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Bereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH Ludwigsburg 22.08.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft Jobrad Leitung TVÖD Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen ambulante Hilfen anbietet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mit Dienstsitz in Ludwigsburg eine

Bereichsleitung (m/w/d)

in einer unbefristeten Anstellung mit mindestens 80 Prozent Stellenumfang für die Leitung unseres Dienstbereichs „Sozialpädagogische Familienhilfe“ in Ludwigsburg.
Unsere 40 sozial- und heilpädagogischen Mitarbeitenden im Dienstbereich „Sozialpädagogische Familienhilfe“ beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien vorrangig im Rahmen von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften. Als Bereichsleitung steuern Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs und der Mitarbeitenden. Sie vertreten den Dienstbereich gegenüber Kostenträgern und in regionalen Fachgremien. Sie gestalten Personalrecruiting, Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsplanung mit. Betriebswirtschaftliches Handeln und administrative Tätigkeiten gehören zum Stelleninhalt wie repräsentative Aufgaben und Gremienarbeit.

Sie bringen mit:

Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.)
Mehrjährige Fach- und Führungskompetenz aus der ambulanten oder stationären Erziehungshilfe.
Die Fähigkeit, arbeitsfeldübergreifend und vernetzt zu denken und zu arbeiten.
Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmitteln
Die Überzeugung, motivierte Mitarbeitende zu leiten und für eine erfüllende Tätigkeit zu begeistern
Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Wir bieten:

Die interessante Möglichkeit, Erziehungshilfen und unsere ambulanten Dienste verantwortlich mitzugestalten.
Ein erfahrenes Team und ein positives Betriebsklima.
Regelmäßige Teambesprechungen auf Leitungsebene und Supervision.
Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD, SuE 17) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
Gut erreichbarer Arbeitsplatz, 5 Gehminuten zum Ludwigsburger Bahnhof
Vergünstigungen beim Deutschland-Ticket, egym-wellpass und Jobrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.08.2025 an die

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z.H. Thomas Schickle, Untere Marktstr. 1, 71634 Ludwigsburg,
Oder per Mail an: t.schickle@diakoniestation-lb.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Schickle, Tel. 07141-2588 710.
Infos über unsere Einrichtung finden Sie unter www.familienhilfe-ludwigsburg.de

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Sennfeld 23.08.2025
App

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Gruppenleiter (m/w/d)

Favorit
KNDS Deutschland Erfurt 23.08.2025
Englisch Gleitzeit Kundenservice SAP Tarifvertrag Urlaubsgeld Verwaltung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden und Zuweisung ihrer Tätigkeiten im Back Office sowie der Intralogistik
  • Sicherstellung der korrekten und vollständigen Auftragsabwicklung unter Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Arbeitsaufträge erteilen und Organisation von Speditionsleistungen übernehmen
  • Unterstützung der Fachabteilung bei Zollthemen und Überwachung des KWKG-Guts
  • Stetige Prozessoptimierung sowie Einhaltung und Überwachung von Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien vorantreiben
  • Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Bestandskontrollen
Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen ist wünschenswert
Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

Stellvertretende Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 21.08.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unsere Röntgenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertendende Leitung Röntgenabteilung (w/m/d).

Ihre Aufgaben als Stellvertretende Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Unterstützung der leitenden MTRA in der Organisation und Führung der Abteilung
  • Mitarbeit in der Patientenversorgung und Bedienung radiologischer Geräte
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Bildgebung
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Vertrtetung der Abteilungsleitung in deren Abewesenheit
Ihr Profil als Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahung im Röntgen, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Röntgendiagnostik
  • Hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
  • Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Unser Angebot für Ihre Position als Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und GesundheitsangebotePrivatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen


  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:

Teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt


Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Logistik Manager für Transportabwicklung LCL (m|w|d)

Favorit
Lexzau, Scharbau GmbH Bremen 23.08.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Transportabwicklung für LCL-Vor- und Nachläufe sowie für Teil- und Komplettladungen Auswahl, sowie genereller Kontakt der Frachtführer Kontakt zu (internen) Kunden (CS / Gateway) Frachtverhandlung Klärung von Differenzen Offerten Prüfung Kalkulationen von Sammel-LKW und dazugehörige Consolabrechnung im System Auftragsannahme (aus CS / Gateway) und Prüfung der eingehenden Daten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder ähnlicher Fachrichtung wünschenswert Erste Berufserfahrung in Inlandstransporten wird als vorteilhaft angesehen, um schnell in die Rolle einzusteigen Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Kontakt mit Dienstleistern wäre von Vorteil, um erfolgreich in der Position zu agieren Spaß an der Arbeit mit viel Teamgeist sowie eine positive Grundeinstellung um Konflikte und Probleme bestmöglich zu lösen Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate Benefits

Lead Software Architect (m/w/d)

Favorit
Datev eG Nürnberg 23.08.2025
App Cloud DATEV Homeoffice Hybrid Recht Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld: Im übergreifenden Architekturmanagement erfolgt das aktive Management der föderativen Softwarearchitektur für das Softwareportfolio der DATEV. Das Architekturmanagement gestaltet die Informationssystemarchitektur und damit den Wandel zu einem Cloudnative Software-as-a-Service & Ecosystem Portfolio. Wir legen das Fundament für alle zukünftigen Produkte und Dienstleistungen im digitalen DATEV Ökosystem und gewährleisten die Stabilität und Betrieb für heutige und zukünftige Lösungen und Plattformen. Als Lead-Architekt unterstützt Du das Lead-Team sowie Architekt:innen in den Teams bei der Erhebung und Sicherstellung nicht-funktionaler Anforderungen und bei der Umsetzung querschnittlicher Architekturvorgaben insbesondere der Datenarchitektur. Das sind die Aufgaben: Du entwickelst nachhaltige Softwarearchitekturen auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen – auch unter unsicheren Rahmenbedingungen – und gestaltest so tragfähige technische Lösungen. Du übernimmst die fachliche Führung von querschnittlichen Architekturthemen, arbeitest dich regelmäßig in neue Technologiefelder ein und koordinierst deren Umsetzung teamübergreifend. Du verantwortest die Einführung einer Datenarchitektur auf Basis von zeitgemäßen Architekturprinzipien, wie z.B. Data Mesh und Semantische Technologien, die sich mit den bestehenden CloudNative Konzepten. Du steuerst und gestaltest einzelne Themen, wie z.B. Datenarchitektur innerhalb des Arc-Cicles in der Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten wie EAM und Workstreams. Du kommunizierst Deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf. Du führst Reviews von Softwarearchitekturen anhand von Qualitätsszenarien, Interviews und Analysen durch. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du hast ein Studium der Informatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der IT erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige (Projekt-)Erfahrung als Lead Architekt:in in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen gesammelt. Du bringst Leidenschaft und Expertise in den Bereichen Cloud-native Architektur, Datenarchitektur und Hybrid-IT Szenarien mit. Du hast Interesse an modernen Web-Technologien (Angular, Node.js, etc.), Datenhaltungs-Technologien, Public Cloud Infrastrukturen. Du kannst sicher, verständlich und überzeugend auf allen Führungsebenen bis zur Geschäftsleitung und mit verschiedenen Disziplinen kommunizieren. Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe, nutzt Feedback und regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team. Du bist in der Lage, die Architektur für ein Produkt mit großem Gestaltungs spielraum sowie bekannten als auch unbekannten Abhängigkeiten z.B. durch den Einsatz von Event Storming, Domain Driven Design etc. methodisch zu strukturieren und voranzutreiben. Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architektur dokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten. Idealerweise hast Du Zertifizierungen im Bereich Software Architektur auf Fortgeschrittenen oder Experten Level oder nachweislich eine vergleichbare Weiterentwicklung durchlaufen. Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Lena Ehemann Telefon: 49 (911) 31942448 E-Mail: karriere@datev.de

Abteilungsleiter / Teamleiter – Bedientheke (m/w/d)

Favorit
Uwe Westphal e.K. Großauheim 23.08.2025
Führungsverantwortung krisensicher Vollzeit

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus! Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Mittlerweile bieten wir unserer Kundschaft, in drei Märkten in Großauheim, Hainburg und Zellhausen, ein einzigartiges Einkaufserlebnis, wie wir das schaffen? Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte, arbeiten täglich Hand in Hand und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei! Komm in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von EDEKA Westphal. Für unsere Märkte in Hanau-Großauheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 35140 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Tomas Meider Mehr über EDEKA Westphal: www.edeka-westphal.de/karriere

Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d)

Favorit
Dettmer Rail GmbH Hamburg-Altstadt 23.08.2025
Englisch Homeoffice Hybrid Jobrad Quereinsteiger Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

View job here Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d) Vollzeit Hybrid 20097 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.06.25 Deine Aufgaben bei uns: Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung . Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen. Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab. Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen . Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten. Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten . Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen. Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft. Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus. Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team . Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Das bieten wir dir: Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen 30 Urlaubstage je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten Wenn du mit uns die Zukunft der Dettmer Rail gestalten möchtest, dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Dein Kontakt: Jonas Albrecht Recruiting / Dettmer Group Für Fragen vorab melde dich gerne jederzeit telefonisch unter 0421 305 4295. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Projektleiter Gebäudetechnik Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Nürnberg 23.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Abteilungsleiter:in Workplace Solutions / Digital Workplace Strategie

Favorit
enercity AG Hannover 23.08.2025
App Controlling Eigeninitiative Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter. Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Ingenieur Elektrotechnik als Teilprojektleitung Elektrotechnisches Design (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink, Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools, Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte, Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage), Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Junior Manager Credit Management – Real Estate

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 23.08.2025

Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischer Kompetenz und ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt. Du hast Lust, Kredite und Risiken in einem spannenden Geschäftsfeld zu managen? Außerdem beweist du Geschick im Umgang mit Kunden und trittst stets souverän auf? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle bist du für die Risikoanalyse im Rahmen der Votierung von Kreditentscheidungsvorlagen im wohnwirtschaftlichen Immobilienkreditgeschäft der Bank zuständig. Zudem prüfst und votierst du Corporate Loans mit Adressen der deutschen Wohnungswirtschaft bzw. Energieversorgern. Nach Kreditentscheidungen begleitest du mit unseren Juristen und dem Vertrieb die Vertragsdokumentation, die Prüfung von Auslandszahlungsvoraussetzungen und Kreditsicherheiten. Du kümmerst dich um unser Kreditportfoliomanagement: regelmäßiges Beurteilen von Bonitäten, Überprüfen der Objektwerte / Erträge und laufendes Monitoring der Gesamtkundenverbindungen. Auch beim Nutzen und Bearbeiten von Risikomanagementinstrumenten – wie Monitoring-Vorlagen, Cashflow-Analysen oder turnusmäßigen Ratings – setzen wir auf dein Know-how. Last, but not least arbeitest du eng mit unseren Markteinheiten sowie Produktspezialisten aus dem Bereich Wohnungswirtschaft / Energieversorger zusammen und wirkst in verschiedenen Projekten mit. Darauf können wir uns freuen: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches bzw. finanzbezogenes Studium Erste Berufspraxis im Kreditgeschäft, vorzugsweise in der Immobilienfinanzierung Erfahrung im Beurteilen von Risiken sowie Sicherheiten in der wohnwirtschaftlichen Immobilienfinanzierung und Bonitäten, bilanziellen Verhältnissen bzw. Bilanzanalysen Know-how in den Bearbeitungsprozessen im Immobilienkreditgeschäft, im allgemeinen Bankgeschäft und in bank- bzw. aufsichtsrechtlichen Regeln Ein klares Plus: ein geschulter Blick für wertbeeinflussende Faktoren des wohnwirtschaftlichen Immobilienmarktes in Deutschland In jedem Fall versiert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Bauzeichner / Bautechniker für AC- & DC-Hochspannungsfreileitungen Energie (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen, Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland, Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC- Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen, Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente, Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware, Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauleiter / Bauingenieur Gleisbau (w/m/d)

