Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Ich verwalte, steuere und optimiere die Vertragsangelegenheiten mit unseren Partnern für einen sicheren Betrieb des Stromnetzes. Ich setze damit Grundbausteine für die Netzführung der Zukunft.


Das macht diese Stelle für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich eng mit unterschiedlichen Spezialisten*innen sowie Projekt- und Produktteams zusammen. Ich erwerbe dabei ein breites Spektrum an Wissen im Kontext der digitalen Transformation und des Systembetriebs der Zukunft. Als zentrale Ansprechpartner*in für ein erfolgreiches Vertragsmanagement bin ich essenzielle*r Akteur*in für den Erfolg von 50Hertz.


Meine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung, Analyse, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit unseren Partnern (Stromnetz) im Kontext der Systemführung,
  • Beratung zu möglichen Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses durch die Analyse vertraglicher Aspekte sowie durch die Erarbeitung alternativer Vertragslösungen,
  • Ansprechpartner*in für Fragestellungen mit Bezug auf Vertragsstrukturen und geltende rechtliche Rahmenbedingungen,
  • Fachliche Kommunikation und Abstimmung mit fachlichen Expert*innen, Ansprechpartner*innen aus dem Kundenmanagement und der Rechtsabteilung,
  • Unterstützung bei der stetigen Ausarbeitung von effizienten Workflows für das Vertragsmanagement in der Systemführung.

Meine Kompetenzen:

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen,
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
  • Fähigkeit, unter Beachtung der gesetzten Vorgaben und erforderlichen Prozesse, einen im Sinne der Unternehmensziele optimierten Lösungsansatz zu erarbeiten,
  • Fähigkeit, juristische Bewertungen einfach und überzeugend darzustellen sowie operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen,
  • Leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher analytischer Kompetenz,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische (B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Gute und erprobte Kenntnisse im juristischen Vertragsbereich.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Als Technischer Projektmanager Nachhaltigkeit/ESG (m/w/d) steuerst Du die Umsetzung unserer Großprojekte bezogen auf die Konzeptionierung, die Planung, die Realisierung sowie das Controlling von ESG-Maßnahmen
  • Mit Deiner Expertise verantwortest Du die Produkte im Bereich Work & Live mit Blick auf die Nachhaltigkeitskriterien in den Assetklassen Logistik, Wohnen, Hotel und Büro, sowohl national als auch international
  • Bei der Realisierung von ESG-Maßnahmen und der Umsetzung unserer ECE ESG Richtlinien richtest Du Deinen Fokus auf eine effiziente, zügige Abwicklung und entwickelst hierfür die erforderlichen Strukturen und Prozesse 
  • Du bist Ansprechpartner für den externen Fördermittelberater und externe Auditoren für Zertifizierungen in der Projektentwicklung (u.a. DGNB und BRE). Ebenso gehört die Auswahl und Steuerung der externen Partner zu Deinem Aufgabengebiet 
  • Du bist bereit Dich im Bereich ESG ständig weiterzuentwickeln und baust ein Netzwerk an Partnerschaften in ESG-Relevanten Gebieten der Projektentwicklung auf

Dein Profil:

  • Das Fundament Deines Erfolgs bildet ein Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studiengänge
  • Dein Wissen wird durch eine Zertifizierung als DGNB-Auditor mit Erfahrung oder ESG-Manager ergänzt
  • Eine fundierte Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten mit dem Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Empathie in Form von hoher Kommunikationskompetenz sowie dem Streben nach einer Mediations- und Lösungsfindung sind persönlich prägende Werte deines Handelns 
  • In herausfordernden Situationen zeichnest Du Dich durch Deinen analytischen Weitblick, ausgeprägten Kundenfokus und lösungsorientiertes Denken aus 
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch. Eine hohe Dienstleistungsmentalität und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab

Deine Vorteile bei uns:

  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
  • Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits 
  • Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
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Jobbeschreibung

<b><b>Job Description</b></b><br><br><b><b>Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: </b></b><ul><li>Sie überwachen und führen produktionsbegleitenden Prüfungen durch mit dem Ziel die Qualität und Produktkonformität im Auftrag sicherzustellen.<br></li><li>Sie erstellen auftragsbegleitende Dokumentationen und sind verantwortlich für die Freigabe bzw. Zertifizierung durch Kunden und externe Behörden/Organisationen.<br></li><li>Sie arbeiten weitgehend selbstständig in einem kleinen Team und tragen die Verantwortung über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Behörden/Organisationen.<br></li><li>Sie wirken mit bei Vertragsprüfungen im Projektgeschäft.<br></li><li>Sie legen fest, wie Produkte im Produktionsprozess geprüft werden, erstellen hierzu auftragsbezogener Prüfanweisungen, bzw. Prüffolgepläne.<br></li><li>Sie planen, helfen und führen Audits durch Kunden und externen Behörden durch.<br></li></ul><b><b>Qualifikationen - Was wir uns wünschen: </b></b><ul><li>Meister / Techniker Maschinenbau Mechatronik oder Metallverarbeitung mit Berufserfahrung von Vorteil<br></li><li>Bachelor/Master/Ingenieur Fachrichtung Technik Management, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechatronik oder vergleichbares<br></li><li>Selbstsicher und durchsetzungsstark<br></li><li>Selbstständig und eigenverantwortlich<br></li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil<br></li></ul><b>Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen: </b><ul><li>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)<br></li><li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen<br></li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)<br></li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!<br></li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!<br></li><li>Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad<br></li><li>Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken<br></li></ul><br>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.<br>Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.<br><br><b>Ihre Ansprechpartnerin</b><br>Katharina Mayer<br>-royce.com<br><br><b>Hinweis:</b> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.<br><br><b><br><b>Type of Contract</b></b><br><br>PermanentPandoLogic. , Location: Friedrichshafen, BW - 88046
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Jobbeschreibung

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07232/3131-100.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die Stadt Bamberg

sucht zum 01. Januar 2026 eine

Leitung (m/w/d) des Baureferates
als berufsmäßiges Stadtratsmitglied

Die Stadt Bamberg (75.000 Einwohner) mit einer der größten erhaltenen Altstädte Deutschlands wurde 1993 von der UNESCO in die Welterbe-Liste aufgenommen. Sie ist als Oberzentrum Wirtschaftsschwerpunkt für einen größeren Verflechtungsbereich. Bamberg hat ein reichhaltiges kulturelles Angebot sowie eine hohe Lebensqualität und liegt landschaftlich reizvoll inmitten umfangreicher Erholungsgebiete. Mit dem Sitz einer Universität und sämtlicher weiterführender Schulen verfügt Bamberg über zahlreiche Bildungseinrichtungen.

Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.600 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!

Die Leitung des Baureferates wird von einem berufsmäßigen Stadtratsmitglied wahrgenommen, das vom Stadtrat für eine Amtszeit von sechs Jahren gewählt wird. Eine Wiederwahl ist unter den Voraussetzungen des Gesetzes über Kommunale Wahlbeamte (KWBG) möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Leitung des Baureferates, dem bei der Stadt Bamberg das Stadtplanungsamt und das Bauordnungsamt sowie die Stabsstelle Bahnausbau zugeordnet sind
    In diesem Bereich arbeiten rund 80 Beschäftigte, welche sich unter anderem um Regional- und Landesplanung, Flächennutzungsplanung, Bebauungsplanung, Konversion, Vermessung, Geoinformation, Verkehrsplanung, Stadtsanierung, Stadtgestaltung, Stadtgestaltungsbeirat, Städtebauförderung, Bauordnung, Denkmalpflege, Werbeanlagen, Öffentlichkeitsarbeit und die stadtseitige Projektsteuerung des Bahnausbaus kümmern.
    Auch die Statistikstelle, die Bauberatung, die Stadtarchäologie und die Radverkehrsbeauftragte sind diesen Ämtern zugeordnet.
  • die Technische Werkleitung des städtischen Eigenbetriebs Bamberg Service
    In diesem Bereich arbeiten rund 320 Beschäftigte, welche sich unter anderem um Straßen, Straßenausstattungen, Brücken, Winterdienst, Kanäle, Kläranlage, Gewässer dritter Ordnung, Grünanlagen, Bäume, Sportplätze, Spielplätze, Friedhöfe, Müllabfuhr und Straßenreinigung kümmern.
    Auch die Kfz-Werkstatt, Schlosserei, Schreinerei, Schilderwerkstatt und Aushublagerfläche sind Bestandteil des Eigenbetriebs.
  • die personelle und fachliche Führung der beiden Bereiche
  • die Vertretung aller verantworteten Belange gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
  • einen Sitz im Aufsichtsrat der städtischen Wohnungsbaugesellschaft
Wir erwarten von Ihnen:

  • die Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
  • eine langjährige, dem künftigen Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung in verantwortlicher Stellung
  • Führungserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch im Hinblick auf wirtschaftliche Notwendigkeiten
  • Konfliktfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Verständnis und Offenheit für Entwicklungen, Trends und Innovationen
Wünschenswert wären:

  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse von kommunalpolitischen Prozessen
Wir bieten Ihnen:

  • eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer Ihrer Amtszeit
  • eine aufgabenadäquate Besoldung in Besoldungsgruppe B 2 (in der ersten Amtszeit) bzw. B 3 (bei Wieder- bzw. erneuter Wahl in ein kommunales Wahlbeamtenverhältnis)
  • eine steuerfreie Dienstaufwandsentschädigung nach Art. 46 Abs. 1 KWBG in Höhe des jeweils zulässigen Höchstsatzes nach Anlage 2 zum KWBG
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem außergewöhnlich breiten und vielfältigen Aufgabenspektrum
  • die Möglichkeit, die Entwicklung und Lebensqualität eines Oberzentrums und UNESCO-Welterbes persönlich in einem starken und engagierten Team mitzugestalten
  • die Gelegenheit zur Teilnahme an Fachtagungen, zum Engagement im Städtetag und zum Austausch mit den Partnerstädten
  • eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse einschließlich der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events und vielen Sportgruppen
  • ein bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
  • ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Gelker, unter der Telefonnummer 0951/87-4000 gerne zur Verfügung.

Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Bamberg () bis spätestens 06.04.2025. 

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Mach was dein Herz dir sagt!Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie alsAbteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Spirituosen (m/w/d)Referenznummer: 32980Ihre AufgabenVerantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und SpirituosenBeratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im VordergrundPersonal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes ArbeitsklimaUnternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im VordergrundIhre VoraussetzungenAusbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder VergleichbaresBerufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnlichesKundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster StelleLeidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre MitarbeitendenIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterraba Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzenInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.Ihre AnsprechpersonConstantin PfalzgrafMehr über das Scheck-in Center:www.Scheck-in-karriere.De
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Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Teamlead Contract Design & Delivery (m/w/d)


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Über uns Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Was wir bieten Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung. Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte Was du bietest Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere Benefits Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung und Vieles mehr Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. Kontakt Stefanie Syborg Personalreferentin

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Für den Geschäftsbereich „Kredite & Investitionen Firmenkunden“, Bereich S-FKP u. übergreifende Prozesse, Abteilung S-Firmenkundenportal suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine Senior IT-Projektleitung (m/w/d) Frankfurt, Münster oder Hannover Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.Der Geschäftsbereich „Kredite und Investitionen Firmenkunden“ verantwortet den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellt mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden. Zusätzlich decken wir mit dem Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft sowie weiteren Digitalisierungsangeboten alle relevanten Facetten des Firmenkundengeschäfts ab. Für unsere Individualkunden (Landesbanken, Versicherungen, Deutsche Leasing, SKP) stellen wir speziell abgestimmte Kreditlösungen bereit.Du möchtest mit Deinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben: Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-ProzessFachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung zu fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und WeiterentwicklungenTeamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten BudgetmittelProjektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und TermineAnsprechpartner: Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen EntwicklungsbereichenBerichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen.Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team Profil: Background: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und MethodenkompetenzArbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden AufgabenstellungenVerantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiativeKnow-How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplusTeamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftZertifizierung: Projektmanagement Zertifizierung wünschenswert Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 230/A!Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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Home > Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat EinkaufVollzeit (40h) unbefristetDeggendorfBewerbungsfrist: 14.05.2025Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunktjetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger. Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich. Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen. Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik. Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefitsInternationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Carina Karstens, B.A.MitarbeiterinH 1010991/3615-8073 Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
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Jobbeschreibung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Jobbeschreibung

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, dir in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:

Für die Iqony Technischer Service GmbH, Geschäftsbereich Mechanische Anlagen, suchen wir für die Abwicklung eines langfristigen Rahmenvertrags an einem Kraftwerksstandort in Berlin zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n


Bauleiter/Standortleiter/Berlin (m/w/d)


APCT1_DE

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Wir bewegen was: Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun. Bei HAMBURG WASSER arbeiten wir jeden Tag daran, dass gesundes Trinkwasser fließt und Schmutzwasser gereinigt wird. Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit und gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mit. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Mit einer Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau lernst du die unterschiedlichen technischen Bereiche und alle Aufgaben der Ver- und Entsorgung kennen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Wasserwirtschaft unserer Metropole und kannst von Anfang an mitanpacken. In den 3 Ausbildungsjahren erwarten Dich, neben der intensiven Betreuung durch unser Ausbildungsteam, viele spannende Einsätze Rohrnetzbetrieben. Das lernst du bei uns: Montieren, Verlegen und Instandhalten von Rohrsystemen für Wasser und Abwasser Ausschachten von Rohrgräben sowie Oberflächenwiederherstellung Betriebliche und technische Kommunikation sowie Arbeitsplanung und -Organisation Einsatz in verschiedenen Teams in der Metropolregion Hamburg Theoretisches Wissen in der Berufsschule Bautechnik (BS08) und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Bau (AZB) Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung Interesse an Handwerk und Technik Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch in überfachlichen Projekten zu engagieren Fähigkeit zum selbstständigen Lernen Erste Erfahrungen im Berufsbild, z.B. durch Praktika, wünschenswert Hohes Engagement für die Ausbildung und den Beruf sowie die Bereitschaft, in der gesamten Metropolregion Hamburg zu arbeiten Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Gut betreut & ausgestattet: Eine dreiwöchige Kennenlernphase mit Einblicken ins Unternehmen, das Kollegium und unsere spannenden Projekte sowie ein Ipad/einen Laptop bereiten dir einen angenehmen Start. Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam bietet dir bis zu deinem Abschluss dauerhafte Unterstützung. Vernetzt & aufgeschlaut: Praktische Übungen, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden, neue Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten im überbetrieblichen Hamburger Ausbildungszentrum sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an öffentlichen Wettbewerben, Events und Aktionen bringen dich weiter. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (für Ausbildung ab Seite 1) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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​ Vollzeit​ befristet, Übernahme möglich​ ab sofort​ TVöD VKA E9b​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerbenFachliche Leitung Logopädie (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des LogopädieteamsSie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der LogopädieSie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen FachabteilungenSie optimieren und evaluieren die BehandlungsstrategienSie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige QualitätssicherungSie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innenSie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durchWas wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der SprachtherapieSie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mitZusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubildenWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Ballungsraumzulageinternationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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Jobbeschreibung

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Würzburg-Höchberg suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
  • Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
  • Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
  • Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
  • Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.
Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
  • Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
  • Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.


  • Verantwortung der Region Südwest
  • Einarbeitung, Führung und Coaching eines zehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten
  • Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts
  • Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele
  • Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt und Wettbewerbsbeobachtung

Über Dich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams
  • Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


DEINE BENEFITS

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung
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Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals

What you can expect

In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.

  • You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
  • A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
  • You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
  • You prepare agreements with MSP.
  • You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
  • You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
  • You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
  • You will be involved in audit activities at MSP and CROs.

Who we are looking for

  • You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
  • You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
  • You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
  • You are familiar with the area of quality management.
  • You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
  • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
  • You possess strong communication skills in both German and English.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

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Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22 Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen Organisation und Steuerung von Wissensmanagement Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit) Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil Führungserfahrungen sind von Vorteil Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert Ihre persönliche Qualifikation: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich Gleichstellungskompetenz ist erforderlich Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Corporate Benefits Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an Bewerbungennlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, Katja.Pottnlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2426. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Vossnlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034–2322.

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Jobbeschreibung

Everyday for Future!

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. 

Verstärke uns am Standort Potsdam als

Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Entwicklung unserer deutschen Windparkprojekte und Führung zur Genehmigung und Baureife
  • Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Berücksichtigung der Interessen von Behörden, Landeigentümer:innen, Kommunen und interessierten Mitbürger:innen
  • Repräsentation von wpd nach außen
Dein Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem natur-, mathematisch- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  • Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Erneuerbare Energien-Projekten, auch Berufsanfänger sind willkommen
  • Strukturierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten

#worklifebalance

  • Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
  • Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
#gesundheitsförderung

  • Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
  • Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
#events

  • Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
#nachhaltigeprojekte

  • wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
  • Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
#finanziellevorteile

  • Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
#ausgeprägtewillkommenskultur

  • OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
  • Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Über uns

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen erreichst du uns per Mail human-resources-bietigheim@wpd.de oder telefonisch +49 (7142) 7781-0.

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Potsdam, Brandenburg, BB - 14467
Favorit

Jobbeschreibung

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben zum AnpackenIhre Verantwortung auf den Punkt gebracht:Der IT Governance Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des ganzheitlichen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß gängigen Standards wie ISO/IEC 27001. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Unternehmen zu gewährleisten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Fachwissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Risikomanagement. Sie fungiert als Kontrollfunktion in der Second Line im Risk und Compliance Management für den Bereich IT Governance. Des Weiteren übernimmt der IT Governance Manager (m/w/d) die Beauftragtenfunktion „Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)".Ihre Tätigkeiten im Detail:Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) basierend auf der ISO 27001 oder anderen relevanten StandardsSicherstellung der IT Compliance und Begleitung von LizenzauditsDurchführung von Risikoanalysen und -bewertungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung (z. B. im Rahmen von KRITIS-Prüfungen)Überwachung der Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften im Bereich der InformationssicherheitKoordination und Durchführung von Audits (intern und extern) zur Überprüfung der Wirksamkeit des ISMSSensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern im Bereich der InformationssicherheitErstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und DokumentationenBeratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen zur InformationssicherheitZusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, den Mitarbeitern der Abteilung IT und externen Partnern, um eine umfassende Sicherheitsstrategie zu gewährleistenÜbernahme von Tätigkeiten bei allgemeinen Governance-ProjektenUnterstützung in Projekten im Rahmen der Transformation 2030Wir suchen Menschen mit ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse von Normen und Standards wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS-2 und ähnlichMehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security oder Risiko-ManagementZertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor sind von VorteilErfahrung in der Durchführung von Audits und der Entwicklung eines ISMSAnalytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um technische und nicht-technische Stakeholder gleichermaßen zu informierenHOLBORN bietet mehrNatürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.Das klingt nach Ihrem neuen Job? Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nurwenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite 70872

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Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
  • In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
  • Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
  • Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
  • Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
  • Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
  • Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
  • Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
  • Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Aufgabengebiet

 

  • Selbstständige Bedienung unserer Produktionsanlagen und Maschinen
  • Überwachung des laufenden Produktionsprozesses
  • Prüfen der fertiggestellten Produkte unter Beachtung von Qualitätsvorgaben
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
 

Anforderungen

 

  • Handwerkliches Geschick und Verständnis für Produktionsprozesse
  • Erfahrung in der industriellen Fertig von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
 

Wir bieten

 

  • Ein modernes, spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
  • Flache Hierarchien & Internationalität
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Kaffee & wöchentlicher Obsttag
  • Dienstradleasing

Interessiert? Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen) im PDF-Format per E-Mail an personal@joriside.de z. Hd. Frau Lena Christl.

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Jobbeschreibung

Beckhoff Automation is one of the world's leading specialists for automation and control technology. As an owner-managed family business, we have been implementing innovative automation systems based on PC-based control technology since 1980. Today, with around 5,500 employees (March 2024) at more than 75 locations worldwide, we generate sales of over 1.75 billion euros (fiscal year 2023). Our unique corporate culture is characterized by a family atmosphere and offers plenty of freedom to implement your own ideas. This ensures a high level of satisfaction and a lot of fun at work. Once you choose Beckhoff, you often stay for the rest of your working life. ERP in-house project manager (m/f/d) Field of activity Management and coordination of ERP implementation projects in close cooperation with our specialist departments and external stakeholders Development and maintenance of detailed project plans including schedules and resource allocation Conducting regular project meetings and status reports to inform all stakeholders about progress and any risks Ensuring compliance with quality standards and best practices throughout the project lifecycle Identification and management of project changes and risks, including the development and implementation of solution strategies Development, maintenance and continuous evaluation of the ERP team's project management toolbox Requirements Successfully completed studies in the field of economics, computer science, technical training or a comparable qualification Experience in ERP implementation projects, ideally with knowledge of Microsoft Dynamics 365 or a similar system Excellent communication and presentation skills to interact effectively with various stakeholders Strong analytical and problem-solving skills to identify and overcome challenges in the course of the project Strong organizational skills and a structured approach to efficient project planning and implementation Team-oriented approach and the ability to motivate and lead cross-functional teams at project level Flexibility and resilience in a dynamic and fast-changing environment Business fluent German and good written and spoken English skills We offer Exciting tasks in an international high-tech company with plenty of scope for innovative ideas and professional development an open and familiar corporate culture with flat hierarchies and a culture of personal "you" a future-proof job in an economically sound and owner-managed family business an attractive salary, 30 days' vacation, company pension contributions above and beyond the statutory requirements, capital-forming benefits and vacation and Christmas bonuses the option of compensating for overtime with time off or having it paid out with a fair bonus Modern working models (including flexitime and mobile working) If we have aroused your interest, please send your application documents to: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Human Resources Department Mr. Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Phone: 49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online application Please note that we will not return any application documents sent to us by post. The application documents will be deleted or destroyed in accordance with the Federal Data Protection Act (BDSG).

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Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen.
  • Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren.
  • Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit.
  • Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. 
Dein Arbeitsumfeld

  • Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen.
  • Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
Dein Team

  • Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln.
  • Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt.

Was dich auszeichnet

Deine Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten.
  • Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten.
Deine Persönlichkeit

  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen.
  • Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.
Deine Skills

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten.
  • Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell
  • Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung.
  • Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen..

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
  • Mobiles Arbeiten:
    Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Modernes Tech-Stack:
    Sowie Zugriff auf modernen Tech-Stack, der es ermöglicht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche.
  • Agiles Arbeiten:
    Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. Diese Methode fördert eine enge Zusammenarbeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung, was letztlich zu effizienteren Prozessen und besseren Ergebnissen führt.
  • Flache Hierachien:
    Bei uns erwartet dich eine offenen Kommunikation, schnelleren Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.
  • Well-Being:
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Rolle im Team:

  • Organisieren, Planen und Durchführen komplexer Projekte mit mehreren Teil-Projekten
  • Aktives Vorantreiben des Projektes und konsequente Herbeiführung von Entscheidungen
  • Überwachung und Reporting der Projekttermine, Produktkosten und der Projektkosten
  • Erstellen von Diagnosen zur Steuerung des Projektes bezüglich der relevanten Planungsinhalte
  • Klare Kommunikation von Ziel- und Planänderungen und Vorbereitung von Lösungsalternativen an Auftraggeber und kundenseitigen Schnittstellen
  • Vorbereiten und Herbeiführen von phasengerechten Gate- und Meilensteinfreigaben
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Führen von Projekten mit funktionaler Sicherheit
  • Problemlösungen selbstständig herbeiführen, Ausgangslage erfassen und neue Ziele definieren
  • Arbeiten mit agilen Methoden und Scrum-geführten Arbeitsgruppen

Du Bietest:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten für Elektronik, Software oder Systemlösungen
  • Erfahrung in der elektronischen Entwicklung und deren Einführung in internationalen Produktionsstätten zur Serienbelieferung
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kompetenz für die Entwicklung von Systemlösungen
  • Soziale Kompetenz zur Führung von Projektgruppen
  • Analytische Fähigkeiten, Zielorientiertheit
  • Gutes Kommunikationsverhalten und überzeugendes Auftreten
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher

Das Erwartet Dich:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team
  • Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen
  • Engagierte und kompetente Kollegen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang
Favorit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.

Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
  • Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
  • Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
  • Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
  • Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
  • Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind Erfahrungen:
    • im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
    • im Umfeld Kritis und IT Security
    • mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
    • im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)
Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
  • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    "Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

    Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

    Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


    Manager Clinical Affairs (f/m/d)

    Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Portfolio & Product Development | Professionals

    What you can expect

    In your role as Manager Clinical Affairs, you will be responsible for the planning, preparation, and project management of clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the conduct of the clinical studies according to national and EU/ICH law and ensure compliance with GCP standards.

    • You will develop scientific evaluations and clinical study strategies
    • As a project manager, you will coordinate clinical studies and supervise contract research organizations and external partners
    • A key task of your responsibilities is the review of clinical study documents
    • As a clinical point of contact, you will accompany development projects from the product idea to dossier approval
    • You will assess clinical studies within the framework of in-licensing and due diligence projects
    • You will prepare scientific opinions and responses to Assessment Reports as part of the approval processes

    Who we are looking for

    • You have a degree in pharmacy or medicine
    • You have at least 2 years of professional experience and a proven track record in project management of clinical studies (pharmaceutical industry, contract research organization)
    • You have sound knowledge of GCP
    • You have proven experience with bioequivalence studies and knowledge in biopharmacy and/or pharmacokinetics
    • Ideally you have experience with orphan drug development
    • You are fluent in both German and English
    • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks

    What we offer

    • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
    • Individual development and training opportunities
    • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
    • Job ticket for the RMV region and Job Bike
    • Childcare allowance
    • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
    • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
    • Subsidized cafeteria
    We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

    STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
    • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
    • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
    • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
    • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
    • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
    • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
    • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
    • Führerschein Klasse B oder vergleichbar
    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote
    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

    Ihr Aufgabengebiet

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
    • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
    • Optimieren von Prozessabläufen
    • Mitarbeit in Projekten

    Das bringen Sie mit

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
    • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
    • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
    • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

    Gute Gründe für uns

    • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
    • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
    • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
    • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WIR BIETEN

    ein hochschulisches Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Respekt, Vertrauen und Offenheit,
    eine junge, dynamische Hochschule, die mit dem Modell der digitalen Präsenzhochschule neue Maßstäbe setzt,
    eine sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Zukunftsfeld Gesundheit und Soziales,
    echte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln,
    die aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld,
    eine Tätigkeit mit Schwerpunkt vor Ort in Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home-Office,
    ein innovationsfreudiges, interdisziplinäres Team mit klarer Zukunftsorientierung,
    ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem gelebten Wertefundament,
    Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk
    sowie eine der Verantwortung angemessene, attraktive Vergütung.

    Ihr Profil
    Für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Hochschule setzen wir auf fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen. Diese Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:

    fundierte Expertise im Marketing und Vertrieb, um die entsprechende Strategie der Hochschule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und umzusetzen,
    umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung des operativen Geschäftsbetriebs, zur Planung von Budgets, Jahreszielen, Personalaufwuchs sowie zum Aufbau eines internen Controllings,
    nachweisliche Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen und der institutionellen Akkreditierung von Hochschulen,
    Praxiserfahrung in der Konsolidierung und Administration von Organisationen, – insbesondere in digitalen Verwaltungsprozessen und agilen Arbeits- und Lernumgebungen,
    Kompetenz in der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems sowie der Implementierung einer AZAV-Zulassung und vergleichbarer Normen und Standards,
    die Bereitschaft, die Verbindung von Lehre und Wissenschaft aktiv mitzugestalten und Synergien sichtbar zu machen,
    eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen hochschulbezogenen Aufgaben und Statusgruppen,
    ein modernes Verständnis von Organisations- und Personalentwicklung – geprägt durch Team- und Dialogorientierung,
    ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
    sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

    Ihre Bewerbung
    Sie möchten eine junge Hochschule mitgestalten, strategisch führen und innovative Hochschulbildung im Bereich Gesundheit und Soziales vorantreiben?
    Dann laden wir Sie ein, Teil unserer Entwicklung zu werden. Die Kolping Hochschule schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
    Bitte richten Sie ihre Bewerbung per Mail (ein PDF-Dokument) an Herrn Wolfgang Gelhard, den Geschäftsführer der Kolping Stiftungshochschule gGmbH (gelhard@kolping-paderborn.de).

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Von unserem zentralen Non-Food-Verwertungslager in NFN-Neuenstadt aus, kümmert sich unser Team um die gesamte Wertschöpfungskette unserer Non-Food-Produkte. Vom Wareneingang und -ausgang bis hin zur Aufbereitung und Prüfung.

    Deine Aufgaben

    Als Gruppenleiter im Bereich E-Commerce bist du für die fachliche und operative Führung von 4 Tariflichen Kollegen und Kolleginnen im Content Management zuständig.


    …konkret heißt das:


    • Konzeption und Umsetzung von Onlinekampagnen
    • Erfolgsmonitoring der online gestellten Artikel sowie die anschließende Bestandsüberwachung
    • Regelmäßige Marktplatzoptimierung und Monitoring der Contentqualität
    • Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßige Reports

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder IT, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt etc.)
    • Erste Berufserfahrung im E-Commerce sowie in der Personalführung
    • Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Kenntnisse in JTL, Adobe Photoshop, Adobe InDesign wünschenswert

    Wir bieten

    • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.


    Dein Ansprechpartner im Recruiting:
    Nicole Ehring


    Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der NFN GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die NFN GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der NFN GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt.

    NFN GmbH & Co. KG
    Wilhelm-Maybach-Str. 4-6
    74196 Neuenstadt a. Kocher

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick

    Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapiergeschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Aufsichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen.
    Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie. Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als

    IT Anforderungsmanager (m/w/d)

    in Vollzeit
    Jetzt bewerben

    Hier sorgen Sie für Qualität

    Analyse und Beschreibung von Anforderungen als Vorgabe der Softwareentwicklung
    Betreuung von Aufwandsschätzungen für interne Entwicklungsvorhaben
    Begleitung von Ausschreibungen für externe Entwicklungsvorhaben
    Erarbeitung von EPICs und User Stories auf Grundlage von Fachkonzepten
    Erste(r) Ansprechpartner(in) für die Fachbereiche im Kontext der Erfassung neuer Anforderungen an die IT (Softwareentwicklung)

    Das haben Sie schon auf der Habenseite

    Abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
    Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence
    Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Anforderungen wünschenswert
    Gute Präsentationstechniken
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Darum rechnet sich dieser Job für Sie

    Attraktives Gehalt
    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
    Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir
    Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket
    Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)
    Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
    Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule

    Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
    +49 (0)69 27 32 0
    Jetzt bewerben

    WM Gruppe
    Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN
    Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
    Jasmin Graf - Personalabteilung -
    Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main
    Telefon: +49 (0)69 27 32 0
    bewerbung@wmgruppe.de

    www.wmgruppe.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WIR BILDEN DICH AUS (M/W/D): Elektroniker für Betriebstechnik « Industriemechaniker « Kunststoff-/ Kautschuktechnologe - Formteile « Maschinen- und Anlagenführer « Technischer Produktdesigner Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen an ausbildung@klinkau.de. Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: FILTRATION SYSTEMS Klinkau GmbH + Co.KG | www.klinkau.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

    Standort: Unterhaching

    IHRE AUFGABEN:

    Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
    Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
    Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
    Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
    Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
    Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
    Führung des Dokumentationssystems

    Zusätzlich:
    Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
    Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
    Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
    Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

    IHR PROFIL:

    Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
    Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in
    Erste Berufserfahrung gewünscht
    Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    Empathie und Verantwortungsbewusstsein

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

    Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.   Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.  
     Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!


    Deine Aufgaben<ul><li>Als Azubi richtest du in unserer Fertigung modernste Produktionsanlagen ein und bedienst, steuerst und überwachst diese. </li><li>Du planst und bereitest Arbeitsabläufe vor.</li><li>Damit unsere Produktionsanlagen wie geschmiert laufen, warten und reinigen wir diese regelmäßig - auch das ist eine Aufgabe, die Dir wichtig ist. </li><li>Qualität steht vor Quantität, Du prüfst und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch. </li><li>Immer im Blick hast Du Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. </li></ul>

    Dein Profil<ul style="list-style-type:disc;"><li>Du interessierst Dich für Technik und hast handwerkliches Geschick? Wenn Du Deinen qualifizierenden Hauptschulabschluss in der Tasche hast, kannst Du Dich bei uns um einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer bewerben.</li><li>Du bringst Interesse für Technik, Physik und Mathematik mit </li><li>Freude am Umgang mit moderner Technik</li><li>Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Dein Profil ab? Dann passt Du perfekt zu uns!</li></ul>

    Unsere Benefits für Dich<ul style="list-style-type:disc;" type="disc"><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;">Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;"><span data-contrast="" xml_lang="" lang="">Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.</span></p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;">Zum Abschluss Deiner Ausbildung bereiten wir dich intensiv auf die bevorstehende Prüfung vor. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich. </p></li><li aria-setsize="" data-aria-level="" data-aria-posinset="" data-font="" data-leveltext="" data-list-defn-props="" data-listid="" role=""><p style="text-align:justify;"><span data-contrast="" xml_lang="" lang="">Alle Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-40%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen. </span></p><p>Und viele weitere....</p></li></ul>
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

    Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.

    Ihre Aufgaben

    Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
    Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
    Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
    Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
    Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
    Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
    Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
    Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
    Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
    Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
    Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind

    Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Expert:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kunden und Kundinnen seit mehr als 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.

    An unserem Standort in München suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Software Testmanager (m/w/d).

    Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben

    • Sie gestalten den Testprozess von der Konzeption über die Koordination bis hin zur Kontrolle aller Testaktivitäten wie z. B.:
      • Aufwands- und Ressourcenplanung
      • Definition und Überwachung von Quality Gates
      • Koordinierung der Eingangs- und Ausgangsgrößen der vorhandenen Teststufen
      • Erstellung und Umsetzung aussagekräftiger Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität
    • Gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin legen Sie Teststrategien und Testkonzepte fest.
    • Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Führung und Weiterentwicklung von Testteams.
    • Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche operativ, z. B. bei:
      • Testdesign und Testfallerstellung
      • Testautomatisierung
      • Generierung/Analyse von Testdaten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte
      • Testdurchführung
      • Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand

    Das bringen Sie mit

    • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest und im Anwenden entsprechender Test Tools wie z. B. Micro Focus ALM, TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex, o. Ä. mit.
    • Sie setzen seit mehreren Jahren entsprechende Testmethoden nach dem Standard des ISTQB® ein.
    • Sie kennen die Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung und sind mit Systemarchitekturen und Datenbanktechnologien vertraut.
    • Erfahrungen im agilen Umfeld sind vorteilhaft.
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische und umfassende planerische, organisatorische Fähigkeiten aus. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
    • Idealerweise haben Sie bereits Mitarbeiter:innen geführt oder Teams geleitet.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. europäische Kompetenzstufe C1) runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten mehr

    • Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
    • Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
    • Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
    • Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden/Kundinnen und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
    • Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.

    Kontakt

    Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

    Bewerben Sie sich direkt online!

    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
    Telefon: 09131/7518-777
    E-Mail: bewerbung@imbus.de

    Los geht's!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, befristet, Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA

    Kiel

    Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte
    Projektleiter:innen (m|w|d)

    in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA .
    Die Stellen sind zunächst beide auf 1,5 Jahre befristet .
    Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG . Jetzt bewerben

    Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch:
    Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie
    Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate
    Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen
    Coach, Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation

    Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten.
    Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft.

