Jobs für Manager - bundesweit
Projektleiter Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bauleiter für Beratung und Planung Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie stellen Bau- und Ausführungsunterlagen zusammen
- Die Teilnahme an Bauberatungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie verantworten die terminliche Planung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung
- Sie prüfen Materialbestellungen und überwachen Liefertermine
- Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, insbesondere im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und Übergabedokumentationen
- Sie melden Nachträge an und zeigen Verzugsanzeigen auf
- Die Prüfung der Aufmaße der Nachunternehmer sowie die Durchführung von Abnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie Projekte hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit analysieren
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-meister, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern oder Vergleichbares
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Ein sicherer Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (Vorteilhaft: Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS Office)
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
- Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
AUSHANGDAUER
14.08.2025 bis 28.08.2025
Bauleiterin Projekte Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Abteilungsleitung Stage Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Abteilungsleitung Stage Management (m/w/d) für unser Stage Apollo Theater in Stuttgart.Vorhang auf für deine Benefits:
- Ein Umfeld, das begeistert: flache Hierarchien, abteilungsübergreifendes Arbeiten und ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
- Eine aufregende Kulisse: Arbeiten in unserem sehr gut angebundenen, modernen Theater
- Eine Never Ending Erfolgsstory: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa
- Ein Team das Spaß macht: mit Beschäftigten aus vielen Nationen und einer gemeinsamen Leidenschaft für die verschiedenen Musicalproduktionen
Starker Auftri Dein Job im Detail
- Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Ablaufs während Produktion, Proben und Shows; eigenständiges Callen der Vorstellungen.
- Anlernen neuer Caller, Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Personalplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplänen.
- Anweisung szenischer Verwandlungen, Umsetzung kreativer Änderungen in Zusammenarbeit mit dem Creative Team.
- Überwachung der künstlerischen und technischen Qualität der Show in Abstimmung mit den Leitungen.
- Erstellung von Probenplänen, Anwesenheitskontrolle, Pflege von Show Reports, Betreuung der Proben.
- Budgetverwaltung, Rechnungskontrolle, Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben, fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent
- Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise Stage Management) und Theatererfahrung.
- Verständnis für künstlerisch-technische Abläufe, EDV-Kenntnisse, einwandfreie Englischkenntnisse, kaufmännische Grundkenntnisse.
- Ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (abends und am Wochenende).
Logistik-Manager für Dispatch LCL (m|w|d)
Jobbeschreibung
AufgabenAls inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.- Transportabwicklung für LCL-Vor- und Nachläufe sowie für Teil- und Komplettladungen
- Auswahl, sowie genereller Kontakt der Frachtführer
- Kontakt zu (internen) Kunden (CS / Gateway)
- Frachtverhandlung
- Klärung von Differenzen
- Offerten Prüfung
- Kalkulationen von Sammel-LKW und dazugehörige Consolabrechnung im System
- Auftragsannahme (aus CS / Gateway) und Prüfung der eingehenden Daten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder ähnlicher Fachrichtung wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in Inlandstransporten wird als vorteilhaft angesehen, um schnell in die Rolle einzusteigen
- Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Kontakt mit Dienstleistern wäre von Vorteil, um erfolgreich in der Position zu agieren
- Spaß an der Arbeit mit viel Teamgeist sowie eine positive Grundeinstellung um Konflikte und Probleme bestmöglich zu lösen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Gruppenleiter Technisches Regelwerk Strom / Gas (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!Die Gruppe Regelungen ist verantwortlich für das Technische Regelwerk sowie Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen der MITNETZ STROM und GAS. Wir koordinieren konzernweite Vorgaben, halten alle Technischen Regelwerke aktuell und begleiten spannende Sonderprojekte – von Netzersatzanlagen über digitale Schließsysteme bis hin zur E-Mobilität. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der enviaM-Gruppe und dem E.ON-Konzern arbeiten wir lösungsorientiert, vernetzt und mit hoher Sorgfalt – insbesondere im Bereich HSE.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Als Macher treibst Du stets Veränderungen voran, bist offen für Neues und führst dein Team auf Augenhöhe mit Vertrauen, motivierend und dem Fokus auf deren Weiterentwicklung.
- Die Koordination, stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des Technischen Regelwerk sowie der Betriebs- und Gefahrstoffbetriebsanweisungen für Strom und Gas – inklusive Abstimmung des Regelwerkes mit Fachbereichen und Konzernpartnern - liegt in deiner Verantwortung. Du und dein Team vernetzt betriebliche Schnittstellen innerhalb der MITNETZ STROM /-GAS, der enviaM-Gruppe und dem EON-Konzern.
- Die Digitalisierung siehst du als große Chance, bei uns entwickelst und implementierst du digitale Arbeitsabläufe und Prozesse für die Regelwerkserarbeitung unter Einbeziehung externer Normenwerke.
- Im Rahmen technischer und digitaler Sonderprojekte rund um das Netzumfeld erarbeitest und verantwortest Du mit Deinem Team technische Konzepte.
- Auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes agierst du als Vorreiter, bist zuständig für interne wie externe HSE-Themen und stimmst diese konzernübergreifend eigenständig ab.
- Du vertrittst die Interessen der enviaM-Gruppe souverän in konzernweiten E.ON-Fachgruppen und sorgst für eine klare Positionierung seitens der Mitnetz Strom und Gas.
Ein Profil, das uns begeistert
- Dein abgeschlossenes Studium in technischen Ingenieurwissenschaften, z. B. elektrische Energietechnik, Energiesysteme, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder in vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du lebst moderne Führung auf Augenhöhe, mitarbeiter- und entwicklungsorientiert, motivierend und transparent.
- Mit deinen fundierten Expertisen und Erfahrungswerten auf der Seite eines Netzbetreibers, u.a. in der Erarbeitung Technischer Regelwerke für Strom und Gas, stellst du den Fachbereich zukunftssicher auf.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und triffst auch in komplexen Situationen sichere Entscheidungen.
- Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (C1), klar und überzeugend, die schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit konzernweiten Stakeholdern gehört ebenso zu deinen Stärken.
- Deine hohe IT-Affinität und der Wille zur Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler effizienter Prozesse sowie Workflows zeichnen Dich aus.
Deine Vorteile bei uns
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
- Vertrauensarbeitszeit: Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
- Gastronomieangebote: An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
- Parkplatz & E-Ladesäulen: Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Smart Office: Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- Anstellungsvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Individuelle Betreuung & Beratung: Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
Stellvertretender Küchenleiter Kantine (m/w/d)
Jobbeschreibung
(montags-freitags, keine Feiertagsarbeit) Was Du bei uns bewegst- Du führst Dein Team fachlich, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
- Die Zubereitung von Speisen sowie Unterstützung der Küchenleitung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung des täglichen Kantinenbetriebs um eine qualitativ hochwertige, hygienische und effiziente Verpflegung sicherzustellen, liegt bei Dir.
