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Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/x) bei Bachner Elektro GmbH
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIKBachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
Jobbeschreibung
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist die Fitshop Group Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in über 65 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.
Wir suchen Dich ab sofort als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Hannover!
Aufgaben:
In Abwesenheit des Filialleiters bist Du für die Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes verantwortlich.
Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln
Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen
Erstellen von Angeboten
Weiterentwicklung des B2B-Bereichs
Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder auch gerne Sport- und Fitnesskaufmann
Personalführungserfahrung
Erfahrung und Freude im Verkauf sowie sicherer Umgang mit Kunden
Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Hohe Affinität zu Sport und Fitness
Gute Umgangsformen und gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
PC- und Internet-Kenntnisse
Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir Dir:
Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
Ein motiviertes Team vor Ort
29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich, Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.
Frühester Eintrittstermin : ab sofort
Kontakt : Matthiesen, Lars
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT Service-Manager (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Referenznummer 831Zur Unterstützung unserer Abteilung „Service Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bad Kreuznach.Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT-Services beraten und betreuen wir rund um Bad Kreuznach, Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main namhafte Kunden (Enterprise/Public Sektor) zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services.
Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie sind kommunikationsstark, technikaffin und freuen sich über zufriedene Kunden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte - gemeinsam mit URANO!
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Meetings und Kundenterminen
- Überwachung der SLAs und KPIs bei unseren Kunden
- Erstellen von Arbeitspaketen und Durchführung von Workshops im Rahmen unseres Servicekataloges
- Nachhalten von Umsetzungen und organisatorische Betreuung von Projekten
- Strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Kunden
- Teilnahme an CAB-Meetings
- Erstellen von Reportings und Auswertungen, Unterstützung bei Rechnungserstellung
- Personaleinsatzplanung in Ihrem Bereich
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten in Rücksprache mit den Fachbereichen
- Vorbereiten sowie aktive Teilnahme an Pre-Sales Terminen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und beim Erstellen von Referenzen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
- (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Service Management
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und PowerPoint Präsentationen
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
- Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Professionelles und souveränes Auftreten
- Starke Service- und Ergebnisorientierung
- Organisationstalent
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeitszeit flexibel gestaltbar
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten
- Attraktive, leistungsbasierte Vergütung
- iPhone als Firmenhandy - auch zur privaten Nutzung durch Dual-SIM
- MacBook als Firmenlaptop wählbar
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Firmenevents
- Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) - auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeiterbefragung
- Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar)
- Hochprofessionelle und motivierte Teams
Filialleiter Region Rudersberg (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Rothenburgsort
Jobbeschreibung
wir möchten dir ein tolles geschäft vorschlagen.Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Hamburg-Rothenburgsort in der stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) in sowohl Teilzeit als auch Vollzeit.
DAS BIETEN WIR DIR AN
- 6 Wochen Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege
- vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
- jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke
- Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften
- Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner
- flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)
- Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Führung, Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr
- Teilnahme am Startseminar oder Quartalstreffen für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
- Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam den Arbeitsalltag der Filiale gestaltest
- Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden
- Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung
DAS BRINGST DU MIT
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Quereinstieg
- Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild
- Kunden- und Serviceorientierung
- Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
wir haben gutes mit dir vor!
Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!
Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/x) im Mainburg
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIKBachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
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Einsatzbeamt*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet „Einsatzplanung & Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Feuerwehr Böblingen besteht aus zwei Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 140 Einsatzkräften an zwei Standorten und einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 36 Mitarbeitenden im Einsatzdienst sowie zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung. Die Integrierte Leitstelle des Landkreises Böblingen ist in der Feuerwache untergebracht und wird mitbetrieben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Feuerwehr eine*n
Einsatzbeamt*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Leitung für das Sachgebiet „Einsatzplanung & Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) in Vollzeit
Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.
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Filialleiter Region Wunstorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ausbildungsstelle als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.- Du hast die Maschinen im Griff:
Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig. - Du bist Expert*in:
In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen. - Du schaust über den Tellerrand:
Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen. - Wir trauen Dir etwas zu:
Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.
Qualifikationen
Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
Zusätzliche Informationen
Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:
Unser Teamgeist:
Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst
Du zeigst gute Leistungen:
Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!
Zeugnisgeld soll Dich anspornen!
Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.
Wie kommst Du nach Tettau?
Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.
Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag
Was zeichnet uns noch aus?
Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.
Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.
Kurz und knapp:
Startdatum: 01.09.2025
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Ausbildungsstandort: Tettau
Berufsschule: BS-Kronach
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT Governance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht:
Der IT Governance Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des ganzheitlichen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß gängigen Standards wie ISO/IEC 27001. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Unternehmen zu gewährleisten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Fachwissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Risikomanagement. Sie fungiert als Kontrollfunktion in der Second Line im Risk und Compliance Management für den Bereich IT Governance. Des Weiteren übernimmt der IT Governance Manager (m/w/d) die Beauftragtenfunktion „Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)".
Ihre Tätigkeiten im Detail:
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) basierend auf der ISO 27001 oder anderen relevanten Standards
Sicherstellung der IT Compliance und Begleitung von Lizenzaudits
Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung (z. B. im Rahmen von KRITIS-Prüfungen)
Überwachung der Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften im Bereich der Informationssicherheit
Koordination und Durchführung von Audits (intern und extern) zur Überprüfung der Wirksamkeit des ISMS
Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern im Bereich der Informationssicherheit
Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und Dokumentationen
Beratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen in allen Fragen zur Informationssicherheit
Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, den Mitarbeitern der Abteilung IT und externen Partnern, um eine umfassende Sicherheitsstrategie zu gewährleisten
Übernahme von Tätigkeiten bei allgemeinen Governance-Projekten
Unterstützung in Projekten im Rahmen der Transformation 2030
Wir suchen Menschen mit Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse von Normen und Standards wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS-2 und ähnlich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Security oder Risiko-Management
Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil
Erfahrung in der Durchführung von Audits und der Entwicklung eines ISMS
Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um technische und nicht-technische Stakeholder gleichermaßen zu informieren
HOLBORN bietet mehr
Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
Das klingt nach Ihrem neuen Job? Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nur
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Outbound & Email Campaign Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Are you a master of crafting impactful email campaigns? We are looking for an Outbound & Email Campaign Manager to take our email marketing efforts to the next level. If you’re a strategic thinker with a hands-on approach to campaign creation, optimization, and automation, we’d love to meet you! ActivitiesAs an Outbound & Email Campaign Manager, you’ll be responsible for creating high-quality email campaigns that connect with our audience and drive measurable results. Here’s what you’ll be doing:
- Email Campaign Development: Plan, create, and optimize email campaigns tailored to diverse target groups, ensuring maximum impact and engagement. Build and maintain high-quality email lists to support outreach and campaign effectiveness. Develop compelling tests to continuously improve performance.
- Automation & Workflows: Design and implement email automation workflows for lead nurturing, customer acquisition, and retention.
- Performance Analysis & Optimization: Analyze email campaign performance metrics, such as open rates, click-through rates, and conversions, to identify areas for improvement. Derive actionable insights and implement data-driven optimization measures.
- Strategic Coordination: Work hand-to-hand with the (content) marketing team to ensure campaigns with broader strategies. Work closely with other teams such as Sales, Startup Relations, and Program to integrate their needs seamlessly into overarching strategies - and to ensure consistent messaging and delivery across all touchpoints.
- Compliance & Quality Assurance: Ensure all email marketing activities adhere to GDPR and other legal requirements. Maintain high standards of email deliverability and user experience.
- Email Marketing Expertise: Proven experience in planning and executing successful email marketing campaigns, including automation and lead nurturing workflows.
- Analytical Skills: Ability to analyze campaign performance data and derive actionable insights for continuous improvement.
- Proficiency with Tools: Experience with email marketing platforms (HubSpot is a plus) and analytics tools such as Google Analytics 4.
- A/B Testing Knowledge: Skilled in testing variables to optimize results.
- Organizational skills: Strong ability to manage multiple campaigns simultaneously and meet deadlines effectively.
- Collaborative Mindset: Skilled in working cross-functionally and communicating insights effectively to diverse teams.
- Compliance Awareness: Solid understanding of GDPR and other email marketing regulations.
- Experience in the startup ecosystem or event marketing is a plus!
- Familiarity with customer segmentation and personalization techniques is a plus!
Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Director of Games & Competition Marketing
Jobbeschreibung
Director of Games & Competitions Marketing Remote (UK or Germany) with international travelAre you a performance marketing leader with a passion for regulated consumer products? Want to shape the future of digital games and competitions across Europe? Bauer Media is hiring a Director of Games & Competitions Marketing to lead our cross-market strategy — spanning paid acquisition, CRM, and retention across diverse markets.
In this role, you’ll:
- Drive scalable digital marketing strategies across multiple regulated markets
- Work hand-in-hand with local marketing teams and our central digital hub
- Own performance KPIs and optimize the customer lifecycle
- Influence stakeholders at SVP, CMO, and CEO levels across countries
- Help us build a best-in-class marketing function from the ground up
You’ll thrive here if you:
- Have 7–10+ years of hands-on experience in performance and lifecycle marketing
- Know your way around iGaming, lotteries, betting, or regulated consumer apps
- Can lead and operate comfortably in a matrix setup
- Love data but lead with impact – balancing numbers with commercial intuition
Remote-first, occasional travel to London or market hubs. Be the one to shape the future of consumer entertainment across Europe.
Bauleiter (w/m/d) – Erd- und Tiefbau / Altlastensanierung z.B. Bauingenieur, Bautechniker oder Meister (w/m/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Als Bauleitung sind Sie verantwortlich für sämtliche Baumaßnahmen auf verschiedenen Baustellen - Kosten, Termine und Qualitätsstandards behalten Sie stets im Blick.
- Vorab wirken Sie bei der Kalkulation der Bauprojekte sowie bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit.
- Im weiteren Projektverlauf steuern Sie den Einsatz von Personal und Material, überwachen die ausgeführten Leistungen und führen die Abnahme durch.
- Vor Ort auf der Baustelle sorgen Sie für die Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung - gern sind Sie sogar Erd- und Tiefbauingenieur (w/m/d) - oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d).
- Wichtig ist Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Bauleiter (w/m/d) oder in ähnlicher Position.
- Für die Abwicklung von Bauprojekten gehen Sie sicher mit MS Office sowie mit Planungs-, Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie MS Project und iTWO um.
- Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeiten vorausschauend und ergebnisorientiert.
- Auf der Baustelle zählt Teamwork: Sie können motivieren und andere mitziehen - dabei überzeugen Sie als organisations- und durchsetzungsstarke Führungskraft.
- Sie nehmen Reisetätigkeiten - vorwiegend in Groß-Gerau - als Bereicherung wahr und verfügen über den Führerschein der Klasse B.
Auf Sie warten
Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein engagiertes Team. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar. Werden Sie Teil einer stark wachsenden Unternehmensgruppe und genießen Sie zudem die Vorzüge mittelständisch geprägter Strukturen!KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Alfeld – auch für Quereinsteiger – 299
Jobbeschreibung
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Alfeld. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.Carglass repariert – Carglass tauscht aus.Deine Aufgaben:
- Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards.
- Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
- Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
- Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
- Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:
Attraktive Arbeitszeiten
In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).
Reguläre Öffnungszeiten:
Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr
Sa von 08:00 - 13:30 Uhr
Pünktliches Gehalt + Extras
Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:
- Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
- Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien
- Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Maximale Erholung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto
- Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich
Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer
Top Einarbeitung
Wir fördern dich:
- Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen
- Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe
- Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation
Gesundheit + Sport
Wir achten auf deine Gesundheit:
- Subventionierte Krankenzusatzversicherung
- Eigener Triathlon als globales Firmenevent
Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)
Los geht’s
Bewirb dich jetzt direkt per Handy: https://www.carglass.de/bewerbung
Carglass Arbeitswelt
Auf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.
Schau dich um und lerne uns kennen: www.carglass.de/karriere
Pflegefachkraft Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Jobbeschreibung
Ab sofort in Vollzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
- Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
- Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Benefits
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
- Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
- Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
- Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Front Office Manager (w/m/d) – NH Mannheim
Jobbeschreibung
Schließe dich unserem Team bei NH Hotels & Resorts an, einem globalen Marktführer im gehobenen und mittleren Hotelsegment, bekannt für außergewöhnlichen Service und erstklassige Einrichtungen. Mit einer starken Präsenz in Europa und Amerika beginnt die Marke nun ihr Abenteuer auch in China. Du wirst die Möglichkeit haben, unseren Gästen Erlebnisse zu bieten, die Wertigkeit, erstklassige Lage und eine persönliche Note kombinieren. Unterstütze uns dabei, jeden Hotelaufenthalt großartig zu machen, indem du die Bedürfnisse der Gäste erfüllst, die funktionale Hotels & Resorts mit einem natürlichen und frischen Stil sowie freundlichem Service suchen. Werde Teil einer Marke, die funktional, natürlich und bodenständig, innovativ, verlässlich und freundlich ist.Als Front Office Manager (w/m/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter am Front Office. So wie Du dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich.
Womit wir Dich überzeugen:
- Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
- Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
- Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
- Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
- Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
- Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
- Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
Womit Du uns überzeugst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung am Front Office in der internationalen Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für den Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung der internationalen Gäste
- Kontrolle der Einhaltung von Kredit-, Raten- und Segmentrichtlinien sowie Debitorenbearbeitung
- Verantwortung für professionelle Reklamationsbehandlung
- Kontrolle der Tagesumsatzberichte
- Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenZentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
AnforderungenDas bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
BenefitsDas bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Shopper / Trade Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Hersteller von Nahrungsmitteln, suchen wir am Standort im Raum Düsseldorf einenShopper / Trade Marketing Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Shopper Marketing Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Weiterentwicklung des Category Managements durch Analysen, Sortimentsstrategien und Regaloptimierung
- Analyse des Shopper- und Konsumentenverhaltens sowie relevanter Handelsdaten
- Planung und Steuerung von POS-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Absatzsteigerung
- Entwicklung und Optimierung von POS-Materialien
- Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Markenaktivierung in Zusammenarbeit mit dem Digital-Team
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Außendienst und externen Agenturen
- Monitoring und Erfolgskontrolle der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Shopper/Trade Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich
- Erfahrung im Category Management von Vorteil, aber keine Pflicht
- Strategisches Denken und Analysefähigkeiten zur Interpretation von Shopper-Daten
- Kreativität und Gespür für wirksame POS-Konzepte
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Prämiensystem nach Zielvereinbarung
- Home-Office-Vereinbarung (bis zu 3 Tage)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort-/Weiterbildung, 50 Euro steuerfreier Sachbezug zur freien Verwendung, E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge Versicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Fyte-Ansprechpartner.
IT Projektleiter:in (all genders) MES
Jobbeschreibung
Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist – es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Digitalisierungslösungen hergestellt wurde.Denn die Syskron GmbH ist stolzer Teil von Krones.digital – einer internationalen Community aus Technologieenthusiast:innen der Krones Gruppe. Uns alle vereint eine große Mission: die Getränke- und Lebensmittelindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen und die Produktion überall da zu optimieren, wo noch Luft nach oben ist.
Wie wir das schaffen? Mit Menschen, die für ihre Ideen brennen und gemeinsam etwas Großes auf die Beine stellen wollen. Mit einem Geschäftsführer, den du beim Vornamen nennst. Mit kreativem Freiraum und einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Und last but not least: einem wirklich tollen Team.
Werde auch du Teil unserer Krones.digital Community und unterstütze uns als IT Projektleiter:in MES (all genders)! Tätigkeiten
- Als IT-Projektleiter:in bist du im Rahmen von Kundenprojekten für die reibungslose Integration aller Softwarelösungen aus dem Hause KRONES.digital verantwortlich.
- In enger Abstimmung mit der KRONES Gesamtprojektleitung koordinierst du den Teilbereich Digitalisierung mit Fokus auf MES-Systemen in Kundenprojekten.
- Du gewährleistest mit deinem Projektteam eine zeit- und kostengerechte Integration unserer IT-Lösungen und erarbeitest qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Endkunden.
- Du bist für die Projektplanung, Dokumentation sowie die Nachverfolgung der Erreichung von Projektmeilensteinen verantwortlich.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit allen Stakeholdern auf Seite der Krones AG (IT-Vertrieb, Angebotswesen, Netzwerktechnik, uvm.) und mit unseren Endkunden.
- Darüber hinaus trägst du die Verantwortung für sich ändernde Anforderungen im Rahmen laufender Kundenprojekte und koordinierst die damit verbundenen anfallenden Aufgaben (Requirements Engineering).
- In komplexen IT-Angebotsprojekten unterstützt du unser Angebotswesen in allen technischen Fragen und klärst mit Maschinenverantwortlichen und Endkunden alle Details auf technischer Ebene.
- Du begleitest unsere Endkunden beim Rollout unserer IT-Systeme und koordinierst unter Berücksichtigung der laufenden Kundenproduktion alle Maßnahmen, die einen reibungslosen Betrieb bei Kunden ermöglichen (Anwendertraining, Managementschulung, etc.).
- Mit deinem Projektmanagement-Knowhow unterstützt du uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse und PM-Methoden.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer der MINT-Disziplinen (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Als Projektleiter:in hast bereits Berufserfahrung gesammelt und zeichnest dich durch einen selbständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus.
- Die IT-Welt und die Themen Manufacturing Execution Systems (MES) und Betriebsdatenerfassung (BDE) sind keine spanischen Dörfer für dich.
- Idealerweise bist du bereits mit den Geschäfts- und Produktionsprozessen im Food and Beverage Sektor vertraut.
- Weltweite Reisen zu unseren Niederlassungen oder Endkunden mit einem Anteil von ca. 15% deiner Arbeitszeit sind kein Problem für dich.
Unser HR-Team erzählt dir in einem ersten unverbindlichen Gespräch Details zur Stelle und unserem Unternehmen. In zwei weiteren Gesprächsrunden lernst du deine zukünftige Führungskraft sowie dein zukünftiges Team kennen.
Metzger / Fleischer / Abteilungsleiter / Teamleiter – Bedientheke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.EDEKA Hacker ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit vier EDEKA-Märkten in Altdorf, Grafenau, Waldenbuch und Weil im Schönbuch. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Für unseren Markt in Altdorf suchen wir Sie in als
Metzger / Fleischer / Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
Referenznummer: 32899
Ihre Aufgaben
Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken
Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Bedientheke
Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor
Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe
Ihre Voraussetzungen
Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares
Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel
Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger, wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Larissa Hacker
Mehr über EDEKA Hacker:
www.aktivmaerkte-hacker.de
Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Hier sorgst Du für starke Verbindungen:
- Du führst fachlich ein Projektteam bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte
- Du setzt mit dem Team Entwicklungsprojekte für HARTING-Neuprodukte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
- Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
- Die Anforderungsklärung gemäß Lastenheft und die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit sowie die Erstellung eines Projektplans mit der Software MS Project Online gehört zu deinen Aufgaben mit dem Team
- Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab
Das ist Deine Verbindung zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (z.B. BWL) oder technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und vorzugsweise technisches / elektrotechnisches Verständnis
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- MS Project Kenntnisse wünschenswert
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Junior Projektmanager IT – HR Anwendungen (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.Deine Aufgaben
Als (Junior) Projektmanager bist du für die Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz geeigneter IT-technischer Lösungen zuständig.… konkret heißt das:
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen für die Implementierung neuer Anforderungen
- Testen und Implementieren von neuer und veränderter Software, sowie Schulung der entsprechenden Benutzer
- Mitwirkung an Projekten und enge Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Kollegen
- Ansprechpartner gegenüber den Usern in unseren Regionalgesellschaften (3. Level Support)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
- Erfahrungen im Umgang mit Jira von Vorteil
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