Jobs für Manager - bundesweit

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Buchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verbuchung von Zahlungs- und Buchungsvorgängen in der Objektverwaltung
• Kontrolle offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens
• Erstellung regelmäßiger Finanzberichte für die Geschäftsleitung
• Terminüberwachung von vertraglich festgelegten Zahlungen
• Erstellung von Heiz-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Erstellung von Ausweisen für haushaltsnahe Dienstleistungen gem. § 35a EStG
• Abwicklung von Abrechnungsergebnissen und außergerichtliches Mahnwesen
• Durchführung von Sonderumlagen
• Abwicklung und Einrichtung von Zahlungsprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Immobilien, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der buchhalterischen Betreuung von Immobilienbeständen wäre wünschenswert
• Sie arbeiten leistungsorientiert und handeln stets sicherheitsbewusst, Ihre Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachbereichen zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
• Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• vergünstigter Produkteinkauf
• Mitarbeiterrabatt auf der Onlineplattform Corporate Benefit

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• Sicherstellen der vollen Anlagenverfügbarkeit und Mitarbeit an stetigen Verbesserungen aller Maschinen (KVP) im Arbeitsalltag sowie Steigerung der Anlageneffizienz im technischen Bereich
• Durchführung von mechanischen / pneumatischen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsmaschinen und Anlagen
• Durchführung der Dokumentationen nach UHB, wie z.B. Heißerlaubnisscheine, Übergabeprotokoll nach Wartungen etc.
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit und von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Betrieb
• eigenständige und detaillierte Durchführung von Schichtübergaben

DAS LIEFERST DU

• eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP PM/OPRA
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

DAS LIEFERN WIR

• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Personalberater (m/w/d) ab sofort oder später in Vollzeit / Teilzeit

Wir bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung
• zusätzliches leistungsorientiertes, erfolgsabhängiges Prämiensystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fahrkostenzuschuss

Ihre Aufgaben:

• Recruiting: vom Vorstellungsgespräch, über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung – es bleibt in Ihrer Hand
• Personalplanung / Personaldisposition: die passenden Mitarbeiter (m/w/d) für die passenden Arbeitseinsätze für unsere Kunden finden und einteilen – das ist Ihre tägliche Herausforderung
• Personalführung: Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in allen Belangen des Arbeitslebens, laufender Kontakt und Kommunikation über diverse Kanäle (Telefon, WhatsApp, E-Mail) – führen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
• Kundenbetreuung: ob Stamm- oder Neukunde, die ständige Kundenbetreuung und -pflege hat als Dienstleister höchste Priorität – nur zufriedene Kunden können wir an uns binden
• allgemeine Tätigkeiten / Verwaltung: Erstellen von Angeboten, Fertigen von Arbeitsverträgen, Führen von Personalakten etc. – rund um das Personalwesen gibt es immer einiges zu tun
• perspektivisch: Aufbau, Übernahme und selbstständige Betreuung eines "On-Site-Management"-Projekts

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung sind wünschenswert, aber kein Muss
• gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

Beschäftigungsbeginn / Eintrittsdatum:

• ab sofort, gern auch später

Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und sind ein absoluter Teamplayer?

Kontakt

Standort

Bietigheim-Bissingen, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich

• Ihre Hauptverantwortung liegt darin, den Beschaffungsmarkt kontinuierlich für die zugewiesenen Beschaffungsgruppen zu überwachen. Sie sammeln und analysieren relevante Marktinformationen, um fundierte Entscheidungen im Beschaffungsbereich zu ermöglichen.
• In Ihrer Position führen Sie detaillierte Analysen und Bewertungen sowohl bestehender als auch potenzieller Lieferanten und Leistungsanbietern durch. Die Ergebnisse Ihrer Evaluierungen dienen als wesentliche Grundlage für Managemententscheidungen im Beschaffungsbereich.
• Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Durchführung von Ausschreibungen sowie für Verhandlungen im Rahmen der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen. Dabei halten Sie sich streng an die Vorgaben des Fachbereichs, um effektive und transparente Beschaffungsprozesse sicherzustellen.
• Eine Ihrer Aufgaben ist die enge Abstimmung der Bedarfsermittlung zwischen verschiedenen Abteilungen, einschließlich der internen IT, des Technischen Produktmanagements und der Fachbereiche. Sie bieten umfassende Beratungsdienste an, um den Bedarf präzise zu erfassen und die Beschaffungsstrategien optimal auszurichten.
• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der ausreichenden Verfügbarkeit der Beschaffungsprodukte und Dienstleistungen. Durch gezielte Maßnahmen und strategische Planung gewährleisten Sie, dass die Bedürfnisse der Organisation jederzeit erfüllt werden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Bereich Einkauf mit. Alternativ zur angegebenen Berufserfahrung können Sie einen Abschluss als Fachwirt im Einkauf/Materialwirtschaft nachweisen.
• Selbst würden Sie Ihr Verhandlungsgeschick als ausgeprägt bezeichnen, sodass Ihnen erfolgreiche Verhandlungen im Beschaffungsumfeld möglich sind.
• Ihre Einkaufs-Kenntnisse konnten Sie idealerweise im IT-Umfeld, und bestenfalls in einem Konzernumfeld sammeln.
• Ihre Arbeitsweise ist durch eine starke Team- u. Kundenorientierung geprägt, die sich in einem professionellen Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern manifestiert.
• Abgerundet wird Ihr Profi, durch sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.

Wir stehen für folgende Werte:

Ihr Ansprechpartner

Aufgaben

• Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Wohn-, Gewerbe- und Industrieimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne ( HOAI 1–4 oder LP 1–5)
• Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden
• Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
• Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren
• Du bist ein kommunikativer und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Über GOLDBECK

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Büscher-Brach.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung und Sicherung von Baustellen
• Mitwirkung beim Ein- und Ausbau von Bohranlagen
• Verlegen von Leerrohren und Kabelschutzrohren im Horizontalspülbohrverfahren
• Zuarbeiten für das Fachpersonal während der Bohrarbeiten
• Pflege und Wartung der eingesetzten Geräte und Maschinen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich
• Erfahrung im Bereich Horizontalbohrung oder im Tiefbau wünschenswert
• Mobilität und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
• Super Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
• Wir fördern zudem die Aufstiegsfortbildungen Bau
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Ein tolles Team und ein moderner, eigener Gerätefuhrpark erwartet Dich
• Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
• Kolonnenfahrzeug für den Weg zur Baustelle
• Nach Möglichkeit auf Montagebaustellen eine 4-Tage-Woche
• Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

• Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
• eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
• Führung von Projektbesprechungen
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Abstimmung mit den Auftraggebenden
• Prüfung von Rechnungen
• monatliche Leistungsmeldung
• Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
• Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

• Dienstwagen
• moderner Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Altersvorsorge
• Hansefit
• E-Bike Leasing
• Jubiläumszuwendungen
• Parkplatz

Bewerbung:

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest

• Verantwortlich für die Konzeptionierung, Leitung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik
• Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten
• Nachverfolgen von Mängeln in der Gewährleistungszeit und kontinuierliche Überprüfen der Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung
• Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für die Instandhaltungs- und Rahmenverträge
• Prüfen und Optimieren innerbetrieblicher Standards sowie deren Dokumentation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in auf den Gebieten der Heizungs- und Sanitärtechnik im Gewerbe- und Industriebau
• Ausgeprägte Kenntnisse der rechtlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Führerschein Klasse B

Über den Fachbereich

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

IHRE AUFGABEN:

• Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung sowie Personaleinsatzplanung für den Fachbereich Hilfsmittel und Pflegehilfsmittel oder häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche
• Fachliche Verantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Vision und Strategie des Geschäftsbereichs
• Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie für die Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Verantwortung für die Einhaltung der Service Level Agreements mit den internen Schnittstellen
• Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
• Fachliche Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abrechnungsmanagement
• Repräsentation des Fachbereichs
• Mitarbeit in Projekten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen)
• Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung
• Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)
• Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera
• Fahrzeugwartung- und Materialpflege.

Ihr Profil:

• Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in
• Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen
• uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

• ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
• eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
• weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Über uns

WIR SUCHEN

Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

WIR BIETEN:

• Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements
• ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander
• Unterstützung Deiner Ideen und Individualität
• einen regelmäßigen kommunikativen Austausch
• ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• VL
• Jobticket und Bike Leasing
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto
• eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität
• ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf
• Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen
• pflegerische und medizinische Assistenz
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Tagesdokumentation

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit
• der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber
• Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang
• Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit
• Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen
• Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell
• Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit

Besonderheiten

Referentin / Referenten (m/w/d)

Schwerpunkt Hebammenkunde
(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Koordination, Unterstützung und Begleitung von Lehrveranstaltungen, vorrangig im Bereich der hebammenbezogenen Studiengänge
• Kooperation mit dem Referententeam des Labors, Zusammenarbeit mit Lehrenden (Schwerpunkt Organisationsaufgaben)
• Beratung und Unterstützung der Lehrenden und Forschenden bei der Entwicklung von Szenarien, Debriefing- und Evaluationskonzepten
• Akquise, Schulung, Aufgabenverteilung, Anleitung und Begleitung von Simulationspersonen, studentischen Hilfskräften und Studierenden
• Mitwirkung bei Ausbau und Ausstattung der Labore
• Koordination der und Kooperation bei technischen Wartungen, Beschaffungen und Administration
• Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen, bei Vernetzungen sowie bei der Erstellung von digitalen und analogen Flyern und bei Messebesuchen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufszulassung als Hebamme oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Hebamme
• Erfahrung und/oder Interesse in der Anleitung praktischer Lehr-/ Lernsituationen
• Erfahrung mit und/oder Interesse an Simulationslernen und Skillstraining im Labor
• Erfahrung mit und/oder abgeschlossene Schulung für Simulationstechnik erwünscht
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit innovativen Technologien
• Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen
• Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
• Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
• Vergünstigtes Jobticket

Ihre Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

Das bringen Sie mit:

• idealerweise Branchenkenntnisse
• Kontaktfreude
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

• ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Weiterbildungsangebote
• gute, leistungsgerechte Bezahlung

Kontakt

Standort

Aufgaben

• Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen.
• Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein.
• Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen.
• Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen.

Erwartungen

• Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
• Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken.
• Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern.
• Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet.
• Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 46867-de_DE

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Design, Aufbau und Betrieb von Cyber Security Lösungen im Bereich Vulnerability & Exposure Management
• Du analysierst bestehende Systeme und Lösungen und bewertest diese hinsichtlich ihrer Aktualität
• Du hältst die allgemeine Bedrohungslage im Internet im Blick und ermittelst Handlungsempfehlungen
• Du wirkst bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung zur Steigerung der Sicherheit und Effizienz der gruppenweiten IT-Systeme mit
• Du berätst interne Projekte im Hinblick auf sicherheitstechnische Fragestellungen

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder ein Studium mit Informatikschwerpunkt und bringst mindesten 3 bis bestenfalls 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung mit
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens zwei oder mehreren der folgenden Bereiche mit: klassichem Vulnerability Management, Exposure Management, Cloud Security (Azure, GCP), Container Security, Web Application Security, Automatisierung ist kein Fremdwort für dich
• Du bist gern Teil eines internationalen Teams und kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch verständigen
• Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig

Dein Ansprechpartner

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln

Deine Aufgaben:

Dein Profil:

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig
• Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein
• Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig
• Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit
• Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
• Großzügige Sonderurlaubsregelungen
• Individuelle Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
• JobRad-Fahrradleasing

Kontaktdaten

Ein AUGENBLICK entscheidet über Ihre Zukunft! Wollen Sie mit uns AUFSTEIGEN?

- Direktvermittlung -
Ref.-Nr. 10606

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Planung elektrotechnischer Anlagen sind von Vorteil
• gute MS Office und AutoCAD Kenntnisse
• strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Ihr Aufgabengebiet:

• eigenverantwortliche Projektierung, Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• fachspezifische Berechnungen
• Erstellung der Projektdokumentation mit CAD Programmen

Das erwartet Sie:

• sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien
• ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
• unterschiedliche, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie z.B. Wellpass, VWL und Bikeleasing
• attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung

Deine Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen
• Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen
• Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen
• Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen
• Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen
• Durchführung von Schaltschrank Änderungen
• Ausarbeitung von MSR-Änderungen

Das bieten wir:

• 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten)
• Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung
• Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop)
• Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Die Chance zur Weiterentwicklung im Team

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric)
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Noch Fragen?

Sicherheitsmitarbeitende*n (m/w/d)
für eine interne Sicherheitsleitstelle

Was sind Ihre Aufgaben?

• Telefon- und Empfangsdienste
• Schlüsselausgabe mit Dokumentation
• Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA)
• Schließ- und Kontrollgänge
• Kontrolle der Videoüberwachungsanlage
• Aushilfsweise Nachtdienst

Was bringen Sie mit?

