Jobs für Manager - bundesweit

20.585 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!

Deine Aufgaben
  • Sie wirken bei dem gesamten Vergabeprozess für die Beschaffung von Produkten rund um die Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit.
  • Bei der Auswahl geeigneter Lieferanten für unsere Rohmaterialien und Handelswaren achten Sie auf optimale Konditionen und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten sicher.
  • Unter Berücksichtigung der Ziele der uvex group definieren und setzen Sie die Beschaffungsstrategie um, wobei Sie ein professionelles Beziehungsmanagement zu unseren Lieferanten pflegen.
  • Sie optimieren unsere Einkaufs-Prozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren die Beschaffungsmärkte. Dadurch tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei.
  • Mit Kompetenz und Weitblick führen und fördern Sie Ihr Team von fünf Mitarbeitenden und begleiten deren Weiterentwicklung.
Dein Profil
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf und haben sich besonders im Bereich Arbeitsschutzbekleidung spezialisiert.
  • Ihre fundierten Kenntnisse in Bekleidungszutaten und Geweben sowie Ihre Erfahrung im Asiensourcing können Sie bei uns gezielt einbringen und weiterentwickeln.
  • Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung sammeln konnten.
  • Ein sicher Umgang mit den Tools von Office 365 sollte vorhanden sein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP MM – falls nicht, unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung.
  • Für die Kommunikation mit den internationalen Lieferanten sind sehr gute Englisch Kenntnisse notwendig.
  • Eine internationale Reisebereitschaft von insgesamt circa 6 Wochen im Jahr ist für Sie selbstverständlich.
Unsere Benefits für Dich
  • Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.

  • Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

  • Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.

  • Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektingenieur:in oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Konzeptionierung, Planung und Koordination von Projekten für den Bau und die Modernisierung von Anlagen zur mechanischen oder thermischen Abfallbehandlung Führen eines Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der Arbeitsabläufe Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher und rechtlicher Vorgaben bei der Planung und Bauausführung Mitwirkung von Anfrage- und Bestellspezifikationen für verfahrenstechnische Komponenten und Ausrüstungen Erstellung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ausführungsreifen Vergabeunterlagen Selbstständige Abstimmung genehmigungsrechtlicher Fragen mit Fachbehörden und Sachverständigen Vertretung der Bauherren, Überwachung eines sicheren Baustellenbetriebs und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften Fachrichtungen Verfahrens-, Umwelt- oder Energieanlagentechnik Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in den Bereichen Verfahrens- und Umwelttechnik, Industrie- und Energietechnik, Anlagen-/Kraftwerksbau, mechanische oder thermische Verfahren zur Abfallbehandlung Mindestens 2-jährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Koordination und Abwicklung/ Umsetzung von (Bau-) Projekten in den genannten Fachgebieten Berufserfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u.a. in MS-Project und AutoCAD Fundiertes Verständnis fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie DIN, BetrSichV, TRBS Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrecht, inklusive VOB, VgV, HOAI, Bau-, Umwelt- und Planungsrecht Führerschein Klasse B Über den Fachbereich Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir eine Dampfturbine und umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weiterhin projektieren wir eine Recycling- und Sortieranlage und eine Bioenergieanlage am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klimaschonende Ansätze in Berlin zu fördern und zur klimafreundlichen Erzeugung von Fernwärme für Berlin beizutragen. Am Standort Ruhleben ist die zukunftsorientierte Neukonzeption und Modernisierung des Kraftwerks und seiner Nebenanlagen zu planen. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur: innen und Projektleiter:innen, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns dann, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: Website Mehr erfahren Projektingenieur:in oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik Tätigkeitsfeld Ingenieurwesen Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 24-25, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Führungstätigkeit Nein Arbeitszeitmodell Vollzeit Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

Favorit

Jobbeschreibung

About TELUS Digital



At TELUS Digital, we believe in the power of human connection. As part of TELUS International (NYSE: TIXT), we are a global digital services provider supporting some of the world’s most innovative companies. With a presence in over 30 countries and a team of nearly 75,000 professionals, we design and deliver digital experiences that truly make a difference.

From customer experience and digital transformation to AI and back-office support, our solutions help businesses grow, scale, and succeed. We speak over 50 languages – but here in Essen, we speak the language of innovation, collaboration, and ambition.

Learn more: telusdigital.com



Your New Role: Payroll Manager (m/f/d)

Are you passionate about payroll and leadership? Do you enjoy driving operational excellence while working hands-on with your team? Then this opportunity in our vibrant Essen office might be your perfect fit.



As our Payroll Manager, you will lead a dedicated team of ~30 professionals and take ownership of payroll operations for eight TELUS Digital entities in Germany. You’ll be right at the heart of things – not behind a screen, but onsite with your team, driving meaningful change and creating a best-in-class payroll environment.



What You’ll Be Doing

Lead with Impact

  • Inspire, coach, and guide your team of payroll professionals to excellence
  • Foster a collaborative and inclusive team culture onsite in Essen


Own the Process

  • Oversee accurate and timely payroll for multiple German entities
  • Serve as the go-to expert for all payroll, tax, and social security matters


Shape the Future of Payroll

  • Optimize payroll systems and processes with a strategic, forward-thinking approach
  • Leverage tools like DATEV and digital HR platforms to modernize operations


Advise & Collaborate

  • Work cross-functionally with HR, finance, auditors, and leadership
  • Ensure compliance with German labor laws, tax regulations, and company standards


What You Bring

✅ Completed education or degree in payroll, HR, or finance

✅ 5+ years of experience in payroll with a proven track record in Germany

✅ Strong leadership skills – you've successfully led teams and enjoy people management

✅ Deep understanding of German labor law, social security, and payroll taxes

✅ Confidence using DATEV; experience with Workday or Google Workspace is a plus

✅ Excellent communication in German and English



What You’ll Love About Working With Us



Essen-Based and People-Centric

  • Be part of a growing onsite team where your contributions are seen and celebrated
  • Work in a modern office with great transport links, local amenities, and real community


Growth & Responsibility

  • Take the lead and make your mark in a high-impact role
  • Opportunities for professional development, leadership training, and career growth


Culture of Innovation

  • Your ideas matter – we encourage creative thinking and continuous improvement
  • Dynamic, international environment with flat hierarchies and open communication


Ready to Join Us?

If you're looking for a role where you can lead with purpose, innovate with autonomy, and be part of a supportive, forward-thinking team – we’d love to hear from you.

Apply today and help us build the future of payroll – right here in Essen.



Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are committed to a diverse and inclusive workplace. We celebrate individuality and believe that every voice adds value. No matter your background – you are welcome here.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir bieten Ihnen:
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Ihr ArbeitgeberDie Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. 

Aktuell suchen wir einenTeamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (w/m/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Sie ...

  • steuern und führen die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mit 11 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik
  • implementieren effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), begleiten die Einführung neuer Abläufe und gewährleisten die Integration in bestehende Strukturen
  • setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
  • stellen den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher
  • arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
  • übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Sie begeistern uns, wenn Sie …

  • einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
  • über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
  • mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
  • idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
  • die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
  • sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
  • ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
  • offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Sie können sich freuen auf ...

  • Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
  • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten
  • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
  • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
  • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
  • Und vieles mehr…
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.

Deine Aufgaben

Bist du bereit, die Zukunft der Lagerlogistik in ganz Deutschland zu prägen? Mit Leidenschaft und Weitblick führst du die Abteilung Zentrallager und bist ein zentraler Baustein unserer langfristigen Logistikstrategie. Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung der langfristigen Projektplanung für unsere rund 40 Regionalläger und fungierst als entscheidende Schnittstelle, um unsere Vision für nachhaltige Logistikimmobilien in Deutschland Wirklichkeit werden zu lassen.

...konkret heißt das:

  • Du bist das Herzstück unserer Bauvorhaben und stehst als zentrale Kraft hinter jedem Projekt. Hierbei steuerst und managst du gemeinsam mit deinem Projektteam deutschlandweite Bauprojekte für Logistikimmobilien und begleitest sie von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung der Bauprojekte, einschließlich Beauftragungen, Kostenkontrollen, Terminmanagement und Qualitätssicherung
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein (Projekt-)Team, setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter, täglich ihr Bestes zu geben. Du schaffst Begeisterung und Engagement, um die Projekte mit Leidenschaft und Erfolg voranzubringen
  • Du führst deutschlandweit alle Prozesse, optimierst die Projektsituation und sorgst durch deine Expertise und dein Engagement für eine effiziente, zielgerichtete Umsetzung
  • Du koordinierst die zentralen Abläufe und stellst sicher, dass die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte reibungslos funktioniert
  • Du verantwortest das Anforderungsmanagement innerhalb der Projekte und stellst sicher, dass alle Anforderungen optimal umgesetzt werden. Deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren, macht den Unterschied und trägt entscheidend zum Erfolg der Projekte bei
  • Du übernimmst die langfristige Planung der Abteilung Zentrallager und agierst als zentrale Schnittstelle für unsere Logistikstrategie. Hierbei arbeitest du eng mit Generalplanern und Bauunternehmen zusammen und gestaltest die Umsetzung der Logistikstrategie im Bereich Infrastruktur maßgeblich mit
  • Du entwickelst unsere Logistikimmobilien zukunftsfähig und umweltfreundlich und sorgst dafür, dass unsere Projekte jeden Tag ein Stück nachhaltiger werden
Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau
  • (Multi-) Projektmanagement: Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten; hierbei hast du Projekte in allen Leistungsphasen erfolgreich geleitet und umgesetzt
  • Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten. Du triffst fundierte strategische Entscheidungen und entwickelst innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden
  • Richtlinien und Normen: Du hast tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI und kannst diese sicher anwenden
  • Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Du besitzt herausragende Führungskompetenzen und bist in der Lage, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren. Dein Kommunikationsstil ist klar, überzeugend und inspirierend
  • Strategische Weitsicht: Die Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den langfristigen Erfolg unserer Bauprojekte sichern und maßgeblich zur Unternehmensstrategie beitragen
  • Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, regelmäßig zu reisen, um die Projektfortschritte vor Ort zu überwachen und zu leiten. Deine Reisebereitschaft beträgt bis zu 5 Tage pro Woche
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Ann-Katrin Bremmer

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Leitung und Koordination des Teams für chemische Charakterisierung
  • Mithilfe bei der Organisation des Laboraufbaus (Renovierung, Bestückung, Mitarbeitendengewinnung), sowie Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Verfahren zur chemischen Charakterisierung
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnerinnen und Partnern
  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Study Directors gemäß der FDA GLP Anforderungen (21 CFR Part 58), sowie Entwicklung von Prüfstrategien für Kundinnen und Kunden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Diplom oder Master of Science oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich chemische Charakterisierung und als Study Director
  • Fundierte Kenntnisse in analytisch-chemischen Methoden und Techniken, bevorzugt LCMS-QTOF, TQ-GC-MS-MS, GC-MS, GC-HS-MS
  • Einschlägige Softwarekenntnisse im chemisch-analytischen Bereich (vorzugsweise Agilent Masshunter) und fundierte Kenntnisse bezüglich Datenbanknutzung (z. B. NIST, Chemfinder) im Bereich chemische Charakterisierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt begleitet Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebenslagen. Im Bereich Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung liegen die Schwerpunkte in der heilpädagogischen Förderung und der Begleitung bei der selbstbestimmten Teilhabe. Wir begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung, Individualität kennzeichnet unsere Arbeit.

 

Für die Wohnstätte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für eine unserer Wohngruppen als Krankheitsvertretung

 

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen

min. 30 - max. 34 Stunden

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Leitung einer Wohngruppe für Erwachsene Menschen mit heilpädagogischem Förderbedarf
  • Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen
  • Anleiten des Teams bei fachlichen Fragestellungen
  • Planung und Ausführen von Förderungen und Betreuung der Bewohnenden im Sinne des Leitbilds der Lebenshilfe
  • Teamorientierte, vernetzte Arbeitsweise
  • Dienstplanerstellung und Kassenführung
 

Ihr Profil:

  • wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend des Profils der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz
  • Wünschenswert: Führerschein Klasse B und Bereitschaft nach entsprechender Einweisung Kleinbusse zu fahren
 

Das bieten wir Ihnen:

  • Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung
  • attraktive Leistungen der Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dienstradkonzept
  • kostenlose Gesundheitskurse
  

Interessiert?

Dann wenden Sie sich bei Rückfragen an Frau Paus (Abteilungsleitung Wohnstätte) unter der Telefonnummer 09132 / 78 10 60

oder schicken Sie direkt Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:

bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach.de

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und ein Gesundheitszentrum. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich

Berufserfahrung

  • Fundierte medizinische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling
  • Erfahrungen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften für Krankenhäuser

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Leitung des standortbezogenen Fachteams
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der MDK-Abrechnungsprüfungen
  • Unterstützung und Beratung aller Arbeitsbereiche und Führungskräfte im Bereich der DRG-Abrechnung
  • Überprüfung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes hinsichtlich einer anforderungsgerechten medizinischen Dokumentation
  • Unterstützung bei der Organisation und Überwachung der Kodierprozesse
  • Vorbereitung von Klageverfahren
  • Schulung der abteilungsinternen sowie klinischen Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement

Fähigkeiten

  • Umfangreiche Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Deutschen Kodier-Richtlinien sowie der Krankenhausfinanzierung
  • Teamfähigkeit mit analytischem und konzeptionellem Arbeitsstil
  • Ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Freude an Führungsarbeit im Sinne wertschätzender und partizipativer Anleitung und Förderung der eigenen Mitarbeitenden


Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Favorit

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Dein Kerngeschäft: Du rüstest und bedienst Verpackungslinien für unsere Wurstwaren.
  • Auf dich ist Verlass: Du stellst sicher, dass die Anlagen optimal auf die Produktionsanforderungen eingestellt sind und sorgst für den reibungslosen Ablauf während des gesamten Produktionsprozesses.
  • Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch und setzt die gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften um.

Dein Profil

  • Technisches Verständnis: Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
  • Verantwortung: Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, denn dein Job ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Anna Malysa

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEITHamburg Unser Herz schlägt für Non-Food und individuelle Lösungen. Aus unserem Hamburger Büro eröffnen wir unseren Partnern neue Perspektiven im Bereich Private Label. Gleichzeitig sind wir durch unser Büro in Hongkong am Puls der Produktfertigung von Konsumgütern. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Produktion und Vertrieb machen uns zum idealen Partner für maßgeschneiderte Produkte. Wir möchten unser Team in Hamburg verstärken uns suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager (m/w/d) Non-Food(in Vollzeit 40 Std.)Jetzt bewerbenIhre Aufgaben: Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer langjährigen Bestandskunden Aktive Vertriebsakquise auf Basis von Marktanalysen Verantwortung für Umsätze und Deckungsbeiträge Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Produktideen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie aktive Kommunikation von relevanten Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Büros in Hongkong und Ningbo Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen Wir bieten: Systematische Einarbeitung Etablierte Lieferanten und Kundenstruktur Kurze Entscheidungswege und eine offene und wertschätzende Kommunikation mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktrange Flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Corporate Benefits Wellpass Zuschuss HVV Zuschuss gute Verkehrsanbindung Kostenloser Obstkorb und GetränkeIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Freude neue Potentiale und Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit dem gewünschten Starttermin und Ihrem Gehaltswunsch an: karriere@tucantec.deJetzt bewerbenKontakt Wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an unser HR Management hr@tucantec.de . TUCAN TECTRONIC GMBH Frankenstraße 5 20097 Hamburgwww.tucantec.de
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

  • In dieser anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie für das Wechselbrückenmanagement und die Trailerverwaltung verantwortlich.
  • Zu den täglichen Aufgaben des Wechselbrückenbeauftragten gehören unter anderem die tägliche Prüfung und Dokumentation der Wechselbrücken auf Beschädigungen, die Einbuchung der Fahrzeugbewegungen in unser EDV-System, sowie die Organisation aller notwendigen Reparaturen.
  • Sie erstellen diverse Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf.
  • Sie sorgen für eine durchgehende Paarigkeit der Verkehre, halten die korrekten Wechselbrücken-Bestände nach und stimmen sich hierzu mit den anderen Abteilungen ab.

Ihre
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeBerufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubildenBereitschaft zum SchichtdienstPraktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswertSie haben Freude daran Wissen zu teilenVerantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenBegleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger FeedbackgesprächeKooperation mit sonstigen Trägern der praktischen AusbildungRegelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von BildungsveranstaltungenPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Favorit

Jobbeschreibung

Über diesen Job

Du bist auf der Suche nach der nächsten Herausforderung für Dich und Deine Karriere? Dann entwickle mit uns gemeinsam die neuesten digitalen Produkte bei helpcheck in Düsseldorf. Mit unserem Legal Tech Angebot wollen wir den Rechtsmarkt revolutionieren.

Was uns ausmacht? Von der Idee bis zum Release vergehen manchmal nur Stunden. Wir geben uns nie mit dem Status Quo zufrieden, sind innovativ und suchen stetig nach neuen Wegen, um unsere Kunden zu begeistern.

Zur Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele suchen wir einen Digital Product Manager (m/w/d).

Was du mitbringst

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium (gerne im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaft, Informatik, Mathematik oder Jura)
  • Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Online-Bereich oder in einer Unternehmensberatung
  • Analytische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um unser Produkt daten- und faktenbasiert kontinuierlich zu verbessern
  • Ein gutes Auge für Details, Spaß an Design, technisches Grundverständnis (z.B. HTML, SQL) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu deinen Aufgaben zählt

  • Du treibst den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer wachsenden Legal Tech Produkte mit voran
  • Zur Verbesserung der Customer Experience erarbeitest Du Konzepte, Designs und Usability Vorschläge und definierst Anforderungen für die Softwareentwicklung
  • Du entwickelst unsere Prozesse und Workflows mithilfe von No Code Tools stetig weiter
  • Um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen, prüfst Du unsere Anwendungen auf grafische und funktionelle Abweichungen und bist für die Organisation des Qualitätsmanagements und für das Testing verantwortlich
  • Sowohl durch Markt- und Wettbewerbsanalysen als auch durch die Auswertung unserer wichtigsten Kennzahlen, sorgst Du für eine stetige Erfolgsoptimierung
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen

Was wir dir bieten

  • Startup Flair mit Sicherheit: Als stabiles und wachsendes Tech-Unternehmen mit bereits sieben Jahren Erfolg am Markt und gesicherter Finanzierung stellen wir unbefristet in Festanstellung ein. Mit unserer agilen Arbeitsweise sind wir innovativ, offen und mit Spaß & Leidenschaft dabei, digitale Produkte der Zukunft zu entwickeln.
  • Ownership für Deine Themen: Wir geben Dir viel Raum für Eigeninitiative. Bringe Deine Ideen aktiv ein und beeinflusse somit direkt den Erfolg von helpcheck!
  • Dein persönliches Wachstum: Wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen fachlichen und persönlichen Trainingsangeboten.
  • Wir sind auch neben der Arbeit ein tolles Team: Ob beim Tischtennis, Playstation zocken oder Dart Turnier - Teamspirit wird bei uns großgeschrieben. Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events.
  • Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Ein entspanntes und freundschaftliches Umfeld sowie Getränke, Obst, Siebträger-Maschine oder gemeinsame Lunches sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Benefits für unsere Mitarbeiter.
  • Modernes Büro in zentraler Lage: Unser komplett neues und modernes Büro mit viel Glas liegt im Herzen Düsseldorf-Golzheims, ist nur wenige Gehminuten vom Rhein entfernt und ideal an öffentliche Verkehrsmittel und abwechslungsreiche Gastronomie angebunden. Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Hardware wie MacBooks und 4K-Monitore ausgestattet.
  • Flexible Home-Office Möglichkeiten: Unsere Teams schätzen sowohl die Kultur und den Spaß in unserem neuen Büro, als auch die Flexibilität, an manchen Tagen von zuhause oder irgendwo anders zu arbeiten.

Über helpcheck

Seit der Gründung im Jahr 2016 hat sich helpcheck als eines der führenden Legal Tech Unternehmen etabliert. Als digitale Plattform für Rechtsansprüche ist es unsere Mission, allen Verbrauchern den einfachen und risikolosen Zugang zum Recht zu ermöglichen und sie auf Augenhöhe mit scheinbar übermächtigen Konzernen zu bringen. Dabei setzen wir auf Innovation und moderne Technologien wie künstliche Intelligenz, um Prozesse effizienter zu gestalten und stets den besten Kundenservice bieten zu können.

Favorit

Jobbeschreibung

Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!

Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
  • Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
  • Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
  • Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was du bekommst:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Favorit

Jobbeschreibung

Sie lieben es, Gastgeber/in zu sein? Ihr Herz schlägt für die Gastronomie? Dann kommen Sie zu uns! 

Wir suchen Sie als Restaurantleitung (m/w/d) unserer Lounges.

Egal ob First Class Lounge, Europa Lounge oder Airport Lounge World - bei uns finden Sie jede Menge Abwechslung, verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team und ein internationales Umfeld am Flughafen München.

Sie packen gerne mit an und führen Ihr Team zu Höchstleistung? Dann sind Sie bei uns richtig!


Wir bieten:

- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloses Parken in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
- Spannendes Arbeitsumfeld am Flughafen München
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gate Gourmet
- Mitarbeitenden-Rabatte im Handel am Campus
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits


Ihre Aufgaben:

  • Leitung des operativen Ablaufs im Restaurant während der Schicht
  • Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf wie Gästebegrüßung und -betreuung
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden sowie Steuerung von erforderlichen Maßnahmen
  • Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Führung der Beschäftigten der jeweiligen Schicht (ca. 10 Beschäftigte pro Schicht)
  • Einteilung des Personals sowie Monitoring der An- und Abwesenheiten
  • Durchführung von diversen Gesprächen mit Mitarbeitenden der jeweiligen Schicht wie Kritik-, Krankenrückkehr-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
  • Einarbeitung und Betreuung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden

Ihre Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Leidenschaft für die Tätigkeit als Gastgeber/-in
  • Erfahrung in der Führung von Teams von Vorteil
  • Souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen sowie gute Ausdrucksfähigkeit
  • Freude an körperlicher Arbeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung für die Tätigkeit im Sicherheitsbereich am Flughafen München
Favorit

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Egge & Pflug

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.


Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellv. Werkstattleitung / Mechatroniker:in Landtechnik (m/w/d) am Standort Brakel.



Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als stellvertretende Werkstattleiter:in unterstützen Sie die Werkstattleitung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
  • Darüber hinaus helfen Sie bei der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
  • Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
  • Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Favorit

Jobbeschreibung

Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Hamburg - 385

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.

Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.


  • Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.


  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.


  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.


  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!


  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).


  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.


  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.


  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.


  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.


  • Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.


  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.


  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.


  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.


  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).


  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.


  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.

... und viele weitere Benefits!

Bewirb dich jetzt: www.carglass.de/bewerbung

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: www.carglass.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Team Lead Regulatroy Affairs (m/w/d) stellen Sie die Verfügbarkeit unserer pharmazeutischen Primärpackmittel für Patienten in verschiedenen Teilen der Welt sicher. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Zulassung von Fertigarzneimitteln, indem Sie die Registrierung unserer Produkte steuern, umsetzen und aufrecht erhalten. Sie stehen als Experte und für fachliche Entscheidungen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und tragen so zum Unternehmenserfolg bei.

Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung des Regulatory Affairs Teams am Standort Bünde
  • Verantworten, Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation für unser Portfolio pharmazeutischer Primärpackmittel gemäß MDR 2017/745 Artikel 117 und Anhang I
  • Vorbereitung und Neueinreichung von internationalen Produktregistrierungen von Primärpackmitteln (US FDA, Health Canada, NMPA (CFDA), CDSCO, etc.)
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen über die gesamte Prozesskette für Bestandprodukte und innovative Projekte
  • Analyse und Bewertung von regulatorischen Änderungen/Entwicklungen
  • Bewertung von Spezifikationsänderungen und Changes im Rahmen des Change Managements
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Organisation, sowie standortübergreifend

Qualifikationen

  • Technisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, speziell im Bereich der Medizinproduktezulassung und den dafür aktuellen regulatorischen Anforderungen gem. MDR 2017/745
  • Sichere Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gem. ISO 13485, ISO 14971, 21 CFR 820
  • Nachgewiesenes hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
    • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
    • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    EuroCaution, the leading insurance broker for Bond & Surety on the Belgian & Luxembourg market with more than 1500 active customers and 2500 construction projects guaranteed, is looking for a new Back-Office officer & Accounting assistant to join our new Team.


    Your Mission



    • The Account Manager has the primary objective to have a consolidated view of the relationship with Sales, Underwriting departments and Clients in order to guarantee a quality of service in line with EuroCaution strategic objectives.
    • Support our sales, intermediaries & clients with all insurance policy related requests from throughout the full policy lifecycle.
    • Ensure that all tasks are performed within the foreseen turn-around-times, providing a high level of customer service at all times.
    • Maintain and document accurate records within our IT systems including all communication with clients and stakeholders.
    • Escalate any complaints or call backs in a timely manner.
    • Verifying the accuracy and completeness of the given information and obtain additional information if necessary.
    • Assessing of risks in close collaboration with the Underwriting department
    • Handling the creation of new insurance policies.
    • Communicating with policyholders & intermediaries to explain the policy and underlying processes,
    • Undertake other business activities and tasks as required, ensuring ongoing operational effectiveness, efficiency and positive contribution to EuroCaution
     

    Your professional skills

    • Strong customer focus with strong diplomatic communication at all levels; verbally and written to build and maintain internal and external relationships
    • A positive, helpful attitude, willing to work co-operatively with other members of the team with a good commercial awareness and with the ability to make decisions with the “bigger picture” in mind.
    • Able to work quickly and accurately using multiple systems and adapt to new insights.
    • A pro-active approach to work with analytical problem solving skills.
    • Excellent time management and organizational skills.
    • Self-motivated, able to work on own initiative.
    • Data-driven with the ability to prepare customer reports, analyse and interpret data and identify inefficiency.
    • Strong team spirit and able to work in an international environment.
    • 3+ years’ experience in a similar position at an Insurance Broker, an Insurance company, a Bank or a financial service company
     

    Other required skills



    • You’re fluent or Native in Belgian Flemish or Dutch & Advanced French & English both written and verbal
    • Well-developed skills in Microsoft Office & CRM TOOLS
     

    What can we offer to you?

    • A full-time Luxembourgish contract
    • A working environment that emphasizes skills development, knowledge sharing and ambitious teamwork.
    • Training and support, including ongoing professional development opportunities.
    • Base salary + performance-based commission
    •  Meal vouchers & Pension Plan.
    • Work tools such as laptop, smartphone, car (professional and private use).
    • Opportunity to develop… in a fun environment
    Favorit

    Jobbeschreibung

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH einen Office Manager (w/m/d) in Teilzeit am Standort Bad Oldesloe.
    Die Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA. In dieser Gesellschaft sind alle Aktivitäten im Bereich Einkauf und Beschaffung sowie Logistik für den Asklepios Konzern gebündelt.
    DEIN AUFGABENGEBIET
    Klassisches Office-und Konferenz-Management
    Selbstständige Abwicklung der Ein- und Ausgangspost
    Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
    Umfangreiche Terminkoordination und –organisation sowie Reisemanagement
    Verwaltung der Raumbuchung
    Organisation der Mitarbeiterverpflegung
    Verwaltung und Koordination der Arbeitsplatz-Hardware für die Gesellschaft
    Die Präsenz am Standort an 5 Tagen in der Woche ist erwünscht
    DEIN PROFIL
    Abgeschlossene kaufmännische oder Hochschul-Ausbildung
    Langjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management
    Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
    Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gepaart mit lösungsorientierter Denkweise
    Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    Effektives Zeitmanagement, sowie die ausgeprägte Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und vorausschauend zu planen
    Sichere Anwendung der einschlägigen Microsoft Office-Programme
    Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischeren Sprache in Wort und Schrift
    WIR BIETEN
    Eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Perspektiven sowie flachen Hierarchien
    Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
    Eine unbefristete Anstellung
    Eine leistungsgerechte Vergütung
    Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
    Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle
    Ein aktives Gesundheitsmanagement im Rahmen des „Asklepios Aktiv“-Programms
    Asklepios Benefits – exklusive Angebote für Asklepios Mitarbeiter
    Attraktive Weiterbildungsangebote
    Fahrradleasing über Jobrad
    DEIN WEG ZU UNS
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angaben deines Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
    Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Wim Strijker, Bereichsleiter Einkauf & Logistik, sehr gerne per E-Mail (w.strijker@asklepios.com) sowie telefonisch (+49 151 672 52 944) zur Verfügung.
    Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH
    Ihr Recruiting-Team
    Bergkoppel 4
    23843 Bad Oldesloe
    E-Mail: recruiting.kbservice@asklepios.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Bereich Stammdaten, Prozesse & Services ist für die organisatorische und systemseitige Umsetzung der getroffenen warenwirtschaftlichen Vereinbarungen zwischen unseren Industriepartnern und dem Sortiment verantwortlich.

    Innerhalb dieses Bereichs ist das Team Prozesskoordination Warenwirtschaft (PKW) zusammen mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH für die Betreuung und Gestaltung der Konditionsprozesse im ERP-Umfeld verantwortlich.

    Deine Aufgaben

    • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und die Implementierung neuer Konditionsprozesse und Anwendungen
    • Betreuung unseres IT-Systems SAP CCS und dessen Schnittstelle zum Data Warehouse
    • Erstellung und Umsetzung von Detailkonzepten zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozessabläufe zusammen mit unserer IT und den betroffenen Fachbereichen
    • Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzung ihrer Anforderungen
    • Second-Level-Support unserer Anwender bei allen Fragen rund um die Konditionsprozesse
    • Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Dokumentation von Prozessen, Workflows, Pflegeanleitungen und FAQs
    • Erstellung von Auswertungen, Planungen und Prognosen zum Thema Geldfluss, Einkaufspreisfindung und Konditionsgefüge
    • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für interne Zielgruppen

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erfahrung im Bereich Prozess- / Projektmanagement
    • IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse von SAP CCS, Data Warehouse sowie Jira und Confluence
    • Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
    • Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Lösung komplexer Sachverhalte

    Unser Angebot für Dich

    • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
    • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
    • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
    • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
    • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
    • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir deine Ziele zu erreichen.Unser Mandant, ein stark wachsendes Unternehmen im Münchener Westen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d).

    Aufgaben:
  • Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.
  • Verantwortung für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen.
  • Sparringspartner für die Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
  • Überwachung der Recruiting-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate Experience.
  • Hauptansprechpartner für Stellenanzeigen und enger Kontakt zu externen Dienstleistern.
  • Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise in der Start-up-Branche.
  • Erfahrung im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen und Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
  • Fundierte methodische Kompetenzen und umfangreiches Know-how im Führen von Interviews.
  • Messung des Erfolgs anhand geeigneter Kennzahlen.
  • Zufriedenheit nur, wenn gemeinsam mit dem Fachbereich das beste Team zusammengestellt wurde.
  • Benefits:
  • Vielfältiger, anspruchsvoller Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Innovatives Umfeld für berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für neue Wege.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation für persönliche Weiterentwicklung und produktiven Austausch.
  • Verantwortung für eigenen Bereich nach Einarbeitungsphase durch erfahrenen Kollegen oder Team-Lead.
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort.
  • Wöchentlicher Obstkorb für frische Vitamine.
  • Firmenfeiern wie Sommerfest, Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier.
  • Dachterrasse mit Alpenpanorama für Entspannung während der Mittagspause.
  • Favorit

    Jobbeschreibung

    Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
    Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:n Werkstattleiter:in (w/m/d) für den Standort Bad Oldesloe.
    *Deine Aufgaben:*
    * Stellvertretende Leitung und Organisation der Werkstatt
    * Überwachung und Abarbeitung der gesetzlichen Fristen
    * Fahrzeugannahme und Erstellung von Diagnosen, auch im Bereich Hochvolttechnik
    * Instandhaltung von Omnibussen
    * Organisation und Abwicklung von Fremdvergaben
    * Aufbau und Organisation der Werkstattabläufe
    * Stellvertretende Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung der betriebseigenen KOM
    *Dein Profil:*
    * Meisterbrief im Bereich der Fahrzeugtechnik
    * Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen und in der Führung eines Werkstattbetriebes
    * Stärken in der Kommunikation und umfassende Kenntnisse bei EDV-Standardanwen-dungen (Office und erste SAP-Erfahrungen wünschenswert)
    * Führerschein D/DE (ersatzweise C/CE) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
    * Abschluss als „Fachkundige Person im Bereich Hochvolttechnik 3S“ wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
    * Reisebereitschaft im gesamten Einsatzgebiet (Bad Oldesloe, Bad Segeberg, Hamburg)
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
    Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
    Gehalt: 30.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr
    Arbeitszeiten:
    * Wochenendarbeit möglich
    Leistungen:
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
    Sonderzahlung:
    * Überstundenzuschläge
    * Zusatzzahlungen
    Arbeitsort: Vor Ort

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter (m/w/d) Tiefbaumaßnahmen
    Die Ingenieurbüro IWA GmbH mit Sitz in Kempten (Allgäu) ist ein auf die klassischen Bereiche des Tiefbaus spezialisiertes Ingenieurbüro. In der Region Allgäu und Oberbayern haben wir uns in unserer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte insbesondere durch den Einsatz und das Fachwissen der Mitarbeiter bei unseren Auftraggebern eine hohe Wertschätzung erarbeitet.

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Bauleitung zum 01.08.2025 eine/n:

    Bauingenieur oder Bautechniker m/w/d für die Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Wasserversorgung und Wasserbau

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung des Planungsteams bei der Erstellung der Ausführungsunterlagen
    • Selbstständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -Verzeichnissen
    • Prüfung und Wertung von Angeboten
    • Eigenverantwortliche Betreuung interessanter und anspruchsvoller Baumaßnahmen von der Baueinweisung bis hin zur mängelfreien Abnahme
    • Direkter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Bauausführung

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Abschluss an einer Technikerschule
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbau- bzw. wasserwirtschaftlichen Maßnahmen
    • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Office- und Ausschreibungsprogrammen
    • Teamfähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

    Was wir Ihnen bieten:

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Tiefbau
    • Modernste Technik bzw. Software zum Baustellenmanagement
    • Ein ansprechendes und kollegiales Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Eine angemessene Vergütung
    • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
    • Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert
    Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Bild und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die untenstehende Adresse oder per E-Mail an Bewerbung@iwa-kempten.de

    Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Ingenieurbüro für Wasser- und Abwassertechnik IWA GmbH
    Ulrich-Mair-Str. 4 • 87435 Kempten
    Tel. 0831/52283-0 • Fax 0831/5228330 • E-Mail: info@iwa-kempten.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) 

    in Schweinfurt
     

    (Vollzeit, bzw. Teilzeit mit 25 Std. oder mehr)

     

    Über uns:

    Shop-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 20 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

    Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.

     

    DAS SIND DEINE AUFGABEN:

    • Grafikdesign: Kreative Konzeption und Umsetzung von visuellen Inhalten für Social Media, Website, Blog und andere Plattformen, um die Markenpräsenz von Shop-IQ zu stärken
    • Social Media Management: Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf verschiedenen Social Media-Plattformen mit visuell ansprechenden Inhalten, um die Community zu engagieren
    • Content Creation: Erstellung hochwertiger grafischer Inhalte, einschließlich Infografiken, Illustrationen und Werbematerialien, um die Sichtbarkeit von Shop-IQ zu erhöhen
    • Kampagnenentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen durch grafische Gestaltung
    • Eventmanagement: Grafische Umsetzung von Marketingevents, Webinaren und Messeauftritten
     

    SO ÜBERZEUGST DU UNS:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (Studienabschluss von Vorteil)
    • Gespür für eine angemessene Kommunikation mit Zielgruppen
    • Stilsicherheit in der Content-Generierung in Text-, Grafik- und Videoformaten und in der der Umsetzung des Corporate Design
    • Du hast Kenntnisse im Bereich Monitoring von Marketingkampagnen sowie von Social Media
    • Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und gutes Verständnis der jeweiligen Algorithmen
    • Eine hohe Affinität zur IT-Branche sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Du bist ein absoluter Teamplayer und teilst dein Wissen gerne mit anderen
     

    WAS WIR DIR BIETEN:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
    • Kultur der offenen Türen und Duz-Kultur
    • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
    • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
    • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Kaltgetränke)
    • Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
    • Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum
     

    Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

     

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an

     

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unterstützen Sie uns in Vollzeit im EDEKA Lüders in der Dammstraße in 30938 Burgwedel!Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
    Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
    Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
    Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
    Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
    Erkennen Sie sich wieder?
    Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit.
    Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
    Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
    Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
    Gute Gründe für uns
    30 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Zugehörigkeit 36 Tage Urlaub
    10 % Mitarbeiterrabatt
    Bei einem Arbeitsweg von mehr als 10 km Anfahrt gibt es einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50€
    Kostenloser Kaffee
    2x jährliche Prämienzahlung
    Sie profitieren als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.
    Und vieles mehr, wie Karriere, Arbeitsbekleidung, Vermögenswirksame Leistungen
    Ihr Weg zu uns - Werden Sie EDEKAner!
    Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig per WhatsApp oder über unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
    Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
    per WhatsApp
    Job empfehlen
    Drucken
    Kontakt
    Frau Wolfgang
    Selbstständiger Einzelhandel
    Job-ID: 55732
    0571 - 802 7052
    Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Referenz: 2025-176
    Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

    Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d)
    in Vollzeit
    für die Niederlassung Regensburg in Barbing

    Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
    Ihre Verantwortung:
    Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden
    Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
    Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter/Servicetechniker und Nachunternehmer
    Das wünschen wir uns von Dir:
    Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
    vorzugsweise Meistertitel
    Grundkenntnisse in der Baukalkulation
    Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
    Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
    Unser Angebot
    Smartphone
    Umfangreiches Onboarding
    Firmenfahrzeug
    Job-Rad
    Krisensicherer Arbeitsplatz
    Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
    Psyche- und Facharztservice
    Arbeitskreise
    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Homeoffice-Möglichkeit
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien
    • Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung
    • Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen
    • Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik
    • Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets
    • Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik
    Favorit

    Jobbeschreibung

    AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

    WIR SUCHEN DICH ALS DEPUTY STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN STRADIVARIUS STORE IN HAMBURG - ÜBERSEEQUARTIER!


    APCT1_DE

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für meinen Kunden in München suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Finance Manager (m/w/d).



    Ihre Aufgaben:



    • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und verantworten deren Konsolidierung nach HGB
    • Sie begleiten die Einführung von Lucanet und optimieren die Anwendung kontinuierlich im laufenden Betrieb
    • Sie unterstützen die Geschäftsführung durch fundierte Analysen, Reportings und die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen
    • In enger Abstimmung mit den CFOs der Tochtergesellschaften wirken Sie an der Erstellung von Budgets und Forecasts mit und agieren als strategischer Sparringspartner
    • Sie arbeiten partnerschaftlich mit den operativen Teams der Portfoliounternehmen zusammen, um eine transparente und belastbare Finanzberichterstattung sicherzustellen
    • Sie erstellen und pflegen die Liquiditätsplanung für die Portfoliounternehmen in regelmäßigen Abständen
    • Sie entwickeln die internen Controlling-Standards stetig weiter und bringen sich aktiv in deren digitale Transformation ein


    Ihr Profil:



    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Rechnungswesen und Controlling
    • Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich und Controlling mit – idealerweise im Private-Equity-Umfeld
    • Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Lucanet sowie mit gängigen ERP-Systemen
    • Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von Rechnungslegungssystemen, der Bilanzanalyse sowie der Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen nach HGB
    • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten aus
    • Ihre Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
    • Sie kommunizieren sicher und zielgerichtet sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch


    Neugierig geworden?



    Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen an E: s.bauer@symbiorec.de



    Bei Fragen dürfen Sie sich jederzeit gerne unter T: +49 89 54197917 an mich wenden.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Position

    The Education department organizes, produces and promotes approximately 200 performances for young audiences per season, alongside thematic festivals and a diverse range of participation, learning and community music programs.



    Mission

    • You independently manage concert productions for young audiences. This includes tasks such as organizing and managing production logistics, planning travel and rehearsals, drafting and administering contracts, communicating with artists, agencies, and partners, and ensuring smooth execution of the events
    • You design and implement school initiatives, workshops and participatory music education projects
    • You work closely with the Senior Manager of the education department to support and contribute to various music education initiatives and strategic goals
     

    Profile

    • Academic qualifications in a relevant field such as project/arts/music management, musicology or music education
    • Prior experience in project management within music education or the performing arts
    • Strong organizational skills, with a sense of responsibility, reliability, and a positive, professional work ethic
    • Interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively within a team
    • Passion for music education and high motivation to contribute to the success of the education program
    • Fluency in at least two of the following languages: German, French and English
     

    The detailed description of the position can be requested from Mrs Manon Muller at:

    Applications, including salary expectations, should be sent until 11 May 2025 via our website.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Darum geht´s

    Weltweite Größen aus Industrie und Technologie vertrauen unserer Expertise in der Softwareentwicklung. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf den Maschinen- und Anlagenbau sowie das produzierende Gewerbe, um smarte Prozesse zu verwirklichen. Deine Kunst besteht darin, Teilaufgaben und -bereiche geschickt zu verknüpfen, stets den Überblick zu behalten und das große Ganze mitzulenken. Im Fokus stehen dabei:

    • Initiieren, Pflegen und Optimieren von Prozessen sowie deren Infrastruktur, um die Code-Qualität zu steigern
    • Koordinieren des Build- und Release-Managements, angefangen von der Verwaltung des Source Codes bis hin zum Deployment in die Systeme unserer Kunden
    • Analysieren von Anforderungen der Softwareentwicklungsteams, Ableiten technischer Lösungen und Entwickeln von Software zur Effizienzsteigerung der Prozessabläufe
    • Auswerten von Trends und Technologien im Kontext zukunftsweisender Innovationsthemen

    Das bist Du

    Du behältst nicht nur den Überblick, sondern jonglierst geschickt mit verschiedenen Aufgaben. Deine Begeisterung, Prozessen zu optimieren, ist deutlich spürbar und Du motivierst Dein gesamtes Team zu herausragenden Leistungen. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugt nicht nur durch gute, sondern durch herausragende Prozesse. Im agilen Umfeld fühlst Du Dich als Teamplayer besonders wohl und bringst dazu mit:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
    • Praxiserfahrung im Build Management  und Kenntnisse in Continuous Integration/Delivery sowie Azure DevOps/GitOps; ein Plus wäre Erfahrungen mit Git, Docker/Kubernetes und vergleichbaren Tools
    • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (.NET, C#, Azure DevOps, Site Reliability und Web)
    • Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und mutiger Umgang mit Herausforderungen

    Unsere Benefits - Gute Gründe zum Wohlfühlen.

    Partbox
    Kostenfreie Nutzung des industriellen 3-D Druckers - auch für private Projekte.

    Weiterbildung + Fortbildung
    Du möchtest Dich weiterentwickeln? Interne und externe Schulungen, Zertifikate, Udemy-Kurse und mehr erwarten Dich!

    Selbstverständlich
    E-Bike-Leasing, Koffein-Flatrate, eigene Kantine, Grillen & Eiswagen, Obstkorb, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits Mitarbeiter-Angebote und vieles mehr!

    Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    Unsere Mitarbeitenden sind immer gut versorgt und profitieren von einer attraktiven Zusatzversicherung!

    Vergünstigtes Laden
    Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit: Subventioniertes Laden für E-Fahrzeuge unserer Mitarbeitenden!

    Workation
    Verlängere Deinen Urlaub: Neben dem mobilen Arbeiten von zuhause kannst Du 10 Tage im Jahr komplett ortsunabhängig arbeiten!

    Projektvielfalt
    Eine große Auswahl an Projekten erwartet Dich! So bleibt Deine Arbeit spannend und abwechslungsreich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Deine Aufgaben:- Fachliche Planung und Projektleitung mit einem Fokus auf Bestandsgebäude- Übernahme aller Leistungen der versorgungstechnischen Gebäudeplanung und Bauüberwachung- Erstellen von Konzepten sowie Beratung und Vertretung der Bauherren- Technische Analyse und Bewertung von Bestandsgebäuden, einschließlich der Prüfung von Sanierungsbedarf und Investitionskosten- Möglichkeit, sich in der Projektleitung und Beratung weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, Projekte eigenverantwortlich zu führenDein Profil:- Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor) der Elektrotechnik oder Elektrotechniker und - Am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits spezifische Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik- abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrungen gesammelt- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten- Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld- Bereitschaft für Verantwortung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse der HOAI, relevanter Normen und Vorschriften sowie der Programme AVA ORCA und AutoCAD sind von VorteilWas wir bieten:- Ein motiviertes und dynamisches Team- Flexible Arbeitszeiten- Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester- Vielfältige Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops- Leistungsstarke Zusatzangebote und "Corporate Benefits" wie Zuschüsse, Leasingfahrräder und betriebliche Altersvorsorge

    Standort

    München

    Art der Anstellung

    Vollzeit

    Gehaltsspanne

    € 70.000

    Remote-Option

    Keine Remote-Option

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
    Wie du dich bei uns einbringen kannst


    Als Manager für PLM-Systeme (z. B. PRO.FILE, PROOM) sorgst du für einen stabilen Betrieb und entwickelst unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine Erfahrung in Administration, Prozessgestaltung und Projektmanagement ein und machst unsere Produktentwicklung effizienter und zukunftsfähig.

    In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Projektteams setzt du Anforderungen um, steuerst externe Dienstleister und gestaltest aktiv unsere IT-Prozesse mit.

    Wenn du Lust auf ein modernes Umfeld hast, Verantwortung übernehmen willst und gerne im Team arbeitest – dann bist du bei uns genau richtig!


    Im Spezifischen bedeutet das


    • Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer PLM-Systeme sicher – z. B. PRO.FILE und PROOM.
    • Du setzt Anforderungen im Bereich PDM/PLM und angrenzender Systeme technisch um.
    • Du koordinierst externe Dienstleister und übernimmst die Qualitätssicherung bei Systemanpassungen.
    • Zusätzlich wirst du an internationalen Rollout-Projekten mitwirken.
    • Du schulst unsere Anwenderinnen und Anwender und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen rund um die Systeme.
    • In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
    • Dabei achtest du auf die Einhaltung interner IT-Richtlinien und Dokumentationsstandards.

    Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


    • Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im PLM-Umfeld mit – idealerweise in einem internationalen Kontext.
    • Du kennst dich bestens mit der Administration und dem Customizing von PLM-Systemen wie z.B. PRO.FILE aus.
    • Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in internationalen Rollouts.
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
    • Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich PDM/PLM oder IT-Service-Management sind ein Plus.

    Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


    • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
    • Kommunikation ist deine Stärke – sowohl intern als auch extern überzeugst du mit klarer und zielgruppenorientierter Ansprache.
    • Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, und zeigst Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zur perfekten Verstärkung für unser Team.

    Klingt nach dir?


    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
    Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 2355
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innenSie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit Sie optimieren ArbeitsabläufeSie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer DienstleisterSie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.)Was Sie auszeichnet:Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und GemeinschaftsverpflegungSie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorlebenSie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und zugewandt und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit WertschätzungJetzt bewerben!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unsere Getränkemärkte suchen wir

    Marktleiter (m/w/d)

    in Vollzeit

     

    Deine Aufgaben:

    • kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf 
    • Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme 
    • Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche

    • Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt

    • enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes

    • Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter

    • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt

    • Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen 
    • eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter 
    • Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung

    Dein Profil:

    • Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

    • ausgeprägte Begeisterung für den Handel

    • abgeschlossene Berufsausbildung 
    • idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf 
    • ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild 
    • Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion 
    • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

    • Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit 
    • kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft 
    • Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam 
    • Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!

     

    Wir bieten Dir:

    • Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € p.m. nach der Probezeit

    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    • minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung

    • 6 Wochen Jahresurlaub

    • Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“

    • freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz

    • intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen 
    • regelmäßige Schulungen

    • leichter Einstieg auch für Branchenfremde

    • sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur 
    • kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner
    • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation.
    • Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector.
    • Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb.
    Ziel ist ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann.

    Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz.

    Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.

    Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte.

    Ihr Kompetenzprofil

    • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches,
    • Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik,
    • Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2),
    • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP.
    Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

    • Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS),
    • Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
    • Durchführung der Projektplanung / -organisation
    • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
    • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
    • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
    • Werteorientierte Führung von Projektteams

    Was Du mitbringst

    • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
    • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Ablauf im gesamten Hotel gemäß unseren Qualitätsstandards in Abstimmung mit unserem General Manager und unseren Abteilungsleitern
    • Du begrüßt unsere Gäste und pflegst mit ihnen einen aktiven Gästekontakt während des Check Ins und in Messezeiten
    • Um das Gasterlebnis stetig zu verbessern, entwickelst du neue Strategien in den Bereichen Front Office und F&B in Abstimmung mit unseren Abteilungsleitern
    • Unsere Teams werden von dir im operativen Tagesgeschäft unterstützt
    • Regelmäßige Rundgänge und Qualitätschecks werden von dir durchgeführt
    • Du kümmerst dich eigenständig um das Reklamationshandling
    • Dienstpläne werden von dir auf Mindestbesetzung/FTE Überschreitung während deiner Schicht überprüft, und du leitest auch Maßnahmen dazu ein
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
    • Tarifliche Leistungen gemäß BRTV
    • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
    • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
    • Corporate Benefits
    • Unterstützen des Triebfahrzeugführers beim Rangieren
    • Vorbereiten von Rangierfahrten
    • Bilden und Auflösen von Zügen oder Zugteilen
    • Abstellen und Sichern von Gleisbaumaschinen
    • Führen von Wagenlisten und des Bremszettels
    • Durchführen von Wagenübergaben
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter / Zf Rb Bau (m/w/d)
    • Medizinische und psychologische Eignung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau wünschenswert
    • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
    • Belastbarkeit und Koordinationsvermögen
    • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit
    • Führerschein mindestens der Klasse B
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort


    IT-Projektleiter (m/w/d)


    Vollzeit

    Tätigkeiten

    Deine Aufgaben:

    • Du übernimmst die Verantwortung für die technische Projektleitung unserer Softwareprojekte von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb
    • Du triffst Architekturentscheidungen und fühlst dich sicher im Bereich Technologieauswahl und kannst bei technischen oder organisatorischen Problemen schnell reagieren
    • Du hast Erfahrung im Überprüfen von Code-Qualität, Softwaredesign und Sicherheitsaspekten und leitest unsere Softwareentwickler an
    • Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsergebnisse, koordinierst Aufgaben und findest Lösungen für auftretende Probleme im Projekt
    • Du förderst die Ideenentwicklung im Team, initiierst eine ständige Weiterentwicklung im Projekt und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
    • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Kunden bei technischen Fragen kompetent begleitet, den fachlichen Austausch aktiv fördert und mit einem souveränen Auftreten beim Kunden überzeugt
    Anforderungen

    Dein Profil:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen
    • Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen
    • Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten und weißt, wie ein Softwareprojekt erfolgreich durchgeführt wird
    • Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und strukturieren und deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und zielorientiert
    • Du hast ein sicheres Auftreten auch auf Englisch (mind. B2) und hast starke kommunikative Fähigkeiten
    Team

    Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz.


    Bei uns erwartet Dich:

    • Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)
    • Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung

    So könnte dein Arbeitstag als IT-Projektleiter aussehen:*

    09.00 – 10.00 Uhr                         E-Mails bearbeiten und Tag strukturieren

    10.00 – 10.15 Uhr                          Daily Meeting mit dem Team

    10.15 – 11.30 Uhr                          Technische Spezifizierung neuer Features mit dem Kunden

    11.30 – 12.30 Uhr                          Gemeinsame Mittagspause mit den Kollegen

    12.30 – 13.00 Uhr                          Sprint Review mit den Entwicklern und dem Kunden

    13.00 – 14.30 Uhr                          Sprint Planning mit den Entwicklern und dem Kunden

    14.30 – 16.30 Uhr                          Code Review

    16.30 – 18.00 Uhr                          Meeting mit Kunden IT zum Aufsetzen neuer Testumgebung

    Bewerbungsprozess

    • Video-Interview
    • Probearbeitstag bei uns
    • Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe ab sofort: am Standort Mariaberg (100%) Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen Personaleinsatz- und Budgetverantwortung Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung Das bieten wir Ihnen: verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) Dienstradleasing „Jobrad“ 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) strategisches und vernetztes Denkvermögen idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Christine Scheel (Tel.: 07574 / 934-968 11). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs@mariaberg.de