Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
18.844 Jobs gefunden

IT Experte als Field Service Manager für Weiterentwicklung SOAP / REST (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 18.08.2025
Englisch Leitung Remote Sabbatical Schulungen Wirtschaft

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst


Als Field Service Manager (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und sorgst dafür, dass IT-Anforderungen aus den Fachbereichen optimal umgesetzt werden. Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Team und stellst sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen.

Wenn du Lust hast, Projekte zu leiten und BRITAs digitale Servicewelt mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!


Im Spezifischen bedeutet das


  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und setzt Anforderungen der Fachbereiche zielgerichtet um.
  • IT-Umsetzungskonzepte formulierst du und verantwortest deren Realisierung – entweder eigenständig oder durch fachliche Steuerung externer Berater und Entwickler.
  • Bei Testaktivitäten unterstützt du eng mit den Fachbereichen und stellst so die Qualität neuer Systemveränderungen sicher.
  • Schulungen führst du durch und bist Ansprechpartner:in für Anwender:innen sowie externe Dienstleister.
  • (Teil-)Projekte im IT-Umfeld leitest du und sorgst für die Einhaltung interner IT-Richtlinien.
  • Fachbereiche berätst du bei der Prozessoptimierung und wirkst aktiv an der Entwicklung gruppenweiter IT-Standards und Dokumentationsrichtlinien mit.
  • Die Erstellung und Pflege von internen Dokumentationen gemäß unseren BRITA-Dokumentationsrichtlinien übernimmst du.

Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du Folgendes mitbringst


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server/Azure SQL sowie Kenntnisse in SSRS.
  • Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, idealerweise mit Programmierkenntnissen in .NET/C#.
  • Kenntnisse mit Schnittstellen (SOAP, REST) sind von Vorteil.
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Dienstleistern und der Leitung von IT-Projekten.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Klingt nach dir?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Service Management Systeme bei BRITA!


Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Restaurant Leiter Store Gastronomie (m/w/d)

Favorit
NORDSEE GmbH Hamburg 20.08.2025
App Marketing Personalverantwortung Vertrauensarbeitszeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

in Hamburg Phönix Center in Vollzeit

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

  • Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
  • Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden
Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gültige AEVO
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues
  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
Das haben wir im Angebot:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
  • Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 3327

Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)

Favorit
DEKRA Automobil GmbH Klettwitz 15.08.2025
Jobrad Urlaubsgeld Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)Klettwitz Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51019023-04AufgabenIn Ihrer Verantwortung liegt der gesamte Betrieb und die Verwaltung des DEKRA Lausitzring Als Führungskraft leiten Sie die Abteilung „Betrieb und Verwaltung“ mit rund 45 Mitarbeitenden Dabei gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche, technische, kaufmännische, organisatorische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Brandschutz tragen Sie ebenso Sorge wie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Bauliche Maßnahmen planen und steuern Sie in Abstimmung mit Behörden, Gemeinden sowie Planungs- und Baufirmen Zudem sichern Sie bestehende Genehmigungen, halten Standards aufrecht und treiben nachhaltige Entwicklungen konsequent voranQualifikationenKaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Betriebsbetreuung und Verwaltung Berufserfahrung beim Umgang mit Planungs- und Baufirmen sowie Behörden Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Planung und Betreuung von Großveranstaltungen Erfahrungen auf dem Gebiet der personellen Verantwortung Sehr gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen sowie Haustechnik Entscheidungsfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseWas wir bietenAttraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrJetzt bewerben Ihr Kontakt bei FragenHerr Ugur Türkü +49 711 7861-3340Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)Klettwitz Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51019023-03Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Ihr Kontakt bei FragenHerr Ugur Türkü +49 711 7861-3340Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. www.dekra.de/karriereFollow us:Twitter , Instagram , Facebook

Senior Manager Qualitätskontrolle (Quality Control) (m/w/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Uetersen 18.08.2025
Bonus Compliance Eigeninitiative Englisch Leitung Master MS Office Senior Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH.

Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.


Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene

​

Was Dich erwartet

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch.

  • Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung
  • Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten
  • Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen
  • Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung
  • Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität
  • Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um
  • Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher
  • Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
  • Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren
  • Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss
  • Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil
  • Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen
  • Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben
Wen wir suchen

  • Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie)
  • Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe
  • Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen
  • Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben
  • Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams
Gute Gründe für eine Karriere bei Norbite

  • Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
  • Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
  • 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
  • Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
  • Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich)! #LI-DH1

Schweißer Rohrleitungsbau E-Hand/WIG (m/w/d)

Favorit
FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG Ludwigsfelde 01.08.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.

WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!

Schweißer Rohrleitungsbau E-Hand/WIG (m/w/d)

Standort: Ludwigsfelde
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:

  • Vorfertigung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen auf unseren innerstädtischen Baustellen in Ludwigsfelde und Umgebung
  • Bau von Rohrleitungen und Tragkonstruktionen für die Medien Gas, Fernwärme, Dampf und Wasser
  • Ausführung von Schweißarbeiten nach Plan, Isometrie und Schweißanweisung
  • Vorrichten und Fügen von Stahlhalbzeugen und Rohrleitungen
Dein Profil:

  • Neben praktischer Erfahrung solltest du über die notwendigen Qualifikationsnachweise (z.B. Schweißerzeugnisse, DVGW-Bescheinigungen etc.) verfügen
  • Gültige Schweißprüfung am Blech oder Rohr, im Verfahren E-Hand (111) und im Verfahren WIG (141) mit der Werkstoffgruppe ab FM 3
  • Berufserfahrung im Stahl- oder Rohrleitungsbau
  • Zuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Führerschein C1 wünschenswert
  • Belastbarkeit, Flexibilität und die selbstständige Ausführung aller Arbeiten sind dabei Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
Deine Vorteile:

  • Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
  • Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
  • Individuelle Einarbeitung
  • Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
  • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln

Head of Project Management (m/w/d)

Favorit
INTILION Paderborn 21.08.2025
Bonus Energiewende flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Head of Project Management

Festanstellung, Vollzeit · Paderborn

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:

Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.

Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.

Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.

Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.

Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.

Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie:

Pragmatiker Willkommen! Du übernimmst neben der Führung unserer Project Manager:innen und der Project Engineers auch die Betreuung eigener Projekte.
In der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung stehst du deinen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine Weiterentwicklung des gesamten Teams inkl. der vorhandenen Strukturen und Methodiken.
Genauso wie deine Mitarbeiter:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte, d. h. der Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen.
So fungierst auch du als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Einkauf, Engineering und Operations und koordinierst deren unterschiedlichen Fragestellungen und Anliegen, gelegentlich auch vor Ort auf der Baustelle.
Neben deinen eigenen Projekten verantwortest du das Projektcontrolling und das Risikomanagement für alle unsere Projekte und stellst sicher, dass sie sowohl in der Zeit- als auch Budgetplanung bleiben.

Das hast du schon auf dem Speicher:

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder EPC-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement und wirtschaftliche Bewertung von Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Kunden und externen Dienstleistern
Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums

Dein Kontakt zu uns:

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:

Rebecca Ewers-Haurand

HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142

Über uns

Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

Jetzt bewerben

Microsoft Key Account Manager ERP Software (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE München 11.08.2025
Consulting Englisch ERP Homeoffice Jobrad Sales SAP Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 22.08.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen.
Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.

Stellenbeschreibung

die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage

Qualifikationen

eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
Grundkenntnisse der transformationalen Führung
wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Augsburg 30.06.2025
krisensicher Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Augsburg-HaunstettenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienstin Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in Fort- und /oder Weiterbildung in Qualitätsmanagement und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 wünschenswert Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit Führerschein B (PKW) ist erforderlichIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Personalführung und -entwicklung Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe KommunikationsstärkeMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Claudia Englhart - Pflegedienstleitung im AD Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)

Favorit
HYDAC Group Sulzbach 16.08.2025
App Englisch Master Projektleitung Sales Seminare Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)HYDAC Group Sulzbach / Saar

Bewerben

unbefristet
Kennziffer: K9155

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien)
Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems - Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen
Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung
Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung)
Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland)
Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen

Wie Sie uns begeistern

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld
Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining & Off-Highway)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück - i.d.R. im Vorfeld planbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten

Ihr persönlicher Kontakt

Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement

+49 6897 509-2129

Die HYDAC Group

Als im Jahre 1963
zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.

Mut, Neugier und Unternehmergeist
zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.

#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.

HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.
Bewerben

HYDAC Group
karriere.hydac.com

HYDAC Group https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png

2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 1.0 500000.0

2025-07-11
Sulzbach/Saar 66280 Industriestraße

49.2890679 7.0704359

Projektleiter PMO Großkundenprojekte Energietechnik (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 19.08.2025
Energiewende Englisch MS Office Projektmanagement SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme
  • Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
  • Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen
  • Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän
  • Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit
  • Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst
  • Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt
  • Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst
  • Fließend Deutsch und Englisch sprichst

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Technischer Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

Favorit
Deutsche Schillergesellschaft e. V. Marbach am Neckar 19.08.2025
flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Tarifvertrag Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Gebäudemanagement einen

Technischen Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

(TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristet für vier Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers)

Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.
Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik
Projektsteuerung für Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Sie verantworten den technischen Objektbetrieb, inkl. der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben von spannenden und hochwertigen Kulturimmobilien
Zur nachhaltigen Werterhaltung und -steigerung der Objekte übernehmen Sie die Planung und Umsetzung vielseitiger technischer Bewirtschaftungskonzepte und Aktionspläne, z.B. bzgl. technischer Anlagen, Energiemanagement und ESG-Kriterien
Sie managen die jeweiligen technischen Objektbudgets (CAPEX) und erstellen regelmäßige Kosten-Nutzenanalysen bzgl. laufender technischer Maßnahmen und Dienstleister sowie Objektreports
Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik)
Als technischer Property Manager überwachen, steuern und koordinieren Sie die Abnahme vielseitiger Baumaßnahmen, darunter Ausbauten, Sanierungen, Instandsetzungen und Modernisierungen
Hierbei sind Sie zuständig für die Ausschreibung von Aufträgen und die Auswahl sowie Koordination entsprechender Dienstleister, z.B. Fachplaner, Sachverständige, Wartungsunternehmen, Facility Manager, Bauunternehmen

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien
Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse 3/B
Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitution
Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine spannende Projektstelle und intensive Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
Zusatzversorgung als Betriebsrente
einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-27 bis zum 29.08.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.de

Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote

Kontakt
Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
E-Mail bewerbung@dla-marbach.de

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

www.dla-marbach.de

Business Analyst:in / Process Manager:in

Favorit
enercity AG Hannover 11.08.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Projektleitung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
  • Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
  • Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
  • Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
  • Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
  • Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
  • Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
  • Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
  • Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
  • Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Sales Manager (m/w/d) Interface – Südost und Österreich

Favorit
über etec Consult GmbH Österreich 19.08.2025
App Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten als

Sales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und Österreich

Aufgaben
Vertrieb von Interfacetechnik im Gebiet Bayern und Österreich
Ausbau und Vertiefung der Beziehungen mit Bestandskunden sowie Akquise und Entwicklung von Neukunden
Steigerung von Umsatz, Bekanntheitsgrad und Marktanteilen im Gebiet
Markt- und Wettbewerbsanalysen, Aufbau von Applikationswissen und Identifikation neuer Kunden- und Marktpotentiale
Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst
Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung

Anforderungen
Qualifizierter technischer Abschluss
Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service)
Produkt- und Applikationserfahrung im Umfeld Mess- und Regelungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Schaltschrank-technik für industrielle Anwendungen
Freude an Kundenkontakt und Akquise sowie technische Beratungskompetenz
Reisebereitschaft
Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet

Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Praxisanleiter (w/m/d) Ausbildungsstation InnereMedizin

Favorit
Klinikum Itzehoe Itzehoe 04.08.2025
Personalmanagement Unbefristet Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und HamburgMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulantIhnen liegt nicht nur die Versorgung unserer PatientInnen, sondern auch die Ausbildung neuer KollegInnen am Herzen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team auf der Ausbildungsstation der Klinik für Pneumologie, Infektiologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit.Was Sie erwartet:Moderne Ausbildungsstation, auf der Lernen und Praxis zusammengehörenPlanung, Durchführung und Dokumentation von AnleitungssituationenFachliche und menschliche Unterstützung der AuszubildendenRaum für kreative Ideen, neue Lernformate und individuelle FörderungPflegerische Versorgung der PatientInnen im 3-Schicht-SystemIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)Qualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)Freude an der Ausbildung neuer KollegInnen und gutes Gespür für unterschiedliche LerntypenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller BerufsgruppenUnser Engagement:Unbefristete FestanstellungEntlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-MonitorePatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnenHohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und WeiterbildungsangeboteAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche AltersversorgungSie haben Fragen?Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Frau Laura Ribbe, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2799).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer: 119-25Weitere Informationen finden Sie Website

Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 21.08.2025
App Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-173-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)
Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

Ihre Aufgaben

Fachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)
Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)
Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Till Biedermann

Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
E-Mail

Tel.
07195-59151124

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter –Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Favorit
sanierungsprofi GmbH Düsseldorf 23.08.2025

Jobbeschreibung

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Ihre AufgabenSie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im UnternehmenUmsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)Berichterstattung an die GeschäftsleitungIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ ProjektleitungEigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handelnsehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie DurchsetzungsstärkeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktJetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 BerlinTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.de

Sales Manager (m/f/d) Ukraine

Favorit
via etec Consult GmbH Kampung Kiew 23.08.2025
Sales

Jobbeschreibung

We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a German, medium-sized and family-run market leader in the field of components and services for the construction and building industry. The company has over 1,000 employees in several locations worldwide and has a strong reputation as a partner in the construction of industrial, office and residential buildings as well as in infrastructure projects. For the start-up of a local entity in the Ukraine, we are looking for you preferably in the Greater Kiev region as

Sales Manager (m/f/d) Ukraine

Tasks
Full responsibility for the business in the Ukraine
Development of local business and establishment of a representative office
Building up local networks with architects, planners, construction companies and distributors
Identification and approach of market potentials
Implementation and evaluation of product lines on the local market
Responsibility for technical and commercial projects
Close cooperation with and direct reporting line to the HQ in Germany

Requirements
Technical Degree or degree in business administration with technical experience
Sales experience in the construction supply industry with documented success
Well-established network with Ukraine architects, planners, and construction companies
Good technical understanding
Entrepreneurial and sales-oriented personality with integrity
High motivation and hands-on-mentality
Fluent in Ukrainian and good skills in English or German
Trustworthy person living in close proximity to Kiev or willingness to relocate

After successful market development in the Ukraine there is a clear perspective of founding an own country organization and building up and leading a local sales team

If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: +49 641-982200 · www.etec-consult.de

Leitung Psychologischer Dienst Neurologie/ Kardiologie /Orthopädie (m/w/d)

Favorit
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG Bad Wildungen 15.08.2025
App Leitung Master Teamleitung Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Die MEDIAN Klinik Mühlengrund in Bad Wildungen ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachbereichen für Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin / Kardiologie und Neurologie mit 520 Betten. Unsere Klinik wird von der Deutschen Rentenversicherung und allen Krankenkassen im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen und stationären Heilverfahren belegt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Teamleitung einschl. Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung
  • Enge Abstimmung mit Chefarzt und Oberärzten
  • Supervision der neurologischen/ kardiologischen /orthopädischen Kollegen
  • Krisenintervention
  • Sozialmedizinische Beurteilung
  • Leitung von Einzel- und Gruppentherapien einschl. Diagnostik, Therapieplanung und –durchführung sowie Erstellung von Dokumentationen, Therapieberichten etc.
  • Enger und regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
  • Durchführung indikationsspezifischer Gruppen und Vorträge
  • Mitgestaltung und Einführung neuer Konzepte

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / Master)
  • gerne eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildungsbefugnis
  • Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation sowie Leitungserfahrung wünschenswert
  • Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement für die Rehabilitanden, Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
  • Organisationstalent sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Ein integrativ arbeitendes Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Urlaubstagen und Urlaubsgeld
  • Eine Willkommensprämie nach der Probezeit
  • Ein Einarbeitungsprogramm für Ihren erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen
  • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
  • Betriebsarzt
  • Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine
  • Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
  • Bike-Leasing + die kostenfreie Nutzung von MTT und Schwimmbad
  • kostenlose Parkplätze
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Favorit
sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh & co. kg Bad Schwalbach 21.08.2025
Englisch Leitung MS Office Projektmanagement

Jobbeschreibung

the solution factoryLösungen für Ihre Ideen

Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.

Für unsere Werke in Bad Schwalbach oder Rödental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)
Ihre Mission:
Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Projektmanagement:
Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife
Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde)
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf

Teamkoordination:
Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.
Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen

Kommunikation und Reporting:
Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen.
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings

Qualitätssicherung:
Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität.
Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben
Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld
Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben

Ihr Profil:
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement.

Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage.

Führungsqualitäten: Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Analytische Fähigkeiten: Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.

Flexibilität: Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IT-Kompetenzen: Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project.

Was wir bieten:
Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet:

Innovatives Arbeitsumfeld:
Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu.

Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh & co. kg
Frau Catherine Dinter
Aarstraße 35
65307 - Bad Schwalbach
Telefon: 06124 55-33
Mail: karriere@sinit.de

Technische Leitung (m/w/d)

Favorit
Entsorgung Bad Pyrmont AöR Bad Pyrmont 20.08.2025
Bachelor Eigeninitiative flexible Arbeitszeiten krisensicher Leitung Master Projektleitung Straßenreinigung

Jobbeschreibung

Bei der Entsorgung Bad Pyrmont AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Technischen Leitung (m/w/d) zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR hat die Aufgabe der Abwasserbeseitigung, sowie die Straßenreinigung und den Winterdienst von der Stadt Bad Pyrmont übertragen bekommen. Das Kanalnetz umfasst rund 187 km mit Schmutz-, Niederschlags- und Mischwasserkanalisation, sowie eine Gemeinschaftskläranlage mit der Größe von 65.000 EGW. Ihre Aufgaben: fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche Abwasser, Kläranlage, Straßenreinigung und Winterdienst Planung, Bauüberwachung und Unterhaltung der für die Abwasserbeseitigung erforderlichen Anlagen und Einrichtungen Entscheidungen zur Haushaltsführung, Budgetkontrolle und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Vorstand Entwicklung von ökologischen und ökonomischen Entwässerungskonzepten u.a. bei Erschließungsmaßnahmen Weiterführung des Generalentwässerungsplanes und des Abwasserkatasters Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), im Bereich Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb von abwassertechnischen Anlagen und Netzen, sowie in der Projektleitung kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/ VKA eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12 ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

Favorit
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf Düsseldorf 18.08.2025
Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf
Vollzeit

Düsseldorf

JOB-ID: REQ69458

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO)
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Ihr Beitrag bei uns

Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt.
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt

Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Human Resources IT-Manager (w/m/d)

Favorit
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Kelkheim 11.07.2025
Bonus Cloud Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Jobrad Projektleitung SAP Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Job-ID 2025-1127 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Human Resources IT-Manager (w/m/d)Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung und deinem Gespür für HR-Systeme und -Prozesse schaffst du einen echten Mehrwert für unser Team und das gesamte Unternehmen. In unserem Team HR Systeme gestaltest du die Zukunft der HR IT-Landschaft mit. Durch smarte Lösungen und effiziente Schnittstellen optimierst du die Employee Experience und stärkst die operative Exzellenz. Als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe und eine hohe Datenqualität - die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.Aufgaben im Einsatz für Morgen:Systeme betreuen: Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter.Projekte (vor)antreiben: Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg - ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams.Prozesse automatisieren: Unterstütze den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleite Integrationen und bringe Projekte - mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit - erfolgreich ins Ziel.Administration meistern: Du analysierst komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern.Dienstleister managen: Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen.Know-how für das, was vor uns liegt:Du verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich HR / IT, als Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann oder hast ein Studium als (Wirtschafts-)Informatiker bzw. einen Studienabschluss mit Schwerpunkt in Human Resources .Deine Berufserfahrung hast du im HR-Bereich gesammelt und bist vertraut mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen.Du kennst dich bestens mit verschiedenen HR-Cloud-Anwendungen (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll) mit.Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.Du bist analytisch und strukturiert, handelst lösungsorientiert und überzeugst ebenso mit deiner Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative .Nachhaltige Vorteile und Benefits:Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch unsWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie MitarbeiterunterstützungsprogrammEntwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der UnternehmensgruppeSoziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatteGesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeDein Ansprechpartner: Roberto AtzoriTelefon: +49 69 305 22858Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriere Hier kommst du zur: Online-BewerbungInfraserv GmbH & Co. Höchst KG http://www.infraserv.com http://www.infraserv.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4058/logo_google.png2025-09-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 75000.02025-07-10 Frankfurt am Main 6592950.0912226 8.5358773

Asset Liability Management / Risikomanager:in

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 20.08.2025
Accounting Controlling Englisch Finanzen Gleitzeit Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!

Asset Liability Management / Risikomanager:in

Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Bewertung, Analyse, Steuerung und Überwachung der Kapitalanlagerisiken im Rahmen des Risikomanagements
Durchführung von Simulations- und Stresstests zur Früherkennung von potenziellen Risiken
Erstellung von Analysen zur strategischen Asset Allocation
Entwicklung und Dokumentation von stochastischen Asset-Liability-Management-Modellen für alle Konzernbereiche
Erstellung von geeigneten real-world und risikoneutralen Kapitalmarktszenarien
Mitarbeit in Arbeitskreisen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen
Sicherer Umgang mit statistischen und finanzmathematischen Fragestellungen
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png

2025-08-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 0.0

2025-07-30
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

50.2829476 10.9747165

Projektmanager (m/w/d) Bauen im Bestand

Favorit
LIST Gruppe Köln 13.06.2025

Jobbeschreibung

Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten.

Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben Du interessierst dich für das Thema Bauen im Bestand und möchtest dein Wissen praxisnah einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der LIST Ingenieure, LIST Eco und unseren Baugesellschaften unterstützt du in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Mitarbeit bei der Auswertung und Einordnung von Bestandsimmobilien
  • Unterstützung bei der Entwicklung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und baulichen Optimierungsvorschlägen
  • Vorbereitung von Kalkulationen und Sanierungsempfehlungen
  • Begleitung von Objektbegehungen sowie Unterstützung bei technischen Analysen
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Standards zur effizienteren Informations- und Datenerhebung
dein Profil Erfahrung ist gut, Motivation ist besser – wir suchen jemanden, der sich fachlich einbringen und weiterentwickeln möchte. Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns, dich kennenzulernen:

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Architekt:in, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berührungspunkte im Bestandsbau - aus planerischer Sicht oder in der Umsetzung
  • Gespür für Markttrends und deren Potenziale sowie Umsetzbarkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine planbare Reisebereitschaft
  • Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit, energetische Sanierung und Bauen im Bestand
Du behältst gern den Überblick und bringst Interesse für spannende Themen mit – genau das schätzen deine Kolleg:innen an dir. Im Bereich Bauen im Bestand bist du ihre Ansprechperson und unterstützt sie mit deinem Wissen und Engagement.

Vertriebsleiter (m/w/d)

Favorit
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Deutschland 19.08.2025
Englisch Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Führendes Familienunternehmen - Wachstum gestalten mit Marktfokus EMEAUnser Mandant
Unser Mandant ist ein sehr renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz sehr attraktiv gelegen im Spessart. Das Familienunternehmen hat mehrere Geschäftsbereiche und bedient mit verschiedenen Technologien unterschiedliche Kundensegmente und kann dadurch konjunkturelle Schwankungen in einzelnen Branchen besser ausgleichen als viele Marktbegleiter. Für einen Geschäftsbereich, der mit Kunden u.a. in den Branchen Automotive, Weiße Ware u.a. einen Umsatz im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich erzielt wird der erfahrene und vor allem ambitionierte Vertriebsleiter gesucht für die weitere Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt EMEA.
Die Aufgabe:
Strategische Neuausrichtung des Vertriebs für insgesamt 3 Produktbereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ergebnisorientierte Steuerung der bestehenden Vertriebsstrukturen und Aufbau einer Vertriebsorganisation für einen sehr jungen Produktbereich
Ausbau der Händlerstruktur in den wichtigen Märkten der EMEA-Region
Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der Vertriebsteams mit heute ca. 25 Mitarbeitenden
Enger Austausch und Zusammenarbeit auch mit den Kollegen in Amerika und Asien sowie den Technikabteilungen des Hauses
Regelmäßiges bereisen Ihres Marktes und persönliche Meetings mit den wichtigsten Kunden
Budgetverantwortung, Reporting und proaktive Mitarbeit im Managementteam des Unternehmens

Das Profil:
Drive und Erfolgswille gepaart mit der Erfahrung für den Auf- und Ausbau erfolgreicher internationaler Vertriebsstrukturen
Erfolgreich abgeschlossenes, gerne technisch orientiertes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)
Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung gesammelt bei erfolgreichen Maschinenbauunternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Serien- und/oder Sondermaschinen
Branchenkenntnisse wichtiger Zielbranchen wie Automotive, Weiße Ware, Medizintechnik und mehr
Hohe technische Affinität, idealerweise mit Bezug zu Guss-, Schäum- oder Additive Manufacturing-Technologien
Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen und auch international
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Internationale Reisebereitschaft

Ihre Perspektive:
Führungs- und Gestaltungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Internationale Marktentwicklung in EMEA
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14255-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung

Favorit
KWA Albstift Aalen Aalen 22.08.2025

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Albstift Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (w/m/d) mit PraxisanleitungStandort: Aalen IHRE AUFGABEN:Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des DokumentationssystemsZusätzlich als Praxisanleitung Praxisanleiter/in für die praktische Ausbildung in der Altenpflege sowie der Pflegehilfskräfte Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten Unterstützen die Auszubildenden in der kompletten Laufbahn der Ausbildung Sie planen die praktische AusbildungIHR PROFIL:abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Wohnbereichsleitung für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 20.08.2025
krisensicher Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab 01.09.2025 eine
Wohnbereichsleitung für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Maria Ramersdorf

Wann Sie arbeiten:

01.09.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

P 13 TVöD oder TVöDplus

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits

Ihre Verantwortung ist:
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
>>Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege<<
Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
Ansprechperson für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

Zum Kontaktformular

1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045

Today

Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)

Favorit
WBS TRAINING Deutschland 22.08.2025
Homeoffice Remote Seminare Teamleitung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

View job here Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2® (m/w/d)Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 15.08.25DEINE AUFGABEN.Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).DEINE STÄRKEN.Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats notwendig Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Practitioner-Zertifikates notwendig Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.ARBEITEN MIT SINN . Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.Katja Hofmann Teamleitung HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Management, Technologie T: 030 695450404WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Favorit
HOMECARE über ABD Media GmbH Berlin 20.08.2025
bundesweit Controlling krisensicher Marketing Quereinsteiger Schulungen Senior

Jobbeschreibung

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungFür unseren Mandanten HOMECARE - die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes.
HOMECARE - die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 EUR nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht.
«Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE - die Alltagshelfer für mich perfekt.» Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger , Franchisepartner Standort Görlitz

IHRE AUFGABEN
Standortaufbau und -leitung
Standort in der Region erfolgreich machen
Auswahl und Führung Ihres Personals
Kundengewinnung und -bindung
Controlling und Reporting
Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN
HOMECARE - die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten.
Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
Kaufmännische Grundkenntnisse
Empathie und soziale Kompetenzen
Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro

VORTEILE HOMECARE
Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach dem 2. Jahr*
Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*
Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
Unterstützung bei der Finanzierung
Umfassende Schulungen und Support
Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website

Hier Informationen anfordern
* Angabe des Franchisegebers

Manager für Vergütungsprogramme (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Dittelsheim-Heßloch 14.08.2025
App Bonus Englisch Leitung Schulungen Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)

Favorit
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Burgdorf 23.08.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative flexible Arbeitszeiten Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: • Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf • Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen • Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung • Steuerung der Ressourcen • Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen • Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung • Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten • Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen • gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen • Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt. • die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden Ihre persönliche Qualifikation: • Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen • Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt • Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich • Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) Was wir Ihnen bieten: • Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit • Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG • 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub • Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote • Breites und interessantes Aufgabenspektrum Der Dienstort ist Burgdorf. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 20.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „SM1BU-GHV“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511 39936-156. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, Claudia.Kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2123. Hannover, 20.08.2025

Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 21.08.2025
Cloud Energiewende Remote

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
  • Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
  • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
  • Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
  • Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
  • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
  • Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
  • Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Data Governance Manager (m/w/d)

Favorit
Rosenxt Group Lingen 22.08.2025
Compliance Home Office

Jobbeschreibung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen
Data Governance Manager (m/w/d)

Bei Rosenxt verstehen wir Data Governance als Dreiklang: Als Forward Thinker treiben wir innovative Datenlösungen voran und erschließen neue Möglichkeiten für die digitale Transformation. Als Passionate Team Player schaffen wir eine kollaborative Datenkultur, die alle Mitarbeiter einbezieht. Und als Trusted Partner gewährleisten wir höchste Standards in Datenqualität und -sicherheit. Wenn du diese Vision mit uns teilst und leidenschaftlich daran interessiert bist, unsere Datenzukunft zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich

Entwicklung und Implementierung umfassender Daten-Governance-Rahmenwerke und -Richtlinien, die Datenqualität, Sicherheit und Compliance umfassen
Design der Data-Governance-Architektur mit Fokus auf Datenflüsse, Speicherung und Zugriffsstrukturen
Führung von Initiativen zur Integration von Data-Governance-Praktiken in bestehende Geschäftsprozesse und Systeme
Überwachung der Leistung von Governance-Initiativen und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Datenqualität und Compliance
Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Unterstützung von Governance-Initiativen und zur Förderung der Kommunikation und des Verständnisses von Data-Governance-Richtlinien und -Praktiken
Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Förderung der Datenkompetenz und zur Förderung einer Kultur der Datenkompetenz und verantwortungsvollen Datennutzung
Zusammenarbeit mit Datenverantwortlichen und -verwaltern zur Lösung oder angemessenen Akzeptanz von Datenrisiken und -problemen
Raum zum Wachsen deiner Skills, wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld weiterzubilden

Unser Technischer Stack: Azure Databricks, Fivetran, Data Rocket Guide, Terraform, Power Platform, Power BI, Azure DevOps

Das bringst du mit

Ein Studium in einem relevanten Fachbereich oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement sind von Vorteil
Erfahrung im Data-Governance-Management
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenintegration
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse

Freu dich auf

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)

Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier:
www.rosen-nxt.com

Bewerben

Sanitärtechniker*in Kunden-Service – Leitungsgebundene Wasserspender

Favorit
BRITA SE Neudorf 22.08.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu geniessen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu geniessen.
Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams übernimmst du Servicearbeiten bei unserer Kundschaft in der Region Zürich. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund:innen und für BRITA:

  • Du übernimmst die Wartung von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern bei unseren B2B Kunden vor Ort
  • Du führst eigenverantwortlich das Ersatzteillager in deinem Fahrzeug in Zusammenarbeit mit der Logistik-Abteilung
  • Du erstellst selbständig die Serviceberichte und arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen und Schnittstellen zusammen
  • Auch das Einführen unserer Kundschaft in die Gerätetechnik gehören zu deinen Aufgaben

Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
  • Du bringst eine solide handwerkliche oder technische Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Sanitär, Elektronik, Feinmechanik oder Mechatronik
  • Im Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung in der Servicetechnik mit, bevorzugt im Bereich leitungsgebundene Wasserspender, Getränkeautomaten oder Kaffeemaschinen
  • Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B
  • Du liebst selbständiges Arbeiten, bist äusserst zuverlässig und schätzt eigenverantwortliches Handeln
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, zudem hast du Spass am Kontakt mit Kunden
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.Céline Wiederkehr freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

Vermessungstechniker:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Favorit
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH Direktion Bahnbau Berlin 18.08.2025
Projektleitung Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH Direktion Bahnbau
Vollzeit

Berlin, Groß Kreutz oder Freital

JOB-ID: REQ71271

Vermessungstechniker:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie mit modernster Vermessungstechnik neue Maßstäbe im Fahrleitungsbau.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Vermessung im Fahrleitungsbau und/oder Bahnbau von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software (z. B. CARD/1)
Erste Kenntnisse im Umgang mit Laserscannern wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. AutoCAD, GIS)
Kenntnisse in 2D-/3D-Modellierung (z. B. Revit, ProVI) und Anwendung von BIM5D-Software
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Ihr Beitrag bei uns

Durchführung von Vermessungsarbeiten auf Baustellen im Fahrleitungsbau (z. B. Einmessen von Maststandorten, Aufnahme von Bestandsdaten oder Höhen- und Lagekontrollen)
Vermessung mittels Laserscanner oder Vermessungsstab
Messen von Fahrdrahtlagen mit dem MOLMAK-System
Auswertung von Punktwolken und Erstellung präziser Bestands- und Ausführungspläne
Modellierung von 3D-Modellen für Planung und Maschinensteuerung
Absteckung und Kontrolle von Bauabschnitten nach DB-Vorgaben
Dokumentation der Ergebnisse und Abstimmung mit Bau- und Projektleitung

Unser Mehrwert für Sie

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich Vermessungstechnik und Fahrleitungsbau aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
30 Tage Urlaub
38 Stundenwoche
Vermögenswirksame Leistungen
Modernes Arbeitsequipment
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Susanne Wegscheider
Marzahner Str. 34
13053 Berlin
+49 30 2062264 144

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Sales Manager – Energielösungen (m/w/d)

Favorit
Lechwerke AG Augsburg 11.08.2025
Energiewende Hybrid Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team begeistert unsere Geschäftskund:innen für integrierte Energielösungen und sorgt für passgenaue, individuelle und innovative Angebote.



Einsatzgebiet: Bayern & Baden-Württemberg | Hybrid (Innen- & Außendienst)

Darum geht es konkret

Du liebst es, Neukunden zu begeistern, Bestandskunden weiterzuentwickeln und einen profitablen Abschluss zu machen? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

  • Als echte:r Sales-Profi für Energielösungen überzeugst du Unternehmen von innovativen Energielösungen, die Kosten senken, CO₂-Emissionen reduzieren und zukunftsorientiert sind. Ob grüner Strom, Wärme, Photovoltaik, Batteriespeicher oder Elektromobilität – du findest die perfekte Lösung für deine Kunden und machst aus Möglichkeiten Abschlüsse!
  • Neukunden-Akquise sowie Cross- und Upselling: Du begeisterst Unternehmen für nachhaltige Energielösungen und baust das Ökosystem unserer Kunden nachhaltig und zukunftssicher aus
  • Innen- & Außendienst in Balance: Du bist sowohl am Telefon als auch vor Ort beim Kunden aktiv – von der Erstansprache über die Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Lösungsorientierter B2B-Vertrieb: Du verkaufst maßgeschneiderte Energiekonzepte, die Unternehmen wirtschaftlicher und nachhaltiger machen
  • Abschlussorientiert & eigenverantwortlich: Du hast deine Margenziele im Blick, entwickelst individuelle Angebote und steuerst den Vertriebsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss

Das wünschen wir uns

  • Du bist Sales-Expert:in und packst jede Gelegenheit beim Schopf – du überzeugst Kunden, verhandelst geschickt und machst den Deal perfekt
  • Du treibst den B2B-Vertrieb aktiv voran und kennst dich idealerweise in der Energiebranche oder im Lösungsvertrieb aus
  • Du gestaltest die Energiewende mit, indem du Unternehmen für nachhaltige Energieprodukte und Dekarbonisierungslösungen begeisterst
  • Neukunden sind für dich keine Herausforderung, sondern eine Chance – du gehst aktiv auf sie zu, identifizierst Potenziale und bringst den Abschluss nach Hause
  • Du kommunizierst klar, verhandelst auf Augenhöhe und überzeugst mit Kompetenz – egal ob am Telefon, per Video oder vor Ort
  • Du baust auf technisches oder kaufmännisches Know-how aus Studium, Ausbildung oder deiner Vertriebserfahrung und setzt es gezielt ein, um die besten Lösungen für deine Kunden zu entwickeln

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird teilweise die männliche Bezeichnung gewählt; nichtsdestoweniger beziehen sich die Ausführungen auf alle Geschlechter.

Das erwartet dich bei uns

  • Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

Accounting Manager (m/w/d)

Favorit
enua Pharma GmbH Köln 23.08.2025
Accounting Buchhaltung Controlling Englisch Finanzbuchhaltung Homeoffice Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen.

Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern betreut – das soll sich ändern: Wir holen das Accounting nun vollständig ins Unternehmen und suchen dafür eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Übergang professionell mitgestaltet, Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse übernimmt und eng mit unserem Head of Finance zusammenarbeitet.

  • Überführung der Buchhaltung von extern nach intern: Strukturierung und operative Umsetzung gemeinsam mit dem Head of Finance
  • Aufbau & Optimierung interner Prozesse in der Finanzbuchhaltung – inkl. Automatisierung vorbereitender Buchungen (z. durch neue Softwarelösungen)
  • Operative Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) inkl. laufender Buchungen, Kontenabstimmungen und Belegprüfung
  • Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, inkl. enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern
  • Verantwortung für steuerliche Themen (USt-Voranmeldung, EÜR, Steuererklärungen etc.)
  • Berichtslinie direkt an den Head of Finance, Zusammenarbeit mit dem Controlling (Reporting erfolgt dort)
Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. Bilanzbuchhalter IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, gerne in KMU, idealerweise in internationalen Holdingstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und GoBD-konformer Buchhaltung.
  • Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprozessen; Kenntnisse in weClapp und GetMyInvoices sind ein Plus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
  • Freude daran, Dinge neu aufzubauen und mit Hands-on-Mentalität mitzugestalten
Benefits

Das erwartet dich:

  • Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
  • Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt
  • Moderne Prozesse und Tools, keine monotone Buchung: Fokus auf Automatisierung und Qualität.
  • Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
  • Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events & Lunches mit dem gesamten Team
  • Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine
  • Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
  • Ein starkes Team vor Ort mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche
Was dich zusätzlich erwartet

Wir stehen am Anfang spannender Transformationsprozesse im Accounting und du kannst sie maßgeblich mitgestalten.

  • Du baust ein zukunftsfähiges Accounting-Set-up für neue Gesellschaften auf, darunter auch Auslandsgesellschaften.
  • Du gestaltest und implementierst eine gruppenweite Konsolidierung sowie die Grundlagen eines Konzernrechnungswesens.
Erfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Begeisterung für Accounting-Projekte und dein Wille, Dinge von Grund auf mit aufzubauen.

Accounting-Projekte sind deine Leidenschaft? Ob es darum geht, die Buchhaltung in Deutschland von extern ins Unternehmen zu holen oder das Accounting in neuen Auslandsgesellschaften neu aufzusetzen - du hast richtig Lust, diese Themen mit Drive und Ownership voranzutreiben? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bist du bereit, deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten ScaleUp-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

Bauleiter*in (m/w/d) im Leitungsbau

Favorit
vitronet Holding GmbH Rendsburg 31.03.2025
Fuhrpark Leitung

Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
  • Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen
  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
  • Dein Start bei uns: Freu Dich auf eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
  • Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze die betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftsplanung
  • Erhole Dich: Wir bieten Dir 30 Tage Jahresurlaub

Dein Aufgabenbereich

Die IMD Infrastruktur GmbH, die als fachkundiger Partner von Energieversorgungsunternehmen, Industrie und öffentlicher Hand agiert, sucht am Standort Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter*in (m/w/d) im Leitungsbau mit folgenden Tätigkeiten: 

  • Planung, Organisation und eigenverantwortliche Bauleitung von Projekten im Leitungsbau
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Maschinen und Fuhrpark inkl. Subunternehmern
  • Abwicklung und Überwachung der Baustellen inklusive Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitskalkulationen, Aufmaßen und Abrechnungen
  • Nachtragserkennung und -gestaltung
  • Verhandlungen und Absprachen mit Bauherren, Behörden, Ämtern, Zulieferern und Subunternehmern
  • Dokumentation und Ergebniskontrolle der Bauprojekte
  • Teilnahme an monatlichen Auftragsüberwachungsgesprächen

Deine Kompetenzen

  • Meister oder Techniker, bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Leitungsbau (Gas-Wasser-Fernwärme etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit Bauherren, Behörden, Ämtern und Subunternehmern
  • Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitskalkulationen und Abrechnungen
  • Fähigkeit zur eigenständigen  Planung, Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Kontakt

Wir stehen für Vielfalt! Bei uns zählt der Mensch. Ganz gleich welches Geschlecht, Alter, welche Herkunft, welche Religion, welche sexuelle Orientierung, welche Behinderung oder soziale Herkunft – Du bist willkommen.

Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres motivierten und offenen Teams! Sende Deine Bewerbung einfach über unser Online-Formular.

Wir freuen uns auf Dich!

IMD Infrastruktur GmbH | Patrick Wilkening | Hägenstraße 1 | 30559 Hannover | Tel.: 0511 262919-14 | E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]

Business Development Manager Nordics

Favorit
VR Expert GmbH Köln 21.08.2025

Jobbeschreibung

Intro

VR Expert – Together, we are shaping the immersive future.

We are the leading global provider of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) hardware and software solutions – and much more than just a distributor. We enable companies worldwide to seamlessly integrate immersive technologies into their processes – with solutions that inspire, increase efficiency, and create new perspectives.

With locations in the US, Canada, the Netherlands, and Germany, as well as local sales experts throughout Europe, we combine global reach with local proximity. Our international team of over 40 multilingual specialists stands for passion, technological excellence, and partnership-based collaboration.

We believe in personal responsibility, the courage to try new things, and an environment that inspires and supports. Whether you love technology, develop markets, or inspire customers, with us you will find the platform to really make a difference.

We are currently looking for YOU for the NORDICS region!

You have the possibility to open up a legal entity in Nordics, become a Director and build a team.

Tasks

  • Observing and analyzing the market and identifying sales potential
  • Providing intensive, active customer support and advice through personal contact and video calls
  • Calculating offers and processing them further
  • Preparing for and following up on customer appointments
  • Lots of LEARNING
  • Meeting clients and steakholder in Nordics
  • Talking to ISVS
  • Build vertical approachs
Requirements

  • A university degree (university/technical college) is not a must.
  • You are proactive, take a solution-oriented approach to things, and are not afraid to try new things.
  • Service orientation and excellent manner with customers who have high quality standards.
  • Confident use of Google Services.
  • Structured, independent way of working and initiative.
  • A wealth of ideas and out-of-the-box thinking characterize your personality.
  • Strong communication and presentation skills and a confident and persuasive manner.
  • An affinity for new technologies.
  • You are familiar with virtual, augmented, and mixed reality and have had some initial experience with them.
  • You are fluent in English at business level. In addition, you must be able to speak and write one of the following three languages in a business context: Swedish, Danish, or Norwegian.Acquiring new potential customers and supporting existing customers
Benefits

  • The opportunity to work for an international start-up in one of the fastest-growing industries in the world.
  • Contacts with C-level managers and top companies in Europe.
  • A workplace you can design yourself.
  • Working with new technologies for large corporations and DAX companies! All around the world.
  • A young and enthusiastic team.
  • We celebrate TGIF from midday with a cold beer in the office.
  • The opportunity to have a big say in how things are done
  • A competitive salary + bonus payments
Closing

We cant wait for you!

Teamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 01.05.2025
Gleitzeit Homeoffice Leitung

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung
  • Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools
  • Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus
  • Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen
Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Viel mehr als nur ein Job

  • ​Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Sachgebietsleitung Energienahe Dienstleistungen (m/w/d)

Favorit
ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH Moers 23.08.2025
Eigeninitiative Energiewende flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office Sachgebietsleitung Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns

Deine berufliche Chance:

Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.

Das sollte Dich reizen

  • Du führst ein engagiertes Team, das mit smarten Energielösungen wie E-Mobilität, PV und Wärmelösungen die Energiewende vorantreibt

  • Du entwickelst innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle – und bringst sie mit klarem Plan auf die Straße

  • Du steuerst den Vertrieb und setzt Projekte um, die wirklich etwas bewegen – im B2B- wie im B2C-Bereich

  • Du erkennst Marktchancen, entwickelst Business Cases und überzeugst damit die Geschäftsführung

  • Du vernetzt Dich mit Partnern aus Handwerk und Vertrieb – für starke Kooperationen auf Augenhöhe

  • Du hast Budget, Kennzahlen und Schnittstellen im Griff – und hältst dabei immer den Blick auf das große Ganze

Das bringst Du mit

  • Ein Studium im technischen, energiewirtschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im energienahen Projekt- oder Vertriebsgeschäft

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder technischen Lösungen – gerne mit Führungs- oder Projektverantwortung

  • Begeisterung für Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur – und den Willen, diese Themen aktiv voranzubringen

  • Ein gutes Gespür für Menschen – Du kannst Dein Team motivieren, fachlich anleiten und weiterentwickeln

  • Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus

  • Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und überzeugst auch bei Präsentationen – digital wie persönlich

  • MS Office beherrschst Du sicher, Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus

Das bieten wir

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld

  • Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken

  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt

  • Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

  • Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen

  • Mobiles Arbeiten

  • Minutengenaue Zeiterfassung

  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

  • Kurze Kommunikationswege

  • Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)

Kontakt

Jetzt bewerben

Du hast Interesse, mehr zu erfahren?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Bad Segeberg 04.07.2025
flexible Arbeitszeiten Vergaberecht Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)EG 9c TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Bad SegebergDer Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).Ihre Aufgaben:fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung Qualitätssicherung für das Fachgebiet Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen DienstleistungenIhr Profil:mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)und darüber hinaus idealerweise fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz Kenntnisse im Vergaberecht analytische und konzeptionelle Kompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft Service- und Dienstleistungsorientierung die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenUnser Angebot:sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. Beratungflexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungBewerben Sie sich!Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung

Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing

Favorit
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg Hamburg 22.08.2025
Analytics Betriebswirtschaft Englisch Marketing MS Office Sales Vollzeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus.

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können.

Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing in -Vollzeit-.

Aufgaben

Als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Marketing bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Sichtbarkeit unseres Hauses. Du verantwortest alle Online-Marketing-Aktivitäten und sorgst dafür, dass das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg online so einzigartig wahrgenommen wird wie es ist. Gemeinsam mit dem Director of Sales & Marketing und in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen setzt du kreative, datenbasierte und markengerechte Maßnahmen um.

Deine Aufgaben im Überblick:

Digitale Markenpräsenz

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites in den jeweiligen Content Management Systemen
  • Aktualisierung und Optimierung von Inhalten in Drittsystemen wie Online Travel Agents (OTA) und weiteren Buchungsplattformen
  • Sicherstellung eines konsistenten und markengerechten Auftritts in allen digitalen Kanälen
Content & Kampagnenmanagement

  • Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen über unser CRM-System Revinate
  • Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie inklusive Contentplanung, Community Management und Analyse
  • Steuerung und Betreuung von Influencer-Kooperationen
  • Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, Bewegtbild) für alle Online-Kanäle
Performance & Analyse

  • Erfolgskontrolle aller Maßnahmen mit gängigen Analytics Tools und eigenen Reporting-Formaten
  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Datenanalysen
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Marketingmaßnahmen
Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement

  • Enge Abstimmung mit dem Director of Sales & Marketing zur optimalen Verzahnung von Online Marketing und Gesamtstrategie
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Fotografen, Videoproduzenten, Agenturen)
  • Unterstützung bei Marketing- und PR-Aktivitäten auch außerhalb der digitalen Kanäle
Kurz gesagt: Du bist kreativer Kopf, digitaler Stratege und Umsetzer zugleich – mit einem klaren Fokus auf Performance, Reichweite und Markenidentität.

Qualifikation

Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis & Interesse
  • Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software)
  • Gast-, Kunden- & Serviceorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor
Benefits

  • Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)
  • Übertarifliche Bezahlung
  • 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
  • Firmenhandy
  • Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit
  • Täglich frische Mahlzeiten
  • Kostenfreie HVV Proficard
  • Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar
  • Corporate Benefits Programm
  • bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM
  • Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli
  • Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle
Noch ein paar Worte zum Schluss

Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.

Fachgebietsleiterin Leitungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 11.08.2025
Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Schichtleitung Logistik Tagschicht (m/w/d)

Favorit
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Türkheim 23.08.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Schichtleitung Logistik Tagschicht (m/w/d) Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal Türkheim Führungskraft Erste Ebene Transport Vollzeit WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns! DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Sie überwachen die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang und Umschlag. Dabei fällt die Personalplanung für fünf bis zehn Mitarbeitende in Ihren Aufgabenbereich. Zudem liegt die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien, Arbeitssicherheit, Vorgaben, Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus decken Sie Probleme beziehungsweise Prozessstörungen auf und liefern Lösungansätze zur Verbesserung der Abläufe. DAMIT BEWEGEN SIE UNS Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik. Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, bei der nicht nur am Schreibtisch gearbeitet wird, sondern auch aktiv auf der Fläche, mit den Mitarbeitenden und im direkten Kundenkontakt. Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und erste Erfahrungen in der Personalführung ergänzen Ihr Profil. Mit selbstbewusster, engagierter Art motivieren Sie das Team und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Arbeitskleidung wird gestellt Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-23032 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 45130 Essen

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Essen 23.08.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Witten und Umgebung

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Witten 23.08.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Editorial Manager:in Rechnungswesen – Digitale Fachinhalte (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 23.08.2025
Marketing Recht Wirtschaft

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau ab sofort Du hast Praxiserfahrungen im Rechnungswesen eines Unternehmens oder einer Steuerkanzlei/WP-Gesellschaft gesammelt und suchst eine neue Herausforderung? Du kannst dich dafür begeistern, deine bisherigen Kolleg:innen mit digitalem Know How und Tools in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen für die Erstellung von Fachinhalten & Produkten zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Spezialist:in im Rechnungswesen / Editorial Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau. DAS ERWARTET DICH: Du verantwortest Fachinhalte und Produkte für Rechnungswesen- bzw. Finance-Teams Du koordinierst ein externes Expert:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Inhalte sicher Du kennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle, rechtliche Entwicklungen in unsere Projekte und Produkte einfließen Du hast die Zukunft stets im Blick und reagierst in deinen Produkten frühzeitig auf Veränderungen und neue Trends im Arbeitsumfeld unserer Kund:innen Du bist die „Schnittstelle“ zu Produktmanagement, Marketing und Software-Entwicklung Du bist Teil eines Teams mit 11 Kolleg:innen, die dich bei allen Aufgaben unterstützen DAS BRINGST DU MIT: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht erfolgreich abgeschlossen Du bringst solide Vorkenntnisse in der Rechnungslegung (gerne auch IFRS) und Praxis-Erfahrungen in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit Du bist kreativ und digital-affin und richtest dich an den Bedürfnissen deiner Kund:innen aus, um bestmögliche Lösungen zu finden Du bist neugierig darauf, neue KI- und Tax/Fin-Tech-Lösungen mit zu entwickeln und Fachinhalte und Produkte neu zu denken. Erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und die Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2) haufegroup jobs Job ID: REF82P Karrierelevel: Professionals

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Favorit
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord Hamburg 23.08.2025
Firmenwagen krisensicher Schulungen Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Vollzeit

Hamburg

JOB-ID: REQ70092

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Personalführung unserer Baustellenteams
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Kontakt

Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben