Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position
• kompetentes und kooperatives Führen eines Teams
• Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• berufliche Weiterbildungschancen
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Raum für eigene Ideen und Verantwortung

Mit technischem Können und Teamgeist

Fachliche Qualifikation und Persönlichkeit

IHRE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTEC

• Gestaltungsfreiraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Flache Hierarchie und kollegiale Zusammenarbeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus sechs freie Brückentage pro Jahr
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
• Nachhaltigkeit für die Umwelt und die Gesellschaft

Bereit für eine spannende Herausforderung?

Bauleiter Mittelspannungsanlagen (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Baustellenorganisation und -koordination, organisierst die tägliche Leitung der Baustelle und sorgst für eine effiziente Abwicklung
• Du überwachst die Montage und Installation der Mittelspannungsanlagen wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabelsysteme
• Du bist verantwortlich dafür, dass alle Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden, insbesondere im Umgang mit den 10 kV bis 20 kV-Anlagen
• Die Kommunikation mit dem Auftraggeber und Netzbetreiber gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du stellst sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden
• Du bist der erste Ansprechpartner bei unvorhergesehenen Problemen oder Verzögerungen. Du reagierst schnell und findest Lösungen, um den Baufortschritt sicherzustellen
• Du begleitest die Endabnahme der Mittelspannungsanlage und stellst sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß abgeschlossen sind

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen (10 kV bis 20 kV) gesammelt
• Du verfügst über vertieftes Wissen in elektrischen Anlagen, Schaltanlagen, Schutztechnik, Kabelverlegung, Transformatoren und Netztechnik im Mittelspannungsbereich
• Erfahrung in der Koordination von Baustellen, der Führung von Teams und der Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten gehört ebenfalls zu Deinem Profil
• Du arbeitest sorgfältig und stellst sicher, dass Normen und Vorschriften eingehalten werden, während Du die Qualitätssicherung und Dokumentation im Blick behältst

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Diese interessanten Aufgaben warten auf dich:

• Du bist verantwortlich für die beste Qualität unseres Bio-Knuspermüslis – von der (teilweise) automatisierten Aufbringung bis zum knusprigen Ergebnis.
• Du kontrollierst die Qualität des Produktes nach Vorgaben.
• Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb.

Damit überzeugst du uns:

• Du bist ausgebildeter Bäcker, Koch, Konditor oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
• Möglich sind auch andere, verwandte Berufe. Wichtig ist aber, dass Du dich gerne im Rahmen einer industriellen Produktion mit der Herstellung von Cerealien beschäftigen möchtest - und Spaß daran hast, hochwertige Bio-Lebensmittel zu produzieren!

Darauf kannst du dich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem wachsenden Bio-Lebensmittelbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• jährliche Erholungspauschale
• entfernungsabhängiger Fahrkostenzuschuss
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fröhlichen Team
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• regelmäßiges Massageangebot
• kostenlose Basisbehandlung bei unserem Partner-Arzt für Naturheilkunde (bei Bedarf)

• Zuschuss zum Mittagessen bei zwei benachbarten Bistros
• Bio-Obstkorb
• 40% Mitarbeiter*innen-Rabatt in unserem Werksverkauf
• kostenlose Heißgetränke
• unser leckeres Krunchy zur Stärkung zwischendurch
• Wir können auch feiern - freu dich auf tolle Firmenfeste!

Bist du Krunchy?

Deine Aufgaben

• Du führst und koordinierst unser Team, sorgst für eine effiziente Arbeitsorganisation und unterstützt bei der täglichen Arbeitsplanung.
• Für die Zubereitung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren bist du verantwortlich und stellst die Qualität und Frische unserer Produkte sicher.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller Hygienestandards und Lebensmittelvorschriften.
• Als erste Ansprechperson bist du für Dein Team verantwortlich, unterstützt bei der Ausbildung von neuen Mitarbeitenden und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Du kümmerst Dich um die Bestandskontrolle und stellst gemeinsam mit dem Einkauf sicher, dass jederzeit genug Ware zur Verfügung steht.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fleischerei oder im Lebensmittelbereich und bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und /oder bist gelernter Fleischer.(m/w/d)
• Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Du kannst Dein Team motivieren, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in Situationen mit einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf.
• Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
• Mitarbeiterrestaurant
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Bike-Leasing
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Zuschuss zum Deutschland -Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)

in Vollzeit

Online Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

• Vermarktung des gesamten Produktportfolios
• Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen
• Ausbau und Pflege von Bestandskunden
• Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden
• Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
• Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Präsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb
• Souveränes Auftreten bei Präsentationen
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Leistungen:

• Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Firmenevents
• Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
• Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
• Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
• Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
• Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
• Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
• Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Das sind unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Wir haben Sie überzeugt?

Dein Aufgabenbereich?

• Identifikation von Zielkunden: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise im deutschsprachigen Raum.
• Unternehmenspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
• Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Neukundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.

Das bringst Du mit?

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder
• (Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, VWL oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level
• Reisebereitschaft

Was bieten wir?

• Langfristige Beschäftigung in einem Familienunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• SUPER TEAM UND FREUDE BEI DER ARBEIT
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents)

Was Sie bei uns machen:

• In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau
• Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge
• Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team
• Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen

Wann Sie zu uns passen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens
• Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit
• Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme
• Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus

Einige unserer Benefits:

Ihr Aufgabenfeld

• Sie haben Spaß an der Neukundenakquise, sowohl per Kaltakquise als auch durch andere Instrumente
• Sie pflegen die Kundenbeziehungen zu großen Kunden
• In den zugewiesenen Märkten haben Sie Budgetverantwortung und tragen dieser Rechnung
• Über den Status in Ihren Märkten halten Sie sich stets informiert und berichten über Neuigkeiten und den Stand Ihrer KPIs
• Erfüllung der Berichtspflichten im CRM und Weitergabe wichtiger Änderungen an den Vorgesetzten
• Sie führen die zugewiesenen regionalen Vertretungen, insbesondere im Hinblick auf Performancemerkmale, laufende Projekte und stärken die Kommunikation zu ihnen
• Sie betreuen die Kunden umfassend durch technische und kaufmännische Beratung und pflegen die Kontakte
• Sie begleiten Kundenentwicklungen auf der vertrieblichen Seite
• Sie vertreten STW auf Messen und Events

Das zeichnet Sie aus

• Eine technische Ausbildung oder ein technisch ausgerichtetes Studium
• Ein eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft, insbesondere im Umgang mit Erstkontakten
• Freude an Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Sicheres Auftreten, keine Angst vor großen Namen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Engagement und Leistungswille
• Sehr gutes Verständnis für technische Problemstellungen
• Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein motiviertes und dynamisches Team mit netten Kollegen
• Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer flachen Hierarchie

Jedes Kind verdient einen magischen Ort zum Wachsen - möchten Sie diesen mitgestalten?

Was Sie antreibt: Ihre Mission als Kita-Leitung

Was Sie ausmacht?

Was wir Ihnen bieten – weil Sie es verdienen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
• Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen
• Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren
• Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
  
  
  

• Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungen
• Zeit für Entspannung & Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!
• Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser
• Für Körper & Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad
• konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)
• Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen

Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kämmerei mit den Bereichen (Kommunal-)Steuern und Abgabenveranlagung, Kasse inkl. Vollstreckung, Geschäftsbuchhaltung sowie Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit einer Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter(innen).
  • Leitungs-, Führungs- und Organisationsverantwortung für die Geschäfte der dem Fachamt zugeordneten Aufgabenbereiche
  • fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter(innen)
  • Aufgabenerfüllung organisieren, lenken und kontrollieren
  • Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung
  • Entscheidung bei bedeutsamen und schwierigen Einzelfällen sowie Grundsatzangelegenheiten
  • Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Fachamt, insbesondere im Hinblick auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Überwachung der Fortbildungspflicht des Fachamtes
  • Vereinbarung von Leistungszielen, Bewertung von Leistungen, Durchführung von LOB-Gesprächen
• fachliche und strategische Beratung der Verwaltungsleitung; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verwaltungszielen und -strategien
• Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien
• Erarbeitung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen für die Gremien der Verbandsgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden
• laufende Aktualisierung und Erarbeitung von Satzungen sowie Dienst- und Geschäftsanweisungen des Fachamtes
• Aufstellung des Haushaltsplanes einschließlich Nachträge sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse für die Verbandsgemeinde und ihre Mitgliedsgemeinden
• Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung
• Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen
• Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte
• Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung
• Durchführung Kassenaufsicht und innerdienstliche Kassenprüfungen
• Projektumsetzung Grundsteuerreform, § 2 b UStG, Mitteilungsverordnung
• Erstellen von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt

Wir bieten Ihnen:

• eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum und Personalverantwortung
• bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung entsprechend TVöD bis zur Entgeltgruppe 12
• eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt
• Flexibilität im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterhin bringen Sie mit:

• eine absolvierte Aus-/Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, Haushaltsrechts und Abgabenrechts
• einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie das Fachamt zielorientiert zu führen und zu leiten
• Fähigkeit, die Interessen der Kommune durchsetzungsstark und kooperativ zu vertreten
• eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptverwaltungsbeamten, den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den politischen Gremien sowie weiteren Beteiligten

Wer wir sind

Deine Aufgaben:

• Produktmanagement durch den gesamten Lifecycle unserer Produkte der Kategorie "Aktive Netzwerktechnik", z.B. Switches, Router, Access Points
• Verhandlungen mit Lieferanten, Definition von Einkaufsstrategien
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erarbeitung von Verkaufsstrategien, Aktionsplänen und Kampagnen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Reportings und Forecasts

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management oder als IT-Systemkaufmann
• technisches Verständnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• moderne Ausstattung
• Bikeleasing
• Zusatzkrankenversicherung
• kostenlose Getränke
• Hunde im Büro

Interessiert?

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Elektro- und steuerungstechnische (EMSR) Fachprojektleitung für Service- und Umbauarbeiten an komplexen umwelttechnischen Anlagen
• Erstellung von Angeboten für EMSR-Umbauten, Modernisierungen und Energieeffizienzmaßnahmen
• Selbständige Planung und Spezifizierung der gesamten EMSR-Technik
• Erstellung von Instrumentenlisten, Messstellenblättern und Funktionsplänen
• Softwareerstellung für SPS und Visualisierung sowie Schaltschrankkonstruktion für Service- und Umbauarbeiten
• Erstellung von Materialanforderungen mittels SAP
• Koordination und Überwachung der EMSR Unterlieferanten
• Koordination und Durchführung der EMSR Inbetriebnahme inklusive elektrischer und einfacher mechanischer Arbeiten

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung (Studium Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau erwünscht
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30% Außendiensttätigkeit)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliche und professionelle Umgangsformen sowie Teamfähigkeit

Warum Weber?

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
• Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
• Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?

in Vollzeit.

