Jobs für Manager - bundesweit

für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung unserer Bauvorhaben:

• Bauvorbereitung, Konzeption Baufeldfreimachungen, Baustelleneinrichtungen
• Abstimmungen mit Behörden, Versorgern, Auftraggebern und Fachplanern
• Erstellung von Einheitspreisausschreibungen und funktionalen Leistungsbeschreibungen
• Prüfen und Werten von Angeboten, Aufmaß- und Rechnungsprüfung
• Bauorganisation und Bauablaufplanung
• Bauüberwachung

Sie verfügen über nachfolgende Kenntnisse und Fertigkeiten:

• Ausbildung als Bauingenieur/ Architekt oder langjährige Erfahrungen in der Baupraxis
• Kenntnisse und Fertigkeiten in den üblichen Büroprogrammen (Word, Excel)
• Kenntnisse in den üblichen Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen
• Fahrerlaubnis PKW

Wir bieten

• interessante und vielfältige Projekte
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit, Homeoffice möglich)
• attraktive Bezahlung einschließlich Weihnachtsgratifikation
• betriebliche Alters- und Krankenzusatzversorgung und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich doch:

• direkt online
• per Email an
• schriftlich an nachfolgende Adresse:
  GD-Die Planer Leipzig GmbH,
  Büro Dresden, Lockwitztalstraße 20, 01259 Dresden oder
  Büro Leipzig, Georg-Schumann-Str. 38, 04155 Leipzig

Hast Du Lust

• die Bauleitung bei abwechslungsreichen und interessanten Projekten zu übernehmen?
• eigenverantwortlich zu arbeiten – aber nicht allein?
• gemeinsam mit einer Firma aus erfahrenen Kollegen neue Wege zu gehen und dein Team nach vorne zu bringen?

Du hast

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, oder eine Ausbildung als Techniker
• ein paar Jahre Berufserfahrung
• Interesse an Bauleitung im Tiefbau, Erdbau, Sanierung oder Abbrucharbeiten
• ein freundliches und sicheres Auftreten
• eine hohe Motivation und Interesse an neuen Aufgaben

Dann bieten wir Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Team
• eine zukunftssichere Perspektive
• eine attraktive leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge inkl. Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• interessante & abwechslungsreiche Projekte
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• sei Teil eines offenen und motivierten Teams in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen in dritter Generation

Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d)

• Du hast als Bauleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du koordinierst den gesamten Ablauf unserer Baumaßnahmen und stellst die technische und vertragsgemäße Abwicklung sicher
• Du erstellst Ablaufpläne, koordinierst die Montagedurchführung und dokumentierst die Maßnahmen zur Vorbereitung der Abrechnung
• Du führst Dein Team, steuerst gleichzeitig Nachunternehmer und weist diese aufgabenbezogen an
• Du bist verantwortlich für die Leistungskontrolle sowie für die Überwachung der Termineinhaltung, der Inbetriebnahme und Abnahme der vertraglichen Leistungen im vorgegebenen Kostenrahmen
• Du verantwortest die Arbeitssicherheit auf der Baustelle und sorgst für die Umsetzung der BAUER-Qualitätsstandards gemäß QM-Handbuch

• Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung als z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit, hast bereits Erfahrung in der Leitung von Baustellen gesammelt und bist organisiert sowie durchsetzungsstark
• Du verfügst über Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR
• Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug
• Verpflegungsmehraufwand: Die entstehenden Mehraufwendungen für Verpflegung und Übernachtung übernehmen wir für Dich ebenso wie Zahlungen von Service- und Regionalpauschalen

Back mit uns die Zukunft

• Du motivierst, entwickelst und führst die Mitarbeiter der Produktion in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht
• Du stellst sicher, dass tägliche Mengen- und Qualitätsanforderungen innerhalb einer definierten Abteilung unserer Produktion eingehalten werden
• Du bist für die Prozesse und Abläufe Deines Bereichs verantwortlich und hinterfragst diese ständig
• Du überwachst und optimierst betrieblich vereinbarte Kennziffern
• Du findest pragmatische Lösungen für aufkommende Fragestellungen
• Du bildest die Schnittstelle hin zu anderen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern

DEIN ERFOLGSREZEPT...

• Du hast Deine Ausbildung zum Bäckermeister erfolgreich abgeschlossen, hast ein Studium im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Koch, Systemgastronom)
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und Dir liegt der Sauerteig im Blut
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für die Herstellung und Entwicklung von Backwaren
• Du schreckst nicht zurück vor Digitalisierungsthemen
• Du bist hoch motiviert etwas Neues anzupacken, umsetzungsstark, flexibel und Dein Team schätzt deine verlässliche Arbeitsweise
• Du bist flexibel und wechselnde Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenendarbeit) sind kein Problem für Dich

DAS ERWARTET DICH...

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

Das kriegst du gebacken?

„Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Rezepturen nach Kundenvorgaben
• Beschaffung und Zusammenstellung der benötigten Materialien und Rohstoffe
• Herstellung und Prüfung der Farbmuster
• Bedienung der Extruder und Spritzgussmaschinen (Farbmusterherstellung)
• Prüfung der Farbmuster mittels Farbmesssystem
• Freigabe der Farbmuster
• Dokumentation der Entwicklung
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk, Chemielaborant oder eine vergleichbare Ausbildung
• erste relevante Berufserfahrung
• Kreativität in der Farbentwicklung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot an Sie

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Tankgutschein
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Gutes Betriebsklima
• JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Der Partner für technische Gebäudeausrüstung

Einsatzort: Ingolstadt

Deine Benefits:

• Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500
• Flexible Arbeitszeiten & 4-Tage-Woche mit Option zu Homeoffice
• Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung
• Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice
• Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung
• Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe
• Betriebliche Fortbildungen
• Vorteile bei unseren Partnerbetrieben, z. B. Fitnessstudio & BusinessBike

Dein Aufgabenbereich:

• Objektüberwachung gem. HOAI LP 8 in den Gewerken Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte
• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling
• Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)
• Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Baurecht & HOAI
• Lösungsorientiertes & sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software

Haben wir Dein Interesse geweckt?

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung
• Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems
• Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben
• Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs
• Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM
• Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
• Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
• Begleitung von internen und externen Audits
• Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis

IHR PROFIL

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
• Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
• Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
• Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik
• Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
• Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
• Ausbilderschein IHK
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist
• Englischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Internationale Arbeitsumgebung
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing via Business-Bike
• Corporate Benefits

KONTAKT:

Das sind deine Aufgaben:

• Du gestaltest aktiv das Bild von S&P im deutschen Markt, sowohl online als auch offline. Dabei arbeitest du mit allen Fachbereichen (z.B. Technik, Vertrieb) und dem zentralen Marketing in Barcelona zusammen.
• Du sorgst für eine optimale Präsentation unserer Produkte in allen Marketingmaterialien, die du konzeptionierst, erstellst und pflegst. Darunter zum Beispiel Kataloge, Broschüren, Anzeigen und Inhalte für Social Media.
• Du entwickelst unsere Content-Marketing Strategie und positionierst uns in den digitalen Kanälen.
• Du planst und koordinierst Messen und Events sowie Marketingkampagnen.
• Du begleitest zusammen mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb neue Produkte bei der Markteinführung.
• Du verwaltest das Marketingbudget und berichtest über die Erfolge deiner Marketingmaßnahmen.

Das ist dein Profil:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing und bringst Berufserfahrung mit. Oder du bist Quereinsteiger und hast bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet.
• Du magst Technik und kannst erklärungsbedürftige Produkte vermarkten.
• Du kannst mit den gängigen Marketing-Tools umgehen (z.B. Adobe InDesign und Photoshop, Canva etc.).
• Du managst die verschiedenen und abwechslungsreichen Aufgaben im Marketing und arbeitest mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache mit einem Gefühl für Formulierungen und kannst mit unseren Kollegen im Ausland auf Englisch kommunizieren.

Das bieten wir Dir:

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Platz für deine Ideen.
• Wir sind motiviert, freundlich und wertschätzend.
• Speziell bei der Technik lassen wir dich nicht alleine.
• 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und VWL-Zuschuss sind bei uns Standard.
• Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – damit du Arbeit und Privat gut geregelt bekommst.
• Keinen Obstkorb - Sorry, dafür aber natürlich Wasser und Kaffee kostenlos??.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen

(PA-Nr.: 24/25)

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

• Unterstützung des Teamleiters Site Service
• Verantwortung für Projektleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den gewerkeverantwortlichen Bereichen
• Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Auftragsphasen mit dem Fokus auf Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen
• Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen oder Architektur
• Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung / Schlüsselfertigbau
• Sicherheit im Umgang mit der VOB sowie in Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren
• Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsschutz und betriebstechnischen Vorschriften (z. B. BetrSichV, PrüfVO NRW, ASR, TRBS, DIN)
• Geschick im Umgang mit externen Dienstleistern, kundenorientiertes Auftreten, Routine in Verhandlungsführung
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP PM, Vorkenntnisse mit Autocad von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterbeteiligung
• Gute Verkehrsanbindung
• Brückentagsregelung
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterprämien
• Gesundheitsmaßnahmen
• Hunde geduldet
• Kostenlose Getränke
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Kantine
• Parkplatz
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Ihr Herz schlägt für Bildung im Pflegebereich?

Dafür stehen wir

• Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung & offene Kommunikation
• Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten
• Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten

• Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen
• Praxisbegleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten

Das bringen Sie mit

• 3-jährige-examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik
  (oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std. Pflegepädagogik)
• Freude am Unterrichten, Gestalten und Weiterentwickeln

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche & Möglichkeit zum Homeoffice
• Bis zu 5.000 € Gehalt plus Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Unterrichtsmaterialien wie iPad & Smart Board
• Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss
• Weiterbildung mit Kostenübernahme (inkl. berufsbegleitendem Master)
• Regelmäßige Team-Events & Frühstückstreffen
• Kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Anbindung & sichere Fahrradstellplätze

Interessiert?

• Voll- oder Teilzeit

• Hybrid
  

• Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 05.03.25

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung eines Portfolios von vornehmlich Wohnimmobilien
• Mietverwaltung, einschließlich Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und Mieterbetreuung
• Budgetierung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben für die Immobilien
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung
• Bearbeitung von Mieteranfragen, Beschwerden und Konflikten
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und technisches Property Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragsmanagement
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware

Was wir bieten

• Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten an 1 Tag/Woche möglich
• Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Teamevents und Teamtage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Sportangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Sie verfügen über eine Ausbildung mit chemischem Hintergrund (Chemikant, Lacklaborant o.ä.) oder ein Studium (Farb- und Lacktechniker, Chemieingenieurwesen, Studium mit Schwerpunkt Qualitätswesen) und idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Fachgebiet Qualitätsprüfung oder sind alternativ seit einigen Jahren in der Qualitätsprüfung im Automotive-Umfeld tätig
• Sie verfügen sowohl über starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie als auch Überzeugungs- und Inspirationskraft mit Hinblick auf Mitarbeiterverantwortung
• Sie haben umfangreiche Anwender-Kenntnisse in den Automotive Core Tools und fühlen sich u.a in den Fachthemen Qualitätsvorausplanung, FMEA, Messsysteme, Prozesslenkung, Bemusterung, Normen und Problemlösungsmethodiken sehr sicher
• Sie kennen Prüfprozesse sowie Prozessbeschreibungen im Rahmen eines Integrierten Management Systems aus der praktischen Anwendung und sind vertraut mit der Bearbeitung von Qualitätssicherungsvereinbarungen

• Sie stellen die Auslieferung von spezifikationskonformer Ware mit Ihrem Team sicher
• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des QS-Teams Flüssiglacke und der Analytik (13 Mitarbeitende) verantwortlich, coachen und entwickeln das Team weiter
• Sie standardisieren und validieren Analysenmethoden, implementieren Prüfprozesse und entwickeln diese bzgl. Effizienz und Effektivität stetig weiter
• Bei internen und extern festgestellten Fehlern organisieren Sie ein Team aus den unterschiedlichen Fachbereichen, um dem Kunden schnell zu helfen, die Fehlerursache festzustellen und die Grundursachen wirksam zu beseitigen. Dabei wenden Sie die Automotive Core Tools, wie zum Beispiel 8D-Problemlösung und FMEA Methode, sicher und routiniert an.
• Sie sind verantwortlich, dass nur geeignete Prüfmittel in einem einwandfreien Zustand zur QS-Prüfung eingesetzt werden
• Sie begleiten interne und externe Audits im Bereich QS Flüssiglacke und sind erster Ansprechpartner für die Auditoren

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
• Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

Deine Aufgaben:

• Content-Erstellung: Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte (Videos, Bilder, Texte) für unsere Social-Media-Kanäle, mit Fokus auf TikTok und Instagram.
• Community Management: Aufbau und Pflege einer aktiven Community durch Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Förderung von Engagement.
• Trendbeobachtung: Identifikation und Nutzung aktueller Trends auf TikTok und Instagram zur Steigerung der Reichweite.
• Analyse & Reporting: Überwachung der Performance von Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen basierend auf KPIs.
• Selbstständiges Arbeiten: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise mit Fokus auf TikTok und Instagram.
• Kreativität und ein Gespür für visuelle Gestaltung sowie Storytelling.
• Kenntnisse in Video-Editing-Tools (z. B. Adobe Premiere, Canva) und Bildbearbeitung.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Interesse an aktuellen Social-Media-Trends und deren Anwendung.
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines TikTok Shops oder vergleichbarer E-Commerce-Plattformen.

Das bieten wir dir:

• Eine spannende Position in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media Marketing.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte.
• Ein motiviertes und Team, nette Kollegen und eine angenehme Unternehmenskultur

• Vollzeit

• Hybrid
  

• 79725, Laufenburg
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 04.03.25

Das sind wir:

Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:

• Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten
• Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen
• Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung
• 30 + 2 Urlaubstage
• Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung
• Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir
• Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote)
• Bike Leasing für 2 Fahrräder
• An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne
• Vergünstigten Strombezug
• Parkmöglichkeiten an allen Standorten

Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben:

• Sie sind Teil eines Teams, das spannende Vorhaben in nahezu allen Disziplinen des Bauwesens als Bauherr angeht und sowohl unsere über 400 baulichen Anlagen in der Region instand hält und modernisiert als auch Neubauvorhaben umsetzt
• Bei der Mitarbeit im Großprojekt WGSPlus, das die Realisierung von neuen Pumpspeicherkraftwerken vorsieht, liegt ihr Aufgabenschwerpunkt als Projektleiter im Teilprojekt HäusernPlus
• Sie koordinieren unsere Fachplaner und bringen Ihre beruflichen Erfahrungen und unsere Kraftwerksbetreiberinteressen in die Ausschreibungsplanung mit ein; Sie sind für die Qualität der Ausschreibungsunterlagen der Baulose verantwortlich und Begleiten die Bietergespräche bis hin zur Auftragsvergabe
• Ab 2027 sind Sie in der Realisierungsphase als Projektleiter unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und terminlichen Rahmenbedingungen für die Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Gewährleistung der Arbeitssicherheit zuständig.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in anderer Weise erworbene vergleichbare Kenntnisse im Bereich Bau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit großen Bauvorhaben möglichst in den Bereichen Wasserbau, Tiefbau oder Industriebau
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte
• Sehr gute Kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Ab 2027 überwiegende Präsenz auf der Baustelle am Standort Häusern

Hinweise:

Der Mensch im Mittelpunkt - immer und überall

Projektleitung Baumaßnahmen (m/w/d).

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Selbstständige Planung, Koordination und Betreuung von ausgewählten Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen inkl.
  • Ganzheitliche Auftragsvergabe
  • Kaufmännische u. technische Bauleitung
  • Organisation und Koordination der Baustellentermine
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Gewerken
  • Bauüberwachung
• Mitarbeit bei der Erwarbeitung von Konzepten für Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen

Das bringen Sie mit in unser Team:

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Problemlösefähigkeit
• Konzeptionelles Denken
• Umfassende Kenntnisse im Bauwesen
• Kenntnisse in Bankensicherheitstechnik sind wünschenswert
• Erfolgreicher Abschluss als Bauingenieur oder einer vergleichbaren Ausbildung

Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S.
• 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Lassen Sie uns nicht warten!

Noch Fragen?

Ihre Aufgaben

• Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren
• Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes
• Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement mit Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
• Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet
• Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

DER AUFGABENBEREICH

• Du bist Mentor/in für Dein unterstelltes Team und sorgst mit Deinem empathischen Führungsstil für eine effizienten Organisation und Zusammenarbeit
• Du übernimmst die selbstständige Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen gemäß ASiG
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, sowohl in der Praxis, als auch im Außendienst
• Du unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Arbeitsmedizin, z.T. der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung sowie zum Gesundheitsschutzgesetz
• Darüber hinaus berätst hinsichtlich Gesundheitsmanagement, Reisemedizin, u.v.m.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin vorweisen und bringst mindestens zwei Jahre
  Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung mit
• Idealerweise bist Du bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder bereits sehr fortgeschritten in der Weiterbildung
• Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrungen mit
• Du beherrschst gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus
• Dein Auftreten ist überzeugend, vertrauenswürdig und empathisch
• Du bringst eine hohe Affinität für EDV mit und begeisterst durch Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne mobil unterwegs

INTERESSE GEWECKT?

Über uns

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
• Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
• Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Wirtschaftliche Budgetverantwortung
• Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
• Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
• Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards
• Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers

Ihr Profil:

• Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich)
• Hohe Fachkompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
• Gute EDV Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
• Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Ihre Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flache Hierarchie
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Veränderungspotential
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Qualität- und Pflegestandards
• Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
• EDV-gesteuerte Dokumentation

Ihr Aufgabenbereich:

• Ermittlung von Art und Umfang der individuellen Bedarfe von Berechtigten für die Eingliederungshilfe nach dem SGB IX unter Anwendung des entsprechenden Bedarfsermittlungsinstruments für das Land Brandenburg (Integrierter Teilhabeplan Brandenburg)
• Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren zur Planung, Koordinierung, Wirkungskontrolle und Dokumentation aller erforderlichen Hilfeleistungen
• Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Leistungsberechtigung Eingliederungshilfe sowie Bescheiderteilung
• Einzelfallberatung von Erwachsenen mit Behinderung insbesondere zu möglichen Teilhabeleistungen im Sinne des Teil 2 des SGB IX unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation und zu den Leistungen der anderen Rehabilitationsträger
• Sozialraumorientierte Vernetzungsarbeit zur Planung der individuellen Hilfen sowie zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und der Verbesserung von Teilhabemöglichkeiten

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in, einen Abschluss der Verwaltungswissenschaften (z.B. Bachelor of Law, Dipl. Verwaltungswirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in) oder vergleichbarer Abschluss
• besondere soziale Kompetenz zur inklusiven Hilfeplanung und besondere Fähigkeiten zur zielorientierten Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung
• gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB IX)
• Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren
• sicheres Auftreten, eine hohe Belastbarkeit und Fähigkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Mobilität und Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
• Auftragsannahme und Auftragsabwicklung
• Kundenbetreuung
• Produkt- und Verkaufsberatung
• aktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• aktiver Support für den Vertriebsaußendienst und Einkauf

Das sind Ihre Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst und/ oder in der Auftragsabwicklung
• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientiere Persönlichkeit
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie bestenfalls SAP
• Technische Verständnis mit einer hohen Auffassungsgabe

Das bieten wir Ihnen:

• Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander
• Flache Hierarchien
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Personalrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
  
  

Projektleiter Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Du hast als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du übernimmst die Leitung unserer Projekte und steuerst die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
• Du vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten und verantwortest dabei die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Du bist erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
• Du erstellst in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne
• Du kalkulierst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb die Nachtragsangebote und sorgst für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen
• Du bist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsüberwachung
• Du koordinierst die Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Dich zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Dich auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
• Durch Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinierst Du Dein Team problemlos und bringst es positiv voran
• Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!

Hier gibst Du Gas:

• Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung
• Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung
• Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits
• Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen
• Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares.
• Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität
• Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren.

Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie und -planung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und COO, einschließlich der Umsetzung der Unternehmensstrategie in eine langfristige Finanzplanung
• Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung mit 3-4 Mitarbeitern
• Verantwortung für die Buchhaltung, das (Projekt-) Controlling, die Budgetierung und das Cash Management, insbesondere für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie der Monatsberichte, für die Überführung der Rechnungslegung von HGB in IFRS, für die Führung aller Prozesse im Rahmen der jährlichen Budgetierung und der Forecasts, für das Überwachen der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung, für das Treasury, Cash & Liquidity Management (Liquiditätsplanung, Finanzplanung und Investitionen)
• Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools zur Durchführung eines effektiven Controllings im Unternehmen
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von aussagekräftigen Key Performance Indicators (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsunterstützung für das Management
• Interner und externer Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder, Steuerbehörden, etc.
• Verantwortung für die Corporate Finance-Aktivitäten

Qualifikationen und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Leitung von Finanzteams, gerne auch mit Erfahrungen aus Konzernstrukturen, mit der Offenheit für das Arbeiten in einem mittelständischen Forschungsinstitut
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bilanzieren und Konsolidieren nach HGB & IFRS sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten
• Vorzugsweise Erfahrung in der Implementierung von Controlling-/Konsolidierungstools (z.B. LucaNet, Jedox)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessuales Denken und Lösungsorientierung
• Fähigkeit und Bereitschaft, alle Finanzthemen mit ausgeprägter Hands-on Einstellung zu begleiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Integrität und ethisches Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten

Was wir bieten

• Beteiligung an spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit
• Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Angebote zur Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen
• Sonderleistungen (z.B. JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Akzent auf Prozesse – Effizienz als Antrieb

Teamplayer und Motivator mit Weitblick

Leidenschaft für Technik und Führung

IHRE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTEC

• Gestaltungsfreiraum und die Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Flache Hierarchien und kooperative Zusammenarbeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus sechs freie Brückentage pro Jahr
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
• Nachhaltigkeit für die Umwelt und die Gesellschaft

Bereit für eine spannende Herausforderung?

TEAMLEITER (m/w/d) in der Abteilung Klima & Lüftung

• Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
• Festigen der Kundenbeziehung durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
• Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
• Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
• Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung

• Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche, insbesondere im Bereich Lüftung und Klima gesammelt haben
• Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten
• Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd

• Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Work-Life-Balance
• Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie
• Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• Wir setzen auf Ihre Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
• Wir wollen mit Ihnen wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Bewerbungen an: Elke Niedermaier

Unsere Sozialleistungen

Das bieten wir Ihnen gerne:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
• Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
• Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
• Job-Rad-Leasing
• Betriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze
• Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
• 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern im Berufsfeld Gastgewerbe (Küche)
• Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen
• Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
• Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
• Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin oder Hauswirtschafter / Hauswirtschafterin
• Meister wünschenswert
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap
• Flexibilität, Lernbereitschaft

Wir erwarten:

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares; alternativ: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation
• ausgeprägte Personalführungskompetenz
• Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)
• hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger

Wir bieten:

• übertarifliche Eingruppierung in TVöD S16
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung,
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• RMV-JobTicket

in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung

Was wir erwarten

• Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung
• Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale
• Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher
• Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.
• Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister
• Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, ein einschlägiges Studium oder ähnliches erfolgreich absolviert.
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts
• Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“
• Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz
• Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.

So unterstützt du uns:

• Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Strategie zur Optimierung des Servicecenters um. Neue Technologien wie z.B. KI-gestützte Voicebots und Self-Service-Portale führst du ein, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
• Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse, reduzierst Bearbeitungszeiten und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs sicher
• Du identifizierst und implementierst neue Automatisierungslösungen, um unsere Prozesse weiter zu optimieren und die Servicequalität zu verbessern
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, damit das Servicecenter zur Unternehmensstrategie passt
• Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsstrategien, um Innovationen zu integrieren und verantwortest die Kostensteuerung sowie den effizienten Ressourceneinsatz

Das bringst du hierfür mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiebranche, bringst du mit
• Du hast Erfahrung in digitaler Transformation, Automatisierung und Prozessoptimierung sowie im Umgang mit CRM-Systemen im Kundenservice
• Deine analytischen und strategischen Fähigkeiten helfen dir, Serviceprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern
• Du gestaltest digitale und technologische Entwicklungen aktiv mit und bist offen für Veränderungen und Innovationen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung zeichnen dich aus

Was du von uns erwarten kannst:

Haben wir dein Interesse geweckt?

Über das Unternehmen

Aufgaben:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb des hansefit & i-gb Gesundheitsangebots an Unternehmen
• Kaltakquise und Aufbau eines b2b Kundennetzwerks im Großraum Würzburg
• Präsentation des Angebots bei Entscheidungsträgern Vor-Ort und online (BGM-Beauftragte, Personalleitung, Geschäftsführung)
• Begleitung des Entscheidungsprozesses und des Vertragsabschlusses
• Onboarding neuer Kunden und Vorstellung des Angebots an Mitarbeitende
• Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen und Gesundheitstagen
• Aufbau eines Akquise unterstützenden Netzwerks im relevanten Gebiet
• Optimierung des Vertriebsprozesses durch Erfahrungsaustausch im Team

Fähigkeiten und Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und von Lösungen im B2B Bereich, mit Schwerpunkt Neukundenakquise.
• Du agierst kunden- und lösungsorientiert.
• Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus.
• Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte.

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

• Repräsentation der Marke EHL und strategische Führung der Top-Kunden der DIY-Branche
• Entwicklung und Ausbau von langjährigen Kunden sowie Aufbau von neuen Kunden durch enge Kunden-Lieferanten-Beziehungen
• Durchführung von Erfolgskontrollen und Marktanalysen zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Entwicklungen
• Abteilungsübergreifende Kommunikation relevanter Themen
• Mitverantwortung für Umsatz- und Gewinnziele der betreuten Key Accounts
• Identifizierung von Umsatz- und Absatzpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien
• Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und Umsetzungsgesprächen, inkl. Vertragsmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Schlüsselkunden

• Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium
• Erste Erfahrung im nationalen Key Account Management oder verfügen über nachweisbare Erfolge im vertrieblichen Projektgeschäft wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffbranche oder im Bauwesen wünschenswert
• Sie sind vertraut mit der Marktanalyse, Marktzugangsstrategien und direktem Vertrieb und wissen Schlüsselkunden als strategische Vertriebsgröße für die Wachstumsziele des Unternehmens zu instrumentalisieren
• Sie haben dank Ihrer Persönlichkeit leicht Zugang zu Top-Entscheidern, sind erfahrener Vertriebler mit Leib und Seele und zeigen Einsatzfreude und Empathie
• Sie sind bestens vertraut mit Office 365, SAP, modernen CRM-Systemen und nutzen die Vorzüge der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Sie sind National reisebereit und haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• 70% Mitarbeiterrabatte
• Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
• Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding

• Dortmund
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport
• Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)
• Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität
• Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung
• Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte
• Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
  Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Deine Mission

• Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung

Dein Profil

Warum wir?

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Willst Du mit uns strahlen?

Deine Mission

• Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung

Dein Profil

Warum wir?

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Willst Du mit uns strahlen?

Projektleiter Großprojekte (m/w/d)

• Du hast als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du übernimmst die Leitung unserer Projekte (> 5 Mio. € Umsatz) und steuerst die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
• Du bist bei Vergabeverhandlungen mit unseren Kunden dabei und klärst gewünschte Leistungen und Leistungsumfang
• Du bist verantwortlich für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren
• Du überwachst die Projektkosten und den Liefer- und Leistungsfortschritt
• Du verantwortest die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Du stellst sicher, dass die Regeln des Arbeits- Gesundheits- und Umweltschutzes eingehalten werden
• Du vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten
• Du erstellst in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne

• Du hast eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Du hast eine gewissenhafte Arbeitsweise, bist kommunikationsstark, handelst kundenorientiert und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit
• Du kannst sicher mit den gängigen Office Programmen umgehen
• Du hast den Führerschein Klasse B

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

• Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.
• Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.
• Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.
• Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.
• Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.
• Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.
• Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.
• Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).

Ihr Profil

• Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.
• Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.
• Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.
• Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.
• Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.
• Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.
• Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.
• Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.
• Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.
• Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.
• Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.
• Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung.
• Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

WIR BEI FINSTERWALDER

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

• Sie überwachen die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang und Umschlag.
• Dabei fällt die Personalplanung für fünf bis zehn Mitarbeitende in Ihren Aufgabenbereich.
• Zudem liegt die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien, Arbeitssicherheit, Vorgaben, Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus decken Sie Probleme beziehungsweise Prozessstörungen auf und liefern Lösungansätze zur Verbesserung der Abläufe.

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
• Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, bei der nicht nur am Schreibtisch gearbeitet wird, sondern auch aktiv auf der Fläche, mit den Mitarbeitenden und im direkten Kundenkontakt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und erste Erfahrungen in der Personalführung ergänzen Ihr Profil.
• Mit selbstbewusster, engagierter Art motivieren Sie das Team und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• JobRad über Mitarbeiterleasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Arbeitskleidung wird gestellt

ÜBERZEUGT?

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
• Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit
• Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen
• Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen
• Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu
• Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto)
• Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein
• Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein

Das bringen Sie mit:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil
• In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse
• Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL)
• Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen
• Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ziel und Funktion der Stelle:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung aller QM- und QS-Prozesse in Zeltingen
• Aktive operative Mitarbeit in der Qualitätssicherung: Prüfungen, Dokumentation, Freigaben
• Reklamationsmanagement mit Ursachenanalyse und nachhaltiger Maßnahmenumsetzung
• Erstellung und Pflege schriftlicher Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Prozessbeschreibungen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Prozessdisziplin im gesamten Werk
• Direkter Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen seitens der Kunden des Standortes
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, kontinuierlichen Kundenkommunikation
• Planung und Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung externer und Kundenaudits
• Identifikation von Schwachstellen und kontinuierliche Suche nach Verbesserungen in Prozessen, Maschinen, Inspektionstechnologie und Abläufen
• Vorbereitung qualitätsbezogener Investitionsvorschläge für die Geschäftsführung

Zusammenarbeit und Einbindung:

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung am Standort Zeltingen (ohne Unterstellung)
• Direkter Austausch mit dem zentralem QM-Manager in Hehlen erforderlich zur Harmonisierung und Standardisierung
• Mitarbeit im Team der Standortleitung; Integration in Führungskreis möglich bei Bewährung

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Glas-, Dekorations- oder Lebensmittelindustrie
• Erfahrung im operativen Qualitätssicherungsalltag (Prüfungen, Dokumentation, Ursachenanalysen)
• Fundiertes Verständnis von QM-Systemen (z. B. ISO 9001, IFS Food, HACCP)
• Technisches Verständnis für Maschinen, Prozesse und Inspektionstechnologie
• Interesse an KI und digitalen Tools zur Qualitätsüberwachung

• Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Klarheit im Auftreten
• Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, besonders im Kundenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicher im Umgang mit MS Office und qualitätsbezogener Software
• Erfahrung in der Erstellung von Qualitätskennziffern und Reportings

• Reklamationsfreiheit und Qualitätssteigerung bei der Produktion für Schlüsselkunden
• Aufbau eines verschlankten, effektiven QS-Systems mit maximaler Wirksamkeit
• Sichtbare Stärkung der Qualitätskultur am Standort Zeltingen
• Langfristige Entwicklung zum Qualitätstreiber im Werk

INTERESSE GEWECKT?