Favorit
Hamburger Hochbahn AG Hamburg 23.08.2025

Jobbeschreibung

Wir - die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Bauleiter / Bauingenieur Gleisbau (w/m/d) Du - deine Rolle bei uns Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns! Festanstellung Vollzeit Betriebshof Saarlandstraße, Saarlandstraße 35, 22303 Hamburg Online bewerben Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau). Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau. Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus. Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick. Dein Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau. Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik. Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke. Deine Benefits - das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Alle Benefits ➔ Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online . Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Daniel Zahn 49 160 97264248 daniel.zahn@hochbahn.de Drucken Teilen WhatsApp Facebook E-Mail Twitter

Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Netzausbau / Umspannwerk (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 23.08.2025
Energiewende Projektmanagement SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich. Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen. Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen. Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch. Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden. Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher. Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt. Dein Profil Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar. Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke). Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen. Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher. Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du verfügst über einen PKW-Führerschein. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Informatiker IT Manager Plattformbetrieb Energiewende (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.08.2025
App Cloud Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Planung, Optimierung und Sicherstellung des operativen Betriebs einer Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse, Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL in einem komplexen technologischen und fachlichen Umfeld, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform und primärer technische*r Ansprechpartner*in für die Anbindung von internen und externen Partnern, Planung, Koordination und Durchführung von Deployments und Konfigurationen, Installation von Updates und Patches, Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur und der IT Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Erfahrung im Service Betrieb (DevOps, CI/CD) komplexer Webplattformen (Microservices, Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues) idealerweise in verteilten Umgebungen, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), Erfahrungen in der IT-Providersteuerung, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen mit Cloud Native Umgebungen (Containerization & Orchestration, Configuration Management) und etablierten Technologien, Erfahrungen mit spezifischen Tools und Technologien (Java, Spring Boot, Octopus Deploy, Jira/Confluence, Bamboo, Bitbucket, Nexus, Azure DevOps, Camunda), Energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Fachbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik/MSR

Favorit
LIST Gruppe Leipzig 19.05.2025
MS Office

Jobbeschreibung

LIST Bau Leipzig ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben Du unterstützt unsere Projektteams in der Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektrostechnik und MSR). In deinen Aufgabenbereich fallen dabei:

  • Vertretung unserer Interessen als Generalunternehmer gegenüber Nachunternehmen und Auftraggeber:innen
  • Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
  • Gewerkbezogene Koordination der Baustelle
  • Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
dein Profil Durch deine Kreativität hilfst du deinem Team immer zu den besten Lösungen. Neben Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation runden die folgenden Punkte dein Profil ab:

  • Obermonteur:in, Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie fachliche Kenntnisse in der Elektrotechnik und MSR
  • Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft für den Einsatz auf Baustellen im Radius von ca. 200 km um Leipzig
Übung macht den/die Meister:in? Bei uns wirst du mit jeder neuen Baustelle mehr zum Profi. Die Projektteams teilen gerne ihr Wissen mit dir, brauchen dich aber auch als Expert:in für deine Fachdisziplin.

Filialleiterin (m/w/d)

Favorit
Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG Wedding 23.08.2025
Leitung Sales Schulungen Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Filialleiterin (m/w/d) Komm ins Team als Filialleiterin Berlin Nord Berlin 37 Stunden Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin / Store Managerin in einem unserer Stores in Berlin Nord – in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 32 - 37 Stunden pro Woche möglich) DAS ERWARTET DICH Deine Benefits: 36 Tage Urlaub pro Jahr Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2571 € und 3774 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 32 Wochenstunden 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme Deine Aufgaben: Leitung eines Stores in Berlin Nord im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Dein Profil: Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. Gemeinsam finden wir während des Bewerbungsprozesses den passenden Standort für Dich – basierend auf Deiner Präferenz und Deinem Wohnort. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Talentförderung Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten. HKM Akademie Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise Mania Wermelskirchen Managing Director Sales "Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten." Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen. Erfahre mehr Bewerbungsprozess 1 Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. 2 Videointerview Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung 3 Bewerbungsgespräch Zeit sich auszutauschen! 4 Jobangebot Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich! 5 Start & Onboarding Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los! 1 Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. 2 Videointerview Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung 3 Bewerbungsgespräch Zeit sich auszutauschen! 4 Jobangebot Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich! 5 Start & Onboarding Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los! Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest: interne Lernplattform Karriere- und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterrabatt Mitarbeitergespräche Unterstützung in der Altersvorsorge 30 - 36 Urlaubstage kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt Lease-a-bike Corporate Benefits interne Lernplattform Karriere- und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterrabatt Mitarbeitergespräche Unterstützung in der Altersvorsorge 30 - 36 Urlaubstage kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt Lease-a-bike Corporate Benefits Noch Fragen? Unser Recruitment Team ist da, um dir bei der Suche nach deinem Traumjob bei Hunkemöller zu helfen! Eine E-Mail senden

Teamleiter Produktion (m/w/d)

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 23.07.2025
Eigeninitiative Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als Teamleiter (m/w/d) stellen Sie einen effizienten Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeitenden sicher, erkennen frühzeitig Abweichungen und sorgen durch geeignete Maßnahmen für Abhilfe. Hierzu werden Sie durch Ihre Schichtleiter/-innen in den einzelnen Schichten (i.d.R. 2-Schichtrhythmus) unterstützt.

Ihre tägliche Arbeit mit den Mitarbeitenden zeichnet sich vor allem durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus. Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ermöglicht Ihnen die Sicherstellung der Produktion in Bezug auf Menge und Qualität.

Ihre neuen Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Produktionsteams mit aktuell ca. 30 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im eigenen Bereich
  • Begleitung von technischen und organisatorischen Projekten in der Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktionsteams zur Ergebnisoptimierung
Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Umfassende fachspezifische und methodische Kenntnisse im Produktionsumfeld, idealerweise in der Textilbranche
  • Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich LEAN wie z.B. 5S, Shopfloor etc.
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Lead Java Software Developer (w/m/d) Real Time Data

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen,
  • Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle,
  • Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform,
  • Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices,
  • Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes),
  • Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation,
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

IT-Experte für Active Directory und Windows-Serverlandschaft (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Düsseldorf 22.08.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Wirtschaftsinformatikerin als Business Capability-Managerin Stromnetz (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.08.2025
Betriebswirtschaft Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle.


Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen.

Meine Aufgaben

  • Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT,
  • Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models,
  • Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam,
  • Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-
    Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities,
  • Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung,
  • Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik,
    Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement,
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich,
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich,
  • Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B.
    IREB, CPRE, BPMN 2.0),
  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Kursleiter Rehabilitationssport – Korschenbroich (m/w/d)

Favorit
St. Augustinus Gruppe Neuss 19.08.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der savita Rehabilitations- und Gesundheits-GmbH in Korschenbroich.

Starte jetzt als Kursleiter im Rehabilitationssport bei uns durch!

Du möchtest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten und sie mit deinem Fachwissen unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Rehasportgruppen in Korschenbroich, Neuss und Meerbusch suchen wir ab sofort engagierte Kursleiter im Bereich Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie. Mit Herz, Humor und deiner Leidenschaft für Bewegung machst du den Unterschied – für unsere Patienten und für ein starkes Miteinander.

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
  • Attraktive Vergütung
Worauf Sie sich freuen können
  • Durchführung von Rehasportkursen in den Bereichen Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie.
  • Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit einem motivierten Team an Kursleitern.
  • Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.
Worauf wir uns freuen
  • Gültige Lizenz als Übungsleiter B Rehasport 
  • Nachweis über Erste-Hilfe- und Rettungsfähigkeit (nicht älter als 2 Jahre).
  • Idealerweise Erfahrung im Reha- und Gesundheitssport.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gruppen mit Begeisterung und Fachwissen zu leiten.
  • Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wer wir sindDie St. Augustinus Gruppe

Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder  bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen  aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.

Head of SAP IS-U Billing & Digital Operations

Favorit
enercity AG Hannover 22.08.2025
Eigeninitiative Leitung Mobiles Arbeiten SAP Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung – arbeit

Favorit
DIS AG Uehrde 18.08.2025
Finanzbuchhaltung Master Teamleitung

Jobbeschreibung

Sie sind es gewohnt, schnell Verantwortung zu übernehmen, sich zügig in Strukturen einzuarbeiten und ein Team sicher durch eine Übergangsphase zu führen?
Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Braunschweig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Teamleitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung für mindestens 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung vom ersten Tag an wirksam ist.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Finanzbuchhaltung
  • Analyse und Plausibilitätsprüfung der Bilanz und GuV-Rechnung
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Verbuchung von Anzahlungen, Schlussrechnungen und komplexen Geschäftsvorfällen
  • Überwachung der Liquiditätsplanung und Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Buchungsrichtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Tiefgehende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, einschließlich EU- und Drittlandsgeschäften
  • Sicherer Umgang mit dem deutschen Steuerrecht sowie den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einzuarbeiten

Das erwartet Sie

  • Übernahme einer Schlüsselrolle vom ersten Tag an
  • Attraktive Vergütung von ca. 85.000 € Jahresbrutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Enge Betreuung und Begleitung des Prozesses durch die DIS AG

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .

Ihr Kontakt

Frau Celine Neumann

DIS AG

Office & Management
Campestrasse 14 38102 Braunschweig


Telefon +49 531/239260

Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d)

Favorit
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG Waldhausen 23.08.2025
Ausschreibungen Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d) Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Fachfirmen sowie bei Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Außen- und Innenbereich Verantwortung für die Pflege und Entwicklung der Außenanlagen (Grünanlagen, Wege, Parkplatz, Werksicherung) Steuerung und Auswahl externer Dienstleister (Gebäude- und Grundstücksreinigung, Winterdienst, Sicherheit etc.) Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben in Abstimmung mit Fachabteilungen Energiemanagement, Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Kontrollgängen, Überprüfung der Gebäude- und Produktionstechnischen Anlagen und Einrichtungen, Ausführung von kleinen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Führen von Dokumentationen (z.B. Wartungspläne, Mängellisten, Prüfberichte) Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Facility Management, Gebäudetechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse in Haustechnik, Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung, Energiemanagement sowie im Umgang mit Gebäudesteuerungssystemen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Steuerung externen Dienstleister und im Management von Ausschreibungen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln auch in kritischen Situationen Analytische und wirtschaftliche Denkweise Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Störungen/Notsituationen) Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sascha Winkler Tel. 49 7361/504-1723 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung Jetzt bewerben RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027861/logo_google.png 2025-10-20T20:59:59.999Z OTHER null null null 2025-08-21 Unterkochen 73432 Friedensinsel 48.8069235 10.1268196

(Scientific) Account Executive (m/w/d)

Favorit
Ipg Health Germany | Healthcare Agency Frankfurt 04.08.2025
Eigeninitiative Englisch Hybrid Marketing MS Office Projektmanagement Trainings Wirtschaft

Jobbeschreibung

(SCIENTIFIC) ACCOUNT EXECUTIVE (m/w/d)Ein Job mit Wirkung – für Marken, Menschen und GesundheitAls Account Executive (m/w/d) jonglierst du mit Timings, Budgets und Briefings. Du liebst es, Dinge zu koordinieren, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu feiern? Let’s talkIPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleg*innen.Deine Aufgaben:• Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten – vom Briefing bis zur finalen Umsetzung• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur Einhaltung von Timings, Budgets und Prozessen• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Kreation, Strategie und Medizin• Unterstützung bei der Entwicklung taktischer Maßnahmen und kreativen Ideen• Pflege positiver Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen• Aufbau von fundiertem Wissen über Marke, Markt und WettbewerbDas bringst du mit:• Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau Marketingkommunikation, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung / Studium• Du hast Interesse an Gesundheitswesen und Pharma• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)• Du bist belastbar und ein Multitasking Talent• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:• Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien• Spannende Kundenprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative• Hybrides Arbeiten• Benefits wie Jobbike / Pluxee Card oder Wellpass• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und MentoringKontaktWir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Für erste Fragen steht Dir Jasmin Walke unter der (Anschreiben, Lebenslauf), vorzugsweise Telefonnummer 069 | 60507-127 gerne zur Verfügung. per E-Mail an bewerbung@ipghealth.com Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Hamburg-Altstadt 23.08.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Hamburg Voll- und Teilzeit, unbefristet Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder Mobilfunktechnik Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards Unterstützung bei der Notstromprobe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040741058833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Produktionshelfer Maschinenführer – Verden