• Voraussetzung ist die Sachkundeprüfung nach §34 a GewO
• Die ausgeschriebene Stelle eignet sich auch für ehemalige Berufssoldaten
• Gute physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Sie sind mindestens 18 Jahre alt, leben in geordneten persönlichen Verhältnissen und verfügen über einen einwandfreien Leumund, nachzuweisen durch ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis, welches nicht älter als 3 Monate ist
• Erfahrungen in einer ähnlichen Position
• Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Sie denken vorausschauend und bringen sich aktiv ein, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen
• Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Vergütung nach Tarifvertrag für das Sicherheitsgewerbe
• Hochwertige Dienstkleidung, die wir für den Dienst kostenfrei zur Verfügung stellen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Dienstplanung
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem Tochterunternehmen der öffentlichen Hand
  (Keine Ausschreibungen alle 4 Jahre)

Interessiert?

Kontakt

Standort

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld

Sarah Zithier
Direktorin
0172/3118397
sarah.zithier@dussmann.de

Zur Verstärkung unseres Teams in 91166 Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator für Betonfertigteile (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Angebotskalkulationen und Nachträge
• Sie erarbeiten technische Lösungen und Sondervorschläge in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung und den Kollegen aus dem Werk
• Sie beraten motiviert und freundlich Neu- und Bestandskunden
• Sie erstellen selbstständig Anfragen an Lieferanten
• Sie strukturieren die Ablage von Unterlagen bis zur eventuellen Auftragsübergabe

Ihr Profil

• Sie sind Meister oder Techniker (m/w/d) und kommen aus dem Bereich Betonbauer, Maurer (m/d/w)
• Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kalkulation von Betonfertigteilen
• Als Kalkulator (m/w/d) können Sie Projekte durch eine vernünftige Kalkulation, lange vor der praktischen Umsetzung, in die richtigen Bahnen lenken
• Sie beherrschen MS –Office und gängige Kalkulationssoftware, bevorzugt GESYS

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Herzog, doch einfach mal an: +49 (0) 151 106 706 15

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen die selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Sie bewerten Angebote von Materiallieferanten formal und inhaltlich
• Sie optimieren die Angebote unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen der Ausschreibungen und entwickeln Konzepte
• Sie sind verantwortlich für die Kalkulation der Herstellkosten unserer Projekte auf Basis der internen Rechengrundlagen
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber bei Fragen zu Kalkulation und unterstützen bei Preisverhandlungen

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen
• Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bauumfeld gesammelt
• Sie sind Bauleiter oder Polier und fühlen sich von dem Tätigkeitsprofil angesprochen
• Sie gehen routiniert mit MS Office und ggf. mit bauspezifischen EDV-Anwendungen um
• Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und ergebnisorientiert zu arbeiten und bringen Ihre eigenen Ideen ein

Jetzt bewerben!

Das ist zu tun:

• Mitgestaltung und Umsetzung des traumapädagogischen Konzepts im Gruppenalltag
• Intensive (traumapädagogische) Einzelarbeit mit den Kindern
• Als Bezugsbetreuer:in bist du hauptverantwortlich für die Erziehungs- und Förderplanung für ein in der Wohngruppe lebendes Kind.
• Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentation
• Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst (inklusive Nachtbereitschaft sowie Wochenenddienst)

Wir wünschen uns:

• Eine engagierte, flexible, stressresistente und reflektierte Kolleg:in
• Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Bereitschaft zu traumapädagogischen Fortbildungen
• Leidenschaft für Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit
• Freude, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein behütetes, heilsames Umfeld zu bieten
• Führerschein der Klasse B

Warum du dich bewerben solltest:

• Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem offenen, dynamischen und innovativen Träger
• Regelmäßiger fachlicher Austausch, Fachdienstberatung und Supervision
• Gehalt nach AVR WunderKinder (angelehnt an TVöD) mit Zulagen für den Heimbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
• Traumapädagogische Weiterbildung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung

Deine Vorteile

• ?? Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
• ?? 100 % Erstattung für Bus- & Bahn-Ticket
• ?? Frisch gekochtes Mittagessen & kostenlose Getränke im Betriebsrestaurant
• ?? Zuschuss zum Firmenfitness-Programm
• ?? Mitarbeiterrabatt über monatlichen Werksverkauf
• ?? Teamevents wie z. B. Segeltouren auf der Alster
• ?? Regelmäßige Schulungen & Weiterentwicklung
• ?? 28 Tage Urlaub zur Erholung