- Die Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sowie aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und die Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Unterweisungen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Du initiierst und führst Projekte zur Entwicklung der Kantine, insbesondere für die Kundengewinnung und Beitrag der Kantine zum betrieblichen Gesundheitswesen, durch.
- Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützt Du.
- Zu Guter Letzt kümmerst Du dich um die Sicherstellung bei der Versorgung interner Veranstaltungen sowie die Planung und Umsetzung von Sonderveranstaltungen oder Caterings.
- Du kannst eine abgeschlossene 3-jährige Kochausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen.
- Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Gerichte zeichnen Dich aus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Arbeitssicherheit mit.
- Durch dein Organisationstalent sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein mit.
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Contract und Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Contract und Claim Manager (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · KarlsruheWir suchen Dich
Wir bei Vulcan Energie Ressourcen GmbH verbinden erneuerbare Geothermie mit innovativer Lithiumgewinnung - für eine unabhängige und nachhaltige Rohstoffversorgung aus Deutschland.
Für unser wachsendes Team am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet , als Contract und Claim Manager (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns
Du führst fachlich alle claim-relevanten Aktivitäten in unseren Projekten und sorgst für Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Risikominimierung.
Du identifizierst vertragliche Risiken und entwickelst sowie implementierst passende Gegenstrategien.
Du führst eigenständig die Top-Claim-Verfahren und steuerst die Umsetzung.
Du etablierst durchgängige Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen im Claim-Management.
Du arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie externen EPCm-Partnern zusammen und coachst relevante Schnittstellen.
Du bereitest Sachverhalte für mögliche Gerichtsverfahren gemeinsam mit Legal auf.
Das solltest Du mitbringen
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master) im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen.
Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Claim-Management komplexer technischer Projekte mit.
Du hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und/oder internationaler Teams.
Du überzeugst durch analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gerne Sparringspartner auf Augenhöhe.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
Onboarding-Programm „ Vulcan Starter Days “. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
Bikeleasingangebote.
Betriebliche Altersvorsorge.
Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten .
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Slavko Rančić (Talent Acquisition Specialist) unter 0175 2729337 oder über HR@v-er.eu zur Verfügung.
*** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***
Über uns
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!
Jetzt bewerben
Filialleitung / Store Manager Einzelhandel Textil (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Store Manager (m/w/d) für unsere zero Stores in Bamberg | Grüner Markt und Bayreuth | Rotmain - Center übernimmst du die Verantwortung für zwei Standorte und zwei Starke Teams. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.Das sind Deine Aufgaben
:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache deine Team's
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir
:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit
:- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
- Reisebereitschaft, um für deine beiden Stores da zu sein
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die GeburtshilfeDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen.
Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO.
Das erwartet Sie
In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten.
Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihr Profil
Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe.
Was wir bieten
Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten haben
Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Attraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee.
Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Dr. Abdulnaser Shtian
Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Telefon 07461/97-1401
Mail: a.shtian@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
Leitung / Führungskraft Fitnessstudio (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
Dafür brauchst du
Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln
Jobbeschreibung
Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Köln
Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln - JobID 22960
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe
Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen
Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen
Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition
Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik
Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten
VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert
Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B / 3
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Jetzt bewerben!
Baumaschinenführer OHNE Reistätigkeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit der Firmengründung 1947 hat sich unser Familienunternehmen als Marktführer im Landkreis Neumarkt bei der Entsorgung sämtlicher Abfälle etabliert. Dieser Erfolg ist nur möglich dank unserer 70 Mitarbeitenden, denen wir eine übertarifliche Entlohnung, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz bieten. Wir haben nur diese eine Erde. Engagieren Sie sich mit uns für die Wiedergewinnung von Ressourcen und werden Sie als Baumaschinenführer (m/w/d) teil unseres Teams:Deine Benefits:
- Übertariflicher Stundenlohn plus Zulagen
- Zusätzliche Vergütungen wie Urlaubsgeld, Gutscheinkarte, Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung inkl. Reinigungsservice
- Bezahlung von Fortbildungen wie z.B. LKW-Führerschein
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 7:00 bis 16:30 Uhr
- Moderne Geräte, Maschinen und Pausenbereiche
- Keine Nacht- oder Schichtarbeit
- Keine Übernachtung auswärts, keine Reisetätitgkeit
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sofort unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Hauptaufgaben:
- Führen von Umschlagbagger, Radlader und Gabelstapler
- Beladung von LKW und Container
- Qualitätskontrolle der angelieferten Wertstoffe
- Kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen an unserer Anlage
Dein Profil:
- Berufserfahrung als Baggerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d)
- Sorgfalt und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse
ERP Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:ERP Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate)Kennziffer:
J000017450
Einstiegsart:
Professionals
Einsatzort:
Ludwigsburg
Gesellschaft:
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG
Aufgaben
Als ERP Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:
Entwicklung und Integration von Low-Code-Anwendungen und Schnittstellen in die D365 Finance and Supply Chain-Umgebung
Migration von Legacy-Lösungen in nachhaltige, wartbare Architekturen
Durchführung gemeinsamer Entwicklungssessions mit Consultants und Entwicklern
Design abstrakter deterministischer Geschäftsprozesse innerhalb von D365 Finance and Supply Chain
Betreuung und Weiterentwicklung der D365 Finance and Supply Chain-Systemlandschaft (Produktiv-, Test-, Entwicklungsumgebungen)
Verwaltung von LCS (Lifecycle Services), Benutzer- und Rollenmanagement
Lizenz- und Kostenmanagement im Rahmen des IT-Budgets
Steuerung von Azure-Ressourcen, Release-Pipelines und Infrastrukturkomponenten
Entwicklung und Integration von Low-Code-Anwendungen und Schnittstellen in die D365 Finance and Supply Chain-Umgebung
Migration von Legacy-Lösungen in nachhaltige, wartbare Architekturen
Design abstrakter deterministischer Geschäftsprozesse innerhalb von D365 Finance and Supply Chain
Anforderungen
Du bringst Folgendes mit:
Abgeschlossenes Studium* in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain
Sehr gute Kenntnisse in LCS, Jira, Release-Management und ERP-Architekturen
Erfahrung in der Bereitstellung von BI-Daten und Datenmodellen sowie im Design von Power BI-Dashboards
Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion und Entwicklung nicht-proprietärer IT-Lösungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem skalierten agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Durchsetzungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an strukturierter Auffassungsgabe
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
*Hinweis: unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden.
Unternehmensprofil
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen
Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht
Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht
Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits
B ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Jetzt online bewerben
Teamleiter Technisches Regelwerk Strom / Gas
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!Die Gruppe Regelungen ist verantwortlich für das Technische Regelwerk sowie Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen der MITNETZ STROM und GAS. Wir koordinieren konzernweite Vorgaben, halten alle Technischen Regelwerke aktuell und begleiten spannende Sonderprojekte – von Netzersatzanlagen über digitale Schließsysteme bis hin zur E-Mobilität. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der enviaM-Gruppe und dem E.ON-Konzern arbeiten wir lösungsorientiert, vernetzt und mit hoher Sorgfalt – insbesondere im Bereich HSE.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Als Macher treibst Du stets Veränderungen voran, bist offen für Neues und führst dein Team auf Augenhöhe mit Vertrauen, motivierend und dem Fokus auf deren Weiterentwicklung.
- Die Koordination, stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des Technischen Regelwerk sowie der Betriebs- und Gefahrstoffbetriebsanweisungen für Strom und Gas – inklusive Abstimmung des Regelwerkes mit Fachbereichen und Konzernpartnern - liegt in deiner Verantwortung. Du und dein Team vernetzt betriebliche Schnittstellen innerhalb der MITNETZ STROM /-GAS, der enviaM-Gruppe und dem EON-Konzern.
- Die Digitalisierung siehst du als große Chance, bei uns entwickelst und implementierst du digitale Arbeitsabläufe und Prozesse für die Regelwerkserarbeitung unter Einbeziehung externer Normenwerke.
- Im Rahmen technischer und digitaler Sonderprojekte rund um das Netzumfeld erarbeitest und verantwortest Du mit Deinem Team technische Konzepte.
- Auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes agierst du als Vorreiter, bist zuständig für interne wie externe HSE-Themen und stimmst diese konzernübergreifend eigenständig ab.
- Du vertrittst die Interessen der enviaM-Gruppe souverän in konzernweiten E.ON-Fachgruppen und sorgst für eine klare Positionierung seitens der Mitnetz Strom und Gas.
Ein Profil, das uns begeistert
- Dein abgeschlossenes Studium in technischen Ingenieurwissenschaften, z. B. elektrische Energietechnik, Energiesysteme, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder in vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du lebst moderne Führung auf Augenhöhe, mitarbeiter- und entwicklungsorientiert, motivierend und transparent.
- Mit deinen fundierten Expertisen und Erfahrungswerten auf der Seite eines Netzbetreibers, u.a. in der Erarbeitung Technischer Regelwerke für Strom und Gas, stellst du den Fachbereich zukunftssicher auf.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und triffst auch in komplexen Situationen sichere Entscheidungen.
- Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (C1), klar und überzeugend, die schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit konzernweiten Stakeholdern gehört ebenso zu deinen Stärken.
- Deine hohe IT-Affinität und der Wille zur Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler effizienter Prozesse sowie Workflows zeichnen Dich aus.
Deine Vorteile bei uns
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
- Vertrauensarbeitszeit: Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
- Gastronomieangebote: An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
- Parkplatz & E-Ladesäulen: Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Smart Office: Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- Anstellungsvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Individuelle Betreuung & Beratung: Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
Projektmanager Elektrotechnik Infrastruktur Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team "Planen/Bau Westfalen; Team Dortmund" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du planst und projektierst die primärtechnischen Komponenten bei Neu- und Umbau von Stationen in den Spannungsebenen Hoch-/Mittelspannung und wirkst mit bei der Erarbeitung technischer Spezifikationen zur Standardisierung von elektrotechnischen Gewerken
- Du entwickelst Konzepte, untersuchst/bewertest Varianten und kalkulierst Kosten für die Projektfreigabe sowie für die Angebotserstellung an interne und externe Kunden
- Das Erstellen von Ausführungsplanungen, Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Begleiten des Vergabeprozesses sowie die Disposition und Abruf von Lieferungen und Leistungen gehört zu deinem Portfolio
- Genauso gehört die Bau- und Projektbudgetverantwortung in der Haupt-/Fachprojektleitung zu deinen Aufgaben: Du bist dafür zuständig, dass die beauftragten Projekte im Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen umgesetzt werden (Projektcontrolling mit direkter Resultat- und kfm. Ergebnisverantwortung)
- Du verantwortest und organisierst in den Projekten die durchzuführende Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz inkl. der Dokumentation
- Die Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen, Bestandsauskünften und Sachdatenpflege ist ebenfalls Bestandteil deines Aufgabengebietes
- Du hast ein technisches Fach-/ Hochschulstudium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in der Hoch-/Mittelspannungstechnik durch Tätigkeiten im EVU-Bereich mit
- Du besitzt gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis, welche erfolgreich in Projektumsetzungen angewandt worden sind
- Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP ist für dich selbstverständlich, Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse (Deutsch: C1-Level) und hast die Bereitschaft, auch im Rahmen von Dienstreisen tätig zu sein
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere
- Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen
- Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
- Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten
- Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen mit Entwicklungspotential
- Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und – entwicklung
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote und Seminare rund um Deine Gesundheit an, wie z. B. zu den Themen Ernährung, Stress, Fitness u.v.m.
Verkäufer als Manager Fashion Store (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt! Für unseren Betty Barclay Store im pep Einkaufscenter Neuperlach (München) suchen wir dich ab sofort als Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristetDas sind Deine Aufgaben
:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für Ihren Store
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst Du mit
:- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Unsere Benefits
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUIngolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Führung und Steuerung des Projektteams
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
Jetzt bewerben!
Produktmanager:in Marktentwicklung Farm-to-Fork (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS SIE ERWARTET
- Sie gestalten das Produkt, indem Sie Kundenprobleme und Geschäftsprobleme lösen – auf eine Art und Weise, die unsere Kunden lieben und die für unser Geschäft funktioniert. Gemeinsam mit Software- (und Hardware-) Product Ownern, Designer:innen und Ingenieur:innen entwickeln Sie effektive Lösungen, die wertvoll, praktikabel, nutzbar und machbar sind.
- Darüber hinaus erstellen Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmap innerhalb der Organisation unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, der Zielkunden und der Marktentwicklungen.
- Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Darüber hinaus sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory) verantwortlich.
- Schließlich präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum und stellen sicher, dass die Produkte weltweit rechtskonform verkauft und genutzt werden können.
WAS SIE MITBRINGEN
- ein multidisziplinäres Skill-Set, das Kompetenzen in High-Tech und Wirtschaft sowie einen Master-Abschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften kombiniert
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an technologiegetriebenen Produkten als Produktmanager und nachgewiesenes technisches Verständnis für neue Technologien und deren Anwendungen
- nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der modernen Produktentdeckung und Produktbereitstellung
- Fähigkeit, mit und Verwaltung von Schnittstellen zu mehreren Funktionsbereichen des Unternehmens wie Technik, Design, Finanzen, Vertrieb oder Marketing zu arbeiten und diese zu verwalten
- Verständnis der Farm-to-Fork / Futtermittelmärkte (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger, etc.)
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
WAS WIR BIETEN
- Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
- Hybrid Work: Wir bieten eine Mischung aus Präsenz vor Ort – in der Regel 3 Tage pro Woche – und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können
- Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
- Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln
SO ERREICHEN SIE UNS
- Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
ÜBER UNS
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1926366
...sind Sie mittendrin
Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.
Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
> <
UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
JETZT BEWERBEN
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst fürNord-Niedersachsen
Jobbeschreibung
Über unsGEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Region Nord-Niedersachsen im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Nord-Niedersachsen. Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst).AufgabenGebietsverantwortung für die Region Nord-NiedersachsenBeratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)Betreuung unserer HandelspartnerHändlerentwicklungBetreuung von Groß- und SonderprojektenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt RindGrundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und GülletechnikSelbstständiges und kundenorientiertes HandelnSicheres und freundliches AuftretenOffene und überzeugende KommunikationsweiseSpaß an der Arbeit sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in MS-OfficeFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft (vorwiegend in Nord-Deutschland)Wir bietenDienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales EngagementUnfallversicherungJobRadGesundheitsmanagement-ProgrammKollegiales und internationales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Leiter Telematik (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsAls Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Leiter Telematik (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Telematik-Teams
Betreuung und Ausbau des Telematik-Applikationsportfolios (inkl. Schnittstellenmanagement)
Projektmanagement für die Einführung und den Roll-out neuer Applikationen
Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (2nd-Level-Support, Schulungen, Updates)
Budgetverantwortung, Bestellwesen und Rechnungsprüfung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in Telematik und betrieblicher IT-Infrastruktur
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bahnumfeld
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Kenntnisse im Umgang mit bei Arverio eingesetzter Software (IVU-Rail, DatNet) sind vorteilhaft
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte (Stuttgart und Augsburg)
Deine Benefits
Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts oder in Augsburg mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Interessiert?
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Eisenbahnbetrieb. Jetzt bewerben und mit uns die Mobilität von morgen mitgestalten!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob ( sven.jacob[at]arverio.de ) wenden.
Jetzt bewerben
Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden – direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet.- Als Fachkraft für Mobilität & Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten
- Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote
- Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter
- Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit
- Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen
- Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch
- Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche
- Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen
Ihr Profil
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln
- Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache – andere Fremdsprachen sind willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr
- Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil
- Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
Leiter IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!IT LEITER (M/W/D)Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden.
Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
Leitung des ca. 10-köpfigen IT-Teams am Standort Denzlingen: disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der IT-Integration in den B.BRAUN Konzern: Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Vereinheitlichung der IT-Systeme
Übernahme der fachlichen und globalen Verantwortung für Microsoft Office Dynamics 365 Business Central im Konzern B.BRAUN sowie Sicherstellung eines Projektes zum Upgrade des ERP-Systems
Durchführung von Projektmanagement von IT-Projekten, sowie die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Zielen am Standort Denzlingen und innerhalb der globalen IT
Identifikation und Implementierung innovativer Technologien zur Verbesserung und Automatisierung der Geschäftsprozesse
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme: idealerweise Microsoft Office Dynamics 365 Business Central
Gute Projektmanagement Kenntnisse
Hands on Mentalität und hohe Verantwortlich-, sowie Selbstständigkeit die Themen anzugehen
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
Intensive Einarbeitung
Flexibles Arbeitszeitmodell
MitarbeiterRabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Hansefit
Bikeleasing
Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
www.schoelly.de
working@schoelly.de
Kaufmännische Fachkraft als Prozessmanager Strom & Gas (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In Deiner Rolle überwachst Du die technischen Prozesse der Marktkommunikation in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der BNetzA und kümmerst Dich um die Bereinigung von Systemfehlern (Prozessmonitoring und Middlewaremonitoring)
- Du unterstützt in bevorstehenden Projekten und übernimmst damit verbundene Tätigkeiten
- Die Einhaltung der BNetzA-Fristen bei der Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse, wie GPKE/GeLiGas, liegt in Deiner Verantwortung
- Du analysierst bestehende Marktkommunikationsprozesse, Schnittstellen und fachliche Anforderungen und optimierst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT
- Zudem pflegst Du administrativ die Stammdaten von Serviceanbietern (Marktpartnern) sowie Kommunikationsparametern im SAP IS-U und auf der Middleware. Dabei führst Du auch Tests und Abnahmen der Einstellungen bezüglich der Marktpartner durch
- Eine selbstständige Abwicklung der Korrespondenz im Sachgebiet gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du einen reibungslosen Informationsfluss zu allen im Gesamtprozess eingebundenen Organisationseinheiten sicherstellst
- Darüber hinaus koordinierst Du die fachliche und technische Weiterentwicklung der Systemanwendungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Geräteverwaltung, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel
- Schließlich entwickelst Du Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/in, Meister/in, Fachwirt/in) oder ein berufsbezogenes Studium vorweisen kannst.
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst und über umfassende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse verfügst.
- fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Datenaustauschprozessen gemäß BNetzA im SAP IS-U hast und Dich gut im DV-System IS-U auskennst.
- sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist und diese effektiv nutzt.
- ein stark ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten zeigst, einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Dich durch eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein verbindliches Auftreten auszeichnest.
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mitbringst und stets an Deiner persönlichen Entwicklung arbeitest.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zeigst, um den betrieblichen Regelungen gerecht zu werden
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Mitarbeiter Logistik (m/w/d) – bei Eignung Option zur Schichtleitung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich alsMitarbeiter Logistik (m/w/d)bei Eignung Option zur Schichtleitung
Standort Anhausen
Komm ins Team Rotbäckchen!
Jetzt bewerben!
Wissen, was gut tut.
Komm ins Team Rotbäckchen!
Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.
Deine Aufgabe
Beleglose Kommissionierung (Tabletkommissionierung, Multi-Order-Picking)
Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen
Innerbetrieblicher Warentransport
Lagerorganisation
Be- und Entladen von LKWs
Bedienung des Wickelautomaten (Drehringwickler)
Dein Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
Du hast einen Flurfördermittelschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Laune
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem
Dein Vorteil
Sicherer Job
Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.
Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.
Geld und Urlaub
Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.
Mobilität
Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.
Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.
Starkes Miteinander
Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!
Arbeitskleidung
Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.
Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Unfallversicherung auch privat 24 / 7
Dienstfahrrad für deine Fitness
Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser
Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird
Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft
Hochwertige Arbeitskleidung
Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team
>
Ist Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" .
Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben!
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Rabenhorststraße 1 53572 Unkel www.haus-rabenhorst.de
Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr(m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d).Ihre AufgabenSie...übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.Ihr ProfilSie...haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.Unser AngebotFinanzielle Vorteile:Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Work-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.Persönliche Weiterentwicklung:Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.Benefits:Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.Weitere InformationenMöchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (personalmanagement@sparda-ostbayern.de) gerne zur Verfügung.Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.www.sparda-ostbayern.deBauingenieur / Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETMannheimDie PROPERIUM GmbH (vormals Calibrium Real Estate Advisory GmbH) ist als Verwaltungsgesellschaft für die Verwaltung eines Immobilienbestandes mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime; in geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mit verwaltet. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Technischer Property Manager (M/W/D)
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Koordination und Überwachung der Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen der verwalteten Bestandsimmobilien
Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauprojekten
Technische Unterstützung der Abteilung Objekt Management
Begleitung bei Abnahmen bei technischen Einbauten/Installationen
Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Einholung von Angeboten im Zusammenhang mit Mieteraus- und/oder Umbauten, Wartungsverträgen und sonstigen technischen Einrichtungen
Vergleich dieser Angebote und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Begehung der Liegenschaften und Aufnahme der technischen Installationen/ Einrichtungen
Sicherstellung der technischen Grundlagen für das Erreichen der Unternehmensziele
Analyse und Kontrolle grundlegender technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Betreuung und Überwachung von Handwerker- und Wartungsfirmen
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung im Bereich Facility Management (bevorzugt HKLS), Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im technischen Objektmanagement
Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse über aktuelle Vorgaben, Gesetze und Richtlinien im Bauwesen
Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten (Office/Büro & remote/mobiles Arbeiten) nach individueller Abstimmung mit der Teamleitung
Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur
Flache Hierarchien
Job- bzw. Deutschlandticket
Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge
Unfallversicherung
Interessiert?
Haben Sie Freude am selbständigen Arbeiten im kleinen Team und schätzen kurze Entscheidungswege?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:
E-Mail: bewerbungen@prprm.de
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein
Fachliche Leitung der Therapieabteilung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Die MEDIAN Klinik Schlangenbad ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Rheumatologie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Gynäkologie. Die Belegung der Klinik erfolgt vorwiegend durch die Deutsche Rentenversicherung Bund und die gesetzlichen Krankenkassen. Die Klinik liegt in Schlangenbad mit guter Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet, unweit der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir suchen für die MEDIAN Klinik Schlangenbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachliche Leitung der Therapieabteilung (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte
- Sie organisieren die Abteilung Physiotherapie, Sporttherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie und übernehmen hierzu alle Führungs- und Leitungsaufgaben,
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit und der patientenorientierten Ausrichtung,
- Sie arbeiten zielgerichtet mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten*innen, Physiotherapeut*innen, Sportlehrer*innen, Psychologen*innen und Sozialarbeiter*innen, zusammen,
- Sie betreuen eigenverantwortlich Patienten*innen in Einzeltherapien, auf der Trainingsfläche und in der Gruppe.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten/in, ein Physiotherapie-Studium, Master in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitation
- Souveränes und sicheres Auftreten und ein hohes Organisationsvermögen sind für Sie selbstverständlich,
- Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz und können auf die individuellen Umstände der Patienten und Mitarbeiter*innen eingehen.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein multiprofessionelles, freundliches und motiviertes Team
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Qualität und Erfolg
- Freistellung für Fortbildungen und finanzielle Unterstützung Ihrer Fortbildungsaktivitäten im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms
- Corporate Benefits
- Guthabenkarte mit Zahlungen zu Geburtstagen und besonderen Anlässen
- Jobbike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. in der hauseigenen Fitnesshalle unter fachkundiger Anleitung, Nutzung der Kältekammer, Nutzung der Wasserbettmassage, ergonomische Arbeitsplatzberatung
Head of Inside Sales DACH im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Inside Sales DACH im Vertriebsinnendienst (m/w/d)mit Erfahrung in der Gastronomie/Food-BrancheRATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
Definieren Sie gemeinsam mit uns Kundennutzen neu! Wir sind täglich mit viel Herzblut und Ehrgeiz bei der Sache, lieben gutes Essen und setzen bei unserem Erfolgsrezept auf konsequenten Fokus - Denn bei uns dreht sich alles ums Kochen. Und nur darum.
Was uns noch fehlt, sind Sie - eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Teamentwicklung, die unsere Kundenbetreuung in der DACH-Region auf das nächste Level hebt.
Ihre Aufgaben
Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Inside Sales Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden
Coaching & Weiterentwicklung: Mit Ihrem Gespür für Menschen und Potenziale fördern Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stärken die Gesamtperformance
Strategische Kundenansprache: Mit Ihrem Wissen über Profiküchen und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke konzipieren Sie gezielte Vertriebsinitiativen aus dem Innendienst heraus und setzen diese erfogreich um
Digitaler Vertrieb: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsprozesse und bringen innovative Ideen ein
Schnittstellenmanagement & Prozessoptimierung: Sie sorgen für eine enge und reibungslose Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Marketing sowie weiteren Teilprozessen im Vertriebsinnendienst. Dabei treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe voran
Hands-on-Mentalität & Kommunikation: Sie packen im Tagesgeschäft aktiv mit an, behalten dabei stets den Überblick und verstehen es, komplexe Informationen klar zu vermitteln. Mit Ihrer überzeugenden Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation im Gastronomie-Umfeld erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
Erfahrungen im Vertriebsumfeld und/oder in der Führung von Teams setzen wir Voraus
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben bestenfalls bereits mit CRM-Systemen wie Salesforce gearbeitet
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr proaktiver Arbeitsstil ermöglichen Ihnen, Themen über verschiedene Schnittstellen hinweg wirkungsvoll voranzutreiben
Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für KPIs und zeichnen sich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, gepaart mit Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren
Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort.
Tabitha Fünfer
RATIONAL
+49 8191 327 0
Jetzt bewerben!
RATIONAL Deutschland GmbH
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland
Projektmanager Produktion (m/w/d) – GlobalOperations
Jobbeschreibung
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Gleitzeit | Mobile Working Ihr neuer JobMitwirken bei der Planung, dem Aufbau und dem Ausbau bestehender und neuer ProduktionsstandorteStrategische Weiterentwicklung des weltweiten Fertigungsverbunds der Global Business Unit ConnectorsUnterstützung, Betreuung und Beratung der Werke im In- und AuslandErarbeiten und Aufbereiten von internationalen OperationsstrategienEntwicklung von internationalen Warenflusskonzepten und WachstumsstrategienEnge Zusammenarbeit mit der Business-Unit-Leitung und Erstellung von EntscheidungsgrundlagenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägter Lean Management und ProzessoptimierungsgedankeHohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen sowie eine selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und BI-Software von VorteilErfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und TrendsReisebereitschaft (ca. 20 %) im europäischen und internationalen UmfeldTeamfähigkeit, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und ein selbstbewusstes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)Ihr MehrwertArbeiten in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und kollegialem ZusammenhaltIndividuelle Einarbeitung, langfristige Karriereperspektiven und vielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working für eine moderne Work-Life-BalanceGesundheits- und Fitnessangebote wie Betriebsarzt, Massage, Yoga, Bikeleasing, Laufgruppe sowie kostenfreie Getränke und ObstAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und zusätzliche MitarbeiterangeboteInternationale Karrierechancen sowie gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents und MitarbeitereventsIhr ArbeitsortGrabenstraße 2971570 OppenweilerDeutschlandWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Website BEWERBEN!Vertriebs- und Projektmanager Schwerpunkt Asien (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Vertriebs- und Projektmanager Schwerpunkt Asien (alle Geschlechter)Ihre AufgabenNeukunden-Akquisition
Betreuung und Beratung von Bestandskunden
Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss
Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt aus Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen
Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien
Ihr Profil
Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften
Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau
Erfahrungen auf dem asiatischen Markt
Bereitschaft zu häufigen Reisen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge / VWL
Betriebskantine
Bike Leasing
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Sicherer Arbeitsplatz
Sonderzahlungen
internationales Arbeitsumfeld
Ihr Ansprechpartner
Frau Maike Meister
T.: +49 271 6906-585
bewerbung@herkulesgroup.com
per WhatsApp: 0160 970 20 212
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.
Jetzt bewerben!
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Grundstückssicherung und Absperrtechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Auftragsakquise
- Angebotserstellung und Preiskalkulation
- Verhandlung mit Kunden / Bauherren
- Selbständige Projektabwicklung mit Bauleitung vor Ort
- Koordination des gesamten Bauablaufs bis hin zur Bauabnahme
- Montageeinsatzplanung, Materialbeschaffung, etc.
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Behörden und Zulieferer
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Projektgeschäft bzw. in der Projektleitung, idealerweise im Baugewerbe (Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau)
- Technisches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Compliance Director (m/f/x) EMEA
Jobbeschreibung
Compliance Director (m/f/x)* EMEABewerben3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.
The Impact You-ll Make in this Role
As a direct report of the CECO, the Ethics & Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.
Here, you will make an impact by:
You will be a global leader for E&C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally.
You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement.
You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics & Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&C functional teams such as training & communications, third party risk management, and the audit & monitoring teams.
Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes.
Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions.
Serve as E&C point of contact for engagement with local leadership and employee groups.
Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive.
Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams.
Serving as a member of discipline calibration committees.
Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:
Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate
Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry
Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry
Fluency in verbal and written English & German
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:
Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent
Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting
Communication and influence management skills in a matrixed organization
Team management and project management skills
Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills
Experience in working closely with senior leaders
Travel:
May include up to 15 % domestic and/or international
Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.
Supporting Your Well-being
Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.
Have we convinced you?
Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following Link (reference number: R01119240).
Diversity & Inclusion
(*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.
Naturwissenschaftlicher als Compliance Manager – Lebensmittelrecht / Trinkwasserrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben große Pläne für die kommenden Jahre und setzen dabei auf kluge Köpfe, die etwas bewegen wollen. Werde Teil der BRITA Familie und unterstütze unser Product Compliance Team mit deinem Know-how, deinem Engagement und deiner Begeisterung!
Konkret bedeutet dies:
- Zertifizierung, Registrierung und Zulassung von BRITA Produkten weltweit – immer im Einklang mit länderspezifischen Gesetzen und internen Standards (z. B. Lebensmittel- und Trinkwasserrecht, Good Manufacturing Practice)
- Recherche nationaler und internationaler Gesetze, Normen und Richtlinien, die unsere Produkte betreffen
- Fachliche Beratung zum Umfang der Registrierung sowie anschließende Abwicklung der Zertifizierung, Registrierung oder Zulassung
- Ausstellung von Konformitätserklärungen für BRITA Produkte
- Vorbereitung und Begleitung von Fertigungsstätten-Audits (durch z.B. NSF, TÜV etc.) - eigene interne und auch externe Audits bei Lieferanten
- Mitwirkung bei Produkt- und Materialfreigaben – du bist mittendrin statt nur dabei
- Mitarbeit bei der Überprüfung der Produktliteratur (Gebrauchsanweisungen, Verpackung, Werbung) hinsichtlich zulassungsrelevanter Aussagen sowie unserem Claim-Management-Prozess
- Angebotsverhandlungen mit externen Partnerlaboren und Prüfinstituten – du holst das Beste für uns raus
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für unser Product Compliance Team zu gewinnen! Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert.
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du glänzt durch Berufserfahrung im Bereich Product Compliance
- Daneben verfügst du über ein naturwissenschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Transport Manager – Dortmund, Transportation Associate Programme (TAP)
Jobbeschreibung
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As a Transportation Area Manager, you will be responsible and accountable leader for a team of associates in a cluster within Germany.You will own the operations and engagement of your shift with the aim to optimize associates' experience and performance in hand with load planning and efficiency, with a focus on safety.This team is entrepreneurial, wear many hats, and work in a highly collaborative environment. If you have a safety focused, customer obsessed, transportation and logistics industry background and experience working in a fast paced, ever changing and ambiguous environment we would love to hear from you.
TAP scope is to execute Over the Road journeys (middle mile linehaul) and Shunting with Amazon Associates who are provided bar-raising training to become fully qualified TAP Drivers (TD). Our vision is to provide a world-class employment experience in a modern, technology driven environment that places safety at the forefront of everything we do. TAP's mission is to provide a safe, sustainable, profitable, and best in class transport operation that supports Amazon’s growth, whilst offering people an opportunity to embark on a new career path. TAP is expanding rapidly in the German Network and the team will significantly grow over the new years. As the program grows, the scope brings new and exciting opportunities within the management team and the transportation industry. The team is required to spend time between the office (in central Dortmund location, 1-2 days of the week) and 4 sites within the DTM cluster (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 days of the week). For this the team should expect to be fully reimbursed for their personal car mileage. Full onboarding and training will be provided. We promote personal career growth the development and we also offer comprehensive shadowing of the experienced team in the UK hence also traveling in the UK during the onboarding will be offered with all expenses covered
Key job responsibilities
- Safeguard your team’s safety, promoting Amazon’s Health and Safety standards, commit to all safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all associates.
- Ensure your team is engaged and motivated, with a culture of ownership and high performance
- Work with cross-functional teams.
- Uphold Amazon’s high standards of process quality.
- Strive to improve and streamline processes, diving deep to find root causes quickly.
- Find practical and simple solutions to complex problems without sacrificing quality or core functionality.
- Think analytically about project management.
- Provide day-to-day support during the rollout/implementation of newer systems/processes and gather feedback.
- Communicate daily metrics and report exception.
- Act as the responsible and accountable person in respect of the commercial road haulage permit.
- Prepare and participate in Operations daily calls to communicate your team's performance to Transportation Operations Management (TOM) leadership.
- Ensure fleet and driver compliance through active monitoring and reporting.
- Travel within your cluster.
A day in the life
You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.
Working Schedules
Amazon facilities operate at mostly 27/7 and therefore as a Transport Area Manager your working schedules may vary and span across day shifts, Mid shifts as well as night shift. Also due to the business needs must be flexible to work weekends.
Location &Business travel
As a Transport Manager you will require to travel across 4 Amazon facilities in Dortmund area (DTM cluster) and more specifically in (DTM1, DTM2, PAD1, DTM9 and PAD1). Therefore, you are expected share time between the office and the facilities (typically 1-2 days in the office and then work from each facility for the remaining of the week). Depending on operational needs you might need to visit multiple sites within the day hence you must be flexible to start and finish your working day from different locations.
About the team
Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centers equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient.
We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably.GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Relevant experience in leading a busy and large-scale transport operation within a growing and rapidly scaling business.
- Relevant experience in people management.
- A degree
- Valid Transport Manager Certificate of Professional Competence (CPC) according to VERORDNUNG (EG) No. 1071/2009.
- Relevant experience with performance metrics and process improvement.
- Relevant experience developing creative and scalable solutions independently, and drive them from ideation to successful completion.
- Advanced proficiency in written and verbal English and GermanBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Master’s Degree or similar education in Operations Research, Transportation, Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, or a similar related discipline
- Experience with a contingent workforce during peak seasons.
- Experience of being named on a Commercial road haulage permit within the Transport industry.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Girokonto - Daily Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu weißt, was Kund*innen wollen und wie wir ihre Wünsche mit attraktiven Produktangeboten wahr werden lassen können? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen. Deine AufgabenDu hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwert kreierst und einführst. Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen. Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab. Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden. Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.Dein ProfilStudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriereKüchenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenleitung (m/w/d)Das Erzbistum Paderborn sucht für das Bildungs- und Tagungshaus Liborianum in Paderborn eine Küchenleitung (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 8 KAVO. Zentral im historischen Stadtkern, nur wenige Schritte vom Dom entfernt, verbindet das Liborianum als Bildungs- und Tagungshaus des Erzbistums Paderborn eindrucksvoll Historie und Moderne. Das denkmalgeschützte Kloster aus dem 17. Jahrhundert wurde umfassend renoviert und 2020 neu eröffnet. Mit 15 modern ausgestatteten Tagungsräumen, einer großzügigen Aula, der Kapuzinerkirche und stilvollen Räumen für Feiern sowie 46 komfortablen Gästezimmern bietet das Haus eine besondere Atmosphäre und hohe Aufenthaltsqualität.Das Liborianum legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität - besonders in der Küche.
Ihre Aufgaben:
Koordinieren und Überwachen der Arbeitsabläufe in der Küche sowie Entwickeln und Initiieren von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Qualitätssicherheit
Leiten, Motivieren und Fördern eines Küchenteams von ca. 15 Mitarbeitenden inklusive der Dienstplangestaltung sowie Überwachen und Verantworten der Ausbildung von Auszubildenden
Erstellen von Speiseplänen unter Berücksichtigung der Gesamtkonzeption des Tagungshauses und der saisonalen Gegebenheiten sowie Übernehmen einer Schlüsselrolle bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzeptes des Liborianums
Kreieren und Dokumentieren von neuen Rezepten, Einkaufen und Bestellen der Waren für die Küche sowie Übernehmen der Wareneingangs- und Lagerkontrolle
Kalkulieren der Verpflegungspreise im Tagesgeschäft und für Sonderveranstaltungen unter Berücksichtigung des vorgegeben Wareneinsatze
Ihr Profil:
Sie sind geprüfter Küchenmeister / geprüfte Küchenmeisterin mit Ausbildereignung und besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Hotelgastronomie
Sie verfügen über Kenntnisse der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften und verstehen es, Mitarbeitende kontinuierlich anzuleiten und zu motivieren und arbeiten darüber hinaus gerne im Team
Sie arbeiten selbständig, zuverlässig, gewissenhaft und kooperativ und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick
Sie besitzen ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitplatz im Stadtkern von Paderborn
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan sowie Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feier- und Vorfesttagen
Elektronisches Zeiterfassungssystem
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2025 .
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Tabea Gettert unter der Telefonnummer 05251-125 1789 gerne zur Verfügung.
Jetzt Bewerben
Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn
Wachleitung A13 g.D. (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Feuerwehr Konstanz ist mit rund 270 ehrenamtlichen Angehörigen und 48 hauptamtlichen Mitarbeitenden für den Brandschutz und die Technische Hilfe in der Stadt Konstanz und auf dem Bodensee zuständig. Mit etwa 1500 Einsätzen im Jahr sind wir mehrmals am Tag für die Bürger tätig, um ihnen in Notsituationen zu helfen. Um den steigenden Anforderungen an eine moderne und leistungsstarke Feuerwehr gerecht zu werden verstärken wir unser Team und modernisieren die feuerwehrtechnische Infrastruktur. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und informieren Sie sich über die Perspektiven bei der Feuerwehr Konstanz!AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Leitung der hauptamtl. Wache mit 3 Dienstgruppen
- Aufsicht über die Einsatzzentrale der FW Konstanz
- Betreuung der Feuerwehrinfrastruktur
- Einsatzführungsdienst bis Führungsstufe C
- Eine unbefristete Stelle im gehobenen feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
- Mischdienst (24h- und Tag-Dienst, 41-Std.-Woche)
- Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 g.D. LBesG BW mit Feuerwehrzulage
- Zuschuss zur privaten Krankenversicherung (80%)
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Städtische Gesundheits- und Sportangebote
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer hauptamtlichen Feuerwehrabteilung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sehrengagierten und motivierten Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Zweijährige Erfahrungszeit bei einer hauptamtlichen Wache oder Berufsfeuerwehr
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Einsatzleitdienst im 24h-Dienst auf der Feuerwache
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für denFeuerwehrdienst inklusive Atemschutztauglichkeit
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung
- Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Eichenzell
Jobbeschreibung
Karriereportal Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Eichenzell- Eichenzell
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort Eichenzell
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele
- Betreuung und Ausbau der Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Motivierende und leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter
- Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der Region
- Verarbeitung und Umsetzung einer Sortiments- und Preisstrategie am Standort
- Ausbau des Vertriebsgebietes
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerb
- Unterstützung des Forderungsmanagements
- Repräsentative Vertretung der DE Süd nach innen und außen
- Regelmäßiger Austausch und Bericht an den zuständigen Vertriebsleiter
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens der Baustoffbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse
- Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf
- Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bezahlung
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- flache Hierarchie
- Gruppenunfallversicherung
- Sonderzahlungen
- mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 - 28
powered by d.vinci
Kursleiter Rehabilitationssport – Meerbusch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der savita Rehabilitations- und Gesundheits-GmbH in Meerbusch.
Starte jetzt als Kursleiter im Rehabilitationssport bei uns durch!Du möchtest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten und sie mit deinem Fachwissen unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Rehasportgruppen in Korschenbroich, Neuss und Meerbusch suchen wir ab sofort engagierte Kursleiter (m/w/d) im Bereich Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie. Mit Herz, Humor und deiner Leidenschaft für Bewegung machst du den Unterschied – für unsere Patienten und für ein starkes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
- Attraktive Vergütung
- Durchführung von Rehasportkursen in den Bereichen Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie.
- Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit einem motivierten Team an Kursleitern.
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.
- Gültige Lizenz als Übungsleiter B Rehasport
- Nachweis über Erste-Hilfe- und Rettungsfähigkeit (nicht älter als 2 Jahre).
- Idealerweise Erfahrung im Reha- und Gesundheitssport.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gruppen mit Begeisterung und Fachwissen zu leiten.
- Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Manager Transfer Pricing (f/m/div)
Jobbeschreibung
About usDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.
ACT
Infineon ́s stakeholders rely on relevant, accurate and timely financial information. Our department Accounting, Controlling & Taxes bundles all accounting functions at Infineon from transactional accounting at the Infineon Shared Service Center to IFRS and HGB guidelines, Group Consolidation and External Reporting.
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant ́s experience and skills.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.
Job description
Do you have a passion for driving impactful global tax strategies? Are you ready to optimize and evolve Infineon's transfer pricing approach? We are seeking a dedicated Manager Transfer Pricing to join our team. As part of this role, you will play a key part in ensuring Infineon's tax transfer pricing compliance, refining the Group’s transfer pricing concept, offering expert transfer pricing advice across all organizational levels and contributing to M&A activities and intra-group restructurings in the area of transfer pricing. If you are ready to take on this dynamic and challenging role, we invite you to join us in shaping Infineon's global tax transfer pricing strategy.
In your new role, you will:
- Review, optimize and further develop Infineon's global tax transfer pricing strategy, including cooperation in the implementation of identified measures
- Collaborate in the further development and the implementation of the Group's internal transfer pricing guidelines
- Provide tax advice to all organizational levels of the Group in Germany and abroad on transfer pricing issues
- Provide transfer pricing advice in the context of M&A activities (in particular tax-optimized integration structure) and intra-group restructurings as well as contribute to the evaluation of transfer packages for transfers of functions
- Determine arm's length transfer pricing methods and transfer prices for intra-group transactions
- Monitor the possible impact of legislative changes in the area of transfer pricing on the Group structure and operational processes
- Defend tax positions in the area of transfer pricing during tax audits at home and abroad as well as support Mutual Agreement Procedures (MAP) and Advance Pricing Agreements (APA)
- Participate in the preparation of TP Master File, Local Files, and Country-by-Country Reporting (CbCR)
- Prepare and hold internal training courses on transfer pricing issues for colleagues at home and abroad
As a Manager Transfer Pricing, you are ready to manage risks and take the necessary measures where required. Furthermore, you work conscientiously on making things better, faster, and more efficient. Lastly, you are able to quicky establish a successful collaboration.
You are best equipped for this task if you have:
- A degree in Economics, Law or a comparable qualification degree
- At least 5 years of professional experience in the field of transfer pricing in consulting (ideally Big 4) or a capital market-orientated, globally active company
- Basic industry knowledge is an advantage
- Sound knowledge in all areas of transfer pricing in Germany and abroad (including OECD and domestic transfer pricing regulations, BEPS, MAP and APA)
- Legal knowledge of implementing respective intercompany agreements and experience in business valuation is an advantage
- In-depth business and economic knowledge
- Significant practical experience in project management with analytical thinking and complex problem-solving skills as well as assertiveness and strong teamwork skills
- Proficiency in MS Office
- Strong communication skills in English and German as a plus (written and spoken)
Career development & learning
About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring & Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual & f2f trainings
Time & flexibility
Flexible working hours & part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)
Health & wellbeing
Health activities & programs, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Health & Well-being Community
Your working environment
Employee events, Open & global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces
Rewards & benefits
Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages
For location specific benefits, please have a look here.
Contact
Carolina Moreira, LinkedIn
Pädagogische Fachkraft als Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Leitung der beiden Einrichtungen in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Sicht
- Konzeptionelle Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Sicherstellung der Kostenübernahmen und sozialräumliche Netzwerkarbeit
- Leitung von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen sowie Teilnahme an Leitungsrunden
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar mit Zusatzausbildung
- Mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen in der Eingliederungshilfe
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Zielorientierung
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Branch Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsUnsere FERCHAU-Niederlassung Kiel unterstützt Kunden im Schiffbau und der Wehrtechnik in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und machst die Niederlassung Kiel noch erfolgreicher.Aufgaben
- Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Kiel inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
- Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
- Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
- Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des 12-köpfigen Niederlassungsteams
- Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus
- Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung sowie idealerweise Erfahrung im Engineering/IT Umfeld
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
- Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen
Fachkraft Pflege als Stellvertretende Stationsleitung Voll-/Teilzeit w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
Sie unterstützen die Stationsleitung im Alltag sowohl fachlich als auch organisatorischSie bringen Ihre Ideen bei der Teamführung, Planung und im Miteinander ein
Sie tragen dazu bei, Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und hohe Qualität zu sichern
Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und fördern ein gutes Miteinander
Sie gestalten aktiv die strukturelle Neuausrichtung mit – Ihre Perspektive zählt!
Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann)Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
Freude am Organisieren, Koordinieren und am Team
Offenheit für Veränderung und Lust auf Mitgestaltung
Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
Wir bieten:
Ein Arbeitsumfeld, das im Wandel ist mit Platz für neue IdeenKolleg:innen, die zusammenhalten und sich gegenseitig stärken
Eine wertschätzende Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Eine Kultur, in der man Dinge ansprechen und verändern darf
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)
Jobbeschreibung
Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich als
Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)
- Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)
- Deutschland (Hybrid), Saarbrücken
- unbefristet
- Einführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-Projekten
- Beratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALM
- Fokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)
- Optimierung von ALM-Prozessen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-Lösungen
- Beratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation Accelerators
- Integration von SAP Activate-Methodiken in die Projektstruktur
- Arbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KI
- Migration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALM
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
- Schulung und Enablement von Key-Usern und Projektteams
- Erfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNow
- Verständnis der Prozesse entlang des Application Lifecycle
- Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementieren
- Idealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences
- Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))
- Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung
- Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander
- Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits
Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben".
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechperson
Tanja Topal
People Management
Telefon: +49 681 936660
DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH
Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschland
www.dhc-consulting.com