Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
SAP SD Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
- Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
- Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
- Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
- Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
- Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-MückLeitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Ihr Profil Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55Gym Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
- eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
- Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Pflegebereichsleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung Für die Neurologie (Neuro2/3) am Krankenhaus Nordwest suchen wir jeweils zum 01.09.2025 Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n Pflegebereichsleiter:in (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung für Führungsaufgaben (Weiterbildung zur Pflegedienst- /Einrichtungsleitung) oder einschlägigen Studienabschluss Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Vergünstigte Parkmöglichkeiten Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martin Hußing (Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3419. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Stellv. Werkleiter für den technischen Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Bodener Straße 15 56424 Moschheim Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Der WAB sucht in Vollzeitbeschäftigung einen stellv. Werkleiter für den technischen Bereich (m/w/d) In dieser Position arbeiten Sie unmittelbar mit dem Werkleiter zusammen und übernehmen dabei die verantwortliche Führung und Leitung des technischen Betriebsteils einschließlich der zugehörigen Finanzverantwortung. Dazu zählen u.a.: Betrieb und Unterhaltung der Deponien und Umschlaganlagen, Konzeptionelle Planung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen einschließlich Projektsteuerung u. a. mit dem Ziel der Nutzung erneuerbarer Energien, Organisation der Abfallsammlung und Fuhrparklogistik, Durchführung von Vergabeverfahren im Beschaffungswesen, Fachtechnische Betreuung beauftragter Dienstleister und Fremdfirmen, Genehmigungsmanagement und Berichtswesen, Durchführung und Überwachung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, Personalplanung und Personalführung. Wir wünschen uns von den Bewerbern (m/w/d) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bau- oder Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft in leitender Funktion. Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Jobradangebot. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie bitte bis Montag, 5. Mai 2025 Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PKloft@wab.rlp.de oder per Post* an: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.Betrieb und Unterhaltung der Deponien und Umschlaganlagen; konzeptionelle Planung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen einschließlich Projektsteuerung u. a. mit dem Ziel der Nutzung erneuerbarer Energien; Genehmigungsmanagement und Berichtswesen;...Pflegedienstleitung
Jobbeschreibung
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns
Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Dein Gehalt beträgt 45895€ - 5453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
- Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Job Requirements
Work permit in Germany: Required
German language skill: Very good (B2)
2 years of experience
Driver's license: Not required
Suitable Qualifications
Nursing Manager
About the facility
Beds
147
Established in
2013
Viel Licht und Raum erwartet Sie in unserem Seniorenheim in Augsburg. Die liebevollen Details und vor allem die Menschen, die hier leben und arbeiten, machen unser Haus so besonders. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl und zu Hause fühlen und Ihr Leben im Alter genießen. Ein herzliches Miteinander und Einfühlungsvermögen liegen uns daher ebenso am Herzen, wie die professionelle Pflege und Betreuung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen.
In unserer Seniorenresidenz in Augsburg erleben Sie viel Bewegungsfreiheit - innen wie außen. Auf fünf Wohnbereichen bieten wir insgesamt 147 Plätze in der dauerhaften Pflege sowie in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege. In unseren geschmackvoll eingerichteten 121 Einzel- und 13 Doppelzimmern werden Sie sich wohlfühlen. Bodentiefe Fenster lassen viel Tageslicht in die freundlichen Räume.
Jedes Zimmer verfügt über ein eigenes, barrierefreies Bad sowie über Anschlüsse für Telefon, Kabelfernsehen und WLAN. Ihr Zimmer ist Ihr privater Bereich, den Sie sich nach Ihren individuellen Wünschen und Vorstellungen gestalten können. Hier können Sie sich mit Bildern und liebgewonnenen Erinnerungsstücken umgeben oder Ihre eigenen Möbel mitbringen. Auch Ihr Haustier kann nach Absprache mit einziehen. Vielen Bewohner:innen fällt es so leichter, sich schnell in der neuen Umgebung einzuleben.
Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Medientechnologe/ Maschinenführer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen Das ist dein Profil Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem) Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919 Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind. FASERHAFTE BENEFITS Das bieten wir dir bei FASANA Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst & Wasser Bewerbung per E-Mail an: recruiting@fasana.com oder Kurzbewerbung über: www.fasana.com/karriere FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0Gesamtvertriebsleiter / Sales Director (m/w/d) national und international
Jobbeschreibung
Hämmerling ist ein international agierendes Unternehmen aus der Reifen- und Logistikbranche mit Hauptsitz in Paderborn. Seit 1979 familiengeführt, sind wir heute weltweiter Reifengroßhändler, europaweite Spedition, IT-Dienstleister und sogar Hersteller für die Reifenbranche. Als unabhängiges, nachhaltig geführtes Unternehmen bieten wir bei Hämmerling unseren Mitarbeitenden langfristige Karrieremöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen.Wir sind Hämmerling. Hämmerling The Tyre Company GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin an der Zentrale in Paderborn eine/n:Gesamtvertriebsleiter / Sales Director (m/w/d) national und international
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten nationalen und internationalen Vertrieb
- Steuerung aller Vertriebsaktivitäten, insbesondere Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Schlüsselkunden
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Vertriebsteam im In- und Ausland
- Weiterentwicklung und Ausbau der Kundenbeziehungen und damit einhergehende Marktbeobachtung
- Implementierung und konsequente Umsetzung eines Vertriebscontrollings sowie Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Sicherstellung der Profitabilität und der Erreichung der Vertriebsziele
- Entwicklung von Konzepten zur erfolgreichen Kundengewinnung und Kundenbindung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich
- Vertriebsplanung und Identifikation von Entwicklungspotentialen der strategischen Schlüsselkunden
- Erstellung und Verantwortung des Vertriebs- und Kostencontrollings mit Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Durchführung von Preiskalkulationen und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Kontinuierliche Analyse und stetige Optimierung der bestehenden Strukturen im eigenen Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden vertrieblichen Weiterqualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung als Vertriebsleiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Starke Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
- Engagement und ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft sowie Verständnis für andere Kulturen und Mentalitäten
- Flexibilität und Unternehmergeist
- Idealerweise Wohnort im Umkreis von Paderborn, da die Aufgaben kein hybrides Arbeiten im vollen Umfang ermöglichen
Wir bieten:
- 100% Onboarding
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Firmenwagen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte
- Firmenfitness (Wellpass), Jobrad, Lunchzuschuss, Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
- Firmenevents, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches an bewerbung@haemmerling.de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Theresa Nathaus unter der 05254 / 9979 417 wenden.
Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 41901-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzSchulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
PET-Flaschen sind federleicht, belastbar und ein fester Bestandteil des Alltags.Mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit sind wir führend in PET-Verpackungen und Recycling für Getränke, Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. Unsere vier Nachhaltigkeitssäulen – Umwelt, Innovation, Engagement und Verantwortlichkeit – prägen unser Handeln für eine bessere Zukunft.In Stendal errichten wir auf dem Gelände unseres Kunden Milchwerke „Mittelelbe“ GmbH (Elb-Milch), einem führenden Hersteller von Milchpulvern und Infant Nutrition, eine PET-Flaschen-Fertigung. Die Flaschen werden im Streckblasverfahren produziert und direkt in den Abfüllprozess des Kunden integriert.
Für diesen neuen Standort suchen wir mehrere
Maschinenführer (m/w/d)
im Mehrschichtbetrieb.
Was wir bieten:
- Entlohnung deutlich über dem Ortsniveau
- überdurchschnittliche Zuschläge
- Dienstrad-Leasing
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Altersvorsorge
- Jubiläumsvergütung
- umfangreiche Einarbeitung
- weitere Qualifizierungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Fahren und Bedienen der Kunststoffverarbeitungsmaschinen
- Störungsanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung von Produkt- und Formatwechseln
- Durchführung von Produktqualitätskontrollen
- vorbeugende Wartung der Anlagen
- Erstellung der täglichen Produktions- und Schichtteamberichte
Ihr Profil:
- idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- allgemeines fertigungstechnisches Wissen, vorzugsweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung
- Erfahrung in der Einrichtung, Wartung, Prüfung und Reparatur von Kunststoffverarbeitungsmaschinen
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
Product Manager (m/w/d) for Treatment
Jobbeschreibung
Join our team Product Manager (m/w/d) for Treatment Einsatzort: Hörstel oder Hof (Oberfranken) Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit, JobRad und betriebliche Sozialberatung. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der globalen Innovations- & Marketingstrategie für den Bereich Water Treatment. Steuerung von Teilumfängen des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus inkl. Roadmap-Planung gemäß Trends und Consumer Insights sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder. Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Sortimentsstrategien inkl. Verkaufsförderungsmaßnahmen in enger abteilungsübergreifender Abstimmung. Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Business Cases inkl. Kalkulation, Szenario-Planung und Empfehlungen zum Productpricing für Handel und Endkonsument. Durchführung von internen und externen Produktschulungen und Trainings. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachumfeld. Hohe Affinität zu Themen rund um Teich und Aquaristik. Strategische und operative Erfahrung im Produktmanagement oder in ähnlichem Umfeld. Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft. Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sehr gut organisiertes Projekt- und Netzwerkmanagement. Kreativität sowie ein gutes Gespür für innovative Wachstumschancen und Trends. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-349 · E-Mail: personal@oase.com · Web: www.oase.comTechniker Elektrotechnik für Projektleitung Netzausbau / Energienetze (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
- Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
- Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
- Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
- Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
- Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
- Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Prozessmanager Smart Metering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prozessmanager Smart Metering (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Sie übernehmen den operativen Betrieb von intelligenten Messsystemen, steuern den Rollout intelligenter Messsysteme und sind der Key-User (m/w/d) für die Geräteverwaltung. Außerdem koordinieren und entwickeln Sie Metering-Prozesse weiter und sorgen für Prozessexzellenz. Auch die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie das Planen und Organisieren der Einführung intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu Gateway-Administration, Meter Data Management, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung. Sie fördern die Digitalisierung, bringen sich aktiv in die IT-Projekte ein und tragen wesentlich zum Erfolg bei der Einführung und dem Rollout unserer Smart Metering Lösungen bei. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich erste praktische Erfahrungen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel von Technik, IT und Prozessen aneignen. Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie Ihr persönliches Engagement geben Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die durch Ihre stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative ergänzt wird. Ihre ausgeprägte IT-Affinität hilft Ihnen beim softwaregestützten Arbeiten. Hier konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen in SAP oder der Nutzung vergleichbarer ERP-Systeme sammeln. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungProjektmanager Stadtplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmanager Stadtplanung (m/w/d) Raum Stuttgart Vollzeit Aufgaben Leitung eines Konversionsprojekts und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und BürgernKoordination von Planungsverfahren, Bürgerbeteiligung, Bebauungsplänen und Wettbewerben Fachberatung bei Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche BeurteilungenEntwicklung von Konzepten zu Themen wie Wärmeversorgung, Lärmschutz, Mobilität und WegenetzFortführung und Optimierung des Geoinformationssystems Profil Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der StadtplanungAbgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder in einem vergleichbaren FachgebietPraxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen BauleitplanungNachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und SachverständigenKenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen und idealerweise StadtCADSehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau Benefits Attraktives Gehaltspaket und 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach VereinbarungKostenfreie Getränke, Obst sowie Sportangebote Umfassende Gesundheitsprogramme und zusätzliche AltersversorgungIndividuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeber Kommunale Baubehörde im Raum Stuttgart - ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel GestaltungsspielraumWertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen Team JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. INTERESSIERT? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.Jetzt bewerben Sie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-Netzwerk Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: a.galka-juergens@jobware.deBauleiter*in Kanalbau
Jobbeschreibung
Bauleiter*in Kanalbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Kanalbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 BraunschweigPflegefachkraft als Wundmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
We care for FUTURE. We care for YOU.Denn mit Ihnen haben wir Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie!
Ob in Vollzeit oder in Teilzeit.
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und bewerben sich jetzt als
**Pflegefachkraft als Wundmanager (m/w/d) **
für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof.
Sie sind Pflegefachkraft und interessieren sich für das Wundmanagement? Kein Problem, wenn Sie die Weiterbildung noch nicht haben - wir unterstützen Sie gerne dabei!
Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung zur spezialisierten Wundmanagerin / zum spezialisierten Wundmanager weiter. Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN:
- unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen und ihre Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen
IHR PROFIL:
- dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
IHRE BENEFITS:
- exzellente Karrieremöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zum Wundmanager, zur Hygienefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung oder ähnlichem
- Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- €
- Kindergarten direkt vor der Tür - perfekt für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Das größte SenVital-Haus - abwechslungsreiche Aufgaben, aber trotzdem flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklung - Entdecken Sie Ihre Stärken und gestalten Sie Ihre Rolle aktiv mit
- Zuschuss zu den VSN- und Deutschland-Tickets
- Kaninchen im Garten - ein kleines Extra für Herz und Seele
- monatlicher Tankgutschein von bis zu 50,- €
- mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
... all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Meike Leefken sagt:
"Herzlich willkommen in Göttingen. Wir sind ein großes Haus mit vielen Gästen, dennoch ist es bei uns familiär und herzlich. Unsere Bürotüren stehen immer offen; wir sind jederzeit ansprechbar, wenn jemandem etwas auf der Seele liegt. Mittwochs stellen wir für jede Abteilung einen Frühstückskorb bereit, freitags gibt es für alle Mitarbeitenden ein Getränk der Woche. Mit diesen kleinen Aufmerksamkeiten möchten wir unserem Team regelmäßig eine Freude machen. Wir freuen uns, wenn wir Sie bald im Team begrüßen dürfen!"
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Job Requirements
Work permit in Germany: Required
German language skill: Very good (B2)
newly qualified
Driver's license: Not required
Required shifts: Early, Late, Night
Suitable Qualifications
Care Specialist
Certified Caregiver
Certified Caregiver with specialisation
Certified Nurse
Wound Care Nurse
Departments
Geriatrics
About the facility
Beds
290
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Göttingen Luisenhof - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit.
Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Rezeption bis zum Garten mit Brunnen und Grillplatz. Hier werden medizinische und pflegerische Kompetenzen werden an einem Ort gebündelt - denn gleich neben der Residenz befindet sich die Universitätsmedizin Göttingen sowie das Evangelische Krankenhaus Göttingen-Weende. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an.
Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
Steckbrief
- im nördlichen Göttinger Stadtteil Weende gelegen
- Pflegebereich mit 121 Einzel- und 83 Doppelzimmern
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- 8 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Speise- und Aufenthaltsraum
- einladender Eingangsbereich mit Rezeption
- helle und freundliche Inneneinrichtung
- Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Kindertagesstätte im Haus ermöglicht Begegnungen zwischen Jung und Alt
- ebenfalls im Haus: Friseursalon, Kiosk, Café, Kapelle
- "Dorfplatz" mit Brunnen, Pergola und Sitzgelegenheiten als Treffpunkt für Feste und Feiern
- Sinnesgarten mit Hochbeeten, Grillplatz, Barfußpfad und Obstbäumen zum Selberpflücken
- Mitglied im
Candidate Feedback
Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet. Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen – vorzugsweise in einem Regionalinstitut – angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 maike.netzer@ifp-online.de Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deIn dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige/r Sparringspartner/in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind;...Physiker als Patent Manager Lizenzen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen.
Aufgaben:
- Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen
- Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte
- Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte
- Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen
- Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte
- Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen
- Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder
Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science
- Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet
- Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus
- Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab
- Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)
Jobbeschreibung
Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility) LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer:in im Bereich Ladeinfrastruktur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Schlüsselakteur:innen im EV Ecosystem und der E-Mobilitätsbranche Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion und Marketing zur Entwicklung und Einführung neuer E-Mobilitätsprodukte Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Angeboten Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Erfahrung im EV Ecosystem, E-Mobilität, EV-Ladeindustrie Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche Starke Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Noëlle Weber HR-Generalist 0711 7838 9581Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden; Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder;...Restaurantleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) München | Mobile Working möglich unbefristet Vollzeit Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen Im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du berätst unsere Abteilungen bei komplexen Anfragen und zu rechtlichen Aspekten. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen gerecht werden. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Leitung, Steuerung und Entwicklung des 12-köpfigen Teams Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher Von dir werden Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen erarbeitet und komplexe Sachverhalte geklärt Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen und vertrittst die BRUNATA-METRONA auch vor Gericht Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über ein juristisches Studium mit praxiserprobter sicherer Anwendung deiner Kenntnisse Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden branchenspezifischen Kenntnissen Expertise Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um Du konntest bereits erste Führungserfahrung in deiner Berufspraxis sammeln und hast Freude daran Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da Motivation & Teamspirit Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“ Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Anja Rewitzer Personalreferentin anja.rewitzer@brunata-muenchen.de https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnetIngenieur Elektrotechnik als Team Lead Fördertechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken in der Region.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Chancen zur Geschäftsentwicklung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit mehr als 15 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen.
- Ausarbeitung und Koordinierung von Arbeitsabläufen.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
- Als ausgebildete*r Sachverständige/Sachverständiger (diese Weiterbildung kann auch bei uns erworben werden), prüfen und begutachten Sie eigenständig Aufzugsanlagen und fördertechnische Einrichtungen im Rahmen von Neuabnahmen und jährlich wiederkehrenden Prüfungen, gemäß geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs
- Umfangreiche Kenntnisse in Organisation, Controlling, Kalkulation und Personalwesen
- Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerken sowie Erfahrung im aktiven Geschäftsausbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Soziale, fachliche und organisatorische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Fördertechnik/Aufzugsprüfung
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in der Region
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive
Jobbeschreibung
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive Leiter Instandhaltung (m/w/d) Automotive Standort Saarwelligen Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von KIRCHHOFF Automotive. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Organisationstalent können Sie spannende Projekte leiten und Prozesse nachhaltig verbessern. Aufgabenbereiche Planung und Durchführung der Reparaturen der Anlagen und Betriebsmittel, sowie Koordination außerplanmäßiger Reparaturen Planung und Durchführung produktionsrelevanter Änderungen an verketteten Produktionsanlagen Erstellung und Überwachen der Pläne zur vorbeugenden Instandhaltung, sowie Koordination der jährlichen Wartungen Beschaffung und Bevorratung der erforderlichen Ersatzteile Vorschläge zur Steigerung der Produktivität Schulung und Entwicklung des technischen Personals Überwachung und Kontrolle von Dienstleistungen externer Zulieferer Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares Studium zum B.Eng. Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern Gute Kenntnisse in den Bereichen SPS Steuerung und Roboterkenntnisse Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit Kenntnisse über Schweißverfahren (Punkt-, Widerstand-, und Lichtbogen) sind von Vorteil Kenntnisse über Produktionsstandards in der Automobilindustrie sind von Vorteil Ihre Führungsqualitäten, Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie die Motivation sich auch in fachfremde Themen einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events – bei uns bleibt es abwechslungsreich Interessiert? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate u. Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KIRCHHOFF Automotive Deutschland GmbH Dirk Michael Schütz Am Eckenbach 10-14 57439 Attendorn GERMANY Telefon: 02722/696371Ingenieur Elektrotechnik – Data Governance / Systemführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
- Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
- Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
- Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
- Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
- Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
- Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
- Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Erste Erfahrung als Führungskraft Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Ihre Aufgaben: Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher Fachliche Führung eines erfahrenen Teams Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@uws-ulm.de Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung. Neue Straße 100 89073 Ulm T 0731 20650-120 www.uws-ulm.deKey Account Manager – Marketing und Vertrieb (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
- Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
- Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
- Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
- Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
- Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team
Kompetenzen:
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
- Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
- Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
- Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung) Schockraummanagement Als Stationsleitung: Führung des Teams der Kindernotaufnahme Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Das bringst du mit Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Empathie und Freude an der Arbeit im Team Spaß und Leidenschaft für den Beruf Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.SAP SF / HCM Lead Global Integration & Data Conversion (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
- Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
- Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
- Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
- Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
- Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
- Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
- Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten
QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
- Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
- Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil eines starken Teams als Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise Denken in Prozessen Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Betrieb gemeinsam mit dem operativen Betriebsleiter In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig Sie begleiten mit Ihrem Team Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit unserer Sortieranlage Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung Das bieten wir: Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum Werden Sie Teil unseres motivierten Teams. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Website. Ihr Ansprechpartner für dieses Jobangebot: Birgit Budde Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Frau Birgit Budde Dieselstr. 49 49716 Meppen WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DEVertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany
Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
- Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
- Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
- Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
- Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Was du mitbringen musst:
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.
Was du bekommst:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Selbstständiger Storemanager / Storepartner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Selbstständiger Storemanager / Storepartner (m/w/d) in Hannover ORION – Der Markführer in Deutschland: Die ORION Fachgeschäfte GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 130 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg! Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u.a. für unsere beiden Stores in Hannover. Schaue einfach auf unserer Homepage unter https://www.orion-store.de/storepartner/ welche Standorte für Dich in Frage kommen. Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort. Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben: Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Gewinnung von Stammkunden Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Personaleinsatzplanung, Organisation Das bringst Du mit: Leidenschaft für den Verkauf Kaufmännisches Verständnis Quereinsteiger sind herzlich willkommen Offenheit und Kontaktfreude Ausgeprägte Serviceorientierung Spaß an modernen Lifestyleprodukten Das bieten wir Dir: Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit Professionellen Support durch die ORION Zentrale Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt. Einen unbefristeten Vertrag Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an vertragswesen@orion-store.de, über unseren Bewerbungsassistent unter https://www.orion-store.de/bewerbungsassistent/ oder per Post ORION Fachgeschäfte GmbH & Co KG An der Amtmannsmühle 16-20 35444 Biebertal Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick (0 64 09) 820-169 und im Bewerbungstrailer unter https://www.orion-store.de/storepartner/Ingenieur Elektrotechnik Planung Hochspannungsfreileitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
- Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
- Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
- Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
- Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
- Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
- Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
- Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
- Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
- Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
- Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
- Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Maschinen- und Anlagenführer (gn) im Schönburg
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) gesucht – Starte durch bei Innovate GmbH!
Du möchtest deinen technischen Sachverstand in einem führenden Industrieunternehmen einbringen? Bei Innovate GmbH wartet eine spannende Herausforderung auf dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Tauche ein in die Welt der modernen Maschinensteuerung und trage aktiv zur Produktionsqualität bei!Was Du bekommst:
- Einsatz in modernen Produktionsstätten in Schönburg oder Naumburg
- Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Vollzeitbeschäftigung mit technischer Herausforderung und Verantwortung
Aufgabenbereich:
- Bedienung und Rüstung verschiedener Maschinen und Anlagen
- Überwachung des Produktionsprozesses und automatischer Abläufe
- Sicherstellung und Kontrolle der Sicherheitsstandards an den Anlagen
Was du mitbringen musst:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Maschinen- und Anlagenführer)
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Ansprechperson für kaufmännische Belange rund um die Immobilie
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager, um eine kompetente Schnittstelle zwischen Mietern und Eigentümern zu bilden
- Erstellung von Objektanalysen und Reportings
- Zuständig für die Budgeterstellung und das Kostencontrolling
- Koordination von Dienstleistern und Handwerkern sowie Durchführung von Flächenübergaben und -rücknahmen
- Bearbeitung und Dokumentation von Versicherungsmeldungen
- Sorgfältige und selbstständige Datenpflege und -dokumentation in der Immobiliensoftware
- Vorbereitung von Vertragsentwürfen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann bzw. Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige und souveräne Arbeitsweise gepaart mit freundlichem und ausgeglichenem Auftreten
- Gutes Organisations- und Planungsgeschick
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kaufmännische Geschäftsführung ( Vorstand ) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Museum für Kunst und Gewerbe Hamburg (MK&G) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens 1.10.2025) eineKAUFMÄNNISCHE GESCHÄFTSFÜHRUNG (Vorstand) (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene, dynamische und unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft des Museums gemeinsam mit der Direktorin gestalten möchte. Bewerben Sie sich bis zum 11.5.2025.Weitere Informationen unter:www.kulturexperten.de/job/kex_3416Wirtschaftsinformatiker als IT Application Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.Darauf kannst du dich freuen:
- In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
Darauf können wir uns freuen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL
- Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash
- Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
Baugeräteführer (m/w/x) im Dresden
Jobbeschreibung
Baugeräteführer (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine attraktive Festanstellung!
Standort: SachsenStarte durch in einem dynamischen Arbeitsumfeld und erhalte die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden! Wir suchen einen erfahrenen Baugeräteführer (m/w/d), der seine Fähigkeiten auf spannenden Projekten einsetzt und unsere Baustellen tatkräftig unterstützt.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- 30 Urlaubstage zur Erholung
- Spesen, Fahrtgeld und die Möglichkeit eines JobRads
- Überstundenkonto und leistungsabhängige Prämien
- Corporate Benefits
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder als Land- oder Baumaschinenmechaniker
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Land- oder Baumaschinen
- Führerscheine der Klassen B und CE
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Einsatz auf Asphalt-, Straßen- und Tiefbauprojekten
- Selbstständige Bedienung von Baugeräten wie Baggern
- Instandhaltung, Wartung und Pflege der Maschinen
- Einrichtung und Absicherung der Baustellen
- Durchführung von Erdarbeiten und Transport von Bauteilen
Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Vorarbeiter / Teamleitung Gebäudereinigung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Unbefristet Bingen (bei Mainz) Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel. Haben Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Organisation? Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung im Bereich Unterhaltsreinigung . In dieser Schlüsselposition sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die professionelle, effiziente und strukturierte Umsetzung aller Reinigungsprozesse. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und stellen Sie Sauberkeit auf höchstem Niveau sicher! Vorarbeiter / Teamleitung Gebäudereinigung (m|w|d) Ihre Aufgaben Führung und Motivation: Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter leiten Sie ein Team von sieben Reinigungskräften und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit. Perspektivisch übernehmen Sie auch die disziplinarische Führung des Teams.Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten, dass alle Reinigungsarbeiten nach den geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden.Optimierung: Sie verbessern kontinuierlich Arbeitsabläufe und passen die Reinigungsstrategie bedarfsgerecht an.Materialmanagement: Sie kontrollieren den Bestand, koordinieren die Bestellung von Reinigungsmitteln und sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung der Materialien.Dokumentation: Sie dokumentieren Arbeitsprozesse, erstellen Leistungsverzeichnisse und stehen in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung.Kommunikation: Als erste Ansprechperson für Ihr Team sowie interne und externe Partner fördern Sie eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Ihr Profil Erfahrung und Fachwissen: Sie bringen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit, idealerweise in einer leitenden Position, und sind mit verschiedenen Reinigungsverfahren, -mitteln und Hygienevorschriften vertraut.Führungsstärke: Sie haben Erfahrung in der Anleitung eines Teams, können Aufgaben klar verteilen und motivieren Ihr Team jederzeit.Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, behalten den Überblick und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich an.Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren professionell mit Ihrem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern.Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf mit unserem Poolfahrzeug auch zu den Gebäuden in der näheren Umgebung zu fahren. Ihr Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / HansefitFinanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und KinderbetreuungszuschussModerne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach ArbeitsplatzWeiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche KarriereNetworking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und KollegenMobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-TicketsVerpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und KochkursenRundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben! Kontakt LÖWEN-Gruppe Sara-Teresa Vesely Saarlandstraße 240 55411 Bingen am Rhein +4967214070 bewerbung@loewen.deGruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren SHK-Anlagen eigenständig durch, koordinierst diese und überwachst deren Qualität.
- Du übernimmst die technische Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Druckluft- und Sprinkleranlagen.
- Bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen unterstützt Du bei der Planung und setzt diese fachgerecht um.
- Du leitest Mitarbeiter fachlich an und koordinierst den Einsatz von Fremdfirmen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien stellst Du sicher.
- Alle durchgeführten Arbeiten dokumentierst Du im Rahmen des technischen Facility Managements.
- Nach Absprache übernimmst Du Rufbereitschaften und Störungsdienste.
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist zwingend erforderlich.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einschlägigen stellenbezogenen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft mit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Technical Sales Manager:in Export Ruminant (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall
Die AGRAVIS-Gruppe ist bei der Herstellung von Futtermitteln für alle Nutztierarten ein Full-Liner und zählt zu den führenden Futtermittelproduzenten in Deutschland. Darüber hinaus ist sie durch Ihre Export-Aktivitäten auch international erfolgreich am Markt etabliert. Mit unseren starken Marken bieten wir innovative und betriebsindividuelle Fütterungskonzepte. Egal ob Rind, Schwein oder Geflügel: Hinter den Futterprogrammen stehen für jeden Bedarf die richtigen Lösungen.Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der fachlichen Führung als Technical Sales Manager:in Export Ruminant (m/w/d) aus Ihrem Homeoffice sowie international auf Geschäftsreisen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- In der fachlichen Führung beraten Sie Ihre internationalen Kolleg:innen zu Fragen der Fütterung und Tierernährung rund um die Rinderfütterung, schulen diese und unterstützen diese teilweise auch vor Ort im Ausland.
- Als Bindeglied zwischen dem Export und dem Produktmanagement kreieren Sie neue Produkte für den Export und sorgen so für die Erweiterung des Produktportfolios.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Export zusammen und kurbeln durch Ihre Verkaufs- und Produktberatung den internationalen Vertrieb an.
- Zudem steigern Sie durch verkaufsfördernde Maßnahmen, wie z.B. durch die Steuerung von Marketingaktionen oder durch die Organisation von Tagungen und Schulungen, den Umsatz.
- Bei Interesse dürfen Sie sich zusätzlich auf die Funktion als Country Manager:in für Kunden in Österreich und der Schweiz freuen.
Ihr Profil
- Ein Studium der Agrarwissenschaften, der Agrarwirtschaft, der Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung konnten Sie erfolgreich abschließen, oder Sie verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Haltung und Fütterung hochleistender Milchkühe und Rinder sammeln und haben idealerweise schon auf internationalen Märkten agiert.
- Durch Ihre sichere Kommunikation in Englisch (Wort und Schrift) sowie durch die Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen internationale Geschäftspartner von Ihren Themen zu überzeugen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen ist bei Ihnen gegeben.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im München
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
„Wohnbereichsleitung (m/w/d)“
Jobbeschreibung
- Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen
- ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
- die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Begleitung von Auszubildenden
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe
- Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege
- Mitarbeit bei Pflegevisiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten)
- Begleitung von MD-Besuchen
- Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Schulen und Implementieren von Expertenstandards
IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT und Security Hannover Berufserfahren IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d) Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team Deine Zukunft bei uns Als IT-Service Manager*in bei Gasunie Deutschland hältst du unseren IT-Service auf höchstem Niveau. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist verantwortlich für das IT Servicemanagement im GI Fachteam "Digital Asset Operations" und betreust dabei im Team Dienstleister und Serviceverträge rund um das georeferenzierte Anwendungsportfolio, entwickelst diese kontinuierlich mit dem Fachbereich weiter und sorgst auch als IT-Projektleiter*in durch Innovation und Automatisation für Mehrwerte für unser Unternehmen. Du übernimmst das IT Servicemanagement für unser Digital Asset Operations. DEINE ROLLE -strukturiert und strategisch-Als IT-Service Manager*in steuerst du die Serviceverträge mit unseren IT-Dienstleistern, verhandelst eigenverantwortlich Neuverträge und Zusatzleistungen. Dabei verlierst du die Anforderungen unserer Kunden nicht aus den Augen. Deine Leidenschaft für Changemanagement hilft uns dabei, die Themen zum Erfolg zu führen. Als IT-Projektleiter*in liegt dir die bedarfsgerechte strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudportfolios am Herzen, um durch den Einsatz neuer Informationstechnologien einen Mehrwert für Gasunie zu schaffen und die IT weiter zukunftsorientiert zu gestalten. -flexibel und lösungsorientiert- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des selbstorganisierten Fachteams ein, um die Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen. DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN Was du idealerweise mitbringst -gewissenhaft und verantwortungsbewusst-Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement vorweisen. Du verfügst über Kenntnisse in Methoden zur Dienstleistersteuerung (z. B. ITIL) und im Projektmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung und bist am besten auch noch in gängigen Methoden (ins. Agil) zertifiziert. Du bestitzt ein grundlegendes Know-How im Bereich IT Security, u. a. beim Betrieb von Anwendungen in der Cloud. Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Steuerung bzw. in der Arbeit mit IT-Service Providern mit. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren, zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. -lernfähig und offen- Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, und bist ein Teamplayer und Motivator. Dich zeichnet eine hohe Kreativität in der Identifikation neuer Chancen durch Technologieeinsatz und Entwicklung effektiver Systemkonzepte aus. Dein Interesse an Innovationen hilft uns, Prozesse neu zu denken und unsere Stakeholder in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Du bringst ein gutes Prozessverständnis mit und besitzt die Fähigkeit, die Prozesse in IT-Anforderungen zu übersetzen. Worauf du dich verlassen kannst UNSERE STÄRKEN Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region- krisenfest und fördernd -Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken? Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Claudia Sommer HR Business PartnerinClaudia.Sommer@gasunie.de+49 152 03444815 Bewerbung Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ .Triebfahrzeugführer/Lokrangierführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.Für den Werksverkehr suchen wir am Standort Münchsmünster TRIEBFAHRZEUGFÜHRER/LOKRANGIERFÜHRER (w/m/d)
Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH & Co. KG sind ab sofort für den Standort in Münchsmünster Stellen als
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Führung von Triebfahrzeugen, Zugvorbereitungsdienst
- Durchführung von Zugfahrten
- Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben
- Durchführung von Zugprüfungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner oder Umschulung
- wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder Rangierlokomotiven
- Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
- Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
- Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW (Stellenumfang 100 %) Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für die Energiewende zu werben. Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermtteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d) Erneuerbare Energien. Ihr Aufgabenbereich umfasst:die Entwicklung von konkreten Unterstützungsleistungen zur Beschleunigung des Baus von Windenergie- und Freiflächen-PV Anlagen auf kommunaler Ebene die Vernetzung und Begleitung zentraler Schlüsselakteure zur Förderung des Ausbaus Erneuerbare Energien vor Ort die aktive Netzwerkarbeit in diversen Fachgremien hauptsächlich in den Bereichen Windenergie und Freiflächen-PV die Initialberatung von kommunalen Entscheidungsträgern zu Windenergie und Freiflächen-PV die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Energiewende, mit Schwerpunkt auf den Ausbau der Windenergie und Freiflächen-PV, inkl. Vortragstätigkeit. Wir wünschen uns:wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Windenergie, Photovoltaik sowie Klimaschutz Erfahrung im Umgang mit kommunalen Prozessen und idealerweise in der kommunikativen Begleitung und Moderation von Dialogprozessen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kommunen strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen wertschätzender und begeisternder Kommunikationsstil sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Reisen und gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen offenes Mindset und eine intrinsische Motivation, die Energiewende voranzubringen Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb, uvm. Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Stuttgart. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Franz Ecker unter der Tel.-Nr. 0711 489825-61 oder per E-Mail an franz.ecker@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.deOperational Excellence Process Manager:in für Digitalisierung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Manager Digital Manufacturing & Industrial-IoT / Smart Factory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.Aufgabenstellung- Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
- Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
- Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341