    Ihre Aufgaben:
    Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)),
    Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern,
    Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen

    Wir erwarten von Ihnen:
    Als aufgeschlossene, digitalisierungsaffine Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themen einarbeitet und ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, denken und handeln Sie engagiert, zielorientiert und gerne eigenverantwortlich.

    Ihre Qualifikationen:
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
    Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder
    Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

    Zudem bringen Sie Folgendes mit:
    Erfahrung in der Leitung von IT- oder Organisationsprojekten (vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung),
    Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement,
    Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
    Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz,
    Deutschniveau C1

    Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind:
    Sie bringen idealerweise kommunale Verwaltungserfahrungen mit,
    Sie sind eine IT-affine Person mit Interesse an neuen Technologien und IT-Architekturen,
    Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
    Sie sind ein Teamplayer,
    Sie sind kritik- und konfliktfähig,
    Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung,
    Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

    Der ITV.SH bietet Ihnen:
    Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens,
    Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben,
    Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL),
    Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket),
    Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness,
    Vereinbarkeit von Job und Familie,
    Flexible Arbeitszeiten,
    Möglichkeit des mobilen Arbeitens

    Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel.

    Sie haben Interesse?
    Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15.05.2025 unter dem Betreff „ Bewerbung Projektleitung “ an bewerbermanagement@vak-sh.de .
    Jetzt bewerben

    Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bastian Krussek | bastian.krussek@itvsh.de oder 0431/530 550 21 .
    Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild- oder ZIP-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann.
    www.itvsh.de

    Der ITV.SH fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger:innen und gestalten Sie das vielfältige Zusammenleben in unserem Land in einer weltoffenen und zukunftsorientierten Institution.
    Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Cottbusverkehr GmbH ist der öffentliche Verkehrsdienstleister für die Stadt Cottbus/ Chóśebuz sowie im Landkreis Spree-Neiße/ Wokrejs Sprjewja-Nysa mit der Aufgabe, die Mobilität in unserer Stadt und Region nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie ist Betreiber des Straßenbahnund Stadtbussystems sowie des Regionalbusverkehrs. Einschließlich der Overheadfunktionen sowie Werkstatt- und Nebenleistungen führt das Unternehmen mit den Tochtergesellschaften in der Region auf der Grundlage der Bestimmungen des Personenbeförderungsgesetzes (PBefG) sowie der städtischen als auch regionalen Nahverkehrspläne der Aufgabenträger den Linienverkehr durch.Die Stadt Cottbus/ Chóśebuz ist Alleingesellschafterin der Cottbusverkehr GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer erfahrenen Führungspersönlichkeit eine weitere
    Geschäftsführung m/w/d,

    die mit strategischem Weitblick und ausgeprägter fachlicher Kompetenz unser Unternehmen gemeinsam führt.

    Vollzeit, befristet auf fünf Jahre

    Cottbus

    Jetzt bewerben

    Ihre Aufgaben
    Sie führen die Geschäfte der Cottbusverkehr GmbH und der Tochtergesellschaften gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
    Ihre Kernaufgaben werden in der wirtschaftlichen, kommunikativen und personellen Führung erwartet. Sie wirken bei der Neuentwicklung der Geschäftsführung und strategischen Entwicklung aktiv mit.
    Sie verantworten somit mit den Geschäftsfeldern auch die kaufmännische Führung, strategische Unternehmensentwicklung, Angebotsplanung/ Mobilitätsmanagement sowie Personal und rechtliche Aufgaben.
    Sie pflegen eine sehr enge Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern, weiteren Verkehrsunternehmen und dem Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Steigerung der Attraktivität des ÖPNV in Stadt und Region bei.
    Sie stehen für eine kundenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und verstehen es, kompetent das Unternehmen auf allen Ebenen kompetent und souverän zu präsentieren.

    Ihr Profil
    Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation
    Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, ebenso eine mehrjährige Führungserfahrung
    Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling und Unternehmensstrategie
    Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen und kommunalen Gremien als auch Stakeholdern
    Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
    Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Kompetenzen der modernen Führung sowie Teamorientierung
    Sie sind belastbar und haben Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
    Idealerweise haben Sie die Qualifikation als geprüfter Straßenbahnbetriebsleiter nach BOStrab sowie auch als Verkehrsleiter oder die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben.
    Ein (Haupt)Wohnsitz in der Region ist wünschenswert.

    Wir bieten
    Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher Dynamik und Gestaltungsspielraum. Sie gestalten den öffentlichen Nahverkehr der gesamten Region aktiv mit.
    Es erwartet Sie eine motivierte Mitarbeiterschaft und Geschäftsführung.
    Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht.
    Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
    Wir streben ein langfristiges Engagement an. Die Erstbestellung ist auf fünf Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung.

    Wenn Sie für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bereit und qualifiziert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bis zum 07.06.2025 an folgende Adresse:
    Vorsitzende des Aufsichtsrates Cottbusverkehr GmbH
    - persönlich -
    Frau Doreen Mohaupt
    Neumarkt 5
    03046 Cottbus
    oder per E-Mail: doreen.mohaupt@cottbus.de
    Betreff: Geschäftsführung

    Interessiert?
    Weitere Informationen finden Sie auf www.cottbusverkehr.de

    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Nutricia, Milupa und mehr. Hier suchen wir Unterstützung


    • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen Weiterentwicklung
    • Strategische, zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit den Kunden zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte
    • Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle
    • Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen
    • Selbstständige Vorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen
    • Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

    Über Dich

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel BWL) - Bachelor oder Master
    • Einschlägige Erfahrungen im Key Account Management, Category Management, Channel Management oder Shopper Marketing (optimalerweise im FMCG-Umfeld) von Vorteil
    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr hohe Zahlenaffinität
    • Hohe Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und Lösungsorientierung
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    Start ist ab Mai in Nürnberg, München oder Frankfurt


    DEINE BENEFITS:


    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt ́s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.

    Werkstattleiter (m/w/d)

    Standort:
    Dachau

    Arbeitszeit:
    Vollzeit

    Jetzt bewerben

    Das gibt ́s zu tun
    Sind Sie bereit für Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie als Werkstattleiter (m/w/d) in Dachau! Sie sind Herr über 20 Arbeitsplätze mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern. Ein erfahrenes Team von Werkstattmeistern steht Ihnen zur Seite.
    Ihre Aufgaben:

    Führung und Organisation des gesamten Werkstattteams, sowie die Steuerung der Werkstattauslastung und Überwachung der Kennzahlen.

    Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähig- und Fertigkeiten - hierfür steht Ihnen ein großer "Werkzeugkasten" zur Verfügung.

    Motivation der Mitarbeitenden, damit sie Spaß an ihrer Arbeit haben.

    Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten, aber auch die Sicherung der reibungslosen Organisation interner Abläufe im Werkstattbereich unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und einer hohen Kundenzufriedenheit.

    Anpassung der Werkstatt an die ständigen Herausforderungen neuer Techniken.

    Wirtschaftlichkeit und Qualität der Werkstattarbeiten stehen im Einklang.

    Mitwirken bei den Werkstattprozessen.

    Das ist uns wichtig
    Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d). BMW Erfahrung wäre klasse, ist aber kein Muss.

    Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister .

    Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenzen.

    Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

    Ein Führerschein der Klasse B.

    Das bieten wir
    Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.

    Attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie.

    Großzügige Urlaubsregelung nach Tarif von aktuell 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12..

    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

    Mitarbeiterkreditkarte mit Benefits.

    Mitarbeiterkreditkarte.

    Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.

    Herausfordernd, abwechslungsreich und mit glänzenden Perspektiven - Sie können sich auf ein fachbezogenes Onboarding und kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Team freuen!

    Klingt gut?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

    Carina Höfelschweiger
    Personalreferentin

    Sie haben erst noch Fragen?
    Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail unter recruiting@widmann-winterholler.de .
    Wir freuen uns auf Sie!

    www.widmann-winterholler.de
    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über Gerresheimer

    Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

    Stellenbeschreibung

    Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

    • Du hast die Maschinen im Griff:
      Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
    • Du bist Expert*in:
      In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
    • Du schaust über den Tellerrand:
      Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
    • Wir trauen Dir etwas zu:
      Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

      Qualifikationen

    • Abschluss:
      Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
    • Lieblingsfächer:
      Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
    • Ansprechpartner:
      Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
    • Teamgeist:
      Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
    • Flexibilität:
      Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
    • Zusätzliche Informationen

      Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

      Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

      Unser Teamgeist:

      Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

      Du zeigst gute Leistungen:

      Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

      Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

      Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

      Wie kommst Du nach Tettau?

      Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

      Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

      Was zeichnet uns noch aus?

      Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

      Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

      Kurz und knapp:

      Startdatum: 01.09.2025

      Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

      Ausbildungsstandort: Tettau

      Berufsschule: BS-Kronach

      Equal Rights

      Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

      STRABAG Real Estate GmbH
      Vollzeit

      Köln

      Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

      Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie sind bereits erfahren in der Immobilienwelt und haben Lust auf spannende Aufgaben im In- und Ausland? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate!
      Jetzt bewerben

      Was für uns zählt

      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom oder abgeschlossenes Hochschulstudium
      Langjährige Berufserfahrung im Asset- und/oder Propertymanagement bzw. in der Vermietung gewerblicher Immobilien
      Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
      Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
      Strukturierte und vernetzte, kommunikationsstarke Arbeitsweise
      Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
      Reisebereitschaft

      Ihr Beitrag bei uns

      Eigenverantwortliche Betreuung qualitativ hochwertiger Immobilien (Gewerbeimmobilien, Hotels, Wohnungen)
      Persönliche Mieterbetreuung und -akquise ggf. vor Ort, Mietvertragsmanagement inkl. Vertragsgestaltung und -betreuung, Schriftverkehr, Steuerung von Maklern und weiteren Dienstleistern
      Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Vermietungsprozessen, in Abstimmung mit dem Invest- und Portfoliomanagement
      Planung, Controlling und Optimierung von Mieterlösen und Bewirtschaftungskosten / Budgetverantwortung und -kontrolle / Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
      Steuerung, Koordination und Leistungskontrolle der Facility Management-Aufgaben sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
      Mitwirkung bei regelmäßigen kaufmännischen Reportings sowie dazugehörige Datenpflege und -auswertung

      Unser Mehrwert für Sie

      Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
      vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
      Parkplatz
      kostenlose Getränke
      Sportangebote
      wettbewerbsfähige Vergütung
      Mitarbeiterrabatte
      Tarifvertrag
      Mobilitätsförderung
      Gruppenunfallversicherung
      Kantine
      Angebot an Sprachkursen
      Freitag (halber Arbeitstag)
      Home Office
      Gesundheitsförderung
      Mitarbeiterevents
      gute Verkehrsanbindung
      Kantine/Essenszuschuss
      Company Bike

      Kontakt

      Stefanie Müller
      Siegburger Str. 241
      50679 Köln
      +49 221 824-2810

      Gemeinsam erschaffen wir Großes.

      Jetzt bewerben

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG

      OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfang­reichen Projekt­erfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Kranken­häuser, Senioren­zentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohn­quartieren sowie die Gebäude­sanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungs­angebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als General­unternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar.

      Das sind Ihre Aufgaben:

      • Unterstützung der Geschäfts­leitung, der Ober­bauleitung sowie den Projekt­ver­antwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben
      • Teilweise eigen­verantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet
      • Nachtrags- und Mängel­management sowie Projekt­controlling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen)
      • Führung von Nach­unternehmern (m/w/d)

      Das bringen Sie mit:

      • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Architektur
      • Idealer­weise erste Berufs­erfahrung in Bauleitungs­funktion
      • Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office
      • Eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise
      • Kunden- sowie Team­orientierung

      Das bieten wir Ihnen:

      • Ein zukunfts­sicherer, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmensgruppe
      • Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
      • Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
      • Ein aus­ge­zeichnetes Einarbeitungs­programm und die Weiter­entwicklungs­möglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung
      • Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten