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Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im München
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
„Wohnbereichsleitung (m/w/d)“
Jobbeschreibung
- Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen
- ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
- die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Begleitung von Auszubildenden
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe
- Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege
- Mitarbeit bei Pflegevisiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten)
- Begleitung von MD-Besuchen
- Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Schulen und Implementieren von Expertenstandards
IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT und Security Hannover Berufserfahren IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d) Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team Deine Zukunft bei uns Als IT-Service Manager*in bei Gasunie Deutschland hältst du unseren IT-Service auf höchstem Niveau. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist verantwortlich für das IT Servicemanagement im GI Fachteam "Digital Asset Operations" und betreust dabei im Team Dienstleister und Serviceverträge rund um das georeferenzierte Anwendungsportfolio, entwickelst diese kontinuierlich mit dem Fachbereich weiter und sorgst auch als IT-Projektleiter*in durch Innovation und Automatisation für Mehrwerte für unser Unternehmen. Du übernimmst das IT Servicemanagement für unser Digital Asset Operations. DEINE ROLLE -strukturiert und strategisch-Als IT-Service Manager*in steuerst du die Serviceverträge mit unseren IT-Dienstleistern, verhandelst eigenverantwortlich Neuverträge und Zusatzleistungen. Dabei verlierst du die Anforderungen unserer Kunden nicht aus den Augen. Deine Leidenschaft für Changemanagement hilft uns dabei, die Themen zum Erfolg zu führen. Als IT-Projektleiter*in liegt dir die bedarfsgerechte strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudportfolios am Herzen, um durch den Einsatz neuer Informationstechnologien einen Mehrwert für Gasunie zu schaffen und die IT weiter zukunftsorientiert zu gestalten. -flexibel und lösungsorientiert- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des selbstorganisierten Fachteams ein, um die Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen. DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN Was du idealerweise mitbringst -gewissenhaft und verantwortungsbewusst-Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement vorweisen. Du verfügst über Kenntnisse in Methoden zur Dienstleistersteuerung (z. B. ITIL) und im Projektmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung und bist am besten auch noch in gängigen Methoden (ins. Agil) zertifiziert. Du bestitzt ein grundlegendes Know-How im Bereich IT Security, u. a. beim Betrieb von Anwendungen in der Cloud. Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Steuerung bzw. in der Arbeit mit IT-Service Providern mit. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren, zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. -lernfähig und offen- Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, und bist ein Teamplayer und Motivator. Dich zeichnet eine hohe Kreativität in der Identifikation neuer Chancen durch Technologieeinsatz und Entwicklung effektiver Systemkonzepte aus. Dein Interesse an Innovationen hilft uns, Prozesse neu zu denken und unsere Stakeholder in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Du bringst ein gutes Prozessverständnis mit und besitzt die Fähigkeit, die Prozesse in IT-Anforderungen zu übersetzen. Worauf du dich verlassen kannst UNSERE STÄRKEN Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region- krisenfest und fördernd -Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken? Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Claudia Sommer HR Business PartnerinClaudia.Sommer@gasunie.de+49 152 03444815 Bewerbung Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ .Triebfahrzeugführer/Lokrangierführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.Für den Werksverkehr suchen wir am Standort Münchsmünster TRIEBFAHRZEUGFÜHRER/LOKRANGIERFÜHRER (w/m/d)
Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH & Co. KG sind ab sofort für den Standort in Münchsmünster Stellen als
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Führung von Triebfahrzeugen, Zugvorbereitungsdienst
- Durchführung von Zugfahrten
- Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben
- Durchführung von Zugprüfungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner oder Umschulung
- wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder Rangierlokomotiven
- Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
- Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
- Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW (Stellenumfang 100 %) Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für die Energiewende zu werben. Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermtteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d) Erneuerbare Energien. Ihr Aufgabenbereich umfasst:die Entwicklung von konkreten Unterstützungsleistungen zur Beschleunigung des Baus von Windenergie- und Freiflächen-PV Anlagen auf kommunaler Ebene die Vernetzung und Begleitung zentraler Schlüsselakteure zur Förderung des Ausbaus Erneuerbare Energien vor Ort die aktive Netzwerkarbeit in diversen Fachgremien hauptsächlich in den Bereichen Windenergie und Freiflächen-PV die Initialberatung von kommunalen Entscheidungsträgern zu Windenergie und Freiflächen-PV die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Energiewende, mit Schwerpunkt auf den Ausbau der Windenergie und Freiflächen-PV, inkl. Vortragstätigkeit. Wir wünschen uns:wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Windenergie, Photovoltaik sowie Klimaschutz Erfahrung im Umgang mit kommunalen Prozessen und idealerweise in der kommunikativen Begleitung und Moderation von Dialogprozessen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kommunen strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen wertschätzender und begeisternder Kommunikationsstil sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Reisen und gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen offenes Mindset und eine intrinsische Motivation, die Energiewende voranzubringen Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb, uvm. Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Stuttgart. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Franz Ecker unter der Tel.-Nr. 0711 489825-61 oder per E-Mail an franz.ecker@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.deOperational Excellence Process Manager:in für Digitalisierung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Manager Digital Manufacturing & Industrial-IoT / Smart Factory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.Aufgabenstellung- Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
- Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
- Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karlsruhe - Stuttgart Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre AufgabenUmsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspektefachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen StandortAufbau einer langfristig erfolgreichen GebietsstrukturSteuerung und Überwachung der Baustelle sowie RechnungsfreigabeSie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im UnternehmenIhr ProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlichSie führen gerne und motivieren andere zu HöchstleistungenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aushohes technisches Wissen und angewandte ProjektmanagementkompetenzWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangeboti.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbHLudwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe0721 61935-0www.weisenburger.de/karriereAbiturient:in für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
- Inbetriebnahme von Maschinen
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen
Das bringen Sie mit
- Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.
- Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.
- Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.
- Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.
Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Project Managerin für Terminkoordination / Risikomanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als PMO bringe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen zum Einsatz und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungs- und Kabelprojekte.Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Risikomanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit die Planung und Bauausführung von Freileitungs- Kabel- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Genehmigung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. Abhängig von meinen Stärken kann ich meinen Schwerpunkt wie folgt legen:
Schwerpunkt: Controlling & Investment
- Ich unterstütze die Fach- und Führungskräfte innerhalb des Projekts in PMO-Themen wie unter anderem: Kostenplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und in allen übergeordneten Aufgaben wie das operative Controlling oder Reporting,
- Ich verfolge kontinuierlich die Zielerreichung des Projektportfolios und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitenden Lösungs- und Verbesserungsansätze für Herausforderungen im Projekt,
- Zur Qualitätssicherung erstelle ich regelmäßig die CAPEX Prognosen und analysiere sowie verbessere die Prognosegenauigkeit der CAPEX-Planung, inkl. Prozesssteuerung,
- Ich erstelle und analysiere Soll-/Ist Planungen und erarbeite zur Optimierung entsprechende Maßnahmen und führe diese durch,
- Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt-, und Lenkungskreispräsentationen,
- Ich bringe mich aktiv bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen ein.
Schwerpunkt: Terminkoordination & Risikomanagement
- Ich unterstütze die Projektleiter bei der Termin- und Risikoplanung ihrer Projekte,
- In diesen Themen bin ich zur Gesamtprojektsituation jederzeit umfassend aussagefähig,
- Ich bin für die systematische Aufbereitung von Unternehmensrisiken zuständig,
- Ich erstelle und pflege Risikoregister zur Unterstützung der Projektleiter,
- Ich erstelle und prüfe Statusberichte in Bezug auf Termin- und Kostenrisiken,
- Ich konzipiere Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und stimme mich dazu ab,
- Ich erstelle Planungsstandards, -prozesse und -methoden und entwickle diese laufend weiter,
- Zu meinen Aufgaben gehört auch die proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen oder die Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder auch Bachelorstudium,
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Projektcontroller oder PMO,
- Langjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit,
- Ausgezeichnetes analytisches Denken,
- Hohe Zahlen- und IT Affinität,
- Praktische Erfahrung im Reporting, mit div. Präsentationsoftwares,
- Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher – wie in englischer Sprach (mindestens C-Niveau),
- Positives Mindset und Hands-On Mentalität,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
GIS Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.
Meine Aufgaben
- Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft,
- Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS,
- GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT,
- Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie),
- Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
- Fundierte Kenntnisse von NIS/GIS- und Geodatenbanksystemen,
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
- Kenntnisse SAP-PM,
- Fahrerlaubnis PKW.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Digital Transformation Manager Software- und Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.Aufgabenstellung- Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
- Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
- Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) im Dingolfing
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
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Meisterin / Technikerin für Bauleitung Tiefbau / Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vertretung des Küchenleiters in dessen Abwesenheit
- Planung, Organisation und Überwachung des Produktions- und Serviceablaufes
- Bestellung, Lagerung, Verarbeitung, Logistik, Ausgabe und Entsorgung aller notwendigen Lebensmittel und Bedarfsgegenstände unter Berücksichtigung der Sicherstellung des HACCP Konzeptes
- Zubereitung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen
- Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wieder herstellen
- Ermittlung von Personalbedarf, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden / Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche
- Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr oder nach Vereinbarung
Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
CLR - Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH - ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie. Wir entwickeln und produzieren innovative und hochwertige natürliche Wirkstoffe für die Haut- und Haarpflege. Mit einer langen Tradition bieten wir unser Know-how und unsere Inhaltsstoffe Kosmetikunternehmen auf der ganzen Welt an, die Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und fachkundige Unterstützung legen.Als inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen sind wir flexibel und immer nah am Kunden. Du möchtest in einem wachsenden und verantwortungsbewussten Unternehmen zeigen, was Du kannst? Dann werde Teil unseres Erfolgs!Für unsere Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Aufgaben
Bearbeitung technischer Kundenanfragen zu unseren Produkten
Mitwirkung an bestehenden und neuen Management-Dokumentationen
Beteiligung an internen und externen Audits
Vorbereitung und Durchführung von Produktregistrierungen in nationalen, europäischen und internationalen Inventaren sowie bei Zertifizierungsstellen (z. B. Naturkosmetikstandards)
Koordination der regulatorischen und qualitätssichernden Anforderungen zwischen den Abteilungen
Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Life Sciences oder eine vergleichbare Qualifikation
Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise vorhandene Qualifikation als Auditor*in sowie Kenntnisse von GMP-Prozessen
Ausgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse, idealerweise erworben durch ein Auslandsstudium, -praktikum oder vergleichbare Praxiserfahrung; sicherer Umgang mit Fachsprache und präzise Ausdrucksweise sind erforderlich
Fundierte Kenntnisse der internationalen Kosmetikgesetzgebung sowie der Naturkosmetikstandards
Grundlegende Kenntnisse der Chemikaliengesetzgebung, insbesondere REACH
Wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Talent zeigen kannst
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Tarifgebiet der Chemie (13 Gehälter, Urlaubsgeld)
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen (30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., moderne Arbeitsplätze) mit der Möglichkeit, in der Regel einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten (Homeoffice)
Einen Zukunftsbetrag, der für 5 weitere freie Tage im Jahr genutzt werden kann, Altersfreizeiten
Eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung
Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und für alle Tarifmitarbeiter eine Pflegezusatzversicherung
Deutschlandticket als Jobticket
Interessiert?
Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@clr-berlin.com .
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Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH
Sperenberger Straße 3
12277 Berlin
personal@clr-berlin.com | www.clr-berlin.com
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2025-05-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-27
Berlin 12277 Sperenberger Straße 3
52.40105579999999 13.3792002
Fachgebietsleiter:in Vertrieb Geschäftskunden Energie
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte.
- Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung.
- Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt.
- Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
- Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen.
- Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung.
- Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Project Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab Das erwarten wir von Dir: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken Das kannst Du von Weber erwarten: Fragen wir doch einfach mal Deine neuen Kollegen Carsten, Jannik und Philip:Sales Manager:in
Jobbeschreibung
SALES MANAGER:IN -hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)NRW
Festanstellung
Vollzeit
Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.
Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein Geschäft:
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren
Dein Profil:
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben
Du sprichst einwandfreies Deutsch
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:
payments Gehalt ohne Limit
Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
trophy Gewinner-Mannschaft
Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.
commute Mobilitätszuschuss
Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
shopping_bag Corporate Benefits
Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
volunteer_activism Wertschätzung pur:
Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
school Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding
Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Das hört sich nach Deinem Traumjob an?
Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder
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Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
+49 211 260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Bahnbau
Jobbeschreibung
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im BahnbauSTRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich OstVollzeit
Freital und Bundesweit
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Bahnbau
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter â ganz im Sinne von âWORK ON PROGRESSâ. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare kaufm./techn. Ausbildung
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise iTwo)
Ihr Beitrag bei uns
Operative Nachtragsbearbeitung bei komplexen Projekten im Bahnbau
Aufstellung und Nachverfolgung des bauvertraglichen Schriftverkehrs
Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen und technischen Nachtragssachverhalten
Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung
Erstellen, Verfolgen und Überwachen von Terminplänen während der Bauausführung
Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und -analysen
Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 35164106-130
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Wirtschaftswissenschafter als Prozessmanager SAP-Implementierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement und stellst die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher Du gestaltest im Rahmen der Verbandsarbeit die gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen für den deutschen Energiemarkt, vertrittst beim BDEW die Interessen des E.ON-Konzerns und setzt Dich für die Belange der eigenen Marktrolle (VNB und MSB) ein Du entwickelst die Kompetenz, eigenständig komplexe netzwirtschaftliche Fragestellungen fallabschließend für den Bereich zu beantworten und berücksichtigst dabei die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge der vor- und nachgelagerten Prozesse Du bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten aus Du erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische und konzeptionelle Grundsatzlösungen Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen / Fachrichtungen Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-how in der kommerziellen Netzbewirtschaftung (insbesondere Abrechnung Netzbezug, Abrechnung Mehr-/Mindermengen, Abrechnung Konzessionsabgabe, Marktkommunikation, Zählwertmanagement) sowie Erfahrungen in der IT-Implementierung mit Du vermittelts Leidenschaft und Begeisterung für Deine täglichen Aufgaben Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du optimierst und steuerst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Teamleiter Roadside Technology – Interurban Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter. Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++ Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Wünschenswert sind Erfahrungen: im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik im Umfeld Kritis und IT Security mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP) Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen 50540Personalentwickler:in als Leadership Development Expert:in
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
- Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
- Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
- Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
- Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
- Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
- Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
- Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
- Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Technisch-kaufmännische Fachkraft als Senior Prozessmanager Bauzyklus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf:- Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg
- Weiterentwicklung der Inhausverkabelung bei der Westconnect: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
- Steuerung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften
- Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit
- Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse
- Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen
- Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – kombiniert mit einem soliden kaufmännischen und technischen Verständnis
- Langjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und komplexen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
- Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten
Teamleiter (m/w/d) Operations Schadenbearbeitung
Jobbeschreibung
Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Dir!Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa - und das bereits seit mehr als 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern.Klingt so, als könntest Du Deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleiter (m/w/d) Operations Schadenbearbeitung
in Freiburg
Hier zeigst Du vollen Einsatz:
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
Sicherstellung und Koordination eines qualitativ hochwertigen Services
Strategische Weiterentwicklung des Teams
Sicherung der Leistungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern der Abteilung und dem Support-Team
Steuerung des Teams nach KPI's
Aktive Schnittstelle zu anderen Abteilungen
Mit Dir auf der sicheren Seite:
Mehrjährige Führungserfahrung
Hohe Team- und Kundenorientierung
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
Erfahrungen im Bereich Operations, idealerweise bei einer Versicherung oder im automotive Umfeld
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Offenheit für Online-Meetings und Online-Zusammenarbeit
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Du Dich noch freuen kannst:
Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten
Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz
Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad
Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft
Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
In Englisch am Ball bleiben? Mit unserem wöchentlichen Training kein Problem
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Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an jobs@cargarantie.com .
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg
www.cargarantie.com
Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616
Projektmanager:in Service (m|w|d)
Jobbeschreibung
Projektmanager:in Service (m|w|d)Festanstellung, Vollzeit · PaderbornUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Unser Serviceangebot liegt zukünftig in deinen Händen - denn du bist die zentrale Anlaufstelle des Vertriebs bei der Angebotserstellung von Serviceverträgen und kümmerst dich um die Weiterentwicklung unseres Serviceangebotes.
Du agierst als Anlaufstelle für deine Service-Kolleg:innen und bist für die inhaltliche und technische Prüfung der Serviceverträge zuständig. Dabei hast du immer auch die aktuellen Kundenanforderungen im Blick.
Du erstellst Kostenvoranschläge für Umbaumaßnahmen an unseren Speichersystemen und für individuelle Wartungsarbeiten.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist kaufmännisch-affin oder du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast viel (elektro)technisches Know-How
Du bist offen, kommunikativ, planst gern und eine hohe Kundenzufriedenheit ist dein Antrieb.
Du kommunizierst sicher auf deutsch und bestenfalls auch auf englisch.
Wenn du darüber hinaus auch schon erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast, dann klingt es nach einem guten Match!
Dein Kontakt zu uns:
Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:
Rebecca Ewers-Haurand
HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.
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Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung alsProjektleiter (w/m/d) SchlüsselfertigbauIhre Aufgaben
Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Führung des Projektteams
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Hohe Führungskompetenz
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
Dienstwagen
Jobrad-Angebot
Einzigartige (Groß-)Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit.Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung
Personalverwaltung
Personalbedarfsplanung/-recruiting
Führen von Bewerbungsgesprächen und Einstellungen
Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Wir wünschen uns:
Ein abgeschlossenes Studium im geh. Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal
Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook)
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Sorgfalt und Diskretion
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung im Beamtenverhältnis bis A11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ein motiviertes Team mit vier Mitarbeiterinnen
Ein Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.05.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de . Für Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. 07192/213-110) gerne zur Verfügung.
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.
Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de .
Regal- und Category Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regal- und Category Manager (m/w/d)WAS UNS ÜBERZEUGTAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Praktische Erfahrung mit Excel zur Interpretation von relevanten Kennzahlen
Kommunikationsgeschick sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Teamfähige, verlässliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Erstellung von Platzierungsvorgaben anhand vorgegebener Kriterien und Kennzahlen, Schwerpunkt Drogerie einschließlich der Kommunikation an die Filialen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Schnittstelle für Vertrieb, Einkauf und Ladenbau
WAS WIR BIETEN
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT
89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
ab sofort
KONTAKT
Frau Kohler 0731/174-7463
BEWERBEN.
WHATSAPP.
MEHR INFOS
RUND UM
UNSERE JOBS.
mueller.de/karriere
Homepage Online-Bewerbung
Produktmanager im Aussendienst – vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bewerben!Innovativer Brandschutz im Bau: umweltfreundlich, einfach und sauberProduktmanager im Aussendienst - vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochwertige Textilglasprodukte im Bereich der thermischen, elektrischen und akustischen Isolierung sowie der Kunststoffverstärkung und des Brandschutzes.
Für den vorbeugenden, materialtechnischen Brandschutz im Bau hat unser Mandant neuartige, physiologisch und ökologisch unbedenkliche Produkte entwickelt, die im Innen- und Aussenbereich eingesetzt werden können. Eingesetzt als Brandschutzdecklagen/-trägermaterial, Klebersystem oder in Materialverbunden beispielsweise mit Bauelementen wie Rolladenkästen oder Bauplatten entsteht ein System zum Brandschutz. Der neuartige Brandschutzschaum verfüllt Fugen flexibel, effizient, einfach und sauber ohne den üblichen Einsatz von Mörtel und haftet hervorragend auf Platten verschiedenster Materialien sowie auf Kalkstein, Beton, Mörtel und Holz.
Wir suchen Sie als Kenner des Bauhaupt- und/oder -nebengewerbes oder von Bauprodukten (z.B. auch Farben und Beschichtungen) für die neu geschaffene Position als Produktmanager im Aussendienst . Anwendungen für unsere neuartigen Produkte sehen wir im ganzen Bundesgebiet und auch im Ausland. Wichtiger als Ihr Arbeitsort sind uns daher Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk.
Ihre Aufgaben
Neukundengewinnung und Kundenpflege
Kundenberatung und Bedarfsanalyse
Netzwerkaufbau und -pflege
Projektmanagement von der Angebotserstellung über die Vertragsverhandlungen bis zur Lieferung
Selbständige Organisation der Kunden- und Akquisitionstermine
Regelmäßiges Berichtswesen
Reisetätigkeit mit nationalem Schwerpunkt
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung im Bauhaupt und/oder -nebengewerbe oder im Bereich von Bauprodukten
Relevantes Netzwerk
Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
Reisebereitschaft
Unser Angebot
Neuer, strategischer Geschäftsbereich mit pragmatisch angelegter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten , d.h. Freiraum einen neuen Produktbereich aufzubauen und mit ihm zu wachsen
Pionierarbeit aufbauend auf weltweit bewährter Textilglastechnologie, die Eigeninitiative, Ideenreichtum und selbständig eigenverantwortliches Arbeiten fordert
Solide, international aufgestellte und expansive Unternehmensgruppe vollständig in Hand der operativ tätigen, deutschen Unternehmerfamilie
Fragen?
Arnulf Ollig
PARTNER
Anruf oder Chat: +49 69-6640875-75
Referenz: 257510
ONLINE BEWERBEN
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Gerbermühlstraße 11
60594 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 6640 8750
PER E-MAIL BEWERBEN
Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten für Netz und Vertrieb
Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden
Steuerung der Dienstleister
Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus.
Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen
Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V)
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: bewerbung@stw-ger.de
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner: Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303
Relationshipmanager (m/w/d) im Private Banking
Jobbeschreibung
Relationshipmanager (m/w/d) im Private BankingIhre AnsprechpartnerAusbildung
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2025-04-11T15:01:42+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=117144 stellenangebote
CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p117144
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE
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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden hinsichtlich des Betriebs- und Privatvermögens im Sinne einer Vermögensallokation und der Vorsorgenotwendigkeit (z.B. Ruhestandsplanung)
Aktive und individuelle Empfehlung der Betreuungsformen, der Zugangswege und der geeigneten Produkte aus einer offenen Produktarchitektur
Erstellung von Anlagestrategien
Berücksichtigung der Wechselwirkungen von Entscheidungen in der Finanzsphäre (Steuern, allgemeines Risikomanagement, Absicherung Lebensrisiken etc.)
Verantwortung der zielgruppenorientierten Neukundengewinnung
Schaffung, Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehungen
Verantwortung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit den Primärbetreuern
Einbindung von Experten zur Umsetzung von Spezialthemen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Versicherungsberater etc.)
Umsetzung eines aktiven Informationsaustausches
Ertragsverantwortung im Rahmen der betreuten Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an der erforderlichen Weiterqualifizierung zum »Financial Consultant«
Mehrjährige praktische Erfahrungen im Markt (z.B. als Vermögensberater oder im Privatkundengeschäft)
Hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Risikokompetenz
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit strategischer Kompetenz und Prozess-Know-how
Hohes Maß an Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstbewusstes, empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office, DekaSim, dwp - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS!
Florian Steinwarz, Leiter Private Banking
Tel: 0761/215-2900, E-Mail: florian.steinwarz@sparkasse-freiburg.de
Thomas Gleichauf, Leiter Relationshipmanagement Privat
Tel: 0761/215-2913, E-Mail: thomas.gleichauf@sparkasse-freiburg.de
Kim Mink, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.de
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Teamleitung Elektro- & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Elektro- & Automatisierungstechnik (m/w/d)VorteileEine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeitmodelle
Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)
30 Tage Urlaub
Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte
Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau , zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten eine Führungsposition in der Abteilung Technik in Vollzeit vor Ort an. Steigen Sie ein, in eine spannende Phase und kommen Sie zu uns als erfahrene
Teamleitung
Elektro- & Automatisierungstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams bestehend aus derzeit 5 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Anlagenbetriebssicherheit im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik inkl. Leittechnik am Standort Bovenau
Planung, Beaufsichtigung sowie Dokumentation von Wartungen, Reparaturen, Erweiterungen und Veränderungen aller verantworteten Einrichtungen
Prägende Mitarbeit bei der Entwicklung weitergehender Strategien der Automatisierung und Digitalisierung sowie bei der Einführung entsprechender Technologien
Vertretung der betrieblichen Interessen in Ersatz- und Neubauinvestitionsprojekten
Schulung der Mitarbeitenden
Teilnahme an Audits
Wen wir suchen:
Sie haben ein Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung zurückgreifen
Sie bringen Erfahrung in der Etablierung von Instandhaltungsstrategien mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozessautomatisierung, Leittechnik und der MSR-Technik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften (PCS7, TIA-Portal, DeltaV)
Über Entwicklungsthemen in der Automatisierung und Digitalisierung sind Sie gut informiert
Erfahrungen im qualitätsregulierten Bereich, z.B. Pharma-, Lebensmittel-, Chemie-, Fahrzeug, Flugzeug-, o.ä. Produktionsumfeld sind wünschenswert
Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe?
Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH & Co. KG
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail: J.Rueger@richterbiologics.eu
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Editorial Manager:in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team „Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht“ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w).
Das Team betreut Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung – für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.DAS ERWARTET DICH:
- Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).
- Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.
- Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.
- Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen – vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.
- Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit.
- Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in – wichtig ist uns deine Expertise!
- Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.
- Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.
- Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.
- Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7891
#haufegroup
Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberbauleiter als Standortleiter (m/w/d)Baumann Unternehmensberatung, München - HybridGehalt vertraulich
Unser Klient
Unser Klient ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, unter anderem im Bereich der Realisierung von Schlüsselfertigbau-Projekten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung und beschäftigt heute ca. 500 Mitarbeiter. Kerngebiete unseres Klienten sind der Hoch- und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau und die Projektentwicklung. Innerhalb der Unternehmensgruppe werden auch Stahlbetonfertigteile, Transportbeton und unterschiedlichste Baustoffe hergestellt.
Ihre Aufgaben
Leitung des Standortes in München und darauf aufbauend die gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und FuÌhrung des Standortteams und saÌmtlicher ProjektablaÌufe
Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekte
Akquise von interessanten Projekten sowie die externe RepraÌsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner fuÌr Bauherren und deren Vertretung
FuÌhrung von Verhandlungen mit Bauherren, BehoÌrden und Nachunternehmern
Aufbau und Wahrung nachhaltiger GeschaÌftsbeziehungen
Direkter persoÌnlicher Austausch mit der GeschaÌftsfuÌhrung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte und mehrjaÌhrige Berufserfahrung in der Oberbauleitung auf der bauausfuÌhrenden Seite
Nachweisbare FaÌhigkeit, anspruchsvolle SchluÌsselfertigbau-Projekte bautechnisch kompetent zum Erfolg zu fuÌhren
Sicherer Umgang mit gaÌngigen IT-Programmen
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Hohes QualitaÌtsbewusstsein und sichere Anwendung des Bauvertragsrechts
DurchsetzungsstaÌrke, Teamgeist und ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick sowie Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken und Handeln
FuÌhrungserfahrung
Es erwartet Sie u. a.:
Eine bewährte Unternehmensstruktur und ein sehr gutes Betriebsklima
Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung
Moderne Arbeitsplatzbedingungen sowie eine leistungsfähige Kommunikationsausstattung
Eine langfristige Zusammenarbeit und somit ein sicherer Arbeitsplatz für Ihre Zukunft
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, auch zur persönlichen Weiterentwicklung
Ein attraktiver Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Arbeitszeit, die durch Vertrauensarbeitszeit gekennzeichnet ist
Direkt auf diese Stelle bewerben
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenEinrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
AnforderungenDas bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit
Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
BenefitsDas bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Head of R&D Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der UmsetzungUnser MandantUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung - weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft.
Die Aufgabe:
Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland
Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur
Ableitung und Definition der Entwicklungs- Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb
Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen
Verantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen
Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Terminen
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUM
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen
Ihre Perspektive:
Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten Industrieunternehmens
Großer Gestaltungsspielraum
Werteorientiertes Familienunternehmen
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14042-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Teamleitung Therapieplanung (m/w/d) im Berchtesgadener Land
Jobbeschreibung
Über unsDie Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin und Pneumologie (Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg). Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die spezialisierten Leistungen der Krankenhausbehandlung sowie zur Rehabilitation und Vorsorge können sowohl stationäre als auch ambulante Patient:innen wahrnehmen. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 326 Betten, beschäftigt ca. 330 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 4.500 Patient:innenFür unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Teamleitung TherapieplanungIhre Aufgaben- Darauf können Sie sich freuen
- Teamleitung mit Mitarbeiter- und Schnittstellenverantwortung
- Strategische Ausrichtung der Abteilung mit Einführung einer neuen Version von TIMEBASE 2025/26
- Kontinuierliche Optimierung (inkl. Controlling) der Planungsprozesse
- Erstellung der Behandlungspläne unserer Patientinnen und Patienten sowie Ausfertigung der Dienstpläne der Mitarbeitenden mittels des Therapieplanungssystems TIMEBASE
- Bearbeitung von Therapieanforderungen mittels der Kliniksoftware ORBIS
- Verantwortungsvolle Personalführung
- Hohes Maß an Planungsgeschick, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken, selbst in kniffligen Situationen
- Empathisches sowie kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zeitmanagement
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, Home Office, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen
Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Gruppenleiter (m/w/d) Entwicklung Software
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Vorgesetzten und abteilungsexterne Stellen im Aufgabenbereich der Gruppe
- Sie übernehmen die selbständige fachliche Bearbeitung von Themen im Aufgabenbereich der Gruppe und kümmern sich um die fachliche Abstimmung mit externen Abteilungen und Firmen
- Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe)
- Sie übernehmen die Erstellung von Mengengerüsten und die Kapazitätsplanung der Gruppe
- Weitere Aufgaben sind die Aufgabenzuordnung in der Gruppe sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen und arbeiten an der Investitionsplanung der Abteilung mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf
- Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz und Empathie mit
- Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
‚Key Account Manager‘ (w/m/d) – Industriezulieferer, Ostdeutschland
Jobbeschreibung
Über uns Unser Mandant ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines international agierenden und sehr erfolgreichen Markenherstellers und Zulieferers für die Industrie. Im exklusiven Auftrag besetzen wir nun eine neugeschaffene Position als "Key Account Manager" (w/m/d) für die Region Ostdeutschland .UnsereMarkesamt ihrer Produkte steht für eine absolute Identität, die höchste Qualitätsansprüche erfüllt und mit einer ausgeprägten Wertekultur einen hervorragenden Ruf genießt - bei Kundenunternehmen und Mitarbeitenden. In den vergangenen Jahren konnten wir deutlich über marktübliches Wachstum generieren. Mit diesem Drive gehen wir nun die nächsten Schritte und möchten u.a. das Großkundengeschäft in dieser Region ausbauen - dort gibt bereits eine gute Grundlage auf der hervorragend aufgebaut werden kann.
Aufgaben
- Der Fokus dieser Aufgabe ist vor allem auf die konsequente Akquise/Neukundengewinnung und der daraus resultierenden Betreuung gerichtet.
- Sie sind für den vollumfänglichen Vertriebsprozess zuständig und verantwortlich - von der Recherche neuer Kundenunternehmen/Entscheidern, Präsentation der Produkte/Marke, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung bis zur laufenden Betreuung und dem langfristigen und nachhaltigen Ausbau der Kunden.
- Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Vertriebserfahrungen als Zulieferer der Industrie - ob als Markenhersteller oder Händler (bspw. im C-Teile-Management).
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigenmotivation und Selbstmanagement sowie Freude am aktiven Vertrieb.
- Sie können sich mit einer qualitätsvollen bzw. hochpreisigen Marke identifizieren und dies auch transportieren.
Haben wir Ihr Interesse an dieser außergewöhnlichen Herausforderung wecken können? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 227, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, per Mail an Herrn Patrick Albrecht ( bewerbung@albrecht-hmc.de ). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Albrecht unter der Rufnummer 0211-5459437-0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zu.
Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
KÖTTER SE & Co. KG Security, Berlin Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Berlin Berlin Feste Anstellung Vollzeit Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Security als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Berlin-Tegel. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, GSSK oder vergleichbare Qualifikation Bestenfalls mit Berufserfahrung in der Einsatzleitung Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse in MS-Office Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür" Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 15/22-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de. KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Impressum: Impressum: KÖTTER Services (koetter.de) Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, Berlin Niederlassung Berlin Am Borsigturm 100, 13507 BerlinLeiter Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Leiter Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement München unbefristet Vollzeit | unbefristet Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Leiter Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement Gebäudetechnik: Du stellst eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sicher – von Elektrik und USV über Klima, Heizung und IT-Versorgung bis hin zum Brandschutz. Dabei verantwortest du unser Betriebsgebäude in München sowie weitere Gewerbe- und Privatimmobilien. Dein Team & du – die ersten Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Gebäudetechnik, Verwaltung und Betreuung unserer Liegenschaften. Dabei führst du ein Team von vier Mitarbeitern und sorgst für eine effiziente Organisation. Koordination & Verhandlungen – du hast den Überblick: Du führst Vertragsverhandlungen mit Handwerkern, städtischen Betrieben, Maklern und Mietern. Zudem beauftragst und koordinierst du externe Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Modernisieren & instand halten – deine Projekte: Du planst, koordinierst und überwachst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Zudem begleitest du Wohnungsbesichtigungen, Endabnahmen und Übergaben. Zahlen & Vorschriften – hast du im Blick: Du übernimmst alle kaufmännischen Aufgaben im Bereich Facility Management, überwachst rechtliche Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Stellung von Baurechtsanträgen. Sicherheit & Brandschutz – du machst's sicher: Du trägst die Verantwortung für den Brandschutz und die Sicherheit unseres Betriebsgebäudes in München und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um. Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft oder bringst eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Facility Manager mit. Fundierte Fachkenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik sowie im Mietrecht zeichnen dich aus. Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil und rundet dein Profil idealerweise ab. Expertise Du bringst mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management mit. Deine umfassende Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Projekte effizient zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Motivation & Teamspirit Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst unterschiedlichste Interessen souverän zusammenführen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die notwendige Flexibilität für deine Aufgaben. Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kunden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kunden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“ Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Sandra Corvin https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnetProjektmanager (m/w/d) Life Sciences / Bioökonomie
Jobbeschreibung
Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation. Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten. Erweitern Sie Ihr Verständnis für technologische Innovationen und Produktionsprozesse. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik! Informieren, beraten, vernetzen: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Life Sciences & Bioökonomie Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Innovationsfeld Life Sciences & Bioökonomie Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen) Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences & Bioökonomie, d.h. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU. Information und Beratung hessischer Unternehmen zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Webseiten, Artikel etc.) Projektmanagement (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen) Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie, Biologie), möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation wünschenswert Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_174_PM_LifeSciences_Bioökonomie“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.deStoremanager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) Raststätte Osterfeld West – Teuchern
Jobbeschreibung
Storemanager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) Raststätte Osterfeld West - Teuchern Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH betreibt mehrere Standorte und bietet ihren Gästen ein ausgezeichnetes Serviceerlebnis. Für unseren Standort suchen wir ab sofort einen Store Manager (m/w/d) , der für einen reibungslosen Ablauf und die Erreichung der finanziellen Ziele verantwortlich ist. Storemanager / Filialleiter / Restaurantleiter (m/w/d) Raststätte Osterfeld West-Teuchern Du hast Erfahrung in der Führung von Teams im Gastronomie- oder Einzelhandelsumfeld? Du liebst es, den Überblick zu behalten, Gäste zu begeistern und wirtschaftlich zu denken? Dann suchen wir genau Dich als Store Manager (m/w/d) für unseren Standort Raststätte Osterfeld West! Was Dich bei uns erwartet Du führst Dein Team mit Engagement und Herz – inklusive Schichtleiter und Gastronomiemitarbeiter. Du sorgst für ein großartiges Gästeerlebnis – vom ersten Lächeln bis zur Verabschiedung. Du kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. Du hast die Zahlen im Griff: Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Optimierung, Effizienzsteigerung. Du verantwortest das Bestellwesen, die Lagerhaltung sowie die Einhaltung von HACCP- und Arbeitsschutzrichtlinien. Du bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung aktiv ein und sorgst für ein positives Arbeitsklima. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung (z.?B. als Schichtleiter, Teamleitung o. Ä.) – idealerweise 1-2 Jahre Betriebswirtschaftliches Denken, Zahlenaffinität und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude am Gästekontakt Fit im Umgang mit PC und Kassensystemen Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv Das bieten wir Dir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehalt & Zusatzleistungen Ein motiviertes Team mit echter Wertschätzung Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – in nur 2 Minuten! Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an: bewerbung@tank-gastro.de Oder per Post an: Reisdorf Systemgastronomie GmbH Raststätte Osterfeld West BAB 9 06682 Teuchern Tipp: Auch als Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel bist Du bei uns herzlich willkommen!Online-Redakteur / Portal Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
DIE REDAKTION DER NORDSEE-ZEITUNG GMBH STELLT IN BREMERHAVEN ZUM 1. APRIL 2025 IN VOLLZEIT EIN: ONLINE-REDAKTEUR / PORTAL MANAGER (M/W/D) Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Dein Aufgabenbereich: Zu Deinen Aufgaben zählt die qualitätsvolle, digitale Promotion einzelner digitaler Inhalte In Orientierung an Performance-Zielen optimierst Du außerdem verschiedenste Inhalte Das Community-Management des Unternehmens sowie das Aktualitätsmanagement liegt in Deiner Hand Mit Fokus auf Aktualität und Qualität steuerst Du die verschiedenen Portale vor allem im sichtbaren Bereich Du bearbeitest und veredelst die zugelieferten Inhalte mit Deinem digitalaffinen und qualitätsoptimierenden Geschick Die digitalen Marktbegleiter in der Region hast Du bei der Ausübung Deiner Tätigkeiten ständig im Blick Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Volontariat im Journalismus wäre von Vorteil Umgang mit Social-Media und weiteren digitalen Kanälen Die Fähigkeit, sich in die Sicht und Interessen der Leser*innen und Nutzer*innen hineinzuversetzen Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie bei der Anwendung von SEO- und Content-Distributions-Strategien Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten Eine überdurchschnittliche Allgemeinbildung sowie Kenntnisse des regionalen und überregionalen Geschehens Kreativität & Gestaltungswille Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung Deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche Rabatte für Mitarbeitende, z.B. Hansefit, Jobbike, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Regelmäßige Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du bist neugierig geworden und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden? - Dann melde Dich bei uns! personal@nexusmedianord.de Julia Bykovec, Nordsee-Zeitung GmbH, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-243 www.nordsee-zeitung.deZu Deinen Aufgaben zählt die qualitätsvolle, digitale Promotion einzelner digitaler Inhalte; in Orientierung an die Performance-Ziele optimierst Du außerdem verschiedenste Inhalte;...Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) Du bist erfahren im Firmenkundengeschäft, liebst den Vertrieb und willst Verantwortung übernehmen? Du willst Unternehmer und Freiberufler nicht nur beraten, sondern sie auf ihrem Weg aktiv begleiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) für unseren Firmenkundenbereich. Das erwartet dich: Ganzheitliche Beratung deiner zugeordneten Kunden – von Freiberuflern bis zu Unternehmern – sowohl geschäftlich als auch privat. Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Ertrag und Risiko. Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für optimale Lösungen im Verbundgeschäft. Führung und Weiterentwicklung deines Teams – sowohl fachlich als auch persönlich. Aktive Marktbearbeitung und Networking, um unsere Position weiter zu stärken. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft. Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundenbereich – und Spaß am Vertrieb. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke. Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln. Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen. Was dich bei uns erwartet: Eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen. Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410. Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 HeidelbergFacility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facility Manager (m/w/d) Die real estate solutions GmbH berät und betreut Institutionelle Investoren rund um den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der ersten Idee, über die Planung, Realisierung, Verwaltung, Vermarktung und Nutzung bis hin zum Verkauf. Die real estate solutions GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe und verantwortet gruppenweit das Facility-Management der zugehörigen Unternehmen wie auch der Grenzebach Maschinenbau GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager Augsburg (m/w/d) Standort Augsburg | Deutschland | Vollzeit Ihr Profil Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement inkl. einschlägige Führungserfahrung wäre von Vorteil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Gebäudemanagements oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/Techniker Sie besitzen gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erfahrungen im Beschaffungs- und Fremdfirmenmanagement Technische Kenntnisse in der Versorgungstechnik/Gebäudeautomation (MSR und Gebäudeleittechnik) Sie bringen Erfahrung mit Standardprogrammen mit, beispielsweise MS-Office Ihre Aufgaben Sie koordinieren die Facility Management Aufgaben im Gesamtkonzern national und international und sind für die kaufmännischen Abwicklung zuständig. Sie entwickeln Facility Management- Konzepte für alle Standorte der Unternehmensgruppe In Ihrer Funktion berichten Sie an den Geschäftsführer der real estate solutions GmbH Unsere Benefits: Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Es erwarten Sie hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel und eine sehr gute Ausstattung der Büroräume. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefon: +49 906 982-2000 | E-Mail: career@grenzebach.com real estate solutions GmbH | Stettenstraße 19 | 86150 AugsburgBauleiter (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Jobbeschreibung
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Bauprojekte und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für termingerechte und kosteneffiziente Projektabwicklung: Sie stellen sicher, dass unsere internen Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen sowie auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden.
- Überwachung und Optimierung der Baustellenprozesse: Sie behalten stets den Überblick und sorgen durch gezielte Maßnahmen für einen optimalen Bauablauf. Dabei haben Sie Qualität, Kosten und Termineinhaltung jederzeit im Blick.
- Koordination und Steuerung der Baupartner: Sie organisieren und koordinieren die Bauunternehmen und Handwerksbetriebe vor Ort und gewährleisten damit eine nahtlose und produktive Zusammenarbeit.
- Enger Austausch mit Projektleitern und Fachplanern: In Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Fachplanern stellen Sie sicher, dass alle Projektbeteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind und Hand in Hand arbeiten.
- Budget-, Termin- und Kostenkontrolle: Sie sind verantwortlich für die Kostenplanung, Rechnungsprüfung und das Nachtragsmanagement, um eine transparente und kontrollierte Projektabwicklung zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation: Eine fundierte Ausbildung ist die Grundlage Ihrer Expertise.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte: Sie bringen tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement mit und haben bereits eigenständig Bauvorhaben erfolgreich umgesetzt.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und MS Project, was Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie handeln selbstständig, zielgerichtet und bewahren auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets den Überblick.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch eine klare und verbindliche Kommunikation aus und arbeiten gerne im Team.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Verantwortung und haben den Anspruch, Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung: Mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Auftraggeber bei.
Unsere Benefits:
- Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung.
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum.
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation.
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche.
Teamleitung (m/w/d) Blutspende
Jobbeschreibung
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