Jobs für Manager - bundesweit
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Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) VertriebDu möchtest hoch hinaus und hast den Willen, Dich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten? Dann starte deine Karriere bei Sconto als
Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) Vertrieb
Dein Aufgabenbereich:
- Kennenlernen aller Bereiche unserer Filiale
- Kundenberatung und Führen von Verkaufs- sowie Preisgesprächen
- Pflege der Ausstellung sowie der Verkaufsunterlagen
- Mitverantwortlich für die Warenpräsentation nach Vorgaben und Richtlinien
- Unterstützung der Verkaufsleitung und Hausleitung bei der Organisation der Filiale
- zeitnahe Übernahme erster Verantwortung in unseren Filialen und Projekten
- abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- sprachliche Gewandtheit und freundliche Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- kunden- und vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine gründliche Einarbeitung
- Übernahme von ersten Führungsaufgaben
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Projektingenieur:in Elektrotechnik Kabel-Technik / Monteur:in Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.
Meine Aufgaben
- Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
- Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
- Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu
arbeiten, - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
- Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
- Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement & Künstliche Intelligenz
- Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen
- Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation
- Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene
- Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen
- Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen
- Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus
- Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value
- Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
- Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter
- Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...)
- Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management
- Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management
- Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams
- Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Projektportfoliomanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Produkt- und Vorgangsdienste / Abteilung Serviceprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenProjektportfoliomanager (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich âPortfolio Sparkassenâ ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. Wir als Team âPortfoliomanagement Sparkassenâ unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. Wenn Sie Spaß daran haben, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten, freuen wir uns auf Sie als treibende Kraft in unserem Team.Aufgaben: Die strategische Mitarbeit und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI sind Teil Ihrer täglichen Arbeit Sie analysieren und optimieren den bestehenden Planungsprozess, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben Sie begleiten FI-internen Projekte, vertreten die Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), überwachen und kontrollieren die Projektinhalte, Budgets und relevanten Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen Sie erstellen Briefing-Unterlagen, Statusberichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse LeitungsebenenProfil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Sie haben mehrjährige, relevante Berufserfahrung und besitzen ein breites bankfachliches und prozessuales Knowhow Sie haben Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern Sie bringen Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten mit Sie können die Kundeninteressen und die Position der Finanz Informatik gegenüber unseren externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen überzeugend vertreten Mit Ihrem agilen Mindset, Ihrer hohen Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke begeistern Sie Ihre Kollegen und Kunden Sie runden Ihr Profi mit einer strukturierten, selbstständigen sowie teamorientierten Arbeitsweise abBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 318/A! BewerbenFI Frankfurt a.M. | Münster | Hannover karriere@f-i.de .Ingenieur Systemführung Redispatch (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Systemführung Redispatch (m|w|d).
Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden.
Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.
Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest uns vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier vorbei.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du überwachst den Zustand des Stromnetzes mithilfe unserer modernen Redispatch-Software.
- Du analysierst kontinuierlich den Netzzustand und leitest Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung der Netzstabilität ab.
- Du kommunizierst aktiv mit Betreibern von erneuerbaren Energieanlagen sowie mit weiteren Netzbetreibern zur Koordination und Abstimmung.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Netzsteuerungssoftware mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.
- Du beteiligst dich an der Einführung neuer digitaler Tools zur Netzüberwachung und -steuerung.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Netzbetrieb.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Netzführung oder im Bereich der Energieversorgung.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
- Du hast Freude daran, mit komplexen technischen Systemen zu arbeiten und die Digitalisierung des Stromnetzes aktiv mitzugestalten.
- Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und zeigst dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Kommunikationsstärke mit.
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Betriebsarzt: Unser Betriebsarzt vor Ort sorgt für dein Wohlbefinden und deine Sicherheit.
Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder VollzeitDu hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?
Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten.
In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden.
Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.
Dein Beitrag Zum Erfolg Des Teams
- Produktpräsentation: Du erlernst die Funktionsweise unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.
- Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.
- Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales.
Dein Profil
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän auf
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil aber kein Muss
- Du hast eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantworten
- Du bist sicher im Umgang am PC/Laptop
- Wir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.
- Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.
- Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.
- Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
- Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.
- 28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).
Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.
Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.
Bereichsleitung w|m|d Therapie Orthopädie / Nachsorge
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe:- Fachliche und organisatorische Leitung des Therapiebereichs Orthopädie/Nachsorge
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
- Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Optimierung von Therapieprozessen sowie Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fort- und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- Personal- und Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
- Organisatorische Fähigkeiten und Freude an Führungsaufgaben
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Karlsruhe, BREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Financial Planning and Analysis Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
As a FP&A Manager, you will play a key role in executing the Group’s planning, forecasting and reporting activities. You will collaborate closely with regional and BU finance teams to deliver transparency and actionable insights that inform strategic and operational decisions. Through this role, you will support shaping the company’s financial direction, enhance performance management, and facilitate implementation of best-in-class tools, systems and processes across the FP&A function. Challenges that will make you grow- Support the Group-wide financial planning and forecasting process, including budgeting, long term financial planning, target setting and rolling forecast cycles
- Coordinate and improve monthly and quarterly management reporting, ensuring accuracy, insight, and alignment with KPIs (e.g. growth, EBITDA, cash and working capital, Capex, operational KPIs); analyses of company performance at Group, plant and BU level
- Collaborate with regional and BU finance teams to consolidate, analyse, and challenge forecasts, deliver variance analyses, and produce insightful business commentaries
- Prepare and present complex financial analyses, including scenario modelling, business cases, and ad hoc decision support to Group management
- Support strategic initiatives and (further) develop key financial frameworks, including working capital and profitability models, and financial KPIs relevant for our industry
- Continuously improve FP&A tools, processes and systems, including automation, TM1/Power BI analytics and other digital solutions to enhance speed, accuracy, and visualisation of financial data
- Partner with senior stakeholders across Group and BU levels on selected initiatives, promoting transparency and cross-functional collaboration
- Support to the head of Group FP&A to ensure delivery of relevant, accurate and complete financial analysis aligned with Group strategy
- Promote a culture of continuous improvement, financial ownership, and accountability throughout the FP&A network
- Support the development of junior analysts as needed, fostering a strong and collaborative FP&A community
- Degree in Finance, Economics, Business Administration or equivalent
- > 5 years’ experience in FP&A, controlling or business finance, ideally within an industrial business environment
- Proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint. Advanced data analytics and visualization skills preferred.
- Experience in reporting tools (e. g. TM1 / Cognos or LucaNet) and SAP would be helpful
- Strong understanding of financial processes, performance metrics, and financial modelling
- Analytical skills and structural thinking
- Teamplayer and the ability to work with minimal supervision.
- Effective verbal and written communication skills, confidence in engaging with senior stakeholders and presenting complex financial topics clearly
- Proactive, open mindset and a positive attitude.
- Business-fluent German and English
- Attractive compensation package
- Excellent further training opportunities
- Respectful and collegial corporate culture
- Sports & and health promotion (e.g. Urban Sports)
- Work-life balance
- Canteen
- Company pension plan and pension plan according to collective agreement
- Company day care center (U3)
- Corporate Benefits portal with many discounts
- Subsidized Jobticket
- Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg
- Job Bike
Applications from severely disabled persons and persons with equal disabilities will be considered if they are equally qualified.
Technische Fachkraft als Prozessmanager Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In Deiner Rolle überwachst Du die technischen Prozesse der Marktkommunikation in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der BNetzA und kümmerst Dich um die Bereinigung von Systemfehlern (Prozessmonitoring und Middlewaremonitoring)
- Du unterstützt in bevorstehenden Projekten und übernimmst damit verbundene Tätigkeiten
- Die Einhaltung der BNetzA-Fristen bei der Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse, wie GPKE/GeLiGas, liegt in Deiner Verantwortung
- Du analysierst bestehende Marktkommunikationsprozesse, Schnittstellen und fachliche Anforderungen und optimierst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT
- Zudem pflegst Du administrativ die Stammdaten von Serviceanbietern (Marktpartnern) sowie Kommunikationsparametern im SAP IS-U und auf der Middleware. Dabei führst Du auch Tests und Abnahmen der Einstellungen bezüglich der Marktpartner durch
- Eine selbstständige Abwicklung der Korrespondenz im Sachgebiet gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du einen reibungslosen Informationsfluss zu allen im Gesamtprozess eingebundenen Organisationseinheiten sicherstellst
- Darüber hinaus koordinierst Du die fachliche und technische Weiterentwicklung der Systemanwendungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Geräteverwaltung, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel
- Schließlich entwickelst Du Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/in, Meister/in, Fachwirt/in) oder ein berufsbezogenes Studium vorweisen kannst.
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst und über umfassende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse verfügst.
- fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Datenaustauschprozessen gemäß BNetzA im SAP IS-U hast und Dich gut im DV-System IS-U auskennst.
- sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist und diese effektiv nutzt.
- ein stark ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten zeigst, einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Dich durch eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein verbindliches Auftreten auszeichnest.
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mitbringst und stets an Deiner persönlichen Entwicklung arbeitest.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zeigst, um den betrieblichen Regelungen gerecht zu werden
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Informatiker als Senior Projektmanager Order-to-Cash (m|w|d)
Jobbeschreibung
Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) bist Du für einen der zentralen Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Du hast damit eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und arbeitest an innovativen Lösungen, um diesen Prozess effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Mit Deiner ausgezeichneten Methodenkompetenz und Deinem tiefen Prozess-Know-how berätst Du unsere internen Fachbereiche optimal und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Projektlösungen. In der IT der Syna kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen. Hier einige Deiner zukünftigen Aufgaben:- Verantwortung für große IT-Programme und Projekte: Von der Initiierung und Planung über die Koordination und Führung aller Ressourcen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
- Einführung und Etablierung agiler Methoden in der Softwareentwicklung und -integration
- Moderation von Workshops mit einer klaren, methodischen Ausrichtung
- Vertretung der Süwag Gruppe in Projekten des E.ON Konzerns
- Steuerung des Anforderungsportfolios in Deinem Verantwortungsbereich
- Fachkundige Beratung der internen Bereiche bei der Einführung von Best-Practice-Lösungen sowie umfassende Prozessberatung
- Technische Beratung in IT-Fragestellungen und produktbezogene Beratung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Experten sowie Sicherstellung des Wissens für die IT-Organisation für die spätere Anwendungsbetreuung und den Betrieb
- Ein abgeschlossenes, relevantes Studium (z. B. als Dipl.-Informatiker/in oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitbringst.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement hast.
- Kommunikationsstark, kreativ, methodisch organisiert und zuverlässig bist.
- Es verstehst, Menschen zu begeistern und sie aktiv in Projekten mitzunehmen.
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse hast.
- Über gute Kenntnisse der Branchenlösungen wie SAP IS-U, Powercloud oder Salesforce verfügst.
- Eine ausgewiesene Expertise in klassischen sowie agilen Projektmethoden hast.
- Idealerweise praktische Erfahrung als Scrum Master vorweisen kannst.
- Umfangreiche Kenntnisse im Programm- und Multiprojektmanagement mitbringst.
- Eine hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten zu Deinen Stärken zählst.
Stellv. Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilien
Jobbeschreibung
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung am Standort Fulda in Voll-/TeilzeitIhre Aufgaben:- Führung und Stellvertretung Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
- Strukturierte Arbeitsorganisation Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Mitarbeiterförderung und Kommunikation Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
- Qualitäts- und Prozessoptimierung Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
- Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
- Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.
Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und innovative Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus leiten? Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) alsBauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben Bauüberwachung und Koordination der Ausführung elektrotechnischer Gewerke sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Durchführung von Baubesprechungen Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Elektrogewerken (Stark- und Schwachstrom)Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert BIM-Kenntnisse Ergebnis- und kostenorientiertes HandelnIhre Vorteile Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“ Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenSchulabsolvent/in für Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungAn unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Bauleiter / Polier / Meister – Schlüsselfertigbau Top-Vergütung & Dienstwagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETBissendorfDie Projektinvest Wippermann GmbH zählt zu den führenden Generalunternehmern beim Bau von Einzelhandels- und Gewerbeobjekten. Wir realisieren schlüsselfertige Bauprojekte in unterschiedlichen Größen und Ausführungen - vom Massivbau bis zur modernen Holzrahmenbauweise. Unser Erfolgsrezept: Jede Baustelle ist einzigartig und bietet Gestaltungsspielraum. Durch kontinuierliches Wachstum schaffen wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander fördern ein positives Arbeitsklima und kreativen Austausch.Bauleiter / Polier / Meister - Schlüsselfertigbau Top-Vergütung & Dienstwagen (m/w/d)für Baustellen im mittel- und norddeutschen Raum Jetzt bewerbenWir bieten Ihnen: Übertarifliche Vergütung Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in der Zentrale in Bissendorf attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis Modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungen und EntwicklungspläneIhre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Geschäftsführung Führung und Koordination der Nachunternehmer sowie Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung Bedarfsermittlung, Materialbeschaffung und Disposition von Materiallieferungen Teilnahme an Besprechungen mit Bauleitern und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen Dokumentation des Baufortschritts, inklusive Führung des Bautagebuchs, in Abstimmung mit der ProjektleitungIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Polier/in, Meister/in oder vergleichbare Berufserfahrung Freude an der Steuerung komplexer Prozesse, Flexibilität und Reisebereitschaft Aufgrund der wechselnden Baustellenstandorte setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Bedarf während der Bauphase vor Ort zu übernachten. Geeignete Unterkünfte hierfür werden selbstverständlich von uns organisiert und bezahlt. Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamorientierung sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseBewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zu Bewerbungszwecken gemäß Datenschutzvorschriften zu. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an: a.kollorz@projektinvest-w.de (Frau Aileen Kollorz) Jetzt bewerbenKontakt Projektinvest Wippermann GmbH Zum Eistruper Feld 34 49143 Bissendorf Tel: (05402) 60956-30 Fax: (05402) 60956-59 Email: info@projektinvest-w.deStaatlich geprüfte Technikerin Elektrotechnik für Projektleitung (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
- Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
- Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
- Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
- Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
- Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
- Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse
Weinverkäufer/-berater als Filialleitung in Zeven (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil des Ludwig von Kapff Teams in Zeven als Weinverkäufer/-berater und Filialleitung (m/w/d). Entdecke die spannende Welt des Weins und genieße eine Karriere, die Geschmack, Expertise und Leidenschaft vereint. Lass uns gemeinsam deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche gestalten!Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeit in einem sympathischen Team voller Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Produkte und Menschen, die für Genuss und Lebensfreude stehen
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Altersvorsorge
- Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Kompetente Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Arbeitszeitpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenabrechnungen und Warenauszeichnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit als Stärke
- Organisationsvermögen und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Fundiertes Wissen über Weine und Spirituosen
Biotechnologe als Manager HSE / Audits (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team ab dem 01.01.2026 alsSpecialist Health, Safety & Environment (w/m/d)
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Specialist Health, Safety & Environment (HSE) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der internationalen Organisation der HARTMANN GROUP. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unser globales HSE-Managementsystem nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern auch aktiv weiterentwickelt und in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt wird.
Aufgaben:
- Sicherstellung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen HSE-Prozesse im Einklang mit relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen
- Dokumentation und Überprüfung der HSE-Systeme sowie Sicherstellung der Einhaltung internationaler Standards
- Berichtswesen über die Performance und Wirksamkeit des HSE-Systems, einschließlich relevanter KPIs und externer Reportingpflichten
- Förderung des unternehmensweiten Bewusstseins für HSE-relevante Themen und Anforderungen
- Funktion als zentrale Ansprechperson bei internen und externen Audits sowie für Behörden, mit dem Schwerpunkt Gefahrstoffe und Gefahrgut
- Identifikation von Risiken und Chancen in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Notfallmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Sicherstellung des Schutzes von Mitarbeitenden, Anlagen und Umwelt
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (vorzugsweise mit chemischem Schwerpunkt, alternativ Pharmazie, Biotechnologie, oder ähnliches) oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im HSE-Umfeld
- Erfahrung im Bereich HSE oder angrenzenden Bereichen (z. B. Produktion, Entwicklung, Qualität, Auditierung)
- Zusatzqualifikationen im Bereich HSE von Vorteil (z. B. Mitglied einer Feuerwehr, Sicherheitsfachkraft, Gefahrgutbeauftragte:r, Sachkunde Chemikalienverbotsverordnung, Auditor:in)
- Fähigkeit, Themen auf allen Organisationsebenen überzeugend zu vertreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Compliance-Bewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover VollzeitHannover und UmgebungJOB-ID: REQ68242Facharbeiter:in Leitungsbau (m/w/d)Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung bspw. zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung umfassende Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau Erfahrung in der Bedienung der benötigten Baumaschinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftIhr Beitrag bei unsEinrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Durchführung von Erdaushubarbeiten - für die Herstellung von Leitungsgräben (Gas/Wasser/Strom/Fernwärme) Verbau von Baugruben und -gräben (Sicherung gegen abrutschende Erde) Herstellung des Unterbaus und der Oberschichten für Straßen und Plätze Legung von Abwasserleitungen, -schächte und -kanäle Verfüllung und Verdichtung der Böden (Verfestigung von Sand oder lockerer Erde) nach Beendigung der Arbeiten Bedienung verschiedener Baumaschinen Durchführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team Beachten der Sicherheit, des Gesundheitsschutz und des Umweltschutzes auf den Baustellen Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktMara Kirchhoff Bauweg 34 30453 Hannover +49 511 21963-0Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenHead of Finance / Chief Financial Officer (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
We are seeking a dynamic and strategic Head Finance for Global Consumer Healthcare (CHC), who embodies the STADA culture and values. This senior leadership role is pivotal in driving profitable growth across our global CHC segment. The ideal candidate will behave as enterprise leader with agile hands-on approach and demonstrate cultural sensitivity, thriving across diverse markets. The role reports into the EVP Global CHC.
What you can expect:
- Partner closely with regional and country CFOs and the FPA team supporting the entire organization reaching its financial goals. Identify key market drivers and leverage synergies to maximize opportunities and enhance financial maturity within the CHC organization.
- Oversee global CHC financial operations, including budgeting, forecasting, and financial reporting. Ensure robust internal controls and compliance with financial regulations.
- Collaborate with commercial teams to drive revenue and profitability acceleration by initiating and supporting growth strategies across various regions. Analyze market trends to identify new opportunities and optimize product performance.
- Build and strengthen strong relationships with internal stakeholders beyond local and regional Finance teams —including country General Managers, Business Unit Heads, and cross-functional teams —to ensure alignment of financial strategy with overall business objectives.
- Come up with new business ideas and identify profitable growth initiatives, challenge existing ways of working which can help improving STADA CHC operations. Develop Business Cases to support STADA’s growth trajectory
- This role requires up to 40% international travel in order to collaborate closely with our local teams across different countries.
- Minimum Bachelor’s degree in business economics or accounting or equivalent combination of education and related experience. M. Sc. or MBA with emphasis in finance, accounting or management strongly preferred.
- Minimum 8 years relevant experience in a mid to large corporation
- Advanced experience in commercial finance or financial planning and analysis roles
- Proven understanding of the consumer healthcare and/or FMCG industry and its financial dynamics, ideally working in a multinational or global company
- Demonstrated experience in driving business growth, including launching new products and entering new markets
- Strong ability to analyze financial data, discern key trends, and make data-driven decisions
- Experienced in developing and leading comprehensive financial strategies, including financial models and annual operating plans
- Recognized hands-on working style with a comfort in navigating complexity, thriving in fast-paced environments
- Proven ability to collaborate with cross-functional and cross-country teams, including sales, marketing, operations, and supply chain, to support strategic initiatives and drive business growth
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Senior Manager Workout / NPL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Portfolio- und Datenanalyse, die komplexe Risiken z. B. in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen klar auf den Punkt bringen kann. Dank deiner analytischen Fähigkeiten erfasst du komplexe Zusammenhänge zügig? Selbst in zeitlich herausfordernden Phasen handelst du lösungsorientiert und souverän? Du arbeitest gerne selbstständig, fühlst dich im Team aber ebenso wohl? Wenn du dann noch Lust hast, deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln, sagen wir: Herzlich Willkommen bei der Aareal Bank.Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle bist du die zentrale Ansprechperson rund um Accounting, Reporting und regulatorische Anforderungen von Intensivfällen und Problemkrediten / NPL (u. a. FC, RCO, PM, RA).
- In diesem Zusammenhang analysierst du regelmäßig grundlegende regulatorische Fragen – auch das Koordinieren des damit verbundenen Reportings wissen wir bei dir den besten Händen.
- Konkret kümmerst du dich um die Aufbereitung und Analyse von Daten als auch um die Erstellung von Präsentationen für Vorstand, Risikokomitees und Aufsichtsprüfungen (EZB).
- Das Aktualisierenerner Regelwerke und Prozesse (u. a. zur Umsetzung regulatorischer und bilanzieller Anforderungen an Intensivfälle und NPL) steht ebenfalls auf deiner Agenda.
- Zu guter Letzt stehst du im engen Austausch mit internen wie externen Prüfern und unterstützt uns sowohl bei Prüfungen als auch im Rahmen von Projekten mit deiner Fachkompetenz
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL / VWL) bzw. ein Abschluss als Certified Credit Officer, Risk Manager (w/m/d) oder vergleichbar; hilfreich sind Erfahrungen aus der Beratung / Prüfung.
- Berufspraxis im Kreditgeschäft idealerweise im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft (Corporate Real Estate)
- Freude am Analysieren von Problemstellungen (regulatorisch/bilanziell) und Erarbeiten/Argumentieren/Präsentieren von Lösungen rund um NPL Themen in einem sich verändernden Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten um regulatorische Texte und Anforderungen zu bearbeiten, insbesondere zu Vorgaben der EBA / EZB und zur CRR / CRD sowie um notleidende Krediten und Risikovorsorgethemen zu behandeln.
- Routiniert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Power BI), SAP und bankinternen Systemen für den Datenhaushalt
- Fließendes Englisch
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert und verfügen über eine mind. zweijährige Führungserfahrung
Sie sind eine sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit
Eine strukturierte Arbeitsweise und Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsabläufen ist Ihnen wichtig
Sie sind aufgeschlossen gegenüber innovativen Pflegekonzepten
Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Ihre Aufgaben:
Sie organisieren und verantworten den Bereich der Pflege
Dienstplanung, Mitarbeiterführung und -Entwicklung sowie die Sicherstellung und Verbesserung der Qualität in der Pflege sind ein weiterer wichtiger Teil ihres Aufgabengebietes
Sie gestalten das innovative Hauskonzept aktiv mit und stellen die Umsetzung des Pflegekonzeptes sicher
Sie überwachen die Pflegeprozesse und Veränderungsprozesse
Kooperation mit internen und externen Partner
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0
haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de
Falltorstraße 70
72116 Mössingen
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion -Schwerin-Neumühle
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager*in IntralogistiksoftwareFestanstellung, Voll- oder TeilzeitPaderborn, Remote
Das erwartet dich bei uns
In einem hoch motivierten Team übernimmst du als IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware die Konzeption, Realisierung und Implementierung kundenorientierter IT-Logistikanwendungen auf Basis unserer Standardsoftware ProStore.
Verschaffe dir selbst einen ersten Eindruck:
Dein Arbeitsalltag
Deine Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, bist kommunikativ, offen für Neues und setzt dich mit Überzeugung durch
Dein Background: Ein Studium in Wirtschaft oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
Dein Instinkt: Du erkennst kritische Projektsituationen frühzeitig und findest gemeinsam mit deinem Team eine Lösung
Deine Kontaktfähigkeit: Du suchst den Dialog mit Kunden und moderierst Gespräche professionell
Deine Individualität: Lösungsorientiert, pragmatisch und hands-on - du packst an und machst Projekte erfolgreich
Das zeichnet dich aus
End-to-End-Verantwortung: Du leitest IT-Projekte von A bis Z und behältst dabei alle Aspekte - fachlich, technisch, organisatorisch, finanziell und personell - im Blick
Beratung mit Impact: Du analysierst Kundenanforderungen, optimierst Prozesse und steuerst Projekte
Lösungen, die wirken: Du findest pragmatische Ansätze für Herausforderungen - im Projektalltag und bei operativen Themen - und sorgst für reibungslose Abläufe
Visionär denken: Du bringst neue Ideen in die Konzeption, Umsetzung und Implementierung unserer Software ein und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit
Kommunikation auf Augenhöhe: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und deinem Team, sorgst für klare Absprachen und eine erfolgreiche Umsetzung
Ownership zeigen: Du übernimmst die wirtschaftliche und technische Verantwortung und machst jedes Projekt zu deinem persönlichen Erfolg
Deine Benefits bei TEAM
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien
Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite
Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität
Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Gemeinsame Events
Großzügige Firmenwagenregelung
Dein Kontakt
Tina Sommer
TEAM GmbH, Personal
Telefon: 05254/ 8008-75
E-Mail: bewerbung@team-pb.de
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen!
Werde ein Teil von TEAM
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauaufgaben bis hin zu schlüsselfertigen Baumaßnahmen
- Organisation und Steuerung der Baustellen mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termintreue
- Koordination und Führung von Nachunternehmern zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Durchführung von Bauüberwachung, Kommunikation mit Bauherren und Architekten
- Erstellung von Aufmaßen, Bestellungen sowie Ausschreibungen von Nachunternehmerleistungen
- Kontrolle von Abrechnungen sowie Mitwirkung im Nachtragsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung als Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) im Bauwesen
- Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel) sowie MS Project
- Erfahrung im Umgang mit AVA-Software (Abrechnung und Kalkulation)
- Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zur Betreuung von Fernbaustellen innerhalb der Bundesrepublik
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
- Als Mitarbeiter:in der VINCI Facilities Solutions GmbH wirst du Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher dir ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung: Du wirst ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams, welches Hand in Hand die täglichen Herausforderungen meistert
- Darüber hinaus bieten wir u. a.:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u. v. m.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITENDie VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services. Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Commercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator
Jobbeschreibung
Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums über den gesamten Lebenszyklus auf ein neues Niveau zu heben. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang.Wir freuen uns auf deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen alsCommercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator
Deine Aufgaben
Steuere kaufmännische Prozesse: Begleite unsere Rechenzentrumsprojekte von der Entwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb und optimiere kaufmännische Abläufe
Behalte den finanziellen Überblick: Analysiere die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung, erstelle Abweichungsanalysen und Investitionsrechnungen
Sichere Transparenz: Erstelle Unternehmens- und Projektreportings sowie kurz-, mittel- und langfristige Planungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Unterstütze Finanzierung & Refinanzierung: Arbeite an strategischen Finanzierungsmodellen und trage zur langfristigen Wirtschaftlichkeit der Projekte bei
Entwickle Prozesse weiter: Optimiere mit deinem Team kaufmännische Strukturen und Systeme für effiziente Abläufe
Arbeite interdisziplinär: Koordiniere dich mit internen und externen Stakeholdern, von Projektgesellschaften über Investoren bis hin zur Geschäftsleitung.
Dein Profil
Betriebswirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling oder Finanzmanagement
Finanz- und Rechnungswesen im Griff: Fundierte Kenntnisse in Investitions- und Finanzierungsrechnung sowie Grundkenntnisse der Bilanzierung (HGB & IFRS)
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Analytisches Denken: Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke: Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und arbeitest gern im Team
Deine Vorteile
Arbeite agil: In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsfreiraum
Gestalte kaufmännische Exzellenz: Entwickle Standards für digitale, effiziente und skalierbare Prozesse in der Rechenzentrumsbranche
Lerne von den Besten: Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiter
Gesundheit & Fitness: Wellpass-Zugang mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Jobrad-Leasing und Gesundheitsseminare
Networking & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Austauschformate mit Kolleg:innen
Werde wertgeschätzt: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.
Bewerben
Industriefachwirt als Kunden-Manager Netznutzung SLP (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:
- Du kümmerst Dich um die Beschaffung der Zählerwerte und überprüfst diese auf Plausibilität
- Darüber hinaus rechnest Du die Netznutzung von SLP-Lieferstellen im elektronischen Verfahren ab
- Dir obliegt außerdem die Abrechnungsplausibilisierung, die abrechnungsrelevante Stammdatenpflege sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen
- Du verantwortest die Durchführung und Kontrolle der Datenaufbereitung für die Abführung der Konzessionsabgabe (Ermittlung der Mengen und Beträge)
- Zudem bist Du Ansprechpartner*in für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, und wickelst in diesem Zusammenhang selbständig telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet SLP-Abrechnung ab
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt*in) mitbringst
- bestenfalls praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ...) besitzt
- sehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien hast
- ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) zeigst
- ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast
- bereit bist, flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzubilden
Sicherheitsingenieur*in für Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)
Jobbeschreibung
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzbergab 15.09.2025Job-ID: 33963
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)Ihre Aufgaben
- Führung: Leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich Arbeitsschutz und entwickeln Sie ihn strategisch weiter.
- Koordination: Steuern Sie ein interdisziplinäres Team und fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
- Prozessoptimierung: Etablieren, steuern und verbessern Sie arbeitsschutzrelevante Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg.
- Gefährdungsbeurteilung: Erstellen Sie Betriebsanweisungen sowie psychische und tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilungen.
- Sicherstellung: Gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Behörden und Gremien.
- Qualifikation: Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fachwissen: Ergänzen Sie Ihr Profil idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
- Erfahrung: Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, vorzugsweise mit Führungsverantwortung.
- Rechtskenntnis: Beherrschen Sie die relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften) sicher und anwendungsorientiert.
- Persönlichkeit: Überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden)
Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion Mitte VollzeitFrankfurt am MainJOB-ID: REQ71395Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)Bauen im Bestand ist eine wichtige Zukunftsaufgabe, der sich unser dynamisch wachsendes Team mit Expertise und Engagement widmet. Gemeinsam lösen wir die technischen, planerischen und organisatorischen Herausforderungen von Revitalisierungsprojekten und setzten sie mit Dir um. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; bevorzugt in einem Bauunternehmen oder einem bauleitenden Ingenieurbüro Umfassendes Verständnis für die schlüsselfertige Abwicklung von Bauprojekten vom Planen, über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauausführung Anwendungssicherheit bei der Organisation und Führung bautechnischer Prozesse zu Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Kostensicherheit Selbstbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Begeisterung für alles, was aus Bestandgebäuden durch Revitalisierungen Umnutzung, energetischen Sanierung, etc. werden kann Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" in sämtlichen Projektphasen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal sowie Nachunternehmen Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Projektleitungen Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der GruppeUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company BikeKontaktSophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenSachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten für Netz und Vertrieb
Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden
Steuerung der Dienstleister
Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024
Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus.
Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen
Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V)
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: bewerbung@stw-ger.de
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner: Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303
Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.Ihre neuen Aufgaben:Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Rechtsangelegenheiten & Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen:abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Was Sie von uns erwarten können:Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 - 0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Bau- und Projektleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA –Elektro
Jobbeschreibung
Über uns:Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau- / Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eineBau- und Projektleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA – Elektro für das Bau- und ObjektmanagementAusschreibung 325 N/2025Ihre Aufgaben:Durchführung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Bearbeitung von Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten, insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards mit Schwerpunkt ElektrotechnikKoordination der Baumaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung der erforderlichen Interimsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs Projektverantwortlicher Ansprechpartner für die jeweiligen klinischen/wissenschaftlichen Bereiche der Universitätsmedizin Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Systemen; Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten Ermittlung der Kosten und Erstellen von vergabefertigen AusschreibungsunterlagenFachplanung Elektrotechnik sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI; insbesondere die Vorplanung bei technisch komplexen Baumaßnahmen mit herausgehobenen AnforderungenErstellung von bzw. Mitwirkung bei energetischen Konzepten Begleitung von Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von AnlagenErstellung von Ausschreibungsunterlagen (ORCA AVA) sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich der fachtechnischen Prüfung und BewertungSicherstellung der vollständigen ProjektdokumentationDas zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes technisches Hoch- bzw. Fachschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare QualifikationVergleichbare (Fach-)Kenntnisse im beschriebenen AufgabenbereichErfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke ElektrotechnikUmfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, idealerweise im KrankenhausumfeldFundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen (wie AHO, HOAI, VOB)Sicherer Umgang mit und Kenntnisse in MS Office 365Kenntnisse in SAP PM, ORCA (AVA), Nemetschek (CAD) sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe EigenständigkeitWir bieten Ihnen:Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener GestaltungsmöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche und flexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember freiBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge in der VBLVergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen NahverkehrFahrradleasingFirmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten ApothekenZugang zum UniversitätssportWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben!Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung zukommen.Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden. www.med.uni-rostock.deTechnischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Gesamtverantwortung in thermischen AnlagenbauUnser MandantUnser Mandant ist ein erfolgreicher mittelständischer Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Das traditionsreiche deutsche Unternehmen gehört seit mehreren Jahren zu einer internationalen Gruppe im selben Branchensegment und profitiert damit von grenzübergreifendem technischem Austausch und Synergien. Entwickelt und erzeugt werden komplexe Anlagen für anspruchsvolle thermische Prozesse mit denen Hochleistungs- und Leichtbaumaterialien für Zukunftstechnologien gefertigt werden. Zahlreiche Kunden z.B. aus der Windkraft, der Batterieerzeugung oder aus dem Brennstoffzellenbau setzen auf die Technologien und Anlagen des Innovationsführers. Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird am Standort im Großraum Stuttgart der erfahrene Technische Leiter (m/w/d) für die ganzheitliche strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios und den Ausbau der Technologieführerschaft gesucht.
Die Aufgabe:
Disziplinarische und fachliche Leitung und Weiterentwicklung von fünf Abteilungen (Automatisierung & Verfahrenstechnik, F&E, Mechanische Konstruktion, Material- und Bedarfsmanagement, Systemverwaltung) mit ca. 80 Mitarbeitenden
Aktive Gestaltung und Verantwortung der Technologiestrategie
Identifikation und Einführung von neuen Technologien
Sicherstellung der Qualität in der technischen Abwicklung der Anlagenbauprojekte
Verantwortung für die Einhaltung technischer Regeln, Normkonformität (z. B. CE, DIN, ISO ) und Standards
Sicherstellung und konsequente Entwicklung einer geeigneten Ablauforganisation im Engineering
Verantwortung für die Kostenoptimierung von Produkten bzw. Produktteilen sowie Vorantreiben von Standardisierungen
Regelmäßige Abstimmung mit den internationalen Landesgesellschaften
Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: Sie kombinieren strategisches Denken mit technischer Tiefe und hoher Umsetzungskompetenz. Sie handeln innovationsorientiert, analytisch sowie mit klarer Entscheidungs-sicherheit. Als integrative Führungskraft verstehen Sie es, interdisziplinäre Teams zielgerichtet zu steuern und technische Exzellenz mit Markt- und Kundenfokus zu verbinden.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.)
Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung im Branchenumfeld Maschinen- und Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Verfahrenstechnik, Automatisierung und Projektmanagement
Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen sowie in der Leitung von F&E-Projekten und Technologiemanagement
Gute Kenntnisse in Fertigungs- und Montageabläufen
Sicherer Umgang mit PLM- und CAD-Software (z.B. WindChill und SolidWorks)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
Ihre Perspektive:
Anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen & internationalen Umfeld
Hohe Loyalität und Integrität; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verlässlichkeit und Respekt
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Möglichkeit, das Unternehmen auf das nächste Erfolgslevel zu heben
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14137, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Abteilungsleitung Bau und Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Bau und Technik (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Als Abteilungsleitung Technik und Bau gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und verantworten Bau- und Modernisierungsmaßnahmen. Mit der geplanten Errichtung eines Klinikneubaus erwartet Sie ein spannendes und zukunftsweisendes Tätigkeitsfeld. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit!Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben - Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Technik und Bau - Verantwortung für das Facility Management aller Konzerneinrichtungen und Personalwohngebäude - Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Wartung aller technischen Anlagen - Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten - Budgetplanung, Kostenkontrolle und die Durchführung von Vergabeverfahren - Steuerung externer Firmen und Dienstleister - Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und technischen Vorschriften - Beratung der Krankenhausleitung in technischen und baulichen FragenAnforderungsprofil - Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse in Krankenhausbetriebstechnik, Bauplanung und Projektmanagement - Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben - Kenntnisse der relevanten IT-Systeme und digitalen Technologien im Gesundheitswesen - Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken - Kommunikationsstärke, Teamgeist und kooperativer FührungsstilWir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOBWir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtNoch Fragen? Für den Auswahlprozess haben wir die Personalberatung Köhn & Kollegen beauftragt. Mona Kneipp ([E-Mail Adresse gelöscht]; 0162/8583490) steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich an die Personalberatung Köhn & Kollegen richten. [Website-Link gelöscht] [Website-Link gelöscht]
Area Sales Manager – Norddeutschland und Mitteldeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.Wir suchen Sie:
Area Sales Manager - Norddeutschland und Mitteldeutschland (m/w/d)
z. B. für die Städte Wiesbaden, Dresden, Erfurt, Magdeburg, Schwerin, Hannover, Bremen, Hamburg, Kiel
Mit Ihrer Leidenschaft für erfolgreichen Verkauf sowie Ihrem Drive verstärken Sie unser europäisches Vertriebsteam und tragen maßgeblich zur Realisierung unserer Wachstumsstrategie bei. Sie nehmen eine Schlüsselrolle im weiteren Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie der Neukundengewinnung in Nord- und Mitteldeutschland ein. Bei Bedarf unterstützen Sie in anderen Regionen im deutschsprachigen Raum.
Ihre Aufgaben:
Sie verkaufen unsere technisch anspruchsvollen Produkte der Marken Miller und Elga
Sie managen Ihr Vertriebsgebiet selbstständig und sind für die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen verantwortlich
Sie beraten Händler bzw. Endkunden anwendungstechnisch und präsentieren unsere Produkte anhand von Schweißdemonstrationen
Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aus, entwickeln Kundenbeziehungen weiter und akquirieren proaktiv neue Kunden
Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam, dem Vertriebsinnendienst und dem Produktmanagement zusammen
Sie beobachten die Entwicklung des Marktes sowie der Marktbegleiter und tragen Erkenntnisse ins Unternehmen
Sie sind für die Pflege unserer Demo-Area am Standort Altleiningen verantwortlich und nutzen diese aktiv für Produktvorführungen und Kundentrainings
Sie führen neue Produkte in Ihrem Vertriebsgebiet ein und schulen sowohl Händler als auch Kunden
Sie nehmen an Fachmessen teil
Sie nutzen gekonnt Social Media, um unsere Produkte zu präsentieren
Für die strukturierte Marktbearbeitung steht Ihnen ein modernes CRM-System zur Verfügung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder absolviertes technisches Studium, gerne mit wirtschaftlichem Anteil
Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte; alternativ Erfahrung in anderer, kundenorientierter Position
Erfahrung in der Schweißindustrie sowie Fähigkeit zum Schweißen
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Freundliches, souveränes und überzeugendes Auftreten
Eigenständige Arbeitsweise in einem selbstgesteuerten Umfeld und gleichermaßen starke Teamorientierung
Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung und Wille, kontinuierlich Wachstum zu generieren
Hohe Reisebereitschaft im Umfang von rund 80 %
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wohnort im benannten Vertriebsgebiet
Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: apply.EAR@ITWwelding.com .
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel. +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
www.ITWwelding.com
www.MillerWelds.com/europe
www.ElgaWelding.com
Content Manager:in – Sozialversicherungsrecht (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du möchtest dein juristisches Fachwissen oder deine Expertise in der Entgeltabrechnung auf das nächste Level bringen? Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur dein Know-how einbringen kannst, sondern auch innovative Inhalte und digitale Tools mitgestaltest? Wenn Teamarbeit und praxisorientierte Lösungen genau dein Ding sind, dann haben wir den perfekten Job für dich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg eine/n Content Manager:in (d/m/w) im Bereich Sozialversicherungsrecht, um unser Team "Content & Production Creation" zu verstärken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg eine/n Content Manager:in (d/m/w) im Bereich Sozialversicherungsrecht, um unser Team "Content & Production Creation" zu verstärken.
DAS ERWARTET DICH:
- Übernimm die Verantwortung für unsere Fachinhalte im Bereich Sozialversicherungsrecht – speziell zugeschnitten auf die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR)
- Behalte stets den Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung – immer mit Blick darauf, was unsere Kund:innen wirklich brauchen
- Koordiniere unser Netzwerk aus Autor:innen, baue es weiter aus und stelle sicher, dass unsere Inhalte topaktuell sowie anwenderfreundlich aufbereitet sind
- Bringe deine Fachexpertise in verschiedenste Contentformate ein: vom klassischen Text bis hin zu interaktiven Videos oder Infografiken
- Unterstütze uns bei der Konzeption innovativer digitaler Produkte wie Entscheidungsbäumen oder anderen smarten Tools – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in - wichtig ist uns deine Expertise
- Du hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
- Eine Affinität zu digitalen Prozessen sowie analytisch-strukturiertes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du bist kommunikativ stark und verstehst es, komplexe juristische Themen verständlich aufzubereiten – sei es schriftlich oder mündlich
- Lust darauf, Teil eines modernen Medienunternehmens zu sein und kreative Lösungen aktiv voranzutreiben
Job ID: REF58M
Karrierelevel: Professionals
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bauen und Umwelt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bauen und Umwelt (m/w/d)Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachbereichsleitung für den Fachbereich Bauen und Umwelt (m/w/d)
(Entgeltgruppe 15 bzw. A 15, Kennziffer IV)
Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad Oldesloe auch als Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen und Gewässern Lebensqualität. Die Verwaltung der Stadt Bad Oldesloe ist ein "mittelständischer Betrieb" mit über 250 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Berufen.
Im Fachbereich Bauen und Umwelt werden anspruchsvolle und innovative Projekte, die die Entwicklung und Gestaltung in einer zukunftsfähigen Stadtgestaltung mit sich bringt, auf verschiedenen Ebenen mit Expertise und Engagement geplant und umgesetzt.
Der Fachbereich besteht organisatorisch aus 4 Sachgebieten und verantwortet im Team verschiedenste für die Stadt Bad Oldesloe relevante Themen. So werden im Sachgebiet der Bauverwaltung neben den allgemeinen Verwaltungsaufgaben die Haushaltsplanungen und das Flächenmanagement und die städtischen Immobilien bewirtschaftet. Im Sachbereich Stadtentwicklung/Bauaufsicht sind u.a. die Entwicklung von Bebauungspläne, Konzepte für Verkehr und für eine integrierte Stadtentwicklung sowie der Klimaschutz verortet. Der Sachbereich Gebäude und Energiemanagement plant und realisiert verschiedenste Bauvorhaben und setzt wie auch der Sachbereich Verkehrs- und Grünflächen zahlreiche infrastrukturelle Vorhaben um, um die Lebensqualität der beste Travestadt zu sichern und zeitgemäß zu entwickeln.
Neben der organisatorischen Leitung gehört zu den wesentlichen Aufgaben der Fachbereichsleitung an o.g. vielseitigen anspruchsvollen Planungen und Abstimmungsprozessen mitzuwirken und die Belange des Fachbereichs nach Innen und Außen zu vertreten.
Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie einer Stärke für Konzeption und Umsetzung, sich zusammen mit rund 50 Beschäftigten professionell für die Themen im Fachbereich Bauen und Umwelt in der Stadt Bad Oldesloe einsetzt und diese bereichert.
Ihre Aufgaben:
Allg. Leitungsaufgaben, u.a.
Leitung und Vertretung des Fachbereiches Bauen und Umwelt (bestehend aus den Sachbereichen Bauverwaltung, Stadtentwicklung, Umwelt/Klimaschutzmanagement, Bauaufsicht, Gebäude- und Energiemanagement sowie Verkehrs- und Grünflächen) gegenüber der Verwaltung, in Ausschüssen, Arbeitsgruppen oder gegenüber Organisationen, Vereinen und Verbänden
Festlegung von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung
Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Fachbereiches
Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (u.a. strategische Planung des Personals, Führen von Konfliktgesprächen und regelmäßigen Rücksprachen, Durchführung von jährlichen Beschäftigten- und Qualifizierungsgesprächen)
Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung
Wahrnehmung der Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachbereich und Controlling des Haushaltsvollzugs
Wir erwarten von Ihnen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen:
Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen oder
Allgemeine öffentliche Verwaltung
Hinweis: Aufgrund des umfangreichen bau- und verwaltungsrechtlichen Bezugs der Position sind vertiefte Kenntnisse dem/den Rechtsgebiet(en) zwingend erforderlich, durch ein passendes Studium oder einschlägige Fortbildungen nachzuweisen.
Alternativ:
Befähigung zum höheren technischen (Verwaltungs-)Dienst mit baubezogener Ausrichtung („Assessor/Assessorin")
Zweites juristisches Staatsexamen
Vergleichbares Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Bau- oder Verwaltungsrecht
Berufserfahrung und Führungskompetenzen:
Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im öffentlichen Dienst
Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben oder Personalverantwortung, bevorzugt im Umfeld des öffentlichen Dienstes
Fachliche Anforderungen:
Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen
Bauwesen
Verwaltungsrecht
Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert Doppik)
Betriebswirtschaft
Projektleitung und Anwendung von Projektmanagement-Techniken
Persönliches und technische Fähigkeiten:
Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und schneller Informationsverarbeitung
Hervorragende Schlüsselqualifikationen in Führung, Kommunikation, sozialer Kompetenz, Konfliktlösung und Moderation
Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit CIP-KOM und/oder GIS
Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln
Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A15
flexible Arbeitszeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester dienstfrei
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
betriebliches Gesundheitsmanagement
gemeinsame Veranstaltungen
einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025 vorzugsweise über unser Stellenportal oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Kontakt:
Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung.
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Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen . Das Auswahlverfahren, zu dem Sie ggf. gesondert eingeladen werden, wird extern begleitet und in einem zweistufigen Verfahren voraussichtlich am 07. und 09. Oktober 2025 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund .
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf – Category ManagerIndirect Goods and Services
Jobbeschreibung
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf - Category Manager Indirect Goods and Services Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie - kommen Sie in unser Team und seien Sie Teil der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffungsstrategie für definierte Warengruppen im Bereich Indirect Procurement. Ihr Talent ist gefragt bei der eigenverantwortlichen Leitung von und Mitarbeit an bereichs- und länderübergreifenden Projekten. Dabei arbeiten Sie als Business Partner eng mit internen Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben im Detail: Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen, aktives Risikomanagement sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Initiierung und Umsetzung von Standardisierungen, Synergiepotenzialen und Kostensenkungsinitiativen Reporting und Kommunikation von Einkaufserfolgen und -kennzahlen Operative Begleitung des Beschaffungsprozesses in SAP-Systemen Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - neben Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung, z. B. im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen, bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Category Management mit. Kenntnisse in den Bereichen Procurement Excellence und E-Procurement sind ein Plus. Außerdem freuen wir uns über folgende Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung mit SAP Ariba Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Beschaffungsprozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Europas wünschenswert Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen attraktive Systeme der Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeit-Flexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert - unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs . Wir freuen uns auf Sie! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: 1142 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei DüsseldorfTrademarketing Manager (m/w/d) am Standort Hamburg
Jobbeschreibung
Trademarketing Manager (m/w/d) am Standort HamburgZur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trademarketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.IHRE AUFGABEN:
Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing-Strategien für unsere nationalen und internationalen Marken mit Schwerpunkt LEH
Planung, Koordination und Analyse von POS-Aktionen, Promotions- und verkaufsfördernden Maßnahmen
Betreuung von Handelsmarketingkampagnen über alle Kanäle (stationär und digital)
Markt-und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen, Trends und kreativen neuen Promotionansätzen
Kontinuierliches Maßnahmen-und Ergebnistracking sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und -alternativen inkl. Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit den Brandmanagement-Teams und Vertriebs-Teams
Schnittstellenfunktion zur Koordination und Abstimmung der Aktivitäten mit unseren internationalen Distributionspartnern
Führen von externen Agenturen und Dienstleistern
Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreud ein einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhunderte lange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, KNUT HANSEN, SHATLER'S Cocktails und DÉJÀ-VU Aperitif zählt eine Vielzahl nationaler und regionaler Spirituosenmarken zu unserem Kernsortiment. Mit SODA LIBRE bedienen wir auch den Markt der alkoholfreien Getränke.
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Marketing/Kommunikation
Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Trademarketing, idealerweise im FMCG-Marketing
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Flexibilität, Zielstrebigkeit und Kreativität
Herausragende Teamplayer-Qualitäten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für die Spirituosenbranche
Gespür für Trends
Hohe Affinität zu Design und Gestaltung
Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit PowerPoint
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Unbefristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team
Intensives Onboarding
Mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich (2 Tage/Woche)
Attraktive Mitarbeiterpreise für unser Produktsortiment
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad
Moderne technische Ausstattung rundet Ihr Arbeitsumfeld ab
Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: personal@schwarze-schlichte.de
Jetzt bewerben
Schwarze und Schlichte GmbH & Co.KG · Personalabteilung · Paulsburg 1-3 · D-59302 Oelde
Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesandte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden.
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister, von Anrufen wie auch proaktiven Zusendungen von Kandidatenprofilen abzusehen. Bei Bedarf wenden wir uns gerne an ausgewählte Partner.
Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berg+Schmidt Animal Nutrition entwickelt seit über 60 Jahren nachhaltig, wirtschaftlich und ethisch innovative Futterfette und Zusatzstoffe. Wir gehören zur Stern-Wywiol-Gruppe, einer dynamischen, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.Mit Ihrer zukünftigen Kollegin, die in Singapur sitzt, teilen Sie sich die Marketingaktivitäten für die BSAN Amerika, Asien und Mittelost und haben viele Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen wie dem Vertrieb, Produktmanagement und Species Managern. Sie leisten dabei einen Beitrag zu unserem Ziel, weltweit bekannter zu werden im Markt der Futterzusatzstoffe.Ihre Benefits:
- Jobrad
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterevents
- Dienstgeräte
- Flache Hierarchie
- Flexible Arbeitszeiten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Jobticket
- Kostenloses Obst
- Weiterbildungen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Ihre Hauptaufgaben:
- Brand Management: Umsetzung der Markenidentität und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
- Strategische Marketingplanung: Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingstrategien und -kampagnen zur Positionierung unserer Futterzusatzstoffe.
- Produktmarketing: Erstellung von zielgruppenspezifischen Materialien (Broschüren, Produktblätter, Whitepapers) in enger Abstimmung mit Produktmanagement, F&E und Vertrieb.
- Digitale Kommunikation: Verantwortung für den Auftritt auf Website, Social Media und digitalen Plattformen, inkl. Content-Erstellung und -Management
- Messe- und Eventmanagement: Planung und Organisation von Fachmessen, Kongressen und Kundenveranstaltungen.
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit globalen Marketingteam, globalen Vertrieb, globalen Produktmanagement und externen Partnern (z. B. Agenturen, Medien).
- Reporting: An Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Agrarwissenschaften, Tierernährung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, vorteilhaft in der Agrar-, Futtermittel- oder Tiergesundheitsbranche
- Verständnis für technische und wissenschaftliche Inhalte, idealerweise in Bezug zu Futterzusatzstoffen/ Tierernährung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denken
- Erfahrung im digitalen Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise
Geschäftsführer (m/w/d) für die HVB-Beteiligungsgesellschaft mbH
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) für die HVB-Beteiligungsgesellschaft mbHDie HVB-Beteiligungsgesellschaft mbH ist Komplementärin der HVB-Heiligenhafener Verkehrsbetrie-be GmbH & Co. KG und der Heiligenhafen Wohnen GmbH & Co. KG und für deren Geschäftsführung verantwortlich.Die beiden Unternehmen sind Eigengesellschaften der Stadt Heiligenhafen mit einem breiten Port-folio in den Bereichen Tourismus, Marina, Wohnraumversorgung, Hafenwirtschaft, Stadtverkehr, Park-raumbewirtschaftung, Liegenschaftsverwaltung und Infrastrukturpflege.
Als bedeutende Akteure der kommunalen Daseinsvorsorge erwirtschaften die Unternehmen mit rund 75 Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalent) einen Jahresumsatz von ca. 11 Mio. Euro.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum 01.07.2026 die Geschäftsführungsposition neu besetzt.
Ihre Aufgaben
Strategische Führung und Gesamtverantwortung der Gesellschaften
Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Beteiligungsmanagement, Jahresabschluss und Personal
Verantwortliche Begleitung komplexer Investitionsvorhaben, inklusive Fördermittel- und Vertragsmanagement
Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien, den Aufsichtsorganen und den Partnern
Repräsentation der Gesellschaften in allen wirtschaftlich-finanziellen Belangen nach innen und außen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement, Public Management o. ä.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännisch geprägten Leitungsfunktion, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
Hohe fachliche Souveränität in den Bereichen Finanzen, Personalführung und Fördermittelmanagement
Ausgeprägtes strategisches Denken, gepaart mit kommunikativer Kompetenz und Gestaltungskraft
Sicherer Umgang mit politischen Entscheidungsstrukturen sowie eine ausgeprägte Affinität zur kommunalen Daseinsvorsorge
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial und gesellschaftlicher Relevanz
Die Möglichkeit, die Zukunft zweier vielseitiger Unternehmen aktiv mitzugestalten
Eine leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung auf vertraglicher Grundlage
Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien, den Aufsichtsorganen und den Partnern
Eine hohe Lebensqualität an einem attraktiven Lebens- und Arbeitsstandort an der schleswig-holsteinischen Ostseeküste
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2025 postalisch an:
Heiligenhafener Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG
c/o Personalausschuss
Am Jachthafen 4a ∙ 23774 Heiligenhafen
oder per Mail an: gf@hvbkg.de
Weitere Informationen
Weitere Informationen finden Sie unter: www.hvbkg.de/gf oder scannen Sie einfach den QR-Code:
Strategic Asset Manager:in Real Estate (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Die BASF Wohnen + Bauen GmbH konzentriert sich als das Immobilienunternehmen der BASF-Gruppe auf die strategischen Zielfelder Wohnen und Gewerbe.
WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit Asset Management Real Estate betreut ein wachsendes gewerbliches Immobilienportfolio diverser Pensions- und Sozialeinrichtungen der BASF.
- Sie verantworten ein Teilportfolio und sind dafür im Key Account Management für den Mietbestand und Neuvermietungen zuständig.
- Umbau- sowie Modernisierungsprojekte werden von Ihnen gesteuert.
- Zudem unterstützen Sie bei An- und Verkäufen von Immobilien und analysieren Investmentvorschläge.
- Sie tragen mit Ihren Ideen zur strategischen Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios bei.
- Sie erstellen Reports und treiben Digitalisierungsprozesse mit voran.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Auswahl und das Führen von internen und externen Dienstleistern und arbeiten mit Einheiten des Rechnungswesens zusammen.
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- erste Berufserfahrung im Immobiliensektor, idealerweise mit Investorenperspektive
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen, technischen und juristischen Fragestellungen im Immobiliensektor ergänzt durch eine Affinität zu Digitalisierungsthemen
- sehr gute kommunikative Kompetenzen auf Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
- Firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe)
- Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Deutschlandticket als vergünstigstes Jobticket, Jobrad
SO ERREICHEN SIE UNS
- Katrin Statnick (Talent Acquisition), katrin.statnick@basf.com, Tel.:+49 30 2005-58118 beantwortet gern Ihre Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
- Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .
ÜBER UNS
Die BASF Wohnen + Bauen GmbH konzentriert sich als das Immobilienunternehmen der BASF-Gruppe auf die strategischen Zielfelder Wohnen und Gewerbe. Sie stellt Mitarbeitenden der BASF ein umfangreiches Angebot an zeitgemäßen Wohnungen zur Verfügung, vom Auszubildenden bis zur Führungskraft. Im Bereich Gewerbe entwickelt Wohnen + Bauen maßgeschneiderte Lösungen für die BASF SE und die Pensionseinrichtungen der Gruppe. Die Betreuung reicht dabei von Bürogebäuden und Gastronomie- sowie Veranstaltungshäusern bis hin zu Lagerflächen und Laborgebäuden.
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Senior Product Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
MEDION regNeues schaffenMEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n):
Senior Product Marketing Manager (m/w/d)
Du liebst es, technische Produkte zielgruppengerecht zu vermarkten und bist Profi in der Entwicklung von Content-Strategien? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und bringe deine Ideen in die Welt innovativer Consumer Electronics und IT-Lösungen bei medion ein. Gestalte mit uns die Zukunft -kreativ, strategisch und wirkungsvoll!
Deine Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Inhalte für Produktbeschreibungen, Bilder, Videos und weitere Formate unter Berücksichtigung von Markenrichtlinien
Planung, Steuerung und Optimierung der Content-Erstellung für Onlineshops, Marktplätze und weitere Kanäle zur Gewährleistung einer konsistenten und hochwertigen Produktkommunikation
Pflege und Weiterentwicklung des Produkt-Contents im PIM-System
Koordination von Übersetzungen und Internationalisierung des Contents
Kontrolle und Freigabe von Marketingmaterialien und Artwork
Dein Profil:
Du hast Marketing im Blut - ob mit Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung plus Fachwirt für Marketing mit Fokus Kommunikation/Marketing
Mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Product Marketing oder Content Management
Du formulierst präzise, kreativ und verständlich - selbst komplexe Technik bringst du sprachlich auf den Punkt
Du denkst in Zielgruppen und übersetzt komplexe Inhalte in verständliche Botschaften
Du denkst dich schnell in technische Zusammenhänge ein und verwandelst komplexe Produktdetails in überzeugende Kommunikation
Selbstorganisation, Teamspirit und Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich
Du möchtest das Online-Wachstum unseres Unternehmens in den nächsten Jahren mitgestalten und den redaktionellen Content auf das nächste Level heben? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir bieten:
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen
ausreichend kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezuschusste Mittagessen
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote
Eingruppierung in das Band 6 des betrieblichen Gehaltsmodells
Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise bei uns ein!
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben
Teilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d)
Jobbeschreibung
Skip to content TenneTCareer site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alertLogin EnglishDeutsch English NederlandsTeilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d)ApplyTeilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d)TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter als Lead Engineer Tiefbau NordOstLink (m/w/d) am Standort Bremen, Hamburg oder Lehrte, vielleicht bist Du das?Dein Beitrag für TenneTIm DC-Kabelprojekt NordOstLink bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der Tiefbauvorgaben sowie die qualitätsgesicherte Umsetzung im Projekt. Du entwickelst im Team mit dem Teilprojektleiter im Bauabschnitt und dem AN Tiefbau die Designs (Basic und Detailed Design) der Kabeltrasse aus der Entwurfsplanung.Du koordinierst die Prüfung und finale Ablage aller technischen Dokumente der Lieferanten in Bezug auf das TiefbaudesignAbweichungen werden von Dir erkannt, in Status- und Änderungsreports berichtet, Klärungen rasch herbeigeführt und soweit erforderlich über das Änderungs- und Claim Management aktiv gemanagtDu legst die Standards in Übereinstimmung mit dem Tiefbauvertrag und den internen Richtlinien für den NOL fest.Wir betrauen dich mit der Unterstützung bei der Dokumentation der Leerrohranlage des NordOstLinkAuch während der Ausführung bist Du Ansprechpartner und unterstützt aktiv die Teilprojektleitungen der Abschnitte bei deren ArbeitDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Bauwesen . Alternativ besitzt du eine vergleichbare QualifikationDie Stelle erfordert fundierte Berufserfahrungen in der Abwicklung von Kabeltiefbauprojekten im Höchstspannungsbereich (320kV, 525kV). Idealerweise kannst du Erfolge bei der Bewältigung von Großprojekten nachweisenModerne Dokumentenmanagementsysteme und Kollaborationstools sind Dir vertrautDir liegen sowohl die Zusammenarbeit mit großen Vertragspartnern , Herstellern und Baufirmen als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im TeamSehr gutes Deutsch ist eine Voraussetzung; Englisch kann nicht schaden, da wir auch internationale Lieferanten habenDu reist gern? Das ist gut, denn Deine Aufgabe braucht Präsenz, nicht nur am Projektstandort Lehrte sondern auch auf den BaustellenUnser Recruiting ProzessUnsere BenefitsFlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperliche und mentale Gesundheit & persönliche EntwicklungGesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes & ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetailsUnsere HerausforderungenLarge Projects DC konzentriert sich auf die größten Netz-Projekte der deutschen Energiewende: SuedLink, OstWestLink, NordWestLink, NordOstLink und SuedOstLink. Diese wegweisenden DC Projekte sind aufgrund ihrer Komplexität und Größe einzigartig. Wir planen, genehmigen und bauen diese DC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.Zusätzliche InformationenAb dem nächstmöglichen Zeitpunkt Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine wöchentliche Reisebereitschaft zum ProjektgebietDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!Vergütung79000 € - 104400 €IDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead togetherAlexandra Regensburger Recruiter Alexandra.Regensburger@tennet.eu People Talent AcquisitionBenjamin Hühnerbein Hiring Manager benjamin.huehnerbein@tennet.eu Large Projects DC LDG NorthHöre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnenSchon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltCopyright © 2024Sales Manager (m/w/d) Fokus Snowflake & Datenökosysteme
Jobbeschreibung
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft - und Daten echte Wirkung erzeugen.INFOMOTION ist die Data Performance Company - mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein - und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.Du liebst es, neue Potenziale zu entdecken und smarte Lösungen ins Ziel zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In einem zukunftsweisenden Umfeld, das durch Partnerschaften mit Snowflake & Co. geprägt ist, gestaltest Du aktiv den Vertrieb modernster Data-Lösungen - ohne Kaltakquise, aber mit jeder Menge Eigenverantwortung, Strategie und Struktur.
Hier beweist Du Unternehmergeist
Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel - von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss.
Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strategien für Lösungen rund um Snowflake, dbt und den Modern Data Stack.
Du erkennst Kundenbedarfe, steuerst den Vertriebsprozess und bringst Projekte systematisch zum Erfolg.
In enger Abstimmung mit dem Tech- und Partnerteam analysierst du Anforderungen und entwickelst passgenaue Angebotsstrategien.
Du betreust Bestandskunden, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Du repräsentierst INFOMOTION auf Events, Webinaren und Messen im Snowflake-Umfeld - kompetent, sympathisch und mit unternehmerischem Blick.
Hiermit kommst Du zu uns
2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-, Cloud- oder Data-Lösungen, idealerweise mit Bezug zu Snowflake oder vergleichbaren Plattformen
Ein sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen - besonders im Dialog mit Entscheidern auf C-Level
Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und überzeugst mit klarer Abschlussorientierung
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist in der Lage, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium rundet dein Profil ab
Darauf darfst Du Dich schon freuen
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der echter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und kollegiales Miteinander im Mittelpunkt stehen - gemeinsam gestalten wir Projekte auf Augenhöhe.
Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten - beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.
Bereit für den nächsten Schritt?
Gruppenleiter (m/w/d) Gebäudetechnik – Sanitär, Heizung, Klima
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETLemwerderEin Unternehmen wie Abeking & Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&R-Familie! Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unsere Werftinstandhaltung eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungskraft mit Erfahrung im Bereich SHK/TGA als Gruppenleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - Sanitär, Heizung, Klima Bereich Werftinstandhaltung / Technische GebäudeausrüstungJetzt bewerbenDeine Aufgaben: Fachliche Verantwortung für den schlosserischen Bereich in unseren Gebäude- und Werftanlagen Technische Bearbeitung und Betreuung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Medien- und Lüftungstechnik Koordination mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern Leitung und Einsatzplanung eines Teams von qualifizierten Facharbeitern Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit Selbstständige Materialplanung und -disposition Anforderung und fachliche Bewertung von Dienstleistungsaufträgen im übertragenen AufgabenbereichZu Dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der technischen Gebäudeausstattung wie z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Idealerweise wurde bereits eine Weiterbildung abgeschlossen und eine Meisterqualifikation im genannten Bereich erworben Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Berufsfeld Bereitschaft, dich auch in EDV-Systeme (z. B. AMS, MS Office) einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Übernahme von Eigenverantwortung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilWir bieten: 35-Stunden-Woche Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten Zuschuss zur BAV Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) & Hansefit Regelmäßige FirmeneventsNeugierig geworden? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die maritime Zukunft! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - an bewerbung@abeking.com . Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenprofil stehen wir dir gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE An der Fähre 2 27809 Lemwerder www.abeking.comProzess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall – in Direktvermittlung/ unbefristete Fes
Jobbeschreibung
Über unsUnser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse.Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung.
Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements
- Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen
- Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe
- Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank
- Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte
- Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen
- Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems
- Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
- Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse
- Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert
- REFA-Schein wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert
- Attraktives Gehalt, der Position entsprechend
- Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit
- Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
- Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung
- Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität
- Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance
Tamara Dietrich
Senior Consultant
Mobil: +49 151 54503796
E-Mail:t.dietrich@pmpersonal.de
PM Personal GmbH
Magirus-Deutz-Str. 14
D- 89077 Ulm
www.pmpersonal.de
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