Deine Aufgaben

• Instandhaltung, Reparatur und Wartung der mechanischen und elektrischen Anlagen / Systeme in der Produktion (Verpackungsmaschinen, Mehrkopfwaagen, Endverpackungsanlagen etc.)
• Technische Betreuung der Haus- und Betriebstechnik
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung an den Verpackungsmaschinen und Produktionstechnik
• Betreuung und Überwachung externer Dienstleister /Fremdfirmen
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Technikabteilung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren technischen Beruf
• Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion
• Erfahrungen mit Verpackungsmaschinen und Mehrkopfwaagen wünschenswert, insbesondere der Hersteller Rovema, HDG und Multipond
• Freude am Umgang mit moderner Technologie
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Teamplayer und gute Kommunikation
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Fertigungsleiter*

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Verantwortung für die Fertigung mit den Abteilungen Dreherei, Fräserei, Schleiferei, Revision und Härterei mit rund 100 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Überwachung von KPIs und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse nach Lean-Prinzipien
• Vorantreiben des Automatisierungs- und Digitalisierungsgrades
• Optimierung und Weiterentwicklung der Technologien und Fertigungsabläufe mit hoher Komplexität für kleine und größere Losgrößen
• Planung und Steuerung von Personal-, Kosten- und Investitionsbudgets
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf und Logistik

Ihr Profil:

• Studium des Maschinenbaus bzw. der Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der zerspanenden CNC-Fertigung
• Erfahrungen im Umgang mit Lean-Management, Shopfloor-Management und Qualitätsmethoden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung eines Maschinenbauunternehmens
• Erste Führungserfahrung erwünscht; Vorerfahrung in der Fertigungsleitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (R/3)
• Erfahrung im Umgang mit einem APS-System von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
• Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
• Jobrad
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten

Interesse geweckt?

Arbeiten für Potsdam

Hinweis:

• Die Laufbahnausbildung dauert in der Regel 18 Monate und gliedert sich in die Feuerwehr-Grundausbildung (fachtheoretische Ausbildung) und die sich anschließende berufspraktische Ausbildung sowie die Ergänzungsmodule.
• Die praktische Ausbildung umfasst mehrere Teilabschnitte zur Einführung in den Feuerwehrdienst sowie die Teilnahme an Übungen und Einsätzen.
• Im Rahmen der Ergänzungsmodule wird u.a. die Fahrerlaubnis der Klasse C erworben sowie eine Ausbildung zur Rettungssanitäterin/ zum Rettungssanitäter absolviert, es sei denn eine entsprechende oder höhere Qualifikation, insbesondere zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter oder die Fahrerlaubnis der Klasse C wird bereits nachgewiesen.
• Sport ist regelmäßiger Bestandteil der Ausbildung.

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss der Berufsbildungsreife, eines Hauptschulabschlusses oder eines als gleichwertig anerkannten Bildungsabschlusses sowie erfolgreicher Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung

• Erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife oder einer Realschule oder einen als gleichwertig anerkannter Bildungsstand sowie Vollendung des 18. Lebensjahre

• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ausreichende körperliche und geistige Leistungsfähigkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes, mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen
• Nichtvollendung des 36. Lebensjahres bis April 2026 (§ 118 LBG)
• Engagement, Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Anwärterbezüge nach dem BbgBesG (A 5 bis A 8)
• Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung und Vorliegen der persönlichen und haushalterischen Voraussetzungen ist im Anschluss an die Ausbildung die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen
• Ein familiäres und attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Potsdams
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Nutzen Sie die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP- Firmenticket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Potsdam

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Braunschweig | full-or-part-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Kunden begeistern und beraten:
  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.
• Verkaufsziele erreichen:
  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.
• Erfolge im Team teilen:
  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.
• Eigenverantwortlich handeln:
  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.
• Verkaufsaktivitäten dokumentieren:
  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Attraktives Vergütungsmodell:
  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.
• Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:
  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche
  • Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)
  • November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)
• Leistung, die belohnt wird:
  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.
• Professioneller Start:
  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.
• Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:
  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.

Deine Stärken und Skills:

• Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:
  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.
• Sprachliche Sicherheit:
  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.
• Verkäuferisches Mindset:
  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Motivation für Neues:
  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

in Vollzeit, zeitlich unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in allen Bereichen (Print, Web, Kampagnen und Werbemittel) der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt (Instagram, Facebook, YouTube)
• Betreuung und Pflege der Homepage der Stadt
• Content Management: Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung
• Erstellen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Fotos und Videos sowie Social-Media-Inhalten
• Beantworten von Medienanfragen und Betreuung von presserelevanten Terminen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing o. Ä., idealerweise mit Volontariatserfahrung oder abgeschlossenes Studium Public Management
• Grundkenntnisse in öffentlichem Recht, Veröffentlichungsrecht und in der Medientechnik
• Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen
• Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gemeinschaftspraxis Ortrud Rasche

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Behandlung der Patienten im 30-Minuten-Takt
• Organisieren und Koordinieren von Terminen und Behandlungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder ein vergleichbares Studium (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen)
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir dir:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
• Bereitstellung eines iPads für eine effiziente Patientenorganisation
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten in ruhiger Lage "im Grünen" – fernab vom Verkehrslärm – und mit hochwertigem Equipment
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme von Fortbildungskosten

Hast du Fragen?

Über uns:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte vorbereitende Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Begleitung von Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder andere Institutionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (z. B. IG Metall) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen wie Atoss von Vorteil
• Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit und strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und eine empathische Art im Umgang mit Mitarbeitenden
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:

• Eine vielseitige Position in einem internationalen Unternehmen
• Ein kollegiales und unterstützendes HR-Team mit Offenheit für neue Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 40 %)
• Teilnahme am Valmet-Bonusprogramm
• Attraktives Benefit-Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), (E-)Bike-Leasing sowie exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Vielfältige Schulungsangebote, u. a. Englischkurse und fachspezifische Weiterbildungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander

Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches

Darauf können Sie sich freuen:

• Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.)
• Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen
• Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams

Das bringen Sie mit:

• Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen
• Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern
• Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung

Das bieten wir Ihnen:

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familienfreundliches Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten
• Umgang mit Betriebsmitteldatenbank
• Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung. Das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung mit weitergehender Aufbereitung
• Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen)
• Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements
• nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung, betreuen Sie weitgehend selbständig Versorgungsanlagen im Großraum Blaustein-Amstetten-Langenau-Ulm
• ggf. Lecksuche, Betreuung kathodischer Korrosionsschutz

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen wie z. B. Installateur SHK, Rohrleitungsbau oder Metall
• gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen z. B. zum Wassermeister (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft
• eine eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
• geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits

FH Physio

• Montag bis Freitag
• Wochenendarbeit möglich

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

• Deutsch (Erforderlich)

Deine Aufgaben

• Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen (z. B. Krankengymnastik, manuelle Therapie, Atemtherapie, Lymphdrainage)
• Befunderhebung und Erstellung individueller Therapiepläne auf Grundlage ärztlicher Diagnosen und eigener physiotherapeutischer Einschätzung
• Anleitung von Übungen zur Verbesserung von Mobilität, Kraft und Koordination individuell oder in Kleingruppen
• Begleitung von Rehabilitationsmaßnahmen (z. B. nach Operationen, Unfällen, neurologischen Erkrankungen)
• Dokumentation des Therapieverlaufs und Berichtswesen inkl. Zielverfolgung, Anpassung der Maßnahmen und Kommunikation mit Ärzten
• Beratung und Aufklärung von Patient*innen zu Eigenübungen, ergonomischem Verhalten und gesundheitsförderndem Alltag
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen
• Anwendung physikalischer Therapien (z. B. Elektrotherapie, Ultraschall, Wärmetherapie, Kältetherapie (je nach Einrichtung))
• Einweisung in Hilfsmittel und Trainingsgeräte
• Teilnahme an Teamsitzungen, internen Fortbildungen und Qualitätszirkeln

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
• Zertifikate in MT und/oder KGG von Vorteil – aber kein Muss
• Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen
• Freude an aktiver, wissenschaftsorientierter Therapie

Das bieten wir dir

• Großzügige, moderne Praxisräume mit Top-Ausstattung
• Über 200 m² Trainingsfläche für aktive Therapie
• 30 Tage Urlaub + 5 Tage Fortbildungsurlaub
• Übernahme von Fortbildungskosten (nach Absprache)
• Sehr faires Gehalt, leistungsgerecht bis zu 4.500€!
• Digitale Praxisführung (kein Papierchaos – Termin & Dokumentation digital)
• Halbtags-Rezeptionskraft – du konzentrierst dich auf die Therapie
• Wertschätzendes Teamklima mit viel Eigenverantwortung

Interesse geweckt?

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

• Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen
• Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen
• Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inklusive Vergütungsdaten, Zuschlägen etc.) sowie Führung der Personalakten

Schön, dass Sie das mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den SAP-Systemen HXM und SuccessFactors – Employee Central
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Vertraulichkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Pflege und Entwicklung unseres Softwaresystems Quentic
• Unterstützung der Teamkollegen
  • bei der Koordination rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • beim Management von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Unterweisungen
  • bei der Planung von Gesundheitsaktionen (z.B. Gesundheitstag, Gesundheitskurse, …)

Ihr Profil

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder verwandten Ingenieurwissenschaften
• Sie finden sich schnell in Softwareprogrammen zurecht und verlieren auch bei mehreren Excel-Tabellen nicht die Nerven.
• Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Mitarbeitenden ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten

• Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
• Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
• 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 5: 2.750€ / Monat € (bei einer 25 Std. Woche)) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)
• Möglichkeit auf ein Bike-Leasing
• Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefits
• Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Welche Aufgaben Sie erwarten

• Erstellung von Analysen für die Werksleitung bei Investitions- und Optimierungsprojekten
• Erstellung der täglichen Fertigungsnachkalkulation
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inventuren
• Durchführung von Wareneingangsbuchungen (z.B. für Rohstoffe, Verpackungen, Kundenretouren etc.) im ERP-System
• Pflege der Produktionsstammdaten sowie Kontrolle der Bestände im ERP-System
• Erstellung täglicher und monatlicher Reports für unser Werk Wiesbaden sowie zur Vorlage beim Mutterkonzern
• Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Produktion, Leitung Logistik und AV/Dispo/Intra-Logistik
• Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Einkauf und Controlling
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams, bspw. Umweltmanagement, Arbeitsschutzmanagement etc.
• Perspektivisch übernehmen Sie die Position des Gruppenleiters im Rahmen einer Nachfolgeregelung

Was Sie fachlich mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischer Affinität oder vergleichbar. Vorzugsweise mit weiterer Qualifikation International Bachelor Grade 6 Business Administration oder vergleichbar.
• Fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Power BI, Outlook, PowerPoint).
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel (Beherrschung von Pivot-Tabellen und Makro-Programmierung).
• Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Erforderlich: Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics D365.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, positives Auftreten und Teamgeist.
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen.

Was Sopro Ihnen bietet

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Lohnende Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• Persönliche Beratung und Angebote zur Individuellen Altersvorsorge
• JobRad
• Täglicher Essens-Zuschuss
• Verkehrsgünstiger Standort im attraktiven Rhein-Main-Gebiet

Ihre Aufgaben

• konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision
• Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bezugspflege

Ihr Profil

• Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung, pflegetherapeutische und medizinische Kenntnisse in der Psychiatrie / im Maßregelvollzug
• Kreativität und Verständnis im pflegerischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung
• hohe Belastbarkeit
• selbstständiges Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
• Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes"
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline)
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,75 Stunden im (Wechsel-)schichtdienst
• die Stellen sind unbefristet zu besetzten grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

• Vollzeit
• 69469 Weinheim, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

WILLKOMMEN BEI DER CBRE...

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000 €)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

• 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10 % of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Durchführen von Dachsanierungen, Dachdichtarbeiten, Fassadenarbeiten, Dämmen, Isolieren.
• Unterstützen von Flachdachsanierungsarbeiten bzw. Reparaturen.
• Aufnahme und Bearbeitung von Kundenhinweisen.
• Einsatz auch an anderen Standorten, jedoch vorwiegend Weinheim.
• Bereitschaft für Weiterbildungen.
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischen Standorts des Kunden von CBRE.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker oder vergleichbar.
• Führerschein der Kl. C1 (alt3; KFZ bis 7,5 t), wünschenswert Kl. C (alt:2; KFZ über 7,5 t).
• Höhentauglichkeit und wünschenswert ist eine Eignungsuntersuchung, zum Beispiel G41.
• Befähigung im Umgang persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz.
• Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und eine hohe Kundenorientierung sind wünschenswert, persönliche Stärken und Fähigkeiten

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Ihre Aufgaben:

• Technologische Betreuung der Montage- und Fertigungsabteilungen (Drehen)
• Mitwirkung bei der Einführung von neuen Produkten
• Ermittlung und Festlegung von Vorgabezeiten und optimalen Losgrößen
• Durchführung von SOLL-/IST-Vergleichen
• Planung, Dokumentation und Einführung von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung bekannter und neuer Fertigungsverfahren nach arbeitswissenschaftlichen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen
• Erstellung und Umsetzung und Aktualisierung technischer Unterlagen sowie Prüfung der optimalen Umsetzbarkeit
• Einsteuerung, Überwachung und Dokumentation von Fertigungsversuchen
• Ausarbeitung und umsetzen von Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze
• Durchführung von Kalkulationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und spezifische berufliche Weiterbildung wie Techniker oder Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• Kenntnisse von CAD-Programmen sowie Erfahrung im Bereich CNC-Drehen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie persönliche Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen
• Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen
• Weiterentwicklungsperspektiven z.B. durch regelmäßige Schulungen
• Beste Versorgung im SPINNER Community Café
• Vielseitige Benefits wie JobRad®, Angebote bei vielen verschiedenen Firmen und vieles mehr

Kontakt Personal
Lauenstein

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung: Sie konzipieren, entwickeln und warten bestehende sowie zukünftige Schadenanwendungen entsprechend aller fachlichen Anforderungen.
• Anforderungsmanagement: Sie identifizieren und beschreiben Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Stakeholdern und begleiten diese von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung durch die IT.
• Prozessanalyse: Sie entwickeln Ideen zur Effizienzsteigerung, formulieren Use Cases und identifizieren Automatisierungspotenziale. Zudem erstellen Sie Fachkonzepte und unterstützen bei der Ableitung von Geschäftsregeln.
• Datenmodellierung: Sie wirken an der fachlichen Datenmodellierung mit und designen technische Schnittstellen sowie Business-Services.
• Projektverantwortung: Sie gestalten gemeinsam im Projektteam die Anwendungslandschaft in der Schadenbearbeitung aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Projekte.

Erwartungen

• Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung.
• Kommunikation: Sie stehen unseren Kunden aus dem Fachbereich und der IT als direkter Ansprechpartner (m/w/d) beratend zur Verfügung und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Teamarbeit: Sie bringen Motivation und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien mit und haben die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
• Analytische Fähigkeiten: Sie setzen Ihre analytischen Fähigkeiten mit Begeisterung bei zukunftsorientierten Aufgabenstellungen ein.
• Erfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirement Engineering und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen.
• Projektleitung: Grundkenntnisse in der Teilprojektleitung sind von Vorteil, ebenso wie Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Versicherungswissen: Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Komposit-Versicherungen und insbesondere in der Schadenbearbeitung.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!

Wir Mitarbeiter der Wack Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
• ?? Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go!
• ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
  Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben!
• ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
• ?? Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
  Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
• ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
• ?? Open-Door-Mentalität
  Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
• ?? Möglichkeit der Weiterentwicklung in unseren Tochtergesellschaften in den USA, in China und Malaysia
  Fremde Kulturen hautnah und natürlich erleben! Verbessern Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse und flüchten Sie aus dem Alltag.

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In- und Ausland) aus Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense oder Aerospace sowie Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
• Durchführung praxisbezogener Versuche mit begleitender Analytik in unserem technischen Zentrum
• Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld – vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage und deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung sowie Präsentation der erzielten Ergebnisse
• Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder öffentliche Veranstaltungen
• Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit – auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland – sowie zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern

Ihr Profil

• Master bzw. Diplomingenieur (FH / Uni) im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau bzw. Elektrotechnik
• Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung und Galvanotechnik wünschenswert
• Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kundenaffinität sowie Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich Metallbau (Stahl- und Aluminiumverarbeitung inkl. Pulverbeschichtung)
• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 25 Mitarbeitern
• Planung und Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsstrukturen
• Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Fertigungsstrukturen
• Einhaltung und Förderung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Maschinen und Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in leitender Position im Metallbau oder im Handwerk
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten
• Kompetenz, technische Probleme zu erkennen, zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Förderung und Weiterbildungen
• Kostenloses Wasser und Obst
• Lease a Bike
• Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
• Corporate-Benefits-Plattform
• Ein offenes, innovatives Team

Stellenausschreibung Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice für unsere Filialen in Hamm und Leverkusen

Deine AUFGABEN

• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden vor Ort am Service-Point unserer Filiale
• Du beantwortest Fragen rund um die Finanzen unserer Kunden persönlich, telefonisch und digital
• Du hast einen Blick dafür, welche Finanzdienstleistungen für den Kunden sinnvoll sind und stellst Kontakt zu unseren Beratern her

Deine QUALIFIKATION

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ODER
• eine kaufmännische Ausbildung ODER
• nachgewiesene, vergleichbare Tätigkeit für mindestens 1 Jahr bei einem Kreditinstitut
• Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden
• Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität
• Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt

Deine BENEFITS

• 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
• Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
• Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage
• Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
• Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
• Mobile-Work-Möglichkeit