Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Technische Fachkraft als Sales Manager B2B Verpackungen Food & Beverage – remote (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft
Jobbeschreibung
Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische LeasinggesellschaftUnser Auftraggeber ist eine mittelständische markenneutrale Leasinggesellschaft, die digitale Leasinglösungen und umfangreiche Dienstleistungen anbietet. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens ist u. a. auch die Operationalisierung von staatlichen Umwelt-Förderprogrammen in Richtung der Zielgruppen. Darüber hinaus ist es ein innovatives und kundenzentriertes Finanzdienstleistungsunternehmen, welches aktiv immer wieder neue Kundengruppen und Assetklassen zu seinem Portfolio hinzufügt. Der Firmensitz befindet sich in einer attraktiven südwestdeutschen Großstadt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun der Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) gesucht.Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Marktfolge sowie u. a. Finanzen, Controlling und Risiko-/Vertragsmanagement
Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtunternehmenssteuerung
Sicherstellung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Verantwortung für die Abschlusserstellung
Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation
Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen
Mitgliedschaft bzw. Vorsitz im Kreditausschuss
Bereichsübergreifendes Projektmanagement
Aktives Change-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens
Ansprechpartner für die Muttergesellschaft sowie für alle relevanten externen Kontakte
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkten, wie z.B. Banking, Leasing oder Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bei einer Leasinggesellschaft, einem Kreditinstitut oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Klare Bezüge innerhalb der bisherigen Tätigkeiten zu positionsrelevanten Themen, wie z.B. Marktfolge, Finanzreporting und -controlling, Risikocontrolling und Kreditmanagement
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Erfahrung im Umgang mit der BaFin sowie Zulassung für Führungstätigkeiten in Leasinggesellschaften nach KWG
Sehr gutes IT-, Digitalisierungs- und Prozessverständnis
Strategische und unternehmerische Denkweise in Kombination mit einer hohen Umsetzungsorientierung
Mittelstandstypisches Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ mit hoher eigener Sach- und Problemlösungskompetenz
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0590625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0590625
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Share on Facebook
Tweet
Share on Xing
Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Gruppenleitung ServiceCenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team als Gruppenleitung ServiceCenter (m/w/d)Neben einer verantwortlichen und strukturierten Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Empathie aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriereWeil’s um mehr als Geld gehtAbteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Kundenservice / Bereich Banksteuerung und Anwendungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eineAbteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit.
Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt.
Aufgaben:
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung
Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 387/A!
Bewerben
FI
Frankfurt a.M. | Münster | Hannover
karriere@f-i.de
Leitung Tax Compliance / Tax Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
WAS SIE ERWARTET
Als Head of Tax Compliance verantworten Sie die Umsetzung unserer Steuerstrategie und sorgen für die Einhaltung der lokalen und internationalen Steuervorschriften. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung effektiver Tax-Governance-Frameworks, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen, die Förderung strategischer Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um unsere Position zu optimieren und Risiken zu minimieren.
- Sie sind eigenverantwortlich für die Erfüllung aller steuerlichen Deklarationspflichten der BASF Coatings GmbH und deren deutschen Tochtergesellschaften zuständig (u. a. Steuererklärungen, Erstellung local file). Hierzu gehört auch die selbständige Abwicklung der Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung (Betriebs-, Lohnsteueraußenprüfung).
- Des Weiteren stehen Sie als Ansprechperson für umsatz- und lohnsteuerliche Fragestellungen für Ihre Ansprechpersonen bei der BASF Coatings GmbH und ihren inländischen Gruppengesellschaften zur Verfügung.
- Die BASF Coatings GmbH ist verpflichtet Steuerrechnungen für Monat-, Quartals- und auch Jahresabschlüsse zu erstellen, was ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört.
- Sie prüfen sämtliche Steuerbescheide und unterstützen außergerichtliche und gerichtliche Rechtsbehelfe einschließlich der Ausarbeitung von Einspruchs- und Klageschriften.
- Die Einführung und Anwendung von EDV-Lösungen und der Digitalisierung von steuerrelevanten Prozessen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einrichtung und Überwachung von Tax-Risk-Managementprozessen.
WAS SIE MITBRINGEN
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (z.B. Diplom-Finanzwirt:in), bevorzugt mit Schwerpunkt Steuern
- weitergehende relevante Qualifikationen im Steuerbereich (z.B. Steuerberaterexamen) sind von Vorteil
- langjährige relevante Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise bei einer international tätigen Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Konzernsteuerabteilung
- sehr gute Kenntnisse der Standard-MS Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität, um sich in verschiedene Tätigkeitsbereiche hineinzudenken und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten
- hervorragende Präsentations-, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine starke Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
WAS WIR BIETEN
- Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
ÜBER UNS
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Anwendungsmanager / Prozessorganisator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoAnwendungsmanager / Prozessorganisator (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit
Festanstellung
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Umsetzung des Anwendungseinsatzverfahrens mit den Fachabteilungen
Übernahme von Anwendungsverantwortlichkeiten in Bezug auf Administration und Weiterentwicklung der Anwendungen
Unterstützung und Fokussierung auf die Entwicklung von KI Lösungen in der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Pflege und Kommunikation der schriftlich fixierten Ordnung
Pflege und Weiterentwicklung der Sollrollenkonzepte, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei dem Entwurf von neuen Sollrollenkonzepten
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten
Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran Verantwortung zu übernehmen
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 50.000 € - 71.000 € pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Miina Ritterbusch, Leitung Anwendungsmanagement
Tel.: 0761/215-2158, E-Mail: miina.ritterbusch@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1518, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau(m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.AufgabenVerantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen BauausführungPlanung: Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und TerminplanungTeamgeist: Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und AbrechnungAbwechslung: Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!ProfilQualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/w/d)Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/w/d)Fähigkeiten: Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche ArbeitsweiseMobilität: Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuenEnthusiasmus: Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller GrößenKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickelnWir bietenSicherer ArbeitsplatzAls Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.MitarbeitendenberatungManchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle FörderungIhre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.NachhaltigkeitWir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.SinnhaftigkeitSorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.KontaktMercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20343Projektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nProjektleiter/in Elektrotechnik (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative elektrotechnische Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter/in Elektrotechnik bist Du verantwortlich für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb der Elektroanlagen auf unserem Messegelände. Du arbeitest in einem engagierten Team und entwickelst nachhaltige Konzepte, welche die Basis für die Zukunft unserer Infrastruktur bilden. Deine Ideen sind gefragt - gestalte mit uns die elektrotechnischen Systeme von morgen.
Deine Aufgaben:
Bedeutende Großprojekte steuern: Du übernimmst die Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Elektrotechnik, welche die gesamte TGA betreffen.
Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst elektrotechnische Systeme, u.a.:
Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Transformatoren
Ausstellerstromschienensysteme
Photovoltaikanlagen sowie Notstrom-, Batterie- und USV-Anlagen
Beleuchtungs- und Sicherheitsbeleuchtungssysteme
Konzepte für KNX- und Smart-Building-Systeme
Blitzschutz, Erdungsanlagen und Potentialausgleichssysteme
Bauherrnvorgaben umsetzen: Du formulierst und setzt Bauherrnvorgaben um, organisierst und begleitest die Abnahmen und Prüfungen der elektrotechnischen Anlagen.
Projekte gemäß HOAI: Du setzt elektrotechnische Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI um und übernimmst die Prüfung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Objekt- und Bauüberwachung (nach VOB/B).
Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (z.B.: TGA, Architektur, Brandschutz, IT) und übernimmst die Leistungsüberwachung von Nachunternehmen.
Optimierung: Du bringst Deine Ideen zur Optimierung der Anlagen in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Betriebsabläufe und Wirtschaftlichkeit aktiv ein.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom / Master / Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, DGUV)
Sicherer Umgang mit der LBO NRW, PrüfVO und MLAR
Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-9)
Begeisterung für technische Innovationen
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Teamgeist: Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in und arbeitest gerne gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken, Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück
Das kannst du bei uns lernen
- Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
- Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit kannst du uns begeistern
- Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Attraktive Ausbildungsvergütung
Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kantine
Kennlern- und Einführungsveranstaltungen
Sehr gute Übernahmechancen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Leiter (m/w/d) für das Dezernat Recht
Jobbeschreibung
Leiter (m/w/d)für das Dezernat RechtArbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht zum 01.01.2026 einen Leiter (m/w/d) für das Dezernat Recht im Evangelischen Oberkirchenrat mit Sitz in Stuttgart.
Sie sind eine erfahrene juristische Führungspersönlichkeit mit Freude an komplexen Fragestellungen und dem Wunsch, die Zukunft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Leitung (m/w/d) des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche.
Wozu Sie berufen sind
Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche
Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung
Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln
Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen
Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander
Sie schaff en eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind
Was Sie dafür mitbringen
Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit
Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD
Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, vertrauensschaffenden Führungsstil
Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche Beschäftigung mit dem Themenfeld
Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit
Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen
Sie verfügen über interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen
Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Klingt nach Ihrer Berufung?
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.10.2025 per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat, Herrn Stefan Werner, E-Mail: stefan.werner@elk-wue.de . Er steht Ihnen gerne telefonisch unter 0711 2149-305 oder per E-Mail zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Leiter:in Betriebslabor – befristet (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Betriebslabor - befristet (w/m/d)Job-ID: 3997 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis Januar 2029 im Rahmen der Freistellung in die ArbeitnehmendenvertretungIn unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.Was Sie bei uns bewegenLeitung und strategische Weiterentwicklung des Laborteams am Standort Ruhleben Gestaltung und Optimierung übergeordneter Prozessabläufe sowie Definition von Anforderungen an Kompetenz, Unparteilichkeit und eine einheitliche Arbeitsweise im Laborbetrieb Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen in der Analytik zur Steigerung der Effizienz, Reaktionsfähigkeit und Normkonformität in der Wasser- und Abwasseranalytik der Berliner Wasserbetriebe Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei analytischen Fragestellungen Validierung von Analysedaten im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) sowie Meldungen an die zuständigen BehördenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder in einer vergleichbaren natur-/ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den oben genannten Fachrichtungen sowie einschlägigen praktischen Kenntnissen Starke Führungskompetenzen mit Kenntnissen im Konflikt-, Change- und Prozessmanagement Expertenkenntnisse der chemischen Analytik mit Fokus auf Abwasseranalytik Umfangreiche Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (AbwV, DIN EN ISO/IEC 17025) Vertiefende Kenntnisse digitaler Systeme im Laborumfeld (z. B. LIMS, SAP, Quentic)Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBEN Informationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-08-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 57000.0 77000.02025-08-08 Berlin 13597 Freiheit 1752.53017329999999 13.2313518Leitung (m/w/d) der Stadtkasse
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) der Stadtkasse
bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat am 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.
Ihre Aufgaben:
die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden
die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und ‐sicherung sowie Darlehensverwaltung
die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken
die Abwicklung von Geld- und Sachspenden
die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e. V.
die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9a TVöD plus Fachkräftezulage, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss
oder Sie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet
praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden
Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/61 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .
Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
Herr Frottier, Tel.: 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei
Frau Munz, Tel.: 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Umformtechnik und Fügetechnik
Jobbeschreibung
Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt im Automotive-Bereich und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 2001 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 600 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umform- und Fügetechnik von Blech- und Aluminiumkomponenten. In einer Zeit tiefgreifender Veränderungen in Wirtschaft und Industrie hat sich unser Unternehmen zum Ziel gesetzt, nicht nur in bestehenden Märkten zu wachsen, sondern auch neue Industrien zu erschließen und zusätzliche Standbeine aufzubauen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken Sie unser Team am Standort Pockau-Lengefeld. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung als Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Umformtechnik und FügetechnikIhr Verantwortungsbereich:In dieser Funktion sind Sie ein Teil unserer standortübergreifenden Abteilung Projektmanagement Sie befassen sich mit Karosseriebauteilen aus Stahl und Aluminium (Body in white) Sie steuern und betreuen eigenständig Projekte und stellen dabei den Projektfortschritt sowie die Zielerreichung hinsichtlich Termin, Kosten, Qualität und Reifegrad sicher Sie sind während der gesamten Projektphase für alle Prozesse von der Projektvergabe bis zur Serienübergabe verantwortlich. Dabei sind Sie die Ansprechperson des Unternehmens für unsere Kunden für alle fachlichen Belange bezüglich der ProjektrealisierungFolgende Expertise zeichnet Sie aus:Sie haben ein technisch orientiertes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Automobilindustrie bzw. Automobilzulieferindustrie ist von Vorteil Kenntnisse in der Blechbearbeitung, Blechumformung und Fügetechnologien sind von Vorteil Know-how in Prozessentwicklung und Prozesssteuerung Sie können sich sowie andere motivieren, treten engagiert sowie sicher auf und mögen es, im Team zu arbeiten Sie denken analytisch und sind durchsetzungsstark, können Projektrisiken identifizieren und Ihre Einschätzung klar kommunizieren Sie arbeiten ziel- und kostenorientiert Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher, Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie mit CAD-Anwendungen sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten sind wünschenswertIhre Vorteile:Modern eingerichteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, dynamisches Arbeitsumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege, eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten inklusive firmeneigener a.i.m. Academy Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände 30 Tage ErholungsurlaubWir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Bei der a.i.m. all in metal GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich in einem wachsenden, eigentümergeführten Familienunternehmen an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie erhalten somit die Chance, eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an career@alles-in-metall.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang unter 07145 93 999 150 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbena.i.m. all in metal GmbH Frau Lang Personalwesen Steinbeisstr. 6 D-71706 Markgröningen Tel.: 07145 93 999 150 Fax: 07145 93 999 199Innovationsmanager (m/w/d) – Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Zur Verstärkung des Teams des Innovations-Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nInnovations-Manager:in (m/w/d) - Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer
Kennziffer: 2025-0222
Heidelberg
Vollzeit
Innovations-Management
Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
Markt- und Potenzialanalyse: Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte.
Vermarktung von Innovationen: Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran - von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software - und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen.
Projektmanagement auf modernstem Niveau: Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System.
Wettbewerbsanalyse und Reporting: Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen.
Technologie-Scouting und Beratung: Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung.
Rechtssicherheit bei Innovationen: Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich.
Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit.
Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt.
Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich.
Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele.
Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Dr. Dirk Kuck
Telefon: +49 6221 42-2945
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 09.09.2025
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Teilen Sie diesen Job!
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-09-09T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-08-21
Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460
49.4184008 8.6641558
Küchenleiter (m/w/d) in Heilbronn
Jobbeschreibung
HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als Küchenleiter (m/w/d)Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Führung des Küchenteams in der gastronomischen Einrichtung
- Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation
- Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Verantwortung für die wöchentliche Speisenplanung
- Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen
- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin
- Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie
- Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz
- Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
- Fundierte PC-Kenntnisse
Ingenieur oder Techniker (m/w/d) – Projektleitung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
EinleitungSie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.
Aufgaben
- eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik
- technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte
- Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen
- Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg
- abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten
- sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office
- ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen
- Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden
- kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- top-moderne technische Ausstattung
- individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten
- Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice
Sales Manager DACH-Region (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sales Manager DACH-Region (m|w|d)Festanstellung, Vollzeit · Home Office_Baden-WürttembergUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Wir wollen weiter wachsen! Daher brauchen wir dich für die Steigerung unserer Markenbekanntheit und den Auf- und Ausbau des Marktes im Bereich der Energieversorger bzw. "Utilities", v. a. in der DACH-Region. Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch und kümmerst dich um den systematischen Marktaufbau und die Entwicklung eines strategischen Vertriebsansatzes, inkl. Marketing und Neukundenakquise. Du bist verantwortlich neben der Erschließung und dem weiteren Ausbau eines direkten Vertriebskanals rund um Stadtwerke und Versorger sowie das Endkundengeschäft. Wenn es dann konkret wird, kümmerst du dich - in Teamarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst - um die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Die Verhandlung von Projekten, Produkten und Preislisten liegt dabei in deiner Verantwortung. Deine Termine werden von dir kundenspezifisch vorbereitet und du planst und führst Kundenveranstaltungen durch. Zudem stellst du sicher, dass wir auf relevanten Kundenportalen attraktiv gelistet sind und gibst Marktbedürfnisse an unser Produktmanagement weiter.Das hast du schon auf dem Speicher:erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesens, o.Ä.), alternativ eine elektrotechnische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise im Bereich stationärer Batteriespeicher) Begeisterung für die Energiewende, Blick für das große Ganze, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung mit einem CRM-System, Freude am Reisen und am Vertrieb von erklärungsbedürftigen ProduktenDein Kontakt zu uns:Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142Über unsWir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Jetzt bewerbenBauleiter:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) Großprojekt SuedLinkSTRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordVollzeit
Walsrode
JOB-ID: REQ70900
Bauleiter:in (m/w/d) Großprojekt SuedLink
Sie suchen Sicherheit und Entwicklung? Wir bieten beides: Einstieg ab sofort - Weiterbeschäftigung garantiert
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Bereitschaft zur Montagetätigkeit (Niedersachen / Schleswig-Holstein)
Ihr Beitrag bei uns
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Nord Los 5 und 6
Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Walsrode
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen, Einsatz zunächst auf unserem Projekt Suedlink
Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitskalkulation für das Projekt sowie der Kalkulation von Nachtragsangeboten
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Mitwirkung bei der zeitnahen Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt Nord finden Sie unter dieser Verlinkung:
https://www.tennet.eu/de/projekte/suedlink-planfeststellungs-abschnitt-b1 .
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
- Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
- Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
- Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Administrative Tätigkeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten
- Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
- Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
- Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
- Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Kaufmann/-frau als Stoffstrommanager:in / Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst / Kundenbetreuer:in (m/w/d) Schüttgüter
Jobbeschreibung
Die Hamann-Gruppe ist ein erfolgreiches expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Aktivitäten in verschiedensten Bereichen. In der Eurocement vertreiben wir Zement und andere staubförmige Güter. Hierzu steht uns eine Siloflotte mit insgesamt 16 eigenen Fahrzeugen zur Verfügung.Zur weiteren Expansion und Verstärkung unseres Teams in Nickenich / Verbandsgemeinde Pellenz bei Koblenz suchen wir unbefristet und in Vollzeit ab sofort:Stoffstrommanager:in / Vertrieb Schüttgüter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Betreuung und Ausbau des Kundennetzwerks im Bereich Schüttgüter
Steuerung, Planung und Optimierung von Stoffströmen
Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung
Pflege und Ausbau von Lieferanten- und Partnerbeziehungen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Bezug zum Baustoffhandel, Bauwesen oder zur Entsorgungswirtschaft
Erfahrung im Vertrieb, Handel oder Stoffstrommanagement wünschenswert
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft
Was wir bieten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Sonderleistungen
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Fortbildungsangebote
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsangebote und Jobbike
Bezahlte Überstunden
Parkplätze vor der Tür
Firmenevents und Weihnachten/Silvester frei
Umfassende und gezielte Einarbeitung
Interessiert? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Herrn Leo Hamann.
Auch bei Rückfragen steht er Ihnen unter 02632/9839-148 oder bewerbung@hamann.info gerne zur Verfügung!
Jetzt bewerben!
Hamann Bauzentren GmbH | Auf dem Teich 3-5 | 56645 Nickenich
Projektmanager (m/w/d) – Hochbau / Hightech-Projekte
Jobbeschreibung
Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed Project Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects Your Responsibilities Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries. Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects Full accountability for revenue, costs and positive project results Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholdersYour Profile Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle Strong leadership skills, motivation, and dedication Excellent teamwork and communication skills Very good German and English language skills, both spoken and written Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and EuropeYour Benefits Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects A responsible leadership role with international reach Diverse training and development opportunities to advance your career Attractive salary and extensive social benefits Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote workSounds interesting? Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. Sounds interesting? HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.ApplyEinrichtungsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau (Teil der ArteCare Gruppe)
Jobbeschreibung
Über ArteCare:Du kommst aus der Pflege und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?Im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau wartet ein spannender Job als Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Dich.
Das lichtdurchflutete und freundlich gestaltete Haus verfügt über 72 komfortable Pflegeeinzelappartements.
Die ArteCare GmbH & Co. KG betreibt heute 32 Fach- und multifunktionale Pflegeeinrichtungen – darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe, die ArteCare letzten Sommer übernommen hat. Seitdem ist viel passiert und wir haben noch einiges vor – dafür suchen wir Dich!
Du bist innovativen Ideen gegenüber aufgeschlossen und gestaltest gern? Du möchtest Deinen Qualitätsanspruch und Dein Wissen weitergeben? Wunderbar, bei uns kannst Du Dich einbringen und wirklich etwas bewegen!
Deine Aufgaben:
- Leitung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
- Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden
- Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
- Abwicklung des täglichen Büroalltags
- abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich der Pflegetätigkeiten
- gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
- idealerweise Erfahrung im vollstationären Pflegebereich
- Offenheit gegenüber Digitalisierung und innovativen Konzepten
- ein moderner Arbeitsplatz in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam
Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal & Marketing: bewerbungen@artecare.de.
ODER nutz unser praktisches Online-Formular: https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freiensteinau/einrichtungsleitung-m-w-d-3/
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung.
Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau(all genders)
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!Was du bei uns tustDu organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein.Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement.Was du mitbringstDu hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen.Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.Was du erwarten kannstAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kristina JendrowiakAbteilungsleiterin ForschungsbauTelefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.deKennziffer: 80857Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Inside Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Münster | Eintritt: ab sofort möglichStell dir vor, du sorgst dafür, dass alles rund läuft – im wahrsten Sinne des Wortes.Egal ob Achterbahn, Skilift oder Gepäckförderband am Flughafen – überall dort kommen Wälzlager zum Einsatz.
Und nicht nur dort – unsere Produkte stecken in Verpackungsanlagen, Erntemaschinen oder Fertigungsstraßen – und du bist derjenige, der sie dorthin verkauft!
Die Friedrich Braun GmbH überzeugt als unabhängiger Anbieter mit einem breiten Sortiment, hoher Verfügbarkeit und technischer Kompetenz – für Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.
Im Vertriebsinnendienst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Einkauf, Technik und Logistik.
Du sorgst dafür, dass Anfragen zügig bearbeitet, Aufträge zuverlässig abgewickelt
und Reklamationen professionell gelöst werden – und das alles mit einem klaren Fokus auf Service und Kundenbindung.
Deine Aufgaben - das erwartet dich bei uns:
• Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur
termingerechten Auslieferung
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote
inklusive Preis- und Leistungskalkulation
• Kompetente Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden – telefonisch, per E-Mail und über Microsoft Teams
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst
• Koordination technischer Anfragen in enger Abstimmung mit dem technischen Vertrieb und der Fachabteilung
•Bearbeitung von Reklamationen – lösungsorientiert, servicebewusst und effizient
•Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Technik, Logistik und Vertriebsleitung
•Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
Dein Profil - das bringst du mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder im B2B-Bereich
• Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich schnell und engagiert in unsere Produkte einzuarbeiten – keine Sorge: Es ist keine Raketenwissenschaft!
