Jobs für Manager - bundesweit

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beschaffung und Bereitstellung von Projektinformationen und -materialien unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften
• Unterstützung bei der Standortbewertung, Mietvertragsverhandlungen und Suche nach lokalen Auftragnehmern für neue Projekte
• Organisation und Koordination von externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften bei Installationen und Koordination behördlicher Genehmigungsverfahren
• Leitung und Überwachung von Bauarbeiten nach Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben sowie Erstellung von Berichten
• Durchführung der Endabnahme, Dokumentensammlung und -archivierung
• Wartungsplanung für bestehende Läden und Koordination von Arbeiten, Abstimmung mit Tochtergesellschaften und Finanzabteilung
• Optimierung der Einrichtungskosten und -effizienz in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Überwachung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Aktualisierung von Prozessprotokollen zur Effzienzoptimierung und Entwicklung von Dokumentenvorlagen
• Verwaltung von Shop-in-Shop-Installationen und Unterstützung lokaler Teams sowie Durchführung anderer architektonischer Projekte bei Bedarf

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurs- oder Architektur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem Einzelhandelsunternehmen, z.B.: Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Projektleiter Bau / Ingenieur / Industrial Engineer / Innenarchitekt / Visual Merchandise / Bautechniker / Projektentwickler / Projektmanager (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Bauwesen und technischer Lösungen zur Koordinierung und Beaufsichtigung aller Bauunternehmen, die die Arbeiten ausführen
• Ausgeprägtes Projektmanagement und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes visuelles Bewusstsein und ein Auge für Details
• Reisebereitschaft in ganz Europa
• Zeichnerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in drei Dimensionen (3D) zu arbeiten, wären von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung)
• Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar)
• Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten
• Mitarbeiterverplegung über Freshtaste
• 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte
• Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten
• OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit
• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket)
• Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto
• Corporate Benefits

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Gesamtprojektleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktives Management der TGA-Planung bei spannenden Großprojekte in der (Pharma-) Industrie
• Sicherstellung der effektiven Projektabwicklung mit den Projektleitern der Gewerke HKLS, Elektro, GA
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Koordination aller beauftragten Gewerke inkl. Personaleinsatzplanung
• Direkter Ansprechpartner des Kunden als Gesamtprojektleiter

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in einem der Gewerke der TGA
• Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Repräsentative und spannende Projekte in der (Pharma-) Industrie
• Dienstwagen, Erfolgsbeteiligung und Bonuszahlungen
• Modernste technische Ausrüstung
• Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, fit@IB-Mayer usw.

Dein Aufgabenbereich

• Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr
• Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch
• Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr
• Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand

Dein Profil

• Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B
• Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3
• Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub
• Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am BVG Jobticket
• Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote
• Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:

JOBS MIT KLAREM KURS
UND ECHTER PERSPEKTIVE–
KOMM ZU UNS INS KC KOLLEGIUM!

DEIN AUFGABENGEBIET

• Eigenverantwortliches Management der Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken
• Du übernimmst die Beobachtung von Bonitätsveränderungen im Depot-A
• Du erarbeitest zielgerichtete Maßnahmen und simulierst deren Auswirkungen
• Du setzt die taktische Asset Allocation in Spezialfonds-Advisory-Mandaten um
• Du strebst eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Mandanten an
• Teamwork wird bei uns großgeschrieben: wir entwickeln das Treasury gemeinsam stetig weiter

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (von Vorteil aber kein must-have) oder:
• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe Kapitalmarktaffinität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
• Bestenfalls verfügst Du bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung, Treasury einer Bank oder Asset-Liability Management
• Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlage­produkten sind von Vorteil

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Prüfung von konstruktiven Ingenieurbauwerken nach DIN 1076
• Prüfung öffentlich zugänglicher Bauwerke und Anlagen nach VDI 6200
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bauwerksprüfungen
• Feststellung, Erfassung, Bewertung und Auswertung von Schäden
• Dokumentation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 mit Hilfe der Software SIB-Bauwerke bzw. nach VDI 6200
• Aufbereitung der Prüfergebnisse für den Auftraggeber
• Veranlassung von Sofortmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsplanungen
• Vertragsabwicklung und Betreuung externer Fachgutachter

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium
• Wünschenswert: VFIB-Zertifikat für Ingenieure der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Mehrjährige Berufserfahrungen im Ingenieurbau und in der Bauwerksprüfung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Bauwerksprüfung eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• Grundkenntnisse in der Bauwerksprüfung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17753

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vertragsmanagement: zur Realisierung des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT, d.h. Durchsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sowie den Vollzug der Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen; Sicherstellung einer optimalen strategischen Vertragsauslegung, Vertragsverwaltung und -kontrolle inkl. sorgfältiger Dokumentation
• Einkauf/Beschaffung: im Projekt UNITED HEAT inkl. Angebotsanfragen/-bewertung; Führen der Angebotsklärungsgespräche und Verhandlungen; Erstellung von Vergabeempfehlungen und -dokumentation
• Claimmanagement: zur Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen und Verhinderung/Behebung von unberechtigten Ansprüchen der Auftragnehmer im Projekt UNITED HEAT inkl. Verhandlung von Nachträgen und Führen eines ganzheitlichen Claimmanagements
• Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management

Damit überzeugen Sie uns:

• Qualifikation: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbar
• Berufserfahrung: ausgiebige Praxiserfahrung im Vertrags-/Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit Investitionsvolumen >100 Mio.€ sowie ein gutes technisches Verständnis
• methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

Fünf Gründe für dich

Fünf Gründe für Kohlbecker

Don‘t be part of the problem. BE PART OF KOHLBECKER.

Ihre Aufgaben

• von der Anforderungsanalyse und der Spezifikation
• über die Umsetzung
• bis hin zur Inbetriebnahme des Systems

• PLANEN: Anforderungsanalyse aktiv mit unseren Kunden erstellen und ausarbeiten
• KONFIGURIEREN: Lösungen konzipieren und bis zur Produktreife umsetzen
• EINFÜHREN: gemeinsam mit dem Kunden die Einführung und Umsetzung in den Produktvertrieb übergeben.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Informatik oder anderen Ingenieurswissenschaften
• Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung, bevorzugt im Bereich Service Management (ITIL), Projektmanagement
• Kundenorientiertes Denken und Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am direkten Umgang mit Kunden
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

OMNINET bietet Ihnen

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Stetiges Wachstum, sicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die großartige Chance mit weltweit führenden Unternehmen und Projekten erfolgreich zu sein

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie entwickeln und verantworten die Vertriebsstrategie zur Neukundengewinnung sowie die Bestandskundenpflege und Umsatzziele.
• Sachkundig und engagiert unterstützen Sie unsere Key Kunden im öffentlichen Bereich sowie mittelständische bis große Unternehmen – vom ersten Kontakt, über die Akquisition bis hin zum Vertragsabschluss sowie die langjährige Kundenbetreuung und Entwicklung.
• Sie begeistern Ihre Kunden für unsere individuellen Lösungen und Services in der Informations- und Kommunikationstechnik (ITK), entwickeln für sie individuelle Konzepte und begleiten die Realisierung.
• Sie präsentieren unser Unternehmen nach außen (bei Kunden vor Ort, Online; auf Messen und Events).
• In Ihrer Rolle als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Consulting und Technik geben Sie entscheidende Impulse zur Ausrichtung des Geschäfts.
• Sie wirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Consulting in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik
• Erfolgreicher Abschluss von Projekten mit mittelständischen oder großen Unternehmen
• Souveräne Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick mittels lösungsorientierten und analytischen Vorgehens
• Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent verbunden mit Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Die Möglichkeit in die Führungsebene aufzusteigen
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Übernahme von Key Kunden
• Ein Team aus erfahrenen Spezialisten sowie ein Netzwerk von führenden Herstellern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und einem von Vertrauen geprägten Führungsstil
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage/ Woche) und Vertrauensarbeitszeit
• Jubiläumsgratifikationen, Dienstwagen, JobRad, JobTicket und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitmodell
• Firmenevents und Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“

Unser Träger

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike-Leasing und/oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Vielfältige Mitarbeiter:innen-Events
• Sportangebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe über corporate benefits
• Eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Moderne, kindgerechte Räumlichkeiten mit viel Raum für innovative und kreative Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Kita
• Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption basierend auf der Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Überwachung der Personalressourcen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Erfahrung als Kita-Leitung
• Lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
• Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
• Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in Personalführung, betriebswirtschaftliches Grundwissen und MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte

Setzen Sie die Segel mit uns!

Meister:in SHK als Standortleitung

VERANTWORTUNG - im Dienste des Kunden:

• Leitung unseres Haustechnik Standortes mit 8 Mitarbeitenden
• Verantwortung für unsere feste Kundenbasis im Bereich Neubau
• Verantwortung für den fachlich richtigen und wirtschaftlichen Ablauf des Geschäftsbetriebes
• Qualitätssicherung gem. dem Viebrockhaus Standard
• Sicherstellung eines wirtschaftlich angemessenen Ergebnisses des Teams (auf Basis von Kennzahlen)
• regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

VORAUSSETZUNGEN - im Sinne des Aufgabenprofils:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker:in SHK und eine Weiterqualifizierung zum Meister:in I Techniker:in o. ä.
• Erste Führungserfahrungen
• Idealerweise Erfahrungen mit Wärmepumpen Heiztechnik
• Kommunikative & durchsetzungsstarke Persönlichkeit, für die die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt des Handelns steht
• Kompetenter und höflicher Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartner
• Ergebnisfokussierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist
• Ein routinierter Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise PDS) und MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

VERTRAUEN - in einen starken Arbeitgeber:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
• Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzung
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik
• Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen:innen
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist

VIEBROCKHAUS - Lust ein Teil unseres Teams zu werden?

All das erwartet Dich.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
• Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
• Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
• Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
• Jobrad-Leasing

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du etablierst das Gewerk TGA - Heizung, Lüftung, Sanitär - im Bereich Wohn- und Kirchenbau.
• In Eigenregie entwickelst Du innovative HKLS-Konzepte für unsere Wohnbauprojekte, für kirchliche und soziale Einrichtungen. Deine Expertise trägt dazu bei, dass wir hochwertige und effiziente Lösungen für unsere Bauvorhaben erarbeiten und umsetzen.
• Du berätst unsere Kalkulationsabteilung und die Projektleitung während der Planungsphasen.
• Du bist unser Spezialist für die Kostenermittlung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie bei eigenen Projektentwicklungen.
• Du stimmst Dich gut mit unserer Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6 ab.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d).
• Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben.
• Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität.
• Dein Profil zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus.

Alles, was Kunst braucht.

Ihre Aufgaben:

• Gezielter Ausbau und nachhaltige Weiterentwicklung des Sortiments­bereiches Rahmen und Einrahmungen
• Analyse von Markttrends, Identifizie­rung von Wachstums potentialen und Erweiterung des Sortiments, auch in Zusammenarbeit mit unseren boesner-Fachmärkten
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktkonzepten von der Idee bis zur Markteinführung
• Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten
• Mitarbeit bei Print-, Online- und POS- Kampagnen für den Sortimentsbereich

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können idealerweise bereits Berufserfahrungen im Produkt­management vorweisen
• Sie kennen und beherrschen die Anwendung einschlägiger Marketinginstrumente
• Mit MS-Office und insbesondere mit Excel gehen Sie sicher um und kennen bereits ein Warenwirtschafts­system (idealerweise MS NAV)
• Zu den Themen Gestaltung, Kreativität und Kunst haben Sie eine Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das können Sie
von uns erwarten:

• Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Parkplatz direkt am Firmengebäude
• Mitarbeiterrabatt
• Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung

Was wir Ihnen bieten

• spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre
• intensive Einarbeitung und Schulung durch gezielte Qualifikationen
• sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• unbefristete Festanstellung
• 38,5 Wochenstunden
• Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr
• Homeofficeoptionen für Büromitarbeiter
• Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf)
• Zahlung von Überstundenzuschlägen
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld
• attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Spaß bei der Arbeit!!

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden sein
• Kundenbeziehungen aufbauen und Bestandskunden betreuen
• lösungsorientierte technische Produkt- und Anwendungsberatung unserer Kunden
• Angebotserstellung im Innendienst mit vereinzelter Projektaufnahme beim Kunden (keine typische Außendiensttätigkeit)
• vertriebliche Projektbegleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im technischen Vertrieb
• Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von technischen Anwendungen
• Spaß am Verkaufen und Beraten, positive Ausstrahlung
• Teamorientierte Einstellung
• Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• eine selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

Kontakt

• Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten
• Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung
• Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte
• Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
• In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion
• Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker
• Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung
• Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung
• Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• 70% Mitarbeiterrabatte
• attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
• transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding

Ihr Job:

• Sie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale.
• Sie führen ein motiviertes Team mit neun Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Sie sind für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Filiale verantwortlich.
• Sie betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm und treiben das Wachstum der Filiale aktiv voran, indem Sie gezielt neue Kunden gewinnen.
• Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert, dabei entwickeln Sie gemeinsam mit ihnen individuelle Finanzkonzepte.
• Sie repräsentieren unsere Sparkasse als verlässlicher und engagierter Ansprechpartner (m/w/d) in der Region.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Bankausbildung absolviert, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und handeln stets unternehmerisch und strategisch.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie haben ein souveränes Auftreten und können argumentationssicher kommunizieren.

Unser Angebot:

• #family&friends – Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; mit unserem „Geburtstags Happy Day“ – schenken wir Ihnen einen zusätzlichen freien Tag.
• #gesundheit – 32 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse.
• #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
• #benefits – Sie profitieren von z. B. voiio, Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.
• #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Sie erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und Sie herzlich willkommen heißt.

Welche Fragen haben Sie?

Ihre Ansprechpartner:

• Leiter der Region Uelzen-Bad Bevensen: Herr Mark Adam, Tel. 0581 84-4001
• Bereichsleiterin der Personalabteilung: Frau Stefanie Herrmann, Tel. 0581 84-2201

Ihre Qualifikation:

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Agenturen und externen sowie internen Dienstleistern (Labore, QM, Technik)
• Änderungen von bestehenden Designs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Operative Unterstützung unseres Teams bei der Projektarbeit und Verpackungsentwicklung
• Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen
• Vor- und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen und -abschlüssen
• Pflege, Neuanlage und Änderung von Einkaufsstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem
• Erstellung von Einkaufsstatistiken und Auswertungen

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Kostenlos hauseigene alkoholfreie Getränke am Arbeitsplatz

Sind Sie interessiert?

Deine Aufgaben:

• Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen.
• Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit.
• Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge.
• Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen.
• Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend & Silvester sowie Sonderurlaubstage
• Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund
• Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club
• Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm)
• Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen

Wer wir sind und was uns täglich bewegt?

Responsibilities:

• Active sales for Engineering Plastic in the B2B area and contract management
• Deepening and maintaining existing customer relationships
• Support and supply of local and international customers as well as new customer acquisition in the B2B area
• Development and implementation of the sales and sales strategy, evaluation and planning of sales revenues
• Presentation of our company to customers, at trade fairs and events
• Information exchange and global coordination with LG Chem overseas offices

Experience Requirements / Competencies:

• Practical knowledge and experience in Engineering plastic business
• Experiences ideally in E&E, industrial, and construction market preferred
• Enthusiasm for learning about a new business area and customer development
• Good MS Office skills , especially Excel and Powerpoint
• Fluent English and German, both written and spoken

Our Offer:

• A collegial working environment with appropriate scope for action and decision-making
• Flexible working hours with home office opportunities
• Competitive performance- and success-based compensation
• A travel allowance or (if available) a parking space
• A new and modern office including an ergonomic workstation
• Laptop and company mobile phone
• Training and exciting personal/professional development opportunities
• Fitness benefit (FITSEVENELEVEN)
• Corporate benefit program
• Team-building events
• Good connection with car and public transportation

Interested?

Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?

Ihre Benefits bei uns:

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenwagen mit Tankkarte/Firmenfahrrad
• Geschenke zu besonderen Anlässen
• Raum für eigene Ideen
• Gutes Onboarding mit festem Mentor
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Krisensichere Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung
• VWL-Zuschuss
• Gruppenunfallversicherung
• 40h/Woche mit Vertrauensarbeitszeit/mobiles Arbeiten
• Regelmäßige interne Schulungen
• Möglichkeit zum Ausbilderschein
• Führungskräfteentwicklung
• 30+2 Urlaubstage (24 & 31 frei)
• Karriere/Aufstiegschancen
• Moderner Arbeitsplatz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern
• Sie betreuen und begleiten die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden und akquirieren auch Neukunden
• Sie führen Verkaufsgespräche, bieten unsere Dienstleistungen an - inklusive der Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen, verhandeln Preise und schließen Verträge ab - für Sie sind das nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langjährige Partnerschaften
• Sie sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter vor Ort kaufmännisch zu verantworten und zu organisieren
• Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter
• Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und im Idealfall bereits Erfahrung im Bereich Bodenbeläge und/oder Sie sind ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder suchen als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung und haben eine Affinität zu Holz
• Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a. Ihre Begeisterung für den Bereich Holz
• Idealerweise sind Ihnen die Betreuung von Baustellen und deren Personal- und Materialplanung nicht fremd
• Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit - Beratung und Verkauf im Studio-Showroom oder beim Kunden vor Ort liegen Ihnen!
• Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert
• Eine Reisebereitschaft innerhalb Ihrem Verkaufsgebietes (Frankfurt) macht Ihnen nichts aus
• Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab

Haben wir Sie begeistert?

SKZ – Das Kunststoff-Zentrum

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Führung und Organisation der Bildungsgruppe „Fügen und Oberflächentechnik“ mit derzeit zehn Mitarbeitern
• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Gruppe (u.a. durch Zielvereinbarungen und Jahresschwerpunkte)
• Personal- und Kapazitätsplanung sowie Durchführung von notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter
• Unterstützung der Gruppenleitung bei betriebswirtschaftlichen und fachlichen Aufgaben (Bedarfsermittlung, Bestellungen)
• Repräsentanz der Gruppe nach außen und übergreifende Abstimmung innerhalb von SKZ
• Pflege und Ausbau SKZ-Netzwerkes im Bereich Erwachsenenbildung

Ihre Qualifikationen

• Master, Bachelor, Techniker oder Meister
• Kenntnisse der Kunststoffbranche, Expertise in Kunststofffügetechnologien (insbesondere Schweißen und Kleben von Kunststoffen)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Vorerfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Strategisches, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Benefits

• Flexibles Gleitzeitkonto
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
• Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
• Kantine
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebskindertagesstätte

Das Aufgabenfeld:

• Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich TGA/Gebäudetechnik
• Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Optimierungen, Systemvergleiche und -analysen
• Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
• Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal)
• Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
• Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Vertragspartner
• Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
• Entsprechend der Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich

Ihr Profil:

• Meister, Techniker, Ingenieur oder Studium (Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Haus­bzw. Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse der gängigen Normen
• MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Engagement und Einsatzbereitschaft, zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten werden:

• Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement
• Eine attraktive Vergütung und ansprechende Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Firmenwagen
• Bike-Leasing
• Eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Bauüberwacher Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Überwachung spannender Projekte der (Pharma-) Industrie im Gewerk Elektrotechnik
• Koordination, Steuerung und Kontrolle der ausführenden Firmen
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
• Technische und kaufmännische Nachtragsbewertungen
• Leitung und Protokollierung der Besprechungen, Führen von Bautagebüchern

Unsere Anforderungen:

• Techniker, Meister oder Ingenieur der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Kunden und ausführenden Firmen
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen und Verpflegungsmehraufwand

Über die Handwerkskammer Freiburg

Das erwartet Sie

• die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung für acht Mitarbeitende,
• die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik,
• die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung,
• die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung,
• die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe,
• die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätskontrolle.

Sie überzeugen durch

• abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss,
• Berufserfahrung in einer Führungs- /Leitungsfunktion wünschenswert,
• fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund,
• fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,
• gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen

• ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
• Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
• einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
• eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
• einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,
• eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
• Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.

HEY

WHO WE ARE

WHAT WE OFFER

ABOUT YOU

• Du hast ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung in Hotel-, Event- / Tourismusmanagement.
• Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit, davon 1 Jahr im Guestmanagement.
• Du bist serviceorientiert und trittst professionell im Umgang mit Gästen und Kund*innen auf.
• Du hast Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
• Du bist belastbar, flexibel und reisebereit.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Sprachen.
• Du bist sicher im Umgang mit Software und digitalen Tools und hast Erfahrung mit Reservierungs-/Guest-Management-Systemen.
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zählen zu deinen Skills.

YOUR MISSION WITH US

• Du steuerst und führst das Guest-Management für internationale Events.
• Du entwickelst und optimierst bewährte Prozesse im Guestmanagement.
• Du erstellst Projektpläne und Timings.
• Du koordinierst externe Partner.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle im Team und leitest ggf. andere Mitarbeitende an.
• Du betreust und berätst unsere Kund*innen und deren Gäste..
• Du verwaltest Hotelkontingente und -verträge.
• Du managst Daten mit erprobter Registrierungs-Software und Office-Tools..
• Du setzt Projekte vor Ort und remote um.

READY FOR A NEW CHALLENGE?

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Campus Charité Mitte

Arbeiten an der Charité

Die Stelle im Überblick

• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen
• Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien
• Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen sowie Erstellung von Prognosen
• Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Finanzinstituten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA
• Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums
• Sicherstellung des reibungslosen Zahlungsverkehrs für die Charité und einzelner Tochtergesellschaften
• Ausbau und Weiterentwicklung des Cash-Managements
• Bank Relationship Management

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Treasury
• Erfahrung im Umgang mit einem Treasury Management System
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Präsentationskompetenzen

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
• Sie finden Potentiale zur Energieverbrauchs-, Kosten- und Ressourcenoptimierung
• Sie erstellen Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
• Sie pflegen und ergänzen die Anlagendokumentationen
• Sie unterstützen das HKLS Team bei der Fehlersuche und der Beseitigung von Störungen

Ihr Profil

• Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
• CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB/HOAI)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Kl. B

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Ihr Ansprechpartner

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Projektleitung von anspruchsvollen Projekten, vorwiegend Großprojekten, im Bereich Energie- und Medieninfrastruktur
• Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
• kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
• Leitung und Koordinierung des Planerteams, insbesondere bei Projekten mit umfassender Generalplanungsverantwortung
• Standortanalysen und Machbarkeitsstudien linearer Infrastrukturprojekte
• Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Evaluation von Trassenverläufen unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
• Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI
• Projektstruktur und Datenmanagement
• Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang
• Technische Fachkenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Einschlägige Berufserfahrung bei Genehmigungsverfahren (Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)
• Kenntnisse im Planungsrecht und in den aktuellen Rechtsvorschriften
• Kostenkalkulation und Budgeterstellung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Infrastruktur eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17751

Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:

• Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches
• Unterstützung der Klinikleitung und Chefärzte bei der Konzeption und Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln
• Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
• Sicherstellen und Überwachen der Pflegedokumentation
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Erstellen von Dienstplänen
• Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) in der Krankenpflege bzw. zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
• Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
• Verantwortungsbereitschaft
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc.
• Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem
• Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes
• Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse

Worauf kommt es uns an?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung/Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und -planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. Geographie

• Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung/Klimaresilienz ist von Vorteil, jedoch ausdrücklich nicht erforderlich
• Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung/Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte sind wünschenswert
• Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen sind von Vorteil
• Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc. sind wünschenswert
• Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken
• Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben
• Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck
• Erfahrung im Projektmanagement
• Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil
• Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung von Maßnahmen zur Steuerung von Kundenanlagen in der Netzführung, in enger Abstimmung mit der Ausschaltplanung und dem Wartenpersonal
• Operative Verantwortung für die Umsetzung von Systemdienstleistungen durch Netzbetriebsmittel und dezentrale Anschlusskunden – insbesondere Engpassmanagement, Blindleistungsmanagement und weitere Zukunftsthemen in der Stromnetzführung
• Monitoring der Betriebsfahrweisen von Netz- und Kundenanalgen, mit Blick auf die Netzanschlusskonformität
• Kostenbasierte Priorisierung und Bewertung von Maßnahmen und Handlungsoptionen in der Netzführung
• Prozessuale Schnittstelle zwischen der operativen Netzführung und den Prozessen der Systemdienstleistung
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Implementierung neuer betrieblicher und technischer Systemlösungen in der Netzführung.
• Erstellung und Einführung von Systemführungskonzepten in der Netzleitwarte
• Prozessuale Umsetzung von betriebstechnischen Vorgaben in der Netzführung
• Monitoring der Arbeitsaufgaben gemäß Dienstleistungsverträge sowie die Entgegennahme von Dienstleistungswünschen von Kunden und anderen Organisationen
• Bearbeitung von aktuellen Schwerpunktthemen
• Mitarbeit in Projektgruppen, Gremien und Verbänden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• IT-Kenntnisse: insbesondere MS-Office-Produkte
• Erfahrungen in Betrieb und Führung von Verteilnetzen
• IT-Kenntnisse: Netzinformationssystem, MS-Office, Datenbanken
• Umfangreiche Kenntnisse im Energierecht (EnWG, EEG und Verordnungen)
• Organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Selbständigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement

Jetzt Bewerbung schicken!

Über uns: Exentec – Innovation für die Zukunft

Ihre Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe besteht im Projektmanagement für verfahrenstechnische Anlagen (Auslegung, Kalkulation, Angebotserstellung, Erstellung von Projektplänen, präzise Kontrolle der Umsetzung und Kosten sowie Abnahme und Inbetriebnahme beim Kunden).
• Weiterhin fällt die Konzeptionierung, Planung und das Engineering von Reinstmediensystemen und Reinstgasanlagen in Ihr Aufgabenfeld.
• Im Rahmen des vertriebsorientierten Projektmanagements übernehmen Sie die Betreuung von vorhandenen Kunden und sind für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.
• Zusätzlich holen Sie gemäß technischer Spezifikationen Angebote von Lieferanten ein und bewerten diese auch in einer kollegialen Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf.
• Die Projekte werden von Ihnen termin- und qualitätsgerecht realisiert, dabei arbeiten Sie eng mit den Bauleitern und Baustellenteams zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, im Chemieingenieurwesen oder im Maschinenbau oder sind Techniker mit relevanter Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik.
• Berufserfahrung und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbau, idealerweise für Reinstmedien- und Halbleiterindustrie oder Pharmaindustrie, bringen Sie mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, sowie kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft NAV (Navision) konnten Sie bereits sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team und haben keine Scheu, sicher mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
• Neugierde, Lernfähigkeit, Offenheit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung.
• Individuelle Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen bei der Weiterbildung.
• 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation außerdem eine Zuzahlung zur BAV.
• Verantwortungsvolle, Interessante Aufgaben und Projekte sowie ein motiviertes Team in einem offenem und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, durch eine moderne Cloud-Infrastruktur auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Zuschuss zum Fitnessstudio via Wellpass.
• Gratis Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.

Ihre Ansprechpartnerin

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Tief- und Straßenbau
• Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
• Analyse von Kundenanforderungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen
• Massenermittlung und Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen
• Auswertung und Erstellung von Angeboten
• Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation eines Bauunternehmens mit
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office und in Kalkulationsprogrammen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnet verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln aus

Wir bieten Ihnen:

Ihre Ansprechpartner

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Bauüberwacher Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Überwachung spannender Projekte der (Pharma-) Industrie im Gewerk Elektrotechnik
• Koordination, Steuerung und Kontrolle der ausführenden Firmen
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
• Technische und kaufmännische Nachtragsbewertungen
• Leitung und Protokollierung der Besprechungen, Führen von Bautagebüchern

Unsere Anforderungen:

• Techniker, Meister oder Ingenieur der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Kunden und ausführenden Firmen
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen und Verpflegungsmehraufwand

IHRE AUFGABEN:

• Organisation und Sicherstellung einer störungsfreien und termingerechten Produktion
• Optimierung von Produktionsanlagen und -Abläufen
• Sicherstellung der Kosteneffizienz
• Führung des Produktionspersonal
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsanforderung
• Überwachung auf Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Betonbauer oder artverwandte Berufe
• Weiterbildung zum Meister/Techniker/Ingenieur mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Führungserfahrung
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN:

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden innovativen Industrieunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und entsprechender Entscheidungskompetenz
• Gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen, gruppenweite Unfallversicherung)
• (E-)Bike-Leasing und Corporate Benefits

Global Master Data Manager Service (m/w/d)

• Verantwortung für die Aktualisierung, Pflege und Korrektur der bestehenden Artikelstammdaten und deren Basisartikel im ERP-System.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und eigenständige Durchführung von Produktrecherchen.
• Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem globalen Stammdatenmanager, um die Datenintegrität sicherzustellen.
• Regelmäßige Durchführung globaler Stammdatenaudits zur Sicherstellung der Qualität der Stammdaten.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen für das Stammdatenmanagement im globalen Service.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für die Stammdatenpflege im Servicebereich.
• Pflege von Verkaufstexten für Ersatzteile, um deren Aktualität und Korrektheit sicherzustellen.
• Mitarbeit auch an globalen Projekten zur Optimierung der Stammdatenstruktur.
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen im Umgang mit Stammdaten, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität beizutragen.

• abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie ERP (vorzugsweise ABAS)
• Affinität für Daten
• analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
• Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
• Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
• Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Ihre Ansprechpartnerin

Das bieten wir Ihnen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. Physiotherapie-Angebote)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tankgutscheine & Mitarbeiterrabatte
• Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
• Leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchie
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• E-Ladestationen für E-Autos

Ihre neue Herausforderung:

• Bedienung sowie Einstellung einer Produktionsanlage in der Schäumerei
• Auswählen und Einlegen von Materialien in die Maschine
• Ein- und Ausformen von Sandwichelementen nach Zeichnung
• Maschinenwartung
• Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliche handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Technische Zeichnungen lesen
• Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis freitags zwischen 05.30 Uhr und 23.00 Uhr)

Konnten wir Sie überzeugen?

Falls Sie noch Fragen haben,

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Projektleitung bei Projekten des konstruktiven Ingenieur- und Wasserbaus
• Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
• kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
• Leitung und Koordinierung des Planerteams
• Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Evaluation von Varianten unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
• Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI sowohl für Leistungen der Objektplanung als auch der Tragwerksplanung
• Projektstruktur und Datenmanagement
• Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder einem artverwandten Studiengang
• Erfahrungen in Konstruktion und Tragwerksplanung
• Techn. Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur-, Wasser-, Erd- und Tiefbaus
• Fundierte Kenntnisse mit CAD-fachspezifischer Software (z.B. Revit)
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Einschlägige Berufserfahrung bei Ingenieur- und Wasserbauwerken
• Kenntnisse im Planungsrecht und in aktuellen Rechtsvorschriften
• Kostenkalkulation und Budgeterstellung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich des Ingenieur- und Wasserbaus eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17752

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

AUFGABEN...

• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios inklusive der zugehörigen Preisgestaltung
• Weiterentwicklung unseres Werbeauftritts
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Planung von vertrieblichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung sämtlicher vertrieblicher Aktivitäten sowie des vertrieblichen Tagesgeschäfts
• Management unserer Rahmenvertragskunden
• Pflege und Ausbau vertrieblicher Netzwerke
• Betrieb und Weiterentwicklung vertrieblicher Managementsysteme
• Mitarbeiterführung u. -betreuung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung (DQR-Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Vertriebssteuerung wünschenswert
• Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR...

• unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• 39 h/Woche betriebliche Vollzeit
• familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• monatliche Aufladung Edenred City Card 50€
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle

Interesse?

Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen
• Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen
• Beratung von Bestands- und Neumandat*innen
• Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
• Begleitung von Datenschutzvorfällen
• Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz)

Das bringen Sie mit:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich
• Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen
• Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
• Kollegialität und Professionalität

Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil

• der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht
• eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet
• die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt
• wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten
• Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist
• alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind
• moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht

Klingt interessant?

Was wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• die Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 39 Stunden
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähig­keitsversicherung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung (Budget über 600,00 Euro pro Jahr zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)
• AWO Lausitz RAD (Jobbike) nach bestandener Probezeit
• Anerkennung und Übernahme Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte
• Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit
• Entwicklung von Perspektiven
• Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten

Das zeichnet Sie aus:

• Abschluss Studium der Sozialpädagogik
• methodische Kenntnisse und Leitungserfahrung
• selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit

Wir betreuen Generationen – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen!

Aufgabenschwerpunkte

• Vertretung der Amtsleitung, insbesondere:
  • Personalführung
  • Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich
  • Federführung der gesamten Bauleitplanung für alle Ortsteile
  • Bearbeitung von Stellungnahmen, Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien sowie Teilnahme an den Sitzungen
• Planung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau
• Verantwortung für Förderprojekte im Baubereich sowie die Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
• Organisation und Überwachung von baulichen Unterhaltungsmaßnahmen
• Angelegenheiten der Bauordnung

Zwingende Kriterien/es wird vorausgesetzt

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Vergaberecht, Baurecht
• Führerschein Klasse B
• ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)

• Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
• Führungserfahrung

• Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen

Was wir Ihnen bieten

• tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung.
• vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pflege der Grünflächen und Straßenbeete im Gemeindegebiet
• Koordination der Mitarbeiter/innen, des Materials und der Maschinen der „Grünpflege-Kolonne“
• Gewährleistung der Verkehrssicherheit auf den Baustellen
• Mitarbeit in allen anderen Aufgabenbereichen des Bauhofes (Straßenunterhaltung, Spielplatzpflege, Abfallentsorgung, etc.)
• Winterdienst

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in
• Führerscheinklasse CE oder die verbindliche Bereitschaftserklärung diesen zu erwerben
• Sicheres und respektvolles Auftreten sowie Offenheit gegenüber fremden Kulturen
• Erfahrungen als Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Gehölzschnitt, Pflasterarbeiten und Pflanzenschutz und Grünpflege
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit sowie Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten:

• Einen vielseitigen Tätigkeitsbereich
• Entlohnung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• Tarifliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, etc.
• 39 Stunden-Woche

Sie fühlen sich angesprochen?

Das erwarten wir von Ihnen:

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einer Übersetzungsagentur von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse im Office-Bereich sowie idealerweise Kenntnisse der gängigen Translation Memory-Systeme
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu organisieren und priorisieren

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit bei einem der Technologieführer in den Bereichen Informationsmanagement, Sprachtechnologie und Workflow-Automatisierung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im internationalen Business.
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen und engagierten Team sowie ein flexibles Gleitzeitkonto in Verbindung mit Homeoffice-Optionen.
• Ein angemessenes Gehalt mit vielen Extras wie Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüssen, Dienstrad-Leasing, kostenlosen Getränken und Angeboten zur Gesundheitsförderung.
• Eine umfassende Einarbeitung durch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.

im Geschäftsbereich Infrastruktur- und IT-Services

Was erwartet Dich bei uns?

• fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung in den Bereichen Basisbetrieb und Zentrale Systeme, Webentwicklung und Webdesign, Onlinezugangsgesetz (OZG), Sitzungsmanagement für kommunale Kunden und Träger sowie GIS - Geografische Informationssysteme
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der fachlichen / disziplinarischen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches / sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Mitarbeiter
• hohe Servicequalität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Key Responsibilities:

• Partner with the Regional/Subsidiary lead Category Managers to identify the initiatives that need to be incorporated into the development and manufacturing pipeline.
• Ensure that all programs are accurately reflected and tracked against manufacturing capabilities and constraints with respect for customer/ and/or consumer launch dates.
• Coordinate with internal teams to deliver the necessary validation requirements for commercialization: e.g. packaging, health & safety, quality assurance certification, logistics specifications, legal, etc.
• Collaborate with the necessary manufacturing and sourcing partners to initiate, track, and manage on-time project delivery.
• Deliver category specific colour development in line with lead brand colour standards that are catalogued and consistently achieved throughout the production life cycle.
• Ensure that all programs and market expectations align with LC Group financial requirements.
• Identify inter-category manufacturing/sourcing opportunities to deliver programs in line with Le Creuset's sustainability mission.
• Continuously research and identify the product innovation opportunities in manufacturing and vendor partners that will lead to superior product developments in line with our brand position.

• Support portfolio optimization initiatives by coordinating with the regional/subsidiary leads to identify SKU delisting decisions.
• Partner with the Group Head of NPD to ensure that all process milestones are tracked and visible to corporate leadership as necessary.
• Lead the global monthly category meetings to identify development priorities and reduce duplicative requests, escalating where necessary for resolution.
• Communicate LC Group requirements that will shape future NPD requests, e.g. manufacturing efficiency targets, investment explorations, innovation capabilities, etc.
• Rigorously manage the process improvements that will deliver program delivery improvements against expectations.
• Manage and report on the NPD KPIs to support expectations for program delivery against available resource requirements and support where necessary.
• Coordinate with the commercial leaders on the program performance analytics needed to support successful program evaluation and optimization.

Knowledge Required:

• Degree or higher degree in engineering or related field.
• 5+ years' experience in a brand led consumer product business with specific experience in new product development processes.
• Demonstrated knowledge in a direct or related product field with respect to material properties and manufacturing processes.
• Ability to gauge technology and product trends in the cookware space, proactively recommending solutions for incorporation into the development pipeline.
• Competency in collaborating with design and engineering agencies/individuals.
• Consumer centric mindset with an ability to leverage insight into decision making.
• Ability to work autonomously, and multi-task in an agile environment.
• Excellent project management and communication skills.
• Strategic and tactical planning experience supported with analysis.
• Strong cross-cultural, interpersonal, written and verbal communication skills.
• Fluency in English.
• Experience in circular design/green design.
• Proficient in MS Office, working knowledge of MS Project will be a plus.
• Sourcing and procurement experience.
• Global collaboration experience.

We offer

Wir bieten dir:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du dich ab dem ersten Tag bei uns wohl fühlst
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 40%) und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
• Fit mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit liegt uns am Herzen
• Abwechslungsreiches Miteinander - Firmenfeiern, Teamtage oder der Afterwork-Drink auf unserer Terrasse stärken unseren Zusammenhalt
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor

Was erwartet dich?

• Du kommst in ein Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und Premium-Produkten
• Du bist Teil unseres PSA-Teams und betreust unser Schutzbekleidungssortiment für Labore im pharmazeutischen und biologischen Sektor
• Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden und Produzenten und führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
• Du bringst innovative Ideen voran und setzt unsere Projekte zielorientiert und gewinnbringend um
• Du pflegst, überwachst und entwickelst dein Sortiment weiter
• Du planst „deine“ Produkte nach geltenden Normen und Richtlinien und begleitest die Prüfungen und Zertifizierung
• Du präsentierst unsere Produkte bei professionellen und innovativen Messeauftritten, Seminaren oder direkt bei unseren Kunden
• Du bist dazu gerne beruflich unterwegs und liebst es zu Reisen

Was bringst du mit?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist mit modernem Produktmanagement und Marketing im technischen Bereich vertraut und verfügst vielleicht bereits über erste Berufserfahrung
• Du besitzt gutes Fachwissen und idealerweise Branchen- und Marktkenntnisse in den Bereichen Persönlicher Schutzausrüstung, Medizinprodukte oder Laborbedarf
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Software-Skills bei MS-Office und Adobe Programmen
• Du besitzt große Überzeugungsfähigkeit und besondere Präsentationsfähigkeiten
• Du bist kommunikationsstark, motiviert und belastbar, denn wir wollen zusammen im Team gemeinsam viel bewegen
• Du arbeitest gerne im Detail, bist ausgesprochen gründlich und genau in der Umsetzung deiner Aufgaben

Du fühlst dich angesprochen?

Was bieten wir Dir?

• Betreuung unserer Sortimente „Lampen & Leuchten“ und „Elektroinstallation“ sowie Übernahme von Mitverantwortung für aktuelle Inhalte unseres Onlineshops und die Warenverfügbarkeit an unseren Standorten vor Ort
• Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Sortimente anhand definierter KPIs
• Teilnahme an Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Identifikation von Trends im Handel sowie deren Umsetzung und stetige Weiterentwicklung
• Vorantreiben unseres Omnichannel-Gedankens und -Geschäftsmodells
• Durchführung von Onlineshop- und Wettbewerbsanalysen
• Abwicklung von Projekten im Onlinehandel und in der Angebotswerbung

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Praxiserfahrung im Einzel- bzw. Fachhandel
• Grundlegende E-Commerce-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, z. B. von Onlineshops, zu interpretieren
• Teamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreiben

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Auf einen Blick:

• Bereich: Einkauf & Category Management
• Einsatzort: Soltau
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: unbefristet

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme (SPS, Robotik, virtuelle Inbetriebnahme)
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
• Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Entwicklung und Förderung des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung von Automatisierungsprojekten
• Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
• Flache Hierarchien
• Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
• Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
• Moderner Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Arbeitszeitflexibilität
• Jobrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsüberraschung
• Essenszuschuss im Betriebsrestaurant

Aufgaben:

• Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um den Wohnungsbestand an die Bedürfnisse der Zukunft anzupassen, die Anforderungen der Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer proaktiv zu berücksichtigen und ein motiviertes und effizientes Team zu führen
• Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Wohnungsbestands, um Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten
• Förderung und Umsetzung digitaler Technologien und der digitalen Transformation zur Optimierung der Wohnqualität und Verwaltungseffizienz
• Enger Kontakt zu den Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu erfassen und in die Planung einzubeziehen
• Entwicklung von Strategien, um die Mitgliederzufriedenheit zu erhöhen und eine langfristige Bindung zu sichern sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft zu gewährleisten
• Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern
• Neuvermietung: Vermietungsstrategien entwickeln und umsetzen sowie Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung

Profil:

• Hoch- bzw. Fachschulabschluss Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, ähnliche Qualifikation z.B. Immobilienfachwirt; langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Zusätzliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mitarbeiterführung; erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaftliche ERP- Systeme, MS-Office sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein bzw. Erfahrungen für die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft

Interesse?