Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Die AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH betreut in den Regionen Sauerland, östliches Münsterland, Westfalen und Ostwestfalen an 9 Standorten mit ca. 195 Mitarbeitern Kunden aus den Bereichen Land- & Forsttechnik, Melk- und Stalltechnik sowie Kommunal- & Industrietechnik.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ersatzteillagerleiter:in (m/w/d) am Standort Lemgo.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Wirtschaftliche und personelle Eratzteillagerverantwortung
  • Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität
  • Verkauf und die aktive Vermarktung von agrartechnischen Ersatz- und Verschleißteilen
  • Beratung sowie Betreuung der Kund:innen
  • Sortimentsgestaltung
  • Lager- und Bestandsführung
  • Entwicklung des vorhandenen Kundenpotentials

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene landtechnische oder technische Berufsausbildung verbunden mit kaufmännischem Sachverstand sind von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Textverarbeitung) wären wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
  • Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler
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Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Auslieferung der Ware.
  • Überwachung und Unterstützung: Nimm Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Leiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
  • Deine Mitarbeit wird geschätzt: Arbeite eng und ergebnisorientiert mit allen Abteilungen im Verteilzentrum zusammen.
  • Alles im Griff: Mit der Erstellung der Rahmentourenpläne wirkst du auf die operative Tourenplanung ein und trägst damit aktiv zur positiven Entwicklung der Ergebnisse bei.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik / Transport oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung abgeschlossen.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Jessica Szylar

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Maschinenführer Presswerk (m/w/d)an unserem Standort in Iserlohn Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 8.500 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.Ihre Aufgaben Bedienen von Pressen und Automation (Transferpressen, Warmformpressen) Abstapeln/ Verpacken von Teilen Durchführung von Rüstvorgängen und Einstellarbeiten Beheben von Anlagenstörungen Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen Dokumentation von Störungen und Informationsweitergabe Ihr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen Qualitätsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamorientiertes Handeln Bereitschaft zu Wechselschicht/ Kontischicht (Modell 6/4) Unsere Benefits Flexible Arbeitszeit: Positives Zeitguthaben kann als Freischicht genutzt werden Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen) Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events - bei uns bleibt es abwechslungsreich KIRCHHOFF Witte GmbH Daniela Deutscher Hegestück 40 58640 Iserlohn GERMANY Telefon: 02371 211-213 Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

We are looking for a Marketing manager for one our clients based in Luxembourg.

  • 6 months contract (open for freelance) to start as soon as possible or after 1 month notice period (with the option to get a permanent contract at the end)
  • 3 remote days per week for Luxemburgish resident according to our client policy
  • Role based in Kirchberg
  • Annual gross salary between 80 000€ and 90 000€
  • Fluent English is mandatory for this role
You support the marketing lead in developing and executing strategies to strengthen the company brand in the market and promote the company's portfolio of products and services.

This role includes managing content creation, product positioning, campaign strategy execution, event coordination, and analysing market trends.

The Marketing Manager also collaborate closely with cross-functional teams, including Sales, Product and Operations to ensure alignment and support for business growth initiatives

Key accountabilities :

  1. Development marketing materials
Utilize your expertise to develop and enhance brand assets, including sales collateral, website and social media content, ensuring alignment with company guidelines, making a significant impact on their market presence

  1. Campaign execution
Drive the success of high-visibility campaigns by supporting the execution of marketing and customer co-marketing plans for both existing and new products, driving product visibility and market success

  1. Trade marketing and sales event support
Lead and coordinate impactful trade marketing activities, enhancing your event management skills

  1. Stakeholder collaboration
Strengthen your collaboration skills by working with diverse internal and external stakeholders to achieve cross-functional alignment on goals and ensure successful execution of marketing initiatives

  1. Thought Leadership contribution
Establish yourself as a thought leader by contributing to industry-leading whitepapers and studies

  1. Continuous improvement
Drive continuous improvement initiatives by assessing, measuring, and refining marketing plans, strategies, and best practices to ensure continuous improvement and alignment with evolving business goals

Your profile :

  • A master's degree in marketing or related discipline
  • 3+ years' experience, preferably in B2B marketing
  • Experience in creating engaging content for targeted audiences
Your main skills :

  • Customer-centric approach: You can easily understand customer needs and behaviours to design targeted marketing materials to improve awareness and engagement
  • Creative content development: You have a large expertise in crafting and executing compelling narratives and innovative campaigns for digital and social media channels
  • Stakeholder management & communication: You demonstrate expertise in building and sustaining strong relationships across diverse teams and external partners, fostering collaboration and driving successful outcomes through clear, effective communication.
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Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.

Was du bekommst:

  • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
  • Job Rad
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)
Deine Aufgaben:

  • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
  • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
  • Erstellung von Angeboten
  • Führung und Entwicklung von Personal
Was du mitbringen musst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Für unseren zentralen Bereich Governance & Recht (GR) im Team „CISO-Office“ in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security & Service-Continuity Manager (m/w/d)

Sie kennen uns noch nicht?

  • Die IKB ist führender Spezialist für die Finanzierung des gehobenen Mittelstandes, dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft.
  • Gründungsjahr 1924
  • Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater für gehobene mittelständische Unternehmen (Umsatz > 250 Mio. €) im Bereich Langfristfinanzierung.
  • Wir selbst haben mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf, weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Vielseitigkeit, Dynamik und Flexibilität.

Das zeigen wir. Wir sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir schreiben täglich unsere eigene Erfolgsgeschichte - mit und für unsere Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Innerhalb unseres Teams „CISO-Office“ wirken Sie zusammen mit Kollegen und Kolleginnen bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) sowie dem IT-Service-Continuity-Management (IT-SCM) mit
  • Unterstützung des CISO bei der Durchführung relevanter Kontrollprozesse im Kontext der Informationssicherheit (z.B. Schutzbedarfsanalysen, Soll-Ist-Abgleich, Risikomanagement)
  • Im Kontext IT-SCM Plausibilitätsprüfungen von Kritikalitätsanalyse und IT-Notfallpläne durchführen sowie IT-Notfalltests und -Übungen planen, koordinieren und auswerten
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung über den Status des ISMS / IT-SCM
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche zu allen Themen rund um IT Service Continuity

Ihr Profil

  • Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MINT-Fächer) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) vor
  • Erste Berührungspunkte in der Anwendung von Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001) sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. BAIT, MaRisk)
  • Kenntnisse im Umfeld des Prozessmanagements (ITIL) von Vorteil
  • Erste Erfahrungen beim IT-Betrieb in Cloud-Infrastrukturen (MS Azure) von Vorteil
  • Eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
  • Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen:

Gratis-Kaffee und Kicker kann jeder. Die haben wir auch.
Unsere Mitarbeiter schätzen besonders diese Vorzüge:

Flexible Arbeitszeiten mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung

Eine sehr moderne
Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung

Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch

Professionelle Teams, die sich in
allen Belangen gegenseitig
unterstützen

Firmenevents: Von entspannten
Kneipenbesuchen bis hin zu
idyllischen Sommerfesten

Favorit
Lumino Bonn

Jobbeschreibung

Graduate Brand Manager (m/w/d) International

Cannabis & Raucherzubehör



Standort: Gummersbach, NRW

Hybrides Arbeitsmodel



Über die Firma:

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Blättchen, Filtern und Cannabis- & Raucherbedarf mit einer internationalen Präsenz in über 80 Ländern und mehr als 800 Mitarbeitern an sechs europäischen Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und setzt auf starke Marken sowie eine familiäre Unternehmenskultur.



Das wird erwartet:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen im Marketing (z.B. Praktika).
  • Kreativität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Selbstständiges Arbeiten, Proaktivität und Innovationsgeist.
  • Gute Kenntnisse der Zielgruppe und deren Ansprache.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
  • Reisebereitschaft.


Aufgabenbereich:

  • Mitgestaltung der internationalen Markenstrategie und Marketingergebnisse.
  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen.
  • Marktanalyse und Beobachtung von Trends und Wettbewerb.
  • Mitarbeit bei Produktlaunches, Verpackungsgestaltung und digitalen Kampagnen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Projekten.
  • Erstellung und Überwachung von Budgets sowie monatliches Reporting.
  • Planung und Begleitung von internationalen Messen und Festivals.


Was geboten wird:

  • Arbeit an globalen Marken in wachsenden internationalen Märkten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kreativen, dynamischen Team.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung.
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und weitere Benefits.


Wenn du diese Gelegenheit näher erkunden möchtest, kannst du dich hier bewerben, mir bei LinkedIn schreiben oder mir eine E-Mail an eric.spelten@luminorecruit.com senden.



Wir freuen uns über Empfehlungen für diese Position und bieten eine Prämie für erfolgreiche Vermittlungen. Falls du jemanden kennst, der gut passen würde, würde ich mich freuen, wenn du diese Gelegenheit mit ihnen teilen würdest.

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Jobbeschreibung

Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Krefeld - 203

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.

Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.

Deine Aufgaben:

  • Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.


  • Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.


  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.


  • Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.


  • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!


  • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).


  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.


  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.


  • Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.

Deine Benefits:

  • Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.


  • Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.


  • Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.


  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.


  • Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.


  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.


  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).


  • Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.


  • Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.

... und viele weitere Benefits!

Bewirb dich jetzt: www.carglass.de/bewerbung

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: www.carglass.de/karriere

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Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und ein Gesundheitszentrum. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich

Berufserfahrung

  • Fundierte medizinische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling
  • Erfahrungen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften für Krankenhäuser

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Leitung des standortbezogenen Fachteams
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der MDK-Abrechnungsprüfungen
  • Unterstützung und Beratung aller Arbeitsbereiche und Führungskräfte im Bereich der DRG-Abrechnung
  • Überprüfung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes hinsichtlich einer anforderungsgerechten medizinischen Dokumentation
  • Unterstützung bei der Organisation und Überwachung der Kodierprozesse
  • Vorbereitung von Klageverfahren
  • Schulung der abteilungsinternen sowie klinischen Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement

Fähigkeiten

  • Umfangreiche Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Deutschen Kodier-Richtlinien sowie der Krankenhausfinanzierung
  • Teamfähigkeit mit analytischem und konzeptionellem Arbeitsstil
  • Ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Freude an Führungsarbeit im Sinne wertschätzender und partizipativer Anleitung und Förderung der eigenen Mitarbeitenden


Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" mit den Räumlichkeiten am Marien Hospital Düsseldorf
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Jobbeschreibung

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).
  • Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
  • Fachliche und unterstützendes einwirken auf das Pflegeteam
  • Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
  • Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
  • Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen.
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
  • Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Allgemeinpsychiatrie
  • Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
  • Kreativität, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Deine Aufgaben
Du behältst den Überblick über unsere IT-Verträge – egal ob Dienstleistungen, Betrieb, Wartung oder Support. Du analysierst, optimierst und holst das Beste aus bestehenden Vereinbarungen raus.
Du steuerst die Kosten- und Konzernplanung im Schulterschluss mit dem Controlling und sorgst dafür, dass unsere IT auch wirtschaftlich rund läuft.
Du bewertest Wirtschaftlichkeit und Trends – ob neue Technologien, smarte Tools oder Prozesse – Du denkst strategisch und hast das große Ganze im Blick.
Du bringst Struktur ins Auftragswesen: Von der statistischen Auswertung über Rechnungsprüfung bis zur Leistungserfassung – bei Dir läuft alles klar und transparent.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik – oder bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit.
Du kennst dich mit Vertragsgestaltung aus und hast ein gutes kaufmännisches Verständnis.
Du bist sicher im Umgang mit SAP und fühlst dich im Office-Umfeld, besonders mit Datenbankanwendungen, zu Hause.
Du behältst den Überblick über aktuelle Entwicklungen im Hard- und Softwaremarkt.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und bringst technisches Verständnis genauso mit wie Teamgeist und Eigeninitiative.
Gut zu wissen
Befristet bis 31.12.2026
Vollzeit, 38 h/Woche
Ab sofort in Leipzig
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
Unser Angebot
Eine moderne Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub
Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
Ein tolles Team, das gemeinsam anpackt
Zuschuss zum Deutschlandticket

Favorit

Jobbeschreibung

Größter Standort (> 400 MA) eines weltweiten Technologie- und Marktführers Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Produkten und Lösungen zur Kraftübertragung v.a. in der Antriebstechnik für vielfältige Einsatzgebiete in unterschiedlichsten Branchen. Das traditionsreiche europäische Unternehmen ist organisch und mit strategischen Akquisitionen gewachsen und zählt heute zu den größten und bekanntesten Anbietern im Markt mit weltweiter Präsenz. Der Standort in Niedersachsen gehört seit über 50 Jahren zur Gruppe und ist der größte Standort im Werksverbund. Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird der in der metallverarbeitenden Industrie und produktionsseitig mit „low volume high mix“ erfahrene Werkleiter gesucht für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes. Die Aufgabe:Übernahme der P&L Verantwortung für den Standort sowie Mitarbeit an- und Umsetzung der weiteren Wachstumsstrategie Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Planung, Fertigungstechnik, Kundendienst, Einkauf und Engineering Lean Manufacturing & Prozessoptimierung Schaffung einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit motivierten Mitarbeitern, effektiver Teamführung und gezielter Kompetenzentwicklung Förderung einer Safety-First-Kultur am gesamten Standort und in allen Funktionen Erfüllung höchster Umweltstandards im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Group Engineering und dem Produktmanagement für Wachstum auf Gruppenebene und am Standort Kooperative Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, HR und dem Betriebsrat Reporting an das nicht in Deutschland ansässige Top Management Das Profil:Charismatische, Souveränität ausstrahlende Führungspersönlichkeit mit Freude an der ganzheitlichen Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung eines Standortes Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt mit einem MBA und Zusatzqualifikationen in Lean Management, Six Sigma, o.ä. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionseinheiten mit hoher Varianten- und Kundenvielfalt (Maschinenbau o.ä.) Neben tiefem Produktions Knowhow breite funktionale Erfahrung für ein reibungsloses Zusammenspiel verschiedener Ressorts für gemeinsamen Erfolg im komplexen Umfeld. Betriebsratserfahrung und überzeugte kooperative Zusammenarbeit für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Hohe Daten Affinität und Erfahrung mit modernen ERP Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit einschließlich gelegentlicher Dienstreisen Ihre Perspektive:Erfolgreicher, marktführender und international aufgestellter Mittelständler Ganzheitliche Führungsrolle für die Weiterentwicklung eines bedeutenden Standortes Erfolgs- und werteorientierte Unternehmenskultur Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13321-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Als Service Desk Manager sind Sie für das Management des First-Level Supports (Service Desk) verantwortlich
  • Ihr Hauptziel ist dabei die Sicherstellung und Verbesserung der Anwenderzufriedenheit für die IT-User der KNDS in den verschiedenen Standorten
  • Hierzu sind Sie für die Planung, Implementierung und stetige Weiterentwicklung der IT-Services und Prozesse sowie für die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der IT-Services zuständig
  • In diesem Zuge definieren Sie Anforderungen an das IT-Servicemanagement-System für die Service- und Prozessimplementierung, sowie die Service-Level-Agreements und Verfahrensanweisungen
  • Das eigenständige Umsetzen von kleineren Änderungen und Administration im Servicemanagement-System, wie z.B. Aktualisierung von Workflows, Pflege des Servicekataloges, Implementierung einfacher Services sind ebenfalls Teil Ihres Tagesgeschäftes
  • Ihre Funktion beinhaltet darüber hinaus die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, die Koordination und Überwachung von externen Serviceprovidern sowie die Durchführung von Trainings zur Verbesserung der IT-Servicemanagement (ITSM)-Skills der Kollegen
  • Die Erstellung von Reports (auf Basis von KPI ́s) und Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung der Produktivität und Qualität rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Was Sie mitbringen

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachbezug zur Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Sie verfügen über fundiertes Basiswissen in den verschiedenen IT-Bereichen
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen ist ein Plus
  • Darüber hinaus ist ITSM und insbesondere ITIL mehr als nur eine Abkürzung für Sie
  • Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für Sie wie Ihre Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Sie pflegen eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Favorit

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Teilprojektleiter (m/w/d) für Reinstmedien & Reinräume bist du ein zentraler Bestandteil unseres großen Werkserweiterungsprojekts. Dein Fokus liegt auf Planung, Aufbau und Inbetriebnahme – und das in einem hochmodernen, innovativen Umfeld!

  • Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
  • Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
  • Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit.
  • Kenntnisse in der Reinraumplanung,der Lebensmittelindustrie oder ähnlichem sind ein großes Plus!
  • Du hast bereits Projekte im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung) erfolgreich gemanagt.
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist auch mit der englischen Sprache vertraut.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Methodenkompetenz und Teamgeist.
  • Zusätzliche Informationen

    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
    • Dienstradleasing - JobRad,
    • Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung - Neoantologische Nachsorgestation Anstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1949883...sind Sie mittendrinDie Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie der Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Ihre Aufgaben:Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.... ist Ihr Profil gefragtSie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen.Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen.Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 13.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN
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    Jobbeschreibung

    Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
    At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity — because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 19.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!
    We are seeking an enthusiastic Customer Data Manager (f/m/d) to join our Global Customer Engagement team at HUGO BOSS. In this role, you will serve as the central liaison between our business, IT, data security, and legal departments, ensuring compliance and data integrity. You will oversee the documentation and legal framework of customer data flows, while coordinating updates to our Terms & Conditions and Privacy Policy. Your responsibilities will include implementing best practices in data handling, maintaining and enhancing our data technologies, and acting as the Data Protection Coordinator within the team. This role is crucial in ensuring consistent data governance and communication, as well as leading the annual documentation process of customer data procedures.
    What you can expect:
    Act as the liaison between business, IT, data security, and legal departments to document data flows and ensure compliance. Ensure compliance of Data Protection regulations following guidance from Legal department across CRM markets, IT systems, and providers.
    Coordinate updates for Terms & Conditions and Privacy Policy, ensuring consistent documentation and collaborating with Legal to enhance internal processes.
    Stay updated on data technologies and developing compliant data processes.
    Support the team in optimising Marketing efforts, while ensuring being aligned with Legal regulations and guidance from our Legal team.
    Serve as the Data Protection Coordinator in GCE, managing Data Protection Requests from Legal department with support from Product Owners and IT.
    Utilize Data Governance principles and tools, communicating the importance of accurate and consistent data to stakeholders.
    Conduct frequent documentation of customer data processes, including system screenshots and training materials
    Your profile:
    Degree in business administration, economics, communication, or a related field, with 4-6 years of experience in data management or privacy compliance.
    Knowledge of data privacy laws, including GDPR, PIPL, and California Law, and industry best practises.
    Understanding of data governance principles and proficiency in data technologies for collection, analysis, and storage.
    Experience in leading projects involving Terms & Conditions and Privacy Policy updates.
    Excellent communication skills for effective collaboration with business, IT, data security, and legal teams, including international and remote projects.
    Analytical and strategic thinker with strong organizational skills for maintaining legal and data processes.
    Your benefits:
    We offer a competitive salary and attractive benefits, including vacation and Christmas bonuses, a mobility allowance / Deutschlandticket, an annual clothing allowance, a company pension scheme, and our SHIP share program.
    Made for Me: Enjoy the freedom of our flexible working models. With 'Threedom of Work', spend 3 days in Metzingen and 2 days working remotely. Benefit from our 'Me Time' program for personal time off and the option of 30 days of 'Mobile Work EU' annually.
    High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, a variety of sports activities, a 37-hour workweek, and 30 vacation days a year.
    Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums.
    Does innovation drive you? Same for us! This passion is reflected in our modern workplaces and innovative tools.
    Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. As part of our commitment, we offer an environmentally friendly bus shuttle.
    We also place great importance to good taste when it comes to food. Welcome to our award-winning restaurant & café Times.
    We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

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    Jobbeschreibung

    • Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket
    • Als Teil unseres attraktiven Gehaltspakets stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, zur Verfügung
    • Es erwartet Sie eine 38,5-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester
    • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen
    • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten
    • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet
    Das Wachstum der Stadt Frankfurt am Main als Kern der Rhein-Main-Region und zentralem europäischen Verkehrsknoten ist weiterhin ungebremst. Im Rahmen der Klimakrise werden Entwicklungsziele in Abwägungen mit den Nachhaltigkeitszielen neu definiert und stetig weiterentwickelt. Um Anteile vom Individualverkehr auf den ÖPNV lenken zu können, müssen sowohl Kapazitäten ausgebaut als auch die Qualität von Dienstleistungen gesteigert werden. Dabei gilt es auch, digitale Entwicklungen zu nutzen und die verschiedenen Verkehrsarten zu vernetzen.

    Diese und weitere Zukunftsaufgaben liegen bei der VGF im Geschäftsbereich Betriebstechnik. Hier sind alle technischen Funktionen beheimatet, die zum Bewegen unserer Schienenfahrzeuge benötigt werden.
    • Als Geschäftsbereichsleitung Betriebstechnik sind Sie für die strategische Ausrichtung und die Leitung der Bereiche Fahrweg, Signaltechnik, Fahrstromversorgung und Fahrzeugtechnik zuständig
    • Sie sind verantwortlich für über 700 Mitarbeitende und fördern eine offene und motivierende Arbeitskultur, die Raum für Innovation bietet
    • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Technik und arbeiten in städtischen sowie nationalen und internationalen Gremien an der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs mit
    • Mit der Gestaltung der Frankfurter Mobilität sichern Sie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und des ÖPNV
    • Sie repräsentieren die VGF gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Medien, Bürger:innen, Wirtschaft und Branchenverbänden
    • Sie führen neue Technologien und Planungs- sowie Arbeitsverfahren in Ihrem Verantwortungsbereich ein und sind eine:r unserer Haupt-Innovationstreiber:innen
    • Sie verantworten die Investitions-, Personal- und Budgetplanung für Ihren Geschäftsbereich
    • Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind durch Ihre versierten Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, elektrische Anlagen oder Signaltechnik für die technischen und sicherheitsrelevanten Herausforderungen des Aufgabengebiets gewappnet
    • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Bereiche, idealerweise im Bereich der Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Position. Als echte:r Teamplayer:in verstehen Sie es dabei, Ihre Mitarbeitenden gut abzuholen, sie einzubinden und Herausforderungen über Bereichsgrenzen hinweg im Miteinander zu lösen
    • Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt
    • Ihre weitreichende Projektleitungskompetenz konnten Sie bei der Steuerung von Projekten verschiedenster Größenordnung unter Beweis stellen
    • Sie treten souverän auf, überzeugen mit Ihrer natürlichen fachlichen Autorität und verfügen über ein hohes Verhandlungsgeschick
    • Optional sind Sie bereits geprüfte:r Betriebsleiter:in nach BOStrab oder EBO

