Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Regional Sales Manager Automotive:
Jobbeschreibung
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
- Das erwartet dich zusätzlich:
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Teamlead Controlling / Planning & Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Ihr Profil
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
- Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
- Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
- Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Team Lead (m/w/d) Customer Service Engineering
Jobbeschreibung
Team Lead (m/w/d) Customer Service EngineeringStandort: Markt Schwaben bei München, DEGeschäftsfeld: Pharma
Unternehmen: Körber Pharma Inspection GmbH
Ihre Rolle in unserem Team
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Teammitglieder im Customer Service Engineering
Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Customer Service und das Engineering für alle After Sales Vorgänge und bauen das technische Product Life Cylce Management aus:
Einführung der PDM Lösung
Ausbau des technischen Umfangs im Product Life Cycle Management
Pflege des digitalen Ersatzteilkatalogs K.Spa und weiterer Ausbau zu einer umfassenden Produkt Lebenszyklus Plattform
Integration von Partnern bei Eco.System Projekten
Life Cycle Support im Retrofit- oder Ersatzteilfall
Kontinuierliche Produktverbesserung durch Analyse der Maschinen im Feld
Skalierung der Produkte durch erhöhte Standardisierung
Sie führen die Ressourcenplanung und die Priorisierung der Aufgaben für das Team Customer Service Engineering durch:
Projektierung von Umbauten
Einplanung und Terminierung von Umbau-Aufträgen,
Ersatzteilbearbeitung,
Ersatzteildokumentation
Sie monitoren den Fortschritt, lösen mögliche Konflikte und stellen eine hohe Qualität in der Ausführung sicher.
Zur Steigerung der Qualität optimieren Sie die Team- und teamübergreifenden Prozesse
Sie entwickeln das Team weiter und sind umfassend für Kunden und Stakeholder aus anderen Bereichen verfügbar
Sie nehmen an wöchentlichen teamübergreifenden Besprechungen teil und berichten an den Abteilungsleiter
Ihr Profil
Sie haben ein Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder Maschinenbautechniker abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
Sie kennen die relevanten Kundenanforderungen und das Marktumfeld. Idealerweise ergänzen Sie diese mit Kenntnissen im Produktportfolio der Körber Pharma Inspection GmbH
Sie bringen übergreifende Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Konstruktion, Modularisierung (Produktsystematik und Baukastensysteme) mit und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sie sind belastbar, weisen ein hohes Maß an Eigeninitiative und einen ausgeprägten persönlichen Leistungsanspruch auf
Sie besitzen erste Erfahrung in der Teamführung und bringen hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit mit
Sie stehen für eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln den Bereich anhand strategischer Zielsetzungen weiter
Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit, planen und organisieren das Team und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
Sie treten souverän auf, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, präsentieren professionell und ergebnisorientiert.
Sie kollaborieren mit Kunden und Kollegen im internationalen Umfeld, sie bringen dafür sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit
Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Produkt-Life-Cylce Management im Sondermaschinenbau mit und sind Experte in PDM, ERP und 3D-CAD-Konstruktion
Sie bringen einen sicheren Umgang in allen MS-Office-Programmen (besonders Excel, Access) mit
Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie eine Bereicherung im Alltag.
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience .
Ihre Vorteile
Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Recruitment-Team
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Job Req ID: 8213
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Delivering the difference in pharma
Im Körber-Geschäftsfeld Pharma liefern wir den Unterschied, indem wir unsere Kunden mit einem ganzheitlichen Ökosystemansatz unterstützen. Unser einzigartiges Portfolio an End-to-End-Lösungen reicht von Maschinen - für die aseptische Verfahrenslösungen, Inspektion, Verpackung und Materialien sowie Transportsysteme - bis hin zu Beratung, Services, Software sowie digitalen und KI-gesteuerten Lösungen, die als integrierende Layer zur Förderung der pharmazeutischen Produktion dienen.
Wir vereinfachen Prozesse, reduzieren Risiken und beschleunigen die Markteinführung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit entlang der gesamten pharmazeutischen und biotechnologischen Wertschöpfungskette. Mit unserer umfassenden Branchenkenntnis unterstützen wir globale Kunden dabei, neue Potenziale zu erschließen. Unsere Lösungen tragen zu einer besseren Lebensqualität für heutige und zukünftige Generationen bei.
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SF Global Integration and Data Conversion Lead (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
- Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
- Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
- Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
- Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
- Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
- Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
- Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten
QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
- Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
- Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Digital Marketing Manager
Jobbeschreibung
Senior Digital Marketing ManagerLocation: Munich or Hamburg, Germany (Hybrid: 3 days on-site, 2 days remote)
Start Date: ASAP
Team: Regional Enterprise Marketing, Amazon Ads
Role type: Contract until September 2026
About the Role
We’re looking for a Senior Digital Marketing Manager to join our Regional Enterprise Marketing team.
You’ll be responsible for adapting global campaigns to resonate with the local market, driving digital strategy, and creating compelling content across multiple channels. This is an individual contributor role within a small, international team.
What You’ll Do
- Localize Global Campaigns: Transcreate global marketing initiatives for the German market, ensuring cultural and linguistic relevance.
- Drive Digital Strategy: Lead multi-channel digital campaigns across paid media, social media (LinkedIn, Instagram, Facebook), email marketing, and podcasts.
- Create Impactful Content: Tailor messaging to resonate with local audiences.
- Collaborate Cross-Functionally: Work closely with sales, product, legal, PR, and global marketing teams to ensure alignment and consistency.
- Adapt and Execute: Thrive in a fast-paced, evolving environment with minimal supervision—bringing an entrepreneurial mindset to get things done.
What We’re Looking For
- Experience: 5+ years in digital marketing, ideally in a B2B role within the advertising or tech industry.
- Channel Expertise: Proven success across multiple digital channels and content formats.
- Content Savvy: Strong content creation and localization skills; able to adapt messaging for maximum impact.
- Mindset: Flexible, self-driven, and comfortable with ambiguity. You take initiative and don’t need micromanagement.
- Language: Native German speaker with fluent English.
- Industry Background: Experience at similar companies within the advertising or tech industry is highly valued.
Additional Details
- Team Environment: International, collaborative, and fast-moving. Small team of 4 people and it is a hands-on role.
