Jobs für Manager - bundesweit

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Das bieten wir:

• Gehalt von 3.000€ - 4.000€ pro Monat je nach Qualifikation bei einer Vollzeitbeschäftigung

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
• Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im öffentlichen Bereich
• Eine offene Arbeitsumgebung, in der Fragen ausdrücklich erwünscht sind, vor allem aber selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht wird.
• Ein spannendes Produkt, das fast jeden Unternehmensbereich fordert.
• Langfristigkeit ist Teil unserer DNA. Das bezieht sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern, aber im Besonderen auch auf unsere Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben bei uns:

• Laufende Überwachung des Transportstatus internationaler Warentransporte sowie proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Verzögerungen
• Pflege und Optimierung bestehender Importprozesse und Lieferketten
• Auswahl und Verhandlungen mit Spediteuren
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung auftrags- und importbezogener Dokumente
• Erstellung und Nachverfolgung von Zolldokumentationen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung in Bezug auf Zolltarife, Handelspolitik sowie Frachtkostenanalysen internationaler Transporte
• Kontakt zu Lieferanten im In- und Ausland
• Abwickeln von importrelevanten Vorgängen und Buchungen im ERP-System
• Konstante Weiterentwicklung der angewandten Prozesse und Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt
• Erfahrung in Logistik oder Spedition
• Erfahrung im Bereich Zoll
• gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu Innovation und Veränderung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus

Interesse geweckt?

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren
• Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen
• Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten
• Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern
• Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen sollten:

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V
• Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation
• IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

Was wir Ihnen bieten:

• Gründliche Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen
• Angenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
• Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
• Wahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung
• 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester

Erfahrung und Führungsstärke. Für unseren Einkauf.

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung.
• Sie erstellen und bearbeiten Ausschreibungen nach deutschem und europäischem Vergaberecht.
• Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln Verträge und pflegen die Beziehungen, um stabile Lieferketten zu gewährleisten.
• Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Beschaffungsprozessen und minimieren Risiken in der Materialversorgung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie Kenntnisse im Vergaberecht.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes juristisches Verständnis.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Vergütung und die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers.
• Job-Ticket (RMV-weit).

Interessiert?

Das erwartet Dich bei uns:

Das bringst Du mit:

• einen guten Hauptschulabschluss
• eine gute Auffassungsgabe
• handwerkliches Geschick und Sorgfalt
• Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir:

• eine spannende, umfassende Ausbildung
• geregelte Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Übernahmegarantie bei guten Leistungen
• gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung)
• eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung
• gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel

Werde Teil der Story:
ISGRO gibt Deinen Ideen Raum

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

• Du führst & entwickelst spannende Healthcare-Marken als zentrale Ansprechperson (m/w/d) Deiner Kunden, zusammen mit einem hochmotivierten Team.
• Du übernimmst das selbstständige Management und die Umsetzung verschiedenster Projekte – vom Fotoshooting bis zum Messestand oder vom Pressetext bis zu Social-Media.
• Du hast die Verantwortung für das gesamte Controlling Deiner Etats.
• Du bringst Dich regelmäßig in die Entwicklung von Konzepten und Strategien ein.

Mit diesem Profil sind wir das perfekte Match:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. Marketing, Kommunikationswissenschaft, Eventmanagement, Pharmazie, Biologie oder etwas ganz anderes.
• Oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Werbebranche.
• Du konntest (erste) Erfahrung im Bereich Marketing sammeln, zum Beispiel in einer PR-/ Werbeagentur oder einem Unternehmen.
• Du bist durch und durch ein Teamplayer (m/w/d) und gibst in der Interaktion mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern auch gerne den Takt vor.
• Der Anspruch, als Dienstleister (m/w/d) Deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten und voranzubringen ist für Dich selbstverständlich.
• Natürlich handhabst Du alle gängigen MS-Office-Programme souverän und verfügst über hervorragende deutsche Sprachkenntnisse auf C2-Niveau.

Das bieten wir Dir:

• Eine Menge Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum mit einer attraktiven Vergütung
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
• Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit & überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch
• Die Möglichkeit, 2 Tage die Woche mobil zu arbeiten
• Freie Gesundheitsangebote, Snacks, Obst und Getränke im Office

Du bist interessiert?

• Vollzeit (40h/Woche)

• Remote
  

• Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 08.04.25

DEINE AUFGABEN.

• Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

DEINE STÄRKEN.

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten
• Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode
• Nachweis des PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats
• Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO
• Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung.
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

• Vollzeit

• Tauentzienstraße, 10789, Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 25.03.25

Deine Rolle

• Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bist du nah an unserem Produkt und arbeitest eng mit dem Product-Team zusammen, um unsere bestehenden Kunden bestmöglich zu betreuen.
• Du entwickelst und optimierst die Kundenbeziehung, indem du gezielte Produktangebote erstellst und aktiv ihre Nutzung unserer Lösungen verbesserst.
• Gemeinsam mit dem Product-Team positionierst du Produktfeatures strategisch und stellst sicher, dass unsere Kunden den maximalen Mehrwert aus unseren Produkten ziehen.
• Du überwachst unsere Free-Trial-Kunden, identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs und begleitest sie auf dem Weg zur Conversion.
• Zudem hältst du Webinare für unsere SMB-Kunden, informierst sie über Produktfeatures, aktuelle HR-Trends und Updates zu verschiedenen Jobportalen.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern stellst du sicher, dass unsere Vertriebs- und Produktstrategien optimal ineinandergreifen. Dabei berichtest du direkt an unseren Director Sales.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens sieben Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt, idealerweise in einem Light-Touch-Umfeld, in dem du mit skalierbaren und automatisierten Vertriebsprozessen gearbeitet hast.
• Du bist mit Product-Led Growth (PLG) vertraut und hast in der Vergangenheit erfolgreich in einem produktgeleiteten Vertriebsumfeld gearbeitet.
• Deine technische Affinität ermöglicht es dir, komplexe Produkte verständlich und überzeugend an Kund:innen zu vermitteln.
• Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du sicher mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren.
• Falls du bereits mit HubSpot oder Salesforce gearbeitet hast, ist das ein klarer Vorteil, da du damit unsere Vertriebsprozesse effizienter gestalten kannst.

Damit können wir dich überzeugen

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Über uns: Exentec – Innovation für die Zukunft

Ihre Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe besteht im Projektmanagement für verfahrenstechnische Anlagen (Auslegung, Kalkulation, Angebotserstellung, Erstellung von Projektplänen, präzise Kontrolle der Umsetzung und Kosten sowie Abnahme und Inbetriebnahme beim Kunden).
• Weiterhin fällt die Konzeptionierung, Planung und das Engineering von Reinstmediensystemen und Reinstgasanlagen in Ihr Aufgabenfeld.
• Im Rahmen des vertriebsorientierten Projektmanagements übernehmen Sie die Betreuung von vorhandenen Kunden und sind für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.
• Zusätzlich holen Sie gemäß technischer Spezifikationen Angebote von Lieferanten ein und bewerten diese auch in einer kollegialen Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf.
• Die Projekte werden von Ihnen termin- und qualitätsgerecht realisiert, dabei arbeiten Sie eng mit den Bauleitern und Baustellenteams zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, im Chemieingenieurwesen oder im Maschinenbau oder sind Techniker mit relevanter Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik.
• Berufserfahrung und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbau, idealerweise für Reinstmedien- und Halbleiterindustrie oder Pharmaindustrie, bringen Sie mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, sowie kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft NAV (Navision) konnten Sie bereits sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team und haben keine Scheu, sicher mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
• Neugierde, Lernfähigkeit, Offenheit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung.
• Individuelle Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderungen bei der Weiterbildung.
• 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation außerdem eine Zuzahlung zur BAV.
• Verantwortungsvolle, Interessante Aufgaben und Projekte sowie ein motiviertes Team in einem offenem und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, durch eine moderne Cloud-Infrastruktur auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad sowie Zuschuss zum Fitnessstudio via Wellpass.
• Gratis Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.

Ihre Ansprechpartnerin

Lässt unsere Produktion rundlaufen

• Aktive Mitarbeit und initiative Unterstützung des Schichtleiters bei folgenden Punkten:
  • Schicht- und Urlaubsplanung, Schulungen & Sicherheitsunterweisungen, Kritik- und Weiterentwicklungsgespräche, Kennzahlen & Prozessoptimierung, Steuerung & Überwachung der Aktivitäten im Produktionsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen insbesondere bezogen auf Arbeitssicherheit, gesetzlicher und GMP-Vorgaben, etc.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte & für interne sowie externe Kunden
• Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Schichtleiters
• Durchführung von Aufgaben eines Maschinenführers
• Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Überzeugt auf ganzer Linie | Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Chemikanten*, Pharmakanten*, Mechatroniker* oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
• Erfahrung im Umgang mit GMP-Richtlinien
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Belastbarkeit
• Motivierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlichem, teamorientierten und gewissenhaften Arbeitsstil

Weiß zu begeistern | unser Angebot

• Klasse Leistung zahlt sich aus: Freue dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif – inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld. On top gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatz- und Pflegeversicherung und attraktive Mitarbeiterangebote.
• Zeit für Hobbies und Familie: 30 Urlaubstage pro Jahr bieten den perfekten Ausgleich zur gut planbaren 37,5-Stunden-Woche.
• Richtig gut in Fahrt: Eigenes Jobrad, Zuschuss zur HVV ProfiCard und immer ein freier Parkplatz auf unserem Betriebsgelände – mit uns bist du auf allen Wegen mobil.
• Vor Ort bestens versorgt: Frisch gekochte Menüs aus unserer Kantine und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement lassen dich neue Energie tanken, denn wir möchten, dass du dich rundum wohlfühlst bei uns.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.

Was Dich erwartet:

Was wir Dir bieten:

• Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist
• Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy
• Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
• Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns

Was Du mitbringst:

• 2-4 Jahre Erfahrung in E-Mail Marketing, CRM oder Marketing Automation sowie in der Erstellung von Flows
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Braze oder einem ähnlichen CRM-Tool
• Analytische Stärke und datengetriebene Arbeitsweise
• HTML-Grundkenntnisse und ein Verständnis für datenbasierte Optimierung
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

• Definition und kontinuierliche Verbesserung einer Konfigurationsmanagement-Strategie
• Organisation und Planung des Konfigurationsmanagements gemäß den Anforderungen von Automotive SPICE
• Koordination der operativen Tätigkeiten im Konfigurationsmanagement
• Administration des Siemens Polarion ALM einschließlich der Erstellung von Skripts und benutzerdefinierten Reports
• Administration der Tools Subversion, GitHub und Jira
• Management des Security-Lebenszyklus (Cybersicherheit) gemäß ISO 21434
• Koordination der nach ISO 21434 projektabhängigen Arbeitsprodukte
• Koordination der cybersecurityrelevanten Aktivitäten eines Entwicklungsprojekts im Automotive Bereich
• Verifizierung von Cybersecurity-Artefakten in der Konzept- und Entwicklungsphase
• Erstellung von Security-Freigabeempfehlungen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses

• Abschluss eines technischen Studiums oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Gute Kenntnisse im Automotive Spice
• Projekterfahrung im Bereich Cybersecurity in der Automotive Branche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Verständnis von technisch komplexen Zusammenhängen

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

KONTAKT:

Deine Aufgaben bei SWISS KRONO:

• Bedienung und Überwachung der Maschinen und Produktionsanlagen im Betrieb
• Vorbereitung der Anlagen für die Produktion
• Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Reinigungsarbeiten an der Anlage
• Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Produktqualität

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem (u. a. monatlich 2x freie Wochenenden, freie Tage unter der Woche, 2x 12-Stunden-Wochenendschicht)

Deine Vorteile bei SWISS KRONO:

• +30 Tage Urlaub
• Fahrrad-Leasing
• Langfristige Schichtpläne
• Attraktive, pünktliche Bezahlung + Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss

Kontakt:

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs
• Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.)
• Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten
• kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement)
• Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell)
• Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel
• Gremienarbeit
• weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement
• umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht
• neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert
• Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

KLINGT INTERESSANT?

KLINGT INTERESSANT?

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Sie begeistert

• Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK)
• Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung
• Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung
• Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik
• Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz
• Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten
• Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft

Vorteile bei SPITZKE

• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
• Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.

• IT-Operations und Workplace-Management
• Entwicklung ERP
• Entwicklung Web
• Entwicklung Produktion / Technik

Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als

Aufgabenbereiche

• Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams
• Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
• Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder
• Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen
• Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung
• Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter)
• Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
• Freiraum für Ideen und eigene Projekte
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

Bewerben Sie sich jetzt

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und leiten ein Team, sorgen für korrektes Ver- und Entladen, sowie die reibungslose Abwicklung der Lagerorganisation
• Sie sind für die Arbeitssicherheit im Umschlag und die Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation zuständig

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Logistik sammeln
• Sie haben Erfahrungen in der Personalführung oder lassen sich gerne weiterentwickeln
• Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechten Lohn und gute Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderurlaub
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Ein Arbeitskonto mit Gleitzeitregelung
• Eine praxisnahe, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklung
• Wir leben flache Hierarchien und legen großen Wert auf ein gutes und harmonisches Miteinander

Döderlein Spedition GmbH

Die Aufgabe:

• Planung und Organisation des Bereiches Endkontrolle und Prüfstände (Schichtbelegungen und Urlaubsplanung) in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Betrachtung der täglichen Messwerte und Festlegung der weiteren Vorgehensweise
• Abstimmung der täglichen Aufgaben für den Arbeitsbereich mit den Kollegen im Qualitätsbereich
• Mitwirken bei bereichsbezogenen Projekten
• Mitwirken von Bereichsschulungen bzw. Unterweisungen
• Bremsbeläge, Bremsscheibe und Prüfaufbauten mechanisch vorbereiten, falls erforderlich
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Prüfeinrichtung gemäß Checkliste
• Installation von Messsensoren
• Einrichten der Prüfstände und inkl. Kalibrierung nach definiertem Krauss- Ablauf nach Notwendigkeit
• Vermessen der Prüfkörper mit mechanischen Messmitteln
• Durchführen von Krauss- Prüfungen inkl. Ergebnisauswertung und Ursachenanalyse bei Abweichungen
• Durchführung der vorgegebenen Zwischenkontrollen (Messen, Wiegen, Beurteilen, Fotografieren) und ordnungsgemäßer Weiterstart des Prüfstandes
• Abschlusskontrollen und Dokumentation gemäß Vorgaben und Checklisten
• Durchführung der regelmäßigen Wartungen gemäß Vorgabe und Sicherstellung der Ersatz u. Materialteilbestellungen
• Abstimmung der Prüfungsabläufe mit den Kollegen und Einarbeitung dieser

Was Sie mitbringen:

• Technische Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich
• Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb mit Wochenendarbeit in Ausnahmefällen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Tier-Ernährer

Willkommen bei Sano – lass uns gemeinsam Landwirtschaft neu denken!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Arbeitsbekleidung
• Attraktive Vergütung
• Business Bike
• Betriebliche Zusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub

DAS ERWARTET DICH

• Du bedienst und steuerst moderne, computergesteuerte Produktionsanlagen für die Herstellung von Mineralfuttermittel und Milchaustauscher
• Du unterstützt den Betriebsleiter sowie das Qualitätsmanagement und bringst eigene Vorschläge zur Optimierung des Produktionsprozesses ein
• Die Überwachung der Produktqualität und -sicherheit liegt in Deinen Händen
• Eine kontinuierliche Prozessüberwachung und -optimierung gehören zu Deinen Aufgaben
• Neben der Pflege unserer Produktionsanlagen führst Du auch kleinere Wartungsarbeiten durch
• Geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel im Schichtbetrieb, 05:00 – 13:30 / 13:30 – 22:00 von Montag bis Freitag) geben Dir Planungssicherheit

DAMIT BEGEISTERST DU UNS

• Du hast bereits Erfahrung in einem technischen Beruf sowie handwerkliches Geschick
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Begeisterung und Verständnis für Technik und Maschinen zeichnen Dich aus
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Rohstoffen sind für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über die Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

DAS MACHT SANO AUS

• Wir sind ein offenes, kollegiales Team, in dem jeder gerne mit anpackt
• Bei uns hast Du verschiedene Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bei Sano erlebst Du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Duz-Kultur
• Freu Dich auf viele tolle Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Business-Bike-Leasing und ein attraktives Gehalt
• Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegen uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche sowie eine Altersvorsorge an
• Als Arbeitgeber wollen wir Dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten Dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
• Freu Dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen

BEREIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von internationalen Multi-Channel-Kampagnen verantwortlich und berichten direkt an unseren Head of Corporate Marketing
  

• Sie stehen mit angrenzenden Fachbereichen und den Marketing-Mitarbeitern unserer weltweiten Standorte in regelmäßigem Austausch
  

• Sie überblicken die bei Kampagnen eingesetzten Ressourcen und sorgen für die notwendige Transparenz
  

• Gemeinsam mit unserem kreativen Marketing-Team entwickeln Sie Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit erhöhen, Leads generieren und den Umsatz steigern

Sie bringen mit

• Eine kaufmännische Ausbildung, eine kreative Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation
  

• Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  

• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  

• Einen routinierten Umgang mit Microsoft 365
  

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem ambitionierten und wachsenden Unternehmen
  

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  

• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
  

• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit einer sehr guten technischen Ausstattung in unserer Brandlocation
  

• Ein gutes Betriebsklima und Unternehmenswerte, die gelebt werden

Das erwartet Sie bei uns

• Sie verarbeiten Wellpappformate zu Wellkisten, Stanzverpackungen und Faltschachteln
• Sie richten Verarbeitungsmaschinen ein
• Die Einhaltung von Qualitäts- und Produktivitätsansprüchen ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben
• Sie kontrollieren und überwachen fortlaufend den Produktionsablauf und berücksichtigen dabei die entsprechenden Richtlinien
• Sie erkennen und beheben Ursachen von Störungen

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verpackungsmittelmechaniker, Packmitteltechnologen oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf mit
• Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich der Wellpappenerzeugung und -verarbeitung
• Sie sind bereit in Schichtarbeit zu arbeiten (Aktuell: Frühschicht: 5 Arbeitstage, Spät- & Nachtschicht: 4 Arbeitstage)
• Sie besitzen räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Außerdem zeigen Sie Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft
• Ein attraktives Schichtmodell für eine bessere Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dein Aufgabengebiet:

• Als Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst Verantwortung für Dein Team
• Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran
• Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter
• Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren
• Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr
• Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum

Deine Persönlichkeit:

• Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit
• Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir
• Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel
• Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist
• Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel

Das bieten wir Dir:

• Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation
• Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.

Ihre Aufgaben

• Objektüberwachung – Bauüberwachung, Bauabnahme und Bauabrechnung
• Eigenverantwortliche Betreuung der Bauvorhaben
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
• Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten

Ihr Profil

• Architekt, Bauingenieur, Meister des Bauhauptgewerks oder Techniker mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Reisebereitschaft
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Interessante Bauprojekte
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
• Leistungsgerechtes Einkommen, 13. Monatsgehalt
• Freiwillige Sozialleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Unbefristete Festanstellung

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• Entwicklung einer integrierten Leadership- und Talentstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision und -werten
• Aufbau nachhaltiger Programme zur Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung über alle Ebenen hinweg – von Early Talents bis zu Senior Management und Geschäftsführung
• Gestaltung strategischer Konzepte zur Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen in der Organisation

• Sparringspartner/in, Coach und Moderator/in für Führungskräfte, Teams und People & Culture – immer auf Augenhöhe
• Aktive Umsetzung der Programme im System: Workshops, Coachings, Entwicklungsformate, Moderation von Teamprozessen
• Weiterentwicklung unserer Talentlandschaft durch messbare und wirksame Maßnahmen

• Analyse von Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem Business und People & Culture
• Evaluation von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Formate und Lernmethoden
• Gestaltung von KPIs zur Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsinitiativen

• Aufbau eines internen Trainer/innen- und Multiplikatorinnennetzwerks ("Train the Trainer")
• Impulsgeber/in für kulturelle Weiterentwicklung, Wertearbeit und Mitarbeiterengagement
• Enge Zusammenarbeit mit anderen People & Culture-Bereichen und Globale Funktionen

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
• Tiefgreifende Expertise in Leadership- und Organisationsentwicklung, Coaching, Teamentwicklung und systemischer Arbeit
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Leadership- und Talentprogramme in komplexen Organisationen
• Erfahrung im Arbeiten in matrixorganisierten, internationalen Strukturen
• Vertrautheit mit modernen Lernformaten, digitalen Tools und innovativen Ansätzen der Personalentwicklung
• Leidenschaft für Entwicklung und Lust auf sinnstiftende Arbeit mit und für Menschen
• Hohe Energie, Drive und Umsetzungsstärke (Hands on Mentalität) – kombiniert mit strategischer Weitsicht
• Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren – von Berufseinsteiger/innen bis zur Geschäftsführung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Werteorientierung, Integrität und echtes Interesse an Menschen und Organisationen

Kontakt

Warum MEDICE

• Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohnermeldeamt, Soziales und Infotheke
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und von Fällen mit schwieriger Rechtslage des gesamten Sachgebiets
• Sachbearbeitung im Standesamt
• Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst gute Kenntnisse im Personenstandsrecht sowie im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du übernimmst die Steuerung und Betreuung der Objekte in der Fläche
• Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb der Objekte sicher
• Du führst das Team vor Ort
• Du erstellst Dienstpläne und sorgst für Motivation, Koordination und Entwicklung des Teams
• Du hältst regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Weiterentwicklungsbedarf der Objekte zu ermitteln
• Du überwachst die Parkabfertigungsanlage und technische Einrichtungen
• Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachst die Dienstleister

IDEALERWEISE BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich
• Kenntnisse im Objektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Erste Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Sicherheits- und Überwachungstechnik
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Interkulturelle Kompetenzen

BENEFITS:

Was erwartet Dich?

• Du verantwortest Deine eigenen Produktgruppen in allen Dimensionen: Erarbeiten von Consumer Insights, Marktforschung, Neuproduktentwicklung inkl. Design/Packaging, Preisgestaltung, Launches / Relaunches sowie Preis-Management
• Du entwickelst innovative Neuprodukte und Produkt-Optimierungen für die Byodo Marke und Catering Line uns setzt diese als Projektleitung gemeinsam mit Vertrieb, Einkauf & Qualitätssicherung um
• Du arbeitest eng mit dem Marketing an der Entwicklung einer wirksamen Kommunikationsstrategie in allen Kanälen: Produkt, Partner & Kunden
• Du bist für die Verpackungsdesigns in Abstimmung mit einer Packaging-Agentur verantwortlich
• Du behältst deine Produktgruppe durch kontinuierliche Trend-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Blick & leitest entsprechende Produkt- & Marketingmaßnahmen ab
• Du hast Budgetverantwortung für Deine Produktgruppen

Darauf freuen wir uns

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie-/ Agrarmanagement.
• Du kannst min. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der (Bio)- Lebensmittelbranche vorweisen
• Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer strukturierten Arbeitsweise bringst Du konzeptionelle Fähigkeiten mit, bei denen Deine Leidenschaft für Bio Produkte und den Endverbraucher Ausdruck finden
• Du bist sicher in der Steuerung von komplexen Projekten
• Du kommunizierst gerne mit externen und internen Stakeholdern und arbeitest sehr gerne im Team
• Du bist offen für Veränderung, sowie belastbar und flexibel im Umgang mit Herausforderungen.
• Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrung mit MS Office Programmen runden Dein Profil ab

Wir bieten mehr als nur einen Job

• Wir arbeiten in hellen, großzügigen Büroräumen in einem innovativen, nachhaltigen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre
  Dich erwarten flache Hierarchien und ein Miteinander, in dem sich über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe begegnet wird und Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden
• Du hast die Option, flexibel bis zu zweimal wöchentlich mobil zu arbeiten
• Du wirst Teil eines werte-orientierten Familienunternehmens, in dem ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird
• Wir legen viel Wert auf eine persönliche & fachliche Weiterentwicklung, beginnend mit einem gründlichen Onboarding, hin zu Weiterbildung und individueller Förderung in einer modernen Führungskultur
• Ein gesunder Lebensstil ist für uns Priorität, aus diesem Grund übernehmen wir monatlich 90 € Deines Einkaufs im ansässigen Bio-Laden „Feinsinn“ und bezuschussen das Mittagessen aller Mitarbeiter in unserer hauseigenen Kantine
• Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst Du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen
• Neben zahlreichen weiteren Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements hast Du die Möglichkeit, Dir über unseren Partner Eurorad ein Dienstrad zu leasen
• Tee und Kaffee in Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich und stehen in unserer Kaffeeküche mit Gastro-Ausstattung jederzeit zur Verfügung
• Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein

Überzeugt?

ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft.

• Verantwortung für die Organisation des Bereichs Front Office in unserem Musterhauspark
• Telefonische Erst-Kontaktaufnahme mit unseren Kunden
• Übernahme der Koordination von Kundenterminen für Projektmanager, z.B.: Terminvereinbarung von Erstgesprächen
• Erfassung der Kundendaten in der unternehmensinternen Software (Pflege des CRM-Systems)
• Engagierte Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung im Vertriebscontrolling durch die Aufbereitung und Verfolgung relevanter Vertriebskennzahlen
• Mitarbeit bei der Planung von Werbemaßnahmen sowie Bauherrenveranstaltungen in der Region

ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie besitzen kaufmännische oder bautechnische Praxiserfahrung
• Sie haben Spaß am telefonischen sowie direkten Kundenkontakt und sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisfokussiert & eigenständige Arbeitsweise aus
• Sie können Ihre Gesprächspartner mit Ihren Ideen begeistern und gewinnen mit Ihren Lösungsvorschlägen
• Sie sind teamfähig und besitzen hohe kommunikative sowie empathische Fähigkeiten
• Sie haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Ein routinierter und versierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
• Interessante Personalentwicklungsprogramme
• Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik
• Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen, die mit- und füreinander arbeiten
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist

INSPIRIEREN - Sie fühlen sich inspiriert?

Über die Stelle

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und komplexen Kundenanliegen während und nach der Reise – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu finden
• Proaktive Überwachung von Reiseeinschränkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kundenbetreuung und effiziente Lösungen sicherzustellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Tourismuskaufmann/-frau, alternativ Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Deeskalationskompetenz
• Sehr gute rhetorische Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungsstärke bei der Lösung von Kundenanliegen
• Kenntnisse in allen Bereichen der Touristik, des Reiserechts und Berufserfahrung im Beschwerdemanagement sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Unsere Benefits

• Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  

• Samstagszuschläge i.H.v. 25 %
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb unserer Öffnungszeiten, 30 Tage Urlaub
  

• Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise
  

• Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung
  

• VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge
  

• Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl
  

• All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.
  

• Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit
  

• Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie
  

• Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk
  

• Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus
  

• Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung

DEHN wächst.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Ziele der Business Unit Europa/Afrika
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit den Vertriebseinheiten der Länder und den internen Schnittstellen
• Entwickeln von neuen oder auch erweiterten Geschäftsmodellen mit dem Ziel Bestandsmärkte stärker zu durchdringen, aber auch neue Märkte zu entwickeln
• Förderung von Kommunikation und Austausch zwischen den Ländern
• Unterstützung des Umbaus der Organisation EURAF in ein dezentral organisiertes Kompetenznetzwerk
• Identifikation von Kundenbedürfnissen in den verschiedenen Ländermärkten und Entwicklung einer BU Produktroadmap
• Initiierung und Begleitung von Vertriebsaktivitäten, Messen, Kongressen, Seminaren in Zusammenarbeit mit den Ländervertrieben und dem Marketing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, staatl. geprüfter Elektrotechniker*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Sie lieben es, Ihr fachliches Wissen theoretisch wie praktisch anzuwenden und zu erweitern
• Sie denken stets kundenzentriert und unternehmerisch
• Sie haben Spaß daran, strategische Stoßrichtungen in die Tat umzusetzen und zum Erfolg zu führen
• Sie schätzen den Dialog und die Zusammenarbeit mit Kunden, ob auf der Baustelle oder in der Chefetage
• Sie arbeiten gerne im Team und sind gerne auf Reisen und weltoffen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie setzen sich für Ihre Vorstellungen ein und können diese auch im Team wertschätzend vertreten

Wir bieten Ihnen

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser gruppenweites Onboarding Programm inklusive Patenmodell
• Einen Platz in einem motivierten Team, das offen ist für Ideen und Erfahrungen
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gelebte Unternehmenswerte | Unser Motto: ADDED VALUE with PASSION
• Viele verschiedene DEHNbenefits, coole Firmen-Events und flexible Arbeitszeiten

Das ist DEHN

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgabenbereiche

• Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
• Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
• Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
• Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
• Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
• Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
• Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
• Führerschein Klasse B
• Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien
• Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf die Ertrags- und Aufwandspositionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Objektstrategien
• Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern
• Budgeterstellung und -kontrolle
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Das bringen Sie mit:

• Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG
• Selbstständiges, strukturiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
• Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
• Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
• Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
• Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
• Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
• Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
• Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
• Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
• Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
• Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
• Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

• Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
• Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

KONTAKT

Entgeltgruppe 11 TVöD

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter .

Was du mit uns gestaltest

• Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
• Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe
• Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten
• Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft
• Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen
• Führungserfahrung

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Hier arbeiten Profis!

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Kontrolle des Warenflusses sowie Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz
• Koordination und Überwachung des Verpackungs-/Umpackungsprozesses sowie des Warenein- und ausgangs inkl. Altteilemanagement und Inventur
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
• Kommunikation mit Transportdienstleistern und Speditionen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik wie z. B. Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister inkl. einschlägiger Berufsund Führungserfahrung in diesem Bereich
• Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem idealerweise MSNavision
• Zollkenntnisse sind Vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung | 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile und Reparaturen | Corporate Benefits
• Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser, Kaffee und Tee Flatrate all you can drink
• Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr
• Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof
• Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung

Was Dich erwartet:

• Automatisierte Marketingprozesse: eigenständige Konzeption und Implementierung, z. B. für Lead-Generierung und Lead Nurturing
• Mehrstufige Kampagnen: Aufsetzen in der Marketing Automation-Plattform mit Fokus auf die Customer Journey
• Intelligente Lösungen: proaktive Entwicklung datengetriebener Kampagnensteuerung
• Datenbasiert Projekte: Markenbekanntheit, Conversion und Kundenbindung steigern, anschauliches Reporting der Ergebnisse
• Kampagnen-KPIs tracken und optimieren: strukturiertes Monitoring und Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung

Was wir Dir bieten:

• ?? Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• ?? Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist
• ?? Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy
• ?? Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
• ? Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Schwerpunkt Marketing, Medien, BWL oder digitales Business
• Erfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement: 2–4 Jahre, besonders in Marketing Automation, CRM und Outbound-Kanälen
• Versierter Umgang mit Datenbanken und Tools: Management von Kontakt-/Lead-Datenbanken, idealerweise mit Programmen wie Braze, inkl. E-Mail-Marketing
• Multi-Channel-Kampagnen-Orchestrierung: Erfahrung in kundenzentrierter Steuerung über Outbound, Online- und Offline-Kanäle
• Analytische und datenbasierte Arbeitsweise: unternehmerisches Denken, KPI-Orientierung und fließendes Deutsch (C1); Englisch von Vorteil

Marketing Automation Manager (m/w/d) - das klingt nach dir?

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

LEITWOLF (m/w/d) für das Produktionsteam - Gestalten Sie die Produktion mit Innovation, Herz und visionärer Kraft mit

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Optimierung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten
• Organisation und Koordination des Mitarbeitereinsatzes (60 Mitarbeiter und 5 Teamleiter) inkl. der Urlaubsplanung einschließlich Schulung und Leistungsbewertung (jährliche Mitarbeitergespräche)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Verbesserung der Produktionsprozesse
• Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Umsetzung von Umweltmanagementvorgaben und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus dem Gefahrstoffrecht
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten für Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen
• Durchführen und Begleiten von internen / externen Audits

Ihr Profil:

• Industriemeister Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktion
• Versierter Umgang mit SAP S/4HANA PP-PI, idealerweise PP-DS
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Ihre Benefits:

• Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie
• Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
• Wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden
• 30 Urlaubstage
• Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Kontakt

• Kennziffer: asap582-YF
• CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant
• Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 350 294 1-24
• E-Mail:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
• Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
• Beratung in Wertermittlungsfragen
• Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
• Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
• Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters lernen Sie die wirtschaftlich-technische Leitung, Organisation und Überwachung der übertragenen Bauvorhaben
• Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
• Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
• Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
• frische Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft, einschlägige Praktika sind von Vorteil
• Kenntnis und erste Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Sparten
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln
• kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation
• Führerscheinklasse B
• gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark (Mercedes Benz - Sanierungsanlagenflotte)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Frankfurt am Main

Deutschland | Stuttgart | Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Hend'l und Hax'n Braterei

Deine Aufgaben - auf ein gutes Miteinander:

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Lager, Wareneingang und Produktion
• Fundierte Führungserfahrung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Problemlösekompetenz, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
• Hygiene und Arbeitssicherheit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Eine intensive Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsbezogene Entlohnung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine flache Hierarchie
• Eine offene und persönliche Kommunikationskultur

Willkommen bei Schütte

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Konstrukteure des Geschäftsbereichs Schleifmaschinen
• Konstruktionspflege der Grundmaschinenkomponenten unserer Schleifmaschinen-Baureihen
• Projektspezifische Konstruktion von Ausrüstungskomponenten sowie Automatisierungssystemen
  • Konzeptionierung und Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften
  • Konstruktion mit 3D-CAD (Solid Edge)
  • Betreuung und Anleitung von Lieferanten
  • Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie der Elektrokonstruktion und Software-Abteilung.
  • Betreuung der Montage
• Personalplanung und -entwicklung
• Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Erstellung von Kalkulationen und Spezifikationen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Feinwerktechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung; wünschenswert ist eine abgeschlossene praktische Ausbildung im Maschinenbau vor dem Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung von Projektteams idealerweise im Maschinen-/Sondermaschinenbau
• Fundierte CAD-Kenntnisse und routinierter Umgang mit Officeanwendungen; wünschenswert ist der sichere Umgang mit SAP und Salesforce
• Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten
• ein Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• bezuschusstes Betriebsrestaurant
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Betreuung durch Werksarzt vor Ort
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.

Sind Sie interessiert?

Deine Aufgaben

• Du bist für das Führen und Steuern des Zerlegebereichs zuständig.
• In deiner Verantwortung liegt die Produktionsplanung, die Zuschnitte und die Ausbeute.
• Dabei hast Du die Leitung des Teams, welches für die Zerlegung der Rinder zuständig ist. Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
• Die Beauftragung und Überwachung der Arbeit innerhalb des Werkvertrages liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Außerdem setzt Du die Hygiene- und Qualitätsvorgaben durch und berichtest direkt an die Betriebsleitung.
• Du arbeitest eng mit den Team- und Abteilungsleitern anderer Bereiche zusammen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzgermeister, Fleischertechniker oder Fleischergeselle (m/w/d).
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der industriellen Zerlegung mit.
• Deine Führungsstärke mit hohem Verantwortungsbewusstsein und deine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Im besten Fall bringst Du bereits eine IT-Kompetenz für die Steuerung von einer Zerlegeanlage mit.
• Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Andere Fremdsprachenkenntnisse, wie z.B. polnische Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung
• Mitarbeiterrestaurant
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Bike-Leasing
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Zuschuss zum Deutschland -Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)

Dein Aufgabengebiet:

• Vorbereitung von Aufträgen und aufziehen von Druckplatten
• Einrichten und Bedienen von Flexodruckmaschinen neusten Standards
• Farbabstimmung und Kontrolle der Farbqualität nach Mustern und Farbvorlagen
• Fertigung von Etiketten im Flexo- und Siebdruckverfahren
• Fortdrucküberwachung und Fehlerbehebung
• Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschine
• Qualitätskontrolle/-prüfung
• Dokumentation im Rahmen des QS-Systems

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck, Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Offsetdrucker, Papiertechnologe, Maschinenführer, Maschinenbediener, Buchbinder, Foliendrucker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, diese Kenntnisse on-the-job zu erlangen
• Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgezeichnete Farbwahrnehmung
• Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an eigenverantwortlicher Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freundlichkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Wertesystem
• Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, direkt Einfluss im Unternehmen zu nehmen
• Attraktive Vergütung und eine gute Work-Life-Balance
• Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ein sehr gutes Betriebsklima, das begeistert und ansteckt
• Verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze

Wir bieten Ihnen...

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Bezahlung nach TVÖD S 9
• Arbeitsmarktzulage, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention
• eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung durch die Bereichsleitung und die Leitungen der anderen Kitas
• Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage

Sie bieten uns...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme für Leitungskräfte und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft
• einen partizipativen Führungsansatz
• Organisationsgeschick und Kenntnisse in Qualitätssicherung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
• eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
• Außenvertretung des Teams
• Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
• Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote

Sie bringen mit:

• einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
• langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung

• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) und die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
• Sprachniveau C1

WIR BIETEN

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen
• Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
• Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

KONTAKT

ADRESSE

CHARTA DER VIELFALT

• Du verantwortest Applikationen für ausgewählte Anwendungen auf unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS- und SaaS-Umgebungen, Nichtbankanwendungen).
• Die IT-Betreuung der Anwendungen entlang der gesamten Prozesskette liegt bei dir und du bist Ansprechpartner*in für alle technischen Fragestellungen.
• Du führst kontinuierlich Verfahrensverbesserungen zur Software-Einführung sowie Deployment-, Release- und Configuration-Management durch.
• Die Analyse von fachlichen Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte etc.) und der Second-Level-Support gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Das Anforderungsmanagement setzt du in Kooperation mit den Fachbereichen um und du kümmerst dich um Testvorbereitungen und -durchführungen.
• Dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse ist deine schriftliche und mündliche Kommunikation nicht nur inhaltlich top, sondern für alle verständlich und nachvollziehbar.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.
• Du passt zu uns und unseren Werten.
• Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).
• Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.
• Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.
• Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.

• ?? Flexibilität ???
  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• ?? Kultur und Werte ??
  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders
• ?? Gehalt und Vergünstigungen ??
  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
• ?? Gesundheit und Entwicklung ??
  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben:

• Führung eines Produktionsteams von ca. 35 Mitarbeitern im 3-Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit dem hauptverantwortlichen Schichtführer
• Kontrolle und Umsetzung von Produktionsvorgaben
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kennzahlen sowie Sicherstellung des Produktionsprogramms
• Unterstützung bei der strukturierten Weiterentwicklung und Training des Teams anhand einer Qualifikationsmatrix
• Gemeinsame Behebung von Störungen im Produktionsablauf sowie deren Protokollierung
• Kontrolle und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Durchführen von Produktionsfreigaben inkl. Prozessüberwachung mittels moderner Betriebsdatenerfassungssysteme (BDE)
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, etc.)
• Bedienung und Einrichtung unserer komplexen Produktionsmaschinen in den Bereichen Schneiden, Kaschieren, Stanzen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder einer vergleichbaren Ausbildung, vorzugsweise Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Bedienung komplexer Produktionsmaschinen, idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Funktion als Teamleiter/in oder Stellvertreter/in
• Freude an der motivierenden sowie produktionsorientierten Mitarbeiterführung
• Ehrgeiz Optimierungspotenziale zu erkennen und diese als Team zur Verbesserung der Prozesse zu nutzen
• Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

Unter anderem bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag plus Zusatzprämienregelung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Intensives Kennenlernen und Erlernen der zukünftigen Tätigkeiten
• Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, betr. Altersvorsorge mit 45% Arbeitgeberzuschuss, u.v.m.
• ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)

Interessiert?