Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Key Account Manager - Marketplace | Amazon DeutschlandReady to Shape the Future of Global E-commerce?
Mit über zwei Millionen Verkäufern auf unserem Marketplace, von Kleinunternehmen bis zu etablierten Handelsmarken, treiben wir nachhaltiges Wachstum im digitalen Handel voran.
Deine Mission:
Als Key Account Manager optimierst und entwickelst du das Geschäft unserer Marketplace-Händler durch innovative Amazon Programme und erschließen neue Wachstumspotenziale.
Deine Aufgaben:
• Akquise und strategische Betreuung von Händlern für Amazon Programme
• Kontinuierliche Performance-Optimierung und Sortimentserweiterung
• Durchführung detaillierter Erfolgskontrollen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
• Organisation und Leitung von Trainings, Webinaren und Händlertagungen
• Unterstützung bei Budgetierung und Forecasting durch fundierte Analysen
• Cross-divisionale Zusammenarbeit in den Bereichen Neukundenakquise, Produktmanagement und Operations
• Weiterentwicklung des Account Managements und Optimierung interner Prozesse
Was du mitbringst:
• Wirtschaftsorientierter Studienabschluss
• Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Account Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit Excel und CRM-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills
• Gespür für Trends und starke Kundenorientierung
• Drive für Höchstleistung in dynamischem Umfeld
Bonus Punkte:
• Nachweisbare Erfolge im strategischen Account Management
• Erfahrung in der Start-up-Szene
• SQL-KenntnisseGRUNDQUALIFIKATIONEN

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift)
• Relevante Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Beratung, Marketing, E-Commerce oder ähnlichen Bereichen
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie z.B. BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, etc.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Mitarbeiter bei der Pflege wichtiger Kundenbeziehungen und der Erreichung von Verkaufszielen
• Erfahrung in einer Start-Up Umgebung
• SQL Kenntnisse
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Bauingenieurwesen / ArchitekturJetzt bewerben Ort: Regensburg Job-ID: 9751AufgabenÜbernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller SF-Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und GeschossbauAusschreibungs- und Vergabeverantwortung, Ausführungs- / Leistungskontrolle und Abnahme Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase Steuerung eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie in- und externen Architekten und Fachplanern Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und den KundenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Industrie-, Gewerbe- oder Wohn- und Geschossbauobjekte Solide Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung Hohe Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung Freude an der Arbeit in interdisziplinären ProjektteamsWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Regensburg Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg Tel. +49 941 46469 0Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriere
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Das macht diesen Job für mich interessant: Die Stelle bietet mir die Möglichkeit, in großen Erdkabel- und Tunnelprojekten eine Teilverantwortung für das Kabel auf Hochspannungsebene zu übernehmen. In die Infrastrukturprojekte bin ich dabei über den kompletten Zyklus von der Projektierung bis zur Abnahme involviert.

Mich zeichnet dafür insbesondere aus, dass ich eine Person bin, die kommunikationsstark und lösungsorientiert ist und alle Projektbeteiligten bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele zusammenführt.

Diese Position ermöglicht es mir, sowohl meine Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen als auch meine technische Fachkompetenz in komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines interdisziplinären Teams anzuwenden und weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

Ich führe mein Teilprojekt mit den internen und externen Stakeholdern, in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten (beispielsweise bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen, Ausführung von Leistungen, Abnahme Selbiger etc.) mit der erforderlichen Weitsicht.


Konkret beinhaltet die Aufgabe folgende Schwerpunkte:

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie von Ausschreibungen und deren Vergabe,
  • Kosten-, Ressourcen-, und Zeitplanung mit dazugehörigem Risikomanagement sowie das Entwickeln und Einleiten von Korrektivmaßnahmen,
  • Fachliche Führung innerhalb des Teilprojektes,
  • Fachgebiets- und bereichsübergreifende Abstimmungen und Reporting an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung,
  • Ansprechpartner*in gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen sowie internen Stakeholdern,
  • Bauherrenvertretung inklusive der Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern,
  • Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und Bauverträge,
  • Planung von Rückbau- oder Umbaumaßnahmen bestehender Kabelanlagen (Öl- und VPE-Kabel).

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. ein verwandtes Studium Ingenieurwissenschaft mit thematisch relevanter Spezialisierung,
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten / Teilprojekten,
  • Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet von 50Hertz,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kabelprojekte im Bereich der Höchstspannung,
  • Netzwerk im Bereich der üblichen Marktakteure für Höchstspannungskabel,
  • Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, bestenfalls Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,
  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Stellvertretende Leitung (m/w/d)

für unseren neuen Kinderhort in Kirchheim

Erzieher*in, Sozialpädagog*in (FH)

Teilzeit, Vollzeit

Kirchheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.09.2025 eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar)
in Voll- oder Teilzeit
Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

stellvertretende Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes
Kinderbetreuung
enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen mit einbringt und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
die motiviert ist und engagiert die Ziele der Inklusion vertritt

Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstr. 55
81541 München
Tel. 089 672087-22

Email: bewerbung-kita@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

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Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d) im Mobilen DienstStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Region Böblingen , BöblingenFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleiter Weiterbildung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung Betreuung und Begleitung von PraxisreflexionenJetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Stuttgart-West Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart
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Jobbeschreibung

Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
  • Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
  • Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
  • persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements

Wir freuen uns auf

  • Arzthelfer / MFA,
  • med. Dokumentationsassistent,
  • Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
  • Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
  • Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
  • selbständiges Arbeiten
  • Stressresistenz
  • Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • fundierte Einarbeitung
  • modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
  • und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Zolling sucht füreinen neuen zweigruppigen Kindergarten

Interessenten (m/w/d)
Sozialpädagogisches Einführungsjahr
(SEJ Kiga)

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
senden Sie bitte spätestens bis 30.06.2025
per Mail im PDF-Format an personal@vg-zolling.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne
Frau Stephanie Mehr, Tel. 0 81 67/95 86 80 – 0, zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten zur Einführung von forcont-Anwendungsprodukten
  • Beratung neuer und bestehender Kunden bei der Einführung unserer Softwareprodukte (forpeople und focontract)
  • Requirements Engineering, Anwendungsmanagement (Spezifikation von Prozessen, Systemen, Rollen und Rechten etc.)
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen der Kunden und unserem Produktmanagement
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Weiterentwicklungen der forcont-Anwendungsprodukte
  • Operative Unterstützung des Support-Bereichs sowie Betreuung unserer Anwender und Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, vor allem in Kundenterminen zu fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Umfangreiche Betreuung des Kunden auch nach erfolgreich implementierten Projekt

Du und deine Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, z.B. HR-, Ablage- und Freigabeprozesse
  • Praktische Erfahrungen im administrativen Umfeld (HR, Verwaltung, Controlling etc.)
  • Gutes technisches Verständnis und Leidenschaft für Business Software und IT-Systeme
  • Erfahrungen in der Prozessanalyse/-optimierung, Prozessdesign und -beratung
  • Beratermentalität und Serviceorieniertierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wünschenswert: Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen/ IT-Projekterfahrung
  • Wünschenswert: Anwenderkenntnisse in SAP, z.B HCM, MM

Unsere Benefits für Dich

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Einsatz moderner Technologien und Tools
  • Attraktive Vergütung und individuelles Bonussystem
  • Kooperation mit Urban Sports Club
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch remote work & flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
  • Sehr gute Teamatmosphäre
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Firmenlauf, Sommerevents)
  • Betriebsärztliche Betreuung / medizinische Vorsorge
  • Sonderurlaub für bestimmte persönliche Anlässe
  • Gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage (10 Minuten bis Leipzig-Zentrum)
  • freie Mitarbeiterparkplätze
  • Arbeitsplätze in Plagwitz, Leipzigs tollstem Stadtteil
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Jobbeschreibung

Hier zeigen Sie, was Sie können:

  • Mit Begeisterung vermarkten Sie unsere gesamte Service- und Produktpalette in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Ob Maschinen-, Fahrzeug- oder Energieanlagenbau - Sie haben ein Gespür für Ihre Zielgruppen und kennen den Markt bestens.
  • Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen.
  • Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss
  • Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen.

Das macht Sie erfolgreich:

  • Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Beruf erlernt und sich zum Fach- oder Betriebswirt bzw. Meister oder Techniker (w/m/d) weitergebildet.
  • Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren.
  • Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern.
  • Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein sicheres Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Firmenwagen.
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
  • Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
  • Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
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Jobbeschreibung

Über unsBei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen (Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d).Deine AufgabenDu übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen.Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager.Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest.Dein ProfilDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft.Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren.Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.Was dich bei uns erwartetMenschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.Vielfältige Benefits:Bis zu vier Wochen Workation im EU-AuslandMöglichkeit zur Eröffnung eines ZeitwertkontosJobRad- und JobRoller-Leasing-AngebotFirmen- und TeameventsKlimatisierte Zweierbüros mit moderner AusstattungKostenlose Parkplätze für MitarbeitendeEis, so viel du essen kannstKostenfreie Kalt- und Heißgetränke... und natürlich der obligatorische ObstkorbDein Weg zur BewerbungDie Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (karriere@dhmp.de) oder telefonisch (0721/98175-342) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.




Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen weltweiter Wasserkraftwerksprojekte sind Sie für die Abwicklung elektrotechnischer Systeme verantwortlich.
  • Sie projektieren Umrichter-Lösungen und optimieren diese in Kooperation mit dem Generator-Engineering.
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Abwicklung von Anfahr- und Direktumrichtern sowie DFIM-Erregungen für Kraftwerksprojekte, was das Engineering von Nebenanlagen mit einschließt.
  • Auch die Prüfung, Schnittstellenklärung und Integration des Detail- bzw. Component-Engineering von Systemlieferanten und Planungsbüros in die Gesamtplanung des Kraftwerks fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Sie überwachen Kostenbudgets wie auch Termine und unterstützen Einkauf (bei der Spezifikation der Systeme) und Vertrieb (bei der Angebotserstellung sowie bei Verhandlungen mit unseren Kunden).
  • An Werksabnahmen bei Lieferanten, Kundenmeetings und Vor-Ort-Besprechungen sind Sie weltweit beteiligt.

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen.
  • Fachwissen in der Umrichtertechnik höherer Leistung und Spannung bringen Sie bereits mit.
  • Erfahrung in der Abwicklung komplexer technischer Systeme und Anlagen ist wünschenwert.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Sie freuen sich auf eine interkulturelle Zusammenarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen.


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Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Marketplace Teams in München suchen wir einen Strategic Account Manager (m/f/d) in Vollzeit am Standort München/Berlin.Bewerben Sie sich als Senior Strategic Account Manager für den Amazon Marketplace und helfen Sie mit, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu bauen. Wir richten uns an Professionals mit Erfahrung im Key Account Management und/oder Projektmanagement. Wir bieten die Möglichkeit, einen sehr erfolgreichen Geschäftsbereich weiter auszubauen.
Als Strategic Account Manager sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Key Accounts für den Produktbereich Heavy & Bulky (u. a. Kühlschränke, Sofas, Großbildfernseher, Möbel). Ihr Ziel ist es, unsere größten Händler auf Geschäftsführer/CEO Level strategisch weiterzuentwickeln sowie kompetent zu betreuen. Dabei leiten Sie Projekte zur Optimierung des Account Managements und entwickeln unsere Dienstleistungen für Händler weiter. Damit haben Sie die Chance, die Zukunft eines der innovativsten Unternehmen der Welt mitzugestalten. Der Marketplace verhilft Unternehmen auf der Amazon-Plattform zum Erfolg und erfindet dabei das E-Commerce Geschäft immer wieder neu. Mehr als zwei Millionen Verkäufer, darunter Kleinunternehmen, Mittelständler und weltbekannte Handelsmarken nutzen bereits die Services vom Amazon Marketplace. Es ist unsere Vision, der Ort zu sein, an dem Kunden schnell und bequem alles finden, was sie kaufen möchten. Als Teil dieses schnell wachsenden und internationalen Umfelds genießen Sie hohe Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums bieten wir Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Key job responsibilities
· Sie rekrutieren und betreuen ein Portfolio von großen und strategischen Partnern und entwickeln diese entlang ehrgeiziger Ziele weiter – dies beinhaltet auch den Vertrieb weiterer Amazon-Produkte
· Sie agieren sicher auf Geschäftsführer/CEO Level unserer strategischen Partner und unterstützen diese bei Business Development Maßnahmen über Amazon
· Sie initiieren und verantworten eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unseres Account Managements und zur Optimierung unserer Services in Deutschland und stimmen sich hierzu mit Ihren internationalen Stakeholdern ab
· Mittels detaillierter Auswertungen und Datenbankabfragen beobachten Sie ständig den Erfolg Ihres Kundenportfolios und konzipieren adäquate Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
· Sie arbeiten in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld. Amazons hohe Leistungsanforderungen setzen voraus, dass Sie eine selbstmotivierte und zielorientierte Persönlichkeit sind, die autonom arbeiten kann und die volle Kontrolle und Verantwortung für das Erreichen der vierteljährlichen Account-Management-Ziele übernimmtGRUNDQUALIFIKATIONEN

• Bachelor's degree or equivalent
- Sehr gutes Deutsch & Englisch – in Wort & Schrift
- Berufserfahrung im Bereich Key Account Management/ Vertrieb und/oder Projektmanagement mit starkem Kundenbezug - vorzugsweise in den Branchen E-Commerce, Handel, oder Unternehmensberatung
- Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick insbesondere auf Geschäftsführer-/CEO-Level
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Hands-on Mentalität sowie starke Affinität zur Welt der Zahlen, Analysen und Reports
- Jede Menge Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist
- Spaß am Thema Sales & Account Management
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel) und DatenbankenBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Master's degree or equivalent
- Erfahrung in der Einflussnahme auf allen Ebenen einer Organisation, insbesondere auf der Führungsebene
- Arbeitserfahrung in komplexen Stakeholder Set ups, cross-funktionalen und multi-kulturellen Teams
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Innerhalb unseres Teams „CISO-Office“ wirken Sie zusammen mit Kollegen und Kolleginnen bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) sowie dem IT-Service-Continuity-Management (IT-SCM) mit
  • Unterstützung des CISO bei der Durchführung relevanter Kontrollprozesse im Kontext der Informationssicherheit (z.B. Schutzbedarfsanalysen, Soll-Ist-Abgleich, Risikomanagement)
  • Im Kontext IT-SCM Plausibilitätsprüfungen von Kritikalitätsanalyse und IT-Notfallpläne durchführen sowie IT-Notfalltests und -Übungen planen, koordinieren und auswerten
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung über den Status des ISMS / IT-SCM
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Themen rund um IT Service Continuity

Ihr Profil

  • Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MINT-Fächer) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) vor
  • Erste Berührungspunkte in der Anwendung von Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001) sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. BAIT, MaRisk)
  • Kenntnisse im Umfeld des Prozessmanagements (ITIL) von Vorteil
  • Erste Erfahrungen beim IT-Betrieb in Cloud-Infrastrukturen (MS Azure) von Vorteil
  • Eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
  • Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Gratis-Kaffee und Kicker kann jeder. Die haben wir auch.
Unsere Mitarbeiter schätzen besonders diese Vorzüge:

Flexible Arbeitszeiten mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung

Eine sehr moderne
Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung

Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch

Professionelle Teams, die sich in
allen Belangen gegenseitig unterstützen

Firmenevents: Von entspannten
Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten

Favorit

Jobbeschreibung

Responsibilities

- Planning, implementation and evaluation of all brand and product-related digital and offline Marketing and PR campaigns and strategies

- Planning and allocation of annual channel and branding marketing budgets based on product-related sales strategy

- Control of all Marketing and PR agencies

- Management of all digital channels, such as SNS, Amazon, Google, Website, B2B Portals, Forum, etc.

- Management of all POS activities

- Monitoring of marketing and PR projects

- Creation of detailed reports based on all projects carried out

- Project management activities to measure effectiveness of marketing activities as well as troubleshooting and solution search of critical topics

- Preparation of presentations

- Preparation of fairs

- English-German translations and spellchecking



Qualifications

- Stress resistant

- Flexible and creative in mind and spirit

- German native speaker

- High English speaking level

- Basic understanding of Chinese mentality helps

- Being able to work on multiple tasks at the same time

- High organizational skills

Favorit

Jobbeschreibung

* Du baust und leitest das Elektroteam fachlich und operativ – mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Effizienz* Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen – bei Angeboten, Planung, Organisation und Kundenthemen* Du bringst dich ein bei strategischen Fragen und beim Ausbau des Geschäfts* Du planst und überwachst Projekte – und packst anfangs auch selbst mit an, um gemeinsam mit dem Team hochwertige Arbeit abzuliefern* Du entwickelst interne Prozesse weiter, sorgst für reibungslose Abläufe und hast gesetzliche Vorgaben im Blick
Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEITab sofort / nach VereinbarungPlettenbergStandortleiter (m/w/d) - 2-Rad Meyer GmbH & Co. KGJetzt bewerbenDie 2-Rad Meyer GmbH & Co. KG steht seit über 100 Jahren für Qualität, Service und Leidenschaft rund ums Fahrrad. Als regional führendes Unternehmen bieten wir ein breites Sortiment an E-Bikes, Fahrrädern, Zubehör und einen erstklassigen Werkstattservice. Für unseren Standort in Plettenberg suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Standortleiter (m/w/d) .Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Standort - Verkauf, Service & Werkstatt Führung und Motivation des Teams (Verkauf und Werkstatt) Planung, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft Umsatzverantwortung und Ergebnisanalyse Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei Personalgewinnung und -entwicklung Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Umsetzung strategischer ZieleIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder Zweiradbereich Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinWir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Dienstwagen Bike Leasing Unfallversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Mitarbeiterrabatte auf Fahrräder, E-Bikes und Zubehör Ein motiviertes, fahrradbegeistertes TeamDein Browser unterstützt keine HTML Videos.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und ggf. Zeugnissen - gerne per E-Mail an: ? nicole@2-rad-meyer.de Jetzt bewerben2-Rad Meyer GmbH & Co. KG Wilhelmstraße 12 58840 Plettenberg www.2-rad-meyer.de
Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETGroẞraum Leipzig/Halle (Saale)Bauleiter/in im Straßen-, Tief- und Kanalbau (m/w/d)Jetzt bewerben️ Du suchst eine Herausforderung, bei der du sowohl Verantwortung übernehmen als auch Zeit für Familie und Freizeit haben kannst? Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf regionale Projekte und ein starkes Team legt. Als Bauleiter/in übernimmst du die Führung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Straßen-, Tief- und Kanalbau - und kannst abends immer rechtzeitig Zuhause sein. Was wir dir bieten: Abwechslungsreiche Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Kanalbau Attraktive Vergütung Sicherer Arbeitsplatz Regionale Projekte mit eigenverantwortlicher Abwicklung im Umkreis Führungsverantwortung, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Attraktive Benefits, die überzeugen: Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung: Flexibilität und Komfort im Arbeitsalltag inklusive Modernes Equipment: Smartphone & Tablet - für eine effiziente und flexible Arbeitsweise JobRadDeine Aufgaben: Gesamtverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief- und Kanalbau Führung und Unterweisung von Polieren und Kolonnen Planung, Steuerung und Überwachung von BauabläufenWas du mitbringst: Studium oder Ausbildung im Bauwesen️ Erfahrung im Straßen-, Tief- und KanalbauGute MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFührungsqualität, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für TeamworkDein Browser unterstützt keine HTML Videos.Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Infrastruktur der Region mit uns! Bewirb dich jetzt - unkompliziert und schnell. Wir freuen uns auf dich!Jetzt bewerbenKontakte Straßen- und Tiefbau GmbH Eilenburg Bergstraße 48 04838 Eilenburg☎️ Herr Jan Morbitzer Tel.: 03423 / 680 321www.ste-eilenburg.de
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop.

Als Stellvertretende Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst!

Für unseren BabyOne Fachmarkt in Karlsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Stellv. Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dann komm zu BabyOne und bewirb dich jetzt!

Das sind deine Aufgaben
  • Du bist die rechte Hand der Filialleitung und übernimmst die Führung während der Abwesenheit. 
  • Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr, berätst sie und verkaufst unsere Produkte.
  • Du begeisterst die Kund:innen mit deinen Kenntnissen und deiner Leidenschaft für unsere Produkte und bietest unsere Serviceleistungen wie Kinderwagen-Inspektion bis hin zum Autositz-Einbau an.
  • Du bedienst die Kasse und gibst den Kund:innen auch am Ende ihres Einkaufserlebnisses ein gutes Gefühl.
  • Du begeisterst unsere Kund:innen von unserem Sortiment in dem du die Warenpräsentation interessant gestaltest - hier kannst du deine Kreativität einbringen!
Das bringst du mit
  • Du fühlst dich im Einzelhandel zu Hause und hast ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und findest die Babywelt interessant.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits erste Erfahrung im Einzelhandel insbesondere im Verkauf sammeln.
  • Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und den ersten Schritt in die Führungsrolle durchstarten.
  • Du bist serviceorientiert, teamfähig und bringst eine große Portion Gelassenheit mit.
  • Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen.
Das findest du bei uns
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen
  • Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst
  • Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen 
  • 6 Wochen Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke 
Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Perspektive: 

  • Sie unterstützen beim Aufbau des Project-/Programm Management Offices für die OQ Chemicals Gruppe 
  • Ihre Ideen und Lösungsansätze werden bei der Entwicklung, Einführung und kontinuierlicher Optimierung von Tools und Prozessen für das Projekt(portfolio)management einfließen. Ihre Fertigkeit komplexe Sachverhalte in Prozesse zu übersetzen ist hier gefragt.
  • Da eine regelmäßige Kommunikation wichtig ist, stehen Sie im Kontakt mit den Projektleitern und anderen Projekt Stakeholdern und unterstützen diese bei der Verwaltung ihrer Projekte
  • Sie besitzen Organisationstalent und das Erreichen von Zielen treibt Sie an? - Ihnen obliegt die Koordination von Projektaufgaben und die Sicherstellung der reibungslosen Projektabwicklung (u. a. Meetings, Workshops, Projektfortschritt)
  • Ihre IT Affinität in Kombination mit Ihrem Prozessverständnis ermöglichen Ihnen die Administration der PMO Systeme inkl. Projektstatustracking, Dokumentenmanagement, etc.
  • Ihre Neugier auf Neues nutzen Sie zur Evaluierung von Digitalisierungstools zur Optimierung des PMO Prozesses
  • Auch innerhalb des Teams pflegen Sie eine enge Abstimmung mit dem US PMO Manager

Ihr Profil: 

  • Sie kombinieren ein relevantes Studium, z.B. des Wirtschaftsingenieurwesens, mit erster Berufspraxis und Erfahrung im Bereich Projekt- oder Projektportfoliomanagement
  • Sie besitzen IT- Affinität und Freude an dieser Art von Arbeit
  • Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, begeistern, planen und setzen auch ganz praktisch um
  • Teamgeist, kommunikatives Geschick in Deutsch und Englisch und ein sicheres Gespür für Menschen zeichnen Sie aus

Wir bieten:

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team
Favorit

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) Elektroabteilung ab 24,00€ / Std.

Einsatzort: Oberhausen

Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) für die Elektroabteilung. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit der Option einer Übernahme.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Werkstattleitung
  • Erstellung von Dienstplänen und Projektplänen
  • Beaufsichtigung von internen Baumaßnahmen
  • Koordination von Fremdfirmen
  • Kundeberatung (Ansprechpartner für elektrotechnische Fragen)
  • Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln (Funktion als Elektrofachkraft)
  • Mit Home-Office Option
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Elektrobereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
  • Erste Führungserfahrung
  • Grundlegende Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristetIhre VerantwortungProjektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.Ihr ProfilAkademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.Unser AngebotEin tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 - 20:00 Uhr) Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenINSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONENImmer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmenKlingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal !Ihre Ansprechperson: Katrin WernerPersonalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638Ansprechperson Fachabteilung: Heiko ZieglerAbteilungsleiter Bau- und Projektleitung Tel: 0721 6107-6100Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14662/logo_google.png2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-06-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 7149.0075684 8.4319866
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schweißer / Rohrleitungsbauer m/w/d

Einsatzort: Erfurt
Kennziffer: 2024-0780
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Schweißer / Rohrleitungsbauer m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schlosser m/w/d oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives und motiviertes Verhalten im Team

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Instandhaltung und Wartung von Rohrleitungssystemen (Gas / Wasser)
  • Erstellung von Versorgungsleitungen für Stadtwerke, Energieversorger und Installation von Hausanschlüssen
  • Herstellung von röntgensicheren Schweißnähten aus Stahl
  • Selbständiges Ausrichten von Metallkonstruktionen mittels Heften und Abschweißen gemäß technischen Zeichnungen und Isometrien
  • Ansprechpartner für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung

Wir bieten:

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Spannende Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersversorgung
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
  • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
  • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
  • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
  • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
  • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
  • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
  • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
  • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für RadiologieAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926521...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Sana Hamid (Koordinatorin MTR-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder sana.hamid@ukffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>
Favorit

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
  • Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
  • Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
  • In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
  • Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
  • Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
  • Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wenn Sie nach einer aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Riederich bei Stuttgart
Kennziffer: 2024-1779
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Freileitungsbau m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d mit Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung
  • Interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Dachdecker / Maurer / Zimmerer / LKW-Fahrer m/w/d sind willkommen!
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke verantwortlich
  • Abstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers
  • Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung
  • Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Duisburg

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Staplerschein

Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption bei einem international-tätigen Hersteller von Schweißzusätzen.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Einrichten von Produktionsmaschinen
  • Bestückung der Produktionsanlagen
  • Fahrtätigkeiten mittels Frontstapler (Materiallogistik)
Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Schichtbereitschaft
  • Staplerschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Sie bleiben gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) und erhalten hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Favorit

Jobbeschreibung

„Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart.Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt:* Sie legen die Ablauforganisation auf Baustellen im Ingenieurbau fest, dazu gehört zum Beispiel das Aufstellen von Bauzeitenplänen und die Geräte- sowie Personaleinsatzplanung.* Die Bauausführungszeichnungen werden von Ihnen überprüft und Sie veranlassen, wenn nötig, entsprechende Korrekturen* Eine zeitnahe Abrechnung von Bauleistungen und die baubegleitende Dokumentation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, zudem erstellen Sie monatliche Leistungsmeldungen und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche * Sie führen Abnahmen durch, betreuen die Baumaßnahmen während der Gewährleisungsphase (einschließlich Mängelbeseitigung) und sind bei der Nachtagsgestaltung und -durchsetzung gefragt* Unser eigenes gewerbliches Personal sowie das Personal unserer Nachunternehmer wird von Ihnen koordiniert und geführtDas bringen Sie mit:* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen* Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich im Ingenieurbau (Brückenbau) bringen Sie mit* Ihre sehr guten Kenntnisse mit MS-Office zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre hohe Lernbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen (Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm), idealerweise haben Sie bereits mit RIB iTWO gearbeitet* Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B * Eigenverantwortliches Handeln sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind Ihre stärksten SoftskillsDas bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:* Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten* Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm* Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)* Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Favorit

Jobbeschreibung

Für das Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine/nRisikomanager (m/w/d) Frankfurt, Münster oder HannoverVollzeitHinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen Planung und Durchführung von Schulungen zum RisikomanagementsystemProfil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern) IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in agilen Teams einer NetzwerkorganisationBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 288/A! BewerbenLaura Dolle Recruiterin Standort Hannover +49511510223098 karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
Favorit

Jobbeschreibung

Wofür wir dich suchen

Als Customer Engagement Manager:in (w/m/d) gestaltest du aktiv den Erfolg unserer Kund:innen mit. Du analysierst ihre Bedürfnisse, entwickelst maßgeschneiderte Strategien und begleitest sie auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und Innovation. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Engagement Manager:in (w/m/d) in Vollzeit.

Was du bei uns bewegst

  • Kundenberater:in: Du berätst bestehende und potenzielle Kund:innen zu unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen. Dabei hältst du Präsentationen, leitest Projektpotenziale ab und erstellst Angebote für den gehobenen Mittelstand und das Enterprise-Segment.
  • Kundenbetreuer:in: Deine Aufgabe geht über den Vertragsabschluss hinaus - du begleitest Kund:innen während der Projektumsetzung und erkennst stetig ihre Bedürfnisse und Potenziale.
  • Teamplayer:in: Du arbeitest eng mit dem Customer Engagement Team, der Marketingabteilung und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Networker: Nutze und erweitere dein bestehendes Kundennetzwerk, indem du dich als Expert:in in verschiedenen Microsoft-Technologien präsentierst.
  • Innovationsführer:in: Du beobachtest kontinuierlich Marktentwicklungen und leitest daraus Dienstleistungs- und Produktstrategien ab.
  • Markenrepräsentant:in: Auf Terminen, Messen und Events vertrittst du novaCapta professionell und repräsentierst unser Unternehmen.

Was du mitbringst

  • Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium oder eine einschlägige Ausbildung.
  • Technische Kompetenz: Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Beratung von IT-Dienstleistungen mit Fokus auf Microsoft-Projekte sammeln. Deine tiefgehende Erfahrung mit Microsoft-Produkten wie Cloud, Azure, Office 365, Microsoft 365, Power Apps und Power BI macht dich zur/zum idealen Kandidat:in.
  • Service Engagement: Du gehst aktiv auf die Bedürfnisse deiner bestehenden und potenziellen Kund:innen ein und kannst sie für unser Portfolio begeistern.
  • Networking: Über die Jahre hast du ein persönliches Netzwerk im Microsoft-Umfeld aufgebaut, das du als Grundlage für deine Arbeit bei uns nutzen kannst.
  • Eigeninitiative: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und arbeitest selbstständig und proaktiv.
  • Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst klar und überzeugend - sowohl gegenüber Kund:innen als auch im Team. Zudem besitzt du gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Managementebenen.
  • Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut und fühlst dich sicher in der Konversation.
  • Außendienst: Du bringst Reisebereitschaft mit, um Kundentermine, Events und Messen wahrzunehmen.

Das bieten wir dir

Neben den Klassikern wie…

  • flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Weiterbildungen bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen mit fixem, jährlichen Budget für jede:n Mitarbeiter:in,
  • Flexibler Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,
  • Nutzung der modernsten Hard- & Software - im Job & privat,
  • Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Veranstaltungen über Corporate Benefits Portale
  • und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros
…bieten wir dir weitere Vorteile und Benefits:

  • Volle Power und Unterstützung durch Teamwork - das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden, die auf Kununu die Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ mit 4,5 Sternen bewertet haben
  • Events auf Team- und Firmenebene Unsere Teams treffen sich mehrmals im Jahr und auch übergreifend finden regelmäßig Events statt, wie z. B. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern an den Standorten
  • Möglichkeiten zur Auszeit Mit Sabbaticals, bis zu 3 Monaten Workation oder unbezahltem Sonderurlaub nach Absprache
  • Mental Health Coaching bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen - kostenlos und vertraulich

Frei wählbare Benefits

Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:

  • Fahrradleasing via Jobrad oder Bikeleasing
  • D-Ticket / ÖPNV Zuschuss Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten
  • Kinderbetreuung Kinderbetreuungszuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen
  • Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Internetpauschale Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause
  • Essenszuschuss 15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen
Favorit

Jobbeschreibung

Ort: 53639 Königswinter | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 910829

 


 

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Fickeis oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe. 
 
Was wir bieten: 
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: 

  • Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik  
  • Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk  
  • Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • Split-Schicht - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen
  • Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot
  • Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse  
  • Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und e-Learnings
 

Was du bei uns bewegst: 

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um. 
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften. 
  • Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. 
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um. 
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff. 
 

Was uns überzeugt: 

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen 
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität 
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst 
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke  
 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 910829)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

 


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Favorit

Jobbeschreibung

Wer ist das Unternehmen und was ist der Kontext?

Werde Teil eines führenden internationalen Energieunternehmens. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in Deutschland vertreten und bietet ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und modernste Technologien gestaltet das Unternehmen die Energieversorgung der Zukunft mit – und setzt dabei auch auf moderne, leistungsfähige Finance-Systeme.





Was sind die Aufgabenbereiche?

  • Systemmanagement & Betrieb: Verwaltung, Betrieb und Weiterentwicklung von Finance-Systemen (z. B. für Planung, Konsolidierung, Reporting, Controlling), inkl. Integration in die bestehende IT-Landschaft (z. B. SAP ERP, SAP BW, Snowflake).
  • Schnittstellen & APIs: Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Systemen (z. B. über OData, SCIM, SAP PI, Azure-Komponenten oder vergleichbare Technologien).
  • IT-Sicherheit & Standards: Enge Zusammenarbeit mit den IT-Security-Teams zur Sicherstellung eines stabilen und regelkonformen Systembetriebs.
  • Frontend-Integration: Unterstützung bei der Integration von Frontend-Komponenten und Tools – insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – in Abstimmung mit den zuständigen IT-Teams.
  • Support & Lifecycle-Management: Betreuung angrenzender Anwendungen (z. B. im Bereich Health, Safety, Environment) und Verantwortung für die zugrunde liegende IT-Infrastruktur.
  • Stakeholder-Management: Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und zur Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme – immer mit Blick auf optimale Nutzererfahrung.
  • Compliance & Governance: Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards und Governance-Vorgaben.




Welcher berufliche Hintergrund und welche Fähigkeiten sind gefragt?

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Praxis in der Betreuung und Weiterentwicklung von Finance-Systemen (z. B. ERP, EPM, BI) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud- und Datenintegrationslösungen.
  • Technische Skills: Gute Kenntnisse in Schnittstellentechnologien, Datenintegration (z. B. auf Azure-Basis) sowie idealerweise in der Administration cloudbasierter Anwendungen.
  • Finanzkenntnisse: Ein solides Verständnis für finanznahe Prozesse oder die Bereitschaft, sich hier gezielt einzuarbeiten.
  • Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikation & Teamfähigkeit: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation über Bereichsgrenzen hinweg.
  • Eigeninitiative: Proaktive Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.










Wie bewerbe ich mich?

Melden Sie sich bei Laura Fernández, per E-Mail laura.fernandez@systemsaccountants.com.



Wer wir sind?

SystemsAccountants ist ein führendes globales Unternehmen für die Rekrutierung von Finanzsystemen, Analytics und Transformation. Wir bieten dauerhafte und Vertragsrekrutierungslösungen an, um Kunden bei der Implementierung, Unterstützung, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von ERP-, ERP- und Analyse-Systemen zu unterstützen. Wir suchen und überprüfen Finanzsystemspezialisten weltweit. Im Gegensatz zu typischen Personalvermittlungsunternehmen haben unsere Berater eine internationale Reichweite, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Kandidaten neben einem maßgeschneiderten Service auch Markteinblicke erhalten.


Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids am Standort Garching (bei München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2025-0750
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d
  • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Kabelführungssysteme und setzen Kabelverteiler
  • Kabelverlegearbeiten entlang von Bahntrassen und im öffentlichen Bereich gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
  • Die Wiederherstellung von Verkehrsflächen sowie das Stellen von Beleuchtungsmasten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie führen Neu- und Umbauten an Bahnübergängen einschließlich der Straßenführung durch

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Favorit

Jobbeschreibung

As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.


To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.

Shape the Future of Finance at E.ON


E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy & Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Senior Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.

This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide.

You can choose between your first office location in Essen or in Regensburg and will have highest flexibility to work remote.

A job that inspires you


  • Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes
  • Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects
  • Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations
  • Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction
  • Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions
  • Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams
  • Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution
  • Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues
  • Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change

A background that convinces us


  • University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
  • At least 7 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial
  • Sound experience in leadership of complex project workstreams in an international environment
  • You have a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure
  • Experience in leading successful transitions within international organizations
  • In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL
  • Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)
  • You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change
  • You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills
  • Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level
  • You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability
  • You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem
  • Fluent in English and German
  • Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts

An environment that motivates you


  • Very modern working environment with flexible working hours and home office options
  • 20 days a year of mobile working from abroad possible
  • 30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements
  • A wide range of training and development opportunities for personal and professional development
  • A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges
  • Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care
  • Extensive range of company sports and other health offers
  • Numerous employee discounts via corporate benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
  • Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
  • Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
  • Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
  • Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
  • Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
  • Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
  • Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten

QUALIFIKATIONEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
  • Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Favorit

Jobbeschreibung

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)ein. Ihre Aufgaben: die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten.Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert.Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( www.mitarbeiter.norderney.it ),Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney.Auch wenn Sie die von uns gewünschten Erfahrungen und Qualifikationen noch nicht vollständig mitbringen, bieten wir Ihnen spannende und entwicklungsfähige Aufgabenbereiche im Finanzwesen, die wir durch gezielte schulische Unterstützung begleiten. Eine Wohnung kann vermittelt werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne den Personalleiter Herrn Andreas Goldberg, Tel.: 04932/920-230 oder andreas.goldberg@norderney.de . Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote . Norderney, den 15.05.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben? Vielfältig!

  • Führung und Entwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystem
  • Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen zur Informations- und Cybersicherheit
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit aller Geschäftsbereiche, dem ISMS-Security-Team, der IT, Auditoren und Behörden
  • Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen und Risiken zur kontinuierlichen Verbesserung des ISMS
  • Planung und Durchführung von Security- und ISMS-Audits und Managementreviews sowie Schulungsmaßnahmen für Fachbereiche und Partner zur Sensibilisierung für Informationssicherheit
  • Überwachung und Überprüfung der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren

Dein Profil? Überzeugend!

  • Abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder ähnliche Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in dieser oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Einschlägige Trainings / Weiterbildungen zum IT-Security-Manager, IT-Security-Auditor, CISM oder CISSP
  • Sehr gute Kenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz, der BSI-Kritisverordnung und ISO 27001, gerne erste Erfahrung im BSI-Grundschutz und/ oder Risk-Management
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Führung sowie gute Präsentationsskills

Unser Angebot? Wohlfühlen!

  • Mobiles Arbeiten (bis 5 Tage / Woche) sowie flexible Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub & mehr
  • Urban Sports Club & Jobrad
  • Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

We are looking for a dynamic, strategic, and hands-on Head of Energy Portfolio Management to lead all power procurement and trading activities for a fast-growing clean energy technology company operating at the intersection of digitalisation, smart home solutions, and energy markets.

This is a high-impact leadership role: you will report directly to the company’s leadership and play a critical role in shaping energy purchasing strategy, market positioning, and innovation in one of Germany’s most progressive energy portfolios.

Your work will directly influence profitability, pricing competitiveness, and the long-term energy market strategy of the group.



Responsibilities

  • Portfolio Management & Trading Strategy: Lead all activities related to power procurement, covering both long-term contracts and real-time market strategies. This includes short- and long-term forecasting, market monitoring, and the development of hedging and optimisation strategies.
  • Operational Procurement: Own the execution of energy purchases across forward markets, day-ahead, and intraday trading environments.
  • Pricing & Risk Management: Calculate competitive tariff procurement prices while minimising exposure to price volatility and imbalance energy risks.
  • Market Analysis: Monitor key developments in German and European power markets, identify risks and opportunities, and inform strategic decisions with robust, data-driven insights.
  • Regulatory Awareness: Keep abreast of energy regulations and ensure portfolio activities align with compliance frameworks.
  • Product Development Support: Evaluate new energy-related product ideas from a commercial and technical viability standpoint.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner closely with internal teams—especially software engineering and IT—to enhance system capabilities and data-driven processes.
  • Innovation & Tech-Enabled Trading: Drive innovation in trading by leveraging AI-based forecasting models, algorithmic trading strategies, and custom-built tooling.
  • Leadership & Team Development: Lead, mentor, and inspire a growing team of analysts (currently 3) working with modern tools including Python and SQL. Promote knowledge sharing, best practices, and continuous improvement.


Your Profile

  • A degree in Mathematics, Computer Science, Engineering, Physics, Energy Economics or a comparable quantitative discipline.
  • 5+ years of professional experience in energy portfolio management, energy trading, or similar power market roles.
  • Strong understanding of the German power market (including regulatory landscape, market design, and trading mechanisms).
  • Practical experience working with forecast models and large data sets.
  • Analytical and strategic thinker with strong business acumen and a hands-on, pragmatic mindset.
  • Highly organised, strong communicator, and able to work both independently and collaboratively—across functions and geographies.
  • Fluent in both German and English (professional working proficiency).
  • Bonus: Proficiency in Python and SQL is a strong plus.


What We Offer

  • Full remote flexibility within Germany
  • Work at the forefront of energy innovation, AI-driven trading, and digital energy services
  • A collaborative environment with short decision-making paths
  • Leadership autonomy with real strategic impact
  • Competitive salary and benefits package
  • Opportunity to scale and shape a fast-growing energy portfolio

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Wir suchen eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für NRW!

Unser auf die Wundversorgung spezialisierter Pflegedienst „Die Wundprofis“ wächst weiter – und dafür brauchen wir dich in Nordrhein-Westfalen!

Wenn du nicht nur Expertise in der Pflege, sondern auch ein echtes Gespür für Teamführung und moderne Versorgungsqualität mitbringst, bist du bei uns genau richtig.



Was du mitbringen solltest:

✅ Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

✅ Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Mindeststundenanzahl 460) oder ein entsprechendes Studium im Fachbereich Pflege/Pflegemanagement

✅ Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre – davon mindestens neun Monate im ambulanten Bereich

✅ Führerschein Klasse B

✅ Idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wundversorgung mit entsprechenden Fortbildungsnachweisen



Was dich erwartet:

✨ Zeit für qualitative hochwertige und engmaschige Wundversorgung

✨ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

✨ Ein Dienstwagen - auf Wunsch auch zur privaten Nutzung

✨ Betriebliche Altersvorsorge

✨ Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

✨ Zugang zu vergünstigten Sport- und Wellnessangeboten mit Hansefit

✨ Regelmäßige Fortbildungsangebote

✨ Ein starkes, spezialisiertes Team

✨ Klare Prozesse & strukturierter Arbeitsalltag

✨ Modernste technische Ausstattung

✨ Kein Schichtdienst



Mit dir gemeinsam möchten wir unsere Teams stärken, Strukturen weiterentwickeln und Patienten in ihrer gewohnten Umgebung bestmöglich versorgen.❤️‍



Bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres engagierten Leitungsteams!

kontakt@wundprofis.de



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Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung
Vollzeit

Frankfurt

JOB-ID: REQ69263

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Komm zu uns!
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung von einschlägigen Software-Anwendungen im Bauwesen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzbereiches
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Dein Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des Schlüsselfertigbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Überwachung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros
Planungskoordination und wirtschaftliche Optimierung
Projekt- und Bauleitung der TGA-Gewerke auf der Baustelle und Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase

Unser Mehrwert für dich

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt

Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Planung und Bauüberwachung von abwechslungsreichen und interessanten elektronischen Anlagen sowie Automatisierungs- und Prozessleitsystemen bei Infrastruktureinrichtungen zum Umweltschutz
  • Projektierung und eigenständige Weiterentwicklung von Systemen und Einrichtungen im Mittel- und Niederspannungsnetz bis hin zur Inbetriebnahme 
  • Koordinierung aller Projektbeteiligten mit engem Kontakt zu Kunden, Behörden und Auftragsnehmern
  • Beratung unserer Kunden in Hinblick auf eine verantwortungsvolle und zukunftsfähige Bedarfsentwicklung 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Gerne geben wir auch Absolventen eine Chance
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einarbeitung und Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheit und Vorsorge
  • Mobilität
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Jobbeschreibung

Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Vollzeit

Dortmund

REF

Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
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Was für uns zählt

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert
Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Starkes Interesse an neuen Technologien
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Qualitätskontrolle, Bewertung von Planungskonzepten
Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen
Mitwirkung bei der Vergabe der NU-Leistungen
Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Unterstützung bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen
Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. (Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)Job ID: 129693Standort: Vilsbiburg, DE, 84137Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetIhre Aufgaben Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in unseren Fahrzeugprojekten Mitarbeit im Vertriebsteam als Teil eines bereichsübergreifenden Projektteams Plausibilisieren von Kosten in den definierten Projekten Erstellen von Cost Break Downs, Kostenvergleichen und Benchmarks Ermitteln und Unterstützen beim Verhandeln von Claims in den Fahrzeugprojekten Aufbauen und Vertiefen von Kundenbeziehungen Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter StandardsIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Industriefachwirt oder Betriebswirt) Erste Berufserfahrung im Sales Kenntnisse zu den relevanten Vertriebsprozessen (im Automotive von Vorteil) Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWir bietenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: ​+498741472305​Jetzt bewerben »
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Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Als Service Desk Manager sind Sie für das Management des First-Level Supports (Service Desk) verantwortlich
  • Ihr Hauptziel ist dabei die Sicherstellung und Verbesserung der Anwenderzufriedenheit für die IT-User der KNDS in den verschiedenen Standorten
  • Hierzu sind Sie für die Planung, Implementierung und stetige Weiterentwicklung der IT-Services und Prozesse sowie für die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der IT-Services zuständig
  • In diesem Zuge definieren Sie Anforderungen an das IT-Servicemanagement-System für die Service- und Prozessimplementierung, sowie die Service-Level-Agreements und Verfahrensanweisungen
  • Das eigenständige Umsetzen von kleineren Änderungen und Administration im Servicemanagement-System, wie z.B. Aktualisierung von Workflows, Pflege des Servicekataloges, Implementierung einfacher Services sind ebenfalls Teil Ihres Tagesgeschäftes
  • Ihre Funktion beinhaltet darüber hinaus die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, die Koordination und Überwachung von externen Serviceprovidern sowie die Durchführung von Trainings zur Verbesserung der IT-Servicemanagement (ITSM)-Skills der Kollegen
  • Die Erstellung von Reports (auf Basis von KPI ́s) und Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung der Produktivität und Qualität rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Was Sie mitbringen

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachbezug zur Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Sie verfügen über fundiertes Basiswissen in den verschiedenen IT-Bereichen
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen ist ein Plus
  • Darüber hinaus ist ITSM und insbesondere ITIL mehr als nur eine Abkürzung für Sie
  • Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie pflegen eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung

Deine Verantwortung

  • Geschäftsmodelle & Strategien: Entwickle innovative Geschäftsmodelle, Tokenisierungsstrategien und Infrastrukturen für digitale Vermögenswerte in Banken, Vermögensverwaltungen und Börsen.
  • Fachwissen einbringen: Nutze dein Know-how zu Kryptowährungen, Tokenisierung, Stablecoins, CBDCs und Distributed-Ledger-Technologien (DLT).
  • Markttrends erkennen: Behalte technologische Fortschritte im Bereich digitaler Vermögenswerte im Blick und übersetze sie in praxisnahe Lösungen.
  • Prozesse optimieren: Unterstütze bei der Implementierung von Target Operating Models (TOM) und optimiere Verwahrungs-, Handels- und Abwicklungsprozesse.
  • Regulatorik navigieren: Berate Kunden zu regulatorischen Anforderungen wie MiCA, SEC, BaFin, FINMA und FATF.
  • Wissen weitergeben: Halte Workshops, Schulungen und Präsentationen, um neue Impulse zu setzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich - idealerweise mit Master, MBA oder Promotion.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche mit Fokus auf digitale Assets, Blockchain oder FinTech.
  • Expertise in digitalen Assets: Tokenisierung, Kryptowährungen, Stablecoins und CBDCs sind für dich nicht nur Begriffe, sondern Technologien, die du gezielt im Finanzsektor einsetzt.
  • Regulatorisches Know-how: MiCA, MiFID II, BaFin, FINMA & Co. sind für dich keine Fremdwörter - du weißt, wie man sie in die Praxis umsetzt.
  • Architektur & Betriebsmodelle: Du kannst funktionale und technische Modelle für digitale Vermögenswerte entwerfen und optimieren.
  • Kommunikationsstärke: Ob in Deutsch oder Englisch - du überzeugst in Präsentationen, Workshops und Kundengesprächen, auch bei komplexen Themen.
  • Analytische & unternehmerische Denkweise: Du erkennst Zusammenhänge, denkst voraus und findest smarte Lösungen - mit einer Hands-on-Mentalität beim Kunden vor Ort.
  • Teamgeist & Humor: Du schätzt interkulturelle Zusammenarbeit und bringst eine positive Einstellung mit.

Deine Vorteile

  • Leistungsbezogene Vergütung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz honoriert und deinen Erfolg sichtbar wertschätzt.
  • Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen - mit flachen Hierarchien, bis zum C-Level-Management.
  • Echtes Teamgefühl: Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein Teil eines echten Teams. Gemeinsame Projekte, regelmäßige Events und Teamgeist sind bei uns selbstverständlich.
  • Moderne Mobile Office-Politik: Wir setzen auf eine Mischung aus Freiheit und Teamwork - mit flexiblen Arbeitszeiten, EU Remote Working und Sabbaticals, um Privat- und Berufsleben zu harmonisieren.
  • Breite Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob neue Skills oder Deep Dives - wir bieten dir zahlreiche Angebote, die dich in deiner Karriere voranbringen.
  • Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen: Arbeite mit IBM, NVIDIA und KAIZEN zusammen und profitiere von modernster Technologie, Branchenexpertise und spannenden Kooperationsmöglichkeiten.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike-Leasing, Smartphone zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und steuerliche Vergünstigungen.
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Jobbeschreibung

Was immer Sie bei uns entwickeln: Unsere Kunden werden darauf stehen!

Willkommen im Team der Chemotechnik Abstatt GmbH! Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort:

FACHINFORMATIKER ALS STELLV. IT-LEITER (M/W/D) SYSTEMINTEGRATION ABSTATT BEI HEILBRONN

Ihre Aufgabengebiete:

Planung, Installation und Administration unserer Microsoft-basierten Serverinfrastruktur (Windows Server, Active Directory, Microsoft EntraID, DNS, DHCP, Group Policies)
Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Landschaft, insbesondere unter Einbezug von Microsoft 365, EntraID und Cloud-Diensten
1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
Konfiguration und Management von Clients und mobiler Hardware inklusive Softwareverteilung (z. B. Baramundi) sowie MDM-Lösungen
Überwachung, Wartung und Dokumentation der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur
Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und Koordination von Projekten
Betreuung unseres ERP-/CRM-Systems

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien: Windows Server, Microsoft Entra (ehem. Azure AD), M365, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune Policys
Erfahrung in der Administration von Netzwerken, Firewalls und Virtualisierungslösungen (VMware)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe, zu uns zu kommen:

Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jährliche Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge & Kindergartenzuschuss
37 Stunden Arbeitswoche & 30 Tage Urlaub
Firmenhandy und Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und hohe Kollegialität
Kostenfreie Getränke
Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bundesautobahn 81 (BAB 81)

Es juckt Ihnen schon in den Fingern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte an die Geschäftsleitung der Chemotechnik Abstatt GmbH, 74230 Abstatt oder per E-Mail an bewerbung@chemotechnik.de .

Chemotechnik Abstatt GmbH | Beilsteiner Straße 38 | 74232 Abstatt | www.chemotechnik.de

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Jobbeschreibung

Das Sportmarketing der Schwarz Gruppe vereint die Sportengagements und Partnerschaften unter einem Dach.Als Teil des Sportmarketings arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem wir spannende Kooperationen mit Vereinen und Organisationen gestalten und gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterentwickeln. Mit unserer Leidenschaft für den Sport schaffen wir einzigartige Momente und begeistern Fans sowie Partner gleichermaßen.

Dein Spielfeld
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe relevante Business Use Cases speziell für die Sportbranche, hilfst diese zu implementieren und zu skalieren, um dadurch die Sportmarketing- und Business-Ziele zu erreichen
  • Du analysierst die Markttrends, Wettbewerbssituation und Kundenbedürfnisse im Sportbusiness, um Wachstumschancen und strategische Partnerschaften zu identifizieren
  • Du unterstützt den Bereichsleiter und den Geschäftsführer Sportmarketing bei Verhandlungen mit potenziellen Partnern und Sportorganisationen, um inhaltlich starke Kollaborationen und Verträge zu etablieren, die mit den Unternehmenszielen der Schwarz Gruppe übereinstimmen
  • Du arbeitest mit dem Bereich Partnerships zusammen, um die Umsetzung und Erfolgskontrolle von Use Cases bei den Partnern sicherzustellen
  • Du betreust strategische Partnerschaften und pflegst starke Beziehungen zu Schlüsselkontakten innerhalb von Sportorganisationen, um als vertrauenswürdiger Berater zu agieren
  • Du erstellst Präsentationen und Berichte für das Top-Management der Schwarz Gruppe und ihren Unternehmen sowie für potenzielle Partner
  • Du repräsentierst die Schwarz Gruppe (intern/extern) und vertrittst diese auf fachbezogenen Events und Veranstaltungen

Deine Spielerdaten
  • Du begeisterst dich für diverse Sportarten: Von Fußball über Handball bis Basketball, Radsport und Wintersport
  • Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, (Sport-) Ökonomie oder Marketing, bevorzugt mit Schwerpunkt Sportmanagement erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (7+ Jahre) im Bereich Sportmarketing/ Sportbusiness, Strategie- und Unternehmensberatung oder als Entrepreneur sammeln können
  • Du hast Führungserfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit Querschnittsfunktionen und Matrixorganisationen
  • Du besitzt exzellente Kenntnisse der Sportbranche, einschließlich der Markttrends, Branchendynamiken und der Bedürfnisse von Sportorganisationen
  • Du hast starke analytische, strategische und problemlösende Fähigkeiten sowie Professionalität und Diplomatie bei der Interaktion mit internen und externen Interessengruppen
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Empathie sowie organisatorisches, konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Geschick
  • Die Fähigkeit, komplexe geschäftliche Herausforderungen effektiv zu analysieren und umsetzbare Empfehlungen zu entwickeln sowie mehrere Projekte zu managen und Aufgaben effektiv zu priorisieren und gleichzeitig zu bearbeiten
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten aus sowie Spaß daran, Themen zu treiben und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
  • Dir sind eine hohe Diskretion und Loyalität wichtig
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Großes bewegen
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
  • Sport ist für dich eine 24/7 Leidenschaft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45834
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz