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Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)

Favorit
Personalwerk Sourcing GmbH Taucha 31.05.2025
Englisch ERP Firmenwagen Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Hallo erst mal! Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen. Fehlen nur noch: Sie!Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.Geschäftsfeld-leiter (m/w/d) Am Standort Leipzig - Halle/ SaaleJETZT BEWERBENIhre Aufgaben - wie für Sie gemachtLeitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt. Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des GeschäftsfeldesIhr Profi - hierauf bauen Sie aufErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc. Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements Internationale Reisebereitschaft Hohe interkulturelle Kompetenz Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere SpracheIhre VorteileEine langfristig orientierte Führungsposition bei einem renommierten Arbeitgeber Aktive, umfassende Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Ein attraktives internationales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Gesundheitsförderung u. v. m.Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. JETZT BEWERBENBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Chief Enterprise Architect (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Weilheim in Oberbayern 11.06.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
  • Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
  • Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
  • Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
  • Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
  • Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
  • Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
  • Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
  • Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

In einer Schlüsselrolle im IT-Management treiben Sie als erfahrener und visionärer Lead Enterprise Architekt (w/m/d) die Digitalisierung von TÜV SÜD durch strategische Gestaltung unserer globalen IT-Landschaft voran. In dieser globalen Rolle werden Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Enterprise Architektur Funktion übernehmen. Sie berichten direkt an den Konzernbereichsleiter IT und arbeiten eng mit den IT-Architekten der Divisionen, Konzernfunktionen und IT-Infrastruktur zusammen, um die Ausrichtung der IT an den strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. #Julia+Merkle

Customer Success Manager – ServiceNow – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 04.06.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Bestandskunden in allen Belangen und koordinierst intern die Umsetzung der Themen
  • Du baust und pflegst langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Du definierst gemeinsam mit dem Kunden KPIs zur Bewertung der Qualität und steuerst die Einhaltung dieser
  • Du begleitest den Kunden im kompletten Lifecycle von ServiceNow
  • Du bist Bindeglied zwischen Kunde und unserem Cross-sales
  • Du arbeitest eng mit den technischen Service Managern zusammen, um Kundenfeedback an interne Teams zur kontinuierlichen Produkt- und Serviceverbesserung weiterzugeben

Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Customer Success Manager oder Account Manager, idealerweise im ServiceNow-Umfeld
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Du bringst eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit
  • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44283
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Project Delivery Engineer / Projektleiter – Schwerpunkt Elektrotechnik / Industrieelektrik (m/w/d)

Favorit
Aggreko Deutschland GmbH Innenstadt 10.06.2025
Englisch Firmenwagen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Job ID: JR11726

Warum Aggreko?

  • Attraktiver Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Zahlreiche Sonderurlaube: Zusätzliche bezahlte Tage bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Geburt eines Kindes oder familiären Notfällen.
  • Jahresbonus: Ein leistungs- und unternehmensabhängiger Jahresbonus, der positionsabhängig zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt wird.
  • Jubiläumsboni: Attraktive gestaffelte Prämien für langjährige Mitarbeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag von 15% zu deiner Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, bestehende Verträge zu übernehmen.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Prämien: Zugang zu Corporate Benefits und Empfehlungsprämien für das Werben neuer Kollegen.
  • Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
  • Firmenwagen mit Privatnutzung

Was du tun wirst:

  • Gestaltung- / Mitgestaltung von definierten Projektlebenszyklen
  • Unterstützung der Vertriebsteams bei Projekten in der DACH - Region
  • Teilnahme an Vergabeverhandlungen, Erstellen von Kalkulationen sowie Budgetverantwortung für die übertragenen Projekte
  • Ansprechpartner für den Kunden in technischen- und kommerziellen Angelegenheiten
  • Selbstständige Planung und Auslegung von Anlagen der TGA und Verfahrens- oder Elektrotechnik
  • Beschaffung von Sonderteilen und Nachunternehmensleistungen unter Einbeziehung des Einkaufes
  • Du stellst Projekte vor und berichten den internen Interessenvertretern (z.B. der Geschäftsleitung oder dem Teamleiter) über den Projektstatus

Das bringst du mit:

  • Technische Berufsausbildung (Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik) gerne mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
  • einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektsupport
  • Verständnis über für technische Baupläne, Zeichnungen, Elektroschaltpläne, sowie über für Normen und Richtlinien
  • Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (MS Project von Vorteil) sowie AutoCAD
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Reisebereitschaft europaweit

Projektleiter / Junior Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Alpha Plan GmbH Radeberg 10.06.2025
Englisch Junior Leitung

Jobbeschreibung

Ihr Einsatz bei uns:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Leitung nationaler wie auch internationaler Projekte von der Konzeption bis zur Übergabe an den Kunden
  • Koordination der damit verbundenen Tätigkeiten, wie z.B. Anlagenkonzeption, Pflichtenhefterstellung, Beschaffung, Baubetreuung, Inbetriebnahmen und Erstellung von Dokumentationen
  • Erstellung von Vorkalkulationen und Terminplänen sowie die Ableitung von Projektkennzahlen
  • Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen hinsichtlich Rentabilität, Qualität und Meilensteinen
  • Steuerung der Projekte mit internen und externen Projektteams sowie Übernahme der Kundenkommunikation

Und was Sie dafür mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisch orientiertes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, alternativ einen vergleichbaren Abschluss
  • Erste Berufserfahrungen in der Leitung internationaler Projekte im Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Projektkalkulation sowie der Termin- und Kostenüberwachung
  • Selbstsichere Kommunikation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
  • Reisebereitschaft für kurzzeitige Einsätze weltweit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnendie aktive Mitarbeit in einem motivierten Team, umfassende Sozialleistungen und einen unbefristeten Anstellungsvertrag. Diese Faktoren sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine flexible Arbeitszeitregelung und die gemeinsame Entwicklung Ihrer Karriere in unserem Unternehmen.

Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) – für den Berufseinstieg geeignet

Favorit
Adolf List Bauunternehmung GmbH Eningen 10.06.2025
Bachelor Eigeninitiative Master Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) - für den Berufseinstieg geeignetAdolf List Bauunternehmung GmbH VollzeitReutlingenJOB-ID: REQ65268Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) - für den Berufseinstieg geeignetJetzt bewerbenWas für uns zähltSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil, aber kein Muss, ist bereits erste Berufserfahrung Des Weiteren bringen Sie die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken, Eigeninitiative, technisches Verständnis, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität mit Ihre Fähigkeit im Team zu arbeiten rundet Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsSie unterstützen die Projektverantwortlichen bei der Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich Rohbau Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Arbeitsvorbereitung über die Fertigstellung, einschließlich des Aufmaßes und der Abrechnung, bis hin zur Übergabe an den Auftraggeber Sie stellen die Einhaltung von qualitäts-, termin- und kostengerechten Vorgaben sicher Um Ihrem Aufgabenportfolio gerecht zu werden erhalten Sie eine umfassende und professionelle Einarbeitung durch eine:n erfahrene:n Bauleiter:in in sämtlichen Bereichen der ProjektabwicklungUnser Mehrwert für SieKarriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei LIST und STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und NetzwerkveranstaltungenNa, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktChristopher Sauber Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 (0)711 61924-117Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Augsburg Nord Augsburg 13.06.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Wöllstein West Bad Kreuznach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)

Favorit
Mosaik-Berlin gGmbH Teltow 14.06.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin Spandau / Reinickendorf und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption Heranführung an den Lebensbereich Arbeit Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten aktive Mitarbeit in Teamsitzungen Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-SystemsDas bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert umDas bieten wir Ihnen: geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenBetriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Bezuschussung zum Firmenticket und JobradUnterstützung bei der EinarbeitungMit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0, für die Stelle in Spandau (Götelstraße). Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 - 61 69 14 10, für die Stelle in Kreuzberg (Kohlfurter Str.). Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 - 28 83 37 01, für die Stelle in Reinickendorf (Lübarser Str.). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standorts.Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und BewerberJetzt bewerben

Business Development Manager – Cybersecurity Solutions – DACH (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Weilheim in Oberbayern 11.06.2025
Bachelor Sales

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • As a BDM & Delivery Lead you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and pursuing new business opportunities, managing client/vendor relationships and coordinating the Pre-Sales and Technical Delivery Team.
  • You will collaborate closely with cross-functional teams (cybersecurity sales team and business line management) to develop sales strategies and ensure the successful implementation of our solutions. Develop and execute a comprehensive sales strategy for the DACH region, with a focus on establishing a strong market presence and driving revenue growth across various service categories like VAPT / PCI DSS / NIS-2/ DORA various cyber risk audits / Industrial Cybersecurity Assessment and AI related services.
  • Provide accurate and timely sales forecasts, pipeline reports, and market insights to management to meet the financial ambitions for the DACH region.
  • Take ownership of the entire sales cycle, from prospecting and lead generation to negotiation and closing deals, consistently meeting or exceeding sales targets.
  • Maintain and develop a network of delivery experts internally from TÜV SÜD cybersecurity delivery hubs and with external auditors.
  • Build and nurture relationships with key stakeholders, including C-level executives and decision-makers, within target organizations to understand their cybersecurity needs and present our service offerings effectively.
  • Conduct market research and competitor analysis to identify new business opportunities and stay ahead of industry trends.

QUALIFIKATIONEN

  • Bachelor’s degree in Engineering (or equivalent) from an accredited university (preferred) or equivalent field experience.
  • Proven track record of at least 5 years in B2B business, with a focus on the cybersecurity industry and selling to medium to large enterprises.
  • Prior experience in sales for a cybersecurity consulting/auditing company with exposure to VAPT, Cybersecurity Regulatory audits (NIS-2, DORA), PCI DSS, Industrial OT Security (IEC 62443, ISO 21434) is beneficial.
  • Strong network and existing relationships with key stakeholders in the DACH market.
  • Experience working in a startup or fast-paced, high-growth environment, demonstrating an ability to thrive in ambiguity and drive results.
  • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to build rapport with diverse audiences and influence decision-making.
  • Self-motivated and proactive, with a strong entrepreneurial spirit and a genuine passion for cybersecurity.

Manager Clinical Affairs – Scientific Evaluation (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 15.04.2025

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Manager Clinical Affairs (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Portfolio & Product Development | Professionals

What you can expect

In your role as Manager Clinical Affairs, you will be responsible for the planning, preparation, and project management of clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the conduct of the clinical studies according to national and EU/ICH law and ensure compliance with GCP standards.

  • You will develop scientific evaluations and clinical study strategies
  • As a project manager, you will coordinate clinical studies and supervise contract research organizations and external partners
  • A key task of your responsibilities is the review of clinical study documents
  • As a clinical point of contact, you will accompany development projects from the product idea to dossier approval
  • You will assess clinical studies within the framework of in-licensing and due diligence projects
  • You will prepare scientific opinions and responses to Assessment Reports as part of the approval processes

Who we are looking for

  • You have a degree in pharmacy or medicine
  • You have at least 2 years of professional experience and a proven track record in project management of clinical studies (pharmaceutical industry, contract research organization)
  • You have sound knowledge of GCP
  • You have proven experience with bioequivalence studies and knowledge in biopharmacy and/or pharmacokinetics
  • Ideally you have experience with orphan drug development
  • You are fluent in both German and English
  • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

Testmanager:in (m/w/d)

Favorit
JobRad® Freiburg im Breisgau 10.06.2025
Englisch Hybrid Leitung

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Als Testmanager:in in unserer Produkt- und Techorganisation (PTO) bist du dafür zuständig, dass unsere Entwicklungs-Teams die Verantwortung für das Testen übernehmen können und hilfst ihnen dabei, dass dies so effizient und effektiv wie möglich wird. Deine Kernaufgaben umfassen:

  • Überblick über teamübergreifende Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich einer Analyse der durchgeführten Tests, Testbereiche und der Testpyramide
  • Vorantreiben der Testautomatisierung, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern
  • Sicherstellen, dass Tests integraler Bestandteil aller CI/CD-Pipelines sind und dass der Pipeline-Prozess bei Testfehlern entsprechend reagiert
  • Förderung des Vertrauens in die Tests der PTO bei den Fachbereichen durch effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Ergebnisse in allgemein verständliche Informationen
  • Koordination der Weiterleitung von Ergebnissen aus manuellen Tests an die zuständigen Teams und Klärung/Wahrung der Test Ownership
  • Zusammenarbeit mit Plattform-Teams, um die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten zu vereinfachen und zu beschleunigen
  • Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Definition of Done (DoD)-Kriterien, z.B. die Anforderung, dass zu jedem behobenen Bug ein Test erstellt werden muss
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -technologien
  • Schulung und Mentoring von Entwicklungsteams bezüglich Best Practices in der Qualitätssicherung

Das bringst du mit

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Testmanager:in mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Gebiet
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Testing-Tools und Technologien sowie Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testing-Strategien und -Prozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Testteams und/oder Projekten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Bereich Enablement und laterale Führung
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
In diesem Bereich nutzen einige unserer Teams Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt. Du erfüllst nicht alle der o.g. Punkte, aber findest die Aufgabe dennoch spannend? Bewirb dich trotzdem gerne - wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen! 

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Andreas Gress

E-Mail schreiben: karriere@jobrad.org

    Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

    Flexibilität
    Linux, Mac oder Windows? Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest - wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.

    Sicherheit
    Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

    Gesundheit
    Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

    Mobilität
    Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

    Lernkultur
    Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

    Wachstum
    Innovation steht bei uns im Zentrum - das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

    Agilität
    Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

    Über JobRad GmbH

    Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

    Office Manager Bonn (m/w/d)

    Favorit
    mindtwo GmbH Bonn 09.06.2025
    Eigeninitiative Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.

    Tätigkeiten

    • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
    • Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe
    • Telefonmanagement sowie Korrespondenz
    • Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)
    • Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)
    • Organisation von Firmenveranstaltungen und Events
    • Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen
    Anforderungen

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
    • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen
    • Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen
    • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative
    • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
    • Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
    • Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle
    Bewerbungsprozess

    • Bewerbung einreichen:Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt.
    • Erstes Feedback:Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
    • Persönliches Kennenlernen:Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
    • Probearbeiten in der Agentur:Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
    • Vertragsangebot:Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
    • Vertragsunterzeichnung:Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

    HR Operations Manager / HR Business Partner (m/w/d)

    Favorit
    NORDSEE GmbH Bremerhaven 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)

    Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!

    NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.

    Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.

    Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!

    Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.

    Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

    So können wir gemeinsam weiterwachsen

    • Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
    • Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
    • Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
    • Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
    • Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
    • Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
    • Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
    • Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gutes Zahlenverständnis
    • Eine strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten

    Darum bist du bei uns genau richtig


    • Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
    • Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
    • Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
    • Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
    • Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
    • Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
    • Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen

    Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:

    • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
    • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
    • Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
    • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
    • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
    Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!

    Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!

    Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:

    • QSRP
    • Unser Unternehmensvideo
    • Unsere LinkedIn-Seite


    Unsere Marken:

    • NORDSEE
    • O’Tacos
    • Quick
    • Burger King Italy und Burger King Belgium
    • Chopstix
    • Dunkin’
    • G La Dalle

    Wir stehen für Chancengleichheit

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

    ID: Zentrale

    Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d) Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media

    Favorit
    Körber-Stiftung Ellerbek 12.06.2025

    Jobbeschreibung

    Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern »Wissen für morgen«, »Internationale Verständigung« und »Lebendige Bürgergesellschaft« und geben »Kulturimpulse für Hamburg«. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Für den Bereich Geschichte und Politik suchen wir Sie, in Teilzeit (30 Wochenstunden), in der Hamburger HafenCity : Gestalten Sie historisch-politische Bildung in Europa mit. Arbeiten Sie grenzübergreifend mit unserem EUSTORY-Netzwerk und entwickeln Sie innovative Begegnungsformate für junge Menschen aus ganz Europa. Starten Sie, gern zum 01. September 2025, als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 15. Dezember 2026.Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d)Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media Das sind Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von internationalen Bildungs- und Begegnungsformaten Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Freelancern und Agenturen aus dem In- und Ausland Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Projekts Redaktionelle und technische Betreuung der Internetplattform EUSTORY History Campus (WordPress) Mitarbeit an Sonderveranstaltungen und weiteren KommunikationsmaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit einem historischen Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit oder im zivilgesellschaftlichen Projektmanagement Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von internationalen (Bildungs-)Veranstaltungen Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung von Social-Media-Kanälen Offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommenStrukturierte, professionelle und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu DienstreisenWir bieten:Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenWir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Körber-Stiftung Nadine Glauer Kehrwieder 12 20457 Hamburgwww.koerber-stiftung.de

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Straubing Nord Schierling 14.06.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    Bayernwerk AG Bayreuth 05.06.2025
    Energiewende

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    Unsere Kernaufgabe ist die Erneuerung und Revitalisierung von elektro- / leittechnischen Anlagen und maschinentechnischen Komponenten, vorrangig Wasserkraftwerken. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme. Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die Projektausführung vor Ort.

    • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und koordinierst die Partnerunternehmen. Die operative Abwicklung unserer Projekte liegt in deiner Hand.

    • Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zusätzlich für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität verantwortlich, und meldest Abweichungen zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

    • Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Bauleiter:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Unterstützung in der technischen Planung und Erstellung von Dokumentation oder Unterstützung dir zugeordneter interner und externer Mitarbeitender in deren Qualifikation und Weiterentwicklung.

    • Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz.

    Ein Background, der überzeugt

    • "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des Unternehmens aus.

    • Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten.

    • Du bist ein:e anpackende:r Gestalter:in, die/ der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.

    • Durch deine aufgeschlossene und leidenschaftliche Einstellung überzeugst du andere von deinen Ideen.

    • Dienstreisen sind kein Problem für dich. Du bist bereit zu reisen und auswärts zu übernachten.

    • Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik.

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.

    • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

    • Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und sich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.

    • Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.

    • Ein optimal ausgestattetes Firmenfahrzeug steht selbstverständlich vor deiner Haustüre bereit. Dein Arbeitstag beginnt daher täglich direkt bei dir vor der Tür.

    Inklusion

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

    Applikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)

    Favorit
    Finanz Informatik GmbH & Co. KG Ladbergen 10.06.2025
    App Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktion Multikanal- und kundenspezifische Anwendungen, Abteilung Produktion Payment- und kundenspezifische Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einenApplikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)Münster oder HannoverVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der zu verantwortenden Unix- und Container-Anwendungen Permanente Optimierung der Produktion der Unix-basierten Anwendungen hinsichtlich Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Konfiguration und Parametrisierung der Anwendungen sowie Behebung von Störungen und anschließende Problem- und Fehleranalyse Qualitätssicherung von Zulieferungen der internen Anwendungsentwickler und externen Dienstleister Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Begleitung in Projekten zur Einführung neuer AnwendungenProfil: Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Unix- und Container-Anwendungen Erweiterte Fachkenntnisse in der Skripterstellung unter der UNIX-Shell sowie grundlegende Erfahrung mit Java Application Server (Tomcat, Websphere, JBoss) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie OpenStack und containerbasierten Lösungen Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und Offenheit für positiven AustauschBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/A! BewerbenGerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover

    Betriebswirtin als Technische Projektleiterin – Smart Metering (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Kabelsketal 15.06.2025

    Jobbeschreibung

    Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Fachkraft für Mess- & Zähldienste (m|w|d) am Standort Kabelsketal. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du betreust die Implementierung und den Betrieb von intelligenten Messsystemen für unsere Stadtwerke-Kunden. Dabei sorgst du für eine reibungslose Integration und kontinuierliche Optimierung der Systeme. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du erstellst und verhandelst Verträge und Angebote, die sowohl für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen vorteilhaft sind. Du analysierst Markttrends und erstellst fundierte Prognosen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Du überwachst die finanziellen Aspekte unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Erlöse korrekt erfasst und überprüft werden. Deine Zahlenaffinität und Genauigkeit sind hierbei von großer Bedeutung. Du koordinierst und leitest die Anwendergemeinschaft für Smart Meter, förderst den Austausch von Best Practices und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Themenkomplexe innerhalb des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar. Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Smart Metering mit. Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit Kalkulationen und Wirtschaftsplänen. Kundenmanagement ist deine Stärke und du bist kommunikativ sowie konzeptionell stark. Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Softwarelösungen sind von Vorteil. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

    Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)

    Favorit
    Unionhilfswerk Berlin 11.06.2025
    Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg

    ab sofort
    Job-ID: 33348
    Bewerbungsfrist: 30.06.2025

    Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
    • Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
    • Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
    • Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
    • Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)

    Ihr Profil

    • Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
    • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
    • Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
    • Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
    • Hohes Maß an Flexibilität

    Unser Angebot

    • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
    • Finanzierte Weiterbildungen
    • Einspringprämie
    • Wechselprämie
    • Praxisanleitung
    • Teamevents
    • Supervision
    • stabiles Team

    Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.491 € bis 4.811 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 300 € monatlich für die Praxisanleitung.

    Weitere Informationen

    Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.

    Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d)

    Favorit
    re ́graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH Auerbach 10.06.2025
    Projektleitung Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Als Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d).

    Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt!

    Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.

    Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

    An Ort und Stelle: Sie sind das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden vor Ort. Sie führen regelmäßig Brandschutzbegehungen durch und beraten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Die von Ihnen durchgeführten Begehungen und Dokumentationen sind Grundlage für die Erstellung der Feuerwehrpläne nach DIN 14095 sowie Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601.

    Sie behalten den Überblick: Von der Bestandsaufnahme und Dokumentation der Gegebenheiten vor Ort über die Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen bis zum Projektcontrolling und der Nachkalkulation - Sie verantworten den gesamten Projektzyklus.

    Stark im Team: Sie führen Ihr Projektteam und stehen in direktem Austausch mit der Abteilungsleitung. Unter Ihrer Anleitung und Verantwortung erfolgt die fachgerechte Erstellung und Aktualisierung verschiedenster Brandschutzgrafiken.

    Flexibel: So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertrieb, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.

    Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:

    Sie haben mehrjährige Erfahrung im vorbeugenden, organisatorischen Brandschutz und haben bereits bei der Erstellung oder Prüfung von Brandschutzgrafiken im Neubau und Bestand mitgewirkt. Idealerweise haben Sie bereits als Brandschutzbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit gearbeitet.
    Sie besitzen einen entsprechenden Teamgeist sowie eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
    Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt.
    Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Durchführung der Begehungen und eine Reisebereitschaft von ca. 60%. Projekte liegen bis auf wenige Ausnahmen im Umfeld einer Tagesreise.

    Gute Aussichten für Ihre Zukunft.

    Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

    Gute Aussichten für Ihre Zukunft.

    Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
    Unsere Benefits.
    Für Ihre Gesundheit
    Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.

    Für Ihre Zukunft
    Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

    Für Ihre Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.

    Für Ihr Wohlbefinden
    Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

    Für Ihre Gesundheit

    Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
    Mehr erfahren

    Für Ihre Zukunft

    Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
    Mehr erfahren

    Für Ihre Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
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    Für Ihr Wohlbefinden

    Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
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    Hendrik Scharrenberg
    Tel.: +49 (7150) 3026-121
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    Head of Distribution Management (m/f/d)

    Favorit
    Kaesler Nutrition GmbH Luckenwalde 07.06.2025

    Jobbeschreibung

    Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe. Ihre Aufgaben: • Führung, Förderung und instrinsische Motivation der unterstellten Mitarbeiter*innen • Aufbau und Pflege enger Geschäftsbeziehungen zu Distributoren • Analyse der Vertriebsperformance von Distributoren und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) regionaler Distributoren: Verkaufsvolumen, Lagerumschlag, Marktabdeckung • Erstellung von Prognosen und Planung regionaler Bestandsauffüllungszyklen • Überwachung von Bestellungen der Distributoren und Lieferzeiten • Koordination von Produktschulungen und Marketingmaterialien für Distributoren • Unterstützung bei Preisgestaltung, Werbeaktionen und Markteinführungsstrategien sowie bei der Abstimmung von Umsatz- und Wachstumszielen • Verhandlung von Verträgen und Konditionen und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien • Erhebung des Marktwissens der Distributoren über Wettbewerb, Preisgestaltung und Trends Wir bieten: • Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander • Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten • Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis • Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing • Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder International Business; alternativ abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Verkauf oder Vertriebsmanagement, idealerweise in leitender Funktion • Gute Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsplanung, Forecasting-Prozesse und Bestandskontrolle • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen • Ergebnisorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement • Datenorientiertheit und die Fähigkeit, in einem multinationalen oder interkulturellen Umfeld zu arbeiten • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail: Arne.Kaesler@kaesler.de. Jetzt bewerben

    Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

    Favorit
    Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG Sengenthal 10.06.2025
    Eigeninitiative Firmenwagen Leitung Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

    Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

    Ihre Aufgaben
    Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
    Leitung des multimodalen Geschäftsfelds Logistik innerhalb der Firmengruppe
    Strategische Identifikation anstehender Logistikbedarfe im Konzern mit Spannweite vom Massenteil über Schüttgut bis hin zum Großraumschwertransport
    Konzeptionelle Erarbeitung von Transportlösungen unter Nutzung multimodaler Konzepte
    Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden und Partnern
    Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Sicherstellung von Terminen, Kosten und der Qualität
    Entwicklung nachhaltiger Logistik
    Unterstützung bei der Intensivierung, Digitalisierung und Autonomisierung
    Weiterentwicklung des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse
    Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Transport und Geräte

    Ihr Profil
    Vollblutlogistiker (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägtem unternehmerischen Denken
    Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
    Analytische Entwicklung neuer Lösungen „out of the box“
    Ausgeprägte Kompetenz zur Personalführung über alle Ebenen hinweg
    Kenntnisse in zeitgemäßen IT-Lösungen für digitale Anwendungen
    Freude an der dynamischen Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen
    Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
    Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen im Speditionsbereich
    Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

    Unser Angebot
    Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
    Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem
    Firmenwagen mit Privatnutzung
    Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
    Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
    Eigene mbakademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

    Referenzcode
    DE-50458645-0002-A

    Funktionsbereich
    Transport und Geräte / Logistik

    Anstellungsverhältnis
    Vollzeit

    Vertragsart
    Unbefristet

    Einstellungsort
    DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)

    Reisebereitschaft
    Wochenweise

    Einstellungstermin
    Nach Vereinbarung

    Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne

    Andreas Rosinger
    +49 (0) 9181 909-13313

    Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

    Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

    Favorit
    BREMER Erfurt GmbH Erfurt 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUErfurt, BREMER Erfurt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt) Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise​​​​​​UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!

    Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

    Favorit
    Studienkreis über ABD Media GmbH Berlin 15.06.2025
    bundesweit Marketing Quereinsteiger Trainings Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-InstitutSie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
    Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen.
    Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.
    Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!
    Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.

    IHRE AUFGABEN
    Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
    Eigenverantwortliche Führung des Standorts
    Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
    Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
    Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team

    IHR PROFIL
    Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
    Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
    Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
    Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
    Team- und Motivationsfähigkeit
    Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren

    VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
    Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*
    Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
    Wachsender Zukunftsmarkt
    Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
    Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
    Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
    Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

    *Angabe Franchisegeber

    WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
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    Informatiker als Lead System Architect Datacenter / Planung und Design (m/w/d)

    Favorit
    Datev eG Nürnberg 11.06.2025
    App Cloud DATEV Homeoffice Recht Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Das ist das Arbeitsumfeld:

    Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.


    Das sind die Aufgaben:

    • Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.
    • Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.
    • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.
    • Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.
    • Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.
    • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.


    Das suchen wir:

    Erforderliche Skills:

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.
    • Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.
    • Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
    • Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.
    • Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.
    • Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.


    Das bieten wir:

    • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
    • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
    • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
    • und vieles mehr…


    Das sind wir:

    DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!


    Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.


    Kontakt:


    Lena EhemannTelefon:

    +49 (911) 31942448E-Mail:

    karriere@datev.de

    Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Frankfurt am Main

    Favorit
    Baufi24 Baufinanzierung GmbH Frankfurt am Main 15.06.2025
    Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
    Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
    Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
    Warum Baufi24?
    Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
    Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!
    Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
    Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!
    #Mach nicht mit, mach den Unterschied
    Was Dich antreibt
    Macher*in Du baust mit uns als Deinen starken Partner Deine eigene Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf und leitest diese als Dein eigenes Unternehmen.
    Vertriebsprofi Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 500 Darlehensgebern Die für deine Kund*innen optimale Finanzierungslösung zu finden und zu vermitteln.
    Führungskraft Mit Unterstützung durch Baufi24 baust Du Dein eigenes Team auf, das Du eigenständig führst und entwickelst.
    Kommunikationsstärke Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du die perfekte Schnittstelle zwischen den Kund*innen, Darlehensgebern, Makler*innen und Behörden.
    Was Du für Deinen Erfolg brauchst
    Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung.
    Kundenbegeisterung Wir suchen Partner*innen, die unsere Kund*innen begeistern, gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen finden und zum Abschluss kommen möchten. Wenn Du Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein eigenes Unternehmen aufbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
    Teamwork Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um Baufinanzierungen vermitteln zu dürfen. Wir bieten das Partner-Netzwerk. Gemeinsam sind wir so das Fundament für die weitere Erfolgsgeschichte von Baufi24. Wir freuen uns auf die nächsten erfolgreichen Kapitel mit Dir!
    Eine Investition in die Zukunft Gemeinsam investieren wir in den Aufbau und die Zukunft Deiner Geschäftsstelle. Bei uns kannst Du mit einem überschaubaren Eigenkapital schnell starten und ab dem ersten Monat Umsätze erzielen.
    Mit uns kannst Du rechnen
    Freiheit: Deinen Erfolg hast du selbst in der Hand. Du weißt, wie man es noch besser machen kann? Zeig uns und baue mit uns als Partnerin oder Partner Dein eigenes Unternehmen auf.
    Unterstützung: Auf Deinem Weg als Unternehmer*in hast Du mit uns eine innovative Marke an Deiner Seite, die Dich vom Grundstein Deines Unternehmens an als Partner auf Augenhöhe begleitet.
    Erfolg: Du bist bereit, die extra Meile für Deine Kundinnen zu gehen und Dich voll und ganz für Ihre Zufriedenheit einzusetzen. Bei Deinem ausgeprägten Erfolgshunger ist aber immer noch Platz für mehr? Dann starte mit uns so richtig durch.
    Perspektivenwechsel: Du bist bereit selbstständig erfolgreich, weißt aber, dass Du das Zeug hast, zum absoluten Top-Performer zu werden? Wir laden Dich ein Baufinanzierung durch unsere Augen zu sehen und mit uns als starken Partner zusätzliche Potenziale auszuschöpfen.
    Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
    Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
    Werde Teil von uns
    Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

    Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg

    Favorit
    Volksdorfer Dental-Labor GmbH Hamburg 23.01.2025
    App Leitung

    Jobbeschreibung

    Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg

    Ihr nächster Karriereschritt:

    Laborleitung (m/w/d)

  • Leitung des Laborbetriebs zusammen mit der Geschäftsführung
  • Führung von 5 spezialisierten Abteilungen (30 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zahntechnik
    • Wir suchen Sie als erfahrenen Zahntechnikermeister (m/w/d) für die Leitung unseres laufenden Laborbetriebs in Hamburg-Volksdorf. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass wir erstklassigen Zahnersatz herstellen, die Erwartungen unserer Kunden gewohnt zuverlässig erfüllen und technisch immer auf dem neusten Stand bleiben.

    Sie profitieren bei uns

    Ihre Vorteile als Laborleiter bei uns

  • Attraktive Vergütung: Ihr gutes Gehalt ergänzen wir gerne durch einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sie leiten das Labor zusammen mit unserer Geschäftsführerin Ina Twieg-Güvenal, entwickeln Strukturen und Prozesse gemeinsam weiter und halten sich gegenseitig den Rücken frei.
  • Echte Verantwortung: Ihre Kompetenzen und Ideen sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
  • Modernste Technik: In unserer CAD/CAM-Abteilung stehen Ihnen 3 hochmoderne Fräsmaschinen von imes-icore sowie Intraoral-Scanner und 3D-Drucker zur Verfügung – denn wir produzieren jede Arbeit vor Ort. Zudem arbeiten wir schon heute an 7 Konstruktionsplätzen, die mit Scannern und der Konstruktions-Software exocad von Zirkonzahn ausgestattet sind. Und unsere hochwertigen Labor-Arbeitsplätze sind von Freuding.
  • Gestaltungsspielraum: Wir investieren seit Jahren gezielt in die Digitalisierung und schätzen Ihre Impulse und Visionen, mit denen Sie unser Labor weiter nach vorne bringen.
  • Entwicklungsfreiheit: Sie verfolgen aktiv die neusten Entwicklungen in der Dentalbranche und halten sich durch Weiterbildungen und Veranstaltungsbesuche auf dem Laufenden. Selbstverständlich setzen Sie dabei eigene Schwerpunkte, die wir sowohl zeitlich als auch finanziell voll unterstützen.
  • Jeder Tag ist anders: Als Laborleiter (m/w/d) haben Sie einen extrem vielseitigen Job – kein Tag ist wie der andere! Sie unterstützen unsere 30 Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben, erfüllen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und lösen dabei auch immer wieder neue zahntechnische Herausforderungen.
  • Sicherheit und Perspektive: Sie werden Teil unseres Dentallabors, das seit über 50 Jahren für höchste Qualität steht. Mit Ina Twieg-Güvenal hat bereits die nächste Generation übernommen. Als Geschäftsführerin arbeitet sie – zusammen mit Ihnen – mit Leidenschaft daran, immer neue zahntechnische Lösungen einzuführen, um up-to-date und zukunftsfähig zu bleiben.
  • Flexible Urlaubsplanung: Gestalten Sie Ihre 28 Urlaubstage frei – denn bei uns gibt es keine Betriebsferien. An Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei.
  • Familienfreundliche Lage: Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend – hier im grünen Hamburg-Volksdorf mit bester Anbindung an die City und das Umland fühlt man sich einfach wohl.

    • Das können Sie bei uns bewegen

    Ihre Verantwortungsbereiche

    Führung der Mitarbeitenden und Qualitätskontrolle:
    Sie stellen zusammen mit den Teamleitern und Teamleiterinnen (5 Abteilungen) sicher, dass unsere 30 Mitarbeitenden qualitativ hochwertigen Zahnersatz herstellen und sind dafür selbst beratend und prüfend in jede Arbeit involviert.

    Pflege und Ausbau der Partnerschaften mit unseren Zahnarztpraxen:
    Sie sind – gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin – fester Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Weiterentwicklung des Labors:
    Sie setzen sich dafür ein, dass wir auch in Zukunft das digital fortschrittliche Dentallabor bleiben, das wir heute schon sind.

    Ihre Aufgaben bei uns

    Als Laborleitung sind Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Dabei haben Sie stets den Überblick über unsere laufenden Arbeiten, Kapazitäten und das Miteinander. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsabläufe reibungslos funktionieren, unterstützen und schreiten auch mal ein, wenn es die Situation erfordert.

    Auch für unsere Zahnarztpraxen sind Sie im Alltag ein wichtiger Ansprechpartner: Sie übernehmen nach und nach einen Kundenstamm, den Sie als fester Ansprechpartner beraten, betreuen und aktiv entwickeln. 

    Im Labor-Alltag stellen Sie durch die Qualitäts-Endkontrolle der fertigen Arbeiten sicher, dass jeder Zahnersatz unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt, bevor er zum Kunden geht. Außerdem unterstützen Sie die Teamleiter*innen bei der Qualitäts-Zwischenkontrolle, d.h. vor der Weitergabe einer Arbeit an die nächste Abteilung. 

    Ihr zahntechnisches Wissen und Geschick geben Sie gerne an unsere Mitarbeitenden weiter, kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubis und beraten z.B. auch das Planungsteam bei komplexeren Auftragsplanungen. 

    Damit wir auch in Zukunft auf dem neusten Stand der Technik bleiben, sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Dafür bilden Sie sich proaktiv weiter und setzen Ihr Wissen anschließend gezielt ein. 

    Ihr Profil

  • Sie sind Zahntechniker-Meister (m/w/d) und verfügen über mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik, um die Rolle als Laborleiter (m/w/d) sicher übernehmen zu können.
  • Sie bringen außerdem mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit, z.B. als Team- oder Abteilungsleiter, und Sie überzeugen durch Ihr sicheres, empathisches und kollegiales Auftreten.
  • Ihr Schwerpunkt ist die digitale Zahntechnik: Sie sind Profi in der Erstellung von Kronen, Brücken, Implantaten und Teleskoparbeiten und teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den Mitarbeitenden. Technologische Innovationen treiben Sie mit Begeisterung voran.
  • Durch Ihre offene, kommunikative und freundliche Art fällt Ihnen der Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und der Geschäftsführung leicht.
  • Ihre Stärke liegt darin, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren, klare Prioritäten zu setzen und souverän Entscheidungen zu treffen.
  • Sie lieben Präzision und setzen hohe Standards, die für ein perfektes Ergebnis sorgen – auch in Situationen, in denen Sie mehrere Sachen gleichzeitig koordinieren.

    • Jetzt bewerben und Teil des Teams werden

    Sind Sie bereit für diese Aufgabe?

    Dann melden Sie sich unter 040 – 6091 8529 oder schreiben Sie eine E-Mail bzw. WhatsApp-Textnachricht an Ina Twieg-Güvenal (Geschäftsführerin): ina.twieg@volksdorferdental.de / 0176 4960 6456.

    Bewerbungsunterlagen sind definitiv kein Muss für ein erstes Gespräch und Kennenlernen!

    Deine Ansprechpartnerin

    Frau Ina Twieg-Güvenal
    040 60 91 85 - 29
    ina.twieg@volksdorferdental.de Facebook Instagram

    Abteilungsleiter / Teamleiter – Obst und Gemüse (m/w/d)

    Favorit
    Milkau Frischemärkte KG Geisingen 15.06.2025
    Seminare Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt!Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
    EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
    Für unseren Markt in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit als
    Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
    Referenznummer: 33628
    Ihre Aufgaben
    Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden
    Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
    Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten
    Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist
    Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld
    Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit
    Ihre Voraussetzungen
    Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt
    Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen
    Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
    Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft
    Ihre Vorteile
    Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
    Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
    Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
    Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
    Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
    Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
    Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
    Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
    Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
    Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
    Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
    Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben
    Interessiert?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
    Ihre Ansprechperson
    Isabell Lewandowski
    Mehr über EDEKA Milkau:
    www.e-milkau.de/jobs/

    Anforderungsmanager Automotive (m/f/d)

    Favorit
    CGI Deutschland Hannover 10.06.2025
    Consulting Elternzeit Englisch Firmenwagen Hybrid Sabbatical Trainings Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Position Description:

    Wir suchen einen Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive mit technischem Verständnis. Systematisch sorgst Du dafür, dass alle fachlichen und technischen Anforderungen im Projekt erfüllt werden. Erheben, Dokumentieren, Analysieren und Bewerten der Anforderungen sowie Prüfen und Koordinieren möglicher Überschneidungen stehen bei Dir an der Tagesordnung.
    Deine Expertise bringst Du dabei sowohl in Projekten als auch in unseren CGI Practices, bestehend aus gleichgesinnten Experten ein. Deine Qualifikation fördern wir durch auf Deine Bedürfnisse maßgeschneiderte Weiterbildung und Coachings. Du kannst bei uns über Dich hinauswachsen und Deine Zukunft aktiv gestalten!

    Your future duties and responsibilities:

    Als Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive verantwortest Du den gesamten Anforderungsprozess und übernimmst folgende Aufgaben:

    • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden rund um den Anforderungsprozess - von der Durchführung der Anforderungsanalysen bis hin zum Dokumentieren, Verwalten und Priorisieren von IT-Anforderungen
    • Erstellen von Übersetzungen fachlicher Anforderungen in technische Unterlagen
    • Durchführung der Qualitätssicherung zu umgesetzten Maßnahmen und erzielten Ergebnissen
    • Analysieren, Abbilden und Realisieren der fachlichen Geschäftsprozesse und Anwendungsarchitektur für unsere Kunden
    • Abstimmen und Überwachen von Zeit-, Ressourcen- und Projektplänen sowie Erstellen der Umsetzungskonzepte

    Required qualifications to be successful in this role:

    Der Kontakt zu Kunden aus dem Automotive Umfeld ist für Dich selbstverständlich. Eine adäquate Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) und Branchenkenntnisse bringst Du mit sowie einige der folgenden Skills:

    • Mehrjährige Berufserfahrung als Anforderungsmanager (m/f/d) oder Prozessmanager (m/f/d)
    • Grundsätzliches Verständnis für Technologien
    • IREB/CPRE sowie Scrum Zertifizierungen wünschenswert
    Persönlich bringst Du mit:

    • Zielstrebigkeit, selbstsicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit
    • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem agilen Team zusammenzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir bieten:

    • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
    • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort - das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
    • Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
    • Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
    • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
    • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
    • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
    • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
    • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
    *LI-LJ1

    Skills:

    • German

    What you can expect from us:

    Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
    1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

    Category:Project Management

    Main location: Germany, Braunschweig

    Alternate Location(s): Germany, Hannover
    Germany, Bielefeld Germany, Berlin Germany, Bremen Germany, Halle Germany, Leipzig

    Position ID:J1024-1694

    Employment Type:Full Time

    Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

    Favorit
    Stiegler LEH Haßloch KG Haßloch 15.06.2025

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt!Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
    Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
    Als moderner Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.
    Für unseren Markt in Haßloch suchen wir Sie als
    Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)
    Referenznummer: 33272
    Ihre Aufgaben
    Verantwortung: Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
    Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
    Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
    Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
    Ihre Voraussetzungen
    Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares
    Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren
    Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
    Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
    Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
    Ihre Vorteile
    Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
    Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
    Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
    Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
    Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
    Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
    Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
    Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
    Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
    Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen
    Interessiert?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
    Ihre Ansprechperson
    Dennis Bellan
    Mehr über EDEKA Stiegler:
    www.edeka-stiegler.de

    Ingenieur Verfahrenstechnik als Leiter Einkauf, Qualität und Prozesse (w/m/d)

    Favorit
    E.ON Energy Solutions GmbH Essen 11.06.2025
    Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten Master Sabbatical SAP Trainings Verhandlungsgeschick Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    E.ON Energy Solutions GmbH

    Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

    Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

    Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

    Deine Aufgaben

    • Du holst alle notwendigen Genehmigungen ein und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke jederzeit eingehalten werden
    • Du entwickelst unser Integriertes Managementsystem (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) kontinuierlich weiter und hältst es aktuell
    • Du planst und steuerst den Projekteinkauf – immer im Blick: Kosten, Qualität und Zeit – und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg
    • Du koordinierst Bauleitung und Zertifizierungsprozesse übergreifend und sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Projekten
    • Du analysierst Markt- und Geschäftsanforderungen und entwickelst Prozesse und Strukturen strategisch weiter – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit
    • Du übernimmst die strategische Ressourcen- und MTP-Planung und treibst die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie den Ausbau von Lean Capabilities voran
    • Du machst kontinuierliche Verbesserung zur Teamroutine – z. B. durch Learning Days, Root-Cause-Analysen und eine offene Fehlerkultur
    • Du führst ein starkes Team im Bereich Qualitätsmanagement und Einkauf und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
    • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen
    • Fundierte energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Know-how in regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Baurecht, BImSchG)
    • Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Prozessen, inkl. Erfahrung mit KVP, PDCA-Zyklus, OKRs und RCA
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie idealerweise Führungserfahrung mit Fokus auf Team- und Personalentwicklung
    • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP S/4HANA
    • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – insbesondere zu Partnern und Lieferanten

    Unsere Benefits

    Unsere Benefits

    • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
    • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
    • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
    • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
    • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
    • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
    • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
    • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
    • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
    • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Talent Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Employer Branding

    Favorit
    Popken Fashion Services GmbH Rastede 15.06.2025
    Englisch Junior Schulungen

    Jobbeschreibung

    Das wird Dein BereichEs kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
    Unsere Mission: Menschen fördern. Kultur gestalten. Marke leben.
    Wir glauben daran, dass Unternehmenserfolg mit den richtigen Menschen beginnt – und mit der Art, wie wir sie entwickeln, unterstützen und inspirieren. Wir sind noch nicht am Ziel – aber jeden Tag geben wir Vollgas, um unsere Talente bestmöglich zu fördern und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
    Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding – perfekt für dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und echten Impact zu erzielen.
    Deine Aufgaben:
    Du entwickelst und begleitest Schulungen – vom Junior-Level bis zur Förderung unserer Führungskräfte
    Im Zuge dessen identifizierst und gestaltest du Lernformate (digital & analog) die unsere Talente gezielt weiterbringen
    Darüber hinaus stärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass wir auf Social Media, Jobplattformen und Co. authentisch wahrgenommen werden
    Neben dem externen Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für interne Kommunikationsformate rund um Personal- und Unternehmenskulturthemen
    Das bringst Du mit
    Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
    Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Employer Branding
    Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationstalent, mit einem Gespür für Menschen
    Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
    Du arbeitest eigenständig, bringst gerne frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
    Das erwartet dich bei uns
    Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
    Die Möglichkeit, deine Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln
    Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1-2/Woche) und attraktive Benefits

    Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz& Worms

    Favorit
    PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Worms 17.04.2025
    Finanzbuchhaltung Leitung Smartphone Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Ab sofortStandortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Sie verantworten die Leitung und Weiterent­wicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuern Sie mit den Mit­arbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steue­rung der für die Sparkasse tätigen Dienst­leister. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 - 25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozess­management oder im kaufmännischen Facility­management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fort­bildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt:https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher er­wor­benen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

    Filialleiter in München (m/w/d)

    Favorit
    Tennis-Point Europe GmbH Erding 15.06.2025
    Marketing MS Office Vollzeit

    Jobbeschreibung

    UnterföhringLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
    ab sofort
    Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
    Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten! Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in München!
    Deine Aufgaben
    Du sorgst für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
    Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
    Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
    Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
    Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
    Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
    Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um. Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.
    Dein Profil
    Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
    Du bist kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
    Durch Deine Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt. Es erfüllt Dich mit Stolz, Deine Mitarbeiter*innen zu führen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
    Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
    Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
    Du bist flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.
    Was wir dir bieten ...
    Unternehmenskultur
    Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
    Lernen & Weiterentwicklung
    Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
    Zusatzleistungen
    Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
    Leben & Arbeiten
    Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
    Wer wir sind
    Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
    Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).

    Projektmanager Business Transformation in Kiel (m/w/d)

    Favorit
    RHEINMETALL LANDSYSTEME GMBH Bad Segeberg 15.06.2025
    Englisch Gleitzeit Projektleitung Projektmanagement SAP

    Jobbeschreibung

    WOFÜR WIR SIE SUCHENVergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
    Projektleitung von Business Growth-, Business Excellence und BPM Transformationsprojekten
    Eigenständige Initiierung und Durchführung von Projekten
    Internationales Stakeholder Management, Kommunikationsplanung und Changemanagement
    Steuerung der Projektorganisation auf Business Seite mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Prozessmanagement, Test, Training und Changemanagement
    Projektplanung, Ressourcenmanagement, Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
    Die Stelle kann in Kiel, Kassel oder Unterlüß besetzt werden.
    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
    Fundierte Erfahrungen im Bereich Business Process Management
    Gute Kenntnisse in SAP Transformationsprojekten
    Projektmanagement Zertifizierung
    Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
    WAS WIR IHNEN BIETEN
    An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
    Arbeiten an Gesamtsystemen
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
    Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
    Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
    Fitness- und Gesundheitsangebote
    Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
    Vergünstigtes Jobticket
    Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
    Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
    Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
    KONTAKTDETAILS
    Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
    Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

    Technical Project Manager (m/f/d)

    Favorit
    PROGNOST Systems GmbH Rheine 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Your tasks:

    • Independent implementation of customer projects
    • Communication and coordination with users, engineering companies and machine manufacturers
    • Planning/designing, configuring, testing, and documenting our systems
    • Commissioning of our systems at the user’s site

    With these qualifications/requirements you convince us:

    • Experienced professionals and career starters (m/f/d) who want to take the next step in their career are equally welcome
    • Degree in electrical engineering or technician (m/f/d) in electrical engineering
    • Experience in measurement technology or process automation, ideally in machine monitoring
    • Knowledge of industrial bus systems and network technology
    • Communicative skills for transmitting technical content in English and German
    • Willingness to travel worldwide (up to 25%)
    • Please apply only if you have a German Work Visa / Work Permit for Germany

    We offer you:

    • A secure job in a growth-oriented, internationally active companies with flat hierarchies
    • Working in a modern, air-conditioned office building
    • Regular training opportunities and plenty of room for personal development and personal responsibility
    • Flexible working hours and home office option
    • Attractive remuneration (tax-free subsidies such as Sodexo, restaurant passes and refueling available)
    • Business bike: as a classic bike or a fast e-bike, depending on your wishes

    Teamleiter Software Factory Architecture (m/w/d)

    Favorit
    Vector Informatik GmbH Karlsruhe 15.06.2025
    Betriebsklima Cloud Englisch Remote Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Teamleiter Software Factory Architecture (m/w/d)Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
    Chemnitz, Karlsruhe, Regensburg, Stuttgart
    Jobcode: PES-3822
    Das Portfolio Team erarbeitet produktübergreifende technische Konzepte und Lösungen für unsere Embedded Software Produkte und darüber hinaus. Als Teamleiter:in führst du ein Team von Portfolio Architekten, die für unsere Software Factory und deren Weiterentwicklung verantwortlich sind. Das Team deckt dabei unterschiedliche Themenfelder ab, von der Strategie über Workflows bis hin zur Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen. Du hast Lust, die Zukunft unseres Portfolios gemeinsam mit deinem Team und unseren Kunden zu gestalten und voranzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
    Deine Aufgaben
    Strategische Ausrichtung und Aufbau des Teams innerhalb der Embedded Software and Systems Abteilung
    Festlegung der Schwerpunktthemen und Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung von technischen Lösungen
    Entwicklung von Konzepten für neue Produkte sowie produktübergreifender Lösungen im Hinblick auf CI/CD Umgebungen
    Entwicklung von Workflows und Konfigurationsansätzen für unsere Produkte in CI/CD Umgebungen
    Wissenstransfer bezüglich neuer Workflows, Produkte und Features innerhalb von Vector und mit Kunden
    Beobachtung, Analyse und Berücksichtigung der Trends in den Entwicklungsmethoden der IT und Automobilindustrie (z.B. Automatisierung, DevOps, AI, Cloud, as-code)
    Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
    Dein Profil
    Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Automotive Embedded Software und/oder CI/CD
    Führungserfahrung und -kompetenz, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
    Interesse an der Entwicklung von neuen Konzepten und Lösungen
    Sehr gute Kenntnisse im Bereich von CI/CD und Cloud von Vorteil
    Ausgeprägte Kundenorientierung
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Deine Vorteile
    Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.
    Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre & Teamwork
    Was Vector zu einem besonderen Arbeitgeber macht? Das erstklassige Betriebsklima! Bei Vector kannst du so sein, wie du wirklich bist und deine Fähigkeiten und die Freude am Teamwork voll ausleben. Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung tragen dazu bei.
    Flexibles & mobiles Arbeiten
    Balanciere dein Privatleben und deinen Beruf perfekt aus. Hole dir den Freiraum, den du brauchst: Teilzeit oder Vollzeit? Early Bird oder Langschläfer? Remote oder im Büro? Alles ist möglich, mach’s dir passend!
    Spannende Projekte
    Mit Leidenschaft für Software, ganz viel Kompetenz und jeder Menge Gestaltungsspielraum bringen wir die Entwicklungsprojekte unserer Kunden auf die Überholspur. Bei Vector wird die Technologie der Zukunft mitgestaltet – bringe dich ein und übernimm Verantwortung!
    Entwicklung & Perspektiven
    Aller Anfang ist leicht: um deinen perfekten Einstieg kümmern wir uns und bleiben danach am Ball. Neue Technologien, Programmiersprachen oder Entwicklungsmethoden? Kein Problem, denn für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist rundum gesorgt, damit du dein Potenzial voll entfaltest.
    Sicherheit & Sinn
    Als stiftungsgeführtes Unternehmen mit grundsolider finanzieller Basis ist unsere langfristige Unabhängigkeit gewährleistet. Die Vector Stiftung fördert zudem gemeinnützige Projekte in den Bereichen Forschung, Bildung und Soziales. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind uns ein Herzensanliegen.
    Gesundheit & Sport
    Gesundheit ist das A und O für eine hohe Lebensqualität. Das beginnt beim Essen im preisgekrönten Betriebsrestaurant, setzt sich beim höhenverstellbaren Schreibtisch fort und endet längst nicht beim Fitnessstudio zur Prävention. Gesundheits- und Entspannungskurse u.v.m. steigern ebenso dein Wohlbefinden.
    Kontakt
    Du hast noch konkrete Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu unseren Benefits, die du gerne vorab klären möchtest, dann kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns über eine E-Mail oder einen Anruf. Für den Fall, dass wir telefonisch nicht gleich erreichbar sind, hinterlasse gerne eine Nachricht auf der Mailbox und wir rufen zurück. Antworten auf die häufigsten Fragen findest du übrigens in unseren FAQs.
    Tatjana Schmalz
    +49 941-20865-593

    Ingenieur Maschinenbau als Bauleiter / Koordinator Baustelle Energiewirtschaft (w/m/d)

    Favorit
    E.ON Energy Solutions GmbH Dortmund 11.06.2025
    Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten MS Office Sabbatical Trainings Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    E.ON Energy Solutions GmbH

    Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

    Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

    Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Bauleiter / Baustellenkoordinator (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

    Deine Aufgaben

    • Du organisierst alle Projekt- und Baustellenaktivitäten, damit die technische Realisierung und Inbetriebnahme reibungslos ablaufen
    • Du stellst sicher, dass alle Vertragspartner die Anforderungen an Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zuverlässig einhalten
    • Du achtest darauf, dass gesetzliche und unternehmensspezifische Vorgaben – wie z. B. die Baustellenordnung – von Lieferanten und Subunternehmen berücksichtigt werden
    • Du planst und leitest Baubesprechungen und Begehungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmen und behältst dabei stets den Baufortschritt im Blick
    • Du sorgst dafür, dass alle Maßnahmen auf der Baustelle termingerecht umgesetzt werden und führst die Liste offener Punkte (LOP) mit Überblick
    • Du übernimmst Abnahmen und Inbetriebnahmen – dabei hältst du dich an alle Unternehmens- und Kundenrichtlinien sowie genehmigungsrechtliche und sicherheitstechnische Vorgaben
    • Du stellst sicher, dass alle Anlagen und Komponenten fach- und termingerecht angeliefert und montiert werden – durch aktives Termin- und Qualitätsmonitoring in den Herstellerwerken

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
    • Ausbildung zum SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) wünschenswert
    • Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
    • Kenntnis fachspezifischer Steuerungswerkzeuge für Baustellenaktivitäten
    • Fachkenntnisse von Tief-/Hochbau und Montagetätigkeiten z. B. Schweißen, Stahl und Rohrleitungsbau
    • Kenntnisse über Energieerzeugungsanlagen
    • Kenntnisse in MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
    • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschlands, vorzugsweise NRW, insbesondere für Baustellenbesuche und Projektbegleitung vor Ort

    Unsere Benefits

    Unsere Benefits

    • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
    • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
    • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
    • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
    • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
    • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
    • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B.
    • Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
    • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
    • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
    • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Freudenstadt

    Favorit
    Bauhaus Freudenstadt 15.06.2025
    Eigeninitiative Marketing SAP Schulungen Teamleitung Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) FreudenstadtBitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
    Stellenbeschreibung
    Willkommen bei BAUHAUS!
    BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
    Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
    Ihre Aufgaben:
    Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
    Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
    Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
    Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
    Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
    Ihr Profil:
    Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
    Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
    Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
    Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
    Unser Angebot:
    30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
    BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
    BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
    BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
    BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
    Willkommen im #TeamBAUHAUS.
    Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
    Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.

    Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

    Favorit
    SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Syke 09.06.2025
    Betriebsklima krisensicher Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Einleitung:

    Werden Sie
    Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE GSA. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze. 

    Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

    Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

    Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

     
    Einsatzort: Syke bei Bremen Kennziffer: 2
    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Aufgaben:

    • Sie
      sind verantwortlich für die Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie die Entstörung von Energienetzen
    • Sie führen Gasinneninstallationen durch und übernehmen Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber
    • Die Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
    • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
    • Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Wir bieten:

    • Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
    • Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
    • Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen 
    • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
    • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
    • Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
    • Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
     

    Selbständiger Marktleiter (m/w/d) – Tauberbischofsheim

    Favorit
    tegut... gute Lebensmittel Tauberbischofsheim 15.06.2025
    Quereinsteiger Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
    Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
    Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Tauberbischofsheim
    Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
    Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
    Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
    Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
    Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
    Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
    Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
    Das sind Deine Aufgaben:
    Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
    Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
    Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
    Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
    Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
    Und das bringst Du mit:
    Berufserfahrung im Einzelhandel
    Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
    Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
    Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
    Seriosität und Zuverlässigkeit
    Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
    Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
    Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
    Bei Fragen wende Dich an:
    Kerstin Wehner
    0661 / 104 705
    jobs(at)tegut.com

    Inside Sales Manager (m/w/d)

    Favorit
    camos Software und Beratung GmbH Gerlingen 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Vertrieb · Stuttgart · Hybrid · Vollzeit Inside Sales Manager (m/w/d)Dein Einstieg in den Tech-Vertrieb Jetzt bewerbenDu willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie? Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?Dann schau Dir das hier mal an: Unsere CPQ-Software ist ein echter Problemlöser am Markt. Wir unterstützen unsere Kunden - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei. Als Inside Sales Manager (m/w/d) bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr. Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum! Deine Aufgaben bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln: Du identifizierst spannende Zielunternehmen - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffenDu weckst Begeisterung bei unseren Kunden - und findest die richtigen Worte für den persönlichen ErstkontaktDu qualifizierst Leads systematisch weiter - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank aufDu entwickelst kreative Outbound-Initiativen - und nutzt Synergien aus Marketing und VertriebIn Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie reale Needs unserer Kunden beantwortet. Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit festem Einstiegsgehalt und einer erfolgsabhängigen Komponente ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst. Und das bringst Du für einen erfolgreichen Einstieg bei camos mit: Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen! Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute EnglischkenntnisseWenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du genau richtig für diese Position: Staffelläufer*in statt Sprinter*in: Mit Beständigkeit baust Du die Sales Pipeline aus und übergibst qualifizierte Leads an Dein TeamKommunikationstalent: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und steckst andere mit Deiner Begeisterung für unsere Software anDigital Native: Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenkenAm besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden. Wie wir zusammenarbeiten: Flexible Arbeitskultur bei camos ? Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten⏰, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos ? Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?. Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen ? Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wohlfühlen im Büro ? Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee ☕, Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Gesundheit und Wohlbefinden ? Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?. Zusätzliche Vorteile ✨ Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen? Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter M.Merter@camos.de - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerbenKontakt Marlena Merter Junior HR Business Partnerin - HR & Verwaltungcamos.de/

    Leiter Finanzen und Verwaltung

    Favorit
    tetris Unternehmensberater Deutschland 20.05.2025
    Controlling DATEV Englisch Finanzen Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Unser Klient (www.volarisgroup.com) ist eine Buy-and-Hold-Forever Unternehmensgruppe und investiert ausschließlich in Software-Unternehmen. Volaris erwirbt und stärkt Software-Unternehmen in vertikalen Märkten. Einmal akquirierte Unternehmen werden nicht mehr wieder verkauft. Volaris ist in mehr als 35 Ländern aktiv und Teil der kanadischen Constellation Software Inc.. Das Portfolio der Volaris umfasst mehr als 200 Unternehmen. Das Management der Volaris Portfoliounternehmen und Portfolien agiert autonom mit einem hohen Grad an Eigen-Verantwortung und ist gleichzeitig eingebettet in ein Netzwerk von Gleichgesinnten, Best Practices und ein internationales Umfeld. Das angestrebte Wachstum in Deutschland erfolgt durch den Erwerb weiterer mittelständischer Softwarehersteller, die in ihren jeweiligen Marktsegmenten selbstständig agieren und eigenständig bleiben, aber finanztechnisch in die Gruppe integriert werden. Für ein Portfoliounternehmen im Großraum Rhein-Neckar mit einem Gesamtumsatz von rund 15 mEUR und ca. 65 MitarbeiterInnen suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten einen dynamischen



    Leiter Finanzen, Controlling, Administration (m/w/d)*



    Ihre Aufgaben:

    • Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sind Sie sind verantwortlich für die korrekte und rechtzeitige monatliche/quartalsweise konsolidierte Finanzberichterstattung des Unternehmens und sorgen sowohl für die Einhaltung der internen und externen Berichterstattungsvorschriften als auch der Anforderungen gemäß HGB und IFRS. Zudem tragen Sie die Verantwortung für das Office und Facility Management des Standortes.
    • Auf Basis von umfangreichen Excel-Modellierungen, Pipeline- sowie Kostenanalysen erstellen Sie aussagefähige Quartalsprognosen. Darüber hinaus errechnen und überwachen Sie Key Performance Indikatoren anhand der internen Richtlinien und Vergleichsgrößen.
    • Im deutschen Portfolio nimmt das Unternehmen eine Führungsrolle ein. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Abwicklung der Intercompany-Prozesse verantwortlich.
    • Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und das Managementteam, um gemeinsam Businesspläne, Finanzziele sowie treffgenaue Prognosen zu entwickeln. Zudem Ansprechpartner für das Gruppenmanagement in Deutschland und das Portfoliomanagement in Dänemark für alle Themen im Verantwortungsbereich.


    Ihr Profil:

    • Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis in verantwortungsvoller Führungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in der Softwareindustrie.
    • Sie haben exzellentes Know-how bzgl. der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, IFRS und sind vertraut mit einem monatlichen und quartalsweisen Konzernreporting. Praktische Berufserfahrungen mit DATEV sind von Vorteil.
    • Mit einem lösungsorientierten Mindset sowie der Bereitschaft, selbst mit anzupacken und bei Bedarf tief in die Materie einzusteigen, sind Sie bei uns richtig. Gleichzeitig geben Sie Ihrem Team die notwendige fachliche und persönliche Unterstützung, um gemeinsam exzellente Leistung erzielen zu können.
    • Darüber hinaus sind Sie ein kommunikationsstarker Business Partner und überzeugen durch ihr gewinnendes, dynamisches Auftreten sowie durch ihre stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse-, sowie echte Leidenschaft für Excel runden ihr Profil ab.


    Unser Angebot:

    • Eine spannende Managementaufgabe bei einem der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt bzw. bei einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem innovativen, ertragsstarken und nachhaltigen Geschäftsmodell.
    • Ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine agile, moderne Organisation mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen.
    • Eine offene und wertschätzende Kultur, die geprägt ist von hoher Eigenverantwortung, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist.
    • Ein lernendes Unternehmen, das viel Geld und Zeit in die Entwicklung seiner Mitarbeiter
    • investiert, damit diese ihr Bestes geben können.
    • Sie berichten an den CEO des Unternehmens und arbeiten gleichzeitig eng mit dem Finanzdirektor der deutschen Gruppe, dem CFO des Gesamtportfolios sowie seinem gesamten Team zusammen.

    Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden Bereitschaft zum Schichtdienst Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert Sie haben Freude daran Wissen zu teilen Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler, Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (gn)

    Favorit
    Lidl Speyer Süd Waghäusel 13.06.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Energiemanager (m/w/d)

    Favorit
    Stadtverwaltung Schorndorf Urbach 26.05.2025
    Bachelor Eigeninitiative Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Deine Chance, die Zukunft zu gestalten!Zur Umsetzung unserer Klimaschutzstrategie und auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035 suchen wir Verstärkung. Wenn du dazu beitragen möchtest, ein effizientes Energiemanagementsystem aufzubauen und nachhaltige Einsparpotenziale zu realisieren, bist du bei uns genau richtig! Zur Implementierung und Steuerung eines Energiemanagementsystems suchen wir ab sofort einen engagierten Energiemanager (m/w/d)Die Stelle wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen der Fördermaßnahme „Klimaschutzprojekte im kommunalen Umfeld“ gefördert und ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig von der Qualifikation.Was dich bei uns erwartet:Als Verantwortlicher (m/w/d) für das Energiemanagement bist du die treibende Kraft hinter der Implementierung und Verankerung eines kommunalen Energiecontrollings. Dabei arbeitest du in einem agilen Team u. a. mit unserem Klimaanpassungsmanagement, den Verantwortlichen unserer Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität und den Kollegen aus den Bereichen Gebäudemanagement und Infrastruktur. Wir nutzen die Vorgaben, Werkzeuge, Arbeitshilfen und Strukturen von Kom.EMS, einer gemeinsamen Entwicklung der Energieagenturen Baden-Württembergs, Sachsens, Sachsen-Anhalts und Thüringens, um das Vorhaben Schritt für Schritt umzusetzen. Zudem gibt es in unserer Verwaltung bereits eine breit etablierte FM-Software (PIT-FM), die auch in diesem Bereich weiter Anwendung finden soll. Datenmanagement, Analyse, Interpretation und Kommunikation nach innen und außen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten zur Sensibilisierung des Nutzerverhaltens. Und damit bist du ein entscheidender Faktor auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt Schorndorf 2035. Unterstütze unser Team mit deinen Stärken:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft (Dipl.-Ing. FH-Uni / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast idealerweise aufgabenbezogene Berufserfahrung Grundkenntnisse / Erfahrung im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sowie mit Planungs- und Berechnungstools sind wünschenswert Projektmanagement ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft Du verfügst über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen. Du bist kreativ, kommunikativ, innovativ und hast Spaß daran, andere für deine Ideen zu begeistern Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich - denn du weißt, dass man Veränderungen mit Engagement bewirktWarum du dich für uns entscheiden solltest:Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbstverständlich dir eine Arbeitsumgebung zu bieten in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiterzuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, positive Grundhaltung, Gemeinwohlorientierung und Verantwortungsübernahme. Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammenarbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team großgeschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9 €-Ticket und bieten dir zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche entscheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeitszeit anders aufteilen möchten - bei uns stehen dir alle Türen offen.Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das wirklich etwas bewegt! Besuche gerne unsere Homepage und schaue unseren Personalbericht an, dann bekommst du ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025 nutzen.Für weitere Auskünfte steht Dir Klaus Konz, Leitung Fachbereich Gebäudemanagement, Telefon 07181602‑2600 sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181602‑1214, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Stadtverwaltung SchorndorfFachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

    Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)

    Favorit
    Haufe Group Freiburg im Breisgau 13.06.2025
    App Elternzeit flexible Arbeitszeiten Homeoffice Hybrid Jobrad Recht Teamleitung Trainings Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)Haufe Akademie Freiburg im BreisgauMerkenJetzt bewerben Mobil bewerbenMerkenJetzt bewerben Mobil bewerbenNEU Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)Haufe Akademie Freiburg im Breisgau Hybrid Professional BefristetJetzt bewerben VollzeitFreiburg im Breisgauab sofortFür unser Team " Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.DAS ERWARTET DICH:Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Department zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertragsprozesse Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement Sicherstellung eines effizienten Vertragsworkflows und eines professionellen Check-Ins unserer freiberuflichen Expert:innen Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten ThemenDAS BRINGST DU MIT:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in vertragsbezogenen Gesprächen Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen klar zu vertreten Freude an Führung, Entwicklung und Motivation eines TeamsDAS BIETEN WIR DIR:In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer:  8283 #jobsDu hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da! Jule BinothFrage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. Leben in FreiburgUnsere Benefits:Persönliches OnboardingOnboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-ProgrammWegweisendes ArbeitsmodellHybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.Lernen & EntwicklungNutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -ProgrammenNachhaltige MobilitätJobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNVVorsorgeAttraktives Wertguthabenmodell und betriebliche AltersvorsorgeFood & ServicesKaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem CampusGesundheit & GemeinschaftGesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-ProberaumUnsere Arbeitsweise:1/3 2/3 3/3Hybrides ArbeitenIn der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.Vielfältige MöglichkeitenDie unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.Weiterentwicklung und LernenDie persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.1. Online-Bewerbung Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.2. Bewerbungscheck Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.3. Kennenlernen Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.4. Auswahl Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.5. Onboarding Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.Klingt interessant?Jetzt bewerben

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Straubing Nord Regensburg 02.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Straßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei

    Favorit
    Landratsamt Lörrach Kandern 10.06.2025
    Leitung Sabbatical Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Mit zwei Straßenmeistereien ist das Landratsamt Lörrach für die betriebliche und bauliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 600 km Länge und betrieblichen Nebenanlagen zuständig. Für die Straßenmeisterei Kandern-Wollbach und für die Straßenmeisterei Schönau sucht der Fachbereich Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/-n Straßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d)Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei unbefristet | Vollzeit | A 10 LBesG / EG 9b TVöDWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesG Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsWas ist zu tun?Sicherstellung Straßenbetrieb und -unterhaltung von Bund-, Landes- und Kreisstraßen Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, Abwesenheitsvertretung des Dienststellenleiters sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Winterdiensteinsatzleitung Steuerung von Arbeitsabläufen und Kolonneneinsatzplanung des Straßenbetriebsdienstes Überwachung der Verkehrssicherheit des klassifizierten Straßennetzes Abwickelung von Bauwerksprüfungen (DIN 1076) und kleineren BaumaßnahmenWas braucht‘s dafür?Abgeschlossene Ausbildung des mittleren Straßenmeisterdienstes oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Beruf des Straßen- und Wegebaus bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Tief-/ Straßenbau Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen Fahrerlaubnis Klasse BInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.deFachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Thomas Ühlin (Straßenmeisterei Kandern-Wollbach), Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de Herr Benjamin Ehmann (Straßenmeisterei Schönau), Telefon: 07621 410-3137, E-Mail: benjamin.ehmann@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de