Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Project Delivery Engineer / Projektleiter – Schwerpunkt Elektrotechnik / Industrieelektrik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job ID: JR11726Warum Aggreko?
- Attraktiver Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Zahlreiche Sonderurlaube: Zusätzliche bezahlte Tage bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Geburt eines Kindes oder familiären Notfällen.
- Jahresbonus: Ein leistungs- und unternehmensabhängiger Jahresbonus, der positionsabhängig zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt wird.
- Jubiläumsboni: Attraktive gestaffelte Prämien für langjährige Mitarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag von 15% zu deiner Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, bestehende Verträge zu übernehmen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Prämien: Zugang zu Corporate Benefits und Empfehlungsprämien für das Werben neuer Kollegen.
- Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
Was du tun wirst:
- Gestaltung- / Mitgestaltung von definierten Projektlebenszyklen
- Unterstützung der Vertriebsteams bei Projekten in der DACH - Region
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen, Erstellen von Kalkulationen sowie Budgetverantwortung für die übertragenen Projekte
- Ansprechpartner für den Kunden in technischen- und kommerziellen Angelegenheiten
- Selbstständige Planung und Auslegung von Anlagen der TGA und Verfahrens- oder Elektrotechnik
- Beschaffung von Sonderteilen und Nachunternehmensleistungen unter Einbeziehung des Einkaufes
- Du stellst Projekte vor und berichten den internen Interessenvertretern (z.B. der Geschäftsleitung oder dem Teamleiter) über den Projektstatus
Das bringst du mit:
- Technische Berufsausbildung (Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik) gerne mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
- einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektsupport
- Verständnis über für technische Baupläne, Zeichnungen, Elektroschaltpläne, sowie über für Normen und Richtlinien
- Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (MS Project von Vorteil) sowie AutoCAD
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger PKW-Führerschein
- Reisebereitschaft europaweit
Projektleiter / Junior Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Einsatz bei uns:
- Selbständige und eigenverantwortliche Leitung nationaler wie auch internationaler Projekte von der Konzeption bis zur Übergabe an den Kunden
- Koordination der damit verbundenen Tätigkeiten, wie z.B. Anlagenkonzeption, Pflichtenhefterstellung, Beschaffung, Baubetreuung, Inbetriebnahmen und Erstellung von Dokumentationen
- Erstellung von Vorkalkulationen und Terminplänen sowie die Ableitung von Projektkennzahlen
- Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen hinsichtlich Rentabilität, Qualität und Meilensteinen
- Steuerung der Projekte mit internen und externen Projektteams sowie Übernahme der Kundenkommunikation
Und was Sie dafür mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes technisch orientiertes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, alternativ einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrungen in der Leitung internationaler Projekte im Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Projektkalkulation sowie der Termin- und Kostenüberwachung
- Selbstsichere Kommunikation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus
- Reisebereitschaft für kurzzeitige Einsätze weltweit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) – für den Berufseinstieg geeignet
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) - für den Berufseinstieg geeignetAdolf List Bauunternehmung GmbH VollzeitReutlingenJOB-ID: REQ65268Bauleiter:in Hochbau (m/w/d) - für den Berufseinstieg geeignetJetzt bewerbenWas für uns zähltSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil, aber kein Muss, ist bereits erste Berufserfahrung Des Weiteren bringen Sie die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken, Eigeninitiative, technisches Verständnis, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität mit Ihre Fähigkeit im Team zu arbeiten rundet Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsSie unterstützen die Projektverantwortlichen bei der Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich Rohbau Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Arbeitsvorbereitung über die Fertigstellung, einschließlich des Aufmaßes und der Abrechnung, bis hin zur Übergabe an den Auftraggeber Sie stellen die Einhaltung von qualitäts-, termin- und kostengerechten Vorgaben sicher Um Ihrem Aufgabenportfolio gerecht zu werden erhalten Sie eine umfassende und professionelle Einarbeitung durch eine:n erfahrene:n Bauleiter:in in sämtlichen Bereichen der ProjektabwicklungUnser Mehrwert für SieKarriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei LIST und STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und NetzwerkveranstaltungenNa, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktChristopher Sauber Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 (0)711 61924-117Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenFilialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin Spandau / Reinickendorf und Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption Heranführung an den Lebensbereich Arbeit Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten aktive Mitarbeit in Teamsitzungen Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-SystemsDas bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe, Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert umDas bieten wir Ihnen: geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenBetriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Bezuschussung zum Firmenticket und JobradUnterstützung bei der EinarbeitungMit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0, für die Stelle in Spandau (Götelstraße). Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 - 61 69 14 10, für die Stelle in Kreuzberg (Kohlfurter Str.). Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 - 28 83 37 01, für die Stelle in Reinickendorf (Lübarser Str.). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standorts.Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und BewerberJetzt bewerbenBusiness Development Manager – Cybersecurity Solutions – DACH (f/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- As a BDM & Delivery Lead you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and pursuing new business opportunities, managing client/vendor relationships and coordinating the Pre-Sales and Technical Delivery Team.
- You will collaborate closely with cross-functional teams (cybersecurity sales team and business line management) to develop sales strategies and ensure the successful implementation of our solutions. Develop and execute a comprehensive sales strategy for the DACH region, with a focus on establishing a strong market presence and driving revenue growth across various service categories like VAPT / PCI DSS / NIS-2/ DORA various cyber risk audits / Industrial Cybersecurity Assessment and AI related services.
- Provide accurate and timely sales forecasts, pipeline reports, and market insights to management to meet the financial ambitions for the DACH region.
- Take ownership of the entire sales cycle, from prospecting and lead generation to negotiation and closing deals, consistently meeting or exceeding sales targets.
- Maintain and develop a network of delivery experts internally from TÜV SÜD cybersecurity delivery hubs and with external auditors.
- Build and nurture relationships with key stakeholders, including C-level executives and decision-makers, within target organizations to understand their cybersecurity needs and present our service offerings effectively.
- Conduct market research and competitor analysis to identify new business opportunities and stay ahead of industry trends.
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor’s degree in Engineering (or equivalent) from an accredited university (preferred) or equivalent field experience.
- Proven track record of at least 5 years in B2B business, with a focus on the cybersecurity industry and selling to medium to large enterprises.
- Prior experience in sales for a cybersecurity consulting/auditing company with exposure to VAPT, Cybersecurity Regulatory audits (NIS-2, DORA), PCI DSS, Industrial OT Security (IEC 62443, ISO 21434) is beneficial.
- Strong network and existing relationships with key stakeholders in the DACH market.
- Experience working in a startup or fast-paced, high-growth environment, demonstrating an ability to thrive in ambiguity and drive results.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to build rapport with diverse audiences and influence decision-making.
- Self-motivated and proactive, with a strong entrepreneurial spirit and a genuine passion for cybersecurity.
Manager Clinical Affairs – Scientific Evaluation (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Manager Clinical Affairs (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Portfolio & Product Development | Professionals
What you can expect In your role as Manager Clinical Affairs, you will be responsible for the planning, preparation, and project management of clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the conduct of the clinical studies according to national and EU/ICH law and ensure compliance with GCP standards.
- You will develop scientific evaluations and clinical study strategies
- As a project manager, you will coordinate clinical studies and supervise contract research organizations and external partners
- A key task of your responsibilities is the review of clinical study documents
- As a clinical point of contact, you will accompany development projects from the product idea to dossier approval
- You will assess clinical studies within the framework of in-licensing and due diligence projects
- You will prepare scientific opinions and responses to Assessment Reports as part of the approval processes
Who we are looking for
- You have a degree in pharmacy or medicine
- You have at least 2 years of professional experience and a proven track record in project management of clinical studies (pharmaceutical industry, contract research organization)
- You have sound knowledge of GCP
- You have proven experience with bioequivalence studies and knowledge in biopharmacy and/or pharmacokinetics
- Ideally you have experience with orphan drug development
- You are fluent in both German and English
- You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1
Testmanager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet dich
Als Testmanager:in in unserer Produkt- und Techorganisation (PTO) bist du dafür zuständig, dass unsere Entwicklungs-Teams die Verantwortung für das Testen übernehmen können und hilfst ihnen dabei, dass dies so effizient und effektiv wie möglich wird. Deine Kernaufgaben umfassen:- Überblick über teamübergreifende Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich einer Analyse der durchgeführten Tests, Testbereiche und der Testpyramide
- Vorantreiben der Testautomatisierung, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern
- Sicherstellen, dass Tests integraler Bestandteil aller CI/CD-Pipelines sind und dass der Pipeline-Prozess bei Testfehlern entsprechend reagiert
- Förderung des Vertrauens in die Tests der PTO bei den Fachbereichen durch effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Ergebnisse in allgemein verständliche Informationen
- Koordination der Weiterleitung von Ergebnissen aus manuellen Tests an die zuständigen Teams und Klärung/Wahrung der Test Ownership
- Zusammenarbeit mit Plattform-Teams, um die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten zu vereinfachen und zu beschleunigen
- Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Definition of Done (DoD)-Kriterien, z.B. die Anforderung, dass zu jedem behobenen Bug ein Test erstellt werden muss
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -technologien
- Schulung und Mentoring von Entwicklungsteams bezüglich Best Practices in der Qualitätssicherung
Das bringst du mit
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Testmanager:in mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Testing-Tools und Technologien sowie Erfahrung in der Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testing-Strategien und -Prozessen
- Erfahrung in der Leitung von Testteams und/oder Projekten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Bereich Enablement und laterale Führung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Andreas GressE-Mail schreiben: karriere@jobrad.orgAlles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
FlexibilitätLinux, Mac oder Windows? Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest - wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.Sicherheit
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum - das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.Agilität
Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.
Über JobRad GmbH
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!Office Manager Bonn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig. Tätigkeiten- Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe
- Telefonmanagement sowie Korrespondenz
- Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)
- Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)
- Organisation von Firmenveranstaltungen und Events
- Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
- Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen
- Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle
- Bewerbung einreichen:Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt.
- Erstes Feedback:Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
- Persönliches Kennenlernen:Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
- Probearbeiten in der Agentur:Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
- Vertragsangebot:Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
- Vertragsunterzeichnung:Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
HR Operations Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
- Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
- Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
- Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
- Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
- Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
- Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
- Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d) Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media
Jobbeschreibung
Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern »Wissen für morgen«, »Internationale Verständigung« und »Lebendige Bürgergesellschaft« und geben »Kulturimpulse für Hamburg«. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Für den Bereich Geschichte und Politik suchen wir Sie, in Teilzeit (30 Wochenstunden), in der Hamburger HafenCity : Gestalten Sie historisch-politische Bildung in Europa mit. Arbeiten Sie grenzübergreifend mit unserem EUSTORY-Netzwerk und entwickeln Sie innovative Begegnungsformate für junge Menschen aus ganz Europa. Starten Sie, gern zum 01. September 2025, als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 15. Dezember 2026.Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d)Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media Das sind Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von internationalen Bildungs- und Begegnungsformaten Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Freelancern und Agenturen aus dem In- und Ausland Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Projekts Redaktionelle und technische Betreuung der Internetplattform EUSTORY History Campus (WordPress) Mitarbeit an Sonderveranstaltungen und weiteren KommunikationsmaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit einem historischen Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit oder im zivilgesellschaftlichen Projektmanagement Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von internationalen (Bildungs-)Veranstaltungen Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung von Social-Media-Kanälen Offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommenStrukturierte, professionelle und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu DienstreisenWir bieten:Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenWir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Körber-Stiftung Nadine Glauer Kehrwieder 12 20457 Hamburgwww.koerber-stiftung.deStellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Unsere Kernaufgabe ist die Erneuerung und Revitalisierung von elektro- / leittechnischen Anlagen und maschinentechnischen Komponenten, vorrangig Wasserkraftwerken. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme. Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die Projektausführung vor Ort.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und koordinierst die Partnerunternehmen. Die operative Abwicklung unserer Projekte liegt in deiner Hand.
- Als Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) bist du zusätzlich für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität verantwortlich, und meldest Abweichungen zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Bauleiter:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Unterstützung in der technischen Planung und Erstellung von Dokumentation oder Unterstützung dir zugeordneter interner und externer Mitarbeitender in deren Qualifikation und Weiterentwicklung.
- Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Arbeitsschutz.
Ein Background, der überzeugt
- "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des Unternehmens aus.
- Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten.
- Du bist ein:e anpackende:r Gestalter:in, die/ der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.
- Durch deine aufgeschlossene und leidenschaftliche Einstellung überzeugst du andere von deinen Ideen.
- Dienstreisen sind kein Problem für dich. Du bist bereit zu reisen und auswärts zu übernachten.
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik.
Ein Umfeld, das begeistert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.
- Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und sich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
- Ein optimal ausgestattetes Firmenfahrzeug steht selbstverständlich vor deiner Haustüre bereit. Dein Arbeitstag beginnt daher täglich direkt bei dir vor der Tür.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Applikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktion Multikanal- und kundenspezifische Anwendungen, Abteilung Produktion Payment- und kundenspezifische Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einenApplikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d)Münster oder HannoverVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der zu verantwortenden Unix- und Container-Anwendungen Permanente Optimierung der Produktion der Unix-basierten Anwendungen hinsichtlich Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Konfiguration und Parametrisierung der Anwendungen sowie Behebung von Störungen und anschließende Problem- und Fehleranalyse Qualitätssicherung von Zulieferungen der internen Anwendungsentwickler und externen Dienstleister Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Begleitung in Projekten zur Einführung neuer AnwendungenProfil: Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Unix- und Container-Anwendungen Erweiterte Fachkenntnisse in der Skripterstellung unter der UNIX-Shell sowie grundlegende Erfahrung mit Java Application Server (Tomcat, Websphere, JBoss) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie OpenStack und containerbasierten Lösungen Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und Offenheit für positiven AustauschBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/A! BewerbenGerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 HannoverBetriebswirtin als Technische Projektleiterin – Smart Metering (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Fachkraft für Mess- & Zähldienste (m|w|d) am Standort Kabelsketal. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du betreust die Implementierung und den Betrieb von intelligenten Messsystemen für unsere Stadtwerke-Kunden. Dabei sorgst du für eine reibungslose Integration und kontinuierliche Optimierung der Systeme. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du erstellst und verhandelst Verträge und Angebote, die sowohl für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen vorteilhaft sind. Du analysierst Markttrends und erstellst fundierte Prognosen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Du überwachst die finanziellen Aspekte unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Erlöse korrekt erfasst und überprüft werden. Deine Zahlenaffinität und Genauigkeit sind hierbei von großer Bedeutung. Du koordinierst und leitest die Anwendergemeinschaft für Smart Meter, förderst den Austausch von Best Practices und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Themenkomplexe innerhalb des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar. Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Smart Metering mit. Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit Kalkulationen und Wirtschaftsplänen. Kundenmanagement ist deine Stärke und du bist kommunikativ sowie konzeptionell stark. Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Softwarelösungen sind von Vorteil. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg
ab sofort
Job-ID: 33348
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
- Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
- Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
- Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
- Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
- Hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.491 € bis 4.811 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 300 € monatlich für die Praxisanleitung.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d).Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt!Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:
An Ort und Stelle: Sie sind das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden vor Ort. Sie führen regelmäßig Brandschutzbegehungen durch und beraten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Die von Ihnen durchgeführten Begehungen und Dokumentationen sind Grundlage für die Erstellung der Feuerwehrpläne nach DIN 14095 sowie Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601.
Sie behalten den Überblick: Von der Bestandsaufnahme und Dokumentation der Gegebenheiten vor Ort über die Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen bis zum Projektcontrolling und der Nachkalkulation - Sie verantworten den gesamten Projektzyklus.
Stark im Team: Sie führen Ihr Projektteam und stehen in direktem Austausch mit der Abteilungsleitung. Unter Ihrer Anleitung und Verantwortung erfolgt die fachgerechte Erstellung und Aktualisierung verschiedenster Brandschutzgrafiken.
Flexibel: So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertrieb, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:
Sie haben mehrjährige Erfahrung im vorbeugenden, organisatorischen Brandschutz und haben bereits bei der Erstellung oder Prüfung von Brandschutzgrafiken im Neubau und Bestand mitgewirkt. Idealerweise haben Sie bereits als Brandschutzbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit gearbeitet.
Sie besitzen einen entsprechenden Teamgeist sowie eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Durchführung der Begehungen und eine Reisebereitschaft von ca. 60%. Projekte liegen bis auf wenige Ausnahmen im Umfeld einer Tagesreise.
Gute Aussichten für Ihre Zukunft.
Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
Gute Aussichten für Ihre Zukunft.
Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
Unsere Benefits.
Für Ihre Gesundheit
Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
Für Ihre Zukunft
Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Für Ihre Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
Für Ihr Wohlbefinden
Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
Für Ihre Gesundheit
Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
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Für Ihre Zukunft
Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
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Für Ihre Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
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Für Ihr Wohlbefinden
Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.
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Ihr Ansprechpartner
Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.
Hendrik Scharrenberg
Tel.: +49 (7150) 3026-121
E-Mail: bewerbung@regraph.de
Bewerben Sie sich jetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Head of Distribution Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe. Ihre Aufgaben: • Führung, Förderung und instrinsische Motivation der unterstellten Mitarbeiter*innen • Aufbau und Pflege enger Geschäftsbeziehungen zu Distributoren • Analyse der Vertriebsperformance von Distributoren und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) regionaler Distributoren: Verkaufsvolumen, Lagerumschlag, Marktabdeckung • Erstellung von Prognosen und Planung regionaler Bestandsauffüllungszyklen • Überwachung von Bestellungen der Distributoren und Lieferzeiten • Koordination von Produktschulungen und Marketingmaterialien für Distributoren • Unterstützung bei Preisgestaltung, Werbeaktionen und Markteinführungsstrategien sowie bei der Abstimmung von Umsatz- und Wachstumszielen • Verhandlung von Verträgen und Konditionen und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien • Erhebung des Marktwissens der Distributoren über Wettbewerb, Preisgestaltung und Trends Wir bieten: • Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander • Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten • Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis • Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing • Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder International Business; alternativ abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Verkauf oder Vertriebsmanagement, idealerweise in leitender Funktion • Gute Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsplanung, Forecasting-Prozesse und Bestandskontrolle • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen • Ergebnisorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement • Datenorientiertheit und die Fähigkeit, in einem multinationalen oder interkulturellen Umfeld zu arbeiten • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail: Arne.Kaesler@kaesler.de. Jetzt bewerbenBereichsleiter (m/w/d) Logistik
Jobbeschreibung
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenBereichsleiter (m/w/d) Logistik
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
Leitung des multimodalen Geschäftsfelds Logistik innerhalb der Firmengruppe
Strategische Identifikation anstehender Logistikbedarfe im Konzern mit Spannweite vom Massenteil über Schüttgut bis hin zum Großraumschwertransport
Konzeptionelle Erarbeitung von Transportlösungen unter Nutzung multimodaler Konzepte
Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden und Partnern
Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Sicherstellung von Terminen, Kosten und der Qualität
Entwicklung nachhaltiger Logistik
Unterstützung bei der Intensivierung, Digitalisierung und Autonomisierung
Weiterentwicklung des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Transport und Geräte
Ihr Profil
Vollblutlogistiker (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägtem unternehmerischen Denken
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
Analytische Entwicklung neuer Lösungen „out of the box“
Ausgeprägte Kompetenz zur Personalführung über alle Ebenen hinweg
Kenntnisse in zeitgemäßen IT-Lösungen für digitale Anwendungen
Freude an der dynamischen Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen im Speditionsbereich
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Unser Angebot
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem
Firmenwagen mit Privatnutzung
Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Eigene mbakademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Referenzcode
DE-50458645-0002-A
Funktionsbereich
Transport und Geräte / Logistik
Anstellungsverhältnis
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Einstellungsort
DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Reisebereitschaft
Wochenweise
Einstellungstermin
Nach Vereinbarung
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne
Andreas Rosinger
+49 (0) 9181 909-13313
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUErfurt, BREMER Erfurt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt) Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut
Jobbeschreibung
Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-InstitutSie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen.
Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben.
Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!
Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital.
IHRE AUFGABEN
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
Eigenverantwortliche Führung des Standorts
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team
IHR PROFIL
Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
Team- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
Wachsender Zukunftsmarkt
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
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Informatiker als Lead System Architect Datacenter / Planung und Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.Das sind die Aufgaben:
- Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.
- Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.
- Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.
- Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.
- Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.
- Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.
- Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
- Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.
- Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.
- Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.
Das bieten wir:
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt:
Lena EhemannTelefon:
+49 (911) 31942448E-Mail:
karriere@datev.de
Geschäftsleitung Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
Warum Baufi24?
Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!
Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!
#Mach nicht mit, mach den Unterschied
Was Dich antreibt
Macher*in Du baust mit uns als Deinen starken Partner Deine eigene Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf und leitest diese als Dein eigenes Unternehmen.
Vertriebsprofi Durch Dein Vertriebstalent schaffst Du es, aus über 500 Darlehensgebern Die für deine Kund*innen optimale Finanzierungslösung zu finden und zu vermitteln.
Führungskraft Mit Unterstützung durch Baufi24 baust Du Dein eigenes Team auf, das Du eigenständig führst und entwickelst.
Kommunikationsstärke Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du die perfekte Schnittstelle zwischen den Kund*innen, Darlehensgebern, Makler*innen und Behörden.
Was Du für Deinen Erfolg brauchst
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung.
Kundenbegeisterung Wir suchen Partner*innen, die unsere Kund*innen begeistern, gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen finden und zum Abschluss kommen möchten. Wenn Du Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein eigenes Unternehmen aufbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Teamwork Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um Baufinanzierungen vermitteln zu dürfen. Wir bieten das Partner-Netzwerk. Gemeinsam sind wir so das Fundament für die weitere Erfolgsgeschichte von Baufi24. Wir freuen uns auf die nächsten erfolgreichen Kapitel mit Dir!
Eine Investition in die Zukunft Gemeinsam investieren wir in den Aufbau und die Zukunft Deiner Geschäftsstelle. Bei uns kannst Du mit einem überschaubaren Eigenkapital schnell starten und ab dem ersten Monat Umsätze erzielen.
Mit uns kannst Du rechnen
Freiheit: Deinen Erfolg hast du selbst in der Hand. Du weißt, wie man es noch besser machen kann? Zeig uns und baue mit uns als Partnerin oder Partner Dein eigenes Unternehmen auf.
Unterstützung: Auf Deinem Weg als Unternehmer*in hast Du mit uns eine innovative Marke an Deiner Seite, die Dich vom Grundstein Deines Unternehmens an als Partner auf Augenhöhe begleitet.
Erfolg: Du bist bereit, die extra Meile für Deine Kundinnen zu gehen und Dich voll und ganz für Ihre Zufriedenheit einzusetzen. Bei Deinem ausgeprägten Erfolgshunger ist aber immer noch Platz für mehr? Dann starte mit uns so richtig durch.
Perspektivenwechsel: Du bist bereit selbstständig erfolgreich, weißt aber, dass Du das Zeug hast, zum absoluten Top-Performer zu werden? Wir laden Dich ein Baufinanzierung durch unsere Augen zu sehen und mit uns als starken Partner zusätzliche Potenziale auszuschöpfen.
Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
Werde Teil von uns
Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg
Jobbeschreibung
Zahntechnikermeister für Laborleitung (m/w/d) im Dentallabor in Hamburg
Ihr nächster Karriereschritt:Laborleitung (m/w/d)
Sie profitieren bei uns
Ihre Vorteile als Laborleiter bei unsDas können Sie bei uns bewegen
Ihre Verantwortungsbereiche Führung der Mitarbeitenden und Qualitätskontrolle:Sie stellen zusammen mit den Teamleitern und Teamleiterinnen (5 Abteilungen) sicher, dass unsere 30 Mitarbeitenden qualitativ hochwertigen Zahnersatz herstellen und sind dafür selbst beratend und prüfend in jede Arbeit involviert. Pflege und Ausbau der Partnerschaften mit unseren Zahnarztpraxen:
Sie sind – gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin – fester Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Weiterentwicklung des Labors:
Sie setzen sich dafür ein, dass wir auch in Zukunft das digital fortschrittliche Dentallabor bleiben, das wir heute schon sind. Ihre Aufgaben bei uns Als Laborleitung sind Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Dabei haben Sie stets den Überblick über unsere laufenden Arbeiten, Kapazitäten und das Miteinander. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsabläufe reibungslos funktionieren, unterstützen und schreiten auch mal ein, wenn es die Situation erfordert. Auch für unsere Zahnarztpraxen sind Sie im Alltag ein wichtiger Ansprechpartner: Sie übernehmen nach und nach einen Kundenstamm, den Sie als fester Ansprechpartner beraten, betreuen und aktiv entwickeln. Im Labor-Alltag stellen Sie durch die Qualitäts-Endkontrolle der fertigen Arbeiten sicher, dass jeder Zahnersatz unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt, bevor er zum Kunden geht. Außerdem unterstützen Sie die Teamleiter*innen bei der Qualitäts-Zwischenkontrolle, d.h. vor der Weitergabe einer Arbeit an die nächste Abteilung. Ihr zahntechnisches Wissen und Geschick geben Sie gerne an unsere Mitarbeitenden weiter, kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubis und beraten z.B. auch das Planungsteam bei komplexeren Auftragsplanungen. Damit wir auch in Zukunft auf dem neusten Stand der Technik bleiben, sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Dafür bilden Sie sich proaktiv weiter und setzen Ihr Wissen anschließend gezielt ein.
Ihr Profil
Jetzt bewerben und Teil des Teams werden
Sind Sie bereit für diese Aufgabe? Dann melden Sie sich unter 040 – 6091 8529 oder schreiben Sie eine E-Mail bzw. WhatsApp-Textnachricht an Ina Twieg-Güvenal (Geschäftsführerin): ina.twieg@volksdorferdental.de / 0176 4960 6456. Bewerbungsunterlagen sind definitiv kein Muss für ein erstes Gespräch und Kennenlernen!Deine Ansprechpartnerin
Frau Ina Twieg-Güvenal040 60 91 85 - 29
ina.twieg@volksdorferdental.de Facebook Instagram
Abteilungsleiter / Teamleiter – Obst und Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Für unseren Markt in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit als
Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
Referenznummer: 33628
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden
Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten
Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist
Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld
Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit
Ihre Voraussetzungen
Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt
Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen
Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft
Ihre Vorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Isabell Lewandowski
Mehr über EDEKA Milkau:
www.e-milkau.de/jobs/
Anforderungsmanager Automotive (m/f/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Wir suchen einen Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive mit technischem Verständnis. Systematisch sorgst Du dafür, dass alle fachlichen und technischen Anforderungen im Projekt erfüllt werden. Erheben, Dokumentieren, Analysieren und Bewerten der Anforderungen sowie Prüfen und Koordinieren möglicher Überschneidungen stehen bei Dir an der Tagesordnung.Deine Expertise bringst Du dabei sowohl in Projekten als auch in unseren CGI Practices, bestehend aus gleichgesinnten Experten ein. Deine Qualifikation fördern wir durch auf Deine Bedürfnisse maßgeschneiderte Weiterbildung und Coachings. Du kannst bei uns über Dich hinauswachsen und Deine Zukunft aktiv gestalten!
Your future duties and responsibilities:
Als Anforderungsmanager (m/f/d) Automotive verantwortest Du den gesamten Anforderungsprozess und übernimmst folgende Aufgaben:- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden rund um den Anforderungsprozess - von der Durchführung der Anforderungsanalysen bis hin zum Dokumentieren, Verwalten und Priorisieren von IT-Anforderungen
- Erstellen von Übersetzungen fachlicher Anforderungen in technische Unterlagen
- Durchführung der Qualitätssicherung zu umgesetzten Maßnahmen und erzielten Ergebnissen
- Analysieren, Abbilden und Realisieren der fachlichen Geschäftsprozesse und Anwendungsarchitektur für unsere Kunden
- Abstimmen und Überwachen von Zeit-, Ressourcen- und Projektplänen sowie Erstellen der Umsetzungskonzepte
Required qualifications to be successful in this role:
Der Kontakt zu Kunden aus dem Automotive Umfeld ist für Dich selbstverständlich. Eine adäquate Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) und Branchenkenntnisse bringst Du mit sowie einige der folgenden Skills:- Mehrjährige Berufserfahrung als Anforderungsmanager (m/f/d) oder Prozessmanager (m/f/d)
- Grundsätzliches Verständnis für Technologien
- IREB/CPRE sowie Scrum Zertifizierungen wünschenswert
- Zielstrebigkeit, selbstsicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem agilen Team zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort - das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
- Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Skills:
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Project ManagementMain location: Germany, BraunschweigAlternate Location(s): Germany, Hannover
Germany, Bielefeld Germany, Berlin Germany, Bremen Germany, Halle Germany, LeipzigPosition ID:J1024-1694Employment Type:Full Time
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
Als moderner Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.
Für unseren Markt in Haßloch suchen wir Sie als
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)
Referenznummer: 33272
Ihre Aufgaben
Verantwortung: Sie leiten die Marktbäckerei und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Ihre Voraussetzungen
Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares
Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Backwaren
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Dennis Bellan
Mehr über EDEKA Stiegler:
www.edeka-stiegler.de
Ingenieur Verfahrenstechnik als Leiter Einkauf, Qualität und Prozesse (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Energy Solutions GmbH
Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
- Du holst alle notwendigen Genehmigungen ein und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke jederzeit eingehalten werden
- Du entwickelst unser Integriertes Managementsystem (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) kontinuierlich weiter und hältst es aktuell
- Du planst und steuerst den Projekteinkauf – immer im Blick: Kosten, Qualität und Zeit – und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg
- Du koordinierst Bauleitung und Zertifizierungsprozesse übergreifend und sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Projekten
- Du analysierst Markt- und Geschäftsanforderungen und entwickelst Prozesse und Strukturen strategisch weiter – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit
- Du übernimmst die strategische Ressourcen- und MTP-Planung und treibst die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie den Ausbau von Lean Capabilities voran
- Du machst kontinuierliche Verbesserung zur Teamroutine – z. B. durch Learning Days, Root-Cause-Analysen und eine offene Fehlerkultur
- Du führst ein starkes Team im Bereich Qualitätsmanagement und Einkauf und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen
- Fundierte energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Know-how in regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Baurecht, BImSchG)
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Prozessen, inkl. Erfahrung mit KVP, PDCA-Zyklus, OKRs und RCA
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie idealerweise Führungserfahrung mit Fokus auf Team- und Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP S/4HANA
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – insbesondere zu Partnern und Lieferanten
Unsere Benefits
Unsere Benefits- Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Talent Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Employer Branding
Jobbeschreibung
Das wird Dein BereichEs kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.Unsere Mission: Menschen fördern. Kultur gestalten. Marke leben.
Wir glauben daran, dass Unternehmenserfolg mit den richtigen Menschen beginnt – und mit der Art, wie wir sie entwickeln, unterstützen und inspirieren. Wir sind noch nicht am Ziel – aber jeden Tag geben wir Vollgas, um unsere Talente bestmöglich zu fördern und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit kreativem Employer Branding – perfekt für dich, wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und echten Impact zu erzielen.
Deine Aufgaben:
Du entwickelst und begleitest Schulungen – vom Junior-Level bis zur Förderung unserer Führungskräfte
Im Zuge dessen identifizierst und gestaltest du Lernformate (digital & analog) die unsere Talente gezielt weiterbringen
Darüber hinaus stärkst du unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass wir auf Social Media, Jobplattformen und Co. authentisch wahrgenommen werden
Neben dem externen Personalmarketing übernimmst du die Verantwortung für interne Kommunikationsformate rund um Personal- und Unternehmenskulturthemen
Das bringst Du mit
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Employer Branding
Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationstalent, mit einem Gespür für Menschen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
Du arbeitest eigenständig, bringst gerne frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
Das erwartet dich bei uns
Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, deine Themen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (1-2/Woche) und attraktive Benefits
Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz& Worms
Jobbeschreibung
Ab sofortStandortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 - 25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt:https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.deFilialleiter in München (m/w/d)
Jobbeschreibung
UnterföhringLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.ab sofort
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten! Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in München!
Deine Aufgaben
Du sorgst für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um. Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
Du bist kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
Durch Deine Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt. Es erfüllt Dich mit Stolz, Deine Mitarbeiter*innen zu führen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
Du bist flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Abteilungsleiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Leiter Projektmanagement Handel (m/w/d) in Kiel
Jobbeschreibung
Senior Projekleiter Handel (m/w/d)Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.Termin:
Ab sofort
Einsatzort:
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die ganzheitliche Umsetzung strategischer und komplexer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe – von der initialen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb
Dabei übernehmen Sie die End-to-End-Steuerung, inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung
Sie führen interdisziplinäre Projektteams mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke – auch in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld.
Sie etablieren und pflegen intensive Stakeholder-Beziehungen auf allen Hierarchieebenen und sichern eine transparente Projektkommunikation – inklusive regelmäßiger Statusberichte an Projektauftraggeber und Steuerungsgremien.
Sie erkennen und bewerten Projektrisiken frühzeitig, entwickeln präventive Maßnahmen und stellen eine strukturierte Eskalation und Kommunikation sicher.
Sie begleiten aktiv Change-Prozesse innerhalb Ihrer Projekte und managen Änderungen effizient und nachvollziehbar.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Handelsumfeld (Einzelhandel, Großhandel)
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PRINCE2, PMI, SCRUM), idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
Nachweisbare Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence) und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint)
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, zur Priorisierung und zur strukturierten Lösungsfindung
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Kontakt
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Marvin Fuhr
0431-1696-4493
bewerbung(at)bela.de
Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
- Standortbetreuung. Sie betreuen eigenverantwortlich alle BWI-Standorte in Bonn und der Region West und managen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge, etc.)
- Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen Sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ.
- Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragter sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet.Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
- Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten
- Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills
- Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern
- Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT
Jobbeschreibung
ZentraleinkaufIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen.
Ihre Aufgaben
Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT"
Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen
Entwicklung von Sourcing-Strategien
Durchführung von komplexen Vergabeverfahren
Berichtswesen und Controlling
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen,
Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor
idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO)
idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen
idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge
sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Sie haben vorab Fragen?
Andreas Kohlhase
0511 532 6647
Kennziffer 3234
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Maschinen- und Anlagenführer (gn)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Einsatzort: Menden (Sauerland)„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
- Material Ver- und Entsorgung
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
- Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
- Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.