    Als Unternehmer:in vor Ort denken und handeln Sie zukunfts- und ergebnisorientiert und sorgen mit Ihrem Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung Ihres Bereiches.
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    Jobbeschreibung

    Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen LeitungFachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-InfrastrukturPlanung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und UmbaumaßnahmenAnsprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere AbteilungenBetreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und SystemeKey User der CAFM-SoftwareWeitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement Ihr Profil Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von VorteilFachübergreifendes Grundverständnis im Bereich HaustechnikSie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert Wir bieten Ihnen außerdem Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Ralph Neumeister, Technischer Leiter, Tel. 07461/97-1800 E-Mail: r.neumeister@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
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    Jobbeschreibung

    Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.

    In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

    Meine Aufgaben im Detail:

    • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
    • Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
    • Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
    • Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
    Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse.

    Mein Profil:

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
    • Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
    • Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
    • Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
    • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
    • Fahrerlaubnis PKW.
    Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Senior Corporate Officer – Leading Fiduciary, Multicultural Teams

    Our partner is a renowned fiduciary that reunites over 100 talents whom evolve in various internal departments such as Accountancy, Compliance or even Corporate governance with an excellent communication between all team members, thanks to their well-organized processes. Thanks to their modern corporate values, our partner is very attentive to providing a healthy work environment to its employees and truly listen to their needs, by always offering support.

    As a Senior Corporate Officer, you will join a stable team of 5 talents from junior to manager profiles. This facilitates a working method where team spirit and helping one another is at its core. This will also be a source of continuous learning for you and help you to stay motivated and satisfied in your role.

    Avoid never-ending work days thanks to the limited overtime, combined with flexible working hours and regular remote working: You will have the chance to easily organize your own agenda and guarantee yourself with a comfortable work-life balance to keep you driven for the following years of your professional career.

    Lastly, this fiduciary is one in which many career opportunities are offered: If you aspire to achieve roles of Manager for example in the years to come, and become less operational in time but to have a focus on guiding the new generation, this will be a great environment for you.


    Your Responsibilities | Corporate Officer – Corporate – Legal – PFS – Legal Officer - Fiduciary

    • In your daily responsibilities, you will be involved in the autonomous management of a portfolio of financial clients (SOPARFI, Holdings) from the constitution to the liquidation.
    • You will be asked to take care of drafting or reviewing documents such as the change of directors, articles of association, capital calls, circular resolutions and so on.
    • Organizing board and shareholder meetings and the participation to it will be part of your responsibilities, and you will be asked to draft the minutes.
    • You will be in direct contact with your clients, internal and external stakeholders such as banks, lawyers and notaries.

    Profile and Career Path | Corporate Officer – Corporate – Legal – PFS – Legal Officer - Fiduciary

    • For this search, we are looking for a Corporate Officer that has a minimum of 3 years of experience within a PFS, Fiduciary or an Asset Manager in Luxembourg.
    • For this position, you should have a fluent command of English and French, any additional language skills will be appreciated but are not required.
    • You describe yourself as independent in your daily missions, and are looking to keep that autonomy in your next position.

    Offer | Corporate Officer – Corporate – Legal – PFS – Legal Officer - Fiduciary

    • Our partner is happy to provide you with a healthy environment where you will experience open communication and transparency to ensure a great work atmosphere.
    • Continuous learning and training plans are offered by the fiduciary since it is essential for them to give their talents all the needed tools for their own professional and technical evolution.
    • Flexible policies are implemented by our partner : By joining them, you will have flexible working hours and regular remote working as well to have balanced activities.
    • Depending on your previous experience and background, our partner is willing to offer you an annual remuneration that can reach €68 000 per year, with meal vouchers, health insurance, a pension plan and a bonus. Annual evaluations will also allow you to increase your salary quite regularly.

    Abiomis is a boutique recruitment & advisory agency specialized in the Financial and Legal fields in Luxembourg and Belgium, offering entry level to executive management positions all over the country.

    At Abiomis, we value what matters most to you. We know listening is key and, in doing so, this allows us to determine together which opportunities could suit you and your criteria best. Whether you are a candidate or company, we are here every step of the way and it will be our pleasure to assist you in your evolution.

    Contact us today at +352 26 38 38 50 to discuss your next career move or have a look at our current vacancies on www.abiomis.com .

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir bieten:

    • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
    • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
    • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
    • Betriebsrestaurant (Hamburg)
    • Vielfältige Betriebssportangebote
    • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
    • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
    • Dynamisches und motiviertes Team

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Übernahme der strategischen Planung und globalen Koordination des Ihnen zugeteilten Produktsegments über den Produktzyklus hinaus
    • Aktives Management und konsequente Weiterentwicklung des zugeordneten Produkt- und Leistungsportfolios
    • Übernahme der Kommunikation mit lokalen Produktmanagern, um das internationale STULZ Angebot aufeinander abzustimmen 
    • Durchführung  und Begleitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (SWOT, Auswertung der KPIs, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsteam
    • Entwicklung und Definition von Produktspezifikationen unter technischen als auch preislichen Gesichtspunkten
    • Erstellung der Produktpositionierung, der Marktaussage sowie der vertrieblichen Argumente
    • Intensive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen der jeweiligen Standorte zur Umsetzung der vertrieblichen Anforderungen

    Ihre Qualifikationen:

    • Technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem Industrieunternehmen sowie erste Erfahrungen
    • Erste Erfahrungen in den Bereichen strategisches und operatives Produktmanagement sowie grundlegendes Verständnis für unternehmensinterne Prozesse und Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung von Vorteil
    • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen der Regelungstechnik, Klimatechnik und Elektrotechnik wünschenswert
    • Prozess-  und lösungsorientiertes Denkweise sowie ein konzeptionelles Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Word und Schrift wünschenswert
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

    Deine Aufgaben

    Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

    • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
    • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
    • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
    • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
    • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
    • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
    • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

    Wir bieten

    Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus.
    Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

    Wir suchen Verstärkung:

    Start 01.06.2025 | Dauer Unbefristet | Standort Marienburger Straße 24, 40599 Düsseldorf | Stellenumfang Teilzeit (15 - 20 Std./Woche)

    Social Media Manager (m/w/d)

    Das erwartet Sie:

    - Modernisierung, Professionalisierung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
    - Erstellen und Realisieren von Konzepten, Content Creation
    - Community Management, Sprachrohr nach draußen
    - "Werkstatt Live" der Community und potenziellen Kunden zugänglich machen
    - Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

    Das bringen Sie mit:

    - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Mediendesign, Kommunikation oder Marketing
    - Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Content Creation
    - Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie den entsprechenden Tools
    - Einsatz im Sinne unseres Leitbildes – In unserem „wir“ hat Gewalt keinen Platz!

    Das bieten wir Ihnen:

    - Tarifliche Bezahlung (Eingruppierung gemäß TVöD VKA Entgeltgruppe E 8)
    - Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
    - Betriebliche Altersvorsorge
    - Vermögenswirksame Leistung
    - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    - Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
    - Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots
    - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
    - Qualifizierte Einarbeitung
    - Tolles kollegiales Umfeld

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

    Deine Rolle

    Unsere Kunden vertrauen uns ihre innovativen und komplexen SAP-Transformationsprojekte zur Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft an. Als Projektleiter (w/m/d) oder Engagement Manager (w/m/d) bist du für sie der Trusted Guide auf meist langfristigen Vorhaben. Capgemini bringt dazu mit einem weltweiten Netzwerk aus Expert*innen Lösungen aus einem vielfältigen Erfahrungs- und Wissensschatz zu den aktuell innovativsten Technologien und Methoden ein. Die Trendthemen wie GenAI / AI und Sustainability gehören dazu. Du sorgst dafür, dass dieses Wissen zum bestmöglichen Nutzen unserer Kunden zusammengeführt wird, und begleitest sie bei der zielgerichteten Umsetzung der daraus entstehenden Vorhaben.

    • Du führst Implementierungsvorhaben und Digitalisierungsstrategie unserer Kunden zusammen.
    • Im Rahmen großer SAP-Transformations- und Innovationsprojekte treibst du die Industrialisierung von Rollouts und Implementierungen unter Einbeziehung von Best Practices und Accelerators voran.
    • Du führst ein Projektteam aus Expert*innen aus den Bereichen Software, Architektur und Business Consulting mit klar formulierten Zielen und Gespür für die Menschen, die mit dir arbeiten.
    • Du übernimmst Verantwortung für Projektergebnis, Kundenzufriedenheit und führst unsere gemischten On-, Near- und Offshore Teams gemeinsam zu herausragenden und nachhaltigen Lösungen.
    • Du unterstützt unsere Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Kundenakquise.

    Dein Profil

    • Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder vergleichbaren Abschluss.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung des digitalen Wandels und/oder der Durchführung komplexer SAP-Transformationen (S/4HANA Template / Rollout Projekte, Cloud, RISE) hast du bereits gesammelt.
    • Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Aufsetzen standardisierter Implementierungsprozesse und deren Industrialisierung in die Führungsaufgabe ein.
    • Du bist in agilen wie in klassischen Projektumgebungen zu Hause und kannst Methoden, Technologien und Innovationen sinnvoll kombinieren.
    • Ergebnis­orientierung, Offenheit für kreative Lösungsansätze und eine zielgerichtete Kommunikation zeichnen dich aus. Menschen wachsen in ihren Fähigkeiten unter deiner Führung.
    • Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

    Was du bei uns schätzen wirst

    • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
    • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

    Bewirb dich jetzt

    Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

    Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.

    Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

    Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Mehr Infos

    Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

    Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

    Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
    • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
    • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
    • Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
    • Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
    • Führung des örtlichen Technik-Teams
    • Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart

    Was Du mitbringst

    • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
    • Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
    • Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
    • praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
    • anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
    • Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
    • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bist du bereit, die Verantwortung für eine führende Position zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die Industriebranche maßgeblich zu gestalten?
    Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Rechnungswesen. Diese spannende Herausforderung bietet dir die Chance, in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
    Wenn du diese Gelegenheit als den nächsten Schritt in deiner Karriere siehst, lass es uns noch heute wissen. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Deine Aufgaben

    • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und Debitoren
    • Eigenständige Buchung der Bankbewegungen sowie Übertragung von Löhnen und Gehältern via Schnittstelle
    • Bewertung von Halbfertig- und Fertigbeständen, regelmäßige Überprüfung und Abstimmung der Wareneingänge sowie Durchführung weiterer Abschlussarbeiten
    • Monatliche Umsatzsteuer-Verprobung und Übermittlung relevanter Daten an das STG
    • Verbuchung von Zu- und Abgängen in der Anlagenbuchhaltung
    • Unterstützung bei der Konsolidierung der Unternehmensgruppe
    • Mitwirkung bei der Überführung der Buchhaltung in ein Shared Service Center
    • Zuarbeit zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive der Abstimmung der Bilanzkonten
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung für in- und ausländische Beteiligungsgesellschaften

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting, bevorzugt in einem international ausgerichteten Produktionsunternehmen
    • Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
      Fundierte Kenntnisse im Abschluss einer GmbH nach HGB sowie tiefgehendes Wissen in - der Bilanzierung nach HGB und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
    • IT-Affinität und versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central und Excel
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
    • Kommunikationsstärke, eine proaktive Haltung und Teamorientierung
    • Bereitschaft, gelegentlich nationale Dienstreisen zu unternehmen

    Deine Benefits

    • Attraktives Gehalt
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Absprache
    • Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Exklusive Mitgliedschaft im Urban Sports Club
    • Kostenlose E-Bike-Ladestationen
    • Essenzuschuss
    • Nach 6 Monaten bekommst du zusätzlich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing und monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
      ...und vieles mehr!


    Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

    Dein Kontakt

    Kaya Lea Smolka


    DIS AG

    Finance
    Habsburgerring 2
    50674 Köln



    Telefon +49 221/2773400


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben bei uns:

    Sie leiten ein (internationales) Projekt bei der Erstellung und Inbetriebnahme von Fördertechnikanlagen, vorwiegend für die Automobilproduktion. Ihre Arbeit erstreckt sich vom Kundenauftrag über die Konzeptionierungs- und Konstruktionsphase, bis zur Montage und Inbetriebnahme der Anlage beim Kunden. Dazu gehören u.a.:

    • Planung und Steuerung des Gesamtprojektfortschritts
    • Konzepterstellung in Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team
    • Vergabe von Aufträgen an Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf
    • Überwachung der Einhaltung von Spezikationen, Vorgaben und Zielen (Qualität, Termine und Kosten)
    • Ansprechpartner und Koordinator für das Projekt für unsere Kunden
    • Regelmäßiger Bericht des Projektstatus an die Geschäftsführung

    Das bringen Sie mit:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fördertechnik (FH/TU) oder Ausbildung zum Maschinenbau-Techniker
    • Idealerweise Berufserfahrung als Projektmanager
    • Sicherer Umgang mit MS-Project und den gängigen Office Tools
    • Große Sorgfalt und Präzision in der täglichen Arbeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Aufreten
    • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Flexibilität und Reisebereitschaft

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung
    • Freiwillige Prämien- und Sonderzahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen
    • Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
    • Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. Thats just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.<br> In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.<br> Join us today. Inspire people tomorrow.<br> Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.<br> Apply now! It takes less than 10 minutes.<br><p>Join our dynamic and expanding global <b>Content Operations</b> team at <b>ZEISS Meditec AG</b>, where you will play a pivotal role in <b>driving digitalization in healthcare</b>. As <b>Translation Management Lead (f/m/x</b>), you will contribute to the development of cutting-edge solutions for medical professionals and support our internal teams by <b>delivering high-quality, consistent translations of technical product information</b>, including user interfaces and user documentation.</p> <p></p> <p>You will collaborate within an <b>interdisciplinary team in an international setting</b>, working closely with technical content developers, project and product managers, software developers, UX designers, terminologists, and external translation partners. Your goal will be to ensure the <b>most consistent translations</b>, supporting an exceptional <b>user experience</b> for our customers, while applying <b>innovative </b>and <b>efficient data-based processes.</b></p> <p></p> <p>In this role, you <b>will actively develop and implement state-of-the-art processes</b>, workflows, and tools for translating our user interface content and technical documentation. You will oversee <b>translation projects in over 40 target languages</b>, managing everything from the planning stage to final release, while ensuring quality, resource allocation, and adherence to timelines and guidelines.</p> <p></p> <p>Based in our <b>Munich office</b>, you will enjoy breathtaking <b>views of the Alps</b> and the vibrant energy of our incredible team. Additionally, you will have the flexibility to <b>work remotely on a regular basis.</b></p><br><ul><li> <p><b>Experience</b>: A minimum of five years in a relevant role focused on translation management, localization management, or similar, ideally within the medical technology sector</p> </li> <li> <p><b>Process Development</b>: A passion for developing and implementing improvements in translation management processes, with a keen eye for the big picture and a commitment to content consistency and efficiency</p> </li> <li> <p><b>Technology Enthusiasm</b>: A strong interest in technology and experience with data-driven automation in translation management</p> </li> <li> <p><b>Agile Methodologies</b>: Proven experience working with development teams and familiarity with agile methodologies</p> </li> <li> <p><b>Translation Expertise</b>: Methodological competence in translation and translation management of user interfaces and user documentation</p> </li> <li> <p><b>Tools Proficiency</b>: Experience with translation management systems and linguistic tools such as memoQ, xBench, Passolo, Quickterm, Across, and MultiTerm</p> </li> <li> <p><b>Terminology and Language Data Management</b>: Knowledge and experience in terminology and language data management</p> </li> <li> <p><b>Communication Skills</b>: Strong team spirit and excellent communication skills in both German and English</p> </li> <li> <p><b>Educational Background</b>: A degree focused on translation, localization, technical writing, computational linguistics, language technology, or equivalent professional experience</p> </li> <li> <p><b>Stakeholder Management:</b> Proven ability to manage and communicate effectively with various stakeholders to ensure alignment and successful project outcomes</p> </li> </ul> <p></p> <p>We are excited to receive your application, including your CV and cover letter. Join us in making a difference in healthcare through innovative translation and data management solutions!</p><br><p>JBRP1_DE</p>

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Solution Manager (m/w/d) im Bereich Fire Detection & Care Communications – DACH & BeNeLux, der/die unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreut und weiterentwickelt.


    Standort: Deutschland oder Niederlande (bevorzugt Raum Düsseldorf, Köln oder Rotterdam)


    Deine Aufgaben:

    • Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management von Lösungen, Produkten und Services in der DACH & BeNeLux-Region

    • Steuerung und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios entsprechend den Kunden- und Marktbedürfnissen

    • Enge Zusammenarbeit mit Global Products sowie Drittanbietern zur Entwicklung neuer Funktionen

    • Erstellung von Business Cases für neue Produkte oder Weiterentwicklungen

    • Unterstützung des Vertriebs als technischer Ansprechpartner für Sonderlösungen

    • Koordination und Unterstützung bei Produkteinführungen, Produktverbesserungen und End-of-Life-Aktivitäten

    • Einhaltung der landesspezifischen Vorschriften im Produktportfolio; Überwachung von Änderungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen

    • Analyse und Empfehlung von Marktpreisen in Zusammenarbeit mit dem Pricing-Team

    • Bereitstellung verlässlicher Daten für Produktprognosen

    • Marktbeobachtung und Überblick über Wettbewerbsangebote und technologische Entwicklungen

    • Entwicklung einer ergebnisorientierten, ganzheitlichen Strategie sowie eines Angebots- und Produktplans, die bestehende Kernlösungen ergänzen

    • Führende Rolle bei der Zusammenarbeit mit dem Business und Koordination von Maßnahmen zur Wachstumsförderung


    So werden Sie Ihre Aufgaben angehen: 

    Als Solution Manager bist du verantwortlich für das Vorantreiben profitabler Wachstumsinitiativen in deiner Region – in enger Abstimmung mit den regionalen Strategie- und Vertriebsverantwortlichen. Du unterstützt die Portfolioentwicklung und -steuerung mit dem Ziel langfristiger Kundenzufriedenheit, Wettbewerbsvorteile, Marktanteilsgewinn und Rentabilität – auch unter Einbeziehung von Drittanbieterprodukten. Du nutzt Tools, um deine Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu steuern und trägst zur Erreichung von Jahreszielen hinsichtlich Umsatzes, Gewinn sowie weiterer KPIs bei.


    Dein Profil:

    • Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in sicherheitstechnischen Installationen

    • Erfahrung mit VOC, Produktstrategie, Portfolio- & Lifecycle-Management

    • Kenntnisse in MS Office, Salesforce, Projekt- und Zeitmanagement

    • Kommunikationsstark, teamorientiert, flexibel und eigeninitiativ

    • Kenntnisse länderspezifischer Normen und Vorschriften (mind. in einem der betreuten Länder)

    • Reisebereitschaft bis zu 30 %


    Was wir bieten:

    • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

    • Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen

    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

    • Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen

    • Firmenwagen

    • 30 Tage Urlaub

    • Corporate Benefits

    • Homeoffice


    Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite!

    #LI-KB1


    Die TYCO Holding GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandschutztechnologie und Teil von Johnson Controls, ist bekannt für ihre innovativen Lösungen wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie moderne Videoüberwachungssysteme.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!


    Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.


    Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:

    • Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
    • Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
    • Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
    • Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
    • Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.

    Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.


    Mein Kompetenzprofil:

    • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
    • Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
    • Versierter Umgang mit MS Office,
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
    High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.
    Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

    Deine Aufgaben

    Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

    Unser Angebot für Dich

    Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
    • Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
    • Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
    • Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
    • Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

    Das bringen Sie mit:

    • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
    • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
    • Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
    • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung

    Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable

    Firmenwagen

    Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte

    Onboarding

    Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy

    Events

    Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

    Transparenz

    Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

    Urlaub & Arbeitszeit

    Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

    Fitness

    Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Prozessmanager / Prozessmanagerin (m/w/d) am IT-Zentrum Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre Deggendorf 01.06.2025 aufgabenschwerpunkte Sie erstellen und visualisieren unterschiedliche Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 Standard und übertragen diese in Modellierungssoftwares. Zusätzlich stimmen Sie sich bei Bedarf mit den Fachabteilungen zur Validierung ab. Des Weiteren identifizieren, untersuchen und bewerten Sie bestehende Prozesse, erfassen diese, stellen die aktuellen Abläufe dar und identifizieren nicht-dokumentierte Prozesse. Abschließend optimieren Sie Prozesse durch Digitalisierung von Arbeitsschritten, Identifikation von Verbesserungspotenzial und Teilautomatisierung von Workflows. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ können Sie eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich vorweisen. Sie besitzen vertiefte oder mindestens teilweise BPMN 2.0 Kenntnisse und haben bereits Erfahrung mit Modellierungssoftware und -tools. Zusätzlich können Sie Grundlagen im Geschäftsprozessmanagement und in der Prozessoptimierung vorweisen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

    Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.

    Berufserfahrung

    • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
    • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
    • Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
    • Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
    • Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
    • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
    • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
    • Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
    • Teilnahme an PDL-Rufdiensten.

    Fähigkeiten

    • ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
    • Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
    • Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
    • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
    • Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.





    Benefits

    • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
    • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
    • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
    • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
    • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
    • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Wir suchen für unser Team im Qualitätsmanagement in unserem Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im gesamten Betrieb. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Aufgaben:


    • Befähigung aller Bereiche des Betriebes in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen, um qualitativ sichere Produkte und Prozesse zu ermöglichen
    • Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen und Trainings
    • Überblick über die verschiedenen QM Prozesse (z. B. Mitwirkung beim betrieblichen Risikomanagementsystem, Sperr- und Freigabeberechtigung bei der Lenkung fehlerhafter Produkte, Unterstützung bei der betrieblichen Dokumentenlenkung)
    • Planung und Durchführung von Audits
    • Befähigung bei Themen im Bereich Hygiene und Umwelt
    • Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagementteams
    • Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und Schnittstellen (z. B. HSE, QMS)

    Kompetenzen:

    • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
    • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
    • Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
    • Erfahrung im Umgang mit der Zertifizierung ISO 9001 und ISO 13485
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
    • Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung (z. B. Leitung eines Teams)
    • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
    • Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsstärke in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

    Benefits:

    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • International Mobile Working
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Hillekamp Etiketten ist seit über 90 Jahren einer der führenden Anbieter von Haftetiketten für Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Spirituosen, Logistik, Pharma, Personal- und Home Care. Inhabergeführt, innovativ und werteorientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! 40 Mitarbeiter fertigen eine breite Produktpalette hochwertiger Haftetiketten im Flexo-, Sieb- und Digitaldruck mit vielfältigen Veredelungen. www.hillekamp-etiketten.de Gemeinsam machen wir Produktverpackungen attraktiver, daher brauchen wir Verstärkung! Starte jetzt bei uns durch als: Drucker oder Maschinen- und Anlagenführer als Medientechnologe Druck (m/w/d) im Bereich Flexodruck Als Medientechnologe, Flexodrucker, Druckmaschinenführer, Produktionsmitarbeiter Druck (m/w/d) erstellst Du auf modernen Anlagen hochwertige Haftetiketten für namhafte Kunden im Bereich FMCG. Dein Aufgabengebiet: Vorbereitung von Aufträgen und aufziehen von Druckplatten Einrichten und Bedienen von Flexodruckmaschinen neusten Standards Farbabstimmung und Kontrolle der Farbqualität nach Mustern und Farbvorlagen Fertigung von Etiketten im Flexo- und Siebdruckverfahren Fortdrucküberwachung und Fehlerbehebung Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschine Qualitätskontrolle/-prüfung Dokumentation im Rahmen des QS-Systems Dein Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck, Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Offsetdrucker, Papiertechnologe, Maschinenführer, Maschinenbediener, Buchbinder, Foliendrucker oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, diese Kenntnisse on-the-job zu erlangen Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgezeichnete Farbwahrnehmung Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an eigenverantwortlicher Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freundlichkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Wir bieten: Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Wertesystem Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, direkt Einfluss im Unternehmen zu nehmen Attraktive Vergütung und eine gute Work-Life-Balance Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein sehr gutes Betriebsklima, das begeistert und ansteckt Verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten Dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne ohne Anschreiben, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Unser motiviertes Team freut sich schon auf Deine Unterstützung! Jos. Hillekamp GmbH & Co. KG Hillekamp Etiketten Produktion und Verwaltung Oppelner Straße 38 41199 Mönchengladbach 02166 / 9302517 bewerbung@hillekamp.de www.hillekamp-etiketten.de
    Favorit

    Jobbeschreibung





    Deine Tätigkeitsschwerpunkte

    • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen der HEITEC Elektronik in Europa (ohne DE)
    • Koordinierung, Planung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
    • Steigerung des Unternehmenswachstums in Europa
    • Steuerung und Betreuung der europäischen Vertriebspartner
    • Analyse und Bewertung potenzieller und bestehender Vertriebspartner
    • Neukundenakquise

    Das zeichnet dich aus

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Technikerausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise mit Schwerpunkt direkter/indirekter technischer Vertrieb)
    • Zielbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
    • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
    • Multikulturelle Erfahrung im Vertrieb / Channel Management
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
    • Hohe Leistungsbereitschaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Level

    Das bieten wir Dir

    • People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Firmenfeiern
    • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeiterfassung sowie ein Schichtbonus
    • Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
    • Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute Erreichbarkeit mit Auto, Bus und Bahn
    • Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabatte auf verschiedenste Produkte, Karten zu Sportevents und vieles mehr!

    Wenn du dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil der HEITEC Familie.

    Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei Frau Rebecca Bergemann unter der Telefonnummer 09126 2934 244.

    Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

    Dein Ansprechpartner

    Rebecca Bergemann
    Dr.-Otto-Leich-Straße 16
    90542 Eckental
    +49 9126 2934 244
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Image
    Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
    Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund

    Image ab 01.08.2025
    ImageTeilzeit, 25 Std./Woche
    ImageAltenkunstadt

    Ihre Aufgaben

      • Erstellung der Dienstplanung und Zeiterfassung
      • Koordination von Strukturen und Abläufen
      • Bestellung der Wäsche
      • Bestellung von Speisen mit unserem Warenwirtschaftsprogramm
      • Warenannahme

    Ihr Profil

      • Ausbildung in der Hauswirtschaft
      • Qualitative Arbeitsweise
      • Zuverlässigkeit

    Was wir bieten

    Image
    Attraktive Vergütung
    tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

    Image
    Finanzielle Vorteile
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits

    Image
    Flexible Arbeitszeiten
    Teilzeitarbeit, Lebensarbeitszeitkonto

    Image
    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen

    Image
    Gesundheitliche
    Vorteile
    Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

    Image
    Vertrauensvolles
    Miteinander
    Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung

    Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
    >Impressum >Datenschutzerklärung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Leitung des Referates Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP) Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Akquisition von Dozenten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Thomas Kohstall |030 13001 - 2300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02: Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 14.05.2025 Standort Dresden Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Königsbrücker Landstraße 2 01108 Dresden Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
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    Jobbeschreibung

    Stellen-ID: BE202326

    Deine Aufgaben

    • Du bist verantwortlich für die Beantragung von Genehmigungen zur Wegesicherung und erstellst die dazugehörigen Unterlagen
    • Du überprüfst Wegesicherungsverfahren und deren vor-Ort-Umsetzung, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten
    • Du leitest Projekte, koordinierst und überwachst Termine und sorgst für ein Projekt-Reporting
    • Du überprüfst Tiefbau-, Kabelzug- und Montagegewerke auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
    • Du übernimmst die Prüfung der Dokumentation und Aufmaße von Tiefbau- und Montageprojekten
    • Du erstellst detaillierte Mängelberichte, um eine einwandfreie Ausführung sicherzustellen
    • Du prüfst Gewährleistungsausführungen, um sicherzustellen, dass unsere Projekte langfristig den höchsten Ansprüchen genügen

    Dein Profil

    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung 
    • Du hast bereits relevante Berufserfahrung im Tiefbau sowie gute Kenntnisse mit LWL-Technik und Kabelmontage/-verlegung 
    • Du besitzt ein souveränes Auftreten und eine starke Kommunikationsfähigkeit 
    • Deine wertvollen Qualitäten umfassen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie herausragende Teamfähigkeit und Eigenmotivation
    • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Smallworld, Megaplan oder AutoCAD
    Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln.

    Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.

    Deine Benefits

     

    • Betriebliche Altersversorge
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mitarbeiterrabatt
    • Events
    • Kontinuierliche Fortbildung
    • 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung:

    Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

    Aufgaben:

    • SelbstständigeAbwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im BereichNieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber,Energieversorgungsunternehmen undStadtwerke
    • Abstimmung der geplantenSchalthandlungen mit der Netzführung desVerteilnetzbetreibers
    • Montage und Demontage vonLeitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung undSanierung 
    • Teilnahme an der Fehlersucheund Störungsbeseitigung

    IhrProfil:

    • InteressierteQuereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. alsDachdecker / Maurer / Zimmerer m/w/d sindwillkommen!
    • Erfahrungen im elektrischenEnergieanlagenbau sowie im Freileitungsbau und der Nieder- undMittelspannung als Elektriker / Elektroniker /Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker /Elektroinstallateur m/w/d vonVorteil
    • Führerschein der Klasse B erforderlich,wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnissemindestens LevelB2 
    • Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnisund Höhentauglichkeit

    Wirbieten:


    • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten
    • Attraktives Gehalt nach IGMetall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- undWeihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
    • Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken und Shops
    • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhohe Sicherheitsstandards
    • SpannendesAufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechendeEinarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältigeKarrieremöglichkeiten

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Troisdorf sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d) EG 9c TVöD/ A 10 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Durchsetzung der Ausreisepflicht von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer*innen Durchführung und Organisation von ausländerrechtlichen Kontrollen und Rückführungsmaßnahmen Antragsbearbeitung aus dem Bereich Rückführung Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungszwangsverfahren Vorbereitung von Strafanzeigen Organisation und Durchführung von örtlichen Kontrollen Unterstützung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren Ihr Profil bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation bis Dezember 2025 oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder der Erwerb dieser Qualifikation bis Dezember 2025 oder Bewerber*innen, mit einem Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist. mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Ausländerbereich ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenze eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich anWochenenden/Feiertagen). Hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, SchonauerR@troisdorf.de, Tel. 02241/900-327 und Frau Flieger, Sachbereichsleiterin Rückführung, FliegerM@troisdorf.de, Tel. 02241/900-334, oder per Videochat (bitte kurz per Mail anfordern). Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Schonauer SchonauerR@troisdorf.de Tel. 02241/900-327 Frau Flieger FliegerM@troisdorf.de Tel. 02241/900-334 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/
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    Jobbeschreibung

    Werde jetzt ein Teil unseres nationalen Vertriebsteams! Als Sales Executive stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Akquise, egal ob telefonisch oder auf einer Messe, über die Präsentation des Produkts, online oder live vor Ort, bis hin zur Vertragsverhandlung. Die zielgerichtete Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu unserer Software datango, steht dabei im Vordergrund.

    Tätigkeiten

    Deine Aufgaben werden sein:

    • Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent
    • Über diverse Kanäle akquirierst Du neue Kunden (z.B. telefonisch, auf Messen, über Social Media etc.)
    • Du hältst Onlinepräsentationen zur Vorstellung unseres Produktes
    • Betreuung der Kunden im gesamten Sales-Cycle bis hin zur Vertragsverhandlung
    • Zielgerichtete Beratung unserer Kunden über den Einsatz von datango in Unternehmen
    Anforderungen

    Das solltest Du mitbringen:

    • Starkes Interesse für Vertriebsthemen
    • Berufserfahrung im Vertrieb
    • Vertriebstalent mit einem sicheren und selbstbewussten Kommunikationsstil
    • Analytisches und zuverlässiges Arbeiten, die Fähigkeit schnell eigenständig Aufgaben zu übernehmen
    • Gute Kenntnisse in MS Outlook
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kunden- und Serviceorientierung

    Nice-to-have:

    • Berufserfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten
    • Verständnis von CRM-Systemen und Software
    • Optimal sind weitere Fremdsprachen
    Team

    • Unser Sales-Team besteht derzeit aus 15 Mitarbeitern
    • Jedes Sales-Team ist zuständig vom ersten Cold-Call bis hin zum Vertragsabschluss
    • Das Team besteht sowohl aus juniorigen, als auch seniorigen Vertrieblern

    Warum datango?

    • Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin
    • Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
    • Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
    • Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen
    • In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit
    • Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken
    • Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge
    • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt
    • Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem
    Bewerbungsprozess

    1. Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen
    2. Video-Interview über MS Teams
    3. Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Technische Universität Chemnitz sucht für den Bau einer Forschungshalle, die ein Baustein für die zukünftige Entwicklung des autonomen Schienenverkehrs sein wird, zwei engagierte und kompetente Personen für folgende Stellenprofile: Projektingenieur/-in Hochbau / Technik (m/w/d) (100 %, Entgeltgruppe 12 TV-L) und Projektleiter/-in / Projektsteuerer/-in Eigenbau (m/w/d) (100 % Entgeltgruppe 14 TV-L) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Weitere Informationen unter: Website

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) On Site Hamburg , Germany Vollzeit Essity251919 Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) für den Standort Hamburg Hausbruch in Vollzeit und unbefristet. Deine Rolle Führen einer Beschichtungsanlage Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und –vorgaben Ausführen und Einhalten von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibel und teamorientiert Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity251919
    Favorit

    Jobbeschreibung

    SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

    Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach als

    Technical Sales Manager Cold Rolling (w/m/d)

    SIE HANDELN

    Als Technical Sales Manager sind Sie für die technische Projektleitung in der Angebotsphase internationaler Kundenanfragen für Neuanlagen und Modernisierungen im Bereich Kaltwalzanlagen verantwortlich; Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

    • Erster Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen in der Angebotsphase und Durchführung der technischen Analyse von Ausschreibungsunterlagen
    • Eigenverantwortliche Ausarbeitung eines technischen Konzepts sowie Abstimmung mit dem Kunden
    • Projektleitung und Koordination der Projektbeteiligten
    • Erstellung von Kalkulationsvorgaben und Prüfung von Angebotskalkulationen
    • Eigenständiges Führen aller technischen Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei kommerziellen Vertragsverhandlungen
    • Verantwortliche Durchführung des technischen Risiko- und Chancenmanagements
    • Identifizierung und Weitergabe von Kundenbedarfen an das Produktmanagement inklusive Generierung neuer Projektpotenziale und Nachverfolgung der Potenziale

    SIE WISSEN

    Sie verfügen über den Abschluss eines abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studiums, wichtig sind uns außerdem:

    • Kenntnisse im Bereich von Kaltwalzanlagen
    • Erfahrung im technischen Vertrieb von technologisch anspruchsvollen Produkten, in der Projektierung und im Projektmanagement
    • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Freude an weltweiten Reisen

    WIR ÜBERZEUGEN​

    Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.

    Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen.

    SMS group GmbH
    HR Management
    Hien Thai-Nguyen
    E-Mail: hien.thai-nguyen@sms-group.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

    Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

    Ihre Aufgaben:

    • Leitung des Warengruppenkreises zur Sicherstellung von Kostentransparenz und strategischer Ausrichtung
    • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmens- und Ökosystemstrategie
    • Durchführung von Vergabestrategien, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
    • Pflege und Weiterentwicklung von strategischen Lieferantenbeziehungen
    • Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
    • Kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
    • Integration von Markt- und Lieferanteninformationen in Entscheidungsprozesse durch enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
    • Durchführung regelmäßiger strategischer Einkaufsaktivitäten wie Verhandlungsrunden, Strategie-Reviews und Sourcing-Board-Abstimmungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
    • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Vertragsrecht
    • Erfahrung in internationalen Verhandlungen und strategischer Beschaffung
    • Erfahrung in der Durchführung von Kostenanalysen, im Lieferantenmanagement und Supply Chain Risk Management (SCRM)
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Nationale Reisebereitschaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Note:
    Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

    Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

    • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
    • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
    • Mitarbeiterevents
    • Gesundheitsleistungen
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Wir freuen uns auf Sie

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    Jobbeschreibung

    Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Darmstadt Standort: Weiterstadt Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Weiterstadt bei Darmstadt ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere