Jobs für Manager - bundesweit

Bremen,28201 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Unilever-Markenauftritt im Handel:
  Du betreust eigenständig die Unilever-Markenwelt (Axe, Coral, Dove, Knorr, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
• Abwechslung garantiert:
  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
• Distributionsaufbau & Platzierungssicherung:
  Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.
• Kommunikation & Austausch:
  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb unseres umfassenden Dienstleistungsportfolios mit Schwerpunkt auf Tankservice, Straßenreinigung und Schwertransporten
• Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Baustellenlogistik, Fuhrpark- und Betriebsversorgung sowie Spezialtransporte
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen für alle drei Geschäftsbereiche
• Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Disposition, Abrechnung, Technik und Logistikleitung zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, aktive Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
• Repräsentation der Stricker Dienstleistungs GmbH bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen bundesweit
• Nutzung digitaler Tools (z. B. CRM-System, Warenwirtschaftssystem) zur Kundenpflege und Vertriebssteuerung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Logistikbranche, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Bezug zu Logistikdienstleistungen, Baustellenversorgung oder Fuhrparkservices
• Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit hoher Kundenorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Reisebereitschaft bundesweit und Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebslösungen

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung nach Ablauf der Probezeit
• 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Moderne Ausstattung
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Firmenhandy
• Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)
• Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersversorgung
• Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen

Ansprechpartner

Details

MASCHINENRING WESERMÜNDE-OSTERHOLZ E.V. DEIN RÜCKGRAT FÜR DIE LÄNDLICHE REGION

WIR STELLEN EIN! (M/W/D)

WIR BIETEN DIR:

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

• Hans-Sieber-Haus

Wann Sie arbeiten:

Wie Sie arbeiten:

Was Sie verdienen:

• Praktikumsvergütung
• Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Perspektiven
• Vergünstigte Verpflegung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Job

• Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
• Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
• Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits
• Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
• Gestaltung und Dekoration des Hauses
• Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements

• Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes
• Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Ausbildung 2026: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen

Wer wir sind

Das erwartet dich bei uns

• Du planst und organisierst weltweite Logistikprozesse - vor allem in Luft- und Seefracht
• Du stehst im Kontakt mit internationalen Kunden und Agenten
• Du lernst, wie Angebote erstellt, Sendungen koordiniert und Lieferungen abgewickelt werden
• Berufsschule im Blockunterricht am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld
• Ausbildungsstart: 01.08.2026

Wir bieten dir

• 28 Urlaubstage
• Faire und zeitgemäße Ausbildungsvergütung
• Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Spenditkarte zur freien Verfügung
• Du darfst deinen Hund mit ins Büro bringen
• Junges, modernes Team mit offenem Ohr
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das bringst du mit

• Gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Erdkunde
• (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss
• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und weltweiten Transporten
• Freude an Kommunikation - auch auf Englisch
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

Du bist interessiert?

Unser Ausbildungsberuf:

Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und Deine Bewerbung:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Systems zur automatisierten Erfassung, Aufbereitung und Analyse von Betriebsdaten unserer BESS im Megawattbereich,
• Umsetzung und Verfeinerung eines physikalisch basierten Simulationsmodells zur Bestimmung des Degradationsverhaltens – bis auf Zell- oder Modul-Ebene,
• Modellierung und Analyse zentraler BESS-Zustandsgrößen, Validierung und Kalibrierung der Modellparameter anhand realer Nutzungsdaten,
• Unterstützung bei der Konzeption und Integration von Sensorik und Datenloggern zur präzisen Betriebsdatenerhebung,
• Unterstützung bei der Wartungs- und Lebensdauerprognose durch datenbasierte Ansätze,
• Mitwirkung während der Projektentwicklungsphase neuer BESS-Anlagen (z. B. Systemauslegung im Hinblick auf Betriebsstrategie und Monitoringanforderungen),
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Technischen Betriebsführung, insbesondere bei der Interpretation von Monitoringdaten und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen.

• abgeschlossene Fachhoch-/Hochschulstudium im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Grundkenntnisse im Bereich lithium-ionen-basierter Speichermedien und derer Degradationsmechanismen,
• grundlegende Programmierkenntnisse.

• Erlebe eine positive und offene Arbeitskultur, welche es ermöglicht auch über den Tellerrand hinauszuschauen.
• Arbeite flexibel, auch von zu Hause aus.
• Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in motivierender und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Genieße die Vorzüge einer tariflichen Vergütung (AVEU).
• Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur KITA.

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Ausbildung
• Zu besetzen ab: 01.08.2026
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• Als Fachlagerist wirst du überall dort eingesetzt, wo die von uns hergestellten Backwaren und deren Ausgangsmaterialien innerhalb unseres Werkes von A nach B bewegt werden
• Zu deine Aufgaben gehören unter anderem die Warenannahme, eine produktgerechte Lagerung sowie die Zusammenstellung und Kontrolle der auszuliefernden Waren
• Diese und weitere abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich während deiner 3-jährigen Ausbildung in unserem Unternehmen

DAS LIEFERST DU

• Du bringt einen guten Realschulabschluss mit und hast ein ausgeprägtes Interesse an logistischen Prozessen
• Du hast ein gutes räumliches Denkvermögen und bringst gute Kenntnisse in Mathematik mit
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist sorgfältig und zuverlässig

DAS LIEFERN WIR

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• umfassende Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und den Fachbereich
• eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.000€/ 2.Jahr 1.100€/ 3.Jahr 1.250€ pro Monat)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm.
• Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Sie sind zuverlässig und wollen viel bewegen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

• mit Baugeräten auf Baustellen im Tief- und Rückbau in unseren Gruben arbeiten
• Führung und Wartung von Baugeräten
• Baugeräte auf der Baustelle und in Werkstätten betriebsbereit halten
• Durchführung einfacher Reparaturen
• Verarbeitung von Bau- und Bauhilfsstoffen
• Einrichtung und Absicherung von Baustellen
• Diagnose von Störungen an Baugeräten

Unsere Anforderungen

• einen qualifizierten Schulabschluss
• technisches Interesse
• Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit
• sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Freue dich auf Klarwein und

• einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen
• eine fundierte fachliche Ausbildung
• attraktive und abwechslungsreiche Aufgaben
• eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Das erwartet Sie

• Koordinierung der Aufgabenerledigung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erledigung der Fachaufgaben
• Durchführung von individuellen Coachingmaßnahmen bei den Mitarbeitenden

• Verantwortung, Weiterentwicklung und Steuerung der externen Kundenkommunikation zu Unternehmen und Endkunden
• Optimierung bestehender sowie Erschließung neuer Vermarktungswege, insbesondere digitaler Marketingkanäle
• Planung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Kundengewinnung und der Kundenzufriedenheit sowie die Sicherstellung einer (medien-) übergreifenden Vernetzung

• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im B2B- und B2C-Marketing
• Eigenverantwortliche Kostenstellenplanung sowie Überwachung der Budgets

Das bringen Sie mit

• Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing) oder haben Journalistik oder Germanistik studiert. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und konnten bereits Führungserfahrung sammeln

• Die Arbeitsabläufe einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Regelungen zum Sozialversicherungsrecht sind Ihnen bestens vertraut
• Der Umgang mit den gängigen Werkzeugen der Marktbearbeitung gehört zu Ihren Stärken
• Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich des Internetmarketings und Social Media runden Ihr Profil ab

• Sie verfügen über ein starkes sprachliches Ausdrucksvermögen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eine hohe Eigeninitiative mit
• Als Führungskraft fällt es Ihnen leicht, Aufgaben zu delegieren, die Umsetzung zu kontrollieren und ihre Mitarbeitenden zu motivieren

Unsere Rahmenbedingungen

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Maschinist Wasserwerke (m/w/d)

Ab sofort | unbefristet | in Ludwigsfelde

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Wasserwerken mit chemisch/physikalischer Aufbereitung zur Gewährleistung einer stabilen und qualitätsgerechten Trinkwasserversorgung.
• Sie begleiten die Analytik der Wasserversorgungsanlagen und Pegelnetze gemäß TrinkwV und führen selbständig die Analytik ausgewählter Parameter durch.
• Sie bedienen Trinkwasserdesinfektionsanlagen und überwachen Trinkwasserschutzzonen.
• Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke nach netztechnischen, hydraulischen, hydrogeologischen und qualitätssichernden Standards klingt für Sie spannend.
• Sie nehmen nach erfolgreicher Einarbeitung am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst teil.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Instandhaltungsmechaniker oder artverwandt
• Fundierte Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und Wasseranalytik
• Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch -
• Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben

UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT

• Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.
• Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
• Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.

Sie haben noch offene Fragen?

Ihre Aufgaben:

• Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Vertriebsthemen
• Organisation und Koordination von Terminen innerhalb des Unternehmens
• Aufbereitung von Analysen, und Entscheidungsunterlagen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Produktionsstandort und internationalen Partnern
• Projektmanagement sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Kundenanfragen
• Pflege von Kunden, Markt- und Wettbewerbsdaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in der Assistenz auf Führungsebene
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Diskretion und Loyalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Die Möglichkeit, im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung aktiv an Vertriebsprozessen mitzuwirken
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Konzernverbundes
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – mit Herz, Verstand und Perspektive.

Anke Nickel
Direktorin/Pflegedienstleitung
+49-5141-71-600
anke.nickel@dussmann.de

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen.

Deine Aufgaben

• Infrastruktur im Griff: Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften - vom Netzwerk (Switche, Router, VLAN, VPN, Firewall) bis zu Server- und Client-Systemen unter Windows und Linux.
• Virtualisierung im Fokus: Du administrierst virtuelle Umgebungen wie Proxmox, Hyper-V oder VMware und sorgst für effiziente Ressourcenverteilung.
• Kommunikation läuft: Du betreust Groupware- und Mailsysteme (z.?B. Exchange, MDaemon) und hältst die Kommunikationswege stabil und sicher.
• Client-Management im Alltag: Du kümmerst dich um Lösungen wie OPSI oder baramundi und sorgst für eine zuverlässige Verwaltung von Arbeitsplätzen.
• Sicherheit geht vor: Du setzt auf wirksames Patchmanagement, Antivirus-Tools, Monitoring (PRTG, CheckMK) und erkennst Anomalien frühzeitig.
• Automatisierung im Blut: Du entwickelst clevere Scripte mit PowerShell oder Batch, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.
• Fehler? Nicht mit dir: Du analysierst Störungen, behebst Probleme nachhaltig und kontrollierst regelmäßig die Backup-Strategien.

Dein Profil

• Erfahrung zählt: Du bringst mehrere Jahre Berufspraxis als Administrator:in oder IT-Techniker:in mit - gerne mit Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Netzwerkadministrator:in. Quereinsteiger:innen mit technischem Know-how sind ebenfalls willkommen.
• Eigenständig & strukturiert: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und packst Themen proaktiv an.
• Serviceorientiert & kommunikativ: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bist für Kund:innen und Kolleg:innen ein verlässlicher Ansprechpartner.
• Mobil im Einsatz: Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Deine Perspektiven

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Über uns

Kontakt zu uns

Über RUKO

NATIONAL SALES MANAGER (M/W/D) POLEN

Ihre Aufgaben

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Polen
• Arbeits- und Wohnort sind in Polen
• Gewinnung neuer und Ausbau bestehender Handelspartner
• Erarbeitung von Konzepten anhand von Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für die Zielerreichung im Vertriebsgebiet
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Strategischer Ausbau der bestehenden Fachhandelskunden
• Aktive Produktvorführungen bei den Fachhändlern und Endverbrauchern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten mit Abschlussstärke in einem wettbewerbsintensiven Markt
• Zur optimalen Betreuung sind sehr gute Sprachkenntnisse in Polnisch (muttersprachliches Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Werkzeugbranche sind von Vorteil
• Vertriebserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fähigkeit, sowohl kundenorientiert als auch unternehmerisch denkend zu arbeiten
• Analytisches Denkvermögen und Geschick im Umgang mit Zahlen
• Hohe Leistungsbereitschaft und gute Selbstorganisation
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit Kunden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Warum wir?

• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand
• Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Kontakt

Standort

Stellenbeschreibung

• Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen
• Verhinderungspflege
• Betreuungs- und Entlastungsangebote

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus 🙂
• Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
• Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften
• Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
• Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln

Eckdaten

• Nummer: 143744
• Erstelldatum: 26.05.2025
• Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Einrichtung:
  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld
• Region: Nordrhein-Westfalen
• Zum / ab: ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Kontakt

Standort

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die komplette Produktentwicklung bis zur Erstserienfertigung – über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Führung und Entwicklung einer interdisziplinären Entwicklungsabteilung mit zwei Teamleitungen
• Neuorganisation und strategische Ausrichtung der Entwicklungsprozesse und -tools
• Ausbau des Technikums inkl. Versuchsfläche und Maschinenpark
• Proaktive Ermöglichung von Ideen und Experimenten sowie Steuerung des Innovationsprozesses
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied im Lenkungskreis
• Sicherstellung der Schutzrechte in Abstimmung mit relevanten Stellen
• Mitgestaltung neuer Lösungen – von Kundenanforderung über Konzept bis zum Prototyping und Kundenfeedback (z. B. auf Fachmessen)
• Akquise und technische Leitung internationaler Hightech-Projekte inkl. Fördermittelmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandter Ingenieursdisziplinen
• Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise in KMU-Strukturen
• Fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams
• Tiefe Kenntnisse in der mechanischen und elektrotechnischen Produktgestaltung
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit ERP-, CRM-, DMS-/EDM-Systemen
• Vertraut mit Normen & Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN EN ISO 12100)
• Persönlich: Hands-on-Mentalität, Kreativität, Führungsstärke, Klarheit im Denken und Handeln, langfristige Perspektive
• „VorausdenkerIn“ sein: Förderer und Protagonist einer agilen, experimentierenden Kultur, in der Sie gemeinsam neue Impulse aufnehmen, ausprobieren und daraus lernen

Wir bieten Ihnen:

Kontakt:

• Teppich Kibek
• Weinheim
• Präsenz
• Management
• Verkauf, Einzelhandel

Filialleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.

• Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen
• Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
• Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran
• Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale
• Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen
• Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen

Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.

• Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)
• Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können
• Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben
• Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie

Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.

• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels
• Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie
• Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad
• Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen
• Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste
• Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen
• Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung
• Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos

Innendienstmitarbeiter Verkauf Spenglerei m/w/d

IHRE AUFGABEN

• Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm.
• Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios.
• Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst.
• Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung.
• Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung.

IHR PROFIL

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spenglerei / Schlosserei oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut.
• Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.
• Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE

Ihre Ansprechpartner

Jessica Zettl

Jannis Thanner

Christian Amberg

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

• Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung institutioneller Kunden im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft unter Einbindung von Spezialisten
• Analyse und Bewertung der finanziellen Situation institutioneller Kunden
• Erarbeitung passgenauer und individueller Anlagekonzepte
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Beratung von institutionellen Kunden oder Firmenkunden
• Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden

• Wolfgang Streller, Marktbereichsleiter – 0911 20544 11

• Impressum
• Datenschutz
• Barrierefreiheit
• Kontakte

Mainframe Modernization

Aufgabe

• Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden
• Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase
• Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen
• Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP)
• Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten
• Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder
• Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform

Profil

• Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, …
• Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, …
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen
• Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen
• Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level)
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
  

Was wir bieten

Über uns

Kontakt

5 Standorte

Sei kein Vollpfosten ...

... werde Sicherungsposten!

• Guter Verdienst
• Krisensicher
• Für Quereinsteiger
• Aufstiegschancen

Filialleiter Einzelhandel Halle a. d. Saale (m/w/d), Vollzeit (40 Std./Woche) Halle a. d. Saale

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortliche, moderne Leitung der Filiale und Verantwortung für Ihr Team
• Eigenverantwortliche Einteilung der Abläufe
• Strukturierung der Filiale und der Warenpräsentation
• Auswählen von Sondersortimenten
• Führung und Motivation des Teams zusammen mit der Verkaufsleitung
• Aktive Verkaufsförderung und serviceorientierte Kundenbetreuung

Gewünschtes Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Einzelhandelskauffrau/-mann
• Verkaufs- und Führungserfahrung
• Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und dynamische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken
• Kenntnisse im Angel- und oder Jagdsport sind wünschenswert, aber kein Muss

Wir bieten

• Unbefristeten Vertrag
• Attraktive Vergütung
• Sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• Überstundenvergütung und Freizeitausgleich

Interessiert?

Haben Sie noch Fragen?

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Überwachung externer Ingenieurbüros, die bei der Grundlagenermittlung, der Erschließungsplanung und der Bauausführung eingesetzt werden
• Begleitung bei der Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erschließungsarbeiten
• Überwachung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie deren Leistungsabrechnung
• Abstimmung mit Fachplanern und kommunalen Fachbereichen bezüglich Planung und Ausführung
• Durchführung der Abnahmen von Erschließungsmaßnahmen als Vertreter des Auftraggebers
• Einstieg in Hochbauthemen

Dein Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums als Bauingenieur, Schwerpunkt Verkehrswesen / Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung und Beratung bei technischen Planungen
• Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie dem Vergabewesen nach HOAI und VOB
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht und Vermessung

Was wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kantinenzuschuss
• Im Büro kostenlose Getränke
• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich auf Dich freut