Online Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

• Vermarktung des gesamten Produktportfolios
• Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen
• Ausbau und Pflege von Bestandskunden
• Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden
• Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
• Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Präsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb
• Souveränes Auftreten bei Präsentationen
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Leistungen:

• Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Firmenevents
• Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Das erwartet Sie:

• In Ihrer Position als Projektleiter Elektro sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen die Normenkonformität bei Angebotsabgabe
• Neben der fachlichen Klärung von Spezifikationen der Bauteile, sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie die Erfassung von Mehr- und Minderungen
• Abteilungsübergreifend wirken Sie mit an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der Beistellungen durch unsere Kunden
• Sie informieren und schulen die Kollegen über Neuerungen in den Abläufen, verwendeten Materialien und Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden. Wichtig sind uns eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
• Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
• Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art
• Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern und informieren sich über Veränderungen
• SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS KOMMUNIKATION & MARKETING SUCHEN WIR SIE
ZUM 1. AUGUST 2025 IN VOLLZEIT.

IHRE AUFGABEN

• Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel in allen relevanten Kanälen, wie z.B. Social Media, Online und Print
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen (B2B und B2C)
• Planung, Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischem Content, insbesondere in Form von Bild-, Video- und Textinhalten u.a. für Social Media und Webseite sowie Pressemitteilungen und Fachbeiträgen
• Briefing und Steuerung von externen Agenturen, wie PR-, Event- und Kommunikationsagenturen sowie anderen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Events, Videokonferenzen und Webinaren
• Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Budgetplanung und -kontrolle

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing, Kommunikation oder PR auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und WordPress
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Textsicherheit und Kreativität
• Hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

DAS ERWARTET SIE

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

• Leistungsgerechte, faire Vergütung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Am Biotop 7, 15344 Strausberg, Deutschland
• Vollzeit
• Berufseinsteiger oder Berufserfahrene

• Technische Planung und Vorbereitung von Projekten, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Erstellung von Angeboten, Analyse von Lastenheftanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Leitung und Überwachung von komplexen elektrotechnischen Baumaßnahmen.
• Koordination der Abläufe auf der Baustelle, Teamführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.
• Qualitätsmanagement und Berichterstattung an die Projektleitung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxiserfahrung auf Baustellen in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu leiten.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Bundesgebiet.

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
• Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
• Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
• Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

• Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig)
• unbefristet
• Vollzeit

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Leitung des Project-Engineering Teams
• Schnittstelle zu lokalen Gesellschaften
• Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen und -trends
• Ansprechpartner während der Projektentwicklungs- und Vertriebsphase
• Verantwortung für die Ausführungsplanung von Freiflächen- sowie Dachanlagen.
• Interne Projektkoordination und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen (Projektmanagement, Einkauf, SCADA, Netzanschluss, etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energientechnik oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führungserfahrung
• Erfahrung in der Koordination von (internationalen) Teams
• Erfahrung im Umgang mit AutoCAD/ Civil
• Kenntnisse mit Helios/ PVCase und Power Factory von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie agieren auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Kontakt

AUFGABENGEBIET

• Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements
• Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen
• Betrieb und Optimierung der Servicemanagementplattform Matrix 42
• Definition, Umsetzung und Überwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten
• Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
• Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien in Projekten und für Services
• Erstellen von Reports
• Fähigkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung und 2-jährige fachspezifische Weiterbildung
• Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Alternativ abgeschlossener Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit
• Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL
• Gute Kenntnisse aktueller Methoden zur Datensammlung- und Analyse
• Gute Kommunikations- / Moderationsfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Analytische und Systematische Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland

UNSERE LEISTUNGEN

• Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Offene und wertschätzende Kultur
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing

KONTAKT:

• Ansprechpartner der Geschäftsführung, Teamleiter und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung:
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, sowie die Vertretung des Unternehmens gegenüber der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes
• Personalbeschaffung und Bewerbermanagement:
  • Abwicklung aller mit der Personalbeschaffung anfallenden Tätigkeiten wie z.B. Entwerfen von Stellenanzeigen, Auswahl des geeigneten Beschaffungsweg.
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagement vom Zwischenbescheid, über die Einladung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Absagen.
• Arbeitsverträge und Zeugnisse:
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
  • Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Spesen- und Reisekostenabrechnung:
  • Prüfung und Abwicklung von Spesenabrechnungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Tagesgeschäft und Personalverwaltung:
  • Abwicklung des kompletten Tagesgeschäfts in der Personalabteilung.
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
  • Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen und -projekten.
  • Pflege der Zeiterfassung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.

Findest du dich hier wieder?

Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbereich

• Zentrale Schnittstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten während des gesamten Projektierungsprozesses.
• Strategische Projektakquise: Sie sind verantwortlich für die strategische Akquise von Projekten und die überregionale Betreuung von Architekten, Fachplanern und ausschreibenden Stellen.
• Technische Beratung: Sie unterstützen unsere Kundengruppen bei der technischen Beratung und der Vorbereitung von Projektanfragen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Vertriebsregionen.
• Partnerschaften aufbauen: Sie entwickeln und betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Partnerschaften im Marktumfeld.
• Absatzmöglichkeiten akquirieren: Sie identifizieren und akquirieren Absatzmöglichkeiten für Systemlösungen im Bereich der Vorgehängten Hinterlüfteten Fassade, sowohl bei Interessenten als auch auf Veranstaltungen und Messen.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder eine Technikerausbildung mit Fachrichtung Bautechniker mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Vertriebserfahrung oder haben bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
• Sie haben eine „Hands On Mentalität“ und schauen auch gerne „über den Tellerrand“ hinaus.
• Erste positive Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst ist für Sie keine Herausforderung.
• Sie sind gerne unterwegs, gehen offen auf Menschen zu und können diese begeistern.
• Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie eine Grundvoraussetzung für gute Teamarbeit.

Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:

• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

Ihre Aufgaben

• Vorübergehende Vertretung des Leiter Kundendienst in dessen Abwesenheit
• Kundenbetreuung und Beratung am Telefon und vor Ort
• Leitung und Verantwortung eigener Projekte
• Vorbereitung und Überwachung der Kundendienst- und Wartungseinsätze
• Abwicklung von Baustellen im Umkreis von Neumarkt – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallationshandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen, bestenfalls im Kundendienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisations- und Koordinationsvermögen

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einsätze können vorwiegend vom eigenen Wohnort angefahren werden
• Modernes und leistungsfähiges Werkzeug
• Modernes und voll ausgestattetes Firmenfahrzeug
• Weiterentwicklung im Unternehmen – auch fachlich übergreifend
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
• Weitere, zahlreiche Mitarbeitervorteile

Lust auf eine neue Herausforderung?

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Rüttenscheider Straße 1-3, 45128, Essen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 12.03.25

Aufgaben

• Führung von multidisziplinären und unternehmens-übergreifenden Teams
• Budget- und Terminverantwortung
• Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle
• Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell
• Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten
• Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen
• Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern
• Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren.

Voraussetzungen

• Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik
• Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen
• Eigenständige Entscheidungsfindung und Vertretung dieser vor wesentlichen Entscheidungsträgern des Unternehmens
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir bieten

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
• Betriebsrestaurant
• attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Über uns

Kontakt

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du leitest ein Team von Fachleuten in der neuen Organisationseinheit -Netzbetriebssteuerung- einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
• Die neue organisatorische Einheit -Netzbetriebssteuerung- wird durch dich im Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme aufgebaut und implementiert
• Du stellst die Maßnahmen zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs im Bereich der zugeordneten Verteilnetzinfrastruktur Gas/Wasser/Wärme in Zusammenarbeit mit den einzelnen Netzbereichen sicher
• Du entwickelst und verbesserst die Prozesse und Konzepte des Netzbetriebes mit dem Ziel der "End to End Optimierung", insbesondere zum Workforce-Management, sowie zur Netzdigitalisierung
• Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich
• Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen

Damit überzeugst du uns:

• Du hast ein Studium in Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen und dispositiven Netzgeschäfts
• Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
• Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung
• Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Umfangreiche Dienstkleidung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Karriere bei uns tierisch gut!

Hier bist Du genau richtig

• Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kategoriesegmentstrategien in Abstimmung mit dem Brand Director
• Du arbeitest eng mit F&E, PMO sowie regionalen Vertriebs- und Trade-Marketing-Teams zusammen, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen und den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung zu managen
• Du analysierst Markt- und Kategorietrends und bestimmst Marktwachstumspotenziale, einschließlich neuer Produktpipelines. Dabei arbeitest Du eng mit dem Trade Marketing & Category Management EMEA und den lokalen Marketing Teams zusammen
• Du leitest oder unterstützt Initiativen zur neuen Produktentwicklung (NPD) und stellst sicher, dass die Produkte den Erwartungen der Verbraucher entsprechen
• Du arbeitest eng mit dem Brand Experience Manager zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt- und Markenpositionierung sowie Marketingmaßnahmen mit den Markenzielen übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen
• Du arbeitest mit dem Digital-Marketing-Team zusammen, um Marken- und Produktbotschaften über digitale Plattformen wie E-Commerce, Social Media und digitale Werbung zu integrieren
• Du unterstützt zentrale Marktforschungsaktivitäten, berätst lokale Vertriebs- und Marketingteams und nimmst regelmäßig an Exkursionen in den wichtigsten europäischen Märkten teil
• Du unterstützt die Verwaltung des Produktbudgets und stellst sicher, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um den ROI zu maximieren

Damit bist Du bestens ausgerüstet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Qualifikation
• Erste Erfahrung im Produkt- und Markenmanagement im Bereich FMCG
• Kenntnis des Verbraucherverhaltens mit einer Verbraucherorientierung und Verständnis der Handelskanäle
• Erste Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamgeist, flexible und proaktive Denkweise, Durchsetzungsstärke, Motivation zur Umsetzung von Projekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Freu Dich auf folgende Leistungen

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
• Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
• Corporate Benefits
• Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Bereit für einen frischen Start?

(Vollzeit 40 h/Woche)

Deine Aufgaben

• Analyse & Beurteilung der heutigen Produktions- und Logistikprozesse
• Entwicklung und Umsetzen von Lean Projekten in den Prozessen
• Schulung von Mitarbeitern, sowie Durchführung von Workshops
• Leitung einzelner Produktionsteams, um die neuen Prozesse nachhaltig in der Praxis zu stabilisieren und die Basis für weitere Verbesserungen zu schaffen

Das bringst Du mit

• Nachgewiesene Erfolge im Gestalten von Produktions- oder Logistikprozessen nach den Prinzipien und Methoden des Lean Managements
• Abgeschlossenes Studium oder einer relevanten Basisausbildung
• Langjährige Erfahrung im Lean Management, sowie spezifische Weiterbildungen
• Six Sigma Green Belt von Vorteil
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft & gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Dir bieten

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen
• Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)
• Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bist interessiert?

Du hast noch Fragen?

Ihre Aufgaben

• Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen
• Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
• Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge
• Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit

Unser Angebot

Ihr Profil

• Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Hochschulabschluss

Das Unternehmen:

Ihre Aufgaben

• Elektroinstallationen und Einbau von Messtechnik
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
• Planung und Durchführung von Reparaturen und Revisionen der Anlagen
• Prüfungen, Probeläufe, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Dokumentation von Prüfungen, Wartungsunterlagen und Störberichten
• Pflege von Datenbanken inkl. Betriebsmittelkennzeichnung (RFID-Tags)
• Zusätzlich vergüteter Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p. a.)
• Überwachung von Prüfterminen
• Koordination von Fremdfirmen
• Materialbeschaffung (Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und -Vergleich, Bestellung)
• Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker
• Erfahrungen in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil
• Führungserfahrung in einem kleinen Team wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter und Sonderzulagen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im breit gefächerten Bereich
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeit in einem motivierten Team, um gemeinsam Großes zu bewegen
• Corporate Benefits, JobRad, Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen (BAV, VWL), Firmenevents

Ihre Bewerbung

• BOMAG – Boppard
• Berufserfahrene
• Vollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristet

Hier bringen Sie was ins Rollen:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter:innen im Facility- und Maintenance-Bereich
• Sie stellen im Rahmen unseres Total-Productive-Management-Systems die geforderte Verfügbarkeit unserer Anlagen und deren wirtschaftlichen Betrieb sicher, planen termin- und sachgerechten Ersatz bzw. Neuinvestitionen, definieren dazu notwendige Strategien, Strukturen bzw. Prozesse und entwickeln diese weiter
• Sie koordinieren die notwendige und gesetzlich geforderte Qualifikation aller beteiligten Mitarbeiter:innen und verantworten die Budget- sowie Kostenkontrolle und präsentieren und reporten diese vor unserer Geschäftsführung
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Fristen für den Verantwortungsbereich und unserer Service Level Agreements – nach vorheriger Vereinbarung mit Schnittstellenabteilungen – sicher und planen, kalkulieren und steuern teamintern externe Dienstleister
• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung (KVP) von KPIs durch entsprechende Analysen und Methoden (präventiv wie kurativ) voran
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsthemen und integrieren Maßnahmen in unsere Arbeitssysteme
• Sie sorgen mit einem effizienten Energiemanagement sowie der Beobachtung technischer Entwicklungen und deren Übersetzung in unsere Anlagen sowie deren Betrieb für die Zukunftsfähigkeit unserer Anlagen
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für den Verantwortungsbereich (z. B. Abwasser, BimSch, Explosionsschutz) sicher

Damit alles glatt geht:

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich im Ingenieurs oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Freude an und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugungskraft bzw. Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
• Ganzheitliches wirtschaftliches Verständnis sowie eine konzeptionelle, prozess- und ergebnisorientierte Denkweise

Ihre Vorteile bei BOMAG:

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen
• Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes.
• Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung.
• Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine
• Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.

Auf einen Blick

Jetzt auf diese Stelle bewerben

Details zur Rolle

Anforderungen und weitere Informationen

• Kollaborative Partnerschaften: Enge Zusammenarbeit Deinen Enablement-Kollegen, um die Effektivität der Partner durch umfassende Onboarding- und kontinuierliche Enablement-Programme zu steigern.
• Coaching: Durchführung gezielter Coachings, die mit unserer Partner Enablement-Strategie übereinstimmen und Wachstum und Entwicklung fördern.
• Regionale Expertise: Bereitstellung regionaler Einblicke zur Mitgestaltung von Fähigkeiten und Prozess-Enablement-Initiativen in Kooperation mit dem Team Learning Services.
• Programmmanagement: Überwachung mehrerer Enablement-Programme gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen und Partnerziele erfüllen.
• Onboarding-Exzellenz: Entwicklung und Bereitstellung von Prozessen für das Onboarding neuer Partner, um deren Verkaufsprozess zu verbessern.
• Inhaltsentwicklung: Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern zur Erstellung und Bereitstellung wirkungsvoller Partner Enablement-Inhalte und -Ressourcen.
• Laufende Unterstützung: Aufbau und Durchführung von Schulungssitzungen und fortlaufendem Coaching für Partnerleiter, mit Fokus auf die effektive Nutzung von Tools und Berichten.
• Monitoring und Reporting: Analyse und Berichterstattung über Erfolgsfaktoren der Enablement-Aktivitäten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im SaaS Partnermanagement
• Nachgewiesene Erfahrung mit Partner Enablement-Methoden und -Ansätzen.
• Starke organisatorische und planerische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, Arbeitsströme unabhängig zu leiten.
• Coaching-Erfahrung mit Fokus auf Entwicklung und Leistungsverbesserung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit als Teil eines globalen Teams lokale Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Suite
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Warum Sage?

• Wir bieten eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, etc.
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden

Interesse?

Wer wir sind

Deine Aufgaben:

• eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan
• gezielte Akquisition und Onboarding neuer Kunden aus bestehendem Pool
• Angebotskalkulation und -nachverfolgung
• Vermarktung des Fokussortiments
• regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
• Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager
• Affinität für Unified Communications und IT-Produkte
• ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• moderne Ausstattung
• Bikeleasing
• Zusatzkrankenversicherung
• kostenlose Getränke
• Hunde im Büro

Interessiert?

Deine Aufgaben bei uns

• Mitarbeit bei spannenden Prüfungs- und Beratungsaufträgen
• Analyse von Geschäftsmodellen und den dahinterstehenden Geschäftsprozessen
• Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten in anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und internationalen Bilanzierungsstandards
• Begleitung/ Betreuung des Onboardings von Neueinsteigenden im Team

Dein Profil

• Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Starke Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

• An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
• Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
• Wir unterstützen dich in deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
• Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.
• Profitiere zudem von unserem Wellpass-Angebot.
• Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
• Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Du fühlst dich angesprochen?

