Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior Manager Tax / Steuerrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner und Koordinator für die deutsche steuerliche Betriebsprüfung. Sie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken proaktiv, entwickeln fundierte Stellungnahmen zu den Rechtsauffassungen der Finanzverwaltung und vertreten die Interessen des Unternehmens in Einspruchs- und Verständigungsverfahren sowie gegebenenfalls in Klageverfahren. Ihre Argumentationen basieren auf einer präzisen Sachverhaltsanalyse und einer fundierten rechtlichen Bewertung. Klingt spannend? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.Darauf kannst du dich freuen:- Als Senior Manager übernehmen Sie Verantwortung für alle steuerrechtlichen Themen der Aareal Bank AG
- Sie koordinieren die steuerliche Betriebsprüfung und analysieren sämtliche steuerlich relevanten Sachverhalte
- Mit Weitblick und Sachverstand erstellen Sie steuerliche Stellungnahmen und vertreten die Interessen der Bank in Einspruchsverfahren
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Betriebsprüfungen mit und koordinieren diese – ebenso wie Ihre Mitwirkung bei steuerlichen Themen im Rahmen von Rettungserwerben im Ausland
- Ergänzend bringen Sie Ihre Expertise in komplexe vielschichtige Projekte ein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang
- Ausbildung zum Steuerberater oder Bereitschaft zur Ablegung des Steuerberaterexamens
- Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis im beschriebenen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung im Bankensektor
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Projektleiter Trockenbau (m/w/d) – Dinslaken
Jobbeschreibung
```htmlÜber das UnternehmenWerde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich baulicher Brandschutz in Gebäuden am Standort Dinslaken. Als Projektleiter Trockenbau (m/w/d) kannst du sofort bei uns durchstarten.
Über die Rolle
Du bist ein Teil der Fire Tec Brandschutz GmbH und bist für die Betreuung von Bauprojekten im Bereich des Trockenbaus zuständig. Dabei bist du für das gesamte Projekt von der Auftragsklärung, der Budgetplanung über die Abwicklung bis hin zum Abschluss verantwortlich. Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte entsprechend der Richtlinien und Vorgaben. Im technischen Vertrieb trägst du aktiv zum Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms bei. Als Kommunikationstalent führst und betreust du Projektmitarbeiter*innen und kümmerst dich um die Abstimmung und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung von Bauprojekten im Bereich des Trockenbaus
- Verantwortung für das gesamte Projekt von der Auftragsklärung bis zum Abschluss
- Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte
- Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des Kundenstamms
- Führung und Betreuung von Projektmitarbeiter*innen
- Abstimmung und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen
Qualifikationen
- Handwerkliche Ausbildung
- Weiterbildung zum*r Techniker*in/Meister*in oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
- Baustellenerfahrung und Erfahrung im Trockenbau
Erforderliche Fähigkeiten
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB)
- Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen. Quereinsteiger willkommen!
IT Specialist – Directory Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
IT-Architektin für Active Directory, PKI und Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.
Meine Aufgabenbereiche: Architektur:
- Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
- Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
- Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
- Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
- Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
- Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
- Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
- Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
- Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
- Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen
- Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team
- Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich
- Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher
- Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung
- Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)
- Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
- Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
- Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
- Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen
- Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
- Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
Senior Digital Marketing Manager
Jobbeschreibung
Location: Remote - Germany (open to Austria or Switzerland)Package: Up to €85k Base | Path to Team Lead PositionAbout the Company
This fast-growing SaaS innovator is on a mission to transform their space. Backed by major investors and scaling across Europe, they’re building one of the world’s most widely adopted platforms and they’re just getting started.
With a bold vision to empower every employee, they’re helping global brands connect with the people who keep their businesses moving!
The Role
As a Senior Digital Marketing Manager, you’ll take ownership of digital acquisition across the DACH market. You’ll drive SEO and paid campaign strategy, enhance visibility across channels, and ensure high-impact lead generation - all while collaborating with Product, Content, and Sales teams to deliver results that matter.
This is a high-visibility role offering progression into leadership for someone ready to scale with the business.
Key Responsibilities:
- Develop and execute digital marketing strategy across SEO, SEA, and Paid Social
- Launch and optimise LinkedIn, Google Ads, and display campaigns to drive pipeline growth
- Lead technical and content SEO to increase rankings and organic traffic
- Analyse campaign performance, manage budgets, and run A/B tests to improve ROI
- Partner with Sales and Content teams to ensure messaging resonates and converts
- Experiment with AI-optimised search strategies for future-forward visibility
What Does Success Look Like? A strong lead pipeline from both organic and paid sources, increased search visibility in the DACH region, and tangible contribution to revenue goals.
What You’ll Bring:
- 5+ years of B2B digital marketing experience - ideally in SaaS or tech
- Deep SEO knowledge (technical and content-based) with proven ranking success
- Strong experience with Paid Search, Paid Social, and Display Ads
- Fluency in German and English (essential)
- Hands-on experience with HubSpot, Google Ads, SEMrush, GA4, and Tag Manager
- Data-driven mindset with a test-learn-iterate approach
- Proactive, curious, and passionate about performance marketing
What’s On Offer: Remote-first role with hybrid options, clear progression path into a leadership position and flexible working / work-from-abroad options within Europe. Company-sponsored wellbeing perks and culture-first team with regular events, collaboration, and growth support.
A high-impact opportunity to shape the digital engine of a rapidly scaling SaaS company!
Note: Due to high interest, only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.
Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.
Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.
Beschäftigungsmaß
35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen
Deine Aufgaben
Du hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlich
Dir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Du übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mit
Wir wünschen uns von Dir:
Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Du hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlich
Du bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im Team
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Leitung
Herr Pienßel
Tel. 08151-657730
Online-Bewerbung
Besuchen Sie uns auf Facebook
Besuchen Sie uns auf Instagram
Maschinen- und Anlagenführer (m/f/x) Kontischicht
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kontischicht
Einsatzort: MarsbergErfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Ausführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Durchführen und Dokumentieren von Qualitätsprüfungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil
- Staplerschein und Kranschein wünschenswert
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.