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Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln VollzeitWuppertal und UmgebungJOB-ID: REQ59962Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abFür diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.Ihr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams Bauablaufkontrolle Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren und NachunternehmernUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute VerkehrsanbindungKontaktDietmar Köhler Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenLeitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen
Jobbeschreibung
Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die ArbeitVerstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Bremen
Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen - JobID 22626
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Jetzt bewerben!
Meister Elektrotechnik – Werkstattleitung Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben* Führung der Mitarbeiter der Werkstatt Gebäudeautomation* Koordination, Einteilung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und Geräten der Gebäudeautomation sowie den Gefahrenmanagementsystemen am Standort Haar und den dazugehörigen Außenstellen in der Region München* Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen für vor genannte Arbeiten* EDV-gestützte Abrechnung der Instandhaltungsaufträge und Rechnungsprüfung* Materialdisposition und -beschaffung, Lagerverwaltung, Inventur* Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie Durchführung von innerbetrieblichen Unterweisungen* Mitarbeit an einem Energiemanagementsystem* Vertretung der Werkstattleitungen Starkstrom und Kommunikationstechnik Ihr Profil* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer* Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowie Berufserfahrung in der Gebäudeautomation wünschenswert* Gute fachliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften auch im Bereich Unfallverhütung und Arbeitssicherheit* Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit* Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit* Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software* Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift* Früherschein Klasse B* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot* Teilnahme an *Sportkursen*, Fitnessstudio-Kooperation (*EGYM Wellpass*), *Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement*, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm* *Ferienbetreuung* für ihre Kinder* *Arbeitgeberfinanzierte *fachliche und persönliche *Entwicklungsmöglichkeiten** Gute Anbindung an den *öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit* für Auto und Fahrrad (Haar)* Möglichkeit des günstigen "*Fahrradleasings*”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag* Eine *sehr gute und günstige Kantine *auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Arbeitszeit VollzeitEintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 23.08.2025Veröffentlichung ab 25.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:* Lebenslauf* Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454634&src=360)“.Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter [kbo-karriere.de](https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2449/Description/1), Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Andreas Walter T: 089/4562-2555Gebietsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR HANDELN MIT GESCHMACKSie werden es genießen.Vollzeit
Außendienst
Bewerben
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine interessante Anstellung nach Ihrem Geschmack bietet? Dann herzlich willkommen beim Bremer Spirituosen Contor! Wir sind ein dynamisches Großhandelsunternehmen in Bremen mit dem Schwerpunkt des nationalen Einkaufs / Verkaufs von Spirituosen aller Art. Da das Unternehmen weiter expandiert, suchen wir in Vollzeit zum schnellstmöglichen Termin Sie als engagierte/-n
Gebietsleiter (m/w/d)
für das Postleitzahlengebiet 34000-36999, 54000-56999, 6000-65999
Ihre Aufgaben
Sie repräsentieren ein starkes Unternehmen mit großer Produktpalette
Sie pflegen den gewachsenen Kundenstamm und bauen diesen weiter aus
Sie gewinnen Neukunden
Sie distribuieren und aktivieren unsere Exklusivmarken sowie unser Weinsortiment
Sie nehmen ggf. an Hausmessen unserer Kunden teil
Ihr Profil
Praktische Erfahrungen im Außendienst, speziell in der Getränkebranche idealerweise Getränkefachhandel
Freude an exklusiven Produkten und Spaß am Verkauf
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie serviceorientiertem Handeln
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten
TEAMARBEIT wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein harmonisches Arbeitsklima, persönliche Weiterbildung sowie flache Hierarchien in einem international ausgerichteten Unternehmen mit beständigem Wachstum. Zudem verfügen wir über schnelle, klare und direkte Kommunikationswege und sind in einem der interessantesten, genussorientierten Märkten tätig. Sie haben die Möglichkeit Ideen umzusetzen und bekommen Anerkennung der Vorgesetzten durch ständiges Feedback.
Ihr Rundumsorglospaket
Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei einer betrieblichen Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Konditionen für Personaleinkäufe
Firmenfitness „EGYM WELLPASS“
Finanzielle Unterstützung bei einem Firmenrad-Leasing
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
komplette technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Firmenhandy)
Firmenevents
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bsc-bremen.de .
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben
Bremer Spirituosen Contor GmbH
Gisela-Müller-Wolff-Str. 7
28197 Bremen
Andreas Strodthoff
Prokurist / Authorised Signatory
www.bsc-bremen.de
Dein erster Eindruck
Bauingenieurin als Bauinformatikerin (m/w/d) für dieEinführung von Revit
Jobbeschreibung
Für den Standort Hamburg suchen wir: Bauingenieurin als Bauinformatikerin (w/m/d) für die Einführung von Revit Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: FHMA017/2024 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe IPP (Informationsmanagement, Prozesse, Projekte) unterstützt Forschungsprojekte bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Engineering. Wir gestalten und digitalisieren Arbeitsprozesse inkl. Bereitstellung der dafür notwendigen Werkzeuge. Ein Themenschwerpunkt ist die integrierte Modellierung komplexer Forschungsanlagen inkl. ihrer Gebäude und Infrastrukturen. Hierfür stellen wir zentrale Werkzeuge in den Bereichen CAD, BIM und PLM. Für die Einführung von Autodesk Revit als neues zentrales Bau-CAD‑System suchen wir eine Bauingenieur:in als Bauinformatiker:in zur Verstärkung unseres Teams. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Vorgehensweisen für die interdisziplinäre Gebäudemodellierung („Modellierungsregeln“) mit den Fachgewerken abstimmen und auf Basis von Revit umsetzen Verfahren für den Datenaustausch mit externen Partnern sowie für die Synchronisation der Modelle des technisch-wissenschaftlichen Anlagenbaus und des Bauingenieurwesens konzipieren, abstimmen und umsetzen Verfahren des Datenmanagements von digitalen Gebäudemodellen (z. B. Datenorganisation, Prüfung und Freigabe, Änderungswesen) konzipieren und abstimmen Ein komplexes Gebäude inkl. technischer und wissenschaftlicher Infrastruktur als Referenzlösung für Bauvorhaben am DESY modellieren Projektbeteiligte bei der Erstellung und Pflege digitaler Gebäudemodelle beraten, schulen und unterstützen und bei der Revit-Nutzendenbetreuung mitwirken Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Bauingenieurwissenschaften oder Bauinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Fachkenntnisse von Datenmodellen, Datenaustausch, Programmierung und Datenbanksystemen im Bauingenieurwesen Erfahrungen in der Nutzung und Konfiguration des Bau-CAD‑Systems „Autodesk Revit“ Erfahrungen mit Bau-CAD und BIM in großen, komplexen, interdisziplinären Projekten sind von Vorteil Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikation, Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lars Hagge unter +49 40 8998‑2473 ( lars.hagge@desy.de ). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( sbv.desy.de ). Weiterführende Informationen finden Sie unter: Website Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)Befristet, Vollzeit · MönchengladbachWas wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
eine gesunde Feedbackkultur
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, fl exibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Mönchengladbach
Deniz Karakaya
Reststrauch 209
41199 M'Gladbach
E-Mail: moenchengladbach@bavariaalm.de
www.bavariaalm.de
Über uns
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
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Store Manager Textil / Fashion Retail (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Store Manager (m/w/d) für unsere zero Stores in Bamberg | Grüner Markt und Bayreuth | Rotmain - Center übernimmst du die Verantwortung für zwei Standorte und zwei Starke Teams. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.Das sind Deine Aufgaben
:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache deine Team's
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir
:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit
:- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
- Reisebereitschaft, um für deine beiden Stores da zu sein
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Manager Operational Excellence (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Mission Sie gestalten die Strukturen für nachhaltiges Wachstum bei Viega. Durch ein unternehmensweites Management-System schaffen Sie klare Standards, Prozesse und KPIs – theoretisch fundiert, skalierbar und zukunftsgerichtet.Ihre Aufgaben
- Management-Systeme: Sie konzipieren und entwickeln ein standardisiertes Management-System für Wachstums- und Verlagerungsprojekte
- Prozessgestaltung: Sie definieren globale Methoden, Prozesse und KPIs zur strukturierten Steuerung der Produktion
- Strategieumsetzung: Sie erstellen und pflegen eine Roadmap zur Umsetzung der Operational-Excellence-Strategie
- Struktur & Transparenz: Sie analysieren bestehende Produktionsprozesse und entwickeln übertragbare Standards
- Berichtswesen: Sie strukturieren aussagekräftige Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie HR, IT, Finance und Technology – auch international
- Standardisierung: Sie bereiten komplexe Inhalte theoretisch auf und schaffen Transparenz für strategische Entscheidungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen Erfahrung mit Ramp-Ups und Verlagerungsprojekten in industriellen Strukturen mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Standardisierung industrieller Prozesse und Systeme
- Sie kennen sich mit dem Aufbau und der Skalierung von Produktionssystemen oder Excellence-Programmen aus
- Sie beherrschen MS Office sicher – insbesondere PowerPoint
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch & Englisch, schriftlich wie mündlich
- Sie denken strategisch und analysieren komplexe Zusammenhänge mit konzeptioneller Tiefe
- Sie arbeiten gerne theoretisch und systemisch – mit einem hohen Anspruch an Qualität
- Sie handeln eigenverantwortlich, zielorientiert und lösungsfokussiert
- Sie kommunizieren professionell auf allen Ebenen
- Sie sind wissbegierig, lernbereit und offen für innovative Ansätze
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)Nürnberg, BREMER Immobilien Service GmbHBerufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich.
IHRE AUFGABEN:
Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen
Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten
Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen
Erstellen von Sanierungskonzepten
Rechnungsprüfung und Freigabe
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Führerscheinklasse B
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Baugeräteführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Baugeräteführer:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover VollzeitHannover und UmgebungJOB-ID: REQ70487Baugeräteführer:in (m/w/d)Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. Jetzt bewerbenWas für uns zähltWir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder Baumaschinist:in (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamgeist Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Beitrag bei unsEinrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baumaschinen und -geräten (u.a. Bagger, Raupe, Radlader) verschiedener Hersteller Fahren mit GPS-unterstützter 3D-Steuerung Pflege und Wartung von Baumaschinen Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte Erd- und Aushubarbeiten Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktMara Kirchhoff Bauweg 34 30453 Hannover +49 511 21963-646Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenGruppenleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Gruppenleitung (m/w/d) in der GebäudereinigungDas Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden.Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Lippspringe suchen wir eine engagierte und zuverlässige Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit im Bereich der Gebäudereinigung.
Ihre Aufgaben
Koordination und Kontrolle der Reinigungsarbeiten in verschiedenen Objekten
Führung, Einsatzplanung und Betreuung der Reinigungskräfte
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Kommunikation mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
Materialbestellung und -verwaltung
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Attraktives Fahrradleasing-Programm
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Reinigung Olessia Oberlender unter der Telefonnummer 05252 95-2838 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk
Jobbeschreibung
Als Teil der HÖRMANN-Gruppe steht die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH für Präzision und Effizienz in der Serienfertigung metallischer Fahrzeugkomponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gustavsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk, der mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und hoher Führungskompetenz den Wandel aktiv mitgestaltet und die Einhaltung unserer Produktionsziele in Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicherstellt.Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams (3-Schicht-Betrieb) im Presswerk, inkl. Sicherheitsunterweisung und QualifikationsmanagementVerantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue sowie Einhaltung der Produktionskennzahlen (OEE, Gutteile, Hubzahlen)Organisation und Optimierung des Personaleinsatzes inkl. Abwesenheits- und Urlaubsplanung sowie Anlernen von neuem PersonalSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards im VerantwortungsbereichErstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener UntersuchungenAnalyse technischer und organisatorischer Störungen mit Eskalation gemäß NotfallstrategieEnge Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung und Unterstützung des Schichtleiters bei organisatorischen ThemenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ProduktionNachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden UmfeldUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte organisatorische FähigkeitenFähigkeit, technische und organisatorische Probleme strukturiert zu analysieren und zu lösenKlare, verbindliche Kommunikation mit hoher SozialkompetenzSicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und HYDRATeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Wandels im PresswerkWarum wir?Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumEin stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales Betriebsklima und flache HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenInteressiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Jobbeschreibung
Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen suchen wir einenTechniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms
Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage
Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten
Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition
Planung von Ressourcen und Kapazitäten
Wir freuen uns auf:
Qualifikation im Bereich Elektrotechnik - Techniker, Industriemeister oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert - idealerweise auch schon Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert
Kenntnisse in ATEX wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte
Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen
30 Urlaubstage & Gleitzeit bei 40 Wochenstunden
Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad & Hansefit
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
HIER BEWERBEN
HAZEMAG & EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen
HAZEMAG & EPR GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_google.png
2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 70000.0
2025-07-03
Dülmen 48249 Brokweg 75
51.8257511 7.2694006
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw.Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Lechner Immobilien Development GmbH, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. HochbauDas sind Ihre Aufgaben:Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- & Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams: Anleitung, Steuerung und Überwachung von NachunternehmerleistungenBeachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen VorschriftenAusarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-ZeitplansRegelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von BauarbeitenAbnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und NachunternehmerEigenständige Abrechnung von BauleistungenKostenkontrolle und RechnungsprüfungMitwirkung bei behördlichen AbnahmenDas bringen Sie mit:Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als OberbauleiterProjekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendigFundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und PlanungsrechtFähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertretenZielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit WeitblickAusgeprägte Organisations- und PlanungskompetenzOffene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit TeamfähigkeitDas erwartet Sie:Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmenSpürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden BauunternehmenTop-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-LeasingInnovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur ÜbergabeZukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes MiteinanderVorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander ausHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbHSteigerwaldstraße 891486 Uehlfeldkarriere@lechnergroup.comIhre Ansprechpartnerin: Yaiza BiethmannTelefon: 09163/99 76-674www.lechnergroup.comVertriebsleiter – Chief Sales Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit BeteiligungsoptionVertriebsleiter - Chief Sales Officer (m/w/d)Großraum Köln
Über unseren Auftraggeber:
Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit Beteiligungsoption
Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes, mittelständisches Unternehmen im Großraum Köln, das sich mit maßgeschneiderten Lösungen in der Lebensmittelverarbeitung - insbesondere bei der Trennung und Veredelung tierischer Proteine - international einen Namen gemacht hat. Das Unternehmen agiert hochspezialisiert, mit hohem Eigenfertigungsanteil, kurzer Lieferzeit und schlanker Struktur. Die Kunden sind weltweite Branchenführer in der industriellen Fleisch- und Fischverarbeitung. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und echter Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb - national direkt, international über Händler.
Sie entwickeln neue Märkte, betreuen Key Accounts und verhandeln auf Augenhöhe mit der Industrie.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit - mit klarer Option auf einen Platz in der Geschäftsführung.
Sie denken unternehmerisch und bringen sich perspektivisch auch als Mitgesellschafter ein („Sweet Equity“).
Ihr Profil:
Sie bringen Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Investitionsgüter mit - idealerweise aus der Lebensmitteltechnik.
Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit entwickeln Sie langjährige Kundenbeziehungen weiter, sorgen für nachhaltiges Wachstum und schreiben die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fort.
Sie sind technikaffin und kennen die Herausforderungen industrieller Fleischverarbeitung - vielleicht, weil Sie selbst als Metzger oder in ähnlicher Funktion gestartet sind.
Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und zielgerichtet - ohne auf ein Stabsteam angewiesen zu sein.
Sie kommunizieren souverän - auf Deutsch wie auf Englisch - und haben Freude daran, weltweit unterwegs zu sein.
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln sowie mit Ihrer Werteorientierung passen Sie in die Welt eines leistungsorientierten Mittelständlers.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506571 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de
Prozessmanager Audit & Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst - Erstellung, Pflege, Weiterentwicklung und Etablierung von BRITA Prozessen - fachbereichsübergreifend in geeigneten Softwaresystemen, z.B. Pro.File, Q.wiki
- Begleitung von Audits, insbesondere Prozess-Audits auf nationaler Ebene
- Fortlaufende Weiterentwicklung (KVP) der bestehenden Projektmanagement-Prozesse,-Standards und -Methoden für BSC- und Business-Projekte
- Fortlaufende Optimierung und Durchführung der BRITA-weiten Schulungen mit Prozessmanagement, Projektmanagement- und/oder BSC-Bezug auf internationaler Ebene
- Projektspezifisches Coaching der Projektbeteiligten, Unterstützung der Projektarbeit durch Moderation von Workshops und Support bei der Statusberichterstattung
- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und methodensichere Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von FMEA-Runden
- Administration von FMEA Software Tools aller Art (z. B.: APIS)
- Mitarbeit in Projekten in Bezug auf die Gestaltung und Bereitstellung einer für die Projektarbeit adäquaten Infrastruktur
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Projekt-, und Risikomanagement
- Sehr gutes Grundlagenwissen im Projektmanagement und im Bereich Project-Management-Office-Prozesse
- Detaillierte Kenntnisse in der Konzepterstellung und des Prozessmanagements
- Berufserfahrung in der Projektleitung, Moderation von Prozess-Workshops und Kenntnisse in der Anwendung von FMEA-Methoden
- Sehr gute Nutzerkenntnisse in JIRA und Confluence sowie Anwenderkenntnisse in Q.wiki
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Methodenkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2550
Elektroingenieur / Elektrotechniker als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Elektroingenieur / Elektrotechniker als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d)
Referenznummer: 1018/323/00
Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE !
Was Sie begeistert
Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur
Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung
Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards ( DIN, VDE, Deutsche Bahn )
Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE
Was uns begeistert
Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d) alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche
Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Kabelzug- oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten
Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich
Vorteile bei SPITZKE
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Jobs, die
Verbindung
schaffen.
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Leitung Strategisches Medizincontrolling
Jobbeschreibung
Klinikum der SchwerpunktversorgungUnser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.Ihr LeitungsbereichIn der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.Sie passen zu unsAls erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.Was haben Sie davon?. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und PlanbarkeitWir sind für Sie da.Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnbergwolf.moenner@klinikwerk.de0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 www.klinikwerk.deSr. Head of Sales (m/w/d) – Beleuchtungsbranche
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETJockgrimLampen und Leuchten sind unser Geschäft. Seit 1978 bietet EiKO Global qualitativ hochwertige professionelle Beleuchtungsprodukte für die Industrie, Elektrohandel, Elektroniksektor, Erstausrüster und viele andere professionelle Bereiche.
Wir sind auf individuelle Lösungen für nicht-standardisierte Produkte spezialisiert. Unser Team, bestehend aus technischen Lichtplanern, Elektrotechnikern und Lichtprofis berät Sie kompetent, optimiert Ihre Lichtergebnisse und erstellt für Sie transparente Amortisationsrechnungen sowie kostenlose Lichtkalkulationen.
Seit nun fast 15 Jahren ist die EiKO-Europe GmbH mit ihrem Sitz in der Nähe von Karlsruhe das europäische Standbein von EiKO-Global.
Aufgrund innovativer Lichtlösungen und konsequentem Einsatz zukunftsorientierter Technologien konnte EiKO über die letzten Jahre ein überdurchschnittliches Wachstum verzeichnen und sucht nun zur Verstärkung des Teams eine(n)
Sr. Head of Sales (m/w/d) - Beleuchtungsbranche
(in Vollzeit - 40 Stunden pro Woche)
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Sie sind ein erfahrener Vertriebsexperte und kennen sich in der Beleuchtungsindustrie bestens aus?
Sie haben bereits erfolgreich Vertriebsteams geführt und brennen dafür, neue Märkte und Kundensegmente zu erschließen? Dann suchen wir Sie!
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beleuchtungsbranche, das sich durch innovative Produkte und maßgeschneiderte Beleuchtungslösungen auszeichnet. Wir wachsen dynamisch und suchen eine proaktive Führungspersönlichkeit, die unseren Vertrieb auf das nächste Level hebt und unsere Marktpräsenz signifikant ausbaut.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Senior Verkaufsleiter (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Vertriebs. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
Strategische Marktentwicklung: Identifizierung und Analyse von Wachstumschancen in neuen Märkten (national und international) sowie Definition neuer Zielgruppen.
Vertriebsstrategie: Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil in den neuen Segmenten.
Personalführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
Key Account Management: Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen und die Akquise von strategischen Neukunden.
Controlling: Definition von Vertriebszielen, Überwachung der Performance und Reporting an die Geschäftsleitung.
Profil
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einem starken Erfolgswillen und der Fähigkeit, Visionen in konkrete Vertriebserfolge umzusetzen.
Branchenexpertise: Nachweisliche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in leitender Position innerhalb der Beleuchtungsbranche. Fundierte Kenntnisse von Beleuchtungssystemen und -technologien sind essenziell.
Führungserfahrung: Ausgeprägte Kompetenz in der Personalführung und im Aufbau von leistungsstarken Vertriebsteams.
Markterschließung: Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und der erfolgreichen Etablierung neuer Produkte/Lösungen.
Fähigkeiten: Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Gestaltungsfreiheit: Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Wachstumsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktives Gehaltspaket: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni und attraktiven Zusatzleistungen
Mobilität: Ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Karriereentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie bereit sind, unsere Vertriebsstrategie aktiv zu gestalten und unser Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen finden Sie auf eiko-europe.de
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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) an bjoern.rill@eiko-europe.de
EiKO-Europe GmbH
Mittelwegring 20
76751 Jockgrim
Telefon: 07271 94033-40
Bauingenieur/in als Bauleiter/in Instandhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.- Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
- Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
- Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
- Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
- Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
- Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Lokführer (w/m/d) 2-Schicht
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungJetzt bewerbenBewerbung starten mit LinkedIn
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Stellenbezeichnung: Lokführer (w/m/d) 2-Schicht
Stellenstandort (kurz):
Burghausen, DEU, 84489
Startdatum der Ausschreibung: 18.06.25
Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER - Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.
Um unser Team in Burghausen
zu verstärken, suchen wir Sie als Lokführer (w/m/d) 2-Schicht .
Ihre Aufgaben
Fahrer (w/m/d) für alle Fahrzeuge des Innerwerktransportes
Erlernen von Rangiertätigkeiten für Lokomotiven sowie Einsatz als Lokführer auf dem Werksgelände
Erledigung der disponierten Fahraufträge des Fahrzeugleitstandes/Fahrzeugleitsystems
Bereitstellung von Zügen sowie Übernahme vom Gemeinschaftsbahnhof
Sortieren der Wagons und Bereitstellung an die Bedarfsträger für die Be- und Entladung
Ihr Profil
Führerschein der Klasse B
Führerschein der Klasse C und CE (LKW bis 40 Tonnen) oder Rangierer/Lokführer
Staplerschein (oder die Bereitschaft zum Erwerb)
Erfahrung im Umgang mit großen Fahrzeugen
Uneingeschränkte Tauglichkeit für Fahr- und Steuertätigkeiten
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Flexibilität innerhalb der Tätigkeitsfelder im Innerwerktransport
Was bieten wir?
Vergütung : Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten : Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
Gesundheit & Fitness : Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
Sonstige Vergünstigungen : Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
...und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.
Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten.
Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenzcode: 29115
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Marketing Manager:in für Digitale Kampagnen B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:
- Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
- Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
- Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen
Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Präsentationssicherheit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Ausgeprägte Textstärke
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungREMEMBER steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.
Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook & Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok
- Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.
- Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle
- Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
- Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder
- Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen
- Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen
- Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit
- Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
- Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien
- Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date
- Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Firmen- und Teamevents
- Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER
- Firmeneigene Parkplätze
Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.
Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Stuttgart - Hybrid - Mit BerufserfahrungWie Sie uns unterstützen:Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen Bei ausgewählten Projekten erstellen Sie eigenverantwortlich funktionale Ausschreibungen, bewerten die eingehenden Angebote fundiert in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, erarbeiten Vergabeempfehlungen und übernehmen die Bauüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat umWas Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen Kommunikationsstärke und soziale KompetenzWas wir bieten:Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-MietzuschussWas wir bieten:Jetzt bewerbenStuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.deProjektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für Softwareprodukte / Softwarelösungen
Jobbeschreibung
Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen.Projektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte (Softwarelösungen)Der Bereich Produktmanagement ist dafür zuständig, dass unsere Softwareprodukte den Anwender- und Vertriebsbedürfnissen entsprechen. Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit einem großen Entwicklerteam vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Einführung beim Kunden. Hierbei werden wirtschaftliche, fachliche und technische Gesichtspunkte abgewogen. Unterstütze unser Team auf dem Weg, mobile und innovative Technologien modern und sicher in die Welt der Unternehmenssoftware zu katapultieren. Du zeigst uns und unseren 40.000 Anwendern, wie zukünftig Innovation, Mobilität, Sicherheit und Business zusammenfließen.
Das sind deine Aufgaben:
Analyse von technischen und fachlichen Anwenderprozessen im Handwerk und Industrie
Erstellung von strukturierten Grobkonzepten sowie Bewertung von Lösungsansätzen
Koordination des Entwicklerteams auf internationaler Ebene
Test und Einführung der Softwarelösungen
Erstellung von Anleitungen zur Einrichtung und Nutzung der Softwarelösungen
Identifikation von innovativen Trends durch persönlichen Kundenkontakt
Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Teamkollegen zur Durchführung von Softwareprojekten
Was wir von dir erwarten:
Abgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
Interesse an der Prozessanalyse und Entwicklung von innovativen Softwarelösungen
Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Persönliches Engagement und projektorientiertes Denken
Bereitschaft zum langfristigen Karriereaufbau im Team
Engagierter und zuverlässiger Teamplayer
Was du von uns erwarten darfst:
Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance
Regelungen für Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse
Praktisches Kennenlernen aller Unternehmensbereiche
Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht
Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams
IN-Software Benefits (abhängig vom Standort)
Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische
Modernes und ansprechendes Büroambiente
Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys
Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst
Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad
Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude
Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause
Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an: job@in-software.com .
Mehr Informationen und Einblicke in unser Unternehmen findest du auf in-software.com .
HIER BEWERBEN
IN-Software GmbH
Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad
www.in-software.com
IN-Software GmbH http://www.in-software.com http://www.in-software.com
2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-08-20
Karlsbad bei Karlsruhe 76307 Reutäckerstraße 15
48.8777487 8.5143124
Store Manager / Stv. Filialleiter (m/w/d) Weil am Rhein
Jobbeschreibung
Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Luxemburg (KULT, OLYMP & HADES) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports. Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse, Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, champion, Alpha Industries und viele weitere. #doityourway und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!Deine Benefits
- Teamwork & gutes Betriebsklima: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Umfeld.
- Abwechslung & Verantwortung: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Karrierechancen: Entfalte deine Ideen und entwickle dich bei uns weiter.
- Personalrabatt: Profitiere von exklusiven Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.
- Fitness & Lifestyle: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Langfristige Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem über 50 Jahre erfahrenen Unternehmen.
- Attraktive Benefits: Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform für viele Sonderkonditionen.
- Monatliches Gehalt ab 2350€ / Monat.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store.- Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du ebenso für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein, um die Budget- und Zielvorgaben zu erreichen.
- Du fühlst dich sicher im aktiven Verkauf
- Du leitest das Kassenmanagement.
- Du führst Inventuren durch.
- Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf).
- In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.
Dein Profil
- Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast gegeben falls Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen.
- Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo.
- Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten.
- Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends.
- Du bist kommunikationsstark und kannst selbständig Prioritäten für das Unternehmen setzen.
- Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
- Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst außerdem gute Englischkenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein mit.
Bereichsleiter/in Logistik
Jobbeschreibung
•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist --Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen:Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders)
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Key job responsibilities
Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich:
Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.
Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden.
Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft:
- Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
- Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.
- Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon.
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.GRUNDQUALIFIKATIONEN
Erforderliche Qualifikationen:
- Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten
- Fortgeschrittene Deutsch- und EnglischkenntnisseBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
IT-Ingenieur:in als Projektleiter: Data Management / BI
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
- Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
- Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
- Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Bauoberleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauoberleiter:in (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion BaulogistikVollzeit
Stuttgart
JOB-ID: REQ71197
Bauoberleiter:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem
Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean)
Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Personaleinsatzplanung und -führung
Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte
Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen
Eigenständige Projektakquise
Unterstützung der Kalkulation
Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement
Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings
Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,...)
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Joyce Wiedmann
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 171 5629 102
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Polier / Bauleiter (w/m/d) Großraum Lübeck/Bad Oldesloe
Jobbeschreibung
„WIR BAUEN AUF DICH!“ Dafür bieten wir Dir eine sichere Perspektive, übertarifliche Vergütung und einen festen Platz in unserer SchröFi-Familie! Steig ein als:Polier / Bauleiter (w/m/d)
in Vollzeit im Großraum Lübeck/Bad OldesloeEin Blick auf deinen Wirkungsbereich:
- Mit Deinem Auge für Raum und Details; die Qualitätsüberwachung und Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Dein Alltag ist geprägt von Kommunikation und Kollaboration mit interdisziplinären Teams, der Geschäftsführung, diversen Handwerkern, Kunden, Behörden uvm..
- Material, schon längst bestellt! Du bist für die rechtzeitige Bestellung, Überwachung, Disposition sowie AN- und Rücklieferung von Material zuständig.
- Du bist der Motor der Baustelle! Du führst deine Mitarbeitende und Nachunternehmen, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf.
Deine Mehrwerte:
- Wir sind ein echtes Familienunternehmen und Du wirst unser neues Familienmitglied!
- Eine übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich!
- ️ Corporate Benefits: Du kannst bei über 800 Marken und Geschäften vergünstigt einkaufen - unter anderem bei Apple, CineStar, Adidas, AboutYou, Görtz uvm.
- Mit uns mobil! Du bekommst deinen eigenen Firmenwagen.
- Planungssicherheit! Von Anfang an bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- ️ Entspannt einsteigen: Wir investieren ca. 1/4 Jahr in Deine sorgfältige Einarbeitung!
- Teambuilding wird bei uns großgeschrieben! Für unser Team organisieren wir jährlich tolle Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Auf unseren Baustellen gibt es klimatisierte und großzügige Aufenthaltsräume, Hygiene- und Desinfektionsartikel, sowie moderne Technik.
- Arbeiten heißt für uns nicht verarbeiten, deshalb gibt es bei uns keine Akkordarbeit!
- Hier arbeiten wir alle Hand in Hand und miteinander – vom Chef angefangen über das Büro, die Meister und Gesellen bis zu den Azubis. So bist Du vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und alle wirken daran mit, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Karriere ein echter Erfolg wird.
- Stress bei Brückentagen? bei uns nicht! Alle Mitarbeiter haben in der Regel an Brückentagen frei.
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/ oder Weiterbildung zum geprüften Polier, Meister oder Techniker.
- Du bist Mobil unterwegs! Die StVO ist dir ein begriff und besitz mindestens die Führerscheinklasse B
- Aktivität und Eigenverantwortung sind für Dich keine Fremdworte! Du gehst mit offenen Augen durch´s Leben und bist ein Macher.
- Teamwork und Zusammenhalt kennst Du nicht aus dem Fernsehen, sondern u.a. vom Fußballplatz, dem Hockeyfeld oder dem Volleyballcourt.
- Ob Teamkollege, Geschäftsleitung, Handwerker, Kunde oder Behörde – Sie schätzen den direkten Austausch und wollen schnelle Entscheidungen treffen? Du denkst grundsätzlich in Chancen und Herausforderungen statt in Problemen und mit deiner rundum positiven Arbeits- und Lebenseinstellung stellst Du dir gerne den großen und kleinen Herausforderungen des Arbeitsalltags.
Das ist Dein neues Team:
- 26 kernige Kolleginnen und Kollegen erwarten Dich bereits und freuen sich darauf, Dich kennenzulernen.
- Du triffst bei uns echte Teamplayer, die es Gewohnt sind, Hand in Hand zu arbeiten, täglich etwas Neues zu erschaffen und unsere Kunden zu begeistern.
- „Wir sind ein echtes Team, haben viel Spaß miteinander und reißen hier richtig was.“
- „Wir halten zusammen – auf und neben der Baustelle.“
- „Gemeinsam statt einsam! Egal wie der Tag verläuft, wir stehen immer Schulter an Schulter!"
- „Das ist hier wie eine Familie. Auch wenn es mal knallt, halten wir zusammen.“
- "Hier ist man Mensch statt Nummer!"
Noch mehr Vorteile:
- Wir fördern Deine Entwicklung! Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Wer gut arbeitet, darf bei uns auch feiern – und auch gerne mit uns zusammen, denn bei unseren Weihnachtsfeiern und Sommerfesten sind wir alle mit dabei.
- Quer durch´s Land! Wir arbeiten an vielen, interessanten Orten – von Kiel bis Lübeck, von Reinfeld bis Hamburg und an der ganzen Lübecker Bucht. Da ist für Abwechslung gesorgt.
Psycholog*in als psych. Klinikleitung
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Klinik im Wingert bietet im Rahmen einer ganztägig ambulanten Rehabilitation Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Hilfe und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Suchterkrankung an. Es stehen insgesamt 24 Behandlungsplätze zur Verfügung. Das Rehabilitationsprogramm umfasst neben der ärztlichen und psychologischen Behandlung, Einzel- und Gruppengespräche, Ergo-, Sport- und Bewegungstherapie, Achtsamkeit und Entspannung, Arbeitstherapie/Hauswirtschaft, sowie verschiedene indikative Gruppen. Die verschiedenen Angebote werden von einem multiprofessionellen Team durchgeführt.Wir suchen zum 01.02.2026 eine*n
Psycholog*in als psych. Klinikleitung
in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie leiten die Klinik gemeinsam mit dem ärztlichen Leiter, dazu gehört die strategische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, die Team- und Mitarbeiterführung, die Belegungssteuerung, sowie die Vernetzung mit anderen Einrichtungen der ambulanten und stationären Suchthilfe. Darüber hinaus übernehmen sie psychologische Tätigkeiten, wie die psychologische Diagnostik, die Katamnese, Aufnahme- und Entlassgespräche, Einzel-, Paar- und Familiengespräche sowie Krisengespräche. Weiterhin gehört zu ihren Aufgaben die Durchführung des monatlich stattfinden Informationsabend sowie die Arbeit mit dem Dokumentationssystem Patfak.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./M.A.)
Anerkennung/Abschluss als psychologische Psychotherapeut*in
Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Führungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
Fachliche Kompetenz im der Suchttherapie
Erfahrung in der Suchthilfe und Therapie von Menschen mit Suchterkrankungen
Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände
Unser Angebot:
Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Fundierte Einarbeitung und Begleitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birte Holm unter 0228 2897112 gerne zur Verfügung.
Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie
Klinik im Wingert
Birte Holm
Bereichsleitung
Im Wingert 9
53115 Bonn
E-Mail: BL-ASH@cd-bonn.de
zur Onlinebewerbung
Examinierte Fachkraft Pflege/Krankenschwester als Praxisanleiter Kinderklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
- Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
IT-Application Manager (m/w/d) Großküchentechnik
Jobbeschreibung
Über unsIT-Application Manager (m/w/d) GroßküchentechnikDie CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
IT-Application Manager (m/w/d) Großküchentechnik
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von eigenentwickelten Anwendungen und Standard-Software für den Bereich interner Vertrieb
- fachliche und technische Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen bei gleichzeitiger Bewertung des Nutzens
- Planung von Änderungen und Begleitung diese bis zu einem erfolgreichen Rollout
- Kommunikation von anwendungsspezifischen Änderungen an die Anwender (m/w/d) und Supportmitarbeitenden
- Sicherstellung sowie Konzeption, Koordination und Durchführung von Einweisungen/Schulungen (Supportteam und Anwendenden)
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT
- Wahrnehmung der definierten Aufgaben im Rahmen von Second-/Third-Level Support
- Change-, Release- und Test-Management für die Anwendungen
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Durchführung von Benutzermanagement, Stammdatenpflege und Dokumentation
- Überwachen der Verfügbarkeit sowie der Performance der Anwendungen im zu verantwortenden Bereich
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine Ausbildung im vergleichbaren Umfeld
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- sehr gute Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Umsetzungsstärke
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport
- Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer
- direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Personalabteilung
Mühlendamm 1 24113 Kiel
E-Mail: karriere@citti.de
Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in(m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des »Karlsruher Modells«. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams! Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens. Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Referenznummer: 2024_116 Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt. Ihre Aufgaben Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Ihr Profil Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Was wir bieten Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. Bewerben Sie sich jetzt! Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.avg.info. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Insights für alle Interessierten Jeden Donnerstag von 16:00 - 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten. Neugierig geworden? Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen AVG. Bewegt alle. Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Website 2025-10-01T20:59:59Z FULL_TIME null null null Karlsruhe 76131 Tullastraße 71Produktionsleiter / Store Manager / Area Manager – Bayern
Jobbeschreibung
Mögliche Arbeitsorte:- Kitzingen bei Würzburg (neuer Standort) - AMZL,- Oerlenbach bei Schweinfurt - AMZL,
- Bayreuth - AMZL,
- Gattendorf bei Hof - CF, oder
- Graben bei Augsburg - CF
Produktionsleiter / Production Manager / Store Manager / Warehouse Manager / Distribution Manager / Logistik Manager oder vergleichbar als Abteilungsleiter Operations / Area Manager (m/w/d) für einen der obigen Standorte gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Aufbau und Führung des neuen Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall und sollte bereit sein, unkonventionelle Lösungen zu finden und rasch operative Entscheidungen zu treffen.
About the team
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet.
Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.GRUNDQUALIFIKATIONEN
Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit der Arbeit in einem Logistikumfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Fachleiter für den Bereich GDV-, Geodaten und Vermessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG , unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachleiter für den Bereich GDV-, Geodaten und Vermessung (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden - inkl. Kapazitätsplanung, Priorisierung und KonfliktmanagementEntwicklung und Implementierung von Arbeitsvorschriften, Strukturen und Prozessoptimierung im Bereich Geodaten und Vermessung Verantwortung für Projekte wie Netzdokumentation, GIS-Fortführung und Beschaffung von Fremddienstleistungen Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit, inklusive Gefährdungsbeurteilungen und Netzdatenmanagement Administration und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie GIS-Analysen und Datenexporte für bereichsübergreifende Entscheidungsprozesse Fachübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Organisation und Durchführung von Team- und FachbereichsschulungenDiese Voraussetzungen bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Kenntnisse in der Administration von GIS Systemen (CAIGOS) sowie Erfahrung in Außendiensttätigkeit, im Katasterbereich oder der Ingenieurvermessung eine zielführende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie Engagement und Ausdauer die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswertUnser Angebot:Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ergänzt wird unser Angebot durch regelmäßige, abwechslungsreiche Firmenevents, ein attraktives Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.Jetzt bewerben!Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@kew.de .Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!HIER BEWERBEN KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Händelstraße 5 66538 Neunkirchenwww.kew.deKEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG https://www.kew.de/ https://www.kew.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029507/logo_google.png2025-09-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.02025-07-14 Neunkirchen 66538 Händelstraße 549.3516864 7.1861635Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein führender Anbieter von hochgenauen Temperierlösungen für Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für eine präzise Temperaturführung in Laboratorien, Technikumsanlagen und Produktionsverfahren. Unser Produktprogramm bietet innovative und nachhaltige Lösungen für nahezu alle Aufgaben im Bereich der Flüssigkeitstemperierung von -125 bis +425 °C. Wir beschäftigen etwa 350 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz in Offenburg und sind international mit eigenen Niederlassungen und Handelspartnern tätig.Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise, Ausbau und Pflege des Kundenstammes
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams einschließlich der Handelsvertretungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Aktive Betreuung von Key-Accounts und Fachhandel
- Projektierung, Angebotserstellung und Kalkulation
- Ausbau und Optimierung unserer CRM-Kundendaten
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft
- Idealerweise Branchenkenntnisse aus den Bereichen Chemie/Pharma, Prozesstechnik, Maschinenbau, Automotive, Biotechnologie oder vergleichbaren Branchen
- Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln
- Kundenorientierung, Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen
- Technisches Know-how und Reisebereitschaft
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Attraktives Gehalt sowie leistungsorientierte Vergütung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular auf https://www.huber-online.com/jobs
Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsFachteamleiter Projektmanagement m/w/d
Einsatzort: Essen, TrierKennziffer: 2025-1627
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Expertise im Projektmanagement mit ausgeprägter Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der energietechnischen Infrastrukturplanung
- Leidenschaft für unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Fähigkeit wirtschaftliche und strategische Aspekte in konkrete Entscheidungen sowie Handlungsanweisungen zu übersetzen
- Sie verstehen es sich und Ihr Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickeln.
- Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen mit ihrem Team sicher, dass die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung aller Angebots- und Ausführungsprojekte gegeben ist und die mit Kunden vereinbarten Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht erbracht werden
- Optimierung und Standardisierung fachlicher Arbeitsweisen, Arbeitsdokumentationen, Tools und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Sie steuern und führen das Team mit dem Ziel, dass Strukturen und Prozesse nach den übergeordneten Unternehmensvorgaben innerhalb der Projekte etabliert und gelebt werden
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von mind. 5 erfahrenen Projektmanagern inkl. Abstimmung der Entwicklungspläne und Strategien mit den jeweiligen Regionalbüros
- Als Teamleiter Projektmanagement gewährleisten Sie die wirtschaftliche Steuerung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Unternehmensrichtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Qualität, Unternehmensphilosophie und Compliance
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
[Website-Link gelöscht]
Teilprojektleiterin SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.), Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildungsstelle als Maschinen- und Anlagenführer Fertigungsmaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst den Herzschlag der Produktion spüren und hautnah erleben, wie innovative Produkte entstehen? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du derjenige, der mit Präzision und Fachwissen dafür sorgt, dass komplexe Maschinen und Anlagen reibungslos laufen und die Produktion niemals stillsteht. HAUPTAUFGABEN Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2 Jahre und Dich erwarten folgende Aufgaben: Das Umrüsten und Instandhalten unserer Anlagen sind Teil deiner täglichen Aufgaben. Du bringst Fertigungsmaschinen und -anlagen zum Laufen und richtest sie ein. Du hast Freude daran, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prozesse zu steuern. Durch das Prüfen und Kontrollieren der produzierten Artikel trägst du maßgeblich zur Qualität unserer Produkte bei. PROFIL Einen guten Haupt- oder Werk-/Realschulabschluss Interesse an praktischen und organisatorischen Tätigkeiten Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind eine gute Basis für diesen Ausbildungsberuf weitere Pluspunkte hast Du, wenn Du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich : Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem : Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben : Einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen : Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung : Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback : Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 €. Zulage basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem : Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub : Du kannst Teil unseres jährlichen Sozialprojekts sein : Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an Vollzeit Befristet Pfullendorf Geberit Produktions GmbH Markus Griesser 497552934306 oder schreib uns eine WhatsApp: 49 160 922 433 16 Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).Kaufmännische Fachkraft als Leiter Projektmanagement Verkehrslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenGruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Firmenkundengeschäfts – als Führungspersönlichkeit in einer starken Region! Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden einen engagierten und strategisch denkenden Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert: Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung. Verantwortung übernehmen: Sie planen, steuern und koordinieren die strategischen und operativen Aktivitäten in Ihrer Region – mit Ergebnisverantwortung in Volumen, Ertrag und Risiko. Vertrieblich gestalten: Sie bringen Ihr Team auf Erfolgskurs und setzen gezielt vertriebliche Impulse. Projekte leiten: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsbezogenen Projekten und treiben Innovationen voran. Qualität sichern: Sie übernehmen Prozessverantwortung und stellen ein effizientes Qualitätsmanagement sicher. Repräsentieren und Netzwerken: Als Gesicht unserer Bank sind Sie regional vernetzt und pflegen enge Kundenbeziehungen. Firmenkunden ganzheitlich betreuen: Sie begleiten ausgewählte, bedeutende Kunden direkt – kompetent und partnerschaftlich. Teamarbeit fördern: Sie leben aktiven Austausch und stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Was Sie mitbringen sollten – fachlich stark, menschlich überzeugend: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft – gerne ergänzt durch Führungserfahrung Freude an Verantwortung, Kommunikation und vertrieblicher Gestaltung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Zielorientierung Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Was wir bieten – mehr als nur einen Job: Ein herzliches Team, welches Sie unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote) Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Erfolgs! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden T: 07141 – 248 5021 | M: jens.mueller@vrbank-lb.de Frau Melanie Dreier, Gruppenleiterin Personal T: 07141 – 248 1101 | M: melanie.dreier@vrbank-lb.de VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 LudwigsburgStellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre neue Stelle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Die Stadt Norderney besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d) im Fachbereich Bauen und Umwelt. Zu Ihren vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere: Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- & Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Zweckentfremdungs- und Erhaltungssatzung Bearbeitung von Bauanträgen Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum Das sollten Sie mitbringen: Eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Angestelltenlehrgang II, oder vergleichbarer Abschluss. Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude Fundierter, geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen (digitale Hausakten, digitales Bauantragsverfahren) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Für dieses Aufgabengebiet wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Team durch strategisches Denken und organisatorisches Geschick bereichern möchte. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung bestmöglich, auch durch Fortbildungen. Das erwartet Sie bei uns: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Frau Claudia Ziehm, Tel.: 920-260. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote. Norderney, den 22.05.2025 Der Bürgermeister UlrichsPraxismanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
TVöD E6
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
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Praxismanager (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie koordinieren den Therapieempfang und empfangen unsere Klientinnen und Klienten mit einem Lächeln
Sie planen die Therapien mit dem Therapieplanungsprogramm THEORG
Sie sind verantwortlich für die Bestellung, Kontrolle und Anpassung von Therapieverordnungen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie
Sie rechnen monatlich die Therapieverordnungen ab
Sie pflegen den Dauerterminkalender
Sie kommunizieren mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden aus Wohnheim und Förderstätte
Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben für den Empfang
Was wir uns wünschen
Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und begegnen den Menschen mit einer positiven Ausstrahlung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Buchhalter, im Büromanagement oder als MFA, sowie eine Fort- und Weiterbildung im Praxismanagement
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit THEORG
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Sie haben eine offene und transparente Kommunikationsweise
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Therapieverordnungen, den Heilmittelrichtlinien sowie der Abrechnung von Verordnungen
Sie haben einen sicheren Umgang mit Outlook
Sie besitzen eine ausgeprägte Multitaskingfähigkeit
Sie eignen sich für die Arbeit in einem interdisziplinären Team
Sie arbeiten gewissenhaft und gehen Aufgaben systematisch an
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Umzugsprämie von 750,-€
Sport- und Fitnessangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann ermöglichen wir Ihnen ab sofort eine Position in unbefristeter Anstellung bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in der Niederlassung Building München . Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich alsTGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus
von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten
Prüfen der Ausschreibungsunterlagen
Eigenverantwortliche Mengenermittlung
Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470
Planungsprüfung und Bewertung
Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen
Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen
Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen
Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO
Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse
BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert
Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten
Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Freileitungsmonteur m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Freileitungsmonteur m/w/d
Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
- Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
- Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter im Brandschutz
Jobbeschreibung
Einleitung:Projektleiter Brandschutz (m/w/d)Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 14 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.
Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.
Für unseren Unternehmensstandort in Gelnhausen suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Aufgaben:
- Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
- Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
- Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
- Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
- Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
- Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
- Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Entwicklungsperspektiven
Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.
Job mit Relevanz
Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.
JobRad
Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Wachsendes Unternehmen
Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Kliniken gGmbH in Neuss.Du brennst für Online Marketing, hast bereits Kampagnen verantwortet und möchtest mit Ideen echten Impact schaffen? Perfekt!Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Kreativität, die unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt. Gestalte die Online-Welt eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen im Rheinland aktiv mit!Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden
Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & viele Benefits
Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits
Worauf Sie sich freuen können
Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl. Monitoring, Reporting und datenbasierter Optimierung
SEO & Sichtbarkeit: Du entwickelst und setzt nachhaltige Suchmaschinenstrategien um – immer mit Blick auf Reichweite und Relevanz
Customer Journey gestalten: Du baust durchdachte Nutzerreisen auf und weißt, wie man Inhalte entlang der Touchpoints zielgerichtet platziert
Zielgruppe verstehen & erreichen: Du analysierst digitale Verhaltensweisen, identifizierst relevante Kanäle (z. B. Google, Meta) und entwickelst passenden Content
Worauf wir uns freuen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
Nachweisliche Berufserfahrung in der Steuerung performance-orientierter Online-Marketing-Projekte über verschiedene Kanäle hinweg
Analytisches Denken, KPI-Verständnis und sichere Handhabung von Web-Analyse-Tools
Wer wir sindMit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.
Remote working/work at home options are available for this role.
Gruppenleiter SPS-Programmierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch Abwechslungsreiche Tätigkeit von Entwicklung über Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen Ein innovatives Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil Kenntnisse in der objektorientieren Programmierung setzen wir voraus Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter Du hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau Das kannst Du von Weber erwarten: Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung. Benefits Freiwillige Sonderleistungen Freiwillige Prämienzahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos Entwicklungs möglichkeiten Zugang zu LinkedIn Learning Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen Englisch Kurse und Babbel-Zugang Verpflegung Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine Snack- und Getränkeautomaten vor Ort Wasserspender Gesundheits management Gesundheitstage Ernährungsberatung Rauchentwöhnung Bio-Impedanz-Messung Schmerztherapie Work-Life-Balance Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem Homeoffice 38 -Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich von Überstunden Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen Höhenverstellbare Tische Neuste Arbeitsmittel Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit Die Mitarbeiter-App Flurfunk Alle Infos immer auf dem Smartphone parat Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar Firmenevents Sommerfeste Weihnachtsfeiern After-Work-Partys Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377