Jobs für Manager - bundesweit
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Leiter Liegenschaften und Beleihungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Leiter Liegenschaften und Beleihungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Leitung und strategische Steuerung des Grundstücksmanagements: Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung aller Prozesse rund um das Grundvermögen der Konzerngesellschaften, dazu gehört die verantwortliche Steuerung der Bestands- und Datenpflege von Grundbuch, Liegenschaftskataster und Geoinformationssystemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Sie analysieren Grundstücksdaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten Ihren Aufgabenbereich in internen und externen Gremien. * Rechtliche Betreuung und Sicherung von Grundstücksrechten: Sie koordinieren und überwachen die Bestellung, Löschung und Anpassung von Grundstücksbelastungen, einschließlich Erbbaurechten, Baulasten und grundbuchlichen Eintragungen. In enger Zusammenarbeit mit Notariaten, Behörden und internen Fachabteilungen stellen Sie die rechtssichere Abwicklung aller Vorgänge sicher. Sie verantworten die Pflege relevanter Daten in SAP und führen themenbezogene Auswertungen und Reportings durch. * Grundstücksbezogene Projektunterstützung und -koordination : Im Rahmen von Neubau- und Entwicklungsprojekten prüfen Sie die Verkehrsfähigkeit und Baureife von Grundstücken, unterstützen bei Ankäufen und begleiten grundstücksrelevante Themen wie Vermessungen, Verschmelzungen und Vertragsverhandlungen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektteams ein und übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung. * Steuerliche, wirtschaftliche und bilanzielle Verantwortung: Sie steuern die Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten, bereiten Beleihungswertgutachten vor und wirken bei der Ermittlung verkehrs- und beleihungsfähiger Grundstücke mit. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation des Grundvermögens im Kontext von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Controlling sicher und leisten wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen Steuerung des Konzerns. Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Koordinationskompetenz. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Berufserfahrung: in der Liegenschaftsverwaltung sowie in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung * Fachkenntnisse: Kenntnisse in Anwendungen der Liegenschaftsverwaltung wie SAP RE-FX/LUM sowie Geoinformations- und Beileihungsmanagementsystemen, gute Kenntnisse in MS Office und SAP BW Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteVisionäre Führungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Agrargenossenschaft ist ein traditionsreicher, zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb. Mit 60 Mitarbeitenden werden 1.625 Hektar Ackerland und 575 Hektar Grünland bewirtschaftet. Der Betrieb umfasst 2.200 Rinder, darunter 1100 Milchkühe, Nachzucht und Mutterkühe und betreibt eine moderne Biogasanlage zur umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie nachhaltigen Energieproduktion. Der Betrieb ist stolz auf seine Tradition in der Ausbildung von Landwirten, Tierwirten und Fachkräften im Agrarservice. In Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und der Berufsakademie Dresden (BA-Dresden) werden praxisnahe Studiengänge im Bereich Agrarwirtschaft angeboten. Die technischen Anlagen entsprechen den neuesten Anforderungen und gewährleisten eine nachhaltige Bewirtschaftung. Im hofeigenen Laden werden Spezialitäten aus eigener Produktion und regionale Produkte angeboten. Bewerben Sie sich unter: Ansprechpartner: Christina Das Gupta E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Telefon: +49 151 72736380 Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Dresden (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Visionäre Führungskraft (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion * Organisation und Überwachung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion * Personalmanagement: Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden * Tiergesundheit: Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement * Dokumentation: Pflege und Verwaltung der Herdendaten Anforderungen Dein Profil: * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Tierwirt/Landwirt) mit Meister- oder Technikerqualifikation * Erfahrung: Führungserfahrung in leitender Funktion im landwirtschaftlichen Umfeld * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung * Denkweise: Unternehmerisches Denken und Handeln * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T Wir bieten Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Christina Das Gupta Telefon: 0151 72736380 • E-Mail christina.dasgupta@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgProvidermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 85000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221Bid Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bid Manager (m/w/d) Karlsruhe, INIT GmbH Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Du bist ein Organisationstalent, denkst strategisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann suchen wir genau Dich! Als Bid Manager (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Koordination und Steuerung strategisch wichtiger Ausschreibungen für unsere INIT-Gesellschaften weltweit. Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ * Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Verantwortung für den kompletten Ausschreibungsprozess – von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss bei strategischen und komplexen Projekten * Enge Zusammenarbeit mit Business Development und verschiedenen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen, Zeitrahmen, Chancen und Risiken sowie Wirtschaftlichkeit der Angebotserstellung * Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung aller beteiligten Stakeholder – intern wie extern * Organisation und Moderation wichtiger Termine wie Bid- / No-Bid-Entscheidungen, Review- und Freigaberunden * Sicherstellung der Termintreue und Qualität innerhalb der gesamten Bid-Prozesskette * Erstellung der finalen Angebotsdokumentation und Aufbereitung von Daten für die Managementpräsentationen zur Angebotsfreigabe * Zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Partner im Rahmen des Bid-Prozesses * Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen sowie strukturierte Übergabe an das Projektteam * Kontinuierliche Verbesserung durch Dokumentation, Templates, Best Practices und Wissensmanagement * Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen im Ausschreibungskontext Das bringst Du mit: * Erste Erfahrung im Ausschreibungs- oder Projektmanagement * Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit * Teamgeist, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten * Technisches Grundverständnis, analytisches und unternehmerisches Denken * Sichere und zielgerichtete Kommunikation auf Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Sophia Coveli HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comJava Architekt / Tech Lead (w/m/d) (Kafka und Angular)
Jobbeschreibung
Java Architekt / Tech Lead (w/m/d) (Kafka und Angular) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9928 Hier leite und verantworte ich maßgeschneiderte Softwareentwicklungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und zur digitalen Energiewende beitragen. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Architekt bin ich Teil eines internationalen Entwicklungsteams, in dem Fachleute wie Softwareentwickler und Architekten zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisieren. Gleichzeitig kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, mein Wissen teilen und Standards für die Java-Entwicklung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich setzen. Meine Aufgaben: * Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern, * Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, * Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools, * Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation, * Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign, * Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards, * Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks, * Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation. Mein Profil: * IT- oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), * Mehrjährige Erfahrung mit dem Java Stack, * Sehr gute Kenntnisse in Java Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot), * Expertenwissen in Kafka, * Erfahrung mit Angular im Frontend, * Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen, * Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration, * Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud), * Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends, * Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektleiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Bauprojekten mit Bezug zum Schienenverkehr (u. a. Bahnhöfe und Stationen) * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Aufstellen und Abstimmen von projektbezogenen Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien * Anwendung der gültigen Normen und Regelwerke zur Barrierefreiheit im öffentlichen Raum einschließlich städt. Festlegungen * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und -zeiten Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit technischer Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, An der Industriebahn 28-29, 13088 Berlin Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Berlin-Weissensee. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums * Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage/freie Sonntage) * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam * Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Berlin-Weißensee Unser Dialysezentrum Berlin-Weißensee ist zentral und verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Sarah Steuer (Recruiting) oder Jan Fleck (Ärztliche Leitung), Telefon030 9238302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteExpert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau. Expert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d) WO? Schramberg, Deutschland IHRE AUFGABEN * Durchführung von Transaktion-, Funktions- und Risikoanalysen * Auswahl und Anwendung von passenden Verrechnungspreismethoden * Dokumentation von Verrechnungspreismodellen und Aktualisierung der Verrechnungspreisrichtlinie * Durchführung und Betreuung von Benchmark Studien * Organisation und Begleitung von Funktionsverlagerungen * Mitarbeit bei der Gründung von neuen Tochtergesellschaften * Erstellung des Masterfiles der SW Gruppe und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Local Files * Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stellen * Optimierung der Gruppenergebnissteuerung auf Basis der Verrechnungspreisstandards * Erstellung und Überprüfung von Intercompany Verträgen IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerwesens oder ein vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Kenntnisse der Kostenrechnung und Werteflüsse in einem internationalen Unternehmen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise * Offene und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein * Gelegentliche Reisebereitschaft DARUM ZU SW * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform * Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr * Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote * Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge * Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN Connection. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg – Waldmössingen Personalabteilung: Nathalie Kopf Telefon: 07402 74-7712Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Bauwerkssicherheit“ in Berlin-Steglitz zum 01.12.2025 ein*e Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d) Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in) / außertarifliches Entgelt Beamten- / unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit- / teilzeitgeeignet Im Fokus der Forschungsarbeiten der zu besetzenden Stelle stehen material- und gefügetechnische Fragestellungen auf dem Gebiet innovativer, klimaschonender und ressourceneffizienter Baustoffe und Bauteile. Die Forschung soll in relevanter Weise zu einer dauerhaften Zuverlässigkeit der Baustoffe unter Berücksichtigung physikalischer und/oder chemischer Alterungs- und Schädigungsmechanismen beitragen. Das Forschungsprogramm soll die vorhandenen Aktivitäten im Bereich der Materialforschung und -entwicklung für den Bausektor an der BAM stärken und erweitern. Das Aufgabengebiet in der BAM umfasst insbesondere die strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs 7.1 „Baustoffe“, die Führung und Motivierung eines qualifizierten Teams, die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM, insbesondere im Themenfeld Infrastruktur. Zu den weiteren Aufgaben zählt die Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in leitender Position in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie den Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! Ihre Aufgaben: * Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben * Konzeption von Themen für Nachwuchswissenschaftler und deren Betreuung im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeit * Personelle und fachliche Führung und Motivierung eines qualifizierten interdisziplinären Teams von ca. 30 Mitarbeiter*innen sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs im interdisziplinären Kontext der Abteilungen und der Themenfelder der BAM * Aktive Mitwirkung im Fachbereichsleiter*innen-Team der Abteilung 7 „Bauwerkssicherheit“ * Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachbereichs, der Abteilung und der BAM * Kontinuierliche Entwicklung und Aufbau von nationalen bzw. internationalen Netzwerken * Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien Ihre Qualifikationen: * Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, angewandter Geowissenschaften oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung und sehr gute Promotion sowie weit darüber hinausgehende wissenschaftliche Leistungen in Verbindung mit dem Thema der ausgeschriebenen Stelle * Ein ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Mikrostrukturanalyse und/oder Chemie anorganischer Bindemittel in Verbindung mit Kenntnissen zu klimafreundlichen Zementen und Bewertung der Aspekte Dauerhaftigkeit und Nachhaltigkeit ist wünschenswert * Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen * Umfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreichen eigenen Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses * Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement * Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache * Gute Beherrschung der deutschen Sprache ist erwünscht * Erfahrungen in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke * Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations- / Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen / Empathie sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit * Ein hohes Maß an Initiative / Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen / Verhandlungsgeschick Unsere Leistungen: * Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) * Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Die Einstellung erfolgt in der BAM. Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung nach BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen möglich. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Probezeiten gem. § 34 BLV und § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: Website Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 15.07.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 87/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Informationen zur BAM sowie fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne der Präsident der BAM, Herr Prof. Dr. Ulrich Panne unter der Telefonnummer +49 30 81041000 bzw. per E-Mail unterUlrich.Panne@bam.de sowie Herr Dr.-Ing. Andreas Rogge, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1700 bzw. per E-Mail unterAndreas.Rogge@bam.de . Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Website http://www.bam.de Website 2025-07-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-18 Berlin 12205 Unter den Eichen 87 52.4431835 13.2875162Leiter:in Laborservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Laborservice (w/m/d) Job-ID: 3800 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, IT im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe * Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors – ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vielem mehr * Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung * Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung * Management der Bauherren-seitigen Prozesse für einen Laborneubau Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss in Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management im Gesundheitswesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss im Technischen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie oder Biologie mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichem Management (Buchhaltung, Beschaffung, Controlling, Gebäude- & Gerätetechnik) * Kenntnisse SAP * Kenntnisse Labormanagement (Probenahmeplanung, LIMS), Personalmanagement, Arbeitssicherheit * Kenntnisse IT & OT, Gebäudeleittechnik, Einkaufs-/ Beschaffungs-/ Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht, Prozessmanagement * Erweiterte Kenntnisse im Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht wünschenswert * Innovationsfähigkeit, zielorientiertes Führen und fachübergreifendes Verständnis Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinTeamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) Referenznummer: 31742 Als Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von 9 bis 15 Mitarbeiter*innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen. Im Team D4 (Deactivation, Decommissioning, Decontamination, Demolition) North werden Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Sparte Umwelt für die Bereiche Rückbau und Schadstoffsanierung durchgeführt und für unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand vorrangig in Hamburg, Hannover oder in Nordrhein-Westfalen realisiert. Rollenverantwortung: Als Teamleiter*in / Leader leiten Sie die Geschäftseinheit (BU4) mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheit: * Operatives Geschäft: Programm- / Projektmanagement-Aktivitäten * Führung: Vermittlung von Unternehmensvisionen und -zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten / Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern * P&L Verantwortung: Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene * Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur * Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC (Global Excellence Center) Einbindung * Netzwerk: Nutzung des Kunden- / Unternehmensnetzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. * Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte * Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Bereich Rückbau / Schadstoffsanierung und Fähigkeiten in der Projektsteuerung * Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in Sanierungs- und Rückbauprojekten * Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken * "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen * Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft * Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition * Organisationstalent, Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player * Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up. * Leader- und Diversity-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können * Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort * Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-MA1 Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 31742 Kontakt Hier online bewerbenRegional Sales Manager, Istanbul, Türkiye
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager, Istanbul, Türkiye Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Istanbul. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Sales Director and Managing Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Turkish and a minimum of B1 level in English are required * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 50%), normally within “your” region What we offer * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. APPLY HERE Ahi Evran Cad. No:11 Olive Plaza Kat:1 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 Turkey(Junior) Social Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Social-Media-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme als (Junior) Social Media Manager (m/w/d) Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es im Social-Media-Team reibungslos. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Grafik sowie dem Marketing- und Produktentwicklungsteam und übernimmst Aufgaben wie: * Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Gestaltung von maßgeschneidertem Content * vollumfängliches Influencer-Handling samt Recherche, Kommunikation und Erfolgsmessung * Planung und Umsetzung von Social-Media-Ads und Fotoshootings * Entwicklung und Visualisierung von Konzepten in Form von Story- und Moodboards * Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten * Tracken und Optimieren von KPIs * Community Management für die Social-Media-Kanäle Das bringst du mit: * abgeschlossene Marketing- oder Kommunikationsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld * Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills * Erfahrungen im visuellen Storytelling, mit Videobearbeitung sowie im Umgang mit Funktionen von TikTok / Instagram / Youtube / FB etc. * sehr gute Deutschkenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub * hybrides Arbeiten möglich * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deStrategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9900 Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernehme ich die Verantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung. Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissensträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-how in der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus. Meine Aufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung, * Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen, * Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings, * Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen, * Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich), * Erfahrungen in der Datenanalyse, -visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel), versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie, * Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software, * Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comForstrevierleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Forstrevierleitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Forstteams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die alsForstrevierleitung in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Über uns Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Der Forstbetrieb wird als wirtschaftlich orientierter Erwerbsforst geführt und bildet einen zentralen Pfeiler der Unternehmensgruppe. Neben der nachhaltigen Holzproduktion steht die Erschließung alternativer Einkommensquellen im Vordergrund der forstlichen Aktivitäten. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des anvertrauten Forstreviers * Planung und Durchführung der forstlichen Maßnahmen inkl. Holzeinschlag, Pflege, Pflanzung und Wegebau * Steuerung und Kontrolle der engagierten Dienstleister * Verantwortung für Verkehrssicherungsmaßnahmen * Betreuung jagdlicher Belange im Forstrevier * Erstellung forstlicher Planungs- und Bestandsunterlagen * Umsetzung gesetzlicher und naturschutzrechtlicher Anforderungen * Mitarbeit bei internen Projekten und Erschließung von alternativen Einkommensquellen Ihr Profil * Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. Studium Forstwirtschaft) * Mehrjährige praktische Erfahrung als Revierleitung von Vorteil * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Ausgeprägtes Interesse an Softwarelösungen und digitaler Betriebsorganisation * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten * Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns * Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen, werteorientierten Unternehmen * Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten * Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld * Standort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jahresbadekarte am Pilsensee) Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@toerring-jettenbach.de . HIER BEWERBEN Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annette Häcker (Tel.: 08152/96491-31, E-Mail:bewerbungen@toerring-jettenbach.de ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Toerring-Jettenbach Graf-Toerring-Seefeld-Str. 7 82229 Seefeld Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach Website 2025-07-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-15 Seefeld (Bayern) 82229 Graf-Toerring-Seefeld-Straße 7 48.0318339 11.2067274Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim, Kelkheim, Backnang und Speyer suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Führung der Marktmitarbeiter * Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge * Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben * Warendisposition und ‑präsentation * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden * Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Kostenlose Arbeitskleidung * Bis zu 36 Tage Urlaub * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Strukturierte Einarbeitung * Minutengenaue Zeiterfassung * Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung * Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim www.fristo.de FRISTO SE Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32200.0 37200.0 2025-05-06 Besigheim 74354 Robert-Bosch-Straße 6 49.0002301 9.146494700000002 Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28 49.7087985 8.8479045 Ludwigshafen 67063 49.5020732 8.4230994 Gernsheim 64579 Marie-Curie-Straße 1 49.76853209999999 8.4976019 Kelkheim 65779 50.1559558 8.4300189 Backnang 71522 48.942673 9.425986 Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a 49.3081206 8.4317362Senior Product Manager / Product Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Senior Product Manager / Product Lead (m/w/d) für IVU.data in Berlin IVU.data – Smarte Analysen im öffentlichen Verkehr IVU.data ist die zentrale Datenplattform für Verkehrsunternehmen, die aus einer Vielzahl von Quellen Betriebsdaten sammelt, strukturiert und für Analysen bereitstellt. Damit bildet IVU.data die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen – von der Bewertung der Pünktlichkeit über die Optimierung von Fahrplänen bis hin zur Effizienzsteigerung von E-Bus-Flotten. Unser Ziel: Verkehrsunternehmen mit hochwertigen Daten dabei unterstützen, ihren Betrieb smarter und nachhaltiger zu gestalten. Deine Rolle: Verantwortung für das Gesamtprodukt IVU.data Wir suchen eine unternehmerisch denkende und pragmatische Person, die IVU.data sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt. Du verantwortest das wirtschaftliche und inhaltliche Wachstum von IVU.data und gestaltest die Zukunft des Produkts aktiv mit. Deine Aufgaben * Entwicklung und Kommunikation einer klaren, richtungsgebenden Produktvision * Aufbau und Steuerung einer strategischen Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam * Strukturierung, Bewertung und Priorisierung technischer sowie kundenbezogener Anforderungen aus anderen Teams * Identifikation und Bewertung neuer Marktpotenziale und Monetarisierungsstrategien * Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung der Roadmap und Sicherstellung der technischen Machbarkeit * Repräsentation des Produkts auf internen Formaten, externen Veranstaltungen und gelegentlich in Kundengesprächen Dein Profil: Unternehmerischer Blick & Produkt-Know-how Wir suchen eine Person, die strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Produktmanagement vereint. Was Du mitbringen solltest * Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement * Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management * Unternehmerisches Denken und Erfahrung mit Geschäftsmodellen im B2B-Bereich * Interesse für Datenprodukte, deren praktische Anwendung und dahinterliegende Konzepte * Fähigkeit, sowohl strategisch zu planen als auch operativ umzusetzen * Erfahrung im öffentlichen Verkehrswesen ist ein Plus Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Miriam Mährlein Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinSales Executive (m/w/d) Dentalimplantologie Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Unser Kunde entwickelt Produkte, die Zahnärztinnen und Zahnärzten eine intuitive Anwendung ermöglichen – für zuverlässige, bezahlbare und langfristig erfolgreiche Patientenversorgungen. ImFokus steht dabei ein klarer Anspruch: maximale Leistung bei minimaler Komplexität. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern wirklichetwas bewegen? Dann erwartet Dich hier eine spannende Außendienstposition in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen der Dentalbranche. Mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem starken Team im Rücken kannst Du Deine Stärken voll entfalten · und dabei echte Entwicklungsperspektiven nutzen. Careforce – Dein Partner für anspruchsvolle Positionen in der Healthcare-Industrie. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Spezialist:innen wie Dich dabei, das berufliche Umfeld zu finden, in dem Deine Kompetenzen und Ideen zählen. Wir sind mehr als ein Jobvermittler: Wir verbinden Deine Ambitionen mit den bestenKarrieremöglichkeiten und bringen Dich mit namhaften Unternehmen zusammen, die Deine Expertise schätzen. Gebiete: * Freudenstadt, Nürtingen, Reutlingen, Esslingen, Göppingen, Konstanz, Freiburg, Ulm * Düsseldorf, Meerbusch, Ratingen, Monheim, Mönchengladbach, Dormagen, Neuss, Langenfeld, Köln, Bonn, Aachen, Düren * Wien (Österreich) Spannende Aufgaben: * Verantwortung für Kundenbetreuung, -ausbau und Neukundengewinnung in Deinem Gebiet * Präsentation und Vertrieb moderner Implantatlösungen beim Kunden vor Ort * Durchführung von Schulungen, Webinaren sowie Teilnahme an Messen und Kongressen * Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement * Marktbeobachtung, Dokumentation im CRM-System und regelmäßiges Reporting Das wünschen wir uns: * Mehrjährige Außendiensterfahrung, idealerweise im Dental-, Medizin- oder Pharmabereich * Ausbildung im zahnmedizinischen oder zahntechnischen Umfeld von Vorteil * Du bringst schon ein Netzwerk mit? Ein klarer Vorteil * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation * Loyalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kundengespräch * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Benefits: * Du arbeitest in einem starken Marktumfeld mit hochwertigen Produkten in einemoffenen, kollegialen Team auf Augenhöhe * Raum für Eigeninitiative: Deine Ideen sind willkommen und werden gehört * Persönliche und berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert * Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist hier gelebter Alltag – Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung ziehen gemeinsam an einem Strang * Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Moderne IT-Ausstattung und digitale Tools * Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen * Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein motiviertes, agiles Team mit echter Hands-on-Mentalität Konnten wir Dein Interesse wecken? Bewerbung direkt und unkompliziert mit der Referenz „StAnz1“: * Mail an bewerber@careforce.de * „Bewerber-Button“ hier oder * über unser Jobportal Du erreichst uns auch telefonisch und über WhatsApp: 02234 20 36 213 Hast Du schon reingehört? Der Careforce Podcast "People behind Pharma" ist da – jetzt abonnieren bei Spotify ,Apple Podcast oder anderen Anbietern. Besuche uns auf www.careforce.de Website . Careforce GmbH Recruitment Horbeller Straße 11 50858 Köln „Macht wirklich Spaß – ein tolles Miteinander vor allem für Arbeitnehmer“ - Kununu Bewertung 14.03.2025 „Ein Arbeitgeber, den man sehr gerne empfiehlt“ - Kununu Bewertung 12.11.2024 „Top Begleiter für die Suche nach einer neuen Herausforderung“ - Kununu Bewertung 07.11.2024Senior Data Product Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Condor — passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa, and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication, and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Senior Data Product Manager (all genders) Your future tasks: * Strategy: Define and execute the vision, strategy, and roadmap for data products that empower scalable analytics, operational excellence and business decision-making across Condor * Stakeholder Leadership: Serve as the strategic voice of internal customers—actively gathering feedback, translating needs into features and shaping high-impact data products that deliver measurable value * Cross-functional Collaboration: Partner closely with data engineering, analytics engineering, governance and business teams to align product priorities with both platform capabilities and business objectives * Product Discovery: Lead the evaluation, rollout, and continuous improvement of data tools and capabilities—e.g., data catalogs, observability, quality checks, or self-service interfaces—based on evolving user needs * Prioritization: Own and manage product backlog, feature prioritization, and roadmap planning using a structured, impact-driven approach—balancing short-term delivery with long-term scalability * Adoption & Enablement: Drive user adoption through well-documented, intuitive solutions; create feedback loops, training initiatives and product marketing strategies to ensure high engagement and value realization * Measurement: Define, track, and report on success metrics (e.g., usage, data quality, satisfaction, ROI) to guide product evolution, demonstrate value and inform strategic decisions Your profile with a passion for aviation: * Product Leadership: 5+ years of experience in product management, with a strong track record of owning data products or platforms that enable enterprise analytics and operational use cases * Data Fluency: Comfortable working with data directly—able to write and interpret SQL, understand data lineage, and collaborate with engineers to validate pipeline functionality and usability * Modern Tooling Knowledge: Proficiency with BI tools (Power BI, Tableau, Looker) and familiarity with modern data stack technologies (e.g., dbt, Snowflake, Airflow, data cataloging platforms) * Stakeholder Engagement: Strong interpersonal and communication skills—able to lead discussions, align on priorities and influence technical and non-technical stakeholders * Governance Awareness: Working knowledge of data governance, access control, privacy regulations (e.g., GDPR) and how they impact product design and delivery * Execution & Agility: Comfortable managing trade-offs in a fast-paced environment—able to shift between tactical execution and long-term product thinking without losing momentum * Strategic Thinking: Demonstrated ability to shape product strategy, align roadmaps to business goals and drive cross-functional execution that scales with company growth * Languages: business-fluent english skills and a good command in german, both written and spoken This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere - through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement - through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development - through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits - through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now! Send us your documents using our application form at condor.com . Apply now!Teamleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Teamleitung in der Finanzbuchhaltung * Teilnahme an funktions- und bereichsübergreifenden Projekten * Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften unserer Immobiliengruppe * Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der finanzrechtlichen Anforderungen * Ansprechpartner für Management und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum/zum Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen * Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung * Fachkenntnisse in den relevanten Gesetzen (HGB und EstG) * Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Grundlagen * Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinJunior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.09.2025 in Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Kirchheim unter Teck, Schwerin und Erfurt mehrere Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006 Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: * Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen * Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: * Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich * Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit * Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg * Freude an der Arbeit mit und für Menschen * Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: * Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. * Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. * Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. * Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. * 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. * Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. * Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. * Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. * Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de . HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Tanja Althaus Tanja.Althaus@vrk.de Telefon: 05231 975-4019 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager VertriebFachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität
Jobbeschreibung
Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Fahrzeugtechnologien und Eco-Systeme suchen wir im Fachgebiet Antriebe der Zukunft und Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachgebietsleitung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams innerhalb des Fachgebiets. * Technische Verantwortung für die Themen rund um die Antriebsarten der Zukunft sowie der zugehörigen Lade- und Tank-Infrastruktur. * Fachliche Unterstützung der Presse-Kommunikation zu den Themen des Fachgebiets durch Inputs für Pressemitteilungen, Hintergrundgespräche und Kommentierungen. * Selbstständiges Verfassen von VDA-Stellungnahmen sowie -Positionen und deren Vertretung auf nationaler (z. B. BMV, BMWE, BMUKN, KBA) und internationaler Ebene (z. B. OICA, UN-ECE, EU, CLEPA). * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Themenbereich. Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Diplom oder Master) * Einschlägige Berufserfahrung in der (Automobil-) Industrie und in entsprechenden politischen Institutionen oder Verbänden mit fachlicher Führung wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Engagement * Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles und souveränes Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinStellvertretender Filialleiter / Stellv. Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Andronaco – mehr als nur italienische Lebensmittel. Stell dir vor: Du tauchst ein in die Welt von Andronaco, dem größten Groß- und Einzelhändler für italienische Lebensmittel und Weine in Norddeutschland. Seit über 40 Jahren bringen wir „il gusto italiano“ zu unseren Kunden – von der kleinen Trattoria bis zum großen Feinkostladen. Was uns ausmacht? Die Leidenschaft für italienische Produkte, die familiäre Atmosphäre und der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag ein Stück „dolce vita“ zu schenken. Angefangen als Ein-Mann-Unternehmen, sind wir heute ein bundesweiter Filialbetrieb mit über 400 Mitarbeitern und einer großen Leidenschaft für „la bella Italia“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Filialleiter / Stellv. Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für unseren Standort in Köln! Bereit für „la dolce vita“ im Job? Als stellv. Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bist du mittendrin im Geschehen, umgeben von „il profumo di caffè“ und frischem „pane italiano“. Du bringst „la passione per l’Italia“ zu unseren Kunden. Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: * Führungstalent: Du unterstützt den Marktleiter bei allen anfallenden Aufgaben und führst den Markt eigenständig in seiner Abwesenheit * Teamgeist: Du motivierst dein Team, planst die Personaleinsätze, führst Schulungen durch und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre * Warenpräsentation: Du packst aktiv mit an und sorgst für eine verkaufsfördernde Präsentation * Organisationstalent: Du behältst den Überblick und erstellst die Tagesabrechnung * Qualitätsbewusstsein: Du überwachst und hältst alle geltenden HACCP- und Arbeitssicherheitsvorschriften ein * Kundenorientierung: Mit deiner herzlichen Art und deinem „servizio eccellente“ sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden wie in Italien fühlen Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: * Berufsausbildung: Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen * Führungskompetenz: Du führst und motivierst dein Team erfolgreich, delegierst Aufgaben effizient und förderst ein positives Arbeitsklima * Organisationsstärke: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und packst mit an * Kommunikationstalent: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und freust dich auf den Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern. „Un po‘ di italiano“ wäre „fantastico“, ist aber kein Muss * Serviceorientierung: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und legst Wert auf exzellenten Kundenservice Deine Benefits – wir wissen dein Engagement zu schätzen: * Verantwortung & Entwicklung: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen weiter * Team & Kultur: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation * Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten mit unseren Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:personal@andronaco.de . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. A presto! HIER BEWERBEN Andronaco GmbH & Co. KG | Halskestraße 48 | 22113 Hamburg | www.andronaco.infoIT-Application Managerin (m/w/d) Operational Technologies / SCADA
Jobbeschreibung
IT-Application Managerin (m/w/d) Operational Technologies / SCADA 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9946 Als IT-Multitalent verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Meine Aufgaben: * Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Applikationen der Domäne SCADA Realtime, z.B. zur Netzüberwachung und -steuerung sowie Netzberechnung der Systemführung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements, * Unterstützung bei der Umsetzung einer neuen modularen Anwendungslandschaft im Bereich SCADA Realtime, * Verantwortung der Themen Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations-, Performance- und Sicherheitsmanagement der Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit, * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den 50Hertz Key Usern (und ggf. Process Ownern) bezüglich Anforderungen inkl. Beratung, * Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit, * Verantwortung für die Dokumentation der eingesetzten Technologien und durch die Applikationen der unterstützten Prozesse, * Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports, * Durchführung von IT-Projektmanagement und IT-Koordination von Projekten, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-Systemen inkl. Netzberechnung, * Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld SCADA Realtime mit Schwerpunkt Netzberechnung und -steuerung, * Kenntnisse der Normen gängiger Übertragungsprotokolle und Funktionsweisen von Leittechniken, insbesondere von SCADA- und Netzberechnungsfunktionen, * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, * Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur, * Bereitschaft zur Steuerung von Entwicklerteams, * IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comEntwicklungsleiter (alle Menschen)
Jobbeschreibung
FiSCHER Akkumulatorentechnik GmbH -- Entwicklungsleiter (alle Menschen) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #333333; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 30px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 0; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #logo {margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 90%; max-width: 300px; height: auto; } #jobtempl .abschluss {width: 200px; background-color: #F27D00; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; text-align: center; padding-top: 10px; padding-right: 20px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .abschluss a {color: #FFFFFF; font-size: 18px; font-weight: 700; text-align: center; padding-right: 0; margin-right: 0; } #jobtempl .button {width: 200px; background-color: #F27D00; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; text-align: center; padding-top: 5px; padding-right: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 5px; margin-bottom: 0; margin-top: 5px; } #jobtempl .button a {color: #FFFFFF; font-size: 18px; font-weight: 700; text-align: center; padding-right: 0; margin-right: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.4em; text-align: center; color: #EF7D00; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h3 span {font-weight: 300; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer_link {font-size: 14px; padding-bottom: 14px; color: #2dc26b; } #jobtempl .orange {font-size: 16px; color: #EF7D00; font-weight: bold; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl #fader {background: url("r0.jpg") left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; margin-top: 10px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(5) {animation-delay: 16s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(6) {animation-delay: 20s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.1em; text-align: left; color: #EF7D00; } #jobtempl .abschluss {width: 90%; display: block; text-align: left; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {display: none; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 5px; } } Warum wir tun, was wir tun: Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme – fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Entwicklungsleiter (alle Menschen) Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als Entwicklungsleiter: Du führst und entwickelst unser interdisziplinäres Entwicklungsteam. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Produkte – technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung – für Produkte, Prozesse und Menschen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog & digital) für unsere Systeme. Du verantwortest Embedded-Software (C/C++) und Leistungselektronik – von der Idee bis zum Test. Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON. Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien. Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess, inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen. Du beobachtest technologische Trends und Marktanforderungen – und bringst sie gezielt ins Team ein. Was Du dafür mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren. Du hast Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. Du denkst unternehmerisch, agierst vorausschauend und kommunizierst klar – im Team und darüber hinaus. Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. Was Dich bei uns erwartet: Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: unbefristeter Vertrag, familiäre Kultur, echte Verantwortung. Überdurchschnittliches Gehalt: inklusive 13. Gehalt, bis zu 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Mobil unterwegs: Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung möglich. Moderne Arbeitswelt: Gleitzeit, Homeoffice-Option, aktuelle Technik. Mehr als nur Arbeit: Urban Sports Club, Zahnzusatzversicherung, Bike-Leasing und Hunde im Büro. Gemeinschaft leben: Teamevents und echtes Miteinander. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheit – technologisch, menschlich, nachhaltig. Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 Hier bewerben Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. www.akkufischer.deHR-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die campoint AG ist nicht nur Pionier in der Betreuung von Online-Portalen, sie ist auch Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette im E-Commerce und entwickelt Lösungen für digitale Geschäftsprozesse. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der ersten Codezeile, geht über das Design, beinhaltet das Hosting, den Zahlungsverkehr und Kundenservice. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Das ist Dein Moment: Werde Teil unseres Teams und schaffe mit uns gemeinsam auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt a. M. etwas Großes. HR-Manager (m/w/d) * Seligenstadt * Vollzeit Aufgaben Du hast nicht nur Spaß an administrativen und arbeitsrechtlichen Personalthemen, sondern bringst zudem eine Leidenschaft fürs Recruiting mit? Dann bist Du genau das Allroundtalent, das wir suchen! * Du bist für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig. * Du verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro. * Du bist für die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen zuständig. * Du übernimmst operative Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung, wie die Kontrolle und Pflege der Zeit- und Urlaubskonten. * Du unterstützt ebenfalls im Bereich Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, einschließlich der Vorauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Du nimmst an Messen und anderen Recruiting Events teil. * Du bringst Deine Begeisterung und Fachkenntnis in HR-Projekte ein, um eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse sicherzustellen. Anforderungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau). * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position sammeln. * Du bringst Erfahrung in der Personalgewinnung, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in personalrelevanten Vorschriften und Bestimmungen. * Du besitzt Verständnis und Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen. * Du bist ein Kommunikationstalent, ein echter Teamplayer und besitzt die Fähigkeit, auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen. * Im Umgang mit HR-Managementsystemen (vorzugsweise HRWorks) sowie mit MS Office bist Du routiniert. * Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Dich eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten * Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert. * Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln. * Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. * Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Mit topaktueller Hardware und einer persönlichen Welcome Bag startest Du durch – und unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Du Dich direkt wohlfühlst. * Dein Wachstum, unser Antrieb: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg. * Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan! * Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events – bei uns wird das Miteinander großgeschrieben! Wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit. * Das gewisse Extra: Genieße den besten Kaffee aus unseren Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und eine Auswahl an freien Getränken – für den perfekten Start in den Tag. Passt für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne auch über unser Online-Bewerbungsformular. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jana Vogel Telefon 0618289550 • E-Mail hello@campoint.net campoint AG Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32 • 63500 SeligenstadtIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektleiter HKLS/ TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist für die technische Gebäudeausrüstung spezialisiert. Diese erbringen Planungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs-/Kältetechnik, Lüftungs-/Klimatechnik sowie Sanitärtechnik. Hierbei sind Sie für eine Vielzahl von Auftraggebern in der Immobilien- und Verwaltungsbranche sowie für Betreiber von Sonderbauten tätig. Willkommen sind sowohl Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch Absolventen, welche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Chance erhalten, sich zu selbständigen Projektleitern zu entwickeln. Projektleiter HKLS/ TGA (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung * Mannheim * Vollzeit Aufgaben * In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Projektabwicklung. Angefangen bei der Kalkulation von Angeboten bis zur Abrechnung bzw. Erstellung von Aufmaßen im Bereich HKLS * Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Normen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite! Anforderungen * Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Techniker oder Meister der Fachrichtung HKLS/ SHK oder ein Studium in der Versorgungstechnik * oder eine vergleichbare Qualifikation * Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit * Kenntnisse der gültigen Vorschriften und Verordnungen Wir bieten * Attraktives Vergütungspaket mit Betriebszugehörigkeitsprämie und weiteren Zulagen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice * Ein modern ausgestattetes Büro * Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier * Firmenwagen mit Privatnutzung V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com. Oder rufen Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBENLeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die AWG Fittings GmbH, sind einer der weltweit innovativsten Marktführer im Bereich des mobilen und stationären Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, Industrie und viele andere User mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Als Teil des IDEX Fire & Safety-Netzwerks können wir uns schnell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen, um wirksame und lösungsorientierte Hilfe zu präsentieren - egal, wo sie sich gerade auf der Welt befinden. Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Ballendorf * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung * Sicherstellung der termingerechten Ablieferung der Produkte über den gesamten Produktionsbereich * Unterstützung der operativen Bereiche durch die Erstellung von detaillierten Auftragsbedarfsplänen * Fortlaufende Optimierung der Planungsabläufe * Aufbereitung von Kennzahlen (wie Liefertreue, Auftragsbestand, Fehlteillisten usw.), Analyse von Abweichungen und Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen * Sicherstellen einer soliden Datenbasis bei den Grunddaten im ERP-System, sowie laufende Pflege der dispositionsrelevanten Parameter und Daten im ERP-System Anforderungen * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) oder Studium * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem (internationalen) Industrieunternehmen * Erste Führungserfahrung als Teamleiter o. Ä. ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher und insbesondere logistischer Geschäftsprozesse * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation * Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten Vetter GmbH Blatzheimer Straße 10 53909 Zülpich Ansprechpartner*in Oliver Rizmanoski Telefon 0491622174913 E-Mail orizmanoski@idexcorp.com Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. HIER BEWERBENIT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Digital Solutions weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Steuerung, Planung und Organisation unserer Kundenprojekte suchen wir am Standort Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetplanung, Risikobetrachtung und Erstellung von Projektstrukturen. * Zusammenstellung des Projektteams, Auswahl der passenden Tools und Methoden, Festlegung von Kommunikationswegen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit. * Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen, Anpassung von Plänen und Ressourcen, und Koordination der Teammitglieder. * Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern, Klärung von offenen Fragen, Berichterstattung und Verhandlung von Anforderungen und Erwartungen. * Sicherstellung, dass das Projekt die gewünschte Qualität erreicht, Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Projektergebnisse. * Dokumentation des Projektverlaufs, Bewertung des Projekterfolgs, und Übergabe des Projektergebnisses an die Auftraggeber. Persönliche Kompetenzen: * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation zeichnen Sie aus. * Sie entwickeln Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen und verlieren dabei die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Stakeholdern nie aus dem Auge. * Einsatzbereitschaft, Engagement, die Übernahme von Verantwortung sowie das interdisziplinäre Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. * Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Verhandlungen, in Präsentationen und in der schriftlichen Kommunikation setzen Sie ein, um in einem agilen Umfeld über Teamgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten. * Ihre Teamorientierung, Ihre selbstständige und kreative Arbeitsweise sowie Ihr hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit runden Ihr Profil ab. Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung. * Sie haben Erfahrung in kundenorientierter Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Sie bringen praktische Erfahrungen mit Methodiken des Projektmanagements mit, wie Scrum, Kanban, Waterfall, Lean oder PRINCE2. * Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, awork), um die optimale Integration unserer Lösungen beim Kunden sicherzustellen. * Erfahrungen im Krankenhauswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Die konzeptionelle Erarbeitung von neuen Lösungen macht Ihnen Spaß, und durch Ihre Neugier und Kreativität erschließen Sie sich neue Themengebiete und bringen initiativ Veränderungen voran. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hoch motivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung. * Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen. * Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze. Wir bitten unbedingt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielen Dank. Kontakt: INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-10145143 Essen Tel.: +49201 258785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com Web: Website INVITEC GmbH & Co. KG Website http://www.aesculap.de Website 2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-16 Essen 45143 Altendorfer Straße 97-101 51.4586818 6.996508 Berlin 10789 Rankestraße 17 52.532614 13.3777035Prüfungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei unserem Mandanten, einer namhaften Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen! Seit über 30 Jahren engagiert man sich unter anderem im Bereich des Prüfungswesens und bietet Ihnen ein Umfeld, in dem soziale Werte und eine wertschätzende Kultur großgeschrieben werden. Prüfungsleiter (m/w/d) Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung #7edb1 * Magdeburg * Vollzeit Aufgaben * Vielfältige Prüfungstätigkeiten: Sie führen Jahresabschlussprüfungen (sowohl freiwillige als auch Pflichtprüfungen), Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen durch. * Ganzjährige Auslastung: Die Jahresabschlussprüfungen können aufgrund besonderer Gesetzeslage über das gesamte Jahr verteilt werden, sodass Ihre Prüfauslastung über das gesamte Jahr hinweg gewährleistet werden kann. * Expertise im Rechnungswesen und Steuerwesen: Sie bringen flüssige Kenntnisse im HGB und im Bereich Rechnungswesen/Steuern mit, die Sie in den o.g. Tätigkeiten versiert anwenden können. * Erfahrung mit Genossenschaften von Vorteil: Ein großes Plus wäre die bereits vorhandene Erfahrung mit Genossenschaften, ist aber auf gar keinen Fall eine Voraussetzung. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Steuern. * Fundierte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens drei Jahre Prüfungserfahrung und besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerwesen (HGB). * Motivation und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. * Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren effektiv mit Kollegen und Mandanten. Mobilität vorhanden: Sie besitzen einen gütigen Führerschein Klasse B. Wir bieten * Attraktive Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 37-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. * Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice erledigen. Die übrige Zeit teilen Sie sich zwischen dem Arbeiten im Büro (Standort Magdeburg oder Halle) und dem Arbeiten beim Kunden (innerhalb Sachsen-Anhalts) auf. * Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros und top-moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten stehen Ihnen zur Verfügung. * Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Die homogene Prüfungsverteilung über das Jahr relativiert die Busy Season, sodass Überstunden eher eine Ausnahme sind und Sie eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können. * Umfassende Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Prämien für besondere Leistungen. * Tarifanlehnung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind dank Tarifanlehnung vorgesehen. Das klingt auf den ersten Blick schon sehr interessant! Für einen zweiten Blick vereinbaren wir gern ein kurzes und unverbindliches Telefonat. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nicolle Wollburg Telefon 030 89371030 • E-Mail nicolle.wollburg@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinRegional Sales Manager, Athens, Greece
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager, Athens, Greece Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Athens. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Senior Sales Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region (Athens & Thessaloniki) * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Greek and English * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 60 %), normally within “your” region What we offer * Work within an experienced Team of passionate professionals in a growing international Company * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation / identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. We look forward to receiving your application! Your referral is also welcome. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. Apply now RATIONAL International AG Leoforos Mesogeion 340 Agia Paraskevi Athens, 15341 Greece RATIONAL International AG Website 2025-07-02T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 50000.0 2025-06-03 Agia Paraskevi 38.0103836 23.8091396Bauleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Altbach und Kronberg
Jobbeschreibung
Bauleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Altbach und Kronberg Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Deine Aufgaben * Du bist verantwortlich für die operative Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten für FTTH-Passivnetze * Dazu gehört die Überwachung, Steuerung und Umsetzung von Budgetvorgaben, sowie die Dokumentation aller relevanten Schritte * Du stellst sicher, dass die Qualitätsvorgaben und Leistungsanforderungen eingehalten werden und kümmerst Dich um die Genehmigungsplanung und die Einhaltung der Bauzeiten * Ebenso bist Du für die Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung, sowohl intern als auch extern, verantwortlich * In Deiner Rolle leitest Du Bausitzungen und bist sowohl für die Vor- als auch Nachbereitung zuständig * Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Kommunikationsthemen mit Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten sowie weiteren Projektbeteiligten * Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgaben ist das vorbeugende Risiko- und Eskalationsmanagement. * Du begleitest die Inbetriebnahme und Abnahme der Projekte und sorgst für eine reibungslose fachliche Steuerung der Bauüberwacher Dein Profil * Du hast fundierte, nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Glasfaserausbaus oder in Infrastrukturprojekten als Bauleiter gesammelt * Dein Auftreten ist sicher, freundlich und kommunikativ, was Dir in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten zugutekommt * Darüber hinaus verfügst Du über eine hohe technische Affinität und bist sicher im Umgang mit MS Office * Du arbeitest qualitätsorientiert und eigenständig, wobei Du stets den Überblick behältst * Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3/B Das bieten wir Dir * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Förderung des ÖPNV-Tickets * Sport-, Fitness- und Wellnessaktivitäten über Hansefit * Bikeleasing über JobRad * Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits Onboarding Bei uns merkst Du gar nicht, dass Du "neu" bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast Du bereits am ersten Tag Deine Hardware, kennst Deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-In teil. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Johannes Graff Kontakt GVG Glasfaser GmbH Edisonstraße 3 24145 Kiel +49 431 58099-336 johannes.graff@gvg-glasfaser.de Jetzt online bewerbenLeiter Debitorenabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Leiter Debitorenabteilung (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung der Debitorenbuchhaltung (m/w/d), die unser Finanzwesen aktiv mitgestaltet. Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitern empathisch durch das Tagesgeschäft, begeistern es für Prozessoptimierungen und schaffen ein positives und kollaboratives Umfeld. Dabei verstehen Sie, Vertrauen aufzubauen, Ihr Team zu motivieren und gleichzeitig in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet voranzugehen. Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung im Immobilienbereich und deren Weiterentwicklung * Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Prozesse * Verantwortung für die Kontenabstimmung und -klärung * Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Optimierung der Prozesse innerhalb der Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf die Immobilienwirtschaft * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen sowie Property Management * Aktive Rolle in Sonderprojekten * Regelmäßige Beurteilung der Leistung von Teammitgliedern und Implementierung von Entwicklungsplänen * Erstellen von Berichten und Analysen für das Management * Weiterentwicklung von abteilungsrelevanten KPI‘s Ihr Profil: * Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Immobiliensektor * Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position * Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB und EstG) * Versierter Umgang mit branchenspezifischer Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse * Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und proaktivem Denken * Empathischer Führungsstil, der gleichzeitig von Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation geprägt ist Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittelund die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Bauleiter (m/w/d) – Deine Chance als Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Als GEO DATA Gesellschaft für geografische Datenverarbeitung mbH sind wir seit über 35 Jahren der erfahrene Partner in den Bereichen Breitbandausbau, kommunale Wärmeplanung und digitale Trassenaufnahmen. Wir unterstützen Kommunen und Landkreise umfassend bei der Umsetzung konvergenter Breitband-, Mobilfunk- und Wärmenetze – von der Beratung über die Planung bis hin zur Projektdurchführung. Ob als Generalunternehmer, Planer, technischer Ausrüster oder Dokumentar: Wir bringen die Projekte unserer Kunden voran. Bauleiter (m/w/d) – Deine Chance als Quereinsteiger * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Bauleiter (m/w/d) in die spannende Welt der Glasfaserinfrastruktur einzusteigen – ganz ohne Vorkenntnisse in der Branche! * Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld * Planung und Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit unseren Subunternehmern * Laufende Leistungsermittlung und Organisation der Baustellen * Erstellung und Mitwirkung bei Aufmaßen sowie Abrechnung und Dokumentation * Aktive Führung des Projektteams und Steuerung der Einsatzplanung der Subunternehmer * Verantwortung für die Einhaltung technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben * Veranlassung der Bauabnahme und Ansprechpartner für unsere Auftraggeber Anforderungen * Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Schreiner, Elektriker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Lust, dich in die Glasfaserbranche einzuarbeiten – wir unterstützen dich dabei! * Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop, Tablet o.ä. und den gängigen Office-Programmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) * Führerschein Klasse B Wir bieten * Du hast einen zukunftssicheren Job mit attraktivem Gehaltspaket und sechs Wochen Urlaub pro Jahr, bei einer Vollzeitanstellung. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… GEO DATA GmbH In der Waage 7 73463 Westhausen Ansprechpartner*in Noemi Grimm Telefon 07363 9604 0 E-Mail karriere@geodata-gmbh.de Klingt gut? Dann bewerbe Dich bei uns und werde Teil der Mission Breitband! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENIT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) – ID: 11292 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit IT-ler können sich aussuchen, wo sie arbeiten … … sagt man. Wir sagen: isso! Wir servieren dir auch gleich mal ein paar handfeste Argumente, die dich überzeugen werden, bei uns an den Start zu gehen. Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u. a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP- & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals und so vieles mehr.Be part of IT! Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht – dafür sehr viel Raum, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Lange Rede, kurzer Sinn – überzeuge dich einfach selbst als IT-Projektmanager (w/m/d) am Standort Berlin und im Mobile Office. Jetzt bewerben Deine Mission Du bist der Leuchtturm, der unsere Digitalisierungslösungen sicher durch stürmische Gewässer führt! Als Projektmanager*in navigierst du unsere IT-Expert*innen und das Business-Team zu neuen Ufern. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte nicht nur auf Kurs bleiben, sondern auch sicher und erfolgreich im Hafen ankommen. Deine Hauptaufgaben * Du steuerst spannende Projekte, die unsere Digitalisierungsstrategien in die Zukunft katapultieren, und arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem IT-Team und den Fachbereichen. * Mit deinem Fachwissen im Anforderungsmanagement entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte IT-Lösungen, die unser Unternehmen zum Leuchten bringen. * Du planst die Projekte sorgfältig, entwickelst detaillierte Projektpläne und führst dein Team durch die Umsetzung, als würdest du ein Schiff durch unbekannte Gewässer navigieren, um sicher den nächsten Hafen zu erreichen. * Als souveräner Projektmanager* behältst du stets den Überblick und steuerst sowohl unser internes Team als auch externe Dienstleister. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und Stakeholder und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Koordination. * Die Erstellung von präzisen Planungsdokumenten, aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen, detaillierten Berichten und gründlichen Risikobewertungen gehört zu deinem täglichen Repertoire. Deine Skills * Dein fundiertes Know-how im Management von IT-Projekten macht dich zur wahren treibenden Kraft auf diesem Gebiet. * Erfahrung im Anforderungsmanagement im Zusammenspiel von IT und Business ist für dich selbstverständlich und fließt in deine Lösungsansätze mit ein. * Du beweist eine methodisch-strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Fokus auf Ergebnisse, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. * Sowohl die agilen als auch klassischen Projektmanagementmethoden nutzt du gekonnt und setzt Best Practices ein, um die Projekte zum Erfolg zu führen. * Es bereitet dir Freude, innovative Lösungen in einem internationalen Konzernumfeld zu entwickeln, umzusetzen und zu standardisieren. * Deine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit machen dich zum geschätzten Teammitglied, während deine Offenheit für Neues dir erlaubt, stets am Puls der Zeit zu bleiben. * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine effektive Kommunikation – ideal für unsere bunte, internationale Truppe! Unsere Features * Bombastisch & bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte * Abwechslungsreich & vielversprechend: die Zukunft der Dussmann Group, die wir mit dir gestalten werden * Vertrauensvoll & flexibel: deine Arbeitszeiten * Sehenswert & reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25 % Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus * Sicher & unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern * Langfristig & nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen, z. B. auf unserem Campus in Zeuthen * Grün & gesund: deine vergünstigte Mittagspause in unserem PLANET!BASED-Restaurant im Untergeschoss * Sensationell & amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc. * Attraktiv & lukrativ: deine Vergütung Passt? Dann nichts wie los! Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Falls du vorab noch Fragen hast, erreichst du uns unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir sehen uns! Deine Ansprechpartnerin Alice Liebrecht Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)170 5439866 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Deine Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst Dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst Dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepte Dein Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit, überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinProjektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für die Sanierung, Sicherung und Nachsorge für Schadstoffdeponien in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Altlastensanierung und Deponienachsorge * Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Vertragsmanagement und -controlling * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Fachbehörden, Planungsbüros, Bauunternehmen, Dienstleistern und Kommunen * Abstimmung und Berichterstattung gegenüber dem TLUBN, TMUENF und weiteren Fachbehörden * Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Finanzierungsmitteln * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung altlasten- und immobilienrechtlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium z. B. in Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Altlastensanierung oder vergleichbare Qualifikation * idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich – Quereinstieg bei entsprechender fachlicher Eignung möglich * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Altlasten, Deponiesanierung und -nachsorge * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Leiter:in Administration – Region Ost (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d) Job-ID: 4029 Standort: Berlin, Stellingdamm 15a Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: * Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan * Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region * Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung * Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen * Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben * Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung * Führungserfahrung * Fundiertes Controllingwissen * Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen * Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense * Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen * Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinManager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen * Koordination von Maßnahmen zur Flächenentwicklung, inkl. Einsatz öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente (z. B. Dienstbarkeiten, Baulasten) * Analyse und Auswertung von Flächen- und Gebäudedaten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Planung, Umsetzung, Pflege und Dokumentation von Grundstücksneuordnungen, Eigentumsverhältnissen und Flächenveränderungen * Überwachung und Planung der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ In unserem FAQ-Bereich findest du Antworten auf die häufigsten Fragen im Bewerbungsprozess. Bei Fragen oder Problemen rund um das Bewerbungsverfahren kannst du dich gerne an unser Recruiting Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deÄrztlicher Leiter gynäkologische Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ärztlichen Leiter gynäkologische Onkologie (m/w/d) Stellennummer 1111_000100 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von unseren gynäkologischen Patient:innen * Die fachliche Leitung unseres interdisziplinären und zertifizierten Brustzentrums * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team * Die engagierte Supervision und Organisation der Weiterbildung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) * Sie haben die Zusatzqualifikation Gynäkologische Onkologie * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbildfunktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Karl-Heinz Noeding (Chefarzt der Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe) 05121 894-2602 karl-heinz.noeding[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDiversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 88%; width: 300px; 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Diversity-Manager:in (m/w/d) Bewerbungsschluss: 18.05.2025 Amt für Soziales und Teilhabe Unbefristet Teilzeit mit 50 % (19,5 Wochenstunden) Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt Information und Beratung von Vereinen, Organisationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch Förderung der Chancengleichheit in der Verwaltung Ihre Benefits. Gehalt EG 11 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften / Soziale Arbeit) Erfahrung in der Projektarbeit Kommunikationsstärke Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Zielgruppen ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragestellungen strukturierte Arbeitsweise Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, unter Telefon 0711 5851-268 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Daiß, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 0711 5851-207 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deHead of Automation and Digitalization (m/w/d)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Head of Automation and Digitalization (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Head of Automation and Digitalization (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standortübergreifender Personalführung – unter anderem als Gruppenleiter (m/w/d) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inklusive Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inklusive Prüfung und Aufwandsabschätzung Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe sowie relevanter ISO-Anweisungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richtlinien sowie relevanter harmonisierter Normen) und Anforderungen zur funktionalen Sicherheit Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungslösungen Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d) Vollzeit Wir suchen idealerweise ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die alsImmobilienmanager / Property Manager in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Über uns Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Unterstützung Leiter Immobilien und Koordinierung interner Schnittstellen * Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines vielfältigen, eigenen Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbeimmobilien) * Vertrags- / Miet- und Instandhaltungsmanagement (Nebenkostenabrechnungen) * Unterstützung bei Projektentwicklungen und Bauleistungen unterschiedlicher Art * Bewerben und Vermarkten von leerstehenden Räumen, um Mieter zu gewinnen * Erreichen von finanziellen Zielen und regelmäßige Berichterstattung über die finanzielle Situation * Bereitstellung von Objektinformationen zur Unterstützung der Ankaufs- und Verkaufsprozesse * Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen und Optimierung digitaler, betrieblicher Abläufe Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Property Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Vollumfängliches Verständnis für das Immobilienmanagement und seine finanziellen Aspekte * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Dienstleistungsorientierung * Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns * Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen, werteorientierten Unternehmen * Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und persönlich zum Erfolg beizutragen * Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten * Bürostandort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jahresbadekarte am Pilsensee) * Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@toerring-jettenbach.de . HIER BEWERBEN Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annette Häcker (Tel.: 08152/96491-31, E-Mail:bewerbungen@toerring-jettenbach.de ) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Toerring-Jettenbach Graf-Toerring-Seefeld-Str. 7 82229 Seefeld Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach Website 2025-07-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 60000.0 2025-05-15 Seefeld (Bayern) 82229 Graf-Toerring-Seefeld-Straße 7 48.0318339 11.2067274Projektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH ist seit 1990 als Gutachterbüro im Bereich der Windenergie tätig. Der inhaltliche Schwerpunkt ist die komplette gutachterliche Begleitung von Windenergieprojekten von der Planungs- bis zur Betriebsphase. Wir suchen Sie! Zur Mitgestaltung und zum Aufbau unserer neuen Abteilung Bauleitplanung suchen wir einen engagierten Projektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) am Standort Dresden, Leipzig oder Erfurt Aufgabenspektrum * Entwicklung und Begleitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungsplan, Flächennutzungsplan) innerhalb der Leistungsphasen für erneuerbare Energieprojekte * Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Genehmigungsverfahren, wie z.B. Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren * Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Umweltexperten, GIS-Analysten, Landschaftsarchitekten, Juristen und Verwaltungsfachkräften * Eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Kommunen und externen Partnern * Verantwortliche Projektleitung inklusive Controlling und Terminplanung * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Voraussetzungen * Abgeschlossenes Studium in Stadt- und Raumplanung, Umwelt- oder Landschaftsplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bebauungsplänen, idealerweise im Kontext erneuerbarer Energien * Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht wünschenswert * Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Software * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägterTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz bei einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Sie gestalten anspruchsvolle und zukunftsweisende Projekte bei flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:jobs@ib-kuntzsch.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Anna Kuntzsch unter der o.g. E-Mail-Adresse gern zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH Moritzburger Weg 67 | 01109 Dresden Telefon +49 (0) 351 / 88507-1 | Fax +49 (0) 351 / 88507-409 E-Mail: gutachten@ib-kuntzsch.de |www.windgutachten.de Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-06 Dresden 01109 51.1173979 13.7283149 Erfurt 99084 50.9778978 11.0286961Technical Property Manager für Hotels (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Technical Property Manager für Hotels (m/w/d) Möglicher Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinLeitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP Für unseren Standort in Eschweiler suchen wir ab sofort eine Leitung für die Aufbereitungseinheit von Medizinprodukten. HIER BEWERBEN INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unterwww.instruclean.de . * Eschweiler * Vollzeit * Kennziffer: 1861 Ihre Benefits: * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten * Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events * Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel Ihre Aufgaben: * Leitung einer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) mit Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende * Sicherstellung der qualitätsgesicherten Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß KRINKO-/BfArM-Empfehlungen * Steuerung und Optimierung von Team- und Arbeitsprozessen * Fachliche Beratung von Mitarbeitenden sowie internen und externen Kunden * Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossener Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA/AEMP gemäß DGSV-Richtlinien * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer AEMP * Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen * Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse) * Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Heike Richter Leitung Akademie Tel.: +49 30 246 269 374 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinJunior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Junior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung Ihre zukünftigen Aufgaben: * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des zu betreuenden Kabinen-Personals und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Vergütungsänderung, Versetzungen etc.) unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen und maßgeblichen Dienstvorschriften * Aktualisierung, Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in die jeweiligen EDV-Systeme * Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von individual- und kollektivrechtlichen Verträgen des Kabinenpersonals * Eigenständige Erledigung sonstiger vielfältiger Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung, wie Pflege der elektronischen Personalakten, Aktualisierung der Personalunterlagen, Bestellung, Ausgabe und Einzug von Mitarbeiterausweisen etc. * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen HR-Bereichen, wie bspw. Arbeitsrecht und Payroll * Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz * Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Sehr gute EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, SAP/R3 bzw. VAMOS Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Informatiker als Fachgruppenleiter (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Informatiker als Fachgruppenleiter (w/m/d) Netzwerk IT-Infrastruktur Kennziffer: IT 2025/9 Unsere IT-Infrastrukturabteilung (IT-IS) sucht engagierte Verstärkung für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. An unseren zwei Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein komplexes Netzwerk und stehen dabei vor spannenden Herausforderungen: Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und die Anbindung innovativer Technologien erfordern kluge Köpfe mit Weitblick. Du hast die Möglichkeit, dich mit deiner Erfahrung und deinen Ideen aktiv einzubringen. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit. Gemeinsam mit deinem Team legst du die Grundlagen für ein hochverfügbares IT-Netzwerk, sodass unsere Wissenschaftler*innen an den Technologien von morgen forschen können. Deine Aufgaben * Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb des IT-Netzwerks, berätst und unterstützt Kolleg*innen sowie Kooperationspartner in technischen Fragen. * Du entwickelst unsere Netzwerk-Architektur systematisch und kontinuierlich weiter. * Du planst eigenständig den Einsatz deiner Teammitglieder für den optimalen Betrieb und den Ausbau der IT-Netzinfrastruktur. * Du initiierst, leitest und organisierst Projekte im HZB sowie im Rahmen von externen Kooperationen, um das IT-Netzwerk zu modernisieren und umzustrukturieren. * Du trägst mit deiner fachlichen und organisatorischen Expertise zur Erstellung von IT-Richtlinien des HZB und zur Gestaltung des Serviceangebots der HZB-IT bei. Dein Profil * einschlägige, abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise der Informatik oder verwandten Fachrichtung * tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu Konzepten, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke und sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse * Du hast die Fähigkeit, deine Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und zu begeistern. * Du kannst Aufgaben sinnvoll delegieren. * Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement und Betriebsorganisation (ITIL). * Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide mindestens B2 Niveau CEFR). Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis17.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Dietmar Herrendörfer +49 30 8062 14971 IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-07-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-06-18 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Eichstätt, Pleinfeld, Ansbach, Schnaittach, Nürnberg, Bayreuth, Schwaig und Roßtal suchen wir: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in / stellvertretender Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben: Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. * Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt * Führung unseres motivierten Marktteams * Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept * Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung * Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses * Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software * Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe * Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. * Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden * Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen * Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit * Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung * Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Hetzner, Am Langgraben 2, 91325 Adelsdorf www.fristo.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363