Willkommen bei JUNIQE

Deine Challenge

• Manuelles Testing: Du hast Lust unseren JUNIQE Online-Shop auf Herz und Nieren manuell zu testen - Dir entgeht einfach nichts
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinem Testbereich; organisierst oder erstellst Testdaten und checkst unsere Features auf unterschiedlichen Geräten
• Abnahmetests und Dokumentation: Du leitest Testfälle aus Konzepten ab, führst Abnahmetests durch und dokumentierst Deine Testergebnisse
• Regressionstests: Du bist verantwortlich für die Durchführung und Optimierung bestehender Regressionstests, treibst die Test Automatisierung voran pusht die Continuous Delivery
• Qualitätssicherung: Du rockst unsere Qualitätssicherungsprozesse und optimierst sie kontinuierlich mit Deinen eigenen Ideen
• Überall dabei: Du bist fester Bestandteil unseres eingespielten Testing-Teams, trägst zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei und bist in sämtlichen Scrum Meetings mit dabei
• E2E Testing: Optional schreibst Du auch E2E Tests mit Cypress - falls Du es noch nicht kannst, bringen wir es Dir super gerne bei!

Dein Profil

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Software Testing und schon Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Manuelles Testen ist eine Deiner Kernkompetenzen
• Du liebst es, out-of-the-box zu denken und Edge Cases zu finden, an die sonst niemand denkt
• Du bist fit im Kontext von Qualitätssicherungsplänen sowie Testmethoden & Teststrategien
• Du hast einen Blick für Details, findest Qualitätsmängel und hast einen inneren Drang, Dinge immer weiter zu verbessern
• Du hast ein gutes Verständnis der agilen Prinzipien und deren praktischer Umsetzung in Projekten, wie beispielsweise Scrum oder Kanban
• Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den engen Austausch mit Kollegen
• Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)

Arbeite mit JUNIQE

• Wir haben Spaß bei der Arbeit und lieben es, jeden Tag das absolut Beste abzuliefern
• Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es uns, agil zu bleiben und schnelle Entscheidungen zu treffen
• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 15 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
• Regelmäßige Feedbackgespräche, sowie Planung und Unterstützung bei deiner eigenen Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets, um dich in deinem Wachstum zu fördern
• Tolle Teamevents wie Sommer- oder Halloween-Partys, Get-Togethers im Büro und After-Work-Drinks
• Bleibe aktiv: Profitiere vom JobRad und einer vergünstigten EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Rabatte auf JUNIQE-Produkte sowie attraktive Angebote unserer Partner
• Eine gut ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks, Snacks und Feierabendbier

Diversity bei JUNIQE

Deine Aufgaben

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Unser Angebot für Dich

E.ON Drive GmbH

Your Responsibilities

• You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Dutch market
• You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
  • Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool
  • Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners
  • Proactive and transparent communication to our customers
• You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework
• You help us to further improve our service quality and our operational excellence
• Contribute to the continuous growth of our eMobility business

Your Profile

• University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training
• Work experience within the eMobility industry or customer services industry
• Initial experience in the area of DC infrastructure operations
• Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team
• Excellent communication and negotiation skills in English and Dutch - additional languages are a plus
• Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

• Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
  

• Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
  

• Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
  

• Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
  

• Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
  

• Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
  

• Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health
  

• Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
  

• A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
  

• Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
  

Inklusion

Aufgaben

• Fachliche, strategische und disziplinarische Führung sowie organisatorische Sicherstellung des zentralen Finanz- und Rechnungswesens 

• Steuerung und Überwachung der Liquidität des Unternehmens

• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Krankenhäuser, der Senioreneinrichtungen sowie der weiteren Gesellschaften

• Sicherstellung und Optimierung des Berichtswesens sowie der Kennzahlen in der Schnittstelle zum kaufmännischen Controlling

• Klärung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Sachverhalte

• Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer

Wir bieten

• Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

• Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

• Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

• Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

• Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

• Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

• Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Das suchen wir 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, idealerweise im Gesundheitswesen

• Einen sicheren Umgang mit der KHBV, dem HGB sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Kontakt

The function is organizationally part of the BU Specialties and reports to the Head of BU Specialties & NBD. Your main task is to maximize the profit contribution in the Business Unit Specialties by developing and implementing an effective sales strategy based on the product strategy of the plants and by maintaining strategic customer relationships by managing all sales offices.

• You lead your international management team of the Head of Sales Offices (m/f/d) of our BU Sales Specialties, develop talents and create a high-performance, motivated environment.
• You will be responsible for budget planning, including existing and future requirements.
• Ensuring an efficient and effective information flow and coordination between Sales Offices and all relevant organizational units
• You will prepare market and competition analyses as well as statistical evaluations to identify opportunities and risks and adapt the sales and business development strategy.
• Your tasks will include increasing the efficiency of operational sales processes and structures as well as supporting processes and systems (especially CRM).
• You define the sales-specific targets (sales and revenue planning), set the defined sales targets in the Annual Operating Plan (AOP) and in the 5YP and follow them up for effective management of all sales activities with a focus on continuous portfolio optimization in coordination with the P/P managers.
• You take care of the strategic orientation of BU new customer acquisition/customer contacts and key accounts, participate in professional exchanges, trade fairs, conferences and other events as required and participate in competence networks.
• Last but not least, you will be responsible for the continuous improvement and standardization of processes to increase efficiency and effectiveness, as well as ensuring the use and further development of suitable efficient systems.

Your Profile / Qualifications

• • You have a degree in economics with a focus on sales, finance or similar.
  • You have at least 10 years of relevant professional experience with 7 years of management experience and, if possible, experience abroad.
  • The development of holistic sales and business development strategies is no problem for you.
  • You have experience of working in international matrix organizations.
  • You have a proven track record in initiating and successfully managing complex change projects.
  • Your way of working is characterized by a strong analytical, strategic and process-oriented way of thinking, complemented by a pronounced structure.
  • Business fluent communication in English rounds off your profile. Other languages are an advantage.

Our Benefits

• Attractive compensation package
• Excellent further training opportunities
• Respectful and collegial corporate culture
• Sports & and health promotion (e.g. Urban Sports)
• Work-life balance
• Canteen
• Company pension plan and pension plan according to collective agreement
• Company day care center (U3)
• Corporate Benefits portal with many discounts
• Subsidized Jobticket
• Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg
• Job Bike

• Du übernimmst die eigen- und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung mit Fokus auf das nationale und internationale Speditionsgeschäft
• Die Personalführung selbst ist dabei eine zentrale Managementaufgabe
• Aktiv unterstütz Du den Vertrieb in der Großkundenbetreuung und stellst so das Wachstum Deiner Niederlassung sicher
• Die Optimierung und Steuerung das Nahverkehrs gehört ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Du übernimmst Budgeterstellung und -verantwortung
• Dabei arbeitest Du eng mit dem operativen und zentralen Controlling zusammen
• Proaktiv analysierst Du die Prozesse und führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Deine Spielwiese: Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit der gesamten Raben Group (insbesondere mit der Geschäftsleitung für den nationalen Transportbereich), Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten der Raben Group
• Dein Standort: In der Niederlassung Heilbronn freuen sich ca.100 Kolleginnen und Kollegen auf Deine Unterstützung
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze

• Du hast ein Studium im Bereich Transport und Logistik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung eines Speditions mit
• ​Als Speditionsexperte hast Du bereits fundierte Stückgut/ LTL/ FTL-Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
• Du hast erkannt, dass der Mitarbeiter an erster Stelle stehen sollte – daher verstehst Du es, Dein Team aufgrund Deiner Erfahrung in Personalführung und -entwicklung zu motivieren und souverän zu steuern
• Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis mit
• Du hast den DRIVE für Herausforderungen - Du nennst die Dinge gern beim Namen und denkst in Lösungen statt in Problemen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

E.ON Energy Solutions GmbH

Deine Aufgaben

• Du organisierst alle Projekt- und Baustellenaktivitäten, damit die technische Realisierung und Inbetriebnahme reibungslos ablaufen
• Du stellst sicher, dass alle Vertragspartner die Anforderungen an Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zuverlässig einhalten
• Du achtest darauf, dass gesetzliche und unternehmensspezifische Vorgaben – wie z. B. die Baustellenordnung – von Lieferanten und Subunternehmen berücksichtigt werden
• Du planst und leitest Baubesprechungen und Begehungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmen und behältst dabei stets den Baufortschritt im Blick
• Du sorgst dafür, dass alle Maßnahmen auf der Baustelle termingerecht umgesetzt werden und führst die Liste offener Punkte (LOP) mit Überblick
• Du übernimmst Abnahmen und Inbetriebnahmen – dabei hältst du dich an alle Unternehmens- und Kundenrichtlinien sowie genehmigungsrechtliche und sicherheitstechnische Vorgaben
• Du stellst sicher, dass alle Anlagen und Komponenten fach- und termingerecht angeliefert und montiert werden – durch aktives Termin- und Qualitätsmonitoring in den Herstellerwerken

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
• Ausbildung zum SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) wünschenswert
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Kenntnis fachspezifischer Steuerungswerkzeuge für Baustellenaktivitäten
• Fachkenntnisse von Tief-/Hochbau und Montagetätigkeiten z. B. Schweißen, Stahl und Rohrleitungsbau
• Kenntnisse über Energieerzeugungsanlagen
• Kenntnisse in MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschlands, vorzugsweise NRW, insbesondere für Baustellenbesuche und Projektbegleitung vor Ort

Unsere Benefits

• Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B.
• Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

Inklusion

• Operative Unterstützung bei der Entwicklung, Aufnahme und Überwachung von Unternehmens- und Projektfinanzierungen (Schwerpunkt Real Estate)
• Erstellung von Controlling-Reports sowie laufende Analyse der Unternehmensliquidität
• Unterstützung im operativen Treasury Management
• Erstellung von Präsentationen für Finanzierungspartner sowie Vorbereitung geschäftlicher Termine
• Administrative Aufgaben im Finanzbereich: Darlehensverwaltung und -überwachung, Vertrags- und Fristenmanagement, Meldepflichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter der Gruppe
• Mitwirkung beim Aufbau und der Steuerung des Risikomanagements
• Durchführung regelmäßiger Analysen und Bewertungen des Finanzierungsportfolios mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen sowie Durchführung von Szenarioanalysen und ggf. Stresstests

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Finance/Treasury sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Engagement
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren

Das erwartet Sie

• Inbetriebnahme von Maschinen
• Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit

• Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
• Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.
  

• Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.
  

• Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen
  

• Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.
  

• Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.
  

• Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.
  

• Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.
  

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

• Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
• Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse,
• Steuerung externer Dienstleister,
• Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
• Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement,
• Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL),
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen,
• Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
• Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project),
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

• Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
• Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
• Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was du bewegst

• Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
• Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
• Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
• Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
• Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
• Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
• Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
• Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
• Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
• Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
• Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
• Führerschein Klasse B

Was du bekommst

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Qualifizierung
• Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Deine Aufgaben

• Definiere, überwache und entwickle die Service Prozesse und Praktiken aus dem IT Service Management weiter
• Implementiere & administriere neue und bestehende ITIL-Praktiken
• Stehe in engem Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern bzgl. bestehender und neuer ITSM-Praktiken
• Unterstütze das Reporting & Qualitätsmanagement des IT Service Managements

Dein Profil

• Fundiertes ITSM Wissen sowie eine gute Marktübersicht moderner ITSM Tools
• ITIL4 Zertifizierung wünschenswert
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Innovatives und prozessorientiertes Denken 

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den heine-Spirit aus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
• Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst.
• Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragestellungen des Softwarequalitätsmanagement
• Gestaltung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, der Softwareentwicklung und den Fachbereichen
• Vorbereitung, Planung und Management der einzelnen Testphasen
• Auswahl und Anpassung der geeigneten Testverfahren und Methoden
• Kontrolle und Steuerung des Testfortschritts in allen Testphasen sowie Koordinierung der Tester
• Einleitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung sowie die Erstellung von Reports

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
• Sehr gutes Fachwissen in der Testmethodik und sichere Anwendung von Testwerkzeugen, belegt durch mehrjährige Berufspraxis im Testumfeld von IT Projekten
• Kenntnisse der gängigen Testwerkzeuge und Bugfixing-Tools
• Wünschenswert ist eine ISTQB Zertifizierung oder ein vergleichbarer Nachweis der Testmanagementkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten:

• Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher)
• Kundenorientierte Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Hervorragendes Arbeitsklima
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
• Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung

• Respekt und Fairness gegenüber allen
• Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
• Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
• Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

• Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Finanz- und Erlösmanagement-Clusters
• Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit
• Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen
• Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen
• Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur
• Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen

• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement
• Erfahrung in der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen
• Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung

Über Gerresheimer

Stellenbeschreibung

• Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
• Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
• Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
• Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Equal Rights

Einleitung

Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Technischer Projektleiter Bau m/w/d

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben:

Wir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Einarbeitung & moderne Ausstattung: Unser Büro direkt am Skyline Plaza bietet höhenverstellbare Tische, viel Tageslicht und ergonomische Stühle.
• Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Übernachtungen in Deutschland und Großbritannien.
• Mobilität: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Fitness & Gesundheit: Profitiere von einem abwechslungsreichen Fitness-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub.

• Teamführung & Strategie: Du führst das regionale Facility-Team und entwickelst Maßnahmen zur technischen Instandhaltung, Renovierung und Effizienzsteigerung.
• Sicherheit & Standards: Du stellst sicher, dass alle Gebäude den gesetzlichen Sicherheitsstandards entsprechen und intern definierte Prozesse wie KCSA, HACCP & Co. eingehalten werden.
• Budget- & Projektverantwortung: Du planst das FM-Budget, steuerst Umbau- und Renovierungsprojekte und überwachst laufende Maßnahmen mittels zentralem CAFM-System.
• Energiemanagement: Du treibst Initiativen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit voran – von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Reporting & Schnittstellenarbeit: Du koordinierst Dich regelmäßig mit internen Abteilungen, Hotelverantwortlichen, externen Dienstleistern und Behörden.
• Qualitätssicherung: Du führst regelmäßige Audits und Inspektionen durch und entwickelst technische Standards weiter.

• Erfahrung & Führungskompetenz: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management – idealerweise in einem Hotel- oder Multi-Site-Umfeld – und führst Teams mit Leidenschaft und Klarheit.
• Technisches Know-how: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management oder Technik und kennst Dich mit relevanten Vorschriften, Systemen und Tools aus.
• Organisation & Überblick: Du kannst Prioritäten setzen, Budgets einhalten und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.
• Kommunikation & Kooperation: Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und trittst auch gegenüber Behörden souverän auf.
• Systemkenntnisse: Erfahrung mit CAFM-Systemen sowie MS Office setzen wir voraus.

Einleitung

Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben:

Wir bieten:

• Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
• Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
• Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
• Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
• Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
• Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
• Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
• Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
• Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
• Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
• Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

• Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
• Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
• Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Verantwortung und Führung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Finanzen, Personal, Gehalt, Recht, Verwaltung und Facility Management (5 Teilzeitkräfte)
• Vertretung der operativen Mitarbeiter (Buchhaltung, Lohnabrechnung,...)
• Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB), von Businessplänen, Forecasts und Budgets sowie das Reporting, auch für unsere Tochtergesellschaften.
• Beratung der Geschäftsführer in allen geschäftspolitischen und kaufmännischen Fragen der Unternehmenssteuerung als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Reporting und Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter.
• Kompetente Beratung aller Geschäfts- und Fachbereiche der Unternehmensgruppe in kaufmännischen Fragen.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften.
• Sicherung der Liquidität und Ertragskraft, Mitwirkung bei der strategischen Positionierung.
• Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern (Vertragsrecht).
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen einschließlich interner Kontrollmechanismen.
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Lieferanten und Kunden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen, Finanzbehörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften etc.
• Organisation und Leitung von Projekten und Sonderaufgaben.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Abschluss als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Softwareunternehmen.
• Gutes BWL- und Finanzwissen und Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten und Dienstleistern (IT, Facility) sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Buchhaltungs-, Controlling- und HR-Software.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst.
• Souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Interessengruppen sowie strategisches und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
• Kombination aus strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise sowie pragmatischer Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sicherheit: Seit 1985 sind wir am Markt und entwickeln uns seitdem stets mit einem Ohr nah am Kunden weiter. Ihr Arbeitsplatz ist modern und zukunftsorientiert ausgestattet. Gern unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge.
• Flexibilität: Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Team: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
• Potenzial: Wir bieten Ihnen Freiräume, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Onboarding: In Ihr neues Tätigkeitsfeld werden Sie gezielt eingearbeitet.
• Benefits: Zuschuss Deutschlandticket und Fitnessstudio und regelmäßige Netzwerktage runden das Angebot ab.

Über Gerresheimer

Stellenbeschreibung

• Du hast die Maschinen im Griff:

• Du bist Expert*in:

• Du schaust über den Tellerrand:

• Wir trauen Dir etwas zu:

• Kurz und knapp:

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

• Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
• Perfekter Support: Unsere erfahrenen Ausbilder*innen unterstützen Dich dabei, die Ausbildungsinhalte innerhalb der verkürzten Ausbildungszeit zu erlernen.
• Mehr in der Tasche: unter Umständen kann Deine Ausbildung durch die Agentur für Arbeit/das Jobcenter finanziell unterstützt werden.
• Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
• Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
• Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

Dein Ansprechpartner

Equal Rights

Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim