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20.585 Jobs gefunden

Teamleiter Konstruktion/ Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.01.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Leitung des CAD/ CAE - Teams
  • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
  • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
  • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
  • Erstellung von Bestandsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  • Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
  • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Siegen Süd Herdorf 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit

Favorit
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Sankt Augustin 21.03.2025
Finanzbuchhaltung Projektleitung Projektmanagement Smartphone Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit Ab 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet. Was sind meine Aufgaben? Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- & Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Ingenieur:in Elektrotechnik für Leitungs- & Netzanschlussprojekte

Favorit
enercity AG Hannover 12.03.2025
Bachelor Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
  • Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
  • Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
  • Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
  • Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.



Anforderungen

  • Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
  • In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
  • Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
  • Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
  • Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
  • Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
  • Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Informatikerin als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialist (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Englisch Französisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

  • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
  • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
  • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
  • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
  • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bereichsleiter*in (m/w/d)

Favorit
LVR-Jugendhilfe Rheinland Tönisvorst 06.05.2025
Bachelor Leitung Personalverantwortung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bereichsleiter*in (m/w/d) Bereichsleiter*in (m/w/d) Tönisvorst für die Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst. Standort: Tönisvorst Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Bereichs Sicherung von Qualität und Belegung des Angebotes Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung von über 10 Fachkräften Hilfeplanung und Beratung der Teams Dienst- und Fachaufsicht Kooperation mit den belegenden Jugendämtern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen Diagnostik und Erziehungsplanung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Kindheitspädagogik mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) oder Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor) Zusatzausbildung systemischen Beratung / Therapie oder Zusatzausbildung Traumapädagogik/ Traumafachberatung Worauf es uns noch ankommt Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit Leitungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, wirtschaftlichen und sachlichen Rahmenbedingungen Integration klinischer und systemischer Handlungsansätze in die praktische Arbeit Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Netzwerken der Jugendhilfe Selbständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstiel Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR Jugendhilfe Tönisvorst betreibt eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für den Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe eine Kollegin/einen Kollegen, die/der gemeinsam mit ihrem/seinem Team die Verantwortung für die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Außenwohngruppen trägt. Bei den Außenwohngruppen handelt es sich um Intensivangebote gem. §34 SGB VIII oder §35a SGB VIII mit jeweils sechs oder sieben Plätzen für besonders herausfordernde Jungen und Mädchen unterschiedlichen Alters. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Tönisvorst“. Als Bereichsleitung sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleiterin unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Frau Anita Decker Komm. Einrichtungsleitung 02151-8397-113 sylvia.schuetz@lvr.de So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior Manager Performance Controlling

Favorit
MAM Gruppe Berlin 02.05.2025
Accounting Controlling SAP Senior

Jobbeschreibung

Senior Manager Performance Controlling

Location: Frankfurt



Our client is seeking a Senior Manager Performance Controlling to join their finance team. In this role, you will be a key player in performance controlling, driving financial analysis, reporting, and strategic decision-making to support business operations across multiple regions.



Your Responsibilities:



  • Report to the Head of Accounting & Controlling and support the development of monthly and quarterly management reports.
  • Provide data-driven insights and recommendations to assist the CFO in decision-making.
  • Prepare monthly financial statements and forecasts.
  • Conduct trend and variance analyses, identifying causes of deviations and implementing corrective measures in collaboration with teams in Germany and Spain.
  • Lead and contribute to company-wide initiatives, such as SAP business transformation and corporate programs.
  • Drive process improvements and digitalization efforts.


Your Profile:



  • Degree in economics, preferably with a focus on business informatics.
  • Several years of experience in performance controlling, ideally in the healthcare sector.
  • Strong analytical skills and a passion for data analysis and visualization.
  • Self-motivated, independent work style with a hands-on approach to problem-solving.
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
  • Willingness to travel to collaborate with teams in Germany and Spain.
  • Advanced proficiency in Excel/Office 365; experience with data-driven dashboards is an advantage.
  • Fluent in English; Spanish language skills are a plus.


What We Offer:



  • Opportunity to take ownership of key financial processes and drive meaningful change in one of Europe’s largest healthcare providers.
  • International collaboration with teams across multiple locations.
  • Open company culture with flat hierarchies and short decision-making processes.
  • Flexible working hours and remote work options.
  • Comprehensive healthcare benefits, including supplementary insurance for enhanced medical care.
  • Competitive salary with a performance-based bonus system and professional development opportunities.

Risk Manager | Quantitative & qualitative tools | AIFM

Favorit
Austin Bright Bollendorf 11.04.2025

Jobbeschreibung

Are you looking to take the lead in developing impactful risk frameworks, using both quantitative and qualitative approaches? This opportunity within a fast-growing AIFM in Luxembourg offers the chance to combine analytical rigor with strategic influence.

Our client, an Alternative Investment Fund Manager (AIFM) located in central Luxembourg, manages a broad portfolio of Real Estate, Private Equity, and Liquid Assets. As part of its continued expansion, the firm is seeking an experienced Risk Manager to strengthen its risk management function and bring expertise in developing in-depth risk models and tools.

Risk Manager - Your Role :

Reporting directly to the Conducting Officer, you will play a central role in designing and optimizing the risk framework using both quantitative modeling and qualitative analysis:

  • Design and implement customized risk management tools to monitor key exposures: liquidity, leverage, market, and concentration risk
  • Perform data-driven risk assessments, scenario analyses, stress testing, and sensitivity modeling
  • Use Bloomberg or similar platforms to extract and analyze market data for real-time and predictive risk monitoring
  • Translate quantitative findings into clear, strategic risk recommendations for investment and executive teams
  • Ensure that qualitative assessments of operational and compliance risks are integrated into the firm's overall risk strategy
  • Maintain and improve internal policies in alignment with regulatory requirements (CSSF, AIFMD, etc.)
  • Collaborate with portfolio managers and external stakeholders to support a risk-aware investment process
  • Prepare and deliver detailed risk reports for senior management and regulators
Risk Manager - Your Profile:

  • Degree in Finance, Financial Engineering, Mathematics, or Economics
  • Minimum 5 years of risk management experience, ideally within an AIFM or asset management context
  • Strong experience in developing quantitative tools, models, and dashboards
  • Excellent knowledge of Luxembourg's regulatory landscape (AIFMD, CSSF circulars, etc.)
  • Proficiency in Bloomberg and/or other analytical software (e.g., Excel VBA, Cristal Ball, Python, R is a plus)
  • Ability to combine numerical data with a qualitative understanding of the market and operational environment
  • Fluent in English; French and/or Spanish are a plus
  • Organized, autonomous, and solution-oriented
Risk Manager - What We Offer :

  • Competitive compensation: up to €100,000 gross/year, plus a discretionary bonus
  • Take ownership of the firm's quantitative risk framework
  • Be a key player in an agile, entrepreneurial structure with high exposure to decision-makers
  • Work across diversified asset classes, enhancing your technical and strategic skillset
  • Evolve in a forward-thinking environment where innovation and initiative are highly valued


Do not hesitate to contact us if this position seems interesting for you !

Do not hesitate to send us your resume at apply @ austinbright.com or call us at +352 20 30 14 67

Please note that other opportunities are available on our website www.austinbright.com

Here at Austin Bright, we are a dedicated and professional team of recruitment consultants specialized in the Finance and Legal sector. We offer a personalized, multilingual and scrupulously confidential service.

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung

Favorit
COFO Entertainment GmbH & Co.KG Köln 15.04.2025
Buchhaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh – The Immersive Experience". Wir suchen ab 01. Juni 2025 einen engagierten & qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung in Vollzeit, am Standort Köln, Carlswerk. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören: Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch & Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising & Virtuelle Erlebnisstation) Das solltest Du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir: Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld Spannende Ausstellungsthemen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Bezahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@cofo.de.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Tourismus undStadtmarketing

Favorit
Der Magistrat der Stadt Schotten Schotten 17.04.2025
Betriebsklima Leitung Marketing Tourismus Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Tourismus und Stadtmarketing ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächstbefristete Vollzeitstelle als Fachbereichsleitung (m/w/d) Tourismusund Stadtmarketing zu besetzen. Schotten, über 1200 Jahrealte Fachwerkstadt mit rund 10.000 Einwohnern, ist inmitten desNaturparks Hoher Vogelsberg gelegen. Der touristische Schwerpunkt,welcher im Bereich Naturtourismus liegt, konnte in den letztenJahren stetig ausgebaut werden. TouristischesAlleinstellungsmerkmal sowohl für Schotten als auchfür die Destination Region Vogelsberg ist das ThemaVulkanismus. Der Geopark Vulkanregion Vogelsberg wurde im Jahr 2012gegründet. Unser Vulkaneum in Schotten bietet eineinteraktive Ausstellung, die das Thema Vulkanismus anschaulicherklärt. Neben der verantwortlichen Leitung desFachbereichs sind Ihre Aufgaben: Führende Mitarbeit in derPlanung und Durchführung der InterkommunalenLandesgartenschau 2027 Leitung zweier Tourist-Informationen imVulkaneum und auf dem Hoherodskopf Leitung und Vermarktung desVulkaneums Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur vomSchottener Stausee bis auf den Hoherodskopf Entwicklung von neuentouristischen Angeboten Weiterentwicklung des StadtmarketingsZusammenarbeit mit örtlichen Leistungsträgern undüberregionalen touristischen VerbändenVeranstaltungsmanagement Geschäftsstellenleitung derTouristischen Arbeitsgemeinschaft „Erlebnis HoherVogelsberg“ Voraussetzungen: Abgeschlossene fundierteAusbildung in der Fachrichtung Tourismus/Marketing odervergleichbar Berufserfahrung Eigenverantwortliches ArbeitenEngagement und Teamgeist Flexibilität undKreativität Feuer und Flamme für SchottenBenefits: Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Job RadFlexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Angenehmes Betriebsklima Eshandelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz.Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wenn Siediese Stelle interessiert, senden Sie bitte Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail(bewerbung-ts@schotten.de) bis zum 20. Mai 2025 an den Magistratder Stadt SchottenVogelsbergstraße 18463679Schottenwww.schotten.de JETZT BEWERBEN!

Schulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros

Favorit
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Metzingen 07.05.2025
Finanzen Kundenservice Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Werden Sie unser Geschäftspartner in 72555 Metzingen. Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros Ihre Aufgaben: Sie führen ein Servicebüro der WGV am Standort in Metzingen als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB Mit Ihrer Fachkompetenz beraten und verkaufen Sie unsere attraktiven Versicherungsprodukte Zielgerichteter Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Standorts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte verkäuferische Kompetenz Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Ihre Perspektive: Traditionsreicher und zuverlässiger Partner Produkte mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis Finanzielle Sicherheit durch ein attraktives Vergütungssystem Umfassende Marketing- und Vertriebsunterstützung Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Laufende Unterstützung und Betreuung vor Ort Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Gromann (Tel. 0711 1695-7630) und Herr Bloss (Tel. 0711 1695-3622) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an daniel.bloss@wgv.de oder per Post an: Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. zu Händen Herrn Daniel Bloss Tübinger Str. 55 70178 Stuttgart Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

Online-Marketing-Manager (gn) in Halle (Saale)

Favorit
steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft mbH Halle an der Saale 28.04.2025
Analytics Betriebswirtschaft Marketing Vertrieb Verwaltung

Jobbeschreibung

Hallo, wir sind steuerberaten.de. Schön, dass du uns da bist! Verwirkliche dein volles Potenzial als Steuerberater und arbeite flexibel und ortsunabhängig.


Du suchst eine moderne Steuerberatungskanzlei, die innovative Lösungen bietet und komplett digital arbeitet? Dann bist du bei uns genau richtig!


Wir sind spezialisiert auf die Steuerberatung für E-Commerce-Unternehmen, Start-ups und digitale Geschäftsmodelle. Mit über 6.300 Mandanten, einem Team von mehr als 150 Mitarbeitenden und einer vollständig digitalen Arbeitsweise gehören wir zu den führenden Online-Steuerberatungskanzleien in Deutschland. Sei dabei und gestalte mit uns die Steuerberatung der Zukunft!

Tätigkeiten

  • Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen wie Verwaltung, Vertrieb und Personal zusammen mit dem Ziel durch interne Vernetzung zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
  • Teamverantwortung: Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Erfolg deines kleinen Teams
  • Employer Branding: Du entwickelst und implementierst Marketingstrategien, um unsere Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren - zum Beispiel durch den Einsatz von Social Media Influencern oder anderen gezielten Kampagnen unter Beachtung des übergeordneten Marketingplanes.
  • Performance-Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen (Google Ads, Meta etc.) um unsere Reichweite zu maximieren und neue Leads zu generieren. 
  • Social-Media-Marketing: Du übernimmst die strategische Planung unserer Social-Media Accounts mit Fokus auf Engagement, Reichweite und Content Creation.
  • Monitoring & Reporting: Du analysierst Kampagnen und steuerst die Optimierung anhand von KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Anforderungen

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Perfomance-, Social-Media-Marketing und Employer Branding und Fähigkeiten im Bereich Google Analytics, Meta Ads Manager etc.
  • Leidenschaft für Marketing: Wir suchen eine Person, die für das Marketing brennt und diese Begeisterung auf andere übertragen kann. Deine Leidenschaft für innovative Marketingstrategien treibt dich an, kontinuierlich nach neuen Wegen zu suchen, um unsere Kanzlei erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation: Du bringst die Fähigkeit mit, deine Begeisterung für Marketing auf deine Kollegen zu übertragen und diese für gemeinsame Ziele zu motivieren. 
  • Strategischer Weitblick und Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für das Marketing unserer großen Steuerkanzlei mit einem klaren, strategischen Weitblick. Deine Aufgabe ist es, die Marketingmaßnahmen zu planen und umzusetzen, die unser Unternehmen weiter voranbringen.
Bewerbungsprozess

Einfach, schnell und transparent – so läuft deine Bewerbung bei uns!


Nach deiner Online-Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. In einem ersten Telefoninterview lernen wir uns besser kennen, bevor es in ein vertiefendes Vorstellungsgespräch geht. Passt alles für beide Seiten, heißen wir dich herzlich in unserem Team willkommen!

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 10.04.2025
Gruppenleitung Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren. Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein. Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.Beschäftigungsmaß 35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr) Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenUnbefristeten ArbeitsvertragFort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche AltersvorsorgeBezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und VeranstaltungenDeine AufgabenDu hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestaltenEine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlichDir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtigDu übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne umDas Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mitWir wünschen uns von Dir:Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt istDu hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlichDu bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im TeamFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Leitung Herr Pienßel Tel. 08151-657730Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram

Geschäftsführer (m/w/d)

Favorit
Augustin Entsorgung Holding GmbH Meppen 05.05.2025
Betriebswirtschaft Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Werde Teil eines starken Teams als Geschäftsführer (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für unseren Standort in Meppen Operativ werden Sie unterstützt durch unseren Prokuristen in der Betriebsleitung Sie stellen die langfristige Wirtschaftlichkeit der Unternehmung sicher In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig Sie sind Verhandlungspartner für unser Kommunal- und Systemgeschäft Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise Denken in Prozessen Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum Werden Sie Teil unseres motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins per Post, per E-Mail oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen. Ihre Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot: Frau Birgit Budde Bei Fragen: einfach anrufen oder mailen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Frau Birgit Budde Dieselstr. 49 49716 Meppen Tel. 05931 9876 52 WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE

Vertriebsleitung (W/M/D) Industrie & Handwerk

Favorit
meinestadt.de GmbH Bassum 08.05.2025
Englisch ERP MS Office SAP Trainings Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

  • Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
  • Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich (Innen- und Außendienst)
  • Steuerung der Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung unter Berücksichtigung definierter Zielvorgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien mit Schwerpunkt Europa zur Markterschließung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams - fachlich wie disziplinarisch
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen und internationalen Repräsentanzen
  • Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Kunden (Key Accounts) sowie Verhandlungsführung bei Großprojekten und individuellen Kundenlösungen
  • Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale
  • Direkter Bericht an die Geschäftsführung und aktive Mitarbeit an unternehmensweiten Strategieprojekten
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt, MBA) oder ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Einzel- oder Kleinserienfertigung
  • Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Auf- oder Ausbau von Vertriebsstrukturen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an kundenspezifischen Lösungen im industriellen Umfeld
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke - auch auf Englisch
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proAlpha, SAP o. ä.) sowie solide Kenntnisse in MS Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Manager – Corporate Secretary – (M/F)

Favorit
ATOZ Bauler 09.04.2025

Jobbeschreibung

About us



ATOZ Services is a high-end independent professional services firm offering a comprehensive and integrated range of corporate and management services to both local and global players.



With a team of seasoned partners and hand-picked professionals, ATOZ Services provides a truly 360° solution including tax compliance, accounting and corporate secretary services.



To support our continued growth, we are currently looking to recruit a:



Manager - Corporate Secretary - (M/F)



Your main responsibilities



  • Managing a complex and diversified portfolio of clients with all aspects of company legislation
  • Providing and ensuring good governance on our clients’ structures
  • Reviewing and commenting legal documentation prepared by third parties
  • Organization and attendance to board/shareholders meetings, including preparation / review of minutes and follow-up on action points
  • Monitoring statutory and legal deadlines for our clients, as well supervision of legal files maintenance
  • Coordination with third parties and building relationships
  • Ensuring proper communication within the business lines and other internal departments
  • Coordination and supervision of the senior and junior officers and operating a quality review of work performed and workload


Your profile



  • You successfully passed a master's degree in law or Business Administration or Economics
  • You have a minimum of 5 years of experience in a trust company in Luxembourg in a similar position
  • You have good knowledge of the Luxembourg corporate law
  • You have managed a team and you are able to motivate and coach team members
  • You are fluent in French and English
  • You demonstrate excellent organisational skills and ability to work under time pressure
  • You demonstrate strong verbal and written communication skills, with the ability to interact with individuals at all levels
  • You demonstrate tact and diplomacy, observing confidentiality at all times
  • You are dedicated to work and appreciate working in a fast-growing environment
  • You are dynamic, open-minded, flexible, impacting and business-oriented
  • You demonstrate extraordinary commitment to provide excellent service through self-initiative and team spirit


We offer:



  • An interesting and challenging position in an exceptional and stimulating work environment
  • Support in your personal and professional development through well-tailored local and international training
  • A competitive remuneration package in line with your motivation, skills and experience


If this looks like the ideal position for you, we invite you to apply online by clicking on the button below or by sending your curriculum vitae and motivation letter via Moovijob.com.

Store Manager / Teamleiter (m/w/d)

Favorit
ETERNA Mode GmbH Hannover 17.04.2025
Betriebsklima Kundenservice Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Store Manager / Teamleiter (m/w/d) - Hannover ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren ETERNA-Store in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager / Teamleiter (m/w/d). Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke & Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Deine Ansprechpartnerin Daniela Bär Regionalleitung Area Ost +49 171 6896875 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzregion Deutschland, Niedersachsen, Hannover Einsatzort Ernst-August-Platz 2, 30159 Hannover Seitenfunktionen Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

HM2501 – Bauleiter*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Construction Management – Konstruktion, Projektmanagement, IT

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Stuttgart 04.05.2025
MS Office Projektleitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

HM2501 - Bauleiterin / Bauingenieurin (m/w/d) im Construction Management

Karlsruhe Stuttgart Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung
  • Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen
  • Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen
  • Technische und wirtschaftliche Beratung
  • Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik
  • Professionelles Auftreten und Gestaltungswille
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
  • Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

  • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
  • Bewerbungs-E-Mail:
  • Bewerbungs-Infos:
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .

Informatikerin als IT Application Managerin Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 08.05.2025
App Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen.


Meine Aufgaben:

  • Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten,
  • Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams,
  • Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator,
  • Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements,
  • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk,
  • Dokumentation der Technologien und Prozesse,
  • Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen,
  • Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen,
  • Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen,
  • Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen,
  • Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
  • Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
  • Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung
  • Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban),
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 27.03.2025
flexible Arbeitszeiten Leitung Recht Vertrieb

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21808 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE

Offshore-Windanlagen Betriebsleitung Ingenieur (w/m/d) (Sofort einstellen)

Favorit
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Hamburg 08.05.2025
Bachelor Energiewende Englisch Homeoffice Master Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Dipl.-Ing. FH/Uni, Bachelor, Master). Alternativ dazu hast du eine Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich O&M von Systemen auf Offshore-Plattformen, ist wichtig für deine neue Aufgabe bei uns
  • Deine Kernkompetenz liegt im Bereich Brandmelde- und Löschanlagen. Du bringst Kenntnisse und Fachwissen in den vorgeschriebenen Regelwerken und Bestimmungen mit. Ebenfalls wünschen wir uns Kenntnisse zu Kühlsystemen und HVAC
  • Deine Stärke ist die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern, auch auf internationaler Ebene, und du punktest mit deiner selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
  • Um deine Aufgabe souverän erfüllen zu können, sind gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Minimum-Level: C1) unverzichtbar
  • Das i-Tüpfelchen deiner neuen Rolle sind gelegentliche (Auslands-) Dienstreisen und Offshore-Einsätze. Für Letztere ist natürlich Offshoretauglichkeit gemäß geltender Arbeitsschutzrichtlinien vonnöten
Überzeugendes Profil

  • Du erarbeitest technische Lösungen bei Ausfällen und Störungen der Unterstützungssysteme auf unseren Offshore-Plattformen (OSS)
  • Darüber hinaus betreust du die Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsysteme, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC)
  • Für das Servicepersonal unserer Offshore-Windparks in Nord- und Ostsee leistest du technischen Support zu Fragen rund um die oben genannten Themen
  • Auch um die Planung und Koordination von Kampagnen kümmerst du dich und bist verantwortlich für deren Durchführung
  • Spannender und wichtiger Teil deiner neuen Rolle wird es sein, die Maßnahmen zum Teil auch vor Ort zu begleiten
Über den Bereich

Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team. Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch als auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Windparks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an. Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!

Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, dann bewirb‘ dich bei uns als Ingenieur*in für Offshore-Plattformen im Bereich der erneuerbaren Energien.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com

PandoLogic. Keywords: Agricultural Technician, Location: Hamburg, Hamburg, HH - 20149

Ausbildung Lokführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Bayreuth 01.05.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bayreuth. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung kann an den Standorten Schwandorf, Weiden oder Hof erfolgen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen

Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager – PMO (m/w/d)

Favorit
DANEB – Datennetze Berlin GmbH Berlin 14.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit MS Office Projektleitung Projektmanagement Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektmanager - PMO (m/w/d) Du organisierst gerne, denkst gerne einen Schritt voraus und hast ein Händchen dafür, Projekte reibungslos am Laufen zu halten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Projektassistenz / PMO, der/die unser Team tatkräftig bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unterstützt. In dieser Rolle wirst Du zur zentralen Anlaufstelle für Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation – und gestaltest aktiv mit, dass unsere Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden. Was Dich erwartet Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten und Projektunterlagen Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Projektbeteiligten Überwachung von Projektfortschritten inklusive Termin- und Budgetkontrolle Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Meetings und Workshops Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Methoden Das solltest Du mitbringen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Projektkenntnisse & Organisation: Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und ein professionelles, verbindliches Auftreten gegenüber Projektbeteiligten auf allen Ebenen. Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Trello, Jira oder vergleichbare) ist von Vorteil. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Arbeitsbedingungen & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle, außertarifliche Bezahlung und 13 Gehälter. Flexibilität: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. Und 31.12. und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz (in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre) mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen und sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung. Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Datennetze Berlin GmbH (DANEB) ist eine Ausgründung der BTB GmbH Berlin. Unsere Mutter ist Teil der der E.ON Energy Infrastructure Solution und realisiert und betreibt seit über 30 Jahren effiziente, maßgeschneiderte Energieanlagen. Mit dem Fokus auf Grüne Fernwärme & innovative Quartierslösungen gehört sie heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die DANEB bündelt die Expertise und strategischen und operativen Maßnahmen der BTB-Gruppe in den Bereichen Digitalisierung und IT. Durch unseren Beitrag zur digitalen Transformation unterstützen wir die Umsetzung und den Fortschritt der Energie- und Wärmewende. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. DANEB – Datennetze Berlin Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang IT - Projektmanagement Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.daneb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 info@daneb.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung DA-0425-EL-G Berufsfeld IT Berufsfeld Detail Projektmanagement Über uns Die DANEB bietet praxisnahe Unterstu¨tzung bei der digitalen Transformation von Energieversorgern und - dienstleistern durch Beratungsunterstu¨tzung und eigenen erprobten digitale Lo¨sungen. Wir kombinieren Leidenschaft fu¨r Digitalisierung, IT und Energiewirtschaft und unterstu¨tzen mit viel Praxis-Know- How bei der Bestandsaufnahme, der Entwicklung von Digitalisierungsfahrpla¨nen und der Implementierung von passenden auf individuelle Bedu¨rfnisse zugeschnittenen Lo¨sungen. Wir wachsen und sind immer an engagierter Unterstu¨tzung interessiert. Die Verbindung einer Startup-Mentalita¨t mit den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur sehen wir als Sta¨rke. In unserem dynamischen Team sind wir gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns auf Ihre Tatkraft. Bei uns haben Sie viele Mit- und Weiterentwicklungsmo¨glichkeiten und ko¨nnen schnell Verantwortung u¨bernehmen. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter Automobildienstleister

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Null 10.04.2025
bundesweit Englisch Leitung

Jobbeschreibung

Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter AutomobildienstleisterUnser Auftraggeber ist ein europaweiter Mobilitätsdienstleister für die Vermietung von PKW. Zu seinem Servicespektrum gehört die Betreuung der Firmenkunden von der Beschaffung über die Logistik sowie den 24/7-Service in den eigenen bundesweiten Service Centern. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird nun der Leiter Service Center (m/w/d) für die deutschen Standorte gesucht.Ihre AufgabenAls Leiter Service Center (m/w/d) steuern Sie die operative und strategische Ausrichtung der Standorte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit fungieren Sie dabei gegenüber Ihren insgesamt über 100 Mitarbeitenden als Treiber, Mentor und Coach. Dies beinhaltet im Einzelnen:Strategische und operative Leitung der nationalen Service Center mit voller P&L-VerantwortungAnalyse von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und KostenkontrolleErarbeitung und Implementierung zielführender KPIs sowie stetige ProzessoptimierungFührung und Steuerung der Mitarbeitenden in den Service Centern sowie kontinuierliche PersonalentwicklungSicherstellung eines einheitlichen Auftretens und hoher ServicequalitätIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Führung von Niederlassungen, idealerweise in einem vergleichbaren UmfeldAusgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnErfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen und Prozessoptimierungen‚Hands-On‘-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung in Kombination mit einer strategischen DenkweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftNationale Reisebereitschaft (<40%)Wenn diese Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0200325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0200325Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

Junior Projektmanager Telekommunikation (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
Reply Deutschland SE Frankfurt am Main 04.05.2025
App Cloud Englisch Junior Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Aufgaben

Zusammen mit dir wollen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level heben! - Als Telekommunikations-Projektmanager lernst du die Strukturen und besonderen Gegebenheiten der einzelnen Telekommunikationsnetze kennen - Mit deinem Team realisierst du spannende Projekte im Telekommunikationsbereich (Mobilfunk, Fest- und Glasfasernetz) - Dabei übernimmst du Stück für Stück Verantwortung für unsere Projekte und machst dich fit in Projektplanung, Erreichung von Meilensteinen sowie in Team- und Stakeholder-Management - Du wirst deine ersten Status-Reports erstellen und an der Durchführung von Steering Boards (ggf. auf GF/Vorstands-Ebene) mitwirken

Benefits

  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
  • Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team

Qualifikationen

  • Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Prozesssteuerung und moderne Projektmanagementmethoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM begeistern dich
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit Microsoft Technologien, Dynamics, Cloud, Office 365 sammeln
  • Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
  • Es macht dir Spaß, gelegentlich zu Kunden oder zu anderen Standorten im Rahmen von Workshops zu reisen
  • Du überzeugst mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie mit deiner analytischen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise

Let's go Live!

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.


 

Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.04.2025
Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Englisch Finanzen flexible Arbeitszeiten Homeoffice Recht Vergaberecht Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf Vollzeit (40h) unbefristet Deggendorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger. Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich. Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen. Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik. Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
peiker Holding GmbH Bad Homburg 28.04.2025
ERP Finanzbuchhaltung MS Office

Jobbeschreibung

Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.

Tätigkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung (5 Mitarbeiter in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Abschlussarbeiten) für den gesamten Unternehmensverbund
  • Zuständig für die Jahresabschlusserstellung (Bilanz, GuV sowie Anhang und ggf. Lagebericht) nach HGB für alle Unternehmen der peiker Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsrichtline und Weiterentwicklung dieser
  • Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
Anforderungen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Rechnungswesen  
  • Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und Grundkenntnisse im Steuerrecht
  • Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch mit Führungsqualität, die ein Team motiviert und begeistert
  • Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere in Excel, und Erfahrungen mit dem Umgang von ERP-Systemen
  • Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Realschulabsolventin für Ausbildung zur Elektronikerin Betriebstechnik / Leitungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Chemnitz 31.01.2025
Eigeninitiative Energiewende Leitung

Jobbeschreibung

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025!

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

  • die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
  • in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
  • die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
  • Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
  • die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
  • die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab.

Dein Profil

  • (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
  • Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
  • Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
  • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d)

Favorit
Wüstenrot Bausparkasse AG Kornwestheim 19.03.2025
Eigeninitiative Finanzen Gleitzeit Junior Mobiles Arbeiten SAP Vertrieb Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Junior-Bestandsmanager Finanzen (m/w/d) Kennziffer: 33566 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge im Bestandsgeschäft nach der Darlehensauszahlung bis zur vollständigen Rückzahlung (ohne Kreditentscheidung) Abrechnung von Darlehen sowie Erstellung und Verwaltung von Grundbucherklärungen Treuhandaufträge übernehmen Sie souverän und verantwortungsvoll Sicherstellung eines fehlerfreien Lastschrifteinzugs und Bearbeitung von Sonderzahlungen Klärung und Durchführung von Kontobereinigungen Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Kunden sowie Vertriebspartnern, schriftlich und per Telefon Erwartungen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind lernbereit, flexibel und arbeiten zuverlässig an komplexen Aufgabenstellungen Teamgeist & Engagement: Sie bringen sich aktiv ein und treiben Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team voran Kommunikationsstärke: Sie können Sachverhalte klar und verständlich Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit SAP (CML, CMS, BP) und Grundbuchkenntnisse Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Gleitzeit Extras Mitarbeiterempfehlungsprogramm Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung W&W-Campus Moderne Räumlichkeiten Innovative Medientechnik Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen Dirk Berberich 07141 16-754802

Sales Manager / Vertriebler (m/w/d)

Favorit
Web Inclusion GmbH Würzburg 07.05.2025
Englisch Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei Eye-Able haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eines der führenden digitalen Barrierefreiheits-Unternehmen international sowie als Marktführer in Deutschland helfen wir Menschen mit Behinderungen, Zugang zu Websites und digitalen Informationen zu erhalten. Dafür brauchen wir Dich!

Für unseren Vertrieb in Deutschland suchen wir Dich mit Begeisterung für den Vertrieb und Freude an Kommunikation.

Deine Benefits:

  • Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
  • Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
  • Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
  • Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
  • 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
  • Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
  • Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.

Deine Hauptaufgaben:

Jetzt ist deine Zeit: Verkauf mit Sinn und Perspektive

Du willst ein Produkt verkaufen, dass sich wirklich verkauft? Du willst Teil einer Mission sein, die nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch gesellschaftlich relevant ist? Dann komm zu uns - dem Marktführer für barrierefreies Internet in Deutschland.

Mit unserer innovativen Softwarelösung sorgen wir dafür, dass Websites für alle Menschen zugänglich werden - und erfüllen damit eine gesetzliche Notwendigkeit genauso wie einen gesellschaftlichen Anspruch. Unsere Lösung ist technisch durchdacht, verständlich erklärbar und nachweislich erfolgreich - was dir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg im Sales bietet:


  • Du identifizierst und erschließt aktiv neue Kundenpotenziale - und hast dabei ein Produkt an der Hand, dass auf offene Ohren trifft.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der After-Sales-Betreuung.
  • Du gestaltest unsere Vertriebsstrategien mit und trägst aktiv zum Wachstum in Deutschland bei.
  • Du betreust sowohl Neu- als auch Bestandskunden und findest immer neue Wege zur Umsatzsteigerung.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deine Erfolge mit viel Raum für Initiative und Kreativität.

Dein Profil:

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.
  • Du hast eine hohe Affinität zu Technik und begeisterst dich für digitale Innovationen.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bist motiviert, Großes zu erreichen.
  • Dein Vorteil ist, wenn du bereits mit Hubspot vertraut bist.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) und idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewirken - und dabei selbst durchstarten.
  • Dein Teamgeist lässt dich und dein Team gemeinsam erfolgreich sein.
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.

Haben wir deinen Drive geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.

Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.


---------------------------- English Version ------------------------------------------------------------------

We are an ambitious scale-up with a social mission and economic substance. Our software solution makes the Internet accessible to everyone - legally, technically and humanly. We are already the market leader in Germany - and that's just the beginning. We are in the midst of international expansion and are looking for people who want to make history with us.

Have we awakened your drive?

Then we look forward to receiving your application - and to conquering new customers and markets together with you. Now is YOUR PERFECT MOMENT.

Inclusion is part of our DNA. We particularly welcome applications from people with disabilities and are actively committed to a diverse, barrier-free working environment.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Favorit
meinestadt.de GmbH Oberhausen 08.05.2025

Jobbeschreibung

  • Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
  • Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)
  • Schockraummanagement
Als Stationsleitung:
  • Führung des Teams der Kindernotaufnahme
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme
  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen

Projektmanager Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d)

Favorit
WISTA.Plan GmbH Berlin 30.04.2025
flexible Arbeitszeiten MS Office Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die Dachmarke WISTA vereint die Unternehmen WISTA Management GmbH, WISTA.Plan GmbH und WISTA.Service GmbH. Die WISTA.Plan GmbH entwickelt im Auftrag des Landes Berlins seit 2004 Areale von der Grundstücksarrondierung bis zur Vergabe von Grundstücken im Erbbaurecht. Hierzu zählen unter anderem die städtebaulichen Entwicklungsbereiche Berlin-Johannisthal / Adlershof und Ehemaliger Güterbahnhof Köpenick. Im Bereich Planung und Entwicklung sind wir für die Schaffung von Baurecht, Beräumungs- und Erschließungsmaßnahmen, die Herstellung von Grünflächen, Hochbaumaßnahmen und die Liegenschaftsverwaltung zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in den beiden Bereichen Beräumung und Erschließung im Tiefbau jeweils eine/n Projektmanager Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) Das werden Sie tun: Steuerung und Koordinierung von komplexen Bauprojekten im Tiefbau einschließlich Ausschreibung von Planungs- und Gutachterleistungen Begleitung des Planungsprozesses inklusive Medienkoordination Abstimmungen mit Fachbehörden und weiteren Stakeholdern Vergabe von Bauleistungen Begleitung der baulichen Umsetzung als Bauherrenvertreter*In Termin und Budgetplanung/Kontrolle Das wünschen wir uns: Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen im Projektmanagement fachspezifische Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre von Vorteil) kostenorientiertes Denken und Handeln sicheres Auftreten Teamfähigkeit Grundkenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Das bieten wir Ihnen: unbefristete Festanstellung interessante und anspruchsvolle Projekte Möglichkeit zum hybriden Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Anbindung an den ÖPNV durch zentrale Lage im Wissenschaftsstandort Adlershof Förderung von Gesundheitsmaßnahmen durch das Gesundheitsnetzwerk Adlershof Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Obst-/Gemüsekorb im Büro sympathisches und offenes Team ansprechender Arbeitsplatz und personenbezogene technische Ausstattung attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung und fachbezogener Austausch im Kompetenzteam betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe und Behinderung. Frauen und Personen mit anerkannter Behinderung ermuntern wir, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei, maximale Größe 2 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon jetzt, Sie kennen zu lernen. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig, unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: www.wista-plan.de/datenschutz/#c8942 Kontakt bewerbung@wista-plan.de Standort Berlin WISTA.Plan GmbH Rudower Chaussee 19 12489 Berlin www.wista-plan.de

Erzieher/Heilpädagoge/Heilerzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. Neustadt am Main 27.04.2025
Gruppenleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) St. Franziskus in Neustadt ab sofort einen

Erzieher, Heilpädagogen, Heilerzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung als Gruppenleitung
mit 25 Stunden/Wochen an 5 Tagen, unbefristet
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • gemeinsame Betreuung einer Gruppe von Kindern (1. - 4. Schuljahr)
  • Vorbereitung und Durchführung von Förder- und Freizeitangeboten
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer
    anspruchsvollen Tagesstruktur in der HPT
  • ganzheitliche Förderung unserer Kinder
  • Umsetzung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
  • Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • organisatorische Tätigkeiten, Teambesprechungen, Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge, Heilerzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Engagement und Kreativität
  • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich
  • positive Ausstrahlung, freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frei am eigenen Geburtstag
  • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
  • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe,  Tel. 09393/9936310.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.04.2025 an:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main

Maschinenführer für Produktion / Adjustage (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Hamburg 06.05.2025
Jobrad Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst


  • Bedienen und Betreiben von Adjustageanlagen (Quer-, Längsteilanlagen etc.)
  • Einhalten von Kundenvorschriften
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Anlagen
  • Einhaltung der Gesundheits – und Sicherheitsvorschriften (z.B. ständige Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung), Qualitätsrichtlinien und Standardpraxen
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit an den Anlagen
  • Mitwirkung bei Reparaturen (mechanisch), TPM-Maßnahmen und internen Arbeitsgruppen
  • Umsetzen- und verbessern der Arbeitssicherheit

Was Dich auszeichnet


  • zweijährige Ausbildung als Maschinen-/Anlagenbediener oder mind. dreijährige fachfremde Berufsausbildung oder Erfahrung als Maschinenbediener auch artfremder Anlagen
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Arbeitserfahrung mit verschiedenen Hochgeschwindigkeitsmaschinen, Messwerkzeugen (Messschieber, Mikrometer usw.)
  • EDV-Kenntnisse
  • gutes technisches Verständnis / Verständnis der Produktionsabläufe
  • Teamwork und Kommunikationsfähigkeit


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Commodity Manager / Einkäufer (m/w/d)

Favorit
Arnold Jäger Holding GmbH Hannover 29.04.2025
Betriebsklima Englisch Schulungen Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Commodity Manager / Einkäufer (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser Einkaufsteam in Hannover suchen wir ab sofort einen Commodity Manager/ Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit Die JÄGER Group mit Stammsitz in Hannover liefert seit nun über 80 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff, Metall und neuerdings auch aus Basalt. Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China. www.jaegergroup.com DEINE AUFGABEN Du bist für die Betreuung und Steuerung der Bestandslieferanten sowie die Identifikation neuer Lieferanten innerhalb deines Commoditys verantwortlich Das selbständige Führen von Preisverhandlungen sowie ein aktives Vertragsmanagement und die Entwicklung geeigneter Beschaffungs- und Lieferantenstrategien sind auch Teil deines Verantwortungsbereiches Genauso fallen die stetige Analyse von Marktveränderungen, Trends und Risiken unter Berücksichtigung strategischer als auch operativer Ziele zur Entwicklung deines Commoditys in dein Aufgabenspektrum Ebenso bist Du für die einkaufsseitige Abwicklung der Erstbestellung mit Werkzeug und Bemusterung verantwortlich Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen für externe Lieferanten DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften/Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Kautschuk- und/oder Kunststoffverarbeitung Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft für gelegentliche (internationale) Dienstreisen Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Eine hohe Verhandlungskompetenz sowie eine strategische Denkweise gepaart mit einem ausgeprägten Kostenverständnis runden dein Profil ab UNSER ANGEBOT Startklar: Du wirst durch unseren strukturierten Onboarding-Prozess direkt mit deinem Aufgabenbereich, sowie unseren Fachabteilungen vertraut gemacht. Es erfolgt ein aktiver Austausch im Team, welcher durch interne Schulungen gefestigt wird. Umfeld: Du planst deine optimale Work-Life-Balance mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub. Am Arbeitsplatz sorgen moderne Büroräume, Lounge-Bereiche zum Austausch, kostenfreie Getränke und ein hauseigenes Betriebsrestaurant für Wohlbefinden. Teamwork: Du nutzt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Team, um deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Regelmäßige Unternehmens- und Team Events runden ein gemeinschaftliches und vertrauensvolles Betriebsklima ab. Standort: Du erreichst uns bequem mit dem öffentlichen Nahverkehr und vergünstigten Jobticket, umweltfreundlich auf dem geleasten JobRad oder profitierst vom firmeneigenen Parkplatz. Weitblick: Du erweiterst deine Fähigkeiten individuell durch unsere Jäger Academy, interne Schulungen oder externe Weiterbildungen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst. Als dynamische und internationale Unternehmensgruppe bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und können langfristige Perspektiven bieten. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewerbe dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns bald etwas von Dir zu hören! Arnold Jäger Holding GmbH Ansprechpartnerin: Nele Drecker

Teamleiter IT-Prozesse und Automatisierung

Favorit
TEAG Thüringer Energie AG Erfurt 28.04.2025
Leitung Master Projektmanagement SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die TEAG Thüringer Energie AG, gegründet im Jahr 2005, ist ein stark wachsendes Unternehmen mit mittlerweile über 2.000 Mitarbeitern. Als Teil des TEAG Konzerns, zu dem auch Tochtergesellschaften wie die TMZ Thüringer Mess- und Zählerwesen, TES Thüringer Energie Service, TMO TEAG Mobil, TSO TEAG Solar, TEN Thüringer Energienetze, Thüringer Netkom und TWS Thüringer Wärme Service gehören, setzen wir auf stetige Expansion. Mit kontinuierlich steigenden Umsätzen und Investitionen gestalten wir die Energiewelt von morgen und bieten zahlreiche spannende Karrierechancen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Tätigkeiten

  • Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung der Organisationseinheit aktiv mit, übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und tragen dabei die Verantwortung für das Budget.
  • Effiziente Prozessabläufe und optimale IT-Funktionalitäten in sämtlichen Geschäftsfeldern der TMZ werden von Ihnen sichergestellt, stets mit dem Ziel, höchste Kundenorientierung sowie erstklassige Dienstleistungs- und Prozessqualität zu bieten.
  • Sie bewerten Geschäftsanforderungen hinsichtlich Prozessoptimierung oder der Behebung von Prozessfehlern, um IT-Anforderungen abzuleiten und diese in Abstimmung mit dem Businesspartner der IT der TEAG umzusetzen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Prozessanalyse, -beratung und -design sowie das fachliche System-Customizing in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der TMZ. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf den Themenfeldern Geräteverwaltung, Messdatenmanagement, Marktkommunikation, Smart Meter Gateway Administration, Energiedatenmanagement (EDM), Lagerlogistik, Workforce-Management und Gerätemontage.
  • Sie gestalten aktiv die Vor- und Nachbereitung der Termine für den strukturierten Dialog mit der IT der TEAG, insbesondere im Zusammenhang mit Prozesstickets.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe des Berechtigungs- und IT-Managements der TMZ und tragen so zur Sicherheit und Effizienz der Unternehmensprozesse bei.
  • Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für die fachgebietsbezogenen Zuarbeiten im Rahmen der Budget-Mittelfristplanung der IT.
  • Sie unterstützen den Informationssicherheits- und Qualitätsmanagementbeauftragten bei Zertifizierungsprozessen.
  • Nicht zuletzt beachten Sie datenschutzrechtliche Anforderungen für Projekte und stimmen diese mit dem Datenschutzbeauftragten der TEAG ab.
Anforderungen

  • Master/Diplom in der Fachrichtung Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
  • Umfangreiche Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft mit Fokus auf Messwesen
  • Nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung von IT- und Softwarearchitekturen sowie zu Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement/Projektportfoliomanagement sowie in den etablierten, konventionellen und agilen Projektmethoden
  • Sehr gute Kenntnisse der Abrechnungssysteme SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities sowie im Umfeld des intelligenten Messstellenbetriebes
  • Wissen und Erfahrungen zum Zusammenspiel und zur Anwendung der in der TMZ Thüringer Mess- und Zählerwesen Service GmbH sowie TEAG-Gruppe eingesetzten weiteren IT-Systeme, bspw. von robotron
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Führerschein Klasse B
Bewerbungsprozess

  • Danach vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch, das entweder vor Ort oder online stattfindet
  • Sofern beide Seiten immer noch Interesse haben, unterbreiten wir dir ein Angebot

Bauleiter im Rückbau (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Studsvik GmbH & Co. KG Essenbach 04.05.2025
krisensicher Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Deine Vorteile:

  • Übertarifliche Vergütung mit 13 Jahresgehältern
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Standortbezogene Verpflegungsmehraufwendungen (Auslöse)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • VWL, Altersvorsorge, Job-Bike und viele weitere Corporate Benefits
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Strukturierte Projektleitung unter Verwendung von Projektmanagement-Werkzeugen
  • Bau- und Projektleitung mit der Führung von Projektteams inkl. Personalplanung
  • Erstellen von Rückbauablaufplänen inkl. Terminplanung und -verfolgung
  • Kalkulation von Rückbauprojekten mit Termin- und Kostenplanung
  • Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und technischen Unterlagen
  • Baustellenbegehungen
  • Umsetzung arbeitssicherheitstechnischer Vorgaben

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik oder mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter
  • Kenntnisse im Stahl- und Betonbau, sowie idealerweise in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
  • Grundkenntnisse in Zerlegeverfahren, insbesondere für Beton
  • Selbstbewusstes und offenes Auftreten
  • Erfahrungen in der Kerntechnik sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Fachgebietsleiter*in Elektrotechnik Betriebsanlagen (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 31.03.2025
Betriebsklima Sachgebietsleitung SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Fachgebietsleiter*in Elektrotechnik Betriebsanlagen (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Maybachstraße unbefristet Ihre Verantwortung Fachgerechte Planung und Durchführung der Instandhaltung, Entstörung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen auf Haltestellen, Funktechnik, Glasfaser-Netz, Unterhaltungs- und Medientechnik sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur Einhaltung der geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Auflagen Planung und Durchführung von Neu- und Umbauarbeiten Überwachung und Prüfung von Arbeiten sowie Unterweisung von Fremdfirmen Erstellen und Prüfen von Dokumentation bei der Instandhaltung und bei Baumaßnahmen mit EDV-Systemen Sie verantworten die Umsetzung von Arbeitsaufträgen Sicherer Umgang mit Spannungen bis 1.000 V Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) Sicherer Umgang mit PC und Betriebssystemen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen und/oder zusätzlichen Qualifikationen Körperlich uneingeschränkter Einsatz- auch im Verkehrsbereich, auf Leitern oder beim Einsatz von mobilen Hubarbeitsbühnen SAP und CAD-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Telefon: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Johannes Völler Sachgebietsleitung Telefon: 0721 6107-5434Fachgerechte Planung und Durchführung der Instandhaltung, Entstörung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen auf Haltestellen, Funktechnik, Glasfaser-Netz, Unterhaltungs- und Medientechnik sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur;...

Filialleiter Region Bad Rappenau (gn)

Favorit
Lidl Waldenburg Süd Bad Rappenau 02.05.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Store Manager (m/w/d) Pandora

Favorit
Pandora Jewelry GmbH Dresden 29.04.2025
Bonus Englisch Führungsverantwortung Kundenservice MS Office Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als
STORE MANAGER m•w•d IN DER ALTMARKT-GALERIE,
Dresden | Vollzeit

WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern:

Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen:

  • Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.
  • Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
  • Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig.
  • Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir:

Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Englischkenntnisse
WE CARE – Darum kümmern wir uns:

Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst:
WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen:

  • Grandioses Team in toller Atmosphäre! Wir unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment
  • Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck
  • Events und Incentives übers Jahr verteilt
  • 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm
  • Rabatte auf Event-Tickets
  • Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen
WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt?

Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m•w•d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal.
Du willst mehr Infos? Erfahre hier alles über Pandora als Arbeitgeber.

Pandora Group | pandoragroup.com

Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.400 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.400 Concept Stores sind.

Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 27.000 Mitarbeiter weltweit und stellt seinen Schmuck in zwei LEED-zertifizierten Fertigungsstätten in Thailand her. Pandora hat sich zu einer führenden Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit verpflichtet und wird bis 2025 ausschließlich recyceltes Silber und Gold für die Schmuckstücke verwenden und die Treibhausgasemissionen in seiner gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 halbieren. Pandora ist ein NASDAQ-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse und erzielte 2021 einen Umsatz von 23,4 Milliarden DKK (3,1 Mrd. EUR).

Leiter*in Technikum (m/w/d)

Favorit
Open Hybrid LabFactory e. V. Wolfsburg 10.04.2025
flexible Arbeitszeiten Hybrid Leitung

Jobbeschreibung

Leiter*in Technikum (m/w/d) ...zur Leitung des Technikums der Open Hybrid LabFactory in Wolfsburg gesucht. Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert als Forschungscampus im Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie. Mit der Beteiligung renommierter Forschungsinstitute, marktführender Industrieunternehmen sowie innovativer kleiner und mittelständischer Unternehmen bietet die OHLF eine Plattform für Kooperationen auf Augenhöhe. Unter einem Dach werden ganzheitliche Lösungen für Circular Economy und einen nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen und Mobilitätsformen entwickelt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Technische Leitung des Technikums und Labors, inklusive Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte und Infrastrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Wartungsplanung, Prüfungen und Kommunikation mit Herstellern, Partnern und dem Facility Management Verantwortlich für Arbeitssicherheit, inklusive Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen sowie Überwachung sicherheitstechnischer Vorgaben Koordination von Forschungsprojekten durch effiziente Anlagenbelegung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Fachliche Führung des Techniker*innen-Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Schulungsplanung sowie Personalentwicklung Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle technische Unterstützung von Forschungsprojekten im Mobilitätssektor mit hoher Eigenverantwortung und vielseitiger Gestaltungsfreiheit Ein großseriennahes Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung im industrienahen Umfeld Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und zukunftsorientierten Team Moderne Arbeitsplätze, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und weitere Benefits Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik, Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen sowie in der Erstellung sicherheitstechnischer Dokumentationen Führungskompetenz, Organisationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Forschungsumfeld Es fehlt noch etwas zu Ihrem Glück bei uns? Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterentwicklung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de Ihr Ansprechpartner zu inhaltlichen Fragen: Florian Holze, Leiter des Technikums / florian.holze@open-hybrid-labfactory.de Hinweis: Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Open Hybrid LabFactory e.V. Herrmann-Münch-Str. 2 38440 Wolfsburg

Inside Sales Manager (m/w/d)

Favorit
SGH Service GmbH Hildesheim 28.04.2025
Marketing Remote Sales Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Tätigkeiten

  • Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).
  • Anfragen qualifizieren: Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
  • Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.
  • CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.
  • Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
  • Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.
Anforderungen

Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo - Dies ist kein Must-have).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.


1️⃣Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten)

Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.


2️⃣Fachliches Interview (30-45 Minuten)

Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.


3️⃣Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten)

Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um deinen Lösungsweg.


✅Entscheidung & Angebot – Willkommen im Team:

Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine „Vergleiche“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

IT-Projektmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
Deichmann Essen 04.05.2025
Projektmanagement Seminare Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

  • In einer übergeordneten Verantwortung übernimmst Du die Planung, Koordination und Umsetzung von komplexen IT-Großprojekten aus den Bereichen IT-Transformation (Automatisierung, Digitalisierung), Innovation, IT-Security und der Expansion
  • Dabei nimmst du eine Rolle als Bindeglied zwischen den Fachbereichen, externen Partnern und der IT-Organisation ein
  • Du überwachst den Fortschritt und die Einhaltung der Zielvorgaben mittels definierter Kennzahlen
  • Du erkennst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung frühzeitig, kommunizierst diese und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
  • Du bist für die kontinuierliche Dokumentation und das Monitoring Deiner Projekte zuständig
  • Deine Projekte führst Du eigenständig mit passenden (insbesondere agilen) Projektmanagementmethoden zum Erfolg

Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager sowie Erfahrung in der Nutzung von agilen Projektmanagementmethoden, wünschenswerte Erfahrung im internationalen Kontext
  • Hohe Serviceorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Neue Technologien begeistern Dich und du entwickelst ein schnelles Verständnis über das Zusammenspiel komplexer IT-Systemarchitekturen
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in M365 sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache mit

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitaplätze
  • Bistro
  • Personalrabatt
  • Unterstützungskasse
  • Seminare & Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Technischer Property-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Euler GmbH Glauburg 19.03.2025
Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir, die Euler GmbH, sind ein flexibles Familienunternehmen mit insgesamt 30-jähriger Tradition und haben uns der Entlastung der Eigentümer von Immobilien verschrieben. Neben anderen Bereichen, wie der Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, haben wir uns auch die Nische des technischen Property-Managements erarbeitet, das durch Kontinuität und Vielfalt besticht. Unter anderem sind wir seit mehr als 10Jahren als technischer Partner der Fraport AG im Property-Management für das „THE SQUAIRE“ am Flughafen Frankfurt tätig. Technischer Property-Manager (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Sie– zum nächstmöglichen Zeitpunkt– als fachliche Unterstützung in der Immobilienverwaltung für das Technische Property-Management für renommierte Gebäude in Frankfurt und Umgebung. Ihre Hauptaufgaben: Steuerung und Kontrolle des Facility-Managements Steuerung und Kontrolle der technischen Dienstleister und Wartungsleistungen Kostenschätzungen, Einholung von Angeboten und Beauftragungen von zusätzlichen Dienstleistungen des Betriebs Erstellung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Budgetverfolgung Gewährleistungsmanagement und Mängelverfolgung Eigentümervertretung in allen technischen und infrastrukturellen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, z.B. als Immobilienfachwirt, Wirtschaftsingenieur oder Bauingenieur Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien / Bau Voraussetzung: Umfangreiche technische (zwingend erforderlich) und kaufmännische Kenntnisse (wünschenswert) in der Immobilien- und Bauwirtschaft Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Engagement Wir bieten: Sehr gute Teamarbeit, offene Arbeitsatmosphäre, kurze Abstimmungswege Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zentrale Verkehrsanbindung Bezuschussung der Kosten für den ÖPNV Kostenlose Parkmöglichkeit Diensthandy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie mit uns erfolgreich die technischen Belange renommierter Objekte in der Mitte Frankfurts zum Erfolg führen? Wenn Sie sich in Businesskleidung wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins. Überzeugen Sie mich im ersten Schritt via E-Mail: Holger.Euler@euler-gmbh.de Euler GmbH Glauberger Straße 36 | 63695 Glauburg Holger.Euler@euler-gmbh.de | www.euler-gmbh.deSteuerung und Kontrolle des Facility-Managements; Steuerung und Kontrolle der technischen Dienstleister und Wartungsleistungen; Erstellung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Budgetverfolgung;...

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Randstad Talent Consulting Hamburg 08.05.2025
Finanzbuchhaltung Teamleitung

Jobbeschreibung

Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln oder haben Lust, sich in diese Rolle zu entwickeln? Dann gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.


Für unseren Mandanten, ein Hamburger Unternehmen aus dem Property Management, suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in unbefristeter Festanstellung.



Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung sowie Unterstützung eines kleinen Teams bei operativen Fragestellungen
  • Bearbeiten der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Durchführung des monatlichen Reportings
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Bankbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Prozessoptimierungen


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation wie z. B. Bilanz- oder Finanzbuchhalter
  • Kenntnisse in der einschlägigen Regelung von HGB
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie eine äußerst exakte Arbeitsweise
  • Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Weiterentwicklung zur Teamleitung


Das bietet Ihnen unser Mandant:

  • Einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine spannende Weiterentwicklungsmöglichkeit für Ihren nächsten Karriereschritt


Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 / 3 80 36 87 - 17 oder Ihre E-Mail an vanessa.knopp@randstad.de.

Prozess-Spezialist für Neuprodukt-Einführung (m/w/d)

Favorit
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG Hamburg 25.04.2025
Englisch flexible Arbeitszeiten Jobrad Projektmanagement Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.




Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns


  • Du unterstützt den gesamten Prozess der Einführung neuer Produkte in die Fertigung und bist zuständig für verschiedene Schwerpunktaufgaben:
    • Du arbeitest eng mit den Prozessentwicklern und dem Produktionsbereich zusammen, um Prozesszielwerte festzulegen und auszuwerten, organisierst Musterbauten und Vorserien und gestaltest mithilfe der Software „Halocline“ ergonomische und effiziente Arbeitsplätze.
    • Du unterstützt die Prozessentwickler bei der Erstellung von Fertigungsanweisungen, hilfst bei der Durchführung von Kaizen-Aktivitäten und bereitest die Prozessqualifizierung, -übergabe und -abnahme vor.
    • Du nimmst an Projektreview-Veranstaltungen teil, unterstützt bei der Planung und Auswahl von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln und organisierst die Beschaffung von internen und externen Transportverpackungen.
  • Du arbeitest aktiv an der Bewältigung neuer und geänderter Prozesse, indem du Zeitaufnahmen durchführst, Arbeitspläne anlegst und kontinuierlich aktualisierst. Bei Bedarf übernimmst du zusätzlich Projekte, um die Effizienz in der Produktion zu optimieren und du treibst den werksübergreifenden Wissensaustausch voran.
  • Du engagierst sich in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe, da dieses ein grundlegender Bestandteil deiner Tätigkeit ist.

Diese Qualifikationen bringst Du mit


  • Du hast eine Ausbildung an einer Fachschule als staatlich geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du besitzt eine hohe IT-Affinität, hast erste Erfahrung im Projektmanagement und ein ausgeprägtes Moderationsgeschick.
  • Erfahrung mit Lean- und Qualitätsmanagementmethoden bringst Du mit sowie ein gutes Verständnis unterschiedlicher Produktionsprozesse.
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Teamorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten aus und handelst verantwortungsbewusst und selbstorganisiert.
  • Offenheit, Neugierde und die Lust, sich stetig weiterzuentwickeln, treiben Dich an.
  • Du verfügst über konversationsreife Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Was wir Dir bieten


  • Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
  • Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
  • Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Köln 08.04.2025
App Betriebswirtschaft ERP Gleitzeit krisensicher Master Projektmanagement SAP Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Produktmanager / Applikationsmanager (w/m/d) Stammdaten Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset. Ihre Aufgaben: Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum) Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende) Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM) Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-532 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Head of Finance (m/w/d)

Favorit
WideResearch GmbH Berlin 02.05.2025
Accounting Buchhaltung Controlling Englisch Remote SAP

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein namhafter, wirtschaftlich gesunder und expandierender Healthcare-Anbieter mit einem Umsatz im 2stelligen Mio-Bereich, rund 100 Mitarbeitern und dem Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen entwickelt sich positiv weiter und möchte sein Geschäft ausweiten, neue Kunden gewinnen und das Geschäft und die Beziehung zu bestehenden Kunden ausbauen.

Zur Verstärkung suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IFRS-erfahrenen Head of Finance (m/w/d), der direkt an die Geschäftsführung berichten wird.



Ihre Aufgaben und Ihr zukünftiges Umfeld



  • Kaufmännische und fachliche Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting sowie Treasury
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit Erstellung des monatlichen Konzernreportings, Forecasts und Mehrjahresplanung
  • Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellung rollierender Liquiditätsplanungen
  • Optimierung von Prozessen im Bereich Buchhaltung & Controlling


Ihr Profil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Accounting / Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (HGB / IFRS) sowie im Controlling
  • Abschlusssicher in Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und IFRS
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse




Wir bieten



  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum für innovatives Denken
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Aktives und eigenverantwortliches Handeln
  • Flexible Arbeitszeiten




Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Start der Zusammenarbeit.



Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.



Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Bodewein per E-Mail unter bodewein@wideresearch.com.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Königs Wusterhausen 07.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.