Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
(Senior) Produktmanager Retail Media- hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld Marken setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.Hast du Lust Teil eines innovativen & dynamischen Teams im aufsteigenden Geschäftsfeld Retail Media zu sein und gemeinsam mit uns den Markt als Vorreiter zu revolutionieren? Dann suchen wir Dich!Deine Aufgaben- Du bist für den Aufbau sowie die Steuerung und Weiterentwicklung des (programmatischen) Techstacks Digital Out of Home (DOOH) international verantwortlich
- Du übernimmst die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur vermarktungsrelevanten IT-Infrastruktur sowie Systemen
- Du entwickelst, steuerst und optimierst kontinuierlich die unterschiedlichen und marktgerechten DOOH Produkte
- Du bist für die Konzeption sowie Umsetzung von DOOH Kampagnen verantwortlich
- Du bereitest Marktanalysen auf und leitest auf Basis dessen strategische Empfehlungen ab
- Du verfolgst aktiv die Branchen-/ Technologietrends und Innovationen im Bereich DOOH
Dein Profil- Du hast eine große Leidenschaft für Digital Out of Home
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DOOH mit den Schwerpunkt Programmatic, idealerweise bei einem Vermarkter, einem Publisher oder im digitalen Agentur-Umfeld sammeln können
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis von DOOH-Vermarktungssystemen (CMS, Adserver, Programmatische IT Infrastruktur) mit
- Du treibst und entwickelst gerne Themen und setzt diese operativ mit deiner kreativen, organisierten und pragmatischen Arbeitsweise entsprechend um
- Du bist ein echter Teamplayer und hast eine durchsetzungsfähige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Du überzeugst durch deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch
- Du hast deine Ausbildung oder Studium im Bereich Digitale Medien, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, IT, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45540
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld Marken setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.
Hast du Lust Teil eines innovativen & dynamischen Teams im aufsteigenden Geschäftsfeld Retail Media zu sein und gemeinsam mit uns den Markt als Vorreiter zu revolutionieren? Dann suchen wir Dich!
- Du bist für den Aufbau sowie die Steuerung und Weiterentwicklung des (programmatischen) Techstacks Digital Out of Home (DOOH) international verantwortlich
- Du übernimmst die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur vermarktungsrelevanten IT-Infrastruktur sowie Systemen
- Du entwickelst, steuerst und optimierst kontinuierlich die unterschiedlichen und marktgerechten DOOH Produkte
- Du bist für die Konzeption sowie Umsetzung von DOOH Kampagnen verantwortlich
- Du bereitest Marktanalysen auf und leitest auf Basis dessen strategische Empfehlungen ab
- Du verfolgst aktiv die Branchen-/ Technologietrends und Innovationen im Bereich DOOH
Dein Profil- Du hast eine große Leidenschaft für Digital Out of Home
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DOOH mit den Schwerpunkt Programmatic, idealerweise bei einem Vermarkter, einem Publisher oder im digitalen Agentur-Umfeld sammeln können
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis von DOOH-Vermarktungssystemen (CMS, Adserver, Programmatische IT Infrastruktur) mit
- Du treibst und entwickelst gerne Themen und setzt diese operativ mit deiner kreativen, organisierten und pragmatischen Arbeitsweise entsprechend um
- Du bist ein echter Teamplayer und hast eine durchsetzungsfähige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Du überzeugst durch deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch
- Du hast deine Ausbildung oder Studium im Bereich Digitale Medien, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, IT, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45540
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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- Du hast eine große Leidenschaft für Digital Out of Home
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DOOH mit den Schwerpunkt Programmatic, idealerweise bei einem Vermarkter, einem Publisher oder im digitalen Agentur-Umfeld sammeln können
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis von DOOH-Vermarktungssystemen (CMS, Adserver, Programmatische IT Infrastruktur) mit
- Du treibst und entwickelst gerne Themen und setzt diese operativ mit deiner kreativen, organisierten und pragmatischen Arbeitsweise entsprechend um
- Du bist ein echter Teamplayer und hast eine durchsetzungsfähige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Du überzeugst durch deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch
- Du hast deine Ausbildung oder Studium im Bereich Digitale Medien, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, IT, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
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Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten
Jobbeschreibung
Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-KomponentenUnser Auftraggeber ist ein renommierter und etablierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie und Bestandteil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Bei seinen Kunden ist das Unternehmen für innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Interieur-Bereich bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun am deutschen Standort im Rhein-Main-Gebiet ein Business Development Manager (m/w/d) gesucht, um die international bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen.Ihre Aufgaben
Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:
Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale
Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden
Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen
Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen
Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen
Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung
Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht
Teilnehmen an Messen und Events
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn
Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis
Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur
Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen
Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0350425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0350425
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Objektleitung Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENObjektleitung Gebäudereinigung - InfraKlin GmbHAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1907476...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Ihre Aufgaben Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Durchführung interner Qualitätskontrollen Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben Kundenbetreuung Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Mitwirkung bei der Schaffung/Einhaltung einer leistungsfähigen Objektorganisation Unterstützung der Abteilungsleitung... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Sie besitzen umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie. Sie sind Desinfektorin / Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung). Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich. Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenSicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub 40 Stunden / Woche Zielgerichtete Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene CaféWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Sandra Stevanovic Telefon: 069 / 6301-85030Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>Regional Manager
Jobbeschreibung
Als Regional Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für alle Depots von CoolblueLiefert in Norddeutschland und sorgst dafür, dass unsere Liefernetzwerke sowie operativen Prozesse wie geschmiert laufen und jeden Tag ein bisschen besser werden. Wie werde ich Regional Manager bei Coolblue? Als Regional Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für alle Depots von CoolblueLiefert in Norddeutschland und sorgst dafür, dass unsere Liefernetzwerke sowie operativen Prozesse wie geschmiert laufen und jeden Tag ein bisschen besser werden. Das machst du gerne Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs wie beispielsweise den NPS, Zusatzverkauf sowie zufriedene Mitarbeitenden.Du sorgst dafür, dass unsere Logistikprozesse stets weiter optimiert werden.Du bist verantwortlich für die Steuerung und Implementierung von Prozessstandards im Bereich Logistikprozesse, Sicherheit, Wagenpark, Schaden, Kapazität und HR.Du leitest und entwickelst ein Team von Depotleiter*innen und Teamleiter*innen über mehrere Standorte hinweg.Du bist eines der Gesichter von CoolblueLiefert in Deutschland. Du hast daher auch eine Vorbildfunktion gegenüber deinen Mitarbeitenden inne. Hierin erkennst du dich Du hast eine erfolgreich absolvierte Hochschulausbildung.Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer operativen Führungsposition.Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.Idealerweise kennst du dich mit Logistikprozessen aus und hast gemäß der LEAN-Prinzipien gearbeitet.Englisch sprichst du fließend. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau."Alles für ein Lächeln" ist wie für dich gemacht. Es ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner Arbeitsweise. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).Projektmanager für Smart Metering / Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Fachkraft für Mess- & Zähldienste (m|w|d) am Standort Kabelsketal.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du betreust die Implementierung und den Betrieb von intelligenten Messsystemen für unsere Stadtwerke-Kunden. Dabei sorgst du für eine reibungslose Integration und kontinuierliche Optimierung der Systeme.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du erstellst und verhandelst Verträge und Angebote, die sowohl für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen vorteilhaft sind.
- Du analysierst Markttrends und erstellst fundierte Prognosen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
- Du überwachst die finanziellen Aspekte unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Erlöse korrekt erfasst und überprüft werden. Deine Zahlenaffinität und Genauigkeit sind hierbei von großer Bedeutung.
- Du koordinierst und leitest die Anwendergemeinschaft für Smart Meter, förderst den Austausch von Best Practices und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme.
- Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Themenkomplexe innerhalb des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar.
- Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Smart Metering mit.
- Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit Kalkulationen und Wirtschaftsplänen.
- Kundenmanagement ist deine Stärke und du bist kommunikativ sowie konzeptionell stark.
- Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Softwarelösungen sind von Vorteil.
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Strategic Partnership Manager (Sales Mindset) – Hamburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in Hamburg Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens Account Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen Fragen Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen Was bringst du für die Stelle mit? 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb Eine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez Hohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem Verhandlunsggeschick Eigenständige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlich Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-SMFachliche Projektleitung (w/m/d) S/4 Finanzen & Beschaffung
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du bist als fachliche Projektleitung verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts 'Finanzen und Beschaffung' im Programm Argo sowie für das Einbringen und die Umsetzung der Fach- und Prozessanforderungen
- Dir obliegt die Sicherstellung und Abstimmung der Ziele vom SAP-Programm Argo/ Projekt Argo Finanzen und Beschaffung in Abstimmung mit den Konzernbereichen F und C sowie den Projekten Argo Instandhaltung Fahrzeuge und Argo Instandhaltung Infrastruktur
- Du verantwortest die fachliche Implementierung der S/4HANA Systeme für die Finanzfunktion im Systemverbund Bahn (SVB) - dies beinhaltet die inhaltliche Bewertung von End-2-End-Prozessen für angrenzende Prozessgebiete und Abstimmung mit den weiteren fachlichen Argo-Projektleitenden und Stakeholder:innen
- Das Begleiten von fachlichen Fragestellungen und managen von Entscheidungen für die Implementierung entlang des SAP-Standards obliegt dir ebenso wie die Koordination und Beratung von Fachentscheidungen des Top-Managements
- Deine Funktion beinhaltet die fachliche Bewertung von Anforderungen im Projekt Argo für eine marktkonforme Finance-SAP-Bebauung mit den Konzernfachbereichen Einkauf, Controlling, Finanzen und kaufmännisches Immobilienmanagement unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Komplexitätsreduzierung und Migrationsszenarien
- Das Einbinden von Stakeholder:innen im SVB (Finanzvorstände, Leiter Controlling, Beschaffung, Buchhaltung etc.) für die Fachkonzeption im Projekt fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Vorbereitung der Linienverantwortung für die fachliche Betriebsführung nach dem GoLive
- Selbstverständlich zählt das Erstellen von Projektplänen und Abhängigkeitsanalysen sowie Kapazitätsbewertung mit den verschiedenen Konzernfachbereichen ebenso zu deinen Aufgaben wie die Umsetzung von Change Requests
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Bereich Finanzen, IT-Projektmanagement und Prozessanalyse bringst du fundierte und umfassende Berufserfahrung mit und hast bereits SAP Einführungs- und/oder SAP S/4HANA-Transformationsprojekte sowie Projektteams geleitet
- Die Steuerung und Koordination von übergeordneten SAP-Transformationsprojekten sind für dich vertraute Aufgaben: Du hast Rollout-Erfahrung und Kenntnisse über SAP-Architektur-Modelle und besitzt ein fundiertes Know-how in Integrationskonzepten und Datenmigration sowie Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner:innen
- Du bist versiert in der Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und bringst ein fundiertes Prozess- und betriebswirtschaftliches Verständnis mit und kannst dieses Wissen auf die integrierten SAP-Prozesse anwenden
- Du hast Lust, etwas zu bewegen: Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit bringst du ein überdurchschnittliches Maß an Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz mit
- Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Gestaltungswille, Beratungskompetenz und adressatengerechtes Stakeholder:innenmanagement auch auf Englisch sind Teil deines Skill-Sets
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wirtschaftsinformatiker:in als IT Projektleiter:in
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
- Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
- Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
- Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
- In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
- Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
- Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
- Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Social Media-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil des ziemlich besten Teams werden? Dann los! Es warten hilfsbereite Kollegen, schöne Büroräume im preisgekrönten Design-Zentrum "Atlantis" und inspirierende Projekte für tolle Marken auf Dich. Klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt auf diese Stelle:Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Strategische Kundenberatung bzgl. Marken-/Kommunikationszielen
- Konzeption und Umsetzung von Social Media Konzepten und Umsetzung kreativer Strategien
- Redaktion und Steuerung von Kommunikationsinhalten
- Erstellung von zielgruppenrelevanten Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok
- Erstellung, Planung und grafische Umsetzung von Content (Text, Bild, Video, Animation) für Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest, unterstützt von unserem Grafikteam
- Betreuung von Influencer-Kooperationen inkl. Rekrutierung neuer Influencer für Kundenprojekte
- Community Management für die Social Media Kanäle unserer Kunden
- Recherche nach aktuellen Trends und Entwicklungen in Social Media und eigenständige Umsetzung kreativer Kampagnen
- Entwicklung und Umsetzung von Präsentationen und Workshops
- Qualitätssicherung, Kontrolle von Timings und Budgets, Reporting
- Laufende Kundenberatung und Kundenführung inkl. Budgetverantwortung
DEIN PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing oder Social Media
- Min. 3-jährige Agenturerfahrung in den Bereichen Content Creation und Social Media
- Kenntnisse in Grafik- und Webdesign
- Erfahrung in Fotografie, Video, Animationen und Grafikdesign und sicher im Umgang mit verschiedenen Apps und Programmen für die Content-Erstellung wie z.B. Canva, Cap Cut, InShot o.ä.
- Freigabe von Social Media Inhalten auch außerhalb der gewöhnlichen Geschäftszeiten (Wochenende o.ä.)
- Selbstständige und zuverlässige, kreative Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksweise
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Ein herzliches Team mit engagierten Kollegen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem superschönen Büro
- Attraktive und partnerschaftliche Kunden mit spannenden Projekten
- Viel Freiheit, Dich auszutoben – und Dich und uns weiterzuentwickeln
- S-Bahn-Anschluss vor der Türe
- Fahrtkostenzuschuss - Wir übernehmen deine Fahrkarte (ÖPNV)
- Kaffee und Eis all you can eat&drink 😉
- Bis zu 50% Remote
Mechatroniker Instandhaltung 110-kV Freileitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
- Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
- Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
- Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
- Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
- Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Angebots- und Projektmanager Airborne EW Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesellschaft
HENSOLDT Sensors GmbHVollzeit / Teilzeit:
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über den Bereich
Für den Bereich 'Electronic Warfare (EW)' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Angebots- und Projektmanager Airborne EW Systems (w/m/d)“ am Standort Ulm.Der Bereich 'Electronic Warfare (EW)' entwickelt innovative Produkte und Lösungen im Bereich Radar- und Kommunikationsstörsysteme für luft-, see- und landgestützte militärische Anwendungen.Ihre Aufgaben
- Erstellung von Angeboten für Lösungen und Produkte im Verantwortungsbereich
- Analysierung von Kundenanforderungen und Ableitung von Produkt- / Systemanforderungen
- Selbständige Planung und Durchführung von Kundenprojekten hinsichtlich Zeit, Umfang, Kosten und Qualität
- Aktives Management von Risiken und Chancen sowie eine enge Abstimmung mit Kunden, Partnern, Anwendern, Unterauftragnehmern und Lieferanten
- Erstellung von Business Cases und der Definition von Produkt-Roadmaps
- Mitarbeit an der programmweiten Gesamtstrategie
- Fachliche Führung des Projektteams einschließlich der Mitarbeitenden aus anderen Funktionen (Matrixorganisation)
- Regelmäßiger Austausch mit verwandten Projekten innerhalb des Programmbereichs
- Vertriebsunterstützende Aktivitäten wie Kundendemonstrationen und Workshops im In- und Ausland
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, PMI- Zertifizierung vorteilhaft
- Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten
- Grundkenntnisse in der Hochfrequenztechnik vorteilhaft
- Kenntnisse im militärischen Beschaffungswesen vorteilhaft
- Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Summary
- Location: Ulm
- Type:
Sales Manager:in
Jobbeschreibung
SALES MANAGER:IN -hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)NRW
Festanstellung
Vollzeit
Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.
Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein Geschäft:
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren
Dein Profil:
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben
Du sprichst einwandfreies Deutsch
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:
payments Gehalt ohne Limit
Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
trophy Gewinner-Mannschaft
Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.
commute Mobilitätszuschuss
Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
shopping_bag Corporate Benefits
Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
volunteer_activism Wertschätzung pur:
Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
school Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding
Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Das hört sich nach Deinem Traumjob an?
Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder
Jetzt bewerben!
Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
+49 211 260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position alsMonteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Einsatzort: Boos bei MemmingenKennziffer: 2025-0637
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
- Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
- Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
- Bearbeitung und Montage von Rohren aus PE, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft, Abt. Jugend
Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Jugend, Frau Katrin Fehrle, Telefonnummer: 07071 207-2101.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 70/2025)
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft
unbefristet / Vollzeit
Tübingen
S 17 TVöD SuE
Welche Aufgaben haben Sie als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst und in der Rufbereitschaft:
die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes für die Region Steinlachtal im Landkreis Tübingen
die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen zur Aufgabenerfüllung relevanten internen und externen Kooperationspartner
Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung
Personalführung und -entwicklung
Sicherstellung der Abläufe und Arbeitsorganisation im Team
Bearbeitung von Beschwerden
enge kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den Sachgebietsleitungen
Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und, X
Kenntnisse im Verwaltungshandeln
Leitungserfahrung in der Personalführung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
ziel- und ergebnisorientierte Arbeit, strategisch und planerisch zu handeln
die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD SuE
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Ingenieurin Energietechnik als Manager Asset Energieversorgung / Umspannwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich gebe Projektideen das nötige technische Rückgrat, indem ich die Grundsätze für die technische Umsetzung von Projekten des Ausbaus, Umbaus und zur Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes konzipiere.Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Projekte durchläuft zu Beginn eine technische / kaufmännische Konzeptionsphase. Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die Konzeption vorrangig für Umspannwerksprojekte. Im Rahmen einer zu erstellenden Entwurfsplanung wird eine technische Lösung für entsprechenden Bedarf erarbeitet. Diese Entwurfsplanung ist die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte, die dann in der Verantwortung des jeweiligen Projektbereiches liegen. Die Anlagenplanung unterstützt in allen Projektphasen die Projektbereiche bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Konzepten von der Vorprojektphase bis zur internen Beauftragung,
- Durchführung von Entwurfsplanungen der technischen Aspekte des Projekts mittels AutoCAD,
- Wahrnehmung der Asset-Eigentümerfunktion in der Realisierungsphase,
- Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer technischer Richtlinien für die Anlagengestaltung in 380-kV-Freiluft bzw. GIS-Anlagen,
- Einbindung von neuer Technik in das bestehende Regelwerk.
Zugleich stehe ich in engem Kontakt mit einzelnen internen Asset-Spezialist*innen und bündele deren Perspektiven zu einer Gesamtschau. Hier sind meine Qualitäten als Generalist*in und Netzwerker*in gefragt. Ich verstehe es, technisches Wissen und Projekterfahrung im Austausch mit anderen laufend zu akkumulieren, um beides im entscheidenden Moment einbringen zu können.
Stets konzipiere und prüfe ich Lösungsalternativen und bewerte sie aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. So schaffe ich die erforderlichen Grundlagen für die Ressourcenplanung. Da ich die Vielzahl der aktuell diskutierten Projekte überblicke, erkennen ich auch mögliche technische Abhängigkeiten im Projektportfolio.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Ingenieurswissenschaft,
- Berufserfahrung im Umfeld von Hoch-/ Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb,
- Sicherer Umgang mit SAP und Office-Anwendungen, insb. sehr gute AutoCAD, Excel und Power Point – Kenntnisse,
- Fahrerlaubnis Personenkraftwagen,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung in der primärtechnischen Planung von 380-kv-Schaltanlagen mittels AutoCAD in der Projektabwicklung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 – Lebensmittelgroßhandel
Jobbeschreibung
HIER BEWERBENWir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen
(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365
Deine Aufgaben:
Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch
Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich
Im Rahmen derer analysierst und dokumentierst du die Kundenanforderungen und realisierst Machbarkeitsstudien
Weiterhin kümmerst du dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden
Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel
Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt
Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit
Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit
Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker)
Und vieles, vieles mehr ...
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Leonberg (Stuttgart) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
julia.meyer@gws.ms
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
kathrin.aulich@gws.ms
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
matthias.reis@gws.ms
HIER BEWERBEN
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
www.gws.ms
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png
2025-07-11T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 60000.0 78000.0
2025-05-12
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714
Leonberg (Stuttgart) 71229
48.8011637 8.997988
Home-Office
51.165691 10.451526
Projektmanager für Rohrleitungs- & Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
- Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
- Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
- Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
- Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden Projektmanagement
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Projektmanager* / Projektleiter* im Bereich Produktentwicklung
Aufgaben:
Du führst fachlich Projektteams am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte
Du setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
In einem von klassischem Projektmanagement geprägten Umfeld entwickelst du agile Änderungsprozesse und treibst diese in Richtung eines hybriden Projektmanagements voran
Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in agilen Frameworks
Idealerweise Mentalität eines Scrum Masters / Servant Leaders
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS-Project-Kenntnisse wünschenswert
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:
Rahden, Deutschland
Region:
[[custPositionArea]]:
Ansprechpartner:
Torben Lehmkuhl
Telefonnummer des Recruiters:
+49 5772/ 47-9382
LinkedIn URL Recruiter:
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Projektleiter Trassenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referenznummer: S-25089Ihre Aufgaben
- Koordinierung und Steuerung von Projekten im Bereich Hoch- und Höchstspannung für Freileitungen und Erdkabelleitungen
- Beratung der Auftraggeber im Bereich Trassierung und Genehmigungsplanung
- Einsatzplanung bzw. Ressourcenplanung des Projektteams
- Erstellung und Überwachung des Projektbudgets sowie der Termine und Meilensteine nach den vertraglichen Vorgaben
- Selbstständige Angebotskalkulation und Mitwirkung bei der Akquisition
Ihre Kompetenz
- abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Raumplanung, Bauingenieurwesen)
- Erfahrung aus Linien-Infrastrukturprojekten, idealerweise in der Planung von Stromtrassen (Freileitungen oder Erdkabelleitungen)
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel, MS Project Basiswissen zu GIS und CAD-Programmen ist wünschenswert
- strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägten Teamverständnis sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- gültiger Führerschein der Klasse B
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP
Jobbeschreibung
Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAPArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortKennziffer: 2025-0169
Jetzt bewerben
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe IT Project Management & Consulting sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP.
Das erwartet Sie bei uns:
Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen
Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling
Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten
Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen
Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder
Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung
Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse
Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275
Über Soluvia IT-Services GmbH
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Technischer Property Manager (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager (m/w/d)* GewerbeEin unternehmerisch geprägtes Family Office mit Fokus auf Immobilieninvestments betreut ein bundesweites, eigengenutztes Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen kombiniert langjährige Managementerfahrung mit technischem Know-how und wirtschaftlicher Substanz. Zum Bestand zählen Objekte in zentralen Innenstadtlagen ebenso wie stadtbildprägende Areale in deutschen Metropolregionen. Die Organisation ist sehr entscheidungsfreudig, geprägt von persönlicher Verantwortung, Effizienz und einer langfristigen Investmentperspektive.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Essen wird eine engagierte Persönlichkeit für das technische Property Management gesucht.
Job-Beschreibung:
- Technische Verantwortung für ein fest zugeordnetes Immobilienportfolio
- Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit der Liegenschaften
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Standards im Gebäudebetrieb
- Planung, Beauftragung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
- Kontrolle der Leistungserbringung externer Dienstleister hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Dokumentation technischer Vorgänge, Pflege von Wartungsdaten und Prüfberichten
- Erstellung und Überwachung technischer Budgets
- Analyse und Optimierung technischer Betriebskosten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Hochbautechniker
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
- Fundiertes technisches Verständnis und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie strukturierte Arbeitsweise in der Dokumentation
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
Angebot:
- Überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding durch ein erfahrenes Team
- Verantwortungsvolle Position mit direkter Eigentümernähe und kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
- Zwei Social Impact Days pro Jahr zur Unterstützung gesellschaftlichen Engagements
- Bio-Snacks, frisches Obst, hochwertige Getränke und moderne Büroausstattung inklusive
Interesse? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Conversion Optimisation Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellen-Nr.: 80224Gesellschaft: Bechtle Logistik & Service GmbHEinsatzort(e):
Neckarsulm, DE, 74172
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Conversion Optimisation Manager (w/m/d)
In deiner Mission blühst du auf, denn:
Du konzipierst Maßnahmen zur Steigerung des Kundenwerts und der Conversionrate auf der bechtle.com und setzt diese um.
Mit Leidenschaft treibst Du datenbasiert neue Optimierungs- und Wachstums-Ideen voran um eine exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen.
Du planst und führst eigenständig A/B-Tests durch und analysierst die Ergebnisse.
Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Entwicklung von Recommendation-Strategien. Du testest deren Inhalte, Platzierungen sowie eingesetzte Templates.
Du wirst Teil eines Teams, das kundenzentriert arbeitet, Personalisierung und Webanalyse lebt - und bringst eigene Ideen ein, die wirklich etwas bewegen.
Deine Skills? Mehr als interessant:
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL, Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Handels- oder Agenturumfeld, idealerweise im Bereich Personalisierung und Conversion-Optimierung.
Erfahrung im Einsatz gängiger Personalisierungstools wie Dynamic Yield, Optimizely, VWO oder Kameleoon.
Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind ein Plus.
Du bist stark in der Konzeption und Umsetzung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Webanalyse mit. Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ergänzen Dein Profil.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung
mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Hannover, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321
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Projektleiter Kältetechnik (m/w/d), Großraum Heilbronn
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Spannende Aufgaben warten auf dich: Verantworte die Projektleitung unserer Kälteanlagen sowie die Bewirtschaftung unserer Kaufland-Immobilien.
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du planst, budgetierst und übernimmst vor Ort die Leitung, klärst den Handlungsbedarf, den Leistungsumfang und stellst unsere Qualitätsstandards sicher.
- Deine Kollegen zählen auf dich: Bei Fragen und Anliegen rund um unsere Gewerbekälte und das Energiemanagement stehst du deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
- Die Zukunft im Blick: Du denkst einen Schritt weiter und konzeptionierst und führst Maßnahmen zur Energieeinsparung durch.
Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrichtung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister.
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set.
- Mit Erfahrung im Umgang mit allen MSR- und EMSR-Techniken sowie MS Office kannst du bei uns punkten.
- Gern unterwegs: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und Dienstreisen sind für dich selbstverständlich.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Sina Kemker
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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