Für unsere Kundendienstabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/div)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Organisation und Überwachung der Aufträge
• Sie erstellen Angebote für unsere Kunden im Bereich der Eigenheimsanierung
• Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung und Führung des internen und externen Baustellenpersonals sowie unserer Subunternehmer
• Durchführung von Baubegehungen, Bauabnahmen und Bauüberwachung
• Erstellen von Wartungsverträgen
• Auftragsbezogene Kundenkommunikation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Sanitär/ Lüftung (z. B. Techniker, Meister)
• Erfahrung im Bereich Heizung/ Sanitär zwingend notwendig, Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Engagement und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet:

• sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Standortsicherheit im Raum Leipzig und Umgebung
• Firmentelefon
• Firmenfahrzeug
• Arbeitskleidung
• leistungsgerechte Bezahlung, Leistungsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine

Back mit uns die Zukunft

• Du leitest selbstständig und eigenverantwortlich deine Filiale, wobei dir dein Bereichsleiter unterstützend zur Seite steht
• Du motivierst und führst dein Team (zusammen), dabei fungierst du als Vorbild und gestaltest eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Du übernimmst alle Aufgaben von A bis Z: herzlich und kompetent berätst und bedienst du unsere Kunden, backst den ganzen Tag über frische Brötchen, bereitest leckere Snacks und Kaffeespezialitäten zu, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die unseren Kunden das Wasser im Mund zusammenlaufen lässt, reinigst und pflegst die gesamte Filiale, damit sie zum Verweilen einlädt und bestellst bedarfsgerecht die Waren
• Du überwachst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und optimierst die Kosten, um festgelegte Ziele einzuhalten
• Du achtest auf die Umsetzung von Hygienevorschriften und Unternehmensstandards, denn unsere Kunden schätzen die gewohnte und gleichbleibende Qualität

DEIN ERFOLGSREZEPT...

• Du hast deine Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast eine ähnliche Qualifizierung
• Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und hast eine ansteckende positive Ausstrahlung
• Du bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe: deine langjährige Erfahrung im Bäckereiverkauf ist der Grundbaustein für deinen Erfolg
• Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus und hast einen Sinn für wirtschaftliches Handeln
• wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich
• erste Führungserfahrung helfen dir bei deinen Aufgaben

DAS ERWARTET DICH...

• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• 50 % Sonn- und Feiertagszuschläge
• 30 % Personalrabatt für deine Einkäufe bei Schäfer-Dein-Bäcker und einer weiteren Person
• 50 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Urlaubstage
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem über 100-Jährigen Familienunternehmen auf Wachstumskurs

Das kriegst du gebacken?

Ihre Hauptaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter
• Optimierung der vorhandenen Prozesse und effiziente Nutzung der Anlagen
• Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
• Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung auf Arbeitsplatzebene, als auch die Steuerung und Überwachung der Ressourcen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Urlaubsplanung für seine Schicht
• Eigenständige Priorisierung der Tätigkeiten bei Ressourcenengpässen
• Überwachung und Reporting der KPI ´s an die KC-Leitung
• Unterstützung der Maschinen Einrichter in seinem Team

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
• Aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Arbeit in 3-Schicht

Beginn: baldmöglichst

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)

Deine Aufgaben als Herzstück unserer Buchhaltung:

• Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams Buchhaltung und sorgst dafür, dass die mit der Geschäftsführung abgestimmten strategischen Ziele umgesetzt werden
• In internen und externen Gremien bringst du dich ein, initiierst und begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher
• Du förderst die Zusammenarbeit und Teamkultur, während du die kontinuierliche Entwicklung des Teams weiter vorantreibst
• Du stimmst Schnittstellen zu den anderen Abteilungen ab und überwachst die Erstellung der Umlagenabrechnungen in deinem Team

• In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für einen kleinen eigenen Bestand die Verantwortung und arbeitest aktiv mit
  
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in Deinem Bestand geht
• Du bist fit in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, sorgst für eine fristgerechte Erstellung und unterstützt das zentrale Rechnungswesen
• Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung - sofern du schon ein Team geführt hast, umso besser
• Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst
• Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Darauf kannst du dich freuen:

• Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
• sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort-/Weiterbildungsprogramm)
• mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzte im direkten Umkreis); modern ausgestattete 2er/3er Teambüros; bezuschusstes ÖPNV-Jobticket
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit
• Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von

Dein Weg zu uns:

Key responsibilities

1. eCommerce Revenue Growth & Commercial Strategy

• Own and drive the eCommerce revenue growth across DE, AT, CH, and PL markets, with a strong focus on the DE market as the second-largest revenue contributor.
• Develop and execute a commercial strategy that aligns with both own eCommerce and Retail channels (D2C), ensuring overall company growth.
• Define, plan, and execute sales budgets, ensuring revenue targets are met while maintaining profitability.
• Work closely with Retail and eCommerce stakeholders to create a holistic commercial plan that leverages synergies across channels.

2. Digital Sales Optimization & Marketing Collaboration

• Understand the revenue streams from various digital channels (e.g., organic, paid, affiliates, email, direct traffic) and collaborate with digital marketing to optimize performance.
• Align closely with performance marketing teams to maximize digital marketing strategies, ensuring the right investment mix to drive eCommerce growth.
• Track and analyse key eCommerce performance metrics (conversion rotes, AOV, ROAS, CAC, etc.) and implement data-driven optimizations.

3. Business Development & Strategic Initiatives

• Identify growth opportunities and risks (market trends, competitor activities, new web functionalities, new services, internal inefficiencies) and propose strategic initiatives.
• Develop concise business cases for new initiatives and drive their implementation through project management.
• Champion and lead cross-functional projects, ensuring alignment with business priorities.

4. Commercial Planning & Execution

• In collaboration with local marketing, develop and execute a commercial calendar, ensuring the right mix of promotions, product launches, and seasonal campaigns to drive sales.
• Work closely with marketing, retail and supply chain, to ensure smooth execution of the eCommerce strategy.
• Continuously analyse and optimize product category, promotion share, and main building blocks for the eCommerce revenue.

5. Leadership, Stakeholder Management & Challenge- Driven Mindset

• Be a proactive and accountable leader, driving results-oriented decision-making.
• Confidently challenge peers and stakeholders when necessary, ensuring that the best commercial decisions are mode.
• Collaborate with cross-functional teams including Retail, Marketing, Digital, Operations, Finance and Technology to align objectives and drive revenue growth.
• Continuously stay updated on industry trends, best practices, and technological advancements to drive innovation in the eCommerce business.
• Please send only English CVs

Experience & Knowledge required

• 5 + years proven experience with eCommerce commercial responsibility
• Experience in a similar role, preferably in the retail industry
• Degree in Business Administration, Digital Marketing, eCommerce, or related field
• Experience with BI or other Analytics tools
• Advanced level Excel skills
• Programming skills (desirable but not essential)
• Experience briefing development teams
• Experience briefing off-line teams
• Hands-on experience in eCommerce back-end, ideally with Salesforce Commerce Cloud (SFCC): catalogue management, content management, merchandising, cross-selling/up-selling, on-site search, A/B testing, personalization, etc.
• German Native
• English professional level
• Other languages are desirable

We offer

• Good work-life balance with 30 days holiday
• Flexible working hours
• Hybrid working time model (50% presence in the office, days freely selectable)
• Modern, technical working environment for the office and for mobile working
• Employee catering via Freshtaste
• 50% employee discount on our first-class products
• Welcome package with selected Le Creuset products
• OpenUp - platform for mental health
• JobRad leasing for environmentally friendly mobility
• Generous travel allowance (JobTicket)
• Kindergarten allowance of up to €150 net
• Corporate Benefits

WIR SUCHEN:

• Behandlungspflege & Notfallmanagement
• Pflegeplanung & Pflegevisiten
• EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)
• Mitwirkung im Praxisanleiterteam
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden

• Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger
• Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
• Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil

• Willkommensprämie von bis zu 2.000 €
• Entlohnung nach RüE
• Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.

Wir suchen einen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Verantwortung für einen sicheren und effektiven Betrieb des Gasnetzes,
• Leitung der unterstellten Mitarbeiter/innen hinsichtlich der Erfüllung ihrer Arbeitsaufgaben,
• Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Brand-, und Umweltschutzes in der Sparte Gas,
• Verantwortung für die Sicherstellung der Fachkunde der Mitarbeiter/innen der Sparte Gas sowie für die Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung,
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Netzbetrieb Strom, Wärme und Messstellenbetrieb sowie mit den anderen Fachbereichen (insbesondere der Netzstrategie),
• Verantwortung für eine unverzügliche Bearbeitung von eingehenden Störungsmeldungen bis zur Beseitigung,
• Organisation der Bereitschaftsdienste in der Sparte Gas und Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
• Auswertung der Ergebnisse der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung und des Störgeschehens sowie Ableitung von Vorschläge für die Rekonstruktion der Netze,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien,
• Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten und des Störgeschehens,
• Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen,
• Organisation des Betriebes unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Analyse der zum Einsatz kommenden Technologien und Materialien hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit sowie Erarbeitung entsprechender Festlegungen zur Optimierung des Instandhaltungsaufwandes.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Energietechnik,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• umfassende und fundierte technische Spezialkenntnisse und Erfahrungen bei der Errichtung und Betreibung von Anlagen der Gasversorgung,
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• PKW-Führerschein.

Das haben wir für Sie im Angebot:

• attraktives Vergütungssystem (AVEU) und Jahressonderzahlungen,
• betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Zuschuss zum Jobticket und, falls Sie Nachwuchs haben, zur Kita,
• Businessbike-Leasing,
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio,
• zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz,
• verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit hoher Selbstverantwortlichkeit in einem teamorientierten Umfeld bei einem großen Arbeitgeber.

Was Sie bei uns bewegen:

• Strategische & operative Führung

• Produktionsmanagement & Effizienzsteigerung

• Strategie, Innovation & Digitalisierung
• Arbeitssicherheit, Umwelt- & Qualitätsmanagement
• Stakeholder-Management

• Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium (Fachrichtung: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen vorzugsweise im technischen Bereich
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe Stakeholder-Orientierung mit bedarfsgerechtem Verhandlungsgeschick
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung, „hands-on“-Mentalität
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie lösungsorientiertem Denken
• Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice
• Führungspersönlichkeit mit kommunikativer und sozialer Kompetenz (gute Soft Skills, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation)

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Ihr Arbeitsplatz

Ihr künftiger Traumjob:

• Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
• Personalführung: Sie strukturieren das Team, planen den Personaleinsatz sowie das Ausfallmanagement und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflegeversorgung.
• Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region.
• Vertragsverhandlungen: Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und Pflegekräften und stellen sicher, dass alle Vereinbarungen wirtschaftlich und rechtssicher sind.
• Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern.
• Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches
• erste Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
• Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
• Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office.
• Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt.
• Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.).
• Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt.

Ihr Ansprechpartner

- Teamleitung -

• Hof
• 01.04.2025
• Vollzeit
• unbefristet

Dein Aufgabenbereich:

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes für unser nationales und internationales Kundengeschäft
• Entwicklung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und anderen Schnittstellen sowie der Geschäftsführung
• Überwachung der Prozesse mittels Leistungsindikatoren / Kennzahlen und Erstellung von Berichten
• Eskalationsmanagement und Mitarbeit bei der Lösung von Kundenbeschwerden
• Unterstützung für die Vertriebsleiter und -teams der verschiedenen Geschäftsbereiche
• Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatz verbunden mit der Steuerung, Überwachung und Priorisierung des Tagesgeschäftes

Dein Profil:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Vertrieb oder vergleichbar
• Nachgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in produzierenden Industrien mit technisch komplexen Produkten
• Spezifische Weiterbildungen und Kenntnisse im Zollrecht und Zollverfahren sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
• Sichere Fähigkeiten im Umgang mit ERP Systemen (SAP, Canias), CRM Systemen, MS Office und gängigen Softwareanwendungen sowie Erfahrungen mit KI-gestützten Vertriebssystemen und -prozessen
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit Prioritäten auch in Konfliktsituationen und unter Termindruck richtig zu setzen
• Sichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für regionale Kulturangebote
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!

Unser Unternehmen

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Unterstützung der Märkte und der Lieferkette (z. B. Ausschreibungen, Marketingmaterial und technische Dokumentation)
• Unterstützung von Produktinnovationen
• Identifizierung von Marktchancen durch Marktanalyse, Bewertung und Verständnis der Kundenbedürfnisse sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
• Erstellung einer Roadmap für Produkt- und Anwendungsinitiativen, Kampagnen und Schulungsprogrammen
• Management funktionsübergreifender Initiativen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktadoption und -nutzung
• Erstellung von Inhalten für Marketingmaterialien (Online und Print), Präsentationen und technischer Dokumentationen

Das solltest du mitbringen - Dein Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder verwandtes Studium (U/TU/FH)
• Erfahrung in einer Rolle im Produktmanagement, Produktstrategie oder Produktentwicklung von technischen Investitionsgütern in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 30%

Das bieten wir dir u.a.

• Die Möglichkeit, die Funktion in einem wachsenden Unternehmen zu gestalten und voranzutreiben
• Ein professionelles und angenehmes Umfeld mit internationalem Vertrieb und Kontakten Selbständiges Arbeiten, mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine Kultur der offenen Zusammenarbeit und Kommunikation
• 30 Tage Urlaub
• Diverse Benefits wie Bikeleasing, eine arbeitgeberfinanzierte bKV und bAV

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und ordnungsgemäße Abwicklung von Montagearbeiten mit Schwerpunkt Lüftungstechnik.
• Leitung und Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Begleitung von technischen Prüfungen und Inbetriebnahmen
• Ausführung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung als Obermonteur oder einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung und darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
• moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy, Werkzeuge, Arbeitskleidung)
• eigenes Monteurfahrzeug
• ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Kommunikationswege
• Teamevents

Egal wie groß die Herausforderung ist - wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitwirkung und Moderation von qualitätssichernden Maßnahmen innerhalb des Produktentstehungsprozesses
• Qualifikation von Prüfmitteln
• Mitarbeit und Moderation bei der Erstellung und Pflege von FMEAs
• Planung und Unterstützung von (Prozess)-Requalifizierungsumfängen inkl. Durchführung von Prozessfreigaben und -optimierungen im Rahmen der Prozessvalidierung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prüf- und Kontrollplänen
• Erstellung und Ermittlung für Vorgaben für SPC-Analysen, Regelkarten und deren Auswertung
• Mitwirkung und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen im 8D-Prozess bei internen und externen Reklamationen, sowie die Einführung und Verifikation der getroffenen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Sicherstellung einer qualitätsgerechten Serienfertigung im In- und Ausland

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Industrieunternehmens
• Solide Kenntnisse gängiger Qualitätsmanagement-Werkzeuge wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why usw. sowie der Qualitätsnorm DIN ISO 9001 und IEC-Normen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement

Das bieten wir Ihnen

• Rascher Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung
• Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld
• Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Tech-Unternehmen
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen, 30 Tage Jahresurlaub und kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände

Ihr nächster Schritt?

Deine Hauptaufgaben

• Neukundenakquise sowie
• Pflege von ausgewählter Bestandkunden mit dem Ziel, Neugeschäft zu initiieren
• Unterstützung der Kunden bei Entwicklungsaufgaben, ggf. unter Hinzuziehen unserer Spezialisten
• Prüfung von Kundenanfragen und vorbereiten der Herstellbarkeitsanalyse
• Ausarbeitung von Angeboten im Sinne einer lösungsgerechten Anwendung mit technischer Unterstützung
• Verhandlungen mit dem Kunden führen sowie erfolgreich bis zur Projektbestellung führen.

Dein Profil

• Du kannst auf eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker/technischer Betriebswirt oder Studienabschluss (Bachelor/Master) stolz sein.
• Du blickst auf (erste) Berufserfahrungen als Vertriebsmitarbeiter im Kundenkontakt oder Key Account Manager im Bereich technisch anspruchsvoller Produkte (Projektgeschäft) zurück, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie
• Du hast Verhandlungsgeschick und arbeitest team- und lösungsorientiert.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt...

Haben wir Dein Interesse geweckt?

IHRE AUFGABEN:

• Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Vertriebspartner
• Identifikation und Aufbau neuer Vertriebskanäle, Kunden und Partner (national und international)
• Durchführung von Produktschulungen
• Planung und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen
• Initiierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Innovationsprojekten
• Artikel- und Stammdatenmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT:

• abgeschlossenes Studium (z.B. Bereich Agrarwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen)
• Berufserfahrung in den Branchen Agrarwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie (vorzugsweise milchverarbeitende Industrie) wünschenswert
• strategische und verkaufsorientierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe IT-Affinität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN: