Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen unter Einbeziehung externer Planungsbüros
• Erstellung kleiner und mittlerer Ausschreibungen und Vergaben
• Erstellung von Angebotsabfragen
• Bauüberwachung und Kostenkontrolle von Tiefbaumaßnahmen während der Bauausführung und Abrechnung der Maßnahmen
• Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen, Rad- und Wirtschaftswege
• Bauliche Unterhaltung und Überwachung von Brücken und Durchlässen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der örtlichen Bauüberwachung, Projektabwicklung und Maßnahmenabrechnung
• Kenntnisse der einschlägigen fachtechnischen Normen, Richtlinien und Regelwerke sowie im Vergaberecht (VOB/UVgO) und Honorarabrechnung (HOAI)
• Selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Bürgerinnen und Bürgern sowie Auftragnehmern
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Bereitschaft zur Fortbildung

Das bieten wir:

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential und selbstständigem Arbeiten in einem engagierten Team
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 9b (Techniker/in) bzw. 11 (Ingenieur/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle

Sind Sie interessiert?

Geeignet für:

• Rotationsjahr Neurologische Facharztausbildung
• Facharztausbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie
• Facharztausbildung Allgemeinmedizin

Das erwartet dich

Deine Aufgaben

• Projektleitung von Baumaßnahmen unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Richtlinien mit Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• Projekt-Controlling, Terminorganisation, -kontrolle, Kostenkontrolle und -steuerung
• Erfüllen aller Vorgaben aus dem QM-System nach DIN EN ISO 14001 und 9001
• Erarbeiten und Etablieren von Grundlagen für ein integriertes Managementsystem Bauen und Betreiben in der Region

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Studienrichtung
• langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich (> 5 Mio. € Bauvolumen) sowie umfangreiche Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
• vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
• Nachweis von erfolgreich abgeschlossenen ZBau-Maßnahmen über 30 Mio. € als Projektsteuerin/Projektsteuerer oder Projektleiterin/Projektleiter
• nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros sowie hinsichtlich der Terminplanung von Projekten und Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen sowie in der Kostenkontrolle
• umfassende Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen (z. B. Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und FM-gerechtes Bauen, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht), anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDI
• umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen EDV-/CAD-Programmen (Revit/AUTO-CAD, CAFM, CAM, CAI) sowie mit administrativen DV-Instrumenten (SAP etc.)

Das bieten wir dir

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.
• Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.
• Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.
• Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.

• Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil
• Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.
• Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.
• Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.
• Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.
• Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.
• Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.

• Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.
• Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.
• Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.
• Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.
• Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.
• Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.
• Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.
• Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.

+49 (0)7531/999-1333

#1 IHRE BEWERBUNG

• Bewerben Sie sich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
• Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.

#4 IHR ONBOARDING

• Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
• Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY

Praktikant im People Development (all genders)

am Standort Hamburg-Altona.

Dein Aufgabenmenü:

• Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems – von der technischen Umsetzung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate)
• Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops mit – sowohl digital als auch vor Ort
• Du begleitest strategische Personalentwicklungsprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation
• Du unterstützt bei der Auswahl und Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv neue Lernformate und Entwicklungsmaßnahmen mit

Dein fein abgestimmtes Profil:

• Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit
• Du hast Interesse an Themen rund um Lernen, Entwicklung und Unternehmenskultur
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit
• Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Medien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere äußerst schmackhaften Benefits:

• Faire Vergütung
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-Ticket
• Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
• E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung
• Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander
• Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen

So kommen wir an einen Tisch:

#seikühn #kühneidee

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne
bestehend aus 4 Personen

ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten
• Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger)
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist

ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:

• Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität
• Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau
• Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen

ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:

• Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen
• Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen
• Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk
• Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)

INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?

Wir suchen Dich!

After Sales Manager (m/w/d)

Über uns:

Deine Aufgaben:

• Fachkompetente und lösungsorientierte After-Sales-Beratung unserer Kunden
• Auftragsmanagement mit allen Facetten
• Auftragsklärung, -erfassung, -nachverfolgung, -auslieferung, -nachbearbeitung inkl. Schadens- und Reklamationsmanagement
• Gemeinsame Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen mit dem Produktmanagement
• Entwicklung des proaktiven Ersatzteilverkauf im Team
• Weiterentwicklung des technischen Support
• Pflege und Vertiefung der Kundenbeziehungen

Das bieten wir Dir:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Frewillige Bonuszahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobbike
• Ladestationen für E-Mobilität
• Gratis Obst, Wasser und Kaffee
• Und vieles mehr -

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt bzw. Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Bereich (After) Sales von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Softwareaffinität
• Großes Interesse im Bereich Bestellprozesse und Prozessoptimierung
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende!
Wir freuen uns von Dir zu hören!

• Standort: Heilbronn
• Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 41422-de_DE

Deine Aufgaben

• du genauso überzeugt bist wie wir, dass mit der Hilfe von Daten und deren Erkenntnissen die Welt unserer Fachabteilungen verbessert werden kann
• du dich mit der Konzeption, Implementierung und Optimierung von innovativen Business Intelligence Lösungen beschäftigen möchtest
• du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI
• es dich reizt Wegbereiter und -begleiter (m/w/d) unserer Fachabteilungen auf ihrem Weg zur „data-driven“ Organisation zu sein
• du Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how vereinst
• dich dein analytisches Denkvermögen und deine Lösungsorientierung ausmachen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio
• Du hast Erfahrung in der Modellierung und Konzeption von Reporting-Anwendungen im Data Warehouse-Umfeld
• Du hast erweiterte Kenntnisse in BI/DWH-Technologien wie BW/4
• Du hast Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO und bist offen für die Kooperation mit anderen Bereichen
• Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du teilst unsere Werte: Leistung, Respekt, Vertrauen, Verbundenheit und Bodenständigkeit und bist bereit, dich in unser Team einzubringen

Dein Ansprechpartner

• Standort: Weinsberg
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 46003-de_DE

Deine Aufgaben

• Verantwortung: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich und der Entwicklung für die „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle Business Analyst für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“)
• Beitrag: Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen
• Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite
• Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb
• Unterstützung: Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick
• Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung über das Schnittstellendesign zur Durchführung von Funktionstests

Dein Profil

• Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Azure im Kontext CRM sammeln können
• Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht
• Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus
• Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind einer deiner Stärken
• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen
• Kommunizieren: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen

Dein Ansprechpartner

Ihr Gestaltungsraum

• Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, insbesondere Getreidetechnik
• Durchführung von Verkabelungs- und Installationsarbeiten an Neuanlagen
• Fehlersuche und -analyse an Maschinen und Anlagen sowie Störungsbeseitigung
• Dokumentationen von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Planung der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Anlagen
• Rufbereitschaft, insbesondere während der Ernte

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Automatisierungstechnik von Vorteil
• Hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen
• Essenszuschuss

Interessiert?

Kontakt

036020 772-19

Information zum Einsatzbereich:

Kernaufgaben:

• Durchführung der Fondsprüfung (Manager- und Fonds Due Diligence) in offenen und geschlossenen alternativen Fondsvehikeln über das an den Märkten gängige Spektrum (Private Debt, Private Equity, Immobilien und Infrastruktur)
• Kommunikation mit den Fondsanbietern (International)
• Koordination des NPP-Prozesses für alternative Investments
• Erfassung und Pflege der Daten zur Score Card sowie den Fondsstammdaten
• Fortlaufende Überwachung der Risiken aus alternativen Investments
• Erstellung von Risikoberichten zu Auffälligkeiten in alternative Investments, insbesondere auch vor dem Hintergrund makroökonomischer Faktoren und Präsentation im Risk Committee
• Mitarbeit bei der Erstellung der Fondscontrollling-Informationen für Fonds im Drittvertrieb
• Enge Abstimmung mit dem Portfoliomanagement über geplante bzw. bereits getätigte alternative Investments im Fondsbestand
• Mitarbeit und Übernahme von Teilprojektverantwortung bei (Konzern-)Projekten mit Bezug zu Alternative Investments
• Pflege und Weiterentwicklung der Methoden und Verfahren zur Bewertung der Risiken aus alternative Investments
• Pflege der Regelwerke (Schriftlich fixierte Ordnung) unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Prozesse in der Gesellschaft
• Mitwirkung bei Bereichsprüfungen durch die interne Revision und Wirtschaftsprüfer

Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Fondsanalyse von alternativen Investments
• Idealerweise bestehendes Netzwerk zu internationalen Fondsanbietern
• Tiefgehendes Verständnis der alternativen Fondsstrukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe
• Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort

Aufgaben, die Sinn stiften:

• Sie bearbeiten eigenständig Vergütungsanträge für voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und führen Verhandlungen durch.
• Im Rahmen stationärer Pflegesatzverhandlungen betreuen Sie Schiedsstellenverfahren von der Einleitung bis zum Abschluss.
• Sie erfassen relevante Daten in unseren internen Datenbanken und gewährleisten so eine reibungslose Dokumentation.
• Außerdem übernehmen Sie fachliche, auch überregionale Sonderaufgaben und wirken so an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.

Kompetenzen, die überzeugen:

• Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Pflege-, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften mit. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit oder in der Pflege.
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang und in der Auswertung von komplexen Datenbanken sowie Zahlenverständnis mit.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer.
• Ihre kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
• Attraktives Arbeitsumfeld
  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
• Gesundheitsförderung
  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

Bereit für den nächsten Schritt?

Bei Fragen sind wir gerne da.

WIE SIE UNS UNTERSTÜTZEN:

• Koordinierung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Produktion
• Mitentwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Herstellung von Ersatzteilen oder Ersatzteilbeschaffung in Absprache mit der Einkaufsabteilung
• Mitarbeiterverantwortung für ein kleines Team

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Metallbauer/in gerne mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise Fach- und Branchenkenntnisse
• Gute CAD-Kenntnisse
• Englische Sprachkenntnisse von Vorteil

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

• Spannende Herausforderungen in einem international tätigen Unternehmen
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Jährliche Firmen-Events

GOLLMER & HUMMEL GMBH

• Durchführung von Kabelmontagen im Niederspannungsnetz Netz und Hausanschlussbereich,
• Durchführung von Kabelmontagen im Mittelspannungsnetz,
• Durchführung von Arbeiten unter Spannung,
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schaltmaßnahmen,
• Durchführung von Schaltmaßnahmen,
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Durchführung von Inspektions-und Wartungsmaßnahmen,
• Störungsbearbeitung inkl. Mitarbeit bei der Störungsanalyse,
• Durchführung der Datenpflege,
• Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungsaufträgen.

• abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation,
• umfassende Berufserfahrung in der Muffenmontage an Kunststoff-und Massekabeln,
• Kenntnisse im Kabeltiefbau,
• angemessene technische Spezialkenntnisse und Erfahrungen bei Errichtung und Betreibung von Anlagen im Aufgabengebiet,
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SAP wünschenswert,
• sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Standardsoftware,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnort in Halle oder im Näherungsbereich von Halle),
• Höhentauglichkeit,
• PKW-Führerschein, min. Klasse B, Führerschein Klasse C oder CE wünschenswert.

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung:
• attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung:
• flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten:
• Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge:
• vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits:
• Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Ihre Aufgaben:

• Die nachhaltige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Sekundärbrennstoffanlage mit ihren mehr als 40 Maschinen und über 100 Förderbändern.

Ihre Qualifikationen:

• Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und idealerweise auch Erfahrung als Instandhaltungsmechaniker, Reparaturschlosser oder Schweißer mit.
• Sie sind bereit im Schichtdienst (3-Schicht-System) zu arbeiten und haben Freude an dem, was Sie tun.
• Sie haben einen gültigen Schweißerpass (Bitte Ihrer Bewerbung beifügen).
• Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau, zur Kommunikation und Abklärung Technischer Belange mit Ihren Kollegen per Funk.

Ihre Vorteile:

• Die Anstellung erfolgt nach einer üblichen Probezeit unbefristet.
• Eine faire Bezahlung versteht sich von selbst.
• Wir haben flache Hierarchien und sind bekannt dafür, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen.
• Sie erhalten Arbeitskleidung inkl. Waschservice.
• Wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung.
• Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände.

Ihre Herausforderungen:

• Operative Begleitung und Mitverantwortung der jährlichen Unternehmensplanung sowie Überprüfung der Forecasts
• Verantwortlich für Monatsabschlusstätigkeiten, insbesondere für Technik/Logistik und Investitionen
• Verfolgung und Analyse von Plan- und Ist-Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Verantwortung für die jährliche maschinelle Produktkalkulation im SAP-System, sowie kontinuierliche Optimierung der dabei zugrundeliegenden, technischen Strukturen und Prozesse
• Weiterentwicklung und Implementierung von Kennzahlen für die Bereiche Technik/Logistik als Bestandteil des unternehmensweiten KPI-Systems
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BI-Tools „TM1 Cognos“ und des ERP-Systems SAP S4/HANA
• Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Brau- und Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Übergreifendes, technisches Verständnis hinsichtlich der Zusammenhänge komplexer Produktions- und Logistikprozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Excel und SAP sowie Erfahrung mit einem BI-Tool
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
• Prozessorientierte, initiative sowie überlegte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit wie auch eine Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

• Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt
• Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überzeugende Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Ein motivierendes Betriebsklima in einem Unternehmen im Familienbesitz
• Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Vergünstigungen und Rabatte für über Corporate Benefits
• Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause

Genau, was Sie suchen?

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie verteilen die eingehende Dienstpost, Pakete sowie Bücherkisten und bringen sie zu den städtischen Ämtern, Schulen und anderen städtischen Einrichtungen.
• Sie holen die Ausgangspost bei den städtischen Stellen ab und machen diese versandfertig.
• Sie führen nach Bedarf Sonderfahrten für die städtischen Stellen durch.
• Sie arbeiten evtl. beim Projekt „Digitalisierung der Eingangspost“ mit.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben einen Hauptschulabschluss.
• Sie haben gute und aktuelle Kenntnisse im Postwesen, besitzen Praxis im Umgang mit dem PC und sind der fortschreitenden Digitalisierung gegenüber aufgeschlossen.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder C1E sowie Fahrpraxis und besitzen idealerweise gute Ortskenntnis im Stadtgebiet Heilbronn.
• Sie sind zuverlässig, serviceorientiert, flexibel und pünktlich. Zudem arbeiten Sie gerne im Team.
• Sie haben eine gute körperliche Konstitution und sind belastbar, insbesondere was das Tragen, Heben und Laufen angeht.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 3 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

DEIN PART:

• Im Onboarding lernst du, verschiedene Warenautomaten eigenständig zu betreuen und unterschiedliche Kunden serviceorientiert zu begeistern.
• Bestens vorbereitet gehst du in deinem Gebiet auf Tour und befüllst Warenausgabesysteme an Supermarktkassen und Warenautomaten - in und außerhalb von Gebäuden.
• Des Weiteren entnimmst du Einnahmen, leitest Umsatzzahlen mit deinem modernen Übertragungsgerät direkt an die Zentrale weiter und deinem Blick entgeht nicht, wenn bei einem Automaten etwas hakt: Kleinere Fehler reparierst du gleich selbst, andernfalls meldest du es der Regionalzentrale.
• Du fährst regelmäßig den Servicestützpunkt an, lädst neue Waren und rechnest die Gewinne mit deiner Teamleitung ab, die dir neue Routenpläne ausgibt und wichtige Dinge mit dir abspricht.
• Nicht zuletzt hältst du unterwegs nach neuen guten Standorten für unsere Automaten Ausschau, was sich auch für dich lohnen wird.

Mit diesen Skills läufts ab Tag 1:

• Idealerweise eine Ausbildung, z. B. zum/zur Servicefahrer/-in, Automatenfachmann/-fachfrau, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinstieg
• Bestenfalls erste Praxis im Warentransport (Nahverkehr) oder aus einer ähnlichen Servicetätigkeit
• Führerschein der Klasse B und handwerkliches Geschick
• Gutes Deutsch (mindestens Level C1) zur Abstimmung im Team und mit Kunden - bei Bedarf organisieren wir gerne einen für dich kostenfreien Sprachkurs
• Mit einer zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise, Hilfsbereitschaft und kollegialem Verhalten passt du super ins Team.

DARUM LOHNT SICH DEIN EINSATZ:

• Attraktives Festgehalt und leistungsabhängige Monatsprämie
• 28 Tage Urlaub
• Freiräume bei der zeitlichen Einteilung deiner Arbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Kontakt zu interessanten Kunden, Freiräume bei Arbeitseinteilung & Co.
• Moderne Technik und top ausgestatteter, eigener Transporter
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder monatlich 40 € als vermögenswirksame Leistungen
• Individuelles Onboarding und regelmäßige Schulungen
• Kostenfreie Getränke
• Nicht zuletzt ein hilfsbereites, sympathisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich gerne kennenlernen möchte.

Das hört sich nach deinem nächsten beruflichen Schritt an?

Starte mit uns durch - am besten gleich.

Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie & Neurologie gesucht

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
• Selbstständigkeit in der Tagesplanung

• Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern
• Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen
• Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung

Wir bieten Dir

• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen
• Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel
• Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch
• Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut
• Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat

• Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
• Unterstützung bei JobRad
• Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen
• Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie
• Gratis Obst und Wasser
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine
• Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.
• Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.

Kontaktinformationen

• Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation von:
  • Installationsarbeiten von Medienversorgung für Produktionsanlagen wie Kühlwasser, Druckluftversorgung, Absaugungen, Schutzgas
  • Zentralsystemen wie Druckluft, Kühlanlagen, Wasser, Heizungsleitungen, Absauganlagen, Sanitäreinrichtungen und Klimaanlagen
  • regelmäßigen Wartungen, Reparatur von Leckagen, Störungen und Defekte an Leitungen, Armaturen und an Anlagen
• Planung und Umsetzung von energetischen Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Wartungen und Prüfungen nach Wartungsplänen und Normen
• Ab-, Aufbau und Verlagerung von Produktionsanlagen
• Begleitung der Auszubildenden
• Betreuung von externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Installations- oder Wartungstätigkeiten
• Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeinsparung, Trinkwasseranlagen, Wärmepumpen und Installationstechnik
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• 37,5 Stunden/Woche
• 50€ monatlicher Sachbezug
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima & Kollegenzusammenhalt
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• JobRad Leasing

WIR SUCHEN.

Du bist…

• verantwortlich für die Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  an automatisierten Montagemaschinen
• zuständig für Umbauten, Reparaturen, die Wiederinbetriebnahme und Optimierung
  von Sondermaschinen
• im Einsatz für die Montage, Inbetriebnahme und den Service an automatisierten Montagemaschinen
• geübt in der Verdrahtung und Verschlauchung gemäß Schalt- und Pneumatikplänen
• fachkundig in der Installation mechanischer Baugruppen nach Zeichnungen und Plänen
• engagiert in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen
• aktiv an der Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Shopfloor) beteiligt

Du hast…

• eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
• gute Kenntnisse in der Pneumatik
• Grundkenntnisse in der mechanischen Fertigung
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere mit SIMATIC S7
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• die Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten…

HABEN SIE SPAß DARAN IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD UNSERE KUNDEN VON UNSEREN VIELFÄLTIGEN PRODUKTEN ZU ÜBERZEUGEN? SIND SIE EINE KOMMUNIKATIONSSTARKE PERSÖNLICHKEIT UND VERFÜGEN ÜBER ERFAHRUNG IM VERTRIEB?

DAS ERWARTET SIE

• Ausbau und Betreuung des Projektgeschäftes im Bereich D/A/CH (von der Akquisition bis hin zur Abwicklung)
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Kalkulation von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen

WIR SUCHEN MENSCHEN MIT

• KOMMUNIKATIONS- UND VERHANDLUNGSGESCHICK – Englischkenntnisse von Vorteil
• EMPATHIE UND MENSCHENKENNTNIS – wodurch Sie im Gespräch punkten und Kunden gewinnen können
• TECHNISCHES VERSTÄNDNIS – um mit dem Kunden individuelle Lösungen entwickeln zu können
• FACHLICHE KENNTNISSE – Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortungsbewusst überwachen Sie die Aufzeichnungen der Produktion, die sorgfältige Einhaltung der Betriebshygiene sowie die CCP'S und HACCP's.
• In unserem Labor nehmen Sie chemische, physikalische und bakteriologische Untersuchungen vor.
• Sie unterstützen unser QM-Team dabei, lebensmittelrechtliche Anforderungen, Zertifizierungsrichtlinien und Kundenanforderungen umzusetzen.
• Zudem unterstützen Sie bei Audits und übernehmen auch gerne spannende Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich gegebenenfalls mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Ihr Studium mit Fokus auf Lebensmittel erfolgreich absolviert.
• Damit können Sie bei uns punkten: mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (QS und/oder QM).
• Persönlich sind Sie kommunikationsstark und werden überall als engagierter Teamplayer geschätzt.

Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 24 Std./Woche | Deggendorf

Das sind deine Aufgaben

• In interdisziplinären Teams berätst du Unternehmen zu psychosozialen Themen
• Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Workshops und Vorträge zur Kompetenzentwicklung und setzt diese um
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem abgeschlossen und eine Ausbildung in systemischer Beratung
• Du bringst Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und der psychosozialen Individualberatung im betrieblichen Umfeld mit
• Du begegnest emotionalen Prozessen mit Klarheit, Empathie und systemischem Blick
• Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Termine und Workshops zu moderieren
• Du bist mobil und flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden zu beraten
• Professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken
• Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit

Das bieten wir dir

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend
• Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
• Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Ihr zukünftiges Team:

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten
• Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe „Informationssicherheits-Management“ der UV-Träger
• Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen
• Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen
• Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2)
• Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Ihr Kontakt:

Stellendetails:

Ihre Vorteile:

Deine neue Herausforderung

• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des praktischen Betriebes und der Instandhaltung der zugeordneten Netze
• Dabei organisierst und überwachst du Inspektions- und Wartungszyklen im zugeordneten Anlagenbestand
• Du betreust die Einsatzplanung und steuerst bzw. beauftragst dabei Monteure
• Die Überwachung und Abrechnung der Leistungen von Fremdfirmen und eigenem Personal gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
• Du erstellst VE-Anforderungen, Schaltbriefe, Reparaturanträge sowie Ablaufpläne und pflegst Daten im GIS, SAP und anderen relevanten Datenbanken ein
• Für den reibungslosen Ablauf benötigen wir Dich, nach planbarer Absprache, im Bereitschaftsdienst

Deine Talente und Fähigkeiten

• Du verfügst über den Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Im besten Fall bringst du eine Qualifikation zum Netzmonteur im Handlungsfeld Gas mit
• Du kennst das Netz in Deiner Region und verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzanforderungen und Vorschriften der Berufsgenossenschaften sowie der einschlägigen Umweltschutzvorschriften
• Du verfügst über die Schaltberechtigung zum Arbeiten unter Spannung und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Mit Deiner kommunikativen Kompetenz und Deinem freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer
• Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile bei uns

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
• regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
• Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
• Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

Unser Angebot

• geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25
• pädagogische Konzeption
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
• Führerschein der Klasse B

Ihre Bewerbung

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

• Belegungsmanagement und Terminierung: Koordination der Reha-Belegung inkl. Patienten-Einladungen
• Patientenkommunikation und Empfang: Erste Ansprechpartnerin für unsere Rehabilitand*innen vor Ort
• Abrechnung und Fakturierung: Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnungsprozesse
• Administrative Prozesse: Posteingang, Datenaustausch gemäß §301 SGB V, Pflege der Belegungsstatistik
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse – u. a. durch den Einsatz von KI-gestützten Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Hotelkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Krankenhaus- oder Rehabilitationsverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse im Bereich §301-Datenaustausch
• Organisationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist
• Offenheit für digitale Tools und moderne Verwaltungsprozesse

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Attraktiver Arbeitsplatz auf der Insel Norderney
• Moderne Arbeitsumgebung und Mitwirkung an zukunftsgerichteten Themen (z. B. Digitalisierung, KI)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung analog TV-L Niedersachsen
• 30 Urlaubstage
• Weihnachtsgeld sowie monatliche Inselzulage
• Dienstwohnung kann gestellt werden

ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.

Dieses Profil zeichnet Dich aus

• Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position
• Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion
• Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams
• Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung

Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA

• Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores
• Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams
• Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf
• Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt
• Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement

Deine Benefits als Teil der ETERNA Family

Deine Ansprechpartnerin

Rahmendaten

Onlinebewerbung

Alternative Bewerbungsmöglichkeiten

Per E-Mail

IHR AUFGABENGEBIET

• Verantwortung für eine unternehmensweite, stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Systemen, Netzwerken und Anwendungen
• Strategische Planung sowie Management und Führung von IT-Ressourcen
• Verantwortung für die gesamte technologische Strategie und Entwicklung des Unternehmens
• Demand Management zur Förderung von Innovationen und Technologien
• Überwachung technologischer Projekte und Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen
• Leitung und Weiterentwicklung der technischen Teams
• Evaluierung und Einführung sowie Vorantreiben neuer Technologien
• Übernahme der Rolle des ISB im Rahmen des ISMS (ISO 27001)
• Lizenzmanagement
• Übernahme, Konzeption und Implementierung strategischer und operativer Verantwortung gruppenübergreifende Projekte
• End-to-End-Verantwortung technischer Projekte in enger Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
• Identifizierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierungslösungen
• Entwicklung und aktive Umsetzung effizienter Projektstrukturen
• Verantwortung für Technologie-Budgets, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Tech-Teams und Investitionsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, z. B. CEO, CSO oder CFO etc.

IHRE EXPERTISE

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektro- oder Informationstechnik, Betriebswirt o.ä.
• Exzellente Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Beratung, Management und erfolgreiche Implementierung von Strukturen und -prozessen
• Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung und deren Umsetzung gepaart mit schneller, zielorientierter Handlungsfähigkeit
• Hohe Affinität zu jeglichen technischen Innovationen wie Tools, ERP, CRM, KI und Drang, diese gewinnbringend einzusetzen
• Überzeugende, emphatische und gewinnende Führungspersönlichkeit, Netzwerker und Teamplayer
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Tiefes Verständnis moderner Technologien, Frameworks und IT-Infrastrukturen (Cloud, DevOps, Architektur, Security etc.)
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise selbst Programmiererfahrung
• Fähigkeit, skalierbare und zukunftsfähige IT-Architekturen zu entwerfen
• Kenntnis aktueller Standards, rechtlicher Vorgaben (z. B. DSGVO) und Sicherheitsstrategien
• Know-how in der Entwicklung digitaler Produkte, Plattformen oder SaaS-Lösungen
• Blick für Trends (KI, Blockchain, IoT etc.) und deren sinnvolle Integration ins Geschäftsmodell.
• Erfahrung mit schnell wachsenden Unternehmen bzw. M&A Geschäfts bzw. Post Merger Integrationen
• Fähigkeit, technische Entscheidungen im Kontext von Wirtschaftlichkeit und Marktdynamik zu treffen.
• Sichere Anwendung klassischer wie agiler Projektmanagementmethoden
• Kommunikationsstark in der Vermittlung komplexer technischer Themen an Stakeholder etc.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Technologische Thought Leadership oder öffentliche Sichtbarkeit (z. B. Konferenzen, Messen etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Sie übernehmen echte Technology-Verantwortung und gestalten aktiv die Erfolge mit
• Gestaltungsfreiheit mit dem Rückenwind eines starken Teams
• Leistung zählt – und lohnt sich: Ihr Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Ihrer Vergütung wider.
• Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilienz
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe

Operations Manager (m/w/d)
- Produktion & Weiterverarbeitung von Schaumstoffen
Leverkusen 01.08.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

• Leitung von der Stelle zugeordneten Produktionsbereichen inkl. fachlicher und disziplinarischer Personalführung
• Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Verantwortungsbereich mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine (QKT)
• Planung von Wochen-, Monats- und Jahreszielen in Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Planung und Optimierung des Ressourcenverbrauchs für Mitarbeiter, Maschinen und Material
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprogrammen (CIP, Effizienzsteigerung, Kostenreduktion)
• Einhaltung von Arbeitsstandards, insbesondere Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit (HSE)
• Schulung und Unterstützung der Schichtleiter:innen und Vorarbeiter:innen
• Investitionsplanung und Mitwirkung bei der Budgeterstellung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Compliance

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium
• Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Produktionsleitung oder vergleichbaren Führungspositionen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen, Planungsprozessen und moderner Fertigungstechnologie
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung in Lean Management, CIP oder TPM sind von Vorteil

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:

Klingt gut?

Kontakt

Einsatzort

• Arbeitssicherheitstechnische Betreuung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (Tunnelbau, Bahnbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau) und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitssicherheitskultur
• Unterstützung der Arbeitsverantwortlichen bei ihren Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Erstellen oder Überarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Tätigkeiten, Konzepten, Betriebsanweisungen und Unterweisungen entsprechend den Gegebenheiten und Anforderungen der verschiedenen Baustellen
• Planung und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen und besonderen Aktionen, vom täglichen Tool Box Talk bis zum jährlichen Sicherheitstag
• Identifizieren und Organisieren von erforderlichen Schulungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln, Erste-Hilfe, Brandschutz, usw.
• Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen durch Teilnahme an Begehungen und durch eigene Begehungen
• Zusammenarbeit mit Vertretern der Auftraggeber und Behörden, Teilnahme an Audits
• Dokumentation der Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten

• Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich und Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
• Gute Kenntnisse der grundlegenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und der Wille sich fehlende Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen
• Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Arbeitsverantwortlichen und Dritten
• Bereitschaft sich in unser Managementsystem einzuarbeiten und dieses umzusetzen
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift