutschland suchen wir Sie als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) Referenznummer: 27384 In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Energiewende voran und sind Teil eines der bedeutendsten und größten Infrastrukturprojekte Deutschlands der letzten 30 Jahre – mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung! Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität. Rollenverantwortung: Als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Netzausbau. Sie tragen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Planungsaufträgen und stehen in direktem Austausch mit Auftraggeber*innen, Behörden und internen Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen: * Fachliche Leitung und Steuerung von Planungsaufträgen im Leitungstiefbau im Rahmen öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren. * Übernahme der Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Mengenmanagement sowie für vertragliche Aspekte. * Kund*innenbetreuung und direkte Schnittstellenfunktion zum/zur Auftraggeber*in, einschließlich Abstimmung und strategischer Beratung. * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange. * Fachliche Leitung und Koordination von kleinen Teams (in der Regel bis 10 Projektbeteiligte) sowie Mentoring und fachliche Unterstützung von Kolleg*innen. * Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Genehmigungsverfahren und Planfeststellungsverfahren. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder umweltfachlichen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren. * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Netzausbau oder Infrastrukturumfeld. * Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität im Projektmanagement. * Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Teams. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-PH1 #DE-EnergyTransition Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 27384 Kontakt Hier online bewerbenIT-Projektportfoliomanager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als IT-Projektportfoliomanager (d/m/w) * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern Strukturen schaffen, die den Unterschied machen? In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung – mit dem Ziel, unsere IT-Projekte optimal auszurichten und nachhaltig erfolgreich zu machen. * Du entwickelst einen einheitlichen Rahmen für das Projektmanagement – inklusive Methoden, Standards und Vorgehensweisen – und stellst dessen Umsetzung in allen Projekten sicher. So schaffst du die Basis für effiziente und konsistente Abläufe in der gesamten Organisation * Du begleitest IT-Projekte beratend in zentralen Prozessen und Projektmanagementfragen. Mit deiner Expertise unterstützt du Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern * Du optimierst bestehende Tools und führst neue Ansätze ein, um das IT-Projektportfolio effizient zu planen, zu steuern und strategisch weiterzuentwickeln * Du etablierst und steuerst bereichsübergreifende Projektgremien, stimmst strategisch relevante Entscheidungen ab und sorgst dafür, dass zentrale Zielbilder eingehalten und alle Stakeholder angemessen eingebunden werden So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine fundierte Ausbildung bildet die Basis für deine erfolgreiche Arbeit. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und hast bereits komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich gesteuert – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei setzt du gängige Methoden und Tools souverän und zielgerichtet ein * Du bringst fundierte Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Projektteams mit – inklusive Coaching in zentralen Prozessen und gezieltem Know-how-Transfer * Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Projektsteckbriefe und -pläne zu entwickeln sowie Anforderungen und Rahmenbedingungen realistisch zu bewerten * Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht und prägnant aufbereiten – insbesondere in Entscheidungsvorlagen und Vorstandsdokumenten * Du hast Erfahrung in der strategischen Portfoliosteuerung, erkennst Zusammenhänge und Prioritäten und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zur kritischen Bewertung von Projektplanungen So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deSchadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung9279 für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen) * Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen * Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich) * Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen Das bringst Du mit * Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung * Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten * Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen * Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz) * Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG * Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9279. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: +49 9561 96-13297 karriere@huk-coburg.de(Junior) Manager Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Controlling (w/m/d) – in Vollzeit – Aufgaben: * Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche mit Fokus auf den Themen Gemeinkosten & Investitionsentscheidungen * Mitarbeit beim Gemeinkostencontrolling inkl. Aufstellen der Budgets sowie regelmäßige Plan-/Ist-Abweichungsanalysen * Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Analysen * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbare Ausbildung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV, Tableau sowie SQL sind von Vorteil * Hohe Affinität für IT-Anwendungen * Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus Wir bieten: * Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung * Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur * Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit * Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern * Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail – gerne als PDF – an folgende Adresse:hr@profil.com . HIER BEWERBEN Christina Seeck Team Lead Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.comProduktmanagerin Standortmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanagerin Standortmanagement (w/m/d) Pharmaserv - Sicherheit geben! Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz. Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: Website Ihre Aufgaben Sie möchten nicht nur Produkte verwalten, sondern echte Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Sie denken vernetzt, handeln systemisch und möchten an einem führenden Standort der Pharma- und Biotechbranche Verantwortung übernehmen? Dann passen Sie gut zu uns. Als Produktmanagerin (w/m/d) im Bereich Standortmanagement treiben Sie die Entwicklung, Steuerung und Vermarktung unserer Infrastruktur- und Serviceprodukte voran. In enger Zusammenarbeit mit unseren drei Produktlinien (Utilities, Facilities, Site Services) bringen Sie Ihre Expertise in vielseitige Vertriebsprojekte ein – von Gebäudeautomation bis zur Ansiedlung internationaler Life-Science-Unternehmen. * Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Sie entwickeln neue Produkte, optimieren bestehende Leistungen und steuern deren Umsetzung – von der Idee bis zum Vertragsabschluss. * Kundennähe auf Augenhöhe: Sie erkennen Bedarfe frühzeitig, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Verhandlungen mit strategischem Weitblick. * Schnittstellenkompetenz: Sie koordinieren zwischen Kunden, Fachbereichen und Zentralfunktionen – mit Überblick, Empathie und Durchsetzungskraft. * Agiles Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das nach agilen Prinzipien arbeitet und sich gegenseitig inspiriert. * Vertrieb mit Weitblick: Sie identifizieren Kundenbedarfe, positionieren unsere technischen Dienstleistungen strategisch am Markt und führen komplexe Infrastrukturprojekte wie Cyber Security, Energieversorgung oder KRITIS-Leistungen mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – beispielsweise in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen mit, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wie Pharma, Biotech oder MedTech. * Ein fundiertes Verständnis für biotechnologische Prozesse oder Standortmanagement ist von Vorteil – ebenso Kenntnisse im Bereich KRITIS. * Sie sind eine Möglichmacherin oder ein Möglichmacher mit Innovationsgeist, Flexibilität und persönlichem Engagement. * Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und ein agiles Mindset zeichnen Sie aus. Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen * 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren * Betriebliche Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Baugeräteführer (m/w/d) Im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1889JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachProzess- und Produkt-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
vvrb.de Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Wir sind die Vorreiter unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes Finanzinstitut vereinen wir Tradition mit innovativem Denken und Handeln. Mit einer starken lokalen Präsenz in den Landkreisen Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg, agieren wir auch deutschlandweit. Wir setzen auf starke Partnerschaften, auch über unsere Region hinaus. Wir glauben fest daran, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen prägen werden. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Unsere Expertenteams arbeiten dynamisch daran, neue Möglichkeiten für Unternehmen zu schaffen, um Zukunftsfähigkeit mit Innovationskraft zu verbinden. Wir sind „Die Bank“ für unsere Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder. Für unser Expertenteam im Bereich Digital Finance Solutions suchen wir einenProzess- und Produkt-Manager (m/w/d) am Standort Reinheim mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg in anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das strategisch die Zukunft unserer Bank mitgestaltet und Innovationen vorantreibt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Prozess- und Produkt-Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen: * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Gelegenheiten zum Networking bei unseren After-Work-Events, Betriebsfesten und Konvents * kostenlose Getränke und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Neuanlage und Bearbeitung von Produkten, einschließlich der Verwaltung von Datenfeldern und -gruppen sowie Konfiguration und Befüllung von Formularen * Sicherstellung der Datenintegrität * Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD) für die Verarbeitung über RPA und API-Schnittstellen * Test und Freigabe von Plattform-Produkten und Ausleitungsvorgängen in Zusammenarbeit mit Productowner und Fachbereichen * Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen, insbesondere im Bereich Kunden- und Kontenanlage * Erstellung von Ablauf- und Statusdiagrammen zur Visualisierung von Prozessen Ihr Profil: * Sie haben eine Bankausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert. * Sie haben Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld. * Sie haben Erfahrung in der Plattformadministration und Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD). * Von Vorteil wäre die Erfahrung mit RPA und API-Schnittstellen * Idealerweise sind Sie vertraut mit dem Kernbankensystem (Atruvia) der Volksbankengruppe. * Sie haben Spaß an der Projektarbeit und Prozessoptimierung. * Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten * Sie sind teamfähig und können analytisch denken. Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Herr Michael Paul, unter 06061-701 4217, gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Website . Wir freuen uns auf IhreBewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtRisikomanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Risikomanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7458 Für eine Energiewende on Time Das macht diesen Job für mich interessant: Die Kolleg*innen des Bereichs Offshore sind bei 50Hertz Möglichmacher der Energiewende auf dem Meer. Im Team Projektentwicklung kann ich hier unmittelbar Großprojekte bei der sicheren Planung und Realisierung unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zum Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung, * Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken, * Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen, * Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten, * Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation, * Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement, * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten und mit internationalen Teams, * Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein, * Die Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation, * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, * Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig) von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung des Regionalen Liegenschaftsmanagements
Jobbeschreibung
<> Gestalten Sie die Zukunft von Frankfurt als... Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung des Regionalen Liegenschaftsmanagements Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung im Regionalen Liegenschaftsmanagement für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 149 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Schwerpunktmäßig steuern Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Regionalen Liegenschaftsmanagement die Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für die Gebäude, Mietwohnungen und Außenanlagen der Kinderzentren. Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Regionalleitungen und den Leitungen der Kinderzentren zusammen. In der dauerhaften Stellvertretung der Fachteamleitung steuern Sie die kurz- und mittelfristigen Maßnahmen, das Baukostencontrolling des Fachteams und wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans mit und übernehmen im Vertretungsfall auch die strategische und operative Steuerung des Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) und stellvertretende Fachteamleitung des Regionalen Liegenschaftsmanagements EGr. 11 TVöD; Vollzeit, Teilzeit Hier bringen Sie sich ein: * aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-)Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände * kompetente, zugewandte Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.) * Sicherstellung der Betreiberpflichten * Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich * dauerhafte Stellvertretung der Fachteamleitung * Koordination und Priorisierung der kurz- und mittelfristigen Maßnahmen im Fachteam * Verantwortung des Baukostencontrollings für die Maßnahmen des regionalen Liegenschaftsmanagements und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans * Bearbeitung von komplexen / übergeordneten Aufgabenstellungen Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management * Kommunikationskompetenz, souveränes und überzeugendes Auftreten * Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit und sehr gute Auffassungsgabe * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert * ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten * ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.(069) 212–73921 zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung und bitten um ein persönlich formuliertes Anschreiben zu den aussagefähigen und kompletten Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.07.2025. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche stattfinden. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Chapter Lead (w/m/d) for Digital Business Transformation
Jobbeschreibung
Chapter Lead (w/m/d) for Digital Business Transformation 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10015 Bei 50Hertz gestalte ich die Strategie der Business Chapter-Organisation mit, führe das Team im Bereich Digitalization System Operation und trage zur Erreichung der strategischen Ziele bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz habe ich die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Strategie der Business Chapter-Organisation mitzugestalten und umzusetzen. Als Teil unseres Teams übernehme ich die disziplinare Führung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in der Chapter-Organisation im Bereich Digitalization System Operation. Ich arbeite nicht nur daran, innovative Lösungen für die Spannungshaltung im Höchstspannungsnetz zu implementieren, sondern trage auch maßgeblich dazu bei, die strategischen und unternehmerischen Ziele unserer Systemführung und von 50Hertz zu verwirklichen. Dieses Umfeld bietet mir die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mich in Übereinstimmung mit den organisatorischen Richtlinien optimal zu entfalten. Meine Aufgaben: * Disziplinare und fachliche Führung von derzeit vier Chapter Leads inkl. Chapter Team der OD Chapter-Organisation (Ein Chapter Team umfasst je ca. 10-15 Mitarbeiter*innen), * Zusammenarbeit mit Bereichsleitung zur Definition und Umsetzung der Vision und Mission der Business-Chapter-Organisation, * Festlegung und Umsetzung der Strategie und Ziele der Chapter-Organisation, * Überwachen und Analysieren von methodischen und prozessualen Entwicklungen sowie Partnerschaften mit Think Tanks, Start-ups etc., * Implementierung neuer Skills und Methoden nach (externen) Erkenntnissen und Anforderungen, * Entwicklung einer Recruiting-Strategie in Abstimmung mit HR für Talentsuche, * Effizienzprüfung des Onboarding-Prozesses und des Ressourceneinsatzes für Projekte, * Stakeholder Management und Budgetverwaltung mit Leistungsindikatoren, * Coaching und Motivation der Chapter Leads, Förderung von