• Professionelles und sicheres Auftreten im Kundenkontakt – auch bei Reklamationen oder herausfordernden Anliegen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie gängigen IT- und ERP-Systemen
Was wir dir bieten:
• Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und in die Wälzlagertechnik, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Spannende Team-Events und ein motiviertes und unterstützendes Team
Organisatorische Einbindung:
Direkt der Logistikleitung unterstellt.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an gf@braun-waelzlager.de
Mehr über uns: www.braun-waelzlager.de
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Kiel
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Lagerleiter (m/w/d) der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung unseres Neubaus
Jobbeschreibung
Über uns„Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als
Lagerleiter der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung (m/w/d) unseres Neubaus
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Unterstützung in der Weiterentwicklung des Lagerlogistikpersonals, das aus circa 150 Mitarbeitenden besteht.
- Die Leitung sämtlicher intralogistischen Bereiche, angefangen vom Wareneingang bis hin zur Verladung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie kontrollieren Sie die operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Steuerung. Unter Berücksichtigung der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinhaltung stellen Sie mit Unterstützung Ihrer Teamleiter die Lagerprozesse sicher.
- Sie sind für die Inventur und das Bestandsmanagement verantwortlich.
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung.
- Sie implementieren und realisieren die Vorgaben des Qualitätsmanagements, insbesondere das HACCP-Konzept, IFS Wholesale, BIO sowie MSC/ASC im gesamten Lagerprozess.
- Die Personal- und Arbeitsplanung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel-) Logistik.
- Ihre Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie bringen Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen sowie strategisches Denken und Handeln mit.
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil.
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung sowie im Umgang mit O365.
- Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und es ist für Sie selbstverständlich, zu kommunizieren, zu informieren und gemeinsam voneinander zu lernen.
Wir bieten
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Personalabteilung
E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Halle
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Category Manager für Sortimentsanalyse / Marktforschung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Category Management von morgen – Mach mit uns den Unterschied! Du möchtest für unsere Kunden jeden Tag den Unterschied machen und bringst datenbasierte und zukunftsorientierte Ansätze sowie Ideen zur kundenorientierten Sortimentsoptimierung mit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns in diesem spannenden Prozess! Wir suchen motivierte Teamkollegen wie Dich, die ihre Erfahrungen im Category Management (CM) proaktiv einbringen möchten und mit Engagement und Innovationskraft anpacken wollen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstützung unserer Sortiments-Teams unter Einbeziehung von CM-Werkzeugen und Prozessen Kontinuierliches Monitoring und Analyse von Kennzahlen zu Markt-, Kategorie-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen in den zu verantwortenden Kategorien sowie Identifizierung relevanter Markttrends unter Berücksichtigung von Shopper Insights Durchführung umfassender Potenzialanalysen durch Verknüpfung verschiedener Datenquellen, wie Handels- und Verbraucherpaneldaten, sowie der Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von CM-Berichtswesen zur Sortimentsanalyse sowie aktive Mitgestaltung unserer CM-Strategie durch neue, innovative Ideen Durchführung von internen Schulungen rund um Category Management sowie Mitarbeit an bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten Direkter Austausch mit der internen Marktforschung, Marktforschungsunternehmen sowie externen CM-Ansprechpartnern Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, vorzugsweise im Umfeld FMCG/Handel sowie idealerweise erste Projekterfahrung im Bereich strategischer Weiterentwicklung Weiterbildung zum zertifizierten GS1 Category Manager (oder online GS1 Category Manager) sowie erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung der gängigen CM-Tools Starke analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie exzellente Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit, strategisches Denken und hohe Überzeugungskraft sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.Fachkraft Pflege / GKP als Stellvertretende Stationsleitung Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der unfallchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIT Product Manager – Monitoring und Controlling / IT Support (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im dm-Konzern sind wir als ServiceDesk die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen und Störungsmeldungen der Mitarbeitenden in unseren Märkten, Verteilzentren sowie des Unternehmenssitzes. Diese werden bei uns geprüft, gelöst oder bei Bedarf an 2nd-Level-Spezialisten oder interne Fachabteilungen weitergegeben. An sechs Tagen die Woche ist unser Team aus Kommunikationstalenten mit viel Sinn für Servicequalität für unsere Mitarbeitenden erreichbar und erst dann zufrieden, wenn diese wieder ihren Job machen können. Als Verantwortlicher für das IT-Produkt ServiceDesk gestaltest Du die strategische Zukunft unserer Serviceangebote und hältst mehr als nur den roten Faden in der Hand, damit wir gemeinsam unsere über 50.000 Kolleginnen und Kollegen professionell und nachhaltig unterstützen können. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche sowie zukunfts- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Strategieprozesses sowie der internationalen Produktvision und Serviceangebote Begleitung der Einführung und kontinuierlichen strategischen Weiterentwicklung von KI im ServiceDesk (z. B. Ticket-Klassifizierung oder Wissensmanagement) Monitoring und Controlling der ServiceDesk-Dienstleistungen Aktive und transparente Zusammenarbeit mit dem Teamverantwortlichen sowie anderen Produktteams und Fachabteilungen Adressatengerechte Aufbereitung von komplexen Prozessen und Sachverhalten Planung und Steuerung von Projekten Das bringst Du mit Einschlägige Erfahrung im Service Management-Umfeld (ITIL o.ä.) oder in einer strategisch orientierten Position im Kundenservice- oder Supportbereich Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie idealerweise in Projektmanagement-Methoden und der Implementierung von KI-Lösungen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine effiziente, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für innovative Lösungen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu Zahlen Stark kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie idealerweise Methodenkompetenz zur Visualisierung von Kundenanliegen und Prozessen Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch (mind. C1 Niveau) Das bieten wir Dir Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte. Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis. Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden. Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab. Lernen bei dmTECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen. Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden. Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.Projektleiter Geotechnik / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort des Arbeitsplatzes Nürnberg Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Geotechnik / Bauingenieur (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Eigenverantwortliche geotechnische Projektleitung Planen und Betreuen von Feldversuchen und Auswertungen Projektbearbeitung vom Angebot bis zur Rechnungsstellung Erstellen von geotechnischen Gutachten Baugrunderkundung und Gründungsberatung Erdstatische Berechnungen und Tragwerksplanung im Spezialtiefbau Bauüberwachung / geotechnische Fachbauleitung Kosten- und Qualitätssicherung im eigenen Projekt / Projektteam Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Geotechnik Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Geotechnik Freude an konstruktiven Lösungen und Kundenkontakt Teamfähigkeit und fachbereichsübergreifendes Interesse Führerschein Klasse B (PKW) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-25753 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Ansas Amelong unter Tel. 0911 95142-11 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerbenBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER VOGEL-BAU VOGEL-BAU wurde 1927 als Straßenbaufirma gegründet. Das Familienunternehmen ist seither zu einer ganzen Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern herangewachsen und in verschiedenen Baubereichen tätig. Unsere Schwerpunkte sind Tief- und Straßenbau, Abbruch, schlüsselfertiger Hochbau, Herstellung und Montage von Betonfertigteilen, Ingenieur- und Brückenbau, Gebäudesanierung, Rohstoffgewinnung und -veredelung sowie Schüttgutrecycling. Bauleiter (m/w/d) Industriegebiet Süd, Schlangenlach 1, Linkenheim-Hochstetten, Baden-Württemberg, 76531, Deutschland Zuständigkeiten / Hauptaufgaben selbstständige Abwicklung von Fertigteilbaumaßnahmen Planung von Arbeitsabläufen, Überwachung und Betreuung der Bauabwicklung Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Baustelle sowie Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen Erstellen und Verhandeln von Nachtragsangeboten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der Baumaßnahmen Qualifikationen / Anforderungen Studium an TH/FH/BA, Studiengang Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation technisches Verständnis, Einsatzwille, Fleiß und Engagement Durchsetzungsvermögen, Offenheit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber mit einem sehr guten Gehalt Sie gehören zur renommierten Unternehmensgruppe VOGEL-BAU aus Lahr und werden fest angestellt Angenehmer Umgang mit flache Hierarchie in einem in 3. Generation familiengeführten Unternehmen Bei uns erhalten Sie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Bei VOGEL-BAU erhalten Sie Rabatte auf alle Produkte der Firmengruppe Ein Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ansprechpartner Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu oder wenden Sie sich bei Rückfragen direkt an uns. Bernd Schachel / Technischer Leiter bewerbung@vogel-bau.de JETZT BEWERBEN Referenz-Nr.: YF-25710 (in der Bewerbung bitte angeben)Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
DAS SIND WIRFahrbahnen sanieren und Verkehrswege instand halten – das ist unser Kerngeschäft seit 1985. Unser Team von Frässpezialisten bringt neben profunder Fachkenntnis und jahrelanger Erfahrung im Straßenbausektor auch eine Vielzahl spezieller Maschinen und Geräte mit auf die Baustelle.Wir sanieren mit moderner, umweltfreundlicher Technik die Straßen professionell. Dabei sorgen unsere wirtschaftlichen Bauverfahren für minimale Verkehrsbehinderung und kurze Bauzeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ellwangen suchen wir ab sofort mehrere Maschinenführer (m/w/d) Fräsen.
Maschinenführer (m/w/d)
Ellwangen | 705
DAS MACHST DU BEI UNS
- Du bedienst und führst eine unserer Fräsmaschine und arbeitest zugeordnete Aufgaben ab
- Du pflegst und wartest Deine Maschine
- Du arbeitest bei Bedarf auf der Baustelle mit und unterstützt deine Kollegen
- Du bringst mit die Führerscheinklasse B (Keine Sorge, ein Führerschein der Klasse CE ist bei uns als Maschinenführer(m/w/d) nicht notwendig)
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich mit
- Berufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir mit einer individuellen Einarbeitung und Betreuung attraktive Perspektiven für die Zukunft
- Du besitzt technisches Verständnis und bist sorgfältig
- Du bist ein Teamplayer und legst trotzdem eine selbstständige Arbeitsweise an den Tag uns bist zuverlässig
- 30 Urlaubstage
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (Berufsunfähigkeitsabsicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
- ein kleines mittelständische Unternehmen, indem Du als Person zählst und familiäre Werte gelebt werden
- eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich Straßensanierung/Straßenreinigung
Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
WIE DU UNS ERREICHST
SSO – Straßensanierung GmbH
Geschäftsführung: Bernd Scherer
Ignaz-Emer-Straße 3
73479 Ellwangen (Jagst)
Tel.: +49 (0) 7961 9248-0
Mail: bewerbung@sso-strassensanierung.de
www.sso-strassensanierung.de Jetzt bewerben!
Karriereseite
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m2 komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.Für die Leitung des Teams Elektrotechnik innerhalb unserer Technikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen qualifizierten und motivierten
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden
Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen
Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche
Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik
Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK
Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich
Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik
Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld
Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Eine 38,75-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung
Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HIER BEWERBEN
Phyton Biotech GmbH
Sonja Riepelmeier
Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg
Telefon: 04102-4906-120
bewerbung@phytonbiotech.com | www.phytonbiotech.com
Phyton Biotech GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030817/logo_google.png
2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 65000.0 85000.0
2025-08-14
Ahrensburg 22926 Alter Postweg 1
53.68266 10.25242
Facharbeiter / Baumaschinenführer Kommunikationsnetze m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFacharbeiter / Baumaschinenführer Kommunikationsnetze m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie führen Baufahrzeuge und Baumaschinen sicher und verantwortungsvoll im täglichen Einsatz
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen nach Abschluss der Arbeiten
- Sie führen anfallende Bau- und Montagetätigkeiten im Zuge des Glasfaser- und Breitbandausbaus fachgerecht und zuverlässig aus
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugendeAnlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.
Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung Steuerung der Ressourcen Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen Diese Aufgaben fallen ggf.
auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw.
Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw.
gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z.
B.
iTWO) ist wünschenswert.
Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.
die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden Ihre persönliche Qualifikation: Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen.
Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen.
(Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind.
3 Jahre) erforderlich.
Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) Die Möglichkeit, evtl.
anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem.
TV-L/NBesG 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Breites und interessantes Aufgabenspektrum Der Dienstort ist Burgdorf.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte
- unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw.
ggf.
mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 20.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „SM1BU-GHV“ an die Nds.
Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover).
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511 39936-156.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, Claudia.Kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2123.
Hannover, 20.08.2025
Betriebswirt:in als Manager:in für Sales Quality und Beratung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab. Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation. Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern. Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen. Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um. Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen, übernimmst du die Verantwortung um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Leitung (w/m/d) Kompetenzbereich Technische Planung & Realisierung
Jobbeschreibung
Unser Fokus liegt auf der technischen Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme – von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Betrieb. Was diese Aufgabe für mich besonders spannend macht: Ich übernehme gemeinsam mit meinem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung von Großprojekten wie HGÜ-Stationen, FACTS-Anlagen oder Umspannwerken. Dabei bringen wir unsere technische Expertise frühzeitig in die Konzeptentwicklung ein, begleiten die Auftragsvergabe und führen die Fachprojekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Ein zentrales Ziel ist es, unsere Organisation auf das nächste Reifegradniveau zu heben – hin zu einer skalierbaren, leistungsstarken Großprojektorganisation. Dazu gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und Tools sowie die Förderung von Wissensmanagement, Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Meine Aufgaben: Strategische und operative Leitung des Kompetenzbereichs mit Fokus auf technische Planung, Engineering und Realisierung, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit hoher technischer Expertise, Verantwortung für die technische Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, Weiterentwicklung unserer Organisation hin zu einer skalierbaren Hochleistungsprojektstruktur, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Projektbereiche, Betrieb, Asset Management, Einkauf) sowie externen Partnern und Behörden, Förderung von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der technischen Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Standards und Tools im technischen Projektmanagement. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Großprojekte, idealerweise im regulierten Umfeld, Fundierte Kenntnisse in der Hoch- und Höchstspannungstechnik (AC/DC), idealerweise mit Bezug zu HGÜ, FACTS oder Umspannwerken, Tiefes Verständnis von Engineering-Prozessen, Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA) und relevanten Normen, Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams, Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und hohe Ergebnisorientierung, Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie im Stakeholdermanagement, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mindestens B2). Wünschenswert: Erfahrung in ressourcenintensiven Großprojekten mit hohem Koordinationsbedarf, Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Projekt- und Programmstrukturen.Teamleitung IT – Group Technology (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Du kombinierst strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Dein Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: Du übernnimmst die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Bank IT“ und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit Du verantwortest das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen Du förderst den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld Du steuerst die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimierst bestehende Prozesse Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzt den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um Du bereitest komplexe Themen verständlich auf und kommunizierst diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinierst Fachexperten und treibst die Vernetzung im Unternehmen voran Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EnglischkenntnisseLeiter*in für das Bauamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum 01.09.2025 eine*n Leiter*in für das Bauamt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n318 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Bauamt mit den Aufgaben Hochbau, Facility Management, Bauverwaltung, Ortsentwicklung, Umwelt und Tiefbau sowie dem gemeindlichen Betriebshof kommunale Hoch-, Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen sowie laufender Bauunterhalt an Gebäuden, Grünanlagen und Gewässern, Straßen, Plätzen und Wegen; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Beteiligung der Gemeinde in den Verfahren der BayBO; Vollzug des öffentlichen Baurechts, der gemeindlichen Satzungen und Verordnungen u.a. der Baumschutzverordnung vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung sowie informelle Planungskonzepte Konzepte und Maßnahmen unter anderem im Hochwasserschutz, Lärmschutz, Wärmeplanung, Luftreinhaltung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz sowie Radverkehrsförderung/Mobilität Städtebauliche Verträge, Bau-/Werkverträge nach VOB/B, Architekten- und Ingenieurverträge Aufbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien, Teilnahme an den Gremien Investitions- und Haushaltsplanung/Budgetverantwortung im Fachbereich einschließlich Fördermittelmanagement Was wir Ihnen bieten: eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer herausgehobenen Führungsposition eine leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Berufung zum Berufsmäßigen Gemeinderatsmitglied auf sechs Jahre erfolgen (Besoldung nach dem KWBG in der ersten Amtszeit in Besoldungsgruppe A 14 zzgl. Dienstaufwandsentschädigung nach KWBG) die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen alle unsere Vorteile finden Sie hier: https://www.groebenzell.de/rathaus-politik/karriere/mitarbeitenden-vorteile/ Worauf es uns ankommt: ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in den o.g. Fachrichtungen, erfolgreicher Abschluss zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (BL 2), zum*zur Beamten*in der dritten Qualifikationsebene mehrjährige Erfahrungen in der Kommunalverwaltung mit Führungsverantwortung einen wertschätzenden, empathischen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten sowie gutes Kommunikationsgeschick, Sprachniveau mindestens C1 gem. GER selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kontakt und Information: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Bewerberportal . Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Frau Schraa aus dem Personalbüro, 08142-505243, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Ingenieur Energietechnik für Dokumentation Freileitungen im Netzgebiet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Anlagen in unserem Netzgebiet – in Hamburg und Umland. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Ingenieur*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Umspannwerks- und Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Nordwest. Meine Aufgaben Ich bin verantwortlich für die Dokumentation aller Anlagen im Netzgebiet des Regionalzentrums, Ich verwalte und sichere die Qualität von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und lege Dokumente ordnungsgemäß ab, sowohl physisch als auch virtuell, Ich pflege und aktualisiere die Stammdaten im Datenbanksystem, Ich fordere technische Daten aus den Projektbereichen an, Bei Bedarf stelle ich technische Informationen bereit, z. B. für Schaltprogramme. Ich archiviere Dokumente und Daten in die ruhende Dokumentation. Ich rufe Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP ab. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erste einschlägige Berufserfahrung, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Umspannwerks- und Freileitungstechnik, CAD-/CAE-Kenntnisse, Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Manager:in Dienstleister:innensteuerung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden). Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell. Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar. Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings. Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift. Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung z.B. in einer Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Vertrieb oder im Kund:innenenmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Utilities bzw. Energiewirtschaft. Du bist vernetzt sowie vielseitig interessiert und hast Freude daran, in einem umfangreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. Dazu verfügst du über umfassende Erfahrungen in der Führung und Überwachung von Organisations-Projekten sowie in der Planung und Steuerung von Prozessen und Strukturen. Du besitzt ein tiefergehendes vertriebliches Verständnis und bist dazu verhandlungssicher in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch. Außerdem hast du umfangreiche Kenntnisse in der Kund:innenkommunikation. Zudem bist du erfahren in der Nutzung von Analyse- und Visualisierungstools. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität (auch im Kontext von Dienstreisen) eine hohe Eigenmotivation und -initiative, mit dem Willen zum Erfolg, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem hast du ein souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Pflegefachkraft als Stationsleitung für Privatstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRBauleiterin für Technische Bauüberwachung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung. Meine Aufgaben: Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften, Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele. Meine Aufgaben in der Bauüberwachung: Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten, Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken, Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung, Führen des Bautagebuchs, Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung, Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften, Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen, Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen, Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin. Meine Kompetenzen Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte, Versierter Umgang mit MS-Office, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen, Fahrerlaubnis, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Betriebswirtin Logistik als Project Managerin Schwertransporte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich plane und sichere Schwertransportwege für die Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Project Manager - Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d) bei 50Hertz stelle ich sicher, dass Großkomponenten der Energieversorgung wie Transformatoren zuverlässig zu Umspannwerken gelangen. Ich plane Schwerlasttransportstrecken, prüfe deren Realisierbarkeit und integriere diese Strecken vorausschauend in die Projektplanung. So leiste ich einen konkreten Beitrag zu einem stabilen Stromnetz und zur Energiewende. Meine Aufgaben Erarbeitung technischer Anforderungen an Schwertransportstrecken gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte und Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen, Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitskontrollen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren, Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse und Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten, Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte - intern sowie extern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Verkehrs-) Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch (Bundesweit). Kein Muss, aber von Vorteil: Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik, Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS), Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung. Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import
Jobbeschreibung
Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import Stuttgart, Deutschland | Biberach an der Riß, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) im Bereich Luftfracht und Seefracht Export Import in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen Ihr Profil Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Seefracht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Pfluggasse 4, 88400 Biberach an der Riß Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: 49 40 41364516 Jetzt bewerbenSachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter kaufmännische Betriebsführung (m/w/d) Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Hybrid / unbefristet Das erwartet dich: Abrechnung und Betreuung von Kunden im Strom-, Wärme- und Dienstleistungsbereich Steuerung der Wechselprozesse in Mieterstromanlagen Bearbeitung von telefonischen, persönlichen und schriftlichen Anfragen von Kunden zum Thema Strom und Wärme Telefonischer Störungsdienst - Annahme und Koordination (tagsüber) Überwachung des Energiebezugs und Abrechnung an Netzbetreiber Unterstützung in der Kundenakquise mit dem Schwerpunkt Mieterstrom Dokumentation der technischen Geräte und Anlagen und Verwaltung der erforderlichen Versicherungen Forderungsmanagement für Strom- und Wärmekunden Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technisches und wirtschaftliches Verständnis Erfahrungen im Umgang mit Kunden SAP Kenntnisse sind wünschenswert Kommunikatives und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung. Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie.de/karriere/benefitsGeschäftsstellenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Kreissparkasse Traunstein-Trostberg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Geschäftsstellenleiter in Fridolfing (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) Geschäftsstelle leiten. Verantwortung übernehmen. Kundennähe leben. Du möchtest in Deiner Region Verantwortung übernehmen und eine Geschäftsstelle unserer Sparkasse leiten? In einem kleinen, eingespielten Team gestaltest Du den Alltag vor Ort, mit Eigeninitiative, Übersicht und einer echten Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden. Du bist das organisatorische Rückgrat der Filiale und verlässlicher Ansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen. Unser Angebot Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Welche Aufgaben erwarten Dich? Ziele umsetzen: Du bringst die geschäftspolitische Ausrichtung unserer Sparkasse engagiert in die Praxis – direkt in der Filiale, nah am Menschen. Multiplikator sein: Du bist Bindeglied und Impulsgeber für Dein Team und arbeitest eng mit dem Leiter unseres Beratungscenters Traunreut / Waging zusammen. Präsenz zeigen: Du vertrittst die Sparkasse souverän und sympathisch gegenüber Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit. Abläufe steuern: Du sorgst für Struktur, Organisation und einen reibungslosen Tagesablauf in der Geschäftsstelle. Beziehungen stärken: Du pflegst langjährige Kundenverbindungen, baust neue auf und bist vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Lebenslagen. Beraten, begeistern und Lösungen finden: Du entwickelst passgenaue Finanzlösungen, individuell, ganzheitlich und mit dem Blick fürs Wesentliche. Ob Geldanlage, Vorsorge, Finanzierung oder Verbundgeschäft – Du findest die passende Lösung. Vom zukünftigen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch den Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kolleginnen Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte Arbeitsweise, Vertriebsstärke und Serviceorientierung Teamgeist, Engagement und ein positives, verbindliches Auftreten im Alltag Bereit für den nächsten Schritt in der Kundenberatung – mit Verantwortung und direktem Draht zu Deinen Kunden? Werde aktiv – nimm Kontakt mit uns auf und bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung direkt hier! Fragen beantwortet Dir gerne Manuel Schmitt telefonisch 0861 66-6923 oder über WhatsApp 0160 91340963. Fachlicher Ansprechpartner: Manuel Schmitt E-Mail: manuel.schmitt@spk-ts.de Tel.: 0861 66 6923 Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://spk-ts.helixjobs.com/_/index/imprint Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenKinderkrankenpfleger als Praxisanleiter Klinderklinik Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
- Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377