- Location Flexibility: Based in Munich, with the option to work from Hamburg.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/i) in Vollzeit
Jobbeschreibung
VollzeitHemer bei DortmundWir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit der Kernkompetenz im Bereich der Umformtechnologie für Drähte und diverse Schweißtechnologien. Unsere in- und ausländischen Kunden schätzen uns als zuverlässigen und anerkannten Partner für Einzelteile und Baugruppen, die vorzugsweise in der Automobilindustrie und im Flugzeugbereich ihre Anwendung finden.
Wir suchen für unseren Geschäftssitz in Hemer ab sofort einen:
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/i)
in Vollzeit
Jetzt bewerben
Das erwartet Sie:
Eigenständige Einrichtung von Maschinen der Kaltumformung
Sicherstellung und Überwachung der laufenden Produktion
Durchführung der prozessbegleitenden Prüfungen
Durchführung notwendiger Warenbewegungen
Das erwarten wir:
Kenntnisse in der Metallbearbeitung evtl. Ausbildung in einem technischen Beruf (Maschinen-/Anlagenführer, Industriemechaniker)
Bereitschaft zum Schichtdienst
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Businessbike Option
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
30 Urlaubstage pro Jahr
Parkplätze
Vermögenswirksame Leistungen
Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten/ Schulungen
Jährliches Gesundheitsbudget
Arbeitskleidung
Fahrkostenzuschuss
Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Einkommenserwartung.
Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf www.okw.net
Jetzt bewerben
Kontakt:
Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH
Lohstraße 26
58675 Hemer
Frau Lisa Mücke
E-Mail: l.muecke@okw.net
Tel.-Nr.: 02372/ 9287-43
Projektleitung Ticketsystem – Künstliche Intelligenz / Chatbot (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mission:
Du hast Lust, ein spannendes Projekt mit hoher Eigenverantwortung zu leiten und dabei innovative KI-Technologien in unser Ticketsystem zu integrieren? Du bringst Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten mit? Dann haben wir genau das Richtige für dich!Wir suchen einen motivierten und engagierten Projektleiter (m/w/d), der unser Ticketsystem SRPlus unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz kontinuierlich weiterentwickelt.Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von KI-Themen und der Fortführung der KI-Strategie der FI innerhalb von SRPlus. Unterstützt wirst du bei deinen Aufgaben von einem motivierten Team, das gemeinsam mit Dir die Themen vorantreibt.Deine Aufgaben:
- Umfassende Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung des Projekts für die Weiterentwicklung unseres Ticketsystems SRPlus unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Systems zusammen mit dem Produktverantwortlichen insbesondere in den Bereichen Chatbot / Conversational Bots und Künstliche Intelligenz
- Übergreifende Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Projektziele
- Erstellung von Projektplänen und -berichten
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten
- Idealerweise Kenntnisse in PMO Plus sowie sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
- Wenn möglich: Erfahrungen in den Themen Künstlicher Intelligenz und Conversational Bots sowie ein stark ausgeprägtes Interesse und Affinität für diese Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Deine Benefits:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 739/2024!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Head of HSE (Health, Safety & Environment) – Moulded Glass (m/f/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Wir suchen einen proaktiven Head of Safety (m/w/d), der Sicherheitsinitiativen in unserem Geschäftsbereich Moulded Glass mit mehreren internationalen Produktionsstandorten vorantreibt und leitet.Ihre Aufgaben:- Entwicklung und Umsetzung der BU-weiten Sicherheitsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, lokalen Vorschriften und globalen Best Practices
- Sie leiten die Sicherheitsleistung und -kultur an den internationalen Standorten und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Anpassung an die Unternehmensstandards
- Überwachung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und Berichterstattung an das Management über die wichtigsten Konformitäts- und Leistungsindikatoren (KPIs)
- Förderung und Unterstützung von Risikobewertungen, Notfallplänen und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Koordinierung und Leitung von Unfalluntersuchungen zur Ermittlung der Ursachen und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
- Gewährleistung umfassender GSU-Schulungen für alle Mitarbeiter, einschließlich Einarbeitung und regelmäßiger Auffrischungsschulungen
- Aktives Mitglied des Rates für Arbeitssicherheit, das zu kontinuierlichen Sicherheitsverbesserungen beiträgt
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur
- eine Gruppenunfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Fahrradleasing
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Jährliche Firmenevents
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
AMW Stamer ist ein familiengeführtes Straßen- und Tiefbau Unternehmen, das im Südosten Schleswig-Holsteins Baumaßnahmen umsetzt. Bereits in der sechsten Generation in der Hand der Familie Stamer sind wir dahingehend eine Besonderheit, dass wir auf unserem Firmengelände in Stendorf eine eigene Asphaltmischanlage betreiben. Wir bauen aber nicht nur Asphalt ein. Zusätzlich zu unserer Asphaltabteilung sind wir mit gut 10 Kolonnen im Tief- und allgemeinen Straßenbau vertreten. Für unsere Standorte in Eutin und Lübeck suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Bauleitung.Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben:
- Volle technische Verantwortung in der Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen
- Abrechnung der erbrachten Bauleistung in Zusammenarbeit mit einem/r Abrechner/in
- Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung für den Erfolg der Baumaßnahmen
- Erarbeitung von Nachträgen
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Auftraggebern zu den Bauprojekten (Kenntnisse der VOB B)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- 2-3 Jahre Erfahrung als Bauleitung im Tief- und Straßenbau oder im Asphaltstraßenbau sind wünschenswert
- Sie sind sicher im Umgang mit der VOB B, haben ein überzeugendes Auftreten und können Ihre Interessen durchsetzen
- Mind. Führerschein der Klasse B ist vorhanden
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
- Ein regionales, gleichbleibendes Einsatzgebiet mit planbaren Arbeitszeiten
- Eine faire Vergütung auf Basis des Bautarifvertrags sowie Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einen Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Die Sicherheit und Beständigkeit eines familiären, historisch gewachsenen Unternehmens
- Ein wertschätzende und freundliches Arbeitsumfeld
- Weitere tolle Benefits wie z. B. Bikeleasing, Mitarbeiterfeste, ...
Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum schicken Sie bitte per Mail an:
bewerbung@amw-stamer.de
Asphaltmischwerk Eutin Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Röntgenstr. 13
23701 Eutin
Bei Nachfragen zu der Stelle stehen wir unter der 04521 / 8233 – 119 gern zur Verfügung.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.
Project Manager (m/f/d) – Building Construction / High Tech Projects
Jobbeschreibung
Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed Project Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects Your Responsibilities Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries. Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects Full accountability for revenue, costs and positive project results Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholdersYour Profile Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle Strong leadership skills, motivation, and dedication Excellent teamwork and communication skills Very good German and English language skills, both spoken and written Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and EuropeYour Benefits Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects A responsible leadership role with international reach Diverse training and development opportunities to advance your career Attractive salary and extensive social benefits Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote workSounds interesting? Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. Sounds interesting? HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.ApplyMaschinenführer Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bausch + Lomb (www.bausch-lomb.de) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Mit weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Stete Innovation und eine kräftige Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen.- Bedienung von Abfüll- und Konfektionierungslinien
- SOP-gerechte Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
- Dokumentationstätigkeiten, insbesondere in Chargenberichten, Maschinen- und Schichtbüchern gemäß Vorgaben
- Durchführung mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
- Material- und Bulkbestandsanalyse
- GMP-gerechte Reinigung und Line Clearance
- Einhaltung der Produktionsparameter
- Störungserkennung
- Betreuung und Einweisung der beigestellten Linienarbeiter, z.B. Aushilfen oder Produktionshelfern
- Reinigungs-, Pflege- und kleinere Wartungsarbeiten an den Abfüll- und Konfektionierungslinien
- Allgemeine Ordnungs- und Reinigungstätigkeiten im Produktionsbereich
- Auftragsvorbereitung und Kontrolle
- Sachgerechte Ver- und Entsorgung von Packmaterialien
- Unterstützung bei Umstellarbeiten und Optimierung des Materialflusses
- Mitarbeiten im Rahmen der Gewährung eines reibungslosen Produktionsablaufes
- Mitarbeit bei Produktions-Projekten, z.B. in Qualitäts-, GMP- und Lean-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Pharmakant oder mehrjährige fachliche Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- Erfahrung in Produktionstätigkeiten mit entsprechenden Maschinenkenntnissen
- Umfangreiche Kenntnisse von GMP-gerechter Dokumentation
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Organisationsgeschick, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Lösungsorientierung
- Bereitschaft für vollkontinuierliche Schichtarbeit
- Gute Deutsch-Kenntnisse
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit vielen Extraleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie weitere tarifliche Sonderleistungen
- Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche, arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
- Mindestens 33 Tage Urlaub
- 37,5h Arbeitswoche
- Teams mit herausragendem Spirit in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können
- Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
- Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
- Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss
- Vielseitige Verpflegung in unserer Kantine
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
Schichtleiter Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbHmit Sitz im schönen Lüneburg sucht:- Schichtleiter Technik (m/w/d)
DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH,
Lüner Rennbahn 18, 21339 Lüneburg
www.de-vau-ge.de | hr@de-vau-ge.de
Bauleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Jena VollzeitJena, bundesweitJOB-ID: REQ69466Bauleiter:in (m/w/d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bringen Sie Ihre Erfahrung mit - wir setzen sie ein! Teamgeist, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.Ihr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabe Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überprüfen von erbrachten Werkleistungen hinsichtlich zeitlicher und qualitativer Vorgaben Führen von Baustellenteams Personaleinsatzplanung Bauablauf- und BaustellenergebniskontrolleUnser Mehrwert für SieLeistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Qualifizierte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte, unter anderem in Holz-Hybrid-Bauweise und die Mitarbeit in einem familiären Team. Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven und die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns. Zahlreiche Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagementvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktRomy Pleikies Fischergasse 10 07743 Jena +49 3641 591-413Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenRequirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Beitrag für das WIR
- Beratung anderer Bereiche rund um die Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management
- Unterstützung von bzw. Mitarbeit in Projekten
- Erstellung grundlegender Anforderungsspezifikationen und Aufgabenmodelle für die Debeka Anwendungssysteme sowie Abstimmung dieser mit den Fach- und Entwicklungsabteilungen
- selbstständige Organisation und Moderation von Stakeholder-Workshops
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich der IT) oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering/ Business Analyse
- hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Blick für Details
- Spaß an der selbstständigen Arbeit in interdisziplinären Teams, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:Kristina.Philippsen@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsd.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)Die von Dir betreuten ISV-Partner liegen Dir am Herzen und Du liebst es zu netzwerken? Hervorragend, denn der langfristige Erfolg unserer Partner steht bei Dir im Mittelpunkt. AnstellungstypFestanstellungWas diesen Job so besonders macht?Du identifizierst potenzielle neue ISV-Partner für d.velop unter Berücksichtigung der d.velop growth by channel Strategie und unterstützt aktiv beim Recruiting sowie bei Partner-Recruitment-Kampagnen.Die Betreuung unserer ISV-Partner gehört zu Deinem Daily Business. Von der Vertragsverhandlung bis hin zur Entwicklung von Businessplänen – Du förderst unsere Partner jederzeit und trägst maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.Zur aktiven Durchdringung der Kundenlandschaft der ISV-Partner erstellst Du zusammen mit den Kollegen:innen aus dem Partner-Marketing erfolgreiche Kampagnen, die durch ihre gezielte Ansprache und maßgeschneiderte Inhalte überzeugen. Durch enge Zusammenarbeit mit marktspezifischen Business Divisions gewinnst Du relevante Partner und legst durch regelmäßiges Feedback an den Director ISV Partner Management die Basis für die weitere strategische Ausrichtung im indirekten Vertrieb.Nutze die strategische Möglichkeit, um Partner Management Excellence im Gesamtunternehmen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?Deine mehrjährige Berufserfahrung zählt! Daher kannst Du bei uns mit Deiner Expertise im Vertrieb komplexer Software-Lösungen, idealerweise im Bereich Cloud, und Deinem grundlegenden IT-Wissen im Bereich DMS/ECM und ERP/CRM punkten.Deine Stärke liegt in Deiner selbstsicheren Kommunikation: Dank Deines Geschicks für überzeugende Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen trägst Du aktiv zur Gewinnung neuer ISV-Partner bei. Dazu stellst Du Dich mit Leichtigkeit auf verschiedene Personen und Situationen ein. Eine vertrauensvolle und nachhaltige Beziehung ist Dir genauso wichtig wie uns. Mit Deinem unternehmerischen Handeln sowie Deiner beziehungsorientierten Denkweise sorgst Du für eine gewinnbringende Partnerschaft auf beiden Seiten.Auf Dich und Deine Entscheidungen ist Verlass. Deinen Alltag meisterst Du systematisch und mit einer hohen Selbstständigkeit. Dazu triffst Du verantwortungsvolle Entscheidungen und wenn es mal knifflig wird, hast Du stets eine Lösung parat.Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du Kenntnisse in der ERP-Branche und der relevanten Player mit.Wir bietenBei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KontaktHast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Franziska HansmeierPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail karriere@d-velop.deFilialleiterin (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsDie Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop.Als Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst!
Für unseren BabyOne Fachmarkt in Krefeld suchen wir dich als Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit
Das sind deine Aufgaben
- Du leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg.
- Du führst unseren Fachmarkt und trägst auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist Ansprechpartner:in sowie Vorbild für die unterstellten Mitarbeitenden.
- Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organisation des Warenflusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick.
- Dein Herz schlägt für den Einzelhandel und gleichzeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstehen und sie ableiten.
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche mit oder du hast Spaß am Verkauf und eine Affinität für Baby und Kleinkinder Artikel.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Du hast eine dynamische und motivierende Persönlichkeit, die deine Leidenschaft für unsere Produkte an Kund:innen und Mitarbeiter:innen übertragen kannst.
- Dank Deiner Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit kann sich dein Team auf Dich verlassen.
- Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
- Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
- Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten.
- Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
- Arbeitgeber-Zuschuss zu deiner Vermögenswirksamen Leistung.
- Arbeitgeber-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge.
- 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke.
Head of Production / Leitung Lebensmittelproduktion(m/w/d)
Jobbeschreibung
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung - ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“ Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Head of Production (m/w/d) für unsere Produktion am Standort Hannover. Aufgaben: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Du verantwortest die Produktionsbereiche Powder und Liquid mit 70 Mitarbeitenden und einer jährlichen Tonnage von über 20.000 Tonnen. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht. Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung. Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Produktionsbereich sowie Verantwortung für das Erreichen von Zielvorgaben in Qualität und Zeit, inklusive Fehler- und Problemanalyse gehören ebenso zu deiner Verantwortung. Du siehst dich als Taktgeber für die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung sowie Professionalisierung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und anpassungsfähigen Produktion. Deine Kapazitäts- und Ressourcenplanung gestaltest du vorausschauend in kooperativer Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (z. B. Logistik, Technik/Instandhaltung, Qualitätsmanagement). Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du planst und kontrollierst den Material- und Ressourceneinsatz. Du koordinierst und planst die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung. Du vertrittst Produktionsinteressen im Führungsteam des Standorts und in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen. Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten. Ideales Profil: Du verfügst über ein technisches und lebensmittelnahes Studium, idealerweise der Lebensmitteltechnologie. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit. Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln ist für dich selbstverständlich. Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fällt dir leicht. In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen. Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. Du bringst eine äußerst strukturierte Herangehensweise mit. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP. Wir bieten: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge eine hauseigene Kantine Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung & persönliches Feedback gute Verkehrsanbindungen Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Jetzt bewerben Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.Niederlassungsleiter (m/w/d) (751)
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die NiederlassungsleitungGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!
Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Niederlassung in organisatorischer, fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Erfüllung einer Vorbildfunktion als Führungskraft und Umsetzung und Beachtung der Werte und Leitlinien unseres Unternehmens
- Vertrieb und Akquisition
- Strategische Personalplanung und -entwicklung
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet
- Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
- Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
- Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
- Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
- Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Social Media Performance Marketing Manager (m/w/x)
Jobbeschreibung
Social Media Performance Marketing Manager (m/w/x) - Teilzeit, auch in VollzeitMünchen, Bayern, Deutschland (Hybrid)Über uns
Wir bei InfluenceME sind ein führender Dienstleister für Influencer- und Performance-Marketing mit Sitz im Herzen Münchens. Unsere Kundenliste umfasst renommierte Marken wie Wella, Kneipp, Lindt, Otto und Allianz. Unser Ziel ist es, durch kreative Kampagnen und datengetriebene Strategien messbare Erfolge zu erzielen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Paid-Social-Strategien für unsere Kunden
- Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen (Meta, TikTok)
- Analyse von Kampagnendaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung von Funnelstrategien und User Journeys
- Direkte Kommunikation mit Kunden zur Präsentation von Ergebnissen und Strategien
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit Fokus auf Social Media
- Tiefgehende Kenntnisse in der Schaltung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok
- Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analysetools wie Google Analytics und Adobe Analytics
- Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und TikTok Ads Manager
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für KPIs und ROI
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Ein dynamisches und kreatives Team mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten: Büro in München oder Remote innerhalb Deutschlands
- Regelmäßige interne Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie Pluxee Benefitprogramm, Jobfahrrad
- Teilnahme an spannenden Events
- Moderne Arbeitsausstattung inklusive MacBook Pro
Junior-Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
Ihr Profil
- Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in
- Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet
- Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
- Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Tarifvertrag
- Aktienprogramm
- Arbeitssicherheit
- Gesundheits-
- vorsorge
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Familienfreundlich
Chemist as Patent Manager Pharma (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Patent Manager - Litigation (w/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals
Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).
What you can expact
- You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
- You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
- In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
- You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
- Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
- You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.
Who We Are Looking For
- A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
- Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
- It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
- Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
- You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
- Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
- A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
- You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
- Proficiency in English, both written and spoken, is required.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
Technischer Fachwirt als Operativer Objektleiter TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
- Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
- Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
- Führung des örtlichen Technik-Teams
- Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart
Was Du mitbringst
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
- praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
- anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
- Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Projektleiter (m/w/d) für die Softwareentwicklung (Kundenprojekte)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du leitest und koordinierst Software-Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Implementierung beim Kunden
- Du planst, steuerst und verfolgst die Entwickleraktivitäten im Kundenprojekt
- Du stimmst Kundenanforderungen ab, bewertest diese und planst eine passende Software-Architektur
- Du bist für die termingerechte Umsetzung des Projekts verantwortlich
- Du betreust den Kunden während des gesamten Projekts und pflegst die Kundenbeziehung für die Folgegeschäfte
- Du berichtest an Deinen direkten Vorgesetzen und an die Geschäftsführung
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Projektmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer
- Du hast operative Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement
- Du bist lösungsorientiert, kundenorientiert und entscheidungsfreudig
- Du bist selbstständig und strukturiert in Deiner Arbeitsweise
- Du besitzt Präsentationskenntnisse
- Du überzeugst jeden mit Deiner Kommunikationsfreude und Deinem sicheren Auftreten
- Du bist begeisterungsfähig und besitzt den Drang neue sowie innovative Wege zu gehen
- Du besitzt sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse
Warum wir?
Die SUSI&James GmbH ist der führende Anbieter von auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierenden Digitalen Mitarbeitern zur Kommunikation und der Automatisierung von individuellen Geschäftsprozessen. Seit 2015 analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden Potentiale und entwickeln KI-basierte Produkte und Lösungen, die in Verbindung mit unserer fundierten Branchenkenntnis unmittelbare Mehrwerte für Unternehmen im Automotive Umfeld generieren - in (After)Sales-Anwendungen, aber auch im Qualitäts- oder Produktionsumfeld.Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei stets die Entlastung von Mitarbeitern. Durch die modulare Bauweise unserer Digitalen Mitarbeiterin SUSI ist eine Nutzung auch im inhomogenen Umfeld bestehender IT-Strukturen ressourcenschonend möglich. Dies in Verbindung mit Erzeugung der bestmöglichen Kunden- und Nutzererfahrung im Umfeld erlebbarer Künstlicher Intelligenz macht uns zu einem etablierten Innovationspartner der automobilen Wertschöpfungskette.
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und benefits.me
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Ein Team, welches sich auf Dich freut
Sei ein Teil unseres Teams!
Dein Kontakt
Jennifer HöbelHR Manager & Talent ScoutingTelefon: +49 621 483 493 42
Senior Digital Marketing Manager B2B + Tech m|w|d
Jobbeschreibung
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei einem wertschätzenden Arbeitgeber - als Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) für ein B2B Tech Unternehmen in Berlin?Let's go!
Der Arbeitgeber:
Ein führendes Berliner Softwareunternehmen mit globalem Impact: Seine Cloud-Plattform macht Drucken smart, sicher & zentral steuerbar – für moderne Arbeitswelten in über 100 Ländern.
Die Unternehmenskultur:
Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität.
Dein Beitrag:
Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B Software Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen - als Senior Digital Marketing Manager (m/w/d).
DEINE BENEFITS:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office
- Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket
- Wellpass für die Fitnessbegeisterten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten
- Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein!
- Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen
- Offenheit für deine Wünsche
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte
- Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc.
- Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits
- Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
- Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers
- Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen
DEIN PROFIL:
- Wohnort in / bei Berlin
- Sehr gute Deutsch - & Englisch Kenntnisse
- Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus
- Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads)
- Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung
Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt - als Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)!
Wir rufen dich an & erklären dir die weiteren Schritte.
Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie alsQuereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Einsatzort: Grünkraut bei Ravensburg, Tettnang bei RavensburgKennziffer: 2024-0762
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Ihr Profil:
- Interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Dachdecker / Maurer / Zimmerer m/w/d sind willkommen!
- Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d von Vorteil
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Abstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers
- Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten
Bauleiter (m/w/d) für den Wohnungsbau
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit.Ihre Ausbildung/Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf
- Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme
- Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab
- Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag
Unser Angebot
Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet.Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:
- Ein eigenes Firmenfahrzeug, mit dem Sie auch bequem in den Urlaub fahren können
- Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen
- Freizeitaktivitäten im Team, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können
- Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können
- Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können
- Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist
- Ein Jobrad, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können
- Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel
Produktionsmeister / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
PRODUKTIONSMEISTER / PRODUKTIONSLEITER / FERTIGUNGSLEITER (m/w/d)Leipzig, BREMER Fertigteile Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenProduktion, FertigungWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Sie lieben Herausforderungen und schätzen die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Leipzig (Knautnaundorf) suchen wir ab September 2025 einen engagierten Produktionsmeister / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die Führung und Koordination unseres Teams übernehmen möchte - mit Leidenschaft, Überblick und dem Blick fürs Wesentliche.IHRE AUFGABEN:Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs im Fertigteilwerk für die Herstellung von individuellen Betonfertigteilen für den Industrie- und Gewerbebau mit Einzelgewichten bis zu 40 Tonnen Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung Erfüllung der Qualitätsstandards von BREMER Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende Verantwortlich für die Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen Zuarbeit für die ArbeitsvorbereitungIHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Maurer oder Betonbauer o.ä. Erfahrung bei der Herstellung von handwerklich gefertigten großformatigen Betonfertigteilen ist erforderlich Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalverantwortung Sicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#StarkImWerkIHR KONTAKT:Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Susan GolombJetzt bewerben!Baugeräteführer (m/w/d) | Düren | Vollzeit
Jobbeschreibung
Baugeräteführer (m/w/d) | Düren | VollzeitWillkommen bei der Dürener Deponiegesellschaft mbH - Die Deponie Horm, gegründet 1973 im ehemaligen Erztagebau „Maubacher Bleiberg“, ist eine moderne Grubendeponie, die sich kontinuierlich an den neuesten technischen und gesetzlichen Anforderungen orientiert. Mit einer Fläche von 19,5 ha und einem Volumen von 9 Mio. m³ bietet die Deponie innovative Lösungen im Umweltschutz und in der Abfallbehandlung. Seit 2005 werden hier ausschließlich mineralische Abfälle abgelagert, und durch das Konzept „Deponie auf Deponie“ wird die Kapazität kontinuierlich erweitert. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Wenn du mit uns einen bedeutenden Beitrag für unsere Gesellschaft leisten möchtest, dann starte jetzt durch als Baugeräteführer*in (m/w/d) in Vollzeit.So sieht dein Tag bei uns ausDu hast den Überblick: Führung der Deponiefahrzeuge und Geräte (Raupe, Radlader und Traktor)Effizientes Arbeiten ist deine Stärke: Steuerung der Annahme von AbfällenGenauigkeit ist dein Selbstverständnis: Kontrolle und Einbau der Anlieferungen gemäß SchüttplanUmweltbewusstsein steht im Fokus: Maßnahmen zur Reduzierung von Staub- und LärmemissionenDu sorgst für reibungslose Abläufe: Unterhaltung der ZufahrtswegeUnterstützung bei Herausforderungen: Hilfestellungen bei technischen Wartungs- und ReparaturarbeitenDas bringst du mitDeine Grundlagen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder vergleichbare Qualifikationen und die Führerscheinklassen B und LDeine Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertDein Charakter: Teamfähig, verantwortungsbewusst und belastbar - auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen KopfDeine Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und selbstständig - du packst mit an und bringst Aufgaben sicher und sorgfältig zum AbschlussWir sind da - mit diesem Angebot für dichDeine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente AuszeitDiese finanziellen Vorteile erwarten dich: Regelmäßige Tariferhöhungen und SonderzahlungenWir denken an deine Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische BetreuungFörderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder FitnessangebotenWir haben deine individuellen Karriereziele im Blick: Fort- und WeiterbildungsangebotWeil du das Wesentliche im Blick hast: Wir stellen die Arbeitskleidung und übernehmen die WäscheHat dich unser Angebot überzeugt?Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert! Nutze dazu unser Online-Bewerbungsformular - in weniger als 300 Sekunden bist du am Ziel:Lebenslauf hochladen Kontaktdaten überprüfen Bewerbung abschicken - fertig!Schon bist du mitten im Bewerbungsprozess - wir kümmern uns um den Rest! Du hast Fragen oder technische Probleme? Kein Problem! Dein persönlicher Ansprechpartner Tobias ist nur einen Anruf entfernt und hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und wünschen dir viel Erfolg!Jetzt bewerben!Senior Patent Manager – Litigation & Defense (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Senior Patent Manager Litigation (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals
Are you looking to play a key strategic role in accelerating STADA’s pipeline through impactful patent activities? Do you thrive in a dynamic, globally operating IP team and want to take ownership of complex litigation cases? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Senior Patent Manager - Litigation (f/m/d).
What You Can Expect
- You will take the lead in handling patent-related support for new product launches and lifecycle management of existing products, making independent strategic decisions.
- You will proactively manage and respond to validity inquiries, cease-and-desist letters, and other legal challenges from rights holders.
- You will spearhead the coordination of nullity, cancellation, and European opposition proceedings, working closely with external patent attorneys to challenge third-party technical rights.
- In patent infringement lawsuits and interim injunction proceedings, you will lead the defense strategy and collaborate with external counsel to safeguard STADA’s interests.
- You will act as a trusted advisor to senior leadership, providing risk assessments and strategic guidance on market launches involving patent-related risks.
- You will negotiate and manage settlement and licensing agreements with a strong commercial and legal perspective.
- You will develop and implement sophisticated defense strategies as well as proactively shape patent strategies for critical product launches.
Who We Are Looking For
- A degree in chemistry or pharmacy is required.
- You are a qualified patent attorney or patent assessor with a strong track record in patent litigation.
- Ideally, you have passed the European Qualifying Examination (EQE) or possess comparable expertise.
- You bring extensive experience in European and German patent law, particularly in litigation and contentious matters.
- You have demonstrated expertise in managing complex patent disputes and can independently drive litigation strategies.
- Previous experience in the patent department of an industrial company or a top-tier law firm is highly desirable.
- Your working style is meticulous, independent, and proactive, with a strong sense of responsibility.
- You possess exceptional analytical and strategic thinking skills, enabling you to make sound, business-oriented decisions.
- Excellent English communication skills (written and spoken) are essential; German proficiency is an advantage.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
#LI-MK1 #LI-HYBRID
Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungFührung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationenTechniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen Sicherer Umgang mit MS-Office Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswertZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenIngenieur als Projektleiter für Umweltmesstechnik und Emissionsüberwachung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- In der Einarbeitungsphase (6-12 Monate) erwerben Sie fundierte praktische Kenntnisse in Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung ortsfester, kontinuierlicher Messsysteme bei verschiedenen Kundinnen und Kunden, insbesondere gemäß § 29b BImSchG. Ihre Aufgaben umfassen die Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen sowie die Auswertung der Messergebnisse.
- Nach der Einarbeitung übernehmen Sie erste Projekte und erweitern Ihre Fachkompetenzen. Innerhalb von 2- bis 3 Jahren sind Sie befähigt, als Projektleiter*in komplexere Anlagentypen und technische Fragestellungen eigenverantwortlich zu bearbeiten.
- Sie führen Emissionsmessungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen gemäß den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben eigenständig durch, erfassen und werten Messdaten aus und erstellen Messpläne sowie Prüfberichte.
- Sie betreuen Bestandskunden in Emissionsmessung und Umwelttechnik und unterstützen die Akquisition neuer Kundinnen und Kunden.
- Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil, um Ihre Kompetenzen zu vertiefen und neue Aufgabenfelder zu erschließen.
- Ihre Tätigkeit umfasst regelmäßige Außendiensteinsätze (ca. 60-70%) in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, teils mit Übernachtungen (ca. 20-30%).
QUALIFIKATIONEN
- Hochschul-/Fachhochschulstudium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Regeltechnik sowie Analysetechnik.
- Selbstständiges und engagiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (ggf. auch für mehrtägige Dienstreisen) und Führerschein der Klasse B.
WEITERE INFORMATIONEN
Einsatzbereich umfasst Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung und einen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche. - Flexible Überstundenregelung: Auszahlung, Freizeit oder Langzeitkonto (z.B. Sabbatical). - Leistungsbezogene Vergütungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche. - Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Umwelttechnik und Emissionsmessung. Einblicke in verschiedene Branchen: Industrie, Produktion, Energie, Chemie- und Stahlindustrie. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. - Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur. #GreenCFO
Jobbeschreibung
Chief Financial Officer (CFO) We’re seeking a visionary and hands-on Chief Financial Officer to join a growing, private equity-backed healthcare organization.What You’ll Do
In this strategic position, you’ll work side by side with the CEO and be a core member of the senior leadership team. You'll shape the financial future of the company, taking charge of everything from financial oversight to capital strategy. Key responsibilities include:
- Designing and evolving the finance function to support scale and complexity
- Leading all aspects of financial reporting, planning, and performance tracking
- Managing liquidity, banking relationships, and financing strategies
- Guiding M&A processes, including deal execution and integration
- Ensuring strong financial governance and regulatory compliance
- Working across departments on projects spanning IT, procurement, and operations
What You Bring
We're seeking a finance leader who thrives in fast-paced, evolving environments and brings both structure and flexibility. You should be comfortable balancing high-level strategy with operational depth. Ideal candidates will have:
- Experience as CFO or senior finance leader in complex, healthcare multi-site companies
- A background in private equity environments or scaling businesses through growth
- Strong technical expertise in areas such as HGB, IFRS, tax, and treasury
- Demonstrated success leading complex transactions and integrations
- A hands-on, solution-oriented mindset and excellent stakeholder management skill
What to Expect
This role comes with a high degree of autonomy, direct exposure to investors, and the chance to help scale a healthcare platform. You’ll have the opportunity to build and lead a high-performing finance function while contributing to long-term strategic growth—with potential for investment upside.
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Asset Manager / Grundsatzplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. Deine Aufgaben:- Aktives Gestalten der Netzentwicklung in Zeiten der Energie- und Wärmewende (spartenübergreifend): strategische Grundsatz- und Zielnetzplanung, Investitions- und Instandhaltungsstrategien, Netzanalysen, Netzkonzepte sowie Standardisierung
- Aufbau und Controlling von Kennzahlensystemen
- Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Akteuren (intern, extern)
- Verfolgen der Entwicklung neuer Technologien, Verfahren sowie energiepolitischer Themen (wie z.B. Sektorenkopplung)
- Mitarbeit in Projekten der Netze Duisburg
- Abgeschlossene Ingenieurausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar (Dipl. Ing./ Master)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe in den Anlagen und Netzen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme) und fundierte Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte
- Strategisch-konzeptionelle Denkweise, Problemlösungskompetenz und „Hands-on“ Mentalität
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Meister / Techniker / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Maschinen- und Anlagenführer* Produktion Schichtbetrieb
Jobbeschreibung
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du erhältst einen Produktionsauftrag, den Du mit Unterstützung des Teams erfüllst.
- Du stellst einen reibungslosen Übergang zwischen den Schichten sicher, in dem du präzise und klar kommunizierst.
- Du überwachst den Produktionsprozess und sorgst für eine optimale Ablaufkontrolle.
- Du verpackst & buchst die Fertigwaren und führst Qualitätskontrollen durch.
- #ArbeitenbeiHorn&Bauer
Das bist Du:
- Du hast eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Verfahrensmechaniker*, Maschinen- und Anlagenführer* oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und vorausschauend, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist eine zuverlässige & kommunikative Persönlichkeit.
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung die zwischen 2400 € - 3200 € brutto liegt (der genaue Lohn ist abhängig von Deiner Berufserfahrung). Zusätzlich zahlen wir 0,26 ct. pro Stunde als Schichtzulage.
- Unbefristeter Vertrag.
- Urlaubsgeld in Höhe von 1106,10 €.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 €.
- Diverse Mitarbeiterrabatte.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Gesundheitsbenefits (u. a. Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage).
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Teamleiter Elektrotechnik im Maschinenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf einen Karrieresprung?
Wir suchen Performer.
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Teamleiter Elektrotechnik im Maschinenbau (m/w/d)
Standort Gütenbach
Verantwortung übernehmen
- Leitung eines Fertigungsteams intern und bei unseren Kunden im In- und Ausland (ca. 10–12 Wochen/Jahr)
- fachliche Anleitung der Teammitglieder Elektrotechnik
- Einteilung der Teammitglieder entsprechend ihrer Qualifikationen und des Kapazitätsbedarfs
- Ansprechpartner für den Teamleiter Montage
- Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Koordination der elektrotechnischen Inbetriebnahme
- Vormontage elektrischer Baugruppen und Komponenten
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplänen
- Installation von Kabelwegen, Steckverbindungen und Steuerungselementen
- Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten nach Schaltplänen und technischen Vorgaben
- Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Diagnosen an elektrischen Systemen
- Sicherstellung der normgerechten Durchführung von VDE-Prüfungen an elektrischen Anlagen mit Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Normen
- Saubere und ordnungsgemäße Dokumentation aller relevanten Arbeiten
- Dokumentation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Erkennen von Optimierungspotenzial in den Arbeitsabläufen und Prozessen des Tätigkeitsfeldes
- Mitarbeit im Bereich LEAN
Erfahrungen mitbringen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder die abgeschlossene Weiterbildung zum fachrelevanten Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau
- Erfahrung im Umgang mit Elektroplänen in EPLAN-P8 und WS-CAD
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (abas-ERP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
FlexibleArbeitsmodelle
Betriebliche
Altersvorsorge
Maßgeschneiderte
Weiterbildung
Spaß und
Gesundheit
RENA feiert
mit Ihnen
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!(Team-) Leiter (m/w/d) Kalkulation
Jobbeschreibung
(Team-) Leiter (m/w/d) KalkulationEd. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau VollzeitStuttgartJOB-ID: REQ69262(Team-) Leiter (m/w/d) KalkulationInfrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der Kalkulation BIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWO Analytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu Zahlen Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Unternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den Tag Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches AuftretenIhr Beitrag bei unsDie Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG ist die kompetente Partnerin für die Realisierung komplexer und technisch anspruchsvoller Projekte im Ingenieurtiefbau. Sie sind neugierig und voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das Ihre neuen Aufgaben sein: Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/Randbedingungen Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams Ausarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen Auftrages Plausibilitätscheck aufgrund von Erfahrungswerten Unterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von Projekten Einhaltung der internen und externen formalen Kriterien der AngebotslegungUnser Mehrwert für SieWerden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktValnora Kocinaj Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 2451Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenBauleiter/in Wohnungssanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter/in Wohnungssanierung (m/w/d)Vollzeit, FestanstellungBerlinWillkommen Im Team!! Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf einer gut geführten Baustelle wohl? Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? Dann werden Sie ein Teil vom Team LorenzBau. Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung.Ihr Aufgabenbereich als Bauleiter/in Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und Nachunternehmern Erstellen von Bauzeitenplänen Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern Mengenermittlung erstellen Prüfung der Nachunternehmerrechnungen Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in BauprotokollenIhr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Berufserfahrung in der Altbausanierung Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossenAusbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: Bauleiter: 5 Jahre (erforderlich) Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich) Lizenz: Führerschein Klasse B (erforderlich)Was Sie erwartet Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Firmenhandy, Tablet Unbefristeter Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme fachliche Fort- und Weiterbildungen Teamevents Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum bei Frau Müller unter info@lb-lorenzbau.de . Wir freuen uns Sie kennenzulernen.LorenzBau GmbH Storkower Str. 113 10407 Berlin Jetzt bewerbenIT-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Vielschichtiger Einsatz der Projektleitungserfahrung: Zum einen wird das übergreifende Framework im Geschäftsbereich für unsere Projektarbeit und das Projektportfoliomanagement gestaltet, zum anderen werden selbst IT-Projekte verantwortet.
- Mit Blick auf das Projektportfoliomanagement werden die Standards, Methoden und Prozesse weiterentwickelt, die für die übergreifenden Themenfelder sinnvoll umsetzbar sind. Projektinformationen werden übersichtlich und vergleichbar aufbereitet, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Abhängigkeiten zwischen Projekten und Ressourcen werden analysiert, um eine effiziente Planung der zukünftigen Ressourcenbedarfe zu ermöglichen und Engpässe zu vermeiden
- Mit Blick auf die Projektleitung werden komplexe Projekte sowie Vorstudien zur Bereitstellung von Lösungen im Infrastruktur-Umfeld für unsere Kunden verantwortet.
- Einsatz innerhalb der Projekte in allen Phasen und offiziellen Rollen von der Initialisierung bis zum Abschluss.
- Eigenverantwortliche Steuerung der Ergebnisse im magischen Projektdreieck.
- Präsentationen sowie Vertretung von Arbeitsergebnissen intern und extern bis auf Entscheidungsebene.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund
- Langjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung sowie in der Projektarbeit (ideal im techn. Bankenumfeld)
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Projekte/Themenbereiche sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit
- Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 313/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Wenn Sie nach einer aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten!Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Einsatzort: Aalen bei EssingenKennziffer: 2025-0636Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d von Vorteil
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Abstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers
- Sie sind für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung verantwortlich
- Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Steuerberater als Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, in der Du Dein Fachwissen im Bereich Transfer Pricing gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Die HARTMANN Gruppe bietet Dir eine spannende Gelegenheit: In unserem global ausgerichteten Team gestaltest Du aktiv die Verrechnungspreisstrategie mit, insbesondere in den Bereichen TP Controversy und IC-Services, arbeitest in der Umsetzung eng mit internen und externen Partnern zusammen und hast so die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Wir haben diese Stelle neu geschaffen, um unsere Fähigkeiten in den Bereichen „IC-Services“ und „TP Controversy“ auszubauen. Du wirst daher insbesondere bei der operativen Weiterentwicklung unserer konzernweiten IC-Service-Prozesse mitarbeiten sowie die Betreuung unserer Konzerngesellschaften bei TP-Audits sowie weiteren TP Controversy Themen (insbes. MAPs) begleiten
- Darüber hinaus wirst Du Ansprechpartner für einzelne Konzerngesellschaften und Zentralfunktionen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessualer und steuerlicher Hinsicht sein und so die gesamte Bandbreite an Verrechnungspreisthemen betreuen
- Du übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres TP-Systems und koordinierst die operative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinien und die Überwachung ihrer Implementierung und Umsetzung
Kompetenzen:
- Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Wenn Du zusätzlich noch einen Steuerberater o.ä. erworben hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast breite Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing gesammelt, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
- Im Thema „IC-Services“ kennst Du Dich aus rechtlicher wie operativer Sicht aus. Zudem hast Du bereits Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren, u.ä. begleitet
- Im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) bist Du sicher und erfahren
- Du erledigst Deine Aufgaben selbständig und analytisch-strukturiert und erzielst so überzeugende, umsetzbare Lösungen
- Du kommunizierst gerne und ergebnisorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Einsatzort: BraunschweigKennziffer: 2025-0089
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Ihres Fachwissens
- Sie haben ein großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren
- Sie bringen Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mit
- Kommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten
- Ihre unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Offerten-Stratege: Als Experte im Bereich des Angebotsmanagements erarbeiten Sie professionelle und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsfreileitungsbau, die sowohl den Kundenbedürfnissen gerecht werden als auch rentabel für das Unternehmen sind, einschließlich der Nachverfolgung und Auswertung
- Finanz-Virtuose: Sie stellen sicher, dass unsere Bauprojekte wirtschaftlich geplant, kontrolliert und erfolgreich abgeschlossen werden durch eine fortlaufende Kontrolle der Projektkosten und des Budgets
- Arbeiten mit moderner Software-Unterstützung: Die Kalkulationsprozesse bilden Sie digital über die Software RIB iTWO ab, darüber hinaus wirken Sie bei Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit
- Angebotsgenius: Sie präsentieren das Angebot sowohl intern im Unternehmen als auch extern beim Kunden. Dabei erläutern Sie die Kalkulation und die Vorteile des Angebots
- Beschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Sie koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Elektrotechnikermeister als Bauleiter Montage / Installation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Projektleiter Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte
- Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken und Standorten
- Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte
- Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen
- Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget
- Du hältst Budgetvorgaben, Baustellenordnungen und Arbeitssicherheit ein
Deine Qualifikation
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften
- Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir Dir
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Ingenieur Elektrotechnik als Netzführer Stromnetz (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle . In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier. Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen. Bei Störungen bist du der erste Ansprechpartner: Du grenzt Fehler ein und koordinierst Maßnahmen zur schnellen Wiederversorgung. Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen. Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen. Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kv/110kV) vorweisen. Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig und kannst andere mit deinem Engagement mitreißen.Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)Max Rubner-InstitutKarlsruheForschung, Entwicklung, LehrePublizierung bis: 24.06.2025Kennziffer: 031/2025Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.deIhr AufgabengebietDas Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein. Das sind Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. GremientätigkeitenIhr ProfilDas bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und SchriftWünschenswert sind: eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) ErnährungWir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.Das bieten wir Ihneneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der KantineDas Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 031/2025Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 KielJetzt bewerben!Teamleiter (w/m/d) Vernichtungsanlage
Jobbeschreibung
Logistics Distribution and Supply ChainMünchenPermanent
Teamleiter (w/m/d) Vernichtungsanlage
Für unsere Vernichtungsanlage suchen wir einen engagierten Teamleiter (w/m/d), der die Verantwortung für die Führung und Optimierung des operativen Betriebs übernimmt. Wenn Du Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung im Bereich Anlagenbetrieb mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kompetent bedienst Du unsere technischen Anlagen und organisierst selbstständig Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Dienstleistern.
Du greifst Deinen Mitarbeitern gerne unter die Arme und gestaltest eigenständig effektive Einsatzpläne.
Ferner koordinierst Du die Be- und Entladung unserer LKWs und kümmerst dich um eine fachgerechte Materialentsorgung.
Zudem sorgst Du zuverlässig für die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorschriften.
Die Basis Deines Erfolgs bilden eine abgeschlossene technische Ausbildung.-
Außerdem bringst Du bereits erste Berufserfahrung mit.
Ein Gabelstaplerschein und Fahrpraxis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du kombinierst Verantwortungsbewusstsein mit Durchsetzungsstärke und bewahrst stets einen kühlen Kopf.
Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit.
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