Zusammenarbeit und Nachfolgeplanung, * Kontinuierliche Verbesserung und Trendanalyse innerhalb des Netzwerks der internen und externen Interessensgruppen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem, * Mehrjährige Führungserfahrung mit tiefem Verständnis der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber, * Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, * Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, auch in technischen Fragen, * Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und Talentmanagement, * Geschick im Stakeholder Management und Arbeiten in komplexen Umfeldern, * Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Lisa Besler – Personalleiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comHead of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are looking to strengthen our management level at BAM as soon as possible for Department “Non-Destructive Testing” in Berlin Steglitz for a Head of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d) Salary group B 3 BBesO/non-tariff remuneration Official/permanent employment relationship Full-time/suitable as part-time employment The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. The “Non-Destructive Testing” department develops radiological, acoustic, electromagnetic, optical, fiber optic, thermographic and sensor-based methods for the non-destructive testing of materials, components and technical systems. Using methodological approaches of machine learning and artificial intelligence, multimodal information from NDT in BAM's subject areas contributes to technical safety in a variety of technical applications today. Join our team of dedicated scientific leaders! Your responsibilities include: * Strategic development of concepts for research and development of the department in non-destructive testing with a focus on multimodal methods in the subject areas of BAM and especially the digitization of NDT * Management of the “Non-Destructive Testing” department with approx. 130 employees in the specialist areas of “Sensors, Measurement and Testing Methods”, “Non-Destructive Testing Methods for Civil Engineering”, “Thermographic Methods”, “Acoustic and Electromagnetic Methods”, “X-ray Imaging” and “Fiber Optic Sensors” * Participation in BAM's Board of Directors to ensure BAM's future viability and active involvement in shaping change processes * Active participation in the coordination of BAM's infrastructure topic area * Ensuring interdisciplinary and overarching cooperation within BAM as well as with universities and research institutions, industry and, in the case of statutory tasks, with the responsible ministries and administrative bodies * Participation in national and international networks to position BAM as a departmental research institution Participation in BAM's Directorate includes developing concepts and strategies to ensure BAM's future viability and actively shaping change processes. Through your involvement in national and international networks, you will contribute to the positioning of BAM as a departmental research institution. Business trips in Germany and abroad are a matter of course for you. Your qualifications: * Completed scientific university degree (Master's/Diploma) in physics, electrical engineering, materials science and engineering or a comparable field and doctorate with very good results as well as habilitation or comparable scientific achievements resulting from professional activity in a research field relevant to BAM * International experience and several years of professional experience with particular relevance to non-destructive testing in various applications and their digital transformation are desirable * Experience in the strategic orientation and management of larger scientific areas as well as in the application for and implementation of demanding research and development projects * Very good knowledge of science management * Experience with communication at the interface between science, business, politics and administration * Basic knowledge and understanding of leadership contexts in larger groups of people (professional and disciplinary leadership) * Team-oriented working style with good communication/information skills and a high level of empathy as well as integration behavior and gender equality * A high degree of initiative/commitment, willingness/ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking as well as assertiveness/negotiating skills * Business fluent in written and spoken German and English We offer: * Attractive management position at the interface between science, business and politics * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Interdisciplinary research at the interface between politics, business and society with scope for research and development of own innovative ideas * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) Applicants who meet the requirements will generally receive a salary in accordance with grade B 3 BBesO. For applicants who do not meet the career requirements for federal civil servants at the time of recruitment, a corresponding non-tariff salary will be agreed. The trial period in accordance with § 34 BLV or the probationary period in accordance with § 31 TVöD must be observed. Applicants from the public sector will be asked for a declaration of consent to view their personnel file. At the same time, you must be willing to undergo any subsequent checks that may be required in accordance with the Security Check Act (SÜG). Your application: We welcome applications via the online application form by 01.08.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 117/25-P to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de Specialist information on this position can be obtained by calling the President of BAM, Prof. Dr. Ulrich Panne, on +49 30 8104-1000. Due to the underrepresentation of women in management positions, applications from women are expressly encouraged. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the tender requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified; only a minimum level of physical aptitude is required. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.Technische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierSite HR-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Site HR-Manager (m/w/d) Rastatt Jetzt bewerben Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern, die mit uns unsere ambitionierten Wachstumspläne verfolgen. Werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Teil unserer Kultur. In unserer Niederlassung in Rastatt als: Site HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft * Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses, inklusive aktiver Mitwirkung beim Auswahlverfahren und strukturierter Onboarding-Prozesse * Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainingsplanung, Talentförderung und Nachfolgeplanung * Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten Ihre Vorteile * Individuelle Weiterbildungsangebote über die Duvenbeck Akademie * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert * Corporate Benefits mit Mitarbeiternachlässen auf über 600 Marken * Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance * Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IHK-zertifizierte Weiterbildung * Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und/oder dem Automotive-Umfeld wünschenswert * Mitarbeiter- und unternehmensorientierte Arbeitsweise * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Niederlassungsbesuchen in Süddeutschland Kontaktinformationen Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular . Duvenbeck Unternehmensgruppe vertreten durch Duvenbeck Consulting GmbH & Co. KG Ruhrallee 7 I 46395 Bocholt www.duvenbeck.de Jetzt bewerbenFachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 20px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } } Bitte bewerben Sie sich bis 27. Juni 2025! Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Abfallwirtschaft zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) in Vollzeit, EGr 5 TVöD. Das Aufgabengebiet am Einsatzort Recyclinghof Atzenhof umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitarbeit und Vertretung der Fachkraft nach TRGS520 an der Schadstoffannahmestelle ständige Vertretung der Leitung Recyclinghof Vertretung des Elektrofachsortierers Eingangskontrolle, Einweisung und Beratung der Anliefernden an Kompostplatz und Recyclinghof Organisation und Reinigung des Annahmebereichs Bürotätigkeiten: telefonische Beratung der Anliefernden, Mitwirkung am Betriebstagebuch Sondermüll, in Vertretung Abwicklung der Kassengeschäfte auf dem Recyclinghof Die Arbeitszeit ist an fünf Tagen in der Woche zwischen Dienstag und Samstag einzubringen. Bewerbungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder in einem vergleichbaren, dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Bereich (z. B. Chemie) oder eine abgeschlossene, zweieinhalbjährige Ausbildung zusammen mit abgeschlossener, betriebseigener Prüfung gemäß § 6 des 13. Landesbezirklichen Tarifvertrags in diesem Bereich Durchsetzungsvermögen und eine freundliche Art im Umgang mit den Anliefernden soziale Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor der Einstellung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 27. Juni 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Pichl vom Amt für Abfallwirtschaft unter der Rufnummer (0911) 8016-451 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Projektmanager (w/m/d) Hochbau – Bauherrenvertretung
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Hochbau – Bauherrenvertretung Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden. Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche. Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen. Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen. DEINE AUFGABEN Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die technische und kaufmännische Bauherrenvertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Ein herausforderndes Großprojekt im Münchner Osten wartet bereits auf dich – die Sanierung mehrerer denkmalgeschützter Gebäude, darunter Europas größte Einzeldenkmal aus der Jugendstilzeit. DEIN PROFIL * Du verfügst über Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung, vorzugsweise von komplexen Bauprojekten * Du hast bereits erfolgreich Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität umgesetzt * Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau / Immobilie o. ä. oder hast die entsprechende Berufserfahrung * Du hast fundierte Kenntnisse im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den für den Wohnungs- und Gewerbebau relevanten baurechtlichen Grundlagen * Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten und hast einen sicheren Umgang mit MS Office * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an * Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und hochwertigen Bauprojekten zu arbeiten und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln * Schlüsselrolle: Du übernimmst die zentrale Funktion in unseren Projekten und arbeitest eng mit der Gesamtprojektleitung und dem Backoffice zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung * Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können * Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie * Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten * Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat * Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit * Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest direkt vor Ort an unserem spannenden Großprojekt im Münchner Osten (Haar). Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 HIER BEWERBEN PHOENIX Living GmbH Königstraße 5, 70173 Stuttgart www.phoenix-living.de +49 711 820 99 555Teamleitung (m/w/divers) IT-Service
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Teamleitung (m/w/divers) IT-Service #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Mission: Moderne, verlässliche IT-Services für die Einrichtungen des Caritasverbandes anzubieten. Wir suchen dafür ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeitenden als Teamleitung (m/w/divers) IT-Service Das sind Ihre Tätigkeiten operative Leitung des Bereichs IT-Service (Benutzersupport, Arbeitsplatzmanagement, Ticketsystem) fachliche Führung eines kleinen Teams mit der Perspektive auf Ausbau und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eingehender Tickets (First‑ / Second-Level) Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs an unseren Standorten Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Aufbau einer serviceorientierten IT-Kultur enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und anderen Teilbereichen (Infrastruktur, Anwendungen, Digitalisierung) Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung (z. B. Roll-out-Softwareverteilung, Einführung Automatisierung, neue Serviceprozesse) Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder IT-Service, idealerweise mit Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client, AD, MS 365), gängige Supportprozesse strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, ein Team zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Anwendenden Darauf können Sie sich freuen sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Handlungsspielräume unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialen Unterstützung unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert uns und bewegt uns täglich Wir schätzen Agilität und gestalten Veränderung mit Unsere Benefits für Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung mobiles Arbeiten adäquate Vergütung nach AVR – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen Besinnungstage und Exerzitien weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E‑Mail: personal@caritas-augsburg.de Web: Website Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156-290 OnlinebewerbungProjektmanager (m/w/d) Marketing
Jobbeschreibung
Wir suchen Projektmanager (m/w/d) Marketing in Berlin * die als Teil unseres Teams der Unternehmenskommunikation eines international tätigen Mittelständlers im Umfeld von Software und Verkehr spannende Projekte übernehmen und dabei sowohl bewährte als auch innovative Wege gehen * die unsere B2B/B2A-Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen steuern und durchführen * die mitdenken, mit kreativen Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen Als Projektmanager (m/w/d) * übernimmst Du die Planung und Steuerung unserer B2B/B2A-Veranstaltungen – von Messen bis hin zu Konferenzen – und sorgst dafür, dass jedes Event ein voller Erfolg wird * bist Du das Herzstück unseres Projektmanagements und koordinierst alle internen und externen Stakeholder * behältst Du stets den Zeitplan und Qualitätsstandards im Blick, damit keine Details verloren gehen * zeigst Du mit Deinem Know-how für gutes Marketing, wie man mit innovativen Ideen und frischen Ansätzen richtig durchstartet * bringst Du kreative Ideen in die Erstellung von Kampagnenmaterialien ein – von Flyern bis hin zu Präsentationen * hast Du einen guten Schreibstil, um komplexe Sachverhalte leicht verständlich zu erklären Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * mit einem Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Marketing und Eventbereich in einem B2B geprägten Umfeld und einer Leidenschaft für ihre Profession * die kreative Ideen einbringen, kommunikationsstark sind und Freude an Organisation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern haben * die in der Lage sind, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Lydia Pustilnik Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinData Strategy Manager / Data Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Für den Bereich Healthcare Analytics / BI suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Data Strategy Manager / Data Engineer (m/w/d) Stellennummer 0100_000117 am Standort Berlin alternativ deutschlandweit Das erwartet Sie * Sie verantworten das Design, die Entwicklung und die Wartung robuster end-to-end Datenpipelines für große Datenmengen, um diese im medizinischen Kontext nutzbar zu machen * Sie arbeiten mit Data Scientists und Fachexpert:innen zur Integration heterogener Krankenhausdaten zusammen * Sie stellen die Datenqualität sicher (Reproduzierbarkeit und Nachvollziehbarkeit durch automatisierte Validierungs-Konzepte) * Sie nutzen moderne DevOps-Praktiken (z. B. Git, CI/CD, automatisiertes Testing) zur Sicherstellung robuster Datenprozesse * Sie haben die Möglichkeit, neue Technologien (z. B. Delta Lake, Apache Iceberg, MLflow) in bestehende Dateninfrastrukturen zu integrieren Das bringen Sie mit * Sie haben ein Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie besitzen gute Kenntnisse in SQL, Python und gängigen Frameworks zur Datenverarbeitung und -analyse, idealerweise auch im Zusammenhang mit Spark * Sie verfügen über Erfahrung mit Datenbanken und SQL * Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von ETL-Pipelines für die Datenübertragung * Sie zeichnen sich durch Erfahrungen im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten aus verschiedenen Quellen sowie in der Entwicklung von Skripten und Tools für eine schnelle Datenverarbeitung aus * Sie haben idealerweise Erfahrung mit Gesundheitsdaten – Interoperabilitäts-Standard wie HL7 und FHIR sind Ihnen bekannt * Sie haben Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Prozessen und agiler Projektarbeit * Sie begeistern sich für neue Methoden und Technologien sowie für Data Science * Sie denken agil, haben eine strukturierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über die Heliosplus-Vorteilswelt erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herrn Sebastian Ortleb Head of Medical Data Strategy sebastian.ortleb[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSenior Manager Cargo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Senior Manager Cargo (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Analyse des globalen Luftfrachtmarktes und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Mengen und Ertrag * Steuerung des globalen Dienstleisters für Total-Cargo-Management im Hinblick auf Customer Mix, Product Mix und Pricing Mix * Auf- und Ausbau eines durchgängigen Reportings zur Leistungsmessung des Dienstleisters (Ladefaktoren, Mengen, Erlöse, Ertrag, …) * Entwicklung und Implementierung von Luftfrachtprodukten für spezielle Kundengruppen und deren Bedürfnisse * Implementierung, Durchführung und Steuerung von Programmen / Projekten zur Steigerung von Auslastung, Ertrag und Umsatz * Überwachung des Berichtswesens und Abgleich mit der Abrechnung der Einnahmen / Ausgaben * Beitrag zur Digitalisierung von Prozessen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der globalen Luftfracht und nachweisliche Erfolge in unterschiedlichen Rollen / Positionen in der Luftfracht inkl. Dienstleistersteuerung * Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Logistik, Transport, Betriebswirtschaft * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität * Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind ein absolutes Muss * Überdurchschnittliche, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und im digitalen Zeitalter neu zu denken * Hohe Kundenorientierung, sachliche Überzeugungsfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data
Jobbeschreibung
Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9997 Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben: * Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen, * Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle, * Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, * Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform, * Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung mit Java (Spring Boot), Event Streaming (Kafka) und Microservices, * Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes) * Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP) und IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien), * Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, * Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-07-16T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-06-17 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung
Jobbeschreibung
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG -- Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em "Roboto", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 800px; width: 100%; } #jobtempl .logo {margin: 10px 0 25px 0; height: auto; width: 175px; max-width: 175px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; flex-direction: row-reverse; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {margin: -240px 0 15px 35px; max-width: 150px; } #jobtempl .block-grau {background-color: #e5e5e5; background-image: url("r0.png"); background-position: center bottom; background-repeat: no-repeat; background-size: 80%; box-sizing: border-box; max-width: 35%; padding: 25px 25px 10px 25px; } #jobtempl h1 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {color: #0056a2; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0056a2; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background: #0056a2; color: #fff; display: inline-block; padding: 10px 50px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #3378b5; color: #fff; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .signet {margin-left: 5%; margin-top: -40px; width: 25%; } #jobtempl .blau {color: #0056a2; } @media (max-width: 815px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; } #jobtempl .logo {width: 50%; } #jobtempl .signet {width: 50%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .block-grau {background-position: right 5% bottom; background-size: 50%; max-width: 100%; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {display: none; } } @media print { } H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in 87751 Heimertingen suchen wir Sie als Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung Ihr Aufgabengebiet: Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards Kostenverantwortung Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe Ihr Profil: Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenSolution & Application Manager (m/w/d) im Customer Service in Olten (80-100%)
Jobbeschreibung
Wir suchen Solution & Application Manager (m/w/d) im Customer Service in Olten (80-100%) in Olten * die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Verkehrsbetriebe übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Solution Manager (m/w/d) * betreust Du Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Planungs- und Dispositionsprodukte * stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurationsanpassungen der Standard-Software sowie das Begleiten von Releaseupdates und weiteren Installationen * analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche und verantwortest als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Kunde die Verbesserung der Software * bist Du Experte für unsere Softwareprodukte und arbeitest Dich tief in die Technik ein Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen * die im Idealfall ÖV-Erfahrung mitbringen * die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen, Französischkenntnisse sind von Vorteil * mit einer hohen IT-Affinität, mit Spaß an technischen Systemen und Interesse für den ÖV * die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre * eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office möglich * 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz * hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien * ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg * aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Olten +49.241.470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland IVU Traffic Technologies AG Zielempgasse 8 4600 Olten Schweiz Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinTeamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum 1. September 2025 eine Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schulkindbetreuung an der Grundschule Breuningsweiler. Der gesamte Beschäftigungsumfang (einschließlich Teamleitungsaufgaben) beträgt 16,5 Wochenstunden. Der Beschäftigungsumfang als Betreuungskraft beträgt 14,4 Wochenstunden (einschließlich Vorbereitungszeit). Die Einsatzzeiten in der Betreuung sind an Schultagen in der Regel von 12:30 Uhr bis 14:30 Uhr. An zwei Wochentagen ist der Beginn bereits um 11:30 Uhr. Ihre Aufgaben: In der Betreuung: Unterstützung der Betreuungskräfte in der pädagogischen Arbeit in den Gruppen Entwicklung, Bereitstellung und Anleitung von Freizeitangeboten in einer Kleingruppe eigenständige Durchführung von Angeboten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport Als Teamleitung (m/w/d): Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht der Betreuungskräfte vor Ort Gestaltung des pädagogischen Angebots vor Ort gemeinsam mit den Mitarbeitenden Kooperation mit der Sachgebietsleitung und weiteren Teamleitungen der Schulkindbetreuung enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Kooperationspartnern/-innen fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Teams Verwaltungstätigkeiten Wir bieten Ihnen: Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu S 8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind eine flexible und engagierte Person mit Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter Erfahrung als Gruppenleitung sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern sind wünschenswert ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.07.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/182 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Grettenberger, Tel. 07195 13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deNachwuchsleiter:in Verfahrenssteuerung im Schwerpunktbereich Tegel (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nachwuchs Leiter:in Verfahrenssteuerung im Schwerpunktbereich Tegel (w/m/d) Job-ID: 3990 Standort: Berlin, Bernauer Straße 140 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Führungsverantwortung für den Bereich Verfahrenssteuerung mit 15 Mitarbeitenden der 24/7 besetzten Leitwarte im Schwerpunktwasserwerk Tegel * Koordination, Steuerung und Optimierung der Wassergewinnungs-, Aufbereitungs- und Verteilungsprozesse von vier Wasserwerken und einer Oberflächenwasseraufbereitungsanlage * Ganzjährige Sicherstellung der Versorgungskapazität von ca. 50% der Berliner Haushalte inkl. der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen aus der TrinkwV * Initiierung, Entwicklung, Optimierung von Automatisierungsprozessen aller Verfahrensstufen * Bedarfsermittlung, Veranlassung, Projektverantwortung von großen Investitionsprozessen * Vertretung der Schwerpunktwasserwerksleitung Das bringen Sie mit * Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen der Trinkwasseraufbereitung * Tiefgehende Kenntnisse über Verfahrensabläufe und technische Ausrüstung in der Wasserförderung, -aufbereitung und -verteilung * Mehrjährige Erfahrung in einem Versorgungsunternehmen mit Personalverantwortung * Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie ausgeprägtes übergreifendes technisches Verständnis * Sehr gute Problemlösungs-, Urteils- und Kommunikationsfähigkeit * Strategisches, analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinNachtragsmanagerin / Contract & Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nachtragsmanagerin / Contract & Claim Manager (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet/Permanent * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9898 Ich verantworte unterschiedlichste Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, darunter große EPCI, nach BGB, VOB oder FIDIC und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte. Das macht den Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netzinfrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-how finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten. Meine Aufgaben: * Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, * Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen, * In Abstimmung mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern, * Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status der Nachträge, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben, * Ich stelle sicher, dass unsere Strategie zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung wirksam umgesetzt wird, * Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe, * Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich. Ich kann mich dabei spezialisieren auf: * Projekte zur Realisierung der Netzanschlüsse von Windparks in der Nord- und Ostsee (z.B. LAN WIN 3, Ostwind 4), oder * Projekte im Tiefbau von großen Infrastrukturprojekten, z.B. SüdOst-Link oder * Bauleistungen oder elektrotechnische Leistungen in Umspannwerken oder im Freileitungsbau. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
vvrb.de Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Wir bieten Ihnen: * Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele. * Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien. * Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken. * Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher. * Sie fördern den internen Wissensaustausch. * Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft. * Sie führen Schulung und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil. * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit. * Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. * Idealerweise haben sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. * Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. * Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. * Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. * Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. * Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. * Es ist für sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Ihre Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4566) sowie Daniel Volk (stellvertretender Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4502) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtCustomer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen
Jobbeschreibung
Wir suchen Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen in Berlin * die Verkehrsbetriebe weltweit beim Einsatz unseres Planungssystems für den öffentlichen Verkehr unterstützen und komplexe Fragestellungen lösen * die Verantwortung für unsere Kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) * betreust Du unsere Kunden aus der Verkehrsbranche u. a. bei neuen Releases und Patches und agierst als Schnittstelle zum Kunden * unterstützt Du beginnend bei der Angebotserstellung bis hin zur Inbetriebnahme u. a. unserer Cloud-Lösungen, dabei steuerst Du den Verlauf Deines Einführungsprojekts * berätst Du unsere Kunden und analysierst deren Meldungen und Wünsche * führst Du kundenbezogene Auswertungen durch * begleitest Du Kundeneskalationen Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * mit einem Studium in den Bereichen Wirtschafts- und Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine verwandte Naturwissenschaft oder bereits Erfahrungen im Customer Management komplexerer Softwareanwendungen * die eine analytische und strukturierte Denkweise und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben * die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind * die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz- / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Miriam Mährlein Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinWissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) für klinische Studien
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) für klinische Studien Kennziffer: 2025-0170 * Heidelberg * Vollzeit * NCT Studienzentrale Das Trial-Management-Team der NCT Studienzentrale bietet Leistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in innovativen klinischen Studienkonzepten der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen. Ihre Aufgaben: * Wissenschaftliches Projektmanagement klinisch-onkologischer Studien nach nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben unter Gewährleistung der Qualität und wissenschaftlichen Integrität der Studien * Qualitäts- und Risikomanagement (RBQM) gemäß ICH-GCP, lokalen Vorschriften und SOPs in enger Zusammenarbeit mit Studienleitung und Sponsor * Zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Sponsor, Prüfstellen, Datenmanagement/Biometrie, Monitoring, Pharmafirmen, Vendoren etc.) und Koordinierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung * Management des gesamten Studienprozesses vom Set-up über Antragstellung, Durchführung, Modifikationen, Überwachung bis Archivierung * Erstellung und Pflege essentieller Dokumente (z. B. Prüfplan, Patienteninformation, Studienpläne (Monitoringplan, Risikoanalyseplan etc.), Berichte) in Kooperation mit den Projektbeteiligten * Antragstellung zur Genehmigung einer klinischen Studie nach Verordnung (EU) 536/2014 (CTR) sowie effiziente Kommunikation mit Behörden und Ethikkommissionen * Überwachung, proaktive Koordination und Dokumentation des Studien- und Projektfortschritts inkl. inspektionssicheres Führen des Trial Master File * Erstellung und Überwachung von Studienbudget und Studienzeitplanung, Management von Studienverträgen * Studienspezifisches Reporting und Publikation Ihr Profil: * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium, Hochschulstudium Clinical Trial Management * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von klinischen Prüfungen, speziell in der Vorbereitung und Durchführung von Studien in frühen Phasen * Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der relevanten regulatorischen Anforderungen für klinische Prüfungen (z. B. ICH-GCP, EU CTR, AMG) * Erfahrung in Budget- und Vertragsgestaltung * Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement klinischer Prüfungen (RBQM) * Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen * Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke mit einem guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zu proaktivem Handeln * Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Heike Süße Telefon: +49 6221 56-8303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 15.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-07-14T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-17 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .IT Security Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsklinikum Regensburg -- IT Security Manager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung für Informationstechnologie sucht ab 01.10.2025 einen IT Security Manager (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie Planung, Koordination, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits nach ISO 27001, B3S, KRITIS-Verordnung, DSGVO etc. Fortlaufender Ausbau und Pflege unseres ISMS, insbesondere im Hinblick auf branchenspezifische Anforderungen (B3S für die Gesundheitsversorgung) Übernahme der Rolle als ITIL Security Incident Owner (m/w/d) inklusive der Koordination von Sicherheitsvorfällen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen Etablierung eines vollumfänglich funktionsfähigen Business Continuity Management (BCM) inklusive sämtlicher organisatorischer Schnittstellen innerhalb der IT sowie zu Fachbereichen außerhalb der IT Begleitung von IT-Projekten mit sicherheitsrelevanter Beratung, z. B. bei Einführung neuer medizinischer Systeme oder Infrastrukturkomponenten Gesamtverantwortung für das ISMS-Risikomanagement und dessen nachhaltige Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Risiken, insbesondere für die Systeme, Anwendungen und Infrastrukturen zur Unterstützung der kritischen Dienstleistungen Durchführung von Awareness-Formaten und Schulungen für Mitarbeitende in der Medizin, Pflege, Verwaltung und IT Was in diesem Job wichtig ist Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Organisationen von vergleichbarer Größe oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im KRITIS- oder Gesundheitsumfeld Fundierte Kenntnisse in den relevanten Standards und gesetzlichen Anforderungen: B3S für die Gesundheitsversorgung, ISO 27001, BSIG, DSGVO Erfahrung mit SIEM- und NDR-Systemen, idealerweise auch in deren Konzeption, Betrieb oder Optimierung ITIL-Kenntnisse (insbesondere Incident Management), idealerweise zertifiziert Ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Engagement und hohe Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung Angebote der Gesundheitsförderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 13.07.2025. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg Über Rückfragen freut sich Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser – in der Bodenseeregion bekanntes – Unternehmen, die Pfaff Entsorgungs GmbH, zeichnet sich durch Tradition und Qualität aus. Neben unseren Leistungen als Entsorgungsfachbetrieb und dem Angebot eines Containerdienstes, bieten wir mit unserem großzügigen und modernen Fuhrpark logistische Lösungen zum Transport von Frischbeton, Schüttgütern, Wertstoffen und Sondermüll an. Die Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Hierfür bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – immer mit dem Blick auf eine umweltbewusste und termingerechte Dienstleistung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) * Friedrichshafen * Vollzeit Aufgaben Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die ■ Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden; ■ strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche; ■ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden; ■ Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements; ■ Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Anforderungen ■ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis. ■ Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt. ■ Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche; ■ Führungserfahrung erforderlich; ■ Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten; ■ Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten „Hands-on-Mentalität“ und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen. Wir bieten ■ Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen; ■ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege; ■ Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemTeamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung für unsere Standorte in Strausberg und Umgebung * Strausberg * Vollzeit Aufgaben * Sicherstellung der Arbeitsabläufe * Einteilung der Mitarbeiter * Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitätsstandards * Ständiger Austausch mit unseren Kunden Anforderungen * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit * Gute Deutschkenntnisse * Führungszeugnis * Führerschein Klasse B Wir bieten * Arbeitsvertrag mit pünktlicher tariflicher Bezahlung * 30 Urlaubstage * Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien * Intensive Einarbeitung * Ein freundliches, familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen * Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter 3B Nord GmbH Dienstleistungen Reihnstraße 7a 14513 Teltow Ansprechpartner*in Yvonne Gottschalk Telefon 03328 / 310 257 E-Mail bewerbungnord@drei-b.de Dann klicken Sie direkt auf den HIER BEWERBEN Butten oder rufen Sie direkt unter0176 / 131 023 04 an. Frau Gottschalk freut sich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. Bei Bewerbungen auf diese Stellenausschreibung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen von 3B zu. HIER BEWERBENProjektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM Ihre Aufgaben: * Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen * Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen * Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen * Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote * Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen * Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden * Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser * Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser * Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern * Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten * Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers * Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit * Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten * Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Führerscheinklasse BStellvertretende Personalleitung
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als: Stellvertretende Personalleitung Stellen-ID: 32762 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Bewegte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus, vorweisen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalmanagement, Personalcontrolling sowie Arbeits- und Mitbestimmungsrecht. * Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. * Eine selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. * Sie haben Freude an Weiterentwicklung von HR-Strukturen. Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Personalleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des Personalbereichs * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen * Bearbeitung von Themen der strategischen Personalarbeit und der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling * Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Personalentwicklung, Personalbindung und Nachwuchsförderung * Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Aufgabenfeldern – von abrechnungsrelevanten Themen bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Daniela Schüttler (Personalleitung) unter der Telefonnummer(030) 5472-2200 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinBauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachFachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
30+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 320 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung. Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke uns jetzt an unserem Standort Hamburg-Hummelsbüttel! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Perfekter Job für Fachkraft für Arbeits- & Brandschutz (m/w/d) – deine Aufgaben: * Sie leiten Projekte und begleiten die Umsetzung rund um die Arbeitssicherheit – von Gefahrstoffen über Betriebsanweisungen bis hin zu Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutz. * Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen sicherheitsrelevanten Themen. * Als Brandschutzbeauftragter sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen. * Sie übernehmen die Vertretung der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fachlich fit, technisch interessiert – dein Profil: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit dem Fokus auf Arbeitssicherheit. * Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bereits abgeschlossen. * Sie haben Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und kennen sich mit den relevanten rechtlichen Normen aus. * Ihr Know-how im Arbeitsschutzrecht und Brandschutz ist top. * Sie sind ein Kommunikationstalent, packen gerne an und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick. Darum FFG – unser Angebot: * Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und betrieblicher Altersvorsorge * Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot * Weiterbildung im Job: Von A wie Agiles Projektmanagement bis Z wie Zeitmanagement – entwickle dich mit unserem vielfältigen Schulungsangebot nach deinen Vorstellungen weiter * Flexibel arbeiten: Kombiniere Präsenztage mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche – für mehr Abwechslung im Alltag * Mehr Zeit für Familie: Bring mit 30+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut Jetzt in nur zwei Minuten bewerben und mit FFG durchstarten! Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten über unser Formular. Wir melden uns so schnell wie möglich zurück! HIER BEWERBEN FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH Personalabteilung · Ines Brosch Lademannbogen 138 · D-22339 Hamburg www.ffg-hamburg.deSchichtleiter in der Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die passenden Kandidaten für deren Anforderungen zu finden. Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe * Führung und Motivation des Produktionsteams * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse * Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise als Schichtleiter * Führungserfahrung und Kommunikationsstärke * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehaltspaket * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsumgebung * Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Thomas John Telefon +493643431812 • E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b • 99427 WeimarData Quality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Data Quality Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Verwaltung von Mietbürgschaften * Monatliche Durchführung von Mietanpassungen * Anlage und Pflege von Stammdaten zu Mietverträgen und Objekten * Regelmäßige systematische Qualitätschecks zu sämtlichen im System hinterlegten Stammdaten * Administrative Aufgaben, z.B. Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich * Fließende Deutschkenntnisse * Gründlichkeit und ausgeprägte Genauigkeit * Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinAbteilungsleiter*in „Zerstörungsfreie Prüfung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unserer Leitungsebene in der BAM zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ in Berlin Steglitz ein*e Abteilungsleiter*in „Zerstörungsfreie Prüfung“ (m/w/d) Besoldungsgruppe B 3 BBesO/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ entwickelt radiologische, akustische, elektromagnetische, optische, faseroptische, thermografische und sensorbasierte Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung von Werkstoffen, Komponenten und technischen Anlagen. Mit methodischen Ansätzen des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz tragen multimodale Informationen der ZfP in den Themenfeldern der BAM zur technischen Sicherheit in einer Vielzahl von technischen Applikationen heute bei. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! Ihre Aufgaben: * Strategische Entwicklung von Konzepten für Forschung und Entwicklung der Abteilung in der zerstörungsfreien Prüfung mit einem Schwerpunkt auf multimodalen Methoden in den Themenfeldern der BAM und besonders der Digitalisierung der ZfP * Führung der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung" mit ca. 130 Mitarbeiter*innen in den Fachbereichen „Sensorik, Mess- und Prüftechnische Verfahren“, „Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen“, „Thermografische Verfahren“, „Akustische und elektromagnetische Verfahren“, „Röntgenbildgebung“ und „Faseroptische Sensorik“ * Mitwirkung im Direktorium der BAM zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen * Aktive Beteiligung in der Koordination des Themenfeldes Infrastruktur der BAM * Sicherstellung der interdisziplinären und übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der BAM sowie mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, der Wirtschaft und bei gesetzlichen Aufgaben mit zuständigen Ministerien bzw. Verwaltungseinrichtungen * Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung Die Mitwirkung im Direktorium der BAM umfasst die Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Durch Ihre Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken tragen Sie zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung bei. Dienstreisen im In- und Ausland sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Material- und Werkstoffwissenschaften und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Promotion mit sehr gutem Ergebnis sowie Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die aus der beruflichen Tätigkeit resultieren, in einem für die BAM relevanten Forschungsfeld * Wünschenswert sind internationale Erfahrungen und mehrjährige Berufserfahrung mit besonderer Relevanz für die zerstörungsfreie Prüfung in unterschiedlichen Applikationen und ihrer digitalen Transformation * Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung und Leitung größerer wissenschaftlicher Bereiche sowie in der Beantragung und Durchführung anspruchsvoller Forschungs- und Entwicklungsvorhaben * Sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement * Erfahrungen mit der Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung * Grundwissen und Verständnis von Führungszusammenhängen in größeren Personengruppen (fachliche und disziplinarische Führung) * Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations-/Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit * Ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft/-fähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick * Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: * Attraktive Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Ihre Bewerbung: Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 3 BBesO. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Erprobungszeit gem. § 34 BLV bzw. die Probezeit gem. § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 01.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 117/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachbezogene Auskünfte zu dieser Position können telefonisch beim Präsidenten der BAM, Herrn Prof. Dr. Ulrich Panne, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1000 eingeholt werden. Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48384.0 71700.0 2025-05-23 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Stellv. Produktionsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bemusterung
Jobbeschreibung
Huonker GmbH Stellv. Produktionsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bemusterung * Villingen-Schwenningen * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN! Seit 1970 steht die Huonker GmbH als inhabergeführtes Unternehmen für innovative Verbindungen aus Kunststoff und Metall. Mit Sitz in Villingen-Schwenningen und Bicske (Ungarn) bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Automotive-, Pharmazie-, Maschinenbau- und Elektrotechnik-Branche. Unsere Werte wie Transparenz, Vertrauen und Ehrlichkeit prägen unser Handeln und machen uns zu einem geschätzten Partner weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen eine Stellv. Produktionsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Bemusterung In dieser Position sind Sie für die Koordination und Optimierung unserer Bemusterungen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um einen reibungslosen Übergang von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion zu gewährleisten. Ihre Aufgaben * Stellvertretung des Produktionsleiters * Gesamtheitliche Verantwortung für den Bemusterungsprozess von Hybrid- und Spritzgussteilen – von der Prototypenerstellung bis zur Serienreife * Organisation, Planung und Weiterentwicklung sämtlicher Bemusterungsvorgänge inklusive Dokumentation * Einrichten, Rüsten und Warten von komplexen Automationen zur Herstellung von Hybrid- und Kunststoffteilen und deren Peripheriegeräte * Serienmäßige Prozessüberwachung, Durchführung von Qualitätskontrollen und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsparametern * Aktive Mitwirkung im Projektablauf – Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Qualität * Analyse und Optimierung abteilungsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere in der Bemusterung (z. B. mit Arburg- und Engel-Maschinen) * Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung ist wünschenswert * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken * Interesse und Grundverständnis für Mechatronik, Automation und Digitalisierung * Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise * Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bei Huonker bieten * Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch * Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude * Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt * Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit * Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung * Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen * Zuschuss zum Fitnessstudio * Rückenkurse und "Aktive Pausen" * Flexible Arbeitszeiten * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Erfolgsbeteiligung * Vermögenswirksame Leistungen * Obstkörbe für eine gesunde Ernährung * Kantine * Kostenloses Mineralwasser * Fahrgeldzuschuss Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Oder postalisch Huonker GmbH z. H. Frau Natascha Strupinski Obere Wiesen 5 78052 Villingen-Schwenningen hanshuonker.de Jetzt bewerbenAbschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit – 1168/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf. Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten. Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich. Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung. Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben * Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363