Wir bieten dir:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, effizientes Onboarding und qualitativ hochwertige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du ab dem ersten Tag mit Begeisterung durchstarten kannst
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 40%) und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
• Gesund mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit ist uns wichtig
• Aktives Miteinander - Firmenfeiern, Teamtage oder der Afterwork-Drink auf unserer Terrasse stärken unseren Zusammenhalt
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor
• Ein Firmenfahrzeug für dich - beruflich und privat - damit du mobil bist

Was erwartet dich?

• Du führst die 8-köpfige Vertriebsabteilung (Innen- und Außendienst) und entwickelst eine klare Vision sowie langfristige Strategien
• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele und stehst in direktem und engem Austausch mit der Geschäftsführung
• Du planst und koordinierst die Weiterentwicklung der Vertriebskanäle und treibst die Digitalisierung voran
• Du optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
• Du entwickelst innovative Konzepte zur Neukundengewinnung und stärkst die langfristige Kundenbindung
• Du motivierst und förderst dein Team, um ein leistungsstarkes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen

Was bringst du mit?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Führungsverantwortung; deine Führungsqualitäten zeichnen dich aus
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsstrategien und setzt diese mit großer Begeisterung um
• Du handelst proaktiv, denkst langfristig und triffst zielgerichtete Entscheidungen Vertriebsstrategien - deine analytischen Fähigkeiten sind wichtig
• Du arbeitest ergebnisorientiert und hast einen klaren Blick für Marktchancen und Kundenbedürfnisse
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten - deine emphatische Stärke setzt du hierbei ein
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit
• Du besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Du fühlst dich angesprochen?

• Vollzeit

• Tauentzienstraße, 10789, Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 26.03.25

Deine Rolle

• HR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
• Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich.
• Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet.
• Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor.
• Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration.
• Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig – du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich.
• In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt.
• Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam.
• Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
• Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.

Damit können wir dich überzeugen

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Bauprojekte.
• Die Koordination von Montagearbeiten, Terminen, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens liegt in deiner Hand.
• Als zentrale Ansprechperson stehst du der Projektleitung, den Mitarbeitenden und Nachunternehmen zur Seite.
• Du nimmst aktiv an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abnahmen teil und stimmst dich eng mit der Projektleitung ab.
• Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten erkennst du frühzeitig und leitest in Absprache mit der Projektleitung die notwendigen Maßnahmen ein.

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung,( z.B. Elektroniker) mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen gesammelt
• Du verfügst über Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR
• Dich zeichnet Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen aus
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Hochwertige Arbeitskleidung & Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern (IT-Techniker, Auszubildende und Servicekoordination) inkl. Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Feedbackgespräche
• Regelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden zur Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit mit unseren Leistungen
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Förderlicher Kontakt mit dem Vertriebsteam zur effizienten Zusammenarbeit in PreSales, Projekten und Kundenentwicklung
• Sicherstellung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Projekte und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
• Überwachung wesentlicher Kennzahlen, wie z.B. Produktivität, Auslastung und Arbeitserfolg, inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsleitung
• Personalplanung, Begleitung des Einstellungsprozesses und von Vorstellungsgesprächen
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Geschäfts- und dazugehörigen Supportprozesse

WORAUF WIR UNS FREUEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium / Ausbildung / Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung, Fähigkeit und hohe Motivation, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu binden
• Kommunikationsstärke und -sicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
• Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, etc.
• Div. Firmensportangebote und Firmenevents
• Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Ihr Posten in unserer Crew

• Ob mit oder ohne maritime Leidenschaft: Lassen Sie sich von einer Position begeistern, in der Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung mit neun engagierten Mitarbeitenden übernehmen.
• In Ihrer Rolle gewährleisten Sie sowohl die ordnungsgemäße Buchführung im operativen Tagesgeschäft als auch die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Ein weiterer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse, um die Effizienz und Transparenz in der Finanzbuchhaltung kontinuierlich zu steigern.
• Regelmäßig berichten Sie direkt an die kaufmännische Geschäftsführung sowie an unsere Muttergesellschaft.
• Mehr noch: Sie unterstützen die Erstellung von Abschlüssen nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) und begleiten aktiv die gruppenweite Implementierung eines neuen Finanzsystems.
• Sie sehen: eine tragende Rolle auf unserer Werft, in der Sie als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherstellen. Auch die kaufmännische Geschäftsführung und die Leitung Finanzen, Rechnungswesen und Steuern unserer Muttergesellschaft finden in Ihnen einen fachkundigen Sparringspartner bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Erfahrung in der Bilanzierung nach IFRS
• Mehrjährige Führungspraxis in mittelständisch geprägten Unternehmen
• Authentische Führungspersönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ und hoher Eigeninitiative
• Einblicke in die Digitalisierung von Finanzprozessen und die Implementierung moderner Systeme
• Idealerweise SAP-Know-how und ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift

Das haben wir für Sie an Bord

• Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 33 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN

• Führung eines Teams von ca. 20 Mitgliedern
• Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und der Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und externen Dienstleistern
• Dienst- und Jahresurlaubsplanung
• Steuerung der internen Abläufe und Controlling
• Dokumentation des Betriebsablaufes, Teilnahme und Organisation von Meetings

SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT

• Ausbildung (möglich aus jedem Bereich) und mind. zwei Jahre Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten ODER abgeschlossenes Studium und mind. ein Jahr Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten
• Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen
• Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude und Teamfähigkeit
• MS-Office-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Arbeitszeit fünf Tage die Woche (bei Vollzeit) von Montag bis Sonntag 8:30 bis 17:00 Uhr
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Business-Bike
• Flexible Bürowelten, agile Arbeitsweisen und hochwertige Ausstattung
• Sinnvolle Arbeit bedeutet, einen wertvollen Beitrag durch sinnhafte Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Mitarbeitende zählen
• Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele
• Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen

BEWERBUNG

Support von Fachanwendungen zur Erfassung, Bearbeitung, Organisation, Analyse und Präsentation räumlicher Daten

Was erwartet Dich bei uns?

• Anforderungsmanagement und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
• Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
• Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung Installation-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd-Level-Betreuung der Systeme
• Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Geoinformatikbereich
• Kenntnisse im Umgang mit Serverbetriebssystemen (vorzugsweise Windows Server / Linux)
• Erfahrungen beim Einsatz von Datenbankmanagementsystemen (bspw. MSSQL, Postgre/Postgis)
• Kenntnisse von Technologien im Geodatenumfeld und gängigen Softwareprodukten
• Erfahrungen und Freude an Projektarbeit (Mitarbeit und Leitung)

Was bieten wir Dir?

• eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung.

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits finden Sie unter .

Was Sie mit uns gestalten

• Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse
• Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen
• Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich
• Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik
• Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen
• Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz
• Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
• Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken

Über den Fachbereich

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!

• Du führst eigenverantwortlich internationale Seminare und Konferenzen (online und
  face-to-face) in Deutschland und Europa durch.
• Als Produktverantwortliche:r hast Du Deine Veranstaltungen als Ganzes im Blick, informierst verläss-lich alle Stakeholder und arbeitest eng sowie vertrauensvoll mit anderen Abteilungen (z.B. Redaktion, Sales) des Verlagsbereichs Coatings zusammen.
• Bei Kundenveranstaltungen bist Du erste:r Ansprechpartner:in und pflegst eine verlässliche belastbare Beziehung zu ihnen bzw. baust neue Beziehungen auf.
• Du steuerst externe Dienstleister bzw. arbeitest eng mit diesen zusammen und bist Impulsgeber. Dabei hast Du vor allem die Marktbedürfnisse und Trends der Lackindustrie im Blick.

• Du hast ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrungen im Management von internationalen Events oder Projekten.
• Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (intern & extern) und hast eine aus-geprägte Kunden-, Markt- und Serviceorientierung.
• Du hast bereits erfolgreich im internationalen Umfeld mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu-sammengearbeitet.
• Du handelst kaufmännisch, denkst analytisch und bist umsetzungsstark, ohne dabei die Bedürfnisse al-ler Stakeholder aus dem Blick zu verlieren.
• Du bist ein:e erfahrene:r Projektmanager.
• Du bist Teamplayer:in und Networker:in aus Überzeugung und kommunizierst gern an Schnittstellen.
• Du reist sehr gerne und bist flexibel.

• Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und fami-liengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
• Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
• Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

TOGETHER WEVIN!

• Musikalische Leitung der Stadtkapelle Nagold mit abwechslungsreicher Probenarbeit, die neue Impulse setzen und das Orchester weiterentwickeln soll
• Repertoireauswahl in traditioneller bis symphonischer Blasmusik
• Vor- und Nachbereitung der Proben und Auftritte
• Aktive Teilnahme an Ausschusssitzungen und an der Orchestergemeinschaft zur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Schnittstelle zur Jugenddirigentin, Jugendkapelle und Bläserklasse an der Zellerschule, um die Anbindung des Nachwuchses an das Orchester zu gewährleisten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Musikhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dirigentenausbildung bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung nachzuholen
• Didaktische Fähigkeiten und Freude im Umgang mit Amateurmusikern aller Altersklassen
• Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber bestehenden und neuen Formaten
• Idealerweise Vorerfahrung in der Orchesterleitung
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Kritik- und Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Interesse an einem starken, freundschaftlichen Miteinander
• Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft, da die meisten Veranstaltungen an den Wochenenden stattfinden

UNSER ANGEBOT:

• Aufgeschlossenes, sehr engagiertes und leistungsstarkes Orchester
• Wöchentliche Orchesterproben, dienstags von 19.30 – 21.30 Uhr, im modernisierten Proberaum (Musiksaal der Lembergschule)
• Rund 20 Auftritte jährlich in und um Nagold, darunter ein großes Jahreskonzert
• Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Ensemble- und Orchesterarbeit
• Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit ca. 9 Wochenstunden
• Vergütung und Leistungen richten sich nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b

• Stuttgart
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Angebote und Leistungsverzeichnisse für vielseitige Projekte in der Region und stellen diese bei Planern, Architekten und Kunden vor.
• Die Leitung der Projekte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Nachtragsmanagement.
• Neben der Steuerung und Überwachung der Projekte betreuen Sie auch unsere Montageteams.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Meister und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben sowie einen Führerschein der Klasse B.
• Es fällt Ihnen leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln.

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?