Favorit
Mars Martfeld 12.08.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive

Favorit
Hansa-flex Ag Berlin-Mitte 23.08.2025
Eigeninitiative Junior Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Starten Sie mit uns durch und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi für den Großraum Ludwigshafen mit gezielter Förderung, spannenden Aufgaben und echten Perspektiven in der Fluidtechnik. Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie übernehmen schrittweise ein eigenes Vertriebsgebiet und betreuen Kunden in der Region – von der Werkstatt bis zur Großbaustelle. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie individuelle Lösungen und gewinnen neue Kunden für unsere Produkte und Services. Sie beraten zu unserem Portfolio aus Hydraulikkomponenten, Softwarelösungen und Serviceleistungen. Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine, dokumentieren Ihre Aktivitäten und lernen, Verhandlungen souverän zu führen. Das macht Sie erfolgreich: Sie haben bereits technische oder kaufmännische Erfahrungen sammeln können. Erste Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Wille, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln. Sie sind kommunikationsstark, neugierig und begeistern sich für Technik und Kundenkontakt. Eigeninitiative, Organisationstalent und Reisebereitschaft bringen Sie genauso mit wie einen Führerschein der Klasse B. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Jetzt durchstarten! Sie möchten von Anfang an praxisnah lernen und Ihre Karriere im Vertrieb gezielt vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Nachwuchsprogramms und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fluidtechnik. HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov 49-421-48907-277 www.hansa-flex.com Hier bewerben!

Teamleitung ISE 24 (m/w/d)

Favorit
NEUE WEGE e.V. München 25.07.2025
Fuhrpark krisensicher Leitung Personalverantwortung Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://www.nwjugend.de/) Teamleitung ISE 24 (m/w/d) *Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) Führen, wo andere aussteigen. Hier beginnt nicht nur Verantwortung. Hier beginnt Ihre Haltung.ISE 24, unsere Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, ist keine gewöhnliche Einrichtung. Sie ist ein Bekenntnis zur Jugendhilfe - da, wo andere aufgeben. Hier arbeiten wir mit Jugendlichen, die alle Systeme hinter sich gelassen haben. Für sie ist ISE 24 ein Wendepunkt. Für Sie? Vielleicht der prägendste Abschnitt Ihrer Karriere.Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, dort zu stehen, wo es schwierig wird. Die Menschen führt und nicht nur Teams verwaltet. Und die bereit ist, den höchsten Anspruch an sich selbst zu stellen. *Teamleitung ISE 24 (m/w/d)**Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) WAS SIE ERWARTET* Strategische, fachliche und personelle Führung eines hochprofessionellen Teams* Direkter Draht zur Geschäftsführung, Ihr Know-how zählt* Verantwortung für Konzeptweiterentwicklung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung* Arbeit in einem dynamischen, krisensicheren Träger mit echten Gestaltungsmöglichkeiten SIE SIND DIE RICHTIGE PERSON, WENN SIE* Eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind (Team- oder Bereichsleitung), idealerweise in stationären Hilfen mit Hochbelastungsklientel* Krisen nicht nur managen, sondern lesen und antizipieren können* Menschen inspirieren und Grenzen setzen können und zugleich bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, wenn andere zögern* Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten können, die Belegung der Häuser planen, Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen sowie Dienstpläne koordinieren können WAS WIR BRAUCHEN* Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar* Langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich* Eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung oder eine systemische Grundhaltung* Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams* Reflexionsstärke, Klarheit in der Kommunikation und Herz für die Sache* Mobilität, Einsatzfreude und den Willen, Wirkung zu erzielen WIR BIETEN IHNEN* Ein Führungssystem, das Rückhalt gibt - nicht Kontrolle ausübt* Budget- und Personalverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum* Fortbildung, Coaching, Supervision auf Führungsebene* Eine Bezahlung, die Ihrer Aufgabe gerecht wird* Eine unbefristete Anstellung* Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob) DARÜBERHINAUS* erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6.000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil* schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab* stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung* fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen* gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage* können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen* unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer zur Verfügung* bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas KONTAKT Dies ist keine Stelle. Dies ist eine Berufung. Für Menschen, die führen wollen, wenn’s zählt. Nicht, wenn’s bequem ist.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Statement (max. 200 Wörter), was Sie zur richtigen Leitung für die ISE 24 macht.[karriere@nwjugend.de](mailto:karriere@nwjugend.de) Stichwort: "Leitung ISE 24 – Konsequenz trifft Haltung“NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München Tel. 089 / 38 66 73-0 [www.nwjugend.de](https://www.nwjugend.de)

Kundenbetreuer – Kontoführung & Zahlungsverkehr (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 20.08.2025

Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir eine flexible Persönlichkeit, die dank ihrer exzellenten Serviceorientierung den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden aktiv pflegt. Darüber hinaus punktest du mit deiner hohen IT-Affinität und ausgeprägten Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle betreust du unsere Firmenkunden rund um die Kontoführung, den Zahlungsverkehr und das Vertragsmanagement
  • Die damit verbundenen gesetzlich-regulatorischen Anforderungen (Compliance/TAX) setzt du ebenso kompetent um
  • Du betreust unsere Kunden über den gesamten Kundenzyklus hinweg – vom Onboarding und der Kontoeröffnung über das Verwalten von Verfügungsberechtigten bis zum KYC
  • In diesem Zusammenhang bearbeitest du eingehende Anfragen sowohl telefonisch als auch über unser Ticketsystem, kümmerst dich um Geldanlagen und verwaltest alle Konten
  • Alle so erhaltenen Informationen für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) dokumentierst du per SAP-CX oder legst sie in den entsprechenden Archiven ab
  • Ebenso bauen wir auf deine Expertise, wenn es um Konto-(system-)Eröffnungen geht – von der Erstellung und Rücklaufbearbeitung des Vertragswerks bis zu ERP- und Produktwechseln
  • Last, but not least bearbeitest du Kontoüberziehungen im Rahmen der Tagesdisposition und wartest bei etwaigen Reklamationen mit zufriedenstellenden Lösungen auf
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, alternativ: Abschluss einer bankfachlichen bzw. technischen Ausbildung
  • Solide Berufspraxis im Bankfach oder in der technischen Kundenbetreuung
  • Wünschenswert: Know-how in Bankprodukten, ergänzt um wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und Fachwissen in Enterprise Ressource Planning (ERP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort-

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 02.07.2025
krisensicher Leitung Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort-in Teilzeit 50%In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und BetreuernMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpfleger/in / GKP Praxisanleiter Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 18.08.2025
App krisensicher Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildenden
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau
  • Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern
  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden)
  • Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung
    (Umfang 24 Stunden)
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 19,5 Stunden pro Woche
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Anteilige Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl. Prämie (bei Vollzeit)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Textil Einzelhandel Fashion Outlet Manager (m/w/d)

Favorit
BETTY BARCLAY GROUP Halle 12.08.2025
Recht Schulungen Seminare Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Outlets der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unser neues Betty Barclay Outlet im Ravenna Park in Halle suchen wir dich ab sofort als

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Das sind Deine Aufgaben

:

  • Das Verkaufsteam führen und motivieren
  • Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
  • Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Das bringst Du mit

:

  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
  • Branchen- und Marktkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
  • Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag (nicht in Nußloch u. Arnstorf)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
  • Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
  • Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.



Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Export Sales Manager:in Brands / FMCG / Retail / Culinary mit Homeoffice in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Kassel 19.08.2025

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Export Sales Manager:in mit Schwerpunkt Brands der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel sind Sie für die Erschließung neuer europäischer Märkte für unsere internationalen Salzmarken zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer internationaler Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien zur Erschließung neuer Märkte
  • Neugewinnung von internationalen LEH-Kunden und Vertriebspartnern / Distributoren
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit internationalen Partnern
  • Regelmäßiges Reporting inkl. Forecast- und Budgetplanung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z. B. Marketing, Vertrieb & Logistik ​
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im LEH-Exportvertrieb sowie gute Kenntnisse der Konsumgüter-Branche (FMCG)
  • Ausgeprägte analytische Denkweise sowie Planung- und Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Erfahrung wünschenswert
  • Reisebereitschaft und Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Vergünstigungen
  • Langzeitkonto
  • Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • E-Learning-Plattform
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Angebote
  • Kantine & Café
  • 30 Tage Urlaub
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Gesundheitsaktionstage
  • Kostenlose Getränke
  • Zentrale Lage
  • Individuelle Coachings
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit

Informatiker als Manager – Sales / Vertrieb (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Essen 11.08.2025
Englisch ERP Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du möchtest etwas bewegen statt nur verwalten? Du hast Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche, sprichst fließend Niederländisch und willst aktiv beim Auf- und Ausbau eines neuen Marktgebiets für unsere digitalen Banking-Lösungen mitwirken?

Darauf kannst du dich freuen:

  • Markterschließung: Du baust unsere Aktivitäten im niederländischen Markt aktiv auf – mit Fokus auf Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, insbesondere Verwalter der „Verenigingen van Eingenaars (VvE)“.
  • Vertrieb mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und berätst strategisch – sowohl vor Ort als auch remote.
  • Netzwerken & Verhandeln: Du überzeugst Entscheider (z. B. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleitungen) mit Know-how und Einfühlungsvermögen und bringst Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
  • Flexibilität: Du arbeitest selbstbestimmt und ortsunabhängig – ein Wohnort nahe der niederländischen Grenze ist ideal.
  • Mobilität inklusive: Ein privat nutzbarer Dienstwagen mit Tankkarte gehört selbstverständlich dazu.

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Fundierte Vertriebserfahrung oder Kenntnisse in der Unternehmensorganisation
  • Begeisterung für digitales Banking und moderne ERP-Systeme – idealerweise auch für die in NL genutzten Tools
  • Gute Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Marktes – ein bestehendes Netzwerk in der niederländischen Wohnungswirtschaft ist ein starkes Plus
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Niederländisch – Englischkenntnisse ebenfalls willkommen
  • IT-Affinität, gute Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools
  • Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und Spaß an Reisen im Vertriebsgebiet der Niederlande

Leiter:in Geologie für Exploration & Bergbau in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Zielitz 19.08.2025
Leitung MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Leiter:in der Geologie der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Geologie inkl. Exploration
  • Planung, Durchführung und Betreuung von Erkundungsarbeiten
  • Durchführung von Vorratsberechnungen und Erstellung des Vorratsmodells
  • Kurz-, mittel- und langfristige Sicherstellung der Rohstoffbasis zur Einhaltung der Produktionsmengen in vorgegebener Menge und Qualität
  • Auswertung aller geologischen Informationen und Überwachung der bergmännischen Planungen und Gewinnungstätigkeiten zur Vermeidung von Lösungszutritten und Gasgefahren
  • Geologische Betreuung von Teilbereichen der Grube
  • Leitung geologischer Sonderprojekte (z.B. vibrationsseismische Messungen)
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geologie / Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geologie und Bergbau
  • Kenntnisse in der regionalen Geologie, insbesondere Salz
  • Führungs- und Projekterfahrung bei unter- und übertägigen Explorationsarbeiten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte, AutoCAD, GOCAD)
  • Umfangreiche Praxiserfahrungen bei Lagerstättenmodellierungen
  • Kenntnisse im Bereich der Explorationsbohrtechnik
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mehrarbeit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zusätzliche Angebote
  • Vergünstigungen
  • Zusätzliche Freizeit
  • E-Learning-Plattform
  • Sportangebot
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Parkplätze

Bauüberwacher als Projektleitung für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/x)

Favorit
Sweco GmbH Frankfurt 08.08.2025
Projektleitung Seminare Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Transforming Society TogetherBauüberwacher als Projektleitung für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/x)Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare externUnser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Das sind Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung / Bauüberwachung für die vertragsgerechte Ausführung von Infrastruktur-/ Ingenieurbaumaßnahmen Vorkenntnisse im Bereich Trassenbau (Fernwärme, Trinkwasser, Gas, Strom) Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Bauausführung Mitarbeit im Nachtragsmanagement Durchführung von Aufmaßprüfung sowie AbrechnungsmanagementDas sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie den einschlägigen Fachprogrammen (iTwo, California, oder vergleichbar) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gutes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft, hohes Engagement und TeamfähigkeitSie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Jetzt bewerben Sweco GmbH Laura Hartert Recruiting Specialist bm@sweco-services.de +49 69 959210 www.sweco-gmbh.de/karriere

Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlüsse (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt am Main 22.08.2025
Bachelor Energiewende Leitung Master Vertrieb

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit
  • Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen
  • Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente
  • Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG
  • Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen
  • Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens
  • Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist
  • Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst
  • Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden
Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Abteilungsleitung (m/w/d) Operations am Flughafen München

Favorit
AHS Aviation Handling Services GmbH München-Flughafen 20.08.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir dich als Abteilungsleitung Operations (m/w/d) am Flughafen München. Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Deine Benefits:

  • Teamspirit so einzigartig wie die Atmosphäre am Flughafen
  • Attraktive und tariflich geregelte Vergütung
  • Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag)
  • Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz
  • Firmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club
  • Ermäßigungen in ausgewählten Restaurants und Shops am Flughafen München
  • Zugang zu exklusiven Reiseportalen, dem Duty-Free Shop sowie zu vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen
  • Gemeinsamer Betriebssport mit deinen Kollegen (m/w/d) des Flughafen München
  • Kostenfreie Sicherheitskleidung
  • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Deine Hauptaufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Operations
  • Umsetzung der vertraglichen Anforderungen, insbesondere der inhaltlichen Festlegung der Vereinbarung mit den Airlines/ Kunden
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen, interner Kommunikation und wirtschaftlicher Steuerung
  • Organisation, Anleitung sowie Unterstützung der operativen Tätigkeiten und somit Gewährleistung der reibungslosen und effizienten Arbeitsabläufe
  • Eigenverantwortliche Organisation der operativen Tätigkeiten gemäß den Vorgaben der Stationsleitung
  • Planung von Diensten, Ressourcen und Urlauben auf kurz- und langfristiger Basis
  • Sicherstellung der Einhaltung der KPIs und eigeninitiiertes Ergreifen von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung
  • Kontrolle des Ausbildungsstandes und der Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Pflege der Zertifikatsdatenbanken
  • Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Passagieren, Airlines, Behörden und Zulieferern
  • Koordination und ggf. Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Stationsleitung bei übergeordneten Themen und Aufgaben
  • Ständige Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, der internen Kommunikation sowie der wirtschaftlichen Steuerung
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Analyse des operativen Beschwerdemanagements (intern/extern) sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen

Dein Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich der Flugzeug- und Passagierabfertigung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Starkes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, kaufmännisches Verständnis, Serviceorientierung und soziale Kompetenz
  • Abgeschlossene Ausbildung als Servicekauffrau/mann, Reiseverkehrskauffrau/mann oder entsprechende Berufserfahrung
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstsicheres Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement und Konzentrationsvermögen auch unter anspruchsvollen Bedingungen
  • Arbeitszeiten Montag bis Freitag, Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden und flexibler Einsatz erwünscht
Ready for Onboarding?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf! Werde ein Teil von #wirsindahs.

Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.Gerne sichern wir die Vertraulichkeit der Bewerbung zu.

Ingenieur als Gruppenleiter Freizeitindustrie (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG München 22.08.2025
Gruppenleitung Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie wollen Ihre Begeisterung und Leidenschaft für die Freizeitindustrie und deren Technik zum Beruf machen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Gruppenleitung Freizeitindustrie am Standort München. Zu Ihren Aufgaben zählt:
  • Verantwortung als Gruppenleitung Freizeitindustrie am Standort München
  • Training und Weiterentwicklung interner und externer Mitarbeitenden
  • Disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung des Teams (8+ Spezialistinnen und Spezialisten)
  • Betreuung des angestammten Kundenkreises (Schaustellerinnen und Schausteller, Freizeitparks) sowie Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, deutschlandweiten Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
  • Fokussierung auf einen kundenzentrierten Vertriebsansatz sowie kundenorientierte Prozesse
  • Durchführung von Prüfungen vor Ort
QUALIFIKATIONEN

  • Ingenieurtechnisches Studium sowie mind. 5-jährige Berufserfahrung (vorzugsweise aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Leidenschaft für Fahrgeschäfte und deren Technik
  • Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Gespür für Trends und Vertriebsmöglichkeiten gepaart mit Erfahrung im Kundenmanagement
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie proaktives und vorausschauendes Handeln
WEITERE INFORMATIONEN

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer sich immer weiter entwickelnden Branche, die niemals stillsteht. Unsere Spezialistinnen und Spezialisten zeichnen sich durch ihre Neugierde und ihr Bestreben aus, Technik sicher zu beherrschen. Sollten Sie diese Leidenschaft teilen, dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie. #Julia+Farr

Director Industrial Hygiene / Hazardous Materials Management / (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 11.08.2025
Hybrid

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


We are seeking an experienced leader to oversee and advance global programs focusing on industrial hygiene, hazardous materials management, and business continuity. This strategic role drives compliance, process safety, and emergency preparedness across all international sites to ensure sustainable and resilient operations within the pharmaceutical industry.

What you can expect

  • Lead global HSE governance, process and plant safety, compliance, and hazardous substances management across all international sites.
  • Manage and advance the Business Continuity Management (BCM) program, ensuring strategic emergency preparedness and integration with KRITIS (critical infrastructure) requirements.
  • Act as primary HSE liaison for insurance matters and authorities, optimizing risk and cost through targeted action plans.
  • Develop, maintain, and audit global standards for hazardous substances handling, storage, disposal, and industrial hygiene.
  • Provide global leadership in process and plant safety, including ATEX safety guidelines and ongoing compliance audits.
  • Oversee global HSE audits, standardizing processes, managing findings, and addressing systemic risks.
  • Guide and evaluate major global HSE projects to ensure strategic alignment and resource allocation.
  • Lead and support site and regional HSE managers worldwide with clear objectives and dotted-line leadership.
  • Drive development and global rollout of the STADA HSE program aligned with corporate goals and site-specific needs.
  • Foster internal networks and global exchange formats to strengthen HSE culture and continuous improvement.

Who we are looking for

  • Degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Environmental Sciences, Occupational Safety, or a related field; advanced degree is a plus.
  • Minimum 10 years of experience in comparable leadership roles, preferably in the pharmaceutical or chemical industry.
  • Demonstrated leadership in hazardous material management, working together with authorities and leading audits.
  • Requirements of eg KRITIS, SEWESO or HSE should not be a secret for you.
  • Strong project management and leadership skills across hierarchies and countries.
  • Recognized HSE certifications (e.g., FaSi, OSHA) are a significant advantage as well as knowledge of ISO 45001 and 14001 standards.
  • Experience in improving and managing BCM would be beneficial.
  • You are fluent in English, German would be desirable but is not a must.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our career portal. At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to recruiting@stada.de. We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
#LI-MK1 #LI-Hybrid

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Category Manager Indirekter Einkauf (m/w/d)

Favorit
vitronet Holding GmbH Essen 05.08.2025

Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" großgeschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus
  • Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können
  • Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
  • Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen
  • Feedback ist uns wichtig: Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung
  • Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss
  • Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab
  • Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus
  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen

Dein Aufgabenbereich

Die vitronet Holding GmbH bildet die Muttergesellschaft der vitronet Gruppe. Die Fachbereiche der einzelnen Abteilungen der vitronet Holding GmbH unterstützen und beraten als Business Partner ihre Tochtergesellschaften in allen administrativen und operativen Prozessen. Darüber hinaus übernimmt sie die strategische Ausrichtung und die perspektivische Weiterentwicklung der gesamten Gruppe.
Zur Unterstützung unseres Teams im Einkauf in Essen suchen wir Dich als Category Manager Indirekter Einkauf (m/w/d)  mit folgenden Tätigkeiten: 


  • Du verantwortest den indirekten Einkauf für die Holding und agierst als Sparringspartner*in und Berater*in für Fachbereiche der Holding und Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe
  • Du berichtest in direkter Linie an die Geschäftsführung der Holding
  • Du entwickelst eigenständig Strukturen, Prozesse und Warengruppenstrategien für den indirekten Einkauf 
  • Du analysierst Bedarfe und Marktpotenziale und hebst gezielt Einsparungen im indirekten Einkauf
  • Du führst Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern und verantwortest Vertragsinhalte
  • Du sorgst für ein funktionierendes, digitales Dokumentenmanagement und treibst die Digitalisierung voran
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie z.B. dem Fuhrparkmanagement und dem Nachunternehmermanagement zusammen

Deine Kompetenzen

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in, Betriebswirt*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im strategischen oder indirekten Einkauf – idealerweise im Mittelstand oder in einem dynamischen Umfeld gesammelt
  • Du verfügst idealerweise über Branchenerfahrung in der Telekommunikation oder der Bauwirtschaft, das ist kein Muss, aber ein klarer Vorteil
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – auch ohne feste Leitplanken, Prozesse oder direkte Ansprechpartner*innen
  • Du hast bereits erfolgreich Einkaufsstrukturen, Warengruppenstrategien oder Prozesse im indirekten Einkauf aufgebaut oder weiterentwickelt
  • Du verhandelst sicher mit externen Dienstleistern und verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit digitalen Tools und Dokumentenmanagement-Systemen

Kontakt

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular | vitronet Holding GmbH | Personalabteilung | Zeche Katharina 2 | 45307 Essen

Technikerin Bautechnik – Bauleitung Tiefbau (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 18.08.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
  • Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
  • Erstellen von Ausführungsunterlagen
  • Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
  • Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
  • Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Treasury Manager (m|w|d)

Favorit
Voith SE & Co. KG Schwäbisch Gmünd 11.08.2025
Betriebswirtschaft Compliance Controlling Englisch Leitung MS Office SAP Steuern

Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung der kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung sowie die Überwachung der täglichen Zahlungstransaktionen.
  • Dazu gehören die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die Liquiditätsinvestitionen in verschiedenen Ländern und Fremdwährungen.
  • Außerdem überwachen Sie Treasury-IT-Projekte, managen neue technische Implementierungen und verwalten die Treasury-IT-Architektur (TMS, Marktdaten, Plattformen).
  • Außerdem gewährleisten Sie die Optimierung bestehender Strukturen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für das interne Kontrollsystem und das Management von Compliance sowie Regularien.
  • Die Erstellung und Validierung von Reports für verschiedene Stakeholder sowie die Sicherstellung der internen Berichterstattung sowie Ad-hoc-Auswertungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • In Ihrer Rolle kommunizieren Sie eng mit den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Steuern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar.
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr eines international agierenden Unternehmens oder einer Bank mit.
  • Zudem sind Sie mit Treasury-Management Systemen und internationalen Zahlungsprozessen vertraut.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise in SAP.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einem starken Qualitätsbewusstsein und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Stationsleiter Privatstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 21.08.2025

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
  • Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
  • Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
  • aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
  • Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
  • Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
  • Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Informatikerin als Lead Software Developer für Design & Implementierung (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen,
  • Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle,
  • Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform,
  • Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices,
  • Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes),
  • Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation,
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Netzschutz (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg 22.08.2025
Energiewende Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du trägst maßgeblich zum Erfolg der Energiewende bei, indem du die Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen im Netzschutz durchführst.
  • Du beteiligst dich an der Umsetzung von Ablöseprojekten für ältere Techniken (z.B. Schutzsysteme).
  • Du führst Parametriertätigkeiten, Kommunikationstest und Programmiertätigkeiten im Bereich der zugeordneten Schutz- und Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
  • Du unterstützt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten und nutzt Prüfvorlagen für übergeordnete Auslastungssysteme.
  • Du orientierst dein Handeln anhand von Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmung sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
  • Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
  • Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe, wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
  • Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dein Profil

  • Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
  • Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich der Schutztechnik vorweisen.
  • Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischer Tätigkeit.
  • Du bist hoch motiviert, dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Schutztechnik anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
  • Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die „Kundenbrille“ ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
  • Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B und hast Lust, den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit innerhalb von Schleswig-Holstein unterwegs zu sein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.